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06/08/2026 - Urgentiste (H/F) (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien inscrit à l'ordre des médecins Français. Le service d'accueil des urgences du CH de Wissembourg compte près de 15 000 passages / an et l'équipe du SMUR compte environ 750 sorties. Une convention de coopération transfrontalière permet également à l'équipage du SMUR d'intervenir en Allemagne.

Afin de renforcer son équipe d'urgentistes, le CH de Wissembourg recrute un praticien spécialisé en médecine d'urgence. Dr VÖLCKERS , chef de pôle Mme SCHALLER Valentine Mme OBERNESSER, Responsable du personnel médical

Annonce n°2919 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Médecin généraliste (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin, inscrit à l'ordre des médecins français, intègrera une équipe médicale dynamique,

L'activité du pôle de Médecine repose sur un service de médecine polyvalente avec orientation diabétologie, gastro-entérologie, médecine interne et cardiologie (35 lits)

Sa polyvalence pourra l'amener à intervenir dans les autres services de court séjour gériatrique ou SSR polyvalent Participera aux astreintes

Participera selon ses souhaits à la vie des instances Mme OBERNESSER, Responsable des affaires médicales Mme SCHALLER, DAM

Annonce n°3023 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin Hygiéniste à 50% (Centre Hospitalier Départemental Bischwiller)

• Bas-Rhin (67)
• Bischwiller
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Adresse de l'établissement

17, Route de Strasbourg BP 90007- 67241 BISCHWILLER Cedex Accès par : Région de Haguenau, la ville de Bischwiller est située à 30 kilomètres au nord de Strasbourg et accessible par chemin de fer (Ligne TER Strasbourg Wissembourg, un train toutes les demi-heures pour un temps de trajet d'environ 20 minutes) ou voiture.

Etablissement Public de Santé de 918 lits et places doté d'un effectif de plus de 700 agents, le CHDB accueille et accompagne des personnes âgées et des personnes handicapées au sein d'une filière gériatrique complète s'articulant autour de trois pôles cliniques : le pôle « médecine et réadaptation », le pôle « hébergement et soins gériatriques » et le pôle « accompagnement handicaps». Pôle « médecine et réadaptation » - Court séjour gériatrique, SMR, Soins palliatifs gériatriques - Hôpital de jour gériatrique et consultations mémoire - Equipe mobile de soins palliatifs gériatriques, - Plateau technique et de rééducation,

• Consultations externes. Pôle « hébergement et soins gériatriques » - Unités de soins de longue durée,
• Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes,
• Unités de vie protégée,
• Service de soins infirmiers à domicile aux personnes âgées,
• Accueil de jour,
• Plateforme d'accompagnement et de répit. Pôle « accompagnement handicaps » - Foyer d'accueil médicalisé - Foyer d'accueil spécialisé,

Le CHDB travaille en direction commune avec le CH de Haguenau et le CH Intercommunal de la Lauter de Wissembourg, ouvrant des perspectives de partage d'expérience et de portage de projets en commun. Le CHDB est membre du GHT « Basse Alsace Sud Moselle », avec pour établissement support les Hôpitaux universitaires de Strasbourg.

L'équipe opérationnelle d'hygiène (EOH) est constituée de : - 1 Praticien (présent poste) - 1 Cadre (0,5 ETP), - 2 IDE (0,8 ETP et 0,2 ETP)

Le poste de Praticien est actuellement vacant suite à la fin de la mise à disposition du précédent praticien par son établissement d'origine. L'exercice multi-sites est possible. Une discussion sur la quotité de travail est envisageable. Missions

o Structurer et mettre en uvre la politique de prévention du risque infectieux en lien avec le CLIN qu'il pilote

o Assurer le suivi et la veille épidémiologique : enquêtes de prévalence et d'incidence des infections associées aux soins, mesure des évolutions et propositions d'actions ciblées sur les risques infectieux

o Assurer le suivi et le pilotage des indicateurs relevant du champ du CLIN / des IAS

o Assurer le rôle de référent antibiotique dans l'établissement

o Animer les réseaux des correspondants en hygiène des services de l'établissement

o Assurer la formation initiale à l'hygiène au sein de l'IFAS et la formation continue en matière d'hygiène et de prévention des infections aux professionnels de santé de l'hôpital (tous corps de métier) et leur sensibilisation : formations théoriques, travaux pratiques, mises en situation o Concevoir et proposer des outils pédagogiques

o Animer les journées nationales

Journée Mondiale de l'hygiène des mains (5 mai), semaine de la sécurité des patients, semaine européenne de la vaccination

o Assurer la veille microbiologique environnementale : prélèvements et interprétation des résultats (qualité microbiologique de l'air, des surfaces, de l'eau et de certains dispositifs médicaux comme les endoscopes)

o Assurer une aide à la décision en matière d'hygiène hospitalière notamment en matière d'achat de matériel médical ou lors de la réalisation de travaux

o Assurer les audits, évaluations des pratiques de soins, enquêtesauprès des professionnels de santé (IDE, AS, ASH)

o Rédiger les procédures institutionnelles et multidisciplinaires pour les soins et la prévention du risque infectieux

o Répondre aux sollicitations des services et des professionnels comme de la Direction et sollicitation en cas de crise sanitaire et appel des tutelles.

Responsables et liens fonctionnels les plus fréquents - Responsable fonctionnel : Président de CME - Exercice de la fonction en transversalité au sein de l'établissement - Liens spécifiques avec le reste de l'EOH, la Directrice déléguée, la responsable qualité, le responsable hôtelier, les membres du CLIN, la Direction des soins, le service économique, le service technique, la Pharmacie.

Les qualifications, compétences et qualités requises - Médecin ou pharmacien - Praticien hospitalier - DU d'hygiène hospitalière validé ou en cours - Expérience d'hygiène hospitalière appréciée - Qualités professionnelles :

o Aptitudes relationnelles fortes avec l'ensemble des acteurs internes et externes de l'établissement o Dynamisme o Sens de la pédagogie et de la communication, o Rigueur,

o Esprit d'initiative. Direction des affaires médicales 17 route de Strasbourg 67240 BISCHWILLER 03.88.80.22.29

Annonce n°365513 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Médecin oncologue (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

• Ardennes (08)
• Charleville-Mézières
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE POLE D'ONCOLOGIE (site de Charleville-Mézières) Activité médicale variée et transversale : Activité en hépato-gastro-entérologie, pneumologie, gynécologie, urologie, orl. Prise en charge des pathologies gynécologiques pelviennes Collaboration avec les divers intervenants Prescription du protocole de chimiothérapie Validation et suivi des chimiothérapies en hôpital de jour pour l'ensemble du pôle oncologie, Surveillance du déroulement des traitements Prise en charge des urgences éventuelles (choc sous anti-egfr, allergie oxaliplatine, troubles du rythme, ) Consultations et suivi des patients Prescription des soins, traitements ambulatoires Organisation de la prise en charge des patients complexes en relation avec les centres de référence, principalement le CHU de Reims. Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires

Travail en lien étroit avec les services de médecine oncologique du GCS, l'unité mobile de soins palliatifs, les consultations douleur et l'unité transversale d'éducation du patient Quelques chiffres :

6 398 séances en 2023 et 7 341 en 2024 de séances de chimiothérapie toutes spécialités confondues 11 275 préparations en 2023 et 12 717 en 2024

Autorisations sur le site

Chirurgie des cancers non soumise à seuil Chirurgie des cancers soumise à seuil : o Pathologies mammaires o Pathologies digestives o Pathologies urologiques o Pathologies gynécologiques o Pathologies ORL et maxillo-faciales Chimiothérapie ou autres traitements médicaux spécifiques du cancer

A SAVOIR

Le Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes adhère au Centre de Coordination en Cancérologie avec le CLCC Godinot de Reims et travaille en lien avec le réseau régional de cancérologie (RRC), ONCOCHA.

PROFIL RECHERCHE Expérience antérieure en France ou en Belgique souhaitée recru.ght.na@gmail.com

Annonce n°364374 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Poste Praticien Contractuel (PC) à 85% au sein de l’Unité de soins de la maison d’arrêt de l’Elsau (USN1) (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire de la maison d'arrêt de l'Elsau à Strasbourg cherche un Praticien Contractuel (PC) thésé pour compléter l'équipe médicale déjà en place. L'activité se fait au sein d'une équipe médicale et paramédicale motivée actuellement complète avec IDE, cadre, dentistes, kiné, orthoptiste, secrétaires, dermatologue, internes de médecine générale en SASPAS.

L'Unité Sanitaire de Niveau 1 est un service dépendant du CHU qui assure le rôle de médecin traitant des personnes détenues à la Maison d'Arrêt de Strasbourg incluant des missions de prévention et d'éducation (prévention des maladies transmissibles, diabète, tabac, addiction)

L'activité à pourvoir est une activité de consultation de médecine générale (créneaux de 30 min, 9h-12h 14h-18h00) pour les détenus à la prison + astreinte rémunérée téléphonique et opérationnelle de jour (8h30 -18h30) le week-end (fréquence à déterminer).

La quotité de temps peut être fractionnée au besoin. Madame Jaëlle PEN--FEUILLETTE, dpam@chru-strasbourg.fr (Directrice adjointe des affaires médicales hospitalière et hospitalo-universitaires) Dr Tristan LEPAGE, tristan.lepage@chru-strasbourg.fr (médecin coordonnateur), Pr Anne-Sophie KORGANOW, anne-sophie.korganow@chru-strasbourg.fr (référent du CHU, Pôle SMO) Pr Yves HANSMANN, yves.hansmann@chru-strasbourg.fr (chef du pôle SMO)

Annonce n°364174 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Radiologue interventionnel (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

• Ardennes (08)
• Charleville-Mézières
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

LE SERVICE

245 168 actes d'imagerie médicale 2 scanners 2 IRM sur site de Charleville 1 scanner site de Sedan 1scanner site de Fumay

Projet d'installation IRM sur le site de Sedan et Petscan sur le site de Charleville

MISSIONS PRINCIPALES

1. Réalisation et interprétation des examens d'imagerie médicale :

Effectuer et interpréter les examens radiologiques (radiographies, échographies, scanners, IRM, mammographies, etc.).

Fournir un diagnostic précis basé sur les images et rédiger les comptes rendus détaillés.

Réaliser des actes d'imagerie interventionnelle, si applicable (biopsies, infiltrations, drainages). 2. Orientation et suivi des patients :

Collaborer avec les médecins prescripteurs pour assurer la pertinence des examens demandés.

Expliquer les procédures aux patients et répondre à leurs interrogations.

Assurer le suivi des patients nécessitant des examens complémentaires. 3. Gestion technique et qualité :

Superviser l'utilisation des équipements d'imagerie pour garantir leur bon fonctionnement.

Veiller au respect des protocoles d'acquisition et des normes de qualité en radiologie. 4. Travail en équipe pluridisciplinaire :

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour discuter des cas cliniques complexes.

Collaborer étroitement avec les techniciens en radiologie et les autres professionnels de santé. 5. Respect des normes de sécurité :

Garantir le respect des règles de radioprotection pour les patients, le personnel et soi-même.

Veiller au respect des réglementations en matière de confidentialité des données médicales.

COMPETENCES REQUISES

1. Compétences techniques :

Maîtrise des différentes techniques d'imagerie (échographie, scanner, IRM, radiologie conventionnelle, etc.).

Connaissances approfondies en anatomie, pathologie et imagerie interventionnelle.

Aptitude à utiliser des logiciels spécialisés pour l'analyse et la gestion des images. 2. Compétences relationnelles :

Aptitude à communiquer efficacement avec les patients, même dans des contextes stressants.

Travail en équipe et capacité à collaborer avec d'autres spécialités médicales. 3. Compétences organisationnelles :

Gestion du temps et des priorités pour respecter les délais d'interprétation des examens.

Capacité à travailler dans un environnement où la charge de travail peut être élevée. Notre établissement

Situé à 80 km de Reims et à 1h30 de Paris par ligne TGV, Charleville-Mézières, chef-lieu du département des Ardennes, et Sedan présentent tous les avantages de grandes villes à la campagne ; le cadre de vie faisant écho à l'offre commerciale, scolaire, culturelle et sportive indispensable à une population de plus de 250 000 habitants si l'on y associe également les hôpitaux de Fumay et Nouzonville. Les quatre hôpitaux constituent depuis le 1er janvier 2020 le Centre Hospitalier Intercommunal Nord Ardennes (CHINA).

D'un point de vue sanitaire, le CHINA se positionne comme l'établissement de référence du territoire de santé Nord-Ardenne et dessert un bassin de population de près de 220 000 habitants. Grâce à un réseau routier de qualité, il entretient des relations permanentes avec ses voisins hospitaliers (CHINA site de Sedan, CH de Dinant en Belgique, CHINA site de Fumay, CHINA site de Nouzonville et CHU de Reims notamment).

Au sein du CHINA site de Charleville-Mézières, coexiste une polyclinique dont le CHINA est l'actionnaire majoritaire.

Le CHINA site de Charleville-Mézières finalise actuellement un projet architectural qui permet, d'ores-et-déjà, d'améliorer les capacités d'accueil et de soins. Son plateau technique met à la disposition des professionnels qui y exercent un matériel et des pratiques de pointe. Au sein de cet établissement, la plupart des spécialités qui façonnent le visage de la médecine moderne, se côtoient en synergie, et développent, chacune, des projets mobilisateurs.

La plupart des chirurgies sont pratiquées dans l'établissement sauf la chirurgie cardiaque, neurochirurgie. Les urgences enregistrent plus de 40 000 passages par an.

Contactez-nous

[email protected]

Annonce n°359717 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Radiologue (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

• Ardennes (08)
• Charleville-Mézières
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

LE SERVICE

245 168 actes d'imagerie médicale 2 scanners 2 IRM sur site de Charleville 1 scanner site de Sedan 1scanner site de Fumay

Projet d'installation IRM sur le site de Sedan et Petscan sur le site de Charleville

MISSIONS PRINCIPALES

1. Réalisation et interprétation des examens d'imagerie médicale :

Effectuer et interpréter les examens radiologiques (radiographies, échographies, scanners, IRM, mammographies, etc.).

Fournir un diagnostic précis basé sur les images et rédiger les comptes rendus détaillés.

Réaliser des actes d'imagerie interventionnelle, si applicable (biopsies, infiltrations, drainages). 2. Orientation et suivi des patients :

Collaborer avec les médecins prescripteurs pour assurer la pertinence des examens demandés.

Expliquer les procédures aux patients et répondre à leurs interrogations.

Assurer le suivi des patients nécessitant des examens complémentaires. 3. Gestion technique et qualité :

Superviser l'utilisation des équipements d'imagerie pour garantir leur bon fonctionnement.

Veiller au respect des protocoles d'acquisition et des normes de qualité en radiologie. 4. Travail en équipe pluridisciplinaire :

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour discuter des cas cliniques complexes.

Collaborer étroitement avec les techniciens en radiologie et les autres professionnels de santé. 5. Respect des normes de sécurité :

Garantir le respect des règles de radioprotection pour les patients, le personnel et soi-même.

Veiller au respect des réglementations en matière de confidentialité des données médicales.

COMPETENCES REQUISES

1. Compétences techniques :

Maîtrise des différentes techniques d'imagerie (échographie, scanner, IRM, radiologie conventionnelle, etc.).

Connaissances approfondies en anatomie, pathologie et imagerie interventionnelle.

Aptitude à utiliser des logiciels spécialisés pour l'analyse et la gestion des images. 2. Compétences relationnelles :

Aptitude à communiquer efficacement avec les patients, même dans des contextes stressants.

Travail en équipe et capacité à collaborer avec d'autres spécialités médicales. 3. Compétences organisationnelles :

Gestion du temps et des priorités pour respecter les délais d'interprétation des examens.

Capacité à travailler dans un environnement où la charge de travail peut être élevée. Notre établissement

Situé à 80 km de Reims et à 1h30 de Paris par ligne TGV, Charleville-Mézières, chef-lieu du département des Ardennes, et Sedan présentent tous les avantages de grandes villes à la campagne ; le cadre de vie faisant écho à l'offre commerciale, scolaire, culturelle et sportive indispensable à une population de plus de 250 000 habitants si l'on y associe également les hôpitaux de Fumay et Nouzonville. Les quatre hôpitaux constituent depuis le 1er janvier 2020 le Centre Hospitalier Intercommunal Nord Ardennes (CHINA).

D'un point de vue sanitaire, le CHINA se positionne comme l'établissement de référence du territoire de santé Nord-Ardenne et dessert un bassin de population de près de 220 000 habitants. Grâce à un réseau routier de qualité, il entretient des relations permanentes avec ses voisins hospitaliers (CHINA site de Sedan, CH de Dinant en Belgique, CHINA site de Fumay, CHINA site de Nouzonville et CHU de Reims notamment).

Au sein du CHINA site de Charleville-Mézières, coexiste une polyclinique dont le CHINA est l'actionnaire majoritaire.

Le CHINA site de Charleville-Mézières finalise actuellement un projet architectural qui permet, d'ores-et-déjà, d'améliorer les capacités d'accueil et de soins. Son plateau technique met à la disposition des professionnels qui y exercent un matériel et des pratiques de pointe. Au sein de cet établissement, la plupart des spécialités qui façonnent le visage de la médecine moderne, se côtoient en synergie, et développent, chacune, des projets mobilisateurs.

La plupart des chirurgies sont pratiquées dans l'établissement sauf la chirurgie cardiaque, neurochirurgie. Les urgences enregistrent plus de 40 000 passages par an.

Contactez-nous

[email protected]

Annonce n°359716 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

MISSIONS:

Réaliser le suivi de la santé des personnels (en collaboration avec l'équipe paramédicale du SPST) afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé, lors de l'examen périodique ou sur demande.

Déterminer l'aptitude au poste de travail lors de l'embauche ou de la reprise du travail après un arrêt ;

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)

Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations..)

Fournir un avis médical permettant l'évaluation des risques professionnels, et définir les améliorations pour la prévention desdits risques

Informer et conseiller le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.

Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents (participation à la commission maintien dans l'emploi)

Participer aux instances et groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines

Offrir un conseil et une expertise médicale sur le fonctionnement de l'établissement, en collaborant étroitement avec les différents services.

ACTIVITES:

Surveillance de l'ensemble du personnel. Veille et évaluation des situations et conditions de travail et postes à risques

Réaliser des visites de locaux et étudier les postes de travail

Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail ;

Écouter les agents et analyser les situations (bilans cliniques, entretiens / examens, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) ;

Évaluer l'aptitude au poste de travail (comptabilité entre le poste de travail et l'état de santé des agents) ;

Évaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique ; Orienter vers les structures compétentes Réaliser une veille juridique et sanitaire

Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail

Concevoir, mettre en uvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique

Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé longue maladie ou de longue durée, d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail, des agents souffrant de pathologies particulières. Conseil en matière de santé et de conditions de travail

Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances ;

Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice,

Travailler en collaboration avec les services RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents

Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les IRP et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines Profil recherché : COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: Formation souhaitée

DES en médecine du travail ou médecin collaborateur qui s'engage à suivre la formation en santé au travail Compétences requises:

Proposer des adaptations des postes de travail en fonction des caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ; Animer des formations, réunions, commissions

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs ;

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe ; Évaluer une charge de travail ;

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports ; Réaliser des études et des travaux de synthèses ; Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; Utiliser les logiciels métiers. Qualités requises: Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches Rigueur et méthode dans l'exécution des missions. Dynamisme et engagement dans le travail. Bienveillance, respect et écoute des agents Conscience professionnelle et sens des responsabilités

Annonce n°359180 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin généraliste - SAU MY (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. LE POSTE : Missions :

Prise en charge des patients en situation d'urgence vitale ou fonctionnelle, tout âge confondu

Évaluation clinique rapide, diagnostic initial, orientation thérapeutique ou hospitalière

Participation à la régulation des flux de patients (tri, orientation, admission)

Collaboration avec les équipes paramédicales, les spécialistes hospitaliers et les structures de soins en aval

Rédaction des comptes rendus médicaux et tenue du dossier informatisé du patient

Participation aux réunions de service, audits qualité et revue de morbi-mortalité

Respect des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'établissement

Encadrement éventuel des internes, externes et stagiaires présents dans le service Compétences :

Maîtrise des gestes d'urgence

ventilation, intubation, accès veineux, immobilisation, ECG, etc.

Lecture et interprétation des examens paracliniques en situation d'urgence (biologie, imagerie)

Bonne connaissance des pathologies aiguës médicales, traumatiques et psychiatriques Capacité à évaluer la gravité d'une situation clinique

Aptitude à travailler dans l'incertitude et à prioriser les prises en Résistance au stress et bonne gestion émotionnelle

Réactivité, sang-froid et capacité à prendre des décisions rapides Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Communication claire, adaptée au patient et à ses proches Rigueur, autonomie et sens des responsabilités PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme

Docteur en médecine, titulaire d'un DES de Médecine Générale

Inscription au Conseil de l'Ordre obligatoire

Expérience en médecine d'urgence, en médecine polyvalente ou en régulation souhaitée

Volonté de travailler en équipe dans un environnement à haute intensité clinique

Formation complémentaire en médecine d'urgence ou DU d'urgences souhaitée (non obligatoire)

Annonce n°358149 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Chirurgien Orthopédiste traumatologue - Hôpital Bel Air (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHR Metz-Thionville, 1er employeur de Moselle, regroupe plusieurs hôpitaux et EHPAD sur Metz, Thionville et Hayange. Avec 1 900 lits et 6 000 professionnels, il couvre 800 000 habitants. Rejoindre le CHR, c'est accéder à une carrière complète, des formations, une politique QVT active, des avantages CGOS, la prise en charge partielle des transports, une restauration abordable et un parking gratuit. LE POSTE :

1. Consultation médicale spécialisée Réaliser les consultations d'évaluation des pathologies orthopédiques (arthrose, pathologies ligamentaires, tumeurs osseuses, scolioses).

Diagnostiquer les traumatismes osseux et articulaires (fractures, entorses, luxations).

Prescrire, analyser et interpréter les examens d'imagerie (radiographies, IRM, scanners).

Élaborer un plan de traitement adapté

médical, fonctionnel ou chirurgical.

Informer les patients sur leur pathologie, les options thérapeutiques et les risques éventuels.

Assurer le suivi post-opératoire et la surveillance à moyen et long terme.

2. Activité opératoire Effectuer les interventions de chirurgie orthopédique programmée : Prothèses articulaires (hanche, genou, épaule) Chirurgie ligamentaire et tendineuse. Ostéotomies, arthrodèses, exérèse de tumeurs osseuses.

Réaliser la prise en charge chirurgicale des urgences traumatologiques : Réduction et ostéosynthèse de fractures.

Traitement des plaies articulaires, fractures ouvertes et luxations. Polytraumatismes avec prise en charge multidisciplinaire.

Garantir l'asepsie, la sécurité peropératoire et la traçabilité des implants.

3. Suivi hospitalier et coordination des soins Participer aux visites quotidiennes des patients hospitalisés.

Coordonner les soins postopératoires avec les équipes infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, et médecins de rééducation.

Planifier les soins post-hospitalisation

rééducation, soins à domicile, appareillage.

Collaborer avec le service des urgences et les autres spécialités chirurgicales ou médicales.

Rédiger les comptes rendus opératoires, les courriers de sortie et les certificats médicaux.

4. Participation à la permanence des soins Réaliser des gardes ou astreintes selon l'organisation du service.

Prendre en charge les urgences orthopédiques en dehors des heures ouvrables.

Participer aux réunions de régulation avec le bloc opératoire, le service d'urgences et la direction médicale.

5. Enseignement et encadrement Encadrer les internes en chirurgie, les externes et les stagiaires en santé.

6. Qualité, sécurité et gestion Participer à la démarche qualité du service.

Respecter les protocoles d'hygiène, d'antibioprophylaxie et de prévention des infections.

S'impliquer dans les groupes de travail institutionnels (bloc opératoire, traumato, orthogériatrie...). PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme de docteur en médecine ainsi que d'un DES de chirurgie orthopédique et traumatologique. Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Une expérience hospitalière serait appréciée pour ce poste.

Annonce n°358143 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin généraliste - SAU Bel Air (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. LE POSTE : Missions :

Prise en charge des patients en situation d'urgence vitale ou fonctionnelle, tout âge confondu

Évaluation clinique rapide, diagnostic initial, orientation thérapeutique ou hospitalière

Participation à la régulation des flux de patients (tri, orientation, admission)

Collaboration avec les équipes paramédicales, les spécialistes hospitaliers et les structures de soins en aval

Rédaction des comptes rendus médicaux et tenue du dossier informatisé du patient

Participation aux réunions de service, audits qualité et revue de morbi-mortalité

Respect des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'établissement

Encadrement éventuel des internes, externes et stagiaires présents dans le service Compétences :

Maîtrise des gestes d'urgence

ventilation, intubation, accès veineux, immobilisation, ECG, etc.

Lecture et interprétation des examens paracliniques en situation d'urgence (biologie, imagerie)

Bonne connaissance des pathologies aiguës médicales, traumatiques et psychiatriques Capacité à évaluer la gravité d'une situation clinique

Aptitude à travailler dans l'incertitude et à prioriser les prises en charge Résistance au stress et bonne gestion émotionnelle

Réactivité, sang-froid et capacité à prendre des décisions rapides Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Communication claire, adaptée au patient et à ses proches Rigueur, autonomie et sens des responsabilités PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme

Docteur en médecine, titulaire d'un DES de Médecine Générale

Inscription au Conseil de l'Ordre obligatoire

Expérience en médecine d'urgence, en médecine polyvalente ou en régulation souhaitée

Volonté de travailler en équipe dans un environnement à haute intensité clinique

Formation complémentaire en médecine d'urgence ou DU d'urgences souhaitée (non obligatoire)

Annonce n°358148 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin Psychiatre - Bel Air/Hayange (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE

Suivi d'hospitalisation

Consultations en CMP Suivi des patients en CATTP

Hôpital de jour avec un projet de prise en charge de patients présentant des pathologies aigües Synthèse hebdomadaire Partenariat avec le CMP adolescent (14-18 ans)

Assurer la prise en charge médicale, psychologique et sociale des patients en consultation ou en hospitalisation.

Établir les diagnostics psychiatriques et proposer un projet thérapeutique adapté.

Prescrire et suivre les traitements médicamenteux ou psychothérapeutiques.

Participer aux réunions de staff pluridisciplinaires (infirmiers, psychologues, assistants sociaux, etc.).

Contribuer à la continuité des soins

astreintes, gardes, suivi post-hospitalisation.

Travailler en lien avec les structures médico-sociales, judiciaires ou éducatives (CMP, foyers, tribunaux, etc.).

Participer à la formation interne et à la recherche si souhaité.

Respecter les règles de sécurité, d'éthique et de confidentialité. COMPÉTENCES ATTENDUES :

Excellente maîtrise des pathologies psychiatriques de l'adulte (ou de l'enfant selon affectation).

Connaissance des psychothérapies (TCC, entretiens motivationnels, etc.) appréciée.

Capacités d'analyse clinique, rédaction de certificats et de comptes rendus.

Maîtrise des outils informatiques hospitaliers (DPI, logiciels métiers). Sens de l'organisation, autonomie, rigueur professionnelle.

Connaissance du cadre légal en santé mentale (hospitalisation sous contrainte, droits du patient...). PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ :

Médecin titulaire du DES de psychiatrie et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.

Expérience hospitalière souhaitée (mais débutants acceptés selon la structure d'accompagnement).

Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en service public.

Bonne capacité d'écoute, de médiation et de gestion des situations de crise.

Aptitude à s'inscrire dans un projet de service ou de secteur.

Annonce n°358150 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin Psychiatre - Hôpital d'Hayang (Hôpital d'Hayange HAYANGE)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE :

MISSIONS PRINCIPALES :

Prendre en charge des patients en consultation, hospitalisation ou en lien avec les structures médico-sociales.

Évaluer, diagnostiquer et proposer une stratégie thérapeutique adaptée à chaque situation clinique.

Participer activement à la coordination des soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier·ères, psychologues, assistantes sociales, etc.).

Assurer la continuité des soins

participation aux gardes, astreintes et réunions cliniques.

Contribuer au travail en réseau avec les partenaires extérieurs (CMP, structures sociales, médico-éducatives ou judiciaires).

Possibilité de s'impliquer dans la formation, la supervision ou des projets de recherche selon les envies et les compétences. COMPÉTENCES ATTENDUES :

Connaissance solide des troubles psychiatriques et de leur prise en charge.

Capacités d'écoute, d'analyse clinique et de rédaction (certificats, observations, comptes rendus).

Aisance dans la collaboration interprofessionnelle et le travail en réseau.

Maîtrise (ou volonté d'apprentissage) des outils numériques de santé.

Connaissance ou intérêt pour le cadre juridique en santé mentale (loi 2016, soins sans consentement, etc.).

Toute compétence complémentaire (psychothérapie, addictologie, travail avec des publics spécifiques...) est valorisée. Intervention sur le site d'Hayange :

Centre Médico-Psychologique (CMP) 1er et 2ème secteur Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)

Une intervention partagée entre le site de Bel Air et d'Hayange est possible PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du DES de psychiatrie et inscrit·e au Conseil de l'Ordre des Médecins (ou en cours d'inscription).

Toute expérience ou parcours atypique est le bienvenu : débutant·e ou praticien·ne expérimenté·e, avec ou sans activité mixte.

Sensibilité au travail en équipe, à l'éthique du soin et à la diversité des situations cliniques.

Engagement pour un accompagnement humain, respectueux et global des patient·es.

Annonce n°358151 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin Urgentiste - SAU Bel Air (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. LE POSTE : Missions :

Prise en charge des patients en situation d'urgence vitale ou fonctionnelle, tout âge confondu

Évaluation clinique rapide, diagnostic initial, orientation thérapeutique ou hospitalière

Participation à la régulation des flux de patients (tri, orientation, admission)

Collaboration avec les équipes paramédicales, les spécialistes hospitaliers et les structures de soins en aval

Rédaction des comptes rendus médicaux et tenue du dossier informatisé du patient

Participation aux réunions de service, audits qualité et revue de morbi-mortalité

Respect des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'établissement

Encadrement éventuel des internes, externes et stagiaires présents dans le service Compétences :

Maîtrise des gestes d'urgence

ventilation, intubation, accès veineux, immobilisation, ECG, etc.

Lecture et interprétation des examens paracliniques en situation d'urgence (biologie, imagerie)

Bonne connaissance des pathologies aiguës médicales, traumatiques et psychiatriques Capacité à évaluer la gravité d'une situation clinique

Aptitude à travailler dans l'incertitude et à prioriser les prises en charge Résistance au stress et bonne gestion émotionnelle

Réactivité, sang-froid et capacité à prendre des décisions rapides Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Communication claire, adaptée au patient et à ses proches Rigueur, autonomie et sens des responsabilités PROFIL RECHERCHÉ : Médecin Urgentiste

Diplôme

Docteur en médecine, titulaire d'un DES ou DESC de Médecine d'Urgence

Inscription au Conseil de l'Ordre obligatoire Expérience en service d'urgence ou SMUR appréciée

Capacité à intégrer les protocoles du service et participer à son amélioration continue

Annonce n°358153 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin urgentiste - SAU Mercy (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. LE POSTE : Missions :

Prise en charge des patients en situation d'urgence vitale ou fonctionnelle, tout âge confondu

Évaluation clinique rapide, diagnostic initial, orientation thérapeutique ou hospitalière

Participation à la régulation des flux de patients (tri, orientation, admission)

Collaboration avec les équipes paramédicales, les spécialistes hospitaliers et les structures de soins en aval

Rédaction des comptes rendus médicaux et tenue du dossier informatisé du patient

Participation aux réunions de service, audits qualité et revue de morbi-mortalité

Respect des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'établissement

Encadrement éventuel des internes, externes et stagiaires présents dans le service Compétences :

Maîtrise des gestes d'urgence

ventilation, intubation, accès veineux, immobilisation, ECG, etc.

Lecture et interprétation des examens paracliniques en situation d'urgence (biologie, imagerie)

Bonne connaissance des pathologies aiguës médicales, traumatiques et psychiatriques Capacité à évaluer la gravité d'une situation clinique

Aptitude à travailler dans l'incertitude et à prioriser les prises en charge Résistance au stress et bonne gestion émotionnelle

Réactivité, sang-froid et capacité à prendre des décisions rapides Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Communication claire, adaptée au patient et à ses proches Rigueur, autonomie et sens des responsabilités PROFIL RECHERCHÉ : Médecin Urgentiste

Diplôme

Docteur en médecine, titulaire d'un DES ou DESC de Médecine d'Urgence

Inscription au Conseil de l'Ordre obligatoire Expérience en service d'urgence ou SMUR appréciée

Capacité à intégrer les protocoles du service et participer à son amélioration continue

Annonce n°358154 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Néphrologue H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. LE POSTE :

Le néphrologue aura pour mission principale d'assurer la prise en charge globale des patients présentant des pathologies rénales, dans un cadre hospitalier pluridisciplinaire. Ses missions comprennent notamment :

Diagnostiquer et traiter les maladies rénales aiguës et chroniques

Assurer le suivi médical des patients dialysés (hémodialyse, dialyse péritonéale)

Participer à la gestion et au suivi des patients transplantés rénaux Réaliser des consultations spécialisées en néphrologie

Collaborer avec les services de médecine interne, cardiologie, endocrinologie, et autres spécialités liées

Coordonner la prise en charge multidisciplinaire des patients

Participer à la formation des internes et du personnel médical

Contribuer à la recherche clinique et aux projets d'amélioration de la qualité des soins

Gérer les urgences néphrologiques au sein de l'établissement Participer aux réunions de service et aux staffs médicaux PROFIL RECHERCHÉ :

Le candidat bagage médical en néphrologie ainsi que des qualités humaines et professionnelles adaptées au travail en milieu hospitalier. Nous recherchons un praticien avec : Diplôme de spécialisation en néphrologie reconnu et validé Inscription à l'Ordre des Médecins

Expérience significative en milieu hospitalier souhaitée (stage, poste, etc.)

Maîtrise des techniques de dialyse et de transplantation rénale

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents services Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute

Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des patients

Annonce n°358155 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Néonatologie - Hôpital Bel Air (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE

Diagnostiques spécialisées :

Réaliser des explorations échographiques dans le service : échographies cardiaques, cérébrales, abdominales, thyroïdiennes, superficielles, et à venir, échographies pulmonaires.

Collaborer étroitement avec les cardio-pédiatres pour la prise en charge des pathologies de type 2B.

Effectuer des bilans neurologiques complets incluant l'examen clinique, l'imagerie et l'électrophysiologie.

Organiser des hospitalisations de courte durée pour la réalisation de bilans d'exploration ou l'administration de vaccins sous monitoring (scope). Consultations spécialisées :

Assurer des consultations anténatales à la demande des obstétriciens.

Suivre les nouveau-nés et nourrissons dans le cadre du suivi périnatal.

Assurer le suivi RAFAEL des enfants vulnérables (nés avant 34 SA, poids inférieur à 1600 g, chirurgie néonatale lourde).

Prendre en charge le suivi des enfants en situation de polyhandicap.

Réaliser les vaccinations pédiatriques et assurer la prophylaxie contre le virus respiratoire syncytial (VRS). Assurer le suivi cardiologique pédiatrique.

Effectuer un suivi de neurologie périnatale, incluant le dépistage précoce des troubles spécifiques du langage et des apprentissages. PROFIL RECHERCHÉ :

Médecin titulaire du DES de pédiatrie, avec un intérêt marqué pour la néonatologie.

Une expérience en maternité ou en unité de néonatologie (niveau 2 ou 3) est souhaitée, mais les candidatures de jeunes spécialistes motivés seront également étudiées.

Compétences en prise en charge du nouveau-né en salle de naissance, en hospitalisation, et/ou en suivi post-natal.

Intérêt pour les explorations fonctionnelles (échographie, neurologie, etc.) ou volonté de se former dans ce domaine.

Goût pour le travail en équipe, les dynamiques pluridisciplinaires et la coordination des parcours de soins.

Profil ouvert à l' évolution, à la formation continue, et à l' implication dans les projets du service.

Annonce n°358156 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Médecin généraliste (spécialité gériatrie) (Centre hospitalier Ribeauvillé)

• Haut-Rhin (68)
• Ribeauvillé
• PH temps plein (Salarié)

Médecin - Spécialité

médecine polyvalente, orientation gériatrique

Le Centre Hospitalier local de Ribeauvillé recrute un médecin à temps plein pouvant assurer la mission d'admission, suivi médical et gestion des sorties pour la moitié des lits du service SMR (12 sur 25 lits) et le suivi médical d'une partie des résidents en EHPAD (40 sur 119 lits).

L'Hôpital local de Ribeauvillé, de 190 lits et 5 places d'Hôpital de Jour, en direction commune avec les Hôpitaux Civils de Colmar est un établissement public de santé à orientation gériatrique. Il assure une permanence des soins 7 j / 7 et 24H/24. Missions cliniques :

Assurer la prise en charge, le suivi et les évaluations médicales des patients et résidents de l'établissement en concertation avec l'équipe médicale et paramédicale,

Élaborer avec l'équipe des projets de soins pour les patients et veiller à leur réalisation, Participer aux instances de l'établissement,

Participer à la dynamique de l'établissement et s'inscrire dans son projet médical,

Participation à la continuité des soins et au fonctionnement de l'astreinte (7 jours par mois en moyenne). Compétences attendues ou souhaitées :

Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Médecine et inscrit à l'Ordre des Médecins.

Un DES/DESC de gériatrie ou Capacité/diplôme de gériatrie ou en cours serait apprécié.

Un diplôme complémentaire dans le domaine cognitif ou en soins palliatifs serait un plus.

Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière Fonction Publique Hospitalière. Poste à pourvoir au plus tard le 01/01/2027

Annonce n°357969 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - Médecin du travail à 100% - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Unité de Médecine de Santé au Travail du CHU

Présentation du service :

L'unité de médecine de santé au travail du CHU de Reims est constituée d'une équipe pluridisciplinaire : 3 médecins avec l'objectif d'un effectif porté à 4 médecins dès le recrutement finalisé, 4 infirmiers, un ergonome, une psychologue clinicienne et de trois secrétaires.

Le service travaille en étroite collaboration avec les autres acteurs de la santé au travail du CHU de Reims : le département qualité de vie au travail de la direction des ressources humaines, le psychologue du travail, l'ingénieur en prévention des risques professionnels ainsi que la direction des soins et les directions fonctionnelles s'agissant des services techniques administratifs et logistiques.

Le service dispose d'un agrément pour accueillir des internes et des internes de spécialité. Missions générales :

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)

Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations ...)

Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents

Participer aux groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines Missions ponctuelles ou spécifiques :

Gérer les expositions infectieuses et les accidents d'exposition au sang Participer aux campagnes de vaccination du personnel

Participer aux F3SCT ( formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail )

Participer à des groupes de travail selon les besoins institutionnels Caractéristiques du poste :

Lieu d'exercice

CHU de Reims- Hôpital Maison Blanche

Des déplacements au sein des différents sites de l'établissement (EHPAD et hôpital Sébastopol) sont à prévoir ponctuellement. Temps plein ou temps partiel

Statut adapté selon le profil du candidat (selon profil, CDI ou statut de praticien contractuel avec perspective du statut de praticien hospitalier) Rémunération selon expérience Poste à pourvoir dès à présent Profil recherché : Profil requis :

Médecin spécialisé en médecine et santé au travail ou inscrit au DIU Pratiques médicales en santé au travail pour la formation des médecins collaborateurs Savoir -faire :

Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)

Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques Travailler en équipe Respect du secret médical Savoir-être : Disponibilité Rigueur et sens de l'organisation Discrétion Capacité d'écoute Diplomatie et aptitude à la négociation

Annonce n°355980 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Néphrologue (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

• Ardennes (08)
• Charleville-Mézières
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE SERVICE DE NEPHROLOGIE - DIALYSE

Le service de néphrologie assure la prise en charge des patients atteints d'insuffisance rénale aiguë et chronique, ainsi que le suivi des patients dialysés et transplantés rénaux, en collaboration avec les centres référents. Le service comprend : Une unité d'hospitalisation de 15 lits, recrutement varié

Une unité d'hémodialyse en centre de 29 postes d'hémodialyse chronique

Une activité de consultations spécialisées de néphrologie, dialyse et transplantation (3800/an) Un Hôpital de jour, partagé avec le service de Rhumatologie

Le service travaille en étroite collaboration avec les services de médecine interne, cardiologie, diabétologie, réanimation, urgences et avec les centres de transplantation régionaux.

L'équipe médicale assure le suivi des patients dialysés hors centre lourd en collaboration étroite avec l'ARPDD, dont ils sont les médecins référents pour les Ardennes : 1 unité médicalisée, 2 unités d'auto-dialyses, dialyse péritonéale (25 patients) et HDDQ (5 patients)

Ainsi toutes les modalités de suppléance rénale sont proposées à nos patients. L'EFFECTIF MEDICAL Le personnel médical se compose actuellement de : 5 Praticiens hospitaliers en néphrologie, 1 Praticien contractuel, 1 Praticien associé, Internes, Docteur Junior et externes selon les semestres, L'équipe médicale s'appuie également sur : Une équipe paramédicale expérimentée en dialyse, Une cadre de santé dédiée, Des diététiciens, Des assistants sociaux, Une équipe de coordination des parcours de soins.

Équipe soudée, dynamique et prête à faciliter l'intégration d'un nouveau confrère.

La permanence médicale est assurée sous forme de présence sur site et d'astreintes partagées. L'ACTIVITE L'activité du service comprend :

Séances d'hémodialyse chronique, suivi des patients en DP et HDDQ Prise en charge des insuffisances rénales aiguës,

Suivi des patients insuffisants rénaux chroniques aux différents stades de la maladie,

Consultations spécialisées (néphrologie, dialyse et transplantation) Prise en charge des maladies lithiasiques

Préparation et suivi des patients candidats à la transplantation,

La réalisation des gestes techniques (Ponction biopsie rénale, Cathéter tunnélisé)

Collaboration avec les unités de soins critiques pour les indications de dialyse aiguë,

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire (réunion d'anatomo-pathologie , réunion maladies rénales rares avec le CHU de Reims)

DESCRIPTIF DU POSTE A POURVOIR

Poste de praticien intégré à l'équipe médicale de néphrologiehémodialyse.

MISSIONSHOSPITALISATION HEMODIALYSE CONSULTATION ASTREINTES

15 Lits Recrutement varié 3 ETP 29 Postes 2 Postes d'éducation

HDDQ

3 ETP ½ Journée Néphrologie Consultation Hémodialyse Consultation DP possible Consultation Transplantation possible 4/mois 1WE toutes les 5 semaines Le praticien participera à :

La prise en charge des patients hospitalisés en néphrologie, L'activité d'hémodialyse, Les consultations spécialisées, La continuité des soins au sein du service,

La coordination avec les équipes médicales et paramédicales, La participation aux staffs médicaux, L'amélioration continue de la qualité des soins, L'activité de recherche clinique La participation aux projets de service.

Plus spécifiquement, une activité, soit à dominante Hospitalisation, soit à dominante Hémodialyse, sera proposée.

PERMANENCE DES SOINS

Participation à la continuité des soins

Astreintes

Annonce n°355817 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - HEPAGASTRO ENTEROLOGUE (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

• Ardennes (08)
• Charleville-Mézières
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'effectif médical Le personnel médical se compose de 3 praticiens hospitalier à temps plein

des vacations d'un Professeur de gastroentérologie du CHU de Reims

des vacations d'un PH gastroentérologue interventionniste du CHU de Reims 4 internes

Equipe soudée, sympathique et prête à faciliter au mieux l'insertion d'un nouveau confrère. Permanence assurée sous forme d'astreinte. L'activité Doté de locaux neufs, le service dispose de : Hospitalisation de jour Le plateau technique comprend les explorations suivantes :

o Endoscopie digestive haute (gastroscopie) et basse (coloscopie) o Vidéocapsule du grêle o CPRE (Cholangio pancréatographie rétrograde endoscopique)

Biopsie du foie par voie transpariétale en collaboration avec les praticiens de radiologie

Le service dispose de lits d'hospitalisation gérés par les médecins de médecine polyvalente :

24 lits d'hospitalisation complète répartis en 14 chambres individuelles et 5 chambres doubles Les équipements du service :

Le plateau d'endoscopie digestive situé au sein de notre service est doté avec des consoles d'endoscopie de dernière génération avec plus de 25 appareils d'endoscopies

Les examens sont réalisés sous anesthésie générale ou sous anesthésie locale. Nous bénéficions de la présence d'un anesthésiste dédié sur notre plateau d'endoscopie avec une sale de surveillance post interventionnelle et un hôpital de jour d'endoscopie dédié.

DESCRIPTIF DU POSTE A POURVOIR

Gastroentérologue doté de la qualification ordinale en France Missions Activité sur le plateau technique d'endoscopie digestive Consultations

Prise en charge de patients en HDJ (transfusion traitements, MICI, Ferinject, ponction d'ascite)

Assurer à tour de rôle avec les autres collègues selon l'organisation, les avis de spécialités demandés par les médecins extérieurs du service. Participer à l'encadrement et formation des internes Participations aux staffs organisés dans le service Compétences et qualités recherchées Qualification ordinale impérative Maîtrise parfaite de la langue française Implication et dynamisme Bonnes qualités relationnelles

Engagement des candidats à embrasser une carrière hospitalière par inscription au concours national de praticien hospitalier Permanence des soins

Participer à la permanence de soin d'endoscopie digestive (astreinte) Participer à la permanence de soin du service (astreinte)

Annonce n°350561 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER Ravenel de MIRECOURT (88)

RECRUTE UN MEDECIN DU TRAVAIL H/F

A TEMPS PLEIN (OU TEMPS PARTIEL)

Le Centre Hospitalier Ravenel, recherche pour son Service de Santé au Travail un Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, titulaire d'une spécialisation en Médecine du Travail.

Le Centre hospitalier Ravenel, établissement public en santé mentale situé à MIRECOURT (0H50 de NANCY) compte près de 1200 agents et 50 Médecins et Internes. Orienté vers une démarche de proximité, le Centre Hospitalier Ravenel propose une offre de soins sur l'ensemble du territoire vosgien grâce à ses diverses structures extra-hospitalières.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire composée d'une Infirmière, d'une Ergonome, d'une Secrétaire médicale et d'un Psychologue ainsi qu'en partenariat avec une Assistante sociale du Personnel, le F3SCT, la Commission d'Adaptation des Postes de Travail et la Direction des Ressources Humaines. Poste à pourvoir dès que possible.

Statut

Praticien Contractuel

Salaire

à définir selon profil

Situation géographique

Idéalement situé entre Epinal et Nancy, la ville de Mirecourt

se situe à moins de 3H de Paris en TGV.

Conditions de travail

RTT, Restaurant d'établissement, CGOS

Candidature et CV à adresser par voie postale à CENTRE HOSPITALIER Ravenel 1115 Avenue René Porterat 88500 MIRECOURT ou par mail à la Direction des Affaires médicales ( 03.29.81.88.57 [email protected]

Annonce n°341545 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Médecin spécialiste en diabétologie-endocrinologie-maladies métaboliques (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

• Ardennes (08)
• Charleville-Mézières
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Service de diabétologie-endocrinologie L'effectif médical Le personnel médical se compose de

4 PH temps, 1 PH 50%, 1 interne de spécialité, 1 interne de médecine, 1 externe

2 IPA, 1 cadre de santé, 10 IDE toutes formées en éducation thérapeutique, aides-soignantes

Equipe soudée, sympathique et prête à faciliter au mieux l'insertion d'un nouveau confrère. Permanence assurée sous forme de permanences sur place. L'activité Le service est divisé en trois secteurs :

12 lits d'hospitalisation de semaine (ouvert du lundi au vendredi) recevant des patients de la spécialité 6 lits d'hôpital de jour

Secteur consultations

diabète, endocrinologie, obésité, échographie thyroïdienne

Expertise du service :

Centre de pompe

actuellement 300 patients pompés, dont 150 en Boucle fermée

Structure de « pieds diabétiques » Stage d'Insulinothérapie Fonctionnelle Prise en charge des patients relevant de la spécialité

DESCRIPTIF DU POSTE A POURVOIR

Missions Activité dans le service d'HDS par semaine d'astreintes Encadrement des internes Intervention en HDJ Consultations spécialisées Participation aux staffs du service

Le service est fermé le week-end, pas de garde, ni astreinte. Compétences et qualités recherchées Qualification ordinale impérative Maîtrise parfaite de la langue française Implication et dynamisme Bonnes qualités relationnelles

Engagement des candidats à embrasser une carrière hospitalière par inscription au concours national de praticien hospitalier Permanence des soins Pas de PDS dans le service Les conditions proposées

Contrat initial de praticien contractuel pouvant déboucher sur un poste de praticien hospitalier si réussite au CNPH. Conditions à débattre en fonction du profil et du potentiel du candidat.

Possibilité de souscrire un contrat d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

Annonce n°344949 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Médecin généraliste addictologue (Centre hospitalier (EPSM) Charleville-Mézières)

• Ardennes (08)
• Charleville-Mézières
• PH temps plein (Salarié)

Objectif :

Participation à la prise en charge des patients sur le plan addictologique et somatique. Personnes concernées : Médecine générale ou toute spécialité. Compétences : Une Compétence techno-scientifique Rigueur professionnelle ;

Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, ) ; Aptitude à participer aux EPP ;

Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre ;

Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire). Obligatoires Diplôme de médecine générale Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France Intérêt pour l'addictologie.

Formations en intra AREAT et approche centrée sur les solutions prévues dans le projet médical. Souhaitées DU ou DIU en addictologie ou engagement à s'y former Une Compétence relationnelle

Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie) ; Aptitude à se remettre en question (humilité) ; Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover ; Capacité à la résolution de conflits. Une Compétence en éthique Formations en éthique ou engagement à les suivre ; Principe de réalité (neutralité, objectivité) ; Respect de la confidentialité et de la discrétion. Une Capacité de coopération

Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires ) ;

Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires ) ;

Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville. Expériences :

Expériences professionnelles requises

stages, modes d'exercice

Missions

Clinique

Le Patient Accompagner ; Evaluer les symptômes ;

Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux) ;

Evaluer et mettre en uvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajuster ; Discuter les traitements complémentaires ; Discuter les examens complémentaires ; Savoir transmettre oralement et par écrit. Les proches

Accompagner

informer, être médiateur, soutenir

Les soignants Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur. Formation : Formation universitaire en addictologie (DU ou Capacité) ;

Formation AREAT ; Approche centrées solutions, comme prévu par le projet médical, en sachant que ces formations sont prises en charge par le CH.

Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires) ;

Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFSI, réseau, EPHAD, autres établissements ou associations) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres) ; Accueil des stagiaires. Recherche Participation aux projets de recherches ;

Bibliographie

lire les articles nationaux et internationaux, critique ;

Publication ; Participation aux congrès avec présentation ;

Travail avec des groupes locaux, régionaux, nationaux et internationaux. Actions : Participation aux actions propres à la structure ; Participation à l'évaluation de l'activité ;

Participation à une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle ; Travail en lien avec les bénévoles ; Participation à l'organisation de la continuité des soins ; Capacité à respecter les horaires de travail.

Annonce n°325780 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé