Emploi Médecin Annonces médicales et paramédicales 5

16/03/2026 - Oncologue médical (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341190 |

Disponibilité du poste Immédiate

Praticien contractuel motif 2 possible selon le profil du candidat

Conditions: Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.

Le service d'oncologie du centre hospitalier d'Angoulême comprend un maximum de 18 lits d'hospitalisation complète, 12 lits d'hôpital de jour et 5 lits d'hôpital de semaine, avec une équipe médicale composée de médecins spécialisés en oncologie et en médecine générale.

Activité d'oncohématologie développée en lien avec le CHU de Poitiers.
Astreintes du service d'oncologie assurée conjointement par les praticiens du

service et les praticiens du secteur public de radiothérapie.

Présence dune équipe mobile de soins palliatifs.
Télésurveillance assurée par des IDE de thérapies orales
Développement de la recherche clinique en cours en Oncologie
3ème accélérateur de particules VERSA HD BrainLab - activité de stéréotaxie
De nombreux partenariats associatifs.

Le renforcement de la filière oncologique constitue un axe prioritaire du projet médical de l'établissement et du projet médical partagé du groupement hospitalier de territoire de Charente : organisation du parcours du patient souffrant d'un cancer au sein du territoire de santé, renforcement de l'activité d'onco-gériatrie et d'évaluation gériatrique en collaboration avec le réseau régional, développement de l'offre de soins en onco-hématologie, structuration du partenariat ville-hôpital et promotion de la recherche clinique médicale et paramédicale.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341190 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°4361 |

Au sein du Centre Hospitalier de recours de la Charente, seul hôpital public du territoire à développer une activité chirurgicale (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale et bariatrique, chirurgie urologique, ORL, odontologie, ophtalmologie ), avec des équipes impliquées dans les prises en charge en cancérologie, l'activité porte sur environ 10 000 interventions chirurgicales par an et 1 390 accouchements annuels.

Organisée en temps médical continu, l'équipe intervient sur 8 salles d'intervention polyvalentes, 1 salle de surveillance post interventionnelle équipée de 12 lits, 1 salle d'obstétrique, et 5 salles de naissance.

Elle développe également une activité de consultation et de traitement des douleurs aigues et chroniques et participe au développement de la médecine intégrative et des techniques d'hypnose.

Son travail est organisé de la manière suivante : - 4 anesthésistes au niveau du bloc opératoire central gérant 8 salles d'intervention et la salle de surveillance post-interventionnelle en collaboration avec une équipe de 21 infirmières spécialisées, 6 infirmières en SSPI, et dune cadre IADE, - 1 anesthésiste dédié à la maternité pour pose de péridurale et césarienne en urgence, - 1 anesthésiste pour le suivi post opératoire des patients hospitalisés et la gestion des patients urgents (non programmés), - 2 anesthésistes pour assurer les consultations pré-anesthésiques.

Possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière.

Possibilité de poste partagé anesthésie/réanimation et d'exercice territorial avec une autre USC du département (prime d'exercice territoriale).

Conditions: Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente : 2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques Un plateau technique complet : réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité. Docteur Yann COEYTAUX Chef de service 05 45 24 42 57 yann.coeytaux@ch-angouleme.fr

Mme Stéphanie JONAS, Directrice des affaires médicales 05 45 24 25 39 (secrétariat)

Annonce n°4361 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Médecin généraliste - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°350686 |

Descriptif du poste: Missions générales du poste :

Le médecin généraliste aura pour principale mission la prise en charge des problèmes somatiques des patients atteints de pathologie psychiatrique hospitalisés au sein du Centre Hospitalier Charles Perrens. Activités principales : Consultations de médecine générale Prise en charge des urgences

Examen somatique des patients hospitalisées au SECOP dont l'examen des 24h pour ceux hospitalisés en soins sous contrainte

Avis téléphoniques sur la prise en charge des patients hospitalisés en unité d'admission en en unité de réhabilitation Caractéristiques du poste Du lundi au vendredi de 9h à 18h Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de Médecine Générale Savoir-faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Annonce n°350686 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Médecin du travail à 100% - H/F (Bâtiment B Reims)

Marne | n°350705 |

Descriptif du poste: Unité de Médecine de Santé au Travail du CHU

Présentation du service :

L'unité de médecine de santé au travail du CHU de Reims est constituée d'une équipe pluridisciplinaire : 3 médecins avec l'objectif d'un effectif porté à 4 médecins dès le recrutement finalisé, 4 infirmiers, un ergonome, une psychologue clinicienne et de trois secrétaires.

Le service travaille en étroite collaboration avec les autres acteurs de la santé au travail du CHU de Reims : le département qualité de vie au travail de la direction des ressources humaines, le psychologue du travail, l'ingénieur en prévention des risques professionnels ainsi que la direction des soins et les directions fonctionnelles s'agissant des services techniques administratifs et logistiques.

Le service dispose d'un agrément pour accueillir des internes et des internes de spécialité. Missions générales :

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)

Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations ...)

Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents

Participer aux groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines Missions ponctuelles ou spécifiques :

Gérer les expositions infectieuses et les accidents d'exposition au sang Participer aux campagnes de vaccination du personnel

Participer aux F3SCT ( formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail )

Participer à des groupes de travail selon les besoins institutionnels Caractéristiques du poste :

Lieu d'exercice: CHU de Reims- Hôpital Maison Blanche

Des déplacements au sein des différents sites de l'établissement (EHPAD et hôpital Sébastopol) sont à prévoir ponctuellement. Temps plein ou temps partiel

Statut adapté selon le profil du candidat (selon profil, CDI ou statut de praticien contractuel avec perspective du statut de praticien hospitalier) Rémunération selon expérience Poste à pourvoir dès à présent Profil recherché : Profil requis :

Médecin spécialisé en médecine et santé au travail ou inscrit au DIU Pratiques médicales en santé au travail pour la formation des médecins collaborateurs Savoir -faire :

Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)

Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques Travailler en équipe Respect du secret médical Savoir-être : Disponibilité Rigueur et sens de l'organisation Discrétion Capacité d'écoute Diplomatie et aptitude à la négociation

Annonce n°350705 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Cardiologue profil non invasif (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341187 |

Le service de cardiologie comprend 14 lits dUSIC, 18 lits d'hospitalisation de semaine, 2 lits d'ambulatoire et 21 lits d'hospitalisation traditionnelle. Activité et plateau technique :

Laboratoire d'échographies avec échographies d'effort/stress, ETO, 4 dopplers (3 salles d'échographies + 1 appareil portable)
1 salle de coronarographie GE (1 200 angioplasties annuelles) avec Rotablator, FFR, OCT.
1 salle de rythmologie invasive avec cartographie (agrément N°2) avec ablations TSV, flutters, explorations, pose de pacemakers, défibrillateurs, resynchronisation
Scintigraphies myocardiques + imagerie cardiaque en binôme avec radiologues : IRM (2 IRM :1.5 T/3T), coroscanner.
Consultations, tests d'effort, Holters
Projet de service de développer une unité d'insuffisance cardiaque (télécardiologie des insuffisants cardiaques, débutée à l'automne, éducation thérapeutique déjà en place).

Equipe médicale: 9 postes de praticiens hospitaliers, 2 assistants, 5 à 6 internes

L'activité proposée comprend une participation à l'activité d'hospitalisation (USIC, cardiologie traditionnelle), à la permanence et à la continuité des soins, aux consultations, aux examens complémentaires non invasifs et à l'encadrement des internes et aux staffs.

Plus particulièrement, vous serez sollicité pour réaliser des échographies cardiaques transthoraciques, transoesophagiennes, des échographies de stress et d'échographies d'effort avec si besoin formation dans le service pour se perfectionner dans certaines techniques.

Possibilité de participer à l'imagerie cardiaque (IRM cardiaque, coro-scanner) en binôme avec les radiologues pour développer ces examens devenus indispensables dans la prise en charge en cardiologie.

Possibilité de coopérations inter-établissements au sein du GHT, donnant droit à la prime d'exercice territoriale.

Conditions: Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341187 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Pneumologue (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°11589 |

Disponibilité du poste: Immédiate Rémunération attractive selon profil du candidat

Agréé pour accueillir des internes, le service comporte 17 lits d'hospitalisation traditionnelle, 3 lits d'hospitalisation de semaine et 3 lits consacrés aux pathologies du sommeil.

Par ailleurs, le service dispose également de 2 lits étiquetés soins palliatifs avec l'aide de l'équipe mobile de soins palliatifs d'Angoulême.

Le service gère l'ensemble des pathologies suivantes : cancérologie thoracique, insuffisance respiratoire, pathologies infectieuses, asthme, troubles respiratoires liés au sommeil, allergologie.

Son plateau technique est complet avec: endoscopie bronchique, biopsies pleurales, échographie pleurale, pose de pleurX explorations fonctionnelles respiratoire, test de marche et épreuve d'effort polysomnographie, polygraphie et test de maintien d'éveil biopsies sous scanner, scanner/IRM, TEP/TDM, scintigraphies, anatomopathologie.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente : 2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques Un plateau technique complet : réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité. André TOMESCOT Chef de service andre.tomescot@ch-angouleme.fr

Stéphanie JONAS Directrice des affaires médicales 05 45 24 25 39 (secrétariat)

Annonce n°11589 publiée le 16/03/2026 par un
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Recherche remplacements médecine générale

Charente | n°349641 |

Bonjour

Je suis médecin généraliste et du sport, avec 6 ans d'expérience en libéral, et je recherche des remplacements réguliers idéalement sur TAHITI/MOOREA/RAIATEA/BORA BORA, je reste ouvert à d'autres localisations.

Débuts envisageables pour septembre 2026, plus aisés pour novembre 2026, pour une durée indéfinie, mais probablement un ou deux ans, au minimum.

Je suis accompagné de ma femme et de nos 3 enfants, donc je suis également preneur de conseils concernant les locations et les achats de voiture !

Je reste disponible,

A très vite

Quentin

Annonce n°349641 publiée le 16/03/2026 par un
professionnel de sante

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16/03/2026 - MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

Loiret | n°349695 |

Rejoignez l'équipe médicale de l'unité sanitaire du centre pénitentiaire d'Orléans Saran (CPOS) et du centre de rétention administrative Le service :

Equipe pluridisciplinaire (médecins, dentiste, infirmiers, diététicien) avec activité polyvalente

Service doté d'un cabinet dentaire, d'une salle de radiographie numérisée, d'une salle de télémédecine et d'un secrétariat

Au CRA locaux entièrement neufs mis en service en 2024 : présence IDE, médecin et psychologue Compétences recherchées :

Médecin généraliste
Connaissance du milieu pénitentiaire appréciée mais non indispensable

Poste à pourvoir à 100 % (temps partiel possible) Horaires de journées, pas d'astreintes ni de garde Temps partagé avec d'autres services du CHU possible

Profil contractuel du CHU d'Orléans ou praticien hospitalier Vos missions :

Activité de consultations, programmées entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi

Différents types de consultation: consultations d'entrées, consultation d'urgence, continuité des soins

Travail partenarial avec l'administration pénitentiaire

Annonce n°349695 publiée le 16/03/2026 par un
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Remplacement montendre (17)

Charente-Maritime | n°349275 |

Maison de Santé créée en 2025 avec une équipe dynamique composée de 3 médecins (2 MSU), 6 IDE, podologue, ostéo, sage femme et diététicienne. Un quotidien facilité avec secrétariat physique, logiciel WEDA (commun à tous les médecins pour faciliter le travail d'équipe), locaux privés gérés par SCI de professionnels de santé (possibilité d'achats de parts), normes PMR, salle d'attente individuelle à chaque professionnel. Ambiance détendue avec repas du midi en équipe et sorties restaurants régulières. 2 à 3 internes intégrés chaque semestre à la structure.

Annonce n°349275 publiée le 14/03/2026 par un
professionnel de sante

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13/03/2026 - Médecin du travail (H/F) - 100% ou 50% - Service de prévention et de santé au travail (Hôpital Strasbourg)

Bas-Rhin | n°350633 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers de proximité, dans l'Eurométropole de Strasbourg, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. Compte tenu de sa taille, le CHU bénéficie d'un service de Prévention et Santé au Travail autonome.

Le service de Santé au Travail du Personnel Hospitalier est une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de plusieurs médecins, infirmières diplômées en santé au travail, secrétaires et psychologues du travail.

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recrutent un.e médecin du travail, dès que possible, en CDI (idéalement à temps plein / temps partiel accepté).

Le rôle du médecin du travail consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail (article L. 4622-3 du Code du travail). LE POSTE : Rôle sur le plan collectif/en prévention collective :

Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs et des représentants du personnel notamment sur :

L'analyse et la prévention des risques professionnels y compris les risques psycho-sociaux L'organisation du travail Les conditions du travail et la qualité de vie au travail

L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés

La mise en place ou la modification d'organisation du travail et l'accompagnement en cas de réorganisation importante de service (s) ou d'unité (s). Il (elle) participe à :

La mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

L'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail

La promotion de la santé au travail via les actions de sensibilisation et d'information

Aux instances internes de l'établissement (F3SCT, CLIN, ...) et aux groupes de travail institutionnels

La veille épidémiologique en menant des études, des enquêtes, en contribuant à la recherche et en participant à la traçabilité des expositions professionnelles. Rôle en suivi individuel/prévention individuelle

Il (elle) assure le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques et des expositions professionnelles, tout en réalisant les visites médicales réglementaires en santé au travail

Il (elle) assure le suivi et la mise à jour des vaccinations obligatoires ou conseillées du fait des risques professionnels

Il (elle) supervise la gestion des expositions accidentelles, la rédaction et la mise en place des protocoles adéquats La coordination de l'équipe pluridisciplinaire

L'équipe médicale, sous l'égide du chef de service, coordonne l'équipe pluridisciplinaire qui l'entoure, en lien avec le cadre de santé.

Il (elle) peut confier certaines missions aux autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail ayant des compétences en matière de santé au travail ou de conditions de travail (participation à des groupes de travail, réalisation d'une étude de poste en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi).

Les missions déléguées sont réalisées sous la responsabilité du médecin du travail et doivent être adaptées à la formation et aux compétences des professionnels auxquels elles sont confiées.

Il (elle) met à jour la fiche d'entreprise ou d'établissement sur laquelle figurent notamment les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés (article R. 4624-46 du Code du travail) et rédige un rapport annuel d'activité, présentés en instances.

Lien hiérarchique: chef de service
Lien fonctionnel: chef de pôle, Directions Fonctionnelles (DRH, Direction des affaires Médicales, Coordination Générale des soins, ...), encadrement (chefs de services, cadres de santé, techniques et administratifs, ...), personne compétente en radioprotection, EOH.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état de docteur en médecine et DES de médecine du travail ou DIU « Pratiques

Médicales en Santé au Travail pour les collaborateurs médecins », ou candidat collaborateur médecin en reconversion vers la médecine du travail. Compétences complémentaires souhaitées :

-

Savoir être: Esprit d'équipe, sens du contact

Neutralité, réactivité Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs

-

Savoir-faire: Capacité à travailler en équipe

Capacité à mener des projets

Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser Aisance en communication orale et animation de réunions

Aisance en communication écrite: rédaction et synthèse

Discrétion professionnelle Exigences du poste : Mobilité sur les sites de l'établissement Aisance dans la pratique des outils de bureautique

Disponibilité et adaptabilité dans la gestion du temps de travail Nos avantages : 28 jours de congés annuels et 20 RTT

Flexibilité et autonomie dans la gestion du temps de travail

Large catalogue de formations afin de développer tous les potentiels Gratuité du parking pour le personnel

Restaurants du personnel avec tarif préférentiel accessible sur chaque site

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% et prime de mobilité douce de 300 brut/an

Tarifs avantageux en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent tout en uvre pour rendre accessible les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fin de publication: 03/04/2026

Annonce n°350633 publiée le 13/03/2026 par un
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13/03/2026 - Praticien hospitalier contractuel à l’équipe mobile d’hygiène du GHT Est-Hérault Sud-Aveyron (Hôpital MONTPELLIER)

Hérault | n°350557 |

Description de l'équipe

L'Equipe Mobile d'Hygiène du GHT Est-Hérault Sud-Aveyron est une unité fonctionnelle du service de prévention des infections et de la résistance du CHU de Montpellier.

Cette jeune équipe a été créée en février 2020, et s'est progressivement agrandie. Elle est dédiée à la prévention des infections associées aux soins pour 6649 lits d'EHPAD dans le territoire du GHT (Est-Hérault Sud Aveyron). Depuis 2023, les missions de l'EMH se sont élargies au secteur du handicap. 430 lits FAM/MAS/EAM sont actuellement accompagnés. L'accompagnement du secteur du handicap va continuer de progresser.

L'équipe est toujours en construction et à la recherche de nouvelles idées pour dynamiser son réseau et consolider les liens déjà existant au sein du service et du GHT.

L'équipe est actuellement constituée d'un praticien à 100%, 1 praticien à 0.2%, 5 IDE et à 0.2 ETP secrétariat. Recrutements en cours avec 1 poste d'IDE à 1 ETP. Conditions d'exercice Poste de praticien hospitalier contractuel à 100%. Le poste est disponible immédiatement.

L'équipe est basée au CHU de Montpellier avec des déplacements dans les EMS du GHT (Est-Hérault Sud Aveyron). Profil recherché Pharmacien ou médecin

DU/DIU d'Hygiène Hospitalière ou FST Hygiène-Prévention de l'Infection, Résistances Permis de conduire (voiture mise à disposition par le CHU) Maîtrise de l'informatique Missions

Avis, conseils et expertise en prévention du risque infectieux auprès des EHPAD/FAM/MAS du GHT

Elaboration et réalisation d'audits et d'enquêtes, relatifs à la prévention des infections associées aux soins. Restitutions des résultats et mise en place d'actions d'amélioration.

Aide à l'élaboration du plan de gestion local d'une épidémie. Aide à la gestion/investigation d'épisodes infectieux.

Elaboration de programmes pédagogiques en hygiène et formation des professionnels à la prévention des infections associées aux soins. Elaboration et mise en oeuvre de protocoles d'hygiène.

Accompagnement dans la prévention et aide à la gestion de Légionellose. Aide à la gestion de la non-conformité des prélèvements d'eau chaude sanitaire de recherche de Légionelle.

Participation à l'élaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels. Participation à la campagne de vaccination anti-grippe.

Aide à l'élaboration du « DAMRI », document d'analyse de maitrise du risque infectieux et suivi du plan d'actions.

Aide au transfert des patients porteurs de bactéries résistantes aux antibiotiques entre les centres hospitaliers et les EHPAD/FAM/MAS. Compétences Sens de l'organisation Adaptabilité

Bonne capacité d'écoute des équipes, de communication et de pédagogie Compétence pour animer des formations Capacité de rédaction et d'analyse Aptitude à travailler en équipe

Annonce n°350557 publiée le 13/03/2026 par un
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13/03/2026 - HEPAGASTRO ENTEROLOGUE (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

Ardennes | n°350561 |

L'effectif médical Le personnel médical se compose de 3 praticiens hospitalier à temps plein

des vacations d'un Professeur de gastroentérologie du CHU de Reims

des vacations d'un PH gastroentérologue interventionniste du CHU de Reims 4 internes

Equipe soudée, sympathique et prête à faciliter au mieux l'insertion d'un nouveau confrère. Permanence assurée sous forme d'astreinte. L'activité Doté de locaux neufs, le service dispose de : Hospitalisation de jour Le plateau technique comprend les explorations suivantes :

o Endoscopie digestive haute (gastroscopie) et basse (coloscopie) o Vidéocapsule du grêle o CPRE (Cholangio pancréatographie rétrograde endoscopique)

Biopsie du foie par voie transpariétale en collaboration avec les praticiens de radiologie

Le service dispose de lits d'hospitalisation gérés par les médecins de médecine polyvalente :

24 lits d'hospitalisation complète répartis en 14 chambres individuelles et 5 chambres doubles Les équipements du service :

Le plateau d'endoscopie digestive situé au sein de notre service est doté avec des consoles d'endoscopie de dernière génération avec plus de 25 appareils d'endoscopies

Les examens sont réalisés sous anesthésie générale ou sous anesthésie locale. Nous bénéficions de la présence d'un anesthésiste dédié sur notre plateau d'endoscopie avec une sale de surveillance post interventionnelle et un hôpital de jour d'endoscopie dédié.

DESCRIPTIF DU POSTE A POURVOIR

Gastroentérologue doté de la qualification ordinale en France Missions Activité sur le plateau technique d'endoscopie digestive Consultations

Prise en charge de patients en HDJ (transfusion traitements, MICI, Ferinject, ponction d'ascite)

Assurer à tour de rôle avec les autres collègues selon l'organisation, les avis de spécialités demandés par les médecins extérieurs du service. Participer à l'encadrement et formation des internes Participations aux staffs organisés dans le service Compétences et qualités recherchées Qualification ordinale impérative Maîtrise parfaite de la langue française Implication et dynamisme Bonnes qualités relationnelles

Engagement des candidats à embrasser une carrière hospitalière par inscription au concours national de praticien hospitalier Permanence des soins

Participer à la permanence de soin d'endoscopie digestive (astreinte) Participer à la permanence de soin du service (astreinte)

Annonce n°350561 publiée le 13/03/2026 par un
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12/03/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°349787 |

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un oncologue pour renforcer l'équipe médicale de son service d'oncologie médicale. Il aura pour mission d'assurer alternativement le suivi médical des patients hospitalisés en hôpital de Jour, en hospitalisation complète, et en consultation. Missions principales :

prendre en charge les patients atteints de pathologies oncologiques en consultation et en hospitalisation de jour (jusqu'à 25 passages par jour), en lien avec les équipes pluridisciplinaires

superviser les questions de spécialité en hospitalisation complète, gérée par un médecin généraliste en cours de recrutement

participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour une prise en charge optimisée

accompagner les patients et leurs proches dans toutes les étapes du parcours de soins

collaborer avec les équipes de soins palliatifs et les intervenants de soins de support

participer à des projets d'enseignement, de formation et de recherche clinique en lien avec nos partenaires institutionnels astreintes de sécurité et avis inter-services

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:

le Dr. CHRISTIANN, chef de service: [email protected]
direction des ressources médicales: [email protected] et [email protected]
Par téléphone: +33 (0)2.54.29.65.14
Profil recherché: Profil recherché :
Diplôme requis: diplôme d'études spécialisées d'oncologie ;

Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des parcours patients

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Conditions d'emploi :

Temps de travail: temps plein ou temps partiel ;
Rémunération: Selon le statut et les modalités.
Lieu de travail: centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc.

Annonce n°349787 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - MEDECIN pour le Département d'Information Médicale (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

Savoie | n°350352 |

Statut: praticien hospitalier/praticien contractuel
Quotité: 80% à 100%
Date de prise de poste: Juin à Septembre 2026
Lieu: DIM, Centre hospitalier Spécialisé, 73000 Bassens Centre hospitalier de la Savoie
N° FINESS: 73 000 030 4
GHT de rattachement: GHT Savoie-Belley

Le DIM du GHT Savoie Belley recrute un médecin DIM pour le Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie en raison du départ en retraite du médecin DIM actuel. Ce médecin viendra compléter une équipe de 5 médecins positionnés dans les 6 hôpitaux MCO-SMR de la Savoie et de Belley.

Définition: Le médecin DIM est responsable du traitement des données médicales des patients ; de l'organisation ; du recueil et de la fiabilité, de l'analyse et la valorisation de l'information médicale produite par l'établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur et des spécificités de la psychiatrie. Il est responsable de la gestion fonctionnelle du Dossier Patient Informatisé (DPI).

DESCRIPTION DU CONTEXTE / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Le CHS de la Savoie est le seul établissement public en santé mentale du département pour une population de plus de 445 000 habitants.

Il met à disposition de la population savoyarde un ensemble de services et d'équipements pour accueillir et accompagner toute personne nécessitant des soins en santé mentale, dans une visée de prévention, diagnostic, soins, réadaptation et réinsertion sociale.

Le CHS de la Savoie propose une offre de soins diversifiée : hospitalisation complète, consultations, prises en charge à temps partiel, accueil familial thérapeutique etc. et de proximité à travers l'implantation de structures de consultation sur le département de la Savoie.

Le médecin DIM est à la fois le médecin chef du service, et le médecin chef du pôle dit « Appui ».

Il perçoit à ce titre la prime liée aux fonctions de chefferie de service et de chefferie de pôle.

Le Pôle Appui regroupe le Département de l'Information Médicale, la Direction des Affaires Financières, la Qualité et gestion des risques, les Ressources Humaines, la Direction des soins et la Direction du système d'information.

Le Pôle Appui est porté par un trio de pôle composé du médecin DIM, du Directeur des Finances et Affaires Economiques (DAFE), et d'un Cadre supérieur de santé.

L'équipe du DIM est composée du médecin, d'une cadre de santé, un technicien de base de données et une technicienne d'information médicale.

MISSIONS

Organiser, traiter et analyser l'information médicale dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d'information (PMSI) en garantissant la confidentialité des informations médicales ;

Produire des tableaux de bord et indicateurs d'activité : file active, modalités de prise en charge (temps plein, temps partiel, ambulatoire), durées et intensité de suivi, diagnostics CIM-10, etc ;

S'assurer, auprès des médecins responsables, de la qualité des données, de leur cohérence avec le dossier médical du patient, de leur vraisemblance et de leur exhaustivité ;

Accompagner les médecins et équipes soignantes dans le codage et l'utilisation des données, et diffuser les bonnes pratiques en matière de traçabilité et de qualité des données ;

Impulser et contrôler la mise en place des outils d'aide au codage ;

Veiller à l'optimisation des outils informatiques permettant d'effectuer le codage du PMSI et du RIM-P ;

Produire et exploiter des statistiques permettant de suivre l'activité de l'établissement, de conseiller la direction sur les impacts médico-économiques des orientations stratégiques ;

Réaliser des études, des travaux de synthèse à destination des médecins et chefs de service de l'établissement, de la CME, de la direction ;

Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données concernant le patient, conformément aux recommandations de la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL), du RGPD, au secret professionnel et médical ;

Assurer une veille sur la réglementation PMSI, la psychiatrie et le financement des établissements de santé ;

Gérer les paramétrages fonctionnels du logiciel DPI (Gestion des droits d'accès des utilisateurs, Adaptation au fichier structure de l'établissement, Adaptation de l'architecture du DPI et de ses divers éléments aux besoins des différents secteurs et structures intersectorielles). Il travaille à l'amélioration de ses fonctionnalités et de son ergonomie ;

Participe à la production de « Guides Utilisateurs » du DPI ;

Supervision des formations assurées par l'équipe du DIM à l'ensemble des utilisateurs du DPI. Il assure plus particulièrement la formation des médecins en particulier pour ce qui concerne la prescription ;

Participation avec les membres du DIM à la « Hot Line » à l'attention des professionnels utilisateurs du DPI ;

Liens directs avec la société éditrice du logiciel de DPI (demandes de corrections, d'évolutions du logiciel, participation au « club utilisateur » ) ;

Test des nouvelles versions du DPI avant déploiement en « Production », Evaluation des évolutions proposées par la société éditrice ;

Supervision des différentes requêtes sur la base de données du DPI. Assurer la maintenance de celles produites par le DIM à destination des utilisateurs dans le cadre de l'amélioration de la qualité de tenue du DPI ou de la gestion des isolements/contention (registre des isolements) ;

Participation à la gestion et la conservation des dossiers médicaux (Archivage). Gestion des demandes d'accès au dossier pour les patients n'ayant plus de « référent médical » au CHS ; Gestion de la plateforme « Plage » pour l'établissement ;

Participation aux instances (Directoire, CME), Groupes de travail divers ;

Référent identitovigilance du CHS (participation à la cellule identitovigilance du GHT).

LIENS FONCTIONNELS

Rattachement hiérarchique: Direction / présidence de CME/Direction des affaires médicales ;
Rattachement fonctionnel: Direction des finances, Direction de la qualité, Direction des systèmes d'information ;
Encadrement: Équipe du DIM ;

Collège de l'Information Médicale (Représentants des diverses catégories professionnelles du CHS dont médecins nommés par la CME, Représentant de la direction).

DIPLOMES ATTENDUS OU SOUHAITES

Doctorat en médecine (inscrit à l'Ordre des médecins)

DES de santé publique ou qualification/expérience en information médicale souhaitée

La spécialisation en santé publique peut être particulièrement appréciée, de même que le diplôme d'expert PMSI de l'EHESP, le master méthodes de traitement de l'information biomédicale et hospitalière (MTIBH), ou le certificat professionnel du CNEH (Centre national d'expertise hospitalière) / SDIM (Syndicat des DIM).

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature est composé d'un CV et d'une lettre de motivation adressés à [email protected] et [email protected] avant le 11avril 2026.

Annonce n°350352 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Biologiste médical (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°338591 |

Au Laboratoire du CH Cannes Simone Veil, un large catalogue detapos;analyses est proposé aux prescripteurs : hématologie, hémostase, biochimie (dont biochimie spécialisée), sérologie, microbiologie, biologie moléculaire, biologie délocalisée.

Nous sommes actuellement 3 biologistes pour encadrer ces paillasses et nous avons envie, à la fois, de développer letapos;offre de prestations du Laboratoire mais aussi de la réguler en nous impliquant dans la pertinence de prescription et de la valoriser en optimisant au mieux la cotation, en négociant au mieux nos marchés. Tout ceci demande du temps detapos;où la présente recherche... Chacune des biologistes a son domaine detapos;expertise mais nous tournons régulièrement à tous les postes pour maintenir nos compétences, les expertes étant toujours en soutien si besoin.

Cetapos;est dans ce climat de travail rigoureux et de bonne entente que nous cherchons deux nouveaux biologistes. Nous sommes partantes pour le développement de nouvelles paillasses en fonction de votre appétence (biochimie spécialisée, auto-immunité, biologie moléculaire, hémostase spécialisée) et pour les déploiements informatiques (prescription connectée, serveur de résultats).

Si possible polyvalents comme nous toutes. Homme ou femme, médecin ou pharmacien, letapos;essentiel est detapos;être titulaire du DES de biologie médicale et detapos;être motivé(e), rigoureux(se) et compétent(e).

Les postes à pourvoir sont à temps plein et comportent une participation aux astreintes (1 semaine sur 4 ou 5 en fonction des envies). Detapos;abord Praticien Contractuel et detapos;ici peu PH si letapos;alchimie fonctionne.

Letapos;Hôpital de Cannes, de taille humaine (230 médecins, 2100 salariés) est très récent (2011), compte 869 lits et dispose detapos;un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau detapos;endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle). Un centre de gérontologie a également vu le jour en 2023 (à noter quetapos;une salle de sport y a été aménagée spécialement pour les soignants !). Letapos;ensemble des services de letapos;hôpital est situé sur le même site et rélié au laboratoire par le pneumatique. Le Laboratoire est spacieux (1000m2) et bien équipé : SIL Inlog, Middleware Nyna et MPL, chaine XN3100, Maldi-tof, SIRSCAN, chaine GLP Alinity-STAR-MAX, Capillarys, Hydrasis, Vidas, Filmarray Torch, GenExpert, Scanbac Nous réalisons 650 dossiers/j représentant 24 millions de B annuels dont 4 millions en bactériologie et 4 millions en biologie-moléculaire.

Annonce n°338591 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Médecin Coordonnateur en EHPAD (E.H.P.A.D. Martel)

Lot | n°349562 |

L'EHPAD Les Consuls, établissement public situé à Martel (Lot), membre du G.H.T. du Lot et accueillant 105 résidents (103 en hébergement permanent et 2 en hébergement temporaire) recrute un médecin coordonnateur pour un poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.

Le médecin coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants (internes et externes), adaptée aux besoins des résidents. Vos missions seront notamment de :

Participer à la commission d'admission de l'établissement et donner votre avis sur le niveau de soins à apporter aux personnes à accueillir en fonction des capacités de l'établissement.

En collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante de l'établissement :

o Évaluer et valider l'état de dépendance et des besoins en soins des résidents ;

o Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine, contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ;

o Concourir à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments ;

o Élaborer le projet de soins intégré au projet d'établissement, suivre et évaluer sa mise en uvre ;

o Mettre en uvre des formations continues auprès des professionnels de l'établissement.

Réaliser les prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.
Intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le résident ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé prescription.
Élaborer le rapport annuel d'activité médicale de l'EHPAD en collaboration avec la direction.

-Identifier les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents.

Pré requis: Diplôme d'État de Docteur en Médecine ; Compétence en gérontologie (D.E.S.C ou Capacité de gériatrie ou D.U. médecin coordonnateur d'Ehpad)
Spécificités dans le métier: Ce métier exige de solides aptitudes relationnelles, être formateur, savoir négocier, savoir promouvoir, être polyvalent, autonome, disponible, être à l'écoute. Maîtriser les outils de la démarche qualité.

Relations professionnelles les plus fréquentes : Équipes pluridisciplinaires internes et externes (travailleurs sociaux, personnels soignants et médicaux, services administratifs, etc)

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté. Travail en journée ; pas d'astreinte, pas de garde.

Annonce n°349562 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Gynécologue (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°341623 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son Centre Périnatal de Proximité (CPP) un gynécologue, à temps partiel, pour assurer les consultations avec un accès au bloc opératoire.

Le Centre Hospitalier de Gourdon est un établissement de premier recours et de ressources de proximité sur son territoire de santé, ses activités regroupent : un service d'Urgences- SMUR et Unité Hospitalisation de Courte Durée (UHCD), un service de médecine polyvalente et gériatrique, un SMR Polyvalent et Gériatrique, un service de médecine ambulatoire, une Unité de chirurgie Ambulatoire et Endoscopie, un service de consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales, un service d'hospitalisation de jour gériatrique, un Centre Périnatal de Proximité, une Unité de Soins Longue Durée, un EHPAD porteur d'un CRT, un SSIAD et une ESA. Il dispose d'un plateau médico-technique avec un laboratoire de biologie médicale, une PUI et un service d'imagerie (radiologie, scanner, IRM).

L'équipe du CPP comprend 3 sage-femme/maieuticien et une aide-soignante. Un pédiatre est présent une journée par semaine. Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France.

L'établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie.

Annonce n°341623 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Médecin coordonnateur et prescripteur EHPAD (Hopital Gaston Ramon Sens)

Yonne | n°349556 |

Le Centre Hospitalier de Sens recherche un médecin pour son site de Villeneuve-sur-Yonne :

L'Hôpital Roland BONNION de Villeneuve sur Yonne est une structure particulièrement adaptée à la prise en charge des personnes âgées. L'Hôpital est fusionné avec le Centre Hospitalier de Sens et s'inscrit dans la filière gériatrique du GHT Nord Yonne (constitué des Hôpitaux de Villeneuve, Joigny et Sens).

Dans un souci constant d'amélioration de la qualité, l'Hôpital s'adapte en permanence aux normes.

L'EHPAD est réparti sur 2 sites: le site "CARNOT" 108 lits et le site "Les Rives d'Yonne" 69 lits qui dispose de 4 lits d'hébergement temporaire.

Nous recherchons un gériatre (ou généraliste à orientation gériatrique) à 60 %, inscrit à l'ordre des médecins en France.

Sa mission est double: assurer les fonctions de médecin coordonnateur d'EHPAD et prescripteur, en collaboration avec les autres médecins intervenant au sein de l'établissement.

Il n'y a pas d'astreinte les nuits et les week-ends.

Statut proposé: contractuel ou PH titulaire (inscription à l'ordre obligatoire)

Rémunération en fonction du statut

Annonce n°349556 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°326084 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital de Cannes Simone Veil, mis en service en 2011 et membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes-Maritimes, est le premier opérateur de santé de son territoire et l'établissement public de santé le plus important de l'Ouest du département des Alpes-Maritimes, disposant d'un plateau technique de pointe. Il propose une offre de soins complète pour répondre aux besoins de prise en charge de la population.

D'une capacité de 840 lits et places, l'hôpital emploie plus de 2000 salariés dont 230 médecins.

Ce sont près de 160 000 consultations externes qui sont réalisées chaque année, plus de 56 000 passages aux urgences et près de 9 000 interventions chirurgicales.

Le pôle de santé mentale de 68 lits assure la prise en charge des pathologies en intra et extra hospitalier autour de: 2 unités ouvertes de 23 lits 1 unité fermée de 14 lits 1 unité d'accueil et d'urgence de 8 lits 2 hôpitaux de jour 2 Centres médico-psychologiques 1 POSTE DE PSYCHIATRE à POURVOIR

Nous sommes actuellement 10 Psychiatres ( 8 ETP) pour encadrer une équipe pluridisciplinaire cadres, infirmiers, infirmiers de liaison, aides-soignants, agents de service hospitalier, secrétaires médicales, assistants socioéducatifs, psychologues, qui participent de façon coordonnée aux prises en charges des patients permettant d'assurer des soins de qualité et une réinsertion socioprofessionnelle.

Les projets sont nombreux et nécessitent que l'équipe étoffe de nouveaux talents ambitieux. C'est dans un climat de travail rigoureux et de structuration d'équipe que nous cherchons un psychiatre supplémentaire.

Homme ou femme, Praticien inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France, l'essentiel est d'être titulaire du DES ou diplôme de spécialité de Psychiatrie et d'être motivé(e), rigoureux (se) et compétent(e).

Le poste à pourvoir est à temps plein et il comporte une participation à la permanence des soins sur place. DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits

Annonce n°326084 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Médecin coordonnateur (Ehpad Montignac-sur-Vézère)

Dordogne | n°350501 |

L'EHPAD public autonome de Montignac (86 lits) recrute un Médecin coordonnateur à hauteur de 50%. L'EHPAD comprend une unité de vie alzheimer.

Le médecin coordonnateur: Elabore, met en uvre et évalue le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante. Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Contribue à la permanence des soins ; veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement. Identifie les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veille à la mise en uvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins. Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement. Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux.

Annonce n°350501 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Médecin MPR formé aux soins de réadaptation H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°350495 |

MEDECIN MPR FORM É AUX SOINS DE R ÉADAPTATION POSTR ÉANIMATION H/FDIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Présentation de l'unité

Unité mixte de soins de réadaptation post-réanimation à orientation respiratoire 4 lits et à orientation neurologique 6 lits.

Coordination médicale MPR en partenariat avec un médecin MIR pour les lits à orientation respiratoire et un médecin MAR pour les lits à orientation neurologique. Unité avec un rayonnement régional ex Poitou Charentes.

La permanence des soins de l'unité est assurée par la garde des MIR (pour les 4 lits à orientation respiratoire) et des MAR (pour les 6 lits à orientation neurologique).

Missions générales

Missions du médecin de médecine physique et de réadaptation avec :

Coordonner le travail d'une équipe de réadaptation (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, neuropsychologue, appareilleur, psychologue, assistante sociale).
Travail en collaboration avec la cadre de service et l'équipe soignante.
Réaliser les avis dans les réanimations du site de Poitiers, les admissions, le suivi et la sortie des patients hospitalisés dans l'unité.
Etablir un partenariat sur le territoire avec l'ensemble des soins médicaux et de réadaptation pour assurer la fluidité du parcours.
Réalisation de prescription d'appareillage et de gestes type toxine botulinique pour les patients hospitalisés dans l'unité.
Synthèse hebdomadaire et visites commune avec MIR et MAR.

-

Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

Statuts proposés : assistant spécialiste, praticien contractuel, chef de clinique ou praticien hospitalier.
La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.
Date de prise de fonction à convenir avec le candidat

-

Quotité de temps de travail
Temps plein

III. Profil recherché

Diplôme et formation requi
Docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins en France avec DES MPR.
Une expérience dans le domaine des SRPR (débutant accepté).

-

Compétences et qualités requises

- -

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

-

Rigueur et pédagogie ;

-

Sens du relationnel et de la communication ;

-

Autonomie dans la gestion des projets et dans la rédaction des rapports ;

-

Esprit de synthèse et d'organisation. IV. Renseignements complémentaires

Possibilité d'accès à une formation adaptée dans le domaine de la réanimation et du SRPR et accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel.
Possibilité de participation active à des protocoles de recherche et de formation de futurs professionnels de santé.
Possibilité de participation à des congrès nationaux de réadaptation et réanimation.
Possibilité de se former à la réanimation pour participer à la permanence des soins.
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self).
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage.
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places, de cinéma, chèques cultures, prestations sociales.

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de :

Dr Anne JOSSART, Chef de service de MPR: [email protected]

M. Christophe BALTUS, Directeur réfèrent du Pôle NSL : [email protected]

Mme Héloïse BAUX, Directrice des affaires médicales : [email protected]

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 14 juin 2026.

Annonce n°350495 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - PEDIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°326081 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

Le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil, très récent (2011), compte 840 lits et places répartis sur 7 pôles d'activité médicale (spécialités médicales, gériatrie, santé mentale, parents femmes enfants, médico technique, tête et cou, chirurgies,) et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs opératoires et un bloc de cardiologie interventionnelle).

Il propose une offre complète et diversifiées de soins sur les spécialités médicales et chirurgicales, regroupant les champs d'activité suivants : MCO (+ de 38 294 séjours RSS), HAD, de SSR et de psychiatrie. Il s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes-Ouest et du Var-Est.

L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins et assure 178 000 consultations externes et plus de 55 000 passages annuels aux urgences. Une Maternité niveau IIA avec 1 500 naissances par an en moyenne

Le service de Pédiatrie est composé d'une unité d'hospitalisation de 12 lits (8 en hospitalisation conventionnelle et 4 en UHCD) et 6 lits de Néonatologie. UN POSTE DE PÉDIATRE à POURVOIR : Profil recherché :

Homme ou femme, Pédiatre polyvalent et titulaire du DES de pédiatrie avec compétence indispensable en néonatologie et motivé(e), rigoureux (se) et compétent(e).

Le poste à pourvoir est à temps plein et il comporte une participation aux la garde sur place. DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits CV et lettre de motivation à faire parvenir à Mme Catherine Fernandez, Directrice des Affaires Médicales

Annonce n°326081 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Enseignant en Activité Physique Adaptée (Centre Hospitalier Sarthe et Loir LA FLECHE)

Sarthe | n°350471 |

A Propos

Le PSSL est situé sur la commune du Bailleul dans la Sarthe à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche ; à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10) et à 30 min d'Angers et du Mans. Activité d'urgences, chirurgie, USC, médecine, maternité, pédiatrie, SSR ainsi que 2 EHPAD, 1 Foyer de vie et 1 IFSI/IFAS rattachés au PSSL. Entre ville et campagne, la région ne manque pas d'activités : natures (lac, randonnées), sportives (Centre aquatique, golf, hippodrome, bowling,), culturelles (abbaye de Solesmes, Festivals Baroque et Rock ici mômes, Ecoles, Lycées.

Nos actualités sur notre site: https://www.ch-polesantesartheloir.fr/

Votre mission

En tant qu'Enseignant en Activité Physique Adaptée (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en place des interventions pour des patients présentant des besoins spécifiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être des patients.

Vous construisez les suivis du projet personnalisé du patient.
Vous évaluerez les impacts des programmes d'activité physique adaptée sur la santé des patients.
Vous informerez des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité.
Vous rédigerez les dossiers patients.
Vous surveillerez l'évolution de santé des patients.

Organisations spécifiques

Vous assurez la coordination fonctionnelle des EAPA.

Notre profil idéal :

Vous êtes titulaire d'un diplôme Licence STAPS mention APA et Santé ou d'un Master STAPS mention APA et Santé. Vous avez une expérience professionnelle (souhaitée).

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité tout en respectant les obligations statutaires telles que le secret professionnel, le devoir de réserve et la laïcité. Vous possédez un sens aigu du service public, un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel, qualités indispensables pour évoluer dans le milieu hospitalier. Ce que nous offrons :

Un poste d'EAPA à 100 % Jour au service SMR.

(CDD 6 mois évolutif CDI ) à pourvoir dès que possible. Poste ouvert à la mutation, Détachement. Horaires :

09H-12H / 12H30-17H9H30-12H / 12H30-17H30

Vous disposez d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le PSSL s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations

Nos actualités sur notre site: https://www.ch-polesantesartheloir.fr/
Pour rejoindre notre équipe: [email protected]

Pourquoi nous rejoindre ?

Un établissement accessible depuis l'autoroute (à 30 min d'Angers et du Mans)

Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate A 20 minutes de la gare de Sablé-sur-Sarthe Une prise en charge à 75 % de l'abonnement SNCF

Un accès au restaurant du personnel proposant des plats maison bio avec une option végétarienne garantie à chaque repas

L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Inclusivité: tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés

Annonce n°350471 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Radiologue (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°341971 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un médecin radiologue (temps plein ou temps partiel).

L'établissement de 342 lits dispose d'un plateau technique (urgences-SMUR-UHCD, laboratoire, service d'imagerie médicale-scanner-IRM), de 2 services de médecine et de SMR, d'une Unité de Chirurgie Ambulatoire Endoscopie (UCAE), d'un EHPAD, d'une filière gériatrique complète et de nombreuses consultations spécialisées médico-chirurgicales.

Le service d'imagerie du Centre Hospitalier de Gourdon propose une offre d'imagerie diagnostique complète : radiographie conventionnelle, échographie, doppler, mammographie, ostéodensitométrie, panoramique dentaire, scanner avec options coroscanner et coloscanner et IRM.

28 000 actes en 2024 (démarrage de l'activité IRM en mars 2024). Organisation médicale: -Equipe de 7 radiologues

-Présence 5 jours sur 7 d'un radiologue en présentiel pour l'activité scanner et échographie, parfois de deux radiologues sur certaines plages afin de proposer une offre, notamment en mammographie, qui réponde aux besoins.

-Un radiologue en distanciel assure l'activité d'IRM et de Radiologie conventionnelle

-Une permanence des soins assurée 24h/24, 7j/7, 365j/an en journée, nuit, jours fériés et week-ends, avec l'équipe de radiologues en place notamment avec le recours à la télé imagerie pour traiter les urgences la nuit, les week-ends et jours fériés.

Profil: médecin ayant la plénitude d'exercice en France

L'établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie.

Annonce n°341971 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Médecin gériatre (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°341165 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un médecin gériatre temps plein pour des missions en Hôpital de Jour Médecine (évaluation), en Hôpital de Jour SMR (réhabilitation des troubles cognitifs / personnes âgées chuteurs), en consultations mémoires labellisées, télémédecine, Equipe Mobile de Gériatrie.

L'établissement de 342 lits dispose d'un plateau technique (urgences-SMUR-UHCD, laboratoire, service d'imagerie médicale-scanner-IRM), de 2 services de médecine et de SMR, dune unité de chirurgie ambulatoire et de nombreuses consultations spécialisées médico-chirurgicales.

La filière gériatrique est complète et dynamique : Médecine, SSR, HDJ médical et SSR, LISP, EMG, Cs gériatrique, ETP, Cs mémoire labélisée. Nombreux partenariats externes. EHPAD avec UHR.

Vous serez le 6ème médecin temps plein dune équipe médicale qui travaille en synergie. Missions

Participer à l'activité clinique, l'évaluation et la prescription des soins dans l'unité choisie

Animer l'équipe soignante en collaboration avec le cadre de santé

Participer aux instances, aux projets ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement

Participer à la promotion du pôle gérontologique et de notre structure en maintenant et développant des réseaux de partenariat

Profil: médecin ayant la plénitude d'exercice en France

L'établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie.

Annonce n°341165 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Praticien hospitalier H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

Ille-et-Vilaine | n°350519 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Le médecin généraliste est en charge du suivi médical des patients admis en hospitalisation complète en lien avec les médecins spécialisés en médecine physique et réadaptation qui sont en charge de la prise en soins rééducative des patients en hospitalisation complète et en hôpital de jour. Missions spécifiques Gestion des séjours d'hospitalisation

Valide les admissions correspondant aux missions et aux capacités de prise en soins des services Coordonne et fluidifie le parcours du patient

Suit et analyse l'activité du service avec ses confrères au travers des indicateurs du PMSI (DMS, niveau d'activité...), en lien avec la T2A

Participe à la structuration et au développement de l'offre de SMR Spécialisé

Contribue à l'attractivité médicale du site d'Antrain et à la continuité de l'offre de soins sur le territoire

S'engage dans la réflexion médico-économique (pertinence des hospitalisations, filières, orientation patients). Activités médicales Assure la prise en soins du patient

Est garant de la continuité des soins en lien avec l'équipe soignante et le cadre de l'unité : synthèse des informations cliniques, surveillance médicale et adaptation des traitements, suivi et évaluation de la douleur...

Définit et met à jour les protocoles médicaux et de soins, hors protocoles de rééducation

Travaille en étroite collaboration avec des médecins spécialistes en médecine physique et de réadaptation (MPR) intervenant à titre externe, dans le cadre de conventions

Participe à l'élaboration, à l'actualisation et au suivi des projets thérapeutiques de rééducation et de réadaptation, en lien avec les médecins MPR externes

Est chargé à titre principal des relations avec les patients et les familles

Participe à la mise en uvre de la coordination de l'information médicale et du dossier médical informatisé en ce qui concerne la traçabilité des observations médicales et des prescriptions afin d'optimiser le codage PMSI

uvre pour la fluidification des parcours en lien avec les acteurs du territoire. Activités d'enseignement, formation et transmission Organise des actions de formation ou réunion d'information

Participe à l'accueil et à l'encadrement d'internes, d'externes ou d'étudiants paramédicaux (selon possibilités) Contribue à la formation continue des équipes soignantes

Participe aux réunions cliniques, staff pluridisciplinaires, équipe, RMM... Organise des actions de formation ou réunion d'information.

Activités en lien avec la Qualité et la gestion des risques associés aux soins Met en uvre l'évaluation des soins Participe à la démarche qualité relative aux soins

Participe au programme d'évaluation des pratiques professionnelles, des protocoles médicaux et de soins et de bonnes pratiques médicales

Participe activement à la démarche de certification de l'établissement Suit les indicateurs qualité (indicateurs IPAQSS)

Participe au suivi de la matériovigilance, de la pharmacovigilance et de l'hémovigilance en relation avec les correspondants de ces vigilances

Collabore ou participe aux CLAN, CLUD, COMEDIMS, CLIN, CDU, Commission d'éthique et autres instances en lien avec la qualité de prise en charge des malades.

Activités en lien avec les projets et orientations stratégiques de l'hôpital

Participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet médical du service en lien avec les orientations définies dans le CPOM, du projet médical partagé (PMP) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), du projet d'établissement (PE) et du projet médical

Recherche et optimise au niveau médical les partenariats et coopérations avec d'autres établissements de santé ou établissement médico-sociaux, et suit les conventions conclues Participe aux instances de l'hôpital

Représente la communauté médicale dans certains domaines et groupes de travail, de façon partagée avec les médecins sanitaires du CHMB. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute pour son service SMR Spécialisé, un(e) Praticien(ne) Hospitalier titulaire d'un Diplôme d'Université (DES) de Médecine Générale.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er mai 2026, de 80 à 100%.

Pour postuler, envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) au service Ressources Humaines à l'attention de Mme BONNET, Directrice Déléguée avec la référence AN_26011

Annonce n°350519 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°350492 |

Descriptif du poste :

Le service de Chirurgie Orthopédique propose un poste de praticien à temps plein à compter de juin 2026 pour venir compléter une équipe de 5 chirurgiens orthopédistes, d'un 1 assistant et d'un médecin généraliste chargé du suivi médical dans le service. L'activité du service est localisée sur 2 sites : celui d'Epagny-Metz-Tessy et celui de Saint Julien en Genevois.

MISSIONS :

Activité de bloc opératoire en chirurgie orthopédique et traumatologique, Astreintes de spécialité en traumatologie, Activité de consultations d'orthopédie traumatologie, Prise en charge des patients hospitalisés, Visites médicales et contre-visites,

Participation aux activités de recherche du service, si souhaité,

Encadrement et formation des personnels paramédicaux et des internes. ACTIVITE :

Chirurgie orthopédique programmée: en fonction des souhaits des candidats
Chirurgie traumatologique générale: membre inférieur, membre supérieur, chirurgie bassin/cotyle si souhaité, traumatologie pédiatrique générale au-delà de 3 ans.

LIEU D'EXERCICE :

Pôle Anesthésie-Chirurgie sur site de Metz-Tessy. et de Saint Julien en Genevois

SAVOIR-ETRE REQUIS :

Esprit d'équipe, travail pluridisciplinaire en plateau technique complet, Gestion de l'urgence et de la chirurgie froide, Aptitude à la concertation, à la négociation, Aptitude à l'écoute, à la pédagogie. Profil recherché : PROFIL DU MEDECIN :

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre ayant des compétences validées

Type de contrat ou de statut à étudier selon le candidat (mutation, MAD, contrat). Renseignements, contacts : Adresser vos CV et lettre de motivation par courriel

Dr BELVISI: [email protected]
Direction des Affaires Médicales: [email protected] ou tel. 04 50 63 62 02

Annonce n°350492 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - CH Bapaume : 1 poste de Médecin Généraliste SMR polyvalent (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Pas-de-Calais | n°337775 |

Le Centre Hospitalier de Bapaume recherche un médecin généraliste en SSR polyvalent.

Le candidat doit impérativement être inscrit à l'Ordre des Médecins français.

Le service SMR du Centre Hospitalier de Bapaume est composé de 22 lits de SMR polyvalent au sein d'un service de 40 lits avec un SMR gériatrique de 18 lits. Le médecin du SMR Polyvalent devra assurer :

La continuité de la prise en charge du patient et son suivi dans le cadre d'un projet de soin de rééducation et de réadaptation afin de faciliter le retour à domicile ou éventuellement l'entrée en structure ;
Les relations avec la famille ;
Renseigner le DPI (Sillage) et le PMSI ;
La permanence des soins (astreintes opérationnelles)
Assurer la coordination interdisciplinaire au sein dune équipe composée (pour les 40 lits) :

o Dun stagiaire associé ; o Dun Cadre de santé ; o De 13 ETP infirmiers o De 2,38 ASHQ o Dun masseur-kinésithérapeute o De 2 APA ; o Dun ergothérapeute ; o De 2 assistantes sociales ; o Dune diététicienne ; o Dun orthophoniste.

Assurer les soins palliatifs en coordination avec l'EMSP ;
Participer au staff hebdomadaire multidisciplinaire ;
Participer à la politique d'amélioration continue de la qualité ;
Réaliser des EPP.

Annonce n°337775 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - MEDECIN (H/F) - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP)/ UNITE SOINS PALLIATIFS (USP) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Gironde | n°336197 |

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN (H/F) au profit de l'EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP).

Quotité de travail à 40%, à pourvoir à compter du 01/11/2025. Contrat PHC 1 AN, motif 3 (rémunération selon ancienneté) En journée sans astreinte

Fiche de poste en pièce jointe ou sur demande à l'adresse mail ci-dessous (mail recrutement)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Annonce n°336197 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - PSYCHIATRE CAUP - LIAISON (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°326087 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital de Cannes - Simone VEIL est le 2nd CH du département des Alpes maritimes après le CHU de NICE. Situé dans une ville attractive et dynamique, il dispose d'un très large panel de spécialités médicales et chirurgicales (urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, neurologie/neurovasculaire, maladies infectieuses, gastroentérologie, gynécologie-obstétrique, chirurgies urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique) avec un plateau médico-technique complet (bloc opératoire, imagerie médicale avec 3 scanners et 2 IRM), PUI, laboratoire. Il dispose également d'une filière complète de gérontologie (court séjour gériatrique, SMPR gériatrique, 230 lits d'EHPAD et 54 lits d'USLD).

Il dispose également d'un intersecteur Cannes-Grasse de psychiatrie infanto-juvénile et de 2 secteurs de psychiatrie adulte couvrant le bassin cannois. Chacun de ces 2 secteurs dispose detapos;une unité detapos;hospitalisation complète de 23 lits et de structures extrahospitalières (CMP et HdJ) en ville. Une unité intersectorielle fermée de 12 lits, un Centre detapos;accueil des Urgences psychiatriques (CAUP) de 8 lits, une équipe de Liaison psy aux urgences générales (H24 7/7) et une Equipe mobile psychiatrie précarité (EMPP) complètent le dispositif de soins psychiatriques.

Une unité d'addictologie rattachée au pôle Santé mentale réalise des soins en ambulatoire (CSAPA et centre méthadone) et assure une activité de liaison intra-hospitalière (ELSA).

1 POSTE DE PSYCHIATRE

Le poste proposé est un poste temps plein sur letapos;équipe de Liaison et le CAUP, avec participation aux gardes.

Le pôle de psychiatrie adulte compte actuellement : 9 psychiatres (8 ETP) attachés à l'activité psychiatrique intra-extra hospitalière.

Le Centre d'Accueil et d'Urgences Psychiatriques (CAUP) est rattaché au pôle santé mentale et reçoit toute personne en situation de souffrance psychiatrique. Il jouxte le service des urgences adultes du CH de Cannes et travaille en coordination avec l'équipe de Liaison psychiatrique installée aux urgences et qui intervient H24 -7 jours/7 auprès des patients présentant des troubles psychiques, en coopération avec les urgentistes.

Le CAUP travaille en étroite collaboration avec les autres unités d'hospitalisation de psychiatrie, avec l'extra-hospitalier de psychiatrie, l'EMPP et les cliniques psychiatriques de la région, mais également avec les services de spécialité du CH de Cannes et les hôpitaux périphériques pour proposer au patient les soins qui conviendront le mieux à ses difficultés du moment.

Le CAUP dispose de 8 lits d'hospitalisation de courte durée dont 2 chambres sécurisées, de bureaux, d'un poste de soins, d'une salle à manger et d'un patio intérieur.

L'unité a été fermée en sept 2021 pour des problèmes d'effectifs et ré-ouvre en sept 2024.

La Liaison assure la prise en charge H24 des patients accueillis aux urgences générales et présentant des troubles psychiques, par la réalisation d'entretiens d'évaluation, de diagnostic et d'orientation. Elle assure également un appui à la demande auprès des services de soins somatiques, facilitant la coopération entre ces équipes et la psychiatrie. L'activité au sein de l'équipe de liaison est très variée.

Activité globale de la Liaison: 1500 passages sur l'accueil des urgences / an et 700 cs dans les unités somatiques.

Le psychiatre exerce au sein du CAUP et de la Liaison. Avec une confrère ils assurent ensemble la continuité de service en journée du lundi au vendredi, avec l'appui des psychiatres des unités sur les périodes de congé et de repos de sécurité. L'unité peut également bénéficier de la présence d'1 interne. Les nuits (17h-8h), week-end (samedi-dimanche) et fériés, la consultation d'urgence est assurée par le psychiatre de garde.

Les médecins du CAUP - Liaison travaillent en binôme avec les équipes infirmières du CAUP et de Liaison, l'IDE de liaison réalisant systématiquement le 1er entretien d'accueil.

Le psychiatre réalise des entretiens d'évaluation psychiatrique, seul ou en binôme, afin de proposer une conduite à tenir pour le patient. Il supervise les décisions d'orientation. Il participe aux réunions : réunions médicales, de service, staffs cliniques et à la montée en compétence de l'équipe paramédicale et psychologique.

Possibilité d'une activité en extra hospitalier ou en éducation thérapeutique.

Des perspectives de prise de responsabilités sont offertes au praticien en fonction du projet individuel. Les activités d'enseignement et de recherche sont encouragées par l'établissement. L'accès à la formation professionnelle y est également favorisé. Le praticien participe également aux gardes. EQUIPE :

CAUP

2 médecins (1,5 ETP) + psychiatres des unités + psychiatre du tour de garde

6 IDE

1 psychologue ½ temps (spécialité psycho trauma et crise suicidaire) intervenant aussi sur la Liaison 1 Assistante médico administrative (secrétariat) 1 tps assistance socio-éducative (assistante sociale) Liaison

5 IDE

1 psychologue ½ temps (spécialité psycho trauma et crise suicidaire) intervenant aussi sur le CAUP Pôle 1 chef de pôle et 1 cheffe de service (cf infra) 1 cadre d'unité (CAUP et Intersecteur) 1 directrice référente de pôle Pôle Santé mentale :

Chef du pôle santé mentale - Dr Bernard LEROY : [email protected]

Cheffe de service du pôle santé mentale - Dr Mireille GIRALDI : [email protected]

A noter: chefferies de pôle et de service en renouvellement (retraites)

PROFIL RECHERCHE :

Praticien qualifié ou titulaire du DESC de psychiatrie générale Inscrit à l'Ordre des Médecins en France,

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits Pour en savoir plus : www.ch-cannes.fr

10 raisons de rejoindre l'hôpital de Cannes : https://www.youtube.com/watch?v=uyFe5CtT5BA

À vos côtés à chaque étape de votre vie: https://www.youtube.com/watch?v=Mu7UsB7fQNsett=14s

Annonce n°326087 publiée le 12/03/2026 par un
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Emploi Médecin

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

16/03/2026 - Oncologue médical (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

16/03/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

16/03/2026 - Médecin généraliste - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

16/03/2026 - Médecin du travail à 100% - H/F (Bâtiment B Reims)

16/03/2026 - Cardiologue profil non invasif (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

16/03/2026 - Pneumologue (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Recherche remplacements médecine générale

16/03/2026 - MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

Remplacement montendre (17)

13/03/2026 - Médecin du travail (H/F) - 100% ou 50% - Service de prévention et de santé au travail (Hôpital Strasbourg)

13/03/2026 - Praticien hospitalier contractuel à l’équipe mobile d’hygiène du GHT Est-Hérault Sud-Aveyron (Hôpital MONTPELLIER)

13/03/2026 - HEPAGASTRO ENTEROLOGUE (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

12/03/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

12/03/2026 - MEDECIN pour le Département d'Information Médicale (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

12/03/2026 - Biologiste médical (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

12/03/2026 - Médecin Coordonnateur en EHPAD (E.H.P.A.D. Martel)

12/03/2026 - Gynécologue (Centre Hospitalier Gourdon)

12/03/2026 - Médecin coordonnateur et prescripteur EHPAD (Hopital Gaston Ramon Sens)

12/03/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

12/03/2026 - Médecin coordonnateur (Ehpad Montignac-sur-Vézère)

12/03/2026 - Médecin MPR formé aux soins de réadaptation H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

12/03/2026 - PEDIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

12/03/2026 - Enseignant en Activité Physique Adaptée (Centre Hospitalier Sarthe et Loir LA FLECHE)

12/03/2026 - Radiologue (Centre Hospitalier Gourdon)

12/03/2026 - Médecin gériatre (Centre Hospitalier Gourdon)

12/03/2026 - Praticien hospitalier H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

12/03/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

12/03/2026 - CH Bapaume : 1 poste de Médecin Généraliste SMR polyvalent (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

12/03/2026 - MEDECIN (H/F) - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP)/ UNITE SOINS PALLIATIFS (USP) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

12/03/2026 - PSYCHIATRE CAUP - LIAISON (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)