Emploi Médecin

12/05/2026 - Médecin MPR (Hôpital Espalion)

• Aveyron (12)
• Espalion
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

SPÉCIALITÉ - SUR SPÉCIALITÉ

MÉDECINE PHYSIQUE ET DE RÉADAPTATION

Médecin spécialiste MPR Médecine physique et de réadaptation

ou Médecin souhaitant se spécialiser dans la discipline MPR.

PROFIL-EXPÉRIENCE

Titulaire d'un Doctorat de médecine (délivré en France ou dans l'un des pays membres de l'Union Européenne).

Etre obligatoirement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

MISSIONS

Exercice de la Médecine Physique et Réadaptation au sein d'un centre de rééducation comprenant 20 lits de SMR neurologique, 30 lits de SMR locomoteur et 20 lits SMR PAP.

Poursuivre les activités de consultations et d'hospitalisations de jour.

Annonce n°356728 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR - EHPAD de DORMANS (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes EPERNAY)

• Marne (51)
• Epernay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste

Médecin coordonnateur à l'EHPAD « Résidence de la Côte Dorée » de Dormans

Profil

médecin coordonnateur ou médecin généraliste avec DU de médecin coordonnateur d'EHPAD.

Si vous n'avez pas ce diplôme, le financement du DU est possible, il devra être effectué dans les trois ans après embauche. Périmètre du poste :

Besoin en temps de coordination

0,60 ETP (possibilité d'exercice à temps complet partagé avec l'EHPAD du Hameau Champenois)

Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée en semaine (ex : 9h-18h), jours de présence à définir ensemble

Permanence des soins

assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences).

Présentation de l'EHPAD :

L'EHPAD de Dormans, construit en 2018, compte 70 places, dont 28 en unité de vie protégée.

Il est géré en direction opérationnelle avec l'EHPAD du Hameau champenois d'Epernay.

Une cinquantaine d'agents y travaillent (directrice, cadre, IDE, AS, ASH, agent administratif).

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'une animatrice, d'une ergothérapeute, d'un psychologue, d'un diététicien et d'une assistante sociale. Missions :

Le médecin coordonnateur est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Il n'est pas médecin traitant des résidents, mais peut intervenir pour les urgences.

Il mène ses missions en équipe

il travaille avec les médecins traitants des résidents et l'équipe de l'EHPAD.

Le rattachement de l'EHPAD au CH d'Epernay permet des relations privilégiées avec les médecins du Hameau champenois et les médecins du CH d'Epernay, notamment du Court séjour gériatrique (admissions directes, conseils, formations). De plus, le CH propose une permanence du laboratoire, de radiologie et un service des urgences.

L'EMIG ou l'HAD d'Epernay peuvent être sollicités. L'équipe Mobile De Soins Palliatifs (EMSP) de Sézanne peut également se déplacer auprès des soignants, du patient et de son entourage, à la demande.

Sous la responsabilité et l'autorité administrative du directeur de l'EHPAD, le médecin coordonnateur, qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante, se voit confier les missions suivantes :

Elaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'EHPAD avec l'équipe soignante, qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.

Donner un avis sur l'admission d'un résident, en fonction de l'état de santé (étude du dossier médical du futur résident).

Coordonner la prise en charge médicale avec le médecin traitant, des intervenants extérieurs et spécialistes : évaluation gériatrique multidimensionnelle ; dépistage, diagnostic ; prévention primaire et secondaire (douleur, nutrition, escarres ; soins palliatifs ; prise en charge des urgences.

Évaluer et valider l'état de dépendance (AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS : formation continue en interne ou formation sur 1 journée possible) des résidents.

Réaliser l'évaluation gérontologique du résident en collaboration avec la psychologue, le diététicien et l'ergothérapeute (tests cognitifs, bilan nutritionnel), afin que l'équipe soignante organise la prise en charge du résident.

Lien avec les familles des résidents, en promouvant les relations avec les familles avec la directrice et le cadre de santé, organiser des rencontres périodiques avec les familles, organiser des réunions d'information et participer au Conseil de Vie Sociale (3 CVS par an).

Animer l'équipe soignante et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Rôle dans la formation continue de l'équipe soignante. Construire et mettre en place des projets. Présentation du pôle gériatrie du CH d'Epernay :

Court séjour gériatrique

24 lits (staffs hebdomadaires)

Equipe Mobile Gériatrique (EMIG) Consultations mémoires labellisées

EHPAD du Hameau Champenois

255 places

Long séjour (USLD/SMTI)

30 lits au Hameau Champenois

Pharmacie (staffs hebdomadaires pharmaco- gériatriques) Centre de Ressources Territorial (CRT)

EHPAD de Dormans

70 places

Les établissements de la direction commune du CH d'Epernay : CH d'Epernay EHPAD Jean Collery à Ay EHPAD Résidence Paul Gérard de Vertus EHPAD Augé Colin à Avize CH Rémy Petit Lemercier à Montmirail Conditions d'embauche :

Statut

recrutement sous statut Praticien Hospitalier si titulaire du CNPH ou statut contractuel

Pas d'astreinte

Divers

congés annuels, RTT et congés de formation selon le statut

Possibilité de recrutement à 100% en temps partagé avec l'EHPAD du Hameau Champenois

Annonce n°356660 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Médecin généraliste H/F (Maison de retraite Saint-Brévin-les-Pins)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Brévin-les-Pins
• PH temps partiel (Salarié)

Situé au bord de l'estuaire de la Loire, à 45 minutes de Nantes, 20 min de Pornic et 10 min de Saint-Nazaire, l'établissement public "Mer et Pins" constitué de 4 résidences recherche un(e) médecin généraliste sur 3 demi-journées (40%).

Présentation

EHPAD de 310 lits répartis en 4 sites : Fleur d'ajonc : 50 lits pour des personnes âgées handicapées Les Camélias : 78 lits pour personnes âgées handicapées et des personnes âgées ayant des troubles cognitifs légers Les Pervenches : 50 lits pour personnes âgées avec des troubles cognitifs et troubles du comportement Vent d'Ouest (résidence récente - 2 ans) : 122 lits pour des personnes âgées dépendantes physique et des personnes âgées avec des troubles cognitifs Le partage, l'accompagnement et l'altérité sont des valeurs portées par l'établissement.

L'EHPAD Mer et Pins est à la recherche d'un(e) médecin généraliste qui rejoindra notre équipe composée d'un médecin coordonnateur, d'un médecin généraliste, des cadres de santé, des IDE, des soignants, de l'équipe de réadaptation (ergothérapeute, psychomotricien, psychologue, APA, zoothérapeute, diététicien).

Missions

- Assurer le suivi médical des résidents - Effectuer les prescriptions médicales nécessaires - Tenir à jour le dossier médical du résident - Collaborer avec le médecin coordonnateur, le cadre et l'équipe soignante à l'élaboration du projet individuel de soins des résidents - Adhérer aux objectifs du projet de soins de l'EHPAD et s'impliquer dans sa mise en uvre en coopération avec le médecin coordonnateur. - Assurer le contact avec les familles - Participer aux astreintes médicales de l'EHPAD Savoir être requis : Appétence pour la gériatrie, rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe, empathie.

Votre profil

Vous recherchez un poste avec un équilibre vie privée et vie professionnelle, qui correspond à vos valeurs en associant qualité de soins et environnement de travail de qualité. Vous êtes médecin généraliste ou titulaire de la capacité de gériatrie ou d'un DU de gérontologie, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins.

Expérience requise

La connaissance du logiciel NETSOINS serait un plus.

Rémunération

Selon la grille de la fonction publique hospitalière, soit 2039 brut. + en cas de nécessité de service, indemnité forfaitaire pour temps de travail additionnel. Avantages : CGOS, participation aux transports en communs, droit à la formation dès votre arrivée, salle de pause

Pour tout renseignement, contactez le Dr Sandrine Lafargue, médecin coordonnateur, par téléphone au 02 28 53 21 78 ou par mail : s.lafargue@meretpins.fr Personne à contacter : Madame Carole PETIT Responsable des Ressources Humaines E.H.P.A.D. Mer et Pins 63 avenue de bodon 44250 Saint Brévin les Pins

Annonce n°296913 publiée le 12/05/2026 par un
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12/05/2026 - MEDECIN TRAITANT (EHPAD Moirans)

• Isère (38)
• Moirans
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD Les Terrasses de la Sure est une structure à taille humaine centrée sur la qualité de l'accompagnement et le respect des besoins des résidents.

Un travail en équipe pluridisciplinaire soudée et engagée (soignants, rééducateurs, psychologues, ergothérapeute).

Des projets à construire ensemble dans une dynamique bienveillante et innovante.

La direction commune permet de favoriser les échanges et l'entraide entre les médecins de l'EHPAD et le CH de Tullins.

L'EHPAD Les Terrasses de la Sure recherche un médecin traitant pour renforcer son équipe médicale.

Le temps de travail est négociable et adaptable, notamment en complément d'une activité libérale. Il peut être élargi jusqu'à un temps complet en intégrant des missions de médecin coordonnateur.

L'EHPAD Les Terrasses de la Sure est un établissement public accueillant des personnes âgées dépendante, situé 200 rue du canal 38430 Moirans (Isère).

Il est à 15 minutes de Voiron et 25 minutes de Grenoble, facile d'accès par l'autoroute A49 et gare SNCF à proximité.

Construit en 2019, moderne et fonctionnel, sa capacité d'accueil est composée de :

• 2 unités d'hébergements classiques de 39 lits chacune
• 2 unités de vie Alzheimer de 12 lits chacune
• 1 PASA (Pôle d'activités de soins adaptés)
• 1 accueil de jour (6 places)

Annonce n°356713 publiée le 12/05/2026 par un
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11/05/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL AIX PERTUIS (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• PH temps plein (Salarié)

L'établissement :

Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en uvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.

Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon).

Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Ses projets :

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

• L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
• Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
• Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

• Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
• Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
• Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
• Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
• Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Activités principales :

Le travail comporte des activités en intra et au sein du CMP, CATTP de Pertuis (84).

• Gestion clinique et travail institutionnel avec l'équipe d'une unité de soins
• Entretiens d'accueil, consultations, suivi psychiatrique.
• Activité de consultation en CMP.
• Participation à la permanence et à la continuité des soins au sein du service.
• Participation aux gardes du CAP 48 du Centre Hospitalier du Pays Aix-en-Provence (environ deux gardes tous les quadrimestres).

Organisation du travail

Temps plein à 10 demi-journées hebdomadaires :

• 6 demi-journées en intra hospitalier
• 4 demi-journées au CMP

Responsables :

Pôle de Psychiatrie Générale Est

Chef de Pôle Dr Martine PONS

Secteur Aix/Pertuis (Secteur 13G18)

Chef de Service : Dr Marie-Christine DE MEDRANO

Compétences :

• Intérêt dans le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Participation aux projets institutionnels du Pôle et de l'Etablissement.

Diplômes et certification :

• DES de psychiatrie + Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoires.

Annonce n°356562 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin généraliste - Soins palliatifs (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de Soins palliatifs du centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (CHAN) recherche un(e)médecin généraliste (H/F). Poste à pourvoir dès que possible.

Au cur d'un territoire au cadre de vie exceptionnel, notre hôpital privilégie une approche humaine et personnalisée des soins, tout en intégrant les dernières avancées technologiques pour garantir le meilleur suivi à ses patients. L'EQUIPE

Dans notre service, l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cur de notre fonctionnement. Médecins, infirmiers, aides-soignants et autres professionnels de santé travaillent ensemble pour offrir une prise en charge de qualité et personnalisée à chaque patient. Relations fonctionnelles :

Interdisciplinaires intra et/ou extrahospitalières (cadres, médecins, responsables d'EHPAD, assistants sociaux, paramédicaux)

Equipes Mobile Territoriale de Soins Palliatifs (réseau émeraude 58) ; Associations de bénévoles d'accompagnement.

MISSIONS :

Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant ; Soulager le patient de symptômes non contrôlés ; Accompagner les familles dès l'accueil, jusqu'au suivi de deuil ; Contribuer à la formation des équipes (internes, externes et médecins en formation), en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs ;

Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits ; l'équipe médicale comprend en tout sur le site d'implantation 2 médecins ; Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs ;

Travailler en partenariat avec les services de l'établissement.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Auprès du patient :

• Evaluation globale médico-psycho-sociale, afin d'élaborer un projet de soins adapté, pour favoriser la qualité de vie du patient
• Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ;
• Expertise concernant les soins de confort, les pansements, l'évaluation de la douleur et l'utilisation de techniques spécifiques type PCA, PSE, MEOPA,

2. Auprès de l'entourage :

• Soutien ;
• Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ;
• Suivi de deuil.

3. Auprès de l'équipe :

• Compagnonnage (proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient)
• Conseils, formation ;
• Soutien ;
• Coordination ;
• Participation à la réflexion éthique ;
• Participation aux transmissions et aux réunions de synthèse ;
• Participation à l'analyse des pratiques, en groupe de parole ;

4. Formation :

• Formation initiale et continue des professionnels de santé ;
• Accueil et encadrement d'externes, de stagiaires de DU de soins palliatifs ;
• Participation à l'organisation de temps d'information vers tout public.

5. Recherche :

• Elaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques en soins palliatifs
• Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire ;
• Participation à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs, de la douleur et des plaies.

Annonce n°336748 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Praticien hospitalier SSR, HAD et USLD (Hôpital SAINT-MAIXENT-L'ECOLE)

• Deux-Sèvres (79)
• Saint-Maixent-l'École
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Le GROUPEMENT HOSPITALIER ET MEDICO-SOCIAL DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GHMS HVSM) est à la recherche d'un praticien hospitalier à temps complet ou temps partiel afin de compléter son équipe médicale par voie statutaire ou contractuelle.

Le GHMS HVSM est un établissement public de santé résultant de la fusion de l'hôpital de Saint-Maixent-L'école, de Melle et d'un EHPAD situé à La Mothe-Saint-Héray. Il se compose de 505 lits, dont un secteur sanitaire avec une capacité de 159 lits. Il répond aux besoins de la population de proximité en matière d'hospitalisation et d'accueil en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes

• Filière gériatrique complète (court séjour gériatrique, SSR, USLD, HAD,

EHPAD) dont 49 lits de soins de suite et de réadaptation à se répartir avec un autre praticien et 20 places en HAD. Profils recherchés :

• Médecine générale ou polyvalente ou gériatrie
• Praticiens sensibilisés à la gériatrie avec possibilité de se former.
• Praticiens sensibilisés aux soins palliatifs avec possibilité de se former.
• Participation à la permanence des soins par astreinte forfaitisée

Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Etablissement récemment restructuré.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Dr Frackowiak au 05 49 76 48 60.

Annonce n°356475 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin BIOLOGISTE Médical (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

• Manche (50)
• Cherbourg-Octeville
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste stimulant de biologiste médical(e) au sein de son laboratoire de biologie dans un cadre de vie naturel et maritime unique ! Laboratoire de biologie médicale polyvalent avec une activité de 38 M de B et une équipe dynamique - 37 ETP techniciens - 4,5 ETP secrétaires - 2 ETP IDE - 6 Biologistes et 1 interne

Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent Pour découvrir notre territoire : maviedanslamanche.fr Renseignements et Candidatures : Mme Valérie JOUNOT - valerie.jounot@ch-cotentin.fr Spécialiste en Biologie Médicale

POUR CANDIDATER

MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Renseignements et Candidatures : Mme Valérie JOUNOT - valerie.jounot@ch-cotentin.fr

Annonce n°326225 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRESENTATION GENERALE DE Letapos;ETABLISSEMENT

Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, letapos;accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à letapos;hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).

Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatif est également rattachée à ce service.

Le Centre Hospitalier de Falaise dispose detapos;un SMUR, detapos;un centre périnatal de proximité, detapos;un plateau de consultations et detapos;explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves detapos;effort, EFR...), detapos;une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile detapos;évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et detapos;hébergement).

Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de letapos;hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD.

Letapos;établissement dispose detapos;un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service detapos;imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire detapos;analyses médicales. La proximité avec les collègues cliniciens, notamment dans les services de médecine, permet la fluidité dans les hospitalisations en aval.

Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. Letapos;établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre setapos;étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et letapos;Orne.

Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes, 750 agents PRESENTATION DU SERVICE DES URGENCES :

Le service des Urgences du CH de Falaise comprend 3 unités fonctionnelles :

• le Service detapos;Accueil des Urgences (SAU) (6 salles detapos;examens dont 2 box de déchocage)
• le Service Mobile detapos;Urgence et de Réanimation (SMUR) avec un véhicule SMUR neuf
• Letapos;Unité detapos;Hospitalisation de Courte Durée (2 à 4 lits)

Il est composé actuellement de 6 praticiens.

Situé à proximité de letapos;Imagerie médicale (Scanner, imagerie conventionnelle, échographie), le service des Urgences est organisé autour de 2 médecins en journée et la nuit.

En journée (9h-17h), le service de pédiatrie assure letapos;accueil et la prise en charge des urgences pédiatriques.

En 2024, le service des Urgences totalisait 15 773 passages.

Le SMUR du Centre Hospitalier de Falaise (327 sorties en 2024 dont 278 primaires) intervient à la demande du SAMU 14 basé à Caen. LE POSTE :

Rattaché(e) au Chef de service des Urgences, le médecin urgentiste (H/F) assure la prise en charge des patients accueillis aux Urgences et en SMUR (si expérience confirmée et inscription à letapos;ordre des médecins). Il a pour missions principales :

• de concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients : prises en charge H24 7J/7 des urgences médico-chirurgicales, adultes, pédiatriques et psychiatriques
• detapos;informer les patients, leurs familles et leurs proches des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins, de participer aux différentes réunions contribuant au bon fonctionnement du service et à la gestion de projets au sein de letapos;établissement
• de collaborer avec le Cadre de santé et les équipes soignantes du service ainsi quetapos;avec les équipes de liaison (psychiatrie, addictologie, pédo-psychiatrie, équipe mobile de gériatrie, service social) et les différents spécialistes de letapos;établissement ou du GHT

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un médecin disposant detapos;une expérience avérée dans le domaine de la médecine detapos;urgence.

En première intention, la recherche porte sur un docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit posséder le DESC ou le DES de médecine detapos;Urgence ou la CAMU.

La candidature des médecins lauréats des EVC dans la spécialité de médecine detapos;urgence, en cours de parcours de consolidation des compétences sera regardée avec attention et pourra être retenue, en binôme avec un médecin sénior de letapos;établissement.

Rémunération selon les diplômes et letapos;expérience, en conformité avec les rémunérations statutaires. Compétences professionnelles requises :

• Capacités à gérer les situations aiguës
• Rigueur, respect, disponibilité
• compétences relationnelles tant auprès des équipes quetapos;auprès des patients

Un poste partagé avec un autre service ou un autre établissement est possible selon les souhaits du professionnel. Contact / information :

Docteur Mohammed ANDALOUSSI, Chef de service des Urgences/SMUR - Poste: 64.18

Docteur Raphaël BERENGER, Président de la CME - Poste: 41.65 ou 64.65

Annonce n°335880 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Nous recrutons un hématologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rattaché au pôle médical et médico-technique, le service de médecine interne est un pôle de compétences polyvalent regroupant cinq spécialités médicales : la médecine interne, la diabétologie, l'hématologie, la rhumatologie et la dermatologie.

L'activité d'hématologie du service s'articule autour de quatre types de prises en charge réalisées en hôpital de jour ou, selon l'état clinique du patient, en hospitalisation complète :

• Chimiothérapie ambulatoire ;
• Transfusion sanguine ;
• Perfusion de fer intraveineux ;
• Saignées thérapeutiques.

Le service est en astreinte. Profil recherché : Praticien titulaire du DES d'hématologie. Poste à temps plein ou temps partiel.

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

• Par mail :

o Direction des ressources médicales :

• Clément BARRICAULT [email protected] ;
• Marion FONTENEAU [email protected]
• affaires.mé[email protected]
• Par téléphone : +33 (0)2.54.29.65.14

Annonce n°356491 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin généraliste - PASS (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), un établissement à la pointe de l'innovation et du soin, recherche un(e) médecin généraliste pour intégrer son équipe au sein de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS). Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Le PASS Un dispositif essentiel pour la santé publique

Le PASS est une structure de soins hospitalière ouverte à toute personne malade, en situation de précarité, sans couverture sociale ou dans une situation de vulnérabilité. Vous interviendrez dans un cadre de soins de proximité et d'accompagnement global, en veillant à garantir l'accès aux soins pour les personnes les plus démunies. Les missions de la PASS sont d'ordre divers :

Accueillir et prendre en charge des patients en situation de précarité, en leur offrant un accès aux soins médicaux essentiels et

Annonce n°329391 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin urologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service Urologie.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Le service comporte 18 lits et dispose d'une équipe poly compétente : médecins, infirmiers(ières), aide soigant(e), kinésithérapeutes, éducateurs(rices), Activités physiques Adaptées, orthophoniste, .

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329385 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - PRATICIEN HYGIENISTE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• PH temps plein (Salarié)

Le praticien hospitalier est recruté dès que possible dans le cadre d'un départ à la retraite.

Le praticien sera responsable de l'équipe opérationnelle d'hygiène et de l'équipe mobile

d'hygiène. Il est chargé de participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme

de prévention des infections associées aux soins et de la maîtrise du risque infectieux

sur les établissements sanitaires et médico-sociaux du GHT et les établissements conventionnés (EMH)

Annonce n°356542 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin cardiologue H/F (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, l'accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à l'hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).

Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatifs est également rattachée à ce service.

Le Centre Hospitalier de Falaise dispose d'un SMUR, d'un centre périnatal de proximité, d'un plateau de consultations et d'explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves d'effort, EFR...), d'une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile d'évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et d'hébergement).

Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de l'hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD.

L'établissement dispose d'un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire d'analyses médicales. La proximité avec les collègues cliniciens, notamment dans les services de médecine, permet la fluidité dans les hospitalisations en aval.

Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. L'établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre s'étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et l'Orne.

Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes et 750 agents. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) cardiologue pour compléter notre équipe de cardiologie.

L'activité de cardiologie est essentiellement tournée vers l'activité ambulatoire et la prise en charge de patients hospitalisés en service de médecine polyvalente. Activités du service :

· Hospitalisations de cardiologie générale en service de médecine polyvalente (SCA, insuffisance cardiaque)

· Plateau technique

Echographies cardiaques trans-thoraciques et transoesophagiennes, VO2 max, échographie de stress à la Dobutamine (2 salles d'échocardiographie), épreuves d'effort, holter rythmiques, MAPA,

· Inclusion, suivi et télésurveillance des insuffisants cardiaques · Importante activité de consultation externe

· Permanence des soins avec ligne d'avis de 8h à 18h30, 7 jours sur 7

Activité de consultation, hospitalisation et plateau technique répartie de façon équitable entre praticiens. PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(ne)s inscrit(e)s à l'ordre des médecins français.

Assistant / Praticien contractuel / Praticien hospitalier (activité libérale intra-hospitalière possible) Temps plein ou temps partiel Expérience hospitalière souhaitée.

Annonce n°335881 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Médecin gériatre - Court séjour gériatrique (CSG) (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Informations générales

Intitulé du poste

Médecin gériatre

Poste à temps plein.

Affectation

Court séjour gériatrique, 10 lits (sur une unité de 20 lits)

Lieu detapos;exercice

CH de Falaise

Statut

Praticien hospitalier / Praticien hospitalier contractuel

Obligation légale

Inscription au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins

Conditions detapos;exercice

Inclusion dans la filière gériatrique de Falaise : CSG, SMR, USLD, EHPAD, consultation, HDJ, EMG, PASA, Accueil de Jour, Plateforme de Répit.

Participation à la continuité des soins au sein de letapos;établissement : samedi matin au CSG ou en SMR/USLD/EHPAD 8h30-13h30.

Participation aux astreintes médicales de weekend organisées au sein de letapos;établissement sur la filière gériatrique (CSG/SMR/USLD/EHPAD) : samedi 13h30 18h30 et dimanche 8h30-18h30.

Rémunération selon la grille statutaire et letapos;expérience.

Possibilités de formation continue et de participation à des projets de développement territorial. Finalité du poste

Assurer la prise en charge médicale globale du patient dans un contexte aigu.

Assurer la transmission des éléments de suivi des patients âgés, dans un contexte pluridisciplinaire, en vue detapos;optimiser leur autonomie fonctionnelle, leur qualité de vie et leur retour à domicile ou en structure adaptée. Missions principales

Assurer la prise en charge médicale des patients âgés en hospitalisation complète : visite quotidienne et suivi régulier des patients.

Réaliser des bilans gériatriques complets (médicaux, fonctionnels, cognitifs, psycho-sociaux).

Participer à la prévention de la perte detapos;autonomie et letapos;optimisation du parcours de soins.

Mettre en uvre des protocoles de soins adaptés à la personne âgée, en coordination avec les équipes paramédicales et sociales. Garantir la qualité et la sécurité des soins. Activités complémentaires

Participation aux réunions pluridisciplinaires (infirmiers, aide-soignant, kinésithérapeutes, assistantes sociales).

Orientation et coordination avec les partenaires du territoire (médecins traitants, EHPAD, services de soins à domicile, hôpitaux de référence).

Encadrement et accompagnement des gériatres lauréats des EVC, internes, externes et IDE en formation si applicable (exemple : IPA).

Participation au développement de projets médicaux en lien avec le vieillissement : éviter le passage aux urgences, prévention des hospitalisations évitables, et prioriser letapos;hospitalisation programmée en lien avec le médecin traitant. Compétences et qualités requises

Connaissances solides en polypathologie liée à letapos;âge, pharmacologie du sujet âgé et prévention des risques iatrogènes.

Intérêt marqué pour la prise en charge globale de la personne âgée et pour le travail collaboratif.

Sens de letapos;écoute, capacité detapos;adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire.

Aptitude à la coordination territoriale des parcours patients. Profil recherché

Diplôme detapos;État de docteur en médecine et qualification en gériatrie (DES/DESC, capacité gérontologique, DU et DIU).

Inscription obligatoire au Conseil de letapos;Ordre des Médecins en France.

Expérience en médecine gériatrique hospitalière ou médico-sociale souhaitée.

Annonce n°339293 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Médecin neurologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), un établissement à la pointe de l'innovation et du soin, recherche un(e) médecin neurologue pour intégrer son équipe. Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Vie du CHAN Un établissement moderne

Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l'établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l'évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l'hôpital.

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Sois Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

En tant qu'neurologue, vous serez amené(e) à assurer les activités suivantes : Activité clinique

Assurer la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients atteints de pathologies neurologiques (aiguës et chroniques).

Réaliser les consultations externes et avis spécialisés pour les services de l'établissement.

Participer à la continuité des soins (gardes, astreintes, permanence des soins).

Assurer le suivi des patients hospitalisés en service de neurologie, en hôpital de jour ou en consultation de suivi.

Participer à la prise en charge des urgences neurologiques (AVC, crises épileptiques, syndromes neurologiques aigus). Activités techniques et d'exploration

Réaliser et interpréter les explorations électrophysiologiques (EEG, EMG, potentiels évoqués).

Participer au diagnostic des pathologies du système nerveux à l'aide des examens d'imagerie et des bilans complémentaires.

Contribuer à l'évaluation pluridisciplinaire (neuropsychologie, rééducation, neuroradiologie, etc.). Travail en équipe et coordination

Travailler en étroite collaboration avec les autres services (urgences, réanimation, médecine interne, psychiatrie, gériatrie).

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP).

Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients atteints de maladies neurologiques chroniques. Profil recherché

Diplôme d'État de docteur en Médecine générale et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Poste Poste à temps plein à pourvoir dès que possible 25 congés payés et 19 RTT

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°343266 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Médecin anesthésiste (H/f) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), tête pilote du Groupement Hospitalier de Territoire composé de 9 établissements, recherche un(e) médecin anesthésiste pour intégrer son équipe. Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Vie du CHAN Un établissement moderne

Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l'établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l'évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l'hôpital. Quelques chiffres :

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Sois Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

Le cadre de vie à Nevers

La ville de Nevers, avec ses 34 000 habitants, offre un cadre de vie agréable et serein. Elle est idéalement située à 2 heures d'Orléans, à 02h de Paris, Clermont-Ferrand et à 2h30 de Dijon, dans une région pleine de charme, entre nature et patrimoine. Le bassin de population, supérieur à 200 000 habitants, assure un dynamisme propice à une pratique médicale diversifiée et enrichissante. La Nièvre se distingue également par un marché immobilier particulièrement accessible, que ce soit pour devenir locataire ou propriétaire, permettant ainsi de concilier qualité de vie et projet d'installation durable. Service et composition d'équipe 7500 actes par an.

Maternité de niveau 2B avec 1000 accouchements par an avec réanimation néonatale assurée par un médecin pédiatre sur place.

Composition de l'équipe médicale

2 praticiens hospitaliers et 5 praticiens contractuels

Composition de l'équipe paramédicale

17 infirmiers(ières) anesthésistes diplômé(e)s d'Etat (IADE).

Le service fonctionne avec un médecin anesthésiste de garde en permanence avec un IADE Missions principales :

Assurer les consultations pré-anesthésiques et évaluer les risques du patient.

Définir la stratégie anesthésique adaptée (anesthésie générale, locorégionale, sédation).

Réaliser l'anesthésie en bloc opératoire et assurer la surveillance per-opératoire.

Participer à la prise en charge de la douleur aiguë et chronique.

Assurer la surveillance post-interventionnelle en salle de réveil (SSPI).

Intervenir en situations d'urgence vitale (réanimation, intubation)

Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles de sécurité anesthésique.

Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (chirurgie, soins critiques, urgences). Contribuer à la continuité des soins (gardes, astreintes).

Participer aux démarches qualité, à la gestion des risques et à la formation interne.

Mise en place d'abords d'accès vasculaires (midlines, picclines, voies veineuses centrales) Profil recherché Diplôme de spécialité anesthésie-Réanimation Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins Poste

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Temps partiel possible. 25 congés payés

42h de temps clinique par semaine auxquelles s'ajoutent 2h de temps non clinique par semaine, avec déclenchement de temps additionnel au-delà du temps clinique. Ce temps additionnel est récupéré ou indemnisé selon la volonté du praticien.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°343664 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Médecin pneumologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pneumologue pour son service Pneumologie.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier.

L'EQUIPE

Le service de Pneumologie de notre centre hospitalier est actuellement en réouverture après une période de fermeture temporaire. Une équipe dynamique de professionnels de santé est déjà présente sur place. Nous recherchons un pneumologue pour renforcer cette équipe et assurer la prise en charge des patients, tout en contribuant activement à la relance et au développement du service de Pneumologie. Cette réouverture offre une occasion unique de participer à la mise en place et à la structuration d'un service moderne et performant, avec des perspectives d'évolution intéressantes.

POSTE

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 25 congés payés et 19 RTT

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Profil

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329388 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL AIX GARDANNE TRETS (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement :

Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en uvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles. Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon).

Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Ses projets :

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

• L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
• Les Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
• La Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

• Deux pôles de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
• Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
• Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
• Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du département d'Information Médicale et d'un centre d'art contemporain, le 3 BIs F.
• Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Secteur Aix-Gardanne-Trets :

Secteur de psychiatrie générale de 110 000 habitants de plus de 18 ans, englobant une partie de la ville d'Aix en Provence, la ville de Gardanne et le canton de Trets. Service gérant

• Une unité d'hospitalisation de 23 lits,
• 10 lits dans une unité mutualisée de l'autre secteur du pôle
• Un CMP aixois avec une équipe mobile de soins intensifs,
• Un CMP/ hôpital de jour/ CATTP à Rousset,
• Un CMP/ hôpital de jour/ CATTP à Gardanne,
• Avec une équipe médicale de 9 médecins et un poste d'interne.

Service situé au sein du Pôle Est de Psychiatrie générale qui regroupe :

• Un autre secteur de taille équivalente,
• Un service intersectoriel (pour les deux secteurs du pôle et dans lequel interviennent pourune partie de leur temps certains medecins du service) avec :

· Une unité de soins intensifs de 15 lits,

· Une équipe mobile de crise visant à diminuer le nombre d'hospitalisation ou à en limiter la durée · Un CATTP aixois, · Un hôpital de jour aixois, · Des thérapies spécifiques. Activités principales :

Les Praticiens hospitaliers du service interviennent dans les unités temps plein et en extra hospitalier (CMP/HDJ/CATTP).

Le service porte une attention particulière au respect des principes du secteur (accessibilité et continuité des soins) et développe ses modalités d'alternatives à l'hospitalisation

L'exercice en CMP tient compte et valorise les compétences spécifiques des praticiens.

Les praticiens participent à la continuité des soins du service en semaine et le samedi matin (un samedi matin sur 7). Ce temps peut être récupéré ou rémunéré en TTA au choix du praticien.

Ils participent également au tableau de garde du CAP 72, aux urgences du centre hospitalier général d'Aix en Provence, pour les PH (une garde par mois) ou au tableau de garde de l'établissement pour les PH contractuels (une à deux gardes par mois). Compétences :

• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Participation aux projets de service et de pôle
• Investissement institutionnel

Diplômes et certification :

• DES de psychiatrie.

Responsables :

Pôle EST

Chef de pôle Dr PONS FORIEL Martine.

Service Aix-Gardanne-Trets

Chef de service Dr ANTONI Françoise.

Annonce n°356567 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - ASSISTANT SPECIALISTE EN PSYCHIATRIE (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'établissement :

Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en uvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.

Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon).

Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Ses projets :

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

• L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
• Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
• Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

• Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
• Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
• Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
• Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
• Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Activités principales :

Le poste peut être positionné soit sur l'unité de soins intensifs du pôle Est (USI) soit sur l'unité d'hospitalisation ouverte Reibaud, au choix du praticien intéressé par ces fonctions.

• Participer à la permanence et à la continuité des soins au sein du service.
• Assurer les consultations en C.M.P., quatre demi-journées par semaine.
• Participer au tableau de garde de l'établissement.

Secteur Aix-Pertuis :

• Deux unités d'hospitalisation de 20 lits,
• Un C.M.P. aixois,
• Un C.M.P., un hôpital de jour, un C.A.T.T.P. et un appartement thérapeutique à Pertuis.

Le service est situé au sein du Pôle Est de psychiatrie générale qui regroupe :

• Le secteur Aix Gardanne -Trets,
• Un service intersectoriel gérant (pour les deux secteurs du Pôle) :

o Une unité fermée de soins intensifs de 15 lits, o Un C.A.T.T.P. aixois, o Un hôpital de jour aixois. Compétences :

• Discrétion et respect du secret professionnel,
• Dynamisme et autonomie,
• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelles,
• Adaptabilité,
• Rédaction des certificats médico-légaux et comptes rendus.

Diplômes et certification :

• DES de psychiatrie + Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoires.

Responsables :

Pôle

Chef de pôle Dr PONS Martine

Service

Chef de service Dr DE MEDRANO Marie-Christine

Annonce n°356558 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin en Médecine Physique et de réadaptation (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service de Médecine Physique et de réadaptation.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

L'équipe du service est composée de médecins spécialisés, de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, de psychologues, de neuropsychologues, ainsi que d'infirmiers et d'aides-soignants, l'équipe travaille de manière cohérente et solidaire pour offrir une prise en charge globale et personnalisée à chaque patient.

Le service comporte 12 plats et 7 places en Hôpital de Jour (HDJ).

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329384 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (Ehpad Saint-Joseph Saint Pierre sur Dives)

• Calvados (14)
• Falaise
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste proposé Médecin coordonnateur en EHPAD H/F Contrat

Type de contrat

PH, PHC

Information relative au poste :

Quotité

60 % (possibilité de temps partiel)

Date de début de contrat

01 novembre 2025

EHPAD Saint Joseph à Saint Pierre sur Dives, public rattaché au Centre Hospitalier de Falaise. EHPAD de 66 lits, dont 14 lits d'UVP. Descriptif L ÉTABLISSEMENT :

PRESENTATION GENERALE DE L ETABLISSEMENT

Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, l accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à l hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).

Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatif est également rattachée à ce service.

Le Centre Hospitalier de Falaise dispose d un service d urgences, d un SMUR, d un centre périnatal de proximité, d un plateau de consultations et d explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves d effort, EFR...).

Il dispose d une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile d évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et d hébergement).

Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de l hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD (2 situés sur Falaise, un sur la commune de Potigny, un sur la commune de Saint-Pierre en Auge).

L établissement dispose d un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service d imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire d analyses médicales.

Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. L établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre s étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et l Orne.

Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes, 750 agents Présentation des EHPAD Conditions d'exercice

Poste salarié, statut praticien hospitalier contractuel ou PH temps partiel, selon le cadre juridique.

Temps de travail

60%.

Participation aux astreintes médicales selon l'organisation de l'EHPAD et du Centre Hospitalier.

Respect du cadre légal spécifique aux médecins coordonnateurs en EHPAD (décret et circulaires en vigueur). Position hiérarchique et fonctionnelle

Rattachement fonctionnel

Direction de l'EHPAD et Direction médicale du Centre Hospitalier de Falaise.

Relations étroites avec :

o L'équipe soignante et médico-psychologique (cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, etc.) o Les familles et représentants légaux des résidents

o Les médecins traitants extérieurs intervenant dans l'EHPAD

o Les services de l'hôpital (urgences, consultations spécialisées) Missions principales Missions de coordination médicale

Élaborer, avec l'équipe soignante, le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement.

Contribuer à l'admission des résidents

évaluation médicale initiale, coordination avec les médecins hospitaliers ou libéraux.

Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins.

Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la diffusion des recommandations de la HAS.

Accompagner l'équipe soignante dans la prise en charge des pathologies chroniques et du vieillissement (formation, staff pluridisciplinaire).

Participer à la politique qualité, à la gestion des risques, aux démarches d'évaluation internes et externes.

Contribuer à l'animation de réseaux gérontologiques locaux et à la coopération avec les autres structures médico-sociales.

Missions de médecin traitant (suivi de 19 résidents désignés)

Assurer le suivi médical régulier et global des résidents dont il est le médecin traitant. Établir et renouveler les prescriptions médicales.

Assurer la coordination avec les spécialistes et les services hospitaliers lorsque nécessaire.

Informer les résidents et leurs familles sur la prise en charge médicale et les décisions thérapeutiques.

Garantir la traçabilité des soins et la tenue du dossier médical. Compétences et aptitudes requises

Diplôme de docteur en médecine et inscription au Conseil de l'Ordre.

Compétence ou formation complémentaire en gériatrie (DES/DESC, DU/DIU, capacité) et/ou en médecine de coordination (capacité de gérontologie appréciée).

Expérience en EHPAD ou dans un service gériatrique souhaitée.

Connaissance des enjeux médico-sociaux du secteur personnes âgées.

Capacités relationnelles et pédagogiques pour encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.

Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion du dossier médical.

Annonce n°336292 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin psychiatre (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service de Psychiatrie Infanto Juvénile.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier.

Le service comporte 22 places et dispose d'une équipe poly compétente d'environs 60 personnes (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs et infirmiers).

Le service est composé d'un hôpital de jour (pour les enfants de 3 à 11 ans pour les troubles du neurodéveloppement), un hôpital de jour (pour les adolescents de 12 à 18 ans), un CMP Enfants et un CMP Adolescents.

Vous intervenez sur l'hôpital de jour et CMP Adolescents et sur les activités de psychiatrie de liaison en pédiatrie.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329387 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin généraliste - USMP (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement moderne et innovant, recherche un(e) médecin généraliste pour rejoindre son équipe au sein de l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP). Si vous êtes passionné par la médecine, l'accompagnement des personnes sous contrainte et souhaitez développer vos compétences dans un environnement riche d'opportunités, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible. L'USMP

L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) a pour mission d'assurer la prise en charge sanitaire des détenus dans un cadre de santé publique global. Vous interviendrez dans une approche humaniste, tout en bénéficiant de la modernité et des avancées technologiques d'un centre hospitalier comme le CHAN. Les missions des USMP se déclinent en quatre axes :

• Assurer les soins en milieu pénitentiaire
• Assurer la prise en charge hospitalière par l'accueil hospitalier
• Favoriser le suivi des soins médicaux après la détention
• Développer la prévention

Annonce n°329392 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service des Urgences.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Les transferts infirmiers inter hospitaliers (TIIH) font partie de l'ensemble des services hospitaliers nécessaires pour une prise en charge complète des patients. Il peut s'agir d'un transfert provisoire ou définitif vers un service à l'intérieur du même établissement de santé (intra) ou dans un autre hôpital (inter).

Engagée et suivie en permanence par le médecin régulateur, l'Unité Mobile Hospitalière Paramédicalisée (UMH-P) est rattaché au service des Urgences SAU/SMUR/UHTCD.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint à la Direction des Affaires Médicales via chan.dam.recrutement@ght58.fr

Monsieur Nicolas HERAULT, chargé de recrutement à la direction des affaires médicales, herault.n@ght58.fr .

Annonce n°329386 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin ORL (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), acteur majeur de la santé dans la Nièvre, est un établissement moderne, à taille humaine, qui s'engage au quotidien pour offrir des soins de qualité, accessibles à tous. Composé d'une équipe médicale pluridisciplinaire et innovante, il bénéficie d'une infrastructure de pointe et d'une dynamique de collaboration entre professionnels de santé.

Au cur d'un territoire au cadre de vie exceptionnel, notre hôpital privilégie une approche humaine et personnalisée des soins. Il est l'établissement support du groupement hospitalier de 9 établissements.

Le service Otho-Rhino-Laryngologie du centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (CHAN) recherche un médecin ORL (H/F). Poste à pourvoir dès que possible.

Intégrer le CHAN c'est intégrer un centre hospitalier moderne, où innovation et bien-être des équipes sont au cur de nos priorités. Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant un environnement de travail stimulant et respectueux des besoins de chacun. Vous rejoindrez une équipe soudée, dans une culture d'entreprise conviviale, propice à l'enrichissement personnel et aux défis quotidiens, tout en bénéficiant d'une réelle prise en compte de vos aspirations professionnelles. L'EQUIPE

Notre centre hospitalier, jeune et moderne, offre un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe complète et compétente. Nous mettons un point d'honneur à concilier vie professionnelle et personnelle, favorisant ainsi un équilibre sain pour nos collaborateurs. La solidarité, l'entraide et la possibilité de perfectionner ses connaissances sont au cur de notre organisation, permettant à chacun d'évoluer dans un cadre bienveillant et stimulant.

VIE DU CHAN ET DU SERVICE

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Soins Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

Pédopsychiatrie

22 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

POSTE

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 25 congés payés et 19 RTT

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Profil

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329389 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin ophtalmologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), un établissement à la pointe de l'innovation et du soin, recherche un(e) médecin ophtalmologue pour intégrer son équipe. Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Vie du CHAN Un établissement moderne

Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l'établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l'évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l'hôpital.

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Sois Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

Le cadre de vie à Nevers

La ville de Nevers, avec ses 34 000 habitants, offre un cadre de vie agréable et serein. Elle est idéalement située à 2 heures d'Orléans, Clermont-Ferrand et à 2h30 de Dijon, dans une région pleine de charme, entre nature et patrimoine. Le bassin de population, supérieur à 200 000 habitants, assure un dynamisme propice à une pratique médicale diversifiée et enrichissante. Profil recherché

Diplôme d'État de docteur en Médecine générale et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Poste Poste à temps plein à pourvoir dès que possible 25 congés payés et 19 RTT

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

En tant qu'ophtalmologue, vous serez amené(e) à assurer les activités suivantes :

• Consultations et bilans ophtalmologiques

> Réaliser les consultations ophtalmologiques complètes (bilan visuel, réfraction, examen du fond d'il, etc.).

> Évaluer et diagnostiquer les pathologies oculaires et visuelles (myopie, glaucome, cataracte, DMLA, etc.).

>Prescrire les corrections optiques adaptées (lunettes, lentilles de contact, orthoptie).

> Effectuer le suivi médical des patients atteints de pathologies chroniques.

• Explorations et examens complémentaires

> Réaliser ou interpréter les examens spécialisés (OCT, champ visuel, rétinographie, topographie cornéenne, biométrie, etc.).

> Garantir la qualité, la pertinence et la traçabilité des examens réalisés.

• Collaboration interdisciplinaire

> Travailler en coordination avec les orthoptistes, optométristes, infirmiers et autres professionnels de santé.

> Échanger avec les médecins généralistes et spécialistes pour le suivi global du patient.

> Participer aux réunions cliniques et à la concertation pluridisciplinaire.

Annonce n°356476 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - Médecin en Unité de Soins Palliatifs (Centre hospitalier Hazebrouck)

• Nord (59)
• Hazebrouck
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation générale de l'Etablissement

Le Centre Hospitalier d'Hazebrouck comptabilise 115 lits en hospitalisation et 136 lits d'EHPAD découpé en 4 pôles :

• Pôle Médecine : 41 lits de médecine polyvalente (36+5 en SMR), 15 lits de SMR, 5 places en hôpital de jour, 60 places en HAD, un service d'urgences.
• Pôle Chirurgie Obstétrique : 16 lits de chirurgie conventionnelle, 6 lits de chirurgie ambulatoire, 23 lits de gynécologie obstétrique, les explorations fonctionnelles.
• Pôle médico-social : 14 lits d'addictologie, 8 places en HDJA, le CSAPA et l'EHPAD « Le Clos des Tilleuls »
• Pôle médico-technique : pharmacie / stérilisation, imagerie médicale, laboratoire HospiBio.

Le Centre Hospitalier d'Hazebrouck est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Public Grand Lille. Il participe aux différentes instances et aux différents Comités Techniques Médico-Soignants (COTEMS) instaurés pour améliorer les parcours patients au sein du GHT.

Le projet d'établissement 2019-2023 a l'ambition de conforter le positionnement de l'établissement pour répondre toujours mieux aux besoins de la population de Flandre Intérieure, à travers 5 axes stratégiques :

1. Adapter nos organisations et diversifier nos modes de prises en charge : nouveau projet architectural structurant permettant la relocalisation des lits d'addictologie, des activités ambulatoires et l'installation d'une USP.

2. Améliorer la prise en charge des populations spécifiques : projet d'ouverture d'une unité de soins palliatifs, développement de la prise en charge de l'obésité, de la douleur chronique, coordination du parcours de la personne âgée ;

3. Consolider l'offre de soins spécialisés : diversifier nos spécialités médicales et chirurgicales, pérenniser la maternité, l'activité de cancérologie ;

4. Développer le lien ville-hôpital

télémédecine et communication entre la médecine de ville et l'hôpital.

Le projet d'établissement 2024-2028 est en cours d'écriture. Pôle Médecine

Le secteur de médecine, par sa couverture clinique, recoupe 36 lits installés en médecine et 5 relocalisés en service de SMR, 5 places d'hôpital de jour (cancérologie et médecine) et 60 places en Hospitalisation à Domicile (HAD).

Reconnu par les professionnels de santé du secteur, il maitrise chaque année de mieux en mieux le taux de fuite vers d'autres établissements concurrents. 15 lits de SMR polyvalents viennent compléter le panel d'activités, lits indispensables au sein de l'Etablissement, pour fluidifier le parcours du patient.

Enfin, l'HAD répond pleinement aux objectifs déterminés lors des précédents CPOM et est appelée à se développer, avec davantage de prises en charge spécialisées à domicile notamment avec le développement de 3 nouvelles mentions (réadaptation, périnatalité et bientôt pédiatrique). Ce mode de prise en charge répond entièrement aux exigences et attentes des patients.

Des actions de partenariat sont menées sur l'activité de cancérologie médicale avec le GHICL et le Centre de radiothérapie Bourgogne à Lille afin de soutenir un secteur en développement et en réponse à une demande de prise en charge de proximité.

La cardiologie, absente jusqu'alors des propositions de prise en charge, s'est vue dotée des matériels médicaux nécessaires à une prise en charge de 1er niveau de qualité et développe 3 types d'HDJ.

Le Service d'Accueil d'Urgences (SAU) est référencé au sein d'une filière de prise en charge de l'Accident Vasculaire Cérébral (AVC) et vient d'intégrer au mois de juin des nouveaux locaux et s'est doté d'un secteur d'UHCD de 6 chambres. Poste Unité de Soins Palliatifs :

Le CH d'Hazebrouck recrute pour l'unité de soins palliatifs de 10 lits ouverte le 2 mars 2026, un à deux médecins de soins palliatifs temps plein. Le projet vise à organiser sur la Flandre intérieur la prise en charge des patients palliatifs en ville ou à l'hôpital en lien avec l'EMSP, la CPTS et les établissements de santé du GHT grand Lille. Une activité d'HDJ est à mettre en place avec l'ouverture de USP. Le profil du poste avec un partage de temps sur l'unité d'HAD ( 70 places) pour le suivi des patients palliatifs au domicile (environ 40) nécessitant visites au suivi par téléconsultations. Une autorisation d'une équipe rapide d'intervention palliative au domicile ou ERI SP a été demandée et l'établissement est dans l'attente d'un retour de l'ARS. L'équipe médicale complète serait de 4 ETP. L'organisation de la PDS en astreinte est regroupée avec celle du service de médecine du CHH.

Annonce n°356313 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé