Emploi Médecin

20/05/2026 - Anesthésiste (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et uvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ.

Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD).

Les Hospices Civils de Beaune cherchent à consolider leurs effectifs médicaux en recrutant un ANESTHESISTE.

L'équipe actuelle se compose de 10 médecins anesthésistes et 14 IADES dont un sur place en continu. Le plateau technique se compose de 6 salles d'intervention.

L'anesthésiste assure la prise en charge de nombreuses spécialités chirurgicales et médicales : chirurgies (viscérale, orthopédie et traumatologie, urologie, gynéco obstétrique, stomato-ORL, ophtalmologie, plastique...) ainsi que des gestes anesthésiques.

La maternité (niveau 2b) comporte 3 salles de naissance, situées à proximité du bloc opératoire et totalise plus de 600 accouchements par an. Le centre hospitalier dispose de 6 lits polyvalents en unité de soins intensifs, d'un centre de la douleur et d'une équipe mobile de soins palliatifs.

Type d'emploi

Poste pérenne, Temps plein. Possibilité de temps partiel.

PH, PHC, contrat de remplacement.

Profil

Inscription à l'ordre des médecins

Annonce n°357533 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - MEDECIN SMR - 50% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions :

Gestion des patients hospitalisés dans le secteur du SMR polyvalent Réalisation des entrées au sein du SMR Assurer la continuité des soins

Actualiser le dossier médical et compléter les documents médico-administratifs Respect des règles de prescriptions

Rédactions de courriers de sortie et prescriptions de sortie

Participation et animation aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires au sein du service afin d'améliorer la prise en charge globale des patients Participation et animation à la commission d'admission Environnement et organisation : Le service est situé au 3ème étage de l'hôpital.

Le bureau médical est situé sur le même étage partagé avec un autre praticien.

Du lundi au vendredi

le médecin assurera le service de SMR de 8h30 à 18h30

Organisation de la permanence des soins

Astreinte au sein du pôle gériatrique (USLD, CSG et SMR)

Environ un week-end par mois et une astreinte de nuit par semaine Profil recherché :

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel ou Assistant des Hopitaux

Formation

DES Médecine

Annonce n°357437 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Assistant familial pour mineurs - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH de Cadillac recherche pour son Service d'Accompagnement Familial et Thérapeutique (SAFT) un Assistant(e) familial(e) pour l'accueil de mineurs à temps complet et/ou en relai à votre domicile.

L'agrément par le département est obligatoire pour l'accueil de mineur. (La formation préparant au diplôme d'état d'Assistant familial DEAF est pris en charge par notre établissement)

Dans le cadre de vos missions d'accueil, léquipe du SAFT, composé d'un médecin, d'un cadre socio-éducatif, d'une secrétaire, d'un psychologue et d'éducateurs, vous accompagne tout au long de la prise en charge des patients. Une astreinte vous permet d'avoir accès aux professionnels 365 jours dans l'année, 24h/24h.

La mise en place de rencontres et entretiens avec l'équipe permet d'éviter l'isolement professionnel. Les assistants familiaux ont accès aux formations en interne et en externe. Le SAFT propose également des temps de rencontres entre professionnels régulés par le psychologue ou l'éducateur. Profil recherché :

Secteur recherché

Métropole Sud et Sud-Est de Bordeaux, Entre-Deux-Mers et Sud-Gironde

Rémunération brute

Selon l'accueil :

Accueil enfant

1 ENFANT INTERMITTENT 89.21 BRUT/ JOUR

1 ENFANT PERMANENT 2589.84 BRUT/ MOIS + indemnités d'entretien selon l'âge de l'enfant

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez joindre le SAFT au 05 56 76 54 76

Annonce n°357403 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement à 50km de Bordeaux soit 50 minutes de trajet. www.chblaye.fr/

Le CH de Blaye (Gironde 33) recherche un chirurgien orthopédiste temps plein pour compléter son équipe suite au départ d'un de ses praticiens (2 praticiens au total). Descriptif du service :

• Service de chirurgie polyvalent de 18 lits
• Service d'hôpital de jour chirurgical
• 3 salles de bloc
• Présence d'un SMR polyvalent, avec 8 lits fléchés post-chirurgie

Activité :

• chirurgie orthopédique programmée
• chirurgie traumatologique avec recrutement de patients depuis les urgences

Conditions d'exercice et astreintes

• Poste temps plein : 10 demi-journées par semaine (25 congés annuels et 19 RTT)
• Pas de permanence des soins en chirurgie orthopédique

Statut :

Praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel temps plein Possibilité de réaliser une activité libérale pour les PH

Possibilité d'ouvrir cette activité à des chirurgiens libéraux, dans le cadre d'un GCS Profil du candidat

• Etre titulaire d'un diplôme de chirurgien orthopédiste et traumatologie
• Etre inscrit impérativement à l'Ordre des médecins Français.

Poste à pourvoir

01/07/2026

Annonce n°357378 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Accueillant familial pour adultes - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH de Cadillac recherche pour son Service d'Accompagnement Familial et Thérapeutique (SAFT) un Accueillant(e) familial(e) pour l'accueil de personnes adultes à temps complet et/ou en relai à votre domicile.

L'agrément est délivré par le directeur du centre hospitalier après évaluation de la candidature.

Dans le cadre de vos missions d'accueil, léquipe du SAFT, composé d'un médecin, d'un cadre socio-éducatif, d'une secrétaire, d'un psychologue et d'éducateurs, vous accompagne tout au long de la prise en charge des patients. Une astreinte vous permet d'avoir accès aux professionnels 365 jours dans l'année, 24h/24h.

La mise en place de rencontres et entretiens avec l'équipe permet d'éviter l'isolement professionnel. Les accueillants familiaux ont accès aux formations en interne et en externe. Le SAFT propose également des temps de rencontres entre professionnels régulés par le psychologue ou l'éducateur. Profil recherché :

Secteur recherché

Métropole Sud et Sud-Est de Bordeaux, Entre-Deux-Mers et Sud-Gironde

Rémunération brute

Selon l'accueil :

Accueil adulte

1 ADULTE 92.44 BRUT / JOUR + 8.30 brut par dimanche d'accueil, par adulte

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez joindre le SAFT au 05 56 76 54 76

Annonce n°357405 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Médecin Généraliste, Gériatre ou Cardio-Gériatre (H/F) (Centre hospitalier Sainte-Foy-les-Lyon)

• Rhône (69)
• Sainte-Foy-les-Lyon
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sainte-Foy-lès-Lyon recrute pour son service de Médecine polyvalente : un(e) Médecin Généraliste, Gériatre ou Cardio-Gériatre.

Le service de Médecine polyvalente est organisé en hospitalisations complètes, d'une capacité de 22 lits, et en Hôpital de jour (Médecine/SMR) comprenant des consultations et des bilans en cardiologie, rhumatologie, gériatrie, diabète-nutrition et maladies métaboliques.

Le poste est à pouvoir dès que possible, en temps plein ou temps partiel, avec la possibilité de participer au tour d'astreintes.

Vous rejoignez une équipe de praticiens investis composé d'un praticien cardiologue, de deux praticiens rhumatologues, d'un pharmacien et deux internes/FFI/Stagiaires associés.

Vous collaborerez au quotidien avec un relais paramédical et transversal complet : Cadre de santé, IDEC, Kinésithérapeutes, Enseignants APA, Ergothérapeute, Psychologue, Psychomotricienne, Assistant socio-éducatif et Diététicienne. L'établissement se compose :

• D'un service de Médecine Polyvalente organisé en HC et en HDJ
• D'un service de SMR organisé également en HC (31 lits) et en HDJ
• D'un service de Médecine du sommeil Polysomnographie et TME
• D'un Pôle Naissances et Pathologies de la Femme (33 lits) labelisé IHAB en 2025
• D'un Pôle médico-social doté d'un EHPAD accueillant 105 résidents

L'Etablissement fait partie du GHT Val Rhône Centre dont l'établissement support est : Les Hospices Civils de Lyon (HCL).

Le CHSFL se situe au sein d'un parc arboré, à 15 minutes en transports en commun du centre de Lyon (parking gratuit pour les professionnels). Un cadre de travail privilégié, enrichi par la présence du tiers-lieu Chez Daddy.

L'alliance entre la force d'un grand GHT et la flexibilité d'un établissement de proximité offre une pratique médicale variée et stimulante, avec des opportunités d'exercice en HC et HDJ. Vos missions principales

Par votre expertise, vous participez activement au bon fonctionnement du service et à la qualité de la prise en charge des patients :

• Prise en charge clinique : Assurer les visites quotidiennes, le diagnostic, les prescriptions et le suivi thérapeutique en hospitalisation complète et HDJ.
• Parcours patient : Organiser les admissions (via les urgences ou entrées directes) et planifier les sorties en lien avec l'aval (SMR, HAD, EHPAD) et la médecine de ville.
• Continuité des soins : Garantir la bonne tenue du dossier patient informatisé (comptes-rendus, lettres de liaison, ordonnances) et participer au tour d'astreintes médicales de l'établissement.
• Démarche Qualité et Transmission : S'impliquer dans la gestion des risques et la mise en uvre des bonnes pratiques.
• Participer à l'encadrement des étudiants en médecine (externes/internes) et en soins infirmiers.

Votre Profil

Titulaire d'un Diplôme de Médecine générale, Gériatrie ou Cardio-gériatrie.

Inscription obligatoire au tableau de l'Ordre des Médecins (numéro RPPS requis).

Vous possédez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes rigoureux(se). Nous rejoindre

Pour postuler ou obtenir des informations complémentaires, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation directement via l'espace recruteur de la FHF ou au service des Affaires Médicales de l'établissement.

Annonce n°357342 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Médecin Pédopsychiatre Psychiatrie de liaison et urgence (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent :

L'intersecteur 78I02 fait partie du pôle de psychiatrie du CHIPS, constitué de 3 services de psychiatrie adulte, un service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et une unité de psychiatrie périnatale. Le service comprend :

Des soins en CMPEA à Conflans-Ste-Honorine, Poissy, Achères et Chanteloup-les-Vignes

2 HDJ

1 à Poissy pour les 3-6 ans et 1 à Conflans-Ste-Honorine pour les 6-12 ans.

3 CATTP situés au CMPEA de Conflans-Ste-Honorine pour les 3-6 ans, les 6-12 et les 12-16 ans

Une consultation pour les 15-21 ans au centre Clinique de Psychothérapie de Poissy, en collaboration avec les secteurs de psychiatrie générale.

Une équipe de pédopsychiatrique de liaison et d'urgence, en lien avec le service de pédiatrie.

Le dispositif EMUCA

pédopsychiatrie de liaison et urgence

Il s'agit d'une équipe composée d'un médecin pédopsychiatre et 2 infirmiers qui interviennent aux urgences pédiatriques. Ils peuvent être amenés à intervenir également au sein des unités d'hospitalisation pédiatriques ; ces unités ont des psycholgogues, l'équipe est appelée qu'en cas d'urgence ou avis médical. Périmètre géographique d'intervention Le médecin exerce ses fonctions sur le site de Poissy Caractéristiques des fonctions

Intervention en liaison au sein des services de pédiatrie du CHIPS, aux urgences/UHCD de pédiatrie ainsi que dans les 2 unités d'hospitalisation.

Intervention auprès d'adolescents de 11 à 18 ans en situation de crise et auprès de leurs familles.

Evaluation, accompagnement et orientation des adolescents en situation de crise. Accompagnement de leurs proches. Coordination du parcours de soins des adolescents en crise. Compétences complémentaires du candidat souhaitées Expérience en pédopsychiatrie

Capacité à gérer les situations de crise en lien avec les équipes de pédiatrie,

Analyser/évaluer/synthétiser la situation clinique et son environnement, Savoir travailler en collaboration avec les partenaires. Compétences relationnelles et du travail en équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Spécialité recherchée Psychiatre de l'enfant et de l'adolescent

Annonce n°357344 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - ANESTHESISTE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, USI, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute pour compléter son équipe d'anesthésie (5.7 ETP) ANESTHESISTE TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Bloc opératoire 6 salles (orthopédie, traumatologie, gynécologie, urologie, chirurgie viscérale, chirurgie vasculaire, chirurgie bariatrique, endoscopie digestive). Maternité (930 naissances par an), unité de Soins Continus de 6 lits avec présence dune équipe médicale dédiée et service d'urgences (29 500 entrées par an). Pour candidater à cette offre vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels; Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. le Dr AIT ALI. Chef de service danesthésie 03 27 24 38 54 - 06 83 79 70 00- maitali@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°110298 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Radiologue inscrit à l'Ordre (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recherche un radiologue inscrit à l'Ordre.

Le service d'imagerie porte tant sur l'imagerie en coupe (scanner, IRM) que sur l'imagerie conventionnelle.

L'Hôpital de Château-Thierry est situé à 50 minutes de Paris (1 train chaque heure) et à 45 minutes de Reims.

Annonce n°324857 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Manipulateur Radio - Radio, scanner - Radiologie Nord - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de manipulateur radio - Hopital Michallon (Site Nord), à 100%, dès que possible Titulaire du DE Manipulateur Radio ou DTS

1) Prise en charge du patient dans sa globalité Accueillir le patient et s'assurer de son identité : identito-vigilance directe (physique) Accueillir le patient avec bienveillance et le questionner sur les indications et contre-indications. Donner au patient les informations nécessaires relatives à sa prise en charge. Assurer la surveillance du patient en cours d'examen. Gérer des demandes d'examens urgentes selon les postes de travail. Réguler le flux des patients en lien avec les unités de soins et services transports. S'assurer du retour du patient, de sa surveillance en fin d'examen, de la transmission des consignesde surveillance post-examen et du suivi des résultats d'examen. Assurer le nursing du patient.

2) Soins médico-techniques Préparer le matériel nécessaire si ponction, injection et ou geste invasif. Poser une voie veineuse si injection de produit de contraste ou si acte interventionnel. Respecter les règles d'hygiène : hygiène des mains, protocoles d'hygiène liés aux soins. Se référerà la gestion documentaire informatisée Intraqual Doc - Gestion Documentaire (GED) et au bilantrimestriel du référent CLIN. Respecter les règles de radioprotection : port dosimètre passif et ou opérationnel selon le secteur ourèglementation. Adaptation paramètres machine pour l'optimisation dose au patient / qualité image. Appliquer et vérifier le bon déroulement du contrôle qualité de la mise en route des équipementsd'imagerie médicale. Avant l'acquisition des images, sélectionner le « bon patient » via la Work-List modalité : identitovigilanceindirecte (ou informatique). Mise en oeuvre des protocoles de façon conforme à la prescription médicale en respectant au mieuxle confort du patient en tenant compte de son état clinique (gestion de la douleur). Vérification critères de qualité de l'imagerie produite et traitement des images avant transfert sur lePACS et/ou impression des images. Archiver les examens sur le PACS (si non automatisé). Cotation des actes effectués dans le Système d'Information Radiologique (SIR ou RIS) et autresrenseignements obligatoires à renseigner (état de validité du patient, médicaments administrés) Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel utilisé : matelas de transfert, outils informatiques,matériel spécifique, surface table d'examen d'imagerie

3) Organisation de travail Approvisionner les salles de consommables (DMS, DMI, stock non stérile) nécessaires à l'activité. Evaluer et réceptionner les commandes en fonction de l'activité du poste occupé. En cas de panne, avertir la société le prestataire extérieur (Hotline). Signaler au cadre :- Déclaration de pannes.- Toute détérioration de matériel, même minime.- Etat des stocks des consommables / gestion du matériel. Déclarer avec le logiciel Qualité institutionnel les évènements indésirables (EI) ou tout autredysfonctionnement pouvant porter préjudice à la qualité et sécurité de prise en charge du patient. Participer aux réunions d'organisation ou d'ajustement des activités paramédicales avecl'encadrement (groupe de travail, mise à jour des procédures, projet de service, de pôle) Accompagnement et transmissions de savoirs aux nouveaux professionnels arrivant dans le service. Formation pratique des étudiants MER 1e, 2e et 3e année. Profil recherché :

COMPETENCES ATTENDUES

La compétence du professionnel MER se décline en 3 sous-ensembles : savoir ; savoir-faire et savoir être.Le savoir et le savoir-faire déterminent la compétence technique du soignant MER.Le savoir-être détermine la compétence relationnelle du soignant MER.Un MER qualifié de compétent pour occuper un poste au CHU doit répondre à ces 3 sous-ensembles.Le savoir du MER : Connaissance des disciplines médicales et scientifiques de son domaine d'activité. Connaissance du matériel et équipement de radiologie / imagerie utilisé. Connaissance en hygiène, sécurité et radioprotection. Connaissance des démarches et outils en management de la qualité et sécurité des soins. Connaissance de l'exercice, l'organisation et actualités professionnelles (textes régissant laprofession, santé publique, éthique et déontologie). Connaissances du projet d'établissement, du projet de pôle et de service. Connaissance des bases en soins infirmiers. Connaissances:- De la charte du patient hospitalisé et du bouquet de valeurs partagées CHUGA.- Des différentes notes de service, des procédures, protocoles de soins, fiches techniques.- Connaissance de la planification des examens.- Règlement intérieur (règle de gestion des MER par service).Le savoir-faire : Appliquer les règles, procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visantà la sécurité et la qualité de prise en charge du patient. Optimiser les doses d'irradiation délivrées aux patients, dans le cadre des règles de radioprotection. Détecter les situations à risque pour le patient et déclencher les réponses adaptées. S'adapter aux situations spécifiques (examens réalisés en urgence, gestion des aléas liés au poste). Evaluer la qualité de ses pratiques professionnelles en continue et le partager en équipe (MER etcadres MER). Maîtriser les outils informatiques nécessaires à la prise en charge globale du patient (Gestion desrendez-vous, cotation des actes, traçabilité médicamenteuse, gestion des transports, Déclarationdes évènements indésirables EI) Prioriser ses actions et prendre des initiatives mesurées. S'impliquer dans son travail. Capacité à transmettre l'information et la formation des étudiants et des nouveaux arrivants MER.Le savoir être : Maîtrise de soi, patience, écoute, faire preuve de diplomatie avec ses interlocuteurs. Respect du patient et sens de l'éthique : neutralité de jugement et bienveillance pour les patients. Autonomie, liberté de manoeuvre et initiatives dans l'intérêt de la prise en charge du patient. Capacité à communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Respect de son collègue de travail et des autres professionnels. Respect des règles collectives (règlement CHUGA - règlement interne au service) Esprit d'équipe : écoute, échanges d'idées et de pratiques, sentiment d'appartenance au groupepluri professionnel. Respect de la hiérarchie. Ponctualité, disponibilité : accepter les contraintes horaires pour assurer la continuité des soins. Tenue correcte vestimentaire et personnelle. Rigueur dans le travail. Conscience professionnelle.

Annonce n°357233 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Médecin DIM (inscrit à l'ordre français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Statut recherché

tout statut sauf stagiaire associé et praticien associé

Etablissement Centre hospitalier de Vichy Boulevard Denière 03 200 VICHY

Le Centre hospitalier est organisé en 11 pôles detapos;activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 2 700 personnes dont 323 personnels médicaux.

781 lits et places et environ 33 000 passages / an aux urgences.

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé detapos;ex Auvergne.

Letapos;établissement a obtenu début 2022 le plus haut niveau de certification : haute qualité des soins.

Les pôles cliniques sont les suivants

- Pôle chirurgical - Pôle médical 1 (Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement detapos;organes) - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, UTEP, HAD, CeGIDD) - Pôle femme-enfant - Pôle réadaptation et gériatrie - Pôle psychiatrie - Pôle prévention, éducation, santé publique

Le plateau technique est complet avec un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM, 2 scanners, 3 salles detapos;échographie + des salles de radiologie conventionnelle.

ACTIVITÉ 2023 Évolution 2023/2022 Entrées MCO 22 871 6,7 % Psychiatrie 1 134 12,4 % SSR/UCC 465 - 14,4 % HAD 574 0,3 % USLD 83 0 % Journées MCO 102 174 2,8 % Psychiatrie 25 270 - 1,3 % SSR /UCC 18 611 - 0,2 % HAD 17 565 - 3,4 % USLD 36 861 0,8 % Venues en ambulatoire MCO(hors dialyses, IVG) 18 844 10,4 % Hôpital de jour Psychiatrie 5 836 7,1 % Hôpital de jour rééducation 435 - 20,5 % Durée Moyenne de Séjour en MCO 4,42 - 3,8 % Taux detapos;occupation HC MCO 90,7% 3,6 %

URGENCES Passages et Consultations........................32 895 SMUR Sorties................................................................2 735 IMAGERIE MÉDICALE Scanners.........................................................27 092 IRM*...................................................................8 992 Coronarographies**.......................................2 677 dont 1 360 angioplasties PLATEAU TECHNIQUE Detapos;ENDOSCOPIES Coloscopies.....................................................2 988 Échoendoscopies..............................................836 LABORATOIRE Nombre de B produits.........................23 272 111 dont B facturés........................................4 675 140 B sous traités...........................................1 598 217 BLOCS OPÉRATOIRES Interventions..................................................7 046 dont 2 270 interventions en ambulatoire BLOCS ACCOUCHEMENT Naissances.......................................................... 916 IVG............................................................................78 DIALYSES Patients externes...........................................6 358 PHARMACIE Reconstitutions chimiothérapie ...............12 093 CONSULTATIONS EXTERNES (publiques et privées) Consultants (MCO, y/c Explo Fonct.)....103 099 Le poste et le service Pole DEFI

Le pôle DEFI regroupe les services suivants : DIM, informatique, bureau des entrées, finances, contrôle de gestion, recherche clinique. Cette organisation avec des bureaux de pôles réguliers permet de travailler en commun les sujets transversaux. Service DIM

Personnel médical

- Actuel : 1,6 ETP - Effectif théorique : 2,6 ETP

Personnel non médical

6 agents

Missions

o Assurer letapos;envoi réglementaire des données médicales nécessaires au financement T2A (MCO et HAD) ainsi quetapos;au PMSI SSR et psychiatrique. Sauvegarde des fichiers, o Accompagner les pôles, en tant que médecin référent DIM, dans la construction de leur diagnostic, letapos;élaboration de leur contrat et le suivi du contrat de pôle. Suivi de letapos;activité des pôles et aide au chef de pôle dans prospective detapos;activité, o Améliorer la qualité et letapos;exhaustivité des données médicales produites : assurer la formation des acteurs de terrain en lien avec les TIM des secteurs concernés, apporter une réflexion sur letapos;organisation du recueil en vue de son optimisation, o Collaborer aux réflexions de pôle en faveur detapos;une démarche qualité de la prise en charge des patients (amélioration des flux, analyse médicalisée des durées de séjours et autres indicateurs detapos;activité), o Travailler en lien avec diverses instances de letapos;établissement et sur des projets institutionnels, dès lors que letapos;expertise du DIM est requise, o Participer à la mise en place du logiciel de dossier patient et du circuit du médicament. Gestion du dossier médical papier et des archives médicales, o Participer à la construction des outils de contrôle T2A (codage PMSI) et facturation (FIDES), o Participer au développement du décisionnel Profil recherché

De préférence un médecin spécialiste de Santé Publique ou médecin avec DESS/DEA ou Master dans le champ de la santé publique. Si possible expérience dans un poste similaire en CH ou CHU.

1. Connaissances fonctionnelles Connaissance de letapos;organisation et du fonctionnement hospitalier ; Connaissances en économie de la santé ; Connaissance du rôle du médecin DIM dans un établissement ; Connaissance de la T2A ; Connaissances statistiques et épidémiologiques ; Connaissance de la démarche qualité en milieux hospitalier ; Connaissances informatiques et bases de données. 2. Connaissances méthodologiques

Capacité detapos;appréhension des besoins des utilisateurs ; Maîtrise des méthodologies detapos;étude et detapos;analyse médico-économique Capacité detapos;analyse des processus de soins ; Aptitude dans le domaine de la gestion de projet et du management hospitalier. Divers

Crèche hospitalière 3 attachés de recherche clinique sur letapos;établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy

Sportive, gourmande, nature et tendance, cetapos;est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan detapos;eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez letapos;exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes detapos;eaux detapos;Europe » de letapos;UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine detapos;édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus detapos;infos sur : www.vichy-destinations.fr Direction des affaires médicales

Annonce n°325226 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Anesthésiste-réanimateur senior (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recherche un anesthésiste-réanimateur senior.

Pour son bloc opératoire

chirurgies urologique (dont chirurgie du cancer), gynécologique, digestive et viscérale, orthopédique et traumatologique, ophtalmologique, ORL, endoscopies

Et pour le bloc obstétrical

maternité de niveau 2A.

Activité programmée et d'urgences ('présence d'un SAU et d'un SMUR).

Hôpital à taille humaine, le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry est situé à 50 minutes de Paris (1 train chaque heure) et à 45 minutes de Reims.

Annonce n°324864 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Médecin Urgentiste (inscrit à l'Ordre des Médecins) (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Médecin Urgentiste ou Généraliste (inscrit à l'Ordre des Médecins)

Le poste concerne le service des Urgences-SMUR-UHCD, avec une équipe stable composée de 15 praticiens (12,8 ETP), dont 6 praticiens hospitaliers et 9 praticiens contractuels. Le service accueille 26 000 passages annuels aux urgences et assure environ 600 sorties SMUR par an.

La permanence des soins bénéficie du soutien d'un réanimateur, anesthésiste, cardiologue, radiologue, chirurgien et gynécologue de garde sur place, ainsi que d'un orthopédiste et urologue d'astreinte.

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre est idéalement situé, à 50 minutes de Paris (1 train par heure) et 45 minutes de Reims. L'établissement appartient à la Région Picardie et fait partie du GHT Saphir. Il couvre un bassin de vie de 100 000 habitants avec des spécialités telles que pneumologie, cardiologie, endocrinologie, médecine interne, pédiatrie, et hépato-gastro-entérologie. Il dispose d'un plateau technique moderne : radiologie capteur plan, scanner, IRM, échographes, bloc opératoire, réanimation de 8 lits, USIC informatisée et unité de surveillance continue.

Annonce n°324867 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Médecin traitant en Ehpad (Maison de retraite - EHPAD La Ciotat)

• Bouches-du-Rhône (13)
• La Ciotat
• PH temps partiel (Salarié)

CDD à 50% à pourvoir dès que possible Missions:

• Il/elle est responsable du suivi médical des résidents n'ayant pas de médecin traitant
• Il/elle intervient en cas d'épisode aigu mais organise aussi un suivi régulier des résidents
• Il/elle effectue les prescriptions médicales nécessaires
• Il/elle tient à jour le dossier médical du résident
• Il/elle collabore à l'élaboration du projet individuel de soins pour les résidents qu'il a en charge, en concertation avec le médecin coordonnateur, le cadre et l'équipe
• Il/elle adhère aux objectifs du projet de soins de l'EHPAD et s'implique dans sa mise en uvre, en coopération avec le médecin coordonnateur, le cadre et l'équipe soignante
• De manière générale, Il/elle participe à la vie médicale de l'EHPAD

Annonce n°341544 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Urgentiste (inscrit à l'ordre des médecins français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Pôle

Médical 1 Structure : Urgences Statut recherché : Tout statut stagiaire associe et FFI

Le Centre hospitalier de Vichy constitue une communauté de presque 2 000 personnes, dont environ 180 praticiens. Il est organisé en pôles d'activités : - Pôle médical 1 (urgences / SMUR / UHCD / médecine polyvalente, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes) ; - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques, dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, hospitalisation à domicile,) ; - Pôle chirurgical ; - Pôle femme-enfant ; - Pôle réadaptation et gériatrie ; - Pôle Prévention, Education, Santé Publique (CLAT, CeGIDD, UTEP, PASS, PSP) - Pôle psychiatrie ; - Pôle médicotechnique ;

Le président de la Commission médicale d'établissement est le Docteur Didier AGUILERA.

L'établissement a obtenu en 2022 le plus haut niveau de certification : Haute Qualité des soins. Pôle médical 1

L'effectif médical théorique de la structure d'urgences, SMUR et UHCD est de 21,4 ETP.

Spécialité recherchée

Urgentiste ou titulaire de la CAMU

Compétences complémentaires souhaitées - DIU pédiatrique - DIU échographie - DIU traumatologie - Polyvalence SMUR / Urgences - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation

Permanence des soins Participation au tableau de gardes : permanences sur place la nuit, le week-end et les jours fériés

Modalités d'exercice Le temps de travail est continu (plages horaires de 12 heures) Application des 39 heures postées et du temps texturant Possibilité de contrat attractif

Modalité d'organisation médicale du service - Tous les urgentistes tournent sur tous les types de postes du service des urgences (accueil d'urgences, SMUR, UHCD) staff de concertation et d'orientation qui a lieu de 8h30 à 9h00 du lundi au vendredi inclus.

Divers Crèche hospitalière 3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy

Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr Mme Amandine BERNON, directrice des affaires médicales amandine.bernon@ch-vichy.fr 04 70 97 33 04

Annonce n°2040 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL AU SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL (H/F) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissements

Centre hospitalier de Vichy (Boulevard Denière 03 200 VICHY)

Le Centre hospitalier est organisé en 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique. Il constitue une communauté de plus 1 700 personnes dont 172 praticiens.

Les pôles cliniques sont les suivants

- Pôle chirurgical - Pôle médical 1 (Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes) - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, UTEP, HAD, CeGIDD) - Pôle femme-enfant - Pôle réadaptation et gériatrie - Pôle psychiatrie - Pôle prévention, éducation, santé publique

L'établissement est certifié avec la mention « Haute qualité des soins » (plus haut niveau de certification) depuis 2022. Vichy Communauté (9 place Charles de Gaulle Vichy)

Vichy Communauté, créée au 1er janvier 2017, est issue de la fusion entre la Communauté d'agglomération Vichy Val d'Allier (23 communes) et la Communauté de communes de la Montagne Bourbonnaise (15 communes). La Commune de Saint-Pont rejoint Vichy Communauté au 1er janvier 2018. Vichy Communauté en quelques chiffres : 39 communes - 84 755 habitants (population totale dernier RGP INSEE 2019) - 742,5 km² - 553 agents au 31/12/22

Depuis le 1er septembre 2019, le Centre hospitalier et Vichy Communauté ont formalisé leur engagement dans le cadre d'une convention de mutualisation de moyens en faveur de la construction d'un service commun réunissant les compétences nécessaires à la santé et à la sécurité des agents, à l'adaptation de leurs conditions de travail et à leur maintien dans l'emploi.

Concrètement, ce partenariat permet de mettre à la disposition des deux établissements publics représentés (CH Vichy et Vichy Communauté) et des villes centres une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de la santé (médecin du travail, infirmières de santé au travail, assistante de santé au travail, psychologue du travail) et de la prévention (ergonome, préventeur). Le service de santé au travail

Le service de santé au travail assure les missions de santé au travail auprès : - des personnels du Centre hospitalier de Vichy à hauteur de 60% de son temps de travail - des personnels de Vichy communauté et des agents permanents des villes de Vichy, Cusset, Bellerive-sur-Allier (soit environ 1200 agents) à hauteur de 40% de son temps de travail

Travail en équipe pluri-disciplinaire, sous la responsabilité administrative du médecin coordonnateur. Localisation : Centre hospitalier de Vichy

Constitution de l'équipe

1 Médecin temps plein 2 IDE (1,5 équivalents temps plein) 1 secrétaire temps plein 1 psychologue temps plein 1 ergonome 1 préventeur à temps partiel (0,3 ETP)

Poste proposé

Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs.

Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents : - Visites d'embauche - Visites médicales périodiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques particuliers, personnels en situation de handicap, personnels réintégrés après longs arrêts, femmes enceintes) - Visites à la demande du salarié ou de l'employeur

Le médecin du travail assure le conseil et l'accompagnement des établissements en matière de santé au travail. Il contribue à ce titre à l'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail. Il réalise les rapports préalables à la saisine des instances consultatives, ainsi que les rapports obligatoires (bilan d'activité par exemple).

En collaboration avec les Direction des Ressources Humaines et la Direction des Soins, le médecin du travail est acteur : - De la prévention des risques professionnels et psychosociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail, et de prévenir les maladies professionnelles. Il participe à ce titre à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels. - Du maintien dans l'emploi. Il participe à ce titre aux réflexions concernant les solutions de reclassement.

Il/Elle assure la réalisation d'actions en milieu de travail et mobilise les acteurs jouant un rôle dans le suivi de ces propositions. Il/Elle gère les AES et met en place des protocoles adéquats.

Il/Elle assure enfin la mise en place des suivis et des protocoles de vaccination

Le médecin du travail est membre du comité de pilotage de la convention de service commun susvisée, comité ayant pour objet le suivi des modalités pratiques d'exécution et des évolutions à apporter au fonctionnement ou au champ d'application du service commun.

Missions spécifiques ou ponctuelles Participer aux instances des établissements Gérer les campagnes de vaccinations Participer à la commission de maintien dans l'emploi Profil recherché et compétences complémentaires souhaitées

Diplôme d'état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent. Les médecins en début ou en cours de formation pour devenir médecin du travail peuvent candidater

Compétences complémentaires souhaitées Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles Divers

Crèche hospitalière Possibilité d'activités de recherche avec 2 attachés de recherche clinique sur l'établissement

Les « petits plus » de la ville de Vichy

Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr

Contacts

Direction des affaires médicales du Centre hospitalier de VICHY - Amandine Bernon 04 70 97 33 04 / Amandine. Bernon@ch-vichy.fr Renseignements à prendre auprès de : Madame Sandy RIZZO D.R.H.R.S. Centre Hospitalier de Vichy TEL = 04.70.97.35.16

Candidatures à

Centre Hospitalier de Vichy Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales BP. 2757 03207 VICHY CEDEX Mail : francoise.peronneau@ch-vichy.fr

Annonce n°123819 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Pédiatre (Praticien Contractuel) (Centre Hospitalier La Ciotat)

• Bouches-du-Rhône (13)
• La Ciotat
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier du la Ciotat (site Internet : www.ch-laciotat.fr), établissement public de santé de référence sur un site agréable situé en bord de mer- La Ciotat, station balnéaire à proximité de Marseille 30 mn, Aix en Provence 45 mn - Région très bien desservie par l'aéroport de Marignane et la gare TGV de Marseille. UN PRATICIEN HOSPITALIER CONTRACTUEL (PHC)

Pour renforcer son équipe médicale de pédiatrie , le CHLC recherche un pédiatre pour la période du 21 au 31 août 2026 inclus. o Maternité de niveau 1 o 1000-1100 accouchements o labellisée IHAB Initiative Ami des Bébés depuis 2011 - Equipe soudée, bonne communication et fonctionnement d'équipe chef de service gynécologue obstétricien - Plateau technique locaux récent

Missions générales

- Activité du service maternité, salle de naissance. - Participation à la permanence des soins assurée par des astreintes forfaitisées à 250 euros les 12H Chef de Service : Dr Caroline LOYER: caroline.loyer@ch-laciotat.fr

Service des Ressources Humaines

service.drh@ch-laciotat.fr

Annonce n°357075 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - MÉDECIN EN SANTÉ AU TRAVAIL (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire situé en Loire Atlantique dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Le service santé au travail est mutualisé avec les deux autres établissements de la Direction commune : Savenay et Guérande-Le Croisic mais également avec l'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz, l'EHPAD Mer et Pins ainsi que la Clinique Mutualiste de l'Estuaire. Il est constitué de 3 médecins, 2 infirmiers, 2 secrétaires, une psychologue du travail et une assistante sociale du personnel. LE POSTE :

Poste vacant de Médecin en santé au travail à pourvoir à temps plein dès que possible (inscription à l'ordre des médecins obligatoire) Définition :

Réaliser le suivi de la santé des personnels médicaux et non médicaux afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé. Déterminer l'aptitude au poste de travail, fournir un avis médical sur les risques professionnels. Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement.

Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées :

-Participer à l'organisation et contribuer au bon fonctionnement du service santé au travail

-Assurer la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel du personnel avec les moyens d'examens appropriés,

-Assurer les visites médicales réglementaires (d'embauche, suivis périodiques)

-Veiller à l'aptitude des salariés et à l'adéquation des postes de travail

-Étudier et organiser en lien avec la Commission de Retour et Maintien dans l'Emploi (CMRE) le retour vers l'emploi

-Dépister les risques d'accident du travail et maladies professionnelles, proposer des préconisations relatives à leur prévention et participer aux actions favorisant leur prévention

-Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels et psychosociaux et la mise en uvre d'actions adaptées

-Travailler en collaboration avec les autres membres du service santé au travail

-Proposer des mesures préventives permettant d'améliorer les conditions de vie et de travail

-Concevoir des actions de prévention sanitaire et dispenser des conseils et actions de formation/information à destination des personnels -Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction

-Réaliser le bilan annuel d'activité et proposer des axes d'évolution

-Participer aux différentes instances du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire selon une organisation à définir entre les médecins en santé au travail et la DRH : CME, CHSCT, CLIN, CMRE (commission de maintien et de retour à l'emploi), autres commissions éventuelles ayant trait à la santé au travail Horaires actuels

Du lundi au vendredi, amplitude horaire des consultations entre 9h et 17h. PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste

-Titulaire du CES ou du DES de médecine du travail ou du DIU « pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins »

-Être inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des médecins Compétences requises (savoir-faire requis)

-Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

-Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

-Animer des formations relatives à son domaine de compétence

-Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence

-Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence -Évaluer une charge de travail

-Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

-Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence -Travailler en équipe/en réseau -Utiliser les logiciels métier Connaissances :

-Addictologie

connaissances détaillées

-Communication et relation d'aide

connaissances détaillées

-Descriptions des postes/métiers

connaissances détaillées

-Statut de la fonction publique hospitalière : connaissances détaillées

-Ergonomie

connaissances détaillées

-Évaluation de la charge de travail

connaissances générales

-Gestion des risques professionnels

connaissances détaillées

-Médicales

connaissances approfondies

-Radioprotection

connaissances détaillées

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Annonce n°357244 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Médecin Généraliste (inscrit à l'Ordre des Médecins) (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Médecin Urgentiste ou Généraliste (inscrit à l'Ordre des Médecins)

Le poste concerne le service des Urgences-SMUR-UHCD, avec une équipe stable composée de 15 praticiens (12,8 ETP), dont 6 praticiens hospitaliers et 9 praticiens contractuels. Le service accueille 26 000 passages annuels aux urgences et assure environ 600 sorties SMUR par an.

La permanence des soins bénéficie du soutien d'un réanimateur, anesthésiste, cardiologue, radiologue, chirurgien et gynécologue de garde sur place, ainsi que d'un orthopédiste et urologue d'astreinte.

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre est idéalement situé, à 50 minutes de Paris (1 train par heure) et 45 minutes de Reims. L'établissement appartient à la Région Picardie et fait partie du GHT Saphir. Il couvre un bassin de vie de 100 000 habitants avec des spécialités telles que pneumologie, cardiologie, endocrinologie, médecine interne, pédiatrie, et hépato-gastro-entérologie. Il dispose d'un plateau technique moderne : radiologie capteur plan, scanner, IRM, échographes, bloc opératoire, réanimation de 8 lits, USIC informatisée et unité de surveillance continue.v

Annonce n°324866 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Médecin en EHPAD (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHMDL recrute un praticien contractuel ou hospitalier, spécialisé en gériatrie/ou généraliste, pour exercer en EHPAD

Poste de médecin prescripteur - temps non complet (poste partagé au sein du CHMDL pouvant être proposé pour un temps plein)

La planification des demi-journées d'interventions sera évoquée avec le candidat selon ses disponibilités - organisation à deux praticiens.

Poste en EHPAD (100 lits et 5 places d'hébergement temporaire) à Saint Laurent de Chamousset. Diplômes requis : Médecin inscrit au Conseil de l'ordre des Médecins Docteur en médecine générale

DES, Capacité, DU ou DIU complémentaires liés à la spécialité précitée .

L'établissement ne peut accueillir de faisant fonction d'interne ou de stagiaire associé.

Annonce n°357081 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Médecin urgentiste ou généraliste (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

CONTRAT Différents statuts possible

Praticien contractuel, praticien hospitalier, assistant spécialiste. Poste à temps plein.

Les Praticiens généralistes intéressés seront fléchés sur les postes dUHCD, de traumatologie et de SAU, en tenant compte des préférences du Praticien. Ils nexerceront pas en pré-hospitalier ni en régulation médicale.

La présence permanente dun Urgentiste sécurise la structure.

ENVIRONNEMENT

Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Étienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le cinquième établissement de santé public (hors CHU) de la région Rhône-Alpes. Autoroute à proximité. Létablissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est lhôpital de référence dun bassin de 180 000 habitants. Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge, en MCO, SSR, PSY, USLD, HAD et EHPAD. Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une unité de soins continus, une USIC, une UNV et un laboratoire de biologie médicale comportant notamment une activité de bactériologie.

Notre SAU compte entre 28 000 à 30 000 passages par an (porte médico-chirurgicale adulte et traumatologie pédiatrique). Le SMUR comptabilise 2000 sorties/ans (1300 primaires, 700 secondaires). Le centre 15 totalise 255 000 appels et un peu moins de 60 000 affaires. Une UHCD de 10 lits (dont 2 chambres disolement) + 2 lits de médecine pénitentiaire pour une activité de 3 500 à 4 000 hospitalisations/an.

DESCRIPTION DU POSTE

Léquipe médicale des urgences affiche un effectif cible à 24.6 ETP. Le fonctionnement actuel est de 7 médecins de 8 à 18h, 4 entre 18h et 20h puis 3 praticiens de garde la nuit. Une astreinte opérationnelle sécurise la structure durgence en cas de départ SMUR simultanés.

Une équipe de 10 internes et 2 docteurs juniors nous accompagne : travaillant en gardes de 24 h, à raison de deux par jour (lun au SAU, lautre au SMUR). Les équipes sont toutes mutualisées (SAMU/SMUR/SAU/UHCD), permettant dappréhender tous les aspects de la Médecine durgence. Il est organisé une intervention quotidienne des SPNP (soins psychiatriques non programmés) et de léquipe daddictologie et laccès est facilité auprès de lUMSP (unité mobile de soins palliatifs), des gériatres, des neurologues et des cardiologues.

Le poste est celui dun praticien exerçant à temps plein, temps partiels éventuellement ; les compétences attendues recouvrent : la prise en charges des soins non programmés la prise en charge des soins durgence aux urgences et en extra-hospitalier régulation médicale.

Les Praticiens généralistes intéressés seront fléchés sur les postes dUHCD, de traumatologie et de SAU, en tenant compte des préférences du Praticien. Ils nexerceront pas en pré-hospitalier ni en régulation médicale.

La présence permanente dun Urgentiste sécurise la structure.

CONDITIONS

Pour postuler à cette offre vous devez

être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine et inscrit au conseil national de lordre des médecins

savoir travailler en équipe CAMU ou DES de médecine durgence préférable mais non obligatoire Les candidatures et C.V. sont à adresser à Monsieur Jérémie GUERIN, attaché d'administration aux affaires médicales à l'adresse mail suivante : medecins.candidatures@ch-roanne.fr (tout envoi à une autre adresse mail que celle précisée sera automatiquement supprimé).

Annonce n°250015 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Médecin spécialiste en gériatrie aigüe (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

DESCRIPTIF

Environnement :

Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Lautoroute pour Lyon, St-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité.

Létablissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est lhôpital de référence dun bassin de 180 000 habitants. Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.

Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. Lhôpital est siège dun SAMU/SMUR, et dispose dune structure durgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques).

Le service de Médecine Gériatrique du centre hospitalier de Roanne comprend 25 lits et travaille en collaboration avec le SSR gériatrique de la filière situé sur le site de Bonvert.

Ce service fait partie du pôle de gériatrie comprenant un SSR gériatrique (76 lits), une USLD (75 lits), une unité dhébergement renforcée (15 lits), une unité mobile de gériatrie intra et extra hospitalière et une hospitalisation à domicile. Description du poste :

Le service de court séjour gériatrique a vocation à accueillir des patients âgés de plus de 75 ans, souvent poly-pathologiques et à haut risque de dépendance physique, psychique et sociale.

Le recrutement des patients provient en grande partie du service des urgences et pour une partie, en admission directe, soit à la demande du médecin traitant soit à la demande dun service de lhôpital, pour des bilans courts, soit gériatriques, soit de pathologies précises, soit en pré-opératoire. Il existe aussi la possibilité de mutation inter-service après avis de léquipe mobile de gériatrie.

Léquipe médicale comporte 3 praticiens hospitaliers, présents de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi et dune équipe paramédicale composée dinfirmières, aide soignantes et agents et cadre de santé, kinésithérapeute, assistante sociale, diététicienne, psychologue.

Les médecins assurent la permanence des soins par roulement les samedis matin (1 sur 3) et les dimanches avec une aide extérieure (1 sur 5). Activité :

Les pathologies les plus fréquentes sont

les troubles comportementaux des maladies neuro-dégénératives, les troubles psychotiques dapparition tardive, la dépression, laltération de létat général, bilan de chute, bilan danémie, sepsis divers etc.

Les services de médecine du pôle organisent une fois par mois une revue de bibliographie et parlent de cas ayant posé problème ou soulevant un sujet intéressant.

CONDITIONS

Poste ouvert à un médecin gériatre ayant la plénitude d'exercice en France ou en cours d'inscription à l'ordre des médecins.

Poste ouvert également à un praticien spécialiste en médecine générale présentant une formation complémentaire en gériatrie (DU ou capacité), ou une expérience significative dans un service similaire.

Annonce n°250012 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Médecin spécialiste en psychiatrie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

DESCRIPTIF

Environnement :

Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Lautoroute pour Lyon, St-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité.

Létablissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est lhôpital de référence dun bassin de 180 000 habitants. Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.

Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. Lhôpital est siège dun SAMU/SMUR, et dispose dune structure durgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques). Le service

Le service de psychiatrie adulte est de construction récente, en face du site de médecine, chirurgie, obstétrique (MCO) du centre hospitalier. Il regroupe le centre médico psychologique (CMP), le centre daccueil thérapeutique à temps partiel (CATTP), la psychiatrie de liaison, léquipe mobile de psychiatrie en précarité, lunité de réhabilitation sociale, lunité mobile de la psychiatrie du sujet âgé, le centre de thérapie familiale, les 2 hôpitaux de jour et les deux services dhospitalisation continue (secteur 1 et secteur 2).

DESCRIPTION DU POSTE

Le praticien est idéalement formé ou sensibilisé aux principes de soins orientés rétablissement et réhabilitation psychosociale. Une formation en thérapies cognitives et comportementales (TCC) serait appréciée. Le praticien est positionné en référent de lunité et participe activement aux réunions hebdomadaires de léquipe médicale de psychiatrie.

Le praticien a pour mission dassurer le premier entretien avec les patients afin de les orienter le cas échéant vers les autres professionnels de léquipe pour la réalisation dun bilan dévaluation. Le praticien est également amené à être présent pour le bilan de restitution. Il participe à la coordination et à la planification de la trajectoire de réhabilitation psychosociale qui est déterminée avec et en fonction des besoins de chaque patient. Il participe enfin activement à lanimation des différents groupes (éducation thérapeutique, affirmation de soi, mindfulness).

Le praticien est amené à travailler en réseau avec dautres professionnels de santé du secteur sanitaire et médico-social, ainsi quavec le centre référent et ressource dans le champ de la réhabilitation psychosociale.

Ce poste est destiné à un psychiatre qui dispose dun sens du partage et du travail en équipe, dune certaine ouverture desprit ainsi que de facilités pour communiquer.

CONDITIONS

Pour postuler à cette offre vous devez :

• être inscrit au conseil de l'ordre ;
• être titulaire d'un DES de psychiatrie générale ;
• savoir travailler en équipe.

Annonce n°332402 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Médecin spécialiste en médecine physique et réadaptation (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

Dans le cadre de départs en retraite, le centre hospitalier de Roanne recherche un praticien de plein exercice spécialiste en MPR (ou titulaire d un DIU en MPR). Différents statuts envisageables, poste à plein temps (temps partiel possible). Environnement :

Le Centre Hospitalier de Roanne est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Il est proche et facilement accessible par le TER, lA89, lA72, la RN7 depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand. Lenvironnement économique, culturel et de loisirs est favorablement apprécié.

Létablissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est lhôpital de référence dun bassin de 180 000 habitants. Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.

Lhôpital est siège dun SAMU/SMUR et dispose dune structure dUrgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques). Son plateau technique récent, intègre notamment une Réanimation, une unité de soins continus, une USIC, une filière neuro-vasculaire avec une UNVI. Le service de MPR :

est situé sur le site principal du Centre Hospitalier de Roanne et comprend :

• Un service dhospitalisation complète de 26 lits (13 polyvalents à orientation locomoteur et 13 en neurologie) et 2 places dHDJ.
• Un plateau technique de rééducation dédié à la MPR composé de salles pour la kinésithérapie, lergothérapie, lactivité physique adaptée, lanalyse de la marche, un patio extérieur pour le travail des composantes de la marche. La partie balnéothérapie possède un couloir de marche en eau à immersion variable de 11 m3, pédiluves et manuluves.
• Les consultations de Toxine Botulique sont intégrées aux consultations de Neurophysiologie (TB EEG EMG) du service de Neurologie. Les BUD sont réalisés dans les locaux du Pôle Femme-Enfant. Une salle de consultation de grand appareillage est dédiée à cette activité.

Léquipe médicale comprend actuellement 4 médecins MPR (3.3 ETP) et un médecin spécialiste de Médecine Générale à temps plein.

Les médecins de MPR participent à la permanence des soins du service les samedis matin, Dimanches et jours fériés le matin. Un interne de médecine séniorisé par un référent de Réanimation assure les autres temps. Conditions

• Doctorat de médecine et DES de MPR, DIU de MPR ;

Responsable fonctionnel

Pôle de rattachement

GERIATRIE - MPR.

Chef du pôle

Monsieur le Docteur Lyonnel MOIRON

Chef du service

Monsieur le Docteur Lionel CORDIER

La direction des affaires médicales participe au financement de formations continues en cohérence avec le projet de service.

Annonce n°250016 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Médecin spécialiste en infectiologie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

Environnement du poste

Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Lautoroute pour Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité.

Létablissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est lhôpital de référence dun bassin de 180 000 habitants. Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.

Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. Lhôpital est siège dun SAMU/SMUR, et dispose dune structure durgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques). Organisation du service et missions Léquipe mobile dinfectiologie compte 2 ETP.

Missions

activité d infectiologie transversale, conseils en chimiothérapie anti infectieuse (maladies infectieuses communautaires, infections associées aux soins, pathologies tropicales, infections ostéoarticulaires, infections sur matériel vasculaire, patients immunodéprimés, VIH/ SIDA, patient neutropénique).

Gestion de la ligne dédiée au conseil diagnostic et thérapeutique pour les médecins libéraux.

Activité de consultations d infectiologie avec consultations diagnostiques sollicitées par les médecins libéraux (maladies infectieuses communautaires récidivantes, fièvre prolongée, hyperéosinophilie, syndrome inflammatoire biologique, bilan adénopathie), suivi patients virose chronique (VIH, VHB, VHC), suivi des patients hospitalisés (infections ostéo-articulaires, infections matériel vasculaire, endocardite infectieuse), tuberculose, maladies tropicales du migrant et du voyageur, IST.

Exercice en collaboration étroite avec les microbiologistes, pharmaciens et hygiénistes.

Participation CLIN et commission des antiinfectieux, formation des internes, réunion de bibliographie.

Possibilité de participer aux RCP CRIOAC, endocardite infectieuse, virologie du CHU de St Etienne (GHT). Responsable fonctionnel

Pôle de rattachement

GERIATRIE - MPR

Chef du pôle et du service

Monsieur le Docteur Lyonnel MOIRON

Compétences attendues ou souhaitées

• Diplôme détudes spécialisées en infectiologie
• Diplôme détudes spécialisées complémentaires en maladies infectieuses et tropicales (si DES de MG)

La direction des affaires médicales participe au financement de formations continues en cohérence avec le projet de service.

Annonce n°250017 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Médecin spécialiste en cardiologie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

Environnement du poste

Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. L'autoroute pour Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité.

L'établissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est l'hôpital de référence d'un bassin de 180 000 habitants. Il dispose d'une gamme complète d'offre de prise en charge avec toutes les spécialités médicales présentes en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.

Son plateau technique, récent, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. L'hôpital est siège d'un SAMU/SMUR, et dispose d'une structure d'urgences qui compte plus de 45 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques) et d'une Unité de soins intensifs neurovasculaire.

Les transferts vers la coronarographie, la chirurgie cardiaque, les actes de fermeture d'auricule G ou de foramen ovale perméable. Il est possible en cas d'urgence vitale de disposer d'une UMAC (Unité mobile d'assistance circulatoire). Organisation du service et missions

L'activité se répartit entre le service de 15 lits de cardiologie (partagé avec un médecin généraliste à orientation cardiologique), 8 lits d'USIC, la permanence des soins, et les consultations.

Le praticien est autonome dans la prise en charge cardiaque en cardiologie, USIC, urgences et dans la pratique de l'échocardiographie transthoracique (5 S 70 de GE, et logiciel Viewpoint).

Nous proposons un plateau technique avec rythmologie de niveau B dynamique (holter implantables, PM, DAI endovasculaire ou SC, cardioversion en urgence ou programmée, exploration de tachycardie, ablation de NAV, Bouveret et flutter). Le service propose aussi: de l'ETO, de l'échographie sous dobutamine, des bilans biologiques de l'amylose ou de la maladie de Fabry, de l'éducation thérapeutique, de la télé-cardiologie, des épreuves d'efforts, des holter TA et ECG, des Tilt test.

Nous avons un système robuste de suivi post insuffisance cardiaque et d'amylose.

Nous avons sur la ville de Roanne la possibilité d'obtenir en semi-urgence une IRM cardiaque, une scintigraphie pour la recherche d'ischémie, d'une viabilité ou d'amylose, un coroscanner.

Participation à l'astreinte opérationnelle de cardiologie sans garde sur place, avec les autres praticiens du service, 7j/7, 24h24.

Le praticien qualifié en rythmologie participe également à l'astreinte de sécurité en rythmologie (sonde d'entrainement, drainage péricardique transcutané, contrôle de PM/DAI).

Nous sommes un service attractif pour son enseignement avec de nombreux internes de multiples spécialités, d'externes, un docteur junior. Nous développons notre activité de recherche clinique. Responsable fonctionnel

Pôle de rattachement

MEDECINE INTENSIVE ET VASCULAIRE

Chef du pôle

Docteur Thomas GUERIN

Chef du service

Docteur Marie LEVALLOIS

Compétences attendues ou souhaitées

• Titre de docteur en médecine et DES de cardiologie
• Formation en rythmologie interventionnelle

La direction des affaires médicales participe au financement de formations continues en cohérence avec le projet de service.

Annonce n°338590 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Médecin spécialiste en pneumologie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

Environnement du poste

Le centre hospitalier de Roanne, proche (1h de route) et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. L'autoroute pour Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité.

L'établissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est l'hôpital de référence d'un bassin de 180 000 habitants. Il dispose d'une gamme complète d'offre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.

Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. L'hôpital est siège d'un SAMU/SMUR, et dispose d'une structure d'urgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques). Le service de médecine nucléaire (Pet scan) est situé en libéral. Organisation du service et missions

Le service de pneumologie comprend 20 lits de pneumologie conventionnelle, un hôpital de jour et de semaine pour l'oncologie thoracique, un hôpital de semaine pour l'insuffisance respiratoire et la ventilation.

Son activité est importante dans le domaine de la pneumologie générale, de la cancérologie thoracique (RCP de spécialité), des pathologies du sommeil et de l'insuffisance respiratoire chronique, ainsi que de l'allergologie.

L'activité se répartit entre le plateau technique (fibroscopie/EBUS et bientôt minisonde, E.F.R. et explorations du sommeil), l'hôpital de jour/semaine et les consultations.

L'équipe en place, dynamique, compte 4 praticiens et peut accueillir jusqu'à deux internes.

Mutualisation de l'astreinte du dimanche avec l'oncologie (moyenne d'1 dimanche sur 8). Responsable fonctionnel

Pôle de rattachement

MEDECINE ET CANCEROLOGIE

Chef du pôle

Docteur Ugo THEVENET

Chef du service

Docteur Valérie GRANGEON-VINCENT

Compétences attendues ou souhaitées

• Titre de docteur en médecine et DES de pneumologie

La direction des affaires médicales participe au financement de formations continues en cohérence avec le projet de service.

Annonce n°338589 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Médecin - Hépato-Gastroentérologie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

CONTRAT

Praticien hospitalier, praticien contractuel ou assistant spécialiste. Contrat de praticien temps plein, à pourvoir immédiatement.

DESCRIPTIF

Le CH de Roanne recherche un praticien pour son service de gastroentérologie, impérativement inscrit au conseil de l'ordre des médecins. Activité principale :

Lactivité se répartit entre les différents secteurs dactivité du service (unité dhospitalisation, consultations, bloc opératoire / salle technique).

Le praticien doit être autonome en endoscopie (gastroscopie, coloscopie et polypectomie).

En fonction de ses aspirations, le praticien aura la possibilité d'orienter son activité vers : lendoscopie digestive interventionnelle lhépatologie (prise en charge des hépatites avec les infirmières déducation thérapeutique) l'oncologie digestive (avec présentation des dossiers en RCP, prescription des chimiothérapies).

Participation à lastreinte opérationnelle d'endoscopie et d'échographie, avec les autres praticiens du service. Lieu d'exercice et organisation du travail :

Située à 50 minutes au nord de Lyon, la ville de Roanne est au carrefour dun nud autoroutier et ferroviaire permettant daccéder à de grandes agglomérations rapidement (Clermont-Ferrand 1h, Saint-Etienne 45 mn). Elle est située à 2h50 de Paris, via la desserte bus-TGV Roanne- Le Creusot-Paris Gare de Lyon. Au cur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, deuxième région de France en termes de PIB et de population, la ville de Roanne concile qualité de vie, gastronomie, culture et patrimoine. Rejoindre Roanne, cest rejoindre une agglomération et un territoire dynamique de 100 000 habitants particulièrement bien reliés aux axes de communication et aux grands espaces touristiques français (Montagne du nord, bassin méditerranéen, Europe du sud). Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge, en MCO, SSR, USLD, HAD. Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. Le secteur chirurgical comprend un service de chirurgie digestive (équipe de 4 praticiens).

Le service de gastroentérologie, qui comprend 15 lits, est constitué de 2 praticiens.

Son activité est importante dans le domaine de loncologie digestive, et actes médico-techniques : endoscopies digestives, écho endoscopie, CPRE, vidéocapsule, échographie abdominale, exploration fonctionnelle. Le poste est à temps plein. PERSONNES À CONTACTER

Les candidatures et C.V. sont à adresser à Monsieur Jérémie GUERIN, attaché d'administration à la direction des affaires médicales à l'adresse mail suivante : medecins.candidatures@ch-roanne.fr (tout envoi à une autre adresse mail que celle précisée sera automatiquement supprimé).

Annonce n°3964 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Gestionnaire achat à 50% (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDD (Salarié)

Missions générales :

Interlocuteur direct des services de soins et des services supports pour répondre à leurs besoins, le gestionnaire assure la gestion et le suivi des commandes en conformité avec le code des marchés publics. Missions permanentes :

Il/elle s'assure de la bonne définition du besoin auprès des services prescripteurs et passe la commande selon les règles des marchés en vigueur ; Il/elle suit la commande de sa passation à sa livraison ;

Il/elle suit la dépense (engagement, affectation, autorisations budgétaires, clôture) et vérifie la facturation ;

Il/elle assure le suivi de la base fournisseurs, la mise à jour des nouveaux marchés et l'actualisation de la base produit dans les domaines sous sa responsabilité ;

Il/elle assure le lien avec les fournisseurs dans le cadre de la commande et du SAV

Il/elle traite des demandes d'information diverses (service des finances, trésorerie, fournisseurs, services internes)

Il/elle a la charge plus spécifiquement du suivi des consommables, fournitures et bureautique ; de la documentation, abonnements, supports de communication ; du suivi des contrats et conventions, des déclarations d'assurance, de l'évènementiel de l'hôpital et de la gestion du courrier.

Annonce n°357137 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé