Emploi Médecin

26/05/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un oncologue pour renforcer l'équipe médicale de son service d'oncologie médicale. Il aura pour mission d'assurer alternativement le suivi médical des patients hospitalisés en hôpital de Jour, en hospitalisation complète, et en consultation. Missions principales :

prendre en charge les patients atteints de pathologies oncologiques en consultation et en hospitalisation de jour (jusqu'à 25 passages par jour), en lien avec les équipes pluridisciplinaires

superviser les questions de spécialité en hospitalisation complète, gérée par un médecin généraliste en cours de recrutement

participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour une prise en charge optimisée

accompagner les patients et leurs proches dans toutes les étapes du parcours de soins

collaborer avec les équipes de soins palliatifs et les intervenants de soins de support

participer à des projets d'enseignement, de formation et de recherche clinique en lien avec nos partenaires institutionnels astreintes de sécurité et avis inter-services

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:

le Dr. CHRISTIANN, chef de service

[email protected]

direction des ressources médicales

[email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14

Profil recherché

Profil recherché :

• Diplôme requis : diplôme d'études spécialisées d'oncologie ;
• Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des parcours patients

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités.

Lieu de travail

centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc.

Annonce n°357978 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Médecin psychiatre de la personne âgée - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales :

Prise en charge psychiatrique des patients âgés de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs, thymiques, psychotiques ou comportementaux ;

Évaluation diagnostique complète incluant le dépistage des troubles neurocognitifs (Alzheimer et syndromes apparentés) ;

Élaboration et suivi des projets de soins individualisés, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, neuropsychologues, assistantes sociales, ergothérapeutes, etc.) ;

Coordination avec les services de gériatrie, de médecine générale et de soins de suite et réadaptation ;

Participation aux consultations mémoire et évaluations en collaboration avec les neurologues et gériatres ;

Participation aux actions de prévention et d'éducation thérapeutique pour les patients et leurs aidants ;

Contribution aux dynamiques de filière de soins pour personnes âgées (EHPAD, USLD, équipes mobiles de psychiatrie de la personne âgée) ;

Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;

DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne ;

Formation complémentaire en Psychiatrie de la personne âgée, Gérontopsychiatrie ou équivalent appréciée. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Capacité d'adaptation et d'organisation ;

Expertise dans les pathologies psychiatriques du sujet âgé ;

Connaissance des troubles neurocognitifs, des polypathologies gériatriques et de la coordination gériatrique ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;

Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.

Expérience souhaitée

une expérience en psychiatrie est indispensable.

Conditions d'emploi et d'hébergement :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne à Saint-Maur ;

Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail

direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14 | 06.82.29.92.79

Annonce n°357976 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN URGENTISTE SAU, SAMU, SMUR (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Les services de médecine d'urgence se composent de plusieurs unités spécialisées offrant une prise en charge complète des urgences médicales. Voici la structure du service :

• Service d'aide médicale urgente (SAMU) : 150 000 dossiers de régulation médicale annuels
• Service d'accueil des urgences (SAU) : environ 40 000 passages par an
• Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) : 2 500 interventions annuelles
• Service d'hospitalisation de courte durée (SHCD) : 10 lits
• Centre d'enseignement des soins d'urgence (CESU)

Le service offre des infrastructures modernes, incluant une salle de déchocage équipée de 4 places et de matériel dédié, une salle de radiologie conventionnelle, ainsi qu'un scanner dédié aux urgences, disponible 24h/24. Le service dispose également d'un hélicoptère SMUR. Profil recherché :

Le service est opérationnel 24h/24 et est composé d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire incluant :

• 1 médecin régulateur
• 2 médecins affectés au SMUR
• 2 médecins affectés au circuit long
• 1 médecin en traumatologie
• 1 médecin affecté au SHCD de 9h à 17h

Des staffs sont organisés tous les jours pour assurer une coordination optimale.

Le temps de travail des urgentistes est basé sur une durée hebdomadaire de 39 heures de travail clinique posté. Il est également possible de réaliser du temps de travail additionnel.

Le service accueille également 5 internes en spécialité et en médecine générale, offrant ainsi une formation continue et une collaboration enrichissante.

Les lignes de garde, disponibles pendant la permanence des soins, couvrent les spécialités suivantes : anesthésie, réanimation, cardiologie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, et pédiatrie.

Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnels de santé passionnés par les soins d'urgence, dans un environnement dynamique et propice à la formation et à l'évolution professionnelle. Profil recherché :

• Diplôme requis : DES médecine d'urgence ou CAMU ;
• Inscription au conseil de l'ordre des médecins ou PAE indispensable
• Expérience en médecine d'urgence obligatoire

Conditions d'emploi :

• Temps de travail : temps plein ou temps partiel ;
• Rémunération : Selon le statut
• Lieu de travail : site de Châteauroux exercice possible sur le site du Blanc

Annonce n°357973 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Gériatre pour le Cout Séjour Gériatrique (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Intitulé du poste

Médecin Gériatre pour le Court Séjour Gériatrique à Temps plein

Le poste est à pourvoir dès que possible

Hôpital

Centre Hospitalier de Sens

Hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais

A proximité de Paris et des grands axes

110 km au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy

Le Pôle de Gériatrie Autonomie, sous la responsabilité du Docteur Cécile JAUNIOT, est composé de :

• 29 lits de Court Séjour Gériatrique
• 40 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
• 10 lits pour l'unité Cognitivo Comportementale
• 240 lits d'EHPAD (191 lits traditionnels, 15 lits pour les adultes handicapés vieillissants, 34 lits pour les malades Alzheimer)
• 20 lits d'Accueil de Jour Alzheimer
• 6 places d'hôpital de jour
• Equipe mobile de gériatrie interne avec activité externe (18 EHPAD voisins et domicile)
• Des consultations mémoires labellisées de 6 demi-journées par semaine
• Un gériatre en Chirurgie

Le service de Court Séjour Gériatrique est validant pour le DESC de Gériatrie, la capacité de Gériatrie et le DU de Médecin Coordonnateur Effectif médical du pôle :

• 4 praticiens hospitaliers temps plein
• 1 praticien contractuel
• 2 praticiens associés lauréats des EVC
• 2 internes et 4 FFI

Projets :

• Création dune Unité post opératoire gériatrique et dune unité de chirurgie ortho gériatrique.

Missions du praticien recherché :

• Au sein d'une équipe soudée, le médecin recruté assurera ses missions au sein du Court Séjour Gériatrique (chef de service : Dr Cécile JAUNIOT) :

Participer aux 8h30 18h30 et à la gestion des lits, Participer à la rédaction de protocole

• Faire des consultations et participer à l'activité de l'hôpital de jour et de l'EMG
• Intégrer une sous-commission
• Participer aux cours qui sont donnés dans le cadre de la gériatrie
• Répondre au SOS gériatrie
• Participer à la démarche qualité-sécurité des soins institutionnelle
• Participation à la permanence des soins organisée sous forme d'astreinte (environ une astreinte par semaine et un samedi ou dimanche par mois)

Profil recherché :

• Médecin diplômé en gériatrie ou généraliste souhaitant se spécialiser,
• Inscription à l'ordre des médecins exigée (ou inscriptible rapidement)
• Capacité à prendre en charge les situations d'urgence, notamment les décompensations aigües,
• Connaissance des zones thérapeutiques et des posologies gériatriques,
• Expérience souhaitée

Statut proposé

Praticien Hospitalier

Praticien contractuel avec engagement dans la carrière hospitalière dans l'attente du concours de PH

Annonce n°296284 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Pneumologue (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Sens, situé à 110km au Sud de Paris, est l établissement support du GHT Nord-Yonne regroupant le CH de Sens, le CH de Joigny et lhôpital de Villeneuve sur Yonne. Il est organisé comme suit :

Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant

200 lits et places et 15 postes dHémodialyse

(Médecine

128 lits / Réanimation : 12 / Gynéco-Maternité : 30 / Pédiatrie-Néonatologie : 28 + 2 places en HDJ pédiatrique)

Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places

Pôle Gériatrie autonomie

345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)

Plateau technique

Service radiologie, 2 scanners et 2 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 8 salles de bloc destinées à la chirurgie classique et 2 salles dédiées aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d activité (ambulatoire, hosp. Complète, externe), dachat dun robot chirurgical en 2022.

Chiffres clefs 2021

Séjours MCO : 30 752

Interventions au bloc opératoire (hors bloc maternité) : 5 093

Naissances

1 114

Passages aux Urgences (Adultes, Gynéco, Pédiatriques) : 45 720

Lits et Places

684

Personnels hospitaliers (sont comptabilisés les personnels médicaux et internes + les sages-femmes et personnels non médicaux) : 1317

Dimportants travaux de modernisation sont en cours et devraient sachever dici fin 2023 Présentation du service : Le service de pneumologie compte habituellement 15 lits.

Une astreinte de médecine, à laquelle participent tous les praticiens des services de médecine spécialisée, est en place toutes les nuits, weekends et jours fériés. La participation des praticiens est évaluée à 1 semaine dastreinte tous les 2 mois à 3 mois. Un interne de médecine est présent sur place en première ligne. Effectif médical :

• Cible du service : 2 praticiens seniors et 1 à 2 internes/FFI
• Actuel : 1 praticien permanent ; 2 FFI

Projets :

• Développer lactivité du service de pneumologie dans le cadre du partenariat avec les pneumologues de ville dans le cadre de la future extension de lhôpital dont 250m² sont consacrés à la pneumologie.

Profil recherché :

Pneumologue inscrit au conseil national de lordre des médecins ou inscriptible rapidement. Missions :

Activités de soins au lit du malade, avis spécialisés pour les autres services, fibroscopies, astreintes de médecine. Enseignement aux internes possible.

Annonce n°296280 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Médecin coordonnateur et prescripteur EHPAD (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sens recherche un médecin pour son site de Villeneuve-sur-Yonne :

Nous recherchons un gériatre (ou généraliste à orientation gériatrique) à 60 %, inscrit à l'ordre des médecins en France.

Sa mission est double

assurer les fonctions de médecin coordonnateur d'EHPAD et prescripteur, en collaboration avec les autres médecins intervenant au sein de l'établissement.

Il n'y a pas d'astreinte les nuits et les week-ends.

Statut proposé

contractuel ou PH titulaire (inscription à l'ordre obligatoire)

Rémunération en fonction du statut

L'Hôpital Roland BONNION de Villeneuve sur Yonne est une structure particulièrement adaptée à la prise en charge des personnes âgées. L'Hôpital est fusionné avec le Centre Hospitalier de Sens et s'inscrit dans la filière gériatrique du GHT Nord Yonne (constitué des Hôpitaux de Villeneuve, Joigny et Sens).

Dans un souci constant d'amélioration de la qualité, l'Hôpital s'adapte en permanence aux normes.

L'EHPAD est réparti sur 2 sites

le site "CARNOT" 108 lits et le site "Les Rives d'Yonne" 69 lits qui dispose de 4 lits d'hébergement temporaire.

Annonce n°349556 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Médecin remplaçant en SMR - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein du service SMR et assurez notamment :

La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites)

La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire

L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux

La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité

Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances.

En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation

Horaires

8h30 18h30 (journée)

Pas d'astreinte de nuit

Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché : Profil recherché

Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions

Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique

Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge

Annonce n°357919 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Médecin coordonnateur/prescripteur temps complet/partiel (Centre hospitalier Eu)

• Seine-Maritime (76)
• Eu
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD du Centre Hospitalier de Eu cherche un médecin coordonnateur.

Qualification

Gériatre ou Médecine Générale avec capacité ou DU gériatrie.

L'établissement comprend :

• un EHPAD de 136 places
• un Accueil de Jour de 10 places
• un service de médecine de 20 lits + HDJ
• un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) de 17 lits + HDJ
• un service d'urgences et d'une antenne SMUR
• des consultations avancées
• un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 52 places

Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°357895 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Médecin Généraliste Polyvalent - suivi pneumologie (Hôpital du pays Salonais Salon-de-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Salon-de-Provence
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Un hôpital à taille humaine, des soins de qualité :

Que vous soyez soignant, technicien ou administratif, vous trouverez votre place parmi des équipes investies et solidaires. Médecine, chirurgie, maternité, urgences, soins de suite... Chaque jour, nous assurons une prise en charge bienveillante et de proximité pour nos patients. LE POSTE :

Le poste a pour mission d'assurer le suivi coordonné des hospitalisations en pneumologie. Il contribue à la continuité et à la qualité de la prise en charge des patients en veillant au respect des protocoles médicaux, des engagements contractuels et des délais de suivi.

Au quotidien, la fonction organise et suit les hospitalisations en pneumologie depuis l'admission jusqu'à la sortie, en s'assurant de la bonne circulation des informations entre les équipes hospitalières, les pneumologues partenaires et les autres professionnels impliqués. Elle planifie les consultations spécialisées, examens complémentaires et avis de pneumologues nécessaires, en s'appuyant sur les ressources prévues dans les conventions de partenariat. Elle met à jour et consolide les dossiers de suivi, trace les décisions médicales, coordonne la programmation des séjours et veille à la cohérence des comptes rendus et prescriptions à la sortie. PROFIL RECHERCHÉ : Doctorat en médecine

RÉMUNÉRATION brut

5282.11 / mois

Annonce n°357952 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Sage-femme H/F - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons une Sage-femme hospitalière (H/F) Remplacement

Rejoignez une équipe engagée, humaine et dynamique au sein de notre maternité de niveau II A, à taille humaine.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une sage-femme hospitalière motivée et bienveillante pour accompagner les patientes tout au long de leur parcours de maternité. Vos missions Au cur du service maternité, vous participerez à : L'accompagnement des grossesses physiologiques La prise en charge des patientes en salle de naissance Le suivi mère-enfant en suites de couches L'éducation et le soutien à la parentalité La coordination avec l'équipe médicale et paramédicale La gestion des situations d'urgence obstétricale Ce que nous vous proposons

Un environnement de travail bienveillant et collaboratif Une équipe investie et solidaire Une expérience enrichissante au sein d'un service dynamique Rémunération selon expérience et grille en vigueur Profil recherché : Le profil que nous recherchons Diplôme d'État de sage-femme Inscription au Conseil de l'Ordre des sages-femmes Une première expérience en milieu hospitalier est appréciée Sens de l'écoute, réactivité et esprit d'équipe

Envie de s'investir dans une prise en charge humaine et de qualité Candidature

Envoyez votre CV et quelques lignes de présentation à Mme BACHELLERIE-REYNES Chrystelle à l'adresse mail suivante : [email protected]

Annonce n°357898 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - MEDECIN USLD COORDONNATEUR EHPAD - 50% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions :

Contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux résidents

Donne un avis médical sur les admissions en lien avec l'équipe médicale et participe à la commission d'admission.

Évalue et coordonne l'évaluation du niveau de dépendance des résidents et leurs besoins en soins.

Veille à l'élaboration, à l'adaptation et à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribue à l'évaluation de la qualité des soins

Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la qualité et la sécurité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle.Coordonne les évaluations gériatriques et formule des propositions diagnostiques et thérapeutiques en lien avec les médecins traitants.Contribue à l'adaptation des prescriptions médicamenteuses et dispositifs médicaux aux spécificités gériatriques.Participe à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé de l'établissement.Assure l'organisation, le suivi et la traçabilité du dossier de soins informatisé

Réalise des prescriptions médicales en situation d'urgence, de risques exceptionnels ou en l'absence du médecin traitant. Assure le diagnostic et le suivi des résidents en USLD Planifie et organise le projet de soins et le projet de vie

Rédige les comptes rendus, les certificats médicaux et tout document utile Missions transversales : Participe aux différentes instances de l'établissement

Participe à des démarches collectives qualités-risques-vigilances, comme d'évaluation des pratiques, au sein du service ou de l'institution

Contribue à l'organisation et à la gestion du service et à la vie institutionnelle Organisation de la permanence des soins : Astreinte au sein du pôle gériatrique (USLD, CSG et SMR)

Environ un week-end par mois et une astreinte de nuit par semaine Complémentarité :

Ce poste peut être couplé avec le poste de Consultations Mémoire HDJ Profil recherché :

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel

Formation

DES Médecine

DESC de Gériatrie ou capacité de gériatrie, DESC de neurologie, DESC de psychiatrie

Annonce n°357748 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - MEDECIN SMR - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions :

Gestion des patients hospitalisés dans le secteur du SMR polyvalent Réalisation des entrées au sein du SMR Assurer la continuité des soins

Actualiser le dossier médical et compléter les documents médico-administratifs Respect des règles de prescriptions

Rédactions de courriers de sortie et prescriptions de sortie

Participation et animation aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires au sein du service afin d'améliorer la prise en charge globale des patients Participation et animation à la commission d'admission Environnement et organisation : Le service est situé au 3ème étage de l'hôpital.

Le bureau médical est situé sur le même étage partagé avec un autre praticien.

Du lundi au vendredi

le médecin assurera le service de SMR de 8h30 à 18h30

Organisation de la permanence des soins

Astreinte au sein du pôle gériatrique (USLD, CSG et SMR)

Environ un week-end par mois et une astreinte de nuit par semaine Profil recherché :

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel ou Assistant des Hopitaux

Formation

DES Médecine

Annonce n°357750 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Gynécologue-obstétricien H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1.

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitaier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie.

Le service de Gynécologie-Obstétrique dispose d'une maternité de niveau 1 réalisant plus de 526 naissances/an, avec plus de 78% de péridurale, 22% de césarienne, une salle nature.

Il existe un secteur de consultations, un secteur d'hospitalisation (12 lits+ 1lit d'IVG), un bloc obstétrical attenant à un bloc chirurgical, un centre de santé sexuelle.

Un secteur de chirurgie gynécologique intégré dans le service de chirurgie polyvalente. Les lits ne sont pas dédiés, les places sont prises en fonction des besoins et des disponibilités.

L'activité de chirurgie est polyvalente avec un agrément pour l'oncologie pelvienne, pas la sénologie. Il existe une bonne activité de chirurgie de la statique pelvienne, voie basse et promontofixation coelioscopique. Le taux d'ambulatoire va en augmentant et dépasse 60%.

1 PH temps plein, 3 PH contractuels, 3 praticiens cliniciens, 1 médecin attaché, constituent la structure médicale du service. Des échographies cardio-ftale sont réalisées une fois par mois, et une fois par semaine, des consultations avancées pour pathologie mammaire.

La prise en charge concerne la gynécologie médicale, l'infertilité, les grossesses normales et pathologiques, la chirurgie gynécologique, des consultations de sénologie avancée sont assurées par les médecins de Saint-Brieuc.

Le service accueille des internes de spécialité gynécologique médicale et obstétrique et de médecine générale.

Les médecins anesthésistes sont de garde sur place et réalisent les péridurales, les interventions en urgence et servent de premier recours en cas de réanimation néo natale. Des pédiatres sont en astreintes tout au long de l'année. LE POSTE :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Hospitalisation complète, consultations externes. Suivi gynécologique et contraception Prise en charge des pathologies gynéco-obstétricales Infertilité Consultation de chirurgie mammaire Echographies Suivi de la grossesse et accouchements, salle nature Acupuncture Entretien prénatal précoce Aide au sevrage tabagique

Préparation à la naissance et à la parentalité (préparation globale et corporelle, sophrologie, piscine, visite de la maternité) Accompagnement de l'allaitement maternel Rééducation périnéale Interruption volontaire de grossesse PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou praticien contractuel. Une expérience dans le domaine est souhaitée. Un temps partiel est possible.

Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Contact / information :

Docteur Solange COLLET-BITHO, Cheffe du service de Gynécologie-obstétrique - Tél. 02.96.05.72.49

Annonce n°341442 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin Psychiatre (H/F) - Activité de liaison (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres THOUARS)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CONTRAT Praticien Hospitalier ; Praticien contractuel

Le Centre Hospitalier Nord Deux Sèvres recrute un psychiatre pour compléter l'équipe actuelle de l'unité dintra hospitalier.

Descriptif du poste

- Poste situé au sein des services d'urgence/MCO de Faye l'Abbesse et consultation au Centre Médico-Psychologique de Bressuire - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Collaboration étroite avec une IDE de liaison - Rémunération selon statut et expérience - Participation à la permanence des soins du pôle - Ouverture à tout autre projet de collaboration et de travail en coopération territoriale (prime de solidarité territoriale, prime d'exercice territorial).

Possibilité d'un accompagnement à l'installation à l'arrivée.

Les atouts, les projets en cours

- Le travail en pluridisciplinarité et les collaborations médicales en interne (psychiatrie, services de médecine, consultations, imagerie) et en externe avec la médecine de ville ; - Une collaboration médicale étroite avec le Centre Hospitalier Henri Laborit ; - Présence dune unité mobile de recherche clinique implantée sur le site hospitalier avec la possibilité de participer à la mise en oeuvre de protocoles de neuro stimulation ; - Un établissement certifié par l'HAS en 2022 et pleinement engagé dans les démarches continue d'amélioration de la qualité des soins ; - Des services équipés des outils de télémédecine ; - Un projet immobilier de reconstruction des services de psychiatrie et d'addictologie ;

Le projet du Pôle « 2021-2025 » est axé sur la qualité et la sécurité des soins, le virage ambulatoire, la prévention des ré-hospitalisations, la réhabilitation psycho-sociale, le développement de la RTMS (ex : sismothérapie), le soutien à la recherche clinique.

Présentation de l'établissement

- Un hôpital structuré en plusieurs sites (MCO et activités excentrées) - Un établissement à taille humaine avec un bassin de population de 175 000 habitants - Douceur de vivre, prix de l'immobilier attractif, vie locale et associative riche, proximité des écoles, offre culturelle et de loisirs dense, des sites culturels... - Des valeurs fortes : prendre soin et accompagner individuellement chaque personne et ses proches ; une écoute et un respect au quotidien ; une approche pluri professionnelle - Une attention est portée aux conditions de travail et au travail en équipe - Une place est accordée aux initiatives et aux projets émanant des professionnels.

Présentation du pôle et de ses composantes : Le service de psychiatrie est rattaché au Pôle « Santé Mentale » qui s'articule autour des services suivants :

Pour l'offre « Adulte »

- Une unité d'hospitalisation complète « Adulte » de 30 lits implantée sur le site de Thouars ; - Une unité de patients hospitalisés au long cours (18 lits), implantée sur Thouars ; - Une équipe de liaison psychiatrie implanté sur le site de Faye L'Abbesse (Urgences-MCO), situé à 20 minutes de Thouars, 5 mn de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Thouars ; - Une équipe mobile « Psychiatrie-Précarité » rattachée au secteur ambulatoire ; - Une unité mobile de recherche clinique implantée sur Thouars (site associé à l'URC du CH Laborit de Poitiers) ; - Equipe de médecins somaticiens rattachée au Pôle « Santé mentale » - Accueil d'internes et de docteurs juniors sur l'intra et l'ambulatoire. Pour l'offre « infanto-juvénile » - Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance et enfance) sur Bressuire - Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance, enfance et adolescents) sur Thouars - Un travail de réseau avec l'ensemble des partenaires : Maison des adolescents, PMI, Education Nationale, services médico-sociaux (ITEP, IME) Direction des affaires médicales Tel : 05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr

Annonce n°250217 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin Pédopsychiatre (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

CONTRAT Praticien Hospitalier ; Praticien contractuel

Le Centre Hospitalier Nord Deux Sèvres recrute un médecin pédopsychiatre pour ses services de pédopsychiatrie.

Descriptif du poste

- Secteur géographique : Bressuire et Bocage Bressuirais - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Possibilité de temps partagé ville / hôpital - Ouverture à tout autre projet de collaboration et de travail en coopération territoriale (prime de solidarité territoriale, prime dexercice territorial). - Rémunération selon statut et expérience - Participation à la permanence des soins du pôle - Travail en collaboration avec le médecin pédopsychiatre déjà en poste et présent sur Thouars - Activité de consultation et coordination, auprès denfants et adolescents jusquà 18 ans

Possibilité dun accompagnement à linstallation à larrivée.

Les atouts, les projets en cours

- Une équipe pluridisciplinaire dynamique et mobilisée - Les collaborations internes et lancrage partenarial avec la médecine de ville, les institutions et les services médico-sociaux du territoire - La mise en en place une consultation dévaluation et dorientation avec des professionnels dédiés - Le développement dun service dhospitalisation de jour pour adolescents - Un projet de restructuration immobilière des sites de Thouars et de Bressuire

Le projet du Pôle « 2021-2025 » est axé sur la qualité et la sécurité des soins, le virage ambulatoire, la prévention des ré-hospitalisations, la réhabilitation psycho-sociale, le développement de la RTMS (ex : sismothérapie), le soutien à la recherche clinique.

Présentation de létablissement

- Un hôpital structuré en plusieurs sites (MCO et activités excentrées) - Un établissement à taille humaine avec un bassin de population de 175 000 habitants - Douceur de vivre, prix de l'immobilier attractif, vie locale et associative riche, proximité des écoles, offre culturelle et de loisirs dense, des sites culturels... - Des valeurs fortes : prendre soin et accompagner individuellement chaque personne et ses proches ; une écoute et un respect au quotidien ; une approche pluri professionnelle - Une attention est portée aux conditions de travail et au travail en équipe - Une place est accordée aux initiatives et aux projets émanant des professionnels.

Présentation du pôle et de ses composantes : Le service de pédopsychiatrie est rattaché au Pôle « Santé Mentale » qui sarticule autour des services suivants :

Pour loffre « Adulte »

- Une unité dhospitalisation complète « Adulte » de 30 lits implantée sur le site de Thouars ; - Une unité de patients hospitalisés au long cours (18 lits), implantée sur Thouars ; - Une équipe de liaison psychiatrie implanté sur le site de Faye LAbbesse (Urgences-MCO), situé à 20 minutes de Thouars, 5 mn de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Thouars ; - Une équipe mobile « Psychiatrie-Précarité » rattachée au secteur ambulatoire ; - Une unité mobile de recherche clinique implantée sur Thouars (site associé à lURC du CH Laborit de Poitiers) ; - Equipe de médecins somaticiens rattachée au Pôle « Santé mentale » - Accueil dinternes et de docteurs juniors sur lintra et lambulatoire. Pour l'offre « infanto-juvénile » - Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance et enfance) sur Bressuire - Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance, enfance et adolescents) sur Thouars - Un travail de réseau avec lensemble des partenaires : Maison des adolescents, PMI, Education Nationale, services médico-sociaux (ITEP, IME) Direction des affaires médicales Tel : 05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr

Annonce n°136587 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin urgentiste (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHNDS recherche un médecin urgentiste pour renforcer son équipe médicale.

Le CHNDS c'est.. - un hôpital neuf au service du patient - un site principal : Activité MCO et plateau technique sur le site de Faye l'Abbesse - 2 sites annexes : Activités de santé mentale, gériatrie et consultations externes (sites de Parthenay et Thouars) - 659 lits et 187 places dont 195 lits et places de MCO (+ 106 lits de SSR) - 1 bloc opératoire neuf de 9 salles dont 1 salle dédiée à la césarienne et 2 salles d'endoscopie - 59 925 journées d'hospitalisation complète en MCO et 5 190 séjours ambulatoires MCO - 52 242 consultations - 27 903 passages aux urgences - 4 114 interventions chirurgicales

• À proximité de Bressuire (Deux-Sèvres 79 - Région Nouvelle-Aquitaine) etgt;1h de Poitiers, La Roche sur Yon etgt;1h15 de Nantes, Angers etgt;1h30 de La Rochelle

Douceur de vivre, Prix de l'immobilier attractif, Vie locale et associative riche, Proximité des écoles, Offre culturelle et de loisirs dense, Sites culturels d'exception, ...

LOCAUX ET EQUIPEMENTS Urgences - SMUR / UHCD - UHPU : 27 lits Unité de soins continus : 12 lits Chirurgie (orthopédique, viscérale, bariatrique, urologique, gynécologique, de spécialités: ORL, stomatologie, ophtalmologie) : 40 lits + 10 places de chirurgie ambulatoire Maternité : 16 lits + 4 lits en néonatalogie Médecine à orientation médicale spécifique (diabétologie, maladies respiratoires et explorations du sommeil, médecine interne et polyvalente, neurologie, rhumatologie, unité de gériatrie aigue, soins palliatifs...) : 75 lits + 9 places en unité de médecine ambulatoire 45 lits de SSR sur le site de Faye l'Abbesse (+25 lits sur le site de Parthenay) Secteur de consultations polyvalentes Radiologie : 1 IRM fixe, 2 scanners, échographes et mammographie Laboratoire d'analyse Pharmacie avec une URC etc. Direction des affaires médicales Tel : 05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr

Annonce n°250221 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Hépato-Gastro-Entérologue (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHNDS recrute un hépato gastro-entérologue (H/F).

Le CHNDS c'est.. - un hôpital neuf au service du patient - un site principal : Activité MCO et plateau technique sur le site de Faye l'Abbesse - 2 sites annexes : Activités de santé mentale, gériatrie et consultations externes (sites de Parthenay et Thouars) - 659 lits et 187 places dont 195 lits et places de MCO (+ 106 lits de SSR) - 1 bloc opératoire neuf de 9 salles dont 1 salle dédiée à la césarienne et 2 salles d'endoscopie - 59 925 journées d'hospitalisation complète en MCO et 5 190 séjours ambulatoires MCO - 52 242 consultations - 27 903 passages aux urgences - 4 114 interventions chirurgicales

• À proximité de Bressuire (Deux-Sèvres 79 - Région Nouvelle-Aquitaine) 1h de Poitiers, La Roche sur Yon 1h15 de Nantes, Angers 1h30 de La Rochelle

Douceur de vivre, Prix de l'immobilier attractif, Vie locale et associative riche, Proximité des écoles, Offre culturelle et de loisirs dense, Sites culturels d'exception, ...

LOCAUX ET EQUIPEMENTS Urgences - SMUR UHCD - UHPU : 27 lits Unité de soins continus : 12 lits Chirurgie (orthopédique, viscérale, bariatrique, urologique, gynécologique, de spécialités: ORL, stomatologie, ophtalmologie) : 40 lits + 10 places en unité de chirurgie ambulatoire Maternité : 16 lits + 4 lits en néonatalogie Médecine à orientation médicale spécifique (diabétologie, maladies respiratoires et explorations du sommeil, médecine interne et polyvalente, neurologie, rhumatologie, unité de gériatrie aigue, soins palliatifs, HGE...) : 75 lits + 9 places en unité de médecine ambulatoire 45 lits de SSR sur le site de Faye l'Abbesse (+25 lits sur le site de Parthenay) Secteur de consultations polyvalentes Radiologie : 1 IRM fixe, 2 scanners, échographes et mammographie Laboratoire d'analyse Pharmacie avec une URC etc.

SITUATION ACTUELLE DE LA SPÉCIALITÉ Équipe médicale à consolider (2 praticiens intervenants actuellement). Activités : Consultations, avis dans les services, interventionnel

NIVEAU-TITRES-DIPLOMES Diplôme de spécialité en gastro-entérologie et hépatologie délivré par un pays de l'Union Européenne Praticien inscrit à l4Ordre des Médecins

COMPETENCES COMPLEMENTAIRES REQUISES Compétence souhaitée en oncologie digestive

STATUT Praticien contractuel Praticien hospitalier avec ou sans activité libérale Direction des affaires médicales Tel : 05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr

Annonce n°250223 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Cardiologue (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recrute un cardiologue à temps plein.

Activité de consultation, de plateau technique Avis pour les patients hospitalisés Bien équipé pour toutes les techniques non invasives : EE, HOLTER ECG, MAPA, écho-doppler vasculaire, plusieurs stations d'échographes VIVID pour toutes les explorations : ETO, échocardiographies d'effort et de dobutamine, centrale de télémétrie cardiaque dotée de 8 boitiers de télémétrie Activité de contrôle (pace-maker)

Le CHNDS c'est.. - un hôpital neuf au service du patient - un site principal : Activité MCO et plateau technique sur le site de Faye l'Abbesse - 2 sites annexes : Activités de santé mentale, gériatrie et consultations externes (sites de Parthenay et Thouars) - 659 lits et 187 places dont 195 lits et places de MCO (+ 106 lits de SSR) - 1 bloc opératoire neuf de 9 salles dont 1 salle dédiée à la césarienne et 2 salles d'endoscopie - 59 925 journées d'hospitalisation complète en MCO et 5 190 séjours ambulatoires MCO - 52 242 consultations - 27 903 passages aux urgences - 4 114 interventions chirurgicales

• À proximité de Bressuire (Deux-Sèvres 79 - Région Nouvelle-Aquitaine) 1h de Poitiers, La Roche sur Yon 1h15 de Nantes, Angers 1h30 de La Rochelle

Douceur de vivre, Prix de l'immobilier attractif, Vie locale et associative riche, Proximité des écoles, Offre culturelle et de loisirs dense, Sites culturels d'exception, ... Direction des affaires médicales Tel : 05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr

Annonce n°250222 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin Coordonnateur HAD (H/F) (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant généraliste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CH de Périgueux est l'établissement de santé public de référence pour le territoire du Périgord (420 000 habitants). Il est en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Sarlat, de Lanmary et de Domme, et constitue l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Dordogne, qui compte 11 établissements de santé. Cadre de vie professionnelle Self du personnel Crèche hospitalière Salle de sport Amicale du personnel Terrasse panoramique presse et restauration rapide Parking réservé aux médecins LE POSTE et LE PROFIL RECHERCHÉ Le service

• 35 lits sur Périgueux et 14 lits répartis dur 2 antennes : Nontron et Ribérac
• 22 IDE dont 8 IDE de coordination, 12 aides-soignantes, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 1 secrétaire, 1 logisticienne, collaboration avec les IDEL et kinésithérapeutes par conventionnement
• 2 médecins coordonnateurs

Les activités principales

• Soins palliatifs
• Pansements complexes
• Chimiothérapie
• Traitements intraveineux

Statut et rémunération

Statut proposé

Praticien Hospitalier, Praticien Hospitalier Contractuel temps plein ou temps partiel.

Rémunération selon profil. Profil recherché

Titulaire DES de Médecine Générale, inscrit au CNOM ou diplôme permettant une inscription au CNOM. Travail en équipe.

Situé en Nouvelle-Aquitaine (à 1h30 de Bordeaux et de Limoges), la Dordogne est un département de pleine nature et une terre de contrastes. Il cultive l'art de vivre, une gastronomie reconnue dans le monde entier, et une vie culturelle riche (plus de 4 000 manifestations par an).

Vaste département, il propose une large palette de paysages qui sauront charmer les aventuriers, les sportifs comme les personnes en quête d'une vie paisible avec des infrastructures modernes et une vie citadine active. Un cadre idéal pour une vie de famille épanouie. Six raisons de vous installer en Périgord Terre d'histoire Terre de l'Homme Terre de goût Terre de sports Terre de culture Terre d'excellence

Annonce n°357659 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - PEDOPSYCHIATRE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CH de Périgueux est l'établissement de santé public de référence pour le territoire du Périgord (420 000 habitants). Il est en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Sarlat, de Lanmary et de Domme, et constitue l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Dordogne, qui compte 11 établissements de santé. Cadre de vie professionnelle Self du personnel Crèche hospitalière Salle de sport Amicale du personnel Terrasse panoramique presse et restauration rapide Parking réservé aux médecins LE POSTE et LE PROFIL RECHERCHÉ

Rejoignez un pôle de psychiatrie dynamique et pluridisciplinaire

Le Centre Hospitalier de Périgueux recrute un(e) praticien(ne) pour intégrer son Pôle de Psychiatrie, fort d'une équipe de 13 psychiatres et pédopsychiatres. Le poste à pourvoir

Vous compléterez une équipe de quatre Praticiens. Vous aurez le choix d'une activité ambulatoire variée à composer selon votre profil et vos intérêts cliniques.

Le service accueille un interne de spécialité dans le cadre de la formation en psychiatrie/pédopsychiatrie du CHU de Limoges. Le service

Notre équipe propose les soins pédopsychiatriques pour les enfants et adolescents et leurs familles résidant dans la partie Est du département de la Dordogne. L'offre de soin ambulatoire comporte :

• une équipe mobile de liaison pédopsychiatrique intervenant en pédiatrie
• une filière de psychiatrie périnatale conjointe avec la psychiatrie adulte
• une filière pour enfant complète (CMP, CATTP, Hôpital de Jour)
• une filière pour adolescent (CMP, CATTP, Hôpital de Jour en voie d'ouverture)
• plusieurs CMPEA répartis sur le territoire pour les soins de proximité (Nontron, Excideuil, Montignac, Le Bugue)

Nous ne disposons pas d'unité d'hospitalisation à temps plein pédopsychiatrique, les adolescents sont accueillis en pédiatrie au centre hospitalier de Périgueux et nous orientons en partenariat vers l'Unité d'Hospitalisation pour Adolescents départementale à Bergerac (CH Vauclaire). Statut et rémunération

Statut proposé

Praticien Hospitalier, Praticien Hospitalier Contractuel, Praticien Attaché.

Rémunération selon profil. Profil recherché

Pédopsychiatre, psychiatre ou pédiatre inscrit(e) au Conseil de l'Ordre

Situé en Nouvelle-Aquitaine (à 1h30 de Bordeaux et de Limoges), la Dordogne est un département de pleine nature et une terre de contrastes. Il cultive l'art de vivre, une gastronomie reconnue dans le monde entier, et une vie culturelle riche (plus de 4 000 manifestations par an).

Vaste département, il propose une large palette de paysages qui sauront charmer les aventuriers, les sportifs comme les personnes en quête d'une vie paisible avec des infrastructures modernes et une vie citadine active. Un cadre idéal pour une vie de famille épanouie. Six raisons de vous installer en Périgord Terre d'histoire Terre de l'Homme Terre de goût Terre de sports Terre de culture Terre d'excellence

Annonce n°357623 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - MEDECIN SMR - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions :

Gestion des patients hospitalisés dans le secteur du SMR polyvalent Réalisation des entrées au sein du SMR Assurer la continuité des soins

Actualiser le dossier médical et compléter les documents médico-administratifs Respect des règles de prescriptions

Rédactions de courriers de sortie et prescriptions de sortie

Participation et animation aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires au sein du service afin d'améliorer la prise en charge globale des patients Participation et animation à la commission d'admission Environnement et organisation : Le service est situé au 3ème étage de l'hôpital.

Le bureau médical est situé sur le même étage partagé avec un autre praticien.

Du lundi au vendredi

le médecin assurera le service de SMR de 8h30 à 18h30

Organisation de la permanence des soins

Astreinte au sein du pôle gériatrique (USLD, CSG et SMR)

Environ un week-end par mois et une astreinte de nuit par semaine Profil recherché :

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel ou Assistant des Hopitaux

Formation

DES Médecine

Annonce n°357658 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

GHT Nord Yvelines regroupe plusieurs établissements publics de santé de référence sur le territoire des Yvelines nord. Organisé en pôles cliniques et médico-techniques (médecine, chirurgie, psychiatrie, femme-enfant, gériatrie, urgences, imagerie, santé publique...), il assure la prise en charge de la population à tous les âges de la vie.

Le groupement porte des projets structurants : nouveau bâtiment des urgences, renforcement du plateau technique, déploiement d'outils numériques (gestion des lits, HUBLO, temps de travail) et développement d'une politique ambitieuse de qualité de vie au travail pour ses professionnels. LE POSTE :

En tant que Médecin du travail du GHT Nord Yvelines, vous exercez à 100 % sur deux sites (CH de Meulan-Les Mureaux 40 %, CH de Mantes-la-Jolie 60 %) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec la DRH, la DAM et la Direction des soins. Vos missions principales :

Suivi médical individuel des professionnels médicaux et non médicaux : visites d'embauche, de reprise, de surveillance, avis d'aptitude, accompagnement des situations individuelles complexes.

Prévention des risques professionnels

analyse des postes, propositions d'aménagement, suivi des expositions (chimiques, radiologiques, pénibilité), veille sanitaire.

Gestion des événements

prise en charge des AEV, participation à la déclaration et à l'analyse des AT/MP, rédaction de rapports médicaux.

Promotion de la santé au travail

actions d'éducation à la santé, campagnes de vaccination (grippe, COVID...), suivi des populations fragiles, projets QVT (semaine QVT, prévention tabac, risques de cancer pro...).

Expertise et conseil auprès des directions et instances (CSE, F3SCT, CLIN, CME...) : amélioration des conditions de travail, maintien dans l'emploi, reclassement, adaptation des rythmes et organisations.

Participation aux projets institutionnels : élaboration du projet de service, organisation de l'intervention de l'équipe de santé au travail, rédaction et mise à jour des procédures du service. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un(e) Médecin du travail (ou généraliste avec qualification en santé au travail) souhaitant vous investir au sein d'un GHT dynamique, dans une équipe pluridisciplinaire (infirmière santé travail, psychologue, ingénieur prévention). Profil recherché :

Diplôme

Docteur en médecine, titulaire du CES/DES de médecine du travail ou équivalent, inscrit à l'Ordre en France (médecin du travail ou généraliste).

Connaissance du secteur

environnement sanitaire et médico-social, fonctionnement des établissements de santé.

Compétences techniques

évaluation clinique et des risques professionnels, adaptation de postes, rédaction de rapports, animation de formations, maîtrise des outils informatiques.

Qualités personnelles

sens de l'écoute et de l'empathie, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition, éthique et rigueur, respect strict du secret professionnel.

Travail en équipe

aptitude à coopérer avec la DRH, la DAM, la Direction des soins et les instances, capacité à piloter des projets transversaux QVT et prévention.

Ref

ga32nygxy8

Annonce n°357624 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Pneumologue hospitalier - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous recherchez une activité de pneumologie en centre hospitalier de périphérie, à 1h d'un CHU et au sein d'un centre hospitalier avec service de pneumologie et réanimation.

Notre établissement bénéficie d'un plateau d'imagerie complet avec IRM, scanner, échographie et radiologie.

Le service prend en charge de la médecine polyvalente et les pathologies pulmonaires de type exacerbations de BPCO, pneumopathies, bilan de masse pulmonaire et dyspnée toute cause confondue.

Nous proposons également l'accès à une activité de consultations externes avec :

-des consultations de la fonction respiratoire et réalisation d'une EFR

-des consultations des troubles du sommeil et enregistrement par polygraphie en ambulatoire

-des ergospirométries avec enregistrement des échanges gazeux du patient symptomatique au sportif de haut niveau (ergocycle et tapis)

-une activité de fibroscopie bronchique actuellement réalisée par un pneumologue en retraite en fin d'année 2024

Nous proposons également une activité d'HDJ avec des bilans d'oxygénothérapie et de suivi d'oncologie thoracique et administration de traitement.

Le poste consiste à assurer une partie des activités externes et de l'HDJ en soutien de l'équipe actuelle ainsi que de donner des avis interservices.

Les gestes techniques attendus seront de la fibroscopie bronchique et la pose et la gestion des abords de la plèvre.

Nous souhaitons également une expérience en oncologie thoracique pour assurer le suivi de patients en HDJ et en consultation. La possibilité de la réalisation d'une primo prescription est souhaitable. L'exercice territorial peut être envisagé. Profil recherché :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de Docteur en Médecine avec une spécialité de pneumologie et idéalement d'une formation en oncologie thoracique. Dans l'idéal vous avez une : -Formation à l'échographie thoracique

-Aptitude à poser et gérer les différents abords de la plèvre : pleurocath, drain thoracique

-Aptitude et expérience dans la réalisation de la fibroscopie bronchique et du LBA

Vous souhaitez vivre autrement, vous installer et profiter des opportunités immobilières, de la gastronomie, ou encore du patrimoine naturel des Vosges (de la montagne aux plaines de l'ouest, des lacs aux rivières, des sommets aux forets, de la nature...), nous pouvons vous accompagner et construire ensemble votre projet. Contactez nous au 03 29 68 70 45

Annonce n°357694 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin Hépato Gastro-entérologue H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an.

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie.

Le service comprend 12 lits d'hospitalisation complète et des places de chirurgie d'ambulatoire. Il est rattaché au pôle Chirurgie / Femmes-Enfants. Le pôle dispose notamment de quatre salles de bloc opératoire normes ISO 5

Les praticiens travaillent avec une équipe d'anesthésistes au complet constituée de praticiens titulaires.

Ils disposent d'un plateau technique très complet, dont le service d'Imagerie médical doté d'une IRM fixe, d'un scanner installé et d'un deuxième prochainement dont l'autorisation a été accordée.

Le plateau technique d'endoscopie digestive permet de réaliser des examens spécifiques en salle ou au bloc opératoire (fibroscopie, colonoscopie, rectoscopie, cathétérisme des voies biliaires, pose de prothèses oesophagienne ou digestives...). Un effectif de 3 praticiens temps plein est nécessaire.

Des staffs hebdomadaires sont organisés avec possibilité de participer aux staffs du CHU de Brest ??

Le service entretient de bons liens avec la médecine de ville. La télé-expertise OMNIDOC est en cours de réflexion. LE POSTE :

Rattaché(e) au Chef de service de Gastro-entérologie, le praticien (H/F) a pour missions principales de :

Assurer les consultations, les endoscopies et les avis de spécialités

concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients pris en charge PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Une expérience dans le domaine est nécessaire.

Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit posséder la qualification en hépato gastro-entérologie.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Contact / information :

Docteur Arezki BOUKHEDDAMI, chirurgien digestif et viscéral, Chef du pôle Chirurgie/Femmes-Enfants, Chef de service - Tél. 02.96.05.70.64

Docteur Ioana MOTHE-SIMA, Présidente de la CME - Tél. 02.96.05.70.90

Annonce n°341457 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin du travail H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. QUALITÉ DE VIE EN COTES D'ARMOR

Entre terre et mer, les Côtes d'Armor sont réputées pour les sports-nature : randonnées, voile, kite, paddle et kayak de mer, trail, cyclisme et VTT, équitation, golf, etc.

A quelques minutes des plages et du sentier côtier des douaniers, loin des embouteillages.

La gastronomie tournée vers la mer y est renommée et met en valeur des produits locaux de grande qualité.

Une vie culturelle et associative riche pour un épanouissement personnel, le tout à 3H15 de Paris et 1H45 de Rennes en TGV ou en voiture. LE POSTE : Notre établissement recherche son médecin du travail. PRÉSENTATION DU SERVICE :

Le service de santé au travail se compose d'un médecin du travail, de deux assistantes de santé au travail, de deux infirmières de santé au travail, d'un ergonome et d'une psychologue du travail.

Le service de santé au travail se situe sur deux sites distincts : les Centres Hospitaliers de Lannion et de Tréguier. Il est en charge du suivi des agents hospitaliers et médecins travaillant sur ces deux sites.

Les équipes en place sont formées et disposent des locaux et équipements nécessaires.

Le service de santé au travail a pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A cette fin :

il conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ;

il conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir le harcèlement sexuel ou moral, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs ;

il assure la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur santé au travail et leur sécurité et celles des tiers, de la pénibilité au travail et de leur âge ;

il participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

PRÉSENTATION DU POSTE

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Votre rôle est exclusivement préventif

il consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d'hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que tout risque manifeste d'atteinte à la sécurité des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail.

Vous êtes le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux, notamment sur :

l'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise,

l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés,

la protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux,

l'hygiène générale de l'établissement et dans les services de restauration,

la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle, la construction ou les aménagements nouveaux, les modifications apportées aux équipements,

la mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit,

l'accompagnement en cas de réorganisation importante de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :

Assurer le suivi individuel médico-professionnel des agents hospitaliers, adapté aux risques professionnels (consultations, vaccinations, examens complémentaires),

S'assurer de l'aptitude au poste et de l'absence de retentissement du travail sur la santé physique et mentale des travailleurs tout au long du parcours professionnel,

Réaliser des actions en milieu de travail (visites de services, études de poste, évaluation des risques professionnels etc.),

Participer aux groupes de travail institutionnels, aux instances et aux commissions de maintien dans l'emploi, Participer à la veille sanitaire. POSITION DANS L'ETABLISSEMENT

Relations hiérarchiques

Direction des Ressources Humaines

Interlocuteurs réguliers

Direction des Affaires Médicales et Direction Générale

Poste à temps plein Statut PH ou contractuel

Répartition hebdomadaire

70% sur le Centre Hospitalier de Lannion et 30% sur le Centre Hospitalier de Tréguier

Congés annuels et RTT

droits statutaires

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du CES/DES en médecine du travail ou titre équivalent et êtes motivé(e) par les missions proposées, N'hésitez pas à nous adresser votre candidature.

Annonce n°341371 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin (H/F) - Hôpital de semaine de médecine polyvalente (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Pourquoi rejoindre le CHNDS ?

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres est un établissement moderne et dynamique à taille humaine, au cur d'un bassin de 175 000 habitants, tourné vers l'avenir et engagé dans la transition écologique (Agenda 2030).

Votre futur environnement de travail

Hôpital de semaine de médecine polyvalente

Vous intégrerez une équipe médicale dynamique dans le service de l'Hôpital de semaine, conçu pour offrir une hospitalisation programmée et de courte durée (2 à 5 jours) du lundi 8h00 au vendredi 18h00.

Le service prend en charge des pathologies variées et accueille des profils de patients divers : Oncologie Patients chuteurs Diabétologie Infectieux Respiratoire Nutritionnels

Explorations fonctionnelles d'hépato-gastro-entérologie programmées Cardiologie Etc. Principaux atouts du service :

Fonctionne en lien étroit avec la médecine ambulatoire, l'hospitalisation complète, l'ELMG, l'HAD, les services post-urgences et la médecine de ville

Travail collaboratif avec des médecins spécialistes (cardiologues, hématologues, infectiologues, diabétologues, rhumatologue, dermatologue etc.)

Collaboration étroite avec la ville et les structures d'accompagnement social (DAC, CPTS, CPDS)

Plateau technique réactif

laboratoire, imagerie, bloc opératoire, pharmacie

Accueil d'internes de médecine générale et de praticiens associés Droit à la formation médicale continue Le poste Médecin généraliste

Lieu

site de Faye l'Abbesse

Service / Unité

Hôpital de semaine (10 lits) de médecine polyvalente

Nombre de médecins dans l'unité

2

Ici, polyvalence, programmation et qualité des soins se conjuguent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. Le profil que nous recherchons Poste ouvert aux praticiens de plein exercice : Praticien contractuel Praticien hospitalier Aptitudes attendues : Excellentes capacités relationnelles Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif

Sens de la communication et de l'écoute auprès des collègues et des patients Pourquoi choisir le territoire ?

S'installer en Deux-Sèvres, c'est profiter d'un cadre de vie idéal :

Proximité

1h de Poitiers et La Roche-sur-Yon, 1h15 de Nantes et Angers, 1h30 de La Rochelle

Qualité de vie

douceur de vivre, prix de l'immobilier attractif, environnement verdoyant

Vie locale riche

associations dynamiques, offre culturelle et sportive variée, patrimoine historique. Idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Un territoire qui respire

idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle

Contact et candidature Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres

Responsable médical

Dr Bénédicte KARABETSOS

Gaêlle LE-GARGASSON, Directrice des affaires médicales Direction des affaires médicales 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE Tél. 05 49 68 29 32

Mail

[email protected]

Rejoindre l'Hôpital de semaine de médecine polyvalente du CHNDS, c'est participer à un projet innovant, offrir des soins de qualité dans un service programmé et dynamique, et évoluer dans un environnement moderne, humain et collaboratif.

Annonce n°357728 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin (H/F) - Soins Palliatifs (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recherche pour ses Lits Identifiés Soins Palliatifs et son équipe mobile de soins palliatifs, un second médecin. Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS En lien étroit avec son confrère, le praticien aura pour missions de : - Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant ; - Soulager le patient de symptômes non contrôlés ; - Accompagner les familles dès l'accueil, jusqu'au suivi de deuil ; - Contribuer à la formation des équipes (internes, externes et médecins en formation), en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs et de la prise en charge de la douleur ;

ACTIVITES PRINCIPALES au titre de la prise en charge des patients pris en charge sur des Lits Identifiés Soins Palliatifs et au titre de l'équipe mobile de soins palliatifs : 1. Auprès du patient : - Evaluation globale médico-psycho-sociale, afin d'élaborer un projet de soins adapté, pour favoriser la qualité de vie du patient et coordonner sa prise en charge ; - Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ; - Expertise concernant les soins de confort, les pansements, l'évaluation de la douleur et l'utilisation de techniques spécifiques

2. Auprès de l'entourage

- Soutien ; - Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ; - Suivi de deuil.

3. Auprès de l'équipe

- Compagnonnage (proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient) ; - Conseils, formation ; - Soutien aux pratiques ; - Participation à la réflexion éthique ; - Participation aux transmissions et aux réunions de synthèse ;

4. Formation

- Formation continue des professionnels de santé ; - Accueil et encadrement d'internes, de stagiaires de capacité de gériatrie ou de DU douleur et soins palliatifs ; - Participation à l'organisation de temps d'information vers tout public.

Relations fonctionnelles

- Interdisciplinaires intra et/ou extrahospitalières (cadres, médecins, responsables d'EHPAD, assistants sociaux, paramédicaux) ; - Associations de bénévoles d'accompagnement. - Réseau régional CAPalliatif

COMPETENCES REQUISES Qualifications ou diplômes, ce poste est ouvert aux titulaires de : - DESC Médecine de la Douleur et Soins Palliatifs ; - DES Médecine. Générale ; - DES spécialités médicales ; - DU ou DIU de Soins Palliatifs ; - DESC Gériatrie.

Aptitudes requises

- Capacité relationnelle ; - Capacité à se positionner ; - Capacité à se questionner et se remettre en question ; - Capacité pédagogique.

SPECIFICITES DU POSTE - Confrontation permanente à la souffrance liée à la maladie grave, la fin de vie et la séparation ; - Activité transversale, pluri et interdisciplinaire ; - Rôle d'expert ; - Participation à la formation.

CONDITIONS DEXERCICE - Quotité de temps

temps plein avec possibilité d'exercer à temps partiel si souhaité - Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres - site hospitalier de Faye l'Abbesse - Participation à la permanence des soins - Déplacements à prévoir dans le cadre de l'équipe mobile de soins palliatifs Direction des affaires médicales 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE

Tel

05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr

Annonce n°253773 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé