Emploi Médecin

22/06/2026 - Médecin H/F - Médecine gériatrique - SMR PAPD et Polyvalent (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an.

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie. LE POSTE : Missions du SMR Gériatrie et Polyvalent :

Entretien et récupération de capacités physiques et psychiques les plus satisfaisantes possibles, dans les suites d'un épisode aigu survenu chez des patients âgés souffrant d'une ou de plusieurs maladies chroniques invalidantes et présentant des risques particuliers et fréquents de décompensations organiques, susceptibles d'entraîner l'installation ou l'aggravation d'une dépendance physique ou psychique.

Evaluation de la dépendance, des capacités restantes, de l'état nutritionnel, du risque d'escarre, de la douleur.

Mise en place d'un projet de soins adapté et personnalisé dans le domaine de la prévention, de l'éducation et du soin. Suivi pluridisciplinaire de rééducation et réadaptation.

Travail en collaboration avec une équipe multidisciplinaire : IDE, aide-soignant(e), kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste.

Le service est au sein du pôle "Personnes âgées" comprenant la médecine gériatrique, une équipe mobile de gériatrie, des consultations "mémoire", une USLD, des EHPAD et une HAD. PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein. Une expérience dans le domaine est souhaitée. Un temps partiel est possible.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière.

Le médecin recruté rejoindra une équipe de 1,8 ETP dont 1 praticien hospitalier temps plein titulaire gériatre spécialiste. Contact / information : Docteur Jean-Luc LATOUCHE - Tél. 02.96.05.70.97

Annonce n°361210 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Endocrinologue (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d'activité, le Centre Hospitalier de Perpignan a pour mission d'offrir des services diagnostiques et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée. C'est un hôpital moderne, dynamique, doté d'un plateau technique complet.

Le centre Hospitalier de Perpignan comporte 1083 lits de MCO avec toutes les spécialités médico-chirurgicales. Il compte 55 000 passages par an au SAU, 3 lignes H24 de SMUR avec une activité héliportée, de secours en montagne et des urgences pédiatriques.

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Aude Pyrénées, composé : des CH de Perpignan, Narbonne, Prades, Thuir, Port La Nouvelle et Lézignan-Corbières. LE POSTE :

Le service d'endocrinologie/diabétologie/maladies métaboliques du Centre Hospitalier de Perpignan recherche un PH temps plein et un Assistant Temps plein. Les postes sont disponibles de suite.

Le service comprend actuellement 2 praticiens hospitaliers, 2 praticiens associés et 4 stagiaires associés.

L'activité y est diversifiée que ce soit dans le domaine de la diabétologie ou de l'endocrinologie. Il est particulièrement dynamique dans les nouvelles technologies du diabète avec une file active de 800 patients sous pompe et capteur et plus de 200 patients sous boucle fermée ainsi que plus de 100 patients sous télésurveillance. Le service dispose également d'un agrément pour les programmes d'éducation thérapeutique et il prend en charge des patients porteurs de plaie de pied dans le cadre de l'unité de pied diabétique d'accès rapide.

Le service d'endocrinologie s'organise autour de 4 secteurs de soins :

Un secteur d'hospitalisation conventionnelle de 10 lits prenant en charge :

les découvertes et déséquilibres de diabète / décompensations acido-cétosiques les plaies de pied diabétique les décompensations endocriniennes aiguës

2) Un secteur d'hospitalisation de semaine de 11 lits proposant : l'éducation thérapeutique des patients diabétiques la mise en place de pompes à insuline et boucle fermées la prise en charge de l'obésité

les bilans hormonaux et la prise en charge des pathologies endocriniennes

3) Un secteur d'hospitalisation de jour de 3 lits proposant la prise en charge pluridisciplinaire du diabète gestationnel de l'obésité avec parcours de chirurgie bariatrique

du diabète avec bilan de retentissement micro et macroangiopathique

mise en place et suivi de pompes à insuline et boucles fermées, ETP sur des semaines dédiées aux BF (1 à 2 sessions/mois) unité de pied diabétique d'accès rapide bilans des pathologies endocriniennes 4) Un secteur de consultation :

2 à 3 demi-journées/semaine avec une plage pour les consultations d'urgence

Le service participe aux différentes RCP locales, régionales ou nationales pour les dossiers le nécessitant.

Enfin, le service dispose de sa propre astreinte d'endocrinologie-diabétologie.

MISSIONS PROPOSEES POUR LE POSTE DE PRATICIEN HOSPITALIER

Le/la PH/assistant aura pour mission de :

gérer l'hospitalisation conventionnelle, de semaine ou de jour, à tour de rôle avec les autres praticiens (roulement chaque semaine) avec visite 3 fois/semaine et contre-visite pour les secteurs d'hospitalisation conventionnelle et de semaine

participer à l'encadrement et à la formation des internes / FFI / stagiaires associés / étudiants infirmiers

participer à l'éducation thérapeutique des patients diabétiques, la mise en place et le suivi des pompes et boucles fermées en étroite collaboration avec nos IDE d'éducation qui assurent le suivi télésurveillance assurer 2 à 3 demi-journées de consultation/semaine

senioriser, en alternance avec les autres praticiens, les avis inter-service de l'interne/stagiaire associé

participer, à tour de rôle avec les autres PH, à la téléexpertise via la plateforme OMNIDOC participer au staff hebdomadaire du service

participer à la RCP locale mensuelle de chirurgie bariatrique

participer à la ligne d'astreinte avec les autres praticiens du service (PH et praticiens associés) : en moyenne une nuit/semaine et un week-end à tour de rôle avec contre-visite le samedi si besoin et visite le dimanche matin.

Le/la candidat(e) aura enfin la possibilité de développer une nouvelle activité s'il/elle le souhaite avec l'aval de la chef de service. PROFIL RECHERCHÉ :

Le service d'endocrinologie/diabétologie/maladies métaboliques du Centre Hospitalier de Perpignan recherche un Praticien hospitalier/ un Assistant. Les postes sont disponibles de suite.

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

Ref

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Annonce n°361135 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - MEDECIN NEUROLOGUE (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Il représente une capacité d'environ 600 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Auxerre, préfecture de l'Yonne, est située à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, au cur d'une région viticole et patrimoniale reconnue. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie obstétrique, maternité IIB, cancérologie, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR et filière gériatrique hors EHPAD.

Hôpital à taille humaine disposant d'un plateau technique complet et de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et de soins critiques nécessaires, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en étroite collaboration avec le CHU de référence dans la prise en charge des patients atteints d'hémopathies. Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose par ailleurs d'une unité de recherche clinique avec des ARC disponibles.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE

Le Centre hospitalier d'Auxerre recrute un médecin neurologue pour renforcer son équipe au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine.

L'activité de neurologie au Centre hospitalier d'Auxerre est incluse dans le fonctionnement du service de médecine polyvalente.

Le service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 1,8 ETP de praticiens seniors en médecine générale, 2 ETP de praticiens associés en médecine générale, 1 ETP de praticien senior en neurologie, 0,2 ETP de praticien libéral en neurologie, 1 interne et 2 stagiaires associés. Service jeune et dynamique, il est orienté autour d'une organisation avec un secteur de neurologie de 8 lits et 2 secteurs de médecine polyvalente.

Le praticien travaille avec un praticien neurologue et gère le secteur de neurologie, l'activité inclut diagnostic, le traitement ainsi que la réalisation d'examens d'électrophysiologie, de consultations et le suivi des patients. Il est amené à participer à la permanence des soins.

Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à la recherche clinique, à des fonctions managériales et/ou institutionnelles.

Les plannings sont construits dans une logique d'équité entre les praticiens des différents secteurs. PERSPECTIVES DE L'UNITE

• Consolidation de l'activité de neurologie au sein du Centre hospitalier d'Auxerre
• Développement d'une unité consolidée de neurologie au sein du Centre hospitalier d'Auxerre

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Prise en charge des patients :

o Procéder à l'examen clinique du patient afin de déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux

o Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale et expliquer les modalités de traitement au patient

o Hospitalisation complète

prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, maladies inflammatoires du système nerveux central, sclérose en plaques, pathologies neurodégénératives, maladie de Parkinson, mouvements anormaux, céphalées, douleurs chroniques, neuropathies périphériques, bilans mémoire)

o Assurer la permanence des soins, le suivi médical et neurologique de patients pris en charge pour des troubles fonctionnels d'origine neurovasculaire, neurodégénérative ou traumatique dans le service

o Prescrire et coordonner les programmes de soins et de rééducation adaptés, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire (rééducateurs, soignants, travailleurs sociaux) o Consultations externes programmées

o Explorations neurophysiologiques

EEG

• Coopération et organisation :

o Coordination avec les autres spécialistes de l'établissement o Participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire o Enseigner et transmettre ses connaissances

o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques

o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins

• Savoir-être :

o Ecoute et empathie o Rigueur et précision o Gestion du stress

• Information médicale

o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Réalisation d'astreintes
• Spécialistes des services disponibles en astreinte (urologie, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, hépato-gastro-entérologie, médecine interne, médecine polyvalente, gériatrie, imagerie, pneumologie, oncologie)
• Gardes de cardiologie, réanimation, pédiatrie, gynécologie et anesthésie
• Plateau technique disponible comportant : bloc opératoire, bloc gynécologique, coronarographie, ensemble des activités d'imagerie, réanimation, SAU/SAMU/SMUR/UHCD/Centre 15
• Unité mobile de gériatrie, Equipe de liaison en psychiatrie (CHSY), Equipe de soins palliatifs
• Possibilité de réaliser une activité territoriale
• Rattachement hiérarchique : Chef de service de Médecine polyvalente Pôle Médecines
• Liens fonctionnels : Equipes médicales et paramédicales de l'établissement, Direction Générale
• Selon le profil, l'établissement peut accompagner vers le concours PH (PECH), proposer une activité libérale statutaire ou valoriser l'activité publique (IESPE)

COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin neurologue titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• Tenue des dossiers et rédaction des courriers
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

Annonce n°361193 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Oncologue (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• CDD (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d'activité, le Centre Hospitalier de Perpignan a pour mission d'offrir des services diagnostiques et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée. C'est un hôpital moderne, dynamique, doté d'un plateau technique complet.

Le centre Hospitalier de Perpignan comporte de 1083 lits de MCO avec toutes les spécialités médico-chirurgicales. Il compte 55 000 passages par an au SAU, 3 lignes H24 de SMUR avec une activité héliportée, de secours en montagne et des urgences pédiatriques.

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Aude Pyrénées, composé : des CH de Perpignan, Thuir, Narbonne, Prades, Port La Nouvelle et Lézignan-Corbières. LE POSTE :

Le service prend en charge l'ensemble des pathologies cancéreuses adultes.

Activité de chimiothérapie en croissance constante avec actuellement un nombre de préparations annuel supérieur à 21000.

Il existe aussi des soins de support au sein du centre hospitalier, une socio-esthéticienne affectée pour le service d'oncologie en partage avec l'hématologie.

L'unité comporte 15 lits en hospitalisation complète et 23 lits en hospitalisation de jour en partage avec le service d'Hématologie.

Nous assurons l'activité en Oncologie en GHT à l'Hôpital de Narbonne Hôpital de Jour : consultations et surveillance des chimiothérapies 3 fois par semaine : lundis, mercredis et vendredis.

Le centre hospitalier de Perpignan est doté d'un plateau technique performant avec deux TEP scanner et d'une équipe de radiologie interventionnelle en place réalisant les radiofréquences et chimioembolisations.

Le service fait partie du reseau Onco Occitanie commun public/privé d'où des RCP communes publiques/privées et par spécialités dont une en visioconférence avec le CRLC de Montpellier. PROFIL RECHERCHÉ : Statut recherché et temps travail

Praticien Hospitalier, praticien contractuel, assistant ou attaché Rémunération en fonction du statut

Temps de Travail

temps plein ou temps partiel

Diplômes et compétences demandés

DES d'oncologie médicale ou autre diplôme équivalent ou médecin généraliste formé en oncologie Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins

Annonce n°361139 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (HOPITAL MAURICE FENAILLE VERRIERES)

• Aveyron (12)
• Séverac-le-Chateau
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille, établissement de la fonction publique hospitalière, recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) médecin généraliste ou gériatre.

L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'A75 dans un parc arboré et au calme. Il dispose de 3 services :

• un SMR de 41 lits dont 31 lits de SMR gériatrique et 10 lits de polyvalent,
• une USLD de 22 lits,
• une UHR de 18 lits.

L'équipe médicale est composée de 3 médecins, le poste est à pourvoir sur le SMR.

Letapos;équipe soignante pluridisciplinaire est composée de 3 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 enseignante APA, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 diététicienne et 12 IDE.

La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées.

Le poste à pourvoir est en horaire de semaine avec possibilité detapos;astreintes de nuit et de weekend. Le poste est à temps complet mais possibilité de temps partiel. Prise de poste à compter du 1ier avril.

Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, contrat de motif 1 ou 2 en fonction de la durée). La rémunération pour les contractuels respecte les plafonds de la loi RIST. Logement disponible sur place (appartement ou villa).

Annonce n°345102 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL PMA GYNECOLOGIE - Responsable Clinique Assistance Médicale à la Procréation (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Praticien contractuel (Salarié)

Missions générales Activités confiées

*Assurer la continuité de la prise en charge en AMP et préservation de la fertilité pour la partie clinique

*Assurer l'organisation de la partie clinique avec les différents acteurs (cliniciens, secrétariat, SF et/ou IDE) AMP

*Remplir les missions de clinicien AMP (cf fiche de poste clinicien Assistance Médicale à la Procréation)

*assurer l'organisation du centre et sa coordination avec le laboratoire d'AMP et son responsable *Participation qualité AMP + démarches de certification AMP *Participation AMP vigilance

*Formation et accompagnement des nouveaux cliniciens et des internes AMP *Assurer la fonction de coordinateur

*missions complémentaires possibles

responsable AMP vigilance/ responsable qualité (dans l'organigramme du centre AMP)

*Assurer la continuité de la prise en charge en AMP et préservation de la fertilité pour la partie clinique : organisation et coordination de l'activité des différents cliniciens et des internes Planning des cliniciens pour les ponctions transferts

Planning des échos de monitorage et des suivis de stimulation

*Assurer l'organisation de la partie clinique avec les différents acteurs (cliniciens, secrétariat, SF et/ou IDE) AMP Mise en place et organisation des consultations Encadrement du secrétariat pour la partie clinique

Suivi des dossiers et réponses aux demandes des patientes (mail, téléphone)

Organisation du suivi de stimulations avec l'ensemble des gynécologues et des IDE ou SF

Mise en place et suivi des documents AMP et des ordonnances pour les consultations

Rédaction et suivi des différents protocoles de stimulations pour tous les actes AMP

Mise en place de réunions avec l'ensemble des cliniciens pour validation et mise à jour des pratiques et organisation de la partie clinique

Mise en place et vérification de l'information des patients en AMP et préservation de la fertilité

Encadrement et aide à la prise en charge des dossiers les plus difficiles présentés par les différents intervenants

*Remplir les missions de clinicien AMP (cf fiche de poste clinicien Assistance Médicale à la Procréation) Actes techniques de ponctions /transferts

Echographies et explorations de la fertilité (hyfosy, hytérosonographie...) Suivis de stimulation (monitorages ovulatoires et CAT) Consultation en AMP et préservation de la fertilité

Participation au staff clinicobiologique hebdomadaire et autres staffs (psychosocial, urologie, endométriose)

• Qualité AMP + démarches de certification AMP

Suivi du manuel qualité de la certification Préparation de la certification ISO 9001 (contrôle annuel)

Habilitation et validation périodique des cliniciens et internes AMP et autres intervenants (IDE, SF,secrétaires) Revue de direction

Suivi des indicateurs de performance

extraction et analyse des résultats du centre, discussion et mise en place avec les équipes médicales de mesures adéquates dans l'optique d'amélioration constante des résultats du centre, et de la satisfaction des patients ;

Participation aux audits avec mise en place des actions nécessaires suite aux conclusions de l'audit *Activité AMP

Suivi et développement de l'activité AMP, en accord avec la partie laboratoire, RH et possibilités techniques.

Assurer la coordination et l'harmonisation des pratiques avec les unités cliniques AMP rattachées au centre AMP (CH de Chartres et CH de Rambouillet)

Mise en place et participation aux différentes démarches de communication avec les patients, les intervenants extérieurs et les correspondants. *AMP vigilance Analyse des EI et mise en place d'actions d'amélioration

Participation à l'AMP vigilance avec le référent AMP vigilance Déclaration des EI cliniques à l'ABM si nécessaire Traitement des réclamations et plaintes des patients

• organisation et participation aux différentes réunions AMP (autres que les staffs hebdomadaires) et inter services (gynécologie, anesthésie.) utiles au bon fonctionnement du centre, son développement et à l'amélioration de la prise en charge des patients
• organisation des formations médicales pour les cliniciens, et des échanges inter centres

Mise en place des plans de formation pour les différents intervenants de la partie clinique *participation et développement des activités de recherche

Médecin qualifié en gynécologue obstétrique, gynécologie médicale, ou endocrinologie

Diplôme universitaire de médecine de la reproduction et/ou expérience en AMP

Vision globale du fonctionnement de l'unité d'AMP- travail en équipe Coordination et communication avec le laboratoire d'AMP

Connaissance des arrêtés ministériels relatifs aux règles de bonnes pratiques cliniques et biologiques d'AMP et PF Pratique de l'échographie pelvienne par voie vaginale Adaptabilité aux outils informatiques

Aptitude à la prise en charge psychologique des couples infertiles

DESC en médecine de la reproduction ou droit d'exercice (cf décret no2012-637 du 3 mai 2012) ou FST

Annonce n°361205 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL (EHPAD DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le Centre Hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Présentation des services

nombre de lits, effectifs, budget

• 761 lits et places (92 lits d'USLD et 170 lits d'EHPAD) ;
• 2050 ETP dont 206 ETP de médecins ;
• 147 millions de charges (tous budgets) ;
• SAMU départemental ;
• 8 lits réanimation et 4 lits soins continus ; 8 lits USIC/UNV ;
• Plateau technique : 2 IRM 2 Scanners sur site avec biopsies et drainages (TEP scanner à Chartres sur COREL)

Présentation du service où le praticien va exercer Le Pôle EHPAD-USLD comprend deux sites : 1/ La Maison des Eaux Vives

Située dans l'enceinte du Centre Hospitalier de Dreux. Elle est constituée de deux services :

• Un EHPAD de 92 lits accueillant des personnes âgées de plus de soixante ans (sauf dérogation) en perte d'autonomie physique et cognitive,
• Une USLD (Unité de Soins de longue Durée) de 92 lits accueillant des patients âgés de plus de soixante ans, présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation nécessitant un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique.

Présence d'un kinésithérapeute ( ) Présence d'une psychomotricienne (0.8 ETP) Présence d'une psychologue (0.5 ETP) Présence d'une ergothérapeute (0.4 ETP) Présence d'un dentiste (0.1 ETP) 2/ L'EHPAD du Prieuré

Établissement médico-social de 78 lis situé dans le centre-ville de Dreux. Il comprend :

• 65 lits d'hébergement en maison de retraite,
• 13 lits en Unité Protégée Alzheimer
• Un « Pôle d'Activité et de Soins Adaptés » d'une capacité de 10 places

Présence de 3 médecins (3 ETP) Présence d'un kinésithérapeute Présence d'une psychologue (0.2 ETP) Passage d'un dentiste (0.1 ETP) Présence d'une psychomotricienne (PASA) 3/ Centre d'Accueil de Jour Azalée (10 places)

Accueil de personnes âgées en perte d'autonomie cognitive et physique dans le but de préserver leurs capacités restantes, de préserver leur maintien au domicile et de permettre un temps de répit aux aidants.

II PRESENTATION DU POSTE

Fonction

Poste de Praticien 0.8 ETP à pourvoir dès que possible.

Compétence en Médecine générale et/ou en Médecine Gériatrie Profil du poste :

Evaluation médicale du résident à son admission et évaluation de ses besoins globaux.

Suivi médical des résidents (visite et contre-visite) les lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 9 h à 17 h, Tracabilité dans le dossier de soins informatisé, Prescriptions sur le dossier médical informatisé, Renouvellement hebdomadaire des ordonnances informatisées, Gestion des urgences pendant les horaires de présence,

Rencontre des familles et aidants pour les informer, les accompagner voire les soutenir,

Accompagnement de la fin de vie du résident dans la dignité,

Travail en collaboration avec le/la Cadre de santé et les équipes soignantes Consultation de préadmissions, Participation aux transmissions du Service Participation aux réunions de service

• Commission d'admission bi mensuelles,
• Réunions/staffs pluridisciplinaires hebdomadaires,
• Conseil de vie sociale
• Conseil de Pôle,
• CREX, RETEX

Participation à la permanence des soins

astreintes le samedi matin sur les deux sites du Pôle en roulement avec les autres médecins du Pôle,

Au besoin, remplacement du Praticien Hospitalier du site des Eaux-Vives,

Au besoin, encadrement des Praticiens Attachés non inscrits au Conseil de l'Ordre des Médecins

Participation au suivi de l'activité (GIR, PATHOS rapport d'activité)

III COMPETENCES REQUISES OU PREVUES

Qualités professionnelles requises / prévues : Requises :

Capacité de Médecine gériatrique ou DIU Médecine de la Personne âgée Souhaitable : DIU Médecin coordinateur EHPAD DU de Géronto-psychiatrie DIU Soins Palliatifs Connaissances particulières requises/prévues : Connaissance de l'outil informatique Rigueur professionnelle. Connaissance des référentiels professionnels,

Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire).

Capacité à prendre des responsabilités médicales et institutionnelles en cas de besoin dans les limites de la délégation pré-établie avec le médecin Chef de Service. Une Compétence relationnelle

Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie). Aptitude à se remettre en question (humilité). Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover. Capacité à respecter les horaires de travail Une Compétence en éthique Principe de réalité (neutralité, objectivité), Respect de la confidentialité et de la discrétion. Expériences Expérience de médecine gériatrique Connaissance de la filière gériatrique

Annonce n°361202 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - MEDECIN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• PH temps plein (Salarié)

Intitulé du poste

MEDECIN SOINS PALLIATIFS

Présentation générale de l'établissement :

Centre Hospitalier Privas Ardèche et EHPAD Yves Perrin de Chomérac (Auvergne-Rhône-Alpes)

Adresse

2 avenue Pasteur, 07000 Privas

Le centre hospitalier de Privas Ardèche est le pilier médical essentiel de notre territoire, un pôle de proximité et d'urgences intégré dans un réseau régional d'acteurs de santé engagés au service des patients. Il contribue fortement au maintien démographique et à l'équilibre social d'un bassin comptant plus de 53 000 usagers, dont des personnes âgées ou fragiles en forte demande de soins. De fait, notre rôle de service public de santé est aussi important pour les habitant(e)s que valorisant pour les 750 professionnel(le)s de nos équipes médicales, paramédicales et administratives. Ces dernier(e)s sont ainsi totalement investi(e)s dans cette mission de soins, de démocratie sanitaire et d'action contre les inégalités de santé ; ils sont aussi profondément attaché(e)s à ce territoire, accueillant, authentique et riche de son environnement. Vous accueillir parmi nous, c'est donc vous proposer de vous épanouir professionnellement autant que de vous réaliser personnellement dans l'essence même de votre vocation : soigner bien sûr, mais aussi prendre en charge nos patients avec bienveillance, dans toutes leurs dimensions humaines et sociales. Présentation de l'établissement :

• Un hôpital pluridisciplinaire

En rejoignant les équipes du CHPA, vous contribuez à assurer une prise en charge hospitalière polyvalente et d'urgence, en réponse à des besoins de santé croissants. Définition du poste :

CONTRAT

Mutation ; PH temps partiel ; PH temps plein ; Praticien contractuel

DESCRIPTIF

Mission générale :

La filière de soins palliatifs est composée à ce jour : d'une équipe mobile de soins palliatifs d'une USP de 6 lits (+ 4 d'oncologie), projet d'une USP à 10 lits. L'équipe médicale est composée de 5 médecins : Une oncologue, deux Soins Palliatifs, deux généralistes.

Les missions principales sont les suivantes : A l'égard du patient : Evaluation et prise en charge globale, des différentes souffrances, en partant toujours de sa parole. Mise en place d'un projet de soins adapté. A l'égard des proches : Accompagner : informer, être médiateur, soutenir A l'égard des soignants : Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

Organisation du temps de travail

10 demi-journées hebdomadaires dont un samedi mensuel

Profil recherché / Profil du candidat

Médecine générale ou autre spécialité avec :

Formation souhaitée

Idéalement DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques », en cours ou en projet. A défaut une expérience en Soins Palliatifs DU douleur serait un plus.

Compétences professionnelles

Connaissance des référentiels professionnels (Loi Léonetti Claeys..), ou volonté de les assimiler, de les transmettre, de les mettre en uvre.

Compétences relationnelles

Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser un climat de confiance, tolérance, disponibilité, déontologie). Aptitude à se remettre en question (humilité). Aptitude à évoluer, à s'adapter.

Compétences en éthique

Sensibilisation à l'éthique médicale. Principe de réalité (neutralité, objectivité). Respect de la confidentialité et de la discrétion.

Avantages

RTT Reprise d'ancienneté Super équipe

PERSONNE À CONTACTER CV et Lettre de motivation à adresser à Dr Julienne Sylvie : s.julienne@ch-privas.fr Direction des Affaires Médicales : dam@ch-privas.fr Fatou NDIAYE : dam@ch-privas.fr Olivier VALLON : o.vallon@ch-privas.fr

Annonce n°339291 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - Chirurgien viscéral et digestif (H/F) (Centre hospitalier Saint-Chamond)

• Loire (42)
• Saint-Chamond
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital du Gier recherche un chirurgien viscéral et digestif (H/F), inscrit à l'ordre national des médecins, à temps plein pour venir compléter son équipe.

Les missions

Assurer les consultations pré et post opératoire, Réaliser les gestes chirurgicaux sous AL et AG, en ambulatoire et en hospitalisation, Pratiquer la chirurgie viscérale mini-invasive, Assurer le suivi post-opératoire, Travailler en étroite collaboration avec les gastro-entérologues, Assurer les astreintes chirurgicales.

L'établissement

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent :

La maternité et la pédiatrie L'accueil des urgences 24h/24, Les soins continus, La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, La gynécologie-obstétrique,

Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort). Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus, Le site dispose également d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier. dam@hopitaldugier.fr

Annonce n°361001 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - Gynécologue-Obstétricien (F/H) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un Gynécologue-Obstétricien Afin de renforcer l'équipe médicale composée actuellement de 14 gynécologues dont 5 gynécologues à temps partiel Poste à pourvoir de juillet 2026 à mars 2027 Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo, ainsi que la rénovation du site de Dinan. La rédaction de son nouveau projet médical sera finalisée en fin d'année 2026. La maternité est de niveau 2A (1500 accouchements par an). Concernant la chirurgie gynécologique, l'établissement dispose d'une autorisation en cancérologie mammaire et gynécologique. Les gynécologues effectuent une garde sur place. PROFIL RECHERCHÉ : L'établissement recherche : Un gynécologue obstétricien inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel sur le site de Saint Malo (activité polyvalente gynécologie-obstétricale-échographies, compétence chirurgicale requise) avec possibilité selon les besoins d'un temps partagé avec le site de Dinan. Le poste est également ouvert aux assistants. Dans le cadre de l'amélioration de la qualité et de la sécurisation des pratiques, le praticien (H/F) sera amené à participer à la rédaction de protocole, RMM et simulation. Conditions d'exercice -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) -

Participation aux gardes à Saint Malo Rémunération - Possibilité d'effectuer du T.T.A. rémunéré ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) Formation : -

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : Docteur Adélaïde BOUIN, Gynécologue, cheffe de service de Gynécologie-Obstétrique Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°360984 publiée le 19/06/2026 par un
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19/06/2026 - Hépato Gastro Entérologue (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au sein d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 300 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Médicales dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Remplacement de 6 mois dans le cadre d'un congé maternité au sein du service d'hépato gastro-entérologie et oncologie digestive 25 lits d'hospitalisation continue 1 HDJ médecine et oncologie digestive Activité territoriale avec le site de Concarneau du CH de Cornouaille Activité de blocs et endoscopies digestives externes Activité de gastroentérologie polyvalente et d'oncologie digestive Prise en charge des patients hospitalisés Activité d'exploration fonctionnelle avec et sans anesthésie générale PROFIL RECHERCHÉ : Médecin gastro-entérologue inscrit au Conseil de l'Ordre Français Profil polyvalent Expérience hospitalière Mme Audrey DURAND

Annonce n°361029 publiée le 19/06/2026 par un
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19/06/2026 - Anesthésiste à temps plein (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation des activités du service d'anesthésiologie :

Le bloc opératoire du Centre Hospitalier de Sens prend en charge des patients de chirurgie orthopédique et traumatologique, de chirurgie viscérale et vasculaire, de chirurgie urologique et gynécologique (adulte et enfant de plus de 3 ans). Une salle robotique a été ouverte en 2022. 437 opérations robot assistées ont été réalisées en 2025.

Le nombre d'interventions au bloc en 2025 a été de 6894. La maternité est classée 2A (1047 naissances en 2025) avec un taux d'analgésie péridurale autour de 80%. Le service participe à la RAAC colorectale et prothèse de hanche et de genou, avec un projet d'élargissement à la gynécologie et à l'urologie. 2 échographes sont disponibles en salle de réveil pour les ALR (formation à l'ALR possible au sein d'établissement tous les anesthésistes de l'équipe sont formés). La démarche d'accréditation du service a été validée par la HAS le 12/12/2025. Le service est agréé pour l'accueil des internes et des externes.

Organisation en temps continue (39h hebdomadaires) : garde de 24h + journées Indemnisation du TTA (pas de regroupement du temps de travail sur 2 à 3 semaines par mois).

Effectif médical du service

- 5 praticiens seniors à temps plein - 1 PAA - 1 PACT - 4 stagiaires associés Profil recherché : Médecin anesthésiste à temps plein inscrit à l'ordre en France PH ou contractuel

Le Centre Hospitalier de Sens est l'hôpital pivot sur le territoire nord icaunais A proximité de Paris et des grands axes : 110 km au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy et à 2 h de Dijon

Il s'organise en 3 pôles médicaux et médico-techniques : Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant : 154 lits et places et 18 postes d'Hémodialyse (Médecine : 128 lits / Réanimation : 12) Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places + Gynéco Maternité : 30 / Pédiatrie Néonatologie : 28 Pôle Gériatrie autonomie : 345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)

Il s'appuie sur un plateau technique complet : 2 scanners et 2 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 9 salles de bloc et une salle dédiée aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hospitalisation complète, externe) Rita MAGALHAES - Responsable des Affaires Médicales Tél : 03 86 86 10 63 - rmagalhaes@ch-sens.fr

Annonce n°340752 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - Médecin généraliste H/F en activité partagée ville-hôpital (EHPAD Saint-Sauveur)

• Isère (38)
• Saint-Marcellin
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Dans le cadre d'un partenariat entre le cabinet de médecine générale libérale du Dr DUFOUR-GAUME à St-Sauveur (38160) et le Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère (CHIVI), nous recherchons un(e) médecin généraliste remplaçant. Votre activité en cabinet libéral Vous interviendrez au sein du cabinet médical du Dr DUFOUR-GAUME à St-Sauveur 38160 offrant un cadre de travail confortable et moderne :

1 journée par semaine

Idéalement le mercredi (possibilité mardi en alternative)

Remplacements possibles pendant les vacances scolaires (semaines 35, 44, 53) Horaires libres organisation souple selon vos préférences Logiciel et organisation : Prise de RDV via Doctolib

Gestion du dossier patient informatisée Télésecrétariat à distance (aucune gestion administrative lourde) Environnement : Cabinet situé dans un bâtiment partagé avec un médecin échographiste Patientèle fidélisée et variée Exercice en toute autonomie, avec possibilité d'accompagnement à la prise de poste Activité complémentaire possible (CHIVI) Selon vos envies et votre projet, vous pouvez compléter votre activité : Au sein du CHIVI (2 à 3 jours / semaine possibles) EHPADs de la Résidence de soins Le Perron (1 jour possible)

CCNP de Saint-Marcellin (2 jours possibles) Activité adaptable : En fonction de votre profil Selon vos appétences (gériatrie, soins complexes, exercice coordonné...) Travail en équipe pluriprofessionnelle Contrat et organisation accompagnés par la DAM du CHIVI PROFIL RECHERCHÉ : POURQUOI REJOINDRE CETTE OPPORTUNITÉ ? Flexibilité totale dans l'organisation Cadre de travail attractif et modernisé Possibilité de diversifier son activité Solution idéale pour tester une installation Accompagnement local et dynamique

Qualité de vie exceptionnelle INFOS SUR LE POSTE CABINET DU DOCTEUR DUFOUR-GAUME Localisation : 35 place de l'église - Saint-Sauveur (38160) Salaire : Rétrocession à 85% Conditions requises : Docteur en médecine inscrit à l'Ordre des médecins Prise de fonction : Dès que possible CHIVI (CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS ISERE) Localisation : CH Saint Marcellin - 1 avenue Félix Faure - 38160 Saint Marcellin Résidence de Soins Le Perron - 3160 route d'Izeron - 38160 St-Sauveur Salaire : Selon type de contrat Conditions requises : Docteur en médecine inscrit à l'Ordre des médecins Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux praticiens hospitaliers et praticiens contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Prise de fonction : Dès que possible Hébergement : Appartement disponible sur site (Le Perron) avec location à tarif préférentiel Cadre de vie privilégié : Nature, montagne et qualité de vie Accès rapide aux grands centres urbains M. THIBAUD DESPIERRE

Annonce n°360987 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - Médecin endocrinologue (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au sein d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 300 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Médicales dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Le service d'endocrinologie diabétologie est intégré à une unité commune avec la néphrologie et la médecine interne, avec 6 lits d'hospitalisation complète. Il dispose aussi d'une hospitalisation de jour accueillant 6 patients, dédiée à l'évaluation et à l'adaptation des traitements. Une activité spécifique est consacrée au pied diabétique, reposant sur une prise en charge pluridisciplinaire. Plusieurs programmes d'éducation thérapeutique en groupe sont proposés, notamment pour le diabète gestationnel et l'insulinothérapie. Une Unité Mobile d'Éducation et de Diabétologie (UMED) assure une prise en charge globale et coordonnée, incluant l'adaptation des traitements en situation aiguë et l'éducation personnalisée des patients. Le service propose également des consultations spécialisées médicales et paramédicales en diabétologie, notamment avec une infirmière en pratique avancée. Enfin, il assure une activité de conseil via une ligne téléphonique, de téléexpertise et de télésurveillance, afin d'améliorer le suivi des patients diabétiques en intra et extrahospitalier. Participation aux différentes activités du service (hospitalisation continue, hospitalisation de jour, Unité Mobile d'Education en Diabétologie, consultation médicale et permanence des soins). ·

Prise en charge des patients diabétiques (déséquilibre, bilan annuel, diabète gestationnel, boucle semi fermée) · Prise en charge des plaies de pied du patient diabétique ·

Bilan de pathologies endocrinologiques (hypophyse, surrénales, thyroïde) ·

Possibilité d'organiser des vacations d'échographies thyroïdiennes au sein du service de radiologie ·

Participation aux Réunions de Concertations Pluridisciplinaires avec le CHU de Brest (cancers thyroïdiens, pathologies des surrénales et de l'hypophyse) PROFIL RECHERCHÉ : Médecin endocrinologue titulaire d'un DES Endocrinologie, diabétologie et maladie métabolique ou Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition Profil polyvalent, expérience hospitalière appréciée Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre Français Mme Audrey DURAND

Annonce n°361033 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Chargé de l'Information Médicale - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pour le compte du Département d'Information Médicale nous recherchons notre futur(e) TIM qui aura les missions suivantes. Missions générales :

Assurer le recueil, le contrôle, la codification et la fiabilisation des données médicoadministratives de l'activité de psychiatrie dans le cadre du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) RIMP, afin de contribuer à la qualité des données, au pilotage de l'activité et à la valorisation de l'établissement. Activités : Information médicale :

Contrôle des informations relatives à l'activité médicale, leur cohérence et l'exhaustivité de l'information médicale et du codage des actes.

Identifier et corriger les anomalies en lien avec les équipes médicales et soignantes.

Participer au suivi de l'activité et à la production de tableaux de bord.

Contribuer à l'amélioration de la qualité du recueil de l'information médicale.

Sensibiliser les équipes aux enjeux du PMSI et à la qualité du codage. DPI : Participer aux comités de pilotage

Assurer la veille des évolutions fonctionnelles des logiciels

Paramétrer les applications médicales, gérer les droits d'accès, les questionnaires, les référentiels Rédiger, actualiser les supports et modes opératoires Assurer une fonction de support de première intention

Organiser et dispenser en partie la formation des utilisateurs

Animer les groupes d'utilisateurs pour échanger : donner et recevoir les avis pour une meilleure utilisation. Activités connexes : Archivage des dossiers médicaux Participation au contrôle de la qualité du dossier médical

Participation à l'organisation de l'évaluation des pratiques professionnelles dans le cadre de l'accréditation. Profil recherché : Prérequis

Poste ouvert à

Technicien de l'Information Médicale (TIM), Assistant MédicoAdministratif (AMA) expérimenté ou Infirmier(ère) souhaitant évoluer vers les métiers de l'information médicale. Une expérience dans un service de psychiatrie est appréciée

Savoirs Compétences techniques

· Organisation du système de santé

· Connaissance du PMSI · Analyse et contrôle de données médicoadministratives

· Connaissance du dossier patient informatisé (Dxcare, Dxplanning, BO) · Connaissance du dossier patient administratif (Cpage) · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc) Savoir-être · Rigueur et sens de l'organisation · Discrétion et respect du secret professionnel · Autonomie · Esprit équipe

Annonce n°360866 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - FFI cardiologue - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Un logement est mis à disposition du FFI à titre grâcieux. Le Centre Hospitalier de Carcassonne est un établissement public de 496 lits et places situé dans la Préfecture du Département de lAude (11) et établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Ouest Audois. Il est le principal hôpital de recours pour la population de louest audois.Dans ce contexte, lhôpital de Carcassonne dispose dune grande diversité dactivités cliniques et dun large plateau technique avec :- un Centre de régulation des urgences départementales- 2 IRM et 2 scanners- une Maternité de niveau 2 qui représente la principale maternité du territoire avec près de 1500 accouchements- une unité de cardiologie interventionnelle (1 salle de coronarographie)- une Unité de Soins Intensif Cardiologiques et une de Soins Intensifs Neuro-Vasculaires- une unité de Réanimation polyvalente et de soins continus- une unité de Pédiatrie et une unité de néonatologie- une unité d'hémodialyse avec 24 postes- un pôle de cancérologie (oncologie médicale et radiothérapie avec 2 accélérateurs à particules)- des services de Médecine polyvalente, Médecine gériatrique, Rhumatologie, Endocrinologie, Néphrologie, Pneumologie, Gastro-entérologie, Radiothérapie, Médecine nucléaire (2 gamma caméras)- des spécialités de Chirurgie viscérale, orthopédique, vasculaire, urologique, ORL et maxillo-faciale avec 9 blocs opératoires- Deux EHPAD

Contact

Dr Karim BEN BRAHIM, Chef de service : [email protected] - 04 68 24 33 41

Profil recherché :

Etudiant en médecine ressortissant de l'Union Européenne ou stagiaire associé en cardiologie.

Annonce n°360834 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - Cardiologue - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activité de coronographie-angioplastie-OCT

Rythmologie niveau 1 stimulation multisites DEF/ablations Echo de stress/d'effort/ETO Profil recherché : PH, PC, assistant, attaché 1 cardiologue coronarographiste et 1 cardiologue rythmolgue

Annonce n°360835 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Chirurgie Orthopédiste (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

• Ardèche (07)
• Annonay
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service de Chirurgie, un / une Chirurgien (ne) Orthopédiste à 100%. Poste à pourvoir dès à présent M. Le Directeur, Cyril GUAY

Annonce n°335571 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Médecin soins palliatifs (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS :

Aider à la réflexion autour du projet de soins (décision de limitation ou arrêt de soins).

Aider et conseiller dans la prise en charge de symptômes pénibles (douleur, dyspnée, bouche sale). Soutenir les équipes. Soutenir l'entourage.

Discuter de l'environnement si ce dernier pose difficulté (problématique professionnelle, financière, de logement) avec pour objectif le maintien au domicile tant que possible

Participer à la formation des soignants et à la démarche qualité de l'établissement (protocoles, procédures) DESCRIPTION DES ACTIVITES :

EMSP polyvalente intra et extra hospitalière avec activité diversifiée :

Nombreux lieux d'interventions (CH de Saint-Lô, de Coutances, Clinique de Saint-Lô, SMR privé, institut Bon Sauveur, EHPAD, MAS, domicile)

Pathologies variées (oncologiques, insuffisances d'organes, maladies neurodégénératives)

Collaborations avec des collègues de spécialités multiples : généralistes, chirurgiens, réanimateurs, infectiologues Travail en binôme médecin/IDE ou médecin/psychologue

Possibilité, en plus des évaluations au chevet, de réalisation de consultations et d'organisation d'HDJ « soins palliatifs » TYPE DE POSTE : Praticien Hospitalier 50%

Possibilité à 100% sur l'EMSP dans un 1er temps, avant de passer à 50% sur une Unité de Soins Palliatifs une fois cette dernière créée Equipe de 3 Praticiens

Horaires

8h 18h

Pas de Permanence des soins

Equipe paramédicale

1 cadre de santé, 3 IDE, 1 secrétaire, 2 psychologues, 1 assistante sociale.

PROFIL DE POSTE RECHERCHE

Praticiens disposant d'une expérience et/ou formation SP

Toute candidature sera étudiée L'ACCUEIL ET L'INSTALLATION :

Une attention particulière est apportée à l'accueil du praticien et de sa famille au sein du département.

En collaboration avec la cellule de démographie médicale située au sein du Conseil Départemental de la Manche, la Direction des Affaires Médicales aide tout nouveau praticien recruté au CH de ST LO à son installation : recherche d'école, de crèche, de logement, d'emploi pour le conjoint etc... L'ETABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Mémorial France/Etats-Unis de Saint-Lô est un établissement dynamique de 514 lits et places MCO avec 141 médecins, 50 à 60 internes en moyenne et 1 250 professionnels non médicaux. C'est l'établissement référent du Groupement Hospitalier de Territoire du Centre Manche. Il est situé à 30 mn de la mer.

Le centre Hospitalier Mémorial dispose d'un plateau médico-technique performant avec : Bloc opératoire de 8 salles et 1 salle d'obstétrique Service de réanimation et USPIc, Service de soins intensifs de cardiologie, Unité Neuro-Vasculaire

Service d'imagerie médicale (2 Scanners, IRM, mammographie), Unité technique d'endoscopie, Unité d'échodoppler de médecine vasculaire, Laboratoire de biochimie, hématologie et bactériologie,

Service d'urgences-SAMU-SMUR et de coordination du Centre 15 pour le département de la Manche Pharmacie à usage intérieur. L'ETABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Mémorial France/Etats-Unis de Saint-Lô est un établissement dynamique de 514 lits et places MCO avec 141 médecins, 50 à 60 internes en moyenne et 1 250 professionnels non médicaux. C'est l'établissement référent du Groupement Hospitalier de Territoire du Centre Manche. Il est situé à 30 mn de la mer.

Le centre Hospitalier Mémorial dispose d'un plateau médico-technique performant avec Bloc opératoire de 8 salles et 1 salle d'obstétrique Service de réanimation et USPIc, Service de soins intensifs de cardiologie, Unité Neuro-Vasculaire

Service d'imagerie médicale (2 Scanners, IRM, mammographie), Unité technique d'endoscopie, Unité d'échodoppler de médecine vasculaire, Laboratoire de biochimie, hématologie et bactériologie,

Service d'urgences-SAMU-SMUR et de coordination du Centre 15 pour le département de la Manche Pharmacie à usage intérieur

Annonce n°360691 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - ONCOLOGUE (inscrit à l'ordre) (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

• Hautes-Alpes (05)
• Gap
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ETABLISSEMENT

Gap, surnommée la Capitale Douce des Alpes du Sud, doit sa réputation à un territoire riche et contrasté. Des hauts sommets du Parc national des Écrins aux pistes enneigées de ses nombreuses stations de ski, en passant par les eaux turquoise du Lac de Serre-Ponçon, la ville séduit tous les amoureux de nature et de grands espaces.

Située à seulement 1h30 de Marseille au sud et de Grenoble au nord, Gap bénéficie d'un emplacement privilégié, au cur des montagnes, entre Provence et Alpes.

Dans cette ville agréable et dynamique, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud (CHICAS) s'est développé en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur ses deux sites (Gap et Sisteron) :

• Plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie)
• Capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises
• Centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer.

Le CHICAS est le centre hospitalier support du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez découvrir en images : https://youtu.be/K5tyOYK0pLg.

LE SERVICE

Activité d'oncologie ambulatoire qui se décompose de la façon suivante :

1. HDJ

10 chambres particulières ; 8 fauteuils médicalisés ; 3 Chambres doubles.

2. Consultations externes

3. Hors les mures

pilotage d'une partie de l'activité HAD

Activité structurée par filières :

1. Onco-digestif et Onco-gynécologique

coordonnées avec l'institut Paoli Calmettes (IPC) : 2PH de l'IPC assurent une vacation 2 à 3 fois par mois et 1 Médecin généraliste par filière titulaire du DU d'oncologie médicale assure la conduite des traitements sur le CHICAS. E-RCP avec l'IPC. Une IPA en formation sur la filière digestive. Gestion conjointe avec les spécialistes d'organes du CHICAS.

2. Onco-gériatrie/urologie

2 Praticiens et 2 IPA

3. Onco-hématologie

4 Praticiens et 1 IPA

4. Onco-thoracique

équipe de pneumologie avec 1 praticien sur l'HDJ

Horaires du service

8h30 à 18h

Pas d'astreinte ou de garde actuellement étant donné l'activité ambulatoire. Les patients hospitalisés sont sous la responsabilité du médecin d'astreinte du service.

LES MISSIONS

Participation à l'activité du service :

• 7 à 10 patients par filières et par jour soit environ 40 patients sur l'HDJ Oncologie
• 2 e-RCP par filières par mois
• Activités associées de consultation externe dans le même service (HDJ oncologie).

Projets en cours :

1. Solidifier les filières oncologiques digestives gynécologiques et urologiques par le recrutement d'oncologues médicaux 2. Augmentation de l'activité sur ces filières

3. Poursuite du développement des aspects de coopération entre le service de cancérologie territorial du CHICAS et le centre expert régional (Institut Paoli Calmettes).

4. Labélisation des filières du CHICAS par l'IPC et structuration des parcours de soins conjoints dans le soucis de permettre un accès aux essais cliniques et aux thérapies innovantes mais également d'assurer un soin oncologique de proximité.

5. Développement du soin oncologique intégratif et du soin ambulatoire avec augmentation de l'activité sur l'HAD.

LE PROFIL

• Titulaire d'un DES en oncologie
• Inscription à l'Ordre des médecin obligatoire (avec n°RPPS)
• Être autonome, adaptable, rigoureux et capable de gérer le stress
• Apprécier le travail collectif, le partage, l'échange

Annonce n°360730 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE FILIERE PERINATALITE - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent - Un dispositif de soins complet, cohérent et innovant, associant dispositifs de proximité (9 CMP-CATTP - dont 2 « petite enfance » ; 1 Hôpital De Jour ; une unité d'Hospitalisation Temps Plein, 2 Équipes Mobiles de Périnatalité, un dispositif Adolescents : un CMP-Adolescents + Équipe Mobile Pour Adolescents +1 Maison Des Adolescents départementale + des dispositifs de liaison en pédiatrie (Valence, Romans) ; un projet d'équipe mobile « SAS + soutien psy aux urgences pédiatriques» en cours ; une filière « Troubles du Neurodéveloppement » en construction Des internes en psychiatrie choisissent chaque année notre pôle, témoignage de la qualité des pratiques et de l'énergie des équipes.

VOS MISSIONS

Animer la filière « périnatalité » au sein du pôle, en assurant le soutien et la coordination des accompagnements, établie sur deux sites : les équipes mobiles de Valence et de Romans sur Isère (distance : 25 minutes)

Nous recherchons un pédopsychiatre (H/F) en périnatalité pour remplacer un praticien hospitalier qui sera en congé maternité puis parental pour une durée d'une année, afin d'assurer les missions de périnatalité sur le territoire drômois. Au-delà de cette année, il y aura la possibilité de faire évoluer le poste sur l'activité de périnatalité du territoire Nord de la Drôme et de compléter avec une activité CMP enfant/adolescent. La direction de notre établissement soutient largement les projets en liens avec la périnatalité.

Le poste à pourvoir serait dédié aux 2 équipes de périnatalité du pôle de pédopsychiatrie :

· L'Unité Mobile de Périnatalité et Petite Enfance Valence - couvrant le territoire du Valentinois, Crestois, Diois. L'activité de périnatalité est expérimentée dans ce territoire depuis 30 ans, à l'initiative d'un fort maillage entre le CMP enfant puis l'UMPPE, les PMI, le CH de Valence et les acteurs libéraux du territoire. L'équipe soignante est dynamique et très expérimentée : 2 infirmières titulaires du DIU de périnatalité (Lyon - Montpellier) formées à l'observation du nourrisson, aux approches psychocorporelles, EFT et sommeil ; 2 psychologues formées à l'observation du nourrisson, aimant croiser les regards des différentes approches psychologiques (psychodynamique, psychosomatique, approche sensori-motrice de Bullinger), 1 psychomotricienne ayant de nombreuses formation en périnatalité ; ainsi qu'une assistante sociale, une secrétaire et une cadre. L'équipe est formée à l'utilisation de l'échelle ADBB. Il y a régulièrement des internes de psychiatrie de Lyon qui viennent faire leur stage dans ce service, avec des retours toujours très positifs. Le travail avec cette équipe permet aussi de découvrir les consultations au domicile. Le médecin de l'unité assure aussi un temps de liaison en service de maternité/grossesse pathologique/néonatologie, de manière hebdomadaire, en lien avec les psychologues des unités du CH de Valence.

· L'équipe de Périnatalité Drôme Nord Romans sur Isère couvrant le territoire du Nord de la Drôme, St Vallier, Tain-Tournon, Romans. L'activité de périnatalité attachée au CMP enfant de Romans s'est vue renforcée par la création d'une équipe dédiée en septembre 2024 avec une psychologue et une infirmière de puériculture, toutes deux formées à l'ADBB. L'activité est en développement et l'arrivée d'un médecin ayant un temps conséquent serait intéressant pour soutenir cette activité en croissance. La spécificité de cette équipe est l'usage de la vidéo-consultation.

Les 2 équipes sont associées au temps régional de périnatalité via le groupe de travail clinique qui a lieu de manière mensuelle par visioconférence avec les autres équipes de périnatalité de la région et participent à la rencontre annuelle de périnatalité, activité animée par le Pr VIAUX-SAVELON.

Annuellement, une demi-journée de périnatalité est organisée par nos services à destination de nos partenaires locaux, avec un intervenant extérieur (2025 : Dr Rameth RADJACK concernant les aspects transculturels en périnatalité ; 2024 : Dr Nathalie BOIGE concernant les aspects somatopsychiques dans la prise en charge du reflux gastro-oesophagien). Au niveau institutionnel :

· Possibilité de se faire financer des formations complémentaires en périnatalité

· Possibilité de Poste de Chef de Service avec prime mensuelle associée

· Participer à la permanence des soins du centre hospitalier Drôme vivarais (astreintes ou gardes sur place au choix : 1 à 2 par mois maxi grande facilité de don aux autres praticiens)

· Possibilité de participer aux instances de l'établissement (CME, , selon disponibilité) et du pôle (collège médical, bureau de pôle) Profil recherché : ```html Compétences

Expertise en pédopsychiatrie, notamment dans le domaine de la périnatalité.

Diagnostic et prise en charge des troubles psychiques chez l'enfant et la mère.

Connaissance des enjeux liés à la période périnatale et à l'impact des troubles maternels sur le développement de l'enfant.

Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire (obstétriciens, gynécologues, puéricultrices, psychologues).

Maîtrise des techniques d'entretien avec l'enfant et la mère.

Connaissance des lois et réglementations en vigueur concernant la protection de l'enfance. Soft Skills

Empathie et bienveillance envers les patients et leurs familles. Capacité d'écoute et de communication. Gestion du stress et résistance émotionnelle. Esprit d'équipe et collaboration. Rigueur et organisation. Formation Diplôme d'État de Docteur en Médecine.

DES de Psychiatrie et de Santé Mentale avec une spécialisation en pédopsychiatrie.

Des formations complémentaires en périnatalité seraient un plus. Expérience

Expérience significative en pédopsychiatrie, idéalement dans un service de périnatalité.

Participation à des consultations multidisciplinaires et à des groupes de discussion de cas. ```

Annonce n°360524 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé