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Spécialités médicales
- Acupuncture
- Addictologie
- Aide médicale urgente/SOS médecins
- Allergologie
- Anatomie & cytologie pathologique
- Andrologie
- Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
- Angéiologie & médecine vasculaire
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- Cancérologie - oncologie médicale
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- Cardiologie interventionnelle
- Chirurgie de la face et du cou
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- Chirurgie infantile
- Chirurgie maxillo-faciale
- Chirurgie orthopédique & traumatologique
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- Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
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- Chirurgie vasculaire
- Chirurgie viscérale
- Dentiste
- Dermatologie & vénéréologie
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- Echographie
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- Evaluation & traitement de la douleur
- Gastroentérologie & hépatologie
- Génétique médicale
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- Homéopathie
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- Informatique médicale hospitalière (DIM)
- Interne
- Médecin des armées (service de santé des armées)
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- Oncologie médicale
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- Pathologie infectieuse & tropicale
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- Psychiatrie
- Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
- Radiologie - radiodiagnostic & imagerie
- Radiothérapie - oncologie option radiotherapie
- Réanimation médicale
- Réanimation polyvalente
- Réparation juridique du dommage corporel
- Rhumatologie
- Santé publique & médecine sociale
- Sexologie
- Soins palliatifs
- Stomatologie
- Toxicomanies & Alcoologie
- Traumatologie du sport
- Urologie
- Virologie
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
29/06/2026 - Médecin urgentiste ou généraliste (Centre hospitalier de Roanne Roanne)
- CONTRAT Différents statuts possible
- Praticien contractuel, praticien hospitalier, assistant spécialiste. Poste à temps plein.
Les Praticiens généralistes intéressés seront fléchés sur les postes dUHCD, de traumatologie et de SAU, en tenant compte des préférences du Praticien. Ils nexerceront pas en pré-hospitalier ni en régulation médicale.
La présence permanente dun Urgentiste sécurise la structure.
ENVIRONNEMENTLe centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Étienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le cinquième établissement de santé public (hors CHU) de la région Rhône-Alpes. Autoroute à proximité. Létablissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est lhôpital de référence dun bassin de 180 000 habitants. Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge, en MCO, SSR, PSY, USLD, HAD et EHPAD. Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une unité de soins continus, une USIC, une UNV et un laboratoire de biologie médicale comportant notamment une activité de bactériologie.
Notre SAU compte entre 28 000 à 30 000 passages par an (porte médico-chirurgicale adulte et traumatologie pédiatrique). Le SMUR comptabilise 2000 sorties/ans (1300 primaires, 700 secondaires). Le centre 15 totalise 255 000 appels et un peu moins de 60 000 affaires. Une UHCD de 10 lits (dont 2 chambres disolement) + 2 lits de médecine pénitentiaire pour une activité de 3 500 à 4 000 hospitalisations/an.
DESCRIPTION DU POSTELéquipe médicale des urgences affiche un effectif cible à 24.6 ETP. Le fonctionnement actuel est de 7 médecins de 8 à 18h, 4 entre 18h et 20h puis 3 praticiens de garde la nuit. Une astreinte opérationnelle sécurise la structure durgence en cas de départ SMUR simultanés.
Une équipe de 10 internes et 2 docteurs juniors nous accompagne : travaillant en gardes de 24 h, à raison de deux par jour (lun au SAU, lautre au SMUR). Les équipes sont toutes mutualisées (SAMU/SMUR/SAU/UHCD), permettant dappréhender tous les aspects de la Médecine durgence. Il est organisé une intervention quotidienne des SPNP (soins psychiatriques non programmés) et de léquipe daddictologie et laccès est facilité auprès de lUMSP (unité mobile de soins palliatifs), des gériatres, des neurologues et des cardiologues.
Le poste est celui dun praticien exerçant à temps plein, temps partiels éventuellement ; les compétences attendues recouvrent : la prise en charges des soins non programmés la prise en charge des soins durgence aux urgences et en extra-hospitalier régulation médicale.
Les Praticiens généralistes intéressés seront fléchés sur les postes dUHCD, de traumatologie et de SAU, en tenant compte des préférences du Praticien. Ils nexerceront pas en pré-hospitalier ni en régulation médicale.
La présence permanente dun Urgentiste sécurise la structure.
CONDITIONS- Pour postuler à cette offre vous devez
- être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine et inscrit au conseil national de lordre des médecins
savoir travailler en équipe CAMU ou DES de médecine durgence préférable mais non obligatoire Les candidatures et C.V. sont à adresser à Monsieur Jérémie GUERIN, attaché d'administration aux affaires médicales à l'adresse mail suivante : medecins.candidatures@ch-roanne.fr (tout envoi à une autre adresse mail que celle précisée sera automatiquement supprimé).
Annonce n°250015 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé
29/06/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre Hospitalier Marie José Treffot HYERES)
Le Centre Hospitalier de Hyères recherche un médecin polyvalent ou gériatre à temps plein INSCRIT A L'ORDRE NATIONAL DES MEDECINS pour son service de Court Séjour Gériatrique : praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant.
Le poste à pourvoir est disponible à partir du 1er juillet 2026.
Le service appartient au pôle Gérontologie et comprend 54 lits dont 10 lits d'ortho gériatrie, un SMR de 30 lits,153 lits d'EHPAD et une EMG.
Astreintes médicales (2 médecins présents) le week-end et jours fériés de 8h30 à 18h30 (1/mois).
Equipe dynamique de 5 PH déjà en poste sur le Court séjour Gériatrique. Docteur BRACQ ou docteur CHAMOUX Affaires médicales CH HYERES
Annonce n°361873 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé
29/06/2026 - Médecin Anesthésiste-Réanimateur - H/F (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)
Descriptif du poste :
Rejoignez l'équipe dynamique, soudée et investie du CH de Semur-en-Auxois. Ici, nous défendons une médecine hospitalière humaine, exigeante et de proximité, au cur de la Haute Côte-d'Or. Le parfait équilibre vie pro / vie perso : Aux portes du Parc Naturel Régional du Morvan, profitez d'une nature préservée et d'une vie culturelle riche pour toute la famille. Le vrai + connectivité ? Dijon est accessible rapidement et Paris est à seulement 1h de TGV (via la gare de Montbard à proximité). Un Plateau Technique Performant et Polyvalent Vous évoluez au sein d'un environnement moderne et complet : Bloc opératoire (5 salles intégrées) dont 1 dédiée aux urgences et 1 dédiée à l'obstétrique. SSPI : 6 postes scopés, configurée pour la réalisation des ALR pré-opératoires. Maternité et Bloc d'accouchement : 2 salles de naissance, 1 salle nature, 1 salle de pré-travail et une zone d'accueil des urgences gynécologiques. Spécialités variées : Chirurgie viscérale, vasculaire, urologique, orthopédie-traumatologie, gynéco-obstétrique, endoscopie digestive et gestes spécifiques (blocs antalgiques, cathéters centraux, blood patch). Vos Missions Pour renforcer notre département d'Anesthésie-Réanimation et accompagner les projets de développement de l'établissement, vos missions s'articulent autour de trois grands axes techniques et collaboratifs : Activité clinique en Anesthésie-Réanimation : Assurer les consultations de pré-anesthésie et programmer les stratégies de prise en charge péri-opératoire. Pratiquer les gestes d'anesthésie pour l'ensemble des spécialités chirurgicales et de la maternité de l'établissement. Assurer la surveillance post-interventionnelle immédiate (SSPI) ainsi que la prise en charge des patients hospitalisés au sein de l'unité de Surveillance Continue / Réanimation. Prise en charge de la douleur et urgences : Participer activement à la prise en charge de la douleur aiguë péri-opératoire et collaborer avec les équipes transversales. Prendre en charge les urgences vitales au sein de l'établissement en lien avec le service des urgences et le SMUR. Animation du territoire et vie institutionnelle : Collaborer étroitement avec les équipes médicales des hôpitaux du territoire (notamment le CH de la Haute Côte-d'Or) afin de garantir la continuité et la sécurité des soins. Participer activement à la vie institutionnelle (Comités, démarche qualité, gestion des risques) et aux staffs cliniques du service. Profil recherché :
- Diplômes et Statut
- Titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en médecine et du DES d'Anesthésie-Réanimation (ou équivalent reconnu). Inscription obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM) ou éligible selon le statut de Praticien Associé. Savoir-être : Esprit d'équipe et d'entraide particulièrement prononcé. Vous possédez une grande réactivité, une rigueur professionnelle et une réelle aisance relationnelle pour interagir sereinement avec les patients, leurs familles et l'ensemble du plateau technique. Prêt(e) à donner du sens à votre carrière dans un cadre privilégié ? Nos équipes médicales et de recrutement se tiennent à votre entière disposition pour échanger sur votre projet. Contact direct : Dr Alexander OPREE - Chef de service alexander.opree@ch-semur.fr Contact Direction des Affaires médicales : Mme Catherine PATENOTTE - Responsable des Affaires Médicales catherine.patenotte@ch-semur.fr Postulez sur le site carrière : https://chsemur.softy.pro/offre/212556?idt=159
Annonce n°361916 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé
29/06/2026 - Médecin - Hépato-Gastroentérologie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)
CONTRATPraticien hospitalier, praticien contractuel ou assistant spécialiste. Contrat de praticien temps plein, à pourvoir immédiatement.
DESCRIPTIFLe CH de Roanne recherche un praticien pour son service de gastroentérologie, impérativement inscrit au conseil de l'ordre des médecins. Activité principale :
Lactivité se répartit entre les différents secteurs dactivité du service (unité dhospitalisation, consultations, bloc opératoire / salle technique).
Le praticien doit être autonome en endoscopie (gastroscopie, coloscopie et polypectomie).
En fonction de ses aspirations, le praticien aura la possibilité d'orienter son activité vers : lendoscopie digestive interventionnelle lhépatologie (prise en charge des hépatites avec les infirmières déducation thérapeutique) l'oncologie digestive (avec présentation des dossiers en RCP, prescription des chimiothérapies).
Participation à lastreinte opérationnelle d'endoscopie et d'échographie, avec les autres praticiens du service. Lieu d'exercice et organisation du travail :
Située à 50 minutes au nord de Lyon, la ville de Roanne est au carrefour dun nud autoroutier et ferroviaire permettant daccéder à de grandes agglomérations rapidement (Clermont-Ferrand 1h, Saint-Etienne 45 mn). Elle est située à 2h50 de Paris, via la desserte bus-TGV Roanne- Le Creusot-Paris Gare de Lyon. Au cur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, deuxième région de France en termes de PIB et de population, la ville de Roanne concile qualité de vie, gastronomie, culture et patrimoine. Rejoindre Roanne, cest rejoindre une agglomération et un territoire dynamique de 100 000 habitants particulièrement bien reliés aux axes de communication et aux grands espaces touristiques français (Montagne du nord, bassin méditerranéen, Europe du sud). Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge, en MCO, SSR, USLD, HAD. Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. Le secteur chirurgical comprend un service de chirurgie digestive (équipe de 4 praticiens).
Le service de gastroentérologie, qui comprend 15 lits, est constitué de 2 praticiens.
Son activité est importante dans le domaine de loncologie digestive, et actes médico-techniques : endoscopies digestives, écho endoscopie, CPRE, vidéocapsule, échographie abdominale, exploration fonctionnelle. Le poste est à temps plein. PERSONNES À CONTACTER
Les candidatures et C.V. sont à adresser à Monsieur Jérémie GUERIN, attaché d'administration à la direction des affaires médicales à l'adresse mail suivante : medecins.candidatures@ch-roanne.fr (tout envoi à une autre adresse mail que celle précisée sera automatiquement supprimé).
Annonce n°3964 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé
26/06/2026 - Médecin Gériatre/Interniste/Généraliste (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.
Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.
A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Présentation du Pôle de Gériatrie
Le Pole de gériatrie une filière Gériatrique complète avec :
- 40 lits de médecine gériatrique aigue
- une Equipe Mobile de Gériatrie Intra Hospitalier
- une Equipe Mobile de Gériatrie Extra Hospitalier
- une Equipe Parcours Santé Personne Agée
- un service de consultation de gériatrie, oncogériatrie, téléconsultation
- un Centre Mémoire Territoriale
- un SSIAD de 90 places
- une ESA de 10 places
- 38 lits de SMR polyvalent orientation gériatrique
- 160 lits d'USLD avec une unité de 36 lits dédiéé aux patients déambulants avec troubles cognitifs
Le Pôle comprend :
- Une Equipe médicale de 19 ETP
- 6 postes d'interne
- Agrément médecine générale
- Agrément FST
- Agrément spécialité gériatrie dont docteur junior
- PROFIL RECHERCHÉ
- Profil de poste :
Service de Médecine aigue gériatrique composé de 4 secteurs de 10 lits
Chaque secteur est géré par un binôme médecin senior + interne
Les congés sont remplacés donc pas d'augmentation du nombre de lit.
Participation à l'activité ambulatoire ( consultations, EMG, HDJ ) sur des périodes de une à plusieurs semaines consécutives
- -Quotité
- 100%
-Praticien Hospitalier Praticien Contractuel
- --Droits à congés
- 25 congés annuels + 19 RTT + 15 jours de Formations
-Rémunération en fonction du statut. Diplômes et compétences demandés
- Médecin gériatre (DES gériatrie ou capacité de gériatrie)
- Médecin généraliste (DES Médecine générale)
- Médecin interniste trique (DES médecine interne)
Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins
Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.
Annonce n°361720 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé
26/06/2026 - Psychiatre de Liaison - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
- Descriptif du poste
- Le Pole UNIVA est constitué de 4 filières
Filière Universitaire de soins de recours et de liaison (Pr Tournier) :
la Structure hospitalo-Universitaire de soins psychiatriques aigus Ambulatoires pour les troubles Bipolaires (SUAB) est un hôpital de jour à vocation régionale, spécialisé dans l'évaluation diagnostique et thérapeutique des patients présentant des troubles bipolaires;
l'unité d'électroconvulsivothérapie (ECT) est une unité intersectorielle pour tous les patients du CH Perrens ;
la psychiatrie de liaison prend en charge les patients hospitalisés sur les 3 sites du CHU, les hôpitaux Pellegrin, St André et Haut Lévêque ;
la structure hospitalo-universitaire de psychiatrie de la personne âgée (SU2P) comprend 15 lits d'hospitalisation à temps complet, 5 places d'hospitalisation de jour de crise, une équipe mobile pour des évaluations et des prises en charge d'états psychiatriques aigus pour des patients âgés vivant au domicile ou en EHPAD.
Filière d'hospitalisation sectorielle (Dr Le Guen) : Les 3 unités d'admission sectorielles (Carreire 2, Carreire 4, Carreire 6) ont pour mission d'assurer les soins d'une population de 180 000 habitants, correspondant aux secteurs de Bordeaux Caudéran et des communes de Blanquefort, Bruges, Bouscat, Eysines, le Haillan, Parempuyre, St Aubin du Médoc, St Médard en Jalles, et le Taillan. Ces unités accueillent en priorité les patients résidant sur ces communes, quelle que soit leur pathologie. Les patients sont en hospitalisation libre ou sous contrainte (ASPDT, ASPDRE).
Filière ambulatoire sectorielle (Dr Le Besq) : Les soins ambulatoires pour la population sectorielle sont assurés dans le cadre d'un hôpital de jour de réhabilitation psychosociale, de trois centres médico-psychologiques et d'une unité d'hospitalisation à domicile (HAD UNIDOM).
Filière Rétablissement en Psychiatrie Intersectorielle (Pr Tournier) : Les unités de moyen et long séjour hospitalier (UNIR 1, UNIR 2, UNIR 3), l'équipe mobile (ETAAP), l'équipe d'Evaluation et Soins Spécifiques Orientés Rétablissement (ESSOR) et l'Unité Transversale pour l'éducation du Patient (UTEP) sont destinées à tous les patients du CH Perrens.
La psychiatrie de liaison consiste à mettre à la disposition des services de soins non psychiatriques du CHU de Bordeaux les compétences de professionnels de psychiatrie pour répondre aux besoins des patients hospitalisés ou suivis dans ces services, mais aussi dans une certaine mesure de leurs proches et des soignants qui en ont la charge. Elle poursuit un double objectif : Promouvoir la santé mentale et prendre en charge les troubles psychiatriques à l'hôpital général ; Contribuer à créer les conditions d'une prise en charge médicale optimale. Elle permet d'aborder et d'éclairer des situations cliniques variées par une approche pluridisciplinaire et en collaboration avec nos confrères d'autres spécialités médicales.
Environ 25% des patients hospitalisés à l'hôpital général présentent un trouble psychiatrique caractérisé. Les pathologies non psychiatriques et leurs traitements ont un impact psychiatrique et les troubles psychiatriques sont associés à de nombreux facteurs de risque de pathologies non psychiatriques. Ces troubles psychiatriques justifient à eux seuls une prise en charge mais entrainent également un moins bon pronostic des affections non psychiatriques, un risque suicidaire accru et une augmentation des coûts liés à l'hospitalisation.
- Missions générales du poste
- Le poste à temps plein est effectué au CHU de Bordeaux (hors services d'urgence). Les patients vus en psychiatrie de liaison sont : Patients hospitalisés au CHU de Bordeaux et présentant un trouble psychiatrique avéré ou suspecté ; Patients hospitalisés à la suite d'une tentative de suicide grave.
Activités principales :
Les missions cliniques de psychiatrie de liaison sont variées : Évaluation clinique et thérapeutique des patients hospitalisés après une tentative de suicide grave
Aide à la prise en charge des patients suivis pour une pathologie psychiatrique sévère et nécessitant une hospitalisation au CHU
Évaluation diagnostique chez des patients présentant une pathologie non psychiatrique dans le but, notamment, de contribuer au diagnostic différentiel
Avis thérapeutique chez des patients présentant une pathologie non psychiatrique afin d'initier ou modifier un traitement psychotrope
Aide à l'orientation vers des soins psychiatriques ou à la mise en place d'une hospitalisation
L'activité clinique comprend, pour toutes ces activités, l'entretien et le bilan diagnostique initiaux, la proposition d'une conduite à tenir, un travail psychothérapique avec les patients et leur famille, la rédaction des éventuels certificats et la rédaction de la lettre de liaison. Une tâche importante est l'évaluation et la surveillance du risque suicidaire des patients, en coordination avec l'ensemble de l'équipe de soins. L'activité de psychiatrie de liaison comprend de plus l'information et la concertation avec l'équipe médico-chirurgicale. Encadrement et supervision des internes et des étudiants en médecine en stage dans la structure. Participation éventuelle à des projets de recherche et de formation. Profil recherché :
- Diplôme et/ou qualification
- Docteur en médecine DES de psychiatrie
Annonce n°361795 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé
26/06/2026 - Praticien hospitalier temps plein à l'EMPP et responsable de lUF : Equipe Mobile de Psychiatrie et Précarité - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
- Descriptif du poste
- Missions générales du poste :
Assurer l'évaluation et les soins psychiatriques de patients rencontrés lors de permanences dans des lieux d'accueils sociaux ou de migrants (CADA) ou dans les PASS. Assurer l'évaluation, les soins et le suivi psychiatrique de patients dans les locaux de l'EMPP. Assurer la cohérence du fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la cadre de santé de l'EMPP. Assurer l'équilibre entre les activités en mobilité et les activités de suivi dans les locaux Assurer cohésion, le bon déroulé et la bonne évolution avec les partenaires sociaux et les PASS Assurer la liaison avec le pôle BSM et avec les autres services de l'hôpital (urgences, ) Activités principales :
Assurer la tenue de permanences dans des lieux sociaux d'accueil des personnes en situation de précarité : centres d'hébergements, haltes de jour ou de nuit, Samu social, lieux d'hébergements de demandeurs d'asile majeur (CADA) et de migrants mineurs (MNA), et dans les PASS du CHU. Avec un double objectif : aider les travailleurs sociaux dans leurs accompagnements des personnes accueillis et voir des personnes pour réaliser des évaluations psychiatriques et si nécessaire des soins. Assurer dans les locaux de l'EMPP un accueil et des soins psychiatriques à de personnes en situation de précarité adressés par des professionnels sociaux ou médicaux Assurer dans les locaux de l'EMPP un suivi de personnes rencontrés par l'équipe dans leurs permanences en mobilité. Participer aux instances et autres groupes de travail dans le champ de la précarité sur la Métropole. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie Expérience ou diplôme en addictologie souhaité
Connaissances spécifiques du poste appréciées mais non nécessaires :
Connaissance du secteur de la précarité tant sanitaire que social
Connaissance des problématiques des migrants (demandeurs d'asile et en situation irrégulière)
Connaissance du travail partenarial avec des travailleurs sociaux Connaissance de la psychiatrie chez les migrants
Connaissance de la pathologie psychotraumatique et de ses psychothérapies Connaissance du travail clinique avec des interprètes
Connaissance de l'anglais et si possible d'une langue supplémentaire Connaissance de la psychiatrie transculturelle
Sens de la transmission dans des enseignements divers (formation initiale et professionnelle, journées, congrès, autres) Savoir-faire : Goût pour le travail en équipe Goût pour le travail interdisciplinaire Goût pour la mobilité Sens du travail de coordination et d'animation d'équipe
Intérêt pour la réflexion clinique autour des spécificités de la clinique des personnes en situation de précarité Sens du projet Savoir-être :
Souplesse d'esprit et adaptabilité (aux personnes, aux lieux, aux situations)
Curiosité pour des cultures différentes de la culture occidentale
Intérêt pour les problèmes de société (SDF, migrants, vie dans la ville)
Annonce n°361797 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé
26/06/2026 - Pédiatre (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Thuir- Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.
Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.
A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :
Dans le cadre d'un départ imprévu, le Service de Pédiatrie du Centre Hospitalier de Perpignan recherche un(e) pédiatre disponible dans les meilleurs délais pour un poste de Praticien Hospitalier Contractuel ou Assistant Spécialiste. Présentation du service Le service comprend : 25 lits d'hospitalisation conventionnelle : 10 lits secteur grands enfants 10 lits secteur nourrissons 5 lits d'UHCD 5 lits d'hospitalisation de jour
Un service d'urgences pédiatriques médicales réalisant environ 18 000 passages par an (les urgences chirurgicales et traumatologiques sont prises en charge par les urgentistes adultes).
Une Maison Médicale de Garde est présente sur site, permettant d'orienter les pathologies de médecine générale et de contribuer à une meilleure fluidité de l'activité des urgences pédiatriques. L'équipe
Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale composée de : 12 pédiatres seniors 11 internes, dont 3 DES de pédiatrie et 3 DES urgentistes
Les gardes sont exclusivement pédiatriques et assurées sur place. Les gardes de réanimation néonatale sont prises en charge par l'équipe de néonatalogie.
Actuellement, une réflexion est en cours pour une éventuelle mise en place du temps continu dans le service en 2027. PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un(e) pédiatre disposant d'une solide expérience clinique en pédiatrie générale, capable de participer à l'activité d'hospitalisation, aux consultations spécialisées et à la permanence des soins.
Une spécialisation en pneumologie et/ou allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique ou infectiologie serait particulièrement appréciée.
Une expérience préalable en service d'urgences pédiatriques ou dans la prise en charge des situations aiguës de l'enfant constitue un atout majeur.
L'équipe dispose actuellement de compétences spécialisées en : neurologie gastro-entérologie diabétologie endocrinologie onco-hématologie infectiologie néphrologie rhumatologie pneumologie
Pour tout renseignement ou pour adresser votre candidature : Dr Neïla Zemouri Chef de service
[email protected]
Annonce n°361799 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé
26/06/2026 - Chirurgien orthopédiste (CENTRE HOSPITALIER FOUGERES)
Chirurgien(ne) orthopédiste et traumatologue : rejoignez une équipe qui avance !
Le Centre Hospitalier de Fougères recrute un(e) chirurgien(ne) orthopédiste et traumatologue.
À l'occasion du départ à la retraite de notre chef de service au 1er octobre 2026, nous recherchons dès maintenant un praticien pour rejoindre une équipe soudée de 3 chirurgiens, dont un poste partagé avec le CHU de Rennes. Pourquoi nous rejoindre ? Une activité variée en orthopédie et traumatologie.
- Un environnement de travail moderne
- bloc opératoire rénové, IBODE diplômées, USC, parcours RAAC.
Un plateau technique complet avec 17 lits d'hospitalisation, 15 places d'ambulatoire, SMR sur site, filière d'orthogériatrie, infectiologie et consultation spécialisée de cicatrisation.
Une organisation pensée pour la qualité de vie : astreintes mutualisées entre deux établissements de taille comparable, soit un week-end d'astreinte toutes les 6 semaines, permettant de réduire significativement la pénibilité de la permanence des soins.
Situé aux portes de Rennes et à proximité du Mont-Saint-Michel, le Centre Hospitalier de Fougères offre un cadre d'exercice stimulant, au sein d'une équipe engagée et conviviale.
Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des médecins et souhaitez exercer dans un établissement à taille humaine, où les projets et les initiatives sont encouragés ? Contactez la direction des affaires médicales : [email protected]
Annonce n°361776 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Psychiatre en Unité d'admission - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
- Descriptif du poste
- Le Pole UNIVA est constitué de 4 filières
Filière Universitaire de soins de recours et de liaison (Pr Tournier) :
la Structure hospitalo-Universitaire de soins psychiatriques aigus Ambulatoires pour les troubles Bipolaires (SUAB) est un hôpital de jour à vocation régionale, spécialisé dans l'évaluation diagnostique et thérapeutique des patients présentant des troubles bipolaires;
l'unité d'électroconvulsivothérapie (ECT) est une unité intersectorielle pour tous les patients du CH Perrens ;
la psychiatrie de liaison prend en charge les patients hospitalisés sur les 3 sites du CHU, les hôpitaux Pellegrin, St André et Haut Lévêque ;
la structure hospitalo-universitaire de psychiatrie de la personne âgée (SU2P) comprend 15 lits d'hospitalisation à temps complet, 5 places d'hospitalisation de jour de crise, une équipe mobile pour des évaluations et des prises en charge d'états psychiatriques aigus pour des patients âgés vivant au domicile ou en EHPAD.
Filière d'hospitalisation sectorielle (Dr Le Guen) : Les 3 unités d'admission sectorielles (Carreire 2, Carreire 4, Carreire 6) ont pour mission d'assurer les soins d'une population de 180 000 habitants, correspondant aux secteurs de Bordeaux Caudéran et des communes de Blanquefort, Bruges, Bouscat, Eysines, le Haillan, Parempuyre, St Aubin du Médoc, St Médard en Jalles, et le Taillan. Ces unités accueillent en priorité les patients résidant sur ces communes, quelle que soit leur pathologie. Les patients sont en hospitalisation libre ou sous contrainte (ASPDT, ASPDRE).
Filière ambulatoire sectorielle (Dr Le Besq) : Les soins ambulatoires pour la population sectorielle sont assurés dans le cadre d'un hôpital de jour de réhabilitation psychosociale, de trois centres médico-psychologiques et d'une unité d'hospitalisation à domicile (HAD UNIDOM).
Filière Rétablissement en Psychiatrie Intersectorielle (Pr Tournier) : Les unités de moyen et long séjour hospitalier (UNIR 1, UNIR 2, UNIR 3), l'équipe mobile (ETAAP), l'équipe d'Evaluation et Soins Spécifiques Orientés Rétablissement (ESSOR) et l'Unité Transversale pour l'éducation du Patient (UTEP) sont destinées à tous les patients du CH Perrens.
Le poste à temps plein est constitué de 2 activités qui peuvent être dissociées :
60% dans la filière d'hospitalisation sectorielle, dans une unité d'admission sectorielle
40% dans la filière ambulatoire sectorielle, avec une activité de consultation sur le site de Perrens et dans un CMP situé à Saint Médard en Jalles
L'unité d'admission Carreire 2 est une unité d'admission sectorielle ouverte, de psychiatrie générale. Elle reçoit en priorité des patients présentant un épisode psychiatrique aigu, en demande de soins psychiatriques. Les patients peuvent être orientés par le SECOP de l'établissement ou en admission directe, adressés par le CMP ou un médecin libéral. L'unité comprend 21 lits d'hospitalisation. La durée moyenne de séjour est de l'ordre de 25 jours, pour une file active de 286 patients en 2025. Elle peut recevoir 2 internes de psychiatrie, en phases socle et approfondissement.
L'activité ambulatoire du Pôle UNIVA comprend actuellement un hôpital de jour, l'Entretemps, qui est situé à Eysines, une équipe d'HAD et de soins intensifs dans la cité (TICS) également basée à Eysines (site de Villemeur) et 3 centre médico-psychologiques dont 2 sont situés à Eysines (sites de l'Entretemps et de Villemeur) et 1 à Bordeaux Caudéran (bd Wilson). Un déménagement du CMP Villemeur dans la commune de Saint Médard en Jalles est envisagé pour le printemps 2027. Nous intervenons également dans le Centre communla de santé de Saint Médard en Jalles. Ces CMP proposent des consultations rapides avec les infirmiers de secteur, qui permettent d'orienter vers le parcours de soins adaptés. Les prises en charge sont ensuite effectuées de manière pluridisciplinaire par des assistantes sociales, une ergothérapeute, des infirmiers, des psychologues, des psychiatres et des internes supervisés par des seniors. Des consultations rapides mais brèves sont également organisées afin d'améliorer la réactivité pour des soins le nécessitant. Un lien est assuré avec les intervenants de la cité. Une AMA est présente sur chaque CMP d'Eysines. Les psychiatres et psychologues exercent également une activité de consultation au Centre hospitalier Charles Perrens. Activités principales :
Encadrement des internes de l'unité Carreire 2 et de l'encadrement des étudiants en médecine en stage dans l'unité
- Co-gestion institutionnelle de l'unité
- élaboration et mise en uvre du projet d'unité
Evaluation des personnes hospitalisées dans l'unité de soins et élaboration d'un projet de soins individualisé en coordination avec les autres médecins spécialisés en psychiatrie de l'unité, le psychologue, l'assistante sociale et l'équipe de soins Activité de consultation au CMP de secteur Développement de projets de recherche Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie
Annonce n°361798 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE EN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier Cahors)
Le CH de CAHORS recherche un médecin généraliste avec une sensibilité aux soins palliatifs, avec DU de soins palliatifs si possible ou à envisager, pour travailler dans l'unité de soins palliatifs composée de sept lits avec une augmentation du capacitaire à 9 lits dans les mois à venir.
Le temps médical souhaité est un temps partiel de 0.5 ETP minimum effectif sur l'USP, à réévaluer selon les possibilités. Equipe de quatre médecins déjà en activité sur cette unité.
Participation à l'activité de mobilité intra et extra hospitalière dans le cadre de soins palliatifs, participation aux différentes formations qui peuvent être données au sein de l'établissement. Ligne d'astreinte en place au sein de l'unité.
Annonce n°361806 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - GERIATRE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)
Le GHPP recherche un GERIATRE à temps plein sur le Court Séjour Gériatrique.
Polyvalence souhaitée dans le cadre d'astreintes sur l'ensemble de la filière gériatrique qui comporte : · 30 lits de Court Séjour Gériatrique,
· 46 lits de soins de suite dont 10 d'UCC (Unité cognitivo-comportementale) et 6 EVC, · 40 lits d'USLD,
· 114 lits d'EHPAD (dont 10 d'Unité Sécurisée) répartis sur 2 sites, · Equipes mobiles de Gériatrie Intra et Extra Hospitalière,
· Des consultations (mémoire, gériatrique et onco-gériatrique).
- Compétences gériatriques souhaitées
- capacité de gériatrie, DESC ou qualification ordinale voire Médecine Générale.
Les bâtiments de Gériatrie de « Roche-Colombe » sont récents, climatisés et agréables, en proximité du plateau technique.
Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de : · 730 lits MCO et EHPAD · 8 salles de bloc opératoire · 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) · 1 service d'Urgences (50000 passages par an) · 1 service de Maternité · Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales
· Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle
Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.
Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie) de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier). Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.
Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.
- Film de présentation de la structure
- https://youtu.be/kAlRqq5JKmw
Annonce n°338793 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Neurologue en Gériatrie (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.
Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.
A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Présentation du Pôle de Gériatrie :
Le Pole de Gériatrie comprend 426 lits et places constituant une filière Gériatrique complète avec :
- 40 lits de médecine gériatrique aigue
- 38 lits de SMR polyvalent à orientation gériatrique
- une Equipe Mobile de Gériatrie Intra Hospitalier
- une Equipe Mobile de Gériatrie Extra Hospitalier
- une Equipe Parcours Santé Personne Agée
- un service de consultation de gériatrie, d'oncogériatrie
- un Centre Mémoire Territoriale labélisé
- un Hôpital de Jour Gériatrique d'évaluation diagnostique
- un SSIAD de 90 places
- une ESA de 10 places
- 160 lits d'USLD avec une unité de vie protégée de 36 lits dédiée aux patients déambulants
- Missions
- v Réalisation de diagnostics et suivis concernant :
§ les démences et maladies neurodégénératives apparentées, § maladie Parkinson, syndromes extrapyramidaux atypiques, § maladie de Huntington, § épilepsie, § et pathologie neuro vasculaire... v Travailler avec et en coordination avec les gériatres
v Dépistage de la fragilité de l'aidant, orientation dans la filière avec mise en place du programme ICOPE en coordination avec les gériatres
v Développer la recherche clinique, Identifier les patients pouvant répondre à un protocole de recherche clinique et thérapeutique, participer à ces protocoles. v Mise en place de l'immunothérapie v Développement de l'éducation thérapeutique v Mise en place d'une consultation d'annonce
v Participer aux réunions cognitions ville hôpital et RCP avec les CM2R
v Promouvoir les ateliers d'aide aux aidants, de stimulation cognitive et développer des ateliers sportifs.
v Participation au fonctionnement de l'Hôpital de Jour Gériatrique avec réalisation des ponctions lombaires, mise en place de l'immunothérapie dans la maladie d'Alzheimer, donner les avis neurologiques des bilans complexes PROFIL RECHERCHÉ : Profil du poste recherché Praticien Hospitalier Contractuel ou titulaire avec RPPS DES de neurologie Temps pleins
Appétence pour la neuro gériatrie, les maladies neurodégénératives du sujet jeune
Annonce n°361803 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Médecin généraliste pour l'USMP (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.
Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.
A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :
L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire du Centre Hospitalier de Perpignan recherche un médecin généraliste.
Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'un centre hospitalier référent de son territoire et support de son GHT PROFIL RECHERCHÉ :
Assistant généraliste, Praticien Contractuel, Praticien Hospitalier. Rémunération en fonction du statut et de l'expérience
- Temps de Travail
- Temps plein ou temps partiel
- Diplômes et compétences demandés
- Doctorat en médecine et DES de médecine générale
Annonce n°361800 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé
26/06/2026 - MÉDECIN EN SOINS DE SUPPORT ET SOINS PALLIATIFS (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)
Le CHU de Saint-Étienne s'engage dans une restructuration de son offre en soins de support et soins palliatifs, avec pour objectif de :
- Unifier les parcours de soins pour éviter les ruptures de prise en charge.
- Renforcer la coordination entre les acteurs intra et extrahospitaliers.
- Développer une approche pluridisciplinaire et précoce, centrée sur la qualité de vie des patients.
En 2026-2027, le service évoluera vers un modèle intégrant :
L'unité d'hospitalisation (transformation de l'USP en unité de soins de support et médecine palliative).
Les hôpitaux de jour (HDJ) existants (Douleur Cancéreuse Complexe et Soins Oncologiques de Support).
Les équipes mobiles (soins palliatifs hors cancérologie et soins de support en cancérologie).
Une unité de consultation pluridisciplinaire (création d'une porte d'entrée unique pour les patients)
MISSIONS PRINCIPALES1. Activité clinique
Prise en charge globale des patients en soins de support et soins palliatifs, en
collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, diététiciens, assistantes sociales, etc.). Participation active aux activités existantes : o Consultations :
- Évaluation des besoins en soins de support (douleur, nutrition, psychooncologie, onco-sexologie, etc.).
- Prise en charge des douleurs cancéreuses complexes (analgésie intrathécale, kétamine, méthadone, radiologie interventionnelle).
- Photobiomodulation (technique innovante pour les effets secondaires des
traitements anticancéreux).
- Soins palliatifs précoces : discussion sur les limitations de soins,
directives anticipées, sédation.
- Cannabis thérapeutique (dans le cadre de l'expérimentation nationale).
o Hôpitaux de Jour (HDJ) :
- HDJ Douleur Cancéreuse Complexe (3 lits) : pose de patchs QUTENZA®, perfusions de kétamine, PCA (Analgésie Contrôlée par le Patient).
- HDJ Soins Oncologiques de Support (HDJ SOS) (3 lits) : coordination pluridisciplinaire pour une prise en charge globale (physique, psychologique, social).
o Équipes mobiles :
- EMSOS (Équipe Mobile Soins Oncologiques de Support) : intervention dans les services du CHU pour évaluer et coordonner les prises en charge (douleur, soins d'accompagnement, fin de vie).
- EMASP (Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs) : intervention intra-hospitalière pour les patients hors cancérologie (neurodégénératif, insuffisance d'organe, gériatrie).
Participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) :
o RCP Douleur et métastases osseuses (avec radiologues, neurochirurgiens, oncologues). o RCP Soins de Support. o RCP ITARA (analgésie intrathécale). 2. Coordination et organisation Contribution à la transition vers un service unifié :
o Collaboration avec l'Infirmière de Coordination (IDEC) pour fluidifier les parcours entre consultations, HDJ, équipes mobiles et hospitalisation.
o Participation à la création d'un secrétariat unique pour centraliser les adressages et optimiser la gestion des rendez-vous.
Développement de la télé-expertise en lien avec les équipes mobiles.
Renforcement des liens avec les HAD (Hospitalisations À Domicile) et les structures extérieures (SMR, associations, prestataires). 3. Enseignement et recherche
Encadrement des internes et participation à la formation des équipes (soins palliatifs, douleur cancéreuse, coordination). Implication dans la recherche clinique :
o Poursuite des travaux avec le service de radiologie interventionnelle. o Participation aux réseaux de recherche Contribution à l'enseignement universitaire 4. Innovation et projets 2026-2027 Développement de la photobiomodulation : o Acquisition d'une 2ème machine
o Prise en charge des lésions de mucite, neuropathies chimio-induites, érythrodermie palmoplantaire. Création d'une unité de consultation pluridisciplinaire : o 3 entités distinctes pour clarifier l'offre :
--> 1. Consultation de soins de support (existante) : symptômes liés au cancer ou aux traitements, post-cancer, cannabis thérapeutique. --> 2. Consultation douleur cancéreuse complexe (existante)
--> 3. Consultation en soins palliatifs hors cancérologie (création) : prise en charge des maladies chroniques évolutives non cancéreuses.
Développement de la consultation en onco-sexologie (nouvelle activité).
COMPETENCES ET QUALITES REQUISESDiplômes et formations obligatoires
- Diplôme de Docteur en Médecine (obligatoire).
- Intérêt et/ou formation en douleur et/ou soins palliatifs (DIU Soins Palliatifs, DIU Douleur, ou équivalent).
Savoir-faire
- Maîtrise des prises en charge pluridisciplinaires
- Capacité à travailler en équipe (médecins, paramédicaux, psychologues, assistantes
sociales).
- Connaissance des outils numériques
Savoir-être
- Sens du relationnel : écoute, empathie, capacité à accompagner les patients et leurs
proches.
- Rigueur et adaptabilité : gestion des urgences et des situations complexes.
- Esprit d'initiative : participation active aux projets de service (ex. : création de nouvelles
consultations).
- Polyvalence : capacité à intervenir dans différents contextes (HDJ, équipes mobiles,
hospitalisation).
- Engagement pour l'innovation : ouverture aux nouvelles techniques (photobiomodulation, télé-expertise).
CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps plein (100 %).
- Statut
- PH (Praticien Hospitalier) ou Contractuel.
- Lieu d'exercice
- CHU de Saint-Étienne (site Nord)
- Astreintes
- Participation à l'astreinte téléphonique Soins Palliatifs
Équipe :
o Collaboration avec 5.8 ETP médicaux, 1 Docteur Junior, 2 internes, 7 ETP infirmiers, 2,4 ETP psychologues, 4,8 ETP diététiciennes, etc. (effectifs 2025). A mettre à jour
- o Renforcement prévu
- Recrutement d'une IPA (Infirmière de Pratique Avancée) et d'une
Infirmière de Coordination (IDEC) en 2026.
AVANTAGES ET PERSPECTIVESIntégration dans un service dynamique et innovant, porteur de projets centrés sur le patient.
- Formation continue
- Accès à des formations en soins palliatifs, douleur, photobiomodulation, etc.
Participation à des projets structurants :
o Création d'un service unifié en soins de support et soins palliatifs.
o Développement de nouvelles activités (onco-sexologie, télé-expertise, photobiomodulation). Perspectives d'évolution :
o Implication dans le développement du service : extension des équipes mobiles, augmentation des lits HDJ
- o Possibilité de spécialisation
- par exemple onco-nutrition ou onco-sexologie.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
« Rejoindre le SOMeP du CHU de Saint-Étienne, c'est s'engager dans une démarche innovante et humaine, au service des patients et de leur qualité de vie. Avec un projet structurant et une équipe pluridisciplinaire motivée, vous contribuerez à faire du CHU un pôle d'excellence en soins de support et soins palliatifs. » Dr Aurélie BENETON, Cheffe de service DISSPO
Annonce n°361802 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé
26/06/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)
Horaire de travail :
Le service de Santé au Travail (SST) est ouvert de 9H à 17H00, du lundi au vendredi. 28 congés annuels et 19 RTT pour un temps plein Rémunération attractive Poste à temps plein ou à temps partiel (de 50 à 90%)
MISSIONS DU POSTE ET COMPETENCES REQUISESMissions générales :
- Manager et coordonner l'équipe du SST
- Assurer le suivi médical périodique des professionnels de l'établissement : Avis d'aptitude, de reprise, consultations, examens complémentaires, vaccinations ;
- Conseiller l'employeur, les professionnels et leurs représentants afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail et de contribuer au maintien en emploi des professionnels
- Participer au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire (contribution au document unique ) ;
- Assurer des actions de sensibilisation et de prévention des risques professionnels (Psycho-sociaux, TMS) ;
- Participation à la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et
Conditions de travail (F3SCT), à la Commission d'Accompagnement au Retour et au Maintien dans l'Emploi (CARME), à la Commission des Accidents de travail et Maladies et aux CREX si nécessaire. Qualifications :
- Diplôme de docteur en médecine
- DES ou CES de médecine du travail
- Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins
Compétences :
- Connaissance de la réglementation en santé au travail dans la Fonction Publique
- Maîtrise des risques professionnels en milieu hospitalier
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Savoir être et savoir-faire :
- Qualité relationnelles et humaines (Capacité de conseil et de médiation)
- Capacité à communiquer et fédérer
- Utilisation le logiciel métier (UEGAR)
Annonce n°361791 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé
26/06/2026 - Psychiatre en Unité d'admission - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
- Descriptif du poste
- Le Pole UNIVA est constitué de 4 filières
Filière Universitaire de soins de recours et de liaison (Pr Tournier) :
la Structure hospitalo-Universitaire de soins psychiatriques aigus Ambulatoires pour les troubles Bipolaires (SUAB) est un hôpital de jour à vocation régionale, spécialisé dans l'évaluation diagnostique et thérapeutique des patients présentant des troubles bipolaires;
l'unité d'électroconvulsivothérapie (ECT) est une unité intersectorielle pour tous les patients du CH Perrens ;
la psychiatrie de liaison prend en charge les patients hospitalisés sur les 3 sites du CHU, les hôpitaux Pellegrin, St André et Haut Lévêque ;
la structure hospitalo-universitaire de psychiatrie de la personne âgée (SU2P) comprend 15 lits d'hospitalisation à temps complet, 5 places d'hospitalisation de jour de crise, une équipe mobile pour des évaluations et des prises en charge d'états psychiatriques aigus pour des patients âgés vivant au domicile ou en EHPAD.
Filière d'hospitalisation sectorielle (Dr Le Guen) : Les 3 unités d'admission sectorielles (Carreire 2, Carreire 4, Carreire 6) ont pour mission d'assurer les soins d'une population de 180 000 habitants, correspondant aux secteurs de Bordeaux Caudéran et des communes de Blanquefort, Bruges, Bouscat, Eysines, le Haillan, Parempuyre, St Aubin du Médoc, St Médard en Jalles, et le Taillan. Ces unités accueillent en priorité les patients résidant sur ces communes, quelle que soit leur pathologie. Les patients sont en hospitalisation libre ou sous contrainte (ASPDT, ASPDRE).
Filière ambulatoire sectorielle (Dr Le Besq) : Les soins ambulatoires pour la population sectorielle sont assurés dans le cadre d'un hôpital de jour de réhabilitation psychosociale, de trois centres médico-psychologiques et d'une unité d'hospitalisation à domicile (HAD UNIDOM).
Filière Rétablissement en Psychiatrie Intersectorielle (Pr Tournier) : Les unités de moyen et long séjour hospitalier (UNIR 1, UNIR 2, UNIR 3), l'équipe mobile (ETAAP), l'équipe d'Evaluation et Soins Spécifiques Orientés Rétablissement (ESSOR) et l'Unité Transversale pour l'éducation du Patient (UTEP) sont destinées à tous les patients du CH Perrens.
Le poste à temps plein est constitué de 2 activités qui peuvent être dissociées :
60% dans la filière d'hospitalisation sectorielle, dans une unité d'admission sectorielle
40% dans la filière ambulatoire sectorielle, avec une activité de consultation sur le site de Perrens et dans un CMP situé à Saint Médard en Jalles
L'unité d'admission Carreire 2 est une unité d'admission sectorielle ouverte, de psychiatrie générale. Elle reçoit en priorité des patients présentant un épisode psychiatrique aigu, en demande de soins psychiatriques. Les patients peuvent être orientés par le SECOP de l'établissement ou en admission directe, adressés par le CMP ou un médecin libéral. L'unité comprend 21 lits d'hospitalisation. La durée moyenne de séjour est de l'ordre de 25 jours, pour une file active de 286 patients en 2025. Elle peut recevoir 2 internes de psychiatrie, en phases socle et approfondissement.
L'activité ambulatoire du Pôle UNIVA comprend actuellement un hôpital de jour, l'Entretemps, qui est situé à Eysines, une équipe d'HAD et de soins intensifs dans la cité (TICS) également basée à Eysines (site de Villemeur) et 3 centre médico-psychologiques dont 2 sont situés à Eysines (sites de l'Entretemps et de Villemeur) et 1 à Bordeaux Caudéran (bd Wilson). Un déménagement du CMP Villemeur dans la commune de Saint Médard en Jalles est envisagé pour le printemps 2027. Nous intervenons également dans le Centre communla de santé de Saint Médard en Jalles. Ces CMP proposent des consultations rapides avec les infirmiers de secteur, qui permettent d'orienter vers le parcours de soins adaptés. Les prises en charge sont ensuite effectuées de manière pluridisciplinaire par des assistantes sociales, une ergothérapeute, des infirmiers, des psychologues, des psychiatres et des internes supervisés par des seniors. Des consultations rapides mais brèves sont également organisées afin d'améliorer la réactivité pour des soins le nécessitant. Un lien est assuré avec les intervenants de la cité. Une AMA est présente sur chaque CMP d'Eysines. Les psychiatres et psychologues exercent également une activité de consultation au Centre hospitalier Charles Perrens. Activités principales :
Encadrement des internes de l'unité Carreire 2 et de l'encadrement des étudiants en médecine en stage dans l'unité
- Co-gestion institutionnelle de l'unité
- élaboration et mise en uvre du projet d'unité
Evaluation des personnes hospitalisées dans l'unité de soins et élaboration d'un projet de soins individualisé en coordination avec les autres médecins spécialisés en psychiatrie de l'unité, le psychologue, l'assistante sociale et l'équipe de soins Activité de consultation au CMP de secteur Développement de projets de recherche Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie
Annonce n°361796 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé
25/06/2026 - MEDECIN EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
Le service de soins palliatifs et accompagnement du CHU comprenant 2 unités de soins palliatifs (USP) de 12 lits chacune : 1 équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) et 1 HDJ, recrute un médecin. Missions générales
· Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant
· Soulager les symptômes non contrôlés, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologique, spirituels et sociaux) afin d'élaborer un projet de soins adapté et personnalisé · Accompagner les familles, les informer, les soutenir
· Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits, savoir transmettre oralement et par écrit
· Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement
· Contribuer à la formation des équipes (internes, externes, médecins en formation, étudiants) en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques en soins palliatifs. Principales activités : Missions cliniques (ex. 80%)
Assurer une bonne prise des en charge des patients en situation palliative complexe ou instable en garantissant la continuité des soins.
Participation à la sélection des dossiers d'admissions à partir de critères définisParticipation aux transmissionsParticipation et co-animation du staff pluridisciplinaire hebdomadaireParticipation à la permanence des soinsAssurer les visites (matin), les contre visites avec les internesRédaction de l'observation initiale et rédaction des lettres de liaisonMettre à jour les prescriptions avec expertise requise concernant les soins de confort, l'évaluation de la douleurRespect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalitéS'assurer de la bonne tenue des dossiers médicauxParticipation à l'encadrement des internes, externes, CCA au lit du patient Mettre à jour les prescriptions Accompagnement en collaboration avec l'équipe des proches
- Assurer les gardes et astreintes
- 1 semaine d'astreinte toutes les 5 semaines
Coordination, soutien et compagnonnage auprès de l'équipe
Missions médico-administratives (10%)Relire les courriers des internesRédiger les courriers de décèsValider les admissions et assurer la bonne tenue du dossier de demande d'admissionParticiper à l'évaluation de l'activitéMissions d'enseignement (5%)Participer au formations internes au serviceParticipation aux formation initiale au continue des professionnels de santé Autres activités
Missions institutionnelles (5%)Participer aux différents groupes de réflexion, groupes de travail Participer aux réunions de service, régionalesParticiper à la vie institutionnelle Qualités requises
Compétence relationnelles (écoute, concertation, communication, favoriser un climat de confiance, disponibilité, tolérance)Aptitude à se remettre en questionAptitude à évoluer, s'adapter, innoverCapacité à la résolution de conflit Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement professionnel dans un contexte de confrontation régulière à la mortCapacités à prendre des responsabilités médicales en cas de besoinCapacité de coopération (travail en interdisciplinarité) Profil recherché :
Pour obtenir plus d'information et postuler, nous vous invitons à contacter directement :
Pre Véronique AVEROUS (Pr Associée MD, PhD), Cheffe de service de médecine palliative CHU de Bordeaux
[email protected]
Annonce n°361629 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé
25/06/2026 - Médecin psychiatre / pédopsychiatre - Service des troubles des conduites alimentaires (TCA) (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)
Rejoignez un service de référence dédié à la prise en charge des troubles des conduites
alimentaires, au sein d'un poste transversal, clinique et structurant, articulé entre hospitalisation, hôpital de jour, activité diagnostique spécialisée, consultations ambulatoires et liaison hospitalière.
PRÉSENTATION DU SERVICELe poste s'inscrit dans une organisation transversale, permettant au praticien d'intervenir sur plusieurs unités complémentaires en lien étroit les unes avec les autres. L'activité couvre notamment : une unité d'hospitalisation complète de 8 lits,
un hôpital de jour TCA accueillant des patients mineurs et majeurs, des consultations ambulatoires,
une activité diagnostique et d'expertise au centre référent TCA de Saint-Étienne,
une activité de liaison au sein des services de pédiatrie et d'endocrinologie du CHU de Saint-Étienne.
Cette organisation favorise une approche globale, cohérente et référentielle : le praticien suit les patients dans les différentes étapes de leur prise en charge, quel que soit leur lieu de soins.
ÉQUIPE ET ENVIRONNEMENTLe service s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et dimensionnée pour développer encore son offre de soins.
Équipe médicale actuellement composée de deux médecins psychiatres, avec une organisation cible prévue pour quatre médecins psychiatres, aux côtés de deux pédiatres et de deux endocrinologues.
Équipe non médicale comprenant quatre psychologues, quatre psychomotriciennes, deux équipes infirmières représentant environ vingt professionnels, un cadre de santé, une secrétaire, une assistante sociale, une professeure des écoles, un professeur d'activité physique adaptée et un neuropsychologue.
Travail en étroite collaboration avec les pédiatres, les endocrinologues et les différents services de pédopsychiatrie du CHU.
Bâtiment neuf, particulièrement agréable, offrant un cadre de travail moderne et fonctionnel.
Service ouvert aux initiatives et soutenant les nouveaux projets portés par les médecins et les équipes soignantes.
MISSIONS PRINCIPALESAssurer l'évaluation clinique, le diagnostic et la réorientation des patients dans le cadre de l'activité du centre référent TCA.
Prendre en charge les patients en consultation, en hôpital de jour, en hospitalisation complète et en activité de liaison.
Assurer un suivi référentiel des patients tout au long de leur parcours de soins, dans une logique de continuité clinique entre les différents dispositifs.
Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP), aux réunions cliniques et à la vie institutionnelle du service.
Contribuer à l'encadrement des internes et à la dynamique de formation au sein du service.
S'impliquer dans les projets de recherche, l'élaboration de nouveaux projets de service et l'évolution de l'offre de soins.
PROFIL RECHERCHÉDoctorat en médecine. Diplôme d'études spécialisées (DES) de psychiatrie.
DESC de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent fortement recommandé.
Expérience dans la prise en charge des troubles des conduites alimentaires recommandée.
Intérêt pour le travail pluridisciplinaire, le suivi au long cours et les projets institutionnels. CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps plein (100 %).
Un temps administratif dédié est prévu dans l'organisation médicale afin de permettre un suivi rigoureux des dossiers et de la coordination.
Un secrétariat dédié accompagne le médecin dans la gestion de son agenda, la retranscription des dictées et la mise en forme des documents nécessaires. Prise de poste souhaitée dès juin 2026.
Environ une garde par mois aux urgences psychiatriques adultes du CHU. Possibilité d'être reprise facilement par les autres psychiatres du pôle. Un samedi matin environ une fois tous les trois mois.
PERSPECTIVES DE DÉVELOPPEMENTOuverture à venir d'un deuxième hôpital de jour afin de différencier plus lisiblement les prises en charge mineurs et majeurs.
Perspective d'ouverture, à terme, d'une seconde unité d'hospitalisation complète dédiée aux adultes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un centre référent identifié sur le territoire Loire-Drôme-Ardèche, à la pointe dans la prise en charge des TCA.
Un exercice transversal, stimulant et riche de sens, auprès de patients mineurs et majeurs, dans une logique de parcours.
Une équipe pluridisciplinaire solide, avec une dynamique médicale appelée à se renforcer.
Un service ouvert aux projets, dans un bâtiment neuf et particulièrement agréable au quotidien.
Une collaboration étroite avec la pédiatrie, l'endocrinologie et les services de pédopsychiatrie du CHU.
Des perspectives concrètes de développement avec de nouveaux dispositifs en préparation.
Annonce n°361621 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé
25/06/2026 - MEDECIN EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
Le service de soins palliatifs et accompagnement du CHU comprenant 2 USP DE 12 lits chacune : 1 EMSP et 1 HDJ, recrute un médecin. Mission(s) générale(s)
· Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant
· Soulager les symptômes non contrôlés, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologique, spirituels et sociaux) afin d'élaborer un projet de soins adapté et personnalisé · Accompagner les familles, les informer, les soutenir
· Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits, savoir transmettre oralement et par écrit
· Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement
· Contribuer à la formation des équipes (internes, externes, médecins en formation, étudiants) en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques en soins palliatifs Principales activités : Missions cliniques (ex. 80%)
Assurer une bonne prise des en charge des patients en situation palliative complexe ou instable en garantissant la continuité des soins.
Participation à la sélection des dossiers d'admissions à partir de critères définis Participation aux transmissions Participation et co-animation du staff pluridisciplinaire hebdomadaire Participation à la permanence des soins Assurer les visites (matin), les contre visites avec les internes Rédaction de l'observation initiale et rédaction des lettres de liaison Mettre à jour les prescriptions avec expertise requise concernant les soins de confort, l'évaluation de la douleur Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité S'assurer de la bonne tenue des dossiers médicaux Participation à l'encadrement des internes, externes, CCA au lit du patient Mettre à jour les prescriptions Accompagnement en collaboration avec l'équipe des proches
- Assurer les gardes et astreintes
- 1 semaine d'astreinte toutes les 5 semaines
Coordination, soutien et compagnonnage auprès de l'équipe
Missions médico-administratives (10%) Relire les courriers des internes Rédiger les courriers de décès Valider les admissions et assurer la bonne tenue du dossier de demande d'admissionParticiper à l'évaluation de l'activitéMissions d'enseignement (5%)Participer au formations internes au serviceParticipation aux formation initiale au continue des professionnels de santé Autres activités
Missions institutionnelles (5%) Participer aux différents groupes de réflexion, groupes de travail Participer aux réunions de service, régionales Participer à la vie institutionnelle Qualités requises
Compétence relationnelles (écoute, concertation, communication, favoriser un climat de confiance, disponibilité, tolérance) Aptitude à se remettre en question Aptitude à évoluer, s'adapter, innover Capacité à la résolution de conflit Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement professionnel dans un contexte de confrontation régulière à la mort Capacités à prendre des responsabilités médicales en cas de besoin Capacité de coopération (travail en interdisciplinarité) Profil recherché :
Pour obtenir plus d'information et postuler, nous vous invitons à contacter directement :
Pre Véronique AVEROUS (Pr Associée MD, PhD), Cheffe de service de médecine palliative CHU de Bordeaux
[email protected]
Annonce n°361627 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé
25/06/2026 - ASSISTANT(E) SPECIALISTE EN ONCOLOGIE MEDICALE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Spécialiste en Oncologie Médicale.
Poste d'un an renouvelable avec possibilité d'évolution vers un poste de Praticien Hospitalier.
Nous recherchons un collègue souhaitant s'investir dans une activité d'oncologie médicale variée, au sein d'une équipe dynamique, accessible et attachée à la qualité de la prise en charge des patients comme à la formation des plus jeunes.
L'activité concerne principalement les cancers urologiques, ORL, thoraciques, gynécologiques et la neuro-oncologie. Le poste associe consultations, hospitalisation conventionnelle avec gestion de salle et participation active aux RCP. Possibilité d'hôpital de jour lors de la 2e année.
Le service est fortement impliqué dans la recherche clinique, avec des essais allant de la phase I à la phase IV, offrant de réelles opportunités pour les candidats intéressés par le développement clinique et académique.
Nous accordons également une place importante à l'enseignement et au compagnonnage des internes, dans un environnement de travail collaboratif et convivial, en lien étroit avec les différentes spécialités de l'hôpital, notamment la médecine interne.
Selon les souhaits du candidat, il est possible de développer une activité dédiée aux soins oncologiques de support. Profil recherché :
Si vous êtes à la recherche d'un poste offrant à la fois une activité clinique riche, une forte implication en recherche et une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à me contacter pour obtenir plus d'informations et postuler :
Dr Amaury Daste, Chef de service Oncologie Médicale : 05-56-79-58-08 ou [email protected]
Annonce n°361574 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé
25/06/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN MEDECINE GERIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
Le pôle de gérontologie clinique comporte une filière complète (équipes mobiles intra et extrahospitalière, consultation, télémédecine, HDJ, médecine aiguë, SMR, USLD), sur 3 sites différents : Xavier Arnozan, Pellegrin et Saint André.
Le pôle de gérontologie recrute un praticien hospitalier ou assistant, temps plein, dans une des 2 unités de médecine aiguë gériatrique de 30 lits, situées à l'hôpital Xavier Arnozan. L'équipe médicale est composée d'un MCU-PH, chef du service formé par les 2 unités, de 2 PH dont 1 responsable d'unité, et de 1 CCA. Le poste à pourvoir est l'un des 2 PH.
L'unité comporte 30 lits, les patients proviennent majoriatirement des urgences, de la ville par admissions directes, et d'autres services de spécialité.
L'unité contient un secteur fermé adapté aux patients déambulants hospitalisés pour la survenue d'une pathologie aigue.
L'hôpital se situe dans un parc arboré bien desservi par les transports en communs (train, tram, bus). Activités principales
MISSIONS CLINIQUESDans l'unité Gestion quotidienne de 10 à 15 lits.
Encadrement des internes (4 à 5 par unité, dont Dr Jr selon les semestres) et externes. Animation des staffs pluriprofessionnels. Astreintes du samedi matin (1/3 à 1/4) Hors unité Activités possibles :
- Consultation, dont mémoire dans le cadre du CMRR
- HDJ de réévaluation post-hospitalisation ou en fonction des compétences
- Participation à l'espace éthique du pôle.
Astreintes de pôle de nuit et weekend (lundi au jeudi ou vendredi au dimanche, tous les 2 à 3 mois, multisites)
AUTRES ACTIVITESMissions d'enseignement et de recherche :
- Participation aux formations des soignants de l'unité
- Participation aux inclusions dans des projets de recherche dans l'unité ; thématiques de recherches multiples : interaction entre gériatrie et néphrologie, pathologies infectieuses, cancérologie, soins palliatifs, douleurs, traitements complémentaires
- Possibilité de mener des projets de recherche (plusieurs AOI CHU de Bordeaux)
- Une participation aux activités d'enseignement et de recherche du pôle sera bienvenue
- Fonctions managériales
- selon l'expérience, possibilité de prise de poste ou d'évolution vers un poste de responsable d'unité
- Participation à la vie du pôle
- séminaire de pôle, temps conviviaux, séminaires d'équipe, formations, projets du pôle...
- Fonctions institutionnelles
- possibles
- Profil recherché
- Lien vers la fiche de poste
Pour obtenir plus d'information et postuler, vous pouvez joindre directement :
- Chef de service
- Dr Florent Guerville, MCUPH ([email protected])
- Cheffe de pôle
- Dr Marie Floccia, PH ([email protected])
Annonce n°361638 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé
25/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE ADOSPHERE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)
Descriptif du poste :
Le pôle de PEA recrute pour son unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN sur MOTIF 2.
Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : crises suicidaires troubles dépressifs
- pathologie traumatique
- TSPT, trauma complexe
troubles anxieux, phobies scolaires troubles psychotiques émergents
plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA
Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Activités principales
Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau
Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, enseignante détachée EN, ASH) Consultations de pré-admission Possibilité d'une consultation tout venant Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie DES de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité
Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée.
Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : [email protected] Tél : 03.89.78.70.10
Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales [email protected][email protected] Tél : 03.89.78.71.89
Annonce n°361605 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé
25/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE ADOSPHERE MOTIF 2 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)
Descriptif du poste :
Le pôle de PEA recrute pour son unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN sur MOTIF 2.
Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : crises suicidaires troubles dépressifs
- pathologie traumatique
- TSPT, trauma complexe
troubles anxieux, phobies scolaires troubles psychotiques émergents
plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA
Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Activités principales
Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau
Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, enseignante détachée EN, ASH) Consultations de pré-admission Possibilité d'une consultation tout venant Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie DES de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité
Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée.
Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : [email protected] Tél : 03.89.78.70.10
Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales [email protected][email protected] Tél : 03.89.78.71.89
Annonce n°361606 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé
25/06/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN MEDECINE GERIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
Le pôle de gérontologie clinique comporte une filière complète (équipes mobiles intra et extrahospitalière, consultation, télémédecine, HDJ, médecine aiguë, SMR, USLD), sur 3 sites différents : Xavier Arnozan, Pellegrin et Saint André.
Le pôle de gérontologie recrute un praticien hospitalier ou assistant, temps plein, dans une des 2 unités de médecine aiguë gériatrique de 30 lits, situées à l'hôpital Xavier Arnozan. L'équipe médicale est composée d'un MCU-PH, chef du service formé par les 2 unités, de 2 PH dont 1 responsable d'unité, et de 1 CCA. Le poste à pourvoir est l'un des 2 PH.
L'unité comporte 30 lits, les patients proviennent majoriatirement des urgences, de la ville par admissions directes, et d'autres services de spécialité.
L'unité contient un secteur fermé adapté aux patients déambulants hospitalisés pour la survenue d'une pathologie aigue.
L'hôpital se situe dans un parc arboré bien desservi par les transports en communs (train, tram, bus). Activités principales
MISSIONS CLINIQUESDans l'unité Gestion quotidienne de 10 à 15 lits.
Encadrement des internes (4 à 5 par unité, dont Dr Jr selon les semestres) et externes. Animation des staffs pluriprofessionnels. Astreintes du samedi matin (1/3 à 1/4) Hors unité Activités possibles :
- Consultation, dont mémoire dans le cadre du CMRR
- HDJ de réévaluation post-hospitalisation ou en fonction des compétences
- Participation à l'espace éthique du pôle.
Astreintes de pôle de nuit et weekend (lundi au jeudi ou vendredi au dimanche, tous les 2 à 3 mois, multisites)
AUTRES ACTIVITESMissions d'enseignement et de recherche :
- Participation aux formations des soignants de l'unité
- Participation aux inclusions dans des projets de recherche dans l'unité ; thématiques de recherches multiples : interaction entre gériatrie et néphrologie, pathologies infectieuses, cancérologie, soins palliatifs, douleurs, traitements complémentaires
- Possibilité de mener des projets de recherche (plusieurs AOI CHU de Bordeaux)
- Une participation aux activités d'enseignement et de recherche du pôle sera bienvenue
- Fonctions managériales
- selon l'expérience, possibilité de prise de poste ou d'évolution vers un poste de responsable d'unité
- Participation à la vie du pôle
- séminaire de pôle, temps conviviaux, séminaires d'équipe, formations, projets du pôle...
- Fonctions institutionnelles
- possibles
Profil recherché :
Pour obtenir plus d'information et postuler, vous pouvez joindre directement :
- Chef de service
- Dr Florent Guerville, MCUPH ([email protected])
- Cheffe de pôle
- Dr Marie Floccia, PH ([email protected])
Annonce n°361619 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé
25/06/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN MEDECINE GERIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
Le pôle de gérontologie clinique comporte une filière complète (équipes mobiles intra et extrahospitalière, consultation, télémédecine, HDJ, médecine aiguë, SMR, USLD), sur 3 sites différents : Xavier Arnozan, Pellegrin et Saint André.
Le pôle de gérontologie recrute un praticien hospitalier ou assistant, temps plein, dans une des 2 unités de médecine aiguë gériatrique de 30 lits, situées à l'hôpital Xavier Arnozan. L'équipe médicale est composée d'un MCU-PH, chef du service formé par les 2 unités, de 2 PH dont 1 responsable d'unité, et de 1 CCA. Le poste à pourvoir est l'un des 2 PH.
L'unité comporte 30 lits, les patients proviennent majoriatirement des urgences, de la ville par admissions directes, et d'autres services de spécialité.
L'unité contient un secteur fermé adapté aux patients déambulants hospitalisés pour la survenue d'une pathologie aigue.
L'hôpital se situe dans un parc arboré bien desservi par les transports en communs (train, tram, bus). Activités principales
MISSIONS CLINIQUESDans l'unité Gestion quotidienne de 10 à 15 lits.
Encadrement des internes (4 à 5 par unité, dont Dr Jr selon les semestres) et externes. Animation des staffs pluriprofessionnels. Astreintes du samedi matin (1/3 à 1/4) Hors unité Activités possibles :
- Consultation, dont mémoire dans le cadre du CMRR
- HDJ de réévaluation post-hospitalisation ou en fonction des compétences
- Participation à l'espace éthique du pôle.
Astreintes de pôle de nuit et weekend (lundi au jeudi ou vendredi au dimanche, tous les 2 à 3 mois, multisites)
AUTRES ACTIVITESMissions d'enseignement et de recherche :
- Participation aux formations des soignants de l'unité
- Participation aux inclusions dans des projets de recherche dans l'unité ; thématiques de recherches multiples : interaction entre gériatrie et néphrologie, pathologies infectieuses, cancérologie, soins palliatifs, douleurs, traitements complémentaires
- Possibilité de mener des projets de recherche (plusieurs AOI CHU de Bordeaux)
- Une participation aux activités d'enseignement et de recherche du pôle sera bienvenue
- Fonctions managériales
- selon l'expérience, possibilité de prise de poste ou d'évolution vers un poste de responsable d'unité
- Participation à la vie du pôle
- séminaire de pôle, temps conviviaux, séminaires d'équipe, formations, projets du pôle...
- Fonctions institutionnelles
- possibles
- Profil recherché
- Lien vers la fiche de poste
Pour obtenir plus d'information et postuler, vous pouvez joindre directement :
- Chef de service
- Dr Florent Guerville, MCUPH ([email protected])
- Cheffe de pôle
- Dr Marie Floccia, PH ([email protected])
Annonce n°361620 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé
25/06/2026 - MEDECIN EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
Le service de soins palliatifs et accompagnement du CHU comprenant 2 unités de soins palliatifs (USP) de 12 lits chacune : 1 équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) et 1 HDJ, recrute un médecin. Missions générales
· Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant
· Soulager les symptômes non contrôlés, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologique, spirituels et sociaux) afin d'élaborer un projet de soins adapté et personnalisé · Accompagner les familles, les informer, les soutenir
· Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits, savoir transmettre oralement et par écrit
· Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement
· Contribuer à la formation des équipes (internes, externes, médecins en formation, étudiants) en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques en soins palliatifs. Principales activités : Missions cliniques (ex. 80%)
Assurer une bonne prise des en charge des patients en situation palliative complexe ou instable en garantissant la continuité des soins.
Participation à la sélection des dossiers d'admissions à partir de critères définisParticipation aux transmissionsParticipation et co-animation du staff pluridisciplinaire hebdomadaireParticipation à la permanence des soinsAssurer les visites (matin), les contre visites avec les internesRédaction de l'observation initiale et rédaction des lettres de liaisonMettre à jour les prescriptions avec expertise requise concernant les soins de confort, l'évaluation de la douleurRespect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalitéS'assurer de la bonne tenue des dossiers médicauxParticipation à l'encadrement des internes, externes, CCA au lit du patient Mettre à jour les prescriptions Accompagnement en collaboration avec l'équipe des proches
- Assurer les gardes et astreintes
- 1 semaine d'astreinte toutes les 5 semaines
Coordination, soutien et compagnonnage auprès de l'équipe
Missions médico-administratives (10%)Relire les courriers des internesRédiger les courriers de décèsValider les admissions et assurer la bonne tenue du dossier de demande d'admissionParticiper à l'évaluation de l'activitéMissions d'enseignement (5%)Participer au formations internes au serviceParticipation aux formation initiale au continue des professionnels de santé Autres activités
Missions institutionnelles (5%)Participer aux différents groupes de réflexion, groupes de travail Participer aux réunions de service, régionalesParticiper à la vie institutionnelle Qualités requises
Compétence relationnelles (écoute, concertation, communication, favoriser un climat de confiance, disponibilité, tolérance)Aptitude à se remettre en questionAptitude à évoluer, s'adapter, innoverCapacité à la résolution de conflit Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement professionnel dans un contexte de confrontation régulière à la mortCapacités à prendre des responsabilités médicales en cas de besoinCapacité de coopération (travail en interdisciplinarité) Profil recherché :
Pour obtenir plus d'information et postuler, nous vous invitons à nous contacter directement :
Pre Véronique AVEROUS (Pr Associée MD, PhD), Cheffe de service de médecine palliative CHU de Bordeaux
[email protected]
Dre Camille SAUSSAC (PH) , Responsable de l'unité de soins palliatifs du GH Xavier Arnozan
[email protected]
Annonce n°361639 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé
25/06/2026 - MEDECIN EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
Le service de soins palliatifs et accompagnement du CHU comprenant 2 unités de soins palliatifs (USP) de 12 lits chacune : 1 équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) et 1 HDJ, recrute un médecin. Missions générales
· Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant
· Soulager les symptômes non contrôlés, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologique, spirituels et sociaux) afin d'élaborer un projet de soins adapté et personnalisé · Accompagner les familles, les informer, les soutenir
· Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits, savoir transmettre oralement et par écrit
· Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement
· Contribuer à la formation des équipes (internes, externes, médecins en formation, étudiants) en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques en soins palliatifs. Principales activités : Missions cliniques (ex. 80%)
Assurer une bonne prise des en charge des patients en situation palliative complexe ou instable en garantissant la continuité des soins.
Participation à la sélection des dossiers d'admissions à partir de critères définisParticipation aux transmissionsParticipation et co-animation du staff pluridisciplinaire hebdomadaireParticipation à la permanence des soinsAssurer les visites (matin), les contre visites avec les internesRédaction de l'observation initiale et rédaction des lettres de liaisonMettre à jour les prescriptions avec expertise requise concernant les soins de confort, l'évaluation de la douleurRespect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalitéS'assurer de la bonne tenue des dossiers médicauxParticipation à l'encadrement des internes, externes, CCA au lit du patient Mettre à jour les prescriptions Accompagnement en collaboration avec l'équipe des proches
- Assurer les gardes et astreintes
- 1 semaine d'astreinte toutes les 5 semaines
Coordination, soutien et compagnonnage auprès de l'équipe
Missions médico-administratives (10%)Relire les courriers des internesRédiger les courriers de décèsValider les admissions et assurer la bonne tenue du dossier de demande d'admissionParticiper à l'évaluation de l'activitéMissions d'enseignement (5%)Participer au formations internes au serviceParticipation aux formation initiale au continue des professionnels de santé Autres activités
Missions institutionnelles (5%)Participer aux différents groupes de réflexion, groupes de travail Participer aux réunions de service, régionalesParticiper à la vie institutionnelle Qualités requises
Compétence relationnelles (écoute, concertation, communication, favoriser un climat de confiance, disponibilité, tolérance)Aptitude à se remettre en questionAptitude à évoluer, s'adapter, innoverCapacité à la résolution de conflit Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement professionnel dans un contexte de confrontation régulière à la mortCapacités à prendre des responsabilités médicales en cas de besoinCapacité de coopération (travail en interdisciplinarité) Profil recherché :
Pour obtenir plus d'information et postuler, nous vous invitons à contacter directement :
Pre Véronique AVEROUS (Pr Associée MD, PhD), Cheffe de service de médecine palliative CHU de Bordeaux
[email protected]
Annonce n°361628 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé
Remplacement en pédiatrie à la baule (44500) – cabinet situé à 1,5 km de la plage
Remplacement en pédiatrie à LA BAULE (44500) – Cabinet situé à 1,5 km de la plage
Je recherche un remplaçant(e) en pédiatrie pour les dates suivantes :
03/08 - 16/08/2026.
Rétrocession 75%
Je prends la responsabilité de vous former avant le remplacement et de répondre à vos questions pendant mon absence. Je suis facilement joignable par téléphone/e-mail.
Logiciel : Doctolib Médecin
Agenda en ligne : Doctolib
Cabinet de 20m2 avec nouveau matériel médical, climatisation. Les locaux se trouvent dans le RDC avec parking gratuit, salle d'attente privative, WC avec table à langer.
Annonce n°361516 publiée le 25/06/2026 par un
professionnel de sante
25/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE ADOSPHERE MOTIF 2 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)
Descriptif du poste :
Le pôle de PEA recrute pour son unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN sur MOTIF 2.
Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : crises suicidaires troubles dépressifs
- pathologie traumatique
- TSPT, trauma complexe
troubles anxieux, phobies scolaires troubles psychotiques émergents
plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA
Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Activités principales
Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau
Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, enseignante détachée EN, ASH) Consultations de pré-admission Possibilité d'une consultation tout venant Présentation du pôle Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie DES de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité
Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée.
Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : [email protected] Tél : 03.89.78.70.10
Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales [email protected][email protected] Tél : 03.89.78.71.89
Annonce n°361625 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

