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Type de contrat
- CDI (Salarié)
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- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
28/08/2024 - Médecin spécialiste en ONCOLOGIE (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste stimulant de Médecin Oncologue au sein de son service d'Oncologie sur le site de Cherbourg en Cotentin, dans un cadre de vie naturel et maritime unique !Service composé de 5 médecins oncologuesUne unité d'HDJ de 13 places avec (chiffres de séances plus de 5000)Une unité d'hospitalisation de 14 litsUne unité de consultation Traitement par chimio immuno et thérapie cibléePrise en charge des patients avec une IPA mention onco-hématologie et des IDEC pour se suivi des traitements oraux Service d'oncologie générale avec prise en charge de tout type de cancers mais principalement les cancers du sein, pulmonaires et digestifs principalement avec RCP dans le cadre du 3C cotentin qui réunit le CHPC et la polyclinique du Cotentin qui est chirurgicale.Liens pour les RCP de recours avec le CHU de Caen et le Centre François BACLESSE. Service de radiothérapie avec 5 radiothérapeutes et 2 accélérateurs de dernière générationUnité de reconstitution des chimiothérapiesUnités de recherche clinique avec une IDE dédiée à l'oncologie Accès au plateau d'imagerie, service d'anatomo pathologie, service de médecine nucléaire sur la polyclinique avec projet en 2025 d'un TEP scanner,Renseignements : Dr Laure KALUZINSKI, chef de service Oncologie laure.kaluzinski@ch-cotentin.fr
Candidatures : Mme Valérie JOUNOT, responsable Affaires Médicales valerie.jounot@ch-cotentin.fr
Médecin spécialiste en Oncologie
POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Publié le 28 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°313614 publiée le 28/08/2024 par un
établissement de santé
Remplacement régulier echographie 13006
Le Cabinet HOMA, centre pluridisciplinaire centré sur les pathologies du sportif recherche des remplaçants réguliers pour assurer des vacations d'échographie.
L'équipe est composée de Médecins du sport, Radiologue, Kinésithérapeutes. Approche dynamique, pluridisciplinaire avec échanges entre les praticiens.
Secrétaire sur place
Activité d'échographie diagnostique à 85% ostéo-articulaire, 15% générale. Possibilité de création d'une demi-journée d’échographie exclusivement générale (me contacter) Infiltrations possibles selon souhait et expérience du remplaçant.
Echographe: Canon , Aplio 300
Cabinet agréable, récent, Salle d'échographie de 20M2
Profil du remplaçant: radiologue, médecin avec DIU d'échographie. Interne de radiologie à l'aise en ostéo-articulaire.
Retrocession: 70% du CA
Activité et horaires modulables, Possibilité d'évolution vers une collaboration
Disponibilité: Lundi et/ou Jeudi en demie journée ou journée entière
Cabinet proche parking souterrain et transport commun
Annonce n°298978 publiée le 27/08/2024 par un
professionnel de sante
Mg à sete (34) cherche remplaçant(e) régulier(e) et/ou collaboration
MG travaillant avec 3 IDE, ostéopathe et psychologue cherche médecin remplaçant régulier les:
-mardi toute la journée, mercredi apres-midi et jeudi matin
-premiére semaine des vacances de Toussaint et une semaine à chaque vacances scolaires +3 semaines l'été
-possibilité de ne prendre que quelques dates et de collaboration au décours avec plaisir
Cabinet avec grand confort d'exercice, pk en résidence securisée, norme PMR, gare sncf à 10 mn à pied
patientéle charmante et bien eduquée
Logiciel WEDA, rdv en Ligne Maiia et télésecretarait tres efficace
Annonce n°298976 publiée le 27/08/2024 par un
professionnel de sante
26/08/2024 - Médecins généralistes - Clinique de psychiatrie de Lille (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)
L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du GroupementHospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille
Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul).
Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 secteurs
de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes
structures intersectorielles.
Les unités d'hospitalisation des secteurs lillois de psychiatrie générale sont
rassemblées sur le site principal de l'établissement, à Saint André : la Clinique de
psychiatrie de Lille compte ainsi cinq unités, une pour chacun des quatre secteurs
de psychiatrie générale G11, G22, G23 et G24 ainsi qu'une unité d'addictologie.
L'établissement recrute des MEDECINS GENERALISTES afin de constituer, à hauteur
de 3 équivalents temps plein, une équipe dédiée au suivi et à la prise en charge
somatiques des patients hospitalisés à la Clinique de Psychiatrie de Lille.
>>> Missions générales
- Evaluation clinique générale des patients, sur orientation des internes et
praticiens psychiatres des services
- Structuration du projet de soins du patient sur le plan général en collaboration
avec le psychiatre référent du patient
- Prise en charge des pathologies non psychiatriques justifiant d'une intervention
pendant l'hospitalisation
- Travail pluriprofessionnel avec les équipes médicales et paramédicales
- Coordination et échanges avec la pharmacie hospitalière, le plateau technique,
l'UPRIAS et autres structures internes pertinentes
- Travail de réseau, lien, échanges et transmissions sur les données somatiques
avec les médecins traitant des patients et autres professionnels impliqués dans
la prise en charge
- Aide au diagnostic différentiel des pathologies psychiatriques
- Aide au contrôle de sécurité des prescriptions dans les situations complexes
- Participation aux réunions de service pertinentes
- Participation à l'élaboration des procédures et protocoles de soins
Les praticiens généralistes, comme l'ensemble de l'équipe, contribuent à la mise
en uvre du projet d'établissement et des projets de pôle. Selon leur quotité de
travail, ils pourront s'impliquer dans l'élaboration de ces projets, dans les
commissions et instances institutionnelles ainsi que dans les démarches
d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
>>> Caractéristiques particulières du poste
Postes ouverts aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Toutes quotités possibles de 20 à 100%.
>>> Formation Médicale Continue
Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de
formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès.
Actions institutionnelles établissement ou GHT.
>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Docteur Maxime BUBROVSZKY, chef de pôle du 59 G11, responsable chargé de la
coordination de l'activité de médecine générale.
Docteur Geneviève WOLFCARIUS, cheffe de pôle du 59 G22
Docteur Philippe BARTOLETTI, chef de pôle du 59 G23
Docteur Frédéric WIZLA, chef de pôle du 59 G24
Docteur Jean OUREIB, président de CME
Direction des Affaires Médicales
>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecins généralistes inscrits au Tableau de l'Ordre des Médecins Publié le 26 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°299161 publiée le 26/08/2024 par un
établissement de santé
26/08/2024 - Pédopsychiatre - Pôle 59 I07 (CMP Wattrelos) (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)
L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul). Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 intersecteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes structures intersectorielles.Le pôle 59I07 (Roubaix - Wattrelos) propose une offre de soins basés sur une psychiatrie intégrative associant les courants psychodynamiques et les apports des neurosciences dans une perspective développementale. Il veille à la continuité des soins de la naissance jusqu'à l'adolescence et s'appuie pour ce faire sur :
- de nombreuses unités fonctionnelles sectorielles : Unité de Psychiatrie Périnatale, CATTP, Hôpital de jour pour enfants TSA, fortement articulées aux trois CMP du service ;
- et une unité d'hospitalisation intersectorielle l'UFA (Unité Fonctionnelle intersectorielle pour Adolescents) : clinique de l'adolescent.
Un poste de PEDOPSYCHIATRE est ouvert à temps plein au CMP de Wattrelos.
>>> Missions générales
Le praticien retenu sera responsable du CMP et travaillera en articulation avec l'ensemble des professionnels de l'unité et du secteur. Selon ses compétences spécifiques et aspirations, il pourra intervenir au sein de l'unité de psychiatrie périnatale ou d'autres dispositifs du secteur.
- Consultations pédopsychiatriques et évaluations diagnostiques
- Supervision du projet de soin global de l'enfant élaboré en équipe pluridisciplinaire
- Coordination des différentes interventions auprès de l'enfant afin de donner cohérence à l'ensemble des prises en charges internes ou externes au CMP
- Animation des réunions de synthèse et d'élaboration au sein du CMP
- Participation au projet médical global du service
- Encadrement des internes
Le praticien responsable du CMP veille à la bonne dynamique institutionnelle de l'unité et à l'articulation, dans une logique partenariale, avec les structures sanitaires, médico-sociales, scolaires et sociales des acteurs de l'enfance.
>>> Caractéristiques particulières du poste
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Pour ces derniers, éligibilité à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière.
Possibilité d'exercice à temps partiel ou d'activité d'intérêt général.
> Lieu d'exercice : 56 Rue du Docteur Leplat à Wattrelos
> Horaires du CMP :
Lundi et mardi : 9H00-18H30
Mercredi, jeudi et vendredi : 9H00-17H30
> Permanence des soins : Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes à la clinique pour adolescents (env. 4 semaines par an / avec un interne de garde sur site)
> Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.
Projets de recherche possibles avec l'accompagnement de la F2RSM
>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Cheffe de pôle : Dr Véronique Vosgien
Responsable Filière Enfance : Dr Patricia Do Dang
Responsable Filière Adolescence : Dr Marie Duytschaever-Henocque
Praticiens hospitaliers : Dr Caroline Gaudry, Dr Murielle Gomes, Dr Bénédicte Laurent, Dr Julian Bétremieux
Cadre Supérieur de santé : Samuel Venel
Cadre de santé : Véronique Monjoin
Président de CME : Dr Jean OUREIB
Direction des Affaires Médicales
>>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecin inscrit au Tableau de l'Ordre en psychiatrie
Intérêt pour la psychodynamique, la psychiatrie intégrative, la systémique, la psychiatrie périnatale. Publié le 26 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°299162 publiée le 26/08/2024 par un
établissement de santé
26/08/2024 - Psychiatre - Service d'Accueil et de Crise Lillois (CPAA - Centre Psychiatrique d'Accueil et d'Admission Lille)
L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul).Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes structures intersectorielles.
Le Service d'Accueil et de Crise Lillois (SACL) est une structure intersectorielle située sur le site de l'Hôpital Saint Vincent ; il s'organise autour d'une unité d'accueil et de crise, d'une équipe de liaison urgences et d'un dispositif de consultations post-crise.
L'Unité d'Accueil et de Crise Albert Camus (UAC) a vocation à accueillir des patients des secteurs lillois, en soins libres et pour des durées d'hospitalisation de 3 à 5 jours, dans une logique de parcours de soins de la crise : parcours hospitalier au sein de l'UAC et relai de prise en charge ambulatoire post-crise.
L'établissement recrute des PSYCHIATRES pour compléter l'équipe médicale de la structure.
>>> Missions générales
Le psychiatre intervient au sein de l'Unité d'Accueil et de Crise (UAC), rattachée actuellement aux secteurs G23 et 24. Il assure également une supervision auprès de l'équipe de liaison de l'EPSM sur le site des urgences de l'hôpital St Vincent ainsi que l'articulation entre les secteurs et l'équipe médicale des urgences.
Le praticien assure donc les entretiens d'évaluation, de diagnostic et d'orientation des patients en situation de crise ou d'urgence, et participe au parcours de soins de crise (consultations post crise). Il pose l'indication et organise la prise en charge de crise des patients adressés par nos partenaires du territoire de santé mentale.
Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluri professionnelle (infirmiers, psychologues, assistants sociaux) dans la mise en place du projet de soins individualisé en lien avec le secteur de référence du patient. Il organise son travail en concertation avec les confrères du service (4 psychiatres et 1 médecin généraliste) et anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles ; il garantit la qualité de la transmission des informations médicales au travers du dossier patient informatisé.
>>> Caractéristiques particulières du poste
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Temps partiel possible.
Partage de temps possible avec une activité de secteur (consultations CMP notamment).
Possibilité d'activité d'intérêt général.
> Permanence des soins
Les psychiatres des secteurs lillois de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise sont appelés à participer au tour d'astreintes couvrant le site de Saint André, à raison de 15 jours par an environ / Seniorisation de la ligne de gardes d'internes sur place.
Ils participent au tour de gardes de l'Unité d'Accueil et de Crise, avec l'ensemble des psychiatres de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise, de l'EPSM Lille Métropole et du GHICL. Fréquence limitée (5 à 10 par an) et adaptable en fonction du souhait de prendre des gardes. Gardes doublées par une garde d'interne.
> Formation Médicale Continue
Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.
>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Docteur Robin Semal, chef de service SACL
Docteur Philippe Bartoletti, chef de pôle 59 G23
Docteur Frédéric Wizla, chef de pôle 59 G24
Docteur Jean Oureib, président de CME
Direction des Affaires Médicales
>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecins psychiatres inscrits au Tableau de l'Ordre des Médecins dans la spécialité Publié le 26 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°299165 publiée le 26/08/2024 par un
établissement de santé
26/08/2024 - Pédopsychiatre - Pôle 59 I07 (CMP Roubaix) (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)
L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul). Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 intersecteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes structures intersectorielles.Le pôle 59I07 (Roubaix - Wattrelos) propose une offre de soins basés sur une psychiatrie intégrative associant les courants psychodynamiques et les apports des neurosciences dans une perspective développementale. Il veille à la continuité des soins de la naissance jusqu'à l'adolescence et s'appuie pour ce faire sur :
- de nombreuses unités fonctionnelles sectorielles : Unité de Psychiatrie Périnatale, CATTP, Hôpital de jour pour enfants TSA, fortement articulées aux trois CMP du service ;
- et une unité d'hospitalisation intersectorielle l'UFA (Unité Fonctionnelle intersectorielle pour Adolescents) : clinique de l'adolescent.
Un poste de PEDOPSYCHIATRE est ouvert à temps plein au CMP de la Rue de Lille à Roubaix.
Le CMP de la rue de Lille propose des prises en charge groupales, individuelles et familiales, il est doté d'une équipe pluridisciplinaire composée de 0,2 ETP de pédopsychiatre, 3 psychologues, 2 infirmiers, 1 éducatrice, 2 psychomotriciennes, 2 assistantes sociales, 2 orthophonistes, 1 auxiliaire de puériculture et 1 secrétaire.
Les professionnels de l'équipe ont développé un réseau partenarial dense avec les acteurs locaux de la santé mentale des enfants (MNS, Mairie, établissements scolaires) mais aussi avec les secteurs adultes de rattachement.
>>> Missions générales
Le praticien retenu sera responsable du CMP et travaillera en articulation avec l'ensemble des professionnels de l'unité et du secteur. Il participera à l'élaboration et la mise en place des projets de pôle.
- Consultations pédopsychiatriques et évaluations diagnostiques
- Elaboration et mise en oeuvre, en équipe pluridisciplinaire, des projets de soins personnalisés
- Coordination des différentes interventions auprès de l'enfant afin de donner cohérence à l'ensemble des prises en charges internes ou externes au CMP
- Animation des réunions de synthèse et d'élaboration au sein du CMP
- Participation au projet médical et à la vie institutionnelle du pôle
Le praticien responsable du CMP veille à la bonne dynamique institutionnelle de l'unité et à l'articulation, dans une logique partenariale, avec les structures sanitaires, médico-sociales, scolaires et sociales des acteurs de l'enfance.
>>> Caractéristiques particulières du poste
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Pour ces derniers, éligibilité à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière.
Possibilité d'exercice à temps partiel ou d'activité d'intérêt général.
> Lieu d'exercice :
55, rue de Lille à Roubaix
> Permanence des soins : Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes à la clinique pour adolescents (env. 4 semaines par an / avec un interne de garde sur site)
> Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.
Projets de recherche possibles avec l'accompagnement de la F2RSM
>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Cheffe de pôle : Dr Véronique Vosgien
Responsable Filière Enfance : Dr Patricia Do Dang
Responsable Filière Adolescence : Dr Marie Duytschaever-Henocque
Cadre Supérieur de santé : Samuel Venel
Cadre de santé FF : Emilie Bouckenooge
Président de CME : Dr Jean Oureib
Direction des Affaires Médicales
>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecin inscrit au Tableau de l'Ordre en psychiatrie
Intérêt pour la psychodynamique, la psychiatrie intégrative, la systémique, la psychiatrie périnatale. Publié le 26 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°299163 publiée le 26/08/2024 par un
établissement de santé
23/08/2024 - Médecin urgentiste service d'urgence du centre hospitalier de Vienne (38) - poste senior à temps plein ou temps partiel - en CDI. (Centre hospitalier VIENNE)
L'hôpital de Vienne situé à 30 minutes de Lyon (15 minutes en train de la gare Part Dieu) recrute pour son service de médecine d'urgence, des médecins urgentistes, à temps plein ou temps partiel pour mettre en uvre son nouveau projet de service.Le service de médecine d'urgence est organisé comme suit :
SMUR - environ 1100 sorties par an
UHCD de 8 lits
Activité d'urgences - environ 30 000 passages adultes par an (l'activité d'urgences pédiatriques est assurée par le service de pédiatrie, unité dédiée à proximité des urgences adultes et les activités d'urgences obstétricales et gynécologiques par le service de gynécologie- obstétrique).
L'organisation est la suivante :
en journée : 4 à 5 médecins présents (urgentistes et médecins généralistes) dont 1 ligne pour le SMUR, 1 ligne pour la filière courte de médecine générale, 1 ligne UHCD, 1 ligne urgences
en nuit : 1 ligne de garde SMUR, 1 ligne de garde SAU, une ligne de garde 16 heures - minuit assurée par les médecins des services de médecine
Les praticiens tournent sur les différentes lignes en fonction du planning.
Rejoindre le service médecine d'urgence de l'hôpital de Vienne, c'est l'assurance :
d'intégrer un collectif engagé, de pouvoir être accompagné dans son exercice et son installation (direction et communauté médicale ) ;
de pouvoir travailler dans une filière comprenant le service de médecine d'urgences et les services de médecine (médecine polyvalente et médecine post urgence) qui participent conjointement à l'organisation de la filière et à la prise en charge des activités (garde partielle assurée par les services de médecine aux urgences par exemple).
de pouvoir s'appuyer sur une cellule de gestion des lits pour les admissions des patients à hospitalier dans les services;
d'avoir un exercice sécurisé avec une unité de soins intensifs polyvalente à proximité directe du service des urgences.
Les conditions de recrutements :
Rémunération attractive suivant expérience ;
Possibilité d'aides à l'installation ;
Possibilité de formations et accompagnement de projet professionnel.
Inscription au Conseil de l'Ordre Publié le 23 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024
Annonce n°298552 publiée le 23/08/2024 par un
établissement de santé
Remplacement régulier: 2 demi journées par semaine secteur ii
Je suis à la recherche d'un remplaçant pour deux demi journées par semaine le jeudi et le vendredi à partir de 15h. Il s'agirait d'élargir les heures de rendez vous afin de proposer aux patients plus de latitude horaire. Ma patientèle est essentiellement composée de nouveaux patients. L'objectif du cabinet est de palier à l'absence de rendez vous avec le médecin traitant ou de recevoir les patients qui n'ont pas de médecin traitant. Les patients peuvent prendre rendez vous le jour même via doctolib, plusieurs plages du planning étant réservée aux urgences. Installée en secteur II je dispose d'un ECG de kits de suture et d'une machine à aérosols. - Si vous êtes intéressé par ce mode de fonctionnement, vous pourriez assister à une demi journée en tant qu'observateur puis une demi journée en tant que praticien en ma présence avant de vous jeter à l'eau. - -
Annonce n°297723 publiée le 22/08/2024 par un
professionnel de sante
21/08/2024 - Chirurgien Orthopédiste (Centre hospitalier Figeac)
Le Centre Hospitalier de Figeac (46100) recherche un chirurgien orthopédiste pour compléter son équipe qui comporte actuellement trois praticiens temps plein.Activité très dynamique. Bloc opératoire de 4 salles. Equipe d anesthésistes complète.
Recrutement possible rapidement. Rémunération négociable.
Pour toute question concernant l organisation de l activité : contacter le Dr Guy MARTIN, chef de service (05 65 50 65 50).
Pour toute question concernant les aspects statutaires : contacter Monsieur Denis COLOMBEAU, DRH ( 05 65 50 65 02). Publié le 21 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°297648 publiée le 21/08/2024 par un
établissement de santé
Cherche successeur
Retraite fin juin 2025 cabinet MG deux médecins quartier Piol à Nice forte activité exclusivement sur rdv, patientele très agréable familiale suivie depuis 21 ans, cabinet au rde d'un immeuble ,!en location à mon associee pas de reprise possibilité de remplacements jusque départ possibilité reprise partielle pour cumuler emploi retraite 1 à 2 jours par semaine , informatisé avec Doctolib médecin rdv et gestion dossiees medicaux
Annonce n°297669 publiée le 21/08/2024 par un
professionnel de sante
Cède patientèle
Médecin généraliste cède patientèle variée, à partir du 1er novembre 2024, cabinet spacieux, cadre agréable, parking, entrée sécurisée, proche tram et bus. CA moyen 100K/an, vente 40K négociable.
Annonce n°297625 publiée le 21/08/2024 par un
professionnel de sante
Recherche de remplacement régulier de pédiatre, en centre ville de st pierre, la réunion
Recherche d'un(e) remplaçant(e) 1 à 2 jours par semaine (à définir)
en cabinet libéral au centre ville de St Pierre, la Réunion.
Nous sommes 2 pédiatres, 1 assistante médicale, 1 secrétaire,
et travaillons avec le logiciel Infansoft.
Le cabinet est agréable, bien situé, proche des axes routiers, de l'arrêt de bus, d'un parking, du centre ville, de la plage de la Ravine Blanche.
Annonce n°297303 publiée le 17/08/2024 par un
professionnel de sante
Recherche rempla occasionnel du 23/12/24 au 10/01/25 au centre ville de st pierre, la réunion
Nous sommes 2 pédiatres, 1 assistante médicale, 1 secrétaire,
et travaillons avec le logiciel Infansoft.
Le cabinet est agréable, bien situé, proche des axes routiers, de l'arrêt de bus, d'un parking, du centre ville, de la plage de la Ravine Blanche.
Annonce n°297302 publiée le 17/08/2024 par un
professionnel de sante
Recherche de collaborateur en cabinet libéral de pédiatrie, centre ville de st pierre, la réunion
Recherche d'un(e) collaborateur(trice)
1 à 3 jours par semaine, à définir,
en cabinet libéral au centre ville de St Pierre, la Réunion.
Nous sommes 2 pédiatres, 1 assistante médicale, 1 secrétaire,
et travaillons avec le logiciel Infansoft.
Le cabi,et est agréable, bien situé, proche des axes routiers, de l'arrêt de bus, d'un parking, du centre ville, de la plage de la Ravine Blanche.
Annonce n°297304 publiée le 17/08/2024 par un
professionnel de sante
Recrutement medecin
centre de sante Libellen de type associatif propose
emploi medecin en cdi, salaire sur la base de la grille hospitaliere
travail sur 35 h hebdomadaire, horaires 9-17h ( pause de midi ) ou 13 -20 heure
le samedi est travaillé en alternance par le groupe de medecins
Horaires et samedi travaillés imposés par l'ARS
prise en charge généraliste. et nous avons l'option prise en charge des personnes en surpoids et obèses
nous sommes situées dans l'agglomeration de DAXa 20 km de l'ocean
toutes commodités et immobilier encore a des prix raisonnables..;
possibilites de nombreuses activites possibles notamment...festives
bref un coin sympa.
Annonce n°297130 publiée le 16/08/2024 par un
professionnel de sante
Cession de clientelle
Je cédé ma clientelle fin septembre pour raison familiale m obligeant à quitter la région.
Cabinet au sein d une scm, avec 1 autte medecin 2 ide et un cabinet de denriste.
patientelle variée
Secrétaire et doctolib.
Belle opportunité
Annonce n°297101 publiée le 15/08/2024 par un
professionnel de sante
14/08/2024 - Sage-femme référente CRCDC (Centre Hospitalier de Mayotte Mamoudzou)
Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche Sage-femme référente du dépistage du cancer du col de l'utérus et du suivi des femmes à frottis positifs (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique / CRCDC Mayotte (Centre Régional de Coordinations des Dépistages des Cancers de Mayotte).Missions de Coordination du dépistage du Cancer du col de l'utérus
Activités :
-Participer au développement des dispositifs de dépistage et de diagnostic précoce du cancer du col de l'utérus.
-S'assurer de l'application des protocoles du dépistage et de suivi.
-Assurer la coordination et l'information auprès des professionnels de santé concernés
-Informer et sensibiliser les femmes concernées par le dépistage
-Effectuer des frottis de dépistage avec palpation des seins.
-Restituer des résultats suite aux consultations.
-Assurer le suivi des femmes dépistées par le recueil et la vérification des données
-Effectuer la saisie informatique des résultats dans la base de données et vérifier leur cohérence.
-Participer à l'analyse des résultats et à l'élaboration du rapport d'activité.
-Participer à l'organisation et à l'animation des ateliers de formation pour le dépistage, l'information et l'éducation à la santé.
- Participer à l'encadrement des médiatrices de santé
- Participer à la programmation des vacations de dépistage (CRCDC et NOUWAM)
Missions de Coordination de la filière d'accès aux consultations de colposcopies et aux actes de conisation liés au dépistage du cancer du col de l'utérus
Activités :
- Préparer et gérer les dossiers des patientes présentant des frottis anormaux suite au dépistage organisé par le réseau CRCDC ;
- Participer à l'organisation et gestion des vacations de colposcopie en lien avec la cadre des consultations de gynécologie du service de GO et les gynécologues
- Organiser des prises de rendez-vous et des convocations pour les patientes dépistées par le réseau CRCDC ;
- Récupérer les résultats anatomopathologiques des biopsies et les communique aux médecins pour décision sur les suites à donner ;
- Organiser la rétro-information des patientes (rendez-vous, courriers, ...) en lien avec le réseau CRCDC si besoin
- Mettre à jour les dossiers en lien avec le réseau CRCDC en vue de la synthèse des résultats du programme de dépistage.
- Participer en collaboration avec le médecin gynécologue, à la consultation d'annonce et d'orientation
- Convocation et suivi de dossier des patientes présentant des cancers cervico-vaginaux
- Préparer le dossier des patientes présentant des cancers cervico-vaginaux et le transmettre au service de médecine qui suivra la patiente.
- Préparer l'EVASAN si nécessaire avec le service hospitalier qui accueille les patientes et la famille de celles-ci.
- Mettre à jour les dossiers en lien avec le réseau CRCDC en vue de la synthèse des résultats du programme de dépistage.
Avantages :
Pour les CDD :
- Un billet d'avion aller et retour PARIS-MAYOTTE ou LA REUNION pour tout contrat honoré
- La mise à disposition d'un logement pour une durée de 6 mois pour les contrats de 1 an minimum et 3 mois pour les CDD de moins de 1 an
- Un Billet inter-séjour, en cas de renouvellement pour un an de plus
- Un prêt d'un véhicule pendant 3 mois
- Une indexation de 40%
- Des heures supplémentaires rémunérées à 88%
- Une reprise d'ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique *
- Des titres restaurants d'une valeur de 11 euros/ jour travaillé
- Un réfectoire
*Attention pour établir l'échelon de l'agent seuls les certificats de travail en clinique et CH seront reçus comme justificatifs.
Pour les recrutements par voie de stagiairisation* et par mutation depuis la métropole :
- Un billet d'avion PARIS-MAYOTTE ou LA REUNION
- Une indemnité de changement de résidence (forfait attribué en fonction de la composition familiale),
- Une indemnité de sujétion géographique (égale à 5x le traitement indiciaire). Elle est versée tous les ans à la fin de l'année.
NB : si vous partez avant la fin des 2 premières années, vous devez rembourser les montants déjà perçus
- Un logement 6 mois et un véhicule 3 mois maximum,
- Une indexation de 40%
- Un billet inter séjour tous les 2 ans
- Des heures supplémentaires rémunérées à 88%
- Des titres restaurants d'une valeur de 11 euros/ jour travaillé
- Un réfectoire
- la stagiairisation est possible dès le début de votre contrat
Salaire net avant impôt : min 3666 euros pour un(e) jeune diplômé(e) selon la grille SEGUR 10/21.
Contrats : Mutation, Stagiairisation, CDI et CDD longs sont possibles au recrutement.
En tant que sage-femme, vous rejoindrez une équipe dévouée et passionnée qui s'efforce de garantir la continuité des soins pour la population mahoraise.
Votre expérience chez nous sera très enrichissante professionnellement que sur le plan personnel ! Alors n'hésitez rejoignez nous et faites la différence. Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°330139 publiée le 14/08/2024 par un
établissement de santé
Cède cabinet orl
Cède cabinet orl fin 2024 . Tenu 36 ans.
equipé . Local 100m2 centre ville
forte activité . Secrétariat
accès clinique
excellente opportunité
zrr
Annonce n°296550 publiée le 12/08/2024 par un
professionnel de sante
Ouverture msp
Bonjour!
En vue d'une ouverture de MSP centrée sur les personnes victimes de VSS (violences sexistes et sexuelles) et LGBTQIA+ friendly, nous sommes à la recherche de professionnel.le.s de santé pour rejoindre notre équipe libérale. Le but est de créer une safe place médicale et paramédicale (nous cherchons aussi kine, sage femme, psychomot, psychologue...) pour les patient.e.s mais aussi pour les pros: supervision, bienveillance, travail en équipe, dynamisme, cohésion... toutes ces valeurs sont au cœur de notre projet puisque travailler au contact du psychotraumatisme demande un engagement certain.
n'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations!
Annonce n°296539 publiée le 11/08/2024 par un
professionnel de sante
09/08/2024 - Médecin Coordonnateur (EHPAD Saint-Symphorien-de-Lay)
L'EHPAD « Des Tilleuls », siège social sis 21, rue du Cloître 42470 Saint-Symphorien-de-Lay comprend 2 sites d'exercice.Celui de Saint-Symphorien-de-Lay (même adresse que celle du siège) et celui de Régny (42630), sis 5 rue des Fossés. Il s'agit de 2 sites situés dans l'est roannais.
L'EHPAD « Des Tilleuls » recrute un médecin coordonnateur à temps plein rémunération sur la base de l'échelon 08 de Praticien Hospitalier soit 6 637.30 e brut (en sus indemnité de service public de 1010.00 brut et prime de revalorisation 517.00 brut).
La répartition du temps de travail est identique sur chaque site (50% sur celui de Saint-Symphorien-de-Lay et 50% sur celui de Régny).
Statut : Praticien statuaire ou Praticien contractuel
Poste proposé :
Sous l'autorité hiérarchique du directeur, vous assurez la coordination des soins aux personnes âgées accueillies pour une meilleure prise en charge gérontologique dans le cadre de la maîtrise des dépenses de santé.
Acteur du projet d'établissement et plus particulièrement du projet de soins, vous vous placez comme l'interlocuteur médical des professionnels de santé partenaires, avec le concours de l'équipe soignante.
Vous organisez la permanence et l'évaluation des soins, procédez à l'évaluation des dossiers de demandes d'admission en lien avec les cadres de santé, la direction.
Vous coordonnez l'intervention des différents professionnels paramédicaux libéraux.
Vous entretenez le rapprochement de l'EHPAD DES TILLEULS avec les établissements environnants notamment pour d'éventuelles hospitalisations.
Vous participez à l'intégration de l'établissement dans la filière gériatrique du bassin.
L'établissement :
L'EHPAD Des Tilleuls site de Saint-Symphorien-de-Lay est situé à 19 kilomètres de Roanne et à 23 kilomètres de Tarare. Sa capacité d'accueil est de 83 lits d'hébergement permanent.
L'EHPAD Des Tilleuls site de Régny est situé à 20 kilomètres de Roanne et à 30 kilomètres de Tarare. Sa capacité d'accueil est de 80 lits d'hébergement permanent.
Les deux sites relèvent d'un management identique :
Ils disposent d'équipes soignantes stables (infirmiers, aides-soignants), d'une cadre de santé, d'une infirmière coordinatrice, d'un infirmier en pratique avancée, d'une qualiticienne, d'une animatrice, d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'une psychomotricienne, d'une intervenante APA, d'une assistante sociale ainsi que d'une diététicienne.
Des médecins traitants suivent les résidents du site de Saint-Symphorien-de-Lay.
En raison d'une pénurie médicale, les résidents sont suivis ponctuellement avec des téléconsultations spécialisées ou de médecine générale. Des séances de téléexpertises en insuffisance cardiaque sont également réalisées avec le volontariat de médecins cardiologues libéraux.
En outre, en lien avec la préoccupation de répondre aux enjeux soulevés par la prise en charge et l'accompagnement de résidents souffrant de MND ou sujet à des troubles psychiatriques liés au vieillissement, des séances mensuelles de formation / étayage des équipes pluriprofessionnelles sont organisées avec le concours d'un médecin psychiatre.
Dans le cadre des partenariats existants, l'établissement bénéficie du concours régulier des équipes mobiles de gérontopsychiatrie, de soins palliatifs et d'hygiène.
Par ailleurs, les sites ont conservé le traitement du linge des résidents tandis que celui du linge éponge, des tenues professionnelles et du grand plat est confié à un prestataire externe.
A ce jour, la production culinaire est également assurée en interne.
Bien ancré dans son territoire, de nombreux projets sont en cours et à poursuivre : formalisation et suivi du projet de soins.
Une attention particulière est apportée sur l'accompagnement des résidents souffrant de troubles cognitifs et notamment la maladie d'Alzheimer.
Sur le site de Régny, un PATIO permet d'assurer un accompagnement apaisant en journée de résidents pouvant en bénéficier.
Sur le site de Saint-Symphorien-de-Lay, une unité de vie protégée a été mise en place pour héberger dans des conditions de suivi plus sécurisante les résidents concernés.
Profil recherché :
Médecin inscrit à l'ordre, titulaire d'un doctorat de médecine générale et d'une capacité en gériatrie ou d'un DU de médecin coordonnateur, vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez la capacité de travailler en équipe au sein d'un véritable triptyque que constitue la relation entre le directeur, les cadres de santé et le médecin Coordonnateur.
Fédérateur, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines.
Pédagogue, vous avez le goût pour transmettre et former.
.Diplôme : conformément à l'article D312-157 du Code de l'action sociale et des familles, le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou d'une capacité en gérontologie.
Savoir-faire : expérience professionnelle en gérontologie ou en secteur médico-social ; bonne connaissance du secteur de la gériatrie et de la gérontologie.
Savoir être : capacité d'organisation et de coordination ; capacités relationnelles ; sens des responsabilités et du travail d'équipe ; intérêt pour les problématiques éthiques, sociales et humaines.
Demande de renseignements auprès du directeur, M. CIPRIANO Jean-Marie
Tél. : 04 77 63 07 22 ou 04 77 64 70 23
E-Mail : direction@ehpad-destilleuls.fr Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°326614 publiée le 09/08/2024 par un
établissement de santé
Recherche associé ou collaborateur
Bonjour,
Nous sommes actuellement 3 et bientôt 4 médecins généralistes associé(e)s et nous recherchons un 5e médecin pour une collaboration dans un premier temps puis une association si cela est souhaité. Nos locaux sont actuellement en travaux et devraient être terminés d'ici la fin de l'année 2024, ils seront donc neufs.
Nous sommes installés dans le quartier St Michel où de nombreux médecins sont partis à la retraite sans être remplacés.
Nous avons une secrétaire sur place et travaillons avec l'agenda Doctolib et le logiciel métier Dr santé.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.
Chloé BONNET
Annonce n°296136 publiée le 08/08/2024 par un
professionnel de sante
Recherche associé(e) cardiologue - zrr - bouche du rhone
Bonjour,
Cherche confrère ou consoeur cardiologue pour installation en association en libéral, local dans un centre médical neuf, patientèle semi rurale très agréable, haute possibilté évolutive,
Avantages : zone défiscalisée ZRR (pas d'IR pendant 5 ans puis dégressif sur 3 ans), calme, commune centralisée entre plusieurs villes en carence (Arles, Salon, Istres, Miramas, Fos....), idéalement située, cabinet entièrement informatisé, aucun investissement à prévoir (2 échographes S5 et S6 GE), Holter ECG GE, MAPA, EE schiller CS200... en abondance), parking gratuit.
Possibilité temps plein ou partiel à votre convenance, liberté totale sur les horaires, pas de garde. Pas de partage d'honoraire, chacun travaille à son rythme.
1 secrétaire très agréable et efficace, doctolib pour les RDV, Medoc en logiciel.
Frais : salaire secrétariat et location du local.
Soleil, sourire et convivialité garantis:)
A bientôt :)
Annonce n°296131 publiée le 08/08/2024 par un
professionnel de sante
08/08/2024 - SAGE-FEMME (2 Postes en CDD) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)
Le Centre Hospitalier de VICHYRECRUTE
SAGE-FEMME (F/H)
Pôle : Femme-Enfant
Service : Gynécologie Obstétrique
2 Postes en CDD (remplacement) à 100%
pour 3 mois à compter du 1er octobre 2024
Renseignements à prendre auprès de :
Madame QUESADA Mathilde
Coordinatrice en maternité
Tel : 04.70.97.13.25 poste 13 25
Mathilde.quesada@ch-vichy.fr
CANDIDATURES A :
Madame Françoise PERONNEAU
Secrétariat D.R.H
04.70.97.35.16
Mail : francoise.peronneau@ch-vichy.fr
CENTRE HOSPITALIER DE VICHY
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
BP. 2757
03207 VICHY CEDEX
FICHE DE POSTE ANNEXEE :
REFERENCE INFORMATIQUE N° : GYNECO_SAFE_001
Documents à transmettre :
L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Copie carte d'identité
https://www.ch-vichy.fr/
FICHE DE POSTE
CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN
Service Formation - GPMC
FICHE DE POSTE
Référence informatique n° : GYNECO_SAFE_001
Diplôme ou niveau requis
Diplôme d'état de Sage-femme délivré par l'UFR de médecine
Catégorie A de la fonction publique hospitalière
La sage-femme doit être inscrite à l'Ordre des sages-femmes
Poste polyvalent
A forte spécificité
Positionnement dans l'organigramme
Autorités hiérarchiques
- Sage-femme coordinatrice
- Directeur des affaires médicales
- Médecin chef de service de la maternité
- Médecin Chef du pôle Femme-Enfant
Liaisons fonctionnelles
- Les gynécologues-obstétriciens
- Les anesthésistes pour le suivi en collaboration avec l'obstétricien pour la péridurale et la réanimation.
- Les pédiatres pour la réanimation et la prise en charge des nouveau-nés
- Les infirmières puéricultrices
- Les AS AP, ASHQ
- Les assistantes sociales pour les problèmes sociaux et la relation avec les professionnels de la protection de l'enfance
- Le pédopsychiatre et les psychologues
- Les IADE et IBODE intervenant en secteur de naissance
- L'ensemble des unités de soins et plus particulièrement les services de pédiatrie, bloc opératoire, urgences, chirurgie, diabétologie, néphrologie
- La pharmacie, le service biomédical, la radiologie, le laboratoire.
- Le CLIN/ IDE hygiéniste
- Les diététiciennes, le personnel des cuisines
- Le magasin central.
Présentation de l'unité
Maternité de niveau IIa appartenant au Réseau de Santé Périnatal d'Auvergne
Nombre d'accouchements : 916
Il regroupe 3 unités :
- Consultations gynécologiques et obstétricales, préparation à la naissance et planning familial
- Bloc obstétrical (3 salles d'accouchements, 2 salles de pré-travail, 1 salle nature, 2 salles d'admission et un bloc opératoire et SSPI)
- Suites de naissances mère-enfant (18 chambres seules)
Mission du service
- Assurer la prise en charge obstétricale (consultations, hospitalisations, naissances, suites de naissances, préparation à la naissance classique, yoga, piscine et hypnose).
- Assurer la prise en charge gynécologique (consultations, planning familial, hospitalisation des IVG tardives).
Les patientes sont accueillies 24h/24 pour les urgences gynécologiques et obstétricales
Localisation
Sur le site du Centre hospitalier de Vichy, bâtiment Pôle femme-enfant
Constitution de l'équipe
Chef de Pôle
Chef de service
Cadre supérieur de santé
7 médecins gynécologues-obstétricien à temps plein
1 médecin gynécologue-obstétricien vacataire
7 médecins pédiatres
27 sages-femmes (23.8 ETP)
1 sage-femme coordinatrice
AS-AP : 20 ASAP (19.7 ETP)
ASHQ = 5 ETP mutualisés sur 2 services (maternité + service chirurgie polyvalente)
Secrétaires = 5.6 ETP
EDR AS-AP du PFE = 5 ETP
1 ETP psychologue
0.5 ETP assistante sociale (poste mutualisé sur pédiatrie et maternité)
Conditions d'exercices et particularités du poste
Horaires de travail : secteur salles de naissance : garde de 12h (8h-20h00 et 20h-8h00)
Secteur hospitalisation : garde de 12h (8h-20h et 20h-8h) et poste en 7h30 (8h-15h30)
Secteur consultations et préparation à la naissance : poste en 10h30 (horaires variables)
Polyvalence sur l'ensemble des différents secteurs de la maternité (salles de naissances et hospitalisation)
seulement 10 sages-femmes de l'équipe tournent en plus sur le secteur des consultations (plage fixe)
Tenue vestimentaire : réglementaire et adaptée à l'activité
Travail en équipe pluridisciplinaire et polyvalence des postes
Travail avec partenaires extérieurs Réseau RSPA, PMI, Conseil général, professionnels de santé libéraux, les organismes médicaux, psychosociaux et les instituts de formation et l'université de maïeutique
Contraintes d'un service d'urgence (contraintes physiques, psychiques, stress, travail de nuit)
Technologies utilisées
Bureautique
Logiciel du dossier obstétrical informatisé : ICOS
Logiciel de prescription et distribution des médicaments : ORBIS
Logiciels divers (gestion des patients, serveur d'actes, laboratoire, maintenance, de commandes)
Centrale de surveillance (MOSOS)
Echographe et monitoring
Appareils automatisés pour perfusions
Examens de biologie délocalisés (Hémocue et lactates au scalp ftal)
Missions principales
La profession de sage-femme est une profession médicale autonome à compétence définie. La sage-femme étant spécialiste de l'obstétrique physiologique, ainsi que de la prise en charge du nouveau-né sain à la naissance, ses compétences recouvrent essentiellement le champ de la périnatalité
La sage-femme a pour fonction de diagnostiquer et de pratiquer le suivi des grossesses, pratiquer l'accouchement eutocique et les soins post-natals, le suivi et les soins du nouveau-né après la naissance, tant sur le plan médical que psychologique et social en accompagnant la femme et le couple avant, pendant et après la naissance
Elle surveille les grossesses pathologiques en collaboration avec les gynécologues-obstétriciens, participe à la régulation des naissances et à la prévention dans l'ensemble des domaines de la gynécologie-obstétrique.
La sage-femme est responsable de l'organisation générale des soins et des actes obstétricaux relevant de sa compétence.
Elle prescrit les examens et thérapeutiques en relation avec ses compétences.
Fonctions médicales et soins : prise en charge et accompagnement
Unité consultations gynécologiques et obstétricales :
o Diagnostiquer et surveiller les grossesses
o Assurer la préparation et l'accompagnement du couple à la parentalité (préparation classique avec relaxation, piscine, Yoga, hypnose)
o Dépister et surveiller les grossesses à risques
o Assurer des consultations post-natales, consultations spécialisées (hypnose, acupuncture) , des consultations gynécologiques de prévention et la visite post natale.
o Consultations d'allaitement maternel pré et post natales
o Assurer la prise en charge tabacologique
o Réaliser les échographies obstétricales.
Secteur de naissance (3 salles de naissance, 2 salles de pré-travail, 1 salle nature, 2 salles d'admission et un bloc opératoire et SSPI)
o Assurer les consultations obstétricales (en urgence et programmées)
o Surveiller et accompagner le travail de l'accouchement
o Pratiquer les accouchements eutociques
o Accueillir et prendre en charge le nouveau-né
o Tenir à jour le dossier obstétrical
o Déclarer le nouveau-né à l'état-civil et tenir le registre des naissances.
Secteur hospitalisation : suites de couche et surveillance de grossesse (18 lits) :
o Prévenir les complications
o Informer, aider et accompagner l'allaitement maternel
o Assurer le suivi médical et les soins du nouveau-né
o Prévenir et dispenser une éducation à la santé dans le domaine de la périnatalité
o Hospitalisation des IVG tardives (et chirurgicaux si plus de place en service d'ambulatoire ou uro-gynéco)
Planning familial :
o Participer à la prise en charge des IVG
o Organiser et animer des actions de prévention et d'éducation à la santé dans le domaine de la sexualité et des IST
o Assurer des consultations gynécologiques de prévention.
Gesion
o Gérer et encadrer une équipe, en particulier en l'absence de la sage-femme coordinatrice
o Déléguer les différentes tâches au personnel encadré
o Participer aux différents projets médicaux ou non médicaux du service
o Gérer les stocks en médicaments et en matériel médical
o Participer au suivi de la maintenance des différents matériels
o Participer à la politique de gestion des risques (signalements d'événements indésirables, CREX, patients traceurs, EPP)
o Intégrer la notion d'efficience et de développement durable dans la gestion quotidienne du service.
Communication et animation
Avec les patientes et leur famille :
o Accueillir les patientes et leur famille
o Délivrer une information claire et adaptée en particulier sur le bénéfice-risques lors de toute décision médicale
o Assurer la traçabilité des informations données
o Veiller à obtenir en toute circonstance le consentement aux soins
Avec les autres professionnelles et au sein des lieux d'activité :
o Partager, transmettre, assurer la traçabilité des informations dans le cadre du secret professionnel et de la déontologie
o s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire intra et extra-hospitalière, travailler en réseau
o Participer aux différents groupes de travail
Encadrement et formation
o Encadrer les étudiants sages-femmes et autres étudiants
o Utiliser les divers processus d'apprentissage, en particulier la pédagogie médicale
o Favoriser le travail de recherche des étudiants
o Animer des séances de groupe
o Assurer des entretiens individuels ou en couple auprès des patientes
Veille professionnelle
o S'informer régulièrement de l'évolution scientifique des pratiques (HAS, sociétés savantes, Evidence Base Médecine, )
o Développer une réflexion critique sur sa pratique en vue de l'améliorer (évaluation des pratiques professionnelles)
o Contribuer à la rédaction des protocoles
o Contribuer aux relevés pour les enquêtes ou travaux
o Se former régulièrement et assurer une veille législative dans le domaine de la périnatalité
Missions spécifiques ou ponctuelles
o Consultations de tabacologie
o Echographies
o Consultations planning familial
o Consultations gynécologiques de prévention
o Participation active à la vie du Réseau de santé périnatal RSPA (conseil scientifique, coordination, )
Activités complémentaires et/ou transversales
- Référent CLIN, CLUD, hémovigilance
- Référent pharmacie
- Participation à la CME
- Participation aux groupes de travail transversaux
Lien avec le Répertoire des compétences : Sage-femme (H05F10) Publié le 08 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024
Annonce n°296303 publiée le 08/08/2024 par un
établissement de santé
08/08/2024 - Médecin généraliste pour la Gériatrie (Hopital Gaston Ramon Sens)
Intitulé du poste : Médecin Gériatre ou Généraliste pour le Court Séjour Gériatrique à Temps pleinLe poste est à pourvoir dès que possible
Hôpital : Centre Hospitalier de Sens
Hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais
A proximité de Paris et des grands axes : 110 km au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy
Le Pôle de Gériatrie Autonomie, sous la responsabilité du Docteur Cécile JAUNIOT, est composé de :
- 29 lits de Court Séjour Gériatrique
- 40 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
- 10 lits pour l'unité Cognitivo Comportementale
- 240 lits d'EHPAD (191 lits traditionnels, 15 lits pour les adultes handicapés vieillissants, 34 lits pour les malades Alzheimer)
- 20 lits d'Accueil de Jour Alzheimer
- 6 places d'hôpital de jour
- Equipe mobile de gériatrie interne avec activité externe (18 EHPAD voisins et domicile)
- Des consultations mémoires labellisées de 6 demi-journées par semaine
- Un gériatre en Chirurgie
Le service de Court Séjour Gériatrique est validant pour le DESC de Gériatrie, la capacité de Gériatrie et le DU de Médecin Coordonnateur
Effectif médical du pôle :
- 4 praticiens hospitaliers temps plein
- 1 praticien contractuel
- 2 praticiens associés lauréats des EVC
- 2 internes et 4 FFI
Projets :
- Création dune Unité post opératoire gériatrique et dune unité de chirurgie ortho gériatrique.
Missions du praticien recherché :
- Au sein d'une équipe soudée, le médecin recruté assurera ses missions au sein du Court Séjour Gériatrique (chef de service : Dr Cécile JAUNIOT) :
Participer aux 8h30 18h30 et à la gestion des lits,
Participer à la rédaction de protocoles
- Faire des consultations et participer à l'activité de l'hôpital de jour et de l'EMG
- Intégrer une sous-commission
- Participer aux cours qui sont donnés dans le cadre de la gériatrie
- Répondre au SOS gériatrie
- Participer à la démarche qualité-sécurité des soins institutionnelle
- Participation à la permanence des soins organisée sous forme d'astreinte (environ une astreinte par semaine et un samedi ou dimanche par mois)
Pour les médecins généralistes, le service s'engage dans un accompagnement pour l'obtention des DIU "médecine de la personne âgée" et "Coordination gérontologique" à travers des formations et un aménagement du planning.
Profil recherché :
- Médecin diplômé généraliste souhaitant se spécialiser en gériatrie,
- Inscription à l'ordre des médecins exigée (ou inscriptible rapidement)
- une première expérience en gériatrie serait un plus.
Statut proposé :
Praticien Hospitalier
Praticien contractuel avec engagement dans la carrière hospitalière dans l'attente du concours de PH Publié le 23 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°325776 publiée le 08/08/2024 par un
établissement de santé
07/08/2024 - MEDECIN COORDONNATEUR (Centre hospitalier Sainte-Menehould)
PRATICIEN HOSPITALIER ou PRATICIEN CONTRACTUEL (alinéa 1 -2 ou 3)Pour son EHPAD de 157 places et 6 places accueil de jour
Possibilité de compléter avec un poste en médecine/SSR au CH Argonne.
Possibilité de mise à disposition d'un logement.
CENTRE HOSPITALIER D'ARGONNE (51-MARNE)
Sortie d'Autoroute A4 n°26
à 80 km de Reims (51) - 45 kms de Châlons-en-Champagne (51) et de Verdun (55) Publié le 07 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°296299 publiée le 07/08/2024 par un
établissement de santé
07/08/2024 - ¨PRATICIEN HOSPITALIER OU PRATICIEN CONTRACTUEL (Centre hospitalier Sainte-Menehould)
PRATICIEN HOSPITALIER ou PRATICIEN CONTRACTUEL (alinéa 1 -2 ou 3)Quotité de travail possible de 5 à 10 demi-journées hebdomadaires
pour son service de médecine (17 lits) / Soins de suite (13 lits)
CENTRE HOSPITALIER D'ARGONNE (51-MARNE)
Sortie d'Autoroute A4 n°26
à 80 km de Reims (51) - 45 kms de Châlons-en-Champagne (51) et de Verdun (55) Publié le 07 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°296300 publiée le 07/08/2024 par un
établissement de santé
Gastroentérologue (h/f) - institut des mici - groupe hospitalier privé ambroise paré - hartmann
A propos de l’Institut des MICI :
Créé en 2022 par les Pr/Dr Yoram Bouhnik, Xavier Treton et Carmen Stefanescu, l’Institut des MICI est un centre de soins expert pour les patients atteints de maladie inflammatoire chronique intestinale (MICI). Situé au sein du Groupement Hospitalier Privé Ambroise Paré Hartmann (Neuilly sur Seine), il regroupe des experts du soin et de la recherche, reconnus en France et à l’international depuis plus de 20 ans. Notre principe fondateur est d'offrir des soins d'excellence à tous les patients atteints de MICI, tout en leur offrant la possibilité de devenir acteurs de la recherche par leur participation à une cohorte prospective visant à étudier l’histoire naturelle et l’évolution sous traitement des patients atteints de MICI et à des essais cliniques évaluant généralement de nouvelles molécules.
L'institut dispose d’une équipe de 2 infirmières de coordination MICI, d’une équipe de recherche clinique (4 ARC, une coordinatrice de recherche et une chargée de projet), de collaborateurs spécialisés en nutrition (Dr Boehm) et d’une équipe de proctologues-MICI (Pr Abramowitz, Dr Laurain, Dr Thierry, Dr Haas) consultant sur place. Il y a une collaboration quotidienne avec l’équipe de chirurgie colorectale (Pr Panis, Dr Orville), avec des RCP hebdomadaires. L’institut a développé des partenariats avec des spécialistes en rhumatologie, dermatologie, cardiologie, pneumologie… pour prendre en charge les manifestations extra-intestinales et les comorbidités associées aux MICI. Un plateau technique d’endoscopie de très haut niveau complète notre offre. En novembre 2024, une activité d’échographie digestive MICI débutera. Par la présence quotidienne de séniors, nous proposons aux collaborateurs les plus jeunes, une formation par compagnonnage complet dans le domaine des MICI.
Vingt mois après sa création, l’Institut des MICI suit une cohorte active de plus de 4000 patients atteints de MICI, avec près de 4000 séjours en HDJ et autant de patients en endoscopie. Près de 10000 consultations ont été effectuées, dont plus de 70% pour des patients MICI.
Nous recherchons une/un gastroentérologue temps plein ou temps partiel afin de renforcer l’équipe de l’institut des MICI.
Les missions :
Sous la responsabilité de l’équipe des fondateurs, et d’Assistants mi-temps hospitaliers, le (la) Médecin Gastroentérologue participera aux actions de :
- Prise en Charge des Patients en Hôpital de Jour : Assurer la gestion des patients venant principalement pour des biothérapies ;
- Suivi en Hospitalisation Conventionnelle : Participer à la prise en charge des patients hospitalisés pour MICI (entre 6 et 12 / semaine) ;
- Suivi des patients dans les essais Cliniques : participer aux visites de suivi des patients du circuit recherche, principalement ceux inclus dans les essais de phases 2 et 3 ;
- Travail en Équipe : Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (gastro séniors, IDEC, IDE, assistantes, ARC) dans un environnement de travail riche et stimulant ; participation aux staffs et aux RCP.
- Possibilité de consultations et séances d’endoscopies selon un format type vacations en fonction des desiderata du candidat
Profil Recherché :
· Qualifications : Diplôme en médecine avec spécialisation en gastroentérologie et inscription au conseil de l'ordre des médecins.
· Expérience : Bonnes compétences cliniques, une expérience en recherche clinique est un plus.
· Qualités Personnelles : Dynamisme, rigueur et appétence à travailler en équipe.
· Langues : Anglais
Conditions :
· CDI Temps Plein ou Temps partiel possible
· Salaire selon profil et expérience
· Lieu de travail : 27 Boulevard Victor Hugo, 92200 Neuilly-sur-Seine
Annonce n°295427 publiée le 06/08/2024 par un
professionnel de sante
05/08/2024 - Médecin prescripteur EHPAD (EHPAD SAINT-MAUR)
Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recherche, un praticien contractuel ou hospitalier, spécialisé en gériatrie/ou généraliste, pour exercer en EHPAD.Conditions inhérentes au poste: participation aux astreintes de sécurité.
Liaisons professionnelles les plus fréquentes :
- Coordination des soins et cadres de santé
- Equipe de Direction Commune
- Equipe de soins (équipes soignantes, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététiciens)
- Psychologues
- Médecins coordonnateurs
- Médecins hospitaliers, internes
- Médecins libéraux généraliste et spécialistes
- Auxiliaires médicaux libéraux
- Pharmacie à usage intérieur, Pharmacie d'officine
Diplômes requis :
Médecin inscrit au Conseil de l'ordre des Médecins dans la spécialité demandée.
Docteur en médecine générale
DES, Capacité, DU ou DIU complémentaires liés à la spécialité précitée .
L'établissement ne reçoit pas de faisant fonction d'interne ou de stagiaire associé.
Poste à pourvoir par voie statutaire (praticien hospitalier à temps plein ou à temps partiel) ou par voie contractuelle (praticien contractuel) ;
Poste à pourvoir à temps partiel (50%, 60%,) ou à temps plein ;
Poste à pouvoir dès que possible ;
Avantages du poste:
- Logement à disposition, à proximité du lieu de travail
- 47 jours de congés
CONTEXTE:
Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.
Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024
Annonce n°11201 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé
05/08/2024 - Médecin Hématologue (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)
Situé à 80 km de Reims et à 1h30 de Paris par ligne TGV, Charleville-Mézières, chef-lieu du département des Ardennes, présente tous les avantages d'une grande ville à la campagne ; le cadre de vie faisant écho à l'offre commerciale, scolaire, culturelle et sportive indispensable à une population de plus de 50 000 habitants.Le Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes se déploie sur près de 60 000m² et 4 sites : Charleville-Mézières, Sedan, Fumay et Nouzonville, desservant ainsi un bassin de population de 220 000 habitants.
Notre Centre Hospitalier offre une assistance personnalisée à l'installation, accompagnement dans toutes les démarches administratives( trouver un logement, inscription d'enfants à l'école, connaitre la ville et la région, intégration sociale, etc)
L'Etablissement :
Véritable centre de médecine générale, celui-ci permet la prise en charge de la plupart des pathologies, et cela quel que soit l'âge du patient. Sa capacité de 1539 lits et places en fait l'établissement pivot des Ardennes.
Établissement novateur et en expansion, le Centre Hospitalier confirme tous les jours un peu plus son rôle l'hôpital de recours du territoire de santé des Ardennes.
La plupart des chirurgies sont pratiquées dans l'établissement.
Les urgences enregistrent près de 40 000 passages par an.
Maternité de niveau 2b avec près de 1 900 accouchements par an.
Le Service d'Hématologie Clinique :
Doté de locaux neufs, le service dispose de :
- Plusieurs places d'hospitalisation de jour en fonction des nécessités, actuellement environ
12 patients/jour en HDJ CHIMIO et 5 en HDJ non-CHIMIO, mais les besoins sont en
augmentation, hébergement si nécessaire en HDS Pneumologie, à revoir prochainement.
- Un secteur de consultations externes : 3 jours/semaine
Le service se compose actuellement de :
1 Praticien hospitalier à temps plein
Principaux segments d'activité et liens fonctionnels :
Accueil des patients porteurs de pathologies hématologiques bénignes ou malignes, à
l'exception toutefois des pathologies nécessitant un isolement en secteur stérile (greffe, ). La
prise en charge des patients hématologiques fonctionne en collaboration avec CHU Reims,
CHU St Louis et CHU Lille
Un comité de concertation d'onco-hématologie se réunit de façon hebdomadaire par
visioconférence avec CHU Reims: il fonctionne également en réseau avec le secteur privé
(Polyclinique du Parc à Charleville) pour la radiothérapie.
Soins palliatifs en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs de l'établissement, avec
le CLAN, avec le secteur de soins de suite et de réadaptation, et avec le service
d'hospitalisation à domicile des Ardennes : soins palliatifs assuré sur demande par le service de
Médecine clinique du GCS (secteur privé).
Réalisation de peu d'actes techniques, à l'exception des myélogrammes, biopsies ostéo-
médullaires de saignées principalement.
Importance de l'hospitalisation de jour où sont réalisées l'essentiel des transfusions,
immunoglobulines polyvalentes, perfusion de fer, chimiothérapies, ainsi que des bilans.
Grande possibilité de développement du service d'Hématologie, avec une augmentation de
l'admission récemment, en consultations et hospitalisation de jour et semaine.
Le profil recherché :
Hématologue clinique polyvalent doté de la qualification ordinale en France.
Maîtrise du Français impérative.
Les conditions proposées :
Rémunération selon profil et expérience du candidat. Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024
Annonce n°279020 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé