Emploi Médecin

15/05/2026 - Médecin spécialiste en infectiologie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

Environnement du poste

Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Lautoroute pour Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité.

Létablissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est lhôpital de référence dun bassin de 180 000 habitants. Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.

Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. Lhôpital est siège dun SAMU/SMUR, et dispose dune structure durgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques). Organisation du service et missions Léquipe mobile dinfectiologie compte 2 ETP.

Missions

activité d infectiologie transversale, conseils en chimiothérapie anti infectieuse (maladies infectieuses communautaires, infections associées aux soins, pathologies tropicales, infections ostéoarticulaires, infections sur matériel vasculaire, patients immunodéprimés, VIH/ SIDA, patient neutropénique).

Gestion de la ligne dédiée au conseil diagnostic et thérapeutique pour les médecins libéraux.

Activité de consultations d infectiologie avec consultations diagnostiques sollicitées par les médecins libéraux (maladies infectieuses communautaires récidivantes, fièvre prolongée, hyperéosinophilie, syndrome inflammatoire biologique, bilan adénopathie), suivi patients virose chronique (VIH, VHB, VHC), suivi des patients hospitalisés (infections ostéo-articulaires, infections matériel vasculaire, endocardite infectieuse), tuberculose, maladies tropicales du migrant et du voyageur, IST.

Exercice en collaboration étroite avec les microbiologistes, pharmaciens et hygiénistes.

Participation CLIN et commission des antiinfectieux, formation des internes, réunion de bibliographie.

Possibilité de participer aux RCP CRIOAC, endocardite infectieuse, virologie du CHU de St Etienne (GHT). Responsable fonctionnel

Pôle de rattachement

GERIATRIE - MPR

Chef du pôle et du service

Monsieur le Docteur Lyonnel MOIRON

Compétences attendues ou souhaitées

• Diplôme détudes spécialisées en infectiologie
• Diplôme détudes spécialisées complémentaires en maladies infectieuses et tropicales (si DES de MG)

La direction des affaires médicales participe au financement de formations continues en cohérence avec le projet de service.

Annonce n°250017 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Médecin spécialiste en psychiatrie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

DESCRIPTIF

Environnement :

Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Lautoroute pour Lyon, St-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité.

Létablissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est lhôpital de référence dun bassin de 180 000 habitants. Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.

Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. Lhôpital est siège dun SAMU/SMUR, et dispose dune structure durgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques). Le service

Le service de psychiatrie adulte est de construction récente, en face du site de médecine, chirurgie, obstétrique (MCO) du centre hospitalier. Il regroupe le centre médico psychologique (CMP), le centre daccueil thérapeutique à temps partiel (CATTP), la psychiatrie de liaison, léquipe mobile de psychiatrie en précarité, lunité de réhabilitation sociale, lunité mobile de la psychiatrie du sujet âgé, le centre de thérapie familiale, les 2 hôpitaux de jour et les deux services dhospitalisation continue (secteur 1 et secteur 2).

DESCRIPTION DU POSTE

Le praticien est idéalement formé ou sensibilisé aux principes de soins orientés rétablissement et réhabilitation psychosociale. Une formation en thérapies cognitives et comportementales (TCC) serait appréciée. Le praticien est positionné en référent de lunité et participe activement aux réunions hebdomadaires de léquipe médicale de psychiatrie.

Le praticien a pour mission dassurer le premier entretien avec les patients afin de les orienter le cas échéant vers les autres professionnels de léquipe pour la réalisation dun bilan dévaluation. Le praticien est également amené à être présent pour le bilan de restitution. Il participe à la coordination et à la planification de la trajectoire de réhabilitation psychosociale qui est déterminée avec et en fonction des besoins de chaque patient. Il participe enfin activement à lanimation des différents groupes (éducation thérapeutique, affirmation de soi, mindfulness).

Le praticien est amené à travailler en réseau avec dautres professionnels de santé du secteur sanitaire et médico-social, ainsi quavec le centre référent et ressource dans le champ de la réhabilitation psychosociale.

Ce poste est destiné à un psychiatre qui dispose dun sens du partage et du travail en équipe, dune certaine ouverture desprit ainsi que de facilités pour communiquer.

CONDITIONS

Pour postuler à cette offre vous devez :

• être inscrit au conseil de l'ordre ;
• être titulaire d'un DES de psychiatrie générale ;
• savoir travailler en équipe.

Annonce n°332402 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Médecin spécialiste en médecine physique et réadaptation (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

Dans le cadre de départs en retraite, le centre hospitalier de Roanne recherche un praticien de plein exercice spécialiste en MPR (ou titulaire d un DIU en MPR). Différents statuts envisageables, poste à plein temps (temps partiel possible). Environnement :

Le Centre Hospitalier de Roanne est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Il est proche et facilement accessible par le TER, lA89, lA72, la RN7 depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand. Lenvironnement économique, culturel et de loisirs est favorablement apprécié.

Létablissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est lhôpital de référence dun bassin de 180 000 habitants. Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.

Lhôpital est siège dun SAMU/SMUR et dispose dune structure dUrgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques). Son plateau technique récent, intègre notamment une Réanimation, une unité de soins continus, une USIC, une filière neuro-vasculaire avec une UNVI. Le service de MPR :

est situé sur le site principal du Centre Hospitalier de Roanne et comprend :

• Un service dhospitalisation complète de 26 lits (13 polyvalents à orientation locomoteur et 13 en neurologie) et 2 places dHDJ.
• Un plateau technique de rééducation dédié à la MPR composé de salles pour la kinésithérapie, lergothérapie, lactivité physique adaptée, lanalyse de la marche, un patio extérieur pour le travail des composantes de la marche. La partie balnéothérapie possède un couloir de marche en eau à immersion variable de 11 m3, pédiluves et manuluves.
• Les consultations de Toxine Botulique sont intégrées aux consultations de Neurophysiologie (TB EEG EMG) du service de Neurologie. Les BUD sont réalisés dans les locaux du Pôle Femme-Enfant. Une salle de consultation de grand appareillage est dédiée à cette activité.

Léquipe médicale comprend actuellement 4 médecins MPR (3.3 ETP) et un médecin spécialiste de Médecine Générale à temps plein.

Les médecins de MPR participent à la permanence des soins du service les samedis matin, Dimanches et jours fériés le matin. Un interne de médecine séniorisé par un référent de Réanimation assure les autres temps. Conditions

• Doctorat de médecine et DES de MPR, DIU de MPR ;

Responsable fonctionnel

Pôle de rattachement

GERIATRIE - MPR.

Chef du pôle

Monsieur le Docteur Lyonnel MOIRON

Chef du service

Monsieur le Docteur Lionel CORDIER

La direction des affaires médicales participe au financement de formations continues en cohérence avec le projet de service.

Annonce n°250016 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Gestionnaire achat (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDD (Salarié)

Missions générales :

Interlocuteur direct des services de soins et des services supports pour répondre à leurs besoins, le gestionnaire assure la gestion et le suivi des commandes en conformité avec le code des marchés publics. Missions permanentes :

Il/elle s'assure de la bonne définition du besoin auprès des services prescripteurs et passe la commande selon les règles des marchés en vigueur ; Il/elle suit la commande de sa passation à sa livraison ;

Il/elle suit la dépense (engagement, affectation, autorisations budgétaires, clôture) et vérifie la facturation ;

Il/elle assure le suivi de la base fournisseurs, la mise à jour des nouveaux marchés et l'actualisation de la base produit dans les domaines sous sa responsabilité ;

Il/elle assure le lien avec les fournisseurs dans le cadre de la commande et du SAV

Il/elle traite des demandes d'information diverses (service des finances, trésorerie, fournisseurs, services internes)

Il/elle a la charge plus spécifiquement du suivi des consommables, fournitures et bureautique ; de la documentation, abonnements, supports de communication ; du suivi des contrats et conventions, des déclarations d'assurance, de l'évènementiel de l'hôpital et de la gestion du courrier.

Annonce n°357139 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Médecin spécialiste en gériatrie aigüe (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

DESCRIPTIF

Environnement :

Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Lautoroute pour Lyon, St-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité.

Létablissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est lhôpital de référence dun bassin de 180 000 habitants. Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.

Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. Lhôpital est siège dun SAMU/SMUR, et dispose dune structure durgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques).

Le service de Médecine Gériatrique du centre hospitalier de Roanne comprend 25 lits et travaille en collaboration avec le SSR gériatrique de la filière situé sur le site de Bonvert.

Ce service fait partie du pôle de gériatrie comprenant un SSR gériatrique (76 lits), une USLD (75 lits), une unité dhébergement renforcée (15 lits), une unité mobile de gériatrie intra et extra hospitalière et une hospitalisation à domicile. Description du poste :

Le service de court séjour gériatrique a vocation à accueillir des patients âgés de plus de 75 ans, souvent poly-pathologiques et à haut risque de dépendance physique, psychique et sociale.

Le recrutement des patients provient en grande partie du service des urgences et pour une partie, en admission directe, soit à la demande du médecin traitant soit à la demande dun service de lhôpital, pour des bilans courts, soit gériatriques, soit de pathologies précises, soit en pré-opératoire. Il existe aussi la possibilité de mutation inter-service après avis de léquipe mobile de gériatrie.

Léquipe médicale comporte 3 praticiens hospitaliers, présents de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi et dune équipe paramédicale composée dinfirmières, aide soignantes et agents et cadre de santé, kinésithérapeute, assistante sociale, diététicienne, psychologue.

Les médecins assurent la permanence des soins par roulement les samedis matin (1 sur 3) et les dimanches avec une aide extérieure (1 sur 5). Activité :

Les pathologies les plus fréquentes sont

les troubles comportementaux des maladies neuro-dégénératives, les troubles psychotiques dapparition tardive, la dépression, laltération de létat général, bilan de chute, bilan danémie, sepsis divers etc.

Les services de médecine du pôle organisent une fois par mois une revue de bibliographie et parlent de cas ayant posé problème ou soulevant un sujet intéressant.

CONDITIONS

Poste ouvert à un médecin gériatre ayant la plénitude d'exercice en France ou en cours d'inscription à l'ordre des médecins.

Poste ouvert également à un praticien spécialiste en médecine générale présentant une formation complémentaire en gériatrie (DU ou capacité), ou une expérience significative dans un service similaire.

Annonce n°250012 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Médecin spécialiste en cardiologie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

Environnement du poste

Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. L'autoroute pour Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité.

L'établissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est l'hôpital de référence d'un bassin de 180 000 habitants. Il dispose d'une gamme complète d'offre de prise en charge avec toutes les spécialités médicales présentes en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.

Son plateau technique, récent, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. L'hôpital est siège d'un SAMU/SMUR, et dispose d'une structure d'urgences qui compte plus de 45 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques) et d'une Unité de soins intensifs neurovasculaire.

Les transferts vers la coronarographie, la chirurgie cardiaque, les actes de fermeture d'auricule G ou de foramen ovale perméable. Il est possible en cas d'urgence vitale de disposer d'une UMAC (Unité mobile d'assistance circulatoire). Organisation du service et missions

L'activité se répartit entre le service de 15 lits de cardiologie (partagé avec un médecin généraliste à orientation cardiologique), 8 lits d'USIC, la permanence des soins, et les consultations.

Le praticien est autonome dans la prise en charge cardiaque en cardiologie, USIC, urgences et dans la pratique de l'échocardiographie transthoracique (5 S 70 de GE, et logiciel Viewpoint).

Nous proposons un plateau technique avec rythmologie de niveau B dynamique (holter implantables, PM, DAI endovasculaire ou SC, cardioversion en urgence ou programmée, exploration de tachycardie, ablation de NAV, Bouveret et flutter). Le service propose aussi: de l'ETO, de l'échographie sous dobutamine, des bilans biologiques de l'amylose ou de la maladie de Fabry, de l'éducation thérapeutique, de la télé-cardiologie, des épreuves d'efforts, des holter TA et ECG, des Tilt test.

Nous avons un système robuste de suivi post insuffisance cardiaque et d'amylose.

Nous avons sur la ville de Roanne la possibilité d'obtenir en semi-urgence une IRM cardiaque, une scintigraphie pour la recherche d'ischémie, d'une viabilité ou d'amylose, un coroscanner.

Participation à l'astreinte opérationnelle de cardiologie sans garde sur place, avec les autres praticiens du service, 7j/7, 24h24.

Le praticien qualifié en rythmologie participe également à l'astreinte de sécurité en rythmologie (sonde d'entrainement, drainage péricardique transcutané, contrôle de PM/DAI).

Nous sommes un service attractif pour son enseignement avec de nombreux internes de multiples spécialités, d'externes, un docteur junior. Nous développons notre activité de recherche clinique. Responsable fonctionnel

Pôle de rattachement

MEDECINE INTENSIVE ET VASCULAIRE

Chef du pôle

Docteur Thomas GUERIN

Chef du service

Docteur Marie LEVALLOIS

Compétences attendues ou souhaitées

• Titre de docteur en médecine et DES de cardiologie
• Formation en rythmologie interventionnelle

La direction des affaires médicales participe au financement de formations continues en cohérence avec le projet de service.

Annonce n°338590 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Médecin spécialiste en pneumologie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

Environnement du poste

Le centre hospitalier de Roanne, proche (1h de route) et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. L'autoroute pour Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité.

L'établissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est l'hôpital de référence d'un bassin de 180 000 habitants. Il dispose d'une gamme complète d'offre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.

Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. L'hôpital est siège d'un SAMU/SMUR, et dispose d'une structure d'urgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques). Le service de médecine nucléaire (Pet scan) est situé en libéral. Organisation du service et missions

Le service de pneumologie comprend 20 lits de pneumologie conventionnelle, un hôpital de jour et de semaine pour l'oncologie thoracique, un hôpital de semaine pour l'insuffisance respiratoire et la ventilation.

Son activité est importante dans le domaine de la pneumologie générale, de la cancérologie thoracique (RCP de spécialité), des pathologies du sommeil et de l'insuffisance respiratoire chronique, ainsi que de l'allergologie.

L'activité se répartit entre le plateau technique (fibroscopie/EBUS et bientôt minisonde, E.F.R. et explorations du sommeil), l'hôpital de jour/semaine et les consultations.

L'équipe en place, dynamique, compte 4 praticiens et peut accueillir jusqu'à deux internes.

Mutualisation de l'astreinte du dimanche avec l'oncologie (moyenne d'1 dimanche sur 8). Responsable fonctionnel

Pôle de rattachement

MEDECINE ET CANCEROLOGIE

Chef du pôle

Docteur Ugo THEVENET

Chef du service

Docteur Valérie GRANGEON-VINCENT

Compétences attendues ou souhaitées

• Titre de docteur en médecine et DES de pneumologie

La direction des affaires médicales participe au financement de formations continues en cohérence avec le projet de service.

Annonce n°338589 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Médecin - Hépato-Gastroentérologie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

CONTRAT

Praticien hospitalier, praticien contractuel ou assistant spécialiste. Contrat de praticien temps plein, à pourvoir immédiatement.

DESCRIPTIF

Le CH de Roanne recherche un praticien pour son service de gastroentérologie, impérativement inscrit au conseil de l'ordre des médecins. Activité principale :

Lactivité se répartit entre les différents secteurs dactivité du service (unité dhospitalisation, consultations, bloc opératoire / salle technique).

Le praticien doit être autonome en endoscopie (gastroscopie, coloscopie et polypectomie).

En fonction de ses aspirations, le praticien aura la possibilité d'orienter son activité vers : lendoscopie digestive interventionnelle lhépatologie (prise en charge des hépatites avec les infirmières déducation thérapeutique) l'oncologie digestive (avec présentation des dossiers en RCP, prescription des chimiothérapies).

Participation à lastreinte opérationnelle d'endoscopie et d'échographie, avec les autres praticiens du service. Lieu d'exercice et organisation du travail :

Située à 50 minutes au nord de Lyon, la ville de Roanne est au carrefour dun nud autoroutier et ferroviaire permettant daccéder à de grandes agglomérations rapidement (Clermont-Ferrand 1h, Saint-Etienne 45 mn). Elle est située à 2h50 de Paris, via la desserte bus-TGV Roanne- Le Creusot-Paris Gare de Lyon. Au cur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, deuxième région de France en termes de PIB et de population, la ville de Roanne concile qualité de vie, gastronomie, culture et patrimoine. Rejoindre Roanne, cest rejoindre une agglomération et un territoire dynamique de 100 000 habitants particulièrement bien reliés aux axes de communication et aux grands espaces touristiques français (Montagne du nord, bassin méditerranéen, Europe du sud). Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge, en MCO, SSR, USLD, HAD. Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. Le secteur chirurgical comprend un service de chirurgie digestive (équipe de 4 praticiens).

Le service de gastroentérologie, qui comprend 15 lits, est constitué de 2 praticiens.

Son activité est importante dans le domaine de loncologie digestive, et actes médico-techniques : endoscopies digestives, écho endoscopie, CPRE, vidéocapsule, échographie abdominale, exploration fonctionnelle. Le poste est à temps plein. PERSONNES À CONTACTER

Les candidatures et C.V. sont à adresser à Monsieur Jérémie GUERIN, attaché d'administration à la direction des affaires médicales à l'adresse mail suivante : medecins.candidatures@ch-roanne.fr (tout envoi à une autre adresse mail que celle précisée sera automatiquement supprimé).

Annonce n°3964 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - Médecin urgentiste ou généraliste (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

CONTRAT Différents statuts possible

Praticien contractuel, praticien hospitalier, assistant spécialiste. Poste à temps plein.

Les Praticiens généralistes intéressés seront fléchés sur les postes dUHCD, de traumatologie et de SAU, en tenant compte des préférences du Praticien. Ils nexerceront pas en pré-hospitalier ni en régulation médicale.

La présence permanente dun Urgentiste sécurise la structure.

ENVIRONNEMENT

Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Étienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le cinquième établissement de santé public (hors CHU) de la région Rhône-Alpes. Autoroute à proximité. Létablissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est lhôpital de référence dun bassin de 180 000 habitants. Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge, en MCO, SSR, PSY, USLD, HAD et EHPAD. Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une unité de soins continus, une USIC, une UNV et un laboratoire de biologie médicale comportant notamment une activité de bactériologie.

Notre SAU compte entre 28 000 à 30 000 passages par an (porte médico-chirurgicale adulte et traumatologie pédiatrique). Le SMUR comptabilise 2000 sorties/ans (1300 primaires, 700 secondaires). Le centre 15 totalise 255 000 appels et un peu moins de 60 000 affaires. Une UHCD de 10 lits (dont 2 chambres disolement) + 2 lits de médecine pénitentiaire pour une activité de 3 500 à 4 000 hospitalisations/an.

DESCRIPTION DU POSTE

Léquipe médicale des urgences affiche un effectif cible à 24.6 ETP. Le fonctionnement actuel est de 7 médecins de 8 à 18h, 4 entre 18h et 20h puis 3 praticiens de garde la nuit. Une astreinte opérationnelle sécurise la structure durgence en cas de départ SMUR simultanés.

Une équipe de 10 internes et 2 docteurs juniors nous accompagne : travaillant en gardes de 24 h, à raison de deux par jour (lun au SAU, lautre au SMUR). Les équipes sont toutes mutualisées (SAMU/SMUR/SAU/UHCD), permettant dappréhender tous les aspects de la Médecine durgence. Il est organisé une intervention quotidienne des SPNP (soins psychiatriques non programmés) et de léquipe daddictologie et laccès est facilité auprès de lUMSP (unité mobile de soins palliatifs), des gériatres, des neurologues et des cardiologues.

Le poste est celui dun praticien exerçant à temps plein, temps partiels éventuellement ; les compétences attendues recouvrent : la prise en charges des soins non programmés la prise en charge des soins durgence aux urgences et en extra-hospitalier régulation médicale.

Les Praticiens généralistes intéressés seront fléchés sur les postes dUHCD, de traumatologie et de SAU, en tenant compte des préférences du Praticien. Ils nexerceront pas en pré-hospitalier ni en régulation médicale.

La présence permanente dun Urgentiste sécurise la structure.

CONDITIONS

Pour postuler à cette offre vous devez

être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine et inscrit au conseil national de lordre des médecins

savoir travailler en équipe CAMU ou DES de médecine durgence préférable mais non obligatoire Les candidatures et C.V. sont à adresser à Monsieur Jérémie GUERIN, attaché d'administration aux affaires médicales à l'adresse mail suivante : medecins.candidatures@ch-roanne.fr (tout envoi à une autre adresse mail que celle précisée sera automatiquement supprimé).

Annonce n°250015 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL BERRE / VITROLLES (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement :

Le Centre Hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en oeuvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence, Gardanne, Trets, Pertuis, Miramas, Salon, Berre l'Etang, Vitrolles.

Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon).

Le Centre Hospitalier Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Ses projets :

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

• Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
• Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
• Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
• Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique),

d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.

• Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Activités principales :

Le travail comporte des activités au sein de l'UNITÉ DE SOINS OUVERTE REGIS EST et au sein du CMP « La Villa Mélodie » de VITROLLES.

Gestion clinique et travail institutionnel avec l'équipe d'une unité de soin ouverte de psychiatrie générale de 23 lits, constituée de psychiatres, infirmiers, aides-soignants et assistantes de service social.

• Entretiens d'accueil, consultations, suivi psychiatrique ou/et psychothérapeutique au Centre Médicopsychologique Villa Mélodie à VITROLLES
• Intérêt pour le travail de groupe.
• Participation à la vie institutionnelle du Service et de l'établissement et à sa démarche « Qualité ».
• Participation au tableau de gardes du CAP 48 ou CH Montperrin.

Organisation du travail :

Temps de travail

10 demi-journées hebdomadaires

Qui se décompose comme suit :

• 6 demi-journées en intra-hospitalier,
• 4 demi-journées au CMP.

Compétences :

• Dynamisme et polyvalence : pouvoir prendre en charge des soins au long cours et des urgences.
• Autonomie et esprit d'équipe.
• Positionnement fort sur la confidentialité et le secret professionnel/discrétion.
• Intérêt pour l'Education Thérapeutique du Patient.

Diplômes et certification :

• DES de psychiatrie

-Inscription à l'Ordre des Médecins OBLIGATOIRE

Annonce n°356841 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL PEDOPSYCHIATRIE BERRE VITROLLES (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• PH temps partiel (Salarié)

L'établissement :

Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en oeuvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Établissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.

Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon).

Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Ses projets :

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

-L'optimisation des rémunérations

des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.

-Conditions matérielles et équipements

des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.

-

Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture. L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

• Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
• Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
• Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
• Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).
• Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (présentation du service Ouest du PEA ci-dessous),

Contacts :

Mail chef de service

[email protected].

Tel

0490453080 CAMSP/ 0442484580 HDJ enfants Salon

Téléphone secrétariat :

Mme Alexandra Garcin au CMP de Miramas 0490581379
[email protected]

Mme Sylvie Mouly (secrétariat du pôle PEA) 04.42.16.18.76
[email protected] 1.Présentation du service: Secteur de pédopsychiatrie générale Territoire

• Vitrolles, Berre, Salon de Provence, Lambesc, Miramas

12 Unités fonctionnelles

• 5 CMP: Berre, Vitrolles, Miramas, Salon, Lambesc.
• 2 CATTP: Salon de Provence, Berre.
• 1 HDJ adolescents 10 places à Salon,

-2 HDJ enfants à Salon et à Vitrolles.

• 1 unité mobile périnatalité du service Ouest basée sur
• Service de pédopsychiatrie de liaison sur le CH Salon de Provence

2 Structures médico-sociales

-Le CAMSP de Salon de Provence Centre d'action médico-social précoce. -Antenne Salon de la PCO nord des bouches du Rhône Spécificités: Unite mobile de périnatalité Équipe de pédopsychiatrie de liaison. CAMSP et la PCO 2.Médecins interférant dans les unités :

-CMP de Salon

Dr SUTER départ retraite Juin 2027.

-CATTP de Salon

Dr RAOUX poste vacant assure intérim.

-CMP-CATTP de Berre

Dr DEHAYES

-CMP VITROLLES

Dr KAMINSKA (médecin assistant).

-CMP MIRAMAS

poste vacant Dr TRAIMOND assure l'intérim.

-CMP LAMBESC

Dr TRAIMOND

-HDJ enfants Salon de Provence

Dr RAOUX

-HDJ adolescents Salon de Provence

Dr DESHAYES

-HDJ enfants de VITROLLES

intérim assuré par médecins du service.

-Liaison pédopsychiatrique en pédiatrie au CH Salon : Dr LOUARN

-Unité mobile de périnatalité

Dr TRAIMOND

-CAMSP

Dr RAOUX

-PCO

Dr PIGAGLIO.

Les 5 CMP accueillent des enfants et des adolescents.

Les CMP sont composés d'équipes pluridisciplinaires avec de pédopsychiatres, des psychologues, des psychomotriciens, des infirmiers, des éducateurs, des orthophonistes, des assistantes sociales, des secrétaires, un cadre et des ASH.

Les missions du CMP sont principalement le diagnostic et la prise en charge des troubles psychiques des enfants et des adolescents lors de consultations ambulatoires.

Comme c'est le premier niveau d'accueil, l'interne pourra découvrir de nombreuses situations cliniques allant des troubles du neurodéveloppement (TSA légers à sévères, des tdah, des retards de développement intellectuel) aux troubles anxieux, troubles de l'attachement, troubles dépressifs, refus scolaires anxieux, troubles du comportements

Il pourra assister aux premiers entretiens médicaux et aux différents bilans réalisés par l'équipe pluridisciplinaire. Il participera à l'élaboration du projet de soin en équipe lors de la réunion clinique hebdomadaire. Il pourra participer à des groups thérapeutiques. Il pourra observer le travail en articulation avec les partenaires du champ de l'éducation nationale, de l'aide sociale à l'enfance et les autres services du pole/ liaison pédiatrie/ CATTP et HDJ.

Le centre d'activité thérapeutique et de temps de groupe CATTG est un deuxième niveau de soin proposé par l' équipe du CMP mais selon une modalité plus intensive en fréquence (plusieurs séances par semaine) et en modalité de prise en charge (groupes thérapeutiques au CATTP, groupe thérapeutique avec médiation extérieure, suivi individuel).

Le CAMSP de Salon de Provence Centre d'action médico-social précoce. Structure accueillant des enfants de 0 à 6 ans en situation ou en risque d'évolution vers un handicap. Équipe pluridisciplinaire, tout handicap : somatique, génétique, TND, psychique, vulnérabilité psychosociale. Fonctions de diagnostic, de prise en charge précoce, Orientation.

L'hôpital de jour enfants de Salon de Provence reçoit des enfants de 3 à 11 ans avec des troubles du spectre de l'autisme modérés. L'équipe pluridisciplinaire est constituée par des infirmiers, des éducateurs, des psychologies, des psychomotriciens, des aides-soignants, d'un cadre, d'un enseignant spécialisé et d'une ASH.

L'interne pourra faire un temps d'observation pour découvrir le travail en HDJ auprès des enfants, des familles et les liens avec les partenaires du parcours de l'enfant. Il pourra assister aux entretiens médicaux et participer à des groupes thérapeutiques et à la réunion de synthèse d'équipe.

L'unité mobile de périnatalité accueille des couples dès la grossesse et accompagnent les parents et les bébés dans leurs premières interactions à la naissance jusqu'à l'âge de 2 ans.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'une pédopsychiatre , d'une psychiatre, d'une éducatrice jeune enfant, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, une cadre, une secrétaire.

Il y a de consultations dans les locaux situés à Lançon de Provence mais aussi de nombreuses visites à domicile.

Un travail en articulation avec la maternité, les crèches, les services sociaux et les services de psychiatrie adulte.

La pédopsychiatrie de liaison dans le service de pédiatrie intervient à la demande des pédiatres pour l'évaluation des enfants hospitalisés pour des troubles psychiques en pédiatrie.

L'équipe est composée d'un pédopsychiatre, 1.5 psychologues, 1.5 éducateurs, 1 infirmière, 1 psychomotricien, 1 secrétaire. Les situations cliniques sont très variées mais le lus souvent c'est un accueil de la crise aiguë en urgence. L'évaluation psychiatrique se fait en articulation avec les soins pédiatriques. L'équipe pluridisciplinaire déploie les premiers soins psychiques et élabore un projet de soin en préparant la sortie avec les partenaires du réseau. Il y a aussi d'autres situations plus chroniques comme la prise en charge des TCA.

L'HDJ adolescents de Salon HDJ adolescents Cadre : 0.8 Secrétaire : 0.5 Infirmiers : 3 Infirmière coordinatrice : 0.5 Psychomotricien : 1 Educateur : 1.7 1 ETP enseignant, Psychomotricien : 1 ETP AS :0.4 Structure qui accueille des adolescents souffrant de psychiques sévères ayant débuté dans l'enfance ou émergeants à l'adolescence. TSA léger avec conservation des compétences intellectuelles , psychoses émergentes, psychotrauma complexes, phobies scolaires, dépression.. Missions générales Caractéristiques des fonctions : Entretiens à visée diagnostic et d'évaluation.

Participation à l'organisation générale des UF, à l'organisation des soins avec l'équipe pluriprofessionnelle Réunions de synthèses cliniques Participation aux diverses réunions des praticiens.

Remplacements ponctuels lors des congés sur l'unité de psychiatrie de liaison du CH de Salon.

Participation aux différentes instances institutionnelles sectorielles, polaires et hospitalières.

Participation aux services des astreintes de PH de l'établissement du CH Montperrin et au tableau de gardes du Cap 48 du CH d'Aix-en-Provence.

Participation à l'encadrement et la formation des étudiants hospitaliers et des internes possibles. Possibilité de recherche en pédopsychiatrie Objectifs et Actions :

Mettre en place la prise en charge et assurer le suivi des patients admis en Hôpital de jour.

Mettre en place la prise en charge et assurer le suivi des patients reçus en CMP.

Élaborer les projets de soins, coordonner les interventions soignantes dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.

Participer au parcours de soins du patient engagé dans un dispositif impliquant les différentes équipes des secteurs.

Assurer un travail de réflexion institutionnelle avec les équipes. Organisation du travail :

Poste à 60%

6 demi-journées hebdomadaires.

Affectation :

-CMP de Berre

3 demi-journées par semaine,

-CPI de Vitrolles

3 demi-journées par semaine

Responsables fonctionnels

Pôle

Chef de pôle.

Service

Chef de service Dr RAOUX Danielle.

Compétences

-Travail de lien avec d'autres équipes de soins,

-Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire,

-Intérêt pour le travail de lien avec les services sociaux, judiciaires, éducation nationale.

-Intérêt pour la psychopathologie et le développement psycho-affectif de l'enfant. Diplômes et certification :

Spécialité

Pédiatre ou neuro-pédiatre

Diplôme requis

Diplôme de doctorat en médecine, DES de pédiatrie.

Inscription à l'Ordre des Médecins OBLIGATOIRE Position du Praticien

Responsabilité de l'hôpital de Jour (18 places) de Vitrolles qui a pour vocation d'accueillir et de soigner des jeunes présentant des troubles du développement psychologiques et dont la symptomatologie ne permet pas une intégration complète en milieu scolaire. Responsabilité du CMP de Berre.

Annonce n°356855 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - MEDECIN URGENTISTE (H/F) - URGENCES (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche des MEDECINS URGENTISTES (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps complet ou temps partiel, à pourvoir dès que possible. PHC / PH / Temps partagé avec CHU Bordeaux Activité SAU / SMUR / Possibilité 20% SAMU 33

Fiche de poste sur demande à l'adresse de dépôt de candidature

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Pour tout renseignement, merci de contacter M. TORTES SAINT JAMMES Vincent, Directeur des ressources humaines, des affaires générales et affaires médicales, [email protected] ou Dr TARRIDE-MARCHAL Sophie, Cheffe de service des Urgences, [email protected]

Annonce n°356838 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Site hospitalier des Prés Bosgers Cancale)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

Un médecin à temps partiel 80% pour l'EHPAD sur le site Hospitalier de Cancale dès à présent

La filière de Gériatrie Saint-Malo-Cancale est composée actuellement d'une équipe de 18 gériatres. Elle comprend : Deux services de court séjour (Médecine Aigüe Gériatrique), Un HDJ, Un plateau de consultations, Une équipe mobile intra-hospitalière et extrahospitalière, Un service de SMR Neuro-locomoteur, Un plateau technique de rééducation, Une USLD, Quatre EHPAD,

Sur le site de Cancale

un service de SMR gériatrique et un EHPAD

La filière est dynamique et ouverte sur la ville et l'ensemble des partenaires.

Le site Hospitalier de Saint Malo est le site de référence du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, il comporte 1000 lits MCO-Psychiatrie.

Le site de Cancale, établissement membre du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, est situé à 20 min de Saint Malo. Il comporte un service de SMR de 25 lits, un espace et du personnel de rééducation, un EHPAD de 120 lits dont 6 lits d'hébergement temporaire et un Accueil de Jour. L'établissement a été inauguré en décembre 2014.

L'organisation médicale de Cancale s'articule autour d'une équipe de 3 praticiens ; les praticiens de SMR assurant la continuité de l'EHPAD en cas de congés. Le projet médical est en cours d'écriture avec l'intégration de nouvelles activités en HDJ SMR portées par les médecins de SMR.

Vous pourrez bénéficier de la présence de toutes les spécialités, d'un plateau technique performant et d'une unité de recherche clinique structurée. PROFIL RECHERCHÉ : Notre profil idéal

Le profil recherché est un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France. Profil du candidat et statut :

Le GHRE recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou PH contractuel pour l'EHPAD de Cancale. Conditions d'exercice

Temps partiel à définir (10 ½ journées hebdomadaires pour un temps plein, à proratiser à la quotité de temps travaillée)

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein, à proratiser à la quotité de temps travaillée) ;

Rémunération A définir en fonction du profil du candidat ;

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Cancale ;

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le GHRE réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : Docteur PENTECOTE, Cheffe du Pôle Gériatrie

Annonce n°356890 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL SPECIALISÉ TSA (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement :

Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en oeuvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.

Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon).

Le Centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Ses projets :

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

-L'optimisation des rémunérations

des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.

-Conditions matérielles et équipements

des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.

-Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture. L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

• Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
• Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
• Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
• Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
• Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD)

Le Pôle RESSOURCES est organisé comme suit : -Un service de réhabilitation psychosociale,

-Un service dédié aux patients en situation de précarité (Équipe mobile, Pass-Précarité), -Un service de Psychiatrie de la Personne Âgée,

-Un service d'Hôpital de Jour, Consultations et Equipe Mobile pour les adultes porteurs d'autisme, -Le Département d'Information Médicale (DIM), -Le 3bis F, Centre d'Art contemporain , Activités principales :

Vous aurez la possibilité de participer à des projets structurants avec l'appui de la Responsable du Pôle Ressources :

Participer à la création d'un Hôpital de Jour et d'une Equipe Mobile pour des porteurs d'autisme adultes; Ces modalités de prise en charge permettent une alternative pertinente à l'hospitalisation temps plein

Mettre en place une Unité de consultation spécialisée TND-TSA, avec la possibilité de suivre les patients mais également de proposer des évaluations diagnostique adultes et des évaluations multidisciplinaires ; Participer au mangement du service ;

Participer au développement du travail de recherche au sein du CHM et avec les partenaires régionaux. Organisation du travail :

Le temps de travail se partagera entre l'Hôpital de Jour, l'équipe Mobile et les consultations ambulatoires. A l'ouverture de l'Hôpital de jour, une redistribution sera possible.

-La quotité de travail sera définie en fonction de votre souhait et avec l'aval de la responsable du Pôle.

-La répartition du temps de travail se fera en fonction de la mise en place des projets et de la quotité de travail choisie ;

-Participation aux astreintes de journée du Pôle (8h30 à 17h00), environ une par semaine.

-Participation aux astreintes de samedi matin pour le pôle, environ une toutes les 6 semaines. -Participation aux gardes une par mois. -Avoir un intérêt pour les TSA et les TND ;

-Capacité et intérêt dans la conduite et la valorisation de la Recherche ;

-La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est essentielle.

-Travail de Recherche possible et souhaitable (Unité de Recherche existante au chm) -Savoir s'inscrire dans une dynamique de projets ;

-Faire preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative et avoir le sens des responsabilités. Diplômes et certification : -DES de psychiatrie et de Pédopsychiatrie -Inscription à l'Ordre des Médecin IBLIGATOIRE

Une formation complémentaire concernant les troubles du spectre autistique est bienvenue. A défaut, un intérêt à se former est nécessaire.

Annonce n°356869 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Médiateur de santé pair - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute sur un poste pérenne un Médiateur de Santé-Pair (MSP) . Ce dernier participe à l'accompagnement, au soutien et à l'orientation des personnes au sein des équipes pluridisciplinaires en s'appuyant sur son parcours personnel de rétablissement de troubles psychiques et son expérience des services de santé mentale. Il participe à créer les conditions favorables à la collaboration entre professionnels et usagers et renforce le pouvoir d'agir de ces derniers sur leur parcours.

Lieu principal d'affectation

Centre de soins psychiatriques de Tournon - Pôle / U.F. de rattachement : HDJ de Tournon, pôle nord

Liens hiérarchiques

« le médiateur pair » est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Établissement et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé de l'unité.

Agent en responsabilité directe

non .

Contraintes éventuelles liées au poste

Participation à la continuité de service inhérente aux activités du secteur d'activité et aux obligations de la Fonction Publique Hospitalière.

4 Description du poste

Missions auprès des personnes accompagnées :

Participer avec l'infirmier référent, à l'accompagnement de la personne dans son parcours de santé et de rétablissement, avec respect de ses choix et de sa temporalité ;

Favoriser l'adhésion aux soins, et notamment travailler sur la prise de conscience des troubles des personnes suivies ;

Susciter l'engagement et l'espoir ; Soutenir, valoriser les ressources et encourager la personne dans ses objectifs ; Travailler avec la personne sur l'image / estime de soi ;

Apporter un échange libre grâce à la posture de pair à pair ;

Conduire des entretiens motivationnels sur site ou dans la cité (aller vers) avec les patients suivis,

Proposer la formalisation de plan de prévention partagés, accompagner la personne lors de la rédaction ;

Participer à l'animation d'ateliers dans le cadre de l'Éducation thérapeutique du patient, mais aussi dans le cadre des médiations proposées à l'HDJ ;

Mettre place un groupe ouvert permettant l'expression du vécu des patients concernant leur parcours en psychiatrie ; Missions de formations et sensibilisation :

Sensibiliser et former les acteurs de première ligne, sanitaires et non sanitaires ;

Entrevoir les perspectives d'avenir optimistes avec ses pairs, les professionnels et acteurs de première ligne en déstigmatisant la maladie psychique ; Participer au développement du réseau des partenaires ;

Le cas échéant co-construire et co-animer des actions d'information, de formation sur le pôle en lien avec les IPA (rétablissement, PPP) Profil recherché :

· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,

· Comportement professionnel

non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté, capacités d'écoute, de remise en question, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité

· Organisation, méthode et rigueur dans son travail

· Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face

Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.

Utilisation antérieure d'un dispositif de soin en santé mentale en tant qu'usager

• Engagement dans un parcours de rétablissement significatif et recul suffisant sur son parcours de rétablissement
• Connaissance des dispositifs de soin, du domaine de la santé mentale et des liens entre psychiatrie et citoyenneté
• Capacité à organiser son travail et à gérer son emploi du temps
• Capacité à comprendre le fonctionnement institutionnel

Annonce n°356854 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL URGENCE PSYCHIATRIQUE SALON (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• PH temps partiel (Salarié)

L'établissement :

Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public.

Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en uvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de

556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.

Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (AUPL Aix et Salon). Ses projets :

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

• L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
• Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
• Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

-Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est), -Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,

-Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.

-Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.

-Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD). Activités principales :

• Accueil des urgences psychiatriques au sein du SAU, évaluation des troubles psychiatriques, initiation des soins et orientation.
• Assurer la psychiatrie de liaison dans les services de MCO avec des spécificités sur volontariat : liaison géronto-psychiatrique/consultation mémoire/UCC/HDJ gériatrie, consultations à l'HDJ addictologie, l'HDJ douleur, l'HDJ cancérologie.
• Le CAP 48 : trois lits d'hospitalisation brève au sein de l'UHCD qui permettent une observation sur 48-72 h, un travail de crise qui a pour objectif d'approfondir l'évaluation de la situation du patient, de travailler avec lui et son entourage sur un projet de soins adapté et souvent d'éviter des hospitalisations en psychiatrie.
• Prise en charge des suicidants, intégration au dispositif Vigilans.
• Consultations de post-urgence si nécessaire.

Organisation du travail

Il s'agit d'un poste de PH temps partiel à 50%.

Participation au tableau de gardes du CAP 48 d'Aix et du CH Montperrin, et au tableau d'astreintes de Montperrin. Lieu d'exercice :

Le service est bien repéré dans le CHG de Salon de Provence, la collaboration avec les urgentistes et les médecins des services MCO est très bonne.

Salon de Provence est une ville très agréable à vivre, surtout avec des enfants, et dans laquelle les loyers et le prix de l'immobilier à l'achat sont moins élevés qu'à Aix en Provence ou Marseille. Salon de Provence se situe au cur de la Provence, à deux pas des Alpilles et du Lubéron, à 30 mn de la mer, d'Aix en Provence, d'Arles et de Marseille. Le service :

L'antenne de psychiatrie de Salon de Provence est ouverte 24h sur 24h avec présence de l'équipe médicale de 9h à 17h du lundi au vendredi et une permanence le samedi matin. Il est positionné au cur du SAU. En dehors des présences médicales l'équipe infirmière (sélectionnée pour son autonomie) gère les patients avec l'urgentiste.

Le CAP 48 de Salon dépend du CH Montperrin d'Aix en Provence. Nous disposons de 3,1 ETP de PH.

ATTENTION

Inscription à l'Ordre des Médecins OBLIGATOIRE

Annonce n°356874 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Psychomotricien - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute un psychomotricien h/f sur un remplacementl maladie pour son CMP enfant de Dieulefit

Rejoignez le Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV), un établissement public de santé mentale engagé pour le bien-être de tous. Vos missions

En tant que psychomotricien au sein de notre Centre Médico-Psychologique (CMP), vous interviendrez auprès des enfants pour favoriser leur développement psychomoteur. Vos missions incluront :

Évaluer les troubles psychomoteurs et élaborer des projets thérapeutiques personnalisés.

Mettre en uvre des séances de rééducation psychomotrice adaptées aux besoins des enfants.

Collaborer avec les autres professionnels de santé pour une prise en charge globale.

Participer à des réunions pluridisciplinaires pour assurer un suivi cohérent. Pourquoi nous rejoindre

Le CHDV offre un environnement de travail humain et bienveillant, où chaque agent est valorisé. En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

Un cadre de travail stimulant et enrichissant, au service de la santé mentale des enfants.

Des perspectives d'évolution au sein d'une structure dynamique. Une équipe pluridisciplinaire engagée et soudée.

Un engagement fort en faveur de la qualité de vie au travail. Profil recherché : Compétences Expertise en psychomotricité pour enfants

Connaissance des troubles du développement et des troubles du spectre autistique Maîtrise des techniques de rééducation psychomotrice Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en évaluation et suivi des progrès des patients Connaissance des outils d'évaluation psychomotrice

Capacité à adapter les interventions aux besoins spécifiques des enfants

Connaissance des protocoles de prise en charge en psychiatrie infantile

Compétences en communication avec les familles et les professionnels Connaissance des normes et réglementations en santé mentale Expérience

Expérience professionnelle en tant que psychomotricien dans un contexte hospitalier ou en centre médico-psychologique (CMP)

Expérience dans la prise en charge des enfants et adolescents en psychiatrie Formation Diplôme d'État de psychomotricien

Formation complémentaire en psychiatrie infantile ou en troubles du développement (un atout) Qualités Empathie et patience Capacité d'écoute et de communication Créativité et adaptabilité Rigueur et organisation Sens du travail en équipe Respect de la confidentialité Engagement et motivation Sens des responsabilités Capacité à gérer des situations complexes Sens de l'observation et de l'analyse

Annonce n°356852 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Praticien Hospitalier et/ou Contractuel Psychiatre - EQUIPE MOBILE POLE OUEST (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement :

Le Centre Hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en oeuvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence, Gardanne, Trets, Pertuis, Miramas, Salon, Berre l'Etang, Vitrolles.

Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon).

Le Centre Hospitalier Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Ses projets :

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

• L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
• Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
• Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

• Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
• Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
• Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
• Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique),

d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, duservice 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.

• Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Activités principales :

• Territoire d'intervention :

Territoire du Pôle Ouest

Aix - Berre l'Etang Vitrolles - Salon de Provence - Miramas

• Gestion et coordination médicale d'une équipe mobile comprenant un cadre, 1 IPA et 5 IDE
• Intervention pour des situations de crise et d'urgence et les cas complexes
• Mettre en place une alternative à l'hospitalisation
• Assurer des relais de soins adaptés à chaque situation
• Lien avec les réseaux Ville/Hôpital, les partenaires médicaux sociaux, les équipes des CMP et du CHM, les CAP.
• Participation à la vie institutionnelle du Service et de l'Etablissement et à sa démarche « Qualité ».
• Participation au tableau de gardes du CAP 48 ou CHM.

Organisation du travail :

• Temps plein à 10 demi-journées hebdomadaires

Compétences :

• Dynamisme et polyvalence : pouvoir prendre en charge des soins au long cours et des urgences.
• Autonomie et esprit d'équipe.
• Positionnement fort sur la confidentialité et le secret professionnel/ discrétion.

Diplômes et certification :

• DES de psychiatrie

-Inscription à l'Ordre des Médecins OBLIGATOIRE

Annonce n°356831 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Gériatre ou Médecin Généraliste pour notre service de Court Séjour Gériatrique et pour l'Equipe Mobile de Gériatrie (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL ) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l'Aéroport International de Genève.

Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE : PRESENTATION DU SERVICE DE GERIATRIE :

Le Pôle de Gériatrie est composé de plusieurs entités Gériatriques :

Une Unité de Court Séjour Gériatrique (CSG) de 24 lits, qui accueille en hospitalisation complète des patients âgés, pour des syndromes gériatriques ou des situations médicales complexes. Cette unité assure une prise en charge globale des patients : réalisation de bilans médicaux, cognitifs et sociaux, en vue de valoriser un projet de sortie adapté et réévalué. Elle accueille également un Lit Identifié Soins Palliatifs. Le service est agréé pour recevoir des internes.

Une Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) qui apporte un appui gériatrique dans tous les services du CHAL, ainsi qu'aux urgences, pour l'orientation des patients âgés, en situation gériatrique aigüe ou chronique. Elle intervient également à domicile et dans les établissements partenaires (SMR, EHPAD).

Le Pôle de Gériatrie assure également des consultations gériatriques (évaluations cognitives, oncogériatriques, évaluations gériatriques globales) et un Hôpital de Jour. Il se situe au sein d'une filière gériatrique complète comportant :

au sein du Centre Hospitalier Alpes Léman des Urgences Gériatriques et des EHPAD (245 lits dont 1 PASA, 1 UHR et de l'hébergement temporaire)

au sein des établissements partenaires des SSR Gériatriques et Polyvalents, des USLD, et des EHPAD).

Cette organisation dynamique participe à la coordination départementale de la filière « personnes âgées ».

L'équipe médicale est composée de 7 gériatres. Le Court Séjour Gériatrique est animé par 4 gériatres et 2 internes de médecine générale.

Permanence et continuité des soins

participation à la continuité du service de gériatrie à raison d'un samedi matin sur 5 et 1 dimanche matin tous les 2 à 3 mois. Pas d'astreinte ou de garde de nuit. Pas d'intervention au service des Urgences Adultes (sauf souhait du candidat).

VOTRE FONCTION :

Poste à pourvoir pour le Court Séjour Gériatrique avec possibilité d'assurer des consultations gériatriques. Des interventions ponctuelles avec l'Equipe Mobile de Gériatrie sont à envisager. Vos missions sont les suivantes :

-

Prise en charge globale des situations aigües gériatriques, depuis les urgences ou en entrées directes

-

Evaluation des pathologies aigües, bilan diagnostique et projet thérapeutique prévenant la perte d'autonomie

-

Collaboration entre les différentes structures de soins de la filière concernée et les partenaires sociaux ou médico-sociaux, les professionnels de santé libéraux du secteur

-

Participation aux réunions du Pôle Gériatrique et si souhaité, aux instances : comité d'hygiène, CLAN, CLIN

-

Travail en équipe pluridisciplinaire

-

Participation à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques PROFIL RECHERCHÉ :

-

Vous avez le statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste

-

Vous êtes intéressé par un poste à temps plein ou à temps partiel (quotité à définir)

-

Vous êtes titulaire d'un DES de Gériatrie ou de Médecine Générale

-

Vous êtes inscrit à l'Ordre National des Médecins

Un intérêt prioritaire sera donné aux candidats appréciant le travail en équipe, dans une ambiance de travail sympathique et bienveillante. VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL c'est aussi :

-

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former

-

Une aide à la recherche de logement pour la proposition d'un logement temporaire

-

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités

-

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS :

Dr Claire VANHAECKE-COLLARD Cheffe du service Gériatrie / [email protected]

Mme Nathalie MENUET Directrice des Affaires Médicales / [email protected]

Mireille DINAULT Recruteuse Médicale pour le GHT Léman Mont-Blanc / [email protected]

Annonce n°341463 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - CARDIOLOGUE (H,F) (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l'Aéroport International de Genève.

Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE :

Au sein d'une équipe composée de 5 médecins cardiologues dont 4 Praticiens Hospitaliers et 3 médecins à profil généraliste, en charge notamment de l'activité d'hospitalisation, le candidat participera aux différentes activités du service, en fonction de son profil.

Le service de Cardiologie du Centre Hospitalier Alpes Léman se compose :

• d'une unité d'hospitalisation complète, avec des lits télémétrés ;
• de lits de Soins Intensifs Cardiologiques (USIC), au sein d'un plateau de soins intensifs polyvalents adossé à un service de réanimation ;
• d'un plateau de consultation et d'exploration fonctionnelle cardiovasculaire complet, comprenant une activité de médecine nucléaire.

La permanence des soins est organisée sur le modèle de l'astreinte forfaitisée Le CHAL dispose d'un plateau technique complet :

• Echographie cardiaque, ETO, Epreuve d'effort, Echographie d'effort, VO2 ;
• Scintigraphie cardiaque, IRM ;
• Rythmologie interventionnelle de niveau I (implantation de Pacemakers) au sein d'un bloc opératoire de 8 salles. Une extension à 11 salles dont une salle hybride de radiologie interventionnelle en environnement opératoire est en construction, pour accueillir entre autres des activités de cardiologie ;
• Coronarographie : intervention sur le site du Centre Hospitalier Annecy genevois, en collaboration avec une équipe leader dans ce domaine.

PROFIL RECHERCHÉ

Le poste proposé peut s'adapter à votre profil :

-

Un poste de Praticien Hospitalier, d'Assistant ou de Praticien Contractuel (poste à définir en fonction)

-

Un poste à temps plein ou à temps partiel (quotité à définir)

Il est possible d'envisager une activité partagée avec un autre établissement ou un autre service, une activité libérale, une activité mixte. Conditions :

-

Etre titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine et d'un DES de Cardiologie et Maladie Vasculaire ou d'un équivalent reconnu et donnant droit à l'exercice en France

-

Etre inscrit à l'Ordre National des Médecins VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL c'est aussi :

-

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former

-

Une aide à la recherche de logement pour la proposition d'un logement temporaire

-

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités

-

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS :

Dr Vuthik PANH Chef du service de Cardiologie
[email protected] Tel 04 50 82 29 88

Dr Benjamin VIALA Chef de Pôle Médecine
[email protected] Tel 04 50 82 31 41 Mme Nathalie MENUET Directrice des Affaires Médicales nmenuet @ch-alpes-leman.fr Tel 04 50 82 24 30

Mireille DINAULT Chargée de recrutement du personnel médical
[email protected] Tel 04 50 82 24 17 / 06 79 91 79 75

Annonce n°341154 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL AIX USI CARABELLI (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement :

Le Centre Hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en oeuvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence, Gardanne, Trets, Pertuis, Miramas, Salon, Berre l'Etang, Vitrolles.

Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon).

Le Centre Hospitalier Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Ses projets :

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

• L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
• Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
• Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

• Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
• Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
• Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
• Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
• Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Activités principales :

Le travail comporte des activités au sein de l'UNITE DE SOINS INTENSIFS et au sein du CMP «Pierre Carabelli» d'Aix en Provence :

• Gestion clinique et travail institutionnel avec l'équipe d'une unité de soins intensifs de

psychiatrie générale de 15 lits constituée de psychiatres, infirmiers, aides-soignants et assistantes de service social,

• Entretiens d'accueil, consultations, suivi psychiatrique ou /et psychothérapique au Centre Médico-Psychologique Carabelli Aix-en-Provence,
• Participation à la vie institutionnelle du Service et de l'Etablissement et à sa démarche « Qualité ».

Organisation du travail

Temps plein à 10 demi-journées hebdomadaires :

• 6 demi-journées en intra hospitalier
• 4 demi-journées au CMP

Participation au tableau de gardes du CAP 48 ou CHM. Compétences :

• Dynamisme et polyvalence : pouvoir prendre en charge des soins au long cours et des urgences.
• Autonomie et esprit d'équipe.
• Positionnement fort sur la confidentialité et le secret professionnel/ discrétion.
• Intérêt pour l'Education Thérapeutique du Patient (formation possible) Diplômes et certification :
• DES de psychiatrie

-Inscription à l'Ordre des Médecins OBLIGATOIRE

Annonce n°356835 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Psychomotricien - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute un psychomotricien h/f sur un remplacementl maladie pour son CMP enfant de Dieulefit

Rejoignez le Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV), un établissement public de santé mentale engagé pour le bien-être de tous. Vos missions

En tant que psychomotricien au sein de notre Centre Médico-Psychologique (CMP), vous interviendrez auprès des enfants pour favoriser leur développement psychomoteur. Vos missions incluront :

Évaluer les troubles psychomoteurs et élaborer des projets thérapeutiques personnalisés.

Mettre en uvre des séances de rééducation psychomotrice adaptées aux besoins des enfants.

Collaborer avec les autres professionnels de santé pour une prise en charge globale.

Participer à des réunions pluridisciplinaires pour assurer un suivi cohérent. Pourquoi nous rejoindre

Le CHDV offre un environnement de travail humain et bienveillant, où chaque agent est valorisé. En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

Un cadre de travail stimulant et enrichissant, au service de la santé mentale des enfants.

Des perspectives d'évolution au sein d'une structure dynamique. Une équipe pluridisciplinaire engagée et soudée.

Un engagement fort en faveur de la qualité de vie au travail. Profil recherché : Compétences Expertise en psychomotricité pour enfants

Connaissance des troubles du développement et des troubles du spectre autistique Maîtrise des techniques de rééducation psychomotrice Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en évaluation et suivi des progrès des patients Connaissance des outils d'évaluation psychomotrice

Capacité à adapter les interventions aux besoins spécifiques des enfants

Connaissance des protocoles de prise en charge en psychiatrie infantile

Compétences en communication avec les familles et les professionnels Connaissance des normes et réglementations en santé mentale Expérience

Expérience professionnelle en tant que psychomotricien dans un contexte hospitalier ou en centre médico-psychologique (CMP)

Expérience dans la prise en charge des enfants et adolescents en psychiatrie Formation Diplôme d'État de psychomotricien

Formation complémentaire en psychiatrie infantile ou en troubles du développement (un atout) Qualités Empathie et patience Capacité d'écoute et de communication Créativité et adaptabilité Rigueur et organisation Sens du travail en équipe Respect de la confidentialité Engagement et motivation Sens des responsabilités Capacité à gérer des situations complexes Sens de l'observation et de l'analyse

Annonce n°356849 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Psychomotricien - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute un psychomotricien h/f sur un remplacementl maladie pour son CMP enfant de Dieulefit

Rejoignez le Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV), un établissement public de santé mentale engagé pour le bien-être de tous. Vos missions

En tant que psychomotricien au sein de notre Centre Médico-Psychologique (CMP), vous interviendrez auprès des enfants pour favoriser leur développement psychomoteur. Vos missions incluront :

Évaluer les troubles psychomoteurs et élaborer des projets thérapeutiques personnalisés.

Mettre en uvre des séances de rééducation psychomotrice adaptées aux besoins des enfants.

Collaborer avec les autres professionnels de santé pour une prise en charge globale.

Participer à des réunions pluridisciplinaires pour assurer un suivi cohérent. Pourquoi nous rejoindre

Le CHDV offre un environnement de travail humain et bienveillant, où chaque agent est valorisé. En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

Un cadre de travail stimulant et enrichissant, au service de la santé mentale des enfants.

Des perspectives d'évolution au sein d'une structure dynamique. Une équipe pluridisciplinaire engagée et soudée.

Un engagement fort en faveur de la qualité de vie au travail. Profil recherché : Compétences Expertise en psychomotricité pour enfants

Connaissance des troubles du développement et des troubles du spectre autistique Maîtrise des techniques de rééducation psychomotrice Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en évaluation et suivi des progrès des patients Connaissance des outils d'évaluation psychomotrice

Capacité à adapter les interventions aux besoins spécifiques des enfants

Connaissance des protocoles de prise en charge en psychiatrie infantile

Compétences en communication avec les familles et les professionnels Connaissance des normes et réglementations en santé mentale Expérience

Expérience professionnelle en tant que psychomotricien dans un contexte hospitalier ou en centre médico-psychologique (CMP)

Expérience dans la prise en charge des enfants et adolescents en psychiatrie Formation Diplôme d'État de psychomotricien

Formation complémentaire en psychiatrie infantile ou en troubles du développement (un atout) Qualités Empathie et patience Capacité d'écoute et de communication Créativité et adaptabilité Rigueur et organisation Sens du travail en équipe Respect de la confidentialité Engagement et motivation Sens des responsabilités Capacité à gérer des situations complexes Sens de l'observation et de l'analyse

Annonce n°356868 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Médecin généraliste pour service de médecine polyvalente (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

Un médecin généraliste pour le service de médecine polyvalente sur le site de Dinan à partir d'octobre 2025 Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites hospitaliers de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site hospitalier de Saint Malo est l'établissement support du Groupe Hospitalier Rance Emeraude.

Le site hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur des services de médecine, centre de périnatalité, SMR, EHPAD, USLD, centre de la douleur. L'Hôpital dispose d'un service d'urgences/SMUR H24.

Le pôle de médecine se répartit entre les services d'hospitalisation de médecine polyvalente, les services de médecine à orientation pneumologie, d'addictologie, le CSAPA, l'HDS polyvalent, l'HDJ médecine (à forte orientation oncologie) et les consultations.

Le service de médecine polyvalente compte 48 lits répartis en 2 unités de 24 lits dont 4 lits identifiés soins palliatifs.

Une équipe mobile de soins palliatifs intervient en support sur les lits identifiés soins palliatifs.

Des praticiens spécialistes du site de Saint Malo interviennent pour chaque spécialité sur le site de Dinan tant pour les consultations externes que pour les avis internes.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial.

L'équipe de médecine polyvalente est composée de 9 médecins. Le cadre de travail est convivial, l'équipe médicale et soignante très dynamique. La taille de l'établissement permet des relations fluides entre services et entre les professionnels ainsi que des prises de décision tant sur les questions du quotidien que sur les projets. La communauté médicale de l'établissement a été en partie renouvelée et est composée en grande partie de jeunes praticiens. Travail en équipe facilitée par la présence quotidienne d'une cadre de soins et d'une assistante sociale. PROFIL RECHERCHÉ : La mission :

-

Prise en charge quotidienne de 8 à 10 patients,

-

Présence d'internes en formation,

-

Possibilité selon formation et appétence de réaliser des gestes: ponction d'ascite, PL, Ponction pleurale, myélogramme, BGSA... Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin généraliste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut PH contractuel à temps plein ou à temps partiel. Conditions d'exercice :

-

Temps plein ou temps partiel (5 à 8 ½ journées hebdomadaires),

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein),

-

Participation à la continuité des soins le samedi matin (1 samedi par mois) et à la permanence des soins 1 dimanche matin tous les 3 mois. Rémunération :

-

A définir en fonction du profil du candidat. Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le GHRE réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de vie sur le territoire :

Le cadre de vie sur le territoire est exceptionnel. La Ville de Dinan est située sur les bords de la Rance. La vie culturelle y est très dynamique. Pour tout renseignement :

Docteur Charlotte GOUIX, cheffe de service de médecine polyvalente

Tél

02.99.21.36.47

Annonce n°356892 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Médecin urgentiste - service territorial des urgences (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

1 médecin urgentiste Poste à pourvoir pour son service territorial des Urgences Poste à pourvoir dès maintenant Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur des services de médecine, centre de périnatalité, SSR, EHPAD, USLD. Le site dispose d'un service d'urgences/SMUR H24.

L'offre de soins du site de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie (53 lits d'hospitalisation complète, 10 lits d'hospitalisation de semaine, 15 places d'hôpital de jour), obstétrique (26 lits), psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d'environ 7 000 interventions par an en ORL, ortho-traumatologie, viscéral, endoscopie, urologie, plastique, obstétrique, gynécologie, vasculaire, douleur.... L'hôpital dispose d'une réanimation, d'une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d'un service d'Urgences et d'un SMUR H24. La maternité est de niveau 2A (1600 accouchements par an).

Le service d'urgences de Dinan compte environ 30 000 passages par an et comporte également un UHTCD de 8 lits. Le service gère également une USC (actuellement fermée, elle sera rouverte une fois l'effectif médical cible atteint). Le service d'urgence de Saint Malo compte plus de 40 000 passages par an et comporte une UHTCD de 12 lits. Les Urgences fonctionnent avec une équipe territoriale de 48 urgentistes qui tournent sur les sites et les différents postes.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2028-2029 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo. Le site de Dinan a pour vocation de devenir un centre d'éducation thérapeutique et un pôle de référence pour les maladies chroniques. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin urgentiste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire. Conditions d'exercice

-

Temps plein

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

-

Exercice territorial. Rémunération

-

A définir en fonction du profil du candidat ;

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) ;

-

Prime d'Exercice Territorial. Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

-

Docteur ZEMMOUCHE, chef de pôle des urgences et soins critiques

-

Docteur JUBRE, chef de service des urgences site de Saint Malo

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Docteur TACHE, cheffe de service des urgences site de Dinan

Annonce n°356891 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL SPAD AIX LUYNES SALON (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement :

Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public.

Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en uvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.

Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (AUPL Aix et Salon).

Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Ses projets :

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

• L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
• Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
• Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

-Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est), -Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,

-Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.

-Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.

-Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD). Activités principales :

Le SPAD assure la promotion et le déploiement du champ et de la spécificité du soin psychiatrique en milieu pénitentiaire :

• Prise en charge psychiatrique globale des personnes aux seins des Etablissements Pénitentiaires
• Suivis psychiatriques, psychologiques, infirmiers et sociaux,
• Organisation de prise en charge hospitalière (R6111-40-5, UHSA, SMPR),
• Prise en charge des urgences,
• Orientation et accompagnement à la sortie,
• Travail en lien avec les équipes pluridisciplinaires de l'UCSA (somatique) et du CSAPA (addictologie).

Possibilité d'activités annexes :

• Participation à la vie institutionnelle du Service et de l'Etablissement,
• Participation au tableau de gardes du CAP Aix et astreintes au CH Montperrin,
• Activité de formation auprès des internes et des étudiants infirmiers,
• Réalisation d'expertises et/ou formation à l'expertise,
• Recherche/publication/participation à des congrès.

Organisation du travail :

Temps de travail

10 demi-journées hebdomadaires. // Horaire : de 9h-17h (sur Luynes) et 8h30 -16h30 (sur Salon)

Participation au tableau de gardes du CAP 48 d'Aix et du CH Montperrin, et au tableau d'astreintes de Montperrin. Caractéristiques :

Le Service de Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD) est situé au sein des Unités Sanitaires du Centre Pénitentiaire d'Aix-Luynes et de l'Unité Sanitaire du Centre de Détention de Salon-de-Provence. C'est un dispositif de soins psychiatriques en milieu carcéral (niveau 1) rattaché au Centre Hospitalier Montperrin.

Le travail s'organise dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, infirmiers, cadre de santé, psychologues, secrétaires médicales, assistant de service social et psychomotricien. Un important dispositif de CATTP vient également renforcer l'offre de soins. Le SPAD dispose également :

• d'un Centre de Consultation Spécifique, pour les personnes sous mains de justice non incarcérées, au sein du CH Montperrin, pour des consultations extérieures et des groupes thérapeutiques, en particulier pour les auteurs d'infractions à caractère sexuel et d'une équipe mobile transitionnelle qui assure un accompagnement à la sortie des personnes détenues souffrant de troubles psychiatriques.
• d'une Equipe Mobile Transitionnelle (EMOT)

Compétences :

La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est essentielle.

Il est nécessaire d'avoir une ouverture sur des approches variées. Savoir s'inscrire dans une dynamique de projets.

Créativité, dynamisme, esprit d'initiative et sens des responsabilités. Diplômes et certification :

• Titulaire du Doctorat de Médecine Spécialisée en Psychiatrie Générale.

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Inscription à l'Ordre des Médecins OBLIGATOIRE Compétences complémentaires souhaitées :

• Psychiatrie criminelle et médico-légale.
• Psychiatrie en milieu pénitentiaire
• Addictologie
• Criminologie
• Prise en charge des auteurs de violences sexuelles (formation CRIRAVS ou équivalent)

Annonce n°356871 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Médecin généraliste - service UHTCD (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE SAINT MALO, RECRUTE

UN MEDECIN GENERALISTE

Pour son service d'UHTCD Poste à pourvoir pour 6 mois à compter de juillet 2026 Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

L'offre de soins du site de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie (53 lits d'hospitalisation complète, 10 lits d'hospitalisation de semaine, 15 places d'hôpital de jour), obstétrique (26 lits), psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d'environ 7 000 interventions par an en ORL, ortho-traumatologie, viscéral, endoscopie, urologie, plastique, obstétrique, gynécologie, vasculaire, douleur.... L'hôpital dispose d'une réanimation, d'une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d'un service d'Urgences et d'un SMUR H24. La maternité est de niveau 2A (1600 accouchements par an).

L'UHTCD compte 12 lits et dépend du service territorial des urgences doté d'une équipe médicale territoriale de 48 praticiens. Les Urgences du site de Saint Malo comptent plus de 40 000 passages par an et celles du site de Dinan 30 000 passages.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial, pour aboutir à horizon 2028-2029 à la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut :

Le profil recherché est un médecin généraliste ou polyvalent, inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire pour une affectation principale sur l'UHTCD de Saint Malo. Conditions d'exercice

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Temps plein ;

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Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

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Exercice territorial possible sur les UHTCD de Saint Malo et Dinan. Rémunération

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A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat ;

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Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation :

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Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service. Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

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Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

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Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

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Docteur JUBRE, chef de service des urgences sur le site de Saint Malo

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Docteur ZEMMOUCHE, chef du pôle Urgences et soins critiques

Annonce n°356881 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL SALON / MIRAMAS (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement :

Le Centre Hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en oeuvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence, Gardanne, Trets, Pertuis, Miramas, Salon, Berre l'Etang, Vitrolles.

Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon).

Le Centre Hospitalier Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Ses projets :

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

• L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
• Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
• Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

• Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
• Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
• Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
• Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
• Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Activités principales :

Le travail comporte des activités au sein de l'Unité de soins ouverte REGIS OUEST et au sein du Centre Médico Psychologique « La Villa Blanche » de Salon de Provence.

Gestion clinique et travail institutionnel avec l'équipe d'une unité de soin ouverte de psychiatrie générale de 23 lits, constituée de psychiatres, infirmiers, aides-soignants et assistantes de service social.

• Entretiens d'accueil, consultations, suivi psychiatrique ou/et psychothérapeutique au Centre Médicopsychologique « La Villa Blanche » à Salon de Provence.
• Intérêt pour le travail de groupe.
• Participation à la vie institutionnelle du service et de l'établissement et à sa démarche « Qualité ».
• Inscription au Développement Professionnel Continu.
• Participation au tableau de gardes du CAP 48 ou CH Montperrin.

Organisation du travail :

Temps de travail

10 demi-journées hebdomadaires

• 6 demi-journées en intra-hospitalier
• 4 demi-journées au CMP

Compétences :

• Dynamisme et polyvalence : pouvoir prendre en charge des soins au long cours et des urgences.
• Autonomie et esprit d'équipe.
• Positionnement fort sur la confidentialité et le secret professionnel/discrétion.

Diplômes et certification :

• DES de psychiatrie

-Inscription à l'Ordre des Médecins OBLIGATOIRE

Annonce n°356839 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé