Emploi Médecin

04/08/2026 - PRATICIEN EN MEDECINE POLYVALENTE TEMPS PLEIN INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS EBN FRANCE (Centre hospitalier Chateau-Chinon)

• Nièvre (58)
• Chateau-Chinon
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de CHATEAU-CHINON est un Etablissement Public de Santé de 250 lits et place, membre du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre ayant comme établissement support le Centre Hospitalier de l'agglomération de Nevers. L'établissement est composé :

d'un pôle Hôpital regroupant les services de Médecine 16 lits dont 3 de soins palliatifs, SSR (20 lits), d'USLD

(30 lits), un service de radiologie, des consultations externes et l'Unité d'Accueil et de Premiers Soins (UAPS) de jour ; d'un pôle Hébergement comprenant, 174 lits d'EHPAD dont une unité Alzheimer de 33 lits, un pôle d'activité et de soins adaptés (PASA), un accueil de jour. Le Centre Hospitalier de Château Chinon constitue avec celui de Lormes la filière gériatrique du Morvan. L'Hôpital est certifié sans réserve par l'HAS.

Au sein dune équipe médicale composée de cinq praticiens et assistée d'un cadre de santé et des équipes soignantes, le praticien se verra confier une mission :

• En médecine polyvalente :

16 lits dont 3 de soins palliatifs et 6 lits de SSR Prise en charge des patients en hospitalisation Participation aux activités transversales liées au bon fonctionnement de l'Etablissement.

Horaires et obligations du poste

08h30 - 18h30 :10 demi-journées par semaine

Participation à la permanence des soins à 50% (astreinte semaine et 2 WE/mois) Compétences professionnelles requises / prévues : Doctorat en médecine générale,

Inscrit à l'ordre ou Autorisation d'exercice de la médecine en France Une expérience dans la médecine d4urgence serait un plus,

Autonome dans l'organisation des tâches et la délivrance des soins. Sur le plan relationnel : Capacité à travailler en équipe,

Capacité d'écoute, de discernement, d'ouverture d'esprit Capacité d'adaptation à de nouveaux contextes Objectivité et sens de l'éthique professionnelle Le plus offert par le CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU-CHINON Un logement sur place possible

L'appartenance à un Groupement Hospitalier de Territoire composé de 8 établissements permettant une mobilité et des échanges professionnels. Etablissement d'affectation : Centre Hospitalier de Château Chinon Pour plus de renseignements sur le poste : Nom : Dr MAHIEDDINE Mohamed Fonction : Chef du Pôle inter établissement « Médecine de Spécialités du GHT de la Nièvre» Adresse e-mail : mahieddine.m@ght58.fr

Pour plus de renseignements sur les modalités de recrutement Corinne NOEL - Responsable des ressources humaines 03 86 79 60 67 / noel.c01@ght58.fr 03 86 79 60 91 / maitzner.n@ght58.fr Personne à contacter : Candidature à adresser lettre de motivation + CV Affaires Médicales Courriel : marigny.a@ght58.fr Téléphone : 03 86 79 60 00

Annonce n°279144 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Psychiatre à la CUMP et au Centre du psychotraumatisme - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Définition de la fonction

CUMP : - Assurer la mission médicale opérationnelle, clinique et thérapeutique en intervention CUMP et autour de celle-ci - Communiquer et promouvoir le dispositif - Développer le réseau partenarial (SAMU, Education nationale, SDIS, préfecture, structures de soins hospitalières et dispositifs associatifs, AASC) - Réflexion, décision et ajustement du fonctionnement Centre du psychotraumatisme : - Assurer la mission médicale clinique et thérapeutique - Communiquer et promouvoir le dispositif - Développer le réseau partenarial (associatifs, sanitaire, psychiatrique ) - Réflexion, décision et ajustement du fonctionnement Activités permanentes : CUMP : - Consultations médicales d'urgence - Régulations téléphoniques Centre du psychotraumatisme : - Consultations médicales - Participation aux réunions de staff - Partenariat avec le Centre régional et le CN2R Activités en lien avec la démarche qualité gestion des risques : - Communication du dispositif au sein du Centre hospitalier/CME, pôles et services et aux personnes accompagnées. - Evaluer le risque sanitaire te psychologique de l'intervention des volontaires - Veille juridique (participation à l'évolution et suivi du dispositif) Activités ponctuelles et/ou spécifiques : - Animation du réseau de volontaires CUMP - Activité de formation - Développement des réseaux

Profil recherché :

Être titulaire du Doctorat de médecin et du DES de psychiatrie Formation en psychotraumatologie AFGSU niveau 2 Pour tout renseignement : Sevda Karaduman, Responsable des affaires médicales sevda.karaduman@ch-rouffach.fr Té : 03.89.78.70.40 Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/115689?idt=159

Annonce n°365597 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Auxiliaire de puériculture en service de chirurgie pédiatrique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La chirurgie pédiatrique consiste en la prise en charge pré et post-opératoire des enfants dans le cadre d'une chirurgie programmée ou non. Missions du service : Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d'une hospitalisation programmée ou relevant de l'urgence en chirurgie : viscérale, orthopédique, traumatologique, maxillo-faciale, ORL, de la main et des brulés, ophtalmologique, neurochirurgicale. Activités principales : - Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents,- Réaliser les soins d'hygiène et de confort, et prévenir les altérations cutanées des enfants atteints de pathologies aigues, chroniques et porteurs de handicap Activités principales : - Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents,- Réaliser les soins d'hygiène et de confort, et prévenir les altérations cutanées des enfants atteints de pathologies aigues, chroniques et porteurs de handicap - Participer à la préparation pré-opératoire et à la surveillance post-opératoire des enfants, - Evaluer l'état clinique de l'enfant - Prioriser les actes en fonction de l'activité fluctuante,- Réaliser les soins en binôme avec la puéricultrice ou l'infirmière. - Participer activement à la prise en charge de la douleur,- Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés. - Assurer les taches collectives inhérentes à un service de soins : entretien du matériel, vérification périodique du matériel, du chariot d'urgence, etc.- Assurer le suivi alimentaire des enfants en tenant compte des régimes spécifiques,- S'impliquer dans la dynamique du service (organisation, fonctionnement, gestion, rangement), Profil recherché :

Capacités organisationnelles attendues

Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité, Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : maladies chroniques, maltraitance, Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/216871?idt=159

Annonce n°365620 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin Coordonnateur Plateforme de coordination et dorientation - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS GÉNÉRALES Dans le respect des missions nationales des PCO et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, le médecin contribue à la coordination des parcours diagnostiques et thérapeutiques des enfants présentant un trouble du neurodéveloppement. Expertise clinique et appui aux parcours complexes Apporter un soutien clinique à l'équipe autour des situations complexes. Participer à l'analyse des situations nécessitant un avis médical spécialisé. Contribuer à l'élaboration de propositions diagnostiques et thérapeutiques adaptées. Assurer un rôle de conseil auprès des professionnels impliqués dans le parcours de l'enfant. Soutien aux médecins de première ligne Accompagner les médecins adresseurs dans la coordination des parcours de soins. Réaliser des échanges téléphoniques ou en visioconférence avec les familles et les partenaires. Soutenir les professionnels de première ligne dans les questions diagnostiques et thérapeutiques liées aux TND. Participer au développement du réseau territorial de repérage et d'orientation. Participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire organisées en visioconférence. Contribuer à l'analyse collégiale des situations complexes. Favoriser la coordination entre les différents intervenants du parcours. Validation médicale des parcours Participer, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, à la validation médicale des Forfaits d'Interventions Précoces (FIP). Veiller à la pertinence des parcours proposés. Favoriser la mise en uvre rapide des interventions précoces recommandées. Développement des dispositifs PCO Selon la quotité de travail et les souhaits du praticien : participation aux activités de la PCO 0-7 ans ; implication dans la mise en place et le développement de la future PCO 7-12 ans ; contribution aux projets transversaux du service Diapason et de la filière TND départementale. Activités complémentaires possibles Selon les compétences et centres d'intérêt du praticien : participation à des actions de sensibilisation et de formation des professionnels ; contribution à des projets de recherche clinique ou organisationnelle ; participation à des groupes de travail départementaux, régionaux ou nationaux autour des TND. Profil recherché :

Compétences et qualités attendues Intérêt marqué pour les troubles du neurodéveloppement. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'analyse clinique et de synthèse. Aisance dans les échanges avec les familles et les partenaires. Sens de la coordination et du travail en réseau. Intérêt pour les organisations innovantes et les parcours de soins. Une expérience préalable dans le champ des TND est appréciée mais n'est pas indispensable. Atouts du poste Activité originale, diversifiée et à forte valeur ajoutée clinique. Grande souplesse de quotité de travail (2 à 8 demi-journées hebdomadaires). Possibilité de télé-expertise et de participation à des réunions en visioconférence. Participation à l'ouverture de la future PCO 7-12 ans. Travail au sein d'une équipe dynamique et engagée. Possibilités de formation et de participation à des projets de recherche. Postulez sur le site carrière : https://eps-etampes.softy.pro/offre/216799?idt=159

Annonce n°365598 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin - Unité de Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un Médecin souhaitant travailler en Unité de Soins Palliatifs.

Elément du dispositif territorial de soins palliatifs, l'Unité de Soins Palliatifs (USP) est située au Centre Hospitalier Simone Veil de Blois, sur le site de La Roselière au 1er étage. L'USP fait partie de la Fédération de Soins Palliatifs comme les équipes ressources de l'Equipe d'Appui Départementale en Soins Palliatifs 41 (EADSP41) et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs et d'Accompagnement (EMSPA), les équipes collaborent ensemble sur un même étage.

L'Unité de Soins Palliatifs est une unité spécialisée de 12 lits permettant un accueil temporaire ou permanent de tout adulte atteint de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase palliative, avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes ou les plus souffrantes. Cet accueil est réalisé par une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Elle est ouverte 365 jours par an 24h sur 24. Activité clinique au sein d'une équipe de 2.6 ETP médicaux.

En dehors de l'activité clinique, participation aux activités de formation et recherche ainsi qu'aux différents projets de la Fédération de Soins Palliatifs.

Equipe dynamique et ayant à cur d'accueillir le nouveau médecin en lui proposant un compagnonnage adapté à ses besoins.

Vous avez envie d'orienter votre activité vers les soins palliatifs et vous souhaitez rencontrer une équipe motivée à vous apporter le compagnonnage nécessaire ?

Vous êtes déjà formé ou expérimenté en soins palliatifs et vous souhaitez rejoindre un service de soins palliatifs avec des équipes diversifiées (USP, EMPS intra et départementale, consultations de soins palliatifs, HDJ en cours de création) ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors contactez-nous pour nous rejoindre ! ---------

Poste à pourvoir dès que possible. 10 demi-journées par semaine La présence le samedi matin compte pour une demi-journée Participation aux astreintes médicales avec déplacements possibles Nuits en semaine : 18h30-08h30 Fin de semaine : du samedi 12h30 au lundi 08h30 Les astreintes sont assurées à tour de rôle par les Médecins de la Fédération de Soins Palliatifs

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Profil du candidat Médecin avec une formation en soins palliatifs (DU, DIU, DESC ou FST en soins palliatifs) ou souhait de réaliser une formation. Inscription à l'Ordre Professionnel - Exigé

Annonce n°365563 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL (Centre Hospitalier Langogne)

• Lozère (48)
• Langogne
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien Contractuel (H/F) Médecine Polyvalente Temps plein Centre Hospitalier de Langogne Poste vacant immédiatement

Le Centre Hospitalier de Langogne recrute un Praticien Contractuel pour son service de médecine polyvalente de 22 lits, à dominante gériatrique.

• Activité : Médecine polyvalente et gériatrie. Environ une admission par jour. Transfusions itératives de patients chroniques. Unité de soins externes non programmés ( 2 passages/jour).
• Conditions d'exercice : Temps plein (10 demi-journées). Un samedi matin sur trois. Une semaine d'astreinte toutes les quatre semaines. Téléprescription possible via le DPI Hôpital Manager.
• L'établissement comprend également : 106 lits d'EHPAD ; 30 lits d'USLD ; 14 lits d'UVS ; 14 places de PASA ; une PUI avec autorisation de rétrocession médicamenteuse.

Les patients bénéficient d'un accès à des consultations avancées (cardiologie, ophtalmologie, ORL, chirurgie, gynécologie-obstétrique, urologie, télédermatologie) ainsi qu'à un service de radiologie conventionnelle avec télé-interprétation.

Le Centre Hospitalier est membre du GHT 48 et travaille en partenariat avec la MSP, la CPTS Terre des Sources Lozèr'EST, le DAC 48, les HAD de Mende et du Puy-en-Velay ainsi qu'avec les établissements de recours de Mende, du Puy-en-Velay et d'Aubenas.

• Profil : Docteur en médecine. Inscription en plein exercice au Conseil de l'Ordre des médecins. Les candidatures de FFI et de PADHUE sans validation du stage de consolidation ne seront pas examinées.
• Perspectives Le poste est publié au tour d'automne du CNG et permet aux PH en disponibilité de candidater et au Praticien Contractuel de préparer l'accès au statut de Praticien Hospitalier (épreuves CNG).

Pour un engagement durable, le praticien pourra accéder aux fonctions de Chef de service, puis de Chef de pôle, participer au Directoire et à la CME, tout en bénéficiant d'un accompagnement au DPC (ANFH), au DU de Soins Palliatifs, puis au DU Douleur.

• Les + du poste : Logement offert le premier mois. CGOS. Accompagnement à l'installation (Lozère Nouvelle Vie). Aide à l'emploi du conjoint. Qualité de vie remarquable entre montagne, lacs et activités de pleine nature.

Rejoignez un établissement public de proximité où vous pourrez exercer une médecine variée, participer aux décisions stratégiques et construire un véritable projet de carrière. Laurent GEORGE Directeur

Docteur Pierre MERLE Président de la CME 04.66.69.49.00 pierre.merle@ch-langogne.fr

Annonce n°365580 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - SMR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent de 30 lits. Notre SMR polyvalent, à orientation gériatrique, est composé d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, ainsi que d'un plateau technique de rééducation diversifié. Les avantages de ce poste : Possibilité d'hébergement Une équipe pluridisciplinaire accueillante et conviviale Présence d'un interne dans le service et travail en collaboration avec la médecine (même étage) Un dossier patient informatisé Possibilité de formations en relation avec l'exercice professionnel Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires Le Centre hospitalier de Saint-Aignan comprend une partie de lits d'EHPAD et un pôle sanitaire : 25 lits de médecine dont 2 lits identifiés soins palliatifs et 30 lits de SMR polyvalent. Par ailleurs, nous sommes également dotés d'un plateau médico-technique (radiologie et consultations spécialisées). Notre établissement à taille humaine labellisé hôpital de proximité est situé au coeur de la région Centre-Val de Loire et des châteaux de la Loire. L'établissement, récent, est à proximité de la ville de Tours et du Zoo Parc de Beauval. Conditions d'exercice : Être titulaire d'un diplôme de médecine et inscrit à l'ordre des médecins Poste à pourvoir dès que possible Participation aux astreintes médicales (semaine et week-end) --------- Renseignements : Dr Lysa MESTRE : présidente de CME Dr Virginie DOUBLIER : médecin responsable du SMR, Vice-présidente de CME. Téléphone : 02.54.71.20.00 Lettre de motivations et C.V. à adresser : Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - hopital@hl-saintaignan.fr

Annonce n°365562 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - médecin psychiatre adulte - CMP hopital de jour (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Psychiatrie adulte - CH Vauclaire - Temps plein/ temps partiel Il s'agit d'une activité de psychiatrie adultes au sein du pôle adulte du Ch Vauclaire

Le pôle adulte se structure en différentes filières de prise en charge: hospitalisation libre, hospitalisation sous contrainte, filière gériatrique, une unité de réhabilitation, une unité de soin intensif en psychiatrie et 9 CMP. Les unités d'hospitalisation sont réparties sur Montpon Ménesterol et Bergerac. Nous recherchons un psychiatre qui viendra exercer dans le nord du département : Brantome et Nontron au sein de notre hôpital de jour, nos 2 CATTP et nos 2 CMP.

Les missions, les lieux d'exercice et l'organisation du temps de travail des Praticiens nous rejoignant pourront être discutés et ajustés en fonction des centres d'intérêt et des formations spécifiques éventuelles de chacun.

Gardes sur place mutualisées entre tous les psychiatres sur centre hospitalier Dossier patient informatisé CORTEXTE

Statut - rémunération - aide à l'installation - formation Plusieurs statuts sont possibles en fonction du parcours du candidat et de son projet professionnel Mutation sur poste praticien hospitalier ou recrutement sur contrat

Statut PH

nomination sur poste vacant possible avec prime exercice territorial, prime service public exclusif Le CH est signataire de la convention solidarité territoriale en Nouvelle Aquitaine Possibilité contrat en attente de nomination avec reprise d'ancienneté selon grille CNG Possibilité prime d'engagement carrière hospitalière Possibilité activité d'intérêt général

Statut contractuel En fonction de la quotité de travail, possibilité d'envisager la mise à disposition d'un logement Contrat de motif 2 possible

La formation médicale continue et le DPC sont des orientations institutionnelles stratégiques et sont financées par l'établissement. Financement de DU et DIU en fonction du projet professionnel Possibilité d'exercer des responsabilités institutionnelles

Profil candidat recherché Praticien spécialisé en psychiatrie Inscrit au conseil de l'ordre Personnes à contacter

Direction des affaires médicales Sylvie TEKPO, directrice des affaires médicales dam@ch-vauclaire.fr

Présentation Générale Le CHS Vauclaire est un établissement public spécialisé en santé mentale et consacre la totalité de son activité à la psychiatrie et l'addictologie. Le CH Vauclaire comprend 227 lits d'hospitalisation complète, 126 places d'hospitalisation de jour, 20 CMP et 9 cattp pour une file active de plus de 10 000 patients adulte ou enfants.

Le CHS prend en charge plusieurs filières de soins avec une gamme d'offres de soins étendue et complémentaire (hospitalisation complète, hospitalisation de jour, équipes mobiles, CMP, CATTP). Il prend en charge des filières sectorisées correspondant à l'ouest du département : psychiatrie adulte avec deux secteurs (deux vallées et Bergerac) / pédopsychiatrie (inter-secteur ouest) / psychiatrie de la personne âgée et également des filières à vocation départementale : addictologie, réhabilitation psychosociale, médico judiciaire. Il déploie plusieurs équipes mobiles : psychiatrie précarité, psychiatrie de la personne âgée, réhabilitation psychosociale, pédopsychiatrie ASE, médico judiciaire.

Il expérimente de nouvelles prises en charge telle que la RTMS ou un CMP mobile c

Le centre hospitalier Vauclaire a une politique culturelle et sportive très dynamique : Club omnisport, Association culturelle ZAPART

Le CH Vauclaire administre le GCS Santé mentale de Dordogne. Il est également très investi sur le développement de la pair-aidance notamment en soutenant activement l'association ESPAIRS Dordogne.

Environnement Le Centre Hospitalier Vauclaire se trouve dans le département de la Dordogne (418 000 habitants). Ce département est réputé pour son patrimoine architectural et environnemental empreint de traditions du bon- vivre et bien-manger. Il offre un cadre de vie préservé avec un climat privilégié et des sites naturels d'exception. Il accueille 3 millions de touristes par an.

Le site de Brantôme se trouve en Périgord vert. Le Périgord vert se situe dans le nord du département de la Dordogne. Il comporte 81 000 habitants. Le périgord vert se distingue par ses forêts verdoyantes, sa nature à perte de vue ses innombrables jardins, ainsi que ses historiques. Brantôme est à 30 minutes de Périgueux, ville de 29 000 habitants et à 1h de la gare TGV d'Angoulême. Matthieu SAJOUS - Directeur délégué Sylvie TEKPO - Directrice des ressources humaines médicales et non médicales

Annonce n°365506 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin anesthésiste (H/f) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), tête pilote du Groupement Hospitalier de Territoire composé de 9 établissements, recherche un(e) médecin anesthésiste pour intégrer son équipe. Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Vie du CHAN Un établissement moderne

Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l'établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l'évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l'hôpital. Quelques chiffres :

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Sois Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

Le cadre de vie à Nevers

La ville de Nevers, avec ses 34 000 habitants, offre un cadre de vie agréable et serein. Elle est idéalement située à 2 heures d'Orléans, à 02h de Paris, Clermont-Ferrand et à 2h30 de Dijon, dans une région pleine de charme, entre nature et patrimoine. Le bassin de population, supérieur à 200 000 habitants, assure un dynamisme propice à une pratique médicale diversifiée et enrichissante. La Nièvre se distingue également par un marché immobilier particulièrement accessible, que ce soit pour devenir locataire ou propriétaire, permettant ainsi de concilier qualité de vie et projet d'installation durable. Service et composition d'équipe 7500 actes par an.

Maternité de niveau 2B avec 1000 accouchements par an avec réanimation néonatale assurée par un médecin pédiatre sur place.

Composition de l'équipe médicale

2 praticiens hospitaliers et 5 praticiens contractuels

Composition de l'équipe paramédicale

17 infirmiers(ières) anesthésistes diplômé(e)s d'Etat (IADE).

Le service fonctionne avec un médecin anesthésiste de garde en permanence avec un IADE Missions principales :

Assurer les consultations pré-anesthésiques et évaluer les risques du patient.

Définir la stratégie anesthésique adaptée (anesthésie générale, locorégionale, sédation).

Réaliser l'anesthésie en bloc opératoire et assurer la surveillance per-opératoire.

Participer à la prise en charge de la douleur aiguë et chronique.

Assurer la surveillance post-interventionnelle en salle de réveil (SSPI).

Intervenir en situations d'urgence vitale (réanimation, intubation)

Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles de sécurité anesthésique.

Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (chirurgie, soins critiques, urgences). Contribuer à la continuité des soins (gardes, astreintes).

Participer aux démarches qualité, à la gestion des risques et à la formation interne.

Mise en place d'abords d'accès vasculaires (midlines, picclines, voies veineuses centrales) Profil recherché Diplôme de spécialité anesthésie-Réanimation Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins Poste

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Temps partiel possible. 25 congés payés

42h de temps clinique par semaine auxquelles s'ajoutent 2h de temps non clinique par semaine, avec déclenchement de temps additionnel au-delà du temps clinique. Ce temps additionnel est récupéré ou indemnisé selon la volonté du praticien.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°343664 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin du travail (F/H) au CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e médecin du travail en remplacement à pourvoir dès que possible sur un CDD de remplacement. Poste à temps plein si possible mais quotité négociable selon disponibilités.

Diplôme exigé

Diplôme d'état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent

Quotité de temps de travail

le poste est proposé à 100 %, mais la quotité pourra être adaptée en fonction des demandes du médecin, notamment si un temps plein n'est pas envisageable. Cette souplesse permet également d'accueillir toutes les candidatures souhaitant un temps partiel.

Cet emploi est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH) et/ou bénéficiant d'une obligation d'emploi (BOE).

Présentation du service de prévention et de santé au travail (SPST) :

Le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) assure une mission de protection de la santé physique et psychologique des agents du CPN. Il intervient de manière indépendante et confidentielle, conformément au Code du travail et au statut de la fonction publique hospitalière. Il comprend un médecin du travail, un infirmier en santé au travail, un ergonome, une psychologue du travail (0,6 ETP) et un secrétariat dédié. Missions :

Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs. Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents via les visites préalables à l'embauche, visites périodiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques particuliers, personnels en situation de handicap, personnels réintégrés après longs arrêts, femmes enceintes) et les visites à la demande du salarié ou de l'employeur

Le médecin du travail assure le conseil et l'accompagnement des établissements en matière de santé au travail. Il contribue à ce titre à l'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail. Il réalise les rapports préalables à la saisine des instances consultatives, ainsi que les rapports obligatoires (bilan d'activité par exemple).

En collaboration avec la Direction des Ressources, le médecin du travail est acteur :

• De la prévention des risques professionnels et psychosociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail, et de prévenir les maladies professionnelles. Il participe à ce titre à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels.
• Du maintien dans l'emploi. Il participe à ce titre aux réflexions concernant les solutions de reclassement et est membre de droit de la commission de maintien à l'emploi

Il/Elle assure la réalisation d'actions en milieu de travail et mobilise les acteurs jouant un rôle dans le suivi de ces propositions.

Il/Elle assure enfin la mise en place des suivis et des protocoles de vaccination

Le médecin du travail est membre de droit de la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT) et il/elle est invité(e) permanent(e) du comité social d'établissement (CSE). Savoir faire requis :

Réaliser le suivi médical réglementaire des agents (visites d'embauche, périodiques, de reprise, de pré-reprise, visites à la demande) et établir avis médicaux ;

Évaluer l'aptitude au poste, identifier les facteurs de risque et formuler des préconisations adaptées aux contraintes du service et aux capacités de l'agent ;

Analyser les situations individuelles complexes, notamment en cas de restrictions médicales, d'usure professionnelle, de risque psychosocial ou de vulnérabilité particulière ;

Contribuer aux démarches de prévention (F3SCT, commission des risques professionnel, diagnostics organisationnels, cellule d'alerte RPS) et participer à l'analyse des conditions de travail, en identifiant les risques professionnels, les déterminants d'absentéisme et les facteurs organisationnels impactant la santé au travail ; Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire ;

Apprécier les impacts des projets organisationnels (semaine de 4 jours, réorganisations de service, modifications d'horaires) sur la santé des agents et formuler des avis éclairants ;

Intervenir lors d'événements graves (accidents du travail, ENNOV, agressions) en apportant une expertise médicale dans l'analyse et les préconisations ;

Informer et conseiller la direction et les encadrants, en apportant une aide à la décision fondée sur l'évaluation médicale ;

Mener des actions de sensibilisation de santé au travail auprès des équipes ; Rédiger des rapports, notes et avis médicaux ; Assurer une veille réglementaire en santé au travail ; Qualités requises : Rigueur clinique et sens de l'analyse ;

Capacité à instaurer une relation de confiance, fondée sur l'écoute, la confidentialité et le respect du vécu des agents ; Sens de la pédagogie ; Aisance dans la communication, tant orale qu'écrite ;

Capacité à gérer des situations émotionnellement sensibles, avec professionnalisme, stabilité et discernement ; Capacité à travailler dans un collectif de travail ; Loyauté institutionnelle ; Discrétion et respect absolu du secret médical ;

Annonce n°343625 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service des Urgences.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Les transferts infirmiers inter hospitaliers (TIIH) font partie de l'ensemble des services hospitaliers nécessaires pour une prise en charge complète des patients. Il peut s'agir d'un transfert provisoire ou définitif vers un service à l'intérieur du même établissement de santé (intra) ou dans un autre hôpital (inter).

Engagée et suivie en permanence par le médecin régulateur, l'Unité Mobile Hospitalière Paramédicalisée (UMH-P) est rattaché au service des Urgences SAU/SMUR/UHTCD.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint à la Direction des Affaires Médicales via chan.dam.recrutement@ght58.fr

Monsieur Nicolas HERAULT, chargé de recrutement à la direction des affaires médicales, herault.n@ght58.fr .

Annonce n°329386 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Praticien en Ophtalmologie (profil segment antérieur) (GROUPE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE-RE-AUNIS La Rochelle)

• Charente-Maritime (17)
• La Rochelle
• PH temps plein (Salarié)

Le GH de La Rochelle recrute un praticien pour son service d'Ophtalmologie (profil segment antérieur) Présentation de l'établissement

Avec plus de 4000 professionnels représentant plus de 200 métiers au service du patient, les Hôpitaux La Rochelle-Ré-Aunis sont le premier employeur du département. Établissement public de santé de recours sur son territoire, l'établissement accueille les patients dans toutes les disciplines de chirurgie, de médecine, de gynécologie-obstétrique, de psychiatrie et de gériatrie. Il dispose d'une maternité, nommée Pernelle Aufrédy, au sein du Pôle Femme Enfant, et d'un plateau technique de qualité. Une Direction commune a été instaurée entre le Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis, le Centre Hospitalier de Rochefort, le Centre Hospitalier de Marennes, l'EHPAD Val de Gères de Surgères et le Centre Hospitalier de l'Ile d'Oléron. Ils constituent le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique. Présentation du service

Le service d'ophtalmologie du Groupe hospitalier de la Rochelle compte trois postes de PH temps plein et un poste d'assistant. II accueille quatre internes à chaque semestre et un docteur junior. Permanence des soins en astreinte opérationnelle.

Le service a une activité médico-chirurgicale large et variée en consultation, favorisée par la position de l'établissement en tant que centre de recours. Aide en consultation réalisée par une équipe d'infirmières et de deux orthoptistes.

Matériel de consultation

OCT Heidelberg avec module cornée, OCT-angiographie, topographe Scheimpflug Sirius, IOL master 700, lasers YAG/Argon/SLT, échographie Quantel avec module UBM, microscopie spéculaire Nidek, Panocam.

Au bloc opératoire

microscope Zeiss Artevo 850 (OCT per opératoire et mode 3D), ALCON Constellation. Matériel nécessaire aux kératoplasties transfixiantes et lamellaires (DMEK, DALK et DSAEK).

Profil recherché

• Profil recherché tourné vers la prise en charge des pathologies du segment antérieur (surface oculaire, greffe cornéenne, glaucome) afin de compléter l'équipe en place (rétine, oculoplastie). - Recrutement par voie de mutation ou sous statut contractuel (assistant ou PHC) avec possibilité de titularisation rapide. - Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins Français.

Contacts

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Dr Frédéric GOBERT Chef de service ophtalmologie frederic.gobert@ght-atlantique17.fr Dr Emilie SZTERMER emilie.sztermer@ght-atlantique17.fr

Secrétariat d'Ophtalmologie secretariat_ophtalmologie@ght-atlantique17.fr

Madame Sandra POITEVIN Directrice adjointe des Affaires Médicales 05 46 03 44 40 sandra.poitevin@ght-atlantique17.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Dr Frédéric GOBERT Chef de service ophtalmologie frederic.gobert@ght-atlantique17.fr Dr Emilie SZTERMER emilie.sztermer@ght-atlantique17.fr

Secrétariat d'Ophtalmologie secretariat_ophtalmologie@ght-atlantique17.fr

Madame Sandra POITEVIN Directrice adjointe des Affaires Médicales 05 46 03 44 40 sandra.poitevin@ght-atlantique17.fr

Annonce n°365543 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin psychiatre (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service de Psychiatrie Infanto Juvénile.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier.

Le service comporte 22 places et dispose d'une équipe poly compétente d'environs 60 personnes (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs et infirmiers).

Le service est composé d'un hôpital de jour (pour les enfants de 3 à 11 ans pour les troubles du neurodéveloppement), un hôpital de jour (pour les adolescents de 12 à 18 ans), un CMP Enfants et un CMP Adolescents.

Vous intervenez sur l'hôpital de jour et CMP Adolescents et sur les activités de psychiatrie de liaison en pédiatrie.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329387 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin généraliste - PASS (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), un établissement à la pointe de l'innovation et du soin, recherche un(e) médecin généraliste pour intégrer son équipe au sein de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS). Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Le PASS Un dispositif essentiel pour la santé publique

Le PASS est une structure de soins hospitalière ouverte à toute personne malade, en situation de précarité, sans couverture sociale ou dans une situation de vulnérabilité. Vous interviendrez dans un cadre de soins de proximité et d'accompagnement global, en veillant à garantir l'accès aux soins pour les personnes les plus démunies. Les missions de la PASS sont d'ordre divers :

Accueillir et prendre en charge des patients en situation de précarité, en leur offrant un accès aux soins médicaux essentiels et

Annonce n°329391 publiée le 03/08/2026 par un
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03/08/2026 - Praticien hospitalier en Psychiatrie – Secteur Adultes (GROUPE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE-RE-AUNIS La Rochelle)

• Charente-Maritime (17)
• La Rochelle
• Praticien contractuel (Salarié)

Le GH de La Rochelle recrute un praticien hospitalier pour son service de Psychiatrie Secteur Adultes Présentation de l'établissement

Avec plus de 4000 professionnels représentant plus de 200 métiers au service du patient, les Hôpitaux La Rochelle-Ré-Aunis sont le premier employeur du département. Établissement public de santé de recours sur son territoire, l'établissement accueille les patients dans toutes les disciplines de chirurgie, de médecine, de gynécologie-obstétrique, de psychiatrie et de gériatrie. Il dispose d'une maternité, nommée Pernelle Aufrédy, au sein du Pôle Femme Enfant, et d'un plateau technique de qualité. Une Direction commune a été instaurée entre le Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis, le Centre Hospitalier de Rochefort, le Centre Hospitalier de Marennes, l'EHPAD Val de Gères de Surgères et le Centre Hospitalier de l'Ile d'Oléron. Ils constituent le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique. Présentation du poste

Missions

Spécialité : Psychiatrie adulte Prise en charge des patients en hospitalisation complète, en CMP et en hôpital de jour

Des collaborations sont à envisager avec les filières de réhabilitation et du handicap du pôle de psychiatrie ou avec le milieu associatif. Participation à la continuité des soins (gardes et astreintes organisées en équipe)

Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (infirmiers, psychologues, travailleurs sociaux, personnels de rééducation, etc.)

Contribution aux projets institutionnels et à la formation continue

Environnement de travail

Un environnement de travail dynamique, bienveillant et collaboratif

Un projet d'établissement structuré et de qualité

Des effectifs médicaux solides Accès à la formation continue et aux projets de recherche Aide à l'installation possible (logement temporaire, accompagnement du conjoint, crèche hospitalière, etc.) Profil recherché

Médecin psychiatre titulaire du DES de psychiatrie. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins Français. Recrutement par mutation ou sous statut contractuel avec perspective rapide de titularisation. Quotité de temps : Temps plein (temps partiel possible) Poste à pourvoir immédiatement.

Qualités requises

sens du travail en équipe, rigueur et engagement professionnel.

Contacts Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Dr Patrick BENDIMERAD - Chef de Pôle Psychiatrie patrick.bendimerad@ght-atlantique17.fr

Monsieur Fabien CHANABAS Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40 fabien.chanabas@ght-atlantique17.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Dr Patrick BENDIMERAD - Chef de Pôle Psychiatrie patrick.bendimerad@ght-atlantique17.fr

Monsieur Fabien CHANABAS Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40 fabien.chanabas@ght-atlantique17.fr

Annonce n°365510 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin Pédo psychiatre (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Pédopsychiatrie site de Bergerac - CH Vauclaire - Temps plein/ temps partiel Il s'agit d'une activité de psychiatrie enfant au sein du pôle adulte du Ch Vauclaire Le pole de pédopsychiatrie a une file active de plus de 2 300 patients; L'offre de soins est la suivante: 6 places en hospitalisation pour adolescents, 4 hôpitaux de jours, 8 CMP, 5 CATTP, 3 équipes mobiles (périnatalité, enfants ASE, ados en lien avec les MECS) Le CMP et l'hôpital de jour enfant de Bergerac recherchent un pédopsychiatre. Ce médecin viendra compléter l' équipe de 4 pédopsychiatres du pôle. Les missions, les lieux d'exercice et l'organisation du temps de travail des Praticiens nous rejoignant pourront être discutés et ajustés en fonction des centres d'intérêt et des formations spécifiques éventuelles de chacun. Dossier patient informatisé CORTEXTE

Rémunération

selon le statut des PH ou contractuels (contrat de motif 2 possible , le versement de la prime d'exercice territorial est possible selon l'activité du praticien). Mise à disposition d'un logement pouvant accueillir une famille possible. Des gardes sur place sont à prévoir (2 à 3 par mois). Accès au plan de formation médical entièrement consacré à la psychiatrie (Du, colloques, ...). Le CH est signataire de la convention solidarité territoriale en Nouvelle Aquitaine Possibilité contrat en attente de nomination avec reprise d'ancienneté selon grille CNG Possibilité prime d'engagement carrière hospitalière Possibilité activité d'intérêt général Possibilité d'exercer des responsabilités institutionnelles

Profil candidat recherché

Praticien spécialisé en psychiatrie, Inscrit au conseil de l'ordre

Présentation Générale Le CHS Vauclaire est un établissement public spécialisé en santé mentale et consacre la totalité de son activité à la psychiatrie et l'addictologie. Le CH Vauclaire comprend 227 lits d'hospitalisation complète, 126 places d'hospitalisation de jour, 20 CMP et 9 cattp pour une file active de plus de 11 000 patients adulte ou enfants.

Le CHS prend en charge plusieurs filières de soins avec une gamme d'offres de soins étendue et complémentaire (hospitalisation complète, hospitalisation de jour, équipes mobiles, CMP, CATTP). Il prend en charge des filières sectorisées correspondant à l'ouest du département : psychiatrie adulte avec deux secteurs (deux vallées et Bergerac) / pédopsychiatrie (inter-secteur ouest) / psychiatrie de la personne âgée et également des filières à vocation départementale : addictologie, réhabilitation psychosociale, médico judiciaire. Il déploie plusieurs équipes mobiles : psychiatrie précarité, psychiatrie de la personne âgée, réhabilitation psychosociale, pédopsychiatrie ASE, médico judiciaire.

Il expérimente de nouvelles prises en charge telle que la RTMS ou un CMP mobile

Le centre hospitalier Vauclaire a une politique culturelle et sportive très dynamique : Club omnisport, Association culturelle ZAPART

Le CH Vauclaire administre le GCS Santé mentale de Dordogne. Il est également très investi sur le développement de la pair-aidance notamment en soutenant activement l'association ESPAIRS Dordogne.

Environnement Le Centre Hospitalier Vauclaire se trouve dans le département de la Dordogne (418 000 habitants). Ce département est réputé pour son patrimoine architectural et environnemental empreint de traditions du bon- vivre et bien-manger. Il offre un cadre de vie préservé avec un climat privilégié et des sites naturels d'exception. Il accueille 3 millions de touristes par an.

Le site de Bergerac se trouve en Périgord pourpre en référence à l'activité viticole de grande renommée de cette partie du département, en pleine ville de Bergerac qui compte 27 000 habitants. Bergerac est accessible par autoroute depuis Bordeaux (1 heure 15) et par train. Aéroport international de Bordeaux. Ligne TGV pour Paris depuis Bordeaux, Libourne, Angoulême. Présence d'un aéroport à Bergerac avec des vols réguliers Sur Bergerac : écoles maternelles, élémentaires, collèges et lycée. Nombreuses Activités sportives et culturelles : cinéma, médiathèque, associations sportives Dr Philippe CHABERT - Président de CME et chef de pôle pédo psychiatrie Matthieu SAJOUS - directeur délégué Sylvie TEKPO - Directrice des ressources humaines médicales et non médicales

Annonce n°365501 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin neurologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), un établissement à la pointe de l'innovation et du soin, recherche un(e) médecin neurologue pour intégrer son équipe. Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Vie du CHAN Un établissement moderne

Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l'établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l'évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l'hôpital.

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Sois Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

En tant qu'neurologue, vous serez amené(e) à assurer les activités suivantes : Activité clinique

Assurer la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients atteints de pathologies neurologiques (aiguës et chroniques).

Réaliser les consultations externes et avis spécialisés pour les services de l'établissement.

Participer à la continuité des soins (gardes, astreintes, permanence des soins).

Assurer le suivi des patients hospitalisés en service de neurologie, en hôpital de jour ou en consultation de suivi.

Participer à la prise en charge des urgences neurologiques (AVC, crises épileptiques, syndromes neurologiques aigus). Activités techniques et d'exploration

Réaliser et interpréter les explorations électrophysiologiques (EEG, EMG, potentiels évoqués).

Participer au diagnostic des pathologies du système nerveux à l'aide des examens d'imagerie et des bilans complémentaires.

Contribuer à l'évaluation pluridisciplinaire (neuropsychologie, rééducation, neuroradiologie, etc.). Travail en équipe et coordination

Travailler en étroite collaboration avec les autres services (urgences, réanimation, médecine interne, psychiatrie, gériatrie).

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP).

Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients atteints de maladies neurologiques chroniques. Profil recherché

Diplôme d'État de docteur en Médecine générale et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Poste Poste à temps plein à pourvoir dès que possible 25 congés payés et 19 RTT

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°343266 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin ophtalmologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), un établissement à la pointe de l'innovation et du soin, recherche un(e) médecin ophtalmologue pour intégrer son équipe. Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Vie du CHAN Un établissement moderne

Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l'établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l'évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l'hôpital.

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Sois Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

Le cadre de vie à Nevers

La ville de Nevers, avec ses 34 000 habitants, offre un cadre de vie agréable et serein. Elle est idéalement située à 2 heures d'Orléans, Clermont-Ferrand et à 2h30 de Dijon, dans une région pleine de charme, entre nature et patrimoine. Le bassin de population, supérieur à 200 000 habitants, assure un dynamisme propice à une pratique médicale diversifiée et enrichissante. Profil recherché

Diplôme d'État de docteur en Médecine générale et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Poste Poste à temps plein à pourvoir dès que possible 25 congés payés et 19 RTT

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

En tant qu'ophtalmologue, vous serez amené(e) à assurer les activités suivantes :

• Consultations et bilans ophtalmologiques

> Réaliser les consultations ophtalmologiques complètes (bilan visuel, réfraction, examen du fond d'il, etc.).

> Évaluer et diagnostiquer les pathologies oculaires et visuelles (myopie, glaucome, cataracte, DMLA, etc.).

>Prescrire les corrections optiques adaptées (lunettes, lentilles de contact, orthoptie).

> Effectuer le suivi médical des patients atteints de pathologies chroniques.

• Explorations et examens complémentaires

> Réaliser ou interpréter les examens spécialisés (OCT, champ visuel, rétinographie, topographie cornéenne, biométrie, etc.).

> Garantir la qualité, la pertinence et la traçabilité des examens réalisés.

• Collaboration interdisciplinaire

> Travailler en coordination avec les orthoptistes, optométristes, infirmiers et autres professionnels de santé.

> Échanger avec les médecins généralistes et spécialistes pour le suivi global du patient.

> Participer aux réunions cliniques et à la concertation pluridisciplinaire.

Annonce n°356476 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin en Médecine Physique et de réadaptation (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service de Médecine Physique et de réadaptation.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

L'équipe du service est composée de médecins spécialisés, de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, de psychologues, de neuropsychologues, ainsi que d'infirmiers et d'aides-soignants, l'équipe travaille de manière cohérente et solidaire pour offrir une prise en charge globale et personnalisée à chaque patient.

Le service comporte 12 plats et 7 places en Hôpital de Jour (HDJ).

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329384 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin pneumologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pneumologue pour son service Pneumologie.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier.

L'EQUIPE

Le service de Pneumologie de notre centre hospitalier est actuellement en réouverture après une période de fermeture temporaire. Une équipe dynamique de professionnels de santé est déjà présente sur place. Nous recherchons un pneumologue pour renforcer cette équipe et assurer la prise en charge des patients, tout en contribuant activement à la relance et au développement du service de Pneumologie. Cette réouverture offre une occasion unique de participer à la mise en place et à la structuration d'un service moderne et performant, avec des perspectives d'évolution intéressantes.

POSTE

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 25 congés payés et 19 RTT

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Profil

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329388 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin ORL (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), acteur majeur de la santé dans la Nièvre, est un établissement moderne, à taille humaine, qui s'engage au quotidien pour offrir des soins de qualité, accessibles à tous. Composé d'une équipe médicale pluridisciplinaire et innovante, il bénéficie d'une infrastructure de pointe et d'une dynamique de collaboration entre professionnels de santé.

Au cur d'un territoire au cadre de vie exceptionnel, notre hôpital privilégie une approche humaine et personnalisée des soins. Il est l'établissement support du groupement hospitalier de 9 établissements.

Le service Otho-Rhino-Laryngologie du centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (CHAN) recherche un médecin ORL (H/F). Poste à pourvoir dès que possible.

Intégrer le CHAN c'est intégrer un centre hospitalier moderne, où innovation et bien-être des équipes sont au cur de nos priorités. Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant un environnement de travail stimulant et respectueux des besoins de chacun. Vous rejoindrez une équipe soudée, dans une culture d'entreprise conviviale, propice à l'enrichissement personnel et aux défis quotidiens, tout en bénéficiant d'une réelle prise en compte de vos aspirations professionnelles. L'EQUIPE

Notre centre hospitalier, jeune et moderne, offre un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe complète et compétente. Nous mettons un point d'honneur à concilier vie professionnelle et personnelle, favorisant ainsi un équilibre sain pour nos collaborateurs. La solidarité, l'entraide et la possibilité de perfectionner ses connaissances sont au cur de notre organisation, permettant à chacun d'évoluer dans un cadre bienveillant et stimulant.

VIE DU CHAN ET DU SERVICE

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Soins Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

Pédopsychiatrie

22 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

POSTE

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 25 congés payés et 19 RTT

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Profil

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329389 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin urologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service Urologie.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Le service comporte 18 lits et dispose d'une équipe poly compétente : médecins, infirmiers(ières), aide soigant(e), kinésithérapeutes, éducateurs(rices), Activités physiques Adaptées, orthophoniste, .

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329385 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin généraliste - Soins palliatifs (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de Soins palliatifs du centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (CHAN) recherche un(e)médecin généraliste (H/F). Poste à pourvoir dès que possible.

Au cur d'un territoire au cadre de vie exceptionnel, notre hôpital privilégie une approche humaine et personnalisée des soins, tout en intégrant les dernières avancées technologiques pour garantir le meilleur suivi à ses patients. L'EQUIPE

Dans notre service, l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cur de notre fonctionnement. Médecins, infirmiers, aides-soignants et autres professionnels de santé travaillent ensemble pour offrir une prise en charge de qualité et personnalisée à chaque patient. Relations fonctionnelles :

Interdisciplinaires intra et/ou extrahospitalières (cadres, médecins, responsables d'EHPAD, assistants sociaux, paramédicaux)

Equipes Mobile Territoriale de Soins Palliatifs (réseau émeraude 58) ; Associations de bénévoles d'accompagnement.

MISSIONS :

Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant ; Soulager le patient de symptômes non contrôlés ; Accompagner les familles dès l'accueil, jusqu'au suivi de deuil ; Contribuer à la formation des équipes (internes, externes et médecins en formation), en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs ;

Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits ; l'équipe médicale comprend en tout sur le site d'implantation 2 médecins ; Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs ;

Travailler en partenariat avec les services de l'établissement.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Auprès du patient :

• Evaluation globale médico-psycho-sociale, afin d'élaborer un projet de soins adapté, pour favoriser la qualité de vie du patient
• Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ;
• Expertise concernant les soins de confort, les pansements, l'évaluation de la douleur et l'utilisation de techniques spécifiques type PCA, PSE, MEOPA,

2. Auprès de l'entourage :

• Soutien ;
• Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ;
• Suivi de deuil.

3. Auprès de l'équipe :

• Compagnonnage (proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient)
• Conseils, formation ;
• Soutien ;
• Coordination ;
• Participation à la réflexion éthique ;
• Participation aux transmissions et aux réunions de synthèse ;
• Participation à l'analyse des pratiques, en groupe de parole ;

4. Formation :

• Formation initiale et continue des professionnels de santé ;
• Accueil et encadrement d'externes, de stagiaires de DU de soins palliatifs ;
• Participation à l'organisation de temps d'information vers tout public.

5. Recherche :

• Elaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques en soins palliatifs
• Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire ;
• Participation à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs, de la douleur et des plaies.

Annonce n°336748 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin Pédiatre H/F (Centre Hospitalier Sarrebourg)

• Moselle (57)
• Sarrebourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sarrebourg recherche un Pédiatre pour son service de Pédiatrie.

Statut accessible

Sénior ou Junior (FFI ou stagiaire associé) Possibilité d'accéder à un contrat PACT après 6 mois d'exercice validé par le chef de service et si obtention de l'autorisation d'exercice provisoire par l'ARS.

Le centre Hospitalier de Sarrebourg dispose : - D'un plateau technique complet avec un plateau d'imagerie médicale conséquent (scanner, IRM, mammographe et radiologie conventionnelle), un bloc opératoire de 5 salles et un secteur d'endoscopie (digestive et bronchique), - D'un service d'accueil des Urgences (environ 25 400 passages par an), ainsi qu'un SMUR - D'une Unité de Surveillance Continue (8 lits), - D'un service de consultation de Gynécologie-Obstétrique et d'une Maternité de niveau 1 (15 lits), - D'un service de consultation et d'un service d'hospitalisation en Pédiatrie (8 lits), - D'un service de pneumologie (26 lits), - D'un service de cardiologie (23 lits), - D'un service de médecine polyvalente (19 lits), - D'un service de médecine à orientation gériatrique (23 lits), - D'un service d'hospitalisation à domicile, - D'un service de chirurgie ambulatoire (14 lits), - D'un service d'hospitalisation en chirurgie viscérale et digestive (8 lits), - D'un service d'hospitalisation en chirurgie orthopédique et traumatologique (14 lits), - De nombreuses consultations externes et explorations fonctionnelles - D'un hôpital de jour de Médecine (4 places) et d'un hôpital de jour d'Oncologie (3 places), - D'une équipe mobile de soins palliatifs et d'une équipe mobile de gériatrie, - D'un gastroentérologue.

Présentation du service

Unité d'hospitalisation en pédiatrie comportant 8 lits. Unité des urgences pédiatriques. Unité de consultation. Unité maternité de type 1.

Le service assure les activités suivantes : Assurer la prise en charge médicale globale des nourrissons, enfants et adolescents hospitalisés, en urgence ou suivis en consultation. Assurer la prise en charge néonatale en maternité et en salle de naissance. Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins pédiatriques, en appliquant les protocoles et recommandations professionnelles. Participer à l'encadrement et à la formation des internes et étudiants. Contribuer aux projets et à la démarche qualité du service. Développer et maintenir un travail en réseau avec les structures de soins de proximité, les services spécialisés et les professionnels de santé partenaires. Participer à la continuité des soins (gardes et astreintes). Participer aux staffs médicaux et réunions pluridisciplinaires.

Organisation du travail

Équipe pluridisciplinaire : pédiatres, internes, infirmières, auxiliaires de puériculture, kinésithérapeutes, diététiciens, psychologues, secrétaires. Continuité des soins : équipes de jour et de nuit en astreintes. Admissions et suivi : patients admis via urgences, consultations ou transferts ; suivi individualisé selon protocoles professionnels. Coordination et communication : transmissions quotidiennes, staffs médicaux et réunions pluridisciplinaires. Formation et encadrement : accueil des internes et étudiants en médecine, stages pratiques et suivi pédagogique régulier.

Missions principales

Prise en charge des enfants hospitalisés et consultations spécialisées. Gestion des urgences pédiatriques et situations critiques. Prescription et suivi des examens biologiques, radiologiques et autres explorations complémentaires. Participation à l'activité de la maternité de type 1. Suivi des nouveau-nés, réanimation initiale et gestion des transferts à risque. Coordination avec les équipes paramédicales et autres services (maternité, urgences, néonatologie, soins intensifs pédiatriques).

Compétences attendues

DES de Pédiatrie

Capacité à prendre en charge des patients polypathologiques dans leur globalité Sens du travail en équipe et de l'entraide Souplesse et polyvalence Rigueur et sens de l'organisation Qualités humanistes et sens éthique Monsieur Julien MARION Directeur des Affaires Médicales Centre Hospitalier de Sarrebourg 25, avenue du Général de Gaulle BP 80269 57402 SARREBOURG

Annonce n°365516 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin Hygiéniste à 50% (Centre Hospitalier Départemental Bischwiller)

• Bas-Rhin (67)
• Bischwiller
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Adresse de l'établissement

17, Route de Strasbourg BP 90007- 67241 BISCHWILLER Cedex Accès par : Région de Haguenau, la ville de Bischwiller est située à 30 kilomètres au nord de Strasbourg et accessible par chemin de fer (Ligne TER Strasbourg Wissembourg, un train toutes les demi-heures pour un temps de trajet d'environ 20 minutes) ou voiture.

Etablissement Public de Santé de 918 lits et places doté d'un effectif de plus de 700 agents, le CHDB accueille et accompagne des personnes âgées et des personnes handicapées au sein d'une filière gériatrique complète s'articulant autour de trois pôles cliniques : le pôle « médecine et réadaptation », le pôle « hébergement et soins gériatriques » et le pôle « accompagnement handicaps». Pôle « médecine et réadaptation » - Court séjour gériatrique, SMR, Soins palliatifs gériatriques - Hôpital de jour gériatrique et consultations mémoire - Equipe mobile de soins palliatifs gériatriques, - Plateau technique et de rééducation,

• Consultations externes. Pôle « hébergement et soins gériatriques » - Unités de soins de longue durée,
• Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes,
• Unités de vie protégée,
• Service de soins infirmiers à domicile aux personnes âgées,
• Accueil de jour,
• Plateforme d'accompagnement et de répit. Pôle « accompagnement handicaps » - Foyer d'accueil médicalisé - Foyer d'accueil spécialisé,

Le CHDB travaille en direction commune avec le CH de Haguenau et le CH Intercommunal de la Lauter de Wissembourg, ouvrant des perspectives de partage d'expérience et de portage de projets en commun. Le CHDB est membre du GHT « Basse Alsace Sud Moselle », avec pour établissement support les Hôpitaux universitaires de Strasbourg.

L'équipe opérationnelle d'hygiène (EOH) est constituée de : - 1 Praticien (présent poste) - 1 Cadre (0,5 ETP), - 2 IDE (0,8 ETP et 0,2 ETP)

Le poste de Praticien est actuellement vacant suite à la fin de la mise à disposition du précédent praticien par son établissement d'origine. L'exercice multi-sites est possible. Une discussion sur la quotité de travail est envisageable. Missions

o Structurer et mettre en uvre la politique de prévention du risque infectieux en lien avec le CLIN qu'il pilote

o Assurer le suivi et la veille épidémiologique : enquêtes de prévalence et d'incidence des infections associées aux soins, mesure des évolutions et propositions d'actions ciblées sur les risques infectieux

o Assurer le suivi et le pilotage des indicateurs relevant du champ du CLIN / des IAS

o Assurer le rôle de référent antibiotique dans l'établissement

o Animer les réseaux des correspondants en hygiène des services de l'établissement

o Assurer la formation initiale à l'hygiène au sein de l'IFAS et la formation continue en matière d'hygiène et de prévention des infections aux professionnels de santé de l'hôpital (tous corps de métier) et leur sensibilisation : formations théoriques, travaux pratiques, mises en situation o Concevoir et proposer des outils pédagogiques

o Animer les journées nationales

Journée Mondiale de l'hygiène des mains (5 mai), semaine de la sécurité des patients, semaine européenne de la vaccination

o Assurer la veille microbiologique environnementale : prélèvements et interprétation des résultats (qualité microbiologique de l'air, des surfaces, de l'eau et de certains dispositifs médicaux comme les endoscopes)

o Assurer une aide à la décision en matière d'hygiène hospitalière notamment en matière d'achat de matériel médical ou lors de la réalisation de travaux

o Assurer les audits, évaluations des pratiques de soins, enquêtesauprès des professionnels de santé (IDE, AS, ASH)

o Rédiger les procédures institutionnelles et multidisciplinaires pour les soins et la prévention du risque infectieux

o Répondre aux sollicitations des services et des professionnels comme de la Direction et sollicitation en cas de crise sanitaire et appel des tutelles.

Responsables et liens fonctionnels les plus fréquents - Responsable fonctionnel : Président de CME - Exercice de la fonction en transversalité au sein de l'établissement - Liens spécifiques avec le reste de l'EOH, la Directrice déléguée, la responsable qualité, le responsable hôtelier, les membres du CLIN, la Direction des soins, le service économique, le service technique, la Pharmacie.

Les qualifications, compétences et qualités requises - Médecin ou pharmacien - Praticien hospitalier - DU d'hygiène hospitalière validé ou en cours - Expérience d'hygiène hospitalière appréciée - Qualités professionnelles :

o Aptitudes relationnelles fortes avec l'ensemble des acteurs internes et externes de l'établissement o Dynamisme o Sens de la pédagogie et de la communication, o Rigueur,

o Esprit d'initiative. Direction des affaires médicales 17 route de Strasbourg 67240 BISCHWILLER 03.88.80.22.29

Annonce n°365513 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin généraliste - USMP (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement moderne et innovant, recherche un(e) médecin généraliste pour rejoindre son équipe au sein de l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP). Si vous êtes passionné par la médecine, l'accompagnement des personnes sous contrainte et souhaitez développer vos compétences dans un environnement riche d'opportunités, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible. L'USMP

L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) a pour mission d'assurer la prise en charge sanitaire des détenus dans un cadre de santé publique global. Vous interviendrez dans une approche humaniste, tout en bénéficiant de la modernité et des avancées technologiques d'un centre hospitalier comme le CHAN. Les missions des USMP se déclinent en quatre axes :

• Assurer les soins en milieu pénitentiaire
• Assurer la prise en charge hospitalière par l'accueil hospitalier
• Favoriser le suivi des soins médicaux après la détention
• Développer la prévention

Annonce n°329392 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - médecin psychiatre - unité d'admission et psychiatrie de liaison (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Psychiatrie adulte - CH Vauclaire - Temps plein/ temps partiel Il s'agit d'une activité de psychiatrie adultes au sein du pôle adulte du Ch Vauclaire

Le pôle adulte se structure en différentes filières de prise en charge: hospitalisation libre, hospitalisation sous contrainte, filière gériatrique, une unité de réhabilitation, une unité de soin intensif en psychiatrie et 9 CMP. Les unités d'hospitalisation sont réparties sur Montpon Ménesterol et Bergerac. Nous recherchons un psychiatre qui viendra mettre en oeuvre le projet de notre unité d'admission du vauclaire, unité d'accueil, d'évaluation et d'orientation de notre établissement située à Bergerac. Les missions principales sont Le diagnostic, les prescriptions thérapeutiques et l'orientation des patients vers les autres unités du CH Vauclaire ou vers d'autres structures sanitaires et médico sociales la psychiatrie de liaison au sein des urgences du CH Bergerac en lien avec une équipe de psychologue et d'infirmier du CH Vauclaire la prise en charge en binôme d'un autre psychiatre de l'unité sous contrainte de 15 lits située à Bergerac

Le travail en équipe est privilégié avec un staff au sein de l'équipe ainsi que le lien avec les médecins des autres unités du CH Vauclaire. Les missions, les lieux d'exercice et l'organisation du temps de travail des Praticiens nous rejoignant pourront être discutés et ajustés en fonction des centres d'intérêt et des formations spécifiques éventuelles de chacun.

Gardes sur place mutualisées entre tous les psychiatres sur centre hospitalier Dossier patient informatisé CORTEXTE

Statut - rémunération - aide à l'installation - formation Plusieurs statuts sont possibles en fonction du parcours du candidat et de son projet professionnel Mutation sur poste praticien hospitalier ou recrutement sur contrat

Statut PH

nomination sur poste vacant possible avec prime exercice territorial, prime service public exclusif

Le CH est signataire de la convention solidarité territoriale en Nouvelle Aquitaine Possibilité contrat en attente de nomination avec reprise d'ancienneté selon grille CNG Possibilité prime d'engagement carrière hospitalière Possibilité activité d'intérêt général

Statut contractuel En fonction de la quotité de travail, possibilité d'envisager la mise à disposition d'un logement

La formation médicale continue et le DPC sont des orientations institutionnelles stratégiques et sont financées par l'établissement. Financement de DU et DIU en fonction du projet professionnel Possibilité d'exercer des responsabilités institutionnelles

Profil candidat recherché Praticien spécialisé en psychiatrie Inscrit au conseil de l'ordre

Présentation Générale Le CHS Vauclaire est un établissement public spécialisé en santé mentale et consacre la totalité de son activité à la psychiatrie et l'addictologie. Le CH Vauclaire comprend 227 lits d'hospitalisation complète, 126 places d'hospitalisation de jour, 20 CMP et 9 cattp pour une file active de plus de 10 000 patients adulte ou enfants.

Le CHS prend en charge plusieurs filières de soins avec une gamme d'offres de soins étendue et complémentaire (hospitalisation complète, hospitalisation de jour, équipes mobiles, CMP, CATTP). Il prend en charge des filières sectorisées correspondant à l'ouest du département : psychiatrie adulte avec deux secteurs (deux vallées et Bergerac) / pédopsychiatrie (inter-secteur ouest) / psychiatrie de la personne âgée et également des filières à vocation départementale : addictologie, réhabilitation psychosociale, médico judiciaire. Il déploie plusieurs équipes mobiles : psychiatrie précarité, psychiatrie de la personne âgée, réhabilitation psychosociale, pédopsychiatrie ASE, médico judiciaire.

Il expérimente de nouvelles prises en charge telle que la RTMS ou un CMP mobile

Le centre hospitalier Vauclaire a une politique culturelle et sportive très dynamique : Club omnisport, Association culturelle ZAPART

Le CH Vauclaire administre le GCS Santé mentale de Dordogne. Il est également très investi sur le développement de la pair-aidance notamment en soutenant activement l'association ESPAIRS Dordogne.

Site internet Centre hospitalier Vauclaire Vidéo de présentation de l'établissement : https://www.ch-vauclaire.fr/wp-content/uploads/videos/Vauclaire-HD.mp4?_=1

Environnement Le Centre Hospitalier Vauclaire se trouve dans le département de la Dordogne (418 000 habitants). Ce département est réputé pour son patrimoine architectural et environnemental empreint de traditions du bon- vivre et bien-manger. Il offre un cadre de vie préservé avec un climat privilégié et des sites naturels d'exception. Il accueille 3 millions de touristes par an.

Le site de Bergerac se trouve en Périgord pourpre en référence à l'activité viticole de grande renommée de cette partie du département, en pleine ville de Bergerac qui compte 27 000 habitants. Bergerac est accessible par autoroute depuis Bordeaux (1 heure 15) et par train. Aéroport international de Bordeaux. Ligne TGV pour Paris depuis Bordeaux, Libourne, Angoulême. Présence d'un aéroport à Bergerac avec des vols réguliers Sur Bergerac : écoles maternelles, élémentaires, collèges et lycée. Nombreuses Activités sportives et culturelles : cinéma, médiathèque, associations sportives Matthieu SAJOUS - directeur délégué Sylvie TEKPO - directrice des ressources humaines médicales et non médicales

Annonce n°365472 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - Nous recrutons un hématologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Rattaché au pôle médical et médico-technique, le service de médecine interne est un pôle de compétences polyvalent regroupant cinq spécialités médicales : la médecine interne, la diabétologie, l'hématologie, la rhumatologie et la dermatologie. L'activité d'hématologie du service s'articule autour de prises en charge réalisées en hôpital de jour ou, selon l'état clinique du patient, en hospitalisation complète : - Chimiothérapie ; - Transfusion sanguine ; - Consultations spécialisées d'hématologie clinique. Plateau technique composé de deux scanners, deux IRM et un Petscan à proximité. Le service est en astreinte. Profil recherché :

Praticien titulaire du DES d'hématologie. Poste à temps plein ou temps partiel. Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : - Par mail : o Direction des ressources médicales : - Clément BARRICAULT clement.barricault@ch-chateauroux.fr ; - Marion FONTENEAU marion.fonteneau@ch-chateauroux.fr - affaires.médicales@ch-chateauroux.fr - Par téléphone : +33 (0)2.54.29.65.14 Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/206149?idt=159

Annonce n°365301 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - Médecin Généraliste (Tarascon - Site principal TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recherchent un Médecin Généraliste à 50% sur l'EHPAD CDM et 50% sur l'EHPAD de St Rémy de Provence.

Découvrez les Hôpitaux des Portes de Camargue, deuxième pôle gériatrique du département ! Nos expertises incluent une prise en charge globale avec des unités de soins de longue durée (USLD), des soins médicaux et de réadaptation (SMR), des consultations mémoire, et une équipe mobile de gériatrie. Nos projets récents comprennent notamment l'ouverture d'une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et nous avons beaucoup de nouveaux projets passionnants à venir ! Nous sommes également spécialisés dans le secteur du handicap.

Intégrez des équipes multidisciplinaires et dynamiques où nous prônons l'innovation et la formation dans un environnement participatif et convivial, au cur d'une région ensoleillée et proche de la mer !

Le poste

Site de Tarascon (13)

Le profil

Médecin Généraliste - Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel Florian MORNON, Directeur des affaires médicales et des coopérations

Annonce n°253146 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - MEDECIN (H/F) - Service MEDECINE, site de SEGRE (Pôle Santé de Segré SEGRE)

• Maine-et-Loire (49)
• Chateau-Gontier
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Centre Hospitalier du Haut-Anjou · Segré-en-Anjou Bleu (49), à 30 minutes d'Angers recherche un médecin généraliste ou médecin interniste pour un CDD de remplacement du 01/09/2026 au 01/12/2026. Conditions Contrat de remplacement, à temps plein ou temps partiel, du 01/09/2026 au 01/12/2026. Rémunération selon statut et expérience. Accompagnement à l'intégration au sein de l'équipe. LE POSTE : Vous serez intégré(e) à l'équipe médicale composée de 2 médecins, d'un praticien PADHUE en voie d'obtention du RPPS. Vous prendrez en charge des patients présentant : Des insuffisances cardiaque, respiratoire, hépatique et rénale. Des déséquilibres diabétiques. Des infections pulmonaires, urinaires, cutanées et digestives. Des maladies neurodégénératives (Parkinson, SEP, SLA...). Des démences avec troubles du comportement. Des situations de soins palliatifs. Des sevrages alcooliques. Le service de médecine de Segré poursuit plusieurs axes de développement, auxquels vous pourrez être associé(e) : Renforcement de la prise en charge palliative. Développement de la prise en charge addictologique. Optimisation de l'accompagnement des patients atteints de démence avec troubles du comportement. Amélioration du travail social face aux situations complexes. Structuration de groupes de travail. PROFIL RECHERCHÉ : Médecin titulaire d'un numéro RPPS, jeunes diplômés bienvenus. Souhait de rejoindre une équipe et de participer à un projet médical structuré sur un site dédié. Sens du travail en équipe et de la coordination des parcours de soins. Contact et Candidatures : Affaires médicales : affaires_medicales@ch-hautanjou.fr Dr FANARDJIS, Chef de Service : mafanardjis@ch-hautanjou.fr M. Arthur MONTAGNE

Annonce n°365371 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé