Emploi Médecin

30/03/2026 - Radiologue inscrit à l'Ordre (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recherche un radiologue inscrit à l'Ordre.

Le service d'imagerie porte tant sur l'imagerie en coupe (scanner, IRM) que sur l'imagerie conventionnelle.

L'Hôpital de Château-Thierry est situé à 50 minutes de Paris (1 train chaque heure) et à 45 minutes de Reims.

Annonce n°324857 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - CHIRURGIEN DENTISTE A ORIENTATION PEDODONTIE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 646 lits et 149 places. Il propose

une offre de soins complète et un plateau technique moderne.

L'Etablissement est référent sur la Corrèze et une partie des départements

limitrophes et à ce titre il a tissé des liens étroits avec les établissements voisins, dans le groupement des Hôpitaux de Corrèze.

Il existe un Pôle Inter Etablissement odontologie regroupant les services odontologie de Brive, Tulle et Ussel. Présentation du service et de l'équipe :

Le service d'Odontologie-Chirurgie orale assure une prise en charge de patients à besoins spécifiques. Il comprend :

Un service dédié

3 salles de soins pluridisciplinaires (radio numérique,

fauteuil polyvalent, meopa), 1 salle spécifique pour les chirurgies, 1 salle radio

panoramique et cone beam et du matériel pour empreinte optique (carestream) et système d'exploitation.

Une équipe de 3 praticiens hospitaliers, 1 praticien attaché, 2 externes de

6ème année, 4 assistantes dentaires et 2 secrétaires en lien étroit avec le

pôle inter-établissement des Hôpitaux de Corrèze et le CHU de Limoges. Accès au bloc opératoire (5 vacations par semaine).

MISSIONS

Assurer la prise en charge spécifique des enfants et/ou des patients à besoins spécifiques. Assurer l'accueil des urgences. Développer des projets/ateliers de prévention. Participer aux staffs multidisciplinaires de Pédiatrie. Participer à la vie et aux projets du service.

VIVRE A BRIVE

Ville du sud-ouest de la France, sous-préfecture de la Corrèze, située en région

Nouvelle-Aquitaine riche de 55 000 habitants (100 000 habitants avec son agglomération).

Appréciée pour la douceur de son climat, son cadre de vie, son dynamisme, sa vie culturelle et sportive.

Située au carrefour autoroutier Paris-Toulouse / Lyon-Bordeaux - aéroports à

proximité - à 2 heures de route de Toulouse, Bordeaux et Clermont Ferrand et à 50 minutes de Limoges.

Proximité des départements de la Dordogne et du Lot, elle est située dans une

région touristique riche en patrimoine historique entourées de villages pittoresques.

Une aide à l'installation est possible (accès au service crèche, au logement, etc.).

Annonce n°352322 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Médecin généraliste (F/H) (Centre hospitalier Wattrelos)

• Nord (59)
• Wattrelos
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste proposé

MEDECIN GENERALISTE EN MEDECINE POLYVALENTE

Contrat PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel Descriptif

Le Centre Hospitalier du QUESNOY recrute un médecin généraliste à temps plein ou temps partiel pour compléter son équipe.

Offre de soins spécialisés dans la médecine de proximité et dans la prise en charge globale de patients polypathologiques. Le service de médecine polyvalente :

• 25 lits de médecine,
• 6 places en hôpital de jour ou de semaine,
• des consultations avancées de spécialistes,
• des soins non programmés (4 500 passages / an).

Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée composée de médecins généralistes et spécialistes (cardiologues, endocrinologue, interniste, nutritionniste...) et aurez un accès aux avis de spécialistes en cas de besoin. Vos missions:

• assurer le suivi médical des patients hospitalisés (examens d'entrée, prescriptions informatisées, traçabilité PDI, tour médical quotidien, organisation du retour au domicile),
• participer aux programmes d'ETP (patients diabétiques, obèses et/ou insuffisants cardiaques
• participer à la permanence des soins,
• encadrer et superviser des étudiants en Médecine,
• travailler en partenariat avec les établissements du GHT.

Formation continue / Rémunération :

• Possibilité d'inscription à des formations universitaires (DU, DIU ; AUEC...),
• Rémunération selon statut et expérience,
• Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière

hospitalière,

• Possibilité de complément d'activité ambulatoire / activité mixte.

L'inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (ou en possession de l'autorisation d'exercer) est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre.

Annonce n°352282 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS

1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle, 2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs, 3° Mise en place des actions de prévention et déducation thérapeutique dans les services, 4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à lAddictologie, 5° Coordination de léquipe pluridisciplinaire, 6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par léquipe, 7° Développement de la filière Addictologie. ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne léquipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec léquipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de létablissement. CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers Mme SCHALLER - DAM Mme OBERNESSER, responsable des RH et des AM

Annonce n°140542 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Médecin SMR (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Gériatre ou Généraliste ou Polyvalent, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre l'équipe SMR de l'établissement à temps plein ou à temps complet partiel. L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait. Le service est doté de 35 lits d'hospitalisation complète en SMR polyvalent et de 6 places d'HDJ SMR rééducation et réadaptation. L'éqsuipe médicale est actuellement composé d'un gériatre à temps plein d'un MPR à temps plein et d'un ortho-gériatre à 60 %. Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne) L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT. Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé (choix du constructeur en cours) Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Poste ouvert exclusivement aux médecins inscrits à l'ordre des médecins en France. Pour toute question, manifestation d'intérêt, veuillez contacter la Direction au 04 74 79 11 11

Annonce n°319566 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - chef de clinique territorial en gastro-entérologie (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• AHU / CCU-AH (Salarié)

Le chef de clinique recherché rejoindrait le service d'Hépato-Gastroentérologie (14 lits d'hospitalisation complète ):

• Activité de Gastro-entérologie et d'endoscopie (sauf biliaire), écho endoscopie, vidéo-capsule et fibroscan
• Accessibilité à l'Hôpital de Jour et au service de Chirurgie Ambulatoire
• Astreinte d'endoscopie (uniquement en journée le week-end)

Les fonctions universitaires seraient réalisées en lien avec le CHU de Dijon.

L'équipe actuelle du service de gastro-entérologie est composée d'un PH temps plein, 1 praticien associé et 1 stagiaire associé. Le service est agréé pour l'accueil des internes.

Le Centre Hospitalier de Sens est l'hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais

A proximité de Paris et des grands axes

110 km au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy et à 2 h de Dijon

Il s'organise en 3 pôles médicaux et médico-techniques :

Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant

200 lits et places et 15 postes d'Hémodialyse

(Médecine

128 lits / Réanimation : 12 / Gynéco-Maternité : 30 / Pédiatrie-Néonatologie : 28)

Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places

Pôle Gériatrie autonomie

345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)

Il s'appuie sur un plateau technique complet : Service radiologie, 2 scanners et 1 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 8 salles de bloc et une salle dédiée aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hospitalisation complète, externe).

Annonce n°352236 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Pneumologue (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps plein (Salarié)

Présentation du service

Le service de pneumologie compte habituellement 15 lits. Son activité est dédiée au diagnostic et au traitement des pathologies respiratoires: pathologies respiratoires chroniques, pathologies broncho-pulmonaires aigües, pathologies tumorales de l'étage respiratoire, pathologies pleurales, pathologies du sommeil (diagnostic par polygraphie). Effectif médical : - Cible du service : 3 praticiens seniors et 1 à 2 internes/FFI - Actuel : 1 praticien senior ; 1 praticien associé lauréat des EVC; 2 FFI Projets : - Développer l'activité du service de pneumologie dans le cadre du partenariat avec les pneumologues de ville. - Travailler sur l'accueil et la formation des internes afin d'accueillir des internes de la spécialité - Pour les PH : activité libérale possible

Profil recherché

Pneumologue inscrit au conseil national de l'ordre des médecins en France ou inscriptible rapidement.

Missions

Chefferie du service Activités de soins au lit du malade, avis spécialisés pour les autres services, fibroscopies, enseignement aux internes.

Contraintes

Une astreinte de médecine, à laquelle participent tous les praticiens des services de médecine spécialisée, est en place toutes les nuits, weekends et jours fériés. La participation des praticiens est évaluée à 1 semaine d'astreinte tous les 2 mois à 3 mois. Un interne de médecine est présent sur place en première ligne. L'astreinte est peu sollicitée en dehors de la visite du dimanche matin.

Le CH de Sens, situé à 110km au Sud de Paris, est l'établissement support du GHT Nord-Yonne regroupant le CH de Sens, le CH de Joigny et l'hôpital de Villeneuve sur Yonne. Il est organisé comme suit : Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant : 200 lits et places et 15 postes d'Hémodialyse (Médecine : 128 lits / Réanimation : 12 / Gynéco-Maternité : 30 / Pédiatrie-Néonatologie : 28 + 2 places en HDJ pédiatrique) Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places Pôle Gériatrie autonomie : 345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour) Plateau technique : Service radiologie, 2 scanners et 2 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 8 salles de bloc destinées à la chirurgie classique et 2 salles dédiées aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d activité (ambulatoire, hosp. Complète, externe), achat d'un robot chirurgical en 2022. Rita MAGALHAES Responsable des affaires médicales Tél: 03 86 86 10 63 Mél : dam@ch-sens.fr

Annonce n°296280 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Médecin SMR (Médecine + SSR COMMERCY)

• Meuse (55)
• Commercy
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris Nancy.

Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy).

Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend :

• Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour)
• Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer)
• Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile)
• Un service de soins infirmiers à domicile
• Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie)
• Un centre périnatal de proximité
• Un self pour le personnel
• Des studios d'hébergement pour médecin

Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation dispose de 20 lits.

Ce service est polyvalent. L'équipe pluridisciplinaire est constituée de soignants et de personnels médicotechniques (ergothérapeute, kiné). Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les praticiens du CHRU de Nancy, de Toul et de Bar Le Duc. Vos missions : Garant de la continuité de soins : Evalue les besoins médicaux du patient avant son admission Formalise et présente au patient son projet thérapeutique Assure le suivi médical des patients

Anime les réunions de synthèse pluridisciplinaire hebdomadaire

Retranscrit ses observations dans le dossier médical du patient

Participe à la permanence des soins pour les patients du Centre Hospitalier Assure les visites médicales tous les jours Collabore avec les autres médecins du Centre hospitalier

Garant de la continuité des prises en charge des patients dans le territoire de santé

Identifie les besoins dans le territoire de santé et met en place des réponses adaptées Contribue à resserrer le lien ville-hôpital Garant de la valorisation de sa spécialité

Participe à la rédaction et à la mise en uvre du projet médical de l'établissement

S'assure de la bonne codification des actes médicaux relevant de sa spécialité par le PMSI

Garant de l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement

Promet la politique d'évaluation des pratiques professionnelles dans son domaine d'activité

Participe à la politique d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement

Actualise et développe ses connaissances médicales ainsi que ses connaissances transversales.

Contrat

CDD ou PH

Rémunération

suivant grille indiciaire ou ancienneté

Temps de travail

100 % mais étudie toute proposition

Possibilité d'être logé temporairement au sein de studio au sein du centre Hospitalier. Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation : Par adresse postale à :

Madame la Directrice adjointe du Centre Hospitalier Saint-Charles 1, rue Henri Garnier 55200 COMMERCY

Par mail à :

[email protected]

Pour tout renseignement

07 67 52 78 23

Annonce n°352348 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Praticien Hospitalier Réhabilitation Psycho-sociale (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• PH temps plein (Salarié)

L'établissement :

Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en uvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.

Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon).

Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Ses projets :

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

• L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
• Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
• Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

• Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
• Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
• Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
• Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
• Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Le Pôle Ressources, comprend 5 Services

1. Un Service de Psychiatrie de la Personne Agée

2. Une équipe mobile PASS-Précarité 3. Un service Autisme adulte 4. Le DIM 5. Un service de Réhabilitation Psycho-Sociale

Service de soins orientés rétablissement et de réhabilitation psychosociale accompagnant des personnes en situation de handicap psychique dans leur projet d'autonomie et d'inclusion. L'objectif est de à favoriser le rétablissement, la réadaptation et la déstigmatisation des personnes souffrant de troubles psychiatriques sévères stabilisés. Soutien aux proches aidants intégré au dispositif.

Service dynamique et innovant, développant un partenariat culturel avec le 3bisF - Centre d'arts contemporains d'intérêt national (résidences d'artistes, arts vivants et visuels - situé au sein de l'établissement. Le service comprend :

Centre Ambulatoire de Réhabilitation Psychosociale CARe-Psy : évaluation psychosociale, case-management, ateliers de psychoéducation pour les usagers, et pour les aidants.

Projet Habitat Rétablissement P.HA.RE.

16 appartements thérapeutiques (extension prévue).

Atelier Thérapeutique en Milieu Professionnel Ordinaire ATMPO: remobilisation et stages en milieu professionnel ordinaire.

Sociothérapie

ateliers thérapeutiques de médiation et de resocialisation.

Unité rattachée au 3bisF.

L'accueil familial thérapeutique (AFT)

unité suspendue.

Equipe pluridisciplinaire investie, engagée : Binôme médical avec la Cheffe de Service. Infirmiers, Neuropsychologues, Ergothérapeutes. Assistants Sociaux, Jobcoaches.

Éducateurs en Activité Physique Adaptée, Médiateurs en Santé Pair, Éducateurs spécialisés. Partenariat actif avec l'équipe culturelle du 3bisF. Environnement de travail collaboratif et bienveillant. Activité Clinique : Evaluation psychiatriques et fonctionnelles. Suivi médical et adaptation thérapeutique. Coordination du parcours de soin. Travail avec les familles et les aidants. Participation aux synthèses pluridisciplinaires. Projet et Coordination : Contribution au projet de service.

Possibilité de reconstruire le projet médical d'une unité suspendue et de développer de nouveaux projets innovants en réhabilitation psychosociale.

Partenariat, travail en réseau (sanitaire, médico-social et social). Institution, Rayonnement, Recherche : Participation aux projets institutionnels.

Implication lors des Semaines d'Information sur la Santé Mentale (SISM).

Possibilité de participation à des projets de recherche et d'encadrement d'internes. Conditions d'exercice :

• Activité principalement ambulatoire.
• Travail en équipe pluridisciplinaire spécialisée.
• Collaboration en transversalité, en partenariat et en réseaux.
• Participations aux projets de service et institutionnels.
• Astreintes et gardes.

Compétences :

Intérêt marqué pour la réhabilitation psychosociale et les approches orientées rétablissement.

Expérience en réhabilitation psychosociale et/ou psychoéducation (patients / aidants) appréciée.

Capacité à travailler en articulation étroite avec une équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Capacité de soutien, d'écoute active et à soutenir l'espoir réaliste.

Rigueur et fiabilité professionnelles, associées à créativité clinique et capacité d'adaptation. Posture collaborative, bienveillante et confraternelle. Intérêt pour le développement et la conduite de projets. Diplômes et certification : Médecin Psychiatre inscrit à l'Ordre des Médecins.

Annonce n°352332 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Médecin généraliste ou gériatre - EHPAD/CONSULATIONS (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Gériatre ou Généraliste, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre leurs confrères pour assurer des vacations de consultations externes de l'établissement à destination de la population du territoire et des résidents des EHPAD de l'hôpital.

Poste également accessible aux Médecins remplaçants et aux Internes de médecine générale/Docteurs juniors (Séniorisation proposée en partenariat avec un médecin libéral MSU intervenant dans l'établissement et par l'équipe médicale salariée). Vacations, temps complet ou partiel possibles.

Poste ouvert également aux Praticiens Associés Contractuels Temporaires (échec aux EVC - procédure en ligne ouverte jusqu'au 01/04/2026) ou PADHUE lauréats des EVC 2025/2026 en gériatrie exclusivement et inscrit dans un PCC, pour intervention en EHPAD.

L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait.

Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne)

L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT.

Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé (choix du constructeur en cours)

Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS

Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Rejoignez-nous !

Annonce n°352329 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Médecin Anatomo-Pathologiste (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

• Val-de-Marne (94)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital National d'Instruction des Armées BEGIN à Saint Mandé recherche un Médecin Anatomo-Pathologiste H/F. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission:

-Activité d'anatomie et cytologie pathologiques polyvalente, notamment sur les secteurs de digestif/endocrinien, gynécologie/sénologie, urologie et dermatologie inflammatoire et tumorale -Examens extemporanés (sur site)

• Interaction avec les services cliniques (activité de prestation de conseils, RCP)

-Participation à la démarche qualité et au développement des techniques

• Formation et encadrement des techniciens (macroscopie)

Pas de garde ni d'astreinte Statut proposé:

-Contrats d'engagement en temps que praticien civil ou militaire à temps plein -Durée de contrat de deux à trois ans, renouvelable.

-Possibilité par voie de détachement pour les praticiens hospitaliers titulaires. Profil : -Docteur en Médecine -Titulaire du DES d'anatomie et cytologie pathologiques -Inscription valide au Tableau de l'Ordre des Médecins Avantages pour Vous :

-Culture de Soutien

Bénéficiez d'un environnement où votre travail est apprécié et valorisé.

-Développement Professionnel

Accédez à des formations pour renforcer vos compétences.

-Mission Valorisante

Contribuez au bien-être de nos patients militaires et civils

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Annonce n°352354 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Médecin coordonnateur et prescripteur EHPAD (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps partiel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sens recherche un médecin pour son site de Villeneuve-sur-Yonne :

L'Hôpital Roland BONNION de Villeneuve sur Yonne est une structure particulièrement adaptée à la prise en charge des personnes âgées. L'Hôpital est fusionné avec le Centre Hospitalier de Sens et s'inscrit dans la filière gériatrique du GHT Nord Yonne (constitué des Hôpitaux de Villeneuve, Joigny et Sens).

Dans un souci constant d'amélioration de la qualité, l'Hôpital s'adapte en permanence aux normes.

L'EHPAD est réparti sur 2 sites

le site "CARNOT" 108 lits et le site "Les Rives d'Yonne" 69 lits qui dispose de 4 lits d'hébergement temporaire.

Nous recherchons un gériatre (ou généraliste à orientation gériatrique) à 60 %, inscrit à l'ordre des médecins en France.

Sa mission est double

assurer les fonctions de médecin coordonnateur d'EHPAD et prescripteur, en collaboration avec les autres médecins intervenant au sein de l'établissement.

Il n'y a pas d'astreinte les nuits et les week-ends.

Statut proposé

contractuel ou PH titulaire (inscription à l'ordre obligatoire)

Rémunération en fonction du statut

Annonce n°349556 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Urgentiste (H/F) (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien inscrit à l'ordre des médecins Français. Le service d'accueil des urgences du CH de Wissembourg compte près de 15 000 passages / an et l'équipe du SMUR compte environ 750 sorties. Une convention de coopération transfrontalière permet également à l'équipage du SMUR d'intervenir en Allemagne.

Afin de renforcer son équipe d'urgentistes, le CH de Wissembourg recrute un praticien spécialisé en médecine d'urgence. Dr VÖLCKERS , chef de pôle Mme SCHALLER Valentine Mme OBERNESSER, Responsable du personnel médical

Annonce n°2919 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Hématologue (équipe de territoire) (GROUPE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE-RE-AUNIS La Rochelle)

• Charente-Maritime (17)
• La Rochelle
• Praticien contractuel (Salarié)

Le GH de La Rochelle recrute un Hématologue Présentation de l'établissement

Avec plus de 4000 professionnels représentant plus de 200 métiers au service du patient, les Hôpitaux La Rochelle-Ré-Aunis sont le premier employeur du département.

Établissement public de santé de recours sur son territoire, l'établissement accueille les patients dans toutes les disciplines de chirurgie, de médecine, de gynécologie-obstétrique, de psychiatrie et de gériatrie. Il dispose d'une maternité, nommée Pernelle Aufrédy, au sein du Pôle Femme Enfant, et d'un plateau technique de qualité.

Une Direction commune a été instaurée entre le Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis, le Centre Hospitalier de Rochefort, le Centre Hospitalier de Marennes, l'EHPAD Val de Gères de Surgères et le Centre Hospitalier de l'Ile d'Oléron. Ils constituent le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique. Missions

Le praticien exercera une activité d'hématologie clinique et assurera la prise en charge des patients atteints de pathologies hématologiques, en étroite collaboration avec le CHU de référence (Centre Hospitalier Universitaire de Poitiers). Missions principales :

• Prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients atteints de pathologies hématologiques bénignes et malignes,
• Suivi des patients hospitalisés et en consultation,
• Coordination des parcours de soins en lien avec le CHU de Poitiers,
• Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire,
• Travail en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales,
• Contribution à la qualité et à la sécurité des soins.

Profil recherché :

• Médecin hématologue inscrit à l'Ordre des Médecins en France.
• Diplôme de spécialité en hématologie.
• Intérêt pour le travail en réseau.
• Sens du travail en équipe et rigueur professionnelle.

Poste à pourvoir immédiatement.

Recrutement par mutation ou sous statut contractuel avec perspective rapide de titularisation.

Rémunération selon la réglementation en vigueur avec prime multi site. Contacts

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Monsieur Fabien CHANABAS Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40
[email protected]

Annonce n°352331 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - MEDECIN MPR (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive la Gaillarde a un rôle de recours et d'appui et est référent

sur son territoire. Il est le 2ème pôle de santé en Limousin. Le service MPR a des relations

particulières avec les services MPR régionaux et sur site avec le service de Rhumatologie,

de Chirurgie Orthopédique, de Chirurgie Vasculaire, de Neurologie, et l'unité Douleur. Un

Neurochirurgien est sur site une fois par semaine. Le Centre Hospitalier a un plateau

technique intéressant avec un service de Radiologie (2 TDM et 2 IRM) et un Laboratoire. Les demandes d'avis de spécialités sont rapides. Présentation du service et de l'équipe :

Le service de Médecine Physique et de Réadaptation comprend une unité d'hospitalisation de 30 lits, un HDJ de 5 places et un plateau technique.

Le service dispose d'un échographe, d'un appareil d'urodynamique, d'un atelier

d'appareillage et de plateau technique spécialisé rééducation MS, isocinétisme,

balnéothérapie, simulateur de conduite auto, réflexion en cours pour rééducation MI, appartement thérapeutique.

Le service est agréé SMR spécialisé système nerveux et locomoteur.

Une collaboration existe avec le SMR polyvalent situé au 2ème étage du bâtiment (même chefferie de service).

L'effectif médical est 3 ETP MPR et 0.2 ETP médecin du sport.

L'équipe soignante et rééducative est multidisciplinaire : IDE, AS, ASH, Orthophoniste,

Ergothérapeutes, Psychomotricien, Kinésithérapeutes, Psychologue-Neuropsychologues,

Orthoprothésiste, Educateur Spécialisé, Conseillère en ESF, Enseignants en Activité Physique Adaptée, Assistante Sociale et Diététicienne.

MISSIONS

Le médecin MPR aura en référence des patients d'Hospitalisation Complète et

d'Hospitalisation à Temps Partiel pour la coordination médicale et du projet de soins individualisé.

Il participe aux activités du plateau technique en fonction de ses orientations souhaitées

(consultations polyvalentes, d'appareillage, isocinétisme, BUD, toxine botulique, validation

FRE, consultation multidisciplinaires de neuro-orthopédie ou pied à risque).

Les astreintes de jour du week-end sont communes MPR, SMR polyvalent (1 toutes les 6

semaines). Les astreintes de nuit sont communes au pôle médecine (1 par mois, séniorisation de l'interne de garde).

Le médecin est invité à participer à la démarche qualité et au projet de service qui

comprend la réflexion sur l'augmentation de place de l'HTP, la mise en place de la

télésurveillance et télésanté, le développement de la médecine du sport.

VIVRE A BRIVE

Ville du sud-ouest de la France, sous-préfecture de la Corrèze, située en région

Nouvelle-Aquitaine riche de 55 000 habitants (100 000 habitants avec son agglomération).

Appréciée pour la douceur de son climat, son cadre de vie, sa vie culturelle et sportive.

Située au carrefour autoroutier Paris-Toulouse / Lyon-Bordeaux - aéroports à proximité

• à 2 heures de route de Toulouse, Bordeaux et Clermont Ferrand et à 50 minutes de

Limoges.

Proximité des départements de la Dordogne et du Lot, elle est située dans une région

touristique riche en patrimoines historiques, entourée de villages pittoresques.

Une aide à l'installation est possible (accès au service crèche, au logement, etc).

Annonce n°352323 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Anesthésiste à temps plein (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Présentation des activités du service d'anesthésiologie :

Le bloc opératoire du Centre Hospitalier de Sens prend en charge des patients de chirurgie orthopédique et traumatologique, de chirurgie viscérale et vasculaire, de chirurgie urologique et gynécologique (adulte et enfant de plus de 3 ans). Une salle robotique a été ouverte en 2022. 437 opérations robot assistées ont été réalisées en 2025.

Le nombre d'interventions au bloc en 2025 a été de 6894. La maternité est classée 2A (1047 naissances en 2025) avec un taux d'analgésie péridurale autour de 80%. Le service participe à la RAAC colorectale et prothèse de hanche et de genou, avec un projet d'élargissement à la gynécologie et à l'urologie. 2 échographes sont disponibles en salle de réveil pour les ALR (formation à l'ALR possible au sein d'établissement tous les anesthésistes de l'équipe sont formés). La démarche d'accréditation du service a été validée par la HAS le 12/12/2025. Le service est agréé pour l'accueil des internes et des externes.

Organisation en temps continue (39h hebdomadaires) : garde de 24h + journées Indemnisation du TTA (pas de regroupement du temps de travail sur 2 à 3 semaines par mois).

Effectif médical du service

- 5 praticiens seniors à temps plein - 1 PAA - 1 PACT - 4 stagiaires associés Profil recherché : Médecin anesthésiste à temps plein inscrit à l'ordre en France PH ou contractuel

Le Centre Hospitalier de Sens est l'hôpital pivot sur le territoire nord icaunais A proximité de Paris et des grands axes : 110 km au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy et à 2 h de Dijon

Il s'organise en 3 pôles médicaux et médico-techniques : Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant : 154 lits et places et 18 postes d'Hémodialyse (Médecine : 128 lits / Réanimation : 12) Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places + Gynéco Maternité : 30 / Pédiatrie Néonatologie : 28 Pôle Gériatrie autonomie : 345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)

Il s'appuie sur un plateau technique complet : 2 scanners et 2 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 9 salles de bloc et une salle dédiée aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hospitalisation complète, externe) Rita MAGALHAES - Responsable des Affaires Médicales Tél : 03 86 86 10 63 - rmagalhaes@ch-sens.fr

Annonce n°340752 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Un cardiologue (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE PRATICIEN DOIT ETRE INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS Français Le cardiologue doit être intéressé par la rééducation cardiaque et la cardiologie du sport en raison du départ en retraite de son responsable de structure actuel en février 2023.

Les principales missions du SSR Cardio. Sport -Santé se concentrent en dehors de la cardiologie non invasive sur l'éducation thérapeutique, les pathologies du sommeil, la diététique macro micronutritionnelle, les différentes approches en psychothérapie (entretiens psychologiques, méditation pleine conscience, EFT et EMDR) et des actions de promotion de santé cardiovasculaires sur la région Nord Alsace.

Pour la prise en charge des pathologies cardiovasculaires, le service dispose d'un plateau technique bien étoffé (échocardiographie et vasculaire, épreuve d'effort, échocardiographie d'effort, mesure de la VO2max, coroscanner, IRM cardiaque, Holter ECG/TA et polygraphie ventilatoire).

Il est possible d'avoir un exercice libéral à hôpital. Le centre accueillant les patients du CH partenaire d'Haguenau au sein dune communauté détablissements laisse la possibilité daccès à la réalisation de scintigraphies myocardiques et à divers techniques invasives (pacemaker, DAI et coronarographie) par le biais de vacations. Mme Céline OBERNESSER - Responsable des ressources humaines et des Affaires Médicales Mme SCHALLER - DAM

Annonce n°137940 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Un/une RADIOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement a une capacité de 625 lits et places, dont 102 en MCO, 37 en SSR et 486 pour le secteur gériatrique et médico-social. Il dispose dun service durgences et dun SMUR, un plateau technique avec un bloc opératoire avec 3 salles dopérations, dont une pour la chirurgie générale et digestive et dune salle dendoscopie.

Différentes spécialités sont présentes sur le site : médecine générale, médecine à orientation cardiologique, médecine gériatrique, centre de rééducation cardiaque, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie générale et digestive, chirurgie ophtalmologique, dentiste, ORL, allergologie, angiologie, gynécologie, pédiatrie.

Nous disposons également d'un service d'imagerie avec radiologie conventionnelle, scanner, mammographie et IRM (opérationnel en décembre 2021).

Annonce n°251460 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Dosimetriste H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE

Objectifs généraux du poste :

Préparer et planifier les traitements par radiations ionisantes en lien avec le physicien médical et le médecin prescripteur.

Mettre en uvre les outils permettant le calcul des doses de rayonnements ionisants afin d'optimiser les doses reçues par le patient et de protéger les tissus sains Ses missions :

Les activités à réaliser (au sens du répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) sont :

• Actualisation des procédures et protocoles d'hygiène, sécurité, et planification des traitements
• Détermination des trajectoires des faisceaux selon la cible à atteindre
• Exécution des calculs de distribution de doses absorbées par un organisme ou un objet
• Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
• Recueil des données du dossier patient nécessaires à la planification dosimétrique

Les savoir-faire (au sens du répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) qui devront être acquis après une période de formation interne sont :

• Contrôler au plan qualitatif les dispositifs médicaux utilisés pour la préparation et la délivrance des traitements et les systèmes de transfert de données
• Evaluer les techniques employées et veiller à leur évolution
• Maîtriser les techniques standards et leurs évolutions
• Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement

Les tâches effectuées par les dosimétristes sont :

• Vérification du TOP et contrôles quotidiens effectués avant les traitements ; uniquement pour les clinacs et la tomothérapie.
• Vérifications prétraitement en curiethérapie HDD ;
• Contrôles de qualité prétraitement pour la RCMI, et VMAT.
• Planification de traitement RC3D, RCMI, VMAT et Tomothérapie ;
• Planification de traitement en curiethérapie HDD

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences requises (au sens du répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) et le niveau de connaissance associé seront :

Anatomie, physiologie

connaissances opérationnelles

Dosimétrie et rayonnement

connaissances approfondies

Informatique / Système d'information

connaissances générales

Logiciel dédié de traitement des images

connaissances opérationnelles

Logiciel dédié en radiothérapie

connaissances opérationnelles

Matériel et équipement d'imagerie

connaissances opérationnelles

Médicales générales et/ ou scientifiques

connaissances approfondies

Physique

connaissances opérationnelles

Radioprotection

connaissances approfondies

Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail : connaissances opérationnelles Licence à Bac +5 Contraintes :

Site d'affectation principal

Hôpital de Mercy.

Agent affecté aux travaux sous radiations ionisantes

Horaires d'interventions

trois horaires (ou postes) de 7h30 de travail :

o Poste du matin

6h45-14h15

o Poste de journée

horaires mobiles, la présence est adaptée aux contraintes du service

o Poste du soir

10h30-18h00 ou aménageable tant que la plage 16h00-18h00 est couverte

Annonce n°352270 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - PRATICIEN HYGIENISTE (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• Praticien contractuel (Salarié)

Le praticien hygiéniste est responsable de l'Équipe de Prévention Risque Infectieux du GHT Nord Yonne. Son temps de travail (80%) se répartit entre 2 établissements du GHT : le CH de Sens et le CH de Joigny.

L'équipe de Prévention du Risque Infectieux est constituée d'un poste de PH 80% d'1.3 ETP IDE et d'un secrétariat à 0.6 ETP sur le CH de SENS et de 0.9 ETP IDE sur le CH de JOIGNY.

Un partenariat avec l'EOH des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor (Assistance Publique Hôpitaux de Paris) est en place depuis 2024.

Les missions du Praticien Hygiéniste se déclinent en 5 volets : UN VOLET PREVENTION :

Animation de groupes de travail chargés de la rédaction des fiches techniques et protocoles dans le domaine de la prévention des infections nosocomiales

Réalisation de la veille documentaire et diffusion des informations

Organisation et animation de journées thématiques dans le domaine «prévention des infections nosocomiales »

Expertise sur les aménagements des locaux, les travaux, le choix de matériels ou de dispositifs médicaux pouvant avoir un impact en matière d'hygiène UN VOLET SURVEILLANCE :

Organisation des programmes de surveillance nationaux (indicateurs HAS)

Organisation de la vigilance environnementale (contrôles microbiologiques des surfaces, de l'air, de l'eau, des endoscopes)

Expertise en cas d'épidémie, ou de phénomènes infectieux inhabituels ou de gravité particulière UN VOLET PEDAGOGIE :

Formation et information des personnel médical, paramédical, ainsi que des étudiants

Promotion active des pratiques visant à réduire le risque d'infections liées aux soins

Promotion auprès des équipes soignantes des démarches de prévention des risques infectieux UN VOLET EVALUATION :

Réalisation en lien avec le service Qualité d'audits de pratique

Participation aux EPP dans le cadre de la certification de l'établissement. UN VOLET COORDINATION :

Participation aux commissions de l'établissement : CME et sous-commissions, COMEDIMS, COMAI

Interface avec les autorités administratives (ARS, CPias, Santé Publique France) pour le risque infectieux et le signalement des infections liés aux soins. Titres et compétences requises :

Être Pharmacien ou médecin et titulaire d'une spécialisation permettant l'accès au concours de PH en hygiène (DES en Pharmacie Hospitalière, Santé publique, Biologie médicale ou DESC de Pathologie infectieuse et tropicale, clinique et biologique).

Être titulaire d'un diplôme universitaire (DU, DIU ou master) en hygiène hospitalière (ou s'engager à l'obtenir)

Contraintes du poste

se déplacer sur les 2 sites en autonomie.

Le CH de Sens est composé ainsi :

LE PÔLE MÉDECINE/FEMME-MERE-ENFANT | 200 lits et places et 18 postes d'Hémodialyse (Médecine : 128 lits / Réanimation : 12 / Gynéco Maternité : 30 / Pédiatrie- Néonatologie : 28 + 2 places en HDJ pédiatrique)

LE PÔLE CHIRURGIE / ONCOLOGIE ET SERVICES MÉDICOTECHNIQUES | 93 lits et places

LE PÔLE GÉRIATRIE AUTONOMIE | 345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)

LE PLATEAU TECHNIQUE | Service radiologie, 2 scanners et 2 IRM, Service urgences 24h/24 h - SMUR, Bloc

9 salles de bloc destinées à la chirurgie classique dont 1 équipée d'un Robot da Vinci et 2 salles dédiées aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hospitalisation complète, externe).

LE CH de JOIGNY se trouve à 30 km du CH de Sens ; il héberge une activité d'urgence, de médecine / court séjour gériatrique (60 lits), 9 lits d'USC et un pôle gériatrique de 64 lits d'USLD et de 26 lits SMR.

Le CH de SENS est situé à proximité de Paris et des grands axes : par voiture à 110 kms au sud de Paris par A5/A6 par train à 1h depuis Paris Bercy et à 2 h de Dijon

Annonce n°352232 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Médecin généraliste (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin, inscrit à l'ordre des médecins français, intègrera une équipe médicale dynamique,

L'activité du pôle de Médecine repose sur un service de médecine polyvalente avec orientation diabétologie, gastro-entérologie, médecine interne et cardiologie (35 lits)

Sa polyvalence pourra l'amener à intervenir dans les autres services de court séjour gériatrique ou SSR polyvalent Participera aux astreintes

Participera selon ses souhaits à la vie des instances Mme OBERNESSER, Responsable des affaires médicales Mme SCHALLER, DAM

Annonce n°3023 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Médecin - Unité de Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un Médecin souhaitant travailler en Unité de Soins Palliatifs.

Elément du dispositif territorial de soins palliatifs, l'Unité de Soins Palliatifs (USP) est située au Centre Hospitalier Simone Veil de Blois, sur le site de La Roselière au 1er étage.

L'USP fait partie de la Fédération de Soins Palliatifs comme les équipes ressources de l'Equipe d'Appui Départementale en Soins Palliatifs 41 (EADSP41) et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs et d'Accompagnement (EMSPA), les équipes collaborent ensemble sur un même étage.

L'Unité de Soins Palliatifs est une unité spécialisée de 12 lits permettant un accueil temporaire ou permanent de tout adulte atteint de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase palliative, avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes ou les plus souffrantes. Cet accueil est réalisé par une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Elle est ouverte 365 jours par an 24h sur 24. Activité clinique au sein d'une équipe de 2.6 ETP médicaux.

En dehors de l'activité clinique, participation aux activités de formation et recherche ainsi qu'aux différents projets de la Fédération de Soins Palliatifs.

Equipe dynamique et ayant à cur d'accueillir le nouveau médecin en lui proposant un compagnonnage adapté à ses besoins.

Vous avez envie d'orienter votre activité vers les soins palliatifs et vous souhaitez rencontrer une équipe motivée à vous apporter le compagnonnage nécessaire ?

Vous êtes déjà formé ou expérimenté en soins palliatifs et vous souhaitez rejoindre un service de soins palliatifs avec des équipes diversifiées (USP, EMPS intra et départementale, consultations de soins palliatifs, HDJ en cours de création) ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors contactez-nous pour nous rejoindre !

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Poste à pourvoir dès que possible. 10 demi-journées par semaine La présence le samedi matin compte pour une demi-journée

Participation aux astreintes médicales avec déplacements possibles

Nuits en semaine

18h30-08h30

Fin de semaine

du samedi 12h30 au lundi 08h30

Les astreintes sont assurées à tour de rôle par les Médecins de la Fédération de Soins Palliatifs

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo

Cliquez ici

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Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact

Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Profil du candidat

Médecin avec une formation en soins palliatifs (DU, DIU, DESC ou FST en soins palliatifs) ou souhait de réaliser une formation. Inscription à l'Ordre Professionnel - Exigé

Annonce n°351982 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Psychiatre 92G29 SAU A.Paré - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Ce poste est orienté vers la prise en charge des urgences et post-urgences psychiatriques. Il vise à fluidifier les liens entre le SAU d'Ambroise Paré et les secteurs d'aval du territoire de santé, en particulier ceux du service 92G29 desservant Boulogne, pour une activité mixte SAU A.Paré et secteur .

Les pathologies psychiatriques les plus souvent retrouvées comportent les troubles de l'humeur, les troubles anxieux, les troubles psychotiques, les troubles de personnalité, avec des comorbidités addictives, et éventuellement somatiques

L'activité est centrée sur l'amélioration du parcours de soins et de la filière « urgences psychiatriques » qui est l'un des axes prioritaires du projet médical partagé du GHT Psy Sud Paris. Cette activité comporte au décours de l'urgence, des consultations psychiatriques de post-urgence dans le CMP du territoire afin de poursuivre la prise en charge et d'assurer une surveillance et un relais vers les structures spécialisées.

L'activité réalisée à A.Paré comporte une participation à l'activité d'Urgences Psychiatriques (4 ½ journées par semaine au SAU ), et de participation à l'activité de gardes au SAU .Cette activité permet de fluidifier les « parcours patients » et de nouer des partenariats efficaces pour les patients du GHPGV.

Un travail de recherche existe dans le cadre du Dispositif Territorial de Recherche et Formation en Santé Mentale Paris Sud, dont le GHPGV est membre, du Mood Center Paris Saclay, de l'équipe INSERM MOODS (Pr Corruble), du Centre d'Etudes et Recherche en Santé des Populations (CESP) (Pr B Falissard). (Université Paris Saclay). Contact et Renseignements : Dr Sophie SAID, Cheffe de pôle 92G13-29, [email protected]

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel, [email protected] Profil recherché :

Médecin Psychiatre souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°352068 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Péronne Péronne)

• Somme (80)
• Péronne
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le secteur de Psychiatrie adulte du CH de Péronne (80G05) recouvre un territoire composé de 161 communes pour environ 80 000 habitants. Structures de prise en charge : Centre Henri Ey :

• Unité d'hospitalisation complète de 19 lits

-Modes de prises en charge libres ou sous contrainte (sur décision du Directeur ou sur décision du Représentant de l'Etat), 3 CATTP (Péronne, Albert, et Ham), 3 CMP (Péronne, Albert, et Ham).

Activité de psychiatrie de liaison auprès du service des urgences du Centre Hospitalier, des autres services d'hospitalisation et des structures d'accueil des courts et longs séjours (EHPAD, USLD, SMR )

MISSIONS

Missions principales

Evaluation et prise en charge des patients

Travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires autour des prises en charge des patients et de leur devenir

Développer des alternatives à l'hospitalisation complète en améliorant l'accès aux soins ambulatoires en CMP pour permettre une réduction des délais de rendez-vous Missions opérationnelles :

Participation au tableau des astreintes de semaine et week end

• Elaboration et suivi des protocoles des soins et de leur qualité
• Mise en place de réunions de service hebdomadaires pluridisciplinaires
• Mise en place de réunions d'articulation et de coordination entre les différentes structures du pôle (service d'hospitalisation, CMP, CATTP) 1 par semaine
• Mise en place de session de formation interne thématique des équipes autour des prises en charge psychiatriques (1 mensuelle avec objectif à long terme bimensuel)
• Période de transition et de passation de chefferie de service

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

-Titulaire d'un diplôme de médecin psychiatre

-Travaille en relation avec le chef du pôle de psychiatrie et les cadres sur le plan organisationnel -Disponibilité -Sens du travail en équipe -Capacité d'adaptation -Sens de la communication -Compétence décisionnelle -Engagement au service du Patient -Rigueur

Annonce n°351980 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Médecin Psychiatre EMPP Sud 92 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le praticien en psychiatrie assure une mission d'accès aux soins auprès des personnes en situation de précarité ou d'exclusion qui présentent une souffrance psychique et propose un soutien technique aux professionnels de première ligne dans les communes du Sud des Hauts de Seine.

La mission première de l'EMPP est d'«Aller-vers» les personnes en situations de précarité et d'exclusion quel que soit le lieu où les besoins s'expriment afin d'améliorer le repérage et l'identification de pathologies psychiatriques et de souffrance psychosociale.

L'équipe travaille en articulation avec les Centres Médico-Psychologiques (CMP) des communes concernées. Des VAD peuvent être proposées en partenariat avec les intervenants de première ligne. L'EQUIPE N'A PAS VOCATION A INTERVENIR EN URGENCE 3 objectifs majeurs guident ses missions :

Favoriser la prévention, l'accès et/ou la continuité des soins en santé mentale des personnes en situation de précarité ou d'exclusion,

Instaurer une dynamique de co-évaluation et de co- construction avec les référents sociaux et/ou de première ligne autour de l'accompagnement des usagers,

Développer un rôle d'interface entre les secteurs de psychiatrie et les institutions sociales. Profil recherché : Psychiatrie, dynamique qui recherche un poste motivant

Vous souhaitez intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Affectation à décider ensemble Salaire à déterminer selon le profil Contact et Renseignements :

Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle, [email protected] , Secrétariat : 01 42 11 75 41 / 75 42

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 71 76 , [email protected], [email protected]

Annonce n°352067 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - PEDO PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Péronne Péronne)

• Somme (80)
• Péronne
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Péronne (ville de 8000 habitants au bord de la Somme et de ses marais, à 25 km du centre hospitalier de Saint-Quentin (CHG pivot du GHT), à 50 km du CHU Amiens Picardie et de l'EPSM Philippe Pinel à Amiens), comprend un service d'accueil et d'urgence, un service d'USC, un service de chirurgie générale, un service de médecine polyvalente, un centre périnatal de proximité, une activité ambulatoire de consultations et d'hospitalisation représentant de nombreuses spécialités, un service d'imagerie médicale, un SMR, une unité d'USLD, trois EHPAD et un service d'HAD.

Il accueille un secteur de psychiatrie adultes et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile (l'un des quatre du département de la Somme).

Le service de psychiatrie infanto-juvénile est engagé dans un processus dynamique d'évolution, suite en particulier à l'obtention de moyens supplémentaires en lien avec de nouvelles activités engagées par les équipes. Il abrite plusieurs unités :

• trois CMP (Albert, Péronne, Roye) dont les moyens sont récemment renforcés,
• un hôpital de jour (5 places) privilégiant l'accueil séquentiel (prise en charge structurée de jeunes enfants porteurs de TSA modéré à sévère),
• Un Centre d'accueil post crise pour adolescents visant à réengager ces derniers dans un processus d'individuation et d'identification aux pairs, de renarcissisation à travers la médiation groupale.
• Un Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel visant à accompagner les adolescents dans leurs difficultés psychopathologiques identifiées à travers la réhabilitation psychosociale.
• une antenne de diagnostic de proximité des TSA, en partenariat avec les CAMSP de Saint-Quentin et d'Amiens et le CRA d'Amiens,
• une équipe mobile de pédopsychiatrie.

Le service dispose de 3,2 ETP de pédopsychiatre, occupés actuellement par un médecin. Il dispose d'une vacation mensuelle de neuropédiatrie. Le service a renforcé récemment le corps des psychologues (8 ETP) et augmente ses effectifs paramédicaux de 30 %. Un IPA est en cours de formation.

Le partenariat avec les services d'urgences pédiatriques, le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent d'Amiens et l'unité d'hospitalisation de médecine de l'adolescent, les unités 6-12 ans et 12-16 ans de l'EPSM, est ancien, effectif et entretenu.

Le service bénéficie d'un agrément comme terrain de stage pour la formation en phase d'approfondissement des internes de spécialité.

MISSIONS

Missions

Activité clinique

consultations et entretiens individuels, entretiens familiaux, thérapies et médiations groupales au sein des structures ambulatoires,

Responsabilité d'une ou plusieurs unités en lien avec les appétences et le projet institutionnel,

Tenue du dossier patient incluant la rédaction des courriers et lettres de liaison aux différents correspondants médicaux,

Coordination des soins après élaboration du projet de soins individualisé pour chaque enfant,

Reprise des pratiques cliniques avec les équipes, participation aux synthèses et réunions pluridisciplinaires,

Encadrement et coordination des psychologues et des internes du service, au service du projet institutionnel,

Liens avec les partenaires intervenant dans l'accompagnement de l'enfant et de sa famille,

En lien avec le chef de pôle et le cadre de pôle, participation à l'évaluation de l'activité et de la pertinence de l'offre clinique, en tenant compte des orientations du PTSM

SPECIALITE ET COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Psychiatre avec DESC pédopsychiatrie/option PEA ou expérience en pédopsychiatrie

• intérêt pour le travail de coordination des équipes et le lien entre les différentes unités, adaptabilité au travail collégial et à l'approche multidisciplinaire dans une perspective intégrative des différents modèles et théories pour la prise en charge des enfants reçus.
• disponibilité
• sens du travail en équipe
• capacité d'adaptation
• engagement au service du patient

INFORMATIONS

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Possibilité de logement temporaire (Studio, F3) 3 mois renouvelables dans la limite de 6 mois

Obligations de service

10 demi-journées hebdomadaires réparties du lundi matin au vendredi après-midi

Renseignements médicaux au 03 22 83 60 42 Dr Jean-Marie HUET Lettre de motivation et Curriculum vitae à transmettre à : Bureau des Affaires Médicales Centre Hospitalier de Péronne Place du Jeu de Paume

BP 90079

80201 PERONNE Cédex

Tél

03.22.83.61.20

Annonce n°351979 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Médecin Psychiatre EMPP Sud 92 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le praticien en psychiatrie assure une mission d'accès aux soins auprès des personnes en situation de précarité ou d'exclusion qui présentent une souffrance psychique et propose un soutien technique aux professionnels de première ligne dans les communes du Sud des Hauts de Seine.

La mission première de l'EMPP est d'«Aller-vers» les personnes en situations de précarité et d'exclusion quel que soit le lieu où les besoins s'expriment afin d'améliorer le repérage et l'identification de pathologies psychiatriques et de souffrance psychosociale.

L'équipe travaille en articulation avec les Centres Médico-Psychologiques (CMP) des communes concernées. Des VAD peuvent être proposées en partenariat avec les intervenants de première ligne. L'EQUIPE N'A PAS VOCATION A INTERVENIR EN URGENCE 3 objectifs majeurs guident ses missions :

Favoriser la prévention, l'accès et/ou la continuité des soins en santé mentale des personnes en situation de précarité ou d'exclusion,

Instaurer une dynamique de co-évaluation et de co- construction avec les référents sociaux et/ou de première ligne autour de l'accompagnement des usagers,

Développer un rôle d'interface entre les secteurs de psychiatrie et les institutions sociales. Profil recherché : Psychiatrie, dynamique qui recherche un poste motivant

Vous souhaitez intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Affectation à décider ensemble Salaire à déterminer selon le profil Contact et Renseignements :

Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle, [email protected] , Secrétariat : 01 42 11 75 41 / 75 42

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 71 76 , [email protected], [email protected]

Annonce n°352066 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Psychiatre Service 92G17 PH , PC, ou AS - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PH Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel pour une activité au service 92G17 (communes de Clamart et du Plessis Robinson) Possibilité de chefferie de service

Lieux d'exercice

Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service :

unité d'hospitalisation temps plein

CMPHDJ

Répartition de l'activité en fonctions des nécessités de service, à négocier Contact et Renseignements :

Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle Clamart, [email protected], Secrétariat : 01 42 11 75 41 / 75 42

Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , pour un échange personnalisé et confidentiel, au 01 42 11 70 05 - 01 42 11 71 76 [email protected] - [email protected] Profil recherché :

Psychiatre dynamique qui souhaite intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°352077 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Psychiatre Service 92G18 PH ou Assistant - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

PH Psychiatre temps plein titulaire, PC ou AS,

Poste à pourvoir immédiatement (ou selon votre disponibilité)

Une activité principale de consultation sur les CMP de Montrouge et Malakoff.

Une présence psychiatrique (en journée) au SAU Antoine Béclère, authentifiée par une convention, et qui pourra donner lieu à rémunération supplémentaire (Prime d'Exercice Territorial). L'organisation du temps de travail est modulable

Les CMP proposent des consultations psychiatriques, des prises en charge psychologiques, des soins infirmiers et des accompagnements sociaux. Ils sont accessibles par la ligne 4, station Mairie de Montrouge, et la ligne 13, station Malakoff Plateau de Vanves. Le SAU est accessible par le tram ligne 6 (Antoine Béclère).

Le secteur comprend également un hôpital de jour à Malakoff, un CATTP à Montrouge, ainsi qu'une équipe mobile de consultations rapprochées permettant des prises en charge ambulatoires plus intenses.

La continuité des soins (gardes et astreintes) est assurée tous les jours par les équipes médicales de l'hôpital de Clamart. 1 à 2 gardes par mois. Possibilité de les échanger ou de les céder.

Vous serez accompagné d'équipes bienveillantes avec une ambiance chaleureuse. L'emploi du temps est modulable. Possibilité d'évolution dans le service. Contact et Renseignements :

Dr Sabine SOGNO BERAT, Cheffe de service 92G18 [email protected]

Secrétariat

01.41.11. 75.35 / 75.32

Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , pour un échange personnalisé et confidentiel, au 01.42.11.70.05 - 01 42 11 71 76 [email protected] - [email protected] Profil recherché : Docteur en médecine, spécialiste en psychiatrie générale

Intérêt pour la clinique des troubles schizophréniques, bipolaires, pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°352078 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé