Emploi Médecin

08/10/2026 - Médecin coordonnateur et prescripteur EHPAD (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sens recherche un médecin pour son site de Villeneuve-sur-Yonne :

Nous recherchons un gériatre (ou généraliste à orientation gériatrique) à 60 %, inscrit à l'ordre des médecins en France.

Sa mission est double

assurer les fonctions de médecin coordonnateur d'EHPAD et prescripteur, en collaboration avec les autres médecins intervenant au sein de l'établissement.

Il n'y a pas d'astreinte les nuits et les week-ends.

Statut proposé

contractuel ou PH titulaire (inscription à l'ordre obligatoire)

Rémunération en fonction du statut

L'Hôpital Roland BONNION de Villeneuve sur Yonne est une structure particulièrement adaptée à la prise en charge des personnes âgées. L'Hôpital est fusionné avec le Centre Hospitalier de Sens et s'inscrit dans la filière gériatrique du GHT Nord Yonne (constitué des Hôpitaux de Villeneuve, Joigny et Sens).

Dans un souci constant d'amélioration de la qualité, l'Hôpital s'adapte en permanence aux normes.

L'EHPAD est réparti sur 2 sites

le site "CARNOT" 108 lits et le site "Les Rives d'Yonne" 69 lits qui dispose de 4 lits d'hébergement temporaire.

Annonce n°349556 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Médecin coordonnateur des EHPAD (100%) (Centre Hospitalier Départemental Bischwiller)

• Bas-Rhin (67)
• Bischwiller
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement Public de Santé de 918 lits et places doté d'un effectif de plus de 700 agents, le CHDB accueille et accompagne des personnes âgées et des personnes handicapées au sein d'une filière gériatrique complète s'articulant autour de trois pôles cliniques : le pôle « médecine et réadaptation », le pôle « hébergement et soins gériatriques » et le pôle « accompagnement handicaps». Le CHDB travaille en direction commune avec le CH de Haguenau et le CH Intercommunal de la Lauter de Wissembourg, ouvrant des perspectives de partage d'expérience et de portage de projets en commun. Le CHDB est membre du GHT « Basse Alsace Sud Moselle », avec pour établissement support les Hôpitaux universitaires de Strasbourg.

Le poste de médecin coordonnateur pour les EHPAD du CHDB est une création. Ce poste s'insère au sein du pôle Hébergement et Soins Gériatriques (HSG), en lien avec le médecin référent de chaque EHPAD. Les EHPAD du CHDB sont les suivants : - Les Roseaux - Les Erables - Les Jardins d'Emeraude - Le Clos Fleuri - L'Orée du Bois. 1. Missions principales

• Constituer l'interlocuteur institutionnel médical des EHPAD (projets, )
• Elaborer le projet des EHPAD, en lien avec la Direction des soins et le Président de CME
• Exprimer son avis sur les admissions des personnes à accueillir
• Présider la Commission de coordination gériatrique et coordonner le RAMA
• S'assurer de la continuité médicale dans chaque EHPAD et de la mise en uvre de la permanence médicale au sein du pôle
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques portées en CME, CSIRMT et Commission de gérontologie, incluant l'adaptation des prescriptions
• En lien avec les médecins prescripteurs, évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis, et coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique
• Organiser les coupes PATHOS au sein des EHPAD, mobilise et forme les équipes, s'assure de la performance du travail de préparation et de la représentativité des coupes effectuées.

2. Responsables et liens fonctionnels les plus fréquents Responsable fonctionnel : Président de CME Lien quotidien avec les médecins prescripteurs des EHPAD, La Directrice déléguée, La Direction des soins, la cadre supérieure des EHPAD Les équipes soignantes Le reste de l'équipe médicale. 3. Les qualifications, compétences et qualités requises Médecin Expérience clinique nécessaire Expérience significative en gériatrie fortement conseillée

DESC de gériatrie ou DES de gériatrie ou capacité de gérontologie ou DU de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou DIUN de médecine de la personne âgée ou, à défaut, attestation de formation continue Qualités professionnelles :

• Aptitudes relationnelles fortes
• Sens du travail en équipe
• Sens de la pédagogie
• Dynamisme
• Rigueur
• Sens de la communication,
• Sens du service public,
• Esprit d'initiative. Centre Hospitalier Départemental de Bischwiller 17 route de Strasbourg 67241 BISCHWILLER Cedex

DAM@ch-bischwiller.fr

Annonce n°372319 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - ALD - H/F (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Service de rattachement

Pôle 6, Hospices Civils de BEAUNE

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques

Direction et Chef de Pôle de la filière gériatrique

Liaisons fonctionnelles

cadre et équipe soignante de l'EHPAD et IPA si présente dans l'EHPAD.

Missions du poste :

• Élaborer, coordonner, mettre en uvre et évaluer le projet général de soins en lien avec le projet d'établissement.
• Donner un avis médical sur les admissions des résidents et la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la structure.
• Présider et animer la commission de coordination gériatrique et assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes.
• Évaluer et valider la dépendance (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS) des résidents.
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la qualité et la sécurité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle.
• Coordonner les évaluations gériatriques et formuler des propositions diagnostiques et thérapeutiques en lien avec les médecins traitants.
• Contribuer à l'adaptation des prescriptions médicamenteuses et dispositifs médicaux aux spécificités gériatriques.
• Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé de l'établissement.
• Assurer l'organisation, le suivi et la traçabilité du dossier de soins.
• Rédiger le rapport annuel d'activité médicale.
• Développer les partenariats territoriaux, favoriser la continuité des soins et les projets de télémédecine.
• Identifier et prévenir les risques de santé publique au sein de l'établissement.
• Réaliser des prescriptions médicales en situation d'urgence, de risques exceptionnels ou en l'absence du médecin traitant.
• Élaborer les mesures particulières intégrées au contrat de séjour des résidents.

Horaires de travail

base de 10 demi-journées par semaine, participation à l'astreinte de gériatrie les week-ends et jours fériés.

Moyens mis à disposition

ordinateurs, imprimantes, logiciels, téléphone, messagerie

ACTIVITES SPÉCIFIQUES :

• Participation chaque semaine à la commission d'admission en EHPAD et USLD.
• Présence aux transmissions et appui aux équipes sur les bonnes pratiques.
• Suivi des événements indésirables et des chutes.
• Coordination de la prise en charge nutritionnelle.
• Suivi de l'évaluation et du traitement de la douleur.

AUTRES PARTICULARITÉS DE LA FONCTION

Peut être médecin traitant d'un résident si celui-ci le souhaite

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du résident, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
• Maitriser les outils de démarche qualité
• Avoir des compétences en santé publique

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :

• Avoir de solides aptitudes relationnelles
• Ecoute
• Être formateur
• Négociateur
• Promoteur
• Animer des groupes de travail ou des réunions

Diplômes requis :

• Diplôme d'état de Docteur en Médecine,
• Être titulaire d'un DES ou DESC de gériatrie
• ou de la capacité de gérontologie
• ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur en EHPAD

MESURES DE PRÉVENTION

Vaccins obligatoires

Tenue de travail

Annonce n°345331 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - MEDECIN GENERALISTE SMR POLYVALENT (Centre hospitalier Aunay-Bayeux AUNAY SUR ODON - LES MONTS D'AUNAY)

• Calvados (14)
• Bayeux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins d'une demi-heure de Caen. Il comporte toute la palette des services MCO (y compris réanimation), de psychiatrie ou de SMR sur ses deux sites de Bayeux et d'Aunay sur Odon.

Aunay sur Odon fait partie de la commune nouvelle des Monts d'Aunay, située à 30 minutes de Caen par l'A84.

Le service comprend 18 lits d'hospitalisation à temps complet. Le service propose des prises en charge globales médico-psycho-sociales et fonctionnelles de proximité adaptées à l'offre de soins :

• Gériatriques
• Palliatives
• Oncologiques
• Polyvalentes (notamment orthopédiques).

L'équipe pluridisciplinaire définit dès l'admission du patient : Un projet thérapeutique et de réadaptation personnalisé à chaque patient Une préparation au retour à domicile dans des conditions optimales (aide-ménagère, soins à domicile, portage des repas), ou une admission dans une structure adaptée à l'état de santé. Responsable des affaires médicales

Annonce n°372310 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - MEDECIN ORL (Centre hospitalier Saverne)

• Bas-Rhin (67)
• Saverne
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de SAVERNE recrute un praticien spécialiste en ORL.

Dans le cadre d'une Direction commune, le Centre Hospitalier de Saverne couvre, en lien avec le Centre Hospitalier de Sarrebourg et le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller, les besoins de santé de 210 000 habitants, sur le territoire Ouest Alsace et Moselle Sud. Il articule son action avec la Médecine de Ville et le secteur sanitaire et médico-social. Il est également partie du Groupement Hospitalier de Territoire "Basse Alsace-Sud Moselle" avec le CHRU de Strasbourg et les autres établissements hospitaliers partenaires.

Assurée par 1000 professionnels, l'activité de l'établissement s'organise autour de 5 pôles cliniques et médico-techniques, comprenant 355 lits et places de Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Soins de Suite et hébergement médico-social, un Service d'Urgences-SMUR et un plateau technique complet. Le Centre Hospitalier de Saverne dispose d'un service de réanimation polyvalente et d'une Unité de Surveillance Continue.

Activités principales

Réaliser des consultations médicales pour évaluer les troubles ORL des patients, Effectuer des examens cliniques et des tests diagnostiques (audiométrie, etc.), Poser des diagnostics précis et élaborer des plans de traitement adaptés, Réaliser des interventions chirurgicales ORL, Assurer le suivi post-opératoire des patients, Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et des protocoles de soins.

Offrant une excellente qualité de vie, la ville de Saverne se situe dans une région agréable, entre plaine d'Alsace et massif vosgien, à proximité de Strasbourg (20 minutes par le train).

Le Centre Hospitalier Sainte Catherine est un établissement public de santé situé au pied du col de Saverne, sur la route départementale 1004. Saverne est desservie par la gare ferroviaire (TGV) et routière et l'établissement est accessible par les transports en commun, les taxis et par la navette urbaine de Saverne E-lico (horaires disponibles sur www.saverne.fr/elico). M. Julien MARION Directeur des affaires médicales

Annonce n°372248 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Praticien en médecine polyvalente (H/F) (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un Médecin Généraliste (H/F) pour rejoindre notre équipe médicale sur un remplacement de 2 mois. En tant que médecin généraliste, vous serez responsable de fournir des soins médicaux complets à nos patients. Responsabilités:

• Effectuer des consultations médicales et diagnostiquer les maladies et les affections
• Établir des plans de traitement et prescrire des médicaments
• Effectuer des examens physiques et interpréter les résultats des tests
• Tenir à jour les dossiers médicaux des patients
• Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale des patients
• Participer à la recherche médicale et aux études cliniques

Exigences:

• Inscription à l'ordre des médecins
• Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les patients
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Souci du détail et capacité à gérer efficacement les dossiers des patients

Nous offrons un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et la possibilité de contribuer à l'amélioration de la santé de nos patients.

Type d'emploi

Temps plein, Temps partiel, CDD

Annonce n°326130 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Vitré)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Vitré
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre hospitalier Simone Veil, situé à Vitré (35) est un établissement public de santé présentant une offre de soins de proximité, tout en veillant à répondre aux besoins de la population. Médecins, soignants, personnels logistiques et administratifs : tous sont au service des patients et résidents, dont la qualité de prise en charge est un objectif partagé. En nous rejoignant, vous exercerez vos missions dans un établissement dynamique, situé au cur d'une cité historique qui vous surprendra. Le centre hospitalier Simone Veil se situe dans la ville de Vitré, située à la fois sur l'autoroute Rennes-Paris et sur la ligne LGV entre les 2 villes (1h15) Le centre hospitalier est inscrit sur la liste des établissements élus au titre des financements immobiliers du Ségur. L'établissement va être modernisé, son plateau technique reconstruit, ses standards hôteliers revus. L'activité de l'établissement est variée : urgences-SMUR, médecine, chirurgie, obstétrique (maternité niveau II A), gynécologie, oncologie, pédiatrie et néonatologie, soins de suite, unité de soins de longue durée, maison de retraite Nombre de lits dans l'établissement : 433 (MCO et médico-social) Nombre total de praticiens (en ETP) : 60 ETP personnel médical dans l'établissement

LE POSTE

Au sein du service des urgences du Centre Hospitalier Simone Veil de Vitré, le médecin urgentiste assure la prise en charge globale des patients se présentant aux urgences, en collaboration étroite avec une équipe médicale et paramédicale dynamique et expérimentée. Au cur de l'activité, vous assurez la prise en charge globale des patients, de l'évaluation clinique à l'orientation thérapeutique, en lien étroit avec les équipes paramédicales et les services spécialisés. Votre pratique s'inscrit dans une double dynamique intra-hospitalière et préhospitalière, avec une participation active à l'activité du SMUR, garantissant une diversité des situations cliniques et un enrichissement professionnel continu. Le service bénéficie d'une organisation structurée, avec une présence médicale renforcée en journée, une activité régulée la nuit et un environnement de travail sécurisé. Vous évoluez au sein d'un collectif de 15 médecins urgentistes, accompagné de 4 internes, favorisant l'échange de compétences, la transmission des savoirs et la cohésion d'équipe. Le service des Urgences dénombre environ 17 000 passages par an. L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée est composée de 4 lits. Le poste offre la possibilité d'un exercice territorial au sein du GHT de Haute-Bretagne (Vitré, Rennes, Fougères, Redon), avec les avantages associés, dont une prime d'exercice territorial. Le poste offre également la possibilité de s'inscrire dans une dynamique de solidarité territoriale, permettant de participer activement au renforcement de l'offre de soins au sein de la Fédération Médicale Inter-Hospitalière (CHU de Rennes, CH de Vitré, CH de Fougères, CH de Redon). Cette organisation favorise la coopération inter-établissements, l'enrichissement des pratiques professionnelles et l'engagement dans un projet médical partagé. Intégrer le service des urgences, c'est rejoindre une équipe médicale dynamique et soudée, engagée au quotidien dans la prise en charge des urgences sur un territoire à taille humaine.

PROFIL RECHERCHÉ

Ce poste s'adresse à un médecin motivé, polyvalent et doté d'un réel esprit d'équipe, souhaitant s'investir dans un projet médical collectif, au sein d'un établissement à taille humaine, attaché à la qualité des soins et au bien-être de ses professionnels. Avant toute prise de fonction, sont éligibles les médecins titulaires d'un diplôme autorisant l'exercice de la médecine d'urgence en France, notamment : les praticiens hospitaliers, les praticiens contractuels, les praticiens étrangers ressortissants de l'Union européenne, les lauréats des EVC ayant achevé leur parcours et validé leur passage devant la CNAE ou en passe de la faire. Le candidat doit faire preuve de polyvalence, d'autonomie et d'un réel esprit d'équipe, avec une capacité à exercer aussi bien en structure d'urgences qu'en activité SMUR. Un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire, l'encadrement des internes et la participation aux projets de service et de territoire est attendu. Temps plein ou temps partiel possible. Une double compétence URGENTISTE - SMURISTE sera un plus. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372284 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Biologiste médical (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le GHT Nord-Yonne regroupe les centres hospitaliers de Sens (site pivot), Joigny et Villeneuve sur Yonne.

L'équipe des biologistes du laboratoire multisite du GHT Nord-Yonne est constituée de 5 praticiens hospitaliers (4 sur le site de Sens et 1 sur le site de Joigny).

Le Laboratoire est accrédité sous le numéro 8-3727 avec une activité polyvalente (500 dossiers/jour), sans activité immuno- hématologique. Le laboratoire est récent et bien équipé.

La permanence des soins est assurée H24, 7j/7 avec un biologiste en astreinte opérationnelle.

Le CH de Sens recherche un biologiste polyvalent temps plein avec une compétence en microbiologie, poste disponible dès à présent.

Prérequis

Pharmacien ou médecin inscrit à l'Ordre, DES de Biologie Médicale

La ville de Sens est située à environ 100 kms de Paris (accessible facilement par les autoroutes A4, A6 et à 50 minutes en train depuis Paris Bercy ou Paris Gare de Lyon.

Annonce n°351906 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Médecin généraliste en Unité Post Urgences - H/F (Site Hospitalier de Neufchâteau Neufchâteau)

• Vosges (88)
• Neufchateau
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien recherche un Médecin Généraliste ou Urgentiste (H/F) pour son Unité Post-Urgence (10 lits) À propos du service : Notre équipe médicale assure une prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients en pluridisciplinarité, dans une unité post-urgence de 10 lits. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe du Service d'Accueil des Urgences : équipes complète d'urgentistes. Profil recherché :

Vous êtes médecin généraliste ou urgentiste, et souhaitez travailler sur le secteur de l'Ouest Vosgien ? Venez exercer dans un établissement à taille humaine, qui soigne aussi votre qualité de vie. Pour postuler, vous devez nécessairement être inscrits à l'ordre. Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter. Contact administratif : Mme PREAUT Marine : 06.83.97.03.05 Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223907?idt=159

Annonce n°372104 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - PEDOPSYCHIATRE ADOSPHERE MOTIF 2 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de PEA recrute pour son unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN sur MOTIF 2. Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : crises suicidaires troubles dépressifs pathologie traumatique : TSPT, trauma complexe troubles anxieux, phobies scolaires troubles psychotiques émergents plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Activités principales Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, enseignante détachée EN, ASH) Consultations de pré-admission Possibilité d'une consultation tout venant Présentation du pôle Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie DES de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée. Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : secretariat.pea@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.70.10 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224322?idt=159

Annonce n°372133 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN GENERALISTE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un(e) Médecin Généraliste pour rejoindre son Pôle 2/3 de psychiatrie générale.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous assurez la prise en charge somatique des patients accueillis en hospitalisation complète ou suivis en structures ambulatoires (consultations, centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour).Vous intervenez en complémentarité avec les équipes psychiatriques afin de garantir une prise en charge globale du patient, intégrant les dimensions médicales, psychiques et sociales. Activité principale : Assurer le suivi médical somatique des patients Réaliser les consultations médicales. Évaluer l'état de santé des patients. Poser un diagnostic et proposer une prise en charge adaptée. Assurer le suivi des traitements. Prendre en charge les pathologies somatiques Accompagner les patients présentant des pathologies aiguës ou chroniques. Identifier les situations nécessitant un avis spécialisé ou une orientation adaptée. Collaborer avec les équipes du service Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires. Travailler en lien avec les médecins psychiatres référents et les équipes soignantes. Contribuer au projet de soins personnalisé du patient. Participer à la vie médicale de l'établissement Participer aux projets médicaux du pôle. Contribuer aux démarches institutionnelles et aux projets de recherche clinique. Participer aux dispositifs de permanence et de garde médicale. Présentation du service Profil recherché :

Doctorat de médecine générale Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Intéressé(e) par : la diversité clinique, la prise en charge des patients présentant des troubles psychiatriques, la psychopharmacologie, la recherche clinique. Vous rejoindrez une équipe où l'accompagnement, la coopération médicale et le partage des compétences sont au cur du fonctionnement. M. le docteur Rachid BENBOUSTA ---> Chef du pôle 2/3 Mme le docteur Daniela DUDNIC --> Référente des somaticiens Tél : 03.89.78.78.67 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Nous serons heureux d'échanger avec vous sur votre projet professionnel et les possibilités d'intégration au sein de notre établissement. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224285?idt=159

Annonce n°372117 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Médecin somaticien en psychiatrie / Médecin généraliste – H/F (Centre Hospitalier Montesson)

• Yvelines (78)
• Montesson
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie, implanté à Montesson (Yvelines). Il assure la prise en charge d'enfants, d'adolescents et d'adultes dans le cadre d'une offre de soins diversifiée, en hospitalisation comme en structures ambulatoires. Dans le cadre du renforcement de la prise en charge globale des patients, le Centre Hospitalier Théophile Roussel recrute un médecin somaticien afin d'intégrer ses équipes médicales et pluridisciplinaires. VOS MISSIONS Assurer l'évaluation et le suivi de l'état de santé somatique des patients pris en charge au sein de l'établissement ; Réaliser des consultations de médecine générale et assurer le suivi des pathologies somatiques ; Mettre en uvre les actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé ; Prescrire et assurer le suivi des examens complémentaires ainsi que des traitements nécessaires ; Coordonner le parcours de soins avec les médecins spécialistes, les établissements partenaires et les professionnels de santé extérieurs ; Participer à la qualité et à la continuité des soins en lien avec les équipes psychiatriques et soignantes ; Contribuer à une approche globale de la prise en charge des patients au sein d'un environnement pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHÉ Médecin titulaire d'un diplôme permettant l'exercice de la médecine en France et inscrit à l'Ordre des médecins. Une expérience ou un intérêt pour la psychiatrie, la santé mentale ou la prise en charge de patients présentant des troubles psychiques serait apprécié. Qualités attendues : sens du travail en équipe, capacité d'écoute, autonomie, rigueur professionnelle et intérêt pour une prise en charge coordonnée du patient. CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps plein ou temps partiel selon les besoins du service et le profil du candidat ; Statut et rémunération conformément à la réglementation en vigueur ; Exercice au sein d'un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie ; Collaboration étroite avec les équipes médicales, soignantes et médico-techniques. Responsabilité fonctionnelle Mme MERCIRIS Maguy Chargée des Affaires Médicales m.merciris@th-roussel.fr

Annonce n°372091 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN EHPAD-SMTI (AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay EPERNAY)

• Marne (51)
• Epernay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste

Médecin coordonnateur à l'EHPAD du Hameau champenois

Profil

médecin gériatre ou médecin généraliste avec DU de médecin coordonnateur d'EHPAD.

Si vous n'avez pas ce diplôme, le financement du DU est possible, il devra être effectué dans les trois ans après embauche.

Poste ouvert aux médecins qui n'ont pas encore effectué leur thèse Appétence pour la gériatrie Capacité à travailler en équipe Adaptabilité et autonomie Sens relationnel Inscription au Conseil de l'ordre des médecins Périmètre du poste :

Besoin

1 ETP

Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée du lundi au vendredi (ex : 9h-18h) et samedi matin en alternance au SMTI

Permanence des soins

assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences).

Présentation de l'EHPAD du Hameau champenois :

Construit en 1992 et avec une extension datant de 2016, il compte 255 places, dont 28 en unité de vie protégée. Il compte également une unité de soins longue durée (USLD / SMTI) de 30 places. Il fonctionne avec la Résidence de la Côte Dorée (EHPAD de Dormans).

Plus de 100 agents y travaillent (directrice, 1 cadre de pole, 4 cadres, IDE, AS, ASH, agents administratifs).

L'équipe médicale est actuellement composée de 3 médecins et l'équipe pluridisciplinaire est constituée de psychologues, d'un diététicien, d'animateurs, d'une éducatrice sportive et d'une assistante sociale Missions :

Le médecin EHPAD assure les missions définies par le décret n° 2025-897 du 4 septembre 2025 relatif aux missions de médecine coordonnateur en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et notamment : EHPAD « Hameau Champenois » :

Elaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'EHPAD avec l'équipe soignante, qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.

Donner un avis sur l'admission d'un résident, en fonction de l'état de santé (étude du dossier médical du futur résident).

Coordonner la prise en charge médicale avec le médecin traitant, des intervenants extérieurs et spécialistes : évaluation gériatrique multidimensionnelle ; dépistage, diagnostic ; prévention primaire et secondaire (douleur, nutrition, escarres ; soins palliatifs ; prise en charge des urgences.

Évaluer et valider l'état de dépendance (AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS : formation continue en interne ou formation sur 1 journée possible) des résidents.

Réaliser l'évaluation gérontologique du résident en collaboration avec la psychologue, le diététicien et l'ergothérapeute (tests cognitifs, bilan nutritionnel), afin que l'équipe soignante organise la prise en charge du résident.

Lien avec les familles des résidents, en promouvant les relations avec les familles avec la directrice et le cadre de santé, organiser des rencontres périodiques avec les familles, organiser des réunions d'information et participer au Conseil de Vie Sociale (3 CVS par an).

Animer l'équipe soignante et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Rôle dans la formation continue de l'équipe soignante. Construire et mettre en place des projets Gérer l'urgence SMTI :

Assure la prise en charge et le suivi des patients hospitalisés au SMTI.

Dans ce cadre, il conduit le traitement des patients, donne des conduites à tenir ou des avis sur la conduite du traitement Le médecin peut également le cas échéant :

Assurer le suivi médical des résidents n'ayant pas de médecin traitant et effectuer les prescriptions médicales nécessaires

Assurer une prise en charge médicale adaptée en cas d'urgence lorsque le médecin traitant ne peut l'assurer

Collaborer à l'élaboration du projet individuel de soins pour les résidents dont il a la charge en collaboration avec le médecin coordonnateur, les cadres de santé et l'équipe soignante Présentation du pôle gériatrie du CH d'Epernay :

Court séjour gériatrique

24 lits (Staffs hebdomadaires)

Equipe Mobile Gériatrique (EMIG) Consultations mémoires labellisées

EHPAD du Hameau Champenois

255 places

Long séjour

30 lits de SMTI au Hameau Champenois

Pharmacie (Staffs hebdomadaires pharmaco- gériatriques) Centre de Ressources Territorial (CRT)

EHPAD de Dormans

70 places

Les établissements de la direction commune du CH d'Epernay : CH d'Epernay EHPAD Jean Collery à Ay EHPAD Résidence Paul Gérard de Vertus EHPAD Augé Colin à Avize CH Rémy Petit Lemercier à Montmirail Conditions d'embauche :

Statut

recrutement sous statut Praticien Hospitalier si titulaire du CNPH ou statut contractuel

Pas d'astreinte

Divers

congés annuels, RTT et congés de formation selon le statut

Annonce n°356676 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - Hépato-Gastro-Entérologue (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

• Pas-de-Calais (62)
• Rang-du-Fliers
• PH temps plein (Salarié)

Rattaché au Pôle Médecine, le service de Gastro-entérologie comprend une

équipe composée de 2 praticiens hospitaliers temps plein et d'1 assistante à temps partagé, 2 internes.

Interviennent ponctuellement 1 praticien contractuel du CHU clinique et des docteurs juniors du CHU d'Amiens.

Le service dispose de 22 lits dédiés à la gastroentérologie.

Activité de gastroentérologie générale et activité d'oncologie digestive, en hospitalisation complète ou en ambulatoire, selon les besoins. Consultations réalisées sur le site principal de Rang du Fliers. Consultations avancées à Étaples et à Hesdin-la-Forêt, afin de faciliter l'accès aux soins sur le territoire.

Pour certaines pathologies cancéreuses spécifiques, le service travaille en étroite collaboration avec le CHU d'Amiens, garantissant une prise en charge spécialisée et coordonnée. Vos missions principales :

Prise en charge médicale des patients hospitalisés, service de 22 lits Réalisation des consultations spécialisées

Prise en charge des patients en Hôpital de Jour (ferinject, ponctions d'ascite, biothérapies pour les MICI) Participation aux RCP d'oncologie digestive,

Travail en collaboration avec les services de chirurgie digestive, radiologie, cardiologie, médecine polyvalente, chirurgie, urgences et avis,

Réalisation de fibroscopies, coloscopies, fibroscans, écho-endoscopies, CPRE

Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes. Profil recherché :

Statut Praticien ou Praticien Contractuel temps plein, Assistant Inscrit au CDOM. Titulaire d'un DES d'hépato-gastro-entérologie Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ en retraite. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :

Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil-sur mer CHAM

140 chemin départemental 191 CS 70008 62180 RANG-DU-FLIERS M. Cédric PONTON - Directeur [email protected]

Mme Esthelle LAMBERT Directrice des Affaires médicales [email protected]

Affaires Médicales - Tél.

03.21.89.45.10 - [email protected]

Annonce n°354130 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - MEDECIN ASSISTANT SPECIALISTE EN PSYCHIATRIE A TEMPS PARTAGE - CESAME - CRP GE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Santé Mentale (CESAME) est animé par une équipe médicale, paramédicale et psychologique issue à la fois du CH de ROUFFACH et du GHR Mulhouse Sud-Alsace au sein du GHT12. Il s'intègre dans un projet innovant en santé mentale ambulatoire, articulé avec le Centre Régional du Psychotraumatisme Grand Est, piloté par le CHU de Strasbourg. Contrat : Assistant spécialisé temps plein, partagé : 50 % au CESAME (Mulhouse) : Accueil, repérage et prise en charge des patients, notamment en psycho traumatisme Structuration et coordination du réseau territorial d'orientation et de soins 50 % au CRP Grand Est (Strasbourg)/Service PULP du CHU de Strasbourg : Prise en charge clinique et évaluation de patients souffrant de traumatisme (TSPT, TSPT complexe) Suivis psychothérapeutiques individuels, avec possibilité de formation (EMDR, TDC, etc.) Suivi médical et évaluation pharmacologique Coanimation de groupes thérapeutiques et coordination avec les partenaires (psychiatrie, addictologie, associations) Possibilité de participation aux activités et astreintes de la Cellule d'Urgence Médico-Psychologique (CUMP) Participation aux actions de formation des professionnels de santé et possibilité d'implication en recherche clinique Possibilité de participation à la permanence des soins L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques. Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Intérêt pour la psychiatrie de secteur, le travail en équipe pluridisciplinaire et le psychotraumatisme Sens du partenariat, travail en réseau, posture bienveillante Mobilité possible entre Strasbourg et Mulhouse (prise en charge du transport SNCF à 100%) M. le docteur Philippe LAUQUIN ---> Chef du pôle LTD Tél : 03.89.78.70.14 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224293?idt=159

Annonce n°372124 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - MEDECIN PEDOPSYCHIATRE A TEMPS PLEIN OU A TEMPS PARTIE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent s'adresse à une population de 54 000 mineurs (secteur 68 I 02, centre Haut-Rhin). Il est organisé en 3 Centres Thérapeutiques de jour (Mulhouse, Cernay, Rouffach) , un Centre Medico Psychologique spécialisé dans la prise en charge d'enfants sous protection de l'enfance, et un service d'hospitalisation temps plein pour adolescent à vocation départementale (seul service d'adolescents spécialisé du Haut Rhin). Nous recrutons pour notre unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER A TEMPS PLEIN OU A TEMPS PARTIEL. Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : -crises suicidaires -troubles dépressifs -pathologie traumatique : TSPT, trauma complexe -troubles anxieux, phobies scolaires -troubles psychotiques émergents -plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Missions : - Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau - Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, une enseignante détachée EN, ASH) - Consultations de pré-admission - Possibilité d'une consultation tout venant Profil recherché :

Diplôme d'études spécialisées en psychiatrie, du DESC de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des médecins de France. Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : secretariat.pea@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.70.10 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224324?idt=159

Annonce n°372134 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE AU POLE 2/3 (PH TITULAIRE ou PH CONTRACTUEL) - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach, établissement spécialisé en santé mentale, recrute un(e) médecin psychiatre pour rejoindre le Pôle 2/3 de psychiatrie adulte, qui assure une prise en charge complète en intra et extrahospitalier. Le Pôle 2/3 propose une offre de soins diversifiée : - Unités d'hospitalisation temps complet - Centres médico-psychologiques (CMP) - Hôpitaux de jour - Structures ambulatoires L'activité s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire expérimentée et un réseau partenarial étendu (urgences, médico-social, réseau départemental de santé mentale). Activité principale : Suivi des patients en hospitalisation et en consultation Diagnostic psychiatrique et définition des stratégies thérapeutiques Construction de parcours de soins personnalisés en équipe Participation aux échanges et réunions cliniques Contribution au projet médical du pôle Participation à la continuité des soins (gardes et astreintes) Implication possible dans des projets de recherche Travail en lien avec un réseau de partenaires varié Présentation du service Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! M. le docteur Rachid BENBOUSTA ---> Chef du pôle 2/3 M. le docteur Eric HENSGEN --> Référent recrutement Tél : 03.89.78.78.67 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224288?idt=159

Annonce n°372116 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - Psychiatre à la CUMP du Haut-Rhin - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Cellule d'urgence médico-psychologique (CUMP) est un dispositif départemental d'intervention immédiate et post-immédiate en cas de choc psychologique dû à une catastrophe ou un accident collectif. Le médecin psychiatre référent de la CUMP assure la mission médicale opérationnelle, clinique et thérapeutique en intervention CUMP et autour de celle-ci. Missions principales · Consultations d'évaluation et de suivi médical spécialisé en psychotraumatologie, · Participation aux réunions de l'équipe pluri disciplinaire, · Communiquer et promouvoir le dispositif auprès des instances de l'hôpital et du réseau spécialisé, · Participer aux réunions du réseau partenarial (SAMU, Education nationale, SDIS, préfecture, structures de soins hospitalières et dispositifs associatifs, AASC), · Régulation téléphonique · Coordonner une équipe d'intervention, en lien avec les psychologues coordinateurs, · Veille juridique, théorique en lien avec l'évolution du dispositif, · Suivre des actions de formations spécialisées en psychotraumatologie, · Mener des actions d'information et/ou de formation. Conditions d'exercice · Rattachement au pôle LTD, · Sous mandat SAMU pour les déclenchements, · Quotité de temps : 0,2 ETP, · Possibilité de compléter le poste avec d'autres missions partagées (HDJ, CMP, autres services ), · Horaires de journée, · Astreintes les nuits et week-ends selon planning, et possibilité d'exemption d'autres tableaux de garde. Profil recherché :

· Doctorat de médecine + DES de psychiatrie : possibilité PH et PHC, · Inscription à l'Ordre des Médecins de France, · Intérêt et/ou formation sur le psychotraumatisme, · Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire, · Permis B et véhicule personnel. Pour tout renseignement : M. le docteur Philippe LAUQUIN ---> Chef du pôle LTD Tél : 03.89.78.70.14 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224301?idt=159

Annonce n°372126 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE Unité 16-25 ans - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission principale du service

Unité d'hospitalisation 16-25 ans : Prise en charge psychopharmacologique, psychothérapeutique et institutionnelle intra-hospitalière des patients de l'unité Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire Travail de réseau avec les partenaires de l'établissement et hors établissement Equipe mobile 16-25 ans : Intervention en post-hospitalisation ou non, pour une durée déterminée de six mois renouvelables Définitions d'objectifs communs avec le ou la patiente, et travail mobile dans une dynamique « d'aller vers » Orientation privilégiée de l'unité d'hospitalisation, ou sur dossier pour les autres intervenants Composition du service : Unité d'hospitalisation 16-25 ans : Unité ouverte de 12 lits d'hospitalisation pour les jeunes pour bilan diagnostique ou au parcours émaillé de multiples hospitalisations ou à haut risque de ces dernières, avec une volonté de travail de la transition pédopsychiatrie-psychiatrie adulte. L'équipe est composée de : Psychiatre, Cadre de santé, Secrétaire médicale, Assistant de service social, Psychologue, Psychomotricien, Infirmier en pratiques avancées, IDE, Educateurs spécialisé et en activités sportives, ASH Equipe mobile 16-25 ans de suivi en pré et post-hospitalisation pour le maintien à domicile et l'insertion/réinsertion des jeunes au parcours complexe : Equipe mobile composée de Psychiatre, Cadre de santé, Assistant de service social, Psychologue, Psychomotricien, Infirmier en pratiques avancées, Infirmiers (3 ETP) et Educateurs spécialisés (3 ETP) Positionnement du médecin dans l'organigramme du service : Gestion de l'ensemble des prescriptions du service, médicamenteuses et non médicamenteuses Gestion des flux entrants-sortants de l'unité et de la bonne coordination intra-extrahospitalier Encadrement de l'équipe infirmière, en binôme avec le cadre de santé de l'unité Travail en partenariat avec les infirmiers en pratique avancées, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens et éducateurs Travail de réseau avec les autres médecins. Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Gestion des soins médicaux de l'unité d'hospitalisation Missions et activités du poste : Activité de coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire, Réalisation des prescriptions Réalisation d'entretien diagnostique, de réévaluation thérapeutique, de psychoéducation, d'organisation des soins et du plan de suivi, de co-construction d'un projet de soins et de vie Conditions de travail (horaires, déplacements, autres) : Activité clinique journalière de 8h30 à 17h Permanence médicale de l'établissement : à domicile de 18h30 à 08h30 et sur place durant la journée, le samedi, dimanche et jour férié Permanence médicale du pôle : de 08h30 à 18h30 en tant que médecin de première ou deuxième intention. Relations internes et externes Le psychiatre : organise son travail en collaboration avec ses confrères psychiatres, l'équipe soignante et l'équipe pluridisciplinaire travaille en collaboration : avec les autres pôles de l'établissement avec le reseau de sante mentale départemental avec les services des urgences des Hôpitaux Civils de Colmar et du GHRMSA Mulhouse avec les partenaires médico-sociaux

Profil recherché :

Prérequis

Être titulaire d'un doctorat de médecine et du DES de psychiatrie (ou de diplôme équivalent de psychiatre ou en cours de validation de diplôme ; spécialisation en pédopsychiatrie ou en psychiatrie adulte) manifestant un intérêt pour la diversité clinique, pour la période de transition qu'est le passage à l'âge adulte, pour les troubles post-traumatiques, de l'humeur, de la personnalité, du neuro-développement. Compétences attendues : Savoirs : Mettre en confiance ses patients Avoir le sens de l'écoute Aisance relationnelle Esprit d'analyse et de synthèse Intérêt prononcé pour la gestion de la dysrégulation émotionnelle Savoir-faire : Identifier la pathologie du patient, recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique ; Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, réaliser la prescription médicale en expliquant les modalités de traitement au patient ; Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction, ...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés ; Actualiser le dossier médical du patient ; Participer à des groupes de travail ; Savoir- être : Le psychiatre doit avoir un bon équilibre mental pour écouter la souffrance des autres sans pour autant s'y impliquer Aptitude au travail en equipe Bonnes qualites relationnelles Interet pour la diversite clinique, pour la psychopharmacologie et pour la recherche Intérêt pour l'approche socioculturelle Sens des responsabilités Implication et détermination Dialogue et écoute Réactivité Contact Mme. le docteur Mihaela Ioana TOMSA ---> Chef du pôle 8/9 Tél : 03.89.78.70.18 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224279?idt=159

Annonce n°372129 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Médecin DIM - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

· Rattachement

Direction du Pôle Médico-économique. Missions principales : · Garantie de la qualité des données : Assurer l'exhaustivité, la cohérence et la qualité du recueil des données médicales. · Encadrement et animation : Coordonner et animer l'équipe des Techniciens de l'Information Médicale (TIM) et du personnel administratif du service. · Contrôle du codage : Superviser le codage des diagnostics (CIM-10) et des actes (CCAM) en lien avec les services cliniques. · Pilotage médico-économique : Analyser l'activité médicale pour conseiller la direction et les instances (qualité des soins, valorisation de l'activité/T2A, stratégie et prévisions budgétaires). · Confidentialité et sécurité : Veiller au respect du secret médical, des règles de la CNIL et du RGPD concernant les données de santé. Responsable des archives médicales du centre hospitalier. Fonction de DIM de territoire / GHT Ouest Audois regroupant les centres hospitaliers de Carcassonne, Castelnaudary et Limoux-Quillan.

Profil recherché :

· Diplôme

Diplôme d'État de Docteur en Médecine, obligatoirement inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. · Spécialisation : DES de Santé Publique ou formation complémentaire (Master, DEA, DESS ou DU en traitement de l'information médicale / PMSI) ; tout autre DES clinique avec appétence marquée pour la discipline. · Compétences techniques : o Maîtrise du PMSI (MCO, SSR, etc.) et des nomenclatures (CIM-10, CCAM). o Connaissance des outils informatiques dédiés (logiciels DIM). o Notions d'épidémiologie, de biostatistique et d'analyse de données. · Qualités personnelles : Rigueur, esprit de synthèse, qualités pédagogiques et relationnelles pour dialoguer avec les cliniciens. Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/106466?idt=159

Annonce n°372122 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE - PÔLE ADULTES 68 DU CENTRE DE RESSOURCES AUTISME ALSACE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Adultes du Haut-Rhin du Centre de Ressources Autisme Alsace recrute un psychiatre à temps partiel 50 %. Le pôle est un des 4 pôles cliniques du CRA Alsace situé à Colmar à proximité de la gare. Il est attaché administrativement au Centre hospitalier de Rouffach. Le pôle Adultes 68 est constitué d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 psychologues (dont un psychologue coordonnateur), une éducatrice spécialisée, une référente 2ème ligne et une secrétaire. Le Pôle Adultes Haut-Rhin intervient dans toutes les missions dévolues aux CRA (diagnostic et appui au diagnostic, animation de réseau, apport régional d'expertise, sensibilisation et formation, conseils). Les CRA sont positionnés en tant que centre d'expertise pour le diagnostic de l'autisme. Activités principales Assurer la responsabilité médicale du pôle Adultes 68 du CRA Participer aux missions d'évaluation diagnostique et aux demandes d'expertises dans le domaine des TSA et des autres TND (entretiens cliniques psychiatriques, diagnostic différentiel, synthèses et restitutions diagnostique) En partenariat avec l'équipe participer aux missions de formation / sensibilisation au diagnostic auprès des équipes et des professionnels partenaires, incluant des staffs cliniques et des supervisions cliniques Participer aux réunions d'équipe Travailler en partenariat avec les familles et/ou les représentants légaux Travailler en réseau avec les autres acteurs de soins du département, en articulation avec les établissements du secteur médico-social et d'autres partenaires sociaux de la région et plus largement au niveau national Participer aux projets de recherche clinique dans le cadre du Centre d'excellence régional pour l'autisme et les TND StrasetND Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Temps partiel 50% Compétences attendues Contribuer en appui avec l'équipe au diagnostic de situations complexes Avoir une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et le goût du travail en réseau Avoir de bonnes aptitudes relationnelles : empathie, sens de l'écoute, disponibilité Contact Mme Constance CASTA Responsable Ressources Humaines et des affaires médicales Tel : 03.89.78.71.89 constance.casta@ch-rouffach.fr Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224282?idt=159

Annonce n°372127 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN ASSISTANT SPECIALISTE EN PSYCHIATRIE A TEMPS PARTAGE - CRAVS ALSACE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Ressource pour les Auteurs de Violences Sexuelles (CRAVS) Alsace est un dispositif sanitaire qui intervient dans le domaine de la prise en charge psychiatrique et psychologique des auteurs de violences sexuelles (AVS). Il intervient à la demande des professionnels de la santé, du secteur médico-social de la justice ainsi que des usagers dans le cadre de ses missions. Contrat : Assistant spécialiste ou PH contractuel temps plein A temps partagé : 50 % au CRAVS68 et 50% au CRAVS67 : Evaluation clinique, bilans diagnostics et expertises médico-légales des auteurs de violences sexuelles Suivi médico-psychiatrique et coordination des mesures socio-judiciaires Encadrement pédagogique (internes, psychologues, élèves magistrats) Participation à la formation continue des professionnels de santés, justice et autres partenaires Contribution à la recherche clinique et à l'enseignement universitaire Participation au développement des réseaux santé-justice et à la prévention Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Mobilité possible entre Strasbourg et Mulhouse (prise en charge du transport SNCF à 100%) Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire Contact Mme. le docteur Mihaela Ioana TOMSA ---> Chef du pôle 8/9 Tél : 03.89.78.70.18 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224266?idt=159

Annonce n°372128 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Cardiologue responsable de la cardiologie interventionnelle - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l'établissement support du GHT de l'Indre. Son service de cardiologie couvre l'ensemble de la prise en charge, de la phase aiguë à la réadaptation, et développe une activité de rythmologie interventionnelle importante. Le service de cardiologie comprend : - Secteur de Rythmologie Interventionnelle : plus de 400 pacemakers, ablations de flutter, DAI/an ; - Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ; - Secteur de Cardiologie classique 28 lits ; - Secteur de SMR cardiologique en hôpital de jour, 10 places ; - Plateau technique : 6 postes d'échodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance, IRM cardiaque sur place, salle(s) de rythmologie. Formation possible 1 jour/semaine : - Sur place : rythmologie, IRM cardiaque, échographie avancée, réadaptation cardiaque, USIC/Réa, angioplastie périphérique ; - Avec convention avec les CH/CHU de la région : coronarographie, TAVI, angioplastie périphérique, autres. Projets en cours : - Création d'un plateau de coronarographie, avec une activité en convention avec le CHU de Tours et le CH de Bourges dans l'attente ; - Unité d'Insuffisance Cardiaque avec éducation thérapeutique et télésurveillance. DESCRIPTION DU POSTE Le service de cardiologie de Châteauroux recherche : - Un cardiologue responsable de la cardiologie interventionnelle (1 poste à temps plein) ; - Statut : PH titulaire, ou PH contractuel, ancien docteur junior ou ancien CCA ; - Poste évolutif, avec vocation à porter le projet de coronarographie. Missions du responsable de la cardiologie interventionnelle : 1. Responsabilité médicale et organisationnelle de l'activité interventionnelle - Assurer la responsabilité médicale de l'activité de rythmologie interventionnelle, en lien avec le chef de service, le cadre de santé et la direction ; - Organiser le programme opératoire et le planning des salles : répartition des vacations, programmation des patients, gestion des urgences et des délais ; - Coordonner l'équipe du secteur (cardiologues, IDE, manipulateurs, secrétariat) et participer à son recrutement et à sa formation ; - Veiller à la sécurité des actes : asepsie, radioprotection, traçabilité des dispositifs médicaux implantables, matériovigilance ; - Participer au choix des dispositifs et des équipements, en lien avec la pharmacie et les achats ; - Porter le projet médical de l'activité interventionnelle et participer aux instances et au dialogue de gestion. 2. Activité de rythmologie interventionnelle - Implanter les stimulateurs cardiaques (simple et double chambre) et les défibrillateurs automatiques implantables ; - Réaliser les ablations de flutter et les études électrophysiologiques ; - Prendre en charge les changements de boîtier, les révisions et les complications des dispositifs ; - Assurer le suivi des patients implantés : consultations de contrôle, programmation, télésurveillance des dispositifs ; - Autres gestes selon les compétences. 3. Explorations cardiologiques et recherche de pathologie cardiaque - Réaliser et interpréter les examens de recherche d'une pathologie cardiaque ou rythmique : ECG, Holter ECG, MAPA, épreuve d'effort, échocardiographie, test d'inclinaison, enregistreur implantable ; - Prendre en charge le bilan des syncopes, des palpitations, des troubles de conduction et des troubles du rythme ; - Poser les indications interventionnelles en lien avec les cardiologues du service, les urgences et les médecins correspondants. 4. Projet de coronarographie - Participer à la conception du plateau de coronarographie : projet médical, dossier d'autorisation, équipement, organisation de l'équipe ; - Structurer, dans l'attente, l'activité de coronarographie en convention avec le CHU de Tours et le CH de Bourges (filière, transferts, retour des patients) ; - Préparer la montée en charge de l'activité : recrutement, compagnonnage et formation des praticiens, protocoles, astreintes dédiées. 5. Qualité, PMSI et pilotage de l'activité - Suivre les indicateurs d'activité, de qualité et de sécurité (délais, complications, registres) ; conduire les évaluations des pratiques et l'analyse des événements indésirables ; - Assurer l'exhaustivité du recueil de l'activité et le codage des actes en lien avec le département d'information médicale ; - Contribuer aux travaux de la maquette organisationnelle et au dialogue de gestion. 6. Parcours, filière et relations extérieures - Assurer le lien avec l'USIC, la cardiologie conventionnelle, les urgences et le SAMU, ainsi qu'avec les établissements du GHT ; - Entretenir les relations avec les centres de référence (rythmologie complexe, chirurgie cardiaque) et avec les cardiologues et médecins traitants du territoire. 7. Enseignement, formation et recherche clinique - Encadrer les internes, FFI et étudiants, et former les équipes paramédicales aux gestes et à la sécurité du secteur ; - Participer aux protocoles de recherche clinique de l'établissement et valoriser l'activité (communications, publications). 8. Permanence des soins - Participer à la permanence des soins du service : astreinte de rythmologie et, selon le tableau de service, gardes sur place ; - Fréquence : astreintes et gardes indemnisées selon la réglementation en vigueur. Organisation du temps de travail : - Temps plein (10 demi-journées hebdomadaires), réparties entre bloc interventionnel consultations, explorations et temps de coordination ; - Formation possible 1 jour/semaine ; - Possibilité d'activité libérale à terme, avec l'ouverture du plateau de coronarographie. Profil recherché :

• Docteur en médecine, qualifié en cardiologie et maladies vasculaires, inscrit à l'Ordre des médecins ; - Formation en rythmologie interventionnelle et stimulation cardiaque (DIU ou équivalent) ; expérience de l'implantation de pacemakers et de défibrillateurs, de l'ablation de flutter et des études électrophysiologiques ; - Expérience ou projet de formation en coronarographie appréciés, un compagnonnage pouvant être organisé par convention ; - Aptitude à diriger une équipe, à organiser une activité de bloc et à porter un projet de développement ; - Rigueur, sens de la sécurité et esprit d'équipe. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/224184?idt=159

Annonce n°372023 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Médecin généraliste ou Gériatre (SMR) (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

• Pas-de-Calais (62)
• Rang-du-Fliers
• PH temps plein (Salarié)

Nous recherchons un(e) médecin généraliste ou gériatre pour notre service de SMR gériatrique.

Équipe médicale

1 Praticien Hospitalier, 1 stagiaire associé ou Praticien associé PADHUE, 1 poste PH à pourvoir

Équipe pluridisciplinaire

Cadre de santé, infirmier(e)s, aides-soignant(e)s, Masseurskinésithérapeutes, ergothérapeutes, Enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), neuropsychologue (dédié à l'UCC, conformément au cahier des charges), Diététicien(ne), Assistante sociale, Appui des équipes transversales : EMSP, équipe douleur,

Vos missions principales :

Établir un projet de rééducation, de réadaptation et de suivi médical pour tout nouveau patient dès son entrée, ainsi que le projet social Gérer les situations d'urgence

Établir une évaluation gériatrique standardisée pour tous les patients

Prévenir les complications iatrogènes en identifiant le profil gériatrique du patient et en adaptant la prise en charge

S'assurer de la fluidité des parcours du patient au sein de la filière de territoire, repérer les patients éligibles à d'autres dispositifs, notamment l'HDJ SMR

Maîtriser et optimiser le flux de patients avec le logiciel Trajectoire avec l'aide de la cadre

Établir des réunions (staff) pluridisciplinaires hebdomadaires afin d'ajuster les objectifs de réadaptation Participer au codage

Organiser les sorties le plus précocement possible et réévaluer le devenir du patient dès l'admission, en lien avec l'assistante sociale

Informer les familles et les inclure dans la prise en charge du patient

Réaliser une conciliation médicamenteuse, avec l'appui des pharmaciens si la situation est complexe

Prendre en soin les patients en fin de vie de manière globale, en lien avec l'EMSP

Rédiger courriers médicaux, plans de soins et ordonnances, expliqués au patient et à sa famille appui du logiciel Trakcare avec dictée vocale intégrée

Travailler conjointement avec l'HAD (demandes anticipées, fiches urgence pallia, prestataires de santé, DAC, EHPAD)

Assurer la permanence des soins au sein du pool de gériatres d'astreinte

Permanence médicale de 08h30 à 18h30/ Permanence des soins de 18h30 à 08h30 sous la forme d'une astreinte.

Le week-end (samedi et dimanche) et les jours fériés : présence médicale le matin, puis astreinte téléphonique. Poste compatible temps plein / temps partiel. Possibilité d'exercice mixte, selon le projet du candidat :

• Consultations mémoire
• Hôpital de jour mémoire
• Hôpital de jour SMR

Profil recherché :

Statut PH ou PC temps plein ou temps partiel selon le profil du candidat, rémunération selon grille en vigueur Inscrit au CDOM.

Titulaire d'un diplôme de gériatrie, ou en faire la démarche dès le recrutement, ou manifester une expérience en gériatrie

Annonce n°366735 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Cardiologue responsable du SMR cardiologique - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l'établissement support du GHT de l'Indre. Son service de cardiologie propose une prise en charge complète, de la phase aiguë à la réadaptation, et s'appuie sur un plateau technique développé. Le service de cardiologie comprend : - Secteur de Rythmologie Interventionnelle : plus de 400 pacemakers, ablations de flutter, DAI/an ; - Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ; - Secteur de Cardiologie classique 28 lits ; - Secteur de SMR cardiologique en hôpital de jour, 10 places (5 patients le matin, 5 patients l'après-midi, stages d'un mois) ; - Plateau technique : 6 postes d'échodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance, épreuve d'effort / VO2. Le SMR cardiologique : - Locaux neufs (construits en 2026) ; - Unité de soins médicaux et de réadaptation à orientation cardiovasculaire, accueillant des patients adressés après un syndrome coronarien aigu, une chirurgie cardiaque, un geste de revascularisation, une pose de TAVI, ou en cas d'insuffisance cardiaque, d'artériopathie ou de facteurs de risque cardiovasculaire élevés ; - Équipe pluridisciplinaire dédiée (IPA, IDE, APA, nutritionniste, psychologue) ; - Plateau de réadaptation : salle de réentraînement à l'effort, balnéothérapie, ateliers d'éducation thérapeutique. Formation possible 1 jour/semaine : - Sur place : rythmologie, IRM cardiaque, échographie avancée, réadaptation cardiaque, USIC/Réa, angioplastie périphérique ; - Avec convention avec les CH/CHU de la région : coronarographie, TAVI, angioplastie périphérique, autres ; Projets en cours : - Unité d'Insuffisance Cardiaque avec éducation thérapeutique et télésurveillance ; - Développement du SMR cardiologique (parcours insuffisance cardiaque, télé-réadaptation, renforcement de la filière avec le court séjour) ; - Plateau de coronarographie. DESCRIPTION DU POSTE Le service de cardiologie de Châteauroux recherche : - Un cardiologue responsable du SMR cardiologique (1 poste à temps plein) ; - Statut : PH titulaire, ou PH contractuel, ancien docteur junior ou ancien CCA ; - Poste dédié au SMR cardiologique, avec participation à la permanence des soins par des gardes. Missions du responsable du SMR cardiologique : 1. Responsabilité médicale et organisationnelle de l'unité - Assurer la responsabilité médicale du SMR cardiologique et en garantir le bon fonctionnement, en lien avec le chef de service de cardiologie, le cadre de santé et la direction ; - Élaborer et porter le projet médical de l'unité, dans le cadre du projet médical et soignant d'établissement et du projet médical partagé du GHT ; - Organiser l'activité de l'unité : programmation des admissions, planning des programmes, répartition des temps médicaux et paramédicaux, gestion des files d'attente ; - Veiller au respect des conditions techniques de fonctionnement et des autorisations d'activité de SMR, et à l'adéquation des moyens avec l'activité ; - Participer aux instances et réunions de pilotage (réunions de service et de pôle, commission médicale d'établissement, dialogue de gestion). 2. Activité clinique - Évaluer l'éligibilité des patients à la réadaptation cardiaque : consultation ou dossier de pré-admission, indications, contre-indications, objectifs ; - Réaliser le bilan initial de réadaptation : examen clinique, évaluation du risque cardiovasculaire, épreuve d'effort ou test fonctionnel, échocardiographie, évaluation de la capacité fonctionnelle ; - Prescrire et ajuster le programme de réadaptation individualisé : réentraînement à l'effort, éducation thérapeutique, accompagnement nutritionnel, psychologique et social, sevrage tabagique ; - Assurer le suivi médical des patients pendant le programme : surveillance clinique et rythmique, adaptation des traitements, optimisation thérapeutique (insuffisance cardiaque, prévention secondaire, HTA, dyslipidémies, diabète) ; - Réaliser le bilan de fin de programme et les consultations de sortie ; rédiger les comptes rendus et organiser le suivi au long cours ; - Prendre en charge les décompensations ou événements intercurrents en lien avec l'USIC et le service de cardiologie ; - Contribuer à la télésurveillance et au suivi à distance des patients inclus dans les parcours (insuffisance cardiaque, dispositifs implantés). 3. Coordination pluridisciplinaire et parcours patient - Animer la réunion de synthèse pluridisciplinaire hebdomadaire et coordonner l'équipe autour du projet de soins personnalisé de chaque patient ; - Assurer le lien avec la cardiologie du CHCB (USIC, hospitalisation conventionnelle, rythmologie), les centres de chirurgie cardiaque, de rythmologie et de coronarographie partenaires, et les établissements du GHT ; - Communiquer avec les médecins traitants, les cardiologues libéraux, les infirmiers et kinésithérapeutes de ville pour le relais après le programme ; - Développer le recrutement, le référencement et l'attractivité de l'unité sur le territoire de l'Indre et les départements voisins. 4. Éducation thérapeutique, prévention et activité physique adaptée - Coordonner ou participer au programme d'éducation thérapeutique du patient (insuffisance cardiaque, maladie coronaire, facteurs de risque), en lien avec l'unité d'insuffisance cardiaque en projet ; 5. Qualité, PMSI et pilotage de l'activité - Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'unité : certification, indicateurs, évaluations des pratiques, analyse des événements indésirables ; - Assurer l'exhaustivité et la qualité du recueil de l'activité (dossier patient, codage PMSI SMR) en lien avec le département d'information médicale ; - Suivre les indicateurs d'activité, de durée de programme, d'occupation et de qualité ; contribuer aux travaux de la maquette organisationnelle et au dialogue de gestion ; 6. Enseignement, formation et recherche clinique - Encadrer et former les internes, FFI et étudiants accueillis dans l'unité, ainsi que les équipes paramédicales ; - Participer aux protocoles de recherche clinique de l'établissement et valoriser l'activité de l'unité (inclusions, travaux de recherche en réadaptation cardiaque, publications, communications) ; - Entretenir ses compétences par la formation continue (DPC). 7. Permanence des soins - Participer à la permanence des soins en établissement par des gardes sur place cardiologie/USIC dans le cadre du tableau de service ; - Astreintes spécialisées assurées par les seniors du service (rythmologie, coronarographie). Organisation du temps de travail : - Temps plein (10 demi-journées hebdomadaires), dont l'essentiel dédié au SMR cardiologique ; - Gardes en sus de l'activité de jour, selon le tableau de service. Profil recherché :

• Docteur en médecine, qualifié en cardiologie et maladies vasculaires, inscrit à l'Ordre des médecins ; - Intérêt marqué pour la réadaptation cardiaque et la prévention ; formation ou expérience en SMR cardiologique appréciée, accompagnement et formation proposés pour les profils en début de carrière ; - Compétences en épreuve d'effort et échocardiographie ; - Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire, à porter un projet et à travailler en réseau avec la ville et le territoire ; - Goût pour la démarche qualité, l'éducation thérapeutique et l'innovation (télésurveillance, télé-réadaptation), rigueur et esprit d'équipe. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/224191?idt=159

Annonce n°372031 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Praticien en Soins Médicaux et de Réadaptation Cardiovasculaire (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

• Pas-de-Calais (62)
• Rang-du-Fliers
• PH temps plein (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE L'ARRONDISSEMENT DE MONTREUIL-SUR-MER RECRUTE PRATICIEN EN SOINS MÉDICAUX ET DE RÉADAPTATION CARDIOVASCULAIRE (15 minutes du Touquet, 50 minutes d'Amiens, 1h45 de Lille, 2h de Paris).

Situé sur la Côte d'Opale, au carrefour du Touquet, de Montreuil et de Berck, le CHAM intervient sur un territoire qui varie de 115 000 habitants à près de 400 000 en période estivale. Vos missions principales :

Dans le cadre de la mise en place d'une activité autorisée de SMR mention affections cardiovasculaires, notre établissement développe une offre spécialisée en réadaptation cardiovasculaire, centrée sur : La récupération fonctionnelle post-événement aigu La prévention secondaire Le parcours coordonné villehôpital

Nous recherchons un(e) médecin souhaitant s'investir dans le développement de ce projet structurant.

Rattaché(e) au service de Cardiologie au sein du Pôle Médecine, il(elle) travaillera en étroite collaboration avec l'équipe paramédicale pluridisciplinaire de l'HDJ et le service de cardiologie composé de 1 praticien hospitalier, 1 praticiens contractuel, 1 praticien associé. Interviennent ponctuellement 4 praticiens contractuels du CHU d'Amiens, 2 chefs de clinique et des docteurs juniors du CHU d'Amiens.

Assurer la prise en charge médicale globale des patients en SMR cardiovasculaire

Réaliser les bilans d'entrées, prescriptions et suivis médicaux, Elaborer et coordonner les projets personnalisés de soins Superviser les programmes de réadaptation cardiovasculaire Participer aux réunions pluridisciplinaires, Participer à la structuration du parcours patient,

Travailler en collaboration avec les services MCO, cardiologie, médecine générale, Développer les partenariats territoriaux,

Contribuer au projet médicale du service te à l'élaboration des protocoles médicaux,

Possibilité de participer à l'activité du service de cardiologie et à la permanence des soins. Profil recherché : Statut PH ou PC temps plein. Inscrit au CDOM.

Titulaire d'un DES de cardiologie ou DES de médecine cardiovasculaire ou DES de médecine physique et de réadaptation justifiant d'une expérience attestée en cardiologie L'établissement : 203 lits et places d'hospitalisation en MCO, 4 065 séjours chirurgicaux, 6 809 actes opératoires, 39 076 passages aux urgences et 1476 sorties SMUR, 646 accouchements, Pédiatrie (12 lits) et néonatalogie de Niveau IIA (6 lits), Réanimation (8 lits) et USIP (6 lits),

Soins Médicaux de réadaptation (31 lits mentions polyvalent et gériatrique, 5 lits mention cardio-vasculaire et 9 lits UCC), Hôpital de jour de Médecine et de SMR Lits identifiés Soins Palliatifs, EMSP

Chirurgie carcinologique (digestif, mammaire, urologie) et chimiothérapie (digestif, mammaire, urologie et pneumologie), Psychiatrie (45 lits),

Plateau technique moderne et opérationnel (Bloc Opératoire, et SSPI, Bloc obstétrical, Imagerie Médicale, Pharmacie, Stérilisation, Laboratoire, Explorations fonctionnelles, Consultations externes, Plateau de Réadaptation), 570 lits d'hébergement pour personnes âgées et handicapées, 1 564 salariés.

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à : Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil-sur mer CHAM 140 chemin départemental 191 CS 70008 62180 RANG-DU-FLIERS M. Cédric PONTON - Directeur [email protected]

Mme Esthelle LAMBERT Directrice des Affaires médicales [email protected] Affaires Médicales - Tél. : 03.21.89.45.10 - [email protected]

Annonce n°350851 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR - EHPAD d'AY (AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay EPERNAY)

• Marne (51)
• Epernay
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Poste

Médecin coordonnateur à l'EHPAD Jean Collery d'Aÿ Champagne (Voiture : 30 minutes de Reims Epernay-Aÿ : 10 minutes Train : gare ferroviaire à AY : 1h20 de Paris en ligne directe

Epernay-Aÿ

9 minutes)

Profil

Médecin coordonnateur ou médecin généraliste avec DU de médecin coordonnateur d'EHPAD. Si vous n'avez pas ce diplôme, le financement du DU est possible, il devra être effectué dans les trois ans après embauche.

Périmètre du poste

- Besoin en temps de coordination : 0.4 ETP (organisation du temps de travail flexible à définir) - Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée du lundi au vendredi (ex : 9h-18h) - Permanence des soins : assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences).

Présentation de l'EHPAD Jean Collery

L'EHPAD Jean Collery compte 182 places, une unité de vie protégée, une unité de vie pour personnes handicapées âgées, un foyer de vie et un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Environ 150 agents y travaillent (directeur, cadre de pôle, cadre, IDE, AS, ASH, agent administratif, animateur, techniques et cuisine). L'équipe pluridisciplinaire est composée de deux animateurs et un coach sportif, d'une ergothérapeute, deux psychologues, d'une diététicienne et d'une assistante sociale.

Missions

Le médecin coordonnateur est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Il n'est pas médecin traitant des résidents, mais peut intervenir pour les urgences. Il mène ses missions en équipe : il travaille avec les médecins traitants des résidents et l'équipe de l'EHPAD. L'EHPAD Jean Collery d'Ay est en direction commune avec le CH d'Epernay et permet ainsi des relations privilégiées avec les médecins du Hameau champenois et les médecins du CH d'Epernay, notamment du Court séjour gériatrique (admissions directes, conseils, formations). De plus, le CH propose une permanence du laboratoire, de radiologie et un service des urgences. Sous la responsabilité et l'autorité administrative du directeur de l'EHPAD, le médecin-coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante et se voit confier les missions définies par le décret n° 2025-897 du 4 décembre 2025, à savoir :

• Elaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'EHPAD avec l'équipe soignante, qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
• Donner un avis sur l'admission d'un résident, en fonction de l'état de santé (étude du dossier médical du futur résident).
• Coordonner la prise en charge médicale avec le médecin traitant, des intervenants extérieurs et spécialistes : évaluation gériatrique multidimensionnelle ; dépistage, diagnostic ; prévention primaire et secondaire (douleur, nutrition, escarres) ; soins palliatifs ; prise en charge des urgences.
• Évaluer et valider l'état de dépendance (AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS : formation continue en interne ou formation sur 1 journée possible) des résidents. Réaliser l'évaluation gérontologique du résident en collaboration avec la psychologue, le diététicien et l'ergothérapeute (tests cognitifs, bilan nutritionnel), afin que l'équipe soignante organise la prise en charge du résident.
• Lien avec les familles des résidents, en promouvant les relations avec les familles avec le directeur et le cadre de santé, organiser des rencontres périodiques avec les familles, organiser des réunions d'information et participer au Conseil de Vie Sociale (4 CVS par an).
• Animer l'équipe soignante et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Rôle dans la formation continue de l'équipe soignante.
• Construire et mettre en place des projets.
• Participer au conseil d'administration
• Participer d'une façon générale à la vie médicale de l'EHPAD.

Les établissements de la direction commune du CH d'Epernay :

CH d'Epernay EHPAD Jean Collery à Ay EHPAD Résidence Paul Gérard de Vertus EHPAD Augé Colin à Avize CH Rémy Petit Lemercier à Montmirail

Statut et rémunération

Recrutement sous statut Praticien Hospitalier si titulaire du CNPH ou statut contractuel selon profil et expérience Astreinte : pas d'astreinte, pas de travail de nuit ni le week-end Divers : congés annuels, RTT et congés de formation selon le statut Contacts EHPAD Jean Collery : Eric VALLEE, Directeur opérationnel de l'EHPAD d'AY : valleer@ch-epernay.fr

Autres contacts

Direction des affaires médicales : Linda BERIC, Responsable des Affaires médicales 03 26 58 70 50 linda.beric@ch-epernay.fr

Annonce n°372138 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE - DISPOSITIF "UN CHEZ SOI D'ABORD" - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le dispositif « Un chez soi d'abord » permet aux personnes sans abri les plus fragiles, celles qui souffrent de troubles psychiques et cumulent les plus grandes difficultés, d'accéder directement à un logement ordinaire et d'être ainsi accompagnées vers la réinsertion. Activités principales Coordination médicale des interventions des professionnels du « Un Chez Soi d'Abord » Evaluation de l'état de santé psychique des personnes accueillies, suivi psychiatrique individuel si besoin et/ou orientation Intervention médico-sociale en suivi intensif des personnes accueillies, dans le cadre de la multi-référence : Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en psychiatrie et addictologie Missions et activités du poste Coordonner, sur le plan médical, les interventions de l'équipe pluridisciplinaire du « Un Chez Soi d'Abord » : Apporter son expertise technique en matière de santé mentale et d'addictologie à l'équipe Coanimer, avec le chef de service, les réunions d'équipe hebdomadaires, les mini-équipes Animer les discussions cliniques Accompagner les personnes accueillies en fonction de leurs choix : Elaborer, en co-construction avec les personnes, leur projet de rétablissement Accompagner et faciliter l'inscription des personnes dans le droit commun Assurer un accompagnement lié au logement des personnes durant tout leur accueil dans le dispositif Un Chez Soi d'Abord Accompagner les personnes dans leur rôle de locataire, avec pédagogie et bienveillance, dans le respect des droits et des devoirs du locataire Assurer une mission d'interface avec les propriétaires, le voisinage Travailler à l'amélioration de la santé mentale des personnes Evaluer l'état de santé mentale de la personne accueillie Assurer une intervention respectueuse des concepts de Réduction Des Risque et des Dommages, du Rétablissement en Santé Mentale et de la Promotion de la Santé Apporter des connaissances sur les maladies psychiques et les addictions aux personnes accueillies Assurer le suivi psychiatrique pour les personnes le demandant/nécessitant Orienter vers le réseau de soins (médecin généraliste, autres psychiatre, CMP, services de soins somatiques, réseau addictologie) Travailler en articulation étroite avec les autres membres de l'équipe : Capacité à travailler en multi-référence Assurer un rôle d'intervenant pivot Savoir relayer de manière précise la parole du locataire auprès de l'équipe et du réseau Respecter et accomplir les actions décidées en équipe Adapter ses modalités de travail en fonction des besoins des personnes et de l'équipe (Visites à domicile, ateliers à médiation ou thérapeutiques, accompagnements dans la Cité) Inscrire son action dans le contexte partenarial local Repérer les dispositifs présents sur le territoire, construire des partenariats et permettre aux personnes accueillies d'y avoir accès Représenter le dispositif lors de présentations extérieures Diffuser les principes du « Un Chez Soi d'Abord » Conditions d'exercice Organisation : Travail en équipe, à horaires réguliers définis par le contrat de travail Travail autour de visites aux domiciles, principalement en binôme Accompagnement des personnes dans la Cité Astreintes les nuits et week-ends Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en psychiatrie est un plus. Temps partiel 50 % Possibilité pour un temps plein d'effectuer un autre temps partiel sur un poste en extra-hospitalier Compétences attendues Savoirs : Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en souffrance psychique sévère, notamment le rétablissement Principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en situation d'exclusion sociale Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en lien avec une addiction Savoir-faire : Transmettre des informations Travailler en équipe Savoir différer Agir dans un sens commun, dans la continuité Conduire des entretiens Travailler dans un milieu ouvert, dans l'environnement de la personne Animer un collectif Savoir- être : Assurer une posture d'étayage Capacité à travailler dans une logique de compétence et non de hiérarchie Faire preuve de souplesse, de diplomatie, de créativité Être bienveillant auprès des personnes, faire preuve d'empathie Accompagner les personnes dans le respect de leurs choix éclairés et selon leur temporalité Contact Mme. le docteur Mihaela Ioana TOMSA ---> Chef du pôle 8/9 Tél : 03.89.78.70.18 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224280?idt=159

Annonce n°372130 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL HOSPITALIER - SERVICE DE PREVENTION ET DE SANTE AU TRAVAIL - TOULON / LA SEYNE / HYERES - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Exercez la médecine du travail dans un environnement médical stimulant, structuré et reconnu. Vous interviendrez auprès de 5 000 professionnels, sur deux centres hospitaliers en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire, engagée sur les enjeux de prévention, de maintien en emploi et de qualité de vie au travail.

Un poste médical à forte valeur ajoutée, associant expertise clinique, prévention collective et conseil institutionnel, avec des conditions d'exercice favorables et un équilibre vie professionnelle / personnelle préservé.

Votre rôle

Suivi médical et prévention des risques professionnels Conseil auprès des agents, de l'institution et des représentants du personnel Actions collectives (TMS, RPS, maintien en emploi, DUERP) Travail en étroite collaboration avec médecins, IDE, psychologues, ergonome, ingénieur prévention

Une équipe composée de 4 médecins du travail, 3 infirmières en santé au travail (IDE), 4 assistants médicaux, un Pôle Santé au Travail riche en compétences (prévention, handicap, maintien en emploi).

Pourquoi ici ? Une équipe dynamique, engagée dans la prévention et la promotion de la santé au travail, au sein d'établissements publics de santé innovants. En direction commune, le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon - La Seyne-sur-Mer (CHITS) établissement support du GHT du Var - et le Centre Hospitalier d'Hyères (CHH) sont des établissements publics de santé de référence sur le territoire. Un cadre de vie exceptionnel : Exercez votre métier au cur de la Provence méditerranéenne, dans un environnement où qualité de vie et art de vivre se conjuguent au quotidien. À quelques minutes de la Mer Méditerranée, entre les plages du Mourillon, les îles d'Hyères et les sentiers du mont Faron ou du littoral, Toulon offre un cadre environnemental préservé, alliant animation urbaine et convivialité. La ville, à taille humaine, séduit par ses marchés ensoleillés, ses terrasses animées et sa vie culturelle avec son climat exceptionnel (plus de 300 jours de soleil par an). Des conditions attractives Temps plein ou partiel Télétravail possible (2 jours/mois) Locaux agréables et bien équipés Véritable équilibre vie pro / vie perso Avantages CGOS Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°372050 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé