Emploi Médecin

26/06/2026 - Neurologue en Gériatrie (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Praticien contractuel (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Présentation du Pôle de Gériatrie :

Le Pole de Gériatrie comprend 426 lits et places constituant une filière Gériatrique complète avec :

• 40 lits de médecine gériatrique aigue
• 38 lits de SMR polyvalent à orientation gériatrique
• une Equipe Mobile de Gériatrie Intra Hospitalier
• une Equipe Mobile de Gériatrie Extra Hospitalier
• une Equipe Parcours Santé Personne Agée
• un service de consultation de gériatrie, d'oncogériatrie
• un Centre Mémoire Territoriale labélisé
• un Hôpital de Jour Gériatrique d'évaluation diagnostique
• un SSIAD de 90 places
• une ESA de 10 places
• 160 lits d'USLD avec une unité de vie protégée de 36 lits dédiée aux patients déambulants

Missions

v Réalisation de diagnostics et suivis concernant :

§ les démences et maladies neurodégénératives apparentées, § maladie Parkinson, syndromes extrapyramidaux atypiques, § maladie de Huntington, § épilepsie, § et pathologie neuro vasculaire... v Travailler avec et en coordination avec les gériatres

v Dépistage de la fragilité de l'aidant, orientation dans la filière avec mise en place du programme ICOPE en coordination avec les gériatres

v Développer la recherche clinique, Identifier les patients pouvant répondre à un protocole de recherche clinique et thérapeutique, participer à ces protocoles. v Mise en place de l'immunothérapie v Développement de l'éducation thérapeutique v Mise en place d'une consultation d'annonce

v Participer aux réunions cognitions ville hôpital et RCP avec les CM2R

v Promouvoir les ateliers d'aide aux aidants, de stimulation cognitive et développer des ateliers sportifs.

v Participation au fonctionnement de l'Hôpital de Jour Gériatrique avec réalisation des ponctions lombaires, mise en place de l'immunothérapie dans la maladie d'Alzheimer, donner les avis neurologiques des bilans complexes PROFIL RECHERCHÉ : Profil du poste recherché Praticien Hospitalier Contractuel ou titulaire avec RPPS DES de neurologie Temps pleins

Appétence pour la neuro gériatrie, les maladies neurodégénératives du sujet jeune

Annonce n°361803 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - MÉDECIN EN SOINS DE SUPPORT ET SOINS PALLIATIFS (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

• Loire (42)
• Saint-Etienne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHU de Saint-Étienne s'engage dans une restructuration de son offre en soins de support et soins palliatifs, avec pour objectif de :

• Unifier les parcours de soins pour éviter les ruptures de prise en charge.
• Renforcer la coordination entre les acteurs intra et extrahospitaliers.
• Développer une approche pluridisciplinaire et précoce, centrée sur la qualité de vie des patients.

En 2026-2027, le service évoluera vers un modèle intégrant :

L'unité d'hospitalisation (transformation de l'USP en unité de soins de support et médecine palliative).

Les hôpitaux de jour (HDJ) existants (Douleur Cancéreuse Complexe et Soins Oncologiques de Support).

Les équipes mobiles (soins palliatifs hors cancérologie et soins de support en cancérologie).

Une unité de consultation pluridisciplinaire (création d'une porte d'entrée unique pour les patients)

MISSIONS PRINCIPALES

1. Activité clinique

Prise en charge globale des patients en soins de support et soins palliatifs, en

collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, diététiciens, assistantes sociales, etc.). Participation active aux activités existantes : o Consultations :

• Évaluation des besoins en soins de support (douleur, nutrition, psychooncologie, onco-sexologie, etc.).
• Prise en charge des douleurs cancéreuses complexes (analgésie intrathécale, kétamine, méthadone, radiologie interventionnelle).
• Photobiomodulation (technique innovante pour les effets secondaires des

traitements anticancéreux).

• Soins palliatifs précoces : discussion sur les limitations de soins,

directives anticipées, sédation.

• Cannabis thérapeutique (dans le cadre de l'expérimentation nationale).

o Hôpitaux de Jour (HDJ) :

• HDJ Douleur Cancéreuse Complexe (3 lits) : pose de patchs QUTENZA®, perfusions de kétamine, PCA (Analgésie Contrôlée par le Patient).
• HDJ Soins Oncologiques de Support (HDJ SOS) (3 lits) : coordination pluridisciplinaire pour une prise en charge globale (physique, psychologique, social).

o Équipes mobiles :

• EMSOS (Équipe Mobile Soins Oncologiques de Support) : intervention dans les services du CHU pour évaluer et coordonner les prises en charge (douleur, soins d'accompagnement, fin de vie).
• EMASP (Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs) : intervention intra-hospitalière pour les patients hors cancérologie (neurodégénératif, insuffisance d'organe, gériatrie).

Participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) :

o RCP Douleur et métastases osseuses (avec radiologues, neurochirurgiens, oncologues). o RCP Soins de Support. o RCP ITARA (analgésie intrathécale). 2. Coordination et organisation Contribution à la transition vers un service unifié :

o Collaboration avec l'Infirmière de Coordination (IDEC) pour fluidifier les parcours entre consultations, HDJ, équipes mobiles et hospitalisation.

o Participation à la création d'un secrétariat unique pour centraliser les adressages et optimiser la gestion des rendez-vous.

Développement de la télé-expertise en lien avec les équipes mobiles.

Renforcement des liens avec les HAD (Hospitalisations À Domicile) et les structures extérieures (SMR, associations, prestataires). 3. Enseignement et recherche

Encadrement des internes et participation à la formation des équipes (soins palliatifs, douleur cancéreuse, coordination). Implication dans la recherche clinique :

o Poursuite des travaux avec le service de radiologie interventionnelle. o Participation aux réseaux de recherche Contribution à l'enseignement universitaire 4. Innovation et projets 2026-2027 Développement de la photobiomodulation : o Acquisition d'une 2ème machine

o Prise en charge des lésions de mucite, neuropathies chimio-induites, érythrodermie palmoplantaire. Création d'une unité de consultation pluridisciplinaire : o 3 entités distinctes pour clarifier l'offre :

--> 1. Consultation de soins de support (existante) : symptômes liés au cancer ou aux traitements, post-cancer, cannabis thérapeutique. --> 2. Consultation douleur cancéreuse complexe (existante)

--> 3. Consultation en soins palliatifs hors cancérologie (création) : prise en charge des maladies chroniques évolutives non cancéreuses.

Développement de la consultation en onco-sexologie (nouvelle activité).

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Diplômes et formations obligatoires

• Diplôme de Docteur en Médecine (obligatoire).
• Intérêt et/ou formation en douleur et/ou soins palliatifs (DIU Soins Palliatifs, DIU Douleur, ou équivalent).

Savoir-faire

• Maîtrise des prises en charge pluridisciplinaires
• Capacité à travailler en équipe (médecins, paramédicaux, psychologues, assistantes

sociales).

• Connaissance des outils numériques

Savoir-être

• Sens du relationnel : écoute, empathie, capacité à accompagner les patients et leurs

proches.

• Rigueur et adaptabilité : gestion des urgences et des situations complexes.
• Esprit d'initiative : participation active aux projets de service (ex. : création de nouvelles

consultations).

• Polyvalence : capacité à intervenir dans différents contextes (HDJ, équipes mobiles,

hospitalisation).

• Engagement pour l'innovation : ouverture aux nouvelles techniques (photobiomodulation, télé-expertise).

CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps plein (100 %).

Statut

PH (Praticien Hospitalier) ou Contractuel.

Lieu d'exercice

CHU de Saint-Étienne (site Nord)

Astreintes

Participation à l'astreinte téléphonique Soins Palliatifs

Équipe :

o Collaboration avec 5.8 ETP médicaux, 1 Docteur Junior, 2 internes, 7 ETP infirmiers, 2,4 ETP psychologues, 4,8 ETP diététiciennes, etc. (effectifs 2025). A mettre à jour

o Renforcement prévu

Recrutement d'une IPA (Infirmière de Pratique Avancée) et d'une

Infirmière de Coordination (IDEC) en 2026.

AVANTAGES ET PERSPECTIVES

Intégration dans un service dynamique et innovant, porteur de projets centrés sur le patient.

Formation continue

Accès à des formations en soins palliatifs, douleur, photobiomodulation, etc.

Participation à des projets structurants :

o Création d'un service unifié en soins de support et soins palliatifs.

o Développement de nouvelles activités (onco-sexologie, télé-expertise, photobiomodulation). Perspectives d'évolution :

o Implication dans le développement du service : extension des équipes mobiles, augmentation des lits HDJ

o Possibilité de spécialisation

par exemple onco-nutrition ou onco-sexologie.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

« Rejoindre le SOMeP du CHU de Saint-Étienne, c'est s'engager dans une démarche innovante et humaine, au service des patients et de leur qualité de vie. Avec un projet structurant et une équipe pluridisciplinaire motivée, vous contribuerez à faire du CHU un pôle d'excellence en soins de support et soins palliatifs. » Dr Aurélie BENETON, Cheffe de service DISSPO

Annonce n°361802 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE ADOSPHERE MOTIF 2 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de PEA recrute pour son unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN sur MOTIF 2.

Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : crises suicidaires troubles dépressifs

pathologie traumatique

TSPT, trauma complexe

troubles anxieux, phobies scolaires troubles psychotiques émergents

plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA

Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Activités principales

Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau

Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, enseignante détachée EN, ASH) Consultations de pré-admission Possibilité d'une consultation tout venant Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie DES de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité

Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée.

Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : [email protected] Tél : 03.89.78.70.10

Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales [email protected][email protected] Tél : 03.89.78.71.89

Annonce n°361606 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE AU POLE 2/3 (PH TITULAIRE ou PH CONTRACTUEL) - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach, établissement spécialisé en santé mentale, recrute un(e) médecin psychiatre pour rejoindre le Pôle 2/3 de psychiatrie adulte, qui assure une prise en charge complète en intra et extrahospitalier.

Le Pôle 2/3 propose une offre de soins diversifiée : - Unités d'hospitalisation temps complet - Centres médico-psychologiques (CMP) - Hôpitaux de jour - Structures ambulatoires L'activité s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire expérimentée et un réseau partenarial étendu (urgences, médico-social, réseau départemental de santé mentale). Activité principale : Suivi des patients en hospitalisation et en consultation

Diagnostic psychiatrique et définition des stratégies thérapeutiques Construction de parcours de soins personnalisés en équipe Participation aux échanges et réunions cliniques Contribution au projet médical du pôle

Participation à la continuité des soins (gardes et astreintes) Implication possible dans des projets de recherche

Travail en lien avec un réseau de partenaires varié Présentation du service Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie

Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution !

M. le docteur Rachid BENBOUSTA ---> Chef du pôle 2/3 M. le docteur Eric HENSGEN --> Référent recrutement Tél : 03.89.78.78.67

Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales [email protected][email protected] Tél : 03.89.78.71.89

Annonce n°361622 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL ADDICTOLOGIE (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• PH temps plein (Salarié)

L'établissement :

Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en uvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.

Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie.

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2026-2028 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

• L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
• Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
• Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),

• Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
• Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie Hospitalière, et la pharmacie à usage intérieur.
• Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
• Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Activités principales :

Accueil et suivi ambulatoire des personnes en demande de consultations, d'une hospitalisation ou d'un accompagnement en Hôpital de Jour, CATTP ou Equipe mobile.

Evaluation clinique

produits / consommation / comportements, mais aussi bilan somatique, recherche des troubles psychologiques ou psychiatriques sous-jacents. Evaluation contextuelle de la situation sociale / familiale.

Repérage du stade motivationnel et orientation vers un des axes de soins proposés par le Service. Equipe pluridisciplinaire :

• Médecin Psychiatre Addictologue :

0.5 ETP

• Médecin Généraliste Addictologue :

2 ETP

• Médecin Généraliste :

0,6 ETP Et une équipe paramédicale Partenariat :

• CH Montperrin : 1 CSAPA Villa Floréal

1 ELSA sur le CHG d'AIX

• Ville d'Aix : 2 CSAPA Associatifs
• Plateau technique du CH Montperrin et du CHG d'Aix (CHIAP)
• Autres Services Addictologie du GHT

Organisation du travail

Il s'agit d'un poste de PH temps plein

Participation au tableau de gardes du CAP 48 d'Aix ou du CH Montperrin, et au tableau d'astreintes de Montperrin, pour les Psychiatres. Pas de tableau de garde pour les Addictologues issus de la médecine polyvalente. Lieu d'exercice :

Service bien repéré par les partenaires du Territoire de Santé du CH Montperrin, mais aussi de l'ensemble des Etablissements du GHT. Pas de principe de sectorisation pour les admissions ou le suivi ambulatoire. Plusieurs unités fonctionnelles :

• Service d'Hospitalisation Temps Complet de 28 lits avec programmes de soins de 14 ou 28 jours et possibilité de prolonger les séjours en fonction de la clinique. Toutes les admissions sont programmées et faites à la demande des personnes en difficulté avec leurs addictions ou leur dépendance : produits licites ou illicites, addictions comportementales si besoin.
• Hôpital de Jour de 8 places avec programmes de soins essentiellement basés sur les groupes de parole, activité à médiation thérapeutique (yoga et relaxation, atelier de création artistique et écriture)
• CATTP avec travail en plusieurs groupes : « bas seuil », ateliers tournés vers l'éducation thérapeutique, groupes de pairs abstinents.
• Equipe Mobile d'Addictologie Hospitalière (EMAH) sur le Territoire Nord des Bouches-du-Rhône, sur le principe du « aller vers » les personnes en situation de précarité, de pathologie psychiatrique ou somatique lourde et en difficulté avec leurs consommations.

Emplacement :

Le Service d'Addictologie est tout proche du CH Montperrin et dispose de locaux récemment rénovés, climatisés, d'un vaste jardin de 3000 m2 environ, arboré et entretenu par les Services Techniques du Centre Hospitalier Montperrin. Responsables Fonctionnels :

Pôle Transversal

Cheffe de pôle Dr IVANOV Stefka

Service d'Addictologie Hospitalière

Docteur LAFONT BATTESTI Elisabeth, Chef de Service

Diplômes et certification :

INSCRIT ORDRE DES MEDECINS OBLIGATOIRE

Statut :

• Praticien Hospitalier, Psychiatre.
• ou PH Médecine Polyvalente Addictologue

Quotité

Exercice à temps plein (10 demi-journées hebdomadaires).

Poste disponible à compter du 01/08/2026

Annonce n°361550 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN MEDECINE GERIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de gérontologie clinique comporte une filière complète (équipes mobiles intra et extrahospitalière, consultation, télémédecine, HDJ, médecine aiguë, SMR, USLD), sur 3 sites différents : Xavier Arnozan, Pellegrin et Saint André.

Le pôle de gérontologie recrute un praticien hospitalier ou assistant, temps plein, dans une des 2 unités de médecine aiguë gériatrique de 30 lits, situées à l'hôpital Xavier Arnozan. L'équipe médicale est composée d'un MCU-PH, chef du service formé par les 2 unités, de 2 PH dont 1 responsable d'unité, et de 1 CCA. Le poste à pourvoir est l'un des 2 PH.

L'unité comporte 30 lits, les patients proviennent majoriatirement des urgences, de la ville par admissions directes, et d'autres services de spécialité.

L'unité contient un secteur fermé adapté aux patients déambulants hospitalisés pour la survenue d'une pathologie aigue.

L'hôpital se situe dans un parc arboré bien desservi par les transports en communs (train, tram, bus). Activités principales

MISSIONS CLINIQUES

Dans l'unité Gestion quotidienne de 10 à 15 lits.

Encadrement des internes (4 à 5 par unité, dont Dr Jr selon les semestres) et externes. Animation des staffs pluriprofessionnels. Astreintes du samedi matin (1/3 à 1/4) Hors unité Activités possibles :

• Consultation, dont mémoire dans le cadre du CMRR
• HDJ de réévaluation post-hospitalisation ou en fonction des compétences
• Participation à l'espace éthique du pôle.

Astreintes de pôle de nuit et weekend (lundi au jeudi ou vendredi au dimanche, tous les 2 à 3 mois, multisites)

AUTRES ACTIVITES

Missions d'enseignement et de recherche :

• Participation aux formations des soignants de l'unité
• Participation aux inclusions dans des projets de recherche dans l'unité ; thématiques de recherches multiples : interaction entre gériatrie et néphrologie, pathologies infectieuses, cancérologie, soins palliatifs, douleurs, traitements complémentaires
• Possibilité de mener des projets de recherche (plusieurs AOI CHU de Bordeaux)
• Une participation aux activités d'enseignement et de recherche du pôle sera bienvenue

Fonctions managériales

selon l'expérience, possibilité de prise de poste ou d'évolution vers un poste de responsable d'unité

Participation à la vie du pôle

séminaire de pôle, temps conviviaux, séminaires d'équipe, formations, projets du pôle...

Fonctions institutionnelles

possibles

Profil recherché

Lien vers la fiche de poste

Pour obtenir plus d'information et postuler, vous pouvez joindre directement :

Chef de service

Dr Florent Guerville, MCUPH ([email protected])

Cheffe de pôle

Dr Marie Floccia, PH ([email protected])

Annonce n°361620 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - ASSISTANT(E) SPECIALISTE EN ONCOLOGIE MEDICALE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Spécialiste en Oncologie Médicale.

Poste d'un an renouvelable avec possibilité d'évolution vers un poste de Praticien Hospitalier.

Nous recherchons un collègue souhaitant s'investir dans une activité d'oncologie médicale variée, au sein d'une équipe dynamique, accessible et attachée à la qualité de la prise en charge des patients comme à la formation des plus jeunes.

L'activité concerne principalement les cancers urologiques, ORL, thoraciques, gynécologiques et la neuro-oncologie. Le poste associe consultations, hospitalisation conventionnelle avec gestion de salle et participation active aux RCP. Possibilité d'hôpital de jour lors de la 2e année.

Le service est fortement impliqué dans la recherche clinique, avec des essais allant de la phase I à la phase IV, offrant de réelles opportunités pour les candidats intéressés par le développement clinique et académique.

Nous accordons également une place importante à l'enseignement et au compagnonnage des internes, dans un environnement de travail collaboratif et convivial, en lien étroit avec les différentes spécialités de l'hôpital, notamment la médecine interne.

Selon les souhaits du candidat, il est possible de développer une activité dédiée aux soins oncologiques de support. Profil recherché :

Si vous êtes à la recherche d'un poste offrant à la fois une activité clinique riche, une forte implication en recherche et une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à me contacter pour obtenir plus d'informations et postuler :

Dr Amaury Daste, Chef de service Oncologie Médicale : 05-56-79-58-08 ou [email protected]

Annonce n°361574 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE ADOSPHERE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de PEA recrute pour son unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN sur MOTIF 2.

Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : crises suicidaires troubles dépressifs

pathologie traumatique

TSPT, trauma complexe

troubles anxieux, phobies scolaires troubles psychotiques émergents

plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA

Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Activités principales

Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau

Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, enseignante détachée EN, ASH) Consultations de pré-admission Possibilité d'une consultation tout venant Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie DES de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité

Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée.

Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : [email protected] Tél : 03.89.78.70.10

Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales [email protected][email protected] Tél : 03.89.78.71.89

Annonce n°361605 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - Médecin radiologue (Centre Hospitalier La Mure)

• Isère (38)
• La Mure
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Le CH de La Mure est un établissement de proximité de 205 lits, en direction commune avec le CHU de Grenoble (situé à 45 mn).

Il est doté d'un service d'urgences H24, d'un service d'imagerie complet (sauf IRM), de 35 lits de médecine, 20 lits SMR, 30 lits USLD et 120 lits ehpad. Ses consultations externes proposent 15 spécialités (médecins du CHU) et de l'endoscopie sous anesthésie 3 jours par semaine.

Le service d'imagerie repose sur 2 à 3 radiologues, et une équipe de 5 manipulateurs.

Il dispose d'un scanner, un mammographe, un échographe, une table numérique, une radio portative.

Une expérience préalable en France est un plus pour accéder au poste

Annonce n°361582 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - Médecin de médecine polyvalente ou médecine interne (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

• 97
• Saint-Pierre-Et-Miquelon
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier François Dunan de Saint-Pierre et Miquelon (Archipel en Amérique du Nord)

recherche pour son service de médecine un médecin pour assurer un remplacement du 1er août au 7 novembre 2026

Prise en charge transport et hébergement - Mise à disposition d'un véhicule de service - Fiche de poste sur demande

Adresser candidature par mail comprenant un C.V., une copie des diplômes et une attestation d'inscription à l'ordre des médecins à Monsieur le Directeur du Centre Hospitalier François DUNAN - 3, rue Georges Poulet BP 4216 - 97500 SAINT-PIERRE ET MIQUELON

Tél.

0508411416 - [email protected]

Annonce n°361640 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - ASSISTANT(E) SPECIALISTE EN ONCOLOGIE MEDICALE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Spécialiste en Oncologie Médicale.

Poste d'un an renouvelable avec possibilité d'évolution vers un poste de Praticien Hospitalier.

Nous recherchons un collègue souhaitant s'investir dans une activité d'oncologie médicale variée, au sein d'une équipe dynamique, accessible et attachée à la qualité de la prise en charge des patients comme à la formation des plus jeunes.

L'activité concerne principalement les cancers urologiques, ORL, thoraciques, gynécologiques et la neuro-oncologie. Le poste associe consultations, hospitalisation conventionnelle avec gestion de salle et participation active aux RCP. Possibilité d'hôpital de jour lors de la 2e année.

Le service est fortement impliqué dans la recherche clinique, avec des essais allant de la phase I à la phase IV, offrant de réelles opportunités pour les candidats intéressés par le développement clinique et académique.

Nous accordons également une place importante à l'enseignement et au compagnonnage des internes, dans un environnement de travail collaboratif et convivial, en lien étroit avec les différentes spécialités de l'hôpital, notamment la médecine interne.

Selon les souhaits du candidat, il est possible de développer une activité dédiée aux soins oncologiques de support. Profil recherché :

Si vous êtes à la recherche d'un poste offrant à la fois une activité clinique riche, une forte implication en recherche et une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à me contacter pour obtenir plus d'informations et postuler :

Dr Amaury Daste, Chef de service Oncologie Médicale : 05-56-79-58-08 ou [email protected]

Annonce n°361573 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - MEDECIN EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de soins palliatifs et accompagnement du CHU comprenant 2 USP DE 12 lits chacune : 1 EMSP et 1 HDJ, recrute un médecin. Mission(s) générale(s)

· Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant

· Soulager les symptômes non contrôlés, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologique, spirituels et sociaux) afin d'élaborer un projet de soins adapté et personnalisé · Accompagner les familles, les informer, les soutenir

· Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits, savoir transmettre oralement et par écrit

· Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement

· Contribuer à la formation des équipes (internes, externes, médecins en formation, étudiants) en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques en soins palliatifs Principales activités : Missions cliniques (ex. 80%)

Assurer une bonne prise des en charge des patients en situation palliative complexe ou instable en garantissant la continuité des soins.

Participation à la sélection des dossiers d'admissions à partir de critères définis Participation aux transmissions Participation et co-animation du staff pluridisciplinaire hebdomadaire Participation à la permanence des soins Assurer les visites (matin), les contre visites avec les internes Rédaction de l'observation initiale et rédaction des lettres de liaison Mettre à jour les prescriptions avec expertise requise concernant les soins de confort, l'évaluation de la douleur Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité S'assurer de la bonne tenue des dossiers médicaux Participation à l'encadrement des internes, externes, CCA au lit du patient Mettre à jour les prescriptions Accompagnement en collaboration avec l'équipe des proches

Assurer les gardes et astreintes

1 semaine d'astreinte toutes les 5 semaines

Coordination, soutien et compagnonnage auprès de l'équipe

Missions médico-administratives (10%) Relire les courriers des internes Rédiger les courriers de décès Valider les admissions et assurer la bonne tenue du dossier de demande d'admissionParticiper à l'évaluation de l'activitéMissions d'enseignement (5%)Participer au formations internes au serviceParticipation aux formation initiale au continue des professionnels de santé Autres activités

Missions institutionnelles (5%) Participer aux différents groupes de réflexion, groupes de travail Participer aux réunions de service, régionales Participer à la vie institutionnelle Qualités requises

Compétence relationnelles (écoute, concertation, communication, favoriser un climat de confiance, disponibilité, tolérance) Aptitude à se remettre en question Aptitude à évoluer, s'adapter, innover Capacité à la résolution de conflit Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement professionnel dans un contexte de confrontation régulière à la mort Capacités à prendre des responsabilités médicales en cas de besoin Capacité de coopération (travail en interdisciplinarité) Profil recherché :

Pour obtenir plus d'information et postuler, nous vous invitons à contacter directement :

Pre Véronique AVEROUS (Pr Associée MD, PhD), Cheffe de service de médecine palliative CHU de Bordeaux
[email protected]

Annonce n°361627 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE ADOSPHERE MOTIF 2 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de PEA recrute pour son unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN sur MOTIF 2.

Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : crises suicidaires troubles dépressifs

pathologie traumatique

TSPT, trauma complexe

troubles anxieux, phobies scolaires troubles psychotiques émergents

plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA

Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Activités principales

Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau

Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, enseignante détachée EN, ASH) Consultations de pré-admission Possibilité d'une consultation tout venant Présentation du pôle Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie DES de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité

Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée.

Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : [email protected] Tél : 03.89.78.70.10

Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales [email protected][email protected] Tél : 03.89.78.71.89

Annonce n°361625 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - MEDECIN EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de soins palliatifs et accompagnement du CHU comprenant 2 unités de soins palliatifs (USP) de 12 lits chacune : 1 équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) et 1 HDJ, recrute un médecin. Missions générales

· Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant

· Soulager les symptômes non contrôlés, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologique, spirituels et sociaux) afin d'élaborer un projet de soins adapté et personnalisé · Accompagner les familles, les informer, les soutenir

· Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits, savoir transmettre oralement et par écrit

· Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement

· Contribuer à la formation des équipes (internes, externes, médecins en formation, étudiants) en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques en soins palliatifs. Principales activités : Missions cliniques (ex. 80%)

Assurer une bonne prise des en charge des patients en situation palliative complexe ou instable en garantissant la continuité des soins.

Participation à la sélection des dossiers d'admissions à partir de critères définisParticipation aux transmissionsParticipation et co-animation du staff pluridisciplinaire hebdomadaireParticipation à la permanence des soinsAssurer les visites (matin), les contre visites avec les internesRédaction de l'observation initiale et rédaction des lettres de liaisonMettre à jour les prescriptions avec expertise requise concernant les soins de confort, l'évaluation de la douleurRespect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalitéS'assurer de la bonne tenue des dossiers médicauxParticipation à l'encadrement des internes, externes, CCA au lit du patient Mettre à jour les prescriptions Accompagnement en collaboration avec l'équipe des proches

Assurer les gardes et astreintes

1 semaine d'astreinte toutes les 5 semaines

Coordination, soutien et compagnonnage auprès de l'équipe

Missions médico-administratives (10%)Relire les courriers des internesRédiger les courriers de décèsValider les admissions et assurer la bonne tenue du dossier de demande d'admissionParticiper à l'évaluation de l'activitéMissions d'enseignement (5%)Participer au formations internes au serviceParticipation aux formation initiale au continue des professionnels de santé Autres activités

Missions institutionnelles (5%)Participer aux différents groupes de réflexion, groupes de travail Participer aux réunions de service, régionalesParticiper à la vie institutionnelle Qualités requises

Compétence relationnelles (écoute, concertation, communication, favoriser un climat de confiance, disponibilité, tolérance)Aptitude à se remettre en questionAptitude à évoluer, s'adapter, innoverCapacité à la résolution de conflit Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement professionnel dans un contexte de confrontation régulière à la mortCapacités à prendre des responsabilités médicales en cas de besoinCapacité de coopération (travail en interdisciplinarité) Profil recherché :

Pour obtenir plus d'information et postuler, nous vous invitons à contacter directement :

Pre Véronique AVEROUS (Pr Associée MD, PhD), Cheffe de service de médecine palliative CHU de Bordeaux
[email protected]

Annonce n°361629 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - MEDECIN EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de soins palliatifs et accompagnement du CHU comprenant 2 unités de soins palliatifs (USP) de 12 lits chacune : 1 équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) et 1 HDJ, recrute un médecin. Missions générales

· Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant

· Soulager les symptômes non contrôlés, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologique, spirituels et sociaux) afin d'élaborer un projet de soins adapté et personnalisé · Accompagner les familles, les informer, les soutenir

· Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits, savoir transmettre oralement et par écrit

· Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement

· Contribuer à la formation des équipes (internes, externes, médecins en formation, étudiants) en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques en soins palliatifs. Principales activités : Missions cliniques (ex. 80%)

Assurer une bonne prise des en charge des patients en situation palliative complexe ou instable en garantissant la continuité des soins.

Participation à la sélection des dossiers d'admissions à partir de critères définisParticipation aux transmissionsParticipation et co-animation du staff pluridisciplinaire hebdomadaireParticipation à la permanence des soinsAssurer les visites (matin), les contre visites avec les internesRédaction de l'observation initiale et rédaction des lettres de liaisonMettre à jour les prescriptions avec expertise requise concernant les soins de confort, l'évaluation de la douleurRespect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalitéS'assurer de la bonne tenue des dossiers médicauxParticipation à l'encadrement des internes, externes, CCA au lit du patient Mettre à jour les prescriptions Accompagnement en collaboration avec l'équipe des proches

Assurer les gardes et astreintes

1 semaine d'astreinte toutes les 5 semaines

Coordination, soutien et compagnonnage auprès de l'équipe

Missions médico-administratives (10%)Relire les courriers des internesRédiger les courriers de décèsValider les admissions et assurer la bonne tenue du dossier de demande d'admissionParticiper à l'évaluation de l'activitéMissions d'enseignement (5%)Participer au formations internes au serviceParticipation aux formation initiale au continue des professionnels de santé Autres activités

Missions institutionnelles (5%)Participer aux différents groupes de réflexion, groupes de travail Participer aux réunions de service, régionalesParticiper à la vie institutionnelle Qualités requises

Compétence relationnelles (écoute, concertation, communication, favoriser un climat de confiance, disponibilité, tolérance)Aptitude à se remettre en questionAptitude à évoluer, s'adapter, innoverCapacité à la résolution de conflit Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement professionnel dans un contexte de confrontation régulière à la mortCapacités à prendre des responsabilités médicales en cas de besoinCapacité de coopération (travail en interdisciplinarité) Profil recherché :

Pour obtenir plus d'information et postuler, nous vous invitons à nous contacter directement :

Pre Véronique AVEROUS (Pr Associée MD, PhD), Cheffe de service de médecine palliative CHU de Bordeaux
[email protected]

Dre Camille SAUSSAC (PH) , Responsable de l'unité de soins palliatifs du GH Xavier Arnozan
[email protected]

Annonce n°361639 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN MEDECINE GERIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de gérontologie clinique comporte une filière complète (équipes mobiles intra et extrahospitalière, consultation, télémédecine, HDJ, médecine aiguë, SMR, USLD), sur 3 sites différents : Xavier Arnozan, Pellegrin et Saint André.

Le pôle de gérontologie recrute un praticien hospitalier ou assistant, temps plein, dans une des 2 unités de médecine aiguë gériatrique de 30 lits, situées à l'hôpital Xavier Arnozan. L'équipe médicale est composée d'un MCU-PH, chef du service formé par les 2 unités, de 2 PH dont 1 responsable d'unité, et de 1 CCA. Le poste à pourvoir est l'un des 2 PH.

L'unité comporte 30 lits, les patients proviennent majoriatirement des urgences, de la ville par admissions directes, et d'autres services de spécialité.

L'unité contient un secteur fermé adapté aux patients déambulants hospitalisés pour la survenue d'une pathologie aigue.

L'hôpital se situe dans un parc arboré bien desservi par les transports en communs (train, tram, bus). Activités principales

MISSIONS CLINIQUES

Dans l'unité Gestion quotidienne de 10 à 15 lits.

Encadrement des internes (4 à 5 par unité, dont Dr Jr selon les semestres) et externes. Animation des staffs pluriprofessionnels. Astreintes du samedi matin (1/3 à 1/4) Hors unité Activités possibles :

• Consultation, dont mémoire dans le cadre du CMRR
• HDJ de réévaluation post-hospitalisation ou en fonction des compétences
• Participation à l'espace éthique du pôle.

Astreintes de pôle de nuit et weekend (lundi au jeudi ou vendredi au dimanche, tous les 2 à 3 mois, multisites)

AUTRES ACTIVITES

Missions d'enseignement et de recherche :

• Participation aux formations des soignants de l'unité
• Participation aux inclusions dans des projets de recherche dans l'unité ; thématiques de recherches multiples : interaction entre gériatrie et néphrologie, pathologies infectieuses, cancérologie, soins palliatifs, douleurs, traitements complémentaires
• Possibilité de mener des projets de recherche (plusieurs AOI CHU de Bordeaux)
• Une participation aux activités d'enseignement et de recherche du pôle sera bienvenue

Fonctions managériales

selon l'expérience, possibilité de prise de poste ou d'évolution vers un poste de responsable d'unité

Participation à la vie du pôle

séminaire de pôle, temps conviviaux, séminaires d'équipe, formations, projets du pôle...

Fonctions institutionnelles

possibles

Profil recherché :

Pour obtenir plus d'information et postuler, vous pouvez joindre directement :

Chef de service

Dr Florent Guerville, MCUPH ([email protected])

Cheffe de pôle

Dr Marie Floccia, PH ([email protected])

Annonce n°361619 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - Médecin psychiatre / pédopsychiatre - Service des troubles des conduites alimentaires (TCA) (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

• Loire (42)
• Saint-Etienne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez un service de référence dédié à la prise en charge des troubles des conduites

alimentaires, au sein d'un poste transversal, clinique et structurant, articulé entre hospitalisation, hôpital de jour, activité diagnostique spécialisée, consultations ambulatoires et liaison hospitalière.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le poste s'inscrit dans une organisation transversale, permettant au praticien d'intervenir sur plusieurs unités complémentaires en lien étroit les unes avec les autres. L'activité couvre notamment : une unité d'hospitalisation complète de 8 lits,

un hôpital de jour TCA accueillant des patients mineurs et majeurs, des consultations ambulatoires,

une activité diagnostique et d'expertise au centre référent TCA de Saint-Étienne,

une activité de liaison au sein des services de pédiatrie et d'endocrinologie du CHU de Saint-Étienne.

Cette organisation favorise une approche globale, cohérente et référentielle : le praticien suit les patients dans les différentes étapes de leur prise en charge, quel que soit leur lieu de soins.

ÉQUIPE ET ENVIRONNEMENT

Le service s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et dimensionnée pour développer encore son offre de soins.

Équipe médicale actuellement composée de deux médecins psychiatres, avec une organisation cible prévue pour quatre médecins psychiatres, aux côtés de deux pédiatres et de deux endocrinologues.

Équipe non médicale comprenant quatre psychologues, quatre psychomotriciennes, deux équipes infirmières représentant environ vingt professionnels, un cadre de santé, une secrétaire, une assistante sociale, une professeure des écoles, un professeur d'activité physique adaptée et un neuropsychologue.

Travail en étroite collaboration avec les pédiatres, les endocrinologues et les différents services de pédopsychiatrie du CHU.

Bâtiment neuf, particulièrement agréable, offrant un cadre de travail moderne et fonctionnel.

Service ouvert aux initiatives et soutenant les nouveaux projets portés par les médecins et les équipes soignantes.

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer l'évaluation clinique, le diagnostic et la réorientation des patients dans le cadre de l'activité du centre référent TCA.

Prendre en charge les patients en consultation, en hôpital de jour, en hospitalisation complète et en activité de liaison.

Assurer un suivi référentiel des patients tout au long de leur parcours de soins, dans une logique de continuité clinique entre les différents dispositifs.

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP), aux réunions cliniques et à la vie institutionnelle du service.

Contribuer à l'encadrement des internes et à la dynamique de formation au sein du service.

S'impliquer dans les projets de recherche, l'élaboration de nouveaux projets de service et l'évolution de l'offre de soins.

PROFIL RECHERCHÉ

Doctorat en médecine. Diplôme d'études spécialisées (DES) de psychiatrie.

DESC de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent fortement recommandé.

Expérience dans la prise en charge des troubles des conduites alimentaires recommandée.

Intérêt pour le travail pluridisciplinaire, le suivi au long cours et les projets institutionnels. CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps plein (100 %).

Un temps administratif dédié est prévu dans l'organisation médicale afin de permettre un suivi rigoureux des dossiers et de la coordination.

Un secrétariat dédié accompagne le médecin dans la gestion de son agenda, la retranscription des dictées et la mise en forme des documents nécessaires. Prise de poste souhaitée dès juin 2026.

Environ une garde par mois aux urgences psychiatriques adultes du CHU. Possibilité d'être reprise facilement par les autres psychiatres du pôle. Un samedi matin environ une fois tous les trois mois.

PERSPECTIVES DE DÉVELOPPEMENT

Ouverture à venir d'un deuxième hôpital de jour afin de différencier plus lisiblement les prises en charge mineurs et majeurs.

Perspective d'ouverture, à terme, d'une seconde unité d'hospitalisation complète dédiée aux adultes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un centre référent identifié sur le territoire Loire-Drôme-Ardèche, à la pointe dans la prise en charge des TCA.

Un exercice transversal, stimulant et riche de sens, auprès de patients mineurs et majeurs, dans une logique de parcours.

Une équipe pluridisciplinaire solide, avec une dynamique médicale appelée à se renforcer.

Un service ouvert aux projets, dans un bâtiment neuf et particulièrement agréable au quotidien.

Une collaboration étroite avec la pédiatrie, l'endocrinologie et les services de pédopsychiatrie du CHU.

Des perspectives concrètes de développement avec de nouveaux dispositifs en préparation.

Annonce n°361621 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - MEDECIN EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de soins palliatifs et accompagnement du CHU comprenant 2 unités de soins palliatifs (USP) de 12 lits chacune : 1 équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) et 1 HDJ, recrute un médecin. Missions générales

· Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant

· Soulager les symptômes non contrôlés, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologique, spirituels et sociaux) afin d'élaborer un projet de soins adapté et personnalisé · Accompagner les familles, les informer, les soutenir

· Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits, savoir transmettre oralement et par écrit

· Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement

· Contribuer à la formation des équipes (internes, externes, médecins en formation, étudiants) en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques en soins palliatifs. Principales activités : Missions cliniques (ex. 80%)

Assurer une bonne prise des en charge des patients en situation palliative complexe ou instable en garantissant la continuité des soins.

Participation à la sélection des dossiers d'admissions à partir de critères définisParticipation aux transmissionsParticipation et co-animation du staff pluridisciplinaire hebdomadaireParticipation à la permanence des soinsAssurer les visites (matin), les contre visites avec les internesRédaction de l'observation initiale et rédaction des lettres de liaisonMettre à jour les prescriptions avec expertise requise concernant les soins de confort, l'évaluation de la douleurRespect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalitéS'assurer de la bonne tenue des dossiers médicauxParticipation à l'encadrement des internes, externes, CCA au lit du patient Mettre à jour les prescriptions Accompagnement en collaboration avec l'équipe des proches

Assurer les gardes et astreintes

1 semaine d'astreinte toutes les 5 semaines

Coordination, soutien et compagnonnage auprès de l'équipe

Missions médico-administratives (10%)Relire les courriers des internesRédiger les courriers de décèsValider les admissions et assurer la bonne tenue du dossier de demande d'admissionParticiper à l'évaluation de l'activitéMissions d'enseignement (5%)Participer au formations internes au serviceParticipation aux formation initiale au continue des professionnels de santé Autres activités

Missions institutionnelles (5%)Participer aux différents groupes de réflexion, groupes de travail Participer aux réunions de service, régionalesParticiper à la vie institutionnelle Qualités requises

Compétence relationnelles (écoute, concertation, communication, favoriser un climat de confiance, disponibilité, tolérance)Aptitude à se remettre en questionAptitude à évoluer, s'adapter, innoverCapacité à la résolution de conflit Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement professionnel dans un contexte de confrontation régulière à la mortCapacités à prendre des responsabilités médicales en cas de besoinCapacité de coopération (travail en interdisciplinarité) Profil recherché :

Pour obtenir plus d'information et postuler, nous vous invitons à contacter directement :

Pre Véronique AVEROUS (Pr Associée MD, PhD), Cheffe de service de médecine palliative CHU de Bordeaux
[email protected]

Annonce n°361628 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN MEDECINE GERIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de gérontologie clinique comporte une filière complète (équipes mobiles intra et extrahospitalière, consultation, télémédecine, HDJ, médecine aiguë, SMR, USLD), sur 3 sites différents : Xavier Arnozan, Pellegrin et Saint André.

Le pôle de gérontologie recrute un praticien hospitalier ou assistant, temps plein, dans une des 2 unités de médecine aiguë gériatrique de 30 lits, situées à l'hôpital Xavier Arnozan. L'équipe médicale est composée d'un MCU-PH, chef du service formé par les 2 unités, de 2 PH dont 1 responsable d'unité, et de 1 CCA. Le poste à pourvoir est l'un des 2 PH.

L'unité comporte 30 lits, les patients proviennent majoriatirement des urgences, de la ville par admissions directes, et d'autres services de spécialité.

L'unité contient un secteur fermé adapté aux patients déambulants hospitalisés pour la survenue d'une pathologie aigue.

L'hôpital se situe dans un parc arboré bien desservi par les transports en communs (train, tram, bus). Activités principales

MISSIONS CLINIQUES

Dans l'unité Gestion quotidienne de 10 à 15 lits.

Encadrement des internes (4 à 5 par unité, dont Dr Jr selon les semestres) et externes. Animation des staffs pluriprofessionnels. Astreintes du samedi matin (1/3 à 1/4) Hors unité Activités possibles :

• Consultation, dont mémoire dans le cadre du CMRR
• HDJ de réévaluation post-hospitalisation ou en fonction des compétences
• Participation à l'espace éthique du pôle.

Astreintes de pôle de nuit et weekend (lundi au jeudi ou vendredi au dimanche, tous les 2 à 3 mois, multisites)

AUTRES ACTIVITES

Missions d'enseignement et de recherche :

• Participation aux formations des soignants de l'unité
• Participation aux inclusions dans des projets de recherche dans l'unité ; thématiques de recherches multiples : interaction entre gériatrie et néphrologie, pathologies infectieuses, cancérologie, soins palliatifs, douleurs, traitements complémentaires
• Possibilité de mener des projets de recherche (plusieurs AOI CHU de Bordeaux)
• Une participation aux activités d'enseignement et de recherche du pôle sera bienvenue

Fonctions managériales

selon l'expérience, possibilité de prise de poste ou d'évolution vers un poste de responsable d'unité

Participation à la vie du pôle

séminaire de pôle, temps conviviaux, séminaires d'équipe, formations, projets du pôle...

Fonctions institutionnelles

possibles

Profil recherché

Lien vers la fiche de poste

Pour obtenir plus d'information et postuler, vous pouvez joindre directement :

Chef de service

Dr Florent Guerville, MCUPH ([email protected])

Cheffe de pôle

Dr Marie Floccia, PH ([email protected])

Annonce n°361638 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Médecin radiologue (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

• 97
• Saint-Pierre-Et-Miquelon
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier François Dunan de Saint-Pierre et Miquelon (Archipel en Amérique du Nord) recherche un médecin radiologue à temps plein à compter de la fin octobre 2026.

Prise en charge transport et hébergement - Mise à disposition d'un véhicule de service Fiche de poste sur demande

Adresser candidature par mail comprenant un C.V., une copie des diplômes et une attestation d'inscription à l'ordre des Médecins à Monsieur le Directeur du Centre Hospitalier François DUNAN - 3, rue Georges Poulet BP 4216 - 97500 SAINT-PIERRE ET MIQUELON

Annonce n°361505 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)

• Ardèche (07)
• Villeneuve-de-Berg
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS:

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé, lors de l'examen périodique ou sur demande.

Déterminer l'aptitude au poste de travail lors de l'embauche ou de la reprise du travail après un arrêt ;

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)

Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations..)

Fournir un avis médical permettant l'évaluation des risques professionnels, et définir les améliorations pour la prévention desdits risques

Informer et conseiller le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.

Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents (participation à la commission maintien dans l'emploi)

Participer aux instances et groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines

Offrir un conseil et une expertise médicale sur le fonctionnement de l'établissement, en collaborant étroitement avec les différents services.

ACTIVITES:

Surveillance de l'ensemble du personnel. Veille et évaluation des situations et conditions de travail et postes à risques

Réaliser des visites de locaux et étudier les postes de travail

Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail ;

Écouter les agents et analyser les situations (bilans cliniques, entretiens / examens, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) ;

Évaluer l'aptitude au poste de travail (comptabilité entre le poste de travail et l'état de santé des agents) ;

Évaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique ; Orienter vers les structures compétentes Réaliser une veille juridique et sanitaire

Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail

Concevoir, mettre en uvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique

Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé longue maladie ou de longue durée, d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail, des agents souffrant de pathologies particulières. Conseil en matière de santé et de conditions de travail

Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances ;

Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice,

Travailler en collaboration avec les services RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents Profil recherché : COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: Formation souhaitée

DES en médecine du travail ou médecin collaborateur qui s'engage à suivre la formation en santé au travail Compétences requises:

Proposer des adaptations des postes de travail en fonction des caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ; Animer des formations, réunions, commissions

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs ;

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe ; Évaluer une charge de travail ;

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports ; Réaliser des études et des travaux de synthèses ; Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; Utiliser les logiciels métiers. Qualités requises: Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches Rigueur et méthode dans l'exécution des missions. Dynamisme et engagement dans le travail. Bienveillance, respect et écoute des agents Conscience professionnelle et sens des responsabilités

Annonce n°361479 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - PSYCHIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de LILLE, 1 heure de Bruxelles (aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

Médecin Psychiatre Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste. Inscrit à l'ordre des médecins en France

Le praticien viendra compléter, sur 2 secteurs de psychiatrie adulte, une équipe de 6 psychiatres et d un médecin généraliste somaticien. Il aura la possibilité de participer à des projets innovants et de prendre la responsabilité dune unité fonctionnelle. Psychiatrie d urgence et de liaison. Participation à la Permanence des Soins (astreintes). Activité hospitalière : accueil, diagnostic et prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle et de jour. Elaboration et mise en uvre des projets de soins ambulatoires en collaboration avec les familles, entourages et partenaires institutionnels. Activité ambulatoire, située sur la ville de Denain, dans un périmètre de moins de 1km autour du centre hospitalier : Consultations et suivis en CSPP (Centre de soins psychique de proximité) Elaboration et suivi de prises en charges ambulatoires pluridisciplinaires avec l équipe paramédicale du CSPP. Travail en réseau avec l ensemble des partenaires naturels du territoire. Possibilité d exercice dune spécialité particulière (EMDR, Hypnose thérapeutique, TCC, thérapie systémique, addictologie, pathologie du travail et du deuil) en lien avec les praticiens en poste. Le service est agréé pour recevoir les étudiants en 3ème cycle des études médicales. Ce poste est éligible à la prime d engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels

Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Mme le Dr LEKADIR. P Chef du Pôle de psychiatrie 03 27 24 33 64 plekadir@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°2183 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - CARDIOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 90 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

CARDIOLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, assistant spécialiste.

Pour candidater à cette offre vous devez être inscrit(e) à l ordre des médecins en France

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions, au sein d'un service de 27 lits qui comporte un secteur de Cardiologie conventionnelle, un secteur de Médecine Polyvalente et un secteur de Gastroentérologie : tour médical, prescriptions informatisées, traçabilité DPI, valorisation des courriers médicaux. Pas de participation à la Permanence des Soins.

L'activité du service comporte des explorations fonctionnelles et des consultations externes. Ce poste est éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. le Docteur MONTMUREAU. A Chef de service 03 27 24 33 18 - amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4553 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Responsable d'UF d'obstétrique - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Description du service

Le pôle Femme-Enfant-AMP du Centre hospitalier des quatre villes, site de Saint-Cloud, regroupe une maternité de niveau 2A labellisée Maternys qui participe au réseau Perinat 92, un service de chirurgie gynécologique, un centre de planning familial et un centre d'assistance médicale à la procréation au sein d'un hôpital général multidisciplinaire. Le secteur suite de couches comprend :

• une unité de 24 lits, situé au 1er étage de l'hôpital,
• une unité de 18 lits au 3eme étage de l'hôpital comprenant 8 lits de grossesses pathologiques.

Le secteur de la chirurgie gynécologique est intégré au service de chirurgie polyvalente comprenant 18 lits d'hospitalisation complète et 12 lits d'hospitalisation de jour.

Au bloc opératoire central, la gynécologie dispose chaque jour d'une salle toute la journée pour la chirurgie gynécologique programmée et d'une salle de 8 h30 à 13h pour les césariennes programmées et les urgences gynécologiques et les IVG. Le secteur des naissances, comprend :

• 7 salles d'accouchement, dont 1 salle dite nature, 1 salle de césarienne pour les césariennes en urgence (les césariennes programmées sont réalisées au bloc central),
• 1 salle de réanimation pour les bébés,
• 4 chambres de pré travail,
• 3 salles de consultations pour les urgences obstétricales + 3 salles pour les consultations d'explorations fonctionnelles.

Profil recherché

Missions principale

Conditions d'exercice

• Quotité de travail : temps plein
• Participation à la permanence des soins
• Activité mixte : clinique, coordination, management

Organisation et coordination médicale

• Assurer la coordination de l'activité obstétricale de l'unité fonctionnelle
• Garantir la continuité et la sécurité des soins 24h/24
• Élaborer, actualiser et diffuser les protocoles médicaux
• Veiller à l'application des recommandations professionnelles en vigueur

Encadrement et animation d'équipe

• Encadrer les praticiens et les internes de l'unité
• Participer à l'organisation des plannings médicaux et du staff quotidien
• Participer à la formation des internes et étudiants
• Animer les réunions de service (staffs quotidiens, Staff scientifique, RMM et ALARM, Déjeuner senior)

Qualité, sécurité et gestion des risques

• Piloter la démarche qualité au sein de l'unité en lien avec le référent QGR du Pole FE
• Organiser les revues de morbi-mortalité (RMM) et ALARM
• Participer à la certification et aux démarches HAS
• Suivre et analyser les indicateurs d'activité et de qualité

Activité clinique

• Assurer une activité clinique en :
• Salle de naissance et Urgences obstétricales
• Consultations obstétricales
• Hospitalisation GHR et suites de couches 1 et 3
• Participer à la permanence des soins (gardes/astreintes)
• Prendre en charge les grossesses à bas et haut risque

Coordination transversale

• Collaborer avec les équipes d'anesthésie et de néonatologie
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et de rentrée ville /hôpital
• Contribuer au fonctionnement du réseau périnatal 92 et CPTS

Missions spécifiques

• Lien avec les référents thématiques :

o Référent GHR o Référent DAN o Référent Protocoles o Référent QGR o Référent Pédagogique o Référent Planning médical

• Participation aux projets institutionnels (certification HAS, réunion de concertation, projet médico-soignant)
• Participer au développement de l'activité obstétricale du service GO.

Responsabilités

• Organisation fonctionnelle de l'unité obstétricale, GHR et DAN
• Qualité et sécurité des soins délivrés
• Contribution aux objectifs médicaux et médico-économiques du service
• Participation aux décisions organisationnelles du service

Compétences requises Compétences médicales

• Diplôme d'études spécialisées en gynécologie-obstétrique
• Expérience significative en obstétrique
• Maîtrise des urgences obstétricales

Compétences organisationnelles et relationnelles

• Capacités de leadership et de management
• Sens de l'organisation et des priorités
• Aptitude à la gestion de situations complexes et de crise
• Qualités de communication et de travail en équipe

Modalités d'évaluation

• Entretien annuel avec le chef de service et/ou chef de pôle
• Évaluation basée sur :
• Indicateurs de qualité et sécurité des soins
• Implication dans la vie du service
• Participation aux projets et démarches qualité

Évolutions possibles

• Chef de service GO
• Fonctions institutionnelles (CME, qualité, gestion des risques, CDU)

Annonce n°361323 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• PH temps partiel (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier Montperrin :

Le Centre Hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en uvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.

Sa capacité est de 208 lits d'hospitalisation temps plein et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon) et de nombreux structures et dispositifs ambulatoires.

Le Centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie.

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge. Organisation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est), Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,

Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.

Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD). Quant au pôle Ressources, il regroupe : Un service de réhabilitation psychosociale,

Un service dédié aux patients en situation de précarité (Équipe mobile, Pass-Précarité), Un service de Psychiatrie de la Personne Âgée,

Un service d'Hôpital de Jour, Consultations et Equipe Mobile pour les adultes porteurs d'autisme, Le Département d'Information Médicale (DIM), Le 3bis F, Centre d'Art contemporain. Politique d'attractivité médicale :

Depuis 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical qui se décompose en trois axes :

• L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
• Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
• Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

Missions principales

Pilotage de l'information médicale et du PMSI-PSY

• Organiser, contrôler et sécuriser la production des données PMSI en garantissant leur qualité, exhaustivité et conformité réglementaire.
• Superviser la codification et optimiser les outils informatiques associés.
• Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données concernant le patient, conformément aux recommandations de la CNIL.

Analyse médico-économique et aide à la décision

• Produire et exploiter des statistiques d'activité et des analyses comparatives.
• Conseiller la Direction et les chefs de service sur les enjeux d'efficience et de valorisation.
• Réaliser des études, audits et projections financières pour accompagner la stratégie de l'établissement.

Animation et management de l'équipe TIM

• Recruter et encadrer les techniciens de l'information médicale.
• Contrôler la qualité de la codification.
• Former et accompagner l'équipe dans l'évolution des pratiques.
• Assurer la gestion administrative (planning, congés, absences, entretiens professionnels).

Coordination des fonctions médico-administratives transversales

• Superviser l'organisation et l'harmonisation des pratiques des secrétariats médicaux.
• Optimiser les circuits de gestion des dossiers patients et des comptes rendus.
• Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques administratives et médico-administratives.

Pilotage et développement de la recherche en intra-hospitalier

• Structurer et impulser la politique de recherche en psychiatrie au sein de l'établissement.
• Accompagner les équipes dans la conduite de projets scientifiques et favoriser les publications scientifiques.
• Développer des collaborations avec les universités et centres de recherche.

Supervision du centre de documentation

• Structurer le centre de documentation, en organisant son fonctionnement et en développant des ressources adaptées aux besoins cliniques et scientifiques.
• Faciliter l'accès à l'information scientifique, en mettant en place des outils de diffusion et de partage des connaissances.
• Promouvoir la culture documentaire et la veille en psychiatrie auprès des équipes.

Profil recherché

Diplômes requis

• Doctorat en Médecine
• Inscription à l'Ordre des Médecins

Diplômes appréciés :

• Option Santé Publique
• Diplôme d'Expert PMSI (EHESP)
• Master MTIBH
• Certificat professionnel CNEH / SDIM

Compétences techniques

• Expérience hospitalière confirmée
• Maîtrise du PMSI et des règles de facturation
• Codification des actes
• Systèmes d'information médicale
• Analyse statistique et économie de la santé
• Logiciels de soins informatisés et outils PMSI
• Gestion de projet
• Management d'équipe

Qualités professionnelles

• Leadership et force de persuasion
• Esprit d'équipe et collaboration avec la Direction
• Pédagogie et accompagnement des TIM et des secrétaires médicales
• Rigueur et vision stratégique

Annonce n°361322 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Le CH de Roubaix recherche un radiologue à temps plein (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Pôle Médico-technique du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un

radiologue à temps plein afin de compléter l'équipe en place.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

Le service d'imagerie médicale est constitué d'une équipe médicale dynamique de 9 praticiens hospitaliers à temps plein et de praticiens à temps partiel, d'un praticien associé, d'un assistant (pour un total de 12,5 ETP) et de 5 internes dont 1 à 2 docteurs juniors par semestre.

Le service dispose d'un plateau technique moderne constitué :

• De 3 scanners double énergie drive (dont un pour les urgences) ;
• D'un scanner interventionnel avec amplificateur de brillance, et échographe
• De 2 IRM 1,5 T polyvalentes ;
• D'un IRM 3 T polyvalente ;
• D'un mammographe numérique ;
• 3échographes ;
• De 5 salles de radiologie

L'activité est polyvalente avec spécialisation d'organes : neuroimagerie, imagerie musculo-squelettique, digestive, urologique, ORL, thoracique, cardiaque, vasculaire, pédiatrique et sénologique.

L'activité interventionnelle regroupe une activité ostéoarticulaire (infiltrations, arthroscanners, biopsies), viscérale (biopsies, drainages, poses de sondes de gastrostomies et de pyélostomies) avec activité thérapeutique : thermoablations, embolisations de varicocèles, cimentoplasties.

L'activité est adaptée aux compétences et spécialité de chaque radiologue.

Les praticiens hospitaliers peuvent pratiquer une activité libérale à l'hôpital.

Depuis mai 2025, la permanence des soins est mutualisée avec le CHU de Lille dans le cadre du PIMM (plateau d'imagerie médicale mutualisé). 3 lignes de garde sont identifiées, avec 62 praticiens participants au total :

• 1 ligne de garde de radiologie générale et 1 ligne de garde de neuroradiologie diagnostique sur site au CHU de Lille ;
• 1 ligne de garde sur site au Centre Hospitalier de Roubaix, avec une chambre de garde dédiée (participation des radiologues du CH de Roubaix à cette ligne de garde, et participation supplémentaire de radiologues du CHU)

La mutualisation des lignes de garde permet de sécuriser le nombre de garde par praticien et une rémunération attractive. Profil du candidat recherché :

Médecin Radiologue diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins. Disponible, rigoureux avec sens du travail en équipe.

Statut

Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°340985 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Le CH de Roubaix recherche un pédo-psychiatre (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Maurice TITRAN ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Pôle Femme-Mère-Enfant (FME) du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un pédo-psychiatre pour compléter l'équipe du CAMSP Maurice TITRAN.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de Roubaix accueille les enfants de moins de 6 ans, présentant des facteurs de risque ou des difficultés dans leur développement (moteur, cognitif, sensoriel, ou socio-émotionnel) ou porteurs d'un handicap, pour des consultations et / ou des soins en ambulatoire. Son agrément est de 182 places. Le CAMSP assure : la prévention, l'évaluation globale,

les soins et rééducations (prise en charge individuelle ou en groupe), l'accompagnement à la parentalité,

l'aide à la socialisation (halte-garderie, crèche, école) et à la la scolarisation, l'accompagnement global tout au long du parcours de soins.

L'équipe pluridisciplinaire du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) s'attache à un travail d'évaluation et d'observation afin d'établir un diagnostic. Elle participe à une prise en charge précoce par des rééducations adaptées.

Le CAMSP travaille également en concertation avec des partenaires extérieurs, professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux et participe à l'EDAP (Equipe Diagnostic Autisme de proximité) avec le CMP. Il dispose également d'un dispositif de 5 places pour une prise en charge précoce d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme basé sur l'ESDM. L'équipe se compose de : 2 pédiatres, 1 médecin MPR 1 neuropédiatre 1 directrice 1 Assistance de direction psychologues éducatrices de jeunes enfants

rééducateurs

ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciennes

assistantes sociales secrétaires médicales enseignante spécialisée aides à la socialisation et à la scolarisation (ASS) Profil du candidat recherché :

Médecin Pédo-psychiatre diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins.

Disponible, rigoureux avec sens du travail en équipe et capacité d'écoute, autonome et à vocation pérenne.

Statut

Assistant, Praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.

Quotité de travail

80%

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°344230 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - DERMATOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute DERMATOLOGUE Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, praticien associé (lauréat EVC 2025) L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM. Structure ambulatoire pour organiser l'hospitalisation de jour.

Vos missions

activité de consultations externes, de chirurgie ambulatoire, d'avis spécialisés. Réalisation de photothérapie dynamique. Consultations de plaies chroniques Mme le Docteur AKSENOVA DERMATOLOGUE

03 27 24 34 21 aaksenova@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4109 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé