Emploi Médecin

13/05/2026 - Praticien Hospitalier et/ou Contractuel Psychiatre - EQUIPE MOBILE POLE OUEST (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement :

Le Centre Hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en oeuvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence, Gardanne, Trets, Pertuis, Miramas, Salon, Berre l'Etang, Vitrolles.

Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon).

Le Centre Hospitalier Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Ses projets :

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

• L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
• Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
• Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

• Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
• Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
• Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
• Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique),

d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, duservice 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.

• Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Activités principales :

• Territoire d'intervention :

Territoire du Pôle Ouest

Aix - Berre l'Etang Vitrolles - Salon de Provence - Miramas

• Gestion et coordination médicale d'une équipe mobile comprenant un cadre, 1 IPA et 5 IDE
• Intervention pour des situations de crise et d'urgence et les cas complexes
• Mettre en place une alternative à l'hospitalisation
• Assurer des relais de soins adaptés à chaque situation
• Lien avec les réseaux Ville/Hôpital, les partenaires médicaux sociaux, les équipes des CMP et du CHM, les CAP.
• Participation à la vie institutionnelle du Service et de l'Etablissement et à sa démarche « Qualité ».
• Participation au tableau de gardes du CAP 48 ou CHM.

Organisation du travail :

• Temps plein à 10 demi-journées hebdomadaires

Compétences :

• Dynamisme et polyvalence : pouvoir prendre en charge des soins au long cours et des urgences.
• Autonomie et esprit d'équipe.
• Positionnement fort sur la confidentialité et le secret professionnel/ discrétion.

Diplômes et certification :

• DES de psychiatrie

-Inscription à l'Ordre des Médecins OBLIGATOIRE

Annonce n°356831 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL AIX USI CARABELLI (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement :

Le Centre Hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en oeuvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence, Gardanne, Trets, Pertuis, Miramas, Salon, Berre l'Etang, Vitrolles.

Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon).

Le Centre Hospitalier Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Ses projets :

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

• L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
• Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
• Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

• Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
• Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
• Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
• Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
• Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Activités principales :

Le travail comporte des activités au sein de l'UNITE DE SOINS INTENSIFS et au sein du CMP «Pierre Carabelli» d'Aix en Provence :

• Gestion clinique et travail institutionnel avec l'équipe d'une unité de soins intensifs de

psychiatrie générale de 15 lits constituée de psychiatres, infirmiers, aides-soignants et assistantes de service social,

• Entretiens d'accueil, consultations, suivi psychiatrique ou /et psychothérapique au Centre Médico-Psychologique Carabelli Aix-en-Provence,
• Participation à la vie institutionnelle du Service et de l'Etablissement et à sa démarche « Qualité ».

Organisation du travail

Temps plein à 10 demi-journées hebdomadaires :

• 6 demi-journées en intra hospitalier
• 4 demi-journées au CMP

Participation au tableau de gardes du CAP 48 ou CHM. Compétences :

• Dynamisme et polyvalence : pouvoir prendre en charge des soins au long cours et des urgences.
• Autonomie et esprit d'équipe.
• Positionnement fort sur la confidentialité et le secret professionnel/ discrétion.
• Intérêt pour l'Education Thérapeutique du Patient (formation possible) Diplômes et certification :
• DES de psychiatrie

-Inscription à l'Ordre des Médecins OBLIGATOIRE

Annonce n°356835 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL PEDOPSYCHIATRIE VITROLLES (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement :

Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en oeuvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Établissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.

Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon).

Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Ses projets :

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

-L'optimisation des rémunérations

des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.

-Conditions matérielles et équipements

des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.

-Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture. L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

• Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
• Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
• Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
• Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD),

Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (présentation du service Ouest du PEA ci-dessous), Contacts :

Mail chef de service

[email protected].

Tel

0490453080 CAMSP/ 0442484580 HDJ enfants Salon

Téléphone secrétariat :

Mme Alexandra Garcin au CMP de Miramas 0490581379
[email protected]

Mme Sylvie Mouly (secrétariat du pôle PEA) 04.42.16.18.76
[email protected] 1.Présentation du service: Secteur de pédopsychiatrie générale Territoire

• Vitrolles, Berre, Salon de Provence, Lambesc, Miramas

12 Unités fonctionnelles

• 5 CMP: Berre, Vitrolles, Miramas, Salon, Lambesc.
• 2 CATTP: Salon de Provence, Berre.
• 1 HDJ adolescents 10 places à Salon,

-2 HDJ enfants à Salon et à Vitrolles.

• 1 unité mobile périnatalité du service Ouest basée sur
• Service de pédopsychiatrie de liaison sur le CH Salon de Provence

2 Structures médico-sociales

-Le CAMSP de Salon de Provence Centre d'action médico-social précoce. -Antenne Salon de la PCO nord des bouches du Rhône Spécificités: Unite mobile de périnatalité Équipe de pédopsychiatrie de liaison. CAMSP et la PCO 2.Médecins interférant dans les unités :

-CMP de Salon

Dr SUTER départ retraite Juin 2027.

-CATTP de Salon

Dr RAOUX poste vacant assure intérim.

-CMP-CATTP de Berre

Dr DEHAYES

-CMP VITROLLES

Dr KAMINSKA (médecin assistant).

-CMP MIRAMAS

poste vacant Dr TRAIMOND assure l'intérim.

-CMP LAMBESC

Dr TRAIMOND

-HDJ enfants Salon de Provence

Dr RAOUX

-HDJ adolescents Salon de Provence

Dr DESHAYES

-HDJ enfants de VITROLLES

intérim assuré par médecins du service.

-Liaison pédopsychiatrique en pédiatrie au CH Salon : Dr LOUARN

-Unité mobile de périnatalité

Dr TRAIMOND

-CAMSP

Dr RAOUX

-PCO

Dr PIGAGLIO.

Les 5 CMP accueillent des enfants et des adolescents.

Les CMP sont composés d'équipes pluridisciplinaires avec de pédopsychiatres, des psychologues, des psychomotriciens, des infirmiers, des éducateurs, des orthophonistes, des assistantes sociales, des secrétaires, un cadre et des ASH.

Les missions du CMP sont principalement le diagnostic et la prise en charge des troubles psychiques des enfants et des adolescents lors de consultations ambulatoires.

Comme c'est le premier niveau d'accueil, l'interne pourra découvrir de nombreuses situations cliniques allant des troubles du neurodéveloppement (TSA légers à sévères, des tdah, des retards de développement intellectuel) aux troubles anxieux, troubles de l'attachement, troubles dépressifs, refus scolaires anxieux, troubles du comportements

Il pourra assister aux premiers entretiens médicaux et aux différents bilans réalisés par l'équipe pluridisciplinaire. Il participera à l'élaboration du projet de soin en équipe lors de la réunion clinique hebdomadaire. Il pourra participer à des groups thérapeutiques. Il pourra observer le travail en articulation avec les partenaires du champ de l'éducation nationale, de l'aide sociale à l'enfance et les autres services du pole/ liaison pédiatrie/ CATTP et HDJ.

Le centre d'activité thérapeutique et de temps de groupe CATTG est un deuxième niveau de soin proposé par l' équipe du CMP mais selon une modalité plus intensive en fréquence (plusieurs séances par semaine) et en modalité de prise en charge (groupes thérapeutiques au CATTP, groupe thérapeutique avec médiation extérieure, suivi individuel).

Le CAMSP de Salon de Provence Centre d'action médico-social précoce. Structure accueillant des enfants de 0 à 6 ans en situation ou en risque d'évolution vers un handicap. Équipe pluridisciplinaire, tout handicap : somatique, génétique, TND, psychique, vulnérabilité psychosociale. Fonctions de diagnostic, de prise en charge précoce, Orientation.

L'hôpital de jour enfants de Salon de Provence reçoit des enfants de 3 à 11 ans avec des troubles du spectre de l'autisme modérés. L'équipe pluridisciplinaire est constituée par des infirmiers, des éducateurs, des psychologies, des psychomotriciens, des aides-soignants, d'un cadre, d'un enseignant spécialisé et d'une ASH.

L'interne pourra faire un temps d'observation pour découvrir le travail en HDJ auprès des enfants, des familles et les liens avec les partenaires du parcours de l'enfant. Il pourra assister aux entretiens médicaux et participer à des groupes thérapeutiques et à la réunion de synthèse d'équipe.

L'unité mobile de périnatalité accueille des couples dès la grossesse et accompagnent les parents et les bébés dans leurs premières interactions à la naissance jusqu'à l'âge de 2 ans.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'une pédopsychiatre , d'une psychiatre, d'une éducatrice jeune enfant, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, une cadre, une secrétaire.

Il y a de consultations dans les locaux situés à Lançon de Provence mais aussi de nombreuses visites à domicile.

Un travail en articulation avec la maternité, les crèches, les services sociaux et les services de psychiatrie adulte.

La pédopsychiatrie de liaison dans le service de pédiatrie intervient à la demande des pédiatres pour l'évaluation des enfants hospitalisés pour des troubles psychiques en pédiatrie.

L'équipe est composée d'un pédopsychiatre, 1.5 psychologues, 1.5 éducateurs, 1 infirmière, 1 psychomotricien, 1 secrétaire. Les situations cliniques sont très variées mais le pls souvent c'est un accueil de la crise aiguë en urgence. L'évaluation psychiatrique se fait en articulation avec les soins pédiatriques. L'équipe pluridisciplinaire déploie les premiers soins psychiques et élabore un projet de soin en préparant la sortie avec les partenaires du réseau. Il y a aussi d'autres situations plus chroniques comme la prise en charge des TCA. Caractéristiques des fonctions : Entretiens à visée diagnostic et d'évaluation.

Participation à l'organisation générale des UF, à l'organisation des soins avec l'équipe pluriprofessionnelle Réunions de synthèses cliniques Participation aux diverses réunions des praticiens.

Remplacements ponctuels lors des congés sur l'unité de psychiatrie de liaison du CH de Salon.

Participation aux différentes instances institutionnelles sectorielles, polaires et hospitalières.

Participation aux services des astreintes de PH de l'établissement du CH Montperrin et au tableau de gardes du Cap 48 du CH d'Aix-en-Provence.

Participation à l'encadrement et la formation des étudiants hospitaliers et des internes possibles. Possibilité de recherche en pédopsychiatrie Objectifs et Actions :

Mettre en place la prise en charge et assurer le suivi des patients admis en Hôpital de jour.

Mettre en place la prise en charge et assurer le suivi des patients reçus en CMP.

Élaborer les projets de soins, coordonner les interventions soignantes dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.

Participer au parcours de soins du patient engagé dans un dispositif impliquant les différentes équipes des secteurs.

Assurer un travail de réflexion institutionnelle avec les équipes. Organisation du travail :

Poste à Temps plein

10 demi-journées hebdomadaires.

Affectations :

-Hôpital de jour enfants Vitrolles

4 demi-journées par semaine, modulables

-CMP de Vitrolles

6 demi-journées par semaine, modulables

Compétences

-Travail de lien avec d'autres équipes de soins,

-Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire,

-Intérêt pour le travail de lien avec les services sociaux, judiciaires, éducation nationale. Diplômes et certification :

Spécialité

Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent

Diplôme requis

Diplôme de doctorat en médecine, DES de psychiatrie, compétence en pédopsychiatrie, DESC souhaité.

Inscription à l'Ordre des Médecins OBLIGATOIRE Position :

Responsabilité de l'hôpital de Jour (18 places) de Vitrolles qui a pour vocation d'accueillir et de soigner des jeunes présentant des troubles du développement psychologiques et dont la symptomatologie ne permet pas une intégration complète en milieu scolaire. Responsabilité du CMP de Vitrolles.

Annonce n°356844 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL SALON / MIRAMAS (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement :

Le Centre Hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en oeuvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence, Gardanne, Trets, Pertuis, Miramas, Salon, Berre l'Etang, Vitrolles.

Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon).

Le Centre Hospitalier Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Ses projets :

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

• L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
• Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
• Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

• Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
• Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
• Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
• Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
• Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Activités principales :

Le travail comporte des activités au sein de l'Unité de soins ouverte REGIS OUEST et au sein du Centre Médico Psychologique « La Villa Blanche » de Salon de Provence.

Gestion clinique et travail institutionnel avec l'équipe d'une unité de soin ouverte de psychiatrie générale de 23 lits, constituée de psychiatres, infirmiers, aides-soignants et assistantes de service social.

• Entretiens d'accueil, consultations, suivi psychiatrique ou/et psychothérapeutique au Centre Médicopsychologique « La Villa Blanche » à Salon de Provence.
• Intérêt pour le travail de groupe.
• Participation à la vie institutionnelle du service et de l'établissement et à sa démarche « Qualité ».
• Inscription au Développement Professionnel Continu.
• Participation au tableau de gardes du CAP 48 ou CH Montperrin.

Organisation du travail :

Temps de travail

10 demi-journées hebdomadaires

• 6 demi-journées en intra-hospitalier
• 4 demi-journées au CMP

Compétences :

• Dynamisme et polyvalence : pouvoir prendre en charge des soins au long cours et des urgences.
• Autonomie et esprit d'équipe.
• Positionnement fort sur la confidentialité et le secret professionnel/discrétion.

Diplômes et certification :

• DES de psychiatrie

-Inscription à l'Ordre des Médecins OBLIGATOIRE

Annonce n°356839 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Médiateur de santé pair - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute sur un poste pérenne un Médiateur de Santé-Pair (MSP) . Ce dernier participe à l'accompagnement, au soutien et à l'orientation des personnes au sein des équipes pluridisciplinaires en s'appuyant sur son parcours personnel de rétablissement de troubles psychiques et son expérience des services de santé mentale. Il participe à créer les conditions favorables à la collaboration entre professionnels et usagers et renforce le pouvoir d'agir de ces derniers sur leur parcours.

Lieu principal d'affectation

Centre de soins psychiatriques de Tournon - Pôle / U.F. de rattachement : HDJ de Tournon, pôle nord

Liens hiérarchiques

« le médiateur pair » est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Établissement et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé de l'unité.

Agent en responsabilité directe

non .

Contraintes éventuelles liées au poste

Participation à la continuité de service inhérente aux activités du secteur d'activité et aux obligations de la Fonction Publique Hospitalière.

4 Description du poste

Missions auprès des personnes accompagnées :

Participer avec l'infirmier référent, à l'accompagnement de la personne dans son parcours de santé et de rétablissement, avec respect de ses choix et de sa temporalité ;

Favoriser l'adhésion aux soins, et notamment travailler sur la prise de conscience des troubles des personnes suivies ;

Susciter l'engagement et l'espoir ; Soutenir, valoriser les ressources et encourager la personne dans ses objectifs ; Travailler avec la personne sur l'image / estime de soi ;

Apporter un échange libre grâce à la posture de pair à pair ;

Conduire des entretiens motivationnels sur site ou dans la cité (aller vers) avec les patients suivis,

Proposer la formalisation de plan de prévention partagés, accompagner la personne lors de la rédaction ;

Participer à l'animation d'ateliers dans le cadre de l'Éducation thérapeutique du patient, mais aussi dans le cadre des médiations proposées à l'HDJ ;

Mettre place un groupe ouvert permettant l'expression du vécu des patients concernant leur parcours en psychiatrie ; Missions de formations et sensibilisation :

Sensibiliser et former les acteurs de première ligne, sanitaires et non sanitaires ;

Entrevoir les perspectives d'avenir optimistes avec ses pairs, les professionnels et acteurs de première ligne en déstigmatisant la maladie psychique ; Participer au développement du réseau des partenaires ;

Le cas échéant co-construire et co-animer des actions d'information, de formation sur le pôle en lien avec les IPA (rétablissement, PPP) Profil recherché :

· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,

· Comportement professionnel

non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté, capacités d'écoute, de remise en question, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité

· Organisation, méthode et rigueur dans son travail

· Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face

Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.

Utilisation antérieure d'un dispositif de soin en santé mentale en tant qu'usager

• Engagement dans un parcours de rétablissement significatif et recul suffisant sur son parcours de rétablissement
• Connaissance des dispositifs de soin, du domaine de la santé mentale et des liens entre psychiatrie et citoyenneté
• Capacité à organiser son travail et à gérer son emploi du temps
• Capacité à comprendre le fonctionnement institutionnel

Annonce n°356858 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Médiateur de santé pair - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute sur un poste pérenne un Médiateur de Santé-Pair (MSP) . Ce dernier participe à l'accompagnement, au soutien et à l'orientation des personnes au sein des équipes pluridisciplinaires en s'appuyant sur son parcours personnel de rétablissement de troubles psychiques et son expérience des services de santé mentale. Il participe à créer les conditions favorables à la collaboration entre professionnels et usagers et renforce le pouvoir d'agir de ces derniers sur leur parcours.

Lieu principal d'affectation

Centre de soins psychiatriques de Tournon - Pôle / U.F. de rattachement : HDJ de Tournon, pôle nord

Liens hiérarchiques

« le médiateur pair » est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Établissement et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé de l'unité.

Agent en responsabilité directe

non .

Contraintes éventuelles liées au poste

Participation à la continuité de service inhérente aux activités du secteur d'activité et aux obligations de la Fonction Publique Hospitalière.

4 Description du poste

Missions auprès des personnes accompagnées :

Participer avec l'infirmier référent, à l'accompagnement de la personne dans son parcours de santé et de rétablissement, avec respect de ses choix et de sa temporalité ;

Favoriser l'adhésion aux soins, et notamment travailler sur la prise de conscience des troubles des personnes suivies ;

Susciter l'engagement et l'espoir ; Soutenir, valoriser les ressources et encourager la personne dans ses objectifs ; Travailler avec la personne sur l'image / estime de soi ;

Apporter un échange libre grâce à la posture de pair à pair ;

Conduire des entretiens motivationnels sur site ou dans la cité (aller vers) avec les patients suivis,

Proposer la formalisation de plan de prévention partagés, accompagner la personne lors de la rédaction ;

Participer à l'animation d'ateliers dans le cadre de l'Éducation thérapeutique du patient, mais aussi dans le cadre des médiations proposées à l'HDJ ;

Mettre place un groupe ouvert permettant l'expression du vécu des patients concernant leur parcours en psychiatrie ; Missions de formations et sensibilisation :

Sensibiliser et former les acteurs de première ligne, sanitaires et non sanitaires ;

Entrevoir les perspectives d'avenir optimistes avec ses pairs, les professionnels et acteurs de première ligne en déstigmatisant la maladie psychique ; Participer au développement du réseau des partenaires ;

Le cas échéant co-construire et co-animer des actions d'information, de formation sur le pôle en lien avec les IPA (rétablissement, PPP) Profil recherché :

· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,

· Comportement professionnel

non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté, capacités d'écoute, de remise en question, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité

· Organisation, méthode et rigueur dans son travail

· Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face

Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.

Utilisation antérieure d'un dispositif de soin en santé mentale en tant qu'usager

• Engagement dans un parcours de rétablissement significatif et recul suffisant sur son parcours de rétablissement
• Connaissance des dispositifs de soin, du domaine de la santé mentale et des liens entre psychiatrie et citoyenneté
• Capacité à organiser son travail et à gérer son emploi du temps
• Capacité à comprendre le fonctionnement institutionnel

Annonce n°356854 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL PEDOPSYCHIATRIE SALON / MIRAMAS (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement :

Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en oeuvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Établissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.

Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon).

Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Ses projets :

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

-L'optimisation des rémunérations

des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.

-Conditions matérielles et équipements

des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.

-Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture. L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

• Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
• Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
• Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
• Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD),
• Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (présentation du service Ouest du PEA ci-dessous),

Contacts :

Mail chef de service

[email protected].

Tel

0490453080 CAMSP/ 0442484580 HDJ enfants Salon

Téléphone secrétariat :

Mme Alexandra Garcin au CMP de Miramas 0490581379
[email protected]

Mme Sylvie Mouly (secrétariat du pôle PEA) 04.42.16.18.76
[email protected] 1.Présentation du service: Secteur de pédopsychiatrie générale Territoire

• Vitrolles, Berre, Salon de Provence, Lambesc, Miramas

12 Unités fonctionnelles

• 5 CMP: Berre, Vitrolles, Miramas, Salon, Lambesc.
• 2 CATTP: Salon de Provence, Berre.
• 1 HDJ adolescents 10 places à Salon,

-2 HDJ enfants à Salon et à Vitrolles.

• 1 unité mobile périnatalité du service Ouest basée sur
• Service de pédopsychiatrie de liaison sur le CH Salon de Provence

2 Structures médico-sociales

-Le CAMSP de Salon de Provence Centre d'action médico-social précoce. -Antenne Salon de la PCO nord des bouches du Rhône Spécificités: Unite mobile de périnatalité Équipe de pédopsychiatrie de liaison. CAMSP et la PCO 2.Médecins interférant dans les unités :

-CMP de Salon

Dr SUTER départ retraite Juin 2027.

-CATTP de Salon

Dr RAOUX poste vacant assure intérim.

-CMP-CATTP de Berre

Dr DEHAYES

-CMP VITROLLES

Dr KAMINSKA (médecin assistant).

-CMP MIRAMAS

poste vacant Dr TRAIMOND assure l'intérim.

-CMP LAMBESC

Dr TRAIMOND

-HDJ enfants Salon de Provence

Dr RAOUX

-HDJ adolescents Salon de Provence

Dr DESHAYES

-HDJ enfants de VITROLLES

intérim assuré par médecins du service.

-Liaison pédopsychiatrique en pédiatrie au CH Salon : Dr LOUARN

-Unité mobile de périnatalité

Dr TRAIMOND

-CAMSP

Dr RAOUX

-PCO

Dr PIGAGLIO.

Les 5 CMP accueillent des enfants et des adolescents.

Les CMP sont composés d'équipes pluridisciplinaires avec de pédopsychiatres, des psychologues, des psychomotriciens, des infirmiers, des éducateurs, des orthophonistes, des assistantes sociales, des secrétaires, un cadre et des ASH.

Les missions du CMP sont principalement le diagnostic et la prise en charge des troubles psychiques des enfants et des adolescents lors de consultations ambulatoires.

Comme c'est le premier niveau d'accueil, l'interne pourra découvrir de nombreuses situations cliniques allant des troubles du neurodéveloppement (TSA légers à sévères, des tdah, des retards de développement intellectuel) aux troubles anxieux, troubles de l'attachement, troubles dépressifs, refus scolaires anxieux, troubles du comportements

Il pourra assister aux premiers entretiens médicaux et aux différents bilans réalisés par l'équipe pluridisciplinaire. Il participera à l'élaboration du projet de soin en équipe lors de la réunion clinique hebdomadaire. Il pourra participer à des groups thérapeutiques. Il pourra observer le travail en articulation avec les partenaires du champ de l'éducation nationale, de l'aide sociale à l'enfance et les autres services du pole/ liaison pédiatrie/ CATTP et HDJ.

Le centre d'activité thérapeutique et de temps de groupe CATTG est un deuxième niveau de soin proposé par l' équipe du CMP mais selon une modalité plus intensive en fréquence (plusieurs séances par semaine) et en modalité de prise en charge (groupes thérapeutiques au CATTP, groupe thérapeutique avec médiation extérieure, suivi individuel).

Le CAMSP de Salon de Provence Centre d'action médico-social précoce. Structure accueillant des enfants de 0 à 6 ans en situation ou en risque d'évolution vers un handicap. Équipe pluridisciplinaire, tout handicap : somatique, génétique, TND, psychique, vulnérabilité psychosociale. Fonctions de diagnostic, de prise en charge précoce, Orientation.

L'hôpital de jour enfants de Salon de Provence reçoit des enfants de 3 à 11 ans avec des troubles du spectre de l'autisme modérés. L'équipe pluridisciplinaire est constituée par des infirmiers, des éducateurs, des psychologies, des psychomotriciens, des aides-soignants, d'un cadre, d'un enseignant spécialisé et d'une ASH.

L'interne pourra faire un temps d'observation pour découvrir le travail en HDJ auprès des enfants, des familles et les liens avec les partenaires du parcours de l'enfant. Il pourra assister aux entretiens médicaux et participer à des groupes thérapeutiques et à la réunion de synthèse d'équipe.

L'unité mobile de périnatalité accueille des couples dès la grossesse et accompagnent les parents et les bébés dans leurs premières interactions à la naissance jusqu'à l'âge de 2 ans.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'une pédopsychiatre , d'une psychiatre, d'une éducatrice jeune enfant, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, une cadre, une secrétaire.

Il y a de consultations dans les locaux situés à Lançon de Provence mais aussi de nombreuses visites à domicile.

Un travail en articulation avec la maternité, les crèches, les services sociaux et les services de psychiatrie adulte.

La pédopsychiatrie de liaison dans le service de pédiatrie intervient à la demande des pédiatres pour l'évaluation des enfants hospitalisés pour des troubles psychiques en pédiatrie.

L'équipe est composée d'un pédopsychiatre, 1.5 psychologues, 1.5 éducateurs, 1 infirmière, 1 psychomotricien, 1 secrétaire. Les situations cliniques sont très variées mais le plussouvent c'est un accueil de la crise aiguë en urgence. L'évaluation psychiatrique se fait en articulation avec les soins pédiatriques. L'équipe pluridisciplinaire déploie les premiers soins psychiques et élabore un projet de soin en préparant la sortie avec les partenaires du réseau. Il y a aussi d'autres situations plus chroniques comme la prise en charge des TCA.

L'HDJ adolescents de Salon HDJ adolescents Cadre : 0.8 Secrétaire : 0.5 Infirmiers : 3 Infirmière coordinatrice : 0.5 Psychomotricien : 1 Educateur : 1.7 1 ETP enseignant, Psychomotricien : 1 ETP AS :0.4 Structure qui accueille des adolescents souffrant de psychiques sévères ayant débuté dans l'enfance ou émergeants à l'adolescence. TSA léger avec conservation des compétences intellectuelles , psychoses émergentes, psychotrauma complexes, phobies scolaires, dépression.. Missions générales Caractéristiques des fonctions : Entretiens à visée diagnostic et d'évaluation.

Participation à l'organisation générale des UF, à l'organisation des soins avec l'équipe pluriprofessionnelle Réunions de synthèses cliniques Participation aux diverses réunions des praticiens.

Remplacements ponctuels lors des congés sur l'unité de psychiatrie de liaison du CH de Salon.

Participation aux différentes instances institutionnelles sectorielles, polaires et hospitalières.

Participation aux services des astreintes de PH de l'établissement du CH Montperrin et au tableau de gardes du Cap 48 du CH d'Aix-en-Provence.

Participation à l'encadrement et la formation des étudiants hospitaliers et des internes possibles. Possibilité de recherche en pédopsychiatrie Objectifs et Actions :

Mettre en place la prise en charge et assurer le suivi des patients admis en CATTG.

Mettre en place la prise en charge et assurer le suivi des patients reçus en CMP.

Élaborer les projets de soins, coordonner les interventions soignantes dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire

Participer au parcours de soins du patient engagé dans un dispositif impliquant les différentes équipes des secteurs

Assurer un travail de réflexion institutionnelle avec les équipes. Organisation du travail :

Poste à Temps plein

10 demi-journées hebdomadaires.

Affectations :

-CATTG de Salon de Provence

3 demi-journées par semaine, modulables

-CMP de Miramas

7 demi-journées par semaine, modulables

Responsables fonctionnels

Pôle

Chef de pôle.

Service

Chef de service Dr RAOUX Danielle.

Compétences

-Travail de lien avec d'autres équipes de soins,

-Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire,

-Intérêt pour le travail de lien avec les services sociaux, judiciaires, éducation nationale. Diplômes et certification :

Spécialité

Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent

Diplôme requis

Diplôme de doctorat en médecine, DES de psychiatrie, compétence en pédopsychiatrie, DESC souhaité.

Inscription à l'Ordre des Médecins OBLIGATOIRE Position du Praticien Responsabilité du CMP de Miramas

Intervention au Centre d'activité thérapeutique et de groupe CATTG qui a pour vocation d'accueillir et de soigner des jeunes présentant des troubles du développement psychologiques.

Le centre d'activité thérapeutique et de temps de groupe CATTG est un deuxième niveau de soin proposé par l' équipe du CMP mais selon une modalité plus intensive en fréquence (plusieurs séances par semaine) et en modalité de prise en charge (groupes thérapeutiques au CATTP, groupe thérapeutique avec médiation extérieure, suivi individuel).

Annonce n°356846 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Psychomotricien - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute un psychomotricien h/f sur un remplacementl maladie pour son CMP enfant de Dieulefit

Rejoignez le Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV), un établissement public de santé mentale engagé pour le bien-être de tous. Vos missions

En tant que psychomotricien au sein de notre Centre Médico-Psychologique (CMP), vous interviendrez auprès des enfants pour favoriser leur développement psychomoteur. Vos missions incluront :

Évaluer les troubles psychomoteurs et élaborer des projets thérapeutiques personnalisés.

Mettre en uvre des séances de rééducation psychomotrice adaptées aux besoins des enfants.

Collaborer avec les autres professionnels de santé pour une prise en charge globale.

Participer à des réunions pluridisciplinaires pour assurer un suivi cohérent. Pourquoi nous rejoindre

Le CHDV offre un environnement de travail humain et bienveillant, où chaque agent est valorisé. En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

Un cadre de travail stimulant et enrichissant, au service de la santé mentale des enfants.

Des perspectives d'évolution au sein d'une structure dynamique. Une équipe pluridisciplinaire engagée et soudée.

Un engagement fort en faveur de la qualité de vie au travail. Profil recherché : Compétences Expertise en psychomotricité pour enfants

Connaissance des troubles du développement et des troubles du spectre autistique Maîtrise des techniques de rééducation psychomotrice Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en évaluation et suivi des progrès des patients Connaissance des outils d'évaluation psychomotrice

Capacité à adapter les interventions aux besoins spécifiques des enfants

Connaissance des protocoles de prise en charge en psychiatrie infantile

Compétences en communication avec les familles et les professionnels Connaissance des normes et réglementations en santé mentale Expérience

Expérience professionnelle en tant que psychomotricien dans un contexte hospitalier ou en centre médico-psychologique (CMP)

Expérience dans la prise en charge des enfants et adolescents en psychiatrie Formation Diplôme d'État de psychomotricien

Formation complémentaire en psychiatrie infantile ou en troubles du développement (un atout) Qualités Empathie et patience Capacité d'écoute et de communication Créativité et adaptabilité Rigueur et organisation Sens du travail en équipe Respect de la confidentialité Engagement et motivation Sens des responsabilités Capacité à gérer des situations complexes Sens de l'observation et de l'analyse

Annonce n°356852 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Radiologue (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, RECRUTE :

1 RADIOLOGUE A TEMPS PLEIN

Poste à pourvoir dès à présent Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites hospitaliers de Saint Malo, Dinan et Cancale.

L'offre de soins du Site Hospitalier de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine (oncologie, neurologie, gastroentérologie, hématologie, pneumologie, infectiologie, médecine interne, cardiologie, angiologie pédiatrie, médecine post urgence...), chirurgie (orthopédie, ORL, viscéral, vasculaire, urologie, chirurgie du rachis, chirurgie plastique, gynécologie...), obstétrique, psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d'environ 7 000 interventions par an.... L'hôpital dispose d'un service d'urgences/SMUR, d'une réanimation, d'une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d'1 maternité de niveau 2A (entre 1600 et 1700 accouchements par an).

L'offre de soins du Site Hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur des services de médecine (pneumologie, rhumatologie, médecine polyvalente, court séjour gériatrique, addictologie, médecine post urgence...), centre de périnatalité, SSR, EHPAD, USLD. L'Hôpital dispose d'une USC et d'un service d'urgences/SMUR H24.

Le service de radiologie est territorial, les praticiens exerçant sur Saint Malo et Dinan. Il est composé de 5 praticiens dont 1 praticien associé reçu aux EVC.

Le service compte également 2 médecins échographistes à temps partiel.

Le service a recours à la télé imagerie pendant la PDS (un radiologue reste d'astreinte en nuit profonde pour les échographies et en cas de panne sur le site de Saint Malo) et en cas de plage vacante en journée tant que l'effectif médical n'est pas au complet. Les équipements sont répartis comme suit : CH Saint Malo :

-

3 Salles radio numériques

-

2 Echographes

-

2 Scanners

-

1 IRM 1.5T et 1 IRM 3T (partagés public/privé)

-

1 Cone Beam CH Dinan :

-

2 Salles radio numériques

-

1 Echographe

-

1 Ostéodensitomètre

-

2 scanners (partagés public/privé)

-

2 IRM 1.5T (partagés public/privé)

Le service développe progressivement de la radiologie interventionnelle et propose des plages d'examens spécialisés en fonction des sur-spécialités de ses praticiens.

Le Groupe Hospitalier de Territoire fait partie du GCS TREBREIZH permettant le recours à la téléimagerie au niveau régional et la réalisation d'actes de téléimagerie par les radiologues du Groupe Hospitalier induisant une rémunération complémentaire.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo. Le site de Dinan a pour vocation de devenir un centre d'éducation thérapeutique et un pôle de référence pour les maladies chroniques. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

Le profil recherché est un radiologue inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou de PH contractuel, temps plein. Conditions d'exercice

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires soit 4 jours cliniques et une journée non clinique par semaine)

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein)

-

Exercice multisites (quotité entre chaque site à déterminer avec le candidat) Rémunération

-

A négocier en fonction du profil du candidat ; Contrat de Motif 2.

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH)

-

PET (Prime d'exercice Territoriale) avec l'activité multi-site Saint-Malo-Dinan. Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le groupement hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : Docteur FOUERE, chef du pôle médico-technique

Annonce n°356887 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

13/05/2026 - Psychomotricien - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute un psychomotricien h/f sur un remplacementl maladie pour son CMP enfant de Dieulefit

Rejoignez le Centre Hospitalier Drôme Vivarais (CHDV), un établissement public de santé mentale engagé pour le bien-être de tous. Vos missions

En tant que psychomotricien au sein de notre Centre Médico-Psychologique (CMP), vous interviendrez auprès des enfants pour favoriser leur développement psychomoteur. Vos missions incluront :

Évaluer les troubles psychomoteurs et élaborer des projets thérapeutiques personnalisés.

Mettre en uvre des séances de rééducation psychomotrice adaptées aux besoins des enfants.

Collaborer avec les autres professionnels de santé pour une prise en charge globale.

Participer à des réunions pluridisciplinaires pour assurer un suivi cohérent. Pourquoi nous rejoindre

Le CHDV offre un environnement de travail humain et bienveillant, où chaque agent est valorisé. En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

Un cadre de travail stimulant et enrichissant, au service de la santé mentale des enfants.

Des perspectives d'évolution au sein d'une structure dynamique. Une équipe pluridisciplinaire engagée et soudée.

Un engagement fort en faveur de la qualité de vie au travail. Profil recherché : Compétences Expertise en psychomotricité pour enfants

Connaissance des troubles du développement et des troubles du spectre autistique Maîtrise des techniques de rééducation psychomotrice Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en évaluation et suivi des progrès des patients Connaissance des outils d'évaluation psychomotrice

Capacité à adapter les interventions aux besoins spécifiques des enfants

Connaissance des protocoles de prise en charge en psychiatrie infantile

Compétences en communication avec les familles et les professionnels Connaissance des normes et réglementations en santé mentale Expérience

Expérience professionnelle en tant que psychomotricien dans un contexte hospitalier ou en centre médico-psychologique (CMP)

Expérience dans la prise en charge des enfants et adolescents en psychiatrie Formation Diplôme d'État de psychomotricien

Formation complémentaire en psychiatrie infantile ou en troubles du développement (un atout) Qualités Empathie et patience Capacité d'écoute et de communication Créativité et adaptabilité Rigueur et organisation Sens du travail en équipe Respect de la confidentialité Engagement et motivation Sens des responsabilités Capacité à gérer des situations complexes Sens de l'observation et de l'analyse

Annonce n°356868 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

Votre cabinet de médecine générale dans des locaux neufs, idéalement placés à La Chapelle-des-Fougeretz (Rennes Métropole)

À la recherche d’un cabinet fonctionnel et bien situé ? Installez votre activité de médecin généraliste au cœur de bourg, dans un pôle santé neuf, déjà animé par de nombreux professionnels.

Votre futur cabinet, prêt à exercer (124 m² en RDC)

Au cœur d’un pôle santé pluridisciplinaire de 764 m² (livré mars 2025), ce local en rez-de-chaussée permet de démarrer rapidement, dans un cadre clair et déjà structuré.

Le local de 124 m² comprend :

• 4 bureaux de consultation d’environ 18 m² chacun (avec point d’eau / évier)
• 1 espace d’accueil
• 1 espace d’attente

Local déjà cloisonné et aménagé (pas de modification possible), garantissant une configuration stable et immédiatement exploitable.

Les plus qui font la différence au quotidien

Parce que l’accueil et le confort de travail comptent autant que la surface, le site offre :

• Accessibilité PMR / ERP : oui
• Sanitaires : privés et partagés
• Salle de convivialité partagée pour l’ensemble des occupants
• Raccordé à la fibre optique
• Chauffage / ventilation : radiateurs électriques à chaleur douce + ventilation double flux (pas de climatisation)
• Isolation acoustique conforme à la réglementation des établissements de santé
• Parking attenant : 34 places
• Transport : arrêt(s) de bus à 50 m (réseau STAR)

Une implantation stratégique au cœur du parcours de soins

Le pôle s’inscrit dans un environnement médical favorable, avec une proximité immédiate des grands établissements rennais :

• Rennes Métropole
• À 10 min du CHU de Rennes
• À 5 min du CHP Saint-Grégoire

Une commune dynamique, une patientèle en croissance

Située à 10 min de Rennes et à 45 min de Saint-Malo, La Chapelle-des-Fougeretz est une commune en plein développement, offrant un cadre de vie recherché.

• Équipements scolaires et sportifs complets
• Environnement verdoyant et nombreux espaces verts
• Cheminements doux reliant naturellement ville et campagne
• Tissu associatif dynamique et large offre d’activités sportives et de loisirs

Perspective démographique : environ 5 000 habitants aujourd’hui, avec une trajectoire vers 7 500 habitants à l’horizon 2035.

Professions déjà présentes (à ce jour)

Le pôle accueille déjà une diversité de pratiques, favorisant la complémentarité, avec environ 20 professions différentes.

Pour compléter le pôle : une installation idéale

Ce local s’adresse à des médecins généralistes souhaitant rejoindre une dynamique de pôle (complémentarité, orientations internes, parcours patient), dans un cadre de travail récent, accessible et immédiatement opérationnel.

Modalités : location (classique ou location-accession).

Contact direct (plan, conditions, visite)

Mairie de La Chapelle-des-Fougeretz

Email : mairie@lachapelledesfougeretz.fr

Téléphone : 02 99 13 13 133

Annonce n°347743 publiée le 12/05/2026 par un
professionnel

12/05/2026 - MEDECIN EHPAD-SMTI (AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay EPERNAY)

• Marne (51)
• Epernay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste

Médecin coordonnateur à l'EHPAD du Hameau champenois

Profil

médecin gériatre ou médecin généraliste avec DU de médecin coordonnateur d'EHPAD.

Si vous n'avez pas ce diplôme, le financement du DU est possible, il devra être effectué dans les trois ans après embauche.

Poste ouvert aux médecins qui n'ont pas encore effectué leur thèse Appétence pour la gériatrie Capacité à travailler en équipe Adaptabilité et autonomie Sens relationnel Inscription au Conseil de l'ordre des médecins Périmètre du poste :

Besoin

1 ETP

Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée du lundi au vendredi (ex : 9h-18h) et samedi matin en alternance au SMTI

Permanence des soins

assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences).

Présentation de l'EHPAD du Hameau champenois :

Construit en 1992 et avec une extension datant de 2016, il compte 255 places, dont 28 en unité de vie protégée. Il compte également une unité de soins longue durée (USLD / SMTI) de 30 places. Il fonctionne avec la Résidence de la Côte Dorée (EHPAD de Dormans).

Plus de 100 agents y travaillent (directrice, 1 cadre de pole, 4 cadres, IDE, AS, ASH, agents administratifs).

L'équipe médicale est actuellement composée de 3 médecins et l'équipe pluridisciplinaire est constituée de psychologues, d'un diététicien, d'animateurs, d'une éducatrice sportive et d'une assistante sociale Missions :

Le médecin EHPAD assure les missions définies par le décret n° 2025-897 du 4 septembre 2025 relatif aux missions de médecine coordonnateur en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et notamment : EHPAD « Hameau Champenois » :

Elaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'EHPAD avec l'équipe soignante, qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.

Donner un avis sur l'admission d'un résident, en fonction de l'état de santé (étude du dossier médical du futur résident).

Coordonner la prise en charge médicale avec le médecin traitant, des intervenants extérieurs et spécialistes : évaluation gériatrique multidimensionnelle ; dépistage, diagnostic ; prévention primaire et secondaire (douleur, nutrition, escarres ; soins palliatifs ; prise en charge des urgences.

Évaluer et valider l'état de dépendance (AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS : formation continue en interne ou formation sur 1 journée possible) des résidents.

Réaliser l'évaluation gérontologique du résident en collaboration avec la psychologue, le diététicien et l'ergothérapeute (tests cognitifs, bilan nutritionnel), afin que l'équipe soignante organise la prise en charge du résident.

Lien avec les familles des résidents, en promouvant les relations avec les familles avec la directrice et le cadre de santé, organiser des rencontres périodiques avec les familles, organiser des réunions d'information et participer au Conseil de Vie Sociale (3 CVS par an).

Animer l'équipe soignante et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Rôle dans la formation continue de l'équipe soignante. Construire et mettre en place des projets Gérer l'urgence SMTI :

Assure la prise en charge et le suivi des patients hospitalisés au SMTI.

Dans ce cadre, il conduit le traitement des patients, donne des conduites à tenir ou des avis sur la conduite du traitement Le médecin peut également le cas échéant :

Assurer le suivi médical des résidents n'ayant pas de médecin traitant et effectuer les prescriptions médicales nécessaires

Assurer une prise en charge médicale adaptée en cas d'urgence lorsque le médecin traitant ne peut l'assurer

Collaborer à l'élaboration du projet individuel de soins pour les résidents dont il a la charge en collaboration avec le médecin coordonnateur, les cadres de santé et l'équipe soignante Présentation du pôle gériatrie du CH d'Epernay :

Court séjour gériatrique

24 lits (Staffs hebdomadaires)

Equipe Mobile Gériatrique (EMIG) Consultations mémoires labellisées

EHPAD du Hameau Champenois

255 places

Long séjour

30 lits de SMTI au Hameau Champenois

Pharmacie (Staffs hebdomadaires pharmaco- gériatriques) Centre de Ressources Territorial (CRT)

EHPAD de Dormans

70 places

Les établissements de la direction commune du CH d'Epernay : CH d'Epernay EHPAD Jean Collery à Ay EHPAD Résidence Paul Gérard de Vertus EHPAD Augé Colin à Avize CH Rémy Petit Lemercier à Montmirail Conditions d'embauche :

Statut

recrutement sous statut Praticien Hospitalier si titulaire du CNPH ou statut contractuel

Pas d'astreinte

Divers

congés annuels, RTT et congés de formation selon le statut

Annonce n°356676 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Médecin Cardiologue (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix ( hôpital et EHPAD ) et deux sites à Cluses (Médipôle Centre de Soins et de Santé et EHPAD).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

Nous recherchons un(e) cardiologue pour compléter notre équipe de cardiologie.

Le service de cardiologie est composé de 5 lits de surveillance continue cardiologique et 7 lits de cardiologie avec une équipe médicale actuelle de 4 cardiologues, un médecin interniste (avec compétences cardiologiques et gériatriques) et un angiologue (à temps partiel). Activités du service : ·

Hospitalisations de cardiologie générale (SCA, insuffisance cardiaque, valvulopathies, maladies thromboemboliques, troubles du rythme supraventriculaire). Collaboration étroite avec le CH d'Annecy pour les coronaropathies, ablation, implantation des devices ·

Plateau technique

Echographies cardiaques trans-thoraciques et trans-sophagiennes, échographie d'effort, VO2 max, échographie de stress à la Dobutamine (3 salles d'échocardiographie) épreuves d'effort, holter rythmiques, MAPA, tilt test, contrôle pace maker, dopplers vasculaires

· IRM cardiaque · Suivi et télésurveillance des insuffisants cardiaques · Importante activité de consultation externe ·

Permanence des soins avec ligne d'avis de 8h à 1 8h30, 7 jours sur 7

Activité de consultation, hospitalisation et plateau technique répartie de façon équitable entre praticiens. PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(ne)s inscrits à l'ordre des médecins français.

Assistant / Praticien contractuel / Praticien hospitalier (activité libérale intra-hospitalière possible) Temps plein ou temps partiel Expérience hospitalière souhaitée. Comment postuler ?

Vous pouvez transmettre votre candidature par mail à l'attention de Mme Elise LEMIERE
[email protected]

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Annonce n°341348 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Médecin Soins Médicaux et de Réadaptation (Centre Hospitalier Intercommunal CHAMONIX)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD) et deux sites à Cluses (Médipôle - Centre de Soins et de Santé et EHPAD).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet. LE POSTE :

PRESENTATION DU SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION

Le service des SMR de Chamonix est une unité d'hospitalisation de rééducation polyvalente et gériatrique prenant en charge 27 à 50 patients selon le dimensionnement du service, avec une équipe pluridisciplinaire. Ce service prend en charge des patients en collaboration étroite avec les autres services du Centre Hospitalier et du Pôle Gériatrie. Le lien est également fort en aval avec les EHPAD, les USLD et les acteurs du maintien à domicile.

Le service prend en charge des patients âgés polypathologiques pour accompagner leur récupération à partir de l'évaluation médicale, neuro-cognitive, nutritionnelle et sociale et kinésithérapique ou fonctionnelle et plus largement tout type de patients dans le cadre de la mention polyvalente.

Les projets thérapeutiques du service sont d'une part les projets de réadaptation (ré autonomisation aux actes de la vie quotidienne, réhabilitation cognitive), et les projets de rééducation d'autre part (dépistage et prévention des facteurs de risque de chute, rééducation neuromusculaire, réentrainement cardio respiratoire à l'effort ...).

L'équipe paramédicale est composée d'Infirmières et d'aides-soignantes ou assistants de soins en gérontologie, de kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, psychologue et neuro psychologue auxquels s'ajoute des interventions orthophoniste si nécessaire sur un plateau technique adapté.

Un projet de développement d'Hôpital de jour est en cours avec une première filière de prise en charge de la fragilité.

A noter également, un projet de lits identifiés soins palliatifs est en cours.

Le service est assuré par 1,5 à 3 praticiens selon son dimensionnement et dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète et compétente. PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(ne)s inscrits à l'ordre des médecins français. Médecin gériatre, généraliste ou médecin MPR Praticien hospitalier titulaire

Praticien contractuel (temps plein ou temps partiel selon projet) Praticien libéral participant au service public hospitalier Première expérience hospitalière acceptée et accompagnée

Permanence des soins

participation aux astreintes nuits et WE sur le SMR, en journée le WE sur les EHPAD.

Potentiel recours ponctuel à l'EHPAD Hélène-COUTTET de Chamonix. CONTACTS :

Direction des Affaires Médicales (pour l'envoi des candidatures) :

[email protected]
[email protected]

Dr Sylvia MIGUET Cheffe du pôle gériatrie (contact médical)
[email protected]

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Annonce n°341466 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Médecin généraliste H/F (Maison de retraite Saint-Brévin-les-Pins)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Brévin-les-Pins
• PH temps partiel (Salarié)

Situé au bord de l'estuaire de la Loire, à 45 minutes de Nantes, 20 min de Pornic et 10 min de Saint-Nazaire, l'établissement public "Mer et Pins" constitué de 4 résidences recherche un(e) médecin généraliste sur 3 demi-journées (40%).

Présentation

EHPAD de 310 lits répartis en 4 sites : Fleur d'ajonc : 50 lits pour des personnes âgées handicapées Les Camélias : 78 lits pour personnes âgées handicapées et des personnes âgées ayant des troubles cognitifs légers Les Pervenches : 50 lits pour personnes âgées avec des troubles cognitifs et troubles du comportement Vent d'Ouest (résidence récente - 2 ans) : 122 lits pour des personnes âgées dépendantes physique et des personnes âgées avec des troubles cognitifs Le partage, l'accompagnement et l'altérité sont des valeurs portées par l'établissement.

L'EHPAD Mer et Pins est à la recherche d'un(e) médecin généraliste qui rejoindra notre équipe composée d'un médecin coordonnateur, d'un médecin généraliste, des cadres de santé, des IDE, des soignants, de l'équipe de réadaptation (ergothérapeute, psychomotricien, psychologue, APA, zoothérapeute, diététicien).

Missions

- Assurer le suivi médical des résidents - Effectuer les prescriptions médicales nécessaires - Tenir à jour le dossier médical du résident - Collaborer avec le médecin coordonnateur, le cadre et l'équipe soignante à l'élaboration du projet individuel de soins des résidents - Adhérer aux objectifs du projet de soins de l'EHPAD et s'impliquer dans sa mise en uvre en coopération avec le médecin coordonnateur. - Assurer le contact avec les familles - Participer aux astreintes médicales de l'EHPAD Savoir être requis : Appétence pour la gériatrie, rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe, empathie.

Votre profil

Vous recherchez un poste avec un équilibre vie privée et vie professionnelle, qui correspond à vos valeurs en associant qualité de soins et environnement de travail de qualité. Vous êtes médecin généraliste ou titulaire de la capacité de gériatrie ou d'un DU de gérontologie, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins.

Expérience requise

La connaissance du logiciel NETSOINS serait un plus.

Rémunération

Selon la grille de la fonction publique hospitalière, soit 2039 brut. + en cas de nécessité de service, indemnité forfaitaire pour temps de travail additionnel. Avantages : CGOS, participation aux transports en communs, droit à la formation dès votre arrivée, salle de pause

Pour tout renseignement, contactez le Dr Sandrine Lafargue, médecin coordonnateur, par téléphone au 02 28 53 21 78 ou par mail : s.lafargue@meretpins.fr Personne à contacter : Madame Carole PETIT Responsable des Ressources Humaines E.H.P.A.D. Mer et Pins 63 avenue de bodon 44250 Saint Brévin les Pins

Annonce n°296913 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Hépato-Gastro-Entérologue (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE : Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix ( hôpital et EHPAD ) et deux sites à Cluses (Médipôle Centre de Soins et de Santé et EHPAD).

Le futur gastro-entérologue assurera en collaboration avec ses collègues de la spécialité: ·

Une activité ambulatoire

accès au bloc opératoire tout équipé, pour assurer son activité d'endoscopie (sous AG et sous AL), activité importante avec plus de 3000 examens par an aux HPMB

· Des consultations spécialisées ·

La continuité de la prise en charge des patients hospitalisés dans l'hôpital nécessitant un avis gastroentérologique. ·

La participation à la permanence des soins dans le cadre de l'astreinte territoriale du GHT Léman Mont-Blanc

Outre l'activité hospitalière, endoscopies et consultations externes, le praticien participera : ·

aux RCP communes avec le pôle de cancérologie de la Fondation ALIA et le Centre Léon-Bérard de Lyon ·

au projet d'éducation thérapeutique pour les patients atteints de pathologies chroniques sous forme d'ateliers mensuels.

Intégration au sein du Pôle de Médecine, fortement développé avec plusieurs projets médicaux poursuivant des axes stratégiques pour la meilleure prise en charge des patients : développement de l' ETP, développement de la prévention, augmentation de la prise en charge ambulatoire, développement de consultations spécialisées multi disciplinaires pour les pathologies chroniques. PROFIL RECHERCHÉ :

Praticien hospitalier, praticien contractuel à temps plein (Il est possible d'exercer à temps partiel à hauteur de 80%) Bilingue français et italien

Inscription à l'Ordre National des Médecins en France (et en Italie à envisager ultérieurement).

Quotité de temps partagé entre les 2 établissements à définir à terme Direction des Affaires Médicales
[email protected] Votre futur environnement

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc se situent au cur d'un environnement géographique exceptionnel offrant la possibilité de pratiquer l'ensemble des sports et loisirs de montagne (ski alpin, ski nordique, ski de randonnée, snowboard, freeride, escalade, alpinisme, randonnée, via ferrata, raquettes, VTT, parapente, sports d'eaux vives, trail, etc.). Ils sont basés au centre de 3 domaines skiables totalisant près de 750 km de pistes et reliant des stations prestigieuses (Chamonix Mont-Blanc, Megève, Saint-Gervais).

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Annonce n°341475 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - MEDECIN TRAITANT (EHPAD Moirans)

• Isère (38)
• Moirans
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD Les Terrasses de la Sure est une structure à taille humaine centrée sur la qualité de l'accompagnement et le respect des besoins des résidents.

Un travail en équipe pluridisciplinaire soudée et engagée (soignants, rééducateurs, psychologues, ergothérapeute).

Des projets à construire ensemble dans une dynamique bienveillante et innovante.

La direction commune permet de favoriser les échanges et l'entraide entre les médecins de l'EHPAD et le CH de Tullins.

L'EHPAD Les Terrasses de la Sure recherche un médecin traitant pour renforcer son équipe médicale.

Le temps de travail est négociable et adaptable, notamment en complément d'une activité libérale. Il peut être élargi jusqu'à un temps complet en intégrant des missions de médecin coordonnateur.

L'EHPAD Les Terrasses de la Sure est un établissement public accueillant des personnes âgées dépendante, situé 200 rue du canal 38430 Moirans (Isère).

Il est à 15 minutes de Voiron et 25 minutes de Grenoble, facile d'accès par l'autoroute A49 et gare SNCF à proximité.

Construit en 2019, moderne et fonctionnel, sa capacité d'accueil est composée de :

• 2 unités d'hébergements classiques de 39 lits chacune
• 2 unités de vie Alzheimer de 12 lits chacune
• 1 PASA (Pôle d'activités de soins adaptés)
• 1 accueil de jour (6 places)

Annonce n°356713 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Médecin en HAD (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et deux sites à Cluses (Médipôle - Centre de Soins et de Santé et Ehpad).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE : PRESENTATION DU SERVICE HAD :

Rattaché aux Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc, le service d'hospitalisation à domicile est une unité pluridisciplinaire dynamique qui couvre les communes de : Araches, Chamonix, Châtillon-sur-Cluses, Cluses, Cordon, Demi-Quartier, Domancy, Le Reposoir, Les Contamines Montjoie, Les Houches, Magland, Megève, Nancy-sur-Cluses, Passy, Praz-sur-Arly, Saint Gervais-les-Bains, Saint Sigismond, Sallanches, Scionzier, Servoz, Sixt-Fer-à-Cheval, Thyez et Vallorcine.

Le service HAD compte actuellement 20 lits avec 1 médecin en poste (0.8 ETP), 1 équipe paramédicale avec des infirmiers coordinateurs, 1 infirmier de liaison, des aides-soignants, 1 assistante sociale et 1 psychologue.

Le Service HAD a pour projet d'évoluer vers une extension de 30 à 40 places pour des patients pris en charge à domicile sur la haute vallée de l'Arve.

L'activité est représentée par des soins palliatifs, pansements complexes, infectiologie, oncologie, traitement parentéral, etc.

Il reste à développer la mention réadaptation pour laquelle le recrutement d'un médecin MPR est la bienvenue.

Le service fait partie d'un groupement de coopération sanitaire départemental, socle de l'organisation d'une astreinte médicale téléphonique sur la Haute-Savoie. Concernant la permanence des soins, Il y a quelques nuits par mois d'astreinte téléphonique (4 en moyenne et un jour de week-end) LES MISSIONS : ·

Prise en charge à domicile des patients avec visites fréquentes et adaptation des traitements · Elaboration du projet thérapeutique pour chaque patient ·

Coordination de l'information entre les différents intervenants et le patient ·

Collaboration avec les trois autres services hospitaliers HAD du département ainsi que l'équipe mobile de soins palliatifs, l'équipe mobile de gériatrie et l'équipe de la douleur ·

Participation et soutien de la démarche qualité et gestion des risques de la structure HAD PROFIL RECHERCHÉ : ·

Statuts de recrutement

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste.

· Profil de Médecin généraliste ·

Sensibilisation bienvenue aux soins palliatifs, formation possible · Inscription obligatoire à l'Ordre National des Médecins Poste à temps plein ou à temps partiel VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Les candidatures sont à adresser à la Direction des Affaires Médicales : [email protected]

Annonce n°341395 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Radiologue (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD) et deux sites à Cluses (Médipôle Centre de Soins et de Santé et EHPAD).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE : Le service d'imagerie médicale

2 IRM 1,5T sur place (GIE Faucigny-Mont-blanc) et des vacations sur Annecy et Nangy (GIE 74, 1,5 et 3T) 1 Scanner dernière génération en convention privé-public

4 salles de radiologie dont 3 numérisées par technologie capteur plan, 1 mammographe numérique avec tomosynthèse 2 échographes

Etablissement équipé d'un PACS, RIS et reconnaissance vocale

Radiologie interventionnelle

biopsie, ponction, infiltration, drainage...

Allègement des gardes par téléradiologie (de 23h à 8h en semaine, 18h30 à 8h le week-end) via Imadis© Une activité dynamique et variée

Etablissement à taille humaine, facilitant les échanges interdisciplinaires, l'activité y est polyvalente, variée, mais dynamisée par un flux touristique important. Forte part d'imagerie en coupe. Une équipe engagée et unie · 7 radiologues · 12 manipulateurs radio · 1 cadre de Santé · 6 secrétaires PROFIL RECHERCHÉ : · Praticien inscrit à l'ordre des médecins français ·

Exercice hospitalier temps plein ou temps partiel en fonction des projets professionnels ·

Poste éligible à la prime d'engagement à la carrière hospitalière ·

Poste éligible à la prime d'exercice territorial et à l'indemnité de service public exclusif Comment postuler ?

Vous pouvez transmettre votre candidature par mail à l'attention de Mme Elise LEMIERE
[email protected]

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Annonce n°341358 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Médecin Gériatre en unité de Court Séjour Gériatrique (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et deux sites à Cluses (Médipôle Centre de Soins et de Santé et EHPAD). LE POSTE :

Notre service de court séjour gériatrique est une unité de 25 lits dont 11 chambres seules. Les locaux sont sécurisés et adaptés à la prise en charge de patients présentant des déambulations. Existence d'une activité de soins palliatifs avec 3 lits identifiés et des liens forts avec l'équipe de soins palliatifs.

Le service prend en charge des patients âgés de plus de 75 ans, polypathologiques, en perte d'autonomie motrice ou cognitive, présentant une pathologie aigue intercurrente (pathologies infectieuses, cardiologiques, neurologiques, oncologiques, fractures non opérée...). 20% des entrées se font directement en lien avec le médecin traitant en dehors de situations d'urgences. Le reste du recrutement se fait via les urgences, l'UHCD, les soins continus.

La prise en charge pluridisciplinaire des patients est une valeur forte du service (équipes mobiles spécialisées, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeutes, staff d'équipe hebdomadaire).

Les projets du service

Création d'un secteur protégé de 6 lits au sein du service, adapté à la prise en charge des patients dément déambulant. Développement de compétences d'animations adaptées pour les agents intéressés par cette prise en soins.

L'équipe médicale et paramédicale du service : Sur le plan médical, présence de 3 praticiens avec 2 ou 3 internes. Equipe paramédicale formées aux pathologies gériatriques et aux soins palliatifs. Activités transversales : -Des consultations hospitalières

-Des interventions en hôpital de jour sont possibles en fonction des projets professionnels du praticien.

-Participation aux astreintes de week-ends et jours fériés sur les 4 services de médecine (infectiologie, médecine générale hospitalière, gastro-entérologie et court séjour gériatrique) PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(n)es inscrits à l'Ordre des Médecins Français Praticien hospitalier ou contractuel Expérience hospitalière souhaitée Compétences en gériatrie (capacité ou DESS)

Poste à temps plein ou à temps partiel ( au regard des projets du candidat) Comment postuler ?

Vous pouvez envoyer votre candidature à Madame Elise LEMIERE, Directrice des Affaires Médicales :
[email protected]

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Annonce n°341375 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - Médecin addictologue (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD) et deux sites à Cluses (Médipôle - Centre de Soins et de Santé et EHPAD).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Poste partagé entre la cure sur le site de Chamonix et l'ELSA sur le site de Sallanches :

-

Médecin responsable du service de cure à Chamonix,

-

Temps complémentaire sur l'activité de liaison, consultations

-

Evolution du poste, flexibilité d'organisation et de partage d'activité possible selon le recrutement médical et le temps de travail souhaité L'ACTIVITE DE CURE

La cure d'alcoologie est localisée sur le site de Chamonix depuis novembre 2015.

Le service dispose actuellement de 9 lits (autorisation pour 12 lits).

Des patients sont accueillis de toute la France pour une prise en charge de l'alcoolo dépendance sur 3 ou 4 semaines.

L'admission se fait sur dossier après sevrage hospitalier ou ambulatoire et uniquement si leur état somatique et psychologique est stabilisé.

L'équipe soignante propose une réflexion en groupe ainsi qu'individuelle avec des temps dédiés médicaux, psychologues et infirmiers. L'initiation à la relaxation fait partie du projet de soins.

Les patients bénéficient de temps libre en fin de journée ainsi que les après-midi le weekend. Ils ont accès à des infrastructures de la ville de Chamonix grâce à une carte d'hôte et peuvent profiter des activités qu'offre la haute vallée (promenades, expositions, ski, raquettes). Effectif médical

1 praticien hospitalier

0.6 ETP

Effectif paramédical

Cadre

0.2 ETP

IDE

3.75 ETP

Psychologue

0.5 ETP

Assistante sociale

0.2 ETP

Secrétaire

0.1 ETP

Missions :

-

Organisation du programme de cure, animation de groupes d'information et de groupes thérapeutiques

-

Coordination de l'équipe pluridisciplinaire

-

Formation des personnels et des stagiaires,

-

Evaluation de l'activité, démarche qualité.

L'ACTIVITE D'ADDICTOLOGIE AUX HOPITAUX DU PAYS DU MONT BLANC

L'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (E.L.S.A.) assure :

-

L'activité spécifique de liaison auprès des patients hospitalisés dans tous les services de l'établissement,

-

Une consultation ambulatoire d'addictologie pour toutes les addictions (alcool, tabac, produits illicites, médicaments, addictions sans produit...) avec un suivi sur le long terme, l'introduction de Traitements de Substitution aux opiacés.

L'activité à lieu sur le site de Sallanches, projet à développer sur le site de Chamonix.

L'équipe propose des entretiens individuels avec : psychologue, assistante sociale, infirmière, médecin. Les IDE et les médecins partagent la journée entre activité de liaison et les consultations l'après-midi. Missions :

Le médecin s'engage avec le patient demandeur dans une réflexion sur ses conduites de consommation quel que soit le type d'usage puis éventuellement dans un processus de changement ayant pour objectif une amélioration de sa qualité de vie. En liaison :

Le médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés aux HPMB, coordonne l'équipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec l'équipe des formations en addictologie. En consultation :

Le médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis, organise avec l'équipe l'accueil, l'orientation, l'évaluation et le suivi des usagers, instaure et évalue les traitements. PROFIL RECHERCHÉ :

• Inscription à l'Ordre des médecins
• Temps plein ou temps partiel au regard des projets du candidat
• Expérience en addictologie et/ou en psychiatrie souhaitée

Ressources à mobiliser :

· Connaissances des addictions et des problématiques des dépendances. · Connaissances en santé mentale · Travailler, réfléchir et décider en équipe · Assurer une posture d'étayage · Respecter le rythme de la personne

· Se situer dans une dimension d'empowerment : axer ses interventions sur la demande de la personne et s'assurer de son information et adhésion pour les soins et démarches entreprises. Des formations sont accessibles une fois en poste. Comment postuler ?

Vous pouvez transmettre votre candidature par mail à l'attention de Mme Elise LEMIERE
[email protected]

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Annonce n°341347 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR - EHPAD de DORMANS (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes EPERNAY)

• Marne (51)
• Epernay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste

Médecin coordonnateur à l'EHPAD « Résidence de la Côte Dorée » de Dormans

Profil

médecin coordonnateur ou médecin généraliste avec DU de médecin coordonnateur d'EHPAD.

Si vous n'avez pas ce diplôme, le financement du DU est possible, il devra être effectué dans les trois ans après embauche. Périmètre du poste :

Besoin en temps de coordination

0,60 ETP (possibilité d'exercice à temps complet partagé avec l'EHPAD du Hameau Champenois)

Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée en semaine (ex : 9h-18h), jours de présence à définir ensemble

Permanence des soins

assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences).

Présentation de l'EHPAD :

L'EHPAD de Dormans, construit en 2018, compte 70 places, dont 28 en unité de vie protégée.

Il est géré en direction opérationnelle avec l'EHPAD du Hameau champenois d'Epernay.

Une cinquantaine d'agents y travaillent (directrice, cadre, IDE, AS, ASH, agent administratif).

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'une animatrice, d'une ergothérapeute, d'un psychologue, d'un diététicien et d'une assistante sociale. Missions :

Le médecin coordonnateur est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Il n'est pas médecin traitant des résidents, mais peut intervenir pour les urgences.

Il mène ses missions en équipe

il travaille avec les médecins traitants des résidents et l'équipe de l'EHPAD.

Le rattachement de l'EHPAD au CH d'Epernay permet des relations privilégiées avec les médecins du Hameau champenois et les médecins du CH d'Epernay, notamment du Court séjour gériatrique (admissions directes, conseils, formations). De plus, le CH propose une permanence du laboratoire, de radiologie et un service des urgences.

L'EMIG ou l'HAD d'Epernay peuvent être sollicités. L'équipe Mobile De Soins Palliatifs (EMSP) de Sézanne peut également se déplacer auprès des soignants, du patient et de son entourage, à la demande.

Sous la responsabilité et l'autorité administrative du directeur de l'EHPAD, le médecin coordonnateur, qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante, se voit confier les missions suivantes :

Elaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'EHPAD avec l'équipe soignante, qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.

Donner un avis sur l'admission d'un résident, en fonction de l'état de santé (étude du dossier médical du futur résident).

Coordonner la prise en charge médicale avec le médecin traitant, des intervenants extérieurs et spécialistes : évaluation gériatrique multidimensionnelle ; dépistage, diagnostic ; prévention primaire et secondaire (douleur, nutrition, escarres ; soins palliatifs ; prise en charge des urgences.

Évaluer et valider l'état de dépendance (AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS : formation continue en interne ou formation sur 1 journée possible) des résidents.

Réaliser l'évaluation gérontologique du résident en collaboration avec la psychologue, le diététicien et l'ergothérapeute (tests cognitifs, bilan nutritionnel), afin que l'équipe soignante organise la prise en charge du résident.

Lien avec les familles des résidents, en promouvant les relations avec les familles avec la directrice et le cadre de santé, organiser des rencontres périodiques avec les familles, organiser des réunions d'information et participer au Conseil de Vie Sociale (3 CVS par an).

Animer l'équipe soignante et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Rôle dans la formation continue de l'équipe soignante. Construire et mettre en place des projets. Présentation du pôle gériatrie du CH d'Epernay :

Court séjour gériatrique

24 lits (staffs hebdomadaires)

Equipe Mobile Gériatrique (EMIG) Consultations mémoires labellisées

EHPAD du Hameau Champenois

255 places

Long séjour (USLD/SMTI)

30 lits au Hameau Champenois

Pharmacie (staffs hebdomadaires pharmaco- gériatriques) Centre de Ressources Territorial (CRT)

EHPAD de Dormans

70 places

Les établissements de la direction commune du CH d'Epernay : CH d'Epernay EHPAD Jean Collery à Ay EHPAD Résidence Paul Gérard de Vertus EHPAD Augé Colin à Avize CH Rémy Petit Lemercier à Montmirail Conditions d'embauche :

Statut

recrutement sous statut Praticien Hospitalier si titulaire du CNPH ou statut contractuel

Pas d'astreinte

Divers

congés annuels, RTT et congés de formation selon le statut

Possibilité de recrutement à 100% en temps partagé avec l'EHPAD du Hameau Champenois

Annonce n°356660 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin ophtalmologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), un établissement à la pointe de l'innovation et du soin, recherche un(e) médecin ophtalmologue pour intégrer son équipe. Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Vie du CHAN Un établissement moderne

Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l'établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l'évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l'hôpital.

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Sois Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

Le cadre de vie à Nevers

La ville de Nevers, avec ses 34 000 habitants, offre un cadre de vie agréable et serein. Elle est idéalement située à 2 heures d'Orléans, Clermont-Ferrand et à 2h30 de Dijon, dans une région pleine de charme, entre nature et patrimoine. Le bassin de population, supérieur à 200 000 habitants, assure un dynamisme propice à une pratique médicale diversifiée et enrichissante. Profil recherché

Diplôme d'État de docteur en Médecine générale et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Poste Poste à temps plein à pourvoir dès que possible 25 congés payés et 19 RTT

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

En tant qu'ophtalmologue, vous serez amené(e) à assurer les activités suivantes :

• Consultations et bilans ophtalmologiques

> Réaliser les consultations ophtalmologiques complètes (bilan visuel, réfraction, examen du fond d'il, etc.).

> Évaluer et diagnostiquer les pathologies oculaires et visuelles (myopie, glaucome, cataracte, DMLA, etc.).

>Prescrire les corrections optiques adaptées (lunettes, lentilles de contact, orthoptie).

> Effectuer le suivi médical des patients atteints de pathologies chroniques.

• Explorations et examens complémentaires

> Réaliser ou interpréter les examens spécialisés (OCT, champ visuel, rétinographie, topographie cornéenne, biométrie, etc.).

> Garantir la qualité, la pertinence et la traçabilité des examens réalisés.

• Collaboration interdisciplinaire

> Travailler en coordination avec les orthoptistes, optométristes, infirmiers et autres professionnels de santé.

> Échanger avec les médecins généralistes et spécialistes pour le suivi global du patient.

> Participer aux réunions cliniques et à la concertation pluridisciplinaire.

Annonce n°356476 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin généraliste - PASS (H/F) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), un établissement à la pointe de l'innovation et du soin, recherche un(e) médecin généraliste pour intégrer son équipe au sein de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS). Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Le PASS Un dispositif essentiel pour la santé publique

Le PASS est une structure de soins hospitalière ouverte à toute personne malade, en situation de précarité, sans couverture sociale ou dans une situation de vulnérabilité. Vous interviendrez dans un cadre de soins de proximité et d'accompagnement global, en veillant à garantir l'accès aux soins pour les personnes les plus démunies. Les missions de la PASS sont d'ordre divers :

Accueillir et prendre en charge des patients en situation de précarité, en leur offrant un accès aux soins médicaux essentiels et

Annonce n°329391 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin généraliste en PNEUMOLOGIE (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

• Manche (50)
• Cherbourg-Octeville
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50),référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Médecin Généraliste en service de PNEUMOLOGIE dans un cadre de vie naturel et maritime unique !

Un service convivial comprenant 3 praticiens pour environ 2500 consultations/an et un plateau technique de pointe :

• 22 lits d'hospitalisation conventionnelle
• 2 lits d'hospitalisation de semaine
• 2 EFR avec plétysmographie et test
• Bronchoconstriction
• 3 polygraphes ventilatoires
• Matériel de vidéoendoscopie
• Echographie pleurale
• Echo-endoscopie bronchique

Des collaborations performantes :

• 12 lits de réanimation polyvalente
• Plateau d'imagerie médicale efficient (scanner, IRM)
• Ponction transpariétale thoracique
• RCP oncothoracique avec le service Oncologie
• SSR pneumologiques de 25 lits intégrés à l'établissement dans le cadre d'un GCS KORIAN CHPC
• Fortes interactions avec la Polyclinique du Cotentin (chirurgie thoracique)

Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent.

Pour découvrir notre territoire

maviedanslamanche.fr

Contacts

chef de service Dr LE MOEL ([email protected]) candidatures Valérie JOUNOT ([email protected])

Médecine généraliste en PNEUMOLOGIE POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

Annonce n°290943 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin spécialiste NEONATOLOGISTE (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

• Manche (50)
• Cherbourg-Octeville
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de praticien en réanimation néonatale dans un cadre de vie naturel et maritime unique ! Exercice à 100 % en maternité niveau 3 :

• 1750 naissances par an
• 18 lits : 6 de réanimation, 6 de soins intensifs et 6 de soins continus dont 4 en Unité Kangourou
• Lactarium à usage interne et externe
• Ligne de garde pour la néonatologie et les salles de naissance
• Gestion du temps de travail en temps continu (en heures)
• Tous types de contrats (PH, PHC contrat motif 2, assistant)

Un cadre professionnel stimulant permettant une prise en charge approfondie :

• Equipe dynamique avec nombreux projets en cours
• Activité partagée entre la néonatologie, l'unité kangourou, la maternité et les consultations
• Poste validant le DIU de Médecine et réanimation néonatale

Des dispositifs pour faciliter votre installation et c

Annonce n°341500 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé