Emploi Médecin

05/08/2026 - ENDOCRINOLOGUE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il

propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles

de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3

Tesla, etc.). L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des

départements limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les

établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe:

Un praticien hospitalier, un praticien contractuel, un stagiaire associé, une infirmière d'Education Thérapeutique. Un praticien hospitalier en Nutrition.

Prise en charge de diabète type 1, type 2, diabètes secondaires et autres types

de diabète, diabète et grossesse, pathologies endocriniennes, troubles

métaboliques, obésité avec parcours de chirurgie bariatrique.

Consultations externes. Hospitalisation de Jour. Activité transversale d'avis

spécialisés. Hospitalisation des patients dans le service de Médecine

Polyvalente. Programme d'ETP pour le diabète gestationnel. HDJ pied

diabétique dans le service de MPR. Possibilité d'échographie et cytoponction thyroïdienne. Télé-expertise.

Collaboration étroite avec le CHU de Limoges (RCP Hypophyse et RCP tumeurs endocriniennes). Formation des IDE de l'établissement.

Activité croissante, en développement, avec forte demande pour prise en charge

des patients de la Corrèze et des départements limitrophes. Projet de

développement de l'hospitalisation conventionnelle dédiée avec continuité des soins (astreintes).

Annonce n°340257 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Médecin Généraliste - Urgences Pédiatriques (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de Pédiatrie assure la prise en charge médicale des nourrissons, enfants et adolescents (de 28 jours à 18 ans). Les secteurs d'activité sont les suivants : Unité des urgences pédiatriques : entre 7000-8000 passages/an Unité d'hospitalisation conventionnelle : secteur Nourrisson (8 lits) et secteur grands (12 lits) Unité de soins continues (4 lits) Hôpital de jour Maternité : Suites des couches, salle de naissance et bloc obstétrical Néonatologie niveau IIa : 6 lits

L'équipe est composée de

Praticiens hospitaliers, assistants spécialistes des hôpitaux, praticiens contractuels, praticiens contractuels associés (Total de 5 ETP) Internes de Médecine Générale Infirmières, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, psychologues, cadres de santé et personnels médico-techniques. Le service participe à la permanence des soins, aux gardes et astreintes, ainsi qu'aux réunions de concertation pluridisciplinaire. Il s'inscrit dans le projet médical de l'établissement et dans l'organisation territoriale des soins pédiatriques.

Activités principales du poste

1. Le tri et l'évaluation initiale (L'orientation) : Dès l'arrivée de l'enfant, le médecin participe en collaboration étroite avec l'Infirmier(e) Organisatrice de l'Accueil (IOA) à l'évaluation de la gravité de la situation. Repérage des signes de gravité : Évaluation immédiate des fonctions vitales (respiratoire, circulatoire, neurologique) pour identifier une urgence absolue. Orientation : Décider si l'enfant doit être pris en charge en secteur de soins continus ou en box d'examen standard 2. La prise en charge clinique et thérapeutique : Urgences médicales courantes : Diagnostic et traitement des infections aiguës (bronchiolites, gastro-entérites, pyélonéphrites, otites, crises d'asthme). Gestion de la douleur : Le médecin prescrit les antalgiques adaptés (paracétamol, ibuprofène, ) ou utilise des moyens comme le MEOPA et/ou la crème Emla pour les gestes douloureux. 3. La prescription et l'interprétation des examens : Biologie et imagerie : Demande de bilans sanguins, d'analyses d'urine (bandelette/ECBU), de radiographies (pulmonaires, osseuses) ou d'échographies. Interprétation : Analyse des résultats en tenant compte des normes biologiques et physiologiques spécifiques à chaque tranche d'âge. 4. L'orientation post-urgences (La décision de sortie) Déterminer où l'enfant sera pris en charge après son passage aux urgences : Le retour à domicile : Si l'état de l'enfant le permet, le médecin organise la sortie. Il rédige l'ordonnance, explique les consignes de surveillance aux parents (les "signes d'alerte" qui doivent faire revenir) et passe le relais au médecin traitant ou au pédiatre de ville. L'hospitalisation : Si une surveillance ou des soins continus sont requis (voie veineuse, oxygénothérapie), il organise l'admission dans le service de pédiatrie. 5. La relation avec les familles et l'équipe : Accompagnement des parents : Gérer l'anxiété parentale par une communication claire, rassurante et empathique. Travail d'équipe : Collaborer avec les infirmières, auxiliaires de puériculture et internes, et savoir solliciter l'avis des pédiatres seniors de garde en cas de cas complexe ou de doute. 6. Missions d'encadrement et de formation : Supervision des internes et externes : Correction des observations médicales, aide à la prescription, encadrement clinique

Lieu d'exercice

Urgences pédiatriques

Présence journalière UNIQUEMENT pendant les jours ouvrés de 09h00 à 18h00 Lignes de Gardes et d'Astreintes : Pas de participation aux gardes et à la permanence des soins Docteur MNARI : ma.mnari@ch-cambrai.fr Marie BETTEMBOS : affaires.medicales@ch-cambrai.fr

Annonce n°365769 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - UROLOGUE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

PRÉSENTATION DU SERVICE ET DE L'ÉQUIPE:

Le service compte douze lits d'hospitalisation conventionnelle avec un accès au service d'Ambulatoire Chirurgicale.

L'effectif du plateau de consultation est de deux infirmières et d'une aide soignante pour

accompagner les médecins, assurer l'éducation thérapeutique des patients et gérer une

salle dédiée à l'endoscopie et aux actes de petites chirurgies sous anesthésie locale.

Par ailleurs, de nouveaux locaux rénovés et plus spacieux seront disponibles au deuxième semestre 2026.

Le service dispose de quatre plages opératoires réparties sur la semaine.

Le plateau technique est particulièrement complet avec notamment un robot chirurgical

Da Vinci X, un échographe Fuji avec sonde d'échographie pour coelioscopie roboassistée,

un parc de cystoscopes et d'urétéroscopes numériques Wolf avec traitement

d'image, des endoscopes compatibles Hexvix, un dispositif de biopsie en fusion d'image

Uronav de Philips, un laser Thulio de Dornier pour traitement des lithiases urinaires et THULEP.

L'activité de secrétariat est assurée par quatre secrétaires et un agent administratif.

MISSIONS :

Venir renforcer une équipe de trois chirurgiens Urologues en tant que PH contractuel,

PH Titulaire ou Assistant spécialisé en Urologie en intervenant sur le plateau de

consultation et le bloc opératoire, tout en participant à la permanence des soins dans le cadre d'une astreinte opérationnelle.

La cohésion et le travail en équipe sont les fondements du service d'Urologie et sont déterminants dans le profil recherché.

Annonce n°340264 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Service Médecine / LISP RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHICRDD recrute un médecin pour son service de médecine à taille humaine (situé sur le site de RIBERAC). (INSCRIPTION à l'ORDRE DES MEDECINS FRANCAIS obligatoire). Recrutement PH Titulaire ou Contractuel (possible Motif 2) Le service comprend 25 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs), 4 places d' Hôpital de Jour de création récente (pour un effectif médical de 3 ETP). Pour ce poste, les qualités requises sont : une capacité à mener des projets, à penser le soin aux personnes dans sa dimension d'accompagnement de vie, à travailler en équipe. Un DU de soins palliatifs et/ou douleur serait souhaité ou projeté. Le poste peur évoluer, les médecins de l'établissement ayant une certaine souplesse. Il n'y a pas de garde, seulement des astreintes opérationnelles : astreintes tranquilles la semaine, et une astreinte de WE tous les 4 à 5 WE (dépend du nombre de praticiens). Astreintes rémunérées forfaitairement. Des consultations spécialisées en cardiologie, urologie et dermatologie existent au sein de l'établissement.

Par ailleurs, la Dordogne est un département rural avec un beau milieu naturel, dynamique (beaucoup d'activités possibles, une population dans notre secteur en augmentation, un bon niveau de scolarité sur Ribérac, Périgueux) et la qualité de vie y est très bonne. Pour des personnes plus citadines, il est tout à fait possible de vivre à proximité de Périgueux qui est une belle ville de moyenne importance. A noter qu'il existe une possibilité de logement temporaire (selon disponibilités).

Contact Médecin

Dr GUY au 05 53 92 55 19 Envoyer CV + lettre de candidature à M. Yannick DENAUD Directeur Délégué et Affaires Médicales (y.denaud@chicrdd.fr ou 05.47.23.30.31) M. Yannick DENAUD, Directeur Délégué et Affaires Médicales

Annonce n°308004 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - URGENTISTE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation de l'établissement et de son plateau technique:

Le Centre Hospitalier de Brive est référent sur la Corrèze et sur une partie des départements limitrophes et il propose

Une offre de soins multidisciplinaires (sauf Neurochirurgie et réanimation pédiatrique).

Un plateau médico-technique moderne (16 postes d'hémodialyse, 9 salles de bloc

opératoire, 7 salles d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3 accélérateurs de particules.

Un pôle départemental pour la Cancérologie, le traitement de l'insuffisance rénale

chronique, la chirurgie vasculaire, l'angioplastie, la réanimation.

Une attractivité forte, + de 23% de l'activité sur les départements limitrophes (Lot et Dordogne).

Il se trouve à proximité d'un cabinet privé de plaies-cicatrisation, d'une clinique avec

médecine nucléaire

PET-Scan, scintigraphies, et de quatre cabinets d'angiologie.

L'établissement dispose en matière de permanence de soins de :

Service de gardes sur place de réanimation, anesthésie, cardiologie/angioplastie, gynéco obstétrique.

Service d'astreintes pour la totalité des autres disciplines. Présentation du service et de l'équipe: Le service comprend : Un service d'urgence (38450 passages en 2021).

Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 9 lits. Un SMUR (1670 interventions en 2021).

Participation au fonctionnement du SAMU 19 (participation à 50% de la régulation avec

les praticiens des 2 autres CH du département sur une plateforme 15/18).

L'équipe médicale se compose actuellement d'une équipe de 17 praticiens intervenant à

la fois sur Urgences et SMUR avec une organisation médicale de 5 praticiens le jour et 3

praticiens la nuit, 5 internes les heures ouvrables et 2 internes les heures de garde.

Annonce n°319854 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Médecin MPR - H/F (Médecine Physique et Réadaptation (66 lits - 15 places hosp.jour) TULLINS)

• Isère (38)
• Tullins-Fures
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le CH Michel Perret est un établissement public de santé référent en matière de prise en charge en MPR :

• Hospitalisation complète et Hospitalisation de Jour,
• Plateau médico-technique moderne et important, reconstruit en 2015
• Professionnels qualifiés (Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, orthophonistes, enseignants APA, diététicien, assistantes sociales).

L'équipe se compose de 11 médecins, dont 5 médecins MPR, 2 médecins généralistes, 3 gériatres, 1 médecin du sport et 1 interne MPR.

Vous serez amené(e) à travailler en Hospitalisation Complète, au sein d'une unité de 30 lits , épaulé(e) par 2 médecins MPR, et participez aux astreintes médicales.

Vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge globale des patients nécessitant une rééducation fonctionnelle, en collaborant étroitement avec une équipe multidisciplinaire.

Vous serez responsable de l'évaluation, du diagnostic et de la mise en uvre de plans de traitement adaptés pour améliorer la qualité de vie des patients.

En collaboration étroite avec le CHU GRENOBLE-ALPES (avis spécialisés en cardiologie, infectiologie, dermatologie, orthopédie, angiologie), vous assurez et garantissez les soins aux patients (évaluation initiale, projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie).

Si vous le souhaitez, vous pouvez effectuer un temps 20% en HDJ

En important développement depuis 10 ans, le CH Michel PERRET, reste à taille humaine et vous propose :

• Cadre de vie agréable : situé au pied des montagnes, à mi-chemin de Grenoble, Voiron et Valence (à 200m de la gare SNCF et à proximité des axes autoroutiers).
• Cadre de travail moderne et sécurisant
• Plan de formation médicale renouvelé Possibilité d'un logement à proximité
• Relais d'assistants maternels sur site (places prioritaires)

Profil recherché :

• Diplôme de Médecine avec spécialisation MPR,
• Poste à temps plein, possibilité temps partiel avec activités mixtes.

Annonce n°365813 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Cardiologue H/F (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

• Val-de-Marne (94)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital National d'Instruction des Armées Bégin situé à Saint Mandé recherche un Médecin Cardiologue H/F. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission:

Prise en charge de toutes les pathologies cardiovasculaires au profit des patients hospitalisés (conventionnelle, hospitalisation de jour et de semaine) et en consultation.

Cardiologie non interventionnelle avec plateau technique complet (ETT, ETO, HOLTER ECG, MAPA, épreuve d'effort, échographie de stress/ effort délocalisées) et centre d'imagerie cardiaque (coroscanner et IRM myocardique).

Exercer une activité d'expertise et d'aptitude dans le domaine de la cardiologie : assurer la sélection des candidats à l'engagement militaire et expertiser les affections traumatiques et autres relevant de la spécialité pour l'évaluation de l'aptitude à servir.

Former, se former et réaliser des études et des travaux de synthèse. Statut proposé:

Contrats d'engagement comme praticien civil ou militaire à temps plein

Durée de contrat de deux à trois ans, renouvelable, avec éventuelle possibilité CDI Profil : Docteur en médecine

Diplôme d'Études Spécialisées (DES) de cardiologie et maladies vasculaires Profil recherché: Être inscrit à l'Ordre des médecins en FRANCE.

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Annonce n°337782 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin cardiologue H/F (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, l'accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à l'hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).

Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatifs est également rattachée à ce service.

Le Centre Hospitalier de Falaise dispose d'un SMUR, d'un centre périnatal de proximité, d'un plateau de consultations et d'explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves d'effort, EFR...), d'une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile d'évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et d'hébergement).

Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de l'hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD.

L'établissement dispose d'un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire d'analyses médicales. La proximité avec les collègues cliniciens, notamment dans les services de médecine, permet la fluidité dans les hospitalisations en aval.

Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. L'établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre s'étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et l'Orne.

Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes et 750 agents. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) cardiologue pour compléter notre équipe de cardiologie.

L'activité de cardiologie est essentiellement tournée vers l'activité ambulatoire et la prise en charge de patients hospitalisés en service de médecine polyvalente. Activités du service :

· Hospitalisations de cardiologie générale en service de médecine polyvalente (SCA, insuffisance cardiaque)

· Plateau technique

Echographies cardiaques trans-thoraciques et transoesophagiennes, VO2 max, échographie de stress à la Dobutamine (2 salles d'échocardiographie), épreuves d'effort, holter rythmiques, MAPA,

· Inclusion, suivi et télésurveillance des insuffisants cardiaques · Importante activité de consultation externe

· Permanence des soins avec ligne d'avis de 8h à 18h30, 7 jours sur 7

Activité de consultation, hospitalisation et plateau technique répartie de façon équitable entre praticiens. PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(ne)s inscrit(e)s à l'ordre des médecins français.

Assistant / Praticien contractuel / Praticien hospitalier (activité libérale intra-hospitalière possible) Temps plein ou temps partiel Expérience hospitalière souhaitée.

Annonce n°335881 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin Généraliste ou spécialisé en Addictologie (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Roye)

• Somme (80)
• Montdidier
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

• Objectifs de la mission

1. Prise en charge addictologique pour les sevrages en unité de MCO-Addictologie, ainsi que la prise en charge somatique au besoin dans les autres unités d'addictologie (consultation, SMR-Addictologie et hôpital de jour)

2. Mise en place et suivi des traitements, dont traitements de substitution 3. Travail en équipe pluridisciplinaire

• Poste à pourvoir
• à temps plein du lundi au vendredi, de 09h00 à 18h00 (possibilité de temps partiel à 80%)
• Le 1er.10.2026, possible temps de tuilage avec un médecin du service, sur une période
• sur le site de ROYE : 1 ter rue de la Pêcherie 80700 ROYE
• Description des services

L'unité d'Addictologie, où exerce actuellement 4 praticiens, est composée :

d'une unité de Médecine addictologie de 10 lits (poste à pourvoir : 1 ou 0.80 ETP) d'un SMR spécialisé en Addictologie de 20 lits avec un hôpital de jour d'une consultation spécialisée en Addictologie Le service de médecine addictologie accueille des patients en sevrages aigus (alcoologie principalement). La durée de séjour varie de 7 à 21 jours. Le médecin addictologue pourra s'appuyer sur des équipes para médicales dédiées pour chaque service et la présence de soins de support (assistante sociale, psychologue, diététicien). Les locaux sont récents et permettent une offre hôtelière confortable. Par ailleurs, l'unité d'Addictologie dispose d'un agrément pour l'accueil d'un Interne en Formation Spécialisée Transversale.

• Fonctions

Prise de poste à 9h00 afin d'effectuer les transmissions à 9 h15. La visite des patients est réalisée le matin. Le suivi du patient est réalisé en version informatisée DX CARE (formation assurée) Typologie des patients pris en charge : pathologies multiples. Utilisation du logiciel de prescription pharmaceutique DX Pharm et VIA TRAJECTOIRES. Bureau médical individuel

• Permanence des soins

Possibilité de participation à l'astreinte du site de ROYE (Addictologie/EHPAD)

• Profil recherché

Praticien inscrit à l'Ordre des Médecins en France (impératif). Doctorat en médecine générale La Spécialisation en médecine Addictologie serait appréciée / Possibilité de prise en charge du financement pour suivre un Diplôme Universitaire en addictologie

• Environnement

L'unité addictologie du Centre Hospitalier Intercommunal de MONTDIDIER ROYE, se situe sur la ville de ROYE (80700 sortie A1). Possibilité de logement temporaire (F3) meublé dans l'enceinte de l'Établissement avec entrée indépendante et parking sécurisé.

• Position dans la structure

Le praticien exercera au sein du Pôle PSYCHIATRIE ADDICTOLOGIE Adressez candidature (lettre motivation + CV) par mail aux adresses suivantes : Chef de service : Dr Marc MOINAS : 03.22.73.45.86 marc.moinas@chimr.fr Chef de Pôle : Dr Manar KSRA : 03.22.37.51.00 - ksra.man@chimr.fr

Annonce n°365575 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (Ehpad Saint-Joseph Saint Pierre sur Dives)

• Calvados (14)
• Falaise
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste proposé Médecin coordonnateur en EHPAD H/F Contrat

Type de contrat

PH, PHC

Information relative au poste :

Quotité

60 % (possibilité de temps partiel)

Date de début de contrat

01 novembre 2025

EHPAD Saint Joseph à Saint Pierre sur Dives, public rattaché au Centre Hospitalier de Falaise. EHPAD de 66 lits, dont 14 lits d'UVP. Descriptif L ÉTABLISSEMENT :

PRESENTATION GENERALE DE L ETABLISSEMENT

Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, l accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à l hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).

Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatif est également rattachée à ce service.

Le Centre Hospitalier de Falaise dispose d un service d urgences, d un SMUR, d un centre périnatal de proximité, d un plateau de consultations et d explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves d effort, EFR...).

Il dispose d une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile d évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et d hébergement).

Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de l hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD (2 situés sur Falaise, un sur la commune de Potigny, un sur la commune de Saint-Pierre en Auge).

L établissement dispose d un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service d imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire d analyses médicales.

Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. L établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre s étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et l Orne.

Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes, 750 agents Présentation des EHPAD Conditions d'exercice

Poste salarié, statut praticien hospitalier contractuel ou PH temps partiel, selon le cadre juridique.

Temps de travail

60%.

Participation aux astreintes médicales selon l'organisation de l'EHPAD et du Centre Hospitalier.

Respect du cadre légal spécifique aux médecins coordonnateurs en EHPAD (décret et circulaires en vigueur). Position hiérarchique et fonctionnelle

Rattachement fonctionnel

Direction de l'EHPAD et Direction médicale du Centre Hospitalier de Falaise.

Relations étroites avec :

o L'équipe soignante et médico-psychologique (cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, etc.) o Les familles et représentants légaux des résidents

o Les médecins traitants extérieurs intervenant dans l'EHPAD

o Les services de l'hôpital (urgences, consultations spécialisées) Missions principales Missions de coordination médicale

Élaborer, avec l'équipe soignante, le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement.

Contribuer à l'admission des résidents

évaluation médicale initiale, coordination avec les médecins hospitaliers ou libéraux.

Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins.

Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la diffusion des recommandations de la HAS.

Accompagner l'équipe soignante dans la prise en charge des pathologies chroniques et du vieillissement (formation, staff pluridisciplinaire).

Participer à la politique qualité, à la gestion des risques, aux démarches d'évaluation internes et externes.

Contribuer à l'animation de réseaux gérontologiques locaux et à la coopération avec les autres structures médico-sociales.

Missions de médecin traitant (suivi de 19 résidents désignés)

Assurer le suivi médical régulier et global des résidents dont il est le médecin traitant. Établir et renouveler les prescriptions médicales.

Assurer la coordination avec les spécialistes et les services hospitaliers lorsque nécessaire.

Informer les résidents et leurs familles sur la prise en charge médicale et les décisions thérapeutiques.

Garantir la traçabilité des soins et la tenue du dossier médical. Compétences et aptitudes requises

Diplôme de docteur en médecine et inscription au Conseil de l'Ordre.

Compétence ou formation complémentaire en gériatrie (DES/DESC, DU/DIU, capacité) et/ou en médecine de coordination (capacité de gérontologie appréciée).

Expérience en EHPAD ou dans un service gériatrique souhaitée.

Connaissance des enjeux médico-sociaux du secteur personnes âgées.

Capacités relationnelles et pédagogiques pour encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.

Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion du dossier médical.

Annonce n°336292 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin spécialiste en cardiologie (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

• Drôme (26)
• Romans-sur-Isère
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Candidature souhaitée

Docteur en médecine spécialiste en pathologies cardiovasculaires inscrit au conseil de l'ordre des médecins dans la spécialité Statut : PH / PHC / Assistant Temps plein ou partiel Localisation : Hôpitaux Drome Nord (HDN), site de Romans sur Isère Poste disponible immédiatement

Missions

Développer une activité d'HDJ et d'hospitalisation de semaine de cardiologie (4 à 6 lits puis expansion possible au besoin). Développer une activité externe de consultations de cardiologie Travailler en collaboration avec l'IPA de cardiologie notamment pour le développement des hospitalisations courtes et de l'HDJ. Participer au programme d'éducation thérapeutique du service

Répondre aux demandes d'avis cardiologiques pour les patients hospitalisés aux HDN (aux urgences, services de médecine-chirurgie, dialyse, bloc opératoire, réanimation, EHPAD ) du L au V de 9h-18h à tour de rôle avec les collègues du service. Aider à la gestion des cardiaques hospitalisés dans les différents services en prodiguant des conseils thérapeutiques, suivi, aide à l'orientation du patient... etc Encadrer le praticien associé qui travaille sous la responsabilité d'un PH

Présentation du service Composition de l'équipe : 1 PH temps plein, 1 praticien associé temps plein, et 3 PH du centre hospitalier de Valence qui interviennent aux HDN chacun un jour par semaine dans le cadre d'une activité multisite.

Activités

centralisées en un seul lieu refait à neuf avec secrétariat dédié, des IDE formées à la cardiologie et à l'éducation thérapeutique, une IPA de cardiologie, nombreuses salles, 4 appareils d'échographie, 1 salle de tests d'effort, et proximité immédiate du service d'HDJ et d'HDS.

o Cardiologie générale, ETT, ETO, possibilité de développer l'échocardiographie de stress, écho-dopplers vasculaires, épreuve d'effort, holter rythmique et spider flash, MAPA, contrôle et réglages PM et DAI, CEE sous AG. o Les HDN disposent de radiologues qui effectuent : coroscanner, scanner cardiaque, IRM cardiaque. Possibilité de s'adosser à cette activité. o HDJ de cardiologie (insuffisance cardiaque, HTA ) o HDS de cardiologie (non scopée)

NB

le plateau technique de cardiologie interventionnelle est situé au CH de Valence à 24 km (coronarographie, implantation PM DAI, ablation, USIC). Possibilité de poste partagé avec le CH Valence. o L'HDS et HDJ de cardiologie est à proximité immédiate du service d'HDJ et HDS d'endocrinologie et autres spécialités (néphrologie, gastro-enterologie), avec une organisation spécifique dédiée à l'hospitalisation courte et programmée. o Un lit de repli en hospitalisation conventionnelle est mis à disposition en cas de difficulté de RAD le vendredi et au besoin.

Avantages

Service : bonne qualité de vie au travail, souplesse dans l'organisation du travail, pas de gardes ni d'astreinte de cardiologie la nuit comme les week-ends, facilité d'obtention d'avis spécialisés et d'examens d'imagerie pour nos patients. Proximité des autres spécialistes et organisation favorisant le travail multidisciplinaire en équipe, le développement de nouvelles activités et projets innovants. Potentiel évolutif de la structure (développement de l'HDJ notamment).

Etablissement

o 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT et 15 jours de formation par an pour un poste à temps plein. o De nombreuses réalisations en faveur de la qualité de vie au travail (club médical, salle de sport, etc.). o Prise en charge des transports en commun et accès au forfait mobilité durable. o Environnement de travail agréable avec un accès facilité aux différents avis o Possibilité de logement sur le site de l'hôpital lors de la prise de poste o Accès à des places en crèche. o Situation géographique attractive : à 45 minutes des premières stations de ski du Vercors et de Grenoble, et à 15 minutes de la gare Valence TGV, permettant de rejoindre Lyon ou Marseille en moins d'une heure.

Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention du Directeur des Affaires médicales : affaires.medicales@ch-hdn.fr Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation, à l'attention :

HOPITAUX Drôme Nord 607 av. Geneviève De Gaulle Anthonioz 26102 Romans-sur-Isère Direction des Affaires Médicales

Secrétariat de la DAM

affaires.medicales@hopitaux-drome-nord.fr

Annonce n°365556 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Auxiliaire de puériculture urgences pédiatriques - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions du service

Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d'une consultation ou d'une hospitalisation relevant de l'urgence pédiatrique réelle ou ressentie. Participer en première ligne au plan blanc pédiatrique lors de son déclenchement. Assurer la prise en charge des enfants et de leurs familles en cas de mort inattendue du nourrisson (Le CHUGA est centre de référence pour les départements de l'Isère, Savoie et Haute-Savoie). Participer au dépistage et au suivi des signes de maltraitance des enfants. Activités principales : - Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents, - Evaluer l'état clinique de l'enfant - Prioriser les actes en fonction de l'activité fluctuante,- Réaliser les soins en binôme avec la puéricultrice ou l'infirmière. - Participer activement à la prise en charge de la douleur,- Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés. - Assurer les taches collectives inhérentes à un service de soins : entretien du matériel, vérification périodique du matériel, du chariot d'urgence, etc.- Assurer le suivi alimentaire des enfants en tenant compte des régimes spécifiques,- S'impliquer dans la dynamique du service (organisation, fonctionnement, gestion, rangement),

Profil recherché :

Capacités organisationnelles attendues

Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité, Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : contexte d'urgence maltraitance, Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/216868?idt=159

Annonce n°365619 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - PRATICIEN EN MEDECINE POLYVALENTE TEMPS PLEIN INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS EBN FRANCE (Centre hospitalier Chateau-Chinon)

• Nièvre (58)
• Chateau-Chinon
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de CHATEAU-CHINON est un Etablissement Public de Santé de 250 lits et place, membre du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre ayant comme établissement support le Centre Hospitalier de l'agglomération de Nevers. L'établissement est composé :

d'un pôle Hôpital regroupant les services de Médecine 16 lits dont 3 de soins palliatifs, SSR (20 lits), d'USLD

(30 lits), un service de radiologie, des consultations externes et l'Unité d'Accueil et de Premiers Soins (UAPS) de jour ; d'un pôle Hébergement comprenant, 174 lits d'EHPAD dont une unité Alzheimer de 33 lits, un pôle d'activité et de soins adaptés (PASA), un accueil de jour. Le Centre Hospitalier de Château Chinon constitue avec celui de Lormes la filière gériatrique du Morvan. L'Hôpital est certifié sans réserve par l'HAS.

Au sein dune équipe médicale composée de cinq praticiens et assistée d'un cadre de santé et des équipes soignantes, le praticien se verra confier une mission :

• En médecine polyvalente :

16 lits dont 3 de soins palliatifs et 6 lits de SSR Prise en charge des patients en hospitalisation Participation aux activités transversales liées au bon fonctionnement de l'Etablissement.

Horaires et obligations du poste

08h30 - 18h30 :10 demi-journées par semaine

Participation à la permanence des soins à 50% (astreinte semaine et 2 WE/mois) Compétences professionnelles requises / prévues : Doctorat en médecine générale,

Inscrit à l'ordre ou Autorisation d'exercice de la médecine en France Une expérience dans la médecine d4urgence serait un plus,

Autonome dans l'organisation des tâches et la délivrance des soins. Sur le plan relationnel : Capacité à travailler en équipe,

Capacité d'écoute, de discernement, d'ouverture d'esprit Capacité d'adaptation à de nouveaux contextes Objectivité et sens de l'éthique professionnelle Le plus offert par le CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU-CHINON Un logement sur place possible

L'appartenance à un Groupement Hospitalier de Territoire composé de 8 établissements permettant une mobilité et des échanges professionnels. Etablissement d'affectation : Centre Hospitalier de Château Chinon Pour plus de renseignements sur le poste : Nom : Dr MAHIEDDINE Mohamed Fonction : Chef du Pôle inter établissement « Médecine de Spécialités du GHT de la Nièvre» Adresse e-mail : mahieddine.m@ght58.fr

Pour plus de renseignements sur les modalités de recrutement Corinne NOEL - Responsable des ressources humaines 03 86 79 60 67 / noel.c01@ght58.fr 03 86 79 60 91 / maitzner.n@ght58.fr Personne à contacter : Candidature à adresser lettre de motivation + CV Affaires Médicales Courriel : marigny.a@ght58.fr Téléphone : 03 86 79 60 00

Annonce n°279144 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin gériatre - Court séjour gériatrique (CSG) (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Informations générales

Intitulé du poste

Médecin gériatre

Poste à temps plein.

Affectation

Court séjour gériatrique, 10 lits (sur une unité de 20 lits)

Lieu detapos;exercice

CH de Falaise

Statut

Praticien hospitalier / Praticien hospitalier contractuel

Obligation légale

Inscription au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins

Conditions detapos;exercice

Inclusion dans la filière gériatrique de Falaise : CSG, SMR, USLD, EHPAD, consultation, HDJ, EMG, PASA, Accueil de Jour, Plateforme de Répit.

Participation à la continuité des soins au sein de letapos;établissement : samedi matin au CSG ou en SMR/USLD/EHPAD 8h30-13h30.

Participation aux astreintes médicales de weekend organisées au sein de letapos;établissement sur la filière gériatrique (CSG/SMR/USLD/EHPAD) : samedi 13h30 18h30 et dimanche 8h30-18h30.

Rémunération selon la grille statutaire et letapos;expérience.

Possibilités de formation continue et de participation à des projets de développement territorial. Finalité du poste

Assurer la prise en charge médicale globale du patient dans un contexte aigu.

Assurer la transmission des éléments de suivi des patients âgés, dans un contexte pluridisciplinaire, en vue detapos;optimiser leur autonomie fonctionnelle, leur qualité de vie et leur retour à domicile ou en structure adaptée. Missions principales

Assurer la prise en charge médicale des patients âgés en hospitalisation complète : visite quotidienne et suivi régulier des patients.

Réaliser des bilans gériatriques complets (médicaux, fonctionnels, cognitifs, psycho-sociaux).

Participer à la prévention de la perte detapos;autonomie et letapos;optimisation du parcours de soins.

Mettre en uvre des protocoles de soins adaptés à la personne âgée, en coordination avec les équipes paramédicales et sociales. Garantir la qualité et la sécurité des soins. Activités complémentaires

Participation aux réunions pluridisciplinaires (infirmiers, aide-soignant, kinésithérapeutes, assistantes sociales).

Orientation et coordination avec les partenaires du territoire (médecins traitants, EHPAD, services de soins à domicile, hôpitaux de référence).

Encadrement et accompagnement des gériatres lauréats des EVC, internes, externes et IDE en formation si applicable (exemple : IPA).

Participation au développement de projets médicaux en lien avec le vieillissement : éviter le passage aux urgences, prévention des hospitalisations évitables, et prioriser letapos;hospitalisation programmée en lien avec le médecin traitant. Compétences et qualités requises

Connaissances solides en polypathologie liée à letapos;âge, pharmacologie du sujet âgé et prévention des risques iatrogènes.

Intérêt marqué pour la prise en charge globale de la personne âgée et pour le travail collaboratif.

Sens de letapos;écoute, capacité detapos;adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire.

Aptitude à la coordination territoriale des parcours patients. Profil recherché

Diplôme detapos;État de docteur en médecine et qualification en gériatrie (DES/DESC, capacité gérontologique, DU et DIU).

Inscription obligatoire au Conseil de letapos;Ordre des Médecins en France.

Expérience en médecine gériatrique hospitalière ou médico-sociale souhaitée.

Annonce n°339293 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Psychiatre à la CUMP et au Centre du psychotraumatisme - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Définition de la fonction

CUMP : - Assurer la mission médicale opérationnelle, clinique et thérapeutique en intervention CUMP et autour de celle-ci - Communiquer et promouvoir le dispositif - Développer le réseau partenarial (SAMU, Education nationale, SDIS, préfecture, structures de soins hospitalières et dispositifs associatifs, AASC) - Réflexion, décision et ajustement du fonctionnement Centre du psychotraumatisme : - Assurer la mission médicale clinique et thérapeutique - Communiquer et promouvoir le dispositif - Développer le réseau partenarial (associatifs, sanitaire, psychiatrique ) - Réflexion, décision et ajustement du fonctionnement Activités permanentes : CUMP : - Consultations médicales d'urgence - Régulations téléphoniques Centre du psychotraumatisme : - Consultations médicales - Participation aux réunions de staff - Partenariat avec le Centre régional et le CN2R Activités en lien avec la démarche qualité gestion des risques : - Communication du dispositif au sein du Centre hospitalier/CME, pôles et services et aux personnes accompagnées. - Evaluer le risque sanitaire te psychologique de l'intervention des volontaires - Veille juridique (participation à l'évolution et suivi du dispositif) Activités ponctuelles et/ou spécifiques : - Animation du réseau de volontaires CUMP - Activité de formation - Développement des réseaux

Profil recherché :

Être titulaire du Doctorat de médecin et du DES de psychiatrie Formation en psychotraumatologie AFGSU niveau 2 Pour tout renseignement : Sevda Karaduman, Responsable des affaires médicales sevda.karaduman@ch-rouffach.fr Té : 03.89.78.70.40 Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/115689?idt=159

Annonce n°365597 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin Coordonnateur Plateforme de coordination et dorientation - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS GÉNÉRALES Dans le respect des missions nationales des PCO et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, le médecin contribue à la coordination des parcours diagnostiques et thérapeutiques des enfants présentant un trouble du neurodéveloppement. Expertise clinique et appui aux parcours complexes Apporter un soutien clinique à l'équipe autour des situations complexes. Participer à l'analyse des situations nécessitant un avis médical spécialisé. Contribuer à l'élaboration de propositions diagnostiques et thérapeutiques adaptées. Assurer un rôle de conseil auprès des professionnels impliqués dans le parcours de l'enfant. Soutien aux médecins de première ligne Accompagner les médecins adresseurs dans la coordination des parcours de soins. Réaliser des échanges téléphoniques ou en visioconférence avec les familles et les partenaires. Soutenir les professionnels de première ligne dans les questions diagnostiques et thérapeutiques liées aux TND. Participer au développement du réseau territorial de repérage et d'orientation. Participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire organisées en visioconférence. Contribuer à l'analyse collégiale des situations complexes. Favoriser la coordination entre les différents intervenants du parcours. Validation médicale des parcours Participer, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, à la validation médicale des Forfaits d'Interventions Précoces (FIP). Veiller à la pertinence des parcours proposés. Favoriser la mise en uvre rapide des interventions précoces recommandées. Développement des dispositifs PCO Selon la quotité de travail et les souhaits du praticien : participation aux activités de la PCO 0-7 ans ; implication dans la mise en place et le développement de la future PCO 7-12 ans ; contribution aux projets transversaux du service Diapason et de la filière TND départementale. Activités complémentaires possibles Selon les compétences et centres d'intérêt du praticien : participation à des actions de sensibilisation et de formation des professionnels ; contribution à des projets de recherche clinique ou organisationnelle ; participation à des groupes de travail départementaux, régionaux ou nationaux autour des TND. Profil recherché :

Compétences et qualités attendues Intérêt marqué pour les troubles du neurodéveloppement. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'analyse clinique et de synthèse. Aisance dans les échanges avec les familles et les partenaires. Sens de la coordination et du travail en réseau. Intérêt pour les organisations innovantes et les parcours de soins. Une expérience préalable dans le champ des TND est appréciée mais n'est pas indispensable. Atouts du poste Activité originale, diversifiée et à forte valeur ajoutée clinique. Grande souplesse de quotité de travail (2 à 8 demi-journées hebdomadaires). Possibilité de télé-expertise et de participation à des réunions en visioconférence. Participation à l'ouverture de la future PCO 7-12 ans. Travail au sein d'une équipe dynamique et engagée. Possibilités de formation et de participation à des projets de recherche. Postulez sur le site carrière : https://eps-etampes.softy.pro/offre/216799?idt=159

Annonce n°365598 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL (Centre Hospitalier Langogne)

• Lozère (48)
• Langogne
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien Contractuel (H/F) Médecine Polyvalente Temps plein Centre Hospitalier de Langogne Poste vacant immédiatement

Le Centre Hospitalier de Langogne recrute un Praticien Contractuel pour son service de médecine polyvalente de 22 lits, à dominante gériatrique.

• Activité : Médecine polyvalente et gériatrie. Environ une admission par jour. Transfusions itératives de patients chroniques. Unité de soins externes non programmés ( 2 passages/jour).
• Conditions d'exercice : Temps plein (10 demi-journées). Un samedi matin sur trois. Une semaine d'astreinte toutes les quatre semaines. Téléprescription possible via le DPI Hôpital Manager.
• L'établissement comprend également : 106 lits d'EHPAD ; 30 lits d'USLD ; 14 lits d'UVS ; 14 places de PASA ; une PUI avec autorisation de rétrocession médicamenteuse.

Les patients bénéficient d'un accès à des consultations avancées (cardiologie, ophtalmologie, ORL, chirurgie, gynécologie-obstétrique, urologie, télédermatologie) ainsi qu'à un service de radiologie conventionnelle avec télé-interprétation.

Le Centre Hospitalier est membre du GHT 48 et travaille en partenariat avec la MSP, la CPTS Terre des Sources Lozèr'EST, le DAC 48, les HAD de Mende et du Puy-en-Velay ainsi qu'avec les établissements de recours de Mende, du Puy-en-Velay et d'Aubenas.

• Profil : Docteur en médecine. Inscription en plein exercice au Conseil de l'Ordre des médecins. Les candidatures de FFI et de PADHUE sans validation du stage de consolidation ne seront pas examinées.
• Perspectives Le poste est publié au tour d'automne du CNG et permet aux PH en disponibilité de candidater et au Praticien Contractuel de préparer l'accès au statut de Praticien Hospitalier (épreuves CNG).

Pour un engagement durable, le praticien pourra accéder aux fonctions de Chef de service, puis de Chef de pôle, participer au Directoire et à la CME, tout en bénéficiant d'un accompagnement au DPC (ANFH), au DU de Soins Palliatifs, puis au DU Douleur.

• Les + du poste : Logement offert le premier mois. CGOS. Accompagnement à l'installation (Lozère Nouvelle Vie). Aide à l'emploi du conjoint. Qualité de vie remarquable entre montagne, lacs et activités de pleine nature.

Rejoignez un établissement public de proximité où vous pourrez exercer une médecine variée, participer aux décisions stratégiques et construire un véritable projet de carrière. Laurent GEORGE Directeur

Docteur Pierre MERLE Président de la CME 04.66.69.49.00 pierre.merle@ch-langogne.fr

Annonce n°365580 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRESENTATION GENERALE DE Letapos;ETABLISSEMENT

Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, letapos;accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à letapos;hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).

Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatif est également rattachée à ce service.

Le Centre Hospitalier de Falaise dispose detapos;un SMUR, detapos;un centre périnatal de proximité, detapos;un plateau de consultations et detapos;explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves detapos;effort, EFR...), detapos;une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile detapos;évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et detapos;hébergement).

Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de letapos;hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD.

Letapos;établissement dispose detapos;un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service detapos;imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire detapos;analyses médicales. La proximité avec les collègues cliniciens, notamment dans les services de médecine, permet la fluidité dans les hospitalisations en aval.

Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. Letapos;établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre setapos;étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et letapos;Orne.

Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes, 750 agents PRESENTATION DU SERVICE DES URGENCES :

Le service des Urgences du CH de Falaise comprend 3 unités fonctionnelles :

• le Service detapos;Accueil des Urgences (SAU) (6 salles detapos;examens dont 2 box de déchocage)
• le Service Mobile detapos;Urgence et de Réanimation (SMUR) avec un véhicule SMUR neuf
• Letapos;Unité detapos;Hospitalisation de Courte Durée (2 à 4 lits)

Il est composé actuellement de 6 praticiens.

Situé à proximité de letapos;Imagerie médicale (Scanner, imagerie conventionnelle, échographie), le service des Urgences est organisé autour de 2 médecins en journée et la nuit.

En journée (9h-17h), le service de pédiatrie assure letapos;accueil et la prise en charge des urgences pédiatriques.

En 2024, le service des Urgences totalisait 15 773 passages.

Le SMUR du Centre Hospitalier de Falaise (327 sorties en 2024 dont 278 primaires) intervient à la demande du SAMU 14 basé à Caen. LE POSTE :

Rattaché(e) au Chef de service des Urgences, le médecin urgentiste (H/F) assure la prise en charge des patients accueillis aux Urgences et en SMUR (si expérience confirmée et inscription à letapos;ordre des médecins). Il a pour missions principales :

• de concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients : prises en charge H24 7J/7 des urgences médico-chirurgicales, adultes, pédiatriques et psychiatriques
• detapos;informer les patients, leurs familles et leurs proches des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins, de participer aux différentes réunions contribuant au bon fonctionnement du service et à la gestion de projets au sein de letapos;établissement
• de collaborer avec le Cadre de santé et les équipes soignantes du service ainsi quetapos;avec les équipes de liaison (psychiatrie, addictologie, pédo-psychiatrie, équipe mobile de gériatrie, service social) et les différents spécialistes de letapos;établissement ou du GHT

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un médecin disposant detapos;une expérience avérée dans le domaine de la médecine detapos;urgence.

En première intention, la recherche porte sur un docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit posséder le DESC ou le DES de médecine detapos;Urgence ou la CAMU.

La candidature des médecins lauréats des EVC dans la spécialité de médecine detapos;urgence, en cours de parcours de consolidation des compétences sera regardée avec attention et pourra être retenue, en binôme avec un médecin sénior de letapos;établissement.

Rémunération selon les diplômes et letapos;expérience, en conformité avec les rémunérations statutaires. Compétences professionnelles requises :

• Capacités à gérer les situations aiguës
• Rigueur, respect, disponibilité
• compétences relationnelles tant auprès des équipes quetapos;auprès des patients

Un poste partagé avec un autre service ou un autre établissement est possible selon les souhaits du professionnel. Contact / information :

Docteur Mohammed ANDALOUSSI, Chef de service des Urgences/SMUR - Poste: 64.18

Docteur Raphaël BERENGER, Président de la CME - Poste: 41.65 ou 64.65

Annonce n°335880 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Médecin gériatre – Service de Médecine et Réadaptation (SMR) Gériatrique (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Informations sur le poste

Intitulé du poste

Médecin gériatre en SMR gériatrique

Poste à temps plein.

Affectation

Service de Médecine et Réadaptation Gériatrique (SMR - Gériatrie), 20 lits

Lieu detapos;exercice

CH de Falaise

Statut

Praticien hospitalier / contractuel selon profil

Obligation légale

Inscrit au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins

Conditions detapos;exercice

Inclusion dans la filière gériatrique de Falaise : CSG, SMR, USLD, EHPAD, consultation, HDJ, EMG, PASA, Accueil de Jour, Plateforme de Répit.

Participation à la continuité des soins au sein de letapos;établissement : samedi matin au CSG ou en SMR/USLD/EHPAD 8h30-13h30.

Participation aux astreintes médicales de weekend organisées au sein de letapos;établissement sur la filière gériatrique (CSG/SMR/USLD/EHPAD) : samedi 13h30 18h30 et dimanche 8h30-18h30.

Rémunération selon la grille statutaire et letapos;expérience.

Possibilités de formation continue et de participation à des projets de développement territorial. Finalité du poste

Assurer la prise en charge médicale globale, de réadaptation et de suivi des patients âgés, dans un contexte pluridisciplinaire, en vue detapos;optimiser leur autonomie fonctionnelle, leur qualité de vie et leur retour à domicile ou en structure adaptée. Missions principales

Assurer la visite quotidienne et le suivi médical des patients hospitalisés en SMR gériatrique.

Participer à letapos;élaboration, la mise en uvre et letapos;évaluation des projets thérapeutiques individualisés, et des projets de vie.

Coordonner la prise en charge avec letapos;équipe de pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, orthophonistes, infirmiers, aide-soignant, assistants sociaux).

Participer activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et aux staffs médicaux.

Veiller à la qualité et à la sécurité des soins dispensés aux patients âgés polypathologiques.

Développer et promouvoir des démarches de prévention, éducation thérapeutique et accompagnement du patient et de sa famille.

Contribuer à la gradation des soins et faciliter les liens avec les structures sanitaires et médico-sociales du territoire (services detapos;aides à domicile, EHPAD, hôpitaux référents). Activités complémentaires

Encadrement et accompagnement des gériatres lauréats des EVC, des internes, étudiants en médecine et professionnels de santé (exemple : IPA).

Participer aux astreintes et à la permanence des soins selon letapos;organisation du service.

Contribuer aux actions de formation continue des équipes paramédicales

Eventuellement, mener et/ou participer à des projets de recherche clinique en lien avec la gériatrie et la réadaptation fonctionnelle. Compétences et qualités requises

Expertise médicale en gériatrie et connaissances approfondies en polypathologie du sujet âgé.

Connaissance des pratiques de réadaptation et de rééducation fonctionnelle adaptées à la personne âgée.

Capacités de coordination et de travail en équipe pluridisciplinaire.

Sens de letapos;organisation, écoute et aptitude à la communication avec les patients, leurs proches et les partenaires de soins.

Connaissance des filières de soins gériatriques et des ressources sanitaires et médico-sociales locales. Profil recherché

Docteur en médecine, titulaire detapos;un diplôme de spécialisation en gériatrie (DES/DESC, capacité gérontologique, DU et DIU).

Inscription obligatoire au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins.

Expérience en médecine gériatrique hospitalière ou médico-sociale souhaitée.

Intérêt marqué pour la prise en charge globale de la personne âgée et pour le travail collaboratif.

Annonce n°353446 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service des Urgences.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Les transferts infirmiers inter hospitaliers (TIIH) font partie de l'ensemble des services hospitaliers nécessaires pour une prise en charge complète des patients. Il peut s'agir d'un transfert provisoire ou définitif vers un service à l'intérieur du même établissement de santé (intra) ou dans un autre hôpital (inter).

Engagée et suivie en permanence par le médecin régulateur, l'Unité Mobile Hospitalière Paramédicalisée (UMH-P) est rattaché au service des Urgences SAU/SMUR/UHTCD.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint à la Direction des Affaires Médicales via chan.dam.recrutement@ght58.fr

Monsieur Nicolas HERAULT, chargé de recrutement à la direction des affaires médicales, herault.n@ght58.fr .

Annonce n°329386 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin ORL (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), acteur majeur de la santé dans la Nièvre, est un établissement moderne, à taille humaine, qui s'engage au quotidien pour offrir des soins de qualité, accessibles à tous. Composé d'une équipe médicale pluridisciplinaire et innovante, il bénéficie d'une infrastructure de pointe et d'une dynamique de collaboration entre professionnels de santé.

Au cur d'un territoire au cadre de vie exceptionnel, notre hôpital privilégie une approche humaine et personnalisée des soins. Il est l'établissement support du groupement hospitalier de 9 établissements.

Le service Otho-Rhino-Laryngologie du centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (CHAN) recherche un médecin ORL (H/F). Poste à pourvoir dès que possible.

Intégrer le CHAN c'est intégrer un centre hospitalier moderne, où innovation et bien-être des équipes sont au cur de nos priorités. Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant un environnement de travail stimulant et respectueux des besoins de chacun. Vous rejoindrez une équipe soudée, dans une culture d'entreprise conviviale, propice à l'enrichissement personnel et aux défis quotidiens, tout en bénéficiant d'une réelle prise en compte de vos aspirations professionnelles. L'EQUIPE

Notre centre hospitalier, jeune et moderne, offre un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe complète et compétente. Nous mettons un point d'honneur à concilier vie professionnelle et personnelle, favorisant ainsi un équilibre sain pour nos collaborateurs. La solidarité, l'entraide et la possibilité de perfectionner ses connaissances sont au cur de notre organisation, permettant à chacun d'évoluer dans un cadre bienveillant et stimulant.

VIE DU CHAN ET DU SERVICE

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Soins Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

Pédopsychiatrie

22 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

POSTE

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 25 congés payés et 19 RTT

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Profil

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329389 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin généraliste - Soins palliatifs (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de Soins palliatifs du centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (CHAN) recherche un(e)médecin généraliste (H/F). Poste à pourvoir dès que possible.

Au cur d'un territoire au cadre de vie exceptionnel, notre hôpital privilégie une approche humaine et personnalisée des soins, tout en intégrant les dernières avancées technologiques pour garantir le meilleur suivi à ses patients. L'EQUIPE

Dans notre service, l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cur de notre fonctionnement. Médecins, infirmiers, aides-soignants et autres professionnels de santé travaillent ensemble pour offrir une prise en charge de qualité et personnalisée à chaque patient. Relations fonctionnelles :

Interdisciplinaires intra et/ou extrahospitalières (cadres, médecins, responsables d'EHPAD, assistants sociaux, paramédicaux)

Equipes Mobile Territoriale de Soins Palliatifs (réseau émeraude 58) ; Associations de bénévoles d'accompagnement.

MISSIONS :

Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant ; Soulager le patient de symptômes non contrôlés ; Accompagner les familles dès l'accueil, jusqu'au suivi de deuil ; Contribuer à la formation des équipes (internes, externes et médecins en formation), en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs ;

Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits ; l'équipe médicale comprend en tout sur le site d'implantation 2 médecins ; Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs ;

Travailler en partenariat avec les services de l'établissement.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Auprès du patient :

• Evaluation globale médico-psycho-sociale, afin d'élaborer un projet de soins adapté, pour favoriser la qualité de vie du patient
• Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ;
• Expertise concernant les soins de confort, les pansements, l'évaluation de la douleur et l'utilisation de techniques spécifiques type PCA, PSE, MEOPA,

2. Auprès de l'entourage :

• Soutien ;
• Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ;
• Suivi de deuil.

3. Auprès de l'équipe :

• Compagnonnage (proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient)
• Conseils, formation ;
• Soutien ;
• Coordination ;
• Participation à la réflexion éthique ;
• Participation aux transmissions et aux réunions de synthèse ;
• Participation à l'analyse des pratiques, en groupe de parole ;

4. Formation :

• Formation initiale et continue des professionnels de santé ;
• Accueil et encadrement d'externes, de stagiaires de DU de soins palliatifs ;
• Participation à l'organisation de temps d'information vers tout public.

5. Recherche :

• Elaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques en soins palliatifs
• Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire ;
• Participation à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs, de la douleur et des plaies.

Annonce n°336748 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin urologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service Urologie.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Le service comporte 18 lits et dispose d'une équipe poly compétente : médecins, infirmiers(ières), aide soigant(e), kinésithérapeutes, éducateurs(rices), Activités physiques Adaptées, orthophoniste, .

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329385 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin psychiatre (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service de Psychiatrie Infanto Juvénile.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier.

Le service comporte 22 places et dispose d'une équipe poly compétente d'environs 60 personnes (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs et infirmiers).

Le service est composé d'un hôpital de jour (pour les enfants de 3 à 11 ans pour les troubles du neurodéveloppement), un hôpital de jour (pour les adolescents de 12 à 18 ans), un CMP Enfants et un CMP Adolescents.

Vous intervenez sur l'hôpital de jour et CMP Adolescents et sur les activités de psychiatrie de liaison en pédiatrie.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329387 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin anesthésiste (H/f) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), tête pilote du Groupement Hospitalier de Territoire composé de 9 établissements, recherche un(e) médecin anesthésiste pour intégrer son équipe. Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Vie du CHAN Un établissement moderne

Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l'établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l'évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l'hôpital. Quelques chiffres :

Médecine, Chirurgie et Obstétrique

323 lits et 36 places

Sois Médicaux et de Réadaptation

31 lits et 17 places

EHPAD

217 lits

USLD

84 lits

Le cadre de vie à Nevers

La ville de Nevers, avec ses 34 000 habitants, offre un cadre de vie agréable et serein. Elle est idéalement située à 2 heures d'Orléans, à 02h de Paris, Clermont-Ferrand et à 2h30 de Dijon, dans une région pleine de charme, entre nature et patrimoine. Le bassin de population, supérieur à 200 000 habitants, assure un dynamisme propice à une pratique médicale diversifiée et enrichissante. La Nièvre se distingue également par un marché immobilier particulièrement accessible, que ce soit pour devenir locataire ou propriétaire, permettant ainsi de concilier qualité de vie et projet d'installation durable. Service et composition d'équipe 7500 actes par an.

Maternité de niveau 2B avec 1000 accouchements par an avec réanimation néonatale assurée par un médecin pédiatre sur place.

Composition de l'équipe médicale

2 praticiens hospitaliers et 5 praticiens contractuels

Composition de l'équipe paramédicale

17 infirmiers(ières) anesthésistes diplômé(e)s d'Etat (IADE).

Le service fonctionne avec un médecin anesthésiste de garde en permanence avec un IADE Missions principales :

Assurer les consultations pré-anesthésiques et évaluer les risques du patient.

Définir la stratégie anesthésique adaptée (anesthésie générale, locorégionale, sédation).

Réaliser l'anesthésie en bloc opératoire et assurer la surveillance per-opératoire.

Participer à la prise en charge de la douleur aiguë et chronique.

Assurer la surveillance post-interventionnelle en salle de réveil (SSPI).

Intervenir en situations d'urgence vitale (réanimation, intubation)

Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles de sécurité anesthésique.

Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (chirurgie, soins critiques, urgences). Contribuer à la continuité des soins (gardes, astreintes).

Participer aux démarches qualité, à la gestion des risques et à la formation interne.

Mise en place d'abords d'accès vasculaires (midlines, picclines, voies veineuses centrales) Profil recherché Diplôme de spécialité anesthésie-Réanimation Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins Poste

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Temps partiel possible. 25 congés payés

42h de temps clinique par semaine auxquelles s'ajoutent 2h de temps non clinique par semaine, avec déclenchement de temps additionnel au-delà du temps clinique. Ce temps additionnel est récupéré ou indemnisé selon la volonté du praticien.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°343664 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin pneumologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pneumologue pour son service Pneumologie.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier.

L'EQUIPE

Le service de Pneumologie de notre centre hospitalier est actuellement en réouverture après une période de fermeture temporaire. Une équipe dynamique de professionnels de santé est déjà présente sur place. Nous recherchons un pneumologue pour renforcer cette équipe et assurer la prise en charge des patients, tout en contribuant activement à la relance et au développement du service de Pneumologie. Cette réouverture offre une occasion unique de participer à la mise en place et à la structuration d'un service moderne et performant, avec des perspectives d'évolution intéressantes.

POSTE

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 25 congés payés et 19 RTT

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Profil

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329388 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Praticien hospitalier en Psychiatrie – Secteur Adultes (GROUPE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE-RE-AUNIS La Rochelle)

• Charente-Maritime (17)
• La Rochelle
• Praticien contractuel (Salarié)

Le GH de La Rochelle recrute un praticien hospitalier pour son service de Psychiatrie Secteur Adultes Présentation de l'établissement

Avec plus de 4000 professionnels représentant plus de 200 métiers au service du patient, les Hôpitaux La Rochelle-Ré-Aunis sont le premier employeur du département. Établissement public de santé de recours sur son territoire, l'établissement accueille les patients dans toutes les disciplines de chirurgie, de médecine, de gynécologie-obstétrique, de psychiatrie et de gériatrie. Il dispose d'une maternité, nommée Pernelle Aufrédy, au sein du Pôle Femme Enfant, et d'un plateau technique de qualité. Une Direction commune a été instaurée entre le Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis, le Centre Hospitalier de Rochefort, le Centre Hospitalier de Marennes, l'EHPAD Val de Gères de Surgères et le Centre Hospitalier de l'Ile d'Oléron. Ils constituent le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique. Présentation du poste

Missions

Spécialité : Psychiatrie adulte Prise en charge des patients en hospitalisation complète, en CMP et en hôpital de jour

Des collaborations sont à envisager avec les filières de réhabilitation et du handicap du pôle de psychiatrie ou avec le milieu associatif. Participation à la continuité des soins (gardes et astreintes organisées en équipe)

Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (infirmiers, psychologues, travailleurs sociaux, personnels de rééducation, etc.)

Contribution aux projets institutionnels et à la formation continue

Environnement de travail

Un environnement de travail dynamique, bienveillant et collaboratif

Un projet d'établissement structuré et de qualité

Des effectifs médicaux solides Accès à la formation continue et aux projets de recherche Aide à l'installation possible (logement temporaire, accompagnement du conjoint, crèche hospitalière, etc.) Profil recherché

Médecin psychiatre titulaire du DES de psychiatrie. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins Français. Recrutement par mutation ou sous statut contractuel avec perspective rapide de titularisation. Quotité de temps : Temps plein (temps partiel possible) Poste à pourvoir immédiatement.

Qualités requises

sens du travail en équipe, rigueur et engagement professionnel.

Contacts Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Dr Patrick BENDIMERAD - Chef de Pôle Psychiatrie patrick.bendimerad@ght-atlantique17.fr

Monsieur Fabien CHANABAS Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40 fabien.chanabas@ght-atlantique17.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Dr Patrick BENDIMERAD - Chef de Pôle Psychiatrie patrick.bendimerad@ght-atlantique17.fr

Monsieur Fabien CHANABAS Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40 fabien.chanabas@ght-atlantique17.fr

Annonce n°365510 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Médecin Hygiéniste à 50% (Centre Hospitalier Départemental Bischwiller)

• Bas-Rhin (67)
• Bischwiller
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Adresse de l'établissement

17, Route de Strasbourg BP 90007- 67241 BISCHWILLER Cedex Accès par : Région de Haguenau, la ville de Bischwiller est située à 30 kilomètres au nord de Strasbourg et accessible par chemin de fer (Ligne TER Strasbourg Wissembourg, un train toutes les demi-heures pour un temps de trajet d'environ 20 minutes) ou voiture.

Etablissement Public de Santé de 918 lits et places doté d'un effectif de plus de 700 agents, le CHDB accueille et accompagne des personnes âgées et des personnes handicapées au sein d'une filière gériatrique complète s'articulant autour de trois pôles cliniques : le pôle « médecine et réadaptation », le pôle « hébergement et soins gériatriques » et le pôle « accompagnement handicaps». Pôle « médecine et réadaptation » - Court séjour gériatrique, SMR, Soins palliatifs gériatriques - Hôpital de jour gériatrique et consultations mémoire - Equipe mobile de soins palliatifs gériatriques, - Plateau technique et de rééducation,

• Consultations externes. Pôle « hébergement et soins gériatriques » - Unités de soins de longue durée,
• Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes,
• Unités de vie protégée,
• Service de soins infirmiers à domicile aux personnes âgées,
• Accueil de jour,
• Plateforme d'accompagnement et de répit. Pôle « accompagnement handicaps » - Foyer d'accueil médicalisé - Foyer d'accueil spécialisé,

Le CHDB travaille en direction commune avec le CH de Haguenau et le CH Intercommunal de la Lauter de Wissembourg, ouvrant des perspectives de partage d'expérience et de portage de projets en commun. Le CHDB est membre du GHT « Basse Alsace Sud Moselle », avec pour établissement support les Hôpitaux universitaires de Strasbourg.

L'équipe opérationnelle d'hygiène (EOH) est constituée de : - 1 Praticien (présent poste) - 1 Cadre (0,5 ETP), - 2 IDE (0,8 ETP et 0,2 ETP)

Le poste de Praticien est actuellement vacant suite à la fin de la mise à disposition du précédent praticien par son établissement d'origine. L'exercice multi-sites est possible. Une discussion sur la quotité de travail est envisageable. Missions

o Structurer et mettre en uvre la politique de prévention du risque infectieux en lien avec le CLIN qu'il pilote

o Assurer le suivi et la veille épidémiologique : enquêtes de prévalence et d'incidence des infections associées aux soins, mesure des évolutions et propositions d'actions ciblées sur les risques infectieux

o Assurer le suivi et le pilotage des indicateurs relevant du champ du CLIN / des IAS

o Assurer le rôle de référent antibiotique dans l'établissement

o Animer les réseaux des correspondants en hygiène des services de l'établissement

o Assurer la formation initiale à l'hygiène au sein de l'IFAS et la formation continue en matière d'hygiène et de prévention des infections aux professionnels de santé de l'hôpital (tous corps de métier) et leur sensibilisation : formations théoriques, travaux pratiques, mises en situation o Concevoir et proposer des outils pédagogiques

o Animer les journées nationales

Journée Mondiale de l'hygiène des mains (5 mai), semaine de la sécurité des patients, semaine européenne de la vaccination

o Assurer la veille microbiologique environnementale : prélèvements et interprétation des résultats (qualité microbiologique de l'air, des surfaces, de l'eau et de certains dispositifs médicaux comme les endoscopes)

o Assurer une aide à la décision en matière d'hygiène hospitalière notamment en matière d'achat de matériel médical ou lors de la réalisation de travaux

o Assurer les audits, évaluations des pratiques de soins, enquêtesauprès des professionnels de santé (IDE, AS, ASH)

o Rédiger les procédures institutionnelles et multidisciplinaires pour les soins et la prévention du risque infectieux

o Répondre aux sollicitations des services et des professionnels comme de la Direction et sollicitation en cas de crise sanitaire et appel des tutelles.

Responsables et liens fonctionnels les plus fréquents - Responsable fonctionnel : Président de CME - Exercice de la fonction en transversalité au sein de l'établissement - Liens spécifiques avec le reste de l'EOH, la Directrice déléguée, la responsable qualité, le responsable hôtelier, les membres du CLIN, la Direction des soins, le service économique, le service technique, la Pharmacie.

Les qualifications, compétences et qualités requises - Médecin ou pharmacien - Praticien hospitalier - DU d'hygiène hospitalière validé ou en cours - Expérience d'hygiène hospitalière appréciée - Qualités professionnelles :

o Aptitudes relationnelles fortes avec l'ensemble des acteurs internes et externes de l'établissement o Dynamisme o Sens de la pédagogie et de la communication, o Rigueur,

o Esprit d'initiative. Direction des affaires médicales 17 route de Strasbourg 67240 BISCHWILLER 03.88.80.22.29

Annonce n°365513 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - médecin psychiatre adulte - CMP hopital de jour (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Psychiatrie adulte - CH Vauclaire - Temps plein/ temps partiel Il s'agit d'une activité de psychiatrie adultes au sein du pôle adulte du Ch Vauclaire

Le pôle adulte se structure en différentes filières de prise en charge: hospitalisation libre, hospitalisation sous contrainte, filière gériatrique, une unité de réhabilitation, une unité de soin intensif en psychiatrie et 9 CMP. Les unités d'hospitalisation sont réparties sur Montpon Ménesterol et Bergerac. Nous recherchons un psychiatre qui viendra exercer dans le nord du département : Brantome et Nontron au sein de notre hôpital de jour, nos 2 CATTP et nos 2 CMP.

Les missions, les lieux d'exercice et l'organisation du temps de travail des Praticiens nous rejoignant pourront être discutés et ajustés en fonction des centres d'intérêt et des formations spécifiques éventuelles de chacun.

Gardes sur place mutualisées entre tous les psychiatres sur centre hospitalier Dossier patient informatisé CORTEXTE

Statut - rémunération - aide à l'installation - formation Plusieurs statuts sont possibles en fonction du parcours du candidat et de son projet professionnel Mutation sur poste praticien hospitalier ou recrutement sur contrat

Statut PH

nomination sur poste vacant possible avec prime exercice territorial, prime service public exclusif Le CH est signataire de la convention solidarité territoriale en Nouvelle Aquitaine Possibilité contrat en attente de nomination avec reprise d'ancienneté selon grille CNG Possibilité prime d'engagement carrière hospitalière Possibilité activité d'intérêt général

Statut contractuel En fonction de la quotité de travail, possibilité d'envisager la mise à disposition d'un logement Contrat de motif 2 possible

La formation médicale continue et le DPC sont des orientations institutionnelles stratégiques et sont financées par l'établissement. Financement de DU et DIU en fonction du projet professionnel Possibilité d'exercer des responsabilités institutionnelles

Profil candidat recherché Praticien spécialisé en psychiatrie Inscrit au conseil de l'ordre Personnes à contacter

Direction des affaires médicales Sylvie TEKPO, directrice des affaires médicales dam@ch-vauclaire.fr

Présentation Générale Le CHS Vauclaire est un établissement public spécialisé en santé mentale et consacre la totalité de son activité à la psychiatrie et l'addictologie. Le CH Vauclaire comprend 227 lits d'hospitalisation complète, 126 places d'hospitalisation de jour, 20 CMP et 9 cattp pour une file active de plus de 10 000 patients adulte ou enfants.

Le CHS prend en charge plusieurs filières de soins avec une gamme d'offres de soins étendue et complémentaire (hospitalisation complète, hospitalisation de jour, équipes mobiles, CMP, CATTP). Il prend en charge des filières sectorisées correspondant à l'ouest du département : psychiatrie adulte avec deux secteurs (deux vallées et Bergerac) / pédopsychiatrie (inter-secteur ouest) / psychiatrie de la personne âgée et également des filières à vocation départementale : addictologie, réhabilitation psychosociale, médico judiciaire. Il déploie plusieurs équipes mobiles : psychiatrie précarité, psychiatrie de la personne âgée, réhabilitation psychosociale, pédopsychiatrie ASE, médico judiciaire.

Il expérimente de nouvelles prises en charge telle que la RTMS ou un CMP mobile c

Le centre hospitalier Vauclaire a une politique culturelle et sportive très dynamique : Club omnisport, Association culturelle ZAPART

Le CH Vauclaire administre le GCS Santé mentale de Dordogne. Il est également très investi sur le développement de la pair-aidance notamment en soutenant activement l'association ESPAIRS Dordogne.

Environnement Le Centre Hospitalier Vauclaire se trouve dans le département de la Dordogne (418 000 habitants). Ce département est réputé pour son patrimoine architectural et environnemental empreint de traditions du bon- vivre et bien-manger. Il offre un cadre de vie préservé avec un climat privilégié et des sites naturels d'exception. Il accueille 3 millions de touristes par an.

Le site de Brantôme se trouve en Périgord vert. Le Périgord vert se situe dans le nord du département de la Dordogne. Il comporte 81 000 habitants. Le périgord vert se distingue par ses forêts verdoyantes, sa nature à perte de vue ses innombrables jardins, ainsi que ses historiques. Brantôme est à 30 minutes de Périgueux, ville de 29 000 habitants et à 1h de la gare TGV d'Angoulême. Matthieu SAJOUS - Directeur délégué Sylvie TEKPO - Directrice des ressources humaines médicales et non médicales

Annonce n°365506 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé