Emploi Médecin

26/05/2026 - MEDECIN EN MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des soins médicaux et de réadaptation possède 60 lits d'hospitalisation complète avec 30 lits de SMR gériatrique, 30 lits de SMR polyvalents et 10 lits d'hospitalisation de jour (5 lits polyvalents et 5 lits en réhabilitation respiratoire).

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 4 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier.

Au sein d'un structure récente, dans un cadre de travail agréable, le service dispose : d'une salle de rééducation, d'isocinétisme, d'une balnéothérapie, d'un simulateur de conduite, d'un échographe et d'un appareil d'épreuve d'effort. Profil recherché :

Médecin en médecine physique et de réadaptation temps plein ou temps partiel

Activité multi site possible donnant droit à la prime d'exercice territorial.

Annonce n°357972 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Anesthésiste à temps plein (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation des activités du service d'anesthésiologie :

Le bloc opératoire du Centre Hospitalier de Sens prend en charge des patients de chirurgie orthopédique et traumatologique, de chirurgie viscérale et vasculaire, de chirurgie urologique et gynécologique (adulte et enfant de plus de 3 ans). Une salle robotique a été ouverte en 2022. 437 opérations robot assistées ont été réalisées en 2025.

Le nombre d'interventions au bloc en 2025 a été de 6894. La maternité est classée 2A (1047 naissances en 2025) avec un taux d'analgésie péridurale autour de 80%. Le service participe à la RAAC colorectale et prothèse de hanche et de genou, avec un projet d'élargissement à la gynécologie et à l'urologie. 2 échographes sont disponibles en salle de réveil pour les ALR (formation à l'ALR possible au sein d'établissement tous les anesthésistes de l'équipe sont formés). La démarche d'accréditation du service a été validée par la HAS le 12/12/2025. Le service est agréé pour l'accueil des internes et des externes.

Organisation en temps continue (39h hebdomadaires) : garde de 24h + journées Indemnisation du TTA (pas de regroupement du temps de travail sur 2 à 3 semaines par mois).

Effectif médical du service

- 5 praticiens seniors à temps plein - 1 PAA - 1 PACT - 4 stagiaires associés Profil recherché : Médecin anesthésiste à temps plein inscrit à l'ordre en France PH ou contractuel

Le Centre Hospitalier de Sens est l'hôpital pivot sur le territoire nord icaunais A proximité de Paris et des grands axes : 110 km au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy et à 2 h de Dijon

Il s'organise en 3 pôles médicaux et médico-techniques : Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant : 154 lits et places et 18 postes d'Hémodialyse (Médecine : 128 lits / Réanimation : 12) Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places + Gynéco Maternité : 30 / Pédiatrie Néonatologie : 28 Pôle Gériatrie autonomie : 345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)

Il s'appuie sur un plateau technique complet : 2 scanners et 2 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 9 salles de bloc et une salle dédiée aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hospitalisation complète, externe) Rita MAGALHAES - Responsable des Affaires Médicales Tél : 03 86 86 10 63 - rmagalhaes@ch-sens.fr

Annonce n°340752 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Gastroentérologue (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sens (1h de Paris) recherche un gastro-entérologue à temps plein ou temps partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le service de d'Hépato-Gastroentérologie possède 14 lits d'hospitalisation complète au sein d'un service de Médecine de Spécialité de 28 lits.

• Activité de Gastro-entérologie et d'endoscopie (sauf biliaire), écho endoscopie, vidéo-capsule et fibroscan
• Accessibilité à l'Hôpital de Jour et au service de Chirurgie Ambulatoire
• Astreinte d'endoscopie (uniquement en journée le week-end)
• Travail en étroite collaboration avec le CHU de Dijon : RCP Foie du lundi, Digestif du mercredi et TNE du vendredi + adressage de la chirurgie lourde.

L'équipe est composée de 2 praticiens hospitaliers à temps plein, 1 interne de spécialité, 1 stagiaire associé.

Le service est agréé pour l'accueil des internes et des Dr Juniors.

Possibilité de réaliser de l'activité libérale pour les PH qui le souhaiteraient. Profil recherché :

• Inscription à l'ordre effective ou en cours
• Praticien hospitalier ou contractuel, temps plein ou temps partiel
• Praticien autonome en endoscopie (exigé)

L'hôpital de Sens est l'hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais, siège du GHT Nord Yonne. Prenez 3 minutes pour découvrir le CH et la Ville de Sens :

https

//www.youtube.com/watch?v=-QLs4GJQark

Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant

200 lits et places et 15 postes d'Hémodialyse

(Médecine

128 lits / Réanimation : 12 / Gynéco-Maternité : 30 / Pédiatrie-Néonatologie : 28 + 2 places en HDJ pédiatrique)

Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places

Pôle Gériatrie autonomie

345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)

Plateau technique

Service radiologie, 2 scanners et 1 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 8 salles de bloc destinées à la chirurgie classique et 1 salle dédiée aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hosp. complète, externe). Achat d'une 2ème IRM en cours et création d'une 2ème salle d'endoscopie.

Chiffres clefs 2022

30 942 séjours MCO, 1 123 naissances, 51 365 passages aux urgences (Adultes, Pédiatriques et Gynécologiques), 6474 interventions au bloc opératoire, 1254 personnels hospitaliers.

Annonce n°325779 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Gériatre pour le Cout Séjour Gériatrique (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Intitulé du poste

Médecin Gériatre pour le Court Séjour Gériatrique à Temps plein

Le poste est à pourvoir dès que possible

Hôpital

Centre Hospitalier de Sens

Hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais

A proximité de Paris et des grands axes

110 km au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy

Le Pôle de Gériatrie Autonomie, sous la responsabilité du Docteur Cécile JAUNIOT, est composé de :

• 29 lits de Court Séjour Gériatrique
• 40 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
• 10 lits pour l'unité Cognitivo Comportementale
• 240 lits d'EHPAD (191 lits traditionnels, 15 lits pour les adultes handicapés vieillissants, 34 lits pour les malades Alzheimer)
• 20 lits d'Accueil de Jour Alzheimer
• 6 places d'hôpital de jour
• Equipe mobile de gériatrie interne avec activité externe (18 EHPAD voisins et domicile)
• Des consultations mémoires labellisées de 6 demi-journées par semaine
• Un gériatre en Chirurgie

Le service de Court Séjour Gériatrique est validant pour le DESC de Gériatrie, la capacité de Gériatrie et le DU de Médecin Coordonnateur Effectif médical du pôle :

• 4 praticiens hospitaliers temps plein
• 1 praticien contractuel
• 2 praticiens associés lauréats des EVC
• 2 internes et 4 FFI

Projets :

• Création dune Unité post opératoire gériatrique et dune unité de chirurgie ortho gériatrique.

Missions du praticien recherché :

• Au sein d'une équipe soudée, le médecin recruté assurera ses missions au sein du Court Séjour Gériatrique (chef de service : Dr Cécile JAUNIOT) :

Participer aux 8h30 18h30 et à la gestion des lits, Participer à la rédaction de protocole

• Faire des consultations et participer à l'activité de l'hôpital de jour et de l'EMG
• Intégrer une sous-commission
• Participer aux cours qui sont donnés dans le cadre de la gériatrie
• Répondre au SOS gériatrie
• Participer à la démarche qualité-sécurité des soins institutionnelle
• Participation à la permanence des soins organisée sous forme d'astreinte (environ une astreinte par semaine et un samedi ou dimanche par mois)

Profil recherché :

• Médecin diplômé en gériatrie ou généraliste souhaitant se spécialiser,
• Inscription à l'ordre des médecins exigée (ou inscriptible rapidement)
• Capacité à prendre en charge les situations d'urgence, notamment les décompensations aigües,
• Connaissance des zones thérapeutiques et des posologies gériatriques,
• Expérience souhaitée

Statut proposé

Praticien Hospitalier

Praticien contractuel avec engagement dans la carrière hospitalière dans l'attente du concours de PH

Annonce n°296284 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - MEDECIN COORDINATRICE/TEUR (EHPAD DOURDAN)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Service public Essonnien du Grand Age recherche pour son EHPAD situé à dourdan(91), 1 Médecin coordinateur à 0.6 ETP.

En tant que responsable médical de l'EHPAD, contribuer à la qualité de la prise en soin gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement.

Formations/diplômes

Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, DES complété:

-ou d'une capacité de gérontologie -ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD

-ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé

Rémunération

Selon la grille indiciaire de la fonction publique

Possibilité d'astreinte

Annonce n°331100 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Médecin psychiatre en service de soins aigus - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales :

Prise en charge des patients en situation aiguë (troubles de l'humeur, états psychotiques aigus, conduites suicidaires, troubles anxieux sévères, etc.) ;

Évaluation initiale

bilan clinique complet, évaluation du risque suicidaire ou de passage à l'acte violent, élaboration d'un projet thérapeutique immédiat ;

Conduite et suivi des hospitalisations sous consentement ou sans consentement (soins sans consentement) ;

Supervision et coordination de l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, assistants sociaux, etc.) ;

Participation aux réunions cliniques, de synthèse et d'organisation du service ;

Lien avec les familles et les aidants

information, soutien, implication dans la stratégie de soins ;

Travail en réseau avec les partenaires de santé mentale du territoire (psychiatrie ambulatoire, médico-social, généralistes, structures médico-légales, etc.) ;

Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques à via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;

DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Expertise en gestion des situations psychiatriques aiguës ;

Connaissance des législations relatives aux soins psychiatriques sans consentement ; Capacité d'adaptation et d'organisation ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;

Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.

Expérience souhaitée

une expérience en psychiatrie est indispensable.

Conditions d'emploi et d'hébergement :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne, à Saint-Maur ;

Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail

direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14

Annonce n°357977 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Médecin généraliste (spécialité gériatrie) (Centre hospitalier Ribeauvillé)

• Haut-Rhin (68)
• Ribeauvillé
• PH temps plein (Salarié)

Médecin - Spécialité

médecine polyvalente, orientation gériatrique

Le Centre Hospitalier local de Ribeauvillé recrute un médecin à temps plein pouvant assurer la mission d'admission, suivi médical et gestion des sorties pour la moitié des lits du service SMR (12 sur 25 lits) et le suivi médical d'une partie des résidents en EHPAD (40 sur 119 lits).

L'Hôpital local de Ribeauvillé, de 190 lits et 5 places d'Hôpital de Jour, en direction commune avec les Hôpitaux Civils de Colmar est un établissement public de santé à orientation gériatrique. Il assure une permanence des soins 7 j / 7 et 24H/24. Missions cliniques :

Assurer la prise en charge, le suivi et les évaluations médicales des patients et résidents de l'établissement en concertation avec l'équipe médicale et paramédicale,

Élaborer avec l'équipe des projets de soins pour les patients et veiller à leur réalisation, Participer aux instances de l'établissement,

Participer à la dynamique de l'établissement et s'inscrire dans son projet médical,

Participation à la continuité des soins et au fonctionnement de l'astreinte (7 jours par mois en moyenne). Compétences attendues ou souhaitées :

Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Médecine et inscrit à l'Ordre des Médecins.

Un DES/DESC de gériatrie ou Capacité/diplôme de gériatrie ou en cours serait apprécié.

Un diplôme complémentaire dans le domaine cognitif ou en soins palliatifs serait un plus.

Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière Fonction Publique Hospitalière. Poste à pourvoir au plus tard le 01/01/2027

Annonce n°357969 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - EHPAD Vaux de Chaume (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son EHPAD Vaux de Chaume.

L'EHPAD Vaux de Chaume est composé de 192 lits dont une unité fermée d'hébergement réservés à l'accueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies associées.

L'EHPAD est adossé au Centre hospitalier de Saint-Aignan disposant de lits de médecine polyvalente

(dont 2 lits identifiés en soins palliatifs) et de lits de Soins Médicaux et de Réadaptation.

A cela s'ajoute un plateau médicotechnique : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, laboratoire.

Des consultations spécialisées sont proposées en cardiologie, gastro-entérologie, angiologie,

rhumatologie, gynécologie médicale, plaies chroniques, chirurgie viscérale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, polygraphie, éducation thérapeutique, maladies chroniques.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin coordonnateur, une secrétaire, 2 cadres de santé, IDEC, IPA, 3 infirmières présentes par jour, aides-soignantes, assistance sociale, diététicienne, kinésithérapeute, EAPA, neuropsychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, orthophoniste, animateurs, socio esthéticienne, coiffeur...

Saint-Aignan est une cité médiévale classée au patrimoine remarquable, au coeur des châteaux de la Loire. La ville se situe à 5 mn de l'autoroute A85 (Tours à 50 mn, Paris 2h30 ou La Rochelle 2h45) et à 5 mn de la gare ferroviaire (ligne Tours-Vierzon). Le village est situé à 3 kms du célèbre Zooparc de Beauval. Possibilité d'hébergement.

Lettre de motivations et C.V. à adresser :

Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - [email protected]

Annonce n°358021 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

Les principales activités liées au poste :

Activité en salle de naissance ; Néonatologie et réanimation néonatale ; Consultations pédiatriques ; Hospitalisations pédiatriques ; Urgences pédiatriques. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures. Profil recherché :

Pédiatre titulaire ou contractuel ou médecin généraliste à compétence médicale auprès des enfants et des adolescents, à temps partiel ou à temps plein.

Annonce n°357971 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN URGENTISTE SAU, SAMU, SMUR (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Les services de médecine d'urgence se composent de plusieurs unités spécialisées offrant une prise en charge complète des urgences médicales. Voici la structure du service :

• Service d'aide médicale urgente (SAMU) : 150 000 dossiers de régulation médicale annuels
• Service d'accueil des urgences (SAU) : environ 40 000 passages par an
• Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) : 2 500 interventions annuelles
• Service d'hospitalisation de courte durée (SHCD) : 10 lits
• Centre d'enseignement des soins d'urgence (CESU)

Le service offre des infrastructures modernes, incluant une salle de déchocage équipée de 4 places et de matériel dédié, une salle de radiologie conventionnelle, ainsi qu'un scanner dédié aux urgences, disponible 24h/24. Le service dispose également d'un hélicoptère SMUR. Profil recherché :

Le service est opérationnel 24h/24 et est composé d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire incluant :

• 1 médecin régulateur
• 2 médecins affectés au SMUR
• 2 médecins affectés au circuit long
• 1 médecin en traumatologie
• 1 médecin affecté au SHCD de 9h à 17h

Des staffs sont organisés tous les jours pour assurer une coordination optimale.

Le temps de travail des urgentistes est basé sur une durée hebdomadaire de 39 heures de travail clinique posté. Il est également possible de réaliser du temps de travail additionnel.

Le service accueille également 5 internes en spécialité et en médecine générale, offrant ainsi une formation continue et une collaboration enrichissante.

Les lignes de garde, disponibles pendant la permanence des soins, couvrent les spécialités suivantes : anesthésie, réanimation, cardiologie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, et pédiatrie.

Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnels de santé passionnés par les soins d'urgence, dans un environnement dynamique et propice à la formation et à l'évolution professionnelle. Profil recherché :

• Diplôme requis : DES médecine d'urgence ou CAMU ;
• Inscription au conseil de l'ordre des médecins ou PAE indispensable
• Expérience en médecine d'urgence obligatoire

Conditions d'emploi :

• Temps de travail : temps plein ou temps partiel ;
• Rémunération : Selon le statut
• Lieu de travail : site de Châteauroux exercice possible sur le site du Blanc

Annonce n°357973 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Médecin Urgentiste SAU, SAMU, SMUR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un médecin urgentiste.

Activité du service des urgences

environ 45 000 passages / an (urgences adultes) et 2500 sorties SMUR

Capacitaire

10 lits d'hospitalisation (ZSCD)

Organisation médicale

circuit court / circuit long / ZSCD / régulation / SMUR 1 et 2

Autres

Salle de déchocage avec 4 places et matériel dédié, Salle de radiologie conventionnelle au sein du SAU, Un Scanner dédié aux urgences 24h/24, Un HéliSmur

Temps de travail

base 39h de temps clinique posté

Présence de 5 internes dans le service.

Lignes de gardes sein de l'hôpital pendant la permanence des soins : Gynécologie-Obstétrique, Pédiatrie, Cardiologie, Anesthésie, Réanimation et Imagerie.

Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2.

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie.

Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement.

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Contacts

Dr Lorelei BERGERAT ou Mme Estelle BEALE 02.54.55.60.68

Annonce n°357996 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Praticien Hospitalier / Contractuel - Diabétologie-endocrinologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

e Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute pour son service de Diabétologie-Endocrinologie-Nutrition un praticien hospitalier ou contractuel à temps plein.

Le CH Blois est un hôpital de taille humaine (350 lits MCO), établissement support du GHT du Loir et Cher.

Cadre de vie agréable au bord de la Loire, à 1H30 heure de Paris et 40 minutes de Tours et d'Orléans. Équipe dynamique avec une très bonne entente et ambiance.

Périmètre d'activités sur un service de 15 lits d'hospitalisation complète et de 4 lits d'hospitalisation de jour. Notre équipe est composée de : 5 PH à temps plein 3 internes, 1 à 2 externes Agrément pour un médecin junior

Infirmiers, aides-soignants, Enseignent en activités physiques adaptées et diététiciens formés à l'ETP

Prise en charge du DT1, DT2, pathologies endocriniennes.

Centre initiateur de pompes et de boucles hybrides semi-fermées Consultation externes Télémédecine Diabète gestationnel Consultation Multidisciplinaire du pied diabétique ETP en ambulatoire Cyto ponctions thyroïdiennes

Participation aux astreintes de samedi matin dans le service

Participation aux astreintes de dimanches matin dans les services de médecine (2 à 3 par semestre)

Participation aux gardes dans le service des urgences sur la base du volontariat Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°358017 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Pédopsychiatre - H/F (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Rives de Seine (Courbevoie) Courbevoie)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions au sein du CAMSP

• Sous le lien hiérarchique du médecin Directeur du CAMSP et du Chef de Pôle Femme Enfant :
• Dans le cadre du processus d'admission :

o Réaliser une première consultation médicale d'évaluation.

o Evaluer les éléments médicaux et de développement justifiant l'admission de l'enfant au sein du CAMSP.

o Proposer des évaluations diagnostiques et/ou fonctionnelles, des bilans complémentaires selon les besoins en suivant les recommandations de bonne pratique en vue d'adapter l'accompagnement et en tenant compte du point de vue des parents.

• Elaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire.

o Participer à l'élaboration du projet médical o Assurer sa mise en uvre. o Participer au suivi médical et à la prise en charge.

o En lien étroit avec les parents, rechercher les troubles ou maladies associés à la pathologie de l'enfant et coordonner les recherches.

o Accompagner les parents en lien avec l'équipe multidisciplinaire dans la reconnaissance et la compréhension, des troubles et des particularités du fonctionnement de leur enfant.

o Les informer sur les prises en charge recommandées, les possibilités d'aides pour eux et pour leur enfant

• Participer avec l'équipe et les parents à l'élaboration d'un projet de soin et à l'orientation de l'enfant.

o Rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux.

o Participer aux réunions d'équipes éducatives ou de suivi de scolarité de l'enfant. Et animer les réunions de synthèse.

• Participer au travail de réseaux

o Participer dans le cadre du travail de réseau et de partenariat aux rencontres nécessaires concernant l'élaboration des projets et des partenariats interinstitutionnels

• Participer à la démarche qualité du CAMSP, aux recherches, à la formalisation et la transmission des savoirs professionnels ; aux différentes enquêtes, ainsi qu'à la valorisation des actions.

Profil recherché

Formations et compétences :

• Diplôme requis : Doctorat en médecine et Spécialité en psychiatrie (avec une bonne connaissance de la psychiatrie de l'enfant) ou pédopsychiatrie
• Connaissances et expériences dans le domaine du développement de l'enfant, des troubles neurodéveloppementaux dont les retards de développement et les troubles du spectre autistique
• Connaissance des outils d'évaluation habituellement utilisés pour cette population (ex : Vineland 2, PEP, CARS, ADOS)
• Sens relationnel important.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique
• Capacité organisationnelle et rigueur

Annonce n°358072 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Le CH de Roubaix recherche des Médecins Urgentistes et/ou Généralistes au sein du service des urgences adultes (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité, avec une équipe médicale dynamique de plus de 350 médecins et internes, situé dans la métropole Lilloise facilement accessible. Le service des urgences comprend cinq secteurs d'activité : Une équipe SMUR 24h/24h Un secteur d'accueil et d'orientation Un circuit court adulte

Un secteur de prise en charge longue comportant : 10 lits porte, 2 salles de déchocage (SAUV) et 13 lits d'hospitalisation courte durée (HCD)

Une Unité de Médecine Polyvalente Post-Urgences (UMPPU) de 13 lits

Un secteur d'urgences pédiatriques (séparé des urgences adultes)

L'activité des urgences est assurée 24h/24 et 365j/an. Le service des urgences adultes accueille en moyenne 49 000 passages annuels. Le SMUR effectue environ 1800 sorties annuelles.

Le Centre Hospitalier de Roubaix dispose, entre autres services de MCO :

• d'un service d'imagerie médicale avec TDM réservée à l'urgence et 3 IRM,
• d'un plateau de cardiologie interventionnelle et d'une unité de soins intensifs cardiologique de 13 lits,
• d'une unité de soins intensifs neurovasculaire,
• de 20 lits de réanimation polyvalente et 6 lits d'USC.
• d'un service de gynéco-obstétrique complet avec maternité de niveau 2B.

Le service des urgences dispose d'un poste d'IDE de flux, d'une équipe mobile gériatrique, d'une infirmière de psychiatrie de 8h à 20h, d'un psychiatre bi-quotidiennement, en partenariat avec l'EPSMAL (Établissement Public de Santé Mentale de l'Agglomération Lilloise), d'une équipe mobile d'addictologie et d'une équipe mobile de Réécoute Suicidant.

Le service travaille en partenariat avec la Maison Médicale de garde, qui permet de rencontrer un médecin de ville de 20h à 23h du lundi au vendredi ainsi que le week-end.

La Banque du sang et l'hémovigilance sont installées à proximité des urgences.

Le service est validant pour les DES de médecine d'urgence et médecine générale.

Les objectifs poursuivis par le service des urgences et l'ensemble de son personnel sont : Offrir une permanence de soins, une médicalisation 24h/24 Développer un accueil social

Essayer d'optimiser le passage aux urgences en qualité et en temps

Séparer les flux d'enfants et d'adultes dans le cadre du projet pédiatrique

Eviter par un premier bilan aux urgences les hospitalisations inutiles

Adapter l'orientation des patients vers les fédérations et services du Centre Hospitalier

Accompagner les étudiants dans leurs formations médicales et paramédicales

Proposer une qualité de vie au travail et un épanouissement personnel à chaque professionnel du service

Le projet de restructuration complète du service des urgences adultes et pédiatriques est un projet majeur de l'établissement. Il a pour objectif de permettre une amélioration conséquente de l'accueil et des lits de circuit long et une adaptation des salles de déchocage pour assurer une meilleure prise en charge des patients et une amélioration des conditions de travail avec la création d'un espace tertiaire pour l'équipe médicale. Profil du candidat recherché :

Médecin Urgentiste (SAU et SMUR) ou généraliste (UHCD et traumatologie) diplômé et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.

Disponible, rigoureux avec sens du travail en équipe et capacité d'écoute, autonome et à vocation pérenne.

Statut

Praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°358057 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Médecin légiste (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d'activité, le Centre Hospitalier de Perpignan a pour mission d'offrir des services diagnostiques et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée. C'est un hôpital moderne, dynamique, doté d'un plateau technique complet.

Le centre Hospitalier de Perpignan comporte de 1083 lits de MCO avec toutes les spécialités médico-chirurgicales. Il compte 55 000 passages par an au SAU, 3 lignes H24 de SMUR avec une activité héliportée, de secours en montagne et des urgences pédiatriques.

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Aude Pyrénées, composé : des CH de Perpignan, Narbonne, Prades, Thuir, Port La Nouvelle et Lézignan-Corbières. LE POSTE : Présentation du Service

L'équipe est composée actuellement de 3 médecins légistes à temps plein : deux praticiens hospitaliers et un Praticien Associé. L'activité comprend :

Médecine légale du vivant

des consultations de victimes de violences, d'accidents et d'agressions sexuelles

Les examens de compatibilité de garde-à-vue

Les examens de demandeurs d'asile

Une activité thanatologique

levées de corps, examens de corps, scanners post-mortem avec participation aux autopsies sur le CHU de MONTPELLIER

Une participation à l'UAPED avec réalisation d'examen médico-légal des mineurs couplée à l'audition et l'accompagnement psychologique sur le Centre Hospitalier organisée par le service de l'UMJ

Une activité sur une Unité dédiée aux victimes de Violences Intra Familiales ( UAAV) pour examen médico-légal sans réquisition et dépôt de plainte in Situ, en collaboration avec les services d'urgences

La participation aux astreintes médico-légales

Un temps dédié aux projets de service et à la rédactions d'expertises médico-légales

Le service dispose d'un secrétariat (8h30/18h), d'infirmières (8h/18h), de psychologues (9h/17h) et d'une assistante sociale (9h/17h) PROFIL RECHERCHÉ : Statut recherché et temps travail :

Le service recrute un Médecin titulaire du DES ou DESC de Médecine Légale et d'Expertises Médicales, ou de la Capacité de Pratiques Médico-Judiciaires ; -Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant,

-Temps de Travail

Temps plein ou temps partiel.

Diplômes et compétences demandés :

Médecin titulaire du DES ou DESC de Médecine Légale et d'Expertises Médicales, ou de la Capacité de Pratiques Médico-Judiciaires

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°357990 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - SMR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent de 30 lits.

Notre SMR polyvalent, à orientation gériatrique, est composé d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, ainsi que d'un plateau technique de rééducation diversifié. Les avantages de ce poste : Possibilité d'hébergement Une équipe pluridisciplinaire accueillante et conviviale

Présence d'un interne dans le service et travail en collaboration avec la médecine (même étage) Un dossier patient informatisé

Possibilité de formations en relation avec l'exercice professionnel

Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires

Le Centre hospitalier de Saint-Aignan comprend une partie de lits d'EHPAD et un pôle sanitaire : 25 lits de médecine dont 2 lits identifiés soins palliatifs et 30 lits de SMR polyvalent. Par ailleurs, nous sommes également dotés d'un plateau médico-technique (radiologie et consultations spécialisées).

Notre établissement à taille humaine labellisé hôpital de proximité est situé au coeur de la région Centre-Val de Loire et des châteaux de la Loire. L'établissement, récent, est à proximité de la ville de Tours et du Zoo Parc de Beauval. Conditions d'exercice :

Être titulaire d'un diplôme de médecine et inscrit à l'ordre des médecins Poste à pourvoir dès que possible

Participation aux astreintes médicales (semaine et week-end)

Renseignements :

Dr Lysa MESTRE

présidente de CME

Dr Virginie DOUBLIER

médecin responsable du SMR, Vice-présidente de CME.

Téléphone

02.54.71.20.00

Lettre de motivations et C.V. à adresser :

Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - [email protected]

Annonce n°358022 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un oncologue pour renforcer l'équipe médicale de son service d'oncologie médicale. Il aura pour mission d'assurer alternativement le suivi médical des patients hospitalisés en hôpital de Jour, en hospitalisation complète, et en consultation. Missions principales :

prendre en charge les patients atteints de pathologies oncologiques en consultation et en hospitalisation de jour (jusqu'à 25 passages par jour), en lien avec les équipes pluridisciplinaires

superviser les questions de spécialité en hospitalisation complète, gérée par un médecin généraliste en cours de recrutement

participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour une prise en charge optimisée

accompagner les patients et leurs proches dans toutes les étapes du parcours de soins

collaborer avec les équipes de soins palliatifs et les intervenants de soins de support

participer à des projets d'enseignement, de formation et de recherche clinique en lien avec nos partenaires institutionnels astreintes de sécurité et avis inter-services

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:

le Dr. CHRISTIANN, chef de service

[email protected]

direction des ressources médicales

[email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14

Profil recherché

Profil recherché :

• Diplôme requis : diplôme d'études spécialisées d'oncologie ;
• Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des parcours patients

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités.

Lieu de travail

centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc.

Annonce n°357978 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - SMR - PRATICIEN INSCRIT A L'ORDRE (Centre hospitalier Gien)

• Loiret (45)
• Gien
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez l'équipe médicale du service SMR du Centre Hospitalier Pierre Dezarnaulds à Gien Profil du poste :

• Médecin salarié (H/F) : Vous rejoignez une équipe de 4 médecins en temps partiel pour un service de SMR polyvalent de 36 lits à orientation gériatrique
• Liaisons hiérarchiques : Le Directeur du Centre Hospitalier, le Chef du Pôle Gériatrique, le Chef du Service du SMR
• Liaisons fonctionnelles : Equipe médicale Equipe d'encadrement Ensemble des professionnels de santé Equipe administrative et sociale

Compétences recherchées :

• Diplôme en Gériatrie
• Médecine Générale avec Capacité de Gériatrie
• DIU Médecine de la Personne Agée
• Expérience en Gériatrie

Vos missions :

• Suivi médical des patients :

Prise en charge médicale courante Gestion des situations d'urgence selon le protocole interne Gestion et tenue du dossier médical, codage des activités

Elaboration du projet de soins et de vie dans le cadre d'une prise en charge globale

• Communications avec les familles
• Collaborations avec les autres professionnels de santé selon le parcours de soin
• Participation aux différentes réunions de service (commission d'admission, synthèses multidisciplinaires, )
• Participation à la permanence des soins
• Participation à la démarche continue d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel Profil contractuel ou praticien hospitalier Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à : Mr Olivier FERRENDIER Directeur des Affaires Médicales [email protected] Et Mme le Dr Larissah ANDRIANASOLO Cheffe du Pôle Gériatrie
[email protected]

Annonce n°357908 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Médecin remplaçant en SMR - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein du service SMR et assurez notamment :

La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites)

La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire

L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux

La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité

Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances.

En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation

Horaires

8h30 18h30 (journée)

Pas d'astreinte de nuit

Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché : Profil recherché

Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions

Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique

Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge

Annonce n°357919 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Médecin coordonnateur/prescripteur temps complet/partiel (Centre hospitalier Eu)

• Seine-Maritime (76)
• Eu
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD du Centre Hospitalier de Eu cherche un médecin coordonnateur.

Qualification

Gériatre ou Médecine Générale avec capacité ou DU gériatrie.

L'établissement comprend :

• un EHPAD de 136 places
• un Accueil de Jour de 10 places
• un service de médecine de 20 lits + HDJ
• un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) de 17 lits + HDJ
• un service d'urgences et d'une antenne SMUR
• des consultations avancées
• un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 52 places

Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°357895 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Médecin Généraliste Polyvalent - suivi pneumologie (Hôpital du pays Salonais Salon-de-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Salon-de-Provence
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Un hôpital à taille humaine, des soins de qualité :

Que vous soyez soignant, technicien ou administratif, vous trouverez votre place parmi des équipes investies et solidaires. Médecine, chirurgie, maternité, urgences, soins de suite... Chaque jour, nous assurons une prise en charge bienveillante et de proximité pour nos patients. LE POSTE :

Le poste a pour mission d'assurer le suivi coordonné des hospitalisations en pneumologie. Il contribue à la continuité et à la qualité de la prise en charge des patients en veillant au respect des protocoles médicaux, des engagements contractuels et des délais de suivi.

Au quotidien, la fonction organise et suit les hospitalisations en pneumologie depuis l'admission jusqu'à la sortie, en s'assurant de la bonne circulation des informations entre les équipes hospitalières, les pneumologues partenaires et les autres professionnels impliqués. Elle planifie les consultations spécialisées, examens complémentaires et avis de pneumologues nécessaires, en s'appuyant sur les ressources prévues dans les conventions de partenariat. Elle met à jour et consolide les dossiers de suivi, trace les décisions médicales, coordonne la programmation des séjours et veille à la cohérence des comptes rendus et prescriptions à la sortie. PROFIL RECHERCHÉ : Doctorat en médecine

RÉMUNÉRATION brut

5282.11 / mois

Annonce n°357952 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Sage-femme H/F - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons une Sage-femme hospitalière (H/F) Remplacement

Rejoignez une équipe engagée, humaine et dynamique au sein de notre maternité de niveau II A, à taille humaine.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une sage-femme hospitalière motivée et bienveillante pour accompagner les patientes tout au long de leur parcours de maternité. Vos missions Au cur du service maternité, vous participerez à : L'accompagnement des grossesses physiologiques La prise en charge des patientes en salle de naissance Le suivi mère-enfant en suites de couches L'éducation et le soutien à la parentalité La coordination avec l'équipe médicale et paramédicale La gestion des situations d'urgence obstétricale Ce que nous vous proposons

Un environnement de travail bienveillant et collaboratif Une équipe investie et solidaire Une expérience enrichissante au sein d'un service dynamique Rémunération selon expérience et grille en vigueur Profil recherché : Le profil que nous recherchons Diplôme d'État de sage-femme Inscription au Conseil de l'Ordre des sages-femmes Une première expérience en milieu hospitalier est appréciée Sens de l'écoute, réactivité et esprit d'équipe

Envie de s'investir dans une prise en charge humaine et de qualité Candidature

Envoyez votre CV et quelques lignes de présentation à Mme BACHELLERIE-REYNES Chrystelle à l'adresse mail suivante : [email protected]

Annonce n°357898 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin Psychiatre pour l'unité d'intra (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres THOUARS)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

CONTRAT Praticien Hospitalier ; Praticien contractuel

Le Centre Hospitalier Nord Deux Sèvres recrute un psychiatre pour compléter l'équipe actuelle de l'unité dintra hospitalier.

Descriptif du poste

- Possibilité de temps plein ou temps partiel - Rémunération selon statut et expérience - Participation à la permanence des soins du pôle - Possibilité de temps partagé ville / hôpital - Ouverture à tout autre projet de collaboration et de travail en coopération territoriale (prime de solidarité territoriale, prime dexercice territorial).

Possibilité dun accompagnement à linstallation à larrivée.

Les atouts, les projets en cours

- Le travail en pluridisciplinarité et les collaborations médicales en interne (urgences, services de médecine, consultations, imagerie) et en externe avec la médecine de ville ; - Une collaboration médicale étroite avec le Centre Hospitalier Henri Laborit ; - Présence dune unité mobile de recherche clinique implantée sur le site hospitalier avec la possibilité de participer à la mise en oeuvre de protocoles de neuro stimulation ; - Un établissement certifié par l'HAS en 2022 et pleinement engagé dans les démarches continue d'amélioration de la qualité des soins ; - Des services équipés des outils de télémédecine ; - Un projet immobilier de reconstruction des services de psychiatrie et d'addictologie ;

Le projet du Pôle « 2021-2025 » est axé sur la qualité et la sécurité des soins, le virage ambulatoire, la prévention des ré-hospitalisations, la réhabilitation psycho-sociale, le développement de la RTMS (ex : sismothérapie), le soutien à la recherche clinique.

Présentation de létablissement

- Un hôpital structuré en plusieurs sites (MCO et activités excentrées) - Un établissement à taille humaine avec un bassin de population de 175 000 habitants - Douceur de vivre, prix de l'immobilier attractif, vie locale et associative riche, proximité des écoles, offre culturelle et de loisirs dense, des sites culturels... - Des valeurs fortes : prendre soin et accompagner individuellement chaque personne et ses proches ; une écoute et un respect au quotidien ; une approche pluri professionnelle - Une attention est portée aux conditions de travail et au travail en équipe - Une place est accordée aux initiatives et aux projets émanant des professionnels.

Présentation du pôle et de ses composantes : Le service de psychiatrie est rattaché au Pôle « Santé Mentale » qui s'articule autour des services suivants :

Pour l'offre « Adulte »

- Une unité d'hospitalisation complète « Adulte » de 30 lits implantée sur le site de Thouars ; - Une unité de patients hospitalisés au long cours (18 lits), implantée sur Thouars ; - Une équipe de liaison psychiatrie implanté sur le site de Faye LAbbesse (Urgences-MCO), situé à 20 minutes de Thouars, 5 mn de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Thouars ; - Une équipe mobile « Psychiatrie-Précarité » rattachée au secteur ambulatoire ; - Une unité mobile de recherche clinique implantée sur Thouars (site associé à lURC du CH Laborit de Poitiers) ; - Equipe de médecins somaticiens rattachée au Pôle « Santé mentale » - Accueil dinternes et de docteurs juniors sur lintra et lambulatoire.

Pour l'offre « infanto-juvénile »

- Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance et enfance) sur Bressuire - Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance, enfance et adolescents) sur Thouars - Un travail de réseau avec lensemble des partenaires : Maison des adolescents, PMI, Education Nationale, services médico-sociaux (ITEP, IME) Direction des affaires médicales Tel : 05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr

Annonce n°250216 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Pneumologue hospitalier - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous recherchez une activité de pneumologie en centre hospitalier de périphérie, à 1h d'un CHU et au sein d'un centre hospitalier avec service de pneumologie et réanimation.

Notre établissement bénéficie d'un plateau d'imagerie complet avec IRM, scanner, échographie et radiologie.

Le service prend en charge de la médecine polyvalente et les pathologies pulmonaires de type exacerbations de BPCO, pneumopathies, bilan de masse pulmonaire et dyspnée toute cause confondue.

Nous proposons également l'accès à une activité de consultations externes avec :

-des consultations de la fonction respiratoire et réalisation d'une EFR

-des consultations des troubles du sommeil et enregistrement par polygraphie en ambulatoire

-des ergospirométries avec enregistrement des échanges gazeux du patient symptomatique au sportif de haut niveau (ergocycle et tapis)

-une activité de fibroscopie bronchique actuellement réalisée par un pneumologue en retraite en fin d'année 2024

Nous proposons également une activité d'HDJ avec des bilans d'oxygénothérapie et de suivi d'oncologie thoracique et administration de traitement.

Le poste consiste à assurer une partie des activités externes et de l'HDJ en soutien de l'équipe actuelle ainsi que de donner des avis interservices.

Les gestes techniques attendus seront de la fibroscopie bronchique et la pose et la gestion des abords de la plèvre.

Nous souhaitons également une expérience en oncologie thoracique pour assurer le suivi de patients en HDJ et en consultation. La possibilité de la réalisation d'une primo prescription est souhaitable. L'exercice territorial peut être envisagé. Profil recherché :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de Docteur en Médecine avec une spécialité de pneumologie et idéalement d'une formation en oncologie thoracique. Dans l'idéal vous avez une : -Formation à l'échographie thoracique

-Aptitude à poser et gérer les différents abords de la plèvre : pleurocath, drain thoracique

-Aptitude et expérience dans la réalisation de la fibroscopie bronchique et du LBA

Vous souhaitez vivre autrement, vous installer et profiter des opportunités immobilières, de la gastronomie, ou encore du patrimoine naturel des Vosges (de la montagne aux plaines de l'ouest, des lacs aux rivières, des sommets aux forets, de la nature...), nous pouvons vous accompagner et construire ensemble votre projet. Contactez nous au 03 29 68 70 45

Annonce n°357694 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - BIOLOGISTE TPS PLEIN OU PARTIEL (Centre hospitalier Orange)

• Vaucluse (84)
• Orange
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

INTITULE DU POSTE (possibilité de temps partiel)

Poste à 90% de praticien hospitalier temps plein Biologiste-Responsable et Responsable Accréditation (Direction Qualité, Direction Métrologie, Direction Informatique) pour le Groupement de Coopération Sanitaire intitulé Laboratoire Inter Hospitalier de Biologie de Vaucluse sis à Orange dans le Vaucluse

Poste à 10% de Responsable du Dépôt de produits Sanguins Labiles et de Correspondant de Réactovigilance du centre hospitalier Louis Giorgi sis à Orange dans le Vaucluse.

Le Laboratoire Inter Hospitalier de Biologie de Vaucluse est un Groupement de Coopération Sanitaire dont lobjet est de servir des prestations de biologie médicale à ses établissements membres :

• Un établissement hospitalier MCO : le CH LOUIS GIORGI à ORANGE (85% environ de lactivité)
• Un établissement hospitalier psychiatrique : le CH MONTFAVET (10% environ de lactivité)
• Quatre EHPAD de la région (Piolenc, Bollène, Sainte-Cécile-les-Vignes, Jonquières) pour le reste de lactivité

Le laboratoire sert aussi des prestations à deux autres établissements hospitaliers non membres (Valréas et Vaison-la-Romaine) et à quelques cabinets médicaux du secteur privé.

Lactivité est essentiellement polyvalente : hématocytologie, hémostase, immunohématologie, biochimie, sérologie, microbiologie, parasitologie, virologie produisant environ 11 millions de B pour une moyenne denviron 300 dossiers par jour pris en charge 24h sur 24 et 7 jours sur 7.

Le dépôt de produits sanguins labiles gère environ 3000 produits par an en lien avec le site EFS dAvignon. Il se compose dun dépôt-relais et dun dépôt durgences vitales qui transfèrent ou délivrent les produits 24h sur 24 et 7 jours sur 7.

Le praticien sur le poste consacrera tout son temps de travail à la chefferie de service et à lassurance de la qualité. Il ne participera à la validation biologique et à la prestation de conseil avec ses adjoints que pendant la période légale de permanence des soins (tous les jours de 18h30 à 8h30, le samedi de 12h30 à 8h30 et le dimanche ou jour férié de 8h30 à 8h30) et pendant les périodes dabsence des deux praticiens adjoints (un praticien à temps plein et un praticien à temps partiel).

La chefferie de service consiste à établir les tableaux mensuels de service et lorganisation médicale du service (appel des biologistes, expertise lors de lacquisition des équipements, expertise lors de lembauche des personnels, relations médicales avec les autres praticiens des établissements membres, relations techniques avec les services support et avec les Directions) dans le cadre médical défini par le chef du Pôle de Soutien aux Services Cliniques dont le laboratoire est une unité interne au même titre que la Pharmacie à Usage Intérieur et lImagerie Médicale.

Lassurance de la qualité consiste à transcrire la gestion des processus médicaux et non médicaux dans le système documentaire (actuellement 600 documents environ : procédures générales, modes opératoires, enregistrements), en lien avec les pilotes de chacun des onze processus du laboratoire, soutenus par le personnel référent technique de chacune des paillasses : création ou modification, vérification, validation, approbation, diffusion. Le Responsable Accréditation assure le lien avec le COFRAC et surveille lévolution de la portée flexible accréditée à chaque nouvelle acquisition ou réforme matérielle et à chaque embauche ou départ dun membre du personnel. Il encadre également lentretien des ressources matérielles (maintenance préventive, maintenance curative) et des ressources humaines (habilitation initiale, habilitation complémentaire, maintien dhabilitation) par le personnel référent technique. Il convoque et préside les diverses revues exigées par la norme 15189 : revue de conception, revue de contrat, revue des processus, revue de direction, revue sectorielle, comité consultatif de biologie délocalisée, groupe dencadrement de la biologie délocalisée. Il assure également le paramétrage biologique de plusieurs logiciels critiques (le SIL DXLAB, la gestion des stocks GESTOCK, la gestion des CIQ UNITY REAL TIME, le middleware des automates HALIA et INFINITY, le serveur des résultats urgents DXSRA), la rédaction du manuel assurance qualité et de ses annexes (catalogue des examens, manuel de prélèvement), la surveillance métrologique des températures (réfrigération, congélation, ambiance, étuve), des volumes (pipettes) et des vitesses (centrifugeuses), entre autres.

Annonce n°316681 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin généraliste (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin, inscrit à l'ordre des médecins français, intègrera une équipe médicale dynamique,

L'activité du pôle de Médecine repose sur un service de médecine polyvalente avec orientation diabétologie, gastro-entérologie, médecine interne et cardiologie (35 lits)

Sa polyvalence pourra l'amener à intervenir dans les autres services de court séjour gériatrique ou SSR polyvalent Participera aux astreintes

Participera selon ses souhaits à la vie des instances Mme OBERNESSER, Responsable des affaires médicales Mme SCHALLER, DAM

Annonce n°3023 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin Pédopsychiatre (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

CONTRAT Praticien Hospitalier ; Praticien contractuel

Le Centre Hospitalier Nord Deux Sèvres recrute un médecin pédopsychiatre pour ses services de pédopsychiatrie.

Descriptif du poste

- Secteur géographique : Bressuire et Bocage Bressuirais - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Possibilité de temps partagé ville / hôpital - Ouverture à tout autre projet de collaboration et de travail en coopération territoriale (prime de solidarité territoriale, prime dexercice territorial). - Rémunération selon statut et expérience - Participation à la permanence des soins du pôle - Travail en collaboration avec le médecin pédopsychiatre déjà en poste et présent sur Thouars - Activité de consultation et coordination, auprès denfants et adolescents jusquà 18 ans

Possibilité dun accompagnement à linstallation à larrivée.

Les atouts, les projets en cours

- Une équipe pluridisciplinaire dynamique et mobilisée - Les collaborations internes et lancrage partenarial avec la médecine de ville, les institutions et les services médico-sociaux du territoire - La mise en en place une consultation dévaluation et dorientation avec des professionnels dédiés - Le développement dun service dhospitalisation de jour pour adolescents - Un projet de restructuration immobilière des sites de Thouars et de Bressuire

Le projet du Pôle « 2021-2025 » est axé sur la qualité et la sécurité des soins, le virage ambulatoire, la prévention des ré-hospitalisations, la réhabilitation psycho-sociale, le développement de la RTMS (ex : sismothérapie), le soutien à la recherche clinique.

Présentation de létablissement

- Un hôpital structuré en plusieurs sites (MCO et activités excentrées) - Un établissement à taille humaine avec un bassin de population de 175 000 habitants - Douceur de vivre, prix de l'immobilier attractif, vie locale et associative riche, proximité des écoles, offre culturelle et de loisirs dense, des sites culturels... - Des valeurs fortes : prendre soin et accompagner individuellement chaque personne et ses proches ; une écoute et un respect au quotidien ; une approche pluri professionnelle - Une attention est portée aux conditions de travail et au travail en équipe - Une place est accordée aux initiatives et aux projets émanant des professionnels.

Présentation du pôle et de ses composantes : Le service de pédopsychiatrie est rattaché au Pôle « Santé Mentale » qui sarticule autour des services suivants :

Pour loffre « Adulte »

- Une unité dhospitalisation complète « Adulte » de 30 lits implantée sur le site de Thouars ; - Une unité de patients hospitalisés au long cours (18 lits), implantée sur Thouars ; - Une équipe de liaison psychiatrie implanté sur le site de Faye LAbbesse (Urgences-MCO), situé à 20 minutes de Thouars, 5 mn de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Thouars ; - Une équipe mobile « Psychiatrie-Précarité » rattachée au secteur ambulatoire ; - Une unité mobile de recherche clinique implantée sur Thouars (site associé à lURC du CH Laborit de Poitiers) ; - Equipe de médecins somaticiens rattachée au Pôle « Santé mentale » - Accueil dinternes et de docteurs juniors sur lintra et lambulatoire. Pour l'offre « infanto-juvénile » - Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance et enfance) sur Bressuire - Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance, enfance et adolescents) sur Thouars - Un travail de réseau avec lensemble des partenaires : Maison des adolescents, PMI, Education Nationale, services médico-sociaux (ITEP, IME) Direction des affaires médicales Tel : 05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr

Annonce n°136587 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé