Emploi Médecin

31/07/2026 - Nous recrutons un hématologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Rattaché au pôle médical et médico-technique, le service de médecine interne est un pôle de compétences polyvalent regroupant cinq spécialités médicales : la médecine interne, la diabétologie, l'hématologie, la rhumatologie et la dermatologie. L'activité d'hématologie du service s'articule autour de prises en charge réalisées en hôpital de jour ou, selon l'état clinique du patient, en hospitalisation complète : - Chimiothérapie ; - Transfusion sanguine ; - Consultations spécialisées d'hématologie clinique. Plateau technique composé de deux scanners, deux IRM et un Petscan à proximité. Le service est en astreinte. Profil recherché :

Praticien titulaire du DES d'hématologie. Poste à temps plein ou temps partiel. Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : - Par mail : o Direction des ressources médicales : - Clément BARRICAULT clement.barricault@ch-chateauroux.fr ; - Marion FONTENEAU marion.fonteneau@ch-chateauroux.fr - affaires.médicales@ch-chateauroux.fr - Par téléphone : +33 (0)2.54.29.65.14 Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/206149?idt=159

Annonce n°365301 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - Chef de clinique des Universités - Assistant des Hôpitaux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

PRÉSENTATION DU POSTE Un poste hospitalo-universitaire conçu pour articuler le soin, l'enseignement et la recherche à l'échelle d'un territoire. Le Centre Hospitalier Alpes-Isère, en partenariat avec l'UFR de Médecine de l'Université Grenoble Alpes, le CHU Grenoble Alpes et l'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes, crée un poste de Chef de Clinique des Universités Assistant des Hôpitaux à vocation territoriale en psychiatrie de l'adulte. Ce poste répond à l'ambition d'ancrer durablement l'universitarisation de la psychiatrie sur le territoire isérois. Il s'adresse à un jeune praticien souhaitant endosser une activité clinique spécialisée dans les troubles psychotiques, des responsabilités pédagogiques réelles ainsi qu'un engagement dans la recherche clinique, au sein d'un territoire où les besoins en santé mentale sont en forte croissance. Le titulaire exercera au sein du Service Transversal du Pôle hospitalo-universitaire Sud, sous la responsabilité du Pr Clément Dondé, dans un centre hospitalier spécialisé en pleine transformation, porteur de projets structurants et engagé dans une politique active de modernisation des pratiques. Le Service Transversal, spécialisé dans les soins de recours pour les troubles psychotiques, comprend l'Unité des Psychoses Résistantes Actives lieu d'exercice du CCA ainsi qu'un ensemble de dispositifs spécialisés offrant une prise en charge très complète (ch-alpes-isere.fr/pole-hospitalo-universitaire-sud). LE PARTENARIAT CH ALPES-ISÈRE / UNIVERSITÉ GRENOBLE ALPES Ce poste repose sur une convention quadripartite associant le CH Alpes-Isère, l'UFR de Médecine de Grenoble, le CHU Grenoble Alpes et l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes. Elle définit précisément la répartition des missions entre part hospitalière (60 %) et part universitaire (40 %), le financement partagé, la désignation d'un référent universitaire, ainsi que les modalités d'évaluation et de renouvellement. MISSIONS CLINIQUES (60 %) L'activité hospitalière représente 60 % du temps de travail et s'exerce exclusivement sur le site du Centre Hospitalier Alpes-Isère. Elle se déroule au sein de l'Unité des Psychoses Résistantes Actives (UPRA) du Service Transversal : une unité d'hospitalisation complète ouverte de recours, comprenant 14 lits sans chambre d'isolement, dédiée à l'accueil et aux soins programmés de patients adressés par les autres unités d'hospitalisation du CHAI. Les patients présentent un trouble psychotique résistant ou ultra-résistant, souvent associé à un handicap cognitif significatif. Les durées d'hospitalisation sont variables, de plusieurs semaines à plusieurs mois. L'unité dispose d'un poste d'interne et d'un poste d'externe. Superviser l'unité, sous la responsabilité du Pr Dondé, et y assurer la prise en charge des patients. Conduire l'analyse clinique fine du trouble psychotique et des troubles psychiatriques associés. Assurer l'adaptation médicamenteuse des psychotropes. Élaborer le projet de retour au domicile ou de transition vers un lieu de vie, en lien avec le patient, son entourage et les partenaires du soin. Participer, en tant que médecin sénior, aux astreintes et à la permanence des soins de l'établissement. MISSIONS UNIVERSITAIRES D'ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE (40 %) Enseignement Accueil, répartition dans les terrains de stage et évaluation des 10 externes du CHAI, une fois par trimestre. Accueil, encadrement et évaluation de l'interne de l'UPRA, une fois par semestre. Dispensation de cours dans le cadre de la formation universitaire initiale et continue des étudiants en médecine et des professionnels de santé. Intégration du Conseil scientifique du Centre de formation par simulation du CHAI. Recherche Participation comme investigateur associé (screening, inclusions, analyses, publications) aux protocoles de recherche sur les troubles psychotiques déployés au CHAI, en lien avec le Grenoble Institut des Neurosciences. Intégration de l'équipe de Recherche Clinique du CHAI avec la possibilité de développer sa propre ligne de recherche. À l'interface du soin, de l'enseignement et de la recherche L'animation d'une réunion mensuelle de présentation de cas complexes. La co-animation des RCP du Service Transversal autour des troubles psychotiques complexes. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ Médecin titulaire du DES de psychiatrie, option précoce psychiatrie de l'adulte, obtenu depuis moins de trois ans. Inscription à l'Ordre des médecins, ou en cours d'obtention. Titulaire d'un Master 2 Recherche, ou porteur d'un projet d'inscription en Master 2 Recherche. Projet professionnel orienté vers une carrière hospitalo-universitaire ou vers un exercice hospitalier territorial durable. Compétences attendues Compétences cliniques confirmées en psychiatrie de l'adulte. Autonomie, sens de l'engagement institutionnel et qualités relationnelles. Appétence pour l'enseignement et goût de la transmission auprès des étudiants en médecine et des paramédicaux. Intérêt pour la recherche clinique et l'innovation en pratique psychiatrique. CONDITIONS D'EXERCICE ÉLÉMENT PRÉCISION Statut Chef de Clinique des Universités Assistant des Hôpitaux (CCU-AH), permettant l'exercice dans un établissement lié à l'Université par convention Durée du contrat 2 ans, renouvelable une fois Quotité Temps plein : 60 % hospitalier / 40 % universitaire Lieu d'exercice Centre Hospitalier Alpes-Isère (3 rue de la Gare, 38120 Saint-Egrève) et Université Grenoble Alpes Rémunération Selon la grille statutaire applicable aux CCU-AH Cadre conventionnel Convention quadripartite CHU CHAI Faculté de Médecine ARS Auvergne-Rhône-Alpes Prise de poste Novembre 2026 PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION Ce poste constitue un véritable tremplin de carrière. À l'issue du clinicat, le statut de CCU-AH ouvre trois voies : la poursuite d'une carrière hospitalo-universitaire une carrière hospitalière en qualité de praticien hospitalier, notamment au sein du CHAI ou du GHT Alpes-Dauphiné ; une installation en exercice libéral, avec accès au secteur 2. Le CHAI accompagne cette trajectoire par un encadrement dédié, un accès facilité aux structures de recherche grenobloises et une visibilité réelle au sein de la communauté universitaire. POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? Une unité de recours régionale L'UPRA accueille en soins programmés les psychoses résistantes et ultra-résistantes adressées par l'ensemble du CHAI. Une clinique de haute technicité, sur des séjours longs qui donne le temps d'être travaillée. Une responsabilité réelle, mais encadrée Vous supervisez l'unité sous la responsabilité du Pr Dondé, avec un interne et un externe à encadrer, permettant une première expérience de sénior avec un tuteur identifié. 40 % de temps universitaire, inscrits dans la convention L'enseignement et la recherche ne sont pas concédés sur le temps clinique : ils sont contractualisés entre le CHAI, la Faculté et l'ARS, en faisant un temps véritablement protégé. Un adossement scientifique identifié Protocoles sur les troubles psychotiques déployés au CHAI en lien avec le Grenoble Institut des Neurosciences et intégration de l'équipe de Recherche Clinique de l'établissement. Un service pensé comme une filière Le Service Transversal réunit l'UPRA et plusieurs dispositifs spécialisés de recours. Vous y animez une réunion mensuelle de cas complexes et co-animez les RCP troubles psychotiques pour une vision d'ensemble du parcours. Un tremplin dans un écosystème stimulant Un statut reconnu, renouvelable une fois, ouvrant sur trois débouchés (hospitalo-universitaire, hospitalier ou libéral en secteur 2) au sein d'une métropole universitaire et scientifique de rang international, au cur des Alpes. Postulez sur le site carrière : https://ch-alpes-isere.softy.pro/offre/216524?idt=159

Annonce n°365350 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - Médecin Généraliste (Tarascon - Site principal TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recherchent un Médecin Généraliste à 50% sur l'EHPAD CDM et 50% sur l'EHPAD de St Rémy de Provence.

Découvrez les Hôpitaux des Portes de Camargue, deuxième pôle gériatrique du département ! Nos expertises incluent une prise en charge globale avec des unités de soins de longue durée (USLD), des soins médicaux et de réadaptation (SMR), des consultations mémoire, et une équipe mobile de gériatrie. Nos projets récents comprennent notamment l'ouverture d'une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et nous avons beaucoup de nouveaux projets passionnants à venir ! Nous sommes également spécialisés dans le secteur du handicap.

Intégrez des équipes multidisciplinaires et dynamiques où nous prônons l'innovation et la formation dans un environnement participatif et convivial, au cur d'une région ensoleillée et proche de la mer !

Le poste

Site de Tarascon (13)

Le profil

Médecin Généraliste - Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel Florian MORNON, Directeur des affaires médicales et des coopérations

Annonce n°253146 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - Médecin, Référent médical (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Praticien contractuel (Salarié)

BANQUE DE TISSUS HUMAINS INTITULE DU POSTE Médecin, Référent médical DETAILS DU POSTE GRADE : Praticien hospitalier contractuel temps partiel (20%) LOCALISATION : Hôpital Saint-Louis HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps partiel (20%) LIAISONS HIERARCHIQUES : Personne Responsable : Dr C. Sansac LIAISONS FONCTIONNELLES : Médecins ; Pharmaciens ; services cliniques ; coordinations hospitalières de prélèvements Cadre infirmier ; Responsable qualité ; Équipe de techniciens ; Assistantes médico-administratives Instances réglementaires nationales et internationales PRESENTATION DU SERVICE Banque de Tissus Humains Unité fonctionnelle. Département des Biothérapies Cellulaires et Tissulaires PRESENTATION DU DEPARTEMENT DES BIOTHERAPIES : Le département des Biothérapies se compose de la Banque des Tissus Humains et de l'Unité de Thérapie Cellulaire. Il se situe sur l'Hôpital Saint-Louis PRESENTATION DE LA BANQUE DES TISSUS : La Banque de Tissus Humains de l'hôpital Saint Louis est l'une des banques de tissus de premier plan en France, son équipe prélève, prépare et distribue des greffons tissulaires à usage thérapeutique aux services de chirurgie de l'APHP et au niveau national. Son activité s'étend à plusieurs spécialités chirurgicales : orthopédie, ophtalmologie, chirurgie cardiaque et vasculaire, neurochirurgie et chirurgie des grands brulés. La Banque de Tissus Humains participe également à plusieurs essais cliniques : dont la greffe d'oesophage décellularisé dans le cas de l'atrésie de l'oesophage. Composition de l'équipe : 2.2 Personnels Médicaux 1 Cadre de Santé 1 Responsable du système de management de la Qualité 6 Techniciens de Laboratoire 2 Assistantes médico-administratives VOS MISSIONS Évaluation et validation de la sélection des donneurs conformément aux exigences réglementaires et aux recommandations de l'Agence de la biomédecine. Qualification médicale et validation de la libération des greffons destinés à un usage thérapeutique. Apport d'une expertise médicale spécialisée dans la prise en charge des tissus humains à finalité thérapeutique. Formation du Personnel médical et non-médical de la Banque et APHP. Veille scientifique, médicotechnique et réglementaire. Participation à la gestion des évènements indésirables en lien avec les correspondants de biovigilance PARTICULARITE DU POSTE : Interactions très diverses avec l'environnement médical et médico-technique du site, avec les services cliniques et les coordinations hospitalières de prélèvement d'organes et de tissus. Fonctions mixtes dédiées à la production des greffons tissulaires et à la qualification de l'environnement de production Aide aux actions d'inspections, d'audits, de qualité et aux rapports d'activité COMPETENCES RECHERCHEES Doctorat en médecine inscrit à l'Ordre PRE-REQUIS SOUHAITABLES : Expérience dans le domaine de la transplantation Compétence en microbiologie QUALITES REQUISES Rigueur, curiosité, multidisciplinarité, motivation Organisation et méthode / Esprit d'analyse et d'initiative / Pédagogie CONTACT Adresser CV et lettre de motivation caroline.sansac@aphp.fr caroline.sansac@aphp.fr

Annonce n°365357 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - Chef de clinique des Universités - Assistant des Hôpitaux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

PRÉSENTATION DU POSTE Un poste hospitalo-universitaire conçu pour articuler le soin, l'enseignement et la recherche à l'échelle d'un territoire. Le Centre Hospitalier Alpes-Isère, en partenariat avec l'UFR de Médecine de l'Université Grenoble Alpes, le CHU Grenoble Alpes et l'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes, crée un poste de Chef de Clinique des Universités Assistant des Hôpitaux à vocation territoriale en psychiatrie de l'adulte. Ce poste répond à l'ambition d'ancrer durablement l'universitarisation de la psychiatrie sur le territoire isérois. Il s'adresse à un jeune praticien souhaitant endosser une activité clinique spécialisée dans les troubles psychotiques, des responsabilités pédagogiques réelles ainsi qu'un engagement dans la recherche clinique, au sein d'un territoire où les besoins en santé mentale sont en forte croissance. Le titulaire exercera au sein du Service Transversal du Pôle hospitalo-universitaire Sud, sous la responsabilité du Pr Clément Dondé, dans un centre hospitalier spécialisé en pleine transformation, porteur de projets structurants et engagé dans une politique active de modernisation des pratiques. Le Service Transversal, spécialisé dans les soins de recours pour les troubles psychotiques, comprend l'Unité des Psychoses Résistantes Actives lieu d'exercice du CCA ainsi qu'un ensemble de dispositifs spécialisés offrant une prise en charge très complète (ch-alpes-isere.fr/pole-hospitalo-universitaire-sud). LE PARTENARIAT CH ALPES-ISÈRE / UNIVERSITÉ GRENOBLE ALPES Ce poste repose sur une convention quadripartite associant le CH Alpes-Isère, l'UFR de Médecine de Grenoble, le CHU Grenoble Alpes et l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes. Elle définit précisément la répartition des missions entre part hospitalière (60 %) et part universitaire (40 %), le financement partagé, la désignation d'un référent universitaire, ainsi que les modalités d'évaluation et de renouvellement. MISSIONS CLINIQUES (60 %) L'activité hospitalière représente 60 % du temps de travail et s'exerce exclusivement sur le site du Centre Hospitalier Alpes-Isère. Elle se déroule au sein de l'Unité des Psychoses Résistantes Actives (UPRA) du Service Transversal : une unité d'hospitalisation complète ouverte de recours, comprenant 14 lits sans chambre d'isolement, dédiée à l'accueil et aux soins programmés de patients adressés par les autres unités d'hospitalisation du CHAI. Les patients présentent un trouble psychotique résistant ou ultra-résistant, souvent associé à un handicap cognitif significatif. Les durées d'hospitalisation sont variables, de plusieurs semaines à plusieurs mois. L'unité dispose d'un poste d'interne et d'un poste d'externe. Superviser l'unité, sous la responsabilité du Pr Dondé, et y assurer la prise en charge des patients. Conduire l'analyse clinique fine du trouble psychotique et des troubles psychiatriques associés. Assurer l'adaptation médicamenteuse des psychotropes. Élaborer le projet de retour au domicile ou de transition vers un lieu de vie, en lien avec le patient, son entourage et les partenaires du soin. Participer, en tant que médecin sénior, aux astreintes et à la permanence des soins de l'établissement. MISSIONS UNIVERSITAIRES D'ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE (40 %) Enseignement Accueil, répartition dans les terrains de stage et évaluation des 10 externes du CHAI, une fois par trimestre. Accueil, encadrement et évaluation de l'interne de l'UPRA, une fois par semestre. Dispensation de cours dans le cadre de la formation universitaire initiale et continue des étudiants en médecine et des professionnels de santé. Intégration du Conseil scientifique du Centre de formation par simulation du CHAI. Recherche Participation comme investigateur associé (screening, inclusions, analyses, publications) aux protocoles de recherche sur les troubles psychotiques déployés au CHAI, en lien avec le Grenoble Institut des Neurosciences. Intégration de l'équipe de Recherche Clinique du CHAI avec la possibilité de développer sa propre ligne de recherche. À l'interface du soin, de l'enseignement et de la recherche L'animation d'une réunion mensuelle de présentation de cas complexes. La co-animation des RCP du Service Transversal autour des troubles psychotiques complexes. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ Médecin titulaire du DES de psychiatrie, option précoce psychiatrie de l'adulte, obtenu depuis moins de trois ans. Inscription à l'Ordre des médecins, ou en cours d'obtention. Titulaire d'un Master 2 Recherche, ou porteur d'un projet d'inscription en Master 2 Recherche. Projet professionnel orienté vers une carrière hospitalo-universitaire ou vers un exercice hospitalier territorial durable. Compétences attendues Compétences cliniques confirmées en psychiatrie de l'adulte. Autonomie, sens de l'engagement institutionnel et qualités relationnelles. Appétence pour l'enseignement et goût de la transmission auprès des étudiants en médecine et des paramédicaux. Intérêt pour la recherche clinique et l'innovation en pratique psychiatrique. CONDITIONS D'EXERCICE ÉLÉMENT PRÉCISION Statut Chef de Clinique des Universités Assistant des Hôpitaux (CCU-AH), permettant l'exercice dans un établissement lié à l'Université par convention Durée du contrat 2 ans, renouvelable une fois Quotité Temps plein : 60 % hospitalier / 40 % universitaire Lieu d'exercice Centre Hospitalier Alpes-Isère (3 rue de la Gare, 38120 Saint-Egrève) et Université Grenoble Alpes Rémunération Selon la grille statutaire applicable aux CCU-AH Cadre conventionnel Convention quadripartite CHU CHAI Faculté de Médecine ARS Auvergne-Rhône-Alpes Prise de poste Novembre 2026 PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION Ce poste constitue un véritable tremplin de carrière. À l'issue du clinicat, le statut de CCU-AH ouvre trois voies : la poursuite d'une carrière hospitalo-universitaire une carrière hospitalière en qualité de praticien hospitalier, notamment au sein du CHAI ou du GHT Alpes-Dauphiné ; une installation en exercice libéral, avec accès au secteur 2. Le CHAI accompagne cette trajectoire par un encadrement dédié, un accès facilité aux structures de recherche grenobloises et une visibilité réelle au sein de la communauté universitaire. POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? Une unité de recours régionale L'UPRA accueille en soins programmés les psychoses résistantes et ultra-résistantes adressées par l'ensemble du CHAI. Une clinique de haute technicité, sur des séjours longs qui donne le temps d'être travaillée. Une responsabilité réelle, mais encadrée Vous supervisez l'unité sous la responsabilité du Pr Dondé, avec un interne et un externe à encadrer, permettant une première expérience de sénior avec un tuteur identifié. 40 % de temps universitaire, inscrits dans la convention L'enseignement et la recherche ne sont pas concédés sur le temps clinique : ils sont contractualisés entre le CHAI, la Faculté et l'ARS, en faisant un temps véritablement protégé. Un adossement scientifique identifié Protocoles sur les troubles psychotiques déployés au CHAI en lien avec le Grenoble Institut des Neurosciences et intégration de l'équipe de Recherche Clinique de l'établissement. Un service pensé comme une filière Le Service Transversal réunit l'UPRA et plusieurs dispositifs spécialisés de recours. Vous y animez une réunion mensuelle de cas complexes et co-animez les RCP troubles psychotiques pour une vision d'ensemble du parcours. Un tremplin dans un écosystème stimulant Un statut reconnu, renouvelable une fois, ouvrant sur trois débouchés (hospitalo-universitaire, hospitalier ou libéral en secteur 2) au sein d'une métropole universitaire et scientifique de rang international, au cur des Alpes. Postulez sur le site carrière : https://ch-alpes-isere.softy.pro/offre/216524?idt=159

Annonce n°365346 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - Médecin généraliste pour le service d'oncologie (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'équipe d'oncologie du Centre Hospitalier de Périgueux est composée de 7 médecins oncologues et de 2 médecins généralistes à temps partiel. Les pathologies prises en charge concernent principalement les cancers digestifs, urologiques, ORL, pulmonaires et gynécologiques.

Un service en pleine expansion L'unité d'hospitalisation conventionnelle d'oncologie, créée en 2022, a récemment doublé sa capacité d'accueil, passant de 9 à 18 lits en 2025. L'organisation médicale repose sur deux secteurs de 9 lits, chacun encadré par un médecin et un FFI. Une alternance est mise en place entre les oncologues et les médecins généralistes pour assurer la continuité des soins.

Les motifs d'hospitalisation sont variés

complications des traitements oncologique, bilan d'altération général, bilan de fièvre, prise en charge nutritionnelle, antalgique, palliative. Il s'agit de prise en charge globale de patients suivis pour un cancer.

Des réunions pluridisciplinaires hebdomadaires réunissent médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologue, assistante sociale, équipe de soins palliatifs, HAD afin d'échanger sur une prise en charge individuelle et multidisciplinaire pour chaque patient hospitalisé.

De nombreux soins de support sont proposés aux patients hospitalisés : psychologue, dispositif d'annonce, assistante sociale, activité physique adaptée, art-thérapie, médiation animale, séances de réalité virtuelle. La Ligue contre le cancer intervient également par l'intermédiaire d'une socio-esthéticienne et d'une réflexologue plantaire.

Selon ses souhaits, le médecin généraliste recruté pourra exercer une activité exclusivement centrée sur l'hospitalisation, ou développer également des consultations (douleur, soins de support, etc.). L'activité des oncologues se répartit actuellement entre l'hospitalisation conventionnelle, l'hôpital de jour, les consultations spécialisées.

Un environnement pluridisciplinaire riche Le service d'oncologie est intégré à un plateau de médecine de 60 lits regroupant les services de médecine polyvalente, maladies infectieuses, médecine interne et immuno-hématologie. Cette proximité favorise les échanges et la collaboration entre spécialités.

Le service travaille également en étroite collaboration avec l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs, l'unité de soins palliatifs de 12 lits, et le service d'Hospitalisation à Domicile (HAD).

Conditions d'exercice Ambiance de travail particulièrement agréable. Excellente entente entre les médecins du service et avec les équipes paramédicales. Poste disponible immédiatement. Possibilité de poste à temps partiel ou partagé entre l'unité d'oncologie, l'HAD, selon le projet professionnel du candidat. Docteur CALMETTES Claire claire.calmettes@ch-perigueux.fr 05 53 45 25 85 Direction des Affaires Médicales da.am@ch-perigueux.fr 05 53 45 25 58

Annonce n°365393 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - MEDECIN (H/F) - Service MEDECINE, site de SEGRE (Pôle Santé de Segré SEGRE)

• Maine-et-Loire (49)
• Chateau-Gontier
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Centre Hospitalier du Haut-Anjou · Segré-en-Anjou Bleu (49), à 30 minutes d'Angers recherche un médecin généraliste ou médecin interniste pour un CDD de remplacement du 01/09/2026 au 01/12/2026. Conditions Contrat de remplacement, à temps plein ou temps partiel, du 01/09/2026 au 01/12/2026. Rémunération selon statut et expérience. Accompagnement à l'intégration au sein de l'équipe. LE POSTE : Vous serez intégré(e) à l'équipe médicale composée de 2 médecins, d'un praticien PADHUE en voie d'obtention du RPPS. Vous prendrez en charge des patients présentant : Des insuffisances cardiaque, respiratoire, hépatique et rénale. Des déséquilibres diabétiques. Des infections pulmonaires, urinaires, cutanées et digestives. Des maladies neurodégénératives (Parkinson, SEP, SLA...). Des démences avec troubles du comportement. Des situations de soins palliatifs. Des sevrages alcooliques. Le service de médecine de Segré poursuit plusieurs axes de développement, auxquels vous pourrez être associé(e) : Renforcement de la prise en charge palliative. Développement de la prise en charge addictologique. Optimisation de l'accompagnement des patients atteints de démence avec troubles du comportement. Amélioration du travail social face aux situations complexes. Structuration de groupes de travail. PROFIL RECHERCHÉ : Médecin titulaire d'un numéro RPPS, jeunes diplômés bienvenus. Souhait de rejoindre une équipe et de participer à un projet médical structuré sur un site dédié. Sens du travail en équipe et de la coordination des parcours de soins. Contact et Candidatures : Affaires médicales : affaires_medicales@ch-hautanjou.fr Dr FANARDJIS, Chef de Service : mafanardjis@ch-hautanjou.fr M. Arthur MONTAGNE

Annonce n°365371 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - Pharmacien - Service Pharmacotechnie et Contrôles (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

• Loire (42)
• Saint-Etienne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Un poste bivalent et riche en projets

Le service Pharmacotechnie et Contrôle du CHU de Saint Etienne recrute un pharmacien sur un poste : Allergologie et Essais Clinique. Le poste est à prévoir dès novembre 2026

1. Déploiement du circuit

Allergologie et Pharmacotechnie (0,5 ETP) En vue de l'ouverture en 2027 d'un nouveau service d'allergologie porté par un jeune médecin MCU-PH ambitionnant de faire du CHU de Saint-Étienne un centre d'expertise de référence au sein du GHT : Mise en place du circuit d'allergologie : Structuration complète du circuit du médicament pour l'Hôpital De Jour (HDJ). Partenariat médical et clinique : Participation aux réunions d'allergologie, présence médicale sur le terrain et protocolisation des prescriptions sur Easily en binôme avec le médecin. Pilotage et Qualité : Déploiement de la production et des contrôles des préparations d'allergologie. Management : Encadrement d'un PPH temps plein dédié à cette activité.

2. Recherche Clinique (0,5 ETP) Gestion du circuit des ME : Prise en charge intégrale du circuit des médicaments expérimentaux (hors cancérologie). Préparation des médicaments expérimentaux : superviser la préparation des médicaments expérimentaux en synergie directe avec l'équipe de pharmacotechnie. Projets et Essais : Implication dans les ouvertures et mises en place des essais à promotion industrielle et institutionnelle, ainsi que dans les projets de service.

Personnes à contacter

Secrétariat de la pharmacie : 04.77.82.80.70 Dr Elodie JACQUEROUX : 04.77.82.96.44 / elodie.jacqueroux@chu-st-etienne.fr Dr Freddy MOUNSEF: 04.77.82.94.01 / freddy.mounsef@chu-st-etienne.fr

Annonce n°365404 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - MEDECIN GENERALISTE, en service de Psychiatrie (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE DE PSYCHIATRIE DU CENTRE HOSPITALIER DE BOULOGNE SUR MER

80 lits d'hospitalisation complète répartis dans 3 unités, dont une fermée Une équipe médicale engagée composée de psychiatres dynamiques et d'un médecin généraliste (0,8 ETP) Un service agréé pour accueillir des internes

MISSIONS DU POSTE

Assurer la prise en charge somatique des patients hospitalisés pour troubles psychiatriques - Evaluation initiale dans les 24h suivant l'admission (hors week-ends et jours fériés), - Réévaluation selon points d'appel - Prescription et suivi des éventuels examens complémentaires - Sollicitation d'avis spécialisé dans les situations le justifiant Mettre en uvre des actions de prévention adaptées à la pathologie psychiatrie (recueil statuts vaccinaux et mise à jour, promotion de l'activité physique et d'une alimentation équilibrée, suivi et prévention cardio-vasculaire et métabolique, orientation vers suivi et dépistage gynécologique) Travailler en coordination avec le médecin généraliste actuellement en poste pour assurer la continuité de la prise en charge somatique dans le service Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, infirmier, psychologue, APA ) Pas de participation à la permanence des soins

PROFIL SOUHAITE ET CONDITIONS D'EMBAUCHE Médecin généraliste / Médecin spécialiste, expérience clinique appréciée dans le champ de la psychiatrie Contrat de 50 % à 100% en Psychiatrie Statut PH / Praticien contractuel / Assistant / Cumul d'activité en parallèle d'une activité libérale de ville Praticien de plein exercice en France

Possibilité de partage d'activités avec un autre service de l'établissement (Addictologie, Médecine polyvalente, SMR, Gériatrie, etc.)

LE CENTRE HOSPITALIER DE BOULOGNE-SUR-MER Le CH de Boulogne-sur-Mer est un hôpital dynamique, à taille humaine, de 800 lits et places, avec 260 médecins, un plateau technique performant (4 IRM, 3 Scanners, 2 TEP scan, 2 gamma caméras, scintigraphie) Le CH de Boulogne-sur-Mer bénéficie d'une équipe médicale dynamique, représentative de toutes les spécialités, à l'exception de la Neurochirurgie et de la Chirurgie cardiaque. h.pamelard@ch-boulogne.fr

Annonce n°365409 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Praticien remplaçant - Service de Médecine et SMR (Oléron) (Centre médico-psychologique Saint-Pierre-d'Oleron)

• Charente-Maritime (17)
• La Rochelle
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre hospitalier de l'île d'Oléron recherche un praticien remplaçant pour son service de Médecine et de Soins Médicaux et de Réadaptation. Présentation de l'établissement

L'hôpital Saint Pierre d'Oléron est un hôpital de proximité (11 lits de médecine et 15 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation). Il est intégré au GHT Atlantique 17 et est situé au centre de l'île d'Oléron sur la commune de Saint-Pierre d'Oléron. Présentation du service Plateau technique :

Les examens biologiques et radiologiques standards ainsi que les échographies sont facilement accessibles par l'intermédiaire d'un laboratoire de biologie situé à Saint Pierre et d'un cabinet de radiologie situé à proximité immédiate de Saint Pierre (commune de Dolus). Un échographe (mis en service en 2020) est disponible. Le service dispose d'une salle de rééducation fonctionnelle. Les chambres sont spacieuses, toutes équipées de toilettes privatives et il n'existe qu'une seule chambre double.

L'équipe est pluridisciplinaire

cadre de santé, IDE, AS, ASH, Masseurs-kinésithérapeutes, assistante sociale notamment.

L'équipe médicale se compose de deux médecins généralistes et d'un pharmacien hospitalier. Particularités dans le fonctionnement :

Les médecins libéraux accrédités peuvent assurer la prise en charge médicale de leurs patients durant leur séjour en médecine ou en SMR. Présentation de l'activité Participation à l'activité de l'unité de médecine / SMR :

• Se prononcer en concertation avec le cadre du service sur l'adaptation du profil des patients proposés à l'admission, soit par le médecin traitant soit sur demande de transfert depuis un autre établissement (plateforme Viatrajectoire), aux ressources du centre hospitalier ;
• Assurer la prise en charge médicale des patients admis en médecine ou en SMR.

Horaires d'ouverture :

Unité SMR et médecine

9h à 12h et 14h à 18h les jours ouvrables.

Profil recherché

Recrutement pour une mission de remplacement : les 8 et 9 août 2026, du 26 septembre 2026 au 18 octobre 2026.

Docteur en médecine générale. Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire. Contacts

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Dr Agathe PLANTIER - Responsable du SMR du Centre hospitalier de l'île d'Oléron 05 46 76 31 06 agathe.plantier@hopitaloleron.net

Dr Simon REY - Responsable du SMR du Centre hospitalier de l'île d'Oléron 05 46 76 31 06 simon.rey@hopitaloleron.net

Mme Sandra POITEVIN - Directrice Adjointe des Affaires Médicales sandra.poitevin@ght-atlantique17.fr 05 46 03 44 40 Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Dr Agathe PLANTIER - Responsable du SMR du Centre hospitalier de l'île d'Oléron 05 46 76 31 06 agathe.plantier@hopitaloleron.net

Dr Simon REY - Responsable du SMR du Centre hospitalier de l'île d'Oléron 05 46 76 31 06 simon.rey@hopitaloleron.net

Mme Sandra POITEVIN - Directrice Adjointe des Affaires Médicales sandra.poitevin@ght-atlantique17.fr 05 46 03 44 40

Annonce n°365242 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - Médecin coordonnateur (Ehpad Public (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ) Villefranche-sur-Mer)

• Alpes-Maritimes (06)
• Villefranche-sur-Mer
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Contexte

L'établissement, EHPAD public autonome, gère deux sites : un premier site actuellement en exploitation, et un second site fermé depuis 2021 pour travaux de démolition-reconstruction, dont la réouverture est prévue en 2027 avec une capacité de 102 lits. Ce projet architectural s'accompagne d'une évolution du projet d'établissement et du projet de soins, dans une logique de qualité de la prise en charge, de sécurité des soins et d'amélioration continue. Le poste de médecin coordonnateur à pourvoir est dédié exclusivement à ce second site, à compter de janvier 2027, en vue de sa réouverture. 2. Missions principales

Conformément aux dispositions de l'article D. 312-158 du code de l'action sociale et des familles, le médecin coordonnateur assure notamment :

L'élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet général de soins, en cohérence avec le projet d'établissement

La coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement

L'évaluation et la validation des demandes d'admission au regard de l'état de santé et du niveau de dépendance des candidats

La réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, des évaluations gériatriques (AGGIR/PATHOS) et la coordination de la coupe PATHOS

La contribution à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels soignants

La participation au dispositif de gestion des risques et à la démarche qualité, notamment la prévention des risques iatrogènes et infectieux

La mise en uvre de la politique du médicament et des dispositifs médicaux stériles, en lien avec le pharmacien référent

La contribution au dossier de soins et au dossier médical partagé du résident

La coordination avec les intervenants extérieurs (établissements de santé, HAD, équipes mobiles, SSIAD, spécialistes libéraux)

L'accompagnement de la CME/instances internes le cas échéant, et la participation aux réunions institutionnelles (CVS, CSSCT, commission de coordination gériatrique)

La contribution à l'élaboration du rapport médical annuel d'activité 3. Missions spécifiques liées à la réouverture du site

Participation, en amont de la réouverture, à la définition des organisations de soins dans les nouveaux locaux (circuits, unités, sécurisation des espaces de vie)

Élaboration du projet de soins spécifique à ce site, en cohérence avec le projet d'établissement global

Appui à la structuration des filières de soins pour la capacité de 102 lits du site, y compris l'unité protégée

Participation à la préparation de la commission de sécurité et aux démarches préalables à l'ouverture, en lien avec la direction et l'équipe projet 4. Profil recherché

Docteur en médecine, titulaire d'une capacité, d'un DESC ou d'un DU de gérontologie/médecine coordonnatrice d'EHPAD (ou engagement à l'obtenir dans les délais réglementaires) Inscription à l'Ordre des médecins

Expérience en gériatrie et/ou en établissement médico-social appréciée

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et capacités relationnelles avec les résidents, les familles et les partenaires extérieurs

Intérêt pour la construction de projets institutionnels et l'accompagnement du changement 5. Conditions d'exercice

Rémunération selon la grille FPH en vigueur pour les médecins coordonnateurs, selon expérience et quotité de temps

Locaux neufs et équipements récents dans le cadre de la reconstruction de l'établissement

Environnement de travail pluridisciplinaire (IDEC, cadre de santé, psychologue, équipe soignante)

Annonce n°365050 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - MEDECIN POUR L'UNITE MEDICO-JUDICIAIRE TEMPS PLEIN (Centre hospitalier Pau)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Pau
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au pied des Pyrénées et à une heure des pistes de ski et de la côté atlantique (Pays Basque, Landes), le Centre Hospitalier de Pau est situé dans une ville universitaire et une agglomération de 150 000 habitants.

Plus de 2 000 agents travaillent au sein de l'établissement qui, en relation directe avec le centre-ville et les principales voies de communication, est implanté sur un espace arboré de 40 hectares.

Etablissement de proximité pour le bassin de population palois, le Centre Hospitalier de Pau est également établissement de recours (type 3) pour plusieurs spécialités (réanimation adulte, pédiatrie, neurologie, obstétrique et cardiologie interventionnelle) LE POSTE :

Le centre hospitalier de Pau recherche pour son Unité Médico-Judiciaire un médecin légiste (H/F) de formation DES de médecine légale et expertises médicales ou médecin ayant une qualification reconnue de médecine légale : DESC médecine légale et expertises médicales, capacité de médecine légale et pratiques médico-judiciaires. Le poste à temps plein est à pourvoir dès que possible.

L'équipe se compose actuellement d'un PH titulaire temps plein assurant la fonction de chef de service (Dr Jean HIQUET), d'un praticien contractuel et d'un médecin vacataire.

L'UMJ est ouverte au public du lundi au vendredi de 8h à 17h et en dehors de ces période une astreinte médicale avec véhicule de service assure les urgences médico-légales uniquement.

L'activité médico-légale sur réquisitions s'articule autour de deux axes : ð La médecine légale clinique :

o Examens des victimes et auteurs d'infractions pénales selon un mode pluridisciplinaire (médecin légiste, infirmières, psychologique, association d'aide aux victimes) et détermination d'ITT pénale. o Examens aux fins de détermination d'âge.

o Examens de non mutilation sexuelle pour les sujets mineures

En parallèle des procédures spécifiques dite « conservatoire » et « pré plainte » sont proposées depuis l'UMJ aux victimes de violences conjugales et aux victimes de viols.

L'ensemble des examens de compatibilité avec une mesure de garde à vue ne sont pas réalisés par les médecins légistes de l'UMJ et sont confiés à SOS médecins par convention.

ð La médecine légale thanatologique

levées de corps suspectes et criminelles et examens externes de corps.

Permis de conduite obligatoire. PROFIL RECHERCHÉ :

Un médecin légiste (H/F) de formation DES de médecine légale et expertises médicales ou médecin ayant une qualification reconnue de médecine légale : DESC médecine légale et expertises médicales, capacité de médecine légale et pratiques médico-judiciaires. Le poste à temps plein est à pourvoir dès que possible.

Annonce n°365009 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Médecin en HAD (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre hospitalier est organisé en 11 pôles d'activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique. Il constitue une communauté de plus 2000 personnes dont 312 praticiens.

Les pôles cliniques sont les suivants

- Pôle chirurgical - Pôle médical 1 (urgences, SMUR, UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes) - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, HAD, CeGIDD) - Pôle femme-enfant - Pôle réadaptation et gériatrie - Pôle psychiatrie - Pôle prévention, éducation, santé publique

HAD Le service est rattaché au pôle médical 2.

Effectif médical cible

2 équivalent temps plein, actuel : 1,2 équivalent temps plein

L'unité d'hospitalisation à domicile du Centre hospitalier de Vichy, avec ses antennes de Thiers et Ambert est une structure de soins, intermédiaire entre l'institution hospitalière dont elle fait partie et la médecine de ville. Elle concerne les malades atteints de pathologies graves, aigues ou chroniques, évolutives et/ou instables qui en l'absence d'un tel service seraient ou resteraient hospitalisés en établissement de santé. L'unité d'hospitalisation à domicile assure plusieurs missions : - Les soins discontinus programmés ; - Les réunions de collaboration avec le secteur libéral pour mettre en place un plan de soin personnalisé, tracé et suivi ; - Les entrées et les sorties ; - La permanence des soins ; - L'évaluation de la qualité des soins et de l'activité.

Différents modes de prise en charge sont assurés par l'unité d'hospitalisation à domicile : - Assistance respiratoire, - Nutrition parentérale, - Traitement intraveineux, - Soins palliatifs, - Chimiothérapie anticancéreuse, - Nutrition entérale, - Prise en charge de la douleur, - Pansements complexes et soins spécifiques (stomies compliquées), - Post-traitement chirurgical, - Rééducation orthopédique, - Rééducation neurologique, - Surveillance postchimiothérapie anticancéreuse, - Soins de nursing lourds, - Education du patient et de son entourage, - Surveillance de radiothérapie, - Transfusion sanguine, - Surveillance d'aplasie, - Prise en charge psychologique et/ou sociale, - Traitement intraveineux, un seul passage quotidien, - Education du patient ou de son entourage chez un enfant ou un adolescent de moins de 18 ans, - Prise en charge psychologique ou sociale chez les patients de moins de 18 ans, - Autres traitements.

L'unité d'hospitalisation à domicile travaille en collaboration avec le secteur libéral. Les médecins traitants, pivot de la prise en charge, sont également en liaison avec le médecin coordonnateur du service d'hospitalisation à domicile. La majorité des prises en charge porte sur l'oncologie (chimiothérapie, radiothérapie, douleur, alimentations artificielles, soins palliatifs, etc.), les plaies (escarres, MPP, ulcères, soins post-opératoires, etc.) et le traitement IV complexe.

L'HAD est en projet

- de relocalisation dans le cadre d'un hôpital dynamique avec des projets architecturaux majeurs en cours - de développement en lien avec les autres HAD du département

Spécialités recherchées

Généraliste, urgentiste, interniste, gériatre

Selon votre projet professionnel, possibilité d'activité mixte incluant participation aux activités transverses de l'établissement ou aux services hospitaliers (gardes aux urgences, cellule de coordination des parcours)

Permanence des soins

Astreintes téléphoniques Bénéfice de la prime d'exercice territorial (PET) au taux maximal (1000 bruts) Possibilité de prime d'engagement dans la carrière hospitalière (2 fois 10 000 bruts pour engagement et installation comme praticien hospitalier)

Divers

Crèche hospitalière 3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy

Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr amandine.bernon@ch-vichy.fr

Annonce n°364947 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Ambert)

• Puy-de-Dôme (63)
• Ambert
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER D AMBERT RECHERCHE UN MEDECIN TITULAIRE POUR ses services de geriatrie

POSTE PERENNE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT.

FICHE DE POSTE TRANSMISE SUR DEMANDE

Annonce n°341157 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Psychiatre/Pédopsychiatre CMP enfants Beaurepaire (Psychiatrie adulte et infanto juvénile CAMIERS)

• Pas-de-Calais (62)
• Camiers
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien Psychiatre/Pédopsychiatre Affectation 100% sur le poste vacant de PH au CMP enfants Beaurepaire à Boulogne sur mer. Sébastien GOSSELIN, Directeur des RH, de la Qualité, des AM et du SI

Mail

sgosselin@ch-idac-camiers.fr

Annonce n°364924 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Les principales activités liées au poste

Activité en salle de naissance ; Néonatologie et réanimation néonatale ; Consultations pédiatriques ; Hospitalisations pédiatriques ; Urgences pédiatriques. L'organisation du temps de travail comprend : 10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ; Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures.

Profil recherché :

Pédiatre titulaire ou contractuel ou médecin généraliste à compétence médicale auprès des enfants et des adolescents, à temps partiel ou à temps plein. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/127216?idt=159

Annonce n°364916 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Psychiatre/Pédopsychiatre CMP/HDJ Ados Camiers (Psychiatrie adulte et infanto juvénile CAMIERS)

• Pas-de-Calais (62)
• Camiers
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien Psychiatre/Pédopsychiatre Affectation 100% CMP/HDJ Ados Camiers Sébastien GOSSELIN, Directeur des RH, de la Qualité, des AM et du SI

mail

sgosselin@ch-idac-camiers.fr

Annonce n°364925 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Nous recrutons un médecin directeur de l'information médicale - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin d'information médicale pour rejoindre l'équipe du département d'information médicale, composé de 2 DIM, un ingénieur et 4 TIM. Missions principales : Qualité des données PMSI : Assurer la qualité du recueil des données PMSI (MCO, SMR) ; Participer à l'élaboration et au suivi du Plan d'Assurance Qualité (PAQ); Réaliser et interpréter les contrôles qualité PMSI; Alerter et accompagner les services cliniques pour garantir l'exhaustivité et la justesse des codages ; Participer aux audits de certification des comptes et à la gestion des contrôles externes T2A; Assurer une veille réglementaire et technique. Formation au codage et à la valorisation des actes : Former et accompagner les médecins dans : Le codage médical et la traçabilité des prises en charge ; L'utilisation des nomenclatures (CCAM, CIM-10, CSARR) ; La valorisation des actes médicaux et la compréhension des impacts médico-économiques. Participer à la sensibilisation des professionnels de santé sur les enjeux du PMSI et de la T2A ; Développer et animer des ateliers réguliers de formation ou e-learning. Dossier Patient Informatisé (DPI) : Participer à l'évolution du DPI, et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités ; Soutenir les utilisateurs dans leur appropriation du DPI; Contribuer à la cohérence du système d'information clinique; Participer aux projets institutionnels : certification, IFAQ, identitovigilance, confidentialité des données. Analyse et valorisation de l'activité : Élaborer des tableaux de bord analytiques et financiers; Produire des analyses spécifiques pour la Direction, la CME ou les pôles médicaux ; Participer au pilotage médico-économique et à la valorisation de l'activité ; Fournir des retours d'information réguliers aux services cliniques. Profil recherché :

Profil recherché

Compétences techniques : Maîtrise du PMSI MCO et SMR, de la T2A et des nomenclatures associées ; Bonne connaissance des fonctionnements hospitaliers; Compétences en statistiques et analyse de données (Excel, R, SQL, SAS) ; Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (DXCARE). Qualités requises : Pédagogie, capacités de vulgarisation des notions médico-économiques ; Sens du travail en équipe pluridisciplinaire; Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse ; Aisance relationnelle avec les professionnels médicaux et administratifs. Diplômes et expériences : Médecin inscrit à l'ordre, titulaire du DES de santé publique ou d'une formation en information médicale, épidémiologie, santé publique, statistiques; Expérience en DIM hospitalier souhaitée ; Expertise dans l'utilisation des bases PMSI (accès ATIH apprécié). Conditions d'emploi : Temps de travail : temps plein ou temps partiel ; Rémunération : Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ; Lieu de travail : Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal. Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail: direction des ressources médicales : clement.barricault@ch-chateauroux.fr et marion.fonteneau@ch-chateauroux.fr Par téléphone : +33 (0)2.54.29.65.14 / 06.82.29.92.79 Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/168261?idt=159

Annonce n°364914 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Médecin légiste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN LEGISTE (H/F) L'unité d'accueil médico-judiciaire est une structure pluridisciplinaire facilitant le recueil de la parole de l'enfant victime en permettant son audition dans un cadre sécurisant et aménagé à cet effet, et permettant, dans un même temps, la réalisation des examens médicaux nécessaires à la procédure et une prise en charge psychologique ou, a minima, une orientation vers des professionnels qualifiés. Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc souhaite par ailleurs développer une unité d'accueil pédiatrique enfants en danger (UAPED) ainsi qu'une maison des femmes. DESCRIPTION DU POSTE Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour rejoindre l'équipe de la PASS à 20% et celle de l'UAMJ à 30%. Il aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients au sein de la PASS, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les autres professionnels de santé et partenaires sociaux. Missions principales : Réalisation d'expertises médico-légales dans le cadre des activités de l'UAMJ ; Examen clinique des victimes de violences (physiques, sexuelles, psychologiques) : recueil des antécédents et des commémoratifs, constatation des lésions, réalisation des prélèvements, évaluation de l'ITT, rédaction de certificats médico-légaux ; Interface médico-judiciaire : échanges techniques avec les services d'enquête (gendarmerie, police judiciaire), réquisitions, lecture de pièces, interprétation médico-légale des lésions ; Participation au développement du projet médical de l'UAPED et de la Maison des Femmes, en lien avec la direction de l'établissement ; Contribution à l'organisation de l'activité médico-légale : procédures, protocoles, traçabilité, archivage sécurisé ; Collaboration avec les différents intervenants du réseau médico-judiciaire local et régional. Conditions d'emploi : Temps de travail : temps plein ou temps partiel ; Statut : praticien hospitalier ou praticien contractuel ; Rémunération : Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ; Lieu de travail : Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal avenue de Verdun à Châteauroux. Profil recherché :

Profil recherché

Diplôme de Docteur en Médecine requis ; Diplôme ou formation en médecine légale fortement souhaité (Capacité ou DESC de médecine légale) ; Connaissances solides en traumatologie, lésions de violence, expertise médico-judiciaire ; Capacité à analyser des situations complexes, à objectiver les faits et à rédiger des conclusions précises et juridiquement recevables ; Rigueur, sens de la confidentialité, maîtrise des obligations médico-légales ; Une expérience préalable en UMJ, UAMJ ou UAPED est un plus apprécié. Compétences et qualités requises : Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Sensibilité aux problématiques sociales, de violences et de santé publique ; Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/162845?idt=159

Annonce n°364915 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Médecin hépato-gastro-entérologue (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre hospitalier est organisé dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique. Il constitue une communauté de plus 1 700 personnes dont 300 praticiens.

840 lits, environ 33 000 passages / an aux urgences, 916 naissances

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé d'ex Auvergne. Réanimation sur place Service d'hépato-gastro-entérologie L'effectif médical est de 4 à 5 praticiens + 2 internes

Permanence des soins

Participation au tableau d'astreintes (nuits de semaine, samedis après-midis et nuits, dimanches et jours fériés jours et nuits).

Modalité d'organisation médicale du service :

• Consultations internes / externes - Prise en charge en hospitalisation, continuité des soins, visites, contre-visite (en fonction du planning du praticien), animation ou participation au staff de concertation et d'orientation qui a lieu de 8h30 à 9h00 du lundi au vendredi inclus - Activités sur le plateau d'endoscopies

Plateau technique d'endoscopie indépendant du bloc opératoire. 3 salles d'examens dont une plombée pour effectuer des gestes sous amplificateur de brillance sous anesthésie. Salle de décontamination avec 4 laveurs d'endoscopes et une salle de stockage disposant de 2 armoires de séchage. Possibilité d'activité libérale sur le statut PH. Divers

Crèche hospitalière Unité de recherche clinique avec 3 ARC Les « petits plus » de la ville de Vichy :

Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr 04 70 94 34 21

Annonce n°364940 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Psychiatre/Pédopsychiatre CMP petite enfance et enfance AUCHY (Psychiatrie adulte et infanto juvénile CAMIERS)

• Pas-de-Calais (62)
• Camiers
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien Psychiatre Pédopsychiatre 100% CMP petite enfance/enfance Auchy-les-Hesdin Sébastien GOSSELIN, Directeur des RH, de la Qualité, des AM et du SI Mail : sgosselin@ch-idac-camiers.fr

Annonce n°364927 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Médecin DIM de Territoire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• PH temps plein (Salarié)

DESCRIPTIF DU POSTE

Le médecin DIM de territoire pilote la dynamique et les travaux relatifs à l'information médicale des deux hôpitaux du GHT, avec un objectif d'harmonisation des méthodes et des pratiques entre les deux établissements. A ce titre, le médecin DIM de territoire encadre et anime les équipes du DIM des deux hôpitaux. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la Direction des Affaires Financières et la Direction des Opérations et du Pilotage. Partie prenante à la réflexion médico-économique sur les projets et le pilotage des activités, le médecin DIM accompagne les services et les pôles dans la production et l'analyse des données d'activités médicales. Il/elle collabore activement avec les équipes recherche. Le médecin DIM de territoire participe aux instances des deux hôpitaux et du GHT. Il/elle contribue ainsi à la réflexion stratégique aux côtés de la Direction Générale et de la Gouvernance Médicale. Les champs couverts sont ceux du MCO, du SMR et de la psychiatrie.

MISSIONS GÉNÉRALES

1. Assurer les fonctions de DIM de Territoire, en veillant à l'harmonisation des méthodes et des pratiques entre les équipes 2. Management et accompagnement de l'équipe DIM 3. Contrôle et traitement de la production des informations médicales nécessaires au PMSI dans les champs MCO, SSR et Psychiatrie. 4. Travaux sur la qualité du codage (centralisé pour le MCO et le SMR, décentralisé pour la psychiatrie) et l'optimisation de la valorisation en lien avec les cliniciens et les utilisateurs de l'information médicale (Veille réglementaire, information et formation des acteurs) 5. Analyse stratégique de l'activité de l'établissement en lien avec la Direction Générale, les Présidents de CME, le Président de la CMG, les Directoires des deux hôpitaux et les Pôles 6. Collaboration avec le Contrôle de Gestion dans l'élaboration des tableaux de bord d'activité et recettes, l'analyse des données médico-économiques et stratégiques 7. Collaboration avec la Direction des Affaires Financières, la Direction des Opérations et du Pilotage, la Direction des Systèmes d'Information et la Direction des Parcours Patient, dans le cadre de projets visant à un système d'information optimal dans les domaines en lien avec le PMSI et de la valorisation de l'activité en général (ACE, RIHN, CS spécifiques ). 8. Pilotage de l'identito-vigilance et participation active aux processus qualité / certification HAS en collaboration avec la Direction Qualité Gestion des Risques 9. Accompagnement des services et de la Direction de la Recherche en Santé et Innovation (DRCI) dans l'activité d'enseignement et de recherche 10. Participation aux diverses instances requérant la présence du DIM ou du DIM de territoire (CME, Directoire, Comité Stratégique du GHT, Commission Médicale de Groupement)

RATTACHEMENT

Direction générale, PCME du CHIC et du CHIV, PCMG

LIENS FONCTIONNELS INTRA ET EXTRAHOSPITALIERS Pôles d'activités cliniques et médico-techniques Services de soins et médico-techniques Direction Générale Direction des Affaires Financières Direction des Opérations et du Parcours Patients Direction des Parcours Patient Direction de la Qualité et de la Gestion des Risques Direction du Système d'Information Direction Data Recherche Innovation Information Médicale (DRSI/DRCI) (DRIIM) Direction des Affaires Médicales et de la Recherche

PROFIL RECHERCHÉ

Médecin de santé publique ou d'une autre spécialité disposant d'une formation/expérience DIM Médecin inscrit à l'Ordre des médecins Praticien hospitalier ou praticien contractuel Exercice bi-sites CHIC / CHIV impératif

COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des réglementations en matière d'information médicale Connaissance approfondie du PMSI et des nomenclatures pour le codage des activités médicales Connaissance des spécificités et des contraintes liées aux systèmes d'information de santé et au traitement de données médicales

Connaissance des logiciels de bureautique et de bases de données

Capacité à travailler en équipe, à adhérer aux organisations et règles de fonctionnement existantes, à faire évoluer ses compétences et ses organisations pour s'adapter aux besoins de la structure Pédagogie, capacité à accompagner les équipes Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l'ensemble des professionnels de la structure et l'animation de formations ou groupes de travail. Capacité d'analyse et de conseil stratégique sur les activités et les projets de développement de l'établissement auprès de la gouvernance Capacité d'organisation, rigueur, discrétion Maîtrise des outils informatiques

RESSOURCES INFORMATIQUES Recueil du codage dans le dossier patient Orbis médical, groupage dans Orbis PMSI (SIM), PMSI Pilot GHT, Solution d'intelligence artificielle Sancare, IAcod+

PRÉSNTATION DE L'ÉTABLISSEMENT ET DU SERVICE : CHI de Créteil (CHIC) Etablissement support du groupement hospitalier de territoire, le CHIC assure des missions de recours et de proximité tout en proposant des prises en charge d'excellence et innovantes, notamment au sein de ses neuf disciplines universitaires Une dynamique de recherche et d'innovation Neuf disciplines hospitalo-universitaires : ORL, ophtalmologie, obstétrique-gynécologie, néonatologie, pédiatrie, pédopsychiatrie, pneumologie, pathologies professionnelles. Cinq centres de référence dédiés aux patients atteints de maladies rares de l'enfant ou de l'adulte Un département data recherche innovation information médicale (DRIIM) pour le GHT Une offre de soins de proximité Un service d'urgences adultes, pédiatriques et gynéco-obstétricales et un service de réanimation d'importance majeure sur le territoire du Val-de-Marne. Un service de prévention et médecine communautaire. Des filières spécialisées Un pôle cancérologie majeur qui s'appuie sur un plateau technique de dernière génération en radiothérapie et chimiothérapie. Un service universitaire d'ophtalmologie de pointe, spécialisé dans les pathologies de la Macula. Des spécialités médico-chirurgicales et médicales reconnues. Un service de médecine interne et de médecine gériatrique, reconnu en Île-de-France.

Périnatalité, femme, enfant, adolescent

un pôle d'excellence Une prise en charge complète du couple, de la femme et de l'enfant. Un centre périnatal de type III, intégrant une unité d'assistance médicale à la procréation. Un service pédiatrique reconnu pour la prise en charge des enfants atteints de mucoviscidose et de drépanocytose. Un service universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent en lien avec la maison de l'adolescent du Val-de-Marne 5e inter-secteur de pédopsychiatrie du Val-de-Marne (CHIC/CHIV).

CHI de Villeneuve Saint Georges (CHIV) Le CHIV est un établissement de recours et de proximité, alliant une expertise forte autour de prises en charge reconnues sur plusieurs secteurs. Une offre de soins de proximité et un plateau technique performant en lien avec les partenaires du territoire Un service d'urgences majeur sur les territoires du Val-de-Marne et du nord de l'Essonne. Des blocs opératoires de dernière génération. Deux unités de soins continus (réanimation polyvalente et soins intensifs de cardiologie).

Un plateau technique d'imagerie complet et dynamique (scanner, IRM, EOS, Cone beam). Une salle d'angiographie numérisée avec astreinte interventionnelle coronaire 7j/7 et rythmologie. Des expertises fortes et reconnues Expertises autour de l'orthopédie, l'ORL, la chirurgie maxillo-faciale, la gériatrie et sa filière, la prise en charge des maladies infectieuses, ainsi que le soin, l'accompagnement et la prévention en addictologie (CSAPA).

Une fédération médicale inter hospitalière d'hépato- gastroentérologie.

L'un des cinq centres de référence nationaux pour la prise en charge des maladies vectorielles à tiques, telles que la maladie de Lyme. Un centre de compétences maladies rares pour la drépanocytoseet un centre initiateur de boucle fermée pour le diabète. L'hôpital de la femme et de l'enfant Une prise en charge des urgences gynécologiques et obstétricales et un centre d'orthogénie Une offre de soins en néonatologie, en pédiatrie et en chirurgie pédiatrique.

Un centre périnatal (maternité de type II B) permettant d'assurer en continu une surveillance et des soins spécialisés aux nouveau-nés à risque. Une unité de liaison pédopsychiatrique et un hôpital de jour somato-psychique 5e intersecteur de pédopsychiatrie du Val-de-Marne (CHIC/CHIV).

PRÉSENTATION DU SERVICE Le DIM est présent sur les deux hôpitaux du GHT et compte deux équipes :

Au CHIC

8,5 ETP TIM auxquels s'ajoutent 2 ETP en charge de l'identito-vigilance, 1 ETP en charge de la mouvemento-vigilance et 1,5 ETP data scientist

Au CHIV

5,5 ETP TIM que viennent compléter 1 ETP en identito-vigilance, 1 ETP en mouvemento-vigilance, 1 data scientist Sur le GHT : 0,4 ETP de médecin DIM pour la production et l'analyse en SMR Les deux équipes sont engagées dans une dynamique d'harmonisation des méthodes et des pratiques. Matthieu LALLOT Directeur des Affaires Médicales et de la Recherche du GHT matthieu.lallot@chicreteil.fr

Dr Isabelle de LACROIX Présidente de la Commission Médicale d'Etablissement (PCME) isabelle.delacroix@chicreteil.fr

Annonce n°364886 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un Médecin du travail (H/F) exerçant en toute indépendance, en coordination avec l'employeur, la F3SCT, les intervenants en prévention des risques professionnels et les médecins du travail des autres établissements de la direction commune (CHIMM et CHFQ).

Le service de santé au travail comprend 2 médecins du travail, 1 poste d'interne, 2 infirmières en santé au travail, deux assistantes, une psychologue du travail. Il collabore étroitement avec un ingénieur en prévention des risques professionnels (1 ETP) ainsi qu'avec une assistante sociale du personnel (1 ETP). Le service dispose d'un logiciel de gestion des dossiers en santé au travail (UEGAR), tous les dossiers étant informatisés. Le médecin du travail est conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. Il participe à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs, notamment par : L'amélioration des conditions de vie et de travail ;

L'adaptation des postes, techniques et rythmes de travail à la santé physique et mentale pour préserver le maintien dans l'emploi ;

La protection contre les nuisances, accidents du travail et expositions à des agents chimiques dangereux ;

L'amélioration de l'hygiène générale et de l'hygiène en restauration ;

La prévention et l'éducation sanitaires en lien avec l'activité professionnelle ;

La prise en compte des constructions, aménagements nouveaux et modifications d'équipements ;

La mise en place ou modification de l'organisation du travail de nuit ;

L'accompagnement en cas de réorganisation importante de services. Il conseille l'employeur en participant à l'évaluation des risques (fiche d'entreprise, action sur le milieu de travail) avec l'équipe pluridisciplinaire qu'il anime et coordonne. Il décide du suivi individuel, à visée préventive, de l'état de santé des travailleurs, réalisé avec les personnels de santé sous son autorité, et contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.

MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES :

Suivi des visites périodiques d'aptitude au poste ;

Suivi médical spécifique pour les agents en surveillance médicale renforcée (travailleurs handicapés, femmes enceintes, agents réintégrés après congé longue maladie ou longue durée, postes à risques spécifiques) ;

Participation au maintien dans l'emploi et à la commission santé au travail pilotée par la DRH et la Direction des soins ;

Participation à la politique de prévention et de santé au travail ;

Collaboration avec les RH médicales et non médicales sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements ;

Participation à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et protection contre nuisances, accidents du travail, agents chimiques dangereux, rayonnements ionisants ;

Veille à l'application des dispositions du Code de la santé publique sur les vaccinations obligatoires ou préconisées (grippe, ROR...) pour les agents et étudiants.

MISSIONS SPECIFIQUES

Participation, avec rôle consultatif, aux F3SCT ;

Rédaction d'un rapport d'activité annuel présenté à la F3SCT et transmis au chef d'établissement. Poste à temps plein ou à temps partiel (1 jour / semaine minimum). Missions et interventions à ajuster en fonction de la quotité de temps. Praticien hospitalier ou poste en CDI. PROFIL RECHERCHÉ : Etre qualifié en médecine du travail ;

Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;

Etre titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels ;

Les médecins s'engageant à suivre une formation en vue de l'obtention de la qualification en médecine du travail auprès de l'ordre des médecins peuvent candidater.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°364855 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - Médecin au CPOS (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

• Loiret (45)
• Orleans
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service :

Equipe pluridisciplinaire (médecins, dentiste, infirmiers, diététicien) avec activité polyvalente

Service doté d'un cabinet dentaire, d'une salle de radiographie numérisée, d'une salle de télémédecine et d'un secrétariat Compétences recherchées : Médecin généraliste

Connaissance du milieu pénitentiaire appréciée mais non indispensable Vos missions :

Activité de consultations, programmées entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi

Différents types de consultation

consultations d'entrées, consultation d'urgence, continuité des soins

Travail partenarial avec l'administration pénitentiaire Poste à pourvoir à 100% ( temps partiel possible) Horaires de journée, pas d'astreintes ni de garde

Profil contractuel du CHU d'Orléans ou Praticien hospitalier Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV : M Olivier FERRENDIER Directeur des affaires médicales

et Dr Isabelle COUPEZ, chef de service
[email protected]
[email protected]

Annonce n°345269 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - Praticien Conctractuel Urgences (CENTRE HOSPITALIER JOIGNY)

• Yonne (89)
• Joigny
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

e Centre Hospitalier Simone Veil de Joigny est un établissement public de santé offrant une large gamme de soins de proximité pour les habitants du Jovinien.

Implanté quai de l'Hôpital, il dispose notamment d'un service d'urgences ouvert 24h/24, d'unités de médecine polyvalente, d'un plateau technique performant (imagerie, cardiologie), d'un hôpital de jour et d'un service de soins médicaux et de réadaptation couvrant plusieurs spécialités.

Le site comprend également un pôle gériatrie complet EHPAD, unités de longue durée, accueil de jour, équipe mobile spécialisée permettant un accompagnement adapté des personnes âgées du territoire.

Nous recherchons pour compléter nos équipes des urgentistes ayant l'autorisation d'exercice et l'inscription au RPPS. Dr Wendeu Abessolo Frank 03 86 92 32 78 Dr Coquempot 03 86 92 34 14 chef de pôle Hôpital DAM 03 86 92 33 09

Annonce n°364862 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - MEDECIN D’INFORMATION MEDICALE - PRATICIEN SPECIALISTE DES CLCC (PH) - H/F (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• PH temps plein (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

Le Département d'information médicale est composé de 3 médecins DIM, 7 TIM et 1 TIM qualifiée. Le codage est centralisé au sein du DIM. Il concerne les champs MCO et HAD. Le DIM utilise les logiciels suivants : Web100t PMSI Hôpital Manager (DPI) PMSIPilot / OPEN BI /Qliksense

MISSIONS PRICNCIPALES :

Le futur médecin DIM aura pour missions principales : Gestion du PMSI MCO et HAD :

• Organiser, traiter et analyser l'information médicale dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d'information (PMSI) en garantissant la confidentialité des informations médicales - Superviser le recueil et le traitement de l'information médicale - Organiser l'optimisation du codage PMSI et des recettes issues de l'activité en termes de qualité et d'exhaustivité, dans le respect du guide méthodologique - Organiser le suivi de la traçabilité des contrôles - Participer aux audits annuels des Commissaires aux Comptes et aux contrôles T2A de l'Assurance Maladie. - Assurer la formation continue, l'accompagnement et le conseil des TIM - Créer un lien de proximité avec les médecins des établissements - Collaborer avec le bureau des entrées : gestion des PIE, reclassement des séjours ambulatoires en activité externe, etc. - Rédiger des modes opératoires, procédures, thésaurus,

Pilotage médico-économique :

• Produire des indicateurs et des tableaux de bord d'activité médico-économique en lien avec le contrôle de gestion - Contribuer à l'élaboration de l'EPRD en lien avec la DAF et le contrôle de gestion - Analyser l'impact financier des modifications de règlementation PMSI (nouveaux tarifs, nouvelles règles de codage, ...) - Réaliser des études médico-économiques - Contribuer aux études de positionnement stratégique - Répondre aux demandes d'information de la Direction, des médecins et des cadres - Participer aux enquêtes épidémiologiques ou à visée scientifique

Projets de l'établissement :

• Participer à l'instruction des projets de l'établissement en lien avec la cellule gestion de projets - Participer aux projets article 51 - Participer à l'élaboration du projet d'Etablissement - Participer à l'élaboration du rapport d'activité - Participer aux instances de l'établissement (CME, CIV, ...)

Identitovigilance :

• Participer à la démarche d'identitovigilance et à la cellule d'identitovigilance - Former et encadrer les TIM chargées de réaliser les fusions de dossiers - Participer au projet règlementaire de mise en place de l'identifiant national de santé (INS)

Qualité Gestion des risques :

• Contribuer à la mise en uvre de certains objectifs et processus qualité - Participer au financement à la qualité (envoi fichiers e-satis, indicateurs, ) - Réaliser les tirages au sort QUALHAS

Veille règlementaire :

• Suivre les évolutions réglementaires, analyser leurs impacts, diffuser ces évolutions aux personnels concernés et adapter le recueil d'information PMSI si nécessaire

PROFIL ATTENDU :

• Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins - DES de santé publique ou Master 2 en Santé Publique

COMPETENCES :

• Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe - Capacités d'organisation et rigueur - Capacités d'analyse et de restitution, de gestion de projets - Maîtrise des logiciels PMSI - Maîtrise d'Excel niveau expert - Intérêt prononcé pour les outils informatiques

AVANTAGES SOCIAUX :

Restaurant d'entreprise, crèche, comité d'entreprise, intéressement, plan d'épargne entreprise, prévoyance, mutuelle d'entreprise,

PLAGE HORAIRE

Du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail. DUREE : Contrat à Durée Indéterminée DATE DEMARRAGE : Novembre 2026 REMUNERATION : Selon expérience et qualification. pieyrea@ipc.unicancer.fr

Annonce n°364865 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - GERIATRE (Centre hospitalier de Guingamp Guingamp)

• Côtes-d'armor (22)
• Guingamp
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Guingamp est un établissement de 579 lits et places : - Médecine (Cardiologie, pneumologie, médecin interne, Soins palliatifs ...) - Chirurgie, surveillance continue - Soins Médicaux et de Réadaptation, neuro-locomoteurs, gériatriques et Polyvalent -EHPAD, USLD, accueil temporaire - Plateau technique (Imagerie : IRM, Scanner, Laboratoire, Pharmacie) - Urgences/UHCD/SMUR. Le Centre Hospitalier de Guingamp est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor, GHT d'Armor. LE POSTE : Recherche Gériatre pour le service de SSR Gériatrique Il s'agit d'une unité soins de suite gériatriques de 30 lits à vocation territoriale (territoire de santé n°7) et rattachée au pôle Soins de suite et réadaptation. Cette unité prend en charge les patient PAPD (Personnages âgées polypathologiques dépendantes) venant des services de médecine et qui ont un projet de ré autonomisation avant d'envisager la sortie. MISSIONS ET ACTIONS : Conformément à la réglementation, cette unité aura 3 missions : une mission de soins une mission d'enseignement, en direction de tous les acteurs de santé du territoire, des structures médico-sociales, ainsi que vers le grand publics, une mission de recherche PROFIL RECHERCHÉ : Praticien inscrit à l'ordre des médecins Praticien hospitalier Praticien contractuel TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Poste éligible à la Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière Mme Alexia LE MEE

Annonce n°364861 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - PEDOPSYCHIATRE FILIERE PERINATALITE - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent - Un dispositif de soins complet, cohérent et innovant, associant dispositifs de proximité (9 CMP-CATTP - dont 2 « petite enfance » ; 1 Hôpital De Jour ; une unité d'Hospitalisation Temps Plein, 2 Équipes Mobiles de Périnatalité, un dispositif Adolescents : un CMP-Adolescents + Équipe Mobile Pour Adolescents +1 Maison Des Adolescents départementale + des dispositifs de liaison en pédiatrie (Valence, Romans) ; un projet d'équipe mobile « SAS + soutien psy aux urgences pédiatriques» en cours ; une filière « Troubles du Neurodéveloppement » en construction Des internes en psychiatrie choisissent chaque année notre pôle, témoignage de la qualité des pratiques et de l'énergie des équipes. VOS MISSIONS Animer la filière « périnatalité » au sein du pôle, en assurant le soutien et la coordination des accompagnements, établie sur deux sites : les équipes mobiles de Valence et de Romans sur Isère (distance : 25 minutes) Nous recherchons un pédopsychiatre (H/F) en périnatalité pour remplacer un praticien hospitalier qui sera en congé maternité puis parental pour une durée d'une année, afin d'assurer les missions de périnatalité sur le territoire drômois. Au-delà de cette année, il y aura la possibilité de faire évoluer le poste sur l'activité de périnatalité du territoire Nord de la Drôme et de compléter avec une activité CMP enfant/adolescent. La direction de notre établissement soutient largement les projets en liens avec la périnatalité. Le poste à pourvoir serait dédié aux 2 équipes de périnatalité du pôle de pédopsychiatrie : · L'Unité Mobile de Périnatalité et Petite Enfance Valence - couvrant le territoire du Valentinois, Crestois, Diois. L'activité de périnatalité est expérimentée dans ce territoire depuis 30 ans, à l'initiative d'un fort maillage entre le CMP enfant puis l'UMPPE, les PMI, le CH de Valence et les acteurs libéraux du territoire. L'équipe soignante est dynamique et très expérimentée : 2 infirmières titulaires du DIU de périnatalité (Lyon - Montpellier) formées à l'observation du nourrisson, aux approches psychocorporelles, EFT et sommeil ; 2 psychologues formées à l'observation du nourrisson, aimant croiser les regards des différentes approches psychologiques (psychodynamique, psychosomatique, approche sensori-motrice de Bullinger), 1 psychomotricienne ayant de nombreuses formation en périnatalité ; ainsi qu'une assistante sociale, une secrétaire et une cadre. L'équipe est formée à l'utilisation de l'échelle ADBB. Il y a régulièrement des internes de psychiatrie de Lyon qui viennent faire leur stage dans ce service, avec des retours toujours très positifs. Le travail avec cette équipe permet aussi de découvrir les consultations au domicile. Le médecin de l'unité assure aussi un temps de liaison en service de maternité/grossesse pathologique/néonatologie, de manière hebdomadaire, en lien avec les psychologues des unités du CH de Valence. · L'équipe de Périnatalité Drôme Nord Romans sur Isère couvrant le territoire du Nord de la Drôme, St Vallier, Tain-Tournon, Romans. L'activité de périnatalité attachée au CMP enfant de Romans s'est vue renforcée par la création d'une équipe dédiée en septembre 2024 avec une psychologue et une infirmière de puériculture, toutes deux formées à l'ADBB. L'activité est en développement et l'arrivée d'un médecin ayant un temps conséquent serait intéressant pour soutenir cette activité en croissance. La spécificité de cette équipe est l'usage de la vidéo-consultation. Les 2 équipes sont associées au temps régional de périnatalité via le groupe de travail clinique qui a lieu de manière mensuelle par visioconférence avec les autres équipes de périnatalité de la région et participent à la rencontre annuelle de périnatalité, activité animée par le Pr VIAUX-SAVELON. Annuellement, une demi-journée de périnatalité est organisée par nos services à destination de nos partenaires locaux, avec un intervenant extérieur (2025 : Dr Rameth RADJACK concernant les aspects transculturels en périnatalité ; 2024 : Dr Nathalie BOIGE concernant les aspects somatopsychiques dans la prise en charge du reflux gastro-oesophagien). Au niveau institutionnel : · Possibilité de se faire financer des formations complémentaires en périnatalité · Possibilité de Poste de Chef de Service avec prime mensuelle associée · Participer à la permanence des soins du centre hospitalier Drôme vivarais (astreintes ou gardes sur place au choix : 1 à 2 par mois maxi grande facilité de don aux autres praticiens) · Possibilité de participer aux instances de l'établissement (CME, , selon disponibilité) et du pôle (collège médical, bureau de pôle) Profil recherché :

```html Compétences Expertise en pédopsychiatrie, notamment dans le domaine de la périnatalité. Diagnostic et prise en charge des troubles psychiques chez l'enfant et la mère. Connaissance des enjeux liés à la période périnatale et à l'impact des troubles maternels sur le développement de l'enfant. Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire (obstétriciens, gynécologues, puéricultrices, psychologues). Maîtrise des techniques d'entretien avec l'enfant et la mère. Connaissance des lois et réglementations en vigueur concernant la protection de l'enfance. Soft Skills Empathie et bienveillance envers les patients et leurs familles. Capacité d'écoute et de communication. Gestion du stress et résistance émotionnelle. Esprit d'équipe et collaboration. Rigueur et organisation. Formation Diplôme d'État de Docteur en Médecine. DES de Psychiatrie et de Santé Mentale avec une spécialisation en pédopsychiatrie. Des formations complémentaires en périnatalité seraient un plus. Expérience Expérience significative en pédopsychiatrie, idéalement dans un service de périnatalité. Participation à des consultations multidisciplinaires et à des groupes de discussion de cas. ``` Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/210563?idt=159

Annonce n°364830 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé