Emploi Médecin

02/10/2026 - Médecin Pédopsychiatre au CHU de Montpellier (Hôpital MONTPELLIER)

• Hérault (34)
• Montpellier
• PH temps plein (Salarié)

Établissement Le Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier recherche un(e) Praticien Hospitalier en Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent pour participer à l'activité de pédopsychiatrie du jeune enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie dans les approches développementales et les interventions précoces. Le pôle de psychiatrie, pédopsychiatrie et addictologie du CHU comprend des services de psychiatrie deux services de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent: MPEA1-Saint Eloi/ Polyclinique (Pr Purper-Ouakil) et MPEA2-Peyre Plantade (Pr Baghdadli).

Poste Le praticien exercera au sein de l'Unité Parents-Nourrisson, rattachée au MPEA1-Saint Eloi et ayant des liens fonctionnels étroits avec l'Unité Jeunes Enfants. Il s'agit d'une structure d'hospitalisation de jour qui a pour objectif de répondre aux besoins de dépistage précoce, d'évaluation et de soins médico-psychologiques des enfants de 0 à 24 mois et de leur famille, et de développer de nouvelles techniques d'évaluation et de soins. La population accueillie concerne des nourrissons présentant des troubles de la régulation et/ou du comportement, des particularités dans le développement, des troubles relationnels précoces ou pour lesquels une situation à risque a été identifiée (vulnérabilité parentale, dépression du post-partum, vulnérabilité développementale ou somatique du nourrisson). L'équipe pluridisciplinaire comprend psychologue, puéricultrices, orthophoniste, psychomotricienne et assistante sociale. Les interventions ont lieu dans la structure au sein du CHU, ainsi que dans les services de pédiatrie et à domicile.

Missions principales Évaluation et prise en charge des nourrissons de 0 à 24 mois et de leur parents. Prise en charge spécialisée des troubles du comportement alimentaire. Soutien à la parentalité et accompagnement des interactions parents-enfant. Travail en réseau avec les équipes de psychiatrie périnatale, néonatalogie, pédiatrie, PMI, CAMSP et acteurs médico-sociaux. Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires. Contribution aux projets institutionnels de prévention et de dépistage précoce. Participation à la permanence des soins selon l'organisation du service.

Activité universitaire Dans le cadre des missions hospitalo-universitaires du CHU, le praticien pourra participer : à l'enseignement des étudiants en médecine et des internes et à la formation des professionnels de santé, aux projets de recherche clinique en pédopsychiatrie et psychiatrie périnatale. Il pourra participer au développement de nouveaux projets cliniques, de formation ou de recherche en fonction de ses centres d'intérêt.

Profil recherché Médecin pédopsychiatre inscrit à l'Ordre des médecins. Connaissances souhaitées sur le développement du nourrisson, les interactions précoces et les troubles du neurodéveloppement ainsi qu'une expérience dans l'accompagnement des parents. Une expérience des techniques de vidéo feedback serait appréciée. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; intérêt pour l'innovation dans les pratiques de soins.

Conditions de recrutement Poste de Praticien Hospitalier modalités d'organisation de l'activité à discuter selon le profil du candidat. Rémunération calculée en fonction de la grille indiciaire des praticiens hospitaliers.

Pourquoi nous rejoindre ? Activité spécialisée à fort impact de santé publique. Projet médical innovant centré sur les 1000 premiers jours de l'enfant associant prévention et soin. Opportunités d'enseignement et de recherche au sein d'un CHU. Cadre de travail institutionnel stimulant et dynamique.

Candidature Les candidats sont invités à adresser curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et qualifications.

Poste à pourvoir dès que possible. Pre Diane Purper-Ouakil - 04 67 33 60 09 - d-purper_ouakil@chu-montpellier.fr Dre Marie-Joelle Hervé - 04 67 33 60 09 - mj-herve@chu-montpellier.fr

Annonce n°371586 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - MEDECIN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• PH temps plein (Salarié)

Intitulé du poste

MEDECIN SOINS PALLIATIFS

Présentation générale de l'établissement :

Centre Hospitalier Privas Ardèche et EHPAD Yves Perrin de Chomérac (Auvergne-Rhône-Alpes)

Adresse

2 avenue Pasteur, 07000 Privas

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est le pilier médical essentiel de notre territoire, un pôle de proximité et d'urgences intégré dans un réseau régional d'acteurs de santé engagés au service des patients. Il contribue fortement au maintien démographique et à l'équilibre social d'un bassin comptant plus de 53 000 usagers, dont des personnes âgées ou fragiles en forte demande de soins. De fait, notre rôle de service public de santé est aussi important pour les habitant(e)s que valorisant pour les 750 professionnel(le)s de nos équipes médicales, paramédicales et administratives. Ces dernier(e)s sont ainsi totalement investi(e)s dans cette mission de soins, de démocratie sanitaire et d'action contre les inégalités de santé ; ils sont aussi profondément attaché(e)s à ce territoire, accueillant, authentique et riche de son environnement. Vous accueillir parmi nous, c'est donc vous proposer de vous épanouir professionnellement autant que de vous réaliser personnellement dans l'essence même de votre vocation : soigner bien sûr, mais aussi prendre en charge nos patients avec bienveillance, dans toutes leurs dimensions humaines et sociales. Présentation de l'établissement :

• Un hôpital pluridisciplinaire

En rejoignant les équipes du CHPA, vous contribuez à assurer une prise en charge hospitalière polyvalente et d'urgence, en réponse à des besoins de santé croissants. Définition du poste :

CONTRAT

Mutation ; PH temps partiel ; PH temps plein ; Praticien contractuel

DESCRIPTIF

Missions générales :

La filière de soins palliatifs est composée à ce jour : d'une équipe mobile de soins palliatifs d'une USP de 6 lits (+ 4 d'oncologie), projet d'une USP à 10 lits. L'équipe médicale est composée de 5 médecins : Une oncologue, deux Soins Palliatifs, deux généralistes.

Les missions principales sont les suivantes : A l'égard du patient : Evaluation et prise en charge globale, des différentes souffrances, en partant toujours de sa parole. Mise en place d'un projet de soins adapté. A l'égard des proches : Accompagner : informer, être médiateur, soutenir A l'égard des soignants : Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

Organisation du temps de travail

10 demi-journées hebdomadaires dont un samedi mensuel

Profil recherché / Profil du candidat

Médecine générale ou autre spécialité avec :

Formation souhaitée

Idéalement DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques », en cours ou en projet. A défaut une expérience en Soins Palliatifs DU douleur serait un plus.

Compétences professionnelles

Connaissance des référentiels professionnels (Loi Léonetti Claeys..), ou volonté de les assimiler, de les transmettre, de les mettre en uvre.

Compétences relationnelles

Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser un climat de confiance, tolérance, disponibilité, déontologie). Aptitude à se remettre en question (humilité). Aptitude à évoluer, à s'adapter.

Compétences en éthique

Sensibilisation à l'éthique médicale. Principe de réalité (neutralité, objectivité). Respect de la confidentialité et de la discrétion.

Avantages

RTT Reprise d'ancienneté Super équipe Pour candidater merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation à :

recrutement@ch-privas.fr ou par courrier :

Centre Hospitalier de Privas Ardèche 2 avenue Pasteur CS 10707 07007 PRIVAS Cedex

Annonce n°339291 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - GERIATRE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris et à 30 minutes de Tours en TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service :

Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale. Activité, capacité en lits, effectif :

Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente. Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales : Missions cliniques :

Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR. Compétences attendues :

• Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale
• Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations
• Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé
• Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés
• Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés
• Appréhender la relation avec les familles
• Gérer les situations de fin de vie
• Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires
• Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique
• Participer à la formation des internes et des externes
• Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement
• Contribuer à la coordination ville-hôpital

Autres activités possibles

participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.

Organisation du travail :

• Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine
• Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

• Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement.
• Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
• Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché Diplôme requis :

• DES de médecine générale/ DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie
• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Statut :

• Praticien Hospitalier
• Praticien Hospitalier Contractuel
• Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Formations complémentaires appréciées :

• DU/DIU en électroencéphalographie
• DU/DIU en gérontopsychiatrie
• DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées
• DU/DIU en soins palliatifs
• Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

• Expertise clinique en gériatrie
• Approche globale et éthique de la personne âgée
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
• Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
• Autonomie et rigueur

Type de recrutement

statutaire ou contractuel

Date de disponibilité du poste

immédiate

Annonce n°363265 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - MEDECIN URGENTISTE F/H - Urgences - UHCD - SMUR (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur près de 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service

Le service des Urgences du CHVM est un service de taille humaine, accueillant près de 22 000 passages annuels, disposant d'un SMUR actif avec 817 sorties dont 97 secondaires et d'une UHCD de 6 lits.

Les praticiens du service des urgences assurent une permanence médicale H24 au SAU (secteur long), avec une organisation de gardes de 24 h et une articulation fonctionnelle avec l'activité SMUR.

L'équipe médicale est composée de 8 praticiens seniors, complétée par des praticiens associés et des FFI, dans un esprit de collaboration et de compagnonnage. Le service entretient des liens étroits avec le SAMU 41 et les services de recours du CHU de Tours, garantissant une prise en charge graduée et sécurisée des patients.

Le médecin en poste au SAU travaille en coordination avec le médecin du SMUR, notamment sur la période nocturne, afin d'assurer la continuité des prises en charge, l'appui sur les situations complexes et l'orientation vers les filières adaptées.

Cette organisation repose sur une coopération quotidienne avec les équipes paramédicales, les internes/praticiens associés et les spécialités d'aval, ainsi que sur l'articulation avec l'UHCD. Missions principales

Le poste est positionné sur le SAU (secteur long) avec une collaboration fonctionnelle étroite avec le médecin du SMUR (continuité des soins, appui lors des situations complexes et coordination des filières), dans le cadre du GHT 41. Missions cliniques :

• Assurer la prise en charge des patients au SAU (secteur long) : évaluation clinique, prescriptions, examens complémentaires, réévaluation, et décisions d'orientation/aval (retour à domicile, hospitalisation, transfert).
• Prendre en charge les urgences vitales, y compris au déchocage, et assurer la continuité des soins du patient tout au long de son parcours aux urgences.
• Travailler en collaboration fonctionnelle avec le médecin du SMUR, notamment sur la période nocturne, pour garantir la continuité des prises en charge et l'appui sur les situations complexes.
• Solliciter et coordonner, si nécessaire, les filières spécialisées (ex. UNV, cardiologie) et organiser les transferts en lien avec les partenaires du territoire.
• Participer à la permanence des soins selon l'organisation du service (présence médicale H24).
• Réaliser et maîtriser les gestes techniques d'urgence (VNI, intubation, échographie clinique) selon les compétences attendues.
• Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, à la tenue du dossier patient et au codage (RPU/actes).
• Assurer la séniorisation, l'encadrement et la formation des internes et praticiens associés en stage aux urgences.

Plateau technique et logiciels métiers

scanner, échographie, radiologie conventionnelle, laboratoire H24 ; PACS avec interprétation radiologique diurne et téléradiologie à partir de 18 h 30 (Telediag). Systèmes d'information : Hôpital Manager, Pharma, Cursus, Portail Medibio.

Autres activités possibles

• Encadrement et formation des internes et praticiens associés.
• Participation aux instances (CME, Qualité et gestion des risques, CLUD).
• Implication dans les projets institutionnels (protocoles, simulations, actions de formation).
• Le cas échéant, participation à des activités territoriales dans le cadre du GHT 41.

Organisation du travail :

• Rythme hebdomadaire : 39 h hebdomadaires en travail posté, avec présence médicale senior H24 au SAU (secteur long). Adaptations possibles en postes de 10 h ou 14 h selon les nécessités et la coordination médicale.
• Gardes et astreintes : gardes de 24 h sur place ; volume indicatif jusqu'à 6 gardes de 24 h maximum par mois (à ajuster selon le planning et la continuité des soins).
• Droit à congés : 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT, 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible en cohérence avec le projet de service

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers :

• Responsable hiérarchique (chef de service / chef de pôle) : Dr Joseph Wassef (chef de service UrgencesSMURUHCD). Chef de pôle : par intérim, Dr Brun, président de la CME
• Liens intrahospitaliers : USC, médecine polyvalente et médecine post-urgences (cardiologie, pneumologie), psychiatrie (équipe de liaison), chirurgie (gynécologie-obstétrique, orthopédie, viscéral), imagerie, laboratoire, pharmacie, cadres de santé et direction qualité/gestion des risques.
• Liens extrahospitaliers : équipe SMUR locale (collaboration fonctionnelle), établissements partenaires du territoire et du GHT 41, CHU de référence (Tours, Orléans), réseaux cardiologiques et neurovasculaires, partenaires médico-sociaux et ville (médecins traitants, CPTS selon organisation).

Profil recherché :

• Diplômes requis (DES ou équivalent) : DES de Médecine d'Urgence ou CAMU / DESC (ou équivalent reconnu).
• Formations complémentaires souhaitées (DU, DIU) : médecine de catastrophe ; urgences pédiatriques ; DIU urgences traumatologiques ; échographie d'urgence.
• Expérience souhaitée : expérience en SAU indispensable ; expérience en UHCD/aval des urgences appréciée.
• Qualités professionnelles et personnelles attendues : autonomie, sang-froid, rigueur clinique, capacité décisionnelle, leadership, sens du travail en équipe, communication efficace, adaptabilité aux situations complexes (territoire semi-rural) et culture qualité/gestion des risques.

Atouts du poste :

• Cadre de vie agréable dans le nord du Loir-et-Cher, à 42 minutes de Paris en TGV
• Service à taille humaine favorisant l'autonomie et la polyvalence
• Activité SMUR significative (en augmentation croissante) pour les praticiens souhaitant maintenir une pratique préhospitalière
• Possibilité de réaliser des PST dans les établissements du territoire
• Accès au temps de travail additionnel (TTA)
• Accompagnement financier de la formation continue

Modalités de recrutement :

• Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle PH, PHC ou assistant
• Disponibilité : immédiate

Annonce n°363319 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION GERIATRIQUE F/H - SMR polyvalent et gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris et à 30 minutes de Tours en TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service :

Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale. Activité, capacité en lits, effectif :

Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente. Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales : Missions cliniques :

Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR. Compétences attendues :

• Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale
• Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations
• Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé
• Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés
• Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés
• Appréhender la relation avec les familles
• Gérer les situations de fin de vie
• Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires
• Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique
• Participer à la formation des internes et des externes
• Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement
• Contribuer à la coordination ville-hôpital

Autres activités possibles

participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.

Organisation du travail :

• Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine
• Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

• Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement.
• Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
• Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché Diplôme requis :

• DES de médecine générale/ DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie
• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Statut :

• Praticien Hospitalier
• Praticien Hospitalier Contractuel
• Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Formations complémentaires appréciées :

• DU/DIU en électroencéphalographie
• DU/DIU en gérontopsychiatrie
• DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées
• DU/DIU en soins palliatifs
• Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

• Expertise clinique en gériatrie
• Approche globale et éthique de la personne âgée
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
• Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
• Autonomie et rigueur

Type de recrutement

statutaire ou contractuel

Date de disponibilité du poste

immédiate

Annonce n°368912 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION PNEUMOLOGIQUE F/H - Médecine polyvalente post-urgences à orientation pneumologique (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris et en 30 minutes de Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

• Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an)
• Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits
• Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits
• Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits
• Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits
• Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM)
• Des consultations d'addictologie
• Une équipe mobile de soins palliatifs
• Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

Le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique dispose de 12 lits d'hospitalisation complète et d'un plateau technique dédié permettant la réalisation de consultations externes, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'échographies et ponctions pleurales, de fibroscopies bronchiques, d'enregistrements polygraphiques du sommeil. Missions principales Missions cliniques :

• Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique (12 lits)
• Consultations externes de pneumologie
• Réalisation et interprétation des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)
• Réalisation d'échographies et de ponctions pleurales
• Réalisation de fibroscopies bronchiques
• Réalisation et interprétation des enregistrements polygraphiques du sommeil
• Participation aux staffs médicaux et aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP)

Autres activités possibles :

• Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail :

• Rythme journalier : 10 demi-journées par semaine
• Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT
• 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers :

• Responsable hiérarchique : Président de la Commission Médicale d'Etablissement
• Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
• Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis :

• DES de médecine générale avec expérience ou orientation en pneumologie
• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Profil recherché :

• Praticien Hospitalier
• Praticien Hospitalier Contractuel
• Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Expérience souhaitée :

• Expérience en pneumologie ou en médecine hospitalière appréciée
• Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

• Capacité d'adaptation à une activité polyvalente avec orientation spécialisée
• Maîtrise ou appétence pour les actes techniques de pneumologie
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
• Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
• Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement :

• Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
• Disponibilité : immédiate

Annonce n°363317 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - GERIATRE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service :

Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale. Activité, capacité en lits, effectif :

Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente. Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales : Missions cliniques :

Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR. Compétences attendues :

• Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale
• Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations
• Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé
• Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés
• Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés
• Appréhender la relation avec les familles
• Gérer les situations de fin de vie
• Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires
• Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique
• Participer à la formation des internes et des externes
• Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement
• Contribuer à la coordination ville-hôpital

Autres activités possibles

participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.

Organisation du travail :

• Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine
• Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

• Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement.
• Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
• Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché Diplôme requis :

• DES de médecine générale/ DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie
• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Statut :

• Praticien Hospitalier
• Praticien Hospitalier Contractuel
• Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Formations complémentaires appréciées :

• DU/DIU en électroencéphalographie
• DU/DIU en gérontopsychiatrie
• DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées
• DU/DIU en soins palliatifs
• Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

• Expertise clinique en gériatrie
• Approche globale et éthique de la personne âgée
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
• Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
• Autonomie et rigueur

Type de recrutement

statutaire ou contractuel

Date de disponibilité du poste

immédiate

Annonce n°363339 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - PSYCHIATRE F/H - Centre de Psychothérapie (Service de psychiatrie Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible par le TGV en 42 minutes depuis Paris et 30 minutes depuis Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle

Le pôle Santé mentale du Centre hospitalier de Vendôme-Montoire comprend :

• Deux unités d'hospitalisation complète :

o Les Amandiers

7 chambres individuelles, dédiée aux patients hospitalisés sous contrainte et/ou nécessitant une surveillance rapprochée

o Le Cyprès

unité de soins libres, 17 lits dont 1 en hospitalisation de nuit

• Un hôpital de jour : 25 places
• Trois équipes mobiles : équipe mobile de liaison, équipe mobile de secteur, équipe mobile de première intention
• Un centre médico-psychologique

Le pôle est engagé dans une démarche active de réduction du recours à l'isolement thérapeutique et à la contention mécanique, et dispose à cet effet de salons d'apaisement. Missions principales Vous exercerez au sein du service de psychiatrie Adulte. Missions cliniques :

• Activités essentiellement cliniques comportant des visites quotidiennes et entretiens avec les patients, ateliers de groupe et consultations.
• Coordonner l'action de l'équipe thérapeutique
• Elaboration de comptes rendus.
• Participation à la rédaction de protocoles de soins
• Activité annexe partagée consistant également en des consultations délocalisées au sein du FAHM FO.
• Assurer la réalisation des objectifs d'activité hospitalière
• Participation aux missions institutionnelles, à l'amélioration de la qualité
• Encadrement des internes

Autres activités possibles :

• Participation aux missions institutionnelles, à l'amélioration de la qualité
• Encadrement des internes

Organisation du travail :

• Rythme hebdomadaire : 10 DJ par semaine entre 8h30 et 18h30
• Prise en charge des urgences psychiatriques dans le service des urgences sur site distant durant la permanence des soins en lien avec la psychiatrie de liaison
• Participation aux astreintes
• Droit à 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT
• 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers :

• Un organigramme vous sera transmis au moment de la prise de poste

Profil recherché

• Diplômes requis : DES de Psychiatrie
• Qualités : aptitude au travail en équipe, intérêt pour la diversité clinique, bonnes qualités relationnelles, dialogue et écoute, sens de la pédagogie, sens des responsabilités, réactivité.

Modalités de recrutement

• Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
• Disponibilité : immédiate

Annonce n°363318 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL à 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Médecin du travail pour son Service de Santé au Travail Au sein d'une équipe pluridisciplinaire répartie sur 2 sites (Nancy et Vandoeuvre) associant actuellement 4 médecins du travail, 6 infirmiers, 1 ergonome, 4 secrétaires et une personne en appui aux projets, le médecin du travail Assure la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel des agents du CHRU (effectif global d'environ 10 000 agents) Mène des actions en milieu de travail pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail. Activités - Réalisation des visites médicales (d'embauche, visites périodiques, de reprise et à la demande) - Suivi des agents ayant des aménagements de poste, en reconversion professionnelle, en situation de handicap ou en inaptitude, en lien avec le service d'accompagnement professionnel et social pluridisciplinaire de la DRH (assistantes sociales, psychologues du personnel, référente handicap de l'établissement, professionnels du positionnement et du parcours professionnel) - Actions en milieu de travail : Etudes des postes de travail en lien avec l'ergonome, réalisation de cardiofréquencemétrie, audiométrie, et analyse des gestes et postures Contribution à la prévention des risques professionnels (risques TMS, chimiques, psychosociaux, sédentarité, suivi des AES ) notamment grâce à des actions développées par le SST en autonomie ainsi que via des actions institutionnelles Participation aux groupes de travail institutionnels sur les risques professionnels (QVT médicale, groupe de travail RPS, groupe de travail de nuit) Les médecin du travail est régulièrement en relation avec différents acteurs tels que : La Direction des Ressources Humaines, la Direction des Affaires médicales et la Direction des soins Les membres du Comité Social Economique et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail Le service d'Accompagnement Professionnel et Social de la DRH Les deux psychologues du travail Les deux assistantes sociales Le service Qualité et gestion des risques professionnels Profil recherché :

Vous avez la capacité de travailler en réseau et en équipe, vous faites preuve d'autonomie et d'adaptation sur le terrain, et idéalement vous justifiez d'une expertise reconnue quelle qu'en soit la modalité ... Alors v otre profil nous intéresse Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223646?idt=159

Annonce n°371537 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Oncologue - Hématologue - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Contexte et statut du poste Dans le cadre d'un départ à la retraite, le service d'oncologie / hématologie du Centre Hospitalier de Carcassonne propose un poste de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou d'Assistant Spécialiste à temps plein (ou à temps partiel négociable). Le poste est à pourvoir selon la disponibilité du candidat, avec des opportunités d'intégration pérenne et de suivi de carrière. Établissement public de santé de référence et établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Ouest Audois, le Centre Hospitalier de Carcassonne dessert un bassin de population de près de 200 000 habitants et assure une mission de recours médical et chirurgical complète pour l'ensemble du territoire. Composition de l'équipe et organisation du service Le praticien rejoindra une équipe médicale dynamique et investie composée de deux praticiens hospitaliers qualifiés en onco-hématologie ainsi que d'un médecin interniste. L'organisation du service s'appuie sur une unité de consultations dédiées, une unité d'hospitalisation conventionnelle et un Hôpital de Jour (HDJ) de 16 places bénéficiant d'infirmières diplômées d'État référentes de consultation et de suivi. Le service est agréé pour l'accueil des internes et propose des prises en charge globales s'appuyant sur les soins de support, la pharmacie clinique et l'intervention des équipes paramédicales spécialisées. Activité médicale, recherche clinique et environnement technique L'activité clinique comprend la réalisation des consultations d'hématologie, la prescription et le suivi des traitements systémiques, la prise en charge des patients en hospitalisation ainsi que la dispensation d'avis spécialisés auprès des services de l'établissement. Le praticien participera activement aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) de l'établissement et aux filières de soins territoriales. Le service s'appuie également sur une Unité de Recherche Clinique (URC) particulièrement dynamique, offrant l'opportunité de s'investir dans des projets de recherche et des essais cliniques. La permanence des soins est assurée sous la forme d'une astreinte médicale dédiée au secteur. Pour mener à bien ces missions, le praticien bénéficiera sur place d'un plateau technique complet et d'excellence comprenant un service de radiothérapie, un service de médecine nucléaire, un plateau d'imagerie médicale performant, ainsi que les infrastructures de réanimation, de soins continus, de coronarographie et d'hémodialyse. La pharmacie à usage intérieur (PUI) assure la préparation centralisée des traitements cytotoxiques et le développement de la pharmacie clinique. Conditions de recrutement et cadre de vie L'établissement propose des conditions de recrutement attractives avec une rémunération adaptée au statut et au parcours du candidat, assortie d'un accompagnement personnalisé à l'installation et à l'intégration professionnelle. Rejoindre le Centre Hospitalier de Carcassonne permet d'allier un projet médical ambitieux au sein d'un établissement à taille humaine et un cadre de vie exceptionnel. Idéalement situé en Occitanie à proximité directe de la mer Méditerranée, de la montagne et de la métropole toulousaine, Carcassonne offre un patrimoine historique unique, une qualité de vie remarquable et un coût de la vie particulièrement attractif. Contacts et candidatures Pour toute demande d'information complémentaire sur le poste, l'organisation du service ou le projet médical, vous pouvez contacter : Monsieur Arnaud PEROZ, Responsable à la Direction des Affaires Médicales du Centre Hospitalier de Carcassonne, par téléphone au 04 68 24 35 30 ou, par courrier électronique à l'adresse : arnaud.peroz@ch-carcassonne.fr Profil recherché :

Le poste s'adresse à un médecin titulaire du Diplôme d'Études Spécialisées (DES) en hématologie et/ou oncologie ou d'une qualification reconnue permettant l'exercice de la spécialité en France, inscrit ou en cours d'inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Les candidatures sous statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste seront examinées. La motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire, la recherche clinique et la participation à la formation des internes sera particulièrement appréciée. Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/106817?idt=159

Annonce n°371549 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT F/H - Soins médicaux et réadaptation (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement :

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants. Implanté sur l'axe Paris-Tours, la ville est desservie par le TGV (42 minutes de Paris) et les axes routiers RN10 et Orléans-Le Mans, ainsi qu'à 1 heure de Tours.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique quasi complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes, d'une maternité de niveau 1 et de près de 500 lits d'EHPAD.

Au cur d'un réseau ville-hôpital, le CHVM coopère avec les structures publiques voisines (CH de Blois, CHRU de Tours) et privées (Clinique du Saint-Cur pour la chirurgie, plateau d'imagerie médicale, laboratoire d'analyses médicales, oncologues libéraux).

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Le service de Soins Médicaux et Réadaptation (intégré à un pôle comportant un service de Médecine Polyvalente et une HDJ) :

• 30 lits d'hospitalisation complète.
• Patients provenant essentiellement du service de Médecine Polyvalente du Pôle (pathologies variées avec une dominante de Cancérologie et une activité de Soins Palliatifs fluctuante).

Logiciels en place

Hôpital Manager (dossier médical), Pharma (prescription médicamenteuse), Chimio (activité oncologique).

Le poste à pourvoir :

Un poste de praticien temps plein pour renforcer l'équipe médicale du pôle (actuellement 4 praticiens) suite à un départ en retraite. Le profil recherché :

• Médecin diplômé DES ou diplôme de spécialité en Médecine Générale ou Gériatrie
• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France obligatoire
• Expérience du fonctionnement hospitalier souhaitée
• Bonne capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en interface avec les autres unités, ainsi qu'en réseau avec la médecine libérale et les établissements alentour.

Missions :

• Responsabilité médicale de 15 à 20 patients.
• Prise en charge globale individualisée des patients.
• Suivi médical (pathologies souvent complexes intriquées à la fragilité).
• Elaboration et suivi du projet de réadaptation ou de soins palliatifs selon les besoins.
• Gestion des flux d'entrées et sorties
• Travail en étroite collaboration avec les autres spécialités
• Animation d'une réunion d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaire.
• Participation à un staff médical hebdomadaire.
• Participation à la formation des internes

Organisation

• Travail du lundi au vendredi + 1 samedi sur 5 ou sur 6 (récupéré), comprenant visites et contre-visites des patients. Le praticien est secondé par un interne de Médecine Générale ou un par un praticien associé.
• Possibilité de consultations
• Participation aux astreintes forfaitisées (nuits et dimanches) : Visite systématique le dimanche dans le service de Médecine Polyvalente + avis en SMR. Appels téléphoniques avec déplacement si nécessaire le reste du temps.
• Droits à 25 congés annuels et 19 RTT
• Droit à 15 jours de formation avec un accompagnement financier possible

Recrutement :

• Poste disponible immédiatement
• Recrutement par voie contractuelle ou statutaire (assistant, associé, PC, PH)

Annonce n°363314 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION REANIMATOIRE F/H - Unité de soins continus (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur près de 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

• Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an) - Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits - Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits - Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits - Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits - Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM) - Des consultations d'addictologie - Une équipe mobile de soins palliatifs - Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

L'unité de surveillance continue (USC) dispose de 10 lits et assure la prise en charge de patients nécessitant une surveillance rapprochée, sans recours à la réanimation lourde. Elle est intégrée au pôle Urgences et travaille en lien étroit avec le service des urgences et les services de médecine du pôle. Missions principales Missions cliniques :

• Prise en charge des patients hospitalisés en unité de surveillance continue (10 lits) - Surveillance et prise en charge des défaillances viscérales ne nécessitant pas de réanimation lourde - Participation aux avis médicaux internes, notamment en lien avec le service des urgences - Gestion des situations d'urgence vitale au sein de l'établissement - Participation aux staffs médicaux et aux réunions pluridisciplinaires

Autres activités possibles :

• Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail

• Rythme journalier : 10 demi-journées de 8h30 à 18h30 (10h) avec une présence médicale 7j/7 sur le service. Les urgentistes postés assurent la continuité des soins la nuit. - Participation à la permanence des soins (gardes aux urgences possibles) - Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible.

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers - Responsable hiérarchique : Dr Stéphane BRUN, Président de la Commission Médicale d'Etablissement - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire de l'USC, médecins et urgentistes du pôle, médecins des autres services du CHVM, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis (l'un des suivants)

- DES d'anesthésie-réanimation - DES de médecine d'urgence - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine - Médecin avec expérience en soins critiques, soins intensifs ou réanimation polyvalente - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (dans tous les cas)

Formations complémentaires appréciées :

• DU/DIU de médecine intensive et réanimation - DU/DIU de soins critiques - DU/DIU d'échographie clinique et de réanimation - DU/DIU de ventilation mécanique

Statut

- Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Expérience souhaitée

- Expérience en soins critiques, intensifs ou de réanimation appréciée - Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en médecine d'urgence et soins critiques - Capacité à gérer des situations d'urgence vitale - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et réactivité - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement et pour candidater, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°371523 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin HAD - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales Le médecin HAD assure la coordination médicale des prises en charge en hospitalisation à domicile. Il garantit la pertinence de l'indication, la qualité du projet thérapeutique et la continuité des soins en lien avec les différents intervenants. Activités principales Évaluation et admission en HAD Évaluer la pertinence d'une prise en charge en HAD Valider les admissions en lien avec le médecin traitant Vérifier les conditions médicales, sociales et environnementales du domicile Recueillir le consentement du patient et/ou de son entourage Élaboration du projet thérapeutique Définir un projet de soins personnalisé Adapter les modalités de prise en charge au domicile Assurer la cohérence du parcours de soins Coordonner les intervenants autour du patient Coordination des soins Assurer la coordination entre les professionnels hospitaliers et libéraux Superviser la mise en uvre des soins à domicile Adapter les prises en charge en fonction de l'évolution clinique Garantir la continuité et la sécurité des soins Suivi médical des patients Réévaluer régulièrement l'état clinique des patients Ajuster les traitements si nécessaire Prévenir et gérer les complications Décider de la poursuite, de la modification ou de l'arrêt de l'HAD Collaboration et travail en réseau Travailler en lien étroit avec les médecins traitants Coordonner les équipes pluridisciplinaires internes et externes Participer à la communication avec les familles et aidants Collaborer avec les structures hospitalières si réhospitalisation nécessaire Caractéristiques particulières du poste Activité transversale et coordonnatrice Prise en charge de patients complexes à domicile Forte dimension organisationnelle et relationnelle Travail en réseau avec acteurs hospitaliers et libéraux Participation à la continuité des soins selon organisation du service Profil recherché :

Compétences requises Diplômes et qualifications Diplôme d'État de Docteur en médecine DES en médecine générale ou spécialité médicale (ou équivalent reconnu) Compétences techniques Connaissance de l'organisation de l'HAD Capacité d'évaluation clinique globale Coordination de parcours complexes Maîtrise des soins à domicile et de la continuité des soins Qualités professionnelles Sens de l'organisation et de la coordination Autonomie et rigueur Qualités relationnelles fortes Capacité de décision Adaptabilité Esprit d'équipe et travail en réseau Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/223416?idt=159

Annonce n°371360 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin Urologue - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales Le médecin urologue assure la prise en charge diagnostique, thérapeutique et chirurgicale des pathologies urologiques. Il participe à l'amélioration de la qualité des soins et contribue à la prise en charge globale des patients en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Activités principales 1. Activité clinique Assurer les consultations d'urologie Évaluer les symptômes et poser un diagnostic Prescrire les examens complémentaires et les traitements adaptés 2. Diagnostic et explorations Réaliser ou interpréter les examens d'imagerie et explorations fonctionnelles Diagnostiquer les pathologies des reins, de la vessie, de l'urètre et des organes génitaux Assurer le suivi des patients 3. Activité chirurgicale Réaliser des interventions urologiques programmées ou en urgence Participer à la prise en charge péri-opératoire Assurer le suivi post-opératoire 4. Prise en charge thérapeutique Prescrire les traitements médicaux adaptés Assurer la prévention et le suivi des pathologies urologiques Participer à la prise en charge des pathologies oncologiques urologiques 5. Coordination et travail en équipe Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales Contribuer à la continuité des soins Profil recherché :

Profil et compétences requises Diplômes et qualifications Diplôme d'État de Docteur en médecine DES d'urologie (ou équivalent reconnu) Compétences techniques Maîtrise des pathologies urologiques Compétences chirurgicales en urologie Interprétation des examens diagnostiques Prise en charge des urgences urologiques Compétences complémentaires (souhaitées) Expérience en chirurgie urologique spécialisée (endoscopie, cancérologie) DU/DIU en spécialités urologiques Maîtrise des techniques mini-invasives Maîtrise des outils informatiques médicaux Qualités professionnelles Rigueur et précision Capacité de décision Esprit d'équipe Sens de l'organisation Qualités relationnelles avec les patients Gestion du stress et des situations complexes Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/223398?idt=159

Annonce n°371348 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS

1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle, 2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs, 3° Mise en place des actions de prévention et déducation thérapeutique dans les services, 4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à lAddictologie, 5° Coordination de léquipe pluridisciplinaire, 6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par léquipe, 7° Développement de la filière Addictologie. ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne léquipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec léquipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de létablissement. CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers Mme SCHALLER - DAM Mme OBERNESSER, responsable des RH et des AM

Annonce n°140542 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin anesthésiste-réanimateur (H/F) (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

• Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement publique, support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat. Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS. Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD. Maternité de niveau 2 700 accouchements/an. Service de cardiologie interventionnelle avec une salle de coronarographie et une salle de rythmologie.7 lits d'USIC. Le CH d'Aurillac est le siège du SAMU 15, SMUR 15 et HéliSMUR 15. Services de chirurgie viscérale, orthopédique, urologique, vasculaire, ORL, OPH. Le service de réanimation polyvalente comporte 10 lits (8 lits ouverts actuellement). Une USIP de 5 lits est contigüe au service de réanimation.

• Compétences et qualifications :

Formation initiale

Diplôme de médecine, Titulaire du diplôme de formation médicale spécialisée en Anesthésie Réanimation. Qualités : Ecoute et empathie du patient et de l'entourage ; travail en équipe, disponibilité, implication, sens des responsabilités.

• Missions :

-Travail en réanimation avec possibilité d'alterner avec travail en anesthésie. -Equipe médicale en réanimation comporte 6 ETP, un ou deux internes de spécialité suivant les semestres. -Temps de travail hebdomadaire à 39h, avec déclenchement de TTA au-delà, sur la base du volontariat. -Travail en garde (un médecin présent à H24) en réanimation et un deuxième médecin présent de 8h à 18h du lundi au vendredi pour l'USIP.

Statut

Praticien hospitalier ou Praticien contractuel

Temps de travail

temps plein ou temps partiel MUTIN Julien, Directeur des Affaires Médicales

Annonce n°335574 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin rééducateur(trice) ou généraliste - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour notre Centre Hospitalier « Henri Mondor » d'Aurillac, établissement support du GHT « Cantal » qui est un établissement sanitaire public disposant d'une offre de soins diversifiée : activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie (adultes et enfants) et de gériatrie.

Un médecin rééducateur ou généraliste (H/F) souhaitant exercer dans un cadre de vie exceptionnel alliant les attraits d'une ville dynamique à ceux des grands espaces naturels préservés, situé au cur de la région Auvergne Rhône Alpes.

Le médecin que nous recherchons exercera au sein du service « Picasso » - SMR locomoteur : 36 lits

Activité d'hospitalisation complète et hospitalisation de jour Plateau technique N'hésitez pas, venez rejoindre les équi pes du CHHMA ! Profil recherché :

Docteur en médecine inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le diplôme de spécialisation en MPR sera une plus-value.

Annonce n°343056 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Psychiatre Service 92G17 PH , PC, ou AS - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PH Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel pour une activité au service 92G17 (communes de Clamart et du Plessis Robinson) Possibilité de chefferie de service Lieux d'exercice : Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : unité d'hospitalisation temps plein CMP HDJ Répartition de l'activité en fonctions des nécessités de service, à négocier Contact et Renseignements : Dr Pierre-Alain HAUSEUX, Chef du service 92G17, pierre-alain.hauseux@psysudparis.fr Secrétariat : 01 42 11 74 82 / 74 80 Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle Clamart, ouardia.otmani@psysudparis.fr, Secrétariat : 01 42 11 75 41 / 75 42 Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , pour un échange personnalisé et confidentiel, au 01 42 11 70 05 - 01 42 11 71 76 sophie.nivoy@psysudparis.fr - affairesmedicales@psysudparis.fr Profil recherché :

Psychiatre dynamique qui souhaite intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière, des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé, des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années, différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale, l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51058?idt=159

Annonce n°371397 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin Pneumologue - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales Le médecin pneumologue assure le diagnostic, le traitement et le suivi des maladies respiratoires aiguës et chroniques. Il participe à la prévention, à l'éducation thérapeutique et à l'amélioration de la qualité de vie des patients atteints de pathologies respiratoires. Activités principales 1. Diagnostic des pathologies respiratoires Diagnostiquer les maladies pulmonaires et respiratoires : Asthme BPCO Insuffisance respiratoire Cancer bronchopulmonaire Infections respiratoires Réaliser les consultations spécialisées 2. Explorations fonctionnelles respiratoires Réaliser et interpréter les examens fonctionnels : Spirométrie Gaz du sang Tests de diffusion pulmonaire Évaluer la fonction respiratoire globale des patients 3. Prise en charge thérapeutique Prescrire et adapter les traitements respiratoires Assurer le suivi des maladies chroniques Gérer les situations d'insuffisance respiratoire Participer aux décisions thérapeutiques complexes 4. Prévention et éducation thérapeutique Conseiller les patients (arrêt du tabac, hygiène respiratoire) Participer aux programmes d'éducation thérapeutique Prévenir les complications des maladies respiratoires Accompagner les patients dans leur autonomie 5. Réadaptation et coordination des soins Organiser la réhabilitation respiratoire Collaborer avec les kinésithérapeutes et équipes de rééducation Participer aux parcours de soins coordonnés Travailler avec les médecins traitants et spécialistes 5. Caractéristiques particulières du poste Activité mixte : consultations, hospitalisation et explorations fonctionnelles Prise en charge de pathologies chroniques lourdes Participation à la permanence des soins selon organisation Travail en lien étroit avec les services d'imagerie et de réanimation Profil recherché :

Compétences requises Diplômes et qualifications Diplôme d'État de Docteur en médecine DES de pneumologie (ou équivalent reconnu) Compétences techniques Diagnostic des pathologies respiratoires Interprétation des explorations fonctionnelles Prise en charge de l'insuffisance respiratoire Suivi des pathologies chroniques Compétences complémentaires DU/DIU en réanimation respiratoire, sommeil ou allergologie Expérience en hospitalisation pneumologique Maîtrise des dispositifs d'assistance respiratoire Qualités professionnelles Rigueur clinique Capacité d'analyse Esprit d'équipe Pédagogie et relation patient Gestion du stress Sens de la coordination Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/223402?idt=159

Annonce n°371350 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Psychiatre Praticien Contractuel ou Titulaire 92G13 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel pour une activité au sein d'une unité d'hospitalisation temps plein pour une activité mixte du temps sur le site de Villejuif, et Consultations au CMP de Garches Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : MISSIONS CLINIQUES : Assurer les missions de psychiatre de service public en liaison avec les réseaux associatifs et communaux Assurer les entretiens d'admission, le suivi régulier, l'animation des réunions de synthèse et d'organisation du travail en équipe Assurer le soin et le suivi des patients en lien avec leur famille avec un souci de bientraitance. Poursuivre la prise en charge et d'assurer une surveillance et un relais vers les structures spécialisées. Assurer le travail de liaison avec les collègues référents de l'indication, les partenaires médico-sociaux- impliqués Assurer un travail de consultations en CMP programmées ou non, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires impliqués Le travail se fait en étroite collaboration avec la Cheffe de Service et les autres praticiens du secteur, mais aussi avec les collègues responsables des unités fonctionnelles du pôle Contact et Renseignements : Dr Sophie SAID, Cheffe de pôle 92G13-29, sophie.said@gh-paulguiraud.fr Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 sophie.nivoy@psysudparis.fr pour un échange personnalisé et confidentiel, affairesmedicales@psysudparis.fr Profil recherché :

Médecin Psychiatre souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux. Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée. Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière, des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé, des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années, différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale, l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers .... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Salaire selon profil / Prime d'engagement de carrière Hospitalière possible (PECH de 30 000 ) Affectation à discuter Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51051?idt=159

Annonce n°371396 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Psychiatre Praticien hospitalier Unité mobile psychotrauma - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecin Psychiatre PH titulaire ou praticien contractuel dans un cadre d'une activité de psychotraumatisme au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le dispositif de psychotraumatisme vise à développer et enrichir les possibilités de prise en charge du psychotaumatisme dans le territoire du GHT en permettant d'avancer sur le chemin de la reconstruction psychique et du rétablissement. Il repose sur des professionnels formés, se déplaçant auprès de populations homogènes en situation de vulnérabilité spécifique âgées de plus de 15 ans et utilisant la dynamique de groupe : Une équipe mobile, capable d'intervenir sur les lieux de vie des populations concernées afin de proposer des consultations de groupe en fonction de la situation (lieux de détention, foyers ASE, foyers de migrants, foyers pour femmes victimes de violences, mais également les lieux destinés aux adolescents et jeunes adultes, les unités d'hospitalisation de jour pour adolescents, ). L'intervention dans le lieu de vie de la personne favorise une dynamique différente. L'entourage, les conditions de vie apportent des informations complémentaires qui favorisent une meilleure adaptation de la prise en charge. Une équipe pouvant déployer des thérapies groupales dans les lieux de vie des patients ou dans un espace dédié (par exemple le centre psychotrauma, mais pas exclusivement) proposant un environnement bienveillant. Cette approche d'accompagnement collectif utilise également l'entraide au sein du groupe, le partage d'émotions et d'expériences. Les activités de groupe comme la psychoéducation et groupe d'échanges, ont leur intérêt dans la prise en charge du psycho-traumatisme (pratiques courantes aux États-Unis, en Israël, au Canada). MISSIONS CLINIQUES : - thérapies ciblées sur le psychotraumatisme : EMDR, TTC - soin et le suivi des patients en lien avec leur famille dans un souci de bientraitance - Assurer les missions de psychiatre (Associations de victimes, foyers violences aux femmes, foyers de migrants) - Participer aux projets institutionnels, aux formations organisées dans l'unité (EMDR de groupe) - Assurer le travail de liaison avec les collègues référents de l'indication, les partenaires impliqués - Développer le travail de réseau sur le territoire - Participer aux actions d'information, de promotion et de diffusion des missions de la structure - Assurer un travail de consultations en CMP programmées ou non, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires impliqués Contact et Renseignements : Dr Claire GRANIER, praticien titutlaire, par mail claire.granier@gh-psysudparis.fr Mme Sophie Nivoy, responsable des affaires médicales, pour un échange confidentiel au 01.42.11.70.05 - 01 42 11 71 76 ou par mail : sophie.nivoy@psysudparis.fr - affairesmedicales@psysudparis.fr Profil recherché :

Docteur en médecine, spécialiste en psychiatrie générale Compétences complémentaires souhaitées : - Formation aux techniques psychothérapies indiquées dans le traitement du psychotraumatisme (TCC, EMDR) - Intérêt pour la clinique psychiatrique du psychotraumatisme, population adulte, jeunes adultes pour l'animation en binôme de groupes thérapeutiques. - Intérêt pour le travail partenarial et de réseau Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/157905?idt=159

Annonce n°371405 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Psychiatre Praticien hospitalier Service 94G10 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecin Psychiatre titulaire ou contractuel Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : unité d'hospitalisation de l'hôpital Paul Guiraud (Villejuif) CMP de Choisy-le-Roi En fonction des souhaits du praticien : possible activité au CATTP de Choisy et à l'hôpital de jour de Choisy, Communes : Choisy le Roi / Orly / Villeneuve le Roi / Ablon. Rénovation du dispositif intra hospitalier et du dispositif sectoriel en 2017. Activité sectorielle développée, conseil de santé mentale, articulation avec le médico-social, équipes mobiles, thérapie familiale, psychoéducation, rétablissement. Projets en cours remédiation cognitive, télémédecine. Rémunération selon profil Avantages salariaux : Accompagnement à la prise de posteAccompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle avec possibilité de titularisation sur poste de PH Signature d'une PECH de 30 000 Places de stationnement gratuitesProximité immédiate des transports Bus, Tram et MétroAccès à la crèche de l'hôpitalRepas à tarif préférentielPermanence de notaire ou d'avocatAccès à des activités sportives et culturellesSalle de détente/relaxation Contact et Renseignements : Dr Aurore GOUGAIN , Cheffe de pôle , aurore.gougain@psysudparis.fr , Secrétariat : 01 42 11 70 93 / 75 53 Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 sophie.nivoy@psysudparis.fr, affairesmedicales@psysudparis.fr Profil recherché :

Docteur en médecine, spécialiste en psychiatrie générale Intérêt pour le travail clinique et le travail d'équipe, Connaissance du médico-social. Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51056?idt=159

Annonce n°371398 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin cardiologue en rythmologie interventionnelle - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier Henri Mondor d'AURILLAC recrute un médecin rythmologue.

Centre interventionnel agréé

rythmologie.

250 prothèses par an/50 flutters.

Le bloc cardio-rythmo est exclusif remplacement prévu en 2026 Accès au bloc central pour implantations lourdes.

Centre interventionnel agréé

coronarographie/ angioplastie/ Valvuloplasties

1800 coronarographies. 600 angioplasties. Cardiologie avec15 lits de soins aigus, 6 télémétries.

Unité de soins intensifs cardiologiques

7 lits (box individuel).

Hôpital de semaine avec 9 lits. Hôpital de jour avec 2 lits.

Centre médico-sportif agréé. Maison de santé intégrant le secteur ergométrie de cardiologie Fonctionnement :

Une astreinte senior angioplasticien et une astreinte senior cardiologie (pas de garde sur place). 1 interne de garde USIC H24. 1 interne sur secteur d'hospitalisation. 2 DFMS. Animation GHT Cantal.

Equipe dynamique et structurée dans son fonctionnement quotidien.

Plannings/staff

planification collégiale des activités.

Profil recherché

Médecin inscrit à l'Ordre des médecins

Diplôme de spécialité en cardiologie

Annonce n°343057 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin Psychiatre Titulaire ou contractuel Service 94G11 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Co responsable d'une unité d'hospitalisation temps plein de 18 lits Organisation et suivi actif des activités de pharmacie clinique Activité de consultation sur le CMP de Vitry et d'intervention dans le milieu de vie Service très dynamique, qui a promu de nombreux projets très qualitatifs au cours des dernières années (soins intensifs ambulatoires, prise en charge somatique au CMP, réhabilitation psychosociale, périnatalité...) et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux. Les structures d'exercice sont récentes, et l'équipe très motivée. Avantages salariaux : Accompagnement à la prise de poste Accompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle avec possibilité de titularisation sur poste de PH Signature d'une PECH de 30 000 Places de stationnement gratuitesProximité immédiate des transports Bus, Tram et MétroAccès à la crèche de l'hôpitalRepas à tarif préférentielPermanence de notaire ou d'avocatAccès à des activités sportives et culturelles Salle de détente/relaxation Contact et Renseignements : Dr Fatiha DJELIL, Cheffe de service, fatiha.djelil@psysudparis.fr, (Secrétariat : 01.42.11.70.88 ) Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.71.76 sophie.nivoy@psysudparis.fr, affairesmedicales@psysudparis.fr Profil recherché :

Docteur en médecine, spécialiste en psychiatrie générale Intérêt pour la clinique des troubles schizophréniques, bipolaires et des comorbidités addictives, la psychopharmacologie et les thérapies intégratives Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51043?idt=159

Annonce n°371399 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin Psychiatre EMPP Sud 92 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le praticien en psychiatrie assure une mission d'accès aux soins auprès des personnes en situation de précarité ou d'exclusion qui présentent une souffrance psychique et propose un soutien technique aux professionnels de première ligne dans les communes du Sud des Hauts de Seine. La mission première de l'EMPP est d'«Aller-vers» les personnes en situations de précarité et d'exclusion quel que soit le lieu où les besoins s'expriment afin d'améliorer le repérage et l'identification de pathologies psychiatriques et de souffrance psychosociale. L'équipe travaille en articulation avec les Centres Médico-Psychologiques (CMP) des communes concernées. Des VAD peuvent être proposées en partenariat avec les intervenants de première ligne. L'EQUIPE N'A PAS VOCATION A INTERVENIR EN URGENCE 3 objectifs majeurs guident ses missions : Favoriser la prévention, l'accès et/ou la continuité des soins en santé mentale des personnes en situation de précarité ou d'exclusion, Instaurer une dynamique de co-évaluation et de co- construction avec les référents sociaux et/ou de première ligne autour de l'accompagnement des usagers, Développer un rôle d'interface entre les secteurs de psychiatrie et les institutions sociales. Profil recherché :

Psychiatrie, dynamique qui recherche un poste motivant Vous souhaitez intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière, des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé, des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années, différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale, l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Affectation à décider ensemble Salaire à déterminer selon le profil Contact et Renseignements : Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle, ouardia.otmani@gh-paulguiraud.fr , Secrétariat : 01 42 11 75 41 / 75 42 Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 71 76 , sophie.nivoy@psysudparis.fr, affairesmedicales@psysudparis.fr Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51044?idt=159

Annonce n°371407 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Un médecin Gériatre (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un gériatre, inscrit à l'ordre des médecins Français, qui intègrera léquipe médicale en place, et participera aux astreintes de sécurité et à la création dun court séjour gériatrique et aux différentes activités gériatriques existantes (SSR polyvalent et LISP, hôpital de jour consultation mémoire et 6 EHPAD). Le Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter est un établissement public de santé de proximité, certifié par la Haute Autorité en Santé, dont les principales activités sont la médecine, la chirurgie, une unité de soins continus, lobstétrique, la gériatrie, les soins de suite et de rééducation polyvalent et cardiologie, pour un total de 625 lits et places dhospitalisation et dhébergement, répartis sur 5 communes. Le plateau technique se compose dun bloc opératoire, dun laboratoire de biologie certifié et dun service dimagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM en devenir). Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ; Ce poste est également ouvert aux médecins lauréats de la PAE. Madame SCHALLER, DAM Madame le Dr MAPPES - chef de pôle Madame OBERNESSER, responsable des affaires médicales

Annonce n°1722 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin Psychiatre Praticien Contractuel ou Titulaire 92G29 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel pour une activité au sein d'une unité d'hospitalisation temps plein pour une activité mixte du temps sur le site de Villejuif, et Consultations au CMP de Boulogne. Affectation à définir ensemble Rémunération à négocier selon profil Contact et Renseignements : Dr Sophie SAID, Cheffe de pôle 92G13-29, sophie.said@gh-paulguiraud.fr Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 sophie.nivoy@psysudparis.fr pour un échange personnalisé et confidentiel, affairesmedicales@psysudparis.fr Le Pôle 92G13-G29 s'inscrit dans les orientations du PRS en matière de santé mentale, du PTSM 92 et du PMSP du Groupement Hospitalier Paul Guiraud. Il vise à : - Maintenir et promouvoir une psychiatrie générale de secteur public en s'appuyant sur un travail pluridisciplinaire, en s'enrichissant des nouveaux outils thérapeutiques issus des données de la recherche en psychiatrie pour apporter des soins innovants et spécifiques répondants aux besoins de la population. Ces soins de psychiatrie s'accompagnent d'une prise en charge globale de la personne à savoir somatique, sociale, éducative et de l'entourage familial ou aidant avec comme objectifs le rétablissement, l'empowerment, l'insertion ou la réinsertion ; - S'orienter autour de la Réhabilitation psychosociale et de l'amélioration de la qualité de vie des personnes souffrant de troubles mentaux ; - Développer l'Education Thérapeutique auprès des patients et de leur entourage, tant en extra qu'en intra-hospitalier ; - Améliorer l'accueil des patients, la qualité des soins et l'offre de soins en psychiatrie ; - Fluidifier les parcours de soins et améliorer leur lisibilité ; - Améliorer la transition et le parcours patient entre la psychiatrie infanto-juvénile et le secteur adulte; - Renforcer et développer les liens avec le secteur médico-social du territoire ; - S'enrichir de nouvelles compétences professionnelles : le médiateur santé pair, l'infirmier en pratique avancée L'intersectorialité - Complémentarité entre les HDJ du territoire concernant l'éducation thérapeutique et la remédiation neurocognitive ; - Professionnels recrutés pour les deux services du Pôle : neuropsychologue recruté à mi-temps pour l'EMPSA et mi-temps pour l'HDJ de Saint Cloud, danse thérapeute, coach sportif ; - Unité de Thérapie Familiale Systémique du 92G29 au profit de la population du 92 du GHT Psy Sud Paris; - Groupe Multifamille, éducation thérapeutique pour les patients souffrant de schizophrénie et leur famille, au CMP de Boulogne-Billancourt, au profit des personnes du 92 Centre ; - Le Groupe Conte du CMP de Boulogne pour les femmes victimes de violences conjugales ; - L'EMPSA 92 Centre pour la population des communes du 92G29, 92G13, 92G09 plus celles de Rueil Malmaison et Neuilly sur Seine ; - La responsabilité partagée des urgences psychiatriques du SAU Ambroise Paré. Profil recherché :

Médecin Psychiatre souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux. Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée. Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière, des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé, des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années, différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale, l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers .... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Avantages salariauxAccompagnement à la prise de posteAccompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle avec possibilité de titularisation sur poste de PH Signature d'une PECH de 30 000 Places de stationnement gratuitesProximité immédiate des transports Bus, Tram et MétroAccès à la crèche de l'hôpitalRepas à tarif préférentielPermanence de notaire ou d'avocat Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51047?idt=159

Annonce n°371406 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin cardiologue - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier Henri Mondor d'AURILLAC recrute un coronarographiste angioplasticien.

Centre interventionnel

coronarographie/ angioplastie.

1800 coronarographies, 600 angioplasties.

Rotablator. FFR. Valvuloplasties. Thrombo aspiration pulmonaire. Le bloc très récent est intramuros et spécifique. Centre formateur. Centre interventionnel en rythmologie. 250 prothèses par an/ 50 flutters.

Cardiologie avec 15 lits de soins aigus. 6 télémétries. Secteur de soins intensifs 7 lits (box individuel). Hôpital de semaine avec 9 lits. Hôpital de jour avec 2 lits.

Centre médico-sportif agréé. Maison de santé intégrant le secteur ergométrie de cardiologie. Fonctionnement :

Une astreinte senior angioplasticien et une astreinte senior cardiologie. 1 interne de garde USIC H24. 1 interne sur secteur d'hospitalisation. 2 DFMS. Animation GHT Cantal.

Equipe dynamique et structurée dans son fonctionnement quotidien.

Plannings/staff

planification collégiale des activités.

Profil recherché

Médecin inscrit à l'Ordre des médecins

Diplôme de spécialité en cadiologie

Annonce n°343062 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin Gériatre - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Contexte et environnement du poste Le Centre hospitalier Henri Mondor d'Aurillac assure la prise en charge des personnes âgées, notamment celles en situation de fragilité, de dépendance ou de polypathologie. Le service de gériatrie intervient à différentes étapes du parcours de soins : Hospitalisation (court séjour gériatrique) Soins de suite et réadaptation (SSR) Coordination avec les structures médico-sociales (EHPAD, domicile) L'activité repose sur une approche globale, centrée sur le patient âgé, prenant en compte : Les pathologies médicales La perte d'autonomie Les dimensions psychologiques et sociales Le praticien travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : Médecins Infirmiers Aides-soignants Psychologues Assistants sociaux Rééducateurs Activités principales 1. Évaluation gériatrique globale Réaliser une évaluation médicale, fonctionnelle, cognitive et sociale Identifier les fragilités et les risques (chutes, dénutrition, troubles cognitifs) Élaborer un projet de soins personnalisé 2. Prise en charge médicale Diagnostiquer et traiter les pathologies aiguës et chroniques Gérer les situations de polypathologie Adapter les traitements médicamenteux Prévenir les complications liées au vieillissement 3. Suivi et accompagnement du patient Assurer le suivi des patients hospitalisés ou en parcours de soins Maintenir ou restaurer l'autonomie Accompagner les patients en fin de vie Mettre en uvre une prise en charge palliative si nécessaire 4. Relation avec les familles et accompagnement Informer et accompagner les familles Gérer les situations complexes (perte d'autonomie, dépendance, fin de vie) Participer à la prise de décisions éthiques 5. Coordination des soins Travailler en équipe pluridisciplinaire Assurer le lien avec les structures médico-sociales (EHPAD, domicile) Collaborer avec les médecins traitants Participer à l'organisation du parcours de soins Profil recherché :

Compétences requises Diplômes et qualifications Diplôme d'État de Docteur en médecine DES de gériatrie ou capacité de gérontologie (ou équivalent reconnu) Diplôme de médecine générale Compétences techniques Prise en charge des pathologies du sujet âgé Évaluation gériatrique globale Gestion de la polypathologie et de la dépendance Soins palliatifs et accompagnement de fin de vie Compétences complémentaires (souhaitées) DU/DIU en gérontologie ou soins palliatifs Connaissance du secteur médico-social Formation en éthique médicale Qualités professionnelles Empathie et sens de l'écoute Patience et bienveillance Capacités relationnelles avec les patients et les familles Esprit d'équipe Gestion des situations complexes et émotionnelles Sens de l'organisation Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/223400?idt=159

Annonce n°371349 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé