Emploi Médecin

24/08/2026 - Médecin Médecine / SMR (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

• Finistère (29)
• Crozon
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.

L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'exterieur.

Vous avez envie d'exercer votre activité médicale dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon. Modalités :

• Statut : Titulaire Fonction publique ou contractuel en CDI ou CDD
• Temps de travail : à définir temps plein ou temps partiel
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Poste basé à Crozon (29)

Missions

Vous aurez pour missions :

• D'assurer les soins aux patients du service pour lequel vous serez en poste,
• De participer au suivi de l'hémovigilance avec les correspondants,
• D'entretenir des liens étroits avec les médecins de ville participants à la CME de l'établissement et les autres établissements de santé aux alentours,
• De participer aux projets, instances et groupes de travail de l'établissement.

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, de développer éventuellement votre activité mixte, de vous impliquer dans des projets innovants :

Nous vous invitons à prendre contact avec madame Elisabeth PERETTI (Directrice Déléguée) ou Dr LE GAC Gabrielle (Présidente de CME) pour tout renseignement. Contact et candidatures : 02 98 16 66 10 ou 02 98 16 66 81 ; [email protected]

Annonce n°331845 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Médecin Psychiatre Pôle Lubéron Val Durance (Centre hospitalier Avignon)

• Vaucluse (84)
• Avignon
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier de Montfavet assure sur trois sites d'hospitalisation (Avignon-Montfavet, Carpentras et Orange) et sur une quarantaine de sites ambulatoires des soins de santé mentale et de réinsertion sociale à la population du Vaucluse et du Nord des Bouches-du-Rhône et est organisé en six pôles médicaux sous la responsabilité de chefs de pôles. L'établissement prend en charge plus de 21 000 personnes différentes tous les ans, dans 85% des cas sans hospitalisation. Il est de plus organisateur d'activités de recours d'intérêt national et régional. Il a également développé une importante offre médico-sociale et sociale dans le champ du handicap et de l'insertion avec un pôle social et médico-social.

Le Centre hospitalier de Montfavet a en son sein 118 médecins dont 72 praticiens hospitaliers Psychiatrie générale adulte (hospitalisation, CMP, HDJ)

Pédopsychiatrie

CMP infanto-juvénile, périnatalité, unité pour adolescents

Géronto-psychiatrie

unité d'hospitalisation et suivi ambulatoire

Addictologie

unité SSR et travail ambulatoire

Psychiatrie en milieu pénitentiaire MISSION(S) GENERALE(S) Activités principales

Missions cliniques (100%)

Activité inta unité d'admission de 17 lits 80%, suivi/ consultation au CMP 20%

Travail en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire . Participation aux staff cliniques de l'unité et du pôle.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Caractéristiques particulières :

• Contraintes du poste : trajet CMP
• Modalités d'organisation de la continuité et de la permanence des soins : Accueil Pole intra une journée par semaine
• Un samedi tous les deux mois, garde nuit CHM selon le tableau général de garde,
• Exercice Partagé : Unité d'hospitalisation 80%, CMP Cavaillon 20%,

Annonce n°367358 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Médecin de l'Information Médicale (DIM) (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au Centre Hospitalier Jacques Coeur, ce sont plus de 2000 agents et plus de 130 métiers et spécialités médicales qui uvrent ensemble, 24h/24 et 7j/7, à la continuité des soins pour la population du territoire.

En rejoignant l'établissement de santé public de référence du département du Cher, vous uvrerez directement au développement de l'offre de soins, que ce soit sur la partie médicale, paramédicale, logistique ou administrative. Sens au travail, valorisation des compétences, évolutions de carrière... Dans tous les corps de métiers, vous pourrez vous épanouir humainement et professionnellement à nos côtés, tout en vous engageant pour le service public et la population du territoire. Le GHT18, c'est : Quatre établissements avec activités concernées par le PMSI

Centre hospitalier Jacques CUR

MCO SMR HAD

Centre hospitalier George SAND

PSY établissement de santé mentale

Centre hospitalier de Vierzon

MCO SMR

Centre hospitalier de St Amand

MCO SMR

LE POSTE

Les missions :

Recueil et déclaration de l'activité d'hospitalisation pour le MCO, SMR et HAD

Elaboration et suivi du programme d'assurance qualité des recettes

Participer aux travaux portant sur l'identito-vigilance et la sécurisation des données personnelles de santé Participation à la gestion des archives médicales

L'équipe DIM pour les activités de Jacques Cur, St Amand, Sancerre (GHT 15) est composée de 2,3 ETP médecin DIM 1 ETP ingénieur (informatique data manager) 4 IDE 3,2 TIM. Le codage est centralisé pour les diagnostics et décentralisé pour les actes. Le logiciel de reporting est commun à tout le GHT18. PROFIL RECHERCHÉ : Formation DES ou expérience en information médicale ou engagement dans une formation qualifiante Télétravail possible Perspectives d'évolution professionnelle Poste à temps plein (48H / semaine).

RÉMUNÉRATION brut

4000.00 / mois

Annonce n°367383 publiée le 24/08/2026 par un
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24/08/2026 - Oncologue médical (Centre hospitalier Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au Centre Hospitalier Jacques Coeur, ce sont plus de 2000 agents et plus de 130 métiers et spécialités médicales qui uvrent ensemble, 24h/24 et 7j/7, à la continuité des soins pour la population du territoire.

En rejoignant l'établissement de santé public de référence du département du Cher, vous uvrerez directement au développement de l'offre de soins, que ce soit sur la partie médicale, paramédicale, logistique ou administrative. Sens au travail, valorisation des compétences, évolutions de carrière... Dans tous les corps de métiers, vous pourrez vous épanouir humainement et professionnellement à nos côtés, tout en vous engageant pour le service public et la population du territoire.

Le service d'Hématologie clinique Oncologie médicale recherche un oncologue médical inscrit à l'ordre des médecins afin de renforcer son offre de soins en cancérologie.

Le service, situé au 2ème étage du site Jacques Cur, comporte un secteur d'hospitalisation complète de 26 lits accueillant des patients avec hémopathie maligne ou tumeur solide, un secteur ambulatoire dans un hôpital de jour médical polyvalent et un secteur de coordination de parcours avec IPA et IDEC. Le centre de coordination en cancérologie (3C) et la consultation avancée d'oncogénétique sont rattachés au service.

Le Centre Hospitalier de Bourges dispose d'une autorisation de traitement du cancer par TMSC et par chirurgie pour les localisations digestives, thoraciques, urologiques, mammaires et gynécologiques. Il a une convention avec le Centre de radiothérapie situé à Saint-Doulchard (à 7 km). Les examens TEP sont réalisés sur le site Jacques Cur. LE POSTE : Les missions du médecin oncologue comprennent :

Prise en charge des patients en hôpital de jour avec tumeurs solides (10 à 15 patients par jour) Trois à quatre demi-journées de consultations par semaine

Participation aux RCP locales de tumeurs solides réparties les lundis et mercredis ; RCP de recours en lien avec le CHU de Tours.

Collaboration avec les IDEC et IPA, les pharmaciens (consultation tripartite en place), les professionnels de soins de support et l'équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) Logiciel patient "Hopital Manager" Logiciels métier "CHIMIO WEB" et DCC / Réseau Oncocentre

Participation facultative à la permanence des soins du service. PROFIL RECHERCHÉ :

Docteur en Médecine, titulaire du diplôme de la spécialité recherchée A temps plein (48H / semaine)

RÉMUNÉRATION brut

4000.00 / mois

Annonce n°367375 publiée le 24/08/2026 par un
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24/08/2026 - Médecin Coordonnateur EHPAD (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

• Finistère (29)
• Crozon
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.

L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur.

Vous avez envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon ! Modalités :

• Statut : Titulaire Fonction publique ou contractuel
• Temps de travail : à définir - minimum 1 jour par semaine
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Poste basé à Crozon (29)

Missions

Vous aurez pour missions :

Définir et piloter l'organisation des soins au sein de l'EHPAD,

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins,

Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité de la prise en charge des résidents,

Assurer la coordination des professionnels de santé (internes et externes),

Accompagner les équipes soignantes et promouvoir les bonnes pratiques gériatriques,

Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, Participer à l'admission et au suivi des résidents,

Participer aux instances de l'établissement, notamment à la CME,

Développer les liens avec les partenaires du territoire et les acteurs de santé.

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, de développer éventuellement votre activité mixte, de vous impliquer dans des projets innovants :

Nous vous invitons à prendre contact avec madame Elisabeth PERETTI (Directrice Déléguée) pour tout renseignement.

Contact et candidature

02 98 16 66 10 ; [email protected]

Annonce n°357163 publiée le 24/08/2026 par un
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21/08/2026 - Médiateur santé pair - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Quotité de travail

100% (Possibilité de contrat à partir de 60%)

39h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 17h, sauf jours fériés CDD de 2 ans (renouvelable, pérennisation envisagée)

Lieu d'exercice

Suresnes - Centre Jean Wier (CMP, HDJ, CATTP, UNIDE, ARTI), avec collaboration avec l'EPS Erasme (intra-hospitalier)

La personne recrutée suivra, en parallèle à sa prise de poste, la formation de licence de Sciences Sanitaires et Sociales parcours Médiateur Santé-Pair co-portée par l'Université Sorbonne Paris Nord, localisée à Bobigny dans le 93, qui débutera en février 2027, et se poursuivra jusqu'en avril 2028.

Responsable N+1

Cadre de santé

Liaison fonctionnelle

Médecins chef(fes) de pôles et du cadres supérieurs de santé Médecins responsables d'UF et les cadres de santé Equipes pluridisciplinaires, services administratifs, techniques, logistiques et médicotechniques

MISSION GÉNERALE

Le Centre Jean Wier (CJW

CMP, HDJ, CATTG, UNIDE, FACT, ARTI) accueille des personnes souffrant de troubles psychiques et propose des parcours de soins et d'accompagnement diversifiés (soins ambulatoires, hôpital de jour, interventions à domicile, groupes thérapeutiques).

Dans le cadre du développement de la pair-aidance, un premier médiateur santé-pair (MSP) est déjà intégré. Le recrutement d'un second MSP vise à renforcer cette dynamique, favoriser le travail en binôme, et consolider le lien entre les équipes du CJW et l'intra-hospitalier de l'EPS Erasme à Antony. Après une période d'introduction sur les différentes unités, le ou les lieux d'exercice définitifs seront fixés en accord avec le·la candidat·e, en fonction des besoins du service et des intérêts professionnels exprimés.

Le MSP utilise et partage un savoir expérientiel qui découle de ses propres expériences de trouble et rétablissement. Ce dévoilement a pour but de redonner de l'espoir, de servir de modèle d'identification, d'accompagner et d'offrir de l'information à des personnes qui vivent des situations similaires. Il ou elle travaille étroitement avec les autres membres des équipes interdisciplinaires.

ACTIVITÉS

Les missions envisagées peuvent être développées progressivement, en s'appuyant sur les enseignements suivis à l'université. Soutien par les pairs :

o Partager son expérience du rétablissement afin de soutenir les usagers dans leurs propres parcours.

o Aller à la rencontre des usagers via des moments informels (pauses café, temps d'accueil, sorties vers l'extérieur, moments en salle d'attente, etc.).

o Favoriser l'espoir, la confiance en soi et l'autodétermination des personnes.

o Soutenir le rétablissement

acceptation, redéfinition de son identité, reprise du pouvoir sur sa vie, définition de projets de vie, etc.

Lien entre usagers, proches et équipes :

o Développer et maintenir un lien de confiance avec l'usager, ses proches et l'équipe soignante.

o Participer à l'accueil, à l'orientation et à l'intégration des nouveaux patients dans les dispositifs du centre et en lien avec l'hôpital.

o Contribuer à la sensibilisation et au soutien des proches, y compris par une présence ou un témoignage dans des groupes dédiés. Travail en équipe pluridisciplinaire :

o Participer aux réunions d'équipe, aux réflexions cliniques et aux projets thérapeutiques.

o Être force de proposition dans l'élaboration et l'évaluation des projets de réhabilitation psychosociale (FIPP, FACT, UNIDE).

o Soutenir l'équipe traitante dans des enjeux éthiques et dans l'élaboration des plans de traitement. o Rédiger des notes évolutives axées sur le rétablissement. Développement de la pair-aidance :

o Travailler en binôme avec le MSP déjà en place pour développer une culture partagée.

o Participer à la diffusion des valeurs de la pair-aidance au sein des équipes (sensibilisation, formation, échanges).

o Maintenir un lien actif avec les dispositifs régionaux et nationaux de pair-aidance (CCOMS, ARS, Université Paris 13).

o Mener une veille active sur les outils et innovations en santé mentale (réhabilitation psychosociale, applications mobiles de suivi, continuité des soins, etc.).

o Identifier et créer des partenariats avec des acteurs du territoire (médico-sociaux, associatifs, etc.) pour favoriser l'inclusion sociale et préparer la sortie des soins.

Envoyer CV et LM avant le 15 septembre 2026 à : Dr. IJsbrand Visser : [email protected] et en copie : [email protected]

Date de prise de poste envisagée

à compter de janvier 2027

Profil recherché

Prérequis

Personne ayant une expérience vécue d'un trouble de santé mentale et engagée dans un processus de rétablissement. Savoirs

Niveau Bac+2 minimum ou équivalent par expérience (VAE possible).

Volonté de suivre la formation universitaire Médiateur de Santé-Pair (Licence SSS MSP, Université Paris 13). Savoir-faire

Flexibilité et capacité d'adaptation aux changements et aux différents milieux de soins (domicile, sites extérieurs, clinique externe, unité d'hospitalisation).

Appétence pour le travail en équipe, intérêt pour le travail en partenariat avec les usagers et leurs proches. Bonne capacité d'organisation du travail. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Être à l'aise avec les outils technologiques et logiciels ou être motivé à les apprendre. Savoir-être

Posture de non-jugement, respect de la confidentialité, empathie et habiletés relationnelles reconnues.

Annonce n°367261 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Médecin SSR-USLD (Centre Hospitalier de Fismes Fismes)

• Marne (51)
• Fismes
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à moins de 30 km de Reims et 140 km de Paris, établissement de 295 lits et places (30 SSR, 30 USLD, 167 EHPAD, 54 places de SSIAD et 14 places de PASA), le Centre Hospitalier de FISMES recrute pour ses services de soins médicaux et de réadaptation et d'USLD un Médecin. Il interviendra sur les deux secteurs SMR et USLD et devra participer et s'impliquer dans la vie institutionnelle. Bonne relation avec la médecine libérale du secteur à entretenir pour garantir les filières d'amont. Le pôle sanitaire du C.H de Fismes fait partie d'une fédération médicale inter-hospitalière avec le Pôle Autonomie-Santé du CHU de Reims. Possibilité de participer aux astreintes, avec l'équipe de trois médecins en semaine (astreinte en demi-nuit à l'heure actuelle). Vous travaillerez en collaboration avec une équipe paramédicale efficace durant 10 demi-journées par semaine (8h/jour), bénéficierez de 25 congés annuels et de 19 RTT. Possibilité de travail à temps partiel. Rémunération min. de 4 633,98 /mois brut pour un senior. Poste à pourvoir sous contrat dès que possible, avec perspective de recrutement ultérieur en tant que praticien hospitalier avec une prime d'engagement de carrière hospitalière de 20 K. Candidature à envoyer à M. Romain Fève, Directeur délégué, par courrier au 12, rue des Chailleaux 51170 FISMES ou par e-mail à rfeve@hl-fismes.fr

Annonce n°310514 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Pédiatre (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service :

Au sein du pôle Femmes-Mères-Enfants, l'activité pédiatrique associe :

• Une activité de néonatologie à la maternité (1628 naissances en 2025) et dans le service de pédiatrie-néonatologie avec 6 lits de néonatologie, niveau IIA.
• Une activité de pédiatrie générale, en hospitalisation complète (11 lits), avec un recrutement de proximité pour la population sud de la métropole lilloise et dans le Pas-de-Calais proche (secteur de Carvin, Courrières).
• Une activité d'urgences pédiatriques dans la filière d'accueil des urgences pédiatriques au SAU du GHSC, avec 19.000 passages en 2023.
• Une activité de consultations programmées (1.900 consultations, pédopsychiatrie comprise):

Consultations de pédiatrie générale et de suivi de nouveau-nés prématurés,

Consultations spécialisées d'endocrinologie et de diabétologie, de gastro-entérologie, des troubles de l'apprentissage, de pédiatrie générale et de neuropédiatrie, Consultations d'allaitement, Consultation de psychologues.

La proximité du CHRU de Lille favorise le travail en collaboration et en réseau avec les différents services de spécialité pédiatriques de l'hôpital Jeanne de Flandre (cardiologie, gastro-entérologie, neurologie et autres), ainsi que les différents services de néonatologie (réanimation, soins intensifs et arc en ciel. Activités principales

• Missions cliniques:

o Visite dans le service de Pédiatrie o Consultations programmées

o Filière Urgences Pédiatriques avec un interne ou deux internes et +/- un externe de l'ensemble des patients à risque de détresse ou en détresse.

• Missions médico-administratives:

o Remplissage des dossiers patients avec dès la sortie avec le courrier de sortie o Prescriptions informatisées o Codage informatique

• Autres activités :

o Missions d'enseignement auprès des internes o Participation aux RMM Permanence des soins :

Gardes sur place dans la filière d'urgences pédiatriques et disponibilité pour la salle de naissance avec un interne de garde dans la filière d'urgences pédiatriques. Activité extérieure : Possible en fonction des nécessités de service.

Annonce n°367235 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Médecins du Travail (H/F) en Centre Hospitalier (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Le service santé au travail est mutualisé avec les deux autres établissements de la Direction commune : Savenay et Guérande-Le Croisic. Il est normalement constitué de 2 médecins, 2 infirmiers, 2 secrétaires, une psychologue du travail et une assistante sociale du personnel. LE POSTE :

2 postes de Médecin en santé au travail sont à pourvoir au sein de la Fonction Publique Hospitalière à 100% dès que possible : 1 poste vacant sur le site de Saint-Nazaire

1 poste vacant partagé sur les sites Savenay/Guérande/Saint Nazaire

(inscription au Conseil National de l'Ordre des médecins requise) Définition :

Réaliser le suivi de la santé des personnels médicaux et non médicaux afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé. Déterminer l'aptitude au poste de travail, fournir un avis médical sur les risques professionnels. Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement.

Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées :

-Participer à l'organisation et contribuer au bon fonctionnement du service santé au travail

-Assurer la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel du personnel avec les moyens d'examens appropriés,

-Assurer les visites médicales réglementaires (d'embauche, suivis périodiques)

-Veiller à l'aptitude des salariés et à l'adéquation des postes de travail

-Étudier et organiser en lien avec la Commission de Retour et Maintien dans l'Emploi (CMRE) le retour vers l'emploi

-Dépister les risques d'accident du travail et maladies professionnelles, proposer des préconisations relatives à leur prévention et participer aux actions favorisant leur prévention

-Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels et psychosociaux et la mise en uvre d'actions adaptées

-Travailler en collaboration avec les autres membres du service santé au travail

-Proposer des mesures préventives permettant d'améliorer les conditions de vie et de travail

-Concevoir des actions de prévention sanitaire et dispenser des conseils et actions de formation/information à destination des personnels -Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction

-Réaliser le bilan annuel d'activité et proposer des axes d'évolution

-Participer aux différentes instances du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire selon une organisation à définir entre les médecins en santé au travail et la DRH : CME, CHSCT, CLIN, CMRE (commission de maintien et de retour à l'emploi), autres commissions éventuelles ayant trait à la santé au travail Horaires actuels

Du lundi au vendredi, amplitude horaire des consultations entre 9h et 17h. PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste

-Titulaire du CES ou du DES de médecine du travail ou du DIU « pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins »

-Être inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des médecins Compétences requises (savoir-faire requis)

-Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

-Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

-Animer des formations relatives à son domaine de compétence

-Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence

-Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence -Évaluer une charge de travail

-Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

-Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence -Travailler en équipe/en réseau -Utiliser les logiciels métier Connaissances :

-Addictologie

connaissances détaillées

-Communication et relation d'aide

connaissances détaillées

-Descriptions des postes/métiers

connaissances détaillées

-Statut de la fonction publique hospitalière : connaissances détaillées

-Ergonomie

connaissances détaillées

-Évaluation de la charge de travail

connaissances générales

-Gestion des risques professionnels

connaissances détaillées

-Médicales

connaissances approfondies

-Radioprotection

connaissances détaillées

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe.

Annonce n°367221 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - PRATICIEN EN MEDECINE GENERALE (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Excideuil)

• Dordogne (24)
• Excideuil
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé au coeur du Périgord Vert, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un praticien en médecine générale (H/F) à temps complet ou à temps partiel, pour son secteur SANITAIRE.

L'établissement est un « hôpital de proximité » qui s'articule autour de deux secteurs d'activité :

• Le service SANITAIRE est composé de 9 lits de médecine, dont 4 dédiés à la prise en charge en addictologie et de 39 lits de SSR polyvalent.

Il dispose, en outre, d une autorisation pour 4 places d hospitalisation de jour (2 en médecine, 2 en SSR).

• L'activité médico-sociale, est composée d'un EHPAD avec une capacité d'accueil de 150 lits (120 lits en unité « traditionnelle » et de 30 lits en unité protégée) et d'un SSIAD de 54 places.

L'établissement dispose également de consultations avancées en dermatologie, urologie, ophtalmologie, pédiatrie, mémoire, dépistage des fragilités, addictologie.

En rejoignant une équipe pluridisciplinaire étoffée (médecins, cadre de santé, IDE, aides-soignants, diététicienne, kinésithérapeute, assistante sociale, secrétaire médicale, psychologue), vous aurez pour principales missions :

• Activité clinique en médecine et en SSR
• Participation à la permanence des soins, conjointement avec les autres membres du corps médical de l'établissement.
• Participation à la Commission Médicale d'Etablissement
• Collaboration aux différents projets médicaux en lien avec le projet médical du GHT

Le poste est disponible immédiatement.

Annonce n°335096 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Chargé de l'Information Médicale - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pour le compte du Département d'Information Médicale nous recherchons notre futur(e) TIM qui aura les missions suivantes. Missions générales :

Assurer le recueil, le contrôle, la codification et la fiabilisation des données médicoadministratives de l'activité de psychiatrie dans le cadre du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) RIMP, afin de contribuer à la qualité des données, au pilotage de l'activité et à la valorisation de l'établissement. Activités : Information médicale :

Contrôle des informations relatives à l'activité médicale, leur cohérence et l'exhaustivité de l'information médicale et du codage des actes.

Identifier et corriger les anomalies en lien avec les équipes médicales et soignantes.

Participer au suivi de l'activité et à la production de tableaux de bord.

Contribuer à l'amélioration de la qualité du recueil de l'information médicale.

Sensibiliser les équipes aux enjeux du PMSI et à la qualité du codage. DPI : Participer aux comités de pilotage

Assurer la veille des évolutions fonctionnelles des logiciels

Paramétrer les applications médicales, gérer les droits d'accès, les questionnaires, les référentiels Rédiger, actualiser les supports et modes opératoires Assurer une fonction de support de première intention

Organiser et dispenser en partie la formation des utilisateurs

Animer les groupes d'utilisateurs pour échanger : donner et recevoir les avis pour une meilleure utilisation. Activités connexes : Archivage des dossiers médicaux Participation au contrôle de la qualité du dossier médical

Participation à l'organisation de l'évaluation des pratiques professionnelles dans le cadre de l'accréditation. Profil recherché : Prérequis

Poste ouvert à

Technicien de l'Information Médicale (TIM), Assistant MédicoAdministratif (AMA) expérimenté ou Infirmier(ère) souhaitant évoluer vers les métiers de l'information médicale. Une expérience dans un service de psychiatrie est appréciée

Savoirs Compétences techniques

· Organisation du système de santé

· Connaissance du PMSI · Analyse et contrôle de données médicoadministratives

· Connaissance du dossier patient informatisé (Dxcare, Dxplanning, BO) · Connaissance du dossier patient administratif (Cpage) · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc) Savoir-être · Rigueur et sens de l'organisation · Discrétion et respect du secret professionnel · Autonomie · Esprit équipe

EPS/IND

Annonce n°367228 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Educateur Spécialisé à lHôpital de Jour pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHANGE recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) pour rejoindre l'Hôpital de Jour et contribuer à l'accompagnement des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Présentation du service Hôpital de Jour « Le Sextant », Park Nord, Pôle Santé Mentale Accueil de 24 enfants âgés de 6 à 12 ans ayant des troubles du développement psychoaffectif, troubles des conduites et des émotions et troubles du spectre autistique pour une prise en charge d'inspiration psycho-dynamique. Activités principales : ü Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la situation des patients ü Participation à la rédaction du projet individualisé de chaque patient, de compte- rendu et analyse des observations en équipe pluridisciplinaire ü Accueil des enfants sur les groupes de vie : proposition des actions éducatives en cohérence avec le projet et en accord avec le médecin. ü Travail de réflexion clinique avec rédaction et présentation du travail de synthèse ü Participation à la prise en charge thérapeutique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs (famille, éducation nationale, structures médico-sociales). ü Participation aux entretiens familiaux en binôme avec le pédopsychiatre ou le psychologue, informer et éduquer patients et entourage ü Élaboration et participation à des groupes thérapeutiques avec supports éducatifs ou artistiques ü Collaboration avec différents partenaires et structures du domaine de l'enfance. ü Rédaction de synthèses de fin de prise en charge ü Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé ü Participation aux actions de formations du service ü Participation aux bilans à visée diagnostique ü Participation aux séances de supervision ü Encadrement des étudiants éducateur spécialisés Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Cadre de santé Pédopsychiatrie, Cadre Supérieur de Santé, Coordonnateur Général des soins. Médecin Chef de pôle, pédopsychiatre responsable d'unité. Relations professionnelles les plus fréquentes : Pédopsychiatres, collègues de l'HDJ Autres services de pédopsychiatrie Profil recherché :

Connaissances en psychopathologie et développement de l'enfant Savoir-faire : Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage Travailler en équipe / en réseau Conduire un projet individuel Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et créatives des patients Analyser, synthétiser les informations permettant le travail de réflexion éducatif dans le cadre d'un travail clinique Savoir-être : Ecoute / discrétion Dynamisme / Autonomie/ Adaptabilité Disponibilité / Esprit d'équipe Sens du relationnel Conditions particulières d'exercice : Semaine à 39h/semaine pour un temps plein, soit 31h12/ semaine pour les 80%. Repos fixes, congés annuels à prendre sur les vacances scolaires. Pas de travail les week-end et jours fériés. Droit à 28 CA + 20 RTT Expériences requises : Expérience en pédopsychiatrie Qualités professionnelles requises : Etre titulaire du permis B Posséder des aptitudes au travail relationnel (accueil, écoute, dialogue) Développer un savoir-faire individuel et collectif permettant une meilleure gestion de la multidisciplinarité dans le travail d'équipe. Être capable de prendre des initiatives adaptées et pertinentes. Être capable de mener une réflexion soignant-soigné pour mieux se positionner dans la prise en charge de l'enfant (savoir garder la bonne distance relationnelle) Connaissances associées : Connaissances en psychologie et psychopathologie de l'enfant Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/218474?idt=159

Annonce n°367055 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - GÉRIATRIE (EHPAD Antoine Pinay Saint-Chamond)

• Loire (42)
• Saint-Chamond
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital du Gier recherche un/une Gériatre ou Médecin Généraliste à temps plein pour venir compléter son équipe.

Prérequis

Inscription à l'Ordre National des Médecins

Contexte de l'activité

Assurer le suivi médical et élaborer les projets d'accompagnements des résidents de l'EHPAD, possibilité de participer à l'activité de l'équipe mobile de gériatrie et/ou du pôle de consultation

Temps de travail

Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel. Participation à la permanence des soins sous forme d'astreinte (1 WE toutes les 9 à 10 semaines, 1 à 2 jours de semaine / mois) 25 jours de congés et 20 RTT proratisés selon quotité.

Rémunération

Rémunération selon type de contrat, profil, expérience.

L'établissement

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent :

La maternité et la pédiatrie L'accueil des urgences 24h/24, Les soins continus, La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, La gynécologie-obstétrique,

Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort). Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus, Le site dispose également d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

L'équipe

L'équipe de MCO est composée de 4 médecins sur des activités de médecine et chirurgie gériatrique L'équipe gériatrique hors MCO est composée de 6 médecins, partageant leur activité sur l'EHPAD (coordination et suivi des résidents), la consultation (gériatrique, mémoire, onco-gériatrique), l'équipe mobile de gériatrie, le SMR.

Les missions/activités

Le poste concerne l'équipe hors MCO Possibilité de mixer les activités Travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe auto remplacement

• EHPAD : suivi médical des résidents, liens avec les familles, accompagnement des équipes paramédicales, participation aux recueil des indicateurs, être garant des bonnes pratiques

-UMG

Evaluation gériatrique, élaboration d'un projet d'accompagnement, lien avec les professionnels de santé, lien avec l'entourage, rédaction d'un compte rendu, promotion de la culture gériatrique en intra et extra hospitalier

• Consultations mémoire, gériatriques, onco-gériatriques et chute , cardio-gériatrique à développer Responsable des Affaires Médicales

Annonce n°367025 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Educateur Spécialisé à l'Hôpital de Jour pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHANGE recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) pour rejoindre l'Hôpital de Jour et contribuer à l'accompagnement des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Présentation du service Hôpital de Jour « Le Sextant », Park Nord, Pôle Santé Mentale Accueil de 24 enfants âgés de 6 à 12 ans ayant des troubles du développement psychoaffectif, troubles des conduites et des émotions et troubles du spectre autistique pour une prise en charge d'inspiration psycho-dynamique. Activités principales : ü Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la situation des patients ü Participation à la rédaction du projet individualisé de chaque patient, de compte- rendu et analyse des observations en équipe pluridisciplinaire ü Accueil des enfants sur les groupes de vie : proposition des actions éducatives en cohérence avec le projet et en accord avec le médecin. ü Travail de réflexion clinique avec rédaction et présentation du travail de synthèse ü Participation à la prise en charge thérapeutique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs (famille, éducation nationale, structures médico-sociales). ü Participation aux entretiens familiaux en binôme avec le pédopsychiatre ou le psychologue, informer et éduquer patients et entourage ü Élaboration et participation à des groupes thérapeutiques avec supports éducatifs ou artistiques ü Collaboration avec différents partenaires et structures du domaine de l'enfance. ü Rédaction de synthèses de fin de prise en charge ü Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé ü Participation aux actions de formations du service ü Participation aux bilans à visée diagnostique ü Participation aux séances de supervision ü Encadrement des étudiants éducateur spécialisés Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Cadre de santé Pédopsychiatrie, Cadre Supérieur de Santé, Coordonnateur Général des soins. Médecin Chef de pôle, pédopsychiatre responsable d'unité. Relations professionnelles les plus fréquentes : Pédopsychiatres, collègues de l'HDJ Autres services de pédopsychiatrie Profil recherché :

Connaissances en psychopathologie et développement de l'enfant Savoir-faire : Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage Travailler en équipe / en réseau Conduire un projet individuel Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et créatives des patients Analyser, synthétiser les informations permettant le travail de réflexion éducatif dans le cadre d'un travail clinique Savoir-être : Ecoute / discrétion Dynamisme / Autonomie/ Adaptabilité Disponibilité / Esprit d'équipe Sens du relationnel Conditions particulières d'exercice : Semaine à 39h/semaine pour un temps plein, soit 31h12/ semaine pour les 80%. Repos fixes, congés annuels à prendre sur les vacances scolaires. Pas de travail les week-end et jours fériés. Droit à 28 CA + 20 RTT Expériences requises : Expérience en pédopsychiatrie Qualités professionnelles requises : Etre titulaire du permis B Posséder des aptitudes au travail relationnel (accueil, écoute, dialogue) Développer un savoir-faire individuel et collectif permettant une meilleure gestion de la multidisciplinarité dans le travail d'équipe. Être capable de prendre des initiatives adaptées et pertinentes. Être capable de mener une réflexion soignant-soigné pour mieux se positionner dans la prise en charge de l'enfant (savoir garder la bonne distance relationnelle) Connaissances associées : Connaissances en psychologie et psychopathologie de l'enfant Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/218474?idt=159

Annonce n°367056 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Educateur Spécialisé à l'Hôpital de Jour pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHANGE recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) pour rejoindre l'Hôpital de Jour et contribuer à l'accompagnement des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Présentation du service Hôpital de Jour « Le Sextant », Park Nord, Pôle Santé Mentale Accueil de 24 enfants âgés de 6 à 12 ans ayant des troubles du développement psychoaffectif, troubles des conduites et des émotions et troubles du spectre autistique pour une prise en charge d'inspiration psycho-dynamique. Activités principales : ü Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la situation des patients ü Participation à la rédaction du projet individualisé de chaque patient, de compte- rendu et analyse des observations en équipe pluridisciplinaire ü Accueil des enfants sur les groupes de vie : proposition des actions éducatives en cohérence avec le projet et en accord avec le médecin. ü Travail de réflexion clinique avec rédaction et présentation du travail de synthèse ü Participation à la prise en charge thérapeutique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs (famille, éducation nationale, structures médico-sociales). ü Participation aux entretiens familiaux en binôme avec le pédopsychiatre ou le psychologue, informer et éduquer patients et entourage ü Élaboration et participation à des groupes thérapeutiques avec supports éducatifs ou artistiques ü Collaboration avec différents partenaires et structures du domaine de l'enfance. ü Rédaction de synthèses de fin de prise en charge ü Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé ü Participation aux actions de formations du service ü Participation aux bilans à visée diagnostique ü Participation aux séances de supervision ü Encadrement des étudiants éducateur spécialisés Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Cadre de santé Pédopsychiatrie, Cadre Supérieur de Santé, Coordonnateur Général des soins. Médecin Chef de pôle, pédopsychiatre responsable d'unité. Relations professionnelles les plus fréquentes : Pédopsychiatres, collègues de l'HDJ Autres services de pédopsychiatrie Profil recherché :

Compétences requises

Savoir-faire : ü Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage ü Travailler en équipe / en réseau ü Conduire un projet individuel ü Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et créatives des patients ü Analyser, synthétiser les informations permettant le travail de réflexion éducatif dans le cadre d'un travail clinique. ü Supporter la dépendance de la petite enfance, la durée des prises en charge Savoir-être : ü Ecoute / discrétion ü Dynamisme / Autonomie ü Disponibilité / Esprit d'équipe Conditions particulières d'exercice : Semaine à 39h/semaine pour un temps plein, soit 31h12/ semaine pour les 80%. Repos fixes, congés annuels à prendre sur les vacances scolaires. Pas de travail les week-end et jours fériés. Droit à 28 CA + 20 RTT Qualifications requises : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) Connaissance en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Expériences requises : ü Expérience en pédopsychiatrie Qualités professionnelles requises : ü Etre titulaire du permis B ü Posséder des aptitudes au travail relationnel (accueil, écoute, dialogue) ü Développer un savoir-faire individuel et collectif permettant une meilleure gestion de la multidisciplinarité dans le travail d'équipe. ü Être capable de prendre des initiatives adaptées et pertinentes. ü Être capable de mener une réflexion soignant-soigné pour mieux se positionner dans la prise en charge de l'enfant (savoir garder la bonne distance relationnelle) Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/218474?idt=159

Annonce n°367057 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Médecin généraliste pour le service de SMR polyvalent (Centre hospitalier Dole)

• Jura (39)
• Dole
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Situé à proximité de Dijon et de Besançon (35 minutes par l'autoroute), et facilement accessible depuis Paris, Lyon et Genève, le Centre Hospitalier Louis Pasteur est l'établissement public de santé de premier recours du bassin de vie dolois (100 000 habitants).

Le CH Louis PASTEUR inscrit son dynamisme via le Groupement Hospitalier de territoire Centre Franche Comté dont l'établissement support est le CHU de Besançon Présentation du service :

-Service de 46 lits de SMR polyvalent sur deux unités (20 et 26 lits) d'hospitalisation complète avec projet d'ouverture de 4 lits d'hospitalisation de jour -Equipe pluridisciplinaire avec staff hebdomadaire, facilité dans les échanges avec les praticiens des autres services, commission d'admission inter-SMR, participation aux réunions du GHT SMR de Franche-Comté -Prise en charge de patients de plus de 18 ans sans troubles cognitifs ne relevant pas d'un service de rééducation spécialisé (patients issus d'une chirurgie programmée ou non programmée, patients présentant une perte d'autonomie temporaire secondaire à une affection aigue) -Plateau technique de rééducation dans chaque unité et présence d'un gymnase permettant des séances de réadaptation collective. Parcours de marche extérieur -Equipe de soins formée à la gestion de soins techniques (VAC thérapie, nutrition entérale, nutrition parentérale) -Pas de garde, astreintes le WE en demi-journée avec possibilité de récupération

L'équipe médicale est composée de deux médecins et recherche un 3ème praticien Statuts recherchés:

-Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel avec possibilité d'activité d'intérêt général -Assistant spécialiste -Praticien contractuel : motif 1 ou motif 3 avec versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière PECH de 20 000

L'inscription au Conseil de l'ordre des médecins est requise dans tous les cas Conditions d'exercice

Elaboration des bilans d'admission, des plans de soins, de la mise en oeuvre des plans d'intervention individualisée interdisciplinaire (p3i) Possibilité de formations complémentaires dont le DIU de médecine de rééducation ouvert aux médecins généralistes Possibilité de développer des projets de service Possibilité d'un logement temporaire Docteur GAROSI, chef de service, garosi.olivier@ch-dole.fr

Mme Alexandra OLARD, directrice des affaires médicales, olard.alexandra@ch-dole.fr

Annonce n°338795 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Médecin gériatre SMR (Centre hospitalier Dole)

• Jura (39)
• Dole
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à proximité de Dijon et de Besançon (35 minutes par l'autoroute), et facilement accessible depuis Paris, Lyon et Genève, le Centre Hospitalier Louis Pasteur est l'établissement public de santé de premier recours du bassin de vie dolois (100 000 habitants). Le CH Louis PASTEUR inscrit son dynamisme via le Groupement Hospitalier de territoire Centre Franche Comté dont l'établissement support est le CHU de Besançon Présentation du service

-22 lits dont 1 lit dédié soins palliatifs -Equipe paramédicale sympathique et formée à la prise en charge de personnes âgées -DMS courte Présentation de la filière gériatrique du CH Louis Pasteur

La filière gériatrique du CH Louis Pasteur est complète et dynamique : service de médecine gériatrique, SMR gériatrique, UCC, USLD, EHPAD, consultation mémoire de territoire labellisée, consultation d'oncogériatrie, équipe mobile de gériatrie, équipe mobile de soins palliatifs.

De nombreux projets sont en cours au sein du pôle de gériatrie (création d'un HDJ de SMR gériatrique en mars 2026, augmentation capacitaire de l'EHPAD, télémédecine ). Statuts recherchés

-Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel -Assistant spécialiste -Praticien contractuel : motif 3 avec versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière PECH de 20 000

L'inscription au Conseil de l'ordre des médecins est requise dans tous les cas Conditions d'exercice

-Possibilité d'avoir un temps partagé avec d'autres activités au sein de la filière gériatrique -Possibilité de développer des projets de service -Prise en charge financière des projets de DIU -Possibilité d'un logement temporaire OLARD Alexandra, directrice des affaires médicales, olard.alexandra@ch-dole.fr

BABET Anne, chef de pôle gériatrie et réadaptation, babet.anne@ch-dole.fr

Annonce n°367080 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - RECRUTE un praticien gériatre ou médecin polyvalent pour renforcer son service de gériatrie aigue (Site Vincent de Paul Dax)

• Landes (40)
• Dax
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Dax est l'établissement de recours du territoire Sud Landes (bassin de population 220 000 habitants)

Comprenant 988 lits et places (367 MCO, 168 SMR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS) employant environ 2200 professionnels

Disposant d'un plateau technique complet

Imagerie (scanner, IRM), laboratoire d'analyses médicales, service d'anatomo-pathologie, accélérateurs de particules, bloc opératoire de 9 salles, endoscopie, écho endoscopie, UNV, Réanimation et USC, SAU / SMUR Comptabilisant chaque année +45 000 passages aux urgences (adultes, pédiatriques et gynécologiques), +50 000 séjours et séances, ~12 000 interventions chirurgicales, 150 000 consultations

Cet établissement à taille humaine, dynamique, hôpital de recours sur le territoire Sud Landes, est situé dans une région agréable, à proximité des plages landaises, de la Côte Basque et des Pyrénées, à 1h30 de l'Espagne et Bordeaux, proposant une vie culturelle, associative et sportive importante

Le pôle

Le pôle d'activités gériatriques du CH Dax présente une filière gériatrique complète :

Service de gériatrie aigüe comprenant court séjour gériatrique et équipe mobile à orientation gériatrique Hôpital de jour d'évaluation et consultations gériatriques SSR gériatrique (70 lits), en hospitalisation complète et de jour USLD (100 lits) EHPAD (255 places) Filière psycho-gériatrique (hôpital de jour, consultation mémoire, consultations psycho-gériatriques, unité cognitivo-comportementale, unité de long séjour, EHPAD)

Le service

Le service de gériatrie aigue comporte 24 lits Le renfort issu du poste proposé permettra un fonctionnement à 4 praticiens, qui facilitera, notamment, la prise en charge des patients gériatriques hébergés dans les autres services. Participation du dispositif de permanence des soins, organisé sous forme d'astreintes.

Profil

Gériatre ou médecin polyvalent avec une expérience / appétence dans la prise en charge de la personne âgée Bonnes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en transversalité Inscription à l'ordre requise

Statut

Recrutement par voie contractuelle pouvant évoluer sur poste statutaire Exercice à temps plein souhaité, sans exclure la possibilité d'exercice à temps partiel

Disponibilité du poste

Immédiate Dr V OUDIN, chef de pôle, oudinv@ch-dax.fr, tél 05 58 91 48 28 M BEAUDRAP, directeur des affaires médicales, tél : 05 58 91 49 42, emploimedical@ch-dax.fr

Annonce n°367028 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Médecin gériatre Unité cognitivo-comportementale UCC (Centre hospitalier Dole)

• Jura (39)
• Dole
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à proximité de Dijon et de Besançon (35 minutes par l'autoroute), et facilement accessible depuis Paris, Lyon et Genève, le Centre Hospitalier Louis Pasteur est l'établissement public de santé de premier recours du bassin de vie dolois (100 000 habitants). Le CH Louis PASTEUR inscrit son dynamisme via le Groupement Hospitalier de territoire Centre Franche Comté dont l'établissement support est le CHU de Besançon Présentation du service :

-12 lits -Equipe paramédicale sympathique et formée à la prise en charge de personnes âgées -DMS courte -Activités thérapeutiques et de réadaptation pour les patients -Développement des alternatives non médicamenteuses Présentation de la filière gériatrique du CH Louis Pasteur

La filière gériatrique du CH Louis Pasteur est complète et dynamique : service de médecine gériatrique, SMR gériatrique, HDJ de SMR gériatrique, UCC, USLD, EHPAD, consultation mémoire de territoire labellisée, consultation d'oncogériatrie, équipe mobile de gériatrie, équipe mobile de soins palliatifs.

De nombreux projets sont en cours au sein du pôle de gériatrie (augmentation capacitaire de l'EHPAD, télémédecine ). Statuts recherchés

-Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel -Assistant spécialiste -Praticien contractuel : motif 3 avec versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière PECH de 20 000, ou motif 1 avec la rémunération maximale

L'inscription au Conseil de l'ordre des médecins est requise dans tous les cas Conditions d'exercice

-Possibilité d'avoir un temps partagé avec d'autres activités au sein de la filière gériatrique -Possibilité de développer des projets de service -Prise en charge financière des projets de DIU -Possibilité d'un logement temporaire OLARD Alexandra:, directrice des affaires médicales, olard.alexandra@ch-dole.fr

BABET Anne, chef de pôle gériatrie et réadaptation, babet.anne@ch-dole.fr

Annonce n°367081 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Educateur Spécialisé à l'Hôpital de Jour pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHANGE recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) pour rejoindre l'Hôpital de Jour et contribuer à l'accompagnement des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Présentation du service Hôpital de Jour « Le Sextant », Park Nord, Pôle Santé Mentale Accueil de 24 enfants âgés de 6 à 12 ans ayant des troubles du développement psychoaffectif, troubles des conduites et des émotions et troubles du spectre autistique pour une prise en charge d'inspiration psycho-dynamique. Activités principales : -Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la situation des patients - Participation à la rédaction du projet individualisé de chaque patient, de compte- rendu et analyse des observations en équipe pluridisciplinaire - Accueil des enfants sur les groupes de vie : proposition des actions éducatives en cohérence avec le projet et en accord avec le médecin. - Travail de réflexion clinique avec rédaction et présentation du travail de synthèse - Participation à la prise en charge thérapeutique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs (famille, éducation nationale, structures médico-sociales). - Participation aux entretiens familiaux en binôme avec le pédopsychiatre ou le psychologue, informer et éduquer patients et entourage - Élaboration et participation à des groupes thérapeutiques avec supports éducatifs ou artistiques - Collaboration avec différents partenaires et structures du domaine de l'enfance. - Rédaction de synthèses de fin de prise en charge - Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé - Participation aux actions de formations du service -Participation aux bilans à visée diagnostique - Participation aux séances de supervision - Encadrement des étudiants éducateur spécialisés Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Cadre de santé Pédopsychiatrie, Cadre Supérieur de Santé, Coordonnateur Général des soins. Médecin Chef de pôle, pédopsychiatre responsable d'unité. Relations professionnelles les plus fréquentes : Pédopsychiatres, collègues de l'HDJ Autres services de pédopsychiatrie Profil recherché :

Compétences requises

Savoir-faire : - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage - Travailler en équipe / en réseau - Conduire un projet individuel - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et créatives des patients - Analyser, synthétiser les informations permettant le travail de réflexion éducatif dans le cadre d'un travail clinique. - Supporter la dépendance de la petite enfance, la durée des prises en charge Savoir-être : -Ecoute / discrétion - Dynamisme / Autonomie - Disponibilité / Esprit d'équipe Conditions particulières d'exercice : Semaine à 39h/semaine pour un temps plein, soit 31h12/ semaine pour les 80%. Repos fixes, congés annuels à prendre sur les vacances scolaires. Pas de travail les week-end et jours fériés. Droit à 28 CA + 20 RTT Qualifications requises : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) Connaissance en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Expériences requises : - Expérience en pédopsychiatrie Qualités professionnelles requises : - Etre titulaire du permis B - Posséder des aptitudes au travail relationnel (accueil, écoute, dialogue) - Développer un savoir-faire individuel et collectif permettant une meilleure gestion de la multidisciplinarité dans le travail d'équipe. - Être capable de prendre des initiatives adaptées et pertinentes. - Être capable de mener une réflexion soignant-soigné pour mieux se positionner dans la prise en charge de l'enfant (savoir garder la bonne distance relationnelle) Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/218474?idt=159

Annonce n°367059 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Gériatre pour le service de SMR (Centre hospitalier Dole)

• Jura (39)
• Dole
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Situé à proximité de Dijon et de Besançon (35 minutes par l'autoroute), et facilement accessible depuis Paris, Lyon et Genève, le Centre Hospitalier Louis Pasteur est l'établissement public de santé de premier recours du bassin de vie dolois (100 000 habitants).

Le CH Louis PASTEUR inscrit son dynamisme via le Groupement Hospitalier de territoire Centre Franche Comté dont l'établissement support est le CHU de Besançon Présentation du service -22 lits dont 1 lit dédié soins palliatifs

-Equipe paramédicale sympathique et formée à la prise en charge de personnes âgées -DMS courte Présentation de la filière gériatrique du CH Louis Pasteur

La filière gériatrique du CH Louis Pasteur est complète et dynamique : service de médecine gériatrique, SMR gériatrique, UCC, USLD, EHPAD, consultation mémoire de territoire labellisée, consultation d'oncogériatrie, équipe mobile de gériatrie, équipe mobile de soins palliatifs.

De nombreux projets sont en cours au sein du pôle de gériatrie (création d'un HDJ de SMR gériatrique en mars 2026, augmentation capacitaire de l'EHPAD, télémédecine ). Statuts recherchés -Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel -Assistant spécialiste

-Praticien contractuel

motif 3 avec versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière PECH de 20 000

L'inscription au Conseil de l'ordre des médecins est requise dans tous les cas Conditions d'exercice

-Possibilité d'avoir un temps partagé avec d'autres activités au sein de la filière gériatrique -Possibilité de développer des projets de service -Prise en charge financière des projets de DIU -Possibilité d'un logement temporaire

Annonce n°338794 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Médecin généraliste - service UHTCD (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE SAINT MALO, RECRUTE UN MEDECIN GENERALISTE Pour son service d'UHTCD Poste à pourvoir pour 6 mois à compter de juillet 2026 Environnement de travail : Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'offre de soins du site de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie (53 lits d'hospitalisation complète, 10 lits d'hospitalisation de semaine, 15 places d'hôpital de jour), obstétrique (26 lits), psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d'environ 7 000 interventions par an en ORL, ortho-traumatologie, viscéral, endoscopie, urologie, plastique, obstétrique, gynécologie, vasculaire, douleur.... L'hôpital dispose d'une réanimation, d'une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d'un service d'Urgences et d'un SMUR H24. La maternité est de niveau 2A (1600 accouchements par an). L'UHTCD compte 12 lits et dépend du service territorial des urgences doté d'une équipe médicale territoriale de 48 praticiens. Les Urgences du site de Saint Malo comptent plus de 40 000 passages par an et celles du site de Dinan 30 000 passages. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut : Le profil recherché est un médecin généraliste ou polyvalent, inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire pour une affectation principale sur l'UHTCD de Saint Malo. Conditions d'exercice -

Temps plein ; -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; -

Exercice territorial possible sur les UHTCD de Saint Malo et Dinan. Rémunération -

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation : -

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service. Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : -

Docteur JUBRE, chef de service des urgences sur le site de Saint Malo -

Docteur ZEMMOUCHE, chef du pôle Urgences et soins critiques Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°366901 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Médecin Psychiatre (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE, Un MEDECIN PSYCHIATRE A TEMPS PLEIN Afin de conforter son équipe de psychiatres composée actuellement de 8 psychiatres Prise de poste dès que possible Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le pôle de psychiatrie adulte assure les missions de service public en santé mentale sur un territoire de 158 000 habitants comprenant deux secteurs autour de : -

4 CMP

Saint Malo, Combourg, Dinard, Dol de Bretagne ; -

10 appartements communautaires ; - des CATTP ; - 20 places en hôpital de jour dans la cité ; -

Des équipes mobiles

précarité, psychiatrie de la personne âgée EMPG, prise en charge précoce des premiers épisodes psychotiques ; -

Un nouveau site d'hospitalisation complète de 80 lits et 10 places d'HDJ ouvert fin 2021 autour de 4 unités d'hospitalisation : o

Une unité de 15 lits de réhabilitation et 5 places d'HDJ ; o

Une unité de 15 lits de Psychiatrie de la Personne Agée et 5 places d'HDJ ; o

Une unité de 25 lits pour jeunes de 16 à 25 ans et de suicidologie ; o

Une unité de 25 lits de psychiatrie pour les soins sans consentement. o Une Unité Sanitaire Médico- Psychiatrique à la maison d'arrêt (110 détenus). Le pôle de psychiatrie compte actuellement 8 psychiatres et 1 médecin généraliste à 30% à la maison d'arrêt, 1 médecin généraliste à 80% sur les unités de psychiatrie. L'équipe est jeune, dynamique et motivée. Les activités seront réparties sur une gestion de patientèle en CMP et sur une activité hospitalière en unité d'hospitalisation selon la filière plébiscitée par chaque candidat. Les psychiatres de l'établissement participent aux astreintes opérationnelles au sein du service des urgences avec une équipe infirmière dédiée. L'établissement dispose d'une unité de recherche clinique dynamique permettant à chaque praticien et service le souhaitant un accompagnement sur le déploiement et la conduite de projets de recherche. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut : L'établissement recherche 1 médecin psychiatre à temps plein, inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel. Conditions d'exercice -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; -

Participation à la continuité des soins le samedi matin. Rémunération -

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation : -

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposée selon les disponibilités : -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier Rance Emeraude réserve des places pour les enfants du personnel ; -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ou sur le site de Saint-Malo en fonction des disponibilités. Pour tout renseignement : Dr Laurence AULNETTE, Cheffe du pôle santé mentale Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°366899 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Médecin en soins palliatifs (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE POUR LE SITE DE DINAN Un Médecin en soins palliatifs Poste à pourvoir pour son équipe mobile de soins palliatifs Poste à pourvoir pour l'automne 2026 L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs est en place depuis 2012 sur le site de Dinan. Elle est composée actuellement de 2 praticiens (pour 1,2 ETP), une IDE temps plein, 2 IDE temps partiel, 2 psychologues à mi-temps, une secrétaire à temps plein et un cadre de santé. L'équipe mobile a pour missions principales : ·

Les interventions en intra hospitalier dans tous les services du site de Dinan (en particulier avec les LISP), ·

Les interventions en extrahospitalier sur le territoire 6 en Côtes d'Armor : o Etablissements médico-sociaux, o Domicile ·

L'organisation de formations en soins palliatifs pour les différents acteurs du territoire en intra et extra hospitalier. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : Le profil recherché par l'établissement est un praticien inscrit à l'Ordre des médecins en France, sur un statut de praticien contractuel ou titulaire. Le poste peut également être en poste partagé avec la médecine polyvalente ou l'équipe de soins palliatifs du site de Saint-Malo, selon vos souhaits. Il est recherché un praticien disposant d'au moins une des qualifications suivantes : - DESC Médecine de la Douleur et Soins Palliatifs. - FST de soins palliatifs - DIU de soins palliatifs Conditions d'exercice - Temps plein 100% (10 ½ journées hebdomadaires) ; -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; Rémunération -

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat Formation : -

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site du Centre Hospitalier de Dinan; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : ·

Docteur JOUENNE, Praticien de soins palliatifs Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°366897 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Psychiatre (H/F) – Secteur 1 (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• PH temps plein (Salarié)

Psychiatre (H/F) Secteur 1

Rejoignez une équipe engagée au service de la psychiatrie publique !

Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un Psychiatre (H/F) afin de renforcer l'équipe du Secteur 1 de psychiatrie adulte. Le pôle de psychiatrie adulte

Le pôle de psychiatrie adulte assure la prise en charge d'une population répartie en trois secteurs, proposant des soins au plus près des lieux de vie des patients grâce à des services d'hospitalisation et des Centres Médico-Psychologiques (CMP) sectorisés. Il s'appuie également sur de nombreuses unités et dispositifs intersectoriels spécialisés, permettant une prise en charge diversifiée : Unité de Préparation à la Sortie (UPS) ; Hôpitaux de Jour intersectoriels ; Centres d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) ; Dispositif 15-25 ans ; Unité de Soins Ambulatoires (USA) ; Unité Intersectorielle de psychiatrie de la personne âgée (UIPPA) Unité Mobile de Psychiatre de la Personne Agée (UMPPA) ; Centre de Crise et de Psychotraumatisme. Vos missions

Vous participerez à l'activité de psychiatrie de secteur, en hospitalisation comme en ambulatoire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Selon vos compétences et vos projets professionnels, vous pourrez également participer aux activités des différentes unités intersectorielles du pôle et développer des domaines d'intérêts spécifiques (psychiatrie de la personne âgée, réhabilitation psycho-sociale, prise en charge précoce, prise en charge de crise). Vous contribuerez à la vie institutionnelle et participerez activement à l'élaboration des projets médicaux. Permanence des soins

Astreinte téléphonique uniquement en semaine. Garde sur place le week-end. Conditions d'exercice Poste de Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel (PC). Temps plein ou temps partiel. Les avantages Primes et avantages statutaires. Accès à la PECH. Congés annuels, RTT et jours dédiés à la formation. Accompagnement dans le développement professionnel. Équipe investie et vie institutionnelle riche. Un cadre de vie privilégié

À seulement 40 minutes de Toulouse, Montauban offre une qualité de vie reconnue, entre patrimoine, nature, gastronomie et coût de la vie attractif. affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°366866 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Médecin coordonnateur (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Suresnes)

• Hauts-de-Seine (92)
• Suresnes
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La résidence La Chesnaye recherche son futur médecin coordonnateur.

La résidence La Chesnaye est un EHPAD public autonome qui accueille 100 résidents en perte d'autonomie, qui nécessitent un accompagnement médicalisé au quotidien.

Ouvert en 2008, l'établissement est moderne. Il est situé à Suresnes, dans un quartier proche du Mont-Valérien, à proximité de Paris et de La Défense.

L'EHPAD est doté d'une unité de vie protégée d'une capacité d'accueil de 20 résidents, d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), d'un espace Snoezelen et d'une balnéothérapie.

Vous serez en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents, de l'animation de l'équipe soignante, vous rejoindrez une équipe dynamique et serez pleinement associé à la détermination des priorités stratégiques de l'établissement. Missions principales

• Élaborer et mettre en uvre le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante
• Réaliser les visites de préadmission et participer à la commission d'admission des résidents
• Réaliser l'évaluation gériatrique des résidents
• Coordonner les interventions des différents intervenants médicaux
• Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
• Accompagner les familles dans la compréhension de l'évolution médicale du résident
• Participer aux instances de l'établissement, au comité de direction
• Rechercher et entretenir des partenariats avec les acteurs de santé du territoire

Profil recherché

Médecin coordonnateur ou médecin généraliste titulaire avec une expérience souhaitée dans le secteur gériatrique Rémunération

• Salaire affiché en net mensuel avant impôts
• Temps partiel selon les possibilités du médecin. La quotité peut aller de 10 à 80%.
• Rémunération selon le profil et l'expérience professionnelle du médecin

Autres avantages

Possibilité de mise à disposition à titre gracieux d'un bureau médical équipé pour une activité libérale en complément. Informations utiles Forfait cadre

Annonce n°359887 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Psychiatre (H/F) – Secteur 2 (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• PH temps plein (Salarié)

Exercez une psychiatrie de proximité au sein d'une équipe dynamique !

Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un Psychiatre (H/F) pour rejoindre le Secteur 2 de psychiatrie adulte. Le pôle de psychiatrie adulte

Le pôle de psychiatrie adulte prend en charge une population répartie en trois secteurs, proposant des soins de proximité grâce à des services d'hospitalisation et des CMP sectorisés. Il comprend également plusieurs dispositifs intersectoriels spécialisés : Unité de Préparation à la Sortie (UPS) ; Hôpitaux de Jour intersectoriels ; CATTP ; Dispositif 15-25 ans ; Unité de Soins Ambulatoires (USA) ; Unité Intersectorielle de psychiatrie de la personne âgée (UIPPA) Unité Mobile de Psychiatre de la Personne Agée (UMPPA) ; Centre de Crise et de Psychotraumatisme. Vos missions

Vous assurerez la prise en charge des patients dans le cadre de la psychiatrie de secteur, en intra et en extra-hospitalier. Selon vos compétences et vos projets professionnels, vous pourrez également participer aux activités des différentes unités intersectorielles du pôle et développer des domaines d'intérêts spécifiques (psychiatrie de la personne âgée, réhabilitation psycho-sociale, prise en charge précoce, prise en charge de crise). Vous participerez également à la vie institutionnelle et aux projets médicaux du service. Permanence des soins

Astreinte téléphonique en semaine. Garde sur place le week-end. Conditions d'exercice Poste de Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel (PC). Temps plein ou temps partiel. Les avantages Primes et avantages statutaires. Accès à la PECH. RTT, congés et jours de formation. Possibilités de développer des projets médicaux. Équipe pluridisciplinaire à taille humaine. Vivre en Tarn-et-Garonne

Un territoire attractif offrant un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle, à proximité immédiate de Toulouse. affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°366867 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé