Emploi Médecin

09/07/2026 - Médecin urgentiste temps plein ou temps partiel (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions Objectifs cliniques ·

Participation au tableau de garde · Prise en charge des patient SAU y compris des Déchoc ·

Prise en charge des patients en préhospitalier (intervention smur primaires et secondaires) ·

Projets médico-soignant à développer ou participer aux projets médico -soignants du service " comme IPA et prescription anticipée de radio ·

Participation à la prise en charge des patients en UHCD Objectifs non cliniques ·

Élaboration et mise à jour de protocole de service : 1 protocole / semestre · Participations aux réunions de services et du pôle · Participation aux réunions institutionnelles · Participation au CREX, RMM, symposiums · Participation aux staffs ·

Participation à la formation et l'encadrement des internes ·

Revue de la bibliographie avec présentation d'un Article par trimestre · Formation du personnel paramédical. ·

Formation personnelle intra et extrahospitalière : DU, DIU ... ·

Participation au CESU Présentation du service 2 pôles d'activités : Urgences et SMUR Urgences : 45000 passages par an 8 box de circuit long 4 SAUV 4 box de circuit court 9 lits UHCD Organisation Équipe médicale Journée : 08h -14h : 4 seniors (3 en soins dont 1 MAO et 1 UHCD) + 2 internes+ 2 stagiaire associé 14h-18H : 6 seniors (4 en soins dont 1 MAO, 1 en secteur court, 1 UHCD) + 2 internes + 2 stagiaire associé Nuit

18H 08h30

3 seniors + 2 internes Dossier Médical Informatisé : logiciel SILLAGE interfacé avec CARESTREAM et DxCARE Télémédecine : ORTIF, CARESTREAM SMUR 3 équipes SMUR H24 2 VL 1 UMH 4600 interventions annuelle en moyenne (primaire et secondaire) Plateau technique TDM IRM EEG Échographie REA USC USINV USIC Maternité Niveau 3 Chirurgie ortho/ visceral/urologie Neurochirurgie, chirurgie thoracique et Radiologie interventionnelle externalisée Périmètre d'exercice : Affectation principale au sein du service des urgences-smur de Poissy Coopération envisageable avec les autres services d'urgences du GHT yvelines Nord PROFIL RECHERCHÉ : Profil du Praticien : Titulaire CAMU / DESMU / DESCMU/ DES Médecine d'urgence Maitrise outil informatique word / excel / powerpoint Aptitude de travail en équipes Disponibilité et réactivité M. Christian TCHAM

Annonce n°363261 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION PNEUMOLOGIQUE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris et en 30 minutes de Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

• Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an) - Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits - Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits - Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits - Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits - Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM) - Des consultations d'addictologie - Une équipe mobile de soins palliatifs - Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

Le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique dispose de 12 lits d'hospitalisation complète et d'un plateau technique dédié permettant la réalisation de consultations externes, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'échographies et ponctions pleurales, de fibroscopies bronchiques, d'enregistrements polygraphiques du sommeil. Missions principales

Missions cliniques

- Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique (12 lits) - Consultations externes de pneumologie - Réalisation et interprétation des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR) - Réalisation d'échographies et de ponctions pleurales - Réalisation de fibroscopies bronchiques - Réalisation et interprétation des enregistrements polygraphiques du sommeil - Participation aux staffs médicaux et aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP)

Autres activités possibles

- Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail

- Rythme journalier : 10 demi-journées par semaine - Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers : - Responsable hiérarchique : Président de la Commission Médicale d'Etablissement - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis

- DES de médecine générale avec expérience ou orientation en pneumologie - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Profil recherché

- Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Expérience souhaitée

- Expérience en pneumologie ou en médecine hospitalière appréciée - Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Capacité d'adaptation à une activité polyvalente avec orientation spécialisée - Maîtrise ou appétence pour les actes techniques de pneumologie - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement

- Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363317 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - MEDECIN F/H - Unité de soins continus (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur près de 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

• Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an) - Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits - Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits - Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits - Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits - Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM) - Des consultations d'addictologie - Une équipe mobile de soins palliatifs - Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

L'unité de surveillance continue (USC) dispose de 10 lits et assure la prise en charge de patients nécessitant une surveillance rapprochée, sans recours à la réanimation lourde. Elle est intégrée au pôle Urgences et travaille en lien étroit avec le service des urgences et les services de médecine du pôle. Missions principales Missions cliniques :

• Prise en charge des patients hospitalisés en unité de surveillance continue (10 lits) - Surveillance et prise en charge des défaillances viscérales ne nécessitant pas de réanimation lourde - Participation aux avis médicaux internes, notamment en lien avec le service des urgences - Gestion des situations d'urgence vitale au sein de l'établissement - Participation aux staffs médicaux et aux réunions pluridisciplinaires

Autres activités possibles :

• Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail

• Rythme journalier : 10 demi-journées de 8h30 à 18h30 (10h) avec une présence médicale 7j/7 sur le service. Les urgentistes postés assurent la continuité des soins la nuit. - Participation à la permanence des soins (gardes aux urgences possibles) - Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible.

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers - Responsable hiérarchique : Dr Stéphane BRUN, Président de la Commission Médicale d'Etablissement - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire de l'USC, médecins et urgentistes du pôle, médecins des autres services du CHVM, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis (l'un des suivants)

- DES d'anesthésie-réanimation - DES de médecine d'urgence - Médecin avec expérience en soins critiques, soins intensifs ou réanimation polyvalente - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (dans tous les cas)

Formations complémentaires appréciées :

• DU/DIU de médecine intensive et réanimation - DU/DIU de soins critiques - DU/DIU d'échographie clinique et de réanimation - DU/DIU de ventilation mécanique

Statut

- Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Expérience souhaitée

- Expérience en soins critiques, intensifs ou de réanimation appréciée - Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en médecine d'urgence et soins critiques - Capacité à gérer des situations d'urgence vitale - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et réactivité - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363320 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - MEDECIN – Service Néphrologie (Centre hospitalier Général Beauvais)

• Oise (60)
• Beauvais
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Le service de Néphrologie, Hémodialyse et Aphérèse du Centre Hospitalier de Beauvais est composé de 3 unités :

• Service d'Hospitalisation conventionnelle de Néphrologie : il s'agit d'une unité conjointe avec le service d'endocrinologie, composée au total de 25 lits d'hospitalisation. Le nombre de RUM annuel est d'environ 1100 patients avec une DMR de 8.2. A noter par ailleurs, une activité annuelle de consultation de plus de 2900.
• Unité d'hôpital de jour : composée de 2 postes. Programmation notamment pour bilan d'HTA secondaire, perfusion de Fer, bilan pré-transplantation rénale.
• Unité d'Hémodialyse Aphérèse : L'unité comporte 24 postes d'hémodialyse au centre lourd, une unité de dialyse à domicile (dialyse péritonéale et hémodialyse quotidienne à domicile), et une unité d'aphérèse (réalisation de rhéophérèse pour les patients présentant une artériopathie distale sévère non revascularisable et de double filtration plasmatique indiqués notamment pour certaines vascularites). Le centre réalise plus de 13 000 séances annuelles.

Service d'exercice

Néphrologie / Centre de Dialyse et d'aphérèse

L'équipe médicale est composée de 4 Praticiens Hospitaliers temps plein dont 2 anciens chefs de clinique-Assistant du Centre Hospitalier d'Amiens. Nous accueillons également un praticien associé temps plein, un docteur Junior, 2 à 4 internes de différentes spécialités (néphrologie, endocrinologie, médecine générale, médecine intensive et réanimation), ainsi que des externes. Liaisons fonctionnelles :

Responsabilité hiérarchique assurée par la cheffe du service Temps de travail :

10 demi-journées hebdomadaires, du lundi matin au vendredi soir, avec une prise de poste à 9h00, une pause de déjeuner et une fin d'activité à 18h00 Missions et Formations :

Le praticien associé affecté au sein du service aura à prendre en charge, 6 à 8 patients hospitalisés, toujours sous la supervision d'un praticien hospitalier qui effectue une contre- visite quotidienne. Toutes les sorties sont revues et validées par le médecin sénior.

En fonction de l'effectif des médecins et des internes du semestre, le praticien associé pourra être également amené à participer à la visite en centre de dialyse.

Le praticien associé participe aux réunions de service deux fois par semaine pour discuter de chaque dossier. Le praticien associé est amené à présenter le patient et à discuter de la prise en charge.

Une réunion éthique composée des praticiens du service, des internes, de l'équipe de soins palliatifs, de notre psychologue, des IDE/AS, du cadre du service, est réalisée une fois par mois concernant les patients dialysés chroniques. Une réunion peut également être réalisée à tout moment pour les patients hospitalisés si nécessaire.

Des réunions de bibliographie sont réalisés dont certaines en collaboration avec l'industrie pharmaceutique.

A sa demande, Le praticien associé peut participer aux consultations des praticiens hospitaliers pour se familiariser à la pratique de la consultation et la prise en charge en ambulatoire en coordination avec la médecine de ville.

Au sein du service, nous proposons la formation aux gestes techniques suivantes :

• Pose de cathéter central fémoral et jugulaire, tunnelisé ou non tunnelisé, sous écho-guidage.
• Ponction-Biopsie rénale par voie trans-cutanée sous écho-guidage.

Des enseignements réalisés par l'ensemble du personnel du Centre Hospitalier (Néphrologie, urgences, gériatrie, cardiologie, santé publique, radiologie, endocrinologie) sont proposés à tous les internes et praticiens associés chaque semestre en présentiel et sous forme de cours magistral. Compétences et diplômes : Diplôme de Docteur en Médecine _ Spécialité néphrologie

Participation aux DU proposés en France ainsi qu'aux journées de formations. Un sens travail en équipe est attendu. Une expérience professionnelle française est souhaitable.

Annonce n°348020 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - PNEUMOLOGUE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris (TGV) et à 1 heure de Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

• Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an) - Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits - Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits - Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits - Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits - Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM) - Des consultations d'addictologie - Une équipe mobile de soins palliatifs - Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

Le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique dispose de 12 lits d'hospitalisation complète et d'un plateau technique dédié permettant la réalisation de consultations externes, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'échographies et ponctions pleurales, de fibroscopies bronchiques, d'enregistrements polygraphiques du sommeil. Missions principales

> Missions cliniques

- Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique (12 lits) - Consultations externes de pneumologie - Réalisation et interprétation des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR) - Réalisation d'échographies et de ponctions pleurales - Réalisation de fibroscopies bronchiques - Réalisation et interprétation des enregistrements polygraphiques du sommeil - Participation aux staffs médicaux et aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP)

> Autres activités possibles

- Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail - Rythme journalier : 10 demi-journées par semaine - Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers : - Responsable hiérarchique : Président de la Commission Médicale d'Etablissement - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Profil recherché

- Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Expérience souhaitée

- Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en pneumologie - Maîtrise des actes techniques de la spécialité - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement

- Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363315 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Médecin Coordonnateur site Arnay le Duc (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les hospices civils de Beaune, issues de la fusion des Centres Hospitaliers de Beaune, Arnay-le-Duc, Seurre et Nuits Saint Georges recrutent un Médecin Coordonnateur sur le site d' Arnay le Duc

Avec le concours de l'équipe soignante, le Médecin Coordonnateur sur l' EHPAD d'Arnay le Duc sera en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents, Il assure également l'animation de l'équipe soignante.

Les Hospices Civils de Beaune possèdent une filière gériatrique complète :

• un secteur de médecine gériatrique
• un secteur ambulatoire
• une Equipe Mobile de Gériatrie basée sur le site de Beaune
• un SMR sur le site de Beaune et un sur le site de Nuits Saint Georges
• des Unités de Soins de Longue Durée (USLD)

Un capacitaire sur le site d' Arnay le Duc de

• 80 lits d'EHPAD

Profil

• Inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France
• diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur
• ou
• capacité de gérontologie validés

ou

• diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie,

Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.

Annonce n°325306 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - PSYCHIATRE F/H (Service de psychiatrie Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible par le TGV en 42 minutes depuis Paris et 30 minutes depuis Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle

Le pôle Santé mentale du Centre hospitalier de Vendôme-Montoire comprend : - Deux unités d'hospitalisation complète : o Les Amandiers : 7 chambres individuelles, dédiée aux patients hospitalisés sous contrainte et/ou nécessitant une surveillance rapprochée o Le Cyprès : unité de soins libres, 17 lits dont 1 en hospitalisation de nuit - Un hôpital de jour : 25 places - Trois équipes mobiles : équipe mobile de liaison, équipe mobile de secteur, équipe mobile de première intention - Un centre médico-psychologique

Le pôle est engagé dans une démarche active de réduction du recours à l'isolement thérapeutique et à la contention mécanique, et dispose à cet effet de salons d'apaisement. Missions principales Vous exercerez au sein du service de psychiatrie Adulte. Missions cliniques :

• Activités essentiellement cliniques comportant des visites quotidiennes et entretiens avec les patients, ateliers de groupe et consultations. - Coordonner l'action de l'équipe thérapeutique - Elaboration de comptes rendus. - Participation à la rédaction de protocoles de soins - Activité annexe partagée consistant également en des consultations délocalisées au sein du FAHM FO. - Assurer la réalisation des objectifs d'activité hospitalière - Participation aux missions institutionnelles, à l'amélioration de la qualité - Encadrement des internes

Autres activités possibles

- Participation aux missions institutionnelles, à l'amélioration de la qualité - Encadrement des internes

Organisation du travail

- Rythme hebdomadaire : 10 DJ par semaine entre 8h30 et 18h30 - Prise en charge des urgences psychiatriques dans le service des urgences sur site distant durant la permanence des soins en lien avec la psychiatrie de liaison - Participation aux astreintes - Droit à 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers : - Un organigramme vous sera transmis au moment de la prise de poste

Profil recherché - Diplômes requis

DES de Psychiatrie - Qualités : aptitude au travail en équipe, intérêt pour la diversité clinique, bonnes qualités relationnelles, dialogue et écoute, sens de la pédagogie, sens des responsabilités, réactivité.

Modalités de recrutement - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363318 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur près de 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service

Le service des Urgences du CHVM est un service de taille humaine, accueillant près de 22 000 passages annuels, disposant d'un SMUR actif avec 817 sorties dont 97 secondaires et d'une UHCD de 6 lits.

Les praticiens du service des urgences assurent une permanence médicale H24 au SAU (secteur long), avec une organisation de gardes de 24 h et une articulation fonctionnelle avec l'activité SMUR.

L'équipe médicale est composée de 8 praticiens seniors, complétée par des praticiens associés et des FFI, dans un esprit de collaboration et de compagnonnage. Le service entretient des liens étroits avec le SAMU 41 et les services de recours du CHU de Tours, garantissant une prise en charge graduée et sécurisée des patients.

Le médecin en poste au SAU travaille en coordination avec le médecin du SMUR, notamment sur la période nocturne, afin d'assurer la continuité des prises en charge, l'appui sur les situations complexes et l'orientation vers les filières adaptées. Cette organisation repose sur une coopération quotidienne avec les équipes paramédicales, les internes/praticiens associés et les spécialités d'aval, ainsi que sur l'articulation avec l'UHCD. Missions principales

Le poste est positionné sur le SAU (secteur long) avec une collaboration fonctionnelle étroite avec le médecin du SMUR (continuité des soins, appui lors des situations complexes et coordination des filières), dans le cadre du GHT 41. Missions cliniques :

• Assurer la prise en charge des patients au SAU (secteur long) : évaluation clinique, prescriptions, examens complémentaires, réévaluation, et décisions d'orientation/aval (retour à domicile, hospitalisation, transfert). - Prendre en charge les urgences vitales, y compris au déchocage, et assurer la continuité des soins du patient tout au long de son parcours aux urgences. - Travailler en collaboration fonctionnelle avec le médecin du SMUR, notamment sur la période nocturne, pour garantir la continuité des prises en charge et l'appui sur les situations complexes. - Solliciter et coordonner, si nécessaire, les filières spécialisées (ex. UNV, cardiologie) et organiser les transferts en lien avec les partenaires du territoire. - Participer à la permanence des soins selon l'organisation du service (présence médicale H24). - Réaliser et maîtriser les gestes techniques d'urgence (VNI, intubation, échographie clinique) selon les compétences attendues. - Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, à la tenue du dossier patient et au codage (RPU/actes). - Assurer la séniorisation, l'encadrement et la formation des internes et praticiens associés en stage aux urgences.

Plateau technique et logiciels métiers

scanner, échographie, radiologie conventionnelle, laboratoire H24 ; PACS avec interprétation radiologique diurne et téléradiologie à partir de 18 h 30 (Telediag). Systèmes d'information : Hôpital Manager, Pharma, Cursus, Portail Medibio.

Autres activités possibles

• Encadrement et formation des internes et praticiens associés. - Participation aux instances (CME, Qualité et gestion des risques, CLUD). - Implication dans les projets institutionnels (protocoles, simulations, actions de formation). - Le cas échéant, participation à des activités territoriales dans le cadre du GHT 41.

Organisation du travail

- Rythme hebdomadaire : 39 h hebdomadaires en travail posté, avec présence médicale senior H24 au SAU (secteur long). Adaptations possibles en postes de 10 h ou 14 h selon les nécessités et la coordination médicale. - Gardes et astreintes : gardes de 24 h sur place ; volume indicatif jusqu'à 6 gardes de 24 h maximum par mois (à ajuster selon le planning et la continuité des soins). - Droit à congés : 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT, 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible en cohérence avec le projet de service

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers : - Responsable hiérarchique (chef de service / chef de pôle) : Dr Joseph Wassef (chef de service UrgencesSMURUHCD). Chef de pôle : par intérim, Dr Brun, président de la CME - Liens intrahospitaliers : USC, médecine polyvalente et médecine post-urgences (cardiologie, pneumologie), psychiatrie (équipe de liaison), chirurgie (gynécologie-obstétrique, orthopédie, viscéral), imagerie, laboratoire, pharmacie, cadres de santé et direction qualité/gestion des risques. - Liens extrahospitaliers : équipe SMUR locale (collaboration fonctionnelle), établissements partenaires du territoire et du GHT 41, CHU de référence (Tours, Orléans), réseaux cardiologiques et neurovasculaires, partenaires médico-sociaux et ville (médecins traitants, CPTS selon organisation).

Profil recherché

- Diplômes requis (DES ou équivalent) : DES de Médecine d'Urgence ou CAMU / DESC (ou équivalent reconnu). - Formations complémentaires souhaitées (DU, DIU) : médecine de catastrophe ; urgences pédiatriques ; DIU urgences traumatologiques ; échographie d'urgence. - Expérience souhaitée : expérience en SAU indispensable ; expérience en UHCD/aval des urgences appréciée. - Qualités professionnelles et personnelles attendues : autonomie, sang-froid, rigueur clinique, capacité décisionnelle, leadership, sens du travail en équipe, communication efficace, adaptabilité aux situations complexes (territoire semi-rural) et culture qualité/gestion des risques.

Atouts du poste

- Cadre de vie agréable dans le nord du Loir-et-Cher, à 42 minutes de Paris en TGV - Service à taille humaine favorisant l'autonomie et la polyvalence - Activité SMUR significative (en augmentation croissante) pour les praticiens souhaitant maintenir une pratique préhospitalière - Possibilité de réaliser des PST dans les établissements du territoire - Accès au temps de travail additionnel (TTA) - Accompagnement financier de la formation continue

Modalités de recrutement

- Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle PH, PHC ou assistant - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363319 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Médecin polyvalent / généraliste - Service Oncologie (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg, avec d'excellentes dessertes autoroutières et ferroviaires, le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants, couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg. L'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques et médicotechniques, avec 711 lits pour les activités de médecine, chirurgie et obstétrique, et dispose d'un service d'urgences adossé à une antenne SMUR. Un projet d'extension bâtimentaire est en cours afin d'offrir à certains services, tels que le service de médecine polyvalente, des locaux modernisés et une capacité d'accueil renforcée. Avec un cadre de travail familial et collaboratif, le Centre Hospitalier de Haguenau offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Son implantation dans une région verdoyante et à proximité de Strasbourg permet de concilier une qualité de vie agréable, avec un accès facile aux loisirs, à la nature et aux infrastructures de qualité.

Description du service et de l'activité

Le service : constitué de 9 lits d'hospitalisation complète (3 chambres particulières, 3 chambres doubles ), ouvert en février 2024. Projet à terme de 14 lits dans le nouveau bâtiment en projet de construction pour 2030. DMS actuelle 8 jours. Secteur attenant au service d'hépato-gastroentérologie (HGE). Equipe para médicale commune avec l'HGE. Présence de 2 praticiens à temps plein, sans interne.

L'activité

Patients.es d'oncologie essentiellement solide (onco hématologie dans une moindre mesure) dans différentes situations: o le plus souvent suivis pour cancer, en HDJ au CHH ou à Strasbourg (CHU ou privé), hospitalisés pour problèmes intercurrents (liés au traitement ou à la pathologie), o au diagnostic de cancer, pour bilan initial et/ou administration de traitement, o pour des symptômes invalidants et/ou transition pour prise en charge palliative.

Philosophie de fonctionnement Il s'agit, au-delà de la gestion du problème aigu, de prendre du temps et du recul sur la pathologie et surtout de suivre les patients dans la singularité de l'oncologie. L'objectif reste par ailleurs d'assurer une DMS en cohérence avec les besoins institutionnels. Service créé pour étayer le dispositif d'oncologie et qui s'adosse en conséquence à l'HDJ situé sur le même palier. Il en résulte des liens privilégiés avec les oncologues (et spécialistes d'organe, particulièrement en oncologie digestive). Interactions importantes et grande disponibilité des différents acteurs autour de l'oncologie : psychologues, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciennes, équipe soins de support et soins palliatifs, onco-gériatre, aumoniers.ères, etc...

Temps médical et organisation Quotité du poste : temps plein. Présence : du L au V, 8h30-9h 18h30. 1 samedi matin / mois (CDS).

Astreintes groupées avec l'HGE, la médecine interne et polyvalente (1 we / 10 en moyenne). Responsable fonctionnel DR F. OSORIO PEREZ (Méd. Générale / polyvalente hospitalière), activité partagée avec Hdj (2 demi-journées) et CS (2 demi-journées) 2 visites communes par semaine. Staff d'équipe multidisciplinaire hebdomadaire. Présence et accompagnement médical importants, selon expérience et souhait.

Activité médicale

profil médical, possibilités d'activité et de formation Activité très variée autour de l'oncologie quasi exclusivement : complications des traitements (aplasies, infections, toxicités autres), prise en charge de la douleur, problèmes diagnostiques, transition de situations palliatives. Temps clinique auprès des patients et des familles important. Gestes fréquents (ponctions). Echographe à disposition. Interactions importantes avec l'ensemble des équipes para médicales, à cultiver. Une expérience en médecine hospitalière (polyvalente, d'oncologie, interne) peut être un atout réel, mais non indispensable (selon le cursus d'internat) Appétence pour la clinique, le temps passé auprès des patients.es et pour le travail en équipe Possibilité de participer à l'activité d'hôpital de jour. Possibilité de consultations selon orientation souhaitée (post hospitalisation, suivi oncologique). Possibilités de formations accompagnées sur le plan institutionnel : oncologie générale, soins de support, nutrition, onco gériatrie par exemple. Valentine SCHALLER Directrice des affaires médicales

Annonce n°363021 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Chirurgien vasculaire (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• PH temps plein (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg (dessertes autoroutières et ferroviaires d'excellente qualité), le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg.

L'activité de l'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques ou médicotechniques, comprenant 712 lits pour les activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Le Centre hospitalier dispose également d'un service d'urgence adossé à une antenne SMUR.

Rattaché au Pôle Cardio-neuro-vasculaire, le service de chirurgie vasculaire et constitué d'une équipe de 2 praticiens et une assistante et comporte une unité d'hospitalisation de 16 lits. Missions principales :

• Consultations initiales et de suivi
• Chirurgie conventionnelle et endovasculaire artérielle périphérique
• Chirurgie des carotides
• Traitement des varices (laser, radiofréquence)
• Chirurgie des abords vasculaire d'hémodialyse

Autres activités possibles

o Missions d'enseignement et de recherche

o Fonctions institutionnelles diverses

Annonce n°354159 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Médiateur de santé pair - UPS2 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche un(e) médiateur(rice) en santé pair pour son unité ouverte UPS2. Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute sur un poste pérenne un Médiateur de Santé-Pair (MSP) . Ce dernier participe à l'accompagnement, au soutien et à l'orientation des personnes au sein des équipes pluridisciplinaires en s'appuyant sur son parcours personnel de rétablissement de troubles psychiques et son expérience des services de santé mentale. Il participe à créer les conditions favorables à la collaboration entre professionnels et usagers et renforce le pouvoir d'agir de ces derniers sur leur parcours. Liens hiérarchiques : « le médiateur pair » est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Établissement et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé de l'unité. Agent en responsabilité directe : non . Contraintes éventuelles liées au poste : Participation à la continuité de service inhérente aux activités du secteur d'activité et aux obligations de la Fonction Publique Hospitalière. 4 Description du poste : Missions auprès des personnes accompagnées : Participer avec l'infirmier référent, à l'accompagnement de la personne dans son parcours de santé et de rétablissement, avec respect de ses choix et de sa temporalité ; Favoriser l'adhésion aux soins, et notamment travailler sur la prise de conscience des troubles des personnes suivies ; Susciter l'engagement et l'espoir ; Soutenir, valoriser les ressources et encourager la personne dans ses objectifs ; Travailler avec la personne sur l'image / estime de soi ; Apporter un échange libre grâce à la posture de pair à pair ; Conduire des entretiens motivationnels sur site ou dans la cité (aller vers) avec les patients suivis, Proposer la formalisation de plan de prévention partagés, accompagner la personne lors de la rédaction ; Participer à l'animation d'ateliers dans le cadre de l'Éducation thérapeutique du patient, mais aussi dans le cadre des médiations proposées à l'HDJ ; Mettre place un groupe ouvert permettant l'expression du vécu des patients concernant leur parcours en psychiatrie ; Missions de formations et sensibilisation : Sensibiliser et former les acteurs de première ligne, sanitaires et non sanitaires ; Entrevoir les perspectives d'avenir optimistes avec ses pairs, les professionnels et acteurs de première ligne en déstigmatisant la maladie psychique ; Participer au développement du réseau des partenaires ; Le cas échéant co-construire et co-animer des actions d'information, de formation sur le pôle en lien avec les IPA (rétablissement, PPP) Profil recherché :

· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel, · Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté, capacités d'écoute, de remise en question, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité · Organisation, méthode et rigueur dans son travail · Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue. Utilisation antérieure d'un dispositif de soin en santé mentale en tant qu'usager - Engagement dans un parcours de rétablissement significatif et recul suffisant sur son parcours de rétablissement - Connaissance des dispositifs de soin, du domaine de la santé mentale et des liens entre psychiatrie et citoyenneté - Capacité à organiser son travail et à gérer son emploi du temps - Capacité à comprendre le fonctionnement institutionnel Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/213555?idt=159

Annonce n°363100 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER AVEC MISSION DE COORDINATION (Maison de retraite - EHPAD Lezoux)

• Puy-de-Dôme (63)
• Lezoux
• Praticien contractuel (Salarié)

Temps de travail

80 à 100% Poste à pourvoir au 1er octobre 2026.

L'EHPAD Mon Repos est un établissement public hospitalier autonome situé à Lezoux, à 30 kms de Clermont-Fd dans le Puy-de-Dôme (63). L'établissement accueille 300 résidents tout au long de l'année et offre un espace de vie agréable pour les résidents.

Vous souhaitez exercer la médecine autrement, en privilégiant la qualité de la prise en charge, le travail en équipe pluridisciplinaire et un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?

Notre EHPAD recrute un(e) médecin traitant (pour 150 résidents) ayant également des missions de coordination, pour renforcer son équipe médicale. Il est placé sous l'autorité administrative du directeur de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une structure où vous ne serez jamais seul(e) :

un deuxième médecin est déjà en poste ; une présence infirmière 24 h/24 et 7 j/7 garantissant la continuité des soins ; une équipe pluridisciplinaire investie composée notamment d'une secrétaire médicale, cadre supérieure de santé, de 4 cadres de santé, d'une psychologue, de 2 ergothérapeutes, d'un enseignant en activité physique adaptée (EAPA), d'un diététicien et d'une équipe infirmière dédiée.

Cette organisation structurée permet une prise en charge globale des résidents et favorise des échanges quotidiens entre professionnels. Vous participerez au suivi médical des résidents, à la coordination des prises en charge et au développement des bonnes pratiques gériatriques. Vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble des professionnels de l'établissement et particulièrement avec la Direction.

Ce que nous vous proposons

Un poste exclusivement de journée, du lundi au vendredi ; Aucun travail le week-end, ni les jours fériés ; Pas d'astreinte ; Un environnement de travail agréable et structuré, où la qualité des soins prime ; Un établissement engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de vie au travail ; Des missions variées, associant suivi médical des résidents, travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux projets institutionnels ; Un remplacement organisé pendant vos périodes de congés ; Un circuit du médicament sécurisé en lien avec une pharmacie à usage interne hospitalière externalisée ; Un programme de formation annuel attractif.

Profil recherché

Docteur en médecine, inscrit(e) à l'Ordre des médecins ; Une expérience en gériatrie est appréciée, mais les candidatures de médecins souhaitant découvrir ce secteur sont les bienvenues ; Travail en étroite collaboration avec les équipes soignante et de rééducation pour définir le projet de soins et d'accompagnement de chaque résident.

Vous souhaitez exercer dans un environnement humain, collaboratif, avec une équipe engagée et des conditions de travail favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?

Rejoignez un établissement réputé depuis de nombreuses années où le résident est au cur des décisions, où l'expertise de chacun est reconnue et où la collaboration est une véritable force.

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous faire découvrir notre établissement.

Avantages

- Droits à congés / RTT pour un temps plein et par an : 25 congés annuels / 19 RTT (à proratiser en fonction du temps de travail) ; - Possibilité de temps plein ou temps partiel ; - Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière (à préciser selon le profil et l'expérience) ; - Participation à la formation continue ; - Facilité de stationnement ; - Accès à un restaurant du personnel ; - Accompagnement à la prise de poste. Mme Emilie MORIOU-VIGNAU, directrice

Annonce n°363112 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Médecin endocrinologue (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg, avec d'excellentes dessertes autoroutières et ferroviaires, le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants, couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg. L'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques et médicotechniques, avec 711 lits pour les activités de médecine, chirurgie et obstétrique, et dispose d'un service d'urgences adossé à une antenne SMUR. Un projet d'extension bâtimentaire est en cours afin d'offrir à certains services, tels que le service de médecine polyvalente, des locaux modernisés et une capacité d'accueil renforcée.

Avec un cadre de travail familial et collaboratif, le Centre Hospitalier de Haguenau offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Son implantation dans une région verdoyante et à proximité de Strasbourg permet de concilier une qualité de vie agréable, avec un accès facile aux loisirs, à la nature et aux infrastructures de qualité.

L'unité de diabétologie et endocrinologie du Centre Hospitalier de Haguenau est intégrée au sein du service de médecine polyvalente. Elle comprend actuellement 34 lits. L'unité dispose d'un HDJ dédié au traitement des plaies du pied diabétique qui est géré, tout comme les hospitalisations, par les médecins de médecine polyvalente. Un autre HDJ est en cours de mise en place et concernerait la prise en charge du diabète gestationnel. Par ailleurs, il existe une possibilité de développer un HDJ en endocrinologie.

Cette unité met également à la disposition des patients diabétiques un dispositif d'éducation thérapeutique (APA, activités culinaires etc).

L'équipe de médecine polyvalente est composée de 4 médecins dont 1 médecin ayant obtenu un DU de diabétologie, et 1 gynécologue ayant obtenu un DU d'endocrinologie. Ce dernier participe aux consultations de diabète gestationnel. Missions : Missions cliniques

• Cs externes et interservices
• Cs spécialisée + avis
• Possibilité d'activité de recherche clinique
• Surveillance télémédecine / télésurveillance (My Diabby) et téléexpertise (Omnidoc)

Autres activités

• Formation des internes
• Mise en place de pompe insuline

- ETP

Profil recherché:

DES / DESC de diabétologie ou DES Médecine générale + Capacité de Diabétologie ou DU Diabétologie

Annonce n°348238 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Médecin en Equipe mobile de coordination en soins de support et de soins palliatifs (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg (dessertes autoroutières et ferroviaires d'excellente qualité), le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg.

L'activité de l'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques ou médicotechniques, comprenant 712 lits pour les activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Le Centre hospitalier dispose également d'un service d'urgence adossé à une antenne SMUR.

L'EMSP est une unité du service Soins Palliatifs/douleur et travaille en étroite collaboration avec une USP, au sein du pôle de gériatrie/soins palliatifs/douleur.

L'équipe mobile est une équipe pluri-professionnelle, composée actuellement de 2 postes médicaux avec création d'un poste supplémentaire, de 2 infirmières, d'une psychologue, d'une assistante sociale et d'une secrétaire. Elle se déplace auprès de la personne soignée au sein du Centre Hospitalier d'Haguenau, à domicile ou dans d'autres établissements de soins ou d'hébergement. Elle peut être appelée à tous les stades d'une maladie grave et évolutive.

L'unité de Soins palliatifs compte actuellement 8 lits situés au sein du pôle Gériatrie du CH de Haguenau. Missions cliniques 60 %

Effectuer des visites à domicile et EMS, consultations intra hospitalières et inter hospitalières

Participer à l'amélioration des soins et de la prise en charge palliative en partenariat avec les équipes en charge du patient : prévenir et soulager la douleur et les autres symptômes, adapter les soins dans un objectif de confort, proposer des soins de support, informer sur les droits des malades, accompagnement du patient et de son entourage

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire

Limiter les ruptures de prise en charge lors des changements de structures (domicile, hôpitaux, structures d'hébergement...)

Participer à la permanence des soins du pôle de gériatrie/soins palliatifs/douleur Missions médico-administratives (20%)

Rôle de coordination

maintien du lien avec les différents intervenants (médecins, équipes soignantes, HAD,) par téléphone, mail, courriers,

Autres activités (20 %) Missions d'enseignement et de recherche Encadrement de stagiaires et formations à la demande Echanges de pratiques autour de situations cliniques Aide à la réflexion éthique Fonctions institutionnelles diverses (CME, CLUD, )

Possibilité d'évolution vers un poste de médecin à l'USP du CH de Haguenau en fonction du souhait du candidat.

Annonce n°354157 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER A L'UNITE MEDICALE DU CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIVE DE BORDEAUX - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHU de Bordeaux recherche un médecin à mi-temps (5 demi-journées) pour compléter l'équipe soignante de l'unité médicale installée prochainement au sein du futur Centre de rétention administrative (CRA) qui ouvrira ses portes le 1er octobre 2026. Situé 1, allée de la Princesse 33 600 Pessac il accueillera 140 retenus (personnes étrangères faisant l'objet d'une procédure d'éloignement et ne pouvant quitter immédiatement la France, retenue sur décision du Préfet, pour une durée limitée et sous contrôle juridictionnel). Dans ce CRA, la prise en soins de ces retenus est organisée par le CHU au sein d'une unité médicale de consultation (UMCRA) qui fait partie du pôle Santé Publique du CHU de Bordeaux. Cette UMCRA bénéficie de locaux dédiés. Une équipe soignante est en cours de constitution (IDE, Infirmière en pratique avancée (IPA), psychologue, psychiatre). Cette unité est chargée de délivrer les soins somatiques aux personnes retenues. Il s'agit principalement d'une activité de médecine générale, préventive et d'addictologie. Vous aurez accès à l'ensemble des plateaux techniques et aux avis spécialisés du CHU de Bordeaux, notamment via la télémedecine. Cette unité est ouverte 7 jours/7 : la présence médicale est du lundi au vendredi. Ce poste ne comporte pas d'astreinte. Ce poste à mi-temps peut être complété jusqu'à un temps plein par un exercice partagé entre plusieurs unités du service de médecine pénitentiaire, permettant de bénéficier d'une prime d'exercice territorial : - soit à l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) située au sein du Centre pénitentiaire de Bordeaux-Gradignan, - soit au sein de l'Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale (UHSI), située au Tripode sur le site du groupe hospitalier de Pellegrin. L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) L'USMP est l'unité chargée d'assurer les soins somatiques aux personnes détenues au sein du Centre Pénitentiaire de Bordeaux Gradignan. Elle comprend une équipe pluridisciplinaire composée de médecins généralistes et spécialistes, d'infirmières (dont une cadre de santé), ASH, dentistes, assistante dentaire, manipulateur radio, kinésithérapeutes, assistante sociale, assistantes médico-administratives. Des médecins et des infirmiers de l'équipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA) sont présents au sein de l'unité. Elle est complétée par une unité de psychiatrie, le SMPR. Au sein de cette unité, vous assurerez des consultations médicales de type médecine générale ambulatoire, la prise en charge des arrivants en détention, les consultations réglementaires (visite au quartier disciplinaire et au quartier d'isolement, suivi des grèves de la faim), la prise en charge de pathologies chroniques avec une surreprésentation des pathologies infectieuses, addictives, psychiatriques et traumatologiques. Vous assurerez également les urgences ainsi que les missions de prévention et d'éducation à la santé. Vous participerez également à l'enseignement des internes au cours de leur stage L'Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale (UHSI) L'UHSI est une unité médicale de 16 lits située au 12e étage de Pellegrin, destinée à accueillir les patients détenus de Nouvelle-Aquitaine nécessitant une hospitalisation urgente ou programmée. L'activité en son sein est marquée par une diversité très importante des prises en charge, dans tous les domaines médicaux, qui représentent 85% de l'activité (toutes les spécialités sont représentées : infectiologie, oncologie, pathologies cardiovasculaires, métaboliques, digestives, soins palliatifs) et chirurgicaux (15% de l'activité : traumatologie, chirurgie maxillofaciale, digestive, vasculaire etc). L'équipe médicale est composée de 3 ETP complétée par une équipe paramédicale complète (IDE, AS, AMA, kiné, diététicienne, psychologue, ASE), et la présence d'un psychiatre attaché (0.1 ETP) Au sein de cette unité, vous assurerez la prise en charge médicale des patients du service, de la programmation de l'hospitalisation à la sortie, en garantissant la continuité des soins avec les spécialistes du CHU et avec l'unité médicale du centre de détention. Vous veillerez à assurer une prise en charge médicale optimale tout en articulant les soins avec les contraintes de l'administration pénitentiaire. Vous serez également amenés à participer à la prise en charge de la santé mentale du patient au sein de staffs dédié, ainsi qu'à la demande d'éventuels aménagements de peine pour raison de santé. Vous participerez enfin aux missions d'enseignements des internes et des externes du service. Profil recherché :

Médecin généraliste, Spécialiste en médecine polyvalente, Médecin issus d'autres spécialités (urgences, réanimation, etc) intéressé par un exercice polyvalent et inscrit au conseil national de l'ordre des médecins. Une expérience en CRA (ou en milieu pénitentiaire si vous souhaitez compléter ce poste) n'est pas obligatoire. V ous serez accompagné par vos confrères qui vous formeront à la pratique en milieu carcéral et ses spécificités. De nombreux guides sont également à disposition. Intérêt pour la médecine en contexte précaire, adaptabilité au regard des contraintes administratives, pénitentiaires, empathie, diplomatie. CONTACTS Intéressé(e) ? Contactez directement : - Dre Véronique GILLERON, cheffe de pôle : veronique.gilleron@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/168449?idt=159

Annonce n°363071 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Médecin DIM - Chef de service (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• PH temps plein (Salarié)

Le CH de Haguenau est situé dans la Région Grand Est. Haguenau, qui est la 2ème ville du département du Bas-Rhin, se situe à 35 km au nord de Strasbourg (environ 25 minutes par liaison autoroutière et voie rapide). Il fait partie du GHT « Basse-Alsace Sud Moselle », dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Universitaire de Strasbourg. Le CH de Haguenau, de par le panel de ses activités et la qualité de ses équipes médicales, est établissement de recours du Nord Alsace, et le second établissement le plus important au sein du GHT «Basse Alsace sud Moselle» qui regroupe 13 centres hospitaliers. Le Service d'Information Médicale Hospitalière (SIMH) : Le SIMH est un service rattaché à la Direction Générale de l'établissement. Deux missions transversales relatives au dossier patient informatisé et à l'infocentre sont par ailleurs partagées entre le SIMH et la Direction des Systèmes et Projets d'Information (DSPI). Le service est responsable de la collecte, de la qualité et du traitement de l'information médicale nécessaires au PMSI dans le respect de la confidentialité. Le codage des diagnostics (MCO et SSR) est assuré pour une majorité des services de manière déconcentrée par les TIM, auprès des pôles cliniques. La composition de l'équipe est la suivante : - Un chef de service DIM - 2 médecins DIM - Un cadre supérieur de santé - Un référent de l'identito-vigilance - Les techniciennes de l'information médicale - Un gestionnaire d'infocentre - L'équipe soignante et médico-administrative de la cellule DPI (missions transversales)

Les différentes activités du SIMH l'amènent à être en relation constante avec les unités de soins (personnel médical, paramédical, secrétariats médicaux), les services prestataires médicotechniques et de logistique médicale (pharmacie, radiologie, laboratoire, Direction des Soins, service d'hygiène hospitalière,). Les missions des agents du SIMH, également axées autour de l'analyse médico-économique et du développement du SIH, impliquent un champ d'actions commun avec les acteurs qui uvrent directement dans ces domaines à savoir les services financiers, du contrôle de gestion, le service des admissions et de la facturation et le service informatique.

Missions

o Assurer la chefferie de service o Assurer l'exhaustivité et la qualité des données transmises sur la plateforme e-pmsi o Participer à l'analyse médico-économique de ces données o Contribuer à la mise en uvre des dispositions relatives à la protection des données médicales nominatives des patients o Définition et suivi de la politique d'identito-vigilance o Suivi de la chaine de facturation en lien avec les admissions et la direction des finances, afin de concourir à la bonne déclaration des recettes o Contribuer au déploiement et à l'organisation du DPI o S'impliquer dans les instances médicales de l'établissement o Collaborer avec les directions adjointes, et plus particulièrement la Direction de l'Activité, des Affaires Financières et de l'Appui à la Performance (DAAFAP) et la Direction des Systèmes et Projets d'Information (DSPI) o Invité permanent du Directoire - V. SCHALLER, Directrice des affaires médicales Tél : 03.68.14.37.49 Mail : valentine.schaller@ch-haguenau.fr

Annonce n°363017 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - PHARMACIEN (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV. En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale. Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an. Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest. PRESENTATION DU SERVICE La PUI se situe sur le site de Lannion. La PUI comporte 4 secteurs (Médicament, DM, URCC, Stérilisation avec une équipe dynamique composée d'un cadre de santé, 8 pharmaciens PH (6 ETP), 1 assistant spécialiste, 11 préparateurs, 2.5 Adjoints Administratifs, 2,5 manutentionnaires, 1 IBODE, 1 IDE et 3 agents de stérilisation La PUI étant agréée dans les 3 domaines de pharmacie hospitalière, elle accueille habituellement 1 Docteur Junior et 1 Interne. LE POSTE : Principales Missions du Poste 1-Poste Polyvalent avec orientation Pharmacie Clinique activité que vous aurez à consolider et à en développer la pertinence Expérience souhaitée dans la mise en place des différentes facettes de la pharmacie clinique : bilans médicamenteux, consultations pharmaceutiques, ETP, interface hôpital - ville ... 2- Supervision (avec un assistant spécialiste) : -de l'activité de l'URC dans une toute nouvelle ZAC -du développement de la pharmacie clinique oncologique 3 -Vous aurez par ailleurs aussi en charge : - la Pharmacovigilance, - le Préparatoire (préparation magistrales, reconditionnement, sur-étiquetage) - les Gaz Médicaux 4 - Participation aux autres activités polyvalentes pharmaceutiques

Issus de parcours variés, nous essayons de garder notre polyvalence, tout en étant référent par domaine et travaillons en binôme pharmacien avec des préparateurs référents par activité et par service Aussi, comme l'ensemble des pharmaciens, vous participerez, par roulement hebdomadaire, à l'ensemble des activités quotidiennes pharmaceutiques et aux astreintes. La PUI est très impliquée dans les différentes démarches de l'établissement dont la prise en charge globale du patient et l'établissement est certifié avec mention "Haute qualité des soins". Notre priorité est la pharmacie clinique avec : analyse pharmaceutique quotidienne de l'ensemble des modifications de prescription, bon usage des médicaments et des DM, dispensation nominative, éducation thérapeutique, consultation de thérapie ciblée, projet de remise en place de la conciliation... Pour cela, nous disposons d'un DPI, déployé également sur l'ensemble du GHT et notre établissement étant de taille humaine, les relations avec le corps médical et soignant sont des plus faciles. Par ailleurs, la PUI assure l'ensemble des différentes missions des pharmacies hospitalières (marchés/achats /approvisionnements, pharmacie clinique, dispensation nominative, rétrocession, AAC/AP, reconstitution centralisée des chimiothérapies, stérilisation, traçabilité des MDS et des DMI, vigilances, qualité et gestion des risques...). PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un pharmacien clinicien (à 100 ou 80%) (H/F) Vous êtes PH, Assistant Spécialiste, ou PH contractuel titulaire du DESS de pharmacie hospitalière et lauréat du CNPH poste à pourvoir pour le 1er Novembre 2026 (modulable entre le 1er sept et 1er janvier selon disponibilité du candidat) Nos logiciels métier sont Axigate, Chimio, Pharma et Hexagone Vous êtes motivé, dynamique, avez un excellent relationnel, aimez travailler en équipe, avez mené des projets et développé des activités d'HDJ ou des relations avec la ville. La Bretagne, la qualité de vie à proximité de la mer et des chemins de randonnées vous tente, Aussi, n'hésitez pas à nous contacter, ainsi qu'à diffuser l'information aux personnes intéressées. Contact Dr Pierre Le Guévello Pharmacien Chef de service 02 96 05 71 04 p.leguevello@ch-lannion.fr Mme Jean-Philippe MONTAGNE

Annonce n°363068 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Médecin pour service d'addictologie (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg, avec d'excellentes dessertes autoroutières et ferroviaires, le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants, couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg. L'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques et médicotechniques, avec 711 lits pour les activités de médecine, chirurgie et obstétrique, et dispose d'un service d'urgences adossé à une antenne SMUR. Un projet d'extension bâtimentaire est en cours afin d'offrir à certains services, notamment le service d'addictologie, des locaux modernisés et une capacité d'accueil renforcée.

Avec un cadre de travail familial et collaboratif, le Centre Hospitalier de Haguenau offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Son implantation dans une région verdoyante et à proximité de Strasbourg permet de concilier une qualité de vie agréable, avec un accès facile aux loisirs, à la nature et aux infrastructures de qualité. Description du service :

Le service d'addictologie du Centre Hospitalier de Haguenau propose une prise en charge spécialisée des addictions (alcool, drogues, médicaments, jeux, etc.). Ce service est composé de médecins, psychologues, infirmiers, éducateurs. Une présence d'un soutien psychiatrique est également assurée (ASTP). Le service travaille en lien étroit avec la CPTS. L'équipe d'addictologie est expérimentée, dynamique et exerce dans un cadre lui permettant de mettre à disposition des patients un suivi personnalisé en consultations ambulatoires, hôpital de jour, ateliers thérapeutiques, interventions de prévention en milieux extérieurs et un dispositif de formation interne. Ce service a pour objectif de réduire les risques, prévenir les rechutes et accompagner les patients vers une autonomie retrouvée, en impliquant également leur entourage. Le service dispose également de 4 lits de sevrage complexe.

Le service exerce ses missions en lien avec le dispositif ARRIANA (Accueil et Réduction des Risques Nord Alsace). Cette structure à bas seuil située à Haguenau est dédiée à l'accompagnement des personnes confrontées à des consommations d'alcool et autres substances. Elle propose un accueil inconditionnel, non stigmatisant, visant la réduction des risques, le maintien du lien social et l'orientation vers les dispositifs sanitaires et sociaux adaptés. ARRIANA s'inscrit dans un travail en réseau étroit avec les acteurs addictologiques et médico-sociaux du territoire.

- MISSIONS CLINIQUES

• Consultations externes et interservices
• Participe au suivi médical des patients hospitalisés dans des lits en sevrage complexe (patients dont la pris en charge au quotidien est assurée par les médecins du service de médecine polyvalente)
• Organisation et suivi du projet thérapeutique et du projet de soin en y associant le patient et son entourage

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES

• Relevé d'activité spécifique à l'addictologie
• Implication dans la mise en uvre de la démarche qualité et de ses indicateurs

AUTRES ACTIVITES

• Encadrement des internes et des externes le cas échéant
• Participation aux actions de sensibilisation et d'éducation à la santé sur les thématiques de l'addiction

o Fonctions institutionnelles diverses

selon demandes

o Autres

Annonce n°345893 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Médecin H/F service SMR (Centre hospitalier Condom)

• Gers (32)
• Condom
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

RECRUTEMENT

Médecin Soins Médicaux et de Réadaptation, SMR (H/F)

Centre Hospitalier de Condom (Gers, Occitanie)

Statut

Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel

Temps de travail

Temps plein (9h - 18h, du lundi au vendredi) SANS ASTREINTE

Vous recherchez un exercice hospitalier dans un établissement à taille humaine, avec un vrai plateau technique et une qualité de vie préservée ? Rejoignez-nous !

Le Centre Hospitalier de Condom recrute un médecin pour son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), capacités : 20 lits, dont 2 identifiés en Soins Palliatifs. Conditions d'exercice :

Plateau d'Imagerie complet

(radiologie, échographie, scanner, IRM)

Biologie

Examen de biologie médicale délocalisée sur site pour les demandes les + courantes, partenariat avec le laboratoire de ville

Recours aux avis spécialisés facilités avec le CH d'Auch

DPI

DX Care - formation possible pour prise en main du logiciel si nécessaire

Présence d'un praticien senior en service SMR et de 2 médecins urgentistes sur site H24

Travail en équipe

collaboration étroite avec les services de rééducation, EHPAD, HAD, médecine de ville

Équipe paramédicale pluridisciplinaire complète et expérimentée Cadre de vie attractif

Située au cur de la Gascogne, Condom est une sous-préfecture qui offre un environnement exceptionnel pour concilier vie personnelle et professionnelle et un cadre idéal pour les familles, avec écoles, collèges et lycée, commerces, associations .

Patrimoine remarquable

cathédrale SaintPierre, bastides, villages classés.

Gastronomie gasconne (foie gras, produits du terroir)

Nature et sport

randonnées, vélo, canoë sur la Baïse, rugby, activités de plein air.

Proximité des Pyrénées pour les escapades nature et ski. Accessibilité :

Agen (gare TGV-Direct vers Paris en 3h15- et accès A62) : 45 min

Toulouse -Aéroport ToulouseBlagnac

1h15

Bordeaux

1h50

Logement

possibilité d'hébergement à la prise de poste

Contact

direction@ch-condom.com 05 62 28 48 80

Un échange préalable ou une visite du service peuvent être organisés. M. Bertrand TENÈZE, directeur Centre Hospitalier de CONDOM - tél : 05.62.28.48.80

Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à : direction@ch-condom.com

Annonce n°363090 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Gastro-entérologue (H/F) (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

GASTRO-ENTEROLOGUE H/F DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES CONTRAT TEMPS PLEIN A POURVOIR A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. Poitiers est à mi-chemin sur l'axe Paris-Bordeaux et à seulement 1h30 de la mer (La Rochelle et île de Ré), Paris et Bordeaux. Poitiers, ville étudiante, dispose de toutes les commodités sur place tout en conservant une qualité de vie excellente sans bouchon, ni pollution. II. Poste proposé

Un service d'hépato-gastro-entérologie de pointe Le service, dirigé par le Pr David Tougeron, est composé

• HDJ de 10 lits et HDS de 13 lits (orientés endoscopie interventionnelle, hépatologie et MICI) - Secteur d'hospitalisation conventionnelle de 21 lits. - Unité de soins intensifs de 8 lits (hépatopathie sévère...). - Plateau d'endoscopie complet avec endoscopie interventionnelle - Plateau de consultations. - HDJ des maladies du foie. -
• L'équipe médicale comprend 1 PU-PH, 2 MCU-PH, 8 PH, 4 CCA, 2 assistants partagés, 2 docteurs juniors, 8 internes. - Nous avons une activité soutenue en recherche clinique en hépatologie, endoscopie et en cancérologie digestive. - Les principales orientations du service sont les MICI, le carcinome hépato-cellulaire (CEL, SIRT, et traitements systémiques), l'endoscopie interventionnelle et l'oncologie digestive. - Le service est Centre de Compétences Maladies rares du foie. - Les contacts sont faciles avec les collègues de radiologie notamment pour la pose de TIPS, embolisations, et drainages. - La collaboration est très bonne avec les CHG environnants (Niort, Angoulême, La Rochelle, Saintes). -
• Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le recrutement d'un PH supplémentaire pour compléter l'équipe de 8 praticiens titulaires
• Recrutement à partir de Septembre 2026, d'un PH temps plein à orientation « gastro-entérologie/endoscopie ». - Idéal pour un PH ou CCA ayant une appétence pour la gastro-entérologie notamment la gestion des patients atteints de MICI, TFI, les explorations fonctionnelles digestives et l'endoscopie. - Candidat(e) avec 2 ans d'expérience post-internat, intéressé(e) par la clinique et la recherche clinique, dans une équipe jeune et dynamique, avec une institution favorable au développement de projets (éducation thérapeutique, recherche clinique, endoscopie interventionnelle). -
• Quotité de temps de travail - Temps plein 100%

III. Profil recherché

• Temps hospitalier partagé avec les autres PH pour la co-gestion de l'HDJ/HDS/hospitalisation conventionnelle de gastro-entérologie. - 2 à 3 consultations orientées gastro-entérologie. - Endoscopies standards et prise en charge des hémorragies digestives (une vacation par semaine). Possibilité de développer une activité d'explorations fonctionnelles digestives (pHmétrie, manométrie) et de s'impliquer/former à d'autres activités (endoscopie interventionnelle). - Participation aux astreintes du service (une par semaine en moyenne + un week-end toutes les 12 semaines environ avec la présence d'un interne de garde sur place). - Possibilité de coordonner les essais en gastro-entérologie et de s'impliquer dans l'encadrement des externes/internes.

IV. Renseignements complémentaires V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de :

• Pr David TOUGERON, chef de service au 05 49 44 37 51 ou 06 18 52 97 12 - Monsieur Emmanuel GUIVARC'H, directeur adjoint des affaire médicales au 05 49 02 91 01 - Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 10 octobre 2026. Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse : chupoitiers-28185@candidatus.com

Annonce n°363088 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - infirmière hygiéniste équipe opérationnelle d'hygiène - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Réalisation de visite de risque

réalisation des visites, rédaction des comptes-rendus et réalisation des rendus en service Rédaction et révisions de fiches techniques et de procédures Formation continue en présentiel et en e-learning Formation initiale CHUGA , Pack immersion UGA Information et expertise en service de soins : réponse téléphone et mail Investigations des événements indésirables et des épidémies avec réalisation de plans d'action Réponse aux fiches travaux non ZEM (Zone à Environnement Maitrisée) Suivi épidémiologique hebdomadaire Encadrement stagiaires et étudiants Participer aux réunions de correspondants IDE, AS : élaboration des supports, planning, suivi des feuilles de route Aide aux prélèvements : en néonatologie, prélèvements de LDE, de surfaces en réanimation, de contrôle des surfaces de bloc Participation aux groupes de travail institutionnels en fonction des thèmes : projets architecturaux, réorganisation. Aide les services à l'utilisation de l'appareil vapeur / peroxyde sur prescription médicale hygiène Participation aux journées d'hygiène : SF2H, CPIAS ARA Interlocuteur privilégié pour l'endoscopie et les réanimations adultes Participation aux réunions Groupe Qualité Endoscopie Endoscopes · Aide au prélèvement avec le technicien et le praticien en charge de ce thème · Planifie les prélèvements d'endoscopes · Réalisation d'audits · Gestion des non conformités · Gestion des nouveaux équipements et des travaux Interventions privilégiées sur les visites de risques hygiène : · Services d'hospitalisation et urgences Réalise une partie des prélèvements de LDE (4 matinées/an)

Profil recherché :

Au moment de sa prise de poste, l'IDE est informé : Des compétences hygiène spécifiques au poste précisées dans le référentiel métier et compétences SF2H 2018 Des procédures et techniques qu'il doit connaître Des capacités organisationnelles qu'il aura à mobiliser Des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe De la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins) Pour permettre à l'IDE d'évoluer : Il participe aux congrès d'hygiène, formations institutionnelles, journées hygiène nationales ou régionales, et celles proposées par son encadrement dans le cadre de l'entretien annuel de formation Il tient compte des recommandations (hiérarchie, référentiels .) et s'informe en cas d'incertitude Il s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'auto-évaluer Un entretien annuel sera réalisé par le cadre du service Compétences spécifiques : Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation Dynamisme et ouverture d'esprit Capacité d'adaptation et d'évolution Esprit d'équipe et sens des relations humaines Capacités à : Travailler en collaboration avec d'autres services Rendre compte à sa hiérarchie Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence Connaissances : Hygiène hospitalière (souhaitable) Maitrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint et Outlook Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/213692?idt=159

Annonce n°363134 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - MEDECIN REANIMATEUR (MAR/MIR) (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg (dessertes autoroutières et ferroviaires d'excellente qualité), le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg. L'activité de l'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques ou médicotechniques, comprenant 712 lits pour les activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Le Centre hospitalier dispose également d'un service d'urgence adossé à une antenne SMUR.

Le service de réanimation compte 13 praticiens séniors actuellement. Selon le profil du candidat, une activité partielle auprès du service d'anesthésie est possible. Dr M. SIMON - Chef de service michael.simon@ch-haguenau.fr

Direction des affaires médicales recrutement.medical@ch-haguenau.fr

Annonce n°363020 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Médecin généraliste H/F service de médecine polyvalente à orientation gériatrique (Centre hospitalier Condom)

• Gers (32)
• Condom
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

RECRUTEMENT

Médecins Généralistes Médecine Polyvalente (H/F)

Centre Hospitalier de Condom (Gers, Occitanie)

Statut

Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel

Temps de travail

Temps plein (9h - 18h, du lundi au vendredi) SANS ASTREINTE

Vous recherchez un exercice hospitalier dans un établissement à taille humaine, avec un vrai plateau technique et une qualité de vie préservée ? Rejoignez-nous !

Le Centre Hospitalier de Condom recrute deux médecins généralistes pour son service de Médecine Polyvalente à orientation gériatrique (capacités : 20 lits, dont 3 identifiés en Soins Palliatifs). Conditions d'exercice :

Plateau d'Imagerie complet

(radiologie, échographie, scanner, IRM)

Biologie

Examen de biologie médicale délocalisée sur site pour les demandes les + courantes, partenariat avec le laboratoire de ville

Recours aux avis spécialisés facilités avec le CH d'Auch

DPI

DX Care - formation possible pour prise en main du logiciel si nécessaire

Présence d'un praticien senior en service SMR et de 2 médecins urgentistes sur site H24

Travail en équipe

collaboration étroite avec les services de rééducation, EHPAD, HAD, médecine de ville

Équipe paramédicale pluridisciplinaire complète et expérimentée Cadre de vie attractif

Située au cur de la Gascogne, Condom est une sous-préfecture qui offre un environnement exceptionnel pour concilier vie personnelle et professionnelle et un cadre idéal pour les familles, avec écoles, collèges et lycée, commerces, associations .

Patrimoine remarquable

cathédrale SaintPierre, bastides, villages classés.

Gastronomie gasconne (foie gras, produits du terroir)

Nature et sport

randonnées, vélo, canoë sur la Baïse, rugby, activités de plein air.

Proximité des Pyrénées pour les escapades nature et ski. Accessibilité :

Agen (gare TGV-Direct vers Paris en 3h15- et accès A62) : 45 min

Toulouse -Aéroport ToulouseBlagnac

1h15

Bordeaux

1h50

Logement

possibilité d'hébergement à la prise de poste

Contact

direction@ch-condom.com 05 62 28 48 80

Un échange préalable ou une visite du service peuvent être organisés. M. Bertrand TENÈZE, directeur Centre Hospitalier de CONDOM - tél : 05.62.28.48.80

Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à : direction@ch-condom.com

Annonce n°363091 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Praticien anesthésiste (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg (dessertes autoroutières et ferroviaires d'excellente qualité), le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg.

L'activité de l'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques ou médicotechniques, comprenant 712 lits pour les activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Le Centre hospitalier dispose également d'un service d'urgence adossé à une antenne SMUR.

Le service d'anesthésie compte actuellement 10 anesthésistes.

Annonce n°354160 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE A TEMPS PLEIN - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent s'adresse à une population de 54 000 mineurs (secteur 68 I 02, centre Haut-Rhin). Il est organisé en 3 Centres Thérapeutiques de jour (Mulhouse, Cernay, Rouffach) , un Centre Medico Psychologique spécialisé dans la prise en charge d'enfants sous protection de l'enfance, et un service d'hospitalisation temps plein pour adolescent à vocation départementale (seul service d'adolescents spécialisé du Haut Rhin). Nous recrutons pour notre unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN. Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : -crises suicidaires -troubles dépressifs -pathologie traumatique : TSPT, trauma complexe -troubles anxieux, phobies scolaires -troubles psychotiques émergents -plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Missions : - Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau - Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, une enseignante détachée EN, ASH) - Consultations de pré-admission - Possibilité d'une consultation tout venant Profil recherché :

Diplôme d'études spécialisées en psychiatrie, du DESC de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des médecins de France. Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/205914?idt=159

Annonce n°363032 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Moissac)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Moissac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castelsarrasin Moissac situé à 45 minutes de Toulouse? recherche un médecin gériatre service de Médecine Polyvalente .

Activité de jour 8h30/18h30- Participation au tour d'astreintes. Le service est composé de 38 lits d'hospitalisation. Possibilité de logement temporaire.

Annonce n°299421 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Psychiatre Praticien hospitalier Unité mobile psychotrauma - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecin Psychiatre PH titulaire ou praticien contractuel dans un cadre d'une activité de psychotraumatisme au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le dispositif de psychotraumatisme vise à développer et enrichir les possibilités de prise en charge du psychotaumatisme dans le territoire du GHT en permettant d'avancer sur le chemin de la reconstruction psychique et du rétablissement. Il repose sur des professionnels formés, se déplaçant auprès de populations homogènes en situation de vulnérabilité spécifique âgées de plus de 15 ans et utilisant la dynamique de groupe : Une équipe mobile, capable d'intervenir sur les lieux de vie des populations concernées afin de proposer des consultations de groupe en fonction de la situation (lieux de détention, foyers ASE, foyers de migrants, foyers pour femmes victimes de violences, mais également les lieux destinés aux adolescents et jeunes adultes, les unités d'hospitalisation de jour pour adolescents, ). L'intervention dans le lieu de vie de la personne favorise une dynamique différente. L'entourage, les conditions de vie apportent des informations complémentaires qui favorisent une meilleure adaptation de la prise en charge. Une équipe pouvant déployer des thérapies groupales dans les lieux de vie des patients ou dans un espace dédié (par exemple le centre psychotrauma, mais pas exclusivement) proposant un environnement bienveillant. Cette approche d'accompagnement collectif utilise également l'entraide au sein du groupe, le partage d'émotions et d'expériences. Les activités de groupe comme la psychoéducation et groupe d'échanges, ont leur intérêt dans la prise en charge du psycho-traumatisme (pratiques courantes aux États-Unis, en Israël, au Canada). MISSIONS CLINIQUES : - thérapies ciblées sur le psychotraumatisme : EMDR, TTC - soin et le suivi des patients en lien avec leur famille dans un souci de bientraitance - Assurer les missions de psychiatre (Associations de victimes, foyers violences aux femmes, foyers de migrants) - Participer aux projets institutionnels, aux formations organisées dans l'unité (EMDR de groupe) - Assurer le travail de liaison avec les collègues référents de l'indication, les partenaires impliqués - Développer le travail de réseau sur le territoire - Participer aux actions d'information, de promotion et de diffusion des missions de la structure - Assurer un travail de consultations en CMP programmées ou non, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires impliqués Contact et Renseignements : Dr Anne Rauzy, cheffe du pôle 94G13-G17 au 01 42 11 72 30 ou par mail: anne.rauzy@gh-paulguiraud.fr Dr Claire GRANIER, praticien titutlaire, par mail claire.granier@gh-paulguiraud.fr Mme Sophie Nivoy, responsable des affaires médicales, pour un échange confidentiel au 01.42.11.70.05 - 01 42 11 71 76 ou par mail : sophie.nivoy@psysudparis.fr - affairesmedicales@psysudparis.fr Profil recherché :

Docteur en médecine, spécialiste en psychiatrie générale Compétences complémentaires souhaitées : - Formation aux techniques psychothérapies indiquées dans le traitement du psychotraumatisme (TCC, EMDR) - Intérêt pour la clinique psychiatrique du psychotraumatisme, population adulte, jeunes adultes pour l'animation en binôme de groupes thérapeutiques. - Intérêt pour le travail partenarial et de réseau Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/157905?idt=159

Annonce n°362911 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Les principales activités liées au poste

Activité en salle de naissance ; Néonatologie et réanimation néonatale ; Consultations pédiatriques ; Hospitalisations pédiatriques ; Urgences pédiatriques. L'organisation du temps de travail comprend : 10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ; Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures.

Profil recherché :

Pédiatre titulaire ou contractuel ou médecin généraliste à compétence médicale auprès des enfants et des adolescents, à temps partiel ou à temps plein. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/127216?idt=159

Annonce n°362800 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé