Emploi Médecin

12/06/2026 - Psychiatre Service 92G19 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PH Psychiatre, temps plein ou partiel, titulaire ou contractuel pour une activité au service 92G19 (communes de Bagneux et de Chatillon)

Lieux d'exercice

Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service intrahospitalier ou CMP

Contact et Renseignements :

Dr Federico OSSOLA, Chef de service , [email protected] Secrétariat : 01 42 11 74 92

Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel, [email protected] Profil recherché :

Psychiatre dynamique qui souhaite intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°360246 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - Médecin prescripteur et coordonnateur (H/F) EHPAD 80% à Valensole (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

Missions principales

Médecin traitant pour la plupart des résidents de l'EHPAD

Actualisation du projet médical et de soins de l'établissement

Sensibilisation de l'équipe soignante aux bonnes pratiques gériatriques Coupes PATHOS et AGGIR Evaluation gériatrique des nouveaux résidents Organisation des campagnes vaccinales

Annonce n°360192 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - PRATICIEN ANESTHESISTE-REANIMATEUR (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou est un établissement public de santé positionné dans le sud Mayenne (Château-Gontier sur Mayenne) et le Nord Ouest Maine et Loire (Segré), au cur d'un territoire rural et attractif du Haut-Anjou.

Il offre une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique, soins médicaux et de réadaptation, psychiatrie, soins de longue durée et médecine d'urgence (SMUR).

Suite à un départ en retraite, Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recherche un ou une anesthésiste-réanimateur pour travailler à temps plein ou temps partiel.

Implanté dans un établissement à taille humaine, l'équipe est solide, dynamique et conviviale, avec un excellent esprit de collaboration. L'organisation de la garde est régulière, dans le respect du confort de vie des praticiens. LE POSTE :

Réaliser les actes d'anesthésie (pré, per et postopératoires) dans diverses spécialités : chirurgie viscérale, orthopédie, ORL, ambulatoire, endoscopies, maternité

Participer aux réunions de staff et à la formation des internes ou IADE du service. Valeurs de l'équipe :

Collaboration étroite, échanges professionnels fluides et respect mutuel,

Convivialité et esprit de corps au sein d'un pôle pluridisciplinaire (anesthésie, chirurgie, maternité, douleur),

Soutien professionnel pour les médecins plus jeunes ou à diplôme étranger, avec une structure facilitant la transmission des compétences. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé en Médecine (DES AnesthésieRéanimation), déjà inscrit à l'Ordre des Médecins.

Être praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel, éligible à exercer en service public hospitalier Esprit d'équipe, sens pédagogique, rigueur sécuritaire. Conditions : Temps plein ou partiel possible.

Rotation de garde régulière, mais toujours organisée dans le respect du bienêtre personnel des praticiens.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière (PH ou PHC). Indemnités de garde incluses.

Ref

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Annonce n°360239 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - MEDECIN PNEUMOLOGUE ou MEDECIN GENERALISTE - TEMPS PARTIEL - H/F (Centre hospitalier LOOS)

• Nord (59)
• Loos
• PH temps partiel (Salarié)

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN RECHERCHE - Un Médecin pneumologue en réadaptation respiratoire ou médecin généraliste intéressé par la discipline , à temps partiel, H/F.

Lieu géographique de l'établissement

Le GHLH est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km). Pour plus d'informations, sur le GHLH consulter le site : GHLH Loos Haubourdin - 59 - Accueil ou HTTPS://GHLH.FR

Poste à pourvoir

A partir de juillet 2026 sur départ en retraite .

Temps partiel de 60%

16 lits en Hospitalisation complète, projet pour développer HDJ

Profil recherché

aimer le contact avec le patient, éducation thérapeutique sur la maladie respiratoire chronique

Contrat

Rémunération selon profil et expérience, grille hospitalière ou forfait négocié conformément aux règles en vigueurs pour les hôpitaux public.

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Proximité des transports en commun Forfait Mobilité Durable Restaurant d'entreprise

RTT

Établissement à taille humaine avec des équipes pluridisciplinaires dynamiques et motivées

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et capacité d'organisation. Formation académique requise :

Médecin pneumologue ou médecin généraliste diplômé et autorisé à exercer en France

Statut libéral privilégié (remplaçant possible, selon les cas)

Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à contacter par mail : [email protected]

ET pour la transmission de votre lettre de motivation et Curriculum Vitae, vous pouvez envoyer un courriel aux Ressources Humaines : [email protected]

Annonce n°351187 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - PSYCHIATRE (EPSM Bailleul)

• Nord (59)
• Bailleul
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EPSM des Flandres recrute des médecins psychiatres pour ses 6 secteurs de psychiatrie adulte.

Notre établissement est membre du GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais.

Il a mis en place de nombreuses coopérations avec les établissements de santé, partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire. Description du contexte / environnement des postes

L'établissement Public de Santé Mentale des Flandres prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques en Flandre Maritime et en Flandre Intérieure.

Il comprend 8 secteurs (6 de psychiatrie générale et 2 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent)

Les postes proposés se situent à 30 minutes de Lille ou ai bord de la mer.

L'EPSM des Flandres dispose de 200 lits dont 190 d'hospitalisation à temps plein de psychiatrie, 10 lits d'unité d'hospitalisation de semaine, 55 places d'hospitalisation à temps partiel de jour pour adultes et 35 places pour enfants, 19 Centres Médico-Psychologiques (CMP) / Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps partiel (CATTP) et 2 antennes de consultation, 3 appartements thérapeutiques soit 35 places, 22 places d'Accueil Familial Thérapeutique dont 2 en pédopsychiatrie, 1 espace adolescents (10 places), 5 équipes mobiles (dont une en pédopsychiatrie), 2 équipes mobiles mises en place dans le cadre des innovations organisationnelles en psychiatrie, 2 équipes diagnostic autisme de proximité (EDAP), 1 centre d'entretien familiaux, 1 plateforme de coordination et d'orientation, 1 dispositif de soins psychiatriques en milieu carcéral, un EHPAD de 65 lits et une unité cognitivo-comportementale de 15 lits, 40 places de Maison d'Accueil Spécialisée, 20 places en Foyer d'Accueil Médicalisé et 1 centre de proximité de réhabilitation psychosociale. Missions générales Prise en charge et suivi des patients hospitalisés,

Travail de réseau et de secteur Missions intra et extra hospitalières permettant une continuité dans le suivi des patients dans l'ensemble des dispositifs de prise en charge (consultations CMP, CATTP),

Participation à la psychiatrie de liaison (nombreux partenariats et conventions)

L'activité du poste peut être modulée selon le projet et les aspirations du praticien au regard des pratiques et modalités de prise en charge qu'il souhaite développer (actions de prévention, soutien aux équipes dans le développement d'un projet innovant de prise en charge etc Description des profils

Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, spécialité psychiatrie Inscription à l'Ordre des médecins Aptitude au travail en équipe

Implication, persévérance et détermination. Ouverture d'esprit Force de proposition dans les projets

Statut

praticien hospitalier ou praticien contractuel

Rémunération selon statut

Annonce n°360178 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - Pédopsychiatre (H/F) - 0,5 ETP (PCO 0/6 et 7/12 ans) (EPSM Bailleul)

• Nord (59)
• Bailleul
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description du contexte / environnement du poste

L'EPSM des Flandres, établissement spécialisé en psychiatrie, intervient sur les secteurs de psychiatrie générale 59G01 à 59G06 et inter secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent : le 59I01 dont les dispositifs sont situés sur le littoral Dunkerquois et le 59I02 dont les dispositifs sont situés sur la Flandre intérieure.

L'EPSM des Flandres est membre du GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais (GHT spécialisé en psychiatrie)

Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent porte la Plateforme de Coordination et d'Orientation implantée sur le territoire de la Flandre maritime et de la Flandre intérieure. Celle-ci a pour mission d'orienter et de coordonner les soins pour les enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles du neuro-développement et des troubles du spectre autistique.

Pour cela, elle collabore avec le réseau de structures sanitaires et médico-sociales du territoire et les professionnels libéraux (ergothérapeutes, psychomotriciens et psychologues) avec qui elle a conventionné.

L'extension du dispositif aux enfants âgés de 7 à 12 ans est envisagée prochainement. Les missions

Le médecin de la PCO valide les préconisations des médecins prescripteurs Il oriente les demandes des médecins de première ligne

Il supervise, en lien avec le professionnel en charge de la coordination, l'accueil des patients par l'une des structures de deuxième ligne composant la plateforme Il propose des interventions de prise en charge

Il peut établir un diagnostic et/ou établir un projet personnalisé d'accompagnement

Il saisit les professionnels libéraux en charge des prises en charge en libéral des patients adressés à la PCO

Il analyse les comptes rendus de bilan et d'intervention des professionnels libéraux

Il oriente, dans le cas de situations complexes, vers des centres de diagnostic de niveau 3 (CRA, CRTLA, centres de référence spécifique) et vers des évaluations plus spécifiques (examen génétiques, avis neuro-pédiatriques ou pédopsychiatriques)

Il anime des synthèses notamment avec les professionnels libéraux, en collaboration avec le professionnel en charge de la coordination

Il assure les liens entre professionnels de première ligne (médecin traitant, pédiatre, médecin de PMI) de seconde ligne et 3ème ligne, en collaboration avec le professionnel en charge de la coordination

Il participe à la coordination sur le territoire de la PCO entre CAMSP, pédopsychiatrie de secteur, CMPP, réseaux de santé, services médico-sociaux, en collaboration avec le professionnel en charge de la coordination

Pour la PCO 7/12ans, un temps de neuropédiatre ou médecin qualifié en pédiatrie ayant un expertise suffisante dans le domaine des TND apporterait une expertise supplémentaire pour l'orientation des enfants et l'interprétation des bilans Relations fonctionnelles Médecin coordonnateur de la plateforme Cadre coordonnateur de la plateforme

Médecins, Infirmières, Orthophoniste, Assistant(e) Sociale et Assistant(e), Médico Administratif(ve) de la PCO-TND Equipes des structures partenaires du projet PCO

Lieu d'exercice

Flandres Maritimes, COUDEKERQUE-BRANCHE

Qualités requises

Le médecin possède une bonne connaissance des TND et des TSA ainsi que des outils diagnostiques, d'évaluation et de prises en charge recommandés par les bonnes pratiques. Il apprécie le travail en réseau et l'animation d'équipe.

Annonce n°360176 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Médecin Biologiste médical spécialisé en Hématologie (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Présentation du service de Biologie médicale

Le service hospitalo-universitaire de Biologie Médicale héberge les secteurs de biochimie, microbiologie, biologie moléculaire, hématologie et un département de génétique, produisant une activité d'environ 60 M B/BHN par an. Présentation de l'unité fonctionnelle d'hématologie

L'unité fonctionnelle d'hématologie comporte cinq secteurs : hématologie cellulaire, hémostase, cytométrie en flux, auto-immunité et consultations.

L'équipe est constituée de 4 praticiens (3,5 ETP) et d'un poste d'interne de DES de biologie médicale. Le poste à pourvoir fait suite à un départ à la retraite. Nous travaillons en étroite collaboration avec les hématologues cliniciens, les médecins internistes, les obstétriciens et les anesthésistes.

Nos automates sont récents

chaine Sysmex XN 9100 avec 2 analyseurs, étaleur-colorateur SP50, microscope numérisé DI60, 2 STAR-Max Stago (en projet de renouvellement), PFA, DxFlex, Aquios, IF Sprinter, EuroPattern Live, Analyser I-2P, et EuroBlotMaster.

Le laboratoire d'hématologie réalise un large panel d'examens de routine et spécialisés :

-

Hématologie cellulaire

hémogrammes (400/jour), prélèvement, lecture des myélogrammes et des adénogrammes (500 /an), tests de Kleihauer, recherche de paludisme

-

Hémostase

diagnostic et suivi des patients atteints de diathèse hémorragique et de maladie thromboembolique. Possibilité de réaliser des consultations d'hémostase selon le profil du candidat.

-

Cytométrie en flux

immunophénotypages des hémopathies, sous-populations lymphocytaires T, B et NK et typages lymphocytaires CD4/CD8

-

Auto-immunité

immunofluorescence indirecte, ELISA, immunodots (et projet de chimiluminescence)

Description du poste

-

Participation à la validation biologique des quatre secteurs

-

Participation aux RCP et staffs hebdomadaires (hématologie, grossesses pathologiques), staffs bibliographie

-

Implication à la démarche d'accréditation.

-

Participation aux astreintes de sécurité spécialisées, avec présence le samedi matin (1 semaine / 4).

-

Encadrement, formation des techniciens et internes de biologie médicale. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises

Médecin ou pharmacien biologiste, titulaire d'un DES de biologie médicale, de préférence orienté en hématologie et inscrit à l'Ordre. Type de contrat

Praticien contractuel ou assistant spécialiste, temps plein. Une évolution vers un poste de praticien hospitalier est possible.

Annonce n°360217 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - PNEUMOLOGUE – Pneumologie générale (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PNEUMOLOGUE (H/F) - Activité de pneumologie générale

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1) Activité en hospitalisation complète (bâtiment A)

Court séjour de pneumologie (R2) de 20 lits avec 9 lits d'oncologie thoracique, 9 lits de pneumologie générale, 2 lits dédiés à la polysomnographie : activités programmées et post-urgences

activités spécialisées soutenues (1800 entrées annuelles, DMS :5.35 TOM> 87%)

troubles respiratoires du sommeil (2 polygraphes Médatec, capnographe) adaptation assistance respiratoire soins respiratoires post réanimation 2) Activité en ambulatoire (bâtiment D) L'activité ambulatoire du service comprend : Une activité d'hôpital de jour (UMA)

Le service de médecine ambulatoire, mutualisé à toutes les spécialités médicales, comprend 17 lits et 6 places avec une équipe pluri professionnelle (IDE Coordination, socio-esthéticienne, psychologue, assistante sociale, APA, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicienne, IPA en cours de formation) permettant les bilans de maladie respiratoire, titration d'oxygénothérapie et d'éducation thérapeutique Une activité de consultations externes.

Elle se réalise sur un plateau de consultations de « spécialités médicales » qui comprend de 16 salles d'examen, une salle de radiologie dédiée, un centre de prélèvement, une IDE et un secrétariat dédié. Une activité d'explorations fonctionnelles respiratoires.

Elle se réalise avec une cabine de pléthysmographie Médisoft avec DLCO, FeNO, Pi max et une EFX VO2 (Médisoft MSE avec cycloergomètre et tapis) ; la réalisation des examens est assistée d'IDE formées à la pratique enfant et adulte. Une activité de Réhabilitation cardio-respiratoire.

Le SSR HDJ respiratoire comprend 6 places avec une équipe pluri professionnelle formée (IDE éducation thérapeutique, psychologue, tabacologue, assistante sociale, APA, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicienne, assistante médicale administrative). Les programmes de réentrainements et d'éducation thérapeutique sont délivrés 3 après-midi par semaine. 3) Une activité d'endoscopie bronchique (bâtiment A)

Le plateau endoscopique comprend 3 salles d'examen mutualisées avec les gastro-entérologues équipées en vidéo-endoscopes bronchiques souples OLYMPUS et un échographe TOSHIBA XARIO 100. Projet EBUS en cours

MISSIONS CLINIQUES/PHAMACEUTIQUES/ BIOLOGIQUES (90%)

La prise en charge de l'insuffisance respiratoire chronique en lien avec l'équipe pluri professionnelle de court séjour (unité spécifique de 9 lits), de réhabilitation respiratoire et d'éducation thérapeutique

La prise en charge de l'asthme sévère en lien avec l'équipe d'éducation thérapeutique ; le chef de service est membre du réseau CRISALIS La prise en charge de la pathologie respiratoire du sommeil Effectue des consultations de pneumologie générale

Effectue une vacation d'EFR par semaine avec l'aide d'IDE formée (cabine pléthysmographie Médisoft, DLCO, FeNO, Pi max)

-Effectue les gestes pneumologiques techniques dans le service d'endoscopie : endoscopie bronchique souple, gestes pleuraux, échographie thoracique

Effectue ces gestes techniques pour les patients hospitalisés ou ambulatoire (anesthésie locale, Kalinox, anesthésie générale en coopération avec le service de chirurgie ambulatoire)

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10%)

Vie du service et du pôle Participation aux sous commissions de la CME Encadrement des internes Formation des équipes paramédicales AUTRES ACTIVITES (%) Missions d'enseignement et de recherche Possibilité de développer un temps de recherche clinique.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Caractéristiques particulières et contraintes du poste, modalités d'organisation de la continuité et de la permanence des soins, nuisances de l'environnement.

Les pneumologues participent à une ligne de garde/astreinte commune à plusieurs spécialités médicales sur les unités d'hospitalisation complète de médecine (hors cardiologie, gastroentérologie et néphrologie).

La continuité des soins en court séjour pneumologique et du service d'endoscopie du samedi matin est assuré alternativement par un sénior de l'équipe. Profil :

DES requis ou équivalent

Pneumologie

Spécialisations ou connaissances complémentaires souhaitées : DU de prise en charge des troubles du sommeil ; Allergologie respiratoire (DU ou capacité) ; Compétence en réhabilitation respiratoire (DIURR)

Qualités professionnelles

Travail en équipe

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Pneumologie

Quotité

100 % ou temps partiel

Pour postuler

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par internet via l'offre publiée sur le site internet ch-macon.fr bouton « soumettre ma candidature »

Par mail

[email protected]

Par courrier postal adressé à

Centre Hospitalier de Mâcon Direction des Affaires Médicales 350 Boulevard Louis Escande 71018 MACON Cédex

Annonce n°360241 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recrute pour son équipe du service de réadaptation et de médecine cardiologique :

1 cardiologue sur un poste de praticien hospitalier temps plein vacant Le pôle de cardiologie comporte :

• 40 lits de réadaptation cardiaque en hospitalisation complète (2 unités)
• 30 places de réadaptation cardiaque en ambulatoire
• 15 lits de médecine cardiologique dont 5 sont dédiés à la surveillance continue
• Une unité de consultations externes
• Un plateau technique non invasif : échocardiographies (effort, stress et ETO) et épreuves d'effort (VO²)
• Un plateau technique de réadaptation

Filières

L'établissement assure la prise en charge post-opératoire de chirurgie cardiaque (CHU de Caen, HP Saint-Martin), le suivi des patients présentant une importante insuffisance cardiaque, le suivi des assistances ventriculaires, la prise en charge des patients en phase pré/post greffe cardiaque.

La rééducation est proposée aux patients des départements limitrophes.

Il s'agit du centre de recours régional Normandie de SMR cardiologique. Equipe médicale L'équipe médicale actuelle se compose de 3,8 praticiens. Activités

L'activité se partage entre le suivi du projet de soin des personnes hospitalisées et l'activité externe d'explorations cardiaques non-invasives (1 à 2 plages d'activité externe hebdomadaires). Statut - Rémunération : PH (selon échelon)

PHC

Médecin inscrit à l'ordre

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Garde sur place (3 ou 4 par mois)

Annonce n°343503 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - HAD (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps plein (Salarié)

L'HAD du bassin montilien souhaite recruter un médecin dans le cadre du renforcement de l'équipe médicale (1.5 ETP médecins actuellement) et du développement de son activité : mise en place d'une HAD mixte (soins et coordination), développement des filières MCO et Gériatrique en EHPAD et de la télémédecine, mise en place d'une HAD Ante et Post-Partum notamment.

L'HAD collabore avec l'ensemble des professionnels libéraux et des établissements de santé partenaires, dans l'élaboration de parcours patients pertinents. Profil et Contrat : · Diplôme en médecine

· Intérêt pour les soins palliatifs et la prise en charge de la douleur, la prise en charge des plaies et des troubles trophiques, et le travail pluri et interdisciplinaire. · CDI temps plein ou temps partiel de 50% à 80%

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de : · 730 lits MCO et EHPAD · 8 salles de bloc opératoire · 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) · 1 service d'Urgences (50000 passages par an) · 1 service de Maternité · Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

· Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie) de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée).

Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier). Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation à Montélimar en Drôme Provençale.

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°353447 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Médecin SMR (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

• Sarthe (72)
• Chateau-du-Loir
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service SMR dispose de 25 lits.

Assurer la prise en charge médicale du patient selon qu'il est admis en entrée directe ou issu d'un transfert depuis un autre service ou un autre établissement.

Si le patient arrive en entrée directe, c'est le médecin généraliste qui contacte directement le praticien du service de SSR par téléphone, afin de programmer la date d'hospitalisation du patient. L'adressage direct en SSR est peu fréquent.

Si le patient est issu d'un transfert depuis un autre service ou autre établissement (CHRU de Tours, CH du Mans, Clinique de l'Alliance, Clinique du Pré, service de médecine Polyvalente du CH de Château du Loir), le praticien du service en question ou de l'établissement d'origine assure le relais d'informations auprès du praticien de l'établissement d'accueil.

L'objectif est d'assurer la ré-autonomisation du patient, avec soit un retour à domicile, soit une nouvelle institutionnalisation. L'assistante sociale travaille quotidiennement pour le service de SSR, afin de faciliter les démarches lors des sorties.

Continuité des soins assurée sous forme d'astreinte opérationnelle Caractéristiques particulières du poste Qualités requises :

o Capacité relationnelle (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie) o Animer et entrainer une équipe o Savoir transmettre oralement et par écrit Profil recherché : Docteur en médecine générale et idéalement :

• DU, capacité de gériatrie
• DU soins palliatifs (possibilité d'un financement par le plan de formation de l'hôpital)
• DU échographie

Annonce n°360072 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - CADRE FORMATEUR IFSI H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Former des infirmiers et des infirmières compétents, autonomes, responsables, réflexifs et capables d'un exercice évolutif.

C'est-à-dire

assurer en équipe pédagogique :

L'organisation et la mise en place de la formation théorique et clinique.

L'organisation et la mise en place de la formation continue.

Au sein de l'équipe pédagogique, le cadre formateur est plus particulièrement affecté à un groupe de travail dans au regard de l'organisation en cours. Il accompagne un groupe d'étudiants en soins infirmiers pendant la formation.

Contribuer à la formation aide-soignante en fonction des compétences acquises ou de la répartition des missions transversales.

TACHES PRINCIPALES

Mission pédagogique auprès des étudiants. : En collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe pédagogique,

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet pédagogique de l'IFSI en coordination avec le directeur, le coordinateur et l'équipe pédagogique, et l'Université, en référence avec la réglementation.

Construire, structurer, planifier et réaliser des séquences d'enseignements théoriques et pratiques en collaboration avec l'équipe pédagogique.

Organiser la formation théorique, pratique et clinique en référence aux arrêtés de formation et du code de la santé publique.

Négocier et planifier les cours avec les différents formateurs prestataires externes concernés, en fonction des objectifs pédagogiques fixés, en articulant formation théorique et clinique.

Organiser les stages cliniques en liaison avec l'équipe de direction, la référente de la gestion des stages et les responsables des terrains de stage.

Animer des groupes d'étudiants en formation avec une progression pédagogique (travaux pratiques, travaux dirigés, de recherche et d'études). Assurer le suivi pédagogique des étudiants :

En stage

accompagnement clinique, suivi et évaluation des étudiants et de la qualité du stage.

En enseignement théorique

accompagnement pédagogique des étudiants dans la conception des travaux de validation du diplôme d'Etat.

Elaborer les épreuves de contrôles de connaissances et d'évaluations des compétences cliniques des étudiants.

Assurer la correction de certaines épreuves conduisant au diplôme d'Etat.

Gérer et utiliser les outils pédagogiques (PC informatique, vidéo projecteurs, mannequins, logiciels, autres matériels, e-learning, enseignement à distance).

Gérer les dossiers de scolarité des étudiants et les dossiers administratifs des intervenants en collaboration avec la Direction et le secrétariat de l'institut. Assurer l'archivage des documents produits. Mission de formation continue en fonction des commandes

Construire des actions de formation continue en lien avec la formation continue et les professions infirmière et aide-soignante

Assurer les enseignements dans le cadre des actions de formation continue mises en place par l'institut

Mission Qualité et Certification Participer à la démarche qualité des enseignements théoriques, pratiques et cliniques (suivis des enseignements, enregistrements, actualisation des connaissances) et des archives.

Participer à la démarche qualité de la formation et à la démarche de certification de l'institut en lien avec la direction de l'institut et de la CGFRP

Mission recherche Initier et participer au développement de la recherche dans les domaines des soins, des activités paramédicales et de la pédagogie.

Maintenir la veille professionnelle concernant l'exercice professionnel infirmier et la formation en soins infirmiers. Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme d'infirmier spécialisé (dont IPA) Diplôme d'Etat de Cadre de santé Titre universitaire (Master 2 ou plus)

Expérience souhaitée de cadre de santé dans un service de soins et de formateur

Annonce n°360141 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Médecin Généraliste ou Spécialiste pour l'unité de soins palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

• Nord (59)
• Valenciennes
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

DESCRIPTIF DE POSTE

Le pôle Cancérologie et Spécialités Médicales du Centre Hospitalier de Valenciennes recherche pour son Unité de Soins Palliatifs un(e) médecin Généraliste ou Spécialiste, titulaire du DESC de Médecine de la Douleur et Médecine Palliative ou d'un DU/DIU de Soins Palliatifs, inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins. Poste temps plein 100%.

L'Unité de Soins Palliatifs est composée de 2,7 ETP Praticien Hospitalier, 9 ETP infirmier, 9 ETP aides-soignants, 1 cadre de santé, 0.8 ETP psychologue, 0,4 ETP secrétaire, 0,2 ETP esthéticienne médico-sociale et 0.5 ETP assistante sociale.

L'activité clinique repose actuellement sur 11 lits d'hospitalisation dans l'unité ainsi que 5 Lits Identifiés Soins Palliatifs dans le service d'Oncologie.

Un projet d'extension est en cours pour une augmentation de capacitaire à 14 lits. Notre file active annuelle est de 320 patients par an.

Nous proposons également des consultations externes de soins palliatifs afin de favoriser le projet de maintien au domicile en situation palliative et soutenir les professionnels du domicile et les familles.

Dans l'Unité et au sein de l'établissement, les patients peuvent bénéficier d'un accès aux

techniques d'analgésie

radiologie interventionnelle, antalgie intrathécale, stimulation

médullaire, résonnance magnétique transcrânienne, photobiomodulation, toxine botulique, capsaïcine, réalité virtuelle, antalgie intrathécale, TENS, réalité virtuelle, musicothérapie, hypnoanalgésie, EMDR, relaxation.

Accès à un plateau technique complet au sein de l'établissement : toutes spécialités

médico-chirurgicales, imagerie médicale et unité de recherche clinique.

Présence médicale tous les jours de la semaine et le samedi matin en alternance.

Astreinte téléphonique 24h /24h en alternance avec l'ensemble des praticiens en soins palliatifs (USP, EMSP).

PROFIL DE POSTE

Missions médicales :

Assurer les prises en charge médicales en unité de soins palliatifs ainsi que la gestion des LISP d'Oncologie auprès des patients et des familles,

Participer aux prises en charge palliatives des patients de l'établissement et diffuser la culture palliative au niveau institutionnel,

Participer aux interventions faites en Institut de formation en soins infirmiers,

Formation des stagiaires de DU et DIU Soins Palliatifs et Accompagnement, FST soins palliatifs ou douleur, et Capacité Douleur, Formation des externes venant en stage dans l'Unité,

Si appétence recherche

accompagnement des projets de recherche clinique par le pôle et l'établissement, y compris en promotion interne.

Missions institutionnelles :

Participer aux missions institutionnelles en soins palliatifs et douleur (Collégiale des Soins Palliatifs et CLUD notamment), et en éthique médicale (Comité d'éthique).

Participer au rayonnement du CHV en soins palliatifs par un investissement dans les projets en lien avec l'ARS et par des échanges avec les différents acteurs du territoire (Prestataires de santé, HAD, DAC/réseaux de coordination : EMERA, Reper'age).

Annonce n°360081 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Médecin EHPAD/USLD (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

• Sarthe (72)
• Chateau-du-Loir
• Praticien contractuel (Salarié)

Missions de l'EHPAD :

• Assurer la prise en charge médicale des résidents, afin de suivre l'évolution de leur l'état de santé.
• Participer à la commission d'orientation hebdomadaire afin de prendre les décisions d'orientation des résidents.
• Participer aux staffs hebdomadaires avec les cadres de santé et la psychologue de l'établissement.
• Assurer la prise en charge médicale en fonction des besoins urgents des résidents de 9h30 à 17h30.
• Assurer, pour chaque résident, un suivi régulier avec une consultation trimestrielle

Missions de l'USLD :

• Assurer le suivi des patients de l'USLD (visite quotidienne, évaluation régulière, mise en place d'actions de prévention, etc),
• Mettre en place et évalue régulièrement le projet de soins et de vie de la personne âgée.
• Assurer le suivi des familles des patients de l'USLD,
• Participer aux réunions de l'USLD

Missions spécifiques :

• S'articuler, notamment avec les autres gériatres de l'établissement, pour les absences.

Qualités requises :

o Capacité relationnelle (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie) o Animer et entrainer une équipe o Savoir transmettre oralement et par écrit Profil recherché :

o Doctorat en médecine, gériatre, médecin libéral, médecine polyvalente

o Connaissances spécifiques en gériatrie, en soins palliatifs, et en prise en charge de la douleur (DU) o Inscription au CNOM et n°RPPS.

Annonce n°360067 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Médecin EHPAD-USLD (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier de Périgueux recherche un Médecin généraliste ou gériatre, pour rejoindre l'équipe du Pôle EHPAD-USLD (plus de 500 lits) dans le cadre dune filière gériatrique complète (court séjour gériatrique, équipe mobile gériatrique, SSR gériatrique, USLD, EHPAD spécialisé Alzheimer,). Nombreux projets en cours.

Poste disponible dès à présent. Il faut être titulaire d'un diplôme en médecine permettant une inscription au CNOM

Statut proposé

praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant, praticien attaché Rémunération selon profil.

L'établissement :

Le CH de Périgueux constitue l'établissement de santé public de référence, pour le territoire du Périgord (420 000 habitants). Il est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Sarlat, de Lanmary, de Nontron et de Domme. Il est aussi l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Dordogne qui compte 11 établissements de santé.

Le plateau technique de l'hôpital est diversifié avec un service d'imagerie (radiologie conventionnelle, IRM, scanner), un laboratoire (biochimie, bactériologie, hématologie et parasitologie), une pharmacie à usage interne, 9 salles de bloc opératoire, un robot chirurgical et un plateau de cardiologie interventionnelle.

De plus, l'hôpital dispose d'un self pour le personnel, dune crèche, dune salle de sport et dune terrasse panoramique avec vente de presse et restauration rapide ainsi que d'un parking pour les médecins. La région :

Voici ce qui vous attend en Périgord situé dans la région de la Nouvelle-Aquitaine (1h30 de Bordeaux et de Limoges), la Dordogne est un département de pleine nature et une terre de contrastes.

Il cultive l'art de vivre, la gastronomie reconnue dans le monde entier et la culture (plus de 4 000 manifestations). Vaste département, il propose une large palette de paysages qui sauront charmer les aventuriers autant que les sportifs et les personnes à la recherche de vie paisible.

Il offre un environnement et un cadre de vie préservé qu'il conjugue également avec infrastructures et vie citadine active bien remplie, vous n'avez plus qu'à choisir ce qu'il vous faut. Un parfait équilibre qui offre notamment une vie de famille privilégiée.

Vivre en Périgord

six raisons de vous installer : - Terre D'histoire - Terre de l'homme - Terre de goût - Terre de sports - Terre de Culture - Terre d'excellence

N'hésitez pas à venir nous voir, nous serons ravis de vous accueillir. Docteur Frédéric WONÉ Chef de Pôle Médecin Coordonnateur Tél : 05 53 45 27 44 Courriel : frederic.wone@ch-perigueux.fr

Direction des affaires médicales

05 53 45 25 58 da.am@ch-perigueux.fr

Annonce n°279075 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE H/F (Hopital maritime Zuydcoote)

• Nord (59)
• Zuydcoote
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel, dans le cadre d'un remplacement maternité, au sein du SMR Polyvalents : 28 lits + 2 lits d'oncologie (autorisation d'onco-hématologie)

• Prise en charge médicale des patients, admission des patients, élaboration du projet de soins, prescription des traitements, accompagnement des patients et de leurs proches
• Travail en collaboration avec les soignants et les professionnels transversaux
• Tenue du dossier patient informatisé sur HM (compte rendu, lettre de liaison, ordonnances)
• Implication dans l'organisation, la qualité et la sécurité des soins au sein du service
• Travail en collaboration avec les praticiens du Pôle Soins de suite (Unité de Soins Palliatif : 10 lits
• SMR Gériatrie : 30 lits) et remplacements lors des congés statutaires
• Participation à la permanence des soins : 1 garde sur place pour l'établissement

Pathologies rencontrées sur le SMR Polyvalents :

Dans les suites d'une intervention chirurgicale (viscérale, vasculaire ou après une amputation),

Dans le cas d'un traitement orthopédique lorsqu'il n'y a pas d'appui,

Lors de la décompensation d'une maladie chronique : diabète, décompensation cardiaque, respiratoire, cirrhose, digestive (ex : maladie de Crohn), insuffisance rénale (dialyse péritonéale ou hémodialysé),

Dans les suites d'un AVC sans récupération ou avec une récupération ne permettant pas une rééducation intensive,

Après prise en charge d'une maladie cancéreuse traitée ou non (chirurgie, chimiothérapie et/ou radiothérapie, soins de confort, soins palliatifs), Pour adaptation d'un traitement antalgique,

Après une maladie à VIH, patient porteur d'hépatite chronique B ou C, co-infecté ou non,

Séjours temporaires pour des patients venant le plus souvent du domicile afin de soulager les aidants familiaux.

Date de début

de suite

Annonce n°360133 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Médecin Prescripteur et Coordinateur (H/F) - Gériatrie (Centre d'Hébergement Gérontologique La filandière - DEVILLE LES ROUEN)

• Seine-Maritime (76)
• Deville-les-Rouen
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement se réparti sur 2 sites Déville-lès-Rouen et Mont Saint Aignan. L'activité principale est basée à Déville-lès-Rouen et interventions ponctuelles à Mont saint Aignan pour remplacement du médecin lors des vacances

Temps choisi de négociable Sans astreintes Activité mixte possible

L'équipe médicale déjà en place se compose d'un médecin à 60% sur le site de Deville Lès Rouen et un médecin à 80% sur le site de Mont saint Aignan.

Nous recherchons un médecin souhaitant rejoindre un établissement public médico-social dynamique, offrant un exercice coordonné, pluridisciplinaire et adaptable, dans un environnement où le temps médical est reconnu et soutenu. Ce que nous proposons :

Temps de travail adaptable de 50 % à 100 % selon votre projet professionnel Aucune astreinte Possibilité d'activité mixte Poste ouvert aux PH et contractuels CDI possible

Horaires souples et équilibre vie professionnelle / personnelle Formation continue financée RTT Accessible transports en commun, parking voiture et vélo Visite et immersion possibles avant engagement Un exercice médical non isolé

Vous rejoindrez un site de 120 places d'hébergement sur le site de la Filandière à Deville les Rouen, complété par : 4 places d'hébergement temporaire 10 places d'accueil de jour

1 PASA

1 SSIAD de 66 places 1 unité protégée Vous travaillerez au sein d'une équipe complète :

Médecin déjà présent à 60 %, cadre de santé, IDEC, psychologues, kiné, ergothérapeute, pharmacie à usage interne (pharmacien + préparatrices), équipes infirmières et soignantes, animation et fonctions support.

Vous serez amené(e) ponctuellement à faire des remplacements sur le site de Béthel à Mont-Saint-Aignan. Ce site est composé de 80 lits d'hébergement permanent dont 70 lits exploitables à ce stade. Un projet de reconstruction est en cours qui devrait aboutir fin 2028. Ce nouveau site offrira 80 lits d'hébergement permanent, 1 PASA et 1 accueil de jour. L'équipe est composée sur Mont Saint Aignan, d'un Directeur adjoint référent de site, d'un médecin à 80%, 1 cadre de santé, infirmières, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, soignants, 1 animateur et fonctions supports Equipe médicale :

L'objectif

un exercice collectif et coordonné, avec partage des situations et coopération quotidienne.

Le poste Missions principales :

Selon votre profil et le projet partagé avec l'établissement : Activité de médecin prescripteur Missions de coordination Participation au suivi et au parcours des résidents Travail en équipe pluriprofessionnelle

Participation aux projets médicaux et gériatriques de l'établissement

Développement des coopérations avec la filière gériatrique du CHU

Participation aux démarches de télémédecine et aux approches non médicamenteuses

La répartition des missions sera construite avec le médecin déjà en poste et adaptée au temps de travail retenu. Profil recherché

Médecin inscrit à l'Ordre des médecins ou remplissant les conditions d'exercice en France. Poste ouvert aux : Praticiens Hospitaliers Médecins contractuels Médecins souhaitant développer une activité mixte

Une expérience en gériatrie est appréciée, mais l'intérêt pour la prise en charge de la personne âgée et le travail pluridisciplinaire seront particulièrement valorisés. Les candidatures sont ouvertes dès à présent.

Prise de poste souhaitée

décembre 2026 ou janvier 2027

Vous souhaitez échanger avant de candidater ?

Une rencontre sur site ou une immersion peuvent être organisées.

Annonce n°360087 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Service de Post Urgences (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps plein (Salarié)

Médecin Généraliste - ou - Urgentiste (H/F) Aubenas, Ardèche méridionale

On ne va pas vous faire le coup de cadre agréable en police 10.

À Aubenas, le décor est réel

ville perchée, centre ancien, et un château médiéval rénové entre 2016 et 2024, devenu Centre d'Art Contemporain et du Patrimoine (ouvert au public depuis juillet 2024).

Traduction RH

vous n'êtes pas condamné(e) au duo métro-boulot-dodo. Ici, on a un dehors et il est sérieux.

Le poste

Notre service de Post Urgence accueille :

1. Patients en provenance des Urgences (activité de 100 passages par jour en moyenne dont 20% d'hospitalisation)

2. Profil de patient à orientation cardiologie - neurologie hors soins intensifs pour des pensions télémétrés (entrées possibles de ces patients en provenance des hôpitaux supports)

3. Hospitalisation courte avec un lien privilégié vers les unités de médecine polyvalente et gériatrie pour orientation Il est composé de 12 lits. Votre écosystème clinique

Vous intégrez le pôle Médecines intensives et spécialités, avec une filière complète et lisible des spécialités et services suivants : 1. SAU/SMUR

2. UHCD

10 lits

3. USC

8 lits

4. Médecine polyvalente

24 lits

5. Anesthésie

6. Cardiologie - Neurologie - Rhumatologie - Dermatologie - Néphrologie - Pneumologie - Hépato gastro entérologie

Votre collectif (oui, on recrute aussi une équipe, pas juste un praticien)

1. 2 ETP de médecins séniors par jour dans l'unité la semaine 2. 1 ETP de médecin sénior pour le week-end 3. 2 ETP IDE 4. 1 ETP AS Organisation (claire, cadrée, sans flou artistique) 1. Transmission tous les matins avec l'IDE de nuit

2. Staff du matin avec l'équipe de cardiologie pour les patients de la filière 3. Visite au lit du malade Le dossier patient et la prescription sont informatisées. Modalités d'exercice

Le poste est ouvert selon plusieurs organisations afin de s'adapter aux projets professionnels et personnels de chacun : 1. Exercice en temps continu (39h hebdomadaires) 2. Exercice à la semaine (du lundi au vendredi) 3. Activité avec participation aux gardes

4. Activité sans participation aux gardes, selon le profil du candidat et les besoins du service

Les modalités précises d'organisation sont discutées lors des échanges avec l'équipe médicale afin de construire un exercice adapté, tout en garantissant la continuité des soins au sein du service

Les médecins nouvellement recrutés sont également accompagnés dans leur prise de poste.

Aubenas

2 lignes, pas une brochure

Aubenas, c'est une ville où l'on peut sortir de l'hôpital et retrouver une vie : centre ancien, belvédères, et un château devenu lieu de culture vivant (expos, ateliers, événements).

Et le samedi matin, on ne fait pas ses courses : on va au marché un vrai rituel local, au cur de la ville. Profil recherché

1. Médecin titulaire d'un diplôme de spécialité en médecine et Inscrit à l'Ordre des médecins

Statuts possibles

PH / contractuel

Annonce n°360063 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Médecin Généraliste (Centre Hospitalier de Capesterre-Belle-Eau Capesterre-Belle-Eau)

• 97
• Capesterre-Belle-Eau
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Capesterre Belle Eau recherche un Praticien Contractuel à partir du mois de Juillet pour rejoindre son équipe médicale.

Le CHCBE est un hôpital de proximité, fortement orienté vers la gériatrie. Il se compose de : 24 lits de médecine 2 ETP médecins 44 lits de SMR 3,7 ETP médecins 15 lits d'USLD

EHPAD

80 lits permanents + 7 lits temporaires, dont 2 relevant du dispositif HTS 2 ETP médecins

Un plateau technique d'imagerie (scanner + échographie) et un centre dentaire complètent l'offre de soins. La biologie est effectuée en lien avec le Centre Hospitalier de Basse Terre, établissement en direction commune avec le CHCBE.

Environnement

établissement à taille humaine, équipe engagée, plateau technique (scanner, échographie), coordination médicale facilitée.

Conditions :

• Rémunération : 8302,32 bruts mensuels (incluant les 40 % de vie chère) + Billet d'avions pris en charge

-Activité en médecine, SMR, USLD ou EHPAD selon profil Profil recherché Médecin généraliste ou gériatre inscrit à l'Ordre. Compétences en gériatrie appréciées.

Capacité à travailler en autonomie dans un environnement où la coordination médicale est essentielle. Maîtrise de l'outil informatique

Annonce n°360146 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - OPHTALMOLOGUE ( F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Cambrai recherche pour son service d'ophtalmologie un ou une assistante ( ou praticien contractuel ou praticien hospitalier) temps plein inscrit à l'Ordre des Médecins. Ce poste convient aussi à un(e) candidat(e) désireux de parfaire sa formation médicale et chirurgicale à condition qu'il soit thésé et inscrit(e) à l'Ordre des Médecins. Possibilité de rester 2 ans, 4 ans ou plus sur le poste, possibilité de passer le concours de praticien hospitalier pour devenir praticien hospitalier temps plein ou temps partiel. Le service d'ophtalmologie comprend déjà 2 praticiens hospitaliers temps partiel (dont le chef de service le Dr Aissani), un praticien contractuel à temps partiel ainsi qu'un praticien associé.

Le service est doté de 2 salles de consultation très bien équipées (dont l'une comprend une plateforme d'imagerie multimodale Mirante et une unité d'électrophysiologie Métrovision dernière génération). Le bloc opératoire est équipé d'une salle dédiée exclusivement à l'OPH chirurgicale avec un Stellaris Elite, un Eva Nexus et un microscope opératoire Proveo 8 avec OCT intégré. Toutes les chirurgies OPH sont effectuées au CH Cambrai :

• chirurgie du segment antérieur ( 1000 cataractes par an, glaucome et

MIGS)

• chirurgie du segment postérieur (nous réalisons environ 300

interventions de chirurgie vitréorétinienne par an)

• chirurgie des voies lacrymales, chirurgie des strabismes, chirurgie

des paupières.

• chirurgie des greffes de cornée transfixiantes et lamellaires (DSAEK ,

kératoplastie lamellaire antérieure profonde)

• chirurgie réfractive par implants phakes mais également par laser

Excimer , lasik avec Femtoseconde, anneaux intracornéens etc.

Les candidatures de poste de stagiaire, de stagiaire associé ou de FFI ne seront pas retenues.

Annonce n°359885 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Médecin Urgentiste (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Clamart
• Praticien contractuel (Salarié)

Le SAU d'Antoine Béclère recrute.

Venez rejoindre notre équipe au sein de locaux neufs (urgences rénovées en 2025) dans un hôpital à taille humaine avec de très bonnes relations avec nos collègues des différents services.

Nous recherchons des médecins temps plein ou à temps partiel.

Possibilité de postes partagés avec le SAMU/SMUR de Garches ou avec le SAU pédiatrique d'Antoine Béclère. Le SAU adulte c'est

• 33000 passages par an
• une UHCD de 22 lits

Le fonctionnement se fait par plages de 10h en journées (9/19h ou 10/20h) et des gardes et demies gardes jusqu'à minuit.

Le service accueille des DESMU, des docteurs juniors, des DESMG ainsi que des externes. Laboratoire de simulation sur place Echographe fixe dans le service et tablettes à disposition. Participation à différentes études de recherche clinique.

Coordonnées

157 rue de la porte de Trivaux

92140 Clamart

Contact

[email protected]

Annonce n°359952 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Médecin coordonnateur (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Suresnes)

• Hauts-de-Seine (92)
• Suresnes
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La résidence La Chesnaye recherche son futur médecin coordonnateur.

La résidence La Chesnaye est un EHPAD public autonome qui accueille 100 résidents en perte d'autonomie, qui nécessitent un accompagnement médicalisé au quotidien.

Ouvert en 2008, l'établissement est moderne. Il est situé à Suresnes, dans un quartier proche du Mont-Valérien, à proximité de Paris et de La Défense.

L'EHPAD est doté d'une unité de vie protégée d'une capacité d'accueil de 20 résidents, d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), d'un espace Snoezelen et d'une balnéothérapie.

Vous serez en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents, de l'animation de l'équipe soignante, vous rejoindrez une équipe dynamique et serez pleinement associé à la détermination des priorités stratégiques de l'établissement. Missions principales

• Élaborer et mettre en uvre le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante
• Réaliser les visites de préadmission et participer à la commission d'admission des résidents
• Réaliser l'évaluation gériatrique des résidents
• Coordonner les interventions des différents intervenants médicaux
• Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
• Accompagner les familles dans la compréhension de l'évolution médicale du résident
• Participer aux instances de l'établissement, au comité de direction
• Rechercher et entretenir des partenariats avec les acteurs de santé du territoire

Profil recherché

Médecin coordonnateur ou médecin généraliste titulaire avec une expérience souhaitée dans le secteur gériatrique Rémunération

• Salaire affiché en net mensuel avant impôts
• Temps partiel selon les possibilités du médecin. La quotité peut aller de 10 à 80%.
• Rémunération selon le profil et l'expérience professionnelle du médecin

Autres avantages

Possibilité de mise à disposition à titre gracieux d'un bureau médical équipé pour une activité libérale en complément. Informations utiles Forfait cadre

Annonce n°359887 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

• Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ;
• Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ;
• Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.

Profil recherché :

Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH.

L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine.

Annonce n°359911 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (EHPAD FRANCOIS 1ER VILLERS-COTTERETS)

• Aisne (02)
• PARIS
• Praticien contractuel (Salarié)

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.

La sous-direction de l'autonomie élabore et met en uvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire.

Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.

EHPAD

EHPAD de 109 lits d'accueil de personnes âgées en perte d'autonomie dont 14 lits en Unité de Vie Protégée. L'EHPAD accueille des résidents âgés dépendants, mais également un nombre important de résidents issus de la précarité addictes et des résidents à difficultés cognitives ou psy en nombre pouvant présenter des crises d'agressivité.

L'effectif total de l'établissement est de 97 agents.

MISSIONS

Pilotage de la qualité de l'accompagnement médical et paramédical en lien avec l'encadrement des soins (définition et suivi du projet de soin): évaluation de la qualité des soins et de l'application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des EIGS, formation et sensibilisation des agents, participation aux réunions internes (CVS, comités qualité, CLAN, réunion des familles, etc.), prévention des risques de santé publique (Tiac, grippe, etc.), tenue du dossier de soins informatisé, suivi des conventions entre l'EHPAD et les partenaires (CMP, équipes mobiles, dépistages divers ), participation aux groupes de travail sur le territoire par l'amélioration globale de l'accompagnement des personnes âgées, etc.

Etablit un rapport annuel d'activité médicale et préside la commission de coordination gériatrique

Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.

Coordonne l'admission des résidents

validation du dossier médical, VPA, réalisation du GIR/pathos

Participe aux réunions de réseau initiées par la sous-direction de l'autonomie et se tient à disposition des nouveaux collègues médecins coordonnateur en fonction de leurs besoins

Encadre l'activité des médecins traitants et professionnels de santé salariés (pédicure) et coordonne les intervenants libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l'activité, etc.

COMPETENCES / QUALITES REQUISES

Savoir-faire :

N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents N°2 Capacité d'adaptation et de remise en question

N°3 Bonne capacité d'organisation (rigueur, méthode) et d'expression orale et écrite Connaissances professionnelles N°1 Bonne connaissance des outils informatiques N°2 Aptitude à la gestion et à la conduite de projet ; N°3 Capacités managériales Qualités requises :

N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité

N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : DES de Médecine Générale ou DES de Médecine d'Urgences avec une appétence pour la gériatrie. DES ou Capacité de Gériatrie valorisés. Inscription au Conseil de l'ordre obligatoire Avantages

Des avantages statutaires

indemnité du supplément familial de traitement ; accès à l'AGOSPAP (« comité d'entreprise ») : nombreuses réductions pour vacances, loisirs, gardes d'enfant (coupon réduction CESU) etc. ; accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville (par exemple piscines et musées) ; restauration collective aux tarifs avantageux ; accès prioritaire dans les crèches municipales ; versement forfaitaire (en fonction de la rémunération) qui couvre une partie des cotisations complémentaires de santé

Des modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/vie professionnelle : établissements proches des transports en commun ; environ 54 jours de congés par an pour un temps plein ; démarche continue d'amélioration de la qualité de vie au travail des agents portée par chaque établissement

Des équipes pluridisciplinaires soudées autour de valeurs communes : la DSOL a entre autre pour mission de soutenir et d'accompagner les résidents les plus vulnérables vers l'autonomie, dans la dignité, et de lutter contre toutes les formes d'exclusion ; engagement fort dans le cadre du plan climat et le développement durable ; engagement dans la construction des EHPAD de demain (nombreux projets de type : EHPAD hors les murs, PASA, tiers lieux, projets de prévention en matière de santé, etc.) Conditions particulières d'exercice/horaires/astreintes Temps incomplet (0.7 ETP)

Capacité à réaliser des astreintes selon des modalités à définir en fonction des disponibilités du praticien valorisé mais non obligatoire

Parcours de formation soutenu et évolution professionnelle facilitée

Annonce n°359921 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE – SERVICE DE SOINS NON PROGRAMMES – TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Statut

Praticien hospitalier / Praticien Contractuel / Cumul Emploi-Retraite / Praticiens libéraux

Quotité

à partir d'une demi-journée hebdomadaire (de 8h30 à 13h30 ou de 13h30 à 18h30).

A propos du centre hospitalier du Quesnoy :

Le centre hospitalier du Quesnoy est situé au centre de l'axe Valenciennes Cambrai Maubeuge, à 20 minutes de Valenciennes, 50 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles et de Charleroi, 2h30 de Paris. Il est facilement accessible par route et par rails.

D'une capacité d'accueil de 239 lits et places d'hospitalisation, de 408 lits et places en EHPAD ou accueils de jour et de 227 places de prise en charge à domicile, employant plus de 880 professionnels sur ses différents sites, le Centre Hospitalier du Quesnoy (CHLQ) assure une partie de la prise en charge sanitaire et médico-sociale de la population des territoires du Quesnoy, de Bavay, de Landrecies (communes du Pays de Mormal) ainsi que ceux de Caudry et de Solesmes.

Labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, le centre hospitalier s'est engagé avec tous les acteurs du territoire pour faciliter l'accès aux soins, à la prévention et à la promotion de la santé.

Il dispose de services de médecine polyvalente et gériatrique, de services de soins médicaux et de réadaptation (polyvalents, gériatriques dont l'unité cognitivo-comportementale, réadaptation fonctionnelle, réadaptation respiratoire), en hospitalisation complète ou partielle.

Un service de soins non programmés, un plateau d'imagerie (scanner, mammographie, échographie, radiologie) et un service de consultations spécialisées complètent cette offre sanitaire.

Un importante offre médico-sociale structure la filière gériatrique : unité de soins de longue durée, quatre EHPAD rattachés et un EHPAD en direction commune, Services Autonomie à Domicile (SAD), des accueils de jour, une plateforme de répit des aidants et un centre local d'information et de coordination. Présentation du service des soins non programmés :

Ce service s'adresse aux patients de tout âge avec un accueil 7J/7 de 8 heures à 21 heures assuré par du personnel médical et infirmier.

L'unité comporte une salle de gestes techniques, une salle d'urgence médicale, une salle de plâtre et une salle équipée de 2 lits.

Les soins médicaux et/ou paramédicaux effectués concernent : Les traumatismes divers ; Les plaies, suivi de plaies, contusions, brûlures, etc.

Prise en charge médicale à l'exclusion des urgences vitales, de la réanimation, de la chirurgie, de l'obstétrique et de la pédiatrie spécialisée (appel du 15 recommandé).

L'équipe oriente et organise, si nécessaire, le transfert du patient vers l'unité de soins ou l'établissement en adéquation avec la pathologie. Environ 5000 passages par an. Missions :

L'équipe médicale est composée de médecins qui interviennent par ½ journée ou journée complète.

*Accueillir le patient entrant afin d'effectuer un examen clinique médical complet et faire une synthèse de son histoire médicale récente et ancienne.

• Effectuer des examens cliniques et réaliser des actes techniques.
• Tenir à jour les dossiers médicaux.
• Effectuer les prescriptions d'examens complémentaires et les prescriptions médicamenteuses en mesurant l'impact bénéfice/risque.
• Effectuer un compte rendu à la sortie du patient.
• Renseigner de façon adaptée le patient ainsi que sa famille.

Conditions d'accès au poste :

Pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine et inscrit à l'ordre des médecins en France (ou autorisation d'exercice obtenue). Formation continue :

Possibilité d'inscription à des formations universitaires (DU, DIU, AUEC, etc.) ou formation dans le cadre du DPC. Rémunération :

Rémunération selon le statut, la quotité de travail et l'expérience.

Annonce n°359987 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé