Emploi Médecin

Médecin urgentiste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client...Le centre hospitalier de Bastia c'est : 500 lits et places, 1500 professionnels non-médicaux, 170 médecins
Ce sont aussi en une année :

32 700 hospitalisations
32 000 passages aux urgences
93 300 consultations externes
Plus de 1 062 naissances

Le Centre Hospitalier de Bastia accueille dans ses instituts de formation plus de 245 étudiants chaque année dont :

180 étudiants préparant sur 3 ans leur diplôme d'Etat d'infirmier à l'IFSI ;
50 élèves préparant sur un an leur diplôme professionnel d'aide-soignant à l'IFAS ;
15 étudiants sont formés à la profession d'auxiliaire de puériculture à l'IFAP.
Le Centre Hospitalier de Bastia accueille et forme par ailleurs chaque semestre des internes de médecine générale et des internes de spécialité des facultés de Nice ou de Marseille, affectés dans différentes services (urgences, pédiatrie, gynécologie-obstétrique, pneumologie, médecine polyvalente, cardiologie, court séjour gériatrique, pharmacie).

Description du poste

Remplacement pour le mois de février 2022 -en fonction de vos disponibilités-


Le Pôle Urgences se décline en 2 unités qui sont :

- Les Urgences et l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)
- Le SAMU de Haute-Corse (SAMU 2B) et le Service Mobile d'Urgences et de Réanimation (SMUR) avec ses antennes.
Chaque année le SAU du Centre Hospitalier accueille 30 000 passages, adulte et enfant, médecine et chirurgie, 24h/24h.

L'établissement à la possibilité de vous loger dans des studios situés à proximité de l'établissement, les frais de transport sont pris en charge (vous n'avez pas d'avance à faire sur les réservations vols ou bateaux)

Annonce n°140673 publiée le 12/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin collaborateur (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client un médecin collaborateur h-f pour la Corse du Sud.

Description du poste

Le collaborateur Médecin h-f est chargé-e de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail, notamment en surveillant les conditions de travail et l'état de santé des agents de Corse du Sud.

Il-elle a pour missions principales :

Surveillance de l'ensemble du personnel et des postes à risques

Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail
Évaluer la compatibilité entre le poste de travail et l'état de santé des agents
Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé maladie ou un accident de travail, des agents occupant des postes dans les services comportant des risques spéciaux, des agents souffrant de pathologies particulières
Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique

Veille et évaluation des situations et conditions de travail

Évaluer l'aptitude au poste de travail
Réaliser des visites de locaux et étudier les postes en collaboration la direction qualité de vie au travail
Participer à l'identification et à l'analyse des risques potentiels de l'ensemble des postes de travail
Participer à l'évaluation des besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique en lien avec la Direction qualité de vie au travail
Participer à la réalisation du Plan de Prévention et du Document Unique de la collectivité
Participer au dispositif de veille et de prise en charge des risques psycho-sociaux

Conseil auprès de l'administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail
Conseiller et sensibiliser les agents sur les conditions de travail, l'adaptation des postes de travail et les risques liés aux différentes nuisances ainsi qu'aux accidents de service et maladie professionnelle,
Participer en tant qu'expert aux Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail
Établir et mettre à jour, en lien avec les Conseillers de prévention (Direction Qualité de vie au travail) des fiches de risques professionnels propres à la collectivité et suivre l'effectif des agents exposés à ces risques
Proposer des aménagements de postes de travail ou des conditions d'exercice, justifiés par l'état de santé des agents et travailler en lien avec la Direction des parcours professionnels en charge des relations avec le Fond pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique
Travailler en collaboration avec la direction des parcours professionnels sur la mobilité, la gestion des carrières et le reclassement des agents
Établir le rapport annuel d'activité, et présentation de ce rapport en CHSCT


Conditions contractuelles :

Titulaire de la fonction publique ou contractuel
Temps plein - négociable
Rémunération statutaire - en fonction du profil

Annonce n°140613 publiée le 12/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, établissement de soins de suite et réadaptation spécialisé dans la prise en charge des personnes agées poly-pathologiques dépendantes, un médecin généraliste ou gériatre f-h.

Etablissement à forte notoriété situé dans les Alpes de Haute Provence.

Description du poste

Sous la Responsabilité du Directeur, le médecin f-h pratique tout acte de médecine générale diagnostique, thérapeutique et préventive.

Il-elle a pour missions de :

•Travailler en coordination étroite avec l'ensemble des équipes de soins,
•Accueillir les patients pour l'examen médical initial,
•Etablir les prescriptions pharmaceutiques et les bilans complémentaires initiaux et ultérieurs,
•Assurer le suivi médical des patients et des prescriptions établies,
•Veiller à la bonne tenue du dossier médical,
•Participer à la continuité des soins et à la prise en charge des urgences en collaboration avec les autres médecins,
•Accompagner le déroulement des visites organisées dans l'établissement,
•Etre à l'écoute du patient et de sa famille.

Annonce n°140650 publiée le 12/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin cardiologue (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement privé situé dans les Bouches-du-Rhône (13), un médecin cardiologue h-f salarié.

Description du poste

Rattaché-e directement à la Direction, le Médecin cardiologue h-f participe activement aux projets de la structure.

Le cardiologue h-f interviendra en service de réadaptation cardiaque.

Il-elle assure les consultations avec les autres cardiologues h-f en poste.
Il-elle doit savoir être très réactif et ne doit souffrir d'aucune hésitation pour décider au plus vite de ce qu'il doit entreprendre.
Il-elle a souvent à prendre une décision en urgence.
Il-elle doit être extrêmement précis et rigoureux dans l'ensemble de ses actes et interventions.
Il-elle doit aimer travailler en équipe et collaborer avec ses autres collègues.
Il-elle pourra participer à la permanence des soins.

Poste en CDI. Temps de travail modulable : temps partiel ou temps plein.

Annonce n°140640 publiée le 12/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin gynécologue obstétricien (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, centre hospitalier dans les Ardennes, un médecin gynécologue-obstétricien.

Description du poste

Poste à pourvoir sur une moyenne de 10 à 15j par mois à compter du mois d'avril pour une période longue et indéterminée

Maternité de niveau 2A avec environ 550 à 600 accouchements annuels.

Astreintes fréquentes (environ 3 par semaine et 1 week end mais à moduler en fonction des praticiens demandeurs)

Actuellement 3 Temps plein et 1 temps partiel

Logiciel Easily

Toute disponibilité sera étudiée!!
Contactez nous pour connaitre les modalités de ce remplacement.

Annonce n°140683 publiée le 12/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin mpr (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client...Le centre hospitalier de Bastia.
En quelques chiffres, c'est : 500 lits et places, 1500 professionnels non-médicaux, 170 médecins
Ce sont aussi en une année :

32 700 hospitalisations
32 000 passages aux urgences
93 300 consultations externes
Plus de 1 062 naissances

Le Centre Hospitalier de Bastia accueille dans ses instituts de formation plus de 245 étudiants chaque année dont :

180 étudiants préparant sur 3 ans leur diplôme d'Etat d'infirmier à l'IFSI ;
50 élèves préparant sur un an leur diplôme professionnel d'aide-soignant à l'IFAS ;
15 étudiants sont formés à la profession d'auxiliaire de puériculture à l'IFAP.
Le Centre Hospitalier de Bastia accueille et forme par ailleurs chaque semestre des internes de médecine générale et des internes de spécialité des facultés de Nice ou de Marseille, affectés dans différentes services (urgences, pédiatrie, gynécologie-obstétrique, pneumologie, médecine polyvalente, cardiologie, court séjour gériatrique, pharmacie).

Description du poste

Remplacement pour la période du 21 février 2022 au 19 mars 2022
Spécialités : prise en charge des pathologies de l'appareil locomoteur, prise en charge des affections neurologiques

Nombre de lits :
28 lits d'hospitalisation complète dont 19 lits qui relèvent de pathologies en orthopédie-traumatologie/ neurochirurgie et 9 lits en neurologie.

24 lits d'hospitalisation de jour.



Les pathologies traitées sont principalement des polytraumatismes (AVP), AVC, arthrodèses, arthroplasties, ligamentoplasties, lésions médullaires, amputations, médecine du sport… Le mode d'admission principal est l'hospitalisation programmée de patients cliniquement stables pouvant investir un programme de rééducation. Le service est composé d'un secteur d'hospitalisation complète, une salle d'ergothérapie, une unité d'HDJ et d'un plateau technique comprenant un secteur de balnéothérapie, deux salles de kinésithérapie (barres parallèles, tables de verticalisation, pouliethérapie, pressothérapie, électrothérapie, Bobath), une salle d'isocinétisme. Une unité de posturologie et analyse de la marche est à l'étude, de même qu'une activité d'échographie diagnostique et thérapeutique

Principales activités :

· Balnéothérapie

· Kinésithérapie

· Orthophonie

· Ergothérapie

· Orthoprothésie

· Podo-orthésie

Plateau Technique :

1 secteur de balnéothérapie avec 3 douches adaptées, 1 pièce de massage sous affusions, 1 bain à remous et 1 bassin de rééducation.

1 secteur de kinésithérapie avec une salle de travail (barres parallèles, table de verticalisation, appareils d'electrothérapie, tables d'examen, plan de Bobath, cage de pouliethérapie, fangothérapie), une pièce de soins, une salle équipée d'appareils de renforcement musculaire, une pièce de posturologie.

1 secteur d'ergothérapie avec une salle de travail et une salle d'appareillage.

Annonce n°140664 publiée le 12/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin nephrologue praticien attache associe (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, Etablissement public, un médecin néphrologue Praticien attaché associé h-f.

Description du poste

Rattaché-e à la Direction, le Médecin néphrologue h-f participe activement aux projets de la structure.

Il-elle a pour missions principales:

- Suivi médical auprès des patients dialysés,
- Surveillance des séances de dialyse,
- Pose de cathéters provisoires et permanents,
- Activité de consultations,
- Participer au projet de soin en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire

Annonce n°140637 publiée le 12/01/2022 par un
professionnel du recrutement

12/01/2022 - ANESTHESISTE REANIMATEUR (Centre Hospitalier de SAUMUR Saumur)

Le Centre Hospitalier recrute un médecin anesthésiste réanimateur.
Vous rejoindrez l'équipe d'anesthésie réanimation composé de 6 praticiens (soit 4,4 ETP)
Vos missions sont les suivantes :
- assurer la prise en charge de patients de l'USC (6 lits) (permanence des soins)
- participer à la garde sur place d'anesthésie
- participer à l'activité d'anesthésie (consultations d'anesthésie, avis urgents...)
Vous serez assisté d'une équipe d'IADE
En période de permanence des soins, présence dans l'établissement d'un gynécologue-obstétricien de garde, d'un pédiatre de garde, d'un urgentiste, d'un Smuriste, d'un cardiologue de garde
Rémunération :
Selon la grille des praticiens
Situation géographique :
Situé sur la Loire entre les Centres Hospitaliers d'Angers et de Tours - Région touristique, calme et agréable.
60 km d'Angers / 70 km de Tours - 1h45 de TGV et 3h de route de Paris

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 12 janvier 2022 à 14h23
Date limite des candidatures : jeudi 01 février 2024

Annonce n°140717 publiée le 12/01/2022 par un
établissement de santé

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, établissement privé de soins de suite et réadaptation, un médecin généraliste f-h en CDI.

Description du poste

Sous la Responsabilité de la direction, le médecin f-h pratique tout acte de médecine générale diagnostique, thérapeutique et préventive. Il exercera sur le service SSR de la structure.

Poste de Médecin soignant.

Il-elle a pour missions de :

Travailler en coordination étroite avec l'ensemble des équipes de soins,
Accueillir les patients pour l'examen médical initial,
Établir les prescriptions pharmaceutiques et les bilans complémentaires initiaux et ultérieurs,
Assurer le suivi médical des patients et des prescriptions établies,
Veiller à la bonne tenue du dossier médical,
Accompagner le déroulement des visites organisées dans l'établissement,
Être à l'écoute du patient et de sa famille.

CDI - Temps plein ou temps partiel

Annonce n°140614 publiée le 12/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, établissement de soins de suite, un médecin généraliste h-f en CDI situé dans les Bouches du Rhône, à 15 minutes d'Aubagne.

Description du poste

Sous la Responsabilité du Médecin chef, le médecin f-h pratique tout acte de médecine générale diagnostique, thérapeutique et préventive.

Le médecin exercera en binôme avec un médecin pneumologue ou ORL, il-elle a pour missions de :

Accueillir les patients pour l'examen médical initial,
Établir les prescriptions pharmaceutiques et les bilans complémentaires initiaux et ultérieurs,
Assurer le suivi médical des patients et des prescriptions établies,
Veiller à la bonne tenue du dossier médical,
Être à l'écoute du patient et de sa famille.

Poste à temps plein ou temps partiel (80%) ou mi-temps

Annonce n°140623 publiée le 12/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin anesthésiste réanimateur (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un médecin anesthésiste, disponible pour effectuer des remplacements.

Description du poste

Dates d'intervention:
Du 07 Février au 31 Mars 2022 en journée.
Horaires: 08:00-18:00
Les missions seront des activités de consultations et Bloc.
Le secteur n'a pas été défini pour l'instant et le sera en fonction du profil de chaque candidat.

Annonce n°140661 publiée le 12/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, établissement de soins de suite polyvalent, un médecin généraliste ou gériatre h-f en CDI situé dans les Bouches du Rhône, à 30 minutes d'Aix en Provence.

Description du poste

Sous la Responsabilité du Médecin chef, le médecin f-h pratique tout acte de médecine générale diagnostique, thérapeutique et préventive.

Il-elle exercera au sein d'une équipe médicale composée de 4 médecins.

Il-elle a pour missions de :

Travailler en coordination étroite avec l'ensemble des équipes de soins,
Accueillir les patients pour l'examen médical initial,
Établir les prescriptions pharmaceutiques et les bilans complémentaires initiaux et ultérieurs,
Assurer le suivi médical des patients et des prescriptions établies,
Veiller à la bonne tenue du dossier médical,
Participer à la continuité des soins et à la prise en charge des urgences en collaboration avec les autres médecins,
Être à l'écoute du patient et de sa famille.

Annonce n°140624 publiée le 12/01/2022 par un
professionnel du recrutement

12/01/2022 - MEDECIN GERIATRE 50% (EHPAD Saumur)

Le Centre Hospitalier de Saumur recrute un médecin gériatre à 50% (poste de praticien hospitalier, contrat d'assistant spécialiste, contrat de praticien contractuel).
Rémunération selon la grille des PH en vigueur.
Vous rejoindrez l'équipe du pôle gériatrique du Centre Hospitalier de Saumur et serez affecté dans le service de l'EHPAD.
Vous serez positionné sur un poste existant avec la mission d'assurer la prise en charge des résidents en alternance avec les autres médecins de l'équipe.
Le Centre Hospitalier de Saumur est situé entre les Centres Hospitaliers Universitaires d'Angers et de Tours - Région touristique, calme et agréable, nombreux services sur place.
60 km d’Angers / 70 km de Tours par autoroute
1 h 45 de TGV et 3 h de route pour Paris.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 12 janvier 2022 à 14h41
Date limite des candidatures : lundi 01 janvier 2024

Annonce n°140763 publiée le 12/01/2022 par un
établissement de santé

12/01/2022 - MÉDECIN DIM TEMPS PLEIN (CHRU Clermont- Ferrand Clermont-Ferrand)

Présentation du Département d’Information Médicale (DIM) :

Le DIM fait partie du pôle Santé Publique dont le chef de pôle est le Pr Gerbaud. Son rôle est d’assurer le recueil et la transmission de l’information médicale des différents champs que compte le CHU (MCO, SSR, PSY). Les praticiens hospitaliers du DIM interviennent sur tous les sites que compte l’établissement. Le DIM est composé de 3 ETP de médecin DIM, de 1 ETP secrétariat, de 15 ETP TIM et 1,8 ETP data-managers.
Le codage des diagnostics est centralisé, mais les TIM gardent un lien fort avec chaque service (restitution de données, informations sur la qualité du dossier). Le codage des actes est décentralisé.
Le CHU est l’établissement support du GHT Territoires d’Auvergne qui couvre 2 départements (Puy-de-Dôme et Allier) et compte 14 établissements. Le médecin responsable du DIM est aussi en charge de l’animation du DIM du territoire. A ce titre, il intervient sur la stratégie du GHT et les différentes études relatives aux filières de soins.
La responsable du DIM du CHU participe à des travaux nationaux dans le cadre de l’article 51 de la LFSS 2018 et accompagne les travaux de la responsabilité populationnelle pour 5 territoires en France.
La responsable du DIM du CHU est aussi DIM de Saint Pierre et Miquelon.

Les missions, en coordination avec les autres médecins du DIM :
- Supervision de la production des données d’information médicale, encadrement et formation des TIM notamment en SSR avec une supervision de plusieurs établissements du Puy-de-Dôme mais aussi MCO et Psychiatrie selon les compétences.
- Mise en valeur de l’Information Médicale liée en autres à l’activité hospitalière, valorisation de cette dernière et contrôle de la qualité des données dans le cadre du Plan assurance qualité et en lien avec la certification des comptes.
- Transmission des données aux autorités de tutelle selon la fréquence réglementaire.
- Participation à l’élaboration des études médico-économiques sur le GHT et le CHU
- Construction de tableaux de reporting en collaboration avec le contrôle de gestion et analyse des données d’activité en lien avec les directions et les cliniciens
- Gestion des contrôles T2A menés par l’Assurance Maladie
- Apport d’un appui technique aux projets en lien avec le pilotage du GHT et participation aux réunions du collège des DIM de GHT
- Participation à l’analyse des filières de soins sur le territoire
- Participation aux réunions des instances
- Intégration et articulation du PMSI dans le Système d'Information Hospitalier (aspects techniques et fonctionnels)

Le médecin DIM peut, en fonction du champ PMSI et des besoins, être amené à intervenir et travailler avec les autres établissements du GHT. Des déplacements pourront donc être nécessaires dans les autres établissements du GHT y compris du temps de travail dédié si nécessaire.

Le médecin DIM pourra être, par ailleurs, selon son profil de compétences et ses champs d’intérêts, en charge de projets ou missions dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Participation si souhait aux travaux nationaux de la responsabilité populationnelle
- En fonction des compétences, participation à la construction de l’entrepôt de données de santé
- Organisation des données (dont celles du PMSI) du SIH afin d’apporter une aide à la décision (infocentre, datamining,…),
- Études épidémiologiques,
- Études d’évaluation médico-économiques, éventuellement avec d’autres pays

Profil et compétences souhaités du candidat / Formation
- Médecin DIM avec expérience professionnelle,
- Doctorat de Médecine français ou diplôme de Médecin délivré par un pays de l’union Européenne,
- Capacité d’organisation, rigueur, capacité d’adaptation au travail en équipe au sein du DIM comme avec les différents services, directions et établissements.
- Bonnes aptitudes relationnelles et sens pédagogique.
- Bonne capacité de communication orale et écrite.
- Respect de la confidentialité des informations médicales et des dossiers stratégiques auxquels le praticien aura accès.
- Connaissance des logiciels bureautiques, de recueil et de contrôle de l’information médicale ainsi que des outils de transmission des données PMSI fournis par l’ATIH.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 12 janvier 2022 à 09h57
Date limite des candidatures : mardi 31 mai 2022

Annonce n°125368 publiée le 12/01/2022 par un
établissement de santé

12/01/2022 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD CASTELMORON-SUR-LOT)

LES 2 EHPAD de CASTELMORON SUR LOT ET DE CLAIRAC(distantes de 10km) recherchent un médecin coordonnateur sur un temps de travail de 3 jours par semaine soit 0.6 ETP Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le
médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
- 1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant
dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ;
- 2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la
compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés
dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu
aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
- 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à
l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-
1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
- 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques
sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et
contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
- 6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer
des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non
médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le
patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de
besoin ;
- 7° contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne
adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et
prestations inscrits sur la listes mentionnés à l'Article L. 165-1 du code de la sécurité
sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien,
le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou
le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
- 8° contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions
d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également
participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine,
notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
- 9° élabore un dossier type de soins ;
- 10° coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité
médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace
notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de
dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de
coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les
recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination
des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
- 11° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des
résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la
ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de
la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement
d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en œuvre
des projets de télémédecine ;
- 12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille
à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en
charge de ces risques ;
- 13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein
duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques
vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une
organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le
cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
- Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque
le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure
- 3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de
l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette
commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé
des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.
d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou
télé prescription.
- Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des
prescriptions réalisées.
- 14° élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe
médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour
mentionné au I de l'article L. 311-4-1.
Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
- Collaboration à un réseau gérontologique ;
Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
- Collaboration à un réseau gérontologique ;
- Participation à la mise en œuvre de conventions avec le secteur hospitalier ;
- Participation à la politique de formation et formation du personnel ;
- Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale- Participation à la mise en œuvre de conventions avec le secteur hospitalier ;
- Participation à la politique de formation et formation du personnel ;
- Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 12 janvier 2022 à 12h32
Date limite des candidatures : lundi 28 février 2022

Annonce n°140753 publiée le 12/01/2022 par un
établissement de santé

Pneumologue (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, établissement de soins de suite et réadaptation privé situé dans les Bouches-du-Rhône, un médecin pneumologue h-f.

Description du poste

Sous la responsabilité du Médecin Chef, le médecin pneumologue h-f participe activement aux projets de la structure.

Le médecin pneumologue h-f travaille en binôme avec un médecin généraliste pour prendre en charge un service de 30-35 lits, en hospitalisation complète.

Poste en salariat - CDI
Temps plein ou temps partiel

Annonce n°140621 publiée le 12/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin gynécologue obstétricien (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement public situé en Maine et Loire (49), des médecins gynécologues obstétriciens

Description du poste

Remplacement en gardes 24h
- Du 26 au 29 mai
- Du 3 au 6 juin

Maternite 2B - environ 2023 naissances en 2021

Types de missions: Assurer la garde de 24 h en salle de naissance, visite en suites de couches et service de grossesse pathologique et urgences gynécologiques (environ 3000 cs sans rdv/an) avec interne de garde 24h/24 sur site.

Logiciels: Pharma et Cora

Prise en charge des frais de déplacement et mise à disposition d'un logement en internat ou hôtel suivant les disponibilités

Annonce n°140666 publiée le 12/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin urgentiste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client...Le centre hospitalier de Bastia c'est : 500 lits et places, 1500 professionnels non-médicaux, 170 médecins
Ce sont aussi en une année :

32 700 hospitalisations
32 000 passages aux urgences
93 300 consultations externes
Plus de 1 062 naissances

Le Centre Hospitalier de Bastia accueille dans ses instituts de formation plus de 245 étudiants chaque année dont :

180 étudiants préparant sur 3 ans leur diplôme d'Etat d'infirmier à l'IFSI ;
50 élèves préparant sur un an leur diplôme professionnel d'aide-soignant à l'IFAS ;
15 étudiants sont formés à la profession d'auxiliaire de puériculture à l'IFAP.
Le Centre Hospitalier de Bastia accueille et forme par ailleurs chaque semestre des internes de médecine générale et des internes de spécialité des facultés de Nice ou de Marseille, affectés dans différentes services (urgences, pédiatrie, gynécologie-obstétrique, pneumologie, médecine polyvalente, cardiologie, court séjour gériatrique, pharmacie).

Description du poste

Remplacement pour le mois de février 2022 -en fonction de vos disponibilités-


Le Pôle Urgences se décline en 2 unités qui sont :

- Les Urgences et l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)
- Le SAMU de Haute-Corse (SAMU 2B) et le Service Mobile d'Urgences et de Réanimation (SMUR) avec ses antennes.
Chaque année le SAU du Centre Hospitalier accueille 30 000 passages, adulte et enfant, médecine et chirurgie, 24h/24h.

L'établissement à la possibilité de vous loger dans des studios situés à proximité de l'établissement, les frais de transport sont pris en charge (vous n'avez pas d'avance à faire sur les réservations vols ou bateaux)

Annonce n°140670 publiée le 12/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin gynécologue obstétricien (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement situé dans le Calvados

Description du poste

Poste à pourvoir en journée + astreinte:
21 Février
7+8+9+10 Mars
1+15+19 Avril

Toutes disponibilité entre le 01 Mai et le 30 Septembre est la bienvenue!!!

Maternité de niveau 1 - 450 accouchements en 2020

Contactez nous pour connaitre les modalités de ce remplacement

Annonce n°140685 publiée le 12/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin praticien attache associe en geriatrie ou médecine generale h/f

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, établissement présentant plusieurs activités, EHPAD, CSG, USLD et SSR, un médecin généraliste ou gériatre f-h en CDI.
Avec possibilité d'intégration d'un praticien attaché associé.

Description du poste

Sous la Responsabilité de la direction, le médecin f-h pratique tout acte de médecine générale diagnostique, thérapeutique et préventive.

Il-elle exercera sur le service de court séjour gériatrique.

Il-elle a pour missions :

La prise en charge des patients gériatriques en admission directe ou via les urgences,
L'évaluation globale et individualisée multidimensionnelle des patients
L'établissement des diagnostics et la mise en place des traitements adaptés des pathologies dominantes et des pathologies associées déséquilibrées

Poste de praticien attaché associé (PAA) à temps plein.

Annonce n°140638 publiée le 12/01/2022 par un
professionnel du recrutement

12/01/2022 - MEDECIN URGENTISTE (Centre Hospitalier de SAUMUR Saumur)

Le Centre Hospitalier de Saumur recrute un médecin urgentiste, titulaire de la CAMU ou DES d'Urgences
Poste de praticien hospitalier, praticien contractuel - Poste à pourvoir dès que possible
Vous rejoindrez une équipe 21 praticiens en poste soit 9.70 ETP
Le service fonctionne avec 1 poste MAO (8h30-18h30) - 1 garde de 24h aux urgences - 1 garde de 24 h au SMUR.
Des praticiens du CHU exercent en temps partagé avec le CH de Saumur (GHT 49)
Rémunération selon la grille des PH
Situation géographique :
Situé sur la Loire entre les Centres Hositaliers Universitaires d'Angers e de Tours - Région touristique, calme et agréable.
60 km d'Angers / 70 km de Tours - 1h45 de TGV et 3 h de route de Paris

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 12 janvier 2022 à 13h27
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°140742 publiée le 12/01/2022 par un
établissement de santé

Médecin radiologue (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier, un radiologue sachant pratiqué les IRM.

Description du poste

Les périodes et conditions sont les suivantes :

- Du 28/03/2022 8h30 au 01/04/2022 18h30
- Du 11/04/2021 8h30 au 15/04/2021 18h30
- Du 25/04/2022 8h30 au 29/04/2022 18h30
- Du 09/05/2022 8h30 au 13/05/2022 18h30
- Du 23/05/2022 8h30 au 27/05/2022 18h30 (off le 26/05)


Conditions :

-> Rémunération : 650€ nets/jour et 100€ nets/astreinte

-> Logement : Chambre de garde avec WC et douche privatifs/TV, repas.
Déplacement pris en charge selon barème de la fonction publique.

Nous logeons les médecins remplaçants dans les chambres ou studios qui se trouvent au sein de notre internat ou dans des studios proches de l'hôpital. Nous disposons seulement d'une machine à laver commune pour tout l'internat.

Informations complémentaires :

- Mammographie avec système de repérage stéréotaxique
- Echographie : Echographe multisondes.


Accessibilité : facilement accessible en train ou voiture depuis PARIS – BORDEAUX et TOULOUSE !

Annonce n°140690 publiée le 12/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin urgentiste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client...Le centre hospitalier de Bastia c'est : 500 lits et places, 1500 professionnels non-médicaux, 170 médecins
Ce sont aussi en une année :

32 700 hospitalisations
32 000 passages aux urgences
93 300 consultations externes
Plus de 1 062 naissances

Le Centre Hospitalier de Bastia accueille dans ses instituts de formation plus de 245 étudiants chaque année dont :

180 étudiants préparant sur 3 ans leur diplôme d'Etat d'infirmier à l'IFSI ;
50 élèves préparant sur un an leur diplôme professionnel d'aide-soignant à l'IFAS ;
15 étudiants sont formés à la profession d'auxiliaire de puériculture à l'IFAP.
Le Centre Hospitalier de Bastia accueille et forme par ailleurs chaque semestre des internes de médecine générale et des internes de spécialité des facultés de Nice ou de Marseille, affectés dans différentes services (urgences, pédiatrie, gynécologie-obstétrique, pneumologie, médecine polyvalente, cardiologie, court séjour gériatrique, pharmacie).


Description du poste
Remplacement du 17 avril 2021 au 21 avril 2021



Le Pôle Urgences se décline en 2 unités qui sont :

- Les Urgences et l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)

Description du poste

Remplacement pour le mois de février 2022 -en fonction de vos disponibilités-



Le Pôle Urgences se décline en 2 unités qui sont :

- Les Urgences et l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)
- Le SAMU de Haute-Corse (SAMU 2B) et le Service Mobile d'Urgences et de Réanimation (SMUR) avec ses antennes.
Chaque année le SAU du Centre Hospitalier accueille 30 000 passages, adulte et enfant, médecine et chirurgie, 24h/24h.

L'établissement à la possibilité de vous loger dans des studios situés à proximité de l'établissement, les frais de transport sont pris en charge (vous n'avez pas d'avance à faire sur les réservations vols ou bateaux)

Annonce n°140672 publiée le 12/01/2022 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, établissement public de spécialité psychiatrique dans les Hautes Alpes (05), un médecin généraliste h-f.

Description du poste

Rattaché-e directement à la Direction, le Médecin généraliste h-f participe activement aux projets de la structure.

Il-elle exerce en tant que salarié au sein du service de psychiatrie et de la Maison d'accueil spécialisée pour autistes adultes.

Il-elle est appuyé par des médecins spécialistes et travaille en équipe avec 3 autres médecins généralistes.

Il-elle devra participer à la permanence des soins.

Poste PH ou PHC à temps plein.

Annonce n°140654 publiée le 12/01/2022 par un
professionnel du recrutement