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Spécialités médicales
- Acupuncture
- Addictologie
- Aide médicale urgente/SOS médecins
- Allergologie
- Anatomie & cytologie pathologique
- Andrologie
- Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
- Angéiologie & médecine vasculaire
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- Cancérologie - oncologie médicale
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- Cardiologie interventionnelle
- Chirurgie de la face et du cou
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- Chirurgie infantile
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- Chirurgie vasculaire
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- Dentiste
- Dermatologie & vénéréologie
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- Echographie
- Endocrinologie & métabolisme
- Evaluation & traitement de la douleur
- Gastroentérologie & hépatologie
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- Gériatrie-gérontologie
- Gynécologie
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- Hémobiologie - transfusion sanguine
- Homéopathie
- Hygiène
- Immunologie & immunopathologie
- Informatique médicale hospitalière (DIM)
- Interne
- Médecin des armées (service de santé des armées)
- Médecine & biologie du sport
- Médecine action sanitaire et sociale (DASS)
- Médecine aéronautique & aérospatiale
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- Médecine manuelle-ostéopathie
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- Neurologie
- Nutrition
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- Oncologie médicale
- Ophtalmologie
- Orthopédie dento-maxillo-faciale
- Otorhinolaryngologie
- Pathologie infectieuse & tropicale
- Pédiatrie
- Phoniatrie
- Pneumologie
- Psychiatrie
- Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
- Radiologie - radiodiagnostic & imagerie
- Radiothérapie - oncologie option radiotherapie
- Réanimation médicale
- Réanimation polyvalente
- Réparation juridique du dommage corporel
- Rhumatologie
- Santé publique & médecine sociale
- Sexologie
- Soins palliatifs
- Stomatologie
- Toxicomanies & Alcoologie
- Traumatologie du sport
- Urologie
- Virologie
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
05/06/2024 - ASSISTANT SPECIALISTE EN PSYCHIATRIE - Pôle 94G03 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)
ACTIVITESL'exercice des fonctions de ce poste d'Assistant Spécialiste en psychiatrie de secteur, est partagé en 2 lieux essentiels d'exercice :
- En hospitalisation complète : travail au sein dune équipe pluridisciplinaire composée sur le plan médical de 2 praticiens hospitaliers temps plein, 1 Assistant Spécialiste, 1 interne.
Le travail est orienté principalement sur la prise en charge en phase aigüe ou subaigüe des patients.
- En ambulatoire au Centre de santé La Tourelle (à ¼ h du CHM) : activité de consultation au Centre Médico Psychologique à raison de 2 demi-journées par semaine.
Participation à la vie institutionnelle du secteur : synthèses cliniques, réunions institutionnelles, conseils de pôle,
Possibilité de participer au travail partenarial dans la cité : groupe de réflexion avec les EDS, participation au Conseil Local de Santé Mentale, à la cellule des cas complexes
Enseignement, transmission des savoirs : accès et participation aux journées cliniques du secteur, aux travaux de l'association scientifique de l'hôpital (échanges théorico-cliniques, colloque annuel,), enseignement aux internes, aux stagiaires, aux professionnels
Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique : Direction Hiérarchie fonctionnelle : chef de pôle Dr Hugues BOURAT
Liaisons fonctionnelles : cadre de santé ; administrateur de garde ; affaires médicales ; communautés médicales
PRESENTATION DU POLE
Un pôle = un secteur. Le pôle 3ème secteur appartient au CH les Murets qui lui-même est intégré au GHT Hôpitaux Paris Est Val de Marne.
Le 3ème secteur de psychiatrie générale du Val de Marne est implanté sur la commune de Champigny sur Marne (78880 habitants en 2021), situé à proximité de la commune de la Queue-en- Brie, commune sur laquelle se trouve le Centre Hospitalier les Murets, lieu de l'hospitalisation temps plein.
Services intra hospitaliers récents avec deux unités d'hospitalisation (Manet : unités d'entrants de 27 lits + 2CSI, et Corot : unité de réhabilitation de 15 lits) et dispositif extra hospitalier lui-même récent avec le Centre de Soins la Tourelle (CMP, Centre d'Accueil avec notamment 5 places d'HDJ aigu et service de Soins à Domicile) et un Hôpital de Jour de 16 places.
Travail de partenariat établi de longue date dans la cité avec les partenaires. CLSM.
Les effectifs médicaux sont constitués de 12 postes de médecins : 9 psychiatres dont 7 PH temps plein, 1 PH temps partiel, 1 Assistant Spécialiste, et 1 agrément interne phase socle + 1 agrément Dr junior, et 1 médecin généraliste (pour les soins somatiques).
L'activité en 2020 : File active 1340 dont 316 nouveaux patients / 18369 journées dont 9813 en HC
COMPETENCES REQUISES
Compétences pour l'analyse clinique psychiatrique, médicale, psychopathologique et institutionnelle.
Compétences dans la prise en charge sectorielle des patients en phase aigüe, en lien avec l'ensemble des unités fonctionnelles du secteur (CMP, Centre d'Accueil, Soins à Domicile dont l'HAD, HDJ, CATTP).
Intérêt concernant le travail de partenariat.
Intérêt et connaissances concernant la psychothérapie institutionnelle et la psychiatrie communautaire.
Intérêt théorique et pratique pour la clinique médico-légale. Forte motivation au travail en équipe.
Intérêt pour la dynamique institutionnelle du CHM et du GHT.
PARTICULARITES DU POSTE
Indépendamment du travail au sein du secteur, participation à la permanence des soins : gardes sur le site de lhôpital des Murets, avec possibilité lors de chaque tour semestriel dattribution des gardes, déchanges ou de cessions des gardes.
Participation avec lensemble des psychiatres aux astreintes du secteur ; nocturne du mardi soir au CMP, jeudi au CHM, samedi matin au CHM (soit un total cumulé denviron 1 astreinte par mois).
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
- Psychiatrie : 5 secteurs de psychiatrie générale sont rattachés à l'établissement, 20 structures extra hospitalières, 14 communes desservies, soit environ 1/3 de la population du Val-de-Marne.
Présence des équipes pluridisciplinaires sur 2 sites durgence psychiatrique : Hôpital Saint Camille (Bry sur Marne), CHU Henri Mondor (Créteil).
- Addictologie (dont 1 CSAPA)
- Gériatrie : filière gériatrique labélisée, consultation mémoire labélisée.
- Géronto-psychiatrie
- Soins somatiques
- Capacité du CHM : 325 lits et places en psychiatrie, 40 lits en SSR et 5 places dHDJ, 42 places en USLD géronto-psychiatrique.
- Lhôpital est labélisé culture et santé Publié le 05 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°279067 publiée le 05/06/2024 par un
établissement de santé
05/06/2024 - Gériatre (H/F) (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)
Le Centre Hospitalier de Périgueux recherche un Gériatre (ou médecin généraliste avec DU ou capacité de gériatrie)LETABLISSEMENT
Le CH de Périgueux constitue l'établissement de santé public de référence, pour le territoire du Périgord (420 000 habitants). Il est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Sarlat, de Lanmary et de Domme. Il est aussi l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Dordogne qui compte 11 établissements de santé.
Le plateau technique de lhôpital est diversifié avec un service dimagerie (radiologie conventionnelle, IRM, scanner), un laboratoire (biochimie, bactériologie, hématologie et parasitologie), une pharmacie à usage interne, 9 salles de bloc opératoire, un robot chirurgical et un plateau de cardiologie interventionnelle.
De plus, l'hôpital dispose d'un self pour le personnel, dune crèche, dune salle de sport et dune terrasse panoramique avec vente de presse et restauration rapide ainsi que d'un parking pour les médecins.
LE POSTE
L'hôpital recherche un gériatre (ou médecin généraliste avec DU ou capacité de gériatrie) sur un poste de praticien contractuel ou PH temps plein.
Possibilité d'intervenir sur le court séjour gériatrique, l'Equipe Mobile de Gériatrie ou les 2, au choix.
Le court séjour gériatrique est composé de 34 lits d'hospitalisation.
Le service accueil des patients de plus de 75 ans et plus avec un profil « gériatrique » pour diverses pathologies médicales aigues (pneumopathie, confusion, chute) en provenance des urgences ou en hospitalisation programmée.
L'activité est variée avec un travail en collaboration avec les différents spécialistes de l'Hôpital et un plateau technique complet facilement accessible.
L'Equipe mobile de gériatrie a une activité intra-hospitalière dévaluation globale auprès du service des urgences et des services d'hospitalisation.
Mission : participer à la prise en charge médicale des patients du service ou avis gériatriques dans l'hôpital au sein de l'Equipe Mobile de Gériatrie. Consultations de gériatrie.
LEFFECTIF MEDICAL
L'équipe est composée de 5 praticiens répartis sur le court séjour gériatrique, l'équipe mobile et les consultations.
PROFIL RECHERCHE
Gériatre ou médecin généraliste avec DU ou capacité de gériatrie.
Inscrit au CNOM ou diplôme permettant une inscription au CNOM.
Rémunération selon profil.
Poste disponible dès à présent.
LA REGION
Voici ce qui vous attend en Périgord situé dans la région de la Nouvelle-Aquitaine (1h30 de Bordeaux et de Limoges), la Dordogne est un département de pleine nature et une terre de contrastes.
Il cultive l'art de vivre, la gastronomie reconnue dans le monde entier et la culture (plus de 4 000 manifestations). Vaste département, il propose une large palette de paysages qui sauront charmer les aventuriers autant que les sportifs et les personnes à la recherche de vie paisible.
Il offre un environnement et un cadre de vie préservé qu'il conjugue également avec infrastructures et vie citadine active bien remplie, vous n'avez plus qu'à choisir ce qu'il vous faut. Un parfait équilibre qui offre notamment une vie de famille privilégiée.
Vivre en Périgord : six raisons de vous installer :
- Terre D'histoire
- Terre de l'Homme
- Terre de goût
- Terre de sports
- Terre de Culture
- Terre d'excellence
N'hésitez pas à venir nous voir, nous serons ravis de vous accueillir. Publié le 05 juin. 2024
Annonce n°279076 publiée le 05/06/2024 par un
établissement de santé
04/06/2024 - pédopsychiatre (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
Le service de Pédopsychiatrie de Mantes la Jolie (Intersecteur 78-01) recrute1 PEDOPSYCHIATRE
Orientation : prise en charge des troubles du spectre autistique
Statut : Praticien Hospitalier temps plein ou temps partiel
Vous souhaitez développer une activité variée ?
Possibilité de temps partagé entre les différentes structures du service :
CMPI, groupe dévaluation diagnostique, CATTP 3-6 ans (10 places), HDJ TSA 6-12 ans (10 places)
Possibilité dintégrer le projet territorial TSA sur le GHT Yvelines Nord
Vous rêvez dun travail déquipe enrichissant ?
Une équipe multidisciplinaire très dynamique vous attend !
Pédopsychiatres, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs, assistante sociale, médecin généraliste, pédiatre
Prises en charge individuelles, groupes diagnostiques et thérapeutiques, CLIS
A 40 min de Paris, 40 min de Rouen, facile daccès (bus, train, A13)
Venez nous rencontrer
Le service de Pédopsychiatrie de Mantes la Jolie (Intersecteur 78-01) recrute
1 PEDOPSYCHIATRE ou PSYCHIATRE
Orientation : Médecine de ladolescent
Statut : Praticien Hospitalier temps plein ou temps partiel
Vous souhaitez développer une activité variée ?
Possibilité de temps partagé entre les différentes structures du service :
CMPI, Pédopsychiatrie de liaison, HDJ Adolescent 12-18 ans (10 places)
Possibilité dintégrer le projet territorial sur le GHT Yvelines Nord
Vous rêvez dun travail déquipe enrichissant ?
Une équipe multidisciplinaire très dynamique vous attend !
Pédopsychiatres, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs, assistante sociale, médecin généraliste, pédiatres et équipes médico-psycho-éducative du service de pédiatrie Publié le 04 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°162970 publiée le 04/06/2024 par un
établissement de santé
Le CH Royan Atlantique recrute un Médecin Urgentiste H/F
LE CH ROYAN ATLANTIQUE RECHERCHE UN MEDECIN URGENTISTE
Service des Urgences-SMUR
Praticien hospitalier ou contractuel (motif 2 accepté)
Situé à 1 heure de La Rochelle, 1h30 de Bordeaux, 30 minutes du Bassin Marennes-Oléron et surtout proche des plages de la côte Royannaise…
Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique est composé de :
- 48 lits de Médecine, une USC de 6 lits, 60 lits de SMR et 20 lits de gériatrie aiguë
- Un plateau d’imagerie médicale avec Echographie, Scanner et IRM
- Un plateau de consultations externes et HJM (Hôpital de Jour en médecine et oncologie)
- Un centre de périnatalité / gynécologie
- Des avis de spécialistes en endocrinologie, ORL, neurologie, dermatologie, gastro-entérologie, pneumologie, rhumatologie, chirurgie orthopédique, etc.
Profil recherché :
Praticien Hospitalier ou Contractuel (motif 2 accepté), vous aimez le travail d’équipe
Vous êtes inscrit à l’Ordre en France, titulaire d’un DESC ou d’une Capacité de Médecine d’Urgence.
Le service est rattaché au pôle Urgences et Soins critiques. Les urgentistes peuvent s’appuyer sur une USC de 6 lits gérée en journée 7/7 jours par une équipe médicale dédiée (urgentistes, MIR, MAR).
Le service :
Le service dispose d’un SAU, d’une activité de SMUR primaire.
Il prend en charge quotidiennement environ 50 passages en période hivernale et une centaine de passages sur la période estivale, soit environ 20 000 passages par an. Présence d’une IOA de 09h00 à 21h00, 7/7 jours
Environ 800 sorties primaires par an
Le service prend en charge des patients hospitalisés au sein de l’UHCD-Service de Médecine Post-Urgences (capacitaire de 8 lits au total avec une équipe soignante dédiée). En journée de semaine, présence médicale assurée en complément des urgentistes.
Le SAU du CHRA est organisé au plan médical avec 2 lignes H24 de praticiens urgentistes.
L’effectif médical des Urgences-SMUR :
- 5 ETP séniors
- 1 ETP stagiaire associé
- 1 ETP praticien associé spécialisé en médecine d’urgence en cours de professionnalisation
- 4 internes de médecine générale
Projets en cours :
Renforcement de la consultation de soins non-programmés assurée par des praticiens de médecine générale de ville ou hospitaliers pour désengorger les urgences hospitalières
Création d’une équipe mobile pré-hospitalière paramédicale intervenant sur régulation du Centre 15 pour évaluation des situations avant médicalisation éventuelle de l’intervention
Contactez-nous :
Le Chef du pôle et chef de service des Urgences, Docteur MEGLIO Sauveur : secretariat.urgences@ch-royan.fr
Direction des affaires médicales : affaires.medicales@ch-royan.fr
Annonce n°276805 publiée le 02/06/2024 par un
professionnel
Rech medecin du sport paris travail en liberal
Nous sommes une équipe de médecins MPR orientée en médecine et traumatologie du sport.
Nous prenons en charge des joueurs de l'équipe de France de handball, football et triathlon, et intervenons également sur les matchs et les clubs de haut niveau de handball, football et rugby.
Nous recherchons un remplaçant pour la semaine et même les week-ends.
Sur place : 3 secrétaires, 5 échographes, logiciel Doctolib.
Nous sommes en plein Saint-Germain-des-Prés et à Bastille.
Vos disponibilités sont les nôtres, aussi contactez-nous.
Annonce n°282299 publiée le 02/06/2024 par un
professionnel de sante
Collaborateur salarié cardiologue antilles
Cherche cardiologue remplaçant pour CDD collaborateurs salariés 900 €/jour net minimum 4 semaines
Cabinet de ville localisation exceptionnelle face à la mer pas de garde restreinte logement de standing voiture billet d'avion voiture pris en charge
besoin permanent
min 4 semaienes soit 20000 e apre impots
Pour me joindre chriszun@gmail.com téléphone +590 690 50 91
Annonce n°195052 publiée le 01/06/2024 par un
professionnel de sante
Offre de vacation libérale échographie
Bonjour,
Je suis le Dr Yassine BENARBIA et je suis à la recherche de médecins titulaire du DIU d'échographie générale pour la réalisation d’actes d’échographies au sein de mon nouveau cabinet situé à Saint-maur-des-fossés. C’est une charmante commune, située à proximité de Paris. Le cabinet comporte 2 salles de consultations, une salle d’attente, une salle de repos et WC.
Le cabinet offre un environnement de travail moderne et agréable. Vous bénéficierez d’installations de pointe et un cadre de travail stimulant. Le plateau technique est neuf, permettant d’exercer dans d’excellentes conditions. Vous aurez accès à 2 échographes SAMSUNG V7. Les bureaux seront équipés d’iMac. Le logiciel iMonecho pour la rédaction de compte rendu ainsi qu'une dictée vocale pour rédaction des comptes rendu par la secrétaire médical. Et le logiciel Doctolib pour l’agenda et la facturation.
N'hésitez pas et contactez-moi pour en savoir plus.
Annonce n°282276 publiée le 01/06/2024 par un
professionnel de sante
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Annonce n°282265 publiée le 01/06/2024 par un
professionnel de sante
31/05/2024 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)
DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEINPrésentation du service et de l'équipe :
Le Centre Hospitalier de Brive emploie environ 2100 personnels non médicaux et
250 personnels médicaux. Pour assurer le suivi des personnels l'équipe du
service de santé au travail est composée d'un médecin du travail, de deux
infirmières (2 ETP), un psychologue (0.1 ETP), une conseillère en radioprotection
(1 ETP), une ergonome (1 ETP) et une secrétaire (1 ETP). Par ailleurs, le service
de santé au travail peut s'appuyer sur diverses compétences mobilisables sur
l'établissement selon ses besoins (cadre responsable de la gestion/ prévention
des risques professionnels, handicap).
Liaisons : Directions fonctionnelles (DAM, DRH, Direction des soins)
MISSIONS
Suivi individuel de l'état de santé des agents :
Visites d'embauche ;
Surveillance médicale des agents dans le cadre des visites médicales d'embauche, de
pré reprise, de reprise, périodiques ;
Surveillance médicale renforcée des agents concernés ;
Prescription d'examens complémentaires, le cas échéant ;
Formulation d'avis relatif à l'aptitude, l'inaptitude au travail, restrictions à un poste ;
Suivi des vaccinations obligatoires ;
Avis concernant les accidents du travail et maladies professionnelles.
Actions sur le milieu du travail :
Visite des lieux de travail ;
Etude de postes en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation
dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi ;
Identification et l'analyse des risques professionnels et participation à la démarche
Document Unique ;
Participation aux activités de la F3SCT, de la commission de radioprotection, de la
cellule de mobilité et du comité de pilotage des risques psychosociaux.
Documents et rapports :
Elaboration et la mise à jour de la fiche d'entreprise ;
Rédaction du rapport annuel d'activité du service de santé au travail ;
Constitution du dossier médical en santé au travail et des fiches médicales d'aptitude.
Recherches, études et enquêtes :
Participation, notamment en liaison avec le médecin inspecteur du travail, à toutes
recherches, études et enquêtes, en particulier, à caractère épidémiologique, entrant dans
le cadre de ses missions.
SUJETIONS SPECIFIQUES
- Intervention dans le cadre d'une mise à disposition auprès de deux structures
extérieures (missions de surveillance médicale, participation aux activités de la
F3SCT) :
Un EHPAD localisé sur deux sites : l'un de 160 places, l'autre de 102 places ;
Un Centre Hospitalier Gériatrique comprenant un USLD de 71 places, un
EHPAD de 235 places, un SSR de 15 places.
- Participation à une réflexion territoriale sur le département de la Corrèze. Publié le 05 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°320786 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé
31/05/2024 - ONCOLOGUE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)
DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEINPrésentation de l'établissement et de son plateau technique :
Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il propose
une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles de bloc et
7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3 Tesla, etc.).
L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des départements
limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les établissements voisins et
travaille avec des centres experts en fonction des spécialités.
Présentation du service et de l'équipe :
Le pôle de Cancérologie assure les prises en charge en oncologie,
radiothérapie et hématologie. Il comprend :
Une unité Hôpital de jour pouvant accueillir 45 patients par jour, pour
chimiothérapies, immunothérapies et transfusions ;
Une unité de production et de contrôle pharmaceutique (22 000
préparations / an) ;
Une unité d'hospitalisation de 30 lits dont 8 lits identifiés Soins Palliatifs et 7
lits en hospitalisation de semaine ;
Une unité de radiothérapie avec 3 accélérateurs de particules (stéréotaxie
intracrânienne débutée en novembre 2020) ;
Une offre complète et variée en soins de support ;
Une équipe médicale et paramédicale pluriprofessionnelle formée aux soins
palliatifs et à la prise en charge de la douleur.
MISSIONS
Assurer la prise en charge globale du patient.
Organiser, animer et participer aux RCP.
Participer aux réunions internes au service (réunions pluridisciplinaires,
staffs, CREX, RMM).
Participer aux études cliniques dédiées à l'oncologie.
Participation à la permanence des soins. Publié le 05 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°320784 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé
31/05/2024 - MEDECIN GENERALISTE EN ONCOLOGIE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)
DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEINPrésentation de l'établissement et de son plateau technique :
Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il propose
une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles de bloc et
7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3 Tesla, etc.).
L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des départements
limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les établissements voisins et
travaille avec des centres experts en fonction des spécialités.
Présentation du service et de l'équipe :
Le pôle de Cancérologie assure les prises en charge en oncologie,
radiothérapie et hématologie. Il comprend :
Une unité Hôpital de jour pouvant accueillir 45 patients par jour, pour
chimiothérapies, immunothérapies et transfusions ;
Une unité de production et de contrôle pharmaceutique (22 000
préparations / an) ;
Une unité d'hospitalisation de 30 lits dont 8 lits identifiés Soins Palliatifs et 7
lits en hospitalisation de semaine ;
Une unité de radiothérapie avec 3 accélérateurs de particules (stéréotaxie
intracrânienne débutée en novembre 2020) ;
Une offre complète et variée en soins de support ;
Une équipe médicale et paramédicale pluriprofessionnelle formée aux soins palliatifs et à la prise en charge de la douleur.
MISSIONS
Assurer la prise en charge globale du patient.
Assurer la prise en charge des patients en hôpital de jour.
Participer aux RCP.
Participer aux réunions internes au service (réunions pluridisciplinaires,
staffs, CREX, RMM).
Participation à la permanence des soins. Publié le 05 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°320785 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé
31/05/2024 - PEDIATRE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)
DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEINPrésentation du service et de l'équipe :
Unité de pédiatrie générale
Unité d'hospitalisation de jour
Unité de néonatologie de IIA
Maternité 1300 naissances / an, 28 lits
Equipe de 6 pédiatres
MISSIONS
Prise en charge en hospitalisation de pédiatrie générale des enfants de 0
à 18 ans.
Prise en charge des soins des nouveaux nés en néonatologie sur un
niveau IIA.
Réalisation des consultations pédiatriques.
Réalisation des visites de sortie post accouchement dans le service de
maternité et assurer la continuité des soins de l'enfant pendant son séjour
Intervention en salle de naissance.
Participation aux astreintes opérationnelles avec pour missions :
d'assurer la continuité des soins des enfants hospitalisés
de gérer les avis sur appels téléphoniques des urgentistes
d'assurer les interventions en salle de naissance ainsi que la mise en
condition du nouveau-né pour transfert éventuel vers un service de
réanimation.
Possibilité de développer une sur spécialité de pédiatrie Publié le 05 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°320787 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé
30/05/2024 - MEDECIN SOINS PALLIATIFS (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)
INSCRIPTION A L'ORDRE DES MÉDECINS FRANÇAIS OBLIGATOIREProfil : Intervenant au sein de l'USSA (Unité de soins de support et d'accompagnement) dune capacité d'accueil de 10 lits - Équipe actuelle composée de 1.5 ETP médecins formés aux soins palliatifs
Missions : prise en charge des patients hospitalisés dans l'unité , accompagnement des familles, soutien des équipes soignantes, encadrement des internes.
Projets du service : SOINS aux patients en phase avancée ou terminale, lorsque la prise en charge nécessite l'intervention dune équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques pour soulager douleur et inconfort, notamment les symptômes complexes et réfractaires qui nécessitent une technicité spécifique ou un recours à un plateau technique. Soutien psychologique, spirituel et social pour l'accompagnement des personnes malades et/ou leur entourage présentant des souffrances morales et socio-familiales complexes. Gestion de situation dans lesquelles des questions complexes d'éthique se posent. FORMATION ET ENSEIGNEMENT aux SP (formation initiale et continue) en complément des activités déployées par lETSP04 ; RECHERCHE en lien avec les universités de la région pour proposer des sujets de recherche aux étudiants dans le champ des soins palliatifs.
Formation : Diplôme de docteur en médecine (inscription à l'ordre des médecins) DU de soins palliatifs (ou formation en cours ) ou expérience en soins palliatifs.
Environnement professionnel : Dans un établissement neuf et très bien équipé, ce service crée en novembre 2022 s'insère dans un pôle de spécialités médicales et oncologie composé de composé de 11 autres services : médecine interne et infectieuse, médecine polyvalente à orientation cardio-pneumo, court séjour gériatrique, hôpital de semaine d'endocrino-diabétologie, hôpital de jour d'oncologie, SSR ortho et neuro, USLD 30 lits, 3 EHPAD publics, consultations mémoire et équipe mobile gériatrique.
L'établissement dispose d'un service d'urgence et SMUR avec une UHCD de 8 lits et un dispositif d'infirmiers gériatriques aux urgences, un service de surveillance continue de 8 lits, un pôle chirurgical (orthopédie-traumatologie, chirurgie viscérale et endoscopie, ORL, ophtalmologie, urologie, chirurgie dentaire), un pôle femme enfant (8 lits de pédiatrie, maternité, chirurgie gynécologique) labellisé IHAB, PUI, Imagerie conventionnelle, 2 scanners et 2 IRM sur site, LBM sur site.
Conditions financières : négociables selon ancienneté et statut (avec possibilité de prime d'exercice territorial si exercice temps partagé multisites souhaité, et/ou prime d'engagement dans la carrière hospitalière si statut de Praticien Contractuel avec perspective concours de PH). Astreintes forfaitisées. Possibilité de période d'essai sous format d'intérim. Accès large à la FMC et au DPC.
Atouts de la région : Accès par autoroute, gare SNCF, 5 navettes quotidiennes vers aéroport Marseille-Provence et Aix en Provence gare TGV Au coeur du pays de Giono, ensoleillement 2600 h par an, proximité stations de ski des Alpes (2H), de Marseille et de la mer Méditerranée (1H), des sites du Luberon et du Verdon (50 minutes) - Cadre de vie privilégié avec accès aisé à la propriété - Présence d'un établissement d'enseignement international pour enfants bilingues (de la maternelle au baccalauréat) en face de l'hôpital
Contacts : Dr Christelle TURRIERE chef de service turriere.c@ch-manosque.fr 04 92 73 43 35 Publié le 30 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°281937 publiée le 30/05/2024 par un
établissement de santé
30/05/2024 - MEDECIN GERIATRE (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)
INSCRIPTION A L ORDRE DES MÉDECINS FRANÇAIS OBLIGATOIRELe Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque (04) situé à 35 minutes d'Aix en Provence recrute 1 Médecin gériatre (Temps plein ou temps partiel - Praticien hospitalier ou contractuel)
Profil :
Intervenant au sein du Service de médecine de court séjour gériatrique dune capacité d'accueil de 30 lits (3 secteurs de 10 lits avec travail en trinôme médecin-IDE-Aide soignant)- Équipe actuelle composée d'un médecin gériatre temps plein, de deux praticiens associés temps plein + remplaçants fidélisés - Équipe paramédicale formée et stable.
Mission : gestion de 10 lits d'hospitalisation, consultations, avis gériatriques aux urgences, encadrement des internes, séniorisation des praticiens étrangers, participation aux astreintes opérationnelles du pôle de médecine assurées par 10 praticiens, capacité à travailler en équipe, participation aux projets du service.
Formation :
Diplôme de docteur en médecine (inscription à l'ordre des médecins) - Capacité ou DESC de gériatrie, ou DU dans la discipline gériatrique (ou en cours de formation) serait un plus Expérience en gériatrie
Environnement professionnel :
Dans un établissement neuf et très bien équipé, ce service -1 200 entrées /an- DMS 9 jours - s'insère dans un pôle de spécialités médicales et oncologie composé de composé de 11 autres services : médecine interne et infectieuse, soins palliatifs, médecine polyvalente à orientation cardio-pneumo, hôpital de semaine d'endocrino-diabéto, hôpital de jour d'oncologie, SSR ortho et neuro, USLD 30 lits, 3 EHPAD publics, consultations mémoire et équipe mobile gériatrique.
L'établissement dispose d'un service d'urgence et SMUR avec une UHCD de 8 lits et un dispositif d'infirmiers gériatriques aux urgences, un service de surveillance continue de 8 lits, un pôle chirurgical (orthopédie-traumatologie, chirurgie viscérale et endoscopie, ORL, ophtalmologie, urologie, chirurgie dentaire), un pôle femme enfant (8 lits de pédiatrie, maternité, chirurgie gynécologique) labellisé IHAB, PUI, Imagerie conventionnelle, 2 scanners et 2 IRM sur site, LBM sur site.
Conditions financières :
négociables selon ancienneté et statut (avec possibilité de prime d'exercice territorial si exercice temps partagé multisites souhaité, et/ou prime d'engagement dans la carrière hospitalière si statut de Praticien Contractuel avec perspective concours de PH), éligible au contrat de motif 2. Astreintes opérationnelles forfaitisées.
Possibilité de période d'essai sous format d'intérim.
Atouts de la région : Accès par autoroute, gare SNCF, 5 navettes quotidiennes vers aéroport Marseille-Provence et Aix en Provence gare TGV Au cur du pays de Giono, ensoleillement 2600 h par an, proximité stations de ski des Alpes (2H), de Marseille et de la mer Méditerranée (1H), des sites du Luberon et du Verdon (50 minutes) - Cadre de vie privilégié avec accès aisé à la propriété - Présence d'un établissement d'enseignement international pour enfants bilingues (de la maternelle au baccalauréat) en face de l'hôpital
Contacts : Dr marie Emmanuelle OLARI chef de service olari.me@ch-manosque.fr 04 92 73 43 20 Publié le 30 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°281938 publiée le 30/05/2024 par un
établissement de santé
30/05/2024 - Radiologue, praticien temps plein, titulaire ou contractuel (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
1°) PRESENTATION GENERALE DE LETABLISSEMENTSitué au sein de la ville de Châteauroux le Centre Hospitalier appartient au territoire de santé de lIndre qui regroupe 240 000 habitants.
La ville de Châteauroux est située à 2 heures de PARIS par le train, 1 heure 30 de TOURS, LIMOGES et POITIERS par voiture. Laéroport de Châteauroux offre également, lors des périodes estivales, des vols vers la Corse, la Grèce, Maltes, Madère, les Baléares, Palma de Majorque, lItalie, le Portugal, lAndalousie.
Avec une capacité daccueil installée de 851 lits et places le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est létablissement de référence de lIndre.
Cest un hôpital à lactivité très diversifiée qui a su en plus de ses activités de base, développer des pôles dexcellence. Lensemble des activités y sont représentées : activités de médecine et médecines spécialisées, chirurgies, gynécologie obstétrique, des secteurs de psychiatrie et psychiatrie infanto-juvénile, des soins de suite et de la médecine physique et réadaptation, des structures dhébergement.
Membre du Groupement Hospitalier Indriance, il est acteur des actions de coopération hospitalière engagées sur le territoire de lIndre.
Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc dispose dun plateau technique complet et comporte entre autres : 6 salles de bloc, 8 places de SSPI, une UCA de 20 places.
Dautre part, létablissement dispose dun service de réanimation, dun SAU-SAMU-SMUR, de 2 scanners et 2 IRM, (IRM 3T).
Un centre de radiothérapie est en cours d'installation sur le site du Centre Hospitalier de Châteauroux.
Le Centre Hospitalier de la commune de Le Blanc accueillera également un IRM prochainement.
Enfin, doté dun plateau technique très performant, dune communauté médicale soudée, le Centre Hospitalier a la spécificité davoir maintenu un fort dynamisme et une activité en progression y compris sur la chirurgie aussi bien lourde et programmée quambulatoire.
2°) LE POLE DIMAGERIE MEDICALE
A Les équipements spécifiques au service :
Deux scanners, installation dun 2éme IRM en mars 2018, six salles de radiologie conventionnelle, 1 mammographe, 5 échographes.
Service agréé pour les internes de spécialité.
B Composition de léquipe médicale :
Site de Châteauroux: 6 postes
Site Le Blanc : 3 postes
3°) PROJET DE SERVICE
Consolidation et développement des activités existantes.
Activité de radiologie interventionnelle à développer.
Implantation d'une service de radiothérapie en cours au sein du site de Châteauroux.
Implantation d'un IRM sur le Centre Hospitalier de la commune de Le Blanc en cours.
4°) MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE
Service en astreinte avec téléradiologie en semaine à partir de 21h.
5°) PROFIL DU CANDIDAT
Ancien interne et si possible ancien assistant ou chef de clinique assistant
Praticien hospitalier ou Praticien contractuel
Expérience en radiologie interventionnelle, un plus
6°) REMUNERATION
Poste de clinicien possible
Possibilité davoir une activité libérale au sein de lhôpital
Possibilité de toucher la Prime dEngagement de Carrière Hospitalière
Possibilité de toucher la Prime dExercice Territorial (pour activité multi sites)
Possibilité davoir une activité partagée entre une structure privée et lhôpital public. Publié le 30 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°116193 publiée le 30/05/2024 par un
établissement de santé
Recherche pédiatre de maternité (niveau i)
Nous recherchons activement des pédiatres pour venir étoffer notre équipe.
Maternité niveau I prestigieuse, basée à Neuilly sur seine, au sein d'un Hôpital Privée.
Plusieurs possibilités pour nous rejoindre :
- remplacement
- Installation libérale (secteur II ou non conventionnée possible)
Journée de travail mixte : visite à la maternité, présence si besoin aux accouchements, mise à disposition d'un cabinet de consultation avec secretariat toute la journée jusqu'à 20h, astreinte sur la maternité à domicile (chambre sur place possible si souhaitée) jusqu'à 8h00.
Possibilité de venir régulièrement une journee par semaine + 1 weekend par mois, ou simplement des journées selon disponibilités à la demande.
Pour plus de renseignements (rémunaration, frais, organistaion, visite du service), merci de me contacter directement.
Annonce n°281542 publiée le 29/05/2024 par un
professionnel de sante
29/05/2024 - MEDECIN URGENTISTE (Centre hospitalier CREST)
Le centre hospitalier recrute un médecin pour compléter l'équipe médicale des urgences déjà constituée de 5 médecins, à temps plein ou à temps partielIdentification du poste
En convention de fédération inter hospitalière avec le Centre Hospitalier de Valence, les médecins du service des Urgences assurent à tour de rôle une présence médicale selon lorganisation suivante :
- 1 praticien senior sur les urgences et lits dUHCD 24h/24h
Diplômes
- Titulaire du Diplôme dEtat de docteur en médecine,
- Titulaire de la Capacité de Médecine dUrgence, ou dun DESC ou DES de médecine durgence, ou pouvoir justifier dune expérience professionnelle équivalente à au moins trois ans dans un service ou une structure de médecine (Code de la santé publique article D.6124-1).
Inscription à lordre des médecins obligatoire avec n° RPPS
Missions Principales
Ses missions sont variées et vont de la prise en charge des patients à lélaboration dun diagnostic, la prescription dexamens complémentaires, dun traitement, lorganisation dune orientation ou dun transfert vers un service ou une structure adaptée, la réalisation de soins si besoin.
- Organiser laccueil médical
- Assurer la prise en charge médicale du patient : diagnostic, information, demande davis spécialisés et/ou examens complémentaires, traitement initial si nécessaire, et orientation
- Réaliser ou faire réaliser par le personnel paramédical des soins durgence
- Décider ladmission en UHCD, assurer la prise en charge médicale du séjour, réaliser ou faire réaliser des soins par le personnel paramédical, décider la sortie
- Assurer la traçabilité des informations médicales et des prescriptions dans le dossier informatisé du patient et élaborer le compte-rendu de sortie si hospitalisation en UHCD (DMU/ Cristal-Link)
- Assurer la cotation des diagnostics et actes réalisés (CCAM ou PMSI si hospitalisation en UHCD)
- Décider et organiser les transports internes et externes des patients du service
- Assurer une mission déducation, de conseil et de formation auprès du personnel paramédical
- En outre prendre en charge les urgences vitales des services de létablissement, en collaboration avec les médecins anesthésistes et les praticiens concernés
- Assurer la continuité et la permanence des soins et organiser les transmissions avec ses collègues et/ou le personnel infirmier
- Veiller à la qualité de laccueil et de la prise en charge du patient dans le respect du Code de déontologie, des valeurs et de la démarche de qualité et de gestion des risques impulsée par létablissement
Missions Secondaires
Peut également :
- Participer à lactivité des urgences des établissements concernés par la fédération inter hospitalière des urgences, (régulation, SMUR etc).
- Occuper des missions dintérêt général.
- Participer aux diverses instances de létablissement et commissions internes (CME, CLIN, CLUDE, CLAN, CQVR etc.)
- Participer à des actions de formation (DPC, AFGSU)
Doit sinvestir dans les démarches institutionnelles :
- démarche qualité et de gestion des risques initiée par létablissement et la Haute Autorité de Santé (EPP, RMM, etc.)
- enquêtes, inspections et réclamations/plaintes en lien avec lexercice professionnel
- optimisation des durées de séjour, des prescriptions, des recettes et des dépenses
Particularités et contraintes du poste
- Le médecin urgentiste doit reconnaître les situations les plus à risques et les gestes réellement urgents à poser.
- Un des atouts essentiels du médecin urgentiste est la polyvalence, il doit avoir des compétences générales dans de nombreux domaines.
Compétences
- Le goût de limprévu,
- Capacité dadaptation aux différentes situations, changer de rythme, accélérer ses actes
- Capacité à optimiser lorganisation de ses tâches
- Gérer plusieurs problèmes en même temps
- Rigueur dans le travail
- Ethique relationnelle et professionnelle envers le patient, et léquipe soignante
- Maintenir un niveau de compétences scientifiques adapté aux soins dispensés
- Participer aux évolutions des pratiques professionnelles
Liaisons hiérarchiques
Médecin chef de pôle
Médecin Responsable du service
Président de CME
Liaisons fonctionnelles
Praticiens de létablissement
Direction/DRHAM
Médecins libéraux et autres spécialités
Cadres supérieur et cadres de santé
Equipe para médicale
Autres partenaires.
Organisation du travail
Temps de travail hebdomadaire : ne peut excéder 48 h
Présence continue : 24 h, de 9h à 9h
24 jours de congés annuels (-1 jour de solidarité) et 20 jours de RTT pour un PH temps plein titulaire (conditions différentes pour les autres statuts : se rapprocher de la DRHAM)
Lorganisation en base 39 h consacrées exclusivement aux activités cliniques est en cours de réflexion ; il reste à définir les modalités dexercice de la 40ème à la 48ème heure. Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°122414 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé
29/05/2024 - MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier CREST)
Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d'environ 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à l'Ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et dune offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, s'adresse également aux habitants des communes à l'est (Chabeuil, Montmeyran, Upie) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône).Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est l'établissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à l'échelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence, Lamastre
Ces établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de l'Ardèche.
Le CH de Crest est composé de 3 pôles d'activités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et d'éducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie )
- Le pôle des activités de soins et d'hospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui s'étend du Diois à l'Ardèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusqu'aux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places)
MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS
Dans le cadre des projets médicaux respectifs des centres hospitaliers de Valence et de Crest, l'équipe territoriale de soins palliatifs recrute un praticien temps plein ou temps partiel pour compléter et conforter l'équipe de médecin déjà en poste sur l'établissement.
FONCTION
Praticien hospitalier ou praticien contractuel temps plein ou temps partiel
LIEU DEXERCICE
Centre Hospitalier de Crest, service USP (9 lits) et EMSP
DESCRIPTION DU POSTE
Prise en charge et suivi de patients relevant dune prise en charge palliative
Participation à la permanence des soins sur le court séjour et/ou HAD (astreinte opérationnelle du vendredi soir au lundi matin)
ORGANISATION DU TRAVAIL
Poste à pourvoir dès que possible et rémunération établie en fonction du statut du candidat
Praticien hospitalier temps plein/temps partiel
Praticien contractuel temps plein/temps partiel avec évolution possible PH, échelon défini selon profil du candidat
Temps de travail hebdomadaire : ne peut excéder 48 h
Participation à la permanence des soins sur le court séjour
COMPOSITION DE LEQUIPE ET ORGANISATION
L'unité de soins palliatifs comporte 9 lits d'hospitalisation.
L'activité clinique porte principalement sur les soins palliatifs, les soins de support, la douleur liée au cancer au sein de l'unité et via l'EMSP.
Le service comporte aussi une activité d'enseignement bi annuelle aux IDE et AS de l'établissement ainsi que des structures alentours. Des interventions régulières ont lieu en IME et à la demande en EHPAD.
Equipe paramédicale constituée :
- USP/EMSP : Dun cadre de santé, d'infirmières et aides-soignants, assistant social, kinésithérapeute, diététicienne, socio esthéticienne, sophrologue, et psychologue bien formés à la fonction.
- Une équipe de bénévoles qui intervient à l'unité.
MISSIONS
- Animation dune équipe et travail en réseau autour de la prise en charge relevant de soins palliatifs et de l'EMSP.
- Examens et mise en route de traitements, contact avec les familles
- Coordination dune équipe mobile de soins palliatifs (1.5 ETP d'IDE, 1 secrétaire et 0.5 ETP de psychologue)
- Intervenant principalement au domicile, en HAD et dans les institutions médico-sociales.
- Participation aux diverses instances médicales de l'établissement (CME, CLUD)
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients
PROFIL DU CANDIDAT
Diplômes et expérience professionnelle
Diplôme de docteur en médecine, Inscription à l'ordre des médecins
DESC, DU, DIU de soins palliatifs ou projet de formation en soins palliatifs
Expérience professionnelle en USP et ou en EMSP
Connaissances particulières requises
- Gestion des symptomatologies palliatives complexes et gestion de fin de vie dans l'unité ou à domicile
- Connaissance du fonctionnement d'un service de soins palliatifs, de ses acteurs, de ses spécificités
- Aptitudes attendues
- Aptitude à l'écoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit d'initiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités d'analyse, d'observation et de synthèse
- A l'écoute des patients, résidents et leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.
Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans l'organisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°4423 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé
29/05/2024 - MEDECIN CARDIOLOGUE (Centre hospitalier CREST)
MEDECIN CARDIOLOGUEFONCTION
Selon profil : Titulaire / contractuel ; Temps plein / partiel.
Poste à pourvoir dès que possible
LIEU DEXERCICE
Centre hospitalier de Crest avec possibilité dexercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO)
DESCRIPTION DU POSTE
Missions principales :
- Consultations externes ;
- Avis spécialisés pour le service de médecine polyvalent et lEHPAD ;
- Epreuves deffort ;
- Coronarographie ;
- Holter ECG.
Autres missions :
- Participation à la vie institutionnelle de létablissement ;
- Participation au développement des liens avec les hôpitaux du GHT et du territoire, EHPAD, HAD, médecins de ville etc. ;
- Travail en lien avec les autres médecins de létablissement ;
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients ;
- Possibilité de participer à la permanence des soins à lUSIC du centre hospitalier de Valence ;
- Possibilité dexercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO) et le centre hospitalier de Die (consultations externes)
COMPOSITION DE LEQUIPE ET ORGANISATION
Le service des consultations externes dispose dun plateau technique complet, et les médecins ont à leur disposition, pour avis, toutes les spécialités du CH dans le cadre notamment des collaborations médicales de territoires avec le CH de Valence et les médecins libéraux : addictologie, dermatologie, diabétologie/endocrinologie, gastro entérologie, neurologie, pneumologie, urologie, ophtalmologie, ORL.
Vous trouverez des informations complémentaires sur les activités proposées par le CH de Crest sur son site internet : https://www.ch-crest.fr/pole-services/consultations-2/
Equipe paramédicale constituée :
- 1 Cadre de santé
- 3 IDE : pour les épreuves deffort et ECG notamment.
- 3 secrétaires
Dossier patient informatisé : Logiciel Easily
PROFIL DU CANDIDAT
- Diplôme de docteur en médecine, Inscription à lordre des médecins
- Médecin cardiologue ou diplômes validés en cardiologie (formations possibles)
- Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée mais non exigée
Aptitudes attendues
- Aptitude à lécoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit dinitiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités danalyse, dobservation et de synthèse
- A lécoute des patients et de leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.
Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans lorganisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine
Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population denviron 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à louest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et dune offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, sadresse également aux habitants des communes à lEst (Chabeuil, Montmeyran, Upie) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône).
Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est létablissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à léchelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence.
Ces cinq établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de lArdèche.
Le CH de Crest est composé de 3 pôles dactivités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et déducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie )
- Le pôle des activités de soins et dhospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui sétend du Diois à lArdèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusquaux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle dActivités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places) Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°141591 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé
29/05/2024 - Médecine - Service de soins de suite et de réadaptation (Centre Hospitalier du Diois DIE)
Présentation de lactivité du serviceLe service de SSR dispose de 15 lits. Léquipe pluri professionnelle du service prend en charge les patients suite à une hospitalisation pour une rééducation polyvalente.
Léquipe est constituée de médecins, de professionnels soignants (infirmiers et aides-soignants) et dune équipe de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs en activité physique adaptée (APA).
Letapos;effectif est actuellement detapos;un médecin, la présente offre detapos;emploi visant à compléter letapos;équipe médicale avec un second médecin.
Profil et fonctions attendus
Prise en charge médicale des patients
Participation aux astreintes opérationnelles de médecine de létablissement (6 WE/ an, 4 à 5 astreintes/mois en moyenne)
Participation au projet de service et à la vie institutionnelle de létablissement
Compétences recherchées
Titulaire du diplôme de docteur en médecine
Inscription à lordre des médecins obligatoire
DIU, DU, DESC en médecine de soins de suite et de réadaptation ou expérience en milieu hospitalier dans un service de SSR
Renseignement sur le poste :
Docteur Marcel BONJEAN, chef de service, marcel.bonjean@ch-die.fr Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°279141 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé
29/05/2024 - Médecine - Service de médecine polyvalente (Centre Hospitalier du Diois DIE)
Le centre hospitalier de Die est un établissement de petite taille, qui propose des activités de court séjour, moyen séjour et dEHPAD. Intégré au GHT Rhône Vercors Vivarais, le centre hospitalier de Die est en direction commune avec les établissements de Valence, de Crest, de Tournon-sur-Rhône et du Cheylard. Le centre hospitalier de Die propose des activités de court séjour (26 lits de médecine polyvalente,2 lits dUHCD), de moyen séjour (15 lits de SSR) et dEHPAD 1, dun SSIAD, dun centre de périnatalité et de pédiatrie, dune PASS et dun service durgence H24. Les particularités géographiques de la Drôme et notamment du canton Diois font de lhôpital de Die un établissement de premier recours pour les habitants du territoire, qui sont majoritairement pris en charge dans létablissement, le seul du canton. Le centre hospitalier est ainsi un acteur sanitaire majeur sur son territoire et doit garantir proximité et accessibilité de loffre de soins. Son rôle est dorganiser la prise en charge des patients du territoire : à la fois au sein de létablissement et en lien avec les autres partenaires qui entourent les patients : médecins de ville, soignants des services HAD, autres établissements de santé et médico-sociaux.Des filières sont construites avec les établissements du territoire afin dorganiser et/ou dorienter les patients vers létablissement le plus approprié (exemples : patients nécessitant une chirurgie, nécessitant une IRM, etc.), afin dassurer continuité et coordination des soins. Les parcours et filières, même non pris en charge directement à Die, sont réfléchis et organisés depuis le centre hospitalier de Die pour offrir aux patients une prise en charge rapide et optimale, prenant en compte leur projet de soins.
Le CH de Die se veut un élément du maillage médical et soignant du territoire, au service des patients et des acteurs de santé intra- et extra-hospitaliers. Les équipes médicales hospitalières ont à coeur dentretenir des liens réguliers avec les confrères libéraux (kinésithérapeutes, infirmier.e.s, médecins,), entre autres en organisant régulièrement des soirées de formation et déchanges sur des thèmes variés aussi bien médicaux, techniques, que sociologiques ou anthropologiques.
Le service de médecine polyvalente est de 26 lits dhospitalisation conventionnelle et de 1 place dHDJ gériatrique
Il est divisé en deux secteurs avec secteur fermé possible, ce qui permet daccueillir les patients déments déambulants du secteur (EHPAD dédiée).
Léquipe médicale de médecine polyvalente comprend actuellement 2 médecins :
- 2 praticiens hospitaliers contractuels à 80%
Des praticiens contractuels participent également et de façon régulière à la continuité et à la permanence des soins du service, le planning étant établi en concertation avec ces intervenants.
Participent également à la prise en soin des patients : infirmier.e.s, aide-soignant.e.s, ergothérapeute, kinésithérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, assistant.e.s sociaux
Cest un service de médecine polyvalent, la répartition de lactivité est denviron 30 % de médecine générale et 70% de médecine à orientation gériatrique.
Les principales prises en charge du service de médecine sont :
- Prise en charge globale du sujet âgé : examen clinique et paraclinique, évaluation mnésique et neurocognitive, bilan de chutes, évaluation des troubles nutritionnels et relationnels, prise en charge de situations médico-sociales complexes en lien avec les autres professionnels en charge du patient (médecin traitant, infirmiers libéraux, assistants sociaux), visite à domicile pour évaluation ergothérapique
- Prise en charge de pathologies majoritairement infectieuses (pneumopathie, bronchopneumopathie, infection urinaire, érésipèle, sigmoïdite.) et/ou cardiovasculaires (AVC, décompensation cardiaque, syndrome cardio-rénal ) ; lien avec le neurologue et le cardiologue de lhôpital
- Accompagnement des patients en situation palliative, le plus souvent dans un cadre oncologique. Accompagnement de fin de vie, sédation en lien avec lEMSP le cas échéant. Accompagnement au retour à domicile en lien avec lHAD, lEquipe Mobile de Soins Palliatifs, le médecin traitant. Accompagnement des familles et des proches aidants.
- Prise en charge de patients présentant des conduites addictives (sevrage OH, accompagnement social)
- Hôpital de Jour Gériatrique axé sur les situations de prise en charge complexe : accueil du patient et de son aidant principal, en équipe pluridisciplinaire (médecin gériatre, infirmière, assistants sociaux, psychologue,) permettant une vision globale, centrée sur le patient et ses besoins
- Activité de consultations régulières pour des gestes techniques de médecine générale : soustractions sanguines pour le suivi des patients porteurs dhémochromatose ou de polyglobulie, ponctions dascite pour les patients en situation palliative et pris en charge à domicile,
Du lundi au vendredi, la prise en charge des patients est assurée par deux médecins présents sur place et répartis sur les deux ailes du service.
Le jeudi après-midi, accueil des patients en HDJ gériatrique avec présence dun accompagnant : évaluation globale de la situation des patients et de lentourage, bilan cognitif et nutritionnel, accompagnement des aidants, évaluation du contexte médico-social dans sa complexité (souhait de vivre à domicile ou dintégrer une institution type EHPAD, vulnérabilités physiques ou psychiques, mesures de protection éventuelles)
Les praticiens du service participent à la permanence des soins de létablissement en sinscrivant sur le planning des astreintes couvrant les secteurs de la médecine, de lEHPAD et du SSR
Compétences attendues ou souhaitées :
DES requis ou équivalent
Spécialisations ou connaissances complémentaires sil y a lieu. Exemple : tout autre diplôme en lien direct ou non avec le DES de la discipline, DU ou DIU, formation managériale, compétences juridiques et éthiques, maitrise des logiciels métiers
Qualités professionnelles (par exemple, réflexivité, réactivité, gestion du stress, prévention et gestion des conflits)
Sont également listées ici les compétences qui ne sont pas requises pour le poste mais que le praticien a développées (par exemple : DU spécifique, autre spécialité, habilitation à diriger des recherches).
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE Dr Claire Lise GALLAY Chef du service de médecine Claire-lise.gallay@ch-die.fr Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°279140 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé
Remplacement régulier au kremlin bicêtre lundi dès le 5/08
Bonjour,
Je travaille dans un cabinet de groupe de 2 médecins situé 42 avenue de Fontainebleau au Kremlin-Bicêtre, à 5 min à pied du métro 7 et face au Centre Commercial Okabe et je recherche un.e remplaçant.e régulièr.e le lundi et le jeudi à compter d'août 2024 ainsi que la moitié des vacances scolaires à plein temps. Possibilité de remplacement cet été : plein temps du 8/07 au 5/08 puis lundi/jeudi + 16/08.
Les consultations sont sur rendez-vous uniquement, secrétariat virtuel téléphonique ou par internet Madeformed, logiciel Crossway.
Grosse activité assurée, patientèle sympathique, familiale, avec gynécologie si intéressé.e, pas de visites à domicile
Coin cuisine sur place
Rétrocession d'honoraires : 75%.
A bientôt
Annonce n°280891 publiée le 27/05/2024 par un
professionnel de sante
27/05/2024 - Médecin Psychiatre Urgences - UAEO (Centre hospitalier Montéléger)
Pôle Transversal et Activités SpécifiquesLieu d'affectation : Filière Urgences - UAEO
La filière est structurée autour :
- D'une Unité d'Accueil, d'Évaluation et d'orientation de 22 lits dédiée à la prise en charge des patients primo-admis et/ou en soins sans consentements (DMS 7-10 jours, 60% de sorties directes).
- D'une Antenne Psychiatrique implantée au sein des Urgences du CH de Valence (à 3 minutes du CH Drôme Vivarais) ayant également une activité de liaison au sein des autres services du CH Valence.
Votre candidature vise à compléter l'équipe médicale comptant 4 postes dont 3 sont aujourd'hui pourvus par des psychiatres tous inscrits à l'ordre.
Au sein de l'Antenne Psychiatrique des Urgences, en collaboration avec votre équipe dédiée (Cadre, IDE, secrétaire) et l'équipe des Urgences du Centre Hospitalier Général de Valence, par vos avis spécialisés :
- Vous organisez l'orientation des patients relevant d'une prise en soins en santé mentale au sein du dispositif du CH Drôme Vivarais. Parallèlement vous,
- Vous pilotez également l'activité de Psychiatrie de liaison dans les services MCO adultes.
Au sein de l'UAEO, vous collaborez avec une équipe médicale composée de psychiatres et d'un médecin généraliste à la prise en charge, l'évaluation et l'orientation des patients en soins sans consentements et/ou primo-admis sur le CH Drôme Vivarais.
- Activité clinique
Réalise les entretiens médicaux d'évaluation, de diagnostic et d'orientation des situations cliniques incluant les mesures de contraintes
Réalise les entretiens avec familles et aidants
Participe à la continuité des soins du pôle
Prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage l'acte en collaboration avec l'équipe soignante
Travaille en étroite collaboration avec les praticiens généralistes de l'établissement en charges de comorbidités somatiques
- Coordination des équipes et vie institutionnelle
Coordonne la mise en place du projet médical
Travaille en collaboration avec les partenaires du réseau de santé mental du territoire
Anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles (CME, )
L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspiration du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques. Publié le 13 mar. 2025 Date de limite de candidatures 10 aoû. 2025
Annonce n°328017 publiée le 27/05/2024 par un
établissement de santé
Proposition de regroupement professionnel à clermont ferrand
Médecins et pharmaciens installés à Clermont Ferrand, nous projetons un regroupement de nos activités et sommes à la recherche de médecins ou de professionnels paramédicaux, déja installés ou non, intéressés par cette démarche. Les objectifs sont multiples : pour les patients naturellement, identifier une structure de soins regroupant différents professionnels en ville ; pour nous également, nous recherchons un investissement pérenne tout en optimisant notre confort de travail.
Contact : Dr Coupez – cardiologue – elisabethcoupez.cardio63@gmail.com
Annonce n°280870 publiée le 26/05/2024 par un
professionnel de sante
Cede bail professionnel
Bonjour,
Pour cause de retraite, cède bail professionnel.
Local de 5 pièces idéalement situé à Strasbourg, au centre du quartier de la Robertsau.
Proche du tram, bus, et des institutions européennes.
Annonce n°280881 publiée le 26/05/2024 par un
professionnel de sante
Recherche endocrino remplaçant nantes
**Annonce de Poste : Médecin Endocrinologue Remplaçant**
Nous sommes un cabinet médical composé de 4 endocrinologues exerçant en libéral au sein de l'Hôpital privé du Confluent à Nantes. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un médecin endocrinologue remplaçant, disponible dès que possible.
### Détails du Poste :
- **Position :** Médecin Endocrinologue Remplaçant
- **Type d'exercice :** Libéral
- **Localisation :** Hôpital privé du Confluent, Nantes
- **Adresse :** Porte 6 au 4ème étage, ascenseurs verts
### Profil Recherché :
- **Qualification :** Diplôme en endocrinologie diabétologie nutrition
- **Expérience :** Une expérience en cabinet médical est souhaitée
- **Disponibilité :** Dès que possible
### Nous Offrons :
- Un cadre de travail agréable au sein d'un hôpital privé moderne
- Une équipe dynamique et collaborative
- Une patientèle diversifiée et fidèle
### Contact :
Pour postuler ou pour toute information complémentaire, veuillez contacter :
- **Dr. Elias Barrak**
- **Email :** elias.barrak@groupeconfluent.fr
Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante au sein de notre équipe d'endocrinologues !
Annonce n°280718 publiée le 24/05/2024 par un
professionnel de sante
Ouverture cabinet pluridisciplinaire paris marais
Ouverture cabinet Paris 3 Marais
‼️[ LOCATION SALLE DE SOIN]‼️
🧩 Dans le cadre de l’ouverture d’un cabinet pluridisciplinaire dans le marais nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés pour compléter notre équipe déjà composée de 4 kinés et d’une ostéopathe.
💊🩺 👩⚕️ 👨⚕️ Toutes les spécialités médicales sont les bienvenues.
- cabinet de 230 m2
- 4 salles de soins
- 🏊♀️ Une balnéothérapie 💦
- Un plateau technique de 25m2
- 💤 Salle de repos avec kitchenette 🍽️
Le cabinet est refait à neuf par un architecte. ❄️L’intégralité du local est climatisé
🚰 point d’eau dans chaque salle de soin
🧑🏻🦽👨🦯Aux normes PMR
📍 Proche des métros Arts et Métiers, Étienne Marcel et Rambuteau donc le quartier est hyper coool
Loyer fixe à la journée ou à la demi journée pour la partie salle de soin et gymnase.
horaires du matin 8h - 14h
horaires de l’après midi 14h30 - 20h30
💰 Tarifs dégressifs selon le volume horaire demandé
L’espace est adapté pour acceuillir une profession médicale ainsi qu’une sage femme, souhaitant proposer des cours de preparation à la naissance en gymnase ou en piscine.
👨💻Secrétariat sur place début 2025.
Alors si vous souhaitez travailler dans un environnement agréable, pensé autour de votre qualité de vie au travail, au sein d’une equipe jeune, dynamique et serieuse ce poste est fait pour vous 🤩
Nous avons hâte de vous rencontrer …
🗓️la salle de soin est disponible à partir du 15 juin 2024
Annonce n°280727 publiée le 24/05/2024 par un
professionnel de sante
Msp de saint seine l'abbaye cherche nouveau médecin généraliste
Si tu cherches une équipe sympa : Viens chez nous !
Le cabinet est situé dans une MSP communale avec actuellement 3 médecins généralistes (Dr FONTVIEILLE Marie-Anne, Dr FONTVIEILLE Henri et Dr VILLANI Agnès), IDE, kinés, orthophoniste, psychomotricienne, diététicienne, psychologue, ostéopathe, sophrologue et kiné spécialisé en biokinergie. Pharmacie à quelques mètres.
Si tu cherches une belle activité de médecine générale : Viens chez nous !
La demande sur la MSP en médecine générale est importante (car plusieurs départs en retraite dans les communes voisines ces derniers mois) et permet l'installation d'un nouveau médecin généraliste.
En fonction de tes affinités, l'activité peut être très variée, MG, gériatrie, pédiatrie, gynécologie, urgence (cabinet rattaché au SAS), visites à domicile, EHPAD, médecin pompier et médecin de la maison de l'enfance (Mme Fontvieille assure actuellement ces deux derniers postes mais ils seront vacants à son départ)
A noter que le couple FONTVIEILLE prendra sa retraite fin 2025 et qu'une passation de la patientèle pourrait se faire sereinement tout au long de l'année 2025. L'activité de leur 2 cabinets représente XX patients.
Ils sont actuellement secondés par une secrétaire, sur place, à mi temps, qui travaille en tant qu'auto-entrepreneuse.
Si tu cherches une commune agréable (et accessoirement quelques avantages pour t'installer) : Viens chez nous !
Zone semi rurale, patients adorables (presque tous!)
Saint Seine L'Abbaye est situé à 20 min de Talant et à 30 min de Dijon
Commune classé ZRR + ZAC (donc aide fiscale, accessible CESP,,,,)
Annonce n°280719 publiée le 24/05/2024 par un
professionnel de sante
Médecin addictologue
L’association Réseau Oté ! recrute un « Médecin addictologue » (H/F)
En CDD de remplacement de 11 mois, pour ses établissements et services, situés à Saint-Paul
Mission générale :
Sous l’autorité du directeur et du chef de service, dans le cadre des projets d’établissements et de soin, et en lien avec le chef de service et l’équipe de soin, vous interviendrez dans la prise en charge les patient·e·s concerné·e·s par l’ensemble des addictions (substances psychoactives licites, illicites et addictions sans produit).
Description du poste :
Pour le dispositif CSAPA (Centre de Soin d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie) :
· Intervenir dans le cadre des missions d’un CSAPA prenant en charge les patient·e·s concerné·e·s par l’ensemble des addictions (substances psychoactives licites, illicites et addictions sans produit),
Contribuer à l’élaboration du projet de soin des patient·e·s avec l’équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et assurerez leur accompagnement médical global, addictologique dont la prescription et le suivi des traitements de substitution aux opiacés, tout comme le dépistage et la prise en compte des comorbidités somatiques et/ou psychiatriques.
Alimenter et entretenir un réseau partenarial local de professionnels de santé (médecins de ville, hospitaliers et pharmaciens notamment) visant à soutenir le parcours de soin des patients du CSAPA. Assurer pour ces professionnels une fonction ressource sur les questions d’addictions.
Coordination médicale avec les autres collègues médecins vacataires intervenant sur les consultations du CSAPA (rencontres trimestrielles médicales/paramédicales), avec le réseau spécialisé, avec les partenaires et différents acteurs autour des accompagnements réalisés et situations rencontrées …
· Participer à la vie institutionnelle de l’établissement, notamment par une participation à l’élaboration clinique et à la réflexion globale sur les activités et à leur évaluation (temps dédiés : réunions cliniques bimensuelles, GAP « Groupe d’Analyse de la Pratique » mensuel avec l’équipe du CSAPA)
Pour le dispositif ERAP (Equipe Relai Addictologie et Psychiatrie) :
Assurer l’accueil, l’évaluation, l’accompagnement et/ou l’orientation au sein des consultations avancées d’addictologie situées dans différentes structures de santé mentale (EPSMR, CMP, CMPEA…) de l’ouest. Un véhicule de service est spécifiquement mis à disposition pour ces déplacements si besoin.
Développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires
Développer des actions collectives
Délivrer des recommandations et du matériel de Réduction des Risques
Réflexion globale sur les activités et leur évaluation (temps dédiés : réunions cliniques hebdomadaires, GAP mensuel avec l’ERAP)
Profil :
Doctorat en médecine (inscription obligatoire à l’ordre des médecins en France)
Être médecin addictologue, psychiatre, ou généraliste, idéalement avec une formation complémentaire et/ou une expérience en addictologie (ou souhaitant vous y former).
Connaissance et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale
Fort intérêt pour la médecine sociale et la prise en charge de personnes en situation complexe, et dans leur globalité.
Initiative, autonomie, souplesse et capacité d’adaptation à plusieurs environnements institutionnels.
Organisation et rémunération du poste :
· Lieu de travail : Poste basé à ST-PAUL
Rémunération : Selon CCN 66 + prime SEGUR + Prime de vie chère
Volume horaire : 0.7 etp (soit 24h30 hebdomadaires)
Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Envoyer CV et lettre de motivation, en Word ou PDF, à l’attention de M. Chassagne Laurent, directeur, par mail à : adrh@reseau-ote.fr.
Annonce n°280636 publiée le 24/05/2024 par un
professionnel de sante
24/05/2024 - MEDECIN gériatre ou généraliste pour son EHPAD (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)
Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDINRECHERCHE UN MEDECIN gériatre ou généraliste pour son EHPAD - à temps plein ou partiel.
Ce Poste est disponible de suite, et si possible à partir du 09/10/2023.
LEHPAD est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km).
GHLH sétablie sur deux sites distants lun de lautre de 3 kilomètres.
Le site dHaubourdin, créé en 1997 qui héberge lactivité médico-sociale :
Un EHPAD de 157 lits ;
Une UHR de 12 places ;
Une Unité de Vie Alzheimer de 12 places ;
Un accueil de jour de 10 places.
LEHPAD dispose dun environnement agréable. Il sappuie sur une équipe pluri-professionnelle ainsi que dun plateau technique performant
Le site de Loos, créé en 2013 héberge principalement lactivité sanitaire gériatrique mais aussi une activité médico-sociale avec un EHPAD pouvant accueillir jusquà 38 résidents et où des médecins libéraux interviennent.
Le site de Loos est doté dun plateau technique moderne, dune balnéothérapie, dun espace snoezelen, dune salle dergothérapie.
Le Groupe Hospitalier dispose également dune Equipe Mobile de Soins Palliatifs Gériatriques, de consultations mémoire, de consultations de Soins Palliatifs, dune Equipe Spécialisée en Prévention inter-Ehpad (ESPRèvE) et porte ASSURE (Amélioration des Soins dUrgence en Ehpad) pour la région. Elle bénéficie des interventions de léquipe mobile de gériatrie du CHRU de Lille.
Le poste comporte principalement une mission de soins (suivi médical des Résidents, pas dintervention de généralistes extérieurs) dans lEHPAD de 157 lits, en lien avec léquipe soignante (présence IDE la nuit), et une partie de coordination en lien avec le médecin coordonnateur.
Les missions :
Elaborer et mettre en oeuvre le projet de soins avec le concours de léquipe soignante ;
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à la bonne adéquation entre leur état de santé et les capacités de soins de létablissement ;
Présider la commission de coordination gériatrique ;
Evaluer et valider létat de dépendance des résidents et leurs besoins en soins ;
Veiller à lapplication des bonnes pratiques gériatriques, formuler toute recommandation(s) utile(s) dans ce domaine et contribuer à lévaluation de la qualité des soins ;
Coordonner la réalisation dune évaluation gériatrique et peut effectuer des propositions diagnostiques, thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;
Contribuer, auprès des professionnel, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et produits. Il prend en compte les recommandations de bonne pratiques existantes en lien avec le pharmacien ;
Contribuer également à la mise en oeuvre dune politique de formation et participe aux actions dinformation des professionnels de santé ;
Elaborer le dossier type de soins ;
Coordonner un rapport annuel dactivité médicale ;
Identifier les acteurs de santé du territoire à travers la mise en oeuvre des conventions conclues entre létablissement et les établissements de santé. Il favorise également le projet télémédecine.
Identifier les risques éventuels pour la santé publique et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention et prise en charge de ces risques ;
Elaborer les mesures particulières comprises dans lannexe au contrat de séjour.
Diplômes
Médecin généraliste avec sensibilité à la gériatrie, médecin diplômé avec une spécialisation DESC de gériatrie, capacité en gérontologie, DU de gériatrie ou DU médecin coordonnateur (obtenu, en cours ou ayant pour projet de suivre cette formation).
Engagé(e), motivé(e), volontaire, vous savez travailler en équipe, avec une excellente capacité relationnelle et dadaptation afin daccompagner les différents projets de la structure et vous avez envie de rejoindre une équipe soignante, encadrante et pluridisciplinaire impliquée et dynamique.
Statut proposé et émolument : Patricien hospitalier ou Praticien contractuel, les émoluments seront fonction du statut du postulant.
Remarque : Participation aux astreintes (2/mois) et gardes médicales (le samedi ou le dimanche matin 1/mois) communes au GHLH.
Merci dadresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae en précisant vos disponibilité pour la prise de poste et le temps de travail souhaité à temps plein ou temps partiel à :
Madame LABOUE, Directrice du Groupe Hospitalier Loos Haubourdin, 20 rue Henri Barbusse BP 57, 59374 LOOS Cedex ou par mail à ladresse suivante : direction@ghlh.fr
Monsieur Hacène CHEKROUD , président de la CME du Groupe Hospitalier Loos Haubourdin, 20 rue Henri Barbusse BP 57, 59374 LOOS ou par mail à ladresse suivante : hchekroud@ghlh.fr
Madame Emeline GUSMINI, responsable des Ressources Humaines, 20 rue Henri Barbusse BP 57, 59374 LOOS Cedex ou par mail à ladresse suivante : egusmini@ghlh.fr Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024
Annonce n°305134 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé