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Spécialités médicales
- Acupuncture
- Addictologie
- Aide médicale urgente/SOS médecins
- Allergologie
- Anatomie & cytologie pathologique
- Andrologie
- Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
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- Chirurgie de la face et du cou
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- Chirurgie viscérale
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- Dermatologie & vénéréologie
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- Endocrinologie & métabolisme
- Evaluation & traitement de la douleur
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- Nutrition
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- Pathologie infectieuse & tropicale
- Pédiatrie
- Phoniatrie
- Pneumologie
- Psychiatrie
- Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
- Radiologie - radiodiagnostic & imagerie
- Radiothérapie - oncologie option radiotherapie
- Réanimation médicale
- Réanimation polyvalente
- Réparation juridique du dommage corporel
- Rhumatologie
- Santé publique & médecine sociale
- Sexologie
- Soins palliatifs
- Stomatologie
- Toxicomanies & Alcoologie
- Traumatologie du sport
- Urologie
- Virologie
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
26/05/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
DESCRIPTION DU POSTELe centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un oncologue pour renforcer l'équipe médicale de son service d'oncologie médicale. Il aura pour mission d'assurer alternativement le suivi médical des patients hospitalisés en hôpital de Jour, en hospitalisation complète, et en consultation. Missions principales :
prendre en charge les patients atteints de pathologies oncologiques en consultation et en hospitalisation de jour (jusqu'à 25 passages par jour), en lien avec les équipes pluridisciplinaires
superviser les questions de spécialité en hospitalisation complète, gérée par un médecin généraliste en cours de recrutement
participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour une prise en charge optimisée
accompagner les patients et leurs proches dans toutes les étapes du parcours de soins
collaborer avec les équipes de soins palliatifs et les intervenants de soins de support
participer à des projets d'enseignement, de formation et de recherche clinique en lien avec nos partenaires institutionnels astreintes de sécurité et avis inter-services
Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:
- le Dr. CHRISTIANN, chef de service
- [email protected]
- direction des ressources médicales
- [email protected] et [email protected]
- Par téléphone
- +33 (0)2.54.29.65.14
- Profil recherché
- Profil recherché :
- Diplôme requis : diplôme d'études spécialisées d'oncologie ;
- Compétences et qualités requises :
Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des parcours patients
Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Conditions d'emploi :
- Temps de travail
- temps plein ou temps partiel ;
- Rémunération
- Selon le statut et les modalités.
- Lieu de travail
- centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc.
Annonce n°357978 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé
26/05/2026 - Médecin addictologue (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Thuir- Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.
Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.
A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :
Suivi de patients en consultations externes et via les programmes HDJ, adaptation des traitements, participation à des ateliers thérapeutiques en collaboration avec l'équipe paramédicale.
Avis interservices et rencontre de patients hospitalisés via l'équipe de liaison
Suivi des patients hospitalisés pour sevrage simple dans les lits de médecine interne, en HAD et dans les lits du CH de Prades PROFIL RECHERCHÉ :
-Praticien hospitalier/Assistant Spécialiste / Praticien contractuel
-Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription -Médecin titulaire de la capacité d'addictologie clinique
- -Temps de travail
- Temps plein ou temps partiel
Annonce n°357989 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé
26/05/2026 - Pédopsychiatre - H/F (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Rives de Seine (Courbevoie) Courbevoie)
- Descriptif du poste
- Missions au sein du CAMSP
- Sous le lien hiérarchique du médecin Directeur du CAMSP et du Chef de Pôle Femme Enfant :
- Dans le cadre du processus d'admission :
o Réaliser une première consultation médicale d'évaluation.
o Evaluer les éléments médicaux et de développement justifiant l'admission de l'enfant au sein du CAMSP.
o Proposer des évaluations diagnostiques et/ou fonctionnelles, des bilans complémentaires selon les besoins en suivant les recommandations de bonne pratique en vue d'adapter l'accompagnement et en tenant compte du point de vue des parents.
- Elaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire.
o Participer à l'élaboration du projet médical o Assurer sa mise en uvre. o Participer au suivi médical et à la prise en charge.
o En lien étroit avec les parents, rechercher les troubles ou maladies associés à la pathologie de l'enfant et coordonner les recherches.
o Accompagner les parents en lien avec l'équipe multidisciplinaire dans la reconnaissance et la compréhension, des troubles et des particularités du fonctionnement de leur enfant.
o Les informer sur les prises en charge recommandées, les possibilités d'aides pour eux et pour leur enfant
- Participer avec l'équipe et les parents à l'élaboration d'un projet de soin et à l'orientation de l'enfant.
o Rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux.
o Participer aux réunions d'équipes éducatives ou de suivi de scolarité de l'enfant. Et animer les réunions de synthèse.
- Participer au travail de réseaux
o Participer dans le cadre du travail de réseau et de partenariat aux rencontres nécessaires concernant l'élaboration des projets et des partenariats interinstitutionnels
- Participer à la démarche qualité du CAMSP, aux recherches, à la formalisation et la transmission des savoirs professionnels ; aux différentes enquêtes, ainsi qu'à la valorisation des actions.
- Profil recherché
- Formations et compétences :
- Diplôme requis : Doctorat en médecine et Spécialité en psychiatrie (avec une bonne connaissance de la psychiatrie de l'enfant) ou pédopsychiatrie
- Connaissances et expériences dans le domaine du développement de l'enfant, des troubles neurodéveloppementaux dont les retards de développement et les troubles du spectre autistique
- Connaissance des outils d'évaluation habituellement utilisés pour cette population (ex : Vineland 2, PEP, CARS, ADOS)
- Sens relationnel important.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique
- Capacité organisationnelle et rigueur
Annonce n°358072 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé
26/05/2026 - MEDECINE POLYVALENTE - PRATICIEN INSCRIT A L'ORDRE (Centre hospitalier Gien)
Rejoignez l'équipe médicale du service de Médecine du Centre Hospitalier Pierre Dezarnaulds à Gien Composition du service :
Le service de médecine du CH de Gien est composé de 4 secteurs de 13 lits et d'un hôpital de jour.
Prise en charge de pathologies diverses en collaboration avec le Pôle Chirurgical (CHU) Jeanne d'Arc, le CHU d'Orléans et le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise. L'équipe médicale se compose de :
- 2 PH contractuels temps plein et d'un PH temps partiel (spécialité rhumatologie)
Pôle consultation :
- Diabétologie
- Maladies infectieuses
Profil du poste :
- Intérêt marqué pour la prise en charge globale et transverse des patients
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, autonome et qualités relationnelles
Compétences recherchées :
- DES de médecine générale ou autres spécialités compatibles
Vos missions :
- Prise en charge globale des patients hospitalisés
- Evaluation diagnostique et suivi thérapeutique de pathologies diverses
- Coordination des soins avec les autres spécialités et les équipes paramédicales
- Participation à la continuité des soins (astreintes nuits, samedi, dimanche et jours fériés)
- Formation des internes et PADHUE
Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel Profil contractuel ou praticien hospitalier Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à : Mr Olivier FERRENDIER Directeur des Affaires Médicales [email protected] Et Mme le Dr Aida KHELIFA Cheffe du service de Médecine
[email protected]
Annonce n°357907 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé
26/05/2026 - GYNECOLOGUE - PRATICIEN INSCRIT A L'ORDRE (Centre hospitalier Gien)
Rejoignez l'équipe médicale du service de Gynécologie-Obstétrique du Centre Hospitalier Pierre Dezarnaulds à Gien Profil du poste : Pôle Femme Enfant Orléans / Gien
Le service de gynécologie-obstétrique de l'Hôpital de Gien occupe une place centrale dans l'offre de soins du territoire. Il assure la prise en charge des femmes à tous les âges de la vie : suivi de grossesse, accouchements sécurisés, urgences gynécologiques, chirurgie gynécologique et suivi de pathologies bénignes ou chroniques.
La maternité du Centre Hospitalier de Gien est une maternité de niveau 1, assurant la prise en charge des grossesses physiologiques et des accouchements sans complication identifiée. En 2025, la maternité de Gien a assuré la prise en charge de 550 accouchements.
L'organisation du service repose sur une articulation optimisée entre le bloc obstétrical, les consultations et l'hospitalisation.
Le bloc obstétrical concentre 2 salles de naissance, 2 espaces de prétravail et 1 bureau de consultation pour les urgences obstétricales permettant une prise en charge rapide et sécurisée.
Les consultations (5 bureaux), assurées par les médecins et les sagesfemmes, garantissent la continuité du suivi prénatal et postnatal, ainsi que les consultations de gynécologie de prévention et de prise en charge des pathologiques gynécologiques bégnines.
Les salles d'échographies (en nombre de 2) disposent d'échographes récents (un E8 et un Expert 20) adaptés pour la pratique des échographies morphologiques au cours de la grossesse et à la réalisation des échographies pelviennes gynécologiques.
L'unité d'hospitalisation comprend 15 lits d'obstétrique et 5 chambres individuelles pour les pathologies gynécologiques et l'orthogénie
L'équipe médicale est constituée d'un praticien hospitalier à temps plein, de 3 praticiens associés en cours de validation de leur parcours pour l'obtention de l'autorisation de plein exercice. L'équipe est renforcée ponctuellement par des remplaçants pour assurer la permanence des soins. Compétences recherchées :
Maîtrise des prises en charge médicales et chirurgicales gynécologiques et obstétricales Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités, rigueur et autonomie Qualités relationnelles avec les patientes et les équipes
Engagement dans une démarche de qualité et de sécurité des soins Vos missions :
Assurer la prise en charge médicale des patientes en gynécologie et obstétrique
Réaliser le suivi des grossesses, les accouchements et la surveillance du post-partum Prendre en charge les urgences gynéco-obstétricales
Contribuer à l'activité de consultations gynécologiques et obstétricales Participer à la permanence et à la continuité des soins
Travailler en étroite collaboration avec les sages-femmes, les équipes paramédicales et les autres médecins
Participer aux réunions de service, aux démarches qualité et à la sécurisation des pratiques
Contribuer aux projets médicaux du service et de l'établissement Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel
Profil contractuel ou praticien hospitalier partagé ou non avec Orléans Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à : Mr Olivier FERRENDIER Directeur des Affaires Médicales [email protected] Et Mme le Dr Fatma DOUIK
Cheffe du Service de Gynécologie - Obstétrique
[email protected]
Annonce n°357906 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé
26/05/2026 - Médecin psychiatre en service de soins aigus - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
- Descriptif du poste
- Missions principales :
Prise en charge des patients en situation aiguë (troubles de l'humeur, états psychotiques aigus, conduites suicidaires, troubles anxieux sévères, etc.) ;
- Évaluation initiale
- bilan clinique complet, évaluation du risque suicidaire ou de passage à l'acte violent, élaboration d'un projet thérapeutique immédiat ;
Conduite et suivi des hospitalisations sous consentement ou sans consentement (soins sans consentement) ;
Supervision et coordination de l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, assistants sociaux, etc.) ;
Participation aux réunions cliniques, de synthèse et d'organisation du service ;
- Lien avec les familles et les aidants
- information, soutien, implication dans la stratégie de soins ;
Travail en réseau avec les partenaires de santé mentale du territoire (psychiatrie ambulatoire, médico-social, généralistes, structures médico-légales, etc.) ;
Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques à via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;
DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Expertise en gestion des situations psychiatriques aiguës ;
Connaissance des législations relatives aux soins psychiatriques sans consentement ; Capacité d'adaptation et d'organisation ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;
Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.
- Expérience souhaitée
- une expérience en psychiatrie est indispensable.
Conditions d'emploi et d'hébergement :
- Temps de travail
- temps plein ou temps partiel ;
- Rémunération
- Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
- Lieu de travail
- Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne, à Saint-Maur ;
Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :
Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :
- Par mail
- direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
- Par téléphone
- +33 (0)2.54.29.65.14
Annonce n°357977 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé
26/05/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE (Hopital Gaston Ramon Sens)
Le service de Chirurgie Orthopédique et Traumatologique recherche un chirurgien (ne) orthopédique et traumatologique avec une spécialisation sur les membres supérieurs.
Il/elle collaborera étroitement avec l'équipe en place : 2 praticiens hospitaliers, spécialistes de la hanche, du genou et du pied, 1 praticien hospitalier temps partiel spécialiste de la main, 1 praticien contractuel spécialistes du pied, 2 praticiens associés et 4 à 5 internes (FFI et SA) ; Il/elle participera aux astreintes opérationnelles de traumatologie.
Le service de chirurgie orthopédique a un capacitaire de 30lits et assure en moyenne 1 571 interventions par an.
Le CH de Sens et l'équipe de Chirurgie Orthopédique et Traumatologique proposent un environnement de travail stimulant dans un établissement disposant : d'un plateau technique moderne et performant, de personnel soignant expérimenté et reconnu.
Situé à 1 heure de Paris et au carrefour de plusieurs autoroutes, le CH de Sens, établissement support du GHT Nord Yonne, et la Ville de Sens offrent de nombreuses possibilités liées au dynamisme de la région Bourgogne Franche-Comté.
Annonce n°355190 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé
26/05/2026 - Médecin psychiatre de la personne âgée - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
- Descriptif du poste
- Missions principales :
Prise en charge psychiatrique des patients âgés de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs, thymiques, psychotiques ou comportementaux ;
Évaluation diagnostique complète incluant le dépistage des troubles neurocognitifs (Alzheimer et syndromes apparentés) ;
Élaboration et suivi des projets de soins individualisés, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, neuropsychologues, assistantes sociales, ergothérapeutes, etc.) ;
Coordination avec les services de gériatrie, de médecine générale et de soins de suite et réadaptation ;
Participation aux consultations mémoire et évaluations en collaboration avec les neurologues et gériatres ;
Participation aux actions de prévention et d'éducation thérapeutique pour les patients et leurs aidants ;
Contribution aux dynamiques de filière de soins pour personnes âgées (EHPAD, USLD, équipes mobiles de psychiatrie de la personne âgée) ;
Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;
DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne ;
Formation complémentaire en Psychiatrie de la personne âgée, Gérontopsychiatrie ou équivalent appréciée. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Capacité d'adaptation et d'organisation ;
Expertise dans les pathologies psychiatriques du sujet âgé ;
Connaissance des troubles neurocognitifs, des polypathologies gériatriques et de la coordination gériatrique ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;
Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.
- Expérience souhaitée
- une expérience en psychiatrie est indispensable.
Conditions d'emploi et d'hébergement :
- Temps de travail
- temps plein ou temps partiel ;
- Rémunération
- Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
- Lieu de travail
- Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne à Saint-Maur ;
Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :
Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :
- Par mail
- direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
- Par téléphone
- +33 (0)2.54.29.65.14 | 06.82.29.92.79
Annonce n°357976 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé
26/05/2026 - Médecin légiste (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)
L'ÉTABLISSEMENT :
Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d'activité, le Centre Hospitalier de Perpignan a pour mission d'offrir des services diagnostiques et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée. C'est un hôpital moderne, dynamique, doté d'un plateau technique complet.
Le centre Hospitalier de Perpignan comporte de 1083 lits de MCO avec toutes les spécialités médico-chirurgicales. Il compte 55 000 passages par an au SAU, 3 lignes H24 de SMUR avec une activité héliportée, de secours en montagne et des urgences pédiatriques.
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Aude Pyrénées, composé : des CH de Perpignan, Narbonne, Prades, Thuir, Port La Nouvelle et Lézignan-Corbières. LE POSTE : Présentation du Service
L'équipe est composée actuellement de 3 médecins légistes à temps plein : deux praticiens hospitaliers et un Praticien Associé. L'activité comprend :
-- Médecine légale du vivant
- des consultations de victimes de violences, d'accidents et d'agressions sexuelles
Les examens de compatibilité de garde-à-vue
-Les examens de demandeurs d'asile
-- Une activité thanatologique
- levées de corps, examens de corps, scanners post-mortem avec participation aux autopsies sur le CHU de MONTPELLIER
Une participation à l'UAPED avec réalisation d'examen médico-légal des mineurs couplée à l'audition et l'accompagnement psychologique sur le Centre Hospitalier organisée par le service de l'UMJ
-Une activité sur une Unité dédiée aux victimes de Violences Intra Familiales ( UAAV) pour examen médico-légal sans réquisition et dépôt de plainte in Situ, en collaboration avec les services d'urgences
-La participation aux astreintes médico-légales
-Un temps dédié aux projets de service et à la rédactions d'expertises médico-légales
Le service dispose d'un secrétariat (8h30/18h), d'infirmières (8h/18h), de psychologues (9h/17h) et d'une assistante sociale (9h/17h) PROFIL RECHERCHÉ : Statut recherché et temps travail :
Le service recrute un Médecin titulaire du DES ou DESC de Médecine Légale et d'Expertises Médicales, ou de la Capacité de Pratiques Médico-Judiciaires ; -Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant,
- -Temps de Travail
- Temps plein ou temps partiel.
Diplômes et compétences demandés :
Médecin titulaire du DES ou DESC de Médecine Légale et d'Expertises Médicales, ou de la Capacité de Pratiques Médico-Judiciaires
Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.
Annonce n°357990 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé
Cession cabinet médical
Situé à Courtisols , en Champagne , à seulement 10 mn de Châlons en Champagne , 40 mn de Reims , cède cabinet médical à fort potentiel de développement , au sein d'une maison de santé pluridisciplinaires ( dentistes , infirmières , pododlogue et médecins )
Localisation et développement
- bon emplacement , centre du village , commerces et pharmacie
- population en constant développement , besoin de soins de proximités , maison de retraite
- 2 parkings
Cabinet
- surface : 34m2
- salle d'attente , cabinet composé d'un espace d'accueil patient et d'un espace soins
- cave de 8 m2
- local récent , moderne et fonctionnel
- possibilité d'achat des murs
- loyer de 450 euros /mois charges comprises
- horaires libres à déterminer par le repreneur
Conditions de cession
Vente du cabinet avec possibilité d'inclure l'ensemble du mobilier et matériel médical .
Anticipation d'une éventuelle transition avec une période de passation sur plusieurs mois , permettant une installation progressive et sereine , au bon vouloir du repreneur .
Annonce n°357783 publiée le 23/05/2026 par un
professionnel de sante
22/05/2026 - Médecin coordonnateur/prescripteur temps complet/partiel (Centre hospitalier Eu)
L'EHPAD du Centre Hospitalier de Eu cherche un médecin coordonnateur.
- Qualification
- Gériatre ou Médecine Générale avec capacité ou DU gériatrie.
L'établissement comprend :
- un EHPAD de 136 places
- un Accueil de Jour de 10 places
- un service de médecine de 20 lits + HDJ
- un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) de 17 lits + HDJ
- un service d'urgences et d'une antenne SMUR
- des consultations avancées
- un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 52 places
Poste à pourvoir dès que possible.
Annonce n°357895 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé
Nantes opportunité de reprise secteur greffe capillaire & médecine esthétique
1. PRÉSENTATION GÉNÉRALEJV ESTHÉTIQUE est une activité établie de médecine esthétique, soins médico-esthétiques capillaires et greffe de cheveux, exploitée au sein d’une structure médicale intégrée à la Clinique Jules Verne (Nantes), conforme à la réglementation en vigueur.
L’activité bénéficie d’un positionnement clinique différenciant, reposant sur la combinaison de la médecine esthétique et de la greffe capillaire au sein d’un environnement hospitalier reconnu. Cette offre intégrée, rare sur le marché local, s’appuie sur une expertise médicale identifiée, une patientèle fidèle et une notoriété régionale solide.
La cession s’inscrit dans une démarche anticipée et structurée, avec une volonté affirmée d’assurer la continuité des soins et une transmission progressive de l’activité.
2. LOCALISATION & ENVIRONNEMENT- Implantation au sein du centre de consultation de la Clinique Jules Verne – Nantes
- Zone périurbaine attractive et dynamique
- Accessibilité facilitée (voiture et transports en commun)
- Stationnement gratuit
- Environnement médical structuré, sécurisé et reconnu
- 2 heures de train de Paris et 7 minutes de la gare de Nantes par tram.
- Double expertise : médecine esthétique & greffe capillaire
- Intégration dans un cadre clinique hospitalier
- Parcours patient structuré et conforme aux exigences réglementaires
- Équipe médicale et paramédicale expérimentée
- Réputation établie sur le marché nantais et régional
- Outils digitaux performants (site internet, visibilité en ligne)
- Greffe capillaire (technique FUE)
- Soins médico-esthétiques capillaires
- Médecine esthétique non chirurgicale (injections, traitements anti-âge)
- Modèle fondé sur des actes premium à forte valeur ajoutée
- Équipements en place et opérationnels
- Situation financière saine et rentabilité avérée
- Chiffre d’affaires 2025 : ~430 K€, majoritairement porté par la greffe capillaire et les soins capillaires
- Activité en croissance ( + de 400 nouveaux patients /an), positionnée sur une niche médicale spécialisée
- Patientèle fidèle et récurrente
(Les données financières et opérationnelles détaillées seront communiquées ultérieurement dans un cadre strictement confidentiel.)
6. ORGANISATION & POTENTIEL DE DÉVELOPPEMENT- Locaux modernes et fonctionnels (~160 m²), intégrés à un environnement clinique reconnu
- 3 blocs opératoires dont 2 sont sous exploités
- Organisation opérationnelle éprouvée
- Équipe médicale et paramédicale expérimentée, avec recours possible à des équipes spécialisées
- Capacité immédiate de croissance, soutenue par des infrastructures partiellement sous-exploitées
- Opportunité structurée, sécurisée et rentable pour un repreneur ou un groupe
- Accompagnement du cédant envisageable
- Transmission progressive possible
- Volonté de préserver l’ADN médical et la qualité de la prise en charge
- Médecin qualifié en médecine esthétique (ou en cours de qualification)
- Groupe médical ou structure disposant d’une approche clinique structurée
- Projet de reprise sérieux, pérenne et respectueux de l’activité existante
Après un premier échange et en cas d’intérêt confirmé :
- signature d’un accord de confidentialité (NDA),
- accès à un dossier de présentation détaillé,
- organisation de réunions complémentaires.
Annonce n°357770 publiée le 22/05/2026 par un
professionnel de sante
22/05/2026 - Sage-femme H/F - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)
Descriptif du poste :
Nous recrutons une Sage-femme hospitalière (H/F) Remplacement
Rejoignez une équipe engagée, humaine et dynamique au sein de notre maternité de niveau II A, à taille humaine.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une sage-femme hospitalière motivée et bienveillante pour accompagner les patientes tout au long de leur parcours de maternité. Vos missions Au cur du service maternité, vous participerez à : L'accompagnement des grossesses physiologiques La prise en charge des patientes en salle de naissance Le suivi mère-enfant en suites de couches L'éducation et le soutien à la parentalité La coordination avec l'équipe médicale et paramédicale La gestion des situations d'urgence obstétricale Ce que nous vous proposons
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif Une équipe investie et solidaire Une expérience enrichissante au sein d'un service dynamique Rémunération selon expérience et grille en vigueur Profil recherché : Le profil que nous recherchons Diplôme d'État de sage-femme Inscription au Conseil de l'Ordre des sages-femmes Une première expérience en milieu hospitalier est appréciée Sens de l'écoute, réactivité et esprit d'équipe
Envie de s'investir dans une prise en charge humaine et de qualité Candidature
Envoyez votre CV et quelques lignes de présentation à Mme BACHELLERIE-REYNES Chrystelle à l'adresse mail suivante : [email protected]
Annonce n°357898 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé
22/05/2026 - Médecin remplaçant en SMR - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)
- Descriptif du poste
- Vos missions
Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein du service SMR et assurez notamment :
La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites)
La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire
L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux
La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité
Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances.
En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation
- Horaires
- 8h30 18h30 (journée)
Pas d'astreinte de nuit
Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché : Profil recherché
Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions
Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique
Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge
Annonce n°357919 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé
22/05/2026 - Médecin Généraliste Polyvalent - suivi pneumologie (Hôpital du pays Salonais Salon-de-Provence)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Un hôpital à taille humaine, des soins de qualité :
Que vous soyez soignant, technicien ou administratif, vous trouverez votre place parmi des équipes investies et solidaires. Médecine, chirurgie, maternité, urgences, soins de suite... Chaque jour, nous assurons une prise en charge bienveillante et de proximité pour nos patients. LE POSTE :
Le poste a pour mission d'assurer le suivi coordonné des hospitalisations en pneumologie. Il contribue à la continuité et à la qualité de la prise en charge des patients en veillant au respect des protocoles médicaux, des engagements contractuels et des délais de suivi.
Au quotidien, la fonction organise et suit les hospitalisations en pneumologie depuis l'admission jusqu'à la sortie, en s'assurant de la bonne circulation des informations entre les équipes hospitalières, les pneumologues partenaires et les autres professionnels impliqués. Elle planifie les consultations spécialisées, examens complémentaires et avis de pneumologues nécessaires, en s'appuyant sur les ressources prévues dans les conventions de partenariat. Elle met à jour et consolide les dossiers de suivi, trace les décisions médicales, coordonne la programmation des séjours et veille à la cohérence des comptes rendus et prescriptions à la sortie. PROFIL RECHERCHÉ : Doctorat en médecine
PHC- RÉMUNÉRATION brut
- 5282.11 / mois
Annonce n°357952 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé
Vente dans établissement privé d’excellence à nice d’un droit d’exercice exclusif en psychiatrie de 29 lits
Doté d’une équipe pluridisciplinaire motivée incluant 2 autres psychiatres, deux psychologues, infirmières et aide-soignants, vous bénéficierez d’une file active de patients consolidée de longue date assurant un remplissage d’environ 95% et des revenus constants et conséquents, auxquels s’ajouteront vos revenus personnels en cabinet.
Vous pourrez également, si vous le souhaitez, exercer au sein de l’Hôpital de Jour de l’établissement, permettant là encore des revenus supplémentaires, pour un temps de présence très raisonnable.
L’établissement, référence en matière de dépression résistante et troubles de l’humeur, pratique les ECT, ce qui offre une occasion supplémentaire de pratique diversifiée.
Vous serez soutenu dans votre pratique par un médecin généraliste, ainsi que les anesthésistes-réanimateurs, l’établissement possédant un service de chirurgie.
La cession peut s’envisager en deux temps, car l’exercice sur 29 lits est préférablement recommandé pour deux praticiens, permettant ainsi souplesse et confort pour les astreintes.
C’est une occasion rare d’intégrer un exercice professionnel attractif et rémunérateur dans un cadre exceptionnel permettant autonomie et excellence.
Annonce n°357616 publiée le 21/05/2026 par un
professionnel de sante
21/05/2026 - Oncologue médical H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)
- L'ÉTABLISSEMENT
- PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT
Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.
En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.
Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an.
Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.
Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.
Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie.
PRESENTATION DU SERVICELe service HDJ du Centre Hospitalier de Lannion-Trestel accueille et assure la prise en charge des patients relevant d'un parcours d'onco-hématologie, d'oncologie et de médecine.
- Il dispose de 22 places d'accueil
- 10 lits et 12 fauteuils répartis sur 10 chambres.
L'activité d'oncologie se décline selon les spécialités suivantes : Hématologie maligne Oncologie thoracique Oncologie digestive Oncologie gynécologique Oncologie dermatologique
Pour ces différentes spécialités, les traitements mis en place peuvent être réalisés en intraveineux, sous cutanés ou par thérapie ciblée orale. LE POSTE : Le praticien (H/F) assure la prise en charge des patients. Il a pour missions principales :
d'assurer la prise en charge des patients programmés en HDJ dans le cadre d'un traitement anticancéreux prescrit (chimiothérapie, immunothérapie)
d'assurer des consultations externes de suivi de patients relevant d'un parcours oncologique de dispenser des avis dans les services de l'hôpital PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Une expérience dans le domaine est nécessaire.
Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Contact / information :
Docteur Nicolas VELMANS, Chef du pôle Médecine - Tél. 02.96.05.70.70
Docteur Claire ALIZON, Chef de service - Tél. 02.96.05.72.34
Annonce n°341434 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé
21/05/2026 - PEDOPSYCHIATRE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)
L'ÉTABLISSEMENT
Le CH de Périgueux est l'établissement de santé public de référence pour le territoire du Périgord (420 000 habitants). Il est en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Sarlat, de Lanmary et de Domme, et constitue l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Dordogne, qui compte 11 établissements de santé. Cadre de vie professionnelle Self du personnel Crèche hospitalière Salle de sport Amicale du personnel Terrasse panoramique presse et restauration rapide Parking réservé aux médecins LE POSTE et LE PROFIL RECHERCHÉ
Rejoignez un pôle de psychiatrie dynamique et pluridisciplinaire
Le Centre Hospitalier de Périgueux recrute un(e) praticien(ne) pour intégrer son Pôle de Psychiatrie, fort d'une équipe de 13 psychiatres et pédopsychiatres. Le poste à pourvoir
Vous compléterez une équipe de quatre Praticiens. Vous aurez le choix d'une activité ambulatoire variée à composer selon votre profil et vos intérêts cliniques.
Le service accueille un interne de spécialité dans le cadre de la formation en psychiatrie/pédopsychiatrie du CHU de Limoges. Le service
Notre équipe propose les soins pédopsychiatriques pour les enfants et adolescents et leurs familles résidant dans la partie Est du département de la Dordogne. L'offre de soin ambulatoire comporte :
- une équipe mobile de liaison pédopsychiatrique intervenant en pédiatrie
- une filière de psychiatrie périnatale conjointe avec la psychiatrie adulte
- une filière pour enfant complète (CMP, CATTP, Hôpital de Jour)
- une filière pour adolescent (CMP, CATTP, Hôpital de Jour en voie d'ouverture)
- plusieurs CMPEA répartis sur le territoire pour les soins de proximité (Nontron, Excideuil, Montignac, Le Bugue)
Nous ne disposons pas d'unité d'hospitalisation à temps plein pédopsychiatrique, les adolescents sont accueillis en pédiatrie au centre hospitalier de Périgueux et nous orientons en partenariat vers l'Unité d'Hospitalisation pour Adolescents départementale à Bergerac (CH Vauclaire). Statut et rémunération
- Statut proposé
- Praticien Hospitalier, Praticien Hospitalier Contractuel, Praticien Attaché.
Rémunération selon profil. Profil recherché
Pédopsychiatre, psychiatre ou pédiatre inscrit(e) au Conseil de l'Ordre
LA RÉGION VIVRE EN PÉRIGORDSitué en Nouvelle-Aquitaine (à 1h30 de Bordeaux et de Limoges), la Dordogne est un département de pleine nature et une terre de contrastes. Il cultive l'art de vivre, une gastronomie reconnue dans le monde entier, et une vie culturelle riche (plus de 4 000 manifestations par an).
Vaste département, il propose une large palette de paysages qui sauront charmer les aventuriers, les sportifs comme les personnes en quête d'une vie paisible avec des infrastructures modernes et une vie citadine active. Un cadre idéal pour une vie de famille épanouie. Six raisons de vous installer en Périgord Terre d'histoire Terre de l'Homme Terre de goût Terre de sports Terre de culture Terre d'excellence
Annonce n°357623 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé
21/05/2026 - Médecin du travail H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)
L'ÉTABLISSEMENT :
En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.
Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. QUALITÉ DE VIE EN COTES D'ARMOR
Entre terre et mer, les Côtes d'Armor sont réputées pour les sports-nature : randonnées, voile, kite, paddle et kayak de mer, trail, cyclisme et VTT, équitation, golf, etc.
A quelques minutes des plages et du sentier côtier des douaniers, loin des embouteillages.
La gastronomie tournée vers la mer y est renommée et met en valeur des produits locaux de grande qualité.
Une vie culturelle et associative riche pour un épanouissement personnel, le tout à 3H15 de Paris et 1H45 de Rennes en TGV ou en voiture. LE POSTE : Notre établissement recherche son médecin du travail. PRÉSENTATION DU SERVICE :
Le service de santé au travail se compose d'un médecin du travail, de deux assistantes de santé au travail, de deux infirmières de santé au travail, d'un ergonome et d'une psychologue du travail.
Le service de santé au travail se situe sur deux sites distincts : les Centres Hospitaliers de Lannion et de Tréguier. Il est en charge du suivi des agents hospitaliers et médecins travaillant sur ces deux sites.
Les équipes en place sont formées et disposent des locaux et équipements nécessaires.
Le service de santé au travail a pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A cette fin :
il conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ;
il conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir le harcèlement sexuel ou moral, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs ;
il assure la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur santé au travail et leur sécurité et celles des tiers, de la pénibilité au travail et de leur âge ;
il participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.
- PRÉSENTATION DU POSTE
- MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
- Votre rôle est exclusivement préventif
- il consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d'hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que tout risque manifeste d'atteinte à la sécurité des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail.
Vous êtes le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux, notamment sur :
l'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise,
l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés,
la protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux,
l'hygiène générale de l'établissement et dans les services de restauration,
la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle, la construction ou les aménagements nouveaux, les modifications apportées aux équipements,
la mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit,
l'accompagnement en cas de réorganisation importante de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le suivi individuel médico-professionnel des agents hospitaliers, adapté aux risques professionnels (consultations, vaccinations, examens complémentaires),
S'assurer de l'aptitude au poste et de l'absence de retentissement du travail sur la santé physique et mentale des travailleurs tout au long du parcours professionnel,
Réaliser des actions en milieu de travail (visites de services, études de poste, évaluation des risques professionnels etc.),
Participer aux groupes de travail institutionnels, aux instances et aux commissions de maintien dans l'emploi, Participer à la veille sanitaire. POSITION DANS L'ETABLISSEMENT
- Relations hiérarchiques
- Direction des Ressources Humaines
- Interlocuteurs réguliers
- Direction des Affaires Médicales et Direction Générale
Poste à temps plein Statut PH ou contractuel
- Répartition hebdomadaire
- 70% sur le Centre Hospitalier de Lannion et 30% sur le Centre Hospitalier de Tréguier
- Congés annuels et RTT
- droits statutaires
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du CES/DES en médecine du travail ou titre équivalent et êtes motivé(e) par les missions proposées, N'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Annonce n°341371 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé
21/05/2026 - Médecin Psychiatre (H/F) - Activité de liaison (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres THOUARS)
CONTRAT Praticien Hospitalier ; Praticien contractuel
Le Centre Hospitalier Nord Deux Sèvres recrute un psychiatre pour compléter l'équipe actuelle de l'unité dintra hospitalier.
- Descriptif du poste
- - Poste situé au sein des services d'urgence/MCO de Faye l'Abbesse et consultation au Centre Médico-Psychologique de Bressuire - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Collaboration étroite avec une IDE de liaison - Rémunération selon statut et expérience - Participation à la permanence des soins du pôle - Ouverture à tout autre projet de collaboration et de travail en coopération territoriale (prime de solidarité territoriale, prime d'exercice territorial).
Possibilité d'un accompagnement à l'installation à l'arrivée.
- Les atouts, les projets en cours
- - Le travail en pluridisciplinarité et les collaborations médicales en interne (psychiatrie, services de médecine, consultations, imagerie) et en externe avec la médecine de ville ; - Une collaboration médicale étroite avec le Centre Hospitalier Henri Laborit ; - Présence dune unité mobile de recherche clinique implantée sur le site hospitalier avec la possibilité de participer à la mise en oeuvre de protocoles de neuro stimulation ; - Un établissement certifié par l'HAS en 2022 et pleinement engagé dans les démarches continue d'amélioration de la qualité des soins ; - Des services équipés des outils de télémédecine ; - Un projet immobilier de reconstruction des services de psychiatrie et d'addictologie ;
Le projet du Pôle « 2021-2025 » est axé sur la qualité et la sécurité des soins, le virage ambulatoire, la prévention des ré-hospitalisations, la réhabilitation psycho-sociale, le développement de la RTMS (ex : sismothérapie), le soutien à la recherche clinique.
- Présentation de l'établissement
- - Un hôpital structuré en plusieurs sites (MCO et activités excentrées) - Un établissement à taille humaine avec un bassin de population de 175 000 habitants - Douceur de vivre, prix de l'immobilier attractif, vie locale et associative riche, proximité des écoles, offre culturelle et de loisirs dense, des sites culturels... - Des valeurs fortes : prendre soin et accompagner individuellement chaque personne et ses proches ; une écoute et un respect au quotidien ; une approche pluri professionnelle - Une attention est portée aux conditions de travail et au travail en équipe - Une place est accordée aux initiatives et aux projets émanant des professionnels.
Présentation du pôle et de ses composantes : Le service de psychiatrie est rattaché au Pôle « Santé Mentale » qui s'articule autour des services suivants :
- Pour l'offre « Adulte »
- - Une unité d'hospitalisation complète « Adulte » de 30 lits implantée sur le site de Thouars ; - Une unité de patients hospitalisés au long cours (18 lits), implantée sur Thouars ; - Une équipe de liaison psychiatrie implanté sur le site de Faye L'Abbesse (Urgences-MCO), situé à 20 minutes de Thouars, 5 mn de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Thouars ; - Une équipe mobile « Psychiatrie-Précarité » rattachée au secteur ambulatoire ; - Une unité mobile de recherche clinique implantée sur Thouars (site associé à l'URC du CH Laborit de Poitiers) ; - Equipe de médecins somaticiens rattachée au Pôle « Santé mentale » - Accueil d'internes et de docteurs juniors sur l'intra et l'ambulatoire. Pour l'offre « infanto-juvénile » - Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance et enfance) sur Bressuire - Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance, enfance et adolescents) sur Thouars - Un travail de réseau avec l'ensemble des partenaires : Maison des adolescents, PMI, Education Nationale, services médico-sociaux (ITEP, IME) Direction des affaires médicales Tel : 05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr
Annonce n°250217 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé
21/05/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Decazeville)
Le Centre Hospitalier de DECAZEVILLE (12), membre du GHT du Rouergue, recherche un médecin généraliste ou gériatre pour le service de MEDECINE POLYVALENTE (20 lits). Poste à temps plein, participation au tour d'astreinte
Le service de 20 lits est composé d'une équipe paramédicale dynamique : ISGS, aide-soignant, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, assistante sociale.
L'établissement est situé à 2 h de Toulouse, 40 minutes de Rodez (aéroport à 15 min) Compétences requises : . doctorat en médecine . inscription à l'ordre des médecins
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers, praticiens contractuels, mutation...
Annonce n°287204 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé
21/05/2026 - Médecin (H/F) - Hôpital de semaine de médecine polyvalente (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)
Pourquoi rejoindre le CHNDS ?
Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres est un établissement moderne et dynamique à taille humaine, au cur d'un bassin de 175 000 habitants, tourné vers l'avenir et engagé dans la transition écologique (Agenda 2030).
- Votre futur environnement de travail
- Hôpital de semaine de médecine polyvalente
Vous intégrerez une équipe médicale dynamique dans le service de l'Hôpital de semaine, conçu pour offrir une hospitalisation programmée et de courte durée (2 à 5 jours) du lundi 8h00 au vendredi 18h00.
Le service prend en charge des pathologies variées et accueille des profils de patients divers : Oncologie Patients chuteurs Diabétologie Infectieux Respiratoire Nutritionnels
Explorations fonctionnelles d'hépato-gastro-entérologie programmées Cardiologie Etc. Principaux atouts du service :
Fonctionne en lien étroit avec la médecine ambulatoire, l'hospitalisation complète, l'ELMG, l'HAD, les services post-urgences et la médecine de ville
Travail collaboratif avec des médecins spécialistes (cardiologues, hématologues, infectiologues, diabétologues, rhumatologue, dermatologue etc.)
Collaboration étroite avec la ville et les structures d'accompagnement social (DAC, CPTS, CPDS)
- Plateau technique réactif
- laboratoire, imagerie, bloc opératoire, pharmacie
Accueil d'internes de médecine générale et de praticiens associés Droit à la formation médicale continue Le poste Médecin généraliste
- Lieu
- site de Faye l'Abbesse
- Service / Unité
- Hôpital de semaine (10 lits) de médecine polyvalente
- Nombre de médecins dans l'unité
- 2
Ici, polyvalence, programmation et qualité des soins se conjuguent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. Le profil que nous recherchons Poste ouvert aux praticiens de plein exercice : Praticien contractuel Praticien hospitalier Aptitudes attendues : Excellentes capacités relationnelles Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif
Sens de la communication et de l'écoute auprès des collègues et des patients Pourquoi choisir le territoire ?
S'installer en Deux-Sèvres, c'est profiter d'un cadre de vie idéal :
- Proximité
- 1h de Poitiers et La Roche-sur-Yon, 1h15 de Nantes et Angers, 1h30 de La Rochelle
- Qualité de vie
- douceur de vivre, prix de l'immobilier attractif, environnement verdoyant
- Vie locale riche
- associations dynamiques, offre culturelle et sportive variée, patrimoine historique. Idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle.
- Un territoire qui respire
- idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle
Contact et candidature Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres
- Responsable médical
- Dr Bénédicte KARABETSOS
Gaêlle LE-GARGASSON, Directrice des affaires médicales Direction des affaires médicales 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE Tél. 05 49 68 29 32
- [email protected]
Rejoindre l'Hôpital de semaine de médecine polyvalente du CHNDS, c'est participer à un projet innovant, offrir des soins de qualité dans un service programmé et dynamique, et évoluer dans un environnement moderne, humain et collaboratif.
Annonce n°357728 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé
21/05/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F) - EHPAD Les Charmes de Fleury à Thouars (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres THOUARS)
Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recherche l'EHPAD des Charmes de Fleury, un médecin coordonnateur. Poste à pourvoir dès que possible
L'EHPAD des Charmes de Fleury est situé sur le site hospitalier de Thouars et accueille 60 résidents (dont 2 en hébergement temporaire). Un accueil de jour « La Cigale » de 10 places est adossé à l'EHPAD.
Les valeurs fondamentales qui guident le projet d'établissement : Le pouvoir d'agir du résident et son expression, Le respect des droits fondamentaux du résident et l'exercice de sa citoyenneté, L'approche inclusive et singulière des accompagnements, La réflexion éthique des professionnels, La qualité des accompagnements et la bientraitance. Principales missions du médecin coordonnateur :
Élaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'établissement de concert avec l'équipe soignante Réaliser les visites de pré-admission et participer à la commission d'admission des résidents en lien avec l'encadrement ;
Coordonner les interventions des différents interlocuteurs médicaux et réunit la commission gériatrique de l'établissement ;
Accompagner les équipes en lien avec l'encadrement ; Accompagner les familles dans la compréhension de l'évolution médicale du résident Participer aux réunions internes et aux réunions de service et au CVS (3 Conseils de Vie Sociale par an) Rechercher et entretenir des partenariats avec les services du CH Nord Deux-Sèvres (équipes mobiles, services spécialisés, services d'hospitalisation) et les partenaires extérieurs (médecins traitants, CPTS)
Le médecin coordonnateur travaille en étroite collaboration et concertation avec le cadre de santé de l'EHPAD.
Rattaché au pôle de Gériatrie du CH Nord Deux-Sèvres, le médecin coordonnateur travaille en lien avec les deux médecins coordonnateurs des deux autres EHPAD (réunions, échanges et partage de pratiques, participation au Conseil de Pôle...). Le médecin coordonnateur, dans l'exercice de ses missions, bénéficie également des services supports de l'établissement (Direction des Soins, Direction de la Qualité, Direction des Affaires Médicales).
Profil recherché - Médecin coordonnateur ou médecin généraliste - Aime le travail en équipe - Crée une relation de confiance avec les résidents et les familles
Conditions d'exercice - Poste à pourvoir dès que possible - A Temps partiel (0,20 à 0,40 ETP) - Pas de participation à la permanence des soins - Logiciel utilisé : NETSOINS - Travail en journée - Salaire en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle - Droit à la formation Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres Mme Gaëlle LE GARGASSON, Directrice des affaires médicales
Direction des affaires médicales 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE 05 49 68 29 32 affaires-medicales@chnds.fr
Annonce n°302543 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - Médecin Généraliste SMR Neuro-cognitif site Aunay sur Odon (Centre hospitalier Aunay-Bayeux AUNAY SUR ODON - LES MONTS D'AUNAY)
Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins d'une demi-heure de Caen. Il comporte toute la palette des services MCO (y compris réanimation), de psychiatrie ou de SMR sur ses deux sites de Bayeux et d'Aunay sur Odon.
Aunay sur Odon fait partie de la commune nouvelle des Monts d'Aunay, située à 30 minutes de Caen par l'A84. Description du service :
Installé dans un site hospitalier à taille humaine et convivial, doté d'une équipe pluri-professionnelle investie et dynamique, et d'un plateau technique de rééducation avec balnéothérapie. Les services de SMR sont composés de :
- 30 lits et 4 places de d'HDJ spécialisé affections du système nerveux adulte, spécialisé dans l'évaluation et les soins des troubles cognitifs après lésions cérébrales acquises (AVC et traumatismes crâniens principalement),
- 17 lits de SMR spécialisé affections du système nerveux et affections de l'appareil locomoteur,
- 18 lits de SMR polyvalent dont 3 lits identifiés de soins palliatifs,
- 8 lits de SMR spécialisé pour patients en état végétatif et pauci-relationnel.
- Activité
- Médecin généraliste :
- Gestion des complications médicales des patients hospitalisés,
- Suivi des pathologies chroniques,
- Réalisation de visites hebdomadaires,
- Participation au projet rééducatif du patient
- Astreintes dans le cadre de la participation à la continuité des soins (1 soir en semaine toutes les 2 semaines et 3 week-ends par semestre). Gardes réalisées sur place par les internes.
- Le service est hospitalo-universitaire, nous accueillons donc des internes de MPR et des externes. Le praticien MPR participe à leur formation.
- Participation aux commissions d'admission pour programmer les entrées des patients.
Statut envisagé
- Selon profil du candidat
- plusieurs statuts possibles
Annonce n°357724 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F) - EHPAD Allonneau à Bressuire (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)
Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recherche l'EHPAD Allonneau à Bressuire, un médecin coordonnateur (H/F), à partir de septembre 2026. Poste à pourvoir dès que possible
3 EHPAD intégrés au pôle gériatrique implantés sur Bressuire, Parthenay et Thouars : EHPAD Allonneau (Bressuire) EHPAD Les Orangers (Parthenay) EHPAD Les Charmes de Fleury (Thouars)
L'EHPAD Allonneau est situé en ville à Bressuire et accueille 106 résidents (+ 2 en hébergements temporaires).
Un accueil de jour « Les Hortensias » de 8 places est adossé à l'EHPAD.
Les valeurs fondamentales qui guident le projet d'établissement : Le pouvoir d'agir du résident et son expression,
Le respect des droits fondamentaux du résident et l'exercice de sa citoyenneté, L'approche inclusive et singulière des accompagnements, La réflexion éthique des professionnels, La qualité des accompagnements et la bientraitance. L'EHPAD comme lieu de vie Principales missions du médecin coordonnateur :
Élaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'établissement de concert avec l'équipe soignante
Réaliser les visites de pré-admission et participer à la commission d'admission des résidents en lien avec l'encadrement ;
Coordonner les interventions des différents interlocuteurs médicaux et réunit la commission gériatrique de l'établissement ; Accompagner les équipes ;
Accompagner les familles dans la compréhension de l'évolution médicale du résident
Participer aux réunions internes et aux réunions de service et au CVS (3 Conseils de Vie Sociale par an)
Rechercher et entretenir des partenariats avec les services du CH Nord Deux-Sèvres (équipes mobiles, services spécialisés, services d'hospitalisation) et les partenaires extérieurs (médecins traitants, CPTS)
Le médecin coordonnateur travaille en étroite collaboration et concertation avec le cadre de santé de l'EHPAD.
Rattaché au pôle de Gériatrie du CH Nord Deux-Sèvres, le médecin coordonnateur travaille en lien avec les deux médecins coordonnateurs des deux autres EHPAD (réunions, échanges et partage de pratiques, participation au Conseil de Pôle...). Le médecin coordonnateur, dans l'exercice de ses missions, bénéficie également des services supports de l'établissement (Direction des Soins, Direction de la Qualité, Direction des Affaires Médicales). Profil recherché
- Médecin coordonnateur ou médecin généraliste et/ou gériatre
- Aime le travail en équipe
- Crée une relation de confiance avec les résidents et les familles
Conditions d'exercice
- Poste à pourvoir dès que possible
- À Temps partiel (0,7 à 1 ETP)
- Pas de participation à la permanence des soins
- Logiciel utilisé : NETSOINS
- Travail en journée
- Salaire en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle
- Droit à la formation
Annonce n°357722 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
L'ÉTABLISSEMENT :
GHT Nord Yvelines regroupe plusieurs établissements publics de santé de référence sur le territoire des Yvelines nord. Organisé en pôles cliniques et médico-techniques (médecine, chirurgie, psychiatrie, femme-enfant, gériatrie, urgences, imagerie, santé publique...), il assure la prise en charge de la population à tous les âges de la vie.
Le groupement porte des projets structurants : nouveau bâtiment des urgences, renforcement du plateau technique, déploiement d'outils numériques (gestion des lits, HUBLO, temps de travail) et développement d'une politique ambitieuse de qualité de vie au travail pour ses professionnels. LE POSTE :
En tant que Médecin du travail du GHT Nord Yvelines, vous exercez à 100 % sur deux sites (CH de Meulan-Les Mureaux 40 %, CH de Mantes-la-Jolie 60 %) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec la DRH, la DAM et la Direction des soins. Vos missions principales :
Suivi médical individuel des professionnels médicaux et non médicaux : visites d'embauche, de reprise, de surveillance, avis d'aptitude, accompagnement des situations individuelles complexes.
- Prévention des risques professionnels
- analyse des postes, propositions d'aménagement, suivi des expositions (chimiques, radiologiques, pénibilité), veille sanitaire.
- Gestion des événements
- prise en charge des AEV, participation à la déclaration et à l'analyse des AT/MP, rédaction de rapports médicaux.
- Promotion de la santé au travail
- actions d'éducation à la santé, campagnes de vaccination (grippe, COVID...), suivi des populations fragiles, projets QVT (semaine QVT, prévention tabac, risques de cancer pro...).
Expertise et conseil auprès des directions et instances (CSE, F3SCT, CLIN, CME...) : amélioration des conditions de travail, maintien dans l'emploi, reclassement, adaptation des rythmes et organisations.
Participation aux projets institutionnels : élaboration du projet de service, organisation de l'intervention de l'équipe de santé au travail, rédaction et mise à jour des procédures du service. PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes un(e) Médecin du travail (ou généraliste avec qualification en santé au travail) souhaitant vous investir au sein d'un GHT dynamique, dans une équipe pluridisciplinaire (infirmière santé travail, psychologue, ingénieur prévention). Profil recherché :
- Diplôme
- Docteur en médecine, titulaire du CES/DES de médecine du travail ou équivalent, inscrit à l'Ordre en France (médecin du travail ou généraliste).
- Connaissance du secteur
- environnement sanitaire et médico-social, fonctionnement des établissements de santé.
- Compétences techniques
- évaluation clinique et des risques professionnels, adaptation de postes, rédaction de rapports, animation de formations, maîtrise des outils informatiques.
- Qualités personnelles
- sens de l'écoute et de l'empathie, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition, éthique et rigueur, respect strict du secret professionnel.
- Travail en équipe
- aptitude à coopérer avec la DRH, la DAM, la Direction des soins et les instances, capacité à piloter des projets transversaux QVT et prévention.
- Ref
- ga32nygxy8
Annonce n°357624 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - Médecin urgentiste H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)
- L'ÉTABLISSEMENT
- PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT
Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.
En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.
Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose sur le site de Lannion des services de MCO, notamment une maternité de niveau 1 assurant plus de 500 accouchements par an avec un projet de développement en niveau 2a, des spécialités médico-chirurgicales telles que la chirurgie digestive, la chirurgie viscérale et la chirurgie orthopédique, des services de médecine (cardiologie, pneumologie, neurologie, médecine interne, PSC...) et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire).
Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.
Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitaier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.
Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie. PRESENTATION DU SERVICE DES URGENCES :
Le service des Urgences du Centre Hospitalier de Lannion-Trestel a bénéficié de travaux de rénovation et agrandissements structurants en 2023. Il comprend 4 unités fonctionnelles :
le Service d'Accueil des Urgences (SAU) (13 salles d'examens dont 2 box de déchocage et 1 box de déchocage pédiatrique commun avec l'activité de téléconsultation pour la télé AVC)
le Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (SMUR) avec un véhicule SMUR neuf L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (6 lits) Le Dépôt de sang
Ces unités sont rattachées au pôle Médecine composé de sept services dont une unité de soins continus de 8 lis entretenant des liens étroits avec le SAU.
Situé à proximité de l'Imagerie médicale (projet d'installation d'un deuxième scanner) et du Laboratoire le service des Urgences est organisé autour de 4 médecins en journée et 2 médecins la nuit.
En 2022, le service des Urgences totalisait 25.457 passages.
Le SMUR du Centre Hospitalier de Lannion-Trestel intervient à la demande du SAMU 22 basé à Saint-Brieuc (sur le site du Centre Hospitalier Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier). LE POSTE :
Rattaché(e) au Chef de service des Urgences, le médecin urgentiste (H/F) assure la prise en charge des patients accueillis aux Urgences et en SMUR. Il a pour missions principales :
de concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients : prises en charge H24 7J/7 des urgences médico-chirurgicales, adultes, pédiatriques et psychiatriques
la prise en charge des AVC avec une spécificité dans la prise en charge des AVC aigus grâce à la télé-AVC (environ 150/an)
de collaborer avec le Cadre de santé et les équipes soignantes du service ainsi qu'avec les équipes de liaison (psychiatrie, addictologie, pédo-psychiatrie, équipe mobile de gériatrie, service social) et les différents spécialistes de l'établissement ou du GHT
d'informer les patients, leurs familles et leurs proches des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins,
de participer aux différentes réunions contribuant au bon fonctionnement du service et à la gestion de projets au sein de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Une expérience dans le domaine est souhaitée.
Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit posséder le DESC ou le DES de médecine d'Urgence ou la CAMU.
Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Compétences professionnelles requises : Capacités à gérer les situations aiguës Rigueur, respect, disponibilité
compétences relationnelles tant auprès des équipes qu'auprès des patients
Un poste partagé avec un autre service ou un autre établissement est possible selon les souhaits du professionnel. Contact / information :
Docteur Véronique MEROUR, Chef de service des Urgences/SMUR - Tél. 02.96.05.70.85 - 02.96.05.73.38
Docteur Ioana MOTHE-SIMA, Présidente de la CME - Tél. 02.96.05.70.90
Annonce n°341401 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - Médecin Pédopsychiatre (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)
CONTRAT Praticien Hospitalier ; Praticien contractuel
Le Centre Hospitalier Nord Deux Sèvres recrute un médecin pédopsychiatre pour ses services de pédopsychiatrie.
- Descriptif du poste
- - Secteur géographique : Bressuire et Bocage Bressuirais - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Possibilité de temps partagé ville / hôpital - Ouverture à tout autre projet de collaboration et de travail en coopération territoriale (prime de solidarité territoriale, prime dexercice territorial). - Rémunération selon statut et expérience - Participation à la permanence des soins du pôle - Travail en collaboration avec le médecin pédopsychiatre déjà en poste et présent sur Thouars - Activité de consultation et coordination, auprès denfants et adolescents jusquà 18 ans
Possibilité dun accompagnement à linstallation à larrivée.
- Les atouts, les projets en cours
- - Une équipe pluridisciplinaire dynamique et mobilisée - Les collaborations internes et lancrage partenarial avec la médecine de ville, les institutions et les services médico-sociaux du territoire - La mise en en place une consultation dévaluation et dorientation avec des professionnels dédiés - Le développement dun service dhospitalisation de jour pour adolescents - Un projet de restructuration immobilière des sites de Thouars et de Bressuire
Le projet du Pôle « 2021-2025 » est axé sur la qualité et la sécurité des soins, le virage ambulatoire, la prévention des ré-hospitalisations, la réhabilitation psycho-sociale, le développement de la RTMS (ex : sismothérapie), le soutien à la recherche clinique.
- Présentation de létablissement
- - Un hôpital structuré en plusieurs sites (MCO et activités excentrées) - Un établissement à taille humaine avec un bassin de population de 175 000 habitants - Douceur de vivre, prix de l'immobilier attractif, vie locale et associative riche, proximité des écoles, offre culturelle et de loisirs dense, des sites culturels... - Des valeurs fortes : prendre soin et accompagner individuellement chaque personne et ses proches ; une écoute et un respect au quotidien ; une approche pluri professionnelle - Une attention est portée aux conditions de travail et au travail en équipe - Une place est accordée aux initiatives et aux projets émanant des professionnels.
Présentation du pôle et de ses composantes : Le service de pédopsychiatrie est rattaché au Pôle « Santé Mentale » qui sarticule autour des services suivants :
- Pour loffre « Adulte »
- - Une unité dhospitalisation complète « Adulte » de 30 lits implantée sur le site de Thouars ; - Une unité de patients hospitalisés au long cours (18 lits), implantée sur Thouars ; - Une équipe de liaison psychiatrie implanté sur le site de Faye LAbbesse (Urgences-MCO), situé à 20 minutes de Thouars, 5 mn de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Thouars ; - Une équipe mobile « Psychiatrie-Précarité » rattachée au secteur ambulatoire ; - Une unité mobile de recherche clinique implantée sur Thouars (site associé à lURC du CH Laborit de Poitiers) ; - Equipe de médecins somaticiens rattachée au Pôle « Santé mentale » - Accueil dinternes et de docteurs juniors sur lintra et lambulatoire. Pour l'offre « infanto-juvénile » - Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance et enfance) sur Bressuire - Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance, enfance et adolescents) sur Thouars - Un travail de réseau avec lensemble des partenaires : Maison des adolescents, PMI, Education Nationale, services médico-sociaux (ITEP, IME) Direction des affaires médicales Tel : 05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr
Annonce n°136587 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - Médecin Hépato Gastro-entérologue H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)
- L'ÉTABLISSEMENT
- PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT
Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.
En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.
Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an.
Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.
Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.
Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie.
PRESENTATION DU SERVICE DE GASTRO-ENTEROLOGIELe service comprend 12 lits d'hospitalisation complète et des places de chirurgie d'ambulatoire. Il est rattaché au pôle Chirurgie / Femmes-Enfants. Le pôle dispose notamment de quatre salles de bloc opératoire normes ISO 5
Les praticiens travaillent avec une équipe d'anesthésistes au complet constituée de praticiens titulaires.
Ils disposent d'un plateau technique très complet, dont le service d'Imagerie médical doté d'une IRM fixe, d'un scanner installé et d'un deuxième prochainement dont l'autorisation a été accordée.
Le plateau technique d'endoscopie digestive permet de réaliser des examens spécifiques en salle ou au bloc opératoire (fibroscopie, colonoscopie, rectoscopie, cathétérisme des voies biliaires, pose de prothèses oesophagienne ou digestives...). Un effectif de 3 praticiens temps plein est nécessaire.
Des staffs hebdomadaires sont organisés avec possibilité de participer aux staffs du CHU de Brest ??
Le service entretient de bons liens avec la médecine de ville. La télé-expertise OMNIDOC est en cours de réflexion. LE POSTE :
Rattaché(e) au Chef de service de Gastro-entérologie, le praticien (H/F) a pour missions principales de :
Assurer les consultations, les endoscopies et les avis de spécialités
concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients pris en charge PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Une expérience dans le domaine est nécessaire.
Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit posséder la qualification en hépato gastro-entérologie.
Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Contact / information :
Docteur Arezki BOUKHEDDAMI, chirurgien digestif et viscéral, Chef du pôle Chirurgie/Femmes-Enfants, Chef de service - Tél. 02.96.05.70.64
Docteur Ioana MOTHE-SIMA, Présidente de la CME - Tél. 02.96.05.70.90
Annonce n°341457 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé
21/05/2026 - Chirurgien orthopédique - H/F (Centre hospitalier Epinal)
Descriptif du poste :
Le CH Emile Durkehim d'Epinal recherche un chirurgien orthopédique traumatologue.
Vous exercez dans un bloc opératoire neuf et assurez la PDS territoriale sous forme d'astreintes opérationnelles. Le dossier patient et les prescriptions pharmaceutiques sont informatisés.
L'établissement étant en direction commune avec le CH de Remiremont, l'exercice territorial peut être envisagé. Profil recherché :
Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre et recherchez un établissement dynamique vous offrant une qualité de vie incomparable.
Vous souhaitez vivre autrement, vous installer et profiter des opportunités immobilières, de la gastronomie, ou encore du patrimoine naturel des Vosges (de la montagne aux plaines de l'ouest, des lacs aux rivières, des sommets aux forets, de la nature...), nous pouvons vous accompagner et construire ensemble votre projet. Contactez nous au 03 29 68 70 45
Annonce n°357695 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

