Emploi Médecin

26/06/2026 - Psychiatre en Unité d'admission - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Pole UNIVA est constitué de 4 filières

Filière Universitaire de soins de recours et de liaison (Pr Tournier) :

la Structure hospitalo-Universitaire de soins psychiatriques aigus Ambulatoires pour les troubles Bipolaires (SUAB) est un hôpital de jour à vocation régionale, spécialisé dans l'évaluation diagnostique et thérapeutique des patients présentant des troubles bipolaires;

l'unité d'électroconvulsivothérapie (ECT) est une unité intersectorielle pour tous les patients du CH Perrens ;

la psychiatrie de liaison prend en charge les patients hospitalisés sur les 3 sites du CHU, les hôpitaux Pellegrin, St André et Haut Lévêque ;

la structure hospitalo-universitaire de psychiatrie de la personne âgée (SU2P) comprend 15 lits d'hospitalisation à temps complet, 5 places d'hospitalisation de jour de crise, une équipe mobile pour des évaluations et des prises en charge d'états psychiatriques aigus pour des patients âgés vivant au domicile ou en EHPAD.

Filière d'hospitalisation sectorielle (Dr Le Guen) : Les 3 unités d'admission sectorielles (Carreire 2, Carreire 4, Carreire 6) ont pour mission d'assurer les soins d'une population de 180 000 habitants, correspondant aux secteurs de Bordeaux Caudéran et des communes de Blanquefort, Bruges, Bouscat, Eysines, le Haillan, Parempuyre, St Aubin du Médoc, St Médard en Jalles, et le Taillan. Ces unités accueillent en priorité les patients résidant sur ces communes, quelle que soit leur pathologie. Les patients sont en hospitalisation libre ou sous contrainte (ASPDT, ASPDRE).

Filière ambulatoire sectorielle (Dr Le Besq) : Les soins ambulatoires pour la population sectorielle sont assurés dans le cadre d'un hôpital de jour de réhabilitation psychosociale, de trois centres médico-psychologiques et d'une unité d'hospitalisation à domicile (HAD UNIDOM).

Filière Rétablissement en Psychiatrie Intersectorielle (Pr Tournier) : Les unités de moyen et long séjour hospitalier (UNIR 1, UNIR 2, UNIR 3), l'équipe mobile (ETAAP), l'équipe d'Evaluation et Soins Spécifiques Orientés Rétablissement (ESSOR) et l'Unité Transversale pour l'éducation du Patient (UTEP) sont destinées à tous les patients du CH Perrens.

Le poste à temps plein est constitué de 2 activités qui peuvent être dissociées :

60% dans la filière d'hospitalisation sectorielle, dans une unité d'admission sectorielle

40% dans la filière ambulatoire sectorielle, avec une activité de consultation sur le site de Perrens et dans un CMP situé à Saint Médard en Jalles

L'unité d'admission Carreire 2 est une unité d'admission sectorielle ouverte, de psychiatrie générale. Elle reçoit en priorité des patients présentant un épisode psychiatrique aigu, en demande de soins psychiatriques. Les patients peuvent être orientés par le SECOP de l'établissement ou en admission directe, adressés par le CMP ou un médecin libéral. L'unité comprend 21 lits d'hospitalisation. La durée moyenne de séjour est de l'ordre de 25 jours, pour une file active de 286 patients en 2025. Elle peut recevoir 2 internes de psychiatrie, en phases socle et approfondissement.

L'activité ambulatoire du Pôle UNIVA comprend actuellement un hôpital de jour, l'Entretemps, qui est situé à Eysines, une équipe d'HAD et de soins intensifs dans la cité (TICS) également basée à Eysines (site de Villemeur) et 3 centre médico-psychologiques dont 2 sont situés à Eysines (sites de l'Entretemps et de Villemeur) et 1 à Bordeaux Caudéran (bd Wilson). Un déménagement du CMP Villemeur dans la commune de Saint Médard en Jalles est envisagé pour le printemps 2027. Nous intervenons également dans le Centre communla de santé de Saint Médard en Jalles. Ces CMP proposent des consultations rapides avec les infirmiers de secteur, qui permettent d'orienter vers le parcours de soins adaptés. Les prises en charge sont ensuite effectuées de manière pluridisciplinaire par des assistantes sociales, une ergothérapeute, des infirmiers, des psychologues, des psychiatres et des internes supervisés par des seniors. Des consultations rapides mais brèves sont également organisées afin d'améliorer la réactivité pour des soins le nécessitant. Un lien est assuré avec les intervenants de la cité. Une AMA est présente sur chaque CMP d'Eysines. Les psychiatres et psychologues exercent également une activité de consultation au Centre hospitalier Charles Perrens. Activités principales :

Encadrement des internes de l'unité Carreire 2 et de l'encadrement des étudiants en médecine en stage dans l'unité

Co-gestion institutionnelle de l'unité

élaboration et mise en uvre du projet d'unité

Evaluation des personnes hospitalisées dans l'unité de soins et élaboration d'un projet de soins individualisé en coordination avec les autres médecins spécialisés en psychiatrie de l'unité, le psychologue, l'assistante sociale et l'équipe de soins Activité de consultation au CMP de secteur Développement de projets de recherche Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie

Annonce n°361798 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - GERIATRE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps plein (Salarié)

Le GHPP recherche un GERIATRE à temps plein sur le Court Séjour Gériatrique.

Polyvalence souhaitée dans le cadre d'astreintes sur l'ensemble de la filière gériatrique qui comporte : · 30 lits de Court Séjour Gériatrique,

· 46 lits de soins de suite dont 10 d'UCC (Unité cognitivo-comportementale) et 6 EVC, · 40 lits d'USLD,

· 114 lits d'EHPAD (dont 10 d'Unité Sécurisée) répartis sur 2 sites, · Equipes mobiles de Gériatrie Intra et Extra Hospitalière,

· Des consultations (mémoire, gériatrique et onco-gériatrique).

Compétences gériatriques souhaitées

capacité de gériatrie, DESC ou qualification ordinale voire Médecine Générale.

Les bâtiments de Gériatrie de « Roche-Colombe » sont récents, climatisés et agréables, en proximité du plateau technique.

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de : · 730 lits MCO et EHPAD · 8 salles de bloc opératoire · 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) · 1 service d'Urgences (50000 passages par an) · 1 service de Maternité · Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

· Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie) de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier). Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°338793 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• Praticien contractuel (Salarié)

Horaire de travail :

Le service de Santé au Travail (SST) est ouvert de 9H à 17H00, du lundi au vendredi. 28 congés annuels et 19 RTT pour un temps plein Rémunération attractive Poste à temps plein ou à temps partiel (de 50 à 90%)

MISSIONS DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

Missions générales :

• Manager et coordonner l'équipe du SST
• Assurer le suivi médical périodique des professionnels de l'établissement : Avis d'aptitude, de reprise, consultations, examens complémentaires, vaccinations ;
• Conseiller l'employeur, les professionnels et leurs représentants afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail et de contribuer au maintien en emploi des professionnels
• Participer au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire (contribution au document unique ) ;
• Assurer des actions de sensibilisation et de prévention des risques professionnels (Psycho-sociaux, TMS) ;
• Participation à la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et

Conditions de travail (F3SCT), à la Commission d'Accompagnement au Retour et au Maintien dans l'Emploi (CARME), à la Commission des Accidents de travail et Maladies et aux CREX si nécessaire. Qualifications :

• Diplôme de docteur en médecine
• DES ou CES de médecine du travail
• Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins

Compétences :

• Connaissance de la réglementation en santé au travail dans la Fonction Publique
• Maîtrise des risques professionnels en milieu hospitalier
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir être et savoir-faire :

• Qualité relationnelles et humaines (Capacité de conseil et de médiation)
• Capacité à communiquer et fédérer
• Utilisation le logiciel métier (UEGAR)

Annonce n°361791 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Médecin Gériatre/Interniste/Généraliste (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Présentation du Pôle de Gériatrie

Le Pole de gériatrie une filière Gériatrique complète avec :

• 40 lits de médecine gériatrique aigue
• une Equipe Mobile de Gériatrie Intra Hospitalier
• une Equipe Mobile de Gériatrie Extra Hospitalier
• une Equipe Parcours Santé Personne Agée
• un service de consultation de gériatrie, oncogériatrie, téléconsultation
• un Centre Mémoire Territoriale
• un SSIAD de 90 places
• une ESA de 10 places
• 38 lits de SMR polyvalent orientation gériatrique
• 160 lits d'USLD avec une unité de 36 lits dédiéé aux patients déambulants avec troubles cognitifs

Le Pôle comprend :

• Une Equipe médicale de 19 ETP
• 6 postes d'interne
• Agrément médecine générale
• Agrément FST
• Agrément spécialité gériatrie dont docteur junior

PROFIL RECHERCHÉ

Profil de poste :

Service de Médecine aigue gériatrique composé de 4 secteurs de 10 lits

Chaque secteur est géré par un binôme médecin senior + interne

Les congés sont remplacés donc pas d'augmentation du nombre de lit.

Participation à l'activité ambulatoire ( consultations, EMG, HDJ ) sur des périodes de une à plusieurs semaines consécutives

-Quotité

100%

-Praticien Hospitalier Praticien Contractuel

--Droits à congés

25 congés annuels + 19 RTT + 15 jours de Formations

-Rémunération en fonction du statut. Diplômes et compétences demandés

• Médecin gériatre (DES gériatrie ou capacité de gériatrie)
• Médecin généraliste (DES Médecine générale)
• Médecin interniste trique (DES médecine interne)

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°361720 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - MÉDECIN EN SOINS DE SUPPORT ET SOINS PALLIATIFS (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

• Loire (42)
• Saint-Etienne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHU de Saint-Étienne s'engage dans une restructuration de son offre en soins de support et soins palliatifs, avec pour objectif de :

• Unifier les parcours de soins pour éviter les ruptures de prise en charge.
• Renforcer la coordination entre les acteurs intra et extrahospitaliers.
• Développer une approche pluridisciplinaire et précoce, centrée sur la qualité de vie des patients.

En 2026-2027, le service évoluera vers un modèle intégrant :

L'unité d'hospitalisation (transformation de l'USP en unité de soins de support et médecine palliative).

Les hôpitaux de jour (HDJ) existants (Douleur Cancéreuse Complexe et Soins Oncologiques de Support).

Les équipes mobiles (soins palliatifs hors cancérologie et soins de support en cancérologie).

Une unité de consultation pluridisciplinaire (création d'une porte d'entrée unique pour les patients)

MISSIONS PRINCIPALES

1. Activité clinique

Prise en charge globale des patients en soins de support et soins palliatifs, en

collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, diététiciens, assistantes sociales, etc.). Participation active aux activités existantes : o Consultations :

• Évaluation des besoins en soins de support (douleur, nutrition, psychooncologie, onco-sexologie, etc.).
• Prise en charge des douleurs cancéreuses complexes (analgésie intrathécale, kétamine, méthadone, radiologie interventionnelle).
• Photobiomodulation (technique innovante pour les effets secondaires des

traitements anticancéreux).

• Soins palliatifs précoces : discussion sur les limitations de soins,

directives anticipées, sédation.

• Cannabis thérapeutique (dans le cadre de l'expérimentation nationale).

o Hôpitaux de Jour (HDJ) :

• HDJ Douleur Cancéreuse Complexe (3 lits) : pose de patchs QUTENZA®, perfusions de kétamine, PCA (Analgésie Contrôlée par le Patient).
• HDJ Soins Oncologiques de Support (HDJ SOS) (3 lits) : coordination pluridisciplinaire pour une prise en charge globale (physique, psychologique, social).

o Équipes mobiles :

• EMSOS (Équipe Mobile Soins Oncologiques de Support) : intervention dans les services du CHU pour évaluer et coordonner les prises en charge (douleur, soins d'accompagnement, fin de vie).
• EMASP (Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs) : intervention intra-hospitalière pour les patients hors cancérologie (neurodégénératif, insuffisance d'organe, gériatrie).

Participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) :

o RCP Douleur et métastases osseuses (avec radiologues, neurochirurgiens, oncologues). o RCP Soins de Support. o RCP ITARA (analgésie intrathécale). 2. Coordination et organisation Contribution à la transition vers un service unifié :

o Collaboration avec l'Infirmière de Coordination (IDEC) pour fluidifier les parcours entre consultations, HDJ, équipes mobiles et hospitalisation.

o Participation à la création d'un secrétariat unique pour centraliser les adressages et optimiser la gestion des rendez-vous.

Développement de la télé-expertise en lien avec les équipes mobiles.

Renforcement des liens avec les HAD (Hospitalisations À Domicile) et les structures extérieures (SMR, associations, prestataires). 3. Enseignement et recherche

Encadrement des internes et participation à la formation des équipes (soins palliatifs, douleur cancéreuse, coordination). Implication dans la recherche clinique :

o Poursuite des travaux avec le service de radiologie interventionnelle. o Participation aux réseaux de recherche Contribution à l'enseignement universitaire 4. Innovation et projets 2026-2027 Développement de la photobiomodulation : o Acquisition d'une 2ème machine

o Prise en charge des lésions de mucite, neuropathies chimio-induites, érythrodermie palmoplantaire. Création d'une unité de consultation pluridisciplinaire : o 3 entités distinctes pour clarifier l'offre :

--> 1. Consultation de soins de support (existante) : symptômes liés au cancer ou aux traitements, post-cancer, cannabis thérapeutique. --> 2. Consultation douleur cancéreuse complexe (existante)

--> 3. Consultation en soins palliatifs hors cancérologie (création) : prise en charge des maladies chroniques évolutives non cancéreuses.

Développement de la consultation en onco-sexologie (nouvelle activité).

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Diplômes et formations obligatoires

• Diplôme de Docteur en Médecine (obligatoire).
• Intérêt et/ou formation en douleur et/ou soins palliatifs (DIU Soins Palliatifs, DIU Douleur, ou équivalent).

Savoir-faire

• Maîtrise des prises en charge pluridisciplinaires
• Capacité à travailler en équipe (médecins, paramédicaux, psychologues, assistantes

sociales).

• Connaissance des outils numériques

Savoir-être

• Sens du relationnel : écoute, empathie, capacité à accompagner les patients et leurs

proches.

• Rigueur et adaptabilité : gestion des urgences et des situations complexes.
• Esprit d'initiative : participation active aux projets de service (ex. : création de nouvelles

consultations).

• Polyvalence : capacité à intervenir dans différents contextes (HDJ, équipes mobiles,

hospitalisation).

• Engagement pour l'innovation : ouverture aux nouvelles techniques (photobiomodulation, télé-expertise).

CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps plein (100 %).

Statut

PH (Praticien Hospitalier) ou Contractuel.

Lieu d'exercice

CHU de Saint-Étienne (site Nord)

Astreintes

Participation à l'astreinte téléphonique Soins Palliatifs

Équipe :

o Collaboration avec 5.8 ETP médicaux, 1 Docteur Junior, 2 internes, 7 ETP infirmiers, 2,4 ETP psychologues, 4,8 ETP diététiciennes, etc. (effectifs 2025). A mettre à jour

o Renforcement prévu

Recrutement d'une IPA (Infirmière de Pratique Avancée) et d'une

Infirmière de Coordination (IDEC) en 2026.

AVANTAGES ET PERSPECTIVES

Intégration dans un service dynamique et innovant, porteur de projets centrés sur le patient.

Formation continue

Accès à des formations en soins palliatifs, douleur, photobiomodulation, etc.

Participation à des projets structurants :

o Création d'un service unifié en soins de support et soins palliatifs.

o Développement de nouvelles activités (onco-sexologie, télé-expertise, photobiomodulation). Perspectives d'évolution :

o Implication dans le développement du service : extension des équipes mobiles, augmentation des lits HDJ

o Possibilité de spécialisation

par exemple onco-nutrition ou onco-sexologie.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

« Rejoindre le SOMeP du CHU de Saint-Étienne, c'est s'engager dans une démarche innovante et humaine, au service des patients et de leur qualité de vie. Avec un projet structurant et une équipe pluridisciplinaire motivée, vous contribuerez à faire du CHU un pôle d'excellence en soins de support et soins palliatifs. » Dr Aurélie BENETON, Cheffe de service DISSPO

Annonce n°361802 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Médecin généraliste pour l'USMP (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :

L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire du Centre Hospitalier de Perpignan recherche un médecin généraliste.

Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'un centre hospitalier référent de son territoire et support de son GHT PROFIL RECHERCHÉ :

Assistant généraliste, Praticien Contractuel, Praticien Hospitalier. Rémunération en fonction du statut et de l'expérience

Temps de Travail

Temps plein ou temps partiel

Diplômes et compétences demandés

Doctorat en médecine et DES de médecine générale

Annonce n°361800 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Pédiatre (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Thuir- Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :

Dans le cadre d'un départ imprévu, le Service de Pédiatrie du Centre Hospitalier de Perpignan recherche un(e) pédiatre disponible dans les meilleurs délais pour un poste de Praticien Hospitalier Contractuel ou Assistant Spécialiste. Présentation du service Le service comprend : 25 lits d'hospitalisation conventionnelle : 10 lits secteur grands enfants 10 lits secteur nourrissons 5 lits d'UHCD 5 lits d'hospitalisation de jour

Un service d'urgences pédiatriques médicales réalisant environ 18 000 passages par an (les urgences chirurgicales et traumatologiques sont prises en charge par les urgentistes adultes).

Une Maison Médicale de Garde est présente sur site, permettant d'orienter les pathologies de médecine générale et de contribuer à une meilleure fluidité de l'activité des urgences pédiatriques. L'équipe

Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale composée de : 12 pédiatres seniors 11 internes, dont 3 DES de pédiatrie et 3 DES urgentistes

Les gardes sont exclusivement pédiatriques et assurées sur place. Les gardes de réanimation néonatale sont prises en charge par l'équipe de néonatalogie.

Actuellement, une réflexion est en cours pour une éventuelle mise en place du temps continu dans le service en 2027. PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) pédiatre disposant d'une solide expérience clinique en pédiatrie générale, capable de participer à l'activité d'hospitalisation, aux consultations spécialisées et à la permanence des soins.

Une spécialisation en pneumologie et/ou allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique ou infectiologie serait particulièrement appréciée.

Une expérience préalable en service d'urgences pédiatriques ou dans la prise en charge des situations aiguës de l'enfant constitue un atout majeur.

L'équipe dispose actuellement de compétences spécialisées en : neurologie gastro-entérologie diabétologie endocrinologie onco-hématologie infectiologie néphrologie rhumatologie pneumologie

Pour tout renseignement ou pour adresser votre candidature : Dr Neïla Zemouri Chef de service
[email protected]

Annonce n°361799 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Neurologue en Gériatrie (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Praticien contractuel (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Présentation du Pôle de Gériatrie :

Le Pole de Gériatrie comprend 426 lits et places constituant une filière Gériatrique complète avec :

• 40 lits de médecine gériatrique aigue
• 38 lits de SMR polyvalent à orientation gériatrique
• une Equipe Mobile de Gériatrie Intra Hospitalier
• une Equipe Mobile de Gériatrie Extra Hospitalier
• une Equipe Parcours Santé Personne Agée
• un service de consultation de gériatrie, d'oncogériatrie
• un Centre Mémoire Territoriale labélisé
• un Hôpital de Jour Gériatrique d'évaluation diagnostique
• un SSIAD de 90 places
• une ESA de 10 places
• 160 lits d'USLD avec une unité de vie protégée de 36 lits dédiée aux patients déambulants

Missions

v Réalisation de diagnostics et suivis concernant :

§ les démences et maladies neurodégénératives apparentées, § maladie Parkinson, syndromes extrapyramidaux atypiques, § maladie de Huntington, § épilepsie, § et pathologie neuro vasculaire... v Travailler avec et en coordination avec les gériatres

v Dépistage de la fragilité de l'aidant, orientation dans la filière avec mise en place du programme ICOPE en coordination avec les gériatres

v Développer la recherche clinique, Identifier les patients pouvant répondre à un protocole de recherche clinique et thérapeutique, participer à ces protocoles. v Mise en place de l'immunothérapie v Développement de l'éducation thérapeutique v Mise en place d'une consultation d'annonce

v Participer aux réunions cognitions ville hôpital et RCP avec les CM2R

v Promouvoir les ateliers d'aide aux aidants, de stimulation cognitive et développer des ateliers sportifs.

v Participation au fonctionnement de l'Hôpital de Jour Gériatrique avec réalisation des ponctions lombaires, mise en place de l'immunothérapie dans la maladie d'Alzheimer, donner les avis neurologiques des bilans complexes PROFIL RECHERCHÉ : Profil du poste recherché Praticien Hospitalier Contractuel ou titulaire avec RPPS DES de neurologie Temps pleins

Appétence pour la neuro gériatrie, les maladies neurodégénératives du sujet jeune

Annonce n°361803 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE EN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier Cahors)

• Lot (46)
• Cahors
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de CAHORS recherche un médecin généraliste avec une sensibilité aux soins palliatifs, avec DU de soins palliatifs si possible ou à envisager, pour travailler dans l'unité de soins palliatifs composée de sept lits avec une augmentation du capacitaire à 9 lits dans les mois à venir.

Le temps médical souhaité est un temps partiel de 0.5 ETP minimum effectif sur l'USP, à réévaluer selon les possibilités. Equipe de quatre médecins déjà en activité sur cette unité.

Participation à l'activité de mobilité intra et extra hospitalière dans le cadre de soins palliatifs, participation aux différentes formations qui peuvent être données au sein de l'établissement. Ligne d'astreinte en place au sein de l'unité.

Annonce n°361806 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Praticien hospitalier temps plein à l'EMPP et responsable de lUF : Equipe Mobile de Psychiatrie et Précarité - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Assurer l'évaluation et les soins psychiatriques de patients rencontrés lors de permanences dans des lieux d'accueils sociaux ou de migrants (CADA) ou dans les PASS. Assurer l'évaluation, les soins et le suivi psychiatrique de patients dans les locaux de l'EMPP. Assurer la cohérence du fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la cadre de santé de l'EMPP. Assurer l'équilibre entre les activités en mobilité et les activités de suivi dans les locaux Assurer cohésion, le bon déroulé et la bonne évolution avec les partenaires sociaux et les PASS Assurer la liaison avec le pôle BSM et avec les autres services de l'hôpital (urgences, ) Activités principales :

Assurer la tenue de permanences dans des lieux sociaux d'accueil des personnes en situation de précarité : centres d'hébergements, haltes de jour ou de nuit, Samu social, lieux d'hébergements de demandeurs d'asile majeur (CADA) et de migrants mineurs (MNA), et dans les PASS du CHU. Avec un double objectif : aider les travailleurs sociaux dans leurs accompagnements des personnes accueillis et voir des personnes pour réaliser des évaluations psychiatriques et si nécessaire des soins. Assurer dans les locaux de l'EMPP un accueil et des soins psychiatriques à de personnes en situation de précarité adressés par des professionnels sociaux ou médicaux Assurer dans les locaux de l'EMPP un suivi de personnes rencontrés par l'équipe dans leurs permanences en mobilité. Participer aux instances et autres groupes de travail dans le champ de la précarité sur la Métropole. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie Expérience ou diplôme en addictologie souhaité

Connaissances spécifiques du poste appréciées mais non nécessaires :

Connaissance du secteur de la précarité tant sanitaire que social

Connaissance des problématiques des migrants (demandeurs d'asile et en situation irrégulière)

Connaissance du travail partenarial avec des travailleurs sociaux Connaissance de la psychiatrie chez les migrants

Connaissance de la pathologie psychotraumatique et de ses psychothérapies Connaissance du travail clinique avec des interprètes

Connaissance de l'anglais et si possible d'une langue supplémentaire Connaissance de la psychiatrie transculturelle

Sens de la transmission dans des enseignements divers (formation initiale et professionnelle, journées, congrès, autres) Savoir-faire : Goût pour le travail en équipe Goût pour le travail interdisciplinaire Goût pour la mobilité Sens du travail de coordination et d'animation d'équipe

Intérêt pour la réflexion clinique autour des spécificités de la clinique des personnes en situation de précarité Sens du projet Savoir-être :

Souplesse d'esprit et adaptabilité (aux personnes, aux lieux, aux situations)

Curiosité pour des cultures différentes de la culture occidentale

Intérêt pour les problèmes de société (SDF, migrants, vie dans la ville)

Annonce n°361797 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - Médecin de médecine polyvalente ou médecine interne (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

• 97
• Saint-Pierre-Et-Miquelon
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier François Dunan de Saint-Pierre et Miquelon (Archipel en Amérique du Nord)

recherche pour son service de médecine un médecin pour assurer un remplacement du 1er août au 7 novembre 2026

Prise en charge transport et hébergement - Mise à disposition d'un véhicule de service - Fiche de poste sur demande

Adresser candidature par mail comprenant un C.V., une copie des diplômes et une attestation d'inscription à l'ordre des médecins à Monsieur le Directeur du Centre Hospitalier François DUNAN - 3, rue Georges Poulet BP 4216 - 97500 SAINT-PIERRE ET MIQUELON

Tél.

0508411416 - [email protected]

Annonce n°361640 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - ASSISTANT(E) SPECIALISTE EN ONCOLOGIE MEDICALE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Spécialiste en Oncologie Médicale.

Poste d'un an renouvelable avec possibilité d'évolution vers un poste de Praticien Hospitalier.

Nous recherchons un collègue souhaitant s'investir dans une activité d'oncologie médicale variée, au sein d'une équipe dynamique, accessible et attachée à la qualité de la prise en charge des patients comme à la formation des plus jeunes.

L'activité concerne principalement les cancers urologiques, ORL, thoraciques, gynécologiques et la neuro-oncologie. Le poste associe consultations, hospitalisation conventionnelle avec gestion de salle et participation active aux RCP. Possibilité d'hôpital de jour lors de la 2e année.

Le service est fortement impliqué dans la recherche clinique, avec des essais allant de la phase I à la phase IV, offrant de réelles opportunités pour les candidats intéressés par le développement clinique et académique.

Nous accordons également une place importante à l'enseignement et au compagnonnage des internes, dans un environnement de travail collaboratif et convivial, en lien étroit avec les différentes spécialités de l'hôpital, notamment la médecine interne.

Selon les souhaits du candidat, il est possible de développer une activité dédiée aux soins oncologiques de support. Profil recherché :

Si vous êtes à la recherche d'un poste offrant à la fois une activité clinique riche, une forte implication en recherche et une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à me contacter pour obtenir plus d'informations et postuler :

Dr Amaury Daste, Chef de service Oncologie Médicale : 05-56-79-58-08 ou [email protected]

Annonce n°361574 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - Médecin psychiatre / pédopsychiatre - Service des troubles des conduites alimentaires (TCA) (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

• Loire (42)
• Saint-Etienne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez un service de référence dédié à la prise en charge des troubles des conduites

alimentaires, au sein d'un poste transversal, clinique et structurant, articulé entre hospitalisation, hôpital de jour, activité diagnostique spécialisée, consultations ambulatoires et liaison hospitalière.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le poste s'inscrit dans une organisation transversale, permettant au praticien d'intervenir sur plusieurs unités complémentaires en lien étroit les unes avec les autres. L'activité couvre notamment : une unité d'hospitalisation complète de 8 lits,

un hôpital de jour TCA accueillant des patients mineurs et majeurs, des consultations ambulatoires,

une activité diagnostique et d'expertise au centre référent TCA de Saint-Étienne,

une activité de liaison au sein des services de pédiatrie et d'endocrinologie du CHU de Saint-Étienne.

Cette organisation favorise une approche globale, cohérente et référentielle : le praticien suit les patients dans les différentes étapes de leur prise en charge, quel que soit leur lieu de soins.

ÉQUIPE ET ENVIRONNEMENT

Le service s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et dimensionnée pour développer encore son offre de soins.

Équipe médicale actuellement composée de deux médecins psychiatres, avec une organisation cible prévue pour quatre médecins psychiatres, aux côtés de deux pédiatres et de deux endocrinologues.

Équipe non médicale comprenant quatre psychologues, quatre psychomotriciennes, deux équipes infirmières représentant environ vingt professionnels, un cadre de santé, une secrétaire, une assistante sociale, une professeure des écoles, un professeur d'activité physique adaptée et un neuropsychologue.

Travail en étroite collaboration avec les pédiatres, les endocrinologues et les différents services de pédopsychiatrie du CHU.

Bâtiment neuf, particulièrement agréable, offrant un cadre de travail moderne et fonctionnel.

Service ouvert aux initiatives et soutenant les nouveaux projets portés par les médecins et les équipes soignantes.

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer l'évaluation clinique, le diagnostic et la réorientation des patients dans le cadre de l'activité du centre référent TCA.

Prendre en charge les patients en consultation, en hôpital de jour, en hospitalisation complète et en activité de liaison.

Assurer un suivi référentiel des patients tout au long de leur parcours de soins, dans une logique de continuité clinique entre les différents dispositifs.

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP), aux réunions cliniques et à la vie institutionnelle du service.

Contribuer à l'encadrement des internes et à la dynamique de formation au sein du service.

S'impliquer dans les projets de recherche, l'élaboration de nouveaux projets de service et l'évolution de l'offre de soins.

PROFIL RECHERCHÉ

Doctorat en médecine. Diplôme d'études spécialisées (DES) de psychiatrie.

DESC de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent fortement recommandé.

Expérience dans la prise en charge des troubles des conduites alimentaires recommandée.

Intérêt pour le travail pluridisciplinaire, le suivi au long cours et les projets institutionnels. CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps plein (100 %).

Un temps administratif dédié est prévu dans l'organisation médicale afin de permettre un suivi rigoureux des dossiers et de la coordination.

Un secrétariat dédié accompagne le médecin dans la gestion de son agenda, la retranscription des dictées et la mise en forme des documents nécessaires. Prise de poste souhaitée dès juin 2026.

Environ une garde par mois aux urgences psychiatriques adultes du CHU. Possibilité d'être reprise facilement par les autres psychiatres du pôle. Un samedi matin environ une fois tous les trois mois.

PERSPECTIVES DE DÉVELOPPEMENT

Ouverture à venir d'un deuxième hôpital de jour afin de différencier plus lisiblement les prises en charge mineurs et majeurs.

Perspective d'ouverture, à terme, d'une seconde unité d'hospitalisation complète dédiée aux adultes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un centre référent identifié sur le territoire Loire-Drôme-Ardèche, à la pointe dans la prise en charge des TCA.

Un exercice transversal, stimulant et riche de sens, auprès de patients mineurs et majeurs, dans une logique de parcours.

Une équipe pluridisciplinaire solide, avec une dynamique médicale appelée à se renforcer.

Un service ouvert aux projets, dans un bâtiment neuf et particulièrement agréable au quotidien.

Une collaboration étroite avec la pédiatrie, l'endocrinologie et les services de pédopsychiatrie du CHU.

Des perspectives concrètes de développement avec de nouveaux dispositifs en préparation.

Annonce n°361621 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - MEDECIN EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de soins palliatifs et accompagnement du CHU comprenant 2 unités de soins palliatifs (USP) de 12 lits chacune : 1 équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) et 1 HDJ, recrute un médecin. Missions générales

· Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant

· Soulager les symptômes non contrôlés, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologique, spirituels et sociaux) afin d'élaborer un projet de soins adapté et personnalisé · Accompagner les familles, les informer, les soutenir

· Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits, savoir transmettre oralement et par écrit

· Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement

· Contribuer à la formation des équipes (internes, externes, médecins en formation, étudiants) en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques en soins palliatifs. Principales activités : Missions cliniques (ex. 80%)

Assurer une bonne prise des en charge des patients en situation palliative complexe ou instable en garantissant la continuité des soins.

Participation à la sélection des dossiers d'admissions à partir de critères définisParticipation aux transmissionsParticipation et co-animation du staff pluridisciplinaire hebdomadaireParticipation à la permanence des soinsAssurer les visites (matin), les contre visites avec les internesRédaction de l'observation initiale et rédaction des lettres de liaisonMettre à jour les prescriptions avec expertise requise concernant les soins de confort, l'évaluation de la douleurRespect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalitéS'assurer de la bonne tenue des dossiers médicauxParticipation à l'encadrement des internes, externes, CCA au lit du patient Mettre à jour les prescriptions Accompagnement en collaboration avec l'équipe des proches

Assurer les gardes et astreintes

1 semaine d'astreinte toutes les 5 semaines

Coordination, soutien et compagnonnage auprès de l'équipe

Missions médico-administratives (10%)Relire les courriers des internesRédiger les courriers de décèsValider les admissions et assurer la bonne tenue du dossier de demande d'admissionParticiper à l'évaluation de l'activitéMissions d'enseignement (5%)Participer au formations internes au serviceParticipation aux formation initiale au continue des professionnels de santé Autres activités

Missions institutionnelles (5%)Participer aux différents groupes de réflexion, groupes de travail Participer aux réunions de service, régionalesParticiper à la vie institutionnelle Qualités requises

Compétence relationnelles (écoute, concertation, communication, favoriser un climat de confiance, disponibilité, tolérance)Aptitude à se remettre en questionAptitude à évoluer, s'adapter, innoverCapacité à la résolution de conflit Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement professionnel dans un contexte de confrontation régulière à la mortCapacités à prendre des responsabilités médicales en cas de besoinCapacité de coopération (travail en interdisciplinarité) Profil recherché :

Pour obtenir plus d'information et postuler, nous vous invitons à nous contacter directement :

Pre Véronique AVEROUS (Pr Associée MD, PhD), Cheffe de service de médecine palliative CHU de Bordeaux
[email protected]

Dre Camille SAUSSAC (PH) , Responsable de l'unité de soins palliatifs du GH Xavier Arnozan
[email protected]

Annonce n°361639 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)

• Ardèche (07)
• Villeneuve-de-Berg
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS:

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé, lors de l'examen périodique ou sur demande.

Déterminer l'aptitude au poste de travail lors de l'embauche ou de la reprise du travail après un arrêt ;

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)

Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations..)

Fournir un avis médical permettant l'évaluation des risques professionnels, et définir les améliorations pour la prévention desdits risques

Informer et conseiller le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.

Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents (participation à la commission maintien dans l'emploi)

Participer aux instances et groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines

Offrir un conseil et une expertise médicale sur le fonctionnement de l'établissement, en collaborant étroitement avec les différents services.

ACTIVITES:

Surveillance de l'ensemble du personnel. Veille et évaluation des situations et conditions de travail et postes à risques

Réaliser des visites de locaux et étudier les postes de travail

Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail ;

Écouter les agents et analyser les situations (bilans cliniques, entretiens / examens, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) ;

Évaluer l'aptitude au poste de travail (comptabilité entre le poste de travail et l'état de santé des agents) ;

Évaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique ; Orienter vers les structures compétentes Réaliser une veille juridique et sanitaire

Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail

Concevoir, mettre en uvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique

Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé longue maladie ou de longue durée, d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail, des agents souffrant de pathologies particulières. Conseil en matière de santé et de conditions de travail

Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances ;

Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice,

Travailler en collaboration avec les services RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents Profil recherché : COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: Formation souhaitée

DES en médecine du travail ou médecin collaborateur qui s'engage à suivre la formation en santé au travail Compétences requises:

Proposer des adaptations des postes de travail en fonction des caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ; Animer des formations, réunions, commissions

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs ;

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe ; Évaluer une charge de travail ;

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports ; Réaliser des études et des travaux de synthèses ; Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; Utiliser les logiciels métiers. Qualités requises: Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches Rigueur et méthode dans l'exécution des missions. Dynamisme et engagement dans le travail. Bienveillance, respect et écoute des agents Conscience professionnelle et sens des responsabilités

Annonce n°361479 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Médecin radiologue (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

• 97
• Saint-Pierre-Et-Miquelon
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier François Dunan de Saint-Pierre et Miquelon (Archipel en Amérique du Nord) recherche un médecin radiologue à temps plein à compter de la fin octobre 2026.

Prise en charge transport et hébergement - Mise à disposition d'un véhicule de service Fiche de poste sur demande

Adresser candidature par mail comprenant un C.V., une copie des diplômes et une attestation d'inscription à l'ordre des Médecins à Monsieur le Directeur du Centre Hospitalier François DUNAN - 3, rue Georges Poulet BP 4216 - 97500 SAINT-PIERRE ET MIQUELON

Annonce n°361505 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• PH temps partiel (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier Montperrin :

Le Centre Hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en uvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.

Sa capacité est de 208 lits d'hospitalisation temps plein et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon) et de nombreux structures et dispositifs ambulatoires.

Le Centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie.

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge. Organisation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est), Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,

Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.

Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD). Quant au pôle Ressources, il regroupe : Un service de réhabilitation psychosociale,

Un service dédié aux patients en situation de précarité (Équipe mobile, Pass-Précarité), Un service de Psychiatrie de la Personne Âgée,

Un service d'Hôpital de Jour, Consultations et Equipe Mobile pour les adultes porteurs d'autisme, Le Département d'Information Médicale (DIM), Le 3bis F, Centre d'Art contemporain. Politique d'attractivité médicale :

Depuis 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical qui se décompose en trois axes :

• L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
• Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
• Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

Missions principales

Pilotage de l'information médicale et du PMSI-PSY

• Organiser, contrôler et sécuriser la production des données PMSI en garantissant leur qualité, exhaustivité et conformité réglementaire.
• Superviser la codification et optimiser les outils informatiques associés.
• Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données concernant le patient, conformément aux recommandations de la CNIL.

Analyse médico-économique et aide à la décision

• Produire et exploiter des statistiques d'activité et des analyses comparatives.
• Conseiller la Direction et les chefs de service sur les enjeux d'efficience et de valorisation.
• Réaliser des études, audits et projections financières pour accompagner la stratégie de l'établissement.

Animation et management de l'équipe TIM

• Recruter et encadrer les techniciens de l'information médicale.
• Contrôler la qualité de la codification.
• Former et accompagner l'équipe dans l'évolution des pratiques.
• Assurer la gestion administrative (planning, congés, absences, entretiens professionnels).

Coordination des fonctions médico-administratives transversales

• Superviser l'organisation et l'harmonisation des pratiques des secrétariats médicaux.
• Optimiser les circuits de gestion des dossiers patients et des comptes rendus.
• Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques administratives et médico-administratives.

Pilotage et développement de la recherche en intra-hospitalier

• Structurer et impulser la politique de recherche en psychiatrie au sein de l'établissement.
• Accompagner les équipes dans la conduite de projets scientifiques et favoriser les publications scientifiques.
• Développer des collaborations avec les universités et centres de recherche.

Supervision du centre de documentation

• Structurer le centre de documentation, en organisant son fonctionnement et en développant des ressources adaptées aux besoins cliniques et scientifiques.
• Faciliter l'accès à l'information scientifique, en mettant en place des outils de diffusion et de partage des connaissances.
• Promouvoir la culture documentaire et la veille en psychiatrie auprès des équipes.

Profil recherché

Diplômes requis

• Doctorat en Médecine
• Inscription à l'Ordre des Médecins

Diplômes appréciés :

• Option Santé Publique
• Diplôme d'Expert PMSI (EHESP)
• Master MTIBH
• Certificat professionnel CNEH / SDIM

Compétences techniques

• Expérience hospitalière confirmée
• Maîtrise du PMSI et des règles de facturation
• Codification des actes
• Systèmes d'information médicale
• Analyse statistique et économie de la santé
• Logiciels de soins informatisés et outils PMSI
• Gestion de projet
• Management d'équipe

Qualités professionnelles

• Leadership et force de persuasion
• Esprit d'équipe et collaboration avec la Direction
• Pédagogie et accompagnement des TIM et des secrétaires médicales
• Rigueur et vision stratégique

Annonce n°361322 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - MEDECIN COORDINATEUR (E.H.P.A.D ALLAIRE)

• Morbihan (56)
• Allaire
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégée de 13 places chacune et d'1 place d'hébergement temporaire.

Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.

L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien).

A noter qu'à ce jour, l'ensemble des résidants disposent d'un médecin traitant. Profil recherché :

Poste à 40% pouvant être ajusté en fonction du candidat, modalités d'exercice à définir en fonction du candidat.

Être titulaire d'un Doctorat en Médecine, être inscrit à l'Ordre National Français des Médecins. Débutant accepté CDI, CDD, mise à disposition Mutualisation avec EHPAD et CH alentours. Vos missions :

En partenariat avec la Directrice, l'encadrement et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination de la prise en charge des résidents et investirez la vie institutionnelle dans la mesure de votre temps de travail et des priorisations d'activités préalablement définies, en partenariat.

Élaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Réaliser l'évaluation gérontologique des personnes accueillies Participer à la coupe PATHOS (PMP, GMP)

Définir avec l'équipe pluridisciplinaire les projets de soins des résidents

Coordonner les interventions des intervenants médicaux et paramédicaux

Participer aux commissions d'admission et à la commission de coordination gériatrique

Assurer le suivi médical et réaliser des prescriptions médicales si besoin (loi n°2023-1268 - PPL Valletoux)

Participer aux échanges avec les résidents et leurs proches en cas de besoin d'information médical

Annonce n°320942 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - PSYCHIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de LILLE, 1 heure de Bruxelles (aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

Médecin Psychiatre Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste. Inscrit à l'ordre des médecins en France

Le praticien viendra compléter, sur 2 secteurs de psychiatrie adulte, une équipe de 6 psychiatres et d un médecin généraliste somaticien. Il aura la possibilité de participer à des projets innovants et de prendre la responsabilité dune unité fonctionnelle. Psychiatrie d urgence et de liaison. Participation à la Permanence des Soins (astreintes). Activité hospitalière : accueil, diagnostic et prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle et de jour. Elaboration et mise en uvre des projets de soins ambulatoires en collaboration avec les familles, entourages et partenaires institutionnels. Activité ambulatoire, située sur la ville de Denain, dans un périmètre de moins de 1km autour du centre hospitalier : Consultations et suivis en CSPP (Centre de soins psychique de proximité) Elaboration et suivi de prises en charges ambulatoires pluridisciplinaires avec l équipe paramédicale du CSPP. Travail en réseau avec l ensemble des partenaires naturels du territoire. Possibilité d exercice dune spécialité particulière (EMDR, Hypnose thérapeutique, TCC, thérapie systémique, addictologie, pathologie du travail et du deuil) en lien avec les praticiens en poste. Le service est agréé pour recevoir les étudiants en 3ème cycle des études médicales. Ce poste est éligible à la prime d engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels

Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Mme le Dr LEKADIR. P Chef du Pôle de psychiatrie 03 27 24 33 64 plekadir@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°2183 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - CARDIOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 90 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

CARDIOLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, assistant spécialiste.

Pour candidater à cette offre vous devez être inscrit(e) à l ordre des médecins en France

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions, au sein d'un service de 27 lits qui comporte un secteur de Cardiologie conventionnelle, un secteur de Médecine Polyvalente et un secteur de Gastroentérologie : tour médical, prescriptions informatisées, traçabilité DPI, valorisation des courriers médicaux. Pas de participation à la Permanence des Soins.

L'activité du service comporte des explorations fonctionnelles et des consultations externes. Ce poste est éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. le Docteur MONTMUREAU. A Chef de service 03 27 24 33 18 - amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4553 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - DERMATOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute DERMATOLOGUE Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, praticien associé (lauréat EVC 2025) L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM. Structure ambulatoire pour organiser l'hospitalisation de jour.

Vos missions

activité de consultations externes, de chirurgie ambulatoire, d'avis spécialisés. Réalisation de photothérapie dynamique. Consultations de plaies chroniques Mme le Docteur AKSENOVA DERMATOLOGUE

03 27 24 34 21 aaksenova@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4109 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de laéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 100 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, USC, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste. Inscrit à l'ordre des Médecins en France Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH)

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions ; activités d'explorations digestives, de consultations spécialisées et d'hôpitaux de jour. Pas de participation à la Permanence des Soins.

Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à :

M. Le Docteur MONTMUREAU Chef de service 03 27 24 31 18 amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. Séverine Responsable des Affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°1194 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Médecin coordonnateur (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• Interne (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste

Médecin coordonnateur - Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais

Site d'intervention

Chazelles sur Lyon EHPAD « Au Chapeau des jours heureux »

Statut

Praticien hospitalier contractuel ou Praticien hospitalier par mutation

Temps de travail

80 à 100%

Disponibilité

au plus tôt

Présentation du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais :

Au 1er janvier 2021, les hôpitaux locaux de Chazelles sur Lyon, St Symphorien sur Coise et St Laurent de Chamousset ont fusionné pour créer le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais (CHMDL)

Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est un établissement composé de services de SMR (74 lits) et d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD 337 lits) ainsi qu'un Foyer de Vie (20 lits) répartis sur les sites de Chazelles sur Lyon, Saint Laurent de Chamousset, Saint Symphorien sur Coise et Haute-Rivoire. Des services alternatifs à l'hébergement sont également proposés (accueils de jour SSIAD ESAD-CRT-HT).

Le site de Chazelles sur Lyon est situé à 32 kms de Saint Etienne et à 55 kms de Lyon.

La prise en charge des 120 résidents (UVP de 14 places 1 PASA de 14 places et un accueil de jour de 7 places) sur le site de Chazelles sur Lyon est assurée par un praticien prescripteur présent 4 demi-journées par semaine et par des médecins traitants intervenant sur le secteur.

Une pharmacie à usage intérieur est installée sur le site de Saint Symphorien sur Coise et dessert les services EHPAD de l'EHPAD de Chazelles sur Lyon.

Le praticien hospitalier en poste sera intégré à la vie institutionnelle, il pourra travailler en équipes pluridisciplinaires (médical et paramédical) engagées dans une dynamique de projets, institutionnels et territoriaux en collaboration avec le Groupement Hospitalier de Territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne

Il sera invité à participer aux commissions médicales d'établissement en parallèle de l'organisation annuelle de commissions médicales gériatriques en EHPAD. Organisation du poste proposé :

Missions confiées de médecin coordonnateur en application du décret n°2019-714 du 5 juillet 2019 portant réforme du métier de médecin coordonnateur en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, modifié par le décret n°2022-731 du 27 avril 2022.

Poste de médecin coordonnateur ouvert à 80% (8 demi-journées)

8 demi-journées par semaine en EHPAD à Chazelles sur Lyon (120 lits)

La planification des demi-journées d'interventions sera évoquée au sein de l'équipe médicale.

Le poste peut également être envisagé à temps plein à Chazelles sur Lyon (100%) comprenant dans ce cas un temps de médecin prescripteur en EHPAD à hauteur de 20% (2 demi-journées).

Le poste peut également être envisagé à temps plein avec un temps de coordination complémentaire (20%) sur un autre site du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais. Conditions d'exercice pour le poste concerné :

Doctorat de médecine générale et inscription au conseil de l'ordre des médecins

Spécialisation en gérontologie ou en cours de spécialisation et/ou d'un D.U. de médecin coordonnateur en EHPAD.

Rémunération en fonction des grilles d'émoluments des praticiens hospitaliers - possibilité de versement de la prime de revalorisation spécifique pour les médecins coordonnateurs en EHPAD n'ayant pas encore bénéficié des revalorisations du Ségur en application du décret n°2022-717 conformément aux critères d'éligibilité

25 congés annuels par an et forfait de 20 RTT par an (dont 1 journée déduite au titre de la journée de solidarité) pour un poste à temps plein.

Le praticien serait intégré dans une dynamique institutionnelle (présences de nombreux médecins traitants 1 médecin prescripteur équipe de rééducation motivée collaboration avec deux encadrants soignants ) dans un bâtiment récent (ouvert 2023).

Annonce n°350005 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Endocrinologue (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d'activité, le Centre Hospitalier de Perpignan a pour mission d'offrir des services diagnostiques et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée. C'est un hôpital moderne, dynamique, doté d'un plateau technique complet.

Le centre Hospitalier de Perpignan comporte 1083 lits de MCO avec toutes les spécialités médico-chirurgicales. Il compte 55 000 passages par an au SAU, 3 lignes H24 de SMUR avec une activité héliportée, de secours en montagne et des urgences pédiatriques.

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Aude Pyrénées, composé : des CH de Perpignan, Narbonne, Prades, Thuir, Port La Nouvelle et Lézignan-Corbières. LE POSTE :

Le service d'endocrinologie/diabétologie/maladies métaboliques du Centre Hospitalier de Perpignan recherche un PH temps plein et un Assistant Temps plein. Les postes sont disponibles de suite.

Le service comprend actuellement 2 praticiens hospitaliers, 2 praticiens associés et 4 stagiaires associés.

L'activité y est diversifiée que ce soit dans le domaine de la diabétologie ou de l'endocrinologie. Il est particulièrement dynamique dans les nouvelles technologies du diabète avec une file active de 800 patients sous pompe et capteur et plus de 200 patients sous boucle fermée ainsi que plus de 100 patients sous télésurveillance. Le service dispose également d'un agrément pour les programmes d'éducation thérapeutique et il prend en charge des patients porteurs de plaie de pied dans le cadre de l'unité de pied diabétique d'accès rapide.

Le service d'endocrinologie s'organise autour de 4 secteurs de soins :

Un secteur d'hospitalisation conventionnelle de 10 lits prenant en charge :

les découvertes et déséquilibres de diabète / décompensations acido-cétosiques les plaies de pied diabétique les décompensations endocriniennes aiguës

2) Un secteur d'hospitalisation de semaine de 11 lits proposant : l'éducation thérapeutique des patients diabétiques la mise en place de pompes à insuline et boucle fermées la prise en charge de l'obésité

les bilans hormonaux et la prise en charge des pathologies endocriniennes

3) Un secteur d'hospitalisation de jour de 3 lits proposant la prise en charge pluridisciplinaire du diabète gestationnel de l'obésité avec parcours de chirurgie bariatrique

du diabète avec bilan de retentissement micro et macroangiopathique

mise en place et suivi de pompes à insuline et boucles fermées, ETP sur des semaines dédiées aux BF (1 à 2 sessions/mois) unité de pied diabétique d'accès rapide bilans des pathologies endocriniennes 4) Un secteur de consultation :

2 à 3 demi-journées/semaine avec une plage pour les consultations d'urgence

Le service participe aux différentes RCP locales, régionales ou nationales pour les dossiers le nécessitant.

Enfin, le service dispose de sa propre astreinte d'endocrinologie-diabétologie.

MISSIONS PROPOSEES POUR LE POSTE DE PRATICIEN HOSPITALIER

Le/la PH/assistant aura pour mission de :

gérer l'hospitalisation conventionnelle, de semaine ou de jour, à tour de rôle avec les autres praticiens (roulement chaque semaine) avec visite 3 fois/semaine et contre-visite pour les secteurs d'hospitalisation conventionnelle et de semaine

participer à l'encadrement et à la formation des internes / FFI / stagiaires associés / étudiants infirmiers

participer à l'éducation thérapeutique des patients diabétiques, la mise en place et le suivi des pompes et boucles fermées en étroite collaboration avec nos IDE d'éducation qui assurent le suivi télésurveillance assurer 2 à 3 demi-journées de consultation/semaine

senioriser, en alternance avec les autres praticiens, les avis inter-service de l'interne/stagiaire associé

participer, à tour de rôle avec les autres PH, à la téléexpertise via la plateforme OMNIDOC participer au staff hebdomadaire du service

participer à la RCP locale mensuelle de chirurgie bariatrique

participer à la ligne d'astreinte avec les autres praticiens du service (PH et praticiens associés) : en moyenne une nuit/semaine et un week-end à tour de rôle avec contre-visite le samedi si besoin et visite le dimanche matin.

Le/la candidat(e) aura enfin la possibilité de développer une nouvelle activité s'il/elle le souhaite avec l'aval de la chef de service. PROFIL RECHERCHÉ :

Le service d'endocrinologie/diabétologie/maladies métaboliques du Centre Hospitalier de Perpignan recherche un Praticien hospitalier/ un Assistant. Les postes sont disponibles de suite.

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

Ref

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Annonce n°361135 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Médecin médecine-SMR / EHPAD (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste praticien hospitalier

Temps de travail

Temps de travail à définir selon les disponibilités du praticien (60 à 100%)

Exercice partagé - Sites de Saint Symphorien sur Coise et Chazelles sur Lyon (5kms de distance)

Services

Soins Médicaux et de Réadaptation (50 lits) et médecine (4 lits) / EHPAD

Le médecin recruté évoluera au sein d'équipes pluridisciplinaires, au sein d'un établissement engagé dans une dynamique de projets, institutionnels et territoriaux en collaboration avec le Groupement Hospitalier de Territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne. Le praticien hospitalier en poste sera intégré à la vie institutionnelle. Il sera invité à participer aux commissions médicales d'établissement et pourra assurer des missions complémentaires au sein des sous-commissions médicales. Conditions de recrutement Poste à pourvoir dès que possible

Temps de travail

nombre de demi-journées à définir selon les disponibilités du praticien

Statut de Praticien Hospitalier (PH) ou de Praticien Hospitalier Contractuel (PHC)

Rémunération en fonction du profil et de l'expérience du candidat

Droits à congés / RTT pour un temps plein et par an : 25 congés annuels / 19 RTT (à proratiser en fonction du temps de travail) Missions principales

Suivi et prise en charge des patients SMR/médecine conjointement avec les 3 autres médecins du service à 40% - temps de consultations pouvant être envisagés dans le cadre des missions d'hôpital de proximité

Suivi et prise en charge de résidents en EHPAD (présence d'un second médecin prescripteur sur site) à hauteur de 20 à 40%

Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires composées de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.)

Missions institutionnelles

participation et/ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat

Permanence des soins

La permanence des soins s'organise entre les médecins salariés de l'établissement, pour interventions sur les sites de Saint Symphorien sur Coise en SMR/médecine

• 1 week-end d'astreinte toutes les 4 à 5 semaines, en fonction des périodes
• 1 nuit d'astreinte par semaine

Profil recherché Qualification requise :

Diplôme d'Etat de docteur en médecine ou autorisation d'exercice ministérielle (PAE aboutie) DES de médecine générale ou de gériatrie Inscription à l'ordre des médecins Expérience en SMR polyvalent ou en gériatrie appréciée

Annonce n°348075 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL (EHPAD DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le Centre Hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Présentation des services

nombre de lits, effectifs, budget

• 761 lits et places (92 lits d'USLD et 170 lits d'EHPAD) ;
• 2050 ETP dont 206 ETP de médecins ;
• 147 millions de charges (tous budgets) ;
• SAMU départemental ;
• 8 lits réanimation et 4 lits soins continus ; 8 lits USIC/UNV ;
• Plateau technique : 2 IRM 2 Scanners sur site avec biopsies et drainages (TEP scanner à Chartres sur COREL)

Présentation du service où le praticien va exercer Le Pôle EHPAD-USLD comprend deux sites : 1/ La Maison des Eaux Vives

Située dans l'enceinte du Centre Hospitalier de Dreux. Elle est constituée de deux services :

• Un EHPAD de 92 lits accueillant des personnes âgées de plus de soixante ans (sauf dérogation) en perte d'autonomie physique et cognitive,
• Une USLD (Unité de Soins de longue Durée) de 92 lits accueillant des patients âgés de plus de soixante ans, présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation nécessitant un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique.

Présence d'un kinésithérapeute ( ) Présence d'une psychomotricienne (0.8 ETP) Présence d'une psychologue (0.5 ETP) Présence d'une ergothérapeute (0.4 ETP) Présence d'un dentiste (0.1 ETP) 2/ L'EHPAD du Prieuré

Établissement médico-social de 78 lis situé dans le centre-ville de Dreux. Il comprend :

• 65 lits d'hébergement en maison de retraite,
• 13 lits en Unité Protégée Alzheimer
• Un « Pôle d'Activité et de Soins Adaptés » d'une capacité de 10 places

Présence de 3 médecins (3 ETP) Présence d'un kinésithérapeute Présence d'une psychologue (0.2 ETP) Passage d'un dentiste (0.1 ETP) Présence d'une psychomotricienne (PASA) 3/ Centre d'Accueil de Jour Azalée (10 places)

Accueil de personnes âgées en perte d'autonomie cognitive et physique dans le but de préserver leurs capacités restantes, de préserver leur maintien au domicile et de permettre un temps de répit aux aidants.

II PRESENTATION DU POSTE

Fonction

Poste de Praticien 0.8 ETP à pourvoir dès que possible.

Compétence en Médecine générale et/ou en Médecine Gériatrie Profil du poste :

Evaluation médicale du résident à son admission et évaluation de ses besoins globaux.

Suivi médical des résidents (visite et contre-visite) les lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 9 h à 17 h, Tracabilité dans le dossier de soins informatisé, Prescriptions sur le dossier médical informatisé, Renouvellement hebdomadaire des ordonnances informatisées, Gestion des urgences pendant les horaires de présence,

Rencontre des familles et aidants pour les informer, les accompagner voire les soutenir,

Accompagnement de la fin de vie du résident dans la dignité,

Travail en collaboration avec le/la Cadre de santé et les équipes soignantes Consultation de préadmissions, Participation aux transmissions du Service Participation aux réunions de service

• Commission d'admission bi mensuelles,
• Réunions/staffs pluridisciplinaires hebdomadaires,
• Conseil de vie sociale
• Conseil de Pôle,
• CREX, RETEX

Participation à la permanence des soins

astreintes le samedi matin sur les deux sites du Pôle en roulement avec les autres médecins du Pôle,

Au besoin, remplacement du Praticien Hospitalier du site des Eaux-Vives,

Au besoin, encadrement des Praticiens Attachés non inscrits au Conseil de l'Ordre des Médecins

Participation au suivi de l'activité (GIR, PATHOS rapport d'activité)

III COMPETENCES REQUISES OU PREVUES

Qualités professionnelles requises / prévues : Requises :

Capacité de Médecine gériatrique ou DIU Médecine de la Personne âgée Souhaitable : DIU Médecin coordinateur EHPAD DU de Géronto-psychiatrie DIU Soins Palliatifs Connaissances particulières requises/prévues : Connaissance de l'outil informatique Rigueur professionnelle. Connaissance des référentiels professionnels,

Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire).

Capacité à prendre des responsabilités médicales et institutionnelles en cas de besoin dans les limites de la délégation pré-établie avec le médecin Chef de Service. Une Compétence relationnelle

Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie). Aptitude à se remettre en question (humilité). Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover. Capacité à respecter les horaires de travail Une Compétence en éthique Principe de réalité (neutralité, objectivité), Respect de la confidentialité et de la discrétion. Expériences Expérience de médecine gériatrique Connaissance de la filière gériatrique

Annonce n°361202 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL PMA GYNECOLOGIE - Responsable Clinique Assistance Médicale à la Procréation (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Praticien contractuel (Salarié)

Missions générales Activités confiées

*Assurer la continuité de la prise en charge en AMP et préservation de la fertilité pour la partie clinique

*Assurer l'organisation de la partie clinique avec les différents acteurs (cliniciens, secrétariat, SF et/ou IDE) AMP

*Remplir les missions de clinicien AMP (cf fiche de poste clinicien Assistance Médicale à la Procréation)

*assurer l'organisation du centre et sa coordination avec le laboratoire d'AMP et son responsable *Participation qualité AMP + démarches de certification AMP *Participation AMP vigilance

*Formation et accompagnement des nouveaux cliniciens et des internes AMP *Assurer la fonction de coordinateur

*missions complémentaires possibles

responsable AMP vigilance/ responsable qualité (dans l'organigramme du centre AMP)

*Assurer la continuité de la prise en charge en AMP et préservation de la fertilité pour la partie clinique : organisation et coordination de l'activité des différents cliniciens et des internes Planning des cliniciens pour les ponctions transferts

Planning des échos de monitorage et des suivis de stimulation

*Assurer l'organisation de la partie clinique avec les différents acteurs (cliniciens, secrétariat, SF et/ou IDE) AMP Mise en place et organisation des consultations Encadrement du secrétariat pour la partie clinique

Suivi des dossiers et réponses aux demandes des patientes (mail, téléphone)

Organisation du suivi de stimulations avec l'ensemble des gynécologues et des IDE ou SF

Mise en place et suivi des documents AMP et des ordonnances pour les consultations

Rédaction et suivi des différents protocoles de stimulations pour tous les actes AMP

Mise en place de réunions avec l'ensemble des cliniciens pour validation et mise à jour des pratiques et organisation de la partie clinique

Mise en place et vérification de l'information des patients en AMP et préservation de la fertilité

Encadrement et aide à la prise en charge des dossiers les plus difficiles présentés par les différents intervenants

*Remplir les missions de clinicien AMP (cf fiche de poste clinicien Assistance Médicale à la Procréation) Actes techniques de ponctions /transferts

Echographies et explorations de la fertilité (hyfosy, hytérosonographie...) Suivis de stimulation (monitorages ovulatoires et CAT) Consultation en AMP et préservation de la fertilité

Participation au staff clinicobiologique hebdomadaire et autres staffs (psychosocial, urologie, endométriose)

• Qualité AMP + démarches de certification AMP

Suivi du manuel qualité de la certification Préparation de la certification ISO 9001 (contrôle annuel)

Habilitation et validation périodique des cliniciens et internes AMP et autres intervenants (IDE, SF,secrétaires) Revue de direction

Suivi des indicateurs de performance

extraction et analyse des résultats du centre, discussion et mise en place avec les équipes médicales de mesures adéquates dans l'optique d'amélioration constante des résultats du centre, et de la satisfaction des patients ;

Participation aux audits avec mise en place des actions nécessaires suite aux conclusions de l'audit *Activité AMP

Suivi et développement de l'activité AMP, en accord avec la partie laboratoire, RH et possibilités techniques.

Assurer la coordination et l'harmonisation des pratiques avec les unités cliniques AMP rattachées au centre AMP (CH de Chartres et CH de Rambouillet)

Mise en place et participation aux différentes démarches de communication avec les patients, les intervenants extérieurs et les correspondants. *AMP vigilance Analyse des EI et mise en place d'actions d'amélioration

Participation à l'AMP vigilance avec le référent AMP vigilance Déclaration des EI cliniques à l'ABM si nécessaire Traitement des réclamations et plaintes des patients

• organisation et participation aux différentes réunions AMP (autres que les staffs hebdomadaires) et inter services (gynécologie, anesthésie.) utiles au bon fonctionnement du centre, son développement et à l'amélioration de la prise en charge des patients
• organisation des formations médicales pour les cliniciens, et des échanges inter centres

Mise en place des plans de formation pour les différents intervenants de la partie clinique *participation et développement des activités de recherche

Médecin qualifié en gynécologue obstétrique, gynécologie médicale, ou endocrinologie

Diplôme universitaire de médecine de la reproduction et/ou expérience en AMP

Vision globale du fonctionnement de l'unité d'AMP- travail en équipe Coordination et communication avec le laboratoire d'AMP

Connaissance des arrêtés ministériels relatifs aux règles de bonnes pratiques cliniques et biologiques d'AMP et PF Pratique de l'échographie pelvienne par voie vaginale Adaptabilité aux outils informatiques

Aptitude à la prise en charge psychologique des couples infertiles

DESC en médecine de la reproduction ou droit d'exercice (cf décret no2012-637 du 3 mai 2012) ou FST

Annonce n°361205 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Médecin H/F - Médecine gériatrique - SMR PAPD et Polyvalent (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an.

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie. LE POSTE : Missions du SMR Gériatrie et Polyvalent :

Entretien et récupération de capacités physiques et psychiques les plus satisfaisantes possibles, dans les suites d'un épisode aigu survenu chez des patients âgés souffrant d'une ou de plusieurs maladies chroniques invalidantes et présentant des risques particuliers et fréquents de décompensations organiques, susceptibles d'entraîner l'installation ou l'aggravation d'une dépendance physique ou psychique.

Evaluation de la dépendance, des capacités restantes, de l'état nutritionnel, du risque d'escarre, de la douleur.

Mise en place d'un projet de soins adapté et personnalisé dans le domaine de la prévention, de l'éducation et du soin. Suivi pluridisciplinaire de rééducation et réadaptation.

Travail en collaboration avec une équipe multidisciplinaire : IDE, aide-soignant(e), kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste.

Le service est au sein du pôle "Personnes âgées" comprenant la médecine gériatrique, une équipe mobile de gériatrie, des consultations "mémoire", une USLD, des EHPAD et une HAD. PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein. Une expérience dans le domaine est souhaitée. Un temps partiel est possible.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière.

Le médecin recruté rejoindra une équipe de 1,8 ETP dont 1 praticien hospitalier temps plein titulaire gériatre spécialiste. Contact / information : Docteur Jean-Luc LATOUCHE - Tél. 02.96.05.70.97

Annonce n°361210 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé