Emploi Médecin

02/03/2026 - Médecin psychiatre en service de soins aigus - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales :

Prise en charge des patients en situation aiguë (troubles de l'humeur, états psychotiques aigus, conduites suicidaires, troubles anxieux sévères, etc.) ;

Évaluation initiale

bilan clinique complet, évaluation du risque suicidaire ou de passage à l'acte violent, élaboration d'un projet thérapeutique immédiat ;

Conduite et suivi des hospitalisations sous consentement ou sans consentement (soins sans consentement) ;

Supervision et coordination de l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, assistants sociaux, etc.) ;

Participation aux réunions cliniques, de synthèse et d'organisation du service ;

Lien avec les familles et les aidants

information, soutien, implication dans la stratégie de soins ;

Travail en réseau avec les partenaires de santé mentale du territoire (psychiatrie ambulatoire, médico-social, généralistes, structures médico-légales, etc.) ;

Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques à via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;

DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Expertise en gestion des situations psychiatriques aiguës ;

Connaissance des législations relatives aux soins psychiatriques sans consentement ; Capacité d'adaptation et d'organisation ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;

Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.

Expérience souhaitée

une expérience en psychiatrie est indispensable.

Conditions d'emploi et d'hébergement :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne, à Saint-Maur ;

Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail

direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14

Annonce n°348766 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

Les principales activités liées au poste :

Activité en salle de naissance ; Néonatologie et réanimation néonatale ; Consultations pédiatriques ; Hospitalisations pédiatriques ; Urgences pédiatriques. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures. Profil recherché :

Pédiatre titulaire ou contractuel ou médecin généraliste à compétence médicale auprès des enfants et des adolescents, à temps partiel ou à temps plein.

Annonce n°348768 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - PEDO-PSYCHIATRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de psychiatrie infanto-juvénile prend en charge les enfants et les adolescents de l'ensemble du département de l'Indre. Il est organisé en unités :

4 unités -0/7 ans, 7/12 ans, 12/18 ans et l'Unité Mobile d'Accueil, d'Evaluation et de Coordination- situées au sein du site principal du centre hospitalier (avenue de Verdun à CHATEAUROUX) et en CMP

à CHATEAUROUX, ISSOUDUN, LA CHATRE, BUZANCAIS, LE BLANC, ARGENTON SUR CREUSE et VALENCAY.

Le service est doté de salles Snoezelen et de balnéothérapie et dispose de conventions avec un centre équestre pour l'utilisation de la médiation cheval, mais également avec les mairies pour l'utilisation des piscines municipales, des salles de sport et d'escalade.

L'équipe médicale est constituée de 4 postes de pédopsychiatre est complétée avec des infirmiers de pratique avancée (IPA).

Les activités sont essentiellement réalisées en soins ambulatoires (hôpital de jour, CATTP, consultations et soins individuels) et en psychiatrie de liaison pour les enfants hospitalisés notamment en pédiatrie et pour lesquels un suivi psychiatrique est nécessaire. Vous aurez la possibilité de : participer à des projets innovants

travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du territoire. Profil recherché : Praticien hospitalier à temps plein ou à temps partiel Praticien contractuel à temps plein ou à temps partiel Assistant spécialiste à temps plein ou à temps partiel

Annonce n°348767 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Nous recrutons un médecin directeur de l'information médicale - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin d'information médicale pour rejoindre l'équipe du département d'information médicale, composé de 2 DIM, un ingénieur et 4 TIM. Missions principales : Qualité des données PMSI : Assurer la qualité du recueil des données PMSI (MCO, SMR) ;

Participer à l'élaboration et au suivi du Plan d'Assurance Qualité (PAQ); Réaliser et interpréter les contrôles qualité PMSI;

Alerter et accompagner les services cliniques pour garantir l'exhaustivité et la justesse des codages ;

Participer aux audits de certification des comptes et à la gestion des contrôles externes T2A; Assurer une veille réglementaire et technique. Formation au codage et à la valorisation des actes : Former et accompagner les médecins dans : Le codage médical et la traçabilité des prises en charge ; L'utilisation des nomenclatures (CCAM, CIM-10, CSARR) ;

La valorisation des actes médicaux et la compréhension des impacts médico-économiques.

Participer à la sensibilisation des professionnels de santé sur les enjeux du PMSI et de la T2A ;

Développer et animer des ateliers réguliers de formation ou e-learning. Dossier Patient Informatisé (DPI) :

Participer à l'évolution du DPI, et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités ; Soutenir les utilisateurs dans leur appropriation du DPI;

Contribuer à la cohérence du système d'information clinique;

Participer aux projets institutionnels

certification, IFAQ, identitovigilance, confidentialité des données.

Analyse et valorisation de l'activité

Élaborer des tableaux de bord analytiques et financiers;

Produire des analyses spécifiques pour la Direction, la CME ou les pôles médicaux ;

Participer au pilotage médico-économique et à la valorisation de l'activité ;

Fournir des retours d'information réguliers aux services cliniques. Profil recherché : Profil recherché : Compétences techniques :

Maîtrise du PMSI MCO et SMR, de la T2A et des nomenclatures associées ; Bonne connaissance des fonctionnements hospitaliers;

Compétences en statistiques et analyse de données (Excel, R, SQL, SAS) ;

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (DXCARE). Qualités requises :

Pédagogie, capacités de vulgarisation des notions médico-économiques ; Sens du travail en équipe pluridisciplinaire;

Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse ;

Aisance relationnelle avec les professionnels médicaux et administratifs. Diplômes et expériences :

Médecin inscrit à l'ordre, titulaire du DES de santé publique ou d'une formation en information médicale, épidémiologie, santé publique, statistiques; Expérience en DIM hospitalier souhaitée ;

Expertise dans l'utilisation des bases PMSI (accès ATIH apprécié). Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal.

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail

direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14 / 06.82.29.92.79

Annonce n°348770 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Médecin légiste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN LEGISTE (H/F)

L'unité d'accueil médico-judiciaire est une structure pluridisciplinaire facilitant le recueil de la parole de l'enfant victime en permettant son audition dans un cadre sécurisant et aménagé à cet effet, et permettant, dans un même temps, la réalisation des examens médicaux nécessaires à la procédure et une prise en charge psychologique ou, a minima, une orientation vers des professionnels qualifiés.

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc souhaite par ailleurs développer une unité d'accueil pédiatrique enfants en danger (UAPED) ainsi qu'une maison des femmes.

DESCRIPTION DU POSTE

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour rejoindre l'équipe de la PASS à 20% et celle de l'UAMJ à 30%. Il aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients au sein de la PASS, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les autres professionnels de santé et partenaires sociaux. Missions principales :

Réalisation d'expertises médico-légales dans le cadre des activités de l'UAMJ ;

Examen clinique des victimes de violences (physiques, sexuelles, psychologiques) : recueil des antécédents et des commémoratifs, constatation des lésions, réalisation des prélèvements, évaluation de l'ITT, rédaction de certificats médico-légaux ;

Interface médico-judiciaire

échanges techniques avec les services d'enquête (gendarmerie, police judiciaire), réquisitions, lecture de pièces, interprétation médico-légale des lésions ;

Participation au développement du projet médical de l'UAPED et de la Maison des Femmes, en lien avec la direction de l'établissement ;

Contribution à l'organisation de l'activité médico-légale : procédures, protocoles, traçabilité, archivage sécurisé ;

Collaboration avec les différents intervenants du réseau médico-judiciaire local et régional. Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Statut

praticien hospitalier ou praticien contractuel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal avenue de Verdun à Châteauroux.

Profil recherché

Profil recherché :

Diplôme de Docteur en Médecine requis ;

Diplôme ou formation en médecine légale fortement souhaité (Capacité ou DESC de médecine légale) ;

Connaissances solides en traumatologie, lésions de violence, expertise médico-judiciaire ;

Capacité à analyser des situations complexes, à objectiver les faits et à rédiger des conclusions précises et juridiquement recevables ;

Rigueur, sens de la confidentialité, maîtrise des obligations médico-légales ;

Une expérience préalable en UMJ, UAMJ ou UAPED est un plus apprécié. Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ;

Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Sensibilité aux problématiques sociales, de violences et de santé publique ;

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales.

Annonce n°348771 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un oncologue pour renforcer l'équipe médicale de son service d'oncologie médicale. Il aura pour mission d'assurer alternativement le suivi médical des patients hospitalisés en hôpital de Jour, en hospitalisation complète, et en consultation. Missions principales :

prendre en charge les patients atteints de pathologies oncologiques en consultation et en hospitalisation de jour (jusqu'à 25 passages par jour), en lien avec les équipes pluridisciplinaires

superviser les questions de spécialité en hospitalisation complète, gérée par un médecin généraliste en cours de recrutement

participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour une prise en charge optimisée

accompagner les patients et leurs proches dans toutes les étapes du parcours de soins

collaborer avec les équipes de soins palliatifs et les intervenants de soins de support

participer à des projets d'enseignement, de formation et de recherche clinique en lien avec nos partenaires institutionnels astreintes de sécurité et avis inter-services

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:

le Dr. CHRISTIANN, chef de service

[email protected]

direction des ressources médicales

[email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14

Profil recherché

Profil recherché :

Diplôme requis

diplôme d'études spécialisées d'oncologie ;

Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des parcours patients

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités.

Lieu de travail

centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc.

Annonce n°348774 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

• Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ;
• Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ;
• Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.

Profil recherché :

Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH.

L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine.

Annonce n°348773 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Medecin Cardiologue (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Junien
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

POSTE PROPOSE

Médecin Cardiologue

CONTRAT

PH temps partiel; PH temps plein

DESCRIPTIF

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe médicale de Cardiologie, le CH de SAINT JUNIEN recrute un Médecin Cardiologue H/F.

Le Centre Hospitalier de St Junien recrute un Praticien pour son service de Cardiologie.

Nous recherchons un Cardiologue inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, il aura une activité de cardiologie conventionnelle et, s'il le souhaite, pourra réaliser l'activité de Cardiologie interventionnelle Mention A (actes interventionnels d'électrophysiologie diagnostif et actes de pose de Pacemaker mono et double chambre avec sonde)

Statut

Praticien hospitalier ou Praticien contractuel.

Temps de travail

Temps plein ou temps partiel.

Permanence des soins est organisée du lundi au dimanche.

Droits à congés légaux

25 CA, 19 RTT

La commune de Saint-Junien, 11 000 habitants, est située dans l'ouest du département de la Haute-Vienne, à proximité de l'agglomération de Limoges (250 000 habitants). Elle se situe à 25 minutes par voie rapide de LIMOGES

Le territoire offre une bonne qualité de vie et le prix des logements est abordable.

Vie culturelle variée (cinéma art et essai, théâtre avec scène nationale) et un pôle d'activité mondialement reconnu pour son travail du cuir et de la ganterie.

De l'école maternelle aux études supérieures, différentes structures de qualité sont accessibles.

Les loisirs et divertissements sont présents en grand nombre tant pour les enfants que pour les adultes.

Le Centre Hospitalier de SAINT JUNIEN est un établissement à taille humaine, de près de 400 lits et places avec une belle dynamique autour d'activités médicales, chirurgicales, obstétricales. Il dispose également d'un service de SSR, d'USLD et d'un EHPAD.

Présence d'un service d'urgences doté de son SMUR et accueillant près de 40 passages par jour.

Le Centre Hospitalier emploie plus de 700 professionnels non médicaux et 80 médecins.

SERVICE DE CARDIOLOGIE

Le CH de SAINT JUNIEN et le CHU coopèrent au travers d'un Pôle Inter Etablissement de Cardiologie.

Activité du service

ETT, ETO, Echodoppler vasculaire, Epreuve d'effort, Holter-ECG, MAPA, Echocardiographie de stress, Polygraphie, Stimulation cardiaque, Consultations externes.

Un bloc opératoire est à disposition pour la pose de Pace Maker (130-140 PM/an).

Possibilité d'accéder à un plateau technique de niveau 3 avec le CHU de Limoges.

Equipements

8 scopes, 4 télémétries, échographes, épreuves d'effort, Holter-ECG, Polygraphie.

Missions d'enseignement et de recherche

à définir avec le candidat

Fonctions institutionnelles diverses

à définir avec le candidat

POSTE :

L'équipe de Cardiologie vous accueillera afin que vous puissiez réaliser les missions suivantes :

• Vous assurerez les soins aux patients de votre service, en lien étroit avec vos confrères
• Vous vous impliquerez dans l'organisation, la qualité et de la sécurité des soins au sein du service
• Vous participerez à assurer la continuité des soins
• Vous entretiendrez des liens étroits avec les praticiens du services MCO et les filières d'aval du territoire, ainsi qu'avec les médecins de ville.

Le corps médical travaille en coopération avec une équipe paramédicale complète et formée aux pathologies prises en charge.

PERSONNE A CONTACTER

POUMEROULIE Muriel

Muriel POUMEROULIE, Directrice Déléguée [email protected] / 05.55.43.56.45 Hassan JEBAI, Médecin en Cardiologie - [email protected] 0555435645
[email protected]

Annonce n°349078 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Médecin pédopsychiatre Filière TND à 50% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de la filière TND (PUPEA), au sein de l'Unité de Soins Spécialisés TND, Unité Troubles du Spectre de l'Autisme, qui prend en charge 35 enfants âgés de 6 à 12 ans présentant un diagnostic de TSA ; à raison de deux demi-journées par semaine sur temps scolaire. Il s'agit d'un poste à temps partiel (0,5 ETP). Il peut être associé à un autre temps médical positionné sur une autre structure de la filière TND ou sur une autre filière du pôle PUPEA en fonction des disponibilités de temps médical (filière Adolescent, filière territoriale, filière périnatalité, filière CHU : liaison/urgence). L'UTSA est une équipe pluriprofessionnelle constituée de : un cadre de santé, un interne, une AMA, 7 IDE, un psychologue formé aux TCC, un orthophoniste, un psychomotricien, un éducateur spécialisé, un enseignant spécialisé, un assistant social. Les activités reposent sur les pratiques recommandées dans les TSA (structuration TEACH, Communication Alternative Améliorée, Groupes d'Habiletés sociales, principes de l'éducation structurée).

Participation à l'astreinte de pédopsychiatrie (sollicitation par l'hôpital des enfants du CHU et du SECOP : service d'accueil des urgences psychiatriques du CHCP)

Pas de participation aux gardes des urgences psychiatriques adultes (sauf sur demande).

Participation aux instances médicales de l'établissement en fonction des expertises et sur la base du volontariat Activités principales du poste :

Analyse des dossiers de demandes d'admission, coordination avec les médecins adresseurs, consultation d'admission puis organisation et supervision des bilans pluriprofessionnels selon les recommandations HASC

Consultation pédopsychiatrique de suivi pour les patients pris en charge: présentation du PPI et réévaluation, réévaluation du projet de soin et d'orientation

Synthèse pluriprofessionnelle hebdomadaire : élaboration et réévaluation du PPI, projet d'orientation, actualisation des bilans selon les recommandations HAS

Accompagnement et suivi des parents en fonction des demandes

Planification des synthèses en coopération avec le cadre de santé

Organisation de la permanence médicale des soins sur site (période de fermeture)

Prescription médicamenteuse

information, instauration, suivi et adaptation

Réunion partenariales

CMPEA, Structures médico-sociales, ASE

Co-animation de groupes à destination des parents : réunions d'information, réunion de psycho-éducation

Supervision du groupe d'éducation thérapeutique pour le patient pour le TSA et coanimation de séance

Rédaction de comptes-rendus d'évaluation clinique et de synthèse pluriprofessionnelle Rédaction de courriers de liaison

Participation aux actions de formations, sensibilisations dans les TND déployées par la filière TND

Participation aux actions de recherche proposées sur la thématique des TND, au sein de la filière TND

Participation à l'encadrement des internes en médecine de la filière TND et à l'accueil des stagiaires dans le cadre de l'appartenance à un Pole universitaire. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Docteur en médecine

Connaissances

En pédopsychiatrie, sur le développement de l'enfant

Sur les Troubles du Neuro-développement

particulièrement sur le TSA, le TDAH, et les troubles du langage , de la coordination et des apprentissages et leurs diagnostics différentiels ; les troubles du comportement

Sur les dispositifs médico-sociaux , les préconisations scolaires impliquées dans les TND

sur les dispositifs d'accompagnement de la petite enfance (PMI, réseau périnataux), du handicap chez l'enfant (MDPH, services médico-sociaux) et de la protection de l'enfance (ASE) sur les co-morbidités psychiatriques des TND

des recommandations HAS concernant le diagnostic et la prise en charge des TSA, TDAH et l'ensemble des TND

des outils et procédure recommandés pour le diagnostic et la prise en charge des TSA (Echelles, questionnaires, ADIR, ADOS, prescription de bilans) prescription médicamenteuse en pédopsychiatrie Savoir faire :

Coordonner médicalement une procédure d'évaluation diagnostique avec des partenaires médicaux et paramédicaux

Mener un entretien clinique d'anamnèse développementale et de recherche de facteurs de risques Utilisation des outils recommandés pour le diagnostic Mener une consultation d'annonce de diagnostic grave Travailler en partenariat Conscience professionnelle et rigueur Compétences de synthèse et d'analyse Sens de l'écoute, de l'organisation et autonomie

Management d'équipe en collaboration étroite avec la responsable de structure : Dr Martins et la cadre de l'unité.

Dossier médical informatisé

traçabilité des informations et des actes

Savoir être

Implication, innovation

Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Savoir travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Savoir travailler avec les partenaires extérieurs

Annonce n°349094 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Médecin Hématologue H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

• Nord (59)
• Valenciennes
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le pôle Cancérologie et Spécialités Médicales du Centre Hospitalier

de Valenciennes recherche pour son service d'Hématologie Clinique un(e) médecin Hématologue.

Le service comporte un secteur d'hospitalisation conventionnelle de 12 lits (dont 6 lits en secteur protégé) et un secteur hôpital de jour.

Le service prend en charge l'ensemble des pathologies hématologiques : myélome, lymphome, leucémie aiguë sujet jeune et sujet âgé, intensification par autogreffes

Il n'y a pas d'activité d'allogreffe, les patients sont orientés au CHRU de Lille.

Possibilité d'accès à toutes les spécialités médico-chirurgicales sur le site dont neurochirurgien, maladies infectieuses, unités de soins palliatifs, centre d'évaluation de traitement de la douleur, une équipe mobile de soins de support et d'oncogériatrie.

L'établissement dispose d'un plateau technique d'imagerie comprenant : IRM, scanner, 2 TEP et un service de radiologie interventionnelle pour biopsie radio-guidée et cimentoplastie.

L'équipe médicale est composée de 3 hématologues, un médecin généraliste, un interne, un FFI, des externes. L'activité de consultation a lieu dans un secteur dédié (1 à 2 par semaine). Astreinte opérationnelle à raison d'une par mois, pas de garde sur place.

RCP hebdomadaire, possibilité de participer aux RCP du CHRU de Lille.

Le centre participe à des essais cliniques de phase II et III dans le cadre de groupes coopératifs (ALFA, LYSA, FIM) et dans le cadre d'essais industriels. Une URC est présente dans l'établissement facilitant l'ouverture et la coordination des essais.

Annonce n°341477 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - UROLOGUE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute Un Chirurgien Urologue (Inscrit à l'Ordre des Médecins)

Rejoignez une équipe dynamique dans un service en pleine expansion !

Situé à Château-Thierry, à mi-chemin entre Paris et Reims, le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre offre un cadre professionnel de haute qualité, un environnement de travail convivial et des équipements récents.

Un nouveau bâtiment regroupant les activités chirurgicales est actuellement en construction, offrant des perspectives de développement stimulantes. Le poste

Nous recherchons un chirurgien urologue motivé pour rejoindre notre équipe au sein d'un service moderne et bien structuré : 15 lits d'hospitalisation et 10 places en ambulatoire Bloc opératoire de 5 salles + 1 salle de césarienne Taux de chirurgie ambulatoire de 75 %

Environ 6 500 actes d'anesthésie par an, assurés par une équipe d'anesthésistes stable et expérimentée Autorisation de chirurgie cancérologique

Environ 550 interventions urologiques réalisées chaque année

L'équipe d'urologie est composée de 3 chirurgiens inscrits à l'Ordre et d'un interne.

Deux postes sont partagés avec le CHU de Reims, avec lequel une collaboration étroite est en place. Un environnement technique complet et performant

Service d'urgences

26 000 passages/an

Imagerie

Scanner 24h/24, deux IRM

Explorations fonctionnelles

neurologiques (EEG, EMG), respiratoires (EFR, endoscopie, polysomnographie), cardiologiques (rythmologie), digestives (fibroscopies gastriques et coloscopies)

Laboratoire d'analyses médicales et pharmacie hospitalière

Bloc opératoire

5 salles + 1 salle de césarienne, SSPI 6 postes (ouverte 24h/24), équipements de pointe (colonne de coelioscopie 3D)

Maternité de niveau 2A, service de pédiatrie et de néonatologie

Spécialités médicales et chirurgicales variées : pneumologie, cardiologie, médecine interne, endocrinologie, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, stomatologie, ophtalmologie, ORL.

Une collaboration pluridisciplinaire est favorisée au quotidien, avec un soutien en anesthésie, cardiologie, chirurgie, radiologie, orthopédie et gynécologie sur place et en astreinte. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement professionnel stimulant et bienveillant Des équipements récents et performants

Une activité diversifiée mêlant chirurgie programmée et urgences

Un projet médical en développement, soutenu par la direction et la CME

Une localisation attractive

cadre de vie agréable, à 1 h de Paris et 45 min de Reims

Annonce n°343674 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute Un cardiologue (Inscription à l'Ordre des Médecins requise)

Rejoignez une équipe dynamique dans un hôpital en pleine expansion !

Situé à Château-Thierry, à mi-chemin entre Paris et Reims, le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre offre un cadre professionnel de haute qualité, un environnement de travail convivial et des équipements récents.

Un nouveau bâtiment de 7500 m² est actuellement en cours de construction, et la rénovation de l'ancien bâtiment incluant l'USIC, est en projet, offrant des perspectives de belles perspectives de développement. Le poste

Nous recherchons un cardiologue motivé pour rejoindre une équipe moderne et structurée : 21 lits d'hospitalisation et 6 lits d'USIC Activité de rythmologie de niveau 1 Consultation externe (holter, ETO)

Plateau de lits critiques 10 lits de réanimation et 6 lits d'USIP

L'équipe de cardiologie est composée de 4 cardiologues inscrits à l'Ordre et d'un praticien en cours de consolidation de connaissances. Un environnement technique complet et performant

Service d'urgences

26 000 passages/an

Imagerie

Scanner 24h/24, deux IRM

Explorations fonctionnelles :

• neurologiques (EEG, EMG),
• respiratoires (EFR, endoscopie, écho-endoscopie, polysomnographie),
• cardiologiques (rythmologie),
• digestives (fibroscopies gastriques et coloscopies, écho-endoscopie, endoscopie interventionnelle)

Laboratoire d'analyses médicales et pharmacie hospitalière Bloc opératoire :

• 5 salles + 1 salle de césarienne,
• SSPI 6 postes (ouverte 24h/24),
• équipements de pointe (colonne de coelioscopie 3D)

Environ 6 500 actes d'anesthésie par an, assurés par une équipe d'anesthésistes stable et expérimentée Maternité niveau 1

Grand choix de spécialités médicales et chirurgicales : pneumologie, médecine interne, endocrinologie, neurologie, néphrologie, gériatrie, urgence-smur, radiologie, chirurgie digestive, orthopédique, urologique, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, écho-endoscopie, endoscopie interventionnelle, stomatologie, ophtalmologie, ORL et phlébologie .

Une collaboration pluridisciplinaire est favorisée au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement professionnel stimulant et bienveillant Des équipements récents et performants Un projet architectural ambitieux en cours Une activité variée et enrichissante

Un projet médical en développement, soutenu par la direction et la CME

Une localisation attractive

cadre de vie agréable, à 1 h de Paris et 45 min de Reims

Annonce n°343673 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - OPHTALMOLOGUE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

ETABLISSEMENT

Centre hospitalier Jeanne de Navarre

Route de Verdilly 02400 CHÂTEAU-THIERRY Route de Verdilly B.P. 10179

02405 CHÂTEAU-THIERRY

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute Un ophtalmologue (Inscrit à l'Ordre des Médecins)

Rejoignez une équipe dynamique dans un service en pleine expansion !

Situé à Château-Thierry, à mi-chemin entre Paris et Reims, le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre offre un cadre professionnel de haute qualité, un environnement de travail convivial et des équipements récents.

Un nouveau bâtiment regroupant les activités chirurgicales est actuellement en construction, offrant des perspectives de développement stimulantes. Le poste

Nous recherchons un ophtalmologue motivé pour rejoindre notre équipe au sein d'un « centre ophtalmologique public-privé » moderne et bien structuré de 230 m² avec 4 boxes de consultation équipés. L'équipe actuelle

• 2 médecins inscrits à l'Ordre,
• 2 en parcours de consolidation
• 1 interne.
• Une orthoptiste libérale
• 4 secrétaires médicales complètent l'équipe.

Ce centre couvre un bassin de population d'environ 100 000 habitants.

3 sites de consultations avancées sont organisés sur les MSP de Fère en Tardenois , Montmirail et Oulchy-le-Château.

Une activité mixte publique privée est possible dans le cadre d'un contrat de participation. L'activité libérale bénéficie du dispositif de la Fiscalité Forfaitaire Réduite (FFR). Un environnement technique complet et performant

Bloc opératoire

5 salles, 1 salle de césarienne, SSPI de 6 postes ouverte 24h/24

Service de chirurgie

15 lits

Unité ambulatoire

10 places

75 % de chirurgie ambulatoire (ophtalmologie : 99 %)

Environ 6 500 actes d'anesthésie/an assurés par une équipe stable et expérimentée

500 actes de chirurgie ophtalmologique/an (cataracte, strabisme)

Service d'urgences

26 000 passages/an

Imagerie

Scanner 24h/24, 2 IRM

Explorations fonctionnelles

o neurologiques (EEG, EMG)

o respiratoires (EFR, endoscopie, polysomnographie) o cardiologiques (rythmologie) o digestives (fibroscopies gastriques et coloscopies) Laboratoire et pharmacie hospitalière Maternité de niveau 1, pédiatrie et néonatologie

Nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : pneumologie, cardiologie, médecine interne, endocrinologie, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, stomatologie, ophtalmologie, ORL.

Une collaboration pluridisciplinaire est favorisée au quotidien avec l'ensemble des équipes médico-chirurgicales. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement professionnel stimulant et bienveillant Des équipements récents et performants

Une activité variée

consultations et chirurgie programmée

Un projet médical en développement, soutenu par la direction et la CME

Une possibilité d'activité publique ou libérale ou mixte avec Fiscalité Forfaitaire Réduite (FFR) pour l'activité libérale

Une localisation attractive

cadre de vie agréable, à 1 h de Paris et 45 min de Reims

Annonce n°343869 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Cardiologue (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps plein (Salarié)

Le Groupement Hospitalier des Portes de Provence recrute un cardiologue pour son service de cardiologie.

Ce service dispose d'une capacité de 15 lits ainsi que d'une autorisation d'unité de soins intensifs actuellement en sommeil. Il fonctionne avec 2 praticiens contractuels et 2 praticiens attachés associés.

Les activités sont celles d'un service classique d'hospitalisation conventionnelle avec une activité de consultations, d'actes techniques, d'EE

Une équipe d'IDE spécialisées assure le suivi de patients implantés et un projet de suivi des insuffisances cardiaques par télémédecine est en cours de mise en place en collaboration avec un centre de rééducation. Des collaborations avec l'établissement support (coronarographie, rythmologie interventionnelle et diagnostique) sont possibles.

Le candidat aura comme objectifs de réactiver l'unité d'USIC, de réorganiser le service en lien avec le développement de l'activité d'éducation thérapeutique, de prise en charge des insuffisances cardiaques et de recréer une équipe dynamique et ambitieuse. Des compétences annexes comme l'imagerie en cardiologie (IRM et coroscanner), cardiologie du sport peuvent être un plus compte-tenu des activités existantes sur le GHPP. Il n'y a pas de projet de garde sur place.

L'établissement possède des liens privilégiés avec des centres de réadaptation cardiaque et respiratoire (Dieulefit Santé et ATRIR sur Nyons).

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de: 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie) de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de contrat d'attractivité Motif 2.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°340823 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Psychiatre (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. Etablissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) psychiatre temps plein ou temps partiel, poste PH ou contrat.

Le secteur de Psychiatrie générale répond aux besoins de la population âgée de plus de 16 ans. Avec son dispositif, le secteur assure la continuité des soins : prévention, diagnostic, soins et réadaptation.

Par le travail en réseau, il se coordonne avec les autres dispositifs de soins et de prévention ainsi qu'avec les structures sociales et médico-sociales. Chaque secteur de Psychiatrie générale doit ainsi assurer :

L'accueil avec l'accessibilité aux soins et la réponse à l'urgence, Les prestations ambulatoires et à temps partiel, Les soins à temps complet, La réadaptation,

La coordination avec les autres dispositifs de soins et de prévention,

Les interventions dans les structures sociales (ou éducatives) et médico-sociales, La participation à des programmes de santé particuliers. L'activité du service : Suivi psychiatrique des patients :

Consultations régulières pour le suivi des résidents présentant des troubles psychiatriques,

Consultation sur demande lorsque l'état de santé du résident le nécessite, Suivi et ajustement des traitements psychotropes,

Saisie des informations médicales dans le dossier du résident,

Rencontres (si nécessaires) avec les familles et représentants légaux, Décision d'hospitalisation.

Travail en équipe pluridisciplinaire et coordination des soins psychiatriques : Contribution à la réflexion clinique, Aide à la gestion des situations complexes,

Collaboration et échanges réguliers avec le ou les médecins généralistes référents et avec le ou la psychologue de l'établissement,

Prescription de bilans et séances pour les professionnels paramédicaux,

Lien avec les équipes hospitalières lors de l'hospitalisation d'un résident en psychiatrie,

Participation à la constitution des dossiers de renouvellement des orientations MDA. Les missions du psychiatre : Réalisation d'un ou plusieurs entretiens avec le patient,

Réalisation d'un diagnostic précis de la pathologie du patient, lui proposer un traitement adapté,

Informer l'entourage sur les troubles dont souffre le patient,

Astreintes aux urgences et en liaison sur les services de Médecine et Chirurgie de l'hôpital.

Chef de Pole

Docteure MOURTZOUCHOU

PROFIL RECHERCHÉ

Les missions du psychiatre :

Réalisation d'un ou plusieurs entretiens avec le patient,

Réalisation d'un diagnostic précis de la pathologie du patient, lui proposer un traitement adapté,

Informer l'entourage sur les troubles dont souffre le patient,

Astreintes aux urgences et en liaison sur les services de Médecine et Chirurgie de l'hôpital.

Annonce n°341403 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Anesthésiste (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. Etablissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) anesthésiste temps plein ou temps partiel, poste PH ou contrat.

La mission de ce service est de prendre en charge les personnes ayant besoin d'une anesthésie et/ou en détresse vitale. L'activité du service est centrée sur :

• L'accueil des patients, la qualité, la sécurité des soins lors d'un acte interventionnel sous anesthésie générale, locorégionale, et/ou sédation,
• La prise en charge des patients en surveillance continue,
• La prise en charge des parturientes au bloc obstétrical,
• La prise en charge de la douleur aigue, la consultation pré-anesthésique, la réanimation du nouveau-né en cas de détresse et l'organisation du bloc opératoire.

Les missions de l'anesthésiste :

• Consultation, évaluation de l'état de santé du patient,
• Choix de la méthode d'anesthésie adaptée au patient,
• Réanimation du patient en cas de détresse,
• Suivi postopératoire,
• Participation à la réunion de programmation les jeudis,
• Renseigner le logiciel DPI et coter les actes.

Organisation du service :

• 1 ligne de garde (24h) par jour semaine et week-end
• 3 anesthésistes par jour présents en semaine minimum, 1 seul anesthésiste par jour le week-end (de garde)
• Présence de 2 IADE de garde sur place (bloc et SMUR)

Chef de Pole

Docteur NKURIKIYE

PROFIL RECHERCHÉ

Organisation du service :

• 1 ligne de garde (24h) par jour semaine et week-end
• 3 anesthésistes par jour présents en semaine minimum, 1 seul anesthésiste par jour le week-end (de garde)
• Présence de 2 IADE de garde sur place (bloc et SMUR)

Annonce n°341405 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Chirurgien ORL (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. Etablissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. Activités de soins : · Médecine, Chirurgie, Gynécologie Obstétrique, · Santé Mentale (psychiatrie adulte), · Soins de Suite et de Réadaptation, · Unité de Soins de Longue Durée, · Un EHPAD comprenant trois résidences. Le Plateau Médico-Technique : · Bloc opératoire (7 salles ) · Bloc obstétrical · Radiologie conventionnelle, IRM et scanner) ·

Explorations

endoscopies, échographies

· Pharmacie à usage intérieur · Stérilisation · Laboratoire d'analyses médicales

https

//www.ch-mayenne.fr/

Contact

Le service ne peut pas accueillir de praticien sur le statut FFI ou stagiaire associé.

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne, hôpital neuf, dynamique, situé à 1h de Rennes et du Mans, à 1h30 de Saint-Malo, 1h30 de Paris par TGV LE POSTE :

Le CHNM recrute un chirurgien ORL à temps plein ou temps partiel par voie statutaire (Praticien hospitalier) ou contractuelle.

Poste non éligible au statut de praticien attaché associé ou FFI. Organisation du service : ·

un service de consultations

consultation d'ORL généraliste, de proximité, (pathologie ORL courante, ORL pédiatrique, pathologie cutanée...)

·

un service de soins externes où sont réalisés les pansements post-opératoires et où est situé le lave-endoscope nécessitant la présence d'une ASH durant le temps de consultation. · un service d'hospitalisation comprenant

• un service de chirurgie ambulatoire disposant à partager selon un planning préétabli entre les différents opérateurs (Chirurgie Viscérale Orthopédie Gynécologie ORL Ophtalmologie Stomatologie Cardiologie Gastroentérologie Pneumologie.
• un service de chirurgie conventionnelle

PROFIL RECHERCHÉ

Activité chirurgicale :

ORL pédiatrique (adéno-amygdalectomie, DTT....).

ORL adulte standard (amygdales, rhinologique, otologique, cervico faciale, interventions laryngées). Interventions de chirurgie cutanée

Interventions de chirurgie naso sinusienne, otologique majeure et cervico faciale sur les glandes salivaires, thyroïde et tuméfactions (acquises ou congénitales)

Annonce n°341392 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Gériatre (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. Etablissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. Activités de soins : · Médecine, Chirurgie, Gynécologie Obstétrique, · Santé Mentale (psychiatrie adulte), · Soins de Suite et de Réadaptation, · Unité de Soins de Longue Durée, · Un EHPAD comprenant trois résidences. Le Plateau Médico-Technique : · Bloc opératoire (7 salles ) · Bloc obstétrical · Radiologie conventionnelle, IRM et scanner) ·

Explorations

endoscopies, échographies

· Pharmacie à usage intérieur · Stérilisation · Laboratoire d'analyses médicales

https

//www.ch-mayenne.fr/

Contact

Le service ne peut pas accueillir de praticien sur le statut FFI ou stagiaire associé.

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne, hôpital neuf, dynamique, situé à 1h de Rennes et du Mans, à 1h30 de Saint-Malo, 1h30 de Paris par TGV LE POSTE :

Le CHNM recrute un(e) gériatre à temps plein ou temps partiel par voie statutaire (Praticien hospitalier) ou contractuelle. Les missions du service :

Assurer la prise en charge des patients gériatriques en admission directe programmée, et admis via les urgences,

Procéder à une évaluation globale et individualisée du patient gériatrique, à la fois médicale, psychologique et sociale,

Établir les diagnostics et pratiquer les soins, non réalisables en ambulatoire,

Traiter les pathologies dominantes et les pathologies associées déséquilibrées,

Envisager avec le patient et son entourage les conditions de vie ultérieures et contribuer à leur organisation,

Participer à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques. Les missions du médecin gériatre :

Accompagnement des personnes âgées en leur prodiguant des soins personnalisés,

Travail relationnel constant avec les patients, les familles et les équipes, Prévention et diagnostic du patient, Etablir et mettre en uvre la stratégie thérapeutique,

Faire un relai aux intervenants de l'extérieur pour la continuité des soins après la sortie. Organisation du service :

Effectif médical requis

4 ETP, 4 médecins (gériatres et médecins généralistes).

Astreinte de sécurité la nuit (environ 1 semaine sur 6) et opérationnelle le samedi après-midi et le dimanche (environ 1 week-end sur 6)

Chef de service

Docteure HAUZERAY

PROFIL RECHERCHÉ

Organisation du service :

Effectif médical requis

4 ETP, 4 médecins (gériatres et médecins généralistes).

Astreinte de sécurité la nuit (environ 1 semaine sur 6) et opérationnelle le samedi après-midi et le dimanche (environ 1 week-end sur 6)

Annonce n°341404 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - MEDECIN GYNECOLOGIE-OSTETRIQUE - PRATICIEN HOSPITALIER INSCRIT A L'ORDRE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CENTRE HOSPITALIER DE LA REGION DE SAINT-OMER

Route de Blendecques B.P 60357 Helfaut

62505 SAINT-OMER CEDEX

03.21.88.70.00 fax

03.21.88.70.09

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Centre Hospitalier de 546 lits et places, 130 médecins et 1 150 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 40 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique, une équipe mobile de Gériatrie dédiées.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement) Le CHRSO est composé de 6 pôles :

• Pôle dépendance et maintien de l'autonomie
• Pôle médecine
• Pôle prestataires
• Pôle chirurgie anesthésie
• Pôle soins critiques, hospitalisation non programmée et addictologie
• Pôle femme mère-enfant comprenant les services de gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie

Nous recherchons un praticien hospitalier ou contractuel temps-plein spécialité gynécologie-obstétrique Le service est composé de :

• 5 gynécologues-obstétriciens à temps plein (dont 1 en partage d'activité à 60%)
• 2 gynécologues médicales en partage avec le CHU de Lille
• 1 stagiaire associé
• 1 cadre de pôle
• 1 sage-femme cadre
• Personnel paramédical et administratif dédié
• 2 internes de spécialité (gynécologie obstétrique et gynécologie médicale)
• 3 internes de médecine générale
• 20 sages-femmes
• Psychologue.
• Maternité 2A - Péridurales 24h/24 - 1200 accouchements/an
• 23 lits et 5 lits de grossesse pathologique
• 2 lits d'orthogénie en chirurgie ambulatoire
• Anesthésiste de garde sur place

Salles de naissance :

• 2 sages-femmes de garde 24h/24
• 4 salles de naissance
• 2 salles de pré-travail
• Espace bien être avec baignoire de relaxation
• Equipement lianes en salle
• cours de Balnéothérapie

Consultations :

• Obstétricales
• Gynécologiques médicales et chirurgicales
• Stérilité
• orthogénie
• Echographies (y compris 3D)
• Sevrage tabagique chez la femme enceinte
• Lactation
• Rééducation périnéale
• Préparation à la naissance
• Consultations avancées de gynécologie-obstétrique par les praticiens

Chirurgie gynécologique

hospitalisation complète ou chirurgie ambulatoire

Consultations avancées de Gynécologie Obstétrique par les sages-femmes

Les urgences gynécologiques sont prises en charge directement, 24h/24 et 7 jours/7 avec une équipe pluridisciplinaire de garde sur place (gynécologue-obstétricien, sages-femmes, anesthésiste,.) Mise en place :

• du PRADO (PRogramme d'Accompagnement du retour à DOmicile) : Ce programme permet de diminuer la durée d'hospitalisation et d'offrir aux mamans un accompagnement au domicile par une sage-femme libérale de son choix. Pour ce faire, des critères d'éligibilité ont été déterminés afin d'organiser ce retour à domicile précoce en toute sécurité.
• Cours des pères : les papas peuvent assister à la césarienne programmée
• Petit déjeuner en libre-service
• d'une baignoire de dilatation le bloc obstétrical
• de lianes de suspension des salles de naissances (soulage les douleurs dues aux contractions grâce à l'étirement naturel du dos sans effort)
• Carrefour allaitement et consultations allaitement
• Label IHAB Initiative Hôpital Ami des Bébés (en cours)
• D'une unité KOALA (chambres mère-enfant) unité de néonatologie

Caractéristique des fonctions a) organisation de la permanence

La permanence est organisée conjointement entre les praticiens du service. Le praticien participe à l'activité du service, effectue des consultations, pratique la chirurgie gynécologique et participe aux gardes. b) valences (enseignement ou recherche clinique)

• Encadrement des internes de médecine générale et de spécialité.
• Possibilité de dispenser des cours à l'IFSI IFAS.
• Possibilité de recherche clinique avec soutien à l'aide méthodologique Etablissement inscrit dans la procédure SYGAPS.

c) modalités particulières d'exercice

coopérations engagées ou envisagées, l'exercice dans plusieurs établissements dans le cadre d'une convention

• Coopération en réseau pour la néonatologie avec le CH de Calais pour la réanimation néonatale (Réseau Pauline).

Annonce n°334977 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - MEDECIN DOULEUR - PRATICIEN HOSPITALIER (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer.

Le CHRSO, sis dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque. Nous recherchons : Praticien hospitalier/contractuel

Mi-temps ou temps plein avec partage d'activité possible avec l'EMSP au sein de l'établissement ou activité douleur temps plein partagé au sein du GHT du Dunkerquois et de l'Audomarois

praticien

généraliste ou spécialiste (algologue)

Capacité en évaluation et traitement de la douleur.

Le poste est rattaché au pôle dépendance et maintien de l'autonomie

L'équipe douleur est composée d'une IDE, d'une psychologue et d'un temps de secrétariat. Activité douleur :

Assurer des consultations (externes et internes) douleurs chroniques et hôpitaux de jour au CHRSO dans le cadre de la Structure Régionale Douleur Chronique (SRDC) Participer à l'activité du CLUD Participer à la démarche qualité de l'établissement Assurer le codage des actes et la dictée du courrier

Annonce n°320795 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Chirurgien Orthopédiste et traumatologue [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

• Drôme (26)
• Romans-sur-Isère
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation générale de l'établissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.

Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies.

Leur budget d'exploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025. Présentation du service et de l'activité

Composition actuelle de l'équipe

chirurgies orthopédiques, Kiné pour le service,

Activités et équipements

o Chirurgie orthopédique (30 lits)

o Chirurgie ambulatoire mutualisés (20 lits)

o Urgences chirurgicales, astreinte chirurgicale 24h/24, 7j/7

o Bloc opératoire avec 1 salle dédiée de traumatologie et 1 salle de chirurgie programmée/jour équipe médicale et paramédicale complète au bloc opératoire o Circuit RAAC opérationnel

o Equipe d'anesthésie complète, composée de praticiens titulaires o Activité d'arthroscopie (colonnes

Annonce n°348951 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER SMR (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

• Lot (46)
• Saint-Céré
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de ST CERE est situé à deux pas de l'autoroute A20, à 2 h de Toulouse, 3 h de Bordeaux, 45 mn de Brive, 1 h de Cahors, 1h d'Aurillac proche de sites touristiques (Rocamadour, Gouffre de Padirac, chemin de Compostelle), il dessert un bassin de population de 40 000 habitants. L'ÉTABLISSEMENT : Actuellement, le Centre Hospitalier a l'autorisation pour:

• 29 lits de médecine polyvalente,
• 29 lits de SSR polyvalent,
• 50 lits d'ULSD
• 44 lits d'EHPAD,
• 32 places de SSIAD,
• 1 service d'urgences
• 4 lits d'UHCD,
• 1 SMUR ,
• 1 plateau technique de consultations,
• 1 centre de périnatalité,
• 1 équipe mobile en soins palliatifs, 1 équipe opérationnelle hygiène
• 1 scanner et une radiologie conventionnelle.

LE POSTE :

Le centre hospitalier de ST CERE recherche un praticien dès que possible en 2026 sur le service de Soins Médicaux et Réadaptation. Il y a 29 lits sur le service du SMR.

Le médecin en SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation, ex-SSR) a un rôle central dans la prise en charge globale du patient après une phase aiguë de maladie, de chirurgie ou de traumatisme. Son rôle principal : 1 Évaluation médicale et projet de soins

• Évalue l'état clinique, fonctionnel, cognitif et social du patient.
• Élabore le projet thérapeutique personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire (kiné, ergothérapeute, APA, IDE, psychologue, assistante sociale, etc.).

2 Suivi médical et coordination :

• Assure le suivi médical quotidien ou régulier.
• Ajuste les traitements (médicaments, antalgiques, prévention des complications).
• Coordonne les différents intervenants autour du patient.

3 Rééducation et réadaptation :

• Supervise la rééducation fonctionnelle (mobilité, autonomie, déglutition, langage, etc.).
• Fixe des objectifs de récupération (marche, autonomie, retour à domicile).

4 Prévention des complications :

• Prévention des escarres, chutes, phlébites, dénutrition, infections, déconditionnement.
• Gestion des pathologies chroniques associées (diabète, HTA, troubles neurologiques).

5 Lien avec l'entourage et l'orientation :

• Informe le patient et sa famille.
• Prépare la sortie : retour à domicile, HAD, EHPAD, ou autre structure.
• Rédige les comptes rendus médicaux et coordonne avec le médecin traitant.

Annonce n°348958 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER RADIOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

• Lot (46)
• Saint-Céré
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

xxx

Annonce n°349023 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Médecin Psychiatre - Assistant spécialiste - Addictions - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre ou Addictologue, temps plein ou activité plus réduite

Le poste à pourvoir est un temps plein au sein du service avec des possibilités d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : Unité à Ivry (94) Unité de Bourg la Reine (92) Unité de Bagneux (92) Elsa Paul Guiraud, site Clamart (92) Villejuif

Toutefois, le praticien exerce sur deux sites différents maximum.

Le service addictions fait partie du pôle clinique transversal placé sous la direction du Dr Nadia CHAUMARTIN.

Ces unités proposent une offre de soins et services multiples : accueil, consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, actions de prévention. L'unité de Bourg-la-Reine dispose de plus d'une consultation jeunes consommateurs.

Celle de Villejuif se situe au sein du centre municipal de santé et propose une dispensation sur place de traitements de substitution aux opioïdes. Le Csapa s'inscrit dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92 des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Contact et Renseignements :

Dr Alice DESCHENAU, Cheffe de service Addictions [email protected], Secrétariat : 01 42 11 71 83

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel [email protected] Salaire à négocier selon profil Profil recherché :

Médecin Psychiatre ou Addictologue souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°348982 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Médecin Coordonnateur (EHPAD les Lauriers Roses CHIZE)

• Deux-Sèvres (79)
• Chizé
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Au sein de l'EPMS Les Lauriers Roses, établissement Médico Social, composé d'un EHPAD, d'un SSIAD et d'un Foyer de Vie/FAM, vous intégrerez l'équipe soignante de l'EHPAD. Ce service comprend 107 lits, dont 15 places en unité de vie protégée et 15 places en unité pour Adultes Handicapés Vieillissants.

• Participer à la commission d'admission de l'établissement et donner votre avis sur le niveau de soins à apporter aux personnes à accueillir en fonction des capacités de l'établissement.
• Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. Évaluer avec l'outil PATHOS les soins médico-techniques requis pour chaque résident afin d'adapter pour chacun le projet de soins défini par la cadre de santé et l'équipe IDE.
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine, contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
• Avec la direction, développer des coopérations avec les établissements de santé notamment, avec le secteur psychiatrique.
• Réaliser les prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Le Médecin coordonnateur peut aussi intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.
• Élaborer en lien avec la direction, la cadre de santé de l'EHPAD et l'équipe IDE, le projet de soins intégré au projet d'établissement, suivre et évaluer sa mise en uvre.
• Présider deux fois par an la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.
• Assister le directeur dans la rédaction du rapport annuel d'activité médicale de l'EHPAD.
• Mettre en oeuvre des formations continues auprès des professionnels de l'établissement.

Annonce n°348966 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Médecin du travail (F/H) au CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e médecin du travail en remplacement à pourvoir dès que possible sur un CDD de remplacement. Poste à temps plein si possible mais quotité négociable selon disponibilités.

Diplôme exigé

Diplôme d'état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent

Quotité de temps de travail

le poste est proposé à 100 %, mais la quotité pourra être adaptée en fonction des demandes du médecin, notamment si un temps plein n'est pas envisageable. Cette souplesse permet également d'accueillir toutes les candidatures souhaitant un temps partiel.

Cet emploi est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH) et/ou bénéficiant d'une obligation d'emploi (BOE).

Présentation du service de prévention et de santé au travail (SPST) :

Le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) assure une mission de protection de la santé physique et psychologique des agents du CPN. Il intervient de manière indépendante et confidentielle, conformément au Code du travail et au statut de la fonction publique hospitalière. Il comprend un médecin du travail, un infirmier en santé au travail, un ergonome, une psychologue du travail (0,6 ETP) et un secrétariat dédié. Missions :

Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs. Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents via les visites préalables à l'embauche, visites périodiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques particuliers, personnels en situation de handicap, personnels réintégrés après longs arrêts, femmes enceintes) et les visites à la demande du salarié ou de l'employeur

Le médecin du travail assure le conseil et l'accompagnement des établissements en matière de santé au travail. Il contribue à ce titre à l'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail. Il réalise les rapports préalables à la saisine des instances consultatives, ainsi que les rapports obligatoires (bilan d'activité par exemple).

En collaboration avec la Direction des Ressources, le médecin du travail est acteur :

• De la prévention des risques professionnels et psychosociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail, et de prévenir les maladies professionnelles. Il participe à ce titre à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels.
• Du maintien dans l'emploi. Il participe à ce titre aux réflexions concernant les solutions de reclassement et est membre de droit de la commission de maintien à l'emploi

Il/Elle assure la réalisation d'actions en milieu de travail et mobilise les acteurs jouant un rôle dans le suivi de ces propositions.

Il/Elle assure enfin la mise en place des suivis et des protocoles de vaccination

Le médecin du travail est membre de droit de la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT) et il/elle est invité(e) permanent(e) du comité social d'établissement (CSE). Savoir faire requis :

Réaliser le suivi médical réglementaire des agents (visites d'embauche, périodiques, de reprise, de pré-reprise, visites à la demande) et établir avis médicaux ;

Évaluer l'aptitude au poste, identifier les facteurs de risque et formuler des préconisations adaptées aux contraintes du service et aux capacités de l'agent ;

Analyser les situations individuelles complexes, notamment en cas de restrictions médicales, d'usure professionnelle, de risque psychosocial ou de vulnérabilité particulière ;

Contribuer aux démarches de prévention (F3SCT, commission des risques professionnel, diagnostics organisationnels, cellule d'alerte RPS) et participer à l'analyse des conditions de travail, en identifiant les risques professionnels, les déterminants d'absentéisme et les facteurs organisationnels impactant la santé au travail ; Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire ;

Apprécier les impacts des projets organisationnels (semaine de 4 jours, réorganisations de service, modifications d'horaires) sur la santé des agents et formuler des avis éclairants ;

Intervenir lors d'événements graves (accidents du travail, ENNOV, agressions) en apportant une expertise médicale dans l'analyse et les préconisations ;

Informer et conseiller la direction et les encadrants, en apportant une aide à la décision fondée sur l'évaluation médicale ;

Mener des actions de sensibilisation de santé au travail auprès des équipes ; Rédiger des rapports, notes et avis médicaux ; Assurer une veille réglementaire en santé au travail ; Qualités requises : Rigueur clinique et sens de l'analyse ;

Capacité à instaurer une relation de confiance, fondée sur l'écoute, la confidentialité et le respect du vécu des agents ; Sens de la pédagogie ; Aisance dans la communication, tant orale qu'écrite ;

Capacité à gérer des situations émotionnellement sensibles, avec professionnalisme, stabilité et discernement ; Capacité à travailler dans un collectif de travail ; Loyauté institutionnelle ; Discrétion et respect absolu du secret médical ;

Annonce n°343625 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - GASTRO-ENTERROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait parti du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 546 lits et places, 125 médecins et 1 150 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 40 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique, gériatrique, équipe mobile de Gériatrie dédiées.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1500 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Le service de Gastro-Entérologie et Hépatologie au sein du Pôle Médecine

Le service de Gastro-Entérologie et Hépatologie présente actuellement 3 praticiens à temps plein et 1 praticien attaché 0.4 ETP. Activité du service

Le service est composé de 14 lits d'hospitalisation complète dont et 2 lits d'hôpitaux de jour. Le service de gastro-entérologie regroupe les hospitalisations conventionnelles de courte durée de patients adultes présentant une pathologie aiguë ou chronique de l'appareil digestif ou du foie.

Les patients sont reçus après un passage aux urgences, en entrée directe suite à une consultation débouchant sur une hospitalisation programmée ou immédiate, en hospitalisation programmée en hôpital de jour ou de semaine.

Le service assure une activité d'explorations fonctionnelles digestives en externe et au bloc. Missions du service

Assurer le bilan, le diagnostic et le traitement des maladies du tube digestif, bilio-pancréatiques et hépatiques

Prise en charge de patients présentant un cancer digestif en cours de traitement et nécessitant des soins palliatifs

Organisation du retour à domicile avec les aides nécessaires et/ou orientation vers une structure adaptée

Participation à l'unité médicale de prise en charge de l'obésité Consultation à l'Unité de Soins en Milieu Pénitencier Consultations externes d'hépato-gastro-entérologie

Statut de recrutement et durée hebdomadaire des obligations de service

Praticien Hospitalier temps plein ou contractuel à temps plein 10 demi-journées/semaine (du lundi au samedi midi)

Participation à l'astreinte de sécurité du service de Gastro-entérologie et hépatologie conjointement avec les autres praticiens. 25 congés annuels 20 RTT (moins la journée de solidarité) Congés Formations Outils informatiques Dossier médical informatisé Logiciel d'aide au codage Formation initiale à l'utilisation des outils informatiques

Annonce n°343856 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Un médecin senior pour l'Unité Post-Urgences (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Missions principales:

• Élaborer un diagnostic à partir du dossier du patient (urgences, biologie, imagerie, rapport du médecin traitant).
• Prendre en charge médicalement le patient et demander des examens complémentaires si nécessaire.
• Participer au STAFF (reunions médicales).
• Compléter le dossier médical informatisé du patient via le logiciel SILLAGE
• Faire une demande de lit dans les autres spécialités, via le logiciel AGLAE
• Collaborer avec les différents intervenants : assistante sociale, cellule de gestion de lit, équipe mobile gériatrique, équipe mobile des soins palliatifs, autres spécialistes

Contexte de travail:

Unité Post-Urgences (UPU) créée pour palier au deficit en lits d'aval pour désengorger les urgences.

L'unité comprend 10 lits pour patients avec pathologies aigües ayant eu une prise en charge initiale aux urgences, en attendant une hospitalisation en médecine ou un retour à domicile de façon sécurisée. Équipe médicale :

2 praticiens temps plein de preference avec une formation de médecin urgentiste ou un médecin généraliste avec une experience conséquente aux urgences Engagements:

Gardes

Possibilité de faire des gardes aux urgences ou garde d'intérieur.

Possibilité de faire mi-temps urgences et mi-temps UPU

Les médecins de l'UPU feront partie de l'équipe des urgences avec possibilité de travailler dans le nouveau bâtiment des urgences qui va ouvrir ses portes en avril 2026.

Annonce n°344948 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé