Emploi Médecin

21/04/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR Temps plein partagé ou temps partiel (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

• Lot (46)
• Gramat
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Le médecin coordonnateur définit les priorités de soins. Il facilite la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement. Il contribue à une bonne organisation des soins, à la formation gérontologique continue du personnel, donne un avis sur les admissions et les critères dévaluation des soins. IDENTIFICATION DU POSTE :

Catégorie

médical statut FPH

CDD ou CDI

Service

EHPAD 1 Louis Conte (56 lits) - EHPAD 2 Charles de Gaulle (48 lits)

POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION :

Relation hiérarchique

Directeur

Relation fonctionnelle

Médecins libéraux, Infirmière en Pratique Avancée, Cadre de santé, Psychologue, Équipe paramédicale, Services administratifs, Pharmacien, Services logistiques, Intervenants professionnels externes, familles.

FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) :

Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou capacité de gérontologie ou diplôme d'université de médecin coordonnateur ou à défaut un engagement à suivre dans un délai de 2 ans une des formations citées précédemment. COMPÉTENCES ET QUALITÉS : Respect du résident

Respect de la confidentialité dans l'ensemble de ses activités Sens du relationnel, du travail en équipe Disponibilité, diplomatie, rigueur, neutralité, écoute

Capacité à gérer son temps en intégrant les contraintes et les priorités

Appliquer et respecter les règles et les protocoles mis en place Participation à la démarche qualité. Contenu des missions :

• Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
• 1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre ;
• 2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
• 3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.
• 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis
• 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ;
• 6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. ;
• 7° Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
• 8° Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement.
• 9° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine ;
• 10° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;

Autres activités :

• Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
• Collaboration avec les partenaires dont le réseau gérontologique ;
• Participation à la mise en uvre de conventions ;
• Participation à la formation du personnel ;
• Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire

Applique et respecte les règles d'hygiène et de sécurité (individuelles et collectives) de l'établissement

Annonce n°250322 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - Médecin urologue (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital référent pour la Flandre Intérieure, le Centre hospitalier d'Armentières propose une offre de soins dans les domaines de la médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, réanimation, gérontologie mais aussi dans la prise en charge des soins de suite et réadaptation. Son plateau technique performant (imagerie, laboratoire, blocs opératoires, explorations fonctionnelles) répond aux besoins des services. La prise en charge des urgences et des soins non programmés est assurée 365 jours par an et 24h/24h par l'équipe médicale et paramédicale du service des urgences.

Le Centre Hospitalier emploie environ 130 médecins et 1 092 agents. La capacité d'accueil et d'hébergement est de 577 lits et places. Description du service :

Nombre de lits

12 lits d'hospitalisation conventionnelle + 5 à 6 lits pour la chirurgie ambulatoire par jour selon les besoins

Service agréé pour la chirurgie carcinologique

Bloc opératoire

1 à 2 vacations dédiées à l'urologie chaque jour

Bureau de consultation dotée du matériel nécessaire pour l'urodynamique, avec deux IDE formées Consultations d'urodynamique à hauteur de 2x par semaine Consultations d'annonces Consultations de stomathérapie Apprentissage aux hétéro sondages

Equipe médicale en place

2 praticiens hospitaliers temps plein et 1 praticien hospitalier temps partiel

Missions générales

Activité de chirurgie conventionnelle et ambulatoire

RCP de cancérologie

2x par mois

RCP de périnéologie

1x par mois

Bloc opératoire doté d'une colonne de clioscopie avec une caméra 3D dédiée à l'équipe d'urologie Projet robot en cours Urétéronéphroscopie souple + laser Consultations spécialisées

Participer à la continuité et à la permanence des soins du service

Développer l'offre de soins afin de répondre aux besoins du bassin de population du territoire de la Flandre intérieure

Développer la coopération avec les professionnels de santé du territoire

Participer au projet de service et réunions institutionnelles de l'établissement

Participer aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité et de la gestion de risques

Annonce n°354410 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - RADIOLOGUE H/F (Centre hospitalier de Haute-Corrèze Ussel)

• Corrèze (19)
• Ussel
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Haute Corrèze recrute un (e) radiologue

Le service s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de 3 radiologues, 10 manipulateurs en électroradiologie, 2 brancardiers et 4 secrétaires. Plateau technique : Le service dispose d'un équipement moderne et performant :

2 salles télécommandées à capteurs plans avec suspension (PRIMAX STEPHANIX) 1 mobile de radiodiagnostic (STEPHANIX) 1 système de panoramique / Cône Beam (PLANMECA) 1 échographe LOGIQ FORTIS (GE) 1 scanner SOMATOM GO TOP (SIEMENS) 1 IRM mobile (GE), avec 2 vacations par semaine Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier d'Ussel fait partie, depuis le 2 mai 2024, d'une direction commune mise en place à cette date et qui regroupe les Centres Hospitaliers de Brive, Tulle, Ussel, Bort-les-Orgues et les EHPAD du Pays de Brive et d'Eygurande.

Le territoire de la Corrèze est composé du bassin de Brive, et de deux zones de proximité, les territoires de Moyenne-Corrèze et de Haute-Corrèze, couvrant un bassin de population d'environ 240 000 habitants.

Chacun de ces bassins disposent d'une population significative nécessitant une offre sanitaire de proximité. Ussel représente un bassin d'environ 40.000 habitants, celui de Brive représente plus de 100 000 habitants, et celui de Tulle 80.000 habitants.

La zone d'attractivité des établissements de la direction commune s'étend largement en dehors du bassin Corrézien puisqu'environ un tiers de sa zone d'attractivité est située dans le nord du Lot, l'est de la Dordogne ou encore le nord du Cantal.

Les établissements de la Direction commune sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin, dont l'établissement siège est le CHU de Limoges.

Présentation des services (nombre de lits, effectifs, budget) :

Chiffres correspondant à l'ensemble des établissements de la Direction commune (chiffres clés 2022) :

Nombre de lits et places

1778 lits et places

Montant du budget consolidé

416 millions d'euros

ETPR Personnel Médical

environ 485 PM

ETPR Personnel Non Médical

environ 4050 PNM (environ 600 sur le site d'Ussel).

Missions :

Assurer une présence médicale conformément au tableau de service et participer à la permanence des soins dans le cadre des astreintes opérationnelles Garantir le bon fonctionnement médical du service

Contribuer à l'atteinte des objectifs définis dans le projet d'établissement

Participer à la formation des praticiens à diplôme étranger exerçant au sein du service

S'impliquer dans la démarche qualité et la sécurité des soins

Veiller à la complétude et à la qualité des dossiers patients

Valoriser son activité, tant en externe qu'en hospitalisation

Permanence des soins

astreintes soir et week-end

Perspectives :

Développement du plateau technique avec un projet d'IRM fixe et l'acquisition d'un mammographe

Annonce n°354527 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - Radiologue ASTP - projet d'imagerie interventionnelle (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

• Hautes-Alpes (05)
• Gap
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'ETABLISSEMENT :

Gap, surnommée la Capitale Douce des Alpes du Sud, doit sa réputation à un territoire riche et contrasté. Des hauts

sommets du Parc national des Écrins aux pistes enneigées de ses nombreuses stations de ski, en passant par les eaux

turquoise du Lac de Serre-Ponçon, la ville séduit tous les amoureux de nature et de grands espaces.

Située à seulement 1h30 de Marseille au sud et de Grenoble au nord, Gap bénéficie d'un emplacement privilégié, au cur des montagnes, entre Provence et Alpes.

Dans cette ville agréable et dynamique, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud (CHICAS) s'est développé

en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur ses deux sites (Gap et Sisteron) :

• Plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie)
• Capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises
• Centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer.

Le CHICAS est le centre hospitalier support du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez

découvrir en images

https://youtu.be/K5tyOYK0pLg

LE SERVICE :

• Equipe paramédicale : 29 MERM à Gap, 8 MERM à Sisteron, 1 IDE à Gap
• Equipe médicale : 3 Praticien Hospitaliers, 2 Praticiens Associé

à temps plein, 1 Praticien Hospitalier à temps partiel

• L'activité : Examens radiologiques avec contraste /

Sénologie / Radiologie interventionnelle niveau 1 sous scanner et échographie / IRM / Scanner / Echographie / Radiologie standard

• Projets en cours : Salle de radiologie interventionnelle / IRM 3T / PIMM : plateau d'imagerie médicale mutualisée (avec rémunération complémentaire)
• Organisation de la PDSES : Astreintes d'échographie nuits, WE et jours fériés /

Téléimagerie pour le scanner / Astreintes IRM jours en WE / Astreintes IRM nuits : téléimagerie / PIMM de PDS territoriale en garde de 18h à 22h partagé par les radiologues du territoire (un soir minimum par mois, avec complément de rémunération) LES MISSIONS :

• Aide au développement de la radiologie interventionnelle : Développement de l'activité interventionnelle sous scanner et échographie et projet en cours de développement d'une salle de radiologie interventionnelle : activité percutanée, vasculaire périphérique et projet sur le long terme de thrombectomie mécanique des AVC ischémiques.
• Participation à l'activité radiologique générale : IRM, scanner, Echographie, radiologie standard, conebeam, ostéodensitométrie, examens radiologiques avec contraste, sénologie (mammographie/échographie), interventionnel niveau 1

LE PROFIL :

• Titulaire d'un DES Radiologie et Imagerie Médicale avec option radiologie interventionnelle avancée/neuroradiologie interventionnelle
• Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire
• Être autonome dans la prise de décision et faire preuve d'adaptabilité
• Apprécier le travail collectif, le partage, l'échange

EN BREF :

• Contrat d'Assistant spécialiste à temps partagé (en lien avec un CHU à définir)
• À pourvoir dès que possible
• Rémunération réglementaire selon statut (+ possibilité d'activité multisite et accès à la Prime d'Exercice Territoriale + montant forfait astreinte revalorisé + complément de rémunération PIMM)

Annonce n°354546 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - Psychiatre pour une consultation auprès des étudiants (Hôpital MONTPELLIER)

• Hérault (34)
• Montpellier
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'Urgence et Post Urgence Psychiatrique du CHU de Montpellier, recrute un psychiatre pour une consultation auprès des étudiants.

Montpellier est une ville universitaire. L'Université de Montpellier a pris la mesure des besoins de soins en santé mentale compte tenu notamment de sa taille (60 000 étudiants). Après avoir lancé un programme de prévention du suicide au sein de l'Université de Montpellier, le service a mis en place récemment une consultation quotidienne de psychiatre accessible à tous les étudiants de la ville. Cette consultation se fait en étroite collaboration avec les médecins, les urgences et les dispositifs de soins spécialisés du service.

Le poste en recrutement consisterait pour un mi-temps, en la réalisation des consultations auprès des étudiants, l'organisation des soins en la coordination avec les autres acteurs des soins universitaires (médecines généralistes, psychologues) et s'intégrerait pour l'autre mi-temps aux autres domaines d'activités du service (prise en charge des troubles de l'humeur et de la crise suicidaire).

Annonce n°354567 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - Psychiatre spécialisé ou souhaitant se spécialiser dans la prévention du suicide (Hôpital MONTPELLIER)

• Hérault (34)
• Montpellier
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'Urgence et Post Urgence Psychiatrique du CHU de Montpellier, recrute un psychiatre spécialisé ou souhaitant se spécialiser dans la prévention du suicide.

Ce service connait une expertise médicale et scientifique dans le domaine et enrichit actuellement ses dispositifs de soins.

La prise en charge des patients suicidants ou en crise suicidaire intègre : Les évaluations aux urgences psychiatriques, au sein du SAU

Les évaluations dans les services de MCO, en suicidologie de liaison

Une unité d'hospitalisation dédiée de court séjour (19 lits)

Une équipe de post-urgence ambulatoire, associant infirmiers, case manager et travailleur social, permettant de délivrer les interventions immédiates « evidence-based » et la prescription sociale Le dispositif de veille et recontact VIGILANS

Une antenne H24 du Numéro National de Prévention du suicide (2NPS)

L'équipe médicale s'implique et coordonne l'ensemble de ces activités. En outre, elle développe un programme de prévention du suicide au sein de l'Université de Montpellier, participe aux formations sur le sujet, développe des approches de télémédecine en lien avec les acteurs locaux et régionaux.

Le poste permet donc d'avoir une activite variee à la fois clinique et managériale au sein d'une equipe specialisee et multidisciplinaire. La participation a l'activite universitaire sera bienvenue. Le ou la candidate pourra se voir offrir toutes possibilites d'evolution et de carriere hospitaliere a plus long terme au sein du service.

Annonce n°354553 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - PEDIATRE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

• Cher (18)
• Saint-Amand-Montrond
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher) Etablissement public de santé de plus de 550 lits et places

(Situé entre Bourges et Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours) Recrute Pour le service de la MATERNITÉ

UN PÉDIATRE H/F

Service

Maternité de niveau 1 300 à 320 accouchements par an,

Plateau technique récent, Secteur de consultations

STATUT

PRATICIEN HOSPITALIER, PRATICIEN CONTRACTUEL

(INSCRIT A L'ORDRE DES MÉDECINS)

TEMPS PLEINASTREINTES OPÉRATIONNELLES FORFAITISÉES

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer et les charges

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical

Annonce n°315717 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - PRATICIEN MEDECINE POLYVALENTE (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Blaye (Gironde 33) recherche pour compléter son équipe du service de médecine un médecin à temps plein. Descriptif du service :

Service de médecine générale polyvalente de 50 lits avec 5 praticiens au total, à activité diversifiée (cardiologie, pneumologie, gastroentérologie, gériatrie) Missions :

• Prise en charge d'un secteur d'hospitalisation de 12 lits par praticien.
• Possibilité de proposer des créneaux de consultations externes en fonction de la spécialité du praticien (1 à 2 demi-journées par semaine)
• Participation à la permanence des soins du pôle Médecine (50 lits d'hospitalisation) : 1 astreinte de nuit par semaine et 1 astreinte de week-end par mois.

Profil :

• Des compétences en médecine polyvalente : prendre en charge des patients poly pathologiques, des personnes âgées fragiles
• Qualités relationnelles
• Esprit d'amélioration continue de la qualité
• Etre inscrit à l'Ordre des médecins Français

Statut

Praticien hospitalier temps plein

Nouveau statut de praticien contractuel à temps plein Rémunération :

• Selon le statut du praticien :

o Pour un praticien hospitalier titulaire du concours de PH : rémunération selon l'échelon du praticien ;

o Pour un praticien contractuel

rémunération basse à 71 162 brut annuel (possibilité de calcul de reprise d'ancienneté si praticien avec expérience)

Possibilité de contractualiser une Prime d'engagement de carrière hospitalière pour un praticien contractuel souhaitant passer le concours de PH (10 000 brut à la signature du contrat + 10 000 brut à l'installation sur le poste de PH dans notre établissement après avoir réussi le concours)

• Astreinte : astreintes forfaitisées (rémunérées même si non déplacé)

Poste à pourvoir

dès que possible

Annonce n°341171 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN pour le service MATERNITE (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

• Savoie (73)
• Saint-Jean-de-Maurienne
• PH temps plein (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER VALLÉE DE LA MAURIENNE

Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier à taille humaine (545 lits et places 571 agents), proposant une offre de soins complète de proximité avec un niveau de technicité en médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique, gériatrie, un service d'Urgences-SMUR routier et héliporté, et un centre médico-sportif.

Il assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique estivale et hivernale du territoire.

LE SERVICE MATERNITE

Exercice sur le site de Saint Jean de Maurienne dans le service de MATERNITE (11 lits installés). Organisation autour :

• d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques,
• d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique,
• des consultations pédiatriques .

PROFIL RECHERCHÉ

Poste de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel. Temps plein ou Temps partiel. Médecin spécialiste en gynécologie et obstétrique

ORGANISATION DU TRAVAIL

Service de jour + astreintes nuits et week-end.

CADRE DE VIE

La vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel traversé par l'Arc. Elle abrite 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne ;

Entre l'Italie et les Hautes-Alpes, elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins du baroque, ses musées.

Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, cyclotourisme, ski/neige, canoë, parapente, via ferrata, VTT, patinoires, sports indoor, mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié.

Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie ; Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d'une heure de Chambéry,

Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris-Gare-de-Lyon en TGV direct ;

Future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin.

Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Pour l'envoi de votre candidature :

Madame Laurence ALEX, Responsable des affaires médicales - [email protected]

Pour en savoir plus sur notre hôpital

www.chvm.fr

Annonce n°354417 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - HEMATOLOGUE MEDICAL (Centre hospitalier Cahors)

• Lot (46)
• Cahors
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Cahors (Lot-46) recherche pour son unité d'Hématologie clinique un / une Hématologue Médical avec plénitude d'exercice (inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins Français). Le service est composé de 2 unités distinctes :

• 1 unité d'oncologie médicale,
• 1 unité d'hématologie clinique.

HDJ commune de 15 lits et 8 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Le service travaille en étroite collaboration avec l'Oncopôle de Toulouse.

Annonce n°354485 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

• Haute-Loire (43)
• Le Puy-en-Velay
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER EMILE ROUX LE PUY-EN-VELAY

POLE SANITAIRE DE REFERENCE, HOPITAL PIVOT DU GHT

(Situé à 1 heure 15 de Clermont-Ferrand, à 45 minutes de Saint-Etienne, et à 1 heure 15 de LYON) Comprenant :

471 lits d'hospitalisation complète (dont 100 lits d'hébergement en gériatrie) 103 places d'hospitalisation à temps non complet 50 places d'HAD Un plateau technique diversifié et complet

(Urgences/SAMU/SMUR, réanimation-soins intensifs, scanner, IRM, imagerie nucléaire, bloc opératoire, unité de reconstitution des cytostatiques, stérilisation centrale, laboratoire) 9 salles de bloc opératoire 10 000 actes de chirurgie/an, 18 places de chirurgie ambulatoire 960 accouchements/an Maternité de niveau 2

L'établissement se singularise également par le dynamisme de son unité de recherche clinique, qui offre de larges opportunités aux praticiens dans ce domaine.

PROJETS EN COURS AU SEIN DU SERVICE

Réouverture de l'unité de soins palliatifs (d'une capacité maximale de 8 lits) avec une équipe médicale refondée Consultations soins de support soins palliatifs Développement de l'équipe mobile de soins palliatifs

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTEMISSIONS GÉNÉRALES

Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant, en collaboration avec l'EMSP et l'HAD Soulager le patient de symptômes non contrôlés

Accompagner les familles dès l'accueil, jusqu'au suivi de deuil

Contribuer à la formation des équipes (internes, externes et médecins en formation), en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs

Travailler en partenariat avec les services de l'établissement.

ACTIVITES PRINCIPALES

Auprès du patient :

Evaluation globale médico-psycho-sociale, afin d'élaborer un projet de soins adapté, pour favoriser la qualité de vie du patient

Accompagnement, en collaboration avec le psychologue et l'équipe pluridisciplinaire

Expertise concernant les soins de confort, les pansements, l'évaluation de la douleur et l'utilisation de techniques spécifiques antalgiques type PCA, MEOPA, TENS, traitements antalgiques de recours : Méthadone, analgésie intrathécale. Auprès de l'entourage : Soutien ;

Accompagnement, en collaboration avec le psychologue et de l'ensemble de l'équipe.

ACTIVITES TRANSVERSALES

Avis demandés par les autres services, en collaboration avec l'EMSP. Téléphone d'avis pour les médecins de ville Staff réguliers

Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité

PERMANENCE DES SOINS

sous forme d'astreintes à domicile

VALENCES CLINIQUES

Participation à la formation des internes Participation à des protocoles de recherche clinique MODALITES PARTICULIERES D'EXERCICE Possibilité d'activité mixte USP / EMSP / HAD

Autre type d'acticité mixte

à discuter selon le projet de service et le projet professionnel du candidat

OBJECTIFS ET ACTIONS

Assurer la prise en charge médicale globale des patients Travailler en lien avec l'EMSP et l'HAD.

Contribuer au développement de la collaboration ville/hôpital

COMPETENCES ATTENDUES

DES Médecine générale / Gériatrie / autre DES de spécialité médicale

DU ou DIU Soins palliatifs souhaité ou FST Soins palliatifs ou DESC Soins palliatifs Expérience en soins palliatifs Formation en éthique serait bienvenue

Aptitude à un exercice professionnel en équipe pluridisciplinaire et transversalité.

Aptitudes relationnelles avec les patients et leur entourage ainsi qu'avec les équipes soignantes. Implication dans la vie institutionnelle

Annonce n°354177 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD (EHPAD des 2 Rives Valence d'Agen)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Valence-d'Agen
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier des 2 Rives recherche un pharmacien remplaçant à 20% (une journée par semaine : le mercredi) pour sa pharmacie à usage intérieur (PUI) avec une prise de poste rapidement pour une durée de 4 mois renouvelable.

L'ensemble des services est informatisé (PSI solware) et la PUI dispose du logiciel PSI Pharma.

L'équipe pharmaceutique est composée d'un PH désormais prochainement à 80% et de 3 préparatrices en pharmacie hospitalière.

Les locaux de la PUI ont fait l'objet de travaux en 2014 et sont entièrement équipés de matériel moderne.

Pour tout renseignement, vous pouvez joindre le Pharmacien gérant de la PUI, M. le Dr. Ludovic VIOLIN.

Les étudiants ayant validé le 2nd cycle des études pharmaceutiques et au moins 5 semestres du 3ème cycle du DES pharmacie, sont autorisés à remplacer le pharmacien gérant seul une PUI sous réserve de lobtention dun certificat de remplacement par lOrdre des Pharmaciens et de la signature dune convention dassistance avec un autre établissement dans lequel exerce un pharmacien PH titulaire.

Le candidat doit être inscrit au Conseil de l'Ordre des Pharmaciens, section H. Les étudiants doivent disposer d'une License de remplacement et les pharmaciens d'officines disposer d'une autorisation dérogatoire d'exercice en PUI.

Les candidatures de personnes non inscrites au conseil de l'Ordre des Pharmaciens et stagiaires associés, ne seront pas étudiées et ne donneront pas lieu à une réponse.

L'établissement dispose de 199 lits (EHPAD, USLD, et SSR) : l'ensemble des lits étant dispensation nominative hebdomadaire.

Annonce n°310518 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN (Centre hospitalier Cahors)

• Lot (46)
• Cahors
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Cahors recrute un(e) PH en gynécologie-obstétrique !

À Cahors, dans le Lot, exceptionnel cadre de vie dans la vallée du Lot. Établissement récent, en plein centre-ville.

Maternité de niveau 2B, environ 700 accouchements/an, seule maternité du Lot.

Équipes de pédiatres, anesthésistes et sages-femmes complètes et dynamiques.

Activité polyvalente ou principalement chirurgicale, selon le souhait du candidat.

Important recrutement chirurgical bénin/malin, avec agrément sénologie/onco-pelvienne. Activité obstétricale et échographie gyn/obs possible.

Équipes de chirurgie digestive et urologique de qualité, motivées pour les activités transversales (statique pelvienne, endométriose). Arrivée du robot chirurgical en 2026.

Activité d'astreinte. Équipe actuelle

3 PH + postes d'assistants et docteur junior.

Possibilité d'activité libérale au CH avec un recrutement important.

En tant que chef de service à Cahors et au CHU de Toulouse, je peux faciliter : les collaborations avec le CHU,

la possibilité de compléter une formation (chirurgicale, obstétricale, échographique) en lien avec le CHU de Toulouse,

et garantir un rythme de travail et un nombre d'astreintes raisonnables.

Projet d'ouverture d'une Maison des femmes et d'une unité d'accueil des femmes victimes de violence en 2026 !

N'hésitez pas à me contacter

[email protected]

POSTE PRATICIEN HOSPITALIER, PRATICIEN CONTRACTUEL (AVEC PLÉNITUDE D'EXERCICE) À POURVOIR RAPIDEMENT.

Possibilité d'aide à l'installation en lien avec le Département et l'ARS pour logement et emploi du conjoint.

Annonce n°341318 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Médecin Hépato-Gastroentérologue (Centre Hospitalier Marie José Treffot HYERES)

• Var (83)
• Hyères
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Offre d'un poste d'hépato-gastroentérologue au CH Hyères (Var) dans un service qui comprend 15 lits individualisés de spécialité, un bloc d'endoscopie (2000 actes par an), une salle d'EFD possédant l'ensemble des techniques d'investigation (800 actes par an) géré par 4 temps plein avec un projet d'augmentation des actes d'endoscopie (2 salles) et de l'acquisition de l'entéroscopie.

Complémentarité des investigations et mutualisations des gardes avec le CH Toulon.

Répartition de l'activité hebdomadaire de chaque praticien entre la salle, les endoscopies digestives et la salle exploration fonctionnelle digestive.

Praticien contractuel avec possibilité de transformer le poste en praticien hospitalier.

Annonce n°354156 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - ONCOLOGUE MEDICAL (Centre hospitalier Cahors)

• Lot (46)
• Cahors
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Cahors (Lot-46) recherche pour son unité d'Oncologie un Oncologue Médical avec plénitude d'exercice (inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins Français). Le service est composé de 2 unités distinctes :

• 1 unité d'oncologie médicale,
• 1 unité d'hématologie clinique.

HDJ commune de 15 lits et 8 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Le service travaille en étroite collaboration avec l'Oncopôle de Toulouse.

Annonce n°341589 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - ONCOLOGUE MEDICAL (Centre Hospitalier Marie José Treffot HYERES)

• Var (83)
• Hyères
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Expertise approfondie en oncologie avec un minimum de 6 ans d'expérience professionnelle.

Inscription au Conseil national de l'Ordre des médecins requise.

Avec plus de 420 lits et places (MCO, SMR, EHPAD), environ 950 professionnels de santé et 11 pôles d'activité médicale (dont 7 en inter-établissements dans le cadre de la direction commune avec le CHI Toulon-La Seyne), le Centre Hospitalier de Hyères est un établissement de proximité qui répond aux besoins de l'ensemble de la population à l'est de la métropole toulonnaise 24h/24 et 7j/7.

Membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Var, et certifié par la Haute Autorité de Santé avec la mention Qualité des soins certifiée, l'établissement jouit d'un environnement exceptionnel, à 20 minutes de Toulon et 1h00 de Marseille, dans une région qui propose de nombreuses possibilités d'activités culturelles et sportives.

Unité d'oncologie médicale ouverte récemment comprenant 10 postes d'hôpital de jour 10 lits d'hospitalisation conventionnelle dont 4 lits identifiés soins palliatifs. Unité rattachée au pôle Médecine.

Travail en filière oncologique avec le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon-La Seyne sur mer.

Activité essentielle d'oncologie gynécologique-sénologique-digestive. Développement de toute autre activité bienvenue.

Equipe médicale

2 oncologues, 1 médecin généraliste

Annonce n°354165 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - MEDECIN GERIATRE OU MEDECIN GENERALISTE (Centre hospitalier Cahors)

• Lot (46)
• Cahors
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Département de Gériatrie recherche un candidat pour compléter son équipe de 7 médecins.

Au sein du Département de Gériatrie, vous pourrez participer :

• à la prise en charge des patients hospitalisés dans les différentes unités du Département
• aux consultations
• aux astreintes
• aux activités de recherche clinique
• aux sortie en urgence de l'unité mobile de gériatrie régulée
• à la formation des internes

Le Département de Gériatrie regroupe :

• le service de médecine gériatrique aigue
• l'équipe mobile de gériatrie
• l'hôpital de jour gériatrique Fragilité, onco-gériatrie, cardio-gériatrie, mémoire
• l'USLD les Berges du Lot
• les consultations de gériatrie : mémoire, chute, fragilité, onco-gériatrie.
• l'unité mobile gériatrique régulée ( UMGR) : première expérience nationale d'une antenne gériatrique du SAMU.

==> Ouverture prochaine d'une unité d'onco-gériatrie.

Le Centre Hospitalier de Cahors dispose d'un plateau technique complet et de spécialités médico-chirurgicales reconnues, permettant un accès rapide à l'imagerie médicale et aux avis spécialisés Votre profil :

• diplôme d'état de docteur en médecine,
• inscription au conseil de l'ordre des médecins,
• spécialité en gériatrie : DES, DESC, capacité, ou médecin généraliste avec formation ou appétence pour la gériatrie,
• capacité à travailler en équipe.

Annonce n°354223 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - MEDECIN SMR H/F (Hôpital Guérande)

• Loire-Atlantique (44)
• Guérande
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Île dispose de 614 lits et de plus de 600 agents répartis sur les sites de Guérande et du Croisic.

L'établissement assume une mission de service public de soins.

La mission principale de l'HIPI est de soigner et de dispenser des soins de qualité, de manière individualisée, dans le respect de l'environnement et du bien-être des patients comme des professionnels. Il participe également à la formation des professionnels de santé ainsi qu'à l'éducation thérapeutique des patients.

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Île est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Savenay et de Saint-Nazaire. LE POSTE :

L'établissement recherche pour son service de Soins Médicaux et de Réadaptation - site de Guérande (35 lits d'hospitalisation), un médecin pour la période du 10 août 2026 au 4 octobre 2026 inclus à temps plein ou à temps partiel.

Le praticien a la responsabilité du suivi médical des patients (profil poly pathologiques, personnes âgées fragiles, etc.). Dans ce cadre, il : Organise et gère le suivi médical des patients Veille au respect de l'orientation des patients

Est responsable de la prescription des traitements et de leur suivi,

Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec l'ensemble de l'équipe soignante, Assure les transmissions avec les infirmier(e)s,

Participe à l'information et aux relations avec les familles PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de docteur en médecine, Capacité en gériatrie Inscription à l'Ordre des médecins de plein exercice, Qualités relationnelles, Sens de la communication et du travail en équipe, Disponibilité et engagement au sein de l'hôpital, Sens de l'intérêt général,

Volonté de s'investir dans l'organisation et les missions institutionnelles.

Annonce n°354251 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Médecin Généraliste à l'USMP (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

• Alpes-Maritimes (06)
• Grasse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Grasse recherche un Médecin Généraliste à la Maison d'arrêt de Grasse à temps plein.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Grasse prend en charge des patients détenus au sein de la maison d'arrêt de Grasse.

Ces patients peuvent recevoir des soins au sein de la maison d'arrêt par l'intermédiaire de l'USMP (UCSA, UF du CHG située à la maison d'arrêt) ou être accueillis sur le site de Clavary dans le cadre de l'urgence, d'une consultation ou d'une hospitalisation.

Le processus de prise en charge hospitalière des patients détenus en Maison d'arrêt est complexe et spécifique. Il fait intervenir différents acteurs de l'hôpital, de l'administration pénitentiaire et des services de police qui doivent se coordonner.

Un suivi médical régulier peut être organisé, accompagné si besoin d'examens biologiques réguliers avec orientation, si nécessaire, sur une prise en charge spécialisée.

En cas de prescription médicamenteuse, le traitement est prescrit dans le dossier informatisé et immédiatement délivré, l'ordonnance est transmise à la PUI pour réapprovisionnement de la dotation.

Certains spécialistes sont accessibles directement, sur demande du patient : dermatologue, ophtalmologue et tabacologue. Pour le pneumologue, la maladie infectieuse et la gastro-entérologie des consultations sur place sont possibles, à la demande du médecin généraliste. Concernant les autres spécialités médicales, les consultations sont accessibles sur le CH de Grasse ou sur les autres hôpitaux publics de la région.

Le service dispose d'un dossier médical informatisé qui est utilisé par tout le personnel soignant. Il permet la gestion des informations médicales, les résultats de bilans biologiques, des comptes-rendus, des radiographies réalisées sur site ainsi que des prescriptions.

Il appartient à l'UMSP, de préciser, dès le départ, au greffe, le type de prise en charge attendue :

Admission aux Urgences pour suite à donner après prise en charge médicale Hospitalisation programmée Examens programmés Consultations programmées Transfert en UHSI Hospitalisation pour prise en charge psychiatrique

Ces différentes prises en charge font l'objet de procédures spécifiques décrites. PROFIL RECHERCHÉ : Médecin Généraliste inscrit à l'ordre des Médecins.

Statut

praticien contractuel, praticien hospitalier, praticien associé, assistant spécialiste.

Equipe médicale

Un médecin généraliste exerce à temps plein, une psychiatre à temps partiel, un dentiste à temps plein, vacations de spécialistes.

Equipe paramédicale

6 psychologues, 8 infirmiers, 2 éducateurs spécialisés, deux secrétaires.

Rémunération

la rémunération reste à définir selon le profil et l'expérience du candidat.

De nombreux avantages pour les hospitaliers : possibilité de formation en intra ou en extra, compte épargne-temps, places en crèche selon disponibilités, parkings, restauration collective, unité rattaché à un hôpital de taille humaine, cadre de vie favorable (la mer est située à moins de 25 km, stations de sport d'hiver à moins d'une heure de route).

Le CH de Grasse contribue au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) qui permet à chaque agent de bénéficier d'avantages divers (famille, vacances, loisirs, billetterie, aides remboursables et non remboursables).

Vous pouvez également bénéficier de tarifs préférentiels grâce à l'ASCHG, association sportive du CH de Grasse, pour des activités sportives (football, salle de sport, gymnastique, zumba, yoga) et culturelles (billetterie).

NOTES

CDD renouvelable

Annonce n°354267 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Psychiatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Vous concevez, élaborez et mettez en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser letapos;autonomie, psychique notamment, de la personne. Pour cela, vous intervenez auprès : -Des patients :

• bilan psychologique (recueil detapos;information, tests psychométriques et projectifs, interprétation et synthèse, restitution)
• conception et élaboration detapos;interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique detapos;un patient
• pratiques detapos;entretiens individuels ou collectifs
• psychothérapies individuelles et de groupe
• recueil et analyse des besoins et des demandes detapos;interventions
• initier et soutenir la mise en place detapos;ateliers thérapeutiques
• participation aux repas thérapeutiques avec les patients

Des équipes soignantes :

• collaboration avec les membres de letapos;équipe pluri-professionnelle
• intervention auprès detapos;équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques)
• information et sensibilisation des équipes soignantes concernant les troubles psychiatriques
• travail pluridisciplinaire autour des projets thérapeutiques des patients

De letapos;institution :

• conseil au projet de pôle et au projet detapos;établissement
• élaboration detapos;un projet psychologique detapos;établissement

Vous interveniez à 50% au sein de notre service PASS (prise en charge et letapos;accompagnement des personnes en situation de précarité) et 50% au sein de notre service Psychiatrie.

Annonce n°279555 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - 2 Médecins généralistes (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sarlat propose une offre de soins complète et moderne, dans une perspective d'un accès aux soins de qualité et coordonnée avec les autres acteurs du territoire, tant hospitaliers que libéraux mais aussi sociaux et médico-sociaux. Des filières privilégiées sont organisées dans le cadre de la Direction commune regroupant le CH de Sarlat avec les CH de Périgueux (établissement support), CH de Lanmary (spécialisé SSR) et le CH de Domme. Description du service :

Le service comprend 30 lits de Médecine Polyvalente, alimentés par les services des urgences, UHCD et les hospitalisations programmées à la demande,

D'une équipe médicale composée d'un PH temps partiel, 2 Praticiens Associés, 1 FFI. D'une équipe paramédicale composée de binômes IDE/AS.

D'équipe transversale

Kiné, diététicien, assistante sociale, EMOG

Astreinte :

En semaine

1 à 2 astreintes de 18h30 à 8h30

En Week-end

1 week-end/ mois en binôme avec 1 Praticien Associé ou 1 Faisant Fonction interne

Samedi matin, visite du service médecine + CSG (15 lits), du samedi après-midi au lundi 8h30 astreinte opérationnelle

1 Médecin pour les services

CSG, SSR

1 Médecin pour les services

USLD et EMOG

Avantage

Hébergement

Restauration au self du personnel Frais de déplacement Profil : Médecin Généraliste Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Débutant accepté

Annonce n°335405 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Médecin pédiatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Soigner aujourd'hui, inspirer demain

rejoignez notre équipe !

Annonce n°354054 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Psychiatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le secteur de Sarlat, situé au cur du Périgord Noir connu pour son cadre touristique attractif, offre des conditions de travail agréables avec un hôpital à taille humaine. Ce cadre permet également une organisation des soins plus souple, ajustable aux besoins de chacun.

La psychiatrie Sarladaise est rattachée à l'hôpital général de Sarlat, qui fait partie d'un Groupement Hospitalier de Territoire avec celui de Périgueux et de Bergerac.

Le secteur de psychiatrie du Périgord Noir est intégré au centre hospitaliser général de Sarlat. Il est constitué :

• D'un service de 25 lits d'hospitalisation, dont 10 lits en secteur fermé et 15 lits en secteur ouvert + 2 chambres d'isolement, situé dans un bâtiment indépendant de l'hôpital général, entouré d'un grand espace vert.
• D'un hôpital de jour ayant la capacité d'accueillir 15 personnes, situé dans un bâtiment neuf avec jardin arboré
• D'un CMP situé dans une maison Sarladaise, non loin du centre-ville de Sarlat. Une consultation est également organisée sur les villes de Belvès, Le Bugue et Montignac sur les CMS correspondant, afin d'être au plus près des patients. Cela permet des interactions facilitées avec les Assistantes Sociales de secteurs et les différents travailleurs sociaux, favorisant un véritable travail en réseau.
• D'un CATTP récemment ouvert, avec des ateliers variés : méditation, écriture, musicothérapie, théâtre, jeux de société, balades en Périgord, ETP trouble bipolaire, et temps de pause

Notre équipe de psychiatrie est actuellement constituée :

• 1 PH temps plein
• 2 psychiatres contractuels à temps partiel
• Un psychiatre praticien honoraire
• Une IPA
• Un médecin addictologue
• 3 psychologues
• Une Assistante Sociale
• Une infirmière d'accueil et d'orientation
• Une équipe d'infirmiers et d'aides-soignants intra hospitaliers
• 2 cadres de santé : une pour l'hospitalisation temps plein, une pour l'extrahospitalier : CMP-HJ-CATTP
• 2 à 3 secrétaires médicales pour l'intra-hospitalier et l'ambulatoire

Les missions médicales au sein du secteur psychiatrique :

• Gestion d'un service de psychiatrie adulte
• Gestion d'un HDJ
• Consultations en CMP
• Assurer une activité de liaison psychiatrique auprès des services intra-hospitaliers et des urgences
• Assurer la permanence des soins organisée sous la forme d'astreintes (rémunération forfaitaire)

Les compétences requises :

• Savoir effectuer une évaluation clinique et établir des hypothèses diagnostiques en psychiatrie
• Savoir prescrire des traitements psychiatriques et savoir établir la balance bénéfices/risques en regard des comorbidités somatiques
• Connaître la réglementation en vigueur pour les hospitalisations et soins sans consentement, ainsi que pour les mesures d'isolement et de contention
• Savoir gérer des urgences psychiatriques
• Savoir utiliser les outils de soin proposés : suivi de secteur, CATTP, HDJ, hospitalisation
• Maîtriser le parcours patient et permettre une bonne continuité des soins
• Le dossier patient est informatisé (DXcare)

Annonce n°354103 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - MEDECIN GERIATRE / GENERALISTE (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

• Hautes-Alpes (05)
• Gap
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'ETABLISSEMENT

Gap, surnommée la Capitale Douce des Alpes du Sud, doit sa réputation à un territoire riche et contrasté. Des hauts

sommets du Parc national des Écrins aux pistes enneigées de ses nombreuses stations de ski, en passant par les eaux

turquoise du Lac de Serre-Ponçon, la ville séduit tous les amoureux de nature et de grands espaces.

Située à seulement 1h30 de Marseille au sud et de Grenoble au nord, Gap bénéficie d'un emplacement privilégié, au cur des montagnes, entre Provence et Alpes.

Dans cette ville agréable et dynamique, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud (CHICAS) s'est développé

en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur ses deux sites (Gap et Sisteron) :

• Plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie)
• Capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises
• Centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer.

Le CHICAS est le centre hospitalier support du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez

découvrir en images

https://youtu.be/K5tyOYK0pLg.

LE POLE DE GERONTOLOGIE

Le pôle se compose d'une équipe de jeunes gériatres et médecins généralistes ayant le diplôme universitaire de gériatrie.

On compte 3 filières principales

Neuropsychogériatrie / Oncogériatrie / Gériatrie Polyvalente

Et des services variées

Court séjour gériatrique (30 lits) / Unité cognitivo-comportementale (10 lits) / UHR (12 lits) / USLD/EHPAD (60 lits) / HDJ Gériatrique / Unité d'oncogériatrie / Consultations mémoire / SMR Gériatrique (20 lits avec LISP)

VOTRE ROLE

Nous cherchons des médecins pour occuper des postes au sein des services de : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) ainsi que sur les unités de long séjour du site de Gap (UHPAD, USLD et UHR), l'HDJ Gériatrique, les consultations mémoires et le court séjour gériatrique. Vous serez intégré(e) à l'équipe médecins gériatres, ayant des compétences variées notamment en neurogériatrie, oncogériatrie, algologie et soins palliatifs.

Activités secondaires si besoin pour compléter le temps de travail qui peut être évoquée sur l'ensemble des filières et unité du pôle de gérontologie allant du court séjour à l'EHPAD/UHR.

VOTRE PROFIL

Être titulaire d'un DES Gériatrie ou Médecine Générale (avec un objectif de réaliser le DESIU de Gériatrie) ou MPR Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire

Être autonome dans la prise de décision et faire preuve d'adaptabilité Apprécier le travail collectif, le partage, l'échange Faire preuve d'empathie

Avoir une appétence pour l'accompagnement psychologique des patients gériatriques

Annonce n°354113 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - RHUMATOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

• Loire (42)
• Saint-Chamond
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital du Gier recherche un/une rhumatologue à temps plein/partiel pour venir compléter son équipe. Contexte de l'activité / missions :

Activité essentiellement de consultations : maladies inflammatoires, pathologies mécaniques, ostéoporose (filière mise en place)

Activité en Unité de Jour

bilans, biothérapie IV

Avis rhumatologiques pour les autres services

Possibilité de plage d'échographie articulaire dans salle d'échographie avec matériel pour ponction / infiltration

Possibilité de participer au tour médical du service de Médecine A (28 lits de court séjour de médecine polyvalente à orientation rhumatologique et médecine interne) L'équipe de Médecine A comprend actuellement : 1 PH temps plein rhumatologue 1 PH temps plein médecine interne 2 médecins EVC 2 ou 3 internes L'établissement :

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent : La maternité et la pédiatrie L'accueil des urgences 24h/24, Les soins continus,

La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, La gynécologie-obstétrique,

Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus,

Le site dispose également d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également.

Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

Annonce n°354086 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Psychiatre Unité TransIdentités Nouvelle Aquitaine à 50% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Assurer les consultations d'évaluation et de suivi des patients

Organiser la prise en charge en collaboration avec les autres membres de l'équipe (psychologues, psychiatres et secrétaires de l'équipe UTINA), ainsi qu'avec les endocrinologues et chirurgiens

Participation aux RCP mensuelles avec endocrinologues et chirurgiens afin d'étudier les demandes de prises en charge endocrinologiques et chirurgicales

Animer des groupes de paroles à l'attention des patients et des familles

Participer à l'animation du réseau (rencontre avec les associations) Activités principales : Participation aux réunions d'équipe de l'unité UTINA

Participation et animation des groupes de parole proposés aux patients et aux familles

Participation aux rencontres avec les différentes associations

Participation aux actions de sensibilisation et de formation, y compris l'accompagnement pédagogique des internes en psychiatrie Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine D.E.S. de psychiatrie Un D.U. sur la transidentité est souhaitable Connaissances :

Connaitre les spécificités de l'accompagnement des transitions de genre

Savoir accompagner et prendre en charge un patient en transition Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles Facilité d'adaptation Ouverture d'esprit

Annonce n°353962 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Médecin de la Pass H/F - Centre Hospitalier de Poitiers (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS), situées dans les établissements de santé, ont été créées en 1998 suite à la loi relative à la lutte contre les exclusions pour permettre aux personnes en situation de précarité d'avoir un accès facilité à des droits et à la santé.

• Accompagner les personnes en situation de rupture de droits et de soins
• Réduire les inégalités d'accès à la santé et les renoncements aux soins
• Permettre un retour de ces personnes vers le droit commun

Les consultations dans le cadre de la PASS constituent une des portes d'entrée pour un accompagnement vers les soins des publics précaires. Ses interventions permettront également des actions de prévention et de promotion de la personne en situation de précarité.

Le public des PASS est un public en situation de précarité qui peut cumuler différentes vulnérabilités qui doivent être prises en compte dans l'accompagnement : pas de connaissance du système de santé, défaut d'hébergement ou conditions d'hébergement instables, besoins fondamentaux peu ou non satisfaits, difficulté de se repérer dans le temps et dans l'espace, isolement social, familial, non perception du besoin de soins, renoncement, personne non francophone, représentations culturelles différentes...

• Missions générales

A aménager selon la dimension de la PASS, le projet de service de la PASS, le fonctionnement de la PASS, l'établissement...

• Consultations et entretiens médicaux (évaluation de la situation de la personne) qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne.
• Elaboration d'un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec l'ASE et l'IDE si présente dans l'équipe) et en assurer la coordination médicale (en interne de l'établissement et/ou en relais vers l'extérieur).
• Prendre part aux réunions d'équipe pluri professionnelles (avec l'ASE, l'IDE, ...) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient :
• Points sur situations complexes
• Organisation du service
• Mise à jour des protocoles selon évolution des besoins
• Elaboration et mise à jour du projet de service, du projet médical en lien avec l'équipe.
• Fonctionnement et organisation de la PASS
• Suivi des protocoles
• Suivi de l'activité
• Participation au Copil annuel et à son organisation en lien avec la direction
• Rédaction du rapport d'activité avec le référent(e) institutionnel(le)
• Participer au développement, à la visibilité de la PASS et communiquer sur ses missions et objectifs en interne de l'établissement et auprès des partenaires extérieurs : information, sensibilisation.
• Coordonner l'équipe et l'accompagner dans ses projets intra- et extrahospitalier
• Nature du contrat et des conditions de recrutement

Le poste est à pourvoir à compter de 2026 sur un CDD 6mois renouvelable

• Quotité de temps de travail

Temps plein

• Diplôme et formation requis

Être titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine

• Formation médicale appréciée
• Médecine générale
• Médecine humanitaire
• Médecine d'urgence
• Addictologie
• Compétences et qualités requises

Connaissances / Compétences :

• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, sens du relationnel et pragmatisme
• Capacité de médiation, d'interface, d'accompagnement
• Sensibilité aux questions sociales, administratives et politiques est un plus
• La maîtrise d'une langue étrangère est un plus

Qualités requises :

• Adaptabilité, autonomie et sens du collectif
• Responsabilité, rigueur, et réactivité
• Empathie et résilience

Relations fonctionnelles en interne de l'établissement :

• Cadre de santé
• Pharmaciens
• Professions médicales et paramédicales
• Secrétariat (bureau des entrées, urgences)
• Services des urgences, de consultations spécialisées, de radiologie, de prélèvement, d'hospitalisation
• Equipe de liaison psychiatrie, addictologie et autres
• Direction hospitalière et CME

Relations fonctionnelles en externe de l'établissement :

• Autres offres de soins du territoire : médecine de ville, psychiatrie, dispositifs sanitaires et médico-sociaux, etc.
• Acteurs de l'hébergement d'urgence
• Acteur de la demande d'asile
• Réseau associatif et caritatif de la veille sociale
• Médecins libéraux, URPS et ordre des médecins

Rattachement hiérarchique

• Unité fonctionnelle
• Pôle de rattachement
• Supérieur hiérarchique
• Responsable fonctionnel

Annonce n°353959 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé