Emploi Médecin Annonces médicales et paramédicales 34

20/04/2026 - PRATICIEN MEDECINE POLYVALENTE (Centre hospitalier Blaye)

Gironde | n°341171 |

Le Centre Hospitalier de Blaye (Gironde 33) recherche pour compléter son équipe du service de médecine un médecin à temps plein. Descriptif du service :

Service de médecine générale polyvalente de 50 lits avec 5 praticiens au total, à activité diversifiée (cardiologie, pneumologie, gastroentérologie, gériatrie) Missions :

Prise en charge d'un secteur d'hospitalisation de 12 lits par praticien.
Possibilité de proposer des créneaux de consultations externes en fonction de la spécialité du praticien (1 à 2 demi-journées par semaine)
Participation à la permanence des soins du pôle Médecine (50 lits d'hospitalisation) : 1 astreinte de nuit par semaine et 1 astreinte de week-end par mois.

Profil :

Des compétences en médecine polyvalente : prendre en charge des patients poly pathologiques, des personnes âgées fragiles
Qualités relationnelles
Esprit d'amélioration continue de la qualité
Etre inscrit à l'Ordre des médecins Français

Statut: Praticien hospitalier temps plein

Nouveau statut de praticien contractuel à temps plein Rémunération :

Selon le statut du praticien :

o Pour un praticien hospitalier titulaire du concours de PH : rémunération selon l'échelon du praticien ;

o Pour un praticien contractuel: rémunération basse à 71 162 brut annuel (possibilité de calcul de reprise d'ancienneté si praticien avec expérience)

Possibilité de contractualiser une Prime d'engagement de carrière hospitalière pour un praticien contractuel souhaitant passer le concours de PH (10 000 brut à la signature du contrat + 10 000 brut à l'installation sur le poste de PH dans notre établissement après avoir réussi le concours)

Astreinte : astreintes forfaitisées (rémunérées même si non déplacé)

Poste à pourvoir: dès que possible

Annonce n°341171 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - PEDIATRE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

Cher | n°315717 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher) Etablissement public de santé de plus de 550 lits et places

(Situé entre Bourges et Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours) Recrute Pour le service de la MATERNITÉ

UN PÉDIATRE H/F

Service: Maternité de niveau 1 300 à 320 accouchements par an,

Plateau technique récent, Secteur de consultations

STATUT: PRATICIEN HOSPITALIER, PRATICIEN CONTRACTUEL

(INSCRIT A L'ORDRE DES MÉDECINS)

TEMPS PLEINASTREINTES OPÉRATIONNELLES FORFAITISÉES

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer et les charges

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical

Annonce n°315717 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - HEMATOLOGUE MEDICAL (Centre hospitalier Cahors)

Lot | n°354485 |

Le Centre Hospitalier de Cahors (Lot-46) recherche pour son unité d'Hématologie clinique un / une Hématologue Médical avec plénitude d'exercice (inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins Français). Le service est composé de 2 unités distinctes :

1 unité d'oncologie médicale,
1 unité d'hématologie clinique.

HDJ commune de 15 lits et 8 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Le service travaille en étroite collaboration avec l'Oncopôle de Toulouse.

Annonce n°354485 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN pour le service MATERNITE (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

Savoie | n°354417 |

LE CENTRE HOSPITALIER VALLÉE DE LA MAURIENNE

Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier à taille humaine (545 lits et places 571 agents), proposant une offre de soins complète de proximité avec un niveau de technicité en médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique, gériatrie, un service d'Urgences-SMUR routier et héliporté, et un centre médico-sportif.

Il assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique estivale et hivernale du territoire.

LE SERVICE MATERNITE

Exercice sur le site de Saint Jean de Maurienne dans le service de MATERNITE (11 lits installés). Organisation autour :

d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques,
d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique,
des consultations pédiatriques .

PROFIL RECHERCHÉ

Poste de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel. Temps plein ou Temps partiel. Médecin spécialiste en gynécologie et obstétrique

ORGANISATION DU TRAVAIL

Service de jour + astreintes nuits et week-end.

CADRE DE VIE

La vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel traversé par l'Arc. Elle abrite 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne ;

Entre l'Italie et les Hautes-Alpes, elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins du baroque, ses musées.

Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, cyclotourisme, ski/neige, canoë, parapente, via ferrata, VTT, patinoires, sports indoor, mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié.

Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie ; Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d'une heure de Chambéry,

Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris-Gare-de-Lyon en TGV direct ;

Future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin.

Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Pour l'envoi de votre candidature :

Madame Laurence ALEX, Responsable des affaires médicales - [email protected]

Pour en savoir plus sur notre hôpital: www.chvm.fr

Annonce n°354417 publiée le 20/04/2026 par un
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17/04/2026 - MEDECIN SMR H/F (Hôpital Guérande)

Loire-Atlantique | n°354251 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Île dispose de 614 lits et de plus de 600 agents répartis sur les sites de Guérande et du Croisic.

L'établissement assume une mission de service public de soins.

La mission principale de l'HIPI est de soigner et de dispenser des soins de qualité, de manière individualisée, dans le respect de l'environnement et du bien-être des patients comme des professionnels. Il participe également à la formation des professionnels de santé ainsi qu'à l'éducation thérapeutique des patients.

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Île est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Savenay et de Saint-Nazaire. LE POSTE :

L'établissement recherche pour son service de Soins Médicaux et de Réadaptation - site de Guérande (35 lits d'hospitalisation), un médecin pour la période du 10 août 2026 au 4 octobre 2026 inclus à temps plein ou à temps partiel.

Le praticien a la responsabilité du suivi médical des patients (profil poly pathologiques, personnes âgées fragiles, etc.). Dans ce cadre, il : Organise et gère le suivi médical des patients Veille au respect de l'orientation des patients

Est responsable de la prescription des traitements et de leur suivi,

Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec l'ensemble de l'équipe soignante, Assure les transmissions avec les infirmier(e)s,

Participe à l'information et aux relations avec les familles PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de docteur en médecine, Capacité en gériatrie Inscription à l'Ordre des médecins de plein exercice, Qualités relationnelles, Sens de la communication et du travail en équipe, Disponibilité et engagement au sein de l'hôpital, Sens de l'intérêt général,

Volonté de s'investir dans l'organisation et les missions institutionnelles.

Annonce n°354251 publiée le 17/04/2026 par un
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17/04/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN (Centre hospitalier Cahors)

Lot | n°341318 |

Le CH de Cahors recrute un(e) PH en gynécologie-obstétrique !

À Cahors, dans le Lot, exceptionnel cadre de vie dans la vallée du Lot. Établissement récent, en plein centre-ville.

Maternité de niveau 2B, environ 700 accouchements/an, seule maternité du Lot.

Équipes de pédiatres, anesthésistes et sages-femmes complètes et dynamiques.

Activité polyvalente ou principalement chirurgicale, selon le souhait du candidat.

Important recrutement chirurgical bénin/malin, avec agrément sénologie/onco-pelvienne. Activité obstétricale et échographie gyn/obs possible.

Équipes de chirurgie digestive et urologique de qualité, motivées pour les activités transversales (statique pelvienne, endométriose). Arrivée du robot chirurgical en 2026.

Activité d'astreinte. Équipe actuelle: 3 PH + postes d'assistants et docteur junior.

Possibilité d'activité libérale au CH avec un recrutement important.

En tant que chef de service à Cahors et au CHU de Toulouse, je peux faciliter : les collaborations avec le CHU,

la possibilité de compléter une formation (chirurgicale, obstétricale, échographique) en lien avec le CHU de Toulouse,

et garantir un rythme de travail et un nombre d'astreintes raisonnables.

Projet d'ouverture d'une Maison des femmes et d'une unité d'accueil des femmes victimes de violence en 2026 !

N'hésitez pas à me contacter: [email protected]

POSTE PRATICIEN HOSPITALIER, PRATICIEN CONTRACTUEL (AVEC PLÉNITUDE D'EXERCICE) À POURVOIR RAPIDEMENT.

Possibilité d'aide à l'installation en lien avec le Département et l'ARS pour logement et emploi du conjoint.

Annonce n°341318 publiée le 17/04/2026 par un
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17/04/2026 - ONCOLOGUE MEDICAL (Centre hospitalier Cahors)

Lot | n°341589 |

Le Centre Hospitalier de Cahors (Lot-46) recherche pour son unité d'Oncologie un Oncologue Médical avec plénitude d'exercice (inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins Français). Le service est composé de 2 unités distinctes :

1 unité d'oncologie médicale,
1 unité d'hématologie clinique.

HDJ commune de 15 lits et 8 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Le service travaille en étroite collaboration avec l'Oncopôle de Toulouse.

Annonce n°341589 publiée le 17/04/2026 par un
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17/04/2026 - Médecin Hépato-Gastroentérologue (Centre Hospitalier Marie José Treffot HYERES)

Var | n°354156 |

Offre d'un poste d'hépato-gastroentérologue au CH Hyères (Var) dans un service qui comprend 15 lits individualisés de spécialité, un bloc d'endoscopie (2000 actes par an), une salle d'EFD possédant l'ensemble des techniques d'investigation (800 actes par an) géré par 4 temps plein avec un projet d'augmentation des actes d'endoscopie (2 salles) et de l'acquisition de l'entéroscopie.

Complémentarité des investigations et mutualisations des gardes avec le CH Toulon.

Répartition de l'activité hebdomadaire de chaque praticien entre la salle, les endoscopies digestives et la salle exploration fonctionnelle digestive.

Praticien contractuel avec possibilité de transformer le poste en praticien hospitalier.

Annonce n°354156 publiée le 17/04/2026 par un
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17/04/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD (EHPAD des 2 Rives Valence d'Agen)

Tarn-et-Garonne | n°310518 |

Le Centre Hospitalier des 2 Rives recherche un pharmacien remplaçant à 20% (une journée par semaine : le mercredi) pour sa pharmacie à usage intérieur (PUI) avec une prise de poste rapidement pour une durée de 4 mois renouvelable.

L'ensemble des services est informatisé (PSI solware) et la PUI dispose du logiciel PSI Pharma.

L'équipe pharmaceutique est composée d'un PH désormais prochainement à 80% et de 3 préparatrices en pharmacie hospitalière.

Les locaux de la PUI ont fait l'objet de travaux en 2014 et sont entièrement équipés de matériel moderne.

Pour tout renseignement, vous pouvez joindre le Pharmacien gérant de la PUI, M. le Dr. Ludovic VIOLIN.

Les étudiants ayant validé le 2nd cycle des études pharmaceutiques et au moins 5 semestres du 3ème cycle du DES pharmacie, sont autorisés à remplacer le pharmacien gérant seul une PUI sous réserve de lobtention dun certificat de remplacement par lOrdre des Pharmaciens et de la signature dune convention dassistance avec un autre établissement dans lequel exerce un pharmacien PH titulaire.

Le candidat doit être inscrit au Conseil de l'Ordre des Pharmaciens, section H. Les étudiants doivent disposer d'une License de remplacement et les pharmaciens d'officines disposer d'une autorisation dérogatoire d'exercice en PUI.

Les candidatures de personnes non inscrites au conseil de l'Ordre des Pharmaciens et stagiaires associés, ne seront pas étudiées et ne donneront pas lieu à une réponse.

L'établissement dispose de 199 lits (EHPAD, USLD, et SSR) : l'ensemble des lits étant dispensation nominative hebdomadaire.

Annonce n°310518 publiée le 17/04/2026 par un
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17/04/2026 - MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Haute-Loire | n°354177 |

LE CENTRE HOSPITALIER EMILE ROUX LE PUY-EN-VELAY

POLE SANITAIRE DE REFERENCE, HOPITAL PIVOT DU GHT

(Situé à 1 heure 15 de Clermont-Ferrand, à 45 minutes de Saint-Etienne, et à 1 heure 15 de LYON) Comprenant :

471 lits d'hospitalisation complète (dont 100 lits d'hébergement en gériatrie) 103 places d'hospitalisation à temps non complet 50 places d'HAD Un plateau technique diversifié et complet

(Urgences/SAMU/SMUR, réanimation-soins intensifs, scanner, IRM, imagerie nucléaire, bloc opératoire, unité de reconstitution des cytostatiques, stérilisation centrale, laboratoire) 9 salles de bloc opératoire 10 000 actes de chirurgie/an, 18 places de chirurgie ambulatoire 960 accouchements/an Maternité de niveau 2

L'établissement se singularise également par le dynamisme de son unité de recherche clinique, qui offre de larges opportunités aux praticiens dans ce domaine.

PROJETS EN COURS AU SEIN DU SERVICE

Réouverture de l'unité de soins palliatifs (d'une capacité maximale de 8 lits) avec une équipe médicale refondée Consultations soins de support soins palliatifs Développement de l'équipe mobile de soins palliatifs

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTEMISSIONS GÉNÉRALES

Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant, en collaboration avec l'EMSP et l'HAD Soulager le patient de symptômes non contrôlés

Accompagner les familles dès l'accueil, jusqu'au suivi de deuil

Contribuer à la formation des équipes (internes, externes et médecins en formation), en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs

Travailler en partenariat avec les services de l'établissement.

ACTIVITES PRINCIPALES

Auprès du patient :

Evaluation globale médico-psycho-sociale, afin d'élaborer un projet de soins adapté, pour favoriser la qualité de vie du patient

Accompagnement, en collaboration avec le psychologue et l'équipe pluridisciplinaire

Expertise concernant les soins de confort, les pansements, l'évaluation de la douleur et l'utilisation de techniques spécifiques antalgiques type PCA, MEOPA, TENS, traitements antalgiques de recours : Méthadone, analgésie intrathécale. Auprès de l'entourage : Soutien ;

Accompagnement, en collaboration avec le psychologue et de l'ensemble de l'équipe.

ACTIVITES TRANSVERSALES

Avis demandés par les autres services, en collaboration avec l'EMSP. Téléphone d'avis pour les médecins de ville Staff réguliers

Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité

PERMANENCE DES SOINS

sous forme d'astreintes à domicile

VALENCES CLINIQUES

Participation à la formation des internes Participation à des protocoles de recherche clinique MODALITES PARTICULIERES D'EXERCICE Possibilité d'activité mixte USP / EMSP / HAD

Autre type d'acticité mixte: à discuter selon le projet de service et le projet professionnel du candidat

OBJECTIFS ET ACTIONS

Assurer la prise en charge médicale globale des patients Travailler en lien avec l'EMSP et l'HAD.

Contribuer au développement de la collaboration ville/hôpital

COMPETENCES ATTENDUES

DES Médecine générale / Gériatrie / autre DES de spécialité médicale

DU ou DIU Soins palliatifs souhaité ou FST Soins palliatifs ou DESC Soins palliatifs Expérience en soins palliatifs Formation en éthique serait bienvenue

Aptitude à un exercice professionnel en équipe pluridisciplinaire et transversalité.

Aptitudes relationnelles avec les patients et leur entourage ainsi qu'avec les équipes soignantes. Implication dans la vie institutionnelle

Annonce n°354177 publiée le 17/04/2026 par un
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17/04/2026 - ONCOLOGUE MEDICAL (Centre Hospitalier Marie José Treffot HYERES)

Var | n°354165 |

Expertise approfondie en oncologie avec un minimum de 6 ans d'expérience professionnelle.

Inscription au Conseil national de l'Ordre des médecins requise.

Avec plus de 420 lits et places (MCO, SMR, EHPAD), environ 950 professionnels de santé et 11 pôles d'activité médicale (dont 7 en inter-établissements dans le cadre de la direction commune avec le CHI Toulon-La Seyne), le Centre Hospitalier de Hyères est un établissement de proximité qui répond aux besoins de l'ensemble de la population à l'est de la métropole toulonnaise 24h/24 et 7j/7.

Membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Var, et certifié par la Haute Autorité de Santé avec la mention Qualité des soins certifiée, l'établissement jouit d'un environnement exceptionnel, à 20 minutes de Toulon et 1h00 de Marseille, dans une région qui propose de nombreuses possibilités d'activités culturelles et sportives.

Unité d'oncologie médicale ouverte récemment comprenant 10 postes d'hôpital de jour 10 lits d'hospitalisation conventionnelle dont 4 lits identifiés soins palliatifs. Unité rattachée au pôle Médecine.

Travail en filière oncologique avec le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon-La Seyne sur mer.

Activité essentielle d'oncologie gynécologique-sénologique-digestive. Développement de toute autre activité bienvenue.

Equipe médicale: 2 oncologues, 1 médecin généraliste

Annonce n°354165 publiée le 17/04/2026 par un
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17/04/2026 - Médecin Généraliste à l'USMP (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

Alpes-Maritimes | n°354267 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Grasse recherche un Médecin Généraliste à la Maison d'arrêt de Grasse à temps plein.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Grasse prend en charge des patients détenus au sein de la maison d'arrêt de Grasse.

Ces patients peuvent recevoir des soins au sein de la maison d'arrêt par l'intermédiaire de l'USMP (UCSA, UF du CHG située à la maison d'arrêt) ou être accueillis sur le site de Clavary dans le cadre de l'urgence, d'une consultation ou d'une hospitalisation.

Le processus de prise en charge hospitalière des patients détenus en Maison d'arrêt est complexe et spécifique. Il fait intervenir différents acteurs de l'hôpital, de l'administration pénitentiaire et des services de police qui doivent se coordonner.

Un suivi médical régulier peut être organisé, accompagné si besoin d'examens biologiques réguliers avec orientation, si nécessaire, sur une prise en charge spécialisée.

En cas de prescription médicamenteuse, le traitement est prescrit dans le dossier informatisé et immédiatement délivré, l'ordonnance est transmise à la PUI pour réapprovisionnement de la dotation.

Certains spécialistes sont accessibles directement, sur demande du patient : dermatologue, ophtalmologue et tabacologue. Pour le pneumologue, la maladie infectieuse et la gastro-entérologie des consultations sur place sont possibles, à la demande du médecin généraliste. Concernant les autres spécialités médicales, les consultations sont accessibles sur le CH de Grasse ou sur les autres hôpitaux publics de la région.

Le service dispose d'un dossier médical informatisé qui est utilisé par tout le personnel soignant. Il permet la gestion des informations médicales, les résultats de bilans biologiques, des comptes-rendus, des radiographies réalisées sur site ainsi que des prescriptions.

Il appartient à l'UMSP, de préciser, dès le départ, au greffe, le type de prise en charge attendue :

Admission aux Urgences pour suite à donner après prise en charge médicale Hospitalisation programmée Examens programmés Consultations programmées Transfert en UHSI Hospitalisation pour prise en charge psychiatrique

Ces différentes prises en charge font l'objet de procédures spécifiques décrites. PROFIL RECHERCHÉ : Médecin Généraliste inscrit à l'ordre des Médecins.

Statut: praticien contractuel, praticien hospitalier, praticien associé, assistant spécialiste.
Equipe médicale: Un médecin généraliste exerce à temps plein, une psychiatre à temps partiel, un dentiste à temps plein, vacations de spécialistes.
Equipe paramédicale: 6 psychologues, 8 infirmiers, 2 éducateurs spécialisés, deux secrétaires.
Rémunération: la rémunération reste à définir selon le profil et l'expérience du candidat.

De nombreux avantages pour les hospitaliers : possibilité de formation en intra ou en extra, compte épargne-temps, places en crèche selon disponibilités, parkings, restauration collective, unité rattaché à un hôpital de taille humaine, cadre de vie favorable (la mer est située à moins de 25 km, stations de sport d'hiver à moins d'une heure de route).

Le CH de Grasse contribue au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) qui permet à chaque agent de bénéficier d'avantages divers (famille, vacances, loisirs, billetterie, aides remboursables et non remboursables).

Vous pouvez également bénéficier de tarifs préférentiels grâce à l'ASCHG, association sportive du CH de Grasse, pour des activités sportives (football, salle de sport, gymnastique, zumba, yoga) et culturelles (billetterie).

NOTES: CDD renouvelable

Annonce n°354267 publiée le 17/04/2026 par un
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17/04/2026 - MEDECIN GERIATRE OU MEDECIN GENERALISTE (Centre hospitalier Cahors)

Lot | n°354223 |

Le Département de Gériatrie recherche un candidat pour compléter son équipe de 7 médecins.

Au sein du Département de Gériatrie, vous pourrez participer :

à la prise en charge des patients hospitalisés dans les différentes unités du Département
aux consultations
aux astreintes
aux activités de recherche clinique
aux sortie en urgence de l'unité mobile de gériatrie régulée
à la formation des internes

Le Département de Gériatrie regroupe :

le service de médecine gériatrique aigue
l'équipe mobile de gériatrie
l'hôpital de jour gériatrique Fragilité, onco-gériatrie, cardio-gériatrie, mémoire
l'USLD les Berges du Lot
les consultations de gériatrie : mémoire, chute, fragilité, onco-gériatrie.
l'unité mobile gériatrique régulée ( UMGR) : première expérience nationale d'une antenne gériatrique du SAMU.

==> Ouverture prochaine d'une unité d'onco-gériatrie.

Le Centre Hospitalier de Cahors dispose d'un plateau technique complet et de spécialités médico-chirurgicales reconnues, permettant un accès rapide à l'imagerie médicale et aux avis spécialisés Votre profil :

diplôme d'état de docteur en médecine,
inscription au conseil de l'ordre des médecins,
spécialité en gériatrie : DES, DESC, capacité, ou médecin généraliste avec formation ou appétence pour la gériatrie,
capacité à travailler en équipe.

Annonce n°354223 publiée le 17/04/2026 par un
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16/04/2026 - 2 Médecins généralistes (Centre hospitalier Sarlat)

Dordogne | n°335405 |

Le Centre Hospitalier de Sarlat propose une offre de soins complète et moderne, dans une perspective d'un accès aux soins de qualité et coordonnée avec les autres acteurs du territoire, tant hospitaliers que libéraux mais aussi sociaux et médico-sociaux. Des filières privilégiées sont organisées dans le cadre de la Direction commune regroupant le CH de Sarlat avec les CH de Périgueux (établissement support), CH de Lanmary (spécialisé SSR) et le CH de Domme. Description du service :

Le service comprend 30 lits de Médecine Polyvalente, alimentés par les services des urgences, UHCD et les hospitalisations programmées à la demande,

D'une équipe médicale composée d'un PH temps partiel, 2 Praticiens Associés, 1 FFI. D'une équipe paramédicale composée de binômes IDE/AS.

D'équipe transversale: Kiné, diététicien, assistante sociale, EMOG

Astreinte :

En semaine: 1 à 2 astreintes de 18h30 à 8h30
En Week-end: 1 week-end/ mois en binôme avec 1 Praticien Associé ou 1 Faisant Fonction interne

Samedi matin, visite du service médecine + CSG (15 lits), du samedi après-midi au lundi 8h30 astreinte opérationnelle

1 Médecin pour les services: CSG, SSR
1 Médecin pour les services: USLD et EMOG
Avantage: Hébergement

Restauration au self du personnel Frais de déplacement Profil : Médecin Généraliste Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Débutant accepté

Annonce n°335405 publiée le 16/04/2026 par un
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16/04/2026 - Psychiatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

Dordogne | n°279555 |

Vous concevez, élaborez et mettez en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser letapos;autonomie, psychique notamment, de la personne. Pour cela, vous intervenez auprès : -Des patients :

bilan psychologique (recueil detapos;information, tests psychométriques et projectifs, interprétation et synthèse, restitution)
conception et élaboration detapos;interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique detapos;un patient
pratiques detapos;entretiens individuels ou collectifs
psychothérapies individuelles et de groupe
recueil et analyse des besoins et des demandes detapos;interventions
initier et soutenir la mise en place detapos;ateliers thérapeutiques
participation aux repas thérapeutiques avec les patients

Des équipes soignantes :

collaboration avec les membres de letapos;équipe pluri-professionnelle
intervention auprès detapos;équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques)
information et sensibilisation des équipes soignantes concernant les troubles psychiatriques
travail pluridisciplinaire autour des projets thérapeutiques des patients

De letapos;institution :

conseil au projet de pôle et au projet detapos;établissement
élaboration detapos;un projet psychologique detapos;établissement

Vous interveniez à 50% au sein de notre service PASS (prise en charge et letapos;accompagnement des personnes en situation de précarité) et 50% au sein de notre service Psychiatrie.

Annonce n°279555 publiée le 16/04/2026 par un
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16/04/2026 - Médecin pédiatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

Dordogne | n°354054 |

Soigner aujourd'hui, inspirer demain: rejoignez notre équipe !

Annonce n°354054 publiée le 16/04/2026 par un
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16/04/2026 - MEDECIN GERIATRE / GENERALISTE (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

Hautes-Alpes | n°354113 |

L'ETABLISSEMENT

Gap, surnommée la Capitale Douce des Alpes du Sud, doit sa réputation à un territoire riche et contrasté. Des hauts

sommets du Parc national des Écrins aux pistes enneigées de ses nombreuses stations de ski, en passant par les eaux

turquoise du Lac de Serre-Ponçon, la ville séduit tous les amoureux de nature et de grands espaces.

Située à seulement 1h30 de Marseille au sud et de Grenoble au nord, Gap bénéficie d'un emplacement privilégié, au cur des montagnes, entre Provence et Alpes.

Dans cette ville agréable et dynamique, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud (CHICAS) s'est développé

en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur ses deux sites (Gap et Sisteron) :

Plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie)
Capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises
Centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer.

Le CHICAS est le centre hospitalier support du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez

découvrir en images: https://youtu.be/K5tyOYK0pLg.

LE POLE DE GERONTOLOGIE

Le pôle se compose d'une équipe de jeunes gériatres et médecins généralistes ayant le diplôme universitaire de gériatrie.

On compte 3 filières principales: Neuropsychogériatrie / Oncogériatrie / Gériatrie Polyvalente
Et des services variées: Court séjour gériatrique (30 lits) / Unité cognitivo-comportementale (10 lits) / UHR (12 lits) / USLD/EHPAD (60 lits) / HDJ Gériatrique / Unité d'oncogériatrie / Consultations mémoire / SMR Gériatrique (20 lits avec LISP)

VOTRE ROLE

Nous cherchons des médecins pour occuper des postes au sein des services de : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) ainsi que sur les unités de long séjour du site de Gap (UHPAD, USLD et UHR), l'HDJ Gériatrique, les consultations mémoires et le court séjour gériatrique. Vous serez intégré(e) à l'équipe médecins gériatres, ayant des compétences variées notamment en neurogériatrie, oncogériatrie, algologie et soins palliatifs.

Activités secondaires si besoin pour compléter le temps de travail qui peut être évoquée sur l'ensemble des filières et unité du pôle de gérontologie allant du court séjour à l'EHPAD/UHR.

VOTRE PROFIL

Être titulaire d'un DES Gériatrie ou Médecine Générale (avec un objectif de réaliser le DESIU de Gériatrie) ou MPR Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire

Être autonome dans la prise de décision et faire preuve d'adaptabilité Apprécier le travail collectif, le partage, l'échange Faire preuve d'empathie

Avoir une appétence pour l'accompagnement psychologique des patients gériatriques

Annonce n°354113 publiée le 16/04/2026 par un
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16/04/2026 - Psychiatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

Dordogne | n°354103 |

Le secteur de Sarlat, situé au cur du Périgord Noir connu pour son cadre touristique attractif, offre des conditions de travail agréables avec un hôpital à taille humaine. Ce cadre permet également une organisation des soins plus souple, ajustable aux besoins de chacun.

La psychiatrie Sarladaise est rattachée à l'hôpital général de Sarlat, qui fait partie d'un Groupement Hospitalier de Territoire avec celui de Périgueux et de Bergerac.

Le secteur de psychiatrie du Périgord Noir est intégré au centre hospitaliser général de Sarlat. Il est constitué :

D'un service de 25 lits d'hospitalisation, dont 10 lits en secteur fermé et 15 lits en secteur ouvert + 2 chambres d'isolement, situé dans un bâtiment indépendant de l'hôpital général, entouré d'un grand espace vert.
D'un hôpital de jour ayant la capacité d'accueillir 15 personnes, situé dans un bâtiment neuf avec jardin arboré
D'un CMP situé dans une maison Sarladaise, non loin du centre-ville de Sarlat. Une consultation est également organisée sur les villes de Belvès, Le Bugue et Montignac sur les CMS correspondant, afin d'être au plus près des patients. Cela permet des interactions facilitées avec les Assistantes Sociales de secteurs et les différents travailleurs sociaux, favorisant un véritable travail en réseau.
D'un CATTP récemment ouvert, avec des ateliers variés : méditation, écriture, musicothérapie, théâtre, jeux de société, balades en Périgord, ETP trouble bipolaire, et temps de pause

Notre équipe de psychiatrie est actuellement constituée :

1 PH temps plein
2 psychiatres contractuels à temps partiel
Un psychiatre praticien honoraire
Une IPA
Un médecin addictologue
3 psychologues
Une Assistante Sociale
Une infirmière d'accueil et d'orientation
Une équipe d'infirmiers et d'aides-soignants intra hospitaliers
2 cadres de santé : une pour l'hospitalisation temps plein, une pour l'extrahospitalier : CMP-HJ-CATTP
2 à 3 secrétaires médicales pour l'intra-hospitalier et l'ambulatoire

Les missions médicales au sein du secteur psychiatrique :

Gestion d'un service de psychiatrie adulte
Gestion d'un HDJ
Consultations en CMP
Assurer une activité de liaison psychiatrique auprès des services intra-hospitaliers et des urgences
Assurer la permanence des soins organisée sous la forme d'astreintes (rémunération forfaitaire)

Les compétences requises :

Savoir effectuer une évaluation clinique et établir des hypothèses diagnostiques en psychiatrie
Savoir prescrire des traitements psychiatriques et savoir établir la balance bénéfices/risques en regard des comorbidités somatiques
Connaître la réglementation en vigueur pour les hospitalisations et soins sans consentement, ainsi que pour les mesures d'isolement et de contention
Savoir gérer des urgences psychiatriques
Savoir utiliser les outils de soin proposés : suivi de secteur, CATTP, HDJ, hospitalisation
Maîtriser le parcours patient et permettre une bonne continuité des soins
Le dossier patient est informatisé (DXcare)

Annonce n°354103 publiée le 16/04/2026 par un
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16/04/2026 - RHUMATOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

Loire | n°354086 |

L'Hôpital du Gier recherche un/une rhumatologue à temps plein/partiel pour venir compléter son équipe. Contexte de l'activité / missions :

Activité essentiellement de consultations : maladies inflammatoires, pathologies mécaniques, ostéoporose (filière mise en place)

Activité en Unité de Jour: bilans, biothérapie IV

Avis rhumatologiques pour les autres services

Possibilité de plage d'échographie articulaire dans salle d'échographie avec matériel pour ponction / infiltration

Possibilité de participer au tour médical du service de Médecine A (28 lits de court séjour de médecine polyvalente à orientation rhumatologique et médecine interne) L'équipe de Médecine A comprend actuellement : 1 PH temps plein rhumatologue 1 PH temps plein médecine interne 2 médecins EVC 2 ou 3 internes L'établissement :

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent : La maternité et la pédiatrie L'accueil des urgences 24h/24, Les soins continus,

La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, La gynécologie-obstétrique,

Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus,

Le site dispose également d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également.

Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

Annonce n°354086 publiée le 16/04/2026 par un
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15/04/2026 - Médecin général Service Médecines - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

Côte-d'or | n°354002 |

Descriptif du poste :

Situé au cur du Parc National de Forêts, notre établissement à Châtillon-sur-Seine vous offre un cadre de vie privilégié où la nature est votre jardin. Ici, vous bénéficiez d'un coût de la vie attractif, de logements spacieux et d'une qualité d'air incomparable, tout en rejoignant une équipe soudée au sein d'un hôpital à taille humaine. C'est l'opportunité rare de concilier une carrière de haut niveau avec un véritable équilibre vie pro/vie perso. Vos Missions :

Rattaché(e) au service de Médecines, vous êtes le pivot de la prise en charge globale du patient. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

· Pilotage du projet de soins: Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés (bilans, prescriptions, suivi thérapeutique) en veillant à la continuité des soins.
· Réadaptation et réinsertion: Coordonner les parcours de rééducation en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistantes sociales).
· Expertise diagnostique: Évaluer et traiter les pathologies aiguës ou chroniques, avec une attention particulière à la prévention de la perte d'autonomie (approche gériatrique).
· Information et accompagnement: Assurer la relation avec les familles et les médecins traitants pour garantir un retour à domicile ou une orientation sécurisée.
· Démarche qualité: Participer activement à l'organisation des soins, au dossier patient informatisé et aux instances institutionnelles.
Profil recherché: · Vous êtes titulaire d'un DES en Médecine Générale

· Vous êtes impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM).

· Vous possédez une grande capacité d'écoute et un esprit d'équipe développé. Vous êtes force de proposition et appréciez la polyvalence qu'offre une structure de proximité.

· Que vous soyez jeune diplômé en quête d'autonomie ou praticien expérimenté cherchant un second souffle, votre engagement fera la différence.

Annonce n°354002 publiée le 15/04/2026 par un
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15/04/2026 - Psychiatre Unité TransIdentités Nouvelle Aquitaine à 50% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°353962 |

Descriptif du poste: Missions générales du poste :

Assurer les consultations d'évaluation et de suivi des patients

Organiser la prise en charge en collaboration avec les autres membres de l'équipe (psychologues, psychiatres et secrétaires de l'équipe UTINA), ainsi qu'avec les endocrinologues et chirurgiens

Participation aux RCP mensuelles avec endocrinologues et chirurgiens afin d'étudier les demandes de prises en charge endocrinologiques et chirurgicales

Animer des groupes de paroles à l'attention des patients et des familles

Participer à l'animation du réseau (rencontre avec les associations) Activités principales : Participation aux réunions d'équipe de l'unité UTINA

Participation et animation des groupes de parole proposés aux patients et aux familles

Participation aux rencontres avec les différentes associations

Participation aux actions de sensibilisation et de formation, y compris l'accompagnement pédagogique des internes en psychiatrie Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine D.E.S. de psychiatrie Un D.U. sur la transidentité est souhaitable Connaissances :

Connaitre les spécificités de l'accompagnement des transitions de genre

Savoir accompagner et prendre en charge un patient en transition Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles Facilité d'adaptation Ouverture d'esprit

Annonce n°353962 publiée le 15/04/2026 par un
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15/04/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL à 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°353973 |

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Médecin du travail pour son Service de Santé au Travail

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire répartie sur 2 sites (Nancy et Vandoeuvre) associant actuellement 4 médecins du travail, 6 infirmiers, 1 ergonome, 4 secrétaires et une personne en appui aux projets, le médecin du travail :

Assure la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel des agents du CHRU (effectif global d'environ 10 000 agents)

Mène des actions en milieu de travail pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail. Activités

Réalisation des visites médicales (d'embauche, visites périodiques, de reprise et à la demande)
Suivi des agents ayant des aménagements de poste, en reconversion professionnelle, en situation de handicap ou en inaptitude, en lien avec le service d'accompagnement professionnel et social pluridisciplinaire de la DRH (assistantes sociales, psychologues du personnel, référente handicap de l'établissement, professionnels du positionnement et du parcours professionnel)
Actions en milieu de travail :

Etudes des postes de travail en lien avec l'ergonome, réalisation de cardiofréquencemétrie, audiométrie, et analyse des gestes et postures.

Contribution à la prévention des risques professionnels (risques TMS, chimiques, psychosociaux, sédentarité, suivi des AES ) notamment grâce à des actions développées par le SST en autonomie ainsi que via des actions institutionnelles.

Participation aux groupes de travail institutionnels sur les risques professionnels (QVT médicale, groupe de travail RPS, groupe de travail de nuit).

Les médecin du travail est régulièrement en relation avec différents acteurs tels que :

La Direction des Ressources Humaines, la Direction des Affaires médicales et la Direction des soins

Les membres du Comité Social Economique et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail

Le service d'Accompagnement Professionnel et Social de la DRH Les deux psychologues du travail Les deux assistantes sociales Le service Qualité et gestion des risques professionnels Profil recherché :

Vous avez la capacité de travailler en réseau et en équipe, vous faites preuve d'autonomie et d'adaptation sur le terrain, et idéalement vous justifiez d'une expertise reconnue quelle qu'en soit la modalité ...Alors votre profil nous intéresse

Annonce n°353973 publiée le 15/04/2026 par un
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15/04/2026 - Médecin de la Pass H/F - Centre Hospitalier de Poitiers (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°353959 |

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS), situées dans les établissements de santé, ont été créées en 1998 suite à la loi relative à la lutte contre les exclusions pour permettre aux personnes en situation de précarité d'avoir un accès facilité à des droits et à la santé.

Accompagner les personnes en situation de rupture de droits et de soins
Réduire les inégalités d'accès à la santé et les renoncements aux soins
Permettre un retour de ces personnes vers le droit commun

Les consultations dans le cadre de la PASS constituent une des portes d'entrée pour un accompagnement vers les soins des publics précaires. Ses interventions permettront également des actions de prévention et de promotion de la personne en situation de précarité.

Le public des PASS est un public en situation de précarité qui peut cumuler différentes vulnérabilités qui doivent être prises en compte dans l'accompagnement : pas de connaissance du système de santé, défaut d'hébergement ou conditions d'hébergement instables, besoins fondamentaux peu ou non satisfaits, difficulté de se repérer dans le temps et dans l'espace, isolement social, familial, non perception du besoin de soins, renoncement, personne non francophone, représentations culturelles différentes...

Missions générales

A aménager selon la dimension de la PASS, le projet de service de la PASS, le fonctionnement de la PASS, l'établissement...

Consultations et entretiens médicaux (évaluation de la situation de la personne) qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne.
Elaboration d'un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec l'ASE et l'IDE si présente dans l'équipe) et en assurer la coordination médicale (en interne de l'établissement et/ou en relais vers l'extérieur).
Prendre part aux réunions d'équipe pluri professionnelles (avec l'ASE, l'IDE, ...) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient :
Points sur situations complexes
Organisation du service
Mise à jour des protocoles selon évolution des besoins
Elaboration et mise à jour du projet de service, du projet médical en lien avec l'équipe.
Fonctionnement et organisation de la PASS
Suivi des protocoles
Suivi de l'activité
Participation au Copil annuel et à son organisation en lien avec la direction
Rédaction du rapport d'activité avec le référent(e) institutionnel(le)
Participer au développement, à la visibilité de la PASS et communiquer sur ses missions et objectifs en interne de l'établissement et auprès des partenaires extérieurs : information, sensibilisation.
Coordonner l'équipe et l'accompagner dans ses projets intra- et extrahospitalier
Nature du contrat et des conditions de recrutement

Le poste est à pourvoir à compter de 2026 sur un CDD 6mois renouvelable

Quotité de temps de travail

Temps plein

Diplôme et formation requis

Être titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine

Formation médicale appréciée
Médecine générale
Médecine humanitaire
Médecine d'urgence
Addictologie
Compétences et qualités requises

Connaissances / Compétences :

Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, sens du relationnel et pragmatisme
Capacité de médiation, d'interface, d'accompagnement
Sensibilité aux questions sociales, administratives et politiques est un plus
La maîtrise d'une langue étrangère est un plus

Qualités requises :

Adaptabilité, autonomie et sens du collectif
Responsabilité, rigueur, et réactivité
Empathie et résilience

Relations fonctionnelles en interne de l'établissement :

Cadre de santé
Pharmaciens
Professions médicales et paramédicales
Secrétariat (bureau des entrées, urgences)
Services des urgences, de consultations spécialisées, de radiologie, de prélèvement, d'hospitalisation
Equipe de liaison psychiatrie, addictologie et autres
Direction hospitalière et CME

Relations fonctionnelles en externe de l'établissement :

Autres offres de soins du territoire : médecine de ville, psychiatrie, dispositifs sanitaires et médico-sociaux, etc.
Acteurs de l'hébergement d'urgence
Acteur de la demande d'asile
Réseau associatif et caritatif de la veille sociale
Médecins libéraux, URPS et ordre des médecins

Rattachement hiérarchique

Unité fonctionnelle
Pôle de rattachement
Supérieur hiérarchique
Responsable fonctionnel

Annonce n°353959 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

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15/04/2026 - Médecine d’Urgence– CHU Poitiers – GHT des Urgences de la Vienne – Temps plein (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°353957 |

Etablissement

Le CHU de Poitiers est un établissement public de santé de référence en Nouvelle-Aquitaine. Avec près de 2 700 lits et places, il s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan et Montmorillon), couvrant ainsi l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436.000 habitants de la Vienne et une mission de recours pour les 1,8 millions d'habitants du Poitou-Charentes.

Organisé en 14 pôles d'activités cliniques et médico-techniques, le CHU de Poitiers est un acteur majeur de la santé dans la région. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne, offrant une grande diversité de métiers et de spécialités médicales, paramédicales et administratives. Présentation du service

Le service des urgences/SAMU/SMUR de la Vienne est organisé à l'échelle du groupement hospitalier territorial. Une même équipe de médecins urgentistes intervient sur les quatre sites du département, selon une répartition d'activité d'environ 70 % sur le site de Poitiers et 30 % sur l'un des trois sites périphériques.

Les urgentistes de l'équipe exercent de manière polyvalente sur l'ensemble des champs de la médecine d'urgence, tant en intrahospitalier qu'en extrahospitalier. Leur activité intrahospitalière couvre la salle d'accueil des urgences vitales, intégrant un trauma center, les filières courte et longue, la fonction de médecin d'accueil et d'orientation, ainsi que l'unité d'hospitalisation de courte durée. En extrahospitalier, ils participent à l'activité de régulation au SAMU et aux interventions du SMUR.

Le site de Poitiers enregistre environ 50 000 passages annuels. Il s'agit d'un service particulièrement structuré, bénéficiant d'une cellule de bed management performante, qui permet de décharger les urgentistes de la recherche de lits d'aval. Le nombre de patients sur lits-brancards y reste limité, et les durées moyennes de séjour en UHCD sont courtes, sur des profils de patients adaptés à cette unité. L'organisation médicale repose sur six médecins en journée, quatre jusqu'à minuit, puis deux en nuit profonde, avec la présence de trois internes.

Le SAMU-SAS de Poitiers figure parmi les premiers services à avoir été structurés selon le modèle du SAS, avec un décroché à deux niveaux. Au moins un médecin généraliste régulateur est présent 24 heures sur 24, aux côtés de deux médecins régulateurs urgentistes jusqu'à minuit, puis d'un médecin urgentiste à partir de minuit, en alternance avec l'activité de SMUR. L'activité SMUR comprend deux équipes en journée, avec possibilité de mobiliser une troisième équipe, et deux équipes la nuit.

Le site de Châtellerault réalise environ 25 000 passages par an, avec un taux d'hospitalisation plus faible. Il dispose d'une UHCD de huit lits et d'un SMUR. Son organisation comprend deux médecins présents 24 heures sur 24, ainsi qu'un troisième médecin de 12 h 30 à 20 h 30, avec deux internes en journée.

Les sites de Montmorillon et de Loudun accueillent chacun entre 8 000 et 10 000 passages annuels. Leur fonctionnement repose sur un médecin présent 24 heures sur 24, avec un interne en journée.

Le service présente également une forte valence universitaire, avec deux PU-PH et cinq CCA, offrant à ceux qui le souhaitent de réelles possibilités d'investissement en recherche et en enseignement. L'équipe bénéficie notamment d'un centre de simulation de qualité, utilisé pour la formation des internes et des praticiens. Enfin, les urgences du CHU de Poitiers sont engagées dans une dynamique constante d'évolution, permettant le développement de nombreuses missions non cliniques. Présentation des missions Missions du médecin :

Travail en collaboration avec l'équipe soignante.
Activité variée sur tous les postes de la médecine d'urgence

-

Profil recherché

Docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins en France avec DES de Médecine d'urgence.
Statuts proposés : praticien contractuel, chef de clinique ou praticien hospitalier.
La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.
Date de prise de fonction à convenir avec le candidat

Qualités personnelles requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Rigueur et pédagogie ;
Sens du relationnel et de la communication ;
Esprit de synthèse et d'organisation.

Atouts de poste

Le service offre une activité variée avec différentes intensités
Possibilité d'accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel.
Possibilité de participation active à des protocoles de recherche et de formation de futurs professionnels de santé.
Possibilité de participation à des congrès nationaux.
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self).
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage.
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places, de cinéma, chèques cultures, prestations sociales.

Annonce n°353957 publiée le 15/04/2026 par un
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15/04/2026 - Stagiaire associé en psychiatrie/pédopsychiatrie (Psychiatrie adulte et infanto juvénile CAMIERS)

Pas-de-Calais | n°353919 |

Activités principales encadrées par le Praticien Hospitalier référent

MISSIONS CLINIQUES de Psychiatrie

consultations médicales : patients/parents/ familles d'accueil/foyers/concertation avec les partenaires : éducation nationale, justice, services sociaux
organisations des soins
animation et gestion des réunions de synthèse clinique hebdomadaire

-permanence des soins: astreintes, liaison

Lieux d'exercice de ses MISSIONS

CMP enfants de Beaurepaire à Boulogne ou CMP ados à Boulogne ou HJ Ado à Camiers et hospitalisation ado temps plein à Camiers. Exercice à temps plein. Répartition du temps de travail selon l'activité de chaque unité et les effectifs médicaux.
liaison au CH Duchenne de Boulogne sur mer
le lieu d'exercice pourra varier en fonction de l'effectif médical du pôle et de l'établissement

Activité répartie en multi-sites. Participation aux instances de l'établissement.

Participation aux réunions institutionnelles des services d'affectation, aux réunions de pôle de l'établissement Spécialisations psychiatrie / pédopsychiatrie

Qualités professionnelles: réflexivité, réactivité, gestion du stress, prévention et gestion des conflits, maitrise de la prescription de psychotropes chez l'enfant et l'adolescent, connaissances sur la culture sociétale française, posséder le permis de conduire

Sont également listées ici les compétences qui ne sont pas requises pour le poste mais que le praticien a développé (par exemple : DU spécifique, autre spécialité, habilitation à diriger des recherches)

Annonce n°353919 publiée le 15/04/2026 par un
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15/04/2026 - Psychiatre Unité TransIdentités Nouvelle Aquitaine à 50% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°353964 |

Descriptif du poste: Missions générales du poste :