Emploi Médecin Annonces médicales et paramédicales 34

16/12/2025 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°343859 |

Descriptif du poste: Les principales activités liées au poste :

Activité en salle de naissance ; Néonatologie et réanimation néonatale ; Consultations pédiatriques ; Hospitalisations pédiatriques ; Urgences pédiatriques. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures. Profil recherché :

Pédiatre titulaire ou contractuel ou médecin généraliste à compétence médicale auprès des enfants et des adolescents, à temps partiel ou à temps plein.

Annonce n°343859 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - MEDECIN A l'UAMSS (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

Loiret | n°343891 |

Offre d'emploi Médecin

Structure: Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans (CHUO)
Localisation: Orléans (Loiret Région Centre-Val de Loire)
Service: Nouvelle Unité d'accompagnement Médico-Social à la Sortie (UAMSS) 30 lits
Poste à pourvoir: Praticien hospitalier ou praticien contractuel ou assistant
Temps de travail: Temps plein ou temps partiel.

Descriptif du poste :

Dans le cadre du développement de son offre de soins et de l'amélioration du parcours patient, le CHU d'Orléans ouvre une nouvelle unité d'accompagnement médico-social à la sortie d'hospitalisation, d'une capacité de 30 lits.

Cette unité a pour mission d'assurer la prise en charge globale des patients nécessitant un accompagnement médical, paramédical et social dans la période de transition entre l'hospitalisation et le retour à domicile ou vers une structure adaptée.

Ce poste s'adresse à un praticien motivé par la coordination des parcours de soins, la pluridisciplinarité et la coopération intersectorielle (hôpital ville médico-social). Missions principales :

Assurer le suivi médical et la coordination des patients accompagnés par l'unité à la sortie d'hospitalisation.

Participer à la construction de parcours individualisés en lien avec les équipes hospitalières, les services d'aide à domicile, les structures médico-sociales, les professionnels libéraux, etc.

Participer à l'évaluation de la qualité et de la sécurité des soins, et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Favoriser la communication entre les différents partenaires du territoire et promouvoir une approche territoriale coordonnée du parcours patient. Profil recherché : Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins.

Spécialité souhaitée: médecine générale, gériatrie, médecine interne médecine d'urgence ou expérience assimilable

Intérêt marqué pour la coordination, la transversalité et le travail en réseau.

Aptitudes relationnelles, sens de la communication et esprit d'équipe indispensables.

Une expérience dans le champ du médico-social ou de la gestion des parcours complexes serait un atout. Conditions d'exercice :

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers, praticiens contractuels, assistants

Temps plein ou temps partiel, selon le profil et les disponibilités.

Possibilité d'exercice partagé: ce poste peut s'envisager dans le cadre :

o D'une activité partagée publique/privée ou publique/libérale,

o Ou d'un exercice mixte au sein d'une autre spécialité hospitalière du CHU d'Orléans, selon les compétences et projets professionnels du candidat.

Entrée en fonction: février 2026

Environnement de travail :

Le CHU d'Orléans, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret se distingue par une offre de soins complète, des plateaux techniques modernes, une forte activité de formation et de recherche universitaire, ainsi qu'un engagement constant dans l'innovation et la qualité des soins.

Le poste proposé s'inscrit dans une dynamique de développement territorial et de coordination médico-sociale, au service du patient et de la continuité des soins. Candidature :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Directeur des Affaires Médicales Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans 14 avenue de l'Hôpital CS 86709 45067 ORLEANS Cedex 2
[email protected]

Annonce n°343891 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - médecin coordonnateur (Maison de retraite Caulnes)

Côtes-d'armor | n°343875 |

La Résidence du Fougeray, EHPAD de Caulnes 80 résidents Recherche un médecin coordonnateur

Le médecin coordonnateur a pour principale mission d'assurer la qualité de la prise en charge au niveau institutionnel. Il est le conseiller gériatrique de la Directrice de l'établissement et travaille en binôme avec elle et l'infirmière coordinatrice.

Il élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement.

Il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir. Il préside la commission de coordination gériatrique. Il évalue et valide l'état de dépendance (AGGIR, PATHOS).

Il veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.

Il élabore une liste des médicaments à utiliser préférentiellement en collaboration avec les médecins traitants des résidents.

Il donne un avis et participe à la mise en uvre des conventions conclues ente l'Ehpad et les établissements de santé.

Il participe aux actions d'information des professionnels de santé. Il élabore le dossier type de soins. Il établit un rapport annuel d'activités médicales.

Poste à temps partiel 15% ou 20 % selon profil, à pourvoir au 1er avril 2026. Diplôme reconnu en France demandé.

Pour tout renseignement complémentaire, le Dr Jiquel est joignable à la Maison Médicale de Caulnes au 02.96.83.90.46

Annonce n°343875 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - UN PRATICIEN EN MEDECINE VASCULAIRE TEMPS PLEIN (Centre hospitalier Douai)

Nord | n°343864 |

Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier de Douai

Des femmes, des hommes, une ambition commune : S'ENGAGER AU SERVICE DE LA VIE

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l'établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants.

Centré sur le patient, l'hôpital porte une attention particulière à l'accueil, à l'accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins, aux modes d'hospitalisation de plus courte durée, ainsi qu'aux prises en charge innovantes.

Avec une capacité de 921 lits et places, le Centre Hospitalier de Douai réalise chaque année près de 45 000 séjours en hospitalisation.

Premier employeur public du Douaisis, l'établissement emploie 2 300 personnes réparties sur les domaines médicaux, paramédicaux, administratifs et logistiques.

Acteur de santé publique et de prévention, l'hôpital s'investit dans une mission de soins au-delà de son enceinte en proposant un modèle d'hôpital « hors les murs ». Le Centre Hospitalier de Douai a pour ambition de soigner l'habitant au cur de son quartier.

Situé à 45 kms de Lille, le Centre Hospitalier de Douai dispose d'une architecture moderne et récente ainsi que d'une offre de soins médicale et chirurgicale diversifiée en :

Chirurgie traumatologique, générale, digestive, urologique, vasculaire, pédiatrique et gynécologique
Gynécologie, obstétrique, maternité, orthogénie
Hépato-gastro-entérologie
Cardiologie et USIC
Médecine interne et polyvalente, neurologie, rhumatologie, gériatrie
Néphrologie et hémodialyse
Diabétologie, endocrinologie, nutrition, dermatologie
Oncologie, soins palliatifs, soins de support
Pédiatrie, néonatalogie, surveillance continue pédiatrique
Pneumologie, allergologie, sommeil

Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai

Notre politique d'attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d'être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d'une politique d'accueil renouvelée, afin de permettre à tous d'être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l'établissement.

Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en uvre son projet professionnel et d'évoluer au sein des équipes de l'hôpital, via les politiques d'évaluation, de formation, d'études promotionnelles et de vivier notamment. Profil recherché : Un praticien en médecine vasculaire temps plein Equipe médicale : Actuellement le service de Médecine Vasculaire comprend : o 1 Praticien temps plein o 2 praticiens attachés o 1 médecin par convention o Internes Les activités :

Il s'agit d'un poste temps plein au sein du service des explorations fonctionnelles cardiovasculaires du CH de Douai qui comprend plusieurs plateaux techniques dont 6 salles d'échographies et 1 salle d'épreuve d'effort, le Médecin vasculaire à accès au bloc opératoire pour les traitements endoveineux.

La médecine vasculaire est une activité transversale en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement notamment la cardiologie, la chirurgie vasculaire, la neurologie et la médecine. Les relations avec la médecine de ville sont également privilégiées.

L'activité en médecine vasculaire est variée : Echodopplers vasculaires artériels et veineux, Consultations de thrombophilie, Capillaroscopie, Périmètre de marche, Diagnostic et Traitement des varices (traitement thermique endoveineux, sclérothérapie, échosclérose mousse), RCP Thrombose, Mesure de l'IPS (dépistage de l'AOMI), Education thérapeutique, consultations plaies.

Il existe une étroite collaboration avec la cardiologie pour la réhabilitation cardiovasculaire et l'organisation de staffs médicaux. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

Madame BERTRAND, Directeur des Affaires Médicales par email : [email protected]

Annonce n°343864 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - Biologiste polyvalent - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°343868 |

Descriptif du poste :

En lien avec un départ d'une praticie,, le laboratoire de biologie du CH4V est à la recherche d'un praticien biologiste polyvalent temps plein, inscrit à l'Ordre des médecins ou des pharmaciens. Le poste est disponible immédiatement. Le service :

Situé sur le site de Saint-Cloud est un laboratoire polyvalent assurant des activités de biochimie-immunochimie-sérologie, de cytologie, d'hémostase, d'immuno-hématologie, et de biologie moléculaire.

Une coopération est établie avec les laboratoires du GHU APHP-Paris Saclay qui assurent une partie de l'activité depuis décembre 2022

Le laboratoire du CH4V réalise environ 16 M de B/an pour environ 300 dossiers/jour.

Il possède un centre de prélèvement ouvert au public et traite également les analyses de biologie médicale de l'hôpital Stell (Rueil-Malmaison) et du centre de gérontologie « Les Abondances » (Boulogne-Billancourt). L'équipe médicale :

L'équipe est actuellement composé de trois praticiens temps plein. Le poste :

Le poste proposé est ouvert pour des activités polyvalentes avec une responsabilité pour le secteur d'hématologie et hémostase, selon les compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc) . Le poste aura les caractéristiques suivantes : Participation à l'encadrement d'équipes techniques

Participation active à la démarche d'accréditation du laboratoire Gestion de CQ (externes et internes)

Validation biologique polyvalente (3-4 demi-journées par semaine + 1 samedi matin/3)

Réalisation de prélèvements génitaux ainsi que d'autres prélèvements biologiques. Ces actes restent rares et ponctuels.

Participation aux astreintes opérationnelles une semaine sur 3 Compléments :

Les plus du poste: Activité très variée au sein d'une petite équipe médicale et paramédicale. Contact facile avec les cliniciens, proximité du CHU, gestion de projets, déploiement d'outils informatiques.
Les plus du CH4V: Accès à une micro crèche, prestations de l'amicale du personnel et du CGOS, conciergerie, parking et transports en commun accessibles, séances de massages assis minute et d'ostéopathie gratuites, espaces de pause conviviaux (restaurant du personnel, rooftop).

Contacts:

Hidayat ROSTANE, biologiste chef de service: [email protected]
Sophie BEGARDS, Affaires Médicales: [email protected]

Profil recherché :

Le candidat doit être titulaire du DES de biologie médicale et être inscrit à l'Ordre des médecins/pharmaciens en France. Tous statuts envisageables.

Annonce n°343868 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - dermatologue (Centre hospitalier Albi)

Tarn | n°343858 |

Inscription au CDOM indispensable!

le CH d'Albi recherche un.e medecin dermatologue temps plein ou temps partiel afin de compenser un départ prévu dans les prochains mois.

activité variée en collaboration avec des équipes médicales dee différentes spécialités (Oncologie, ORL, médecine interne, etc...)

équipe paramédicale de grande qualité avec nombreux protocoles délégations de tâches le service accueille des internes.

Annonce n°343858 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - MEDECIN CHEF DE SERVICE A L'UAMSS (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

Loiret | n°343889 |

Rejoignez l'Unité d'Accompagnement Médico-Social à la Sortie du CHU d'Orléans

POSTE DE MEDECIN CHEF DE SERVICE

Offre d'emploi Médecin Chef de service

Structure: Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans (CHUO)
Localisation: Orléans (Loiret Région Centre-Val de Loire)
Service: Nouvelle Unité d'accompagnement Médico-Social à la Sortie (UAMSS) 30 lits
Poste à pourvoir: Praticien hospitalier ou praticien contractuel ou assistant des hôpitaux
Temps de travail: Temps plein ou temps partiel.

Descriptif du poste :

Dans le cadre du développement de son offre de soins et de l'amélioration du parcours patient, le CHU d'Orléans ouvre une nouvelle unité d'accompagnement médico-social à la sortie d'hospitalisation, d'une capacité de 30 lits.

Cette unité a pour mission d'assurer la prise en charge globale des patients nécessitant un accompagnement médical, paramédical et social dans la période de transition entre l'hospitalisation et le retour à domicile ou vers une structure adaptée.

Le chef de service assurera la coordination médicale et organisationnelle de l'unité et contribuera à la mise en uvre d'un projet médical innovant, au cur du parcours de soins et de vie des patients. Missions principales :

Elaborer et piloter le projet médical et médico-social du service avec l'équipe pluridisciplinaire ;

Assurer la responsabilité médicale de l'unité : définir et garantir les protocoles de prise en charge, veiller à la bonne coordination entre les acteurs sanitaires et médico-sociaux, assurer la qualité et la sécurité des soins ;

Manager l'équipe médicale et être l'interlocuteur du pôle/Direction pour la politique de recrutement, de formation et d'organisation ;

Mettre en place et piloter des parcours de sortie de l'hôpital vers le médico-social ou le domicile, en lien avec les filières partenaires et acteurs de santé (médecins traitants, HAD, EHPAD, services sociaux, structures médico-sociales, etc.) ;

Participer activement au travail en réseau : interface entre le CHU et services médico-sociaux, partenaires libéraux et institutionnels ;

Garantir l'évaluation des activités de l'unité, proposer des axes de développement. Profil recherché :

Docteur en médecine, inscrit à l'ordre, titulaire d'un DES de médecine générale, gériatrie, médecine interne ou médecine d'urgence, ou équivalent.

Expérience souhaitée dans la coordination médicale, la gestion de service ou la prise en charge globale du patient.

Bonne connaissance du secteur médico-social, des problématiques de sortie d'hospitalisation et des parcours de soins.

Compétences attendues: sens du management, esprit d'équipe, aptitude à la coordination et intérêt marqué pour la médecine de parcours et l'innovation organisationnelle.

Conditions de recrutement :

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers, praticiens contractuels, assistants

Temps plein ou temps partiel, selon le profil et les disponibilités.

Possibilité d'exercice partagé: ce poste peut s'envisager dans le cadre :

o D'une activité partagée publique/privée ou publique/libérale,

o Ou d'un exercice mixte au sein d'une autre spécialité hospitalière du CHU d'Orléans, selon les compétences et projets professionnels du candidat.

Entrée en fonction: février 2026

Environnement de travail :

Le CHU d'Orléans, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret se distingue par une offre de soins complète, des plateaux techniques modernes, une forte activité de formation et de recherche universitaire, ainsi qu'un engagement constant dans l'innovation et la qualité des soins.

Le poste proposé s'inscrit dans une dynamique de développement territorial et de coordination médico-sociale, au service du patient et de la continuité des soins. Candidature :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Directeur des Affaires Médicales Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans 14 avenue de l'Hôpital CS 86709 45067 ORLEANS Cedex 2
[email protected]

Annonce n°343889 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGUE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°341566 |

Descriptif du poste :

Le service d'hépato-gastro-entérologie du CH de CHATEAUROUX comprend 24 lits d'hospitalisation dont 6 lits d'hospitalisation de semaine. Les activités du service sont : activité clinique, consultations internes et externes, endoscopies conventionnelles et interventionnelles,

Plateau technique complet (endoscopie diagnostique et thérapeutique, KT, vidéo capsule, fibro scanner) sauf écho endoscopie (projet en cours). Service en astreinte opérationnelle Profil recherché :

Médecin hépato-gastroentérologue, activité libérale possible

Activité multi site possible donnant droit à la prime d'exercice territorial.

Annonce n°341566 publiée le 16/12/2025 par un
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16/12/2025 - Médecin Psychiatre, Pôle de Réhabilitation Psycho Sociale (Fondation Bon Sauveur d'Alby ALBI)

Tarn | n°343879 |

La Fondation recrute un Médecin psychiatre (H/F) pour le Pôle de Réhabilitation Psycho Sociale à partir du mois de mai 2026.

La fondation du Bon Sauveur d'Alby vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe engagée et dynamique de 50 médecins spécialistes !

Vous souhaitez conjuguer expertise médicale et qualité de vie exceptionnelle ?

La Fondation Bon Sauveur d'Alby vous propose une opportunité unique de faire évoluer votre carrière au sein d'un établissement reconnu et dynamique, tout en profitant d'un cadre de vie agréable au cur du Tarn.

La Fondation est un acteur majeur du secteur sanitaire et médicosocial, à taille humaine, favorisant l'épanouissement professionnel de ses équipes. Nos six domaines de compétence couvrent la psychiatrie adulte et infanto-juvénile, la psychiatrie du sujet âgé, l'addictologie, la psychiatrie de recours (UMD), le dépistage et la prise en charge du handicap, ainsi que les troubles de la communication.

La Fondation dispose d'une capacité globale de 325 lits et 340 places, et emploie 1280 salariés, représentant 80 métiers différents, faisant d'elle le premier employeur d'Albi et le deuxième du département du Tarn. Institution privée à but non lucratif, elle est dédiée à l'accueil, aux soins et au soutien des personnes souffrant d'atteintes psychiques, de handicaps de la communication ou de troubles liés à l'âge.

Nous recrutons un(e) Médecin Psychiatre pour le Pôle de Réhabilitation Psycho Sociale. Il s'agit d'un pôle en plein développement ouvert à la construction de nouveaux projets. Nous sommes actuellement en train de repenser l'organisation des soins pour développer davantage les soins ambulatoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de créer avec nous les outils de soins de demain. Nous avons déjà des dispositifs efficients : une équipe mobile de réhabilitation psychosociale,

un CATTP/HDJ "Le Tremplin" qui propose des ateliers individuels ou collectifs de stimulation cognitive, d'entrainement aux habiletés sociales, de travail à partir du quotidien (cuisine, budget), du bénévolat et bien d'autres

des thérapies médiatisées avec des compétences plurielles et complémentaires (IDE, ergothérapeute, psychomotricienne)

de l'activité physique adaptée avec deux éducateurs sportifs, un gymnase et une piscine

2 petites unités d'hospitalisation (16 lits) qui ont vocation à évoluer.

Nous avons la chance de travailler dans un domaine très soutenu par l'ARS départementale avec qui nous sommes souvent en lien et par la direction de l'établissement. Nous avons des professionnels motivés, plein d'idées et de ressources et encore beaucoup de projets sous le coude (notamment la création d'un tiers-lieu à partir d'une magnifique chapelle désacralisée et d'une cafétéria avec une cour intérieure ). Les projets sont construits en concertation avec l'ensemble des professionnels du pôle mais aussi avec les usagers. Ils sont évolutifs et remaniés régulièrement en fonction des souhaits d'évolution et des ajustements de fonctionnement.

Le psychiatre fait partie intégrante des équipes de soins dans un management qui se veut horizontal. Il est également intégré dans l'équipe managériale du pôle composée des médecins et cadres de toutes les unités (5 en tout) afin que les décisions soient prises en concertation en permettant à chacun d'exprimer son opinion. Pourquoi rejoindre notre équipe médicale ?

Situation géographique privilégiée: Intégrez un territoire dynamique en pleine croissance, bénéficiant d'un cadre de vie privilégié.

Travail d'équipe, confraternité et collaboration : En rejoignant la Fondation du Bon Sauveur d'Alby, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires motivées, au sein de structures d'hospitalisations et de prise en charge ambulatoire. La confraternité est au cur de notre approche : chaque médecin est soutenu par ses collègues, travaillant main dans la main.

Une activité médicale riche et variée: Prenez en charge la santé psychique d'une population diversifiée, au sein d'un établissement offrant une gamme complète de soins.
Environnement de travail dynamique: Nos équipes sont impliquées dans des projets innovants et stimulants pour améliorer continuellement la prise en charge des patients.

Avantages sociaux et soutien à la carrière : La Fondation offre une politique de formation dynamique avec de nombreux congrès pris en charge, 8 semaines de congés payés annuels, une prise en charge de la mutuelle familiale à 100% par l'employeur, une couverture prévoyance importante, et des avantages sociaux intéressants.

Vous participerez et piloterez un large panel de missions et de projets cliniques et institutionnels comme entre autres :

Consultation et suivi des patients au sein d'une unité dédiée

Animation des transmissions auprès des équipes pluridisciplinaires Pilotage des formations internes

Participation à des réunions de fonctionnement en collégialité Elaboration des projets médicaux et de service Développement de partenariats Avantages Prime d'intéressement Mutuelle familiale prise en charge à 100 % 8 semaines de congés payés RTT supplémentaires Travail en 4.5 jours Aide au logement Prévoyance Chèques cadeaux Self Plan de formation dédié aux médecins Rémunération A partir de 80 000 brut annuel, variable selon expérience. Reprise de l'ancienneté à 100 % + internat. Profil recherché

Médecin psychiatre (H/F), inscrit(e) à l'ordre des médecins.

Vous souhaitez venir travailler dans un cadre professionnel dynamique, allié à un environnement personnel privilégié ? Rejoignez-nous !

Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à l'adresse suivante : [email protected]

Pour toute question relative au poste, n'hésitez pas à contacter Simon IRIBARNE-LEFEBVRE, Responsable des Affaires Médicales, au 05 63 48 52 04. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Annonce n°343879 publiée le 16/12/2025 par un
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15/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE en SSR - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

Vosges | n°343837 |

Descriptif du poste :

Pour renforcer son équipe médicale, le CH Emile Durkheim - Site de Golbey, recherche un médecin généraliste. Le site de Golbey est décomposé comme suit :

60 lits polyvalents dont 8 lits identifiés de soins palliatifs avec une équipe mobile de soins palliatifs ; - 30 lits de soins de suite gériatrique dont 2 lits identifiés avec une équipe mobile de gériatrie ;- 15 lits d'UCC unité cognitivo comportementale ;- 30 lits de soins de rééducation: MPR ( neurologie et appareil locomoteur) avec un plateau technique, une balnéothérapie, une équipe mobile de rééducation, une HDJ ;- 30 lits d'USLD ;- 129 lits d'EHPAD.

Golbey se situe à 10 minutes du site principal du Centre Hospitalier et est desservie par les transports en commun. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du DES de médecine générale et désireux d'intégrer une équipe une équipe dynamique et disponible.

Candidatez rapidement en quelques clics. Vous souhaitez en savoir plus? Nous sommes à votre disposition pour toute information complémentaire : 03.29.68.70.45

Annonce n°343837 publiée le 15/12/2025 par un
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15/12/2025 - PRATICIEN HOSPITALIER - GERIATRIE (Centre hospitalier Saint-Omer)

Pas-de-Calais | n°342324 |

CENTRE HOSPITALIER DE LA REGION DE SAINT-OMER

Route de Blendecques B.P 60357 Helfaut

62505 SAINT-OMER CEDEX

03.21.88.70.00 fax: 03.21.88.70.09
http: //ch-saintomer.fr/
https: //www.facebook.com/Centre-Hospitalier-de-la-Région-de-Saint-Omer-1629353007310910/?fref=ts

Saint-Omer Ville d'Art et d'Histoire à 50' de Lille, 30' de la Côte d'Opale, 1 h de Londres, 2 h de Paris, 30' du Louvre Lens Au cur du Parc Naturel Régional des Caps et Marais d'Opale infrastructure scolaire réputée

La Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) se compose 53 communes (105 000 habitants) dont la ville la plus importante est Saint Omer.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR: plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical: 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1302 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Le service de Gériatrie ambulatoire au sein du Pôle Médecine :

Le service de gériatrie ambulatoire est rattaché au court séjour gériatrique. L'équipe est composée au total de 4 praticiens et d'internes. Activité du service :

L'unité de court séjour gériatrique de 22 lits accueille les personnes âgées de plus de 70 ans via le service des urgences, les autres services de soins de l'établissement (par l'intermédiaire de l'Equipe Mobile de Gériatrie), les autres hôpitaux, les maisons de retraite et en entrée directe à la demande des médecins généralistes ou à l'issue des consultations gérontologiques. Les « + » du service :

Un kinésithérapeute intervient sur le court séjour ainsi qu'une assistante sociale, afin de maintenir et de rétablir rapidement l'autonomie des sujets âgés et d'organiser au mieux les conditions de sortie des patients. Missions : La réalisation des HDJ gériatriques Réalisation de consultations gériatriques

Etre le médecin référent de l'équipe mobile de gériatrie (EMG) et de l'équipe d'expertise gériatrique à domicile (EGED)

Durant les périodes estivales, le praticien interviendra au sein du court séjour gériatrique Bilan de chutes Labellisation mémoire Bilan et prise en charge des syndromes confusionnels

Évaluation médico-sociale afin d'orienter quant à l'indication ou non d'une institutionnalisation ou afin d'organiser un retour au domicile par le biais d'un plan d'aide

Accompagnement palliatif dans le cadre de fin de vie en lien avec l'Equipe mobile de Soins Palliatifs

Statut de recrutement et durée hebdomadaire des obligations de service :

Praticien Hospitalier temps plein ou contractuel à temps plein 10 demi-journées/semaine

Participation aux astreintes de sécurité sur les Pôles Dépendance et Médecine (3 semaines/an) 25 congés annuels 19 RTT

Congés Formations: 15 jours

Congés exceptionnels conformément au statut Badge self, parking Accompagnement dans la formation du praticien

Possibilité d'une activité libérale ou de service public exclusif, conformément à la réglementation

Assurer la couverture médicale du service de gériatrie le samedi matin en roulement avec les autres praticiens du service

Participation aux astreintes de sécurité sur les Pôles Dépendance et Médecine (en moyenne 3 semaines/an)

Participation aux gardes de l'UHCD (en moyenne 3 samedi et dimanche/JF/an)

Annonce n°342324 publiée le 15/12/2025 par un
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15/12/2025 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°341156 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de ski et de l'aéroport international de Genève.

Ouvert en Février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE :

L'équipe médicale des urgences est structurée autour des filières adultes polyvalentes, gériatrique, pédiatrique et du SMUR. Le service comprend: · 1 SAUV (4 postes) ·

14 salles d'examen (10 box secteur adulte, 4box secteur polyvalent) · 2 équipes de SMUR de jour ·

Au quotidien en journée: 2 smuristes, 1 urgentiste pour le SAUV, 2 médecins urgentistes ou généralistes pour les filières adultes et polyvalentes

· 1 pédiatre 7/7 jours et 24/24h ·

1 gériatre 5 jours sur 7 avec un espace dédié et une équipe dédiée pour les plus de 75 ans. ·

4 médecins de nuit: 1 smuriste, 1 urgentiste pour le SAUV, 1 urgentiste ou généraliste pour les filières adultes et polyvalentes et 1 pédiatre.

Le service des urgences bénéficie d'un plateau technique complet et récent: 2 scanners, IRM, radiologie conventionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL ET FONCTIONS ATTENDUES :

Le médecin contribuera, selon ses aptitudes, à la prise en charge et au suivi des patients au sein du service des urgences, du déchocage, et du SMUR.

Il séniorise les internes du service, qui accueille et forme 7 à 8 internes et 1 à 2 docteurs juniors.

Le temps non posté lui permettra de s'investir dans le service, pour en améliorer le fonctionnement, la dynamique et de parfaire sa formation.

Possibilité de poste partagé: UHCD, filière gériatrique - possibilité de poste partagé avec les Hôpitaux du Léman à Thonon-les-Bains.

Poste à temps complet ou à temps partiel. COMPETENCES RECHERCHEES :

Médecin qualifié en médecine d'urgence ou médecine générale. Etre inscrit au Conseil de l'Ordre. CONDITIONS PROPOSEES : Selon la situation du (de la) candidat(e) : Praticien Hospitalier Praticien contractuel Assistant... VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL, c'est aussi :

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et vous former

Une aide à la recherche de logement ou la proposition d'un logement temporaire

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS :

Dr Cyrille GRANGE, chef de service des urgences : [email protected]

Mme Lorène JACOUD, Directrice des Affaires Médicales et de la Recherche : [email protected]

Mme Marine RATIER, Attachée d'Administration à la Direction des Affaires Médicale : [email protected]

Mme Mireille DINAULT, Chargée de recrutement du personnel médical : [email protected]

Annonce n°341156 publiée le 15/12/2025 par un
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15/12/2025 - PRATICIEN HOSPITALIER GASTRO ENTERROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Omer)

Pas-de-Calais | n°343856 |

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait parti du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 546 lits et places, 125 médecins et 1 150 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR: plus de 40 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique, gériatrique, équipe mobile de Gériatrie dédiées.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical: 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1500 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Le service de Gastro-Entérologie et Hépatologie au sein du Pôle Médecine

Le service de Gastro-Entérologie et Hépatologie présente actuellement 3 praticiens à temps plein et 1 praticien attaché 0.4 ETP. Activité du service

Le service est composé de 14 lits d'hospitalisation complète dont et 2 lits d'hôpitaux de jour. Le service de gastro-entérologie regroupe les hospitalisations conventionnelles de courte durée de patients adultes présentant une pathologie aiguë ou chronique de l'appareil digestif ou du foie.

Les patients sont reçus après un passage aux urgences, en entrée directe suite à une consultation débouchant sur une hospitalisation programmée ou immédiate, en hospitalisation programmée en hôpital de jour ou de semaine.

Le service assure une activité d'explorations fonctionnelles digestives en externe et au bloc. Missions du service

Assurer le bilan, le diagnostic et le traitement des maladies du tube digestif, bilio-pancréatiques et hépatiques

Prise en charge de patients présentant un cancer digestif en cours de traitement et nécessitant des soins palliatifs

Organisation du retour à domicile avec les aides nécessaires et/ou orientation vers une structure adaptée

Participation à l'unité médicale de prise en charge de l'obésité Consultation à l'Unité de Soins en Milieu Pénitencier Consultations externes d'hépato-gastro-entérologie

Statut de recrutement et durée hebdomadaire des obligations de service

Praticien Hospitalier temps plein ou contractuel à temps plein 10 demi-journées/semaine (du lundi au samedi midi)

Participation à l'astreinte de sécurité du service de Gastro-entérologie et hépatologie conjointement avec les autres praticiens. 25 congés annuels 20 RTT (moins la journée de solidarité) Congés Formations Outils informatiques Dossier médical informatisé Logiciel d'aide au codage Formation initiale à l'utilisation des outils informatiques

Annonce n°343856 publiée le 15/12/2025 par un
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15/12/2025 - TECHNICIEN D'INFORMATION MEDICALE - 2 POSTES EN CDI - TEMPS PLEIN - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°343838 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d'éducation de la santé
Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto juvénile
Soins ambulatoires
Urgences

Avantages :

RTT
Remboursement transport 75%
CGOS
Formation

2 postes de Technicien d'Information Médicale sont à pourvoir à compter du 02/02/2026 au sein du service TIM de l'hôpital Sainte Musse de Toulon :

PRESENTATION DU SERVICE

9 TIM + 1 Cheffe TIM + 2 médecins DIM

Le DIM du CHITS, également DIM de territoire, assure la production des données PMSI des 3 champs dans une organisation décentralisée en cours de centralisation : MCO (89380 RSS), psychiatrie (2113 RIMP recueil pour 5 secteurs de psychiatrie adultes et 2 secteurs d'infanto-juvénile) et SSR (6775 RHS).

Le DIM assure l'analyse des données et il est impliqué dans les démarches stratégiques de l'établissement.

Le DIM est un service structuré, bienveillant et dynamique. Les TIM travaillent ensemble, avec un fonctionnement collaboratif et une vraie reconnaissance de l'expertise TIM.

PRODUCTION DU PMSI

Les 5 missions concernées avec un niveau de connaissance et d'expertise croissant : actuellement l'activité de recueil initial est déjà centralisée pour certains services. Pour les autres, le recueil de première intention des données PMSI est assuré par les secrétaires avec un travail d'assurance qualité tout au long de l'année.

Cependant, l'activité de codage initial est amenée à fortement augmenter pour un primo-codage total envisagé.

Mission 1 : Démarche d'amélioration continue de la qualité des données PMSI des 3 champs à partir des supports disponibles (CRH, dossier patient), pour un recueil descriptif en accord avec les règles du PMSI. Vérification des données et signalement des erreurs.
Mission 2 : Suivi de l'exhaustivité des recueils et production des tableaux de bord d'exhaustivité à destination des services et de la direction.
Mission 3 :

·

Formation au recueil PMSI (diagnostic, actes) des médecins et sages-femmes, des secrétariats médicaux et des paramédicaux de l'établissement ·

Assistance pour l'utilisation des outils de recueil et le codage ·

Mise à jour des référentiels de codage de l'information médicale, veille documentaire

Mission 4 : Préparation (traitement des atypies et erreurs de groupage) et réalisation des traitements réglementaires avec contrôle des résultats des transmissions.
Mission 5 :

· Analyse de l'activité ·

Vérification de la cohérence des différentes sources de données : Vidhosp, RUM/RSS groupés ou RHS ou RIMPSY, Fichcomp molécules onéreuses, ATU, DMI, Transport, Dialyse péritonéale, Prélèvements d'organes, DATEX, mesures, présences temps partiel

ORGANISATION DU SERVICE

Chaque TIM suit et code les dossiers dont il/elle a la charge. Les envois réglementaires sont réalisés par les TIM référents par champ.

ENVIRONNEMENT LOGICIEL

ATALANTE: codage des diagnostics (CIM-10)
CORA: saisie CCAM
ORBIS: lecture du dossier patient
PMSI Pilot: extraction / analyse / BI

ACCESSPROFIL RECHERCHE-

Soit un TSH en information médicale titulaire ou contractuel

-

Soit un agent possédant un diplôme qualifiant en information médicale (DU ou licence d'information médicale), titulaire ou contractuel

SAVOIRS-

Maîtrise experte de la terminologie médicale

-

Connaissance de la classification internationale des maladies et des problèmes de santé connexes, ainsi que de la classification des actes de santé.

-

Connaissance de l'organisation du système de santé et le financement de l'hôpital

-

Connaissance de l'organisation d'un établissement de santé et du dossier médical

SAVOIR-FAIRE-

Expertise du codage d'un dossier

-

Maîtrise des principaux logiciels médicaux du CHITS (notamment ORBIS et CORA) et des logiciels usuels de bureautique (Word, Excel)

-

Capacité d'analyse et de synthèse

-

Savoir rédiger et actualiser les procédures ainsi que les modes opératoires du service

SAVOIR-ETRE-

Compréhension et respect du secret professionnel

-

Sensibilisation à la sécurité des données

-

Capacité d'analyse, de précision, de rigueur

-

Savoir s'adapter aux évolutions réglementaires

-

Savoir s'intégrer dans une démarche collective permettant de véhiculer des messages clairs et portés par l'ensemble de l'équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat: CDI

37 heures 30 par semaine avec repos fixe le samedi et dimanche

Temps de travail: temps plein
Prise de poste: 02/02/2026

Annonce n°343838 publiée le 15/12/2025 par un
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15/12/2025 - PRATICIEN URGENTISTE (Centre hospitalier Saint-Omer)

Pas-de-Calais | n°334976 |

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer est le 1er établissement de recours de sa zone de proximité qui comprend environ 160 000 habitants.

Le Centre Hospitalier a un capacitaire de 549 lits et places, un effectif d'environ 170 médecins/internes et 1 357 personnels non médicaux.

Situé sur les communes d'Helfaut et de Blendecques, au coeur d'un domaine de 45 hectares, le CHRSO regroupe des activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique (MCO), réanimation, unité de soins intensifs polyvalents, USIC, une unité de soins palliatifs, SMR polyvalent et spécialisés : gériatrie, neurologie, locomoteur et cardiologie. La maternité de niveau 2A de l'établissement accueille environ 1 100 naissances par an. L'établissement dispose d'un plateau technique performant d'imagerie (2 IRM dont 1 3T et 2 scanners), d'un bloc opératoire de 6 salles avec un projet de reconstruction et d'extension, d'une pharmacie, d'un laboratoire. Le CHRSO a un service d'accueil des urgences dont l'activité augmente chaque année : 46 279 passages en 2024 (hors urgences obstétricales).

Le CHRSO porte également un CSAPA, un EHPAD, une USLD et une Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire dans l'établissement de Longuenesse (Maison d'arrêt et Centre de Détention).

Enfin, un institut de formation infirmier et aide-soignant sont également présents sur le site.

Les Centres Hospitaliers de la Région de Saint-Omer et d'Aire sur la Lys relèvent d'une direction commune depuis 2012.

Le CHRSO fait partie du GHT du Dunkerquois et de l'Audomarois dont le Centre Hospitalier de Dunkerque est l'établissement support.

SERVICE DES URGENCES - SMUR

Le service des urgences est ouvert 24h/24 -SMUR :

En 2024, le service enregistre 46 279 passages aux urgences dont 22% de passages en filière pédiatrique. Il comporte, un secteur d'urgences médico-chirurgicales adultes comprenant 21 box, un déchoquage de 4 places, une salle de télémédecine dédiée à la prise en charge des AVC, une UHCD comprenant 14 places, une filière dédiée à la prise en charge des Urgences Pédiatriques, une filière dédiée à la prise en charge des soins externes. Une équipe mobile de Gériatrie dédiée. Composition du service :

1 Chef de pôle
1 Chef de service
9 Praticiens
4 stagiaire associé :

STRUCTURE DU SERVICE :

1 SAUV: Salles d'accueil des urgences vitales (déchoquage) de 4 places 21 places dédiées à la prise en charge des urgences médico chirurgicales adultes 1 salle de télé-expertise pour la prise en charge des AVC

Filière Pédiatrique avec 6 box

Filière de Soins externes: Salle de consultations, salle de suture et salle de plâtre.

UHCD :

3

10 chambres particulières Une chambre d'isolement avec SAS Une chambre d'apaisement 2 chambres sécurisées SMUR : 24h/24 avec CCA et IDE dédiés. FONCTIONNEMENT DU SERVICE :

Service organisé en soins continus - Praticien temps plein 48h

Participation aux gardes (nuit samedi après-midi dimanche et jour férié)

Annonce n°334976 publiée le 15/12/2025 par un
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15/12/2025 - Médecin urgentiste et soins intensifs (poste partagé) (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°341351 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l'Aéroport International de Genève.

Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450000 habitants. LE POSTE :

L'équipe médicale des urgences est structurée autour des filières adultes polyvalentes, gériatrique, pédiatrique et du SMUR. Le service comprend: · 1 SAUV (4 postes) ·

14 salles d'examen (10 box secteur adulte, 4box secteur polyvalent) · 2 équipes de SMUR de jour ·

Au quotidien en journée: 2 smuristes, 1 urgentiste pour le SAUV, 2 médecins urgentistes ou généralistes pour les filières adultes et polyvalentes

· 1 pédiatre 7/7 jours, 24/24H ·

1 gériatre 5 jours sur 7 avec un espace dédié et une équipe dédiée pour les plus de 75 ans. ·

4 médecins de nuit: 1 smuriste, 1 urgentiste pour le SAUV, 1 urgentiste ou généraliste pour les filières adultes et polyvalentes et 1 pédiatre.

Le service des urgences bénéficie d'un plateau technique complet et récent: 2 scanners, IRM, radiologie conventionnelle.

OUVERTURE D'UNE UNITE DE SOINS INTENSIFS POLYVALENTS A ORIENTATION CARDIOLOGIQUE :

Depuis le 6 Novembre 2023: ouverture de 4 lits de Soins intensifs polyvalents, à orientation cardiologique, sous la responsabilité médicale de praticiens volontaires de l'équipe des urgences, à hauteur de 20% de leur temps de travail aux urgences.

Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le praticien contribuera selon ses aptitudes à la prise en charge et au suivi des patients au sein du service des urgences, du déchocage et du SMUR d'une part au sein de l'USIP d'autre part. Il séniorise les internes du service, qui accueille et forme 7 à 8 internes et 1 à 2 docteurs juniors. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste proposé peut s'adapter à votre profil: ·

Un poste de Praticien Hospitalier, d'Assistant ou de Praticien Contractuel (poste à définir en fonction) ·

DU Unité de Soins Intensifs en Cardiologie (l'établissement peut accompagner le praticien dans sa formation et dans la prise en charge financière de ce DU) ·

Un poste à temps plein ou à temps partiel (quotité à définir) ·

Condition: être inscrit à l'Ordre National des Médecins

VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE? Travailler au CHAL c'est aussi: ·

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former ·

Une aide à la recherche de logement pour la proposition d'un logement temporaire ·

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités ·

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS:

Dr Christian ROTH Responsable de Pôle Soins Critiques
[email protected] - Tel 04 50 82 26 87

Dr Cyrille GRANGE Chef de Service Urgences
[email protected] Tel 04 50 82 26 54

Mme Lorène JACOUD Directrice des Affaires Médicales
[email protected] Tel 04 50 82 24 30

Mme Marine RATIER Attachée d'Administration aux Affaires Médicales
[email protected] Tel 04 50 82 25 73

Mireille DINAULT Chargée de recrutement du personnel médical
[email protected] Tel 04 50 82 24 17/ 06 79 91 79 75

Annonce n°341351 publiée le 15/12/2025 par un
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15/12/2025 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Decazeville)

Aveyron | n°287204 |

Le Centre Hospitalier de DECAZEVILLE (12), membre du GHT du Rouergue, recherche un médecin généraliste ou gériatre pour le service de MEDECINE POLYVALENTE (20 lits). Poste à temps plein, participation au tour d'astreinte

Le service de 20 lits est composé d'une équipe paramédicale dynamique : ISGS, aide-soignant, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, assistante sociale.

L'établissement est situé à 2 h de Toulouse, 40 minutes de Rodez (aéroport à 15 min) Compétences requises : . doctorat en médecine . inscription à l'ordre des médecins

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers, praticiens contractuels, mutation...

Annonce n°287204 publiée le 15/12/2025 par un
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15/12/2025 - GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°341435 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de ski et de l'aéroport international de Genève.

Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits (dont 225 lits MCO). L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE : PRESENTATION DE L'ACTIVITE : Le projet du service de gastro-entérologie évolue

Une équipe de 3 gastro-entérologues concentrée sur une activité d'avis, d'actes endoscopiques et de consultations

Un Service de Médecine polyvalente avec 4 lits dédiés à l'Endoscopie sous couvert de Médecins généralistes Un interne de spécialité Une équipe paramédicale dédiée

Le service de gastro-entérologie au CHAL, est un service dynamique avec un très bon potentiel d'activité : environ 4000 endoscopies sont réalisées chaque année.

Les praticiens en gastro-entérologie prennent en charge des patients dans le cadre d'interventions programmées : endoscopie conventionnelle (gastroscopies, coloscopies, pose de gastrostomies) et interventionnelle (CPRE, endoprothèses biliaires et digestives). Il est également possible de développer l'écho-endoscopie (écho-endoscope disponible).

Le plateau technique: ouvert en permanence, il est complet et performant avec un parc d'endoscopie en renouvellement continu. Il comprend un service d'endoscopie avec 2 salles dédiées :

-

Une pour le programme avec AG: 10 à 15 examens / jour

-

Une pour le programme sans AG: 10 à 15 examens / jour

Un projet d'extension du bloc et du plateau technique incluant une salle hybride a démarré cette année et sera opérationnel d'ici 2028.

Des liens étroits sont instaurés avec les établissements de recours : le CHUGA de Grenoble (notamment en hépatologie) et le Centre Léon Bérard de Lyon en cancérologie.

Pour la permanence des soins, une participation à une astreinte territoriale d'endoscopie est prévue (1 week-end sur 7), en commun avec d'autres équipes. VOS MISSIONS :

Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous contribuerez :

-

A la prise en charge de la pathologie hépato-gastroentérologique et cancérologique digestive

-

Aux avis spécialisés

-

Aux consultations externes

-

A la réalisation des actes endoscopiques

-

A la participation aux RCP en cas d'activité oncologique

-

A la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL :

-

Vous avez le statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste

-

Vous êtes intéressé par un poste à temps plein ou à temps partiel (quotité à définir)

-

Vous êtes titulaire d'un DES en hépato-gastroentérologie (un DESC en Cancérologie est apprécié)

-

Vous êtes inscrit à l'Ordre National des Médecins

-

Un profil de praticien hépatologue est également bienvenu

Un intérêt prioritaire sera donné aux candidats appréciant le travail en équipe, dans une ambiance de travail sympathique et bienveillante. VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL c'est aussi :

-

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former

-

Une aide à la recherche de logement pour la proposition d'un logement temporaire

-

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités

-

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique

Vous êtes intéressé(e) par une activité libérale en complément ? Une activité libérale intra hospitalière ou un poste partagé avec la clinique située à 10km peuvent vous être proposés. VOS CONTACTS :

Dr Riad SALAME Chef de service
[email protected] - Tel 04 50 82 27 41

Mme Marine RATIER Responsable des Affaires Médicales
[email protected] Tel 04 50 82 25 73

Mireille DINAULT Chargée de recrutement du personnel médical
[email protected] Tel 04 50 82 24 17 / 06 79 91 79 75

Annonce n°341435 publiée le 15/12/2025 par un
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15/12/2025 - PRATICIEN A TEMPS PLEIN EN CARDIOLOGIE (Centre hospitalier Saint-Omer)

Pas-de-Calais | n°341460 |

La Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) se compose 53 communes (105 000 habitants) dont la ville la plus importante est Saint Omer.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR: plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical: 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1302 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Nous recherchons un praticien hospitalier à temps plein ou praticien contractuel à temps plein Fonctions à 100 % (10 demi-journées hebdomadaires). Participation aux gardes d'USIC.

CARACTERISTIQUE DES FONCTIONS

a) organisation de la permanence

Tour et contre-visite quotidien cardiologie ou soins intensifs. Consultations externes et internes au CHRSO. Intervention aux urgences. Garde d'Unité Soins Intensifs Cardiologie. Staff hebdomadaire intra et inter service. Codage et valorisation de l'activité. Récupération du temps de garde USIC. b) valences (enseignement ou recherche clinique)

Encadrement des internes de Médecine Générale et DFMS/DFMSA et stagiaires associés. Possibilité de cours à l'IFSI du CHRSO.

c) modalités particulières d'exercice: coopérations engagées ou envisagées, l'exercice dans plusieurs établissements dans le cadre d'une convention

En cas de formation ou de compétence en cardiologie interventionnelle, possibilité d'une convention avec un établissement possédant un plateau technique invasif.

OBJECTIFS ET ACTIONS

Renforcement de l'équipe actuelle.

Satisfaire les besoins de la population locale en ce qui concerne la pathologie cardio vasculaire générale avec prise en charge efficiente et rapide.

Intégrer l'éducation du patient porteur d'une pathologie chronique dans nos pratiques Réduire la morbidité cardio vasculaire. Améliorer le suivi des patients. Promouvoir la prévention. Faire face aux situations urgentes en cardiologie.

Projet de travail en réseau avec le CHRU de Lille pour les patients insuffisants cardiaques

MOYENS MIS EN OEUVRE POUR REALISER CES ACTIONS ET ATTEINDRE LES OBJECTIFS

Plateau technique non invasif récent, collaboration avec les établissements de la région disposant un plateau technique invasif en angiographie et rythmologie . Structure pour la réadaptation cardiaque.

Travail en collaboration avec les différents services de médecine (éducation du patient), du bloc opératoire (stimulation cardiaque), de la radiologie (IRM et coro scanner). Outil informatique développé.

Annonce n°341460 publiée le 15/12/2025 par un
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15/12/2025 - PRATICIEN HOSPITALIER - Médecin en EMSP (Centre hospitalier Saint-Omer)

Pas-de-Calais | n°320796 |

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR: plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical: 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200

accouchements Maternité niveau IIA 8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement) Nous recherchons :

Un praticien hospitalier ou contractuel à temps plein ou à temps partiel généraliste Compétences complémentaires :

DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques ».

Le poste est rattaché au pôle dépendance et maintien de l'autonomie

L'équipe mobile soins palliatifs est composée de 2 IDE, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 secrétaire.

L'EMSP intervient au sein de tous les services du CHRSO mais également en extra hospitalier (EHPAD) ou au domicile du patient via le DAC. Le médecin de l'EMSP :

Apporte son expertise en soins palliatifs aux soignants (médicaux et non

médicaux) concernés par la prise en charge d'un patient et informe le médecin référent du malade/ passage EMSP

Participation aux réunions de synthèse clinique (staff)
Participation aux réunions d'équipe
Apporte son compagnonnage aux collègues médicaux dans la structure (voir

LISP) et en dehors

Représente l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME).

-

Entretien le lien avec le DAC, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.

Annonce n°320796 publiée le 15/12/2025 par un
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15/12/2025 - médecin généraliste USMP (Centre hospitalier Albi)

Tarn | n°338871 |

L'Hôpital d'Albi recherche un(e) médecin - inscription au conseil de l'ordre des médecins obligatoire - pour son USMP unité sanitaire en milieu pénitentiaire.

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un environnement propice à une qualité de vie équilibrée, dans une région réputée pour son patrimoine et sa douceur de vivre. Missions principales : Assurer le suivi médical des détenus.

Collaborer avec les équipes paramédicales et les médecins spécialistes. Participer à l'évaluation et à l'admission des patients. Profil recherché :

Diplôme d'État de docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Sens de l'écoute, rigueur et réactivité. Conditions de travail : poste à 60% Pourquoi rejoindre l'Hôpital d'Albi ?

Un établissement reconnu pour son dynamisme et son implication.

Un cadre de travail au sein d'une région offrant une qualité de vie exceptionnelle (proximité de Toulouse, cadre historique et culturel d'Albi, patrimoine classé à l'UNESCO)

Annonce n°338871 publiée le 15/12/2025 par un
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15/12/2025 - PRATICIEN HOSPITALIER - Médecin DOULEUR (Centre hospitalier Saint-Omer)

Pas-de-Calais | n°320795 |

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer.

Le CHRSO, sis dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque. Nous recherchons : Praticien hospitalier/contractuel

Mi-temps ou temps plein avec partage d'activité possible avec l'EMSP au sein de l'établissement ou activité douleur temps plein partagé au sein du GHT du Dunkerquois et de l'Audomarois

praticien: généraliste ou spécialiste (algologue)

Capacité en évaluation et traitement de la douleur.

Le poste est rattaché au pôle dépendance et maintien de l'autonomie

L'équipe douleur est composée d'une IDE, d'une psychologue et d'un temps de secrétariat. Activité douleur :

Assurer des consultations (externes et internes) douleurs chroniques et hôpitaux de jour au CHRSO dans le cadre de la Structure Régionale Douleur Chronique (SRDC) Participer à l'activité du CLUD Participer à la démarche qualité de l'établissement Assurer le codage des actes et la dictée du courrier

Annonce n°320795 publiée le 15/12/2025 par un
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15/12/2025 - Médecin pôle de gériatrie (Centre hospitalier Albi)

Tarn | n°338869 |

/!\ médecin inscrit au CDOM uniquement

Afin de compléter son équipe de 6 gériatres, le CH d'Albi recherche un médecin gériatre ou médecin G pour son équipe. possibilité d'exercice sur les hôpitaux de la direction commune.

Il /elle travaillera en collaboration avec les gériatres de l'établissement.

La participation à la permanence des soins s'effectue sous la forme d'astreintes à domicile.

profil recherché: PH, PHC, assistant spécialiste possibilité d'exercice en CSG, USLD, EHPAD possibilité d'un temps partagé avec d'autres CH de la direction commune.

Le Centre Hospitalier d'Albi a un large panel d'offre de soins, avec service de réanimation, SAMU, urgences, pneumologie, médecine interne et infectiologie, cancérologie, gastro-entérologie, neurologie, gériatrie, dermatologie, endocrinologie, addictologie, un bloc polyvalent (5500 interventions/an en chirurgie viscérale, gynécologique, orthopédique et endoscopie interventionnelle), pédiatrie néonatologie, radiologie (scanner, IRM), laboratoire, médecine nucléaire. M. Jérémy LUCENO Directeur Adjoint chargé des Affaires Médicales Centre Hospitalier d'Albi tél : 05 63 47 43 05

Dr Carine CHIFFRE Chef du pôle Gériatrie carine.chiffre@ch-albi.fr 05 63 47 47 19

Annonce n°338869 publiée le 15/12/2025 par un
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15/12/2025 - MEDECIN ADDICTOLOGIE (Centre hospitalier Saint-Omer)

Pas-de-Calais | n°341710 |

Le centre hospitalier de la région de Saint-Omer recrute un médecin pour le service d'addictologie.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Le service d'addictologie du Centre Hospitalier de la Région de Saint Omer fait partie du pôle urgences-réanimation-UCSA-addictologie.

Il a été créé en 1994. De gros travaux ont été réalisés et le pavillon entièrement rénové pour l'ouverture de l'hôpital de jour en 2013. A - Présentation du service d'addictologie Le service d'addictologie comprend cinq sous unités :

Une Unité d'Addictologie Clinique: Niveau II de prise en charge en addictologie assurant à la fois des sevrages simples et complexes d'alcool, avec une durée moyenne de séjour d'environ dix jours. L'Unité comprend 15 lits d'hospitalisation et un lit d'urgence. Le service peut aussi accueillir des patients pour un sevrage de cannabis ou des patients stabilisés avec un traitement de substitution aux opiacés ayant une co-addiction à l'alcool.

Une Unité d'Addictologie de Liaison Un hôpital de jour, avec douze places Un CSAPA situé dans le centre de Saint Omer Une Unité de Coordination Tabacologique B - Le fonctionnement des différentes unités L'activité de l'Unité d'Addictologie Clinique comprend :

Des entrées quotidiennes programmées après des consultations,

De façon occasionnelle, par l'intermédiaire de l'Unité d'Addictologie de Liaison des

entrées directes en provenance du service d'accueil des urgences, Une réunion de synthèse hebdomadaire, Une contre visite le soir.

Les patients bénéficient d'une prise en charge médico-psycho-sociale grâce à une équipe pluridisciplinaire.

Pour améliorer notre pratique, une séance de Balint interdisciplinaire (médecins, psychologues, infirmiers, aides-soignants, secrétaires, assistante sociale), animée par un psychanalyste, se déroule tous les trimestres dans le service. L'Hospitalisation de jour

L'hospitalisation de jour assure des journées thématiques différentes en fonction du projet médical individualisé (Art thérapie, groupes de parole, activités physiques adaptées, ateliers de remédiation cognitive et mnésique).

L'hospitalisation de jour assure aussi les sevrages vis-à-vis des boissons alcoolisées ainsi que les sevrages tabagiques. Les synthèses sont journalières.

La prise en soin somatique et psychologique est identique à celle de l'Unité d'Addictologie Clinique. L'Unité d'Addictologie de Liaison

Elle aborde le patient malade alcoolique dans un autre lieu de soin, en particulier aux urgences et dans les différents services de l'hôpital.

Cette rencontre avec le malade alcoolique permet une prise de contact, un bilan addictologique et une orientation ultérieure. L'Unité de Tabacologie

L'Unité de Tabacologie assure des consultations externes et internes (dans les différents services de l'hôpital et en addictologie).

Grâce à l'ouverture de l'hôpital de jour, des sevrages tabagiques sont également proposés sur une semaine avec un programme d'activités adaptées.

CSAPA

Locaux en centre-ville, près de la gare de Saint-Omer.

Equipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, assistante sociale).

Consultations individuelles et activités de groupe (groupe relaxation, groupe de parole, atelier écriture).

Prise en charge des problématiques alcool et tabac, travail an partenariat avec le CSAPA Toxicomanie de l'Association ABCD à Saint-Omer). Les plus du service :

Reconnaissance niveau 2 addictologie: soins complexes, unité d'hospitalisation,

hôpital de jour, liaison et équipe de tabacologie spécifique avec 2 infirmiers, CSAPA. Equipe soignante formée (DU infirmier addictologie). Travail en réseau :

La prise en soins médico-psycho-sociale de l'Addictologie nécessite un travail en réseau avec les médecins généralistes, les centres médico-psychologiques, les centres de post cure (deux centres à proximité de Saint Omer), le CSAPA toxicomanie et les structures socio-éducatives environnantes.

L'Unité d'Alcoologie de Liaison développe également des consultations avancées dans certaines villes ou villages éloignés de l'hôpital, pour approcher un peu plus la population et également à l'hôpital local d'Aire sur la Lys.

Recrutement et durée hebdomadaire des obligations de service Praticien à temps plein

Participation aux astreintes de sécurité sur les Pôles Dépendance et Médecine (3 semaines/an)

Participation aux gardes de l'UHCD (3 samedi et 3 dimanche/an)

Vous bénéficiez de 25 congés annuels, 19 jours de RTT et de congés Formations conformément au statut

Annonce n°341710 publiée le 15/12/2025 par un
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Chirurgien plasticien

Paris | n°338805 |

Nous recherchons un chirurgien plasticien conventionné secteur 2 pour effectuer des actes de chirurgie ambulatoire sur des patients présentant des lésions cutanées atypiques, au sein d’un cabinet de dermatologie.

Poste à pourvoir une journée par semaine, de préférence le samedi.

Rémunération au pourcentage par journée de travail.

Annonce n°338805 publiée le 13/12/2025 par un
professionnel de sante

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12/12/2025 - PEDIATRE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

Aude | n°342069 |

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'Est du département de l'Aude (à 1 h de l'Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'Est-audois et une partie du Minervois.

La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Doté d'un service d'urgences et d'un SMUR, le Centre Hospitalier de Narbonne garantit un accueil 24 H/24, tous les jours de l'année

Il dispose d'un plateau technique moderne et performant intégrant deux scanners et un IRM permettant les examens et les traitements les plus sophistiqués ainsi que d'un service de réanimation et de surveillance continue garantissant une prise en charge sécurisée de tous ses patients.

La maternité de niveau 2A est aujourd'hui la seule pour l'ensemble du territoire et accueille désormais 850 naissances par an. Equipes médicale et paramédicale du Pôle Mère-Enfant : -5 gynéco-obstétriciens -5 pédiatres -11 anesthésistes-réanimateurs

-19 sages-femmes dont interventions secteur naissances 18 SF -16 infirmiers IDE dont 6 puéricultrices -16 AS/Auxiliaires de puériculture à la maternité -10 AS/Auxiliaires de puériculture en pédiatrie -1 coordinatrice sage-femme -1 cadre de santé puéricultrice

4 secrétaires médicales

Installations du Pôle Mère-Enfant: Maternité

-24 lits en chambre particulière dont 4 lits unité kangourou -1 nurserie neuve centrale avec 4 baignoires -garde sur place d'anesthésie et -2 à 3 accouchements par jour -2 salles de pré-travail -1 salle d'examen d'admission -3 salles d'accouchement identiques -4ème salle d'accouchement et d'interventions chirurgicales

1 salle de réanimation néonatale comprenant 2 tables chauffantes avec Néopuff intégré, 1 respirateur Fabian et 1 CPAP NV8 de chez Eurocare

-toutes les césariennes non urgentes se font au bloc opératoire central ainsi que les césariennes code orange ou vert avec 1 salle de réanimation néonatale comprenant 2 tables chauffantes avec Néopuff intégré et 1 respirateur Babylog 8000

-les césariennes urgentes code rouge se font dans la 4ème salle d'accouchement et d'interventions chirurgicales

--télésurveillance du rythme cardiaque ftal dans toutes les salles centralisées sur le bureau central des sages-femmes

-taux de césarienne: 19,4%

Néonatalogie niveau 2A

-6 lits: 2 incubateurs et 4à 6 chambres mère enfant (unité kangourou)

-1 salle de réanimation néonatale comprenant 1 table chauffante avec Néopuff intégré, 1 respirateur Fabian et 1 CPAP NV8 de chez Eucocare Pédiatrie

-16 lits d'hospitalisation de pédiatrie dont 4 lits de pédopsychiatrie avec équipe dédiée

-Service de consultations sur RDV de pédiatrie générale et spécialisée du lundi au vendredi

-service de consultations urgentes pédiatriques sans RDV du lundi au vendredi de 9h à 18h Jusqu'à 15 ans et 3 mois hors traumatologie 5300 passages /an

De 18h à 9h la semaine et le weekend end, les enfants sont gérés par les urgences adultes avec avis pédiatrique si besoin Organisation des horaires du service en journée :

-du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 (organisation en demi-journées) 4 à 5 pédiatres sur place tous les jours Minimum de 3 en mode dégradé 3 internes Organisation des horaires de la permanence des soins :

-nuit: de 18h30 à 8h30 astreinte à domicile avec valorisation en garde jusqu'à minuit puis astreinte opérationnelle jusqu'à 8h30 (Possibilité de logement sur place en studio à l'internat)

-le samedi matin de 8h30 à 12h30 (1 pédiatre présent, celui qui est de garde le weekend end)

-samedi après-midi: de 12h30 à 18h30 (1 pédiatre présent, celui qui est de garde le weekend end)
-dimanches et fériés: de 8h30 à 18h30 (1 pédiatre présent, celui qui est de garde le weekend end)

Visite et contre visite

Valorisation en garde samedi après-midi, dimanche toute la journée et nuit (idem semaine) MISSION(S) GENERALE(S)

Poste proposé: Pédiatre

Pédiatre temps plein venant renforcer une équipe de 5 pédiatres temps plein dans un service de pédiatrie générale avec une néonatalogie 2Aet pouvant prendre en charge en salle de naissance un nouveau-né ou un prématuré en détresse vitale Activités principales :

Missions cliniques/Pharmaceutiques/Odontologiques/Biologiques

Dans le cadre d'une organisation générale de service arrêtée en équipe définissant le fonctionnement des différentes activités au regard du nombre de praticiens présents, le pédiatre assure : Soit :

-les consultations de pédiatrie générale et/ou de spécialité pédiatrique

-les consultations urgentes pédiatriques avec l'aide d'un interne

-la prise en charge des patients hospitalisés en pédiatrie avec l'aide d'un interne (visite et contre visite)

-la prise en charge des patients hospitalisés en néonatalogie (visite et contre visite)

-la prise en charge des patients hospitalisés en maternité (visite et contre visite) -la continuité des soins et la permanence des soins

-Tenue du dossier patient informatisé, logiciel Hôpital Manager Missions médico-administratives Enseignement pratique et théorique aux internes

Participation à l'élaboration et la mise à jour des protocoles de service Compte rendus d'hospitalisation Réunions pédiatriques hebdomadaires du service Réunions pluridisciplinaires

Visioconférences mensuelles: SMUR pédiatrique et collège des pédiatres de l'Occitanie

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

-Collaboration dans le cadre du GHT avec le Centre Hospitalier de Perpignan

-Collaboration avec le Centre Universitaire de Montpellier : SMUR pédiatrique pour transferts pédiatriques

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Chef de service ou responsable de structure interne et Chef de Pôle 1) Liens organisationnels : a) Institutionnel : Directeur de l'établissement de santé

CME

b) Pôle: Chef de Pôle = Pôle Mère-Enfant
2) Liens fonctionnels: a) Institutionnel :

Directeurs des services administratifs de l'établissement Coordonnateur général des soins b) Pôle :

Collaborateurs du Chef de pôle: cadre supérieur de santé et cadre administratif de pôle

Directeur référent du pôle Médecins responsables des services du pôle c) UF :

Équipe médicale des UF de pédiatrie: 3211 3212 3213.3252

Cadre de santé

Membres d'équipes pluridisciplinaires (médecins, manipulateurs DE, IDE)

Médecins responsables des autres services de l'établissement

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

DES requis ou équivalent: DES de pédiatrie

Formation en salle de naissance type RANP, FRAN

Spécialisations ou connaissances complémentaires s'il y a lieu : Qualités professionnelles :

savoir travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches
entretenir des rapports confraternels avec ses collègues libéraux
veiller au perfectionnement de ses connaissances

Annonce n°342069 publiée le 12/12/2025 par un
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12/12/2025 - Gériatre pour le service de SMR (Centre hospitalier Dole)

Jura | n°338794 |

Situé à proximité de Dijon et de Besançon (35 minutes par l'autoroute), et facilement accessible depuis Paris, Lyon et Genève, le Centre Hospitalier Louis Pasteur est l'établissement public de santé de premier recours du bassin de vie dolois (100 000 habitants).

Le CH Louis PASTEUR inscrit son dynamisme via le Groupement Hospitalier de territoire Centre Franche Comté dont l'établissement support est le CHU de Besançon Présentation du service -22 lits dont 1 lit dédié soins palliatifs

-Equipe paramédicale sympathique et formée à la prise en charge de personnes âgées -DMS courte Présentation de la filière gériatrique du CH Louis Pasteur

La filière gériatrique du CH Louis Pasteur est complète et dynamique : service de médecine gériatrique, SMR gériatrique, UCC, USLD, EHPAD, consultation mémoire de territoire labellisée, consultation d'oncogériatrie, équipe mobile de gériatrie, équipe mobile de soins palliatifs.

De nombreux projets sont en cours au sein du pôle de gériatrie (création d'un HDJ de SMR gériatrique en mars 2026, augmentation capacitaire de l'EHPAD, télémédecine ). Statuts recherchés -Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel -Assistant spécialiste

-Praticien contractuel: motif 3 avec versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière PECH de 20 000

L'inscription au Conseil de l'ordre des médecins est requise dans tous les cas Conditions d'exercice

-Possibilité d'avoir un temps partagé avec d'autres activités au sein de la filière gériatrique -Possibilité de développer des projets de service -Prise en charge financière des projets de DIU -Possibilité d'un logement temporaire

Annonce n°338794 publiée le 12/12/2025 par un
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12/12/2025 - Médecin SMR polyvalent à dominante orthopédique (Centre hospitalier LOOS)

Nord | n°343820 |

Remplacement médecin SMR polyvalent à dominante orthopédique GHLH (proximité Lille) dans le cadre d'un congé maternité.

Période: Début Mars à septembre 2026 congé maternité

Temps plein

Le Groupe Hospitalier du Loos-Haubourdin (GHLH) recherche un médecin remplaçant pour son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (33 lits), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Le service :

SSR polyvalent à dominante orthopédique, prenant en charge des patients âgés après chirurgie de l'appareil locomoteur (prothèses, fractures, suites de traumatologie, reconditionnement à l'effort).

Activité centrée sur la rééducation fonctionnelle, la récupération de l'autonomie et la coordination du retour à domicile ou en structure adaptée.

Service Agrée pour l'accueil d'un interne de médecine général (Stage libre)

Service Agrée pour l'accueil d'étudiant en médecine (excellent évalutation sur Gélule) Vos missions :

Travail en étroite collaboration avec le médecin MPR chef de service et le l'équipe de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologue, diététicienne, assistante sociale et cadre de santé et les équipes soignantes du service). Suivi médical quotidien des patients.

Participation aux transmissions pluridisciplinaires et à la coordination de la prise en charge. Tenue du dossier patient informatisé (logiciel Osiris). Conditions d'exercice :

Astreintes opérationnelles à domicile de 18h30 à 08h30, forfaitisée.

Présence le samedi matin ou dimanche matin (environ 1 fois par mois), rémunéré en temps additionnel.

Contrat: Rémunération selon profil et expérience, grille hospitalière ou forfait négocié conformément aux règles en vigueurs pour les hôpitaux public.
Les atouts du poste: Équipe soudée, dynamique et expérimentée.

Cadre de travail agréable, établissement neuf (2013) avec plateau technique complet de rééducation.

Proximité immédiate de Lille (4 km, accès facile en voiture ou transports).

Environnement hospitalier à taille humaine, avec soutien administratif et logistique. Si ce poste vous interesse n'hesitez aps a nous contacter : Soit par mail [email protected]

ET d'envoyer votre candidature à l'attention du Dr Hacène CHEKROUD

Soit par tel: secretariat du service de soins médicaux et de réadaptation : 0362210505

Annonce n°343820 publiée le 12/12/2025 par un
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12/12/2025 - PEDIATRE (Centre hospitalier Saint-Lô)

Manche | n°284634 |

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 600 accouchements Le service :

4 secteurs: néonatologie, pédiatrie petits et adolescents, urgences

Service récent et locaux agréables Les compétences requises Docteur en médecine inscrit à lordre des Médecins Pédiatre (DES) Compétences et intérêt pour la médecine des adolescents. Compétence en pédiatrie générale Compétences en néonatalogie (réanimation en salle de travail, mise en condition pour transfert, ...)

Annonce n°284634 publiée le 12/12/2025 par un
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12/12/2025 - Gériatre pour le service de médecine gériatrique aigue (Centre hospitalier Dole)

Jura | n°327404 |

Situé à proximité de Dijon et de Besançon (35 minutes par letapos;autoroute), et facilement accessible depuis Paris, Lyon et Genève, le Centre Hospitalier Louis Pasteur est letapos;établissement public de santé de premier recours du bassin de vie dolois (100 000 habitants).

Le CH Louis PASTEUR inscrit son dynamisme via le Groupement Hospitalier de territoire Centre Franche Comté dont letapos;établissement support est le CHU de Besançon Présentation du service

Service de 30 lits dont 2 lits dédiés à une activité detapos;orthogériatrie (UPOG = unité péri-opératoire gériatrique) DMS courte Admissions directes privilégiées

Equipe médicale formée actuellement de 6 praticiens (gériatres et médecins généralistes) et internes de spécialité et de médecine générale

Equipe paramédicale formée à la prise en charge des personnes âgées Présentation de la filière gériatrique du CH Louis Pasteur

La filière gériatrique du CH Louis Pasteur est complète et dynamique : service de médecine gériatrique aigue, SMR gériatrique, UCC, USLD, EHPAD, consultation mémoire de territoire labellisée, consultation detapos;oncogériatrie, équipe mobile de gériatrie, équipe mobile de soins palliatifs.

De nombreux projets sont en cours au sein du pôle de gériatrie (création detapos;un HDJ de SMR, augmentation capacitaire de letapos;EHPAD, télémédecine ) et du service de médecine gériatrique aigue (ouverture detapos;une consultation de gériatrie générale et de rhumatologie du sujet âgé, télé expertise) Statuts recherchés -Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel -Assistant spécialiste

-Praticien contractuel: motif 3 avec versement de la prime detapos;engagement dans la carrière hospitalière PECH de 20 000

Letapos;inscription au Conseil de letapos;ordre des médecins est requise dans tous les cas Conditions detapos;exercice

-Possibilité detapos;avoir un temps partagé avec detapos;autres activités au sein de la filière gériatrique -Possibilité de développer des projets de service -Prise en charge financière des projets de DIU -Possibilité detapos;un logement temporaire Renseignements :

-Docteur Myriam TOUAZI, chef de service, [email protected] 03.84.79.81.61

-Madame Emilie INOT, responsable des affaires médicales, [email protected], 03.84.79.80.15

Annonce n°327404 publiée le 12/12/2025 par un
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Emploi Médecin

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

16/12/2025 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

16/12/2025 - MEDECIN A l'UAMSS (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

16/12/2025 - médecin coordonnateur (Maison de retraite Caulnes)

16/12/2025 - UN PRATICIEN EN MEDECINE VASCULAIRE TEMPS PLEIN (Centre hospitalier Douai)

16/12/2025 - Biologiste polyvalent - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

16/12/2025 - dermatologue (Centre hospitalier Albi)

16/12/2025 - MEDECIN CHEF DE SERVICE A L'UAMSS (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

16/12/2025 - HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGUE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

16/12/2025 - Médecin Psychiatre, Pôle de Réhabilitation Psycho Sociale (Fondation Bon Sauveur d'Alby ALBI)

15/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE en SSR - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

15/12/2025 - PRATICIEN HOSPITALIER - GERIATRIE (Centre hospitalier Saint-Omer)

15/12/2025 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

15/12/2025 - PRATICIEN HOSPITALIER GASTRO ENTERROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Omer)

15/12/2025 - TECHNICIEN D'INFORMATION MEDICALE - 2 POSTES EN CDI - TEMPS PLEIN - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

15/12/2025 - PRATICIEN URGENTISTE (Centre hospitalier Saint-Omer)

15/12/2025 - Médecin urgentiste et soins intensifs (poste partagé) (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

15/12/2025 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Decazeville)

15/12/2025 - GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

15/12/2025 - PRATICIEN A TEMPS PLEIN EN CARDIOLOGIE (Centre hospitalier Saint-Omer)

15/12/2025 - PRATICIEN HOSPITALIER - Médecin en EMSP (Centre hospitalier Saint-Omer)

15/12/2025 - médecin généraliste USMP (Centre hospitalier Albi)

15/12/2025 - PRATICIEN HOSPITALIER - Médecin DOULEUR (Centre hospitalier Saint-Omer)

15/12/2025 - Médecin pôle de gériatrie (Centre hospitalier Albi)

15/12/2025 - MEDECIN ADDICTOLOGIE (Centre hospitalier Saint-Omer)

Chirurgien plasticien

12/12/2025 - PEDIATRE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

12/12/2025 - Gériatre pour le service de SMR (Centre hospitalier Dole)

12/12/2025 - Médecin SMR polyvalent à dominante orthopédique (Centre hospitalier LOOS)

12/12/2025 - PEDIATRE (Centre hospitalier Saint-Lô)

12/12/2025 - Gériatre pour le service de médecine gériatrique aigue (Centre hospitalier Dole)