Emploi Médecin

01/06/2026 - GERIATRE en EHPAD-USLD (Centre Hospitalier Coutances COUTANCES)

• Manche (50)
• Coutances
• PH temps plein (Salarié)

GERIATRE Au sein de lEHPAD-USLD Possibilité de versement de la prime dengagement de carrière hospitalière 269 places en EHPAD-USLD dont une unité renforcée. Effectif médical : 1 praticien hospitalier temps plein sur lUSLD 1 coordonnateur temps plein sur lEHPAD-USLD 1 - Missions :

Assurer les soins médicaux dans une prise en charge globale des résidents de lEHPAD/USLD en collaboration avec équipe pluridisciplinaire (diététicienne, kinésithérapeute, neuropsychologue, assistante de service social.) Individualiser la prise en soin des résidents avec élaboration en interdisciplinarité des projets daccompagnement personnalisé et leur suivi. Travail en collaboration avec le médecin coordonateur et le cadre des structures pour Accompagnement des soignants pour la diffusion des bonnes pratiques gériatriques Implication dans les projets des structures de lEHPAD/USLD, de la filière, du pole, de létablissement. Implication dans la démarche qualité de lEHPAD/USLD (suivi de lapplication des recommandations, participation aux EPP et à élaboration de protocoles.) Implication dans les instances et divers groupes de travail de létablissement (sous- commission de la CME) Développer une activité de consultation (gériatrique ou mémoire)

2 Description des activités

Consultation pour le suivi médical des résidents. Lien avec les familles

Coordination de la prise en charge en lien avec projet de soins et le projet daccompagnement personnalisé (participation à la commission de coordination gériatrique)

Participation, inter disciplinaire, à lélaboration du projet daccompagnement personnalisé des résidents

Organisation, animation de groupes de travail et réflexion sur la prise en charge (en coordination avec le médecin coordonnateur et médecins gériatres des autres structures de lEHPAD/USLD). Participation à la rédaction de protocoles et fiches pratiques. Participation au staff hébergement Participation aux transmissions des équipes soignantes. Participation à élaboration du Pathos Participation au Conseil de vie sociale 3 Type de poste Statut : Praticien Contractuel ou Praticien Hospitalier temps plein Rémunération du praticien contractuel : 4 000 nets/mois hors gardes

Rémunération du praticien hospitalier

selon léchelon Relations hiérarchiques : Responsable de pôle Relations fonctionnelles : Médecin coordonnateur de lEHPAD

Autre(s) médecin(s) intervenant sur lEHPAD/USLD

Horaires de travail

8H30 18H30/ 10 demies journées par semaine 4 Qualité et savoir-faire requis Capacité de gériatrie ou en cours de formation 5 - Laccueil et linstallation Une attention particulière est apportée à laccueil du praticien et de sa famille au sein du département. En collaboration avec la cellule de démographie médicale située au sein du Conseil Départemental de la Manche, la Direction des Affaires Médicales aide tout nouveau praticien recruté au CH de ST LO à son installation : recherche d'école, de crèche, de logement, d'emploi pour le conjoint etc...

6 La ville de Coutances A 10 minutes de la mer, ville très touristique, connue pour son festival « Jazz sous les Pommiers ». Antique cité épiscopale, capitale culturelle et historique du Cotentin. Au cur du triangle Mont-Saint-Michel Cherbourg plages du Débarquement, le Coutançais possède un patrimoine riche et diversifié, dans un cadre naturel particulièrement préservé Christine LE COZ - Responsable des Affaires Médicales - 02 33 06 31 35

Annonce n°11386 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD-USLD (Centre Hospitalier Coutances COUTANCES)

• Manche (50)
• Coutances
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Coutances et le CH de ST LO, distants de 25 kms, recherchent un médecin coordonnateur en EHPAD-USLD pour intégrer une équipe de 10 gériatres sur le pôle. Il s'agit d'un poste partagé entre les 2 établissements ainsi que des interventions auprès des EHPAD de la Communauté Hospitalière de Territoire du Centre Manche. Les missions du médecin coordonnateur sont celles visées à l'article D312-158 du CASF qui fixe les 13 missions du médecin coordonnateur :

1 - MISSIONS

en cohésion avec l'ensemble des actions menées dans les EHPAD/USLD du Centre Hospitalier de Coutances et du Centre Hospitalier de Saint-Lô dans le cadre de la filière gériatrique, le médecin coordonnateur : 1° Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre ; 2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; 3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an. Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ; 4° Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ; 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ; 6° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ; 7° Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; 8° Elabore un dossier type de soins ; 9° Etablit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ; 10° Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; 11° Collabore à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination prévues à l'article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à l'article L. 6321-1 du code de la santé publique ; 12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques 13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

Docteur en médecine générale, titulaire d'une capacité en gériatrie

Qualités relationnelles nécessaires au travail en équipe (capacité à l'écoute, capacité à l'adaptation dans ses pratiques et organisation, respect du travail de l'autre, capacité à l'entraide.) 3 - CONTRAINTES DU POSTE :

Temps plein sur poste partagé entre le Centre Hospitalier de Coutances (0.6 ETP) et le Centre Hospitalier de Saint-Lô (0.4 ETP) Continuité des soins sur l'EHPAD/USLD : partage des présences du samedi matin et remplacement des collègues de l'EHPAD/USLD pendant leurs absences (CA, RTT, formations, activité de consultation.) Participation aux astreintes des Centres Hospitaliers sur le pôle de gériatrie S. DELANNOY - Responsable des Affaires Médicales - 02 33 06 31 35 ou 02 33 47 40 29

Annonce n°358708 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Gynécologue remplaçant (H/F) - Procréation médicalement assistée (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE : Pour compenser un congé maternité, le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire recherche un gynécologue remplaçant du 26/10/2026 au 14/02/2027 à 100% dans le service de PMA. L'équipe médicale sera constituée de : 1 PH clinicien, 1 docteur junior clinicien, 1 interne clinicien, 2 PH biologistes, 4 techniciens de laboratoire, 2 secrétaires et une psychologue. Activités : Activité de consultation en AMP Gestion et prescriptions des protocoles AMP Echographie de monitorage de l'ovulation Insémination intra-utérine Ponction ovocytaire Transfert d'embryon préservation sociétale de la fertilité Don du sperme PROFIL RECHERCHÉ : DES gynécologie-obstétrique ou gynécologie-médicale ou endocrinologie (spécialisation en assistance médicale de la procréation). Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser ; Au Dr BANCQUART Julien, Responsable de la PMA, j.bancquart@ch-saintnazaire.fr A Mme Pelligand, Directrice des affaires médicales, c.pelligand@ch-saintnazaire.fr Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre Hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La baule et 1h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent. Le site de la cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés. Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié "qualité des soins confirmée" sans réserve par la haute autorité de santé et ses comptes sont certifiés. Suivez nos projets et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook : @centrehospitaliersaint-nazaire LinkedIn : @centre-hospitalier-de-saint-nazaire Mme Christine PELLIGAND

Annonce n°358665 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - PÉDOPSYCHIATRE EN EXTRA HOSPITALIER (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM 74 situé en Haute-Savoie couvre 4 secteurs de psychiatrie adulte et 3 inter-secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation adulte sont répartis entre :

4 unités d'admission sectorisées sur le site de La Roche-sur-Foron.

2 unités spécialisées intersectorielles

Préparation à la sortie et Hospitalisation au long cours.

1 USIP interdépartementale de 15 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires est composé de 46 structures extra hospitalières. LE POSTE :

Pédopsychiatre en extra hospitalier de l'enfant et de l'adolescent avec activités possibles en psychiatrie périnatale

Pédopsychiatre en extra hospitalier de l'enfant et de l'adolescent avec activités possibles en psychiatrie périnatale

Activités de Pédopsychiatrie ambulatoire (CMP, CATTP) prioritairement sur le secteur du Genevois et de la Vallée de l'Arve. Projet d'HDJ Ado. PROFIL RECHERCHÉ :

Temps de travail en ½ journée du lundi au vendredi.

Participation à la permanence des soins sous la forme d'astreinte. Statut à définir selon profil (PH, praticien contractuel). Poste à temps plein ou à temps partiel.

Accompagnement à l'installation Candidature :

Les personnes intéressées devront faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae à :

Monsieur Clément CAILLAUX, Directeur

[email protected]

Annonce n°341344 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - PSYCHIATRE EN AMBULATOIRE (Centre Médico-Psychologique adultes La Roche sur Foron)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM 74 situé en Haute-Savoie couvre 4 secteurs de psychiatrie adulte et 3 inter-secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :

4 unités d'admission sectorisées sur le site de La Roche-sur-Foron.

2 unités spécialisées intersectorielles

Préparation à la sortie et hospitalisation au long cours.

1 USIP interdépartementale de 15 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires est composé de 46 structures extra hospitalières. LE POSTE : Psychiatre Extra-hospitalier Possibilité de coupler plusieurs types d'activités : CMP/HDJ sur le site de la Roche sur Foron Psychiatrie de Liaison PROFIL RECHERCHÉ :

Temps de travail en ½ journée du lundi au vendredi Permanence des soins garde ou astreinte.

Présence minimale sur le site de l'EPSM 74 le samedi matin tous les 3 à 4 mois en moyenne. Statut à définir selon profil (PH, praticien contractuel). Accompagnement à l'installation

Candidature :

Les personnes intéressées devront faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae à :

Monsieur BROISIN Yannis

[email protected]

Annonce n°341343 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - PSYCHIATRE UNITE D'HOSPITALISATION (Centre Médico-Psychologique adultes La Roche sur Foron)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM 74 situé en Haute-Savoie couvre 4 secteurs de psychiatrie adulte et 3 inter-secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :

4 unités d'admission sectorisées sur le site de La Roche-sur-Foron.

2 unités spécialisées intersectorielles

Préparation à la sortie et Hospitalisation au long cours.

1 USIP interdépartementale de 15 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires est composé de 46 structures extra hospitalières. LE POSTE : Psychiatre d'Hospitalisation

Le poste est à pourvoir à 100% en unité d'admission sur le site de la Roche sur Foron ps partagés ou de coupler avec 1 activité ambulatoire. Modalités à discuter avec le candidat PROFIL RECHERCHÉ :

Temps de travail en ½ journée du lundi au vendredi Permanence des soins garde ou astreinte.

Présence minimale sur le site de l'EPSM 74 le samedi matin tous les 3 à 4 mois en moyenne. Poste à temps plein. RTT. Accompagnement à l'installation Candidature :

Les personnes intéressées devront faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae à :

Monsieur BROISIN Yannis,

[email protected]

Annonce n°341345 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - PSYCHIATRE - UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENTIAIRE (USMP) - SECTEUR BONNEVILLE (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM 74 situé en Haute-Savoie couvre 4 secteurs de psychiatrie adulte et 3 inter-secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :

4 unités d'admission sectorisées sur le site de la Roche sur Foron

2 unités spécialisées intersectorielles

Préparation à la sortie et Hospitalisation au long cours.

1 USIP interdépartementale de 15 lits

Le dispositif des prises en charge ambulatoire est composé de 46 structures extra hospitalier LE POSTE : PSYCHIATRE en USMP à temps plein ou temps partiel.

L'USMP est implantée au sein de la Maison d'Arrêt de Bonneville qui compte 187 places (hommes et femmes). Les soins somatiques sont dispensés par une équipe du Centre Hospitalier Alpes Léman, et les soins psychiatriques par l'EPSM (DSP). Le Dispositif de soins psychiatriques est composé de temps d'IDE, psychologue, psychiatre et IPA.

Possibilité de coupler avec d'autres activités (Psychiatrie ambulatoire, Psychiatrie de Liaison, AICS, hospitalisation complète, équipe mobile...) Modalités et répartition à discuter avec le candidat PROFIL RECHERCHÉ : Temps de travail en 1/2 journée du lundi au vendredi Participation à la permanence des soins garde ou astreinte

Statut PH ou praticien contractuel / Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins obligatoire Accompagnement à l'installation

Les personnes intéressées devront faire une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à : Monsieur BROISIN Yannis, [email protected]

Annonce n°341420 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - BIOLOGISTE (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRÉSENTATION DU LABORATOIRE :

Le Centre Hospitalier d'Armentières est situé à proximité de Lille et fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Lille Métropole Flandre Intérieure.

Le laboratoire du GCS HospiBIO est implanté sur 2 sites, qui produisent des examens de biologie pour les membres du GCS et pour d'autres établissements de santé de la région.

• Site du Centre Hospitalier d'Armentières

112, rue Sadi Carnot

Ce site est ouvert 24h/24, 7j/7 et réalise les examens de biologie polyvalente ainsi que des examens spécialisés.

La direction du laboratoire du GCS HospiBIO y est implantée.

• Site du Centre Hospitalier d'Hazebrouck

1, Rue de l'hôpital 59190 Hazebrouck

Ce site est ouvert 24h/24, 7j/7 et réalise les examens de biologie polyvalente

Le laboratoire GCS HospiBIO est accrédité selon les normes NF EN ISO 15189 et NF EN ISO22870 (liste des portées et sites accrédités disponibles sur le site internet du COFRAC : n°accréditation 8-3873) 99 % des examens accrédités fin 2022 Equipe de 6 biologistes

Activité

30 Millions de B en 2022

PROFIL DU POSTE :

Le Centre Hospitalier d'Armentières recherche pour le Laboratoire, un biologiste médical polyvalent temps plein ou partiel, Médecin ou Pharmacien Biologiste titulaire d'un DES de Biologie Médicale.

• Un intérêt pour l'hématologie serait apprécié (possibilités de formation) .
• Inscrit ou pouvant s'inscrire à l'Ordre des Médecins ou des Pharmaciens

-Capacité à travailler en équipe, rigueur, innovation OBJECTIFS ET MISSIONS :

-Responsabilité et management qualité d'un secteur analytique

-Participation aux projets transversaux du laboratoire en collaboration avec l'équipe des biologistes

-Participation à la vie hospitalière (échange avec les praticiens et les services de soins, possibilité de participer aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions institutionnelles)

-Interprétation clinicobiologique et validation des résultats d'examens, prestations de conseils

-participation possible à la permanence des soins (astreintes opérationnelles)

Annonce n°309284 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Médecin Rééducateur (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Composition de l'équipe

Le service de MPR est composé de

• Au niveau médical : 1.3 ETP médecins MPR, 2 stagiaires associés
• Au niveau para médical : 1 cadre de santé temps plein, 8.8 ETP IDE, 10,9 ETP AS, 6 ETP ASH, 7 ETP kinésithérapeutes, 2 ETP ergothérapeutes, 1 ETP orthophoniste, 3 ETP EAPA, 1ETP secrétariat agent médico-administratif, 1 ETP agent d'accueil.

Activités et équipements :

Le service prend en charge, en aval des services de court séjour, les patients atteints de :

• Affections de l'appareil locomoteur : Pathologies traumatiques et orthopédiques des membres inférieurs (PTH, PTG) et supérieurs (PTE, chirurgie de la coiffe des rotateurs); pathologies du rachis (fractures, hernie discale, Spondylodiscite) ; patients amputés des membres inférieurs
• Affections neuro-vasculaires : les accidents vasculaires cérébraux, maladies dégénératives (maladie de Parkinson, sclérose en plaques), les maladies neurologiques périphériques (Polyradiculonévrite)

Le service possède une autorisation de 26 lits d'hospitalisation complète et un plateau technique avec : 1 bureau d'orthophoniste 2 grandes salles de rééducation kiné/APA

3 salles de rééducation individuelle

box individuels

1 balnéothérapie avec rail roulant (accès personne en situation de handicap) de 15 m2.

1 salle d'ergothérapie avec cuisine thérapeutique et salle d'appareillage permettant la réalisation d'orthèses. Identification du poste :

Spécialité

Médecine Physique et de Réadaptation

Statut

Médecin MPR ou médecin polyvalent

Mission :

• Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients
• Traçabilité dans le dossier médical informatisé du patient
• Participation aux réunions de service et de synthèses
• Participation à la permanence et la continuité des soins (astreintes samedi matin)
• Participation aux consultations externes.

Compétences et qualité attendues :

• Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des réglementations en matière de SMR.
• Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l'ensemble des professionnels.

Annonce n°331691 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - PSYCHIATRE (Centre de psychotherapie Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Au vu de l'effectif médical en poste, les lits d'hospitalisation libre et les soins sous contrainte sont neutralisés en l'attente d'un renfort.

En 2023, le pôle de psychiatrie s'est redéployer vers le renforcement de son offre ambulatoire afin de maintenir à proximité les soins à la population.

Création, structuration et déploiement de l'Equipe Mobile intra-hospitalière qui assure 24h/24h un accompagnement des patients relevant de la spécialité, hébergés en unité MCO en attente de réorientation en Hospitalisation Libre ou de RAD.

Déploiement de l'équipe de Psycho-Trauma sur l'année 2023 (Equipe Psycho-trauma créée en novembre 2022) qui complète le dispositif primitif d'accueil et de prise en soins des victimes. Elle assure la prise en charge et le suivi des patients, les accompagne dans le réseau de soutien aux victimes et assure le développement des outils thérapeutiques.

Implication active des équipes dans la démarche « lieu et santé sans tabac » et poursuite active dans la démarche initiée. Participation aux appels d'offres pour la création du City et du jardin Thérapeutique.

L'arrivée d'un 4ème praticien pourrait permettre de contribuer à la réouverture de quelques lits d'hospitalisation complète.

Annonce n°331690 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Neurologue (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'équipe :

6,6 neurologues ; 1 médecins ayant des compétences en neurologie,

1 cadre de santé ; 16,5 IDE dont 1 IDE dédié aux consultations post-AVC ; 17 aide-soignants; 3,5 ASH ;

1 neuropsychologue ; Orthophoniste diététicienne et Kiné mutualisés avec l'ensemble de l'établissement ; 3,25 secrétaires et 2 agents chargés de tâches administratives; Capacité :

28 lits au total

6 lits de soins intensifs neurovasculaires

15 lits de neurovasculaires post USINV 7 lits neurologue polyvalent Activité

Nombre d'entrées

Neurologie : 397 Neurovasculaire : 265

DMS

Neurologie : 5,2 Neurovasculaire : 19,1

Nombre de consultations externes

2725

Nombre d'EEG

2102

Nombre d'EMG

1888

Toxines botuliques HJ

346

Organisation de la permanence des soins

astreinte opérationnelle

Missions proposées participer à l'activité des 3 secteurs du service

réponse aux appels du service des urgences conformément au protocole de prise en charge des AVC en vigueur dans l'établissement participer à la permanence des soins Compétences requises Compétence en neurologie générale

Compétence en neuro-vasculaire avec si possible l'obtention du DIU ou du DU de pathologie Neuro-Vasculaire Formation à la lecture des électro-encéphalogrammes Inscription à l'ordre ou lauréat des EVC Poste proposé et perspective

Assistant spécialiste ou praticien attaché ou praticien hospitalier contractuel ou praticien hospitalier titulaire selon le profil du candidat Pérennisation du poste avec un poste de PH titulaire

Annonce n°331692 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - 2 Gastroentérologues ( F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Afin de consolider son équipe, le Centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche deux gastroentérologues (statut PH ou contractuel).

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés. LE POSTE :

Le Centre hospitalier dispose de 1 007 lits et places, et propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO), Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Psychiatrie, Hospitalisation à Domicile (HAD), long séjour et EHPAD sur différents sites. Il est équipé d'un plateau technique complet (IRM 24/24, services d'urgences, réanimation USC et radiologie interventionnelle) et de 12 salles de bloc mutualisées avec la Clinique.

Les activités du Centre hospitalier sont structurées en 6 pôles cliniques ou médico-techniques pour un budget consolidé de près de 300M. Cette palette d'activités est possible grâce au dynamisme de 307 personnels médicaux et 2 602 personnels non médicaux. La Clinique Mutualiste complète l'offre de soins en Chirurgie, oncologie et SSR.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est en direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de la Presqu'ile Guérande - Le Croisic (605 lits et places, médecine polyvalente, soins palliatifs, soins médicaux et de réadaptation, addictologie, USLD, EHPAD et SSIAD) et le Centre Hospitalier de Savenay (231 lits et places, soins médicaux et de réadaptation, USLD, EHPAD et SSIAD). Il a également développé de solides partenariats avec les acteurs locaux de son bassin (GIE IRM, GCS angio-coro...). Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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L'équipe médicale est constituée de 4 collaborateurs spécialistes et d'un médecin polyvalent.

Ceux-ci interviennent au sein d'un service d'Hépatogastro entérologie de 14 lits d'hopitalisation complète d'une unité d'hôpital de jour, d'un plateau technique ( assurant, FOGD, coloscopie courte, vidéocapsule de l'intestin, pHmétrie...) et d'un bloc opératoire ( FOGD, coloscopie complète, ligature endoscopique de varices oesophagiennes, plasma Argon, dilatation oesophagienne et colique, pose de sonde de gastrostomie....). Les consultations spécialisées sont également proposées. Participation à la permanence des soins

Une collaboration existe avec les collègues de la clinique pour tous les gestes d'echo-endoscopie, de CPRE et de pose de prothèse)

La collaboration est également régulière avec les CHU de Nantes et de Rennes

Nous sommes terrain de stage pour les internes et les docteurs juniors en HGE pour la faculté de médecine de Nantes PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DES d'hépato gastro entérologie

Etre inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins obligatoire. Ne ne prenons pas de stagiaire associé sur ce poste

Au plan technique / définition des activités : Dr A Abdhulhai chef de service ou Dr F Yvain cheffe de pôle

Au plan administratif

Madame Pelligand, Directrice des affaires médicales, 02 72 27 86 46

Annonce n°341531 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Réanimateur (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Présentation du service :

• Une unité de réanimation médico-chirurgicale de 10 lits adulte ;
• Une unité de surveillance continue de 6 lits adulte ;
• Equipe médicale composée actuellement de 7 praticiens hospitaliers

Missions :

• Assurer, dans un secteur spécialisé, et en synergie avec l'encadrement médical et paramédical du service de réanimation, la prise en charge médicale des patients.
• Collaborer avec l'encadrement médical et paramédical du service de réanimation pour coordonner la prise en charge des malades ;
• Prendre des gardes de réanimation couvrant l'unité de réanimation, l'unité de surveillance continue, les appels du service d'accueil d'urgence et les appels des médecins des services d'hospitalisation.
• Encadrement des internes ;
• Accompagnement des patients et des familles.

Pathologies prises en charge dans le service :

• Pathologies médicales : respiratoires, cardio-vasculaires, rénales, neurologiques, digestives et toxiques.
• Pathologies chirurgicales : particulièrement les chirurgies viscérales, vasculaire et urologiques.
• Pathologies obstétriques (peu fréquentes).

Liste non exhaustive des tâches techniques:

• Intubation trachéale.
• Ventilation non invasive et invasive.
• Pose de cathéters centraux par repérage anatomique et par guidage échographique.
• Pose de cathéters artériels.
• Réalisation d'un bilan hémodynamique.
• Epuration extra-rénale.
• Surveillance de contre-pulsion.
• Fibroscopie bronchique.
• Echocardiographie (facultatif).

Exigences sur le poste :

• Garde sur Place - Service classé en temps continu.

Qualification :

• Titulaire d'un DES de Médecine Intensive Réanimation, DESC de réanimation médicale, ou d'une qualification ordinale

Annonce n°358431 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service

Personnel Médical :

7 médecins anesthésistes, 1 à 4 internes selon les semestres Personnel paramédical : 2 cadres de santé, 28 Infirmier(e) Anesthésiste(s) DE 3 secrétaires, Equipements du service :

Locaux

Département d'anesthésie avec bureaux personnels de consultation, bureau cadre, salle de détente.

3 postes de secrétariat. Activité :

Bloc opératoire de 15 salles, 19 951 interventions et endoscopies Maternité de niveau 2B

Toutes techniques d'anesthésie

générale, locorégionale échoguidée, hypnose, 16 000 patients pris en charge, 13 000 consultations externes

Toute activité chirurgicale sauf la neurochirurgie et la chirurgie cardiaque et thoracique.

SOS Mains, chirurgie esthétique, plastique, coronarographie, rythmologie, radiologie interventionnelle. Organisation :

Permanence des soins

Garde sur place

Possibilité d'activité libérale et de garde en réanimation polyvalente. Horaires flexibles modulables Profil de poste : Temps plein ou temps partiel:

Praticien hospitalier, praticien contractuel ou assistant spécialiste

Praticien avec plénitude d'exercice inscrit au tableau de l'ordre des médecins

Annonce n°358430 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Remplacements EHPAD - USLD (EHPAD Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• Interne (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Boulogne-sur-Mer recrute :

Internes avec licence de remplacement (Médecine générale ou Gériatrie)

Vous recherchez des remplacements flexibles dans un environnement médical et humain de qualité ?

Rejoignez les équipes des EHPAD et USLD du Centre Hospitalier de Boulogne-sur-Mer. ________________________________________ Ce que nous proposons Organisation souple Remplacements à la journée ou sur plusieurs jours Planning adaptable selon vos disponibilités Aucune participation aux astreintes Exercice multisites

Structures adossées au Centre Hospitalier de Boulogne-sur-Mer Permis B nécessaire Un accompagnement facilitant Équipes paramédicales investies et expérimentées Accompagnement privilégié de la pharmacie hospitalière Formation Sillage possible si besoin Rémunération 334 brut la journée

Prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement sous réserve de fournir les justificatifs (et dans la limite d'un plafond de 90 pour l'hébergement par jour de remplacement) ________________________________________ Intéressé(e) ?

Contactez la Direction des Affaires Médicales :

[email protected] 03 21 99 34 75 ou 03 21 99 39 04

Annonce n°358439 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Pharmacien de PUI à TEMPS PLEIN (Nouvel Hôpital de Navarre Evreux)

• Eure (27)
• Evreux
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Nouvel Hôpital de Navarre (NHN) est un établissement public de santé mentale situé à Évreux, en Normandie. Il dessert près de 600 000 habitants sur le département de l'Eure et fait partie du GHT Eure Seine Pays d'Ouche. L'établissement dispose de 279 lits d'hospitalisation complète, d'un centre d'accueil et de crise, d'une maison d'accueil spécialisée et de nombreuses structures ambulatoires.

Au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur, sous la responsabilité du pharmacien responsable, le praticien participera notamment à :

• La gestion et la sécurisation de l'approvisionnement en produits pharmaceutiques
• L'analyse pharmaceutique des prescriptions et le développement de la pharmacie clinique
• La gestion des bases de données médicaments
• La participation aux actions de qualité et de gestion des risques (vigilances sanitaires, certification HAS)
• La participation aux instances et sous-commissions selon les appétences (COMEDIMS, CLUD, CLIN, etc.)

Conditions du poste

Praticien contractuel

Exercice du lundi au vendredi Pas de gardes ni d'astreintes Possibilité d'hébergement à l'internat médical Pour plus d'informations, vous pouvez contacter :

Richard DUFOREAU, Directeur des Affaires Médicales : [email protected]

Diandra TIJJINI, Responsable des Affaires Médicales : [email protected] 02.32.31.77.50

Dr Sandrine BRUHL, Pharmacien gérant

[email protected]

02.32.31.76.80

Annonce n°358458 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Médecin addictologue remplaçant (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire 44 (GHT44) et est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

Afin de parfaire son offre de soin, le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire recherche un médecin addictologue pour un remplacement.

Le service d'addictologie du Centre hospitalier de Saint-Nazaire cherche un médecin addictologue pour un remplacement de congé maternité du 16 septembre 2026 au 5 janvier 2027.

Le poste à pourvoir est à 50%, les jours sont modulables, l'activité étant principalement de la consultation hospitalière pour des dépendances aux substances psychoactives (alcool, cannabis, cocaïne, héroïne, morphiniques, benzodiazépines) et pour des addictions comportementales (troubles des conduites alimentaires notamment). PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un DES de médecine générale et d'un diplôme en addictologie (DESC, FST ou capacité d'addictologie) Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser :

• Au Dr FRON-MARTINEAU, responsable de service
• À Mme Pelligand Directrice des affaires médicales

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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Annonce n°358466 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MEDECIN DIM à Temps plein rattaché au Centre Hospitalier de saint Quentin, établissement pivot du GHT Aisne Nord Haute Somme. Le territoire Aisne Nord - Haute Somme

Le GHT Aisne-NordHaute-Somme, fait partie de la région Hauts de France, qui s'étend sur 31 806 km2 et compte cinq départements : l'Aisne, le Nord, l'Oise, le Pas-de-Calais et la Somme.

Le GHT Aisne-Nord Haute-Somme sinscrit dans un territoire denviron 300 000 habitants. Il fédère 11 établissements de santé autour du centre hospitalier de Saint-Quentin, établissement support de ce groupement, à savoir : les centres hospitaliers de Laon, Chauny, Guise, Hirson, Nouvion en Thiérache, Vervins, Péronne, Ham, La Fère, le CRRF Jacques Ficheux Saint-Gobain.

Le DIM de territoire est une structure transversale au GHT Aisne Nord - Haute Somme qui est placé sous la responsabilité médicale. e.

Le DIM est composé dun.e médecin DIM à temps plein, responsable sur le site de Saint Quentin et chargé de la coordination du DIM de territoire. Il.elle est assisté.e par deux médecins à temps plein sur une activité partagée pour Chauny et Péronne ; un médecin à temps partiel, et de sept TIM.

Le service est doté des commodités nécessaires au bon fonctionnement du DIM et à la qualité du travail : bureaux individuels et un espace ouvert, avec une salle de réunion partagée avec dautres services.

A linterface entre services médicaux et administratifs, le DIM a des relations fonctionnelles avec les médecins, les chefs de service et de pôles, les cadres, les secrétaires, les directions générales et médicales, des finances, de la qualité, des soins infirmiers, de linformatique et du bureau des entrées, ainsi quavec les commissions de létablissement (CME, CLAN,.). Le DIM participe aux instances institutionnelles du GHT.

Le codage est majoritairement décentralisé pour les secteurs dactivité (MCO, HAD, SSR et PSY) des établissements de la direction commune. Les missions générales du poste :

Le Praticien hospitalier titulaire ou contractuel temps plein est rattaché au Département de lInformation Médicale (DIM) du Centre Hospitalier de saint Quentin.

Les missions spécifiques du poste consistent, notamment à l :

Organisation de la production du PMSI en proximité avec les services ;

Accompagnement des services à lassurance qualité du codage (exhaustivité, fiabilité des données) et à la formation des services et des TIM ;

Organisation et participation à lélaboration de référentiels de codage ;

Assurance et évaluation de la qualité et de la transmission des données médicales en lien avec la pharmacie, la chaîne de facturation et la Direction des finances : traitement des fichiers PMSI, contrôles qualité, transmission des données sur e-PMSI et suivi ;

Analyse médicale et médico-économique de lactivité des services, des pôles, de létablissement, du GHT ;

Analyse et expertise stratégique et de planification médico-économique ;

Participation au développement du système dinformation hospitalier (identito-vigilance ; DPI ; prescription informatisée, ) ;

Assurance et gestion de la confidentialité des données PMSI en lien avec le Délégué à la protection des données ;

Contribution à donner des avis concernant les demandes de destruction de dossiers médicaux, conformément à la réglementation ;

Contribution à la conception et/ou à la contribution aux travaux de recherche clinique, épidémiologique, de santé publique. Diplômes souhaités :

Docteur en médecine inscrit au Conseil de lOrdre des médecins ;

DES de santé publique, ou diplôme qualifiant en santé publique et/ou information médicale ; Compétences requises :

Connaissance du PMSI et des différents thésaurus (CIM 10, CCAM, CSARR)

Capacité à travailler en équipe, à adhérer aux organisations et règles de fonctionnement existantes, à faire évoluer ses compétences et ses organisations pour sadapter aux besoins de la structure

Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec lensemble des professionnels de la structure et lanimation de formations ou groupes de travail Capacité à animer et piloter une équipe ou un groupe projet Compétences en informatique (tableur, bases de données)

Annonce n°331684 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - ANATOMOPATHOLOGISTE (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'anatomie et de cythologie pathologiques du centre hospitalier de SAINT-QUENTIN dispose d'un poste de praticien hospitalier vacant sur un effectif de trois postes et est également à la recherche d'un médecin remplaçant pour un congé maladie. Il est agrée pour valider les stages des internes.

Ce service a une activité polyvalente principalement en cancérologie s'intégrant dans l'organisation de la prise en charge du cancer dans l'établissement (dossier 3 C, réunions de concertation pluridisciplinaire, dispositif d'annonce).

Les autres activités de ce service concernent les spécialités suivantes : gynécologie, pneumologie, hépato-gastro-entérologie, oto-rhino-laryngologie, urologie, hématologie et dans un proche avenir la chirurgie thoracique. En 2023, ce service a traité 16 590 dossiers.

Annonce n°331689 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service :

Au sein d'un service de santé au travail à taille humaine, vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire compétente et opérationnelle : une secrétaire, une infirmière, un service social et une psycho ergonome.

Vous participez à la prise en charge des 2700 agents du CH de Saint-Quentin. Activités principales du poste : Assurer la surveillance médicale des agents

• Visites d'embauche
• Visites médicales systématiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques professionnels, personnels handicapés, personnels réintégrés après CLM ou CLD, femmes enceintes, etc.)
• Visites à la demande de l'agent ou de la DRH :
• Difficultés professionnelles en lien avec l'état de santé
• Aménagements des postes de travail
• Risques professionnels, conditions de travail
• Accidents de service, maladies professionnelles

Elaborer une politique de promotion de la santé au travail :

• Délivrer des conseils d'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail
• Mettre en place des mesures de protection individuelles et collectives
• Gérer la campagne annuelle de vaccinale antigrippale et anti-Covid
• Rédiger et assurer le suivi des protocoles de vaccination

Etre acteur de la prévention des risques professionnels et psycho-sociaux :

• Proposer des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail
• Mener des actions sur le milieu de travail
• Gérer les AES et mettre en place des protocoles adéquats

Participer aux réunions

Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT), CSE, CLIN, etc.

Rédiger et présenter le rapport annuel d'activité Profil :

Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre, titulaire du CES ou DES de médecine du travail ou d'un qualification en médecine du travail Conditions d'exercice : Statut PH ou contractuel temps plein ou temps partiel Droits statutaires des congés et RTT

Possibilité de financement du DIU "pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins"

Possibilité d'accéder au avantages du CGOS et de l'amicale du personnel Restaurant d'entreprise

Crèche hospitalière et aide à l'installation en lien avec la Ville de Saint-Quentin

Annonce n°331688 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Pédopsychiatre (F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 979 lits et plus de 3211 professionnels. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS. LE POSTE :

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Son territoire d'attractivité comprend Saint-Nazaire, la presqu'île guérandaise et le Pays de RetzLe Centre Hospitalier de St-Nazaire est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic.

Il est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

Afin de parfaire son offre de soin, le Centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche des praticiens (PH, contractuel, assistant) pour ses activités de secteur et en particulier pour ses unités de psychopérinatalité.

Au sein du Pôle Femme Enfant Famille, qui regroupe Pédopsychiatrie, Pédiatrie et Maternité, le service de pédopsychiatrie comprend plusieurs unités (HDJ, liaison, CATTP, CMP) et une équipe médicale de 7 praticiens (5 à partir de septembre 2024), avec un projet de soins dynamique et ouvert associant soins sectoriels, activité de liaison, travail de réseau et de partenariat.

Dans le cadre de ce poste, suite au départ de deux collègues, vous pourrez intégrer l'équipe avec une activité dans les unités prodiguant des soins aux 0-3 ans et à leurs parents : CMP parents tout-petits, Equipe mobile de Psychopérinatalité, Equipe de liaison en Maternité et Néonatalogie. L'équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmières, psychomotricienne, assistantes sociales...) vient d'être renforcée dans le cadre d'un financement FIOP.

Cette activité s'appuie sur les liens déjà existant avec l'ensemble des partenaires de la petite enfance et de la parentalité, à l'échelle locale et départementale (soin, médico-social, protection de l'enfance, associations...).

Les praticiens participent à la liste des gardes et astreintes aux urgences adultes de Saint-Nazaire et l'établissement d'Heinlex avec tous les pédopsychiatres et psychiatres de l'établissement.

En fonction de vos centres d'intérêt, la répartition des missions sur les différentes unités du secteur peut être discutée.

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PROFIL RECHERCHÉ

Spécialité recherchée :

DES de Psychiatrie, DESC de pédopsychiatrie si possible avec expérience de travail en institution, en psychiatrie ou pédopsychiatrie. Position du praticien dans la structure :

Praticien dans le service de pédopsychiatrie sous l'autorité d'un chef de service et chef de pôle.

Temps de travail comptabilisé en demi-journée. A raison de 10 demi-journées par semaine. Contacts :

Au plan médical

Docteur Haulle, chef de service, mail : [email protected]

Au plan administratif

Madame Pelligand, Directrice des affaires médicales, [email protected]

Annonce n°341540 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Médecin Gynécologue Obstétricien (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en 7 pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Maternité de niveau 2B ayant accueilli 2263 naissances en 2024 45 lits 4 salles de pré-travail 6 salles de naissance et une salle nature Membre du réseau de périnatalité Sécurité Naissance

Maternité

grossesses physiologiques (sages-femmes), grossesses à risques, Unité de Suivi Intensif de Grossesse, diagnostic anté-natal, échographie de dépistage et de diagnostic

Activité de chirurgie gynécologique, sénologique et cancérologique Centre de F.I.V. Fertiloa

Effectif médical

11 praticiens temps plein

Pool de garde

10 praticiens + docteurs juniors

Coopération médicale

Internes de médecin générale et de spécialité + Docteurs Juniors 1 et 2

Consultations Sages-femmes et Consultations alternatives (Acupuncture, hypnose, homéopathie) Maternité en cours d'obtention de l'Eco label PROFIL RECHERCHÉ : DES de Gynécologie-obstétrique

Suivi de grossesse avec échographie de dépistage (Voluson), suivi de grossesses à risques, suivi intensif de grossesse DAN possible Vacation possible au centre de santé sexuelle si souhaitée Suivi gynécologique

Contrat de Praticien Contractuel puis poste de PH titulaire dans les suites Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser : ­

au Dr FLEVIN Marie, Chef de service de gynécologie obstétrique ­

à Mme PELLIGAND Christine, Directrice des affaires médicales

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés. Il développe une activité de recherche clinique et s'inscrit dans une politique de développement durable et de qualité de vie au travail.

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Annonce n°358265 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - Gastroentérologue (remplaçant) (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Afin de parfaire son offre de soins, le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire recherche un médecin gastro-entérologue à 100% remplaçant entre juin et novembre 2026.

L'équipe médicale est constituée de 4 collaborateurs spécialistes et d'un médecin polyvalent.

Ceux-ci interviennent au sein d'un service d'Hépatogastro-entérologie de 14 lits d'hospitalisation complète d'une unité d'hôpital de jour, d'un plateau technique (assurant, FOGD, coloscopie courte, vidéocapsule de l'intestin, pH-métrie...) et d'un bloc opératoire ( FOGD, coloscopie complète, ligature endoscopique de varices sophagiennes, plasma Argon, dilatation sophagienne et colique, pose de sonde de gastrostomie....). Les consultations spécialisées sont également proposées. Participation à la permanence des soins

Une collaboration existe avec les collègues de la clinique pour tous les gestes d'écho-endoscopie, de CPRE et de pose de prothèse)

La collaboration est également régulière avec les CHU de Nantes et de Rennes

Nous sommes terrain de stage pour les internes et les docteurs juniors en HGE pour la faculté de médecine de Nantes. PROFIL RECHERCHÉ : -Titulaire du DES d'hépato gastro-entérologie Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser : -Au Dr Yvain Fabienne, cheffe de Pôle ([email protected])

-À Mme Pelligand, directrice des affaires médicales ([email protected])

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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Annonce n°358268 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - Psychiatre UNIR (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire 44 (GHT44) et est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

Le Pôle de santé mentale est organisé en 4 unités : Admission A, Admission B, deux unités intersectorielles de réhabilitation, et une Unité intersectorielle de crise. Il totalise globalement 84 lits d'hospitalisation et 29 places d'HDJ ;

Les services de psychiatrie sont essentiellement situés sur le site d'Heinlex et couvrent le territoire de santé de Saint-Nazaire, Presqu'Ile de Guérande ainsi que de Trignac, Montoir et Côte de Jade.

Chaque secteur dispose de centres médico-psychologiques (CMP), de centres d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP), d'une unité d'admission, les unités de réhabilitation étant intersectorielles.

Les trois CMP et les trois CATTP pour adultes sont implantés sur les communes de Saint-Nazaire, Guérande et Saint-Michel-Chef-Chef. L'hôpital de jour adulte intersectoriel « Le Trimaran » se trouve également sur le site d'Heinlex (28 places).

Le pôle de santé mentale adulte comprend également sur la cité sanitaire, au même niveau que le service des urgences générales, une unité intersectorielle de crise (UNIC) qui comprend un service d'urgences psychiatriques et de liaison, une unité d'hospitalisation de post-urgence de cinq lits.

Le pôle santé mentale comporte également des unités mobiles de psychiatrie pour l'intervention en sub-crise et post-crise ambulatoire (SPID) et pour le soutien aux structures partenaires accueillant des patients en hébergement, ou sollicitant l'unité pour un appui à la prise en charge de troubles psychiques de leurs résidents (EMAS).

L'hôpital est doté également d'une équipe mobile « psychiatrie et précarité » (EMPP), de trois appartements thérapeutiques pour la réinsertion (5 places) et de 10 logements dans le cadre de SILAPSY.

Enfin, l'hôpital accueille le Centre Ressource d'aide psychologique en Mer et aux marins (CRAPEM), cellule de ressource psychologique nationale pour le monde maritime, chargée de missions d'appui aux CUMP maritimes et de consultation psychologiques et psychiatriques auprès des marins et leurs familles. PROFIL RECHERCHÉ : Activités principales

-Prise en charge des patients hospitalisés sur Heinlex sur les unités de réhabilitation psycho-sociale -Activité associée d'intervention sur l'équipe de l'EMAS

-Activité clinique complémentaire ambulatoire selon le profil du candidat (CMP, SPID, CRAPEM...)

-Participation à la permanence des soins (2 gardes/mois, 1WE par trimestre)

-Travailler en équipe, en articulation et en cohérence avec les autres intervenants pluri professionnels autour du projet de soins du patient

-Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire autour des dossiers de patients sous le secret médical partagé

-Participation aux réunions de fonctionnement et de planification des activités des équipes et des unités.Temps partagé sur 3 structures (Unité d'hospitalisation, EMAS, activité ambulatoire complémentaire) Relations professionnelles -Médecin chef de pôle -Médecin chef de service -Médecin psychiatre des unités -Cadres de santé -Equipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale -Partenaires du réseau médico-social du territoire

Spécialité recherchée

Titulaire d'un doctorat en médecine et d'un DES de psychiatrie polyvalente Position du praticien dans la structure

Praticien dans le service de psychiatrie sous l'autorité d'un chef de service et chef de pôle.

Temps partagé sur 3 structures (Unité d'hospitalisation, EMAS, CMP/CATTP)

Annonce n°358266 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Médecin en addictologue - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

L'activité clinique est une activité ambulatoire dédiée à l'évaluation initiale et la prise en charge de tout type d'addiction avec ou sans substances. Cette activité s'intégrera dans le cade de consultations hospitalières ou du Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) situé sur le site de Charles Perrens, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Le médecin coordonne la prise en charge globale des usagers dans le cadre d'une pratique en réseau avec les autres dispositifs du pôle, les différents partenaires institutionnels et les professionnels de ville.

Les missions sont celles classiquement dévolues aux soins addictologiques: repérage et prise en charge des problématiques addictives, prise en charge des comorbidités notamment psychiatriques, coordination de la prise en charge globale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, réduction des risques et des dommages, prévention.

L'activité clinique pourra être associée à une activité universitaire à travers la participation à l'activité de recherche et de publication du pôle. Activités principales :

Le médecin participera aux réunions cliniques et staffs du CSAPA en interaction avec l'équipe médicale et paramédicale.

Il assurera l'évaluation spécialisée, les prescriptions médicamenteuses, l'élaboration du projet de soins

Il assurera la mise en place de protocoles standardisés de sevrage et prise en charge addictologique Il mènera des actions de prévention et de psychoéducation.

Il participera à l'entretien des liens professionnels avec les dispositifs internes d'addictologie (ELSA, ELSA pénitentiaire, CJC, HDJ-A, unité de soins complexes d'addictologie du PIE A) et les dispositifs d'amont et d'aval (associations territoriales).

Le planning des activités sera géré par le chef de pôle en collaboration étroite avec les responsables de filières et des unités d'affectation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Obligatoire

Docteur en médecine

Facultatif, selon profil, possibilité de mise à niveau après le recrutement : DU, CAPA, DESC, FST d'addictologie Connaissances :

Savoir évaluer et prendre en charge tout type d'addiction avec ou sans substance, maitriser les stratégies de sevrage, maitriser la mise en place et le suivi des traitements pharmacologiques de gestion du craving (méthadone, buprénorphine, patchs nicotiniques, etc...) Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Travail en réseau Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Annonce n°358292 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Médecin addictologue - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

L'activité clinique est une activité ambulatoire dédiée à l'évaluation initiale et la prise en charge de tout type d'addiction avec ou sans substances. Cette activité s'intégrera dans le cade de consultations hospitalières ou du Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) situé sur le site de Charles Perrens, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Le médecin coordonne la prise en charge globale des usagers dans le cadre d'une pratique en réseau avec les autres dispositifs du pôle, les différents partenaires institutionnels et les professionnels de ville.

Les missions sont celles classiquement dévolues aux soins addictologiques: repérage et prise en charge des problématiques addictives, prise en charge des comorbidités notamment psychiatriques, coordination de la prise en charge globale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, réduction des risques et des dommages, prévention.

L'activité clinique pourra être associée à une activité universitaire à travers la participation à l'activité de recherche et de publication du pôle. Activités principales :

Le médecin participera aux réunions cliniques et staffs du CSAPA en interaction avec l'équipe médicale et paramédicale.

Il assurera l'évaluation spécialisée, les prescriptions médicamenteuses, l'élaboration du projet de soins

Il assurera la mise en place de protocoles standardisés de sevrage et prise en charge addictologique Il mènera des actions de prévention et de psychoéducation.

Il participera à l'entretien des liens professionnels avec les dispositifs internes d'addictologie (ELSA, ELSA pénitentiaire, CJC, HDJ-A, unité de soins complexes d'addictologie du PIE A) et les dispositifs d'amont et d'aval (associations territoriales).

Le planning des activités sera géré par le chef de pôle en collaboration étroite avec les responsables de filières et des unités d'affectation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Obligatoire

Docteur en médecine

Facultatif, selon profil, possibilité de mise à niveau après le recrutement : DU, CAPA, DESC, FST d'addictologie Connaissances :

Savoir évaluer et prendre en charge tout type d'addiction avec ou sans substance, maitriser les stratégies de sevrage, maitriser la mise en place et le suivi des traitements pharmacologiques de gestion du craving (méthadone, buprénorphine, patchs nicotiniques, etc...) Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Travail en réseau Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Annonce n°358294 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Médecin SMR HDJ (MEDECINE-SMR - Site de la Chaussée - Pornic PORNIC)

• Loire-Atlantique (44)
• Pornic
• Praticien contractuel (Salarié)

Dans le cadre du développement de ses activités, l'HIPR recrute un médecin gériatre ou un médecin généraliste titulaire du DU de la personne âgée pour participer à la création et à l'activité du futur hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation (SMR).

Ce recrutement s'inscrit dans un projet structurant, avec une ouverture du service prévue en 2027. Le praticien recruté sera pleinement associé à la finalisation du projet médical et organisationnel de l'hôpital de jour, en lien étroit avec les équipes en place.

Dans l'attente de cette ouverture, il participera à l'activité des services de SMR en hospitalisation complète, permettant une intégration progressive et une bonne connaissance des filières de prise en charge.

Les activités sanitaires de l'HIPR sont implantées à Pornic.

L'établissement s'inscrit dans une dynamique de développement, avec notamment la mise en place prochaine d'une équipe mobile gériatrique, renforçant la filière de prise en charge des personnes âgées sur le territoire.

Ce poste offre l'opportunité de s'impliquer dans un projet médical en construction, en lien avec une équipe stable et impliquée dans les projets de développement.

Annonce n°358386 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé