Emploi Médecin

05/01/2026 - Médecin vasculaire / angiologue H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose sur le site de Lannion de services de MCO, notamment une maternité de niveau 1, des spécialités médico-chirurgicales, des services de Médecine (cardiologie, pneumologie, neurologie, médecine interne, PSC...), d'un service de consultations externes multi-spécialisé (notamment endocrinologie, chirurgie vasculaire...) et d'un plateau technique moderne (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire).

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. LE POSTE : Missions principales :

Assurer les consultations spécialisées en angiologie (diagnostic et suivi pathologies veineuses et artérielles)

Assurer le suivi des patients greffés (hépatique et rénal) et le suivi des patients dialysés (site AUB à Lannion)

Participer à la prise en charge multimodale : prescriptions médicales, bilans, orientations vers chirurgie si besoin

Travail en collaboration avec les autres services (neurologie, endocrinologie, cardiologie, imagerie, chirurgie vasculaire à Saint-Brieuc avec consultation avancée sur le site de Lannion...) Activités clés :

Consultations externes pour pathologies vasculaires (artérielles, veineuses, aorto-veineuses...)

Bilan et orientation thérapeutique (scanner, écho-doppler, prescriptions)

Coordination avec les chirurgiens vasculaires locaux (consultations à Lannion et chirurgie au CH Saint-Brieuc), service de plaies et cicatrisation au CH Paimpol Participation aux staffs et réunions interdisciplinaires

Contribution à l'éducation thérapeutique (ex. : risque vasculaire en lien avec le Dr PROVOST LE PAGE) PROFIL RECHERCHÉ :

Médecin vasculaire ou titulaire du DIU ou équivalents en écho-doppler vasculaire avec expérience souhaitable en consultations et ayant le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du territoire de santé

Inscrit à l'Ordre des médecins et spécialiste en angiologie/vascularité

Grade

Praticien hospitalier, praticien contractuel (CDD CDI)

Quotité

temps plein avec organisation à définir

Lieu d'intervention

sur les sites de Lannion (consultations, coordination) et possiblement Trestel (rééducation fonctionnelle, plateau technique marin)

Annonce n°341978 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Chirurgien Urologue (inscrit à l’Ordre des Médecins) (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez une équipe dynamique dans un service en pleine expansion !

Situé à Château-Thierry, à mi-chemin entre Paris et Reims, le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre offre un cadre professionnel de haute qualité, un environnement de travail convivial et des équipements récents.

Un nouveau bâtiment regroupant les activités chirurgicales est actuellement en construction, offrant des perspectives de développement stimulantes. Le poste

Nous recherchons un chirurgien urologue motivé pour rejoindre notre équipe au sein d'un service moderne et bien structuré :

15 lits d'hospitalisation complète et 10 places en ambulatoire Bloc opératoire de 5 salles + 1 salle de césarienne Taux de chirurgie ambulatoire de 75 %

Environ 6 500 actes d'anesthésie par an, assurés par une équipe d'anesthésistes stable et expérimentée Autorisation de chirurgie cancérologique urologique

Environ 550 interventions urologiques réalisées chaque année

L'équipe d'urologie est composée de 3 chirurgiens inscrits à l'Ordre et d'un interne.

Deux postes sont partagés avec le CHU de Reims, avec lequel une collaboration étroite est en place. Un environnement technique complet et performant

Service d'urgences

26 000 passages/an

Imagerie

Scanner 24h/24, deux IRM

Explorations fonctionnelles

neurologiques (EEG, EMG), respiratoires (EFR, endoscopie, polysomnographie), cardiologiques (rythmologie), digestives (fibroscopies gastriques et coloscopies)

Laboratoire d'analyses médicales et pharmacie hospitalière

Bloc opératoire

5 salles + 1 salle de césarienne, SSPI de 6 postes (ouverte 24h/24), équipements de pointe (colonne de clioscopie 3D)

Spécialités médicales et chirurgicales variées : pneumologie, cardiologie, médecine interne, endocrinologie, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, stomatologie, ophtalmologie, ORL.

Une collaboration pluridisciplinaire est favorisée au quotidien, avec un soutien en anesthésie, cardiologie, chirurgie, radiologie, orthopédie et gynécologie sur place et en astreinte. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement professionnel stimulant et bienveillant Des équipements récents et performants

Une activité diversifiée mêlant chirurgie programmée et urgences Un projet médical en développement

Une localisation attractive

cadre de vie agréable, à 1 h de Paris et 45 min de Reims

Annonce n°343334 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - CHARGE DE MISSION POUR LE PILOTAGE COPA - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le GHT Hôpitaux Sud Lorraine recrute un.e Chargé.e de mission pour le pilotage COPA, dispositif de COaching PArental, qui va faire l'objet d'une expérimentation au niveau du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Sud Lorraine. L'objectif du dispositif est d'apporter un soutien à la parentalité et de proposer aux parents un accompagnement, tant sur l'interaction parent-enfant que sur l'éducation et la prévention, en lien avec tous les acteurs de la périnatalité. Missions - Fonctions principales Lancement opérationnel du dispositif : Organisation et animation du pilotage

Mise en place et suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Suivi médico-économique du projet

Coordination entre les différents acteurs de la périnatalité

Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture et planification des formations Suivi du déploiement du dispositif informatique PARCEO Mise en place d'actions de communication Description des activités et des tâches Le coordinateur(trice) est amené à : Pilotage du dispositif :

Organisation et animation du pilotage (comité de pilotage mensuel, comité de suivi annuel)

Coordination entre les différents partenaires (maternités, sage-femme libérales, PMI, URPS ) Recrutement et formation : Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture

Planification et suivi des formations nécessaires à la mise en uvre du dispositif Déploiement et suivi : Suivi du déploiement de l'outil Parcéo

Mise en place d'actions de communication auprès des partenaires et du public

Définition, suivi et analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Profil recherché : Aptitudes requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer les partenaires Capacité d'évaluation, de transmission et d'adaptation Sens de l'organisation Sens des responsabilités Autonomie dans le travail, prise d'initiatives, dynamisme

Fonction

Sage-femme, infirmière puéricultrice, Master 2 (santé publique, management des organisations sanitaires et sociales, coordination de projets en santé)

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique

département stratégie innovation et territoires du CHRU Nancy

Rattachement fonctionnel

coordinatrice du pôle gynécologie-obstétrique du CHRU de Nancy

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à compter de février 2026 Horaires en journée, déplacements sur le territoire du GHT

Annonce n°344216 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Le CH de Roubaix recherche un pédo-psychiatre (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Maurice TITRAN ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Pôle Femme-Mère-Enfant (FME) du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un pédo-psychiatre pour compléter l'équipe du CAMSP Maurice TITRAN.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de Roubaix accueille les enfants de moins de 6 ans, présentant des facteurs de risque ou des difficultés dans leur développement (moteur, cognitif, sensoriel, ou socio-émotionnel) ou porteurs d'un handicap, pour des consultations et / ou des soins en ambulatoire. Son agrément est de 182 places. Le CAMSP assure : la prévention, l'évaluation globale,

les soins et rééducations (prise en charge individuelle ou en groupe), l'accompagnement à la parentalité,

l'aide à la socialisation (halte-garderie, crèche, école) et à la la scolarisation, l'accompagnement global tout au long du parcours de soins.

L'équipe pluridisciplinaire du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) s'attache à un travail d'évaluation et d'observation afin d'établir un diagnostic. Elle participe à une prise en charge précoce par des rééducations adaptées.

Le CAMSP travaille également en concertation avec des partenaires extérieurs, professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux et participe à l'EDAP (Equipe Diagnostic Autisme de proximité) avec le CMP. Il dispose également d'un dispositif de 5 places pour une prise en charge précoce d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme basé sur l'ESDM. L'équipe se compose de : 2 pédiatres, 1 médecin MPR 1 neuropédiatre 1 directrice 1 Assistance de direction psychologues éducatrices de jeunes enfants

rééducateurs

ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciennes

assistantes sociales secrétaires médicales enseignante spécialisée aides à la socialisation et à la scolarisation (ASS) Profil du candidat recherché :

Médecin Pédo-psychiatre diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins.

Disponible, rigoureux avec sens du travail en équipe et capacité d'écoute, autonome et à vocation pérenne.

Statut

Assistant, Praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.

Quotité de travail

80%

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°344230 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Pédiatre (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Établissement

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels.

Il est organisé en pôles d'activités

pôle CARGO (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique) pôle inter-établissement de Médecine d'urgence pôle Médecine pôle Gérontologie pôle Santé publique et activités cliniques transversales (SPACT) - pôle Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) pôle Soins médicaux et de réadaptation pôle-inter établissement d'imagerie médicale.

Sa capacité d'hospitalisation est de 436 lits et 84 places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d'un handicap (pôle gérontologique) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et de Mantes-La-Jolie. Service

Maternité de niveau 1, avec environ 1000 naissances par an, le pédiatre fait partie de l'unité de gynécologie-obstétrique qui compte une équipe de gynécologues-obstétriciens, une équipe de sages-femmes et une équipe de pédiatres.

L'activité des praticiens du service se déroule au niveau de plusieurs secteurs :

1) Un secteur de naissances (3 salles d'accouchement une salle de pré travail une salle d'urgences) (1er étage)

2) une Unité d'Hospitalisation destinée uniquement aux femmes enceintes et aux accouchées (1er étage)

3) Le service de chirurgie et d'anesthésie ambulatoire (UCA) (1er étage) 4) Le bloc opératoire (1er étage)

Au sein de cette équipe, le pédiatre est polyvalent et doté de la qualification ordinale en France. Définition du poste : 1. Missions

Il participe à la permanence de soins sous forme d'astreintes opérationnelles 7/7 et une présence le dimanche matin.

Il décide de l'orientation des nouveau-nés après prise en charge : hospitalisation, intervention en urgence, sortie et suivi du patient, transfert en milieu spécialisé

Il est responsable des données consignées dans le dossier médical du patient. Ce dossier médical permet de comprendre la prise en charge du patient et les décisions médicales prises. Le praticien y note le suivi et les conseils prodigués au patient.

Le praticien réalise les certificats médicaux, les ordonnances, les prescriptions nécessaires au suivi du patient. Chaque prescription est datée, nominative et signée. Activité de staff Staff de transmission quotidien de relève de garde Staff obstétrical quotidien Activités hors soins Staffs organisés dans l'hôpital Réunion de bibliographie

Participation aux différentes commissions dans l'établissement (CME, CHSCT, CLIN, CLUD.)

Mise en place de Revue de Mortalité/Morbidité (RMM), d'Évaluation de Pratiques Professionnelles (EPP)

Travail de formation par la recherche, la lecture scientifique Participation à des études Élaboration de protocoles Élaboration de projets Staff mensuel du réseau de périnatalité MYPA

Annonce n°330917 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

02/01/2026 - Médecin gériatre - Court séjour gériatrique (CSG) (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Informations générales

Intitulé du poste

Médecin gériatre

Poste à temps plein.

Affectation

Court séjour gériatrique, 10 lits (sur une unité de 20 lits)

Lieu detapos;exercice

CH de Falaise

Statut

Praticien hospitalier / Praticien hospitalier contractuel

Obligation légale

Inscription au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins

Conditions detapos;exercice

Inclusion dans la filière gériatrique de Falaise : CSG, SMR, USLD, EHPAD, consultation, HDJ, EMG, PASA, Accueil de Jour, Plateforme de Répit.

Participation à la continuité des soins au sein de letapos;établissement : samedi matin au CSG ou en SMR/USLD/EHPAD 8h30-13h30.

Participation aux astreintes médicales de weekend organisées au sein de letapos;établissement sur la filière gériatrique (CSG/SMR/USLD/EHPAD) : samedi 13h30 18h30 et dimanche 8h30-18h30.

Rémunération selon la grille statutaire et letapos;expérience.

Possibilités de formation continue et de participation à des projets de développement territorial. Finalité du poste

Assurer la prise en charge médicale globale du patient dans un contexte aigu.

Assurer la transmission des éléments de suivi des patients âgés, dans un contexte pluridisciplinaire, en vue detapos;optimiser leur autonomie fonctionnelle, leur qualité de vie et leur retour à domicile ou en structure adaptée. Missions principales

Assurer la prise en charge médicale des patients âgés en hospitalisation complète : visite quotidienne et suivi régulier des patients.

Réaliser des bilans gériatriques complets (médicaux, fonctionnels, cognitifs, psycho-sociaux).

Participer à la prévention de la perte detapos;autonomie et letapos;optimisation du parcours de soins.

Mettre en uvre des protocoles de soins adaptés à la personne âgée, en coordination avec les équipes paramédicales et sociales. Garantir la qualité et la sécurité des soins. Activités complémentaires

Participation aux réunions pluridisciplinaires (infirmiers, aide-soignant, kinésithérapeutes, assistantes sociales).

Orientation et coordination avec les partenaires du territoire (médecins traitants, EHPAD, services de soins à domicile, hôpitaux de référence).

Encadrement et accompagnement des gériatres lauréats des EVC, internes, externes et IDE en formation si applicable (exemple : IPA).

Participation au développement de projets médicaux en lien avec le vieillissement : éviter le passage aux urgences, prévention des hospitalisations évitables, et prioriser letapos;hospitalisation programmée en lien avec le médecin traitant. Compétences et qualités requises

Connaissances solides en polypathologie liée à letapos;âge, pharmacologie du sujet âgé et prévention des risques iatrogènes.

Intérêt marqué pour la prise en charge globale de la personne âgée et pour le travail collaboratif.

Sens de letapos;écoute, capacité detapos;adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire.

Aptitude à la coordination territoriale des parcours patients. Profil recherché

Diplôme detapos;État de docteur en médecine et qualification en gériatrie (DES/DESC, capacité gérontologique, DU et DIU).

Inscription obligatoire au Conseil de letapos;Ordre des Médecins en France.

Expérience en médecine gériatrique hospitalière ou médico-sociale souhaitée.

Annonce n°339293 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé

02/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE - UNITE SANITAIRE F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Béziers recherche un médecin généraliste pour intégrer l'Unité sanitaire du Centre pénitentiaire de Béziers dépendant du Pôle de Psychiatrie. Cette unité réalise plus de 9000 consultations de médecine générale par an.

Activités principales

Suivi somatiques des patients incarcérés. Visite régulière à tour de rôle des différents quartiers. Consultations non programmée à tour de rôle. Astreinte de sécurité le week-end à tour de rôle. Participation au staff hebdomadaire Activités annexes: Prise en charge addictologie Organisation de la prise en charge des hépatites Développement d'actions à la santé

Caractéristiques de la fonction

La permanence médicale est assurée de 9h00 à 17h00 sur site. Astreinte de sécurité le week-end à tour de rôle (actuellement 3 médecins généralistes), le samedi et le dimanche de 8h00 à 17h30. Une attention toute particulière est donnée au développement d'activités de recherche et d'enseignement sur le pôle de psychiatrie du CH, notamment en lien avec le CHU de Montpellier proche géographiquement. Un temps d'exercice médical peut être dévolu à toute activité du choix du praticien en rapport avec le pôle psychiatrie, par exemple une consultation spécifique dans un domaine où le praticien estime avoir une certaine compétence.

Moyens à disposition

Accès au Développement Professionnel Continu (DPC). Personnel médical et soignant formé (3 médecins généralistes, 1 interne de médecine générale) Mise à disposition du matériel relatif à l'activité exercée. Accès au plateau technique sur le centre hospitalier de Béziers en tenant compte de la particularité de la prise en charge de patients placés sous main de justice. Accès au réseau informatique permettant l'accès à l'information en temps réel. Accès au réseau télémédecine (site pilote).

Contacts

Dre Deborah IWANIKOW Cheffe de service deborah.iwanikow@ch-beziers.fr

Carole GLEYZES Directrice des affaires médicales Carole.gleyzes@ch-beziers.fr Dr Déborah IWANIKOW, Cheffe de service Unité Sanitaire Mail: deborah.iwanikow@ch-beziers.fr

Mme Carole GLEYZES, Directrice des Affaires médicales Tél : 04 67 35 75 98 Mail : carole.gleyzes@ch-beziers.fr

Annonce n°329303 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Médecin généraliste au site hospitalier du Blanc - H/F (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales :

Consultations de médecine générale ;

Prescription des examens et des traitements nécessaires à l'état du patient ;

Orientation en cas de besoin vers des praticiens spécialités, en respectant le choix du patient ; Rôle de médecin traitant. Missions complémentaires : Participe à l'élaboration du projet médical ; Participe aux réunions institutionnelles ; Mise en uvre possible des compétences propres du praticien.

L'organisation du temps de travail comprend : 10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité. Profil recherché : Profil recherché :

Médecin généraliste, polyvalent ou gériatre temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel inscrit à l'Ordre ;

Médecin généraliste libéral inscrit à l'Ordre, volontaire pour assurer des plages ; Praticien associé sous la responsabilité du chef de pôle ; Stagiaire associé sous la responsabilité du chef de pôle.

Annonce n°341458 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Psychiatre / Pédopsychiatre - Pôle PEA (Centre d'accueil à temps partiel Besancon)

• Doubs (25)
• Novillars
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute des médecins psychiatres et pédopsychiatres

sur le Pôle de letapos;Enfant et de letapos;Adolescent, un pôle attractif, inscrit dans une dynamique de projet, avec une offre de soins complète, un pôle implanté sur le territoire du Doubs, composé de 18 unité fonctionnelles, ainsi que de 18 médecins à temps complet, partiel ou partagé Les postes sont à pourvoir sur Besançon et Pontarlier Médecin responsable de la Maison des Adolescents 60% ou 70%

Ce poste pourra être complété par une autre affectation au sein du pôle basé sur Besançon Médecin autour de la Clinique Adolescente 100%

Missions pédopsychiatrie de liaison en pédiatrie, participation équipe mobile pour adolescents, consultations CGI de Pontarlier basé sur Pontarlier

Pour tous renseignements contactez le Docteur Camille CHEVAL, Médecin Cheffe de Pôle
[email protected] 03.81.60.58.02

Merci detapos;adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Affaires Médicales
[email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Annonce n°334914 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Nous recrutons un médecin interniste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste

Médecin interniste Responsable du secteur 10 lits de médecine interne

Service

Médecine interne à multiple orientation spécialisée et polyvalente

Responsable hiérarchique

Chef de service

Missions

Activité clinique :

Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés dans le secteur de médecine interne polyvalente

Adapter la stratégie diagnostique et thérapeutique aux pathologies internes diverses (maladies systémiques, auto-immunes, infectieuses, métaboliques)

Organiser et coordonner la continuité des soins en lien avec les autres professionnels du service Encadrement et coordination

Diriger l'unité 10 lits de médecine interne en lien avec le chef de service

Encadrer les équipes médicales (internes, assistants, FFI) et paramédicales du secteur

Participer à la coordination avec les autres secteurs spécialisés (rhumatologie, hématologie, diabétologie) Participation aux activités du service

Contribuer aux réunions de concertation pluridisciplinaire et staff de service

Participer à la permanence des soins (gardes, astreintes selon l'organisation du service)

Favoriser une approche transversale des pathologies internes complexes Missions secondaires et transversales

Participation à des projets de recherche clinique ou d'évaluation des pratiques professionnelles Contribution à l'enseignement (internes, externes, IDE)

Implication dans les démarches qualité et sécurité des soins du service

Possibilité de développer une orientation ou compétence spécifique en lien avec les besoins du service (ex : diabétologie, maladies systémiques, médecine du VIH, médecine du voyageur, etc.)

L'organisation du temps de travail comprend : 10 demi-journées de travail/semaine. Rémunération :

Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (praticien hospitalier, contractuel, praticien ou stagiaire associé) ;

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

Lieu

site hospitalier de CHATEAUROUX Service de médecine interne, pavillon 3

Profil recherché

Médecin titulaire d'un DEMS de médecine interne

Statut

Praticien hospitalier / Contractuel / Praticien associé

Compétences transversales en pathologies complexes Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités d'organisation, d'encadrement et de communication

Goût pour l'innovation, la formation, l'évaluation des pratiques

Annonce n°341752 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - CHARGE DE MISSION POUR LE PILOTAGE COPA - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le GHT Hôpitaux Sud Lorraine recrute un.e Chargé.e de mission pour le ^pilotage COPA, dispositif de COaching PArental, qui va faire l'objet d'une expérimentation au niveau du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Sud Lorraine. L'objectif du dispositif est d'apporter un soutien à la parentalité et de proposer aux parents un accompagnement, tant sur l'interaction parent-enfant que sur l'éducation et la prévention, en lien avec tous les acteurs de la périnatalité. Missions - Fonctions principales Lancement opérationnel du dispositif : Organisation et animation du pilotage

Mise en place et suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Suivi médico-économique du projet

Coordination entre les différents acteurs de la périnatalité

Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture et planification des formations Suivi du déploiement du dispositif informatique PARCEO Mise en place d'actions de communication Description des activités et des tâches Le coordinateur(trice) est amené à : Pilotage du dispositif :

Organisation et animation du pilotage (comité de pilotage mensuel, comité de suivi annuel)

Coordination entre les différents partenaires (maternités, sage-femme libérales, PMI, URPS ) Recrutement et formation : Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture

Planification et suivi des formations nécessaires à la mise en uvre du dispositif Déploiement et suivi : Suivi du déploiement de l'outil Parcéo

Mise en place d'actions de communication auprès des partenaires et du public

Définition, suivi et analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Profil recherché : Aptitudes requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer les partenaires Capacité d'évaluation, de transmission et d'adaptation Sens de l'organisation Sens des responsabilités Autonomie dans le travail, prise d'initiatives, dynamisme

Fonction

Sage-femme coordinatrice, infirmière puéricultrice, Master 2 (santé publique, management des organisations sanitaires et sociales, coordination de projets en santé)

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique

département stratégie innovation et territoires du CHRU Nancy

Rattachement fonctionnel

coordinatrice du pôle gynécologie-obstétrique du CHRU de Nancy

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à compter de février 2026 Horaires en journée, déplacements sur le territoire du GHT

Annonce n°344163 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - CHARGE DE MISSION POUR LE PILOTAGE COPA - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le GHT Hôpitaux Sud Lorraine recrute un.e Chargé.e de mission pour le pilotage COPA, dispositif de COaching PArental, qui va faire l'objet d'une expérimentation au niveau du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Sud Lorraine. L'objectif du dispositif est d'apporter un soutien à la parentalité et de proposer aux parents un accompagnement, tant sur l'interaction parent-enfant que sur l'éducation et la prévention, en lien avec tous les acteurs de la périnatalité. Missions - Fonctions principales Lancement opérationnel du dispositif : Organisation et animation du pilotage

Mise en place et suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Suivi médico-économique du projet

Coordination entre les différents acteurs de la périnatalité

Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture et planification des formations Suivi du déploiement du dispositif informatique PARCEO Mise en place d'actions de communication Description des activités et des tâches Le coordinateur(trice) est amené à : Pilotage du dispositif :

Organisation et animation du pilotage (comité de pilotage mensuel, comité de suivi annuel)

Coordination entre les différents partenaires (maternités, sage-femme libérales, PMI, URPS ) Recrutement et formation : Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture

Planification et suivi des formations nécessaires à la mise en uvre du dispositif Déploiement et suivi : Suivi du déploiement de l'outil Parcéo

Mise en place d'actions de communication auprès des partenaires et du public

Définition, suivi et analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Profil recherché : Aptitudes requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer les partenaires Capacité d'évaluation, de transmission et d'adaptation Sens de l'organisation Sens des responsabilités Autonomie dans le travail, prise d'initiatives, dynamisme

Fonction

Sage-femme coordinatrice, infirmière puéricultrice, Master 2 (santé publique, management des organisations sanitaires et sociales, coordination de projets en santé)

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique

département stratégie innovation et territoires du CHRU Nancy

Rattachement fonctionnel

coordinatrice du pôle gynécologie-obstétrique du CHRU de Nancy

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à compter de février 2026 Horaires en journée, déplacements sur le territoire du GHT

Annonce n°344170 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Praticien en HAD (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs kinésithérapeutes et ergothérapeutes. ACCUEIL - EQUIPES:

En intégrant les équipes médicales du CH Laval, vous bénéficiez d'un processus d'accueil et d'intégration à votre arrivée, en lien étroit avec le directeur d'établissement et le président de la CME. Vous serez accompagné dans vos démarches et bénéficierez du soutien d'équipes réactives. LE POSTE : LE SERVICE :

Le CH Laval est titulaire de l'autorisation d'HAD pour le territoire. L'activité repose sur 3 équipes opérationnelles (Laval, Mayenne et CHHA) qui travaillent en collaboration. Le service d'HAD du CH Laval est une alternative à l'hospitalisation traditionnelle qui permet de dispenser des soins au domicile du malade, pour une durée qui varie selon la pathologie. L'HAD s'adresse à tous types de malades, quel que soit leur âge, ayant besoin de soins qui peuvent être pris en charge à domicile. Les patients peuvent relever de plusieurs types de prise en charge, comme par exemple, l'infectieux, la neurologie, la chirurgie, la cancérologie, les soins palliatifs, l'obstétrique ou autre problème de santé. Les soins prodigués au domicile sont de nature comparables à ceux prodigués lors d'une hospitalisation traditionnelle. FONCTIONNEMENT:

Le service HAD est composé de médecins coordonnateurs, d'infirmières et d'aides-soignantes. Lors d'une HAD, la prise en charge est faite en collaboration avec le médecin traitant, les infirmières et les kinésithérapeutes libéraux de votre choix. Un lien fonctionnel fort existe avec les services d'hospitalisation du CH de Laval (médecine polyvalente, gériatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : SPECIFICITES DU POSTE:

Recrutement pour l'unité d'hospitalisation en qualité de praticien contractuel ou praticien hospitalier. Poste ouvrant la possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière. Possibilité d'intervenir dans d'autres établissements du GHT. Poste permettant de développer des activités selon ses compétences et motivation. Une astreinte principalement téléphonique 24h/24 est partagée.

Annonce n°344177 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Médecin prescripteur en EHPAD - H/F (EHPAD SEVRES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Centre hospitalier des quatre villes (Saint-Cloud, 92)

Recrute Un médecin prescripteur pour son EHPAD Jean Rostand

situé au141 grande rue à Sèvres , un des 3 sites du centre hospitalier

Le poste publié concerne l'EHPAD Jean Rostand du Centre Hospitalier des Quatre villes, situé au 141 grande rue à Sèvres Les chiffres clés 2023 étaient les suivants :

31 admissions, 728.3GIR moyen pondéré, 97% de taux d'occupation, 87 ans pour l'âge moyen des nouveaux arrivants, 29 793 journées réalisées

Nombre de lits

84 places

Effectifs

Le poste de médecin coordonnateur à l'EHPAD est actuellement vacant.

L'EHPAD fait partie d'un pôle Personnes âgées comprenant : gériatrie aigue, médecine gériatrique, soins médicaux et de réadaptation gériatriques, USLD, consultations mémoires et un autre EHPAD sur la commune de Saint-Cloud l'accès aux urgences , au plateau technique ( CIMOP et laboratoire) et aux consultations spécialisées est facilité . www.ch4v.fr Profil recherché : Statut suivant profil du candidat Exercice à temps partiel.

Le praticien devra obligatoirement être inscrit à l'ordre des médecins.

Renseignements et candidatures

[email protected] et [email protected]

Annonce n°344178 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Gériatre inscrit à l'ordre - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Site de Sèvres) est à la recherche d'un gériatre temps plein, inscrit à l'ordre pour compléter son effectif de gériatre, au sein de l'unité de gériatrie aigüe. La filière gériatrique du CH4V :

L'hôpital dispose de presque toute la filière gériatrique, hors EMG et HDJ diagnostic, répartie sur les trois sites : Hospitalisation complète

Unité de Gériatrie aigüe

capacité de 26 lits dont 4 LISP (Lits Indifférenciés de Soin Palliatif)

Médecine interne gériatrique

27 lits

SMR gériatrique 27 lits Hôpitaux de jours Bilan de chutes HdJ post SMR

USLD

70 lits

EHPAD

EHPAD Lelégard

85 lits

Jean Rostand

(84 lits dont 14 d'UHR et 6 d'UVP)

Consultations Mémoire et évaluation neuro-psychologique Evaluation gériatrique Chute Accueils de jour

Lelégard

10 places

Sèvres

10 places

L'unité de gériatrie aigüe

· Service rattaché au Pôle personnes âgées qui associe le sanitaire au médico-social, avec une filière quasiment complète (urgences, UGA, SMR gériatrique, HDJ-SMR, EHPAD, USLD, accueil de jour, consultations mémoire, consultations d'évaluation gériatrique) ;

· Service d'hospitalisation complète de gériatrie aigüe sous la responsabilité du Dr Cécile CHARPENTIER ;

· Service de 26 lits dont 4 Lits Identifiés de Soins Palliatifs gériatriques ; L'équipe : L'équipe médicale est actuellement composée de : 2 praticien hospitalier temps plein, 2 praticiens associés Description du poste :

Poste de médecin gériatre au sein du CH4V, chargé d'évaluer, orienter et coordonner la prise en charge des patients âgés : Prise en charge des patients hospitalisés en UGA

Evaluation, orientation et coordination de la prise en charge des patients âgés : Coordination de diagnostic « chute des personnes âgées ».

Organisation de la prise en charge spécifique des personnes âgées aux urgences ; Participation aux staffs pluridisciplinaires ;

Participation aux travaux de la filière gériatrique 92 et de la filière AVC de l'hôpital Foch ;

Participation à la permanence des soins du pôle personnes âgées ( gardes sur place sur le site de Sèvres) Compétences complémentaires souhaitées DES de Gériatrie

Formation et sensibilisation des équipes aux spécificités du sujet âgé

Patience bienveillance à l'égard des patients et de leur entourage Encadrement des internes ou faisant fonction Compléments :

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute et d'ostéopathie gratuites, restaurants du personnel, deux rooftops

Profil recherché

Gériatre temps plein, inscrit à l'ordre des médecins

Personnes à contacter :

Docteur Cécile CHARPENTIER, chef de service, [email protected]

Bureau des affaires médicales

[email protected]

Annonce n°344180 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Médecin généraliste en UGA - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le poste

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Site de Sèvres) est à la recherche d'un médecin généraliste ou gériatre temps plein, inscrit à l'ordre pour compléter son effectif médical, au sein de l'unité de gériatrie aigüe. La filière gériatrique du CH4V :

L'hôpital dispose de presque toute la filière gériatrique, hors EMG et HDJ diagnostic, répartie sur les trois sites : Hospitalisation complète

Unité de Gériatrie aigüe

capacité de 26 lits dont 4 LISP (Lits Indifférenciés de Soin Palliatif)

Médecine interne gériatrique

27 lits

SMR gériatrique 27 lits Hôpitaux de jours Bilan de chutes HdJ post SMR

USLD

70 lits

EHPAD

EHPAD Lelégard

85 litsJean Rostand : (84 lits dont 14 d'UHR et 6 d'UVP)

Consultations Mémoire et évaluation neuro-psychologiqueEvaluation gériatriqueChute

Accueils de jour Lelégard

10 placesSèvres : 10 places

L'unité de gériatrie aigüe

· Service rattaché au Pôle personnes âgées qui associe le sanitaire au médico-social, avec une filière quasiment complète (urgences, UGA, SMR gériatrique, HDJ-SMR, EHPAD, USLD, accueil de jour, consultations mémoire, consultations d'évaluation gériatrique) ;

· Service d'hospitalisation complète de gériatrie aigüe sous la responsabilité du Dr Cécile CHARPENTIER ;

· Service de 26 lits dont 4 Lits Identifiés de Soins Palliatifs gériatriques ; L'équipe : L'équipe médicale est actuellement composée de : 2 praticien hospitalier temps plein,2 praticiens associés Description du poste :

Poste de médecin généealiste/gériatre au sein du CH4V, chargé d'évaluer, orienter et coordonner la prise en charge des patients âgés : Prise en charge des patients hospitalisés en UGA

Evaluation, orientation et coordination de la prise en charge des patients âgés Coordination de diagnostic « chute des personnes âgées ».

Organisation de la prise en charge spécifique des personnes âgées aux urgences ; Participation aux staffs pluridisciplinaires ;

Participation aux travaux de la filière gériatrique 92 et de la filière AVC de l'hôpital Foch ;

Participation à la permanence des soins du pôle personnes âgées ( gardes sur place sur le site de Sèvres) Compétences complémentaires souhaitées DES de médecine générale expérience en gériatrie bienvenue

Formation et sensibilisation des équipes aux spécificités du sujet âgé

Patience bienveillance à l'égard des patients et de leur entourage Encadrement des internes ou faisant fonction Compléments :

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute et d'ostéopathie gratuites, restaurants du personnel, deux rooftops

Profil recherché

Profil recherché

Médecin généraliste temps plein, inscrit à l'ordre des médecins expérience en gériatrie bienvenue Personnes à contacter :

Docteur Cécile CHARPENTIER, chef de service, [email protected]

Bureau des affaires médicales

[email protected]

Annonce n°344183 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - Cardiologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de cardiologie comprend :

Secteur de Rythmologie Interventionnelle

plus de 400 pacemakers, ablations flutter, DAIs/an ;

Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ; Secteur de Cardiologie classique 28 lits ; Secteur de SSR cardiologique ambulatoire 10 places ;

Plateau technique

6 postes echodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance.

Projets à venir en 2025 :

Unité d'Insuffisance Cardiaque avec éducation Thérapeutique et Télésurveillance ;

Plateau ce coronarographie attendu fin 2025 (avec possibilité d'activité libérale). Profil recherché : Profil recherché : Profil cardiologie classique ; Profil rythmologue ;

Profil coronarographie (plateau attendu fin 2025, en attendant convention avec CHU Tours et CH Bourges) ; Profil imagerie cardiaque (IRM sur place).

Gardes sur place possibles mais pas obligatoires. Astreintes par senior.

Annonce n°344182 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

30/12/2025 - Médecin Hépato-Gastro-Entérologue (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

• Manche (50)
• Cherbourg-Octeville
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste d'Hépato-Gastro-Entérologue sur le site de Cherbourg-en-Cotentin.

Exercice à 100 % sur un plateau technique moderne, au sein d'un hôpital à taille humaine :

• 24 lits dont 20 en hospitalisation complète et 4 en hospitalisation programmée
• Unité d'endoscopie digestive
• Plateau technique récent
• Service de chirurgie ambulatoire et d'hospitalisation de jour
• Tous types de contrats (PH, PHC)
• Activité de cathéthérisme par voie endoscopique et d'écho-endoscopie

Un cadre professionnel motivant, alliant :

• Une activité centrée sur la spécialité (endoscopies digestives diagnostiques et thérapeutiques avec et sans anesthésie, vidéocapsule du grêle, proctologie médicale, échographie, fibroscan...)
• Une ambiance de travail collaborative au sein d'une équipe pluridisciplinaire (8 médecins)

Poste :

• Compétence en endoscopie interventionnelle bienvenue

Renseignements

Dr Pascale LETURCQ, Praticien hospitalier - [email protected]

Candidatures

sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique «Recrutement» ou auprès de Mme Valérie JOUNOT, Responsable des Affaires Médicales - [email protected]

Pour découvrir notre territoire https

//www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement

Médecin spécialiste en Hépato-Gastro-Entérologie POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

Annonce n°334922 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

30/12/2025 - Médecin coordonnateur H/F (Ehpad Blain)

• Loire-Atlantique (44)
• Blain
• CDI (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation :

Letapos;EHPAD Isac de Rohan au coeur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également detapos;unités pour personnes âgées désorientées, detapos;un PASA et detapos;un accueil de jour. Le projet detapos;établissement 2025-2030 setapos;inscrit dans cette dynamique de qualité de soins, portée par une équipe pluridisciplinaire au service des résidents. Le Poste :

Notre établissement est à la recherche detapos;un médecin coordonnateur à temps partiel à 80% en contrat à durée indéterminé.

Le médecin coordonnateur, en tant que Référent Gériatrique de la structure, assure ses missions sous la responsabilité de la Directrice de letapos;EHPAD, et favorise la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé. Il a la charge de letapos;élaboration et du suivi du projet de soins de letapos;établissement, de letapos;évaluation médicale des résidents et de letapos;animation de letapos;équipe soignante. Il travaille en collaboration avec les médecins traitants des résidents et concourt à la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents. Au sein de la structure, il assure ses missions en étroite collaboration avec la directrice, letapos;infirmière coordinatrice, et les psychologues ainsi que letapos;équipe pluridisciplinaire. Missions :

• Elaborer et coordonner le projet de soins, avec la participation de letapos;équipe soignante et évaluer sa mise en uvre
• Etudier les dossiers detapos;admission et participer à la commission detapos;admission
• Effectuer les évaluations de letapos;état de dépendance des résidents et de leurs besoins en soins (outils AGGIR, PATHOS) à letapos;aide des référentiels requis
• Veiller à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à letapos;évaluation de la qualité des soins y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels
• Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans letapos;établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments
• Participer aux actions detapos;information auprès des professionnels de letapos;établissement et aux actions de formation interne
• Coordonner letapos;utilisation du logiciel NETSOINS (dossier de soins informatisé des résidents)
• Etablir le rapport annuel detapos;activité médicale (RAMA)
• Participer à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés et des conventions conclues par letapos;établissement
• Elaborer et évaluer les mesures particulières comprises dans letapos;annexe du contrat de séjour, afin detapos;assurer letapos;intégrité physique, la sécurité de la personne et soutenir sa liberté detapos;aller et venir, après avoir déterminé et pris en compte les bénéfices et risques en lien avec letapos;équipe médico-social
• Présider la commission de coordination gériatrique chargée detapos;organiser letapos;intervention de letapos;ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein des deux Résidences

Profil :

Le Diplôme detapos;Université de médecin coordonnateur, ou une capacité de gérontologie, validés dans le cadre de la formation médicale continue, ou diplôme detapos;études spécialisées complémentaires en gériatrie est requis. Une première expérience en EHPAD est souhaitée. Rémunération et avantages :

Le salaire est à déterminer en fonction de letapos;expérience, sur la base de la grille de praticien hospitalier et les textes de la Fonction Publique Hospitalière.

- RTT

• Avantages sociaux par le CGOS
• Restaurant detapos;entreprise

Annonce n°344062 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

30/12/2025 - MÉDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD (EHPAD Caillavet Bazas)

• Gironde (33)
• Bazas
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER BAZAS RECRUTE

1 Médecin Coordonnateur en EHPAD temps partiel 80 %

Présentation de l'Établissement:

Le CH de BAZAS situé à 40 mn de Bordeaux par l'autoroute et à 1 heure de l'océan, d'Arcachon et du Cap-Ferret et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse, est un établissement sanitaire et médico-social . Il est en direction communes avec 5 établissements :

• Le CHS de CADILLAC
• Le Centre de soins de PODENSAC
• Le CH SUD GIRONDE LANGON LA REOLE
• Le PPMS MONSEGUR

Il dispose de 559 lits et de10 places. Présentation de L'Organisation Médicale:

L'activité médicale et Médico-technique du centre hospitalier de Bazas est organisée autour de 3 pôles :

• Pôle médico social
• Pôle Médecine 18 lits et SMR 43 lits polyvalents et digestifs
• Pôle Médico-technique

Présentation des l'EHPAD Bazas Caillavet = 111 Résidents Bazas Villandraut = 18 Résidents Missions: L'organisation générale des soins :

• Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents
• Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
• Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
• Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
• Contribuer à la professionnalisation des équipes
• Rédiger le rapport annuel d'activité médicale
• Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement
• Émettre, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins.

Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents :

• Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles
• Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents
• Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
• Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins
• Etre le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués
• Organiser le renseignement et le suivi des dossiers soins
• Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels

Statut:

Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel, temps partiel 80 % (8 demi-journées)

Annonce n°344141 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

30/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE médecine (Centre hospitalier Bazas)

• Gironde (33)
• Bazas
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER BAZAS RECRUTE UN MEDECIN GENERALISTE

Poste à temps plein ou temps partiel Présentation de l'Établissement :

Le CH de BAZAS situé à 40 mn de Bordeaux par l'autoroute et à 1 heure de l'océan, d'Arcachon et du Cap-Ferret et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse, est un établissement de proximité en pleine mutation.

Il appartient au groupe hospitalier en direction commune avec 5 établissements :

• Le CH de CADILLAC
• Le Centre de soins de PODENSAC
• Le CH sud-Gironde Langon La Réole
• Le PPMS MONSEGUR

Il dispose de 559 lits et 10 places. Présentation de L'Organisation Médicale :

L'activité médicale et Médico-technique du CH de Bazas est organisée autour de 3 pôles :

• Pôle SMR polyvalent
• Pôle Médecine
• Pôle Medico-technique

Présentation du service de Médecine Polyvalente:

Le médecin généraliste exercera ses fonctions au sein du service de Médecine polyvalente. Ce service s'oriente autour de 3 activités :

• Les Hospitalisations, qui peuvent être, soit en provenance du service des Urgences ou des domiciles des patients, en lien avec les médecins traitants, ou de transferts inter-services.
• Les consultations spécialisées.
• Les actes techniques en lien avec la médecine digestive

Il comporte actuellement 18 lits pour assurer la prise en charge des différentes pathologies médicales et des patients polypathologiques.

L'équipe est composée de 2 médecins polyvalents. D'autres spécialistes, attachés ou praticiens hospitaliers au sein de l'établissement, peuvent être sollicités en cas de besoin du service. Missions du poste en Médecine Polyvalente:

• Le médecin généraliste participera à la prise en charge des patients hospitalisés dans sa spécialité selon les modalités suivantes:
• Accueil et prise en charge clinique et suivi des patients hospitalisés dans le service
• Prescriptions des thérapeutiques, des examens complémentaires et suivi des résultats
• Informations des patients et des familles
• Rédactions de courriers de sortie, de transfert ou de liaison
• Participation aux réunions de service et institutionnelles
• Participation à la permanence des soins : astreintes forfaitisées réparties entre les différents praticiens
• Remplacement des confrères lors des périodes de congés, d'absence ou de formation.

En autre, il devra :

• Participer au développement de la filière de médecine polyvalente
• Participer au développement de l'expertise avec les médecins de l'établissement.

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel Temps plein (10 demi-journées), participation à la permanence des soins. Statut:

Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel Temps plein (10 demi-journées), participation à la permanence des soins.

Annonce n°344140 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

30/12/2025 - Praticien ORL - temps plein (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

1 praticien ORL à temps plein Prise de poste à partir de février 2026

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 PH avec une forte activité médicochirurgicale.

• Consultation sur les sites de Saint Malo et Dinan, activité chirurgicale et hospitalisations (ambulatoire et conventionnelle) sur le site de Saint Malo
• Permanence des soins territoriale Saint Malo/Dinan.

Consultations bien équipées

vidéonasofibroscopes, microscopes, VNG...

Activité chirurgicale variée :

-Chirurgie cancérologique ORL et cutanée incluant les reconstructions par lambeaux libres, laser CO2, projet acquisition robot -ORL pédiatrique, coblation -Activité thyroïde et parathyroïde, NIM, ultracision. -chirurgie endonasale avec neuronavigation -Chirurgie otologique PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche 1 candidat ORL, de profil médico-chirurgical, titulaire d'un DES d'ORL-CCF, inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel.

Possibilité de démarrer par des remplacements avant de s'engager sur un contrat pérenne. Conditions d'exercice :

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein)

-

Equipe territoriale

exercice en bi-site 1 jour par semaine.

Rémunération :

-

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat

-

Prime d'exercice territorial pour l'exercice partagé entre Saint Malo et Dinan

-

Astreinte rémunérée au forfait au montant de 160 euros + TTA Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation : Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le Site Hospitalier de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Site Hospitalier de Saint Malo réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur Renaud HIBON, Chef de service d'ORL
[email protected]

Annonce n°344150 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

30/12/2025 - Médecin algologue temps partiel ou temps plein (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Intitulé du poste

Médecin algologue

2. Positionnement du poste

Département Douleur et Médecine Palliative

Pole inter-établissement Santé Publique et Activités Cliniques Transversales

Chef de Pôle

Dr Céline MICHEL-DHAINE

Chef de service

Dr Céline MICHEL-DHAINE

Cadre Supérieur de santé de pôle

Mme Marie ROSA

Cadre de santé

Mme Virginie SEYCHET

Directrice référente de pôle

Mme Cécile THOLLOT

3. Présentation du secteur d'activité :

Prise en charge des patients douloureux chroniques en consultation dans la SDC adressés par la médecine de ville et consultation /avis pour les patients hospitalisés dans les services du CHIPS. 4. Présentation du poste :

La SDC est organisée en pluridisciplinarité avec des médecins algologues (polyvalents, spécialisé en douleur du cancer et spécialisé en douleur pelvipérinéale), des infirmières ressources douleurs, un psychologue, un secrétariat dédié.

Les premières consultations peuvent être structurées autours d'un ou 2 rendez-vous après analyse de la demande au cours du staff :

Evaluation pluriprofessionnelle en consultation ou en hospitalisation de jour : · Evaluation initiale par un des médecins algologues o Douleurs chroniques polyvalentes o Spécifiquement pour les douleurs pelvipérinéales (0.2ETP) o Spécifiquement pour la douleur du cancer (0.2ETP) · Evaluation psycholoque · Evaluation infirmière ressource douleur

· Education à certaines techniques non médicamenteuses (TENS,...)

· Staff multidisciplinaire afin de décider de la meilleure prise en charge thérapeutique · Création d'un parcours de soins personnalisé:

Interventions non médicamenteuses

Hypno-analgésie, acupuncture / auriculothérapie, relaxation, relation d'aide

5. Missions et responsabilités

1) Clinique :

a. Evaluer les symptômes douloureux b. Evaluer les retentissements biospychosociaux

c. Discuter les examens et les traitements complémentaires en équipe au cours du staff

d. Proposer un parcours de Soins Personnalisé pluridisciplinaire intégrant les dimensions physiques, psychologiques et sociales du patient en associant :

i. un traitement antalgique allopathique, dont patches de capsaïcine et perfusion de kétamine en HDJ médecine ii. des interventions non médicamenteuses

iii. La réalisation en propre ou l'orientation vers un confrère pour la réalisation d'actes techniques: acupuncture/auriculothérapie, infiltrations de points gâchette, toxine botulique, photobiomodulation

e. Réalisation d'un CR détaillé, le valider et signer par électronique

f. Participation aux RSP du CHIPS et du GHT, à des RCP spécifiques (oncologiques, endométriose...) 2) Formation :

• Formation continue personnelle régulière (diplômes universitaires, congrès, séminaires).
• Participation au programme de formation du lieu professionnel (CHIPS, FMC..) et en dehors du lieu professionnel (universités, autres).
• Accueil d'étudiants en médecine, des stagiaires capacitaires douleur, DIU Soins Palliatifs, école IADE.

3) Recherche :

• Participation aux projets de recherches (multicentriques ou locaux).
• Bibliographie : lire les articles nationaux et internationaux, critique.
• Participation aux congrès avec présentation des travaux.
• Travail avec des groupes locaux, régionaux, nationaux (SFETD) et internationaux.

Missions institutionnelles

· Représentativité de la SDC dans les services et dans d'autres instances

· Participation au CLUD-PSP (comité de lutte contre la douleur et promotion de soins palliatifs) · Participation à la filière GHT douleur

· Connaissance de la vie et de l'organisation institutionnelle. · Lien avec la médecine de ville /coordination 6. Qualités requises et compétences souhaitées 1/ Formation · DESC ou FST douleur · Diplôme universitaire Douleur: o Diplôme universitaire de prise en charge de la douleur o Diplôme universitaire en douleur oncologique o Diplôme universitaire douleurs pelvi-périnéales o Capacité d'Evaluation et de Traitement de la Douleur

· Justifier de formations complémentaires soit sur le traitement de douleurs spécifiques, soit dans le champ des Interventions non médicamenteuses 2/ Rigueur professionnelle.

• Aptitude à développer des compétences : thérapeutiques, techniques analgésiques, discussion collégiale, .
• Aptitude à participer aux EPP.
• Connaissance des référentiels professionnels (HAS, SFETD, AFSOS) et aptitude à les transmettre.
• Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire)

3/ Compétence relationnelle indispensable :

• Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie).
• Aptitude à se remettre en question, à favoriser un climat de confiance, de connaissance et respect de la déontologie.
• Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire/en binôme avec les infirmières ressources douleur, avec les psychologues.

3/ Capacité de coopération obligatoire

• Travail pluridisciplinaire : soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, spécialistes d'organes, psychiatre...
• Respect des valeurs du travail d'équipe
• Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville.

7. Quotité et Horaires de Travail

Selon quotité de travail du lundi au vendredi de 9h à 17H

Contrat praticien contractuel ou mutation possible avec convention de mise à disposition puis mutation

· Pour l'algologue à 0,2 ETP

2 demi-journées de consultation par semaine, et 1 demi-journée tous les 15 jours pour la RSP (réunion de synthèse pluridisciplinaire)

· Pour l'algologue à 0,4 ETP

3 demi-journées de consultation externe et 1 demi-journée tous les 15 jours pour la RSP

8. Lien hiérarchique

Les médecins algologues sont sous la responsabilité du chef de service

Annonce n°344153 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

30/12/2025 - gastro-entérologue (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• Praticien contractuel (Salarié)

Spécialité recherchée Médecin spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie. Compétences complémentaires souhaitées

Compétence en endoscopie digestive diagnostique et thérapeutique. Statut de recrutement

Praticien hospitalier ou praticien contractuel temps plein. Position du praticien dans la structure:

Participation à la prise en charge des malades avec deux E.T.P. dans le service de gastro-entérologie, qui comprend :

• une unité d'hospitalisation de 14 lits,
• une unité d'endoscopie digestive,
• une unité de consultation spécialisée,
• un hôpital de jour (commun aux autres spécialités).

Caractéristiques des fonctions

• Prise en charge des malades du service.
• Participation aux contre-visites ainsi qu'à la permanence des soins dans le pôle (samedi après-midi et dimanche matin).
• Participation aux gardes d'intérieur de médecine.
• Consultations.
• Participation à la prise en charge des malades en HDJ.
• Participation à l'activité d'endoscopie digestive.
• Participation aux astreintes d'endoscopie digestive au sein du CHT.

Objectifs

Développement des techniques d'endoscopie interventionnelles.

Annonce n°344155 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé