Emploi Médecin

12/02/2026 - Médecin DIM H/F (2026-11946) (Hôpital Rouen)

• Seine-Maritime (76)
• Rouen
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHU recrute un médecin pour intégrer son Département d'Information Médicale (DIM), au sein du pôle Santé Publique, Évaluation et Support Médical.

Le médecin DIM contribue à la production, à la qualité et à la valorisation de l'information médicale, au service du pilotage médico-économique, de la qualité des soins et de la stratégie de l'établissement. Missions principales

Organisation, contrôle et analyse des données PMSI (MCO et SMR)

Accompagnement des équipes médicales dans le codage des séjours et la qualité des comptes rendus

Appui aux services cliniques dans l'analyse de leur activité et des parcours patients

Contribution à la stratégie médico-économique et au projet d'établissement

Participation aux campagnes d'évaluation, de certification des comptes et aux contrôles externes

Garantie de la confidentialité et de la qualité des données de santé Appui aux activités de recherche et d'enseignement Profil recherché Docteur en médecine ou en santé publique

DES de santé publique, formation universitaire en information médicale ou expérience en DIM

Le poste est également ouvert aux médecins d'autres spécialités souhaitant s'orienter vers les fonctions de médecin DIM

Une formation et un accompagnement peuvent être proposés dans le cadre d'une reconversion professionnelle

Qualités attendues

rigueur, capacités d'analyse, sens du travail en transversalité, qualités relationnelles, respect du secret professionnel.

Annonce n°347054 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Haute-Gironde, situé en Gironde à 50km au Nord de Bordeaux (www.chblaye.fr/), dispose d'une filière gériatrique ayant pour projet d'ouvrir des lits de SMR gériatrique pour compléter son offre de soins.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre, à temps partiel ou à temps complet, pour compléter l'équipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 4 médecins. L'équipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, bienveillant, ainsi qu'une excellente dynamique de groupe. Descriptif de la filière gériatrique :

2 EHPAD (102 places) et 1 USLD (20 lits) localisés sur 2 sites distants de 15 km (Blaye et Bourg-sur-Gironde) et 2 unités sécurisées (USA - UHR) de 28 places Un SMR polyvalent de 19 lits et 2 places d'hôpital de jour Un SMR gériatrique de 10 lits (en cours d'installation)

1 service de 5 lits identifiés de soins palliatifs localisés dans le service SMR polyvalent, sur le site du CH 1 consultation mémoire de territoire labellisée Missions principales du médecin coordonnateur de l'EHPAD :

Actualisation du projet médical et de soins de l'établissement en équipe pluridisciplinaire

Sensibilisation aux bonnes pratiques gériatriques de l'équipe soignante Promotion de la philosophie de l'HUMANITUDE

Participation aux différentes réunions institutionnelles et commissions (d'admission, de coordination gériatrique, conciliation médicamenteuse) Coupes PATHOS et AGGIR Evaluation gériatrique des nouveaux résidents Organisation des campagnes vaccinales Profil : Titulaire du diplôme de médecin gériatre Expérience en gériatrie

Sens du travail en équipe, engagement auprès de la personne âgée, rigueur et bienveillance

Motivation à rejoindre le projet de déploiement de la filière gériatrique Statut :

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins en France.

Praticien hospitalier contractuel ou titulaire temps partiel ou temps plein (en fonction des missions)

Rémunération en fonction qualification et expérience, selon les grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière

Astreintes en alternance avec les autres médecins (astreintes forfaitisées), avec rémunération au quadrimestre des déplacements sur astreinte (TTA)

Poste à pourvoir

dès que possible

Annonce n°347081 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Psychiatre - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Définition de la fonction :

CUMP :

• Assurer la mission médicale opérationnelle, clinique et thérapeutique en intervention CUMP et autour de celle-ci
• Communiquer et promouvoir le dispositif
• Développer le réseau partenarial (SAMU, Education nationale, SDIS, préfecture, structures de soins hospitalières et dispositifs associatifs, AASC)
• Réflexion, décision et ajustement du fonctionnement

Centre du psychotraumatisme :

• Assurer la mission médicale clinique et thérapeutique
• Communiquer et promouvoir le dispositif
• Développer le réseau partenarial (associatifs, sanitaire, psychiatrique )
• Réflexion, décision et ajustement du fonctionnement

Activités permanentes

CUMP :

• Consultations médicales d'urgence
• Régulations téléphoniques

Centre du psychotraumatisme :

• Consultations médicales
• Participation aux réunions de staff
• Partenariat avec le Centre régional et le CN2R

Activités en lien avec la démarche qualité gestion des risques :

• Communication du dispositif au sein du Centre hospitalier/CME, pôles et services et aux personnes accompagnées.
• Evaluer le risque sanitaire te psychologique de l'intervention des volontaires
• Veille juridique (participation à l'évolution et suivi du dispositif)

Activités ponctuelles et/ou spécifiques :

• Animation du réseau de volontaires CUMP
• Activité de formation
• Développement des réseaux

Profil recherché :

Être titulaire du Doctorat de médecin et du DES de psychiatrie Formation en psychotraumatologie AFGSU niveau 2 Pour tout renseignement :

Sevda Karaduman, Responsable des affaires médicales
[email protected]

Té

03.89.78.70.40

Annonce n°347092 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Médecin généraliste en SMR - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Centre Hospitalier Intercommunal de Pompey Lay-St-Christophe (CHIPLSC) Val de Lorraine

Temps plein 10 demi-journées par semaine Poste à pourvoir dès maintenant Votre mission :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein d'un service de 30 lits d'hospitalisation complète, situé dans un cadre géographique privilégié à quelques kilomètres au nord de Nancy. Vous assurerez :

La prise en charge globale des patients en réadaptation post-aiguë La coordination des soins et des sorties

La collaboration avec les acteurs du territoire : médecins de ville, EHPAD, CHRU, cliniques

La participation aux projets institutionnels et à la vie médicale du GHVL Organisation du temps de travail :

Le poste est organisé en journée, sans astreinte de nuit, de week-end ou de jours fériés.

À partir de 18h30 en semaine et 12h30 le samedi, la continuité des soins est assurée par SOS Médecins.

Vous bénéficiez ainsi d'un cadre de travail équilibré et respectueux de votre vie personnelle. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant

Une organisation sans astreinte de nuit, week-end ou jours fériés Une rémunération selon statut et ancienneté Profil recherché :

Profil recherché

Médecin titulaire spécialité Médecine générale

Annonce n°347147 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - 3ᵉ médecin pour compléter l'équipe de MEDECINE dynamique et engagée. (Centre Hospitalier BAILLEUL)

• Nord (59)
• Bailleul
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement

Équipe actuelle :

• 1 médecin gériatre
• 1 médecin de médecine polyvalente
• 2 internes de médecine générale

Service :

• 24 lits de médecine polyvalente à dominance gériatrique
• 5 lits identifiés de soins palliatifs
• Hôpital de jour à redynamiser

Atouts :

• Soignants formés à la prise en soin des personnes âgées et en fin de vie
• Équipe pluri professionnelle : kinésithérapeute, éducateur APA, assistants sociaux, psychologue, pédicure
• Plateau de consultations spécialisées et service d'imagerie
• Liens forts avec les médecins et dispositifs du territoire

Localisation :

• 10 min à pied de la gare SNCF
• Navette de bus gratuite
• Métropole Lilloise à 30 min par autoroute ou

train Autres services :

• SMR gériatrique (30 lits)
• EHPAD de 205 places (dont 14 PASA et 14

UVA)

• Membre du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille

Durée

Contrat de 6 mois, renouvelable.

Missions

Missions du médecin : tour médical, staff pluridisciplinaire, rencontre des familles, investissement dans les instances et groupes de travail de l'établissement, participation aux gardes et astreintes, encadrement des internes

Statut

Praticien contractuel

Diplômes/qualifications

Inscription à l'ordre des médecins en France

Diplôme de médecine générale exigé

Diplôme de gériatrie (capacité ou DES) et/ou diplôme en soins palliatifs apprécié

Annonce n°347166 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - médecin coordonnateur (EHPAD LA REYNERIE BOUIN)

• Vendée (85)
• Bouin
• PH temps partiel (Salarié)

Nous recherchons un médecin coordonnateur au sein de l'EPSMS La Madeleine et de l'EHPAD La Reynerie à Bouin.

L'EPSMS La Madeleine accueille des personnes adultes en situation de handicap. Sa mission principale est de leur offrir un accompagnement personnalisé favorisant l'autonomie, l'épanouissement et l'inclusion sociale.

L'EHPAD La Reynerie accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dans un environnement chaleureux et familial. L'équipe de l'EHPAD veille au bien-être, à la sécurité et au confort des résidents, en leur proposant un accompagnement quotidien respectueux de leur rythme, de leur dignité et de leurs souhaits.

Temps de travail

50%

Poste à pourvoir dès que possible.

Le médecin coordonnateur assure ses missions sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement et favorise la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé.

Le médecin coordonnateur est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Il travaille en collaboration avec les médecins traitants des résidents et concourt à la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents. Les missions :

• Il élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre.
• Il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution.
• Il contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptations des prescriptions de médicaments, des produits et prestations (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale). Il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien.
• Il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'EPSMS et les établissements de santé ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
• Il contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
• Il élabore un dossier type de soins et coordonne le suivi du dossier de soins informatisé des Résidents,
• Il établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale (R.A.M.A.) qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents.
• Il identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.
• Il réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.
• Il élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour pour assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et pour soutenir l'exercice de sa liberté d'aller et venir.

Salaire

suivant la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

Annonce n°337827 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Médecin Traitant (EHPAD REGNY)

• Loire (42)
• Saint-Symphorien-de-Lay
• Praticien contractuel (Salarié)

Le site de Régny de l'EHPAD DES TILLEULS propose un temps de médecin salarié à hauteur de 40% ; selon les souhaits du médecin, les heures de travail peuvent être réparties en fonction des possibilités.

Le site de Régny dispose d'une capacité d'accueil de 80 lits. L'équipe médicale et soignante est composée d'un médecin coordonnateur, d'une cadre de santé, d'une équipe d' IDE, d'aides-soignants et ASH qualifiés, d'une psychologue, d'une animatrice, d'une ergothérapeute et d'une diététicienne. De nombreux projets sont entrepris pour une meilleure prise en soins des personnes ayant des maladies neurodégénératives.

En qualité de médecin inscrit à l'ordre en France, vous prodiguerez les soins aux résidents de l' établissement.

Type d'emploi

Temps partiel

Nombre d'heures

16 heures par semaine

Salaire

2 800,00 à 2 830,00 par mois

Avantages :

RTT

Programmation

Du Lundi au Vendredi

Périodes de travail de 8 heures Mesures COVID-19: Equipements de protection individuelle fournis Expérience:

Gériatrie

1 an (Exigé)

Disponibilité

Travail en journée (Exigé)

Annonce n°256456 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Chirurgien Viscérale spécialisation en Oncologie (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

• Manche (50)
• Cherbourg-Octeville
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 260 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Chirurgien(ne) viscéral(e) avec une spécialisation en Oncologie.

Rejoignez une équipe médicale et paramédicale soudée et sympathique, dans un hôpital à taille humaine.

Conditions d'exercice optimales avec un plateau technique moderne et de nombreux créneaux opératoires disponibles. Equipe médicale composée de 5 praticiens.

Renseignements

Dr Rachid REBIAI, [email protected]

Candidatures

sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique «Recrutement» ou auprès de Mme Valérie JOUNOT, Responsable des Affaires Médicales - [email protected]

Pour découvrir notre territoire https

//www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement

Chirurgien viscérale spécialisation oncologie POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

Annonce n°346808 publiée le 11/02/2026 par un
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10/02/2026 - Médecin Urgentiste (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

• Haute-Savoie (74)
• Thonon-les-Bains
• PH temps plein (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au cur des Alpes, au bord du lac Léman, Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 150 000 habitants qui double été comme hiver du fait de l'attractivité touristique de la région. Ils disposent d'une large palette d'activités en Médecine, Réanimation, Chirurgie, Gériatrie et travaillent en lien étroit avec la médecine de ville. Ils possèdent une unité de réanimation de 8 lits, une maternité et une néonatalogie de niveau 2A et un service de pédiatrie. Le Service des Urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places). Les Hôpitaux du Léman font partie du GHT Léman Mont-Blanc.

Thonon-les-Bains, est une ville thermale de Haute-Savoie, très touristique, idéale pour les amoureux de nature et de montagne (nautisme, ski, VTT, randonnée ...). La ville possède un grand dynamisme économique et culturel, forte notamment de son positionnement géographique et de sa proximité avec la Suisse (et notamment avec Genève et son aéroport international) et le domaine skiable des Portes du Soleil.

L'Hôpital de Thonon les Bains, recherche pour son service des Urgences, un médecin urgentiste (h, f) à temps plein ou temps partiel. LE POSTE :

Pratique polyvalente en service d'accueil des urgences, en UHCD, en SAUV, et en SMUR avec possibilités de développer des projets spécialisés grâce aux formations proposés dans les domaines variés de l'urgence (échographie, déchoquage du patient grave...)

· Le service est organisé en deux secteurs : « médical » et « traumatologie »

· Nous disposons de 9 salles d'examens et 1 salle de déchoquage avec 2 à 3 places pour les urgences vitales

· Entre 90 passages par jour en basse saison et 170 passages en haute saison

· Prise en charge et traitement des urgences médicales, chirurgicales, psychiatriques et sociales, adultes et pédiatriques, en collaboration avec les praticiens concernés PROFIL RECHERCHÉ :

Praticien Hospitalier Temps Plein ou Partiel Praticien Contractuel Assistant Spécialiste Titulaire du DES Médecine d'Urgence Inscription obligatoire à l'Ordre National des Médecins

Pratique polyvalente en service d'accueil des urgences, en UHCD, en SAUV, et en SMUR avec possibilités de développer des projets spécialisés grâce aux formations proposés dans les domaines variés de l'urgence (échographie, déchoquage du patient grave...)

Possibilité d'avoir une aide au logement à la prise de poste Renseignements :

Docteur Philippe NICOUD - Chef adjoint du service des Urgences : [email protected] Candidatures à adresser à :

Direction des Ressources Médicales

[email protected]

Mireille DINAULT - Recruteuse Médicale

[email protected]

Annonce n°343839 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Radiologue (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité.

Le service detapos;Imagerie est doté detapos;un scanner, un mammographe dernière génération, detapos;un échographe, de deux échodopplers et de deux tables de radiologie numérisées .

Le service detapos;imagerie médicale du centre Hospitalier est un des services qui a connu ces dernières années la plus forte croissance detapos;activité en lien avec letapos;arrivée detapos;un grand nombre de radiologues et le renouvellement des équipements avec du matériel de haute technologie. Missions principales :

Assurer la responsabilité médicale des patients qui consultent dans le service detapos;imagerie médicale Participer à la continuité des soins

• Sur le pôle Médicotechnique, Urgences et soins de proximité : par une présence de médecin pour répondre aux besoins des urgences dans la journée
• Sur les services médecine / SSR/ lits SMTI-ULSD. UHR
• Sur le pôle médecine/ SSR et le pôle gérontologie, pour les astreintes en conformité avec les obligations de praticien hospitalier et aux décrets relatifs à letapos;organisation de la continuité des soins

Veiller à la qualité des soins. Participer à la mise en uvre des indicateurs de qualité

Annonce n°346145 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité.

Nous recherchons un praticien senior (temps plein ou temps partiel) pour compléter l'équipe en place.

Le CH de Castelnaudary dispose detapos;un service detapos;imagerie (radiologie, scanner) ainsi que detapos;un service de médecine-court séjour gériatrique, un SMR, une USLD, un EHPAD, une UHR.

Le service des urgences dispose detapos;un accueil 24h/24h et detapos;un SMUR en 12h (déploiement en 24h en cours). Equipe paramédicale stable et formée.

Annonce n°346140 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Médecin gériatre en SMR (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité.

Présentation du pôle

Médecine/Court Séjour Geriatrique /SMR

• 25 lits de médecine polyvalente dont 3 lits identifiés soins palliatifs
• 10 lits de court séjour gériatrique
• 25 lits de SMR Personnes Agées Polypathologique

Missions principales :

Assurer la responsabilité médicale des patients admis dans letapos;unité de SSR Participer à la permanence des soins Développer une prise en charge spécifiquement gériatrique

Participer aux différentes instances et commissions hospitalières

Veiller à la qualité des soins, participer à la mise en uvre des indicateurs de qualité

Participer à la finalisation des partenariats et objectifs et /ou à leur mise en uvre

Renforcement du partenariat avec le SSR de Lordat dans le cadre du GCS Elaboration et développement detapos;un programme ETP.

Travail sur les indicateurs T2A , valorisation des points IVA, réflexion sur un tableau de bord du service Fiche de poste disponible sur demande

Annonce n°346136 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste à pourvoir à l'été 2026. 1. Intitulé du poste

Métier

Médecin du travail

Grade

Médecin du travail contractuel grille de rémunération de la fonction publique

Ou STATUTAIRE 2. Lieux d'exercice

Le poste est partagé entre le centre hospitalier de Meulan les Mureaux à 40% ETP et le centre hospitalier de Mantes la Jolie à 60% ETP.

Le Centre hospitalier de Mantes la Jolie

un site, 588 lits et places et près de 1800 professionnels.

Il dispose de l'ensemble des disciplines MCO, santé mentale, d'un plateau technique complet. Il est reconnu unité neurovasculaire de territoire.

Il est organisé en 7 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.

Le Centre hospitalier intercommunal des Mureaux : deux sites, 506 lits et places, et 1372 professionnels.

Déplacements possibles au sein des trois établissements de la Direction commune (POISSY SAINT GERMAIN EN LAYE, MEULAN LES MUREAUX, MANTES LA JOLIE) 3. Environnement

Liaisons hiérarchiques

Indépendance du médecin du travail dans l'exercice de ses fonctions

Liaisons fonctionnelles

Direction des ressources humaines

Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des ressources humaines, Direction des soins, Direction des affaires médicales

Conditions

cabinet médical, temps de secrétariat, équipe pluridisciplinaire (Infirmière en santé au travail, psychologue du travail, ingénieur en prévention des risques)

Financement pour les collaborateurs médecins possible 4. Missions

Assurer le suivi médical individuel des professionnels médicaux et non médicaux

En lien avec la Direction des ressources humaines, la Direction des affaires médicales et les directions fonctionnelles :

• Déterminer l'aptitude au poste de travail, lors du recrutement, d'une reprise après un arrêt, et lors d'un changement dans les conditions d'exercice, fournir un avis médical sur les risques professionnels auxquels est exposé l'agent ;
• Réaliser le suivi de la santé des professionnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé, en fonction notamment des risques, de la pénibilité, de leur âge, en planifiant et en réalisant des examens médicaux de médecine professionnelle et préventive ;
• Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement ;
• Réaliser des consultations médicales à la demande de l'employeur ou du professionnel ;
• Accompagner des situations individuelles complexes ;
• Établir des rapports lors de situations individuelles spécifiques (accidents du travail, maladies professionnelles, etc.) ;
• Gérer les accidents d'exposition aux virus (AEV) et mettre en place des protocoles adéquats.

Assurer la prévention, l'éducation à la santé et aux risques auprès des agents

• Conduire les actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs ;
• Exercer une surveillance particulière pour les populations fragiles ;
• Participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles (risques chimiques, risques radioactifs, etc.) et à la veille sanitaire ;
• Élaborer et mettre en place des actions en milieu de travail (avec étude de poste de travail, élaboration d'actions d'amélioration et suivi de leurs mises en uvre) ;
• Participer en lien notamment avec, la Direction des soins et la Direction des ressources humaines à la mobilisation liée aux situations épidémiques (définition de conduites à tenir individuelles et collectives, remontées épidémiologiques demandées par les pouvoirs publics, etc.), participation aux actions institutionnelles (sensibilisation, prévention, vaccination, etc.), mise en place des mesures de protection individuelle et collective, mise en place des suivis et des protocoles de vaccination) ;
• Gérer les campagnes annuelles de vaccination (grippe, COVID, etc.) ;
• Assurer un conseil et les mesures de vaccinations obligatoires ou conseillées du fait de risques professionnels ;
• En lien avec la DRH et la DAM, élaborer et conduire une politique de promotion de la santé au travail ;
• Développer des actions d'information et de formation continue en lien avec la prévention des risques et la santé au travail ;
• Mobiliser son équipe sur des projets communs avec d'autres services (ex : semaine de la QVT, consultations d'évaluation du risque de cancer d'origine professionnelle, mois sans tabac, etc.).

Assurer une activité d'expertise et de conseil sur le fonctionnement de la structure

• Participer à certaines instances : CSE et F3SCT, CLIN, CME, etc.
• Participer à des conduites de projets institutionnels et à des groupes de travail (amélioration des conditions de travail, de la qualité de vie au travail, Lieu de soins sans tabac, etc.) ;
• Participer à l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail ;
• Participer au suivi des situations individuelles en lien avec la DRH et la DAM, notamment dans le cadre de la procédure d'adaptation des postes de travail, de maintien dans l'emploi, de reclassement ;
• Veille scientifique et juridique sur le domaine d'activité.

Participation aux projets institutionnels en cours :

• Adaptation et finalisation du projet de service, organisation de l'intervention de l'équipe pluridisciplinaire (en lien avec la DRH et la Direction des soins) ;
• Travail sur les procédures du service en lien avec la DRH notamment

5. Diplôme ou formation requis

Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent -Docteur en médecine générale -Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins français en qualité de médecin du travail ou médecin généraliste Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social 6. Savoir-faire et savoir-être :

• Capacité d'adaptation, sens de la communication et de l'écoute, de l'empathie ;
• Capacité d'analyse, de synthèse ;
• Être force de proposition ;
• Éthique, rigueur et respect du secret professionnel ;
• Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale) ;
• Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ;
• Animer des formations relatives à son domaine de compétence ;
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions

Correctives/préventives ;

• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports ;
• Travailler en équipe/en réseau ;
• Utiliser les outils informatiques et les logiciels métier.

7. Horaires Poste à 100%, partagé entre deux établissements

Du lundi au vendredi

gestion du temps de travail au forfait 39 heures par semaine, avec 19 RTT annuels.

Annonce n°346240 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - Médecin SMR (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)

• Indre (36)
• Valençay
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Offre emploi médecin SMR

Le Centre Hospitalier de Levroux et le Centre Hospitalier de Valençay recherchent des praticiens contractuels ou hospitaliers, pour exercer en Service Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Envie d'un poste avec du sens, du temps pour les patients, et une vraie qualité de vie ?

Nos deux services de Soins Médicaux et de Réadaptation recrutent des médecins pour renforcer une équipe bienveillante et compétente. L'établissement

Centres Hospitaliers publics à taille humaine, situés à Levroux et à Valençay, offrant un cadre de travail serein, des circuits décisionnels courts dans des locaux neufs et bien équipés.

Le Centre Hospitalier (CH) de LEVROUX et le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY sont en direction commune avec le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) et l'EHPAD « Le Bois Rosier » de Vatan.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan.

Ils sont très impliqués dans la filière gériatrique et engagent de nombreuses coopérations, ils partagent des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le service SMR du CH de Levroux

SMR POLYVALENT, Hôpital de jour à monter (autorisation ARS accordée) 20 lits (15 lits déployés actuellement) Le service SMR du CH de Valençay SMR gériatrique 30 lits (15 lits déployés actuellement)

Des équipes pluridisciplinaires complètes et investies, projet médical dynamique, ouvert aux initiatives. Une direction à l'écoute, collaborative et soutenante.

Possibilité d'intervenir seulement sur l'un des deux SMR, en fonction de votre projet. Votre rôle : Suivi médical global des patients en réadaptation Co-construction des projets de soins avec l'équipe

Participation active à la vie du service (réunions, projets, qualité) Astreintes Le profil que nous recherchons Médecin inscrit(e) à l'Ordre en France Médecine générale, MPR, gériatrie

Envie de travailler en équipe et de s'inscrire dans un projet durable Débutants acceptés, accompagnement possible Ce que nous offrons

Statut FPH

PH ou praticien contractuel

Temps plein ou partiel (souplesse réelle) Rémunération selon grille + avantages FPH Possibilités de formation, évolution, projets transversaux Qualité de vie professionnelle respectée Logement

Poste à pourvoir Immédiatement. Adaptation possible selon votre situation. Intéressé(e) ?

Envoyez simplement votre CV (et quelques lignes si vous le souhaitez) à : Direction déléguée :

Pepijn CULT pour le CH de Levroux

[email protected] ou au 06.71.43.16.24

Valérie Gramon pour le CH de Valençay

[email protected]

Et à Aurore Marcantoni

DRH/DAM : [email protected]

Les directeurs délégués et la DRH/DAM se tiennent à votre disposition par mail ou par téléphone pour tout échange ou renseignement complémentaire.

Annonce n°346710 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Médecin soins palliatifs - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de la filière territoriale Soins Palliatifs, rejoignez :

l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) du Centre Hospitalier d'Epinal

l'Unité Départementale de Soins Palliatifs du Centre Hospitalier de Remiremont

Lieu

Epinal / Remiremont (Vosges) 2 Postes : Médecin (H/F) soins palliatifs Statut : Contractuel ou praticien hospitalier Temps plein Disponibilité : Dès que possible

Contexte

Dans le cadre de l'élargissement et de l'amélioration continue de l'offre de soins, nous créons une nouvelle unité départementale de soins palliatifs sur Remiremont pour renforcer la prise en charge des patients en fin de vie et envisageons de renforcer l'équipe médicale de l'EMSP.

Vos actions permettent de faciliter la mise en place de la démarche palliative et d'accompagnement dans les services d'hospitalisation. Vous intervenez auprès des patients et de leurs proches, ainsi qu'auprès des professionnels et équipes référentes. Profils recherchés

Médecin formé aux soins palliatifs, souhaitant mettre son expertise au service d'un projet ambitieux.

Médecin ayant déjà travaillé en soins palliatifs ou motivé pour se former et développer ses compétences dans ce domaine. Vos missions CONSEIL - auprès des professionnels et équipes référents,

SOUTIEN - auprès des patients, des familles et des soignants,

COORDINATION - auprès des proches afin d'assurer un suivi psychologique / social pendant la maladie ou après le décès.

Vous avez la possibilité d'exercer au sein d'un service permanent ou au sein d'une équipe mobile. Avantages Rémunération attractive, adaptée à votre profil et statut

Formation continue et participation à des colloques ou congrès Environnement de travail chaleureux et à taille humaine

Accompagnement personnalisé pour votre projet de vie (immobilier, familial) Profil recherché : Profil recherché : Diplôme d'État de Docteur en Médecine.

DES de médecine générale et DU/DIU en soins palliatifs, ou expérience en soins palliatifs souhaitée. Sens de l'écoute et capacité d'adaptation.

Obligatoirement inscrit au Conseil national de l'Ordre des médecins.

N'hésitez pas à nous contacter au 03 29 68 70 45 - Direction des affaires médicales du Centre Hospitalier Emile Durkheim, 88000 Epinal, [email protected]

Annonce n°346325 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Médecin généraliste - Service de médecine - court séjour gériatrique (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité.

Présentation du pôle

Médecine/Court Séjour Geriatrique /SMR

• 25 lits de médecine polyvalente dont 3 lits identifiés soins palliatifs
• 10 lits de court séjour gériatrique
• 25 lits de SMR Personnes Agées Polypathologique

Missions principales :

• Assurer la responsabilité médicale des patients admis dans l'unité de médecine polyvalente et LISP en collaboration avec le deuxième Praticien du service, et totalement lors des périodes de congés.
• Participer à la permanence des soins

Missions associées :

• Développer des consultations en lien avec l'activité de médecine
• Participer à la prise en charge spécifique des patients admis dans les lits identifiés de Soins palliatifs en partenariat avec le ROADS et ASP
• Participer aux différentes instances et commissions hospitalières

Annonce n°346329 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - BIOLOGISTE - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Biologie de Territoire (CBT) du Groupement Hospitalier de Territoire Saône-et-Loire Bresse Morvan résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau les Mines.

Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites. Le CBT recrute 2 biologistes Le site de Chalon (31 millions de B). L'environnement de travail est très agréable.

L'établissement, construit en 2011, est le 2ème hôpital de Bourgogne (après le CHU) et bénéficie d'un équipement haut de gamme et de toutes les spécialités sur place.

La ville, au bord de la Saône, est la plus importante de Saône-et-Loire, avec un bassin de vie de plus de 150 000 habitants. Elle est parfaitement desservie sur l'axe Paris/Lyon avec l'autoroute A6 et la gare SNCF à proximité de l'hôpital (10 mn à pied).

Le laboratoire dispose d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé :

• Secteur biochimie : une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO, 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3, un Capillarys3 et un Hydrasys
• Secteur hémato-coagulation : 2 STAR Max, 1 chaîne SYSMEX XR3000 avec étaleur colorateur SP50 et microscope automatisé DI60
• Secteur microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray)

L'activité d'immunohématologie du site de Chalon est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.

L'équipe de biologistes est dynamique et se compose de 7 biologistes (5.8 ETP) sectorisés en journée et polyvalents en garde. Un interne complète l'équipe chaque semestre Le site de Montceau (6 millions de B)

Le CH de Montceau est labellisé hôpital de proximité. Un projet de reconstruction est prévu à horizon 2027. La gare TGV (ligne à grande vitesse PARIS-LYON) est à ¼ d'heure du CH Le site est équipé :

• Secteur biochimie : 2 COBAS 6000, 2ABL90flexPlus
• Secteur hémato-coagulation : 2 XNL SYSMEX, 2 STA Compact
• Secteur immuno-hématologie : 1 ORTHOVISION Swift

L'activité d'immunohématologie du site est réalisée sur place, avec la gestion d'un dépôt de sang

• Secteur microbiologie : 2 VitaPCR

L'équipe de biologiste se compose de 2 biologistes (1.6 ETP) Profil recherché : Le CBT recrute 2 biologistes: Pour le site de Chalon sur Saône :

Un poste de Biologiste temps plein avec un profil polyvalent à orientation préférentielle Microbiologie,

Participation à la permanence des soins sur le site de Chalon : astreintes les nuits, we et JF à raison d'1 semaine sur 6 pour validation biologique polyvalente

Possibilité , selon les compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)

Le biologiste recruté pourrabénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. Pour le site de Montceau les Mines : Un poste de Biologiste polyvalent temps plein

Participation à la permanence des soins sur le site de Montceau (astreinte).

Possibilité pour tous les biologistes, selon leurs compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)

Les biologistes recrutés pourront bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. PROFILS RECHERCHES :

Les candidatures de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou Assistant à temps plein ou temps partiel seront étudiées.

Médecins ou Pharmaciens biologistes, titulaires du DES de Biologie médicale, inscrits au conseil de l'ordre de leur profession et autorisés à exercer la spécialité de biologie médicale en France.

Des compétences en biochimie et en microbiologie sont souhaitables pour les postes du site de Chalon. A défaut, une formation dans ces disciplines sera organisée.

Pour tout renseignement ou candidature, merci de contacter :

Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médicotechnique [email protected]

Dr Alain GOUX, biologiste responsable du CBT et du secteur biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26

Madame Celine DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected] Envoyer candidature et CV à : M. le Directeur du Centre Hospitalier 4 rue du Capitaine Drillien

CS 80120 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX

Annonce n°346716 publiée le 10/02/2026 par un
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09/02/2026 - MEDECIN COORDINATEUR (EHPAD GANNAT)

• Allier (03)
• Gannat
• CDD (Salarié)

Poste à pourvoir à temps plein.

EHPAD François Mitterrand situé à Gannat (03) à 20 min de Vichy et 40 min de Clermont-Ferrand.

Etablissement de la fonction publique hospitalière avec une capacité de 235 lits composé de 3 unités sécurisées, 6 unités classiques, 1 PASA, 1 accueil de jour.

Recherche médecin coordinateur, expérience en établissement pour personnes âgées souhaitée pour travailler en lien avec le personnel soignant, cadres de santé, pharmacien, ergothérapeute, psychologue, animateur.

Les missions

supervisez la prise en charge soin des résidents, assurez un lien avec les familles, coordonnez les activités de soin avec l'équipe soignante, participez aux réunions de synthèses et aux commissions d'admissions, mise en uvre du projet médical, veillez à l'application des bonnes pratiques médicales, acteur et partenaire du réseau gérontologique.

Matériels proposés

échographe, sondes cardiaque, électrocardiographe, télémédecine.

Vous êtes titulaire d'un Doctorat en médecine avec une spécialisation DESC de gériatre ou d'une capacité en gériatrie ou DU de médecin coordinateur et vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'ordre des médecins.

Vous avez une appétence particulière pour le sujet âgé et possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. L'envoi du CV est obligatoire.

Annonce n°342732 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (EHPAD - Site de Paimboeuf - PAIMBOEUF)

• Loire-Atlantique (44)
• Pornic
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Contexte et positionnement du poste

L'Hôpital intercommunal du Pays de Retz (HIPR) est un établissement public de santé de proximité, labellisé «hôpital de proximité» depuis le décret et l'ordonnance du 12mai2021. Membre du groupement hospitalier de territoire LoireAtlantique44, il dispose aujourd'hui de 461lits et places et emploie plus de 480 professionnels.

L'HIPR s'appuie sur un site sanitaire situé à Pornic (La Chaussée) offrant 30 lits de médecine et 56 lits de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent et gériatrique. Il gère également quatre EHPAD répartis sur différentes communes : la résidence L'Ancre de Jade (87 places d'EHPAD et 28 lits de soins de longue durée), la résidence de la Baie (126 places dont 14 en unité d'hébergement renforcé et 14 en pôle d'activités et de soins adaptés), la résidence Mer Estuaire (98 places) et la résidence Les Hortensias (40 places).

Pour répondre aux besoins de la population, l'HIPR propose des consultations spécialisées (mémoire, rhumatologie, urologie, gynécologie, etc.), héberge un centre d'accueil et de permanence des soins (CAPS) en collaboration avec des médecins libéraux et intervient à domicile grâce à l'EAAR et au Centre de ressources territorial (CRT).

Le poste proposé concerne l'EHPAD situé sur la commune de Paimboeuf et l'EHPAD situé sur la commune de Saint-Père. L'EHPAD de Paimboeuf accueille 98 résidents. L'EHPAD de Saint-Père accueille 40 résidents.

Le médecin coordonnateur exerce en lien étroit avec la direction, les cadres, l'équipe soignante, les médecins traitants et les partenaires du territoire.

Les missions s'exercent conformément au cadre réglementaire des EHPAD et à la définition des missions du médecin coordonnateur. 2. Présentation générale du poste

Garantir la qualité, la sécurité et la coordination de la prise en charge médicale des résidents, en structurant le projet de soins, en animant la coordination gériatrique, et en fluidifiant le parcours de santé avec les acteurs de ville et les établissements de santé du territoire. 3. Quotité et organisation de travail

Quotité

60 % (praticien contractuel à temps partiel), avec répartition entre les deux EHPAD selon l'activité.

Il est également envisageable de postuler sur un seul EHPAD : dans cette hypothèse, la quotité de temps de travail serait de 40 % en cas de candidature sur Paimboeuf et de 20 % en cas de candidature sur Saint-Père. 4. Missions principales

Élabore le projet général de soins et un programme de prévention, coordonne et évalue leur mise en uvre ;

Donne un avis sur les admissions (compatibilité état de santé / capacités de soins) ; Évalue/valide la dépendance et les besoins en soins ;

Veille aux bonnes pratiques gériatriques et à la qualité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle ;

Coordonne l'évaluation gériatrique (à l'entrée puis autant que de besoin) et transmet ses conclusions au médecin traitant/désigné ;

Contribue à l'adaptation gériatrique des prescriptions (médicaments, dispositifs, prestations) ;

Contribue à la politique de formation et à l'information des professionnels ;

Participe à l'identification et à la prévention des risques de santé publique ;

Peut réaliser des prescriptions médicales dans les cas prévus (urgence/risques vitaux, risques exceptionnels, absence d'intervention possible du médecin traitant), avec information du médecin traitant ;

Contribue aux mesures particulières relatives à l'accompagnement (annexe au contrat de séjour). 5. Profil recherché Diplômes/qualification

Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un DES/DESC de gériatrie, capacité de gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD, diplôme interuniversitaire national de médecine de la personne âgée, ou à défaut attestation de formation continue selon le cadre prévu. Compétences techniques et transversales

Compétence gériatrique et appétence pour la coordination et le pilotage ;

Maîtrise des enjeux de qualité/sécurité des soins en médico-social ;

Capacité à fédérer (approche territoriale, travail avec médecins traitants, équipes pluridisciplinaires) ; Sens de la méthode (protocolisation, audit, indicateurs) ;

Posture de conseil, pédagogie, gestion des situations complexes. 6. Modalités de recrutement

Recrutement sur la base du statut de praticien contractuel dans les conditions fixées par le code de la santé publique

Prise de poste

dès que possible.

7. Atouts du territoire

Le poste s'inscrit dans un cadre de vie recherché : littoral, environnement naturel, activités de plein air, vie culturelle et associative, marchés et commerces à l'année. Le bassin de Pornic bénéficie d'une attractivité résidentielle forte, avec un accès facilité aux grands pôles (notamment Nantes et Saint-Nazaire) tout en conservant un rythme de vie côtier. L'exercice inter-EHPAD permet par ailleurs une pratique diversifiée, centrée sur la gériatrie, la coordination et le travail partenarial sur un territoire dynamique.

Annonce n°343364 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Ophtalmologue (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Thuir- Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :

-Assurer la prise en charge médico-chirurgicale des patients en consultation, au bloc opératoire, et aux urgences.

-Maîtriser l'anatomie et la physiologie de l'il et ses pathologies.

-Avoir des connaissances à jour dans l'exercice de la spécialité. -Maîtriser les gestes techniques de la spécialité. -Savoir interpréter les résultats des différents examens.

-Le médecin devra assurer la permanence et la continuité des soins ophtalmologiques. PROFIL RECHERCHÉ :

-Assistant Spécialiste / Praticien contractuel/ Praticien hospitalier

-Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

-Être titulaire du diplôme d'ophtalmologie français ou équivalent. -Connaître le cadre réglementaire de la fonction publique. -Aptitude au travail en équipe. -Respecter les règles strictes d'hygiène. -Formation continue. -Respect du secret professionnel

Annonce n°346257 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier général Oloron-Sainte-Marie cedex)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Oloron-Sainte-Marie
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Oloron est situé dans le département des Pyrénées-Atlantiques. Il est situé à 45 minutes de route de Pau, 1h 15 de Bayonne. Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. LE POSTE :

Le centre hospitalier recherche est un praticien dès que possible en 2026 sur le service de gastrologie à temps partiel. Ce médecin intégrera l'équipe composée d'un autre gastro-entérologue à temps partiel, d'une cadre de santé et autres professionnels paramédicaux.

Annonce n°345966 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Médecin Généraliste- Service Pneumologie (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• PH temps plein (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Thuir-Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Le service de Pneumologie comprend :

-1 secteur d'hospitalisation complète de 30 lits assurant de l'activité d'urgence et de l'activité programmée de pneumologie - sommeil -1 plateau technique EFR TM6 sommeil ambulatoire

-1 plateau technique interventionnel au sein du service (geste pleuraux ; échographie thoracique ; biopsie thoracique echoguidée ; endoscopie AL)

• l'activité d'endoscopie sous AG est assurée au bloc opératoire 2 demi-journée par semaine pour les echoendoscopies/ bronchoscopie rigide/ cryobiopsies/ ...

-1 secteur de consultation pneumologique au sein du service.

L'activité du service est à la fois polyvalente dans sa prise en charge des pathologies thoraciques habituelles mais également spécialisée avec la mise en place de filière de prise en charge spécifique coordonnées par une IDEC ( filière bronchectasies-muco / filière nodule pulmonaire / projet de filière PID) ; activité d'oncologie thoracique

La continuité de soins est assurée par astreinte téléphonique en semaine et astreinte de weekend toutes les 6-7 semaines.

-Réalisation sur site en présence des praticiens libéraux locaux des DMD PID, RCP oncologie thoracique

-Recours spécialisé sur Toulouse ou Montpellier pour prise en charge spécifique si nécessaire -Réunion médicale de service hebdomadaire

-Initiative de développement d'activité, de recherche clinique et publication médicale encouragée au sein du service. PROFIL RECHERCHÉ : Statut recherché et temps travail

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant, Praticien Associé (être lauréat de l'EVC).

Appétence particulière pour pneumologue avec activité sommeil ou oncologie thoracique Rémunération en fonction du statut et de l'expérience.

Temps de Travail

Temps plein ou temps partiel.

Diplômes et compétences demandés

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°346256 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - ORL- Praticien Hospitalier (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Thuir-Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :

Le CH de Perpignan recrute un Praticien Hospitalier ORL/CCF pour venir renforcer son équipe. Une orientation Cervicale et cancérologique est demandée.

Le service ORL est polyvalent et dynamique, comporte 5 postes de PH, deux postes d'assistants, 4 postes d'internes dont un DJ.

Le bassin de recrutement est vaste du fait d'un GHT avec les hôpitaux de l'Est Audois. L'activité chirurgicale :

-

Pédiatrie à partir de 1 an,

-

Cancérologie avec un niveau d'accréditation B3 (exérèses complexes avec reconstructions multiples allant jusqu'aux lambeaux libres).

-

L'otologie prend en charge toutes les pathologies, jusqu'aux atteintes de la base du crâne qui est abordée avec l'équipe de Neurochirurgie.

-

La chirurgie cervicale est très développée, avec une forte activité de chirurgie thyroïdienne, parathyroïdienne, mais également celle des glandes salivaires (sialendoscopies et chirurgies d'exérèse).

-

La chirurgie endonasale est également pratiquée avec le plateau technique nécessaire pour

-

La chirurgie robotique

le service dispose d'une vacation bimensuelle.

Le plateau technique est moderne, avec un bloc opératoire récent disposant de toutes les technologies opératoires (Ultarcision, monitorring des 7, 10 et du nerf cochléaire pour la chirurgie de l'APC, Neuronavigation, Robot DaVinci, ....)

Le candidat doit avoir une expérience solide en chirurgie cervicale et cancérologique. Cette activité est en forte hausse dans le service du fait d'une désaffection grandissante de la part des praticiens libéraux. Le service est donc centre de recours pour les départements des PO et de l'Aude.

Une RCP départementale est organisée avec les autres centres deux fois par mois sur le site de l'hôpital, animé par les chirurgiens du service et les oncologues. Elle gère 400 dossiers par an.

Le rôle du Praticien est donc la prise en charge des patients atteints de pathologies carcinologiques, mais également la formation des juniors : Assistants, DJ, Internes.

Cet encadrement est nécessaire à la consultation (où les plus jeunes sont souvent en première ligne), lors des endoscopies diagnostiques, dans la gestion du service (une visite matinale par PH par semaine), dans celle de la RCP mais également lors du staff hebdomadaire le lundi après-midi. Cette réunion permet la concertation sur les indications opératoires de la semaine, les programmations urgentes des semaines à venir et les dossiers difficiles à gérer.

Le plateau technique des consultation permet de proposer 5 vacations minimum de consultations par semaine. Une salle de petite chirurgie est à disposition 2 vacations par semaine, ainsi que des salles d'explorations cochléo-vestibulaires. Le praticien dispose d'une vacation opératoire par semaine.

Il convient également de participer à la PDS par des astreintes forfaitisées. PROFIL RECHERCHÉ :

Le CH de Perpignan recrute un Praticien Hospitalier ORL/CCF pour venir renforcer son équipe.

Le candidat doit avoir une expérience solide en chirurgie cervicale et cancérologique. Cette activité est en forte hausse dans le service du fait d'une désaffection grandissante de la part des praticiens libéraux. Le service est donc centre de recours pour les départements des PO et de l'Aude.

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°346259 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - PRATICIEN GYNECOLOGUE-OBSTETRIQUE (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

• Nord (59)
• Le Cateau-Cambresis
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier est un établissement de santé public assurant des missions de premier recours à travers les Urgences, la maternité, ses services daddictologie, ses services de gériatrie, son Centre dAction Médico-sociale Précoce (CAMSP) et son centre de consultations.

Son action sinscrit dans une pratique de réseau et de partenariats notamment au travers du Pôle de Santé du Pays de Matisse, 1er modèle de partenariat public-privé en France, qui regroupe la Clinique des Hêtres, pour les prises en charge

Le pôle mère-enfant est composé dune équipe pluridisciplinaire : pédiatres, anesthésistes, sages-femmes et de gynécologues-obstétriciens. Cest une maternité de Niveau 1 de 15 lits.

Profil

Titulaire du diplôme de Docteur en Médecine avec la spécialité en gynécologie-obstétrique. Inscription à lordre des médecins impérative afin dexercer la plénitude des fonctions.

Organisation

10 demi-journées (pour un temps plein) de 8h30 à 18h30

Participation à la permanence des soins sous forme dastreintes opérationnelle : la nuit, du samedi après-midi au lundi matin et les jours fériés de 18h30 8h30 le lendemain

Poste à pourvoir rapidement par voie de mutation ou contrat (en fonction de la situation du praticien)

Annonce n°172956 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - PEDIATRE (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

• Nord (59)
• Le Cateau-Cambresis
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier est un établissement de santé public assurant des missions de premier recours à travers les Urgences, la maternité, ses services daddictologie, ses services de gériatrie, son Centre dAction Médico-sociale Précoce (CAMSP) et son centre de consultations.

Son action sinscrit dans une pratique de réseau et de partenariats notamment au travers du Pôle de Santé du Pays de Matisse, 1er modèle de partenariat public-privé en France, qui regroupe la Clinique des Hêtres, pour les prises en charge chirurgicales, un Centre dImagerie Médicale libéral

Le pôle Mère-Enfant se compose dun service de Maternité de niveau 1 (15 lits), dun CAMSP de 60 places et dun planning familial.

Un infirmier et un médecin anesthésistes sont présents 24h/24h.

Le Centre Hospitalier recherche un pédiatre afin de compléter son équipe qui se compose dun praticien à temps plein (vacant) et de 2 praticiens à temps partiel.

Le poste est à pourvoir de manière pérenne et en organisation de jour ainsi que dune participation à la permanence des soins sous forme dastreintes opérationnelles : la nuit, du samedi après-midi au lundi matin et les jours fériés.

Le candidat doit être titulaire du diplôme de Docteur en Médecine et de la spécialité en Pédiatrie (expérience souhaitée en pédiatrie en Maternité ou Néonatalogie).

L'inscription à l'ordre des médecins ou en cours dinscription est impérative.

Une possibilité dhébergement temporaire peut être proposée, si besoin

Le poste est à pourvoir immédiatement par voie de mutation ou contrat (en fonction de la situation du praticien)

Annonce n°172957 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé