Emploi Médecin

18/02/2026 - GERIATRE pour EHPAD site Mazamet (EHPAD Mazamet)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier InterCommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées Etablissement de plus de 1000 lits et places

dans une région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée

RECHERCHE

Pour son EHPAD la résidence du Midi à Mazamet : un GERIATRE titulaire du DESC de Gériatrie ou un Médecin Généraliste avec Capacité/DU de Gériatrie

pour compléter l'équipe médicale en place sur les établissements d'hébergement du Pole Gérontologie Poste disponible fin d'année Tous statuts envisagés Inscription à l'ordre des Médecins exigée

La résidence du Midi fait partie du Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet.

Elle accueille des personnes de plus de 60 ans valides et dépendantes.

Situé en centre-ville de Mazamet, c'est un lieu de vie qui compte 110 places d'hébergement.

Les résidents sont pris en charge par un médecin à temps plein, à la fois médecin traitant de certains résidents et exerçant également la fonction de médecin coordonnateur chargé de coordonner l'organisation des soins, de se prononcer sur l'aspect médical des dossiers d'admission, de rencontrer les résidents et les familles. Plusieurs médecins libéraux interviennent au sein de la structure afin de laisser le libre choix du professionnel aux résidents.

L'équipe soignante est sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et est composée d'IDE, d'AS, d'AMP et d'ASH. Ces professionnels sont là pour prodiguer les soins nécessaires à la santé des résidents de jour comme de nuit. Ils assistent ces derniers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et assurent l'hygiène générale du cadre de vie.

L'établissement dispose également d'une psychologue et d'une psychomotricienne à temps partiel et d'un ergothérapeute à temps plein.

Une astreinte médicale par des praticiens du CHIC et paramédicale est assurée 24h/24h.

Chaque jour, l'animatrice propose individuellement ou en groupe, des animations diversifiées et adaptées aux personnes âgées.

Liaisons fonctionnelles

au sein du Pôle Gérontologique (hébergement)

Personnes à contacter :

Direction des Affaires Médicales

[email protected]

Chef de Pôle

Docteur Christine COIRAULT-VENARD : [email protected]

Annonce n°342271 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin addictologue Unité Sanitaire de la Maison d’arrêt de Nanterre et ELSA (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• PH temps plein (Salarié)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Etablissement à vocation sanitaire et sociale, le CASH de Nanterre couvre un bassin de population de 250.000 habitants, répartis sur différentes communes de la boucle Nord de la Seine et propose l'offre suivante :

Une offre de court et moyen séjour de 244 lits et places dont 110 lits de MCO :

urgences 24h/24h, maternité, soins critiques, USIC, cardiologie, diabétologie, médecine interne- infectiologie, gériatrie aigue, gastroentérologie et endoscopie, pneumologie(prochainement),soins de suite et réadaptation, hôpital de jour de médecine pluridisciplinaire, Et une offre de soins en psychiatrie. Un plateau de consultation.

Une offre de santé publique

centre de lutte antituberculeuse (CLAT), permanence d'accès aux soins de santé généraliste (PASS), centre gratuit d'information, de dépistage et de diagnostic du VIH (Cegidd), centre de prévention et de diagnostic des pathologies chroniques (Vi''Tal), centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) à gestion associative mais implanté sur le site du CASH, et une unité sanitaire à la Maison d'Arrêt de Nanterre

Un centre d'hébergement d'urgence pour des personnes sans abri

Une offre de formation/recherche regroupant les instituts de formation (IFSI, IFAS, IFAP) et la fondation pour la précarité.

L'établissement recrute un médecin addictologue h/f, médecin psychiatre ou généraliste, désireux de rejoindre l'Équipe médicale de l'Unité sanitaire composée :

De 2 ETP de praticiens de Médecine générale qui assurent les consultations des nouveaux arrivants et les consultations de suivi. D'un mi-temps de pharmacien

D'une offre de psychiatrie assurée par 1,6 ETP de psychiatre et par des psychologues.

D'une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé assuré par les éducateurs et psychologue des CSAPA Aporia et Victor Segalen.

MISSIONS

Prise en charge des détenus atteints de troubles addictifs du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h. Evaluation et projet de soin personnalisé.

Administration et surveillance des traitements de Substitution aux Opiacés ; Participation aux réunions cliniques pluri professionnelles de l'Unité Sanitaire. Coordination avec les équipes de prévention des CSAPA.

Saisie de l'activité et des prescriptions sur le logiciel dxcare

Au sein du pôle Médecine, le praticien sera sous la responsabilité du Docteur Heulin ,Chef de service

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

Au sein du pôle médecine, rattachement hiérarchique au Chef de Service de l'Unité Sanitaire

PROFIL

Poste à temps partiel ou temps plein à pourvoir dès que possible

QUALIFICATIONS REQUISES

Compétences requises :

• Être titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, DU ou DESC en Addictologie ou équivalent.

Qualités requises :

• Goût dans le travail pluridisciplinaire
• Capacités relationnelles
• Intérêt spécifique pour la prise en charge des détenus
• Autonomie

Annonce n°347522 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - PEDIATRE (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées

Établissement de plus de 1000 lits et places dans une région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée Recherche

PÉDIATRE

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel)

L'inscription au Conseil de l ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée.

PÉDIATRE

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel)

Dans le contexte de l'ouverture des soins intensifs de néonatologie depuis le mois de septembre 2023, les équipes médicales et paramédicales cherchent à se renforcer par l'ouverture de recrutements.

L'établissement recherche un pédiatre polyvalent avec une expérience en néonatologie, pour renforcer une équipe de 8 pédiatres. L'exercice est polyvalent :

pédiatrie (service de 12 lits d'hospitalisation conventionnelle, 3 lits d'hôpital de jour) ; néonatologie IIb (6 lits) ; maternité (environ 1200 naissances par an). La permanence des soins est assurée en garde sur place.

Annonce n°341174 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - OPHTALMOLOGUE (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier InterCommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées Etablissement de plus de 1000 lits et places Hôpital ouvert en 2011 Région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée

RECHERCHE

Un OPHTALMOLOGISTE Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel ou Assistant

Pour son service d'ophtalmologie polyvalent médico-chirurgical Activité de consultations en ophtalmologie

Consultations aidées avec pré-consultation par un orthoptiste

Projet de développement de la rétine chirurgicale et de la chirurgie réfractive

Possibilité d'activité libérale au sein d'un groupement de coopération sanitaire.

L'inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée.

Annonce n°341367 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - GERIATRE - UNITE CONSULTATION MEMOIRE (H/F) (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

• Hautes-Alpes (05)
• Gap
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CONTEXTE DU POSTE :

Au sein du pôle de gérontologie constitué de plusieurs filières (neuropsychogériatrie, oncogériatrie, gériatrie polyvalente) et de plusieurs services (court séjour gériatrique de 30 lits, unité cognitivocomportementale de 10 lits, UHR de 12 lits, USLD/EHPAD de 60 lits, HDJ gériatrique, unité d'oncogériatrie, consultation mémoire, SMR gériatrique de 20 lits avec LISP).

Avec d'une équipe de jeune gériatres et de médecins généralistes. Activité centrée sur de la consultation mémoire à temps partiel (maximum 50 %) pouvant être complété par une activité soit sur la filière neuropsychogériatrie mais également sur une autre filière ou service du pôle de gérontologie.

MISSIONS GENERALES :

Activités principales :

• L'activité principale se centre sur la consultation mémoire à 50% (ou moins) (bilan de débrouillage et suivi) dans le cadre d'une consultation mémoire territorial, pouvant amener à la prise en charge de patients jeunes également, avec un accès aux examens paracliniques bien étayé (bilan neuropsychologique/ateliers mémoire, IRM cérébrale, TEP FDG/TEP dopa, ponction lombaire), exercice à plusieurs (un autre praticien actuel sur la consultation mémoire et partage avec l'équipe de neuropsychologue).
• Activités secondaires si besoin pour compléter le temps de travail qui peut être évoquée sur l'ensemble des filières et unité du pôle de gérontologie allant du court séjour à l'EHPAD/UHR.

Autres activités :

• Participation à la formation des internes
• Participation à la formation des médecins PADHUE
• Fonctions institutionnelles si souhaité
• Participation au planning d'astreinte du pôle (semaine et week-end)

Participation aux astreintes de semaine et de week-end comme l'ensemble des médecins du pôle, moins d'un week-end par mois, la semaine en 2e ligne si besoin après intervention de l'interne de garde aux urgences, le week-end une visite est faite systématiquement le dimanche matin dans le cadre de la continuité de soins.

Possibilité d'exercices multisites mais non obligatoire sur ce poste. COMPETENCES SOUHAITEES :

DES requis ou équivalent Gériatrie, Psychiatrie, médecine générale (avec objectif de réaliser le DESIU de Gériatrie)

Travail en équipe, relationnel avec le patient, empathie appétence pour l'accompagnement psychologique des patients

Annonce n°344574 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste ayant une appétence pour la gériatrie UGA (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CASH de Nanterre :

Etablissement à vocation sanitaire et sociale, le CASH couvre un bassin de population de 250.000 habitants, répartis sur différentes communes de la boucle Nord de la Seine et propose l'offre suivante :

Une offre de court et moyen séjour

urgences, maternité, soins critiques, cardiologie, diabétologie, médecine interne, infectiologie, gériatrie aigue, pneumologie,gastroentérologie et endoscopie, soins de suite et réadaptation, psychiatrie ainsi qu'une offre médico-sociale en gériatrie (480 lits et places) ;

Une offre de santé publique

centre de lutte anti-tuberculeuse (CLAT), permanence d'accès aux soins de santé (PASS), centre gratuit d'information, de dépistage et de diagnostic du VIH (CeGIDD), centre de prévention et de diagnostic des pathologies chroniques (Vit'al), centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), et unité sanitaire de la Maison d'Arrêt de Nanterre.

Une offre d'accueil, d'orientation et de prise en charge sociale et médicale des personnes sans abri (400 lits et places).

Une offre de formation/recherche regroupant les instituts de formation (IFSI, IFAS, IFAP) et l'Institut pour la recherche sur la Précarité et l'Exclusion Sociale (IPES). Chiffres clé :

885 lits et places répartis entre un Hôpital (480 lits et places) et un pôle d'accueil, d'orientation sociale et médicale (405 lits et places) et un pôle formation/recherche, 1 450 professionnels,

35 000 passages aux urgences, 1 400 naissances, 106 000 consultations, 10 400 séjours MCO/SSR (87 000 journées), 1000 séjours en psychiatrie (21 200 journées), Un budget de 153 M.

A horizon 2027-2028, le Groupement hospitalier CASH-EPS Roger PREVOT regroupera l'offre suivante :

Une offre de court et moyen séjour

urgences, maternité, soins critiques, cardiologie, diabétologie, médecine interne, infectiologie, gériatrie aigue, gastroentérologie et endoscopie, soins de suite et réadaptation (200 lits) ;

Une offre de soins en psychiatrie, avec la construction, sur le site du CASH, d'un nouveau bâtiment accueillant les unités d'hospitalisation complète de sept secteurs de psychiatrie des Hauts-de-Seine (200 lits).

Une offre de santé publique

centre de lutte anti-tuberculeuse (CLAT), permanence d'accès aux soins de santé (PASS), centre gratuit d'information, de dépistage et de diagnostic du VIH (CeGIDD), centre de prévention et de diagnostic des pathologies chroniques (Vit'al), centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), et unité sanitaire de la Maison d'Arrêt de Nanterre.

Une offre médico-sociale en gériatrie (EHPAD, USLD) (200 lits)

Une offre d'accueil, d'orientation et de prise en charge sociale et médico-sociale des personnes sans abri (350 lits et places)

Un campus regroupant les instituts de formation (IFSI, IFAS, IFAP) et la Fondation pour la recherche sur la précarité et l'exclusion sociale du CASH

Nous recherchons pour la période du 1er juin au 31 août 2024 un gériatre ou médecin généraliste ayant une appétence pour la gériatrie pour notre service d'UGA; PRESENTATION DU SERVICE D'UGA

Le service accueille grâce à une prise en charge pluridisciplinaire les personnes de plus de 75 ans lors d'un épisode aigu, présentant un fort risque de dépendance et des pathologies multiples et complexes pour leur apporter des soins médicaux adaptés et préserver leur autonomie grâce à une évaluation et une prise en charge globale et individualisée sur le plan médical, psychologique et social. Le service est composé de 30 lits d'hospitalisation

Les patients sont accueillis 365 jours par an avec une présence médicale 7 jours/ 7.

MISSIONS

Gérer 10 lits d'hospitalisation ;

Assurer les consultations mémoire et évaluations gériatriques standardisées ;

Son activité est organisée en étroite coordination avec l'ensemble des médecins du service.

Modalités d'exercice

exercice à temps plein sur le site du CASH de Nanterre

En charge de l'encadrement des médecins juniors, de leur montée progressive en compétence et en responsabilité

Taches menées en collaboration avec les praticiens du service

o Suivi clinique des patients ainsi que les prescriptions des examens paramédicaux et prescriptions médicamenteuses

o Tenue du dossier médical informatisé (observation initiale, suivi et CRH) o Relation avec les familles des patients

Participation au flux des entrées et des sorties avec l'équipe Participation aux astreintes de week-end et jours fériés

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplômes requis

DES de Gériatrie, ou DES de Médecine Générale et Capacité de Gériatrie.

Le candidat doit avoir eu une expérience dans un service hospitalier et/ou dans le domaine de l'aigue.

Praticien contractuel, inscrit au tableau du conseil de l'ordre des médecins en France. Possibilité de contrat de motif 2.

Annonce n°313862 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE à orientation ONCOLOGIE (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• Praticien contractuel (Salarié)

L'inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée

Le service d'oncologie est composé d'une unité d'hospitalisation conventionnelle de 10 lits + 4 lits identifiés en soins palliatifs (LISP) et de +/- 2 lits d'hospitalisation de semaine et d'un hôpital de jour de 10 places dédié uniquement aux chimiothérapies.

Le service dispose d'un 3C commun avec la Clinique, d'IDE d'annonce, d'une attachée de recherche clinique dédiée à l'oncologie, d'IDE de coordination notamment pour les thérapies orales, et d'une IDE de pratiques avancées (IPA).

Le service dispose d'une équipe de soins de support comprenant psychologue, diététicienne, assistante sociale, sophrologue, éducatrice en activité physique adapté, et socio esthéticienne.

De plus un partenariat avec la ligue contre le cancer, et une association de bénévole locale permet de renforcer l'offre en soins de support.

L'équipe médicale se compose de 4 oncologues, de 2 hématologues, d'1 stagiaire associé participant à l'hospitalisation conventionnelle.

L'activité en cancérologie est importante et en nette progression au cours de ces dernières années. L'établissement détient les autorisations d'activité carcinologique en chimiothérapie, en chirurgie digestive, sénologie, urologie, gynécologie, ORL et maxillo-facial.

L'ensemble des pathologies carcinologiques est pris en charge par notre équipe (sénologie, gynécologie, urologie, pneumologie, gastro entérologie, etc.).

Une unité de soins palliatifs de 10 lits et une équipe mobile de soins palliatifs présente sur le CHIC Castres-Mazamet renforcent l'offre de soins (avec une équipe médicale dédiée).

MISSIONS

Activité du médecin

gestion d'environ 10 patients hospitalisés pris en charge pour différentes affections (cancers mammaires, gynécologiques, broncho-pulmonaires, digestifs, ORL, hémopathies...), prise en charge de la douleur, des transfusions, relais avec les structures extra-hospitalières et liens forts avec les familles et le service de soins palliatifs.

Annonce n°341409 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

Recherche d'un gynécologue-obstétricien pour un poste de praticien hospitalier temps plein au Centre Hospitalier Inter Communal de Castres- Mazamet (81).

Pôle mère-enfant

maternité avec environ 1120 naissances/an attachée à un service de néonatologie de niveau 2B.

Équipe actuelle accréditée de 6 praticiens hospitaliers temps plein et d'un assistant en gynécologie-obstétrique, un gynécologue médical et un docteur junior en gynécologie-obstétrique.

Activité mixte selon les compétences/appétences du candidat à coordonner avec l'équipe :

• d'obstétrique avec consultations, échographies et gardes sur place
• de chirurgie gynécologique : au bloc et en salle technique
• consultations de gynécologie, gestes techniques (colposcopie, hystéroscopie, etc)
• encadrement des internes, étudiants en médecine

Profil recherché

médecin diplômé du DES de gynécologie-obstétrique

Qualités recherchées

la rigueur dans le travail, l'esprit d'équipe et la relation patient de qualité

Poste disponible pour Janvier 2025.

Annonce n°341470 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel)

L'inscription au Conseil de l'ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée. Poste à pourvoir dès que possible en raison d'une mutation

Le CHIC Castres Mazamet recherche pour les EHPAD de son Pôle Gérontologie

un GÉRIATRE ou un MÉDECIN GENERALISTE avec compétence en gériatrie pour compléter l'équipe médicale en place sur les 2 établissements de Castres.

Le Pôle Gérontologie s'inscrit dans la filière gériatrique complète présente au Centre Hospitalier Intercommunal (court séjour, SSR, UCC, USLD, EHPAD, consultations mémoire, oncogériatrie, plateforme de la fragilité, équipe mobile de gériatrie).

Il regroupe tous les sites d'hébergement à Castres, avec la Villégiale Saint-Jacques (EHPAD, 214 places avec une Unité de vie Protégée, un PASA et 12 places d'accueil de jour) et les Monges (USLD, 50 lits et EHPAD, 110 places), à Mazamet avec l'EHPAD Résidence du Midi, 110 places, et à Aussillon avec une USLD de 70 lits.

Le poste de médecin coordonnateur est à pourvoir à plein temps sur la Villégiale Saint-Jacques, un médecin exerce également sur le site à 90 %. Missions

Le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :

Élabore le projet général de soins, coordonne les projets personnalisés, Donne un avis sur les admissions,

Préside la commission de coordination gériatrique, coordonne les interventions des divers intervenants et anime l'équipe soignante,

Informe le représentant légal de l'établissement des difficultés liées à la permanence des soins, Évalue et valide l'état de dépendance des résidents, Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique,

Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments,

Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents,

Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et met en place des mesures de prévention en santé,

Réalise des prescriptions médicales en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ou exceptionnels, assure le suivi médical des résidents qui le souhaitent en lien avec le médecin traitant s'il est désigné, Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation,

Coordonne et finalise le rapport annuel d'activité médicale. Missions spécifiques : Le médecin coordonnateur :

Met en place et suit les indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilances,

Met en uvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents,

Établit des protocoles médicaux généraux de prise en charge et de suivi des résidents (bilans, prescriptions, examens complémentaires) et veille à leur bonne application,

Reçoit les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents,

Participe aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et aux commissions telles que le CLUD, le CLAN, la CME selon l'organisation en place,

Participe aux astreintes de sécurité à Castres pour SSR-USLD-EHPAD (nuits et week-end),

Participe aux projets du pôle, notamment à l'appui du Centre de Ressource Territorial.

Possibilité d'une formation spécifique type DU Médecin Coordonnateur. Pour les Praticiens contractuels :

• Versement de la prime de médecin coordonnateur
• Salaire à déterminer en fonction de l'expérience.

Annonce n°341480 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - MEDECIN RADIOLOGUE - IMAGERIE MEDICALE (Centre Hospitalier Mortagne-au-Perche)

• Orne (61)
• Mortagne-Au-Perche
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier de Mortagne-au-Perche recrute un.e médecin radiologue pour travailler en équipe au sein du service d'imagerie médicale. Le Centre Hospitalier se compose de 2 pôles :

Le Pôle médical et médico-technique

o Médecine : 42 lits (dont 2 lits identifiés Soins Palliatifs) o Soins de Suite et Réadaptation polyvalent de 40 lits o SSR spécialisé Addictologie de 16 lits + 2 places Hôpital de jour o Urgences / UHCD 2 lits porte / SMUR o Imagerie conventionnelle o Pharmacie PUI :

o Consultations externes de spécialités

Le Pôle gériatrie

227 places EHPAD

Respect des conditions d'exercice (autorisations d exercice, inscription à l ordre et au RPPS à jour).

Service de radiologie

équipe de 4 radiologues Plateau technique : Mammographe, table d'ostéodensitométrie, échographe, panoramique et radiologie classique. projet d'installation d'un scanographe en 2025

Qualifications souhaitées

Mammographie numérique : Contrôle de qualité et lecture pour les 1ers et 2èmes lecteurs (Forcomed)

Respect des conditions d'exercice (autorisations d'exercice, inscription à l'ordre et RPPS à jour).

Prise de poste à compter de janvier 2025 Mme BERNARD Edwige rh2@ch-mortagne.fr

Annonce n°321521 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin coordonnateur - H/F (EHPAD des Terres de Diane CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recrutons un médecin coordonnateur (H/F). Missions principales

Sous l'autorité de la direction de l'établissement et en collaboration avec l'équipe du pôle de gériatrie, le médecin coordonnateur assure un rôle central dans l'organisation et la qualité de la prise en charge médicale des résidents. À ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de :

Élaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins de l'établissement, déclinaison du Project Medico-Soignant Partagé de Territoire

Coordonner l'intervention des professionnels de santé salariés et libéraux

Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, à la gestion des risques et à la démarche d'amélioration continue

Participer à l'évaluation gériatrique des résidents et à l'élaboration des projets personnalisés, collaboration possible avec l'Equipe Mobile de Gériatrie de territoire en fonction du profil du candidat ou des besoins

Veiller à la pertinence des prescriptions et à la bonne utilisation des thérapeutiques

Participer aux commissions réglementaires (CVS, commissions d'admission,) et présider la commission de coordination gériatrique de l'établissement)

Contribuer à la politique de formation des équipes soignantes

Participer à la gestion des situations complexes (fin de vie, troubles cognitifs et comportementaux, situations éthiques) Assurer un rôle de conseil auprès de la direction Profil recherché :

Docteur en médecine, inscrit(e) à l'Ordre des médecins en France

Capacité à exercer la fonction de médecin coordonnateur (DESC/DIU de médecin coordonnateur ou engagement à le suivre)

Une formation ou une expérience en gériatrie est fortement appréciée

Intérêt marqué pour le secteur médico-social et le travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit de collaboration

Temps de travail

temps plein, temps partiel possible sur 1 des 2 établissement (Terres de Diane 120 résidents) Bois de Menuse (89 résidents dont 14 d'UHR gérés par un PH)

Rémunération

selon profil et expérience, dans le respect de la convention en vigueur

Poste à pourvoir immédiatement Pourquoi nous rejoindre ?

Un établissement à taille humaine, favorisant la proximité et le travail d'équipe mais également intégré à une filaire gériatrique dynamique à l'échelle du territoire

Un environnement de travail dynamique et engagé dans une démarche qualité

Une fonction stratégique, avec une réelle autonomie professionnelle

Des projets institutionnels stimulants au service des résidents Candidature Pour tout renseignement, contacter : Dr LHABITANT Jérémy - Chef de pôle - [email protected]

Mme DELPERDANGE Céline - Responsable des Affaires Médicales - [email protected]

Envoyer candidature et CV à

M. le Directeur du Centre Hospitalier

4 rue du Capitaine Drillien CS 80120 - 71321 CHALON SUR SAÔNE Cedex

Annonce n°348144 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Les principales activités liées au poste :

Activité en salle de naissance ; Néonatologie et réanimation néonatale ; Consultations pédiatriques ; Hospitalisations pédiatriques ; Urgences pédiatriques. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures. Profil recherché :

Pédiatre titulaire ou contractuel ou médecin généraliste à compétence médicale auprès des enfants et des adolescents, à temps partiel ou à temps plein.

Annonce n°348152 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - MEDECIN EN MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des soins médicaux et de réadaptation possède 60 lits d'hospitalisation complète avec 30 lits de SMR gériatrique, 30 lits de SMR polyvalents et 10 lits d'hospitalisation de jour (5 lits polyvalents et 5 lits en réhabilitation respiratoire).

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 4 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier.

Au sein d'un structure récente, dans un cadre de travail agréable, le service dispose : d'une salle de rééducation, d'isocinétisme, d'une balnéothérapie, d'un simulateur de conduite, d'un échographe et d'un appareil d'épreuve d'effort. Profil recherché :

Médecin en médecine physique et de réadaptation temps plein ou temps partiel

Activité multi site possible donnant droit à la prime d'exercice territorial.

Annonce n°348154 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un oncologue pour renforcer l'équipe médicale de son service d'oncologie médicale. Il aura pour mission d'assurer alternativement le suivi médical des patients hospitalisés en hôpital de Jour, en hospitalisation complète, et en consultation. Missions principales :

prendre en charge les patients atteints de pathologies oncologiques en consultation et en hospitalisation de jour (jusqu'à 25 passages par jour), en lien avec les équipes pluridisciplinaires

superviser les questions de spécialité en hospitalisation complète, gérée par un médecin généraliste en cours de recrutement

participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour une prise en charge optimisée

accompagner les patients et leurs proches dans toutes les étapes du parcours de soins

collaborer avec les équipes de soins palliatifs et les intervenants de soins de support

participer à des projets d'enseignement, de formation et de recherche clinique en lien avec nos partenaires institutionnels astreintes de sécurité et avis inter-services

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:

le Dr. CHRISTIANN, chef de service

[email protected]

direction des ressources médicales

[email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14

Profil recherché

Profil recherché :

Diplôme requis

diplôme d'études spécialisées d'oncologie ;

Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des parcours patients

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités.

Lieu de travail

centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc.

Annonce n°348157 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Nous recrutons un médecin directeur de l'information médicale - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin d'information médicale pour rejoindre l'équipe du département d'information médicale, composé de 2 DIM, un ingénieur et 4 TIM. Missions principales : Qualité des données PMSI : Assurer la qualité du recueil des données PMSI (MCO, SMR) ;

Participer à l'élaboration et au suivi du Plan d'Assurance Qualité (PAQ); Réaliser et interpréter les contrôles qualité PMSI;

Alerter et accompagner les services cliniques pour garantir l'exhaustivité et la justesse des codages ;

Participer aux audits de certification des comptes et à la gestion des contrôles externes T2A; Assurer une veille réglementaire et technique. Formation au codage et à la valorisation des actes : Former et accompagner les médecins dans : Le codage médical et la traçabilité des prises en charge ; L'utilisation des nomenclatures (CCAM, CIM-10, CSARR) ;

La valorisation des actes médicaux et la compréhension des impacts médico-économiques.

Participer à la sensibilisation des professionnels de santé sur les enjeux du PMSI et de la T2A ;

Développer et animer des ateliers réguliers de formation ou e-learning. Dossier Patient Informatisé (DPI) :

Participer à l'évolution du DPI, et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités ; Soutenir les utilisateurs dans leur appropriation du DPI;

Contribuer à la cohérence du système d'information clinique;

Participer aux projets institutionnels

certification, IFAQ, identitovigilance, confidentialité des données.

Analyse et valorisation de l'activité

Élaborer des tableaux de bord analytiques et financiers;

Produire des analyses spécifiques pour la Direction, la CME ou les pôles médicaux ;

Participer au pilotage médico-économique et à la valorisation de l'activité ;

Fournir des retours d'information réguliers aux services cliniques. Profil recherché : Profil recherché : Compétences techniques :

Maîtrise du PMSI MCO et SMR, de la T2A et des nomenclatures associées ; Bonne connaissance des fonctionnements hospitaliers;

Compétences en statistiques et analyse de données (Excel, R, SQL, SAS) ;

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (DXCARE). Qualités requises :

Pédagogie, capacités de vulgarisation des notions médico-économiques ; Sens du travail en équipe pluridisciplinaire;

Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse ;

Aisance relationnelle avec les professionnels médicaux et administratifs. Diplômes et expériences :

Médecin inscrit à l'ordre, titulaire du DES de santé publique ou d'une formation en information médicale, épidémiologie, santé publique, statistiques; Expérience en DIM hospitalier souhaitée ;

Expertise dans l'utilisation des bases PMSI (accès ATIH apprécié). Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal.

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail

direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14 / 06.82.29.92.79

Annonce n°348160 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Pédopsychiatre sur la filière CHU à 50% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités principales :

Pédopsychiatre à l'hôpital des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire (4 médecins, 4 IDE, 2 psychologues).

Activité médicale de consultation, orientation, prise en charge. Activité hybride incluant de façon séquentielle (dans la semaine) et partagée avec les autres médecins : de la liaison dans les unités de pédiatrie, de l'accueil d'urgence de jour dans les urgences pédiatriques, de l'hospitalisation brève pédopsychiatrique dans les unités de pédiatrie (attente d'orientation en service pédopsychiatrique).

Le poste comprend des activités aux urgences pédiatriques du site Pellegrin du CHU de Bordeaux et une activité de liaison sur le même site, en centre-ville de Bordeaux et à proximité immédiate du CH Charles Perrens.

Ce mi-temps peut être couplé avec un autre mi-temps sur le pôle PUPEA qui comprend une grande diversité d'exercice en pédopsychiatrie (TND, périnatalité, filière des adolescents, exercice territorial en CMPEA) Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie, option pédopsychiatrie Compétences : Expérience en pédopsychiatrie

Annonce n°348163 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin coordonnateur à l'EHPAD (Maison de Retraite Médicalisée EHPAD Grasse)

• Alpes-Maritimes (06)
• Grasse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) médecin coordonnateur(trice) à l'EHPAD.

Grade

PH, PC

Poste non ouvert aux FFI et stagiaires associés, uniquement aux praticiens inscrits à l'ordre national des médecins.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE :

Le médecin coordonnateur contribue à la qualité et à la sécurité de la prise en charge médicale des résidents en assurant la coordination des soins, l'élaboration et le suivi du projet de soins, dans le respect du libre choix. 2.1 Coordination et organisation des soins

Élaborer, mettre en uvre et actualiser le projet de soins de l'établissement Assurer la coordination entre : médecins prescripteurs, IPA équipe soignante professionnels paramédicaux et rééducateurs

Veiller à la continuité, à la cohérence et à la qualité des soins

Participer à l'organisation des admissions et à l'évaluation médicale préalable 2.2 Évaluation de l'état de santé et de la dépendance Participer à l'évaluation gérontologique des résidents Valider les GIR et contribuer à l'évaluation PATHOS Contribuer à la mise à jour des dossiers médicaux

Identifier les risques individuels et collectifs (chutes, dénutrition, iatrogénie...) 2.3 Qualité, sécurité et bonnes pratiques

Promouvoir et veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles

Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Contribuer à la gestion des risques : infections associées aux soins événements indésirables Participer aux évaluations internes et externes (HAS) 2.4 Politique de prévention et santé publique Élaborer et suivre la politique de prévention : dénutrition chutes contentions troubles cognitifs douleur fin de vie prévention des fragilités Coordonner la politique vaccinale

Participer à la mise en uvre du plan bleu et des dispositifs de gestion de crise 2.5 Médicaments et prescriptions Participer à la politique du médicament de l'établissement Contribuer à la prévention de la iatrogénie médicamenteuse

Favoriser le bon usage des prescriptions en lien avec les médecins prescripteurs Participer à la commission du médicament le cas échéant 2.6 Encadrement, formation et accompagnement des équipes

Apporter un appui médical et technique aux équipes soignantes Participer à la formation continue du personnel Contribuer à l'intégration des nouveaux professionnels

Participer aux réunions institutionnelles (CME, CLIN, CVS,CODIR, COMMISSIONS D'ADMISSION,COMMISSION RESTAURATION, PASA, ATHENA, CRT) 2.7 Relations avec les partenaires et les familles

Participer au dialogue avec les familles sur les aspects médicaux (dans son champ de compétence) Développer les partenariats avec : hôpitaux réseaux gériatriques

équipes mobiles (EMG, soins palliatifs, gériatrie, psychiatrie) Représenter l'établissement sur les sujets médicaux 3. Activités transversales

Participation au comité de pilotage du projet d'établissement Contribution aux protocoles et procédures Veille réglementaire et scientifique Participation aux instances de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques Expertise en gériatrie ou médecine générale Connaissance de la réglementation médico-sociale Maîtrise des outils d'évaluation gériatrique Compétences relationnelles Capacité de coordination et de travail en équipe Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie et leadership fonctionnel Diplômes et qualifications Doctorat en médecine Inscription à l'Ordre des médecins Diplôme ou capacité en gériatrie apprécié Formation spécifique de Médecin Coordonnateur. Cadre réglementaire

Conformément aux articles D.312-158 à D.312-164 du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF).

Annonce n°348173 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Praticien sur l'équipe de liaison en addictologie - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

L'Equipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA) du pôle Addictologie de Bordeaux (CHU de Bordeaux et CH. Charles Perrens) cherche un médecin pour intervenir auprès des services de soins du CH Charles Perrens (unités d'admissions et SECOP) et auprès du service d'urgences somatiques situées sur le site de Pellegrin. L'activité se fait au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant 3 temps plein médical, 7 temps plein IDE et 1,5 ETP ASS répartis sur les différents sites du CHU et du CHCP.

L'équipe travaille en étroite collaboration avec le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en addictologie (CSAPA) situé sur le site de Charles Perrens.

Les missions sont celles classiquement dévolues aux ELSA : diffusion de la culture addictologique, appuis aux équipes soignantes pour le repérage et la prise en charge des problématiques addictives en vue de renforcer les compétences, anticipation du projet de soins addictologiques à la sortie, promotion d'une culture professionnelle de réduction des risques et des dommages. Activités principales :

L'activité de l'ELSA consistera à proposer une évaluation addictologique, à élaborer une stratégie de soins addictologiques si nécessaire, à apporter un soutien aux équipes pour la prise en charge addictologique (élaboration/diffusion de protocoles de repérage et de prise en charge), à orienter vers une prise en charge addictologique et assurer la continuité des soins.

Le médecin coordonne le travail de l'équipe de liaison, apporte son expertise pour l'évaluation, la prise en charge et le conseil aux équipes soignantes en charge du patient, travaille en réseau avec les différents partenaires du territoire, organise les formations à l'intention du personnel soignant.

L'activité de l'ELSA sera associée à une activité de consultation d'addictologie notamment en post-urgence Activités secondaires :

Participation aux différents projets par le pôle, notamment sur la filière liaison Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Obligatoire

Docteur en médecine

Facultatif, selon profil, possibilité de mise à niveau après le recrutement: DU, CAPA, DESC, FST d'addictologie Connaissances :

Savoir évaluer et prendre en charge tout type d'addiction avec ou sans substance, maitriser les stratégies de sevrage, maitriser la mise en place et le suivi des traitements pharmacologiques de gestion du craving (méthadone, buprénorphine, patchs nicotiniques, etc...) Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Travail en réseau Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Annonce n°348188 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Psychiatrie en extra-hospitalier sur l’Unité Passerelle Adolescents-Jeunes Adultes (UPAJA) - Praticien hospitalier temps partiel - Pole 14 Secteur 13 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

Intitulé du poste

Psychiatrie en extra-hospitalier sur l'Unité Passerelle Adolescents-Jeunes Adultes (UPAJA)

Grade

Praticien hospitalier temps partiel (O, 5 ETP)

Lieux de travail

Service de psychiatrie adulte du 14ème arrondissement de Paris.

Sites

Institut paris Brune, 26 Bd Brune 75014 Paris (métro Porte de Vanves ligne 13/Tramway T3a/local vélo sécurisé)

Organisation du travail

Temps partiel à 0, 5 ETP

Spécificités liées à la fonction

Praticien hospitalier orienté sur la crise, le suivi des jeunes patients et la transition adolescents-jeunes adultes

Poste à pourvoir à compter du

ASAP

Candidatures à adresser

Dr Gabrielle ALLIO - 01 45 65 47 99 - [email protected]

Dr Marie BUARD - 06 40 27 51 79 - @

[email protected]

Secrétariat Dr ALLIO

Jemmina LUDOP - 01 45 65 84 58 - [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers GHU Paris psychiatrie et neurosciences 1 rue Cabanis, 75014 Paris www.ghu-paris.fr

répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedin Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Présentation Pôle 14

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-14-75g13

DESCRIPTION DU SERVICE et du POLE

Le pôle 14 réunit le secteur adulte 75G13, l'inter secteur de psychiatrie infanto-juvénile du 14ème arrondissement et l'unité périnatalité de l'Institut Paris Brune.

Présentation Pôle 14 et secteur 75G13

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-14-75g13 Le secteur 75G13 assure les soins psychiatriques de proximité de la population du 14ème arrondissement grâce au travail réalisé par les différentes unités fonctionnelles à la fois intra-hospitalières situées à l'hôpital Sainte-Anne, et extra-hospitalières dans le quartier (CATTP, hôpital de jour, unité de jour adolescents jeunes adultes, appartements associatifs, clinique relais de stabilisation, équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé et équipe mobile de maintien à domicile). Il est bien implanté sur l'arrondissement et participe au conseil de santé mentale (CLSM), et à la communauté pluriprofessionnelle de territoire (CPTS). Il assure la liaison et les urgences psychiatriques à l'hôpital Saint-Joseph, situé à proximité permettant une coordination de qualité avec les soins somatiques. L'objectif est d'offrir un parcours de soins et de réadaptation individualisé pour les patients, favorisant la reprise de leur autonomie, le travail sur l'acceptation de leurs troubles et l'élaboration de leur projet de vie quel que soit leur âge. La localisation des différentes structures extra-hospitalières au sein du bassin de vie des patients est un véritable atout notamment lorsqu'ils sont fragilisés par les déplacements et favorise l'alternative à l'hospitalisation.

L'équipe médicale du secteur 13 se compose de 15 PH temps plein, un PH temps partiel, un docteur junior, un faisant fonction d'interne, et 4 externes, répartie sur l'intra et l'extra-hospitalier.

Le CMP est situé au 145 bis rue d'Alesia, 75014 PARIS, facile d'accès en métro, bus, vélo.

DESCRIPTION DU POSTE

L'unité des soins de suite l'UPAJA est un hôpital de jour qui accueille des adolescents et jeunes adultes de 16 à 23 ans du secteur, inscrits dans un processus adolescent, soignés pour des troubles psychiques ayant nécessité une hospitalisation ou non, en rupture scolaire, familiale et /ou sociale. La capacité est de 12 places.

Au sein de l'équipe pluri disciplinaire composée d'infirmiers, psychologues, éducateurs, assistante sociale, psychomotricienne sous la responsabilité d'un praticien hospitaliers temps plein, les missions du praticien sont :

• Cliniques :

Mettre en place un parcours de soins individualisé pour le jeune avec les différents soignants (IDE, éducateurs, assistante sociale, psychomotricienne, psychologue, neuropsychologue, coordinatrice de l'école à l'hôpital) et avec l'Ecole à l'Hôpital

Favoriser la réinsertion au sein de la famille par le biais d'entretiens familiaux et plus largement au sein de l'environnement.

Accompagner dans un projet de réinsertion sociale, scolaire, professionnelle, ou via la MDPH

• Institutionnels de l'unité : participation aux synthèses cliniques, avec les partenaires (ASE ; intersecteur ; unité réhabilitation ; école à l'hôpital)
• Institutionnels du service

Compétences souhaitées

connaissances en clinique de l'adolescent et en clinique institutionnelle

Possibilité de formations au sein du pôle et de participation aux séminaires du GHU

Annonce n°348189 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Coordonnateur médical de l'observatoire des Pratiques Professionnelles en Précarité de Nouvelle Aquitaine à 20% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités principales :

En déclinaison du projet de l'O3PNA et en collaboration étroite avec le coordinateur, les missions du coordinateur médical sont les suivantes : Pilotage médical et stratégique

Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'O3PNA Garantir la cohérence médicale des actions menées

Participer aux instances de gouvernance et représenter l'expertise médicale du dispositif

Co-piloter la mise en uvre de la feuille de route avec le coordonnateur Expertise clinique

Contribuer à l'analyse des situations complexes et à la diffusion des bonnes pratiques.

Participer à l'élaboration de protocoles, référentiels et outils cliniques. Promouvoir une culture commune en santéprécarité. Formation et développement de compétences

Identifier les besoins de formation des professionnels du territoire.

Concevoir ou co-construire des modules de formation à dimension médicale.

Intervenir lors de séminaires, journées thématiques, ateliers ou webinaires.

Contribuer à la montée en compétences des acteurs travaillant dans le champ de la précarité. Communication

Contribuer à la rédaction de la lettre mensuelles, d'articles et de communications scientifiques.

Valoriser les innovations cliniques et les retours d''expérience issus du terrain.

Réaliser une veille documentaire sur les thématiques médicales santé-précarité et diffuser les informations pertinentes aux professionnels au travers du site internet Recherche

Dynamiser, encourager et faciliter la mise en place de projets de recherche en lien avec les pratiques professionnelles.

Impulser des programmes de recherche interdisciplinaires portant sur la précarité (santé publique, addictologie, psychiatrie, médecine, sciences sociales, sciences humaines, sciences politiques).

Développer des partenariats de recherche avec les institutions académiques, laboratoires, CHU, équipes universitaires. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Docteur en médecine

psychiatrie, médecine générale, addictologie ou disciplines en lien fort avec la précarité

Expérience en coordination territoriale / dispositifs précarité (PASS, EMPP, CAARUD/CSAPA, équipes mobiles, dispositifs de veille). Connaissances : Expertise en santé des populations précaires

Connaissance des parcours territoriaux et des interfaces avec le secteur sanitaire social et Médico-social Savoir-faire : Autonomie Animation et coordination de réseaux Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Savoir travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°348213 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Poste de Biologiste Médical PH ou PHC (Centre hospitalier Montfermeil)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Montfermeil
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Profil

suite à un départ en retraite, nous recherchons un biologiste Médecin ou Pharmacien inscrit à l'ordre, pour un profil Biochimie - Hématologie pour compléter une équipe jeune, dynamique et récemment renouvelée. L'ambiance de travail est agréable propice à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Présentation du Laboratoire :

Le Grand Paris Nord-Est (GPNE) est un groupement hospitalier situé dans le département 93, il comprend trois hôpitaux : Montreuil, Aulnay sous Bois et le Raincy-Montfermeil. Le site de Montfermeil comporte 650 lits de MCO et SSR : maternité de niveau 2, réanimation adulte, urgences (55000 passages /an) adultes et pédiatriques, spécialités médicales (cardiologie, pneumologie, onco-hématologie, rhumatologie, gastro-entérologie, pédiatrie) et chirurgicales (viscérale, orthopédique, vasculaire, ophtalmo, ORL, gastro). Le laboratoire est multisite avec une volonté de maintien d'activités fortes sur les trois sites.

Le site de Montfermeil est organisé en secteurs d'activité : Biochimie, Hématologie-Dépôt de Sang de délivrance et Microbiologie. Il dispose d'un centre de tri et d'un centre de prélèvements ouvert au public. Le personnel Médical comprend sept Praticiens Hospitaliers biologistes dont le poste à pourvoir. Le personnel Paramédical est de 43,8 ETP dont 1 ETP cadre et 34,2 ETP techniciens.

L'activité du Laboratoire est de 29 millions de B avec 650 dossiers par jour en semaine. 98% des examens sont accrédités COFRAC selon la norme NF EN ISO 15189.

Dans le secteur hématologie, sont réalisés les examens de cytologie (NFS, myélogrammes), hémostase (bilans préopératoires, surveillance des traitements anticoagulants, bilans de maladie thromboembolique veineuse), immunohématologie receveur (groupes sanguins, dépistage et identification de RAI, tests directs à l'antiglobuline), test de Kleihauer, électrophorèse de l'hémoglobine, recherche de paludisme (PCR disponible). Le site de Montfermeil dispose d'un dépôt de sang de délivrance, en lien direct avec le secteur d'immunohématologie. Du fait de l'existence d'un service clinique d'onco-hématologie, les biologistes exerçant en hématologie participent régulièrement aux staffs (obstétrique, RCP oncohématologique lymphoïde/myéloïde/myélome), et sont en lien étroit avec les cliniciens.

En biochimie, sont réalisés les examens de biochimie générale et spécialisée, sérologies, hormonologie, électrophorèse des protides. Le site de Montfermeil est spécialisé dans l'analyse des protéines avec un secteur dédié, équipé d'un Capillarys 2 en renouvellement en 2026 pour un Capillarys 3. Le biologiste recruté sera impliqué dans l'interprétation et la validation des électrophorèses des protéines, des immunophénotypages et des immunofixations ainsi que dans la communication aux les prescripteurs, notamment l'équipe d'oncohématologie du site.

La microbiologie regroupe la bactériologie classique, la recherche de BK, la virologie, la parasitologie et la mycologie.

Un secteur transversal de Biologie moléculaire est déployé, regroupant des examens en série et unitaires réalisés en urgence 24h/24. Le site dispose de l'agrément pour la génétique constitutionnelle. Les équipements du laboratoire sont récents :

• Chaine Roche avec module pré-analytique
• Biochimie : deux COBAS PRO, deux ABL800 avec trieur, Capillarys Sebia Flex, Hydrasys, Vidas de Biomérieux

2

• Cytologie : chaîne XR3000 de Sysmex avec microscope automatisé
• Hémostase : deux STAR MAX et un PFA-200
• IH : un automate VISION
• Microbiologie : UF4000 de Sysmex, Virtuo de Biomérieux, MALDI-TOF, SirScan ORION
• Biologie moléculaire : GenExpert de Cepheid, Id Now d'Abbott, Alethia Malaria, Ingenius d'Elitech, thermocycleur CFX96 Biorad, MGI. Le biologiste participera également à la démarche d'accréditation du laboratoire, à l'amélioration continue du système qualité déployé et aux divers projets en cours. Deux projets mobilisent le laboratoire multisite de biologie : la convergence du SMQ pour une accréditation commune et la mise en place dans les années à venir d'un SIL commun.

La permanence de soins est organisée comme suit : garde polyvalente (Biochimie - Hématologie - Bactériologie) 1 WE sur 6 (samedi 9h-17h et dimanche matin 9h-13h), astreinte 1 semaine / 6.

Selon le profil et l'expérience du candidat, de nouvelles techniques dans le cadre du laboratoire multisite de du GHT GPNE pourront être développées.

Annonce n°348217 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin généraliste en IME H/F (Institut Médico Educatif FECAMP)

• Seine-Maritime (76)
• FECAMP
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Rem (Salarié)

Lieu d'exercice

IME des EPMS de Fécamp

200 rue Victor Schoelcher 76400 Fécamp

Public accueilli

enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA avec ou sans troubles associés)

Temps d'intervention

une demi-journée par semaine

Rattachement hiérarchique à la Directrice de l'établissement

Lien fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, orthophonistes) Compétences et qualifications requises :

Diplôme

Docteur en médecine, inscription à l'Ordre des Médecins

Expérience souhaitée dans le secteur médico-social

Connaissances des troubles du développement, de la déficience intellectuelle et /ou des TSA

Capacités à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants, adolescents en situation de handicap

Capacités à intervenir dans un cadre médico-social avec une posture de coordination

Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe, esprit de synthèse, rigueur Missions principales : Le suivi médical des usagers

Réaliser les consultations médicales et de suivi des enfants et adolescents nécessitant une évaluation ou une actualisation de leur situation médicale.

Assurer les actes de médecine générale de base (bilans de santé, renouvellement des traitements si besoin, certificats médicaux).

Orienter vers les professionnels spécialisés ou vers le médecin traitant si nécessaire.

Prescrire les habilitations pour l'utilisation des machines pour les jeunes de plus de 16 ans Rédiger les Projets d'Accueil Individualisé (PAI) Actualiser les dossiers médicaux des usagers La Prévention et promotion de la santé Participer aux campagnes de dépistage et de vaccination Le travail en équipe pluridisciplinaire

Collaborer avec les familles, les médecins traitants, les hôpitaux et spécialistes externes

Echanger avec les familles ou représentants légaux sur la santé de l'enfant, en lien avec l'équipe éducative

Annonce n°348218 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin généraliste - Service d'oncologie (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Ile Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences, SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le service d'oncologie est actuellement composé d'5,6 ETP de PH, 0,1 ETP d'assistant chef de clinique (CGFL), 1 ETP de praticien associé et 2 ETP de stagiaires associés. Il dispose de 20 lits d'hospitalisation complète (1 131 séjours en 2024), 20 lits d'HDJ (7 086 séjours en 2024) et un plateau de consultations. adossé à l'HDJ. Des lits dédiés à l'hématologie sont identifiés au sein du service de médecine interne, sous la responsabilité de l'hématologue de l'établissement. Le Centre hospitalier d'Auxerre travaille également à l'ouverture un SMR d'oncologie de 8 lits.

Premier établissement de recours pour les patients de l'Yonne, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en collaboration et en proximité immédiate avec le Centre de médecine nucléaire du Parc ainsi qu'avec le Centre de radiothérapie qui se trouvent tout deux sur le même site.

Par ailleurs, au travers des RCP ainsi que du travail en réseau, le Centre hospitalier d'Auxerre assure un lien avec le CHU de Dijon dans le domaine de la cancérologie en tant qu'établissement de recours en gastrologie, en pneumologie et en hématologie. Il contribue à la gradation et la fluidité des prises en charge dans le traitement du cancer sur le territoire.

Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose d'une Unité de Recherche Clinique de territoire venant en soutien des praticiens qui souhaitent développer une activité de recherche.

Un centre de coordination en cancérologie siège au Centre hospitalier d'Auxerre et coordonne les RCP.

Une cellule de coordination gère l'HDJ en lien avec des outils de télésurveillance.

L'activité d'oncologie représente au Centre hospitalier d'Auxerre :

• 1 118 nouveaux cas présentés en 2023 (+28%)
• Digestif : 204 nouveaux patients présentés en RCP en 2023 (2ème CH de Bourgogne)
• Urologie : 261 nouveaux patients en 2023 (1er CH de Bourgogne)
• Sénologie et gynécologie : 225 nouveaux patients en 2023 (2ème CH de Bourgogne)
• File active des patients pris en charge en chimiothérapie : 827 en 2023 (+29% en 3 ans)

Le poste est ouvert aux médecins inscrits à l'ordre en médecine générale ayant acquis des compétences en infectiologie, douleur, soins palliatifs ou oncogériatrie.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Prise en charge des patients :

o Chaque nouveau dossier sera discuté en RCP et enregistré dans le DCC 2.0 OncoBFC.

o L'oncologue organise toute la prise en soins des patients avec la cellule de coordination.

o Dans le service d'hospitalisation d'oncologie, le médecin généraliste conseille les patients sur les options de traitements spécifiques et les accompagne dans la gestion de leur maladie

o Assure le suivi médical des patients et ajuste les traitements en lien avec les équipes pluridisciplinaires

o Il participe à la permanence des soins du service d'oncologie (astreinte)

• Coopération et organisation :

o Participer à l'encadrement et à l'animation de l'équipe o Participer aux RCP

o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques

o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus

• Savoir-être :

o Ecoute et empathie o Rigueur et précision CONDITIONS D'EXERCICE

• Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
• Rattachement hiérarchique : Cheffe de service du service d'oncologie, Pôle cancérologie
• Liens fonctionnels : Professionnels médicaux, paramédicaux, techniques et administratifs
• Plateau technique disponible comportant : bloc opératoire, bloc gynécologique, coronarographie, ensemble des activités d'imagerie, réanimation/USC, pharmacie pour la préparation des chimiothérapies, biologie sur site
• Unité mobile de gériatrie, Equipe de soins palliatifs et LISP
• Rémunération :

o Possibilité de prime de service public exclusif ou activité libérale pour les PH

o Dans le cadre d'un recrutement sur un statut PHC ou Assistant, le poste offre des possibilités d'évolution bonifiée dans le cadre de la prime d'Engagement de Carrière Hospitalière COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins en médecine générale si possible avec DIU en infectiologie ou douleur ou oncogériatrie ou soins palliatifs : ces formations pourront être effectuées dans notre établissement lors du cursus du médecin recruté
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

PERSPECTIVES DE L'UNITE

• Poursuite du développement de l'hôpital de jour et organisation au parcours patient
• Renforcement des soins de support pour l'accompagnement des patients en lien avec l'ICB, la Ligue contre le cancer, etc.
• Promotion de l'oncogériatrie
• Ouverture d'un SMR d'oncologie

Annonce n°348240 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Praticien médecine sociale temps plein ou temps partiel (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Situé à 10min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale, assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site. Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2030. Présentation du pôle

Le pôle de Santé Publique et de Médecine Sociale a développé une expertise dans l'accompagnement des personnes en situation d'exclusion et de grande précarité. Il regroupe des structures sociales et médico-sociales. Ses missions sont :

• d'accueillir, d'informer, d'évaluer et d'orienter d'un point de vue social et sanitaire les usagers ;
• d'offrir une approche de soins médico-psycho-sociale en mettant tout en uvre pour réinscrire les personnes dans le droit commun ;
• de coordonner les campagnes d'éducation pour la santé et les démarches existant au sein de l'établissement, ainsi qu'au niveau local, territorial, régional et national
• de développer une approche de projets transversaux ouverts sur l'hôpital, la ville, en créant les outils et les lieux de dialogues et de partage des enjeux entre l'hôpital et la ville autour des questions de parcours de soins, d'éducation thérapeutique, de prise en charge de populations aux besoins spécifiques.

Il se compose :

d'un Centre d'Hébergement et d'Accueil des personnes Sans Abri (CHAPSA) de 217 places, doté d'une Consultation Médicale et d'un Accueil Douche, d'une unité de stabilisation de 40 lits, des Lits Halte Soins de Santé (LHSS) de 48 lits, d'un LAM de 25 lits,

d'un Accueil de Jour (Service de Domiciliation, une Halte de jour et d'une Equipe de Rue),

d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de 19 places d'une Résidence Sociale de 56 logements. Présentation des services

Les Lits Halte Soins de Santé (LHSS) ont pour mission d'accueillir de façon temporaire toute personne adulte sans domicile fixe, quelle que soit sa situation administrative, ne disposant pas de domicile dont la pathologie ou l'état général somatique et/ou psychique ne nécessite pas une prise en charge hospitalière. Les LHSS permettent aux personnes de recevoir une prise en charge médico-psycho-sociale. Ils ont une capacité d'accueil de 48 places.

Vous intégrez une équipe composée d'une cheffe de pôle, d'une directrice, d'un cadre de pôle, d'un cadre de santé, de six infirmiers, de huit aides-soignants, de trois ASH, de deux veilleurs de nuit, d'une assistante sociale, d'un animateur et de deux agents administratifs.

Les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM), d'une capacité de 25 lits, accueillent des personnes sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies plus ou moins lourdes et chroniques pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. Les personnes accueillies reçoivent une prise en charge médicale, soignante, sociale et socio-éducative. Vous intégrez une équipe composée d'une cheffe de pôle, d'une directrice, d'un cadre de pôle, d'un cadre de santé, de six infirmiers jour et nuit, de huit aides-soignants jour et nuit, d'une assistante sociale, d'un animateur et d'un agent administratif.

La consultation médicale du CHAPSA offre des soins médicaux et infirmiers destinée aux personnes issues de la rue, qu'elles soient hébergées ou non au Centre d'hébergement et d'assistance aux personnes sans-abri (CHAPSA) du lundi au vendredi, de 9h à 17h30. La Consultation médicale joue également un rôle de Santé publique et assure des actions de prévention et de sensibilisation. Vous intégrez une équipe composée d'une cheffe de pôle, d'une directrice, d'un cadre de pôle, d'un cadre de santé, de deux infirmières, d'une aide-soignante, d'un ASH et d'un agent administratif. Une assistante sociale du CHAPSA assure les inclusions PASS et les ouvertures de droits.

SPECIALITE

Médecin généraliste, Médecin en Santé publique et Médecine sociale.

COMPETENCES COMPLEMENTAIRES

Compétences en médecine sociale type consultation PASS, ou expérience associative Expérience de médecine humanitaire

Connaissance des problématiques sanitaires des personnes migrantes, des personnes en situation de rue

Connaissance ou intérêt pour les prises en charge des syndromes post-traumatiques Connaissance ou intérêt pour les sciences sociales Compétences organisationnelles La pratique d'une langue étrangère est un plus

POSITION DU PRATICIEN DANS LA STRUCTURE

Sous l'autorité de la Cheffe de pôle, le praticien prend en charge et oriente les patients accueillis au sein des structures du pôle. Le praticien participe aux réunions d'équipes interdisciplinaires médico-soignante et psycho-sociale et peut participer aux projets de santé publique.

Il/elle intervient en transversal avec l'ensemble des services cliniques, médicotechniques et médico-sociaux du CASH de Nanterre. CASH de Nanterre.

STATUT DE RECRUTEMENT

Assistant temps plein, Praticien contractuel temps partiel en fonction de ses souhaits

CARACTERISTIQUES DES FONCTIONS

Organisation de la permanence et de la continuité des soins : aucune permanence des soins sur le pôle. Toutefois, le médecin peut être amené à exercer sur plusieurs services du pôle de médecine sociale (LAM, LHSS et consultation médicale du CHAPSA). Valences :

Modalité d'exercice

exercice à temps plein ou partiel sur le site du CASH de Nanterre.

Annonce n°347525 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin gériatre en SMR (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description du contexte/ environnement du poste 1° Présentation de l'établissement

Situé à 10 minutes de la Défense, le Centre d'accueil et de soins hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa triple vocation sanitaire médico-sociale et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (350 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de prise en charge des personnes sans abri, d'un pôle d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle formation et recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24, de spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), dune maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, d'un pôle de santé publique (Centre de lutte anti-tuberculose, permanence d'accès aux soins de santé, unité sanitaire de la Maison d'arrêt des Hauts-de-Seine) et d'un pôle recherche et formation (Fondation hospitalière pour la recherche sur l'exclusion sociale et la précarité, Institut de formation paramédicale).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH de Nanterre et l'EPS Roger Prévot et les deux établissements sont engagés dans un projet de constitution d'un ensemble hospitalier rassemblant en 2024 sur le site de Nanterre les activités portées par le CASH de Nanterre et l'EPS Roger Prévot. Un projet médical commun est en cours d'élaboration afin de consolider et de développer l'offre de soins afin de mieux répondre aux besoins de la population du territoire. Un ambitieux projet architectural vise à reconfigurer le site, l'ouvrir sur la ville, renforcer son attractivité et conforter son ancrage sur le territoire.

Le CASH de Nanterre s'inscrit dans une stratégie de coopération au sein de son territoire, grâce à de nombreux partenariats développés avec la ville de Nanterre (centres municipaux de santé, Communauté professionnelle territoriale de santé), le Groupement hospitalier de territoire Sud Val d'Oise-Nord Hauts-de-Seine, les hôpitaux des Hauts-de-Seine (Louis Mourier-AP-HP, CH Rives de Seine, hôpital Foch) et les réseaux de santé et associations.

Le CASH de Nanterre et l'EPS Roger Prévot appartiennent au Groupement hospitalier de territoire (GHT) Sud Val D'Oise Nord Hauts-de-Seine. Acteur incontournable de l'offre de soins de l'Ouest parisien, situé aux portes de Paris (15 min de la Défense et de la Gare Saint Lazare), le Groupement hospitalier de territoire (GHT) Sud Val D'Oise Nord Hauts-de-Seine couvre un bassin de population de 1 million d'habitants et propose une offre dynamique portée par des plateaux techniques performants.

Doté de 2 340 lits, dont 736 lits de médecine, 126 lits de chirurgie, 127 lits de chirurgie, 338 lits de SSR, 406 lits de psychiatrie, 291 lits en USLD, 316 lits en EHPAD et 476 places d'hôpital de jour et ambulatoire, le GHT représente un budget cumulé de 640 millions d'euros et compte 6 823 ETP (dont 742 médicaux) répartis sur 5 établissements : le Centre Hospitalier d'Argenteuil (Argenteuil), le Centre Hospitalier Simone Veil d'Eaubonne-Montmorency (Eaubonne-Montmorency), le Centre d'accueil et de Soins Hospitaliers (CASH) de Nanterre, l'hôpital Le Parc de Taverny et l'Établissement Public de Santé (EPS) Roger Prévot (Moisselles). SMR :

Le service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 40 lits accueille des patients âgés de plus de 18 ans sur prescription médicale après la phase aiguë de leur pathologie à l'issue d'une hospitalisation en courts séjours (médecine ou chirurgie). L'hospitalisation en SMR vise à :

poursuivre les soins initiés en courts séjours en bénéficiant d'un programme de rééducation, assuré au sein du plateau technique dédié ;

accompagner le patient vers son retour au domicile pour réduire les dépendances et favoriser la réinsertion sociale.

Le SMR offre une prise en charge globale s'appuyant sur le plateau technique hospitalier, les services de spécialités (cardiologie, USIC, endocrinologie, infectieux, gastro-entérologie avec blocs d'endoscopies, ophtalmologie et stomatologie) et des intervenants externes pour des avis spécialisés (neurologue, orthopédiste, pneumologue, néphrologue et urologue). Mission(s) générale(s)

Modalités d'exercice

exercice à temps plein sur le site du CASH de Nanterre

Réalisation du suivi médical des patients et coordination de la prise en charge médicale et pluridisciplinaire des patients ;

Organisation des soins et des aides apportés aux patients assurant permanence et continuité des soins ;

Prise en compte des grands thèmes gérontologiques, les axes de prévention médicale, les protocoles de prise en charge des aides et soins spécifiques (nutrition, hydratation, continence, prévention des chutes, démence, douleurs, escarres, moindre recours aux contentions, fin de vie) ;

Prise en compte des règles générales d'hygiène et des risques (notamment l'iatrogénie médicamenteuse) ;

Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ;

Identification des risques éventuels pour la santé publique et mise en uvre des mesures utiles à la prévention, à la surveillance et à la prise en charge de ces risques ;

Diffusion des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels ;

Contribution a la mise en place et au suivi des revues de morbi-mortalite ;

DES requis ou équivalent DES de Gériatrie, ou DES de Médecine Générale et Capacité de Gériatrie

Qualités professionnelles (gestion du stress et prévention et savoir collaborer avec des équipes pluridisciplinaires)

Incription obligatoire au conseil de l'ordre des médecin en France

Annonce n°347526 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin généraliste - Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON, il est également le pivot de la direction commune composée d'Avallon, Clamecy et Tonnerre. Il dispose de près de 600 lits et places.

Le centre de détention de Joux-la-Ville est un établissement pour peines accueillant des détenus condamnés, 500 hommes majeurs et 100 femmes. Joux-la-Ville se situe à 16 km d'Avallon et à 38 km d'Auxerre. Il accueille les condamnés d'un an et plus considérés comme présentant les perspectives de réinsertion les meilleures.

L'USMP de Joux-la-Ville regroupe une activité somatique organisée par le centre hospitalier d'Auxerre et une activité psychiatrie par le centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. L'activité somatique est intégrée au Pôle médecines du centre hospitalier d'Auxerre. DEFINITION DU POSTE :

Le poste est destiné aux médecins généralistes intéressés par l'exercice en milieu pénitentiaire et les actions de prévention (vaccination, dépistage, addiction, santé publique, etc.).

Le médecin travaille en collaboration avec les équipes paramédicales et psychiatriques de l'USMP, ainsi qu'en interaction avec les médecins urgentiste et spécialistes hospitaliers.

Le poste peut être exercé à temps plein ou à temps partiel. Possibilité d'exercice mixte ville / hôpital ou d'exercice mixte entre l'USMP et un autre service du centre hospitalier d'Auxerre.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Assurer les consultations de médecine générale auprès de personnes détenues hommes et femmes
• Assurer le suivi médical des personnes détenues ayant des pathologies chroniques
• Consultations médicales des personnes détenues à leur demande ou sur signalement de l'équipe soignante avec accord du patient
• Consultations des personnes détenues venant de l'état de liberté ou d'un autre établissement pénitentiaire
• Assurer la visite des personnes détenues placées au quartier d'isolement
• Gestion de l'urgence
• Orientation vers des consultations spécialisées et/ou hospitalisation le cas échéant
• Missions de prévention et d'éducation à la santé : vaccination, dépistage, éducation thérapeutique du patient
• Rédaction des dossiers et courriers
• Travail en coordination avec les équipes paramédicales et psychiatriques

CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Lieu d'exercice : Centre de détention de Joux-la-Ville, La Poste-aux-alouettes, 89 440 Joux-la-Ville
• Equipe médicale :

o Médecin généraliste

0,5 ETP

o Gynécologue

0,10 ETP

o Maladies infectieuses

0,05 ETP

• Equipe paramédicale :

o IDE

4 ETP

o IPA

0,6 ETP

o Secrétariat

1 ETP

o Cadre

0,60 ETP

• Plateau technique et avis spécialisé : centre hospitalier d'Auxerre et centre hospitalier d'Avallon
• Permanence des soins : SAMU Centre 15
• Horaires : flexibles du lundi au vendredi sans permanence médicale la nuit ou le week-end
• Mise en place d'une offre de téléconsultation sur l'unité

PROFIL RECHERCHE :

• Profil idéalement de médecine générale, mais possibilités pour des profils médecine interne / médecine polyvalente / médecine d'urgence
• Inscription à l'ordre des médecins obligatoire
• Tenue des dossiers et rédaction des courriers
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

Annonce n°343218 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin hématologue (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Il représente une capacité d'environ 600 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Auxerre, préfecture de l'Yonne, est située à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, au cur d'une région viticole et patrimoniale reconnue. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie obstétrique, maternité IIB, cancérologie, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR et filière gériatrique hors EHPAD.

Hôpital à taille humaine disposant d'un plateau technique complet et de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et de soins critiques nécessaires, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en étroite collaboration avec le CHU de référence dans la prise en charge des patients atteints d'hémopathies. Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose par ailleurs d'une unité de recherche clinique avec des ARC disponibles.

DEFINITION DU POSTE

Le Centre hospitalier d'Auxerre recrute un médecin hématologue pour renforcer son équipe pluridisciplinaire de médecine interne et développer l'activité d'hématologie au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine.

L'activité d'hématologie fait partie intégrante du service de médecine interne du Centre hospitalier d'Auxerre. Ce service comprend notamment la médecine interne, l'hématologie, la diabétologie et la rhumatologie. Il bénéficie d'un recrutement important de patients en hématologie.

Le service de médecine interne, d'une capacité de 24 lits permet la prise en charge des patients en hématologie en hospitalisation complète. L'unité d'hospitalisation de jour d'hématologie permet une prise en charge complète et continue des patients (bilan, chimiothérapies, transfusions, etc.). Le praticien a également accès au plateau de consultations externes de l'établissement.

Le service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir 4 praticiens seniors (3,6 ETP) dont un hématologue, ainsi que 3 praticiens associés et 1 interne.

Le praticien travaille sur les différents secteurs : hospitalisation complète, hospitalisation de jour et consultations externes. Le praticien est responsable de la prise en charge globale des patients atteints d'hémopathies incluant le diagnostic, le traitement, le suivi des patients ainsi que la gestion des complications liées aux traitements. Il est amené à participer à la permanence des soins et aux RCP.

Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à l'éducation thérapeutique des patients, à la recherche clinique, à des fonctions managériales ou institutionnelles.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Prise en charge des patients :

o Procéder à l'examen clinique et environnemental du patient afin de déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux

o Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

o Conseiller les patients sur les options de traitements spécifiques (chimiothérapies, transfusions, etc.) et les accompagner dans la gestion de leur maladie

o Assurer le suivi médical des patients et ajuster les traitements en lien avec les équipes pluridisciplinaires o Réaliser des prélèvements biologiques

• Coopération et organisation :

o Participer à l'encadrement et l'animation de l'équipe o Enseigner et transmettre ses connaissances

o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques

o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins

• Savoir-être :

o Ecoute et empathie o Rigueur et précision

• Information médicale

o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
• Equipe médicale actuelle :

o Diabétologie

2,6 ETP

o Médecine interne

1,7 ETP

o Hématologie

1 ETP

o Rhumatologie

1 ETP

• Rattachement hiérarchique : Service de médecine interne Pôle Médecines
• Le recrutement possible sous la forme d'un contrat de travail de praticien contractuel avec une rémunération calculée sur la base d'une organisation de service en 10 demie journées hebdomadaires et au prorata du temps de travail si temps partiel
• Le poste est ouvert à un praticien contractuel, avec possibilité d'évolution vers un poste de praticien hospitalier titulaire

-

Service réalisant une astreinte la nuit et les week-ends COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• Médecin qualifié en hématologie
• Connaissance des référentiels en oncohématologie et des protocoles de chimiothérapie
• Tenue des dossiers et rédaction des courriers
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

PERSPECTIVES DE L'UNITE

• Poursuite du partenariat structuré avec le CHU de Dijon pour les RCP et la recherche clinique
• Participation à la réflexion territoriale dans la filière

Annonce n°343305 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE en PNEUMOLOGUE (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

MÉDECIN GÉNÉRALISTE en PNEUMOLOGUE (Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel)

L'inscription au Conseil de l'ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée. Tout statut est envisageable.

Le service de pneumologie comprend 24 lits d'HC et 1 place d'HDJ. Il collabore avec le CHU (Expertise en ventilation, en oncologie thoracique et endoscopie avancée) Activités du service de pneumologie :

• Hospitalisation complète de pneumologie générale (BPCO, IRCO, Asthme, oncologie thoracique, troubles obstructifs du sommeil) ;
• Consultations (pneumologie générale, allergologie respiratoire, pneumo pédiatrie, tabacologie) ;
• Explorations fonctionnelles.

Les techniques diagnostiques proposées :

• Endoscopie bronchique souple (aspiration LBA, biopsies bronchiques et transbronchiques, ablation de corps étrangers, suivi des patients trachéotomisés)
• Explorations fonctionnelles respiratoires (gazométrie artérielle, spirométrie, pléthysmographie, test de réversibilité, test de diffusion de CO, test de marche de 6 mn calibré)
• Ventilation non invasive semi aigue et en chronique
• Polygraphies ventilatoires du sommeil en ambulatoire
• Gestes diagnostiques et thérapeutiques de la pathologie pleurale
• Ponctions pleurales +/- biopsies, drainages pleuraux, lavages pleuraux
• Testing allergologique cutané (prick testes)

Lien vers le descriptif du service

https://www.chic-cm.fr/pneumologie-allergologie

Missions du médecin polyvalent en service de PNEUMOLOGIE Activités cliniques :

Hospitalisation complète, compétence de médecin polyvalent avec l'appui des pneumologues (accueil des patients, prescriptions, relations avec les spécialistes, organisation du devenir, de la sortie)

Participation à la continuité du service en semaine et à la permanence des soins (organisée sous forme d'astreinte pour le pôle MÉDECINE, service de médecine polyvalente) Activités non cliniques : Participation à une ou plusieurs sous-commissions de la CME

Participation aux activités de recherche clinique si souhaité

Participation au projet d'accueil d'internes de médecine générale dans le service

Expériences de la prise en charge de la cancérologie pulmonaire et de la prise en charge des insuffisants respiratoires appréciées.

Annonce n°343482 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - MEDECIN PRATICIEN EN HAD (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recrute un médecin praticien pour travailler au sein du service HAD (Hospitalisation A Domicile).

Ce poste est proposé en CDD ou en CDI, à temps partiel ou à temps plein : activité modulable et compatible avec un exercice libéral. LE POSTE :

Votre mission sera de coordonner le parcours du patient tout au long de son séjour en HAD. Missions spécifiques :

Assurer la validation médicale pour toute admission ou sortie des patients en HAD ;

Assurer le lien et la coordination pour l'ensemble du séjour en HAD entre le médecin traitant, les médecins hospitaliers, les équipes soignantes ;

Participer à la surveillance clinique du patient et réaliser des visites à domiciles pour les situations les plus complexes, en lien avec le médecin traitant ;

Assurer une expertise auprès des médecins partenaires (prise en charge de la fin de vie, de la douleur...) et des équipes libérales prenant en charge les patients ;

Assurer la transmission des informations médicales nécessaires à la continuité des soins ; Élaborer régulièrement le codage HAD ;

Animer des staffs hebdomadaires avec l'équipe plurisciplinaire (cadre, IDEC, IDE, AS, assistante sociale, ergothérapeute, diététicienne, psychologue) où chaque dossier patient est réévalué ; Rédiger les courriers de sortie ;

Rédaction des protocoles de service, participation à la démarche qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Poste à pourvoir dès que possible.

Si vous souhaitez plus d'information sur le poste, vous pouvez contacter les affaires médicales : [email protected] ou Dr LANDRON : [email protected]

Annonce n°343623 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé