Emploi Médecin

05/11/2025 - MEDECIN URGENTISTE (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• CDD (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement à 50km au Nord de Bordeaux. www.chblaye.fr/

Le CH de Blaye (Gironde 33) recherche un médecin urgentiste temps plein ou temps partiel pour compléter son équipe composée de 14 praticiens.

Descriptif et organisation du service

SAU-SMUR-UHCD-SC

Deux urgentistes postés en 24h :

• Le service d'accueil d'urgences (SAU : 18 000 passages/an)
• Le SMUR (500 sorties/an)

1 urgentiste ou 1 médecin généraliste assure en 8h, 7j/7 :

• Le service de soins continus (6 lits)
• Le service d'hospitalisation de courte durée (3 lits)

1 interne vient renforcer l'organisation du service.

Partenariat avec les professionnels de santé libéraux dans le cadre de la permanence des soins ambulatoire (PDSA) : accueil d'une maison médicale de garde (MMG) dans les locaux de l'établissement avec mutualisation d'une IAO entre le SAU et la MMG pour l'accueil des patients sur les horaires de la PDSA. Profil :

DESC médecine d'urgence ou CAMU obtenus ou en cours de validation. Inscrit au Conseil de l'ordre des médecins. Temps de travail / Rémunération : Temps partiel ou temps plein à définir

Garde de 24h pour les urgences ; Journée de 8h pour les soins continus.

Temps de travail

39h postées / 9h non postées (contrat de temps non posté).

Temps de travail additionnel rémunéré au-delà de la 39ème heure hebdomadaire. Statut :

Praticien hospitalier contractuel ou Praticien hospitalier titulaire Renseignements :

Docteur S. SIAGNI-YITEMBE, chef de pôle, 05.57.33.41.63 ou 06.07.63.04.39

[email protected] Candidatures :

Mme K. ROUAUD, Responsable des affaires médicales, 05.57.33.45.35
[email protected]

Annonce n°343191 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Médecin en médecine polyvalente (Centre hospitalier Givors)

• Rhône (69)
• Givors
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.

Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE

Le service de médecine polyvalente du Centre Hospitalier de Givors dispose de 40 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs. 9 lits de SSR sont actuellement intégrés à lunité pour favoriser le parcours des patients gériatriques (projet dévolution capacitaire).

Lautorisation porte sur de lhospitalisation complète de patients adultes. Les praticiens du service ont également accès à un hôpital de jour de 5 places, pour assurer le suivi ambulatoire de certains de leurs patients.

Le suivi médical et la coordination de la prise en charge sont assurés conjointement par 5 médecins. Des médecins spécialistes interviennent au sein de lunité et notamment une équipe de cardiologues, de gastro-entérologues, un neurologue, un néphrologue, un endocrinologue, un addictologue et un pneumologue.

Lunité bénéfice dune cadre de santé et dun IDE coordinateur.

Léquipe transverse de rééducation intervient sur le service de médecine polyvalente, de même que léquipe de diététicienne. Autres ressources affectées au service : secrétaire médicale, assistante sociale.

Le service est implanté dans un bâtiment neuf qui a été livré en 2013. Il se compose de 4 unités comportant de 9 à 15 lits par unité, avec 41 chambres individuelles et 4 chambres doubles.

Les médecins bénéficient chacun dun bureau dédié au « PC médical » ou dans le service.

VOTRE FUTUR POSTE

Vos missions principales :

Suivi des patients hospitalisés dans le service : chaque praticien a son unité et ses patients dédiés, hors périodes de congés où tous compensent labsence du collègue.

Possibilité de développer un projet de consultations externes (consultation pré-hospitalisation, consultation de suivi). Vos conditions de travail :

Présence du lundi au vendredi, Continuité des soins le samedi matin, selon le planning établi entre les praticiens du service ; Possibilité de réaliser des gardes aux urgences ;

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vos formations

Diplôme de médecine générale ;

Inscription au conseil de lordre des médecins ; Compétences : Bon relationnel, travail en équipe ; Sens de lorganisation ; Autonomie ; Dynamisme ; Capacité dadaptation ;

Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE

Poste à pourvoir dès que possible ;

Type de contrat

CDD/CDI/mutation ;

Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ; Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ;

Annonce n°299144 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Médecin Gériatre (Centre hospitalier Givors)

• Rhône (69)
• Givors
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.

Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE

LEHPAD du centre hospitalier de Givors accueille 188 résidents répartis en 4 unités de 41 résidents et une UHA - Unité Spécifique Alzheimer.

Un PASA Pôle dActivités et de Soins Adaptés - est dédié aux résidents des étages atteints de la Maladie dAlzheimer ou maladies apparentées et présentant des troubles psycho-comportementaux, pour une prise en soin uniquement à la journée. LEHPAD fait partie du pôle gériatrie rééducation.

Un directeur-adjoint est référent sur la structure. Lencadrement se compose par ailleurs de deux cadres de santé et un IDE coordinateur.

Une équipe de médecins salariés assure le suivi médical des résidents.

Une équipe pluridisciplinaire participe au projet daccompagnement des résidents (psychologue, ergothérapeute, APA)

La permanence des soins est assurée par le Service dAccueil des Urgences du Centre Hospitalier de Givors.

VOTRE FUTUR POSTE

Vos missions principales

Prendre en charge et suivre les résidents ;

Informer les familles sur les prises en charges réalisées ; Participer aux différentes instances de l'établissement ;

Concourir, avec l'ensemble de l'équipe médicale et de direction, au projet d'établissement. Vos conditions de travail : Présence selon le planning du service.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vos formations

Le praticien doit être qualifié en médecine ;

Inscription au conseil de lordre des médecins ou lauréat de la PAE avec une spécialisation en gériatrie ; Compétences : Bon relationnel, travail en équipe ; Appétence pour le secteur de la gériatrie ; Sens de lorganisation ; Autonomie ; Capacité dadaptation ;

Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE

Poste à pourvoir dès que possible ;

Type de contrat

CDD/CDI ou par mutation ;

Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;

Eligibilité à la prime dengagement de carrière hospitalière ; Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ;

Annonce n°303350 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Médecin Gynécologue (Centre hospitalier Givors)

• Rhône (69)
• Givors
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.

Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE

La maternité du Centre Hospitalier de Givors dispose de 14 lits. Il sagit dune maternité de niveau 1 avec une activité proche de 1000 accouchements par an.

La maternité est historiquement tournée vers les accouchements physiologiques.

Le service fait partie du pôle maternité bloc consultations du Centre Hospitalier de Givors.

La chefferie de service est assurée par un Professeur des universités du Centre Hospitalier Lyon Sud (Hospices Civils de Lyon). Une praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure le relai sur le site et a la responsabilité de la chefferie du pôle. Le service travaille en lien avec le réseau AURORE.

Léquipe médicale de garde sur place se compose dun gynécologue obstétricien, dun anesthésiste et de léquipe de sages-femmes en poste. Une IBODE et une IADE sont dastreinte à domicile.

VOTRE FUTUR POSTE

Vos missions principales

Activité en salle de naissance et au bloc opératoire

Suivi des parturientes Consultations de gynécologie et dobstétrique Vos conditions de travail :

Présence selon le planning du service avec participation au tour de garde sur place ;

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vos formations

Le praticien doit être qualifié Gynécologue Obstétricien ;

Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire ; Compétences : Bon relationnel, travail en équipe ; Sens de lorganisation ; Autonomie ; Capacité dadaptation ;

Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE

Poste à pourvoir dès que possible ;

Type de contrat

CDD/CDI/mutation ;

Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière. Possibilité de prime dengagement de service public exclusif et de la prime dengagement de carrière hospitalière ;

Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) : propositions de prestations sociales.

Annonce n°303349 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Givors)

• Rhône (69)
• Givors
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.

Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE

Le Service dAccueil des Urgences (SAU) du Centre Hospitalier de Givors enregistre environ 14 581 passages (source : RPU 2022). Il accueille des adultes et des enfants. Il dispose dune Unité de Soins de Courte Durée de 3 lits pour les adultes. Le service est ouvert de 7h30 à 23h depuis le mois de mai 2022.

Le service est organisé avec deux lignes médicales jusquà 23h, avec a minima un médecin urgentiste. En journée, le service est organisé en deux filières de soins (longue courte). Un projet de déploiement des consultations est en cours. Une collaboration avec le Centre Hospitalier de Lyon Sud est en place.

Le service dimagerie médicale est attenant au service des urgences. La biologie est assurée par le Centre de biologie de Lyon Sud. De la biologie délocalisée est en place sur le site avec un projet de développement.

Le taux dhospitalisation après passage aux urgences varie entre 10 et 12 %. Le taux de passages denfants de moins de 15 ans varie entre 10 et 15 %. Le taux mensuel de passage des plus de 75 ans oscille entre 12 % et 14 % (source : RPU 2022). Léquipe médicale du service des urgences ;

Intégration dans une équipe comportant 7 praticiens dont 3 titulaires ; Temps clinique annuel de 1622 heures ;

Possibilités de contrat de temps additionnel pour augmenter la rémunération ;

Possibilités daccompagnement pour les MG pour obtenir la qualification durgentiste.

Létablissement a validé son projet médico-soignant en juin 2023. Les orientations qui se dégagent pour le SAU de Givors portent sur : Poursuivre la collaboration avec le CHU

Remettre à jour les protocoles de coopération SAU / services dhospitalisation Réorganiser les locaux

Positionner le SAU comme un acteur clef de la permanence des soins gériatriques Améliorer lexpérience et le parcours patient

VOTRE FUTUR POSTE

Vos missions principales

Travail posté au sein du service daccueil des urgences.

Vos conditions de travail

Présence selon le planning du service.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vos formations :

Le praticien doit être qualifié Médecin urgentiste/ Médecin généraliste ; Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire. Compétences : Bon relationnel, travail en équipe ; Sens de lorganisation ; Autonomie ; Capacité dadaptation ;

Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE

Poste à pourvoir à partir dès que possible ;

Type de contrat

CDD/CDI/mutation ;

Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ; Comité de gestion des uvres sociales (CGOS).

Annonce n°303348 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - MEDECIN CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Givors)

• Rhône (69)
• Givors
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille

humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise.

Le Centre Hospitalier de Givors appartient au Groupement Hospitalier de Territoire Val Rhône

Centre dont les Hospices Civils de Lyon sont l'établissement support.

Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes :

Service d'Accueil d'Urgence (SAU) 15 000 passages/an ; ouvert de 7h30 à 23 h 3 lits d'Unité de Soins de Courte Durée

52 lits de médecine polyvalente et gériatrique dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP)

6 chambres d'Hôpital de jour pour accueillir 10 à 12 patients programmés sous anesthésie

au bloc/endoscopie

endoscopie digestive et pulmonaire, soins dentaires, stomatologie, car diologie, gynécologie et orthogénie.

30 lits de Soins de Suite et de Réadaptation + 5 lits EVC 14 lits de maternité de niveau 1

Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie, pneu mologie, endocrinologie, gastro-entérologie, allergologie, ORL, ophtalmologie, neurologie, néphrologie, gynécologie médicale, obstétrique, pédiatrie

Activités transverses

Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence

d'Accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Unité de psy chiatrie de liaison en convention avec l'Hôpital St Jean de Dieu (UPL)

Service d'imagerie médicale

radiologie conventionnelle, échographie, scannographie.

Bloc opératoire (mais sans autorisation de chirurgie) constitué de 2 salles interventionnelles,

d'une salle d'endoscopie, d'une salle d'anesthésie locale et d'une salle de réveil équipée de

4 postes. Le bloc/endo accueille des patients nécessitants des endoscopies digestives ou

bronchiques, des interventions de stomatologie, de soins dentaires, de cardiologie, de gyné cologie et d'obstétrique, ainsi que de la chirurgie cutanée.

188 lits d'Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) Description du poste :

Consultations externes et internes

consultations de cardiologie

générale et/ou spécialisée (rythmologie, HTA, ), avis et échographies de services

Consultations pluridisciplinaires (FPI) en collaboration avec différents intervenants (kinésithérapeute, diététicien, addictologue, infirmière d'éducation, ) Activité en collaboration avec une infirmière en pratique avancée (IPA) possible Interprétations de holters tensionnels et rythmiques Epreuves d'efforts

Accès au bloc opératoire pour

ETO sous AG, choc électrique,

extraction de moniteurs implantables

Accès à l'hospitalisation de jour/conventionnelle pour : bilans (HTA, cardiomyopathies, ), cure de fer injectable, gestes réalisés au bloc,

Matériel mis à disposition

ECG, échographe cardiaque avec

sondes classique/ETO/abdominale et vasculaire, holters ECG

et tensionnels, ergomètre, programmateurs (pour les contrôles de PM/DAI/holters implantables

Annonce n°331701 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - MEDECIN D EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier Givors)

• Rhône (69)
• Givors
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille

humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise.

Le Centre Hospitalier de Givors appartient au Groupement Hospitalier de Territoire Val

Rhône Centre dont les Hospices Civils de Lyon sont l'établissement support.

Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes : Service d'Accueil d'Urgence (SAU)

Médecine polyvalente et gériatrique dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP) Maternité de niveau 1 Soins de Suite et de Réadaptation dont 5 lits EVC

188 lits d'Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes 6 places en hôpital de jour

Bloc opératoire - activités

endoscopies digestives/bronchiques, gynécologie/obstétrique, pe tite chirurgie cutanée.

Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités.

Activités transverses

Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins de Santé

(PASS), Unité de psychiatrie de liaison en convention avec l'Hôpital St Jean de Dieu (UPL)

Service d'imagerie médicale

radiologie, échographie, scanner.

Description du poste :

L'EMSP est une équipe interdisciplinaire qui s'adresse a toute personne atteinte d'une maladie incurable ou terminale. Elle se déplace au lit du malade et/ou auprès des soignants et de l'entourage dans un établissement de santé, a domicile ou en institution médico-sociale. Le médecin de l'EMSP assure également des rôles importants de diffusion de la démarche palliative, ainsi que de formation a destination des professionnels de santé du territoire. Compétences :

• Rigueur professionnelle.
• Adaptabilité.
• Connaissance des référentiels professionnels et aptitude a les transmettre.
• Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser

climat de confiance, tolérance, disponibilité, déontologie...).

• Aptitude a se remettre en question (humilité...).
• Respect du travail en interprofessionalité
• Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville
• Intéret pour l'enseignement et la recherche.
• Elaboration du rapport annuel d'activité en lien avec le chef de service, la cadre de santé et l'équipe

soignante.

• Mise en place des conventions de l'EMSP avec les structures extérieures.
• Participation a une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle

Annonce n°337273 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

04/11/2025 - Praticien hospitalier en gériatrie (Le Parc de Sanvic LE HAVRE)

• Seine-Maritime (76)
• Le Havre
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Les Escales - les EHPAD publics du Havre cherchent un médecin gériatre pour accompagner les résidents de letapos;EHPAD du Parc de Sanvic.

Letapos;EHPAD accompagne 120 résidents, accueillis au sein de différentes unités :

• Une unité de 12 résidents accueillis en UHR (unité detapos;hébergement renforcée)
• Une unité de 12 résidents accueillis en unité « club »

accompagnement spécifique pour les personnes âgées dépendantes présentant des pathologies psychiatriques stabilisées

• Une unité de 12 résidents atteints de la maladie detapos;Alzheimer
• Six unités de 12 résidents accueillis en unité classique.

Le rôle du médecin gériatre est de proposer aux personnes âgées un accompagnement médical personnalisé. Letapos;objectif est à la fois detapos;améliorer leur bien-être, tout en limitant les pertes detapos;autonomie. Expert du vieillissement, il coordonne letapos;accompagnement proposé et les soins au sein de letapos;EHPAD. Il est amené à rencontrer les familles pour les conseiller.

Annonce n°343164 publiée le 04/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - Médecin généraliste en SMR - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Centre Hospitalier Intercommunal de Pompey Lay-St-Christophe (CHIPLSC) Val de Lorraine

Temps plein 10 demi-journées par semaine Poste à pourvoir dès maintenant Votre mission :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein d'un service de 30 lits d'hospitalisation complète, situé dans un cadre géographique privilégié à quelques kilomètres au nord de Nancy. Vous assurerez :

La prise en charge globale des patients en réadaptation post-aiguë La coordination des soins et des sorties

La collaboration avec les acteurs du territoire : médecins de ville, EHPAD, CHRU, cliniques

La participation aux projets institutionnels et à la vie médicale du GHVL Organisation du temps de travail :

Le poste est organisé en journée, sans astreinte de nuit, de week-end ou de jours fériés.

À partir de 18h30 en semaine et 12h30 le samedi, la continuité des soins est assurée par SOS Médecins.

Vous bénéficiez ainsi d'un cadre de travail équilibré et respectueux de votre vie personnelle. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant

Une organisation sans astreinte de nuit, week-end ou jours fériés Une rémunération selon statut et ancienneté Profil recherché : Profil recherché : Médecin titulaire spécialités Médecine générale

Annonce n°343126 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - Médecin coordonnateur (H/F) (EHPAD Cuisery)

• Saône-et-Loire (71)
• Cuisery
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un médecin coordonnateur diplômé pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement etquot;Les Bords de Seilleetquot;.

Selon les décrets n°2005-560 du 27 mai 2005 et n° 2007-547 du 11 avril 2007, le médecin coordonnateur :

Élabore, avec le concours de letapos;équipe soignante, le projet général de soins, setapos;intégrant dans le projet detapos;établissement, et coordonne et évaluer sa mise en uvre

Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de letapos;institution

Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans letapos;établissement. à cet effet, il les réunit au moins une fois par an. Il informe le responsable de letapos;établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 730 à R. 736 du code de la santé publique (aujourdetapos;hui articles R 6 315-1 et R 6 315-7) Évalue et valide letapos;état de dépendance des résidents

Veille à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à letapos;évaluation de la qualité des soins

Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans letapos;établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à letapos;article L. 165-1 du code de la Sécurité Sociale. À cette fin, élaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à letapos;article L. 5 126-6 du code de la santé publique

Contribue à la mise en uvre detapos;une politique de formation et participer aux actions detapos;information des professionnels de santé exerçant dans letapos;établissement Élabore un dossier type de soins

Établit un rapport annuel detapos;activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et letapos;évolution de letapos;état de dépendance des résidents

Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre letapos;établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans letapos;établissement, detapos;une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels

Collabore à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, detapos;autres formes de coordination prévues à letapos;article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à letapos;article L. 6 321-1 du code de la santé publique

Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques » Profil recherché :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine. Compétence en gérontologie par le DESC ou la Capacité de Gériatrie ou le Diplôme Universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD ou par une attestation de formation continue.
• Expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social appréciée.
• Rigueur, capacité d'organisation et sens de l'écoute.

Type de contrat

CDD, CDI

Temps partiel à 80%

Rémunération

selon expérience et grille de la FPH.

Annonce n°343128 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

• Sarthe (72)
• La Ferté-Bernard
• Praticien contractuel (Salarié)

UN MÉDECIN DU TRAVAIL H/F à 0.20 % 1 à 3 jours par mois Principales missions :

Réalisation des visites de médecine professionnelle et préventive

Détermination de l'aptitude au poste de travail et fournir un avis médical sur les risques professionnels

Rédaction et mise à jour du dossier médical des agents hospitaliers. Information, conseil et mise en uvre dactions sur les risques au travail (stress, alcool, TMS)

Veille spécifique sur des activités à risques du Centre Hospitalier

Conseils à la Direction concernant les choix, les projets et les activités du Centre Hospitalier Participation au F3SCT Apporte conseil sur : Lamélioration des conditions de travail

Ladaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail pour le maintien dans lemploi des agents

La prévention contre les accidents du travail et lensemble des risques professionnels Lhygiène en général dans létablissement Laménagement des locaux, lachat des équipements Lorganisation du travail de nuit Lemploi des travailleurs handicapés Prérequis réglementaires pour exercer le métier :

Médecin du travail ou médecin collaborateur en santé au travail Praticien désireux de se former et/ou de se reconvertir

Travail en collaboration avec linfirmière de santé au travail

Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.

Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de lA11, 1h30 de Paris, gare SNCF.

Ville dynamique disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, détablissements scolaires (lycées) piscines et dune base nautique.

http

//www.la-ferte-bernard.fr

http

//www.ch-lafertebernard.fr/

Candidatures à adresser à Madame La Directrice par intérim Centre Hospitalier 56 Avenue Pierre Brûlé - 72400 LA FERTE BERNARD Tél : 02 43 71 61 02

Annonce n°313607 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

01/11/2025 - Cardiologue Percy (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

• Hauts-de-Seine (92)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)

L'Hôpital National d'Instruction des Armées Percy situé à Clamart recherche un Médecin Cardiologue H/F. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission:

Prise en charge de l'ensemble des pathologies cardiovasculaires dans un service de cardiologie polyvalent axé sur un recrutement de cardiologie interventionnelle et rythmologie , avec USIC hospitalisation conventionnelle et de jour.

-Cardiologie non interventionnelle avec plateau technique complet (ETT, ETO, EDV, HOLTER ECG, MAPA, épreuve d'effort, échographie d'effort) et centre d'imagerie cardiaque (coroscanner et IRM myocardique).

-Exercer une activité d'expertise et d'aptitude dans le domaine de la cardiologie : assurer la sélection des candidats à l'engagement militaire et expertiser les affections traumatiques et autres relevant de la spécialité pour l'évaluation de l'aptitude à servir.

-Former, se former dans le cadre d'un hôpital national d'instruction des armées. Statut proposé:

Officier commissionné (CDD initial de 3 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale 17 ans) ;

Officier sous contrat (CDD initial de 3 ans jusqu'à une durée maximale de 20 ans, possibilité d'obtenir un CDI) ; Profil : Docteur en médecine

Diplôme d'Études Spécialisées (DES) de cardiologie et maladies vasculaires Compétences

• Esprit d'équipe.
• Bienveillance et empathie dans une optique du "patient au cur du projet de soin".
• Poste ciblé sur un profil de rythmologue autonome ou en fin de formation (Chef de clinique ou DJ) avec néanmoins polyvalence nécessaire (gardes USIC et activité d'hospitalisation et USIC, plateau non invasif.

Objectif technique

implantation de stimulateurs et défibrillateurs, ablation de troubles du rythme (RF cryo électroporation).

L'Hôpital d'Instruction des Armées Percy, situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé.

Son activité repose sur un effectif de 1 400 personnels civils et militaires.

Le service de cardiologie assure la prise en charge de toute urgence cardiologique en USIC ou secteur conventionnel avec garde USIC et astreinte cardiologie interventionnelle 7/7 24/24.

Service de référence pour le soutien des forces en plateforme nord.

Annonce n°343125 publiée le 01/11/2025 par un
établissement de santé

01/11/2025 - Médecin coordonnateur EHPAD Las Fountetos de Saissac (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDI (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

EHPAD de 73 lits dont 17 lits en unité sécurisée. Poste à 0.50 ETP Missions du médecin coordonnateur :

• élabore et met en uvre le projet de soins de letapos;EHPAD
• donne son avis sur letapos;admission detapos;un résident
• étudie pour cela le dossier médical du futur résident et il le reçoit dans le cadre detapos;une visite de préadmission.

-réalise letapos;évaluation gérontologique du résident

• est en relation avec les intervenants extérieurs (kinésithérapeute, orthophoniste, ) ainsi quetapos;avec les médecins traitants et les spécialistes.
• veille avec le cadre de santé de l'EHPAD à la bonne tenue des dossiers médicaux et para médicaux.
• participe à la mise en uvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques ou tout autre acteur de la filière de soins gériatriques.
• assure letapos;animation de letapos;équipe soignante
• est en charge de letapos;élaboration des protocoles que les professionnels des EHPAD doivent suivre dans letapos;exercice quotidien de leur fonction : protocole detapos;hygiène, protocole du circuit des déchets, protocole de nettoyage et de désinfection des locaux et des chambres, conduite à tenir en cas detapos;apparition de cas de grippe, en cas de gastro-entérite aiguë Il setapos;assure du suivi et de la bonne utilisation des procédures et protocoles et fiches de suivi. Il veille également à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques.
• Il peut assurer le suivi médical des résidents

Le médecin coordonnateur peut assurer le suivi médical des résidents qui le souhaitent et réaliser des prescriptions médicales. Conditions de diplômes et/ou formation :

un diplôme detapos;université (DU) de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue

ou un diplôme detapos;études spécialisées complémentaires en gériatrie.

Si le médecin netapos;a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit setapos;engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.

Annonce n°337120 publiée le 01/11/2025 par un
établissement de santé

31/10/2025 - Praticien en odontologie - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

LOCALISATION DU POSTE :

Etablissement

CHU de Reims

Site

Pôle de médecine bucco-dentaire (MBD), Hôpital Maison Blanche - Reims

Service

Chirurgie orale

DESCRIPTIF DU POSTE :

Intitulé du poste

Praticien en odontologie temps-plein à titre permanent (Homme /Femme)

Statut

Praticien contractuel (recruté sous le « motif 3° de l'art. R.6152-338 CSP »)

Clôture des candidatures

31/12/2025

Poste susceptible d'être pourvu

au plus tôt

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

Pour ce poste, les candidats devront remplir les conditions de recrutement prévues par le statut des praticiens contractuels (articles R.6152-1 à R.6152-394 du Code de la santé publique), soit a minima être : Titulaire d'un doctorat en chirurgie dentaire

Inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des chirurgiens-dentistes

Le poste est également ouvert aux praticiens inscrits sur la liste d'aptitude suite au Concours national de praticien hospitalier, dans l'attente de leur nomination sur ce statut. FONCTIONS ET MISSIONS EXERCÉES : Missions principales : Prise en charge des urgences dentaires

Participer à l'activité et l'organisation de l'U.F. des urgences dentaires du Pôle MBD lors des heures ouvrables (8h45 à 17h30) pour traiter les douleurs aiguës, les infections sévères, et les traumatismes dento-alvéolaires et les hémorragies buccales ;

Assurer les fonctions de coordination entre les différents membres de l'équipe des praticiens hospitalo-Universitaires, internes et étudiants hospitaliers affectés à l'U.F. des urgences dentaires du Pôle MBD lors des heures ouvrables (8h45 à 17h30) ainsi que les praticiens et internes affectés à la PDS au Service d'Accueil des Urgences (SAU) (nuits et week-end et jours fériés) ;

Participer à la continuité du service et à la permanence des soins (PDS) au Service d'Accueil des Urgences (SAU) (nuits, week-ends et jours fériés) ;

Collaborations avec les services des urgences des Centres Hospitaliers (CH) environnants pour une meilleure régulation des transferts de recours ; 5 demi-journées hebdomadaires Consultations spécialisées en odontologie

Collaboration avec l'Etablissement Public de Santé mentale de la Marne (EPSMM) : Assurer le diagnostic et la prise en charge des pathologies bucco-dentaires courantes et complexes des patients et usagers de l'EPSMM, en particulier ceux de l'Unité pour Malades Difficiles du site de Châlons-en-Champagne (UMD). 2 demi-journées hebdomadaires Activité au bloc opératoire

Réaliser des soins et interventions chirurgicales sous anesthésie générale pour les patients nécessitant des soins complexes ou non réalisables en ambulatoire (patients handicapés, pathologies sévères, etc.).

Réaliser des interventions chirurgicales sous anesthésie locale ou sous sédation (MEOPA, Diazanalgésie) pour les patients usagers de l'hôpital

1 demi-journée hebdomadaire au bloc opératoire et 2 journées hebdomadaires de consultations et de soins au fauteuil Missions secondaires: Participer aux réunions de Service et de Pôle Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques

Expertise en odontologie générale (Dentisterie restauratrice, Endodontie, Prothèse) et spécialisée (Chirurgie orale) ;

Connaissance des spécificités liées aux soins des patients psychiatriques ;

Maîtrise des protocoles de prise en charge au bloc opératoire. Compétences relationnelles

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (praticiens, personnel non médicale et étudiants hospitaliers) ;

Empathie et adaptabilité pour accompagner et prendre en charge les enfants et adultes vulnérables. CONTACT POUR RENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS : Pr Julien BRAUX Professeur des Universités- Praticien Hospitalier (PU-PH)

Courriel

[email protected]

Pôle Médecine Bucco-dentaire CHU Monsieur Romain FEVE

Courriel

[email protected]

Annonce n°342654 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

31/10/2025 - Psychiatre/ Pédopsychiatre (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

• Manche (50)
• Pontorson
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé dans une zone touristique et balnéaire, le CH de l'estran est à proximité

immédiate du Mont Saint Michel, entre Saint-Malo et Rennes (40 minutes), et 1 heure de Caen.

Accessible par la 4 voies et TER. Population urbaine et rurale avec grande richesse clinique.

Le pôle recrute un médecin sensibilisé aux troubles de développement, des apprentissages

scolaires et psychiques de l'enfant et de l'adolescent, et souhaitant travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Le Pôle Santé Mentale enfant et adolescent est organisé autour de : 4 CMP-CATTP.

3 hôpitaux de jour enfants d'une capacité globale de 29 places. 1 hôpital de jour adolescents d'une capacité de 8 places. Une équipe mobile pour adolescents.

1 pédopsychiatrie de liaison intervenant dans le service de pédiatrie du Centre Hospitalier d'Avranches-Granville.

Une unité transversale mobile d'activités thérapeutiques (en cours de construction).

1 centre d'action médicosocial précoce (prise en charge enfants de 0 à 6 ans 50 places).

Les orientations du projet médical du pôle sont les suivantes :

-Améliorer la prévention, le dépistage précoce et la prise en charge rapide des patients en diversifiant les services proposés,

• Développer l'offre de soins par la mise en place d'une unité transversale d'activités thérapeutiques (en cours de constitution),

-Développer une démarche de réhabilitation psycho-sociale et d'éducation thérapeutique pour les enfants et adolescents souffrant de troubles chroniques,

-Poursuivre le travail multi-partenarial dans le traitement des cas complexes avec les services de d'hospitalisation à temps complet en pédiatrie et en pédopsychiatrie, la Maison des Adolescents, l'Aide Sociale à l'Enfance, -Développer les soins en périnatalité, -Poursuivre le soutien à la parentalité.

Le praticien rejoindra une équipe pluridisciplinaire dynamique composée

d'un pédiatre, un médecin généraliste psychothérapeute, une généticienne, un pédopsychiatre, un interne de pédiatrie, des infirmiers,

aides-soignants, éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes,

ergothérapeutes, assistante sociale, psychomotriciens, encadrement de proximité et supérieur. LE CH DE L'ESTRAN (MANCHE) RECRUTE Temps plein / temps partiel Pour son Pôle santé mentale enfants adolescents

PÉDOPSYCHIATREPSYCHIATRE

PÉDIATRE (H/F)

Annonce n°341195 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

31/10/2025 - Psychiatre - EPSM (Etablissement Public de Santé Mentale CAEN)

• Calvados (14)
• Caen
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Côte de Nacre est l'établissement support. La capacité de l'établissement est de 242 lits, 48 lits MAS, 21 places SAMSAH. L'effectif est d'environ 1300 agents.

Sa zone d'intervention couvre les 2/3 du territoire départemental. L'EPSM a en charge 6 secteurs de psychiatrie adulte, 1 pôle de pédopsychiatrie, 1 pôle médico-légale, des structures et équipes spécialisées non sectorisées, un pôle "Pharmacie, Médecine, Odontologie" et 4 structures médico-sociales (CSAPA, CAARUD, SAMSAH et MAS). LE POSTE :

Le médecin psychiatre participe à la prise en charge des patients sur le secteur de psychiatrie tout au long de son parcours de soin (intra et extra hospitalier). Il définit des projets de soins en lien avec les équipes pluridisciplinaires et coordonne les soins au sein des unités.

Le pôle Pays d'Auge se compose de services intra-hospitaliers situés sur site, en plein cur de la ville de Caen:

• Unité d'admission : 27 lits,
• Unité de moyens et longs séjours : 30 lits

et de structures extrahospitalières (CMP, HDJ, CATTP) réparties sur le territoire de la Côte Fleurie et de Lisieux. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme d'études spécialisées en psychiatrie

Selon vos souhaits et votre profil, la répartition du temps médical entre les différentes activités peut être discutée avec le chef de pôle.

Annonce n°343124 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

31/10/2025 - MEDECIN COORDINATEUR (E.H.P.A.D ALLAIRE)

• Morbihan (56)
• Allaire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégée de 13 places chacune et d'1 place d'hébergement temporaire.

Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.

L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien).

A noter qu'à ce jour, l'ensemble des résidants disposent d'un médecin traitant. Profil recherché :

Poste à 40% pouvant être ajusté en fonction du candidat, modalités d'exercice à définir en fonction du candidat.

Être titulaire d'un Doctorat en Médecine, être inscrit à l'Ordre National Français des Médecins. Débutant accepté CDI, CDD, mise à disposition Mutualisation avec EHPAD et CH alentours. Vos missions :

En partenariat avec la Directrice, l'encadrement et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination de la prise en charge des résidents et investirez la vie institutionnelle dans la mesure de votre temps de travail et des priorisations d'activités préalablement définies, en partenariat.

Élaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Réaliser l'évaluation gérontologique des personnes accueillies Participer à la coupe PATHOS (PMP, GMP)

Définir avec l'équipe pluridisciplinaire les projets de soins des résidents

Coordonner les interventions des intervenants médicaux et paramédicaux

Participer aux commissions d'admission et à la commission de coordination gériatrique

Assurer le suivi médical et réaliser des prescriptions médicales si besoin (loi n°2023-1268 - PPL Valletoux)

Participer aux échanges avec les résidents et leurs proches en cas de besoin d'information médical

Annonce n°320942 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

Remplacement Médecin Généraliste Mareuil en Périgord

Les Dr Porta et Rachidi, médecins généralistes installés dans la maison de santé située à Mareuil en Périgord recherchent un ou plusieurs médecins remplaçants pour assurer des consultations selon vos disponibilités.
Le Dr Rachidi sera absent les 2 dernières semaines de chaque mois à partir de 2026.
Si vous êtes intéressé pour effectuer des remplacements ponctuels ou réguliers à Mareuil ou si vous avez des disponibilités pour les mois de juillet, août ou septembre 2026, nous serions ravis de pouvoir collaborer avec vous.
Un secrétariat est disponible sur place, le logiciel utilisé est Axisanté.
N’hésitez pas à revenir vers nous si vous souhaitez plus d’informations ou pour nous faire part de vos disponibilités.

Annonce n°337061 publiée le 31/10/2025 par un
professionnel

30/10/2025 - MEDECIN EN SMR ET USLD (Hôpital Bruyères)

• Vosges (88)
• Bruyères
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Avison, situé à Bruyères, est un établissement public de santé qui est en position centrale dans la région, étant placé à proximité de plusieurs villes majeures comme Épinal, Remiremont, Saint-Dié et Gérardmer.

L'hôpital est dirigé par Mme Marielle Pfeiffer et géré par un Directoire, sous la supervision d'un Conseil de Surveillance présidé par le Maire de Bruyères ou son représentant.

La CME est fusionnée depuis le 01 janvier 2024 avec la CMIRRT et fonctionne avec une « commission médico-soignante » présidée par le Dr Cugney.

L'établissement est intégré dans une direction commune qui inclut la Maison de Retraite Intercommunale de Bruyères, l'EHPAD Le Forfelet de Corcieux et l'EHPAD Les Grès Flammés de Rambervillers

Le Centre Hospitalier de l'Avison dispose de 206 lits et places, répartis entre différents services SECTEUR SANITAIRE :

Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)

28 lits, dont 8 spécifiquement pour les patients en état de conscience altérée. Cette unité propose des soins médicaux, tant curatifs que palliatifs, ainsi que des programmes de rééducation et de prévention

Unité de Soins de Longue Durée (USLD)

30 lits, destinée aux personnes de plus de 60 ans (ou moins avec dérogation) ayant besoin de soins médico-techniques importants et continus.

L'organisation médicale actuelle repose sur la présence d'un praticien contractuel chargé de la coordination des 2 services à 30% + l'intervention régulière de 4 médecins libéraux. SECTEUR MEDICO-SOCIAL :

EHPAD

90 lits dont 14 lits d'UVP, 2 lits d'hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour.

SSIAD

36 places dont 31 pour personnes âgées et 5 places pour personnes en situation de handicap

Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)

14 places pour personnes cérébro-lésées.

Missions principales :

En tant que médecin salarié en SSR polyvalent, vous aurez pour mission principale d'assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés en soins de suite et de réadaptation en lien avec 4 médecins libéraux qui sont autorisés à exercer au sein de l'établissement .

Vous serez amené à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, etc.) et mixte ( intervenant salariés et libéraux) pour proposer un parcours de soins personnalisé et adapté à chaque patient.

Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés en SSR :

o Évaluer l'état de santé des patients à l'admission et tout au long de leur séjour.

o Analyser les bilans médicaux et mettre en place un plan de soins individualisé.

o Prescrire et suivre les traitements médicaux, rééducatifs et réadaptatifs.

o Effectuer les bilans cliniques réguliers et ajuster les traitements en fonction de l'évolution clinique.

o Gérer les soins palliatifs et la fin de vie, en collaboration avec l'équipe soignante. Assurer la prise en charge médicale des résidents en USLD

o Assurer le suivi médical quotidien des résidents de l'USLD.

o Évaluer l'état de santé des résidents, établir les diagnostics et déterminer les traitements nécessaires.

o Suivre et adapter les prescriptions médicales en fonction de l'évolution de la condition des résidents.

o Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé pour chaque résident. 3. Gestion des urgences médicales :

o Prendre en charge les urgences médicales au sein de l'USLD et du SMR en coordination avec les médecins libéraux et si besoins avec les services d'urgences du centre hospitalier d'Epinal.

o Organiser le transport des résidents et patients vers les établissements de santé spécialisés en cas de besoin.

o La permanence des soins est assurée dans le cadre de la permanence des soins en ville ( médigarde) en dehors des heures ouvrable : pas d'astreinte pour le praticien salarié

Contribuer à la coordination des soins médicaux et réadaptation avec le médecin coordinnateur

o Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes (infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes) pour assurer un suivi personnalisé.

o Organiser et suivre les séances de rééducation fonctionnelle.

o Participer à la mise en place des protocoles de soins, de réadaptation et de prévention des complications. Assurer la gestion des dossiers médicaux :

o Rédiger les comptes rendus médicaux, les prescriptions et les bilans de suivi.

o Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) et contribuer à la réflexion autour des cas complexes.

o Veiller à la bonne tenue du dossier médical et à la transmission des informations aux différents acteurs de soins. Assurer l'encadrement et la formation :

o Participer à l'encadrement et à la formation continue de l'équipe soignante.

o Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins au sein du service. Autres missions :

o Participer à la mise en place d'actions d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

o Participer aux actions de prévention des risques infectieux, des chutes, de la dénutrition, et autres problèmes liés à l'état de santé des résidents.

o Participer aux activités institutionnelles : réunions de service, formations, protocoles, instances de l'établissement

o Assurer une veille médicale et scientifique sur les pratiques en SMR. ________________________________________ Compétences et qualifications requises : Diplôme et formations :

Diplôme d'État de docteur en médecine, avec une spécialité ou une expérience en médecine générale ou en rééducation/soins de suite. Inscription à l'Ordre des Médecins.

Une formation complémentaire en réadaptation ou en médecine physique et de réadaptation serait un plus. Compétences professionnelles :

Excellente capacité d'écoute et de communication, notamment dans un cadre pluridisciplinaire.

Connaissance des pathologies fréquentes chez les personnes âgées (démence, poly-pathologies, maladies chroniques, etc.).

Maîtrise des soins palliatifs et de la gestion de la fin de vie.

Compétences en prescription et suivi de traitements médicaux complexes. Capacités organisationnelles et gestion du temps.

Esprit d'équipe et collaboration avec les différents intervenants de santé.

Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des dossiers médicaux. Qualités humaines : Sens de l'empathie et du respect des patients. Rigueur, réactivité et sens de l'analyse. Les atouts du poste

L'exercice dans un hôpital à taille humaine au sein de petites équipes soudées ; compétentes et reconnues Etablissement certifié depuis 2023

Travail en équipe avec 4 confrères médecins libéraux engagés , volontaires et disponibles Pas d'astreintes ni gardes

Annonce n°341651 publiée le 30/10/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - BIOLOGISTE - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Biologie de Territoire (CBT) du Groupement Hospitalier de Territoire Saône-et-Loire Bresse Morvan résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau les Mines.

Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites. Le CBT recrute 1 biologiste Le site de Chalon (31 millions de B). L'environnement de travail est très agréable.

L'établissement, construit en 2011, est le 2ème hôpital de Bourgogne (après le CHU) et bénéficie d'un équipement haut de gamme et de toutes les spécialités sur place.

La ville, au bord de la Saône, est la plus importante de Saône-et-Loire, avec un bassin de vie de plus de 150 000 habitants. Elle est parfaitement desservie sur l'axe Paris/Lyon avec l'autoroute A6 et la gare SNCF à proximité de l'hôpital (10 mn à pied).

Le laboratoire dispose d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé :

• Secteur biochimie : une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO, 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3, un Capillarys3 et un Hydrasys
• Secteur hémato-coagulation : 2 STAR Max, 1 chaîne SYSMEX XR3000 avec étaleur colorateur SP50 et microscope automatisé DI60
• Secteur microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray)

L'activité d'immunohématologie du site de Chalon est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.

L'équipe de biologistes est dynamique et se compose de 7 biologistes (5.8 ETP) sectorisés en journée et polyvalents en garde. Un interne complète l'équipe chaque semestre Profil recherché : Le CBT recrute 1 biologiste: Pour le site de Chalon sur Saône :

Un poste de Biologiste temps plein avec un profil polyvalent à orientation préférentielle Microbiologie,

Participation à la permanence des soins sur le site de Chalon : astreintes les nuits, we et JF à raison d'1 semaine sur 6 pour validation biologique polyvalente

Possibilité , selon les compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)

Le biologiste recruté pourrabénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. PROFILS RECHERCHES :

Les candidatures de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou Assistant à temps plein ou temps partiel seront étudiées.

Médecins ou Pharmaciens biologistes, titulaires du DES de Biologie médicale, inscrits au conseil de l'ordre de leur profession et autorisés à exercer la spécialité de biologie médicale en France.

Des compétences en biochimie et en microbiologie sont souhaitables pour les postes du site de Chalon. A défaut, une formation dans ces disciplines sera organisée.

Pour tout renseignement ou candidature, merci de contacter :

Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médicotechnique [email protected]

Dr Alain GOUX, biologiste responsable du CBT et du secteur biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26

Madame Celine DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected] Envoyer candidature et CV à : M. le Directeur du Centre Hospitalier 4 rue du Capitaine Drillien

CS 80120 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX

Annonce n°343079 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - Gériatre inscrit à l'ordre - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Site de Sèvres) est à la recherche d'un gériatre temps plein, inscrit à l'ordre pour compléter son effectif de gériatre, au sein du service de médecine interne gériatrique. La filière gériatrique du CH4V :

L'hôpital dispose de presque toute la filière gériatrique, hors EMG et HDJ diagnostic, répartie sur les trois sites : Hospitalisation complète

Unité de Gériatrie aigüe

capacité de 26 lits dont 4 LISP (Lits Indifférenciés de Soin Palliatif)

Médecine interne gériatrique

27 lits

SMR gériatrique 27 lits Hôpitaux de jours Bilan de chutes HdJ post SMR

USLD

70 lits

EHPAD

EHPAD Lelégard

85 lits

Jean Rostand

(84 lits dont 14 d'UHR et 6 d'UVP)

Consultations Mémoire et évaluation neuro-psychologique Evaluation gériatrique Chute Accueils de jour

Lelégard

10 places

Sèvres

10 places

La médecine interne Gériatrique

Le service accueil des patients âgés de + de 75 ans. La DMS du service est de 12 jours, pour une IPDMS de 1.04. Le taux d'occupation est de 93% pour un âge moyen de 88 ans (données 2023). Il a réalisé, en 2023, 581 séjours pour 7096 journées.

Les trois catégoriques majeures de diagnostics du service sont : Les affections de l'appareil respiratoire Les affectations de l'appareil circulatoire

Les affections et traumatismes de l'appareil musculosquelettique et du tissu conjonctif.

Le recrutement des patients se fait soit en provenance des services d'urgences environnants, soit en direct du domicile sur demande du médecin traitant ou du médecin coordonnateur d'EHPAD. Les entrées directes du domicile et les liens avec les CLIC sont formateurs sur le lien ville/hôpital. L'importance de ce lien est soulignée afin d'éviter les passages aux urgences et les réhospitalisations.

Le service fait partie de la filière gériatrique 92-centre et de la filière AVC de l'hôpital Foch Nombre de lits 27 lits L'équipe : L'équipe médicale est actuellement composée de : 1 praticien hospitalier temps plein, 1 praticien hospitalier contractuel temps plein, 1 praticien hospitalier contractuel à 80% (départ annoncé) 1 praticien associé Description du poste :

Poste de médecin gériatre au sein du CH4V, chargé d'évaluer, orienter et coordonner la prise en charge des patients âgés : Prise en charge des patients hospitalisés en MIG

Evaluation, orientation et coordination de la prise en charge des patients âgés : Coordination de diagnostic « chute des personnes âgées ».

Organisation de la prise en charge spécifique des personnes âgées aux urgences ; Participation aux staffs pluridisciplinaires ;

Participation aux travaux de la filière gériatrique 92 et de la filière AVC de l'hôpital Foch ;

Participation à la permanence des soins du pôle personnes âgées ( gardes sur place sur le site de Sèvres) Compétences complémentaires souhaitées DES de Gériatrie

Formation et sensibilisation des équipes aux spécificités du sujet âgé

Patience bienveillance à l'égard des patients et de leur entourage Encadrement des internes ou faisant fonction Compléments :

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute et d'ostéopathie gratuites, restaurants du personnel, deux rooftops

Profil recherché

Gériatre temps plein, inscrit à l'ordre des médecins

Personnes à contacter :

Docteur Julie SANA-SILLARD, chef de service, [email protected]

Bureau des affaires médicales

[email protected]

Annonce n°343088 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Médecin cardiologue en rythmologie interventionnelle - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier Henri Mondor d'AURILLAC recrute un médecin rythmologue.

Centre interventionnel agréé

rythmologie.

250 prothèses par an/50 flutters.

Le bloc cardio-rythmo est exclusif remplacement prévu en 2026 Accès au bloc central pour implantations lourdes.

Centre interventionnel agréé

coronarographie/ angioplastie/ Valvuloplasties

1800 coronarographies. 600 angioplasties. Cardiologie avec15 lits de soins aigus, 6 télémétries.

Unité de soins intensifs cardiologiques

7 lits (box individuel).

Hôpital de semaine avec 9 lits. Hôpital de jour avec 2 lits.

Centre médico-sportif agréé. Maison de santé intégrant le secteur ergométrie de cardiologie Fonctionnement :

Une astreinte senior angioplasticien et une astreinte senior cardiologie (pas de garde sur place). 1 interne de garde USIC H24. 1 interne sur secteur d'hospitalisation. 2 DFMS. Animation GHT Cantal.

Equipe dynamique et structurée dans son fonctionnement quotidien.

Plannings/staff

planification collégiale des activités.

Profil recherché

Médecin inscrit à l'Ordre des médecins

Diplôme de spécialité en cardiologie

Annonce n°343057 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Médecin rééducateur(trice) ou généraliste - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour notre Centre Hospitalier « Henri Mondor » d'Aurillac, établissement support du GHT « Cantal » qui est un établissement sanitaire public disposant d'une offre de soins diversifiée : activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie (adultes et enfants) et de gériatrie.

Un médecin rééducateur ou généraliste (H/F) souhaitant exercer dans un cadre de vie exceptionnel alliant les attraits d'une ville dynamique à ceux des grands espaces naturels préservés, situé au cur de la région Auvergne Rhône Alpes.

Le médecin que nous recherchons exercera au sein du service « Picasso » - SMR locomoteur : 36 lits

Activité d'hospitalisation complète et hospitalisation de jour Plateau technique N'hésitez pas, venez rejoindre les équi pes du CHHMA ! Profil recherché :

Docteur en médecine inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le diplôme de spécialisation en MPR sera une plus-value.

Annonce n°343056 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Présentation de l'Etablissement :

Le CH SUD GIRONDE situé à 30 mn de Bordeaux est un établissement en pleine mutation.

Il est en direction communes avec plusieurs établissements dont un des plus importants CHS de France, le CHS de Cadillac. Il dispose de 559 lits et 10 places. Présentation de L'Organisation Médicale

L'établissement de Langon est le site de l'activité Médico Chirurgicale principale. Sur le site de Langon on retrouve :

• Un Pôle de chirurgie ; orthopédie, traumatologie, gynéco-obstétrique, viscérale, vasculaire, ophtalmologie, urologie.

Les enfants sont pris en charge au niveau Anesthésie et chirurgie à partir de 5 ans, hormis urgence vitale.

• Un Pôle Urgences Soins Continus SMUR ; 26 000 passages aux urgences, 800 sorties Smur et 6 de SSC, bientôt 8 où l'Anesthésiste est appelé à exercer en partie.
• Un Pôle de Médecine : à orientation cardiologique, infectieuse et gastroentérologie.

Présentation du service

Le médecin urgentiste est intégré dans une équipe de 17 praticiens hospitaliers investis dans des missions « non cliniques » de PH, actuellement 3 postes vacants, et est entouré d'une équipe très complète et performante dont 1 Infirmière d'orientation et d'accueil, et 1 infirmière coordinatrice.

Les urgences sont équipées de 2 salles de déchocage, 7 box de circuit long dont 1 dédié à la téléAVC ainsi qu'un box pédiatrique et 3 box pour le circuit court. L'UHCD comprend 5 box avec un médecin dédié en 10 heures.

Il existe 2 lignes de gardes en 24 H comprenant une activité polyvalente d'urgence et de SMUR et 1 ligne de garde en 10 H pour l'UHCD et le circuit court.

Pris en charge des femmes enceintes au 1er et 2ème trimestre en lien avec la maternité de niveau 1 du CHSG.

Prise en charge de la pédiatrie en lien avec un pédiatre temps plein sur le CHSG. Cette prise en charge peut être envisageable sur l'UHCD dans une chambre mère-enfant. 4 internes participent à l'activité des urgences L'activité de SMUR porte sur des sorties primaires. Formation : DPC et congrès.

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel Temps plein - Temps partiel

Annonce n°326047 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Médecin PASS (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Présentation de l'Etablissement

Le CH SUD GIRONDE situé à 30 mn de Bordeaux est un établissement en pleine mutation.

Il est en direction communes avec plusieurs établissements dont un des plus importants CHS de France, le CHS de Cadillac. Il dispose de 559 lits et 10 places. Présentation de L'Organisation Médicale

L'établissement de Langon est le site de l'activité Médico Chirurgicale principale. Sur le site de Langon on retrouve :

• Un Pôle de chirurgie ; orthopédie, traumatologie, gynéco-obstétrique, viscérale, vasculaire, ophtalmologie, urologie.

Les enfants sont pris en charge au niveau Anesthésie et chirurgie à partir de 5 ans, hormis urgence vitale.

• Un Pôle Urgences Soins Continus SMUR ; 26 000 passages aux urgences, 800 sorties Smur et 6 de SSC, bientôt 8 où l'Anesthésiste est appelé à exercer en partie.
• Un Pôle de Médecine : à orientation cardiologique, infectieuse et gastroentérologie.

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale sans facturation aux patients pour des personnes en difficultés d'accès aux soins de santé.

Les PASS ont été mises en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès aux soins (Loi d'orientation contre les exclusions du 29 juillet 1998, dans le cadre du PRAPS). Elles sont des dispositifs médico-sociaux rattachés à un établissement de santé (UF PASS) avec des locaux et du personnel dédié. Ses missions sont définies plus précisément par la circulaire N° DGOS/RA/2013/246 du 18 juin 2013.

La PASS accueille toute personne en situation de précarité en besoin de soins et qui ne peut y accéder en raison d'un ou plusieurs critères : Absence de couverture sociale ; Ressources insuffisantes ; Absence de domicile fixe ; Isolement social ; Situation administrative et sociale complexe.

L'objectif de la PASS est de permettre à ces personnes l'accès aux soins, leur continuité, l'obtention des traitements nécessaires et le retour dans le dispositif de droit commun. Pour cela la PASS a pour missions : L'évaluation des besoins sanitaires et sociaux ; Consultations médicales, infirmières et sociales ; Démarches d'accès aux droits ;

Organisation d'une prise en charge sanitaire et sociale, adaptée et coordonnée ;

Orientation et/ou accompagnement dans les démarches de soins et sociales dans l'établissement et/ou à l'extérieur. Les missions du poste

Consultations et entretiens médicaux (évaluation de la situation de la personne) qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne.

Elaboration d'un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec la coordinatrice et en assurer la coordination médicale (en interne de l'établissement et/ou en relais vers l'extérieur). Fonctionnement et organisation de la PASS.

Prendre part aux réunions d'équipe pluri professionnelles (avec l'ASE, l'IDE, ) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient : o Points sur situations complexes ; o Organisation du service ; o Mise à jour des protocoles selon évolution des besoins.

Participer au développement, à la visibilité de la PASS et communiquer sur ses missions et objectifs en interne de l'établissement et auprès des partenaires extérieurs : information, sensibilisation.

Elaboration et mise à jour du projet de service, du projet médical en lien avec l'équipe. Participation au Copil annuel. Rédaction du rapport d'activité pour la partie médicale. Tenue et mises à jour des protocoles de soins. Suivi de l'activité. Environnement partenarial

Prise en compte du partenariat des conventions PASS de l'établissement. Relations fonctionnelles en interne de l'établissement : Coordinatrice PASS ; Pharmaciens ; Professions médicale et paramédicale ; Secrétariat (bureau des entrées, urgences) ;

Services des urgences, de consultations spécialisées, de radiologie, de prélèvement, d'hospitalisation ; Equipe de liaison psychiatrie, addictologie et autres ; Relations fonctionnelles en externe de l'établissement :

Autres offres de soins du territoire

médecine de ville, institutions (ARS, Départements, Communes,

Préfectures), dispositifs sanitaires et médico-sociaux, psychiatrie, etc. ; Autres établissements de santé ; Acteurs de l'hébergement d'urgence ; Acteur de la demande d'asile ; Réseau associatif et caritatif. Compétences / savoir-être Formation médicale requise : Thèse de médecine Formation appréciée : o Santé publique et anthropologie médicale ; o Médecine humanitaire ; o Infectiologie et médecine tropicale ; o Médecine d'urgence ; o Addictologie. Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel Temps plein ou Temps Partiel

Annonce n°326382 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé