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- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
19/02/2026 - MATERNITE - Gynécologue - Obstétricien (H/F) (Centre Hospitalier Cambrai)
Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)
Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1 h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits doté dun plateau technique de haut niveau.
RECRUTE1 GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN (H/F) TEMPS PLEIN
Constitué dune équipe pluridisciplinaire de gynécologues, 4 pédiatres et 10 sages- femmes, vous participerez à lorganisation médicale du service dans des locaux neufs.
- Maternité de niveau 1 labellisé IHAB 550 accouchements par an
- 19 lits de Gynécologie Obstétrique .
- Bloc obstétrical neuf à proximité du bloc central et salle SSPI commune.
- 3 salles d'accouchement 2 salles de pré travail 1 salle de césariennes
- 1 secteur d'urgence avec 1 salle d'examen et 2 salles de monitoring
- Activité d'orthogénie (400 IVG par an)
Participation aux gardes selon organisation du service
- Activité mixte
- consultations, hospitalisation, plateau technique
Le praticien devra être inscrit à l'ordre des médecins. Diplôme d'État de Docteur en Médecine DES de Cardiologie et Maladies Vasculaires Formation complémentaire en rythmologie interventionnelle
Expérience souhaitée en électrophysiologie diagnostique et implantation de pacemakers Le poste proposé est disponible ouvert à tout statut
Annonce n°347562 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - CARDIOLOGIE - Cardiologue (F/H) - Tps plein/partiel (Centre Hospitalier Cambrai)
Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)
Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1 h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits doté dun plateau technique de haut niveau.
Constitué dune équipe pluridisciplinaire de 4 Cardiologues temps pleins,
vous participerez à lorganisation médicale du service de Cardiologie
conventionnelle de 24 lits et dune Unité de Soins Intensifs de Cardiologie de 6 lits avec gardes sur place. Toutes Explorations non invasives Plateau technique doté dun IRM cardiaque Coro Scanner, possibilité de formation à la pose de Pacemaker et Coronarographie Plateaux techniques déchographie, EFR + Réadaptation Cardiaque. Conditions dexercice : o Rémunération à étudier selon expérience du candidat. o Garde sur place o Service agrée pour la spécialité de Cardiologie o Possibilité d'hébergement en Studio sur place.
o Le candidat(e) doit être inscrit(e) à l'ordre des Médecins
Annonce n°296275 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - Médecin cardiologue HRIA Clermont-Tonnerre (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)
L' Hôpital Régional d'Instruction des Armées (HRIA) de Brest recrute un médecin cardiologue au sein de son service cardiologie. https://hiaclermonttonnerre.sante.defense.gouv.fr/
En plus du service de cardiologie, le pôle Médecine de l' HRIA comprend trois médecins internistes (dont une spécialiste à orientation endocrinologie), deux dermatologues, trois gastroentérologues, 4 pneumologues, une neurologue et cardiologues. Les services, répartis sur deux étages, comprend : -
53 lits d'hospitalisation conventionnelle, dont 15 lits de cardiologie partagés avec la pneumologie. - 10 lits d'hospitalisation de jour ou de semaine.
Les services accueillent des internes en médecine en phase socle, approfondissement, docteur junior et DES dans toutes les disciplines
L'établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d'accueil et d'urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, odontologie), une polyclinique médicale (le service de médecine interne le service de gastro-entérologie dont le service de cardiologie et pneumologie), un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d'imagerie médicale. Les activités du service de cardiologie sont : - Consultations externes et avis au sein de l'hôpital, - Hospitalisation conventionnelle, - Hospitalisation de jour et de semaine, -
Plateau technique non invasif complet (ETT, ETO, échographie d'effort et Dobutamine, épreuve d'effort sur ergocyclomètre et tapis, Test de VO2 Max, Tilt test) - Holter ECG de 24h à 14 jours, et holter TA. - Holter longue durée posés en sous cutané. -
Programmateurs pour suivi-contrôles stimulateurs et défibrillateurs cardiaques
Possibilité de vacation d'IRM cardiaque et coroscanner en collaboration avec les radiologues de l'établissement, et de gardes USIC et vacations au Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Brest qui est le partenaire privilégié de lHIA. Possibilité de prendre des gardes en Réanimation au sein de lHIA
Par ailleurs, l'exercice pendant au moins deux ans en hôpital d'instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2 . Statut proposé:
Officier commissionné (CDD initial de 2 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale 17 ans) Officier sous contrat (CDD initial de 2 ans jusqu'à une durée maximale de 20 ans, possibilité d'obtenir un CDI) Civil : CDD de 3 ans renouvelable 1 fois. Par voie de détachement si vous êtes fonctionnaire Profil : Cardiologue Inscription à l'Ordre des médecins en France. Avantages pour Vous :
- -Culture de Soutien
- Bénéficiez d'un environnement où votre travail est apprécié et valorisé. -Développement Professionnel : Accédez à des formations pour renforcer vos compétences. -Mission Valorisante : Contribuez au bien-être de nos patients militaires et civils
Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est conditionné au respect des modalités d'autorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG). Bureau du personnel hia-clermont-tonnerre-recrutement.contact.fct@def.gouv.fr
Annonce n°120078 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - URGENCES- Médecin généraliste (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)
Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)
RECRUTEPour son service URGENCES 29 000 passages Urgences 1 900 interventions SMUR
MEDECINS GENERALISTESTemps Plein / Temps Partiel
Poste à pourvoir afin de pérenniser la création d'un poste généraliste au sein des urgences et venir compléter l'équipe de médecins urgentistes (composée de 10 praticiens)
Le service se situe dans des locaux neufs et informatisés composé de 3 unités :
- 1 accueil des Urgences (avec 2 secteurs identifiés : 1 ambulatoire comprenant 5 salles dexamen, 1 salle technique, un circuit court de prise en charge des situations médicochirurgicales sans élément de gravité et 1 secteur semi-lourd / SAUV avec module hémodynamique, échographe, VNI, laryngoscope Vidéo)
- 1 UHCD (10 lits)
- 1 SMUR (avec un échographe)
Le service comprend également 1 salle de radio (avec capteur plan, système de monitoring cardiaque comprenant 15 modules centralisés en Wi-fi) et participe à lactivité télé-AVC
Un Espace dédié à la Permanence dAccès aux Soins de Santé (aide médicale et sociale pour toute personne démunie, en situation de précarité) et une Maison Médicale de Garde complètent loffre de soins. Le service dispose dun agrément.
Le poste est ouvert aux praticiens titulaires d'un diplôme Hors Union Européenne et lauréat des EVC.
Annonce n°304188 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - Médecin anesthésiste réanimateur HRIA Clermont-Tonnerre (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)
L'HRIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.
L'HRIA est membre associé au GHT Bretagne Occidentale, le CHU de Brest est l'établissement support du GHT.
Le poste d'anesthésiste-réanimateur à pourvoir comprend une activité médicale d'anesthésie au niveau du bloc opératoire pluridisciplinaire (orthopédie, chirurgie viscérale, endoscopie, odontologie et ORL) et de la réanimation /USC polyvalente adulte.
- Le bloc opératoire comprend
- 5 salles d'intervention et une salle de surveillance post opératoire (5 postes).
Le service de réanimation/USC adulte comprend 10 lits de réanimation et USC.
L'établissement dispose d'une offre de soins d'hospitalisation et ambulatoire avec : un service d'accueil et d'urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, ORL, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d'imagerie médicale (Scanner et IRM). L'HRIA ne comporte pas de service d'obstétrique.
Le système de garde/astreinte comprend des gardes pour l'anesthésie réanimation et des astreintes d'anesthésie, pour une équipe actuelle de 8 médecins anesthésistes réanimateurs.
Une partie importante de l'activité du médecin anesthésiste-réanimateur concerne la participation au soutien des forces en opérations extérieures dans les zones de conflits armés. Aussi, le recrutement est conditionné comme tous les postes de médecins militaires par l'âge du candidat, la capacité physique de l'officier à évoluer dans ces conditions et est soumis à une aptitude médicale au recrutement. Le praticien doit détenir le D.E.S d'ANESTHÉSIE-RÉANIMATION
L'inscription à l'ordre des médecins en France est OBLIGATOIRE pour postuler à cette annonce.
Ce poste est ouvert aux candidats civils, avec un engagement en tant qu'officier dans le corps des médecins du service de santé des armées, soit un poste sous statut militaire.
- IMPORTANT
- Le service de santé des armées n'est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.
Les candidatures qui ne répondent pas aux critères précisés dans l'annonce ne seront pas traitées.
Annonce n°341680 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - PEDIATRIE - Pédiatre (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)
Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)
Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1 h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims.
Etablissement public de Santé de 800 lits doté dun plateau technique de haut niveau.
RECRUTE1 PEDIATRE (H/F) TEMPS PLEIN
Constitué dune équipe pluridisciplinaire de 4 pédiatres temps pleins,
vous participerez à lorganisation médicale du service. Le service est composé de : 22 lits dhospitalisation pour nourrissons et grands enfants 4 lits dhospitalisation de jour 4 lits de surveillance continue pédiatrique 1 lit durgence pédiatrique situé aux urgences Possibilité de développer les spécialités pédiatriques Maternité de Niveau 1 550 accouchements par an Service avec Gardes sur place
Annonce n°347512 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - Médecin chirurgien ORL- HRIA Clermont-Tonnerre (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)
LHIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.
- https
- //hiaclermonttonnerre.sante.defense.gouv.fr/
Le service d'ORL comprend actuellement trois chirurgien (4 à terme). Ce service, réparti sur deux étages, comprend :
- 4 box de consultation,
- 1 salle de soins permettant la réalisation de petits gestes,
- Salles d'explorations fonctionnelles
L'établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d'accueil et d'urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d'imagerie médicale. Les activités du service d'ORL sont :
- Consultations externes (militaires et civils),
- Avis pour les urgences, la réanimation et les autres services de l'établissement,
- Prise en charge de la naupathie (mal de mer)
- Explorations fonctionnelles (audiométrie, tympanométrie, VNG, PEA, ASSR, Oto-émissions acoustiques rhinomanométrie antérieure, stroboscopie, Equitest®, exploration du sommeil)
- L'activité chirurgicale se porte sur toute la panoplie de la spécialité (chirurgies otologique, endosinusienne, cervicale et cancérologique) mais également la prise en charge de la traumatologie faciale chirurgicale ou non.
- RCP doncologie ORL CHRU,
Possibilité d'astreintes d'ORL au CHRU. Une prise de poste à prévoir en 2025.
L'inscription à l'ordre des médecins en France est OBLIGATOIRE pour postuler à cette annonce.
Ce poste est ouvert aux civils mais avec un engagement d'officier dans le corps des médecins du service de santé des armées, soit un poste militaire.
Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être :
- Soit un contrat d'officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade d'officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusqu'à une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.
- Soit un contrat d'officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d'officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l'âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l'indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l'officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon.
Période probatoire de 6 mois. Statut soumis au départ en opérations extérieures.
Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.
- IMPORTANT
- Le service de santé des armées n'est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.
Les candidatures qui ne répondent pas aux critères précisés dans l'annonce ne seront pas traitées.
Annonce n°325640 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - PLAIES ET CICATRISATIONS - Médecin Généraliste (H/F) Temps Plein (Centre Hospitalier Cambrai)
Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)
Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés d'un plateau technique de haut niveau.
RECRUTE1 Médecin Spécialiste en médecine Générale (H/F) TEMPS PLEIN
Avec si possible une compétence en plaie, diabétologie ou gériatrie Pour son service de Paies et Cicatrisation
Constitué de 2 chirurgiens associés à une équipe pluri-disciplinaire, Vous participerez à l'organisation médicale du service des Plaies et Cicatrisation de 19 lits. Activités :
- prise en charge médicale globale des patients du service.
-participation aux réunions de service comprenant une RCP médico-chirurgicales
- participation au développement des projets de service
-formation par les médecins du service à la gestion des plaies dans le but d'assurer des consultations externes par la suite. Pas d'astreinte de service Possibilité d'un poste à temps partiel
Annonce n°347511 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - Médecin radiologue HRIA Clermont-Tonnerre (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)
L'HRIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.
L'équipe du service d'imagerie médicale de l' HIA est constituée de 4 radiologues, dun cadre, de 16 manipulateurs et de 5 assistants médico-administratifs. Des médecins vacataires interviennent également dans le service, notamment en imagerie ORL et cardiaque.
- Ce service est équipé
- - de 2 salles de radiographie conventionnelle, dont une salle télécommandée pour les gestes radio-guidés, - dune salle de radiographie au Service de médecine d'Urgences, - de deux appareils mobiles de radiographie, - d'un panoramique dentaire (renouvellement 2021), - dun échographe Logic E10 (GE) mis en service en 2020, - d'un scanner Revolution Discovery (GE) 64 rangées de détecteurs, renouvelé en janvier 2024, - dune IRM 1.5T Avanto fit renouvelé en mars 2022. Le RIS sera déployé fin 2024. L'établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d'accueil et d'urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, ORL, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales.
Les activités du service dimagerie médicale sont : - imagerie diagnostique polyvalente adulte diversifiée (radiographie, échographie, scanner, IRM) - vacations dédiées en imagerie digestive, ostéo-articulaire, ORL et cardiaque. - gestes interventionnels de niveau 1 et 2 sous scopie (PICC-line, infiltration), échographie (cytoponction, biopsie, infiltration) et scanner (biopsie, drainage, infiltration). Le service est agréé pour la formation des internes (2 postes).
Possibilité de développement dune activité liée aux compétences individuelles. Possibilité dastreintes en imagerie médicale et interventionnelle au CHRU (permanence des soins commune).
Une prise de poste est à convenir . Le poste est proposé à temps complet mais un temps partiel ( vacations) à titre civil peut être proposé pour renforcer l'équipe actuelle.
Si le recrutement intervient dans les 2 mois qui suivent la fin du cursus DES, le candidat peut prétendre à une prime de 20 000 euros pour un contrat d'officier militaire de 2 ans min.
L'exercice pendant au moins deux ans en hôpital d'instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2
Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être
- Soit un contrat dofficier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade dofficier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusquà une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.
- Soit un contrat dofficier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade dofficier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de lâge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à lindice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, lofficier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois.
L'inscription à l'ordre des médecins en France est OBLIGATOIRE pour postuler à cette annonce.
Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est obligatoirement conditionné au respect des modalités dautorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG https://www.cng.sante.fr/autorisation-dexercice) ).
Le service de santé des armées nest pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.
Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation. Bureau du personnel hia-clermont-tonnerre-recrutement.contact.fct@def.gouv.fr
Annonce n°120103 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - MEDECINE POLYVALENTE - Médecin généraliste/ interniste (H/F) (Centre Hospitalier Cambrai)
Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)
Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés dun plateau technique de haut niveau.
RECRUTE1 MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE GENERALE (H/F) TEMPS PLEIN
Constitué dune équipe pluri-disciplinaire de 6 médecins temps plein,
Vous participerez à lorganisation médicale du service de Médecine Polyvalente.
Nous accueillons de la neurologie, de la rhumatologie, de linfectiologie et de la gériatrie dans un service de 46 lits dont 10 lits de diabétologie et 10 lits de neurologie.
Inscription à l'ordre des médecins ou licence de remplacement obligatoire. Possibilité de studio sur place.
Annonce n°328350 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
La maison médicale recherche un médecin!
Maison médicale crée il y a 13 ans, dans un milieu rural très agréables, avec présence de kiné et IDE, infirmière Asalée, podologue et psychologue, 2 bureaux médecin. Environ 20 à 30 consultations par jour et 4 visites par semaine, planning adaptable.
Nous nous situons à 20 minutes de l’hôpital de Saint Dié, à proximité de l’Alsace et du tunnel Maurice Lemaire,
SECRETARIAT :
A distance (stan pro)
LOGICIEL :
WEDA
LOGEMENT :
un studio disponible pour les remplaçants ou les internes
RETROCESSION :
80%
Annonce n°347559 publiée le 19/02/2026 par un
professionnel de sante
Remplacement aout 2026
Médecin généraliste, cherche remplaçant pour la période du 3 au 21 août 2026, rétrocéssion honoraires 80 %. Logement sur place (studio), 30 à 40 actes par jour.
Annonce n°347557 publiée le 19/02/2026 par un
professionnel de sante
19/02/2026 - Psychiatre au sein de l'unité sanitaire des Hauts-de-Seine (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)
Situé à 10 minutes de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa triple vocation sanitaire médico-sociale et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (350 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de prise en charge des personnes sans abri, d'un pôle d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle formation et recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24, de spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, d'un pôle de santé publique (Centre de lutte anti-tuberculose, permanence d'accès aux soins de santé, unité sanitaire de la Maison d'arrêt des Hauts-de-Seine).
Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH de Nanterre et l'EPS Roger Prévot et les deux établissements sont engagés dans un projet de groupe hospitalier rassemblant en 2024 sur le site de Nanterre les activités portées par le CASH de Nanterre et l'EPS Roger Prévot. Un ambitieux projet stratégique et architectural est engagé pour reconfigurer le site sur le plan architectural, l'ouvrir sur la ville, renforcer son attractivité et conforter son ancrage sur le territoire. Le volet psychiatrique de ce projet est particulièrement important.
SPECIALITE RECHERCHEEPsychiatrie Polyvalente (Pôle Santé Mentale CASH de Nanterre- secteur 92G10)
POSITION DU PRATICIEN DANS LA STRUCTURELe Pôle Santé Mentale du CASH de Nanterre est placé sous la responsabilité du Docteur Hocine BOUNAR, chef de pôle. L'effectif médical comporte actuellement, 10,4 ETP (temps plein et temps partiel) sur le secteur 92G10 et 5 ETP sur le secteur G07 dont 3 en intra hospitalier (unité 4 -20 lits et 5-8 lits). Le pôle Santé Mentale est composé d'une équipe stable d'une équipe paramédicale et de 3 cadres.
Le praticien est affecté dans le pôle de santé mentale pour y exercer en qualité de psychiatre sous l'autorité hiérarchique de son chef de pôle
Dans le cadre de son activité, le praticien sera amené(e) à exercer ses fonctions à 'l'unité sanitaire de la maison d'arrêt des Hauts de Seine sous la responsabilité fonctionnelle du Docteur HEULIN
STATUT DU RECRUTEMENT- Consultations et de soins ambulatoires de la maison d'arrêt des Hauts-de-Seine 1 ou 0.8 ETP
- Organisation de la permanence des soins
- Participation à la permanence des soins, tour de gardes et astreintes opérationnelles le cas échéant sur les urgences psychiatriques au sein du CASH de Nanterre
- Valences
- participation aux staffs.
- Modalité d'exercice
- exercice sur le site des consultations et de soins ambulatoires de la maison d'arrêt des Hauts-de-Seine.
Assurer l'accueil des patients et leur prise en charge diagnostique et thérapeutique ; Collaboration avec un médecin somaticien affecté sur l'unité sanitaire ; Faire hospitaliser le patient en cas de besoin ;
Examen médical d'entrée, suivi médical, traitement des urgences courantes, prévention et santé publique
- Horaires de présence
- 9h-18h
Pas de présence le week-end Participation au staff
Annonce n°348190 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - Stagiaire Associé Néphrologie - Dialyse [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)
Présentation générale de l'établissement
Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur-Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.
Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie prochainement, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M.
Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier. Présentation du service et de l'activité
- Composition de l'équipe
- PH néphrologues temps pleins qui travaillent de manière polyvalente entre le service d'hospitalisation, la dialyse péritonéale, l'hémodialyse et les consultations, FFI, et une IPA.
Activités et équipements :
- L'activité est composée d'un secteur d'hospitalisation de 12 lits partagés avec la neurologie, d'un centre lourd de dialyse de 18 postes, d'une activité de dialyse péritonéale, d'autodialyse, de consultation (y compris télé-suivi), et d'une activité de dialyse médicalisée (gérée en partenariat avec l'association AGDUC).
Identification du poste
- Spécialité
- Néphrologue
- Statut
- Stagiaire Associé
- Temps de travail
- temps plein
- Localisation
- site de Romans sur Isère
Poste disponible immédiatement
- Position au sein de la structure
- service de Neurologie-Néphrologie / Pôle Médecine
Missions :
Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement. Participer aux réunions de service et revue de direction
Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)
Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art. Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord
A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.
Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d'Huez ).
A 15 min de la gare Valence TGVavec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.
- Grands axes autoroutiers à proximité
- A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 minet A49 avec Grenoble à 45 min
Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital sur une courte durée à l'arrivée
Annonce n°348253 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - Chirurgien viscéral (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)
Le Centre Hospitalier du Forez recherche un(e) chirurgien viscéral sous statut d'assistant, de Praticien Hospitalier, Praticien Hospitalier Contractuel, à temps plein ou partiel, pour remplacer un départ à la retraite.
Plateau technique de qualité avec scanner, IRM, service de réanimation, laboratoire.
12 lits ambulatoire, 30 lits d'hospitalisation complète, 4000 interventions / an au bloc opératoire dont 30% de viscéral.
L'activité chirurgicale est réalisée sur le site de Montbrison (bloc opératoire). Les consultations sont organisées sur les deux sites : Feurs et Montbrison
Services de gastro-entérologie et d'endoscopie sur le site de Montbrison Les missions :
o Assurer l'activité de consultation dans la discipline sur les deux sites (Montbrison et Feurs).
o Développer une patientèle. Le Centre Hospitalier du Forez dessert un bassin de population de 200 000 habitants. o Participer à la permanence des soins.
o Participer aux orientations du service et du pôle en lien avec le projet médical du Centre Hospitalier du Forez, aux réunions de certifications et autres instances/réunions de l'établissement, RCP, cancérologie digestive.
o Le service dispose d'une autorisation de cancérologie colique. o Blocs opératoire refaits à neuf livrés en 2026.
o L'activité opératoire s'appuie sur un plateau technique de réanimation permettant L'activité :
Equipe de 3 PH en place, remplacement d'un départ à la retraite ; Périodes de remplacement possibles avant recrutement ; Activité libérale possible (statut PH) ;
PECH possible (Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière de 20 000) ;
Une salle dédiée aux actes externes de type chirurgie cutanée ;
Participer au développement de la filière RAAC et gériatrie-viscérale. Profil requis : o Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire o DES de chirurgie viscérale et digestive
Annonce n°348291 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - CARDIOLOGIE - Médecin spécialisé en Rythmologie (F/H) - Tps plein/partiel (Centre Hospitalier Cambrai)
Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)
Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1 h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits doté d'un plateau technique de haut niveau.
RECRUTE1 Médecin spécialisé en Rythmologie (H/F) TEMPS PLEIN
- Activités principales
- Le praticien assure la prise en charge des patients adultes présentant des troubles du rythme cardiaque nécessitant une exploration ou un traitement interventionnel.
1. Activité clinique
Consultation spécialisée en rythmologie (bilan, indication, suivi)
Prise en charge des patients hospitalisés (programmés ou urgents)
- Interprétation des examens
- ECG, Holter ECG, épreuves d'effort, télémétrie, etc.
Indication et stratégie thérapeutique en concertation pluridisciplinaire 2. Activité interventionnelle Électrophysiologie diagnostique Études électrophysiologiques endocavitaires
Exploration des troubles du rythme supraventriculaires et ventriculaires Tests de stimulation programmée Rythmologie interventionnelle
Ablations par radiofréquence ou cryothérapie selon indication
Traitement des tachycardies supraventriculaires et ventriculaires Stimulation cardiaque Implantation de pacemakers : o Mono chambre o Double chambre Pose de sondes endocavitaires Programmation et contrôle des dispositifs
Gestion des complications liées aux dispositifs implantables Activités complémentaires Participation aux gardes de cardiologie
Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire Encadrement des internes et formation continue Participation à la démarche qualité et gestion des risques
Annonce n°348320 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
18/02/2026 - Médecin gériatre en SMR (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)
Description du contexte/ environnement du poste 1° Présentation de l'établissement
Situé à 10 minutes de la Défense, le Centre d'accueil et de soins hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa triple vocation sanitaire médico-sociale et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (350 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de prise en charge des personnes sans abri, d'un pôle d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle formation et recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24, de spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), dune maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, d'un pôle de santé publique (Centre de lutte anti-tuberculose, permanence d'accès aux soins de santé, unité sanitaire de la Maison d'arrêt des Hauts-de-Seine) et d'un pôle recherche et formation (Fondation hospitalière pour la recherche sur l'exclusion sociale et la précarité, Institut de formation paramédicale).
Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH de Nanterre et l'EPS Roger Prévot et les deux établissements sont engagés dans un projet de constitution d'un ensemble hospitalier rassemblant en 2024 sur le site de Nanterre les activités portées par le CASH de Nanterre et l'EPS Roger Prévot. Un projet médical commun est en cours d'élaboration afin de consolider et de développer l'offre de soins afin de mieux répondre aux besoins de la population du territoire. Un ambitieux projet architectural vise à reconfigurer le site, l'ouvrir sur la ville, renforcer son attractivité et conforter son ancrage sur le territoire.
Le CASH de Nanterre s'inscrit dans une stratégie de coopération au sein de son territoire, grâce à de nombreux partenariats développés avec la ville de Nanterre (centres municipaux de santé, Communauté professionnelle territoriale de santé), le Groupement hospitalier de territoire Sud Val d'Oise-Nord Hauts-de-Seine, les hôpitaux des Hauts-de-Seine (Louis Mourier-AP-HP, CH Rives de Seine, hôpital Foch) et les réseaux de santé et associations.
Le CASH de Nanterre et l'EPS Roger Prévot appartiennent au Groupement hospitalier de territoire (GHT) Sud Val D'Oise Nord Hauts-de-Seine. Acteur incontournable de l'offre de soins de l'Ouest parisien, situé aux portes de Paris (15 min de la Défense et de la Gare Saint Lazare), le Groupement hospitalier de territoire (GHT) Sud Val D'Oise Nord Hauts-de-Seine couvre un bassin de population de 1 million d'habitants et propose une offre dynamique portée par des plateaux techniques performants.
Doté de 2 340 lits, dont 736 lits de médecine, 126 lits de chirurgie, 127 lits de chirurgie, 338 lits de SSR, 406 lits de psychiatrie, 291 lits en USLD, 316 lits en EHPAD et 476 places d'hôpital de jour et ambulatoire, le GHT représente un budget cumulé de 640 millions d'euros et compte 6 823 ETP (dont 742 médicaux) répartis sur 5 établissements : le Centre Hospitalier d'Argenteuil (Argenteuil), le Centre Hospitalier Simone Veil d'Eaubonne-Montmorency (Eaubonne-Montmorency), le Centre d'accueil et de Soins Hospitaliers (CASH) de Nanterre, l'hôpital Le Parc de Taverny et l'Établissement Public de Santé (EPS) Roger Prévot (Moisselles). SMR :
Le service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 40 lits accueille des patients âgés de plus de 18 ans sur prescription médicale après la phase aiguë de leur pathologie à l'issue d'une hospitalisation en courts séjours (médecine ou chirurgie). L'hospitalisation en SMR vise à :
poursuivre les soins initiés en courts séjours en bénéficiant d'un programme de rééducation, assuré au sein du plateau technique dédié ;
accompagner le patient vers son retour au domicile pour réduire les dépendances et favoriser la réinsertion sociale.
Le SMR offre une prise en charge globale s'appuyant sur le plateau technique hospitalier, les services de spécialités (cardiologie, USIC, endocrinologie, infectieux, gastro-entérologie avec blocs d'endoscopies, ophtalmologie et stomatologie) et des intervenants externes pour des avis spécialisés (neurologue, orthopédiste, pneumologue, néphrologue et urologue). Mission(s) générale(s)
- Modalités d'exercice
- exercice à temps plein sur le site du CASH de Nanterre
Réalisation du suivi médical des patients et coordination de la prise en charge médicale et pluridisciplinaire des patients ;
Organisation des soins et des aides apportés aux patients assurant permanence et continuité des soins ;
Prise en compte des grands thèmes gérontologiques, les axes de prévention médicale, les protocoles de prise en charge des aides et soins spécifiques (nutrition, hydratation, continence, prévention des chutes, démence, douleurs, escarres, moindre recours aux contentions, fin de vie) ;
Prise en compte des règles générales d'hygiène et des risques (notamment l'iatrogénie médicamenteuse) ;
Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ;
Identification des risques éventuels pour la santé publique et mise en uvre des mesures utiles à la prévention, à la surveillance et à la prise en charge de ces risques ;
Diffusion des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels ;
Contribution a la mise en place et au suivi des revues de morbi-mortalite ;
DES requis ou équivalent DES de Gériatrie, ou DES de Médecine Générale et Capacité de Gériatrie
Qualités professionnelles (gestion du stress et prévention et savoir collaborer avec des équipes pluridisciplinaires)
Incription obligatoire au conseil de l'ordre des médecin en France
Annonce n°347526 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé
18/02/2026 - GERIATRE SSR Mazamet (SOINS de SUITE et de READAPTATION - Site de Mazamet Mazamet)
GERIATRE SSR(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel)
Linscription au Conseil de lordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée.
Le CHIC Castres-Mazamet dispose dune offre importante comptant plus de 100 lits de soins de suites et de réadaptation polyvalents et spécialisés répartis entre deux sites à Castres et Mazamet.
Létablissement recherche pour son site de Mazamet un médecin gériatre temps plein. LHôpital de Mazamet regroupe :
- La filière non spécialisée ou polyvalente Capacité de 28 lits dhospitalisation conventionnelle et 5 places dhospitalisation partielle de jour
- La filière Gériatrique ou Personne Agée Poly pathologique Capacité de 38 lits dhospitalisation conventionnelle
- LUnité Départementale Cognitivo-Comportementale - Capacité de 12 lits
Le plateau technique de rééducation, situé au rez-de-chaussée du site, a été rénové en 2019 lors de lextension du 3ème étage et dispose dun ensemble déquipements récents et adaptés à la prise en charge de la personne âgée. Les locaux de consultations sont également situés au rez-de-chaussée et permettent de proposer une offre de soins externe de proximité pour les résidents du bassin mazamétain. Missions Activité dhospitalisation ; Activité de consultations ; Participation dans la filière de soins gériatriques ; Continuité des soins sur le site de Mazamet ;
Participation aux astreintes du site de Mazamet commune avec les EHPAD et lUSLD ;
Participation à la CME et ses sous commissions (CLAN, CLIN, CLUD, COMEDIMS, CACNP, CDB, CSTH...) ; Compétences en psycho-gériatrie appréciée
Annonce n°1464 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé
18/02/2026 - Médecin - Santé publique (Centre hospitalier Auxerre)
PRESENTATION DES ETABLISSEMENTSLe Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Le Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.
Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.
Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :
- 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
- 47 248 séjours
- 146 199 journées
- 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes
DEFINITION DU POSTE :
Le médecin assure la responsabilité des trois missions de santé publique : CLAT, CeGIDD et vaccination.
Le médecin intervient dans le cadre de consultations hospitalières mais également en extrahospitalier. Il participe à la construction et à la mise en uvre d'actions de prévention sanitaire et sociale de proximité, aux actions de promotion de la santé hors les murs et au développement de projets portés par le département de manière transversale. L'équipe est composée de :
- 0,1 ETP médecin CeGGID
- 0,1 ETP médecin vaccination
- 2 ETP IDE travaillant dans le cadre de protocoles de coopération
- 0,5 ETP Cadre
- 0,8 AMA
- Le chef de service de Pneumologie est positionné en appui sur la prise en charge de la tuberculose
- Missions principales :
o Mise en place et développement des politiques d'action et de prévention de santé publique dans les domaines de la vaccination, de la lutte antituberculeuse et des infections sexuellement transmissibles suivant les orientations et les campagnes locales et nationales impulsées par les tutelles ;
o Cette mise en place peut s'effectuer par le service lui-même ou sous forme de participation à des actions de service publique (ou confiées à d'autres partenaires en pilotage ou en appui ou encore déléguées à des structures qualifiées) ;
o Le fonctionnement, les actions et les données statistiques font l'objet d'un rapport d'activité au minimum annuel qui sera transmis par la direction de l'établissement à l'ARS
o La politique de santé publique de ce service va s'orienter de préférence vers des publics cibles qui ne peuvent bénéficier facilement d'un accès aux soins et vers une population plus vulnérable, par exemple vis-à-vis de la tuberculose (en particulier personnes en situation de précarité, migrants, zones à démographie médicale faible) et vers des publics qui seront plus facilement touchés par ce type de demande
- Activités principales :
o Assurer la responsabilité du fonctionnement général du service de santé publique du territoire Sud de l'Yonne (service référent technique sur les politiques de santé publique pour la lutte contre la tuberculose, les vaccinations et les Infections sexuellement transmissibles). Il est notamment responsable du CLAT (centre de lutte antituberculeux) avec l'organisation des enquêtes autour des cas de tuberculose et des dépistages systématiques notamment auprès des publics à risque et en milieu carcéral.
o La fonction de chef de service assurant le management et la coordination des équipes avec les différents médecins et les cadres de santé ; o La coordination des différents médecins du service ;
o La relation avec la direction de l'Hôpital, des tutelles départementales, régionales et instances nationales (exemple : Santé publique France, DGS, Réseau de Santé Publique comme celui des CLAT) avec l'appui et le relais de ses collègues ;
o La création d'un réseau partenarial de travail avec les différents acteurs de prévention et de santé publique professionnels et institutionnels (exemple : l'ARS, la CPAM, Mutuelles, Santé Scolaire, Conseil Départemental, Mairies, Etablissements de santé et sociaux et médico-sociaux, Professionnels de santé, Médecins libéraux, Médecins du travail, Hospitaliers, Associations, Entreprises, Usagers, etc).
- CLAT (Centre de Lutte AntiTuberculeuse) :
o Il est responsable de l'organisation des enquêtes autour des cas de tuberculose domiciliés dans le territoire sud de l'Yonne et des dépistages des sujets contacts sur son secteur géographique (cas index hors secteur). Il peut être amené à organiser des réunions avec des professionnels en cas de survenue d'un cas dans une collectivité.
o Il reçoit en consultation les sujets contacts durant les différents temps de l'enquête et peut solliciter si besoin en cas d'anomalie un avis auprès d'un pneumologue ou d'un pédiatre. Il est responsable de l'interprétation des résultats demandés auprès des sujets contacts dans le cadre de l'enquête.
- Vaccinations :
o Il organise et participe aux vaccinations des personnes de plus de 6 ans (sauf BCG) dans le service et dans les sites extérieurs du territoire sud de l'Yonne accueillant des personnes en situation de précarité.
o Il peut être sollicité par l'ARS pour organiser une campagne de vaccinations en urgence
o Avec les partenaires institutionnels extérieurs, il décline la politique vaccinale conformément aux directives nationales et de l'ARS.
o Il est un des médecins référents dans le cadre du protocole de coopération avec les IDE du service.
- CeGIDD (CENTRE GRATUIT D'INFORMATION DE DEPISTAGE ET DE DIAGNOSTIC des infections par le virus de l'immunodéficience humaine, des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles) :
o Il est responsable de l'organisation du CeGIDD sur le site principal d'Auxerre et les antennes d'Avallon, de la Maison d'arrêt d'Auxerre et du Centre de détention de Joux-la-Ville
o Il a des échanges réguliers avec le médecin responsable des antennes CeGIDD de Joigny et de Sens
o Il est un des médecins référents dans le cadre du protocole de coopération et peut recevoir en consultation des personnes, notamment en cas de signes cliniques, de traitements, pour les mineurs ou toute autre situation nécessitant un avis médical.
- Activités ponctuelles :
o Organiser des campagnes ciblées à la demande de l'ARS CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE
- Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
- Rattachement hiérarchique : Pôle Médecines et Direction du Centre hospitalier d'Auxerre
- Liaisons hiérarchiques descendantes : Coordination des autres membres du personnel des équipes du service de santé publique
- Liens fonctionnels : Cadres, personnels médicaux, soignants, médico-techniques, techniques, administratifs et services généraux
- Rémunération : prime de service public exclusif possible en fonction du statut
COMPETENCES SOUHAITEES :
- Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
- Compétences dans le domaine de la santé publique, de la lutte antituberculeuse, des infections sexuellement transmissibles et des vaccinations.
- Utilisation du logiciel Siloxane et de eDO (formation possible lors de la prise de poste)
- Gestion de situations de crise à la demande de l'ARS (vaccinations groupées, enquête autour d'un cas de tuberculose en collectivité)
- Maîtrise des outils de bureautique de la suite Microsoft Office
- Il est préférable d'avoir des notions en anglais pour mener les entretiens avec les personnes en provenance des pays à forte endémie
- Compétences de communication écrite et orale
- Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
- Autonomie, rigueur, adaptabilité
- Capacité d'organisation et de priorisation
- Aptitudes managériales
- Permis de conduire pour réalisation de déplacements dans le territoire du GHT
Annonce n°344186 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé
18/02/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Auxerre)
Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Il représente une capacité d'environ 600 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.
Auxerre, préfecture de l'Yonne, est située à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, au cur d'une région viticole et patrimoniale reconnue. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie obstétrique, maternité IIB, cancérologie, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR et filière gériatrique hors EHPAD.
Hôpital à taille humaine disposant d'un plateau technique complet et de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et de soins critiques nécessaires, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en étroite collaboration avec le CHU de référence dans la prise en charge des patients atteints d'hémopathies. Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose par ailleurs d'une unité de recherche clinique avec des ARC disponibles.
Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :
- 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
- 47 248 séjours
- 146 199 journées
- 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes
DEFINITION DU POSTE :
Le Centre hospitalier d'Auxerre recrute un médecin urgentiste pour renforcer son équipe au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine.
Le service des Urgences du Centre hospitalier d'Auxerre dispose de l'ensemble des activités liés à la pratique de la spécialité : SAU, UHCD (11 lits), SMUR (2 lignes) et HéliSMUR ainsi que SAMU/SAS/Centre 15 pour l'ensemble du département de l'Yonne. Le service fait partie du Pôle Soins Critiques comprenant également le service d'Anesthésie ainsi que le service de Réanimation de l'établissement.
Le service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 16,35 ETP de praticiens seniors, 1 docteur junior, 8 internes, ainsi que 10 praticiens associés et 3 stagiaires associés. Service jeune et dynamique, il est orienté autour d'une organisation en circuit court/long/UHCD en sus des activités de régulation et de SMUR.
Le praticien travaille sur les différents secteurs, il est responsable de la prise en charge globale des patients incluant le diagnostic, le traitement ainsi que l'orientation dans les différentes filières de l'établissement. Il est amené à participer à la permanence des soins.
Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à la recherche clinique, à des fonctions managériales et/ou institutionnelles.
Les plannings sont construits dans une logique d'équité entre les praticiens dans les différents secteurs.
MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES- Prise en charge des patients :
o Procéder à l'examen clinique du patient afin de déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
o Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale et expliquer les modalités de traitement au patient
o Gérer efficacement la prise en charge des patients en urgence
o Participation aux sorties SMUR et à la permanence des soins
o Gestion de l'UHCD et orientation vers l'hospitalisation, transfert ou retour à domicile
- Coopération et organisation :
o Coordination avec les spécialistes de l'établissement o Participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire o Enseigner et transmettre ses connaissances
o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques
o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins
- Savoir-être :
o Ecoute et empathie o Rigueur et précision o Gestion du stress
- Information médicale
o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE
- Organisation de l'activité :
- o UHCD
- 1 praticien
- o SAU
- 3 praticiens dont 1 prenant en charge la ligne de SMUR 2
- o SMUR
- 1 praticien
- o Circuit court
- 1 praticien
- o Régulation
- 1 praticien
o 1 ligne d'interne
- Spécialistes des services disponibles en astreinte (urologie, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, hépato-gastro-entérologie, médecine interne, médecine polyvalente, gériatrie, imagerie, pneumologie, oncologie)
- Gardes de cardiologie, réanimation, pédiatrie, gynécologie et anesthésie
- Plateau technique disponible comportant : bloc opératoire, bloc gynécologique, coronarographie, ensemble des activités d'imagerie, réanimation
- Unité mobile de gériatrie, Equipe de liaison en psychiatrie (CHSY), Equipe de soins palliatifs
- Possibilité de réaliser des PST dans les établissements du GHT
- Rattachement hiérarchique : Chef de service SAU/SMUR/UHCD/SAMU-SAS-Centre 15 Pôle Soins Critiques
- Liens fonctionnels : Equipes médicales et paramédicales de l'établissement, Direction Générale
COMPETENCES SOUHAITEES :
- Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
- DES de médecine d'urgence
- Tenue des dossiers et rédaction des courriers
- Compétences de communication écrite et orale
- Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
- Autonomie, rigueur, adaptabilité
- Capacité d'organisation
Annonce n°344368 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé
18/02/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier Auxerre)
Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Ile Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.
Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.
Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :
- 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
- 47 248 séjours
- 146 199 journées
- 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes
CARACTERISTIQUES DU SERVICE :
L'activité du service est répartie entre le bloc général (8 salles), la maternité et de bloc gynécologique (2 salles et césarienne) et la cardiologie interventionnelle.
Le service d'anesthésie est organisé en temps continu fixé à 48 heures par semaine avec récupération ou TTA rémunéré à partir de 42h. Activité chirurgicale :
- Orthopédie et traumatologie
- Chirurgie viscérale et bariatrique
- Chirurgie urologique et cancérologique
- Chirurgie vasculaire
- Cardiologie interventionnelle
- Endoscopies digestives
- Chirurgie stomatologique
- Chirurgie gynécologique et carcinologique
- Césariennes programmées et urgentes
- Maternité type IIB
- Activité de prélèvement d'organes
- Secteur ambulatoire
- Activité de chirurgie pédiatrique ponctuelle
DEFINITION DU POSTE :
Le médecin anesthésiste-réanimateur à temps plein ou à temps partiel, en qualité de praticien hospitalier ou contractuel, inscrit à l'ordre des médecins, prend en charge les patients accueillis au bloc opératoire.
Les postes de travail où le praticien peut être affecté sont les suivants :
- Anesthésie au bloc opératoire situé au Centre hospitalier d'Auxerre, il supervise 2 salles de chirurgie (1 IADE par salle et selon le cas un interne de spécialité aussi présent). Dans le cadre de son activité, il sera également amené à coordonner l'activité d'urgence en relation avec le régulateur du bloc opératoire et les chirurgiens en cohérence avec la charte du bloc opératoire et les règes de régulation des interventions urgentes
- Anesthésie à la maternité et au bloc gynécologique du Centre hospitalier d'Auxerre
- Anesthésie dans le cadre de l'activité de cardiologie interventionnelle
- Consultations en anesthésie d'urgence et réglée
- Suivi post-opératoire des patients pris en charge au Centre hospitalier d'Auxerre
- Responsable hiérarchique direct
- Cheffe de service Anesthésie
- Prise en charge des patients :
o Pratique quotidienne de l'anesthésie réglée et urgente au bloc opératoire central, au bloc maternité / gynécologique et en cardiologie interventionnelle
o Participation à la garde et l'astreinte du Centre hospitalier d'Auxerre
- Suivi et coordination avec les équipes pluridisciplinaires
o Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales affectées à ces activités
- Consultations et suivis post-opératoires
- Formation et encadrement
o Participation à l'encadrement des internes affectés au secteur
- Veille médicale et gestion des risques
o Participation à la mise en uvre d'évaluation des pratiques professionnelles o Participation aux revues de morbi-mortalité du service
- Rôle institutionnel selon les motivations
CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE
Service organisé en temps continu, obligations de services fixées à 42h.
Le praticien devra participer à l'activité de garde et astreinte du service d'anesthésie. La planification des gardes et astreintes est effectuée par un membre de l'équipe qui s'assure de la répartition juste et équitable des obligations de service de continuité des soins :
- Garde sur place pour la maternité et le bloc opératoire
- Astreinte de sécurité
Dans ce cadre, le praticien est aidé d'un.e IADE et de l'interne de garde COMPETENCES SOUHAITEES :
- Diplôme de Docteur en médecine
- Diplôme d'Etudes Spécialisées en anesthésie-réanimation
- Inscription au conseil de l'ordre des médecins
- Expertise des pratiques et procédures standard d'anesthésie
- Connaissance des logiciels (Easily, Diane) et des outils informatiques
- Tenue des dossiers et rédaction des courriers
- Compétences de communication écrite et orale (bon niveau de français)
- Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
- Autonomie, rigueur, adaptabilité
Annonce n°347313 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - MEDECIN HOSPITALISATION À DOMICILE (H/F) (Centre hospitalier BRIANCON)
L'ETABLISSEMENT
Gap, seule ville de plus de 40 000 habitants est la principale ville du département des Hautes Alpes, territoire avec des variations saisonnières liées aux activités nombreuses (ski, randonnée, montagne, activités nautiques). Gap se situe à moins d'une heure des principales stations de ski des Alpes du Sud (Serre Chevalier, Vars, Risoul, Orcières ), proche du lac de Serre-Ponçon, à deux heures de la mer Méditerranée et 1h30 de Grenoble et Marseille.
Dans cette ville agréable et dynamique, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud s'est développé en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur ses deux sites (Gap et Sisteron) :
- Plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie)
- Capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises
- Centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer.
C'est le Centre Hospitalier support du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez découvrir en images : https://www.youtube.com/watch?v=K5tyOYK0pLg.
LE SERVICE- L'équipe pluridisciplinaire se compose
- d'infirmières coordinatrices, aides soignantes, assistante sociale, psychologue, logisticien, secrétaire, préparatrice en pharmacie, pharmacien et un cadre de santé. Nous travaillons avec une pharmacie propre à l'HAD.
Actuellement un praticien en HAD 100 % plus deux praticiens contractuels.
Travail en collaboration étroite avec les différentes équipes mobiles hospitalières (soins palliatifs, gériatrie, insuffisance cardiaque) et plus particulièrement l'unité de soins palliatifs (30 à 40 % de notre activité concernant de soins palliatifs) ainsi que les urgences l'UHCD et le centre 15. Le territoire de l'HAD de Gap comprend toutes les Hautes-Alpes, la moitié nord des Alpes-de-Haute-Provence, une partie de l'Isère et de la Drôme
Nous travaillons exclusivement avec des cabinets d'infirmières libérales, le médecin traitant qui reste le médecin référent du patient (lorsqu'il est présent et disponible), les services de soins infirmiers à domicile
Nous avons une activité de chimiothérapie à domicile réalisée par les infirmières coordinatrices de l'HAD en collaboration avec l'hôpital de jour, les oncologues et les hématologues de l'hôpital.
Nous sommes en train de développer la mention HAD rééducation.
LE POSTE- Création de 2 ETP de médecin praticien en HAD
- Minimum 60%, 3 jours par semaine dans le service. Possibilité de temps partagé pour compléter un 100%.
- Poste principalement basé sur Gap au Centre Hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud avec possibilité de mise à disposition sur l'établissement du CHEB
- Evaluer la pertinence des demandes d'HAD, de valider ou non cette demande
- Prendre en charge les patients à domicile ou en EHPAD en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Coordonner la prise en charge en avec les différents acteurs hospitaliers et libéraux
- Organiser le suivi et la gestion des urgences
- Rédiger un projet thérapeutique d'entrée, un suivi médical et réalise la sortie du patient de l'HAD.
- Lors de la prise en charge, mise en place des prescriptions thérapeutiques en collaboration avec le pharmacien de l'HAD, et adapter celles-ci au fil de l'hospitalisation.
Le déroulement d'une journée type :
- Horaire de présence : 8h30 - 12h et 13h30 - 18h
- Astreinte médicale 7j/j entre 18 heures à 8 heures. Il s'agit avant tout d'une astreinte téléphonique sans obligation de déplacement : une infirmière coordinatrice d'astreinte H24 en première ligne / Astreinte téléphonique : répondre aux sollicitations de l'infirmière coordinatrice
- Prise en charge à partir des urgences, UHCD, centre 15 sur la période d'astreinte H24
- Participation et animation du staff du matin à 8h30 et du staff de l'après-midi à 13h30 : discussion collégiale sur les demandes d'HAD, les prise en charge, les évaluations à domicile, les entrées et les sorties, discussion autour de dossiers complexe (soins palliatifs, difficultés sociales etc.)
- Organisation et animation de formation continue du personnel paramédical en collaboration avec le cadre de santé.
- Possibilité de formation médicale en HAD à Paris organisée par la FNEHAD
- Possibilité de participer à des congrès selon vos envies et vos objectifs professionnels
Le médecin praticien HAD à sa disposition véhicule qui lui permet de faire des visites à domicile si besoin, seul ou en binôme (avec infirmière coordinatrice, assistante sociale, la psychologue).
Les principaux motifs de prise en charge en HAD sont les suivants :
- Soins palliatifs
- Surveillance de chimiothérapie, radiothérapie
- Nutrition entérale et parentérale
- Pansements complexes par thérapie négative
- Traitement intraveineux : médicaments exclusivement à usage hospitalier
- Traitement de la douleur : PCA morphine, MEOPA, Méphenon etc.
- Rééducation orthopédique et neurologique
- Sortie précoce de chirurgie
- Gestion des pleur X, ascite X
- Assistance respiratoire : ventilation invasive, non invasive, trachéotomie
- Patient âgé polypathologique, en isolement social, en relais ou à la place de l'hospitalisation conventionnelle
- Réaliser des évaluations anticipées en EHPAD
PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire d'un DES de médecine
- Inscription à l'Ordre des médecins
- Permis B
- Être à l'aise avec l'outil informatique
- Travail sur logiciels métiers : HM, MH Care
- Être autonome dans la prise de décision et faire preuve d'adaptabilité
- Apprécier le travail collectif, le partage, l'échange
- Capacité d'animation de réunions/staff/formations
- Faire preuve de bienveillance, respect, et bonne humeur
Annonce n°341673 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - GERIATRIE - Spécialiste en gériatrie (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)
GERIATRE (F/H) Temps Plein / Partiel - Exercice Mixte Possible
- OBJECTIF
- Participer au développement de l'activité de gériatrie
Le Pôle Gériatrie composé comme suit :
Service de Court Séjour Gériatrique (32 lits dont 3 lits identifiés en soins palliatifs) Service de SMR (20 lits), USLD (58 lits), 4 EHPAD (280 lits) Equipe Mobile de Gériatrie
Hôpital de jour de gériatrie (chute, onco-gériatrie, fragilité, mémoire) Equipe Mobile de Soin Palliatifs.
Des consultations (mémoire, onco-gériatrie, psychogériatrie,) sont organisées.
La prise en charge gériatrique bénéficie de toutes les activités de soins de support (consultations douleur, soins palliatifs, diététicien, psychologue,..) et chirurgicales sur site ou dans le cadre de partenariats sur la zone de proximité du Cambrésis. Est intégré à la filière gériatrique du territoire.
ORGANISATION MEDICALE- Postes ouverts tous statuts
- PH - Praticien Contractuel Assistant
- CONDITIONS D'EXERCICE
- Inscription à l'ordre impérative
Rémunération à étudier selon expérience du candidat. Participation à le Permanence des Soins Possibilité d'hébergement temporaire en Studio sur place. Hôpital de 800 lits et places
Ville agréable à proximité de plusieurs métropoles. 50 minutes de Lille, 1h40 de Bruxelles, 2h10 de Paris, plages à moins de 2h.
Territoire principalement rural avec un cadre de vie de qualité. Paysages variés liés au tourisme vert et nombreux circuits de randonnées. Offre de loisirs pour la famille : activités nautiques, parcs, jardins et bases de loisirs, centres équestres Patrimoine historique et artistique riche
Annonce n°346845 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé
18/02/2026 - GERIATRE - UNITE CONSULTATION MEMOIRE (H/F) (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)
CONTEXTE DU POSTE :
Au sein du pôle de gérontologie constitué de plusieurs filières (neuropsychogériatrie, oncogériatrie, gériatrie polyvalente) et de plusieurs services (court séjour gériatrique de 30 lits, unité cognitivocomportementale de 10 lits, UHR de 12 lits, USLD/EHPAD de 60 lits, HDJ gériatrique, unité d'oncogériatrie, consultation mémoire, SMR gériatrique de 20 lits avec LISP).
Avec d'une équipe de jeune gériatres et de médecins généralistes. Activité centrée sur de la consultation mémoire à temps partiel (maximum 50 %) pouvant être complété par une activité soit sur la filière neuropsychogériatrie mais également sur une autre filière ou service du pôle de gérontologie.
MISSIONS GENERALES :Activités principales :
- L'activité principale se centre sur la consultation mémoire à 50% (ou moins) (bilan de débrouillage et suivi) dans le cadre d'une consultation mémoire territorial, pouvant amener à la prise en charge de patients jeunes également, avec un accès aux examens paracliniques bien étayé (bilan neuropsychologique/ateliers mémoire, IRM cérébrale, TEP FDG/TEP dopa, ponction lombaire), exercice à plusieurs (un autre praticien actuel sur la consultation mémoire et partage avec l'équipe de neuropsychologue).
- Activités secondaires si besoin pour compléter le temps de travail qui peut être évoquée sur l'ensemble des filières et unité du pôle de gérontologie allant du court séjour à l'EHPAD/UHR.
Autres activités :
- Participation à la formation des internes
- Participation à la formation des médecins PADHUE
- Fonctions institutionnelles si souhaité
- Participation au planning d'astreinte du pôle (semaine et week-end)
Participation aux astreintes de semaine et de week-end comme l'ensemble des médecins du pôle, moins d'un week-end par mois, la semaine en 2e ligne si besoin après intervention de l'interne de garde aux urgences, le week-end une visite est faite systématiquement le dimanche matin dans le cadre de la continuité de soins.
Possibilité d'exercices multisites mais non obligatoire sur ce poste. COMPETENCES SOUHAITEES :
DES requis ou équivalent Gériatrie, Psychiatrie, médecine générale (avec objectif de réaliser le DESIU de Gériatrie)
Travail en équipe, relationnel avec le patient, empathie appétence pour l'accompagnement psychologique des patients
Annonce n°344574 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé
18/02/2026 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
- Descriptif du poste
- Les principales activités liées au poste :
Activité en salle de naissance ; Néonatologie et réanimation néonatale ; Consultations pédiatriques ; Hospitalisations pédiatriques ; Urgences pédiatriques. L'organisation du temps de travail comprend :
10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;
Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures. Profil recherché :
Pédiatre titulaire ou contractuel ou médecin généraliste à compétence médicale auprès des enfants et des adolescents, à temps partiel ou à temps plein.
Annonce n°348152 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - MEDECIN EN MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
Le service des soins médicaux et de réadaptation possède 60 lits d'hospitalisation complète avec 30 lits de SMR gériatrique, 30 lits de SMR polyvalents et 10 lits d'hospitalisation de jour (5 lits polyvalents et 5 lits en réhabilitation respiratoire).
L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 4 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier.
Au sein d'un structure récente, dans un cadre de travail agréable, le service dispose : d'une salle de rééducation, d'isocinétisme, d'une balnéothérapie, d'un simulateur de conduite, d'un échographe et d'un appareil d'épreuve d'effort. Profil recherché :
Médecin en médecine physique et de réadaptation temps plein ou temps partiel
Activité multi site possible donnant droit à la prime d'exercice territorial.
Annonce n°348154 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Pédopsychiatre sur la filière CHU à 50% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
- Descriptif du poste
- Activités principales :
Pédopsychiatre à l'hôpital des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire (4 médecins, 4 IDE, 2 psychologues).
Activité médicale de consultation, orientation, prise en charge. Activité hybride incluant de façon séquentielle (dans la semaine) et partagée avec les autres médecins : de la liaison dans les unités de pédiatrie, de l'accueil d'urgence de jour dans les urgences pédiatriques, de l'hospitalisation brève pédopsychiatrique dans les unités de pédiatrie (attente d'orientation en service pédopsychiatrique).
Le poste comprend des activités aux urgences pédiatriques du site Pellegrin du CHU de Bordeaux et une activité de liaison sur le même site, en centre-ville de Bordeaux et à proximité immédiate du CH Charles Perrens.
Ce mi-temps peut être couplé avec un autre mi-temps sur le pôle PUPEA qui comprend une grande diversité d'exercice en pédopsychiatrie (TND, périnatalité, filière des adolescents, exercice territorial en CMPEA) Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie, option pédopsychiatrie Compétences : Expérience en pédopsychiatrie
Annonce n°348163 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Médecin coordonnateur à l'EHPAD (Maison de Retraite Médicalisée EHPAD Grasse)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) médecin coordonnateur(trice) à l'EHPAD.
- Grade
- PH, PC
Poste non ouvert aux FFI et stagiaires associés, uniquement aux praticiens inscrits à l'ordre national des médecins.
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE :
Le médecin coordonnateur contribue à la qualité et à la sécurité de la prise en charge médicale des résidents en assurant la coordination des soins, l'élaboration et le suivi du projet de soins, dans le respect du libre choix. 2.1 Coordination et organisation des soins
Élaborer, mettre en uvre et actualiser le projet de soins de l'établissement Assurer la coordination entre : médecins prescripteurs, IPA équipe soignante professionnels paramédicaux et rééducateurs
Veiller à la continuité, à la cohérence et à la qualité des soins
Participer à l'organisation des admissions et à l'évaluation médicale préalable 2.2 Évaluation de l'état de santé et de la dépendance Participer à l'évaluation gérontologique des résidents Valider les GIR et contribuer à l'évaluation PATHOS Contribuer à la mise à jour des dossiers médicaux
Identifier les risques individuels et collectifs (chutes, dénutrition, iatrogénie...) 2.3 Qualité, sécurité et bonnes pratiques
Promouvoir et veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Contribuer à la gestion des risques : infections associées aux soins événements indésirables Participer aux évaluations internes et externes (HAS) 2.4 Politique de prévention et santé publique Élaborer et suivre la politique de prévention : dénutrition chutes contentions troubles cognitifs douleur fin de vie prévention des fragilités Coordonner la politique vaccinale
Participer à la mise en uvre du plan bleu et des dispositifs de gestion de crise 2.5 Médicaments et prescriptions Participer à la politique du médicament de l'établissement Contribuer à la prévention de la iatrogénie médicamenteuse
Favoriser le bon usage des prescriptions en lien avec les médecins prescripteurs Participer à la commission du médicament le cas échéant 2.6 Encadrement, formation et accompagnement des équipes
Apporter un appui médical et technique aux équipes soignantes Participer à la formation continue du personnel Contribuer à l'intégration des nouveaux professionnels
Participer aux réunions institutionnelles (CME, CLIN, CVS,CODIR, COMMISSIONS D'ADMISSION,COMMISSION RESTAURATION, PASA, ATHENA, CRT) 2.7 Relations avec les partenaires et les familles
Participer au dialogue avec les familles sur les aspects médicaux (dans son champ de compétence) Développer les partenariats avec : hôpitaux réseaux gériatriques
équipes mobiles (EMG, soins palliatifs, gériatrie, psychiatrie) Représenter l'établissement sur les sujets médicaux 3. Activités transversales
Participation au comité de pilotage du projet d'établissement Contribution aux protocoles et procédures Veille réglementaire et scientifique Participation aux instances de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques Expertise en gériatrie ou médecine générale Connaissance de la réglementation médico-sociale Maîtrise des outils d'évaluation gériatrique Compétences relationnelles Capacité de coordination et de travail en équipe Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie et leadership fonctionnel Diplômes et qualifications Doctorat en médecine Inscription à l'Ordre des médecins Diplôme ou capacité en gériatrie apprécié Formation spécifique de Médecin Coordonnateur. Cadre réglementaire
Conformément aux articles D.312-158 à D.312-164 du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF).
Annonce n°348173 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Praticien sur l'équipe de liaison en addictologie - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
- Descriptif du poste
- Missions générales du poste :
L'Equipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA) du pôle Addictologie de Bordeaux (CHU de Bordeaux et CH. Charles Perrens) cherche un médecin pour intervenir auprès des services de soins du CH Charles Perrens (unités d'admissions et SECOP) et auprès du service d'urgences somatiques situées sur le site de Pellegrin. L'activité se fait au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant 3 temps plein médical, 7 temps plein IDE et 1,5 ETP ASS répartis sur les différents sites du CHU et du CHCP.
L'équipe travaille en étroite collaboration avec le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en addictologie (CSAPA) situé sur le site de Charles Perrens.
Les missions sont celles classiquement dévolues aux ELSA : diffusion de la culture addictologique, appuis aux équipes soignantes pour le repérage et la prise en charge des problématiques addictives en vue de renforcer les compétences, anticipation du projet de soins addictologiques à la sortie, promotion d'une culture professionnelle de réduction des risques et des dommages. Activités principales :
L'activité de l'ELSA consistera à proposer une évaluation addictologique, à élaborer une stratégie de soins addictologiques si nécessaire, à apporter un soutien aux équipes pour la prise en charge addictologique (élaboration/diffusion de protocoles de repérage et de prise en charge), à orienter vers une prise en charge addictologique et assurer la continuité des soins.
Le médecin coordonne le travail de l'équipe de liaison, apporte son expertise pour l'évaluation, la prise en charge et le conseil aux équipes soignantes en charge du patient, travaille en réseau avec les différents partenaires du territoire, organise les formations à l'intention du personnel soignant.
L'activité de l'ELSA sera associée à une activité de consultation d'addictologie notamment en post-urgence Activités secondaires :
Participation aux différents projets par le pôle, notamment sur la filière liaison Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :
- Obligatoire
- Docteur en médecine
Facultatif, selon profil, possibilité de mise à niveau après le recrutement: DU, CAPA, DESC, FST d'addictologie Connaissances :
Savoir évaluer et prendre en charge tout type d'addiction avec ou sans substance, maitriser les stratégies de sevrage, maitriser la mise en place et le suivi des traitements pharmacologiques de gestion du craving (méthadone, buprénorphine, patchs nicotiniques, etc...) Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Travail en réseau Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Annonce n°348188 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Psychiatrie en extra-hospitalier sur l’Unité Passerelle Adolescents-Jeunes Adultes (UPAJA) - Praticien hospitalier temps partiel - Pole 14 Secteur 13 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Intitulé du poste
- Psychiatrie en extra-hospitalier sur l'Unité Passerelle Adolescents-Jeunes Adultes (UPAJA)
- Grade
- Praticien hospitalier temps partiel (O, 5 ETP)
- Lieux de travail
- Service de psychiatrie adulte du 14ème arrondissement de Paris.
- Sites
- Institut paris Brune, 26 Bd Brune 75014 Paris (métro Porte de Vanves ligne 13/Tramway T3a/local vélo sécurisé)
- Organisation du travail
- Temps partiel à 0, 5 ETP
- Spécificités liées à la fonction
- Praticien hospitalier orienté sur la crise, le suivi des jeunes patients et la transition adolescents-jeunes adultes
- Poste à pourvoir à compter du
- ASAP
- Candidatures à adresser
- Dr Gabrielle ALLIO - 01 45 65 47 99 - [email protected]
- Dr Marie BUARD - 06 40 27 51 79 - @
- [email protected]
- Secrétariat Dr ALLIO
- Jemmina LUDOP - 01 45 65 84 58 - [email protected]
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers GHU Paris psychiatrie et neurosciences 1 rue Cabanis, 75014 Paris www.ghu-paris.fr
répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedin Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
- Présentation Pôle 14
- https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-14-75g13
DESCRIPTION DU SERVICE et du POLE
Le pôle 14 réunit le secteur adulte 75G13, l'inter secteur de psychiatrie infanto-juvénile du 14ème arrondissement et l'unité périnatalité de l'Institut Paris Brune.
- Présentation Pôle 14 et secteur 75G13
- https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-14-75g13 Le secteur 75G13 assure les soins psychiatriques de proximité de la population du 14ème arrondissement grâce au travail réalisé par les différentes unités fonctionnelles à la fois intra-hospitalières situées à l'hôpital Sainte-Anne, et extra-hospitalières dans le quartier (CATTP, hôpital de jour, unité de jour adolescents jeunes adultes, appartements associatifs, clinique relais de stabilisation, équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé et équipe mobile de maintien à domicile). Il est bien implanté sur l'arrondissement et participe au conseil de santé mentale (CLSM), et à la communauté pluriprofessionnelle de territoire (CPTS). Il assure la liaison et les urgences psychiatriques à l'hôpital Saint-Joseph, situé à proximité permettant une coordination de qualité avec les soins somatiques. L'objectif est d'offrir un parcours de soins et de réadaptation individualisé pour les patients, favorisant la reprise de leur autonomie, le travail sur l'acceptation de leurs troubles et l'élaboration de leur projet de vie quel que soit leur âge. La localisation des différentes structures extra-hospitalières au sein du bassin de vie des patients est un véritable atout notamment lorsqu'ils sont fragilisés par les déplacements et favorise l'alternative à l'hospitalisation.
L'équipe médicale du secteur 13 se compose de 15 PH temps plein, un PH temps partiel, un docteur junior, un faisant fonction d'interne, et 4 externes, répartie sur l'intra et l'extra-hospitalier.
Le CMP est situé au 145 bis rue d'Alesia, 75014 PARIS, facile d'accès en métro, bus, vélo.
DESCRIPTION DU POSTEL'unité des soins de suite l'UPAJA est un hôpital de jour qui accueille des adolescents et jeunes adultes de 16 à 23 ans du secteur, inscrits dans un processus adolescent, soignés pour des troubles psychiques ayant nécessité une hospitalisation ou non, en rupture scolaire, familiale et /ou sociale. La capacité est de 12 places.
Au sein de l'équipe pluri disciplinaire composée d'infirmiers, psychologues, éducateurs, assistante sociale, psychomotricienne sous la responsabilité d'un praticien hospitaliers temps plein, les missions du praticien sont :
- Cliniques :
Mettre en place un parcours de soins individualisé pour le jeune avec les différents soignants (IDE, éducateurs, assistante sociale, psychomotricienne, psychologue, neuropsychologue, coordinatrice de l'école à l'hôpital) et avec l'Ecole à l'Hôpital
Favoriser la réinsertion au sein de la famille par le biais d'entretiens familiaux et plus largement au sein de l'environnement.
Accompagner dans un projet de réinsertion sociale, scolaire, professionnelle, ou via la MDPH
- Institutionnels de l'unité : participation aux synthèses cliniques, avec les partenaires (ASE ; intersecteur ; unité réhabilitation ; école à l'hôpital)
- Institutionnels du service
- Compétences souhaitées
- connaissances en clinique de l'adolescent et en clinique institutionnelle
Possibilité de formations au sein du pôle et de participation aux séminaires du GHU
Annonce n°348189 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

