Emploi Médecin Annonces médicales et paramédicales 19

20/01/2026 - MEDECINS URGENTISTES (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°336316 |

Le Centre Hospitalier d'Auch recher des médecins URGENTISTES.

Pour assurer la dynamique de prise en charge des Urgences sur le Territoire du Gers, nous faisons appel à vous.

Etablissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Touloue, 1H30 des postes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerrannée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'auch travaille en partenariat avec 8 Hôpitaux de Proximité, le CHU de toulouse et l'Oncopôle (Institut Universitaire du Cancer de Toulouse).

Le Centre Hospitalier d'Auch est organisé en 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique.

C'est un établissement à tailel humaine de 478 lits et place. Pour tous besoins complémentaires:

vous pouvez contacter la Cheffe de service des Urgences au 05.62.61.32.00
la Direction des Affaires Médicales au 05.62.61.48.19

Annonce n°336316 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

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20/01/2026 - MEDECIN GERIATRE (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°330289 |

Le Centre Hospitalier d'Auch recherche un médecin Gériatre.

Pour assurer la dynamique de prise en charge en oncologie sur le territoire du Gers, nous faisons appel à vous.

Établissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerranée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'Auchtravaille en partenariatavec 8 Hôpitaux de proximité, le CHU de Toulouse et l'Oncopole (Institut Universitaire du Cancer de Toulouse).

Le Centre Hospitalier d'Auch est organisé en 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique.

C'est un établissement à taille humaine de 487 lits et places.

Le Pôle Gériatrique est investi dans le projet médico-soignant porté par le GHT du Gers qui est composé de 12 établissements, et dans la prise en charge de la filière gériatrique territoriale.

Il est composé d'une unité de Court Séjour Gériatrique, d'une unité de Soins Médicaux de Réadaptation Gériatrique et Polyvalent, d'une Unité de Soins de Longue Durée, d'un EHPAD, d'une Equipe Mobile de Gériatrie, d'une Equipe Parcours Santé en cours de finalisation avec la DAC 32. Profil du médecin recherché : Médecin Gériatre pour le SMR Gériatrique Missions : Assurer les admissions des patients et la gestion médicale Organiser le parcours et le devenir Réaliser les évaluations gériatriques Répondre aux besoins d'avis des services non gériatriques Participer aux consultations d'évaluation gériatrique Qualités souhaitées : Appétence pour le travail en équipe

Annonce n°330289 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Médecin généraliste ou gériatre en USLD (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°345021 |

Avec 2200 salariés et une communauté médicale de 160 praticiens, l'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et dispose d'un plateau technique performant : bloc opératoire, maternité niveau 2B, IRM, scanner, plateau technique de rééducation, médecine du sport, cardiologie interventionnelle, réanimation...Il dispose également d'une filière gériatrique complète : gériatrie aigüe, soins de suite, et un pôle médico-social.

Le pôle médico-social est composé de 55 lits d'USLD sur le site du Rocher Fleuri et 464 lits d'EHPAD répartis sur 4 sites :

Maison du Rocher sur le site du CH: 120 lits d'EHPAD conventionnel et 12 lits en unité pour personnes âgées dépendantes (UPAD),
Verger de Jeanne à Laval: 90 lits d'EHPAD conventionnel, 30 lits en unité pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV)
Faubourg Saint Vénérand à Laval: 112 lits d'EHPAD conventionnel et 28 lits d'UPAD
Les Charmilles sur la commune de Changé: 60 lits d'EHPAD

L'équipe pluridisciplinaire est composée de professionnels qui contribuent à la qualité de l'accompagnement des résidents : médecin chef de pôle et médecins, directeur, cadre supérieur, cadres de santé, équipes administratives, psychologues, IDE, AS, AMP et ASH, animateurs, diététicien, assistant des services sociaux, psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, podologue

Le poste de médecin généraliste ou gériatre est destiné à prendre en charge les 55 résidents du service de soins de longue durée. Il sera épaulé par un interne de médecine générale.

Missions / Activités: Prise en charge des patients d'USLD ; Participation à la formation de l'interne accueilli dans le service ; Participation aux PAP et aux réunions pluridisciplinaires
Spécificités du poste: Poste à pourvoir immédiatement ; Présence en alternance le samedi matin (récupérée)
Statut et compétences: Compétences en gériatrie et en soins palliatifs souhaitées ; Recrutement en qualité de praticien hospitalier ou contractuel ; Temps partiel possible

Possibilité de partager son temps avec un autre service, selon l'appétence du candidat : HAD, SMR, EHPAD. INSCRIPTION OBLIGATOIRE A L'ORDRE

Annonce n°345021 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Gériatre ou médecin généraliste pour USLD (Site hospitalier René Pleven Dinan)

Côtes-d'armor | n°344987 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE DINAN, RECRUTE 1 médecin gériatre ou généraliste Poste à pourvoir pour son Unité de Soins de Longue Durée à compter de février 2026 Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur un service d'urgence/SMUR, des services de médecine, centre de périnatalité, SMR et EHPAD.

Le site hospitalier de Dinan est support de la filière gériatrique du territoire n°6-22 avec 4 entités géographiques distinctes : · Le site hospitalier de Dinan, · L'Unité des Malorines sur le site hospitalier, ·

L'EHPAD du Jardin Anglais (Dinan 22100 - situé en cur de ville), · L'EHPAD Maurice Peigné (Quévert 22100).

La filière gériatrique du site de Dinan propose une palette d'activités diversifiée afin de répondre aux besoins de la population du territoire : · Une équipe mobile de gériatrie intra et extra hospitalière ·

Des consultations gériatriques, mémoire, plaies, onco-gériatrique ·

Un dispositif de télémédecine TELEHPAD et de téléconsultation ainsi qu'une plateforme de recours GERONTAIDE à destination des médecins traitants et des professionnels de santé extrahospitaliers · 36 lits de SMR dont 4 lits identifiés soins palliatifs · Un Hôpital de jour de SMR Gériatrique Thérapeutique · Des Hôpitaux de Jour Diagnostic et Thérapeutique · Une USLD de 60 lits ·

Un EHPAD de 300 lits répartis sur deux sites avec PASA et UHR.

La filière gériatrique travaille en étroite collaboration avec le secteur de gérontopsychiatrie de la Fondation Saint Jean de Dieu et l'ensemble des acteurs de ville.

La filière gériatrique compte actuellement 7 praticiens. L'ambition de cette filière s'inscrit dans une dynamique de parcours, au plus proche des lieux de vie des personnes âgées. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire pour son Unité de Soins de Longue Durée (USLD) afin de gérer 60 lits. Conditions d'exercice :

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) avec possibilité d'un 80% ;

-

Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

-

Participation à la continuité des soins le samedi matin ;

-

Participation à la demi-garde de gériatrie et médecine les dimanches et fériés matins. Rémunération :

-

A définir en fonction du profil du candidat ;

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation : Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel.

Annonce n°344987 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°331069 |

Poste partagé entre le Centre Hospitalier de Wissembourg et de Haguenau (temps plein / temps partiel) Profil

Curieux(se), vous êtes attiré(e) par la diversité des missions et des métiers pris en charge

Vous disposez d'un sens du relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe

Votre rigueur méthodologique et votre esprit de synthèse sont reconnus Vous êtes force de proposition Missions

Vous assurez le suivi médico professionnel des agents ainsi que la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques professionnels spécifiques

Vous évaluez les risques et développez des actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, risques chimiques)

Vous assistez et conseillez la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail

Vous participez à des groupes de travail pluridisciplinaires de prévention des risques Vous rédigez les rapports et bilans d'activités périodiques

Vous participez aux FSSSCT ainsi qu'aux commissions pluridisciplinaires Les indispensables

Médecin F/H inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous devez être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) Vous êtes titulaire du permis B

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous exercez votre rôle de conseil auprès de l'établissement, des agents et de leurs représentants sur les questions de santé et de sécurité au travail.

Au sein d'une équipe commune de la CHNA (Coopération Hospitalière Nord Alsace) vous conduisez ainsi les actions de santé au travail, assurez la surveillance de l'état de santé des agents, participez au suivi individuel et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire dans un environnement où la valeur d'entraide est très forte. Lieu

Le poste est partagé entre les Centres Hospitaliers de Wissembourg et Haguenau. Contrat

CDD / CDI

Annonce n°331069 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Praticien hygiéniste (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

Loire | n°345022 |

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un Médecin/ Pharmacien Hygiéniste pour son Equipe Mobile d'Hygiène (EMH) à destination des EHPAD et établissements du handicap à 0.4 ETP.

Opportunité de complément d'activité sur le poste de Médecin/Pharmacien Gestionnaire des risques à 0.5 ETP sur le CHF. Contexte de l'activité : Effectifs de l'EMH : 0,4 ETP praticien 1 IDE à 0,70 ETP 1 IDE à 0,50 ETP 0,2 ETP secrétaire

Périmètre d'intervention: 18 EHPAD (filière gérontologique du Forez) et 7 établissements du handicap (adultes et enfants)

Missions :

Responsabilité fonctionnelle de l'EMH, accompagnement des IDE hygiénistes de l'EMH ;

Appui des établissements dans la gestion des épidémies ou évènements infectieux inhabituels et des alertes environnementales ;

Aide à la mise en place de la surveillance environnementale ;

Accompagnement des établissements dans la démarche d'analyse et de maitrise du risque infectieux (DAMRI) ;

Aide à la mise en uvre du programme d'actions de chaque établissement élaboré à partir du DAMRI :

Organisation de formations sur la prévention des IAS (hygiène des mains, PS, PCH) ;
Aide à la rédaction et à la mise à jour des procédures ;
Evaluation des pratiques professionnelles ;

Sensibilisation du personnel à la vaccination, amélioration de la couverture vaccinale des résidents (grippe, pneumocoque) ;

Promotion du bon usage des antibiotiques auprès des médecins. Profil requis :

Formation en hygiène hospitalière: DIU ou DU en hygiène hospitalière ;

Connaissances dans le domaine des maladies infectieuses ; Connaissances dans le domaine de la microbiologie ; Connaissances en épidémiologie ;

(Un engagement à suivre une formation complémentaire pourra être demandé en fonction de la qualification) Maitrise :

de l'informatique (outils bureautiques) ;
de la recherche documentaire ;
des techniques de communication orales et écrites, de la conduite de réunion ;
de la conduite de projets, de méthodes d'évaluation des pratiques professionnelles ;

Compétences pédagogiques, relationnelles et d'adaptation.

Annonce n°345022 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - MEDECIN REANIMATEUR (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°330257 |

Le Centre Hospitalier d'Auch recherche un médecin réanimateur.

Établissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerranée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'Auch est installé dans un territoire rural et travaille en partenariat avec 8 hôpitaux de proximité assurant une prise en charge d'aval efficace.

Le Centre Hospitalier d'Auch est lui-même composé de 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique. 8 lits de Réanimation Polyvalente.

Projet d'agrandissement avec 4 lits d 'USC polyvalents. Environ 300 admisisons par an (85% pour motif médical). Réhabiliation architecturale en Août 2022. Equipement complet et récent. Profil recherché: DES Anesthésie-réanimation avec expérience en Réanimation DES de Médecine Intensive DESC de Réanimation Médicales Qualificaton ordinale en Réanimation

Expérience attestée en Réanimation: 52 gardes sur les 3 dernières années dont au moins la moitié comme gardes médicales ou 24 mois passés à temps complet dans un service de réanimation.

Travail médical continu. Temps additionnel soumis à l'accord préalable du praticien.

Annonce n°330257 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Médecin généraliste - H/F (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Rives de Seine (Courbevoie) Courbevoie)

Hauts-de-Seine | n°345007 |

Descriptif du poste: Missions au sein du CAMSP

Sous le lien hiérarchique du médecin Directeur du CAMSP et du Chef de Pôle Femme Enfant :
Dans le cadre du processus d'admission :

o Réaliser une première consultation médicale d'évaluation.

o Evaluer les éléments médicaux et de développement justifiant l'admission de l'enfant au sein du CAMSP.

o Proposer des évaluations diagnostiques et/ou fonctionnelles, des bilans complémentaires selon les besoins en suivant les recommandations de bonne pratique en vue d'adapter l'accompagnement et en tenant compte du point de vue des parents.

Elaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire.

o Participer à l'élaboration du projet médical o Assurer sa mise en uvre. o Participer au suivi médical et à la prise en charge.

o En lien étroit avec les parents, rechercher les troubles ou maladies associés à la pathologie de l'enfant et coordonner les recherches.

o Accompagner les parents en lien avec l'équipe multidisciplinaire dans la reconnaissance et la compréhension, des troubles et des particularités du fonctionnement de leur enfant.

o Les informer sur les prises en charge recommandées, les possibilités d'aides pour eux et pour leur enfant

Participer avec l'équipe et les parents à l'élaboration d'un projet de soin et à l'orientation de l'enfant.

o Rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux.

o Participer aux réunions d'équipes éducatives ou de suivi de scolarité de l'enfant. Et animer les réunions de synthèse.

Participer au travail de réseaux

o Participer dans le cadre du travail de réseau et de partenariat aux rencontres nécessaires concernant l'élaboration des projets et des partenariats interinstitutionnels

Participer à la démarche qualité du CAMSP, aux recherches, à la formalisation et la transmission des savoirs professionnels ; aux différentes enquêtes, ainsi qu'à la valorisation des actions.

Profil recherché: Formations et compétences :

Diplôme requis : Doctorat en médecine avec spécialité Médecine Générale ou Pédiatrie
Connaissances et expériences dans le domaine du développement de l'enfant, des troubles neuro-développementaux dont les retards de développement et les troubles du spectre autistique
Sens relationnel important.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique
Capacité organisationnelle et rigueur

Annonce n°345007 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Pédosychiatre - H/F (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Rives de Seine (Courbevoie) Courbevoie)

Hauts-de-Seine | n°345009 |

Descriptif du poste: Missions au sein du CAMSP

Sous le lien hiérarchique du médecin Directeur du CAMSP et du Chef de Pôle Femme Enfant :
Dans le cadre du processus d'admission :

o Réaliser une première consultation médicale d'évaluation.

o Evaluer les éléments médicaux et de développement justifiant l'admission de l'enfant au sein du CAMSP.

o Proposer des évaluations diagnostiques et/ou fonctionnelles, des bilans complémentaires selon les besoins en suivant les recommandations de bonne pratique en vue d'adapter l'accompagnement et en tenant compte du point de vue des parents.

Elaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire.

o Participer à l'élaboration du projet médical o Assurer sa mise en uvre. o Participer au suivi médical et à la prise en charge.

o En lien étroit avec les parents, rechercher les troubles ou maladies associés à la pathologie de l'enfant et coordonner les recherches.

o Accompagner les parents en lien avec l'équipe multidisciplinaire dans la reconnaissance et la compréhension, des troubles et des particularités du fonctionnement de leur enfant.

o Les informer sur les prises en charge recommandées, les possibilités d'aides pour eux et pour leur enfant

Participer avec l'équipe et les parents à l'élaboration d'un projet de soin et à l'orientation de l'enfant.

o Rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux.

o Participer aux réunions d'équipes éducatives ou de suivi de scolarité de l'enfant. Et animer les réunions de synthèse.

Participer au travail de réseaux

o Participer dans le cadre du travail de réseau et de partenariat aux rencontres nécessaires concernant l'élaboration des projets et des partenariats interinstitutionnels

Participer à la démarche qualité du CAMSP, aux recherches, à la formalisation et la transmission des savoirs professionnels ; aux différentes enquêtes, ainsi qu'à la valorisation des actions.

Profil recherché: Formations et compétences :

Diplôme requis : Doctorat en médecine et Spécialité en psychiatrie (avec une bonne connaissance de la psychiatrie de l'enfant) ou pédopsychiatrie
Connaissances et expériences dans le domaine du développement de l'enfant, des troubles neurodéveloppementaux dont les retards de développement et les troubles du spectre autistique
Connaissance des outils d'évaluation habituellement utilisés pour cette population (ex : Vineland 2, PEP, CARS, ADOS)
Sens relationnel important.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique
Capacité organisationnelle et rigueur

Annonce n°345009 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Poste 2026-003 à 50% Assistante Médico Administrative plateforme 2E 2 G (Equipe d'Expertise et d'Evaluation Gériatrique et Gérontologique - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

Seine-Maritime | n°344990 |

Descriptif du poste: INTITULE DU POSTE :
GRADE: Assistant(e) médico-administrative /Secrétaire médicale
AFFECTATION: Pôle GSMR Site des Feugrais

Plateforme 2E2G

Mobilité inter site (Louviers/les Feugrais) et auprès des partenaires si nécessaire CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : formation de secrétariat médical BTS assistante de direction

Apprécié: connaissance de la filière de soin gériatrique et gérontologique
Prérequis: expérience professionnelle en gériatrie et gérontologie

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

Directrice Générale par intérim: Mme Le Guicher
Chef de pôle: Docteur Simon
Supérieur hiérarchique: Mme CONSTANTIN
Responsable de spécialité: Docteur Langlois

LIENS FONCTIONNELS AU SEIN DU CHI

Equipes médicales et paramédicales de l'établissement Le service social Directions fonctionnelles

LIEN FONCTIONNEL HORS CHIELVR

Services hospitaliers, centre 15, SAMU, services d'urgences, SDIS Etablissements sanitaires et médico-sociaux Accueil de jour, dispositifs de répit

Professionnels de santé libéraux: médecins, IDEL.

Dispositif de coordination et/ou d'intégration des acteurs : CLIC, DAC, CPTS. SSIAD, HAD, ESA Prestataires de matériels.

QUOTITE DE TEMPS: 50%
BASE HORAIRE ANNUELLE: Définie par note de service DPRS 787.50 heures pour 50%
HORAIRES DE TRAVAIL: 8h de présence par jour décomptées 7h30

A définir selon les organisations des différents secteurs : Amplitude 8H30/16H30 OU 9H/17H Repos fixe samedi-dimanche Pas d'astreinte, pas de garde

MISSIONS GENERALES :

Les professionnels de l'équipe participent activement au travail de structuration de la filière de soins gériatriques notamment par son activité transversale. Ils facilitent l'articulation entre les professionnels, les services et les équipes mobiles du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.

Ce poste est important pour l'organisation du service et son fonctionnement. Il doit permettre de faciliter l'articulation de l'ensemble des missions du dispositif et d'ainsi renforcer le rôle d'interface ville/hôpital de ce dernier.

MISSIONS SPECIFIQUES :

1 Analyser les demandes des professionnels du territoire et participer à la construction des réponses autour des fonctions suivantes :

Gestion du numéro unique d'appel (Allo gériatrie),
Création des fiches sur le logiciel sillage
Gestion des FAOS et orientation de la demande vers les bons acteurs
Mise à jour des tableaux de bord de l'activité

2 Hôpital de jour (HDJ)

Programmation de l'HDJ
Préparation des comités pluridisciplinaires

3 EMGD

Organisation des réunions avec les CLIC
Rédaction des comptes rendus
Gestion des FAOS

4 ICOPE

Levée de doute
Adressage des courriers
Orientation suivi statistique

5 Télé expertise

Réception des demandes de la part des EHPAD
Programmation des RDV sur outlook entre le médecin et les EHPAD
Transmission des éléments à la DICOPP pour l'ouverture de dossier, la facturation

MISSION TRANSVERSALE: Appui administratif de l'équipe dans le suivi des usagers.

Appui administratif du cadre (gestion de projet, organisation de réunion...)

Appui du médecin pour la saisie des comptes rendus ponctuellement Archivage et classement des dossiers Diffusion de l'information Prise de note et rédaction des comptes-rendus Sensibilisation au repérage de la fragilité Toute autre mission en fonction de l'évolution du service Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, outlook, Power Point, siilage, SICO, CLINICOM, Trajectoire)
Maitrise du vocabulaire médical
Travail en équipe
Adaptabilité, polyvalence, mobilité

SAVOIR FAIRE :

Rigueur et méthode dans la gestion des dossiers et du secrétariat de l'unité
Capacité d'organisation

CAPACITES LIEES A L'EMPLOI Savoir être :

Avoir le souci permanent d'un accueil physique de qualité des patients, des familles, des professionnels
Avoir le sens du travail en équipe
Dynamisme, ponctualité, disponibilité, discrétion
Respect du travail d'autrui, des règles de confidentialité et du devoir de réserve
Capacité à prendre des initiatives
Autonomie, responsabilité, capacité d'adaptation

Annonce n°344990 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Chirurgien plasticien (Hôpital Metz)

Moselle | n°345036 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

LE SERVICE CHIRURGIE PLASTIQUE

Activité variée allant de la micro chirurgie à la chirurgie plastique générale et au centre des grands brûlés (activité partagée) :

-

Reconstruction par lambeaux, microchirurgicaux ou anastomosés

-

Reconstruction mammaire

-

Séquelles d'amaigrissement

-

Chirurgie plastique générale, esthétique éventuellement sur secteur libéral (pour les praticiens hospitaliers)

-

Chirurgie des brûlures et leurs séquelles

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Service à taille humaine respectant la vie privée et familiale

Collaborations avec les services de dermatologie, de gynécologie-obstétrique, d'ORL...

Accompagnement et formation en début de carrière par les séniors en poste PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL RECHERCHÉ

· Poste pour jeune sénior ou sénior expérimenté · Temps partiel accepté · Diplôme d'Etat de Docteur en médecine · DES en Chirurgie Plastique · Inscription à l'ordre des médecins · Vocation à travailler au sein d'un service Grands Brûlés ·

Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

·

Un poste au sein d'un CHR de référence régionale avec une activité diversifiée ·

Des projets structurants permettant de développer vos compétences ·

Possibilité de réaliser une activité libérale dès passage sous le statut de praticien hospitalier, permettant un complément de rémunération ·

Possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle ·

Rémunération selon statuts et grilles de la Fonction Publique Hospitalière ·

Cadre de vie attractif: Metz, ville d'art et d'histoire, à 1h20 de Paris en TGV

Annonce n°345036 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Chirurgien ORL (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°341392 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. Etablissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. Activités de soins : · Médecine, Chirurgie, Gynécologie Obstétrique, · Santé Mentale (psychiatrie adulte), · Soins de Suite et de Réadaptation, · Unité de Soins de Longue Durée, · Un EHPAD comprenant trois résidences. Le Plateau Médico-Technique : · Bloc opératoire (7 salles ) · Bloc obstétrical · Radiologie conventionnelle, IRM et scanner) ·

Explorations: endoscopies, échographies

· Pharmacie à usage intérieur · Stérilisation · Laboratoire d'analyses médicales

https: //www.ch-mayenne.fr/

Contact

Le service ne peut pas accueillir de praticien sur le statut FFI ou stagiaire associé.

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne, hôpital neuf, dynamique, situé à 1h de Rennes et du Mans, à 1h30 de Saint-Malo, 1h30 de Paris par TGV LE POSTE :

Le CHNM recrute un chirurgien ORL à temps plein ou temps partiel par voie statutaire (Praticien hospitalier) ou contractuelle.

Poste non éligible au statut de praticien attaché associé ou FFI. Organisation du service : ·

un service de consultations: consultation d'ORL généraliste, de proximité, (pathologie ORL courante, ORL pédiatrique, pathologie cutanée...)

·

un service de soins externes où sont réalisés les pansements post-opératoires et où est situé le lave-endoscope nécessitant la présence d'une ASH durant le temps de consultation. · un service d'hospitalisation comprenant

un service de chirurgie ambulatoire disposant à partager selon un planning préétabli entre les différents opérateurs (Chirurgie Viscérale Orthopédie Gynécologie ORL Ophtalmologie Stomatologie Cardiologie Gastroentérologie Pneumologie.
un service de chirurgie conventionnelle

PROFIL RECHERCHÉ: Activité chirurgicale :

ORL pédiatrique (adéno-amygdalectomie, DTT....).

ORL adulte standard (amygdales, rhinologique, otologique, cervico faciale, interventions laryngées). Interventions de chirurgie cutanée

Interventions de chirurgie naso sinusienne, otologique majeure et cervico faciale sur les glandes salivaires, thyroïde et tuméfactions (acquises ou congénitales)

Annonce n°341392 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Médecin généraliste ou gériatre en EHPAD (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°345019 |

Avec 2200 salariés et une communauté médicale de 160 praticiens, l'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et dispose d'un plateau technique performant : bloc opératoire, maternité niveau 2B, IRM, scanner, plateau technique de rééducation, médecine du sport, cardiologie interventionnelle, réanimation...Il dispose également d'une filière gériatrique complète : gériatrie aigüe, soins de suite, et un pôle médico-social.

Le pôle médico-social est composé de 55 lits d'USLD sur le site du Rocher Fleuri et 464 lits d'EHPAD répartis sur 4 sites :

Maison du Rocher sur le site du CH: 120 lits d'EHPAD conventionnel et 12 lits en unité pour personnes âgées dépendantes (UPAD),
Verger de Jeanne à Laval: 90 lits d'EHPAD conventionnel, 30 lits en unité pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV)
Faubourg Saint Vénérand à Laval: 112 lits d'EHPAD conventionnel et 28 lits d'UPAD
Les Charmilles sur la commune de Changé: 60 lits d'EHPAD

L'équipe pluridisciplinaire est composée de professionnels qui contribuent à la qualité de l'accompagnement des résidents : médecin chef de pôle et médecins, directeur, cadre supérieur, cadres de santé, équipes administratives, psychologues, IDE, AS, AMP et ASH, animateurs, diététicien, assistant des services sociaux, psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, podologue

Le poste de médecin généraliste ou gériatre avec des fonctions de médecin traitant et coordonnateur est destiné à renforcer l'équipe médicale (1 praticien hospitalier, 2 médecins coordonnateurs salariés, 1 médecin généraliste salarié et un interne à l'USLD). Missions / Activités : Prise en charge des résidents de la Maison du Rocher, en tant que médecin coordonnateur et en tant que médecin traitant pour les résidents sans médecin traitant ; Participation aux PAP et aux réunions pluridisciplinaires ; Participation à la commission d'admission lors des absences du chef de pôle

Spécificités du poste: Poste à pourvoir immédiatement ; Présence en alternance le samedi matin (récupérée)
Statut et compétences: Compétences en gériatrie et en soins palliatifs souhaitées ;

Recrutement en qualité de praticien hospitalier ou contractuel ; Temps partiel possible

Poste pouvant être partagé avec un autre service : HAD, SMR, selon l'appétence du candidat. INSCRIPTION A L'ORDRE DES MEDECINS OBLIGATOIRE

Annonce n°345019 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Praticien Court Séjour Gériatrique (Centre hospitalier Antibes)

Alpes-Maritimes | n°340212 |

Rejoignez letapos;équipe médicale composée de 4 praticien(ne)s et 1 interne pour 31 lits detapos;hospitalisation, au sein de laquelle vous pourrez mettre en valeur votre savoir-faire et votre esprit de collaboration, acquérir de nouvelles compétences en participant au développement de letapos;unité, et encadrer des stagiaires en formation. Le service du CSG développe une offre de soins regroupant :

Polypathologie du sujet âgé : Syndromes gériatriques : bilans de chute, detapos;altération de letapos;état général, de confusion, de dénutrition ; Pathologies neurologiques ; Pathologies cardiovasculaires ; Pathologies infectieuses ;
Equipe mobile interne

Consultations au sein des services de letapos;établissement, en lien avec une IPA Gériatrie

Le service du Court Séjour Gériatrique fait partie de la filière gériatrique de letapos;établissement. Une continuité des soins est organisée avec le service des Soins Médicaux et de Réadaptation sous forme detapos;astreintes le samedi après midi et le dimanche journée.

Poste ouvert aux candidat(e)s séniors, inscrit(e)s à letapos;ordre des Médecins en France sous le statut de Praticien(ne) Contractuel(le) ou Assistant(e) des Hôpitaux - Profil : médecine générale, gériatrie, . LES +

Une équipe dynamique et bienveillante, animée par un fort esprit collectif et collaboratif.

Des professionnels aux profils riches et complémentaires, conjuguant expertise spécifique et polyvalence.

Des activités bien-être: salle de sport, massages, ateliers detapos;ergonomie

Un centre de simulation sur mannequin haute fidélité : adulte et pédiatrique.

Sans oublier les nombreux atouts de notre cadre de vie : un hôpital à taille humaine, idéalement situé entre mer, montagne et campagne ; une offre de transport développée avec un aéroport accessible en 20 minutes ; un tissu économique et un bassin detapos;emploi dynamiques ; des crèches, écoles et universités à proximité ; une offre culturelle et sportive variée, accessible toute letapos;année.

Annonce n°340212 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Technicien.ne d'enregistrement (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°345006 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ?

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace recrute pour son service Registre des cancers.

Le Registre des cancers du Haut-Rhin assure l'enregistrement exhaustif et continu de tous les cas de cancers diagnostiqués depuis 1988 chez l'ensemble des personnes résidant dans le département du Haut-Rhin au moment de leur diagnostic. Cet enregistrement permet de répondre aux deux missions du Registre : la production régulière d'indicateurs épidémiologiques sur le cancer (veille sanitaire) et la réalisation d'études épidémiologiques (recherche épidémiologique).

Porté depuis sa création en 1989 par l'ARER 68 (Association pour la recherche épidémiologique par les registres dans le Haut-Rhin) et hébergé depuis l'origine par le Centre hospitalier de Mulhouse, le Registre est rattaché au GHRMSA depuis le 1er juillet 2014, tout en conservant les liens avec l'ARER 68.

L'équipe opérationnelle du Registre est composée d'un médecin responsable, d'un épidémiologiste-gestionnaire de données, de cinq techniciens d'enregistrement, d'un agent administratif et d'un informaticien. LE POSTE :

En tant que Technicien.ne d'enregistrement, vous collecterez et vérifierez les données relatives à l'état civil et au statut vital des personnes, les informations médicales et administratives provenant de sources diverses en vue de l'enregistrement des cas de cancers et les données dans le cadre des études épidémiologiques.

Vous serez amené.e à vous déplacer ponctuellement dans la région (environ 1 fois/mois, dans des cabinets de pathologie, établissements de soins, cabinets médicaux...).

Nous proposons une flexibilité sur votre temps de travail : temps plein ou temps partiel, selon vos préférences et votre projet professionnel.

Le poste ouvre droit à 28 CA selon condition, télétravail envisageable (1j/semaine) PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un DE infirmier ? D'un Bac + 3 minimum Métiers de la santé ou d'une formation de type paramédicale, santé publique, recherche clinique ou information médicale ?

Alors n'hésitez plus et tentez l'aventure du GHRMSA tout en profitant de ses avantages (avantages sociaux, indemnité trajet/mobilité douce, panel de formations) !

Annonce n°345006 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Psychiatre (Centre hospitalier Antibes)

Alpes-Maritimes | n°343479 |

Le pôle Psychiatrie Adulte et Addictologie comprend deux secteurs (06G04 et 06G05). Nous avons 67 lits detapos;hospitalisation complète, répartis en 1 unité ouverte et 2 unités protégées fonctionnant de manière intersectorielle, un programme detapos;éducation thérapeutique, un service de consultations externes et 4 centres médico-psychologiques avec des activités de CATTP à Antibes, Vallauris, Valbonne et Vence, dont 3 CMP partenaires detapos;un CLSM, un hébergement patients avec 13 places en Résidence Accueil et 4 places en Villa Associative, un accueil detapos;urgences psychiatriques 24h/24 7j/7 (permanence des soins sous forme de gardes sur place), des consultations de liaison, des consultations post-urgences et des consultations jeunes 18-25 ans présentant des conduites à risque, une équipe de liaison et de soins en addiction ELSA et un CSAPA rattaché à letapos;établissement. Les services de psychiatrie travaillent avec de nombreux partenaires et structures médico-sociales et sociales.

Le/la médecin psychiatre a pour missions principales detapos;évaluer la situation, detapos;établir un diagnostic, detapos;orienter et/ou detapos;assurer au patient une prise en charge adaptée. Entourée detapos;une équipe médicale et paramédicale, vous pourrez mettre en valeur votre savoir-faire et votre esprit de collaboration. Le poste à temps plein consistera à :

Assurer une activité polyvalente intra et extrahospitalière à mi-temps chacune

Letapos;activité extrahospitalière consiste à diriger une équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée etgt; 60 ans

Letapos;activité intrahospitalière est à discuter avec le candidat selon ses souhaits et son profil : activité aux urgences psychiatriques, ou en unité detapos;hospitalisation.

Intégrer letapos;équipe médicale du pôle de psychiatrie et plus largement la communauté médicale de letapos;établissement

Participer au développement continu des organisations et des protocoles permettant une prise en charge des patients diversifiée et sécurisée et une qualité des soins optimale

Participer et coordonner le travail en réseau notamment avec les professionnels de ville et dans le cadre des Comités Locaux de Santé Mentale

Detapos;autres recrutements de médecins psychiatres sont ouverts pour anticiper des départs prochains à la retraite.

Annonce n°343479 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Médecin MPR (sport) (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

Ardèche | n°345020 |

Le lieu d'exercice: à 4km d'Aubenas, 35km de Vallon Pont d'Arc et de la célèbre grotte Chauvet, l'Ardèche méridionale se partage entre oliviers et châtaigniers, rivières et montagnes. Touristique l'été, la région est agréable à vivre, surtout pour les amateurs de nature et de sports de plein air. Les grandes villes et CHU sont toutefois à 2h30 en voiture.

Le service :

46 lits d'hospitalisation complète gérés par 3 PH (2,4ETP) + FFI et externes : Neurologie (AVC, cérébrolésés, médullaires, parkinson, SEP etc.), Appareil locomoteur (polytrauma, chirurgie programmée, amputations) ;

10 places d'HDJ gérée par 0.6 ETP / 30 passages journaliers(neurologie, appareil locomoteur, rééducation et réathlétisation des sportifs, école du dos, rééducations pluri en groupe parkinson, parasport)

Consultations MPR, médecine du sport, appareillage (podo-orthésistes et prothésistes hebdomadaires), BUD, toxine botulique, neuro-orthopédie avec chirurgien du CH, neuropérinée, FRE, mésothérapie. Participation des MPR à l'équipe mobile MPR Drôme/Ardèche

Collaboration chirurgien orthopédique du CH pour neuro-orthopédie membre inférieur

Collaboration pharmacien du service pour éducation thérapeutique (ETP AVC et amputés et groupes dos et parkinson) et gestion pharmacies/toxines

Consultation rhumatologue dans le service 1/mois avec MPR (echo, infiltrations, avis rhumato)

Consultations médecine du sport: un MPR médecin du sport, un généraliste médecin du sport et un rhumatologue médecin du sport
Le fonctionnement du service: organisation classique pour la MPR : recrutement via trajectoire ou consultations, de patients du CH, mais aussi des cliniques, CH et CHU de la région ou adressés par leur médecin traitant, le critère d'admission étant que le patient réside sur notre secteur sud Ardèche/ Sud Drome et relève d'une rééducation en MPR ; visites médicales et staffs, synthèses pluridisciplinaires, nombreux projets de service, nous débordons d'idées !
Le plateau technique: balnéothérapie, locaux ergothérapie avec cuisine/salle de bain thérapeutique et local de confection d'orthèses, salles de kinésithérapie, plateforme de stabilométrie, laboratoire analyse de la marche gait rite, assistance robotisée membre supérieur et IVS3 thérapie miroir, exosquelette et isocinétisme, salles d'activité physique et sportives

Le centre hospitalier d'Ardèche méridionale : site principal à Aubenas à 4km de notre centre

Chirurgie: orthopédie/ urologie/viscérale/gynécologie/ophtalmologie/ORL/buccodentaire
Médecine: polyvalente/pneumologie/cardiologie/gériatrie/pédiatrie/diabétologie/oncologie

Cs neurologie (1ETP) /rhumatologie (2ETP), centre de santé (cs douleur/médecine générale/ PASS) EMDSP, HAD, CSAPA/ELSA Unité soins Continus, urgences/SMUR, Maternité/néonatalogie

SMR: gériatrie/endocrinologie-diabétologie/MPR/polyvalent/cardiologie

2 EHPAD

Imagerie (IRM/TDM), pharmacie, laboratoire

CMP sur Aubenas, hôpital psychiatrie à Privas (30km de notre centre) EMG sur Aubenas et Vals les bains (3 praticiens libéraux)

L'équipe paramédicale: 12 ETP kinésithérapeutes ; 4 ETP ergothérapeutes ; 2 ETP neuropsychologues ; 2 ETP orthophonistes ; 3 ETP APA ; 1 ETP psychomotricienne ; 1 ETP diététicienne ; 1 ETP assistante sociale ; 2 ETP cadres de santé ; soignants (14 ETP IDE et 23 ETP aides-soignants)

La cohésion au sein de notre équipe est un de nos points forts ! Un Médecin spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation

ou un Médecin généraliste orienté soins de médicaux de réadaptation et ou médecine du sport

Temps d'activité ajustable: temps plein ou temps partiel

Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale Site de Vals-Les-Bains
Service Médicaux de Réadaptation
Praticien Hospitalier - Praticien Contractuel - Médecin Assistant (avec expérience en soins de réadaptation ou médecine du sport)

Rémunérations en lien avec les connaissances, compétences et expériences et en conformité avec la règlementation

Pour toutes informations statutaires: 04.75.35.81.76 : [email protected]

CV et Lettre de motivation à adresser conjointement à :

Mme Lola PASCAL, Responsable des affaires médicales : [email protected]
Dr Nathalie PETIT-DRUETTA, cheffe de pôle 04.75.37.89.54 : [email protected]
Dr MORVANT, cheffe de service [email protected] / 04 75 37 89 85 ou 89 12

Annonce n°345020 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Médecin Soins Palliatifs (Centre hospitalier Antibes)

Alpes-Maritimes | n°282869 |

Le Pôle Territorial Douleur Accompagnement Soins Palliatifs (TERDASP), regroupé sur un même lieu, comprend :

une Unité detapos;hospitalisation de 12 lits (accompagnant des malades en soins palliatifs),
une Equipe Mobile Douleur Accompagnement Soins Palliatifs (EMDASP) intra et inter hospitalière (Equipe territoriale sur les 3 centres hospitaliers detapos;Antibes, Cannes, Grasse et les EHPADs du Territoire),
une Equipe LISP
un Réseau pour des soins palliatifs à domicile, intervenant sur le Territoire des Alpes Maritimes Ouest,
une Consultation externe detapos;évaluation et de traitement de la douleur chronique sur Antibes et des consultations avancées sur les sites de Cannes et de Grasse,
un Hôpital de jour douleur chronique soins detapos;accompagnements de 2 places, pour des traitements spécifiques médicamenteux ou non médicamenteux dans une prise en charge globale.

Le/la Praticien a pour missions principales detapos;évaluer la situation, detapos;établir un diagnostic, detapos;orienter et/ou detapos;assurer au patient une prise en charge adaptée. Entourée detapos;une équipe médicale et paramédicale, vous pourrez mettre en valeur votre savoir-faire et votre esprit de collaboration. Le poste consistera à :

Assurer une activité polyvalente au sein du Pôle TERDASP Territorial sur les Alpes Maritimes Ouest,

Intégrer letapos;équipe médicale et plus largement la communauté médicale de letapos;établissement

Assurer la prise en charge médicale des patients et de participer à la permanence des soins

Participer au développement continu des organisations et des protocoles permettant une prise en charge des patients diversifiée et sécurisée et une qualité des soins optimale Le temps de travail est décompté en demi-journées.

La participation à la permanence des soins se fait sous forme detapos;astreintes opérationnelles.

Annonce n°282869 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Gériatre (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°341404 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. Etablissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. Activités de soins : · Médecine, Chirurgie, Gynécologie Obstétrique, · Santé Mentale (psychiatrie adulte), · Soins de Suite et de Réadaptation, · Unité de Soins de Longue Durée, · Un EHPAD comprenant trois résidences. Le Plateau Médico-Technique : · Bloc opératoire (7 salles ) · Bloc obstétrical · Radiologie conventionnelle, IRM et scanner) ·

Explorations: endoscopies, échographies

· Pharmacie à usage intérieur · Stérilisation · Laboratoire d'analyses médicales

https: //www.ch-mayenne.fr/

Contact

Le service ne peut pas accueillir de praticien sur le statut FFI ou stagiaire associé.

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne, hôpital neuf, dynamique, situé à 1h de Rennes et du Mans, à 1h30 de Saint-Malo, 1h30 de Paris par TGV LE POSTE :

Le CHNM recrute un(e) gériatre à temps plein ou temps partiel par voie statutaire (Praticien hospitalier) ou contractuelle. Les missions du service :

Assurer la prise en charge des patients gériatriques en admission directe programmée, et admis via les urgences,

Procéder à une évaluation globale et individualisée du patient gériatrique, à la fois médicale, psychologique et sociale,

Établir les diagnostics et pratiquer les soins, non réalisables en ambulatoire,

Traiter les pathologies dominantes et les pathologies associées déséquilibrées,

Envisager avec le patient et son entourage les conditions de vie ultérieures et contribuer à leur organisation,

Participer à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques. Les missions du médecin gériatre :

Accompagnement des personnes âgées en leur prodiguant des soins personnalisés,

Travail relationnel constant avec les patients, les familles et les équipes, Prévention et diagnostic du patient, Etablir et mettre en uvre la stratégie thérapeutique,

Faire un relai aux intervenants de l'extérieur pour la continuité des soins après la sortie. Organisation du service :

Effectif médical requis: 4 ETP, 4 médecins (gériatres et médecins généralistes).

Astreinte de sécurité la nuit (environ 1 semaine sur 6) et opérationnelle le samedi après-midi et le dimanche (environ 1 week-end sur 6)

Chef de service: Docteure HAUZERAY
PROFIL RECHERCHÉ: Organisation du service :
Effectif médical requis: 4 ETP, 4 médecins (gériatres et médecins généralistes).

Astreinte de sécurité la nuit (environ 1 semaine sur 6) et opérationnelle le samedi après-midi et le dimanche (environ 1 week-end sur 6)

Annonce n°341404 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Urgentiste (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°341402 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. Etablissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. Activités de soins : · Médecine, Chirurgie, Gynécologie Obstétrique, · Santé Mentale (psychiatrie adulte), · Soins de Suite et de Réadaptation, · Unité de Soins de Longue Durée, · Un EHPAD comprenant trois résidences. Le Plateau Médico-Technique : · Bloc opératoire (7 salles ) · Bloc obstétrical · Radiologie conventionnelle, IRM et scanner) ·

Explorations: endoscopies, échographies

· Pharmacie à usage intérieur · Stérilisation · Laboratoire d'analyses médicales

https: //www.ch-mayenne.fr/

Contact

Le service ne peut pas accueillir de praticien sur le statut FFI ou stagiaire associé.

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne, hôpital neuf, dynamique, situé à 1h de Rennes et du Mans, à 1h30 de Saint-Malo, 1h30 de Paris par TGV LE POSTE :

Le CHNM recrute un(e) urgentiste à temps plein ou temps partiel par voie statutaire (Praticien hospitalier) ou contractuelle.

Les Urgences ont pour mission d'accueillir 24H/24H, de traiter et d'orienter toutes les personnes adressées ou se présentant pour un problème médical, chirurgical, psychologique ou social.

Le SMUR (Service Mobile d'Urgences et de Réanimation) a pour mission d'assurer en urgence, au patient, en intra et en extra hospitalier, une prise en charge équivalente hospitalière puis d'assurer le transport vers une structure la plus adaptée à son état clinique.

L' UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) a pour mission l'accueil des patients dont la prise en charge n'excède pas 24 Heures ou mis en observation avant une orientation adaptée au diagnostic, en attente d'un lit d'hospitalisation conventionnelle disponible. Les missions de l'urgentiste :

Prise en charge des patients et prise en soins et orientation des patients. Codage des actes/ Tenue du dossier patient, Séniorisation et formation des internes. Activités cliniques non postées : Staff matinal et transmissions, Relecture des radios et gestion des discordances, Elaboration de protocoles de soins médico-chirurgicaux. Organisation du service : UHCD :

Un infirmier et un aide-soignant sont présents 24 heures sur 24, avec un roulement par périodes de 12 heures

Un médecin assure une présence dédiée de 8h30 à 18h30 tous les jours. Une secrétaire médicale consacre un mi-temps pour l'UHCD. URGENCES/SMUR :

Deux médecins assurent une présence de garde sur place tous les jours (de 8h30 à 8h30) avec une mutualisation pour le SMUR.

Chef de service: Dr LACROIX
PROFIL RECHERCHÉ: Organisation du service :

UHCD :

Un infirmier et un aide-soignant sont présents 24 heures sur 24, avec un roulement par périodes de 12 heures

Un médecin assure une présence dédiée de 8h30 à 18h30 tous les jours. Une secrétaire médicale consacre un mi-temps pour l'UHCD. URGENCES/SMUR :

Deux médecins assurent une présence de garde sur place tous les jours (de 8h30 à 8h30) avec une mutualisation pour le SMUR.

Chef de service: Dr LACROIX

Annonce n°341402 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Psychiatre (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°341403 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. Etablissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) psychiatre temps plein ou temps partiel, poste PH ou contrat.

Le secteur de Psychiatrie générale répond aux besoins de la population âgée de plus de 16 ans. Avec son dispositif, le secteur assure la continuité des soins : prévention, diagnostic, soins et réadaptation.

Par le travail en réseau, il se coordonne avec les autres dispositifs de soins et de prévention ainsi qu'avec les structures sociales et médico-sociales. Chaque secteur de Psychiatrie générale doit ainsi assurer :

L'accueil avec l'accessibilité aux soins et la réponse à l'urgence, Les prestations ambulatoires et à temps partiel, Les soins à temps complet, La réadaptation,

La coordination avec les autres dispositifs de soins et de prévention,

Les interventions dans les structures sociales (ou éducatives) et médico-sociales, La participation à des programmes de santé particuliers. L'activité du service : Suivi psychiatrique des patients :

Consultations régulières pour le suivi des résidents présentant des troubles psychiatriques,

Consultation sur demande lorsque l'état de santé du résident le nécessite, Suivi et ajustement des traitements psychotropes,

Saisie des informations médicales dans le dossier du résident,

Rencontres (si nécessaires) avec les familles et représentants légaux, Décision d'hospitalisation.

Travail en équipe pluridisciplinaire et coordination des soins psychiatriques : Contribution à la réflexion clinique, Aide à la gestion des situations complexes,

Collaboration et échanges réguliers avec le ou les médecins généralistes référents et avec le ou la psychologue de l'établissement,

Prescription de bilans et séances pour les professionnels paramédicaux,

Lien avec les équipes hospitalières lors de l'hospitalisation d'un résident en psychiatrie,

Participation à la constitution des dossiers de renouvellement des orientations MDA. Les missions du psychiatre : Réalisation d'un ou plusieurs entretiens avec le patient,

Réalisation d'un diagnostic précis de la pathologie du patient, lui proposer un traitement adapté,

Informer l'entourage sur les troubles dont souffre le patient,

Astreintes aux urgences et en liaison sur les services de Médecine et Chirurgie de l'hôpital.

Chef de Pole: Docteure MOURTZOUCHOU
PROFIL RECHERCHÉ: Les missions du psychiatre :

Réalisation d'un ou plusieurs entretiens avec le patient,

Réalisation d'un diagnostic précis de la pathologie du patient, lui proposer un traitement adapté,

Informer l'entourage sur les troubles dont souffre le patient,

Astreintes aux urgences et en liaison sur les services de Médecine et Chirurgie de l'hôpital.

Annonce n°341403 publiée le 20/01/2026 par un
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20/01/2026 - Néphrologue - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

Aude | n°344985 |

Descriptif du poste :

Le service de néphrologie Hémodialyse du CH de Carcassonne (Aude) recherche un praticien hospitalier pour renforcer son équipe de 5 PH et deux PAA. Le service comprend:

-Un secteur de néphrologie (14 lits): toute pathologie aigue ou non, greffés, avec échographe pour PBR et pose de KT simples ou tunnellisés.

Un centre lourd de 24 postes d'hémodialyse.

Activité complémentaire de dialyse en association (en convention d'activité d'intérêt général), sur 3 sites UAD/UDM hors centre.

Le service de néphrologie bénéficie d'une collaboration avec le CH de Toulouse, participation à la confrontation anatomo-clinique en distanciel, et RCP de transplantation rénale.

Activité de dialyse péritonéale et d'hémodialyse à domicile.

Projet de création d'un hôpital de jour pour inclure une activité variée d'immunothérapie, échanges plasmatiques, et bilan pré-greffe rénale.

Consultations externes avec l'équipe multidisciplinaire MRC (IPA, diététicienne, psychologue, assistante sociale) Participation aux astreintes opérationnelles

Plateau technique: SAU / Réanimation / USC / Cardiologie USIC / Chirurgie Vasculaire / Radiologie (scanner / IRM)
Qualité de vie agréable à Carcassonne: Cité médiévale classée UNESCO, nature à foison, garrigues, lac de la Cavayère, proximité mer et montagne, gastronomie du Sud-Ouest, vignobles, soleil

Profil recherché :

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant des hôpitaux inscrit au Conseil de l'Ordre.

Annonce n°344985 publiée le 20/01/2026 par un
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Médecin Généraliste CDI

Hauts-de-Seine | n°340143 |

38.2 est un réseau de centres médicaux autour de la médecine générale et de la gynécologie :

Nous avons actuellement deux centres à Paris 17e et nous ouvrons le troisième espace 38.2 au mois d'avril à Asnières-sur-Seine, tout près de Paris et nous cherchons plusieurs médecins généralistes.Le centre est composé de :

9 boxes de consultation (accès PMR) ultra modernes
Une zen room de 70m2 entièrement dédiée aux praticiens et aux secrétaires

Pourquoi travailler chez 38.2 ?

Statut salarié (CDI ou CDD) : de 1 à 4 jours par semaine, sur place et en téléconsultation.
Rémunération attractive : Au choix, nous proposons une rétrocession d’honoraires ou un excellente salaire fixe + nous avons mis en place des primes annuelles.
Une assistant.e dédiée : ne perdez plus de temps sur les tâches administratives. L’espace dispose de 3 assistantes pour vous permettre de vous concentrer uniquement sur vos patients.
Partage de connaissance patients & amélioration continue de l’organisation : organisation de topos médicaux et de partage de cas patients afin d’améliorer l’organisation de travail.
Jours de congés payés : 5 semaines de congés payés.
Lunch : nous couvrons 50 % de votre déjeuner mensuel via Swile (11€/jour).
Mutuelle : nous prenons en charge 50 % des frais mensuels pour les membres de l'équipe et leur famille.- Transport en commun : nous remboursons 50% de vos abonnements (annuels, mensuels ou hebdomadaires).
Sport : nous vous offrons un abonnement Gymlib pour pouvoir accéder à toutes les activités sportives que vous souhaitez.
Matériel informatique : nous mettons à disposition du matériel Apple dernier cri.
38.2 - off days : karaoké, cours de cuisine… nous proposons des événements trimestriels pour rassembler toute l'équipe.

Annonce n°340143 publiée le 19/01/2026 par un
professionnel

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19/01/2026 - PRATICIEN MEDECINE POLYVALENTE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

Cher | n°316218 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

RECRUTE

un PRATICIEN H/F à temps plein, spécialité ou compétence appréciée pour son service de médecine polyvalente de 34 lits

L'équipe est composée de 4 praticiens (spécialistes en endocrinologie-diabètologie, médecine générale ).

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical. Participation aux astreintes opérationnelles

PROFIL: Inscrit à l'Ordre National des Médecins

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dessert un bassin de population d'environ 50 000 personnes.

Il est réparti sur 4 sites: le Centre Hospitalier général, le Centre de Cure Médicale de la Croix Duchet, l'EHPAD du Champ Nadot et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS).

Une Direction commune est en place avec l'EHPAD de Sancoins (80 lits) et l'EHPAD de La Guerche (79 lits).

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond fait partie du groupement hospitalier du Cher, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Bourges.

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation.

Annonce n°316218 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

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19/01/2026 - CONSEILLER EN GENETIQUE (H/F) (Centre Hospitalier Vannes)

Morbihan | n°344913 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE :

Le CHBA recrute un Conseiller en Génétique (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité d'une durée de 3 à 4 mois, à compter d'avril / mai. Vous intégrerez une équipe composée d'une généticienne, une conseillère en génétique, un psychologue et une secrétaire.

MISSIONS

Vous réalisez des consultations de conseil génétique dans différents domaines : Oncogénétique, Génétique Clinique, Diagnostic prénatal

ACTIVITES PRINCIPALES

· Préparation des consultations (échange avec différents services et laboratoires) · Effectuer en autonomie des consultations

· Rédiger des courriers (comptes rendus de consultations et résultats, demande de dossier d'apparentés, informations au patient...)

· Gestion des dossiers (saisie informatique, listes des consultations...) · Rendre les résultats aux patients · Prioriser l'activité en fonction des degrés d'urgences

· Organiser la prise en charge et l'orientation vers d'autres professionnels

ACTIVITES PONCTUELLES

· Participations aux différentes réunions de concertation pluridisciplinaires : CPDPN, Oncogénétique...

· Participation active à l'organisation et la vie du service CONDITIONS D'EMPLOI

Postes à pourvoir uniquement par voie contractuelle (CDD de 3 à 4 mois) A pourvoir à compter d'avril / mai.

Postes à 100%, du lundi au vendredi (amplitude horaire entre 8h00 et 18h00 selon les besoins du service)

Grade: Ingénieur Hospitalier - Rémunération par voie contractuelle : Application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Avantages: Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme)

Demande de renseignements sur le poste auprès du Dr DEMURGER : 02.97.01.42..36

Date limite de dépôt des candidatures: 23/02/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

DIPLOMES REQUIS ET COMPETENCES ATTENDUES

Vous détenez un Master 2 « Pathologie humaine, Conseil en génétique et en médecine prédictive » · Travail en équipe, · Sens de l'écoute, de l'observation · Disponibilité · Organisation · Rigueur · Respect du secret professionnel · Autonomie · Capacité à rendre compte

RÉMUNÉRATION brut: 33k / an
NOTES: Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, contrat à durée déterminée de 3 à 4 mois

Annonce n°344913 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - Médecin Coordonnateur (EHPAD - Les résidences du Val d'Adour RABASTENS DE BIGORRE)

Hautes-Pyrénées | n°280497 |

En vue du prochain départ à la retraite de l'actuel médecin coordonnateur, L' EHPAD et SSIAD - Les Résidences du Val d'Adour, établissement public autonome, situé sur le territoire de santé du Val d'Adour (nord des Hautes Pyrénées), recrute un médecin coordonnateur à temps complet.

L'établissement récent et bien équipé, est composé de deux sites distants, l'un de l'autre de 16 kms. L'effectif global est de 180 ETP. L'équipe soignante est composée des postes suivants: -1 médecin coordonnateur -1 médecin prescripteur salarié, à 0.80

-1 cadre de santé supérieur, chargé de la coordination des équipes paramédicales et de la qualité,

-3 cadres de santé , chargé de l'encadrement des équipes soignantes, -2 psychologues, -1 psychomotricien, -1 ergothérapeute (poste vacant)

-11 IDE

-61 aide soignants. Mission principale du médecin coordonnateur:

Il organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement.

Contenu des missions :

Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
1° Il élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre ;
2° Il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
3° Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;
7° contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la listes mentionnés à l'Article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
8° contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
9° élabore un dossier type de soins ;
10° coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
11° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine ;
12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesured'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.
Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
14° élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1.

Autres activités :

Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
Collaboration à un réseau gérontologique ;
Participation à la mise en oeuvre de conventions avec le secteur hospitalier de proximité ;
Participation à la politique de formation et formation du personnel soignant ;
Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission

Savoir-faire / Savoir Etre attendus:

Concevoir et mettre en oeuvre un projet de soins ;
Appliquer et faire appliquer les pratiques gériatriques ;
Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
Créer une relation de confiance avec le patient et avec sa famille.

Profil requis:

Diplôme dEtat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur
Inscription au Conseil de lordre des médecins

Annonce n°280497 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

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19/01/2026 - Médecin de Prévention et Santé au Travail (H/F) (Site hospitalier René Pleven Dinan)

Côtes-d'armor | n°344495 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l'accès à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

En qualité de Médecin en Prévention et Santé au Travail, vous intervenez sur l'un de nos sites : Saint-Malo ou Dinan, afin de prendre en charge la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé de notre établissement. Vous jouez un rôle crucial dans le suivi médical de professionnels d'horizons variés et la mise en place de mesures visant à garantir leur santé et leur sécurité au travail.

Dans une perspective de développement, vous animez et coordonnez l'équipe composée d'IDEST, Psychologue du travail et d'Assistant. Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de la cellule Qualité de Vie et Conditions de Travail : Responsable QVCT, Ergonome, Psychologue des organisations, Chargée de prévention.

ACTIVITES PRINCIPALES

Conseille les directeurs, le personnel hospitalier, les représentants du personnel sur les questions relatives à la santé au travail

Participe à l'élaboration de la politique de santé et sécurité au travail Assure le suivi médical du personnel hospitalier

Anime et coordonne l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail

Effectue pour au moins un tiers de son temps des actions en milieu de travail : visite des lieux de travail, étude de poste, identification et analyse les risques professionnels. Participe aux réunions du CSE, à la CME,...

Anime les campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé en rapport avec l'activité professionnelle Participe aux enquêtes épidémiologiques

Elabore et participe à des formations en santé et sécurité au travail

Rédige le rapport annuel d'activité et le plan d'action de l'année à venir et les présente en F3SCT

Effectue les actes médicaux et paramédicaux en lien avec les risques professionnels repérés (vaccination, examens paramédicaux...)

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

La composition actuelle des SPST du GHRE (St Malo, Dinan, Cancale) est de 1 ETP médical, 3 ETP IDEST, 2.6 ETP assistante, 1 ETP psychologue du travail.

Déplacements à prévoir sur les différents sites du GHRE (St Malo, Cancale, Dinan).

Temps de travail: temps plein ou temps partiel selon disponibilité du candidat
Statut: PH ou contractuel, rémunération selon profil
Avantages: Flexibilité du temps de travail

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Oeuvres Sociales et l'Amicale du Personnel Restaurant d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Formation Doctorat en médecine

DES de médecine du travail ou formation équivalente (DU médecine du travail)

Formation complémentaires en lien avec les risques professionnels (TMS, RPS, biologique, toxique...)

RÉMUNÉRATION brut: 105k / an

Annonce n°344495 publiée le 19/01/2026 par un
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Recherche chirurgien installation libérale

Bouches-du-Rhône | n°340131 |

Bonjour,

je suis anesthésiste libérale.

Nous recherchons un chirurgien pour installation libérale: blocs déjà programmés, anesthésie assurée sur place, patientéle immédiatement accessible, mise à disposition des bureaux pour la consultation.

Possibilité de choisir les créneaux du bloc et de consultation.

Ouvert à toutes les spécialités chirurgicales.

Cadre dynamique et agréable dans une structure qui est très réputée dans le secteur.

Vous êtes interessé(e)s

On peux en discuter par téléphone.

À bientôt

Annonce n°340131 publiée le 19/01/2026 par un
professionnel de sante

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19/01/2026 - Praticien en Médecine polyvalente -Médecine interne- maladies infectieuses (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°344179 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Avec 1 056 lits dont 441 lits de MCO, SSR et psychiatrie et 127 places, le CH de Laval est l'établissement support du GHT de la Mayenne et du Haut Anjou. Il est l'établissement de recours pour l'ensemble du territoire et dessert un bassin de population de 305 000 habitants.

2 331 salariés et une communauté médicale de 153 praticiens y exercent. L'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et dispose d'un plateau technique performant : bloc opératoire, maternité niveau 2B, IRM, scanner, plateau technique de rééducation, médecine du sport, cardiologie interventionnelle, réanimation...

A 45 minutes de Rennes et 70 minutes de Paris en TGV, la Ville de Laval, en Mayenne, allie dynamisme et qualité de vie. LE POSTE :

Au sein du Pôle Médecine-Urgences, le service de médecine polyvalente accueille des patients présentant des pathologies relevant de l'infectiologie, médecine interne, cancérologie, addictologie et médecine post urgence. Les patients sont pris en charge dans l'unité d'hospitalisation (24 lits), en hôpital de jour ou en hôpital de semaine. L'équipe médicale actuelle est composée de 3 médecins et 3 internes et 1 étudiant en médecine. Missions / Activités: ·

Le médecin polyvalent assure la continuité de la prise en charge des patients hospitalisés ; · Il assure la visite et contre-visite ; ·

Il participe aux discussions diagnostiques et thérapeutiques avec les spécialistes ·

Travail en partenariat avec les CHU régionaux notamment pour les staffs ·

Activité de recherche clinique en cours avec le CHU d'Angers PROFIL RECHERCHÉ : Spécificités du poste : ·

Visite dans le service le samedi matin toutes les 7 semaines ·

Participation à une astreinte opérationnelle de médecine : samedi après-midi et dimanche, 8h30-18h30, (3 à 4 WE par an) ·

Possibilités de formation: DU de médecine polyvalente hospitalière, DU thérapeutiques anti-infectieuses
Statut et compétences: ·

Recrutement en qualité de praticien contractuel ou de praticien hospitalier · Inscription à l'ordre impérative.

Annonce n°344179 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

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19/01/2026 - MEDECIN EN MEDECINE VASCULAIRE (H/F) (Centre hospitalier général de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°342295 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Afin de parfaire son offre de soin, le centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche plusieurs praticiens en Médecine Vasculaire.

L'activité de médecine vasculaire en place se décline en plusieurs points :

Pratique de l'échographie Doppler, avec 2 salles dédiées (échographe MINDRAY et Philipps EPIC)

Une consultation de Médecine Vasculaire: CS thrombose, acrosyndrome avec Capillaroscopie, Prévention du risque CV...

Une consultation spécialisée d'HTA Une consultation plaie avec HDJ dédié

Un HDJ spécialisé: thrombose, HTA, CardioVasculaire, Sclérodermie

L'accès à un plateau technique pour thermoablation endoveineuse, pose de sites implantables, pose de PICCLINE et MIDLINE. PROFIL RECHERCHÉ : DES de Médecine vasculaire Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser :

-

au Dr PLISSONNEAU-DUQUENE, Référent de Médecine Vasculaire

-

à Mme PELLIGAND, Directrice des affaires médicales

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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Annonce n°342295 publiée le 19/01/2026 par un
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Emploi Médecin

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

20/01/2026 - MEDECINS URGENTISTES (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

20/01/2026 - MEDECIN GERIATRE (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

20/01/2026 - Médecin généraliste ou gériatre en USLD (Centre hospitalier de Laval Laval)

20/01/2026 - Gériatre ou médecin généraliste pour USLD (Site hospitalier René Pleven Dinan)

20/01/2026 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Wissembourg)

20/01/2026 - Praticien hygiéniste (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

20/01/2026 - MEDECIN REANIMATEUR (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

20/01/2026 - Médecin généraliste - H/F (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Rives de Seine (Courbevoie) Courbevoie)

20/01/2026 - Pédosychiatre - H/F (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Rives de Seine (Courbevoie) Courbevoie)

20/01/2026 - Poste 2026-003 à 50% Assistante Médico Administrative plateforme 2E 2 G (Equipe d'Expertise et d'Evaluation Gériatrique et Gérontologique - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

20/01/2026 - Chirurgien plasticien (Hôpital Metz)

20/01/2026 - Chirurgien ORL (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

20/01/2026 - Médecin généraliste ou gériatre en EHPAD (Centre hospitalier de Laval Laval)

20/01/2026 - Praticien Court Séjour Gériatrique (Centre hospitalier Antibes)

20/01/2026 - Technicien.ne d'enregistrement (Hôpital Mulhouse)

20/01/2026 - Psychiatre (Centre hospitalier Antibes)

20/01/2026 - Médecin MPR (sport) (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

20/01/2026 - Médecin Soins Palliatifs (Centre hospitalier Antibes)

20/01/2026 - Gériatre (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

20/01/2026 - Urgentiste (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

20/01/2026 - Psychiatre (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

20/01/2026 - Néphrologue - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

Médecin Généraliste CDI

19/01/2026 - PRATICIEN MEDECINE POLYVALENTE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

19/01/2026 - CONSEILLER EN GENETIQUE (H/F) (Centre Hospitalier Vannes)

19/01/2026 - Médecin Coordonnateur (EHPAD - Les résidences du Val d'Adour RABASTENS DE BIGORRE)

19/01/2026 - Médecin de Prévention et Santé au Travail (H/F) (Site hospitalier René Pleven Dinan)

Recherche chirurgien installation libérale

19/01/2026 - Praticien en Médecine polyvalente -Médecine interne- maladies infectieuses (Centre hospitalier de Laval Laval)

19/01/2026 - MEDECIN EN MEDECINE VASCULAIRE (H/F) (Centre hospitalier général de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)