Emploi Médecin

25/06/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL ADDICTOLOGIE (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• PH temps plein (Salarié)

L'établissement :

Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en uvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.

Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie.

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2026-2028 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

• L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
• Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
• Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),

• Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
• Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie Hospitalière, et la pharmacie à usage intérieur.
• Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
• Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Activités principales :

Accueil et suivi ambulatoire des personnes en demande de consultations, d'une hospitalisation ou d'un accompagnement en Hôpital de Jour, CATTP ou Equipe mobile.

Evaluation clinique

produits / consommation / comportements, mais aussi bilan somatique, recherche des troubles psychologiques ou psychiatriques sous-jacents. Evaluation contextuelle de la situation sociale / familiale.

Repérage du stade motivationnel et orientation vers un des axes de soins proposés par le Service. Equipe pluridisciplinaire :

• Médecin Psychiatre Addictologue :

0.5 ETP

• Médecin Généraliste Addictologue :

2 ETP

• Médecin Généraliste :

0,6 ETP Et une équipe paramédicale Partenariat :

• CH Montperrin : 1 CSAPA Villa Floréal

1 ELSA sur le CHG d'AIX

• Ville d'Aix : 2 CSAPA Associatifs
• Plateau technique du CH Montperrin et du CHG d'Aix (CHIAP)
• Autres Services Addictologie du GHT

Organisation du travail

Il s'agit d'un poste de PH temps plein

Participation au tableau de gardes du CAP 48 d'Aix ou du CH Montperrin, et au tableau d'astreintes de Montperrin, pour les Psychiatres. Pas de tableau de garde pour les Addictologues issus de la médecine polyvalente. Lieu d'exercice :

Service bien repéré par les partenaires du Territoire de Santé du CH Montperrin, mais aussi de l'ensemble des Etablissements du GHT. Pas de principe de sectorisation pour les admissions ou le suivi ambulatoire. Plusieurs unités fonctionnelles :

• Service d'Hospitalisation Temps Complet de 28 lits avec programmes de soins de 14 ou 28 jours et possibilité de prolonger les séjours en fonction de la clinique. Toutes les admissions sont programmées et faites à la demande des personnes en difficulté avec leurs addictions ou leur dépendance : produits licites ou illicites, addictions comportementales si besoin.
• Hôpital de Jour de 8 places avec programmes de soins essentiellement basés sur les groupes de parole, activité à médiation thérapeutique (yoga et relaxation, atelier de création artistique et écriture)
• CATTP avec travail en plusieurs groupes : « bas seuil », ateliers tournés vers l'éducation thérapeutique, groupes de pairs abstinents.
• Equipe Mobile d'Addictologie Hospitalière (EMAH) sur le Territoire Nord des Bouches-du-Rhône, sur le principe du « aller vers » les personnes en situation de précarité, de pathologie psychiatrique ou somatique lourde et en difficulté avec leurs consommations.

Emplacement :

Le Service d'Addictologie est tout proche du CH Montperrin et dispose de locaux récemment rénovés, climatisés, d'un vaste jardin de 3000 m2 environ, arboré et entretenu par les Services Techniques du Centre Hospitalier Montperrin. Responsables Fonctionnels :

Pôle Transversal

Cheffe de pôle Dr IVANOV Stefka

Service d'Addictologie Hospitalière

Docteur LAFONT BATTESTI Elisabeth, Chef de Service

Diplômes et certification :

INSCRIT ORDRE DES MEDECINS OBLIGATOIRE

Statut :

• Praticien Hospitalier, Psychiatre.
• ou PH Médecine Polyvalente Addictologue

Quotité

Exercice à temps plein (10 demi-journées hebdomadaires).

Poste disponible à compter du 01/08/2026

Annonce n°361550 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE ADOSPHERE MOTIF 2 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de PEA recrute pour son unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN sur MOTIF 2.

Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : crises suicidaires troubles dépressifs

pathologie traumatique

TSPT, trauma complexe

troubles anxieux, phobies scolaires troubles psychotiques émergents

plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA

Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Activités principales

Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau

Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, enseignante détachée EN, ASH) Consultations de pré-admission Possibilité d'une consultation tout venant Présentation du pôle Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie DES de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité

Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée.

Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : [email protected] Tél : 03.89.78.70.10

Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales [email protected][email protected] Tél : 03.89.78.71.89

Annonce n°361625 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN MEDECINE GERIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de gérontologie clinique comporte une filière complète (équipes mobiles intra et extrahospitalière, consultation, télémédecine, HDJ, médecine aiguë, SMR, USLD), sur 3 sites différents : Xavier Arnozan, Pellegrin et Saint André.

Le pôle de gérontologie recrute un praticien hospitalier ou assistant, temps plein, dans une des 2 unités de médecine aiguë gériatrique de 30 lits, situées à l'hôpital Xavier Arnozan. L'équipe médicale est composée d'un MCU-PH, chef du service formé par les 2 unités, de 2 PH dont 1 responsable d'unité, et de 1 CCA. Le poste à pourvoir est l'un des 2 PH.

L'unité comporte 30 lits, les patients proviennent majoriatirement des urgences, de la ville par admissions directes, et d'autres services de spécialité.

L'unité contient un secteur fermé adapté aux patients déambulants hospitalisés pour la survenue d'une pathologie aigue.

L'hôpital se situe dans un parc arboré bien desservi par les transports en communs (train, tram, bus). Activités principales

MISSIONS CLINIQUES

Dans l'unité Gestion quotidienne de 10 à 15 lits.

Encadrement des internes (4 à 5 par unité, dont Dr Jr selon les semestres) et externes. Animation des staffs pluriprofessionnels. Astreintes du samedi matin (1/3 à 1/4) Hors unité Activités possibles :

• Consultation, dont mémoire dans le cadre du CMRR
• HDJ de réévaluation post-hospitalisation ou en fonction des compétences
• Participation à l'espace éthique du pôle.

Astreintes de pôle de nuit et weekend (lundi au jeudi ou vendredi au dimanche, tous les 2 à 3 mois, multisites)

AUTRES ACTIVITES

Missions d'enseignement et de recherche :

• Participation aux formations des soignants de l'unité
• Participation aux inclusions dans des projets de recherche dans l'unité ; thématiques de recherches multiples : interaction entre gériatrie et néphrologie, pathologies infectieuses, cancérologie, soins palliatifs, douleurs, traitements complémentaires
• Possibilité de mener des projets de recherche (plusieurs AOI CHU de Bordeaux)
• Une participation aux activités d'enseignement et de recherche du pôle sera bienvenue

Fonctions managériales

selon l'expérience, possibilité de prise de poste ou d'évolution vers un poste de responsable d'unité

Participation à la vie du pôle

séminaire de pôle, temps conviviaux, séminaires d'équipe, formations, projets du pôle...

Fonctions institutionnelles

possibles

Profil recherché

Lien vers la fiche de poste

Pour obtenir plus d'information et postuler, vous pouvez joindre directement :

Chef de service

Dr Florent Guerville, MCUPH ([email protected])

Cheffe de pôle

Dr Marie Floccia, PH ([email protected])

Annonce n°361638 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - MEDECIN EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de soins palliatifs et accompagnement du CHU comprenant 2 unités de soins palliatifs (USP) de 12 lits chacune : 1 équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) et 1 HDJ, recrute un médecin. Missions générales

· Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant

· Soulager les symptômes non contrôlés, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologique, spirituels et sociaux) afin d'élaborer un projet de soins adapté et personnalisé · Accompagner les familles, les informer, les soutenir

· Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits, savoir transmettre oralement et par écrit

· Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement

· Contribuer à la formation des équipes (internes, externes, médecins en formation, étudiants) en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques en soins palliatifs. Principales activités : Missions cliniques (ex. 80%)

Assurer une bonne prise des en charge des patients en situation palliative complexe ou instable en garantissant la continuité des soins.

Participation à la sélection des dossiers d'admissions à partir de critères définisParticipation aux transmissionsParticipation et co-animation du staff pluridisciplinaire hebdomadaireParticipation à la permanence des soinsAssurer les visites (matin), les contre visites avec les internesRédaction de l'observation initiale et rédaction des lettres de liaisonMettre à jour les prescriptions avec expertise requise concernant les soins de confort, l'évaluation de la douleurRespect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalitéS'assurer de la bonne tenue des dossiers médicauxParticipation à l'encadrement des internes, externes, CCA au lit du patient Mettre à jour les prescriptions Accompagnement en collaboration avec l'équipe des proches

Assurer les gardes et astreintes

1 semaine d'astreinte toutes les 5 semaines

Coordination, soutien et compagnonnage auprès de l'équipe

Missions médico-administratives (10%)Relire les courriers des internesRédiger les courriers de décèsValider les admissions et assurer la bonne tenue du dossier de demande d'admissionParticiper à l'évaluation de l'activitéMissions d'enseignement (5%)Participer au formations internes au serviceParticipation aux formation initiale au continue des professionnels de santé Autres activités

Missions institutionnelles (5%)Participer aux différents groupes de réflexion, groupes de travail Participer aux réunions de service, régionalesParticiper à la vie institutionnelle Qualités requises

Compétence relationnelles (écoute, concertation, communication, favoriser un climat de confiance, disponibilité, tolérance)Aptitude à se remettre en questionAptitude à évoluer, s'adapter, innoverCapacité à la résolution de conflit Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement professionnel dans un contexte de confrontation régulière à la mortCapacités à prendre des responsabilités médicales en cas de besoinCapacité de coopération (travail en interdisciplinarité) Profil recherché :

Pour obtenir plus d'information et postuler, nous vous invitons à nous contacter directement :

Pre Véronique AVEROUS (Pr Associée MD, PhD), Cheffe de service de médecine palliative CHU de Bordeaux
[email protected]

Dre Camille SAUSSAC (PH) , Responsable de l'unité de soins palliatifs du GH Xavier Arnozan
[email protected]

Annonce n°361639 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE ADOSPHERE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de PEA recrute pour son unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN sur MOTIF 2.

Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : crises suicidaires troubles dépressifs

pathologie traumatique

TSPT, trauma complexe

troubles anxieux, phobies scolaires troubles psychotiques émergents

plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA

Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Activités principales

Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau

Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, enseignante détachée EN, ASH) Consultations de pré-admission Possibilité d'une consultation tout venant Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie DES de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité

Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée.

Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : [email protected] Tél : 03.89.78.70.10

Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales [email protected][email protected] Tél : 03.89.78.71.89

Annonce n°361605 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - MEDECIN EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de soins palliatifs et accompagnement du CHU comprenant 2 unités de soins palliatifs (USP) de 12 lits chacune : 1 équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) et 1 HDJ, recrute un médecin. Missions générales

· Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant

· Soulager les symptômes non contrôlés, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologique, spirituels et sociaux) afin d'élaborer un projet de soins adapté et personnalisé · Accompagner les familles, les informer, les soutenir

· Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits, savoir transmettre oralement et par écrit

· Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement

· Contribuer à la formation des équipes (internes, externes, médecins en formation, étudiants) en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques en soins palliatifs. Principales activités : Missions cliniques (ex. 80%)

Assurer une bonne prise des en charge des patients en situation palliative complexe ou instable en garantissant la continuité des soins.

Participation à la sélection des dossiers d'admissions à partir de critères définisParticipation aux transmissionsParticipation et co-animation du staff pluridisciplinaire hebdomadaireParticipation à la permanence des soinsAssurer les visites (matin), les contre visites avec les internesRédaction de l'observation initiale et rédaction des lettres de liaisonMettre à jour les prescriptions avec expertise requise concernant les soins de confort, l'évaluation de la douleurRespect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalitéS'assurer de la bonne tenue des dossiers médicauxParticipation à l'encadrement des internes, externes, CCA au lit du patient Mettre à jour les prescriptions Accompagnement en collaboration avec l'équipe des proches

Assurer les gardes et astreintes

1 semaine d'astreinte toutes les 5 semaines

Coordination, soutien et compagnonnage auprès de l'équipe

Missions médico-administratives (10%)Relire les courriers des internesRédiger les courriers de décèsValider les admissions et assurer la bonne tenue du dossier de demande d'admissionParticiper à l'évaluation de l'activitéMissions d'enseignement (5%)Participer au formations internes au serviceParticipation aux formation initiale au continue des professionnels de santé Autres activités

Missions institutionnelles (5%)Participer aux différents groupes de réflexion, groupes de travail Participer aux réunions de service, régionalesParticiper à la vie institutionnelle Qualités requises

Compétence relationnelles (écoute, concertation, communication, favoriser un climat de confiance, disponibilité, tolérance)Aptitude à se remettre en questionAptitude à évoluer, s'adapter, innoverCapacité à la résolution de conflit Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement professionnel dans un contexte de confrontation régulière à la mortCapacités à prendre des responsabilités médicales en cas de besoinCapacité de coopération (travail en interdisciplinarité) Profil recherché :

Pour obtenir plus d'information et postuler, nous vous invitons à contacter directement :

Pre Véronique AVEROUS (Pr Associée MD, PhD), Cheffe de service de médecine palliative CHU de Bordeaux
[email protected]

Annonce n°361629 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - Médecin de médecine polyvalente ou médecine interne (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

• 97
• Saint-Pierre-Et-Miquelon
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier François Dunan de Saint-Pierre et Miquelon (Archipel en Amérique du Nord)

recherche pour son service de médecine un médecin pour assurer un remplacement du 1er août au 7 novembre 2026

Prise en charge transport et hébergement - Mise à disposition d'un véhicule de service - Fiche de poste sur demande

Adresser candidature par mail comprenant un C.V., une copie des diplômes et une attestation d'inscription à l'ordre des médecins à Monsieur le Directeur du Centre Hospitalier François DUNAN - 3, rue Georges Poulet BP 4216 - 97500 SAINT-PIERRE ET MIQUELON

Tél.

0508411416 - [email protected]

Annonce n°361640 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - MEDECIN EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de soins palliatifs et accompagnement du CHU comprenant 2 unités de soins palliatifs (USP) de 12 lits chacune : 1 équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) et 1 HDJ, recrute un médecin. Missions générales

· Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant

· Soulager les symptômes non contrôlés, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologique, spirituels et sociaux) afin d'élaborer un projet de soins adapté et personnalisé · Accompagner les familles, les informer, les soutenir

· Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits, savoir transmettre oralement et par écrit

· Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement

· Contribuer à la formation des équipes (internes, externes, médecins en formation, étudiants) en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques en soins palliatifs. Principales activités : Missions cliniques (ex. 80%)

Assurer une bonne prise des en charge des patients en situation palliative complexe ou instable en garantissant la continuité des soins.

Participation à la sélection des dossiers d'admissions à partir de critères définisParticipation aux transmissionsParticipation et co-animation du staff pluridisciplinaire hebdomadaireParticipation à la permanence des soinsAssurer les visites (matin), les contre visites avec les internesRédaction de l'observation initiale et rédaction des lettres de liaisonMettre à jour les prescriptions avec expertise requise concernant les soins de confort, l'évaluation de la douleurRespect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalitéS'assurer de la bonne tenue des dossiers médicauxParticipation à l'encadrement des internes, externes, CCA au lit du patient Mettre à jour les prescriptions Accompagnement en collaboration avec l'équipe des proches

Assurer les gardes et astreintes

1 semaine d'astreinte toutes les 5 semaines

Coordination, soutien et compagnonnage auprès de l'équipe

Missions médico-administratives (10%)Relire les courriers des internesRédiger les courriers de décèsValider les admissions et assurer la bonne tenue du dossier de demande d'admissionParticiper à l'évaluation de l'activitéMissions d'enseignement (5%)Participer au formations internes au serviceParticipation aux formation initiale au continue des professionnels de santé Autres activités

Missions institutionnelles (5%)Participer aux différents groupes de réflexion, groupes de travail Participer aux réunions de service, régionalesParticiper à la vie institutionnelle Qualités requises

Compétence relationnelles (écoute, concertation, communication, favoriser un climat de confiance, disponibilité, tolérance)Aptitude à se remettre en questionAptitude à évoluer, s'adapter, innoverCapacité à la résolution de conflit Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement professionnel dans un contexte de confrontation régulière à la mortCapacités à prendre des responsabilités médicales en cas de besoinCapacité de coopération (travail en interdisciplinarité) Profil recherché :

Pour obtenir plus d'information et postuler, nous vous invitons à contacter directement :

Pre Véronique AVEROUS (Pr Associée MD, PhD), Cheffe de service de médecine palliative CHU de Bordeaux
[email protected]

Annonce n°361628 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - MEDECIN EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de soins palliatifs et accompagnement du CHU comprenant 2 USP DE 12 lits chacune : 1 EMSP et 1 HDJ, recrute un médecin. Mission(s) générale(s)

· Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant

· Soulager les symptômes non contrôlés, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologique, spirituels et sociaux) afin d'élaborer un projet de soins adapté et personnalisé · Accompagner les familles, les informer, les soutenir

· Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits, savoir transmettre oralement et par écrit

· Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement

· Contribuer à la formation des équipes (internes, externes, médecins en formation, étudiants) en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques en soins palliatifs Principales activités : Missions cliniques (ex. 80%)

Assurer une bonne prise des en charge des patients en situation palliative complexe ou instable en garantissant la continuité des soins.

Participation à la sélection des dossiers d'admissions à partir de critères définis Participation aux transmissions Participation et co-animation du staff pluridisciplinaire hebdomadaire Participation à la permanence des soins Assurer les visites (matin), les contre visites avec les internes Rédaction de l'observation initiale et rédaction des lettres de liaison Mettre à jour les prescriptions avec expertise requise concernant les soins de confort, l'évaluation de la douleur Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité S'assurer de la bonne tenue des dossiers médicaux Participation à l'encadrement des internes, externes, CCA au lit du patient Mettre à jour les prescriptions Accompagnement en collaboration avec l'équipe des proches

Assurer les gardes et astreintes

1 semaine d'astreinte toutes les 5 semaines

Coordination, soutien et compagnonnage auprès de l'équipe

Missions médico-administratives (10%) Relire les courriers des internes Rédiger les courriers de décès Valider les admissions et assurer la bonne tenue du dossier de demande d'admissionParticiper à l'évaluation de l'activitéMissions d'enseignement (5%)Participer au formations internes au serviceParticipation aux formation initiale au continue des professionnels de santé Autres activités

Missions institutionnelles (5%) Participer aux différents groupes de réflexion, groupes de travail Participer aux réunions de service, régionales Participer à la vie institutionnelle Qualités requises

Compétence relationnelles (écoute, concertation, communication, favoriser un climat de confiance, disponibilité, tolérance) Aptitude à se remettre en question Aptitude à évoluer, s'adapter, innover Capacité à la résolution de conflit Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement professionnel dans un contexte de confrontation régulière à la mort Capacités à prendre des responsabilités médicales en cas de besoin Capacité de coopération (travail en interdisciplinarité) Profil recherché :

Pour obtenir plus d'information et postuler, nous vous invitons à contacter directement :

Pre Véronique AVEROUS (Pr Associée MD, PhD), Cheffe de service de médecine palliative CHU de Bordeaux
[email protected]

Annonce n°361627 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Médecin radiologue (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

• 97
• Saint-Pierre-Et-Miquelon
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier François Dunan de Saint-Pierre et Miquelon (Archipel en Amérique du Nord) recherche un médecin radiologue à temps plein à compter de la fin octobre 2026.

Prise en charge transport et hébergement - Mise à disposition d'un véhicule de service Fiche de poste sur demande

Adresser candidature par mail comprenant un C.V., une copie des diplômes et une attestation d'inscription à l'ordre des Médecins à Monsieur le Directeur du Centre Hospitalier François DUNAN - 3, rue Georges Poulet BP 4216 - 97500 SAINT-PIERRE ET MIQUELON

Annonce n°361505 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)

• Ardèche (07)
• Villeneuve-de-Berg
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS:

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé, lors de l'examen périodique ou sur demande.

Déterminer l'aptitude au poste de travail lors de l'embauche ou de la reprise du travail après un arrêt ;

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)

Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations..)

Fournir un avis médical permettant l'évaluation des risques professionnels, et définir les améliorations pour la prévention desdits risques

Informer et conseiller le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.

Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents (participation à la commission maintien dans l'emploi)

Participer aux instances et groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines

Offrir un conseil et une expertise médicale sur le fonctionnement de l'établissement, en collaborant étroitement avec les différents services.

ACTIVITES:

Surveillance de l'ensemble du personnel. Veille et évaluation des situations et conditions de travail et postes à risques

Réaliser des visites de locaux et étudier les postes de travail

Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail ;

Écouter les agents et analyser les situations (bilans cliniques, entretiens / examens, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) ;

Évaluer l'aptitude au poste de travail (comptabilité entre le poste de travail et l'état de santé des agents) ;

Évaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique ; Orienter vers les structures compétentes Réaliser une veille juridique et sanitaire

Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail

Concevoir, mettre en uvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique

Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé longue maladie ou de longue durée, d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail, des agents souffrant de pathologies particulières. Conseil en matière de santé et de conditions de travail

Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances ;

Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice,

Travailler en collaboration avec les services RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents Profil recherché : COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: Formation souhaitée

DES en médecine du travail ou médecin collaborateur qui s'engage à suivre la formation en santé au travail Compétences requises:

Proposer des adaptations des postes de travail en fonction des caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ; Animer des formations, réunions, commissions

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs ;

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe ; Évaluer une charge de travail ;

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports ; Réaliser des études et des travaux de synthèses ; Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; Utiliser les logiciels métiers. Qualités requises: Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches Rigueur et méthode dans l'exécution des missions. Dynamisme et engagement dans le travail. Bienveillance, respect et écoute des agents Conscience professionnelle et sens des responsabilités

Annonce n°361479 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Le CH de Roubaix recherche un radiologue à temps plein (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Pôle Médico-technique du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un

radiologue à temps plein afin de compléter l'équipe en place.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

Le service d'imagerie médicale est constitué d'une équipe médicale dynamique de 9 praticiens hospitaliers à temps plein et de praticiens à temps partiel, d'un praticien associé, d'un assistant (pour un total de 12,5 ETP) et de 5 internes dont 1 à 2 docteurs juniors par semestre.

Le service dispose d'un plateau technique moderne constitué :

• De 3 scanners double énergie drive (dont un pour les urgences) ;
• D'un scanner interventionnel avec amplificateur de brillance, et échographe
• De 2 IRM 1,5 T polyvalentes ;
• D'un IRM 3 T polyvalente ;
• D'un mammographe numérique ;
• 3échographes ;
• De 5 salles de radiologie

L'activité est polyvalente avec spécialisation d'organes : neuroimagerie, imagerie musculo-squelettique, digestive, urologique, ORL, thoracique, cardiaque, vasculaire, pédiatrique et sénologique.

L'activité interventionnelle regroupe une activité ostéoarticulaire (infiltrations, arthroscanners, biopsies), viscérale (biopsies, drainages, poses de sondes de gastrostomies et de pyélostomies) avec activité thérapeutique : thermoablations, embolisations de varicocèles, cimentoplasties.

L'activité est adaptée aux compétences et spécialité de chaque radiologue.

Les praticiens hospitaliers peuvent pratiquer une activité libérale à l'hôpital.

Depuis mai 2025, la permanence des soins est mutualisée avec le CHU de Lille dans le cadre du PIMM (plateau d'imagerie médicale mutualisé). 3 lignes de garde sont identifiées, avec 62 praticiens participants au total :

• 1 ligne de garde de radiologie générale et 1 ligne de garde de neuroradiologie diagnostique sur site au CHU de Lille ;
• 1 ligne de garde sur site au Centre Hospitalier de Roubaix, avec une chambre de garde dédiée (participation des radiologues du CH de Roubaix à cette ligne de garde, et participation supplémentaire de radiologues du CHU)

La mutualisation des lignes de garde permet de sécuriser le nombre de garde par praticien et une rémunération attractive. Profil du candidat recherché :

Médecin Radiologue diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins. Disponible, rigoureux avec sens du travail en équipe.

Statut

Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°340985 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste ou nutritionniste (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un médecin DES médecine générale / nutritionniste pour prise en charge de l'obésité adulte, médicale et chirurgicale.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

La prise en charge de l'obésité adulte au CH de Roubaix est une activité labellisée pour les prises en charges médicales et chirurgicales. Elle comprend un programme d'éducation thérapeutique autorisé. Elle s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire complète et expérimentée.

Profil du candidat recherché

PH temps plein

Diplômes souhaités :

• DES d'endocrinologie-diabétologie ;
• DES de médecine générale avec DU d'obésité ou de nutrition ;
• Formation en éducation thérapeutique du patient optionnelle

Profil du poste :

• Consultations médicales : évaluation somatique, évaluation éducative et comportementale, prise en charge et suivi.
• Hôpital de jour : synthèse médicale de l'évaluation pluridisciplinaire
• Hôpital de semaine : programmation, accompagnement médical, synthèse.
• Participation aux RCP médico-chirurgicales.

Compétences requises :

• Qualités relationnelles et d'écoute.
• Travail en équipe
• Capacité de synthèse. Hiérarchisation des priorités.

Poste à pourvoir dès à présent

Annonce n°343979 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - MEDECIN COORDINATEUR (E.H.P.A.D ALLAIRE)

• Morbihan (56)
• Allaire
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégée de 13 places chacune et d'1 place d'hébergement temporaire.

Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.

L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien).

A noter qu'à ce jour, l'ensemble des résidants disposent d'un médecin traitant. Profil recherché :

Poste à 40% pouvant être ajusté en fonction du candidat, modalités d'exercice à définir en fonction du candidat.

Être titulaire d'un Doctorat en Médecine, être inscrit à l'Ordre National Français des Médecins. Débutant accepté CDI, CDD, mise à disposition Mutualisation avec EHPAD et CH alentours. Vos missions :

En partenariat avec la Directrice, l'encadrement et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination de la prise en charge des résidents et investirez la vie institutionnelle dans la mesure de votre temps de travail et des priorisations d'activités préalablement définies, en partenariat.

Élaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Réaliser l'évaluation gérontologique des personnes accueillies Participer à la coupe PATHOS (PMP, GMP)

Définir avec l'équipe pluridisciplinaire les projets de soins des résidents

Coordonner les interventions des intervenants médicaux et paramédicaux

Participer aux commissions d'admission et à la commission de coordination gériatrique

Assurer le suivi médical et réaliser des prescriptions médicales si besoin (loi n°2023-1268 - PPL Valletoux)

Participer aux échanges avec les résidents et leurs proches en cas de besoin d'information médical

Annonce n°320942 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste / addictologue / psychiatre (Service d'Addictologie ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'addictologie du Centre Hospitalier de Roubaix recrute pour son service un médecin généraliste/addictologue/psychiatre.

Contrat

Temps plein ou temps partiel (80 %)

Activité principalement orientée vers :

• L'hospitalisation de sevrage : sevrage alcool, cannabis, opiacés, cocaïne, protoxyde d'azote, mésusage benzodiazépines
• L'hôpital de jour : sevrage alcool, tabac, maintien de l'abstinence, module cuisine, sophrologie, stimulations cognitives
• Lits de remédiation cognitive pour la prise en charge de patients présentant des troubles cognitifs légers liés à l'alcool
• Les consultations de préadmission
• Les consultations en ambulatoire
• Une activité de liaison
• La possibilité d'animer des ateliers thérapeutiques

Notre service d'addictologie assure un accompagnement et un suivi médio-psycho-social destiné aux patients présentant une addiction aux substances.

Notre service d'addictologie est doté d'équipements récents et variés : une salle de sport, un terrain multisport, une cuisine et un potager thérapeutiques.

Notre équipe médicale peut s'appuyer sur une équipe pluridisciplinaire complète : infirmiers, aides-soignants, psychologues, neuropsychologues, diététicien, éducateur spécialisé, assistante sociale, APA, socio-esthéticienne.

Vous rejoindrez une équipe médicale de 4 médecins dans un environnement de travail stimulant et agréable. Votre exercice médical sera diversifié et transversal.

Vous aurez la possibilité de travailler avec les partenaires locaux : CSAPA du secteur, médecins généralistes, établissements de post-cure. Profil recherché

• Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France
• Sens de l'organisation
• Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°343739 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Le CH de Roubaix recherche un pédo-psychiatre (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Maurice TITRAN ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Pôle Femme-Mère-Enfant (FME) du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un pédo-psychiatre pour compléter l'équipe du CAMSP Maurice TITRAN.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de Roubaix accueille les enfants de moins de 6 ans, présentant des facteurs de risque ou des difficultés dans leur développement (moteur, cognitif, sensoriel, ou socio-émotionnel) ou porteurs d'un handicap, pour des consultations et / ou des soins en ambulatoire. Son agrément est de 182 places. Le CAMSP assure : la prévention, l'évaluation globale,

les soins et rééducations (prise en charge individuelle ou en groupe), l'accompagnement à la parentalité,

l'aide à la socialisation (halte-garderie, crèche, école) et à la la scolarisation, l'accompagnement global tout au long du parcours de soins.

L'équipe pluridisciplinaire du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) s'attache à un travail d'évaluation et d'observation afin d'établir un diagnostic. Elle participe à une prise en charge précoce par des rééducations adaptées.

Le CAMSP travaille également en concertation avec des partenaires extérieurs, professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux et participe à l'EDAP (Equipe Diagnostic Autisme de proximité) avec le CMP. Il dispose également d'un dispositif de 5 places pour une prise en charge précoce d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme basé sur l'ESDM. L'équipe se compose de : 2 pédiatres, 1 médecin MPR 1 neuropédiatre 1 directrice 1 Assistance de direction psychologues éducatrices de jeunes enfants

rééducateurs

ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciennes

assistantes sociales secrétaires médicales enseignante spécialisée aides à la socialisation et à la scolarisation (ASS) Profil du candidat recherché :

Médecin Pédo-psychiatre diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins.

Disponible, rigoureux avec sens du travail en équipe et capacité d'écoute, autonome et à vocation pérenne.

Statut

Assistant, Praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.

Quotité de travail

80%

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°344230 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Responsable d'UF d'obstétrique - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Description du service

Le pôle Femme-Enfant-AMP du Centre hospitalier des quatre villes, site de Saint-Cloud, regroupe une maternité de niveau 2A labellisée Maternys qui participe au réseau Perinat 92, un service de chirurgie gynécologique, un centre de planning familial et un centre d'assistance médicale à la procréation au sein d'un hôpital général multidisciplinaire. Le secteur suite de couches comprend :

• une unité de 24 lits, situé au 1er étage de l'hôpital,
• une unité de 18 lits au 3eme étage de l'hôpital comprenant 8 lits de grossesses pathologiques.

Le secteur de la chirurgie gynécologique est intégré au service de chirurgie polyvalente comprenant 18 lits d'hospitalisation complète et 12 lits d'hospitalisation de jour.

Au bloc opératoire central, la gynécologie dispose chaque jour d'une salle toute la journée pour la chirurgie gynécologique programmée et d'une salle de 8 h30 à 13h pour les césariennes programmées et les urgences gynécologiques et les IVG. Le secteur des naissances, comprend :

• 7 salles d'accouchement, dont 1 salle dite nature, 1 salle de césarienne pour les césariennes en urgence (les césariennes programmées sont réalisées au bloc central),
• 1 salle de réanimation pour les bébés,
• 4 chambres de pré travail,
• 3 salles de consultations pour les urgences obstétricales + 3 salles pour les consultations d'explorations fonctionnelles.

Profil recherché

Missions principale

Conditions d'exercice

• Quotité de travail : temps plein
• Participation à la permanence des soins
• Activité mixte : clinique, coordination, management

Organisation et coordination médicale

• Assurer la coordination de l'activité obstétricale de l'unité fonctionnelle
• Garantir la continuité et la sécurité des soins 24h/24
• Élaborer, actualiser et diffuser les protocoles médicaux
• Veiller à l'application des recommandations professionnelles en vigueur

Encadrement et animation d'équipe

• Encadrer les praticiens et les internes de l'unité
• Participer à l'organisation des plannings médicaux et du staff quotidien
• Participer à la formation des internes et étudiants
• Animer les réunions de service (staffs quotidiens, Staff scientifique, RMM et ALARM, Déjeuner senior)

Qualité, sécurité et gestion des risques

• Piloter la démarche qualité au sein de l'unité en lien avec le référent QGR du Pole FE
• Organiser les revues de morbi-mortalité (RMM) et ALARM
• Participer à la certification et aux démarches HAS
• Suivre et analyser les indicateurs d'activité et de qualité

Activité clinique

• Assurer une activité clinique en :
• Salle de naissance et Urgences obstétricales
• Consultations obstétricales
• Hospitalisation GHR et suites de couches 1 et 3
• Participer à la permanence des soins (gardes/astreintes)
• Prendre en charge les grossesses à bas et haut risque

Coordination transversale

• Collaborer avec les équipes d'anesthésie et de néonatologie
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et de rentrée ville /hôpital
• Contribuer au fonctionnement du réseau périnatal 92 et CPTS

Missions spécifiques

• Lien avec les référents thématiques :

o Référent GHR o Référent DAN o Référent Protocoles o Référent QGR o Référent Pédagogique o Référent Planning médical

• Participation aux projets institutionnels (certification HAS, réunion de concertation, projet médico-soignant)
• Participer au développement de l'activité obstétricale du service GO.

Responsabilités

• Organisation fonctionnelle de l'unité obstétricale, GHR et DAN
• Qualité et sécurité des soins délivrés
• Contribution aux objectifs médicaux et médico-économiques du service
• Participation aux décisions organisationnelles du service

Compétences requises Compétences médicales

• Diplôme d'études spécialisées en gynécologie-obstétrique
• Expérience significative en obstétrique
• Maîtrise des urgences obstétricales

Compétences organisationnelles et relationnelles

• Capacités de leadership et de management
• Sens de l'organisation et des priorités
• Aptitude à la gestion de situations complexes et de crise
• Qualités de communication et de travail en équipe

Modalités d'évaluation

• Entretien annuel avec le chef de service et/ou chef de pôle
• Évaluation basée sur :
• Indicateurs de qualité et sécurité des soins
• Implication dans la vie du service
• Participation aux projets et démarches qualité

Évolutions possibles

• Chef de service GO
• Fonctions institutionnelles (CME, qualité, gestion des risques, CDU)

Annonce n°361323 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• PH temps partiel (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier Montperrin :

Le Centre Hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en uvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.

Sa capacité est de 208 lits d'hospitalisation temps plein et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon) et de nombreux structures et dispositifs ambulatoires.

Le Centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie.

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge. Organisation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est), Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,

Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.

Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD). Quant au pôle Ressources, il regroupe : Un service de réhabilitation psychosociale,

Un service dédié aux patients en situation de précarité (Équipe mobile, Pass-Précarité), Un service de Psychiatrie de la Personne Âgée,

Un service d'Hôpital de Jour, Consultations et Equipe Mobile pour les adultes porteurs d'autisme, Le Département d'Information Médicale (DIM), Le 3bis F, Centre d'Art contemporain. Politique d'attractivité médicale :

Depuis 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical qui se décompose en trois axes :

• L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
• Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
• Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

Missions principales

Pilotage de l'information médicale et du PMSI-PSY

• Organiser, contrôler et sécuriser la production des données PMSI en garantissant leur qualité, exhaustivité et conformité réglementaire.
• Superviser la codification et optimiser les outils informatiques associés.
• Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données concernant le patient, conformément aux recommandations de la CNIL.

Analyse médico-économique et aide à la décision

• Produire et exploiter des statistiques d'activité et des analyses comparatives.
• Conseiller la Direction et les chefs de service sur les enjeux d'efficience et de valorisation.
• Réaliser des études, audits et projections financières pour accompagner la stratégie de l'établissement.

Animation et management de l'équipe TIM

• Recruter et encadrer les techniciens de l'information médicale.
• Contrôler la qualité de la codification.
• Former et accompagner l'équipe dans l'évolution des pratiques.
• Assurer la gestion administrative (planning, congés, absences, entretiens professionnels).

Coordination des fonctions médico-administratives transversales

• Superviser l'organisation et l'harmonisation des pratiques des secrétariats médicaux.
• Optimiser les circuits de gestion des dossiers patients et des comptes rendus.
• Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques administratives et médico-administratives.

Pilotage et développement de la recherche en intra-hospitalier

• Structurer et impulser la politique de recherche en psychiatrie au sein de l'établissement.
• Accompagner les équipes dans la conduite de projets scientifiques et favoriser les publications scientifiques.
• Développer des collaborations avec les universités et centres de recherche.

Supervision du centre de documentation

• Structurer le centre de documentation, en organisant son fonctionnement et en développant des ressources adaptées aux besoins cliniques et scientifiques.
• Faciliter l'accès à l'information scientifique, en mettant en place des outils de diffusion et de partage des connaissances.
• Promouvoir la culture documentaire et la veille en psychiatrie auprès des équipes.

Profil recherché

Diplômes requis

• Doctorat en Médecine
• Inscription à l'Ordre des Médecins

Diplômes appréciés :

• Option Santé Publique
• Diplôme d'Expert PMSI (EHESP)
• Master MTIBH
• Certificat professionnel CNEH / SDIM

Compétences techniques

• Expérience hospitalière confirmée
• Maîtrise du PMSI et des règles de facturation
• Codification des actes
• Systèmes d'information médicale
• Analyse statistique et économie de la santé
• Logiciels de soins informatisés et outils PMSI
• Gestion de projet
• Management d'équipe

Qualités professionnelles

• Leadership et force de persuasion
• Esprit d'équipe et collaboration avec la Direction
• Pédagogie et accompagnement des TIM et des secrétaires médicales
• Rigueur et vision stratégique

Annonce n°361322 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de laéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 100 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, USC, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste. Inscrit à l'ordre des Médecins en France Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH)

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions ; activités d'explorations digestives, de consultations spécialisées et d'hôpitaux de jour. Pas de participation à la Permanence des Soins.

Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à :

M. Le Docteur MONTMUREAU Chef de service 03 27 24 31 18 amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. Séverine Responsable des Affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°1194 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - PSYCHIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de LILLE, 1 heure de Bruxelles (aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

Médecin Psychiatre Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste. Inscrit à l'ordre des médecins en France

Le praticien viendra compléter, sur 2 secteurs de psychiatrie adulte, une équipe de 6 psychiatres et d un médecin généraliste somaticien. Il aura la possibilité de participer à des projets innovants et de prendre la responsabilité dune unité fonctionnelle. Psychiatrie d urgence et de liaison. Participation à la Permanence des Soins (astreintes). Activité hospitalière : accueil, diagnostic et prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle et de jour. Elaboration et mise en uvre des projets de soins ambulatoires en collaboration avec les familles, entourages et partenaires institutionnels. Activité ambulatoire, située sur la ville de Denain, dans un périmètre de moins de 1km autour du centre hospitalier : Consultations et suivis en CSPP (Centre de soins psychique de proximité) Elaboration et suivi de prises en charges ambulatoires pluridisciplinaires avec l équipe paramédicale du CSPP. Travail en réseau avec l ensemble des partenaires naturels du territoire. Possibilité d exercice dune spécialité particulière (EMDR, Hypnose thérapeutique, TCC, thérapie systémique, addictologie, pathologie du travail et du deuil) en lien avec les praticiens en poste. Le service est agréé pour recevoir les étudiants en 3ème cycle des études médicales. Ce poste est éligible à la prime d engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels

Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Mme le Dr LEKADIR. P Chef du Pôle de psychiatrie 03 27 24 33 64 plekadir@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°2183 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - DERMATOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute DERMATOLOGUE Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, praticien associé (lauréat EVC 2025) L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM. Structure ambulatoire pour organiser l'hospitalisation de jour.

Vos missions

activité de consultations externes, de chirurgie ambulatoire, d'avis spécialisés. Réalisation de photothérapie dynamique. Consultations de plaies chroniques Mme le Docteur AKSENOVA DERMATOLOGUE

03 27 24 34 21 aaksenova@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4109 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - CARDIOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 90 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

CARDIOLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, assistant spécialiste.

Pour candidater à cette offre vous devez être inscrit(e) à l ordre des médecins en France

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions, au sein d'un service de 27 lits qui comporte un secteur de Cardiologie conventionnelle, un secteur de Médecine Polyvalente et un secteur de Gastroentérologie : tour médical, prescriptions informatisées, traçabilité DPI, valorisation des courriers médicaux. Pas de participation à la Permanence des Soins.

L'activité du service comporte des explorations fonctionnelles et des consultations externes. Ce poste est éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. le Docteur MONTMUREAU. A Chef de service 03 27 24 33 18 - amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4553 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL PMA GYNECOLOGIE - Responsable Clinique Assistance Médicale à la Procréation (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Praticien contractuel (Salarié)

Missions générales Activités confiées

*Assurer la continuité de la prise en charge en AMP et préservation de la fertilité pour la partie clinique

*Assurer l'organisation de la partie clinique avec les différents acteurs (cliniciens, secrétariat, SF et/ou IDE) AMP

*Remplir les missions de clinicien AMP (cf fiche de poste clinicien Assistance Médicale à la Procréation)

*assurer l'organisation du centre et sa coordination avec le laboratoire d'AMP et son responsable *Participation qualité AMP + démarches de certification AMP *Participation AMP vigilance

*Formation et accompagnement des nouveaux cliniciens et des internes AMP *Assurer la fonction de coordinateur

*missions complémentaires possibles

responsable AMP vigilance/ responsable qualité (dans l'organigramme du centre AMP)

*Assurer la continuité de la prise en charge en AMP et préservation de la fertilité pour la partie clinique : organisation et coordination de l'activité des différents cliniciens et des internes Planning des cliniciens pour les ponctions transferts

Planning des échos de monitorage et des suivis de stimulation

*Assurer l'organisation de la partie clinique avec les différents acteurs (cliniciens, secrétariat, SF et/ou IDE) AMP Mise en place et organisation des consultations Encadrement du secrétariat pour la partie clinique

Suivi des dossiers et réponses aux demandes des patientes (mail, téléphone)

Organisation du suivi de stimulations avec l'ensemble des gynécologues et des IDE ou SF

Mise en place et suivi des documents AMP et des ordonnances pour les consultations

Rédaction et suivi des différents protocoles de stimulations pour tous les actes AMP

Mise en place de réunions avec l'ensemble des cliniciens pour validation et mise à jour des pratiques et organisation de la partie clinique

Mise en place et vérification de l'information des patients en AMP et préservation de la fertilité

Encadrement et aide à la prise en charge des dossiers les plus difficiles présentés par les différents intervenants

*Remplir les missions de clinicien AMP (cf fiche de poste clinicien Assistance Médicale à la Procréation) Actes techniques de ponctions /transferts

Echographies et explorations de la fertilité (hyfosy, hytérosonographie...) Suivis de stimulation (monitorages ovulatoires et CAT) Consultation en AMP et préservation de la fertilité

Participation au staff clinicobiologique hebdomadaire et autres staffs (psychosocial, urologie, endométriose)

• Qualité AMP + démarches de certification AMP

Suivi du manuel qualité de la certification Préparation de la certification ISO 9001 (contrôle annuel)

Habilitation et validation périodique des cliniciens et internes AMP et autres intervenants (IDE, SF,secrétaires) Revue de direction

Suivi des indicateurs de performance

extraction et analyse des résultats du centre, discussion et mise en place avec les équipes médicales de mesures adéquates dans l'optique d'amélioration constante des résultats du centre, et de la satisfaction des patients ;

Participation aux audits avec mise en place des actions nécessaires suite aux conclusions de l'audit *Activité AMP

Suivi et développement de l'activité AMP, en accord avec la partie laboratoire, RH et possibilités techniques.

Assurer la coordination et l'harmonisation des pratiques avec les unités cliniques AMP rattachées au centre AMP (CH de Chartres et CH de Rambouillet)

Mise en place et participation aux différentes démarches de communication avec les patients, les intervenants extérieurs et les correspondants. *AMP vigilance Analyse des EI et mise en place d'actions d'amélioration

Participation à l'AMP vigilance avec le référent AMP vigilance Déclaration des EI cliniques à l'ABM si nécessaire Traitement des réclamations et plaintes des patients

• organisation et participation aux différentes réunions AMP (autres que les staffs hebdomadaires) et inter services (gynécologie, anesthésie.) utiles au bon fonctionnement du centre, son développement et à l'amélioration de la prise en charge des patients
• organisation des formations médicales pour les cliniciens, et des échanges inter centres

Mise en place des plans de formation pour les différents intervenants de la partie clinique *participation et développement des activités de recherche

Médecin qualifié en gynécologue obstétrique, gynécologie médicale, ou endocrinologie

Diplôme universitaire de médecine de la reproduction et/ou expérience en AMP

Vision globale du fonctionnement de l'unité d'AMP- travail en équipe Coordination et communication avec le laboratoire d'AMP

Connaissance des arrêtés ministériels relatifs aux règles de bonnes pratiques cliniques et biologiques d'AMP et PF Pratique de l'échographie pelvienne par voie vaginale Adaptabilité aux outils informatiques

Aptitude à la prise en charge psychologique des couples infertiles

DESC en médecine de la reproduction ou droit d'exercice (cf décret no2012-637 du 3 mai 2012) ou FST

Annonce n°361205 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - MEDECIN GERIATRE (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est un établissement de santé public pluridisciplinaire, pilier de santé d'un bassin de vie de plus de 53 000 personnes, dont une large proportion de personnes âgées, souvent éloignées des grandes structures hospitalières urbaines.

Sans lui, sans vous, l'accès aux soins gériatriques de qualité serait tout simplement compromis.

Avec nos 850 professionnels (médecins, soignants, équipes paramédicales) nous incarnons chaque jour la valeur du service public de santé, avec fierté et conviction.

Nous plaçons la qualité et la sécurité des soins au centre de nos priorités, et nous avons à cur d'accompagner nos équipes pour relever les défis du quotidien. Informations pratiques :

Localisation de la structure

2 Avenue Pasteur, 07000 Privas, France

Parking

Oui

Accessibilité

A 1H30 de Lyon - A 2H de Marseille

Le poste

Nous recherchons un poste clé

un Médecin Gériatre F/H.

Poste à pourvoir en CDI. Ce que vous ferez :

Vous intégrez une filière gériatrique complète, l'une des plus structurées du territoire :

• 28 lits d'Unité de Gériatrie Aiguë
• 22 lits de Médecine de Soins et de Réadaptation à orientation gériatrique
• Une Unité Mobile de Gériatrie (intra et extra-hospitalière)
• Une Consultation mémoire et une Consultation onco-gériatrique
• Un projet d'HDJ pluridisciplinaire à co-construire
• Concrètement, votre rôle central sera de :

Prendre en charge les pathologies aiguës et les décompensations de pathologies chroniques chez des patients de plus de 75 ans, souvent poly-pathologiques

Réaliser une évaluation globale et pluridimensionnelle (médicale, fonctionnelle, cognitive, sociale) de chaque patient

Participer à la mise en place de l'HDJ avec une équipe pluridisciplinaire motivée et investie

Travailler en équipe avec le cadre de santé, l'assistante sociale, la diététicienne, le kinésithérapeute, la neuropsychologue, les référents douleur et EMSP, et les équipes IDE/AS/ASH Conditions du poste de travail :

Statut cadre - RTT - Reprise ancienneté possible - Salaire annuel : 80 000 à 100 000 euros Le profil :

Vous êtes Médecin gériatre F/H (ou médecin généraliste avec une expérience confirmée ou un DU/DIU en gériatrie), et vous avez à cur de prendre en charge des patients âgés fragiles avec rigueur et humanité. Compétences techniques :

• Doctorat en médecine avec une spécialité gériatrique ou médecine générale
• Expérience gériatrique ou formation complémentaire (DU/DIU gériatrie)
• Maîtrise du diagnostic et de la prise en charge des pathologies du grand âge
• Capacité d'évaluation globale et pluridimensionnelle du patient poly-pathologique

Mais aussi :

Une vraie écoute

pour les patients, leurs familles, et les équipes soignantes

Le goût du travail en équipe et de la collaboration pluridisciplinaire

La capacité à s'adapter, à évoluer, à contribuer à un projet collectif en construction

Un sens éthique fort

neutralité, confidentialité, bienveillance...

Enfin, vous avez envie d'exercer dans un établissement où votre expertise compte où votre présence a un impact direct sur la qualité des soins d'un territoire... Notre Ardèche !

Niveau d'expérience Indifférent Diplôme(s) requis Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur A noter Pourquoi rejoindre cet établissement :

En zone rurale, l'accès aux soins n'est jamais acquis : il se construit, se sécurise, se défend. Votre expertise contribue directement au maintien d'une offre de soins essentielle et à la lutte contre les inégalités de santé. Ici, votre rôle a du sens.

Vous participez à la transformation de cet établissement : il vit un moment stratégique de son histoire. Depuis plusieurs années, il connaît aujourd'hui une relance ambitieuse : modernisation des organisations, structuration des équipes, arrivée d'équipements majeurs comme l'IRM, la création d'un hôpital de jour...

Parce que vous allez tomber en amour de l'Ardèche : les gorges de l'Ardèche, les vignes du Vivarais, les marchés de village, le soleil du sud, les rivières cristallines, les sentiers de randonnée qui s'ouvrent à deux pas de chez vous... et sans aucun embouteillage. 1 h 40 de Lyon - 2 h de Marseille Rejoignez-nous !

Annonce n°361216 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (HOPITAL MAURICE FENAILLE VERRIERES)

• Aveyron (12)
• Séverac-le-Chateau
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille, établissement de la fonction publique hospitalière, recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) médecin généraliste ou gériatre.

L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'A75 dans un parc arboré et au calme. Il dispose de 3 services :

• un SMR de 41 lits dont 31 lits de SMR gériatrique et 10 lits de polyvalent,
• une USLD de 22 lits,
• une UHR de 18 lits.

L'équipe médicale est composée de 3 médecins, le poste est à pourvoir sur le SMR.

Letapos;équipe soignante pluridisciplinaire est composée de 3 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 enseignante APA, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 diététicienne et 12 IDE.

La structure est à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées.

Le poste à pourvoir est en horaire de semaine avec possibilité detapos;astreintes de nuit et de weekend. Le poste est à temps complet mais possibilité de temps partiel. Prise de poste à compter du 1ier avril.

Contrat évolutif en fonction du profil du candidat (mobilité fonction publique hospitalière, contrat de motif 1 ou 2 en fonction de la durée). La rémunération pour les contractuels respecte les plafonds de la loi RIST. Logement disponible sur place (appartement ou villa).

Annonce n°345102 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Médecin coordonnateur (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• Interne (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste

Médecin coordonnateur - Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais

Site d'intervention

Chazelles sur Lyon EHPAD « Au Chapeau des jours heureux »

Statut

Praticien hospitalier contractuel ou Praticien hospitalier par mutation

Temps de travail

80 à 100%

Disponibilité

au plus tôt

Présentation du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais :

Au 1er janvier 2021, les hôpitaux locaux de Chazelles sur Lyon, St Symphorien sur Coise et St Laurent de Chamousset ont fusionné pour créer le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais (CHMDL)

Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est un établissement composé de services de SMR (74 lits) et d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD 337 lits) ainsi qu'un Foyer de Vie (20 lits) répartis sur les sites de Chazelles sur Lyon, Saint Laurent de Chamousset, Saint Symphorien sur Coise et Haute-Rivoire. Des services alternatifs à l'hébergement sont également proposés (accueils de jour SSIAD ESAD-CRT-HT).

Le site de Chazelles sur Lyon est situé à 32 kms de Saint Etienne et à 55 kms de Lyon.

La prise en charge des 120 résidents (UVP de 14 places 1 PASA de 14 places et un accueil de jour de 7 places) sur le site de Chazelles sur Lyon est assurée par un praticien prescripteur présent 4 demi-journées par semaine et par des médecins traitants intervenant sur le secteur.

Une pharmacie à usage intérieur est installée sur le site de Saint Symphorien sur Coise et dessert les services EHPAD de l'EHPAD de Chazelles sur Lyon.

Le praticien hospitalier en poste sera intégré à la vie institutionnelle, il pourra travailler en équipes pluridisciplinaires (médical et paramédical) engagées dans une dynamique de projets, institutionnels et territoriaux en collaboration avec le Groupement Hospitalier de Territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne

Il sera invité à participer aux commissions médicales d'établissement en parallèle de l'organisation annuelle de commissions médicales gériatriques en EHPAD. Organisation du poste proposé :

Missions confiées de médecin coordonnateur en application du décret n°2019-714 du 5 juillet 2019 portant réforme du métier de médecin coordonnateur en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, modifié par le décret n°2022-731 du 27 avril 2022.

Poste de médecin coordonnateur ouvert à 80% (8 demi-journées)

8 demi-journées par semaine en EHPAD à Chazelles sur Lyon (120 lits)

La planification des demi-journées d'interventions sera évoquée au sein de l'équipe médicale.

Le poste peut également être envisagé à temps plein à Chazelles sur Lyon (100%) comprenant dans ce cas un temps de médecin prescripteur en EHPAD à hauteur de 20% (2 demi-journées).

Le poste peut également être envisagé à temps plein avec un temps de coordination complémentaire (20%) sur un autre site du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais. Conditions d'exercice pour le poste concerné :

Doctorat de médecine générale et inscription au conseil de l'ordre des médecins

Spécialisation en gérontologie ou en cours de spécialisation et/ou d'un D.U. de médecin coordonnateur en EHPAD.

Rémunération en fonction des grilles d'émoluments des praticiens hospitaliers - possibilité de versement de la prime de revalorisation spécifique pour les médecins coordonnateurs en EHPAD n'ayant pas encore bénéficié des revalorisations du Ségur en application du décret n°2022-717 conformément aux critères d'éligibilité

25 congés annuels par an et forfait de 20 RTT par an (dont 1 journée déduite au titre de la journée de solidarité) pour un poste à temps plein.

Le praticien serait intégré dans une dynamique institutionnelle (présences de nombreux médecins traitants 1 médecin prescripteur équipe de rééducation motivée collaboration avec deux encadrants soignants ) dans un bâtiment récent (ouvert 2023).

Annonce n°350005 publiée le 22/06/2026 par un
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22/06/2026 - Urgentiste (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d'activité, le Centre Hospitalier de Perpignan a pour mission d'offrir des services diagnostiques et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée. C'est un hôpital moderne, dynamique, doté d'un plateau technique complet.

Le Centre Hospitalier de Perpignan comporte 1083 lits de MCO avec toutes les spécialités médico-chirurgicales. Il compte 55 000 passages par an au SAU, 3 lignes H24 de SMUR avec une activité héliportée, de secours en montagne et des urgences pédiatriques.

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Aude Pyrénées, composé : des CH de Perpignan, Thuir, Narbonne, Prades, Port La Nouvelle et Lézignan-Corbières. LE POSTE :

L'équipe des urgences est composée de 40 médecins, 3 SMUR, 1 SMUR délocalisé à l'hôpital de Puigcerdà ainsi que 1 secours Dragon hélitreuillé ou milieux périlleux avec secouristes (PGHM, CRS et GRIMP)

Il s'agit du 4ème service d'urgences d'Occitanie avec 60000 passages par an, secteur de déchoquage comprenant un trauma center niveau 1b,une filière neuro-vasculaire active avec Thrombectomie in situ, avec également une unité d'ECMO.

L'activité SMUR comprend les primaires VLM et héliporté, et secondaires. Le SAMU est porteur d'un SAS.

Il y a 2 hélicoptères

1 SAMU66 + 1 DRAGON66 pour les secours en montagne et en mer.

PROFIL RECHERCHÉ :

L'hôpital de Perpignan recrute des médecins pour son service des URGENCES SAMU SECOURS en MILIEUX PERILLEUX.

Possibilité de tourner sur les différentes unités d'urgences médicales, chirurgicales, SMUR, régulation et secours en milieux périlleux. (secours montagne et secours mer).

Possibilité de proposer un contrat de Praticien contractuel motif 2 sous réserve de répondre aux critères d'employabilité (selon expérience et profil) à ce statut. Diplômes et compétences demandés :

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription (Capacité d'Urgences, DESC d'Urgence, DES d'Urgence)

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°361136 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Médecin médecine-SMR / EHPAD (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste praticien hospitalier

Temps de travail

Temps de travail à définir selon les disponibilités du praticien (60 à 100%)

Exercice partagé - Sites de Saint Symphorien sur Coise et Chazelles sur Lyon (5kms de distance)

Services

Soins Médicaux et de Réadaptation (50 lits) et médecine (4 lits) / EHPAD

Le médecin recruté évoluera au sein d'équipes pluridisciplinaires, au sein d'un établissement engagé dans une dynamique de projets, institutionnels et territoriaux en collaboration avec le Groupement Hospitalier de Territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne. Le praticien hospitalier en poste sera intégré à la vie institutionnelle. Il sera invité à participer aux commissions médicales d'établissement et pourra assurer des missions complémentaires au sein des sous-commissions médicales. Conditions de recrutement Poste à pourvoir dès que possible

Temps de travail

nombre de demi-journées à définir selon les disponibilités du praticien

Statut de Praticien Hospitalier (PH) ou de Praticien Hospitalier Contractuel (PHC)

Rémunération en fonction du profil et de l'expérience du candidat

Droits à congés / RTT pour un temps plein et par an : 25 congés annuels / 19 RTT (à proratiser en fonction du temps de travail) Missions principales

Suivi et prise en charge des patients SMR/médecine conjointement avec les 3 autres médecins du service à 40% - temps de consultations pouvant être envisagés dans le cadre des missions d'hôpital de proximité

Suivi et prise en charge de résidents en EHPAD (présence d'un second médecin prescripteur sur site) à hauteur de 20 à 40%

Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires composées de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.)

Missions institutionnelles

participation et/ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat

Permanence des soins

La permanence des soins s'organise entre les médecins salariés de l'établissement, pour interventions sur les sites de Saint Symphorien sur Coise en SMR/médecine

• 1 week-end d'astreinte toutes les 4 à 5 semaines, en fonction des périodes
• 1 nuit d'astreinte par semaine

Profil recherché Qualification requise :

Diplôme d'Etat de docteur en médecine ou autorisation d'exercice ministérielle (PAE aboutie) DES de médecine générale ou de gériatrie Inscription à l'ordre des médecins Expérience en SMR polyvalent ou en gériatrie appréciée

Annonce n°348075 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Médecin H/F - Médecine gériatrique - SMR PAPD et Polyvalent (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an.

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie. LE POSTE : Missions du SMR Gériatrie et Polyvalent :

Entretien et récupération de capacités physiques et psychiques les plus satisfaisantes possibles, dans les suites d'un épisode aigu survenu chez des patients âgés souffrant d'une ou de plusieurs maladies chroniques invalidantes et présentant des risques particuliers et fréquents de décompensations organiques, susceptibles d'entraîner l'installation ou l'aggravation d'une dépendance physique ou psychique.

Evaluation de la dépendance, des capacités restantes, de l'état nutritionnel, du risque d'escarre, de la douleur.

Mise en place d'un projet de soins adapté et personnalisé dans le domaine de la prévention, de l'éducation et du soin. Suivi pluridisciplinaire de rééducation et réadaptation.

Travail en collaboration avec une équipe multidisciplinaire : IDE, aide-soignant(e), kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste.

Le service est au sein du pôle "Personnes âgées" comprenant la médecine gériatrique, une équipe mobile de gériatrie, des consultations "mémoire", une USLD, des EHPAD et une HAD. PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein. Une expérience dans le domaine est souhaitée. Un temps partiel est possible.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière.

Le médecin recruté rejoindra une équipe de 1,8 ETP dont 1 praticien hospitalier temps plein titulaire gériatre spécialiste. Contact / information : Docteur Jean-Luc LATOUCHE - Tél. 02.96.05.70.97

Annonce n°361210 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé