Emploi Médecin > Grand-Est

03/11/2025 - Médecin généraliste en SMR - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Centre Hospitalier Intercommunal de Pompey Lay-St-Christophe (CHIPLSC) Val de Lorraine

Temps plein 10 demi-journées par semaine Poste à pourvoir dès maintenant Votre mission :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein d'un service de 30 lits d'hospitalisation complète, situé dans un cadre géographique privilégié à quelques kilomètres au nord de Nancy. Vous assurerez :

La prise en charge globale des patients en réadaptation post-aiguë La coordination des soins et des sorties

La collaboration avec les acteurs du territoire : médecins de ville, EHPAD, CHRU, cliniques

La participation aux projets institutionnels et à la vie médicale du GHVL Organisation du temps de travail :

Le poste est organisé en journée, sans astreinte de nuit, de week-end ou de jours fériés.

À partir de 18h30 en semaine et 12h30 le samedi, la continuité des soins est assurée par SOS Médecins.

Vous bénéficiez ainsi d'un cadre de travail équilibré et respectueux de votre vie personnelle. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant

Une organisation sans astreinte de nuit, week-end ou jours fériés Une rémunération selon statut et ancienneté Profil recherché : Profil recherché : Médecin titulaire spécialités Médecine générale

Annonce n°343126 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

31/10/2025 - Praticien en odontologie - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

LOCALISATION DU POSTE :

Etablissement

CHU de Reims

Site

Pôle de médecine bucco-dentaire (MBD), Hôpital Maison Blanche - Reims

Service

Chirurgie orale

DESCRIPTIF DU POSTE :

Intitulé du poste

Praticien en odontologie temps-plein à titre permanent (Homme /Femme)

Statut

Praticien contractuel (recruté sous le « motif 3° de l'art. R.6152-338 CSP »)

Clôture des candidatures

31/12/2025

Poste susceptible d'être pourvu

au plus tôt

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

Pour ce poste, les candidats devront remplir les conditions de recrutement prévues par le statut des praticiens contractuels (articles R.6152-1 à R.6152-394 du Code de la santé publique), soit a minima être : Titulaire d'un doctorat en chirurgie dentaire

Inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des chirurgiens-dentistes

Le poste est également ouvert aux praticiens inscrits sur la liste d'aptitude suite au Concours national de praticien hospitalier, dans l'attente de leur nomination sur ce statut. FONCTIONS ET MISSIONS EXERCÉES : Missions principales : Prise en charge des urgences dentaires

Participer à l'activité et l'organisation de l'U.F. des urgences dentaires du Pôle MBD lors des heures ouvrables (8h45 à 17h30) pour traiter les douleurs aiguës, les infections sévères, et les traumatismes dento-alvéolaires et les hémorragies buccales ;

Assurer les fonctions de coordination entre les différents membres de l'équipe des praticiens hospitalo-Universitaires, internes et étudiants hospitaliers affectés à l'U.F. des urgences dentaires du Pôle MBD lors des heures ouvrables (8h45 à 17h30) ainsi que les praticiens et internes affectés à la PDS au Service d'Accueil des Urgences (SAU) (nuits et week-end et jours fériés) ;

Participer à la continuité du service et à la permanence des soins (PDS) au Service d'Accueil des Urgences (SAU) (nuits, week-ends et jours fériés) ;

Collaborations avec les services des urgences des Centres Hospitaliers (CH) environnants pour une meilleure régulation des transferts de recours ; 5 demi-journées hebdomadaires Consultations spécialisées en odontologie

Collaboration avec l'Etablissement Public de Santé mentale de la Marne (EPSMM) : Assurer le diagnostic et la prise en charge des pathologies bucco-dentaires courantes et complexes des patients et usagers de l'EPSMM, en particulier ceux de l'Unité pour Malades Difficiles du site de Châlons-en-Champagne (UMD). 2 demi-journées hebdomadaires Activité au bloc opératoire

Réaliser des soins et interventions chirurgicales sous anesthésie générale pour les patients nécessitant des soins complexes ou non réalisables en ambulatoire (patients handicapés, pathologies sévères, etc.).

Réaliser des interventions chirurgicales sous anesthésie locale ou sous sédation (MEOPA, Diazanalgésie) pour les patients usagers de l'hôpital

1 demi-journée hebdomadaire au bloc opératoire et 2 journées hebdomadaires de consultations et de soins au fauteuil Missions secondaires: Participer aux réunions de Service et de Pôle Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques

Expertise en odontologie générale (Dentisterie restauratrice, Endodontie, Prothèse) et spécialisée (Chirurgie orale) ;

Connaissance des spécificités liées aux soins des patients psychiatriques ;

Maîtrise des protocoles de prise en charge au bloc opératoire. Compétences relationnelles

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (praticiens, personnel non médicale et étudiants hospitaliers) ;

Empathie et adaptabilité pour accompagner et prendre en charge les enfants et adultes vulnérables. CONTACT POUR RENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS : Pr Julien BRAUX Professeur des Universités- Praticien Hospitalier (PU-PH)

Courriel

[email protected]

Pôle Médecine Bucco-dentaire CHU Monsieur Romain FEVE

Courriel

[email protected]

Annonce n°342654 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

30/10/2025 - MEDECIN EN SMR ET USLD (Hôpital Bruyères)

• Vosges (88)
• Bruyères
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Avison, situé à Bruyères, est un établissement public de santé qui est en position centrale dans la région, étant placé à proximité de plusieurs villes majeures comme Épinal, Remiremont, Saint-Dié et Gérardmer.

L'hôpital est dirigé par Mme Marielle Pfeiffer et géré par un Directoire, sous la supervision d'un Conseil de Surveillance présidé par le Maire de Bruyères ou son représentant.

La CME est fusionnée depuis le 01 janvier 2024 avec la CMIRRT et fonctionne avec une « commission médico-soignante » présidée par le Dr Cugney.

L'établissement est intégré dans une direction commune qui inclut la Maison de Retraite Intercommunale de Bruyères, l'EHPAD Le Forfelet de Corcieux et l'EHPAD Les Grès Flammés de Rambervillers

Le Centre Hospitalier de l'Avison dispose de 206 lits et places, répartis entre différents services SECTEUR SANITAIRE :

Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)

28 lits, dont 8 spécifiquement pour les patients en état de conscience altérée. Cette unité propose des soins médicaux, tant curatifs que palliatifs, ainsi que des programmes de rééducation et de prévention

Unité de Soins de Longue Durée (USLD)

30 lits, destinée aux personnes de plus de 60 ans (ou moins avec dérogation) ayant besoin de soins médico-techniques importants et continus.

L'organisation médicale actuelle repose sur la présence d'un praticien contractuel chargé de la coordination des 2 services à 30% + l'intervention régulière de 4 médecins libéraux. SECTEUR MEDICO-SOCIAL :

EHPAD

90 lits dont 14 lits d'UVP, 2 lits d'hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour.

SSIAD

36 places dont 31 pour personnes âgées et 5 places pour personnes en situation de handicap

Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)

14 places pour personnes cérébro-lésées.

Missions principales :

En tant que médecin salarié en SSR polyvalent, vous aurez pour mission principale d'assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés en soins de suite et de réadaptation en lien avec 4 médecins libéraux qui sont autorisés à exercer au sein de l'établissement .

Vous serez amené à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, etc.) et mixte ( intervenant salariés et libéraux) pour proposer un parcours de soins personnalisé et adapté à chaque patient.

Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés en SSR :

o Évaluer l'état de santé des patients à l'admission et tout au long de leur séjour.

o Analyser les bilans médicaux et mettre en place un plan de soins individualisé.

o Prescrire et suivre les traitements médicaux, rééducatifs et réadaptatifs.

o Effectuer les bilans cliniques réguliers et ajuster les traitements en fonction de l'évolution clinique.

o Gérer les soins palliatifs et la fin de vie, en collaboration avec l'équipe soignante. Assurer la prise en charge médicale des résidents en USLD

o Assurer le suivi médical quotidien des résidents de l'USLD.

o Évaluer l'état de santé des résidents, établir les diagnostics et déterminer les traitements nécessaires.

o Suivre et adapter les prescriptions médicales en fonction de l'évolution de la condition des résidents.

o Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé pour chaque résident. 3. Gestion des urgences médicales :

o Prendre en charge les urgences médicales au sein de l'USLD et du SMR en coordination avec les médecins libéraux et si besoins avec les services d'urgences du centre hospitalier d'Epinal.

o Organiser le transport des résidents et patients vers les établissements de santé spécialisés en cas de besoin.

o La permanence des soins est assurée dans le cadre de la permanence des soins en ville ( médigarde) en dehors des heures ouvrable : pas d'astreinte pour le praticien salarié

Contribuer à la coordination des soins médicaux et réadaptation avec le médecin coordinnateur

o Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes (infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes) pour assurer un suivi personnalisé.

o Organiser et suivre les séances de rééducation fonctionnelle.

o Participer à la mise en place des protocoles de soins, de réadaptation et de prévention des complications. Assurer la gestion des dossiers médicaux :

o Rédiger les comptes rendus médicaux, les prescriptions et les bilans de suivi.

o Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) et contribuer à la réflexion autour des cas complexes.

o Veiller à la bonne tenue du dossier médical et à la transmission des informations aux différents acteurs de soins. Assurer l'encadrement et la formation :

o Participer à l'encadrement et à la formation continue de l'équipe soignante.

o Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins au sein du service. Autres missions :

o Participer à la mise en place d'actions d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

o Participer aux actions de prévention des risques infectieux, des chutes, de la dénutrition, et autres problèmes liés à l'état de santé des résidents.

o Participer aux activités institutionnelles : réunions de service, formations, protocoles, instances de l'établissement

o Assurer une veille médicale et scientifique sur les pratiques en SMR. ________________________________________ Compétences et qualifications requises : Diplôme et formations :

Diplôme d'État de docteur en médecine, avec une spécialité ou une expérience en médecine générale ou en rééducation/soins de suite. Inscription à l'Ordre des Médecins.

Une formation complémentaire en réadaptation ou en médecine physique et de réadaptation serait un plus. Compétences professionnelles :

Excellente capacité d'écoute et de communication, notamment dans un cadre pluridisciplinaire.

Connaissance des pathologies fréquentes chez les personnes âgées (démence, poly-pathologies, maladies chroniques, etc.).

Maîtrise des soins palliatifs et de la gestion de la fin de vie.

Compétences en prescription et suivi de traitements médicaux complexes. Capacités organisationnelles et gestion du temps.

Esprit d'équipe et collaboration avec les différents intervenants de santé.

Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des dossiers médicaux. Qualités humaines : Sens de l'empathie et du respect des patients. Rigueur, réactivité et sens de l'analyse. Les atouts du poste

L'exercice dans un hôpital à taille humaine au sein de petites équipes soudées ; compétentes et reconnues Etablissement certifié depuis 2023

Travail en équipe avec 4 confrères médecins libéraux engagés , volontaires et disponibles Pas d'astreintes ni gardes

Annonce n°341651 publiée le 30/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - Infirmière - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un infirmier f/h pour sa structure médico-sociale (EHPAD de la Croix l'Albin). Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions : Accueil des patients et des familles,

préparation et dispensation des traitements ainsi que tous les soins somatiques prescrits, Accompagnement du patient et la famille , Collaboration avec les médecins

Collaboration avec le cadre de santé et l'ensemble de l'équipe soignante Continuité des soins au quotidien Soins d'hygiène et de confort Formation des stagiaires Participations aux réunions de synthèse Préparation des dossiers d'admission et de sortie Elaboration des fiches de liaison lors des transferts Evaluation des GIR Validation des traitements sur informatique Assurer la gestion du service en l'absence du cadre Horaires de travail : Journée en 12h - semaine en 37h30 (RTT) Profil recherché :

DIPLOMES REQUIS

Diplôme d'Etat infirmier

Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Sens de l'organisation et souci du détail

Annonce n°342805 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - Infirmière EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un infirmier f/h pour sa structure médico-sociale (EHPAD de la Croix l'Albin). Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions : Accueil des patients et des familles,

préparation et dispensation des traitements ainsi que tous les soins somatiques prescrits, Accompagnement du patient et la famille , Collaboration avec les médecins

Collaboration avec le cadre de santé et l'ensemble de l'équipe soignante Continuité des soins au quotidien Soins d'hygiène et de confort Formation des stagiaires Participations aux réunions de synthèse Préparation des dossiers d'admission et de sortie Elaboration des fiches de liaison lors des transferts Evaluation des GIR Validation des traitements sur informatique Assurer la gestion du service en l'absence du cadre Horaires de travail : Journée en 12h - semaine en 37h30 (RTT) Profil recherché :

DIPLOMES REQUIS

Diplôme d'Etat infirmier

Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Sens de l'organisation et souci du détail

Annonce n°342806 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

10/10/2025 - Kinésithérapeute - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous serez Rattaché(e) au cadre de santé du service MPR, vous aurez pour missions principales l'intervention tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale.

Vous élaborez un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

Vous mettez en uvre des actes et techniques de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.

Travail du lundi au vendredi

37h30 par semaine

Missions du poste :

Le ou la Masseur-kinésithérapeute en service de médecine physique et de réadaptation intervient tout au long du processus de rééducation, de réadaptation, et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe interdisciplinaire et sur prescription médicale.

Vous établissez le bilan diagnostic masso-kinésithérapique grâce auquel il vous sera possible de planifier un plan de traitement kinésithérapique adapté au patient.

Les actes thérapeutiques proposés ont pour objet d'obtenir un rendement fonctionnel maximal des diverses capacités d'un individu par l'utilisation de techniques manuelles, d'exercices ou d'agents physiques.

Vous effectuez l'examen clinique, le recueil de données et le bilan diagnostic Kiné,

Evaluez initialement les déficiences et incapacités fonctionnelles, ainsi que les restrictions de participation des patients,

Assurez l'accompagnement sécurisé du patient de son lieu de vie jusqu'au plateau technique,

Etablissez des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle,

Réalisez des techniques masso-kinésithérapiques en individuel ou collectif en salle et en en balnéothérapie,

Apportez des conseils et informe le patient et son entourage (entretien, éducation, prévention),

Rédigez le dossier patient en masso-kinésithérapie et saisit informatiquement les actes réalisés par patient (P.M.S.I.)

Transmetez des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins,

Participez aux réunions de transmissions et de synthèse hebdomadaires avec les autres professionnels,

Vous vous impliquez dans la formation initiale des étudiants en assurant leur tutorat en collaboration avec le cadre de santé responsable du projet de formation et des évaluations professionnelles,

Contribuez à la recherche clinique professionnelle et interprofessionnelle. Il participe à la promotion et au développement de la rééducation par l'évaluation des pratiques professionnelles utilisées, Vérifiez et contrôlez le matériel lié à son activité Intérêt du poste : Diversité des pathologies Intervention dans différents services de soins

Patients en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour Profil recherché : Diplôme(s) requis et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute.

Expériences(s) professionnelle(s) intra et/ou extrahospitalière(s) Compétences et aptitudes requises : Connaissances en physiopathologie.

Connaissances des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles du patient. Compétences techniques. Compétences relationnelles. Capacité à rendre compte. Actualisation des connaissances. Appropriation du dossier patient informatisé. Rapport activité.

Annonce n°342727 publiée le 10/10/2025 par un
établissement de santé

10/10/2025 - Médecin en SMR - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Métier

Médecin en SMR Polyvalent au Centre Hospitalier de PONT A MOUSSON

Fonction

Médecin en SMR Polyvalent.

Rémunération

En fonction de l'ancienneté, du statut et de la grille de rémunération Missions fonctions principales Définition:

Contribuer au rayonnement du service à l'extérieur, en établissant des liens étroits avec les médecins du secteur, les EHPAD et autres établissements hospitaliers susceptibles de travailler en coordination avec l'établissement

Permanence des soins dans le cadre d'un programme de rééducation et soins de suite de décompensation médicale aigue.

Intégration à la fédération médical inter hospitalière (FMIH) SMR du GHVL

Possibilité de participer aux projets transversaux dans le cadre du projet d'établissement Description des activités et des tâches Les activités internes:

Assure la prise en charge des patients hospitalisés, visites et contre-visites quotidiennes avec prescriptions des traitements,

Organiser la sortie des patients (retour à domicile, hospitalisation à domicile, transfert, ), Encadrer, en lien avec le cadre paramédical, les équipes de soins et les assistantes sociales Assurer la gestion des lits et des entrées

Entretiens relationnels avec les proches, personne de confiance ou référents des patients,

Participe à l'élaboration du projet de service, des protocoles, optimiser les admissions directes,

Suivre les dossiers médicaux par le biais du logiciel Dx Care

Evaluer les pratiques professionnelles (EPP, RMM) et proposer de nouvelles adaptations au besoin Suivre les indicateurs qualité des soins et IQSS

S'impliquer et participer aux projets institutionnels de l'équipe médicale, du service et de l'établissement ;

Travailler en étroite collaboration avec les filières médico-chirugicales d'amont liés à l'activité de l'établissement (par exemple : service de Médecine Polyvalente, SAU etc.)

Participer aux instances du CH

directoire, CME, service qualité

Participer aux staffs, aux réunions de service Assurer la gestion administrative, les courriers et le PMSI Les activités externes : Développer la collaboration avec les médecins de ville

Travailler en partenariat avec les réseaux (Dispositif d'Appui à la Coordination, Equipes mobiles etc.)

Développer la collaboration avec les établissements médico-sociaux du secteur

Travailler en partenariat avec les structures d'amont externes au CH : CHRU, cliniques privées, CHR Permanence des soins :

Permanence de soins assurée en journée de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi

La permanence de soins des samedis et dimanches est répartie entre les praticiens du service et du service de Médecine Polyvalente (astreintes effectuées su place par le praticien)

Le présent poste n'offre pas d'obligation d'astreinte de nuit FMIH SMR du GHVL Horaire de travail : 1 ETP soit 10 demi-journées Profil recherché : Grade / Diplômes : Médecin généraliste

Médecin spécialiste en gériatrie (titulaire d'une capacité en gériatrie ou en cours de validation), en médecine interne, rhumatologie, médecin physique et réadaptation

Annonce n°342751 publiée le 10/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Médecin prescripteur, coordonnateur EHPAD USLD - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• PH temps plein (Salarié)

Descriptif du poste :

Le praticien intègrera le pôle EHPAD-USLD du CHU de Reims qui est composé de 4 sites. L'équipe médicale se compose de 8PH dont 0.5PH Pharmacien référent.

·La Résidence Roux comporte 120 lits d'USLD et 159 lits d'EHPAD. Elle accueille des résidents atteints de troubles neurocognitifs sur des secteurs fermés ( UVP et UHR) et sur des secteurs ouverts. Elle dispose d'un PASA et d'un noctambule. Les lits d'USLD sont regroupés sur le 1er étage de la Résidence. Cet établissement dispose d'un secteur d'EHPAD à orientation géronto-psychiatrie au sein duquel un dispositif thérapeutique expérimental de jour est développé pour accueillir les résidents souffrants de pathologie prsychiatrique.

La Résidence Rousselet comporte 200 lits. elle accueille des résidents atteints de troubles neurocognitifs dans un secteur des secteurs UVP et de psycho gériatrie ouvert et des résidents relevant d'EHPAD traditionnel. La résidence dispose de 2 Poles d'Activité et de Soins Adaptés ( PASA). Cet établissement est situé sur le site de l'hôpital Sébastopol.

La Résidence Wilson comporte 347 lits répartis en deux secteurs, elle accueille des résidents atteints de troubles neurocognitifs dans un secteur de psycho gériatrie ouvert et des résidents relevant d'EHPAD traditionnel. La résidence dispose d'un PASA et d'un projet noctambule. Elle dispose aussi de la Plateforme d'Accompagnement et de Répit aux Aidants Familiaux, d'un Accueil de Jour de 15 places et de places d'hébergement temporaire (5 places).

La Résidence Roederer comporte 90 lits, elle accueille des résidents atteints de troubles neurocognitifs dans une Unité de Vie Protégée et dans un secteur ouvert, des résidents d'EHPAD traditionnel, des déficients intellectuels vieillissants. Le pôle développe sur ce site les approches non médicamenteuses. Profil recherché :

LES MISSIONS

En tant que médecin coordonnateur-prescripteur prescripteur, il aura pour missions :

Le suivi médical des résidents dont il est médecin-traitant désigné

Concernant les prescription pharmaceutiques, elle se feront preferentiellement au sein du livret thérapeutique adapté au sujet âgé élaboré par la Pharmacie à Usage Intérieur du CHU de Reims.

La participation à l'évaluation gérontologique pluridisciplinaire d'entrée de ces résidents.

La participation à l'élaboartion du projet personnalisé de vie et de soins des résidents qu'il a en charge, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire

La participation aux réunions PH ou réunions du pôle permettant la collaboration avec les autre médecins prescripteurs et coordonnateurs

Il s'inscrit dans la démarche d'amélioration de la qualité d'accompagnement au sein des EHPAD dans le respect des bonnes pratiques professionnelles par :

• La participation à l'élaboration des projets institutionnels, groupes de travail, commissions gériatriques, Conseil de la Vie Sociale et autres instances institutionnelles, en collaboration avec les professionnels pluridisciplinaires.
• L'accompagnement des familles.

LES MISSIONS COMPLÉMENTAIRES/MODALITES PARTICULIERE D'EXERCICE

En cas de vacances du poste de médecin coordonnateur, le praticien assurera cette fonction sur un temps dédié.

Le praticien participera aux réunions d'équipe ainsi qu'aux entretiens proposés aux familles et proches de résidents autant que nécéssaire

Le praticien participent aux projets conduits au sein de l'établissement et conduit ertains projets confiés par le directeur délégué et/ou la cheffe de pôle, dont la mise en place de projets innovants.

Le praticien prescripteur participe à l'organisation de la continuité des soins en USLD le samedi matin au même titre que tous les praticiens du pôle EHPAD-USLD (Pas de garde, pâs d'astreinte autre).

LES CONDITIONS

Titulaire du diplôme de médecine avec une expérience souhaitée dans le secteur gériatrique : Statut PH/PHC/assistant/ médecin gériatre, médecin généraliste avec une capacité en gériatrie Si interne, thèse en voie d'être passée

Qualités humaines, rigueur et sens du travail en équipe sont requis

LA PROGRAMMATION

Travail en journée un samedi matin toutes les 7 semaines

CDILA REMUNERATION

Selon la grille de la fonction

Annonce n°342616 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - Néphrologue H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. LE POSTE :

Le néphrologue aura pour mission principale d'assurer la prise en charge globale des patients présentant des pathologies rénales, dans un cadre hospitalier pluridisciplinaire. Ses missions comprennent notamment :

Diagnostiquer et traiter les maladies rénales aiguës et chroniques

Assurer le suivi médical des patients dialysés (hémodialyse, dialyse péritonéale)

Participer à la gestion et au suivi des patients transplantés rénaux Réaliser des consultations spécialisées en néphrologie

Collaborer avec les services de médecine interne, cardiologie, endocrinologie, et autres spécialités liées

Coordonner la prise en charge multidisciplinaire des patients

Participer à la formation des internes et du personnel médical

Contribuer à la recherche clinique et aux projets d'amélioration de la qualité des soins

Gérer les urgences néphrologiques au sein de l'établissement Participer aux réunions de service et aux staffs médicaux PROFIL RECHERCHÉ :

Le candidat bagage médical en néphrologie ainsi que des qualités humaines et professionnelles adaptées au travail en milieu hospitalier. Nous recherchons un praticien avec : Diplôme de spécialisation en néphrologie reconnu et validé Inscription à l'Ordre des Médecins

Expérience significative en milieu hospitalier souhaitée (stage, poste, etc.)

Maîtrise des techniques de dialyse et de transplantation rénale

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents services Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute

Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des patients

Annonce n°342574 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

25/09/2025 - Médecin en SMR - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Métier

Médecin en SMR Polyvalent au Centre Hospitalier de PONT A MOUSSON

Fonction

Médecin en SMR Polyvalent.

Rémunération

En fonction de l'ancienneté, du statut et de la grille de rémunération Missions fonctions principales Définition:

Contribuer au rayonnement du service à l'extérieur, en établissant des liens étroits avec les médecins du secteur, les EHPAD et autres établissements hospitaliers susceptibles de travailler en coordination avec l'établissement

Permanence des soins dans le cadre d'un programme de rééducation et soins de suite de décompensation médicale aigue.

Intégration à la fédération médical inter hospitalière (FMIH) SMR du GHVL

Possibilité de participer aux projets transversaux dans le cadre du projet d'établissement Description des activités et des tâches Les activités internes:

Assure la prise en charge des patients hospitalisés, visites et contre-visites quotidiennes avec prescriptions des traitements,

Organiser la sortie des patients (retour à domicile, hospitalisation à domicile, transfert, ), Encadrer, en lien avec le cadre paramédical, les équipes de soins et les assistantes sociales Assurer la gestion des lits et des entrées

Entretiens relationnels avec les proches, personne de confiance ou référents des patients,

Participe à l'élaboration du projet de service, des protocoles, optimiser les admissions directes,

Suivre les dossiers médicaux par le biais du logiciel Dx Care

Evaluer les pratiques professionnelles (EPP, RMM) et proposer de nouvelles adaptations au besoin Suivre les indicateurs qualité des soins et IQSS

S'impliquer et participer aux projets institutionnels de l'équipe médicale, du service et de l'établissement ;

Travailler en étroite collaboration avec les filières médico-chirugicales d'amont liés à l'activité de l'établissement (par exemple : service de Médecine Polyvalente, SAU etc.)

Participer aux instances du CH

directoire, CME, service qualité

Participer aux staffs, aux réunions de service Assurer la gestion administrative, les courriers et le PMSI Les activités externes : Développer la collaboration avec les médecins de ville

Travailler en partenariat avec les réseaux (Dispositif d'Appui à la Coordination, Equipes mobiles etc.)

Développer la collaboration avec les établissements médico-sociaux du secteur

Travailler en partenariat avec les structures d'amont externes au CH : CHRU, cliniques privées, CHR Permanence des soins :

Permanence de soins assurée en journée de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi

La permanence de soins des samedis et dimanches est répartie entre les praticiens du service et du service de Médecine Polyvalente (astreintes effectuées su place par le praticien)

Le présent poste n'offre pas d'obligation d'astreinte de nuit FMIH SMR du GHVL Horaire de travail : 1 ETP soit 10 demi-journées Profil recherché : Grade / Diplômes : Médecin généraliste

Médecin spécialiste en gériatrie (titulaire d'une capacité en gériatrie ou en cours de validation), en médecine interne, rhumatologie, médecin physique et réadaptation

Annonce n°342431 publiée le 25/09/2025 par un
établissement de santé

24/09/2025 - Médecin Référent de la PASS - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• Assistant généraliste (Salarié)

Descriptif du poste

Médecin référent (e) de la PASS

Quotité de travail

0,5 ETP

Pôle de rattachement

Urgences et Soins Non Programmés

Rattachement hiérarchique et fonctionnel Relations fonctionnelles

En interne

Coordination avec le service social, les équipes des urgences, de radiologie, la

pharmacie à usage intérieur, les services de soins, les consultations spécialisées

En externe

Partenariat avec les dispositifs d'hébergement d'urgence, la coordination régional

PASS, les acteurs de la demande d'asile, les associations, les institutions sanitaires et médicosociales du territoire. Missions principales du service de la PASS

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) a pour objectif de faciliter l'accès aux soins pour les

personnes en situation de précarité qui ne peuvent accéder au système de santé classique. Elle offre des

consultations médicales gratuites et une évaluation sanitaire et sociale, tout en coordonnant l'accès aux droits et aux soins nécessaires. Missions du poste Le médecin référent.e PASS est responsable de :

Réaliser des consultations médicales en médecine génale et entretiens pour évaluer l'état de santé

et les besoins des patients y compris pédiatriques, en veillant à leur prévention, dépistage, diagnostic, et traitement.

Coordonner le parcours de soins des patients en lien avec le chef de pôle, l'équipe sociale, et les autres professionnels de santé internes ou externes.

Organiser et participer aux réunions pluridisciplinaires pour discuter des situations complexes et élaborer des solutions adaptées.

Superviser et accompagner l'équipe de la PASS (infirmier.e.s, assistant.e.s social.e.s, etc.) dans l'organisation et le fonctionnement du service.

Développer la visibilité et les actions de la PASS en interne et en externe, en communiquant avec

les autres services hospitaliers et partenaires territoriaux (associations, autres établissements de santé). Coordonner le COPIL PASS

Assurer un rôle d'interface avec les structures de soins du territoire et l'ensemble des praticiens du

CHU

Exercer une mission de sensibilisation et d'information auprès des professionnels médicaux

hospitaliers susceptibles d'intervenir auprès de personnes en situation de précarité.

Participer à l'élaboration du projet médical et au suivi des activités du service, y compris la

rédaction des rapports d'activité et la mise à jour des protocoles de soins.

Travailler en étroite collaboration avec le service social pour assurer une prise en charge globale des patients en situation de précarité. Profil recherché : Compétences et qualités requises

Formation médicale requise

Diplôme de docteur en médecine générale.

Compétences complémentaires appréciées :

o Santé publique, générale, infectiologie, médecine d'urgence, addictologie. Savoir-faire : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. o Bonne compréhension des enjeux sociaux et administratifs. o Capacités d'adaptation, autonomie, et rigueur.

Annonce n°342402 publiée le 24/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - Temps médical pour l’activité Accueil et de Soins des patients Sourds - Langue des Signes (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Temps médical pour l'activité Accueil et de Soins des patients Sourds - Langue des Signes

En fonction du profil du candidat, différents statuts et quotités de temps pourront être proposés. Lieu :

Maillon Blanc

Unité d'Accueil et de Soins des patients Sourds - Langue des Signes

Pôle SMO Service de Médecine Interne UF 2078 Nouvel Hôpital Civil Hôpitaux Universitaires de Strasbourg

Chef de Service

Monsieur le Professeur J.C. WEBER

Cadre Supérieur de Santé

Madame M. SCHWETTA

Cadre de Santé

Monsieur T. BROULT

Missions générales

Coordination de l'unité d'accueil et de soins pour Sourds

Proposer des consultations médicales Missions permanentes :

Proposer des consultations de médecine générale en LSF ayant notamment pour but d'identifier le retard dans le repérage des pathologies et la prise en charge du patient sourd

Déterminer si besoin l'action adéquate en vue de rattraper ce retard.

Collaborer avec les médecins spécialistes, les équipes soignantes du CHU ainsi que tous les professionnels soignants intervenant auprès du patient.

Collaborer avec le médecin traitant du patient, conformément aux dispositions de la circulaire DHOS/SDE/E1 n°2005-497 du 4 Novembre 2005 concernant l'impact de la loi du 13 Août 2004 relative à l'assurance maladie sur la prise en charge des personnes sourdes

Intervenir, s'agissant du suivi des patients hospitalisés au sein du CHU, au lit du patient si besoin, en vue de lever ou de prévenir tous les obstacles linguistiques

Répondre aux demandes à caractère social en lien avec l'assistante sociale de l'unité

Permettre, si besoin, le suivi en santé mentale des patients en lien avec les psychiatres et les psychologues du CHU et avec les CMP et CMPP

Organiser et animer les réunions d'équipe en relation avec le cadre de santé Missions spécifiques :

Organiser les actions de santé publique (conférences, sensibilisation à l'accueil d'un patient sourd) et y intervenir selon les besoins

Organiser, avec l'intermédiateur, des actions ayant pour but de promouvoir l'éducation à la santé ainsi que des actions de prévention adaptées aux particularités du public sourd

Si le contexte s'y prête, organiser et coordonner un réseau de soins adapté à la population sourde en lien avec les médecins traitants, les différents acteurs médico-sociaux et les associations concernées par la population sourde

Superviser le recueil de l'activité avec les outils quantitatifs et qualitatifs en place et rédiger un rapport d'activité annuel

Possibilité de proposer des consultations de médecine générale dans d'autres établissements de santé de la région (Il conviendra d'établir une convention de coopération entre les deux établissements de santé concernés).

Possibilité de déplacement dans un établissement de santé extérieur au CHU, réservé aux patients le nécessitant (pathologies lourdes, traitements ou situations complexes, etc.) et en particulier, s'il n'y a pas d'autre alternative plus cohérente.

Aider les établissements de santé autres que le CHU, qui en font la demande, à trouver les moyens de communication idoines (services d'interprètes, etc.) pour les patients sourds.

Rencontrer, au niveau national, l'ensemble des unités françaises de façon annuelle, dans le cadre de l'élaboration de projets et de formation continue.

Mutualiser ses pratiques professionnelles avec les équipes des autres unités et avec d'autres professionnels concernés Mobilité :

Déplacements en Alsace dans le cadre des missions susmentionnées Relations : Relations hiérarchiques Chef de service de Médecine Interne Relations fonctionnelles internes Equipe de l'unité Equipe du secteur ambulatoire de Médecine Interne Tout service du CHU Relations fonctionnelles externes Associations de Sourds

Toutes structures recevant du public et souhaitant l'intervention de l'unité (établissements scolaires, universités) Partenaires sociaux et médico-sociaux extrahospitaliers Compétences spécifiques :

Diplôme d'état de docteur en médecine avec inscription à l'ordre des médecins français

Maitrise de la LSF (niveau B2 du référentiel européen des langues) acquis ou à acquérir (durant la période de formation à la langue des signes française, les consultations se font avec interprète français langue des signes française) Aptitude à travailler en équipe, disponibilité Maitrise de l'outil informatique (supports visuels, Excel) Conditions de travail : A temps plein du lundi au vendredi

Les horaires pourront être adaptés aux contraintes de l'activité de l'unité (réunions le soir, conférences)

Evolution possible vers un poste de praticien hospitalier : concours à prévoir

Annonce n°341660 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

Médecin Généraliste

L'Ensemble Hospitalier de la Côte cherche 2 médecins généralistes :

 

- Médecin généraliste afin de compléter l'équipe médicale d'un de nos centres médicaux situé dans la région de la Côte.

https://emploi.ehc-vd.ch/fr/nos-offres/medecin-generaliste-2589

 

- Médecin généraliste-interniste dédié à la prise en charge de personnes en situation de handicap, en lien avec des institutions socio-éducatives.

https://emploi.ehc-vd.ch/fr/nos-offres/medecin-interniste-generaliste-2661

 

Date d'engagement et taux à convenir.

Annonce n°254716 publiée le 22/01/2024 par un
professionnel