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20/10/2026 - Médecin spécialisé en addictologie (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

• Nord (59)
• Saint-Amand-les-Eaux
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux recherche un médecin spécialisé en addictologie pour son Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie du Hainaut (59A99), temps plein ou temps partiel.

Présentation du Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux :

Etablissement à taille humaine labellisé « hôpital de proximité », situé dans le cadre privilégié du Parc naturel régional Scarpe-Escaut, sur l'axe Lille - Valenciennes, le Centre Hospitalier propose une offre de soins diversifiée avec ses services de Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente, SMR polyvalents, SMR oncologie, SMR neurologie, SMR nutrition, Psychiatrie adulte et Addictologie. Il dispose également d'une importante activité médico-sociale (EHPAD et résidence autonomie).

L'établissement bénéficie également d'un plateau d'imagerie (radiologie, échographie, scanner et prochainement IRM) et de nombreuses consultations spécialisées au bénéficie de ses patients et des usagers du territoire.

A une trentaine de minutes en voiture de Lille, également accessible en mobilité douce et en transport en commun, le centre hospitalier offre un cadre de travail agréable, respectueux des besoins et des rythmes de vie personnelle et familiale.

Présentation de l'Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie :

L'Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie du Hainaut (59A99) est constitué :

-D'une unité d'alcoologie et d'addictologie clinique de 24 lits d'hospitalisation complète, réalisant des sevrages simples et complexes (située à Saint-Amand-les-Eaux) -De 10 places d'hôpital de Jour, situés à Valenciennes

-D'activités ambulatoires

1 CMP et 1 CATTP sur Valenciennes, 1 CMP et 1 CATTP sur Denain, 1 CMP sur Condé, une antenne de consultations avancées sur le CH de le Quesnoy

-D'une activité de liaison pour les services internes au CH de Saint-Amand-les-Eaux (notamment le service de médecine polyvalente disposant de 5 lits de sevrage simple), les urgences du CH de valenciennes, les urgences et les services de soins du CH de Denain, les services de soins du CH de Le Quesnoy, des consultations de liaison à la prison de Valenciennes.

Il propose des prises en charge multimodales d'accompagnement et de soins aux personnes présentant des conduites addictives, plus particulièrement en lien avec leurs consommations d'alcool. Il est également pleinement intégré à la filière d'addictologie du Valenciennois.

L'Intersecteur s'articule en réseau avec l'ensemble des acteurs médico-sociaux dédiés à la population précarisée du territoire (CHRS, accueils d'urgence, associations caritatives, équipe mobile Rimbaud, ...).

Le service bénéficie d'une reconnaissance contractuelle de niveau II de recours en hospitalisation complète et hospitalisation de jour.

L'équipe médicale est actuellement constituée de 2 ETP de psychiatres et detapos;1 ETP de médecin généraliste, tous addictologues. Elle exerce en collaboration étroite avec une équipe pluriprofessionnelle : IDE, aides-soignants, psychologues d'orientation TCC, neuropsychologue, assistante sociale, psychomotriciens, diététicienne Missions et activités du poste :

Prise en charge globale des patients addicts à l'alcool ou poly-addicts dans un parcours de soin bien identifié et polymorphe : -Consultation ambulatoire de type CMP -Hospitalisation complète pour sevrage et soins complexes -Hospitalisation de jour -Prise en charge séquentielle de type CATTP -Consultations de liaison

Evaluation et prise en charge médicale des personnes souffrant de problématiques addictives avec ou sans substance (évaluer les troubles et poser un diagnostic, proposer un suivi par l'équipe, mettre en place les traitements adaptés, définir avec l'usager un projet de soin avec objectifs à court moyen et long terme et l'inscrire dans un projet de soin personnalisé (suivi ambulatoire sevrage ou cure).

Participation aux réunions de synthèse clinique et aux réunions de fonctionnement du service.

Travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'un réseau connu et reconnu (Filière d'Addictologie du Valenciennois)

Participation à la continuité médicale organisée en interne au sein du service

Possibilité de participer aux gardes sur place pour les médecins généralistes ou aux astreintes de psychiatrie pour les psychiatres.

Le service accueille régulièrement des étudiants, interne en DES de psychiatrie ou FST d'addictologie, psychologues en formation, étudiants infirmier Profil requis :

Médecin généraliste et/ou psychiatre avec un intérêt pour l'addictologie ou prompt à le devenir (tout diplôme complémentaire et/ou toute expérience en addictologie seraient les bienvenus). Inscription à l'Ordre des Médecins en France.

Prises en charge ambulatoires et hospitalières des patients (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie, réunions de synthèse pluridisciplinaires).

Possibilité de développer de nouveaux projets en collaboration avec une équipe volontaire, dynamique et expérimentée. Savoir-être : Sens de l'écoute, du respect et de la bienveillance Esprit d'équipe, diplomatie et discrétion professionnelle Engagement dans la qualité des soins et l'éthique médicale. Poste à pourvoir au plus vite. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

-Dr Xavier LOOSFELD, Chef de service de l'Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie du Hainaut : [email protected]

-Dr IDO, président de la CME

[email protected]

-Melle CHANAT responsable des affaires médicales : [email protected]

Annonce n°347528 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Médecin gériatre ou généraliste H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

• Nord (59)
• Valenciennes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Service de réadaptation gériatrique et polyvalent SMR Projet d'ouverture d'un hôpital de jour de réadaptation. Temps plein ou 80%. Adaptations possibles pour la vie personnelle ou la formation. Intégré au Centre Hospitalier de Valenciennes, avec accès au plateau technique d'imagerie, aux avis spécialisés et aux examens de laboratoire. Missions : - Participation à la prise en charge globale multidisciplinaire des patients hospitalisés :

• Elaboration du projet de soins et de vie du patient et réévaluation régulière
• Tour médical - Synthèse pluridisciplinaire hebdomadaire
• Anticipation et organisation du devenir en lien avec l'assistante sociale.
• Travail en équipe pluridisciplinaire avec médecins, IDE, AS, kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur d'APA, orthophoniste, psychologue, neuropyschologue et assistante sociale
• Prévention, éducation thérapeutique du patient et de son entourage.
• Participation aux consultations et au fonctionnement de l'hôpital de jour SMR Docteur PRUVOST Guillaume Chef de service, médecin gériatre Secrétariat : 03 27 14 34 89 pruvost-g1@ch-valenciennes.fr

Annonce n°373266 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Fourmies)

• Nord (59)
• Fourmies
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Caractéristiques de l'établissement en terme d'activité Le Centre Hospitalier de Fourmies, est un hôpital général qui se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille, 2h30 de Paris). Il s'inscrit, de façon volontariste, dans le projet de Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut-Cambraisis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes. L'établissement est également en direction commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes.

Le Centre Hospitalier de Fourmies déploie sur ses sites : Une offre de soins complète : o Service d'Accueil des Urgences (SAU), Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (8 lits adultes et 4 lits consacrés à la pédiatrie), SMUR, Unité de Surveillance Continue, o Gynécologie-obstétrique (14 lits) o Orthogénie, o Pédiatrie, o Chirurgie polyvalente (19 lits) : chirurgie digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie urologique, chirurgie dentaire, o Médecine polyvalente (30 lits) o Hémodialyse-Néphrologie (8 postes) o Endocrino-diabétologie, o Pneumologie, o Neurologie, o Cardiologie, o Psychiatrie adulte 18 lits (hospitalisation, Unité pour Anxio-Dépressifs, Centre Médico-Psychologique, Centre d'Accueil Thérapeutique et Temps Partiel). o Gériatrie (Court Séjour Gériatrique (20 lits), Soins de Suite et de Réadaptation (20 lits), Unité de Soins de Longue Durée (30 lits), Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes 90 lits). Une diversité de modes de prise en charge : o Secteur de consultations externes, o Hospitalisation conventionnelle, o Secteur ambulatoire, o Santé publique (addictologie, éducation thérapeutique). Le Centre Hospitalier de Fourmies dispose d'un plateau technique moderne et performant : o Un service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, scanographe, échographe, IRM (dans le cadre d'un Groupement de Coopération Sanitaire public-privé avec le GRIMM, o Un bloc opératoire de 3 salles d'interventions, o Une pharmacie à usage intérieur stérilisation.

2. Spécialité du candidat Poste de praticien en médecine d'urgence.

3. Les compétences souhaitées, y compris les compétences complémentaires éventuelles Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins Expérience en SMUR Formation en médecine de catastrophe

4. La position qu'occupera le praticien dans la structure Le praticien sera rattaché au pôle USSICAM. Flexibilité mode exercice : public/libéral Possibilité temps partagé avec le CH de Valenciennes

5. La durée hebdomadaire des obligations de service hospitalières La durée hebdomadaire des obligations de service est fixée entre 5 et 10 demi-journées hebdomadaires.

6. Les caractéristiques des fonctions

Prise en charge des patients au SAU Activité au SMUR Prise en charge des patients en UHCD Orientation des patients vers les services adaptés ou vers les structures du territoire

Participer aux instances de l'établissement : Commission Médicale d'Etablissement, sous commissions de la Commission Médicale d'Etablissement, etc Contribuer à la mise en uvre du projet médical du centre hospitalier de Fourmies avec pour objectif d'améliorer la qualité de la prise en charge et répondre ainsi aux exigences de la certification HAS. Poursuivre les relations avec les médecins de ville. Sandrine JACQUESSON Responsable des Affaires Médicales Centre Hospitalier de Fourmies BP 20025 59611 FOURMIES CEDEX

Annonce n°373152 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F A POURVOIR DES QUE POSSIBLE (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD la Résidence Les fleurs de la Lys est situé à Comines (France), à 15 kms d'Armentières et 20 kms de Lille, structure médico-sociale publique autonome (ESMS) de la Fonction Publique Hospitalière. La Résidence les fleurs de la Lys, c'est : 220 lits d'hébergement permanent 8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) - 15 lits Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire

1 Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'Accueil de Jour Alzheimer (AJA) de 9 places, 1 Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places Un travail en réseau : filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants essentiellement avec l'AJA, Esprève, Centres de Ressources Territorial (CRT), hôpitaux périphériques Equipe médicale : Un médecin coordonnateur (à pourvoir) Un médecin gériatre ou généraliste Une pharmacienne Vos principales missions seront :

Gestion du dossier des résidents, de leur visite d'admission à leur sortie d'établissement Organisation de la coordination entre les professionnels de santé salariés et libéraux Mise en uvre des bonnes pratiques gériatriques Evaluation et suivi annuel de l'état de dépendance des résidents et participation à la coupe AGGIR/PATHOS Contribution à l'élaboration du projet général de soins, du rapport d'activité annuel, des conventions avec les établissements de santé ou réseaux Participation aux instances de l'établissement => partage des missions entre le médecin coordonnateur et clinicien auprès des personnes âgées

Profil recherché et conditions de travail : Statut : Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel

Temps de travail

temps plein ou partiel, du lundi au vendredi Rémunération selon la qualification détenue et l'expérience professionnelle (Application des modalités de plancher et de plafond prévues au décret) Intérêt pour le secteur médico-social et la gériatrie Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Médecine et inscrit à l'Ordre des Médecins. Si médecin gériatre ou généraliste : engagement dans la formation médecin coordonnateur (article D.312-157 CASF).

Pourquoi nous rejoindre ? Un travail pluridisciplinaire et une collaboration avec les équipes soignantes au plus près des résidents Une place active dans les projets médicaux et l'amélioration des pratiques Un cadre d'exercice permettant de donner du sens à votre engagement professionnel Espace restauration, parking médecin, salle de sport pour le personnel

Postuler

eric.krzykala@hopital-comines.fr Directeur, Tél : 03 20 14 28 00 laetitia.peral@hopital-comines.fr Responsable des Ressources Humaines, Tél : 03 20 14 28 10 0320142829

Annonce n°373110 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Médecin coordonnateur à temps partagé sur deux EHPAD (E.H.P.A.D. Caudry)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• Praticien contractuel (Salarié)

1 ETP au total, réparti entre les deux EHPAD : EHPAD de Caudry : 0,6 ETP (60 %) EHPAD de Solesmes : 0,4 ETP (40 %) Le poste peut être assuré par un seul médecin sur les deux sites ou partagé entre deux médecins, chacun intervenant sur un EHPAD. Les candidatures à temps partiel (60 % ou 40 %) sont donc les bienvenues. Horaires de jour et quotité de temps de travail variable selon le contrat

Présentation des structures Les Résidences Léonce Bajart et Florence Nightingale sont respectivement situées sur les communes de Caudry et Solesmes. Ce sont des structures publiques médicalisées. Juridiquement rattachées au Centre Hospitalier du Quesnoy, elles s'intègrent au sein du Pôle « Autonomie et médecine gériatrique » qui structure la filière gériatrique du Centre Hospitalier du Quesnoy. L'EHPAD de Caudry met à disposition 147 logements tandis que celui de Solesmes en propose 70. Ces 2 EHPAD accueillent des personnes âgées pour lesquelles le maintien à domicile est rendu difficile ou impossible en raison de l'apparition de problèmes de santé et/ou du besoin d'aide dans les actes de la vie courante. Enfin, chaque structure dispose d'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places, destiné à prendre en charge les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées ; et d'un Accueil de jour de 12 places, destiné à l'accueil à la journée des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer venant du domicile. Chaque EHPAD est habilité à l'aide sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée de personnels formés et diplômés intervient quotidiennement auprès des personnes âgées pour assurer une prise en charge de qualité. Des intervenants extérieurs complètent le suivi des résidents. Au quotidien, les équipes sont engagées dans le développement de la culture de la bientraitance, et de l'humanitude dans leurs pratiques. Enfin, pour compléter ces dispositifs, un programme diversifié d'animations est proposé aux résidents des EHPAD grâce à des animatrices présentes sur les 2 sites. MISSIONS CLINIQUES : - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé-prescription. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. Le médecin coordonnateur peut assurer le suivi médical des résidents qui le souhaitent, et réaliser pour ceux-ci des prescriptions médicales - Evalue l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins, - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique, et dans ce cadre peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses recommandations au médecin traitant désigné par le patient. L'évaluation gériatrique et réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoins. - Elabore le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement avec le concours de l'équipe soignante ; coordonne puis évalue sa mise en uvre, - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien. - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. - Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour (liberté d'aller et venir). MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES : - Donne un avis sur l'admission des futurs résidents, en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. - Préside la Commission de Coordination Gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux de l'établissement, qui se réunit au moins une fois par an. - Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport fait l'objet d'une remontée au niveau national auprès de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie. Il retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée ci-dessus qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport. AUTRES MISSIONS : - Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire. - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine ainsi que l'utilisation des services numériques en santé. Pour informations complémentaires, visites adressé un mail à Cyril AIT MOUHEB, Directeur délégué des deux EHPAD : c.aitmouheb@ch-lequesnoy.fr

Annonce n°373160 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - MEDECIN GENERALISTE H/F A POURVOIR DES QUE POSSIBLE (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD la Résidence Les fleurs de la Lys est situé à Comines (France), à 15 kms d'Armentières et 20 kms de Lille, structure médico-sociale publique autonome (ESMS) de la Fonction Publique Hospitalière. La Résidence les fleurs de la Lys, c'est : 220 lits d'hébergement permanent 8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) - 15 lits Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire

1 Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'Accueil de Jour Alzheimer (AJA) de 9 places, 1 Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places Un travail en réseau : filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants essentiellement avec l'AJA, Esprève, Centres de Ressources Territorial (CRT), hôpitaux périphériques

Equipe médicale

Un médecin coordonnateur

Un médecin gériatre ou généraliste (à pourvoir) Une pharmacienne Principales missions :

Prise en charge médicale des résidents en collaboration avec les médecins de ville Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques Acteur et partenaire du réseau gérontologique Participation à la démarche d'amélioration (protocoles, circuit

du médicament ) Elaborer avec les équipes soignantes et pluridisciplinaires les projets de soins Participer aux instances de l'établissement

=> partage des missions entre le médecin coordonnateur et clinicien auprès des personnes âgées

Profil recherché et conditions de travail : Statut : Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel

Temps de travail

temps plein ou partiel, du lundi au vendredi Rémunération selon la qualification détenue et l'expérience professionnelle (Application des modalités de plancher et de plafond prévues au décret) Intérêt pour le secteur médico-social et la gériatrie Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Médecine et inscrit à l'Ordre des Médecins

Pourquoi nous rejoindre ? Un travail pluridisciplinaire et une collaboration avec les équipes soignantes au plus près des résidents Une place active dans les projets médicaux et l'amélioration des pratiques Un cadre d'exercice permettant de donner du sens à votre engagement professionnel Espace restauration, parking médecin, salle de sport pour le personnel Postuler :

eric.krzykala@hopital-comines.fr Directeur, Tél : 03 20 14 28 00 laetitia.peral@hopital-comines.fr Responsable des Ressources Humaines, Tél : 03 20 14 28 10 0320142829

Annonce n°373113 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste / gériatre / médecin polyvalent (Résidence Isabeau de Roubaix (EHPAD) ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le pôle Age Santé Autonomie du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un Médecin généraliste, Gériatre ou Médecin polyvalent (temps plein, temps partiel ou remplacement) pour compléter son équipe médicale en EHPAD/USLD.

Les résidences sont réparties sur 3 sites géographiques, facilement accessibles et au cadre de vie agréable : Isabeau de Roubaix 120 lits dont 60 d'USLD La Fraternité 120 lits dont 60 d'USLD et 1 UHR Les Jardins du Vélodrome 144 logements d'EHPAD dont 1 UVA

Elles sont intégrées à une filière gériatrique complète, MAG, SMR, pôle d'évaluation (consultations, consultation mémoire labellisée, HDJ), Equipes Mobiles Gériatriques. Elles sont rattachées au Centre Hospitalier de Roubaix qui allie proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins. Missions

Assurer la prise en charge médicale et le suivi en tant que médecin traitant de résidents de l'USLD et de l'EHPAD en collaboration avec une équipe médicale, paramédicale pluridisciplinaire dynamique Participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de vie et de soins Participation à la permanence de soins du Pôle avec l'ensemble des gériatres du pôle (astreintes)

Possibilité de participer aux différentes activités du pôle : consultations, HDJ

Conditions du poste Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant avec possibilité d'évolution et de diversification d'activité à moyen terme, si souhaité Politique de formation riche et facilitée Poste à temps plein ou temps partiel avec CA et RTT Horaires journaliers adaptables avec l'équipe médicale en place

Travail en collaboration avec un IPA (Infirmier en Pratiques Avancées)

Poste à pourvoir dès à présent Pour tout renseignement ou candidature, merci de bien vouloir contacter :

Dr Marion FRANCOIS, Cheffe de service des résidences EHPAD-USLD marion.francois@ch-roubaix.fr ou 03 20 99 31 31 poste 17 521

Mme Marie PASSAVANT, Directrice des résidences EHPAD-USLD marie.passavant@ch-roubaix.fr ou 03 20 99 12 93

Mme Charlotte DUPUIS, Responsable des Affaires Médicales diram@ch-roubaix.fr ou 03 20 99 31 04

Annonce n°372961 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin vasculaire (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Le Pôle Vasculaire du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un Médecin vasculaire (temps plein / temps partiel) pour compléter l'équipe de Médecine Vasculaire.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes.

Situé dans la métropole Lilloise (20 minutes en voiture du centre de Lille) et desservi facilement en transports en commun (métro, tramway), le Centre Hospitalier de Roubaix est facilement accessible.

L'unité de Médecine Vasculaire du Centre Hospitalier de Roubaix propose un poste de médecin spécialiste en Médecine Vasculaire (temps plein ou temps partiel).

Activité exclusive de consultation et possibilité de phlébologie interventionnelle. L'activité y est variée et transversale :

• Pathologies artérielles périphériques athéromateuses et inflammatoires
• Maladie thromboembolique veineuse : diagnostic et suivi.
• Phlébologie : du bilan au traitement, phlébologie interventionnelle
• Abord d'hémodialyse
• Microcirculation.

L'unité réalise des consultations externes et l'ensemble des explorations vasculaires du centre hospitalier.

L'équipe travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services du centre hospitalier et participe à différentes RCP :

• Abords d'hémodialyse avec chirurgiens vasculaires et néphrologues
• Neurovasculaire avec neurologues, radiologues et chirurgiens vasculaires.

L'équipe médicale est actuellement composée de deux praticiens hospitaliers et un interne.

Profil du candidat recherché

le (la) candidat(e) doit être titulaire du DES de Médecine Vasculaire, du DESC de Médecine vasculaire ou de la capacité.

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°351042 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un radiologue à temps plein (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Pôle Médico-technique du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un

radiologue à temps plein afin de compléter l'équipe en place.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

Le service d'imagerie médicale est constitué d'une équipe médicale dynamique de 9 praticiens hospitaliers à temps plein et de praticiens à temps partiel, d'un praticien associé, d'un assistant (pour un total de 12,5 ETP) et de 5 internes dont 1 à 2 docteurs juniors par semestre.

Le service dispose d'un plateau technique moderne constitué :

• De 3 scanners double énergie drive (dont un pour les urgences) ;
• D'un scanner interventionnel avec amplificateur de brillance, et échographe
• De 2 IRM 1,5 T polyvalentes ;
• D'un IRM 3 T polyvalente ;
• D'un mammographe numérique ;
• 3échographes ;
• De 5 salles de radiologie

L'activité est polyvalente avec spécialisation d'organes : neuroimagerie, imagerie musculo-squelettique, digestive, urologique, ORL, thoracique, cardiaque, vasculaire, pédiatrique et sénologique.

L'activité interventionnelle regroupe une activité ostéoarticulaire (infiltrations, arthroscanners, biopsies), viscérale (biopsies, drainages, poses de sondes de gastrostomies et de pyélostomies) avec activité thérapeutique : thermoablations, embolisations de varicocèles, cimentoplasties.

L'activité est adaptée aux compétences et spécialité de chaque radiologue.

Les praticiens hospitaliers peuvent pratiquer une activité libérale à l'hôpital.

Depuis mai 2025, la permanence des soins est mutualisée avec le CHU de Lille dans le cadre du PIMM (plateau d'imagerie médicale mutualisé). 3 lignes de garde sont identifiées, avec 62 praticiens participants au total :

• 1 ligne de garde de radiologie générale et 1 ligne de garde de neuroradiologie diagnostique sur site au CHU de Lille ;
• 1 ligne de garde sur site au Centre Hospitalier de Roubaix, avec une chambre de garde dédiée (participation des radiologues du CH de Roubaix à cette ligne de garde, et participation supplémentaire de radiologues du CHU)

La mutualisation des lignes de garde permet de sécuriser le nombre de garde par praticien et une rémunération attractive. Profil du candidat recherché :

Médecin Radiologue diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins. Disponible, rigoureux avec sens du travail en équipe.

Statut

Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°340985 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste ou nutritionniste (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un médecin DES médecine générale / nutritionniste pour prise en charge de l'obésité adulte, médicale et chirurgicale.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

La prise en charge de l'obésité adulte au CH de Roubaix est une activité labellisée pour les prises en charges médicales et chirurgicales. Elle comprend un programme d'éducation thérapeutique autorisé. Elle s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire complète et expérimentée.

Profil du candidat recherché

PH temps plein

Diplômes souhaités :

• DES d'endocrinologie-diabétologie ;
• DES de médecine générale avec DU d'obésité ou de nutrition ;
• Formation en éducation thérapeutique du patient optionnelle

Profil du poste :

• Consultations médicales : évaluation somatique, évaluation éducative et comportementale, prise en charge et suivi.
• Hôpital de jour : synthèse médicale de l'évaluation pluridisciplinaire
• Hôpital de semaine : programmation, accompagnement médical, synthèse.
• Participation aux RCP médico-chirurgicales.

Compétences requises :

• Qualités relationnelles et d'écoute.
• Travail en équipe
• Capacité de synthèse. Hiérarchisation des priorités.

Poste à pourvoir dès à présent

Annonce n°343979 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche des médecins pédiatres néonatologues (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche des médecins pédiatres néonatologues pour le service de néonatalogie.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital à taille humaine alliant compétence et technicité, avec une équipe médicale dynamique de plus de 350 médecins et 100 internes, situé dans la métropole Lilloise, facile d'accès en transport en commun et pistes cyclables.

Le service de néonatalogie se compose de 24 lits (10 lits de soins intensifs, 10 soins courants et 4 délocalisés dans l'unité Koala de la maternité). La maternité est de niveau IIB (à partir de 29 SA et 1000g) et le nombre d'accouchements est d'environ 2900 accouchements/an.

L'activité du service de néonatalogie est la prise en charge des nouveaux-nés à terme présentant une détresse néonatale ou prématurés nés à Roubaix ou nés dans l'un des services de néonatalogie du réseau Oréhane (Hauts de France) à partir de 29 semaines d'aménorrhée et de 1000g ainsi que les nourrissons âgés de moins d'un mois et/ou pesant moins de 3kg venant du domicile ou adressés par les urgences pédiatriques.

Le service est labellisé IHAB depuis 2009, THQSE en 2025, et est engagé dans la démarche de soins de développement NIDCAP depuis 2012 (1 pédiatre certifiée, 1 PDE détachée des soins) ainsi que dans la prise en en soins de type « Couplet-Care » visant le Zéro Séparation entre la maman et l'enfant, de la naissance (colonne de jet CPAP en salle de naissance, passage des sages-femmes/obstétriciens/anesthésiste pour les soins de la mère en néonatalogie) à la sortie.

L'activité clinique est répartie entre la néonatalogie et la maternité.

Les pédiatres du service réalisent également le suivi des enfants vulnérables en consultations ainsi que des consultations d'allaitement. Une quinzaine de professionnelles de l'établissement (pédiatres, SF, PDE) sont consultantes en lactation. Le service vient d'acquérir un vidéo-laryngoscope.

Un appareil d'échographie pour les ETF et échocardiographies est disponible dans l'unité. Les ophtalmologistes du Centre hospitalier de Roubaix effectuent les fonds d'il des patients avec une RetCam en collaboration avec le CHU de Lille.

Les pédiatres proposent au personnel des formations régulières en simulation pour la réanimation en salle de naissance et pour la formation IHAB. Un pôle « simulation » commence à se formaliser au sein du CH de Roubaix. Nous envisageons de la simulation en communication.

Nous travaillons en étroite collaboration avec le CAMSP de Roubaix/

Le Centre Hospitalier de Roubaix dispose de nombreux atouts :

Un service de gynéco-obstétrique complet avec maternité de niveau 2B ;

Centre de diagnostic anténatal en collaboration avec le CPDPN du CHU de Lille Néonatalogie organisée en unité couplet care Réanimation adulte à proximité de la maternité/néonatalogie

Collaboration avec le service de pédiatrie, les urgences pédiatriques (toutes les surspécialités pédiatriques sont représentées) et les chirurgiens pédiatres Collaboration avec le CAMSP de Roubaix

Equipe d'anesthésistes jeune et dynamique, projets IHAB fédérateurs

Un service d'imagerie médicale avec 5 salles de radio, 4 scanners, 3 IRM, 1 mammographe numérique ;

Un service de médecine nucléaire avec 1 TEP SCAN et 2 GAMMA-CAMERAS ; 14 blocs opératoires ;

Un panel de spécialités médicales particulièrement complet ;

Une banque du sang et l'hémovigilance sont à disposition si nécessaire.

L'équipe du service est composée de 9 praticiennes dynamiques et recherche le 10ème médecin de l'équipe. Profil du candidat recherché :

Médecin pédiatre diplômé et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. DES de pédiatrie, DESC/DIU/option néonatalogie, Formation en réanimation néonatale indispensable Dynamique, curieux, rigoureux, autonome

Avoir le sens du travail en équipe, capacité d'adaptation et communication bienveillante

Statut

Assistant, Praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.

Participation à la PDS via des gardes pour la maternité, le bloc obstétrical et la néonatalogie (service en temps continu). Pas de garde d'urgence pédiatrique. Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°364143 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste / addictologue / psychiatre (Service d'Addictologie ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'addictologie du Centre Hospitalier de Roubaix recrute pour son service un médecin généraliste/addictologue/psychiatre.

Contrat

Temps plein ou temps partiel (80 %)

Activité principalement orientée vers :

• L'hospitalisation de sevrage : sevrage alcool, cannabis, opiacés, cocaïne, protoxyde d'azote, mésusage benzodiazépines
• L'hôpital de jour : sevrage alcool, tabac, maintien de l'abstinence, module cuisine, sophrologie, stimulations cognitives
• Lits de remédiation cognitive pour la prise en charge de patients présentant des troubles cognitifs légers liés à l'alcool
• Les consultations de préadmission
• Les consultations en ambulatoire
• Une activité de liaison
• La possibilité d'animer des ateliers thérapeutiques

Notre service d'addictologie assure un accompagnement et un suivi médio-psycho-social destiné aux patients présentant une addiction aux substances.

Notre service d'addictologie est doté d'équipements récents et variés : une salle de sport, un terrain multisport, une cuisine et un potager thérapeutiques.

Notre équipe médicale peut s'appuyer sur une équipe pluridisciplinaire complète : infirmiers, aides-soignants, psychologues, neuropsychologues, diététicien, éducateur spécialisé, assistante sociale, APA, socio-esthéticienne.

Vous rejoindrez une équipe médicale de 4 médecins dans un environnement de travail stimulant et agréable. Votre exercice médical sera diversifié et transversal.

Vous aurez la possibilité de travailler avec les partenaires locaux : CSAPA du secteur, médecins généralistes, établissements de post-cure. Profil recherché

• Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France
• Sens de l'organisation
• Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°343739 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - CHARGE DE MISSION CENTRE DE RESSOURCE TDAH ADULTE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

La structuration des centres ressources dédiés au trouble déficit de l'attention / hyperactivité (TDAH) constitue une évolution récente de l'organisation des soins en France. Longtemps, la prise en charge du TDAH a reposé sur une offre hétérogène et insuffisamment structurée, avec des parcours souvent peu lisibles, des difficultés d'accès au diagnostic à une prise en charge adaptée ainsi que des ruptures de parcours particulièrement marquées lors du passage à l'âge adulte. Dans le cadre de la Stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement (TND) 2023-2027, l'État a engagé en 2025 la structuration de filières régionales dédiées au TDAH et la labellisation de Centres Ressources Régionaux du TDAH (CR TDAH), placés sous l'égide des ARS. Ces centres ont notamment vocation à assurer une expertise pour les situations complexes et à animer la filière régionale, en améliorant l'identification des professionnels, la diffusion des bonnes pratiques et la coordination des parcours. Dans la région des Hauts-de-France, une organisation spécifique a été définie entre le CHU de Lille et le CHU d'Amiens afin d'assurer une complémentarité des missions selon l'âge des personnes concernées. La structuration et la coordination du parcours de l'enfant relèvent ainsi du CHU d'Amiens, tandis que le CHU de Lille est chargé de développer et de coordonner le parcours des personnes adultes présentant un TDAH. Dans ce contexte, le/la chargé(e) de mission participe, au sein du CR TDAH porté par le CHU de Lille, à la mise en uvre, au développement et à la structuration du parcours TDAH adulte à l'échelle régionale. Le/la chargé(e) de mission contribue à identifier et mettre en réseau les acteurs impliqués dans le repérage, l'évaluation diagnostique et la prise en charge des adultes présentant un TDAH. Il/elle participe à l'amélioration de la lisibilité de l'offre, à la coordination des parcours et au développement d'une organisation graduée des soins, en lien avec les professionnels et structures sanitaires, médico-sociales et sociales de la région. Le poste constitue ainsi une fonction d'interface entre le CR TDAH, les professionnels de proximité et les différents acteurs impliqués dans le parcours des adultes présentant un TDAH, afin de favoriser des parcours coordonnés, continus et adaptés aux besoins des personnes, notamment dans les situations complexes et lors des périodes de transition. MISSIONS PRINCIPALES

Structuration et coordination de la filière régionale TDAH adulte : Participer à la cartographie de l'offre existante concernant le diagnostic et la prise en charge Contribuer à la construction et à l'actualisation d'un annuaire régional des ressources ; Participer à la formalisation de parcours de soins et d'orientation gradués ; Identifier les difficultés d'accès aux soins et les ruptures de parcours ; Proposer et mettre en uvre des actions visant à améliorer la lisibilité et la fluidité de la filière. Animation du réseau régional Organiser des réunions de réseau, groupes de travail et temps d'échanges pluriprofessionnels ; Favoriser les échanges entre les secteurs de psychiatrie, de médecine générale, de neurologie, d'addictologie, de médecine du travail et autres disciplines concernées ; Assurer le lien avec les structures médico-sociales, sociales et - - Identifier les besoins de formation des professionnels du territoire ; Organiser ou contribuer à l'organisation de formations, journées thématiques et actions de sensibilisation ;

Contribution à la qualité et à l'évaluation de l'activité - Participer à la définition et au suivi des indicateurs d'activité du centre ; Contribuer au recueil des données nécessaires à l'évaluation du fonctionnement de la filière ; Contribuer à la rédaction des bilans d'activité et rapports destinés aux instances de pilotage ; Participer à une démarche d'amélioration continue des parcour Profil recherché : Formation supérieure dans le domaine de la santé, de la coordination de parcours, de la santé publique ou du médico-social : Psychologue ; Cadre de santé ; Professionnel paramédical titulaire d'un master en santé publique, coordination de parcours ou ingénierie de projet Ou tout autre diplôme ou expérience permettant d'assurer des fonctions de coordination et d'animation de réseau.

Annonce n°372885 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

12/10/2026 - AUXILIAIRE DE VIE EN GERONTOLOGIE EHPAD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

PRESENTATION DU SERVICE L'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) située à l'Hôpital gériatrique "Les Bateliers" accueille des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans dont l'état de santé ne permet plus le maintien à domicile et/ou justifiant de soins et de surveillance médicale. Les résidents présentent des pathologies multiples et/ou des troubles cognitifs et psycho-comportementaux nécessitant un accompagnement jusqu'à leur fin de vie. HORAIRES DE TRAVAIL Type de roulement : Fixe de jour, roulant + Base horaire : 39 heures/sem Quotité de temps de travail : 80 % Créneaux horaires possibles : du lundi au dimanche avec des postes Travail en moyenne : 1 week-end sur 2 MATIN :

06h45 14h45/ 6h45-13h45 APRES MIDI

13h-20h/ 13h-21h MISSIONS PRINCIPALES Les auxiliaires de vie sociale sont amené(e)s à travailler sur l'ensemble du plateau d'EHPAD pour : Assister les personnes fragiles, dépendantes et/ou en difficultés sociales en leur apportant une aide dans l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne : repas, .. Accompagner le résident dans sa vie quotidienne, Accueillir et installer le résident, lui assurer confort et sécurité dans son environnement 1.

TACHES PRINCIPALES HYGIENE

Réaliser la toilette simple ou l'aide à la toilette du résident, Réaliser la toilette complexe en binôme avec l'aide-soignant, ou l'accompagnement à la douche conformément à l'organisation du service, soins divers : dentaires, oreilles, ongles (excepté les ongles de pied pour les résidents diabétiques) Assurer le nettoyage de l'environnement proche du résident : chambre (lit, mobilier intérieur et extérieur ex : réfrigérateur), salle à manger, cabinet de toilette, Gérer le linge : récupération en lingerie, tri, marquage et rangement du linge des résidents, Assurer l'habillage et déshabillage, Veiller à la propreté du résident (changes, protections). AIDE A LA MOBILISATION Veiller au chaussage des résidents Participer au lever et au coucher du résident, Accompagner le résident aux toilettes,

REPAS

Assurer la mise en place des tables du lieu de vie, accompagner le résident au lieu de vie, l'installer et le désinstaller, Aider au service et à la distribution des repas Aider le résident à la prise des repas et à l'hydratation par délégation de l'infirmière Assurer la surveillance de la prise des repas et référer à l'infirmier si besoin, Raccompagner les résidents en chambre ou en lieu de vie, Débarrasser les tables L'HYDRATATION COLLATION Assurer la mise en place des tables du lieu de vie Assurer la surveillance de l'hydratation et/ou de la prise de collation LES SOINS LIES A L'ELIMINATION Assurer l'installation du résident aux toilettes autant que de besoin Adapter les protections au niveau de continence du résident Réaliser des soins d'hygiène intime autant que de besoin ANIMATION ET PARTICIPATION A LA VIE DU RESIDENT : Accueillir les résidents et les familles, Participer aux animations auprès des résidents de manière individuelle ou collective, Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale en vue de la réalisation, de l'évaluation et de la mise en uvre du projet de vie des résidents. LE TRAVAIL EN COLLABORATION Travailler en collaboration étroite avec les AS et AVS de l'EHPAD, la situation architecturale de l'EHPAD, sur plusieurs niveaux, oblige à une entraide indispensable entre les AS travaillant sur les différents secteurs de la structure. Collaborer avec les professionnels du secteur de l'USLD Travailler en collaboration avec l'interne de garde Participer aux réunions de service de l'EHPAD PARTICIPATION A LA VIE DU SERVICE : Participer aux transmissions écrites et orales Entretenir les matériels de soin (dont le matériel de manutention, chariots linge, réfrigérateurs, lave-vaisselle, lave-linge, baignoire) et assurer la traçabilité des entretiens Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe paramédicale et médicale Participer aux groupes de travail thématiques (exemples : bientraitance, douleur, animation, démence, hygiène) Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les autres intervenants auprès des résidents S'inscrire dans une dynamique de formation (AFGSU, ASG, Hygiène, Assure) S'investir dans les projets au sein de l'unité

Profil recherché

FORMATION REQUISE Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) BEP Carrières Sanitaires et Sociales Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (option en structure)

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Une expérience en gérontologie est un plus

Annonce n°372607 publiée le 12/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Médecin du travail en téléconsultation (H/F) (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Quesnoy recrute un Médecin du Travail à temps partiel, une demi-journée par semaine au minimum ; la quotité peut évoluer selon vos souhaits (collaboration avec les autres établissements du GHT Hôpitaux Hainaut Cambrésis) afin d'assurer le suivi en santé au travail des professionnels de l'établissement et de participer à une organisation mutualisée au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT).

Le médecin du travail dispose d'une large autonomie dans l'organisation de son activité et dans la définition de ses priorités d'intervention. Il travaille en partenariat avec les directions des établissements du GHT pour adapter son action aux enjeux de prévention, de maintien dans l'emploi et de qualité de vie au travail.

Missions Assurer la surveillance médicale réglementaire des personnels médicaux et non médicaux ; Réaliser les visites d'information, visites périodiques et visites à la demande ; Conseiller les agents, les encadrants et la direction sur les questions de santé au travail ; Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels ; Contribuer aux actions de maintien dans l'emploi et à l'aménagement des postes de travail ; Participer aux démarches institutionnelles relatives à la qualité de vie et aux conditions de travail ; Collaborer avec les services RH, les encadrants, les conseillers en prévention et les partenaires internes et externes de l'établissement. Profil recherché

Docteur en médecine inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; Titulaire du DES de Médecine du Travail ou qualification équivalente ; Intérêt pour le travail en réseau et les projets territoriaux ; Capacités relationnelles, d'écoute et de conseil. Conditions

Poste à temps plein ; Statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou selon profil ; Activité répartie entre plusieurs établissements du GHT ; Frais de déplacement pris en charge ; Poste à pourvoir dès que possible. Les atouts du poste

Exercice varié à l'échelle d'un territoire de santé ; Forte autonomie dans l'organisation de l'activité ; Participation à la structuration d'une politique de santé au travail mutualisée ; Travail en lien direct avec les directions des ressources humaines et les acteurs de la prévention. candidature à Fabien PETIT, Directeur, direction @ch-lequesnoy.fr. Appel informel bienvenu au 03.27.14.86.05

Annonce n°372324 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - MEDECIN pour compléter l'équipe de MEDECINE du CH de Bailleul (Centre Hospitalier BAILLEUL)

• Nord (59)
• Bailleul
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé au coeur des Flandres, entre la métropole lilloise et le littoral, le Centre Hospitalier de Bailleul assure une mission sanitaire et médico-sociale au service d'un bassin de vie de plus de 100 000 habitants. Labellisé hôpital de proximité, il occupe une place centrale dans la gradation des soins, en articulation avec les établissements partenaires, la médecine de ville, les structures médico-sociales, les acteurs de coordination et les collectivités locales.

Équipe actuelle du service de médecine

- 1 médecin gériatre (0.8 ETP) - 1 médecin de médecine polyvalente (0.8 ETP) - 2 internes de médecine générale Service de médecine : - 24 lits de médecine polyvalente à dominance gériatrique dont 5 lits identifiés de soins palliatifs - Hôpital de jour (7 places : 4 en prévention du risque de chute, 2 en dépistage des pré-fragilités et 1 mémoire)

ATOUTS

- Soignants formés à la prise en soin des personnes âgées et en fin de vie - Équipe pluri professionnelle : kinésithérapeute, éducateur APA, assistants sociaux, psychologue, neuropsychologue, pédicure. - Plateau de consultations spécialisées et service d'imagerie - Liens forts avec les médecins et dispositifs du territoire

Missions

Prise en charge médicale et suivi des patients en concertation avec les acteurs de la prise en charge (tour médical, staff pluridisciplinaire, rencontre des familles), investissement dans les groupes de travail, participation à la permanence des soins (organisée en demi-garde/demi-astreinte), encadrement des internes et stagiaire associé, participation à la permanence des soins, à la couverture de l'urgence vitale et aux astreintes de sécurité.

Diplômes/qualifications

- Inscription à l'ordre des médecins en France - Diplôme de médecine générale exigé - Diplôme de gériatrie (capacité ou DES) et/ou diplôme en soins palliatifs apprécié

Les autres services

- SMR gériatrique (30 lits dont 4 lits identifiés de soins palliatifs) - Hôpitaux de jour : prévention du risque de chute chez le sujet âgé, dépistage des pré-fragilités chez le sujet âgé et mémoire - EHPAD de 205 places (dont 14 PASA et 14 UVA) - une antenne pharmaceutique du CHU de Lille

Les plus de notre établissement - Un établissement à taille humaine intégré à un réseau GHT dynamique - Une politique active de formation et d'accompagnement des parcours professionnels - Mobilité facilitée au sein de l'établissement et du GHT - CGOS, amicale du personnel et événements internes - Participation aux frais de transport (à hauteur de 75 % du prix de l'abonnement) ou forfait mobilité durable - Self et stationnement réservé au personnel médical - 10 min à pied de la gare SNCF - Navette de bus gratuite interurbaine Coeur de Flandre (réseau Hop Bus) - A proximité de la métropole Lilloise (à environ 25 min de Lille par autoroute ou train)

Membre du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille (CHRU de Lille, établissement support- Centre Hospitalier de Roubaix -Centre Hospitalier de Tourcoing - Centre Hospitalier d'Armentières - Groupe Hospitalier Seclin-Carvin - Centre Hospitalier de Wattrelos - Centre Hospitalier de Wasquehal - Groupe Hospitalier Loos-Haubourdin - Centre Hospitalier d'Hazebrouck)

Partenaires du territoire

HAD, CCAS, DAC, CPTS Cur de Flandre, Centre social, Equipes Mobiles, CMMF, EPSM des Flandres, Clair séjour, ESPrèvE, Centre Hospitalier d'Armentières et d'Hazebrouck

Filière gériatrique

Flandre intérieure Flandre Lys Docteur Martine MAHIEU - Chef du service de Médecine Polyvalente à Orientation gériatrique - martine.mahieu@ch-bailleul.fr Christelle CORTEWILDE - chargée des affaires médicales

Annonce n°371736 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - PEDIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 170 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD. Recrute pour sa Maternité un Pédiatre Couverture des plages pédiatriques journalières et consultations pédiatriques programmées

Equipe Médicale de 3 pédiatres (1.65 ETP) Maternité de 22 lits de niveau 1 - 882 accouchements par an Pas de néonatalogie Coopération avec le CH de Valenciennes établissement support du GHT Hainaut Cambrésis Candidat inscrit à l'Ordre des Médecins en France Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants spécialistes et les praticiens contractuels Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Mme le Docteur BLEU Chef du service Gynécologie-Obstétrique 03 27 24 38 53 gbleu@ch-denain.fr

Mme BEDET.S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°371393 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Anesthésiste (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'Anesthésie Réanimation intervient dans des activités variées et pluridisciplinaires dans les domaines de la Chirurgie Viscérale, Urologique, Gynécologique, Orthopédique et Traumatologique, de spécialités (ORL, Ophtalmo, Stomatologie, Endoscopies Digestives, ...). Il intervient dans une maternité effectuant aux alentours de 1700 accouchements par an avec réalisation de 90% d'analgésies péridurales obstétricales. Environ 9000 consultations externes d'anesthésie sont réalisées par an et l'activité ambulatoire est importante. Activités principales

• Missions cliniques: o Prise en charge des patients de la spécialité o Consultations o Bloc (8 salles de bloc)
• Autres activités : o Missions d'enseignement auprès des internes o Présentation ponctuelle de dossiers au CHU de LILLE Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Annonce n°370571 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - Gériatre (H/F) Temps plein / Temps partiel - Equipe mobile Gériatrie (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Répartition de l'activité 60 %

Équipe Mobile de Gériatrie (EMG) 20 % : Hôpital de Jour (HDJ) d'Onc gériatrie 20 % : Mission d'Intérêt Général (MIG) au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) Missions principales 1/ EMG

Assurer les évaluations gériatriques spécialisées auprès des patients hospitalisés dans les services de médecine, chirurgie et spécialités. Réaliser des évaluations gériatriques standardisées et formuler des recommandations diagnostiques, thérapeutiques et organisationnelles. Participer à la prévention et à la prise en charge des syndromes gériatriques : fragilité, dénutrition, troubles cognitifs, chutes, dépendance, polymédication. Contribuer à l'orientation des patients dans la filière gériatrique et à la préparation du projet de sortie. Participer aux échanges avec les équipes médicales et paramédicales. Développer la culture gériatrique au sein de l'établissement par des actions de sensibilisation et de formation. Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé. 2/ HDJ

Réaliser des consultations et évaluations onco-gériatriques dans le cadre des prises en charge des patients âgés atteints de cancer. Participer à l'évaluation multidimensionnelle de la fragilité. Contribuer à l'élaboration des projets thérapeutiques en lien avec les équipes d'oncologie. Émettre des recommandations visant à adapter les traitements anticancéreux au profil gériatrique du patient. 3/ DAC

Apporter une expertise gériatrique aux situations complexes repérées par le DAC. Participer à l'évaluation et à l'analyse des situations médico-sociales nécessitant un appui à la coordination. Contribuer à la structuration des parcours de santé des personnes âgées en risque de perte d'autonomie. Participer aux réunions territoriales et aux instances de coordination impliquant les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Accompagner les professionnels de ville dans la gestion des situations complexes. Participer au développement des partenariats entre l'hôpital, les professionnels libéraux, les établissements médico-sociaux et les services d'aide à domicile. Contribuer aux actions territoriales d'amélioration des parcours de soins des personnes âgées. Direction Affaires Médicales : m.bettembos@ch-cambrai.fr Chef de Pôle Gériatrie : Dr BATAILLE c.bataille@ch-cambrai.fr

Annonce n°369564 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

• Nord (59)
• Dunkerque
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Profil

- Médecin titulaire d'un DES de gériatrie

Le service

- 7,3 gériatres, 2 praticiens associés - 26 lits de court séjour gériatrique, un hôpital de jour et 230 places d'EHPAD - Équipe mobile de gériatrie au sein de l'établissement - Filière gériatrique de territoire labellisée

Missions

- Assurer la prise en charge de profil gériatrique polypathologique - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le suivi médical des patients - Maintenir une communication efficace et empathique avec les patients et leurs familles - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l'établissement - Possibilité de développement de projets selon compétences et volonté du praticien Justine.Leibig@ch-dunkerque.fr abdelghani.elazouzi@ch-dunkerque.fr

Annonce n°368416 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - MEDECIN PNEUMOLOGUE ou MEDECIN GENERALISTE - TEMPS PARTIEL - H/F (Centre hospitalier LOOS)

• Nord (59)
• Loos
• PH temps partiel (Salarié)

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN RECHERCHE - Un Médecin pneumologue en réadaptation respiratoire ou médecin généraliste intéressé par la discipline , à temps partiel, H/F.

Lieu géographique de l'établissement

Le GHLH est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km). Pour plus d'informations, sur le GHLH consulter le site : GHLH Loos Haubourdin - 59 - Accueil ou HTTPS://GHLH.FR

Poste à pourvoir

A partir de juillet 2026 sur départ en retraite .

Poste de médecin ayant une appétence dans le domaine de la Pneumologie et exercée en France. Temps partiel de 60%

16 lits en Hospitalisation complète, projet pour développer HDJ

Profil recherché

aimer le contact avec le patient, éducation thérapeutique sur la maladie respiratoire chronique

Contrat

Rémunération selon profil et expérience, grille hospitalière ou forfait négocié conformément aux règles en vigueurs pour les hôpitaux public.

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Proximité des transports en commun Forfait Mobilité Durable Restaurant d'entreprise

Établissement à taille humaine avec des équipes pluridisciplinaires dynamiques et motivées

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et capacité d'organisation. Formation académique requise :

Médecin pneumologue ou médecin généraliste diplômé et autorisé à exercer en France

Statut libéral privilégié (remplaçant possible, selon les cas)

Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à contacter par mail : [email protected]

ET pour la transmission de votre lettre de motivation et Curriculum Vitae, vous pouvez envoyer un courriel aux Ressources Humaines : [email protected]

Annonce n°351187 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - PRATICIEN EN MEDECINE POLYVALENTE - POST URGENCE (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHU de Lille, établissement support du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille recrute pour son service de Médecine Polyvalente - Post Urgence un praticien hospitalier ou praticien contractuel. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Le service de médecine polyvalente - post urgence a pour mission de prendre en charge des patients âgés de plus de 18 ans provenant du service des urgences médicales du CHU de Lille ou de la ville nécessitant une hospitalisation et des soins non chirurgicaux. La richesse de ce service repose dans la variété des pathologies rencontrées avec, par exemple, des pathologies pulmonaires, endocriniennes et infectieuses chez des patients polypathologiques, des pathologies digestives canalaires (cholécystite, angiocholite, pancréatite, colites) avec une population en partie gériatrique.

Le projet de service prévoit la possibilité de réaliser des consultations de médecine générale, post-urgence ou de prévention en fonction des souhaits et du profil des candidats

Des cours sont organisés tous les 15 jours le vendredi pendant 1h30 traitant des pathologies fréquentes rencontrées dans le service.

Capacité d'accueil du service

récemment rénové complètement et situé au 3ème étage de l'hôpital Calmette du CHU de Lille, il dispose de 20 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Il est doté d'une équipe composée de :

• 3 postes de praticien hospitalier
• 4 internes et 4 externes
• 1 à 2 externes / internes de pharmacie clinique assurant la conciliation médicamenteuse
• 32 infirmières et aide soignantes
• 1.5 secrétaires
• 0.5 kinésithérapeute
• 1 assistante sociale
• 1 cadre de santé.

Missions principales attendues du candidat : prise en charge des patients répartis sur une unité de 10 lits avec l'encadrement d'un interne sur place. La durée moyenne de séjour est de 6.5 jours.

Astreinte sénior de semaine et de week-end toutes les 5 semaines. Pas d'obligation de garde dans le service des urgences.

Rémunération définie au regard du niveau d'expérience et des compétences.

Annonce n°367336 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Pédiatre (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service :

Au sein du pôle Femmes-Mères-Enfants, l'activité pédiatrique associe :

• Une activité de néonatologie à la maternité (1628 naissances en 2025) et dans le service de pédiatrie-néonatologie avec 6 lits de néonatologie, niveau IIA.
• Une activité de pédiatrie générale, en hospitalisation complète (11 lits), avec un recrutement de proximité pour la population sud de la métropole lilloise et dans le Pas-de-Calais proche (secteur de Carvin, Courrières).
• Une activité d'urgences pédiatriques dans la filière d'accueil des urgences pédiatriques au SAU du GHSC, avec 19.000 passages en 2023.
• Une activité de consultations programmées (1.900 consultations, pédopsychiatrie comprise):

Consultations de pédiatrie générale et de suivi de nouveau-nés prématurés,

Consultations spécialisées d'endocrinologie et de diabétologie, de gastro-entérologie, des troubles de l'apprentissage, de pédiatrie générale et de neuropédiatrie, Consultations d'allaitement, Consultation de psychologues.

La proximité du CHRU de Lille favorise le travail en collaboration et en réseau avec les différents services de spécialité pédiatriques de l'hôpital Jeanne de Flandre (cardiologie, gastro-entérologie, neurologie et autres), ainsi que les différents services de néonatologie (réanimation, soins intensifs et arc en ciel. Activités principales

• Missions cliniques:

o Visite dans le service de Pédiatrie o Consultations programmées

o Filière Urgences Pédiatriques avec un interne ou deux internes et +/- un externe de l'ensemble des patients à risque de détresse ou en détresse.

• Missions médico-administratives:

o Remplissage des dossiers patients avec dès la sortie avec le courrier de sortie o Prescriptions informatisées o Codage informatique

• Autres activités :

o Missions d'enseignement auprès des internes o Participation aux RMM Permanence des soins :

Gardes sur place dans la filière d'urgences pédiatriques et disponibilité pour la salle de naissance avec un interne de garde dans la filière d'urgences pédiatriques. Activité extérieure : Possible en fonction des nécessités de service.

Annonce n°367235 publiée le 21/08/2026 par un
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18/08/2026 - Gériatre (EHPAD "Les Orchidées" CARVIN)

• Pas-de-Calais (62)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Élaborer et suivre le projet de soin du résident en intégrant les éléments d'évaluation selon les bonnes pratiques professionnelles afin de maintenir la meilleure autonomie possible de la personne âgée. 2. Coordonner l'équipe pluridisciplinaire en organisant les soins, la continuité des soins et en proposant des actions de développement professionnel. 3. Assurer la prise en charge médicale et le suivi des résidents (activités de médecin traitant pour les résidents de l'EHPAD avec également un rôle de coordination). 4. Participer aux permanences de soins gériatriques et aux consultations mémoire au sein de la filière. 5. Assurer la coordination avec les familles, et avec les intervenants extérieurs : les réseaux de gérontologie et la continuité des soins. 6. Assurer la coordination de l'accueil de jour.

Profil recherché

DES de Gériatrie Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Dr Emmanuel BERNACHON Chef de Pôle Gériatrie-Autonomie emmanuel.bernachon@ghsc.fr

Annonce n°366860 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - Endocrino-diabétologue (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Informations sur l'activité

Service : Hospitalisation complète, HPDD, HDJ (diabète, diabète gestationnel, pied diabétique, bilans et tests endocrinologiques, mise sous pompe, boucle fermée) ; Consultations : diabétologie, endocrinologie ; Avis spécialisés (plateforme d'avis Omnidoc) Plateau technique : échographie thyroïdienne avec cytoponctions ; Aspects pluridisciplinaires : RCP au CHU en présentiel ou visio : RCP hypophyse, RCP tumeur neuro-endocrine ; RCP diabètes atypiques. RCP national le cas échéant. Surspécialités/ref. PEC : consultations spécialisées selon les compétences ; Encadrement et enseignement pour les étudiants (externes, internes) Organisation de la permanence des soins : astreintes téléphoniques (pompe) Participation aux astreintes du pôle (cardiologie/pneumologie/médecine interne/diabétologie) environ 1 tous les 3 mois

Profil recherché

Titulaire du DES d'ENDOCRINOLOGIE-DIABETOLOGIE ; Inscrit à l'ordre des médecins. Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Dr Justine CORLI Cheffe de service justine.corli@ghsc.fr

Annonce n°366859 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - Cardiologue (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service :

• 22 lits d'hospitalisation conventionnelle avec 12 télémétries - Une unité d'exploration cardiovasculaire et consultation externe avec 3 échographes dotés de technologie 3D, échographie avec contraste, ETO, épreuve d'effort métabolique, Échocardiographie d'effort et de stress pharmacologique, Holter ECG et MAPA. - Une unité de rééducation cardiovasculaire avec prise en charge phase 1 (SMR hospitalisation complète), phase 2 (HDJ, HDJ précoce post-opératoire, télé réadaptation). - L'activité clinique est organisée sur 2 secteurs et en 2 équipes, chacune composée d'1 médecin, qui assure la continuité de prise en charge d'un maximum de 11 patients. - Environ 1200 hospitalisation/an pour pathologies cardiovasculaires, hors prise en charg e enunité de soins intensifs. - Les explorations cardiovasculaires sont assurées par la totalité de l'équipe de Cardiologie et Maladies vasculaires. Environ 3000 actes d'explorations cardiovasculaires non invasives sont réalisés au long de l'année sur une maquette qui prévoit jusqu'à 30 vacations/semaine. - L'expertise vasculaire d'intérêt chirurgical et/ou interventionnel endovasculaire est garantie sur une vacation/semaine par un chirurgien vasculaire, et une demi-journée par 2 angiologues du CH de Seclin. -Parcours spécifiques par pathologie et filière d'activité : RCP neuro-vasculaire pour la coordination du parcours et stratégies de soins des maladies vasculaires et cardio-emboliques associées à l'AVC ou AIT parcours diagnostique et suivi des maladies vasculaires et cardio-emboliques associées à l'AVC ou AIT parcours dédié « hub and spoke » pour la prise en charge interventionnelle de la cardiopathie ischémique et des pathologies rythmiques sur le plateau technique du CHU de Lille Unité mobile de diagnostic et prise en charge intra-hospitalière de l'insuffisance cardiaque UMIC parcours d'accompagnements, coordination des soins et éducation thérapeutique dans la prise en charge post-hospitalisation de l'insuffisance cardiaque à FEVG réduite filière de réadaptation cardio-vasculaire vacations dédiées de radiologie vasculaire et cardiovasculaire (IRM et scanner) parcours diagnostique et de suivi de la maladie thromboembolique pulmonaire aigue et chronique RCP médico-chirurgicale pour la coordination des parcours de prise en charge des pathologies vasculaires complexes

Effectif du service

Praticiens hospitaliers : 5 ETP Praticiens contractuels : 1.2 ETP

Missions générales

Activités principales - Missions cliniques: o Prise en charge des patients de la spécialité o Consultations externes o consultations et avis interservices - Missions médico-administratives: o Remplissage des dossiers patients avec dès la sortie le courrier de sortie o Prescriptions informatisées o Codage informatique

• Autres activités : o Missions d'enseignement auprès des internes

Permanence des soins

Participation au tour des services de médecine des dimanches matins (environ 1 par trimestre) Activité extérieure : Possible en fonction des nécessités de service. Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Dr Alice DUYTSCHE et Dr Elisabeth CHEN Cheffes de service alice.duytsche@ghsc.fr / elisabeth.chen@ghsc.fr

Annonce n°366857 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Chirurgien orthopédiste - Traumatologue (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le GHSC recherche un chirurgien orthopédiste spécialisé dans le membre supérieur ! Présentation du service :

Le service offre une prise en charge complète couvrant l'ensemble des segments de la spécialité. Il assure la prise en charge des urgences 7j/7 et la chirurgie programmée. Il est engagé dans la récupération rapide, afin de permettre aux patients de regagner leur domicile le plus rapidement possible. Le service de Traumatologie est un centre de référence pour la chirurgie prothétique du genou (centre de visite pour des chirurgiens d'autres établissements) et privilégie l'utilisation de techniques chirurgicales peu invasives (arthroscopies d'épaule et de genou, chirurgie percutanée et guides sur mesures pour les prothèses). Le service bénéficie aussi d'un lien privilégié avec des centres de rééducation (dont celui de l'hôpital ou le centre l'Espoir), dans le but de vous offrir une réhabilitation la plus rapide possible. Effectif du service :

Praticiens hospitaliers

2 ETP

Activités principales

• Missions cliniques: o Prise en charge des patients de la spécialité o Consultations
• Missions médico-administratives: o Remplissage des dossiers patients avec dès la sortie avec le courrier de sortie o Prescriptions informatisées o Codage informatique
• Autres activités : o Missions d'enseignement auprès des internes o Présentation ponctuelle de dossiers en symposium au CHU de LILLE Permanence des soins : Astreinte à domicile du lundi au dimanche inclus.

Activité extérieure

Possible en fonction des nécessités de service. Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Dr Michael AMZALLAG Chef de service michael.amzallag@ghsc.fr

Annonce n°366862 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Médecin interniste (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de médecine interne se compose de 20 lits d'hospitalisation conventionnelle, d'une activité d'hospitalisation de jour et d'une activité de consultation. L'activité de médecine interne en HDJ est d'environ 5 patients par semaine et en consultation 2 demi-journées. L'activité du service est la prise en charge de patients poly-pathologiques présentant une pathologie aigue à traiter et pouvant décompenser une ou plusieurs comorbidités ainsi que de la médecine interne. Le Groupe Hospitalier SECLIN CARVIN dispose aussi d'une équipe de nutritionnistes, de kinésithérapeutes, d'assistantes sociales ainsi qu'un psychiatre de liaison et une équipe mobile d'addictologie permettant un soutien dans la prise en charge des patients selon leurs besoins spécifiques. Les objectifs poursuivis par le service de médecine polyvalente et l'ensemble de son personnel sont : - Développer un accueil humain de qualité ; - Optimiser le séjour du patient pour une prise en charge spécifique et globale ; - Accompagner les étudiants dans leurs formations médicales et paramédicales ; - Proposer une qualité de vie au travail et un épanouissement personnel à chaque professionnel du service ; - Poursuivre l'activité de médecine interne au sein du service (possibilité de développer de nouvelles activités si souhait) Effectif du service : Praticiens hospitaliers : 2.8 ETP Praticiens contractuels : 1.6 ETP Missions générales

Activités principales - Missions cliniques: o Prise en charge des patients de la spécialité o Consultations - Missions médico-administratives: o Remplissage des dossiers patients avec dès la sortie le courrier de sortie o Prescriptions informatisées o Codage informatique - Autres activités : o Missions d'enseignement auprès des internes

Permanence des soins

Participation au tour des services de médecine des dimanches matins (2/semestre). Participation à la continuité des soins le samedi matin (1/mois) Activité extérieure : Possible en fonction des nécessités de service. Clément ACQUART Directeur des affaires médicales 0320627006 diram@ghsc.fr

Annonce n°366762 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé