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05/10/2026 - MEDECIN pour compléter l'équipe de MEDECINE du CH de Bailleul (Centre Hospitalier BAILLEUL)

• Nord (59)
• Bailleul
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé au coeur des Flandres, entre la métropole lilloise et le littoral, le Centre Hospitalier de Bailleul assure une mission sanitaire et médico-sociale au service d'un bassin de vie de plus de 100 000 habitants. Labellisé hôpital de proximité, il occupe une place centrale dans la gradation des soins, en articulation avec les établissements partenaires, la médecine de ville, les structures médico-sociales, les acteurs de coordination et les collectivités locales.

Équipe actuelle du service de médecine

- 1 médecin gériatre (0.8 ETP) - 1 médecin de médecine polyvalente (0.8 ETP) - 2 internes de médecine générale Service de médecine : - 24 lits de médecine polyvalente à dominance gériatrique dont 5 lits identifiés de soins palliatifs - Hôpital de jour (7 places : 4 en prévention du risque de chute, 2 en dépistage des pré-fragilités et 1 mémoire)

ATOUTS

- Soignants formés à la prise en soin des personnes âgées et en fin de vie - Équipe pluri professionnelle : kinésithérapeute, éducateur APA, assistants sociaux, psychologue, neuropsychologue, pédicure. - Plateau de consultations spécialisées et service d'imagerie - Liens forts avec les médecins et dispositifs du territoire

Missions

Prise en charge médicale et suivi des patients en concertation avec les acteurs de la prise en charge (tour médical, staff pluridisciplinaire, rencontre des familles), investissement dans les groupes de travail, participation à la permanence des soins (organisée en demi-garde/demi-astreinte), encadrement des internes et stagiaire associé, participation à la permanence des soins, à la couverture de l'urgence vitale et aux astreintes de sécurité.

Diplômes/qualifications

- Inscription à l'ordre des médecins en France - Diplôme de médecine générale exigé - Diplôme de gériatrie (capacité ou DES) et/ou diplôme en soins palliatifs apprécié

Les autres services

- SMR gériatrique (30 lits dont 4 lits identifiés de soins palliatifs) - Hôpitaux de jour : prévention du risque de chute chez le sujet âgé, dépistage des pré-fragilités chez le sujet âgé et mémoire - EHPAD de 205 places (dont 14 PASA et 14 UVA) - une antenne pharmaceutique du CHU de Lille

Les plus de notre établissement - Un établissement à taille humaine intégré à un réseau GHT dynamique - Une politique active de formation et d'accompagnement des parcours professionnels - Mobilité facilitée au sein de l'établissement et du GHT - CGOS, amicale du personnel et événements internes - Participation aux frais de transport (à hauteur de 75 % du prix de l'abonnement) ou forfait mobilité durable - Self et stationnement réservé au personnel médical - 10 min à pied de la gare SNCF - Navette de bus gratuite interurbaine Coeur de Flandre (réseau Hop Bus) - A proximité de la métropole Lilloise (à environ 25 min de Lille par autoroute ou train)

Membre du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille (CHRU de Lille, établissement support- Centre Hospitalier de Roubaix -Centre Hospitalier de Tourcoing - Centre Hospitalier d'Armentières - Groupe Hospitalier Seclin-Carvin - Centre Hospitalier de Wattrelos - Centre Hospitalier de Wasquehal - Groupe Hospitalier Loos-Haubourdin - Centre Hospitalier d'Hazebrouck)

Partenaires du territoire

HAD, CCAS, DAC, CPTS Cur de Flandre, Centre social, Equipes Mobiles, CMMF, EPSM des Flandres, Clair séjour, ESPrèvE, Centre Hospitalier d'Armentières et d'Hazebrouck

Filière gériatrique

Flandre intérieure Flandre Lys Docteur Martine MAHIEU - Chef du service de Médecine Polyvalente à Orientation gériatrique - martine.mahieu@ch-bailleul.fr Christelle CORTEWILDE - chargée des affaires médicales

Annonce n°371736 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - PEDIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 170 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD. Recrute pour sa Maternité un Pédiatre Couverture des plages pédiatriques journalières et consultations pédiatriques programmées

Equipe Médicale de 3 pédiatres (1.65 ETP) Maternité de 22 lits de niveau 1 - 882 accouchements par an Pas de néonatalogie Coopération avec le CH de Valenciennes établissement support du GHT Hainaut Cambrésis Candidat inscrit à l'Ordre des Médecins en France Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants spécialistes et les praticiens contractuels Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Mme le Docteur BLEU Chef du service Gynécologie-Obstétrique 03 27 24 38 53 gbleu@ch-denain.fr

Mme BEDET.S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°371393 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - IDE URSAVS 50% H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS DE L'URSAVS

La prise en soin des auteurs de violences sexuelles concerne à la fois les champs de la Santé, de la Justice et du Social. Depuis la loi n°98-468 du 17 juin 1998 « relative à la prévention et à la répression des Auteurs d'Agression Sexuelle et ainsi qu'à la protection des mineurs » de nombreux textes législatifs sont venus tenter d'encadrer et de préciser ce qui est attendu des professionnels devant ce grave sujet de société. Par ailleurs la cinquième conférence de consensus organisée les 22 et 23 novembre 2001 a formulé les recommandations qui doivent être prises en compte. Elle met en évidence la complexité de l'appréhension des besoins et de la spécificité de l'action des équipes de psychiatrie.

La circulaire du « 13 avril 2006 » prévoit, compte tenu de l'augmentation de la population en injonction de soin, un adressage préférentiel aux équipes de psychiatrie publique. En 2007, un Centre de Ressources Interdisciplinaire pour le Suivi des Auteurs de Violences Sexuelles (CRIAVS) a été créé au CHRU de Lille, en réponse à cette même circulaire. Une équipe mobile vient renforcer le dispositif en 2009, car il est apparu que redonner sa place à la clinique et au soin dans la prise en charge des auteurs de violences sexuelles nécessite aussi de recourir à des professionnels formés capables d'effectuer, in situ, l'articulation entre les différentes offres de soins. En effet, l'amélioration de prise en soin s'inscrit dans la définition et l'articulation de niveaux complémentaires d'offres de soins (intra et extra carcérales). Cette équipe pluridisciplinaire a pour mission de renforcer la qualité et la continuité des soins par : Une contribution à la prise en charge collective et individuelle en détention, en veillant à être présente aux moments critiques de celle-ci (entrée, procès, libération). L'articulation des prises en soin intra et extra-carcéraux, en structurant les liens institutionnels entre les équipes de psychiatrie intra carcérales (DSP) et de Secteur (CMP), et en soutenant la coopération nécessaire entre les domaines pénitentiaire, judiciaire, social et sanitaire. Ces liens privilégiés ne sont en rien contradictoires au respect strict des obligations de réserve et de secret professionnel. Enfin, un Centre Régional de Soins Spécialisés permettra d'accueillir un nombre réduit de patients pour lesquels une prise en soin spécifique et/ou innovante dans le diagnostic, le soin et la prévention est nécessaire. L'URSAVS, l'équipe mobile et le Centre Régional de Soins Spécialisés formeront une unité fonctionnelle cohérente rattachée au Service Médico-Psychologique Régional et rattachée au Pôle de Psychiatrie du Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Lille. L'équipe de URSAVS est composée de : deux praticiens hospitaliers ; un assistant des hôpitaux, un interne en psychiatrie (1), psychologues (2,5), un cadre de santé, infirmiers (es) (3,5), deux secrétaires, un ASH MISSIONS PRINCIPALES Evaluer les situations cliniques des auteurs de violences sexuelles, Définir, en équipe le parcours patient, Accompagner et former les professionnels en contact avec des auteurs de violences sexuelles, Sensibiliser la population à la problématique des auteurs de violences sexuelles et à la prévention, ACTIVITES PRINCIPALES Il s'agit d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont coordonnées par un psychiatre. Dans ce cadre l'infirmier (e) : Participe aux réunions, rencontres, synthèses cliniques et de supervisions dans les différents espaces de rencontre Fait le lien avec les Centres Médico-Psychologiques, les Médecins Coordonnateurs, ainsi qu'avec les Médecins Traitants, permettant l'articulation santé-justice. Joue un rôle de formateur afin d'accompagner et d'aider à la prise en charge pour les équipes qui en font la demande. Participe à la préparation lors des sorties d'incarcération en lien avec les acteurs du judiciaire et de l'éducatif qui assurent le suivi extérieur, Participe à l'évaluation du patient par un recueil de donnée précis qui consiste, à travers plusieurs entretiens, à établir l'anamnèse et le génogramme du patient, accompagnant si besoin les infirmiers des CMPs pour le transfert des compétences. Participe à des programmes de recherche L'équipe infirmière peut aider les équipes de soins dans la mise en place et la surveillance de traitement médicamenteux, en lien avec le psychiatre. Les IDE participent également à co-animation de groupes thérapeutiques et des entretiens familiaux. Elle a un rôle d'interface prépondérant avec les différentes structures concernant la prise en soin des patients et la prévention du risque de récidive. Spécificité du service : Il est important de maintenir l'indépendance du soin face à la peine et de ne pas confondre peine et soin. Toutefois, le patient doit se confronter à la loi, et s'engager à titre personnel dans une démarche psychothérapique qui peut être commencée en prison. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE Être capable de repérer les troubles psychiques liés à la spécificité des auteurs de violences sexuelles et les communiquer à l'équipe médicale Travailler en équipe pluridisciplinaire Être capable de réagir face à une situation difficile Etablir des relations avec les acteurs et les structures sanitaires, sociales et pénales afin d'éviter la rupture de suivi et les récidives. Avoir des capacités pédagogiques et de communication Savoir gérer son agenda CAPACITES RELATIONNELLES Capable d'analyse des pratiques, de faire de la recherche Capable d'empathie, de non jugement de valeur et de culture Capable de créativité dans les axes formation, évaluation et thérapeutique Capacités de souplesse et d'adaptation, Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations à autrui, Capacité à signaler ses difficultés, les situations qui nous ont touché émotionnellement, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacité à partager son expérience clinique en équipe afin de progresser ensemble à la création de ce nouveau métier, de cette nouvelle clinique, Capacité d'encadrer et d'accueillir des nouveaux répondants sur le dispositif, des stagiaires, les médias. QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Dynamisme et motivation Aptitude à la remise en question Ouverture d'esprit, être en capacité d'accueillir de nouvelles pratiques professionnelles Souci du respect des règles éthiques et professionnelles. Soucis de l'équité Savoir gérer ses émotions. Soucis de parfaire ses connaissances

Annonce n°370783 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Anesthésiste (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'Anesthésie Réanimation intervient dans des activités variées et pluridisciplinaires dans les domaines de la Chirurgie Viscérale, Urologique, Gynécologique, Orthopédique et Traumatologique, de spécialités (ORL, Ophtalmo, Stomatologie, Endoscopies Digestives, ...). Il intervient dans une maternité effectuant aux alentours de 1700 accouchements par an avec réalisation de 90% d'analgésies péridurales obstétricales. Environ 9000 consultations externes d'anesthésie sont réalisées par an et l'activité ambulatoire est importante. Activités principales

• Missions cliniques: o Prise en charge des patients de la spécialité o Consultations o Bloc (8 salles de bloc)
• Autres activités : o Missions d'enseignement auprès des internes o Présentation ponctuelle de dossiers au CHU de LILLE Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Annonce n°370571 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

16/09/2026 - IDE CARDIOPERFUSIONNISTE OU ASSISTANT EN CEC H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE La mission au bloc opératoire de C.C.V. est d'assurer la prise en charge chirurgicale des patients adultes et pédiatriques nécessitant une intervention sur le cur et les vaisseaux (remplacement valvulaire, pontage coronaire, remplacement vasculaire...), une greffe cardiaque, l'implantation d'une assistance circulatoire (cur artificiel Thoratec), la pose d'endoprothèses cardio-vasculaire en percutané. La chirurgie cardio-vasculaire est une spécialité se caractérisant par des interventions dites « lourdes », avec C.E.C. C'est une chirurgie propre (Classe I) qui nécessite une asepsie rigoureuse et une vigilance constante de toute l'équipe. Ce profil de poste est établi en tant que document descriptif des activités et des missions du poste à pourvoir au moment du recrutement. Il est évolutif en fonction des nouvelles orientations, des activités et/ou des organisations de soins, institutionnelles, de service ou de pôle d'activité.

TACHES PRINCIPALES Le cardioperfusionniste travaille sous la responsabilité du chirurgien cardiaque et de l'anesthésiste-réanimateur dans le cadre du bloc opératoire de chirurgie cardiaque. Dans le service de réanimation accueillant des assistances circulatoires mécaniques, le cardioperfusionniste est sous la responsabilité de l'anesthésiste. Profil recherché : Les relations sont nombreuses : Au bloc : Travailler en étroite collaboration avec le chirurgien et l'anesthésiste Le personnel de bloc afin de se coordonner avec les mouvements et les temps de chacun. Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation Etre en capacité à prendre des décisions réfléchies et adaptées face à l'urgence. L'équipe : Communiquer, capacité de relation saine et professionnelle S'informer, se former Veille documentaire, recherche personnelle indispensable Savoir se remettre en question en permanence face à une technologie évolutive Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation Participation

à la vie du groupe A des groupes de travail Implication dans la gestion : matériel et/ou activités gestion économique Accueil : Accueillir des nouveaux arrivants, des stagiaires Formation des nouveaux arrivants et des stagiaires selon un plan de formation Formation des IDE de réanimation ou d'autres secteurs ou d'autres CHU en lien avec l'ECMO Accompagner le visiteur extérieur RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Les équipes du bloc opératoire Le régulateur de Bloc Les services de réanimations, de soins intensifs, de radiologie CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Astreintes obligatoires Disponibilité Résistance physique station debout prolongée / port du tablier de radioprotection Attitude calme, posée et pondérée Dynamique Maitrise de soi et concentration permanente Rationalité Rigueur et ordre Projet pédiatrique de chirurgie cardiaque

Annonce n°369731 publiée le 16/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - Gériatre (H/F) Temps plein / Temps partiel - Equipe mobile Gériatrie (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Répartition de l'activité 60 %

Équipe Mobile de Gériatrie (EMG) 20 % : Hôpital de Jour (HDJ) d'Onc gériatrie 20 % : Mission d'Intérêt Général (MIG) au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) Missions principales 1/ EMG

Assurer les évaluations gériatriques spécialisées auprès des patients hospitalisés dans les services de médecine, chirurgie et spécialités. Réaliser des évaluations gériatriques standardisées et formuler des recommandations diagnostiques, thérapeutiques et organisationnelles. Participer à la prévention et à la prise en charge des syndromes gériatriques : fragilité, dénutrition, troubles cognitifs, chutes, dépendance, polymédication. Contribuer à l'orientation des patients dans la filière gériatrique et à la préparation du projet de sortie. Participer aux échanges avec les équipes médicales et paramédicales. Développer la culture gériatrique au sein de l'établissement par des actions de sensibilisation et de formation. Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé. 2/ HDJ

Réaliser des consultations et évaluations onco-gériatriques dans le cadre des prises en charge des patients âgés atteints de cancer. Participer à l'évaluation multidimensionnelle de la fragilité. Contribuer à l'élaboration des projets thérapeutiques en lien avec les équipes d'oncologie. Émettre des recommandations visant à adapter les traitements anticancéreux au profil gériatrique du patient. 3/ DAC

Apporter une expertise gériatrique aux situations complexes repérées par le DAC. Participer à l'évaluation et à l'analyse des situations médico-sociales nécessitant un appui à la coordination. Contribuer à la structuration des parcours de santé des personnes âgées en risque de perte d'autonomie. Participer aux réunions territoriales et aux instances de coordination impliquant les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Accompagner les professionnels de ville dans la gestion des situations complexes. Participer au développement des partenariats entre l'hôpital, les professionnels libéraux, les établissements médico-sociaux et les services d'aide à domicile. Contribuer aux actions territoriales d'amélioration des parcours de soins des personnes âgées. Direction Affaires Médicales : m.bettembos@ch-cambrai.fr Chef de Pôle Gériatrie : Dr BATAILLE c.bataille@ch-cambrai.fr

Annonce n°369564 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - PRATICIEN EN MEDECINE POLYVALENTE - POST URGENCE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• Mutation (Salarié)

Le CHU de Lille, établissement support du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille recrute pour son service de Médecine Polyvalente - Post Urgence un praticien hospitalier ou praticien contractuel. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Le service de médecine polyvalente - post urgence a pour mission de prendre en charge des patients âgés de plus de 18 ans provenant du service des urgences médicales du CHU de Lille ou de la ville nécessitant une hospitalisation et des soins non chirurgicaux. La richesse de ce service repose dans la variété des pathologies rencontrées avec, par exemple, des pathologies pulmonaires, endocriniennes et infectieuses chez des patients polypathologiques, des pathologies digestives canalaires (cholécystite, angiocholite, pancréatite, colites) avec une population en partie gériatrique. Le projet de service prévoit la possibilité de réaliser des consultations de médecine générale, post-urgence ou de prévention en fonction des souhaits et du profil des candidats Des cours sont organisés tous les 15 jours le vendredi pendant 1h30 traitant des pathologies fréquentes rencontrées dans le service. Capacité d'accueil du service : récemment rénové complètement et situé au 3ème étage de l'hôpital Calmette du CHU de Lille, il dispose de 20 lits d'hospitalisation conventionnelle. Il est doté d'une équipe composée de : 3 postes de praticien hospitalier 4 internes et 4 externes 1 à 2 externes / internes de pharmacie clinique assurant la conciliation médicamenteuse 32 infirmières et aide soignantes 5 secrétaires 5 kinésithérapeute 1 assistante sociale 1 cadre de santé. Missions principales attendues du candidat : prise en charge des patients répartis sur une unité de 10 lits avec l'encadrement d'un interne sur place. La durée moyenne de séjour est de 6.5 jours. Astreinte sénior de semaine et de week-end toutes les 5 semaines. Pas d'obligation de garde dans le service des urgences. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'études spécialisées de médecine

Annonce n°369217 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

• Nord (59)
• Dunkerque
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Profil

- Médecin titulaire d'un DES de gériatrie

Le service

- 7,3 gériatres, 2 praticiens associés - 26 lits de court séjour gériatrique, un hôpital de jour et 230 places d'EHPAD - Équipe mobile de gériatrie au sein de l'établissement - Filière gériatrique de territoire labellisée

Missions

- Assurer la prise en charge de profil gériatrique polypathologique - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le suivi médical des patients - Maintenir une communication efficace et empathique avec les patients et leurs familles - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l'établissement - Possibilité de développement de projets selon compétences et volonté du praticien Justine.Leibig@ch-dunkerque.fr abdelghani.elazouzi@ch-dunkerque.fr

Annonce n°368416 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - MEDECIN PNEUMOLOGUE ou MEDECIN GENERALISTE - TEMPS PARTIEL - H/F (Centre hospitalier LOOS)

• Nord (59)
• Loos
• PH temps partiel (Salarié)

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN RECHERCHE - Un Médecin pneumologue en réadaptation respiratoire ou médecin généraliste intéressé par la discipline , à temps partiel, H/F.

Lieu géographique de l'établissement

Le GHLH est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km). Pour plus d'informations, sur le GHLH consulter le site : GHLH Loos Haubourdin - 59 - Accueil ou HTTPS://GHLH.FR

Poste à pourvoir

A partir de juillet 2026 sur départ en retraite .

Poste de médecin ayant une appétence dans le domaine de la Pneumologie et exercée en France. Temps partiel de 60%

16 lits en Hospitalisation complète, projet pour développer HDJ

Profil recherché

aimer le contact avec le patient, éducation thérapeutique sur la maladie respiratoire chronique

Contrat

Rémunération selon profil et expérience, grille hospitalière ou forfait négocié conformément aux règles en vigueurs pour les hôpitaux public.

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Proximité des transports en commun Forfait Mobilité Durable Restaurant d'entreprise

Établissement à taille humaine avec des équipes pluridisciplinaires dynamiques et motivées

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et capacité d'organisation. Formation académique requise :

Médecin pneumologue ou médecin généraliste diplômé et autorisé à exercer en France

Statut libéral privilégié (remplaçant possible, selon les cas)

Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à contacter par mail : [email protected]

ET pour la transmission de votre lettre de motivation et Curriculum Vitae, vous pouvez envoyer un courriel aux Ressources Humaines : [email protected]

Annonce n°351187 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - PRATICIEN EN MEDECINE POLYVALENTE - POST URGENCE (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHU de Lille, établissement support du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille recrute pour son service de Médecine Polyvalente - Post Urgence un praticien hospitalier ou praticien contractuel. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Le service de médecine polyvalente - post urgence a pour mission de prendre en charge des patients âgés de plus de 18 ans provenant du service des urgences médicales du CHU de Lille ou de la ville nécessitant une hospitalisation et des soins non chirurgicaux. La richesse de ce service repose dans la variété des pathologies rencontrées avec, par exemple, des pathologies pulmonaires, endocriniennes et infectieuses chez des patients polypathologiques, des pathologies digestives canalaires (cholécystite, angiocholite, pancréatite, colites) avec une population en partie gériatrique.

Le projet de service prévoit la possibilité de réaliser des consultations de médecine générale, post-urgence ou de prévention en fonction des souhaits et du profil des candidats

Des cours sont organisés tous les 15 jours le vendredi pendant 1h30 traitant des pathologies fréquentes rencontrées dans le service.

Capacité d'accueil du service

récemment rénové complètement et situé au 3ème étage de l'hôpital Calmette du CHU de Lille, il dispose de 20 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Il est doté d'une équipe composée de :

• 3 postes de praticien hospitalier
• 4 internes et 4 externes
• 1 à 2 externes / internes de pharmacie clinique assurant la conciliation médicamenteuse
• 32 infirmières et aide soignantes
• 1.5 secrétaires
• 0.5 kinésithérapeute
• 1 assistante sociale
• 1 cadre de santé.

Missions principales attendues du candidat : prise en charge des patients répartis sur une unité de 10 lits avec l'encadrement d'un interne sur place. La durée moyenne de séjour est de 6.5 jours.

Astreinte sénior de semaine et de week-end toutes les 5 semaines. Pas d'obligation de garde dans le service des urgences.

Rémunération définie au regard du niveau d'expérience et des compétences.

Annonce n°367336 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Pédiatre (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service :

Au sein du pôle Femmes-Mères-Enfants, l'activité pédiatrique associe :

• Une activité de néonatologie à la maternité (1628 naissances en 2025) et dans le service de pédiatrie-néonatologie avec 6 lits de néonatologie, niveau IIA.
• Une activité de pédiatrie générale, en hospitalisation complète (11 lits), avec un recrutement de proximité pour la population sud de la métropole lilloise et dans le Pas-de-Calais proche (secteur de Carvin, Courrières).
• Une activité d'urgences pédiatriques dans la filière d'accueil des urgences pédiatriques au SAU du GHSC, avec 19.000 passages en 2023.
• Une activité de consultations programmées (1.900 consultations, pédopsychiatrie comprise):

Consultations de pédiatrie générale et de suivi de nouveau-nés prématurés,

Consultations spécialisées d'endocrinologie et de diabétologie, de gastro-entérologie, des troubles de l'apprentissage, de pédiatrie générale et de neuropédiatrie, Consultations d'allaitement, Consultation de psychologues.

La proximité du CHRU de Lille favorise le travail en collaboration et en réseau avec les différents services de spécialité pédiatriques de l'hôpital Jeanne de Flandre (cardiologie, gastro-entérologie, neurologie et autres), ainsi que les différents services de néonatologie (réanimation, soins intensifs et arc en ciel. Activités principales

• Missions cliniques:

o Visite dans le service de Pédiatrie o Consultations programmées

o Filière Urgences Pédiatriques avec un interne ou deux internes et +/- un externe de l'ensemble des patients à risque de détresse ou en détresse.

• Missions médico-administratives:

o Remplissage des dossiers patients avec dès la sortie avec le courrier de sortie o Prescriptions informatisées o Codage informatique

• Autres activités :

o Missions d'enseignement auprès des internes o Participation aux RMM Permanence des soins :

Gardes sur place dans la filière d'urgences pédiatriques et disponibilité pour la salle de naissance avec un interne de garde dans la filière d'urgences pédiatriques. Activité extérieure : Possible en fonction des nécessités de service.

Annonce n°367235 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Gériatre (EHPAD "Les Orchidées" CARVIN)

• Pas-de-Calais (62)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Élaborer et suivre le projet de soin du résident en intégrant les éléments d'évaluation selon les bonnes pratiques professionnelles afin de maintenir la meilleure autonomie possible de la personne âgée. 2. Coordonner l'équipe pluridisciplinaire en organisant les soins, la continuité des soins et en proposant des actions de développement professionnel. 3. Assurer la prise en charge médicale et le suivi des résidents (activités de médecin traitant pour les résidents de l'EHPAD avec également un rôle de coordination). 4. Participer aux permanences de soins gériatriques et aux consultations mémoire au sein de la filière. 5. Assurer la coordination avec les familles, et avec les intervenants extérieurs : les réseaux de gérontologie et la continuité des soins. 6. Assurer la coordination de l'accueil de jour.

Profil recherché

DES de Gériatrie Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Dr Emmanuel BERNACHON Chef de Pôle Gériatrie-Autonomie emmanuel.bernachon@ghsc.fr

Annonce n°366860 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Chirurgien orthopédiste - Traumatologue (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le GHSC recherche un chirurgien orthopédiste spécialisé dans le membre supérieur ! Présentation du service :

Le service offre une prise en charge complète couvrant l'ensemble des segments de la spécialité. Il assure la prise en charge des urgences 7j/7 et la chirurgie programmée. Il est engagé dans la récupération rapide, afin de permettre aux patients de regagner leur domicile le plus rapidement possible. Le service de Traumatologie est un centre de référence pour la chirurgie prothétique du genou (centre de visite pour des chirurgiens d'autres établissements) et privilégie l'utilisation de techniques chirurgicales peu invasives (arthroscopies d'épaule et de genou, chirurgie percutanée et guides sur mesures pour les prothèses). Le service bénéficie aussi d'un lien privilégié avec des centres de rééducation (dont celui de l'hôpital ou le centre l'Espoir), dans le but de vous offrir une réhabilitation la plus rapide possible. Effectif du service :

Praticiens hospitaliers

2 ETP

Activités principales

• Missions cliniques: o Prise en charge des patients de la spécialité o Consultations
• Missions médico-administratives: o Remplissage des dossiers patients avec dès la sortie avec le courrier de sortie o Prescriptions informatisées o Codage informatique
• Autres activités : o Missions d'enseignement auprès des internes o Présentation ponctuelle de dossiers en symposium au CHU de LILLE Permanence des soins : Astreinte à domicile du lundi au dimanche inclus.

Activité extérieure

Possible en fonction des nécessités de service. Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Dr Michael AMZALLAG Chef de service michael.amzallag@ghsc.fr

Annonce n°366862 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Cardiologue (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service :

• 22 lits d'hospitalisation conventionnelle avec 12 télémétries - Une unité d'exploration cardiovasculaire et consultation externe avec 3 échographes dotés de technologie 3D, échographie avec contraste, ETO, épreuve d'effort métabolique, Échocardiographie d'effort et de stress pharmacologique, Holter ECG et MAPA. - Une unité de rééducation cardiovasculaire avec prise en charge phase 1 (SMR hospitalisation complète), phase 2 (HDJ, HDJ précoce post-opératoire, télé réadaptation). - L'activité clinique est organisée sur 2 secteurs et en 2 équipes, chacune composée d'1 médecin, qui assure la continuité de prise en charge d'un maximum de 11 patients. - Environ 1200 hospitalisation/an pour pathologies cardiovasculaires, hors prise en charg e enunité de soins intensifs. - Les explorations cardiovasculaires sont assurées par la totalité de l'équipe de Cardiologie et Maladies vasculaires. Environ 3000 actes d'explorations cardiovasculaires non invasives sont réalisés au long de l'année sur une maquette qui prévoit jusqu'à 30 vacations/semaine. - L'expertise vasculaire d'intérêt chirurgical et/ou interventionnel endovasculaire est garantie sur une vacation/semaine par un chirurgien vasculaire, et une demi-journée par 2 angiologues du CH de Seclin. -Parcours spécifiques par pathologie et filière d'activité : RCP neuro-vasculaire pour la coordination du parcours et stratégies de soins des maladies vasculaires et cardio-emboliques associées à l'AVC ou AIT parcours diagnostique et suivi des maladies vasculaires et cardio-emboliques associées à l'AVC ou AIT parcours dédié « hub and spoke » pour la prise en charge interventionnelle de la cardiopathie ischémique et des pathologies rythmiques sur le plateau technique du CHU de Lille Unité mobile de diagnostic et prise en charge intra-hospitalière de l'insuffisance cardiaque UMIC parcours d'accompagnements, coordination des soins et éducation thérapeutique dans la prise en charge post-hospitalisation de l'insuffisance cardiaque à FEVG réduite filière de réadaptation cardio-vasculaire vacations dédiées de radiologie vasculaire et cardiovasculaire (IRM et scanner) parcours diagnostique et de suivi de la maladie thromboembolique pulmonaire aigue et chronique RCP médico-chirurgicale pour la coordination des parcours de prise en charge des pathologies vasculaires complexes

Effectif du service

Praticiens hospitaliers : 5 ETP Praticiens contractuels : 1.2 ETP

Missions générales

Activités principales - Missions cliniques: o Prise en charge des patients de la spécialité o Consultations externes o consultations et avis interservices - Missions médico-administratives: o Remplissage des dossiers patients avec dès la sortie le courrier de sortie o Prescriptions informatisées o Codage informatique

• Autres activités : o Missions d'enseignement auprès des internes

Permanence des soins

Participation au tour des services de médecine des dimanches matins (environ 1 par trimestre) Activité extérieure : Possible en fonction des nécessités de service. Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Dr Alice DUYTSCHE et Dr Elisabeth CHEN Cheffes de service alice.duytsche@ghsc.fr / elisabeth.chen@ghsc.fr

Annonce n°366857 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Endocrino-diabétologue (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Informations sur l'activité

Service : Hospitalisation complète, HPDD, HDJ (diabète, diabète gestationnel, pied diabétique, bilans et tests endocrinologiques, mise sous pompe, boucle fermée) ; Consultations : diabétologie, endocrinologie ; Avis spécialisés (plateforme d'avis Omnidoc) Plateau technique : échographie thyroïdienne avec cytoponctions ; Aspects pluridisciplinaires : RCP au CHU en présentiel ou visio : RCP hypophyse, RCP tumeur neuro-endocrine ; RCP diabètes atypiques. RCP national le cas échéant. Surspécialités/ref. PEC : consultations spécialisées selon les compétences ; Encadrement et enseignement pour les étudiants (externes, internes) Organisation de la permanence des soins : astreintes téléphoniques (pompe) Participation aux astreintes du pôle (cardiologie/pneumologie/médecine interne/diabétologie) environ 1 tous les 3 mois

Profil recherché

Titulaire du DES d'ENDOCRINOLOGIE-DIABETOLOGIE ; Inscrit à l'ordre des médecins. Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Dr Justine CORLI Cheffe de service justine.corli@ghsc.fr

Annonce n°366859 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Médecin interniste (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de médecine interne se compose de 20 lits d'hospitalisation conventionnelle, d'une activité d'hospitalisation de jour et d'une activité de consultation. L'activité de médecine interne en HDJ est d'environ 5 patients par semaine et en consultation 2 demi-journées. L'activité du service est la prise en charge de patients poly-pathologiques présentant une pathologie aigue à traiter et pouvant décompenser une ou plusieurs comorbidités ainsi que de la médecine interne. Le Groupe Hospitalier SECLIN CARVIN dispose aussi d'une équipe de nutritionnistes, de kinésithérapeutes, d'assistantes sociales ainsi qu'un psychiatre de liaison et une équipe mobile d'addictologie permettant un soutien dans la prise en charge des patients selon leurs besoins spécifiques. Les objectifs poursuivis par le service de médecine polyvalente et l'ensemble de son personnel sont : - Développer un accueil humain de qualité ; - Optimiser le séjour du patient pour une prise en charge spécifique et globale ; - Accompagner les étudiants dans leurs formations médicales et paramédicales ; - Proposer une qualité de vie au travail et un épanouissement personnel à chaque professionnel du service ; - Poursuivre l'activité de médecine interne au sein du service (possibilité de développer de nouvelles activités si souhait) Effectif du service : Praticiens hospitaliers : 2.8 ETP Praticiens contractuels : 1.6 ETP Missions générales

Activités principales - Missions cliniques: o Prise en charge des patients de la spécialité o Consultations - Missions médico-administratives: o Remplissage des dossiers patients avec dès la sortie le courrier de sortie o Prescriptions informatisées o Codage informatique - Autres activités : o Missions d'enseignement auprès des internes

Permanence des soins

Participation au tour des services de médecine des dimanches matins (2/semestre). Participation à la continuité des soins le samedi matin (1/mois) Activité extérieure : Possible en fonction des nécessités de service. Clément ACQUART Directeur des affaires médicales 0320627006 diram@ghsc.fr

Annonce n°366762 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - Médecin du travail (H/F) (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Quesnoy recrute un Médecin du Travail à temps plein afin d'assurer le suivi en santé au travail des professionnels de l'établissement et de participer à une organisation mutualisée au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT).

Le médecin du travail dispose d'une large autonomie dans l'organisation de son activité et dans la définition de ses priorités d'intervention. Il travaille en partenariat avec les directions des établissements du GHT pour adapter son action aux enjeux de prévention, de maintien dans l'emploi et de qualité de vie au travail.

Missions Assurer la surveillance médicale réglementaire des personnels médicaux et non médicaux ; Réaliser les visites d'information, visites périodiques et visites à la demande ; Conseiller les agents, les encadrants et la direction sur les questions de santé au travail ; Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels ; Contribuer aux actions de maintien dans l'emploi et à l'aménagement des postes de travail ; Participer aux démarches institutionnelles relatives à la qualité de vie et aux conditions de travail ; Collaborer avec les services RH, les encadrants, les conseillers en prévention et les partenaires internes et externes de l'établissement. Profil recherché

Docteur en médecine inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; Titulaire du DES de Médecine du Travail ou qualification équivalente ; Intérêt pour le travail en réseau et les projets territoriaux ; Capacités relationnelles, d'écoute et de conseil. Conditions

Poste à temps plein ; Statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou selon profil ; Activité répartie entre plusieurs établissements du GHT ; Frais de déplacement pris en charge ; Poste à pourvoir dès que possible. Les atouts du poste

Exercice varié à l'échelle d'un territoire de santé ; Forte autonomie dans l'organisation de l'activité ; Participation à la structuration d'une politique de santé au travail mutualisée ; Travail en lien direct avec les directions des ressources humaines et les acteurs de la prévention. Séverine CHANDELIER, RRH, 03.27.14.86.20 Fabien PETIT, Directeur, 03.27.14.86.05

Annonce n°366191 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Médecin Généraliste - Urgences Pédiatriques (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de Pédiatrie assure la prise en charge médicale des nourrissons, enfants et adolescents (de 28 jours à 18 ans). Les secteurs d'activité sont les suivants : Unité des urgences pédiatriques : entre 7000-8000 passages/an Unité d'hospitalisation conventionnelle : secteur Nourrisson (8 lits) et secteur grands (12 lits) Unité de soins continues (4 lits) Hôpital de jour Maternité : Suites des couches, salle de naissance et bloc obstétrical Néonatologie niveau IIa : 6 lits

L'équipe est composée de

Praticiens hospitaliers, assistants spécialistes des hôpitaux, praticiens contractuels, praticiens contractuels associés (Total de 5 ETP) Internes de Médecine Générale Infirmières, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, psychologues, cadres de santé et personnels médico-techniques. Le service participe à la permanence des soins, aux gardes et astreintes, ainsi qu'aux réunions de concertation pluridisciplinaire. Il s'inscrit dans le projet médical de l'établissement et dans l'organisation territoriale des soins pédiatriques.

Activités principales du poste

1. Le tri et l'évaluation initiale (L'orientation) : Dès l'arrivée de l'enfant, le médecin participe en collaboration étroite avec l'Infirmier(e) Organisatrice de l'Accueil (IOA) à l'évaluation de la gravité de la situation. Repérage des signes de gravité : Évaluation immédiate des fonctions vitales (respiratoire, circulatoire, neurologique) pour identifier une urgence absolue. Orientation : Décider si l'enfant doit être pris en charge en secteur de soins continus ou en box d'examen standard 2. La prise en charge clinique et thérapeutique : Urgences médicales courantes : Diagnostic et traitement des infections aiguës (bronchiolites, gastro-entérites, pyélonéphrites, otites, crises d'asthme). Gestion de la douleur : Le médecin prescrit les antalgiques adaptés (paracétamol, ibuprofène, ) ou utilise des moyens comme le MEOPA et/ou la crème Emla pour les gestes douloureux. 3. La prescription et l'interprétation des examens : Biologie et imagerie : Demande de bilans sanguins, d'analyses d'urine (bandelette/ECBU), de radiographies (pulmonaires, osseuses) ou d'échographies. Interprétation : Analyse des résultats en tenant compte des normes biologiques et physiologiques spécifiques à chaque tranche d'âge. 4. L'orientation post-urgences (La décision de sortie) Déterminer où l'enfant sera pris en charge après son passage aux urgences : Le retour à domicile : Si l'état de l'enfant le permet, le médecin organise la sortie. Il rédige l'ordonnance, explique les consignes de surveillance aux parents (les "signes d'alerte" qui doivent faire revenir) et passe le relais au médecin traitant ou au pédiatre de ville. L'hospitalisation : Si une surveillance ou des soins continus sont requis (voie veineuse, oxygénothérapie), il organise l'admission dans le service de pédiatrie. 5. La relation avec les familles et l'équipe : Accompagnement des parents : Gérer l'anxiété parentale par une communication claire, rassurante et empathique. Travail d'équipe : Collaborer avec les infirmières, auxiliaires de puériculture et internes, et savoir solliciter l'avis des pédiatres seniors de garde en cas de cas complexe ou de doute. 6. Missions d'encadrement et de formation : Supervision des internes et externes : Correction des observations médicales, aide à la prescription, encadrement clinique

Lieu d'exercice

Urgences pédiatriques

Présence journalière UNIQUEMENT pendant les jours ouvrés de 09h00 à 18h00 Lignes de Gardes et d'Astreintes : Pas de participation aux gardes et à la permanence des soins Docteur MNARI : ma.mnari@ch-cambrai.fr Marie BETTEMBOS : affaires.medicales@ch-cambrai.fr

Annonce n°365769 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - MEDECIN HEMATOLOGUE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

• Nord (59)
• Dunkerque
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Profil

- Docteur en Médecine, titulaire du DES d'Hématologie ou de Médecine Interne avec orientation hématologique - Docteur en Médecine, titulaire du DES de médecine générale, intéressé par l'hématologie et ayant réalisé un ou plusieurs stages en hématologie

Le service

- Il compte 6 praticiens, 2 infirmières en pratique avancée et 2 internes chaque semestre - Il est composé de 16 lits dont 5 lits de soins intensifs et d'un hôpital de jour réalisant plus de 7 000 séjours par an - Projets structurants du service : * Extension de l'unité de soins intensifs : passage de 5 à 8 lits d'USI * Accréditation JACIE en cours * Dossier d'autorisation CAR-T cells déposé auprès de l'ARS Hauts-de-France

Activités

- Prise en charge de l'ensemble des hémopathies malignes et bénignes de l'adulte - Inductions et consolidations des leucémies aiguës myéloïdes et lymphoïdes - Autogreffes de cellules souches hématopoïétiques (CSH) - Chimiothérapies intensives et immunothérapies (anticorps monoclonaux, bispécifiques) - Suivi en hôpital de jour : transfusions, chimiothérapies ambulatoires Justine.Leibig@ch-dunkerque.fr

Annonce n°364697 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - BRANCARDIER H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL METIER : Brancardier GRADE : ASH (C) RATTACHEMENT : Unité Fonctionnelle de Brancardage LIEN HIERARCHIQUE DIRECT : L'encadrement des brancardiers est assuré par un cadre de santé HORAIRES DE TRAVAIL : BASE HORAIRE : 39h / semaine Les horaires sont réalisés selon les modalités suivantes : 7h-15h / 7h-14h / 8h-16h / 8h-17h / 12h-20h / 13h-20h / 13h-21h Nuits occasionnelles (20h45-7h) TYPE DE ROULEMENT : Roulant avec Week-end Fixe avec Week-end occasionnels MISSIONS PRINCIPALES Transporter des patients au sein d'un établissement de soins Accueillir, accompagner et assurer la manutention des patients au sein d'un établissement de soins. Accueillir et orienter les familles et les visiteurs TACHES PRINCIPALES Activités relatives aux personnes Prise en charge manu portée et/ou véhiculée du patient et/ou accompagnement du patient valide Accueil et installation du patient sur mode de transport adapté, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies et transportées dans son domaine d'intervention Transports des patients décédés à la chambre mortuaire locale Accueil et orientation des personnes (patients, visiteurs) Activités relatives aux méthodes, procédures et enregistrements Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité pour garantir un transport de qualité et assurer la continuité des soins Utilisation des moyens de télécommunication mis à disposition selon les procédures et les consignes d'usage établies Transmission des informations au service destinataire Application des techniques de manutention Application des consignes dans le cadre du Plan Blanc Activités relatives au matériel Nettoyage, entretien des équipements et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Assurer la réfection des brancards Veiller à l'approvisionnement du linge Signalement du matériel défectueux Gérer le stock de produits d'entretien et de bouteilles d'O2 en indiquant au cadre les commandes nécessaires Activités relatives aux locaux Nettoyage, entretien et rangement des locaux spécifiques à son domaine d'activité Gérer le stock de produits d'entretien et veiller à son réapprovisionnement Activités relatives à l'organisation et à la gestion du personnel Assurer les remplacements des brancardiers de nuit

Profil recherché

FORMATION INITIALE REQUISE Titre professionnel de brancardier AFGSU2 (attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2) le bac Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne) et le PSC1 anciennement AFPS ou BNS (Brevet national de secouriste) Validation des acquis de l'expérience ASH Permis de conduire souhaité EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Expérience professionnelle dans une unité de soins (2 ans) ou dans des fonctions de brancardage Aptitude physique au port des charges nécessaire

Annonce n°364400 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - MEDECIN REANIMATEUR ( F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés d'un plateau technique de haut niveau.

1 PRATICIEN SPECIALISTE EN MEDECINE INTENSIVE REANIMATION (F/H) TEMPS PLEIN/TPS PARTIEL pour son service des Réanimation polyvalente / Soins continus

Assurer la prise en charge globale des patients en situation critique.

Participation à la permanence de soins du service (gardes sur place) 10 lits de réanimation /6 lits en soins intensifs Augmentation capacitaire de 8 à 10 lits en février 2025 Nombre d'entrées 347 en réanimation et 3'17 en USC en 2024 Nombre de gardes 5 à 8/mois Activité principales

• Assurer la prise en charge globale des patients en réanimation (diagnostic, traitement, suivi)
• Mettre en uvre les techniques de soins intensifs :ventilation mécanique, dialyse, monitorage hémodynamique etc...
• Garantir la sécurité et la qualité des soins en respectant les protocoles et recommandations
• Participer aux staffs médicaux et aux réunions pluridisciplinaires
• Contribuer à la coordination avec les autres services hospitaliers (urgences, blocs opératoires, services spécialisés)
• Assurer la traçabilité médicale (dossiers patients informatisés, prescriptions, comptes rendus)
• Participer à la formation des internes et jeunes praticiens
• Contribuer à la recherche clinique et aux projets d'amélioration de la qualité
• Appréhender la relation avec les familles, mener des entretiens, assurer le soutien des familles
• Gérer la situation de fin de vie
• Participations aux réunions de service
• Participation à des travaux de recherche clinique ou publications scientifiques
• Connaissance des coopérations territoriales (GHT, réseaux de soins)

Annonce n°358970 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - Médecin algologue à temps partiel (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital référent pour la Flandre Intérieure, le Centre hospitalier d'Armentières propose une offre de soins dans les domaines de la médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, réanimation, gérontologie, mais aussi dans la prise en charge des soins de suite et réadaptation. Son plateau technique performant (imagerie, laboratoire, blocs opératoires, explorations fonctionnelles) répond aux besoins des services. La prise en charge des urgences et des soins non programmés est assurée 365 jours par an et 24h/24h par l'équipe médicale et paramédicale du service des urgences.

Le Centre Hospitalier emploie environ 130 médecins et 1 092 agents. La capacité d'accueil et d'hébergement est de 577 lits et places. Présentation du service d'algologie : -Structure labellisée Consultation polyvalente depuis 2023

-Equipe composée de 3 médecins algologue adulte pour 1 ETP , 2 infirmières, 1 secrétaire,1 psychologue à mi-temps, 2 intervenants en hypnose, 2 intervenantes en APA.

Nous travaillons également lors de parcours de soins avec les pharmaciens, gynécologues, diététiciennes, réflexologue sophrologue, médecin acupuncteur. Activités : -Temps de travail organisé du lundi au vendredi.

-Prise en charge de patients présentant tous type de douleur chroniques musculosquelettiques, lombosciatalgies, douleurs neuropathiques, Syndromes Douloureux Régionaux Complexes, céphalées et migraines, douleurs abdomino-pelviennes, douleurs post-opératoires, fibromyalgies, avis ponctuel en cancérologie. Activité clinique :

-De consultation

consultation pour des patients présentant des douleurs chroniques hors cancérologie chez une population adulte essentiellement.

-D'hospitalisation en Hospitalisation de jour : le service dispose de 3 lits d'HDJ 3 fois par semaine -Activités réalisées en HDJ actuellement :

HDJ thérapeutique

application de patchs de Capsaïcine, perfusion de kétamine, blocs anesthésiques à l'unité de chirurgie ambulatoire ;

HDJ pluridisciplinaires

évaluation de situation complexe, HDJ thérapies psychocorporelles ;

Soins externes

injections de toxine botuliniques pour les douleurs neuropathiques et la migraine ;

Activités générales du service :

-Participation aux réunions de synthèse pluriprofessionnelle mensuelle

-Participation aux projets du service, possibilité de développer des projets en lien avec la prise en charge de la douleur chronique ou de la douleur au sein de l'établissement Profil recherché :

Médecin diplômé inscrit à l'ordre des Médecins avec formation diplômante spécifique de la prise en charge de la douleur D.U. ou DIU, FST, ou DESC ou capacité.

Une expérience dans un service avec une activité d'algologie.

Praticien contractuel pour 6 mois renouvelables. Temps partiel 20 à 40%, journées à discuter en fonction de la disponibilté des bureaux.

Apprécier le travail d'équipe et l'échange et être en capacité de travailler en interdisciplinarité. Dans le respect de chaque profession dans un esprit de collaboration. Sens des responsabilités et de la confidentialité. Capacité d'écoute et aptitude relationnelle.

Annonce n°361981 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - médecin cardiologue (Centre hospitalier Wattrelos)

• Nord (59)
• Wattrelos
• PH temps plein (Salarié)

CARDIOLOGUE (H/F) Temps plein ou temps partiel

Contrat

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste

Le Centre Hospitalier de Wattrelos, établissement public de proximité situé au cur de la Métropole Européenne de Lille, recrute un cardiologue à temps plein ou à temps partiel afin de renforcer son équipe médicale. Présentation de l'établissement:

Le Centre Hospitalier de Wattrelos développe une offre de soins diversifiée associant activités de médecine, de soins médicaux et de réadaptation (SMR), consultations spécialisées, imagerie médicale et prise en charge gériatrique. Établissement à taille humaine, il s'inscrit dans une dynamique de coopération territoriale et de développement de parcours de soins spécialisés au bénéfice de la population du territoire. Profil recherché:

Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine avec qualification en cardiologie et êtes inscrit(e) à l'Ordre des médecins en France. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions:

En intégrant le Centre Hospitalier de Wattrelos, vous participez au développement de l'activité de cardiologie et à la prise en charge globale des patients en lien avec une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire. Votre activité comprendra notamment : Les consultations externes de cardiologie ;

La réalisation et l'interprétation des explorations fonctionnelles cardiovasculaires ;

L'évaluation, le suivi et l'orientation des patients atteints de pathologies cardiovasculaires ;

La participation aux filières de prise en charge en collaboration avec les professionnels de l'établissement et du territoire (Groupement Hospitalier Hôpitaux Grand Lille)

Au-delà des consultations et des explorations fonctionnelles, une part importante de l'activité est assurée au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans le cadre de l'activité de réadaptation cardiaque.

Le praticien participe à l'évaluation cardiologique des patients, à la définition et au suivi des programmes de réentraînement à l'effort ainsi qu'à la coordination de leur parcours de réadaptation avec l'équipe pluriprofessionnelle. Conditions d'exercice: Poste à temps plein ou temps partiel ;

Activité diversifiée associant consultations, explorations fonctionnelles et réadaptation cardiaque ;

Possibilité de développer des projets médicaux en lien avec les orientations de l'établissement ;

Exercice au sein d'un établissement à taille humaine favorisant le travail en équipe et la proximité avec les patients. Candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Affaires Médicales du Centre Hospitalier de Wattrelos.

Rejoignez le Centre Hospitalier de Wattrelos et participez au développement d'une activité de cardiologie associant expertise clinique, prévention et réadaptation cardiovasculaire

Annonce n°362042 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de laéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 100 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, USC, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste. Inscrit à l'ordre des Médecins en France Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH)

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions ; activités d'explorations digestives, de consultations spécialisées et d'hôpitaux de jour. Pas de participation à la Permanence des Soins.

Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à :

M. Le Docteur MONTMUREAU Chef de service 03 27 24 31 18 amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. Séverine Responsable des Affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°1194 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - PSYCHIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de LILLE, 1 heure de Bruxelles (aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

Médecin Psychiatre Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste. Inscrit à l'ordre des médecins en France

Le praticien viendra compléter, sur 2 secteurs de psychiatrie adulte, une équipe de 6 psychiatres et d un médecin généraliste somaticien. Il aura la possibilité de participer à des projets innovants et de prendre la responsabilité dune unité fonctionnelle. Psychiatrie d urgence et de liaison. Participation à la Permanence des Soins (astreintes). Activité hospitalière : accueil, diagnostic et prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle et de jour. Elaboration et mise en uvre des projets de soins ambulatoires en collaboration avec les familles, entourages et partenaires institutionnels. Activité ambulatoire, située sur la ville de Denain, dans un périmètre de moins de 1km autour du centre hospitalier : Consultations et suivis en CSPP (Centre de soins psychique de proximité) Elaboration et suivi de prises en charges ambulatoires pluridisciplinaires avec l équipe paramédicale du CSPP. Travail en réseau avec l ensemble des partenaires naturels du territoire. Possibilité d exercice dune spécialité particulière (EMDR, Hypnose thérapeutique, TCC, thérapie systémique, addictologie, pathologie du travail et du deuil) en lien avec les praticiens en poste. Le service est agréé pour recevoir les étudiants en 3ème cycle des études médicales. Ce poste est éligible à la prime d engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels

Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Mme le Dr LEKADIR. P Chef du Pôle de psychiatrie 03 27 24 33 64 plekadir@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°2183 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - CARDIOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 90 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

CARDIOLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, assistant spécialiste.

Pour candidater à cette offre vous devez être inscrit(e) à l ordre des médecins en France

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions, au sein d'un service de 27 lits qui comporte un secteur de Cardiologie conventionnelle, un secteur de Médecine Polyvalente et un secteur de Gastroentérologie : tour médical, prescriptions informatisées, traçabilité DPI, valorisation des courriers médicaux. Pas de participation à la Permanence des Soins.

L'activité du service comporte des explorations fonctionnelles et des consultations externes. Ce poste est éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. le Docteur MONTMUREAU. A Chef de service 03 27 24 33 18 - amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4553 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - DERMATOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

• Nord (59)
• Denain
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute DERMATOLOGUE Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, praticien associé (lauréat EVC 2025) L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM. Structure ambulatoire pour organiser l'hospitalisation de jour.

Vos missions

activité de consultations externes, de chirurgie ambulatoire, d'avis spécialisés. Réalisation de photothérapie dynamique. Consultations de plaies chroniques Mme le Docteur AKSENOVA DERMATOLOGUE

03 27 24 34 21 aaksenova@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4109 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé