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11/05/2026 - Praticien hospitalier SSR, HAD et USLD (Hôpital SAINT-MAIXENT-L'ECOLE)

• Deux-Sèvres (79)
• Saint-Maixent-l'École
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Le GROUPEMENT HOSPITALIER ET MEDICO-SOCIAL DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GHMS HVSM) est à la recherche d'un praticien hospitalier à temps complet ou temps partiel afin de compléter son équipe médicale par voie statutaire ou contractuelle.

Le GHMS HVSM est un établissement public de santé résultant de la fusion de l'hôpital de Saint-Maixent-L'école, de Melle et d'un EHPAD situé à La Mothe-Saint-Héray. Il se compose de 505 lits, dont un secteur sanitaire avec une capacité de 159 lits. Il répond aux besoins de la population de proximité en matière d'hospitalisation et d'accueil en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes

• Filière gériatrique complète (court séjour gériatrique, SSR, USLD, HAD,

EHPAD) dont 49 lits de soins de suite et de réadaptation à se répartir avec un autre praticien et 20 places en HAD. Profils recherchés :

• Médecine générale ou polyvalente ou gériatrie
• Praticiens sensibilisés à la gériatrie avec possibilité de se former.
• Praticiens sensibilisés aux soins palliatifs avec possibilité de se former.
• Participation à la permanence des soins par astreinte forfaitisée

Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Etablissement récemment restructuré.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Dr Frackowiak au 05 49 76 48 60.

Annonce n°356475 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - MEDECIN ANESTHESISTE (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement à 50km de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr/

Le CH de Blaye (Gironde 33) recherche un médecin anesthésiste temps plein ou temps partiel

Descriptif des services dans lesquels intervient l'équipe d'anesthésie :

• 1 bloc opératoire avec 3 salles
• 1 maternité avec 3 salles d'accouchement
• 1 plateau technique avec salle d'endoscopies
• 1 service de consultations externes

Equipe de 8 praticiens Type de chirurgie pratiquée :

Viscérale, Orthopédique et traumatologique, Gynécologique et obstétrique, orthogénie, Urologique, Dentaire, Vasculaire (phlébectomies), Endoscopies digestives Organisation de travail :

• 1 médecin anesthésiste par 2 salles d'intervention, sauf si césarienne et chirurgie pédiatrique (à partir de 3 ans, essentiellement ORL : amygdalectomie, adénoïdectomie et urologie: phimosis)
• 1 IADE / salle
• Pratique de l'anesthésie générale et anesthésie loco-régionale sous échoguidage
• Pose d'analgésie péridurale en obstétrique

Conditions d'exercice et astreintes

• 400 demi-journées par an pour un temps-plein (proratisé selon le temps de travail)
• 2 types de semaines : 1 semaine à 19 demi-journées avec 5 astreintes et une semaine de 11 demi-journées avec 2 astreintes.
• Demi-journée de repos l'après-midi le lendemain de l'astreinte.

Statut :

Praticien hospitalier ou praticien contractuel motif 2 (rémunération avec part variable dans le cadre du recrutement sur des spécialités en tension, sous condition de 5 années d'ancienneté au conseil de l'ordre en France) Profil du candidat

• Etre titulaire d'un diplôme de médecin anesthésiste
• Etre inscrit impérativement à l'Ordre des médecins Français.

Poste à pourvoir

dès que possible

Annonce n°356088 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - MEDECIN GYNECOLOGUE MEDICAL (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement à 50km de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr/

Le CH de Blaye (Gironde 33) recherche un gynécologue médical à temps partiel (80%). Descriptif du service :

• Maternité de type 1 comprenant 15 lits
• 300 accouchements par an
• 500 interventions chirurgicales de gynécologie-obstétrique par an
• Consultations sage-femme
• Maternité engagée en santé environnementale
• Labellisée par l'ARS « Prévenir pour bien grandir 1 petit pas »
• Dépistage et orientation des femmes victimes de violences intrafamiliales

Equipe

L'équipe médicale du service comprend :

• 1 gynécologue médical à 80 %
• 3 gynécologues-obstétriciens.

Le gynécologue médical assure le suivi de la femme, de la puberté à la ménopause :

• Prise en charge de l'endométriose.
• Orthogénie : IVG médicamenteuses et chirurgicales.
• Centre de santé sexuelle / Centre de dépistage.
• Contraceptions difficiles.
• Dépistage de pathologies cervicales et vaginales et colposcopie
• Prise en charge de l'infertilité.
• Prise en charge de la ménopause.
• Suivi des grossesses physiologiques et visites post-natales si souhaités.

Profil recherché :

• DES de gynécologie médicale
• DIU de colposcopie

Statut :

Gynécologue médical inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.

Praticien hospitalier ou praticien contractuel temps partiel (0,8 ETP) Pas de participation à la permanence des soins

Poste à pourvoir

02/11/2026

Annonce n°355958 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Pneumologue (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Disponibilité du poste

Immédiate Rémunération attractive selon profil du candidat

Agréé pour accueillir des internes, le service comporte 17 lits d'hospitalisation traditionnelle, 3 lits d'hospitalisation de semaine et 3 lits consacrés aux pathologies du sommeil.

Par ailleurs, le service dispose également de 2 lits étiquetés soins palliatifs avec l'aide de l'équipe mobile de soins palliatifs d'Angoulême.

Le service gère l'ensemble des pathologies suivantes : cancérologie thoracique, insuffisance respiratoire, pathologies infectieuses, asthme, troubles respiratoires liés au sommeil, allergologie.

Son plateau technique est complet avec

endoscopie bronchique, biopsies pleurales, échographie pleurale, pose de pleurX explorations fonctionnelles respiratoire, test de marche et épreuve d'effort polysomnographie, polygraphie et test de maintien d'éveil biopsies sous scanner, scanner/IRM, TEP/TDM, scintigraphies, anatomopathologie.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente : 2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques Un plateau technique complet : réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité. André TOMESCOT Chef de service andre.tomescot@ch-angouleme.fr

Stéphanie JONAS Directrice des affaires médicales 05 45 24 25 39 (secrétariat)

Annonce n°11589 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Médecin au Cegidd H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• PH temps partiel (Salarié)

MEDECIN AU CEGIDD H/FDIRECTION DES AFFAIRES MEDICALESA POURVOIR DEBUT MAI 2026

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé

Une place est à pourvoir au sein de l'unité Cegidd, centre de dépistage et de diagnostic des infections sexuellement transmissibles au CHU de Poitiers - bâtiment Villa Santé - Service de santé publique

• Missions générales

-

• Accueil et information de l'usager dans un cadre bienveillant
• Entretien personnalisé et évaluation de ses facteurs d'exposition aux IST
• Élaboration avec l'usager de son parcours de santé
• Dépistage ciblé en fonction de l'entretien et/ou examens clinique et biologique de diagnostic réalisés chez l'usager et, le cas échéant, chez ses partenaires, sous réserve de leur accord
• Conseil personnalisé dans un but de prévention primaire et secondaire et distribution de matériels de prévention (préservatifs, gels) et /ou d'ordonnances
• Prise en charge et suivi d'un accident d'exposition au VIH, au virus de l'hépatite B (VHB) et au virus de l'hépatite C (VHC), conformément à la réglementation en vigueur sur la dispensation des antirétroviraux ou des immunoglobulines pour l'hépatite B, ou orientation vers une structure autorisée, ou un Traitement Post-Exposition pour couvrir le risque VIH
• Analyse des résultats et remise des résultats au patient, avec tact, discrétion et en orientant vers un spécialiste en cas de résultat positif nécessitant une prise en charge
• Prise en charge médicale de l'usager porteur d'une chlamydiose, d'une gonococcie, d'une syphilis ou de toute autre IST et traitement sur site de cette infection, puis contrôle à distance pour vérifier l'éradication de l'infection
• Orientation (voire accompagnement si nécessaire) de l'usager porteur du VIH ou d'une hépatite virale après confirmation vers une consultation médicale infectieuse adaptée
• Orientation de l'usager porteur d'une IST compliquée dont le traitement nécessite une prise en charge spécialisée vers une structure de santé ou un professionnel ayant compétence pour la réaliser
• Entretien ciblé à la recherche de violences sexuelles, prise de toxique
• Orientation vers la prise en charge psychologique et sociale de première intention de l'usager et/ou accompagnement vers une démarche judiciaire
• Information et prescription et suivi si besoin d'un traitement préventif prophylactique couvrant le VIH
• Information et prescription et administration pour une contraception d'urgence et initiation à une contraception si besoin avant une orientation
• Information et proposition d'une recherche d'un portage à papillomavirus pour les femmes de plus de 30 ans sans suivi et orientation pour la réalisation d'un frottis cervical en cas de positivité dans un second temps
• Action hors les murs d'information et de dépistage
• Formation en santé sexuelle
• Coordination du centre : préparer les comités de pilotage avec l'équipe et les partenaires, bilans d'activité, dialogues de gestion avec l'ARS

-

• Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

• Le poste est à pourvoir début mai 2026 sur un 40%
• Sur le site principal du CeGIDD86 et 1 vacation PreP par mois chez AIDES en centre-ville de Poitiers
• Actions de prévention ponctuellement et occasionnellement (dont le dépistage), d'éducation et de promotion de la santé « Hors les murs » sur le département de la Vienne en lien avec les antennes et l'équipe mobile du CeGIDD86
• Formation de professionnels et d'étudiants en parcours de santé possible
• Horaire de travail : 8h30-18h30 (vacations de 3h30)

-

• Quotité de temps de travail
• 40%

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis

-

• Diplôme de médecin (DES de médecine générale ou urologie ou hépatograstrologie ou infectiologie)
• Diplôme de sexologie bienvenu
• Formation en santé sexuelle requise

IV. Renseignements complémentaires

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

• Cheffe du service de santé publique

LIAISONS FONCTIONNELLES

• Equipe du CeGIDD86 (cadre supérieur de santé, sages-femmes, assistante sociale, psychologue, secrétaire médicale, infirmière)
• « Services hospitaliers : maladies infectieuses, dermatologie, urologie, gynécologie, hépato gastro, maison de Freyja, Csapa
• Partenaires : AIDES, Ekinox, Croix Rouge Française, Audacia, PMI, écoles paramédicales, maison de protection des familles (gendarmerie)

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de :

• La Cheffe de service, Professeur Marion ALBOUY : [email protected]
• Direction des affaires médicales : Madame Héloïse Baux : [email protected]

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 02 août 2026.

Annonce n°355610 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Hépato-Gastro-Entérologue (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service des maladies de l'appareil digestif du Centre hospitalier de Périgueux recherche un Hépato-Gastro-Entérologue pour rejoindre une équipe dynamique. L'organisation du service :

• unité d'hospitalisation conventionnelle complète de 15 lits au sein au sein de l'unité médico chirurgicale MAD avec lits dédiés identifiés HGE.
• hospitalisation de jour (ponction ascite, perfusion venofer, possibilité biothérapies)
• lits de chirurgie ambulatoire
• hôpital de jour chimiothérapie dépendant du service d'oncologie médicale.

RCP oncologie digestive hebdomadaire

Possibilité nombreuses RCP de recours (CHU Bordeaux et CHU Limoges). L'effectif médical :

3.5 ETP à l'heure actuelle, l'objectif à terme est de former une équipe de 4 ETP

Possibilité d'accueillir 2 à 3 internes, avec actuellement 1 interne, 1 DFMS et 1 FFI en poste. Le poste :

Unité d'endoscopie digestive avec endoscopes de qualité. Possibilité VCE. 1 salle dédiée au sein du bloc opératoire.

Possibilité de faire des examens sous AL tous les jours, Vacations AG (3 à...., fonction contexte sanitaire), endoscopies conventionnelles, mucosectomie, gastrostomie, proctologie médicale.

Praticiens en poste ne pratiquant pas l'endoscopie interventionnelle, mais IDE d'endoscopie qualifiée, possibilité CPRE si candidat formé et autonome. Activité variée, généraliste (hors chimiothérapie)

Prise en charge des patients hospitalisés, avis urgences, avis extérieurs Consultations Endoscopies urgentes et programmées

Actuellement pas d'astreinte opérationnelle de nuit et week-end (astreintes mutualisées au niveau départemental en cours d'organisation).

Continuité des soins le week-end en association avec les oncologues.

Excellente entente et collaboration étroite avec l'équipe de chirurgie digestive, impliquée notamment dans la chirurgie oncologique, et prochainement bariatrique. Collaboration étroite avec le service d'imagerie médicale. Profil recherché :

Titulaire DES HGE inscrit au CNOM ou diplôme permettant une inscription au CNOM

Polyvalence, possibilité de développer une activité spécifique (MICI, endoscopie interventionnelle..) Travail en équipe

Statut proposé

praticien hospitalier, praticien hospitalier contractuel et/ou praticien attaché

Rémunération selon profil Poste disponible dès à présent

Le Centre Hospitalier de Périgueux, situé au cur de la Dordogne, constitue l'établissement de santé public de référence du GHT de la Dordogne (420 000 habitants), et offre de nombreux avantages (politique d'établissement dynamique, crèche du personnel, salle de sport...).

Le tout au sein d'un des plus beaux départements de France alliant de nombreux sites touristiques, la qualité de vie du Sud-Ouest, une offre immobilière à prix raisonnable En gardant une proximité avec les grandes villes comme Bordeaux (1h30), Limoges (1h30). Aéroport international à Bergerac. La région est très agréable à tous points de vue.

N'hésitez pas à venir nous voir, nous serons ravis de vous accueillir.

Annonce n°110466 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - ANESTHESISTE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Bonjour,

Nous recherchons activement des collègues anesthésistes afin de renforcer notre équipe de 9 praticiens.

Notre bloc opératoire compte 12 salles. Nous réalisons des anesthésies dans 11 d'entre elles. Toutes les spécialités chirurgicales sont représentées hormis la neurochiurgie et la chirurgie cardiaque. Nous avons également une activité de cardiologie interventionnelle réglée et d'IRM sous AG. Nous prenons en charge les enfants à partir de 1 an et 10kg. Nous nous occupons dune maternité qui compte environ 1500 accouchements par an.

Sur le plan matériel médical, nous disposons d'un parc de respirateurs (Primus de Dragër, Flow I de Maquet) régulièrement mis à jour, d'un parc de 3 échographes dont 1 de moins de 2 ans. Nous avons 4 modules de BIS et un moniteur Starling pour le monitorage hémodynamique non invasif. Un Cell Saver est en cours dacquisition.

Nous formons 2 à 3 internes tous les 6 mois. Nous avons organisé une garde commune avec les internes danesthésie formés par la réanimation. Lentente avec le service de réanimation est absolument cordiale.

Les gardes sont sur place, avec une équipe comprenant un MAR, un IADE, un interne, 2 IBODE.

Nous sommes ouverts à tous modes d'exercice : temps plein, partiel, partagé avec la réanimation, la douleur chronique, ou même avec le SMUR, l'important étant l'épanouissement dans le travail au quotidien.

Le temps de travail est décompté en heures et le temps additionnel est compté à partir de 42h de travail.

Le tout au sein d'un des plus beaux départements de France alliant de nombreux sites touristiques, la qualité de vie du Sud-Ouest, une offre immobilière à prix raisonnable En gardant une proximité avec les grandes villes comme Bordeaux (1h30), Limoges (1h30). Aéroport international à Bergerac.

La région est très agréable à tous points de vue. Nhésitez pas à venir nous voir, nous serons ravis de vous accueillir pour des remplacements dans un premier temps. Poste disponible dès maintenant. Bien confraternellement, Dr Sébastien Oger

Annonce n°302519 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Médecins urgentistes SAU -SAMU-SMUR (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Centre hospitalier de recours, support du groupement hospitalier de territoire de Charente. Equipe médicale de 30 urgentistes

Possibilité de temps partagé SAMU SMUR et Service d'Accueil Urgences Pôle Samu-Urgences-Réanimation Activité :

• 65 000 dossiers annuels (DRM), 2 000 interventions primaires, 600 interventions secondaires
• environ 50 000 passages aux urgences adultes
• CESU IFA Centre de simulation

Organisation médicale par gardes de 24h Médecine libérale au 15 le soir, la nuit et le week-end

Gestion du temps de travail sur la base du Référentiel des Urgences ( 39h par semaine)

Conditions

Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341161 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Au sein du Centre Hospitalier de recours de la Charente, seul hôpital public du territoire à développer une activité chirurgicale (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale et bariatrique, chirurgie urologique, ORL, odontologie, ophtalmologie ), avec des équipes impliquées dans les prises en charge en cancérologie, l'activité porte sur environ 10 000 interventions chirurgicales par an et 1 390 accouchements annuels.

Organisée en temps médical continu, l'équipe intervient sur 8 salles d'intervention polyvalentes, 1 salle de surveillance post interventionnelle équipée de 12 lits, 1 salle d'obstétrique, et 5 salles de naissance.

Elle développe également une activité de consultation et de traitement des douleurs aigues et chroniques et participe au développement de la médecine intégrative et des techniques d'hypnose.

Son travail est organisé de la manière suivante : - 4 anesthésistes au niveau du bloc opératoire central gérant 8 salles d'intervention et la salle de surveillance post-interventionnelle en collaboration avec une équipe de 21 infirmières spécialisées, 6 infirmières en SSPI, et dune cadre IADE, - 1 anesthésiste dédié à la maternité pour pose de péridurale et césarienne en urgence, - 1 anesthésiste pour le suivi post opératoire des patients hospitalisés et la gestion des patients urgents (non programmés), - 2 anesthésistes pour assurer les consultations pré-anesthésiques.

Possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière.

Possibilité de poste partagé anesthésie/réanimation et d'exercice territorial avec une autre USC du département (prime d'exercice territoriale).

Conditions

Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente : 2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques Un plateau technique complet : réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité. Docteur Yann COEYTAUX Chef de service 05 45 24 42 57 yann.coeytaux@ch-angouleme.fr

Mme Stéphanie JONAS, Directrice des affaires médicales 05 45 24 25 39 (secrétariat)

Annonce n°4361 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Service Médecine / LISP RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHICRDD recrute un médecin pour son service de médecine à taille humaine (situé sur le site de RIBERAC). (INSCRIPTION à l'ORDRE DES MEDECINS FRANCAIS obligatoire). Recrutement PH Titulaire ou Contractuel (possible Motif 2) Le service comprend 25 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs), 4 places d' Hôpital de Jour de création récente (pour un effectif médical de 3 ETP). Pour ce poste, les qualités requises sont : une capacité à mener des projets, à penser le soin aux personnes dans sa dimension d'accompagnement de vie, à travailler en équipe. Un DU de soins palliatifs et/ou douleur serait souhaité ou projeté. Le poste peur évoluer, les médecins de l'établissement ayant une certaine souplesse. Il n'y a pas de garde, seulement des astreintes opérationnelles : astreintes tranquilles la semaine, et une astreinte de WE tous les 4 à 5 WE (dépend du nombre de praticiens). Astreintes rémunérées forfaitairement. Des consultations spécialisées en cardiologie, urologie et dermatologie existent au sein de l'établissement.

Par ailleurs, la Dordogne est un département rural avec un beau milieu naturel, dynamique (beaucoup d'activités possibles, une population dans notre secteur en augmentation, un bon niveau de scolarité sur Ribérac, Périgueux) et la qualité de vie y est très bonne. Pour des personnes plus citadines, il est tout à fait possible de vivre à proximité de Périgueux qui est une belle ville de moyenne importance. A noter qu'il existe une possibilité de logement temporaire (selon disponibilités).

Contact Médecin

Dr GUY au 05 53 92 55 19 Envoyer CV + lettre de candidature à M. Yannick DENAUD Directeur Délégué et Affaires Médicales (y.denaud@chicrdd.fr ou 05.47.23.30.31) M. Yannick DENAUD, Directeur Délégué et Affaires Médicales

Annonce n°308004 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - RADIOLOGUE H/F (Centre hospitalier de Haute-Corrèze Ussel)

• Corrèze (19)
• Ussel
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Haute Corrèze recrute un (e) radiologue

Le service s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de 3 radiologues, 10 manipulateurs en électroradiologie, 2 brancardiers et 4 secrétaires. Plateau technique : Le service dispose d'un équipement moderne et performant :

2 salles télécommandées à capteurs plans avec suspension (PRIMAX STEPHANIX) 1 mobile de radiodiagnostic (STEPHANIX) 1 système de panoramique / Cône Beam (PLANMECA) 1 échographe LOGIQ FORTIS (GE) 1 scanner SOMATOM GO TOP (SIEMENS) 1 IRM mobile (GE), avec 2 vacations par semaine Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier d'Ussel fait partie, depuis le 2 mai 2024, d'une direction commune mise en place à cette date et qui regroupe les Centres Hospitaliers de Brive, Tulle, Ussel, Bort-les-Orgues et les EHPAD du Pays de Brive et d'Eygurande.

Le territoire de la Corrèze est composé du bassin de Brive, et de deux zones de proximité, les territoires de Moyenne-Corrèze et de Haute-Corrèze, couvrant un bassin de population d'environ 240 000 habitants.

Chacun de ces bassins disposent d'une population significative nécessitant une offre sanitaire de proximité. Ussel représente un bassin d'environ 40.000 habitants, celui de Brive représente plus de 100 000 habitants, et celui de Tulle 80.000 habitants.

La zone d'attractivité des établissements de la direction commune s'étend largement en dehors du bassin Corrézien puisqu'environ un tiers de sa zone d'attractivité est située dans le nord du Lot, l'est de la Dordogne ou encore le nord du Cantal.

Les établissements de la Direction commune sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin, dont l'établissement siège est le CHU de Limoges.

Présentation des services (nombre de lits, effectifs, budget) :

Chiffres correspondant à l'ensemble des établissements de la Direction commune (chiffres clés 2022) :

Nombre de lits et places

1778 lits et places

Montant du budget consolidé

416 millions d'euros

ETPR Personnel Médical

environ 485 PM

ETPR Personnel Non Médical

environ 4050 PNM (environ 600 sur le site d'Ussel).

Missions :

Assurer une présence médicale conformément au tableau de service et participer à la permanence des soins dans le cadre des astreintes opérationnelles Garantir le bon fonctionnement médical du service

Contribuer à l'atteinte des objectifs définis dans le projet d'établissement

Participer à la formation des praticiens à diplôme étranger exerçant au sein du service

S'impliquer dans la démarche qualité et la sécurité des soins

Veiller à la complétude et à la qualité des dossiers patients

Valoriser son activité, tant en externe qu'en hospitalisation

Permanence des soins

astreintes soir et week-end

Perspectives :

Développement du plateau technique avec un projet d'IRM fixe et l'acquisition d'un mammographe

Annonce n°354527 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

20/04/2026 - PRATICIEN MEDECINE POLYVALENTE (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Blaye (Gironde 33) recherche pour compléter son équipe du service de médecine un médecin à temps plein. Descriptif du service :

Service de médecine générale polyvalente de 50 lits avec 5 praticiens au total, à activité diversifiée (cardiologie, pneumologie, gastroentérologie, gériatrie) Missions :

• Prise en charge d'un secteur d'hospitalisation de 12 lits par praticien.
• Possibilité de proposer des créneaux de consultations externes en fonction de la spécialité du praticien (1 à 2 demi-journées par semaine)
• Participation à la permanence des soins du pôle Médecine (50 lits d'hospitalisation) : 1 astreinte de nuit par semaine et 1 astreinte de week-end par mois.

Profil :

• Des compétences en médecine polyvalente : prendre en charge des patients poly pathologiques, des personnes âgées fragiles
• Qualités relationnelles
• Esprit d'amélioration continue de la qualité
• Etre inscrit à l'Ordre des médecins Français

Statut

Praticien hospitalier temps plein

Nouveau statut de praticien contractuel à temps plein Rémunération :

• Selon le statut du praticien :

o Pour un praticien hospitalier titulaire du concours de PH : rémunération selon l'échelon du praticien ;

o Pour un praticien contractuel

rémunération basse à 71 162 brut annuel (possibilité de calcul de reprise d'ancienneté si praticien avec expérience)

Possibilité de contractualiser une Prime d'engagement de carrière hospitalière pour un praticien contractuel souhaitant passer le concours de PH (10 000 brut à la signature du contrat + 10 000 brut à l'installation sur le poste de PH dans notre établissement après avoir réussi le concours)

• Astreinte : astreintes forfaitisées (rémunérées même si non déplacé)

Poste à pourvoir

dès que possible

Annonce n°341171 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - MEDECIN BIOLOGISTE (H/F) - LABORATOIRE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN BIOLOGISTE (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps complet ou temps partiel, à pourvoir à compter du 01/05/2026

Contrat PHC (Praticien Hospitalier Contractuel) 1 an renouvelable

Rémunération grille PH (Praticien Hospitalier) selon ancienneté Amplitude horaire 9h-18h Fiche de poste demande à l'adresse de dépôt de candidature

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Pour tout renseignement, merci de contacter M. TORTES SAINT JAMMES Vincent, Directeur des ressources humaines, des affaires générales et affaires médicales, vincent. [email protected] ou Dr GAD Sophie, Cheffe de service, [email protected]

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris.

Annonce n°354217 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - 2 Médecins généralistes (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sarlat propose une offre de soins complète et moderne, dans une perspective d'un accès aux soins de qualité et coordonnée avec les autres acteurs du territoire, tant hospitaliers que libéraux mais aussi sociaux et médico-sociaux. Des filières privilégiées sont organisées dans le cadre de la Direction commune regroupant le CH de Sarlat avec les CH de Périgueux (établissement support), CH de Lanmary (spécialisé SSR) et le CH de Domme. Description du service :

Le service comprend 30 lits de Médecine Polyvalente, alimentés par les services des urgences, UHCD et les hospitalisations programmées à la demande,

D'une équipe médicale composée d'un PH temps partiel, 2 Praticiens Associés, 1 FFI. D'une équipe paramédicale composée de binômes IDE/AS.

D'équipe transversale

Kiné, diététicien, assistante sociale, EMOG

Astreinte :

En semaine

1 à 2 astreintes de 18h30 à 8h30

En Week-end

1 week-end/ mois en binôme avec 1 Praticien Associé ou 1 Faisant Fonction interne

Samedi matin, visite du service médecine + CSG (15 lits), du samedi après-midi au lundi 8h30 astreinte opérationnelle

1 Médecin pour les services

CSG, SSR

1 Médecin pour les services

USLD et EMOG

Avantage

Hébergement

Restauration au self du personnel Frais de déplacement Profil : Médecin Généraliste Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Débutant accepté

Annonce n°335405 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Médecin gériatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• Attaché associé (Salarié)

Nous recrutons !

Notre service de SMR, doté de 30 lits (dont 25 actuellement installés), poursuit son développement et recherche un praticien associé pour renforcer une équipe dynamique composée d'un praticien senior à temps plein et d'un FFI.

Nous proposons un environnement formateur et bienveillant, avec un véritable parcours de consolidation des compétences, construit en lien avec la Direction commune, afin d'accompagner le praticien vers l'obtention de son numéro RPPS dans les meilleures conditions.

Rejoignez une structure à taille humaine, engagée dans la qualité des soins et l'accompagnement des professionnels, et participez activement à un projet médical en pleine évolution.

Annonce n°354057 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Psychiatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le secteur de Sarlat, situé au cur du Périgord Noir connu pour son cadre touristique attractif, offre des conditions de travail agréables avec un hôpital à taille humaine. Ce cadre permet également une organisation des soins plus souple, ajustable aux besoins de chacun.

La psychiatrie Sarladaise est rattachée à l'hôpital général de Sarlat, qui fait partie d'un Groupement Hospitalier de Territoire avec celui de Périgueux et de Bergerac.

Le secteur de psychiatrie du Périgord Noir est intégré au centre hospitaliser général de Sarlat. Il est constitué :

• D'un service de 25 lits d'hospitalisation, dont 10 lits en secteur fermé et 15 lits en secteur ouvert + 2 chambres d'isolement, situé dans un bâtiment indépendant de l'hôpital général, entouré d'un grand espace vert.
• D'un hôpital de jour ayant la capacité d'accueillir 15 personnes, situé dans un bâtiment neuf avec jardin arboré
• D'un CMP situé dans une maison Sarladaise, non loin du centre-ville de Sarlat. Une consultation est également organisée sur les villes de Belvès, Le Bugue et Montignac sur les CMS correspondant, afin d'être au plus près des patients. Cela permet des interactions facilitées avec les Assistantes Sociales de secteurs et les différents travailleurs sociaux, favorisant un véritable travail en réseau.
• D'un CATTP récemment ouvert, avec des ateliers variés : méditation, écriture, musicothérapie, théâtre, jeux de société, balades en Périgord, ETP trouble bipolaire, et temps de pause

Notre équipe de psychiatrie est actuellement constituée :

• 1 PH temps plein
• 2 psychiatres contractuels à temps partiel
• Un psychiatre praticien honoraire
• Une IPA
• Un médecin addictologue
• 3 psychologues
• Une Assistante Sociale
• Une infirmière d'accueil et d'orientation
• Une équipe d'infirmiers et d'aides-soignants intra hospitaliers
• 2 cadres de santé : une pour l'hospitalisation temps plein, une pour l'extrahospitalier : CMP-HJ-CATTP
• 2 à 3 secrétaires médicales pour l'intra-hospitalier et l'ambulatoire

Les missions médicales au sein du secteur psychiatrique :

• Gestion d'un service de psychiatrie adulte
• Gestion d'un HDJ
• Consultations en CMP
• Assurer une activité de liaison psychiatrique auprès des services intra-hospitaliers et des urgences
• Assurer la permanence des soins organisée sous la forme d'astreintes (rémunération forfaitaire)

Les compétences requises :

• Savoir effectuer une évaluation clinique et établir des hypothèses diagnostiques en psychiatrie
• Savoir prescrire des traitements psychiatriques et savoir établir la balance bénéfices/risques en regard des comorbidités somatiques
• Connaître la réglementation en vigueur pour les hospitalisations et soins sans consentement, ainsi que pour les mesures d'isolement et de contention
• Savoir gérer des urgences psychiatriques
• Savoir utiliser les outils de soin proposés : suivi de secteur, CATTP, HDJ, hospitalisation
• Maîtriser le parcours patient et permettre une bonne continuité des soins
• Le dossier patient est informatisé (DXcare)

Annonce n°354103 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Médecin pédiatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Soigner aujourd'hui, inspirer demain

rejoignez notre équipe !

Annonce n°354054 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Psychiatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Vous concevez, élaborez et mettez en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser letapos;autonomie, psychique notamment, de la personne. Pour cela, vous intervenez auprès : -Des patients :

• bilan psychologique (recueil detapos;information, tests psychométriques et projectifs, interprétation et synthèse, restitution)
• conception et élaboration detapos;interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique detapos;un patient
• pratiques detapos;entretiens individuels ou collectifs
• psychothérapies individuelles et de groupe
• recueil et analyse des besoins et des demandes detapos;interventions
• initier et soutenir la mise en place detapos;ateliers thérapeutiques
• participation aux repas thérapeutiques avec les patients

Des équipes soignantes :

• collaboration avec les membres de letapos;équipe pluri-professionnelle
• intervention auprès detapos;équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques)
• information et sensibilisation des équipes soignantes concernant les troubles psychiatriques
• travail pluridisciplinaire autour des projets thérapeutiques des patients

De letapos;institution :

• conseil au projet de pôle et au projet detapos;établissement
• élaboration detapos;un projet psychologique detapos;établissement

Vous interveniez à 50% au sein de notre service PASS (prise en charge et letapos;accompagnement des personnes en situation de précarité) et 50% au sein de notre service Psychiatrie.

Annonce n°279555 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Médecine d’Urgence– CHU Poitiers – GHT des Urgences de la Vienne – Temps plein (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement

Le CHU de Poitiers est un établissement public de santé de référence en Nouvelle-Aquitaine. Avec près de 2 700 lits et places, il s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan et Montmorillon), couvrant ainsi l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436.000 habitants de la Vienne et une mission de recours pour les 1,8 millions d'habitants du Poitou-Charentes.

Organisé en 14 pôles d'activités cliniques et médico-techniques, le CHU de Poitiers est un acteur majeur de la santé dans la région. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne, offrant une grande diversité de métiers et de spécialités médicales, paramédicales et administratives. Présentation du service

Le service des urgences/SAMU/SMUR de la Vienne est organisé à l'échelle du groupement hospitalier territorial. Une même équipe de médecins urgentistes intervient sur les quatre sites du département, selon une répartition d'activité d'environ 70 % sur le site de Poitiers et 30 % sur l'un des trois sites périphériques.

Les urgentistes de l'équipe exercent de manière polyvalente sur l'ensemble des champs de la médecine d'urgence, tant en intrahospitalier qu'en extrahospitalier. Leur activité intrahospitalière couvre la salle d'accueil des urgences vitales, intégrant un trauma center, les filières courte et longue, la fonction de médecin d'accueil et d'orientation, ainsi que l'unité d'hospitalisation de courte durée. En extrahospitalier, ils participent à l'activité de régulation au SAMU et aux interventions du SMUR.

Le site de Poitiers enregistre environ 50 000 passages annuels. Il s'agit d'un service particulièrement structuré, bénéficiant d'une cellule de bed management performante, qui permet de décharger les urgentistes de la recherche de lits d'aval. Le nombre de patients sur lits-brancards y reste limité, et les durées moyennes de séjour en UHCD sont courtes, sur des profils de patients adaptés à cette unité. L'organisation médicale repose sur six médecins en journée, quatre jusqu'à minuit, puis deux en nuit profonde, avec la présence de trois internes.

Le SAMU-SAS de Poitiers figure parmi les premiers services à avoir été structurés selon le modèle du SAS, avec un décroché à deux niveaux. Au moins un médecin généraliste régulateur est présent 24 heures sur 24, aux côtés de deux médecins régulateurs urgentistes jusqu'à minuit, puis d'un médecin urgentiste à partir de minuit, en alternance avec l'activité de SMUR. L'activité SMUR comprend deux équipes en journée, avec possibilité de mobiliser une troisième équipe, et deux équipes la nuit.

Le site de Châtellerault réalise environ 25 000 passages par an, avec un taux d'hospitalisation plus faible. Il dispose d'une UHCD de huit lits et d'un SMUR. Son organisation comprend deux médecins présents 24 heures sur 24, ainsi qu'un troisième médecin de 12 h 30 à 20 h 30, avec deux internes en journée.

Les sites de Montmorillon et de Loudun accueillent chacun entre 8 000 et 10 000 passages annuels. Leur fonctionnement repose sur un médecin présent 24 heures sur 24, avec un interne en journée.

Le service présente également une forte valence universitaire, avec deux PU-PH et cinq CCA, offrant à ceux qui le souhaitent de réelles possibilités d'investissement en recherche et en enseignement. L'équipe bénéficie notamment d'un centre de simulation de qualité, utilisé pour la formation des internes et des praticiens. Enfin, les urgences du CHU de Poitiers sont engagées dans une dynamique constante d'évolution, permettant le développement de nombreuses missions non cliniques. Présentation des missions Missions du médecin :

• Travail en collaboration avec l'équipe soignante.
• Activité variée sur tous les postes de la médecine d'urgence

-

Profil recherché

• Docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins en France avec DES de Médecine d'urgence.
• Statuts proposés : praticien contractuel, chef de clinique ou praticien hospitalier.
• La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.
• Date de prise de fonction à convenir avec le candidat

Qualités personnelles requises :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Rigueur et pédagogie ;
• Sens du relationnel et de la communication ;
• Esprit de synthèse et d'organisation.

Atouts de poste

• Le service offre une activité variée avec différentes intensités
• Possibilité d'accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel.
• Possibilité de participation active à des protocoles de recherche et de formation de futurs professionnels de santé.
• Possibilité de participation à des congrès nationaux.
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self).
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage.
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places, de cinéma, chèques cultures, prestations sociales.

Annonce n°353957 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Médecin au sein de l’unité Cegidd (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• Praticien contractuel (Salarié)

Une place est à pourvoir au sein de l'unité Cegidd, centre de dépistage et de diagnostic des infections sexuellement transmissibles au CHU de Poitiers bâtiment Villa Santé Service de santé publique

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Cheffe du service de santé publique

LIAISONS FONCTIONNELLES

Equipe du CeGIDD86 (cadre supérieur de santé, sages-femmes, assistante sociale, psychologue, secrétaire médicale, infirmière)

« Services hospitaliers

maladies infectieuses, dermatologie, urologie, gynécologie, hépato gastro, maison de Freyja, Csapa

Partenaires

AIDES, Ekinox, Croix Rouge Française, Audacia, PMI, écoles paramédicales, maison de protection des familles (gendarmerie)

HORAIRES DE TRAVAIL

Poste disponible début mai 50%

8h30-19h (vacations de 3h30)

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme de médecin (DES de médecine générale ou urologie ou hépatograstrologie ou infectiologie) Diplôme de sexologie bienvenu Formation en santé sexuelle requise

POSITIONNEMENT DU POSTE

• Sur le site principal du CeGIDD86
• Actions de prévention ponctuellement et occasionnellement (dont le dépistage), d'éducation et de promotion de la santé « Hors les murs » sur le département de la Vienne en lien avec les antennes du CeGIDD86 et l'équipe mobile
• Formation de professionnels et d'étudiants en parcours de santé possible

MISSIONS DU POSTE

1 - accueil et information de l'usager dans un cadre bienveillant

2 - entretien personnalisé et évaluation de ses facteurs d'exposition aux IST 3 - élaboration avec l'usager de son parcours de santé

4 - dépistage ciblé en fonction de l'entretien et/ou examens clinique et biologique de diagnostic réalisés chez l'usager et, le cas échéant, chez ses partenaires, sous réserve de leur accord

5 - conseil personnalisé dans un but de prévention primaire et secondaire et distribution de matériels de prévention (préservatifs, gels) et /ou d'ordonnances

6 - prise en charge et suivi d'un accident d'exposition au VIH, au virus de l'hépatite B (VHB) et au virus de l'hépatite C (VHC), conformément à la réglementation en vigueur sur la dispensation des antirétroviraux ou des immunoglobulines pour l'hépatite B, ou orientation vers une structure autorisée, ou un Traitement Post-Exposition pour couvrir le risque VIH

7- Analyse des résultats et remise des résultats au patient, avec tact, discrétion et en orientant vers un spécialiste en cas de résultat positif nécessitant une prise en charge

8- prise en charge médicale de l'usager porteur d'une chlamydiose, d'une gonococcie, d'une syphilis ou de toute autre IST et traitement sur site de cette infection, puis contrôle à distance pour vérifier l'éradication de l'infection

9- orientation (voire accompagnement si nécessaire) de l'usager porteur du VIH ou d'une hépatite virale après confirmation vers une consultation médicale infectieuse adaptée

10 - orientation de l'usager porteur d'une IST compliquée dont le traitement nécessite une prise en charge spécialisée vers une structure de santé ou un professionnel ayant compétence pour la réaliser

11 - entretien ciblé à la recherche de violences sexuelles, prise de toxique

12 - orientation vers la prise en charge psychologique et sociale de première intention de l'usager et/ou accompagnement vers une démarche judiciaire

13 - Information et prescription et suivi si besoin d'un traitement préventif prophylactique couvrant le VIH

14 Information et prescription et administration pour une contraception d'urgence et initiation à une contraception si besoin avant une orientation

15 information et proposition d'une recherche d'un portage à papillomavirus pour les femmes de plus de 30 ans sans suivi et orientation pour la réalisation d'un frottis cervical en cas de positivité dans un second temps 16 Action hors les murs d'information et de dépistage 17 Formation en santé sexuelle

Annonce n°353956 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Psychiatre Unité TransIdentités Nouvelle Aquitaine à 50% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Assurer les consultations d'évaluation et de suivi des patients

Organiser la prise en charge en collaboration avec les autres membres de l'équipe (psychologues, psychiatres et secrétaires de l'équipe UTINA), ainsi qu'avec les endocrinologues et chirurgiens

Participation aux RCP mensuelles avec endocrinologues et chirurgiens afin d'étudier les demandes de prises en charge endocrinologiques et chirurgicales

Animer des groupes de paroles à l'attention des patients et des familles

Participer à l'animation du réseau (rencontre avec les associations) Activités principales : Participation aux réunions d'équipe de l'unité UTINA

Participation et animation des groupes de parole proposés aux patients et aux familles

Participation aux rencontres avec les différentes associations

Participation aux actions de sensibilisation et de formation, y compris l'accompagnement pédagogique des internes en psychiatrie Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine D.E.S. de psychiatrie Un D.U. sur la transidentité est souhaitable Connaissances :

Connaitre les spécificités de l'accompagnement des transitions de genre

Savoir accompagner et prendre en charge un patient en transition Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles Facilité d'adaptation Ouverture d'esprit

Annonce n°353964 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Médecin de la Pass H/F - Centre Hospitalier de Poitiers (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS), situées dans les établissements de santé, ont été créées en 1998 suite à la loi relative à la lutte contre les exclusions pour permettre aux personnes en situation de précarité d'avoir un accès facilité à des droits et à la santé.

• Accompagner les personnes en situation de rupture de droits et de soins
• Réduire les inégalités d'accès à la santé et les renoncements aux soins
• Permettre un retour de ces personnes vers le droit commun

Les consultations dans le cadre de la PASS constituent une des portes d'entrée pour un accompagnement vers les soins des publics précaires. Ses interventions permettront également des actions de prévention et de promotion de la personne en situation de précarité.

Le public des PASS est un public en situation de précarité qui peut cumuler différentes vulnérabilités qui doivent être prises en compte dans l'accompagnement : pas de connaissance du système de santé, défaut d'hébergement ou conditions d'hébergement instables, besoins fondamentaux peu ou non satisfaits, difficulté de se repérer dans le temps et dans l'espace, isolement social, familial, non perception du besoin de soins, renoncement, personne non francophone, représentations culturelles différentes...

• Missions générales

A aménager selon la dimension de la PASS, le projet de service de la PASS, le fonctionnement de la PASS, l'établissement...

• Consultations et entretiens médicaux (évaluation de la situation de la personne) qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne.
• Elaboration d'un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec l'ASE et l'IDE si présente dans l'équipe) et en assurer la coordination médicale (en interne de l'établissement et/ou en relais vers l'extérieur).
• Prendre part aux réunions d'équipe pluri professionnelles (avec l'ASE, l'IDE, ...) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient :
• Points sur situations complexes
• Organisation du service
• Mise à jour des protocoles selon évolution des besoins
• Elaboration et mise à jour du projet de service, du projet médical en lien avec l'équipe.
• Fonctionnement et organisation de la PASS
• Suivi des protocoles
• Suivi de l'activité
• Participation au Copil annuel et à son organisation en lien avec la direction
• Rédaction du rapport d'activité avec le référent(e) institutionnel(le)
• Participer au développement, à la visibilité de la PASS et communiquer sur ses missions et objectifs en interne de l'établissement et auprès des partenaires extérieurs : information, sensibilisation.
• Coordonner l'équipe et l'accompagner dans ses projets intra- et extrahospitalier
• Nature du contrat et des conditions de recrutement

Le poste est à pourvoir à compter de 2026 sur un CDD 6mois renouvelable

• Quotité de temps de travail

Temps plein

• Diplôme et formation requis

Être titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine

• Formation médicale appréciée
• Médecine générale
• Médecine humanitaire
• Médecine d'urgence
• Addictologie
• Compétences et qualités requises

Connaissances / Compétences :

• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, sens du relationnel et pragmatisme
• Capacité de médiation, d'interface, d'accompagnement
• Sensibilité aux questions sociales, administratives et politiques est un plus
• La maîtrise d'une langue étrangère est un plus

Qualités requises :

• Adaptabilité, autonomie et sens du collectif
• Responsabilité, rigueur, et réactivité
• Empathie et résilience

Relations fonctionnelles en interne de l'établissement :

• Cadre de santé
• Pharmaciens
• Professions médicales et paramédicales
• Secrétariat (bureau des entrées, urgences)
• Services des urgences, de consultations spécialisées, de radiologie, de prélèvement, d'hospitalisation
• Equipe de liaison psychiatrie, addictologie et autres
• Direction hospitalière et CME

Relations fonctionnelles en externe de l'établissement :

• Autres offres de soins du territoire : médecine de ville, psychiatrie, dispositifs sanitaires et médico-sociaux, etc.
• Acteurs de l'hébergement d'urgence
• Acteur de la demande d'asile
• Réseau associatif et caritatif de la veille sociale
• Médecins libéraux, URPS et ordre des médecins

Rattachement hiérarchique

• Unité fonctionnelle
• Pôle de rattachement
• Supérieur hiérarchique
• Responsable fonctionnel

Annonce n°353959 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Psychiatre Unité TransIdentités Nouvelle Aquitaine à 50% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Assurer les consultations d'évaluation et de suivi des patients

Organiser la prise en charge en collaboration avec les autres membres de l'équipe (psychologues, psychiatres et secrétaires de l'équipe UTINA), ainsi qu'avec les endocrinologues et chirurgiens

Participation aux RCP mensuelles avec endocrinologues et chirurgiens afin d'étudier les demandes de prises en charge endocrinologiques et chirurgicales

Animer des groupes de paroles à l'attention des patients et des familles

Participer à l'animation du réseau (rencontre avec les associations) Activités principales : Participation aux réunions d'équipe de l'unité UTINA

Participation et animation des groupes de parole proposés aux patients et aux familles

Participation aux rencontres avec les différentes associations

Participation aux actions de sensibilisation et de formation, y compris l'accompagnement pédagogique des internes en psychiatrie Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine D.E.S. de psychiatrie Un D.U. sur la transidentité est souhaitable Connaissances :

Connaitre les spécificités de l'accompagnement des transitions de genre

Savoir accompagner et prendre en charge un patient en transition Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles Facilité d'adaptation Ouverture d'esprit

Annonce n°353962 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Médecin général / Gériatre H/F Châtelleraut (EHPAD Chatellerault)

• Vienne (86)
• Poitiers
• PH temps plein (Salarié)

MEDECIN GENERAL / GERIATRE H/FLE VILLÂGE- EHPAD ET USLDSITE DE CHATELLERAULTDIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

Poitiers est une ville agréable à vivre, qui possède des atouts importants en termes de qualité de vie. Elle est située à 1h20 de Paris en train, et à proximité de la côte Atlantique (Nantes, Bordeaux, La Rochelle)

Châtellerault est une ville à taille humaine située sur l'A10 à 35mn de Poitiers et 45mn de Tours en voiture

Le poste vacant se situe sur l'EHPAD / USLD « Le Villâge » qui accueille 305 résidents répartis sur 3 étages.

« Le Villâge » fait partie du pôle médico-social du CHU de Poitiers comprenant les EHPAD et USLD du site de Châtellerault et de Loudun. Il est situé en proximité immédiate des services de médecine, chirurgie et des urgences du site de Châtellerault.

L'activité est répartie entre le rez de chaussée avec 128 résidents sur 6 unités dont 2 unités sécurisées de 14 résidents chacune, le 1er étage avec 117 résidents répartis sur 5 unités et 2 PASA accompagnants 14 résidents chacun enfin le 2ème étage avec 60 résidents répartis en 2 USLD de 20 résidents et 2 UHR (unité d'hébergement renforcé) de 10 résidents. II. Poste proposé

• Missions générales

-

• Le médecin coordonnateur est en charge, avec le concours de l'équipe soignante, de l'élaboration et du suivi du projet de soins qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Le projet de soins s'intègre dans le projet d'établissement.
• Participer aux commissions d'admission (communes à l'EHPAD et à l'USLD) et donner un avis sur l'adéquation de l'Etat de santé des personnes âgées avec les capacités de prise en charge de l'établissement.
• Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents (GMP) et leurs besoins en soins (PMP).

Missions de médecin prescripteur en EHPAD/USLD

• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
• Assurer la maitrise du risque infectieux.
• Participer à l'anticipation et la gestion des crises sanitaires : canicule, grippe
• Participation aux astreintes le samedi matin

-

• Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

• Statuts proposés : assistant spécialiste, praticien contractuel, ou praticien hospitalier.
• La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.
• Date de prise de fonction à convenir avec le candidat

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• Quotité de temps de travail
• Temps plein

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis

-

• Titulaire d'un doctorat en médecine, DES de gériatrie, DES Médecine Générale DU/Capacité en Gériatrie souhaité avec des compétences sur les méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS).
• Praticiens inscrit à l'ordre des médecins en France

-

• Compétences et qualités requises
• Qualités personnelles requises
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Rigueur et pédagogie ;
• Sens du relationnel et de la communication ;
• Esprit de synthèse et d'organisation.

IV. Renseignements complémentaires

• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places, de cinéma, chèques cultures, prestations sociales.

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de :

-Mme Angèle COURET , Directrice référent du pôle médico-social et directrice du site de Lusignan [email protected]

-M. Emmanuel GUIVARC'H, Direction des affaires médicales(secrétariat) au 05 49 44 36 99

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 12 juillet 2026.

Annonce n°353660 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - PSYCHIATRE OU PEDOPSYCHIATRE A L'UNITE DES TROUBLES DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE A 60% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'équipe médico-psychologique et paramédicale au cur de Bordeaux centre travaille dans une unité de 8 lits d'hospitalisation temps plein et d'hospitalisation de jour, spécialisée dans la prise en charge des troubles du comportement alimentaire pour les 14-18 ans. Cette équipe est composée d'un médecin à temps partiel 60%, d'un médecin temps plein, de trois psychologues mi-temps, d'une diététicienne, d'une psychomotricienne, d'une assistante sociale, de l'équipe paramédicale et d'une cadre de soin.

Le travail s'effectue au centre Jean Abadie en collaboration avec les 3 autres unités du service, les unités de pédiatrie et le service de TCA adulte. Le service est rattaché au pôle pédiatrie du CHU de Bordeaux.

Le praticien en charge de l'évaluation des patients, intervient dans une unité d'hospitalisation temps plein ouverte de 8 lits avec évaluation pluridisciplinaire de l'adolescent et de la famille en temps individuel et en temps de groupe. Le médecin participe à l'évaluation de la situation du patient. Il coordonne l'ensemble des soins et propose le projet de soins de suite.

Il intervient également sur l'hôpital de jour UTCA pour les patients avec un trouble du comportement alimentaire.

Il intervient également lors de consultations préalables pour toute demande en vue d'une évaluation pour hospitalisation.

Le médecin peut également proposer en post-hospitalisation, selon la situation, la poursuite d'un suivi de consultation à court et moyen terme soit en attente d'un relais de consultations externes ou d'un relais de prise en charge en structure de soins, soit en complément de celui-ci. Mission(s) générale(s)

o Prise en charge et suivi de patients présentant des TCA a tous les stades de la prise en charge, consultation, suivi, hôpital de jour, hospitalisation temps plein.

o Evaluation et suivi de patients en ambulatoire et en Hôpital de jour

o Participation à la vie institutionnelle, réunion d'équipe de l'unité, réunion de service et staffs.

o Participation à la permanence des soins, avec des astreintes de sécurité, une semaine sur 6, activités principales effectuées en permanence : avis et conseils téléphoniques à la demande de l'équipe soignante, déplacements pour évaluer les patients si besoin en l'absence de tout interne de garde sur le site. Principales activités · Missions cliniques

Assurer une bonne prise des en charge des patients hospitalisés à temps plein, suivi en hôpital de jour ou en consultation en garantissant la continuité des soins. Participer au staff médical S'assurer de la bonne tenue des dossiers médicaux Encadrer les internes, Mettre à jour les prescriptions Liens avec les parents · Missions médico-administratives (XX%) Relire les courriers des internes Coder l'activité PMSI Autres activités · Missions institutionnelles

Participer aux différents groupes de réflexion, groupes de travail, supervision d'équipe Profil recherché :

Nous recherchons un pédopsychiatre, psychiatre ayant des connaissance des troubles du comportement alimentaire chez l'adolescent et le jeune adulte ainsi que de leurs prises en charge. Contact :

Dr Christophe BEITZ, chef de service

[email protected] ou 05.56.79.58.67.

Annonce n°353292 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - PEDOPSYCHIATRE A 40% A L'UNITE D'HOSPITALISATION POUR ENFANTS ET ADOLESCENTS (UUHEA) DU CENTRE JEAN ABADIE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le poste est basé au centre Jean Abadie, au sein de l'unité d'hospitalisation enfants et adolescents (UUHEA) qui accueille à temps plein des enfants (10 lits) de 8 à 14 ans, provenant de toute la région Nouvelle Aquitaine pour des problématiques diverses : trouble anxieux, trouble de l'humeur, trouble du comportement alimentaire, crise suicidaire, trouble du neuro développement.

L'équipe pluridisciplinaire de l'UUHEA est composée d'un praticien hospitalier, de trois internes en DES de psychiatrie, d'une psychologue, d'un psychomotricien, d'une orthophoniste, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une éducatrice spécialisée et d'une équipe IDE expérimentée.

L'hospitalisation est à visée diagnostique et thérapeutique autour d'un projet de soins précisé à l'admission.

L'évaluation pluridisciplinaire se réalise tant au niveau de la problématique de l'enfant ou pré-ado qu'au niveau familial.

Collaboration étroite au sein du CHU pour tous les avis pédiatriques et les examens complémentaires. Profil recherché :

Si vous êtes intéressé(e) par le poste, contactez directement le Dr Christophe BEITZ, chef de service du centre Jean Abadie :
[email protected]

05 56 79 58 69 / 67

Annonce n°353293 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - Psychiatre ou Pedopsychiatre à l'UMPAJA - temps plein ou temps partiel - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit de rejoindre une équipe médico-psychologique et paramédicale au cur de Bordeaux centre, composée de deux médecins à temps partiel 60%, d'un médecin temps plein, et de quatre psychologues, à l'UMPAJA.

Pour la prise en charge dans une unité d'hospitalisation temps plein ouverte de 13 lits, d'adolescents et de jeunes adultes en crise suicidaire. Soit au décours d'un passage à l'acte ou en prévention de celui-ci. Hospitalisation de deux semaines avec évaluation pluridisciplinaire de l'adolescent et de la famille en temps individuel et en temps de groupe. Le travail s'effectue au centre Jean Abadie en collaboration avec les 2 autres unités du service. Le service est rattaché au pôle pédiatrie du CHU de Bordeaux.

Le médecin participe à l'évaluation de la situation du patient, évaluation de la psychopathologie et de la crise suicidaire. Il coordonne l'ensemble des soins et propose le projet de soins de suite.

Il intervient également lors de consultations préalables pour toute demande en vue d'une évaluation pour hospitalisation.

Le médecin peut également proposer en post-hospitalisation, selon la situation, la poursuite d'un suivi de consultation à court et moyen terme soit en attente d'un relais de consultations externes (5 consultations max) ou d'un relais de prise en charge en structure de soins, soit en complément de celui-ci. Profil recherché :

2 postes sont à pourvoir à l'Unité Médico-Psychologique de l'Adolescent et du Jeune Adulte (UMPAJA) en temps partiel (minimum 60 %) ou temps plein. PERSONNES A CONTACTER :

Dr Christophe BEITZ, PH responsable HDJ, Chef de service@ : [email protected] Tel. : 05 56 79 58 69 / 67

Dr Jean-François Viaud, responsable de l'UTCA @ : [email protected] Tel. : 05 56 79 58 69

Annonce n°353291 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé