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23/07/2026 - CHIRURGIEN GENERAL ET VISCERAL (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement à 50km au Nord de Bordeaux. www.chblaye.fr/

Le CH de Blaye (Gironde 33) recherche un chirurgien général et viscéral temps plein pour compléter son équipe, suite au départ à la retraite d'un des deux chirurgiens en janvier 2025.

Descriptif du service de chirurgie

- Equipe médicale : 2 chirurgiens viscéraux et digestifs (complétée par des remplaçants pour couvrir la PDS) ; 2 chirurgiens orthopédistes, 1 chirurgien oral ; 1 équipe d'anesthésistes - Des coopérations médicales avec le CH de Libourne et le CHU de Bordeaux pour proposer des activités chirurgicales de proximité (urologie, vasculaire, ORL, ophtalmologie, endoscopies) - Service de chirurgie de 18 lits - Service d'hôpital de jour chirurgical de 7 places - 3 salles de bloc ; 1 salle d'endoscopie ; 1 salle de chirurgie externe - 1 SSPI

Profil

- Essentiellement de la chirurgie digestive et viscérale. - Quelques interventions de chirurgie générale (pas de traumatologie) - Autorisation de chirurgie adulte, avec dérogations accordées pour de la chirurgie pédiatrique - Autorisation de chirurgie pédiatrique pour la chirurgie viscérale et digestive, sous réserve que les praticiens justifient d'une expérience en pédiatrie et s'engagent à participer au dispositif régional de chirurgie pédiatrique

Conditions d'exercice et astreintes - Poste à temps plein - 1 seule astreinte pour l'ensemble du service de chirurgie, portée par l'équipe de chirurgiens digestifs et viscéraux - Astreintes forfaitisées

Statut

Praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel.

Profil du candidat - Etre titulaire d'un diplôme de chirurgien général et ou viscéral - Etre inscrit impérativement à l'Ordre des médecins Français.

Poste à pourvoir

dès que possible Mme Karine ROUAUD, attachée d'administration affaires médicales tél. 05 57 33 45 35 k.rouaud@chblaye.fr

Annonce n°292576 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Psychiatre Filière d'urgence psychiatrique - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales du poste

Le SECOP est une unité proposant des activités de consultation et d'hospitalisation d'urgence (11 lits et une chambre de soins intensifs). Il a pour vocation d'apporter des avis psychiatriques d'urgence pour des patients âgés de plus de 16 ans et, si nécessaire, de les accueillir en hospitalisation, que ce soit dans le cadre d'une période d'observation ou dans l'attente d'un transfert sur leur secteur ; Le service des urgences de l'Hôpital Saint-André est un SAU dont l'équipe médicale peut solliciter un avis psychiatrique au décours d'une prise en charge somatique initiale. Il s'agit essentiellement d'évaluations post-intoxication médicamenteuse volontaire ; Le PÉGASE est destiné à améliorer la gestion pré-hospitalière des urgences psychiatriques avec : Un travail de partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés (ARS, SAMU-Centre 15-SAS, SDIS, forces de l'ordre, préfecture, élus, etc.) pour permettre une meilleur coordination de leurs interventions et favoriser une acculturation réciproque ; La mise en place de Questions Psy, ligne téléphonique d'information, de conseil et d'orientation dans le champ de la psychiatrie et de la santé mentale, à destination des usagers, de leurs proches et des professionnels (ligne tenue par des infirmiers avec un psychiatre joignable par téléphone) ; Le renfort des équipes du SAMU-Centre 15-SAS avec la participation de professionnels de psychiatrie à la régulation (infirmiers sur place, psychiatre joignable par téléphone) ; Le développement de procédures partagées, de formations et d'analyses de pratiques. Activités principales : Les activités principales, au SECOP et aux urgences de l'hôpital Saint-André, consistent à réaliser des évaluations psychiatriques d'urgence et, en cas d'hospitalisation, à définir les conditions de la prise en soins ; Chaque jour ouvrable, un médecin du SECOP assure la régulation téléphonique pour gérer les demandes et adressages mais aussi pour venir en appui aux équipes de Questions Psy et de la régulation du SAMU-Centre 15-SAS. Le praticien concerné se consacre alors à cette seule tâche et ne mène pas d'évaluations cliniques au sein du service ; Les praticiens qui le souhaitent peuvent participer aux autres activités du PÉGASE et notamment dispenser des formations, contribuer aux analyses de pratiques et à l'élaboration de procédures/protocoles.

Profil recherché :

Connaissances

Psychiatrie adulte ± de l'adolescent ; Gestion du risque suicidaire et de l'agitation ; Législation relative aux soins psychiatriques sans consentement et aux mesures d'isolement/contention ; Techniques de désescalade et alternatives à l'isolement/contention ; Réseau d'aval ambulatoire et hospitalier. Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur ; Sens de l'organisation et autonomie ; Capacités d'adaptation. Savoir être : Implication ; Esprit d'équipe, qualités relationnelles. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/187456?idt=159

Annonce n°364546 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Pédopsychiatre Centre Régional Psychotrauma mi-temps - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Parmi les 6 pôles cliniques de l'établissement, le Pôle PUMA comporte 5 filières dont une filière « Crise Suicide Trauma » regroupant : Une équipe mobile d'intervention et de crise (EPIC) ; Le SECOP (Service d'Évaluation de Crise et d'Orientation Psychiatrique) ; Plusieurs sites de psychiatrie d'urgence pour adultes (hôpital Saint-André du CHU de Bordeaux, etc.) et pour enfants (urgences pédiatriques du CHU de Bordeaux) ; Une unité de post-urgence de 5 lits pour la prise en charge de patients de 12 à 20 ans ; Le PÉGASE (gestion pré-hospitalière des urgences psychiatriques), financé dans le cadre du Fonds d'Innovation Organisationnelle en Psychiatrie ; Les Unités de psychotraumatologie (CRP Sud-NA), de suicidologie (VigilanS Gironde et 3114) et de prise en charge des auteurs de violences conjugales Profil recherché :

Le pédopsychiatre participera à l'ensemble des 4 missions fixées par voie réglementaire dans le cahier des charges des centres régionaux du psychotraumatisme (note d'info n°DGOS/P3/2026/63 du 19 juin 2026) : Évaluation de l'existence et de la sévérité d'un trouble de stress post traumatique Participation à des actions de formation en lien avec le traumatisme psychique Participation à des actions de coordination et d'animation du réseau de professionnels intervenant dans le champ du psycho trauma Des activités de recherche autour du traumatisme psychique Définition : Les centres régionaux du psychotraumatisme (CRP) réunissent un ensemble de compétences sanitaires permettant de proposer des consultations, des psychothérapies individuelles et de groupe, des actions d'éducation thérapeutique, afin de prendre en charge de manière précoce et adaptée les personnes souffrant d'un trouble de stress post-traumatique. Ils répondent à une triple mission générale : de prise en charge spécialisée des enfants, adolescents et adultes souffrant d'un trouble de stress post-traumatique lorsqu'une prise en soins en centre dédié est nécessaire, quels que soient les violences ou évènements traumatiques subis, ou de réorientation lorsque le trouble de stress post-traumatique peut être pris en charge par un professionnel identifié sur le territoire ; d'identification des professionnels compétents et, le cas échéant, d'aide à la montée en compétence dans la prise en charge du psychotraumatisme ; d'animation et de coordination de réseau, afin d'organiser les soins relatifs au psychotraumatisme sur le territoire en lien avec l'ARS. Ils permettent ainsi une prise en charge psychique spécialisée in situ ou une réorientation vers des professionnels identifiés comme compétents pour le traitement du psychotraumatisme, ainsi qu'une orientation vers une prise en charge somatique adaptée le cas échéant, tout en prenant en compte la dimension d'accompagnement social souvent étroitement articulée à cette prise en soins. Ils inscrivent par ailleurs leur action en coordination avec l'ensemble des acteurs du soin, en particulier en psychiatrie, permettant de garantir la fluidité des parcours de prise en charge des personnes concernées, mais également d'assurer la montée en compétence des acteurs dans le domaine du repérage, de la prise en charge et de l'orientation adaptée. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215669?idt=159

Annonce n°364617 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Pédopsychiatre Centre Régional Psychotrauma mi-temps - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Parmi les 6 pôles cliniques de l'établissement, le Pôle PUMA comporte 5 filières dont : Une filière « Crise Suicide Trauma » regroupant : Une équipe mobile d'intervention et de crise (EPIC) ; Le SECOP (Service d'Évaluation de Crise et d'Orientation Psychiatrique) ; Plusieurs sites de psychiatrie d'urgence pour adultes (hôpital Saint-André du CHU de Bordeaux, etc.) et pour enfants (urgences pédiatriques du CHU de Bordeaux) ; Une unité de post-urgence de 5 lits pour la prise en charge de patients de 12 à 20 ans ; Le PÉGASE (gestion pré-hospitalière des urgences psychiatriques), financé dans le cadre du Fonds d'Innovation Organisationnelle en Psychiatrie ; Les unités de psychotraumatologie (CRP Sud-NA), de suicidologie (VigilanS Gironde et 3114) et de prise en charge des auteurs de violences conjugales Profil recherché :

Le pédopsychiatre participera à l'ensemble des 4 missions fixées par voie réglementaire dans le cahier des charges des centres régionaux du psychotraumatisme (note d'info n°DGOS/P3/2026/63 du 19 juin 2026) : Évaluation de l'existence et de la sévérité d'un trouble de stress post traumatique Participation à des actions de formation en lien avec le traumatisme psychique Participation à des actions de coordination et d'animation du réseau de professionnels intervenant dans le champ du psycho trauma Des activités de recherche autour du traumatisme psychique Définition : Les centres régionaux du psychotraumatisme (CRP) réunissent un ensemble de compétences sanitaires permettant de proposer des consultations, des psychothérapies individuelles et de groupe, des actions d'éducation thérapeutique, afin de prendre en charge de manière précoce et adaptée les personnes souffrant d'un trouble de stress post-traumatique. Ils répondent à une triple mission générale : de prise en charge spécialisée des enfants, adolescents et adultes souffrant d'un trouble de stress post-traumatique lorsqu'une prise en soins en centre dédié est nécessaire, quels que soient les violences ou évènements traumatiques subis, ou de réorientation lorsque le trouble de stress post-traumatique peut être pris en charge par un professionnel identifié sur le territoire ; d'identification des professionnels compétents et, le cas échéant, d'aide à la montée en compétence dans la prise en charge du psychotraumatisme ; d'animation et de coordination de réseau, afin d'organiser les soins relatifs au psychotraumatisme sur le territoire en lien avec l'ARS. Ils permettent ainsi une prise en charge psychique spécialisée in situ ou une réorientation vers des professionnels identifiés comme compétents pour le traitement du psychotraumatisme, ainsi qu'une orientation vers une prise en charge somatique adaptée le cas échéant, tout en prenant en compte la dimension d'accompagnement social souvent étroitement articulée à cette prise en soins. Ils inscrivent par ailleurs leur action en coordination avec l'ensemble des acteurs du soin, en particulier en psychiatrie, permettant de garantir la fluidité des parcours de prise en charge des personnes concernées, mais également d'assurer la montée en compétence des acteurs dans le domaine du repérage, de la prise en charge et de l'orientation adaptée. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215669?idt=159

Annonce n°364616 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU URGENTISTE UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Blaye (Gironde 33) recherche un médecin généraliste ou urgentiste à temps partiel pour compléter son équipe médicale. Organisation du service :

L'unité de surveillance continue à vocation à prendre en charge les patients qui présentent une pathologie médicale ou chirurgicale aigüe avec un état de santé stable, nécessitant une surveillance clinique répétée.

Localisé sur le plateau technique des urgences, le service se compose de :

6 lits de surveillance continue positionnés dans des chambres individuelles équipées de moniteurs

3 lits d'hospitalisation de très courte durée dans des chambres individuelles équipées de moniteurs multiparamétriques

L'équipe est mutualisée avec le service d'accueil d'urgences et le SMUR. Organisation du temps de travail :

1 urgentiste ou 1 médecin généraliste assure en 8h (9h-17h), 7j/7 :

• Le service de soins continus (6 lits)
• Le service d'hospitalisation de courte durée (3 lits)

Deux urgentistes postés en 24h :

• Le service d'accueil d'urgences (SAU : 18 000 passages/an)
• Le SMUR (500 sorties/an)

Ces urgentistes prennent le relai de la prise en charge des patients de l'unité de surveillance continue la nuit. Un interne vient renforcer l'organisation du service. Profil :

Médecin de médecine générale, avec expérience en médecine d'urgence souhaitée Inscrit au Conseil de l'ordre des médecins en France. Temps de travail :

Temps partiel

entre 0,5 et 0,8 ETP Possibilité de temps plein si le médecin souhaite prendre des gardes aux urgences

Statut :

Praticien hospitalier contractuel ou Praticien hospitalier titulaire

Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière. Renseignements : Docteur S. SIAGNI-YITEMBE, chef de pôle,

[email protected] Candidatures :

Mme K. ROUAUD, Responsable des affaires médicales, 05.57.33.45.35
[email protected]

Annonce n°345246 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL ORL SPECIALISE(E) EN OTOLOGIE / OTO-NEUROLOGIE ADULTE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Description du poste/contexte Dans le cadre du renforcement de son équipe, le praticien sera rattaché au service d'Oto-rhino-laryngologie, de chirurgie cervico-faciale et d'ORL pédiatrique , au sein du pôle spécialités chirurgicales. Son activité sera dédiée à l'otologie adulte (en dehors des astreintes d'ORL) au sein d'un service d'ORL comptant 7 médecins seniors, 3 CCA et 10-12 internes et DJ. Mission(s) générale(s) Les missions générales correspondent aux missions du service : · Assurer une bonne prise en charge des patients · Assurer une activité de consultation d'otologie/otoneurologie adulte (surdité, vertiges, otite chronique, PF, implants auditifs, BOM, etc) · Assurer une activité de chirurgie dans ces mêmes domaines · Participer à une dynamique de recherche clinique sur des thématiques spécifiques à l'unité Principales activités · Développer une activité de consultation et de chirurgie en otologie adulte avec un accès à une activité opératoire riche · Développer une activité d'oto-neurologie (selon les compétences et expérience du candidat) · Construire une activité personnelle en fonction de ses compétences et de ses centres d'intérêts. · Être proactif sur les thématiques du soin, de l'enseignement et de la recherche au sein d'une équipe soudée et dynamique · Encadrer les internes et les externes Autres activités · Possibilité de participation aux enseignements dispensés par le service en tant qu'intervenant/encadrant (cours d'imagerie de l'os temporal avec l'équipe de neuroradiologie, atelier de fraisage du rocher, etc) · La participation aux congrès de la spécialité et aux formations est encouragée Missions spécifiques/Particularités du poste Astreintes d'ORL polyvalente au CHU de Bordeaux (6-7 médecins pour le planning d'astreintes), avec un interne ou DJ de garde sur place en 1ère ligne. Profil recherché :

· Compétences médicales et chirurgicales d'un médecin senior en ORL/otologie adulte · Capacités à collaborer et travailler en équipe dans une structure hospitalo-universitaire · Dynamisme, appétence à se perfectionner et à développer ses acquis Pour obtenir plus d'information et postuler, vous pouvez joindre directement : Docteur BONNARD Damien damien.bonnard@chu-bordeaux.fr Tel : 05 57 82 02 47 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/215406?idt=159

Annonce n°364394 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - MEDECIN ANESTHESISTE-REANIMATEUR (H/F) - ANESTHESIOLOGIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) anesthésiste pour compléter son équipe.

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), des urgences (34 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), des services de médecine (cardiologie, médecine interne et soins palliatifs, neurologie et UNV, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie), de chirurgie (orthopédique, digestive, urologique, gynécologique, vasculaire) et de soins de suite et réadaptation, une service ambulatoire.

Le bloc est composé de 5 salles et d'une salle d'endoscopie. L'activité est en constante progression et de nouveaux projets tant architecturaux que d'offres de soins sont en cours.

Le ou la candidat(e) doit être inscrit(e) au conseil de l'ordre.

Le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie remarquable. L'hôpital est situé à 10 minutes des plages du bassin et de l'atlantique, à 45 minutes de Bordeaux et à environ 2 heures des Pyrénées.

Statut

praticien hospitalier ou clinicien temps plein, temps partiel

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr

Pour tout renseignement, merci de contacter M. TORTES SAINT JAMMES Vincent, Directeur des ressources humaines, des affaires générales et affaires médicales, vincent.tortes-saint-jammes@ch-arcachon.fr Dr ALLARY Jeremy, Chef de service Anesthésiologie, jeremy.allary@ch-arcachon.fr Pour tout renseignement, merci de contacter M. TORTES SAINT JAMMES Vincent, Directeur des ressources humaines, des affaires générales et affaires médicales, vincent.tortes-saint-jammes@ch-arcachon.fr Dr ALLARY Jeremy, Chef de service Anesthésiologie, jeremy.allary@ch-arcachon.fr

Annonce n°364142 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Médecin Gériatre H/F - Court Séjour Gériatrique (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Junien
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Pour son COURT SEJOUR GERIATRIQUE, le CH de SAINT JUNIEN recrute un Médecin gériatre H/F.

Le Centre Hospitalier de St Junien recrute un médecin gériatre ou un médecin généraliste avec capacité gériatrique pour son service de Court Séjour Gériatrique.

Nous recherchons un médecin inscrit au CNOM avec une capacité de gériatrie

Statut

Praticien hospitalier, Praticien contractuel, Assistant.

Temps de travail

Temps plein ou temps partiel, sur la base de10 ½ journées / semaine

Permanence des soins organisée du lundi au dimanche sur le secteur de Médecine.

Droits à congés légaux

25 CA, 19 RTT

La commune de Saint-Junien, 11 000 habitants, est située dans l'ouest du département de la Haute-Vienne, à proximité de l'agglomération de Limoges (250 000 habitants). Elle se situe à 25 minutes par voie rapide de LIMOGES

Le territoire offre une bonne qualité de vie et le prix des logements est abordable. Vie culturelle variée (cinéma art et essai, théâtre avec scène nationale) et un pôle d'activité mondialement reconnu pour son travail du cuir et de la ganterie. De l'école maternelle aux études supérieures, différentes structures de qualité sont accessibles. Les loisirs et divertissements sont présents en grand nombre tant pour les enfants que pour les adultes.

Le Centre Hospitalier de SAINT JUNIEN est un établissement à taille humaine, de près de 400 lits et places avec une belle dynamique autour d'activités chirurgicales en orthopédie, chirurgie digestive et urologique. Présence d'un service d'urgences doté de son SMUR et accueillant près de 40 passages par jour.

Le service de Court Séjour Gériatrique fait partie d'un pôle inter établissement de gériatrie avec le CHU de Limoges, ouvrant la possibilité d'un exercice partagé et permettant l'harmonisation des pratiques et une réflexion sur les prises en charge gériatriques à l'échelle du département.

Le Court Séjour Gériatrique comprend une unité de 12 lits, à proximité du service de Médecine et de Cardiologie,

Il travaille avec une Equipe Mobile Gériatrique composée d'1 gériatre et 2 IDE.

Le service de Court Séjour Gériatrique accueille une majorité de patients du MCO, des urgences et en admission directe par entente avec les médecins généralistes. POSTE :

Vos missions

Le médecin assure la prise en charge globale des patients âgés hospitalisés en court séjour gériatrique. À ce titre, il est notamment chargé de : réaliser l'évaluation médicale et gériatrique des patients ; établir les diagnostics et définir les orientations thérapeutiques ; assurer le suivi clinique des patients durant leur hospitalisation ; prendre en charge les pathologies aiguës et les décompensations de maladies chroniques ; repérer et évaluer les fragilités gériatriques : troubles cognitifs, risque de chute, dénutrition, perte d'autonomie, polymédication ou isolement social ; coordonner les examens, les avis spécialisés et les interventions des différents professionnels ; participer à l'élaboration du projet personnalisé de soins ; anticiper et organiser la sortie du patient dès son admission ; assurer la coordination avec les médecins traitants, les établissements médico-sociaux, les services de soins de suite, l'hospitalisation à domicile et les intervenants du domicile ; participer à la prévention de la perte d'autonomie et des ré hospitalisations évitables ; informer et accompagner les patients, leurs proches et les aidants ; assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier patient informatisé ; contribuer à la qualité, à la sécurité et à la pertinence des soins. Activités complémentaires Selon l'organisation du service, le médecin pourra également être amené à : participer aux réunions de synthèse pluriprofessionnelles ; contribuer aux avis gériatriques au sein de l'établissement ; participer aux projets de filière gériatrique du territoire ; collaborer avec les équipes des urgences, de médecine, de chirurgie, de soins médicaux et de réadaptation et des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ; participer à la permanence et à la continuité des soins ; encadrer des internes, des étudiants ou des professionnels en formation ; participer aux démarches d'évaluation des pratiques professionnelles ; contribuer aux projets médicaux et institutionnels de l'établissement ; participer aux actions de formation, de prévention et de recherche clinique.

Le corps médical travaille en coopération avec une équipe paramédicale complète et formée aux pathologies prises en charge, et une équipe rééducative pluridisciplinaire (kinésithérapeute, ergothérapeute, et l'appui d'une assistante sociale et d'une diététicienne). Renseignements Dr Nathalie CUEILLE, Présidente de la Commission Médicale d'Etablissement 05.55.43.50.40 Muriel POUMEROULIE, Directrice Déléguée Dir.affaires-medicales@ch-stjunien.fr 05.55.43.50.40

Annonce n°363844 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Médecin Gériatre H/F (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Junien
• PH temps plein (Salarié)

Médecin gériatre H/F EHPAD USLD

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe médicale de l'EHPAD le CH de SAINT JUNIEN recrute un Médecin gériatre H/F.

Le Centre Hospitalier de St Junien recrute un médecin gériatre pour l'EHPAD Nous recherchons un médecin inscrit au CNOM, gériatre ou généraliste avec une capacité de gériatrie Statut : Praticien hospitalier ou Praticien contractuel. Temps de travail : Temps plein (10 ½ journées / semaine) ou temps partiel Permanence des soins organisée du lundi au dimanche sur le pôle gériatrique. Droits à congés légaux : 25 CA, 19 RTT

Le Centre hospitalier de Saint-Junien se situe en Haute-Vienne (372.000 habitants), dans la région Nouvelle-Aquitaine. La commune de Saint-Junien compte 12 000 habitants, est située dans l'ouest du département de la Haute-Vienne, à proximité de Limoges (250 000 habitants), à 25 minutes par voie rapide. Le territoire offre une bonne qualité de vie et le prix des logements est abordable. Vie culturelle variée (cinéma art et essai, théâtre avec scène nationale) et un pôle d'activité mondialement reconnu pour son travail du cuir et de la ganterie. De l'école maternelle aux études supérieures, différentes structures de qualité sont accessibles. Les loisirs et divertissements sont présents en grand nombre tant pour les enfants que pour les adultes. Le Centre Hospitalier de SAINT JUNIEN est un établissement à taille humaine, de près de 400 lits et places avec une belle dynamique. Son activité MCO s'organise autour des activités suivantes : maternité, médecine polyvalente et gériatrique, chirurgie urologique, orthopédique et traumatologique, digestive, gynécologique, cardiologique complétée par une activité d'endoscopie. Il dispose également d'un service d'imagerie (radiologie, scanner, IRM mobile, échographie). Présence d'un service d'urgences doté de son SMUR et accueillant plus de 40 passages par jour. L'EHPAD-USLD fait partie d'un pôle inter établissement de gériatrie avec le CHU de Limoges, ouvrant la possibilité d'un exercice partagé et permettant l'harmonisation des pratiques et une réflexion sur les prises en charge gériatriques à l'échelle du département. Le pôle gériatrique, distant de quelques minutes du site MCO, est situé sur le site de CHANTEMERLE, et comporte : - 60 lits de SSR, - 60 lits d'USLD, - 162 lits d'EHPAD (hébergement gériatrique diversifiée notamment à travers l'existence d'un PASA, de lits d'hébergement temporaire, d'un accueil de jour)

Une Equipe Mobile Gériatrique composée d'1 gériatre et 2 IDE est présente au CH de SAINT JUNIEN L'EHPAD et l'USLD Chantemerle du Centre hospitalier de Saint-Junien Le Centre Hospitalier de St Junien recrute sur poste vacant un médecin gériatre dont l'activité est consacrée à ses secteurs d'hébergement (EHPAD et USLD). Le CH fait partie d'un pôle inter établissement (PIE) de gériatrie avec le CHU de Limoges, ouvrant la possibilité d'un éventuel exercice partagé et permettant l'harmonisation des pratiques et une réflexion sur les prises en charge gériatriques à l'échelle du département. Les activités gériatriques du CH de Saint-Junien comprennent : - 60 lits d'USLD, - 162 lits d'EHPAD, - 2 PASA, - 1 UHR - 1 espace « Snoezelen » ;

L'activité en hébergement gériatrique est diversifiée notamment à travers l'existence de lits d'hébergement temporaire (10 lits) et d'un accueil de jour (6 places). Une grande partie de l'EHPAD du centre hospitalier de Saint-Junien a été construit très récemment et mis en service en mars 2017.

L'évaluation externe par la HAS (« certification ») a eu lieu en janvier 2024 et donné lieu à 98% de conformité. * * *

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe médicale, vous effectuerez : - L'évaluation et le suivi d'un secteur d'EHPAD et/ou un secteur d'USLD. - La continuité des soins sur les autres secteurs d'EHPAD et d'USLD en collaboration avec les autres praticiens de l'hébergement - La continuité des soins en astreintes, nuits, week-ends et jours fériés sur l'hébergement et le SSR Vous assurerez les soins aux patients de votre service, en lien étroit avec vos confrères. Vous aurez la possibilité de vous former à la coordination et de devenir Médecin Coordinateur de l'EHPAD.

Vous aurez la possibilité, selon vos souhaits, d'effectuer du temps médical en SMR Gériatrique, ou en Court Séjour Gériatrique. Vous vous impliquerez dans l'organisation, la qualité et de la sécurité des soins au sein du service et entretiendrez des liens étroits avec les praticiens du services MCO et les filières d'aval du territoire (EHPAD/Hébergements temporaires/HAD), ainsi qu'avec les médecins de ville. Le corps médical travaille en coopération avec une équipe paramédicale complète et formée aux pathologies prises en charge, et une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, 1 ergothérapeute, et l'appui d'une assistante sociale et d'une diététicienne). Direction des Affaires Médicales 05.55.43.50.40 dir.affaires-medicales@ch-stjunien.fr

Annonce n°363843 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Ass spé/praticien médecine de la reproduction (H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• Praticien contractuel (Salarié)

Assistant spécialiste ou praticien contractuel en médecine de la reproduction H/F Direction des affaires médicales Temps plein I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé Le Centre de Médecine de la Reproduction du CHU de POITIERS cherche un Assistant Spécialiste, praticien contractuel ou CCA pour un clinicien Gynécologue.

• Missions générales - L'activité comprend la prise en charge des couples infertiles, la préservation de fertilité pour motif médical et non médical et une activité de don d'ovocytes et de spermatozoïdes. 450 ponctions ovocytaires sont réalisées chaque année.

Centre à taille humaine, les ponctions sont réalisées les lundis, mercredis et vendredis et des transferts sont effectués à J5 les lundis, mercredis et samedis matin. Le centre est donc fermé le dimanche.

L'équipe est composée de 2 gynécologues, 2 biologistes, 4 techniciennes, 4 sage-femmes, 3 secrétaires, 1 aide-soignante, 1 cadre et 1 psychologue. Entre 3 et 6 internes (gynécologues et biologistes) sont présents selon les semestres.

Les locaux neufs et les effectifs permettent un vrai travail d'équipe au quotidien avec une très bonne collaboration clinico-biologique.

• Quotité de temps de travail -

Temps plein III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis -

Le profil attendu est celui d'un clinicien gynécologue médical ou gynécologue obstétricien souhaitant orienter son post internat en aide médicale à la procréation et réaliser les consultations des patients en parcours d'AMP, les échographies pelviennes, les inséminations, ponctions ovocytaires et transferts embryonnaires. IV. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de :

• Dr ROBERT-BITAUDEAU, Praticien Hospitalier,Stephanie.ROBERT-BITAUDEAU@chu-poitiers.fr, au 05.49.44.11.17 -
• Madame Eloise BAUX, directrice des affaires médicales au 05.16.60.41.02 -

La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/poste s] est le 04 octobre 2026. Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse : chupoitiers-28367@candidatus.com

Annonce n°363863 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Médecins urgentistes SAU -SAMU-SMUR (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Centre hospitalier de recours, support du groupement hospitalier de territoire de Charente. Equipe médicale de 30 urgentistes

Possibilité de temps partagé SAMU SMUR et Service d'Accueil Urgences Pôle Samu-Urgences-Réanimation Activité :

• 65 000 dossiers annuels (DRM), 2 000 interventions primaires, 600 interventions secondaires
• environ 50 000 passages aux urgences adultes
• CESU IFA Centre de simulation

Organisation médicale par gardes de 24h Médecine libérale au 15 le soir, la nuit et le week-end

Gestion du temps de travail sur la base du Référentiel des Urgences ( 39h par semaine)

Conditions

Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341161 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Médecin H/F Site de Loudun (Site hospitalier de Loudun Loudun)

• Vienne (86)
• Poitiers
• PH temps plein (Salarié)

MEDECIN H/FSITE DE LOUDUNDIRECTION DES AFFAIRES MEDICALESTEMPS PLEIN

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Présentation du service

Sur le site de Loudun, le service de Médecine Polyvalente comporte 24 lits répartis en 2 secteurs de 12 lits. Chaque secteur est sous la responsabilité d'un médecin temps plein.

Site de proximité de recours pour la population loudunaise avec prise en charge des pathologies de la personne âgée (problèmes cardio respiratoires, neurologiques, infectieux )

• Missions générales

-

• Travaille en collaboration avec la cadre de service et l'équipe soignante.
• Exerce son activité en relais de la prise en charge par le CSNP.
• Peut programmer des entrées directes en lien avec les Médecins traitants.
• Peut bénéficier si besoin du recours de l'équipe mobile de soins palliatifs et des avis des Médecins du CHU de Poitiers dont dépend le site de Loudun.
• Est responsable du suivi médical des patients par des examens cliniques réguliers.
• Décide d'une prise en charge spécifique et si besoin réoriente vers un autre service du CHU.
• Effectue les prescriptions informatisées médicales nécessaires.
• Est en charge du dossier médical informatisé du patient et se doit de le tenir à jour.
• Participe aux réunions pluridisciplinaires du service qui ont lieu une fois par semaine.
• Participe à l'activité de l'ensemble du service de médecine le samedi matin (à tour de rôle avec les autres médecins affectés à l'astreinte de médecine) et résout si besoin les problèmes médicaux pouvant survenir dans les autres services de l'Hôpital (USSR - pôle gériatrique).

La prise en charge des urgences est assurée par l'équipe des Urgentistes du CSNP.

• Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

• Statuts proposés : assistant spécialiste, praticien contractuel ou praticien hospitalier.
• La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.
• Date de prise de fonction à convenir avec le candidat

-

• Quotité de temps de travail
• Temps plein

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis

-

• Docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins en France avec DES de médecine interne.
• Une expérience dans le domaine de Médecine Polyvalente ou Médecine gériatrique ou médecine interne.

-

• Compétences et qualités requises

Qualités personnelles requises :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Rigueur et pédagogie ;
• Sens du relationnel et de la communication ;
• Autonomie dans la gestion des projets et dans la rédaction des rapports ;
• Esprit de synthèse et d'organisation.

IV. Renseignements complémentaires

-

Possibilité d'accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel.

-

Possibilité de participation à des congrès nationaux.

-

Possibilité de se former pour participer à la permanence des soins.

-

Offre de restauration sur place.

-

Parking gratuit.

-

Accès au CE/CGOS

vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places, de cinéma, chèques cultures, prestations sociales.

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de :

• Dr RICHARD, chef de service : [email protected]
• Mme Héloïse BAUX, Directrice des affaires médicales : [email protected]

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 30 aout 2026.

Annonce n°363589 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Médecin H/F Unité médicochirurgicale MONTMORILLON (Site hospitalier de Montmorillon Montmorillon)

• Vienne (86)
• Poitiers
• PH temps plein (Salarié)

MEDECIN H/FUNITE MEDICOCHIRURGICALEPOLE MONTMORILLONDIRECTION DES AFFAIRES MEDICALESTEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

Le site hospitalier de Montmorillon, situé à 50 km (45 mn de Poitiers) est rattaché au CHU de Poitiers depuis la fusion du 1er janvier 2016. Il compte 234 lits et places et plus de 300 professionnels dont une dizaine de médecins ainsi que des intervenants du CHU de Poitiers.

C'est un pôle de proximité important, le seul au Sud du département de la Vienne. Le service d'urgence accueille environ 8 500 passages par an il compte aussi un Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR). Le pôle développe une activité de chirurgie et de chirurgie ambulatoire réalisée principalement par des praticiens du CHU de Poitiers dans le cadre de temps partagés. On y trouve également une activité importante de médecine et de soins de suite et un secteur de long séjour. II. Poste proposé

Nous sommes à la recherche pour notre service de médecine polyvalente un quatrième médecin ( Médecin généraliste, interniste, infectieux ou gériatre) pour renforcer l'équipe du service d'unité médicochirurgicale qui comporte 36 lits de médecine aigue polyvalente, afin de compléter une équipe de 3 titulaires du DES de médecine générale au sein d'un pôle dynamique comprenant un plateau technique de qualité ( bloc opératoire, plateau d'imagerie performant, service des urgences et soins continus..) , un service de SMR et un secteur médicosocial

Le pôle de Montmorillon a été entièrement reconstruit dans des bâtiments neufs et modernes en 2021 donnant des conditions d'exercice agréables et ergonomiques.

Hôpital à taille humaine, performant, permettant un équilibre entre gestion fluide des patients et qualité de vie au travail.

Equipe médicale, paramédicale et d'encadrement innovante privilégiant le management participatif et la coopération saine et productive. Participation aux astreintes de service.

Présence médicale H24 assurée par les urgentistes et l'anesthésiste.

• Missions générales

Activités principales :

Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine polyvalente

Encadrement des internes, participation aux staffs de service. Missions cliniques 90 %) Missions médico-administratives (10%)

Astreinte médicale nuit et weekends à repartir entre les différents médecins du pole.

• Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

• La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.

-

• Date de prise de fonction à convenir avec le candidat

-

• Quotité de temps de travail
• Temps partiel ou temps plein

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis

DES requis ou équivalent

médecine générale/ médecine interne/gériatrie et inscription à l'OM en France.

• Compétences et qualités requises

Qualités professionnelles :

-

Travail en collaboration

-

Enseignement

-

Écoute et relationnel bienveillant IV. Renseignements complémentaires Responsables fonctionnels :

• Chef de Pôle
• Chef de service ou responsable de la structure interne.

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de : Dr THEVENOT Aldine, Chef de pôle, [email protected]

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 30 aout 2026.

Annonce n°363590 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Médecin d'urgence H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• Praticien contractuel (Salarié)

MEDECIN D'URGENCE H/F

GHT DES URGENCES DE LA VIENNEDIRECTION DES AFFAIRES MEDICALESTEMPS PLEIN

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Présentation du service

Le service des urgences/SAMU/SMUR de la Vienne est organisé à l'échelle du groupement hospitalier territorial. Une même équipe de médecins urgentistes intervient sur les quatre sites du département, selon une répartition d'activité d'environ 70 % sur le site de Poitiers et 30 % sur l'un des trois sites périphériques.

Les urgentistes de l'équipe exercent de manière polyvalente sur l'ensemble des champs de la médecine d'urgence, tant en intrahospitalier qu'en extrahospitalier. Leur activité intrahospitalière couvre la salle d'accueil des urgences vitales, intégrant un trauma center, les filières courte et longue, la fonction de médecin d'accueil et d'orientation, ainsi que l'unité d'hospitalisation de courte durée. En extrahospitalier, ils participent à l'activité de régulation au SAMU et aux interventions du SMUR.

Le site de Poitiers enregistre environ 50 000 passages annuels. Il s'agit d'un service particulièrement structuré, bénéficiant d'une cellule de bed management performante, qui permet de décharger les urgentistes de la recherche de lits d'aval. Le nombre de patients sur lits-brancards y reste limité, et les durées moyennes de séjour en UHCD sont courtes, sur des profils de patients adaptés à cette unité. L'organisation médicale repose sur six médecins en journée, quatre jusqu'à minuit, puis deux en nuit profonde, avec la présence de trois internes.

Le SAMU-SAS de Poitiers figure parmi les premiers services à avoir été structurés selon le modèle du SAS, avec un décroché à deux niveaux. Au moins un médecin généraliste régulateur est présent 24 heures sur 24, aux côtés de deux médecins régulateurs urgentistes jusqu'à minuit, puis d'un médecin urgentiste à partir de minuit, en alternance avec l'activité de SMUR. L'activité SMUR comprend deux équipes en journée, avec possibilité de mobiliser une troisième équipe, et deux équipes la nuit.

Le site de Châtellerault réalise environ 25 000 passages par an, avec un taux d'hospitalisation plus faible. Il dispose d'une UHCD de huit lits et d'un SMUR. Son organisation comprend deux médecins présents 24 heures sur 24, ainsi qu'un troisième médecin de 12 h 30 à 20 h 30, avec deux internes en journée.

Les sites de Montmorillon et de Loudun accueillent chacun entre 8 000 et 10 000 passages annuels. Leur fonctionnement repose sur un médecin présent 24 heures sur 24, avec un interne en journée.

Le service présente également une forte valence universitaire, avec deux PU-PH et cinq CCA, offrant à ceux qui le souhaitent de réelles possibilités d'investissement en recherche et en enseignement. L'équipe bénéficie notamment d'un centre de simulation de qualité, utilisé pour la formation des internes et des praticiens. Enfin, les urgences du CHU de Poitiers sont engagées dans une dynamique constante d'évolution, permettant le développement de nombreuses missions non cliniques.

• Missions générales

-

• Travail en collaboration avec l'équipe soignante.
• Activité variée sur tous les postes de la médecine d'urgence

-

• Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

• Statuts proposés : praticien contractuel, chef de clinique ou praticien hospitalier.
• La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.
• Date de prise de fonction à convenir avec le candidat

-

• Quotité de temps de travail
• 100% temps plein

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis

-

• Docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins en France avec DES de Médecine d'urgence.

-

• Compétences et qualités requises

Qualités personnelles requises :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Rigueur et pédagogie ;
• Sens du relationnel et de la communication ;
• Esprit de synthèse et d'organisation.

IV. Renseignements complémentaires

• Le service offre une activité variée avec différentes intensités
• Possibilité d'accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel.
• Possibilité de participation active à des protocoles de recherche et de formation de futurs professionnels de santé.
• Possibilité de participation à des congrès nationaux.
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self).
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage.
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places, de cinéma, chèques cultures, prestations sociales.
• V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de :

• Pr GUENEZAN Jérémy, chef de service : [email protected]

-Mme Héloïse BAUX, Directrice des affaires médicales : [email protected]

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 30 aout 2026.

Annonce n°363587 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Biologiste, Châtellerault (H/F) (Site hospitalier de Châtellerault Chatellerault)

• Vienne (86)
• Poitiers
• Praticien contractuel (Salarié)

BIOLOGISTE H/FLABORATOIRE DE BIOLOGIE MEDICALESITE DE CHÂTELLERAULT

I. Présentation générale du CHU

Composé de près de 2 700 lits et places, l'activité du CHU de Poitiers s'étend sur cinq sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan et Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Le site de Châtellerault a une activité clinique variée : médecine interne, médecine polyvalente, hôpital de jour médecine et oncologie, gériatrie, soins continus, urgences, activité chirurgicale urgente et programmée, maternité de niveau 1

La ville de Châtellerault est située à 30 minutes de Poitiers et 40 minutes de Tours, facilement accessible par l'autoroute (A10) ou en transports en communs (train, TGV et bus). II. Poste proposé

Le CHU de Poitiers recrute un biologiste pour son laboratoire de biologie polyvalent du site de Châtellerault (60%) avec une activité partagée dans le laboratoire de Biochimie (40%) du site de Poitiers. Tous les profils seront étudiés. Le contrat de praticien contractuel initial pourra évoluer vers un poste de praticien hospitalier.

Le laboratoire du site de Châtellerault réalise des analyses de biologie médicale 7 jours/7 24h/24 pour l'établissement et le centre de prélèvement dans les principaux domaines : Hématologie (XR-1000, STA-Compact), Immuno-hématologie (Eflexis), Biochimie (Cobas C6000), Biologie délocalisée Les analyses spécialisées et la microbiologie non effectuées sur le site de Châtellerault sont transmises au site de Poitiers.

Le centre de prélèvement est ouvert sur rendez-vous à tous les patients pour des prélèvements biologiques (prise de sang, prélèvements cutanés, vaginaux, urinaires) que les biologistes peuvent être amenés à réaliser.

Le dépôt de délivrance assure la délivrance et la gestion des produits sanguins labiles, en lien avec l'Etablissement Français du Sang du site de Poitiers (environ 1600 PSL délivrés par an).

L'équipe du laboratoire se compose actuellement de 3 biologistes (1,4 ETP), 1 cadre de santé, 10 techniciens, 2 secrétaires et 1 IDE.

• Missions générales

À Châtellerault, le praticien recruté participera aux différentes activités du service :

• Validation biologique et interprétation des résultats d'analyses de biologie médicale
• Encadrement médical de l'équipe technique : formation, habilitation, maintien des compétences
• Prélèvements sanguins et cutanéo-muqueux en soutien de l'IDE rattachée au service
• Démarche d'accréditation en lien avec l'ingénieur qualité du pôle et les biologistes référents assurance qualité des autres secteurs du laboratoire (CIQ, EEQ, gestion documentaire, VDM, NC, réclamations)
• Gestion du dépôt de délivrance et conseil transfusionnel
• Encadrement des internes en biologie médicale
• Biologie délocalisée : formations des IDE, gestion de la qualité
• Pas de garde ni d'astreinte.

À Poitiers :

• Activité de validation biologique dans le laboratoire de Biochimie du site de Poitiers

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis

-

• Médecin ou pharmacien titulaire du DES de biologie médicale
• Compétences en biologie polyvalente et notamment en immuno-hématologie
• Optionnel : Diplômes donnant les qualifications de titulaire ou de suppléant d'un dépôt de sang de délivrance. En l'absence de ces diplômes, la formation DD01 « Formation des personnels assurant le fonctionnement d'un dépôt de délivrance et des responsables des dépôts de sang » au Campus EFS sera financée par le CHU de Poitiers.

IV. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès du :

• Dr Chloé PLOUZEAU-JAYLE, chef de pôle adjoint : [email protected]
• Pr Nicolas LÉVÊQUE, chef de pôle : [email protected]
• Mme Héloïse BAUX, directrice des affaires médicales : [email protected]

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 12 juillet 2026.

Annonce n°363592 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Médecin général / Gériatre H/F Châtelleraut (EHPAD Chatellerault)

• Vienne (86)
• Poitiers
• PH temps plein (Salarié)

MEDECIN GENERAL / GERIATRE H/FLE VILLÂGE- EHPAD ET USLDSITE DE CHATELLERAULTDIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

Poitiers est une ville agréable à vivre, qui possède des atouts importants en termes de qualité de vie. Elle est située à 1h20 de Paris en train, et à proximité de la côte Atlantique (Nantes, Bordeaux, La Rochelle)

Châtellerault est une ville à taille humaine située sur l'A10 à 35mn de Poitiers et 45mn de Tours en voiture

Le poste vacant se situe sur l'EHPAD / USLD « Le Villâge » qui accueille 305 résidents répartis sur 3 étages.

« Le Villâge » fait partie du pôle médico-social du CHU de Poitiers comprenant les EHPAD et USLD du site de Châtellerault et de Loudun. Il est situé en proximité immédiate des services de médecine, chirurgie et des urgences du site de Châtellerault.

L'activité est répartie entre le rez de chaussée avec 128 résidents sur 6 unités dont 2 unités sécurisées de 14 résidents chacune, le 1er étage avec 117 résidents répartis sur 5 unités et 2 PASA accompagnants 14 résidents chacun enfin le 2ème étage avec 60 résidents répartis en 2 USLD de 20 résidents et 2 UHR (unité d'hébergement renforcé) de 10 résidents. II. Poste proposé

• Missions générales

-

• Le médecin coordonnateur est en charge, avec le concours de l'équipe soignante, de l'élaboration et du suivi du projet de soins qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Le projet de soins s'intègre dans le projet d'établissement.
• Participer aux commissions d'admission (communes à l'EHPAD et à l'USLD) et donner un avis sur l'adéquation de l'Etat de santé des personnes âgées avec les capacités de prise en charge de l'établissement.
• Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents (GMP) et leurs besoins en soins (PMP).

Missions de médecin prescripteur en EHPAD/USLD

• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
• Assurer la maitrise du risque infectieux.
• Participer à l'anticipation et la gestion des crises sanitaires : canicule, grippe
• Participation aux astreintes le samedi matin

-

• Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

• Statuts proposés : assistant spécialiste, praticien contractuel, ou praticien hospitalier.
• La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.
• Date de prise de fonction à convenir avec le candidat

-

• Quotité de temps de travail
• Temps plein

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis

-

• Titulaire d'un doctorat en médecine, DES de gériatrie, DES Médecine Générale DU/Capacité en Gériatrie souhaité avec des compétences sur les méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS).
• Praticiens inscrit à l'ordre des médecins en France

-

• Compétences et qualités requises
• Qualités personnelles requises
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Rigueur et pédagogie ;
• Sens du relationnel et de la communication ;
• Esprit de synthèse et d'organisation.

IV. Renseignements complémentaires

• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places, de cinéma, chèques cultures, prestations sociales.

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de :

-Mme Angèle COURET , Directrice référent du pôle médico-social et directrice du site de Lusignan [email protected]

-M. Emmanuel GUIVARC'H, Direction des affaires médicales(secrétariat) au 05 49 44 36 99

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 30 aout 2026.

Annonce n°363586 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Médecin HF/ Service HAD (H/F) (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• Praticien contractuel (Salarié)

MEDECIN H/FSERVICE HADSITE DE POITIERSDIRECTION DES AFFAIRES MEDICALESTEMPS PLEINA POURVOIR LE 01 MAI 2026

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Présentation du service

Service rattaché CHU de Poitiers avec une équipe dynamique, accueillante et pluridisciplinaire (médecins coordonnateurs, IDE coordinatrices, IDE et Aides-soignantes, psychologues, ergothérapeutes, assistantes sociales, diététiciennes, )

File active de 80 patients/ jour provenant des différents services de médecine et de chirurgie du CHU de Poitiers et ses 5 sites mais également du domicile et des établissements médico-sociaux en lien avec les médecins traitants.

Polyvalence des prises en charge

soins palliatifs, prise en charge de la douleur, pansements complexes, traitements en intraveineux (antibiothérapie, Ferinject, cure de diurétique), nutrition entérale/parentérale, traitement post-chirurgical, chimiothérapie et surveillance post-chimiothérapie

• Missions générales

Missions du médecin :

• Assurer le suivi médical d'un secteur de 15 à 20 patients
• Travail en collaboration avec le cadre de service et l'équipe soignante.
• Réaliser les admissions, le suivi, la prise des avis spécialisés (infectieux, diabétologie, chirurgie) et la sortie des patients hospitalisés dans l'unité.
• CV avec la cheffe de service 1 à 2/ jour
• Participation au staff hebdomadaire avec toute l'équipe

-

• Nature du contrat et des conditions de recrutement

Statuts proposés

assistant spécialiste, praticien contractuel, chef de clinique ou praticien hospitalier.

La rémunération

selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.

Date de prise de fonction idéalement à compter du 1 mai 2026

• Quotité de temps de travail
• Temps plein

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis

Docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins en France avec DES de médecine générale.

Une expérience dans un service de médecine et en soins palliatifs serait un atout

• Compétences et qualités requises

Qualités personnelles requises :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Rigueur et pédagogie ;
• Sens du relationnel et de la communication ;
• Esprit de synthèse et d'organisation.

IV. Renseignements complémentaires

• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self).
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage.
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places, de cinéma, chèques cultures, prestations sociales.

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de :

-Mme le Dr SALEH Imane cheffe de service

[email protected]

-Mme Héloïse BAUX, Directrice des affaires médicales : [email protected]

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 30 aout 2026.

Annonce n°363591 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Médecin généraliste H/F SMR Montmorillon (Site hospitalier de Montmorillon Montmorillon)

• Vienne (86)
• Poitiers
• PH temps plein (Salarié)

MEDECIN GENERALISTE H/FSERVICE SMRPOLE MONTMORILLONDIRECTION DES AFFAIRES MEDICALESTEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

Le site hospitalier de Montmorillon, situé à 50 km (45 mn de Poitiers) est rattaché au CHU de Poitiers depuis la fusion du 1er janvier 2016. Il compte 234 lits et places et plus de 300 professionnels dont une dizaine de médecins ainsi que des intervenants du CHU de Poitiers.

C'est un pôle de proximité important, le seul au Sud du département de la Vienne. Le service d'urgence accueille environ 8 500 passages par an il compte aussi un Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR). Le pôle développe une activité de chirurgie et de chirurgie ambulatoire réalisée principalement par des praticiens du CHU de Poitiers dans le cadre de temps partagés. On y trouve également une activité importante de médecine et de soins de suite et un secteur de long séjour.

Le pôle dispose d'un plateau technique de qualité : un bloc opératoire (2 salles), 1 service d'imagerie médicale avec radiologie conventionnelle, échographie, scanner, panoramique dentaire, mammographie, 1 antenne du laboratoire, 1 antenne de la pharmacie.

De plus, un nouveau centre médico-chirurgical a ouvert fin 2021, permettant d'améliorer les conditions d'accueil pour les patients, et de travail pour les professionnels. II. Poste proposé

Nous sommes à la recherche d'un médecin généraliste pour renforcer l'effectif médical (actuellement 1 ETP) de ce secteur de 28 lits, adossé à un centre de rééducation récent comportant un kinésithérapeute, un ergothérapeute et 2 APA.

• Missions générales
• Activités principales :
• Suivi et prise en charge des patients hospitalisés dans le service du SMR
• Missions cliniques 90 %)
• Missions médico-administratives (10%)
• Astreinte médicale du pole (nuit et w-e) à repartir sur l'ensemble des médecins du pole.

-

• Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

• La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.
• Date de prise de fonction à convenir avec le candidat

-

• Quotité de temps de travail
• Temps partiel ou temps plein

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis
• DES requis ou équivalent : Médecin généraliste. Inscription à l'Ordre des Médecins en France est obligatoire.
• Compétences et qualités requises
• Qualités professionnelles :
• Travail en collaboration
• Enseignement
• Écoute et relationnel bienveillant

IV. Renseignements complémentaires

Service de 28 lits de SMR à orientation médicale et chirurgicale (post opératoire orthopédique essentiellement) Equipe médicale que nous souhaitons agrandir à 2 PH

Astreinte médicales conjointes avec les médecins du service de médecine aigue polyvalente V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de : Dr THEVENOT Aldine, Chef de pôle, [email protected]

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 30 aout 2026.

Annonce n°363588 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - MEDECIN GENERALISTE - MEDECINE AIGUE POLYVALENTE ORIENTATION POST URGENCE GERIATRIQUE (Centre hospitalier Saint-Yrieix-la-Perche)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Yrieix-la-Perche
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CH de Saint-Yrieix fait fonctionner 357 lits et places et constitue un établissement unique mais à vocations multiples. Les activités sont organisées en deux pôles : un pôle ambulatoire, soins aigus et médico-techniques et un pôle hospitalisation et hébergement. C'est un hôpital à taille humaine, engagé dans de nombreux projets grâce à une forte dynamique médico-soignante, qui favorise un travail de qualité au bénéfice des professionnels qui y exercent et des patients pris en charge. LE POSTE : L'hôpital fait partie du GHT du Limousin, dont l'établissement support est le CHU de Limoges. Il bénéficie de collaborations étroites avec le CHU (nombreux postes partagés) et il accueille des internes dans plusieurs spécialités. L'établissement dispose de 360 lits, répartis comme suit : 43 lits de médecine générale, avec des perspectives d'ajout de 10 lits post-urgences 12 places de médecine et chirurgie ambulatoire 10 lits d'hospitalisation de semaine en cardiologie/endocrinologie/médecine 8 lits de surveillance continue 37 lits de soins médicaux de réadaptation (SMR) 20 places d'hospitalisation à domicile 230 lits d'EHPAD et d'USLD Le plateau technique comprend un service d'imagerie médicale (scanner, IRM mobile, IRM fixe à l'été 2027, radiologie conventionnelle), nombreuses consultations avancées. Activités Prise en charge des patients hospitalisé en médecine aigue polyvalente : responsabilité d'un secteur de 6 à 8 lits au sein d'un service de 43 lits avec 3 autres PH temps plein, un assistant, 1 PH temps partiel et 1 interne et 4 FFI. Possibilité de gestion de lits de surveillance continue orientation médecine polyvalente/ médecine interne (4 lits) Expertise en lien avec la spécialité pour les demandes intra établissements Lien avec les familles Contribuer à la formation des équipes : internes (cours hebdomadaires repartis entre 8 PH), médecins en formation, para médicaux du service (staffs) Staff médicaux réguliers (revue littérature, cas cliniques, morbi-mortalité) Possibilité d'un temps de recherche clinique PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises DESC spécialités médicales dont gériatrie DES Médecine générale. DU complémentaire apprécié Spécificités et conditions d'exercice Participation à la permanence des soins : Sur la base du volontariat uniquement Un weekend tous les deux mois (+ possible) Astreinte téléphonique en semaine jusqu'à 22h (médecin urgentiste sur place) Avantages Cadre de vie agréable et accompagnement à l'installation Accès aux formations et diplômes universitaires complémentaires pris en charge Opportunités d'évolution au sein du GHT Limousin et possibilité Le poste Grade : Praticien hospitalier, inscrit à l'Ordre des Médecins Temps de travail : Temps plein ou partiel, y compris possibilité de poste partagé, éligible à la PET et à la PST. Organisation du temps d travail : Temps de travail : demi-journées de travail (continuité des soins en fin de journée repartie entre les praticiens). Un temps plein équivaut à 10 demi-journées par semaine soit 5 jours /7. Positionnement hiérarchique Poste sous la responsabilité du chef de pôle (Dr Mathieu Laumond) et le chef de service (Dr Armen Babakhanyan). Collaboration étroite avec les médecins des unités fonctionnelles Participation souhaitée à l'enseignement des internes, FFI et des PADHUES Relations fonctionnelles Collaboration interdisciplinaire (médecins intra-établissement autres spécialités, paramédicaux, cadres) Interaction avec les services intra-établissement (urgences, gériatrie, soins palliatifs, médecine polyvalente, endocrinologie) Relations avec les établissements partenaires : CHU de Limoges, hôpitaux de Brive et Périgueux et leurs services de cardiologie Mme Stéphanie POTTIER

Annonce n°363343 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Clinicien en médecine de la reproduction H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• Praticien contractuel (Salarié)

CLINICIEN SPECIALISE EN MEDECINE DE LA REPRODUCTION- H/F CENTRE D'ASSISTANCE MEDICALE A LA PROCREATION (AMP) DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES CDD 6 MOIS RENOUVELABLE A COMPTER DE 2026

I. Présentation générale du CHU Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Un poste pour un(e) clinicien(ne) qui souhaite exercer dans un centre d'AMP et participer à l'ensemble des activités du centre incluant la prise en charge des projets parentaux (inséminations, FIV et ICSI), la préservation de la fertilité pour motif médical et non médical, et depuis juin 2022 une activité de don d'ovocytes et de spermatozoïdes (CECOS).

Notre centre est à taille humaine (350 ponctions par an) regroupant en un seul lieu et dans des locaux neufs, les activités cliniques et biologiques, une proximité entre les professionnels qui permet d'optimiser le travail d'équipe.

• Missions générales - Le service de médecine et de biologie de la reproduction du CHU de Poitiers assure une mission publique de soins avec l'intervention de plusieurs spécialistes et la réalisation de l'ensemble des techniques d'assistance médicale à la procréation (AMP). Le centre regroupe en un seul lieu les activités cliniques et le laboratoire permettant des échanges constants entre les gynécologues et les biologistes, force reconnue par l'agence régionale de soin (ARS).
• Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste est à pourvoir à compter de 2026 sur un CDD 6mois renouvelable, sur les grades suivants : Assistant des hôpitaux, Praticien hospitalier, Praticien contractuel, Assistant partagé.
• Modalités de recrutement : - Ce poste est ouvert aux candidats sous les statuts suivants : praticien contractuel (motif 1), praticien hospitalier par mutation, mise à disposition d'une autre structure ou détachement.

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis - Diplôme d'état de docteur en médecine DES en gynécologie-médicale ou gynécologie-obstétrique Diplôme Universitaire (DU) ou Diplôme Inter-Universitaire (DIU) en Médecine de la Reproduction

IV. Renseignements complémentaires L'environnement de travail est propice à une bonne qualité de vie au sein d'une ville étudiante et dynamique mais restant à taille humaine. Possibilité de se loger à des prix abordables dans les environs et dans un cadre agréable, très peu d'embouteillages notamment. Notre activité est organisée de telle sorte de préserver l'équilibre vie personnelle-familiale et vie professionnelle avec notamment un centre fermé le dimanche et une activité réduite à quelques transferts le samedi matin. Les ponctions se faisant uniquement sur 3 jours : les lundis, mercredis et vendredis.

Notre centre se situe à Poitiers, ville sur la ligne TGV Paris Bordeaux, à 1h15 de Paris, à 1h de Bordeaux mais aussi à proximité de la côte atlantique (1h30 de La Rochelle en voiture).

V. Démarches à effectuer pour postuler Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de : Dr GRIVARD, biologiste, Responsable du Centre, philippe.grivard@chu-poitiers.fr Dr ROBERT, gynécologue, Coordinatrice Clinico-Biologique, stephanie.robert-bitaudeau@chu-poitiers.fr Merci de joindre le secrétariat du centre au 05.49.44.39.56.

La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 211 octobre 2026 Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse : chupoitiers-26148@candidatus.com

Annonce n°363379 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Pour son EHPAD de Nérac - Recherche Médecin Gériatre ou Généraliste (Centre hospitalier NERAC)

• Lot-et-Garonne (47)
• Agen
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac - Pôle de Nérac (47600) Recherche

POUR SON EHPAD DE NERAC UN MEDECIN GERIATRE OU GENERALISTE - EXERCICE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - Inscription à l'ordre des médecins exigée Tous statuts hospitaliers envisageables (PH titulaire, PH contractuel)

L'Albret est un lieu de vie idéal pour tous ceux qui recherchent l'art de vivre Aquitain au cur d'un paysage vallonné parsemé de vignes, rivières et châteaux.

Nérac, la perle de l'Albret est située à 30km au Sud-Ouest d'Agen, entre Toulouse et Bordeaux.

Le pôle de Nérac est un site à taille humaine, bénéficiant d'une direction de proximité, et permettant des échanges, des partages d'expériences, et la mise en place de projets innovants au service des patients et des résidents.

Le pôle de Nérac comprend

- 20 lits de Médecine dont 5 lits identifiés soins palliatifs, - 20 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, - 185 lits d'EHPAD dont 1 lit d'hébergement temporaire et 1 lit d'hébergement temporaire d'urgence, - un service de radiologie conventionnelle, - un service de consultations spécialisées (15 spécialités), - un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de 45 places, - une antenne SMUR (avec 1 médecin de garde sur place 24h/24).

L'équipe médicale se compose d'un médecin chef de pôle et de trois praticiens.

L'EHPAD, comprend 4 unités localisées sur 3 bâtiments distincts. Il accueille des personnes âgées dépendantes et/ou en perte d'autonomie. Il a pour vocation l'hébergement et la prise en soins de personnes âgées de plus de 60 ans.

Il peut également accueillir 19 résidents atteints de troubles cognitifs et de troubles psycho-comportementaux au sein de son unité protégée. Des espaces dédiés permettent une prise en charge non médicamenteuse des troubles du comportement : SNOEZELEN, TOVERTAFEL.

Le pôle est engagé dans la démarche qualité, et s'inscrit dans l'amélioration constante de la qualité des soins et de l'humanisation de la prise en charge. L'hôpital d'Agen-Nérac a obtenu une certification Haute Qualité des Soins avec Mention en janvier 2023. Poste à pourvoir

En raison d'un départ à la retraite, le pôle de Nérac recrute un médecin gériatre ou généraliste pour son EHPAD.

Statut proposé

praticien hospitalier titulaire, praticien hospitalier contractuel avec possibilité d'évolution vers un poste de Praticien Hospitalier titulaire. - Possibilité d'exercice partagé avec les autres services du Pôle Nérac - Possibilité d'exercice partagé avec le site hospitalier d'Agen. - Possibilité d'exercice ville/hôpital Dr Luc VOGT, Chef de Pôle Gériatrie-Rééducation Tél : 05.53.69.71.19 Mail : vogtl@ch-agen-nerac.fr

Mme Isabelle MARTIN, Directrice des Affaires Médicales Tél : 05.53.69.78.11 Mail : recrutement.dam@ch-agen-nerac.fr

Annonce n°363334 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Gynécologue Obstétrical (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 646 lits et 149 places. Il propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3 Tesla, etc.). L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des départements limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités.

Présentation du service et de l'équipe

Maternité de niveau 2A situé en Corrèze, à proximité des départements du Lot et de la Corrèze. Première maternité du département et hôpital de 1er recours. Environ 1250 accouchements par an. Equipe de 3 praticiens temps plein et 3 praticiens à 80%, +/- 1 docteur junior et 1 assistant. Gardes sur place gynécologue, pédiatre et anesthésiste. Un bloc d'accouchement avec 5 salles de naissance dont une salle nature, une salle de pré travail et une salle d'examen. Un service de maternité avec 25 lits (suite de couches, HDJ et grossesses pathologiques). Equipe de sages-femmes dynamiques et compétentes. Label ARS prévenir pour bien grandir. Une unité d'accueil maison de soie des femmes victimes de violence dans l'enceinte du Centre Hospitalier. Bloc opératoire attenant au bloc d'accouchement avec 9 salles d'opération dont une salle avec robot chirurgical. Equipes de chirurgie digestive, urologique et vasculaire de qualité. Un service de gynécologie avec 6 lits d'hospitalisation et service de chirurgie ambulatoire. Agrément sénologie et onco-pelvienne.

MISSIONS Consultations spécialisées en gynécologie et obstétrique Participation à la continuité des soins avec gardes sur place. Activité polyvalente ou principalement chirurgicale avec profil chirurgie pelvienne et uro-dynamique. Possibilité d'activité libérale. Pour tous renseignements, vous pouvez contacter : Docteur Muriel CANTALOUBE, Cheffe de Pôle 05 55 92 79 96 Direction des Affaires Médicales 05 55 92 62 08 affaires-medicales.brive@ch-correze.fr www.ch-brive.fr

Annonce n°363409 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Médecin gériatre ou généraliste (SSR SAINT AULAYE)

• Dordogne (24)
• Riberac
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHICRDD recherche un(e) médecin pour son service de SMR. Situé sur le site de SAINT-AULAYE, il comprend 45 lits d'Hospitalisation complète et 6 places d'hospitalisation de jour. Composé d'une équipe de 2 médecins, 1 cadre, IDE, AS, ASH, ergothérapeute, kiné, AMA, assistante service social, enseignant APA, il comprend des lits de SMR polyvalent et des lits de SMR gériatriques. Poste disponible début aout.. Il faut être titulaire d'un diplôme en médecine permettant une inscription au CNOM. Statut proposé : praticien hospitalier, praticien contractuel, praticien attaché.

Le CHICRDD est un hôpital de proximité doté de + de 500 lits et places. Composé de 3 sites, il comprend un service de Médecine Polyvalente + Lits Identifiés Soins Palliatifs (hospitalisation complète et Hôpital de Jour), un service de SMR (hospitalisation complète et Hôpital de Jour), 3 EHPAD avec 293 Hébergement permanent + 4 Hébergement Temporaire + 2 Hébergement Temporaire en Sorti d'Hospitalisation, une USLD, un FAM, un SSIAD, une Équipe Spécialisée Alzheimer, un Accueil de Jour Thérapeutique et un Accueil de Jour Thérapeutique Itinérant. M. Yannick DENAUD Directeur Délégué et Affaires Médicales

Annonce n°363256 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Service Médecine / LISP RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHICRDD recrute un médecin pour son service de médecine à taille humaine (situé sur le site de RIBERAC). (INSCRIPTION à l'ORDRE DES MEDECINS FRANCAIS obligatoire). Recrutement PH Titulaire ou Contractuel (possible Motif 2) Le service comprend 25 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs), 4 places d' Hôpital de Jour de création récente (pour un effectif médical de 3 ETP). Pour ce poste, les qualités requises sont : une capacité à mener des projets, à penser le soin aux personnes dans sa dimension d'accompagnement de vie, à travailler en équipe. Un DU de soins palliatifs et/ou douleur serait souhaité ou projeté. Le poste peur évoluer, les médecins de l'établissement ayant une certaine souplesse. Il n'y a pas de garde, seulement des astreintes opérationnelles : astreintes tranquilles la semaine, et une astreinte de WE tous les 4 à 5 WE (dépend du nombre de praticiens). Astreintes rémunérées forfaitairement. Des consultations spécialisées en cardiologie, urologie et dermatologie existent au sein de l'établissement.

Par ailleurs, la Dordogne est un département rural avec un beau milieu naturel, dynamique (beaucoup d'activités possibles, une population dans notre secteur en augmentation, un bon niveau de scolarité sur Ribérac, Périgueux) et la qualité de vie y est très bonne. Pour des personnes plus citadines, il est tout à fait possible de vivre à proximité de Périgueux qui est une belle ville de moyenne importance. A noter qu'il existe une possibilité de logement temporaire (selon disponibilités).

Contact Médecin

Dr GUY au 05 53 92 55 19 Envoyer CV + lettre de candidature à M. Yannick DENAUD Directeur Délégué et Affaires Médicales (y.denaud@chicrdd.fr ou 05.47.23.30.31) M. Yannick DENAUD, Directeur Délégué et Affaires Médicales

Annonce n°308004 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Médecin gériatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• Attaché associé (Salarié)

Nous recrutons !

Notre service de SMR, doté de 30 lits (dont 25 actuellement installés), poursuit son développement et recherche un praticien associé pour renforcer une équipe dynamique composée d'un praticien senior à temps plein et d'un FFI.

Nous proposons un environnement formateur et bienveillant, avec un véritable parcours de consolidation des compétences, construit en lien avec la Direction commune, afin d'accompagner le praticien vers l'obtention de son numéro RPPS dans les meilleures conditions.

Rejoignez une structure à taille humaine, engagée dans la qualité des soins et l'accompagnement des professionnels, et participez activement à un projet médical en pleine évolution.

Annonce n°354057 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - MEDECIN (H/F) - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP)/ UNITE SOINS PALLIATIFS (USP) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN (H/F) au profit de l'EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP).

Quotité de travail à 40%, à pourvoir à compter du 01/11/2025. Contrat PHC 1 AN, motif 3 (rémunération selon ancienneté) En journée sans astreinte

Fiche de poste en pièce jointe ou sur demande à l'adresse mail ci-dessous (mail recrutement)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Annonce n°336197 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE (H/F) - GERIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• PH temps partiel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche des praticiens (H/F) pour le service de gériatrie : - Postes à pourvoir, à temps complet, dès que possible - Statut praticien contractuel/ praticien hospitalier

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à recrutement@ch-arcachon.fr

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie), de chirurgie (orthopédique, digestive, gynécologique, vasculaire) et de soins de suite et réadaptation. Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, si Pour tout renseignement, merci de prendre contact avec : Dr ROUX Delphine, cheffe du service gériatrie, delphine.roux@ch-arcachon.fr

Annonce n°328073 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - MEDECIN HYGIENISTE (H/F) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN HYGIENISTE (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps non complet (40%), à pourvoir dès que possible.

Contrat de praticien hospitalier contractuel (6 mois), Mutation ou Mise à disposition Fiche de poste sur demande à l'adresse mail ci-dessous

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris.

Annonce n°332860 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé