Emploi Médecin

18/12/2025 - pédopsychiatre pour la pédopsychiatrie de liaison (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• PH temps plein (Salarié)

Un Pédopsychiatre temps plein pour la Pédopsychiatrie de liaison

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l'établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants.

Premier employeur public du Douaisis, l'établissement emploie 2 300 personnes.

Centré sur le patient, l'hôpital porte une attention particulière à l'accueil, à l'accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins, aux modes d'hospitalisation de plus courte durée, ainsi qu'aux prises en charge innovantes. Acteur de santé publique et de prévention, l'hôpital s'investit dans une mission de soins au-delà de son enceinte en proposant un modèle d'hôpital « hors les murs ». Le Centre Hospitalier de Douai a pour ambition de soigner l'habitant au cur de son quartier. Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai

Notre politique d'attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d'être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d'une politique d'accueil renouvelée, afin de permettre à tous d'être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l'établissement.

Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en uvre son projet professionnel et d'évoluer au sein des équipes de l'hôpital, via les politiques d'évaluation, de formation, d'études promotionnelles et de vivier notamment.

Le Service de Pédopsychiatrie fait partie du Pôle Mère Enfant du Centre hospitalier de Douai

L'équipe médicale est composée de 6 Praticiens Hospitaliers et se retrouve mensuellement avec le Médecin chef pour évoquer les questions relatives au Projet Médical et à la vie du Service. Le Service dispose de 11 Unités fonctionnelles dont :

• 4 CMP sectorisés
• 7 Unités transversales dont

o Un Hôpital de Jour pour 15 jeunes enfants (âge d'entrée 3-6 ans), o Une Unité Médicale de Périnatalité,

o Une Unité de Pédopsychiatrie de Liaison hospitalière en Pédiatrie

o Une Unité de Pédopsychiatrie de Liaison hospitalière aux urgences

o Une Structure d'évaluation de la Maltraitance SHEDD (Structure Hospitalière Enfance en Danger Douaisis) o Une Unité Médicale de Thérapie familiale, o Une équipe mobile Adolescents

Profil Recherché

Un (e) pédopsychiatre pour la pédopsychiatrie de liaison

Il (Elle) coordonne et assure en équipe la liaison en Pédiatrie et aux urgences avec le secteur et les partenaires, la prise en charge des enfants ou adolescents de 3 à 18 ans. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

• Madame BERTRAND, Directeur des Affaires Médicales par email [email protected]
• Docteur Helga BOCCOVI Chef du Service de Pédopsychiatrie au 03.27.94.79.20 ou par email [email protected]

Annonce n°343944 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - pédopsychiatre pour l’équipe SHEDD (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• PH temps plein (Salarié)

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l'établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants.

Premier employeur public du Douaisis, l'établissement emploie 2 300 personnes.

Centré sur le patient, l'hôpital porte une attention particulière à l'accueil, à l'accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins, aux modes d'hospitalisation de plus courte durée, ainsi qu'aux prises en charge innovantes. Acteur de santé publique et de prévention, l'hôpital s'investit dans une mission de soins au-delà de son enceinte en proposant un modèle d'hôpital « hors les murs ». Le Centre Hospitalier de Douai a pour ambition de soigner l'habitant au cur de son quartier. Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai

Notre politique d'attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d'être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d'une politique d'accueil renouvelée, afin de permettre à tous d'être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l'établissement.

Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en uvre son projet professionnel et d'évoluer au sein des équipes de l'hôpital, via les politiques d'évaluation, de formation, d'études promotionnelles et de vivier notamment.

Le Service de Pédopsychiatrie fait partie du Pôle Mère Enfant du Centre hospitalier de Douai

L'équipe médicale est composée de 6 Praticiens Hospitaliers et se retrouve mensuellement avec le Médecin chef pour évoquer les questions relatives au Projet Médical et à la vie du Service. Le Service dispose de 11 Unités fonctionnelles dont :

• 4 CMP sectorisés
• 7 Unités transversales dont

o Un Hôpital de Jour pour 15 jeunes enfants (âge d'entrée 3-6 ans), o Une Unité Médicale de Périnatalité,

o Une Unité de Pédopsychiatrie de Liaison hospitalière en Pédiatrie

o Une Unité de Pédopsychiatrie de Liaison hospitalière aux urgences

o Une Structure d'évaluation de la Maltraitance SHEDD (Structure Hospitalière Enfance en Danger Douaisis) o Une Unité Médicale de Thérapie familiale, o Une équipe mobile Adolescents

Profil Recherché

Un(e) pédopsychiatre pour l'équipe SHEDD

Il (Elle) coordonne et assure en équipe l'évaluation des situations de violences, la prise en charge des traumatismes psychiques en lien avec les partenaires, la mise en place des dispositifs de Prévention. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

• Madame BERTRAND, Directeur des Affaires Médicales par email : [email protected]
• Docteur Helga BOCCOVI Chef du Service de Pédopsychiatrie au 03.27.94.79.20 ou par email [email protected]

Annonce n°343943 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Médecin DIM (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Clamart
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service appartient au DMU 13 PHAIR.

Le DIM GH « sud » est un service tri site qui a mis en place une structure et une organisation commune, les personnels de Bicêtre et Paul Brousse sont identifiés et dédiés sur chaque site mais sont rassemblés sur le site de Bicêtre et peuvent être appelés à travailler sur les 2 sites. L'équipe de Béclère appartenant à une unité fonctionnelle spécifique est installée sur le site de Béclère.

L'unité PMSI a pour mission d'assurer la centralisation et le traitement des données médicales pour chaque hospitalisation. La production du codage est à la fois centralisée et décentralisée selon les services et les sites. Le but poursuivi est une meilleure connaissance de l'activité, ces informations jouant un rôle important pour l'allocation budgétaire (Tarification à l'activité), dans le cadre du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI). Tous les champs du PMSI sont couverts : MCO, SSR et psychiatrie. Le site de Béclère est exclusivement MCO.

Le DIM Paris-Saclay est organisé en une fédération regroupant les 2 services DIM sud et ouest.

L'équipe PMSI Sud se compose actuellement de 21 TIM (dont 1 cadre TIM) et 5 médecins dont un responsable du DIM-GHU. Les personnes présentes sur ABC sont 3 TIM (2,7 ETP) et 2 médecins (1,8 ETP). Les déplacements entre les sites sont réduits grâce aux outils de visioconférence et informatiques.

ACTIVITES

Missions générales :

Le MIM (médecin d'information médicale) organise la production et veille à la qualité des données du PMSI ainsi qu'à leur utilisation pertinente. Missions permanentes :

Organiser la logistique nécessaire au recueil et à l'exploitation des données PMSI

Coordonner le travail de recueil, de saisie et de codage des données. Veiller à la qualité des données Gérer et exploiter une base informatisée des données PMSI. Détecter les incohérences et optimiser le codage Analyser les données. Dialoguer avec les responsables cliniques

Participer aux réunions institutionnelles / groupes de travail / missions DIM du GHU Réaliser des rapports d'études. Missions ponctuelles ou spécifiques :

Participation à des groupes de travail institutionnels ou autres

Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité (EPP) Participation à la certification Missions d'enseignement : Possible si appétence pour PRE-REQUIS (Diplômes, formations)

Docteur en médecine idéalement complété d'un DES en Santé Publique ou DESS/Master en information médicale. A défaut être titulaire d'une maîtrise ou équivalent dans le domaine de l'évaluation, de l'épidémiologie, de la santé publique, de l'information médicale ou de l'économie de la santé. Une expérience dans les fonctions de DIM serait un plus.

COMPETENCES REQUISES

Connaître la réglementation et la méthodologie du PMSI.

Utilisation de logiciel bureautique et gestion de base de données.

Savoir recueillir (information médicale) et analyser les données (statistique).

Savoir juger de la qualité et de la fiabilité des informations traitées. Avoir des capacités de communication et de synthèse.

QUALITES REQUISES

Sens de la rigueur et de l'organisation Goût pour la logique des chiffres et l'informatique Qualités relationnelles Respect du secret médical et de la confidentialité QUI CONTACTER ? Merci d'adresser CV et lettre de motivation à :

• [email protected]
• [email protected]

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé » « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Annonce n°343946 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - MEDECIN POUR UNITE DE SOINS PALLIATIFS (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CENTRE HOSPITALIER DE BOULOGNE-SUR-MER

800 lits et places 300 médecins et 2700 professionnels hospitaliers 80 000 séjours 14 000 interventions au bloc Plus de 1000 naissances

Un plateau technique performant

3 scanners, 4 IRM, 2 gamma caméras, 2 tep scan, scintigraphie

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Prise en charge des patients au sein de l'Unité de Soins Palliatifs (2 mois sur 5)

Prise en charge des demandes de patients via l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) en intra hospitalier ou à domicile (2 mois sur 5)

Prise en charge des urgences de soins palliatifs à domicile (ERISP) 1 mois sur 5 en partenariat avec l'HAD Enseignement à l'IFSI Cours aux internes du CH de Boulogne sur Mer Supervision des internes et externes Réalisation de projets pour le compte des soins palliatifs Participation à l'appui territorial de soins palliatifs

Permanence des soins en soins palliatifs

1 jour de semaine sur 5 et 1 week-end sur 5.

LE SERVICE DE SOINS PALLIATIFS

USP

10 lits

EMSP

800 nouveaux patients/an

Filière labellisée ESMO Désignated Center

Participation au projet ERISP (urgences soins palliatifs avec HAD) Rejoindre une équipe de 4 PH temps plein.

PROFIL SOUHAITE

Si possible praticien avec expérience et formation en soins palliatifs mais possibilité d'embauche avec formation en cours d'activité (si engagement de long terme)

Praticien motivé, dynamique et porteur de projets avec une forte aptitude à travailler en équipe. Permis B obligatoire Plein exercice en France Temps plein CONDITIONS D'EMBAUCHE Astreinte forfaitisée à 180 brut Accompagnement et financement de formations 25 jours CA et 19 jours RTT pour un temps plein Aide au logement, le temps de l'installation

Annonce n°343970 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Médecin DIM (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MEDECIN DIM à Temps plein rattaché au Centre Hospitalier de saint Quentin, établissement pivot du GHT Aisne Nord Haute Somme. Le territoire Aisne Nord - Haute Somme

Le GHT Aisne-NordHaute-Somme, fait partie de la région Hauts de France, qui s'étend sur 31 806 km2 et compte cinq départements : l'Aisne, le Nord, l'Oise, le Pas-de-Calais et la Somme.

Le GHT Aisne-Nord Haute-Somme sinscrit dans un territoire denviron 300 000 habitants. Il fédère 11 établissements de santé autour du centre hospitalier de Saint-Quentin, établissement support de ce groupement, à savoir : les centres hospitaliers de Laon, Chauny, Guise, Hirson, Nouvion en Thiérache, Vervins, Péronne, Ham, La Fère, le CRRF Jacques Ficheux Saint-Gobain.

Le DIM de territoire est une structure transversale au GHT Aisne Nord - Haute Somme qui est placé sous la responsabilité médicale. e.

Le DIM est composé dun.e médecin DIM à temps plein, responsable sur le site de Saint Quentin et chargé de la coordination du DIM de territoire. Il.elle est assisté.e par deux médecins à temps plein sur une activité partagée pour Chauny et Péronne ; un médecin à temps partiel, et de sept TIM.

Le service est doté des commodités nécessaires au bon fonctionnement du DIM et à la qualité du travail : bureaux individuels et un espace ouvert, avec une salle de réunion partagée avec dautres services.

A linterface entre services médicaux et administratifs, le DIM a des relations fonctionnelles avec les médecins, les chefs de service et de pôles, les cadres, les secrétaires, les directions générales et médicales, des finances, de la qualité, des soins infirmiers, de linformatique et du bureau des entrées, ainsi quavec les commissions de létablissement (CME, CLAN,.). Le DIM participe aux instances institutionnelles du GHT.

Le codage est majoritairement décentralisé pour les secteurs dactivité (MCO, HAD, SSR et PSY) des établissements de la direction commune. Les missions générales du poste :

Le Praticien hospitalier titulaire ou contractuel temps plein est rattaché au Département de lInformation Médicale (DIM) du Centre Hospitalier de saint Quentin.

Les missions spécifiques du poste consistent, notamment à l :

Organisation de la production du PMSI en proximité avec les services ;

Accompagnement des services à lassurance qualité du codage (exhaustivité, fiabilité des données) et à la formation des services et des TIM ;

Organisation et participation à lélaboration de référentiels de codage ;

Assurance et évaluation de la qualité et de la transmission des données médicales en lien avec la pharmacie, la chaîne de facturation et la Direction des finances : traitement des fichiers PMSI, contrôles qualité, transmission des données sur e-PMSI et suivi ;

Analyse médicale et médico-économique de lactivité des services, des pôles, de létablissement, du GHT ;

Analyse et expertise stratégique et de planification médico-économique ;

Participation au développement du système dinformation hospitalier (identito-vigilance ; DPI ; prescription informatisée, ) ;

Assurance et gestion de la confidentialité des données PMSI en lien avec le Délégué à la protection des données ;

Contribution à donner des avis concernant les demandes de destruction de dossiers médicaux, conformément à la réglementation ;

Contribution à la conception et/ou à la contribution aux travaux de recherche clinique, épidémiologique, de santé publique. Diplômes souhaités :

Docteur en médecine inscrit au Conseil de lOrdre des médecins ;

DES de santé publique, ou diplôme qualifiant en santé publique et/ou information médicale ; Compétences requises :

Connaissance du PMSI et des différents thésaurus (CIM 10, CCAM, CSARR)

Capacité à travailler en équipe, à adhérer aux organisations et règles de fonctionnement existantes, à faire évoluer ses compétences et ses organisations pour sadapter aux besoins de la structure

Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec lensemble des professionnels de la structure et lanimation de formations ou groupes de travail Capacité à animer et piloter une équipe ou un groupe projet Compétences en informatique (tableur, bases de données)

Annonce n°331684 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Dijon)

• Côte-d'or (21)
• Dijon
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médicosociale dont l'EHPAD-USLD Les Vergers.

Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52). Caractéristiques du service

L'unité de soins somatiques a pour mission le suivi somatique des patients pris en charge au sein de l'établissement. Afin de répondre aux besoins en santé de ces patients pour qui l'accès au soin est souvent difficile, notre unité propose des consultations de médecine générale avec une évaluation systématique de chaque patient et un suivi au cours de son hospitalisation en fonction de ses besoins. Ces consultations sont assurées par des médecins généralistes et des internes de médecine générale. De plus, l'accès aux soins spécialisés est facilité et les patients peuvent bénéficier de consultations sur place auprès de spécialistes (ORL, pneumologue, ophtalmologue, gynécologue, dermatologue, tabacologue, dentiste ), mais aussi de prises en charges podologiques, kinésithérapeutiques et diététiques.

Rejoindre l'équipe médicale de l'unité de soins somatiques et prendre part à l'activité de l'unité : Consultations/ supervision/ coordination des soins

Participation au planning de la Plateforme d'Orientation Psychiatrique (POP) pour y réaliser les examens somatiques systématiques Gestion des urgences somatiques sur l'établissement

Assurer les actions de dépistage et de prévention pour les patients au long cours

Participation au planning d'astreinte de l'EHPAD des Vergers (1 week end sur 6 environ)

Participer à la mise en place et au travail de l'équipe mobile de soins somatiques qui se déplacera dans les CMP rattachés à l'établissement

Participation à la réflexion institutionnelle avec intégration des somaticiens dans les différentes instances de l'établissement,

Participation au Projet de pôle et de service (réunions de pôle et de service) Compétences requises ou souhaitées : Qualités professionnelles :

Savoir évaluer l'état mental clinique d'une personne en situation de crise ou d'urgence psychiatrique et décider avec cette dernière, son entourage, de l'orientation la plus adaptée dans les soins, Savoir prescrire les psychotropes, Savoir rédiger des certificats de soins sans consentement,

Évaluer bénéfices / risque de chaque proposition thérapeutique. Information claire loyale appropriée à destination des patients,

Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne, de ses réseaux et des institutions,

Maîtriser les techniques de conduite d'entretiens et de relation d'aide,

Savoir prendre en compte dans le suivi du patient son environnement social, familial et culturel,

Savoir prévenir ou identifier les situations d'urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées, Savoir élaborer, gérer et transmettre l'information. Qualités relationnelles : Sens du travail en équipe. Faire preuve d'autonomie. Avoir le sens de l'accueil et de la communication. Savoir créer une relation d'écoute et d'empathie.

Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'ouverture dans la mise à jour des pratiques cliniques. Connaissances :

Connaissances théoriques et pratiques concernant les troubles psychiques

Intérêt dans la prise en charge des troubles psychiques (connaissances à développer sur le terrain) Connaissance du fonctionnement institutionnel,

Implication au sein de l'institution

projet médical, projet de pôle, projets transversaux,

Esprit d'initiative et de responsabilité,

Aptitude au travail en équipe et en réseau, compétences relationnelles Aptitude à l'utilisation des nouvelles technologies

Diplôme requis

DES Médecine Générale ou médecine interne ou médecine gériatrique (diplôme reconnu par la France impératif) ET inscription à l'ordre des médecins de Côte d'Or

Annonce n°336241 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - ANATOMOPATHOLOGISTE (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'anatomie et de cythologie pathologiques du centre hospitalier de SAINT-QUENTIN dispose d'un poste de praticien hospitalier vacant sur un effectif de trois postes et est également à la recherche d'un médecin remplaçant pour un congé maladie. Il est agrée pour valider les stages des internes.

Ce service a une activité polyvalente principalement en cancérologie s'intégrant dans l'organisation de la prise en charge du cancer dans l'établissement (dossier 3 C, réunions de concertation pluridisciplinaire, dispositif d'annonce).

Les autres activités de ce service concernent les spécialités suivantes : gynécologie, pneumologie, hépato-gastro-entérologie, oto-rhino-laryngologie, urologie, hématologie et dans un proche avenir la chirurgie thoracique. En 2023, ce service a traité 16 590 dossiers.

Annonce n°331689 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Médecin du travail (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service :

Au sein d'un service de santé au travail à taille humaine, vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire compétente et opérationnelle : une secrétaire, une infirmière, un service social et une psycho ergonome.

Vous participez à la prise en charge des 2700 agents du CH de Saint-Quentin. Activités principales du poste : Assurer la surveillance médicale des agents

• Visites d'embauche
• Visites médicales systématiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques professionnels, personnels handicapés, personnels réintégrés après CLM ou CLD, femmes enceintes, etc.)
• Visites à la demande de l'agent ou de la DRH :
• Difficultés professionnelles en lien avec l'état de santé
• Aménagements des postes de travail
• Risques professionnels, conditions de travail
• Accidents de service, maladies professionnelles

Elaborer une politique de promotion de la santé au travail :

• Délivrer des conseils d'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail
• Mettre en place des mesures de protection individuelles et collectives
• Gérer la campagne annuelle de vaccinale antigrippale et anti-Covid
• Rédiger et assurer le suivi des protocoles de vaccination

Etre acteur de la prévention des risques professionnels et psycho-sociaux :

• Proposer des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail
• Mener des actions sur le milieu de travail
• Gérer les AES et mettre en place des protocoles adéquats

Participer aux réunions

Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT), CSE, CLIN, etc.

Rédiger et présenter le rapport annuel d'activité Profil :

Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre, titulaire du CES ou DES de médecine du travail ou d'un qualification en médecine du travail Conditions d'exercice : Statut PH ou contractuel temps plein ou temps partiel Droits statutaires des congés et RTT

Possibilité de financement du DIU "pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins"

Possibilité d'accéder au avantages du CGOS et de l'amicale du personnel Restaurant d'entreprise

Crèche hospitalière et aide à l'installation en lien avec la Ville de Saint-Quentin

Annonce n°331688 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Psychiatre (Centre hospitalier Fourmies)

• Nord (59)
• Fourmies
• Assistant généraliste associé (Salarié)

Médecin Psychiatre Rejoignez notre équipe à Fourmies !

Lieu

Fourmies, Hauts-de-France

Type de contrat

Temps plein ou temps partiel

Établissement

Service de psychiatrie orienté vers la réhabilitation psychosociale

Qui sommes-nous?

Nous sommes une équipe dynamique, créative et engagée, en quête constante d'amélioration et d'innovation. Notre pratique repose sur une approche centrée sur la réhabilitation psychosociale, visant à accompagner les patients vers une autonomie et une réinsertion sociale durables. Notre offre de soins :

Une unité fermée d'hospitalisation complète de 13 lits, complétée par une unité dédiée aux troubles anxio-dépressifs (5 lits)

Un centre de proximité en réhabilitation psychosociale labellisé avec une file active de 20 patients par jour Un Centre Médico-Psychologique (CMP) Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)

Un travail en équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, éducateur sportif, assistants sociaux) Des projets innovants et des formations continues en RHM

Des conditions de travail flexibles et un accompagnement à l'installation Pourquoi s'installer à Fourmies ?

Fourmies est une ville à taille humaine, en plein développement, offrant un cadre de vie exceptionnel : Stade moderne avec piste en tartan Terrains de tennis et de Padel récents Piscine Théâtre, cinéma et vie culturelle active

Environnement naturel riche

forêts, sentiers de randonnée, pistes cyclables idéal pour le running, le vélo ou les balades en famille

Un équilibre parfait entre qualité de vie et projet professionnel stimulant. Profil recherché :

Médecin psychiatre (Thésé ou en cours de spécialisation) - Inscription ordinale en France

Sens du travail en équipe et intérêt pour l'approche psychosociale

Envie de contribuer à une psychiatrie moderne, humaine et tournée vers l'avenir

Annonce n°341724 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE - EHPAD/USLD/UPPA - H/F (Centre Hospitalier Dijon)

• Côte-d'or (21)
• Dijon
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médicosociale dont l'EHPAD-USLD Les Vergers.

Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52)

Site internet

http://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr

Caractéristiques du service

L'EHPAD-USLD Les Vergers est un établissement accueillant 75 résidents répartis sur 2 étages en 33 lits d'EHPAD et 42 lits D'USLD

Il fait partie de l'intersecteur des personnes âgées (ISPA) qui regroupe aussi l'unité de géronto-psychiatrie, l'HDJ CATTP ISPA, le CMP/CATTP/HDJ Beauce en Vergy.

Il accueille en majorité des résidents âgés issus des services de psychiatrie et ponctuellement des résidents atteints de pathologies neurodégénératives très évoluées. Missions du poste

Travail en binôme avec le second médecin, avec présence médicale minimum d'un médecin tous les matins du lundi au vendredi

Travail en collaboration avec les 2 psychiatres intervenant dans le service 1 à 2 fois par semaine

Suivi médical et paramédical quotidien des résidents, examen somatique des entrées, suivi des bilans annuels, des vaccinations...

Accueil des résidents entrants en fonction du planning médical Participation à la commission d'admission (1 fois par mois) Participation à l'élaboration des grilles GIR-PATHOS

Participation au projet de service, réunions institutionnelles, EPP (évaluation des pratiques professionnelles) 1 à 4 fois par an

Participation aux astreintes de l'EHPAD-USLD (1 week-end sur 6 environ) Participations à des projets transversaux du CHLC Qualités requises pour le poste

Diplôme requis

DES Médecine Générale ou médecine interne ou médecine gériatrique

(diplôme reconnu par la France impératif) Temps partiel possible (minimum 50%) Poste non ouvert aux stagiaires associés/ FFI Connaissances et Compétences, Qualités requises :

Connaissances théoriques et pratiques concernant les troubles psychiques Connaissance du fonctionnement institutionnel,

Implication au sein de l'institution

projet médical, projet de pôle, projets transversaux,

Esprit d'initiative et de responsabilité,

Aptitude au travail en équipe et en réseau, compétences relationnelles Aptitude à l'utilisation des nouvelles technologies Exigence du poste : Inscription à l'Ordre des Médecins de Côte d'Or

Annonce n°339000 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - PSYCHIATRE (Centre de psychotherapie Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Au vu de l'effectif médical en poste, les lits d'hospitalisation libre et les soins sous contrainte sont neutralisés en l'attente d'un renfort.

En 2023, le pôle de psychiatrie s'est redéployer vers le renforcement de son offre ambulatoire afin de maintenir à proximité les soins à la population.

Création, structuration et déploiement de l'Equipe Mobile intra-hospitalière qui assure 24h/24h un accompagnement des patients relevant de la spécialité, hébergés en unité MCO en attente de réorientation en Hospitalisation Libre ou de RAD.

Déploiement de l'équipe de Psycho-Trauma sur l'année 2023 (Equipe Psycho-trauma créée en novembre 2022) qui complète le dispositif primitif d'accueil et de prise en soins des victimes. Elle assure la prise en charge et le suivi des patients, les accompagne dans le réseau de soutien aux victimes et assure le développement des outils thérapeutiques.

Implication active des équipes dans la démarche « lieu et santé sans tabac » et poursuite active dans la démarche initiée. Participation aux appels d'offres pour la création du City et du jardin Thérapeutique.

L'arrivée d'un 4ème praticien pourrait permettre de contribuer à la réouverture de quelques lits d'hospitalisation complète.

Annonce n°331690 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Médecin Rééducateur (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Composition de l'équipe

Le service de MPR est composé de

• Au niveau médical : 1.3 ETP médecins MPR, 2 stagiaires associés
• Au niveau para médical : 1 cadre de santé temps plein, 8.8 ETP IDE, 10,9 ETP AS, 6 ETP ASH, 7 ETP kinésithérapeutes, 2 ETP ergothérapeutes, 1 ETP orthophoniste, 3 ETP EAPA, 1ETP secrétariat agent médico-administratif, 1 ETP agent d'accueil.

Activités et équipements :

Le service prend en charge, en aval des services de court séjour, les patients atteints de :

• Affections de l'appareil locomoteur : Pathologies traumatiques et orthopédiques des membres inférieurs (PTH, PTG) et supérieurs (PTE, chirurgie de la coiffe des rotateurs); pathologies du rachis (fractures, hernie discale, Spondylodiscite) ; patients amputés des membres inférieurs
• Affections neuro-vasculaires : les accidents vasculaires cérébraux, maladies dégénératives (maladie de Parkinson, sclérose en plaques), les maladies neurologiques périphériques (Polyradiculonévrite)

Le service possède une autorisation de 26 lits d'hospitalisation complète et un plateau technique avec : 1 bureau d'orthophoniste 2 grandes salles de rééducation kiné/APA

3 salles de rééducation individuelle

box individuels

1 balnéothérapie avec rail roulant (accès personne en situation de handicap) de 15 m2.

1 salle d'ergothérapie avec cuisine thérapeutique et salle d'appareillage permettant la réalisation d'orthèses. Identification du poste :

Spécialité

Médecine Physique et de Réadaptation

Statut

Médecin MPR ou médecin polyvalent

Mission :

• Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients
• Traçabilité dans le dossier médical informatisé du patient
• Participation aux réunions de service et de synthèses
• Participation à la permanence et la continuité des soins (astreintes samedi matin)
• Participation aux consultations externes.

Compétences et qualité attendues :

• Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des réglementations en matière de SMR.
• Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l'ensemble des professionnels.

Annonce n°331691 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - neurologue (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'équipe :

6,6 neurologues ; 1 médecins ayant des compétences en neurologie,

1 cadre de santé ; 16,5 IDE dont 1 IDE dédié aux consultations post-AVC ; 17 aide-soignants; 3,5 ASH ;

1 neuropsychologue ; Orthophoniste diététicienne et Kiné mutualisés avec l'ensemble de l'établissement ; 3,25 secrétaires et 2 agents chargés de tâches administratives; Capacité :

28 lits au total

6 lits de soins intensifs neurovasculaires

15 lits de neurovasculaires post USINV 7 lits neurologue polyvalent Activité

Nombre d'entrées

Neurologie : 397 Neurovasculaire : 265

DMS

Neurologie : 5,2 Neurovasculaire : 19,1

Nombre de consultations externes

2725

Nombre d'EEG

2102

Nombre d'EMG

1888

Toxines botuliques HJ

346

Organisation de la permanence des soins

astreinte opérationnelle

Missions proposées participer à l'activité des 3 secteurs du service

réponse aux appels du service des urgences conformément au protocole de prise en charge des AVC en vigueur dans l'établissement participer à la permanence des soins Compétences requises Compétence en neurologie générale

Compétence en neuro-vasculaire avec si possible l'obtention du DIU ou du DU de pathologie Neuro-Vasculaire Formation à la lecture des électro-encéphalogrammes Inscription à l'ordre ou lauréat des EVC Poste proposé et perspective

Assistant spécialiste ou praticien attaché ou praticien hospitalier contractuel ou praticien hospitalier titulaire selon le profil du candidat Pérennisation du poste avec un poste de PH titulaire

Annonce n°331692 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - Médecin Coordonnateur EHPAD (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD de Malestroit est membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique.

Les 7 établissements publics du Territoire de Santé n°4 se sont alliés pour former le Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique et définir un projet médico-soignant avec des objectifs communs.

Ce groupement est une force au service des patients du Territoire. LE POSTE : L'EHPAD de Malestroit, c'est :

L'EHPAD de Malestroit est un établissement médico-social qui a pour rôle d'assurer le maillage territorial, de garantir un accompagnement de proximité, avec une offre médico-sociale diversifiée (hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil de jour, SSIAD, ESA).

Il dispose d'une capacité d'accueil de 98 lits d'hébergement permanent dont 14 lits d'URH (Unité d'hébergement renforcée). 6 lits sont dédiés à l'hébergement temporaire.

L'établissement propose également un accueil de jour de 6 places.

La structure porte une offre de soins infirmiers à domicile (S.S.I.A.D) de 109 places (67 sur l'antenne de Malestroit et 42 sur Josselin) complétée par un service d'équipe spécialisée Alzheimer (E.S.A) Missions et activités : Temps plein, temps partiel ou exercice partagé possible.

Participation aux astreintes des secteurs SSR/USLD à raison d'un week-end par mois et un jour par semaine (peu de déplacements). PROFIL RECHERCHÉ : Qualités : Autonomie Rigueur Pédagogie Disponibilité. Formation et compétences : Inscription à l'Ordre des Médecins

Gériatre ou médecin généraliste (formation en gériatrie possible)

Annonce n°342442 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

Origine studio – recrutement de médecins libéraux (h/f)

ORIGINE STUDIO – Recrutement de Médecins Libéraux (H/F)

📍 Ouverture du centre – Mont-de-Marsan

Qui sommes-nous ?

Fondé par une équipe d’entrepreneurs soignants passionnés, ORIGINE STUDIO ambitionne de devenir un acteur de référence dans le domaine de la prévention, de la santé et des soins de la peau.

Notre engagement est clair :
👉 proposer à chaque patient une prise en charge sécurisée, efficace et fondée sur les meilleures pratiques médicales.

Pour cela, nous nous appuyons sur :

• Une expertise médicale et paramédicale spécialisée (IDE DU Plaies & Cicatrisation, IBODE, IADE),
• Des protocoles rigoureux et éprouvés,
• Des technologies laser de dernière génération :
• Picoseconde PICOPLUS,
• LaseMD ULTRA,
• CLARITY II (Lutronic),
• Des centres neufs, modernes et accueillants.

Dans le cadre de l’ouverture de notre centre de Mont-de-Marsan, nous recherchons :

MÉDECINS LIBÉRAUX (H/F)

🕒 1 à 3 jours par semaine
📄 Contrat de mise à disposition de plateau technique

Spécialités recherchées (liste non exhaustive)

• Médecins dermatologues
• Médecins angiologues
• Médecins esthétiques
• Médecins gynécologues
• Médecins ophtalmologues
• Médecins du sport
• Chirurgiens plasticiens, esthétiques et réparateurs
• Chirurgiens gynécologiques et mammaires
• Chirurgiens ophtalmologiques et réfractifs

Votre exercice chez ORIGINE STUDIO

En rejoignant ORIGINE STUDIO, vous bénéficiez :

• D’une organisation professionnelle clé en main :
  👉 gestion administrative et logistique assurée, dans le strict respect des règles déontologiques, afin de vous permettre de vous concentrer exclusivement sur votre pratique médicale.
• D’un plateau technique haut de gamme, équipé des lasers de référence du marché.
• D’un environnement de travail moderne, entièrement neuf, situé au cœur de Mont-de-Marsan.
• D’une communauté de soignants experts, favorisant les échanges et l’apprentissage interprofessionnel.
• D’une grande flexibilité d’organisation, adaptée à vos contraintes personnelles et professionnelles.
• D’une rémunération attractive.
• D’une structure à taille humaine, en fort développement, plaçant la qualité des soins au centre de ses valeurs.

Votre mission

Dans le cadre de votre exercice libéral, vous serez amené(e) à :

• Réaliser les consultations médicales d’entrée dans le parcours de soins :
• évaluation cutanée,
• analyse du phototype,
• recueil des antécédents médicaux.
• Réaliser les actes médicaux et séances laser selon votre champ de compétences.
• Informer, conseiller et accompagner le patient :
• indications,
• bénéfices attendus,
• précautions et contre-indications.
• Assurer le suivi post-traitement et la prise en charge d’éventuelles réactions ou complications cutanées.

Profil recherché

• Médecin diplômé(e), inscrit(e) ou en cours d’inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins.
• DU / DIU Lasers médicaux, MMAA ou équivalent apprécié mais non obligatoire.
• Formation interne assurée :
  3 jours de formation en discontinu, selon vos disponibilités, pour une parfaite maîtrise des protocoles et des technologies.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• rigueur,
• écoute,
• sens de l’éthique,
• engagement dans une médecine centrée sur le patient.

Conditions d’exercice

• Type d’activité : exercice libéral
• Temps de travail : temps partiel (1 à 3 jours / semaine)
• Rémunération : 800 € à 1 300 € / jour, selon activité
• Lieu : Mont-de-Marsan – présentiel

Intéressé(e) ?

Rejoignez une structure où la médecine, la prévention et la technologie se conjuguent au service du soin et de l’excellence médicale.

📩 Contactez-nous pour échanger en toute confidentialité.

Annonce n°338934 publiée le 17/12/2025 par un
professionnel de sante

17/12/2025 - NEPHROLOGUE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CENTRE HOSPITALIER DE BOULOGNE-SUR-MER

800 lits et places 300 médecins et 2700 professionnels hospitaliers 80 000 séjours 14 000 interventions au bloc Plus de 1000 naissances

Un plateau technique performant

3 scanners, 4 IRM, 2 gamma caméras, 2 tep scan, scintigraphie

LE SERVICE DE NEPHROLOGIE HEMODIALYSE

11 néphrologues et 2 internistes 27 lits d'hospitalisation

Gestion de 3 centres lourds d'hémodialyse répartis sur 3 établissements : CH Boulogne sur Mer (31 postes), CH Calais (30 km au nord de Boulogne sur Mer - 12 postes), CH de l'Arrondissement de Montreuil (30 km au sud de Boulogne sur Mer - 12 postes)

Gestion d'unités d'auto-dialyse et UDM sur chaque centre lourd (en lien avec l'association Santelys)

Equipe jeune et dynamique, reconnue pour son encadrement (internes et externes), qui souhaite allier rigueur médicale et qualité de vie

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Le poste est flexible, et peut s'organiser des deux façons : Soit exclusivement au CH de Calais :

• 7h30 18h
• Sans garde sur place
• Avec une présence 1 samedi sur 3
• Remplacements pour les congés et absences assurés par les membres de l'équipe
• 2 séances d'hémodialyse quotidiennes, consultations, avis dans les services

Soit partiellement dédié au CH de Calais :

• 3 journées de semaine à Calais (hémodialyse, consultations, avis)
• 2 journées de semaine à Boulogne sur Mer (hémodialyse, suivi de patients en dialyse péritonéale, hôpital de jour, consultation)
• Présence à Calais 1 samedi sur 3
• Pas de garde sur place à Calais
• Possibilité de participer sur la base du volontariat aux gardes de Boulogne sur Mer
• Possibilité de réaliser des gestes techniques (PBR, échographie pour repérage FAV) et de participer à des essais cliniques

PROFIL SOUHAITE

• DES de Néphrologie
• Plein exercice en France
• Temps plein / Temps partiel
• Assistant / Praticien contractuel / Praticien

CONDITIONS D'EMBAUCHE

• Rémunération complémentaire pour l'activité de Santélys
• Prime d'exercice territoriale pour l'activité à Calais
• Temps de travail additionnel : récupéré ou rémunéré (au choix)
• Accompagnement et financement de formations
• 25 jours CA et 19 jours RTT pour un temps plein
• Aide au logement, le temps de l'installation

Annonce n°343936 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

17/12/2025 - MEDECIN SPECIALISTE EN MPR OU RHUMATOLOGIE - H/F (Site Hospitalier de Courbevoie Courbevoie)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le service :

SMR de 28 lits d' HC et de 9 places d' HTP pour une prise en charge des patients en post-opératoire, polytraumatisés, suites d' infections ostéoarticulaires. Missions et conditions de travail

Vous rejoindrez une équipe de 3 médecins

2 MPR et 1 rhumatologue et une équipe pluriprofessionnelle de rééducateurs et de soignants et en coordination avec les équipes chirurgicales des établissements qui nous adressent les patients en rééducation.En plus de la prise en charge des patients en HC, vous pourrez assurer des consultations spécifiques : gestes interventionnels écho-guidés, médecine du sport , réentrainement à l'effort en hôpital de jour, vous impliquer dans les programmes d'éducation thérapeutique du patient obèse ou ostéoporotique.

Profil recherché :

Vous êtes médecin MPR ou généraliste motivé par la spécialité de rééducation ? Vous cherchez un établissement à taille humaine, expert dans son domaine, qui vous offre un plateau technique complet, une balnéothérapie, une unité d'imagerie médicale et la possibilité de travailler en équipe pluri-professionnelle, en unité d'hospitalisation complète (HC) locomoteur ? Le profil idéal :

• Médecin domicilié dans les hauts de Seine ou PARIS
• Praticien contractuel ou praticien hospitalier - Titulaire du DES de MPR ou de médecine générale ou de rhumatologie
• Praticien associé titulaire des épreuves de Vérification des Connaissances (EVC) 2024, à la recherche d'un poste en Parcours de Consolidation des Compétences.

Annonce n°343919 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

17/12/2025 - Médecin en EHPAD - Haute Rivoire (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHMDL recrute un praticien contractuel ou hospitalier, spécialisé en gériatrie/ou généraliste, pour exercer en EHPAD

Poste de médecin prescripteur - temps non complet (poste partagé au sein du CHMDL pouvant être proposé pour un temps plein) - 3 à 3 demi-journées

La planification des demi-journées d'interventions sera évoquée avec le candidat selon ses disponibilités - organisation à deux praticiens sur le pôle de Saint Laurent de Chamousset et Haute-Rivoire.

Poste en EHPAD (40 lits EHPAD dont 14 places UVP et 20 places pour personnes handicapées vieillissantes) à Haute-Rivoire. Diplômes requis : Médecin inscrit au Conseil de l'ordre des Médecins Docteur en médecine générale

DES, Capacité, DU ou DIU complémentaires liés à la spécialité précitée .

L'établissement ne peut accueillir de faisant fonction d'interne ou de stagiaire associé.

Annonce n°343920 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

17/12/2025 - Médecin coordonnateur (Maison de retraite Cosne-d'Allier)

• Allier (03)
• Cosne-d'Allier
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Vous intervenez à temps complet dans un ehpad qui accueille 86 personnes âgées dépendantes. Votre mission est définie réglementairement :

avis à letapos;admission - participation à letapos;élaboration et à letapos;évaluation du projet de soin - participation à la politique de formation - établissement et évaluation de la politique du médicament - coordination des professionnels - participation à la conclusion et à letapos;évaluation des partenariats - participation à letapos;élaboration et à letapos;évaluation des projets de soin individualisés.

Annonce n°338958 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - MEDECIN PNEUMOLOGUE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

• Nord (59)
• Dunkerque
• Assistant spécialiste (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital Alexandra Lepève - Centre Hospitalier de Dunkerque recrute un médecin pneumologue. Les activités : Réalisation du tour médical

Réalisation d'actes techniques

endoscopies bronchiques, pose de drains thoraciques et pleurX, échographies pleurales, EBUS, EFX

Consultations avec explorations fonctionnelles : EFR, prick-tests, gaz du sang Activité de sommeil

Avis spécialisés aux urgences et dans les autres services de l'établissement ainsi que par téléphone pour les établissements du GHT et la médecine de ville Participation aux staffs médicaux et aux RCP Participation aux astreintes Profil : Médecin pneumologue titulaire d'un DES de pneumologie Inscription à l'Ordre des médecins

Annonce n°341923 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Médecin Psychiatre, Pôle de Réhabilitation Psycho Sociale (Fondation Bon Sauveur d'Alby ALBI)

• Tarn (81)
• Albi
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

La Fondation recrute un Médecin psychiatre (H/F) pour le Pôle de Réhabilitation Psycho Sociale à partir du mois de mai 2026.

La fondation du Bon Sauveur d'Alby vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe engagée et dynamique de 50 médecins spécialistes !

Vous souhaitez conjuguer expertise médicale et qualité de vie exceptionnelle ?

La Fondation Bon Sauveur d'Alby vous propose une opportunité unique de faire évoluer votre carrière au sein d'un établissement reconnu et dynamique, tout en profitant d'un cadre de vie agréable au cur du Tarn.

La Fondation est un acteur majeur du secteur sanitaire et médicosocial, à taille humaine, favorisant l'épanouissement professionnel de ses équipes. Nos six domaines de compétence couvrent la psychiatrie adulte et infanto-juvénile, la psychiatrie du sujet âgé, l'addictologie, la psychiatrie de recours (UMD), le dépistage et la prise en charge du handicap, ainsi que les troubles de la communication.

La Fondation dispose d'une capacité globale de 325 lits et 340 places, et emploie 1280 salariés, représentant 80 métiers différents, faisant d'elle le premier employeur d'Albi et le deuxième du département du Tarn. Institution privée à but non lucratif, elle est dédiée à l'accueil, aux soins et au soutien des personnes souffrant d'atteintes psychiques, de handicaps de la communication ou de troubles liés à l'âge.

Nous recrutons un(e) Médecin Psychiatre pour le Pôle de Réhabilitation Psycho Sociale. Il s'agit d'un pôle en plein développement ouvert à la construction de nouveaux projets. Nous sommes actuellement en train de repenser l'organisation des soins pour développer davantage les soins ambulatoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de créer avec nous les outils de soins de demain. Nous avons déjà des dispositifs efficients : une équipe mobile de réhabilitation psychosociale,

un CATTP/HDJ "Le Tremplin" qui propose des ateliers individuels ou collectifs de stimulation cognitive, d'entrainement aux habiletés sociales, de travail à partir du quotidien (cuisine, budget), du bénévolat et bien d'autres

des thérapies médiatisées avec des compétences plurielles et complémentaires (IDE, ergothérapeute, psychomotricienne)

de l'activité physique adaptée avec deux éducateurs sportifs, un gymnase et une piscine

2 petites unités d'hospitalisation (16 lits) qui ont vocation à évoluer.

Nous avons la chance de travailler dans un domaine très soutenu par l'ARS départementale avec qui nous sommes souvent en lien et par la direction de l'établissement. Nous avons des professionnels motivés, plein d'idées et de ressources et encore beaucoup de projets sous le coude (notamment la création d'un tiers-lieu à partir d'une magnifique chapelle désacralisée et d'une cafétéria avec une cour intérieure ). Les projets sont construits en concertation avec l'ensemble des professionnels du pôle mais aussi avec les usagers. Ils sont évolutifs et remaniés régulièrement en fonction des souhaits d'évolution et des ajustements de fonctionnement.

Le psychiatre fait partie intégrante des équipes de soins dans un management qui se veut horizontal. Il est également intégré dans l'équipe managériale du pôle composée des médecins et cadres de toutes les unités (5 en tout) afin que les décisions soient prises en concertation en permettant à chacun d'exprimer son opinion. Pourquoi rejoindre notre équipe médicale ?

Situation géographique privilégiée

Intégrez un territoire dynamique en pleine croissance, bénéficiant d'un cadre de vie privilégié.

Travail d'équipe, confraternité et collaboration : En rejoignant la Fondation du Bon Sauveur d'Alby, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires motivées, au sein de structures d'hospitalisations et de prise en charge ambulatoire. La confraternité est au cur de notre approche : chaque médecin est soutenu par ses collègues, travaillant main dans la main.

Une activité médicale riche et variée

Prenez en charge la santé psychique d'une population diversifiée, au sein d'un établissement offrant une gamme complète de soins.

Environnement de travail dynamique

Nos équipes sont impliquées dans des projets innovants et stimulants pour améliorer continuellement la prise en charge des patients.

Avantages sociaux et soutien à la carrière : La Fondation offre une politique de formation dynamique avec de nombreux congrès pris en charge, 8 semaines de congés payés annuels, une prise en charge de la mutuelle familiale à 100% par l'employeur, une couverture prévoyance importante, et des avantages sociaux intéressants.

Vous participerez et piloterez un large panel de missions et de projets cliniques et institutionnels comme entre autres :

Consultation et suivi des patients au sein d'une unité dédiée

Animation des transmissions auprès des équipes pluridisciplinaires Pilotage des formations internes

Participation à des réunions de fonctionnement en collégialité Elaboration des projets médicaux et de service Développement de partenariats Avantages Prime d'intéressement Mutuelle familiale prise en charge à 100 % 8 semaines de congés payés RTT supplémentaires Travail en 4.5 jours Aide au logement Prévoyance Chèques cadeaux Self Plan de formation dédié aux médecins Rémunération A partir de 80 000 brut annuel, variable selon expérience. Reprise de l'ancienneté à 100 % + internat. Profil recherché

Médecin psychiatre (H/F), inscrit(e) à l'ordre des médecins.

Vous souhaitez venir travailler dans un cadre professionnel dynamique, allié à un environnement personnel privilégié ? Rejoignez-nous !

Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à l'adresse suivante : [email protected]

Pour toute question relative au poste, n'hésitez pas à contacter Simon IRIBARNE-LEFEBVRE, Responsable des Affaires Médicales, au 05 63 48 52 04. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Annonce n°343879 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Les principales activités liées au poste :

Activité en salle de naissance ; Néonatologie et réanimation néonatale ; Consultations pédiatriques ; Hospitalisations pédiatriques ; Urgences pédiatriques. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures. Profil recherché :

Pédiatre titulaire ou contractuel ou médecin généraliste à compétence médicale auprès des enfants et des adolescents, à temps partiel ou à temps plein.

Annonce n°343859 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - dermatologue (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Inscription au CDOM indispensable!

le CH d'Albi recherche un.e medecin dermatologue temps plein ou temps partiel afin de compenser un départ prévu dans les prochains mois.

activité variée en collaboration avec des équipes médicales dee différentes spécialités (Oncologie, ORL, médecine interne, etc...)

équipe paramédicale de grande qualité avec nombreux protocoles délégations de tâches le service accueille des internes.

Annonce n°343858 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - médecin coordonnateur (Maison de retraite Caulnes)

• Côtes-d'armor (22)
• Caulnes
• Praticien contractuel (Salarié)

La Résidence du Fougeray, EHPAD de Caulnes 80 résidents Recherche un médecin coordonnateur

Le médecin coordonnateur a pour principale mission d'assurer la qualité de la prise en charge au niveau institutionnel. Il est le conseiller gériatrique de la Directrice de l'établissement et travaille en binôme avec elle et l'infirmière coordinatrice.

Il élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement.

Il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir. Il préside la commission de coordination gériatrique. Il évalue et valide l'état de dépendance (AGGIR, PATHOS).

Il veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.

Il élabore une liste des médicaments à utiliser préférentiellement en collaboration avec les médecins traitants des résidents.

Il donne un avis et participe à la mise en uvre des conventions conclues ente l'Ehpad et les établissements de santé.

Il participe aux actions d'information des professionnels de santé. Il élabore le dossier type de soins. Il établit un rapport annuel d'activités médicales.

Poste à temps partiel 15% ou 20 % selon profil, à pourvoir au 1er avril 2026. Diplôme reconnu en France demandé.

Pour tout renseignement complémentaire, le Dr Jiquel est joignable à la Maison Médicale de Caulnes au 02.96.83.90.46

Annonce n°343875 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Médecin Psychiatre, Unité pour Malades Difficiles (Fondation Bon Sauveur d'Alby ALBI)

• Tarn (81)
• Albi
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

La Fondation recrute un Médecin psychiatre (H/F) au sein de son Unité pour Malades Difficiles (UMD), pôle de référence nationale de la psychiatrie de recours.

Rejoindre l'UMD c'est faire de la psychiatrie là ou elle a le plus de sens, auprès des patients complexes, dans un cadre hautement sécurisé, structuré, et intellectuellement stimulant.

L'UMD est un dispositif d'exception, strictement réglementé, destiné à accueillir des patients nécessitants : Une expertise psychiatrique de très haut niveau, Une approche clinique rigoureuse et collégiale,

Une articulation permanente ente soins, sécurité et cadre juridique.

Vous exercez au sein d'une unité de 20 lits, intégrée à un pôle sécurisé. Vous serez accompagné par des équipes soignantes formées, stables et engagées, dans une institution reconnue pour la qualité de sa gouvernance médicale. Vos missions Activité clinique : Suivi psychiatrique des patients hospitalisés à l'UMD

Elaboration et conduite des projets thérapeutiques individualisés

Prescriptions, décisions d'orientation, rédaction des certificats et courriers réglementaires, Tenue rigoureuse du dossier médical informatisé. Rôle de médecin référent : Référence psychiatrique de l'unité,

Travail en lien avec le médecin somaticien référent du patient, Participation aux réunions de synthèse médicale, Garantie de la qualité et de la continuité des soins. Dimension institutionnelle et médicale : Participation active aux différentes instances, Contribution à la permanence des soins, Implication dans la formation des équipes,

Implication dans un dynamique de développement personnel continue.

Vous souhaitez conjuguer expertise médicale et qualité de vie exceptionnelle ? Pourquoi rejoindre notre équipe médicale ?

Un collectif médical solide

En rejoignant la Fondation du Bon Sauveur d'Alby, vous intégrerez un équipe médicale composée de près de 50 médecins spécialistes, une vraie confraternité.

Situation géographique privilégiée

Intégrez un territoire dynamique en pleine croissance soutenu par l'accessibilité directe via l'autoroute A68.

Une UMD reconnue

Prenez en charge la santé psychique d'une population diversifiée, au sein d'une UMD inscrite pleinement dans la psychiatrie de recours nationale.

Environnement de travail dynamique

Nos équipes sont impliquées dans des projets innovants et stimulants pour améliorer continuellement la prise en charge des patients.

Une institution qui investit dans ses médecins : La Fondation offre une politique de formation dynamique avec de nombreux congrès pris en charge, ainsi qu'une politique projet très développée. Avantages Prime d'intéressement Mutuelle familiale prise en charge à 100 % 8 semaines de congés payés RTT supplémentaires Travail possible en 4.5 jours Aide au logement Prévoyance renforcée Chèques cadeaux Self Plan de formation dédié aux médecins Rémunération A partir de 80 000 brut annuel, variable selon ancienneté. Reprise de l'ancienneté à 100 % + internat. Profil recherché Titulaire du DES en psychiatrie Inscrit(e) à l'ordre des médecins

Intérêt affirmé pour la psychiatrie de recours, la clinique complexe et le travail institutionnel.

Vous souhaitez venir travailler dans un cadre professionnel dynamique, allié à un environnement personnel privilégié ? Rejoignez nous !

Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à l'adresse suivante : [email protected]

Pour toute question relative au poste, n'hésitez pas à contacter Simon IRIBARNE-LEFEBVRE, Responsable des Affaires Médicales, au 05 63 48 52 04. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Annonce n°343878 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - MEDECIN CHEF DE SERVICE A L'UAMSS (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

• Loiret (45)
• Orleans
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez l'Unité d'Accompagnement Médico-Social à la Sortie du CHU d'Orléans

POSTE DE MEDECIN CHEF DE SERVICE

Offre d'emploi Médecin Chef de service

Structure

Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans (CHUO)

Localisation

Orléans (Loiret Région Centre-Val de Loire)

Service

Nouvelle Unité d'accompagnement Médico-Social à la Sortie (UAMSS) 30 lits

Poste à pourvoir

Praticien hospitalier ou praticien contractuel ou assistant des hôpitaux

Temps de travail

Temps plein ou temps partiel.

Descriptif du poste :

Dans le cadre du développement de son offre de soins et de l'amélioration du parcours patient, le CHU d'Orléans ouvre une nouvelle unité d'accompagnement médico-social à la sortie d'hospitalisation, d'une capacité de 30 lits.

Cette unité a pour mission d'assurer la prise en charge globale des patients nécessitant un accompagnement médical, paramédical et social dans la période de transition entre l'hospitalisation et le retour à domicile ou vers une structure adaptée.

Le chef de service assurera la coordination médicale et organisationnelle de l'unité et contribuera à la mise en uvre d'un projet médical innovant, au cur du parcours de soins et de vie des patients. Missions principales :

Elaborer et piloter le projet médical et médico-social du service avec l'équipe pluridisciplinaire ;

Assurer la responsabilité médicale de l'unité : définir et garantir les protocoles de prise en charge, veiller à la bonne coordination entre les acteurs sanitaires et médico-sociaux, assurer la qualité et la sécurité des soins ;

Manager l'équipe médicale et être l'interlocuteur du pôle/Direction pour la politique de recrutement, de formation et d'organisation ;

Mettre en place et piloter des parcours de sortie de l'hôpital vers le médico-social ou le domicile, en lien avec les filières partenaires et acteurs de santé (médecins traitants, HAD, EHPAD, services sociaux, structures médico-sociales, etc.) ;

Participer activement au travail en réseau : interface entre le CHU et services médico-sociaux, partenaires libéraux et institutionnels ;

Garantir l'évaluation des activités de l'unité, proposer des axes de développement. Profil recherché :

Docteur en médecine, inscrit à l'ordre, titulaire d'un DES de médecine générale, gériatrie, médecine interne ou médecine d'urgence, ou équivalent.

Expérience souhaitée dans la coordination médicale, la gestion de service ou la prise en charge globale du patient.

Bonne connaissance du secteur médico-social, des problématiques de sortie d'hospitalisation et des parcours de soins.

Compétences attendues

sens du management, esprit d'équipe, aptitude à la coordination et intérêt marqué pour la médecine de parcours et l'innovation organisationnelle.

Conditions de recrutement :

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers, praticiens contractuels, assistants

Temps plein ou temps partiel, selon le profil et les disponibilités.

Possibilité d'exercice partagé

ce poste peut s'envisager dans le cadre :

o D'une activité partagée publique/privée ou publique/libérale,

o Ou d'un exercice mixte au sein d'une autre spécialité hospitalière du CHU d'Orléans, selon les compétences et projets professionnels du candidat.

Entrée en fonction

février 2026

Environnement de travail :

Le CHU d'Orléans, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret se distingue par une offre de soins complète, des plateaux techniques modernes, une forte activité de formation et de recherche universitaire, ainsi qu'un engagement constant dans l'innovation et la qualité des soins.

Le poste proposé s'inscrit dans une dynamique de développement territorial et de coordination médico-sociale, au service du patient et de la continuité des soins. Candidature :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Directeur des Affaires Médicales Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans 14 avenue de l'Hôpital CS 86709 45067 ORLEANS Cedex 2
[email protected]

Annonce n°343889 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Médecin interniste (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais

A proximité de Paris et des grands axes

110 kms au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy,1 Avenue Pierre de Coubertin 89100 SENS Tél : 03.86.86.15.15

Profil recherché

Médecin interniste ou rhumatologue ou infectiologue

Temps plein, PH ou contractuel

Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant

200 lits et places et 15 postes d'Hémodialyse

(Médecine

128 lits / Réanimation : 12 / Gynéco Maternité : 30 / Pédiatrie Néonatologie : 28 + 2 places en HDJ pédiatrique)

Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places

Pôle Gériatrie autonomie

345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)

Plateau technique

Service radiologie, 2 scanners et 2 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 8 salles de bloc destinées à la chirurgie classique et 2 salles dédiées aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hosp. Complète, externe), achat d'un robot chirurgical en 2022.

Présentation du service :

Le service de Médecine polyvalente possède 30 lits d'hospitalisation complète et d'un hôpital de jour (4 box).

L'objectif premier de ce service est de réaliser des diagnostics en réponse aux demandes des médecins généralistes et du SAU. A ce titre, un numéro unique leur est dédié afin de joindre rapidement le service. Sont pris en charge, les patients présentant :

• un symptôme ou un groupe de symptômes sans diagnostic précis identifiable de prime abord (par exemple fièvre, malaise, amaigrissement, découverte d'une adénopathie, etc)
• une pathologie d'un seul organe mais considérée comme une pathologie généraliste du fait d'une prise en charge bien codifiée : thrombose veineuse profonde, érysipèle, déshydratation sur fièvre, etc
• une polypathologie aigue, sans pathologie d'organe clairement prédominante
• une pathologie infectieuse (dont le VIH)
• une pathologie inflammatoire

Les admissions s'effectuent par les Urgences, par les médecins libéraux mais aussi par hospitalisation programmée.

L'HDJ accueille du lundi au vendredi des patients sur 12 fauteuils :

• Patients porteurs de maladies chroniques dont le bilan annuel, requérant une multitude d'examens complémentaires et/ou avis spécialisés, se fait sur une journée (bilan de diabète, bilan du VIH, bilan de maladies de systèmes etc).
• Patients ambulatoires, souvent jeunes et/ou peu, voire non comorbides, pour lesquels il est indiqué une batterie d'examens et/ou avis spécialisés afin de poser un diagnostic.
• Administration de traitements dont la surveillance requiert une hospitalisation (immunothérapie, perfusion de fer, immunoglobulines, pose de patches de capsaïcine etc)
• Réalisation d'actes techniques : ponctions d'ascite en contexte de cirrhose ou insuffisance cardiaque avancées, ponctions lombaires à visée diagnostique ou soustractives (hydrocéphalies), transfusions programmées etc

NB

toutes les pathologies néoplasiques et leurs traitements sont pris en charge dans une HDJ oncologique dédiée, totalement indépendante.

Un médecin senior gère cette activité, avec l'interne.

Le service est agréé pour l'accueil des internes de médecine générale. Effectif médical du service :

• 3 Praticiens Hospitaliers temps plein
• 1 praticien associé (lauréat des EVC fin de parcours en 2026)
• 2 stagiaires associés
• 1 interne du CHU

Missions du poste :

• Assurer la continuité des soins des malades hospitalisés dans l'unité de médecine, pour permettre de développer les projets du service ;
• Activité de consultation en médecine interne et avis interservices ;
• Rotation sur l'hôpital de jour (1 mois) avec un interne
• Participation à la permanence de soins (astreinte opérationnelle).

Annonce n°342118 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé