Emploi Médecin

16/12/2025 - Médecin Psychiatre, Pôle de Réhabilitation Psycho Sociale (Fondation Bon Sauveur d'Alby ALBI)

• Tarn (81)
• Albi
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

La Fondation recrute un Médecin psychiatre (H/F) pour le Pôle de Réhabilitation Psycho Sociale à partir du mois de mai 2026.

La fondation du Bon Sauveur d'Alby vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe engagée et dynamique de 50 médecins spécialistes !

Vous souhaitez conjuguer expertise médicale et qualité de vie exceptionnelle ?

La Fondation Bon Sauveur d'Alby vous propose une opportunité unique de faire évoluer votre carrière au sein d'un établissement reconnu et dynamique, tout en profitant d'un cadre de vie agréable au cur du Tarn.

La Fondation est un acteur majeur du secteur sanitaire et médicosocial, à taille humaine, favorisant l'épanouissement professionnel de ses équipes. Nos six domaines de compétence couvrent la psychiatrie adulte et infanto-juvénile, la psychiatrie du sujet âgé, l'addictologie, la psychiatrie de recours (UMD), le dépistage et la prise en charge du handicap, ainsi que les troubles de la communication.

La Fondation dispose d'une capacité globale de 325 lits et 340 places, et emploie 1280 salariés, représentant 80 métiers différents, faisant d'elle le premier employeur d'Albi et le deuxième du département du Tarn. Institution privée à but non lucratif, elle est dédiée à l'accueil, aux soins et au soutien des personnes souffrant d'atteintes psychiques, de handicaps de la communication ou de troubles liés à l'âge.

Nous recrutons un(e) Médecin Psychiatre pour le Pôle de Réhabilitation Psycho Sociale. Il s'agit d'un pôle en plein développement ouvert à la construction de nouveaux projets. Nous sommes actuellement en train de repenser l'organisation des soins pour développer davantage les soins ambulatoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de créer avec nous les outils de soins de demain. Nous avons déjà des dispositifs efficients : une équipe mobile de réhabilitation psychosociale,

un CATTP/HDJ "Le Tremplin" qui propose des ateliers individuels ou collectifs de stimulation cognitive, d'entrainement aux habiletés sociales, de travail à partir du quotidien (cuisine, budget), du bénévolat et bien d'autres

des thérapies médiatisées avec des compétences plurielles et complémentaires (IDE, ergothérapeute, psychomotricienne)

de l'activité physique adaptée avec deux éducateurs sportifs, un gymnase et une piscine

2 petites unités d'hospitalisation (16 lits) qui ont vocation à évoluer.

Nous avons la chance de travailler dans un domaine très soutenu par l'ARS départementale avec qui nous sommes souvent en lien et par la direction de l'établissement. Nous avons des professionnels motivés, plein d'idées et de ressources et encore beaucoup de projets sous le coude (notamment la création d'un tiers-lieu à partir d'une magnifique chapelle désacralisée et d'une cafétéria avec une cour intérieure ). Les projets sont construits en concertation avec l'ensemble des professionnels du pôle mais aussi avec les usagers. Ils sont évolutifs et remaniés régulièrement en fonction des souhaits d'évolution et des ajustements de fonctionnement.

Le psychiatre fait partie intégrante des équipes de soins dans un management qui se veut horizontal. Il est également intégré dans l'équipe managériale du pôle composée des médecins et cadres de toutes les unités (5 en tout) afin que les décisions soient prises en concertation en permettant à chacun d'exprimer son opinion. Pourquoi rejoindre notre équipe médicale ?

Situation géographique privilégiée

Intégrez un territoire dynamique en pleine croissance, bénéficiant d'un cadre de vie privilégié.

Travail d'équipe, confraternité et collaboration : En rejoignant la Fondation du Bon Sauveur d'Alby, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires motivées, au sein de structures d'hospitalisations et de prise en charge ambulatoire. La confraternité est au cur de notre approche : chaque médecin est soutenu par ses collègues, travaillant main dans la main.

Une activité médicale riche et variée

Prenez en charge la santé psychique d'une population diversifiée, au sein d'un établissement offrant une gamme complète de soins.

Environnement de travail dynamique

Nos équipes sont impliquées dans des projets innovants et stimulants pour améliorer continuellement la prise en charge des patients.

Avantages sociaux et soutien à la carrière : La Fondation offre une politique de formation dynamique avec de nombreux congrès pris en charge, 8 semaines de congés payés annuels, une prise en charge de la mutuelle familiale à 100% par l'employeur, une couverture prévoyance importante, et des avantages sociaux intéressants.

Vous participerez et piloterez un large panel de missions et de projets cliniques et institutionnels comme entre autres :

Consultation et suivi des patients au sein d'une unité dédiée

Animation des transmissions auprès des équipes pluridisciplinaires Pilotage des formations internes

Participation à des réunions de fonctionnement en collégialité Elaboration des projets médicaux et de service Développement de partenariats Avantages Prime d'intéressement Mutuelle familiale prise en charge à 100 % 8 semaines de congés payés RTT supplémentaires Travail en 4.5 jours Aide au logement Prévoyance Chèques cadeaux Self Plan de formation dédié aux médecins Rémunération A partir de 80 000 brut annuel, variable selon expérience. Reprise de l'ancienneté à 100 % + internat. Profil recherché

Médecin psychiatre (H/F), inscrit(e) à l'ordre des médecins.

Vous souhaitez venir travailler dans un cadre professionnel dynamique, allié à un environnement personnel privilégié ? Rejoignez-nous !

Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à l'adresse suivante : [email protected]

Pour toute question relative au poste, n'hésitez pas à contacter Simon IRIBARNE-LEFEBVRE, Responsable des Affaires Médicales, au 05 63 48 52 04. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Annonce n°343879 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - MEDECIN A l'UAMSS (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

• Loiret (45)
• Orleans
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Offre d'emploi Médecin

Structure

Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans (CHUO)

Localisation

Orléans (Loiret Région Centre-Val de Loire)

Service

Nouvelle Unité d'accompagnement Médico-Social à la Sortie (UAMSS) 30 lits

Poste à pourvoir

Praticien hospitalier ou praticien contractuel ou assistant

Temps de travail

Temps plein ou temps partiel.

Descriptif du poste :

Dans le cadre du développement de son offre de soins et de l'amélioration du parcours patient, le CHU d'Orléans ouvre une nouvelle unité d'accompagnement médico-social à la sortie d'hospitalisation, d'une capacité de 30 lits.

Cette unité a pour mission d'assurer la prise en charge globale des patients nécessitant un accompagnement médical, paramédical et social dans la période de transition entre l'hospitalisation et le retour à domicile ou vers une structure adaptée.

Ce poste s'adresse à un praticien motivé par la coordination des parcours de soins, la pluridisciplinarité et la coopération intersectorielle (hôpital ville médico-social). Missions principales :

Assurer le suivi médical et la coordination des patients accompagnés par l'unité à la sortie d'hospitalisation.

Participer à la construction de parcours individualisés en lien avec les équipes hospitalières, les services d'aide à domicile, les structures médico-sociales, les professionnels libéraux, etc.

Participer à l'évaluation de la qualité et de la sécurité des soins, et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Favoriser la communication entre les différents partenaires du territoire et promouvoir une approche territoriale coordonnée du parcours patient. Profil recherché : Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins.

Spécialité souhaitée

médecine générale, gériatrie, médecine interne médecine d'urgence ou expérience assimilable

Intérêt marqué pour la coordination, la transversalité et le travail en réseau.

Aptitudes relationnelles, sens de la communication et esprit d'équipe indispensables.

Une expérience dans le champ du médico-social ou de la gestion des parcours complexes serait un atout. Conditions d'exercice :

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers, praticiens contractuels, assistants

Temps plein ou temps partiel, selon le profil et les disponibilités.

Possibilité d'exercice partagé

ce poste peut s'envisager dans le cadre :

o D'une activité partagée publique/privée ou publique/libérale,

o Ou d'un exercice mixte au sein d'une autre spécialité hospitalière du CHU d'Orléans, selon les compétences et projets professionnels du candidat.

Entrée en fonction

février 2026

Environnement de travail :

Le CHU d'Orléans, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret se distingue par une offre de soins complète, des plateaux techniques modernes, une forte activité de formation et de recherche universitaire, ainsi qu'un engagement constant dans l'innovation et la qualité des soins.

Le poste proposé s'inscrit dans une dynamique de développement territorial et de coordination médico-sociale, au service du patient et de la continuité des soins. Candidature :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Directeur des Affaires Médicales Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans 14 avenue de l'Hôpital CS 86709 45067 ORLEANS Cedex 2
[email protected]

Annonce n°343891 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGUE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hépato-gastro-entérologie du CH de CHATEAUROUX comprend 24 lits d'hospitalisation dont 6 lits d'hospitalisation de semaine. Les activités du service sont : activité clinique, consultations internes et externes, endoscopies conventionnelles et interventionnelles,

Plateau technique complet (endoscopie diagnostique et thérapeutique, KT, vidéo capsule, fibro scanner) sauf écho endoscopie (projet en cours). Service en astreinte opérationnelle Profil recherché :

Médecin hépato-gastroentérologue, activité libérale possible

Activité multi site possible donnant droit à la prime d'exercice territorial.

Annonce n°341566 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - MEDECIN PNEUMOLOGUE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

• Nord (59)
• Dunkerque
• Assistant spécialiste (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital Alexandra Lepève - Centre Hospitalier de Dunkerque recrute un médecin pneumologue. Les activités : Réalisation du tour médical

Réalisation d'actes techniques

endoscopies bronchiques, pose de drains thoraciques et pleurX, échographies pleurales, EBUS, EFX

Consultations avec explorations fonctionnelles : EFR, prick-tests, gaz du sang Activité de sommeil

Avis spécialisés aux urgences et dans les autres services de l'établissement ainsi que par téléphone pour les établissements du GHT et la médecine de ville Participation aux staffs médicaux et aux RCP Participation aux astreintes Profil : Médecin pneumologue titulaire d'un DES de pneumologie Inscription à l'Ordre des médecins

Annonce n°341923 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - Médecin pôle de gériatrie (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

/!\ médecin inscrit au CDOM uniquement

Afin de compléter son équipe de 6 gériatres, le CH d'Albi recherche un médecin gériatre ou médecin G pour son équipe. possibilité d'exercice sur les hôpitaux de la direction commune.

Il /elle travaillera en collaboration avec les gériatres de l'établissement.

La participation à la permanence des soins s'effectue sous la forme d'astreintes à domicile.

profil recherché

PH, PHC, assistant spécialiste possibilité d'exercice en CSG, USLD, EHPAD possibilité d'un temps partagé avec d'autres CH de la direction commune.

Le Centre Hospitalier d'Albi a un large panel d'offre de soins, avec service de réanimation, SAMU, urgences, pneumologie, médecine interne et infectiologie, cancérologie, gastro-entérologie, neurologie, gériatrie, dermatologie, endocrinologie, addictologie, un bloc polyvalent (5500 interventions/an en chirurgie viscérale, gynécologique, orthopédique et endoscopie interventionnelle), pédiatrie néonatologie, radiologie (scanner, IRM), laboratoire, médecine nucléaire. M. Jérémy LUCENO Directeur Adjoint chargé des Affaires Médicales Centre Hospitalier d'Albi tél : 05 63 47 43 05

Dr Carine CHIFFRE Chef du pôle Gériatrie carine.chiffre@ch-albi.fr 05 63 47 47 19

Annonce n°338869 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - Médecin urgentiste et soins intensifs (poste partagé) (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l'Aéroport International de Genève.

Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450000 habitants. LE POSTE :

L'équipe médicale des urgences est structurée autour des filières adultes polyvalentes, gériatrique, pédiatrique et du SMUR. Le service comprend: · 1 SAUV (4 postes) ·

14 salles d'examen (10 box secteur adulte, 4box secteur polyvalent) · 2 équipes de SMUR de jour ·

Au quotidien en journée

2 smuristes, 1 urgentiste pour le SAUV, 2 médecins urgentistes ou généralistes pour les filières adultes et polyvalentes

· 1 pédiatre 7/7 jours, 24/24H ·

1 gériatre 5 jours sur 7 avec un espace dédié et une équipe dédiée pour les plus de 75 ans. ·

4 médecins de nuit

1 smuriste, 1 urgentiste pour le SAUV, 1 urgentiste ou généraliste pour les filières adultes et polyvalentes et 1 pédiatre.

Le service des urgences bénéficie d'un plateau technique complet et récent: 2 scanners, IRM, radiologie conventionnelle.

OUVERTURE D'UNE UNITE DE SOINS INTENSIFS POLYVALENTS A ORIENTATION CARDIOLOGIQUE :

Depuis le 6 Novembre 2023

ouverture de 4 lits de Soins intensifs polyvalents, à orientation cardiologique, sous la responsabilité médicale de praticiens volontaires de l'équipe des urgences, à hauteur de 20% de leur temps de travail aux urgences.

Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le praticien contribuera selon ses aptitudes à la prise en charge et au suivi des patients au sein du service des urgences, du déchocage et du SMUR d'une part au sein de l'USIP d'autre part. Il séniorise les internes du service, qui accueille et forme 7 à 8 internes et 1 à 2 docteurs juniors. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste proposé peut s'adapter à votre profil: ·

Un poste de Praticien Hospitalier, d'Assistant ou de Praticien Contractuel (poste à définir en fonction) ·

DU Unité de Soins Intensifs en Cardiologie (l'établissement peut accompagner le praticien dans sa formation et dans la prise en charge financière de ce DU) ·

Un poste à temps plein ou à temps partiel (quotité à définir) ·

Condition

être inscrit à l'Ordre National des Médecins

VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE? Travailler au CHAL c'est aussi: ·

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former ·

Une aide à la recherche de logement pour la proposition d'un logement temporaire ·

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités ·

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS:

Dr Christian ROTH Responsable de Pôle Soins Critiques
[email protected] - Tel 04 50 82 26 87

Dr Cyrille GRANGE Chef de Service Urgences
[email protected] Tel 04 50 82 26 54

Mme Lorène JACOUD Directrice des Affaires Médicales
[email protected] Tel 04 50 82 24 30

Mme Marine RATIER Attachée d'Administration aux Affaires Médicales
[email protected] Tel 04 50 82 25 73

Mireille DINAULT Chargée de recrutement du personnel médical
[email protected] Tel 04 50 82 24 17/ 06 79 91 79 75

Annonce n°341351 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE en SSR - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pour renforcer son équipe médicale, le CH Emile Durkheim - Site de Golbey, recherche un médecin généraliste. Le site de Golbey est décomposé comme suit :

• 60 lits polyvalents dont 8 lits identifiés de soins palliatifs avec une équipe mobile de soins palliatifs ; - 30 lits de soins de suite gériatrique dont 2 lits identifiés avec une équipe mobile de gériatrie ;- 15 lits d'UCC unité cognitivo comportementale ;- 30 lits de soins de rééducation: MPR ( neurologie et appareil locomoteur) avec un plateau technique, une balnéothérapie, une équipe mobile de rééducation, une HDJ ;- 30 lits d'USLD ;- 129 lits d'EHPAD.

Golbey se situe à 10 minutes du site principal du Centre Hospitalier et est desservie par les transports en commun. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du DES de médecine générale et désireux d'intégrer une équipe une équipe dynamique et disponible.

Candidatez rapidement en quelques clics. Vous souhaitez en savoir plus? Nous sommes à votre disposition pour toute information complémentaire : 03.29.68.70.45

Annonce n°343837 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Decazeville)

• Aveyron (12)
• Decazeville
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de DECAZEVILLE (12), membre du GHT du Rouergue, recherche un médecin généraliste ou gériatre pour le service de MEDECINE POLYVALENTE (20 lits). Poste à temps plein, participation au tour d'astreinte

Le service de 20 lits est composé d'une équipe paramédicale dynamique : ISGS, aide-soignant, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, assistante sociale.

L'établissement est situé à 2 h de Toulouse, 40 minutes de Rodez (aéroport à 15 min) Compétences requises : . doctorat en médecine . inscription à l'ordre des médecins

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers, praticiens contractuels, mutation...

Annonce n°287204 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de ski et de l'aéroport international de Genève.

Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits (dont 225 lits MCO). L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE : PRESENTATION DE L'ACTIVITE : Le projet du service de gastro-entérologie évolue

Une équipe de 3 gastro-entérologues concentrée sur une activité d'avis, d'actes endoscopiques et de consultations

Un Service de Médecine polyvalente avec 4 lits dédiés à l'Endoscopie sous couvert de Médecins généralistes Un interne de spécialité Une équipe paramédicale dédiée

Le service de gastro-entérologie au CHAL, est un service dynamique avec un très bon potentiel d'activité : environ 4000 endoscopies sont réalisées chaque année.

Les praticiens en gastro-entérologie prennent en charge des patients dans le cadre d'interventions programmées : endoscopie conventionnelle (gastroscopies, coloscopies, pose de gastrostomies) et interventionnelle (CPRE, endoprothèses biliaires et digestives). Il est également possible de développer l'écho-endoscopie (écho-endoscope disponible).

Le plateau technique

ouvert en permanence, il est complet et performant avec un parc d'endoscopie en renouvellement continu. Il comprend un service d'endoscopie avec 2 salles dédiées :

-

Une pour le programme avec AG

10 à 15 examens / jour

-

Une pour le programme sans AG

10 à 15 examens / jour

Un projet d'extension du bloc et du plateau technique incluant une salle hybride a démarré cette année et sera opérationnel d'ici 2028.

Des liens étroits sont instaurés avec les établissements de recours : le CHUGA de Grenoble (notamment en hépatologie) et le Centre Léon Bérard de Lyon en cancérologie.

Pour la permanence des soins, une participation à une astreinte territoriale d'endoscopie est prévue (1 week-end sur 7), en commun avec d'autres équipes. VOS MISSIONS :

Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous contribuerez :

-

A la prise en charge de la pathologie hépato-gastroentérologique et cancérologique digestive

-

Aux avis spécialisés

-

Aux consultations externes

-

A la réalisation des actes endoscopiques

-

A la participation aux RCP en cas d'activité oncologique

-

A la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL :

-

Vous avez le statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste

-

Vous êtes intéressé par un poste à temps plein ou à temps partiel (quotité à définir)

-

Vous êtes titulaire d'un DES en hépato-gastroentérologie (un DESC en Cancérologie est apprécié)

-

Vous êtes inscrit à l'Ordre National des Médecins

-

Un profil de praticien hépatologue est également bienvenu

Un intérêt prioritaire sera donné aux candidats appréciant le travail en équipe, dans une ambiance de travail sympathique et bienveillante. VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL c'est aussi :

-

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former

-

Une aide à la recherche de logement pour la proposition d'un logement temporaire

-

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités

-

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique

Vous êtes intéressé(e) par une activité libérale en complément ? Une activité libérale intra hospitalière ou un poste partagé avec la clinique située à 10km peuvent vous être proposés. VOS CONTACTS :

Dr Riad SALAME Chef de service
[email protected] - Tel 04 50 82 27 41

Mme Marine RATIER Responsable des Affaires Médicales
[email protected] Tel 04 50 82 25 73

Mireille DINAULT Chargée de recrutement du personnel médical
[email protected] Tel 04 50 82 24 17 / 06 79 91 79 75

Annonce n°341435 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de ski et de l'aéroport international de Genève.

Ouvert en Février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE :

L'équipe médicale des urgences est structurée autour des filières adultes polyvalentes, gériatrique, pédiatrique et du SMUR. Le service comprend: · 1 SAUV (4 postes) ·

14 salles d'examen (10 box secteur adulte, 4box secteur polyvalent) · 2 équipes de SMUR de jour ·

Au quotidien en journée

2 smuristes, 1 urgentiste pour le SAUV, 2 médecins urgentistes ou généralistes pour les filières adultes et polyvalentes

· 1 pédiatre 7/7 jours et 24/24h ·

1 gériatre 5 jours sur 7 avec un espace dédié et une équipe dédiée pour les plus de 75 ans. ·

4 médecins de nuit

1 smuriste, 1 urgentiste pour le SAUV, 1 urgentiste ou généraliste pour les filières adultes et polyvalentes et 1 pédiatre.

Le service des urgences bénéficie d'un plateau technique complet et récent: 2 scanners, IRM, radiologie conventionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL ET FONCTIONS ATTENDUES :

Le médecin contribuera, selon ses aptitudes, à la prise en charge et au suivi des patients au sein du service des urgences, du déchocage, et du SMUR.

Il séniorise les internes du service, qui accueille et forme 7 à 8 internes et 1 à 2 docteurs juniors.

Le temps non posté lui permettra de s'investir dans le service, pour en améliorer le fonctionnement, la dynamique et de parfaire sa formation.

Possibilité de poste partagé

UHCD, filière gériatrique - possibilité de poste partagé avec les Hôpitaux du Léman à Thonon-les-Bains.

Poste à temps complet ou à temps partiel. COMPETENCES RECHERCHEES :

Médecin qualifié en médecine d'urgence ou médecine générale. Etre inscrit au Conseil de l'Ordre. CONDITIONS PROPOSEES : Selon la situation du (de la) candidat(e) : Praticien Hospitalier Praticien contractuel Assistant... VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL, c'est aussi :

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et vous former

Une aide à la recherche de logement ou la proposition d'un logement temporaire

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS :

Dr Cyrille GRANGE, chef de service des urgences : [email protected]

Mme Lorène JACOUD, Directrice des Affaires Médicales et de la Recherche : [email protected]

Mme Marine RATIER, Attachée d'Administration à la Direction des Affaires Médicale : [email protected]

Mme Mireille DINAULT, Chargée de recrutement du personnel médical : [email protected]

Annonce n°341156 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - ANESTHESISTE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

• Aude (11)
• Narbonne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'Est du département de l'Aude (à 1 h de l'Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'Est-audois et une partie du Minervois.

La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Doté d'un service d'urgences et d'un SMUR, le Centre Hospitalier de Narbonne garantit un accueil 24 H/24, tous les jours de l'année

Il dispose d'un plateau technique moderne et performant intégrant deux scanners et un IRM permettant les examens et les traitements les plus sophistiqués ainsi que d'un service de réanimation et de surveillance continue garantissant une prise en charge sécurisée de tous ses patients.

La maternité est aujourd'hui la seule pour l'ensemble du territoire et accueille désormais environ 900 naissances par an. Equipe médicale actuelle : -6,4 ETP temps plein -1,5 ETP praticiens contractuels hors remplacement -3 internes Organisations liées à l'activité d'anesthésie :

-maternité de niveau 2A- garde sur place avec 900 accouchements par an et 8 000 consultations -23 lits de gynécologie-obstétrique et 16 lits de pédiatrie

-bloc obstétrical récent et équipe en conformité avec l'état de l'art -péridurales 24h/24 (anesthésiste sur place)

-un IADE dans chaque salle interventionnelle, de 8h à 18h et un IADE d'astreinte -2 échographes Le service d'Anesthésie :

Les activités nécessitant une anesthésie générale et ou locorégionale :

-chirurgicale

orthopédie, viscérale, urologie, gynécologie, obstétrique, ORL, ophtalmologie

-endoscopie digestive et bronchique -chirurgie programmée et urgence -chirurgie ambulatoire

Salle de naissance et prise en charge des péridurales analgésiques

Nombre de salles

6 salles d'opération, 1 à 2 salles d'endoscopie, 1 salle de réveil (12 postes)

Plateau technique

-IRM, TDM (24h/24)

-service de soins intensifs de cardiologie et de neurologie

-SMUR

-service de réanimation (8 lits) et soins continus (4 lits)

-astreintes de chirurgie viscérale, orthopédie, endoscopie digestive, pédiatrie, cardiologie, gynécologues-obstétriciens Points forts du service d'Anesthésie

-forte activité d'anesthésie locorégionale en orthopédie (76% d'ALR sous écho) -développement de la chirurgie ambulatoire -prise en charge de la chirurgie bariatrique

-développement de la prise en charge du vieillard en anesthésie avec la collaboration des gériatres Organisation des horaires du service en journée :

-du lundi au vendredi de 8

00 à 18 :00 (organisation en temps continu)

Organisation des horaires de la permanence des soins :

-gardes sur places suivies d'un repos de sécurité avec une astreinte d'infirmière (IADE)

-nuits

de 18h00 à 8h00

-samedi, dimanches et fériés

de 8h30 à 8h30 (24 h)

MISSION(S) GENERALE(S)

Poste proposé

Anesthésiste

Activités principales :

Dans le cadre d'une organisation générale de service arrêtée en équipe définissant le fonctionnement des différentes activités au regard du nombre de praticiens présents, l'anesthésiste participe à :

-consultation pré-anesthésique ainsi que la visite pré-anesthésique -anesthésie au bloc opératoire et salle d'endoscopie -anesthésie dans la salle de naissance et PRD analgésique -salle de surveillance post-interventionnelle -anesthésie en cardiologie soins-intensifs (CEE)

-une consultation pré-anesthésique et anesthésie au bloc d'endoscopie à l'hôpital de Lézignan-Corbières (engagement facultatif en accord avec l'équipe)

-le choix de la technique est du ressort de l'anesthésiste après concertation avec le patient. Il est assisté par un infirmier anesthésiste tout au long de l'intervention

-le médecin anesthésiste confie la poursuite de l'anesthésie à un autre médecin anesthésiste qualifié en cas d'absence du bloc

-la présence des médecins anesthésistes doit permettre de respecter l'heure de la première induction (soit 8h)

-il doit réaliser des anesthésies locorégionales sous échographie Autres activités :

-Projet d'établissement et développement des axes de travail du pôle

-Continuité et coordination des soins avec notamment les EPP, RMM, RCP

-Certification de l'établissement, IPAQSS, Pratiques Exigibles Prioritaires

-Participation amplifiée au Développement Professionnel Continu

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Chef de service ou responsable de structure interne et Chef de Pôle 1) Liens organisationnels : a) Institutionnel : Directeur de l'établissement de santé

CME

b) Pôle

Chef de Pôle = Pôle Médico Chirurgical

2) Liens fonctionnels

a) Institutionnel :

Directeurs des services administratifs de l'établissement Coordonnateur général des soins b) Pôle :

Collaborateurs du Chef de pôle

cadre supérieur de santé et cadre administratif de pôle

Directeur référent du pôle Médecins responsables des services du pôle c) UF :

Équipe médicale de l'UF d'anesthésie

2412

Cadre de santé

Membres d'équipes pluridisciplinaires (médecins, manipulateurs DE, IDE)

Médecins responsables des autres services de l'établissement

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

DES requis ou équivalent

DES d'anesthésie-réanimation

Spécialisations ou connaissances complémentaires s'il y a lieu : Qualités professionnelles :

• savoir travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches
• veiller au perfectionnement de ses connaissances

Annonce n°342073 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - MEDECIN GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

• Aude (11)
• Narbonne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'est du département de l'Aude (à 1 h de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Établissement de 550 lits et places, installé dans un bassin de population en forte croissance démographique 52 855 habitants pour Narbonne (+ 3,16 % entre 2010 et 2014) et 125 000 habitants pour la communauté d'agglomération.

Soins en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour en médecine, chirurgie, réanimation, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, SSR, EHPAD, soins de longue durée, SSIAD. Un service d'urgence accueillant 45 000 passages par an

Bien positionné sur son territoire, le CH est membre du GHT Aude Pyrénées comprenant les CH de Perpignan, de Prades, de Lézignan et Port la Nouvelle

Il collabore également avec la clinique située à Narbonne (RCP commune du 3C Narbonne-Lézignan, oncologie, endoscopies, astreintes)

Deux grandes orientations stratégiques

l'accessibilité et les parcours

• La principale filière impliquant fortement l'HGE concerne la chirurgie digestive, le diabète et l'obésité (pratique de la chirurgie bariatrique), les maladies du foie et de la nutrition, l'endoscopie interventionnelle.
• Sur l'axe parcours sont concernés les parcours des personnes âgées et ceux des patients atteints de cancer
• L'établissement dispose de solides compétences en endocrino diabétologie et d'une équipe de chirurgiens viscéralistes qui pratiquent

o Chirurgie digestive

pariétale, hernie hiatale et reflux, lithiase vésiculaire et voies biliaires

o Carcinologique

estomac, pancréas, colon, rectum, intestin, rate, PAC, foie limité aux MHCCR et hépatectomies « simples »

o Bariatrique

Sleeve gastrectomie, BPG, AGA

o Proctologie

fistule, fissure, hémorroïdes, statique pelvienne

o Endocrinienne

thyroïde, glandes surrénales

o Urgences

y compris chirurgie vitale

o Soins externes

carcino-dermato, kystes, ongles incarnés

Le service de radiologie est équipé de radiologie traditionnelles, radiologie interventionnelle (ponctions, drainage de collection ou biliaire, ...), échographie, TDM et IRM.

LE SERVICE DE GASTRO-ENTEROLOGIE

Hospitalisation

• 12 lits d'hospitalisation conventionnelle
• Chirurgie ambulatoire pour les endoscopies
• Hôpital de jour pour prise en charge des biothérapies, des ponctions d'ascite, chimiothérapie (praticien attaché qui s'y consacre),

Consultations

• Consultations de gastro entérologie, de proctologie médicale
• Une consultation à orientation MICI
• Une consultation à orientation hépatologie dont VHC
• Consultation de cancérologie digestive

Plateau technique

• Actuellement une salle d'endoscopie équipée avec une colonne OLYMPUS EXERA III + 3 coloscopes et 3 gastroscopes série 190 livrés en mars 2016
• 2° salle d'endoscopie à orientation endoscopie interventionnelle équipée avec une colonne EXERA III avec écho-endoscopes (linéaire et axial) et un duodénoscope (livrés en septembre 2020) et amplificateur de brillance. Un journée par semaine est consacrée à l'endoscopie interventionnelle.
• pH métrie
• Fibroscan®
• Vidéo-capsule
• Echographe
• Manométrie à l'étude

Organisation des horaires du service en journée

Du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 (organisation en demi-journées) ; Le samedi matin de 8h30 à 12h30 ; Organisation des horaires de la permanence des soins Astreintes de sécurité en endoscopie

• Nuits de 18h30 à 8h30,
• samedi après-midi : 12h30 18h30,
• dimanches et fériés en journée : 8h30 18h30

Collaboration / coopération avec d'autres établissements :

Dans le cadre du GHT coopération avec le Centre Hospitalier de PERPIGNAN

• pour l'endoscopie interventionnelle
• pour la radiologie interventionnelle (TIPS et biliaire principalement)
• pour les RCP cancérologie hors cancérologie digestive

Avec le Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier : pour les RCP MICI, la radiologie interventionnelle et les transplantations hépatiques

LE CANDIDAT

Le profil du candidat est celui d'un médecin gastro-entérologue inscrit à l'ordre des médecins.

Le candidat participe pleinement au fonctionnement du service dans tous ses aspects ;

Il sait travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches ;

Il entretient des rapports confraternels avec ses collègues libéraux ; Il veille à sa formation continue.

Dans le cadre d'une organisation générale de service arrêtée en équipe définissant le fonctionnement des différentes activités au regard du nombre de praticiens présents, le gastro-entérologue assure :

• les consultations externes
• les consultations inter services
• les endoscopies digestives programmées
• les urgences

Il participe à :

• la prise en charge des patients hospitalisés,
• à la continuité des soins et à la permanence des soins (astreintes d'endoscopie et de service)

compétences du candidat :

Le candidat doit être un endoscopiste expérimenté, si possible intéressé par l'endoscopie interventionnelle possibilité de formation à l'endoscopie interventionnelle. Participation souhaitée aux travaux institutionnels :

• Projet d'établissement et développement des axes de travail du pôle ;
• Continuité et coordination des soins avec notamment les EPP, RMM, RCP ;
• Certification de l'établissement, IPAQSS, Pratiques Exigibles Prioritaires ;
• Participation amplifiée au Développement Professionnel Continu ;

Droits à congés annuels, RTT, congés formation

• 25 jours de congés annuels ;
• 19 jours de RTT ;
• 15 jours de congés formation pour un praticien hospitalier (8 pour un contractuel) ;

La rémunération (selon expérience et ancienneté)

• Contrat de praticien contractuel, PH, assistant

-- Astreintes forfaitisées Narbonne, la ville et sa région

Narbonne se situe dans le Sud de la France, à 100km de la frontière espagnole et fait partie du département de l'Aude et de la région Occitanie.

Elle est au centre d'un triangle entre Montpellier, Toulouse et Barcelone et est donc un nud de communication autoroutier et ferroviaire important entre l'arc méditerranéen et la façade atlantique (à moins de 1 heure en voiture de 3 aéroports régionaux (Béziers à 20 mns ; Carcassonne et Perpignan à 45 mns et Montpellier à 55 mns) et à moins de 2-3 h de grands aéroports internationaux (Toulouse et Gérone à 1h30 et Barcelone à 2h30).

Etendue sur un rayon de 15 km, Narbonne possède 5 paysages différents :

• L'urbain

avec un centre historique de 2500 ans d'histoire propice au citybreak,

-

L'oeno-gastronomique

avec Les Halles, son marché couvert centenaire, ses restaurants étoilés et sa vingtaine de domaines sous l'appellation de 3 AOC de qualité (Corbières, Clape et Quatourze)

• Le naturel

avec son Parc Naturel Régional de la Narbonnaise, son Massif classé de la Clape et ses paysages de « petite Camargue » La Nautique, le Castellou...

• Le fluvial

avec son canal de la Robine (classé Patrimoine Mondial de l'UNESCO)

• Le balnéaire

avec sa station balnéaire de Narbonne-Plage et ses longues plages de sable fin.

Son climat très favorable lui permet de jouir de 300 jours de soleil par an.

Première ville de l'Aude, Narbonne poursuit son ascension selon le dernier recensement officiel (2017) avec 54 186 habitants (Carcassonne se situe à 47 465 habitants).

Le Grand Narbonne grandit aussi avec 126 244 habitants (34 % de la population de l'Aude).

Narbonne l'héritière, ville d'art et d'histoire, Narbonne la méditerranéenne et sa qualité de vie, Narbonne l'énergique offrant un formidable cocktail d'activités, Narbonne l'épicurienne avec son centre-ville ensoleillé et son art du bien-vivre, Narbonne la festive avec son théâtre et ses festivités permanentes, Narbonne l'authentique, bénéficiant d'une nature préservée vous souhaite la bienvenue.

Annonce n°341215 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD RESIDENCE LA TORTUE SAINT JULIEN CHAPTEUIL)

• Haute-Loire (43)
• Saint-Julien-Chapteuil
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Rem (Salarié)

Le poste

Les cinq EHPAD du secteur MézencMeygal recrutent un médecin coordonnateur à 100 % pour assurer la coordination gérontologique, l'élaboration du projet de soins, l'appui médical aux équipes et la contribution active à la qualité et à la prévention. Missions principales Élaboration et mise à jour du projet de soins

Appui médical aux équipes et participation aux démarches qualité Coordination avec les acteurs du territoire

Contribution à la prévention des risques et gestion des situations complexes Avis médical sur les admissions Participation aux comités de pilotage Profil recherché

Médecin titulaire du DIU/DESC de gériatrie ou en formation ou souhaitant s'y inscrire Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD Capacité et envie à travailler en équipe et en réseau Rigueur, pédagogie, sens du dialogue Atouts du territoire MézencMeygal

A 10 minutes du Puy-en-Velay, (ville patrimoine mondial de l'UNESCO) et 45 minutes de St Etienne

Environnement naturel remarquable et propice aux sports de plein-air Territoire dynamique et attractif

Cadre professionnel à taille humaine, coopération interétablissements engagée Conditions 100 % en temps partagé (20 % par établissement) Rémunération à négocier selon profil et réglementation Aménagement possible des horaires Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à

M. HERDT, Directeur EHPAD Résidence La Tortue (St Julien Chapteuil) [email protected]

Annonce n°343827 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Médecin Généraliste ou Gériatre (CHIAP - CENTRE HOSPITALIER D'AIX EN PROVENCE Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal d'Aix-Pertuis recherche pour son centre gériatrique, un médecin généraliste ou gériatre afin de renforcer son équipe composé de 40 lits de SMR (dont 4 lits identifiés LISP), 70 lits d'USLD, 60 lits d'EHPAD. Equipe médicale actuellement composée de 3 médecins.

Nous cherchons dans l'idéal un praticien à long terme. Nous sommes également intéressés par des remplacements ponctuels

Centre dynamique, avec des soins coordonnés avec le CHIAP, équipe d'animation très active, PASA, équipe médicale et para médicale très impliquée.

Equipe para médicale composée d'une ergothérapeute, kiné, psychomotricienne, diététicienne, orthophoniste, psychologue Missions:

• appréhender les problématiques médicales et sociales de patients gériatriques,
• suivi des pathologies chroniques et prise en charge de pathologies aigues
• Appréhender les Soins palliatifs de nos patients en fin de vie
• Accompagnement des patients en sortie de MCO et organisation du devenir en collaboration avec l'équipe de rééducation

Profil

-médecin thésé, inscrit à l'ordre des médecins

Ambiance dynamique et conviviale, au sein d'une équipe motivée et ayant la fibre gérontologique.

astreintes

1 samedi matin par mois

Recherche Temps plein ou 80%

Le poste peut être en Ehpad ou en SMR (20 lits à gérer par praticien) selon la préférence du candidat

Aix en Provence est une ville dynamique, agréable et culturelle. A 40 min des plaques, et des calanques. A 2h des montagnes.

Entourée de nature, qualité de vie dans un cadre ensoleillé"

Type d'emploi

Temps plein, Temps partiel, Intérim, CDD

Durée du contrat

6 mois renouvelable

Avantages

Crèche d'entreprise

Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise

RTT

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°343832 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Gériatre ou généraliste - unité SMR gériatrique et polyvalent (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur des services de médecine, centre de périnatalité, SMR, EHPAD, USLD. L'Hôpital d'un service d'urgences/SMUR H24.

Le site hospitalier de Dinan est support de la filière gériatrique du territoire n°6-22 avec 4 entités géographiques distinctes : · Le site hospitalier de Dinan, · L'Unité des Malorines sur le site hospitalier, ·

L'EHPAD du Jardin Anglais (Dinan 22100 - situé en cur de ville), · L'EHPAD Maurice Peigné (Quévert 22100).

La filière gériatrique du site de Dinan propose une palette d'activités diversifiée afin de répondre aux besoins de la population du territoire : · Une équipe mobile de gériatrie intra et extra hospitalière ·

Des consultations gériatriques, mémoire, plaies, onco-gériatrique ·

Un dispositif de télémédecine TELEHPAD et de téléconsultation ainsi qu'une plateforme de recours GERONTAIDE à destination des médecins traitants et des professionnels de santé extrahospitaliers · 36 lits de SMR dont 4 lits identifiés soins palliatifs · Un Hôpital de jour de SMR Gériatrique Thérapeutique · Des Hôpitaux de Jour Diagnostic et Thérapeutique · Une USLD de 60 lits ·

Un EHPAD de 300 lits répartis sur deux sites avec PASA et UHR.

La filière gériatrique travaille en étroite collaboration avec le secteur de gérontopsychiatrie de la Fondation Saint Jean de Dieu et l'ensemble des acteurs de ville.

La filière gériatrique compte actuellement 7 praticiens. L'ambition cette filière s'inscrit dans une dynamique de parcours, au plus proche des lieux de vie des personnes âgées. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire pour son unité de SMR gériatrique et polyvalent afin de gérer 20 lits. Il travaillera en binôme avec un gériatre qui gère 16 lits et l'hôpital de jour plaies et cicatrisation. Conditions d'exercice

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires)

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

-

Participation à la continuité des soins le samedi matin ;

-

Participation à la demi-garde de gériatrie et médecine les dimanches matin et fériés matins. Rémunération

-

A définir en fonction du profil du candidat ;

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur VALERI, praticien sur le pôle Gériatrie, au SMR :

[email protected]

Annonce n°343829 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - PEDIATRE (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 600 accouchements Le service :

4 secteurs

néonatologie, pédiatrie petits et adolescents, urgences

Service récent et locaux agréables Les compétences requises Docteur en médecine inscrit à lordre des Médecins Pédiatre (DES) Compétences et intérêt pour la médecine des adolescents. Compétence en pédiatrie générale Compétences en néonatalogie (réanimation en salle de travail, mise en condition pour transfert, ...)

Annonce n°284634 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - NEUROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements.

Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne. Le service

28 lits dont 16 lits d'UNV de 16 lits (4 lits de soins intensifs + 12 lits dédiés AVC non USI) Laboratoire EEG et consultation mémoire labellisée Salle dEMG Equipe de 6 praticiens + 1 Dr junior + 2 internes Procédure Régionale thrombectomie mécanique Téléstaff pour la prise en charge de la SEP Neurologie générale avec expérience dans la PEC dAVC Un plateau technique complet : 8 salles de bloc opératoire 1 salle de bloc obstétrique

2 scanners (64 barrettes), IRM (disponible H24 pour les urgences neuro-vasculaires), ... Laboratoire biochimie, hématologie et bactériologie Pharmacie à usage interne USIC, UNV Unité écho-doppler de médecine vasculaire Centre de régulation SAMU50, SAU, SMUR Consultation anti-douleur Compétences requises :

Tout diplôme supplémentaire en neurologie, vasculaire, neuropsychologie, électrophysiologie, ...

Annonce n°284637 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - PEDIATRE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

• Aude (11)
• Narbonne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'Est du département de l'Aude (à 1 h de l'Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'Est-audois et une partie du Minervois.

La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Doté d'un service d'urgences et d'un SMUR, le Centre Hospitalier de Narbonne garantit un accueil 24 H/24, tous les jours de l'année

Il dispose d'un plateau technique moderne et performant intégrant deux scanners et un IRM permettant les examens et les traitements les plus sophistiqués ainsi que d'un service de réanimation et de surveillance continue garantissant une prise en charge sécurisée de tous ses patients.

La maternité de niveau 2A est aujourd'hui la seule pour l'ensemble du territoire et accueille désormais 850 naissances par an. Equipes médicale et paramédicale du Pôle Mère-Enfant : -5 gynéco-obstétriciens -5 pédiatres -11 anesthésistes-réanimateurs

-19 sages-femmes dont interventions secteur naissances 18 SF -16 infirmiers IDE dont 6 puéricultrices -16 AS/Auxiliaires de puériculture à la maternité -10 AS/Auxiliaires de puériculture en pédiatrie -1 coordinatrice sage-femme -1 cadre de santé puéricultrice

• 4 secrétaires médicales

Installations du Pôle Mère-Enfant

Maternité

-24 lits en chambre particulière dont 4 lits unité kangourou -1 nurserie neuve centrale avec 4 baignoires -garde sur place d'anesthésie et -2 à 3 accouchements par jour -2 salles de pré-travail -1 salle d'examen d'admission -3 salles d'accouchement identiques -4ème salle d'accouchement et d'interventions chirurgicales

1 salle de réanimation néonatale comprenant 2 tables chauffantes avec Néopuff intégré, 1 respirateur Fabian et 1 CPAP NV8 de chez Eurocare

-toutes les césariennes non urgentes se font au bloc opératoire central ainsi que les césariennes code orange ou vert avec 1 salle de réanimation néonatale comprenant 2 tables chauffantes avec Néopuff intégré et 1 respirateur Babylog 8000

-les césariennes urgentes code rouge se font dans la 4ème salle d'accouchement et d'interventions chirurgicales

--télésurveillance du rythme cardiaque ftal dans toutes les salles centralisées sur le bureau central des sages-femmes

-taux de césarienne

19,4%

Néonatalogie niveau 2A

-6 lits

2 incubateurs et 4à 6 chambres mère enfant (unité kangourou)

-1 salle de réanimation néonatale comprenant 1 table chauffante avec Néopuff intégré, 1 respirateur Fabian et 1 CPAP NV8 de chez Eucocare Pédiatrie

-16 lits d'hospitalisation de pédiatrie dont 4 lits de pédopsychiatrie avec équipe dédiée

-Service de consultations sur RDV de pédiatrie générale et spécialisée du lundi au vendredi

-service de consultations urgentes pédiatriques sans RDV du lundi au vendredi de 9h à 18h Jusqu'à 15 ans et 3 mois hors traumatologie 5300 passages /an

De 18h à 9h la semaine et le weekend end, les enfants sont gérés par les urgences adultes avec avis pédiatrique si besoin Organisation des horaires du service en journée :

-du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 (organisation en demi-journées) 4 à 5 pédiatres sur place tous les jours Minimum de 3 en mode dégradé 3 internes Organisation des horaires de la permanence des soins :

-nuit

de 18h30 à 8h30 astreinte à domicile avec valorisation en garde jusqu'à minuit puis astreinte opérationnelle jusqu'à 8h30 (Possibilité de logement sur place en studio à l'internat)

-le samedi matin de 8h30 à 12h30 (1 pédiatre présent, celui qui est de garde le weekend end)

-samedi après-midi

de 12h30 à 18h30 (1 pédiatre présent, celui qui est de garde le weekend end)

-dimanches et fériés

de 8h30 à 18h30 (1 pédiatre présent, celui qui est de garde le weekend end)

Visite et contre visite

Valorisation en garde samedi après-midi, dimanche toute la journée et nuit (idem semaine) MISSION(S) GENERALE(S)

Poste proposé

Pédiatre

Pédiatre temps plein venant renforcer une équipe de 5 pédiatres temps plein dans un service de pédiatrie générale avec une néonatalogie 2Aet pouvant prendre en charge en salle de naissance un nouveau-né ou un prématuré en détresse vitale Activités principales :

Missions cliniques/Pharmaceutiques/Odontologiques/Biologiques

Dans le cadre d'une organisation générale de service arrêtée en équipe définissant le fonctionnement des différentes activités au regard du nombre de praticiens présents, le pédiatre assure : Soit :

-les consultations de pédiatrie générale et/ou de spécialité pédiatrique

-les consultations urgentes pédiatriques avec l'aide d'un interne

-la prise en charge des patients hospitalisés en pédiatrie avec l'aide d'un interne (visite et contre visite)

-la prise en charge des patients hospitalisés en néonatalogie (visite et contre visite)

-la prise en charge des patients hospitalisés en maternité (visite et contre visite) -la continuité des soins et la permanence des soins

-Tenue du dossier patient informatisé, logiciel Hôpital Manager Missions médico-administratives Enseignement pratique et théorique aux internes

Participation à l'élaboration et la mise à jour des protocoles de service Compte rendus d'hospitalisation Réunions pédiatriques hebdomadaires du service Réunions pluridisciplinaires

Visioconférences mensuelles

SMUR pédiatrique et collège des pédiatres de l'Occitanie

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

-Collaboration dans le cadre du GHT avec le Centre Hospitalier de Perpignan

-Collaboration avec le Centre Universitaire de Montpellier : SMUR pédiatrique pour transferts pédiatriques

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Chef de service ou responsable de structure interne et Chef de Pôle 1) Liens organisationnels : a) Institutionnel : Directeur de l'établissement de santé

CME

b) Pôle

Chef de Pôle = Pôle Mère-Enfant

2) Liens fonctionnels

a) Institutionnel :

Directeurs des services administratifs de l'établissement Coordonnateur général des soins b) Pôle :

Collaborateurs du Chef de pôle

cadre supérieur de santé et cadre administratif de pôle

Directeur référent du pôle Médecins responsables des services du pôle c) UF :

Équipe médicale des UF de pédiatrie

3211 3212 3213.3252

Cadre de santé

Membres d'équipes pluridisciplinaires (médecins, manipulateurs DE, IDE)

Médecins responsables des autres services de l'établissement

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

DES requis ou équivalent

DES de pédiatrie

Formation en salle de naissance type RANP, FRAN

Spécialisations ou connaissances complémentaires s'il y a lieu : Qualités professionnelles :

• savoir travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches
• entretenir des rapports confraternels avec ses collègues libéraux
• veiller au perfectionnement de ses connaissances

Annonce n°342069 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Gériatre ou Médecin Généraliste - SMR/EHPAD (Centre Hospitalier Auray)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA, c'est :

une activité d'urgence et de SAMU 4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat

2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3

spécialités médicales dont

hématologie, oncologie, maladies infectieuses

1 pole de gériatrie

spécialités chirurgicales

ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...

LE POSTE :

Le Pôle Gériatrie du CHBA recherche un Gériatre ou Médecin Généraliste à 80 % sur le site d'Auray

Le Pôle de Gériatrie, c'est une filière de gériatrie complète avec : 44 lits de médecine gériatrique 107 lits de SMR à Vannes et 60 lits de SMR à Auray

120 lits d'EHPAD à Vannes et 257 lits d'EHPAD à Auray (repartis sur 3 sites) 60 lits de SMTI à Vannes et 30 lits de SMTI à Auray 2 lits d'UDJ MCO et 6 lits d'HDJ SMR La filière SMR sur le site d'Auray : 30 lits SMR1 30 lits SMR2 un soutien de l'équipe de MPR et de MPO si besoin Atouts :

Accès direct à la filière personnes âgées et à l'expertise gériatrique

EMGT

Équipe actuelle à Auray

7 praticiens

PROFIL RECHERCHÉ

Qualité :

Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel Formation et compétences : Inscription à l'Ordre des Médecins DES gériatrie DES médecine Générale Conditions du poste : Poste proposé à 80 % site d'Auray

CDI avec possibilité de poste de PH titulaire après concours ou mutation Pour tout renseignement bien vouloir contacter :

Dr Camille LERAT, Cheffe du Pole Gériatrie camille.lerat @ ghba.fr

Annonce n°343795 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - PRATICIEN PSYCHIATRE (Centre hospitalier Ajaccio)

• Corse (20)
• Ajaccio
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CASTELLUCCIO est un établissement public de santé composé d'un pôle de psychiatrie adultes, d'un pôle de psychiatrie infanto-juvénile et d'un pôle de gériatrie, sur un site historique en pierre de pays sur une colline boisée avec vue sur mer.

Le pôle de psychiatrie adultes du CH de CASTELLUCCIO est le service public de référence pour la population de Corse du Sud. Il est composé :

• D'unités intra-hospitalière à temps complet en PIJ, psychiatrie adultes, addictologie, psychiatrie du sujet âgé (168 lits)
• D'offres innovantes en hospitalisation à temps partiel :

o Hôpitaux de jour accueillant des prises en charge de PIJ, psychiatrie adulte et réhabilitation psychosociale, addictologie, gérontopsychiatrie,

o Hôpital de nuit en PIJ, service de crise USATEC (évaluation de crise des TND)

• D'une offre de soin en ambulatoire pour assurer ses missions de proximité :

o Consultations psychiatriques et addictologiques (CMP, CSAPA), consultations spécialisées : psychotraumatisme, TCC, thérapies familiales, hypnose, troubles de l'humeur

o Activités de liaison

consultations aux urgences et sur l'hôpital général d'AJACCIO, équipe de liaison d'addictologie, consultations sur le site de la Maison d'Arrêt d'AJACCIO,

o Équipe mobile de précarité sur les dispositifs d'hébergement, équipe mobile cas complexe TND, équipe mobile de gérontopsychiatrie (en cours de déploiement),

o Déploiement d'un centre régional de prévention du suicide (VigilanS) et d'un Centre d'Accueil et de Crise à l'hôpital général.

• D'un centre de proximité de réhabilitation psychosociale, en cours d'habilitation comme centre de référence régional (ETP, remédiation cognitive, méditation), en lien avec 2 CATTP adultes et des centres d'activité de PIJ intégrant des pratiques orientées rétablissement

Le pôle de psychiatrie investit particulièrement le déploiement de ces structures innovantes, la diversité de l'offre de soins et les formations correspondant à ces axes.

Le projet médical du pôle de psychiatrie adultes s'articule autour de 5 grands axes :

• La réhabilitation psychosociale
• La prise en charge des crises psychiques et suicidaires,
• L'addictologie.
• La psychiatrie du sujet âgé
• Les soins conventionnels ambulatoires incluant les psychothérapies individuelles et familiales et la prise en charge du psychotraumatisme
• La filière d'évaluation et d'hospitalisation des adultes avec TND

Lieu d'exercice principal

Centre Hospitalier de CASTELLUCCIO Route de Saint-Antoine 20176 AJACCIO cedex, et structures à proximité.

Profil recherché

Praticien hospitalier / Contractuel

Quotité de travail

10 ½ journées

Missions principales

médecin responsable ou co-responsable des unités intra-hospitalière (50%), consultations (50%)

Missions spécifiques :

responsabilité des activités spécifiques (à définir selon souhaits et compétences),

Consultations spécialisées si orientation psychothérapique particulière,

Engagement possible sur les projets à déployer, les formations internes, la vie institutionelle Le praticien assurera une (1) astreinte psychiatrique. Possibilité de logement sur site. Contacts : Renseignements sur le poste, l'activité et le service :

Dr Martin FRITSCH, praticien chef de pôle de psychiatrie adultes.

(T)

04.95.29.36.50

@

[email protected]

Renseignements administratifs

Mme Marie Françoise ACQUAVIVA Affaires médicales

(T)

04.95.29.36.10

@: [email protected]

Annonce n°343784 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Gériatre ou Médecin Généraliste - Médecin coordonnateur USLD (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA, c'est :

une activité d'urgence et de SAMU 4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat

2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3

spécialités médicales dont

hématologie, oncologie, maladies infectieuses

un pole de gériatrie

spécialités chirurgicales

ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...

LE POSTE :

Le Pôle Gériatrie du CHBA recherche un Gériatre ou Médecin Généraliste à 80% (possibilité 100 %) sur le site de Vannes

Le Pôle de Gériatrie, c'est une filière de gériatrie complète avec : 44 lits de médecine gériatrique à Vannes 107 lits de SMR à Vannes et 60 lits de SMR à Auray

120 lits d'EHPAD à Vannes et 257 lits d'EHPAD à Auray (repartis sur 3 sites) 60 lits de SMTI à Vannes et 30 lits de SMTI à Auray 2 lits d'UDJ MCO et 6 lits d'HDJ SMR à Vannes La filière EHPAD site de Vannes : 120 lits d'EHPAD à Vannes La filière USLD site de Vannes : 60 lits d'USLD répartis en 2 unités de 30 lits Atouts :

Accès direct à la filière personnes âgées et à l'expertise gériatrique

EMGT

Équipe actuelle à Vannes

14 praticiens

PROFIL RECHERCHÉ

Qualité :

Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel Formation et compétences : Inscription à l'Ordre des Médecins DES gériatrie DES médecine Générale Conditions du poste : Poste proposé à temps partiel (80 %) site de Vannes

CDI avec possibilité de poste de PH titulaire après concours ou mutation Pour tout renseignement bien vouloir contacter :

Dr Camille LERAT, Cheffe du Pole Gériatrie : camille.lerat @ ghba.fr

Annonce n°343798 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Gériatre ou Médecin Généraliste - Médecine Gériatrique (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA, c'est :

une activité d'urgence et de SAMU 4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat

2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3

spécialités médicales dont

hématologie, oncologie, maladies infectieuses

1 pole de gériatrie

spécialités chirurgicales

ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...

LE POSTE :

Le Pôle Gériatrie du CHBA recherche un Gériatre ou Médecin Généraliste à 100% (possible 90%) sur le site de Vannes à compter de Mai 2026 en Médecine Gériatrique

activité d'HTC en médecine gériatrique avec une activité d'équipe mobile de gériatrie intra hospitalière

Le Pôle de Gériatrie, c'est une filière de gériatrie complète avec : 44 lits de médecine gériatrique à Vannes 107 lits de SMR à Vannes et 60 lits de SMR à Auray

120 lits d'EHPAD à Vannes et 257 lits d'EHPAD à Auray (repartis sur 3 sites) 60 lits de SMTI à Vannes et 30 lits de SMTI à Auray 2 lits d'UDJ MCO et 6 lits d'HDJ SMR à Vannes La filière Médecine Gériatrique site de Vannes :

Pour un temps d'activité à 100 %, possible 90 % (pour permettre un meilleur suivi des patients)

Responsabilité médicale de 11 patients avec une activité d'avis aux Service d'Accueil des Urgences Atouts :

Accès direct à la filière personnes âgées et à l'expertise gériatrique

EMGT

Équipe actuelle à Vannes

14 praticiens

PROFIL RECHERCHÉ

Qualité :

Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel Formation et compétences : Inscription à l'Ordre des Médecins DES gériatrie DES médecine Générale Conditions du poste : Poste proposé à100 % site de Vannes à compter de Mai 2026

CDI avec possibilité de poste de PH titulaire après concours ou mutation Pour tout renseignement bien vouloir contacter :

Dr Camille LERAT, Cheffe du Pole Gériatrie camille.lerat @ ghba.fr

Annonce n°343799 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Praticien hospitalier temps plein à lEMPP et responsable de lUF : Equipe Mobile de Psychiatrie et Précarité - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Assurer l'évaluation et les soins psychiatriques de patients rencontrés lors de permanences dans des lieux d'accueils sociaux ou de migrants (CADA) ou dans les PASS. Assurer l'évaluation, les soins et le suivi psychiatrique de patients dans les locaux de l'EMPP. Assurer la cohérence du fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la cadre de santé de l'EMPP. Assurer l'équilibre entre les activités en mobilité et les activités de suivi dans les locaux Assurer cohésion, le bon déroulé et la bonne évolution avec les partenaires sociaux et les PASS Assurer la liaison avec le pôle BSM et avec les autres services de l'hôpital (urgences, ) Répondre aux sollicitations de l'ARS, les PASS et le CLSM de Bordeaux pour lesquels il un interlocuteur important. Activités principales :

Assurer la tenue de permanences dans des lieux sociaux d'accueil des personnes en situation de précarité : centres d'hébergements, haltes de jour ou de nuit, Samu social, lieux d'hébergements de demandeurs d'asile majeur (CADA) et de migrants mineurs (MNA), et dans les PASS du CHU. Avec un double objectif : aider les travailleurs sociaux dans leurs accompagnements des personnes accueillis et voir des personnes pour réaliser des évaluations psychiatriques et si nécessaire des soins. Assurer dans les locaux de l'EMPP un accueil et des soins psychiatriques à de personnes en situation de précarité adressés par des professionnels sociaux ou médicaux Assurer dans les locaux de l'EMPP un suivi de personnes rencontrés par l'équipe dans leurs permanences en mobilité. Participer aux instances et autres groupes de travail dans le champ de la précarité sur la Métropole. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie Expérience ou diplôme en addictologie souhaité

Connaissances spécifiques du poste appréciées mais non nécessaires :

Connaissance du secteur de la précarité tant sanitaire que social

Connaissance des problématiques des migrants (demandeurs d'asile et en situation irrégulière)

Connaissance du travail partenarial avec des travailleurs sociaux Connaissance de la psychiatrie chez les migrants

Connaissance de la pathologie psychotraumatique et de ses psychothérapies Connaissance du travail clinique avec des interprètes

Connaissance de l'anglais et si possible d'une langue supplémentaire Connaissance de la psychiatrie transculturelle

Sens de la transmission dans des enseignements divers (formation initiale et professionnelle, journées, congrès, autres) Savoir-faire : Goût pour le travail en équipe Goût pour le travail interdisciplinaire Goût pour la mobilité Sens du travail de coordination et d'animation d'équipe

Intérêt pour la réflexion clinique autour des spécificités de la clinique des personnes en situation de précarité Sens du projet Savoir-être :

Souplesse d'esprit et adaptabilité (aux personnes, aux lieux, aux situations)

Curiosité pour des cultures différentes de la culture occidentale

Intérêt pour les problèmes de société (SDF, migrants, vie dans la ville)

Annonce n°343803 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Psychiatre en unité d'admission - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Prise en charge des patients hospitalisés au sein de lunité d'admission,

Participation aux temps institutionnels en lien avec le fonctionnement de l'unité : réunion clinique pluridisciplinaire hebdomadaire, staff quotidien avec l'équipe soignante, réunions institutionnelles,

Encadrement de ou des internes en psychiatrie en poste dans l'unité, si poste pourvu, Participation aux temps institutionnels de la filière, Participation aux réunions de pôle, Participation à la permanence médicale les samedis matins,

Participation au roulement de la coordination téléphonique médicale en lien avec le bed manager afin d'orienter au mieux les admissions et/ou transferts de patients au sein du CHCP. Activités principales :

Réalisation de l'entretien d'admission à l'arrivée du patient dans le service, Réalisation des entretiens cliniques de suivi,

Encadrement de ou des internes dans leur activité au quotidien,

Prescription des traitements chimiothérapiques adaptés, possibilité de réalisation de sismothérapies au sein de l'établissement,

Réalisation des certificats et/ou documents administratifs en lien avec la prise en charge des patients hospitalisés sous contrainte (ASPDT, ASPPI, ASPDRE) et/ou pris en charge en chambre d'isolement,

Lien avec les intervenants extérieurs (médecin généraliste, médecin psychiatre, IDE, curateur, tuteur), Lien avec les aidants (famille, proches, ),

Possibilité d'orienter les aidants vers les entretiens familles réalisés au sein de la filière,

Constitution des dossiers en lien avec la prise en charge du patient (dossiers sociaux, dossiers ECT, ) avec le soutien de la secrétaire positionnée au sein de l'unité,

Orientation vers les entretiens et/ou activités proposés par la psychologue du service,

Collaboration avec l'ergothérapeute de l'équipe Hermès Intra pour préparer la sortie du patient,

Préparation de la sortie du patient, orientation vers les structures adaptées et réalisation des documents nécessaires (lettre de liaison, ordonnances, bons de transport). Profil recherché : Connaissances :

Connaissances théoriques sur les pathologies psychiatriques, Connaissance des classifications internationales, Connaissances des traitements chimiothérapeutiques,

Connaissances des modalités de prescription des sismothérapies,

Connaissances des différentes psychothérapies adaptées à la prise en charge des patients hospitalisés à temps complet, Savoir-faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Ponctualité Savoir être : Implication Bienveillance Esprit d'équipe, qualités relationnelles Relations internes : Unités du Pôle PUMA du Centre Hospitalier Charles Perrens

Médecins intervenants au sein des équipes intervenant sur les sites suivants : SECOP, urgences et liaison du PSA, urgences de Lesparre, liaison du CHU

Medecins du CHCP (psychiatres, médecins généralistes) et pharmaciens Direction des affaires médicales Relations externes :

Intervenants extérieurs, en particuliers médecins généralistes, psychiatres traitants. Structures ambulatoires du pôle CMP/HDJ

Annonce n°343805 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Psychiatre en unité d'admission - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Prise en charge des patients hospitalisés au sein de lunité d'admission,

Participation aux temps institutionnels en lien avec le fonctionnement de l'unité : réunion clinique pluridisciplinaire hebdomadaire, staff quotidien avec l'équipe soignante, réunions institutionnelles,

Encadrement de ou des internes en psychiatrie en poste dans l'unité, si poste pourvu, Participation aux temps institutionnels de la filière, Participation aux réunions de pôle, Participation à la permanence médicale les samedis matins,

Participation au roulement de la coordination téléphonique médicale en lien avec le bed manager afin d'orienter au mieux les admissions et/ou transferts de patients au sein du CHCP. Activités principales :

Réalisation de l'entretien d'admission à l'arrivée du patient dans le service, Réalisation des entretiens cliniques de suivi,

Encadrement de ou des internes dans leur activité au quotidien,

Prescription des traitements chimiothérapiques adaptés, possibilité de réalisation de sismothérapies au sein de l'établissement,

Réalisation des certificats et/ou documents administratifs en lien avec la prise en charge des patients hospitalisés sous contrainte (ASPDT, ASPPI, ASPDRE) et/ou pris en charge en chambre d'isolement,

Lien avec les intervenants extérieurs (médecin généraliste, médecin psychiatre, IDE, curateur, tuteur), Lien avec les aidants (famille, proches, ),

Possibilité d'orienter les aidants vers les entretiens familles réalisés au sein de la filière,

Constitution des dossiers en lien avec la prise en charge du patient (dossiers sociaux, dossiers ECT, ) avec le soutien de la secrétaire positionnée au sein de l'unité,

Orientation vers les entretiens et/ou activités proposés par la psychologue du service,

Collaboration avec l'ergothérapeute de l'équipe Hermès Intra pour préparer la sortie du patient,

Préparation de la sortie du patient, orientation vers les structures adaptées et réalisation des documents nécessaires (lettre de liaison, ordonnances, bons de transport). Profil recherché : Connaissances :

Connaissances théoriques sur les pathologies psychiatriques, Connaissance des classifications internationales, Connaissances des traitements chimiothérapeutiques,

Connaissances des modalités de prescription des sismothérapies,

Connaissances des différentes psychothérapies adaptées à la prise en charge des patients hospitalisés à temps complet, Savoir-faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Ponctualité Savoir être : Implication Bienveillance Esprit d'équipe, qualités relationnelles Connaissances :

Connaissances théoriques sur les pathologies psychiatriques, Connaissance des classifications internationales, Connaissances des traitements chimiothérapeutiques,

Connaissances des modalités de prescription des sismothérapies,

Connaissances des différentes psychothérapies adaptées à la prise en charge des patients hospitalisés à temps complet, Savoir-faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Ponctualité Savoir être : Implication Bienveillance Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Annonce n°343804 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Psychiatre Filière d'urgence psychiatrique - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Le SECOP est une unité proposant des activités de consultation et d'hospitalisation d'urgence (11 lits et une chambre de soins intensifs). Il a pour vocation d'apporter des avis psychiatriques d'urgence pour des patients âgés de plus de 16 ans et, si nécessaire, de les accueillir en hospitalisation, que ce soit dans le cadre d'une période d'observation ou dans l'attente d'un transfert sur leur secteur ;

Le service des urgences de l'Hôpital Saint-André est un SAU dont l'équipe médicale peut solliciter un avis psychiatrique au décours d'une prise en charge somatique initiale. Il s'agit essentiellement d'évaluations post-intoxication médicamenteuse volontaire ;

Le PÉGASE est destiné à améliorer la gestion pré-hospitalière des urgences psychiatriques avec :

Un travail de partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés (ARS, SAMU-Centre 15-SAS, SDIS, forces de l'ordre, préfecture, élus, etc.) pour permettre une meilleur coordination de leurs interventions et favoriser une acculturation réciproque ;

La mise en place de Questions Psy, ligne téléphonique d'information, de conseil et d'orientation dans le champ de la psychiatrie et de la santé mentale, à destination des usagers, de leurs proches et des professionnels (ligne tenue par des infirmiers avec un psychiatre joignable par téléphone) ;

Le renfort des équipes du SAMU-Centre 15-SAS avec la participation de professionnels de psychiatrie à la régulation (infirmiers sur place, psychiatre joignable par téléphone) ;

Le développement de procédures partagées, de formations et d'analyses de pratiques. Activités principales :

Les activités principales, au SECOP et aux urgences de l'hôpital Saint-André, consistent à réaliser des évaluations psychiatriques d'urgence et, en cas d'hospitalisation, à définir les conditions de la prise en soins ;

Chaque jour ouvrable, un médecin du SECOP assure la régulation téléphonique pour gérer les demandes et adressages mais aussi pour venir en appui aux équipes de Questions Psy et de la régulation du SAMU-Centre 15-SAS. Le praticien concerné se consacre alors à cette seule tâche et ne mène pas d'évaluations cliniques au sein du service ;

Les praticiens qui le souhaitent peuvent participer aux autres activités du PÉGASE et notamment dispenser des formations, contribuer aux analyses de pratiques et à l'élaboration de procédures/protocoles. Profil recherché : Connaissances : Psychiatrie adulte ± de l'adolescent ; Gestion du risque suicidaire et de l'agitation ;

Législation relative aux soins psychiatriques sans consentement et aux mesures d'isolement/contention ;

Techniques de désescalade et alternatives à l'isolement/contention ; Réseau d'aval ambulatoire et hospitalier. Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur ; Sens de l'organisation et autonomie ; Capacités d'adaptation. Savoir être : Implication ; Esprit d'équipe, qualités relationnelles.

Annonce n°343806 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Praticien hospitalier temps plein à l'EMPP et responsable de lUF : Equipe Mobile de Psychiatrie et Précarité - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Assurer l'évaluation et les soins psychiatriques de patients rencontrés lors de permanences dans des lieux d'accueils sociaux ou de migrants (CADA) ou dans les PASS. Assurer l'évaluation, les soins et le suivi psychiatrique de patients dans les locaux de l'EMPP. Assurer la cohérence du fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la cadre de santé de l'EMPP. Assurer l'équilibre entre les activités en mobilité et les activités de suivi dans les locaux Assurer cohésion, le bon déroulé et la bonne évolution avec les partenaires sociaux et les PASS Assurer la liaison avec le pôle BSM et avec les autres services de l'hôpital (urgences, ) Activités principales :

Assurer la tenue de permanences dans des lieux sociaux d'accueil des personnes en situation de précarité : centres d'hébergements, haltes de jour ou de nuit, Samu social, lieux d'hébergements de demandeurs d'asile majeur (CADA) et de migrants mineurs (MNA), et dans les PASS du CHU. Avec un double objectif : aider les travailleurs sociaux dans leurs accompagnements des personnes accueillis et voir des personnes pour réaliser des évaluations psychiatriques et si nécessaire des soins. Assurer dans les locaux de l'EMPP un accueil et des soins psychiatriques à de personnes en situation de précarité adressés par des professionnels sociaux ou médicaux Assurer dans les locaux de l'EMPP un suivi de personnes rencontrés par l'équipe dans leurs permanences en mobilité. Participer aux instances et autres groupes de travail dans le champ de la précarité sur la Métropole. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie Expérience ou diplôme en addictologie souhaité

Connaissances spécifiques du poste appréciées mais non nécessaires :

Connaissance du secteur de la précarité tant sanitaire que social

Connaissance des problématiques des migrants (demandeurs d'asile et en situation irrégulière)

Connaissance du travail partenarial avec des travailleurs sociaux Connaissance de la psychiatrie chez les migrants

Connaissance de la pathologie psychotraumatique et de ses psychothérapies Connaissance du travail clinique avec des interprètes

Connaissance de l'anglais et si possible d'une langue supplémentaire Connaissance de la psychiatrie transculturelle

Sens de la transmission dans des enseignements divers (formation initiale et professionnelle, journées, congrès, autres) Savoir-faire : Goût pour le travail en équipe Goût pour le travail interdisciplinaire Goût pour la mobilité Sens du travail de coordination et d'animation d'équipe

Intérêt pour la réflexion clinique autour des spécificités de la clinique des personnes en situation de précarité Sens du projet Savoir-être :

Souplesse d'esprit et adaptabilité (aux personnes, aux lieux, aux situations)

Curiosité pour des cultures différentes de la culture occidentale

Intérêt pour les problèmes de société (SDF, migrants, vie dans la ville)

Annonce n°343808 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Psychiatre temps partiel - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

· Réponse psy a pour objectif de proposer une évaluation psychiatrique à des patients, ne bénéficiant pas d'un suivi spécialisé, en situation de détresse psychologique ou psychiatrique dans un délai rapide. En effet dans un contexte de saturation du système de soins nous savons les difficultés actuelles que rencontrent les usagers pour trouver un spécialiste disponible pour une évaluation et/ou la mise en place d'un suivi. Ces difficultés se répercutent sur les médecins généralistes et sur les systèmes d'urgence conventionnelle et psychiatrique.

· Réponse psy propose de recevoir en consultation infirmière puis médicale, si nécessaire, des patients ayant eu recours au SECOP ou aux lignes téléphoniques du volet psychiatrique du SAS (Questions Psy ou Régul'Psy) pour des situations cliniques nécessitant une évaluation psychiatrique rapide mais non immédiate. A l'issue de cette évaluation le médecin traitant du patient se verra adresser un courrier détaillé reprenant le diagnostic clinique et proposant le cas échéant une conduite à tenir thérapeutique et une orientation vers un suivi adapté. Activités principales :

· L'activité principale consiste à réaliser une évaluation psychiatrique globale du patient au cours d'une consultation unique faisant suite à une évaluation infirmière.

· Cette évaluation conduit à la rédaction et l'envoi dun courrier détaillé au médecin généraliste afin de :

Préciser le diagnostic d'épisode (voire longitudinal en fonction de la situation clinique),

Proposer au médecin généraliste une conduite à tenir thérapeutique comprenant au moins une ligne de traitement

Conseiller la réalisation d'examen complémentaire si cela semble nécessaire Orienter vers un ou des suivi.s adaptés.

· Une réunion pluridisciplinaire a lieu chaque semaine pour discuter de la nécessité d'une évaluation psychiatrique à l'issue de l'évaluations infirmière. Cette réunion est suivie de l'envoi d'un courrier informatif au médecin généraliste.

· Les praticiens qui souhaitent intégrer Réponse Psy, pourront se voir proposer en complément, au sein du pôle PUMA ou d'un autre de l'établissement mais aussi d'une activité exercée au sein d'un autre établissement de santé mentale mais aussi d'une activité libérale. Profil recherché : Savoir faire : · Conscience professionnelle et rigueur ; · Sens de l'organisation et autonomie ; · Capacités d'adaptation. Savoir être : · Implication ; · Esprit d'équipe, qualités relationnelles. Relations internes : · Collègues des autres unités de de la filière

· Collègues libéraux participant aux dispositif Réponse Psy. Relations externes : · Familles/proches des patients ;

· Médecins traitants et autres professionnels de santé de première ligne ;

· Établissements de santé MCO de la métropole bordelaise (dont le CHU de Bordeaux) et des secteurs Médoc/bassin d'Arcachon ;

· Établissements publics de santé mentale de Cadillac et de Libourne ;

· Cliniques psychiatriques privées de la métropole bordelaise ; · Acteurs de l'URPS-ML-NA, du CDOM et des CPTS de Gironde.

Annonce n°343807 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé