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30/06/2026 - IDE SAAD -Service d'Aide au Diagnostic 50% (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

Service d'Aide au Diagnostic

L'unité accueille des patients de tout âge pour la réalisation d'ECG, pour des RDV auprès des vacataires (dentiste, cardiologue, ORL,sage femme, ophtalmologue...)

Cette unité est chargée de prendre tous les RDV vers des spécialités hors CHS pour les patients adultes, enfants et personnes âgées et d'en assurer le suivi.

MISSIONS :

-Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public -Accueillir les patients/résidents

-Planifier les RDV de consultations vers un spécialiste, les demandes d'imagerie ou d'exploration fonctionnelle (prise de rendez-vous, renseignement DPI, suivi de la réalisation des RDV).

-Saisir et classer les informations, résultats, comptes rendus dans le DPI

-Gestion du matériel nécessaire au bon déroulement des examens (rangement, stockage, traçabilité, entretien)

-Gestion des RDV

cotation des actes, enregistrement des résultats DPI et MSSANTE, traitement de courriers, dossiers, accueil téléphonique

-Suivi d'indicateurs, tableaux de bords et bilan annuel d'activité/suivi des transports

DETAILS DU POSTE

CDI - Détachement - Mutation

7h42, avec RTT Mi-temps (50%) Horaires de journée adaptables aux horaires des médecins vacataires

Expérience souhaitée

psychiatrie - ECG

Résidence administrative

DOLE

Rémunération

grille indiciaire de la FPH

Annonce n°361978 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - IDE CAC LONS (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

Pôle ambulatoire - Centre d'Accueil et de Crise - Lons-le-Saunier

Le Centre d'Accueil et de Crise de Lons-le-Saunier est localisé au sein du CHIJS de Lons-le-Saunier. Il a pour mission, après évaluation psychiatrique, l'accueil des patients orientés par les urgences somatiques du CHIJS. Il compte 4 lits de post urgence et d'observation de courte durée (72 heures). La permanence des soins est assurée conjointement par les équipes médicales et paramédicales du CHS et de la clinique Val Jura.

MISSIONS

-Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311 et suivants du code de santé public

Missions générales

-Évaluation de l'état clinique du patient : recueil et analyse des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. -Consultation de gestion de crise avec le médecin psychiatre. -Prise en charge des patients orientés en observation dans les lits dédiés. -Élaboration du projet de soins avec l'équipe médicale, de l'orientation de l'usager (retour à domicile, rendez-vous de consultations, hospitalisation...).

Objectifs spécifiques

-Permanence téléphonique 24h/24h pour notamment des entretiens d'aide, d'évaluation de la crise suicidaire et d'orientation. -Participer aux consultations auprès du médecin psychiatre et retranscrire les observations. -Répondre aux demandes de psychiatrie de liaison du CHIJS en fonction de la disponibilité des médecins psychiatres. -Gérer les démarches administratives inhérentes à la pris en charge des patients hospitalisés sans consentement. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire des urgences du CHIJS.

DETAILS DU POSTE CDD - CDI - Détachement - Mutation Expérience souhaitée : 2 à 5 ans Cycle de travail en 12 h - WE et jours fériés Résidence administrative : LONS-LE-SAUNIER Rémunération : Grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CARDOSO

Annonce n°361903 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - IDE CMP ARBOIS / CHAMPAGNOLE (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

Pôle ambulatoire CMP ARBOIS / CHAMPAGNOLE

Accueil de patients adultes avec une demande de soin en santé mentale en première intention du lundi au vendredi de 9h à 17h. Accueil en consultation, entretiens d'évaluation et d'orientation. Entretiens de première intention; de soutien, d'accompagnement et de relais.

MISSIONS :

-Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public

-Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. -Établissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmières pour le patient. -Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient. -Information et éducation de la personne et de son entourage. -Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge. Missions spécifiques :

• Travail en réseau avec les partenaires.

-Mission d'accueil et d'orientation

entretiens de 1ère intention

-Entretien de soutien en attendant une prise en soin par un autre professionnel (RDV médical, RDV psychologue...).

DETAILS DU POSTE

CDI - Détachement - Mutation Temps complet

Expérience souhaitée

2 à 5 ans

8h12 par jour (30min de pause repas)avec RTT du lundi au vendredi hors WE et jours fériés

Résidence administrative

Arbois ou Champagnole

Rémunération

grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CARDOSO Candice

Annonce n°361908 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - EXTERNE INTERNE- INFIRMIER en EHPAD de Chauviré - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de nature préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et des familles . L'infirmier coordonne les interventions des médecins traitants et des service extérieurs ( HAD, service de soins à domicile)Il/elle développe une réflexion éthique de la bientraitance en EHPAD et contribue à la liberté d'aller et venir des résidents accueillis, ainsi qu'au maintien de leur autonomie. L'EHPAD Jacques CHAUVIRE est composé d'une Unité d'Hébergement Traditionnel (UHT) de 53 lits et d'une Unité de Vie Protégée (UVP) de 12 lits. Missions principales de l'infirmier en EHPAD/USLD : - Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité, - Accompagnement des familles - Encadrement des aides soignants - Formation des étudiants - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins traitants extérieurs, kinésithérapeute, psychologue, animateur, pédicure, coiffeur) sous la responsabilité du médecin responsable du service et du cadre de santé. - Etre force de proposition afin que l'organisation s'adapte aux besoins des résidents et à leur projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement (PPAA) Profil recherché :

Recrutement et conditions de travail

- CDI avec perspectives de titularisation - Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDD (renouvelable) - Débutants acceptés - Prise de poste rapide - Poste d'amplitude de 12h et parfois de 7h30 - Environ 1 week-end sur 3 travaillé Politique institutionnelle : - Tutorat et accueil des nouveaux agents - Politique de formation dynamique permettant notamment une évolution professionnelle (financement possible de la formation infirmier spécialisé ou cadre) - Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités de soins - Participation active des professionnels dans des groupes de travail, - Proximité de l'encadrement supérieur, de la Direction des soins permettant des relations simples, permettant des échanges quant aux attentes en termes d'évolution, de mobilité. Exigences du poste : - Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier - Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet) Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/193118?idt=159

Annonce n°361901 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - IDE LES BRUYERES CDI (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

LES BRUYERES Unité adulte de 25 lits du pôle admissions L'unité accueille des patients de 18 à 65 ans présentant des troubles psychiques aigus. Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement.

MISSIONS

-Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public -Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille -Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins -Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés -Anticiper, observer et mettre en uvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention -Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes -Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques

DETAILS DU POSTE CDI - Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein M: 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15 Résidence administrative : DOLE Rémunération : grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CARDOSO Candice

Annonce n°361896 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - IDE CMP DOLE / TAVAUX (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

Pôle ambulatoire CMP DOLE / TAVAUX -Accueil de patients adultes avec une demande de soins en santé mentale en première intention du lundi au vendredi de 9h à 17h. -Accueil en consultation, entretiens d'évaluation et d'orientation. Entretiens de première intention, de soutien, d'accompagnement et de relais. MISSIONS : -Exercice e la profession infirmière dans le respect des articles r4311/1 et suivants du code de santé public.

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.

Établissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmières pour le patient. Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient.

Information et éducation de la personne et de son entourage.

Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge; Missions spécifiques : Travail en réseau avec les partenaires.

Mission d'accueil et d'orientation

entretien de 1ère intention.

Entretiens de soutien en attendant une prise en soin par un autre professionnel (RDV médical, RDV psychologue...).

DETAILS DU POSTE CDI - Détachement - Mutation Temps complet Expérience souhaitée : 2 à 5 ans 8h12 par jour (30 min de pause repas) avec RTT du lundi au vendredi hors WE et jours fériés Résidence administrative : DOLE ou TAVAUX Rémunération : grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CARDOSO

Annonce n°361912 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - IDE CMP LONS LE SAUNIER (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

Pôle ambulatoire CMP LONS-LE-SAUNIER -Accueil de patients adultes avec une demande de soin en santé mentale en première intention du lundi au vendredi de 9h à 17h. -Accueil en consultation, entretiens d'évaluation et d'orientation. Entretiens de première intention, de soutien,, d'accompagnement et de relais.

MISSIONS :

-Exercice de la profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public -Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage -Établissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmières pour le patient. -Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient. -Information et éducation de la personne et de son entourage. -Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge

. Missions spécifiques

-Travail en réseau avec les partenaires. -Mission d'accueil et d'orientation : entretiens de 1ère intention -Entretiens de soutien en attendant une prise en soin par un autre professionnel (RDV médical, RDV psychologue...).

DETAILS DU POSTE CDI - CDD - Mutation Expérience souhaitée : 2 à 5 ans 8h12 par jour (30 min de pause repas) avec RTT du lundi au vendredi hors WE et jours fériés Résidence administrative : LONS-LE-SAUNIER Rémunération : grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CARDOSO Candice

Annonce n°361914 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - INTERNE / EXTERNE - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - Unité de Régulation de l'Absentéisme de Courte durée - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l'affectation de professionnels sur le poste de travail manquant.

L'infirmier de jour de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Profil recherché : Horaires : Poste en 10 h (11h30/21h30) et poste en 12h ( 7h/19h)

poste ouvert aux CDD / CDI / Titulaire / mutation / détachement Candidatures jusqu'au 24 juillet 2026 inclus

Annonce n°361793 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Externe-Infirmier en soins généraux- Hospitalisation à domicile Mâcon - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Description des activités :

• Recueil et traçabilité des indicateurs qualité à l'entrée du patient : besoins fondamentaux, douleur, poids et taille permettant le calcul de l'IMC (Indice de Masse Corporelle), risque escarre.
• Evaluation hebdomadaire de la dépendance du patient.
• Respect des habitudes de vie du patient.
• Réalisation des soins préventifs, curatifs, éducatifs et d'accompagnement ; recueil des données cliniques et sociales, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; coordination et organisation des activités et des soins concernant le patient pendant la prise en charge avec élaboration du projet de soins individualisé en fonction des ressources physiques, psychologiques et sociales du patient.
• Réalisation des soins techniques spécifiques : nutrition entérale et parentérale, pansements complexes pompes d'analgésie auto contrôlée, soins de stomathérapie, soins de trachéotomie, plurix, soins de chambre implantable, chimiothérapie.
• Participation à la gestion des situations d'urgence.
• Evaluation et prise en charge de la douleur : prévention, évaluation, soulagement et traçabilité de la douleur.
• Soins relationnels a patient et à son entourage : accueil, écoute, accompagnement, soutien.
• Gestion du dossier de soins et réalisation des transmissions écrites et orales avec participation à la relève.
• Participation à la prévention et à l'identification des risques (fiche de signalement des événements indésirables) dont dommages associés aux soins, hémovigilance, pharmacovigilance, identitovigilance, infectiovigilance, réactovigilance, matériovigilance.
• Gestions et contrôle des commandes, des produits, des dispositifs médicaux et du matériel.
• Participation à des actions de formation et de recherche en lien avec les projets de l'unité, du pôle et de l'institution, participation aux groupes de travail institutionnels.
• Collaboration privilégiée avec la dermatologie, la pharmacie, les professionnels libéraux et les prestataires.

Profil recherché :

Postes de travail en 10 h sur la base de 35 h hebdomadaires avec 25 jours de congés pour une année complète travaillée, environ 1 week-end à 2 week-end travaillés par mois

Amplitude horaires

11h15-21h15 ou 6h45-16h45 ou 8h15-18h15 et en nuit: 21h-7h

Garde de nuit sur site Formation HAD assurée en interne à la prise de poste Maitrise de l'outil informatique Possibilité CDD

Annonce n°361769 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Interne-Externe - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U11 - Rhumatologie et médecine interne - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier prend en charge des patients principalement non programmés à orientation médecine interne et rhumatologique : 21 lits dédiés à la médecine interne et 14 lits dédiés à la rhumatologie. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier : Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, 6h30-14h30 / 14h-21h30 Donne droit aux RTT. Candidatures jusqu'au 24/07/2026

Annonce n°361767 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Interne-Externe - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U11 - Rhumatologie et médecine interne - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier prend en charge des patients principalement non programmés à orientation médecine interne et rhumatologique : 21 lits dédiés à la médecine interne et 14 lits dédiés à la rhumatologie. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier : Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, 6h30-14h30 / 14h-21h30 Donne droit aux RTT. Candidatures jusqu'au 24/07/2026

Annonce n°361766 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - EXTERNE - INFIRMIER - Court séjour gériatrique (U32) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 32 accueille des patients de + de 75 ans. Unité composé de 26 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM (Kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste, SAU, secrétariat, psychologue, prestataires extérieurs, les services logistiques et techniques ) Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Amplitude de travail en 7h30, postes en repos variables, sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT.

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin.

Annonce n°361568 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - INTERNE / EXTERNE - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - Unité de Régulation de l'Absentéisme Longue durée - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Longue durée (LD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme par l'affectation de professionnels sur une période de 3 à 8 mois au sein de l'unité dans le besoin.

L'infirmier (e) de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Longue durée (LD) est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences. (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie) Il s'adapte au planning de fonctionnement du service durant toute la durée de son affectation et contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients.

Il peut être amené à intégrer une unité avec des organisations de jour en 7h30 tout comme des unités fonctionnant avec des postes en 12h et ceci durant l'ensemble de sa période d'affectation. L'alternance Jour/nuit peut également être envisagée. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Profil recherché : Horaire :

amplitude hotaire

selon l'unité d'affectation

poste de jour / alternant

poste ouvert aux CDD / CDI / Titulaire / mutation / détachement candidature jusqu"au 24 juillet 2026 inclus

Annonce n°361601 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - EXTERNE INTERNE- INFIRMIER EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).

Annonce n°361567 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Infirmier de bloc opératoire - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

L'IBODE est en charge de :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Activités liées aux métiers

· Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

· Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés en équipe pluridisciplinaire

· Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire

· Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés

· Participation à la formation, à la supervision et à l'information de nouveaux personnels, étudiants et apprenants · Participation aux démarches RSE et « blocs verts »

· Participe à l'organisation et à la coordination des soins infirmiers en salle d'intervention en équipe pluridisciplinaire

· Réalisation de gestes techniques dans le cadre de son exercice exclusif

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés

· Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention en équipe pluridisciplinaire

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire en équipe pluridisciplinaire

· Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

· Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés

· Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires

La semaine 7H30/17H30

Samedi (garde) Dimanche et jours fériés 7h30-15h30 (garde) Pour la continuité des soins 24h/24h, la semaine :

• le poste de garde est sur place et peut être dérangé de 17h30 à 7h30 le lendemain
• le poste d'astreinte peut être dérangé de 17h30 à 7h30 (8h le samedi)

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°361421 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - IDE HJE PHAREN'DOLE (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

POLE INFANTO JUVENILE - Hôpital de Jour enfants Dole

Unité d'hospitalisation de jour pour enfants de moins de 7 ans.

MISSIONS :

Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles relatifs aux actes professionnels et aux règles professionnelles du ode de la santé publique (R4311 et R4312 du CSP). Missions principales : -Accueil des familles et des partenaires -Entretien d'aide Infirmiers

-Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

-Établissement du projet de soins personnalisé, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient

-Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage

-Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient -Information et éducation de la personne et de son entourage -Rédaction et mise à jour du dossier du patient informatisé

-Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité

-Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge

-Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

-Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets de soins

-S'inscrire dans les démarches qualité et gestion des risques Objectifs spécifiques : -Travailler avec la notion d'infirmière référente

-Animer des ateliers de soins en utilisant différentes médiations

-Travailler en équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant -Travailler en lien avec les familles et les partenaires du réseau

-Collaborer en équipe interdisciplinaire en partenariat avec le réseau médico-social, l'éducation nationale, les services judiciaires, les professionnels libéraux...

-Participer activement aux entretiens médicaux et aux réunions cliniques

-Réaliser les entretiens d'accueil et restituer une synthèse en équipe pluridisciplinaire

-Réaliser les entretiens familles -Réaliser les entretiens individuels

DETAILS DU POSTE

CDI - Détachement - Mutation

8h12 par jour (30 minutes de pause repas) ou 7h42 avec RTT du lundi au vendredi hors jours fériés

Résidence administrative

DOLE

Rémunération

grille indiciaire de la FPH

Annonce n°361293 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - IDE LES PINS (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

LES PINS

Unité d'hospitalisation au long cours de 19 lits destinée à accueillir des patients adultes de moins de 65 ans atteints de troubles psychiques chroniques stabilisés qui nécessitent un travail d'accompagnement vers plus d'autonomie pour un projet de vie vers l'extérieur. Cette unité comprend aussi une place en hôpital de jour.

MISSIONS

-Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public

-Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille

-Évaluer l'état d'une personne et analyser les situations de soins

-Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés

-Prises en soins basées sur un travail de réhabilitation psychosociale et de stabilité des troubles afin d'élaborer un projet de vie en dehors de l'hôpital -Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes

-Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques

DETAILS DU POSTE

CDI - Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine avec RTT Temps plein

M

6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15

Résidence administrative

DOLE

Rémunération

selon la grille indiciaire de la FPH

Annonce n°361359 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - IDE - Les Erables PPA (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Mission générale :

Assurer l'exercice de la profession d'infirmière dans le respect du code de la fonction publique

Entretien d'accueil du patient avec recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Rédaction et mise à jour de dossier du patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.

Réalisation et contrôle des soins d'hygiène de la personne et de son environnement Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage

Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge.

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.

Mise en uvre et contrôle des procédures d'hygiène et d'élimination des déchets de soins.

Participation aux démarches qualité et de gestion des risques.

Activités à visée socio thérapeutiques individuelles et de groupe.

Administration et adaptation des traitements antalgiques dans le cadre de protocoles médicaux et utilisation des échelles de la douleur. Transmissions et suivis des indicateurs dans le DPI.

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques :

S'inscrire dans la prise en charge spécifique de la personne âgée : Veiller à préserver son autonomie,

Etre attentif aux pathologies somatiques associées, au dépistage et au soulagement de la douleur. Participation aux projets de pôle et d'unité.

Mise en place d'entretien infirmier sur prescription médicale ou rôle propre.

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.

Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Conduire des entretiens d'aide

Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins

Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance.

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Connaissances particulières :

Connaissance des pathologies psychiatriques en général, et de celles liées au vieillissement en particulier. Expériences professionnelles souhaitées :

Expérience en psychiatrie et/ou dans la prise en charge de la personne âgée et l'accompagnement des familles et des aidants.

QUALIFICATION

Diplôme d'Etat Infirmier. CONDITIONS D'EXERCICE

Poste à temps plein de jour sur une base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT.

Possibilité de travail de nuit en fonction des nécessités de service.

Base de roulement des CA en vigueur au niveau institutionnelle

Résidence administrative

Dole

Remplacement possible au sein du Pôle et interpôle.

Annonce n°344318 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - IDE - Unité les Mimosas (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Unité les Mimosas

Unité d'hospitalisation psychiatrique au long cours pour 15 patients complexes( dont des TSA) et déficitaires, partiellement ou totalement dépendants dans les gestes de la vie quotidienne, nécessitant un accompagnement médical et paramédical soutenu, en raison d'atteintes physiques, psychiques et comportementales sévères

Missions :

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public

Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille ou de son mandataire

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés en équipe pluridisciplaire

Mettre en place des activités thérapeutiques , des techniques de gestion de la violence , et désescalade, afin d'éviter le moindre recours à l' isolement Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes

Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques DETAILS DU POSTE : CDI Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein

M

6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15

Un week end sur deux en repos

Résidence administrative

Dole

Rémunération

grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

CHS ST Ylie Jura

hôpital public de santé mentale proposant à la population de l'ensemble du département du Jura (enfant, adulte, personne âgée) des prises en soins psychiatriques diversifiées.

Le CHS compte 438 lits et places répartis sur tout le territoire.

Annonce n°344814 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - INTERNE - EXTERNE - Infirmier - UPRS - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins. L'infirmier à l'UPRS prend en charge au sein de l'unité et/ou dans des appartements thérapeutiques, des personnes atteintes de pathologies psychiatriques stabilisées. Il assure des soins individualisés : consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation pour construire avec le patient un projet de sortie d'hospitalisation. L'UPRS comprend 25 lits et des appartements thérapeutiques. C'est une unité ouverte. Profil recherché :

Horaires

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité - Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT. Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : Expérience en milieu psychiatrique appréciée. Prérequis : Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles Candidatures jusqu'au 31/08/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/192656?idt=159

Annonce n°361031 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - Infirmier MAS Cassiopé - H/F (MAS Cassiopée SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation Rejoins l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé pour la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Tu intégreras notre MAS Cassiopé, un lieu où ton expertise d'infirmier sera mise au service de personnes en situation de handicap. La MAS accueille 60 résidents répartis sur 4 unités, tous admis sur notification CDAPH.La MAS « Cassiopée » est un lieu de vie qui a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. La prise en charge des personnes accompagnées est assurée par une équipe pluridisciplinaire y compris par des professionnels au sein de l'EPSM71 de Sevrey.Le résident se voit proposer un accompagnement individualisé adapté qui prend en compte l'évolution de ses besoins La Maison d'Accueil Spécialisée assure de manière permanente aux résidents : L'hébergement, Les besoins de la vie courante, Les soins médicaux et paramédicaux, L'aide et l'assistance constante nécessaires en l'absence d'autonomie Vos missions En tant qu'infirmier au sein de notre MAS Cassiopé, tu seras amené à : Assurer les soins infirmiers de base et techniques Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins personnalisé Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale Contribuer à l'accompagnement social et éducatif des résidents Participer à la prévention et à la promotion de la santé Pourquoi nous rejoindre L'EPSM71 t'offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et humain, avec des perspectives d'évolution et de formation continue. Tu bénéficieras d'un salaire mensuel compris entre 2499 et 3330 euros, ainsi que d'une organisation du travail en temps plein. Notre établissement, réparti sur près d'une cinquantaine de sites, te permettra d'exercer dans un cadre varié et stimulant, au plus près des besoins des patients. Profil recherché :

Compétences Prise en charge des patients en santé mentale Gestion des urgences médicales Administration des soins infirmiers Coordination avec l'équipe médicale Respect des protocoles sanitaires Communication bienveillante avec les patients Gestion du stress et des situations difficiles Connaissance des troubles psychiatriques Utilisation des outils informatiques de santé Respect de la confidentialité des données Soft Skills Empathie et écoute active Rigueur et organisation Travail d'équipe Adaptabilité Sens des responsabilités Patience et calme Autonomie Sens de l'observation Respect des valeurs éthiques Capacité à gérer les émotions Expérience Expérience en santé mentale ou en psychiatrie Expérience en soins infirmiers Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation complémentaire en santé mentale Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/211272?idt=159

Annonce n°361050 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - EXTERNE - Infirmier - UPC - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins. L'IDE assure des soins individualisés : consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation. L'UPC (Unité de Psychiatrie Complexe) comprend 25 lits de psychiatrie. Elle accueille des patients majeurs qui ne sont plus en mesure de consentir de manière libre et éclairée à des soins immédiats, c'est-à-dire qu'ils doivent être hospitalisés sous contrainte à travers des mesures de Soins Psychiatriques sans consentement à la Demande d'un Tiers (SPDT 1 et 2), sur le mode du Péril Imminent (SPI), ou à la Demande du Représentant de l'Etat (SPDRE. C'est une unité fermée dotée d'un secteur d'apaisement et d'une chambre d'isolement. Profil recherché :

Horaires

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité - Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT. Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : Expérience en milieu psychiatrique appréciée. Prérequis : Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles Candidatures jusqu'au 31/08/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/196538?idt=159

Annonce n°361030 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - Infirmier.ère - IDE - ISGS EHPAD jour (Centre Hospitalier Ornans)

• Doubs (25)
• Ornans
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste IDE EHPAD 100% vacant à compter du 16 février 2026

Lieu de travail

ORNANS 25290

37 heures annualisées / 12 RTT Cycle de travail en 12 h Travail 1 week-end sur 3 Débutant accepté - Expérience en EHPAD serait un plus. Présentation

Etablissement de 166 lits et places, le Centre Hospitalier Saint-Louis detapos;Ornans est un établissement public de santé et médico-social reconnu « Centre Hospitalier de proximité ». Son offre de soins est répartie entre : Le secteur sanitaire :

o 6 lits de soins de médecine polyvalente en hospitalisation complète (dont 2 lits de soins palliatifs)

o 35 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent, en hospitalisation complète (dont 2 lits de soins palliatifs) o 5 places en hospitalisation à temps partiel de jour Le secteur médico-social :

o 85 places detapos;hébergement permanent en EHPAD (dont 14 places en Unité detapos;Accueil Spécialisée Alzheimer UASA) o 3 places detapos;hébergement temporaire en EHPAD

o 14 places en accueil de jour au Pôle detapos;Activité et de Soins Adaptés - PASA

o 45 places de Service de Soins Infirmiers A Domicile - SSIAD.

Avantages

formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), supplément familial de traitement si enfants à charge

Identification du poste Fonction

Infirmière en EHPAD

Grade

Infirmière Diplômée detapos;Etat (IDE)

Statut

Agent titulaire de la FPH ou Agent Contractuel de la FPH

Conditions detapos;accès :

Dossier de candidature (Lettre + CV) et entretiens de recrutement

Service de rattachement

EHPAD du Val de Loue (Centre Hospitalier detapos;Ornans)

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

IDEC de letapos;EHPAD

N + 1

Cadre Supérieur de Santé

N + 2

Liaisons fonctionnelles

Médecin coordonnateur

Psychologue, Animatrices

Horaires et temps de travail

37h00 hebdomadaires annualisées

Présentation du poste

Est considéré comme exerçant la profession detapos;infirmer ou detapos;infirmière toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Missions générales :

Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative,

Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier Réaliser ou déléguer les soins infirmiers Coordonner le travail de letapos;équipe soignante

Vérifier la bonne réalisation et les effets des soins infirmiers relevant du rôle propre confiés à letapos;aide-soignante Préparer, organiser et accompagner les visites médicales Veiller aux soins de confort

Assurer le suivi alimentaire quotidien en collaboration avec la diététicienne

Veiller à letapos;hygiène corporelle de la personne accueillie Prendre en charge letapos;incontinence

Aider au maintien et au développement de letapos;autonomie des personnes accueillis

Veiller au respect et à la bientraitance de la personne âgée Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité

Recevoir et donner les informations au corps médical, aux autres professionnels de letapos;équipe, aux personnes soignées et à leur entourage

Accueillir les proches et les soutenir face aux difficultés rencontrées Participer aux réunions de synthèse

Repérer et signaler aux services techniques les anomalies et dysfonctionnements en lien avec letapos;entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins Assurer la continuité et la traçabilité des soins

Rechercher, traiter et transmettre les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins

Rédiger des transmissions écrites dans le dossier de soins infirmiers (PSI-Projet de Soins Informatisé) en utilisant un vocabulaire professionnel

Participer au recueil du niveau de dépendance au moyen de la grille AGGIR

Participer au développement des compétences des élèves en stage et des professionnels

Setapos;impliquer au quotidien et avec bienveillance dans letapos;encadrement des étudiants et la formation des futurs professionnels

Vérifier que letapos;aide-soignante a les connaissances et compétences nécessaires avant de lui confier la réalisation detapos;un soin relevant du rôle propre infirmier

Développer une culture detapos;amélioration continue de la Qualité et de la gestion des risques associés aux soins

Mettre en uvre les techniques de soins et de prise en charge dans le respect des protocoles et procédures de letapos;établissement.

Porter un regard critique sur sa pratique professionnelle et sur les soins prodigués

Setapos;inscrire dans une démarche de développement de ses compétences professionnelles

Participer à des groupes de travail qualité, notamment pour la rédaction des protocoles de soins Signaler tout événement indésirable associé aux soins Missions spécifiques :

Participer à des groupes de travail en lien avec le projet detapos;établissement ou de soins de letapos;établissement Compétences requises Connaissances : Connaissance de la personne âgée Connaissance des pathologies prévalentes Connaissance des traitements prévalents Savoirs faire : Mettre en uvre une démarche de soins infirmiers Identifier les besoins de la personne Poser un diagnostic infirmier Formuler les objectifs de soins Maîtriser les techniques de soins Utiliser letapos;écoute active Organiser son travail Maîtriser letapos;outil informatique Savoir-être : Bienveillance Patience Esprit detapos;équipe Conscience professionnelle Disponibilité Sens des responsabilités

Les données personnelles contenues dans votre candidature feront letapos;objet detapos;un traitement et detapos;un stockage par le Centre hospitalier Saint Louis aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution detapos;une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles detapos;être conservées pour une durée de 2 ans. Personne à contacter Laurence TERRIER
[email protected]

03 81 62 46 02

Etablissement Centre Hospitalier Saint Louis 5 rue des vergers

25290 ORNANS

Annonce n°344493 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - EXTERNE - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE (USLD1) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de nature préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et des familles . Il/elle développe une réflexion éthique de la bientraitance et contribue à la liberté d'aller et venir des patients accueillis dans un contexte d'unité fermée.

L'IDE prend en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées nécessitant des soins médicaux et paramédicaux

L'Unité de Soins de Longue durée1 (USLD1) accueille 25 patients.

Le WE et les jours fériés, l'IDE assure aussi la prise en charge des patients de l'UHR qui accueille 14 patients, souffrant de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés avec des troubles conséquents du comportement, sur une période de 2 heures le matin ou le soir. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Evaluation du comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

SAVOIR FAIRE ATTENDU :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Expérience professionnelle

Un expérience en psychiatrie est appréciée.

Horaires

Poste de jour sur la base de 35h hebdomadaires sans RTT, poste d'amplitude de 10h la semaine 6h45-16h45 ou 11h15-21h15 et les 12h les WE et jours fériés 6h45-18h45 ou 9h15-21h15

candidature jusqu'au 16 juillet 2026 inclus.

Annonce n°360689 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - INFIRMIER - Unité de Régulation de l'Absentéisme Courte Durée NUIT en 12h - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l'affectation de professionnels sur le poste de travail manquant.

L'infirmier de NUIT de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) en 12h est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients.

Participer à la gestion de l'absentéisme de courte durée de NUIT sur l'établissement. Profil recherché :

Horaires

Travail posté de nuit en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins d'affectation.

Poste en 12h.

Une fois validés, les plannings affichés ne sont pas modifiables. Les échanges, (exclusivement entre collègues de l'unité de régulation de l'absentéisme) sont toutefois possibles. Candidatures jusqu'au 13 juin 2026

Annonce n°360596 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Infirmier.ière diplômé.e d'Etat - EHPAD - Nuits-Saint-Georges - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Nous recherchons pour l'EHPAD de Nuits-Saint-Georges (21), une. IDE - H/F - en CDI, pour une prise de poste début novembre 2026.

Horaires de travail

poste en 7 h (7h30/14h30) et 12 h (7h/19h ou 7h30/19h30)

Missions du poste

Ø Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Ø Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Ø Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et inter professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration

ACTIVITES SPÉCIFIQUES

ü Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.

ü Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ü Coordination et organisation des activités et des soins

ü Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

ü Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

ü Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ü Réalisation de soins de confort et de bien-être

ü Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ü Recueil de données cliniques ü Rédaction et mise à jour du dossier patient/résident

ü Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Compétences requises :

Accompagner les patients/résidents dans leurs soins quotidiens et leur projet de vie personnalisé.

Évaluer les situations cliniques, analyser les besoins et assurer la continuité des soins.

Mettre en uvre et coordonner les soins préventifs, éducatifs, diagnostiques et thérapeutiques.

Organiser et coordonner les interventions soignantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Élaborer, appliquer et adapter les protocoles et procédures de soins.

Informer, conseiller et accompagner les patients, leurs proches et les professionnels en formation.

Participer à l'amélioration continue de la qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles.

Maîtriser les techniques de manutention et les règles de sécurité. Savoir-être : Sens de l'écoute, de l'accueil et de la communication.

Respect de la personne, de ses proches et de la confidentialité. Esprit d'équipe, leadership et capacité à fédérer. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Capacité d'adaptation et force de proposition dans l'amélioration des pratiques de soins. Diplômes requis

• Diplôme d'état infirmier
• n° ADELI et d'inscription à l'ONI à fournir

Expérience en secteur personnes âgées souhaitée

Annonce n°360540 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - INFIRMIER NUIT MEDECINE (pneumologie, rhumatologie et médecine interne, court séjour gériatrique) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'équipe de nuit intervient au sein des unités de court séjour que sont les unités de pneumologie/oncologie thoracique (R2), de médecine rhumatologique/médecine interne (U11) et de court séjour gériatrique (U32).

Un domaine d'intervention diversifié qui peut permettre de développer une poly-compétence au sein de 3 unités avec des cycles de travail de nuit de 10h.

L'infirmier de nuit participe à la continuité de la prise en charge des patients en adéquation avec les orientations médicales de chacune des spécialités. Il occupe une place centrale par son implication dans les travaux menés avec les professionnels de jour de l'unité dont il est référent. Profil recherché :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels des unités de soins.

Postes en repos variables, sur la base de 32h30 en poste de 10h de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la réglementation en vigueur Candidatures jusqu'au 23/06/2026 inclus

Annonce n°360593 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - INFIRMIER - Unité de Régulation de l'Absentéisme Courte Durée NUIT en 10h - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l'affectation de professionnels sur le poste de travail manquant.

L'infirmier de NUIT de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) en 12h est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients.

Participer à la gestion de l'absentéisme de courte durée de NUIT sur l'établissement. Profil recherché :

Horaires

Travail posté de nuit en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins d'affectation.

Poste en 10h.

Une fois validés, les plannings affichés ne sont pas modifiables. Les échanges, (exclusivement entre collègues de l'unité de régulation de l'absentéisme) sont toutefois possibles. Candidatures jusqu'au 13 juin 2026

Annonce n°360594 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - INTERNE ET EXTERNE - Secrétaire à l'Institut de formation Infirmier - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions Principales

Organiser pour un responsable hiérarchique et/ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers.

Organiser la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions...).

Réaliser toutes les opérations nécessaires au fonctionnement administratif, logistique et financier de l'institut de formation en relation étroite avec la direction de l'institut de formation. Activités liées aux métiers

-Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) -Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées -Prise de notes, frappe et mise en forme des documents -Prise de rendez-vous / gestion des agendas

-Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques -Reproduction et diffusion de documents, de dossiers -Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Profil recherché :

Savoir-faire

Expérience en secrétariat souhaitée

• Expérience dans le domaine de la bureautique, de l'organisation et de la gestion administrative
• Posséder des notions en comptabilité

Impératif métier :

HORAIRES

-Alternativement, une semaine sur 2 du lundi au jeudi : - 7h45/12h20-13h/15h55 8h50/12h20-13h/17h -Le vendredi : 8h/12h20-13h/16h10

-Dernière semaine de juillet et 2 premières semaines d'août : 8h/12h20-13h/16h10 - Pause déjeuner de 40 mn -37h30 par semaine pour un temps plein (sur la base de 35 heures par semaine, soit 15 RTT/an) - Fermeture de l'institut durant les vacances de Noël (2 semaines) - Pas de télétravail Présence lors des rentrées scolaires (dernière semaine d'aout et première semaine de septembre ; première semaine de janvier) Coordonner ses périodes de congé au sein de l'équipe administrative pour assurer une continuité

Date de prise de fonctions

01/11/2026 au plus tard

Candidatures jusqu'au 14 Juillet 2026 ouverts sur le grade d'adjoint administratif

Annonce n°360270 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Nous exerçons nos missions sur l'ensemble du département pour les enfants et les adolescents, et sur les deux tiers nord pour les adultes, avec une présence forte sur les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.

Notre structure comprend un site hospitalier à Sevrey, à seulement 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi qu'une cinquantaine de sites extrahospitaliers. Notre objectif est de couvrir tout le territoire de santé en proximité. Vos missions

En tant qu'infirmier en pratique avancée, vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire.

Sur le pôle Admission Courts-Séjours, l'IPA santé mentale assure :

Les prises en charge globale des patients au sein des services de soins en collaboration avec le praticien Hospitalier du service Le relai avec les partenaires extérieurs

Les consultations en post-hospitalisation dans les situations qui le nécessitent (en attendant le rdv avec le médecin généraliste, le psychiatre référent, la structure de relai)

Travailler en collaboration avec les IPA du pôle ambulatoire La co-animation des réunions cliniques La gestion et la coordination des projets de service

L'animation de temps cliniques spécifiques en fonction des besoins

La mise en place de prise en charge spécialisée en fonction des projets de service et de pôle Les compétences spécifiques du poste sont: Activités cliniques Activités de conseil Activités de leadership Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activités de partenariat Pourquoi nous rejoindre

Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous bénéficierez d'un salaire attractif compris entre 2 638 et 3 240 brut mensuel, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel.

En rejoignant l'EPSM71, vous contribuerez à une mission essentielle de santé mentale, tout en évoluant dans un cadre professionnel riche et varié. Votre engagement sera valorisé et soutenu par une politique de ressources humaines axée sur le bien-être au travail et la reconnaissance des compétences. Profil recherché : Pré requis Diplôme IPA (diplôme infirmier obtenu il y a minimum 3 ans) Inscription à l'ordre national infirmier Connaissances spécifiques

Connaissance des textes de loi en rapport avec sa fonction et avec la prise en charge des patients Connaissances des pathologies et du soin psychiatrique Connaissance en addictologie Connaissance des traitements utilisés en addictologie Connaissance en éducation thérapeutique

Connaissance en animation de groupe (relaxation, groupe parole)

Connaissance des réseaux nationaux, territoriaux en addictologie (CSAPA, CAARUD, associations de pairs-aidants) Qualité professionnelles Rigueur professionnelle Ecoute, ouverture aux autres et sens de la communication

Respect des personnes soignées, des familles et des professionnels du service et de l'institution Disponibilité, dynamisme Autonomie et esprit d'initiative Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle Discrétion professionnelle Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée

Annonce n°360281 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé