Emploi Infirmier > Bourgogne-Franche-Comté

06/07/2026 - EXTERNE INTERNE -INFIRMIER USLD3 - JOUR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins.

L'IDE prend en charge des patients polypathologiques (présence de trachéotomies, gastrostomies,...) nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée.

L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour soit 7h30 du lundi au vendredi et 10h les week-ends et jours fériés, sur la base de 37h30 hebdomadaires et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle :

Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus Candidatures jusqu'au 31/08/2026

Annonce n°362676 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - EXTERNE/INTERNE INFIRMIER EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR). Candidatures jusqu'au 31/08/2026

Annonce n°362677 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier Pôle Gérontopsychiatrie - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Le pôle de gérontopsychiatrie assure la prévention, l'évaluation, le suivi et la coordination des soins psychiatriques du sujet âgé sur le territoire Nord Saône et Loire. Il s'inscrit, selon une approche pluri disciplinaire, dans une logique de parcours de soins coordonnés avec :

En intra hospitalier, une unité d'admission Badiane (24 lits) et une unité de réhabilitation CARVI (15 lits)

En péri hospitalier avec l'équipe mobile de gérontopsychiatrie

En ambulatoire avec l'unité de gérontopsychiatrie ambulatoire du Grand Chalon et de la Bresse val de Saône

En médicosocial avec l'EHPAD « les Blés d'or », unité de 38 places.

Le pôle vise à favoriser le maintien à domicile, fluidifier le parcours de soins et soutenir les aidants ainsi que les professionnels accompagnant les personnes âgées. Il initie une politique dynamique de collaboration avec les partenaires sociaux, médicosociaux et les collectivités locales

L'équipe de Gérontopsychiatrie Ambulatoire du Chalonnais (GPA Chalonnais) situé sur SEVREY est une unité spécialisée dédiée aux personnes vivant à domicile (à partir de 70 ans) ou résident en EHPAD sur le secteur du Grand Chalon.

Elle a pour mission d'assurer un suivi médico-infirmier régulier, ainsi que des primo-évaluations à domicile ou en EHPAD afin de proposer une prise en charge adaptée aux besoin de la personne âgée. A ce titre, l'unité intervient notamment pour : Prévenir l'isolement et soutenir le maintien du lien social

Réaliser des évaluations sociales et accompagner certaines démarches administratives

Mettre en uvre des actions de prévention, notamment autour du risque de chutes

Soutenir et accompagner les partenaires du parcours de soins. L'unité a pour vocation de : Evaluer et orienter sur l'offre de soin la plus appropriée

Collaborer avec l'ensemble des unités ambulatoires et avec l'intra-hospitalier Fluidifier le parcours de soins du patient

Proposer une offre de soin personnalisée en fonction des besoins identifiés Favoriser la bientraitance

Participer au soutien des aidants naturels et/ou professionnels Accompagner les partenaires Renforcer le lien ville-hôpital

L'équipe de GPA travaille en étroite collaboration avec l'EMGP ainsi qu'avec les unités intra-hospitalières Vos missions

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

ACTIVITE DE SOINS

Réaliser des primo évaluations à domicile et en EHAPD, seul ou en binôme (médecin, IDE, assistant de service social, ergothérapeute, diététicienne )

Assurer un suivi régulier au domicile ou à l'EPSM en sortie d'hospitalisation ou à la demande des médecins traitants

Evaluer l'état clinique et recueillir les données pour une prise en soin spécialisée, adaptée et singulière

Observer et analyser l'environnement du patient et ses interactions avec l'entourage Rendre compte des observations au référent médical

Tracer ses observations dans le dossier patient dans le respect des bonnes pratiques. . Organiser et coordonner le parcours du patient

Mettre en uvre des actions de soins adaptées à visée thérapeutique, les évaluer et réajuster si besoin, dans le cadre de prises en soins sur le long terme

Soutenir les autres professionnels de terrain et leur dispenser des conseils de prises en charge

Coordonner les différents partenaires de la prise en charge sanitaire et/ou médico-sociale

Etre un lien privilégié et une équipe ressource pour les différents professionnels, les proches

Assurer le relais avec d'autres professionnels ou dispositifs lorsque les soins spécialisés en-psychiatrie ne sont plus nécessaires ou ne suffisent pas Respecter les protocoles médicaux

Transmettre les informations nécessaires au suivi des soins selon les procédures en vigueur Participer aux réunions cliniques et réunions de synthèse Etre responsable des soins infirmiers dispensés : Organiser les soins

Organiser les activités de soins à médiation en tenant compte des capacités cognitives des patients Mener des actions de soins à visée thérapeutique

Prodiguer avec méthode et rigueur des soins personnalisés et adaptés Evaluer les actions et les réajuster

Identifier et prévenir les situations de crise ou d'urgences

Rédiger et mettre à jour les observations dans le dossier de soin des patients. Assurer la traçabilité des actes de soins réalisés Soins éducatifs et préventifs :

Accompagner les patients dans les domaines d'hygiène alimentaire, corporelle, gestion de traitements, emploi du temps et dans la compréhension de leur pathologie

Aider à la reconstruction de l'autonomie du patient au travers de gestes usuels et divers modes d'expression GESTION ADMINISTRATIVE et LOGISTIQUE Saisir les actes réalisés dans le dossier patient

Recueillir les informations concernant les indicateurs de suivi d'activité de l'UF.

Participer aux études mises en place dans le service (évaluation, fonctionnement, rapports d'activité) ACTIVITE DE RELATION et COMMUNICATION :

Réaliser des actions d'informations, de collaboration, de coordination avec différents partenaires

Garantir la bonne circulation des informations ascendantes et latérales

ACTIVITE EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE

Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement

Déclarer les évènements indésirables en utilisant les outils en vigueur sur l'établissement, Participer à des démarches d'amélioration de la qualité

Faire toutes propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients et de son entourage ACTIVITE DE FORMATION :

Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Participer à des cycles de formation permanente afin d'évoluer dans sa pratique

Participer au groupe de travail du pôle et de l'établissement

Partager ses connaissances avec les professionnels de terrain ACTIVITE DE RECHERCHE :

Participer aux études mises en place dans le service (évaluation, fonctionnement, rapports d'activité...)

Formuler chaque année, au moment des entretiens annuels d'évaluation et de formation, au minimum un objectif professionnel, prendre les moyens nécessaires afin de concrétiser l'objectif ciblé et évaluer ses actions. GESTION DU MATERIEL ET CONTRIBUTION ECONOMIQUE :

Participer à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion, commande et contrôle des produits et/ou des dispositifs médicaux

Respecter le matériel utilisé et veiller à son entretien (véhicules, locaux d'activités et d'accueil)

Tenir compte des contraintes économiques liées à l'exercice de sa profession Profil recherché : Horaires :

Amplitude de 8h30 à 17h00 en fonction de l'activité : deux repos hebdomadaires (Week-end et jours fériés) Conditions matérielles : Etre titulaire du Permis B Résidence administrative sur l'Unité Fonctionnelle : SEVREY

Mise à disposition d'un véhicule lors des déplacements inhérents au poste Savoir-faire :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence Adopter une bonne distance thérapeutique Faire preuve d'empathie et d'écoute active

Maîtriser les soins relationnels

entretiens, relation d'aide auprès des patients et leur famille

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène Alerter en cas de situations d'urgence Savoir s'organiser et anticiper / gestion du temps

S'intégrer dans un travail d'équipe pluri-professionnelle et en réseau Savoir-être : Capacité à se positionner dans sa fonction Capacité à travailler en équipe

Capacité à être autonome e à prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions Capacité à être disponible Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects Capacité d'adaptation (à la situation, aux interlocuteurs) Capacité à évaluer sa pratique, à la remettre en cause

Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants Capacité à travailler en réseau Connaissances associées : Connaissance psychiatrique et sémiologique Connaissance du Projet Médical d'Etablissement

Connaissance de la législation psychiatrique, des droits des patients, des modes d'hospitalisation Formation et/ou qualification :

Diplôme d'état d'Infirmier en Soins Généraux ou de Secteur Psychiatrique Qualités professionnelles : Autonomie Esprit d'équipe Sens des responsabilités Assiduité

Capacité à prendre du recul devant des situations difficiles

Capacité de flexibilité et d'adaptabilité aux situations, à l'environnement et aux personnes Capacité à prendre des initiatives et en rendre compte

Capacité à mettre en uvre les moyens de communication adaptés

Annonce n°362663 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - EXTERNE INTERNE - INFIRMIER - BEL AIR - NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage.

Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. Ces 2 unités accueillent des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

L'EVC-EPR comprend 6 lits et accueille des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec :

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, . interne et externe au CHM. Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Candidatures jusqu'au 31/08/2026

Annonce n°362674 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - INFIRMIER PSYCHIATRIE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoignez l'EPSM71 et devenez un acteur clé dans la prise en charge des patients en santé mentale. Notre établissement, présent sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et humain, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée.

En tant qu'infirmier en psychiatrie, vous exercerez vos missions au sein de notre site hospitalier de Sevrey ou de nos nombreux sites extrahospitaliers, couvrant tout le territoire de santé. Vous contribuerez à la prise en charge des enfants, adolescents et adultes, dans un cadre professionnel stimulant et valorisant. Vos missions

Assurer les soins infirmiers aux patients en psychiatrie, en respectant les protocoles et les bonnes pratiques.

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins individualisé.

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale des patients.

Utiliser les outils informatiques et les logiciels métiers pour le suivi des patients.

Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé mentale. Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant et d'une réelle opportunité de développement professionnel. Notre établissement met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs dans leur évolution de carrière.

Vous travaillerez en temps plein au sein d'une structure publique reconnue pour son engagement en faveur de la santé mentale. Votre expérience sera valorisée et vos compétences développées dans un cadre propice à l'innovation et à la qualité des soins.

Rejoignez-nous pour contribuer à une mission essentielle et faire la différence au quotidien. Profil recherché : · Savoir-faire :

• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence
• Adopter une bonne distance thérapeutique
• Faire preuve d'empathie et d'écoute active
• Maîtriser les soins relationnels : entretiens, relation d'aide auprès des patients et leur famille
• Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène
• Alerter en cas de situations d'urgence
• Savoir s'organiser et anticiper / gestion du temps
• S'intégrer dans un travail d'équipe pluri-professionelle et en réseau

· Savoir-être :

• Capacité à se positionner dans sa fonction
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à être autonome et à prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions
• Capacité à être disponible
• Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects
• Capacité d'adaptation (à la situation, aux interlocuteurs)
• Capacité à évaluer sa pratique, à la remettre en cause
• Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants
• Capacité à travailler en réseau

· Connaissances associées :

• Connaissance psychiatrique et sémiologique
• Connaissance du Projet Médical d'Etablissement
• Connaissance de la législation psychiatrique, des droits des patients, des modes d'hospitalisation

Annonce n°362689 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier Pôle Gérontopsychiatrie - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Le pôle de gérontopsychiatrie assure la prévention, l'évaluation, le suivi et la coordination des soins psychiatriques du sujet âgé sur le territoire Nord Saône et Loire. Il s'inscrit, selon une approche pluri disciplinaire, dans une logique de parcours de soins coordonnés avec :

En intra hospitalier, une unité d'admission Badiane (24 lits) et une unité de réhabilitation CARVI (15 lits)

En péri hospitalier avec l'équipe mobile de gérontopsychiatrie

En ambulatoire avec l'unité de gérontopsychiatrie ambulatoire du Grand Chalon et de la Bresse val de Saône

En médicosocial avec l'EHPAD « les Blés d'or », unité de 38 places.

Le pôle vise à favoriser le maintien à domicile, fluidifier le parcours de soins et soutenir les aidants ainsi que les professionnels accompagnant les personnes âgées. Il initie une politique dynamique de collaboration avec les partenaires sociaux, médicosociaux et les collectivités locales

L'équipe de Gérontopsychiatrie Ambulatoire du Chalonnais (GPA Chalonnais) situé sur SEVREY est une unité spécialisée dédiée aux personnes vivant à domicile (à partir de 70 ans) ou résident en EHPAD sur le secteur du Grand Chalon.

Elle a pour mission d'assurer un suivi médico-infirmier régulier, ainsi que des primo-évaluations à domicile ou en EHPAD afin de proposer une prise en charge adaptée aux besoin de la personne âgée. A ce titre, l'unité intervient notamment pour : Prévenir l'isolement et soutenir le maintien du lien social

Réaliser des évaluations sociales et accompagner certaines démarches administratives

Mettre en uvre des actions de prévention, notamment autour du risque de chutes

Soutenir et accompagner les partenaires du parcours de soins. L'unité a pour vocation de : Evaluer et orienter sur l'offre de soin la plus appropriée

Collaborer avec l'ensemble des unités ambulatoires et avec l'intra-hospitalier Fluidifier le parcours de soins du patient

Proposer une offre de soin personnalisée en fonction des besoins identifiés Favoriser la bientraitance

Participer au soutien des aidants naturels et/ou professionnels Accompagner les partenaires Renforcer le lien ville-hôpital

L'équipe de GPA travaille en étroite collaboration avec l'EMGP ainsi qu'avec les unités intra-hospitalières Vos missions

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

ACTIVITE DE SOINS

Réaliser des primo évaluations à domicile et en EHAPD, seul ou en binôme (médecin, IDE, assistant de service social, ergothérapeute, diététicienne )

Assurer un suivi régulier au domicile ou à l'EPSM en sortie d'hospitalisation ou à la demande des médecins traitants

Evaluer l'état clinique et recueillir les données pour une prise en soin spécialisée, adaptée et singulière

Observer et analyser l'environnement du patient et ses interactions avec l'entourage Rendre compte des observations au référent médical

Tracer ses observations dans le dossier patient dans le respect des bonnes pratiques. . Organiser et coordonner le parcours du patient

Mettre en uvre des actions de soins adaptées à visée thérapeutique, les évaluer et réajuster si besoin, dans le cadre de prises en soins sur le long terme

Soutenir les autres professionnels de terrain et leur dispenser des conseils de prises en charge

Coordonner les différents partenaires de la prise en charge sanitaire et/ou médico-sociale

Etre un lien privilégié et une équipe ressource pour les différents professionnels, les proches

Assurer le relais avec d'autres professionnels ou dispositifs lorsque les soins spécialisés en-psychiatrie ne sont plus nécessaires ou ne suffisent pas Respecter les protocoles médicaux

Transmettre les informations nécessaires au suivi des soins selon les procédures en vigueur Participer aux réunions cliniques et réunions de synthèse Etre responsable des soins infirmiers dispensés : Organiser les soins

Organiser les activités de soins à médiation en tenant compte des capacités cognitives des patients Mener des actions de soins à visée thérapeutique

Prodiguer avec méthode et rigueur des soins personnalisés et adaptés Evaluer les actions et les réajuster

Identifier et prévenir les situations de crise ou d'urgences

Rédiger et mettre à jour les observations dans le dossier de soin des patients. Assurer la traçabilité des actes de soins réalisés Soins éducatifs et préventifs :

Accompagner les patients dans les domaines d'hygiène alimentaire, corporelle, gestion de traitements, emploi du temps et dans la compréhension de leur pathologie

Aider à la reconstruction de l'autonomie du patient au travers de gestes usuels et divers modes d'expression GESTION ADMINISTRATIVE et LOGISTIQUE Saisir les actes réalisés dans le dossier patient

Recueillir les informations concernant les indicateurs de suivi d'activité de l'UF.

Participer aux études mises en place dans le service (évaluation, fonctionnement, rapports d'activité) ACTIVITE DE RELATION et COMMUNICATION :

Réaliser des actions d'informations, de collaboration, de coordination avec différents partenaires

Garantir la bonne circulation des informations ascendantes et latérales

ACTIVITE EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE

Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement

Déclarer les évènements indésirables en utilisant les outils en vigueur sur l'établissement, Participer à des démarches d'amélioration de la qualité

Faire toutes propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients et de son entourage ACTIVITE DE FORMATION :

Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Participer à des cycles de formation permanente afin d'évoluer dans sa pratique

Participer au groupe de travail du pôle et de l'établissement

Partager ses connaissances avec les professionnels de terrain ACTIVITE DE RECHERCHE :

Participer aux études mises en place dans le service (évaluation, fonctionnement, rapports d'activité...)

Formuler chaque année, au moment des entretiens annuels d'évaluation et de formation, au minimum un objectif professionnel, prendre les moyens nécessaires afin de concrétiser l'objectif ciblé et évaluer ses actions. GESTION DU MATERIEL ET CONTRIBUTION ECONOMIQUE :

Participer à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion, commande et contrôle des produits et/ou des dispositifs médicaux

Respecter le matériel utilisé et veiller à son entretien (véhicules, locaux d'activités et d'accueil)

Tenir compte des contraintes économiques liées à l'exercice de sa profession Profil recherché : Horaires :

Amplitude de 8h30 à 17h00 en fonction de l'activité : deux repos hebdomadaires (Week-end et jours fériés) Conditions matérielles : Etre titulaire du Permis B Résidence administrative sur l'Unité Fonctionnelle : SEVREY

Mise à disposition d'un véhicule lors des déplacements inhérents au poste Savoir-faire :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence Adopter une bonne distance thérapeutique Faire preuve d'empathie et d'écoute active

Maîtriser les soins relationnels

entretiens, relation d'aide auprès des patients et leur famille

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène Alerter en cas de situations d'urgence Savoir s'organiser et anticiper / gestion du temps

S'intégrer dans un travail d'équipe pluri-professionnelle et en réseau Savoir-être : Capacité à se positionner dans sa fonction Capacité à travailler en équipe

Capacité à être autonome e à prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions Capacité à être disponible Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects Capacité d'adaptation (à la situation, aux interlocuteurs) Capacité à évaluer sa pratique, à la remettre en cause

Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants Capacité à travailler en réseau Connaissances associées : Connaissance psychiatrique et sémiologique Connaissance du Projet Médical d'Etablissement

Connaissance de la législation psychiatrique, des droits des patients, des modes d'hospitalisation Formation et/ou qualification :

Diplôme d'état d'Infirmier en Soins Généraux ou de Secteur Psychiatrique Qualités professionnelles : Autonomie Esprit d'équipe Sens des responsabilités Assiduité

Capacité à prendre du recul devant des situations difficiles

Capacité de flexibilité et d'adaptabilité aux situations, à l'environnement et aux personnes Capacité à prendre des initiatives et en rendre compte

Capacité à mettre en uvre les moyens de communication adaptés

Annonce n°362664 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - EXTERNE INTERNE -INFIRMIER NUIT USLD3 - HOTEL DIEU - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins.

L'IDE prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée.

L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

L'IDE est en poste à l'USLD3, mais peut intervenir en cas de besoin, dans l'ensemble des services de l'Hôtel-Dieu (EHPAD/USLD1/UHR) Expérience professionnelle :

Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus Candidatures jusqu'au 31/08/2026

Annonce n°362675 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - IDE LES PEUPLIERS (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

LES PEUPLIERS Unité adulte de 25 lits du pôle admissions L'unité accueille des patients de 18 à 65 ans présentant des troubles psychiatriques aigus. Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement.

MISSIONS

-Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public. -Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille. -Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés. -Anticiper, observer et mettre en uvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention. -Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes. -Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques.

DETAILS DU POSTE CDI - Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein M: 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15 Résidence administrative : DOLE Rémunération : grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CAEDOSO

Annonce n°362529 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - INFIRMIER / INFIRMIERE DE NUIT EN MEDECINE GERIATRIQUE (Centre hospitalier Decize)

• Nièvre (58)
• Decize
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

INFIRMIER / INFIMIERE DE NUIT EN MEDECINE GERIATRIQUEPOSTE A TEMPS PLEIN OU A TEMPS PARTIEL

25 congés annuels / an

La médecine gériatrique du Centre Hospitalier de Decize dispose de 14 lits.

L'infirmier / infirmière travaille en binôme avec l'aide soignant / aide-soignante et garantit la une prise en chargé sécurisée des patients la nuit. Le Centre Hospitalier de Decize

est un hôpital de 330 lits et places situé dans le département de la Nièvre en Bourgogne; il est l'hôpital de proximité et de référence du bassin de vie du Sud Nivernais et est à équidistance (30 kms) de deux CH de taille intermédiaire: le CH de Nevers (Nièvre) et le CH de Moulins-Yzeure (Allier région Auvergne).

Il est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre regroupant 9 établissements.

Il occupe une place charnière à la croisée des régions Centre, Bourgogne et Auvergne.

Il dispose de plusieurs services tels que chirurgie ambulatoire, urgences / surveillance continue / smur, médecine, gynécologie, SSR, cardiologie, médecine gériatrique et 3 Ehpad ainsi qu'un plateau technique (laboratoire, imagerie médicale, scanner, bloc opératoire, stérilisation ).

Attaché au développement des compétences, plusieurs agents sont accompagnés chaque année dans des cursus diplômant (ibode, iade, cadre de santé, ergothérapeute) La Ville de Decize

est un carrefour fluvial , elle est en effet traversée par la Loire et 2 canaux (canal du Nivernais, canal latéral à la Loire); Decize offre un cadre de vie idéal pour les familles (collège et lycée, cinéma, piscine, nombreuses activités de loisirs et de nature).

Annonce n°362156 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - IDE SAAD -Service d'Aide au Diagnostic 50% (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

Service d'Aide au Diagnostic

L'unité accueille des patients de tout âge pour la réalisation d'ECG, pour des RDV auprès des vacataires (dentiste, cardiologue, ORL,sage femme, ophtalmologue...)

Cette unité est chargée de prendre tous les RDV vers des spécialités hors CHS pour les patients adultes, enfants et personnes âgées et d'en assurer le suivi.

MISSIONS :

-Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public -Accueillir les patients/résidents

-Planifier les RDV de consultations vers un spécialiste, les demandes d'imagerie ou d'exploration fonctionnelle (prise de rendez-vous, renseignement DPI, suivi de la réalisation des RDV).

-Saisir et classer les informations, résultats, comptes rendus dans le DPI

-Gestion du matériel nécessaire au bon déroulement des examens (rangement, stockage, traçabilité, entretien)

-Gestion des RDV

cotation des actes, enregistrement des résultats DPI et MSSANTE, traitement de courriers, dossiers, accueil téléphonique

-Suivi d'indicateurs, tableaux de bords et bilan annuel d'activité/suivi des transports

DETAILS DU POSTE

CDI - Détachement - Mutation

7h42, avec RTT Mi-temps (50%) Horaires de journée adaptables aux horaires des médecins vacataires

Expérience souhaitée

psychiatrie - ECG

Résidence administrative

DOLE

Rémunération

grille indiciaire de la FPH

Annonce n°361978 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - IDE LES BRUYERES CDI (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

LES BRUYERES Unité adulte de 25 lits du pôle admissions L'unité accueille des patients de 18 à 65 ans présentant des troubles psychiques aigus. Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement.

MISSIONS

-Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public -Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille -Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins -Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés -Anticiper, observer et mettre en uvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention -Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes -Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques

DETAILS DU POSTE CDI - Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein M: 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15 Résidence administrative : DOLE Rémunération : grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CARDOSO Candice

Annonce n°361896 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - IDE CMP LONS LE SAUNIER (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

Pôle ambulatoire CMP LONS-LE-SAUNIER -Accueil de patients adultes avec une demande de soin en santé mentale en première intention du lundi au vendredi de 9h à 17h. -Accueil en consultation, entretiens d'évaluation et d'orientation. Entretiens de première intention, de soutien,, d'accompagnement et de relais.

MISSIONS :

-Exercice de la profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public -Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage -Établissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmières pour le patient. -Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient. -Information et éducation de la personne et de son entourage. -Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge

. Missions spécifiques

-Travail en réseau avec les partenaires. -Mission d'accueil et d'orientation : entretiens de 1ère intention -Entretiens de soutien en attendant une prise en soin par un autre professionnel (RDV médical, RDV psychologue...).

DETAILS DU POSTE CDI - CDD - Mutation Expérience souhaitée : 2 à 5 ans 8h12 par jour (30 min de pause repas) avec RTT du lundi au vendredi hors WE et jours fériés Résidence administrative : LONS-LE-SAUNIER Rémunération : grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CARDOSO Candice

Annonce n°361914 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - IDE CMP ARBOIS / CHAMPAGNOLE (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

Pôle ambulatoire CMP ARBOIS / CHAMPAGNOLE

Accueil de patients adultes avec une demande de soin en santé mentale en première intention du lundi au vendredi de 9h à 17h. Accueil en consultation, entretiens d'évaluation et d'orientation. Entretiens de première intention; de soutien, d'accompagnement et de relais.

MISSIONS :

-Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public

-Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. -Établissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmières pour le patient. -Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient. -Information et éducation de la personne et de son entourage. -Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge. Missions spécifiques :

• Travail en réseau avec les partenaires.

-Mission d'accueil et d'orientation

entretiens de 1ère intention

-Entretien de soutien en attendant une prise en soin par un autre professionnel (RDV médical, RDV psychologue...).

DETAILS DU POSTE

CDI - Détachement - Mutation Temps complet

Expérience souhaitée

2 à 5 ans

8h12 par jour (30min de pause repas)avec RTT du lundi au vendredi hors WE et jours fériés

Résidence administrative

Arbois ou Champagnole

Rémunération

grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CARDOSO Candice

Annonce n°361908 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - IDE CMP DOLE / TAVAUX (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

Pôle ambulatoire CMP DOLE / TAVAUX -Accueil de patients adultes avec une demande de soins en santé mentale en première intention du lundi au vendredi de 9h à 17h. -Accueil en consultation, entretiens d'évaluation et d'orientation. Entretiens de première intention, de soutien, d'accompagnement et de relais. MISSIONS : -Exercice e la profession infirmière dans le respect des articles r4311/1 et suivants du code de santé public.

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.

Établissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmières pour le patient. Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient.

Information et éducation de la personne et de son entourage.

Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge; Missions spécifiques : Travail en réseau avec les partenaires.

Mission d'accueil et d'orientation

entretien de 1ère intention.

Entretiens de soutien en attendant une prise en soin par un autre professionnel (RDV médical, RDV psychologue...).

DETAILS DU POSTE CDI - Détachement - Mutation Temps complet Expérience souhaitée : 2 à 5 ans 8h12 par jour (30 min de pause repas) avec RTT du lundi au vendredi hors WE et jours fériés Résidence administrative : DOLE ou TAVAUX Rémunération : grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CARDOSO

Annonce n°361912 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - IDE CAC LONS (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

Pôle ambulatoire - Centre d'Accueil et de Crise - Lons-le-Saunier

Le Centre d'Accueil et de Crise de Lons-le-Saunier est localisé au sein du CHIJS de Lons-le-Saunier. Il a pour mission, après évaluation psychiatrique, l'accueil des patients orientés par les urgences somatiques du CHIJS. Il compte 4 lits de post urgence et d'observation de courte durée (72 heures). La permanence des soins est assurée conjointement par les équipes médicales et paramédicales du CHS et de la clinique Val Jura.

MISSIONS

-Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311 et suivants du code de santé public

Missions générales

-Évaluation de l'état clinique du patient : recueil et analyse des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. -Consultation de gestion de crise avec le médecin psychiatre. -Prise en charge des patients orientés en observation dans les lits dédiés. -Élaboration du projet de soins avec l'équipe médicale, de l'orientation de l'usager (retour à domicile, rendez-vous de consultations, hospitalisation...).

Objectifs spécifiques

-Permanence téléphonique 24h/24h pour notamment des entretiens d'aide, d'évaluation de la crise suicidaire et d'orientation. -Participer aux consultations auprès du médecin psychiatre et retranscrire les observations. -Répondre aux demandes de psychiatrie de liaison du CHIJS en fonction de la disponibilité des médecins psychiatres. -Gérer les démarches administratives inhérentes à la pris en charge des patients hospitalisés sans consentement. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire des urgences du CHIJS.

DETAILS DU POSTE CDD - CDI - Détachement - Mutation Expérience souhaitée : 2 à 5 ans Cycle de travail en 12 h - WE et jours fériés Résidence administrative : LONS-LE-SAUNIER Rémunération : Grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CARDOSO

Annonce n°361903 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - EXTERNE INTERNE- INFIRMIER en EHPAD de Chauviré - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de nature préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et des familles . L'infirmier coordonne les interventions des médecins traitants et des service extérieurs ( HAD, service de soins à domicile)Il/elle développe une réflexion éthique de la bientraitance en EHPAD et contribue à la liberté d'aller et venir des résidents accueillis, ainsi qu'au maintien de leur autonomie. L'EHPAD Jacques CHAUVIRE est composé d'une Unité d'Hébergement Traditionnel (UHT) de 53 lits et d'une Unité de Vie Protégée (UVP) de 12 lits. Missions principales de l'infirmier en EHPAD/USLD : - Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité, - Accompagnement des familles - Encadrement des aides soignants - Formation des étudiants - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins traitants extérieurs, kinésithérapeute, psychologue, animateur, pédicure, coiffeur) sous la responsabilité du médecin responsable du service et du cadre de santé. - Etre force de proposition afin que l'organisation s'adapte aux besoins des résidents et à leur projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement (PPAA) Profil recherché :

Recrutement et conditions de travail

- CDI avec perspectives de titularisation - Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDD (renouvelable) - Débutants acceptés - Prise de poste rapide - Poste d'amplitude de 12h et parfois de 7h30 - Environ 1 week-end sur 3 travaillé Politique institutionnelle : - Tutorat et accueil des nouveaux agents - Politique de formation dynamique permettant notamment une évolution professionnelle (financement possible de la formation infirmier spécialisé ou cadre) - Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités de soins - Participation active des professionnels dans des groupes de travail, - Proximité de l'encadrement supérieur, de la Direction des soins permettant des relations simples, permettant des échanges quant aux attentes en termes d'évolution, de mobilité. Exigences du poste : - Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier - Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet) Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/193118?idt=159

Annonce n°361901 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Externe-Infirmier en soins généraux- Hospitalisation à domicile Mâcon - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Description des activités :

• Recueil et traçabilité des indicateurs qualité à l'entrée du patient : besoins fondamentaux, douleur, poids et taille permettant le calcul de l'IMC (Indice de Masse Corporelle), risque escarre.
• Evaluation hebdomadaire de la dépendance du patient.
• Respect des habitudes de vie du patient.
• Réalisation des soins préventifs, curatifs, éducatifs et d'accompagnement ; recueil des données cliniques et sociales, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; coordination et organisation des activités et des soins concernant le patient pendant la prise en charge avec élaboration du projet de soins individualisé en fonction des ressources physiques, psychologiques et sociales du patient.
• Réalisation des soins techniques spécifiques : nutrition entérale et parentérale, pansements complexes pompes d'analgésie auto contrôlée, soins de stomathérapie, soins de trachéotomie, plurix, soins de chambre implantable, chimiothérapie.
• Participation à la gestion des situations d'urgence.
• Evaluation et prise en charge de la douleur : prévention, évaluation, soulagement et traçabilité de la douleur.
• Soins relationnels a patient et à son entourage : accueil, écoute, accompagnement, soutien.
• Gestion du dossier de soins et réalisation des transmissions écrites et orales avec participation à la relève.
• Participation à la prévention et à l'identification des risques (fiche de signalement des événements indésirables) dont dommages associés aux soins, hémovigilance, pharmacovigilance, identitovigilance, infectiovigilance, réactovigilance, matériovigilance.
• Gestions et contrôle des commandes, des produits, des dispositifs médicaux et du matériel.
• Participation à des actions de formation et de recherche en lien avec les projets de l'unité, du pôle et de l'institution, participation aux groupes de travail institutionnels.
• Collaboration privilégiée avec la dermatologie, la pharmacie, les professionnels libéraux et les prestataires.

Profil recherché :

Postes de travail en 10 h sur la base de 35 h hebdomadaires avec 25 jours de congés pour une année complète travaillée, environ 1 week-end à 2 week-end travaillés par mois

Amplitude horaires

11h15-21h15 ou 6h45-16h45 ou 8h15-18h15 et en nuit: 21h-7h

Garde de nuit sur site Formation HAD assurée en interne à la prise de poste Maitrise de l'outil informatique Possibilité CDD

Annonce n°361769 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Interne-Externe - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U11 - Rhumatologie et médecine interne - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier prend en charge des patients principalement non programmés à orientation médecine interne et rhumatologique : 21 lits dédiés à la médecine interne et 14 lits dédiés à la rhumatologie. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier : Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, 6h30-14h30 / 14h-21h30 Donne droit aux RTT. Candidatures jusqu'au 24/07/2026

Annonce n°361766 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - INTERNE / EXTERNE - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - Unité de Régulation de l'Absentéisme de Courte durée - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l'affectation de professionnels sur le poste de travail manquant.

L'infirmier de jour de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Profil recherché : Horaires : Poste en 10 h (11h30/21h30) et poste en 12h ( 7h/19h)

poste ouvert aux CDD / CDI / Titulaire / mutation / détachement Candidatures jusqu'au 24 juillet 2026 inclus

Annonce n°361793 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Interne-Externe - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U11 - Rhumatologie et médecine interne - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier prend en charge des patients principalement non programmés à orientation médecine interne et rhumatologique : 21 lits dédiés à la médecine interne et 14 lits dédiés à la rhumatologie. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier : Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, 6h30-14h30 / 14h-21h30 Donne droit aux RTT. Candidatures jusqu'au 24/07/2026

Annonce n°361767 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - EXTERNE INTERNE- INFIRMIER EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).

Annonce n°361567 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - INTERNE / EXTERNE - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - Unité de Régulation de l'Absentéisme Longue durée - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Longue durée (LD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme par l'affectation de professionnels sur une période de 3 à 8 mois au sein de l'unité dans le besoin.

L'infirmier (e) de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Longue durée (LD) est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences. (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie) Il s'adapte au planning de fonctionnement du service durant toute la durée de son affectation et contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients.

Il peut être amené à intégrer une unité avec des organisations de jour en 7h30 tout comme des unités fonctionnant avec des postes en 12h et ceci durant l'ensemble de sa période d'affectation. L'alternance Jour/nuit peut également être envisagée. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Profil recherché : Horaire :

amplitude hotaire

selon l'unité d'affectation

poste de jour / alternant

poste ouvert aux CDD / CDI / Titulaire / mutation / détachement candidature jusqu"au 24 juillet 2026 inclus

Annonce n°361601 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - EXTERNE - INFIRMIER - Court séjour gériatrique (U32) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 32 accueille des patients de + de 75 ans. Unité composé de 26 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM (Kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste, SAU, secrétariat, psychologue, prestataires extérieurs, les services logistiques et techniques ) Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Amplitude de travail en 7h30, postes en repos variables, sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT.

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin.

Annonce n°361568 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Infirmier de bloc opératoire - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

L'IBODE est en charge de :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Activités liées aux métiers

· Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

· Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés en équipe pluridisciplinaire

· Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire

· Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés

· Participation à la formation, à la supervision et à l'information de nouveaux personnels, étudiants et apprenants · Participation aux démarches RSE et « blocs verts »

· Participe à l'organisation et à la coordination des soins infirmiers en salle d'intervention en équipe pluridisciplinaire

· Réalisation de gestes techniques dans le cadre de son exercice exclusif

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés

· Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention en équipe pluridisciplinaire

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire en équipe pluridisciplinaire

· Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

· Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés

· Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires

La semaine 7H30/17H30

Samedi (garde) Dimanche et jours fériés 7h30-15h30 (garde) Pour la continuité des soins 24h/24h, la semaine :

• le poste de garde est sur place et peut être dérangé de 17h30 à 7h30 le lendemain
• le poste d'astreinte peut être dérangé de 17h30 à 7h30 (8h le samedi)

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°361421 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - IDE LES PINS (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

LES PINS

Unité d'hospitalisation au long cours de 19 lits destinée à accueillir des patients adultes de moins de 65 ans atteints de troubles psychiques chroniques stabilisés qui nécessitent un travail d'accompagnement vers plus d'autonomie pour un projet de vie vers l'extérieur. Cette unité comprend aussi une place en hôpital de jour.

MISSIONS

-Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public

-Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille

-Évaluer l'état d'une personne et analyser les situations de soins

-Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés

-Prises en soins basées sur un travail de réhabilitation psychosociale et de stabilité des troubles afin d'élaborer un projet de vie en dehors de l'hôpital -Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes

-Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques

DETAILS DU POSTE

CDI - Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine avec RTT Temps plein

M

6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15

Résidence administrative

DOLE

Rémunération

selon la grille indiciaire de la FPH

Annonce n°361359 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - IDE HJE PHAREN'DOLE (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

POLE INFANTO JUVENILE - Hôpital de Jour enfants Dole

Unité d'hospitalisation de jour pour enfants de moins de 7 ans.

MISSIONS :

Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles relatifs aux actes professionnels et aux règles professionnelles du ode de la santé publique (R4311 et R4312 du CSP). Missions principales : -Accueil des familles et des partenaires -Entretien d'aide Infirmiers

-Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

-Établissement du projet de soins personnalisé, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient

-Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage

-Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient -Information et éducation de la personne et de son entourage -Rédaction et mise à jour du dossier du patient informatisé

-Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité

-Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge

-Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

-Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets de soins

-S'inscrire dans les démarches qualité et gestion des risques Objectifs spécifiques : -Travailler avec la notion d'infirmière référente

-Animer des ateliers de soins en utilisant différentes médiations

-Travailler en équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant -Travailler en lien avec les familles et les partenaires du réseau

-Collaborer en équipe interdisciplinaire en partenariat avec le réseau médico-social, l'éducation nationale, les services judiciaires, les professionnels libéraux...

-Participer activement aux entretiens médicaux et aux réunions cliniques

-Réaliser les entretiens d'accueil et restituer une synthèse en équipe pluridisciplinaire

-Réaliser les entretiens familles -Réaliser les entretiens individuels

DETAILS DU POSTE

CDI - Détachement - Mutation

8h12 par jour (30 minutes de pause repas) ou 7h42 avec RTT du lundi au vendredi hors jours fériés

Résidence administrative

DOLE

Rémunération

grille indiciaire de la FPH

Annonce n°361293 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - IDE - Les Erables PPA (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Mission générale :

Assurer l'exercice de la profession d'infirmière dans le respect du code de la fonction publique

Entretien d'accueil du patient avec recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Rédaction et mise à jour de dossier du patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.

Réalisation et contrôle des soins d'hygiène de la personne et de son environnement Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage

Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge.

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.

Mise en uvre et contrôle des procédures d'hygiène et d'élimination des déchets de soins.

Participation aux démarches qualité et de gestion des risques.

Activités à visée socio thérapeutiques individuelles et de groupe.

Administration et adaptation des traitements antalgiques dans le cadre de protocoles médicaux et utilisation des échelles de la douleur. Transmissions et suivis des indicateurs dans le DPI.

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques :

S'inscrire dans la prise en charge spécifique de la personne âgée : Veiller à préserver son autonomie,

Etre attentif aux pathologies somatiques associées, au dépistage et au soulagement de la douleur. Participation aux projets de pôle et d'unité.

Mise en place d'entretien infirmier sur prescription médicale ou rôle propre.

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.

Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Conduire des entretiens d'aide

Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins

Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance.

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Connaissances particulières :

Connaissance des pathologies psychiatriques en général, et de celles liées au vieillissement en particulier. Expériences professionnelles souhaitées :

Expérience en psychiatrie et/ou dans la prise en charge de la personne âgée et l'accompagnement des familles et des aidants.

QUALIFICATION

Diplôme d'Etat Infirmier. CONDITIONS D'EXERCICE

Poste à temps plein de jour sur une base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT.

Possibilité de travail de nuit en fonction des nécessités de service.

Base de roulement des CA en vigueur au niveau institutionnelle

Résidence administrative

Dole

Remplacement possible au sein du Pôle et interpôle.

Annonce n°344318 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - IDE - Unité les Mimosas (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Unité les Mimosas

Unité d'hospitalisation psychiatrique au long cours pour 15 patients complexes( dont des TSA) et déficitaires, partiellement ou totalement dépendants dans les gestes de la vie quotidienne, nécessitant un accompagnement médical et paramédical soutenu, en raison d'atteintes physiques, psychiques et comportementales sévères

Missions :

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public

Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille ou de son mandataire

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés en équipe pluridisciplaire

Mettre en place des activités thérapeutiques , des techniques de gestion de la violence , et désescalade, afin d'éviter le moindre recours à l' isolement Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes

Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques DETAILS DU POSTE : CDI Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein

M

6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15

Un week end sur deux en repos

Résidence administrative

Dole

Rémunération

grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

CHS ST Ylie Jura

hôpital public de santé mentale proposant à la population de l'ensemble du département du Jura (enfant, adulte, personne âgée) des prises en soins psychiatriques diversifiées.

Le CHS compte 438 lits et places répartis sur tout le territoire.

Annonce n°344814 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - EXTERNE - Infirmier - UPC - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins. L'IDE assure des soins individualisés : consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation. L'UPC (Unité de Psychiatrie Complexe) comprend 25 lits de psychiatrie. Elle accueille des patients majeurs qui ne sont plus en mesure de consentir de manière libre et éclairée à des soins immédiats, c'est-à-dire qu'ils doivent être hospitalisés sous contrainte à travers des mesures de Soins Psychiatriques sans consentement à la Demande d'un Tiers (SPDT 1 et 2), sur le mode du Péril Imminent (SPI), ou à la Demande du Représentant de l'Etat (SPDRE. C'est une unité fermée dotée d'un secteur d'apaisement et d'une chambre d'isolement. Profil recherché :

Horaires

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité - Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT. Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : Expérience en milieu psychiatrique appréciée. Prérequis : Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles Candidatures jusqu'au 31/08/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/196538?idt=159

Annonce n°361030 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - Infirmier.ère - IDE - ISGS EHPAD jour (Centre Hospitalier Ornans)

• Doubs (25)
• Ornans
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste IDE EHPAD 100% vacant à compter du 16 février 2026

Lieu de travail

ORNANS 25290

37 heures annualisées / 12 RTT Cycle de travail en 12 h Travail 1 week-end sur 3 Débutant accepté - Expérience en EHPAD serait un plus. Présentation

Etablissement de 166 lits et places, le Centre Hospitalier Saint-Louis detapos;Ornans est un établissement public de santé et médico-social reconnu « Centre Hospitalier de proximité ». Son offre de soins est répartie entre : Le secteur sanitaire :

o 6 lits de soins de médecine polyvalente en hospitalisation complète (dont 2 lits de soins palliatifs)

o 35 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent, en hospitalisation complète (dont 2 lits de soins palliatifs) o 5 places en hospitalisation à temps partiel de jour Le secteur médico-social :

o 85 places detapos;hébergement permanent en EHPAD (dont 14 places en Unité detapos;Accueil Spécialisée Alzheimer UASA) o 3 places detapos;hébergement temporaire en EHPAD

o 14 places en accueil de jour au Pôle detapos;Activité et de Soins Adaptés - PASA

o 45 places de Service de Soins Infirmiers A Domicile - SSIAD.

Avantages

formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), supplément familial de traitement si enfants à charge

Identification du poste Fonction

Infirmière en EHPAD

Grade

Infirmière Diplômée detapos;Etat (IDE)

Statut

Agent titulaire de la FPH ou Agent Contractuel de la FPH

Conditions detapos;accès :

Dossier de candidature (Lettre + CV) et entretiens de recrutement

Service de rattachement

EHPAD du Val de Loue (Centre Hospitalier detapos;Ornans)

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

IDEC de letapos;EHPAD

N + 1

Cadre Supérieur de Santé

N + 2

Liaisons fonctionnelles

Médecin coordonnateur

Psychologue, Animatrices

Horaires et temps de travail

37h00 hebdomadaires annualisées

Présentation du poste

Est considéré comme exerçant la profession detapos;infirmer ou detapos;infirmière toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Missions générales :

Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative,

Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier Réaliser ou déléguer les soins infirmiers Coordonner le travail de letapos;équipe soignante

Vérifier la bonne réalisation et les effets des soins infirmiers relevant du rôle propre confiés à letapos;aide-soignante Préparer, organiser et accompagner les visites médicales Veiller aux soins de confort

Assurer le suivi alimentaire quotidien en collaboration avec la diététicienne

Veiller à letapos;hygiène corporelle de la personne accueillie Prendre en charge letapos;incontinence

Aider au maintien et au développement de letapos;autonomie des personnes accueillis

Veiller au respect et à la bientraitance de la personne âgée Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité

Recevoir et donner les informations au corps médical, aux autres professionnels de letapos;équipe, aux personnes soignées et à leur entourage

Accueillir les proches et les soutenir face aux difficultés rencontrées Participer aux réunions de synthèse

Repérer et signaler aux services techniques les anomalies et dysfonctionnements en lien avec letapos;entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins Assurer la continuité et la traçabilité des soins

Rechercher, traiter et transmettre les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins

Rédiger des transmissions écrites dans le dossier de soins infirmiers (PSI-Projet de Soins Informatisé) en utilisant un vocabulaire professionnel

Participer au recueil du niveau de dépendance au moyen de la grille AGGIR

Participer au développement des compétences des élèves en stage et des professionnels

Setapos;impliquer au quotidien et avec bienveillance dans letapos;encadrement des étudiants et la formation des futurs professionnels

Vérifier que letapos;aide-soignante a les connaissances et compétences nécessaires avant de lui confier la réalisation detapos;un soin relevant du rôle propre infirmier

Développer une culture detapos;amélioration continue de la Qualité et de la gestion des risques associés aux soins

Mettre en uvre les techniques de soins et de prise en charge dans le respect des protocoles et procédures de letapos;établissement.

Porter un regard critique sur sa pratique professionnelle et sur les soins prodigués

Setapos;inscrire dans une démarche de développement de ses compétences professionnelles

Participer à des groupes de travail qualité, notamment pour la rédaction des protocoles de soins Signaler tout événement indésirable associé aux soins Missions spécifiques :

Participer à des groupes de travail en lien avec le projet detapos;établissement ou de soins de letapos;établissement Compétences requises Connaissances : Connaissance de la personne âgée Connaissance des pathologies prévalentes Connaissance des traitements prévalents Savoirs faire : Mettre en uvre une démarche de soins infirmiers Identifier les besoins de la personne Poser un diagnostic infirmier Formuler les objectifs de soins Maîtriser les techniques de soins Utiliser letapos;écoute active Organiser son travail Maîtriser letapos;outil informatique Savoir-être : Bienveillance Patience Esprit detapos;équipe Conscience professionnelle Disponibilité Sens des responsabilités

Les données personnelles contenues dans votre candidature feront letapos;objet detapos;un traitement et detapos;un stockage par le Centre hospitalier Saint Louis aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution detapos;une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles detapos;être conservées pour une durée de 2 ans. Personne à contacter Laurence TERRIER
[email protected]

03 81 62 46 02

Etablissement Centre Hospitalier Saint Louis 5 rue des vergers

25290 ORNANS

Annonce n°344493 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé