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14/09/2026 - Infirmier en Psychiatrie - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation Rejoignez l'EPSM71 et devenez un acteur clé dans la prise en charge des patients en santé mentale. Notre établissement, présent sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire, vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et humain, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée. En tant qu'infirmier en psychiatrie, vous exercerez vos missions au sein de notre site hospitalier de Sevrey. Vous contribuerez à la prise en charge des enfants, adolescents ou adultes, dans un cadre professionnel stimulant et valorisant. Vos missions Assurer les soins infirmiers aux patients en psychiatrie, en respectant les protocoles et les bonnes pratiques. Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins individualisé. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale des patients. Utiliser les outils informatiques et les logiciels métiers pour le suivi des patients. Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé mentale. Pourquoi nous rejoindre En intégrant l'EPSM71, vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant et d'une réelle opportunité de développement professionnel. Notre établissement met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs dans leur évolution de carrière. Vous travaillerez en temps plein au sein d'une structure publique reconnue pour son engagement en faveur de la santé mentale. Votre expérience sera valorisée et vos compétences développées dans un cadre propice à l'innovation et à la qualité des soins. Rejoignez-nous pour contribuer à une mission essentielle et faire la différence au quotidien. Profil recherché :

· Savoir-faire

- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence - Adopter une bonne distance thérapeutique - Faire preuve d'empathie et d'écoute active - Maîtriser les soins relationnels : entretiens, relation d'aide auprès des patients et leur famille - Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène - Alerter en cas de situations d'urgence - Savoir s'organiser et anticiper / gestion du temps - S'intégrer dans un travail d'équipe pluri-professionelle et en réseau · Savoir-être : - Capacité à se positionner dans sa fonction - Capacité à travailler en équipe - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions - Capacité à être disponible - Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects - Capacité d'adaptation (à la situation, aux interlocuteurs) - Capacité à évaluer sa pratique, à la remettre en cause - Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants - Capacité à travailler en réseau · Connaissances associées : - Connaissance psychiatrique et sémiologique - Connaissance du Projet Médical d'Etablissement - Connaissance de la législation psychiatrique, des droits des patients, des modes d'hospitalisation Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221400?idt=159

Annonce n°369436 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Nous exerçons nos missions sur l'ensemble du département pour les enfants et les adolescents, et sur les deux tiers nord pour les adultes, avec une présence forte sur les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau. Notre structure comprend un site hospitalier à Sevrey, à seulement 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi qu'une cinquantaine de sites extrahospitaliers. Notre objectif est de couvrir tout le territoire de santé en proximité. Vos missions En tant qu'infirmier en pratique avancée, vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire. Sur le pôle Admission Courts-Séjours, l'IPA santé mentale assure : Les prises en charge globale des patients au sein des services de soins en collaboration avec le praticien Hospitalier du service Le relai avec les partenaires extérieurs Les consultations en post-hospitalisation dans les situations qui le nécessitent (en attendant le rdv avec le médecin généraliste, le psychiatre référent, la structure de relai) Travailler en collaboration avec les IPA du pôle ambulatoire La co-animation des réunions cliniques La gestion et la coordination des projets de service L'animation de temps cliniques spécifiques en fonction des besoins La mise en place de prise en charge spécialisée en fonction des projets de service et de pôle Les compétences spécifiques du poste sont: Activités cliniques Activités de conseil Activités de leadership Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activités de partenariat Pourquoi nous rejoindre Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous bénéficierez d'un salaire attractif compris entre 2 638 et 3 240 brut mensuel, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel. En rejoignant l'EPSM71, vous contribuerez à une mission essentielle de santé mentale, tout en évoluant dans un cadre professionnel riche et varié. Votre engagement sera valorisé et soutenu par une politique de ressources humaines axée sur le bien-être au travail et la reconnaissance des compétences. Profil recherché :

Pré requis Diplôme IPA (diplôme infirmier obtenu il y a minimum 3 ans) Inscription à l'ordre national infirmier Connaissances spécifiques Connaissance des textes de loi en rapport avec sa fonction et avec la prise en charge des patients Connaissances des pathologies et du soin psychiatrique Connaissance en addictologie Connaissance des traitements utilisés en addictologie Connaissance en éducation thérapeutique Connaissance en animation de groupe (relaxation, groupe parole) Connaissance des réseaux nationaux, territoriaux en addictologie (CSAPA, CAARUD, associations de pairs-aidants) Qualité professionnelles Rigueur professionnelle Ecoute, ouverture aux autres et sens de la communication Respect des personnes soignées, des familles et des professionnels du service et de l'institution Disponibilité, dynamisme Autonomie et esprit d'initiative Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle Discrétion professionnelle Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221404?idt=159

Annonce n°369440 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier Unité Carvi - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La période de dépôt des candidatures est ouverte jusqu'au 5 octobre 2026 inclus. MISSIONS DU POLE Le pôle de gérontopsychiatrie assure la prévention, l'évaluation, le suivi et la coordination des soins psychiatriques du sujet âgé sur le territoire Nord Saône et Loire. Il s'inscrit, selon une approche pluri disciplinaire, dans une logique de parcours de soins coordonnés. Le pôle vise à favoriser le maintien à domicile, fluidifier le parcours de soins et soutenir les aidants ainsi que les professionnels accompagnant les personnes âgées. Il initie une politique dynamique de collaboration avec les partenaires sociaux, médicosociaux et les collectivités locales MISSIONS DE L'UNITE L'unité Carvi est une unité de réhabilitation psychosociale qui a pour but de favoriser l'inclusion sociale des personnes âgées de plus de 65 ans souffrant d'un trouble psychiatrique. Elle met en place des actions centrées sur la personne et son potentiel. Ses actions contribuent à renforcer les capacités existantes, à limiter les déficits, à développer l'autonomie et à améliorer la qualité de vie de la personne âgée souffrant de trouble psychiatrique et/ou de maladie neuro-dégénérative. MISSIONS DU POSTE Assurer son poste en qualité d'infirmier(e) sur l'unité Carvi et éventuellement sur les autres unités du pôle et de l'établissement. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes âgées ou des groupes dans leur parcours de soin, en lien avec leur projet - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration - Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient - Identifier, recenser les besoins spécifiques et les attentes des patients, en relation avec le rôle propre infirmier - Réaliser les actes techniques dépendant du rôle propre infirmier - Conduire les entretiens infirmiers et participer aux entretiens médicaux - Participer aux soins d'hygiène et de confort du patient - Assurer la sécurité et la protection du patient - Préparer les réunions cliniques et les synthèses - Accompagner physiquement les patients lors de leur retour / intégration au sein d'EHPAD et restituer une synthèse de l'hospitalisation à l'équipe de la structure - Assurer la tenue des dossiers de soins et la traçabilité écrite, sur les différents supports - Conseiller de façon pédagogique les personnels / utilisateurs / usagers, dans les limites du rôle propre infirmier - Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents - Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants (infirmiers, aides-soignants, etc.) - Gérer les stocks de la pharmacie, des produits, des matériels (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) en relation avec le rôle propre infirmier - Gérer les troubles du comportement liés aux pathologies du grand âge - Participer aux renforts soignants dans l'ensemble de l'établissement (personnel masculin, personnel féminin volontaire) - Participer aux réunions et groupes de travail institutionnels ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE - Evaluer les difficultés, besoins d'aide et ressources des patients à l'aide d'outils adaptés : psycho éducation, remédiation cognitive, interventions psycho sociales, interventions pour les proches et les aidants, soutien social - S'inscrire dans un processus de référence IDE pour les patients de l'unité - Etablir en équipe pluri professionnelle le programme de thérapie psychosociale - Rédiger les comptes rendus des évaluations fonctionnelles et les présenter en réunion pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration du parcours individualisé de réhabilitation psycho-sociale : choix des programmes thérapeutiques - Coordonner le parcours de réhabilitation psychosociale du patient - Animer ou co-animer des groupes de thérapie psychosociale (estime de soi, gestion du stress, etc.) - Collaborer avec les structures partenaires - Participer à des formations professionnelles afin d'améliorer sa pratique - Échanger sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire - Prise en charge de patients âgés, porteurs de poly pathologies - Accueil et information de la famille/entourage du patient - Travail en collaboration étroite avec l'UIMS Profil recherché :

Savoir-faire

- Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, - Conduire un entretien d'aide ou entretien motivationnel, - Faire preuve d'empathie et pratiquer l'écoute active, adopter la bonne distance thérapeutique - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences - Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne âgée et la continuité des soins - Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et la législation en vigueur - Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins, - Avoir des capacités à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées, - S'inscrire dans un processus de formation en lien avec la réhabilitation psychosociale - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels, - Maitriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans le cadre du rôle propre infirmier - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant du rôle propre infirmier, définir les actions correctives /préventives - Connaître et respecter la législation propre aux établissements publics de santé mentale - Transmettre ses connaissances aux nouveaux professionnels et aux étudiants Savoir-être : Capacités d'accueil de réassurance et d'information auprès du patient et de son entourage Capacités d'observation et d'analyse Capacités d'écoute Capacités de gestion des situations de crise et d'adaptation de son attitude aux patients pris en charge Savoir synthétiser les informations, afin de transmettre des informations concises et précises Savoir s'impliquer dans la vie de l'unité, travailler avec une équipe pluridisciplinaire et en réseau Disponibilité et adaptation aux contraintes du poste, être réactif Capacités à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d'équipe Capacités à analyser et faire évoluer sa pratique et ses connaissances par tous les moyens fournis par l'établissement Capacité à analyser et évaluer sa pratique et à la remettre en cause Capacité à gérer le stress Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants S'adapter au changement Savoir se distancier des situations de soins afin de s'investir dans une relation thérapeutique Horaires : Tous les jours de l'année, week-end compris. Horaires postés : 6h-14h 13h30-21h30 9h-17h. Les horaires du poste en journée peuvent être modifiés en fonction des besoins de l'unité, liés à la prise en charge des patients Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221339?idt=159

Annonce n°369377 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées CMP-CATTG adulte / HDJ adulte Montceau les mines - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CMP est le lieu d'accueil et de coordination pour toutes les personnes majeures présentant des troubles psychologiques et/ou psychiques résidant dans le secteur de Montceau les mines. Il a pour principale mission : D'accueillir toutes les demandes de soin dans son champ de compétence ; D'assurer les prises en charge non urgentes et de proposer des suivis individualisés et pluri-professionnels D'orienter si besoin vers d'autres structures adaptées Il est complété par le Centre d'Activités Thérapeutiques et temps de groupe qui favorise et maintient une existence autonome aux personnes soignées, par des actions de soutien et des thérapies groupales dans le but d'éviter l'isolement et la perte des capacités relationnelles, affectives ou cognitives. L'hôpital de jour renforce l'offre de soin en proposant des prises en charge thérapeutiques intensives, structurées et personnalisées sans hébergement. Il accueille des patients nécessitant un accompagnement plus soutenu que celui proposé en consultation tout en favorisant le maintien dans leur environnement de vie. Vos missions Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s). Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins en intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. L'IPA exerce des missions de soins clinique sur les unités de soins (CMP/CATTG/HDJ) à hauteur de 80% de son temps de travail et assure des missions de coordination communication- formation recherche à la direction des soins (20% - temps dédié une journée par semaine). OBJECTIFS Réorganiser le temps médical : L'activité assurée par l'IPA permet de recentrer le temps médical sur les activités cliniques complexes, d'urgence, de coordination. Ainsi, elle permet de : Désengorger les consultations médicales, en assurant le suivi de patients stabilisés ou en voie de stabilisation Réduire les délais de primo-consultation pour les patients en liste d'attente d'un suivi psychiatrique Assurer la continuité des soins en facilitant le renouvellement et l'ajustement des traitements Renforcer la collaboration médico-soignante Améliorer les parcours de soins : Assurer un suivi plus rapproché du patient entre les consultations médicales, Réduire les délais d'attente et améliorer l'accessibilité aux soins Assurer la coordination avec la médecine de ville, dans le cadre d'un travail en réseau Favoriser l'articulation des parcours complexes, dans le cadre d'une prise en charge holistique de suivi des maladies chroniques et des comorbidités Améliorer la qualité des soins Assurer un leadership clinique : Accompagner les équipes soignantes dans l'approche systémique du patient, apporter un appui clinique aux équipes de par sa mission d'expertise Affiner l'évaluation clinique infirmière, notamment lors des primo-entretiens Apporter une aide dans la décision éthique dans les situations complexes Apporter son expertise dans les programmes d'éducation thérapeutique Mener des actions de formation pour les équipes soignantes Développer la recherche en sciences infirmières Profil recherché :

Pré requis Diplôme d'Infirmière de Pratique Avancée mention psychiatrie et santé mentale Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier ; Etre enregistré auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle ; Connaissances spécifiques Connaissances maitrisée des pathologies psychiatriques permettant l'évaluation des situations Connaissance de la législation relative à la psychiatrie Connaissance des organisations hospitalières Connaissances du réseau ville hôpital, professionnels de santé libéraux ou des structures d'exercice coordonné (CPTS, MSP), et établissements de santé et ou EHPAD. Connaissance de la réglementation en vigueur de son exercice professionnel Législation professionnelle et codes déontologiques Conduite d'entretien Ecriture professionnelle Qualité professionnelles Capacité de Travail en équipe, d'initiative et de négociation Sens relationnel développé Capacité d'écoute Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation ; Capacité à se situer en qualité de référent professionnel ; Aptitude pédagogique ; Sens de l'organisation, rigueur, d'autonomie, d'adaptation et d'autocontrôle dans le travail Discrétion en situation professionnelle et respect du secret professionnel (éthique et droits des patients) Sens des responsabilités Disponibilité Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221406?idt=159

Annonce n°369442 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, des adolescents et des adultes en Saône-et-Loire. Notre mission : offrir des soins de qualité et un accompagnement adapté à chaque patient, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bienveillante. En tant qu'infirmier en Pratique Avancée au sein du Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile, vous exercerez dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque jour est une opportunité de faire la différence dans la vie de nos jeunes patients. Vos missions Vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire.Vous possèdez des compétences élargies: Activités cliniques Activités de conseil, consultation Activités de leadership / accompagnement Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activité de partenariat Activités spécifiques à la psy-périnatalité et petite enfance Prévention des troubles de l'attachement parents/enfants Prévention et repérage des troubles psychiques/psychiatriques maternels de l'anté au post-natal Intervention dans les services et les structures extérieures (PMI, maternités, néonatalogie, pédiatrie, crèches, maisons de la parentalité, unités de psychiatrie adultes, services des urgences, HDJ mères-enfants Tintinnabule, CMP enfants, Centre maternel) Repérage du réseau périnatal du département Harmonisation des prises en charges sur le territoire Description des activités de psy-périnatalité et petite enfance Intervention auprès des bébés et parents avec possibilité de binôme avec une infirmière, dans l'unité ou en visite à domicile. Participation aux STAFF de la maternité, néonatalogie, PMI sur des situations complexes. Participation aux STAFF trimestriels en visio-conférence avec les maternités de Dijon, Nevers et Macon. Collaboration avec l'ASEF afin de travailler le lien mère-bébé sur des situations de placement. Collaboration avec le service VIF, les juges des affaires familiales et les juges des enfants. Repérage de situations de maltraitance sur le bébé Pourquoi nous rejoindre En intégrant l'EPSM71, vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant et d'une rémunération attractive, comprise entre 2 638 et 3 240 brut mensuel. Notre établissement vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant, tout en contribuant à une mission sociale essentielle. Vous ferez partie d'une équipe engagée, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cur de nos préoccupations. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle épanouissante et significative au service de la santé mentale des jeunes en Saône-et-Loire. Profil recherché :

Pré requis Diplôme IPA (diplôme infirmier obtenu il y a minimum 3 ans) Inscription à l'ordre national infirmier Expérience en psychiatrie requise Connaissances particulières Connaissances approfondies en psychopathologie et pharmacologie de l'enfant et de l'adolescent Connaissances du cadre juridique de la prise en charge de l'enfant et de l'adolescent Expérience en lien avec le réseau de l'enfance et de l'adolescence Maîtrise de l'outil informatique (statistiques) accompagnée d'une implication importante dans le suivi des indicateurs Lieu de travail Vous exercerez vos fonctions au sein de notre établissement situé à Sevrey, à 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi que dans nos différents sites extrahospitaliers répartis sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire. Horaires de travail Vous travaillerez du lundi au vendredi à temps plein, avec des horaires adaptés aux besoins de notre structure et à votre équilibre professionnel. Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221405?idt=159

Annonce n°369441 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier Unité Intra Hospitalière Polyvalente "Ondine" Hospitalisation Complète - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous pouvez candidatez jusqu'au 2 octobre 2026. Présentation L'unité Ondine est une unité de soins en hospitalisation complète de 7 lits située sur le site de l'EPSM71 à Sevrey dans les nouveaux locaux du bâtiment A. C'est une unité polyvalente de soins pour des patients âgés de 11 à 18 ans souffrant de pathologies aigues ou semi-aigues nécessitant une prise en charge contenante, sur quelques semaines. Les admissions sont réalisées uniquement sur indication médicale (liste non exhaustive) pour : Syndromes dépressifs, Tentatives de suicide, Mal-être généralisé, Troubles alimentaires, Angoisse de séparation, Troubles psychotiques aigus, Troubles de la personnalité sans troubles majeurs du comportement, État limite, État de stress aigu post-traumatique, Carences éducatives majeures, Addiction, Conduites à risque sans passage à l'acte hétéro-agressif, Comportement sexualisé. Vos missions En tant qu'infirmier au sein de notre unité "Ondine", vous serez amené à : Accueillir et prendre en charge, des enfants et des adolescents en souffrance psychique Evaluer et mettre en place des soins adaptés et personnalisés Réaliser des recueils de données initiaux et continus de l'état clinique des patients mineurs Réaliser l'anamnèse des patients accueillis Assurer la traçabilité des données dans le logiciel du dossier patient informatisé Travailler en étroite collaboration avec les parents ou personnes détentrices de l'autorité parentale dans une démarche de soutien à la parentalité Travailler en étroite collaboration avec les équipes mobiles de psychiatrie infanto juvénile et les unités de pédopsychiatrie de liaison Accompagner l'adolescent(e) dans son milieu scolaire dans le cadre du partenariat avec l'éducation nationale, dans différentes démarches de soins (consultations spécialisées, hôpital de jour pour adolescents ) S'impliquer dans l'élaboration du projet de l'unité, du Pôle et de la vie institutionnelle de l'établissement (participer à des groupes de travail institutionnel) S'impliquer dans l'élaboration du nouveau projet de l'unité, (réflexion sur la clinique et la mise en place de médiations en lien avec les projets de soins) Travailler en réseau avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (pédopsychiatries de liaison, pédiatries, CMP, HDJ, foyers éducatifs, mission locale) Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité, aux réunions cliniques, aux temps de supervision Inscrire sa pratique professionnelle dans le cadre d'une démarche d'amélioration de la qualité et continuité des soins S'inscrire dans une démarche de réflexion clinique et analyse des pratiques professionnelles Horaires : Horaires postés : 6h00 - 14h00 ; 13h30 - 21h30 Profil recherché :

Compétences Connaitre la clinique et la sémiologie de la pédopsychiatrie et de la psychiatrie Evaluer les situations cliniques, gestion de crise Prendre des décisions adaptées aux situations en attendant un avis médicalisé Maîtriser les soins relationnels : entretiens, relation d'aide Maîtriser les soins techniques Savoir s'organiser et planifier ses interventions infirmières S'intégrer dans un travail d'équipe pluri disciplinaire et en réseau Etre capable d'élaborer des objectifs de médiations de les mettre en place dans un contexte de prise en charge courte Assurer les missions de référent patient dans le cadre du projet de soins Savoir exploiter ses compétences personnelles pour les mettre à profit des patients dans le cadre des médiations Formation Diplôme d'État d'infirmier Soft Skills Empathie Avoir l'envie de transmettre, créer, partager Sens de l'accueil et de la communication, dynamisme Capacité à se positionner dans sa fonction Disponibilité, rigueur et réactivité Curiosité intellectuelle Adaptabilité face aux différents type de prises en charge sanitaires, médico-social. Evaluer sa pratique et la remettre en cause Connaissances associées Psychopathologie de l'enfant et trouble du comportement Réglementation des droits des patients et de la législation par rapport aux mineurs (texte régissant l'hospitalisation en psychiatrie d'un mineur) Protocoles et procédures Maitrise des logiciels informatiques utilisés dans l'établissement Connaissance du réseau propre à la psychiatrie infanto juvénile Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221305?idt=159

Annonce n°369263 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Infirmier 60% CMP Louhans - 40% Maison de Santé de Tournus - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les candidatures peuvent être déposées jusqu'au 2 octobre 2026. Présentation Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé pour la prise en charge des enfants, des adolescents et des adultes en Saône-et-Loire. Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et humain, au cur de notre réseau de soins réparti sur près d'une cinquantaine de sites. Mission du pôle Le pôle psychiatrie infanto juvénile départemental a pour mission d'assurer, de garantir, de réaliser des actions de santé publique au service d'un public mineur pour permettre à tous les enfants/adolescents une évaluation pluri-professionnelle pour un repérage et une prise en charge précoce des troubles, un accès à des soins spécialisés en pédo psychiatrie par des professionnels compétents et formés. Le pôle a pour mission d'accueillir, d'accompagner, de soutenir, d'informer, d'orienter, de réaliser des prises en charge au sein de parcours de soins coordonnés au sein d'un réseau partenarial, des patients mineurs en souffrance et en détresse psychique grâce à une offre de soins diversifiée, adaptée à leurs besoins et attentes, ainsi que des actions de soutien à la parentalité à destination de leurs proches. Le pôle a pour mission de garantir aux enfants/adolescents des soins personnalisés, individualisés dans une démarche d'alliance thérapeutique dans le cadre d'une relation d'aide et d'accompagnement garantissant des soins et prises en charges sécurisés de qualité dans une dynamique collaborative et en inter relations avec les pôles de soins et pôles fonctionnels de l'EPSM71. Le pôle a pour mission l'accueil, l'encadrement, l'accompagnement, l'intégration de nouveaux arrivants, nouveaux professionnels, stagiaires, étudiants dans une démarche de transmission des savoirs être et savoirs faire. Vos missions En tant qu'infirmier à 60% au CMP de Louhans et à40% à la Maison de Santé de Tournus, vous serez amené à : Missions du poste : généralités Missions inhérentes à la fonction IDE telles que prévues par le décret de compétences professionnelles Appropriation et application des règles professionnelles et institutionnelles de l'EPSM71 Respect du code de déontologie des infirmiers(ères) Missions du poste : activités spécifiques Accueillir et prendre en charge des enfants en souffrance psychique. Prendre en soins de jeunes patients en individuel ou en groupe, par la mise en place de soins à médiation à visée thérapeutique. Accompagner l'enfant et sa famille dans un processus de soin en favorisant l'alliance thérapeutique Travailler avec les acteurs du réseau partenarial du secteur sanitaire, social et éducatif (pédiatrie, CMP, foyers éducatifs, ASE, mission locale, ). Participer aux réunions cliniques et institutionnelles, participer à la déclinaison des axes du projet médico-soignant du projet d'établissement 2024-2028 Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle, respecter le travail de chacun et les organisations mises en place. Inscrire sa pratique dans une démarche d'amélioration de qualité des soins et des prises en charge Inscrire sa pratique professionnelle dans le cadre de la démarche de soins et raisonnement clinique S'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation de sa pratique professionnelle Assurer la continuité et la sécurité des soins par la traçabilité des informations au dossier patient informatisé (saisir les actes réalisés et le code diagnostic infirmier, participer au recueil des informations pour le suivi des indicateurs internes à l'unité fonctionnelle). S'inscrire dans les projets de formation continue de l'unité fonctionnelle et du pôle PIJD. Participer à des temps d'analyse de pratique (et/ou supervision). A préciser que l'exercice professionnel s'exerce sur deux lieux géographiquement distincts : CMP de Louhans et Maison de santé de Tournus dont le projet est à élaborer conjointement avec le cadre de santé de proximité et la chefferie de pôle. Profil recherché :

Diplôme

Diplôme d'Etat d'Infirmier Horaires: Poste en journée, du lundi au vendredi (8h00 par jour de travail effectif + 0,30 min de pause méridienne) Connaissances requises Connaitre la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et les troubles du comportement Connaitre le réseau propre à la psychiatrie infanto juvénile Réglementation des droits des patients et de la législation par rapport aux mineurs Protocoles et procédures Maitriser les logiciels informatiques de l'établissement Connaître l'institution et ses partenaires Connaissances dans le domaine social et juridique liées à l'activité Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Savoir-être : Posture professionnelle adaptée au public accueilli Sens de l'accueil et de la communication, empathie, bienveillance Ecoute active, respect et considération envers les patients, les familles, les partenaires et les collègues. Maîtrise de soi et gestion du stress Capacité à se positionner dans sa fonction, sens des responsabilités Capacité à prendre du recul devant des situations complexes et difficiles Capacité de flexibilité et d'adaptabilité aux situations, à l'environnement et aux personnes Curiosité intellectuelle Créativité Capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte Disponibilité Savoir-faire : Evaluer les situations cliniques Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Prendre des décisions adaptées aux situations en l'absence d'avis médicalisé Maîtriser les soins relationnels : les conduites d'entretiens, la relation d'aide Mettre en uvre les moyens de communication adaptés Etre autonome dans l'exercice de son rôle propre infirmier Savoir s'organiser et planifier S'intégrer dans un travail d'équipe pluri professionnelle, pluri disciplinaire et en réseau Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs à la personne ou un groupe Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Organiser et coordonner des interventions soignantes Animer un groupe à visée thérapeutique Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221218?idt=159

Annonce n°369228 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Infirmier CMP Creusot à 60% - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation Le pôle psychiatrie infanto juvénile départemental a pour mission d'assurer, de garantir, de réaliser des actions de santé publique au service d'un public mineur pour permettre à tous les enfants/adolescents une évaluation pluri-professionnelle pour un repérage et une prise en charge précoce des troubles, un accès à des soins spécialisés en pédo psychiatrie par des professionnels compétents et formés. Le pôle a pour mission d'accueillir, d'accompagner, de soutenir, d'informer, d'orienter, de réaliser des prises en charge au sein de parcours de soins coordonnés au sein d'un réseau partenarial, des patients mineurs en souffrance et en détresse psychique grâce à une offre de soins diversifiée, adaptée à leurs besoins et attentes, ainsi que des actions de soutien à la parentalité à destination de leurs proches. Le pôle a pour mission de garantir aux enfants/adolescents des soins personnalisés, individualisés dans une démarche d'alliance thérapeutique dans le cadre d'une relation d'aide et d'accompagnement garantissant des soins et prises en charges sécurisés de qualité dans une dynamique collaborative et en inter relations avec les pôles de soins et pôles fonctionnels de l'EPSM71. Le pôle a pour mission l'accueil, l'encadrement, l'accompagnement, l'intégration de nouveaux arrivants, nouveaux professionnels, stagiaires, étudiants dans une démarche de transmission des savoirs être et savoirs faire. Le CMP est un lieu de consultations et de prise en charge, de soins et de prévention, ouvert au public. C'est un lieu d'écoute, de conseils, d'informations. C'est un espace et un temps privilégiés et confidentiels où enfants, parents, peuvent exprimer leur questionnement et leur souffrance psychique face à leurs difficultés, dans le respect de l'intimité de chacun. Selon les besoins, nous proposons différents types de prise en charge : individuelles ou groupales. Vos missions Missions du poste : généralités Missions inhérentes à la fonction IDE telles que prévues par le décret de compétences professionnelles Appropriation et application des règles professionnelles et institutionnelles de l'EPSM71 Respect du code de déontologie des infirmiers(ères) Missions du poste : activités spécifiques Accueillir et prendre en charge des enfants en souffrance psychique. Prendre en soins de jeunes patients en individuel ou en groupe, par la mise en place de soins à médiation à visée thérapeutique. Accompagner l'enfant et sa famille dans un processus de soin en favorisant l'alliance thérapeutique Travailler avec les acteurs du réseau partenarial du secteur sanitaire, social et éducatif (pédiatrie, CMP, foyers éducatifs, ASE, mission locale, ). Participer aux réunions cliniques et institutionnelles, participer à la déclinaison des axes du projet médico-soignant du projet d'établissement 2024-2028 Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle, respecter le travail de chacun et les organisations mises en place. Inscrire sa pratique dans une démarche d'amélioration de qualité des soins et des prises en charge Inscrire sa pratique professionnelle dans le cadre de la démarche de soins et raisonnement clinique S'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation de sa pratique professionnelle Assurer la continuité et la sécurité des soins par la traçabilité des informations au dossier patient informatisé (saisir les actes réalisés et le code diagnostic infirmier, participer au recueil des informations pour le suivi des indicateurs internes à l'unité fonctionnelle). S'inscrire dans les projets de formation continue de l'unité fonctionnelle et du pôle PIJD. Participer à des temps d'analyse de pratique (et/ou supervision). Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 1er octobre 2026 Profil recherché :

Horaires

poste en journée du lundi au vendredi Connaissances requises: Connaitre la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et les troubles du comportement Connaitre le réseau propre à la psychiatrie infanto juvénile Réglementation des droits des patients et de la législation par rapport aux mineurs Protocoles et procédures Maitriser les logiciels informatiques de l'établissement Connaître l'institution et ses partenaires Connaissances dans le domaine social et juridique liées à l'activité Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Savoir-être : Posture professionnelle adaptée au public accueilli Sens de l'accueil et de la communication, empathie, bienveillance Ecoute active, respect et considération envers les patients, les familles et les collègues. Maîtrise de soi et gestion du stress Capacité à se positionner dans sa fonction, sens des responsabilités Capacité à prendre du recul devant des situations complexes et difficiles Capacité de flexibilité et d'adaptabilité aux situations, à l'environnement et aux personnes Curiosité intellectuelle Créativité Capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte Disponibilité Savoir-faire : Evaluer les situations cliniques Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Prendre des décisions adaptées aux situations en l'absence d'avis médicalisé Maîtriser les soins relationnels : les conduites d'entretiens, la relation d'aide Mettre en uvre les moyens de communication adaptés Etre autonome dans l'exercice de son rôle propre infirmier Savoir s'organiser et planifier S'intégrer dans un travail d'équipe pluri professionnelle, pluri disciplinaire et en réseau Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs à la personne ou un groupe Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Organiser et coordonner des interventions soignantes Animer un groupe à visée thérapeutique Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/221148?idt=159

Annonce n°369130 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Infirmier CNP SMUR - H/F (Centre hospitalier Morez)

• Jura (39)
• Morez
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

VOS MISSIONS Au sein de l'antenne SMUR et du service de consultations non programmées, vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin et l'ADE. Vos principales missions sont : Participer aux interventions SMUR et assurer la prise en charge des patients : soins, traitements, surveillance, conditionnement et accompagnement. Accueillir et prendre en charge les patients en consultation non programmée : accueil, évaluation du degré d'urgence, installation, soins et orientation, en lien avec le médecin. Veiller à la disponibilité et à la sécurité du matériel d'urgence : vérification des équipements, réarmement après intervention, suivi des médicaments, dispositifs médicaux et stocks. Assurer le suivi administratif et la traçabilité de l'activité : dossiers patients, interventions SMUR et suivi de l'activité du service. Participer à l'organisation, à l'hygiène et au bon fonctionnement du service, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Accueillir, informer et accompagner les patients et leurs proches tout au long de leur prise en charge. HORAIRES Poste à 35 heures par semaine, en alternance jour/nuit, avec une activité prioritairement dédiée à l'antenne SMUR. Jour : 7h00 19h00 Nuit : 19h00 7h00, avec astreinte sur place de 1h00 à 6h00. Profil recherché :

Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e), avec une bonne capacité d'adaptation aux situations d'urgence. Vous savez faire preuve de maîtrise de soi, prendre des initiatives et travailler efficacement en équipe. Votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles et votre capacité à évaluer vos pratiques seront des atouts essentiels pour ce poste. FORMATIONS APPRÉCIÉES DIU Urgences ou formation spécifique à la prise en charge des urgences Formation aux gestes et soins d'urgence Formation PHTLS (Prehospital Trauma Life Support) Une attention particulière est portée au maintien et au développement des compétences par la formation continue. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/221030?idt=159

Annonce n°369076 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Infirmier(e) diplômé(e) d'État - EHPAD (EHPAD TONNERRE)

• Yonne (89)
• Tonnerre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes infirmier(e) et souhaitez placer le résident, son histoire, ses habitudes et son projet de vie au cur de votre pratique ?

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, recrute plusieurs infirmier(e)s diplômé(e)s d'État pour rejoindre les équipes de son EHPAD.

En EHPAD, votre rôle va au-delà du soin

vous accompagnez les résidents dans leur quotidien, participez au maintien de leur autonomie et contribuez à leur qualité de vie, en lien avec leurs proches et l'ensemble de l'équipe.

Votre quotidien avec nous :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi et la coordination des soins des résidents tout au long de leur parcours au sein de l'établissement. Concrètement, vous serez amené(e) à :

• évaluer l'état de santé des résidents et assurer leur surveillance clinique ;
• organiser, réaliser et assurer le suivi des soins infirmiers ;
• préparer et administrer les traitements dans le respect des prescriptions ;
• repérer les évolutions de l'état de santé et adapter la prise en charge en lien avec l'équipe médicale ;
• participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ;
• contribuer au maintien de l'autonomie, au confort et à la qualité de vie des résidents ;
• accompagner et informer les familles et les proches ;
• travailler au quotidien avec les aides-soignants, médecins et l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents ;
• assurer la coordination et la continuité des soins.

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation en 12 heures
• Une politique de formation continue, pour maintenir vos compétences, en développer de nouvelles et accompagner votre parcours professionnel.
• Un accompagnement au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un établissement à taille humaine.
• Une restauration sur place, directement au sein de l'établissement.
• Des ateliers bien-être, parce que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de soi.
• Les prestations du CGOS, selon les conditions d'éligibilité.

Et parce qu'il est parfois difficile de choisir un poste à partir d'une simple annonce, nous vous proposons de venir découvrir le service et rencontrer l'équipe avant de vous engager.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) qui apprécie le travail en équipe et qui souhaite construire une véritable relation avec les personnes accompagnées.

Écoute, observation, organisation et capacité à travailler avec les familles et les différents professionnels seront essentielles dans votre quotidien.

Vous venez d'être diplômé(e) ? Votre candidature nous intéresse aussi. L'expérience est évidemment appréciée, mais elle n'est pas un préalable pour venir nous rencontrer.

Annonce n°368970 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Infirmier(e) diplômé(e) d'État (Centre hospitalier Tonnerre)

• Yonne (89)
• Tonnerre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Description du poste :

Vous êtes infirmier(e) et cherchez un poste où proximité, travail en équipe et diversité des prises en charge font partie du quotidien ?

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, recrute plusieurs infirmier(e)s diplômé(e)s d'État pour rejoindre ses équipes.

Urgences, médecine, soins médicaux et de réadaptation, secteur médico-social plusieurs postes sont à pourvoir et nous pouvons échanger avec vous sur le secteur qui correspond le mieux à votre parcours et à vos envies. Votre quotidien avec nous :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge et à l'accompagnement des patients ou résidents. Concrètement, vous serez amené(e) à :

• évaluer l'état de santé et les besoins de la personne accompagnée ;
• organiser, réaliser et assurer le suivi des soins infirmiers ;
• réaliser les actes techniques et assurer la surveillance clinique ;
• participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins ;

accompagner les patients, les résidents et leurs proches ;

travailler en lien étroit avec les médecins, aides-soignants et autres professionnels ;

contribuer à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins. Ce que nous vous proposons :

• Une organisation en 12 heures
• Une politique de formation continue, pour maintenir vos compétences, en développer de nouvelles et accompagner votre parcours professionnel.
• Un accompagnement au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un établissement à taille humaine.
• Une restauration sur place, directement au sein de l'établissement.
• Des ateliers bien-être, parce que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de soi.
• Les prestations du CGOS, selon les conditions d'éligibilité.

Et parce qu'il est parfois difficile de choisir un poste à partir d'une simple annonce, nous vous proposons de venir découvrir le service et rencontrer l'équipe avant de vous engager.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.

Nous recherchons avant tout des professionnels qui apprécient le travail en équipe, le contact avec les patients et les résidents et qui souhaitent s'investir dans leur prise en charge.

Vous venez d'être diplômé(e) ? Votre candidature nous intéresse aussi. L'expérience est évidemment appréciée, mais elle n'est pas un préalable pour venir nous rencontrer.

Annonce n°368966 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste d'infirmier à temps plein en unité d'hospitalisation à temps complet, à temps partiel ou en service ambulatoire sur notre Pôle de Psychiatrie Adultes à Sens (1h de Paris). Définition du poste

Dispenser des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé de la personne. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer un accueil de qualité afin de créer un lien de confiance avec le patient tout en ayant un rôle de soutien et d'accompagnement de celui-ci. Missions principales

Participation à la mise en uvre du projet d'établissement dans son domaine de compétence

Conception et conduite d'un projet de soins dans son domaine de compétence

Accompagnement d'une personne dans la réalisation de ses soins Mise en uvre des soins éducatifs et préventifs

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique

Observation et surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient

Recherche, recueil et traitement des données professionnelles et cliniques Profil recherché :

Infirmier/Infirmière Diplômé(e) d'Etat avec ou sans expérience en psychiatrie Manière de servir et qualités relationnelles Respecter le secret professionnel Être capable de travailler en équipe et/ou en réseau

Être capable de prioriser et de gérer les situations d'urgence Faire preuve de capacité d'adaptation et d'organisation Sens de l'écoute, empathie, communication

Annonce n°368746 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste d'infirmier à temps plein en unité d'hospitalisation à temps complet, à temps partiel ou en service ambulatoire sur notre Pôle de Psychiatrie Adultes à Sens (1h de Paris). Définition du poste

Dispenser des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé de la personne. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer un accueil de qualité afin de créer un lien de confiance avec le patient tout en ayant un rôle de soutien et d'accompagnement de celui-ci. Missions principales

Participation à la mise en uvre du projet d'établissement dans son domaine de compétence

Conception et conduite d'un projet de soins dans son domaine de compétence

Accompagnement d'une personne dans la réalisation de ses soins Mise en uvre des soins éducatifs et préventifs

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique

Observation et surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient

Recherche, recueil et traitement des données professionnelles et cliniques Profil recherché :

Infirmier/Infirmière Diplômé(e) d'Etat avec ou sans expérience en psychiatrie Manière de servir et qualités relationnelles Respecter le secret professionnel Être capable de travailler en équipe et/ou en réseau

Être capable de prioriser et de gérer les situations d'urgence Faire preuve de capacité d'adaptation et d'organisation Sens de l'écoute, empathie, communication

Annonce n°368745 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - INTERNE/EXTERNE - Infirmier en soins généraux - Hospitalisation à domicile - Site de Tournus - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier en HAD évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'IDE en HAD a pour missions spécifiques La prise en charge du patient et de son entourage à son domicile pour des soins hospitaliers complexes et diversifiés. (soins palliatifs, pansements complexes, chimiothérapie, soins de trachéo) 7 jours sur 7 en journée. La continuité des soins d'urgence est assurée la nuit par un IDE de garde basé au CH de MACON La coordination de l'ensemble des partenaires libéraux intervenant auprès du patient. Profil recherché :

Compétences requises

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence) Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Satut recherché: Titulaires, CDI Horaires : Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, sur la base de 35h avec RTT, organisation du travail sur une amplitude hebdomadaire de 37h30. Expérience professionnelle : Expérience antérieure souhaitée Candidatures jusqu'au 17/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/218263?idt=159

Annonce n°368341 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Infirmier(e) - Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste Proposé

Infirmier(e) à temps plein au sein du service Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) du Centre Hospitalier de Chalon s/s ****** MISSIONS : Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé et l'autonomie du patient, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. ACTIVITES PRINCIPALES : Recueil des données cliniques, de l'histoire de vie, des besoins, attentes de la personne âgée et de son entourage. Constitution du dossier de soins informatisé avec démarche de soins personnalisée après recueil des données par entretien et observation avec utilisation des transmissions ciblées Elaboration et suivi du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. Elaboration du projet de sortie en lien avec l'équipe, le patient, sa famille et en collaboration avec l'unité mobile de gérontologie, le service social et divers intervenants extérieurs. Participation au projet de rééducation en lien avec les professionnels concernés. Coordination, organisation, réalisation et contrôle des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. Evaluation de la douleur et traçabilité dans le dossier de soins. Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. Information et éducation de la personne âgée et de son entourage dans un but préventif et pour maintenir les capacités existantes. Accueil, aide psychologique et accompagnement de la personne âgée et de son entourage dans le respect de sa dignité durant son séjour comme en fin de vie. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, au sein du service, en situation d'évaluation et à l'IFSI. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, y compris chariot d'urgence Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets. Participation aux projets de service et institutionnels. Participation à la synthèse hebdomadaire avec l'ensemble des professionnels.

Profil recherché :

COMPETENCES

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne à l'aide des outils d'évaluation spécifiques en gérontologie. Analyser les informations nécessaires à la continuité des soins. Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. Réaliser les soins et activités infirmières dans le respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques professionnelles. Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d'un travail d'équipe. Se positionner dans un environnement pluri professionnel et exercer ses responsabilités vis-à-vis des aides-soignantes. Collaborer étroitement avec le kinésithérapeute, professeur d'activités physiques, psychologue, ergothérapeute pour une prise en charge optimale des patients. Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers. Elaborer des protocoles de soins concernant le rôle infirmier en collaboration avec l'équipe ou dans le cadre de groupe de référents institutionnels. Conduire des entretiens de relation d'aide. Prendre des initiatives adaptées à sa fonction et en référer à sa hiérarchie. S'adapter aux principes d'un travail en pôle. Actualiser ses connaissances en gériatrie et psychogériatrie pour adapter réponses et comportement aux personnes et situations rencontrées. Transmettre son savoir aux étudiants en tenant compte des évolutions de la formation. Maîtriser l'outil informatique. Se remettre en question pour évoluer. CONDITIONS D'EXERCICE : Travail en postes Matin, Soir et journée, semaine, WE et jours fériés. Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/220026?idt=159

Annonce n°368309 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - IDE DE NUIT 80% LES MELEZES (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

MÉLÈZES NUIT Unité de 25 lits du pôle admissions L'unité accueille des patients de 18 à 65 ans présentant des troubles psychiques aigus. Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement.

MISSIONS - Exercice de la profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public -Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins -Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés -Anticiper, observer et mettre en uvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention -Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes -Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques

DETAILS DU POSTE CDI - TITULAIRE 9h30 sur la base de 26 h semaine - 80% 21h30 - 06h30 Résidence administrative : Dole Rémunération : grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CARDOSO Candice

Annonce n°368093 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Infirmier-ière en médecine polyvalente (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LURE)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

• les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2600 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Rattaché-e à la Direction des soins, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exerce ses fonctions au sein de la médecine polyvalente du site hospitalier de Lure et aura pour principales activités :

Organisation des soins, gestion de la qualité et des risques :

Prise en charge du patient dès son entrée (s'assure de la disponibilité de la chambre, anticipe la préparation du matériel nécessaire, accueille le patient...)

Réalisation des soins en fonction des priorités en se référant à la planification des soins infirmiers

Vérification de la prise de rendez-vous, de la réalisation et du retour des résultats d'examens biologiques, radiologiques et consultations

Participation au Staff du service et aux réunions multidisciplinaires en lien avec l'équipe mobile des soins de support Information des familles dans la limite de ses compétences

Information des patients et apport de soutien relationnel aux patients et aux familles dans la limite de ses responsabilités

Traçabilité des informations nécessaires pour la prise en charge du patient (transmissions écrites datées, ciblées, signées, recueil de données rempli dans les 48h après l'arrivée du patient, identification de toutes les pièces du dossier) Actualisation et mise à jour du dossier de soins

Prise en charge de la sortie du patient (s'informe du mode de retour, informe la famille, vérifie les papiers, explique les modalités au patient et/ou à sa famille...)

A la sortie du patient vérification des examens complémentaires restants à annuler ou à reporter en externe

Inscription dans une démarche qualité

détermine et travaille sur les points à prendre en compte en vue d'améliorer la prise en charge des patients, l'organisation du service et les conditions de travail

Organisation de la continuité des soins Gestion des commandes et du matériel :

Prévision des commandes de pharmacie, de laboratoire selon les organisations établies

Prévision des commandes de toxiques selon les modalités institutionnelles et la législation en vigueur

Vérification des stocks, des dates d'ouverture et de la péremption des produits en s'inscrivant dans une démarche économique.

Vérification du chariot d'urgence après chaque utilisation et systématiquement tous les mois.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de nuit, en CDD de remplacement, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état d'infirmier Tous niveaux d'expérience acceptés Connaissances associées :

Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention

Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en charge des patients hospitalisés dans le service

Connaissance des protocoles institutionnels et spécifiques au service

Appropriation du projet de pôle et du projet d'établissement Savoir-faire liés au poste :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Maîtriser l'utilisation de l'outil et des logiciels informatiques Connaître et mettre en uvre les règles d'ergonomie

Posséder les connaissances de base des modalités de prise en charge administrative Qualités attendues : Aptitudes gestuelles, de dextérité Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité

Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins... Disponibilité et de souci de l'autre Discrétion, retenue Rigueur dans tous ses actes, de sérieux, de ponctualité Capacités réflexives Maîtrise de soi dans toute situation Capacité à questionner sa pratique Connaissance de soi et de ses limites Capacités d'adaptation et de travail en équipe Sens des responsabilités

NOTES

CDD de remplacement

Annonce n°367994 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - INFIRMIER(E) - Consultations d'Endoscopies Digestives - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste d'Infirmier(e) en CDD de remplacement à temps plein au sein des Consultations d'Endoscopies Digestives. ********** LES MISSIONS : Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé du patient, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, dans le cadre d'une activité de consultation. LES ACTIVITES PRINCIPALES : Préparation les consultations (dossier, bons, matériel, organisation / salles) Accueillir et installer les patients Apporter de l'aide pour la réalisation des actes techniques réalisés par le médecin au sein du plateau technique et du bloc opératoire : fibroscopies avec ou sans ligature et/ou sclérose de varices sophagiennes, coloscopies (avec ou sans ablation de polypes), rectoscopies (ligatures d'hémorroïdes), avec ou sans utilisation de Kalinox. Pose de sonde de PHmétrie, pose d'appareil d'enregistrement dans le cadre de la vidéocapsule. Réaliser les soins infirmiers prescrits : perfusions, prélèvements sanguins Gérer les prélèvements Gérer et préparer les fibroscopes pour les actes réalisés au sein du plateau technique et au bloc opératoire. Pré-traitement et traçabilité du matériel : gastroscopes et coloscopes selon les protocoles d'hygiène en vigueur. Assurer la traçabilité de l'activité Gérer le chariot de matériel dans le cadre de l'astreinte (reconditionnement et péremption). Mettre à jour le dossier de soins pour les patients hospitalisés. Procéder à l'éducation du patient et de sa famille si besoin. Gérer le matériel : commandes, maintenance et réparations Gérer la pharmacie, le matériel stérile et les consommables : commandes, péremption, rangements Gérer le chariot d'urgence du plateau technique selon les modalités définies. Nettoyer les appareils médicaux, brancards, salles entre les patients et en fin de poste. Entretenir des placards, armoires, vitrines, plan de travail, présentoirs non pris en charge dans le cadre de l'externalisation du bionettoyage. Profil recherché :

LES COMPETENCES

Avoir de bonnes capacités relationnelles et adopter une attitude rassurante Savoir réaliser les actes techniques et explorations fonctionnelles spécifiques en endoscopie digestive Faire preuve de rigueur dans l'application des règles d'hygiène, d'élimination des déchets et de mesures de protection Etre vigilant quant à l'entretien du matériel et au signalement de dysfonctionnements en vue d'une maintenance Utiliser les outils informatiques Travailler en équipe Se former régulièrement LES CONDITIONS D'EXERCICE : Horaire de travail annualisé sur une base de 37h30 hebdomadaires Travail en journée du Lundi au Vendredi Astreinte samedis, dimanches et jours fériés de 08h à 20h Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/219530?idt=159

Annonce n°367824 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - infirmier de nuit (Centre Hospitalier de Cluny Cluny)

• Saône-et-Loire (71)
• Cluny
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le site de Cluny héberge :

Unité de Médecine Soins palliatifs-SMR avec 15 lits de médecine dont 3 lits identifiés « Soins Palliatifs » et 15 lits de SMR, au Rez de Chaussée Unité de SMR avec 25 lits de SMR polyvalent, au 1er étage.

L'équipe de Nuit est placée sous la Responsabilité hiérarchique conjointe d'une Cadre de Santé (qui encadre aussi le service SMR) et d'un IDE Faisant Fonction de Cadre de Santé (responsable également de l'EHPAD 1).

Les Responsables assurent un temps de présence à tour de rôle sur 5 à 6 Nuits par mois, sur la plage 17h/1h. Organisation de temps de travail :

Cycle hebdomadaire à 32.5 h_ Horaires en 10h_1 WE de travail sur 2 en moyenne sur l'année.

Plannings trimestriels prévisionnels mis à disposition des agents 1 mois avant la fin du trimestre précédent.

Horaires des postes

21h/7h

Pour un temps de travail à 100%, cycle de base :

o 1 semaine de travail les Lundi Matin et Vendredi, Samedi et Dimanche o 1 semaine de travail les Mercredi + Jeudi

Exercice sur les 2 unités (Médecine-SMR et SMR) de manière alternante Organisation de l'intégration :

• L'agent ne peut exercer en Nuit qu'après un exercice professionnel en jour sur le site. La durée de celui-ci sera fonction des expériences du candidat et de l'appréciation de son autonomie pour occuper ce poste.
• Rencontre avec Responsable du service pour présentation du service, du projet de service et visite de l'établissement.
• Organisation « d'Ateliers » de formations prévus dans les domaines suivants (Les 1ers jours de la prise de poste, pour certains et dans les semaines ou mois suivant la prise de poste, pour d'autres) :

o Appropriation du logiciel médical o Protocoles/Procédures les plus utilisés mis à disposition o Incendie o Vigilance apportée à la validité de l'AFGSU 2

• Doublage de 4 à 5 jours avec agent référent.
• 1 fois par an, organisation d'une journée d'intégration pour les arrivants de l'année avec interventions de la Direction, des services RH, Qualité, Informatique, etcet du Cadre Supérieur de Santé pour favoriser la connaissance de l'établissement, de ses enjeux et valeurs ainsi que des projets portés par celui-ci.

Conditions de travail

Rémunération selon profil

Ségur Santé Prime mobilité

CGOS

Possibilité de CDI sous conditions Etude de toute quotité de travail Diplômes/Niveau :

• Diplôme IDE Exigé

Annonce n°367633 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - infirmier diplômé d'état en EPAD (Centre Hospitalier de Cluny Cluny)

• Saône-et-Loire (71)
• Cluny
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'EHPAD du site de Cluny :

• EHPAD 1er étage : 41 lits. Equipe composée de 3 IDE

o 1 poste fonctionnel par jour (6h45/18h45) o Le WE, prise en charge des résidents de l'UVP (24) o 1 IDE Faisant Fonction de Cadre de Santé

• EHPAD 2ème étage : 66 lits +24 lits d'UVP. Equipe composée de 5 IDE.

o 2 postes fonctionnels par jour (6h30/18h30 et 7h/19h) du Lundi au Vendredi et 1 poste le WE o 1 Cadre de Santé

• Entraide entre les 2 étages en cas de nécessité

Organisation de temps de travail

Cycle hebdomadaire à 35 h

Plannings trimestriels prévisionnels mis à disposition des agents 1 mois avant la fin du trimestre précédent.

Horaires des postes

6h30/18h30_6h45/18h45_ 7h/19h

1 WE travaillé sur 3, voire 4 en moyenne sur l'année. Organisation de l'intégration :

• Rencontre avec Responsable du service pour présentation du service, du projet de service et visite de l'établissement.
• Organisation « d' Ateliers » de formations prévus dans les domaines suivants (Les 1ers jours de la prise de poste, pour certains et dans les semaines ou mois suivant la prise de poste, pour d'autres) :

o Appropriation du logiciel médical o Protocoles/Procédures les plus utilisés mis à disposition o Incendie o Vigilance apportée à la validité de l'AFGSU 2

• Doublage de 4 à 5 jours avec agent référent.
• 1 fois par an, organisation d'une journée d'intégration pour les arrivants de l'année avec interventions de la Direction, des services RH, Qualité, Informatique, etcet du Cadre Supérieur de Santé pour favoriser la connaissance de l'établissement , de ses enjeux et valeurs ainsi que des projets portés par celui-ci.

Conditions de travail

Rémunération selon profil

Ségur Santé Prime mobilité

CGOS

Possibilité de CDI sous conditions Etude de toute quotité de travail Diplômes/Niveau :

• Diplôme IDE Exigé

Annonce n°367637 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - EXTERNE - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U22 - Chirurgie viscérale, vasculaire et activité de chirurgie vasculaire interventionnelle - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients programmés et non programmés (SAU, suite consultation, mutation autre unité) relevant de 2 spécificités : la chirurgie viscérale, digestive et la chirurgie vasculaire. Les interventions sont réalisées au bloc opératoire ou au bloc de radiologie interventionnelle sous anesthésie générale, locale ou par voie endovasculaire .Unité avec un capacitaire de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur. Possibilité d'exercer en poste de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour. Possibilité de faire des postes de travail en jour pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en poste de nuit. Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, l'actualisation des connaissances et des compétences en lien avec la spécificité de l'unité est de rigueur par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service et les besoins du professionnel. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 24/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/219005?idt=159

Annonce n°367537 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmier D.E. - Médecine Diabéto-Endocrino - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste en CDD de 6 mois renouvelable, pouvant déboucher sur CDI ou titularisation. Le service de Médecine Diabéto-Endocrinologie est un service de 24 lits d'hospitalisation complète d'endocrinologie, de diabétologie et plaies à retard de cicatrisation. Formation proposée de 3 fois 2 h concernant la gestion de l'insuline, le diabète de type 2, les plaies et cicatrisation. Evolution du poste sur une polyvalence en lien avec les consultations externes pour les plaies et cicatrisation. Evolution sur une polyvalence avec l'éducation thérapeutique des patients diabétiques, avec une formation spécifique. Missions principales : - Organiser, coordonner, planifier et réaliser les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale pour un groupe de patients, - Assurer l'accueil et la prise en charge globale et personnalisée du patient, qu'il soit programmé ou admis en urgence, - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins, - Appliquer les procédures en vigueur : chariot d'urgence, vigilances...), - Effectuer avec rigueur les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins, - Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles, - Participer à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants en stage, - Assurer la maintenance et la gestion du matériel, - Etablir des liens avec les différents partenaires sanitaires et sociaux, - S'engager dans des groupes de travail institutionnels. Profil recherché :

Compétences requises

Savoir et savoir-faire : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient, - Avoir la maîtrise de l'utilisation du dossier patient informatisé et du logiciel de gestion des patients et des commandes, - Posséder des capacités à gérer efficacement les situations d'urgence et de stress, - Avoir le sens des responsabilités, - Etre organisé, fiable et rigoureux dans le travail, - Faire preuve de rigueur et de maîtrise gestuelle, - Savoir s'adapter aux différentes situations, - Participer à l'éducation des patients diabétiques. Savoir-être : - Désirer acquérir par la formation et la pratique, les connaissances nécessaires en diabétologie, endocrinologie, traitements des plaies (activité pansements), - Montrer son intérêt pour le travail en équipe, contribuer à la répartition des tâches, participer à l'organisation des horaires, plannings..., - Faire preuve de respect, de tolérance, d'empathie et de discrétion, - Avoir les capacités d'adaptation aux différents intervenants et situations, - Savoir s'adapter au changement. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218949?idt=159

Annonce n°367485 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmier D.E. - Médecine Diabéto-Endocrino - Nuit - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions principales

- Organiser, coordonner, planifier et réaliser les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale pour un groupe de patients, - Assurer l'accueil et la prise en charge globale et personnalisée du patient, qu'il soit programmé ou admis en urgence, - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins, - Appliquer les procédures en vigueur : chariot d'urgence, vigilances...), - Effectuer avec rigueur les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins, - Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles, - Participer à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants en stage, - Assurer la maintenance et la gestion du matériel, - Etablir des liens avec les différents partenaires sanitaires et sociaux, - S'engager dans des groupes de travail institutionnels.

Profil recherché :

Compétences requises

Savoir et savoir-faire : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient, - Avoir la maîtrise de l'utilisation du dossier patient informatisé et du logiciel de gestion des patients et des commandes, - Posséder des capacités à gérer efficacement les situations d'urgence et de stress, - Avoir le sens des responsabilités, - Etre organisé, fiable et rigoureux dans le travail, - Faire preuve de rigueur et de maîtrise gestuelle, - Savoir s'adapter aux différentes situations, - Participer à l'éducation des patients diabétiques. Savoir-être : - Désirer acquérir par la formation et la pratique, les connaissances nécessaires en diabétologie, endocrinologie, traitements des plaies (activité pansements), - Montrer son intérêt pour le travail en équipe, contribuer à la répartition des tâches, participer à l'organisation des horaires, plannings..., - Faire preuve de respect, de tolérance, d'empathie et de discrétion, - Avoir les capacités d'adaptation aux différents intervenants et situations, - Savoir s'adapter au changement. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218947?idt=159

Annonce n°367486 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - EXTERNE- Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U23 - Chirurgie viscérale, gynécologique, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients relevant de la chirurgie viscérale, ORL et ophtalmologique, gynécologique, plastique et reconstructrice, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : - Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins. - Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour. - Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit. - Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service. 2 postes Infirmiers /semaine de 9h à 17h sont dédiés aux consultations Récupération Améliorée Après Chirurgie (RAAC) Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures recevables jusqu'au 24/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/219002?idt=159

Annonce n°367538 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmier D.E. - Médecine Diabéto-Endocrino - Nuit - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions principales

- Organiser, coordonner, planifier et réaliser les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale pour un groupe de patients, - Assurer l'accueil et la prise en charge globale et personnalisée du patient, qu'il soit programmé ou admis en urgence, - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins, - Appliquer les procédures en vigueur : chariot d'urgence, vigilances...), - Effectuer avec rigueur les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins, - Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles, - Participer à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants en stage, - Assurer la maintenance et la gestion du matériel, - Etablir des liens avec les différents partenaires sanitaires et sociaux, - S'engager dans des groupes de travail institutionnels.

Profil recherché :

Compétences requises

Savoir et savoir-faire : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient, - Avoir la maîtrise de l'utilisation du dossier patient informatisé et du logiciel de gestion des patients et des commandes, - Posséder des capacités à gérer efficacement les situations d'urgence et de stress, - Avoir le sens des responsabilités, - Etre organisé, fiable et rigoureux dans le travail, - Faire preuve de rigueur et de maîtrise gestuelle, - Savoir s'adapter aux différentes situations, - Participer à l'éducation des patients diabétiques. Savoir-être : - Désirer acquérir par la formation et la pratique, les connaissances nécessaires en diabétologie, endocrinologie, traitements des plaies (activité pansements), - Montrer son intérêt pour le travail en équipe, contribuer à la répartition des tâches, participer à l'organisation des horaires, plannings..., - Faire preuve de respect, de tolérance, d'empathie et de discrétion, - Avoir les capacités d'adaptation aux différents intervenants et situations, - Savoir s'adapter au changement. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218947?idt=159

Annonce n°367484 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - EXTERNE - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Pool de Pôle de chirurgie - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients relevant de la chirurgie orthopédique et traumatique, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : - Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins. - Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour. - Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit. - Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures recevables jusqu'au 24/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/219073?idt=159

Annonce n°367542 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmier Diplômé d'État de Jour Médecine Cardio / Neuro / USIC / USINV (H/F) - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier Diplômé d'État de Jour Médecine Cardio / Neuro / USIC / USINV (H/F) Lieu : Lons-le-Saunier Centre Hospitalier Jura Sud Prise de poste : 4 mai 2026 Temps de travail : 100 % 37h/semaine Statut : Fonctionnaire ou contractuel Le Centre Hospitalier Jura Sud recrute un Infirmier Diplômé d'État de jour (H/F) pour son pôle Médecine Cardiologie Neurologie Soins Intensifs (USIC / USINV) sur le site de Lons-le-Saunier. Votre environnement de travail Le service de Médecine Cardiologie / Neurologie comprend 31 lits répartis comme suit : 26 lits d'hospitalisation complète (13 cardiologie / 13 neurologie) 3 lits en Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) 2 lits en Unité de Soins Intensifs Neuro-Vasculaires (USINV) L'infirmier exerce de manière polyvalente sur l'ensemble des secteurs du service. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil et la prise en charge globale du patient (programmée ou en urgence) Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre Maîtriser les gestes et soins d'urgence Participer à l'accompagnement des patients et de leurs familles Réaliser les transmissions ciblées et assurer la traçabilité des soins Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels Veiller à la gestion et à la maintenance du matériel Appliquer les protocoles et procédures institutionnelles (chariot d'urgence, vigilances) Collaborer avec les partenaires sanitaires et sociaux. Profil recherché :

Profil recherché Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier Compétences et qualités attendues : Intérêt pour la cardiologie et la neurologie Capacité à gérer les situations d'urgence et de stress Sens des responsabilités et rigueur professionnelle Esprit d'équipe et capacités d'adaptation Respect du secret professionnel Engagement dans une démarche qualité et gestion des risques 37 heures hebdomadaires Horaires en 7h24 1 week-end travaillé sur 2. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218935?idt=159

Annonce n°367477 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - EXTERNE- Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients relevant de la chirurgie orthopédique et traumatique, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : - Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins. - Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour. - Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit. - Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures recevables jusqu'au 24/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/219000?idt=159

Annonce n°367539 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MEDECINE - 90% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°367356 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier-ière en médecine polyvalente (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LUXEUIL LES BAINS)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : - sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; - sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Rattaché-e à la Direction des soins, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exerce ses fonctions au sein du service de médecine polyvalente du site hospitalier de Luxeuil et aura pour principales activités : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Planifier les activités infirmières pour le patient ; Réaliser et contrôler les soins infirmiers ; Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance ; Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées ; Établir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) ; Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ; Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre ; Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage ; Compléter et mettre à jour le D ossier P atient I nformatisé ; Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ; Accueillir et encadrer les élèves en formation, les nouveaux professionnels y compris ceux placés sous sa responsabilité ; Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie ; Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ; Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risques ; Contribuer à la prévention des infections nosocomiales ; Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles ; Saisir l'activité de soins, les demandes d'interventions techniques, la commande de pharmacie et de biologie sur ordinateur ; Valider l'administration des médicaments sur ORBIS ; Consulter les résultats de biologie sur ORBIS ; Maitriser l'outil informatique pour l'utilisation des logiciels existants sur le Gh 70 (Winrest, Argos, Orbis, Asset-Plus, CPage I...) ; Assurer une veille documentaire ; Préparer et réceptionner la commande de pharmacie ; Vérifier mensuellement le chariot d'urgence et après chaque utilisation ; Archiver les dossiers patients. Ce poste est à pourvoir sur le site hospitalier de Luxeuil, à temps plein (37h30 par semaine, avec 14 jours de RTT), en horaires de jour avec possibilité de travail de nuit. Il s'agit d'un CDD de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique. Poste à pourvoir à partir du 1er aout. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur) Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet

Annonce n°367044 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé