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27/08/2026 - infirmier de nuit (Centre Hospitalier de Cluny Cluny)

• Saône-et-Loire (71)
• Cluny
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le site de Cluny héberge :

Unité de Médecine Soins palliatifs-SMR avec 15 lits de médecine dont 3 lits identifiés « Soins Palliatifs » et 15 lits de SMR, au Rez de Chaussée Unité de SMR avec 25 lits de SMR polyvalent, au 1er étage.

L'équipe de Nuit est placée sous la Responsabilité hiérarchique conjointe d'une Cadre de Santé (qui encadre aussi le service SMR) et d'un IDE Faisant Fonction de Cadre de Santé (responsable également de l'EHPAD 1).

Les Responsables assurent un temps de présence à tour de rôle sur 5 à 6 Nuits par mois, sur la plage 17h/1h. Organisation de temps de travail :

Cycle hebdomadaire à 32.5 h_ Horaires en 10h_1 WE de travail sur 2 en moyenne sur l'année.

Plannings trimestriels prévisionnels mis à disposition des agents 1 mois avant la fin du trimestre précédent.

Horaires des postes

21h/7h

Pour un temps de travail à 100%, cycle de base :

o 1 semaine de travail les Lundi Matin et Vendredi, Samedi et Dimanche o 1 semaine de travail les Mercredi + Jeudi

Exercice sur les 2 unités (Médecine-SMR et SMR) de manière alternante Organisation de l'intégration :

• L'agent ne peut exercer en Nuit qu'après un exercice professionnel en jour sur le site. La durée de celui-ci sera fonction des expériences du candidat et de l'appréciation de son autonomie pour occuper ce poste.
• Rencontre avec Responsable du service pour présentation du service, du projet de service et visite de l'établissement.
• Organisation « d'Ateliers » de formations prévus dans les domaines suivants (Les 1ers jours de la prise de poste, pour certains et dans les semaines ou mois suivant la prise de poste, pour d'autres) :

o Appropriation du logiciel médical o Protocoles/Procédures les plus utilisés mis à disposition o Incendie o Vigilance apportée à la validité de l'AFGSU 2

• Doublage de 4 à 5 jours avec agent référent.
• 1 fois par an, organisation d'une journée d'intégration pour les arrivants de l'année avec interventions de la Direction, des services RH, Qualité, Informatique, etcet du Cadre Supérieur de Santé pour favoriser la connaissance de l'établissement, de ses enjeux et valeurs ainsi que des projets portés par celui-ci.

Conditions de travail

Rémunération selon profil

Ségur Santé Prime mobilité

CGOS

Possibilité de CDI sous conditions Etude de toute quotité de travail Diplômes/Niveau :

• Diplôme IDE Exigé

Annonce n°367633 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - infirmier diplômé d'état en EPAD (Centre Hospitalier de Cluny Cluny)

• Saône-et-Loire (71)
• Cluny
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'EHPAD du site de Cluny :

• EHPAD 1er étage : 41 lits. Equipe composée de 3 IDE

o 1 poste fonctionnel par jour (6h45/18h45) o Le WE, prise en charge des résidents de l'UVP (24) o 1 IDE Faisant Fonction de Cadre de Santé

• EHPAD 2ème étage : 66 lits +24 lits d'UVP. Equipe composée de 5 IDE.

o 2 postes fonctionnels par jour (6h30/18h30 et 7h/19h) du Lundi au Vendredi et 1 poste le WE o 1 Cadre de Santé

• Entraide entre les 2 étages en cas de nécessité

Organisation de temps de travail

Cycle hebdomadaire à 35 h

Plannings trimestriels prévisionnels mis à disposition des agents 1 mois avant la fin du trimestre précédent.

Horaires des postes

6h30/18h30_6h45/18h45_ 7h/19h

1 WE travaillé sur 3, voire 4 en moyenne sur l'année. Organisation de l'intégration :

• Rencontre avec Responsable du service pour présentation du service, du projet de service et visite de l'établissement.
• Organisation « d' Ateliers » de formations prévus dans les domaines suivants (Les 1ers jours de la prise de poste, pour certains et dans les semaines ou mois suivant la prise de poste, pour d'autres) :

o Appropriation du logiciel médical o Protocoles/Procédures les plus utilisés mis à disposition o Incendie o Vigilance apportée à la validité de l'AFGSU 2

• Doublage de 4 à 5 jours avec agent référent.
• 1 fois par an, organisation d'une journée d'intégration pour les arrivants de l'année avec interventions de la Direction, des services RH, Qualité, Informatique, etcet du Cadre Supérieur de Santé pour favoriser la connaissance de l'établissement , de ses enjeux et valeurs ainsi que des projets portés par celui-ci.

Conditions de travail

Rémunération selon profil

Ségur Santé Prime mobilité

CGOS

Possibilité de CDI sous conditions Etude de toute quotité de travail Diplômes/Niveau :

• Diplôme IDE Exigé

Annonce n°367637 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - EXTERNE - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U22 - Chirurgie viscérale, vasculaire et activité de chirurgie vasculaire interventionnelle - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients programmés et non programmés (SAU, suite consultation, mutation autre unité) relevant de 2 spécificités : la chirurgie viscérale, digestive et la chirurgie vasculaire. Les interventions sont réalisées au bloc opératoire ou au bloc de radiologie interventionnelle sous anesthésie générale, locale ou par voie endovasculaire .Unité avec un capacitaire de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur. Possibilité d'exercer en poste de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour. Possibilité de faire des postes de travail en jour pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en poste de nuit. Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, l'actualisation des connaissances et des compétences en lien avec la spécificité de l'unité est de rigueur par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service et les besoins du professionnel. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 24/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/219005?idt=159

Annonce n°367537 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - EXTERNE - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Pool de Pôle de chirurgie - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients relevant de la chirurgie orthopédique et traumatique, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : - Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins. - Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour. - Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit. - Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures recevables jusqu'au 24/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/219073?idt=159

Annonce n°367542 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmier D.E. - Médecine Diabéto-Endocrino - Nuit - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions principales

- Organiser, coordonner, planifier et réaliser les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale pour un groupe de patients, - Assurer l'accueil et la prise en charge globale et personnalisée du patient, qu'il soit programmé ou admis en urgence, - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins, - Appliquer les procédures en vigueur : chariot d'urgence, vigilances...), - Effectuer avec rigueur les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins, - Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles, - Participer à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants en stage, - Assurer la maintenance et la gestion du matériel, - Etablir des liens avec les différents partenaires sanitaires et sociaux, - S'engager dans des groupes de travail institutionnels.

Profil recherché :

Compétences requises

Savoir et savoir-faire : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient, - Avoir la maîtrise de l'utilisation du dossier patient informatisé et du logiciel de gestion des patients et des commandes, - Posséder des capacités à gérer efficacement les situations d'urgence et de stress, - Avoir le sens des responsabilités, - Etre organisé, fiable et rigoureux dans le travail, - Faire preuve de rigueur et de maîtrise gestuelle, - Savoir s'adapter aux différentes situations, - Participer à l'éducation des patients diabétiques. Savoir-être : - Désirer acquérir par la formation et la pratique, les connaissances nécessaires en diabétologie, endocrinologie, traitements des plaies (activité pansements), - Montrer son intérêt pour le travail en équipe, contribuer à la répartition des tâches, participer à l'organisation des horaires, plannings..., - Faire preuve de respect, de tolérance, d'empathie et de discrétion, - Avoir les capacités d'adaptation aux différents intervenants et situations, - Savoir s'adapter au changement. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218947?idt=159

Annonce n°367486 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmier D.E. - Médecine Diabéto-Endocrino - Nuit - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions principales

- Organiser, coordonner, planifier et réaliser les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale pour un groupe de patients, - Assurer l'accueil et la prise en charge globale et personnalisée du patient, qu'il soit programmé ou admis en urgence, - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins, - Appliquer les procédures en vigueur : chariot d'urgence, vigilances...), - Effectuer avec rigueur les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins, - Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles, - Participer à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants en stage, - Assurer la maintenance et la gestion du matériel, - Etablir des liens avec les différents partenaires sanitaires et sociaux, - S'engager dans des groupes de travail institutionnels.

Profil recherché :

Compétences requises

Savoir et savoir-faire : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient, - Avoir la maîtrise de l'utilisation du dossier patient informatisé et du logiciel de gestion des patients et des commandes, - Posséder des capacités à gérer efficacement les situations d'urgence et de stress, - Avoir le sens des responsabilités, - Etre organisé, fiable et rigoureux dans le travail, - Faire preuve de rigueur et de maîtrise gestuelle, - Savoir s'adapter aux différentes situations, - Participer à l'éducation des patients diabétiques. Savoir-être : - Désirer acquérir par la formation et la pratique, les connaissances nécessaires en diabétologie, endocrinologie, traitements des plaies (activité pansements), - Montrer son intérêt pour le travail en équipe, contribuer à la répartition des tâches, participer à l'organisation des horaires, plannings..., - Faire preuve de respect, de tolérance, d'empathie et de discrétion, - Avoir les capacités d'adaptation aux différents intervenants et situations, - Savoir s'adapter au changement. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218947?idt=159

Annonce n°367484 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - EXTERNE- Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients relevant de la chirurgie orthopédique et traumatique, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : - Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins. - Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour. - Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit. - Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures recevables jusqu'au 24/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/219000?idt=159

Annonce n°367539 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmier Diplômé d'État de Jour Médecine Cardio / Neuro / USIC / USINV (H/F) - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier Diplômé d'État de Jour Médecine Cardio / Neuro / USIC / USINV (H/F) Lieu : Lons-le-Saunier Centre Hospitalier Jura Sud Prise de poste : 4 mai 2026 Temps de travail : 100 % 37h/semaine Statut : Fonctionnaire ou contractuel Le Centre Hospitalier Jura Sud recrute un Infirmier Diplômé d'État de jour (H/F) pour son pôle Médecine Cardiologie Neurologie Soins Intensifs (USIC / USINV) sur le site de Lons-le-Saunier. Votre environnement de travail Le service de Médecine Cardiologie / Neurologie comprend 31 lits répartis comme suit : 26 lits d'hospitalisation complète (13 cardiologie / 13 neurologie) 3 lits en Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) 2 lits en Unité de Soins Intensifs Neuro-Vasculaires (USINV) L'infirmier exerce de manière polyvalente sur l'ensemble des secteurs du service. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil et la prise en charge globale du patient (programmée ou en urgence) Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre Maîtriser les gestes et soins d'urgence Participer à l'accompagnement des patients et de leurs familles Réaliser les transmissions ciblées et assurer la traçabilité des soins Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels Veiller à la gestion et à la maintenance du matériel Appliquer les protocoles et procédures institutionnelles (chariot d'urgence, vigilances) Collaborer avec les partenaires sanitaires et sociaux. Profil recherché :

Profil recherché Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier Compétences et qualités attendues : Intérêt pour la cardiologie et la neurologie Capacité à gérer les situations d'urgence et de stress Sens des responsabilités et rigueur professionnelle Esprit d'équipe et capacités d'adaptation Respect du secret professionnel Engagement dans une démarche qualité et gestion des risques 37 heures hebdomadaires Horaires en 7h24 1 week-end travaillé sur 2. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218935?idt=159

Annonce n°367477 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmière D.E Médecine 8 - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE L'unité de médecine 8 est un service de 12 lits de médecine polyvalente accueillant des patients à orientation rhumatologique et pneumologique, oncologique et neurologique, L'infirmier et l'aide-soignant sont polyvalents et exercent leur fonction sur l'ensemble des spécialités. MISSIONS GENERALES Assurer l'accueil et la prise en charge globale et personnalisée du patient, sur une admission programmée ou via le service des urgences, Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, Evaluer l'état de santé du patient et analyser les situations de soins, Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins, Etablir les liens avec les différents partenaires sanitaires et sociaux, Informer et concourir à l'éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes. MISSIONS SPECIFIQUES Répondre aux attentes des usagers, Effectuer avec rigueur les transmissions ciblées, Surveiller, assurer la traçabilité de l'évolution de l'état de santé de la personne, observer son comportement relationnel et social, Rédiger et mettre à jour les éléments du dossier patient, Réaliser les soins de confort et de bien-être, Gérer les situations d'urgence, Appliquer les procédures en vigueur : préparation-administration des médicaments, entretien du chariot d'urgence, implication dans la démarche qualité et gestion des risques, signalement des évènements indésirables, Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux selon l'organisation du service, Participer à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants/élèves en stage, Concourir à la formation et l'information des nouveaux personnels et des stagiaires. Profil recherché :

Savoir / Savoir-faire Analyser / évaluer la situation clinique et assurer une prise en charge efficiente, personnalisée et individualisée des patients, Faire preuve d'application, de rigueur, d'ordre et de méthode dans l'organisation de ses tâches, être capable de s'organiser pour dispenser des soins de qualité, Avoir un esprit de synthèse développé : analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, Etre capable de faire des transmissions rigoureuses, exhaustives et synthétiques, dans le respect des personnes et des situations (qu'elles soient orales ou écrites dans le DPI), Avoir la maîtrise de l'utilisation du dossier patient informatisé et des différentes applications, Participer à l'encadrement des étudiants en stage et des personnels placés sous sa responsabilité, Se former régulièrement et s'autoévaluer pour progresser, Maîtriser les gestes et soins d'urgences, Participer à la vie du pôle et de l'institution en s'impliquant dans les projets, en participant aux réunions. Savoir-être Désirer acquérir par la formation et par la pratique les connaissances nécessaires en médecine selon les profils des patients admis dans l'unité, S'inscrire dans le processus d'actualisation des gestes d'urgence, Posséder une maitrise de soi, Avoir le sens des responsabilités, Faire preuve de disponibilité, Faire preuve de rigueur et maîtrise gestuelle, Avoir les capacités d'adaptation aux différents intervenants, Montrer son intérêt pour le travail en équipe, Disposer et mettre en uvre des qualités relationnelles pour répondre aux besoins des patients et de leur famille, Savoir être discret, Respecter strictement le secret professionnel. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218977?idt=159

Annonce n°367508 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Infirmier D.E. - Médecine Diabéto-Endocrino - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste en CDD de 6 mois renouvelable, pouvant déboucher sur CDI ou titularisation. Le service de Médecine Diabéto-Endocrinologie est un service de 24 lits d'hospitalisation complète d'endocrinologie, de diabétologie et plaies à retard de cicatrisation. Formation proposée de 3 fois 2 h concernant la gestion de l'insuline, le diabète de type 2, les plaies et cicatrisation. Evolution du poste sur une polyvalence en lien avec les consultations externes pour les plaies et cicatrisation. Evolution sur une polyvalence avec l'éducation thérapeutique des patients diabétiques, avec une formation spécifique. Missions principales : - Organiser, coordonner, planifier et réaliser les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale pour un groupe de patients, - Assurer l'accueil et la prise en charge globale et personnalisée du patient, qu'il soit programmé ou admis en urgence, - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins, - Appliquer les procédures en vigueur : chariot d'urgence, vigilances...), - Effectuer avec rigueur les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins, - Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles, - Participer à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants en stage, - Assurer la maintenance et la gestion du matériel, - Etablir des liens avec les différents partenaires sanitaires et sociaux, - S'engager dans des groupes de travail institutionnels. Profil recherché :

Compétences requises

Savoir et savoir-faire : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient, - Avoir la maîtrise de l'utilisation du dossier patient informatisé et du logiciel de gestion des patients et des commandes, - Posséder des capacités à gérer efficacement les situations d'urgence et de stress, - Avoir le sens des responsabilités, - Etre organisé, fiable et rigoureux dans le travail, - Faire preuve de rigueur et de maîtrise gestuelle, - Savoir s'adapter aux différentes situations, - Participer à l'éducation des patients diabétiques. Savoir-être : - Désirer acquérir par la formation et la pratique, les connaissances nécessaires en diabétologie, endocrinologie, traitements des plaies (activité pansements), - Montrer son intérêt pour le travail en équipe, contribuer à la répartition des tâches, participer à l'organisation des horaires, plannings..., - Faire preuve de respect, de tolérance, d'empathie et de discrétion, - Avoir les capacités d'adaptation aux différents intervenants et situations, - Savoir s'adapter au changement. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218949?idt=159

Annonce n°367485 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - EXTERNE- Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U23 - Chirurgie viscérale, gynécologique, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients relevant de la chirurgie viscérale, ORL et ophtalmologique, gynécologique, plastique et reconstructrice, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : - Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins. - Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour. - Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit. - Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service. 2 postes Infirmiers /semaine de 9h à 17h sont dédiés aux consultations Récupération Améliorée Après Chirurgie (RAAC) Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures recevables jusqu'au 24/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/219002?idt=159

Annonce n°367538 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MEDECINE - 90% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°367356 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier EHPAD Les Blés d'Or - H/F (EHPAD SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier H/F pour notre Ehpad les Blés d'Or. L'EHPAD les Blés d'Or est une unité fonctionnelle du pôle de Gérontopsychiatrie. La structure accueille des personnes âgées dépendantes, comporte 38 lits et les résidents sont admis à partir de 60 ans. Les résidents provenant de l'EPSM 71 ont le plus souvent des troubles de la conduite et du comportement quasi stabilisés mais nécessitant des prises en charge individualisées capables de répondre à leurs besoins. L'établissement est engagé dans une démarche continue d'amélioration de la qualité offerte aux résidents et aux familles. Les évaluations interne et externe sont engagées. L'EHPAD dispose également de 12 places de PASA (pôle d'activité et de soins adaptés). L'infirmier évalue l'état de santé des résidents et analyse les situations de soins. Profil recherché :

Il a pour missions de

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des personnes accompagnées- Assurer la coordination des soins en lien avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé Horaires postés du lundi au dimanche par roulement Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/218416?idt=159

Annonce n°367019 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier-ière en médecine polyvalente (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LUXEUIL LES BAINS)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : - sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; - sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Rattaché-e à la Direction des soins, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exerce ses fonctions au sein du service de médecine polyvalente du site hospitalier de Luxeuil et aura pour principales activités : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Planifier les activités infirmières pour le patient ; Réaliser et contrôler les soins infirmiers ; Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance ; Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées ; Établir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) ; Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ; Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre ; Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage ; Compléter et mettre à jour le D ossier P atient I nformatisé ; Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ; Accueillir et encadrer les élèves en formation, les nouveaux professionnels y compris ceux placés sous sa responsabilité ; Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie ; Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ; Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risques ; Contribuer à la prévention des infections nosocomiales ; Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles ; Saisir l'activité de soins, les demandes d'interventions techniques, la commande de pharmacie et de biologie sur ordinateur ; Valider l'administration des médicaments sur ORBIS ; Consulter les résultats de biologie sur ORBIS ; Maitriser l'outil informatique pour l'utilisation des logiciels existants sur le Gh 70 (Winrest, Argos, Orbis, Asset-Plus, CPage I...) ; Assurer une veille documentaire ; Préparer et réceptionner la commande de pharmacie ; Vérifier mensuellement le chariot d'urgence et après chaque utilisation ; Archiver les dossiers patients. Ce poste est à pourvoir sur le site hospitalier de Luxeuil, à temps plein (37h30 par semaine, avec 14 jours de RTT), en horaires de jour avec possibilité de travail de nuit. Il s'agit d'un CDD de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique. Poste à pourvoir à partir du 1er aout. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur) Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet

Annonce n°367044 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Infirmier(e) - Réanimation - Soins Continus - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste proposé

Infirmier(e) à temps plein Service de Réanimation - Soins Continus MISSIONS Réaliser des soins infirmiers visant à maintenir ou restaurer la santé du patient, ainsi qu'à prévenir, dépister, diagnostiquer et traiter les pathologies. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Accueil et évaluation du patient Accueillir et prendre en charge les patients aigus en collaboration avec l'équipe médicale. Recueillir les données, respecter le consentement et les directives anticipées. Installer et surveiller les paramètres vitaux et les alarmes. Utiliser les échelles et scores adaptés (BPS, RASS, Cushmann). 2. Soins quotidiens et accompagnement Réaliser les soins de nursing, d'alimentation et de bien-être adaptés à la pathologie. Favoriser l'autonomie du patient en collaboration avec l'aide-soignant(e). Favoriser le repos, le sommeil et le confort. Accueillir, informer et accompagner les proches. 3. Soins diagnostiques et thérapeutiques Assurer la surveillance clinique et réaliser les actes infirmiers sur rôle propre ou prescription. Appliquer les protocoles spécifiques et organiser les soins sur des postes de 12 h. Réaliser les prélèvements et utiliser le gazomètre. Assister les médecins lors de la pose de voies vasculaires. Administrer et surveiller les antalgiques, sédatifs, curares et traitements spécifiques. Utiliser les dispositifs d'analgésie et de perfusion (PCA, PSE, péridurale, MEOPA). Prendre en charge les situations d'urgence et les arrêts cardio-respiratoires. Vérifier et utiliser le chariot d'urgence. Assurer la prise en charge des patients sous épuration extra-rénale. Prendre en charge les patients sous assistance respiratoire : oxygénothérapie, ventilation, intubation, trachéotomie, VNI et prévention des PAVM. Mettre en uvre et surveiller le décubitus ventral. Prendre en charge les patients présentant une défaillance neurologique ou une agitation. 4. Organisation et coordination des soins Connaître le rôle de la CHPOT et participer aux procédures de limitation ou d'arrêt des thérapeutiques. Maîtriser l'utilisation et l'entretien du matériel de réanimation. Collaborer avec les différents professionnels et services intervenant dans la prise en charge du patient. 5. Encadrement et formation Accueillir, encadrer et tutorer les étudiants en santé et les nouveaux professionnels. 6. Communication et transmissions Assurer les transmissions orales et écrites pour garantir la continuité et la sécurité des soins. 7. Qualité et amélioration des pratiques Participer aux réunions, CREX et groupes de travail. S'inscrire dans une démarche de formation continue et d'amélioration des soins. Respecter les bonnes pratiques, recommandations professionnelles et règles de vigilance (pharmacovigilance, identitovigilance, hémovigilance).

Profil recherché :

COMPETENCES

Avoir le sens de l'organisation pour la prise en charge des patients Savoir gérer les situations d'urgence Maitriser les soins de base et techniques Adapter son organisation et sa relation dans une équipe pluri-professionnelle Respecter l'intimité des patients Connaitre la procédure pour les produits sanguins et les dérivés Connaitre la procédure de gestion des CUV Maitriser l'outil informatique : Clinisoft, Blue medi, Cpagei Gérer le stress et la douleur du patient CONDITIONS D'EXERCICE : Collaboration en binôme avec AS Travail en poste en 12h15 jour et nuit, repos variables Base horaire de travail annualisée Disponibilité, adaptabilité et polyvalence Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/218357?idt=159

Annonce n°366916 publiée le 19/08/2026 par un
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19/08/2026 - Infirmier(e) Nuit - Chirurgie Viscérale - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste Proposé

Infirmier(e) à temps plein de Nuit au sein du service de Chirurgie Viscérale ****** MISSIONS : Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé du patient, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil du patient et de son entourage dans l'unité. Constitution du dossier de soins informatisé avec démarche de soins personnalisée après bilan d'autonomie, recueil des données par entretien si cela est possible et observation, avec utilisation des transmissions ciblées. Planification des activités infirmières pour un patient et un groupe de patients. Réalisation, contrôle des soins infirmiers d'un groupe de patients. Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. Elaboration de transmissions orales et écrites synthétiques mais pertinentes. Evaluation et suivi systématique de l'état cutané du patient par l'échelle de Braden, Mise en place des surveillances et soins de prévention d'escarres et de soins cutanés. Evaluation, et prise en charge de la douleur avec traçabilité. Information et éducation du patient et de son entourage Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Implication dans le tutorat. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin éventuellement. Participation à des groupes de travail et instances selon l'unité de soins concernée. ACTIVITES SPECIFIQUES : Soins Techniques voies veineuses centrales /KT/ Piccline Pharmacologie (Protocoles ATB - calcul de doses) Pansements de plaies complexes Gestion des consoles à pression négative. Protocole de surveillance AVC Administration intraveineuse de biothérapies selon les protocoles en vigueur

Profil recherché :

COMPETENCES

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient. Réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, les protocoles d'isolement. Identifier les situations d'urgence et y faire face. Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe. Evaluer la qualité des pratiques et le résultat des soins infirmiers. Etre former à la gestion des risques. Eduquer et conseiller le patient et son entourage. Maitriser les outils informatiques : logiciel Cristal-Link et Easily pour le DPI, logiciel Cpage I pour les mouvements patients, le logiciel PSH, Blue Medi pour les protocoles de soins. Les logiciels Scoop pour les commandes - GMAO - demandes d'intervention - PTAH - brancardage. Faire preuve d'adaptabilité pour l'ensemble des soins prévalent des différentes spécialités rencontrées dans le service de soins affecté. CONDITIONS D'EXERCICE : Adaptabilité aux différentes unités du pôle 1 à 8. Temps de travail annualisé sur la base des 35H, repos variables, en postes de travail de 7h30. Base horaire de travail annualisée. Travail de nuit de 10h15 (20 :15 - 06:40 avec habillage) Travail de week-end et jours fériés. Port de charges et manutention des patients. Possibilités de réunions et formations sur le CH avant prise de poste et/ou en journée. Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/218351?idt=159

Annonce n°366908 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Infirmier en soins généraux - Pôle Psychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)

• Côte-d'or (21)
• Semur-en-Auxois
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein du Pôle Psychiatrie et Santé Mentale, l'Unité de Soins Psychiatriques (USP) accueille des patients en phase aiguë ou nécessitant une observation clinique renforcée. Sous l'autorité du Cadre de Santé, vos missions s'articulent autour de : · L'analyse clinique : Recueil de données, évaluation de l'état mental (humeur, comportement, pensée) et surveillance des constantes physiques. · La relation d'aide : Conduite d'entretiens infirmiers de soutien, d'accueil et de crise. Mise en uvre de la médiation thérapeutique. · La coordination des soins : Élaboration du projet de soins individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, éducateurs). · La sécurité des prises en charge : Prévention et gestion des situations d'agitation ou de mise en danger dans le respect des protocoles de l'établissement. · L'administration thérapeutique : Surveillance des traitements psychotropes, de leur efficacité et de leurs effets secondaires. · L'animation : Participation à la vie de l'unité et aux activités de réhabilitation psychosociale. Profil recherché :

Profil recherché · Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). · Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI). · Intérêt marqué pour la discipline psychiatrique et la psychopathologie. Savoir-être requis · Capacités d'écoute active et d'empathie, tout en garantissant une juste distance thérapeutique. · Maîtrise de soi : Aptitude à garder son calme et son discernement lors de situations de crise ou d'agressivité. · Esprit d'équipe : Sens de la collaboration pluridisciplinaire et fiabilité dans les transmissions. · Disponibilité et observation : Vigilance constante face aux variations de l'état mental et physique des patients. Postulez sur le site carrière : https://chsemurhco.softy.pro/offre/218239?idt=159

Annonce n°366830 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Infirmier-ière - HDJ Les Cèdres - 100 % (Centre d'accueil à temps partiel Besancon)

• Doubs (25)
• Novillars
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier de Novillars recrute un-e infirmier-ère à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement, ou pour un CDD de 6 mois, au sein de l'HDJ "Les Cèdres" du pôle de l'Enfant et de l'Adolescent.

Le poste pérenne est à pourvoir mi-septembre. La date limite des candidatures est fixée le 04 septembre 2026.

MISSIONS

L'infirmier(e) rattaché(e) au sein de l'hôpital de jour accueille les enfants depuis leur admission sur des venues à la demi-journée ou journée entière, assure le suivi des soins ainsi que celui de leur famille et les accompagne dans leur parcours de santé.

QUALIFICATIONS

Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à : secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr

Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé : eric.durand@ch-novillars.fr - 03.81.60.72.33

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines : secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr - 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr

Annonce n°366845 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat de Nuit Service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier·ère de Nuit aux Urgences, vous : Prenez en charge chaque patient dans sa globalité, quel que soit le degré d'urgence ou la pathologie Offrez des soins personnalisés, sur prescription médicale et sur votre propre expertise Devenez un maillon essentiel de l'équipe, avec des responsabilités adaptées à votre poste (gestion des toxiques, relais UVIM, interventions SMUR) Participez à des interventions variées : en extra-hospitalier (domicile, terrain difficile), intra-hospitalier (UVIM), et lors des transferts inter-hospitaliers de patients en état grave Travaillez en collaboration avec les autres infirmiers, dans un esprit d'entraide et de partage Bénéficiez d'une expérience humaine et professionnelle unique, où l'adaptabilité et la gestion de l'urgence font partie du quotidien Contribuez à la sécurité des soins (délivrance des PSL en cas d'UVI) Profil recherché :

Profil Recherché Vous êtes Dynamique et avez un excellent sens de l'organisation Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre empathie et votre maîtrise de soi Passionné(e) par le travail en équipe pluridisciplinaire et l'entraide Votre quotidien Périodes de travail en 12 heures Travail de nuit au sein d'une équipe engagée Formation et Transmission Vous aimez partager vos connaissances : vous participez à l'encadrement des étudiants infirmiers, aides-soignants et ambulanciers. Vous jouez un rôle actif dans l'accueil et la formation des nouveaux professionnels, en vous appuyant sur notre livret d'accueil. Vous enrichissez vos compétences grâce à des formations internes régulières (gypsothérapie, UVIM, délivrance des produits sanguins labiles). Encadrement et Liaisons hiérarchiques Vous êtes accompagné(e) au quotidien par : Le Cadre de santé du service Le Cadre Supérieur de Santé La Directrice des Soins Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218138?idt=159

Annonce n°366740 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Infirmier de Nuit en Réanimation - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Hôpitaux du Jura - Site de Lons-le-Saunier Poste à pourvoir : Infirmier Diplômé d'État de Nuit Service : Réanimation Lieu : Lons-le-Saunier Type de poste : Temps plein (100%) Date de prise de poste : Janvier 2025 Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe de nuit au sein de l'unité de Réanimation des Hôpitaux du Jura. Missions principales : Assurer l'accueil et la prise en charge globale et personnalisée des patients, qu'ils soient programmés ou admis en urgence. Évaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative. Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins. Gérer les situations d'urgence. Participer à l'accueil des familles et établir des liens avec les différents partenaires sanitaires et sociaux. Encadrer les nouveaux agents et les étudiants en stage. Assurer une bonne tenue du dossier patient. Profil recherché :

Compétences requises

Esprit d'observation et capacité à transmettre les observations avec précision. Organisation et gestion du temps pour une prise en charge efficace. Adaptabilité aux différentes situations et aux techniques de soins spécifiques (dialyse, respirateur, etc.). Capacité à gérer les situations d'urgence et de stress. Sens des responsabilités, organisation, fiabilité et rigueur dans le travail. Maîtrise de soi et discrétion. Bonnes qualités relationnelles pour répondre aux besoins des patients et de leur famille. Horaires de travail : Travail en 12 heures, de 19h à 7h. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218141?idt=159

Annonce n°366744 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Infirmier(e) (EHPAD LA CHATONNIERE Chatel-Censoir)

• Yonne (89)
• Chatel-Censoir
• CDI (Salarié)

Nous recherchons un IDE (H/F).

Au sein de notre EHPAD, vous serez responsable du suivi de l'état de santé des résidents, des soins et de la distribution des médicaments. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins généralistes, les aides-soignantes, les laboratoires et les pharmacies. Missions :

• Assurer le suivi de l'état de santé des résidents - Dispenser les soins nécessaires et distribuer les médicaments - Collaborer avec les médecins généralistes et les aides-soignantes - Réaliser des prélèvements et assurer la liaison avec les laboratoires et les pharmacies

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'infirmier - Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée - Sens du travail en équipe - Rigueur et organisation - Empathie et sens du contact

Environnement de travail :

• Poste à temps plein (100%) en horaires de 12 heures - Intégration au sein d'une équipe stable, sympathique et motivée composée d'infirmiers, d'aides-soignants et de cadres de santé

Structure dynamique offrant :

• Une cuisine sur place - De nombreuses animations pour les résidents - Des sorties régulières

CV +LETTRE DE MOTIVATION à

MAILLET Virginie

responsable.administratif@ehpad-chatel.fr responsable.administratif@ehpad-chatel.fr

Annonce n°366683 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Infirmier de nuit Service de Réanimation (H/F) Temps plein (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1600 lits : sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés et consultations avancées des EHPAD répartis sur l'ensemble du territoire Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier 70 recrute pour son service de réanimation / surveillance continue, site de Vesoul, en horaire de nuit, un(e) infirmier(e) dont les missions principales seront les suivantes : Assurer la prise en charge globale des patients en situation critique nécessitant une surveillance continue et des techniques invasives Surveiller l'état clinique des patients et adapter la prise en charge en fonction de leur évolution Mettre en uvre et surveiller les traitements prescrits (sédation, analgésie, thérapeutiques spécifiques) Assurer la surveillance des dispositifs de suppléance : ventilation, monitorage hémodynamique, épuration extra-rénale Identifier les situations d'urgence, alerter et mettre en uvre les premiers gestes adaptés Assister les médecins lors des actes techniques Réaliser les soins infirmiers techniques (pansements, voies veineuses, alimentation entérale, etc.) Assurer des transmissions écrites et orales fiables et ciblées Participer aux staffs et aux décisions thérapeutiques en équipe pluridisciplinaire Accompagner les patients et leurs proches dans des situations complexes Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels Spécificités du poste : Travail en réanimation et surveillance continue selon les besoins du service Prise en charge de patients nécessitant une surveillance rapprochée et des techniques complexes Horaires de nuit en 12h (19h 7h) Activité nécessitant rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Ce poste est à pourvoir à temps plein, en stagiairisation avec une évolution vers une titularisation de la fonction publique. Il peut également être pourvu par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique. Prise de poste dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'État d'infirmier exigé Débutant accepté (accompagnement et formation assurés) Connaissances associées : Maîtriser les bases des soins infirmiers et de la prise en charge des patients en état critique Savoir surveiller et interpréter les paramètres vitaux Connaître ou être en capacité d'acquérir rapidement les compétences en : ventilation et assistance respiratoire monitorage hémodynamique sédation et analgésie épuration extra-rénale Savoir identifier une situation d'urgence et y faire face efficacement Maîtriser les transmissions et l'utilisation des outils informatiques Travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités requises : Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence Esprit d'équipe et collaboration Capacités d'adaptation Écoute, disponibilité et accompagnement des patients et des proches Discrétion professionnelle et respect du secret médical M. Alex METTETAL

Annonce n°366677 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - infirmier-ière en service de chirurgie anesthésie (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : - sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; - sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier 70 recrute pour son service de chirurgie anesthésie, site de Vesoul, en horaire de jour, un-e infirmier-ière dont les missions principales seront les suivantes : - Collaborer à l'accueil et à l'installation des patients - Recueillir toutes les informations utiles à la prise en charge globale du patient et nécessaires à l'élaboration du projet de soins - Participer à la gestion du dossier patient, est responsable de l'utilisation du dossier de soins infirmiers - Organiser, planifier et réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale des chirurgiens et des anesthésistes en tenant compte de l'organisation générale du service - Appliquer les protocoles thérapeutiques validés par les médecins de chaque spécialité - Garantir la mise en uvre et la surveillance des traitements de prise en charge de la douleur - Collaborer dans le cadre de son rôle propre avec l'aide-soignant-e pour : la préparation des patients en vue de leur passage au bloc la surveillance des opérés au retour du bloc l'évaluation, la prévention de la douleur pré et post opératoire la mise en uvre des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie - Participer à la visite quotidienne dans son secteur de soins, veiller au respect de la traçabilité des prescriptions - Réaliser des transmissions écrites et orales précises - Aider le médecin anesthésiste ou le chirurgien dans la réalisation de certains actes - Etre responsable des actions d'éducation liées aux modalités d'immobilisation et de contention - Collaborer avec le service de rééducation fonctionnelle : kinésithérapeute et ergothérapeute - Informer le patient et /ou son entourage de l'évolution de la pathologie et des différentes étapes de la prise en charge dans la limite de ses compétences - Préparer les sorties simples des patients en collaboration avec les secrétaires - Participer à l'organisation des sorties complexes avec l'assistante sociale et/ou le cadre du service et les secrétaires - Collaborer à la gestion du flux des entrées et des sorties - Collaborer avec les services de soins à domicile - Etre responsable des commandes de pharmacie, de leur rangement et de la gestion des stocks - Assurer et/ou supervise l'encadrement des étudiants et des stagiaires - Collaborer avec le tuteur de service Spécificités du poste : Le service accueille des patients relevant de 3 spécialités : orthopédie, ophtalmologie et ORL, avec des modalités de prise en soin propres à chacune. La spécificité orthopédique a une activité orientée à 80% sur la traumatologie. L'infirmier(ière) participe aux activités de consultations OPH en urgence le week-end. Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an), dès que possible. Nous proposons actuellement des postes en horaires de nuit. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'État d'infirmier-ière exigé Tous niveaux d'expériences acceptés Les savoir-faire et connaissances associés : Maîtriser les connaissances de base tant théoriques que pratiques dispensées en formation initiale conformément à la législation en vigueur Avoir une connaissance suffisante des pathologies orthopédiques et traumatologiques, mais également en ophtalmologie et ORL Avoir une connaissance suffisante des différents actes interventionnels et des techniques d'anesthésie réalisés pour la spécialité Avoir une connaissance approfondie des protocoles institutionnels et des protocoles propres au service Transmettre son savoir professionnel aux étudiants et aux agents nouvellement affectés Identifier les situations d'urgences potentielles et être capable d'y faire face Etre capable d'accompagner et de pratiquer les premiers gestes auprès des patients en situation d'urgence en lien avec les 3 activités Posséder de bonnes connaissances médicales dans la prise en charge de la personne âgée (poly pathologies, démences...) Maîtriser l'utilisation de l'outil et des logiciels informatiques du GH70 Connaître et mettre en uvre les règles de manutention Posséder les connaissances de base des modalités de prise en charge administrative Participer à la réalisation d'examens exploratoires et fonctionnels en OPH Développer des compétences dans l'utilisation et la gestion du matériel spécifique ORL/OPH Qualités requises : - Capacités d'organisation et d'adaptation - Rigueur et méthode - Esprit d'équipe - Anticipation et prise d'initiatives dans les limites de ses compétences - Dynamisme, réactivité - Ecoute attentive, discernement, disponibilité - Travail en interdisciplinarité - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel - Implication dans le fonctionnement du service et /ou de l'institution avec tact et diplomatie - Dynamique d'amélioration de sa fonction (formation continue) Mme Karine MONTICOLO

Annonce n°366673 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - INTERNE/EXTERNE - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U11 - Rhumatologie et médecine interne - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients principalement non programmés à orientation médecine interne et rhumatologique : 21 lits dédiés à la médecine interne et 14 lits dédiés à la rhumatologie. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

SAVOIR FAIRE ATTENDU

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à sondomaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et lacontinuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignesrelatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Horaires de travail de jour : poste en 8 heures Cycle hebdomadaire de 37h30 avec 25 jours de congés et 15 RTT par année civile travaillée Candidatures jusqu'au 13/09/2026 inclus. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/217990?idt=159

Annonce n°366654 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Infirmier.ière diplômé.e d'Etat de nuit - Soins Médicaux Réadaptation - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Etablissement de Beaune - Soins Médicaux Réadaptation - Prise de poste le 01/10/2026

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé (N +1)

Cadre supérieur de pôle (N+2) Directeur des soins (N+3)

Liaisons fonctionnelles

Les AS, les ASH, l'agent hôtelier, l'animatrice Les professionnels de rééducation, les médecins

Horaires de travail

poste en 12 heures de nuit Missions du poste Ø Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Ø Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Ø Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et inter professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration

ACTIVITES SPÉCIFIQUES ü Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. ü Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ü Coordination et organisation des activités et des soins ü Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ü Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ü Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ü Réalisation de soins de confort et de bien-être ü Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ü Recueil de données cliniques ü Rédaction et mise à jour du dossier patient/résident ü Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Autres particularités de la fonction

Possibilité d'être référent (sécurité, hygiène, escarres/plaie/pansement, nutrition/poids /bucco-dentaire, pharmacie, CLAN, CLUD, vigilances) Particularités de la fonction en gériatrie : participation à l'élaboration du projet de vie, aux ateliers de stimulations cognitives, à l'accompagnement animé au quotidien, aux animations organisées par les animatrices, être référent de résidents.

Compétences requises

Accompagner les patients/résidents dans leurs soins quotidiens et leur projet de vie personnalisé. Évaluer les situations cliniques, analyser les besoins et assurer la continuité des soins. Mettre en uvre et coordonner les soins préventifs, éducatifs, diagnostiques et thérapeutiques. Organiser et coordonner les interventions soignantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Élaborer, appliquer et adapter les protocoles et procédures de soins. Informer, conseiller et accompagner les patients, leurs proches et les professionnels en formation. Participer à l'amélioration continue de la qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles. Maîtriser les techniques de manutention et les règles de sécurité. Savoir-être

Sens de l'écoute, de l'accueil et de la communication. Respect de la personne, de ses proches et de la confidentialité. Esprit d'équipe, leadership et capacité à fédérer. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Capacité d'adaptation et force de proposition dans l'amélioration des pratiques de soins.

Diplômes requis Diplôme d'état infirmier n° ADELI et d'inscription à l'ONI à fournir recrutement@ch-beaune.fr

Annonce n°366375 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - INFIRMIER(ERE) - Un chez Soi D'Abord (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

• Doubs (25)
• Novillars
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute pour le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale « Un Chez Soi D'Abord Besançon » un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) D'Etat - CDD de 4 mois à 100 % - pour ses deux dispositifs :

• « Un Chez-Soi d'Abord » - « Un Chez-Soi d'Abord Jeunes »

Le poste est à pourvoir dès que possible.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée le 7 août prochain.

Missions

Proposer à des personnes en situation d'errance et souffrant de troubles psychiques sévères et d'addictions, d'accéder à un logement ordinaire directement depuis la rue. Dans ce logement, elles recevront un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande auprès des établissements du GCSMS.

Pour tout renseignement vous pouvez prendre l'attache de Monsieur Dominique LINOTTE, cadre coordinateur des deux dispositifs au 06 79 83 94 63.

Les candidatures devront être adressées au plus tard le lundi 31 août 2026 à l'attention de :

Monsieur Jérôme PILLOT, Directeur du GCSMS Un chez Soi D'Abord - Besançon. Par courriel : jerome.pillot@unchezsoi-besancon.fr Jérôme PILLOT

Annonce n°366288 publiée le 11/08/2026 par un
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05/08/2026 - INFIRMIER NUIT MEDECINE (pneumologie, rhumatologie et médecine interne, court séjour gériatrique) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'équipe de nuit intervient au sein des unités de court séjour que sont les unités de pneumologie/oncologie thoracique (R2), de médecine rhumatologique/médecine interne (U11) et de court séjour gériatrique (U32). Un domaine d'intervention diversifié qui peut permettre de développer une poly-compétence au sein de 3 unités avec des cycles de travail de nuit de 10h. L'infirmier de nuit participe à la continuité de la prise en charge des patients en adéquation avec les orientations médicales de chacune des spécialités. Il occupe une place centrale par son implication dans les travaux menés avec les professionnels de jour de l'unité dont il est référent. Profil recherché :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires : Travail posté en référence aux postes fonctionnels des unités de soins. Postes en repos variables, sur la base de 32h30 en poste de 10h de nuit. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la réglementation en vigueur Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/196390?idt=159

Annonce n°365772 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER - Unité de Régulation de l'Absentéisme Courte Durée NUIT en 12h - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l'affectation de professionnels sur le poste de travail manquant. L'infirmier de NUIT de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) en 12h est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients. Participer à la gestion de l'absentéisme de courte durée de NUIT sur l'établissement. Profil recherché :

Horaires

Travail posté de nuit en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins d'affectation. Poste en 12h. Une fois validés, les plannings affichés ne sont pas modifiables. Les échanges, (exclusivement entre collègues de l'unité de régulation de l'absentéisme) sont toutefois possibles. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/206644?idt=159

Annonce n°365770 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER - Unité de Régulation de l'Absentéisme Courte Durée NUIT en 10h - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l'affectation de professionnels sur le poste de travail manquant. L'infirmier de NUIT de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) en 12h est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients. Participer à la gestion de l'absentéisme de courte durée de NUIT sur l'établissement. Profil recherché :

Horaires

Travail posté de nuit en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins d'affectation. Poste en 10h. Une fois validés, les plannings affichés ne sont pas modifiables. Les échanges, (exclusivement entre collègues de l'unité de régulation de l'absentéisme) sont toutefois possibles. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/206646?idt=159

Annonce n°365771 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Infirmier en Pratique Avancées CMP-CATTG adulte / HDJ adulte Montceau les mines - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CMP est le lieu d'accueil et de coordination pour toutes les personnes majeures présentant des troubles psychologiques et/ou psychiques résidant dans le secteur de Montceau les mines. Il a pour principale mission : D'accueillir toutes les demandes de soin dans son champ de compétence ; D'assurer les prises en charge non urgentes et de proposer des suivis individualisés et pluri-professionnels D'orienter si besoin vers d'autres structures adaptées Il est complété par le Centre d'Activités Thérapeutiques et temps de groupe qui favorise et maintient une existence autonome aux personnes soignées, par des actions de soutien et des thérapies groupales dans le but d'éviter l'isolement et la perte des capacités relationnelles, affectives ou cognitives. L'hôpital de jour renforce l'offre de soin en proposant des prises en charge thérapeutiques intensives, structurées et personnalisées sans hébergement. Il accueille des patients nécessitant un accompagnement plus soutenu que celui proposé en consultation tout en favorisant le maintien dans leur environnement de vie. Vos missions Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s). Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins en intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. L'IPA exerce des missions de soins clinique sur les unités de soins (CMP/CATTG/HDJ) à hauteur de 80% de son temps de travail et assure des missions de coordination communication- formation recherche à la direction des soins (20% - temps dédié une journée par semaine). OBJECTIFS Réorganiser le temps médical : L'activité assurée par l'IPA permet de recentrer le temps médical sur les activités cliniques complexes, d'urgence, de coordination. Ainsi, elle permet de : Désengorger les consultations médicales, en assurant le suivi de patients stabilisés ou en voie de stabilisation Réduire les délais de primo-consultation pour les patients en liste d'attente d'un suivi psychiatrique Assurer la continuité des soins en facilitant le renouvellement et l'ajustement des traitements Renforcer la collaboration médico-soignante Améliorer les parcours de soins : Assurer un suivi plus rapproché du patient entre les consultations médicales, Réduire les délais d'attente et améliorer l'accessibilité aux soins Assurer la coordination avec la médecine de ville, dans le cadre d'un travail en réseau Favoriser l'articulation des parcours complexes, dans le cadre d'une prise en charge holistique de suivi des maladies chroniques et des comorbidités Améliorer la qualité des soins Assurer un leadership clinique : Accompagner les équipes soignantes dans l'approche systémique du patient, apporter un appui clinique aux équipes de par sa mission d'expertise Affiner l'évaluation clinique infirmière, notamment lors des primo-entretiens Apporter une aide dans la décision éthique dans les situations complexes Apporter son expertise dans les programmes d'éducation thérapeutique Mener des actions de formation pour les équipes soignantes Développer la recherche en sciences infirmières Profil recherché :

Pré requis Diplôme d'Infirmière de Pratique Avancée mention psychiatrie et santé mentale Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier ; Etre enregistré auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle ; Connaissances spécifiques Connaissances maitrisée des pathologies psychiatriques permettant l'évaluation des situations Connaissance de la législation relative à la psychiatrie Connaissance des organisations hospitalières Connaissances du réseau ville hôpital, professionnels de santé libéraux ou des structures d'exercice coordonné (CPTS, MSP), et établissements de santé et ou EHPAD. Connaissance de la réglementation en vigueur de son exercice professionnel Législation professionnelle et codes déontologiques Conduite d'entretien Ecriture professionnelle Qualité professionnelles Capacité de Travail en équipe, d'initiative et de négociation Sens relationnel développé Capacité d'écoute Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation ; Capacité à se situer en qualité de référent professionnel ; Aptitude pédagogique ; Sens de l'organisation, rigueur, d'autonomie, d'adaptation et d'autocontrôle dans le travail Discrétion en situation professionnelle et respect du secret professionnel (éthique et droits des patients) Sens des responsabilités Disponibilité Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/216880?idt=159

Annonce n°365624 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé