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05/08/2026 - INFIRMIER NUIT MEDECINE (pneumologie, rhumatologie et médecine interne, court séjour gériatrique) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'équipe de nuit intervient au sein des unités de court séjour que sont les unités de pneumologie/oncologie thoracique (R2), de médecine rhumatologique/médecine interne (U11) et de court séjour gériatrique (U32). Un domaine d'intervention diversifié qui peut permettre de développer une poly-compétence au sein de 3 unités avec des cycles de travail de nuit de 10h. L'infirmier de nuit participe à la continuité de la prise en charge des patients en adéquation avec les orientations médicales de chacune des spécialités. Il occupe une place centrale par son implication dans les travaux menés avec les professionnels de jour de l'unité dont il est référent. Profil recherché :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires : Travail posté en référence aux postes fonctionnels des unités de soins. Postes en repos variables, sur la base de 32h30 en poste de 10h de nuit. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la réglementation en vigueur Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/196390?idt=159

Annonce n°365772 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER - Unité de Régulation de l'Absentéisme Courte Durée NUIT en 12h - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l'affectation de professionnels sur le poste de travail manquant. L'infirmier de NUIT de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) en 12h est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients. Participer à la gestion de l'absentéisme de courte durée de NUIT sur l'établissement. Profil recherché :

Horaires

Travail posté de nuit en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins d'affectation. Poste en 12h. Une fois validés, les plannings affichés ne sont pas modifiables. Les échanges, (exclusivement entre collègues de l'unité de régulation de l'absentéisme) sont toutefois possibles. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/206644?idt=159

Annonce n°365770 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER - Unité de Régulation de l'Absentéisme Courte Durée NUIT en 10h - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l'affectation de professionnels sur le poste de travail manquant. L'infirmier de NUIT de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) en 12h est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients. Participer à la gestion de l'absentéisme de courte durée de NUIT sur l'établissement. Profil recherché :

Horaires

Travail posté de nuit en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins d'affectation. Poste en 10h. Une fois validés, les plannings affichés ne sont pas modifiables. Les échanges, (exclusivement entre collègues de l'unité de régulation de l'absentéisme) sont toutefois possibles. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/206646?idt=159

Annonce n°365771 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat - Urgences-SMUR-UHCD Jour/Nuit - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois Organisation du travail : Horaires en 12 heures : Jour : 7h30 19h30 Nuit : 19h30 7h30 Présentation du service : Le service des Urgences est composé de : 6 boxes SAU (filière courte), 2 boxes de déchocage, 1 filière SMUR. Le service UHCD dispose de 6 boxes. Missions principales : Assurer l'accueil des patients sur les plans paramédical, social et psychologique. Coordonner les différentes étapes de la prise en charge médico-technique afin d'optimiser le parcours de soins et de réduire les délais d'attente. Appliquer les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contribuer à la fluidité du parcours patient au sein du service. Réaliser les soins préhospitaliers dans le cadre des interventions du SMUR. Profil recherché :

Compétences Faire preuve de rapidité, de réactivité et d'efficacité dans la prise en charge des patients. S'adapter en permanence aux situations d'urgence tout en gérant les flux de patients et l'attente des familles. Gérer les situations de stress et les priorités. Maîtriser l'utilisation du matériel spécifique au service. Développer une collaboration efficace avec les différents services de soins de l'établissement. Savoirs et savoir-faire Identifier toute évolution de l'état de santé du patient et reconnaître les signes de gravité. Assurer une prise en charge rapide, personnalisée et adaptée aux besoins de chaque patient. Faire preuve de polyvalence face à la diversité des pathologies rencontrées. Organiser son activité avec rigueur et faire preuve d'un bon sens de l'observation. Travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en milieu intra- et extrahospitalier. Savoir-être Faire preuve de respect, de tolérance et de bienveillance envers les patients, en tenant compte de leurs différences culturelles, sociales et de leurs croyances. Pratiquer une écoute active, rassurante et favoriser une relation de confiance. Garder son sang-froid et maîtriser son stress en toutes circonstances. Être disponible, réactif et adaptable aux évolutions de l'activité. Faire preuve d'une bonne résistance physique et psychologique. Respecter les règles de discrétion, de confidentialité et le secret professionnel. Exigences du poste Diplôme d'État d'Infirmier. Formations obligatoires ou à jour : Prise en charge des urgences vitales ; Infirmier d'Orientation et d'Accueil (IOA) ; SMUR ; Gypsothérapie ; Accouchement inopiné ; Gestion des alarmes incendie. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/216896?idt=159

Annonce n°365652 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Infirmier en Pratique Avancées CMP-CATTG adulte / HDJ adulte Montceau les mines - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CMP est le lieu d'accueil et de coordination pour toutes les personnes majeures présentant des troubles psychologiques et/ou psychiques résidant dans le secteur du Grand Chalon. Il a pour principale mission : D'accueillir toutes les demandes de soin dans son champ de compétence ; D'assurer les prises en charge non urgentes et de proposer des suivis individualisés et pluri-professionnels D'orienter si besoin vers d'autres structures adaptées Vos missions Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s). Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins en intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. L'IPA exerce des missions de soins clinique sur les unités de soins (CMP/CATTG/HDJ) à hauteur de 80% de son temps de travail et assure des missions de coordination communication- formation recherche à la direction des soins (20% - temps dédié une journée par semaine). OBJECTIFS Réorganiser le temps médical : L'activité assurée par l'IPA permet de recentrer le temps médical sur les activités cliniques complexes, d'urgence, de coordination. Ainsi, elle permet de : Désengorger les consultations médicales, en assurant le suivi de patients stabilisés ou en voie de stabilisation Réduire les délais de primo-consultation pour les patients en liste d'attente d'un suivi psychiatrique Assurer la continuité des soins en facilitant le renouvellement et l'ajustement des traitements Renforcer la collaboration médico-soignante Améliorer les parcours de soins : Assurer un suivi plus rapproché du patient entre les consultations médicales, Réduire les délais d'attente et améliorer l'accessibilité aux soins Assurer la coordination avec la médecine de ville, dans le cadre d'un travail en réseau Favoriser l'articulation des parcours complexes, dans le cadre d'une prise en charge holistique de suivi des maladies chroniques et des comorbidités Améliorer la qualité des soins Assurer un leadership clinique : Accompagner les équipes soignantes dans l'approche systémique du patient, apporter un appui clinique aux équipes de par sa mission d'expertise Affiner l'évaluation clinique infirmière, notamment lors des primo-entretiens Apporter une aide dans la décision éthique dans les situations complexes Apporter son expertise dans les programmes d'éducation thérapeutique Mener des actions de formation pour les équipes soignantes Développer la recherche en sciences infirmières Profil recherché :

Pré requis Diplôme d'Infirmière de Pratique Avancée mention psychiatrie et santé mentale Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier ; Etre enregistré auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle ; Connaissances spécifiques Connaissances maitrisée des pathologies psychiatriques permettant l'évaluation des situations Connaissance de la législation relative à la psychiatrie Connaissance des organisations hospitalières Connaissances du réseau ville hôpital, professionnels de santé libéraux ou des structures d'exercice coordonné (CPTS, MSP), et établissements de santé et ou EHPAD. Connaissance de la réglementation en vigueur de son exercice professionnel Législation professionnelle et codes déontologiques Conduite d'entretien Ecriture professionnelle Qualité professionnelles Capacité de Travail en équipe, d'initiative et de négociation Sens relationnel développé Capacité d'écoute Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation ; Capacité à se situer en qualité de référent professionnel ; Aptitude pédagogique ; Sens de l'organisation, rigueur, d'autonomie, d'adaptation et d'autocontrôle dans le travail Discrétion en situation professionnelle et respect du secret professionnel (éthique et droits des patients) Sens des responsabilités Disponibilité Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/216883?idt=159

Annonce n°365626 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - Infirmier en Pratique Avancées CMP-CATTG adulte / HDJ adulte Montceau les mines - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CMP est le lieu d'accueil et de coordination pour toutes les personnes majeures présentant des troubles psychologiques et/ou psychiques résidant dans le secteur de Montceau les mines. Il a pour principale mission : D'accueillir toutes les demandes de soin dans son champ de compétence ; D'assurer les prises en charge non urgentes et de proposer des suivis individualisés et pluri-professionnels D'orienter si besoin vers d'autres structures adaptées Il est complété par le Centre d'Activités Thérapeutiques et temps de groupe qui favorise et maintient une existence autonome aux personnes soignées, par des actions de soutien et des thérapies groupales dans le but d'éviter l'isolement et la perte des capacités relationnelles, affectives ou cognitives. L'hôpital de jour renforce l'offre de soin en proposant des prises en charge thérapeutiques intensives, structurées et personnalisées sans hébergement. Il accueille des patients nécessitant un accompagnement plus soutenu que celui proposé en consultation tout en favorisant le maintien dans leur environnement de vie. Vos missions Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s). Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins en intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. L'IPA exerce des missions de soins clinique sur les unités de soins (CMP/CATTG/HDJ) à hauteur de 80% de son temps de travail et assure des missions de coordination communication- formation recherche à la direction des soins (20% - temps dédié une journée par semaine). OBJECTIFS Réorganiser le temps médical : L'activité assurée par l'IPA permet de recentrer le temps médical sur les activités cliniques complexes, d'urgence, de coordination. Ainsi, elle permet de : Désengorger les consultations médicales, en assurant le suivi de patients stabilisés ou en voie de stabilisation Réduire les délais de primo-consultation pour les patients en liste d'attente d'un suivi psychiatrique Assurer la continuité des soins en facilitant le renouvellement et l'ajustement des traitements Renforcer la collaboration médico-soignante Améliorer les parcours de soins : Assurer un suivi plus rapproché du patient entre les consultations médicales, Réduire les délais d'attente et améliorer l'accessibilité aux soins Assurer la coordination avec la médecine de ville, dans le cadre d'un travail en réseau Favoriser l'articulation des parcours complexes, dans le cadre d'une prise en charge holistique de suivi des maladies chroniques et des comorbidités Améliorer la qualité des soins Assurer un leadership clinique : Accompagner les équipes soignantes dans l'approche systémique du patient, apporter un appui clinique aux équipes de par sa mission d'expertise Affiner l'évaluation clinique infirmière, notamment lors des primo-entretiens Apporter une aide dans la décision éthique dans les situations complexes Apporter son expertise dans les programmes d'éducation thérapeutique Mener des actions de formation pour les équipes soignantes Développer la recherche en sciences infirmières Profil recherché :

Pré requis Diplôme d'Infirmière de Pratique Avancée mention psychiatrie et santé mentale Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier ; Etre enregistré auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle ; Connaissances spécifiques Connaissances maitrisée des pathologies psychiatriques permettant l'évaluation des situations Connaissance de la législation relative à la psychiatrie Connaissance des organisations hospitalières Connaissances du réseau ville hôpital, professionnels de santé libéraux ou des structures d'exercice coordonné (CPTS, MSP), et établissements de santé et ou EHPAD. Connaissance de la réglementation en vigueur de son exercice professionnel Législation professionnelle et codes déontologiques Conduite d'entretien Ecriture professionnelle Qualité professionnelles Capacité de Travail en équipe, d'initiative et de négociation Sens relationnel développé Capacité d'écoute Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation ; Capacité à se situer en qualité de référent professionnel ; Aptitude pédagogique ; Sens de l'organisation, rigueur, d'autonomie, d'adaptation et d'autocontrôle dans le travail Discrétion en situation professionnelle et respect du secret professionnel (éthique et droits des patients) Sens des responsabilités Disponibilité Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/216880?idt=159

Annonce n°365624 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Infirmier Unité Intra Hospitalière Polyvalente "Ondine" Hospitalisation Complète - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation L'unité Ondine est une unité de soins en hospitalisation complète de 7 lits située sur le site de l'EPSM71 à Sevrey dans les nouveaux locaux du bâtiment A. C'est une unité polyvalente de soins pour des patients âgés de 11 à 18 ans souffrant de pathologies aigues ou semi-aigues nécessitant une prise en charge contenante, sur quelques semaines. Les admissions sont réalisées uniquement sur indication médicale (liste non exhaustive) pour : Syndromes dépressifs, Tentatives de suicide, Mal-être généralisé, Troubles alimentaires, Angoisse de séparation, Troubles psychotiques aigus, Troubles de la personnalité sans troubles majeurs du comportement, État limite, État de stress aigu post-traumatique, Carences éducatives majeures, Addiction, Conduites à risque sans passage à l'acte hétéro-agressif, Comportement sexualisé. Vos missions En tant qu'infirmier au sein de notre unité "Ondine", vous serez amené à : Accueillir et prendre en charge, des enfants et des adolescents en souffrance psychique Evaluer et mettre en place des soins adaptés et personnalisés Réaliser des recueils de données initiaux et continus de l'état clinique des patients mineurs Réaliser l'anamnèse des patients accueillis Assurer la traçabilité des données dans le logiciel du dossier patient informatisé Travailler en étroite collaboration avec les parents ou personnes détentrices de l'autorité parentale dans une démarche de soutien à la parentalité Travailler en étroite collaboration avec les équipes mobiles de psychiatrie infanto juvénile et les unités de pédopsychiatrie de liaison Accompagner l'adolescent(e) dans son milieu scolaire dans le cadre du partenariat avec l'éducation nationale, dans différentes démarches de soins (consultations spécialisées, hôpital de jour pour adolescents ) S'impliquer dans l'élaboration du projet de l'unité, du Pôle et de la vie institutionnelle de l'établissement (participer à des groupes de travail institutionnel) S'impliquer dans l'élaboration du nouveau projet de l'unité, (réflexion sur la clinique et la mise en place de médiations en lien avec les projets de soins) Travailler en réseau avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (pédopsychiatries de liaison, pédiatries, CMP, HDJ, foyers éducatifs, mission locale) Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité, aux réunions cliniques, aux temps de supervision Inscrire sa pratique professionnelle dans le cadre d'une démarche d'amélioration de la qualité et continuité des soins S'inscrire dans une démarche de réflexion clinique et analyse des pratiques professionnelles Horaires : Horaires postés : 6h00 - 14h00 ; 13h30 - 21h30 Profil recherché :

Compétences Connaitre la clinique et la sémiologie de la pédopsychiatrie et de la psychiatrie Evaluer les situations cliniques, gestion de crise Prendre des décisions adaptées aux situations en attendant un avis médicalisé Maîtriser les soins relationnels : entretiens, relation d'aide Maîtriser les soins techniques Savoir s'organiser et planifier ses interventions infirmières S'intégrer dans un travail d'équipe pluri disciplinaire et en réseau Etre capable d'élaborer des objectifs de médiations de les mettre en place dans un contexte de prise en charge courte Assurer les missions de référent patient dans le cadre du projet de soins Savoir exploiter ses compétences personnelles pour les mettre à profit des patients dans le cadre des médiations Formation Diplôme d'État d'infirmier Soft Skills Empathie Avoir l'envie de transmettre, créer, partager Sens de l'accueil et de la communication, dynamisme Capacité à se positionner dans sa fonction Disponibilité, rigueur et réactivité Curiosité intellectuelle Adaptabilité face aux différents type de prises en charge sanitaires, médico-social. Evaluer sa pratique et la remettre en cause Connaissances associées Psychopathologie de l'enfant et trouble du comportement Réglementation des droits des patients et de la législation par rapport aux mineurs (texte régissant l'hospitalisation en psychiatrie d'un mineur) Protocoles et procédures Maitrise des logiciels informatiques utilisés dans l'établissement Connaissance du réseau propre à la psychiatrie infanto juvénile Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/216637?idt=159

Annonce n°365499 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

• Nièvre (58)
• Cosne-Cours-sur-Loire
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 poste IDE à pourvoir au 01/09/2026 38H hebdomadaires 7H36 par jour de 9H à 17h15 avec 39 min de pause Service : Centre de Ressources Territorial (CRT)

Dans le cadre du développement des prestations visant à favoriser le maintien à domicile, l'IDEC est chargé(e) de : Réaliser, au domicile, une évaluation des besoins de la personne accompagnée et organiser sa prise en charge en collaboration avec l'ensemble des professionnels du CRT et les partenaires du territoire. Assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge dans le dossier informatisé STELLA. Favoriser l'accès aux soins, à la prévention et aux ressources gérontologiques du territoire, au bénéfice des professionnels, des personnes âgées et de leurs aidants. Veiller à la mise en uvre, par les équipes du CRT, d'actions de prévention et de lutte contre l'isolement. Accompagner les équipes dans le déploiement d'actions d'amélioration des pratiques professionnelles et de partage des bonnes pratiques auprès des professionnels et des aidants. Informer la personne accompagnée et ses proches sur les missions, le fonctionnement et les modalités d'intervention du CRT.

Dans le cadre du développement des prestations d'accompagnement renforcé, l'IDEC est chargé(e) de : Réaliser, au domicile, une évaluation médico-psycho-sociale globale et un repérage des fragilités de la personne accompagnée. Élaborer et organiser, en concertation avec les professionnels du CRT et les partenaires du territoire, un projet d'accompagnement adapté aux besoins identifiés. Assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité de la prise en charge dans le dossier informatisé ETICSS. Coordonner les interventions entre les professionnels du CRT et les intervenants extérieurs (médecin traitant, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, services d'aide à domicile, etc.). Assurer la coordination des interventions à domicile (soins, accompagnement, activités de la vie quotidienne) et mobiliser, si nécessaire, des expertises complémentaires. (EMGT, HDJ ) Élaborer, coordonner, mettre en uvre et évaluer les plans d'accompagnement personnalisés répondant aux besoins et aux attentes des bénéficiaires. Assurer, avec les équipes, l'évaluation régulière de la sécurisation du domicile et de son environnement, et proposer les adaptations nécessaires. Être le référent et l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs proches, en veillant à la mise en uvre d'actions de soutien aux aidants. Organiser et animer des réunions de coordination et des réunions interdisciplinaires afin d'assurer le suivi des situations complexes. Madame Vanessa DEMIGNE Responsable RH

Annonce n°365547 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - INFIRMIER - POLE PSYCHIATRIE - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Mâcon renforce ses équipes soignantes en psychiatrie et santé mentale et recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour son pôle de psychiatrie. Rejoindre nos unités, c'est exercer un métier de sens, au cur d'une prise en charge humaine, pluridisciplinaire et tournée vers le rétablissement des patients.

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du cadre de santé, vous :

Évaluez l'état de santé des patients et concevez des projets de soins personnalisés

Assurez des soins individualisés

consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques

Menez des actions d'éducation à la santé et des démarches de réhabilitation psychosociale

Contribuez à la prévention et à la gestion des situations de crise (désamorçage, désescalade)

Assurez la traçabilité et la continuité des soins dans le dossier patient informatisé

Participez à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et nouveaux arrivants Profil recherché : Compétences recherchées :

Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Expérience en psychiatrie appréciée (requise pour certains postes)

Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe pluriprofessionnelle Aptitude à la prise d'initiative dans un cadre sécurisé

Conformément aux dispositions applicables au sein de l'établissement, plusieurs organisations du temps de travail peuvent être proposées, en fonction des besoins du service et du projet professionnel de l'agent : Poste de jour

Organisation en amplitude horaire de 7 heures 30, ouvrant droit à 15 jours de RTT annuels Poste de nuit

Organisation en amplitude horaire de 10 heures, 32H30 hebdomadaire

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus selon le tableau des postes de l'unité

Annonce n°365104 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Infirmier.ière Diplômé.e d'Etat - Seurre - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre. Etablissement de Seurre - Prise de poste dès que possible.

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé (N +1)

Cadre supérieur de pôle (N+2) Directeur des soins (N+3)

Liaisons fonctionnelles

Les AS, les ASH, l'agent hôtelier, l'animatrice Les professionnels de rééducation, les médecins

Horaires de travail

poste en 7 h (7h30/14h30) et 12 h (7h/19h ou 7h30/19h30) Missions du poste Ø Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Ø Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Ø Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et inter professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration

ACTIVITES SPÉCIFIQUES ü Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. ü Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ü Coordination et organisation des activités et des soins ü Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ü Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ü Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ü Réalisation de soins de confort et de bien-être ü Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ü Recueil de données cliniques ü Rédaction et mise à jour du dossier patient/résident ü Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Autres particularités de la fonction

Possibilité d'être référent (sécurité, hygiène, escarres/plaie/pansement, nutrition/poids /bucco-dentaire, pharmacie, CLAN, CLUD, vigilances) Particularités de la fonction en gériatrie : participation à l'élaboration du projet de vie, aux ateliers de stimulations cognitives, à l'accompagnement animé au quotidien, aux animations organisées par les animatrices, être référent de résidents.

Compétences requises

Accompagner les patients/résidents dans leurs soins quotidiens et leur projet de vie personnalisé. Évaluer les situations cliniques, analyser les besoins et assurer la continuité des soins. Mettre en uvre et coordonner les soins préventifs, éducatifs, diagnostiques et thérapeutiques. Organiser et coordonner les interventions soignantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Élaborer, appliquer et adapter les protocoles et procédures de soins. Informer, conseiller et accompagner les patients, leurs proches et les professionnels en formation. Participer à l'amélioration continue de la qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles. Maîtriser les techniques de manutention et les règles de sécurité. Savoir-être

Sens de l'écoute, de l'accueil et de la communication. Respect de la personne, de ses proches et de la confidentialité. Esprit d'équipe, leadership et capacité à fédérer. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Capacité d'adaptation et force de proposition dans l'amélioration des pratiques de soins.

Diplômes requis Diplôme d'état infirmier n° ADELI et d'inscription à l'ONI à fournir recrutement@ch-beaune.fr

Annonce n°364935 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - INFIRMIER (E) Médecine Polyvalente (Centre Hospitalier d'AUTUN AUTUN)

• Saône-et-Loire (71)
• Autun
• CDD (Salarié)

Présentation de l'établissement et du service : Le CH d'AUTUN est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Saône et Loire Bresse Morvan qui regroupe les établissements de Chalon sur Saône (établissement support), Montceau-les-Mines, Autun, Chagny, La Guiche Mont-Saint-Vincent, Toulon sur Arroux, l'Etablissement public de santé mentale de Sevrey et le Centre Hospitalier de Louhans ainsi que les EHPAD de Couches et d'Epinac. L'établissement du CHA accueille la population d'un territoire géographique réparti sur trois départements (21, 58, 71). Il se situe sur deux sites (Latouche / Parpas) et est composé de différentes unités telles que SAU/SMUR, médecine (2 unités d'HC), HDJ, EMG, accueil de jour gériatrique, Centre de Péri-Maternité, consultations, SMR et hébergements pour personnes âgées de type USLD et EHPAD. Le service de médecine 1 situé sur le site Parpas, est composé de 26 lits de médecine polyvalente.

Mission principale du service

Le service de médecine est un service de médecine polyvalente qui accueille et prend en charge les patients poly pathologiques. Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en place en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale.

Diplôme requis

Diplôme d'état infirmier Expérience : souhaitée en médecine polyvalente

Formations obligatoires

AFGSU 2, incendie tous les ans Formations spécifiques : Easily, logiciel de dossier de soins informatisé Hygiène nouvel arrivant Manutention des malades Alimentation, diététique Prévention et repérage de la maltraitance, et, promotion de la bientraitance Via trajectoire

Conditions particulières d'exercice

Poste à prévalence de jour avec des remplacements de nuit sur les congés annuels et temps de récupération -Horaires des postes de travail : - J035 : 7h45/19h45 - J16 : 8h/15h45 - J036 : 06h45/18h45 - N002 : 19h15/7h15 -Astreintes : 0 -Port d'une tenue professionnelle : Absence de bijoux, vernis, faux ongles, cheveux attachés et avant-bras dégagés Un poste temps plein ou 80% IDE en médecine 1, de jour ou de nuit est proposé à la vacance au 01/10/2026

Les renseignements sont à demander à Mme GORINI Angéline, cadre de pôle médecine et médico technique : a.gorini@ch-autun.fr

Les candidatures sont à adresser au service des ressources humaines : rh@ch-autun.fr Date limite de réception des candidatures le 30/08/2026

Annonce n°364847 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat de Jour - Médecine Polyvalente et Gériatrique (MPG) H/F - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions Missions principales Organiser, planifier et réaliser les soins infirmiers Assurer la prise en charge globale du patient Réaliser une évaluation gériatrique globale (physique, psychologique, sociale) Appliquer les prescriptions médicales et protocoles Missions complémentaires Accompagner les patients et leurs proches dans leur projet de vie Participer à la diffusion des bonnes pratiques gérontologiques Encadrer les étudiants et nouveaux professionnels Collaborer avec les équipes du pôle gériatrique Participer aux projets de service et démarches qualité Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Intérêt pour la gériatrie / médecine polyvalente Capacité d'analyse, sens des responsabilités et autonomie Rigueur, organisation et adaptabilité Qualités relationnelles, écoute et empathie Esprit d'équipe et respect du secret professionnel Conditions d'exercice Temps de travail : 35h/semaine Horaires : matin, soir et journée Mobilité possible au sein du pôle (SSR, autres unités) Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Indemnités liées aux contraintes horaires Autres primes selon situation Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/215683?idt=159

Annonce n°364654 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - EXTERNE Infirmier de bloc opératoire (IBODE) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IBODE est en charge de

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Activités liées aux métiers · Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles · Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés en équipe pluridisciplinaire · Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire · Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés · Participation à la formation, à la supervision et à l'information de nouveaux personnels, étudiants et apprenants · Participation aux démarches RSE et « blocs verts » · Participe à l'organisation et à la coordination des soins infirmiers en salle d'intervention en équipe pluridisciplinaire · Réalisation de gestes techniques dans le cadre de son exercice exclusif Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés · Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention en équipe pluridisciplinaire Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire en équipe pluridisciplinaire · Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés · Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés · Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : La semaine 7H30/17H30 Samedi (garde) Dimanche et jours fériés 7h30-15h30 (garde) Pour la continuité des soins 24h/24h, la semaine : - le poste de garde est sur place et peut être dérangé de 17h30 à 7h30 le lendemain - le poste d'astreinte peut être dérangé de 17h30 à 7h30 (8h le samedi)

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/192744?idt=159

Annonce n°364504 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - EXTERNE INFIRMIER - POLE GERIATRIE - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier(e)s

rejoignez notre pôle gériatrie! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'équipes engagées et bienveillantes ? Participer à l'accompagnement global de la personne âgée et de ses proches ? Rejoignez notre pôle gériatrie et participez chaque jour à l'accompagnement des personnes âgées dans des services aux missions complémentaires. Pourquoi choisir la gériatrie ? Parce que la gériatrie est une spécialité riche, exigeante et profondément humaine. Vous y développerez des compétences variées tout en construisant une relation de confiance avec les patients, les résidents et leurs proches. En fonction du secteur, en plus des soins relationnels, vous pourrez aussi développer des compétences dans la réalisation de soins techniques (trachéotomies, gastrostomies, pansements complexes) Intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante Exercer dans des services aux activités diversifiées Participer à l'accompagnement global de la personne âgée et de ses proches Développer vos compétences en gériatrie tout au long de votre parcours professionnel Bénéficier d'un environnement de travail favorisant la qualité des soins et le travail en équipe Postes à pourvoir en : EHPAD USLD (Unité de Soins de Longue Durée) Court Séjour Gériatrique SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) loco-neuro et gériatrique EVC-EPR (états végétatifs chroniques états pauci-relationnels)

Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé, inscription à l'Ordre National des Infirmiers. Une expérience ou un intérêt pour la gériatrie est appréciée mais non indispensable ; les débutants sont les bienvenus. Qualités humaines : écoute, patience, bienveillance, sens de l'observation, capacité d'adaptation. Esprit d'équipe et goût pour le travail pluridisciplinaire. Rigueur professionnelle et respect du secret médical. Organisation du temps de travail Conformément aux dispositions applicables au sein de l'établissement, plusieurs organisations du temps de travail peuvent être proposées, en fonction des besoins du service et du projet professionnel de l'agent : Poste de jour Organisation en amplitude horaire de 7 heures 30, ouvrant droit à 15 jours de RTT annuels Organisation en amplitude horaire de 12 heures Poste de nuit Organisation en amplitude horaire de 10 heures Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/215441?idt=159

Annonce n°364506 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - INFIRMIER - POLE GERIATRIE - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier(e)s

rejoignez notre pôle gériatrie! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'équipes engagées et bienveillantes ? Participer à l'accompagnement global de la personne âgée et de ses proches ? Rejoignez notre pôle gériatrie et participez chaque jour à l'accompagnement des personnes âgées dans des services aux missions complémentaires. Pourquoi choisir la gériatrie ? Parce que la gériatrie est une spécialité riche, exigeante et profondément humaine. Vous y développerez des compétences variées tout en construisant une relation de confiance avec les patients, les résidents et leurs proches. En fonction du secteur, en plus des soins relationnels, vous pourrez aussi développer des compétences dans la réalisation de soins techniques (trachéotomies, gastrostomies, pansements complexes) Intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante Exercer dans des services aux activités diversifiées Participer à l'accompagnement global de la personne âgée et de ses proches Développer vos compétences en gériatrie tout au long de votre parcours professionnel Bénéficier d'un environnement de travail favorisant la qualité des soins et le travail en équipe Postes à pourvoir en : EHPAD USLD (Unité de Soins de Longue Durée) Court Séjour Gériatrique SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) loco-neuro et gériatrique EVC-EPR (états végétatifs chroniques états pauci-relationnels)

Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé, inscription à l'Ordre National des Infirmiers. Une expérience ou un intérêt pour la gériatrie est appréciée mais non indispensable ; les débutants sont les bienvenus. Qualités humaines : écoute, patience, bienveillance, sens de l'observation, capacité d'adaptation. Esprit d'équipe et goût pour le travail pluridisciplinaire. Rigueur professionnelle et respect du secret médical. Organisation du temps de travail Conformément aux dispositions applicables au sein de l'établissement, plusieurs organisations du temps de travail peuvent être proposées, en fonction des besoins du service et du projet professionnel de l'agent : Poste de jour Organisation en amplitude horaire de 7 heures 30, ouvrant droit à 15 jours de RTT annuels Organisation en amplitude horaire de 12 heures Poste de nuit Organisation en amplitude horaire de 10 heures Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/215441?idt=159

Annonce n°364500 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - INFIRMIER (E) en Soins Généraux Médecine Polyvalente (Centre Hospitalier d'AUTUN AUTUN)

• Saône-et-Loire (71)
• Autun
• CDD (Salarié)

Présentation de l'établissement et du service : Le CH d'AUTUN est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Saône et Loire Bresse Morvan qui regroupe les établissements de Chalon sur Saône (établissement support), Montceau-les-Mines, Autun, Chagny, La Guiche Mont-Saint-Vincent, Toulon sur Arroux, l'Etablissement public de santé mentale de Sevrey et le Centre Hospitalier de Louhans ainsi que les EHPAD de Couches et d'Epinac. L'établissement du CHA accueille la population d'un territoire géographique réparti sur trois départements (21, 58, 71). Il se situe sur deux sites (Latouche / Parpas) et est composé de différentes unités telles que SAU/SMUR, médecine (2 unités d'HC), HDJ, EMG, accueil de jour gériatrique, Centre de Péri-Maternité, consultations, SMR et hébergements pour personnes âgées de type USLD et EHPAD. Le service de médecine 1 situé sur le site Parpas, est composé de 26 lits de médecine polyvalente.

Mission principale du service

Le service de médecine est un service de médecine polyvalente qui accueille et prend en charge les patients poly pathologiques. Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en place en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale.

Diplôme requis

Diplôme d'état infirmier

Formations spécifiques

Easily, logiciel de dossier de soins informatisé Hygiène nouvel arrivant Manutention des malades Alimentation, diététique Prévention et repérage de la maltraitance, et, promotion de la bientraitance Via trajectoire

Conditions particulières d'exercice

Poste à prévalence de jour avec des remplacements de nuit sur les congés annuels et temps de récupération -Horaires des postes de travail : - J035 : 7h45/19h45 - J16 : 8h/15h45 - J036 : 06h45/18h45 - N002 : 19h15/7h15 -Astreintes : 0 -Port d'une tenue professionnelle : Absence de bijoux, vernis, faux ongles, cheveux attachés et avant-bras dégagés

Connaissances générales :

Connaissance des acteurs de la prise en charge en intra et extra hospitalier. Gestion du stress Droit des usagers du système de santé Ergonomie Psychologie générale Risques et vigilances Sciences sociales Technologie de l'information et de la communication Connaissance du centre hospitalier d'AUTUN, de son fonctionnement, des parcours patients au sein de l'établissement et des filières de PEC GHT Connaissances opérationnelles :

Médicales générales et/ou scientifiques Démarche qualité (EI, questionnaire de sortie, certification, CREX) Logiciel et supports informatiques (Word, Power point, CN, GLPI, BK, EI, demande d'intervention) Examens et traitements radiologiques (indications, surveillances) Education santé Physiologie et connaissance des échelles d'évaluation de la douleur (EN, EVA, ALGOPLUS) Santé publique Ethique et déontologie professionnelle Méthodes de recherche en soins Connaissance des surveillances cliniques et biologiques relatives aux pathologies prises en charge dans l'unité (paramètres vitaux, cushman, paramètres biologiques, état clinique, élimination) Pharmacologie (classes pharmaceutiques, indications, effets secondaires, surveillances) Physiologie de la douleur Diététique (régimes alimentaires) Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Geste et postures, manutention (techniques de manutention des malades, connaissance des techniques de prévention des TMS, matériel) Communication et relation d'aide (technique d'écoute, médiation, bientraitance) Premier secours (gestes d'urgence) Principes de l'éducation thérapeutique Méthodologie d'analyse de situation Méthodes pédagogiques, processus et outils d'apprentissage (tuteur) Déroulement des formations IDE et/ou AS (tuteur)

Connaissances approfondies

Soins Culture gériatrique et Partenaires gériatriques du territoire Poste d'IDE à pourvoir à temps plein ou temps partiel (50 %, 70 % et 90 %) pour le service de Médecine 1.

Les dépôts de CV et Lettre de Motivation sont à adresser via le site ou par mail au rh@ch-autun.

Annonce n°364510 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - INFIRMIER(ERE) - HDJ NOV'ADO (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

• Doubs (25)
• Novillars
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier de Novillars recrute un·e infirmier·ère à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement, ou pour un CDD de 6 mois renouvelable, au sein de l'HDJ NOV'ADO du pôle de l'Enfant et de l'Adolescent.

Le poste pérenne est à pourvoir au mois de septembre. La date limite des candidatures est fixée le 14 août 2026.

MISSIONS

La fonction de l'infirmier(e) vise à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie de l'adolescent soigné. Elle favorise le maintien, l'insertion ou la réinsertion des adolescents dans leur cadre de vie familial/scolaire ou dans un cadre spécialisé.

QUALIFICATIONS

Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr

Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé eric.durand@ch-novillars.fr 03.81.60.72.33

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines

secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr

Annonce n°364558 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Infirmiers (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

• Nièvre (58)
• La Charite-sur-Loire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo recrute des Infirmiers Diplômés d'État (IDE) !

Vous souhaitez donner du sens à votre métier, développer vos compétences en santé mentale ou découvrir la psychiatrie dans un environnement riche et humain ? Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Lôo, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Nièvre.

Nous recrutons actuellement des infirmiers diplômés d'État pour renforcer nos équipes et accompagner nos patients dans leur parcours de soins.

Plusieurs opportunités à saisir

- Des postes vacants avec possibilité de mise en stage dans le cadre de notre politique de recrutement et de fidélisation ;

• Des CDD de remplacement de moyenne ou longue durée ;

-> Des postes en

- hospitalisation complète - ambulatoires : (CMP, CATTG, HDJ) ;

-> Des organisations de travail variées selon les besoins des services : - jour ou nuit, - temps plein ou temps partiel.

Pourquoi rejoindre le CHPL ? Implanté sur l'ensemble du territoire de la Nièvre, le Centre Hospitalier Pierre Lôo propose une prise en charge diversifiée en psychiatrie et santé mentale à travers : des unités d'hospitalisation complète ; des centres médico-psychologiques (CMP) ; des CATTG ; des hôpitaux de jour ; une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) ; des structures médico-sociales spécialisées.

Avec près de 750 professionnels engagés, le CHPL offre un cadre de travail favorisant la collaboration, l'accompagnement et le développement des compétences.

Exercer comme infirmier en psychiatrie au CHPL, c'est : - Construire une relation thérapeutique avec les patients ; - Développer une expertise en santé mentale ; - Participer à l'évaluation clinique et au suivi des parcours de soins ; - Accompagner les patients dans leurs projets thérapeutiques ; - Travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées ; - Participer à des projets innovants et au développement de nouvelles pratiques.

Vos missions au quotidien

Accueillir et accompagner les patients ; Réaliser des évaluations cliniques infirmières ; Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins ; Réaliser des entretiens infirmiers et des actions thérapeutiques ; Participer aux activités individuelles et collectives ; Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales et médico-sociales ; Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins.

Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier ? Que vous soyez : -> infirmier expérimenté en psychiatrie, -> jeune diplômé souhaitant découvrir la santé mentale, -> professionnel en recherche d'un poste durable ou d'un remplacement, votre candidature nous intéresse !

Nous recherchons des professionnels

-> l'écoute et dotés de qualités relationnelles ; -> capables d'observation et d'analyse clinique ; -> motivés par le travail en équipe ; -> engagés dans le respect des droits, de la dignité et de l'autonomie des personnes accompagnées.

Rejoignez une équipe engagée et participez à une mission essentielle : prendre soin de la santé mentale des patients de notre territoire. Centre Hospitalier Pierre Lôo La Charité-sur-Loire et structures sur l'ensemble de la Nièvre Postulez dès maintenant et venez découvrir les opportunités du CHPL ! Mr PIAT, FF Directeur des Soins du Centre Hospitalier Pierre Lôo Adresse mail : chpl.direction.secretariat@ght58.fr ou chpl.drh@ght58.fr

Annonce n°364547 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Infirmier de bloc opératoire (IBODE) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IBODE est en charge de

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Activités liées aux métiers · Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles · Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés en équipe pluridisciplinaire · Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire · Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés · Participation à la formation, à la supervision et à l'information de nouveaux personnels, étudiants et apprenants · Participation aux démarches RSE et « blocs verts » · Participe à l'organisation et à la coordination des soins infirmiers en salle d'intervention en équipe pluridisciplinaire · Réalisation de gestes techniques dans le cadre de son exercice exclusif Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés · Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention en équipe pluridisciplinaire Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire en équipe pluridisciplinaire · Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés · Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés · Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : La semaine 7H30/17H30 Samedi (garde) Dimanche et jours fériés 7h30-15h30 (garde) Pour la continuité des soins 24h/24h, la semaine : - le poste de garde est sur place et peut être dérangé de 17h30 à 7h30 le lendemain - le poste d'astreinte peut être dérangé de 17h30 à 7h30 (8h le samedi)

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/192744?idt=159

Annonce n°364339 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Infirmier 60% CMP Louhans - 40% Maison de Santé de Tournus - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé pour la prise en charge des enfants, des adolescents et des adultes en Saône-et-Loire. Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et humain, au cur de notre réseau de soins réparti sur près d'une cinquantaine de sites. Mission du pôle Le pôle psychiatrie infanto juvénile départemental a pour mission d'assurer, de garantir, de réaliser des actions de santé publique au service d'un public mineur pour permettre à tous les enfants/adolescents une évaluation pluri-professionnelle pour un repérage et une prise en charge précoce des troubles, un accès à des soins spécialisés en pédo psychiatrie par des professionnels compétents et formés. Le pôle a pour mission d'accueillir, d'accompagner, de soutenir, d'informer, d'orienter, de réaliser des prises en charge au sein de parcours de soins coordonnés au sein d'un réseau partenarial, des patients mineurs en souffrance et en détresse psychique grâce à une offre de soins diversifiée, adaptée à leurs besoins et attentes, ainsi que des actions de soutien à la parentalité à destination de leurs proches. Le pôle a pour mission de garantir aux enfants/adolescents des soins personnalisés, individualisés dans une démarche d'alliance thérapeutique dans le cadre d'une relation d'aide et d'accompagnement garantissant des soins et prises en charges sécurisés de qualité dans une dynamique collaborative et en inter relations avec les pôles de soins et pôles fonctionnels de l'EPSM71. Le pôle a pour mission l'accueil, l'encadrement, l'accompagnement, l'intégration de nouveaux arrivants, nouveaux professionnels, stagiaires, étudiants dans une démarche de transmission des savoirs être et savoirs faire. Vos missions En tant qu'infirmier à 60% au CMP de Louhans et à40% à la Maison de Santé de Tournus, vous serez amené à : Missions du poste : généralités Missions inhérentes à la fonction IDE telles que prévues par le décret de compétences professionnelles Appropriation et application des règles professionnelles et institutionnelles de l'EPSM71 Respect du code de déontologie des infirmiers(ères) Missions du poste : activités spécifiques Accueillir et prendre en charge des enfants en souffrance psychique. Prendre en soins de jeunes patients en individuel ou en groupe, par la mise en place de soins à médiation à visée thérapeutique. Accompagner l'enfant et sa famille dans un processus de soin en favorisant l'alliance thérapeutique Travailler avec les acteurs du réseau partenarial du secteur sanitaire, social et éducatif (pédiatrie, CMP, foyers éducatifs, ASE, mission locale, ). Participer aux réunions cliniques et institutionnelles, participer à la déclinaison des axes du projet médico-soignant du projet d'établissement 2024-2028 Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle, respecter le travail de chacun et les organisations mises en place. Inscrire sa pratique dans une démarche d'amélioration de qualité des soins et des prises en charge Inscrire sa pratique professionnelle dans le cadre de la démarche de soins et raisonnement clinique S'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation de sa pratique professionnelle Assurer la continuité et la sécurité des soins par la traçabilité des informations au dossier patient informatisé (saisir les actes réalisés et le code diagnostic infirmier, participer au recueil des informations pour le suivi des indicateurs internes à l'unité fonctionnelle). S'inscrire dans les projets de formation continue de l'unité fonctionnelle et du pôle PIJD. Participer à des temps d'analyse de pratique (et/ou supervision). A préciser que l'exercice professionnel s'exerce sur deux lieux géographiquement distincts : CMP de Louhans et Maison de santé de Tournus dont le projet est à élaborer conjointement avec le cadre de santé de proximité et la chefferie de pôle. Profil recherché :

Diplôme

Diplôme d'Etat d'Infirmier Horaires: Poste en journée, du lundi au vendredi (8h00 par jour de travail effectif + 0,30 min de pause méridienne) Connaissances requises Connaitre la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et les troubles du comportement Connaitre le réseau propre à la psychiatrie infanto juvénile Réglementation des droits des patients et de la législation par rapport aux mineurs Protocoles et procédures Maitriser les logiciels informatiques de l'établissement Connaître l'institution et ses partenaires Connaissances dans le domaine social et juridique liées à l'activité Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Savoir-être : Posture professionnelle adaptée au public accueilli Sens de l'accueil et de la communication, empathie, bienveillance Ecoute active, respect et considération envers les patients, les familles, les partenaires et les collègues. Maîtrise de soi et gestion du stress Capacité à se positionner dans sa fonction, sens des responsabilités Capacité à prendre du recul devant des situations complexes et difficiles Capacité de flexibilité et d'adaptabilité aux situations, à l'environnement et aux personnes Curiosité intellectuelle Créativité Capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte Disponibilité Savoir-faire : Evaluer les situations cliniques Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Prendre des décisions adaptées aux situations en l'absence d'avis médicalisé Maîtriser les soins relationnels : les conduites d'entretiens, la relation d'aide Mettre en uvre les moyens de communication adaptés Etre autonome dans l'exercice de son rôle propre infirmier Savoir s'organiser et planifier S'intégrer dans un travail d'équipe pluri professionnelle, pluri disciplinaire et en réseau Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs à la personne ou un groupe Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Organiser et coordonner des interventions soignantes Animer un groupe à visée thérapeutique Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/215276?idt=159

Annonce n°364345 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - IDE - USP (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du service L'Unité de Soins Palliatifs accueille des patients atteints de pathologies graves, évolutives ou terminales nécessitant une prise en charge spécifique sur les plans médical, psychologique, social et familial. Le service dispose de 12 lits et d'espaces dédiés aux familles et aux proches accompagnants. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous : Évaluez l'état de santé des patients et analysez les situations de soins. Concevez et mettez en uvre des projets de soins personnalisés. Assurez des soins infirmiers à visée palliative et de confort. Accompagnez les patients, les familles et les proches dans leur parcours de soins. Participez à la prise en charge globale de la douleur et au suivi thérapeutique. Réalisez des soins techniques : perfusions, cathéters centraux, dispositifs PCA, pansements complexes, gestion des stupéfiants. Travaillez en collaboration avec les médecins, psychologues, assistants sociaux, kinésithérapeutes, diététiciens et l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs. Participez aux staffs hebdomadaires et aux groupes de supervision.

Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé. Sens de l'écoute, de l'empathie et de l'accompagnement. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissances en prise en charge de la douleur et soins palliatifs appréciées. Rigueur, autonomie et capacités d'adaptation. Conditions de travail Organisation en binôme IDE/AS. Horaires en 12 heures avec alternance jour/nuit. Accompagnement à la prise de poste. Participation active à la réflexion éthique et aux projets de service. recrutement@ch-sens.fr

Annonce n°364305 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - IDEC - SSIAD (EPHAD Saint Jean Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sens recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) SSIAD pour son service intervenant auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap sur le territoire de Sens et Villeneuve-sur-Yonne. Vos missions Coordination et organisation des soins

Organiser, coordonner et évaluer les prises en charge à domicile. Réaliser les visites de préadmission et d'évaluation. Élaborer les projets de soins individualisés. Assurer le suivi régulier des patients et adapter les interventions. Coordonner les actions avec les médecins traitants, infirmiers libéraux, HAD, DAC, SAD et partenaires du territoire. Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Management d'équipe

Encadrer et accompagner les aides-soignants et professionnels du service. Organiser les plannings et gérer les remplacements. Participer à l'intégration des nouveaux professionnels et des étudiants. Animer les réunions de service. Favoriser une dynamique d'équipe positive et collaborative. Gestion administrative et qualité

Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Assurer la tenue et le suivi des dossiers de soins informatisés. Contribuer aux rapports d'activité et tableaux de bord. Veiller au respect des protocoles et obligations réglementaires. Participer au développement du projet de service.

Diplôme d'État Infirmier obligatoire Expérience en coordination ou en secteur médico-social appréciée Formation ou expérience IDEC en SSIAD appréciée Permis B obligatoire Compétences attendues

Capacités organisationnelles et sens des priorités. Leadership et management d'équipe. Excellentes qualités relationnelles. Esprit d'analyse et de synthèse. Maîtrise des outils informatiques. Autonomie, rigueur et réactivité. Conditions d'exercice

Forfait cadre 19 RTT par an Repos fixes Véhicule de service pour les visites à domicile et les déplacements inter-sites Travail en lien avec un réseau territorial riche et diversifié POSTE VACANT recrutement@ch-sens.fr

Annonce n°364234 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Externe-Infirmier en soins généraux- Hospitalisation à domicile Mâcon - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Description des activités

- Recueil et traçabilité des indicateurs qualité à l'entrée du patient : besoins fondamentaux, douleur, poids et taille permettant le calcul de l'IMC (Indice de Masse Corporelle), risque escarre. - Evaluation hebdomadaire de la dépendance du patient. - Respect des habitudes de vie du patient. - Réalisation des soins préventifs, curatifs, éducatifs et d'accompagnement ; recueil des données cliniques et sociales, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; coordination et organisation des activités et des soins concernant le patient pendant la prise en charge avec élaboration du projet de soins individualisé en fonction des ressources physiques, psychologiques et sociales du patient. - Réalisation des soins techniques spécifiques : nutrition entérale et parentérale, pansements complexes pompes d'analgésie auto contrôlée, soins de stomathérapie, soins de trachéotomie, plurix, soins de chambre implantable, chimiothérapie. - Participation à la gestion des situations d'urgence. - Evaluation et prise en charge de la douleur : prévention, évaluation, soulagement et traçabilité de la douleur. - Soins relationnels a patient et à son entourage : accueil, écoute, accompagnement, soutien. - Gestion du dossier de soins et réalisation des transmissions écrites et orales avec participation à la relève. - Participation à la prévention et à l'identification des risques (fiche de signalement des événements indésirables) dont dommages associés aux soins, hémovigilance, pharmacovigilance, identitovigilance, infectiovigilance, réactovigilance, matériovigilance. - Gestions et contrôle des commandes, des produits, des dispositifs médicaux et du matériel. - Participation à des actions de formation et de recherche en lien avec les projets de l'unité, du pôle et de l'institution, participation aux groupes de travail institutionnels. - Collaboration privilégiée avec la dermatologie, la pharmacie, les professionnels libéraux et les prestataires.

Profil recherché :

Postes de travail en 10 h sur la base de 35 h hebdomadaires avec 25 jours de congés pour une année complète travaillée, environ 1 week-end à 2 week-end travaillés par mois Amplitude horaires: 11h15-21h15 ou 6h45-16h45 ou 8h15-18h15 et en nuit: 21h-7h Garde de nuit sur site Formation HAD assurée en interne à la prise de poste Maitrise de l'outil informatique Possibilité CDD Candidatures jusqu'au 19 Juillet 2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/194996?idt=159

Annonce n°364154 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste d'infirmier à temps plein en unité d'hospitalisation à temps complet, à temps partiel ou en service ambulatoire sur notre Pôle de Psychiatrie Adultes à Sens (1h de Paris). Définition du poste

Dispenser des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé de la personne. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer un accueil de qualité afin de créer un lien de confiance avec le patient tout en ayant un rôle de soutien et d'accompagnement de celui-ci. Missions principales

Participation à la mise en uvre du projet d'établissement dans son domaine de compétence

Conception et conduite d'un projet de soins dans son domaine de compétence

Accompagnement d'une personne dans la réalisation de ses soins Mise en uvre des soins éducatifs et préventifs

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique

Observation et surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient

Recherche, recueil et traitement des données professionnelles et cliniques Profil recherché :

Infirmier/Infirmière Diplômé(e) d'Etat avec ou sans expérience en psychiatrie Manière de servir et qualités relationnelles Respecter le secret professionnel Être capable de travailler en équipe et/ou en réseau

Être capable de prioriser et de gérer les situations d'urgence Faire preuve de capacité d'adaptation et d'organisation Sens de l'écoute, empathie, communication

Annonce n°363786 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Nous exerçons nos missions sur l'ensemble du département pour les enfants et les adolescents, et sur les deux tiers nord pour les adultes, avec une présence forte sur les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.

Notre structure comprend un site hospitalier à Sevrey, à seulement 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi qu'une cinquantaine de sites extrahospitaliers. Notre objectif est de couvrir tout le territoire de santé en proximité. Vos missions

En tant qu'infirmier en pratique avancée, vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire.

Sur le pôle Admission Courts-Séjours, l'IPA santé mentale assure :

Les prises en charge globale des patients au sein des services de soins en collaboration avec le praticien Hospitalier du service Le relai avec les partenaires extérieurs

Les consultations en post-hospitalisation dans les situations qui le nécessitent (en attendant le rdv avec le médecin généraliste, le psychiatre référent, la structure de relai)

Travailler en collaboration avec les IPA du pôle ambulatoire La co-animation des réunions cliniques La gestion et la coordination des projets de service

L'animation de temps cliniques spécifiques en fonction des besoins

La mise en place de prise en charge spécialisée en fonction des projets de service et de pôle Les compétences spécifiques du poste sont: Activités cliniques Activités de conseil Activités de leadership Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activités de partenariat Pourquoi nous rejoindre

Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous bénéficierez d'un salaire attractif compris entre 2 638 et 3 240 brut mensuel, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel.

En rejoignant l'EPSM71, vous contribuerez à une mission essentielle de santé mentale, tout en évoluant dans un cadre professionnel riche et varié. Votre engagement sera valorisé et soutenu par une politique de ressources humaines axée sur le bien-être au travail et la reconnaissance des compétences. Profil recherché : Pré requis Diplôme IPA (diplôme infirmier obtenu il y a minimum 3 ans) Inscription à l'ordre national infirmier Connaissances spécifiques

Connaissance des textes de loi en rapport avec sa fonction et avec la prise en charge des patients Connaissances des pathologies et du soin psychiatrique Connaissance en addictologie Connaissance des traitements utilisés en addictologie Connaissance en éducation thérapeutique

Connaissance en animation de groupe (relaxation, groupe parole)

Connaissance des réseaux nationaux, territoriaux en addictologie (CSAPA, CAARUD, associations de pairs-aidants) Qualité professionnelles Rigueur professionnelle Ecoute, ouverture aux autres et sens de la communication

Respect des personnes soignées, des familles et des professionnels du service et de l'institution Disponibilité, dynamisme Autonomie et esprit d'initiative Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle Discrétion professionnelle Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée

Annonce n°363575 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, des adolescents et des adultes en Saône-et-Loire. Notre mission : offrir des soins de qualité et un accompagnement adapté à chaque patient, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bienveillante.

En tant qu'infirmier en Pratique Avancée au sein du Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile, vous exercerez dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque jour est une opportunité de faire la différence dans la vie de nos jeunes patients. Vos missions

Vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire.Vous possèdez des compétences élargies: Activités cliniques Activités de conseil, consultation Activités de leadership / accompagnement Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activité de partenariat

Activités spécifiques à la psy-périnatalité et petite enfance Prévention des troubles de l'attachement parents/enfants

Prévention et repérage des troubles psychiques/psychiatriques maternels de l'anté au post-natal

Intervention dans les services et les structures extérieures (PMI, maternités, néonatalogie, pédiatrie, crèches, maisons de la parentalité, unités de psychiatrie adultes, services des urgences, HDJ mères-enfants Tintinnabule, CMP enfants, Centre maternel) Repérage du réseau périnatal du département Harmonisation des prises en charges sur le territoire

Description des activités de psy-périnatalité et petite enfance

Intervention auprès des bébés et parents avec possibilité de binôme avec une infirmière, dans l'unité ou en visite à domicile.

Participation aux STAFF de la maternité, néonatalogie, PMI sur des situations complexes.

Participation aux STAFF trimestriels en visio-conférence avec les maternités de Dijon, Nevers et Macon.

Collaboration avec l'ASEF afin de travailler le lien mère-bébé sur des situations de placement.

Collaboration avec le service VIF, les juges des affaires familiales et les juges des enfants. Repérage de situations de maltraitance sur le bébé Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant et d'une rémunération attractive, comprise entre 2 638 et 3 240 brut mensuel.

Notre établissement vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant, tout en contribuant à une mission sociale essentielle. Vous ferez partie d'une équipe engagée, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cur de nos préoccupations.

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle épanouissante et significative au service de la santé mentale des jeunes en Saône-et-Loire. Profil recherché : Pré requis Diplôme IPA (diplôme infirmier obtenu il y a minimum 3 ans) Inscription à l'ordre national infirmier Expérience en psychiatrie requise Connaissances particulières

Connaissances approfondies en psychopathologie et pharmacologie de l'enfant et de l'adolescent

Connaissances du cadre juridique de la prise en charge de l'enfant et de l'adolescent

Expérience en lien avec le réseau de l'enfance et de l'adolescence

Maîtrise de l'outil informatique (statistiques) accompagnée d'une implication importante dans le suivi des indicateurs Lieu de travail

Vous exercerez vos fonctions au sein de notre établissement situé à Sevrey, à 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi que dans nos différents sites extrahospitaliers répartis sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire. Horaires de travail

Vous travaillerez du lundi au vendredi à temps plein, avec des horaires adaptés aux besoins de notre structure et à votre équilibre professionnel.

Annonce n°363576 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - EXTERNE- Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U23 - Chirurgie viscérale, gynécologique, ophtalmo / ORL et activité de coronarographie programmée - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients relevant de la chirurgie viscérale, ORL et ophtalmologique, gynécologique, plastique et reconstructrice, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : - Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins. - Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour. - Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit. - Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service. 2 postes Infirmiers /semaine de 9h à 17h sont dédiés aux consultations Récupération Améliorée Après Chirurgie (RAAC) Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures recevables jusqu'au 06/08/2026 Poste ouvert aux ISGS titulaires, CDI ou CDD de plus de six mois d'ancienneté Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/213899?idt=159

Annonce n°363333 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - EXTERNE - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Equipe Mobile de suivi de cas complexes - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Dans le respect de la dignité et l'intimité des personnes, de la confidentialité des informations et en collaboration étroite avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire de l'équipe mobile de suivi de cas complexes, de l'équipe du Centre de santé mentale dont dépend le patient, les partenaires du médicosocial, du social entre autres, l'IDE sera: -en relation hiérarchique avec la Coordinatrice Générale des Activités de Soins, le Cadre Supérieur de Santé du pôle psychiatrie et santé mentale et la cadre de santé de l'équipe mobile de suivi de cas complexes, -en relation fonctionnelle avec le médecin et le directeur (délégués responsables du pôle de référence), avec le médecin responsable de structure, les praticiens et les équipes pluridisciplinaires des différentes unités du Centre de santé mentale. Compétences requises (Savoir-Faire) Dans le cadre de ses fonctions, il est attendu que l'IDE soit en capacité: -d'accompagner le patient dans la réalisation de ses soins quotidiens (identifier les risques), -d'analyser et d'évaluer la situation clinique d'un patient, relative à son domaine de compétence, -d'analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, -de concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence, -de conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient, - d'élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence, -d'évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence en participant aux réunions cliniques et institutionnelles organisées pour l'équipe du CMP de rattachement, -d'initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs, - de mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Profil recherché :

Le candidat doit être titulaire d'un Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique ou du Diplôme d'Etat Infirmier. Le candidat doit être détenteur du permis B. Horaires : Poste à la journée : 37 h 30 par semaine et 15 RTT, du lundi au vendredi, temps de repas hors temps de travail. Poste de 7 h 30 par jour sur une amplitude 8 h 30 - 17h Expérience professionnelle : Expérience exigée dans le domaine de la psychiatrie adulte. Prérequis : Connaissances en psychopathologie, Capacité à évaluer les situations cliniques, Capacité à prendre des décisions optimales adaptées aux situations en l'absence d'avis médical, Capacités à prendre des responsabilités, Techniques et thérapeutiques en soins psychiatriques requis, Capacité à s'intégrer dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et en réseau, Connaissance des réseaux, des structures administratives, des acteurs médico-sociaux et des différents partenaires du secteur, Capacités d'analyser et à se situer dans un processus évolutif au niveau de ses connaissances, assurer sa formation continue, Connaître les textes de référence relatifs à la lutte contre l'exclusion, Respecter les règles d'hygiène des soins. Candidatures possibles jusqu'au 06/09/2026 La date de prise de poste sera définie ultérieurement Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/213890?idt=159

Annonce n°363325 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - EXTERNE- Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier prend en charge des patients relevant de la chirurgie orthopédique et traumatique, admis en urgence ou en hospitalisation programmée. Capacité d'accueil de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche · Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires : - Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 37h30 avec 15 RTT Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins. - Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour. - Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit. - Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel : Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures recevables jusqu'au 06/08/2026 Poste ouvert aux ISGS titulaires et en disponibilité Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/213895?idt=159

Annonce n°363327 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Infirmier(ère)s diplômé(e)s d'Etat Médecine/SMR/EHPAD (CENTRE HOSPITALIER DE LA BRESSE LOUHANNAISE Louhans)

• Saône-et-Loire (71)
• Louhans
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHBL recrute IDE pour CDD d'un an, renouvelable (dans l'attente de l'organisation d'un concours). Poste à plein temps - 37h30 par semaine. Poste vacant en EHPAD.

Hôpital de proximité à vocation gériatrique, disposant pour sa partie sanitaire de 20 lits de Médecine (dont 3 identifiés soins palliatifs) + 30 lits de SSR SMR.

Pour la partie Médico-sociale

175 lits d'EHPAD + 12 places d'Accueil de Jour Alzheimer + 2 places d'Hébergement Temporaire Alzheimer + 14 places de PASA + 85 places de SSIAD + 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer.

Annonce n°286891 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé