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03/06/2026 - IDE LES MELEZES (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

MELEZES

Unité adulte de 25 lits du pôle admissions L'unité accueille des patients de18 à 65 ans présentant des troubles psychiques aigus. Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement.

MISSIONS

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de santé Public

Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés

Anticiper, observer et mettre en uvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes

Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques

DETAILS DU POSTECDI

7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein

M

6h15/13h57

AM

13h33/21h15

Résidence administrative

DOLE

Rémunération

grille indiciaire de la FPH

Annonce n°359055 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - EXTERNE INTERNE -INFIRMIER USLD3 - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins.

L'IDE prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée.

L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

L'IDE est en poste à l'USLD3, mais peut intervenir, à la demande des AS dans l'ensemble des services de l'Hôtel-Dieu (EHPAD/USLD1/UHR) Expérience professionnelle :

Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus Candidatures jusqu'au 29/06/2026

Annonce n°358802 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - Infirmier Hôpital de Jour Adulte 50% - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

L'Hôpital de Jour est un lieu de prise en charge dont la mission est de favoriser le processus de soin du patient à proximité de son domicile.

Il constitue une alternative à l'hospitalisation temps plein:

en amont d'une hospitalisation en stabilisant les phases subaiguës de la pathologie et en prévenant les périodes de crise

en aval en assurant une période intermédiaire entre une hospitalisation à temps plein et le retour à l'autonomie.

Lieu de soins polyvalents, individualisés et intensifs, l'hôpital de jour articule des actions thérapeutiques, psychologiques, éducatives et d'accompagnement pour assurer la réhabilitation du patient dans son environnement. Il travaille en étroite collaboration avec les autres structures du pôle et avec l'ensemble des partenaires du territoire. Sa capacité est de 20 places. Vos missions

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. ACTIVITE DE SOINS :

Participer à la stabilisation du patient dans son parcours de soin Assurer l'accueil du patient et de son entourage

Mener des entretiens infirmiers d'évaluation visant à recueillir les informations sur la situation sociale, familial, économique et médicale de la personne.

Présenter au patient et à sa famille les modalités pratiques de fonctionnement de la structure

Participer à la co-construction avec le patient de son projet de soin personnalisé: Définir avec le patient les objectifs de soin Conduire des entretiens d'aide et de soutien

Proposer, organiser et participer à des actions de prévention et d'éducation thérapeutique

Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins

Evaluer l'autonomie du patient et l'accompagner à la restauration et/ou au renforcement de cette autonomie

Rechercher l'engagement thérapeutique du patient et l'encourager à l'utilisation de ses propres ressources Rechercher et développer le partenariat avec la famille

Coordonner et organiser des activités de soin concernant un patient ou un groupe de patient :

Elaborer, mettre en place des ateliers de soins à médiations, animer des activités socio thérapeutiques et / ou occupationnelles dans ou à l'extérieur de la structure et avec l'équipe pluri professionnelle, le tout en fonction d'objectifs de soins pré-identifiés pour le patient

Concevoir et participer à l'accompagnement des patients lors de séjours ou sorties thérapeutiques Participer aux repas thérapeutiques méridiens

Assurer la transmission des informations et conduire une démarche professionnelle :

Rédiger et mettre à jour les observations et les transmissions ciblées dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes réalisés

S'assurer de la mise à jour régulière du dossier de soin du patient Participer aux réunions cliniques et réunions de synthèse

Assurer la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures ambulatoires et les unités d'hospitalisation

GESTION DES ADMISSIONS DES PATIENTS

Participer aux décisions d'admission des patients à l'Hôpital de Jour et au recueil des éléments nécessaires

Saisir administrativement les venues quotidiennes des patients dans le dossier informatisé

Collaborer avec le service de Gestion Administrative des Patients (GAP) ACTIVITE DE RELATION et COMMUNICATION :

Réaliser des actions d'informations, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement

Etablir des liens avec les différents partenaires libéraux, sociaux, médicosociaux, sanitaires pour assurer la coordination du parcours patient

Garantir la bonne circulation des informations ascendantes et latérales ACTIVITE DE FORMATION :

Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Participer à des cycles de formation permanente afin d'évoluer dans sa pratique

ACTIVITE EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE

Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement

Déclarer les évènements indésirables en utilisant les outils en vigueur sur l'établissement

Participer à des démarches d'amélioration de la qualité dans le cadre du programme d'amélioration de la qualité et de la certification

Faire toutes propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients et de son entourage

Participer au groupe de travail institutionnels (pôle et établissement) ACTIVITE DE RECHERCHE :

Participer aux études mises en place dans le service (évaluation, fonctionnement, rapports d'activité)

Formuler chaque année, au moment des entretiens annuels d'évaluation et de formation, au minimum un objectif professionnel, prendre les moyens nécessaires afin de concrétiser l'objectif ciblé et évaluer ses actions. GESTION DU MATERIEL ET CONTRIBUTION ECONOMIQUE :

Participer à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion, commande et contrôle des produits et/ou des dispositifs médicaux

Respecter le matériel utilisé et veiller à son entretien (véhicules, locaux d'activités et d'accueil)

Tenir compte des contraintes économiques liées à l'exercice de sa profession Ce poste est à temps partiel (50%). Pourquoi nous rejoindre

Intègre une équipe passionnée et engagée dans une mission de service public essentielle.

Développe tes compétences au sein d'un établissement en constante évolution.

Bénéficie d'un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Rejoins un établissement qui valorise le bien-être de ses agents.

Nous t'offrons une rémunération comprise entre 1 249.5 et 1 665 euro mensuel. Profil recherché : Horaires : Amplitude de 9h à 17h en fonction de l'activité

Planification des congés en fonction des périodes de fermeture de l'Unité et des nécessités de service

Astreintes

Non

Savoir-faire :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence Adopter une bonne distance thérapeutique Faire preuve d'empathie et d'écoute active

Maîtriser les soins relationnels

entretiens, relation d'aide auprès des patients et leur famille

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène Connaître et appliquer les procédures d'identitovigilance Alerter en cas de situations d'urgence Savoir s'organiser et anticiper / gestion du temps

S'intégrer dans un travail d'équipe pluriprofessionelle et en réseau

Maîtriser les soins techniques et des soins à médiation variés

Animer des activités informelles pendant les temps intermédiaires de prise en charge Savoir-être : Capacité à se positionner dans sa fonction Capacité à travailler en équipe

Capacité à être autonome et à prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions Capacité à être disponible Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects Capacité d'adaptation (à la situation, aux interlocuteurs) Capacité à évaluer sa pratique, à la remettre en cause

Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants Capacité à travailler en réseau Connaissances associées : Connaissance psychiatrique et sémiologique Connaissance du projet d'Établissement

Connaissance de la législation psychiatrique, des droits des patients, des modes d'hospitalisation Conditions matérielles: Etre titulaire du Permis B

Résidence administrative sur l'Unité Fonctionnelle (Chalon sur Saône)

Mise à disposition d'un véhicule lors des déplacements inhérents au poste Tenues professionnelles

Annonce n°358823 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - EXTERNE INTERNE - INFIRMIER - BEL AIR - NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage.

Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. Ces 2 unités accueillent des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

L'EVC-EPR comprend 6 lits et accueille des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec :

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, . interne et externe au CHM. Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°358795 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - EXTERNE INTERNE- INFIRMIER EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR). Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°358797 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - EXTERNE INTERNE -INFIRMIER NUIT USLD3 - HOTEL DIEU - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins.

L'IDE prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée.

L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

L'IDE est en poste à l'USLD3, mais peut intervenir, à la demande des AS dans l'ensemble des services de l'Hôtel-Dieu (EHPAD/USLD1/UHR) Expérience professionnelle :

Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°358790 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - EXTERNE/INTERNE INFIRMIER 50% SMR1/50% EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits.

Le SMR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR). Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°358786 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - EXTERNE INTERNE- INFIRMIER en EHPAD de Chauviré - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales de l'infirmier en EHPAD/USLD :

• Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité,
• Accompagnement des familles
• Encadrement des aides soignants
• Formation des étudiants
• Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins traitants extérieurs, kinésithérapeute, psychologue, animateur, pédicure, coiffeur) sous la responsabilité du médecin responsable du service et du cadre de santé.
• Etre force de proposition afin que l'organisation s'adapte aux besoins des résidents et à leur projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement (PPAA)

Profil recherché

Recrutement et conditions de travail :

• CDI direct avec perspectives de titularisation
• Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDD (renouvelable)
• Débutants acceptés
• Prise de poste rapide
• Différentes quotités de travail possible (temps plein ou temps partiel)
• Poste d'amplitude de 7h30? 10H et parfois de 12H
• Environ 1 week-end sur 3 travaillé

Politique institutionnelle :

• Tutorat et accueil des nouveaux agents
• Politique de formation dynamique permettant notamment une évolution professionnelle (financement possible de la formation infirmier spécialisé ou cadre)
• Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités de soins
• Participation active des professionnels dans des groupes de travail,
• Proximité de l'encadrement supérieur, de la Direction des soins permettant des relations simples, permettant des échanges quant aux attentes en termes d'évolution, de mobilité.

Exigences du poste :

• Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
• Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet)

Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°358791 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - INTERNE EXTERNE - Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur - EHPAD CHAUVIRE - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un IDEC (Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur) placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'EHPAD DE CHAUVIRE. Il sera également en lien avec le cadre supérieur de santé du pôle Gériatrie, Médecine Physique et réadaptation et le coordonnateur général des activités de soins. L'EHPAD Jacques CHAUVIRE est composé de 65 lits répartis comme suit : - 53 lits d'Hébergement Traditionnel - 1 unité de vie protégée de 12 lits L'IDEC managera l'équipe et coordonnera les moyens de l'EHPAD, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il développera la culture du signalement et gèrera les risques. Il assurera la gestion des compétences individuelles et collectives. Il participera à l'organisation de la vie et de l'animation des résidents. Il assurera le suivi de l'entretien des locaux et du matériel attribué à l'EHPAD. L'IDEC travaillera en collaboration avec : - Le pôle d'appartenance - Le médecin coordonnateur, les médecins traitants des résidents - L'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM. - L'ensemble des services administratifs, logistiques et techniques du CHM - Les prestataires de service (entretien des locaux, du linge, coiffeurs, esthéticiennes) Profil recherché :

Une expérience IDE en gériatrie est nécessaire. Horaires de journée (8h30-16h00 ou 9h00-16h30) sur une base de 37.5 Heures avec 15 RTT. Planification des congés et autres absences en lien avec lIDEC de l'EHPAD PFITZENMEYER. Date limite de candidature le 23/06/2026 inclus. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/208211?idt=159

Annonce n°358660 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - INFIRMIER NUIT MEDECINE (pneumologie, rhumatologie et médecine interne, court séjour gériatrique) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'équipe de nuit intervient au sein des unités de court séjour que sont les unités de pneumologie/oncologie thoracique (R2), de médecine rhumatologique/médecine interne (U11) et de court séjour gériatrique (U32).

Un domaine d'intervention diversifié qui peut permettre de développer une poly-compétence au sein de 3 unités avec des cycles de travail de nuit de 10h.

L'infirmier de nuit participe à la continuité de la prise en charge des patients en adéquation avec les orientations médicales de chacune des spécialités. Il occupe une place centrale par son implication dans les travaux menés avec les professionnels de jour de l'unité dont il est référent. Profil recherché :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels des unités de soins.

Postes en repos variables, sur la base de 32h30 en poste de 10h de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la réglementation en vigueur Candidatures jusqu'au 23/06/2026 inclus

Annonce n°358279 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - IDE - Foyer de Vie (Foyer de Vie Les 4 Saisons DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDD (Salarié)

CHS ST Ylie Jura

hôpital public de santé mentale proposant à la population de l'ensemble du département du Jura (enfant, adulte, personne âgée) des prises en soins psychiatriques diversifiées.

Le CHS compte 438 lits et places répartis sur tout le territoire.

Le CHS recrute un Infirmier (H/F) pour son Foyer de Vie "Les 4 Saisons".

Etablissement public de 20 lits non médicalisé situé dans l enceinte du CHS Saint Ylie Jura, proposant un hébergement permanent pour les usagers ont une orientation MDPH. Les usagers ont une autonomie suffisante pour bénéficier d'activités quotidiennes.

MISSIONS :

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public

Accueillir le résident, recueillir des informations auprès de lui-même et de sa famille ou de son mandataire, et l accompagner dans son projet de vie

Evaluer l'état de santé du resident et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et appliquer des projets d'accompagnement personnalisés en lien avec l usager et l équipe pluridisciplinaire

Accompagner le résident pour tous les actes de la vie quotidienne dans le maintien de l autonomie

Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques, et faire le lien avec les Médecins référents DETAILS DU POSTE :

CONTRAT DE REMPLACEMENT DE 3 MOIS RENOUVELABLE

7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein Du lundi au vendredi 8h 15h42

Résidence administrative

Dole

Rémunération

grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°358128 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - INTERNE EXTERNE - Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur - EHPAD Pfitzenmeyer - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un IDEC (Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur) placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'EHPAD PFITZENMEYER. Il sera également en lien avec le cadre supérieur de santé du pôle Gériatrie, Médecine Physique et réadaptation et le coordonnateur général des activités de soins.

L'EHPAD Pierre PFITZENMEYER est composé de 76 lits et places répartis comme suit :

• 42 lits d'Hébergement Traditionnel
• 2 unités de vie protégées de 14 lits chacune
• 6 places d'accueil de Jour

L'IDEC managera l'équipe et coordonnera les moyens de l'EHPAD, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il développera la culture du signalement et gèrera les risques. Il assurera la gestion des compétences individuelles et collectives. Il participera à l'organisation de la vie et de l'animation des résidents. Il assurera le suivi de l'entretien des locaux et du matériel attribué à l'EHPAD. L'IDEC travaillera en collaboration avec :

• Le pôle d'appartenance
• Le médecin coordonnateur, les médecins traitants des résidents
• L'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM.
• L'ensemble des services administratifs, logistiques et techniques du CHM
• Les prestataires de service (entretien des locaux, du linge, coiffeurs, esthéticiennes)

Profil recherché

Une expérience IDE en gériatrie est nécessaire.

Horaires de journée (8h30-16h00 ou 9h00-16h30) sur une base de 37.5 Heures avec 15 RTT.

Planification des congés et autres absences en lien avec lIDEC de l'EHPAD CHAUVIRE. Date limite de candidature le 23/06/2026 inclus.

Annonce n°358083 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Infirmier CMP Grand Chalon Filière 3-9 ans - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé pour la prise en charge des enfants, des adolescents et des adultes en Saône-et-Loire. Vous intégrez une équipe dédiée et dynamique au sein du CMP Grand Chalon, spécialisé dans la filière3-9 ans. Les missions du CMP

Le CMP est un lieu de consultations et de prise en charge, de soins et de prévention, ouvert au public. C'est un lieu d'écoute, de conseils, d'informations. C'est un espace et un temps privilégiés et confidentiels où enfants, parents, peuvent exprimer leur questionnement et leur souffrance psychique face à leurs difficultés, dans le respect de l'intimité de chacun. Selon les besoins, nous proposons différents types de prise en charge : individuelles ou groupales.

En tant qu'infirmier au sein de notre CMP, vous assurez des soins infirmiers spécialisés auprès des enfants de 3 à9 ans. Vos missions incluent :

Missions inhérentes à la fonction IDE telles que prévues par le décret de compétences professionnelles

Appropriation et application des règles professionnelles et institutionnelles de l'EPSM71 Respect du code de déontologie des infirmiers(ères)

Accueillir et prendre en charge des enfants en souffrance psychique.

Prendre en soins de jeunes patients en individuel ou en groupe, par la mise en place de soins à médiation à visée thérapeutique.

Accompagner l'enfant et sa famille dans un processus de soin en favorisant l'alliance thérapeutique

Travailler avec les acteurs du réseau partenarial du secteur sanitaire, social et éducatif (pédiatrie, CMP, foyers éducatifs, ASE, mission locale, ).

Participer aux réunions cliniques et institutionnelles, participer à la déclinaison des axes du projet médico-soignant du projet d'établissement 2024-2028

Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle, respecter le travail de chacun et les organisations mises en place.

Inscrire sa pratique dans une démarche d'amélioration de qualité des soins et des prises en charge

Inscrire sa pratique professionnelle dans le cadre de la démarche de soins et raisonnement clinique

S'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation de sa pratique professionnelle

Assurer la continuité et la sécurité des soins par la traçabilité des informations au dossier patient informatisé (saisir les actes réalisés et le code diagnostic infirmier, participer au recueil des informations pour le suivi des indicateurs internes à l'unité fonctionnelle).

S'inscrire dans les projets de formation continue de l'unité fonctionnelle et du pôle PIJD. Participer à des temps d'analyse de pratique (et/ou supervision). Pourquoi nous rejoindre

En nous rejoignant, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et humain, au cur d'une équipe engagée. Vous évoluez dans un cadre professionnel où la proximité et la qualité des soins sont au cur de nos valeurs.

Nous vous proposons un poste en temps plein au sein d'un établissement public reconnu, avec des perspectives d'évolution et de formation continue.

Votre rémunération se situe entre 2499 et 3330 brut mensuel, selon votre expérience et votre profil. Profil recherché : Connaissances requises

Connaitre la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et les troubles du comportement

Connaitre le réseau propre à la psychiatrie infanto juvénile

Réglementation des droits des patients et de la législation par rapport aux mineurs Protocoles et procédures Maitriser les logiciels informatiques de l'établissement Connaître l'institution et ses partenaires

Connaissances dans le domaine social et juridique liées à l'activité

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation Diplôme d'État d'infirmier Horaires Poste en journée, du lundi au vendredi Repos hebdomadaires samedi et dimanche + jours fériés Conditions matérielles

Etre titulaire du permis B + conduite véhicule collectif de type Trafic

Résidence administrative

Saint Rémy

Soft Skills Posture professionnelle adaptée au public accueilli

Sens de l'accueil et de la communication, empathie, bienveillance

Ecoute active, respect et considération envers les patients, les familles et les collègues. Maîtrise de soi et gestion du stress

Capacité à se positionner dans sa fonction, sens des responsabilités

Capacité à prendre du recul devant des situations complexes et difficiles

Capacité de flexibilité et d'adaptabilité aux situations, à l'environnement et aux personnes Curiosité intellectuelle Créativité Capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte Disponibilité

Annonce n°357963 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Infirmier CMP Grand Chalon Filière 3-9 ans - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé pour la prise en charge des enfants, des adolescents et des adultes en Saône-et-Loire. Vous intégrez une équipe dédiée et dynamique au sein du CMP Grand Chalon, spécialisé dans la filière3-9 ans. Les missions du CMP

Le CMP est un lieu de consultations et de prise en charge, de soins et de prévention, ouvert au public. C'est un lieu d'écoute, de conseils, d'informations. C'est un espace et un temps privilégiés et confidentiels où enfants, parents, peuvent exprimer leur questionnement et leur souffrance psychique face à leurs difficultés, dans le respect de l'intimité de chacun. Selon les besoins, nous proposons différents types de prise en charge : individuelles ou groupales.

En tant qu'infirmier au sein de notre CMP, vous assurez des soins infirmiers spécialisés auprès des enfants de 3 à9 ans. Vos missions incluent :

Missions inhérentes à la fonction IDE telles que prévues par le décret de compétences professionnelles

Appropriation et application des règles professionnelles et institutionnelles de l'EPSM71 Respect du code de déontologie des infirmiers(ères)

Accueillir et prendre en charge des enfants en souffrance psychique.

Prendre en soins de jeunes patients en individuel ou en groupe, par la mise en place de soins à médiation à visée thérapeutique.

Accompagner l'enfant et sa famille dans un processus de soin en favorisant l'alliance thérapeutique

Travailler avec les acteurs du réseau partenarial du secteur sanitaire, social et éducatif (pédiatrie, CMP, foyers éducatifs, ASE, mission locale, ).

Participer aux réunions cliniques et institutionnelles, participer à la déclinaison des axes du projet médico-soignant du projet d'établissement 2024-2028

Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle, respecter le travail de chacun et les organisations mises en place.

Inscrire sa pratique dans une démarche d'amélioration de qualité des soins et des prises en charge

Inscrire sa pratique professionnelle dans le cadre de la démarche de soins et raisonnement clinique

S'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation de sa pratique professionnelle

Assurer la continuité et la sécurité des soins par la traçabilité des informations au dossier patient informatisé (saisir les actes réalisés et le code diagnostic infirmier, participer au recueil des informations pour le suivi des indicateurs internes à l'unité fonctionnelle).

S'inscrire dans les projets de formation continue de l'unité fonctionnelle et du pôle PIJD. Participer à des temps d'analyse de pratique (et/ou supervision). Pourquoi nous rejoindre

En nous rejoignant, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et humain, au cur d'une équipe engagée. Vous évoluez dans un cadre professionnel où la proximité et la qualité des soins sont au cur de nos valeurs.

Nous vous proposons un poste en temps plein au sein d'un établissement public reconnu, avec des perspectives d'évolution et de formation continue.

Votre rémunération se situe entre 2499 et 3330 brut mensuel, selon votre expérience et votre profil. Profil recherché : Connaissances requises

Connaitre la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et les troubles du comportement

Connaitre le réseau propre à la psychiatrie infanto juvénile

Réglementation des droits des patients et de la législation par rapport aux mineurs Protocoles et procédures Maitriser les logiciels informatiques de l'établissement Connaître l'institution et ses partenaires

Connaissances dans le domaine social et juridique liées à l'activité

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation Diplôme d'État d'infirmier Horaires Poste en journée, du lundi au vendredi Repos hebdomadaires samedi et dimanche + jours fériés Conditions matérielles

Etre titulaire du permis B + conduite véhicule collectif de type Trafic

Résidence administrative

Saint Rémy

Soft Skills Posture professionnelle adaptée au public accueilli

Sens de l'accueil et de la communication, empathie, bienveillance

Ecoute active, respect et considération envers les patients, les familles et les collègues. Maîtrise de soi et gestion du stress

Capacité à se positionner dans sa fonction, sens des responsabilités

Capacité à prendre du recul devant des situations complexes et difficiles

Capacité de flexibilité et d'adaptabilité aux situations, à l'environnement et aux personnes Curiosité intellectuelle Créativité Capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte Disponibilité

Annonce n°357962 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - INTERNE EXTERNE - Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur - EHPAD CHAUVIRE - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un IDEC (Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur) placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'EHPAD DE CHAUVIRE. Il sera également en lien avec le cadre supérieur de santé du pôle Gériatrie, Médecine Physique et réadaptation et le coordonnateur général des activités de soins.

L'EHPAD Jacques CHAUVIRE est composé de 65 lits répartis comme suit :

• 53 lits d'Hébergement Traditionnel
• 1 unité de vie protégée de 12 lits

L'IDEC managera l'équipe et coordonnera les moyens de l'EHPAD, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il développera la culture du signalement et gèrera les risques. Il assurera la gestion des compétences individuelles et collectives. Il participera à l'organisation de la vie et de l'animation des résidents. Il assurera le suivi de l'entretien des locaux et du matériel attribué à l'EHPAD. L'IDEC travaillera en collaboration avec :

• Le pôle d'appartenance
• Le médecin coordonnateur, les médecins traitants des résidents
• L'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM.
• L'ensemble des services administratifs, logistiques et techniques du CHM
• Les prestataires de service (entretien des locaux, du linge, coiffeurs, esthéticiennes)

Profil recherché

Une expérience IDE en gériatrie est nécessaire.

Horaires de journée (8h30-16h00 ou 9h00-16h30) sur une base de 37.5 Heures avec 15 RTT.

Planification des congés et autres absences en lien avec lIDEC de l'EHPAD PFITZENMEYER. Date limite de candidature le 23/06/2026 inclus.

Annonce n°358084 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Externe - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U11 - Rhumatologie et médecine interne - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier prend en charge des patients principalement non programmés à orientation médecine interne et rhumatologique : 21 lits dédiés à la médecine interne et 14 lits dédiés à la rhumatologie. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, sur la base de 35h avec RTT, organisation du travail sur une amplitude hebdomadaire de 37h30.

Le planning établi peut être modifié pour assurer la continuité du soin.

• Pour les agents affectés en alternance jour /nuit ; alternance 1 mois de jour et 1 mois de nuit

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 23/06/2026

Annonce n°357991 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - INFIRMIER NUIT MEDECINE (pneumologie, rhumatologie et médecine interne, court séjour gériatrique) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'équipe de nuit intervient au sein des unités de court séjour que sont les unités de pneumologie/oncologie thoracique (R2), de médecine rhumatologique/médecine interne (U11) et de court séjour gériatrique (U32).

Un domaine d'intervention diversifié qui peut permettre de développer une poly-compétence au sein de 3 unités avec des cycles de travail de nuit de 10h.

L'infirmier de nuit participe à la continuité de la prise en charge des patients en adéquation avec les orientations médicales de chacune des spécialités. Il occupe une place centrale par son implication dans les travaux menés avec les professionnels de jour de l'unité dont il est référent. Profil recherché :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels des unités de soins.

Postes en repos variables, sur la base de 32h30 en poste de 10h de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la réglementation en vigueur Candidatures jusqu'au 23/06/2026 inclus

Annonce n°358081 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - INTERNE EXTERNE - Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur - EHPAD Chauviré et Pfitzenmeyer - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons 2 IDEC (Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur) dont un placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'EHPAD CHAUVIRE et l'autre placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'EHPAD PFITZENMEYER. Les IDEC seront également en lien avec le cadre supérieur de santé du pôle Gériatrie, Médecine Physique et réadaptation et le coordonnateur général des activités de soins.

L'EHPAD Jacques CHAUVIRE est composé de 65 lits répartis comme suit :

• 53 lits d'Hébergement Traditionnel
• 1 unité de vie protégée de 12 lits

L'EHPAD Pierre PFITZENMEYER est composé de 76 lits et places répartis comme suit :

• 42 lits d'Hébergement Traditionnel
• 2 unités de vie protégées de 14 lits chacune
• 6 places d'accueil de Jour

L'IDEC managera l'équipe et coordonnera les moyens de l'EHPAD, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il développera la culture du signalement et gèrera les risques. Il assurera la gestion des compétences individuelles et collectives. Il participera à l'organisation de la vie et de l'animation des résidents. Il assurera le suivi de l'entretien des locaux et du matériel attribué à l'EHPAD. L'IDEC travaillera en collaboration avec :

• Le pôle d'appartenance
• Le médecin coordonnateur, les médecins traitants des résidents
• L'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM.
• L'ensemble des services administratifs, logistiques et techniques du CHM
• Les prestataires de service (entretien des locaux, du linge, coiffeurs, esthéticiennes)

Profil recherché

Une expérience IDE en gériatrie est nécessaire.

Horaires de journée (8h30-16h00 ou 9h00-16h30) sur une base de 37.5 Heures avec 15 RTT.

Planification des congés et autres absences en lien avec lIDEC de l'EHPAD CHAUVIRE/PFITZENMEYER. Date limite de candidature le 23/06/2026 inclus.

Annonce n°358079 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - INFIRMIER EVC EPR (vacance de poste interne) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR). Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°357912 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - INFIRMIER 50% SMR1/50% EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits.

Le SMR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR). Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°357911 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - IDE LES ACANTHES (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

ACANTHES

Unité de soins au long cours de 24 lits dont un lit de répit et une place en hôpital de jour. Accueil de patients atteints de troubles psychiatriques majoritairement psychotiques. Les patients sont en soins libres ou sous contraintes, unité ouvert.

MISSIONS:

• Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public

-Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de a famille

-Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins -Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés

-Prises en soins basées sur un travail de réhabilitation psychosociale et de stabilité des troubles afin d'élaborer un projet de vie en dehors de l'hôpital -Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes

-Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques

DETAILS DU POSTE

CDI - Détachement- Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein M: 6h15/13h57 AM : 13h33 /21h15

Résidence administrative

DOLE

Rémunération

grille indiciaire de la FPH

Annonce n°357905 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - EXTERNE - INFIRMIER - BEL AIR - NUIT (vacance de poste interne) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage.

Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. Ces 2 unités accueillent des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

L'EVC-EPR comprend 6 lits et accueille des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec :

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, . interne et externe au CHM. Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°357672 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - EXTERNE - INFIRMIER en EHPAD de Chauviré - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales de l'infirmier en EHPAD/USLD :

• Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité,
• Accompagnement des familles
• Encadrement des aides soignants
• Formation des étudiants
• Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins traitants extérieurs, kinésithérapeute, psychologue, animateur, pédicure, coiffeur) sous la responsabilité du médecin responsable du service et du cadre de santé.
• Etre force de proposition afin que l'organisation s'adapte aux besoins des résidents et à leur projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement (PPAA)

Profil recherché

Recrutement et conditions de travail :

• CDI direct avec perspectives de titularisation
• Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDD (renouvelable)
• Débutants acceptés
• Prise de poste rapide
• Différentes quotités de travail possible (temps plein ou temps partiel)
• Poste d'amplitude de 7h30? 10H et parfois de 12H
• Environ 1 week-end sur 3 travaillé

Politique institutionnelle :

• Tutorat et accueil des nouveaux agents
• Politique de formation dynamique permettant notamment une évolution professionnelle (financement possible de la formation infirmier spécialisé ou cadre)
• Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités de soins
• Participation active des professionnels dans des groupes de travail,
• Proximité de l'encadrement supérieur, de la Direction des soins permettant des relations simples, permettant des échanges quant aux attentes en termes d'évolution, de mobilité.

Exigences du poste :

• Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
• Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet)

Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°357687 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - EXTERNE - INFIRMIER - Court séjour gériatrique (U32) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 32 accueille des patients de + de 75 ans. Unité composé de 26 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM (Kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste, SAU, secrétariat, psychologue, prestataires extérieurs, les services logistiques et techniques ) Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT.

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin. Candidatures jusqu'au 14/06/2026

Annonce n°357668 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - EXTERNE - INFIRMIER - BEL AIR - 50% NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage.

Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. Ces 2 unités accueillent des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

L'EVC-EPR comprend 6 lits et accueille des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec :

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, . interne et externe au CHM. Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°357673 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - EXTERNE - INFIRMIER - Court séjour gériatrique (U32) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 32 accueille des patients de + de 75 ans. Unité composé de 26 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM (Kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste, SAU, secrétariat, psychologue, prestataires extérieurs, les services logistiques et techniques ) Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT.

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin. Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°357670 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Infirmier(ère)s diplômé(e)s d'Etat Médecine/SMR/EHPAD (CENTRE HOSPITALIER DE LA BRESSE LOUHANNAISE Louhans)

• Saône-et-Loire (71)
• Louhans
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHBL recrute IDE pour CDD d'un an, renouvelable (dans l'attente de l'organisation d'un concours). Poste à plein temps - 37h30 par semaine. Poste vacant en EHPAD.

Hôpital de proximité à vocation gériatrique, disposant pour sa partie sanitaire de 20 lits de Médecine (dont 3 identifiés soins palliatifs) + 30 lits de SSR SMR.

Pour la partie Médico-sociale

175 lits d'EHPAD + 12 places d'Accueil de Jour Alzheimer + 2 places d'Hébergement Temporaire Alzheimer + 14 places de PASA + 85 places de SSIAD + 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer.

Annonce n°286891 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - EXTERNE - INFIRMIER EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR). Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°357669 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - EXTERNE - INFIRMIER - Court séjour gériatrique (U32) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 32 accueille des patients de + de 75 ans. Unité composé de 26 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM (Kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste, SAU, secrétariat, psychologue, prestataires extérieurs, les services logistiques et techniques ) Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT.

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin. Candidatures jusqu'au 14/06/2026

Annonce n°357665 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - EXTERNE -INFIRMIER NUIT USLD3 - HOTEL DIEU - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins.

L'IDE prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée.

L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

L'IDE est en poste à l'USLD3, mais peut intervenir, à la demande des AS dans l'ensemble des services de l'Hôtel-Dieu (EHPAD/USLD1/UHR) Expérience professionnelle :

Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°357688 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé