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24/09/2026 - Infirmier référent en soins palliatifs H/F (Hôpital SAINT-MAIXENT-L'ECOLE)

• Deux-Sèvres (79)
• Saint-Maixent-l'École
• CDI (Salarié)

Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat à 75% pour compléter son équipe référente en soins palliatifs sur son site de St Maixent l'Ecole à pourvoir dès que possible. L'équipe des soins palliatifs :

• Le groupe hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois est doté de 9 lits identifiés soins palliatifs (LISP).
• L'équipe référente en soins palliatifs intervient sur prescription médicale sur l'ensemble des services du groupe hospitalier (USLD, SMR, Médecine, EHPAD, UPG et HAD).
• Les IDE se déplacent au domicile du patient pour proposer un accompagnement spécifique aux personnes en fin de vie et leur famille, dans le cadre de l'hospitalisation à domicile.
• L'équipe référente de soins palliatifs collabore avec l'équipe mobile de soins palliatifs du Centre Hospitalier de Niort, composée de médecins, IDE et psychologues, afin d'apporter une expertise dans les prises en charge complexes.
• Une biographe travaille en collaboration avec l'équipe référente en soins palliatifs pour proposer à une personne très gravement malade et /ou en situation palliative de raconter l'histoire de sa vie et en écrire un livre souvenir.

Vos missions :

Sous la responsabilité du cadre de santé, et sur prescription médicale, vous travaillerez en collaboration avec tous les professionnels des équipes des secteurs sanitaire et médico-social pour favoriser l'accès aux soins palliatifs pour tout patient et résident. Activités principales : Activités auprès du patient :

• Evaluation globale de la situation afin d'élaborer le projet de soin qui favorisera la qualité de vie du patient
• Accompagnement
• Expertise concernant les soins de confort, l'évaluation de la douleur, les pansements et l'utilisation de techniques spécifiques type PCA, MEOPA, TENS, proposition de soins complémentaires (massage, aromathérapie, soin musical)
• Suivi et saisie de l'activité sur les supports de suivi Activité auprès de l'entourage
• Soutien, accompagnement
• Suivi de deuil - Activité auprès des équipes
• Compagnonnage, conseils, formation
• Coordination avec l'EMSP
• Participation à la réflexion éthique
• Participation aux réunions de synthèse, aux transmissions
• Participation à l'analyse de la pratique

Activités de Formation :

• Participation à la formation initiale (IFAS et IFAP Niort, accueil et encadrement des stagiaires) et continue des professionnels de santé
• Participation à l'organisation de temps d'information : conférence, débat Activité de recherche
• Elaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques en soins palliatifs
• Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire
• Participation à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs
• Veille scientifique

Les conditions de travail :

• Prise de poste immédiate
• Temps de travail de 7h48/jour
• Horaires de journée du lundi au vendredi, droit à 19 RTT/an
• Activité sur le site de Saint Maixent l'Ecole mais peut être amené à remplacer un collègue sur les deux autres sites (Melle et le Mothe St Héray) pendant les congés
• Rémunération selon expérience
• Temps de supervision proposée 1/mois à Saint Maixent l'Ecole

Profil recherché :

• Permis B obligatoire, déplacements réguliers
• DU soins palliatifs (en cours ou obtenu)
• Conduite d'entretiens
• Analyse des situations cliniques
• Compétences pédagogiques

En rejoignant le GHHVSM, vous intégrez un établissement à taille humaine qui permet un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre professionnels. Vous bénéficiez également des avantages de la fonction publique hospitalière : accès à la formation ; gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité, titularisation de la fonction publique rapide.

Annonce n°361275 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Infirmier Hygiéniste H/F (Hôpital SAINT-MAIXENT-L'ECOLE)

• Deux-Sèvres (79)
• Saint-Maixent-l'École
• CDI (Salarié)

Nous recherchons un Infirmier Hygiéniste H/F pour rejoindre notre équipe et participer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la prévention des infections au sein de notre établissement de santé. Le poste Infirmier Hygiéniste est destiné à intervenir sur les sites de ST MAIXENT L'ECOLE, MELLE et LA MOTHE ST HERAY. Qui sommes-nous ?

LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par :

• Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins.
• Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance.
• Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents.
• Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé.

Vos missions

Participation à la gestion du risque infectieux a priori :

• Elaboration et mise à jour des bonnes pratiques d'hygiène en collaboration avec les correspondants en hygiène et les acteurs concernés ;
• Participation au recueil des données de surveillance des infections associées aux soins ;
• Participation à l'analyse des risques liés aux travaux et à l'achat de matériels ou produits pouvant avoir un impact sur la survenue des infections associées aux soins ;
• Participation aux actions de surveillance de l'environnement (contrôles de l'eau, audits des offices alimentaires.)

Participation à la gestion du risque infectieux a posteriori :

• Participation à l'investigation et aux interventions ;
• Vérification du respect des précautions prescrites ;
• Analyse approfondie des causes de signalements internes et évènements indésirables ;
• Participation à la l'évaluation des pratiques professionnelles (audits, analyses de scénario et autres EPP) : préparation, recueil des données, restitution des résultats.
• Participation à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du programme d'action du groupe LIN et au recueil des indicateurs de maîtrise du risque infectieux en lien avec le praticien en hygiène.
• Participation et mise en place d'actions de formation en hygiène hospitalière.
• Participation aux journées de formation initiées par le CPIAS Nouvelle Aquitaine notamment.
• Participation aux actions de mutualisation de formation, d'expérience et de compétences en hygiène initiées dans les établissements du Sud Deux-Sèvres.

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'infirmier(e), avec une formation complémentaire en hygiène hospitalière ou en prévention des infections.
• 5 ans d'expérience en hygiène hospitalière souhaitée.
• Maîtrise des techniques d'audit et d'évaluation des pratiques.
• Capacité à animer des formations et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération attractive : À partir de 2 365
• Avantages de la fonction publique hospitalière : Accès à la formation, gestion de carrière individualisée, mobilité professionnelle, et titularisation rapide.
• Cadre de travail épanouissant : 19 RTT, rythme de travail adapté avec des journées de 7h48, et des activités variées couvrant l'ensemble des compétences du métier infirmier (du lundi au vendredi en horaire de journée).

Quand ? Poste à pourvoir dès le 01/07/2026

Pour postuler, merci d'envoyer CV à jour et lettre de motivation au service RH.

Annonce n°361286 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé