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Emploi Infirmier > QUIMPER
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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
04/02/2026 - RECRUTEMENTS Étudiants IFSI L3 / Jeunes diplômés IDE (H/F) (Centre hospitalier Quimper)
L'ÉTABLISSEMENT :
Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :
Que vous soyez étudiant(e) en dernière année d'IFSI ou jeune diplômé(e), un poste vous attend au sein de nos secteurs : Hébergement Médecine Chirurgie - Obstétrique (MCO)
Le Centre Hospitalier de Cornouaille attache une importance particulière à vos souhaits d'affectation et s'engage à accompagner pleinement votre intégration et votre parcours professionnel.
En tant que futur(e) ou jeune infirmier(ère), vous serez amené(e) à :
Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier Concevoir et conduire un projet de soins
Accompagner les patients dans la réalisation de leurs soins quotidiens Mettre en uvre des actions diagnostiques et thérapeutiques Initier des actions éducatives et préventives
Construire une relation soignante adaptée à chaque situation Analyser et améliorer votre pratique professionnelle
Rechercher, traiter et utiliser des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes
Participer à l'information et à la formation de professionnels et d'étudiants PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du Diplôme d'État Infirmier ou étudiant(e) en cours d'obtention (L3) Rigueur, polyvalence, sens des responsabilités Réactivité et disponibilité Aisance dans le travail en équipe Respect du secret professionnel et sens du service Conditions d'emploi : CDD progressif :
- 1er contrat
- 4 mois
- 2e contrat
- 8 mois
- 3e contrat
- 12 mois
Possibilité ensuite de se présenter au concours de la Fonction Publique Hospitalière Postes ouverts aux détachements et mutations
- Rémunération
- 1 880 net mensuels (hors éléments variables)
Vos avantages Mobilité et transports Remboursement de 75 % des transports en commun Forfait « mobilités durables » Parkings gratuits (véhicules et vélos) Réseau de covoiturage accessible Restauration et infrastructures Restaurant du personnel 24h/24 7j/7 Cafétéria Salle de sport prochainement accessible aux professionnels Politique sociale et qualité de vie
- Avantages CGOS et Amicale du Personnel
- réductions, aides pour les gardes d'enfants, loisirs, vacances, culture...
25 jours de congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison Compte épargne temps (sous condition d'ancienneté d'un an) Développement professionnel
Large offre de formation, favorisant la promotion professionnelle Politique handicap engagée
- Accompagnement individuel
- ergonome, assistants sociaux, psychologues du travail
Mobilité interne facilitée, tout en conservant les avantages statutaires Candidature Merci d'envoyer votre dossier comprenant : un CV détaillé, une lettre de motivation
Envie de vivre et travailler à Quimper Cornouaille ? Rejoignez un établissement dynamique, dans un cadre de vie exceptionnel. N'hésitez plus et postulez ! Vivre à Quimper Cornouaille
- NOTES
- CDD progressif : 1er contrat : 4 mois - 2e contrat : 8 mois - 3e contrat : 12 mois - Possibilité ensuite de se présenter au concours de la Fonction Publique Hospitalière
Annonce n°346007 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé
28/01/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) (Centre hospitalier Quimper)
L'ÉTABLISSEMENT :
Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :
Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Infirmier(ière) Diplômé(e) d'État pour les sites de Quimper et de Concarneau.
Les postes qui vous sont proposés peuvent être secteur hébergement ou secteurs MCO. Ces postes peuvent vous offrir la possibilité de travailler de jour comme de nuit.
Nous sommes engagez dans un accompagnement du parcours professionnel des nouveaux professionnels au sein de notre établissement. Vous aurez en charge de :
Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes
Informer, former des professionnels et des personnes en formation PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Infirmier(ère)
Vous disposez d'une expérience, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants
Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance
Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités Votre avez une appétence pour le travail en équipe
Le respect du secret professionnelle et le sens du service sont primordiaux Conditions d'emploi :
Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.
- Salaire ( hors prélèvement à la source)
- 1863 net mensuel (hors éléments variables) 1944 net mensuel avec un roulement de 2 week-ends
Des avantages :
Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)
Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète
Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne
Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille
- RÉMUNÉRATION brut
- 28k / an
- NOTES
- premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.
Annonce n°345451 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé
08/12/2025 - Infirmier en Pratique Avancée - Mention Psychiatrie et Santé Mentale (F/H) - CMP adulte de Briec Châteaulin (Etablissement Public de Santé Mentale Quimper)
L'ÉTABLISSEMENT :
L'EPSM du Finistère Sud situé à Quimper est l'établissement de référence en psychiatrie et santé mentale de la Cornouaille. Il assure une offre de soins complète en psychiatrie adulte, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, et dispose d'une offre intersectorielle en matière de prise en charge des urgences, d'addictologie, de psychiatrie du sujet âgé et de prise en charge du handicap psychique. LE POSTE :
Conformément à la réglementation, l'Infirmier en Pratique Avancée mention Psychiatrie Santé Mentale (IPA-PSM) participe à la prise en charge globale des patients dont il assure le suivi.
Les Infirmiers en Pratique Avancée disposent de compétences élargies, à l'interface de l'exercice infirmier et de l'exercice médical. Ils peuvent suivre (avec leur accord) des personnes confiées par un médecin de l'équipe de soins au sein de laquelle ils exercent. Activités principales
. Suivi des patients présentant un trouble psychiatrique évoluant au long cours, dont la pathologie est stabilisée, pouvant présenter des comorbidités. Le patient est orienté par le psychiatre référent. L'IPA travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle de la structure, dans le cadre du projet de soins élaboré collégialement et validé par le psychiatre référent.
. Surveillance de la tolérance clinique et biologique des traitements psychotropes, sur prescriptions et selon l'état des connaissances et des recommandations scientifiques actuelles.
. Renouvellement et réajustement des thérapeutiques médicamenteuses selon le bilan clinico-biologique, en coordination avec le psychiatre référent. . Participation à la réunion clinique hebdomadaire du CMP
. Rédaction de compte-rendu d'entretien dans le DPI, saisie des actes et codage de l'activité.
. Participation aux coordinations CMP/HDJ concernant les patients pris en charge sur les 2 UF
. Participations aux synthèses concernant les patients suivis, alimenter la réflexion clinique
. Participation à la réunion de coordination hebdomadaire en service d'admission le mercredi
. Coordination et liens avec les services de soins psychiatriques inter-sectoriels (psychiatrie du sujet âgé, addictologie...)
. Coordination avec les acteurs du soin en dehors de l'EPSM du Finistère du Sud (autres établissements de santé du territoire, soignants libéraux...), les professionnels du médico-social et les EPHAD.
. Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles (proposer et valoriser des actions de type analyse de pratique, staff EPP, revue de pertinence... dans le cadre du temps de recherche alloué et dresser un bilan d'activité annuel PROFIL RECHERCHÉ : Formations, diplômes et/ou qualifications requises
. Etre titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée, mention Psychiatrie Santé Mentale, délivré par une université accréditée.
. Etre enregistré auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle CDD 1 an renouvelable.
Poste à 100% du lundi au vendredi, hors Week-end et jours fériés.
Vaccination hépatite B exigée - sérologie attestant de l'immunité à fournir Savoir-faire : . Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi
. Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention . Actions de prévention et d'éducation thérapeutique
. Participation à l'organisation des parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés (équipe de soins, acteurs sanitaires, sociales, médico-sociales et éducatifs) . Activité para cliniques . Recherche et publications
- Candidature
- lettre, CV, Vaccination hépatite B exigée - Sérologie à fournir
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Annonce n°341824 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé
08/12/2025 - Infirmier (F/H) en pratique avancée (Etablissement Public de Santé Mentale Quimper)
L'ÉTABLISSEMENT :
L'EPSM du Finistère Sud situé à Quimper est l'établissement de référence en psychiatrie et santé mentale de la Cornouaille. Il assure une offre de soins complète en psychiatrie adulte, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, et dispose d'une offre intersectorielle en matière de prise en charge des urgences, d'addictologie, de psychiatrie du sujet âgé et de prise en charge du handicap psychique. LE POSTE :
Conformément à la réglementation, l'Infirmier en Pratique Avancée mention Psychiatrie Santé Mentale (IPA-PSM) participe à la prise en charge globale des patients dont il assure le suivi.
Les Infirmiers en Pratique Avancée disposent de compétences élargies, à l'interface de l'exercice infirmier et de l'exercice médical. Ils peuvent suivre (avec leur accord) des personnes confiées par un médecin de l'équipe de soins au sein de laquelle ils exercent.
ACTIVITES PRINCIPALES- Activités en CMP
- ·
Accueillir les patients sollicitant une prise en charge et en assurer le suivi en lien avec le médecin référent et l'équipe de soin. ·
Assurer les liens nécessaires avec les partenaires du réseau et du territoire · Participer activement au temps institutionnel et polaires ·
Proposer, au besoin, son expertise pour des situations cliniques complexes ·
Participer au maintien et à la promotion des connaissances professionnelles · Favoriser les liens ville-hôpital ·
Participer activement à l'élaboration du projet de soins du service. Activités en psychiatrie de liaison :
. Evaluer l'état de santé psychique des patients hospitalisés sur le site Laennec du CHIC sur demande circonstanciée du médecin référent de la prise en soin du patient
. Collaborer avec les équipes médico-soignantes à la prise en soins des patients hospitalisés nécessitant un accompagnement particulier pour une problématique de santé mentale ou un trouble psychique constitué
. Assurer les liens nécessaires avec les partenaires du réseau et du territoire . Participer activement aux temps institutionnels
. Proposer au besoin, son expertise pour des situations complexes
. Participer au maintien et à la promotion des connaissances professionnelles . Favoriser le lien ville-hôpital
. Participer activement à l'élaboration du projet de soin du service PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUIS DANS LA FONCTIONRéaliser des entretiens d'évaluation et de suivi
. Evaluer l'état de santé du patient en coordination avec le professionnel de santé qui le prend en charge
. Recueillir les données, réaliser l'anamnèse et élaborer une synthèse clinique.
. Interpréter les données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique permettant d'évaluer le niveau de souffrance, de désorganisation psychique de la personne et l'impact sur sa vie personnelle, sociale et professionnelle. . Interpréter les examens para cliniques.
. Evaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements médicamenteux ou non
. Repérer les situations d'urgence et apprécier la nécessité de concertation pluri professionnelle.
. Organiser l'orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation en évaluant la qualité de vie perçue, les capacités d'adaptation, les ressources propres et celles de l'entourage, les capacités de soutien de l'entourage, les représentations de la maladie, les retentissements des troubles sur la vie personnelle, sociale et professionnelle.
. Formuler les conclusions cliniques, de diagnostic infirmier et mobiliser les outils d'observation clinique ainsi que les échelles d'évaluation appropriées à la situation.
. Elaborer un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical.
Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention :
. Analyser la pertinence du renouvellement de la prescription des thymorégulateurs, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques approuvés dans le traitement de troubles psychiatriques et traitement de substitution aux opiacés et de leur adaptation éventuelle, y compris, le cas échéant, dans le cadre d'une procédure établie à partir des enjeux du traitement.
. Analyser la pertinence du renouvellement et de l'adaptation de la posologie des antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, traitements symptomatiques des effets indésirables et des antalgiques, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient.
. Analyser la pertinence de prescriptions de produits de substitution non soumis à prescription médicale et d'actions de prévention dans le cadre de démarches de prévention du risque somatique à partir de l'analyse de l'état de santé du patient.
. Prescrire et renouveler les examens pour la surveillance des effets des traitements dans le cadre des recommandations ainsi que les examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation.
. Identifier et mettre en uvre, le cas échéant, les techniques de médiation à visée thérapeutique et de réhabilitation psychosociale, spécifiques à la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychiques et/ ou en situation de handicap psychique (programmes de psychoéducation et remédiation cognitives, ...) pertinentes à partir de l'analyse de l'état de santé du patient, ses habiletés sociales et capacités cognitives.
. Renouveler les prescriptions de suivis infirmiers thérapeutiques individuels ou groupaux.
. Prescrire ou orienter vers un programme d'éducation thérapeutique. Actions de prévention et d'éducation thérapeutique :
. Elaborer un bilan éducatif partagé avec le patient et son entourage incluant les objectifs à atteindre.
. Concevoir et réaliser les actions de prévention primaire répondant aux besoins du territoire.
. Organiser et planifier des actions adaptées visant au développement par le patient de stratégies d'adaptation efficaces.
. Concevoir et mettre en uvre des actions contribuant à la prévention des rechutes.
. S'assurer du suivi de la mise en uvre des actions dans le parcours de soins.
. Elaborer et réaliser des programmes d'éducation thérapeutique pour les familles et les proches. . Soutenir et renforcer les aidants.
Participation à l'organisation des parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés (équipe de soins, acteurs sanitaires, sociales, médico-sociales et éducatifs) :
. Elaborer et évaluer des projets personnalisés de soins et de vie en équipe, en association avec le patient et ses proches.
. Coordonner des interventions entre les activités intra-hospitalières et extra hospitalières, entre la ville et les établissements de santé, en lien avec le projet de soins.
. Concevoir, mettre en uvre et évaluer des actions de promotion de la santé, de prévention et de dépistage en psychiatrie et santé mentale et d'actions de prévention des risques psychosociaux.
. Accompagner les équipes dans les situations de soins sans le consentement du patient, en respect des libertés fondamentales, dans un processus de raisonnement éthique.
. Identifier des éléments pertinents à intégrer dans des projets territoriaux de santé, notamment dans le cadre de conseils locaux de santé mentale. Activités para cliniques
. Mettre en uvre et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles.
. Participations à la formation et à l'accompagnement des pairs/étudiants.
. Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques. . Participer aux enseignements et formations. . Contribuer à la veille professionnelle. Recherche et publications . Favoriser les activités de recherche.
. Contribuer à la mise en uvre de projets de recherche paramédicaux.
. Promouvoir, aider et encourager le développement de la recherche.
. Apporter une aide pour l'élaboration de communications et d'articles scientifiques.. . Mettre à disposition des bibliographies.
QUALITES REQUISESFormations, Diplômes et/ou qualifications requises
. Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Ifirmier en Pratique Avancée, mention Psychiatrie Santé Mentale, délivré par une université accréditée.
. Être enregistré auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle. Savoir-faire : . Connaissances en psychopathologie et sémiologie ;
- . Connaissances en législation
- professionnelle, les droits des patients ;
. Organisation, priorisation des actions ; . Maitrise de l'informatique et connaissances numériques ; . Gestion de la qualité des soins ; . Organisation hospitalière et libérale Savoir être : . Sens des responsabilités et de l'organisation, . Sens relationnel développé
. Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation, avec une capacité à se situer en qualité de référent professionnel . Capacité d'écoute
. Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation et rigueur professionnel . Capacité à rendre compte
Vaccination hépatite B exigée - sérologie attestant de l'immunité à fournir
- Candidature
- lettre, CV
Annonce n°343711 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé
Urgent: recherche remplaçant longue durée
Bonjour,
Cabinet infirmier sur Quimper recherche collègue infirmier pour entre 12 et 14 jours par mois.
Patientèle agréable
Soins variés: nursings, injections, pansements, surveillance diabète, etc
Horaires: de 7H30 à 13H et de 16H30 à 20H15
Annonce n°327397 publiée le 28/02/2025 par un
professionnel de sante

