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07/08/2026 - Infirmier (ère) CHIRURGIE 2 Digestif et vasculaire (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDI (Salarié)

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 en chirurgie 2 CHIRURGIE 2 (Digestif et vasculaire) : Pathologies prévalentes : Digestif : Cholécystectomie, voies biliaires, colectomie, appendicectomie, péritonite, hépatectomie, interventions majeures sur le pancréas, interventions sur la région anale et péri anale, prise en charge des cancers digestifs dont iléostomies et colostomies, occlusions digestives. Chirurgie bariatrique Vasculaire : Chirurgies majeures de revascularisation, endo prothèses, pontages, troubles vasculaires périphériques, amputations. Informations du poste :

1 week-end de travail sur 2 Nuit

21h-6h45 Projet passage en 12h ACTIVITES / MISSIONS : MISSIONS GENERALES ET SPECIFIQUES : L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il Intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Accueillir les patients en entrées programmées ou en urgence Recueillir les données et informations nécessaires à la bonne connaissance de sa situation dès l'entrée S'assurer du degré de compréhension des informations reçues

Analyser la situation, déterminer le projet de soins et mettre en place les actions en fonction des priorités (soins relationnels, éducatifs et spécifiques) Planifier les actions en lien avec les objectifs de soins sur la journée et organiser le travail avec les AS

Respecter les règles d'hygiène et mettre en place les mesures pour prévenir les infections liées aux soins Assurer les soins relevant de son rôle propre en collaboration avec l'AS, Assurer les soins relevant de son rôle sur prescription médicale et la traçabilité afférente Prendre en charge l'évaluation de la douleur et en assurer la traçabilité Réaliser des transmissions ciblées Veiller à l'éducation du patient (mobilisation, hygiène) Favoriser le retour à l'autonomie du patient ou aider à son maintien dans l'objectif de réhabilitation précoce Encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels Respecter la charte du malade hospitalisé Assurer la confidentialité dans la prise en charge du patient Gérer les commandes de pharmacie, stupéfiants, et dispositifs médicaux Gérer les mouvements et les rendez-vous des patients (entrées, sorties, permissions) Anticiper la sortie du patient et l'organiser : demandes de convalescence, utilisation de la plateforme Via Trajectoire, transports Vérifier le chariot d'urgence selon les modalités définies

TACHES ANNEXES

Préparer le patient pour le bloc opératoire dont contrôle et traçabilité afférente de la préparation cutanée de l'opéré, du dossier patient exhaustif, soins relationnels et éducatifs, application et traçabilité des prescriptions du dossier médical dont dossier anesthésique Préparer le matériel et l'environnement nécessaire pour l'intervention et pour le retour de bloc Contrôler et surveiller le post-opératoire selon la spécificité des prises en charge Stimuler et favoriser une mobilisation précoce des patients Mettre en place des actions éducatives ciblées et tracées, soins et surveillances spécifiques du patient et des dispositifs en place. Surveiller les pansements simples, complexes, VAC Mettre en place et/ou utiliser et surveiller des voies d'abords, des drains et des sondes Utiliser les matériels et les techniques de soins spécifiques : matériel de stomathérapie Effectuer, contrôler et surveiller une transfusion Assurer la surveillance spécifique à la spécialité de chirurgie digestive : reprise du transit, adaptation des régimes alimentaires en collaboration avec la diététicienne. RELATIONS FONCTIONNELLES : * Externes au CH de Libourne :

Structures d'aval Associations Prestataires de service *Internes au CH de Libourne :

Autres unités du Centre Hospitalier Equipes médicales Cadres Cadres supérieurs de santé Equipes paramédicales Equipes mobiles (CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, consultations plaies et cicatrisations) IDE stomathérapeute Assistantes de gestion Service de Santé au travail Service social Service administratif / techniques Enseignants IFSI-IFAS

FORMATIONS - SENSIBILISATION Formations institutionnelles obligatoires : Journée d'accueil des nouveaux agents Visite de site Sécurité incendie

Formations sur l'utilisation des outils informatiques : Intranet Qualidoc (Protocoles institutionnels), Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),

Commandes informatisées, IWS DSPI Crossway Formations spécifiques au service : PCA MEOPA

COMPETENCES REQUISES

TECHNIQUES :

Connaissances en anatomie et physiologie de l'appareil digestif en lien avec les pathologies rencontrées Connaissances des différentes complications en chirurgie, et des gestes d'urgence

Mobilisation des connaissances en diététique, nutrition, plaies et cicatrisation,

Traitements prévalents Connaissance des différents régimes alimentaires Matériels et dispositifs médicaux utilisés Mobilisation des compétences éducatives Connaissances des protocoles en vigueur ORGANISATIONNELLES : Capacité à se réorganiser et gérer les interruptions de tâches Préparation des patients allant au bloc Anticiper l'organisation des entrées et des sorties des patients Prioriser et adapter les prises en charge en fonction des situations et des aléas RELATIONNELLES :

Capacité à travailler en collaboration Capacités d'analyse Discernement et initiatives adaptées aux situations Sens des responsabilités Rigueur Capacités d'organisation et de priorisation des actes Sens du positionnement professionnel Qualités relationnelles, de communication et d'écoute Gestion des émotions Disponibilité, discrétion CV et LM à l'attention de M. PERRET Cadre supérieur de Santé

Annonce n°366059 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Infirmier(e) en Hématologie (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDI (Salarié)

Poste à pouvoir au 1er octobre 2026 sur le site de Robert Boulin - Secteur, Discipline : Coordination de parcours patient en hématologie

Informations du poste

Roulement en 7h00 du lundi au vendredi Prérequis : Expérience en cancérologie hématologie et ou oncologique. Connaissances des parcours complexes, des soins de support et du réseau ville-hôpital-médico-social. ACTIVITES / MISSIONS : Missions principales : Repérer et prioriser les patients aux moments clés du parcours (temps d'annonce, sortie d'hospitalisation, début/changement de ligne de traitement, thérapies orales, soins Palliatifs précoces). Organiser et sécuriser les transitions (hôpital domicile ville) et gérer la file active via la télésurveillance. Réaliser une évaluation multidimensionnelle (clinique, symptômes, nutrition/douleur, psychosocial/aidance) pour orienter vers les bonnes ressources. Produire et partager une synthèse de coordination à chaque transition importante. Informer, éduquer, soutenir le patient et les proches (observance, conduites à tenir, signaux D'alerte, décision partagée, directives anticipées). Animer la coordination interprofessionnelle. Contribuer au suivi-évaluation (indicateurs, tableau de bord, reporting). Missions spécifiques :

Organisation des soins. - Repérage des situations complexes et les signaux cliniques ; traçabilité dans le DPI. - Inclusion dans résilience des patients sous thérapie orale. (Possibilité de développement en fonction des projets) - Organisation et planification des HDJ de soins de support en fonction des alertes. - Participation aux temps d'accompagnement en HDJ si possible. - Rédaction de synthèse de coordination : contexte, objectifs, actions, acteurs, points de vigilance ; Orientation vers les partenaires de ville. Soins / accompagnement clinique - Soins relationnels avec patient/proches ; écoute active et appui aux professionnels. - Évaluation des besoins (comorbidités, symptômes, environnement, aidants) et orientations (soins de support, HAD, USP) - Education/observance, anticipation des effets indésirables avec conduites à tenir et signaux d'alerte partagés. Coordination - Transmissions sécurisées pour le lien villehôpital : médecin traitant, IDEL, pharmacien, HAD.. - Temps de coordinations avec les médecins et les paramédicaux. Missions ponctuelles : - Participation/soutien à des projets de recherche/qualité selon opportunités RELATIONS FONCTIONNELLES : Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :

Les différents acteurs de soins extrahospitaliers Equipe médicale et paramédicale Cadres et Cadres supérieurs de santé Equipes mobiles et équipe pluridisciplinaire de soins oncologiques et de support (CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, diététicien, kiné, secrétaires.) Service social. COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES : Disposer de connaissances théoriques et cliniques en hématologie et en soins palliatifs, les actualiser. Coordination de parcours : organiser et articuler des interventions multi acteurs. Évaluation clinique et diagnostic de situation ; anticipation des Risques/ruptures. Connaissances thérapeutiques : toxicités des chimiothérapies, thérapies orales et immunothérapies ; Maîtriser la technique d'entretien, de relation d'aide, d'éducation Thérapeutique). Acquérir et développer des compétences pédagogiques ORGANISATIONNELLES :

Travailler en interdisciplinarité et en collégialité. Avoir le sens du travail en collaboration en intra et en extra hospitalier. Savoir se positionner dans sa fonction IDEC et par rapport à la prise de décisions. Être réactive ou réactif face aux besoins et demandes des patients et des proches. Faire preuve de capacité d'adaptation Rigueur, organisation, priorisation RELATIONNELLES : Écoute et empathie pour développer une relation de confiance avec le

patient et ses proches. Adaptabilité, gestion de situations complexes. Faire preuve de maîtrise de soi et de distanciation face aux situations complexes. Avoir la capacité d'auto-évaluation et faire preuve de créativité avec un

esprit critique Esprit de partenariat, diplomatie, leadership de coordination Communication : information claire, reformulation, décision partagée, CV et LM à l'attention de Mme Carine BLANCHEREAU Cadre supérieur de santé Pôle Médecine B Tel 05 57 55 16 63

Annonce n°365529 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Infirmier (e) GCS en lien avec les acteurs médico-sociaux, Sociaux, du territoire (découpage géographique de psychiatrie (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDI (Salarié)

Poste à pourvoir au 1e septembre 2026 - Infirmière GCS en lien avec les acteurs médico-sociaux, Sociaux, du territoire (découpage géographique de psychiatrie. IME de Blaye et ESAT de Braud et ST LOUIS.

Quotité de temps de travail

Cycle de travail sur la base des 35 heures Rythme de travail : 5/2, de jour Poste infirmier : médecine préventive du GCS- Santé Mentale

MISSIONS GENERALES

Rôle propre Accueil, installation, information du patient et de sa famille

Identification des besoins de la personne, pose du ou des diagnostics infirmiers et détermination des objectifs de soins, Analyse, évaluation des situations cliniques (douleur, )

Favoriser une alliance thérapeutique avec la personne Transmissions des informations recueillies, et des actes réalisés (écrits, oraux et informatiques à l'ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge du patient, dans le dossier patient)

Actions éducatives, préventives et relationnelles Identifier avec les équipes socio-éducatives les situations cliniques complexes Organiser des actions de sensibilisation sur les comportements à risques Accompagner les professionnels dans les prises en charge complexes Participer aux réunions d'équipes afin d'apporter un regard croisé Coordonner et orienter la demande, en lien avec la psychiatrie Réaliser des entretiens infirmiers si nécessaire S'inscrire dans un travail de réseau Informer et Former sur les champs de la prise en charge psychiatrique Logistique Signalement des évènements indésirables, des vigilances

Entretien, contrôle du bon fonctionnement du matériel et signalement de tout matériel défectueux Formation et encadrement

Accompagnement et encadrement du nouveau personnel Implication dans un processus d'actualisation et de perfectionnement des connaissances professionnelles. Recherche

Participation à différents travaux et études pour l'amélioration des soins infirmiers et de l'organisation du travail. Participation à des démarches d'amélioration de la qualité des soins et aux différents groupes de travail institutionnels

MISSIONS SPECIFIQUES

IME Blaye : Lien avec les CMP, le COE et les IDE des collèges pour les parcours partagés Animation d'atelier santé, vie affective et sexuelle, alimentation, habituations aux soins (soins généraux ; Prise de TA, auscultation ) Participation aux PP Gestion des urgences, pompiers, SAMU Entretien individuel des jeunes, entretien avec les familles, familles d'accueil, foyer de vie Tenue des dossiers médicaux et dossiers médicaux d'urgence Préparation des piluliers et gestion des différentes pharmacies et traçabilité, sur plusieurs sites. Réunions institutionnelles et de soins

ESAT De Saint Denis De Pile et association « De Bout » Réaliser les entretiens infirmiers et prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte Assurer les transmissions aux différents professionnels impliqués dans les situations

Intervenir auprès de certaines équipes à des rythmes et temps définis pour échanger, accompagner les professionnels sur les prises en charge nécessitant une compétence psychiatrique Réguler par notre fonction d'intervenant extérieur Prévenir des risques suicidaires

EHPAD

Réaliser les entretiens infirmiers et prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte Assurer les transmissions aux différents professionnels impliqués dans les situations via la plateforme PAACO Intervenir auprès de certaines équipes à des rythmes et temps définis pour échanger, accompagner les professionnels sur les prises en charge nécessitant une compétence psychiatrique

RELATIONS FONCTIONNELLES

Externes au CH de Libourne :

Internes au CH de Libourne :

Equipes pluridisciplinaires des structures médico-sociales (directeur, éducateurs, moniteurs, psychologues) Différents acteurs externes sanitaires et médico-sociaux Partenaires externes participants à la prise en charge, cabinet IDE libéraux Chef du Pôle, Chef de département, Chef de service, praticiens hospitaliers, médecin assistant, internes, secrétaires médicales, autres équipes médicales Equipe pluridisciplinaire (Services et autres services) : Cadres Supérieurs, Cadres de santé, Infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, service des Urgences, psychologues, Hôpitaux de jour, CMP, CATTP, psychiatrie de liaison - Service de Santé au travail - Equipes mobiles : CAPLIB, - Services médico-techniques Biomédical, Laboratoire d'analyses - Services techniques et logistiques : reprographie, magasin général, blanchisserie, lingerie, coursiers, vaguemestres, ateliers - Services administratifs : service des Ressources Humaines, services financiers, service informatique, service Formation Permanente

FORMATIONS - SENSIBILISATION Formations institutionnelles Journée d'accueil des nouveaux agents (informatique- DIM/Crossway- Hygiène/risque infectieux-Sécurité Incendie- Qualité et Gestion des risques). Visite de site (blanchisserie - Garderose-Laboratoire, Imagerie Médicale Hémovigilance Gestes d'urgence Formations sur l'utilisation des outils informatiques Prescription informatisée Intranet Qualidoc (Protocoles institutionnels), Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),

Commandes informatisées (linge/laboratoire) Pharma Paaco Globule *

Formation spécifique Gestion de la violence en milieu psychiatrique

Psychopathologie Prévention du risque suicidaire Notions sur l'atelier thérapeutique Expérience professionnelle de 5 ans minimum en service de psychiatrie adulte Maitrise de la communication, de la notion de transfert et de contre transfert Adaptabilité rapide

Esprit d'équipe. COMPETENCES REQUISES

TECHNIQUES :

Connaître la législation concernant la profession infirmière mais aussi le droit des patients et la règlementation en vigueur en Psychiatrie Connaissances nosographiques en psychiatrie, en pharmacologie. Repérer les symptômes, savoir adapter les interventions en fonction des pathologies présentes et/ou de la personnalité du patient Maîtriser les techniques relationnelles et d'entretien Conduire une relation dans un contexte de soins en santé mentale ORGANISATIONNELLES :

Travailler en interdisciplinarité et en collégialité. Avoir le sens du travail en collaboration en intra et en extra hospitalier. Savoir se positionner dans sa fonction infirmier et par rapport à la prise de décisions et d'orientation. Être réactive ou réactif face aux besoins et demandes des patients et des proches. Faire preuve de capacité d'adaptation, rigueur, organisation, priorisation RELATIONNELLES :

Développer une relation de confiance avec le patient et ses proches. Adaptabilité, gestion de situations complexes. Faire preuve de maîtrise de soi et de distanciation face aux situations complexes. Avoir la capacité d'auto-évaluation et faire preuve de créativité

Esprit de partenariat, diplomatie, leadership de coordination ADRESSER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A : CADRE SUPERIEUR : Mme BONACHERA Dominique

Annonce n°365534 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé