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13/03/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT EN EHPAD (Centre Hospitalier de Capesterre-Belle-Eau Capesterre-Belle-Eau)

• 97
• Capesterre-Belle-Eau
• CDD (Salarié)

Intitulé

Infirmier Diplômé d'Etat

Statut

Personnel catégorie A

Lieux

EHPAD - Centre Hospitalier Capesterre Belle Eau Joël BEAUGENDRE

Autorité hiérarchique

Coordinateur des soins et de la qualité/gestion des risques, Cadre de santé

Autorité fonctionnelle

Médecin Coordonnateur D'EHPAD, chef de service médical, Assistante de service social, AMA, Psychologue, Neuropsychologue, Rééducateur, IDE des autres services pour assurer la continuité des soins

Type de contrat

CDD

Prise de poste

AVRIL 2026

Temps de travail

35 heures

MISSIONS PRINCIPALES :

Assurer des soins sur prescription et relevant de son rôle propre

Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention,

Analyser, évaluer et surveiller l'état de santé des patients dans son domaine de compétence,

Identifier et recenser les besoins et les attentes des patients, spécifique à son domaine,

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

Effectuer l'assistance technique pour la réalisation des soins, Assurer les transmissions orales et écrites

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins,

Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir des actions à mettre en place,

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine et définir des actions correctives et préventives, Assurer un travail de collaboration

Accueillir, encadrer et effectuer l'accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires), COMPÉTENCES REQUISES :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations rencontrées dans son domaine de compétence, Choisir et utiliser les matériels adéquats

Evaluer les risques propres à son domaine et définir des actions correctives, Savoir faire preuve de retenue et de discrétion, Faire preuve de respect envers la personne soignée,

Respecter et faire de la notion de « secret professionnel » une réalité.

Être capable de gérer les situations d'urgence ou particulière Esprit d'équipe QUALIFICATIONS REQUISES : Une expérience dans en EHPAD ou en MAS est recommandée.

Annonce n°350655 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - Infirmier(e) en pratique avancée - IPA (Etablissement Public de Santé Mentale de la Guadeloupe SAINT-CLAUDE)

• 97
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPSMG est l'opérateur public de premier recours compétent pour la

prise en charge de la santé mentale à l'échelle de l'archipel de la Guadeloupe. Pour accomplir sa mission, l'EPSMG s'appuie sur :

• 2 sites d'hospitalisation, un à Saint-Claude (Montéran), un à Pointe-A-Pitre, sur le site

du CHUG

• 32 sites extrahospitaliers répartis sur l'ensemble du territoire
• 4 établissements médico-sociaux.

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA.

Au vu de l'augmentation des besoins en santé mentale de la population, l'approche parcours de soins avec l'articulation de l'ensemble des professionnels avec les établissements sanitaires et médicosociaux est une priorité pour prévenir les décompensations et le recours à l'hospitalisation.

Notre objectif est donc d'augmenter le nombre de plages de consultations afin de réduire les délais de prise en charge et permettre une réponse rapide aux situations d'urgence. Pour mener à bien ce projet, l'EPSMG recherche 2 IPA :

• 1 IPA pour l'EMADO (équipe mobile adolescent)
• 1 IPA pour le CSAPAG (centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Généraliste)

Condition obligatoire

Être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée délivré par une université accréditée.

Mention psychiatrie et santé mentale

Le dossier de candidature doit est composé des pièces suivantes :

• lettre de motivation

- CV

• diplômes
• pour les recrutements contractuels : certificats de travail des précédents emplois
• pour les demandes de mutation : décision de nomination dans le grade d'IPA - dernière décision d'avancement d'échelon - trois dernières fiche d'évaluation

Annonce n°334599 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - REGULATEUR/REGULATRICE DU PROGRAMME OPERATOIRE AU BLOC (Centre hospitalier de la Basse-Terre Basse-Terre)

• 97
• Basse-Terre
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Peuvent postuler

IBODE/IADE/CADRE DE SANTE/INGENIEUR HOSPITALIER

Les objectifs du poste sont :

• Fluidifier le déroulement du programme opératoire
• Améliorer la satisfaction des patients et des équipes
• Optimiser l'utilisation des ressources du bloc opératoire
• Garantir la sécurité et la qualité des soins

1) Mission principale :

Assurer la coordination, l'organisation et l'optimisatisation du programme opératoire en veillant à la fluidité des interventions, à la sécurité des patients et à l'utilisation efficiente des ressources humaines et du matérielles. 2) Missions et activité de régulation

A) Coordonner le déroulé du programme opératoire, en assurant :

• la régulation et le contrôle du flux des patients,
• l'adéquation des ressources (humaines, matériels) et en alertant l'encadrement en tant que de besoins
• la coordination de la remise en des salles,
• la vérification du respect de la planification du premier patient,
• l'interface entre les différents intervenants du bloc opératoire en cours du déroulé du programme en anticipant le niveau de saturation du bloc opératoire et en alertant en tant que de besoins, en anticipant les aléas (urgences, retards, annulations, dépassements des temps opératoires)
• en contrôlant l'accueil du 1er patient avec le programme opératoire défini la semaine précédente

B) Mettre à jour le programme en cas de changement (patient reporté, annulé, déplacé sur une autre salle ) ou compléter les informations nécessaires à son bon déroulé C) Anticiper les temps opératoires

D) Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale d'anesthésie réanimation, l'équipe chirurgicale et paramédicale et l'encadrement

E) Optimiser l'occupation des salles opératoires attribuer ou réaffecter une vacation en adéquation avec l'occupation des salles, de l'activité et des temps opératoires en collaboration avec les équipes médicales (chirurgiens et anesthésistes) et le cadre de santé pour la disponibilité des personnes paramédicaux

D) Signaler tout dysfonctionnement au cadre de santé du bloc

E) Vérifier la clôture des feuilles de salle dans Easily bloc et rappeler aux équipes d'y veiller

F) Coordonner et s'assurer de l'acheminement des examens réalisés au bloc

G) Préparer chaque J-1 le programme opératoire du lendemain en identifiant les points d'attention

H) Participer aux différentes réunions en lien avec l'activité du bloc opératoire dont la réunion hebdomadaire d'optimisation notamment en préparant, en collaboration avec le coordonnateur des programmes la synthèse du déroulé du programme opératoire de la semaine S-1

G) Participer au suivi des indicateurs d'activité notamment en lien avec l'optimisation de l'occupation des salles (cible à 85 % d'occupation des salles.

3) Missions et activité de gestion du matériel médico-chirurgical et des équipements A) Suivre et contrôler les relevés de traçabilité des DMI

B) S'assurer de la disponibilité en matériel et dispositifs médicaux implantables (DMI) nécessaires pour réaliser la journée opératoire

C) S'appuyer sur l'aide du cadre de santé et lui référer toute situation délicate ou conflictuelle liée à l'organisation

D) Assurer de la circulation de l'information auprès de l'encadrement et des équipes (IBODE, AIDE, IDE, AS)

E) Assurer un rôle d'interface avec les fonctions supports (pharmacie, stérilisation, biomédical, informatique, brancardage) Travail en environnement à forte exigence organisationnelle

Poste nécessitant une grande réactivité et une disponibilité constante Joignable durant son temps de travail via DECT/outil dédié

En cas d'absence, un autre professionnel du bloc opératoire ou le cadre du bloc est nommé pour le remplacer.

Collaboration et coopération étroites dans son exercice avec le coordonnateur médical du bloc

Temps de travail hebdomadaire

39 heures en repos fixe (samedi/dimanche et jours fériés)

Annonce n°346596 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé