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19/10/2026 - INFIRMIER - UNITE D'ADMISSION - ARAVIS (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

présentation de l'EPSM 74 L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 134 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : 4 unités d'admission sectorisées. 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 14 lits. Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpitat générat et au sein d' une maison d'arrêt de Bonneville. Desoription-duposte: Prise en charge des oatients : Accueil du patient et de son entourage, Evaluation de la problématique individuelle du patient, observation et surveillance des troubles. Participation aux entretiens médicaux, Elaboration, mise en place et suivi du projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire, Travail de collaboration avec les familles et / ou le milieu social du patient, Préparation, dispensation et surveillance des traitements, Accompagnements : consultations, démarches, préparation à la sortie... , Tenue du dossier de soins, Planification, réalisation et traçabilité des soins, Travail en collaboration avec les unités de soins (intra et extra), travail de réseau. Gestion des matériels et des stocks : Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre, Vérification du matériel et de la date de validité des produits et consommables, Entretien des armoires, plans de travail et installations ou matériels présents dans la salle de soins et décontamination. Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels, Information, formation et encadrement des personnels Aides-soignants. Participation aux groupes de travail du service et institutionnels, Réunions d'équipe, d'unité, synthèses. Compétences requises Etre capable de travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative individuelle au sein de l'équipe, Savoir identifier les situations de soins d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées, Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles infirmières, Connaitre la législation relative aux modes d'hospitalisation, Savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, Savoir s'organiser et gérer son temps, Etre disponible et réactif, S'inscrire dans un processus de formation. Direction des soins - 2026 Hygiène Pt préventinn risque : Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé 4 Respect de la tenue professionnelle 4 Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles Mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre horaire rie travail Poste à temps plein en 12H ouvert aux titulaires et contractuels. 4 35H hebdomadaire roulement avec travail week-end et jours fériés. 4 Résidence administrative : la Roche sur Foron. Démarc;hps à Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à la Directrice des Soins, sous couvert du cadre de pôle et du cadre du service, 530 rue de la Patience, 74800 la roche sur Foron, et/ou par mail à plus tard le 8 novembre 2026 Madame RUBIN DELANCHY ESTELLE

Annonce n°373245 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - INFIRMIER-CMPI DE VETRAZ MONTHOUX (Centre Médico-Psychologique Infanto-juvénile Vetraz-Monthoux)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

Présentation de l'EPSM 74

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 14 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Missions

L'infirmier en psychiatrie infanto-juvénile au CMPI de Vétraz Monthoux accompagne les enfants de 0 à 18 ans et leur famille qui présentent des difficultés affectives et des troubles du développement, en dispensant des soins de nature préventive ou curative, afin de promouvoir, maintenir et restaurer leur santé, en lien avec le réseau. Il/elle observe, analyse, propose des actes de soin en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Environnement du poste et conditions d'exercice :

Le CMPI de Vétraz Monthoux est une unité proposant des soins individuels et en groupe. Dans l'exercice de ses missions, l'infirmier est en relation avec : - le cadre de santé ou socio-éducatif du secteur à qui il rend compte et fait valider les éléments variables de son activité. - l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des enfants et leur famille. - les partenaires extérieurs du secteur pédopsychiatrique et psychiatrique pour assurer la continuité du parcours de soins. - les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi de l'enfant - les structures scolaires pour l'articulation des interventions sanitaires et pédagogiques Descriptif du poste : Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage

Participer à l'évaluation clinique et à la prise en charge des enfants.

Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de soin comprenant des objectifs thérapeutiques à mettre en uvre sur une durée déterminée.

Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Travail pluridisciplinaire et travail de liaison avec les différents partenaires.

Travail individuel à médiation (jeux symboliques, modelages, peinture). Travail groupal à médiation.

Participation à l'accueil des 1eres demandes (permanence téléphonique et présentielle).

Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soin individualisé de l'enfant.

Soutien éducatif individuel ou familial, proposer une guidance parentale dans un souci de transmission de compétences.

Surveillance de l'état de santé de l'enfant ; conseil et éducation à la santé. Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence.

Administration et surveillance des thérapeutiques lorsque nécessaire.

Actualisation et suivi du dossier de soins (rédaction de comptes rendus, transmissions relatives aux bilans, observations...).

Participation aux réunions institutionnelles et cliniques au CMPI

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants. Compétences requises : Intérêt pour le service public. Expérience en pédopsychiatrie souhaitable. Intérêt pour les soins

Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe dans le respect du cadre institutionnel et du projet d'établissement.

Faire preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'adaptabilité.

Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage. Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnelle Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles

Mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif et horaires de travail : Poste à temps plein, ouvert aux titulaires et contractuels.

Résidence administrative

CMPI de Vétraz Monthoux.

Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité.

Base horaire hebdomadaire de travail

38h20 par semaine (du lundi au vendredi) avec un delta horaire de 8h45 à 18h.

Démarches à effectuer

Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à la Direction des Soins EPSM 74, Pôle infanto juvénile sous couvert du Cadre Supérieur de Santé et du cadre du service, au 530 rue de la Patience, 74800 la roche sur Foron, et/ou par mail à recrutement-ds@ch-epsm74.fr au plus tard le 8 novembre 2026. Madame RUBIN DELANCHY

Annonce n°373253 publiée le 19/10/2026 par un
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19/10/2026 - INFIRMIER - CATTGI DE VETRAZ MONTHOUX (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Infanto-juvénile (C.A.T.T.P.I.) Vetraz Monthoux)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

Présentation de l'EPSM 74

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 14 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Description du poste : Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage.

Participer à l'évaluation clinique et à la prise en charge des enfants.

Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de soin comprenant des objectifs thérapeutiques à mettre en uvre sur une durée déterminée.

Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Travail pluridisciplinaire et travail de liaison avec les différents partenaires.

Travail individuel à médiation (jeux symboliques, modelages, peinture). Travail groupal à médiation.

Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soin individualisé de l'enfant.

Soutien éducatif individuel ou familial, proposer une guidance parentale dans un souci de transmission de compétences.

Surveillance de l'état de santé de l'enfant ; conseil et éducation à la santé. Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence.

Administration et surveillance des thérapeutiques lorsque nécessaire.

Actualisation et suivi du dossier de soins (rédaction de comptes rendus, transmissions relatives aux bilans, observations...).

Participation aux réunions institutionnelles et cliniques au CATTGI de Vétraz.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants. Missions :

L'infirmier en psychiatrie infanto-juvénile au CATTGI de Vétraz Monthoux accompagne les enfants de 3 à 13 ans et leur famille qui présentent des difficultés affectives et des troubles du développement, en dispensant des soins de nature préventive ou curative, afin de promouvoir, maintenir et restaurer leur santé, en lien avec le réseau. Il/elle observe, analyse, propose des actes de soin en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Environnement du poste et conditions d'exercice :

Le CATTGI de Vétraz Monthoux est une unité proposant des soins en groupes selon les besoins de soins identifiés.

Dans l'exercice de ses missions, l'infirmier est en relation avec : - le cadre de santé ou socio-éducatif du secteur à qui il rend compte et fait valider les éléments variables de son activité. - l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des enfants et leur famille. - les partenaires extérieurs du secteur pédopsychiatrique et psychiatrique pour assurer la continuité

du parcours de soins. - les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi de l'enfant. - les structures scolaires pour l'articulation des interventions sanitaires et pédagogiques. Compétences requises : Intérêt pour le service public. Expérience en pédopsychiatrie souhaitable. Intérêt pour les soins

Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe dans le respect du cadre institutionnel et du projet d'établissement.

Faire preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'adaptabilité.

Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage. Savoir rendre compte de son activité

S'impliquer de manière positive et constructive dans les projets de l'unité Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnelle

Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles Mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif et horaire de travail : Poste à temps plein, ouvert aux titulaires et contractuels

Résidence administrative

CATTGI de Vétraz Monthoux

Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité.

Base horaire hebdomadaire de travail

38h20 par semaine

Démarches à effectuer

Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à la Directrice des Soins, sous couvert du Cadre Supérieur de Santé et du cadre du service, 530 rue de la Patience, 74800 la roche sur Foron, et/ou par mail à recrutement-ds@ch-epsm74.fr au plus tard le 8 novembre 2026. Madame RUBIN DELANCHY

Annonce n°373250 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - INFIRMIER - BIONNASSAY (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 14 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Missions principales :

Travail de réhabilitation du patient dans un objectif général de le maintenir dans un réseau de soins,

Participation à l'accompagnement des patients de l'unité de soins, vers leur projet de soins individualisé,

Particularité de travailler avec des missions orientées vers l'extra hospitalier et les autres unités de soins (EMAS). Objectifs opérationnels :

Accompagner le patient dans son ecosystème ( visite à domicile),

Evaluer les besoins et ressources du patient à domicile ( besoins matériels et organisationnels),

Faire le lien avec l'extrahospitalier et participer au travail de mise en lien avec le réseau de soins,

Poursuivre le travail d'autonomisation du patient à domicile,

Renforcer les compétences et habiletés du patient à domicile,

Associer les partenaires sociaux, medico-sociaux et sanitaires au projet de soin du patient.

Description du poste

Actions intrahospitalières :

Accueil du patient en unité d'hospitalisaion de psychiatrie adulte du BIONNASSAY (projet de soins),

Evaluation des besoins du patient et de ses habiletés sociales,

Travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle (Aide soignants, Assistantes sociales, Ergotherapeutes, psychomotriciens),

Préparation, administration et surveillance des traitements,

Réalisation des soins dans le respect des procédures et des protocoles en vigueur dans l'établissement,

Favoriser l'acquisition des compétences des patients autour des actes de la vie quotidienne, Gestion des matériels et des stocks,

Missions d'encadrement

accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants ainsi que les nouveaux professionnels ; Information, formation des personnels ASH et aides- soignant.

Phase de transition de l'intra vers l'extra hospitalier : Visite à domicile,

Planification des permissions et réévaluation du patient dans son réseau de soins,

Participation aux réunions de synthèses élargies au réseau de soins. Actions en lien avec l'extra hospitalier : Favoriser la continuité des soins.

Renforcer le lien avec les soignants de l'extra et structures de l'intersecteur hospitalier( CMP,HDJ, CATTP).

Privilégier la logique du parcours de soins du patient et le travail avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.

Compétences requises

Axes de travail :

Médiations thérapeutiques, Travail de réference en binômes soignants, Capacité d'aller vers les structures extrahospitalières,

Travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,

Capacité à travailler avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et instiutionnels, Connaissance des réseaux externes (unité intersectorielle),

Sens organisationnel, de l'autonomie et de la prise d'initiatives,

Savoir mener des entretiens d'accueil, d'aide thérapeutique,

Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités, Savoir tenir ses distances professionnelles. Formation :

Inscription au plan de formation sur les techniques d'évaluation des besoins des patients en charge ( ELADEB, AERES), Plan de formation interne à l'EPSM 74 ou en individuel. Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnelle

Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles Mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif et horaires : Poste à temps plein ouvert aux titulaires et contractuels. 35H hebdomadaire. Equipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,

Résidence administrative

la Roche sur Foron.

Démarches à effectuer

Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à la Directrice des Soins, sous couvert du Cadre Supérieur de Santé du service au 530 rue de la Patience, 74800 la roche sur Foron, et/ou par mail à recrutement-ds@ch-epsm74.fr au plus tard le 8 novembre 2026. Madame RUBIN DELANCHY ESTELLE

Annonce n°373246 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - INFIRMIER - IPA (CMPI DE VETRAZ MONTHOUX -SAINT JULIEN EN GENEVOIS) (Centre Médico-Psychologique Infanto-juvénile Vetraz-Monthoux)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 14 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Description du poste

L'IPA participe à la prise en charge globale des enfants présentant des troubles psychiatriques et/ou du neurodéveloppement, dont le suivi lui est confié par le pédopsychiatre responsable. Son exercice s'effectue dans le cadre d'un protocole d'organisation et conformément aux textes réglementaires relevant du champ d'intervention de l'IPA en santé mentale et psychiatrie.

Compétences requises

Ce poste s'adresse à un infirmier titulaire du diplôme d'état infirmer en pratique avancée, mention psychiatrie et santé mentale. Il requiert :

Une expertise en pédopsychiatrie Une vision globale du parcours de soin de l'enfant Un sens des responsabilités, un leadership

Une autonomie, des prises d'initiatives dans le respect du cadre institutionnel Des qualités organisationnelles

Des capacités de coordination en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les différents partenaires Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnelle

Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles Mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif et horaires de travail :

Poste à temps plein réparti sur 2 unités fonctionnelles, ouvert aux titulaires et contractuels

Horaires

de jour, sur la base hebdomadaire de 38H20

Pôle de rattachement

pédopsychiatrie direction des soins

Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité. Collaboration avec les cadres de santé. Démarches à effectuer :

Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à la Direction des soins, sous couvert du cadre supérieur de santé et sous couvert du cadre du service par voie postale au 530, rue de la patience, 74800 La Roche-sur-Foron et/ou par mail à recrutement-ds@ch-epsm74.fr avant 8 novembre 2026. Madame RUBIN DELANCHY

Annonce n°373254 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Infirmier Infirmière Etablissement d'accueil médicalisé les 4 Vents (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)

HOPITAL DUFRESNE SOMMEILLER 74250 LA TOUR, PROXIMITE ANNECY GENEVE établissement de 285 lits (médecine -SSR -EVC- SLD-EHPAD-FAM) recrute pour l'établissement d'accueil médicalisé les 4 Vents. Les personnes résidantes à l'EAM sont atteintes d'un ensemble de déficiences motrices ou somatiques graves, sensorielles ou intellectuelles ou psychiatriques. Les situations de handicap et les degrés d'autonomie des personnes sont divers ; les accompagnements et les rythmes de vie doivent donc être au maximum personnalisés et individualisés dans les limites des contraintes de la vie collective. L'EAM recrute un(e) Infirmier/ière à temps plein (IDE) MISSION PRINCIPALE

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Dispense des soins techniques, de prévention, de confort, de relation, de bien-être et d'éducation pour préserver, maintenir et restaurer les acquis et l'autonomie de la personne. Contribue à l'animation du lieu de vie et participe en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en uvre des projets personnalisés. Cette définition n'a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps.

ACTIVITES PRINCIPALES

Observations et surveillance

• Repère et évalue les besoins de chaque résident, et identifie les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne selon la connaissance de l'état de base de chaque résident. - Évalue l'évolution de la personne, les situations urgentes et vitales et met en uvre les mesures appropriées en référence aux protocoles existants, dans les limites de sa responsabilité - Identifie l'efficacité des traitements médicamenteux et leurs effets secondaires - Mesure les paramètres vitaux et analyse leurs résultats - identifie les signes de douleur et en mesure le degré à l'aide des échelles en vigueur dans le service

Soins :

• Met en uvre les soins en appliquant les règles, les protocoles et les adapte quotidiennement aux besoins de la personne en tenant compte de ses particularités. - Réalise des soins spécifiques au service avec dextérité et conformément aux bonnes pratiques en recherchant systématiquement le consentement du résident - Adapte autant que possible les activités de soin au rythme de vie naturel du résident - Veille à l'observance du traitement, sa continuité en traçant et planifiant les actes de soins - Prépare et met en uvre les thérapeutiques médicamenteuses - Analyse les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste - Propose, lorsque cela est possible, une démarche d'éducation thérapeutique au résident - Inscrit dans ses pratiques professionnelles quotidiennes une dimension « animation et éducative » et aborde les résidents aux moyens de techniques relationnelles appropriées

Soins de confort et de bien-être

• Instaure et maintient une communication verbale, non verbale ainsi qu'un climat de confiance pour réaliser les soins de confort et de bien-être conformément aux bonnes pratiques - Identifie les besoins spécifiques de relation et met en uvre les techniques relationnelles adaptées aux différentes situations

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

• Effectue les commandes sur les supports adaptés dans le respect des circuits et des rythmes déterminés, en fonction des besoins et des stocks - Effectue la vérification du fonctionnement et la traçabilité du défibrillateur et du chariot d'urgence dont il assure le réapprovisionnement - Contrôle la validité et la conformité des matériels, des dispositifs médicaux et des médicaments, Réceptionne, range et vérifie les produits réceptionnés dans les locaux adaptés - Assure le nettoyage et/ou la désinfection, le rangement et la commande du matériel nécessaire

Accueil, Information et formation

Nouveaux personnels professionnels de santé: Assure un accueil de qualité pour tout nouvel arrivant en apportant des informations pratiques adaptées, afin de favoriser son intégration et son autonomisation dans la réalisation des tâches confiées et de contribuer à leur montée en compétences.

Etudiants et stagiaires

Transfère ses savoirs et savoir-faire aux étudiants, et stagiaires et se charge de leur évaluation en lien avec l'équipe.

Transmissions :

Traçabilité

Recueille, traite et transmet, de manière systématique, par oral et par écrit, dans le respect des droits du patient, toutes les informations concernant les soins, le comportement et l'environnement du résident pour maintenir la continuité des soins. Assure une traçabilité rigoureuse et exhaustive dans le DPI qui respecte les attendus institutionnels. Transmet aux partenaires médicaux et paramédicaux l'évolution de l'état de santé. Prépare les dossiers de RDV ou hospitalisation

Projet Personnalisé

En responsabilité du projet de soins. Participe à l'élaboration, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé + démarche d'accompagnement+ protocoles en tant qu'acteur de l'équipe pluridisciplinaire et en tant que référent de projet. Collecte toutes les informations permettant de construire une prise en charge individuelle et pour pouvoir élaborer, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du résident

Participation à la vie institutionnelle

Participe activement à la vie institutionnelle en assistant aux réunions de service, aux groupes de travail mis en place au sein de l'unité, en devenant référent du service pour un thème, en participant aux évènements institutionnels, formations internes et analyses des pratiques PROFIL/COMPETENCES PROFESSIONNELLES Détenir le diplôme d'Etat d'infirmier Savoirs théoriques (connaissances associées) : Soins ; Communication et relation ; Education à la santé ; Ethique et déontologie professionnelles ; Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales ; connaissances médicales générales ; Méthodologie d'analyse de situation ; Pharmacologie ; Psychologie générale ; Sciences sociales Savoir-faire: Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ; évaluer la situation clinique d'une personne ; Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; Concevoir et conduire un projet de soins ; Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles relatives à son domaine de compétence Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation ; Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs ; Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ; Organiser et coordonner des interventions soignantes

Savoir être (manière de servir et qualités relationnelles) : Aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, rigueur, bienveillance, discrétion, empathie, bienveillance, organisation, esprit d'équipe, gestion du stress Carole VOYDEVILLE Directrice des ressources humaines Tél : 04.50.35.30.56 email : cvoydeville@hds-latour.fr

Annonce n°328872 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Infirmier Diplômé d’Etat d’EHPAD F/H (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'EHPAD de l'Hôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, physique et/ou psychique. Les unités d'EPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile n'est plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).

MISSION PRINCIPALE

L'IDE EHPAD est en charge d'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins. Il/ elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Il/ elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents.

Cette définition n'a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps.

ACTIVITES PRINCIPALES

Analyse des besoins, de l'état clinique et surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes âgées qui présentent des déficiences liées au vieillissement, aux handicaps, aux poly-pathologies ;

Coordination et organisation des activités et des soins des personnes âgées ;

Collaborer avec le médecin à la qualité de prise en soins de la personne âgée ;

Préparer et favoriser l'intégration de la personne âgée et l'accompagnement de son entourage dans sa démarche d'institutionnalisation ;

Maintenir et développer la vie sociale de la personne âgée ; Assurer la qualité et la sécurité des soins ;

Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels ;

Participer aux divers projets

projet de service, projet d'établissement

Participer à l'évaluation du degré de dépendance (Grille AGGIR)

Participer à l'élaboration et la formalisation et rédiger le projet de soins et le projet de vie (participer aux réunions de synthèses, transmissions)

Tracer les informations, les soins sur le dossier patient informatisé

Annonce n°310523 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - INFIRMIER(E) USLD (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'hôpital départemental Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie recrute un(e) Infirmier diplômé d'état en horaire de jour fixe pour l'unité de soins longues durées (USLD) poste à temps plein.

Le Service de Soins Les différentes stratégies sont la prise en charge de l'entretien ou de la récupération des capacités physiques et psychiques des personnes âgées poly pathologiques, les soins de prévention et d'Education Thérapeutique, le maintien en santé et le soutien et l'accompagnement social.

Missions générales de l'infirmier(e) - Elaborer et mettre en oeuvre le projet de soin et le projet de vie du patient/résident accueilli en USLD dans une approche gériatrique globalisée et de perte d'autonomie. - Participer au projet de service dans une approche pluridisciplinaire - Soutenir et accompagner les patients/résidents et leurs aidants face aux difficultés - Dispenser des soins

Activités générales - Accueille les patients/résidents et leurs familles selon les procédures en binôme avec l'aide-soignant - Applique avec rigueur et de façon réfléchie les prescriptions médicales et évalue l'efficacité de ses actions - Surveille l'état de santé des patients/résidents et collabore étroitement avec le médecin - Effectue une traçabilité exhaustive des informations dans le Dossier Patient Informatisé - Effectue des transmissions orales complètes pour une continuité des prises en soins - Participe aux réunions pluri disciplinaires via la traçabilité ou l'animation de la réunion permettant l'élaboration des objectifs du projet de soin - Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire à travers une vision globale du projet de soin - Réalise des soins infirmiers thérapeutiques en cohérence avec les procédures et les protocoles - Contrôle le chariot d'urgence et gère les situations d'urgence - Coordonne et organise les activités de soins ainsi que les différents RDV des patients - Participe à l'ensemble des soins en collaboration avec l'aide-soignant - Gère, commande, réceptionne et range les dispositifs médicaux et les commandes de médicaments - Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Applique les règles d'ergonomie et utilise le matériel adapté en toute sécurité - Participe à la prévention, à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur dans une approche pluri professionnelle - Accueille, informe et encadre les nouveaux arrivants et les étudiants infirmiers - Fait preuve de disponibilité, d'écoute et d'empathie auprès des patients - Met en oeuvre des techniques relationnelles selon les situations rencontrées

Qualités requises - Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière - Respectueux du secret professionnel - Dynamique - Disponible - Méthodique - Capacité d'adaptation aux changements de situation - Capacité d'initiative - Esprit d'équipe - Qualité d'accueil, d'écoute et de maîtrise de soi - Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question Carole VOYDEVILLE Directrice des ressources humaines cvoydeville@hds-latour.fr

Marie-Line PASQUIER-MUGNIER Cadre supérieur de santé mlpasquiermugnier@hds-latour.fr

Annonce n°326626 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Infirmer(e) DE Hygièniste (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé). Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE : La prévention des infections : Actions de prévention dans les soins (hygiène des mains, prévention de la transmission croisée, prévention des infections liées aux actes et aux dispositifs invasifs, promotion de la vaccination...) Prévention des risques infectieux liés à l'environnement (eau, air, surface notamment dans les zones à atmosphère contrôlée ou les dispositifs médicaux réutilisables) Protection des professionnels vis à vis des risques infectieux Contribution à l'élaboration, à l'actualisation et à la diffusion des protocoles de bonnes pratiques La formation : Formation Initiale et Formation Continue des professionnels de santé, ainsi que les professionnels médico techniques à la PCI (préventions et contrôle des infections) Anime un réseau formalisé de correspondants paramédicaux Élabore des campagnes d'information et de sensibilisation auprès des professionnels de santé et des patients : journée mondiale hygiène des mains, semaine sécurité patient, vaccination... L'évaluation des pratiques professionnelles : Suivis d'indicateurs, audits, visites de risques avec rétro-information aux professionnels Ces évaluations contribuent à l'élaboration et au développement des programmes d'amélioration des pratiques professionnelles et leur suivi PROFIL RECHERCHÉ : Poste à 100% sur l'E.O.H. Infirmier(e) avec expériences souhaitées dans le domaine de soins Diplôme Universitaire en Prévention du Risque Infectieux souhaité Aptitudes : Sens du relationnel, bonne communication, orale et écrite, capacité d'écoute Capacité à s'adapter, à se positionner, à travailler en équipe Autonome, sens de l'initiative et de l'observation Esprit d'analyse et capacité de synthèse Sen s de l'organisation, créativité Aisance à utiliser l'outil informatique Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370838 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Infirmier (H/F) SMR Neurologie-ORL (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Les services de Soins de Suites Neurologiques, ORL et CMF du centre hospitalier Gabriel Déplante :

L'Unité de Soins de Suites Neurologiques accueille des patients victimes de lésions cérébrales nécessitant des soins médicaux et des soins de rééducation neurologique, généralement après une phase aiguë en réanimation, post-réanimation ou neurochirurgie.

Le service de rééducation ORL et CMF accueille des patients opérés de pathologies tumorales délabrantes cervico faciales nécessitants des soins médicaux et de rééducation.

Une équipe pluridisciplinaire complète participe à la bonne prise en charge des patients : kinésithérapeutes, ergothérapeute, orthophoniste, neuropsychologue, psychomotricienne, assistante sociale, diététicienne, aides-soignantes, infirmières, cadre de santé, médecins généraliste et médecin de Médecine Physique et de Réadaptation.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale

Sanitaire

Services

SSR Neurologique, SSR ORL/CMF

Contrat

CDD

Date début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

100%

Pathologies

patients cérébrolésés, dont EVC-EPR

patients post-opératoire de chirurgie ORL /CMF

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux

Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge

Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales Soutient et accompagne les patients et leurs proches

Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène

Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires

COMPETENCES/SAVOIRS

Techniques

Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité (trachéotomie/ trachéostomie, gastrostomie, cicatrisation dirigée)

Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.

Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient

Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Base informatique indispensable. Organisationnelles Dynamisme et enthousiasme professionnel Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe Sens des responsabilités individuelles et collectives

Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités Relationnelles Empathie et relation d'aide. Dynamisme et disponibilité. Capacité d'écoute vis à vis des patients, des familles, calme et patience.

Annonce n°359353 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - INFIRMIER (H/F) Pool de remplacement (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.

Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le centre Hospitalier accueil plusieurs services afin de prendre en charge au mieux les différentes pathologies des patients et des résidents. Vous trouverez les services suivants: médecine, smr pneumologie, smr polyvalent, cardiologie, neurologie/orl, gériatrie, Le pool de remplacement permet de travailler dans tous les services présents selon un besoin défini.

DEFINITION DU POSTE -CONDITIONS DE TRAVAIL

Service

Pool de remplacement

Contrat

CDD, détachement, mutation

Date début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

50%, possibilité de complété avec 50% en médecine

Types de patients

Adultes

Vaccination Hépatite B

Pathologies

médecine, SMR, traumatologie, pneumologie, cardiologie, neurologie, orl, gériatrie

Horaires

en 12H

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux

Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe

pluri professionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge

Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales, Soutient et accompagne les patients et leurs proches,

Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène

Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires

COMPETENCES

Techniques:

Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité

Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.

Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient

Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Base informatique indispensable Organisationnelles: Dynamisme et enthousiasme professionnel Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail Bonne gestion des priorités Relationnelles :

Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, calme et patience Empathie et relation d'aide Dynamisme et disponibilité

Annonce n°356533 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - INFIRMIER-E (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

L'Ehpad VIVRE ENSEMBLE, situé à Saint-Pierre en Faucigny (74800) est un établissement accueillant 51 résidents dans un environnement familial (en cours de reconstruction pour un nouvel établissement de 81 lits)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour assurer la qualité et la continuité des soins auprès de nos résidents.

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité de la cadre supérieur de santé, vous assurez la prise en charge globale des résidents et participez à la mise en uvre du projet de soins de l'établissement. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité des soins et contribuez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, au maintien de l'autonomie, au confort et au bien-être des résidents.

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS

Soins et prise en charge des résidents Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs. Évaluer l'état de santé des résidents et assurer une surveillance clinique adaptée. Réaliser les actes infirmiers conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles de l'établissement. Administrer et surveiller les traitements. Identifier les situations d'urgence et mettre en uvre les actions appropriées. Participer à la prévention des risques liés au vieillissement : chutes, dénutrition, déshydratation, escarres, douleur, etc. Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie et de leurs proches. Coordination et transmissions Assurer la continuité et la sécurité des soins. Réaliser les transmissions écrites et orales nécessaires. Assurer la traçabilité des actes et observations dans le dossier de soins (TITAN) Participer à la coordination avec les médecins traitants, professionnels paramédicaux et interve-nants extérieurs. Participer aux réunions et aux démarches de coordination et d'amélioration des pratiques.

Accompagnement et relationnel Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. Respecter les habitudes de vie, les choix et le projet personnalisé de chaque résident. Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. Contribuer à maintenir un environnement respectueux, sécurisant et bientraitant.

PROFIL RECHERCHÉ Diplôme et qualifications Diplôme d'État Infirmier exigé. Inscription à l'Ordre National des Infirmiers. Une expérience en gériatrie ou en EHPAD serait appréciée, mais les candidatures de jeunes di-plômé(e)s sont les bienvenues.

Compétences professionnelles Maîtrise des soins infirmiers et des règles d'hygiène. Capacité à évaluer une situation clinique et à prioriser les soins. Maîtrise de la surveillance et de la gestion des traitements. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités rédactionnelles et maîtrise des transmissions. Respect des protocoles et des règles de confidentialité.

Qualités personnelles Bienveillance et respect de la personne âgée. Écoute et qualités relationnelles. Sens des responsabilités. Organisation et rigueur. Capacité d'adaptation et gestion des priorités. Esprit d'équipe. Discrétion professionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL Organisation du travail : Horaires : 7h 19h Travail en équipe selon un planning établi à l'avance. Travail un week-end sur trois et jours fériés selon le roulement de l'établissement. Candidature à envoyer :

o Par mail à l'adresse suivante

recrutement@ch-andrevetan.fr Céline BAUD

Annonce n°370339 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - INFIRMIER (H/F) de nuit (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

L'équipe de nuit intervient dans plusieurs services: la neuro/CMF OFRL, la cardiologie, la médecine/SMR pneumologie et le SMR polyvalent. Afin de pouvoir mettre à profit toutes les compétences, le souhait de l'équipe a été d'effectuer un roulement toutes les 3 semaines dans ses services.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat

CDD, CDI, Mutation ou détachement

Date début

au plus tôt

Pôle d'activité médicale

Sanitaire

Vaccination Hépatite B

Horaires

20h45-6h45

Quotité de temps de travail

100%

Roulement

1 week-end sur 2

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Travaille en collaboration avec le médecin de garde présent sur l'établissement Gère les entrées

Participe à l'appréciation de l'état clinique des patients (évolution, risques, anomalies, ).

Assure la qualité des soins en exerçant sa fonction de contrôle sur les actes délégués.

Adhère à l'organisation du travail établie et fonctionne en sachant gérer les priorités.

Réalise la traçabilité des prises en charge effectuées avec les outils du service.

Participe activement aux transmissions d'équipe, et aux projets du service.

COMPETENCES

Techniques

Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité

Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.

Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient

Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Base informatique indispensable. Organisationnelles Dynamisme et enthousiasme professionnel Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités Relationnelles

Capacité d'écoute vis à vis des patients, calme et patience. Empathie et relation d'aide. Dynamisme et disponibilité.

Annonce n°339430 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - INFIRMIER(E) 100 % REANIMATION POLYVALENTE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : L'infirmier(e) assure l'ensemble des soins relevant de son champ de compétences sur demande des praticiens assurant l'activité au service Réanimation, participe à différentes actions en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement. Missions spécifiques - Assurer une prise en charge globale de la personne hospitalisée ; - Posséder des compétences techniques et relationnelles afin de dispenser des soins adaptés et personnalisés ; - Connaître et respecter le bon fonctionnement des différents appareils de surveillance et participer à leur maintenance ; - Savoir analyser l'urgence et y faire face avec méthode et organisation ; - Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité (synthétiques et précises) et une traçabilité accrue des actes ; - Dispenser les soins en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie ainsi que les protocoles spécifiques du service; - Assister le médecin dans les gestes très techniques ; - Mise en uvre du rôle propre infirmier en complémentarité avec l'aide-soignant ; - Création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage ; - Respect de la confidentialité et du secret professionnel ; - Approvisionnement de son poste de travail en collaboration avec l'aide-soignant. Missions transversales - Participer à l'encadrement des étudiants paramédicaux ou médicaux ; - Participer à différents groupes de travail proposés dans le service ; - Participer à la démarche qualité du service ; -Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, hygiène...). PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME D'ETAT INFIRMIER EXIGE avec expérience 2 ans minimum Expérience REANIMATION ou soins critiques souhaités. Connaissances théoriques et techniques/Savoir-faire -Connaissances théoriques sur des grandes fonctions vitales et les conséquences de leurs défaillances; - Connaissance des différents modes d'assistance ventilatoire; - Bonne maîtrise de la gestion du cathétérisme veineux et artériel; - Maîtrise des gestes d'urgence et utilisation des matériels de réanimation; - Connaissance des protocoles d'hygiène et de protection individuelle lors des soins. - Identification et gestion des situations d'urgence ou de crise - Respect de la confidentialité et du secret professionnel - Approvisionnement de son environnement de travail en collaboration avec l'aide-soignant. Qualités professionnelles requises Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe CONDITIONS DE TRAVAIL -

Poste en 35 heures/semaine à repos variables 25 CA/an - Du lundi au dimanche -

Horaire en 12h en Alternance jour / nuit A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CDD de remplacement de 6 à 8 mois CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°366681 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - INFIRMIER (H/F) Les Coquelicots (EHPAD RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Coquelicots est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Nous accueillons des personnes atteintes de pathologie Alzheimer (ou maladie apparentée) au sein de 5 unités conviviales et familiales. Nous proposons un Accueil de Jour et un PASA. Nos valeurs de travail sont basées sur le respect du rythme du résident, le respect de leur choix et sur un accompagnement individualisé. Ainsi, le résident est au cur de nos interventions et le projet personnalisé en est le guide. Nos projets se portent sur l'accueil des résidents et de leur famille, le repas thérapeutique, l'Education Thérapeutique du Patient et les soins palliatifs L'équipe pluridisciplinaire formée à cette prise en soin spécifique est motivée, dynamique, impliquée, dont la complémentarité en fait la richesse.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale

EHPAD Contrat : CDD, mutation, détachement sur poste vacant Date début : 1er décembre 2026 Quotité de temps de travail : 60% Types de patients : Patients âgés atteints de pathologie Alzheimer Vaccination Hépatite B Horaires : en 12h sur 5 semaines

dont une semaine en 7h 9h-16h Roulement

un week-end sur cinq

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Contribue à la mise en uvre des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle (médecin, IDE, AS, animatrice, psychologue, APA etc.) Accompagne les résidents dans leur vie quotidienne Assure la surveillance clinique des résidents et les soins Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales Soutient et accompagne les patients et leurs proches Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires

COMPETENCES

Techniques

Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Base informatique indispensable Organisationnelles: Dynamisme et enthousiasme professionnel Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail Bonne gestion des priorités Relationnelles: Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, calme et patience Empathie et relation d'aide Dynamisme et disponibilité SERVICE RECRUTEMENT

recrutement@ch-rumilly.fr 04 50 01 80 36

Annonce n°366402 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier(e) H/F (Hôpital Départemental de Reignier - Section USLD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Ensemble avec passion et respect !

Situé en Haute-Savoie, notre établissement accompagne les personnes âgées à travers différents dispositifs : EHPAD (166 lits d'hébergement permanent + 4 lits d'hébergement temporaire), une Unité de Soins Longue Durée USLD (50 lits), Pôle d'Activités de Soins Adaptés PASA (14 places), Accueil de jour (6 places) et un Centre de Ressources Territorial CRT.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Nous recherchons, pour notre service d'USLD, un(e) infirmier(è) diplômé(e) dEtat, à temps plein ou à temps partiel. En tant qu'IDE, quelles seront vos missions ?

• Réaliser l'assistance technique pour la continuité des soins, spécifique à votre domaine d'activité, - Encadrer l'activité et les pratiques de soins réalisés par les aides-soignant(e)s et nos ASH Soins afin que celles-ci s'exercent dans le maintien de l'autonomie de la personne âgée et dans le respect des protocoles, - Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.), - Conseiller et éduquer sur les motifs thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité, - Assurer le conseil pédagogique auprès du personnel / des utilisateurs / des usagers, - Élaborer et suivre le projet de soins ainsi que le plan du traitement du patient, de la personne âgée, - Gérer le stock de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), - Assurer l'entretien du matériel utilisé, - Identifier, recenser les besoins et les attentes de la patientèle spécifique, - Réaliser les soins spécifiques à son domaine d'intervention, - Rédiger et mettre à jour le dossier de nos patients, - Surveiller l'état de santé des personnes âgées.

Quel profil pour réussir à ce poste ?

Le Diplôme d'État Infirmier est un impératif. À ce poste, nous recherchons une personne ponctuelle dotée de qualités humaines certaines, dont la bienveillance et la patience sont les mots clés. Nous recherchons également une personne disponible pour travailler les week-ends. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

CDI à temps plein ou temps partiel Travail varié entre accompagnement à domicile et action collectives Restaurant d'entreprise Prise en charge de 75% des abonnements de transport Forfait mobilités durables CGOS Lieu du poste : En présentiel

Les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont traitées exclusivement aux fins du processus de recrutement. Elles sont destinées uniquement aux personnes habilitées et sont conservées conformément à la réglementation en vigueur. Pour plus d'informations sur la gestion de vos données personnelles ou pour l'exercice de vos droits, vous pouvez consulter la page Protection des données de notre site internet. En soumettant votre candidature, vous acceptez le traitement de vos données personnelles dans le cadre de l'examen de votre dossier. Responsable des Ressources Humaines Madame MARQUES Gisèle 04 50 43 80 15

Annonce n°365728 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Infirmier(ère) UNITE DE JOUR Médicale et Chirurgicale (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Missions confiées au professionnel : MISSIONS COMMUNES à l'UDJ Médicale et Chirurgicale - Ouverture et fermeture de l'unité - Gestion des urgences - Accompagner et garantir des soins de qualité dans le respect des protocoles d'hygiène - Analyser, organiser et prioriser l'admission des patients en fonction des RDV - Participer au dépistage et à la surveillance de la douleur - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Participer à la bonne tenue du dossier de soins et assurer des transmissions orales et écrites - Préparation des dossiers de soins à J-1. - Gestion des transferts des patients en MCO - Gestion de la sortie des patients - Accueillir et encadrer les étudiants placés sous sa responsabilité. - Assurer le plein /vide et le rangement du matériel : pharmacie, magasin, Spécifiques à l'UDJ Médicale -

Prise en charge des patients hospitalisé en oncohématologie, oncologie et médecine ambulatoire sur différentes spécialités de médecine -

Réalisation des soins prescrits par les praticiens hospitaliers des différentes spécialités médicales -

Gestion des examens prescrits par les praticiens hospitaliers au cours du séjour en UDJ Médicale - Programmation des RDV et gestion de la sortie du patient -

Gestion et vérification des bilans sanguins des patients la veille du traitement et préparation des dossiers de soins à J-1 Spécifique à l'UDJ Chirurgicale -

Prise en charge des patients en préopératoire et post-opératoire hospitalisés en chirurgie ambulatoire sur différentes spécialités -

Réalisation des soins prescrits par les praticiens hospitaliers -

Gestion des examens prescrits par les praticiens hospitaliers au cours du séjour en UDJ Chirurgicale PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises Diplôme d'Etat Infirmier exigé Organisation, rigueur et méthode Capacité à gérer les priorités Ecoute, discrétion et respect du secret professionnel Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adaptation au logiciel métier Conditions de travail Horaire de jour en 7h, 07 h 30, 09 h, 09 h 30, et 11 h 30 du lundi au vendredi Règle de gestion en 25 h/semaine repos fixes les samedi/dimanche A POURVOIR 14 SEPTEMBRE 2026 CDD de remplacement de 3 à 6 mois Reprise d'ancienneté CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°364266 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Infirmier/infirmière au service des Urgences avec expérience en santé mentale (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

Le service des Urgences du CHAL recherche des Infirmiers(ères) possédant une expérience en secteur psychiatrique et ayant une bonne connaissance des pathologies psychiatriques afin d'assurer les prises en charge de courte durée.

Intéressé(e) par les variétés des situations de travail, notamment l'intrication entre les soins somatiques et les soins psychiatriques, l'infirmier(e) assure l'ensemble des soins relevant de son champ de compétence et est en appui des équipes pour la prise en charge du patient relevant d'une pathologie psychiatrique.

En l'absence de patients présentant une pathologie psychiatrique, il (elle) est en mesure d'assurer la prise en charge des autres patients présents aux Urgences Missions

Accompagner le patient dans les différents temps de la prise en charge au service des Urgences sur le champ somatique et psychiatrique Etablir un climat de confiance avec le patient

Participer à la gestion du service des urgences : prise en charge des patients, entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux, gestion des équipements

Favoriser le lien avec l'équipe de Psychiatrie de liaison autour des prises en charge PROFIL RECHERCHÉ : Qualification et expérience professionnelle requises

Diplôme d'Etat Infirmier(ère) Expérience professionnelle en santé mentale Une expérience professionnelle en service des Urgences est un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste en 35 heures à repos variables 25 CA/an
• Du lundi au dimanche

HORAIRES

• Amplitude horaire du service : 7h-19h / 19h-7h
• Horaire en 12h en Alternance jour / nuit

CV et lettre de motivations à adresser à

Me FEDKOW Directrice des soins Centre Hospitalier Alpes-Léman 558 route de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE

ou par mail

[email protected]

Prise de poste souhaitée

dès que possible

Annonce n°341625 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - INFIMIER(H/F) ANESTHESISTE DIPLOME 100 % (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : CADRE REGLEMENTAIRE :

Exercice de la fonction conforme au décret 2004 - 802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier et extrait du code de la santé publique PRESENTATION DE L'UNITE :

BLOC OPERATOIRE pluridisciplinaire de 9 salles (8 + 1 salle d'endoscopies) SSPI de 16 postes

MISSIONS :

Activités en rapport avec les soins infirmiers spécialisés en secteur d'anesthésiologie.

L'IADE assure en collaboration avec le médecin anesthésiste, les techniques d'anesthésie générale et locorégionale, la surveillance des patients anesthésiés et/ou la prise en charge des patients en SSPI.

Possibilité d'accès à la formation Midline/Piccline comme membre de l'équipe d'accès vasculaire

ACTIVITES :

IADE au Bloc Opératoire :

-

Préparer le site d'anesthésie, du matériel et des médicaments d'anesthésie

-

Accueil et vérification croisée des données du patient et de sécurité avec l'équipe médicale et paramédicale

-

Réaliser l'induction et entretien anesthésique selon le protocole du MAR :

-

Participer à l'aide à la réalisation d'anesthésie locorégionale ;

-

Réapprovisionnent, maintenance des équipements d'anesthésie en collaboration avec le personnel biomédical ;

-

Encadrer et former les stagiaires, les nouveaux agents et les personnels placés sous sa responsabilité ;

-

Assurer la veille professionnelle ;

-

Participer aux groupes de travail visant à l'amélioration des pratiques et organisation des soins.

SSPI

En collaboration avec l'équipe IDE et AS, prise en charge et gestion des patients en phase post opératoire, conditionnement en pré opératoire, possibilité d'accès à la formation accès vasculaire

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances, compétences et aptitudes requises

Diplôme d'Etat Infirmier Anesthésiste EXIGE

Organisation, rigueur et méthode, Capacité à gérer les priorités Maitrise des gestes d'urgences Ecoute, discrétion et respect du secret professionnel Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions de travail :

Règle de gestion 35h repos fixe, Horaire de travail de 7h30 ou 9h30 (7h30-15h30, 7h40-17h40, 12h30-20h)

2-3 Astreintes sur place /mois (semaine 20h-8h, samedi 18h-8h, DJF 8h-8h)

Recrutement CDD ou CDI avec possibilité de stagiarisation et titularisation Reprise d'ancienneté A pourvoir immédiatement CV ET LETTRE DE MOTIVATION à adresser

• soit par mail à [email protected]
• soit par courrier :

Centre Hospitalier Alpes -Léman RECRUTEMENTS Direction des soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE

Annonce n°351581 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

04/03/2026 - INFIRMIER(E) EN REANIMATION (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

• Haute-Savoie (74)
• Thonon-les-Bains
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.

En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.

Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE :

Les Hôpitaux du Léman recherche un/une INFIRMIER(E) EN REANIMATION - poste en CDI à temps plein de préférence à pourvoir dès que possible.

Rejoindre notre unité de réanimation polyvalente, c'est choisir un environnement de travail où la technicité rencontre la proximité humaine. Dans cette structure à taille humaine, vous deviendrez un maillon essentiel d'une équipe pluridisciplinaire réactive, prenant en charge des pathologies variées (médicales, chirurgicales et traumatologiques). Vos missions principales : la maitrise technique associée à une surveillance rigoureuse pour une prise en charge globale de patients critiques, un accompagnement humain auprès d'une population vulnérable ainsi qu'une application stricte des bonnes pratiques et protocoles pour assurer la sécurité des soins.

L'équipe paramédicale travaille en 12h, en 08h-20h ou 20h-08h. L'alternance jour/nuit se fait par quinzaine, il y a environ 2 week-ends travaillés par mois pour un professionnel à temps plein.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Vous trouverez de la polyvalence au travers de la diversité de pathologies rencontrées et un esprit de corps dans la collaboration directe avec une équipe pluri professionnelle. La période de doublure est réalisée sur 8 semaines avec des infirmiers expérimentés qui vous accompagneront au travers d'un parcours de professionnalisation. La continuité se fait ensuite par le biais de cours dispensés mensuellement en interne.

Vous êtes rigoureux(se), vous avez envie d'apprendre ? Que vous soyez déjà expérimenté(e) en soins critiques ou désireux de l'être, votre capacité d'adaptation sera votre meilleur atout. PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé(e) d'état avec ou sans expérience en réanimation.

Rigoureux(se), motivé(e) et intéressé(e) par les soins critiques.

Annonce n°349835 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier de Bloc opératoire (H/F) (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

Nous recherchons actuellement des IBODE et des IDE de blocs avec expérience et engagement dans la formation IBODE.

Un CDI est proposé d'entrée, avec possibilité de titularisation dans la fonction publique hospitalière et accès à la formation IBODE.

Vous cherchez une activité variée, dans un bloc de chirurgie orthopédie-traumatologie (activité en forte augmentation en saison hivernale), digestif, urologie, gynécologie, obstétrique, ORL et OPH.

Les locaux sont récents, spacieux, offrant un confort de travail certain. Certaines de nos salles de blocs offrent une vue dégagée sur le Mont Blanc !

Vous serez amené(e) à exercer les rôles de circulant, instrumentiste et aide opératoire dans toutes les spécialités.

L'IBODE peut être amené à exercer les fonctions de régulateur en fonction des profils.

Le temps de travail est en horaires de 8 heures, 10 heures ou 12 heures et vous serez en poste un week-end par mois, selon la saisonnalité. En effet, l'activité du bloc des HPMB varie au cours de l'année (haute-saison hivernale et estivale).

Nous offrons un parcours d'intégration des nouveaux professionnels : temps de doublure, livret d'accueil, entretiens de suivi, mise en place des actes exclusifs pour les IBODE. PROFIL RECHERCHÉ : « possibilité de rachat des années de formation »

Diplôme d'État d'infirmier(ère) avec projet de spécialisation en école d'IBODE

Diplôme d'IBODE ou engagement à effectuer la formation dans les 3 ans suivant l'affectation ou VAE Facilités de recrutement : Reprise de l'autofinancement formation IBODE Rachat des contrats d'engagement de servir Aide à l'accès au logement Reprise d'ancienneté au niveau de la rémunération

Politique d'intéressement collectif sur des projets innovants

Annonce n°348048 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé