Emploi Infirmier > LA BUISSE

22/04/2026 - INFIRMIER(E) SERVICE DE SSP (SERVICE DE SUPPLEANCE)SITE VOIRON - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmièr(e) diplômé d'Etat à temps plein 100% en contrat à durée indéterminée est à pourvoir au sein de l'établissement dans le service SSP (service de suppléance) à compté du 1er septembre 2026. I. OBJET Exigence institutionnelle

Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

Ce profil de poste décrit les activités d'un agent de service hospitalier au CHU Grenoble Alpes site de Voiron et définit les conditions d'exercice. II. CHAMP d'APPLICATION

Secteur

CHUGA, site Voiron

Domaine

service de soins.

III. Lieu d'exercice

CHUGA site VOIRON

Médecine polyvalente, Médecine gériatrique, Chirurgie Orthopédique, Chirurgie Générale, Chirurgie ambulatoire, SSPI, Soins intensifs, Urgences, HDJ onco, HDJ médical, Consultations, EHPAD.

IV. MISSIONS GENERALES-PERMANENTES ET SPECIFIQUES

MISSIONS GENERALES :

§ Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

§ Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

§ Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

MISSIONS SPECIFIQUES :

§ Soins directs auprès du patient et leur organisation

§ Activité de coordination du projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire (ex : prise en charge de la douleur, de l'alimentation, etc.)

§ Organisation des soins en collaboration avec l'équipe aide -soignante : fonctionnement en binôme par secteur.

§ Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage par la gestion du dossier de soins. § Encadrement des étudiants en stage. V. DOCUMENTS ASSOCIES

Fiche métier infirmier(ère) en soins généraux (IDE)- Répertoire des métiers de l'ANFH. Code 05C10. VI. RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES AU POSTE Relations hiérarchiques : · Directeur d'établissement · Coordonnateur général des soins · Cadre chargé de missions sur l'équipe de direction · Cadre de santé de proximité Relations fonctionnelles : · Cadre de santé de l'unité · Médecins · IDE · AS · ASH

· Professionnels de santé intervenants dans le service (masseur-kinésithérapeute, diététicienne, psychologue, IDE en hygiène hospitalière) · Secteurs logistiques et techniques du CHUGA Voiron VII. COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES/PREVUES E - expertise M - maitrise P - pratique courante ou aléatoire D - A développer Niveau recherché Savoir- faire requis du métier

DPME

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

X

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

X

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

X

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

X

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

X

Conduire un entretien d'aide

X

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

X

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

X

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

X

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

X

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

X

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

X

Organiser et coordonner des interventions soignantes

X

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

X

Savoir- faire spécifiques du service

DPME

Accueil et encadrements des étudiants et nouveaux arrivants

X

Maîtriser l'utilisation des logiciels informatiques de l'établissement

X

Réalisations de transfusions sanguines (commande, administration, surveillance, traçabilité)

X

Réalisation de pansements spécifiques

vacthérapie, laparotomie, soins de redon, mobilisation de lames, pansement et surveillance abord veineux (VVC, Picc line, Midline)

X

Etre capable de prendre en charge un patient en vue d'une intervention chirurgicale

X

Etre capable de faire une surveillance post opératoire d'un patient

X

Maîtriser des techniques de soins (pansements, ablation de redons, perfusions intraveineuses, sous-cutanée, pose et ablation de sonde vésicale à demeure, ablation de fils, d'agrafes, pose de sonde

nasogastrique, surveillance et changement de pompe à morphine, injection dans chambres implantables, etc.)

X

Maîtriser les méthodes de décontamination, de désinfection des dispositifs médicaux,

X

4 - excellent 3 - bon 2 - correct 1 - insuffisant Qualités requises (manières de servir) Niveau recherché Capacité à travailler en équipe et en binôme

3

Capacité d'adaptation

3

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

3

Rigueur

4

Maitrise de soi

3

Avoir le sens de l'écoute et de l'accueil

4

Attitude de respect et confidentialité

4

Gestion du stress

3

Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation

3

Etre capable d'assurer un contrôle des soins délégués en respectant les limites de sa fonction et celle de son collaborateur

3

Savoir être polyvalent pour permettre l'accueil des patients différents (enfants, adultes) dans différentes spécialités (digestive, ORL, gynécologique, urologique, cardiaque, vasculaire, endoscopique ou radiologique)

4

Profil recherché

I. CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE

Horaires

postes en 7h30, 10 heures, 12 heures

Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles. II. Les risques professionnels Moyens de prévention Livret dintégration Formation prévention TMS : -gestes et postures -manutention des charges, des patients -utilisation matériel de manutention Formation prévention risque biologique

-précautions standard et complémentaires (utilisation produits et matériels) Formation prévention RPS : -gestion du stress -gestion de l'agressivité (aux urgences)

-débriefing et réunion d'équipes (gestion des situations complexes) Formation incendie Port des EPI

Vaccinations à jour, radio pulmonaire régulière, analyses si besoin Tenue de travail adaptée y compris les chaussures § Gestes répétés et postures de travail

§ Manutentions malades

lourdes et répétées

§ Manutention objets / masses § Agents biologiques § Agents chimiques § Allergènes cutanés § Allergènes respiratoires § Appareils électriques § Travail sur écran § Station debout

§ Déplacements

nombreux allers retours

§ Horaires alternés + modifications fréquentes § Charge mentale § Stress § Agressivité des patients et/ou des familles § Contraintes organisationnelles § Contraintes relationnelles § Déplacements routiers (SMUR, équipes mobiles) Diffusion

Ensemble des équipes des services cliniques et plateau médicotechnique du site de Voiron et EHPAD de Coublevie Juillet 2021 Classement

Dossier partagé Cadres - Cadres sup /profil de poste validé DS Juin 2021 Rédaction

AM PRUD'HOMME, CSS pôle SUMEGE, S. MATYJASZCZYK, CSS chargée de missions à la Direction des soins Juin 2021 Vérification P. DELAUNAY, Directeur des ressources humaines Juin 2021 Vérification qualité S. MATYJASZCZYK,CSS Qualité Gestion des Risques Juin 2021 Approbation C. ALBORGHETTI, Directeur des Soins site de Voiron Juin 2021 Historique

V1V2V3201320162021

Annonce n°354689 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (USLD Coublevie)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le service

L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem.

Capacitaire maximale

38 lits par étage

Vos missions

Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances.

Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre.

Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire

Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie.

L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage.

Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle

Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)

Annonce n°354176 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé