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07/09/2026 - Infirmier (H/F) de jour en USLD - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Prise de poste au 01/10/2026

Dénomination du poste Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Secteur d'activité Résidence Roux

DEFINITIONS ET ABREVIATIONS

AS

Aide-soignante

ASH

Agent de Service Hospitalier

CHU

Centre Hospitalier Universitaire

DRH

Direction des Ressources Humaines

DSIRMT Direction des Soins Infirmiers

FPH

Fonction Publique Hospitalière

GED

Gestion Electronique Documentaire

IDE

Infirmier (ère) Diplômée d'Etat

MISSIONS ET ACTIVITES

Les missions

La mission de l'infirmier (ère) s'inscrit dans une approche globale qui implique une prise en charge relationnelle et éducative de la personne ou d'un groupe de personnes soignées de l'entrée à la sortie. Il s'agit de prendre en charge dans une approche globale, la personne atteinte d'une maladie grave évolutive ou terminale et de son entourage. Responsable et acteur dans sa fonction, il organise, il coordonne, il délègue, il contrôle le projet de soins construit en équipe pluridisciplinaire et le réajuste si nécessaire. Les activités Accueil et projet de soins du patient Organiser l'admission

Recevoir, installer et informer le résident et son entourage.

Recueillir les informations utilisables et nécessaires pour définir les objectifs de soins, renseigner le dossier de soins (recueil de données, personne de confiance, personne à prévenir, fiche administrative, transmissions ciblées, etc).

Repérer les capacités cognitives, le degré d'autonomie de la personne et préserver la meilleure qualité de vie possible.

Construire le projet de vie avec le patient, l'équipe pluridisciplinaire, le mettre en uvre, l'évaluer et le réajuster.

Evaluer et soulager la douleur et les différents symptômes sources d'inconfort. Prise en charge du patient

Planifier les soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescriptions médicales, en tenant compte de l'organisation du service.

Dispenser des soins techniques avec rigueur, hygiène et asepsie.

Collaboration avec les AS pour les soins du rôle propre dans la limite de leurs compétences et contrôler leur réalisation et la transmission des résultats.

Réaliser les soins du rôle propre selon l'organisation en vigueur et la prise en charge de patients nécessitant des soins complexes. Assurer la continuité et la sécurité des soins.

Assurer la traçabilité des soins en utilisant les outils du service et institutionnels (dossier de soins informatisé, transmissions ciblées, diagramme de soins).

Connaitre et appliquer les protocoles institutionnels (CLIN, CLAN, CLUD,....).

Participer aux différentes commandes (médicaments, petit matériel, gérer les stocks de l'unité) en collaboration avec le cadre de santé.

Utiliser le matériel à bon escient et s'assurer de son bon fonctionnement. Veiller à l'hygiène des locaux et du matériel. Soins relationnels - Information Education

Accompagner et soutenir la personne et son entourage dans les moments difficiles (maladie, isolement, handicap, institutionnalisation, fin de vie).

Informer le patient, les proches en référence à la loi du 4 mars 2002 (droits et information du patient et de son entourage) et les membres de l'équipe paramédicale et médicale.

Accueillir, encadrer et intégrer les nouveaux agents et les personnels placés sous sa responsabilité.

Accueillir, encadrer, évaluer les stagiaires, les étudiants.

Travailler en collaboration avec les bénévoles d'accompagnement.

Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux groupes de parole.

S'engager à participer aux réflexions éthiques au sein de l'équipe. Démarche qualité

Connaître et s'impliquer dans la démarche qualité et gestion des risques du service, du pôle et de l'institution.

Participer aux groupes de travail, projets de service, élaboration des protocoles, fiches techniques, etc.

Appliquer les règles d'identito-vigilance à l'entrée et tout au long du séjour. Développement personnel et professionnel

Maintenir à jour ses connaissances, développer son esprit d'analyse et son esprit critique.

Intégrer la notion de vieillissement, d'handicap, et leurs conséquences sur la prise en charge du patient.

Intégrer la notion de soins palliatifs et d'accompagnement et de fin de vie

Participer et s'impliquer dans les groupes de travail et projets de pôle et institutionnels Développer une dynamique d'apprentissage. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles Savoir Être

Connaître les droits et obligations des usagers et des personnels.

Être respectueux de la personne et de ses handicaps, respecter les croyances de chacun.

Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle.

Travailler en concertation et collaboration avec l'équipe interdisciplinaire et faire preuve d'initiatives dans son domaine de compétence.

S'intégrer à l'équipe, faire preuve d'un esprit de coopération.

S'organiser dans son travail, savoir discerner l'urgence et les priorités et savoir s'adapter aux besoins du patient et/ou de son entourage. Réaliser les activités avec rigueur, méthode et savoirs. Comprendre et accepter les contraintes du service.

Être courtois, poli, discret, correct dans son langage et sa tenue. Respecter ses collègues et la hiérarchie. Faire preuve de patience, de tolérance et de respect. Accepter les remarques et savoir se remettre en question.

Faire preuve de disponibilité et d'exactitude dans ses horaires. Être motivé pour améliorer ses compétences.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Poste de jour

Amplitude horaire jour

6h25 à 21h00, horaires jours continus.

Travail 1 week-end sur 2, plus en cas de nécessité de service et pendant les congés si besoin.

Repos hebdomadaire

variable selon les besoins du service.

Le temps de participation à une réunion en dehors du temps de travail est récupérable .

Le tableau de service est établi par le cadre responsable en tenant compte des obligations de service et des souhaits des agents.

Se conformer au règlement du service pour l'organisation des congés et remplacement des absences. Mobilité du personnel au sein des unités du pôle.

Le cadre se réserve la possibilité d'adapter la présence des agents en fonction de l'activité.Afin de garantir la continuité de service, un agent ne doit quitter son poste qu'en présence de la relève (cf. guide du travail du CHU). Profil recherché : Niveau d'études Diplôme d'état d'infirmier(ère) Capacités requises Capacités personnelles Avoir le sens des responsabilités.

Avoir le sens de l'organisation et une capacité à identifier les situations d'urgence. Être capable de s'adapter aux besoins des patients.

Connaître la limite de ses compétences et savoir se remettre en question. Avoir la volonté d'apprendre et de s'investir. Capacités techniques

Travailler avec méthode et rigueur dans l'application des consignes, en respectant les procédures et protocoles réglementaires. Capacités relationnelles Avoir le sens du travail en équipe. Avoir le sens des relations humaines.

Aisance pour communiquer avec autrui, amabilité, sens du contact.

Capacité d'écoute, d'accueil de la parole de l'autre, d'empathie et de discrétion. Capacités physiques et psychologiques

Posséder une aptitude physique à la manutention des patients

Être en mesure d'accompagner le patient et son entourage dans les moments difficiles (handicap, fin de vie, etc.).

Annonce n°368703 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - IDE Jour/Nuit service de Maladies Infectieuses - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dénomination du poste Infirmier(ère) à 100% en service de maladies infectieuses. Secteur d'activité L'unité des maladies infectieuses est située au 6ème étage de l'hôpital Robert Debré et comprend 22 lits d'hospitalisation traditionnelle, mais qui peuvent atteindre 26 lits ouverts en cas de déclenchement du plan d'urgence Hôpital en Tension. Définitions / Abréviations AS : Aide-Soignant (e) ASHQ : Agent des services hospitaliers qualifié BMR : Bactérie Multi Résistante CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales IDE : Infirmier (ère) Diplômé (e) d'Etat VIH : Virus de l'Immunodéficience Humaine Missions et activités Missions Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits : l'IDE réalise les commandes de dotation de pharmacie et réajuste le stock de matériel dans la salle de soins. Il contribue au bon fonctionnement du matériel et signale les besoins en réparation. Coordination et organisation des activités et des soins : l'IDE prend en charge des patients relevant de la médecine (exploration de fièvre, altération de l'état général) et de la médecine infectieuse (endocardite, ostéite, pneumopathie, infection urinaire, patient atteint du VIH, pathologies tropicales). L'IDE réalise l'admission de patients. Il planifie et réalise les soins relevant du rôle propre et du rôle sur prescription. Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : l'IDE participe au tutorat des étudiants infirmiers et des élèves aides-soignants placés sous sa responsabilité. Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes : l'IDE réalise les actes d'éducation en lien avec les traitements instaurés (antirétroviraux, antituberculeux) ou les pathologies rencontrées (port du corset pour les patients atteints de spondylodiscite). Il explique également au patient les précautions d'hygiène complémentaires à respecter lorsque celui-ci est porteur d'une BMR. L'IDE renseigne également la famille du patient et les partenaires de soins externes dans le cadre de son décret de compétence tout en respectant le secret professionnel, l'obligation de réserve et les droits du patient. Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : l'IDE porte attention aux données sociales recueillies lors de l'admission et en informe l'équipe dans un souci de dépistage de maltraitance, d'incurie, d'isolement social et d'anticipation de la sortie d'hospitalisation. Réalisation de soins de confort et de bien-être : la nuit, l'IDE effectue les soins d'hygiène nécessaires aux patients en fonction de leur degré d'autonomie. Il contribue à l'aide à la prise alimentaire, à l'hydratation, à la prévention du risque d'escarre et à l'évaluation de la douleur. Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique : l'IDE réalise les soins infirmiers dans son domaine de compétence notamment : La pose, la surveillance et l'ablation de cathétérismes (veineux périphériques, veineux centraux, urinaire, naso-gastrique) et de matériel d'oxygénothérapie La réalisation de prélèvements (sanguins, artériels, urinaires, digestifs, pulmonaires ou cutanéo-muqueux) La préparation des patients en vue d'examens, ainsi que leurs surveillances La réfection de pansement simple et complexe notamment d'escarre L'administration et la surveillance des effets secondaires des thérapeutiques telles que les antibiotiques, les antirétroviraux, les anticoagulants, les antalgiques, les antidiabétiques, les diurétiques, les antihypertenseurs, les immunosuppresseurs et les produits dérivés du sang. Recueil de données cliniques : l'IDE recueille les informations nécessaires à une prise en charge adaptée et personnalisée lors de l'admission du patient via le Service d'Accueil des Urgences et tout au long de l'hospitalisation. Il effectue la surveillance des paramètres hémodynamiques selon les prescriptions médicales. Rédaction et mise à jour du dossier patient : l'IDE utilise le dossier de soins informatisé Easily pour effectuer la traçabilité des soins. Il planifie les soins, valide les prescriptions médicales et réalise des transmissions écrites pertinentes et synthétiques. Il trace également la surveillance de la voie veineuse périphérique et de la douleur. Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne : l'IDE dépiste toutes dégradations cliniques de l'état de santé du patient et alerte l'interne de garde ou le service de réanimation en conséquence. Les évolutions de l'état clinique sont consignées dans le dossier de soins Easily et permettent le réajustement du projet de soin. Veille et recherche professionnelle : l'IDE s'inscrit dans un processus continu d'actualisation des connaissances notamment dans les domaines de l'hygiène et de l'infectiologie. Il se réfère aux protocoles de soins validés par le CLIN et aux procédures institutionnelles disponibles dans le logiciel Blue Medi Santé. Enfin, l'IDE peut être amené à participer aux recherches médicales en collaboration avec les médecins de l'unité. Il participe aux divers projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail en lien avec le projet d'établissement. Participation à la prévention des risques : l'IDE collabore avec les structures de matériovigilance, de pharmacovigilance, d'hémovigilance et de gestion des risques. Il développe une culture de déclaration des évènements indésirables en réalisant des Fiches d'Evènement Indésirable. Caractéristiques du poste Durée journalière de travail : 7h40 de jour et 10h00 de nuit Amplitude horaire : 6h30-21h10 de jour et 20h45-6h45 de nuit Rythme de travail : rythme 3 Organisation de l'équipe IDE : 2 IDE en 6h30-14h30, 2 IDE en 13h30-21h10, 1 IDE de bureau en 9h-17h. Pour la nuit, 2 IDE de 20h45 à 6h45 Mobilité du personnel attendue au sein des unités du pôle dans leur rôle IDE ou dans leur rôle propre Principe de la sectorisation de l'unité : une IDE a en charge un secteur de 11 à 13 patients. L'entraide reste permanente et nécessaire.La continuité des soins entre les équipes de nuit et de jour est optimale et se fait dans un esprit de bienveillance. Le personnel affecté de nuit effectue un mois de jour en rythme de jour tous les 2 ans (ou quinze jours tous les ans) dans un souci de réactualisation des connaissances et d'optimisation de l'esprit d'équipe. Une action de formation continue est obligatoire tous les deux ans selon le projet de soins et en tenant compte des possibilités du service. Risques professionnels Manipulation d'antibiotiques, de produits sanguins (AES) Contact avec des agents infectieux potentiellement contagieux Manutention de charges (rangement des commandes) Manutention de patients Profil recherché :

Niveau d'étude Etre titulaire du Diplôme d'Etat infirmier. Niveau de compétence Formations obligatoires Sécurité transfusionnelle AFGSU 2 Sécurisation de l'identification du patient tout au long du circuit Incendie Journée d'accueil des nouveaux recrutés Formations souhaitées Les formations et/ou diplômes universitaires dans les domaines suivants : douleur, conduites addictives, plaies et cicatrisation, soins palliatifs, VIH et maladies tropicales sont des atouts dans l'élaboration et le suivi des projets de soins. Capacités requises Avoir le sens des relations humaines auprès des patients, des familles et au sein de l'équipe. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiatives et capacité à détecter les situations d'urgence. Rigueur. Discrétion professionnelle. Esprit de coopération. Respect du patient et de ses proches, des autres professionnels, du matériel et des locaux. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/220359?idt=159

Annonce n°368606 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat en Hémodialyse - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Définitions/ Abréviations CHU

Centre Hospitalier Universitaire DRH :Direction des Ressources Humaines DSIRMT : Direction des Soins Infirmiers et Médicotechniques DUNE : Digestif, Urologie, Néphrologie, Endocrinologie ETP : Equivalent Temps Plein IDE : Infirmier Diplômé d'Etat GED : Gestion Electronique des Documents Description de la mission Prise en charge d'un patient ou d'un groupe de patients (normé : 4 patients/infirmier) en vue d'effectuer les séances d'épuration extra rénale dans le cadre du traitement de l'insuffisance rénale chronique en collaboration avec l'équipe médicale et sous la responsabilité médicale du responsable de structure interne. L'IDE en hémodialyse participe à l'éducation des patients par rapport à leur suivi de prise en charge. Il porte un intérêt à la prise en charge du patient chronique et participe activement au recueil de données nécessaire au suivi au long cours des patients. L'IDE a en charge les soins d'hygiène et de confort du patient accueilli, et son alimentation. Occupe des missions d'encadrement et de formation des nouveaux agents et des étudiants. Collaboration avec les IDE des autres unités du service de Néphrologie et du CHU. Activités principales Soins techniques Soins de base : soins spécifiques à la technique de l'hémodialyse Soins liés à la surveillance (paramètres pendant la séance, état cutané, abord vasculaire) Soins liés à la prise en charge de l'urgence Tout soin en lien avec son décret de compétences. Soins relationnels Accueillir les patients et leur famille Avoir une vision globale du patient : prise en charge nutritionnel, sociale etc Eduquer le patient insuffisant rénal chronique Mettre en place des actions de prévention et d'éducation Participer au projet d'éducation thérapeutique du service. Travail en équipe Participer au projet du pôle et au projet de service en participant aux groupes de travail Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles et de l'organisation quotidienne Se rendre disponible pour aider ses collègues en salle de dialyse Participer à l'élaboration du projet de soin du service. Veiller à la tenue du dossier patient (de soin et médical) Assurer un travail en collaboration avec les différentes unités qui prennent en charge un patient hémodialysé chronique lorsque ce patient est hospitalisé. Tâches administratives Connaître et savoir utiliser l'outil informatique (logiciel dossier patient CHU et dossier patient Métier de la néphrologie) Activités économiques Vérifier et entretenir le matériel et l'utiliser à bon escient Participer à la réalisation des commandes de dispositifs médicaux stériles et de médicaments selon un planning hebdomadaire défini Aider et participer à la commande des produits de dialyse Aider et participer à la commande des dispositifs médicaux non stériles (ménagers et alimentaires). Activités d'encadrement Participer à l'encadrement et à la formation des nouveaux agents de l'unité Participer à l'encadrement des différents étudiants accueillis dans l'unité Travailler en collaboration avec les différents référents des différents groupes de travail de l'unité. Autres activités Participer à la bonne tenue de l'unité dans son rangement et son entretien Travailler en collaboration avec les différents référents des différents groupes de travail de l'unité Respect des protocoles de soin institutionnels disponibles dans la GED Participation aux audits S'intégrer dans la réalisation du projet du pôle (prise en charge optimale de la douleur, dépistage de la dénutrition, tenue du dossier de soin, accueil et encadrement des étudiants, éducation thérapeutique des patients...). Caractéristiques du poste Journées de 7h40 de travail avec travail le samedi : 3 samedis /4 travaillés Ouverture du service de dialyse : Service fermé les dimanches et le 25/12 et le 1er janvier : par contre ouvert les dimanches autour du 25/12 et 01/01, car pas de dialyse le 25/12 et le 01/01. Service de Dialyse ouvert les fériés en semaine. Amplitude horaire : 06h40 à 14h40 (M06) /12h20 à 19h50 (S07) /17h05 à 00h05 (S43)

Profil recherché :

Capacités requises Capacités comportementales et relationnelles Etre calme, pondéré, rassurant et réfléchi Respecter le secret professionnel Faire preuve de discrétion Etre dynamique, motivé Développer des capacités éducatives Se rendre disponible Faire preuve d'esprit d'équipe et d'entraide. Capacités d'organisation Etre rigoureux, ordonné et méthodique Assurer des transmissions de qualité Savoir s'adapter Faire preuve d'anticipation Assure la continuité fonctionnelle de l'unité par des « rempotages » fréquents et des commandes de matériels efficaces. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/220360?idt=159

Annonce n°368607 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - IDE en MIRP/USC - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

IDE en unités de Médecine Intensive et Réanimation Polyvalente et Unité de surveillance continue. Secteur d'activité Médecine intensive et réanimation polyvalente et unité de surveillance continue Hôpital Christian Cabrol: Le service de médecine intensive et réanimation polyvalente comporte (15 lits) L'unité de surveillance continue médicale en dispose (8 lits) Un service de médecine hyperbare (sous conditions d'aptitude médicale) Missions Assurer la prise en charge des patients et de leurs familles dans un contexte de pathologies complexes, avec une ou plusieurs défaillances d'organes menaçant le pronostic vital à court ou moyen terme. Assurer la prise en charge et les soins des patients nécessitant une suppléance artificielle (ventilatoire, circulatoire et de filtration) et une surveillance sous monitoring continue Assurer une prise en charge des patients dont l'état reste instable pour permettre une réhabilitation dans une unité d'hospitalisation traditionnelle Activités Prendre en charge et accueillir dès leur arrivée les patients en binôme avec l'AS en privilégiant l'écoute et l'observation Préserver les fonctions vitales Apporter des réponses adaptées aux besoins psychologiques des patients et des familles. Participer avec le médecin à l'information des familles, à tout moment Assurer une surveillance pluriquotidienne des différents paramètres vitaux et des besoins des patients selon les pathologies Mettre en uvre et adapter les moyens de surveillance monitorée des patients. Appliquer et surveiller les méthodes d'analgésie et de sédation, dépister les signes de douleurs Mettre en uvre les traitements prescrits et surveiller leurs effets Planifier les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'AS Collaborer avec les médecins à la pose de dispositifs invasifs Assurer des transmissions écrites dans le dossier informatisé du patient Garantir la continuité des soins et de surveillance lors des transports des patients vers la radiologie, le bloc opératoire ou transfert dans un autre service Mettre à jour et rédiger des protocoles Respecter et faire respecter les protocoles d'hygiène, avec mises en place de précautions complémentaires et mesures d'isolement spécifique Assurer la prise en charge du donneur et de sa famille en collaboration avec la coordination des prélèvements d'organes Selon les pathologies rencontrées à la MIRP et/ou USC : Cardio-vasculaires : monitorages invasifs, manipulation des pompes à débit continu, utilisation des drogues vasoactives, surveillance et utilisation du matériel de suppléance (ECMO) Respiratoires (patients en détresses respiratoire) : surveillance clinique, vérification et utilisation des appareils de ventilation, application des différentes techniques de sevrage, participation aux fibroscopies bronchiques, aux intubations et aux extubations Neurologiques : surveillance neurologique (signes d'aggravation ou de complication), installation du patient, monitorage de la pression intracrânienne. Viscérales Digestives Urologiques Néphrologiques : surveillance des sites opératoires, des drainages et des stomies, bilan des entrées/sorties, hémodiafiltration Pour tout type de prise en charge des patients : évaluation et prise en charge de la douleur, dépistage de la dénutrition, évaluation de l'état cutané, évaluation du contexte social Activités de gestion Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements, matériels et produits nécessaires à l'activité. Contrôler les stocks, les péremptions et le réapprovisionnement des chambres et dispositifs de soins. Gérer les commandes, la réception et le rangement des dispositifs médicaux et médicaments, ainsi que le suivi des produits spécifiques (stupéfiants, produits sanguins). Participer à la mise en service et à la prise en main de nouveaux matériels. Activités d'encadrement Accueillir, accompagner et encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels. Participer à l'évaluation des stagiaires et à l'accompagnement dans la montée en compétences des nouveaux agents. Activités transversales Participer à l'amélioration continue des pratiques, aux travaux de groupe et à l'actualisation des protocoles. Actualiser ses connaissances et contribuer aux actions de formation du service. Participer aux staffs pluridisciplinaires, réunions de service et réunions institutionnelles. Contribuer aux démarches qualité, hygiène, douleur, recherche et évaluation des pratiques professionnelles. Participer aux activités interservices, notamment aux urgences vitales internes et à certains actes techniques en collaboration avec le médecin. Caractéristique du poste Alternance jour/nuit en roulement de 12h (7h30-19h30 et 19h30-7h30) 35h hebdomadaire Caisson hyperbare de 8h18h (du lundi au vendredi et astreinte soir et Week-end) Disponibilité : L'infirmier(e) peut être rappelé(e) à tout moment pour faire face aux nécessités de service : auto-remplacement sur les arrêts maladies compte tenu des compétences exigées sur la discipline. Faire preuve de souplesse dans le planning afin de garantir 24h/24H la continuité de soins et la sécurité des soins. Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'étude Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier Capacités requises Capacités personnelles Rigueur, sens des responsabilités et respect du cadre professionnel. Organisation, capacité d'adaptation et réactivité en situation de prise en charge aiguë. Capacité à identifier ses limites et à remettre en question ses pratiques. Esprit d'initiative et force de proposition pour contribuer à l'amélioration des pratiques. Maîtrise de soi, gestion du stress et des émotions. Capacité à s'adapter et à intervenir dans deux secteurs d'activité différents. Aptitude à travailler dans des environnements variés et à s'adapter aux situations rencontrées. Esprit d'équipe, sens de l'écoute et qualités relationnelles. Calme, maîtrise de soi et capacité à prendre du recul dans les situations rencontrées. Respect du secret professionnel, de la confidentialité et du cadre institutionnel. Disponibilité, ponctualité et ouverture aux échanges et aux retours. Capacités techniques Être prêt à dispenser des soins dans un environnement technique prépondérant Travailler avec méthode et rigueur dans l'application des consignes, sans déroger aux procédures et protocoles réglementaires Capacités physiques Etre apte au travail en 12 heures Etre capable de supporter une alternance de travail jour/nuit Posséder une aptitude physique à la manutention de charges lourdes Compétences à acquérir dans les domaines suivants: Physiopathologie des grandes fonctions de l'organisme Physiopathologie de la douleur Thérapeutiques spécifiques à la réanimation et aux soins continus Connaître les outils informatiques (logiciel Easily, Diane, Microsoft) et savoir les utiliser Se former aux nouvelles techniques thérapeutiques Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/219355?idt=159

Annonce n°368608 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé