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21/05/2026 - Infirmier(ère) - P3 Le Foyer - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le Pavillon 3 - Pôle Santé Mentale, pour un remplacement de 3 mois à compter du 1er juillet 2026, de jour à 100%. Missions du service :

P3 Foyer est un service d'hospitalisation temps plein dont la mission est d'accueillir des personnes au « long cours » présentant des handicaps psychiques. Le service les accompagne en vue d'élaborer un projet de vie à domicile ou dans un EMS (établissement médico-social) tel que MAS, FAM, FV ou EHPAD.

Il est un lieu de soins qui accompagne les personnes afin de maintenir, restaurer voire renforcer leurs capacités aux actes de la vie quotidienne et leurs capacités relationnelles.

En lien avec le projet d'évolution du pôle santé mentale, le P3 Foyer s'efforce que chaque personne souffrant d'un handicap psychique puisse bénéficier d'un lieu de vie réel. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

Du point de vue de l'organisation des activités, l'infirmier(ère) assure des soins centrés sur la personne et est placé(e) sous la responsabilité du Cadre de Santé.

L'IDE élabore le projet de soins individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il est plus spécifiquement référent de 5 ou 6 situations de soins dont il assure la coordination.

Les activités soignantes s'inscrivent dans des dimensions curatives, éducatives, préventives et de réinsertion. L'organisation et la programmation des soins doivent permettre de réaliser notamment :

Des soins psycho socio thérapeutiques individuels et collectifs, visant la clarification de la situation, l'apaisement, le bien-être, le soutien à l'estime de soi, la confiance en soi, le développement des capacités relationnelles, entretiens d'aide, soins médiatisés, soins de relaxation...

La réalisation des prescriptions médicamenteuses : traitements, surveillance de l'observance, de l'efficacité thérapeutique et des effets secondaires des traitements...

Des soins éducatifs thérapeutiques visant notamment le développement maximal de l'autonomie du patient, ce qui peut inclure des soins corporels de type nursing, des conseils en hygiène alimentaire, une activité physique adaptée, des activités socio-thérapeutiques...

Des activités d'insertion telles que des accompagnements vers l'extérieur pour y réaliser des démarches, nouer ou renouer des liens familiaux, sociaux, professionnels.

Ref

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Annonce n°357732 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - INFIRMIER NUIT H/F REANIMATION (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE :

Notre service de réanimation recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur (trice) en tant qu'infirmier H/F de nuit à 100%. Vos missions seront :

D'accueillir et surveiller des patients de réanimation et de SC en assurant qualité et sécurité des soins et selon le respect du décret de compétences,

Prise en soins du patient de réanimation (polytraumatisé, insuffisant respiratoire, insuffisant rénal..), du patient en état de mort encéphalique, De participer au staff éthique pour les IDE de jour, D'assurer la surveillance hémodynamique et respiratoire, De gérer la sécurité transfusionnelle,

D'assurer la traçabilité journalière des actes sur le dossier patient,

De contrôler et veiller à la maintenance journalière des différents appareils et matériels de réanimation : détection des dysfonctionnements, contrôle bactérien et stérilisation,

De participer aux réunions de service, aux limitations et arrêts thérapeutiques, aux différents travaux concernant les soins. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Compétences organisationnelles

Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation,

Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe,

Organiser la coordination des soins en intra-hospitalier et en extrahospitalier, Compétences pédagogiques

Savoir se former, s'informer et maintenir un niveau de compétences en soins, Participer à la formation des professionnels hospitaliers. Compétences relationnelles

Avoir une bonne maîtrise de soi et de discernement face à l'urgence, à la mort, capacité au questionnement personnel, faire preuve de disponibilité pour répondre à l'usager au plus vite et pour pouvoir écouter et soutenir les proches,

Diplomatie, tolérance, souplesse et adaptabilité, ouverture d'esprit, Faire preuve de tact et de discrétion.

Annonce n°357685 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - INFIRMIER DE NUIT H/F CARDIOLOGIE USIC (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE :

Notre service de Cardiologie recherche un(e) nouveau (elle) collaborateur (trice) en tant qu'infirmier H/F de nuit à 75%. vos missions seront :

D'accueillir et surveiller des patients présentant des pathologies cardiaques en assurant qualité et sécurité des soins et selon le respect du décret de compétences,

Prise en soins du patient de cardiologie (problèmes coronariens, thromboemboliques, arythmiques et bilans pré opératoires.) arrivant en urgences (SAMU, SAU), par les consultations, par entrée directe (médecin traitant, programmation),

D'assurer la surveillance des scopes (USIC) et télémétries (post réa),

De réaliser des actions éducatives et pédagogiques (AVK, régimes, hygiène de vie),

D'assurer une polyvalence sur les deux secteurs : Hospitalisation et USIC, De gérer la sécurité transfusionnelle,

De contrôler et veiller à la maintenance journalière des différents appareils et matériels de réanimation : détection des dysfonctionnements, contrôle bactérien et stérilisation,

De participer aux réunions de service, aux différents travaux concernant les soins, D'encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises: Compétences organisationnelles

Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation,

Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe,

Organiser la coordination des soins en intra hospitalier et en extrahospitalier. Compétences pédagogiques Participer aux actions de formation interne au service,

Savoir se former, s'informer et maintenir un niveau de compétences, Participer à la formation des professionnels hospitaliers, Maîtrise des pathologies cardiaques. Compétences relationnelles

Avoir une bonne maîtrise de soi et de discernement face à l'urgence, à la mort, capacité au questionnement personnel, faire preuve de disponibilité pour répondre à l'usager au plus vite et pour pouvoir écouter et soutenir le personnel,

Diplomatie, tolérance, souplesse et adaptabilité, ouverture d'esprit.

Annonce n°357684 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Infirmier(ère) - Hôpital de Jour l'Archipel - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier recrute un(e) infirmier(ère) pour l'Hôpital de Jour l'Archipel - Pôle Santé Mentale - pour un remplacement de 4 mois à compter du 1er septembre 2026, de jour à 100%. Missions du service :

L'hôpital de jour prend en charge sur la journée des patients souffrant de troubles mentaux.

Il offre une alternative à l'hospitalisation temps plein, vise à éviter la dépendance et la chronicisation (évaluer l'autonomie, optimiser les capacités des patients, favoriser les liens avec l'environnement) PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

L'infirmier est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé. En référence aux textes réglementaires, l'infirmier assure des soins centrés sur la personne et travaille en collaboration avec les aides-soignants.

Le cadre thérapeutique est défini par le médecin en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.

Les soins prodigués relèvent essentiellement du rôle propre, les soins directs sont principalement des soins éducatifs et relationnels. L'infirmier assure l'entretien d'accueil du patient.

Il participe à la surveillance clinique et à l'évaluation de la dépendance.

Il aide le patient à construire son projet, à mener les démarches nécessaires à leur terme en collaboration avec les différents partenaires.

Il met en uvre et évalue les engagements thérapeutiques qui associent l'équipe soignante et le patient.

Il met en place des activités à visée socio-thérapeutiques individuelles ou de groupe, les anime et les évalue.

Il oriente et accompagne le patient vers les services extérieurs pour faciliter l'insertion sociale.

Il participe à l'éducation du patient, notamment par rapport au traitement. Il assure les soins sur prescription médicale.

Il réalise les transmissions et les liaisons nécessaires avec les autres unités pour permettre la continuité des soins. Equipe IDE composée de 5 professionnels + 1 AS/AMP Horaires de journée Pas de week-end travaillé sauf exception.

Ref

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Annonce n°357675 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - IDE H/F Nuit URGENCES (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE :

Notre service des Urgences recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'infirmier(ére) de nuit à 100%.

Le SAU accueille 24H/24 tous les patients arrivant à l'hôpital pour qui la prise en charge n'a pas été programmée. Il assure la conduite des diagnostics urgents, les traitements initiaux et la prise en charge la plus adaptée à l'état du patient.

Vos missions seront d''assurer les soins dans les différents secteurs d'activité du service : filière longue, filière courte, UHCD et SAUV (après une année dans le service) et Accueil, en application des prescriptions médicales, en respect du décret de compétences IDE et en collaboration avec les autres personnels du service (aides-soignants) et service adjacent (IADE du SMUR) PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme IDE : Compétences organisationnelles Savoir adapter son travail en fonction des priorités,

Respecter les isolements et les consignes d'habillement spécifiques, Prioriser l'urgence dans la pratique quotidienne, Compétences pédagogiques

• Capacité à se former et à acquérir des nouvelles connaissances théoriques et pratiques (nouveau matériel), de mise à jour et maintien des savoirs professionnels et des compétences

Capacité à encadrer de nouveaux professionnels, des étudiants de filière paramédicale de façon répétée sur l'année

Esprit d'initiative tant sur le service qu'auprès des patients lors des soins. Compétences relationnelles

Capacité d'accueillir des patients atteints de pathologies très diverses,

Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs (médicaux, paramédicaux et sociaux). Capacité relationnelle valorisante, dynamique et stimulante Compétences spécifiques à la SAUV

Acquérir des connaissances techniques spécifiques en situation d'urgence vitale,

Suivre des formations pour développer ses compétences en soins d'urgence, Aptitude à gérer des urgences vitales, Capacités à mettre en place les gestes d'urgences,

Capacité à gérer la sécurité transfusionnelle et la transfusion massive,

Contrôler et veiller à la maintenance quotidienne des différents matériels de réanimation : détection des disfonctionnement, contrôle bactérien et stérilisation, Préparer la salle, capacité à conditionner la salle,

Assister et aider le praticien dans le respect des compétences IDE,

Assurer l'accueil, la prise en charge, la surveillance et l'organisation de la sortie de SAUV du patient,

Assurer la traçabilité, la décontamination et la désinfection du matériel, Assurer la traçabilité de l'activité,

Participer au suivi des stocks et à la commande de matériel en association avec le cadre de santé du service

Adapter les attitudes professionnelles à la situation d'urgence

Vous bénéficiez des avantages

15 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses.

Horaires

Conformément au guide du temps de travail du Centre Hospitalier, le planning est élaboré par roulement de quinze semaines avec un weekend sur trois de travail. Horaire en 12h (19h00 - 7h00)

Le port de bijou est interdit

Annonce n°356651 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - Infirmier de nuit H/F (Hôpital Ernée)

• Mayenne (53)
• Ernée
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour réaliser ses missions de service public :

o Médecine

27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs

o SSR

63 lits répartis dans 3 services dont 6 lits d'EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)

o EHPAD

170 places sur Ernée (5 services), 26 places sur Montenay

o SSIAD

57 places

Le Centre Hospitalier d'Ernée s'inscrit pleinement au sein de son territoire de santé en qualité d'hôpital de proximité labellisé.

Pour plus de détails

https://www.ch-ernee.fr/choisir-le-ch-ernee

LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère), de nuit pour ses services de médecine et SMR; à temps plein (ou 80% selon les souhaits du professionnel) pour un CDD d'avril à décembre 2026 (9 mois). Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement sera organisé. Horaires de 10h et 1 WE sur 3 travaillé

Rémunération à temps plein de minimum de 2373 euros nets avant impôts, intégrant les primes de nuit et de dimanche PROFIL RECHERCHÉ : DE IDE exigé

Expériences AS ou IDE en services de médecine ou SSR ou EHPAD; idéalement de nuit.

RÉMUNÉRATION brut

2600.00 / mois

NOTES

CDD 7 mois minimum avec possible renouvellement ou pérennisation sur poste vacant de l'établissement

Ref

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Annonce n°356116 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale, dès que possible, pour un CDD de 6 mois renouvelable, par voie de mutation, détachement, de nuit à 100%. Missions du service :

P3 Le Foyer est un service d'hospitalisation complète dont la mission est d'accueillir des personnes présentant des handicaps psychiques. Le service les accompagne en vue d'élaborer un projet de vie à domicile ou dans un EMS (établissement médico-social) tel que MAS, FAM, FV ou EHPAD.

Il est un lieu de soins qui accompagne les personnes afin de maintenir, restaurer voire renforcer leurs capacités aux actes de la vie quotidienne et leurs capacités relationnelles.

En lien avec le projet d'évolution du pôle santé mentale, le P3- le Foyer s'efforce que chaque personne souffrant d'un handicap psychique puisse bénéficier d'un lieu de vie réel. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

L'infirmier travaille sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin psychiatre et en référence aux dispositions réglementaires du Code de la Santé Publique.

Il travaille en collaboration avec un binôme aide-soignant. Ils assurent ensemble les soins requis et la sécurité des patients dans le respect de leurs compétences respectives. 1. Le soin

L'IDE élabore le projet de soins individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il est plus spécifiquement référent de 7 à 8 situations de soins dont il assure la coordination. Il réalise :

Des soins d'hygiènes et de confort, la préparation et la surveillance du sommeil.

Des soins techniques qui sont de nature à concourir à la connaissance et la surveillance de l'état de santé de la personne (constante, observation, évaluation, ...). Il applique les prescriptions médicales, il est en mesure de déterminer une situation d'urgence vitale et d'y répondre efficacement.

Des soins relationnels

il prend en compte l'anxiété spécifique à la nuit rencontrée chez les patients et contribue à favoriser un sommeil de qualité.

Des activités de médiations thérapeutiques (en lien avec la temporalité)

Des accompagnements de patients dans leurs projets et favorise leurs capacité d'autonomie 2. Le travail en équipe

L'infirmier de nuit travaille en collaboration étroite avec l'équipe de jour pour assurer la continuité et la cohérence des soins. Il participe à la dynamique d'équipe en s'impliquant dans les projets de soins, de services, de pôle. Il contribue à la vie du service en assurant :

o Nettoyage et le remplissage du bac de décontamination et sa traçabilité

o Nettoyage du plan de soin, chariot à médicaments, réapprovisionnement, et sa traçabilité

o Commande des médicaments (dotation, hors dotation, DM, ...)

o Nettoyage de l'armoire des médicaments, vérification des péremptions o Dégivrage et nettoyage du frigo salle de soins o Commandes sac d'urgences

o Préparation des soins de la journée à venir (planification des soins) o Préparation des bilans sanguins et prise de sang o Préparation des plateaux à médicaments du matin o Impression des feuilles de transmissions o ... 3. Formation

Met à jour ses connaissances et participes aux formations proposées

S'implique dans les groupes de travail du service, pôle, institution

Contribue à l'encadrement des étudiants et nouveaux arrivants

Ref

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Annonce n°355917 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - Infirmier(ère) - Hôpital de Jour L'Archipel - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour l'Hôpital de Jour L'Archipel - Pôle Santé Mentale, à compter du 1er octobre 2026, pour un CDD de 6 mois renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service :

L'hôpital de jour prend en charge sur la journée des patients souffrant de troubles mentaux.

Il offre une alternative à l'hospitalisation temps plein, vise à éviter la dépendance et la chronicisation (évaluer l'autonomie, optimiser les capacités des patients, favoriser les liens avec l'environnement) PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

L'infirmier est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé. En référence aux textes réglementaires, l'infirmier assure des soins centrés sur la personne et travaille en collaboration avec les aides-soignants.

Le cadre thérapeutique est défini par le médecin en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.

Les soins prodigués relèvent essentiellement du rôle propre, les soins directs sont principalement des soins éducatifs et relationnels. L'infirmier assure l'entretien d'accueil du patient.

Il participe à la surveillance clinique et à l'évaluation de la dépendance.

Il aide le patient à construire son projet, à mener les démarches nécessaires à leur terme en collaboration avec les différents partenaires.

Il met en uvre et évalue les engagements thérapeutiques qui associent l'équipe soignante et le patient.

Il met en place des activités à visée socio-thérapeutiques individuelles ou de groupe, les anime et les évalue.

Il oriente et accompagne le patient vers les services extérieurs pour faciliter l'insertion sociale.

Il participe à l'éducation du patient, notamment par rapport au traitement. Il assure les soins sur prescription médicale.

Il réalise les transmissions et les liaisons nécessaires avec les autres unités pour permettre la continuité des soins. Ø Formation

-

L'infirmier met à jour ses connaissances en s'inscrivant à des actions de formation continue.

-

Il participe aux groupes de travail qui permettront de faire évoluer les projets de service, de pôle ou de l'institution.

-

Il encadre des étudiants en liaison avec les écoles et instituts de formation en collaboration avec l'équipe et le cadre de santé.

Ref

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Annonce n°355910 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Infirmier.ière en poste de jour en service de SMR (Hôpital Ernée)

• Mayenne (53)
• Ernée
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour mettre en uvre ses missions de service public :

o Médecine

27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP)

o SSR ou SMR

63 lits dont 6 EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)

o EHPAD

170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay (EHPAD Les Glycines)

o SSIAD

52 places

LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère), de jour pour un de ses services de SMR Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Horaires en 7h30, matin ou soir. 1 WE sur 3 travaillé.

Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement de proximité peut être organisé.

CDD de 4 à 6 mois, avec possibilités de pérennisation (titularisation) sur poste vacant dans l'établissement par la suite. PROFIL RECHERCHÉ : DE IDE exigé

Expériences AS ou IDE en services de médecine ou SSR ou EHPAD.

RÉMUNÉRATION brut

2500.00 / mois

NOTES

CDD 1 an puis titularisation

Ref

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Annonce n°355283 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

24/04/2026 - Infirmier(ère) - Urgences - Nuit (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le service des Urgences, à compter du 1er avril 2026, pour un remplacement de 9 mois, renouvelable, de nuit à 100%. Missions du service :

Le service d'accueil et de traitement des urgences accueille 24H/24H pendant 365 jours, toute personne présentant un problème de santé physique, psychologique ou social. Il doit prendre en charge des personnes en mettant en uvre tous les moyens pour faire un diagnostic, assurer les premiers soins et les examens nécessaires afin de les orienter vers les services ou les structures qui répondront le mieux à leurs besoins. L'UHCD (Unité d'hospitalisation de Courte Durée) est une unité polyvalente qui a pour mission d'assurer la prise en soin des patients dont l'état de santé nécessite soit une surveillance permanente et/ou dans l'attente d'une hospitalisation dans le service dont ils relèvent. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé et en référence au décret n° 2002-194 du 11 Février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession et au décret n°2006-576 du 22/05/06, relatif à la médecine d'urgence et modifiant le code de la santé publique (dispositions réglementaires), l'infirmier aux Urgences/UHCD effectue des soins centrés sur la personne relevant : Du rôle propre :

Identifier les besoins des patients, formuler des objectifs de soins, mettre en uvre les actions et en évaluer le résultat.

Organiser les soins en assurant hygiène, confort et sécurité aux patients tout en tenant compte des priorités et en collaboration avec l'aide-soignante.

Gérer et compléter le dossier de soins infirmiers. (URQUAL et USV2) Du rôle prescrit :

Travailler en collaboration avec les médecins urgentistes, les internes et tous les intervenants (chirurgiens, cardiologues, psychiatres...) Exécuter et surveiller les soins prescrits Participer à la surveillance clinique du patient Maitriser les protocoles de prise en soins spécifiques Dispenser les soins techniques relevant de ses compétences

o Circuit court

Pansements - aide aux sutures, à la pose d'un plâtre - pose de contention

o Circuit long

Surveillance hémodynamique, seringue électrique, gaz du sang transfusions - surveillance d'une fibrinolyse - aide à l'intubation, à la pose d'une voie centrale

Être en mesure d'évaluer et de gérer efficacement une situation d'urgence. Spécificité IOA (Infirmier d'Orientation et d'Accueil) Accueillir les patients et leurs accompagnants

Définir les priorités de soins et orienter en concertation avec les médecins vers la zone de soins adaptée aux besoins

Informer et rassurer les patients et leurs accompagnants en ce qui concerne l'organisation des soins, le fonctionnement du service, les délais et les raisons d'une éventuelle attente

Centraliser les informations, localiser les patients afin d'être l'interlocuteur référent et pouvoir répondre à toutes les demandes

Participer à la gestion de l'urgence vitale en intra-hospitalier

Ref

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Annonce n°354967 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - INFIRMIER en ENDOSCOPIE (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut-Anjou

soigner, accompagner, innover... ensemble

Au cur d'un territoire à taille humaine, entre dynamisme et douceur de vivre, le Centre Hospitalier du Haut Anjou (CHHA) incarne une vision singulière du service public hospitalier : proche, engagé et en mouvement.

Implanté dans le Sud de la Mayenne et au Nord-Ouest du Maine-et-Loire, à proximité des villes d'Angers et de Laval, notre établissement offre un cadre de travail privilégié, où exigence professionnelle rime avec qualité de vie au cur de l'Anjou.

> Un hôpital, des expertises, un parcours de soins complet, au plus près des besoins : fort de son ancrage inter-départemental, les équipes du CHHA assure une offre de soins étendue médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, soins médicaux de réadaptation, psychiatrie, et médico-social. En constante évolution pour répondre aux besoins de la population (mise en place d'une cellule parcours-ordonnancement en 2023, ouverture d'un centre dentaire hospitalier en 2024, création d'un centre de liaison ville-hôpital en 2026...) l'organisation du CHHA permet une prise en charge globale, coordonnée et continue à chaque étape du parcours de vie.

> Un hôpital ouvert sur son territoire

travailler en réseau pour mieux soigner. Être professionnel au CHHA, c'est évoluer dans un réseau d'acteurs : membre du GHT de la Mayenne et du Haut Anjou et historiquement lié au CHU d'Angers, l'établissement entretient également des relations étroites avec la Ville (maisons de santé pluridisciplinaires, communautés professionnelles territoriales de santé). Ces liens nourrissent les pratiques, enrichissent les compétences et garantissent aux patients une continuité et une qualité des soins.

> Un établissement moderne et en mouvement : le site historique situé à Chateau-Gontier a été agrandi en 2008, le pôle santé de Segré construit en 2016 et l'EHPAD Les Marronniers bâti en 2015. Le CHHA poursuit sa transformation. Le projet architectural des Urgences vise notamment à permettre de fluidifier les parcours et améliorer les conditions de travail des professionnels. En outre, les espaces logistiques et techniques seront agrandis et repensés. Aussi, à l'issue des travaux, les professionnels pourront bénéficier d'un espace de restauration et de nouveaux vestiaires centraux.

> Ici, les équipes font la différence

Ce qui fait la force du CHHA, ce sont ses professionnels engagés, ses équipes pluridisciplinaires et une culture du collectif où chacun trouve sa place et contribue à une mission de service public.

Rejoindre le CHHA, c'est :

Choisir un établissement à taille humaine et en développement ;

Inscrire son exercice professionnel dans une mission du service public ;

Évoluer dans un environnement solidaire, dynamique et collaboratif.

Plus d'informations sur

https://www.ch-hautanjou.fr/

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Vos avantages :

Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière

Bénéfice du Supplément familial de traitement (selon éligibilité)

25 congés annuels (hors congés de fractionnement et hors saison) et 15 jours d'ARTT pour une année civile d'exercice et droit aux congés dès la prise de poste

Accès aux prestations du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS)

Vie associative d'établissement

Amicale du personnel et Association Com'CHHA

Possibilité d'actions de formation continue accessibles dès l'intégration LE POSTE :

Le Centre Hospitalier recherche un infirmier ou une infirmière en endoscopie à 100% du lundi au vendredi.

Votre mission sera de participer aux activités réalisées au sein du bloc opératoire de l'établissement, en contribuant à l'activité d'endoscopie (endoscopie vésicale, fibroscopie, coloscopie). A ce titre, vous participerez et aiderez le praticien dans la réalisation d'actes techniques et/ou thérapeutiques spécifiques à la spécialité de gastro-entérologie, de la pneumologie ou de l'urologie, en vous adaptant aux modalités d'exercice de chaque praticien lors de la réalisation des actes et examens.

Ainsi, exerçant dans le respect des protocoles médicaux et des bonnes pratiques de soins, vous contribuerez à la dispensation de soins de qualité à des patients sujets à des endoscopies à visée diagnostique ou thérapeutique.

Vous contribuerez à assurer la prise en charge des patients avant, pendant et après les actes d'endoscopie. Avant l'acte endoscopique :

participer à l'accueil du patient en collaboration avec les autres professionnels et préparer le patient avant l'examen, assurer la préparation des instruments et équipements,

assurer l'application des règles d'hygiène pour garantir un environnement aseptisé. Pendant l'acte endoscopique :

assister le praticien pendant les actes diagnostiques et thérapeutiques,

assurer la gestion et la stérilisation des équipements d'endoscopie,

Surveiller l'état clinique du patient en temps réel pendant l'examen. Après l'acte endoscopique :

assurer la surveillance post-procédure du patient, en vérifiant les signes vitaux, l'état de conscience et la tolérance de l'examen.

proposer des conseils à la sortie (alimentation, signes à surveiller, etc.).

appliquer le protocole de nettoyage, décontamination et désinfection des endoscopes,

assurer l'entretien, la maintenance et le stockage du matériel,

participer à la gestion des dossiers patients et à la mise à jour des comptes-rendus médicaux.

En outre, vous participerez à l'actualisation des fiches d'intervention, protocoles et procédures relevant de votre champ de compétences et d'activités. Vous contribuerez à la démarche d'amélioration continue de la qualité, notamment à travers la déclaration des évènements indésirables et de matériovigilance sur ENNOV.

Vous participerez à la formation et à l'information des élèves et nouveaux arrivants et veillerez à l'actualisation de vos propres connaissances. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS / SAVOIRS-FAIRE :

avoir des connaissances en anatomie et en physiologie de l'appareil digestif, urologique et respiratoire,

disposer de connaissances opérationnelles en soins infirmiers et disposer d'une dextérité dans l'exécution des soins de base,

connaître les déroulés opératoires et disposer d'une compréhension approfondie des actes endoscopiques (indications, réalisation, risques et complications) pour faire preuve de maîtrise et de dextérité dans la réalisation des actes endoscopiques,

connaître les équipements et accessoires en endoscopie, leur fonctionnement, et leurs modalités d'entretien, gérer les risques inhérents à la chirurgie,... SAVOIRS-ETRE : respecter le secret médical et le devoir de réserve avoir un comportement et une tenue adaptée faire preuve de curiosité intellectuelle

avoir le sens du dialogue, être pédagogue et veiller à la bonne transmissions de l'information

apprécier le travail en équipe

savoir se positionner dans une équipe et savoir garder un esprit positif et un recul professionnel dans les situations rencontrées

être méthodique et avoir un esprit d'organisation, d'autonomie, d'analyse, de synthèse et d'initiative

faire preuve de maîtrise de soi et savoir gérer ses émotions dans les situations d'urgences, à risque ou stressantes

faire preuve de disponibilité, de respect, d'empathie, d'écoute et de tolérance envers les patients et les collègues, respect des autres (humanité et bienveillance, acceptation des différences : personne soignée et son entourage, collègues)

Ref

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Annonce n°354827 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

07/04/2026 - INFIRMIER (H/F) SANITAIRE / EHPAD (Hôpital local Evron)

• Mayenne (53)
• Evron
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recherchons infirmiers (H/F) à 100% de jour pour des remplacements/postes vacants en EHPAD et en Sanitaire

L'IDE est sous la responsabilité directe du Cadre de proximité du service.

Il travaille en collaboration avec les aides-soignants, les ASH, l'équipe rééducation,.... Il est, également, en relation avec les étudiants des instituts de formation (infirmier, aide-soignant ). Il collabore aux projets de service. L'infirmier peut participer à des réunions de concertation dans le cadre des réseaux (CLUD, Soins palliatifs).

MISSIONS

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

En EHPAD, les IDE travaillent 1WE/4 en 12h. Poste à pourvoir dès que possible.

Pour information, si vous avez fait vos études en Mayenne, vous pouvez être éligible à la prime départementale pour les IDE - (voir les liens suivant : https://youtu.be/Rb74p_IIA34 ou https://lamayenne.fr/service/prime-departementale-pour-les-infirmieres)

Annonce n°352988 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - INFIRMIER / INFIRMIERE (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou, ou CHHA, est un établissement MCO SSR Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. Il est situé à moins de 40 minutes d'Angers et à 25 minutes de Laval.

L'Etablissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d'Angers, sur diverses disciplines : l'urologie, la gynécologie obstétrique, la chirurgie viscérale et la chirurgie orthopédique.

L'établissement de Château-Gontier a été reconstruit en 2008. Son activité est en développement. Le site de Segré a pour sa part été reconstruit intégralement en 2016.

Le CHHA dispose d'un service d'accueil des urgences (18.000 passages) et d'un SMUR.

Le Centre Hospitalier recherche des infirmiers(ères) de jour. LE POSTE : VOS MISSIONS :

• Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, au travers d'une approche globale de la personne, avec la préoccupation constante de la continuité tout au long du parcours de soins :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins techniques, éducatifs, relationnels, de confort de nature préventive, curative

ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

• Participer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité des soins avec l'objectif de réduire les risques, les dysfonctionnements et d'augmenter la satisfaction des personnes

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

-

Établir un projet de soins et planifier des activités infirmière pour le patient

-

Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients, spécifiques à son domaine de compétence

-

Surveiller l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention

-

Prévenir, évaluer la douleur et les symptômes d'inconfort des personnes accueillies tout au long de leur séjour

-

Réaliser les soins prescrits

-

Réaliser, contrôler les soins infirmiers délégués (rôle propre)

-

Accompagner et éduquer la personne et son entourage dans la réalisation de ses soins

-

Assister le médecin pour la réalisation de soins médicaux

-

Rédiger et mettre à jour le dossier patient, dans son domaine d'activité

-

Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en situation d'apprentissage ainsi que les nouveaux professionnels

-

Gérer les stocks de produits, de matériels, médicaments nécessaires à son activité (saisie, suivi, contrôle, commandes) PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS / SAVOIRS FAIRE :

• Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins :
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions préventives et correctives
• Rechercher, traiter et exploiter les données scientifiques et professionnelles
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Participer au développement durable
• Respecter les règles des droits des patients et les règles liées au secret professionnel

SAVOIRS-ETRE :

-

Faire preuve d'humanité, de bienveillance

-

Avoir des valeurs soignantes et une éthique professionnelle conformes aux valeurs du service infirmier de l'établissement

-

Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie

-

Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage et des collègues

-

Garder la maîtrise de soi, rechercher le compromis dans les situations conflictuelles

-

Posséder l'esprit d'équipe (collectif)

-

Savoir se positionner au sein de l'équipe et se rendre disponible

-

Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser, prendre des décisions

-

Faire preuve d'initiatives et d'autonomie

-

S'engager dans le fonctionnement général du service et de l'établissement

-

Faire preuve d'honnêteté professionnelle et respecter l'obligation de réserve

Annonce n°352048 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Infirmier Diplomé d'Etat de jour en SSR (H/F) (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

• Mayenne (53)
• Villaines-la-Juhel
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau situé à Villaines la Juhel (53) est un établissement public de santé qui dispose d'un service soins de suite et de réadaptation, d'un service de soins infirmiers à domicile et d'un EHPAD intégrant une unité protégée.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou.

Au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, Villaines-La-Juhel est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé.

A travers 40 métiers, les 150 agents de l'hôpital Jules Doitteau mettent tout en uvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers.

La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en uvre pour leur offrir une vie professionnelle épanouie.

L'établissement accueille une maison d'assistantes maternelles au sein de ses locaux, pour faciliter le mode de garde des enfants du personnel.

Rejoindre Jules Doitteau c'est faire le choix d'un cadre de vie à taille humaine, d'un exercice au plus proche de vos valeurs favorisant le lien social et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Venez visiter notre site internet

https://www.hopitalvillaines.com/

LE POSTE :

L'Hôpital Jules Doitteau recrute un ou une IDE de jour en CDD pour son service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) de 28 lits.

Horaires en 7H30 - 1 week-end sur 2 et parfois 1 week-end sur 3 travaillé - Par an : 25 congé + 14 RTT

L'exercice de la profession d'infirmier comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et la participation à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé. Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles (Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004). Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé. Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Ils ont pour objet, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle : 1.

De protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social ; 2.

De concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ; 3.

De participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes ; 4.

De contribuer à la mise en uvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs ; 5.

De participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et d'accompagner, en tant que de besoin, leur entourage. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Sous la hiérarchie du cadre de santé, l'IDE effectue les missions suivantes :

o Recueil des données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

o Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

o Formuler les objectifs de soins du patient et les planifier o Elaborer la planification des soins de l'unité

o Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en uvre

o S'assurer de la bonne tenue du dossier de soins en renseignant les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée

o Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies

o Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage

o Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

o Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires accueillis et des personnels placés sous sa responsabilité o Assurer l'hygiène des postes de travail o Assister le médecin lors de certains soins

o Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité o Contribuer au développement de la qualité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IDE exigé Savoirs

o Connaître et appliquer la réglementation régissant la profession d'IDE

o Connaître le projet de soins et de rééducation de l'établissement et le mettre en uvre

o Connaître l'architecture du dossier de soins et la respecter

o Connaître et appliquer les procédures et protocoles d'utilisation du matériel de soins (seringues électriques, défibrillateur, etc.)

o Connaitre et respecter la réglementation concernant l'hygiène et la sécurité en expliquant les procédures et protocoles de soins

o Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité

o Connaître et respecter le plan de prévention et de gestion des risques

o Connaître les principes de l'amélioration continue de la qualité et de la certification o Connaître les transmissions ciblées

o Connaître les particularités de la prise en charge de la personne âgée : troubles comportementaux, polypathologie,

o Connaître les particularités de l'accompagnement des personnes en fin de vie : patient, entourage, directives anticipées Savoir-Faire

o Evaluer l'état de santé du patient et son degré d'autonomie

o Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge globale du patient et assurer la continuité des soins

o Conseiller le patient en fonction de sa situation personnelle o Elaborer, utiliser et évaluer les protocoles de soins

o Réaliser des soins infirmiers adaptés à la personne prise en charge

o Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées

o Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement

o Evaluer les stagiaires et les accompagner dans les étapes d'enseignement

o Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes soignées

o Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur le patient

o Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service o Savoir utiliser l'outil informatique Savoir être

o Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe

o Être à l'écoute du patient et de son entourage et créer une relation de confiance

o S'exprimer à l'écrit comme à l'oral en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur et communiquer avec objectivité et pertinence auprès des intervenants

o Transmettre au bon interlocuteur l'information de façon concise et ciblée o Apporter un soutien au patient et à son entourage

o Rendre compte de manière régulière et adaptée à son responsable hiérarchique

o Transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles avec pédagogie aux stagiaires et nouveaux professionnels

o Faire preuve de réactivité, de disponibilité et d'adaptabilité

o Garder une dimension professionnelle dans la relation avec le patient

RÉMUNÉRATION brut

3000.00 / mois

Annonce n°341644 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Infirmier Diplomé d'Etat de jour en EHPAD (H/F) (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

• Mayenne (53)
• Villaines-la-Juhel
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau situé à Villaines la Juhel (53) est un établissement public de santé qui dispose d'un service soins de suite et de réadaptation, d'un service de soins infirmiers à domicile et d'un EHPAD intégrant une unité protégée.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou.

Au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, Villaines-La-Juhel est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé.

A travers 40 métiers, les 150 agents de l'hôpital Jules Doitteau mettent tout en uvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers.

La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en uvre pour leur offrir une vie professionnelle épanouie.

L'établissement accueille une maison d'assistantes maternelles au sein de ses locaux, pour faciliter le mode de garde des enfants du personnel.

Rejoindre Jules Doitteau c'est faire le choix d'un cadre de vie à taille humaine, d'un exercice au plus proche de vos valeurs favorisant le lien social et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Venez visiter notre site internet

https://www.hopitalvillaines.com/

LE POSTE :

L'Hôpital Jules Doitteau recrute un ou une IDE de jour pour son EHPAD qui est lancé dans une démarche Montessori. L'EHPAD est composé de 115 lits et 12 places de PASA

Horaires en 7H30 la semaine et 10h30 le week-end - 1 week-end sur 3 travaillé - Par an : 25 congé + RTT

L'exercice de la profession d'infirmier comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et la participation à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé. Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles (Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004). Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé. Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Ils ont pour objet, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle : 1.

De protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social ; 2.

De concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ; 3.

De participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes ; 4.

De contribuer à la mise en uvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs ; 5.

De participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et d'accompagner, en tant que de besoin, leur entourage. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Sous la hiérarchie du cadre de santé, l'IDE effectue les missions suivantes : Encadrer les équipes soignantes

o Parler de responsabilité lors de dispensation de soins (rôle propre)

Recueillir les données nécessaires à la prise en charge de la personne :

o Formuler les objectifs de soins du résident et les planifier

o Recueillir les données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

o Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en uvre

o Assister le médecin lors de certains soins ou renouvellement d'ordonnance Organiser, effectuer et tracer les soins infirmiers :

o Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires o Elaborer la planification des soins

o Assurer les actes de prévention (prévention des chutes, escarres, fausse route...)

o Participer au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance

o Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies

o S'assurer de la bonne tenue du dossier de soins en renseignant les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée Encadrer les équipes de soins et d'accompagnement

o S'assurer de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante

o Accompagner les soignants dans les changements (écoute, expliquer, cadrer, rassurer...) o Gérer les conflits et savoir arbitrer

o Accompagner le résident en fin de vie et apporter un soutien aux proches

o Participer à la prise en charge d'une personne défunte (gestion administrative, toilette mortuaire, ...)

En collaboration avec les soignants participer aux gestes de la vie quotidienne des résidents :

o Aider pour les soins d'hygiène, changes, lever et coucher, aide à la prise des repas,...

o Participer aux soins d'hygiène et de confort des personnes en fin de vie Assurer la qualité du séjour :

o Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage

o Instaurer une relation d'aide avec les résidents et leur entourage o Répondre aux appels malades Assurer l'entretien des matériels et poste de travail : o Assurer l'hygiène des postes de travail

o Préparer et assurer l'entretien des chariots (soin, médicament,...) Gérer les stocks et les approvisionnements :

o Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires :

o Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires accueillis et des personnels placés sous sa responsabilité Participer à l'organisation interne :

o Participer à la mise en place du projet de vie et collaborer au suivi du projet de soin individualisé

o Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité o Contribuer au développement de la qualité o Participer aux réunions de service CDI / Mutation / Détachement PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IDE exigé Savoirs

o Connaître et appliquer la réglementation régissant la profession d'IDE

o Connaître le projet de soins et de rééducation de l'établissement et le mettre en uvre

o Connaître le contrat de séjour et le règlement de fonctionnement de l'EHPAD

o Connaître le guide de recommandations des bonnes pratiques de soins en EHPAD

o Connaître et appliquer les procédures et protocoles d'utilisation du matériel de soins (seringues électriques, défibrillateur,..)

o Connaître et respecter la réglementation concernant l'hygiène et la sécurité

o Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité

o Connaître et respecter le plan de prévention et de gestion des risques

o Connaître les principes de l'amélioration continue de la qualité, des évaluations internes et externes et convention tripartite o Connaître les transmissions ciblées

o Connaître les particularités de la prise en charge de la personne âgée : troubles comportementaux, polypathologie, ...

o Connaître les particularités de l'accompagnement des personnes en fin de vie : patient, entourage, directives anticipées, ... Savoir-Faire

o Evaluer l'état de santé du patient et son degré d'autonomie

o Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge globale du patient et assurer la cotinuité des soins

o Conseiller le patient en fonction de sa situation personnelle o Elaborer, utiliser et évaluer les protocoles de soins

o Réaliser des soins infirmiers adaptés à la personne prise en charge

o Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées

o Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement

o Evaluer les stagiaires et les accompagner dans les étapes d'enseignement

o Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes soignées

o Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur le patient

o Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service o Savoir utiliser l'outil informatique Savoir être

o Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe

o Être à l'écoute du résident et de son entourage et créer une relation de confiance

o S'exprimer à l'écrit comme à l'oral en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur et communiquer avec objectivité et pertinence auprès des intervenants

o Transmettre au bon interlocuteur l'information de façon concise et ciblée o Apporter un soutien au résident et à son entourage

o Rendre compte de manière régulière et adaptée à son responsable hiérarchique

o Transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles avec pédagogie aux stagiaires et nouveaux professionnels

o Faire preuve de réactivité, de disponibilité, d'adaptabilité et de ponctualité

o Garder une dimension professionnelle dans la relation avec le patient

o Avoir le sens du travail en équipe

savoir négocier la répartition des tâches, des horaires, plannings

RÉMUNÉRATION brut

3000.00 / mois

Annonce n°341643 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Infirmier(ère) - Urgences - Jour (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le service des Urgences, à compter du 1er avril, pour un remplacement de 9 mois, renouvelable, de jour à 100%. Mission du service :

Le service d'accueil et de traitement des urgences accueille 24H/24H pendant 365 jours, toute personne présentant un problème de santé physique, psychologique ou social. Il doit prendre en charge des personnes en mettant en uvre tous les moyens pour faire un diagnostic, assurer les premiers soins et les examens nécessaires afin de les orienter vers les services ou les structures qui répondront le mieux à leurs besoins. L'UHCD (Unité d'hospitalisation de Courte Durée) est une unité polyvalente qui a pour mission d'assurer la prise en soin des patients dont l'état de santé nécessite soit une surveillance permanente et/ou dans l'attente d'une hospitalisation dans le service dont ils relèvent. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé et en référence au décret n° 2002-194 du 11 Février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession et au décret n°2006-576 du 22/05/06, relatif à la médecine d'urgence et modifiant le code de la santé publique (dispositions réglementaires), l'infirmier aux Urgences/UHCD effectue des soins centrés sur la personne relevant : Du rôle propre :

Identifier les besoins des patients, formuler des objectifs de soins, mettre en uvre les actions et en évaluer le résultat

Organiser les soins en assurant hygiène, confort et sécurité aux patients tout en tenant compte des priorités et en collaboration avec l'aide-soignante

Gérer et compléter le dossier de soins infirmiers. (URQUAL et USV2) Du rôle prescrit :

Travailler en collaboration avec les médecins urgentistes, les internes et tous les intervenants (chirurgiens, cardiologues, psychiatres...) Exécuter et surveiller les soins prescrits Participer à la surveillance clinique du patient Maitriser les protocoles de prise en soins spécifiques Dispenser les soins techniques relevant de ses compétences

o Circuit court

Pansements - aide aux sutures, à la pose d'un plâtre - pose de contention

o Circuit long

Surveillance hémodynamique, seringue électrique, gaz du sang transfusions - surveillance d'une fibrinolyse - aide à l'intubation, à la pose d'une voie centrale

Être en mesure d'évaluer et de gérer efficacement une situation d'urgence Spécificité IOA (Infirmier d'Orientation et d'Accueil) Accueillir les patients et leurs accompagnants

Définir les priorités de soins et orienter en concertation avec les médecins vers la zone de soins adaptée aux besoins

Informer et rassurer les patients et leurs accompagnants en ce qui concerne l'organisation des soins, le fonctionnement du service, les délais et les raisons d'une éventuelle attente.

Centraliser les informations, localiser les patients afin d'être l'interlocuteur référent et pouvoir répondre à toutes les demandes.

Participer à la gestion de l'urgence vitale en intra-hospitalier

Ref

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Annonce n°351237 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

04/03/2026 - IDE H/F MEDECINE POLYVALENTE 75% (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE :

Notre service de médecine polyvalente recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'infirmière à 75%.

Le service de médecine polyvalente dispose de 24 lits. Ce service accueille des patients de tous âges qui peuvent être atteints de pathologies infectieuses, hématologiques, d'endocrinologies, de problèmes d'addictologie. Vos missions seront :

D'accueillir et d'assurer une prise en charge globale, individuelle et continue des personnes soignées en collaboration avec l'aide-soignant

Coordonner et réaliser les activités et les soins concernant le patient

Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne hospitalisée en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins et en respectant les droits des patients hospitalisés

D'accompagner le patient tout au long de son séjour en répondant à ses interrogations

D'informer et éduquer les patients, notamment dans la prévention des risques infectieux en hématologie et lors des complications

De Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur physique et morale

De Participer au soutien relationnel de la personne en fin de vie et de son entourage PROFIL RECHERCHÉ : Compétences organisationnelles

• Savoir adapter son travail en fonction des priorités : respect des isolements et des consignes d'habillement spécifiques

Compétences pédagogiques

• Capacité à se former et à acquérir des nouvelles connaissances théoriques et pratiques (nouveau matériel)
• Capacité à encadrer de nouveaux professionnels
• Esprit d'initiative tant sur le service qu'auprès des patients lors des soins.

Compétences relationnelles

• Capacité d'accueillir des patients atteints de pathologies très diverses (alcoologie, sevrage..)
• Capacité relationnelle valorisante, dynamique et stimulante

Annonce n°349883 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - INFIRMIER / INFIRMIERE DE NUIT (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou, ou CHHA, est un établissement MCO SSR Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. Il est situé à moins de 40 minutes d'Angers et à 25 minutes de Laval.

L'Etablissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d'Angers, sur diverses disciplines : l'urologie, la gynécologie obstétrique, la chirurgie viscérale et la chirurgie orthopédique.

L'établissement de Château-Gontier a été reconstruit en 2008. Son activité est en développement. Le site de Segré a pour sa part été reconstruit intégralement en 2016.

Le CHHA dispose d'un service d'accueil des urgences (18.000 passages) et d'un SMUR.

Le Centre Hospitalier recherche des infirmiers(ères) de nuit. LE POSTE : VOS MISSIONS :

• Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, au travers d'une approche globale de la personne, avec la préoccupation constante de la continuité tout au long du parcours de soins :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins techniques, éducatifs, relationnels, de confort de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

• Participer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité des soins avec l'objectif de réduire les risques, les dysfonctionnements et d'augmenter la satisfaction des personnes

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

-

Établir un projet de soins et planifier des activités infirmière pour le patient

-

Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients, spécifiques à son domaine de compétence

-

Surveiller l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention

-

Prévenir, évaluer la douleur et les symptômes d'inconfort des personnes accueillies tout au long de leur séjour

-

Réaliser les soins prescrits

-

Réaliser, contrôler les soins infirmiers délégués (rôle propre)

-

Accompagner et éduquer la personne et son entourage dans la réalisation de ses soins

-

Assister le médecin pour la réalisation de soins médicaux

-

Rédiger et mettre à jour le dossier patient, dans son domaine d'activité

-

Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en situation d'apprentissage ainsi que les nouveaux professionnels

-

Gérer les stocks de produits, de matériels, médicaments nécessaires à son activité (saisie, suivi, contrôle, commandes) PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS / SAVOIRS FAIRE :

• Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins :
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions préventives et correctives
• Rechercher, traiter et exploiter les données scientifiques et professionnelles
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Participer au développement durable
• Respecter les règles des droits des patients et les règles liées au secret professionnel

SAVOIRS-ETRE :

-

Faire preuve d'humanité, de bienveillance

-

Avoir des valeurs soignantes et une éthique professionnelle conformes aux valeurs du service infirmier de l'établissement

-

Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie

-

Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage et des collègues

-

Garder la maîtrise de soi, rechercher le compromis dans les situations conflictuelles

-

Posséder l'esprit d'équipe (collectif)

-

Savoir se positionner au sein de l'équipe et se rendre disponible

-

Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser, prendre des décisions

-

Faire preuve d'initiatives et d'autonomie

-

S'engager dans le fonctionnement général du service et de l'établissement

-

Faire preuve d'honnêteté professionnelle et respecter l'obligation de réserve

Annonce n°344513 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - IBODE (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou, ou CHHA, est un établissement MCO-SSR-Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. L'établissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d'Angers, sur diverses disciplines. Le Centre Hospitalier recherche un ou une IBODE.

Conditions d'exercice

roulement de gardes, d'astreintes ou en semaine

Particularité du poste

Exercice pluridisciplinaire : orthopédie viscéral urologie gynécologie / obstétrique ophtalmologie ORL stomatologie proctologie endoscopie

LE POSTE :

Venez rejoindre une équipe dynamique pour contribuer à la prise en charge des patients au sein du bloc opératoire. Vos missions :

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés

L'activité d'infirmier (H/F) de bloc opératoire se décline en 3 fonctions :

fonction de circulant auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance, et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ».

fonction d'instrumentiste en participant à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Il prévoit et gère l'instrumentation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques. fonction d'aide opératoire PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous êtes diplômé(e) IBODE, n'hésitez pas à venir rejoindre une équipe dynamique !

Le profil détaillé du poste est disponible auprès du secrétariat des ressources humaines.

Annonce n°344516 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - IDE avec ou sans expérience de bloc opératoire (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou, ou CHHA, est un établissement MCO-SSR-Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. L'établissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d'Angers, sur diverses disciplines.

Le Centre Hospitalier recherche un ou une infirmière pour exercer au bloc opératoire. Conditions d'exercice : roulement en semaine 5 jours sur 7 sans garde, ni astreinte ou roulement avec garde et astreinte.

Particularité du poste

Exercice pluridisciplinaire : orthopédie viscéral urologie gynécologie / obstétrique ophtalmologie ORL stomatologie proctologie endoscopie

LE POSTE :

Venez rejoindre une équipe dynamique pour contribuer à la prise en charge des patients au sein du bloc opératoire. Vos missions :

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés

L'activité d'infirmier (H/F) de bloc opératoire se décline en 3 fonctions :

fonction de circulant auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance, et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ».

fonction d'instrumentiste en participant à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Il prévoit et gère l'instrumentation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques. fonction d'aide opératoire PROFIL RECHERCHÉ :

Une expérience serait un plus, mais si vous êtes intéressé(e) et que vous êtes motivé(e) pour apprendre et découvrir ce secteur, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Le profil détaillé du poste est disponible auprès du secrétariat des ressources humaines.

Annonce n°344515 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé