Emploi Infirmier > LAXOU

29/09/2026 - Infirmier(ère) - 100% - EPIC - PTU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier(e) à temps plein est à pourvoir au sein de l'Equipe de prévention et d'intervention de Crise du Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction :

IDE, EPIC (Equipe de prévention et d'intervention de Crise), Pôle Transversal Universitaire Liaisons hiérarchiques :

Directrice de l'Organisation des Soins, de la Relation des Usagers et de la Recherche Paramédicale Cadre supérieur de pôle Liaisons fonctionnelles :

l'Equipe pluridisciplinaire, les unités du CPN, les services du pôle. Organisation de travail : Horaires de travail :

06h45/14h21 - 13h39/21h15 - 21h/7h ; weekends et jours fériés Résidence administrative :

CPN LAXOUPRESENTATION DU POLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.

Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :

• L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
• La Pharmacie à Usage Intérieur
• Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :

• L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
• L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
• Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
• Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
• L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
• La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional:

• Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour et Liaison d'Addictologie
• Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin :

• Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRESENTATION ET PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

EPIC est une unité ouverte accueillant des personnes hospitalisées en soins libres, ne présentant pas de trouble majeur du comportement, en état de crise psychique, pour une durée moyenne de 3 jours (ouvrés). L'état de crise est défini par une phase de déséquilibre psychique durant laquelle la personne se sent incapable de résoudre les problèmes auxquels elle fait face en mobilisant ses ressources habituelles.

L'unité EPIC a une capacité d'accueil de 12 lits d'hospitalisation à temps plein, exclusivement des chambres seules. Ce service ouvert est spécialisé dans la gestion de crise.

MISSIONS

• Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
• Respecter et mettre en uvre le projet médical de service
• Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie
• Participer et s'impliquer aux réunions flash, de fonctionnement et institutionnelles
• Être animé d'un esprit d'équipe et travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les patients
• Participer aux entretiens médicaux en binôme et programmer des entretiens infirmiers
• Etablir des liens avec les CMP/CATTP/HJ pour le suivi du patient
• S'impliquer dans le parcours patient
• Travailler sur tous les postes de travail et renforcer les équipes selon les besoins institutionnels
• Encadrer le travail des aides-soignants
• Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient, participer à l'accompagnement et aux démarches à visé socio-thérapeutique

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques

• Connaître les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur
• Utiliser les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, participer à leur évolution et mise à jour
• Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants
• Être capable de s'engager à se former dans le champ de la santé mentale et à se sensibiliser aux thérapies brèves
• Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation
• Être capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charge thérapeutiques

Compétences relationnelles

• Mettre en uvre et développer ses compétences relationnelles dans le cadre de la relation d'aide, tout en maintenant une bonne distance thérapeutique
• Développer ses compétences d'écoute et de discrétion pour répondre aux besoins des patients et de leurs familles
• Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient
• Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins
• Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle)
• Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité au regard des besoins spécifiques au sein du pôle en contribuant à la continuité des soins des services.

SPECIFICITES

Le service étant un Centre de Crises, un engagement à se former aux thérapies brèves et à la gestion de la crise est impératif.

Annonce n°368613 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Infirmier.e à PHILIA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés de 1er grade (H/F) à PHILIA Identification du poste :

Liaisons hiérarchiques

Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluri-professionnelle de l'unité, l'ensemble des structures psychiatriques des territoires du Pôle, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.

Horaires de travail

Modalités assurant la permanence paramédicale des soins 24h/24h et 7 jours/7 soit en travail posté ou travail de journée.

Résidence administrative

CPN Laxou

Présentation de la structure :

PHILIA est une unité d'hospitalisation à temps complet accueillant des patients adultes admis en soins sans consentement, d'une capacité de 14 lits et la possibilité d'un accueil de jour. Elle est équipée, entre autres d'une chambre PSI (Protection et Soins Intensifs), d'un salon d'apaisement et d'un jardin clos sécurisé. Catégories professionnelles :

• Médecins psychiatres dont un responsable médical de la structure et un interne
• Cadre de santé
• Infirmiers
• Aides- soignants
• Ergothérapeute
• Psychologue
• Assistante sociale
• Secrétaires médicales

Valeurs essentielles partagées par l'équipe pluriprofessionnelle :

Considérer le séjour hospitalier en soins sans consentement comme la seule réponse possible à un moment donné face à une situation de crise. Réduire ce séjour à sa durée la plus courte.

Inscrire ce séjour dans un parcours de soins coordonné, le situer dans un environnement social et l'articuler avec l'ensemble des partenaires.

Mettre en uvre des soins de qualité portés par un projet de soins individualisé.

Situer le patient sujet et acteur de ses soins au cur des prises en charges.

Rechercher autant que possible l'adhésion et la participation du patient aux choix thérapeutiques.

Garantir une information claire et adaptée à l'état de santé du patient concernant les soins prodigués, ses droits et obligations ainsi que ses voies de recours. Préserver le respect et la dignité du patient.

Limiter l'atteinte aux libertés individuelles à la stricte nécessité imposée par les soins, la sécurité et le cadre réglementaire des hospitalisations sans consentement.

Associer la famille et les proches à la prise en charge du patient.

Participer, dans son champ professionnel d'intervention, au plus haut niveau de sécurité, individuelle pour le patient, collective pour les autres patients ainsi que pour les professionnels.

Mettre à disposition de tous un environnement de soins et de travail approprié, fonctionnel et convivial.

Concevoir une approche du soin pluri professionnelle dans un respect mutuel.

Garantir individuellement la cohérence et l'engagement de sa pratique dans un collectif soignant. Missions :

Dispenser, organiser et évaluer les soins infirmiers sur prescriptions médicales et au titre du rôle propre.

Se positionner en tant que référent dans la prise en charge des patients.

Renseigner le dossier du patient et les indicateurs d'activités.

Pratiquer les entretiens d'aide et de soutien auprès des patients mais aussi auprès des familles.

Participer à la régulation des prises en charge avec les médecins lors du travail en binôme.

S'impliquer et participer aux réunions de fonctionnement, aux synthèses et plus largement dans les groupes de travail du Pôle et au sein de l'institution.

S'impliquer dans un dispositif de travail en réseau utilisé dans le service pour maintenir la cohérence des soins dans les prises en charge conjointes.

Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé mentale.

Appliquer les différents protocoles en vigueur au CPN et s'inscrire dans une politique permanente d'assurance qualité (signalement des dysfonctionnements, s'inscrire dans un processus d'auto-évaluation de son activité professionnelle).

S'inscrire dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité et l'organisation des soins (participation à des groupes de travail et de réflexion).

Collaborer aux taches inhérentes à la vie du service (commande, réception de livraison, ).

Mener des activités de médiation auprès des patients hospitalisés.

Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants en stage dans l'unité.

S'inscrire dans une démarche de réactualisation des connaissances et de formation continue.

Participer aux accompagnements extérieurs (consultation, activités, transferts, liaisons). Compétences :

Agir dans son domaine de compétences au regard de la formation reçue tout en étant dans une dynamique d'apprentissage en ce qui concerne les connaissances de base en psychopathologie.

Mobiliser les approches psycho dynamiques et outils spécifiques maitrisés dans le cadre d'une prise en charge pluri professionnelle concertée.

Posséder des qualités d'écoute, d'observation et de communication.

Avoir le sens du travail en équipe, une capacité à transmettre et à rendre compte des besoins de la personne soignée. Faire preuve de tolérance et de respect.

Faire preuve d'initiatives et avoir le sens des responsabilités.

Faire preuve de rigueur dans son travail (respect des horaires, des procédures, du secret professionnel).

Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité aux besoins de l'unité de soins. Adopter un comportement rassurant, sécurisant et apaisant. Savoir utiliser l'outil informatique.

Se tenir informé de l'évolution des pratiques soignantes et de la politique en santé mentale.

Annonce n°371064 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés de 1er grade au CMP Lunéville (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés de 1er grade (H/F) au CMP de Lunéville. Identification du poste :

Liaisons hiérarchiques

Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé

Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluriprofessionnelle du pôle, l'ensemble des structures psychiatriques du territoire et du Pôle, les partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs, techniques et logistiques de l'établissement.

Horaires de travail

Variables de 08h30 à 17h00 du lundi au vendredi hors jour férié

Résidence administrative

Lunéville

Présentation de la structure :

Structure pivot de coordination et d'organisation des soins pour la population du Lunévillois, le CMP accueille et prend en charge des adultes rencontrant des difficultés d'ordre psychologique ou nécessitant des soins psychiatriques. Il a pour mission d'être un lieu d'accueil, d'évaluation et d'orientation et de traitement ambulatoire.

Son activité se déploie au sein de la structure mais également à domicile ainsi que dans le cadre de la psychiatrie de liaison. Catégories professionnelles de l'équipe Médecin psychiatre et interne Cadre Supérieur de Santé Cadre de santé Infirmier Psychologue Assistant de service social Assistant Médico-administratif Missions :

Conduire des entretiens de première intention, d'accueil et d'orientation.

Participer par roulement aux missions de l'infirmier d'accueil.

Participer par roulement, en l'absence de l'IDE de l'équipe LUCI, à l'évaluation psychiatrique au SAU du CH de Lunéville.

Assurer des suivis individuels et familiaux, de soutien psychothérapique et de relation d'aide.

Collaborer à des suivis spécifiques (chirurgie bariatrique, obligation de soins).

Travailler en partenariat avec le territoire d'action médico-sociale, l'hôpital général, les différentes maisons de retraite, les foyers d'accueil spécialisé.

Co-animer des ateliers thérapeutiques en lien avec les structures du Pôle.

Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé mentale.

Participer à des groupes de travail au sein du service (réunions cliniques et de fonctionnement) et plus largement au sein de l'établissement.

Coconstruire avec le patient acteur de ses soins, en lien avec l'équipe médicale et l'entourage, un projet de soins cohérent et partagé. Assurer l'encadrement des étudiants infirmiers.

Participer au suivi des patients en accueil familial thérapeutique.

Renseigner le dossier patient informatisé et les indicateurs d'activité de type RIM-Psy. Compétences :

Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance psychique. Faire preuve de capacités d'autonomie et d'organisation.

Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques. Etre capable de prévenir et gérer les situations de crise.

Etre capable de gérer les situations d'urgence psychiatrique qui se présentent au CMP et au téléphone

Etre capable de mener un entretien d'accueil et d'évaluation clinique. Etre capable de mettre en uvre un suivi thérapeutique.

Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (Psychiatrie Infanto-Juvénile travailleurs sociaux de secteur, tuteurs, associations).

Etre vigilant quant à ses besoins en formation afin d'assurer au mieux ses missions.

Etre ouvert d'esprit aux approches plurielles et/ou innovantes et pouvoir y apporter sa contribution (approche systémique, relaxation, psychoéducation, hypnose et thérapies brèves, remédiations cognitives).

Se tenir informé de l'évolution des pratiques soignantes et de la politique en santé mentale. Maîtriser l'outil informatique. Spécificités du poste :

Nécessité d'avoir le permis B sur un secteur rural avec des prises en charge sur tout le territoire.

Annonce n°371098 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Chargé des relations avec les usagers, la police et la justice - Infirmier ou Cadre de Santé (H/F) (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un Chargé des relations avec les usagers, la police et la justice, en qualité d'Infirmier en Soins Généraux ou Cadre de Santé. Identification du poste :

Fonction

Chargé des relations avec les usagers, la police et la justice.

Grade

Infirmier ou Cadre de santé

Liaisons hiérarchiques

Direction des soins et des relations usagers, police/justice et Département de Promotion de la Santé Mentale et Prévention (DPSMP)

Amplitude horaire

Sur une base de 38 heures/semaine entre 7h45 et 17H45 en lien avec les professionnels du service.

Résidence administrative

Centre Psychothérapique de Nancy

Le/la chargé(e) des relations avec les usagers, police et justice exerce ses missions au sein de la Direction des soins, dans une fonction transversale et sans lien hiérarchique avec les professionnels sollicités.

Il/elle assure un rôle d'interface entre les usagers et leurs proches, les professionnels et services de l'établissement, les représentants et associations d'usagers, ainsi que les partenaires extérieurs intervenant dans le parcours des patients : forces de police et de justice, acteurs médico-sociaux, collectivités, ARS, professionnels et organismes partenaires.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec la Direction Qualité, ainsi qu'avec les différentes directions et services de l'établissement, afin d'assurer la coordination et le suivi des situations relevant de son domaine d'activité. Missions :

Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs (associations des usagers, forces de police, autres partenaires médico sociaux) :

• Gestion des demandes d'accès au dossier patient : analyse de la demande et transmission au service de soins pour traitement, en lien avec le secrétariat.
• Gestion des demandes et réclamations des usagers et de leur famille (téléphone, mail ou entretien) dans le respect du secret professionnel.
• Assurer la traçabilité, le suivi et la centralisation des demandes, réclamations et signalements émanant des usagers, de leurs proches et des partenaires extérieurs.
• Information, conseil et orientation des patients, usagers, familles et partenaires extérieurs dans son domaine d'activité.
• Assurer l'interface entre les usagers, les professionnels de l'établissement et les partenaires extérieurs (associations d'usagers, forces de l'ordre, justice, acteurs médico-sociaux, collectivités, ARS,).
• Assurer un rôle de médiation et de conciliation dans les situations nécessitant l'intervention de plusieurs interlocuteurs.
• Assurer les relations avec les forces de police et de justice et le suivi de leurs requêtes, dans le respect du secret professionnel et des procédures applicables.
• Identifier les situations complexes ou sensibles, apprécier leur niveau de risque et alerter, lorsque nécessaire, les interlocuteurs ou directions compétents.
• Conduire ou participer à des projets en partenariat avec les représentants et associations d'usagers, notamment dans le champ des droits des patients.

Coordination de la Commission Des Usagers (CDU)

• Assurer la préparation, l'organisation et le suivi administratif de la Commission des Usagers.
• Élaborer les ordres du jour en lien avec la présidence de la commission et les services concernés, en tenant compte des priorités institutionnelles et réglementaires, avec appui du secrétariat.
• Coordonner l'intervention des professionnels et responsables sollicités pour la présentation des thématiques soumises à la CDU.
• Organiser et animer les réunions préparatoires avec les représentants des usagers (pré-CDU).
• Présenter et analyser les données relatives aux demandes, réclamations et signalements des usagers.
• Assurer le suivi des suites données aux réclamations et veiller à la mise en uvre des actions décidées.
• Produire les tableaux de bord, indicateurs de suivi et outils d'aide à la décision relatifs à l'activité de la CDU.
• Réaliser l'analyse des tendances et récurrences issues des réclamations et demandes des usagers afin d'alimenter la démarche qualité et gestion des risques.
• Élaborer le bilan annuel de la Commission des Usagers et contribuer aux rapports institutionnels relatifs aux droits des usagers et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge.
• Assurer la traçabilité des travaux, avis, recommandations et actions de la Commission des Usagers.

Appui aux professionnels et transversalité :

• Apporter un soutien aux professionnels, en complément de l'approche pluridisciplinaire de l'équipe, dans l'analyse, l'évaluation et l'orientation des situations relevant des droits des usagers, des procédures institutionnelles et de son champ de compétences.
• Rechercher les informations nécessaires à l'analyse des situations, notamment dans les procédures et documents institutionnels disponibles dans le système de gestion documentaire.
• Solliciter, lorsque nécessaire, la plate-forme ou la Direction juridique afin d'obtenir un avis ou une expertise sur les situations nécessitant une analyse juridique.
• Travailler en transversalité avec les différentes directions, services de soins et professionnels de l'établissement afin de recueillir les éléments nécessaires au traitement des demandes.
• Contribuer à la diffusion et au rappel des procédures auprès des professionnels.
• Assurer une veille et effectuer des recherches sur les évolutions relatives aux droits des patients et aux situations rencontrées dans son domaine d'activité.

Qualité et Gestion des Risques (Mission exercée en suppléance) :

• Assurer, en suppléance et en continuité de service, certaines missions relevant de la qualité, et de la gestion des risques.
• Contribuer occasionnellement au suivi des événements indésirables - ENNOV.
• Participer aux actions de sensibilisation des professionnels dans les champs de la Qualité et de la Gestion des Risques.
• Travailler en lien étroit avec la Direction qualité, gestion des risques.

Compétences et aptitudes requises :

• Très bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Aisance relationnelle et capacité à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.
• Capacité d'analyse, réactivité et maîtrise de soi face aux situations complexes ou sensibles.
• Capacité à adapter sa communication et son positionnement aux situations rencontrées.
• Capacité à gérer des situations complexes, sensibles ou conflictuelles avec calme, discernement et réactivité.
• Capacité à identifier les situations susceptibles de présenter un risque pour l'usager, les professionnels ou l'établissement et à en mesurer les enjeux.
• Capacité à identifier les situations nécessitant un appui ou une expertise complémentaire
• Sens de l'organisation, capacité à prioriser et à assurer le suivi de plusieurs demandes simultanément.
• Esprit d'équipe et aptitude au travail transversal.
• Curiosité professionnelle et capacité à rechercher et actualiser les informations nécessaires à l'exercice des missions.
• Discrétion et respect du secret professionnel

Connaissances :

• Bonne connaissance de l'établissement, de son organisation, de ses différents acteurs, de ses procédures et de son offre de soins.
• Bonne connaissance de l'environnement sanitaire, médico-social et social et des principaux partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours des usagers.
• Connaissance des textes réglementaires relatifs au secteur hospitalier et aux droits des usagers.
• Une formation ou un DU en droit de la santé est recommandé, notamment au regard des problématiques rencontrées dans l'exercice du poste.
• Connaissances en conduite de projet appréciées.
• Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office.

Annonce n°371100 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Infirmier au CMP et CATTP St Nicolas de port - CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Infirmier.e au CMP et CATTP Saint Nicolas de Port.

Identification du poste

Liaisons hiérarchiques : Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé paramédicale

Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluridisciplinaire de la structure, l'ensemble des structures psychiatriques du secteur, départements et services du CPN, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs et logistiques du CPN.

Equipe médicale

Un praticien hospitalier responsable de la structure et trois praticiens hospitaliers.

Horaire de travail

9h/17h du lundi au vendredi

Résidence administrative

Saint Nicolas de Port

Orientations spécifiques du projet de pole concernant le cmp : Définition de l'ambulatoire du Pôle, clarification du parcours de soins en inscrivant le CMP au centre du dispositif de coordination de soins

Restructuration de l'ambulatoire en créant une structure unique sur le site de Saint Nicolas de Port : La Maison Antigone regroupant les activités de CMP, de CATTP, de Réhabilitation et de Promotion de la Santé Mentale et de Prévention

• Le CMP propose des soins ambulatoires sous forme de consultations, d'entretiens et/ou de soins à domicile, relais de prise en charge avec les services d'hospitalisation, collaboration avec les partenaires médico-sociaux et psychiatrie de liaison.
• Le CATTP accueille les patients sur des temps partiels dans le cadre d'activités thérapeutiques qui sont utilisées comme support de médiation et d'expression.
• Le service de réhabilitation, réinsertion est une unité d'accueil et d'accompagnement thérapeutique au sein de la ville de Saint Nicolas de Port. Il élabore des projets de réhabilitation individualisés et accompagne des patients en cours de resocialisation.
• L'Unité de Promotion de la Santé Mentale et de prévention dont la coordination est assurée par un poste dédié sur le pôle.

Organisation des soins pour permettre la gestion d'une situation impromptue en parallèle de l'activité programmée

Définition d'une organisation permettant aux IDE de proposer à la fois des missions de CMP et de CATTP

Développement de l'activité de psychiatrie de liaison pour apporter un soutien au personnel des structures médico-sociales et affiner le repérage de situations à risque avant qu'une hospitalisation temps plein ne soit nécessaire

Renforcement de la psychiatrie de liaison sur 15 lits d'un EHPAD de Saint Nicolas de Port destinés à des résidents présentant des pathologies psychiatriques vieillissantes. Missions :

Assurer une permanence, un accueil de la personne, de sa famille et ou de son entourage et des visites à domicile.

Conduire des entretiens de première intention, d'accueil et d'orientation, de relation d'aide.

Participer à la coordination et la cohérence du parcours de soins du patient : suivi, continuité des soins, VAD, coordination et échanges avec tous les acteurs de la PEC : famille, entourage, médecins généralistes, infirmières libérales, associations, partenaires du sanitaire, social et du médico-social.

Assurer les soins techniques, injections, préparation des traitements.

Être en capacité de prendre en charge les situations de crise.

Utiliser différents outils de médiation dans le cadre d'ateliers thérapeutiques. Assurer des prises en charge individuelles et/ou de groupe en lien avec l'équipe pluri professionnelle. S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins et investir le rôle de coordinateur.

Participer à l'élaboration des projets de réinsertion et réhabilitation, avec l'équipe dédiée.

S'inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et du travail en réseau.

Promouvoir et participer avec les partenaires du territoire à des actions de promotion de la Santé Mentale et de prévention.

Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps plein (participation aux réunions et synthèses)

Participer aux réunions cliniques (analyse et évaluation des prises en charge) et de fonctionnement.

Renseigner le dossier informatisé du patient et renseigner les indicateurs d'activité (PMSI).

Participer aux actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.

Participer à des actions de formations et de supervision instaurées dans le service.

Participer aux groupes de travail au sein du CMP/CATTP, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement

Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Compétences : Posséder un esprit d'équipe

Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance physique et psychologique

Être capable d'assumer pleinement sa fonction d'infirmier référent des personnes suivies en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.

Être capable d'animer, d'encadrer des ateliers thérapeutiques voire d'en initier de nouveaux. Pour ce faire, l'infirmier sera déjà formé à ce type de méthode thérapeutique, soit il s'engagera dans une formation spécifique.

Être en capacité d'accompagner les usagers du CATTP vers une démarche autonome en termes d'activités culturelles, de loisirs ou de sport.

Être capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluri professionnelle.

Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients. S'associer à une dynamique de projet.

Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires.

Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.

Prévenir, identifier et savoir gérer les situations de crise et d'urgence en psychiatrie.

Mobiliser les outils d'insertion sociale L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations. secretariat.dso@cpn-laxou.com Merci d'envoyer vos candidatures à:

en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Infirmier(ère) - au CMP CATT St Nicolas de Port

Date limite de candidatures le

14/08/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°364532 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé