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06/05/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IDE Hygiéniste contribue à accompagner le projet de lutte contre les infections associées aux soins (IAS) de l'établissement par des actions de conseil, d'expertise, de formation, d'évaluation et de recherche.

Participe à la mise en uvre du programme de lutte contre les IAS adopté par l'établissement

• Aide à la conduite d'enquêtes ou de travaux dans le domaine de la prévention des IAS
• Assure le suivi des actions engagées dans le cadre de la mise en uvre de la politique de lutte contre les IAS
• Elabore des tableaux de bord permettant un suivi synthétique de l'avancée de la démarche

Participe à l'élaboration / actualisation et la mise en place de recommandations pour la GESTION DU risque infectieux

• Elabore des recommandations techniques de bonnes pratiques en collaboration avec le service territorial de prévention du risque infectieux du CHRU de Nancy
• Met en place les mesures réglementaires
• Contribue à la conception des procédures ou protocoles d'hygiène en collaboration avec les services concernés et contrôle la bonne application en collaboration avec le service territorial de prévention du risque infectieux du CHRU de Nancy
• Met en uvre des évaluations de l'application des recommandations
• Propose des actions préventives et correctives
• S'assure par audit du niveau de connaissances des agents
• Participe à l'amélioration de la qualité des soins et à son évaluation

Contribue à la surveillance des IAS

• Gère les alertes infectieuses grâce au logiciel de prévention du risque infectieux (LUMED, Zinc) en collaboration avec les praticiens hygiénistes du STPRI.
• Réalise des enquêtes de surveillance nationale (SPIADI) et de prévalence
• Mène des investigations et interventions lors de la survenue d'événements inhabituels ou sévères dans le domaine de l'hygiène

Sensibilise et forme les professionnels dans le domaine de l'hygiène

• Exerce un rôle de formateur-conseil auprès des équipes dans son domaine de compétence (hygiène générale : environnement, soins, structures , lutte contre les A.E.S, précautions « standard », particulières ...) et s'assure du niveau de connaissance des agents
• S'assure auprès des cadres de santé de la bonne diffusion et de la bonne mise en uvre des procédures

Rythme de travail

Jour/ 7h30 répartis en 2 journées à Pompey et 2 ou 3 journées à Pont à Mousson

Profil recherché :

Niveau de diplôme requis

(D.U.P.I.A.S) Diplôme Universitaire de Prévention des Infections Associées aux Soins.

Aptitudes requises :

• Adaptation régulière des connaissances en matière de lutte contre les IAS
• Rigueur, dynamisme, constance
• Adaptabilité, souplesse
• Esprit d'équipe, positivisme, sens du collectif
• Sens de l'organisation et des priorités
• Aptitudes pédagogiques
• Bonnes qualités relationnelles
• Capacités d'animation (notamment de réunions)
• Savoir écouter et communiquer
• La maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, recherches sur internet
• Respect de la hiérarchie et de ses collègues
• Discrétion professionnelle (ne pas colporter des informations de service en service)

Annonce n°356099 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - INFIRMIERE EHPAD MAGOT - H/F (EHPAD Joseph Magot Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Accompagner les résidents.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ;

Coordination et organisation des activités et des soins en collaboration avec les aides-soignantes, les ASH, medecin coordinateur, libéraux et tous les autres acteurs du soin ;

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ;

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ;

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'un résident ; Réalisation de soins de confort et de bien-être ;

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ; Recueil de données cliniques du résident ; Rédaction et mise à jour du dossier du résident ;

Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident ; Veille et recherche professionnelle ;

Participe à dynamique territoriale en lien avec les établissements sanitaires et médico sociaux du territoire (groupe de travail, projet de service). Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Annonce n°349098 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé