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20/03/2026 - INFIRMIERS (h/f) Période estivale (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE :

Pour la période estivale, le CHBA recherche des infirmiers à temps plein, sur plusieurs secteurs de l'établissement.

MISSIONS

L'infirmier(ière) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il (elle) contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours des soins en lien avec leur projet de vie, et intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITES

Accueil des patients et de leur entourage et accueil téléphonique du service

Surveillance de l'état de santé du patient selon son domaine de compétence.

Assurer des soins quotidiens de qualité aux personnes dans son domaine de compétence et dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie.

Assister le médecin dans la visite auprès des patients afin de transmettre et recevoir les informations nécessaires à une prise en charge de qualité.

Participation aux staffs pluridisciplinaires réalisés au sein du service.

Favoriser un climat de travail serein par un comportement adapté aux situations au sein du service et dans la qualité des relations avec les autres services. CONDITIONS D'EMPLOI

Recrutement uniquement par voie contractuelle Besoins à temps complet

A pourvoir sur les mois de juillet et août, dans plusieurs secteurs de l'établissements (de jour ou de nuit sur le site de Vannes ou Auray)

Grade

Infirmier Rémunération : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Avantages

Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme) Demande de renseignements sur les postes :

Monsieur LE ROUX, Cadre Supérieur de Santé en appui RH : 02.97.01.40..09

Date limite de dépôt des candidatures

10/04/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

DIPLÔME ET COMPETENCES SOUHAITEES

Vous détenez obligatoirement le Diplôme d'Etat d'Infirmier. Dans le cadre de votre pratique, vous savez :

· Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétences.

· Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

· Posséder des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie.

· Sens des responsabilités, esprit d'équipe et d'initiative, capacité d'anticipation et de priorisation

RÉMUNÉRATION brut

31k / an

NOTES

Période estivale

Annonce n°351231 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Coordonnateur(trice) du Centre de Ressources Territorial CMD (Centre Hospitalier Auray)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE :

Un poste de Coordonnateur(trice) du Centre de Ressources Territorial (h/f) à temps, plein, sera très prochainement à pourvoir au sein du centre de maintien à domicile d'Auray, du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

PRESENTATION DU POSTE

Le rôle du Coordonnateur(trice) de Centre de Ressources Territorial (CRT) consiste à être garant(e) de la qualité et de la mise en uvre des accompagnements renforcés auprès des bénéficiaires et de leur entourage, en complémentarité des acteurs du territoire. A ce titre, il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles. Il/elle participe activement à l'animation du CRT. Il/Elle est appuyé(e) et accompagné(e) dans ses missions par le responsable du Centre de Ressources Territoriales.

MISSIONS

·

Mettre en place et développer les missions du volet 1 du CRT Auray / Quiberon / Belle-Île (0,2 ETP) ·

Mettre en place et développer les missions du volet 2 du CRT (0,8 ETP) Auray / Quiberon · Encadrement · Communication · Projet de service et suivi des indicateurs · Collaborer au développement et au rayonnement du CRT

La fiche de poste complète des missions peut vous être remise sur simple demande. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES : · Connaissance du vieillissement normal et pathologique · Maîtrise des techniques de soins et des règles d'hygiène ·

Maîtrise de concepts et d'outils managériaux : technique de communication, démarche projet, animation de réunion, entretien individuel, .... ·

Connaissances sur le cadre général des politiques sociales et les dispositifs à domicile et en établissement de santé ·

Maîtrise des outils bureautiques et capacité à réaliser des tableaux de bord et des documents de présentation · Capacité d'observation et d'analyse des situations ·

Savoir adapter sa communication aux interlocuteurs et aux situations · Instaurer une relation de confiance

PROFIL ET EXPERIENCE SOUHAITEE

Diplôme d'Etat d'Infirmer avec une formation diplômante ou expérience significative dans la conduite de projet et la coordination de soins

Une expérience est requise dans le domaine médico-social, auprès de la personne âgée à domicile ou en EHPAD

PARTICULARITES DU POSTE

Exercice en horaires continus mais adaptables pour nécessité de service

Exercice partagé entre plusieurs sites

Auray, Quiberon, Belle-Ile

Bureau ou espace de co-working mis à disposition sur chaque site CONDITIONS D'EMPLOI

Poste à temps plein à pourvoir uniquement par voie contractuelle ou par voie de mutation. A pourvoir dès que possible

Grade

Infirmier Rémunération des contractuels : Application des lignes directrices de gestion en vigueur dans l'établissement.

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Avantages

Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !

Candidature (CV + lettre de motivation+ copie du diplôme) à adresser

Demande de renseignements sur le poste auprès de Madame GUYOT, Responsable du Centre de Maintien à domicile Site d'Auray (02.97.62.21...72). Date limite de dépôt des candidatures 27/03/2026

RÉMUNÉRATION brut

31k / an

Annonce n°350065 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

04/03/2026 - INFIRMIER EN SERVICE DE STERILISATION (H/F) (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE :

Le CHBA recrute un infirmier (H/F) à temps plein pour son service de stérilisation dans le cadre d'un remplacement.

MISSIONS PRINCIPALES

Le professionnel doit organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à la stérilisation des matériels et installations, en encadrant une équipe pluri-professionnelle.

ACTIVITES PERMANENTES

Suivi, maintenance, recomposition, contrôle et conditionnement de l'instrumentation du Bloc Opératoire,

Encadrement du personnel du service notamment Aide-Soignant,

Ecoute client

responsables bloc et pharmaciens,

Gestion des flux des Dispositifs Médicaux Réutilisables.

CONDITIONS DU POSTE

Poste à pourvoir par voie contractuelle uniquement (CDD 6 mois)

Grade

IDE - Rémunération selon la grille de la fonction Publique Hospitalière

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Avantages

Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser Demande de renseignements sur le poste : Mme DEBRAQUILANGES Cadre de santé (02.97. 01.45..77).

Date limite de dépôt des candidatures

25/03/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES

Maîtrise des soins techniques liés à la propreté,

Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité d'anticipation et de priorisation, Adaptabilité et sens du travail en équipe, Rigueur et autonomie.

DIPLÔMES ET EXPERIENCES

Vous êtes détenteur d'un diplôme d'Etat d'Infirmier.

Une première expérience en service de stérilisation (et/ou en bloc opératoire) serait appréciée.

RÉMUNÉRATION brut

31k / an

NOTES

CDD / CDI

Annonce n°349876 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé