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30/03/2023 - Aide-soigant(e) de nuit (Gustave Roussy Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Gustave Roussy, premier centre de lutte contre le cancer en Europe, est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier. Pôle d’expertise global contre le cancer entièrement dédié aux patients, il réunit sur deux sites près de 3 200 professionnels dont les missions sont le soin, la recherche et l’enseignement.

Dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales. Missions proposées :

• Collaborer avec les Infirmier(ère)s D.E. à la prise en charge globale des patients dans le respect des protocoles et procédures du département,
• Respecter les principes de qualité, sécurité et continuité des soins dans le cadre des orientations de l’Institution,
• Assurer l’approvisionnement en matériel, vérifier leur fonctionnement et assurer la prise en charge de la maintenance, appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection,
• Participer au bon fonctionnement du service, faire des transmissions ciblées écrites ou orales et suppléer au sein du département,
• Améliorer la qualité de vie du patient
• Participer à l’intégration des stagiaires et des nouveaux embauchés.

Aptitudes et qualités requises :

• Aptitudes physiques à la prise en charge, seul ou avec aide, des soins d’hygiène et confort des patients
• Capacité d’adaptation aux différents pôles d’activité du service
• Capacité de travail en équipe
• Sens des relations humaines, de l’écoute et de l’observation
• Capacité d’analyse de situation et d’échanges avec l’ensemble des interlocuteurs soignants, des patients et de leur famille
• Patience et empathie
• Dynamisme et ténacité

Formation

Diplôme d’Aide-soignant (D.E.A.S, D.P.A.S ou C.A.F.A.A.S).

Horaires

Poste 12 heures

Contrat

CDD ou CDI

Avantages

prime d'embauche CDI,

prime de nuit attractive,

reprise ancienneté 100% suivant grille convention collective UNICANCER , tutorat lors de votre intégration - parcours formations , restaurant d'entreprise, place en crèche, mutuelle santé, prime Ségur etc...

Annonce n°341189 publiée le 30/03/2023 par un
établissement de santé

Offre d'emploi infirmier pour cabinet libéral de chirurgie plastique et esthétique

Bonjour Madame, Monsieur,

Nous rédigeons cette annonce pour rechercher un ou une infirmière en soins généraux ou IBODE afin de pourvoir à un poste d'assistante de soin dans le cadre d'une installation libérale en chirurgie plastique et esthétique à Nouméa.

L'emploi serait centré sur une activité de soins post opératoires (pansement, suivi de plaies etc...) des patient(e)s opéré(e)s, de soins de médecine esthétique (laser, HIFU, endermologie, peeling...)  , d'aides à la consultation de chirurgie esthétique (photographies, questionnaires médicaux...) et aux activtés d'injectables (acide hyaluronique et toxine botulique).

Des compétences dans ces domaines sont évidemment les bienvenues mais ne sont pas absolument impératives puisque nous formerons notre assitante à l'utilisation de ces machines dans les conditions de qualité et de sécurité recquises pour une activité esthétique.

Selon le diplôme (ex: IBODE), une aide opératoire serait prévue lors de journées opératoires.

Un CDD premier serait envisagé suivi d'un CDI si la collaboration s'avère satisfaisante pour les différents protagonistes.

L'installation est prévue pour juin 2023.

N'hésitez pas à nous contacter pour nous informer de votre intérêt ou pour nous poser les questions qui vous semblent indispensables. Nous tâcherons de vous répondre dans les plus brefs délais,

Bien cordialement,

Dr Baus Arnaud.

Annonce n°195826 publiée le 16/03/2023 par un
professionnel de sante

06/03/2023 - INFIRMIER(E) AUX URGENCES Jour 12 Heures ou 7 H 36 (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le DMU (Département Médico-Universaitaire) INVICTUS réunit les spécialités :

Urgences/SMUR Gériatrie Médecine Interne Maladies Infectieuses Médecine intensive Réanimation Soins Palliatifs Permanence dAccès aux Soins Santé (PASS) et sétend sur les sites dA.Hautval, Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F.Widal et Saint Louis.

INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soin, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.

La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour dun projet commun afin de partager et davancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.

Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail.

La multiplicité des spécialités proposent des opportunités dévolutions au sein du DMU

Site de Lariboisière

SAU et SMUR

Le SAU (Service dAccueil des Urgences) de Lariboisière est le plus grand site durgence dIle de France avec plus de 75 000 passages par an. Son chef de service est le Pr. Plaisance. Le SAU prend en charge des patients pour des urgences médicales, chirurgicales, ORL et céphalées. Le service est composé de 7 secteurs différents : ·

La zone daccueil et dorientation avec une borne daccueil soignante et administrative, et les boxs daccueil et dorientation. · Les secteurs Court et Long. · La Salle dAccueil des Urgences Vitales (SAUV) · LUnité de Santé Mentale (USM) · LUnité dHospitalisation de Courte Durée (UHCD) · Le Centre des Urgences Céphalées (ouvert de 8H à 19H) · Le secteur ORL (ouvert de 21H à 7H) · Le secteur médico-social · Laccueil administratif (admissions, frais de séjour). Le SAU comprend également :

-

un SMUR (Service Mobile dUrgence et de Réanimation) composé dune ambulance 24h/24 et fonctionnant avec des IDE

-

une policlinique avec 21000 passages par an (consultations de médecine générale sans rendez-vous, consultations spécialisées sur rendez-vous)

Un nouveau service verra le jour à lhorizon 2022 dans un nouveau bâtiment.

COMPOSITION DE LEQUIPE

4 cadres de santé pour la grande équipe, lencadrement de nuit est assuré par une coordination comprenant au moins un cadre référent pour le SAU, 77 IDE, 49 AS dont 2 logisticiens, 9 brancardiers, 4 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 1 archiviste, 2 assistantes sociales

Le SAU (Service dAccueil des Urgences) de Lariboisière est le plus grand site durgence dIle de France avec plus de 75 000 passages par an. Son chef de service est le Pr. Plaisance. Le SAU prend en charge des patients pour des urgences médicales, chirurgicales, ORL et céphalées. Le service est composé de 7 secteurs différents : ·

La zone daccueil et dorientation avec une borne daccueil soignante et administrative, et les boxs daccueil et dorientation. · Les secteurs Court et Long. · La Salle dAccueil des Urgences Vitales (SAUV) · LUnité de Santé Mentale (USM) · LUnité dHospitalisation de Courte Durée (UHCD) · Le Centre des Urgences Céphalées (ouvert de 8H à 19H) · Le secteur ORL (ouvert de 21H à 7H) · Le secteur médico-social · Laccueil administratif (admissions, frais de séjour). Le SAU comprend également :

-

un SMUR (Service Mobile dUrgence et de Réanimation) composé dune ambulance 24h/24 et fonctionnant avec des IDE

-

une policlinique avec 21000 passages par an (consultations de médecine générale sans rendez-vous, consultations spécialisées sur rendez-vous)

Un nouveau service verra le jour à lhorizon 2022 dans un nouveau bâtiment.

COMPOSITION DE LEQUIPE

4 cadres de santé pour la grande équipe, lencadrement de nuit est assuré par une coordination comprenant au moins un cadre référent pour le SAU, 77 IDE, 49 AS dont 2 logisticiens, 9 brancardiers, 4 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 1 archiviste, 2 assistantes sociales Liaisons hiérachiques : Cadres de santé du SAU

• Nuit : Cadres de la coordination de nuit (dont 2 cadres référents du SAU)

Liaisons fonctionnelles :

• Equipes médicales et paramédicales du SAU et des autres services cliniques
• Infirmiers de Maison Blanche affectés à lUnité de Santé Mentale
• Ambulanciers, secouristes, personnel des SMUR et de la BSPP
• Personnel des différents services médico techniques, techniques et administratifs
• Etudiants en Soins Infirmiers

ACTIVITES

• Prise en charge des malades hospitalisés ou consultants sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre - Participer à laccueil du malade et de sa famille, à la prise en charge relationnelle - Evaluer létat du patient et engager les mesures durgence nécessaires aussi bien sur le plan somatique que psychiatrique - Orienter le patient au sein des Urgences sur le secteur adapté à sa pathologie, selon les procédures en vigueur - Réalisation de soins spécifiques à son domaine dintervention : urgences générales - Prises en charge spécifiques : gestes de réanimation, traumatologie, psychiatrie, orl, céphalées - Gestion des 24 lits de lUnité dHospitalisation de Courte Durée dune durée moyenne de séjour de 24 h - Surveillance de létat de santé des patients - Participer à la régulation des flux - Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, respecter les procédures de soins et dhygiène - Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé - Utiliser les logiciels métier : UrQual, Stare, Phedra - Renseigner le patient et son entourage tout en assurant un rôle éducatif (prise en charge psycho-sociale) - Gérer le stress des patients et des familles : faire face aux situations critiques par ses compétences de communication. Maintenir le calme, gérer les conflits - Vérification du bon fonctionnement du matériel - Exercice du poste dInfirmier(ère) dAccueil et dOrientation après 6 mois de présence aux Urgences - Prise en charge administrative des patients : vestiaires, dépôts, admissions - Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Gestion des stocks de produits dans son secteur daffectation : médicaments, matériel de soins (saisie, suivi, contrôle) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (nouveaux agents, stagiaires) - Réalisation détudes, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine dactivité.

QUOTITE DE TRAVAIL HORAIRES DE TRAVAIL Jour 12 Heures ou 7 h 36, horaires variables, un week end sur deux, jours fériés, prédominance après-midi Détails : un week end sur deux, jours fériés COMPETENCES REQUISES Savoir faire requis

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Accueillir, renseigner et orienter des personnes, des groupes, des publics
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
• Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et / ou son entourage
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Évaluer la volonté et le consentement du patient
• Évaluer le degré dautonomie dune personne ou dun groupe de personnes
• Sexprimer en face-à-face auprès dune ou plusieurs personnes. Sexprimer en public
• Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
• Travailler en équipe / en réseau
• Évaluer et traiter sur prescription la douleur des patients
• Identifier / analyser des situations durgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions - Utiliser, mettre en uvre les procédures en situation de crise et dexception
• Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe depersonnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.

Connaissances associées PREREQUIS Diplôme détat dinfirmier /

• Aptitude physique au port de charges lourdes

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

• Risques psychosociaux : stress, fatigue émotionnelle, épuisement, burn out : facteurs favorisants : forte activité, multiplicité des tâches, tensions interpersonnelles et agressivité verbale ou physique (patients, entourage). Mesures préventives : sécurisation des locaux, réunions interprofessionnelles déchange, formation continue portant sur la gestion de lagressivité au SAU, présence dune psychologue au sein du service, accompagnement en cas dagression avérée.
• Lombalgies et autres troubles musculo squelettiques dans le cadre de la mobilisation des patients et des charges lourdes.
• Risque infectieux, dans le cadre de la prise en charge de patients potentiellement contaminés.

Mesures de prévention prises face à ces risques :

Mesures préventives

sécurisation des locaux, réunions interprofessionnelles déchange, formation continue portant sur la gestion de lagressivité au SAU, présence dune psychologue au sein du service, accompagnement en cas dagression avérée. Mesures préventives : matériel de soins (masques, surblouses, gants,) à adapter à chaque situation, transmissions de léquipe médico-paramédicale, procédure précisant la conduite à tenir en cas dAccident dExposition au Sang, médecine du travail Mme SIMONELLI Sylvie (cadre supérieur de sante du recrutement).

01.49.95.61.42 ou .1.49.95.24.69

Annonce n°135336 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé

06/03/2023 - Infirmière de L’unité fonctionnelle : Centres Experts et HDJ en Psychiatrie Adultes (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Groupe Hospitalier St Louis Lariboisière Fernand Widal DMU Neurosciences

Infirmière de L’unité fonctionnelle

Centres Experts et HDJ en Psychiatrie Adultes

Département de Psychiatrie et Médecine Addictologique du Pr BELLIVIER

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier

Infirmière

Appellation locale

Infirmière des centres experts, de l’HDJ

Grade

Infirmière en santé mentale Catégorie : Personnel non médical

Position dans la structure Liaisons hiérarchiques :

Coordonnateur général des Soins

Madame Florence KANIA

Directeur des soins

Mme Frédérique BRUNEAU

Cadre Paramédical du DMU

Madame Elisabeth MAASSOULI

Cadre Supérieur de Santé

Madame Isabelle BAILLY

Cadres de Santé

Monsieur Johann BELTRAMELLI, Monsieur Bastian MEIFFRET, Madame Muriel WAGNER

Liaisons fonctionnelles

Chef de service, Equipe médicale,

Equipe soignante, administrative et médico-sociale, Psychologues, Service médico-technique, Equipe opérationnelle d’hygiène, Services administratifs et logistiques, Autres services d’hospitalisation. Présentation de la structure et de l'équipe : Présentation du DMU :

Le DMU Neurosciences est centré sur un parcours patient cohérent. Il est présent sur 6 sites du Groupe Hospitalier Paris-Nord-Université de Paris : Lariboisière, Fernand-Widal, Bichat, Beaujon, Saint-Louis, Robert Debré. Pour un capacitaire de 300 lits d’hospitalisation conventionnelle et 30 places d’hospitalisation partielle. 600 PNM et 160 PM sont dédiés à la prise en charge des patients.

Les prises en charge, qui reposent sur une logique d’organe, sont réparties sur des activités de médecine, de chirurgie, de psychiatrie adulte et enfant.

Il s’inscrit dans les axes stratégiques que sont les urgences, ORL, Ophtalmologie, Neurologie, Neurochirurgie, Neuroradiologie, interventionnelle, CUC, Addictologie, Psychiatrie, CRUP et les neurosciences. Il propose à la fois une prise en charge de proximité et d’expertise avec un axe fondamental de recherche. Présentation du service psychiatrie du département :

Le service de psychiatrie est composé de différentes unités :

• 35 lits d’hospitalisation libre
• Une consultation de psychiatrie
• 2 centres experts : troubles bipolaires et dépressions résistantes
• Un HDJ

Ces quatre unités sont situées à l’hôpital Fernand Widal.

• Les urgences psychiatriques à Lariboisière
• Une équipe de psychiatrie de liaison à Lariboisière et Saint Louis

Les lits d’hospitalisation libre sont répartis sur trois unités : 16 lits sur l’unité CHIRAY (Secteur Jaune, Porte 8, RDC), 13 lits sur l’unité MONOD et 6 lits sur l’unité Antonin CLERC (Secteur Jaune, Porte 8, 1er étage). L’unité Antonin CLERC est une unité de Soins Intensifs Psychiatrique Protégée (USIPP).

Horaires de travail

7 h 36/jour de travail (17 RT par an)

Amplitude horaire

9 heures à 18 heures du lundi au vendredi

ACTIVITES

Missions Générales



Assure une prise en charge de qualité des consultants dans le cadre de sa fonction d’infirmière 

Gère le planning des RDV des patients suivis dans le cadre des centres experts(CE)et de l’HDJ  Collabore avec l’IDE de la consultation de psychiatrie Missions Permanentes :

• Accueille, informe et oriente les consultants et les familles
• Assure la réponse téléphonique, effectue une évaluation et une orientation adaptée
• Assure la traçabilité de la réponse téléphonique
• Etablit une relation d’aide face à un patient se présentant aux centres experts ou à l’HDJ
• Reconnait et gère les comportements à risque des patients
• Planifie et organise les consultations pour les patients des CE et de l’HDJ: gestion des dossiers en vérifiant la complétude du dossier
• Tient à jour le fichier des inclusions en HDJ
• Saisit l’activité du centre expert (PMSI + Statistiques)
• Gère le courrier en évaluant la demande en collaboration avec la secrétaire
• Assure une liaison efficace entre les différents intervenants des centres experts, de la consultation psychiatrique, de l’HDJ et des services : médecins, personnel non médical.
• Remplace ses collègues au sein de l’UF (mobilité) pour assurer la continuité des soins aux patients
• Assure les prélèvements sanguins et examens prescrits : bilan biologique, ECG, prise de paramètres
• Commande et distribue les petits déjeuners et déjeuners pour les consultants CE et les patients en HDJ en collaboration avec l’AS
• Collabore avec la secrétaire médicale pour la gestion des centres experts
• Assure des entretiens IDE pré inclusions et pré ETP
• Participe lors des programmes ETP

Missions Spécifiques (liste non exhaustive) :

• Commande le matériel spécifique pour les projets de recherche
• Commande les documents nécessaires au bon fonctionnement de l’activité auprès de la reprographie
• Participe au bon fonctionnement du service à la demande de l’encadrement
• Saisie des données sur les logiciels spécifiques des centres experts

-

Tient à jour le référentiel des CE et de l’HDJ pour faciliter le remplacement ponctuel ________________________________________ Risques professionnels liés à l'activité : Risques inhérents aux troubles du comportement des patients Risques d’apparition de troubles musculo-squelettiques ________________________________________ Mesures de prévention prises face à ces risques :

Formations relatives aux principales conduites à tenir face aux troubles psychiatriques Formations relatives à l’ergonomie ________________________________________

COMPETENCES

Savoir faire requis

Maîtrise de l’informatique en particulier les logiciels institutionnels Expérience professionnelle en psychiatrie requise Connaissances en ETP ________________________________________

QUALITES REQUISES

• Sens relationnel avec qualité d’écoute et empathie
• Rigueur professionnelle, fermeté face aux intervenants, associées à une grande souplesse et une bonne faculté d’adaptation
• Sens des responsabilités
• Travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiatives
• Dynamisme
• Patience

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Accompagnement vers le métier d’IPA, vers un DU ou un master selon projet de service.

Accompagnement vers d’autres unités du Département de Psychiatrie et de Médecine Addictologique ou du DMU Neurosciences. Nouveau Lariboisière (Déménagement prévu 2028)

Annonce n°160543 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé