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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
05/06/2025 - INFIRMIER/INFIRMIERE PSYCHIATRIE TEMPS PLEIN CDD HOPITAL DE JOUR ENFANT (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)
Le Centre hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute une IDE pour l hôpital de jour Enfant de MUSSIDAN en CDD pour un remplacement à Temps plein du 2 juin au 3 novembre 2025MISSIONS
L hôpital de jour enfants est une structure sectorielle ou intersectorielle au plus proche du lieu de vie de la personne. Elle comprend une équipe pluriprofessionnelle. Elle assure des soins polyvalents, individualisés et intensifs prodigués sur une journée ou demie journée
L infirmier(e) contribuera à remplir les missions de letapos;HJE :
Soulager la souffrance psychique
Améliorer les capacités relationnelles et les interactions sociales
Améliorer letapos;autonomie de l enfant en favorisant son développement
CHAMP Detapos;INTERVENTION
Hôpital de jour enfants sur le site de MUSSIDAN
Possibilités d intervenir sur les unités du pôle de pédopsychiatrie
DESCRIPTION DE Letapos;ACTIVITE
Intervention directement auprès des enfants sur les unités de soins de 0 -3 à 12 ans.
Accompagnement des enfants au quotidien dans les jeux, les activités, et au cours des repas thérapeutiques.
Participation à l élaboration, l animation, la restitution des ateliers thérapeutiques.
Participation à la réflexion, à la mise en place et au déroulement des séjours thérapeutiques.
Rôle de « référent » pour certains enfants : rencontres avec les familles et les partenaires concernés par la situation (école, justice, AEMO , ASE)
Saisie dans le Dossier Patient Informatisé ( CORTEXTE) des observations et des notes nécessaires au suivi du projet de soins des enfants
Participation au travail de réflexion et d élaboration des projets de soins en assistant aux réunions de synthèses et institutionnelles
Implication dans des espaces d échanges cliniques et de régulation incontournable ou à la réflexion sous tendue par la psychopathologie de letapos;enfant.
Références possibles :
- référent pharmacie : s assurer de letapos;application des recommandations de bonnes pratiques, protocoles, liaison entre la pharmacie et l équipe vérification du bon fonctionnement des DM et sac detapos;urgence
- réfèrent douleur et participation au CLUD
- référent alimentation et apports nutritionnels et participation au CLAN
- Tuteur étudiants infirmiers
Inscription possible dans des groupes de travail transversaux du centre hospitalier
Remplacement lors des absences de letapos;encadrement
LIAISONS HIERARCHIQUES
- Cadre de Santé
- Cadre Assistant de Pôle
- Directeur des Soins
LIAISONS FONCTIONNELLES
- Sous l autorité Médicale du Praticien Hospitalier, médecin pédopsychiatre de la structure et du Médecin Chef de pôle
- Assistante médico-administrative, Educateur spécialisé/ éducatrice Spécialisée ; Enseignante spécialisée, Psychologue, ASH
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Evaluer la situation clinique
- Evaluer le stade de développement de letapos;enfant accueilli
- Concevoir et conduire des projets de soins et detapos;accompagnement
- Accompagner l enfant dans ses apprentissages notamment dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
- Mettre en uvre des actions à visée thérapeutiques et diagnostiques : réalisation de bilans (utilisation de la Vineland, PEP3 par exemple) en collaboration avec le psychomotricien(ne), enseignant(e) spécialisée et psychologue ; activités thérapeutiques- ateliers thérapeutiques -entretiens soutien à la parentalité
- Coordonner le traitement des informations apportées par les différents acteurs afin d assurer la continuité et la sécurité des soins
- Instaurer et maintenir des liaisons avec les différents acteurs du réseau, et autres structures gravitant autour de letapos;enfant (CMPEA- ASE- Services AEMO- AED- IME-DITEP-SESSAD CMPP)
- Mobiliser des connaissances professionnelles théoriques et pratiques, troubles de letapos;enfant (troubles de letapos;attachement, TSA, TDAH, TED, troubles du développement psychoaffectif, autisme )
- Organiser et coordonner les interventions soignantes
CADRE HORAIRE DE TRAVAIL
Poste à temps plein
Pas de week end et de jour férié
08 :50-16 :30 lundi, mardi et mercredi/ 8 :50- 17 :30 le jeudi / 9 :00/16 :30 le vendredi
Possibilités de réaliser des heures supplémentaires liées à des temps de réunions avec les partenaires du réseau, les équipes pédagogiques et entretiens avec l entourage familial parents -assistants familiaux à récupérer en heures rapidement.
Lors de participation à des séjours thérapeutiques 3 nuits et 4 jours en continu, générant des heures supplémentaires pouvant être récupérées en jour .
Des congés sont pris lors des fermetures de l Hôpital de jour pendant les vacances scolaires (généralement 1 semaine pendant les vacances scolaires et 3 semaines letapos;été)
EXIGENCES PARTICULIERES
Bienveillance -Empathie- Esprit d équipe-Capacités d adaptation- Observation -Ecoute- Attitudes de compréhension et de soutien -Capacité à porter un regard réflexif, critique sur son travail et ses pratiques professionnelles
Implication dans la dynamique institutionnelle et la quête d informations théorico-clinique en lien avec la prise en soins en pédopsychiatrie
Engagement dans la saisie des données dans le dossier de soins informatisé
Autonomie dans les déplacements afin de se rendre aux réunions extérieures à la structure
Détention du permis B
Inscription auprès du Conseil départemental ou interdépartemental de l Ordre des infirmiers de la résidence professionnelle.
Contact :
Secrétariat de la direction des soins :
dsi@ch-vauclaire.fr
05 53 82 82 79. Publié le 05 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°331409 publiée le 05/06/2025 par un
établissement de santé
04/06/2025 - INFIRMIER (H/F) - EHPAD Les Mimosas - 100 % - JOUR - C.D.D. jusqu'au 31/12/2025 (EHPAD Romorantin-Lanthenay)
Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.NOUS RECHERCHONS
Un(e) Infirmier(e) (H/F) en EHPAD pour renforcer notre équipe de l'E.H.P.A.D. des Mimosas. L'équipe est composée d'A.S., d'A.S.H. soins, de médecins gériatres et généralistes, d'enseignants en activité physique adaptée, de psychologue et d'animatrices.
VOS MISSIONS :
-Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de nos résidents.
- Participer à l'élaboration et la rédaction du Projet de vie personnalisé de nos résidents.
-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.
NOUS VOUS PROPOSONS
- Poste à temps plein. Horaires : 07 H 00 - 19 H 00 avec 1 week-end sur 3
- Modalités contractuelles : C.D.D. jusqu'au 31/12/2025
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
NOS ATOUTS
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).
Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 04 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°331359 publiée le 04/06/2025 par un
établissement de santé
04/06/2025 - Infirmier(ère) (Centre Hospitalier Intercommunal LOMBEZ)
L'établissement :L'hôpital de proximité de Lombez Samatan, recrute des IDE en service Médecine/SMR/USLD. L'infirmier(ère) en USLD et en Médecine SSR dispense des soins techniques et relationnels auprès de patients en perte d'autonomie ou en réadaptation, en assurant leur confort, leur suivi médical et la coordination des prises en charge pour optimiser leur qualité de vie.
Vos missions :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,
Concevoir et définir des projets de soins personnalisés,
Planifier, prodiguer, évaluer des soins prescrits et des soins du rôle propre, en collaboration avec les aides-soignants,
Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, éducative, de maintenance visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en mobilisant la compétence relationnelle, dans une philosophie d'accompagnement,
Mettre en uvre et coordonner des actions de soins pluridisciplinaires tout au long du parcours patient, de l'admission jusqu'à la sortie du patient,
Participer à la bonne tenue du dossier patient informatisé,
Participer à la formation des étudiants infirmiers et aides-soignants.
Conditions du poste :
Poste en 12h ou en 8h /jour
Salaire en fonction de l'ancienneté / 2000 net début de carrière Publié le 04 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025
Annonce n°331408 publiée le 04/06/2025 par un
établissement de santé
Recherche infirmier(e) remplacant(e) paris 12eme
RECHERCHE INFIRMIER(E) REMPLACANT(E)
PARIS 12 EME
À partir du mois de SEPTEMBRE 2025
Durée : MINIMUM 12 MOIS
Cabinet au sein d’une maison de santé composée de 3 médecins généralistes et 3 infirmier(e)s recherche :
Une personne sérieuse, dynamique et motivée pour une activité de remplaçant entre 8 et 12 jours par mois, du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.
Être disponible également une partie des congés scolaires et de l’été 2026.
Débutant(e) accepté(e) avec attestation de remplacement.
La tournée de soins se fait à vélo ou en scooter.
Patients agréables et soins variés (distribution de traitements, surveillance générale, pansements simples et complexes, pose de VAC, injection S/C et IM, retrait baxter, perfusion ATB/hydratation sur VVP et PAC...). Pas de nursing.
Bon CA – rétrocession 15 % (facturière).
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter par mail
Annonce n°331286 publiée le 03/06/2025 par un
professionnel de sante
03/06/2025 - Encadrant de Production Culinaire - Service Restauration (Centre Psychothérapique Laxou)
Un poste d'Encadrant de production culinaire à temps plein est à pourvoir au sein du service Restauration.Missions - fonctions principales:
- Définition de « à quoi sert le poste ? » :
- Seconder le responsable du Service Restauration dans ses missions
- Travailler en collaboration avec le second Technicien Hospitalier
- Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration ainsi que celles magasins alimentaire et droguerie du CPN en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies
- Responsabilité encadrement :
- Agents de Maitrise (4) et agents du service
Description des activités et des tâches :
ncadrement et gestion du personnel
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Contrôle, suivi et propositions d'amélioration de la production des repas dans le respect des règles d'hygiène et de qualité (de la commande des matières premières jusqu'à la consommation par les patients, les professionnels et les clients de l'établissement)
- Participation à la rédaction, suivi et mise en application des règles, procédures, normes et standards du service restauration. (norme HACCP, PMS..).
- Animation de réunions
- Identification des dysfonctionnements et des risques, mise en place d'actions correctives
- Gestion des non conformités, isolement et retrait des produits
- Contrôle des achats, des stocks et des inventaires des magasins
- Suivi de l'exécution des marchés
- Suivi du respect des objectifs de développement durable fixés par l'établissement
- Gestion des équipements, des matériels et de leurs utilisations dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Anticiper les besoins et veiller aux contrôles techniques et réglementaires des équipements.
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
- Participation au recrutement de personnels et des stagiaires, ainsi qu'à leur intégration
- Participation à des réunions et à des groupes de travail institutionnels
- Remplacement du second technicien de restauration et du responsable du Service Restauration
Autres missions (tâches secondaires)
- Réalisation des prestations (évènements institutionnels, accueils café, réceptions, )
- Occupation des postes de terrain, ponctuellement et en cas de nécessité
Qualités et compétences requises:
Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques culinaires en restauration collective
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Avoir de très bonnes connaissances dans la fabrication de repas en liaison froide et chaude
- Créer et mise à jour des fiches techniques
- Avoir d'excellentes connaissances de la norme HACCP
- Savoir gérer une situation de crise relative à son domaine de compétence
- Manager et motiver une ou plusieurs équipes, gérer des conflits
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Avoir de bonnes connaissances des outils informatiques à disposition (outils métiers, outils bureautiques, )
- Connaître les différentes techniques de manutention,
- Connaître et respecter les normes de sécurité des différents matériels et outils utilisés dans une cuisine centrale et dans un magasin de stockage
- Connaitre la gestion des stocks
Compétences transversales :
- Savoir gérer en urgence des évènements imprévus,
- Etre capable de respecter les délais prévus en gérant les ordres de priorité et de contrainte,
- Etre capable de rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique,
- Etre capable de s'adapter à la diversité des situations et des interlocuteurs,
- Etre à l'écoute des différents interlocuteurs,
- Rédiger des rapports d'activité, des notes de situation, des procédures,
- Avoir des connaissances dans le code des marchés publics
Qualités :
- Sens de la hiérarchie, et du service public
- Bon relationnel,
- Disponibilité, autonomie, dynamisme,
- Discrétion, adaptabilité, anticipation
- Rigueur, esprit d'analyse
Diplôme requis:
BAC professionnel dans le domaine au minimum Publié le 03 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°331310 publiée le 03/06/2025 par un
établissement de santé
Remplacement libéral
Cherche remplaçant/e 5 jours consécutifs par mois du Lundi au Vendredi pour commencer. Pas de we. Tournée variée. Horaires 6h-13h et 16h30-19h30. Très bon CA.
cabinet existant depuis 15 ans.
Experience en libéral exigée, pas d'administratif car secrétaire médicale en place.
Debut dès que possible
Annonce n°331270 publiée le 03/06/2025 par un
professionnel de sante
02/06/2025 - Infirmier / Infirmière de soins généraux (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)
Missions principalesLetapos;infirmier(e) exerce ses missions de soins, detapos;encadrement et detapos;accompagnement conformément à son statut professionnel et au projet detapos;établissement
Positionnement de letapos;agent dans letapos;organigramme
Sous la direction hiérarchique du Responsable de site, du directeur adjoint et du directeur général
Lien fonctionnel avec les médecins, la psychologue, les kinésithérapeutes
Activités principale
Dispenser les soins infirmiers aux usagers
Collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire
Encadrement et accompagnement
Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications
Connaître les règles du fonctionnement institutionnel et setapos;informer des modifications éventuelles
Connaître et adhérer aux principes du secteur médico-social
Avoir des capacités techniques et organisationnelles, des capacités relationnelles
Faire preuve de curiosité intellectuelle pour la mise à jour de ces compétences
Savoir désamorcer les conflits dans les équipes.
Faire preuve de rigueur,
Adopter un comportement déontologique à letapos;égard des usagers, des équipes soignantes, des personnes extérieures et des familles des usagers -
Respecter letapos;être humain dans son identité, dans son corps et dans sa pathologie. - Savoir observer, écoutez, être patient, être bienveillant
Être disponible vis-à-vis des usagers et vis-à-vis de ses collègues -
Être efficace et consciencieux
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens de letapos;organisation, le sens de letapos;analyse, le sens des responsabilités,
Savoir prendre des initiatives,
Connaître letapos;outil informatique Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025
Annonce n°331312 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé
Cherche idel remplaçante
Cabinet 1 titulaire + 1 collaboratrice à Meythet cherche remplaçante 7 à 10 jours par mois. Tournée agréable, sectorisée sans problème de stationnement. CA journalier env. 400€. Rétrocession 15% sur les soins.
Annonce n°331117 publiée le 29/05/2025 par un
professionnel de sante
Cède conventionnement infirmiere liberale nîmes
Bonjour .
Je cède mon conventionnement et mon droit de présentation à la patientele sur Nîmes quartier jandin de la fontaine .
Cabinet implanté depuis plus de 10 ans dans le quartier.
Tournée sympa bon CA.
Seule titulaire du cabinet .
Contactez moi je vous expliquerai tout .
Annonce n°331064 publiée le 28/05/2025 par un
professionnel de sante
Urgent offre de remplacement pour juin 2025
Offre de remplacement infirmier(e) libéral(e) –
Belle opportunité à saisir !
Cabinet infirmier dynamique et en pleine expansion recherche un(e) infirmier(e) remplaçant(e) régulier(e) pour 10 jours par mois, avec possibilité de davantage de jours lors des vacances scolaires et estivales.🔹 Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Excellent chiffre d’affaires assuré
✅ Soins variés – Pas de nursing
✅ Clientèle agréable et sympathique
✅ Travail en équipe, dans une ambiance bienveillante
✅ Gestion administrative allégée : possibilité de facturation des soins par une secrétaire spécialiséeNous recherchons un(e) professionnel(le) sérieux(se), consciencieux(se) et humain(e), souhaitant s'investir pour faire évoluer le cabinet dans le même état d’esprit.📩 Intéressé(e) ?
Contactez-moi pour échanger et pourquoi pas se rencontrer !
Annonce n°331075 publiée le 28/05/2025 par un
professionnel de sante
Cession ou collaboration sur pantin
URGENT
Recherche IDE à jour administrativement pour une collaboration / cession avec présentation de patientèle afin de travailler avec ma collègue dans un cabinet à forte réputation implanté sur Pantin depuis 38 ans
Estimation de vente basée sur le CA très intéressant des 3 dernières années
Tournée agréable sur un secteur géographique limité avec stationnement gratuit ; les soins sont diversifiés ( + collaboration HAD ,SSIAD ...) , sans nursing ,permanence à 13H30 au cabinet sur Rdv .
Toute novelle organisation reste envisageable
Pour toute question vous pouvez me contacter par mail
Au plaisir de vous rencontrer
Annonce n°331080 publiée le 28/05/2025 par un
professionnel de sante
Remplacement idel
Bonjour,
Bonjour,
Notre cabinet recherche une infirmière ou infirmier, Pour un remplacement du mois de juillet au mois de novembre inclus
Par la suite, une collaboration sera largement envisageable.
Par la suite, une collaboration sera largement envisageable.
Les tournées ne comportent pas de soins de nursing et peu de km
N'hésitez pas à appeler
n'hésitez pas à appeler.
Cordialement François Parey
Annonce n°331037 publiée le 27/05/2025 par un
professionnel de sante
Cession conventionnement
IDEL cède conventionnement Nice fin 2025.Si vous êtes interressé vous pouvez me contacter pour plus de renseignements en messagerie privée
Annonce n°331057 publiée le 27/05/2025 par un
professionnel de sante
Infirmier (h/f) ipa
L'Association au Service de l'Enfance recrute :
Pour l’ensemble des composantes du Pôle IME : IMPRO Saint-Hilaire à Florensac, le SESSAD Agathois, l’UEMA Marseillan, l’IMP Raymond Fages à Agde (34)
Un(e) Infirmier(e) en pratique avancée (H/F)
CDI – 1 ETP
Poste à pourvoir le 26/08/2025
Géré par l'Association au Service de l'Enfance, le Pôle IME est un établissement médico-social caractérisé par un fonctionnement en dispositif intégré des Instituts Médico Éducatifs (IME) et des Services d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Il permet d'accueillir et d'accompagner des enfants de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du comportement en accueil de jour et/ou internat dans un objectif de réinsertion social, scolaire, ou familial.
MISSIONS
Au sein d'une équipe de soins composée, d'une infirmière, de psychologues, d'un psychomotricien et sous l'autorité du Directeur du Pôle IME et des Chefs de service du Pôle, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) :
- Réaliser les soins infirmiers prescrits et pratiquer les premiers soins, les pansements, les ablations de fils, les prélèvements
- Gérer les traitements médicaux : préparation des piluliers, suivi des prescriptions
- Organiser les visites médicales annuelles et accompagner les jeunes si nécessaire
- Surveiller l’état vaccinal et assurer le suivi médical des jeunes
- Mettre en place des actions de sensibilisation sur l’hygiène, la nutrition, les addictions, la vie affective
- Animer des séances d’information auprès des jeunes, des familles et du personnel
- Renseigner et mettre à jour les dossiers infirmiers des usagers
- Élaborer les fiches de traitement et les fiches médicales d’urgence
- Gérer les stocks de médicaments des armoires à pharmacie et trousses de secours
- Tenir à jour les registres d’infirmerie et les déclarations d’accidents bénins
- Contribuer à l’élaboration des Projets Personnalisés d’Accompagnement en soutenant l’évaluation et la réflexion cliniques.
- Communiquer avec les professionnels de santé externes (médecins, spécialistes, kinésithérapeutes)
- Apporter un soutien à l’équipe autour des problématiques de santé
- Contribuer à favoriser et à soutenir le lien avec les familles autour du suivi médical des enfants dans une approche bienveillante.
- Assurer le lien avec des libéraux pour favoriser, le cas échéant, la continuité et/ou la mise en place des accompagnements en orthophonie nécessaires à chaque jeune.
- Assurer une traçabilité écrite du travail engagé.
- Participer aux réunions de projets et réunions thérapeutiques.
PROFIL
- Diplôme d’État d’Infirmier(ère) en Pratique Avancée
- Une expérience professionnelle dans le domaine médico-social ou auprès d’enfants présentant des troubles du comportement serait un atout
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en transversalité et avec des acteurs extérieurs multiples
CONDITIONS : CCNT 66
Merci d’envoyer CV + lettre de motivation avant le 22/06/2025 à :
M. Bertrand SEIGNEURY – Directeur du Pôle IME
Annonce n°331048 publiée le 27/05/2025 par un
particulier
Cession de patientèle metz centre
Bonjour,
Dans le cadre d’un changement de projet professionnel, je cède mon conventionnement en zone surdotée et vends mon droit de présentation de patientèle sur le secteur du centre ville de Metz, à compter de septembre 2025.
Cabinet de 2 associées, notre patientèle est très sympathique et fidèle.
Soins variés (diabète, administration de traitements, pansements, nursing légers,...) avec chiffre d'affaire correct. Secteur géographique restreint avec peu de kilomètres et aucun problème de stationnement (abonnement Indigo gratuit proposé par la ville). Horaires équilibrés et compatibles avec une vie de famille. Logiciel pour facturation synchronisé entre associées, pour moins de temps passé sur l'administratif.
Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.
Annonce n°331056 publiée le 27/05/2025 par un
professionnel de sante
Remplacement congé maternité
Bonjour,
Actuellement enceinte et en arrêt je recherche une remplaçante sur le secteur Cannes/Le Cannet pour 14/15jours par mois dès que possible !
- Période : maintenant à fin janvier-fevrier 2026
- Tournée agréable, 80% à pieds
- Bon CA , stable (90% de patients chroniques)
- Soins : Aide la douche, diabétiques, pilulier, TA, PST ..
- Horaires : 6h30/7h-12h/13h puis 16h/16h30-19h30
(si vous ne pouvez pas à temps plein au début n'hésitez pas à me
contacter tout de même)
Annonce n°327600 publiée le 26/05/2025 par un
professionnel de sante
26/05/2025 - INFIRMIER (H/F) - SERVICE ADDICTOLOGIE - UCLA D'ORVAL (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)
FONCTIONS : Infirmier d'Unité de Consultations et de Liaison en Addictologie rattaché au Pôle Intra-Hospitalier et affecté à l'UCLA d'Orval.GRADE : Infirmier
LIEU D'EXERCICE : UCLA d'Orval et permanences du sud du Département du Cher.
Chezal-Benoît ou Bourges pour des réunions.
DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :
Les missions des UCLA sont définies par le Guide des bonnes pratiques de la DHOS de 2003.
Les 2 principales missions sont :
- La sensibilisation et la formation des équipes de MCO à l'accueil et au dépistages des patients présentant des conduites addictives.
- La réalisation de la liaison hospitalière permettant l'évaluation et l'orientation des patients.
L'UCLA d'ORVAL est située au CMP d'ORVAL.
Elle prend en charge les patients adultes présentant des addictions au tabac, alcool, cocaïne, Héroïne, Cannabis, médicaments, jeux pathologiques, écrans, etc
Elle réalise des prises en charges associées avec le CMP pour les pathologies psychiatriques.
Elle participe à des opérations publiques de sensibilisations et de communication avec les partenaires intéressées sur les addictions.
Elle travaille en collaboration avec :
- France Addictions et le CAET.
- Les unités du Centre Hospitalier de George SAND.
- La Clinique des Grainetières sur demande.
L'équipe est composée :
- D'un Médecin Addictologue.
- D'une Psychologue.
- De trois Infirmiers, du lundi au vendredi avec passages le matin au Centre Hospitalier de Saint Amand-Montrond et services des personnes âgées, EHPAD entre autre.
- D'un Cadre de Santé.
- D'une Diététicienne à la demande.
- D'une Assistante Sociale à la demande.
L'unité est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Elle assure aussi des permanences dans tout le Sud du département : Dun sur Auron, Sancoins, Le Chatelet, Levet, Lignières, Chateaumeillant, Saulzais Le Potier et Vesdun.
AMPLITUDE HORAIRE :
Du lundi au vendredi, l'horaire peut varier de 9h00 à 18h30 à l'exception d'imprévus liés à une situation impérative.
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).
La planification des congés est soumise à la planification annuelle des congés des professionnels des UCLA. Elle permet de garantir la permanence des soins.
MISSIONS
Missions Générales
Activités Relationnelles :
- Accueil du patient.
- Evaluation avec le patient des besoins en soins addictologiques et psychiatriques.
- Coordination entre patient, Médecin, Psychologue, services sociaux et services hospitaliers.
- Accompagner le patient dans son parcours de soins.
- Favoriser l'autonomie du patient.
Organisation des soins :
- Evaluer et gérer les situations d'urgences.
- Assurer les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit.
- Travailler en collaboration avec l'Unité d'hospitalisation en Addictologie Le CAP, les UCLA et les partenaires habituels du réseau.
- Planifier le suivi ambulatoire.
Gestion du matériel :
- Définir les besoins matériels de l'Unité.
Formation :
- Encadrer les étudiants Infirmiers.
- Assurer un rôle d'information et de formation sur les conduites addictives au niveau des services auprès des personnels paramédicaux.
- Assurer un rôle éducatif auprès des patients et de leur entourage.
Implication dans la vie institutionnelle :
- Participation aux réunions institutionnelles et assemblées de Pôle.
- S'inscrire dans des groupes de travail.
Qualité, gestion des risques :
- Utiliser le dossier patient informatisé : établir des plans de soins personnalisés et rédiger des transmissions écrites ciblées faisant appel au raisonnement clinique.
- S'impliquer dans la prévention des risques, assurer la sécurité et la protection des patients de l'unité.
- Participer aux démarches qualité.
Missions Spécifiques
- Aider à la prise de conscience de la dépendance aux produits psychoactifs (alcool, drogues, tabac) et aux addictions sans produits.
- Développer et maintenir l'activité de liaison proposées aux patients hospitalisés dans les différents services du Centre Hospitalier de Saint Amand-Montrond et/ou de la Clinique des Grainetières.
- Collaboration interactive avec les équipes médicales hospitalières, paramédicales et sociales en vue de proposer une orientation.
- Evaluation et orientation des patients vers les structures adaptées, hospitalières, ambulatoires ou associatives.
- Travail en réseau avec Addiction France, le CAET, la Maison des Solidarités, les Pharmaciens de ville, les Médecins traitants, les Associations (Mouvements d'Anciens Buveurs), les CMP, et les Services Tutélaires.
- Sensibilisation et Formation des équipes hospitalières par rapport aux pathologies addictives.
- Sensibilisation du public au sevrage tabac (Mois sans tabac).
- Prescription des substituts nicotiniques.
- Aide à la prise en charge des protocoles de sevrage.
- Organiser les soins autour du sevrage ambulatoire avec ou sans produits de substitution.
- Réaliser des visites à domicile auprès des publics précaires.
- Assurer les permanences de soins dans le sud du département.
LES COMPETENCES REQUISES
Prérequis :
Posséder une expérience professionnelle significative en addictologie d'hospitalisation ou ambulatoire notamment la pratique et la maîtrise des conduites d'entretien avec des patients souffrant de pathologies addictives.
En l'absence de cette expérience, il est indispensable de procéder au préalable à un stage 6 mois au CAP afin de :
- Faire connaissance avec l'équipe hospitalière et découvrir le réseau.
- Connaitre les modes de fonctionnement du service d'Addictologie (circuit des patients, modes d'hospitalisation, orientations vers les centres de post cures).
- Connaître le déroulement des sevrages et de la cure (prise en charge des sevrages aux opiacés, Cannabis, médicamenteux, ).
- Avoir réalisé les formations suivantes : Connaissances de base de l'Addictologie, entretien motivationnel, Prise en charge de la crise suicidaire, Prise en charge du patient tabagique (prescription des Substituts nicotiniques), connaissance des ESPT (Etats de Stress Post-Traumatiques) et des différentes thérapeutiques : TCC, Remédiation cognitives, thérapie de reconsolidation, réhabilitation psycho-sociale.
- Expérimenter l'animation d'un groupe.
Afin de compléter cette formation, un stage en Hôpital de Jour et en UCLA s'avère aussi nécessaire.
Posséder le permis de conduire B.
Qualités requises :
- Aptitude à travailler seul et prendre des initiatives en tenant compte de l'appartenance à une équipe et à un réseau.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Dynamisme , disponibilité.
- Capacité d'organisation.
- Capacité à animer un groupe de patients.
- Capacité à s'intégrer dans un réseau de soins complexe. Publié le 26 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°331033 publiée le 26/05/2025 par un
établissement de santé
Recherche infirmier(e) libéral(e) pour association
cabinet infirmier composé de deux IDELS + une remplaçante exerçant en SCM, recherche infirmier(e) en vu d'une association (cession patientèle d'une des deux associés) pour janvier 2026 ou avant si souhaité
cabinet de ville situé a Laval, n'intervenons que sur notre secteur (peu de kms), pas de soins de nursing, patientèle agréable, Bon CA, travail en reseau avec educateurs, pharmacies, médecins généraliste.
Accompagnement à l'installation avec doublure (présentation a la patientèle, fonctionnement du cabinet, administratif et gestion du logiciel métier) pour une reprise dès que possible.
Annonce n°330984 publiée le 25/05/2025 par un
professionnel de sante
Recherche collaborateur (trice)
Nous recherchons pour notre cabinet situé à Vincennes une remplaçante ou collaboratrice .
nous sommes un cabinet fonctionnant à 3 , 1 weekend sur 3 travaillé
cabinet existant depuis 28 ans , agréable patientele .
pas de nursing , tous types de soins
la tournée peut se faire à vélo
Annonce n°330936 publiée le 23/05/2025 par un
professionnel de sante
Cédé droit de présentation cabinet infirmier
Bonjour
je céde mon droit de présentation à la patientele au sein d'un cabinet créé en 2019, à hauteur de 15jrs par mois.
Belle perspective de croissance, soins variés, pas de nursing sauf cas exceptionnel. patientele agréable et en zone rural. Pas mal de déplacement (env 150km/jour en moyenne) mais pas de problème de circulation ni de stationnement.
cabinet individuel implanté dans locaux entièrement refait à neuf par nos soins, dans une petite commune avec présence de médecins et pharmacie. Collaboration avec le ssiad, had et de temps en temps soins spécifiques en EPHAD pour accompagnement perf soins palliatifs. BON CA, disponible de suite.
N'hesitez pas à me contacter par mail pour un premier échange, pour plus d'informations.
A bientot
Annonce n°330943 publiée le 23/05/2025 par un
professionnel de sante
Infirmier libéral
Cabinet infirmier sur Saint-Brieuc recherche un ou une remplaçante minimum 8 jours par mois et plus vacances scolaires.
Patientèle agréable et peu de kilomètres.
Annonce n°330882 publiée le 22/05/2025 par un
professionnel de sante
Recherche remplaçant
Cabinet de campagne à Montagnat cherche un/une remplaçant(e) à partir de septembre 2025 pour 6 à 8 jours / mois (comprenant un week-end) en vue d'une collaboration si entente.
Soins variés, peu de km, patientèle agréable.
100% rétrocession, participation aux frais du cabinet au proraté des jours travaillés.
Equipe de deux associées bienveillantes.
Pascaline et Joanna
Annonce n°330895 publiée le 22/05/2025 par un
professionnel de sante
21/05/2025 - INFIRMIER EN EHPAD (EHPAD Thiviers)
L'infirmier(ère) sera en charge d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des 110 résidents de la résidence répartis sur 3 unités.L'infirmier(ère) travaillera dans une équipe de 5 + 1 infirmière coordinatrice un week-end sur deux puis deux week-ends de repos consécutifs
Les horaires de travail du lundi au vendredi matin (6h55-14h25) ou après midi (12h30-20h) et le samedi/dimanche en journée (7h30-18h) ou matin (6h55-11h55) en alternance.
Poste vacant, prise de poste dès que possible Publié le 21 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°330869 publiée le 21/05/2025 par un
établissement de santé
Offre remplacement toulon 3 mois
Pour cause d'arrêt maladie, cherche remplaçant(e) pour une durée de 3 mois (possibilité de prolongation) pour 12 à 15 jours /mois
a/c du mois de juin
Secteur Pont du Las- Toulon Ouest
Tournée agréable, CA correct
Annonce n°330825 publiée le 20/05/2025 par un
professionnel de sante
20/05/2025 - Infirmier H/F en poste de jour en service de médecine et de SMR (Hôpital Ernée)
L'ÉTABLISSEMENT :Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour mettre en uvre ses missions de service public :
o Médecine : 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP)
o SSR ou SMR : 63 lits dont 6 EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)
o EHPAD : 170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay (EHPAD Les Glycines)
o SSIAD : 52 places
LE POSTE :
Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère), de jour pour un poste partagé entre le service de médecine et un service de SMR
Missions principales :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Horaires en 7h30, matin ou soir.
Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement de proximité peut être organisé.
CDD d'un an avec possibilités de pérennisation (titularisation) sur poste vacant par la suite.
PROFIL RECHERCHÉ :
DE IDE exigé
Expériences AS ou IDE en services de médecine ou SSR ou EHPAD.
RÉMUNÉRATION brut minimum : 2500.00 / mois Publié le 20 mai. 2025 Date de limite de candidatures 01 juil. 2025
Annonce n°330841 publiée le 20/05/2025 par un
établissement de santé
Cession patientèle infirmier.ère libéral.e rennes (35)
Cession patientèle infirmière libérale, idéale pour 2 ou 3 idels à temps complet : entre 15 & 22 jours/mois.
Motif : départ de 2 infirmières
cabinet implanté depuis 13 ans, qui a évolué d'1 infirmière à 4+1 remplaçant aujourd'hui. très bonne réputation.
2 tournées chaque jour
Horaires : 7h/7h30-12h & 16h30-19h
CA attractif, patientèle agréable et variée, tout type de soins
Peu de km, facilités de stationnement
Charges faibles
premier contact par mail.
Annonce n°330771 publiée le 19/05/2025 par un
professionnel de sante
17/05/2025 - INFIRMIER DE NUIT H/F (EHPAD GANNAT)
Recueil des besoins et des attentes des personnes âgées en lien avec le travail de nuit- Suivi des projets detapos;accompagnement personnalisés
- Gestion et suivi des dossiers médicaux via les logiciels métier disponibles
- Encadrement des équipes de nuit
Gestion du matériel et les trousses detapos;urgences
Assurer un rôle detapos;accompagnement auprès de la personne âgée et son entourage
- Apporter un soutien psychologique au résident / bénéficiaire et à son entourage dans une relation de confiance
- Recueillir les données, les attentes et les besoins de la personne et évaluer letapos;état de santé et le degré
detapos;autonomie de la personne dans le cadre du projet detapos;accompagnement personnalisé
- Veiller à la continuité des soins par la mise à jour du dossier des résidents et la transmission des informations
- Répondre aux sollicitations des familles
- Assurer un rôle detapos;accompagnement auprès des équipes de nuit :
- Travailler en collaboration avec les AS /AMP et agents travaillant la nuit
- Développer une cohésion des équipes de nuit, une cohérence des pratiques dans la continuité des soins jour /
nuit
- Garantir la qualité des interventions du personnel de nuit et recadrer en cas de dysfonctionnement
- Savoir discerner pour réguler les appels des agents et savoir déléguer
- Informer et former les équipes de nuit sur les risques inhérents au travail de nuit : gestion du stress, gestion du
sommeil, de letapos;alimentation
- Gestion des risques
- Réaliser des soins infirmiers en respectant les protocoles de soins et detapos;hygiène
- Manipuler et stocker les produits dangereux
- Participer à letapos;évaluation de letapos;organisation du travail dans le cadre de la continuité jour / nuit en lien avec les
responsables hiérarchiques
- Participer à letapos;amélioration continue de la qualité en particulier par la déclaration des événements indésirables
Qualités :
- Aptitude pour le travail de nuit
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité, écoute et sens du relationnel
- Sens des responsabilités et detapos;initiative
- Sens de letapos;organisation
- Rigueur, ponctualité, discrétion et autonomie
Letapos;infirmier(ère) est responsable de la gestion de letapos;organisation et de la qualité des soins.
Les actes de soins relevant du rôle propre de letapos;infirmier (ère)
Profil :
Capacité detapos;adaptation, autonomie, travail en équipe et développement de letapos;entraide.
Comportement et communication adaptés dans sa relation avec autrui : les usagers, la hiérarchie, les collègues.
Disponibilité, discrétion, écoute, courtoisie, rigueur, organisation, respect des horaires.
Respect des règles professionnelles notamment du secret professionnel.
Travail de nuit sur une amplitude de 10 heures (20h45 - 06h45).
Mutation ou CDD de 6 mois renouvelable. Publié le 17 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°330744 publiée le 17/05/2025 par un
établissement de santé
17/05/2025 - INFIRMIER DE JOUR H/F (EHPAD GANNAT)
Letapos;infirmier(ère) collabore, dans le cadre de ses fonctions, avec les membres de letapos;équipe pluridisciplinaire ainsi quetapos;avec letapos;ensemble des intervenants de la prise en soin et les personnels des services logistiques et administratifs.Letapos;infirmier(ère) est responsable de la gestion de letapos;organisation et de la qualité des soins. Il ou elle participe à letapos;élaboration du cadre institutionnel et du cadre thérapeutique en collaboration avec les médecins de letapos;équipe.
Il ou elle organise avec letapos;équipe paramédicale le travail du quotidien. Il ou elle anime des temps de travail en équipe et accompagne les soignants dans leur réflexion. Il ou elle est le relai managérial du cadre de santé sur le terrain.
Les actes de soins relevant du rôle propre de letapos;infirmier (ère) : nursing, accompagnement des résidents et de leur famille, application des prescriptions médicales, dispensation des traitements médicaux, travail en collaboration avec les médecins traitants.
Les missions institutionnelles : supervision du projet de soins et du projet de vie individualisé.
Il ou elle encadre et supervise des étudiants infirmiers et aides-soignants.
Profil :
Capacité detapos;adaptation, autonomie, travail en équipe et développement de letapos;entraide.
Comportement et communication adaptés dans sa relation avec autrui : les usagers, la hiérarchie, les collègues.
Disponibilité, discrétion, écoute, courtoisie, rigueur, organisation, respect des horaires.
Respect des règles professionnelles notamment du secret professionnel.
Travail de jour (Dimanche et jours fériés) en 12h00 ou 07h45 (volontaire pour remplacement de nuit) Publié le 17 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°330745 publiée le 17/05/2025 par un
établissement de santé
Cession patientéle et conventionnement infirmier
Bonjour,
pour des raisons de santé je céde ma patientéle et mon conventionnemet dans le Sud Aveyron sur la commune d'Aguessac (12520) à 7 km de Millau. (Zone trés dotée )
Zone rurale km montagne
Zone FRR (éxo fiscale 5 ans)
Vente aprés une période de remplacement au 1/10/2025 (ou avant)
Vente sur le CA des 3 dernières années (25%).(2025 = dernière année pour amortissement achat de patientèle )
Cabinet de 8 IDE avec 3 tournées, 1 week-end/ mois, mercredi partagé.
Vente à 10/12 jrs / mois
Soins variés: nursing, pst, perf HAD...
Pour plus d'info par mail ou téléphone
A bientôt
Chrystelle
Annonce n°330683 publiée le 16/05/2025 par un
professionnel de sante
🩺 à vendre – patientèle infirmière libérale - allègre-les-fumades (30 – gard)
📍 Localisation : Allègre-les-Fumades (30), zone rurale agréable, à 20 minutes d’Alès
📌 Zone surdotée : Installation possible uniquement par rachat de patientèle
🔹 Contexte
Cabinet infirmier existant depuis 1982, avec activité stable et régulière. Je cède ma patientèle pour cause de problème de santé après plus de 30 ans d’exercice dans ce cabinet que j’ai rejoint en 1991.
Le cabinet est composé actuellement de 2 collaboratrices titulaires et 2 remplaçantes.
Ma tournée est rurale et concentrée, clientèle fidèle et stable, avec un renouvellement naturel et régulier.
📈 Chiffre d’affaires annuel moyen (3 dernières années) : 94 842 €
📝 Avantages de la cession :
• Activité bien rodée avec tournée organisée
• Transmission fluide possible (collaboratrice/remplaçante en place)
• Fort potentiel de stabilité/reprise immédiate
• Dossier patientèle complet et propre
💰 Prix de cession : à discuter
📅 Disponibilité : fin d’année 2025
Annonce n°330686 publiée le 16/05/2025 par un
professionnel de sante