Emploi Infirmier : Offre toutes les offres de la région 2

23/04/2026 - INFIRMIER MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE H/F (151) (CHS BRUMATH)

Bas-Rhin | n°354783 |

Au sein de l'EPSAN, vous exercez en tant qu'infirmier(e) à la maison d'accueil spécialisée 'les pléiades'. Les résidents présentent un handicap psychique et des troubles du comportement, associés à des troubles moteurs, somatiques ou sensoriels. La MAS est organisée en 2 petites unités favorisant ainsi une prise en charge individualisée.

Formée à la philosophie de l'Humanitude, l'équipe pluri professionnelle, éducative et soignante, propose au quotidien un accompagnement individualisé dans les soins et les activités éducatives avec comme objectif de soutenir l'autonomie, les droits et l'expression de la personne. Pour assurer vos missions, la collaboration avec le psychiatre et le médecin généraliste est important au sein de la structure.

Le pavillon récent et lumineux est aménagé de manière à ce que vous puissiez offrir une qualité de prise en charge mais également un confort pour votre qualité de vie au travail.

Annonce n°354783 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - Infirmier(ère) de nuit en médecine 3B (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Essonne | n°354841 |

Le Centre Hospitalier d'Arpajon recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État de nuit pour son service de Médecine 3B. Vos missions

Assurer la prise en charge globale des patients durant la nuit

Réaliser les soins infirmiers et les surveillances cliniques Garantir la continuité et la sécurité des soins Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer des transmissions fiables et rigoureuses Profil recherché Diplôme d'État Infirmier requis Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à gérer les situations d'urgence Esprit d'équipe et sens des responsabilités Conditions Poste de nuit en 12 heures Temps plein

Prise de poste: dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ? Équipe engagée et dynamique Accompagnement à la prise de poste Cadre de travail à taille humaine

Annonce n°354841 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - Infirmier(e) de NUIT Diplômé(e) d'Etat Secteur 94G15 Unités Intra-Hospitalières - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°354816 |

Descriptif du poste :

OFFRE D'EMPLOI: Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Secteur 94G15 Poste de Nuit Lieu : Groupe Hospitalier Paul Guiraud Villejuif Horaires : 21h 7h (10h par nuit travaillée), selon les accords du temps de travail Type de contrat : Temps plein Nuit

Position dans la structure Rattachements hiérarchiques : Direction des soins Cadre supérieure de pôle Cadre de santé Relations professionnelles fréquentes :

Interne: équipe pluridisciplinaire (chef de pôle, chef de secteur, médecins, psychologues, assistantes socio-éducatives, infirmiers)
Externe: psychiatres, médecins généralistes, assistantes sociales, SAU, service de majeurs protégés

Présentation du secteur 94G15

Le secteur 94G15 propose une prise en charge psychiatrique globale pour les adultes de Cachan, Arcueil, Gentilly et le Kremlin-Bicêtre, avec : Deux unités d'hospitalisation à Villejuif

Deux CMP, un CATTP, un hôpital de jour, un appartement communautaire Une équipe mobile précarité EMPPRE Une intervention au SAU du Kremlin-Bicêtre

Une co-gestion du dispositif VigilanS avec le CHU du Kremlin-Bicêtre Environnement des unités intra-hospitalières

Pavillon 10 (UF 5151): 12 lits
Pavillon 12 (UF 5152): 13 lits + 1 chambre d'isolement thérapeutique

Prise en charge en hospitalisation libre ou sous contrainte, de jour ou de nuit Missions principales

L'infirmier(e) assure une prise en charge globale et sécurisée des patients, dans le respect du Code de la Santé Publique :

Réalisation de soins sur prescription ou relevant du rôle propre Suivi somatique et surveillance clinique

Traçabilité des actes dans le dossier informatisé (DPI Cimaise) Encadrement des étudiants en soins infirmiers

Veille à la sécurité individuelle et collective des patients Activités permanentes

Accueil et installation du patient (inventaire, livret d'accueil, règlement, droits et recours) Recueil de données cliniques et sociales

Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux et familiaux Saisie des mouvements sur le logiciel CPage Soins somatiques et spécifiques en chambre d'isolement Préparation, administration et validation des traitements Gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux Surveillance des repas si réalisés durant le poste

Organisation des renforts et coordination médicale en cas de besoin

Participation aux transferts, sorties thérapeutiques et accompagnements

Activités socio-thérapeutiques en début de soirée avec les professionnels du soin

Participation aux réunions cliniques et institutionnelles selon compatibilité de planning Suivi post-hospitalisation en lien avec le CMP Travail en réseau et rédaction de fiches de liaison Encadrement des étudiants et stagiaires Port de la tenue professionnelle réglementaire Activités ponctuelles

Participation aux réunions institutionnelles et partenariales Implication dans les groupes de travail et projets du pôle Profil recherché : Profil recherché

Statut: Infirmier(e) diplômé(e) d'État / Infirmier(e) de secteur psychiatrique
Catégorie: A
Expérience souhaitée: en psychiatrie
Permis de conduire: souhaité

Compétences attendues Savoirs :

Loi du 5 juillet 2011 sur les hospitalisations sous contraintes Cadre réglementaire, pathologies mentales Soins infirmiers et fonctionnement hospitalier Maîtrise de l'outil informatique Savoir-faire : Organisation, méthode, rigueur Analyse, écoute, observation Travail en équipe et en partenariat Gestion des situations conflictuelles et violentes

Respect des règles de sécurité et du fonctionnement hiérarchique Savoir-être / manière de servir : Qualités relationnelles, autonomie Sens des responsabilités, discrétion Dynamisme, esprit d'initiative Réactivité et sens du service public Contacts

Mme Audrey POUPEE Référente RH [email protected] | 01 42 11 74 68

Annonce n°354816 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - INFIRMIERE USLD MGG H/F (CHS BRUMATH)

Bas-Rhin | n°354782 |

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord, issu de la fusion des deux Centres Hospitaliers de Brumath et Hoerdt le 1er janvier 1999, est un acteur important de l'offre de soins en Alsace. Cet établissement a été certifié par la Haute Autorité de Santé en novembre 2017. Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes, dont une centaine de médecins, et disposait d'un budget consolidé de fonctionnement de plus de 96 Md' en 2018, qui le classait en 4ème position par ordre d'importance, au sein des Centres Hospitaliers d'Alsace. La construction de l'hôpital EPSAN Strasbourg en 2019, second site d'hospitalisation complète en psychiatrie, répond à un double objectif : · Améliorer la qualité des soins aux patients, au plus proche de leurs besoins, dans des bâtiments totalement adaptés aux pratiques actuelles · Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes d'accessibilité aux personnes à mobilité réduite. Ouvert 24h/24, ce nouvel hôpital accueille des patients adultes domiciliés des quartiers centre et nord de Strasbourg, des communes du nord et de l'ouest de l'Eurométropole de Strasbourg et de la Vallée de la Bruche, correspondant à 4 secteurs de psychiatrie dépendant de l'EPSAN Strasbourg (67G04, 67G06, 67G07, 67G08).

Annonce n°354782 publiée le 23/04/2026 par un
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Cession conventionnement et patientele

Tarn-et-Garonne | n°354749 |

✨Nous sommes un cabinet de 2 infirmières titulaires sur le quartier de Villebourbon à Montauban( zone surdotée) et je souhaite céder mon conventionnement et ma patientèle après l été 2026( date à déterminer avec la personne intéressée, je m adapterai).

🩺Cabinet crée en 2014,la patientèle est stable, variée et très agréable.

🚗 Tournée sectorisée et optimisée 60/70kms par jour.

🕖 Horaires actuels 6h45-13h30 17h30-19h permettant d allier vie privée et pro.

📆 Planning agréable en petite et grande semaine avec une remplaçante permettant d avoir des congés.

💰CA stable et en progression.

👩‍⚕️ Si vous êtes une personne sérieuse avec le sens des responsabilités, dynamique et motivée, et le désir de vous investir dans un nouveau projet, le tout avec bienveillance et sympathie, et bien n hésitez plus à nous contacter, nous serons ravies de faire votre connaissance!🤗

De plus, pour un relais serein et tout en douceur, nous pouvons organiser une période de doublure et/ou remplacement, de formation sur le logiciel et les cotations, et autres selon les besoins.

Nous nous tenons à votre disposition pour plus de renseignements(CA, conditions....), merci et à bientôt ☺️✨

Annonce n°354749 publiée le 23/04/2026 par un
professionnel de sante

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23/04/2026 - Infirmier DE - CMP Vitry sur Seine - 94G11 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°354809 |

Descriptif du poste :

Le Groupe Hospitalier Paul Guiraud recrute un Infirmier Diplômé d'État (IDE) H/F Poste basé à Vitry-sur-Seine (94) Service 94G11

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, innovante et engagée dans une approche humaine et moderne de la psychiatrie ? Rejoignez le service 94G11 du Groupe Hospitalier Paul Guiraud !

Composé de 10 IDE, 4 IPA, 2 pairs aidants, 1 EAPA, 2 assistantes sociales, 2 ergothérapeutes, 8 psychologues, 7 psychiatres, 5 secrétaires et 1 cadre de santé, le service bénéficie d'un management attentif à la qualité de vie au travail et d'une organisation favorisant la collaboration, l'autonomie et l'innovation.

Le service 94G11 développe une psychiatrie adulte ouverte, inclusive et orientée vers le rétablissement et la prévention, dans le respect des droits des patients et de leurs proches.

Au sein du Centre Médico-Psychologique (CMP) de Vitry-sur-Seine, de nombreux projets structurants sont en cours, parmi lesquels :

Une filière jeune dédiée à la détection précoce et aux soins des troubles psychiques émergents

Une unité mobile d'évaluation, de liaison et de soins dans le milieu de vie Une plateforme de réhabilitation psychosociale Une filière périnatalité

Un dispositif de coordination entre soins psychiatriques et soins de ville Un programme d'aide aux aidants Des groupes d'éducation thérapeutique du patient (ETP)

Localisation: Vitry-sur-Seine (94) Service 94G11 Établissement : Groupe Hospitalier Fondation Vallée- Paul Guiraud Type de poste : Temps plein 35h/semaine Horaires : Poste de jour Repos fixes, week-ends et jours fériés non travaillés

Missions principales Activités cliniques (80 %) :

Réalisation d'entretiens infirmiers d'accueil, d'orientation et de suivi Participation aux entretiens médicaux

Visites à domicile et accompagnements à la réhabilitation psychosociale Éducation à la santé physique et psychique

Gestion de la pharmacie, administration des médicaments, dispensation des soins Encadrement des stagiaires Activités transversales (20 %) :

Participation à la formation, l'enseignement et la recherche Implication dans les projets de service innovants :

ETP / PEPSY

Mon GPS (directives anticipées en psychiatrie) MPC (médiation pleine conscience) CLSM et CPTS Filière jeune

UMELOS: Unité Mobile d'Évaluation, de Liaison et d'Offre de Soins
EMISSAIRE: Soins somatiques ambulatoires intégrés
BREF: Programme pour les familles et aidants (en lien avec l'UNAFAM)
VAD: Visites à domicile en vélo électrique

Activités permanentes Accueil et orientation des patients

Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé

Réalisation d'entretiens, visites à domicile, accompagnements, soins

Participation aux activités de remédiation cognitive, réhabilitation psychosociale, psychoéducation Travail en réseau avec les partenaires du territoire Participation aux groupes de travail institutionnels Profil recherché : Expériences souhaitées Pratique en psychiatrie adulte Expérience en entretiens infirmiers Maîtrise des logiciels informatiques de traçabilité Permis de conduire souhaité (déplacements à domicile) Compétences attendues Savoirs

Bonne connaissance des pathologies mentales et du dispositif de soins en psychiatrie adulte Connaissance des différents modes de soins psychiatriques

Maîtrise des outils informatiques liés au circuit du médicament et à la traçabilité

Connaissance des protocoles de soins infirmiers et des traitements médicamenteux Savoir-faire

Exercer dans le cadre du rôle propre infirmier et sur prescription médicale

Accueillir, orienter et accompagner les patients dans leur parcours de soins

Créer un lien thérapeutique de qualité lors des entretiens infirmiers

Maîtriser les gestes techniques d'administration et assurer la surveillance des traitements Activités permanentes Accueil et orientation des patients

Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé

Réalisation d'entretiens infirmiers, visites à domicile, accompagnements et soins

Participation aux activités de remédiation cognitive, réhabilitation psychosociale et psychoéducation Travail en réseau avec les partenaires du territoire Contribution aux groupes de travail institutionnels Renseignements sur le poste

Contact RH Direction des soins: Madame Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°354809 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - Infirmier(ère) de nuit en USP (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Essonne | n°354847 |

Le Centre Hospitalier d'Arpajon recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État de nuit pour son Unité de Soins Palliatifs. Vos missions

Assurer la prise en charge globale des patients en soins palliatifs Dispenser des soins techniques, relationnels et de confort

Accompagner les patients et leurs proches dans les situations de fin de vie Garantir la continuité et la qualité des soins

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer des transmissions précises et adaptées Profil recherché Diplôme d'État Infirmier requis Sens de l'écoute, empathie et posture bienveillante

Capacité à gérer des situations complexes et émotionnellement exigeantes Esprit d'équipe et sens des responsabilités Conditions Poste de nuit de 21h à 7h Temps plein

Prise de poste: 1er août

Pourquoi nous rejoindre ? Équipe engagée et spécialisée en soins palliatifs Prise en charge centrée sur le patient et ses proches Accompagnement à la prise de poste Cadre de travail humain et valorisant

Annonce n°354847 publiée le 23/04/2026 par un
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22/04/2026 - Infirmier-ière en USIC-USINV (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

Haute-Saône | n°354688 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) est un établissement public de référence en Bourgogne Franche-Comté. Il regroupe 12 sites répartis sur le département, assurant des activités sanitaires et médico-sociales pour une capacité totale de 1 600 lits.

Le GH70 s'appuie sur l'expertise de 2 700 professionnels, dont 200 médecins, et accueille chaque année 70 internes.

Le site principal de Vesoul dispose d'un plateau technique complet, d'un SAMU, et de nombreuses spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques. Les sites de Lure, Luxeuil et Gray complètent l'offre de soins avec des services de médecine polyvalente, SSR, urgences, consultations avancées, ainsi que 10 EHPAD répartis sur le territoire. LE POSTE : 1. Surveillance clinique continue

Surveillance rapprochée des fonctions vitales : fréquence cardiaque, tension artérielle, saturation en O, rythme cardiaque (monitoring ECG).

Détection précoce des signes de décompensation ou de complications.

Surveillance neurologique renforcée (en USINV) : score de Glasgow, pupilles, motricité, langage. 2. Prise en charge des urgences

Réaction rapide en cas d'arrêt cardiaque, AVC évolutif, trouble du rythme, désaturation. Application des protocoles d'urgence. 3. Soins techniques spécialisés

Pose et surveillance de voies veineuses périphériques et centrales.

Surveillance de cathéters artériels, perfusions de drogues vasoactives.

Réalisation d'ECG, gaz du sang, aspiration, pansements spécifiques. Alimentation entérale ou parentérale si besoin. 4. Administration sécurisée des traitements

Gestion des perfusions complexes (catécholamines, antiarythmiques, anticoagulants, etc.). Vérification rigoureuse des prescriptions médicales. Surveillance des effets secondaires ou toxiques. 5. Traçabilité et transmissions Tenue rigoureuse du dossier patient informatisé. Transmissions écrites et orales précises lors des relèves. 6. Accompagnement du patient et de la famille

Information et soutien psychologique du patient souvent en détresse.

Accueil et accompagnement des proches dans un cadre parfois anxiogène. Participation aux soins de confort et d'hygiène.

Ce poste est à pourvoir sur le site hospitalier de Vesoul à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en horaire de nuit avec possibilité d'effectuer des nuits, en CDI ou par voie de mutation ou détachement, dès que possible. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)

Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle

Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement

Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self pour les agents des sites hospitaliers PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état d'infirmier Tous niveaux d'expérience acceptés Connaissances associées :

Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention

Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en charge des patients hospitalisés dans le service

Connaissance des protocoles institutionnels et spécifiques au service

Appropriation du projet de pôle et du projet d'établissement

Annonce n°354688 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE MULTIDISCIPLINAIRE DE CHIRURGIE DE L OBESITE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°354683 |

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier.ère Diplômé(e) d'Etat - Coordinatrice de la filière adulte de prise en charge de l'Obésité situé sur le site de Brabois.

LE PÔLE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

LE POSTE

Service: Unité Multidisciplinaire de Chirurgie de l'Obésité
Horaires: Poste en 7h30

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Recevoir, accueillir et orienter les patients au sein du secteur de consultation et d'hospitalisation de jour.

Assurer la coordination dans le parcours de soins avec les partenaires médicaux, médico-sociaux hospitaliers et/ou extrahospitaliers

Assurer les soins prescrits dans le respect des protocoles institutionnels

Prendre en considération les objectifs institutionnels et participer à leur atteinte Description des activités :

Activité d'accueil des patients et des familles (être en capacité d'informer, de renseigner les patients sur les actes et leur pertinence, sur le déroulement des soins) Délivrance de questionnaires (auto-questionnaires) Recueil de données, entretien dirigé avec un patient Organisation (+/- participation) des RCP

Activité d'organisation des soins, d'hygiène, de formation et de gestion

Animation, organisation, en collaboration avec les médecins, chirurgiens, IPA, des tables rondes d'information

Activité de coordination dans la filière intra CHU et extra CHU (équipe médicale, para médicale, assistante sociale, ambulanciers, travailleurs sociaux), entre les acteurs de la filière et d'autres spécialités médicales.

Collaboration avec l'équipe du CSO (continuité des soins, lien ville hôpital)

Bonne connaissance du parcours de soins, des rôles de chaque acteur afin d'orienter le patient, de satisfaire ses questions et d'identifier le « degré d'urgence » de sa demande.

Participer à l'amélioration de la traçabilité des actions au sein de la filière de soins Soins, prise de paramètres Profil recherché : Qualités requises :

Patience, bienveillance, empathie, esprit d'équipe, d'entraide, et prise d'initiative Pré requis : Inscription à l'ordre infirmier Expérience professionnelle souhaitée Formation ETP (ou à envisager)

Protocole de coopération envisagé à l'issu d'un temps de formation

Date limite de dépôt des candidatures: 13 mai 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°354683 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Un(e) Infirmier (IDE) H/F - poste en 12h - Recrutement dès que possible (Les Colibris Le Havre)

Seine-Maritime | n°354682 |

> DESCRIPTION DE L'INSTITUTION

Les Escales EHPAD publics du Havre est en direction commune avec la Résidence Belle Etoile à Montivilliers.

Organisée sur 7 sites, l'offre est composée de 744 lits dont :

652 lits d'hébergement permanent
4 places d'hébergement temporaire, dont 3 en sortie d'hospitalisation
76 places en unité Alzheimer

-12 places en hébergement renforcée > NOS VALEURS

Garantir la bientraitance dans l'accompagnement
Promouvoir une équité dans la qualité de service
Valoriser l'engagement, l'exercice de la responsabilité des professionnels afin de favoriser la relation de confiance

> Votre mission

Vous évaluerez l'état de santé d'une personne âgée dépendante et analyserez les situations de soins.
Vous concevrez et planifierez des plans de soins personnalisés.
Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie de la personne âgée dépendante.
Vous contribuerez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Vous interviendrez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et en collaboration.

> ACTIVITES: => TECHNIQUES

Recueillir les données cliniques, besoins et attentes du résident et de son entourage, et gérer le dossier résident (papier et informatique)
Élaborer les plans de soins et contrôler leur mise en uvre, afin de garantir des soins d'hygiène et de confort.
Garantir la mise en place et le suivi des projets de vie personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Dispenser des soins et coordonner les activités en étroite collaboration avec les équipes médicale et soignante (cadres, aides-soignants et agents de soin)
Évaluer la situation clinique du résident, identifier et gérer les situations d'urgence
Participer à la gestion du matériel : gestion des stocks et des commandes notamment

=> COMMUNICATION/RELATIONNEL

Participer à l'intégration du résident et être l'interlocuteur du résident et de sa famille
Assurer les transmissions à l'ensemble de l'équipe pour maintenir la continuité des soins

=> MANAGEMENT / TUTORAT

Encadrer l'ensemble des agents participant à la prise en charge des résidents (AS, agents de soins et hôtelières), sous l'autorité du cadre et de l'IDEC, et en l'absence du cadre ou de l'IDEC
Assurer l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des stagiaires, étudiants et nouveaux agents
Peut assurer une mission de référente dans un domaine spécifique en lien avec son métier

=> DEMARCHE QUALITE

Signaler tout incident, dysfonctionnement de matériel ou accident selon les procédures de l'établissement
S'impliquer dans les actions de la démarche qualité (audit, accréditation) et des projets de l'établissement
Respecter et faire respecter les règles de protection
Respecter les recommandations et le bon usage des produits médicamenteux
Appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur dans l'établissement

> Avantages :

RTT

Annonce n°354682 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) en EHPAD (Site hospitalier René Pleven Dinan)

Côtes-d'armor | n°354668 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute, pour son EHPAD Maurice Peigné basé à QUÉVERT (22), un infirmier diplômé d'état (H/F), à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD (durée : 1 mois ; renouvellement possible).

La structure a une capacité d'accueil totale de 150 lits d'hébergement répartis sur 3 niveaux afin d'accueillir des personnes âgées dépendantes de 60 ans et plus. L'une des principales missions est l'accompagnement et la prise en soins des personnes âgées ayant des besoins physiques et/ou psychiques liés à l'âge dans un lieu de vie adapté avec le souci du maintien de l'autonomie et de la vie sociale.

L'EHPAD Maurice Peigné dispose de deux Unités de Vie Spécifiques (UVS) et d'une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) qui accueillent chacune 14 personnes âgées atteintes de maladies neuro-dégénératives. De plus, 108 résidents sont accueillis en EHPAD conventionnel.

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS

Accueillir et prendre en charge le résident, l'accompagner ainsi que son entourage en vue d'une institutionnalisation, rassurer, accompagner

Savoir évaluer l'état de santé, le degré d'autonomie dur résident, la douleur Poser un diagnostic infirmier et identifier les soins

Surveiller l'évolution de l'état de santé via le recueil de données cliniques et leur transmission

Appliquer les prescriptions médicales et paramédicales tout en évaluant les situations à risque Assister techniquement les soins réalisés par le médecin

Organiser les soins du résident en collaboration avec le cadre, et les planifier Rédiger et mettre à jour le dossier Résident

Travailler en équipe pluridisciplinaire en collaborant avec les différents professionnels

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de vie du résident Conseiller et informer le résident et sa famille.

VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Poste à pourvoir en CDD (1 mois + renouvellement possible) - Temps plein, en 7 h 30. Le service fonctionne 7 jours sur 7.

Congés: 26 jours

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et inscription à l'ordre des infirmiers Connaissances sur la physiopathologie de la personne âgée

Connaissances et appréhension des troubles cognitifs et les troubles du comportement des résidents (démence d'Alzheimer et apparentés)

Qualités relationnelles et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe

Sens de l'écoute, du service et de l'attention portée aux personnes âgées dans le cadre du soin et du prendre soin, du bien-être et de la bientraitance des résidents

Sens de l'adaptation et polyvalence sur les missions du service

Calme et maîtrise de soi, discrétion, respect du secret professionnel

Disponibilité, adaptation aux changements d'équipes et de rythmes Esprit d'équipe et d'entraide dans le respect de l'autre

La connaissance des logiciels SILLAGE, COPILOTE, ENNOV, CLINICOM serait un plus.

En tant qu'Infirmier Diplômé d'État au sein du GHRE, vous participez de manière significative à une offre de soins de qualité et au bien-être des résidents, en faisant partie intégrante d'une équipe dévouée au service de la santé communautaire.

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

RÉMUNÉRATION brut: 2896.50 / mois

Annonce n°354668 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Infirmier - Clinique dOrnon (CVO) - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°354653 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Clinique d'Ornon, rattachée au pôle B. C'est une unité ouverte, qui accueille des patients en soins libres (SL) et certaines mesures de soins sous-contrainte stabilisés, dans un projet de réhabilitation psychosociale. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous pourrez également être amené à effectuer des sorties et accompagnements thérapeutiques.

Localisation: 6 rue Victor Jara, 33400 Villenave d'Ornon. A 2 min de la sortie 17 Rocade.

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée: 28 CA + 19 RTT
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 10/05/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°354653 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - INFIRMIER(E) URGENCES ADULTES (Hôpital NOVO - Site de Magny-en-Vexin Magny-en-Vexin)

Val-d’oise | n°354702 |

L'Hôpital NOVO recrute un(e) Infirmier(e) pour les urgences adultes du site de Magny en Vexin.

Poste de jour en 7h30: 6h45-14h15 et 13h45-21h15

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

Le service des urgences médicales adultes du site de Magny en Vexin a pour vocation de prendre en charge, sans discrimination, tout patient en état de détresse réelle ou ressentie, 24h/24 et 365 jours par an. Il est composé de : 2 box et 1 box de déchocage, 1 salle de plâtre, 2 lits d'UHCD L'équipe paramédicale est composée par 24h de : 1 cadre de santé

1 infirmier du matin + 1 d'après midi, 1 aide-soignante du matin et 2 d'après-midi 1 assistante sociale + 1 agent administratif 1 brancardier de jour en 7h30

L'équipe médicale est composée de: 2 médecins de 9h à 18h du lundi au vendredi et d'un médecin de garde

Identification du poste

Collaborer avec les personnels médicaux et paramédicaux afin de coordonner les informations, assurer une bonne continuité des soins et définir l'orientation la plus pertinente dans le parcours hospitalier du patient. Travailler en collaboration avec les équipes du SMUR, les collègues des services de soins, les services économiques, le biomédical, la radiologie, les laboratoires, la police, les pompiers, les ambulances privées, les associations, les médecins de ville, tout en respectant la confidentialité et le secret professionnel. Missions du poste

L'infirmier(ère) prend en charge les patients en tenant compte du contexte particulier : Multiplicité des pathologies

Particularité des soins appropriés aux patients en situation de détresse

Prise en compte de l'environnement social, culturel et familial du patient, Evaluation de la douleur

Faire face aux urgences (état de gravité et prioriser l'urgence, technicité et gestion de stress)

Informe les usagers et leur famille dans le domaine de la prévention et de l'éducation. Prérequis Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier,

Participer aux formations en interne assurées soit par des intervenants du GHIV ou soit par l'extérieur. Travail d'équipe coordonné dans les situations d'urgence. Etre titulaire de l'attestation AFGSU 2 Compétences requises

Attitude professionnelle et respectueuse des patients et de l'entourage, Maîtrise de ses réactions affectives, Sens du travail en interdisciplinarité, Dynamisme, Autonomie, Sens de l'anticipation, Compétences relationnelles,

Capacité d'adaptation et d'anticipation, sens de l'organisation

Capacité à analyser les situations de détresse, à agir et à rendre compte. Risques professionnels

Risques physiques : Travail debout avec déplacements et piétinement en fonction des tâches
Risques biologiques : Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette »)
Charge mentale : Risques liés aux situations d'agressivité des patients et des proches

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°354702 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - INFIRMIER en Service Hospitalier de Médecine A - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°354666 |

Descriptif du poste :

Notre service de Médecine Polyvalente à orientation pneumologique comporte 28 lits et offre une diversité dans les soins infirmiers.

Vos missions auprès de patients atteints de diverses pathologies médicales :

Évaluer l'état de santé et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Mais aussi :

Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits Coordonner et organiser les activités et les soins Encadrer des équipes d'AS Recueillir des données cliniques Rédiger et mettre à jour le dossier patient Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

L'équipe est composée de 3 IDE en 11h par jour et 2 IDE en 12h par nuit. La collaboration avec l'équipe AS est un point fort et permet une prise en soins globale du patient. Profil recherché :

Diplômé.e d'État Infirmier, vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et souhaitez intégrer une équipe investie, au sein d'un établissement à taille humaine.

Rejoignez notre équipe médicale et paramédicale, dans laquelle un temps d'intégration permet au nouvel arrivant de se sentir en sécurité dans sa prise de fonction.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°354666 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Infirmière en pratique avancée ou Infirmière diplômée d' état - équipe mobile de Gériatrie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°354670 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation du service de Gériatrie :

Le service de Gériatrie est constitué d'une Equipe Mobile Gériatrique (EMG) intra-hospitalière, une unité de Gériatrie Aigue (UGA), un service de Soins médicaux et de réadaptation (SMR), une activité de consultation et d'hospitalisation de Jour (HDJ).

L'équipe mobile gériatrique intervient, à la demande, dans l'ensemble des services de l'établissement de santé, notamment dans la structure des urgences pour :

-

Dispenser une évaluation gérontologique médico-psycho-sociale et un avis gériatrique à visée diagnostique et/ou thérapeutique ;

-

Contribuer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie des patients gériatriques ;

-

Les orienter dans la filière de soins gériatriques incluant les hôpitaux locaux ;

-

Participer à l'organisation de leur sortie, en s'articulant avec les dispositifs de soutien

à domicile (CLIC, coordination gérontologique, services sociaux, SSIAD, réseaux de santé « personnes âgées ») ;

-

Conseiller, informer, former les équipes soignantes. »

L'IPA collabore avec l'équipe médicale du service de gériatrie ainsi que les équipes médicales et paramédicales des services dans lesquels elle intervient. LE POSTE : Clinique :

L'activité clinique de l'IPA se décline en deux axes principaux :

-

La réalisation d'avis gériatriques spécialisés en appui aux services hospitaliers, y compris aux urgences ;

-

Les évaluations gériatriques globales conduites en hôpital de jour (HDJ) gériatrique.

Ces interventions visent à soutenir les équipes soignantes dans la prise en charge des patients âgés présentant des situations cliniques complexes. Expertise et accompagnement

L'IPA est identifiée comme un professionnel de premier recours dans l'expertise de la prise en charge des patients gériatriques

L'IPA réalise des formations à destination des professionnels de l'ensemble des services demandeurs permettant d'améliorer la prise en charge des patients gériatriques

Il/elle assure le compagnonnage des professionnels des services demandeurs L'IPA participe à la formation des étudiants L'IPA participe aux journées des IPA du CHIC PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IPA

Une partie des missions de l'IPA étant dédiée à la liaison, le professionnel doit disposer d'une grande autonomie et d'une forte capacité d'adaptation pour mener ces activités avec efficacité. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université
Le bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal
En RER: RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref: xzxrttewc3

Annonce n°354670 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Infirmier Anesthésiste (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°354644 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) anesthésiste pour son bloc opératoire.

Vous réalisez des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Vous accompagnez le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation.

Vous mettez en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

Diplôme: Infirmier Anesthésiste

Poste en CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Temps partiel 80% ou temps plein 100%

Horaires possibles : 07h30-16h05 / 08h00-16h05 / 09h00-17h35 / 10h00-18h35 / 11h25-20h00
Travail le week-end et jours fériés en 24h : 07h40-07h40
Astreinte en semaine jusqu'à minuit

Annonce n°354644 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Infirmier - Réanimation (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°354659 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute deux infirmier(e)s pour son service de réanimation.

Prise en charge des patients relevant de Réanimation (12 lits) et de surveillance continue (6 lits).

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration.

---------

Poste vacant à pourvoir dès que possible, ouvert aux contractuels (CDD-CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).

Vous travaillez en 12h en alternance jour/nuit (07h30-19h30 - 19h30-07h30)

Annonce n°354659 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

Indre | n°113695 |

PROFIL DE POSTE IDE CDGI

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recherche 10 Infirmiers(es) diplômé(e) d'Etat.

Définition du poste Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ; Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, l'infirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ;

Missions - Activités de soins - Activités d'encadrement - Communication interne et externe - Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement: Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier ; Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;

Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ; Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDI) ; Poste à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ;

Salaire: application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Sandrine LUX - Coordinatrice des soins dir.soins.epage@cdgi36.fr

Annonce n°113695 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Infirmier de bloc opératoire à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°354686 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier de bloc opératoire H/F à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle pharmacie est structuré en 3 secteurs d'activités :

Gestion des produits pharmaceutiques regroupant :Achats Approvisionnements pharmaceutiques Distributions et préparations des doses à administrer Stérilisation

Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) et gestions de crises Essais cliniques Médicaments et DMS Arsenal Central

Pharmacotechnie et Onco pharmacie: Production et contrôle qualité des doses préparées

Pharmacie Clinique et Bon Usage couvrant les Soins Pharmaceutiques, Services pharmaceutiques et Rétrocessions Vos activités principales sont :

Accompagner les agents de stérilisation en charge de la prédésinfection

Mettre en place les moyens adaptés à la pré désinfection des DM

Identifier les non conformités en provenance des unités de soins et blocs opératoires (ex : matériel non démonté) et informe les personnes concernées de ces unités de soins ou Blocs Opératoires

Engager un réajustement en cas de non-conformité signalées par les unités de soins et Blocs Opératoires et procède à un rappel des consignes au personnel de stérilisation

Analyser les incidents en cours de cycle de lavage, en réfère au pharmacien pour mettre en place des mesures adaptées

Assurer que la traçabilité des compositions qui lui sont confiées soit enregistrée

Assurer de l'homogénéité des charges, analyse les écarts, réajuste en fonction des protocoles Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d'Etat

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience IBODE pluridisciplinaire Connaissances et aptitudes :

Être formé ou s'engager à se former à l'assurance Qualité en stérilisation Être formé à l'outil informatique ou s'engager à s'y former

Connaissance de l'instrumentation de bloc opératoire avec une compétence confirmée en recomposition des boites Posséder et maîtriser les connaissances en hygiène

Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD à partir du 15/06/26 jusqu'au 31/10/26, mobilité interne.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6769.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 13/05/2026.

Annonce n°354686 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - INFIRMIER(E) SERVICE DE SSP (SERVICE DE SUPPLEANCE)SITE VOIRON - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

Isère | n°354689 |

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmièr(e) diplômé d'Etat à temps plein 100% en contrat à durée indéterminée est à pourvoir au sein de l'établissement dans le service SSP (service de suppléance) à compté du 1er septembre 2026. I. OBJET Exigence institutionnelle

Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

Ce profil de poste décrit les activités d'un agent de service hospitalier au CHU Grenoble Alpes site de Voiron et définit les conditions d'exercice. II. CHAMP d'APPLICATION

Secteur: CHUGA, site Voiron
Domaine: service de soins.

III. Lieu d'exercice

CHUGA site VOIRON: Médecine polyvalente, Médecine gériatrique, Chirurgie Orthopédique, Chirurgie Générale, Chirurgie ambulatoire, SSPI, Soins intensifs, Urgences, HDJ onco, HDJ médical, Consultations, EHPAD.

IV. MISSIONS GENERALES-PERMANENTES ET SPECIFIQUES

MISSIONS GENERALES :

§ Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

§ Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

§ Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

MISSIONS SPECIFIQUES :

§ Soins directs auprès du patient et leur organisation

§ Activité de coordination du projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire (ex : prise en charge de la douleur, de l'alimentation, etc.)

§ Organisation des soins en collaboration avec l'équipe aide -soignante : fonctionnement en binôme par secteur.

§ Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage par la gestion du dossier de soins. § Encadrement des étudiants en stage. V. DOCUMENTS ASSOCIES

Fiche métier infirmier(ère) en soins généraux (IDE)- Répertoire des métiers de l'ANFH. Code 05C10. VI. RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES AU POSTE Relations hiérarchiques : · Directeur d'établissement · Coordonnateur général des soins · Cadre chargé de missions sur l'équipe de direction · Cadre de santé de proximité Relations fonctionnelles : · Cadre de santé de l'unité · Médecins · IDE · AS · ASH

· Professionnels de santé intervenants dans le service (masseur-kinésithérapeute, diététicienne, psychologue, IDE en hygiène hospitalière) · Secteurs logistiques et techniques du CHUGA Voiron VII. COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES/PREVUES E - expertise M - maitrise P - pratique courante ou aléatoire D - A développer Niveau recherché Savoir- faire requis du métier

DPME

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

X

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

X

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

X

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

X

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

X

Conduire un entretien d'aide

X

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

X

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

X

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

X

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

X

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

X

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

X

Organiser et coordonner des interventions soignantes

X

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

X

Savoir- faire spécifiques du service

DPME

Accueil et encadrements des étudiants et nouveaux arrivants

X

Maîtriser l'utilisation des logiciels informatiques de l'établissement

X

Réalisations de transfusions sanguines (commande, administration, surveillance, traçabilité)

X

Réalisation de pansements spécifiques: vacthérapie, laparotomie, soins de redon, mobilisation de lames, pansement et surveillance abord veineux (VVC, Picc line, Midline)

X

Etre capable de prendre en charge un patient en vue d'une intervention chirurgicale

X

Etre capable de faire une surveillance post opératoire d'un patient

X

Maîtriser des techniques de soins (pansements, ablation de redons, perfusions intraveineuses, sous-cutanée, pose et ablation de sonde vésicale à demeure, ablation de fils, d'agrafes, pose de sonde

nasogastrique, surveillance et changement de pompe à morphine, injection dans chambres implantables, etc.)

X

Maîtriser les méthodes de décontamination, de désinfection des dispositifs médicaux,

X

4 - excellent 3 - bon 2 - correct 1 - insuffisant Qualités requises (manières de servir) Niveau recherché Capacité à travailler en équipe et en binôme

3

Capacité d'adaptation

3

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

3

Rigueur

4

Maitrise de soi

3

Avoir le sens de l'écoute et de l'accueil

4

Attitude de respect et confidentialité

4

Gestion du stress

3

Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation

3

Etre capable d'assurer un contrôle des soins délégués en respectant les limites de sa fonction et celle de son collaborateur

3

Savoir être polyvalent pour permettre l'accueil des patients différents (enfants, adultes) dans différentes spécialités (digestive, ORL, gynécologique, urologique, cardiaque, vasculaire, endoscopique ou radiologique)

4

Profil recherché: I. CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE
Horaires: postes en 7h30, 10 heures, 12 heures

Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles. II. Les risques professionnels Moyens de prévention Livret dintégration Formation prévention TMS : -gestes et postures -manutention des charges, des patients -utilisation matériel de manutention Formation prévention risque biologique

-précautions standard et complémentaires (utilisation produits et matériels) Formation prévention RPS : -gestion du stress -gestion de l'agressivité (aux urgences)

-débriefing et réunion d'équipes (gestion des situations complexes) Formation incendie Port des EPI

Vaccinations à jour, radio pulmonaire régulière, analyses si besoin Tenue de travail adaptée y compris les chaussures § Gestes répétés et postures de travail

§ Manutentions malades: lourdes et répétées

§ Manutention objets / masses § Agents biologiques § Agents chimiques § Allergènes cutanés § Allergènes respiratoires § Appareils électriques § Travail sur écran § Station debout

§ Déplacements: nombreux allers retours

§ Horaires alternés + modifications fréquentes § Charge mentale § Stress § Agressivité des patients et/ou des familles § Contraintes organisationnelles § Contraintes relationnelles § Déplacements routiers (SMUR, équipes mobiles) Diffusion

Ensemble des équipes des services cliniques et plateau médicotechnique du site de Voiron et EHPAD de Coublevie Juillet 2021 Classement

Dossier partagé Cadres - Cadres sup /profil de poste validé DS Juin 2021 Rédaction

AM PRUD'HOMME, CSS pôle SUMEGE, S. MATYJASZCZYK, CSS chargée de missions à la Direction des soins Juin 2021 Vérification P. DELAUNAY, Directeur des ressources humaines Juin 2021 Vérification qualité S. MATYJASZCZYK,CSS Qualité Gestion des Risques Juin 2021 Approbation C. ALBORGHETTI, Directeur des Soins site de Voiron Juin 2021 Historique

V1V2V3201320162021

Annonce n°354689 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Infirmier.e à temps plein - Unité C (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°354674 |

Un poste d'Infirmier.e à temps plein 100% au sein de l'Unité C est à pourvoir au sein du CPN. Principales orientations et présentation:

L'unité C est un service de psychiatrie adulte hospitalo-universitaire, de soins libres, de psychiatrie polyvalente et intégrative, de 22 lits.

Nous prenons en charge tous types de pathologies compatible avec ce cadre, avec une orientation particulière vers la polypathologie psychiatrique, les troubles dépressifs, les troubles anxieux et les troubles du psychotrauma.

Les entrées sont adressées par l'UAUP, les CMP et les psychiatres libéraux.

Le service pratique régulièrement les bilans et réévaluations diagnostiques et thérapeutiques, et la pharmacopsy. Les soins non médicamenteux sont la psychothérapie individuelle (TCC, ACT, psychodynamique et hypnose), les ateliers thérapeutiques (thérapie par le rire, psychoéducation émotionnelle, musicothérapie, affirmation de soi, écriture thérapeutique), la psychoéducation et l'éducation thérapeutique, et les interventions systémiques brèves avec les familles.

Le projet de soin des patients est évolutif tout au long de la prise en charge et fonction de l'évolution.

L'équipe se compose de deux médecins séniors* et d'un interne de psychiatrie, d'une cadre de santé, de treize infirmier(e)s, de six aides-soignant(e)s, de deux psychologues*, d'un ergothérapeute*, d'une musicothérapeute*, de deux assistantes sociales* et d'une équipe de secrétaires. (* à temps partiel ou partagé) Missions :

Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N°2004-802 du 29 juillet 2004, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.
Respecter et mettre en uvre le projet médical de service
Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés
Pratiquer les entretiens infirmiers : accueil, soutien, sortie
Animer les ateliers thérapeutiques
Participer aux réunions de service et de fonctionnement et aux formations internes au service
Être animé d'un esprit d'équipe et travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les patients
Etablir des liens avec les CMP/CATTP/HJ pour le suivi du patient
S'impliquer dans le parcours patient et l'élaboration du projet de soin individualisé
Travailler sur tous les postes de travail et renforcer les équipes selon les besoins institutionnels
Participer aux entretiens médicaux en binôme
Réaliser des accompagnements à l'extérieur si besoin

Compétences: Techniques

Être capable de mener / encadrer des activités thérapeutiques
Connaitre les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur
Utiliser les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, participer à leur évolution et mise à jour
Être capable de participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants
Être capable de s'engager à se former dans le champ de la santé mentale et à se sensibiliser aux thérapies brèves
Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation
Être capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charge thérapeutiques

Compétences relationnelles

Mettre en uvre et développer ses compétences relationnelles dans le cadre de la relation d'aide, tout en maintenant une bonne distance thérapeutique
Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaires au service de la prise en charge du patient
Réaliser des transmissions de qualité à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins
Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle)

Annonce n°354674 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

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22/04/2026 - INFIRMIER AU SEIN DE L'UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENTIAIRE DE LA MAISON CENTRALE DE POISSY (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°354671 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute une IDE pour l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire de la Maison Centrale de Poissy (USMP). Vos missions :

Accueil, prise en charge du patient
Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
Réaliser des entretiens d'accueil de chaque nouvel arrivant incarcéré.
Réaliser des entretiens infirmiers pour les patients après évaluation en binôme IDE/psychologue
Réalisation des soins sur prescription médicale et relevant du rôle propre
Dispensation des traitements de substitution et/ou autres selon prescriptions ou protocoles.
Dispensation des traitements de substitution et/ou autres selon prescriptions ou protocoles.
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins
Accompagnement psychologique des patients
Accompagnement des étudiants : encadrement, supervision des soins, explication des pratiques, évaluation et développement des compétences.

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances théoriques et pratiques spécifiques à la prise en charge des conduites addictives souhaitées.

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants

Analyse rapide des situations, gestion de l'urgence, polyvalence

Capacité à assurer des transmissions écrites et orales fiables Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités Respect strict des protocoles, règles d'hygiène Respect du secret professionnel Les modalités de recrutement :

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI, Poste temps plein, géographiquement positionné à Poissy Poste en 7h30 de jour:

Du lundi au vendredi: 8h30 /16h00 - 10h00/17h30 - 11h30/19h00

Le Week-end et jours fériés - 8h30/12h30 Participation aux staffs.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°354671 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Infirmier(e) au CSNP (Hôpital Saint-Jacques Thann)

Haut-Rhin | n°354685 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Nombre de lits / places au CSNP de Thann: 5 boxes de consultation

Composition de l'équipe en métier et en nombre : 3 ETP IDE / 3 ETP AS

Description de l'activité: consultations / accueil de tous les patients se présentant au CSNP de Thann.

LE POSTE :

L'infirmier(e) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.

Il /elle met en uvre les soins relevant de son rôle propre et ceux relevant du rôle de prescription. Ces soins peuvent être d'ordre curatifs, préventifs ou à visée diagnostique, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients dans le respect de sa dignité de ses capacités et de son autonomie. Activités spécifiques liées au poste · Garantir un accueil de qualité aux patients ·

Installation des patients et prise des constantes en fonction du motif de consultation ·

Organiser le transfert des patients vers un service de soin si besoin · Participer à l'entretien et à la gestion du matériel · Participer à l'encadrement des étudiants · Réaliser des examens sanguins en biologie délocalisée · Réaliser des plâtres ou attèles plâtrées

Poste à temps plein ou temps partiel en renfort jusqu'au 15/9/2026 + week-ends/jours fériés / travail en 12 h

Une mobilité au sein du pôle peut être sollicitée par l'encadrement afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé

AFGSU

Solides connaissances professionnelles de l'exercice de la profession d'infirmier

Connaissances des procédures et de la réglementation relative à la profession Connaissance de l'établissement et de ses circuits

Compétences numériques permettant une utilisation efficace des outils informatiques et des logiciels professionnels liés à l'activité du service

Annonce n°354685 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

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22/04/2026 - INFIRMIER en Service Hospitalier de Médecine A - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°354665 |