Emploi Infirmier : Offre toutes les offres de la région 12

20/02/2026 - Infirmier(e) de jour en Médecine Montereau - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.

Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.

Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.

Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,

Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,

Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,

Avoir de bonnes compétences techniques: transfusions, pose de sonde à demeure

Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.

Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels

Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service

Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Annonce n°348487 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - IDE CONSULTATIONS EXTERNES (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348344 |

L'IDE intègre le service de consultation externes de l'établissement.

L'équipe IDE est au nombre de 8 IDE et le plateau de consultations est constitué de 20 box de consultations, une cabine EFR, des salles d'explorations cardiaques. Missions du postes:

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuel CDD-CDI
Organisation du poste: Travail de jour sur la base de 35 heures par semaine, en 7h40 par jour, ampllitude 8h-18h.

Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/ qualification : Diplôme d'état infirmier

Niveau d'expérience dans le domaine: tous niveaux d'expérience acceptés
Maîtrise des logiciels: Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement

Connaissances spécifiques au domaine de compétences :Qualités requises : Aptitude à l'analyse et à la synthèse

Esprit d'organisation, d'observation, d'analyse, de synthèse et d'initiative Communication et relation d'aide Capacité relationnelle Diplomatie et amabilité

Capacité à travailler en autonomie et soutenir le rôle propre IDE

Annonce n°348344 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - IADE - Infirmier(ère) anesthésiste (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Eure-et-Loir | n°339661 |

Le Centre Hospitalier de Châteaudun recherche un ou une infirmier / infirmière anesthésiste

Le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement à taille humaine qui relève les challenges, modernise ses infrastructures et développe son offre de soins :

restructuration complète des urgences,
plateau de consultations diversifié et en évolution,
Hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation,
innovation avec la présence d'un Surgicube - bloc opératoire déporté,
implantation prochaine de l'IRM.

Il est situé en Eure-et-Loir (28), à 1h30 de Paris et à équidistance d'Orléans et de Chartres (50 min).

Le Centre Hospitalier de Châteaudun fait partie du GHT « HOPE 28 ».

Il compte: un secteur MCO, un SMR, un plateau médico-technique, des unités de consultations ambulatoires, une unité de chirurgie ambulatoire, un service odontologie, un USMP, 2 EHPAD, une USLD, un IFSI.

Annonce n°339661 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER(E) DE JOUR EN MEDECINE MONTEREAU - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

Seine-et-Marne | n°348471 |

Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.

Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.

Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.

Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,

Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,

Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,

Avoir de bonnes compétences techniques: transfusions, pose de sonde à demeure

Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.

Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels

Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service

Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Annonce n°348471 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER EN CARDIOLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°348349 |

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) en cardiologie au sein du pôle MEDIACOEUR.

Le pôle médiacoeur regroupe également l'unité de soins continus de cardiologie (USIC), le plateau technique des explorations fonctionnelles de cardiologie vasculaire avec les salles de coronarographie et rythmologie.

Le service de cardiologie, situé au 5ème étage aile F, est composé de 30 lits dont 15 avec télémétries. L'Unité est composé de 20 lits d'hospitalisation traditionnelle, 4 lits d 'HDJ et 6 lits d'hospitalisation de semaine. Les pathologies prises en charge sont l'infarctus du myocarde, Insuffisance cardiaque aigüe ou chronique, Insuffisance coronaire (angor...), Troubles du rythme cardiaque, Phlébites, embolies pulmonaires, Bilan d'hypertension artérielle Vos missions :

Accueil, prise en charge du patient en provenance des urgences, du Samu
Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
Réalisation des soins sur prescription médicale et relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant
Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins
Accompagnement psychologique des patients
Accompagnement des étudiants : encadrement, supervision des soins, explication des pratiques, évaluation et développement des compétences.

PROFIL RECHERCHÉ: Vous êtes infirmier(ière) diplômé(e) d'état.

Vos compétences et qualités :

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques de soin
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
Analyse rapide des situations, gestion de l'urgence, polyvalence
Capacité à assurer des transmissions écrites et orales fiables
Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
Respect strict des protocoles, règles d'hygiène
Respect du secret professionnel

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°348349 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER CMP DAMMARIE-LES-LYS (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348400 |

La consultation médico-psychologique est une unité qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'intervention à domicile.

L'IDE du CMP participe à la prise en soin des personnes présentant des troubles psychiques Missions du postes:

Assurer les soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescription Assurer une permanence et un accueil,

Assurer la continuité des soins dans le cadre de projet de soins en tant que référent

Assurer des entretiens d'accueil et d'orientation, de suivi (écoute, relation d'aide),

Assurer des visites à domicile, des accompagnements dans la cité, Administrer le traitement, aider à l'observance Participer aux réunions hebdomadaires de secteur

Type de contrat: stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation
Organisation du poste: Travail de jour de 09h00 à 16h40 du lundi au vendredi

Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualification: Diplôme d'état infirmier

Permis de conduire

Niveau d'expérience dans le domaine: tous niveaux d'expérience acceptés
Maîtrise des logiciels: Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Connaissances des troubles et pathologies psychiatrique Formation à l'entretien infirmier Connaissance de la sectorisation en psychiatrie Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe

Annonce n°348400 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Infirmier de Blocs Opératoires Diplômé d'Etat ou Infirmier Diplômé d'Etat à 100% de Jour au sein du Bloc Opératoire de Chirurgie Thoracique et Cardio-Vasculaire F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°348447 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier de Blocs Opératoires Diplômé d'Etat ou Infirmier Diplômé d'Etat F/H à 100% de Jour au sein du Bloc Opératoire de Chirurgie Thoracique et Cardio-Vasculaire, du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le Bloc Opératoire se situe au 2ème étage du Centre Cardio Pneumologique, Hôpital de Pontchaillou.

Chirurgies pratiquées: Chirurgie cardiaque sous CEC, chirurgie cardiaque interventionnelle (TAVI), chirurgie thoracique sternale et pulmonaire, chirurgie robotisée, chirurgie vasculaire, chirurgie endovasculaire.
Vos activités principales sont: Connaître et contrôler le fonctionnement des équipements et dispositifs médicaux à l'ouverture de la salle

Organiser et préparer la salle d'opération Organiser et préparer l'intervention

Connaître les techniques opératoires et assurer le rôle de circulante ou d'instrumentiste avec rigueur et précision

Anticiper, vérifier et assurer les conditions de sécurité et de confort pour l'opéré

Aider à l'installation sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste

Respecter les consignes de sécurité, utiliser et remplir la check-list en collaboration avec l'équipe médicale et para médicale

Connaître, respecter et faire respecter les règles d'hygiène et d'asepsie Assurer la traçabilité et veiller à la continuité des soins Evaluer les pratiques de soins et les réajuster Profil recherché : Profil recherché :

Formation initiale: Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire ou Diplôme d'Etat d'Infirmier

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Hygiène de base et bio nettoyage des sites interventionnels

Gestion des risques: Radio protection incendie EI

Gestes de premiers secours Expérience en bloc opératoire.

Connaissances et aptitudes: Rigueur et organisation dans l'exécution de son travail

Sens des responsabilités et des limites de ses compétences

Le poste est à pourvoir à temps complet de Jour, dès que possible, en CDI, ou mobilité interne (pour les agents du CHU), ou mutation/détachement.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6066.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 13/03/2026.

Annonce n°348447 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Logisticien ou logisticienne centre de simulation (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°348388 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Présentation du service

Créé en octobre 2025 au sein de la Direction de la Recherche et de l'Innovation, le Centre de Simulation (CSIMU) du Centre Hospitalier de Chartres a pour mission de développer la formation par la simulation en santé, conformément aux recommandations nationales, selon une pédagogie structurée. Le centre organise des formations en lien étroit avec des référents médicaux et des formateurs médicaux et paramédicaux habilités à la simulation, afin de renforcer les compétences techniques et non techniques au travers de sessions intégrant briefing, simulation immersive et débriefing.

Par ailleurs, dans le cadre de la politique institutionnelle menée par la Direction des Relations Humaines et la Direction des Soins de développement des formations aux soins d'urgence, le CSIMU assure la gestion administrative et logistique des formations AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence). En outre, le CSIMU sera porteur en partenariat avec la Direction des Affaires M, de l'organisation des ECOS (Examens Cliniques Objectifs Structurés). Pilotée par le CSIMU, l'organisation de ces formations repose sur une gouvernance associant la Direction de la Recherche et de l'Innovation, la DRH (Formation Continue) et la Direction des Soins. L'objectif est une montée en charge progressive, avec une perspective d'ouverture au GHT et à des partenaires extérieurs, ainsi qu'une démarche de certification Qualiopi. La fonction logistique constitue le socle opérationnel et technique du dispositif et travaille en binôme avec un poste complémentaire Secrétariat (50 %), garantissant la continuité et la qualité de service. LE POSTE : Mission :

Assurer la préparation logistique, technique et opérationnelle des activités de formation (CSIMU, AFGSU, ECOS) en binôme avec le secrétariat dédié (50%) et en articulation étroite avec la Formation Continue (DRH). Activités : 1) Gestion logistique des sessions

Préparer les salles de simulation, briefing et débriefing (installation, organisation, réarmement)

Préparer le matériel pédagogique (mannequins, modules, accessoires, consommables)

Mettre en place les scénarios: installation des dispositifs, éléments de décor, matériels techniques

Assurer l'appui technique pendant les sessions (mise en route, dépannage, support formateur)

Réarmement post-session, rangement, remise en état (checklist) 2) Maintenance de premier niveau et gestion technique

Réaliser la maintenance de 1er niveau du matériel de simulation (contrôles, tests, nettoyage, vérifications)

Identifier les dysfonctionnements et déclencher les interventions (biomédical, prestataires, SAV)

Tenir à jour l'inventaire du matériel, le registre de maintenance et les fiches de suivi

Participer à la sécurisation des conditions techniques (électricité, réseau, matériel audiovisuel) 3) Gestion des consommables / stocks / traçabilité

Suivi des consommables: préparation, gestion des stocks, anticipation des besoins

Réassort et commandes (selon circuit interne défini)

Gestion des kits pédagogiques / kits AFGSU (selon organisation retenue) Traçabilité des consommations et alertes de seuil 4) Appui aux formations AFGSU

Préparation logistique des sessions AFGSU : chariots pédagogiques, mannequins, DAE, consommables

Gestion des flux matériels (livraison, préparation, récupération, reconditionnement)

Appui à l'installation des salles (selon lieux de formation)

Contribution à la fluidité opérationnelle des sessions (avant / pendant / après)

5 ) Audiovisuel / informatique de base (selon matériel CSIMU)

Gestion de l'audiovisuel: caméra, son, écran, support replay ou captation si existant

Appui aux outils de simulation (plateforme, logiciel mannequin, enregistrement)

Gestion des supports et paramétrages simples (connexion PC, câbles, rétroprojecteur)

5 ) Qualité process amélioration continue (dont perspective Qualiopi)

Participation à la formalisation des procédures et checklists logistiques (avant / pendant / après session)

Contribution au dispositif qualité: non-conformités, retours formateurs, plan d'amélioration

Préparation et classement des éléments de preuve logistiques et techniques (approche Qualiopi)

Contribution aux indicateurs de suivi (taux de sessions assurées, incidents techniques, délais maintenance) 7) Contribution au fonctionnement global du CSIMU

Participation à la structuration du centre : standardisation des pratiques, organisation des espaces

Coopération avec l'équipe pédagogique et les référents médicaux

Appui à la montée en charge, à l'ouverture territoriale et au développement de l'offre du CESIMU, en contribuant à l'identification des besoins émergents et à la conception de nouvelles formations adaptées au marché (GHT, partenaires, acteurs externes Organisation du travail : Poste à 50%

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

Connaissance du milieu hospitalier et du fonctionnement institutionnel

Connaissance des circuits de formation continue FPH (souhaitée)

Connaissance de la formation par la simulation et AFGSU (souhaitée) Rigueur, sens de l'organisation et capacité à anticiper

Polyvalence technique (matériel, consommables, AV, informatique de base)

Sens relationnel, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Connaissance (ou volonté d'acquérir) les outils/standards de la simulation en santé Notions qualité/traçabilité ; appétence démarche Qualiopi

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ formations requises et/ou appréciées

profil IDE ou Bac +2 à Bac +5 biomédical, logistique, ingénierie de la santé

-

Capacités organisationnelles

-

Esprit d'équipe et d'initiative

-

Qualité d'écoute et relationnelle

-

Dynamisme et polyvalence

-

Ponctualité, assiduité, rigueur

-

Respect du secret professionnel

Annonce n°348388 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

Côte-d'or | n°348389 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins: Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.
· Expertise Technique: Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).
· Relation d'Aide: Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.
· Prévention et Éducation: Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.
· Coordination: Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.
· Amélioration Continue: Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité: Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.
· Capacité d'analyse et réactivité: Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.
· Qualités relationnelles: Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.
· Rigueur et sens de l'organisation: Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348389 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR MATERNITE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348437 |

La maternité se compose de: 52 lits de suites de couches

17 lits en gynécologie GHR 7 salles de naissance et 4 pré travail 2 salles de bloc opératoire

3 box, 1 salle d'échographie, 1 salle d'examen pour les urgences gynéco-obstétricales

L'infirmier interviendra sur les services des urgences de gynécologie/obstétrique, le bloc obstétrique, les salles de naissances et les services d'hospitalisation Missions du postes:

Assurer les soins infirmiers sur prescription, relevant du rôle propre,

Respecter et mettre en uvre les règles de bonne pratique et les protocoles institutionnels, Faire face aux situations d'urgence,

Réaliser les transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé SILLAGE,

Type de contrat: CDD de remplacement
Organisation du poste: Travail de jour sur la base de 35h00 heures par semaine. 07h20-19h30

Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation: Diplôme d'état infirmierNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Pathologies et soins infirmiers en gynécologie et en obstétriques Circuit du patient opéré Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte

Annonce n°348437 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Infirmier(ière) (Centre hospitalier Chauny)

Aisne | n°348414 |

Grade: Infirmière de classe supérieure
Horaires et cycles de travail: 35h par semaine / 7h par jour

60% Parcours de lutte contre l'obésité 20% Parcours diabète gestationnel 20% Coordination en ETP Diplômes requis: Diplôme d'état infirmier DU en ETP et/ou formation COPPEPI Formation certifiant de coordination en ETP

Type de contrat: CDD, CDI, mutation
Service: Unité transversale médico-chirurgical de lutte contre l'obésité

Parcours ETP diabète gestationnel

Rattachement hiérarchique (fonction et grade): Direction des soins Cadre Supérieur de Santé Pôle 3

Date limite de candidature: 10/03/2026

Date de prise de poste ; 01/04/2026 2. Les missions et activités

Missions: Assumer professionnellement toutes les activités en lien avec sa fonction

Coordonner le parcours éducatif des patients pris en charge dans le parcours d'ETP. Réaliser les diagnostics éducatifs et assurer le suivi ETP. Animer des séances d'ETP individuelles et collectives.

Assurer le lien entre l'hôpital, les professionnels de ville et les structures partenaires.

Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la traçabilité des actions.

Contribuer aux missions de recours, d'expertise et d'animation territoriale.

Participer à l'évaluation des programmes et aux démarches qualité.

Avoir une expérience en obésité, en diabète gestationnel et en ETP. Avoir une expérience en chirurgie bariatrique

Observer une déontologie professionnelle, respectant le secret professionnel,

les attentes du patient et ses besoins thérapeutiques (écoute, soutient, éducation, accompagnement)

Activités: Coordination du parcours d'ETP obésité et diabète gestationnel

Organiser et coordonner le parcours éducatif des patients

Assurer l'articulation entre les différentes étapes du parcours : HDJ, bilan

éducatif, suivi médical et paramédical, évaluation, le suivi à long terme.

Coordonner les liens avec les différents intervenants du parcours obésité et diabète gestationnel Être le référent du patient dans le parcours ETP. Mise en uvre de l'ETP

Accueillir les patients dans une démarche bienveillante et non stigmatisant.

Réaliser le diagnostic éducatif partagé, en tenant compte de la complexité des situations,

Co-construire avec le patient des objectifs éducatifs personnalisés.

Participer à l'évaluation des compétences acquises par les patients

Participer à la conception, à l'actualisation et à l'évaluation des programmes

d'ETP (pré et post-chirurgie, parcours médical, diabète gestationnel). Animer des séances éducatives individuelles et collectives.

Développer les compétences d'autosoins et d'adaptation des patients.

Accompagner les patients dans les phases clés du parcours (préopératoire, post-opératoire, suivi à long terme). Suivi éducatif et accompagnement au long cours

Assurer le suivi éducatif des patients présentant des situations complexes ou à risque de rupture de parcours.

Identifier précocement les situations de vulnérabilité (troubles du comportement alimentaire, souffrance psychique, isolement social).

Adapter les objectifs éducatifs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Préparer le relais vers les acteurs de proximité pour le suivi à long terme. Travail en équipe pluridisciplinaire

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Animer des réunions entre les différents membres de l'équipe

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP). Contribuer à l'analyse globale des situations complexes.

Assurer la traçabilité des actions éducatives dans le dossier patient.

Participer à la réflexion clinique et organisationnelle du CSO et du GHT ETP. Évaluation, qualité et obligations réglementaires

Contribuer aux indicateurs d'activité spécifiques du programme d'ETP.

Participer aux bilans d'activité et rapports exigés par les autorités de tutelle (ARS).

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de qualité du programme Formation, recherche et veille

Actualiser ses connaissances en obésité complexe, ETP et pratiques innovantes. Participer à des actions de formation, d'enseignement

Contribuer à la diffusion de l'expertise au sein de la structure et du territoire. 3. Compétences Savoir: Savoir Faire Savoir être: Obésité complexe et sévère.

Parcours de soins: chirurgie bariatrique, obésité, obésité complexe, CSO, diabète gestationnel

Cadre réglementaire de l'ETP. Approche biopsychosociale. Coordination de parcours en ETP. Conduite d'entretiens éducatifs approfondis. Animation de groupes ETP. Travail en réseau territorial. Posture professionnelle empathique et bienveillante Capacités d'analyse et d'adaptation. Sens de l'organisation et de la coordination. Aptitude au travail collaboratif et à l'expertise partagée

Annonce n°348414 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER (H/F) aux Urgences (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°348446 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Postes vacants d'infirmiers (H/F) à pourvoir au sein du service des Urgences en alternance jour/nuit à compter du 1er juin 2026: 3 postes à 100% 5 postes à 80% Missions:

Organiser, dispenser et garantir à la personne soignée des soins infirmiers de qualité.

Prendre en charge des patients atteints d'une ou plusieurs défaillances vitales dans des conditions d'urgence.

Observer, déceler, analyser et intervenir pour tous problèmes rencontrés : changement de l'état du patient, modification de paramètres vitaux, toutes situations mettant en danger la vie du patient (problèmes de matériel) en faisant appel soit au médecin ou par utilisation de protocoles adaptés aux situations rencontrées Activités: Tout au long de la journée et de la nuit:

Remplissage du chariot de soins de l'IDE en respectant le contenu et la quantité de dispositifs médicaux par tiroir.

Vérifier les chariots d'urgence le 1er 3ème 5ème mardi du mois Prises en charge des patients du secteur déjà présents

Prendre en charge les patients en fonction de la priorité définie à l'accueil par l'IAO et le MAO

Accueillir le patient en collaboration avec l'aide-soignant (H/F)

Assurer la surveillance des patients, prise des constantes, traçabilité sur le diagramme de soins Réaliser un diagramme de soins systématiquement

Prendre en charge les patients en fonction de l'évolution de la priorité Exécuter les prescriptions Saisir les actes infirmiers dans le dossier informatique Observer, surveiller, réévaluer l'état du patient

Préparer les sorties des patients, travailler en collaboration avec le secrétariat : leur orienter les patients externes avec leur dossier, prévenir des transferts

Vérifier que le dossier soit complet (ordonnances, bons transport)

Assurer un rôle éducatif vis à vis du patient sortant ou de son entourage

Vérifier que l'inventaire soit réalisé avant tout passage au bloc ou hospitalisation dans un service, ainsi que toutes les prescriptions médicales du diagramme

Vérifier les constantes et l'hygiène des patients avant le départ Encadrer les nouveaux arrivants Encadrer les étudiants en soins infirmiers

Même fonctionnement la nuit pour la prise en charge des patients avec en plus:

Assurer les tâches de secrétariat (commande d'ambulance, tamponner et donner aux patients leur ordonnance, photocopier les arrêts et accidents de travail

Particularités du poste: Travail jour/nuit 07-19h et 19h-7h

Maîtrise de l'urgence vitale Capacité à travailler en binôme

Capacité à adapter sa charge de travail en fonction des sorties de SMUR Capacité à s'adapter aux flux patients Manutention des patients Gestion de la violence et de l'agressivité Gestion du stress Gestion des émotions Organigramme fonctionnel: Liaisons hiérarchiques : Direction des soins Cadre supérieur de santé de pôle Cadres de santé des urgences Liaisons fonctionnelles: L'équipe soignante pluridisciplinaire L'équipe des pompiers Les ambulanciers (H/F) Les services médicaux PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Avoir l'attestation AFGSU 2 Qualités requises: -Dynamisme

Adaptabilité

Disponibilité Rigueur Sens de l'organisation Sens de l'écoute Esprit d'équipe Esprit d'initiative Maîtrise de soi Compétences requises ou souhaitées: Identifier les situations d'urgences

Maîtriser les gestes d'urgences et les pathologies rencontrées Avoir le sens des priorités et de l'organisation Savoir gérer son stress Savoir gérer les situations de violence Adaptabilité au flux d'activité Evolution du poste:

Accès, après évaluation de l'acquisition des compétences en interne, à la fonction de : IDE de Smur

IOA

Evolution de carrière possible sur des fonctions de :

IPAIADEIBODE

Cadre de santé

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature). Merci de préciser également la quotité du temps de travail du poste pour lequel vous postulez.

Annonce n°348446 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR MATERNITE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348436 |

La maternité se compose de: 52 lits de suites de couches

17 lits en gynécologie GHR 7 salles de naissance et 4 pré travail 2 salles de bloc opératoire

3 box, 1 salle d'échographie, 1 salle d'examen pour les urgences gynéco-obstétricales

L'infirmier interviendra sur les services des urgences de gynécologie/obstétrique, le bloc obstétrique, les salles de naissances et les services d'hospitalisation Missions du postes:

Assurer les soins infirmiers sur prescription, relevant du rôle propre,

Respecter et mettre en uvre les règles de bonne pratique et les protocoles institutionnels, Faire face aux situations d'urgence,

Réaliser les transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé SILLAGE,

Type de contrat: CDD de remplacement
Organisation du poste: Travail de jour sur la base de 35h00 heures par semaine. 07h20-19h30

Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation: Diplôme d'état infirmierNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Pathologies et soins infirmiers en gynécologie et en obstétriques Circuit du patient opéré Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte

Annonce n°348436 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

Côte-d'or | n°348363 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins: Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.
· Expertise Technique: Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).
· Relation d'Aide: Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.
· Prévention et Éducation: Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.
· Coordination: Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.
· Amélioration Continue: Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité: Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.
· Capacité d'analyse et réactivité: Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.
· Qualités relationnelles: Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.
· Rigueur et sens de l'organisation: Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348363 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

Côte-d'or | n°348366 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins: Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.
· Expertise Technique: Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).
· Relation d'Aide: Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.
· Prévention et Éducation: Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.
· Coordination: Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.
· Amélioration Continue: Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité: Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.
· Capacité d'analyse et réactivité: Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.
· Qualités relationnelles: Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.
· Rigueur et sens de l'organisation: Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348366 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER(E) DE JOUR EN MEDECINE MONTEREAU - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

Seine-et-Marne | n°348470 |

Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.

Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.

Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.

Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,

Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,

Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,

Avoir de bonnes compétences techniques: transfusions, pose de sonde à demeure

Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.

Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels

Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service

Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Annonce n°348470 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Infirmier (H/F) Unité Sanitaire du centre de détention de Melun. (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348343 |

L'Unité Sanitaire en Milieu Penitentiaire du Centre de Détention de Melun est rattachée au pôle médecine du Groupe Hospitalier Sud Ile de France.Elle a pour mission de faire bénéficier aux détenus la même qualité des soins que n'importe quel citoyen.L'unité est située au 1er étage du bâtiment d'hébergement en détention accueillant environ 300 détenus hommes. Vos missions :

Assurer les soins infirmiers sur prescriptions médicales en rapport avec le décret infirmier, tant sur le plan somatique que psychiatrique des personnes détenues Garantir la continuité des soins

Assurer l'ouverture du dossier patient dès leur arrivée sur site en collaboration avec les secrétaires, en utilisant le programme informatique sillage de l'établissement.

Préserver la continuité des traitements par une orientation vers le pharmacien puis le médecin. Autres missions: Réaliser des entretiens infirmiers

Réaliser des entretiens d'accueil: repérage, évaluation du besoin
Réaliser des suivis infirmiers: prise en charge au long terme

Réaliser des entretiens ponctuels

Assurer la vérification et la dispensation des médicaments au sein de l'US et sur les différents bâtiments

Type de contrat: Stagiairisation à l'embauche, mutation, poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDI

Organisation du poste :

Ouverture de l'unité de soins de 8h à 18h du lundi au vendredi

En semaine: 7h40 par jour sur plusieurs plages horaires
Week-end et jours fériés: présence d'1 IDE de 7h30 à 9h30.

Contraintes et particularités :

Accepter les contraintes liées aux exigences de sécurité en milieu pénitentiaire. Environnement de travail : Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/qualification : Diplôme d'état d'infirmier Expérience de travail en unité de soins et/ou psychiatrique

Connaissance du milieu carcéral et/ou des soins aux personnes dépendantes aux produits (tabac, alcool, drogues) Equipements et dispositifs de protection:

Des surveillants pénitenciers sont présents en permanence dans les locaux de l'unité de soins pendant les heures d'ouvertures de l'US

Les soignants sont accompagnés d'un surveillant pénitencier lors de leurs déplacements en bâtiment.

Formations, bonnes pratiques institutionnelles et techniques de protection enseignées et diffusées par l'encadrement

Moyens spécifiques de protection à l'occasion des crises et situations exceptionnelles Qualités requises :

Prise en compte du cadre carcéral et ses spécificités (règles de sécurité, horaires, distance avec le personnel pénitencier à maintenir, respecter les missions de chacun ) Etre capable de mettre à distance ses jugements moraux

Savoir collaborer avec le personnel pénitentiaire tout en préservant les règles de déontologie et le secret médical.

Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire santé et pénitentiaire

Annonce n°348343 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER CMP DAMMARIE-LES-LYS (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348399 |

La consultation médico-psychologique est une unité qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'intervention à domicile.

L'IDE du CMP participe à la prise en soin des personnes présentant des troubles psychiques Missions du postes:

Assurer les soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescription Assurer une permanence et un accueil,

Assurer la continuité des soins dans le cadre de projet de soins en tant que référent

Assurer des entretiens d'accueil et d'orientation, de suivi (écoute, relation d'aide),

Assurer des visites à domicile, des accompagnements dans la cité, Administrer le traitement, aider à l'observance Participer aux réunions hebdomadaires de secteur

Type de contrat: stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation
Organisation du poste: Travail de jour de 09h00 à 16h40 du lundi au vendredi

Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualification: Diplôme d'état infirmier

Permis de conduire

Niveau d'expérience dans le domaine: tous niveaux d'expérience acceptés
Maîtrise des logiciels: Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Connaissances des troubles et pathologies psychiatrique Formation à l'entretien infirmier Connaissance de la sectorisation en psychiatrie Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe

Annonce n°348399 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER CARDIOLOGIE-NEPHROLOGIE NUIT (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348434 |

Le service de cardiologie néphrologie accueille des patients présentant une maladie cardiologique ou rénale.

Il offre un capacitaire de 32 lits, pour lequel une équipe pluridisciplinaire assure le suivi du patient à chaque stade de la maladie.Missions du postes:

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Assurer le bon déroulement des soins infirmiers

Type de contrat: stagiairisation à l'embauche, CDI, mutation, détachement
Organisation du poste: Travail de nuit avec horaire en 12h, de 19h30h à 07h30

Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmierNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Adapter les prises en charge selon les spécificités des pathologies de cardiologie et de néphrologieQualités requises :

Esprit d'organisation, d'observation, d'analyse, de synthèse et d'initiative Ethique et déontologie professionnelles Gestion du stress et capacité de concentration Sens de la communication et relation d'aide Sens du travail en équipe

Annonce n°348434 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (MAS et ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE de VITTEAUX VITTEAUX)

Côte-d'or | n°348361 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins: Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.
· Expertise Technique: Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).
· Relation d'Aide: Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.
· Prévention et Éducation: Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.
· Coordination: Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.
· Amélioration Continue: Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité: Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.
· Capacité d'analyse et réactivité: Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.
· Qualités relationnelles: Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.
· Rigueur et sens de l'organisation: Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348361 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER (E) - TEMPS PARTIEL 80% - SERVICE NEPHROLOGIE ET HDJ DE NEPHROLOGIE - SITE SAINTE MUSSE - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°348444 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d'éducation de la santé
Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto juvénile
Soins ambulatoires
Urgences

Avantages :

RTT
Remboursement transport 75%
CGOS
Formation
Salle de sport
Forfait Mobilité Durable

Un poste d'infirmier(e) à 80% est susceptible d'être vacant, à compter du 25/02/2026, au sein du service du néphrologie et HDJ de néphrologie de l'hôpital Sainte-Musse à Toulon :

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

Le service de néphrologie est spécialisé dans le diagnostic et le traitement des maladies rénales. L'unité accueille des patients atteints d'insuffisance rénale de la phase initiale au stade ultime de la maladie, pour bilan et traitement par dialyse péritonéale, hémodialyse et transplantation rénale. L'infirmier assure une prise en charge globale des patients insuffisants rénaux, qu'ils soient en pré-dialyse, en hémodialyse, en dialyse péritonéale ou greffés Le service travaille également en réseau avec l'A.V.O.D., l'A.D.I.V.A.et le pôle de Gassin. Le service de néphrologie se compose de :

L'hospitalisation conventionnelle avec 15 lits dont 1 lit de « repli » (réservé pour l'accueil de patient bénéficiant de la technique de dialyse ou de dialyse péritonéale)

L'hospitalisation de Jour avec 2 places et une centaine de patients pris en charge annuellement en dialyse péritonéale

Une équipe dédiée au parcours de soins de la Maladie Rénale Chronique (MRC) : sous la responsabilité du chef de service, l'équipe médicale et paramédicale (IDE et diététicienne) qui travaille en étroite collaboration dans le suivi ambulatoire des patients atteints d'une maladie rénale chronique au stade 4 ou 5

ACTIVITES

Préparation du patient pour les séances de dialyse en hémodialyse
Surveillance clinique avant et après la séance de dialyse (TA, état général, poids, etc)
Gestion des incidents post dialyse (crampes, hypotension, coagulation, etc)
Maitrise des techniques et protocoles de soins spécifiques en assurant la prise en charge et le suivi des patients en dialyse péritonéale, greffés, hémodialysés, porteurs de cathéters centraux, de fistule artério veineuse ou hospitalisés pour une biopsie rénale
Préparation des patients avant et après prise en charge au bloc opératoire pour pose de KT de canaux, fistules, sonde urinaire en double J
Réalisation 4 fois par jour des échanges osmotiques de dialysat pour les dialyses péritonéales
Prise en charge des patients et/ou gestion de la continuité de la prise en charge des patients en dialyse péritonéale hospitalisés dans les autres services de l'établissement
Information et/ou éducation thérapeutique des patients atteints d'insuffisance rénale chronique et de leur entourage en lien avec l'équipe du parcours MRC et d'HDJ dans le cadre du projet de soins personnalisé
Accompagnement et soutien des patients et de leur entourage en phase de soins palliatifs ou de fin de vie
Suivi des patients en insuffisance rénale chronique (surveillance des constantes biologiques, observation clinique régulière, suivi du régime alimentaire et hydrique en lien avec la diététicienne)
Réalisation des bilans urinaire et sanguin lithiasique et rénal
Réalisation de bandelettes urinaire, ECBU, diurèse des 24h, bladder scanner
Filtration des urines
Irrigations des sondes double courant
Mise en place et surveillance des Restrictions hydrique
Réalisation des bilans des entrées-sorties
Préparation et éducation en pré-dialyse (sensibilisation du patient à l'évolution de sa pathologie, information sur les options thérapeutiques)
Formation à la dialyse péritonéale des IDE nouvellement recrutées, des patients et leurs familles, des IDE libérales
Réalisation de visite à domicile lors de la mise en place de la dialyse péritonéale à domicile
Préparation et accompagnement des patients à la greffe rénale (gestion des bilans et examens pré-greffe, suivi des traitements immunosuppresseurs, surveillance des signes de rejet ou d'infection, soutien dans l'observance thérapeutique et l'adaptation post greffe)
Pose de perfusions pour traitements IV (fer, antibiotiques, E.P.O)
Pose de transfusions et surveillance
Pose de chimiothérapie et anticorps monoclonaux
Suivi des bilans et application des prescriptions
Traitement des plaies chroniques des patients dialysés d'origine diabétique et/ou vasculaires (mise en place de VAC, gestion des stomies)
Gestion 3 fois par semaine des pansements de cathéters de dialyse péritonéale
Participation à la coordination des soins
Participation aux staff journaliers et aux réunions de service
Gestion des contrôles en lien avec le circuit médicament, les dispositifs médicaux et la prévention du risque infectieux
Gestion du circuit du médicament
Implication dans des missions de référents, dans les préparations des certifications, dans les audits d'évaluations des pratiques professionnelles

Dialyse péritonéale :

Assurer les consultations ide, présenter les techniques de suppléance.
Assurer la formation, l'installation et le suivi du patient à domicile
Former le patient et la famille à l'hygiène, au soin, à la diététique et à la gestion des stocks
Prendre en charge les soins liés à la dialyse péritonéale (pansement, échanges osmotiques de dialysat) assurer le suivi d'une infection de liquide de DP
Assurer la gestion des PETS TEST : (préparation, examens, enregistrement, utilisation des logiciels spécifiques à la DP)
Coordonner les services de soins ayant des patients en dialyse péritonéale
Animer des ateliers d'éducation thérapeutique

Consultation de néphrologie :

Participation à la consultation mensuelle des patients en dialyse péritonéale
Prise en charge les patients de consultations et assurer les soins prescrits (pansements de DP, fistule, de plaie, test PCR, bilans, injections, HGT, vaccins, et prise des prochains rendez-vous en partenariat avec le secrétariat

Connaissances

Mécanismes physiopathologiques des maladies rénales
Modes de suppléance de la fonction rénale
Thérapeutiques spécifiques à la néphrologie
Suivi d'une séance d'hémodialyse, surveillances des problèmes potentiels, utilisation des générateurs de dialyse péritonéale, plasmaphérèse, rhéophérèse
Maîtrise des logiciels informatiques spécifiques : Sined

Savoir-faire

Maitrise des gestes techniques propres la dialyse péritonéale, à la plasmaphérèse, à la rhéophérèse
Préparation et surveillance du patient aux ponctions-biopsies rénales
Préparation à la création et surveillance de fistules artério-veineuses
Préparation à la pose du cathéter de dialyse péritonéale au bloc
Réalisation de soins techniques variés
Compétences en gestion des situations d'urgence
Actualiser ses connaissances professionnelles et relatives à la pathologie
Maintenir en permanence un niveau de performance en tenant compte des différentes dimensions du soin (technique, relationnel, éducatif)
Effectuer une formation en dialyse péritonéale

Savoir être

Capacités relationnelles, pédagogiques, techniques
Accueil chaleureux et accompagnement personnalisé des patients et de leur famille
Posséder un esprit créatif (création de supports d'information, supports pédagogiques)
Etre à l'écoute des besoins de la personne soignée et de sa famille
Posséder des qualités humaines (rigueur, patience, disponibilité, curiosité, motivation, écoute)
Posséder des capacités d'adaptation, d'organisation, un esprit d'initiatives, être autonome, polyvalent, avoir un esprit d'équipe
Collaborer avec les membres pluridisciplinaires de l'équipe
Faire preuve de réactivité et de sang-froid
Avoir un sens de l'observation

CONDITIONS DE TRAVAIL

Prise de poste: 25/02/2026
Durée du contrat: 2 mois renouvelable
Temps de travail: 80%

Vacations de 12h00 de jour et 10h00 de nuit

Cycle: 48h00 maximum par période de 7 jours
Horaires: 06h15-18h15 09h00-21h00 20h30- 6h30

Astreintes de dialyse péritonéale WE et JF : 06h30-08h30 / 18h30-20h30

Annonce n°348444 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

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20/02/2026 - INFIRMIER CMP DAMMARIE-LES-LYS (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348396 |

La consultation médico-psychologique est une unité qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'intervention à domicile.

L'IDE du CMP participe à la prise en soin des personnes présentant des troubles psychiques Missions du postes:

Assurer les soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescription Assurer une permanence et un accueil,

Assurer la continuité des soins dans le cadre de projet de soins en tant que référent

Assurer des entretiens d'accueil et d'orientation, de suivi (écoute, relation d'aide),

Assurer des visites à domicile, des accompagnements dans la cité, Administrer le traitement, aider à l'observance Participer aux réunions hebdomadaires de secteur

Type de contrat: stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation
Organisation du poste: Travail de jour de 09h00 à 16h40 du lundi au vendredi

Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualification: Diplôme d'état infirmier

Permis de conduire

Niveau d'expérience dans le domaine: tous niveaux d'expérience acceptés
Maîtrise des logiciels: Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Connaissances des troubles et pathologies psychiatrique Formation à l'entretien infirmier Connaissance de la sectorisation en psychiatrie Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe

Annonce n°348396 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

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20/02/2026 - Infirmier (H/F) Unité Sanitaire du centre de détention de Melun. (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348341 |

L'Unité Sanitaire en Milieu Penitentiaire du Centre de Détention de Melun est rattachée au pôle médecine du Groupe Hospitalier Sud Ile de France.Elle a pour mission de faire bénéficier aux détenus la même qualité des soins que n'importe quel citoyen.L'unité est située au 1er étage du bâtiment d'hébergement en détention accueillant environ 300 détenus hommes. Vos missions :

Assurer les soins infirmiers sur prescriptions médicales en rapport avec le décret infirmier, tant sur le plan somatique que psychiatrique des personnes détenues Garantir la continuité des soins

Assurer l'ouverture du dossier patient dès leur arrivée sur site en collaboration avec les secrétaires, en utilisant le programme informatique sillage de l'établissement.

Préserver la continuité des traitements par une orientation vers le pharmacien puis le médecin. Autres missions: Réaliser des entretiens infirmiers

Réaliser des entretiens d'accueil: repérage, évaluation du besoin
Réaliser des suivis infirmiers: prise en charge au long terme

Réaliser des entretiens ponctuels

Assurer la vérification et la dispensation des médicaments au sein de l'US et sur les différents bâtiments

Type de contrat: Stagiairisation à l'embauche, mutation, poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDI

Organisation du poste :

Ouverture de l'unité de soins de 8h à 18h du lundi au vendredi

En semaine: 7h40 par jour sur plusieurs plages horaires
Week-end et jours fériés: présence d'1 IDE de 7h30 à 9h30.

Contraintes et particularités :

Accepter les contraintes liées aux exigences de sécurité en milieu pénitentiaire. Environnement de travail : Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités