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05/10/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ FERMÉE JOSEPHINE BAKER (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% Statut : Infirmier en soins généraux / IDSP Grade : Infirmier Intitulé du poste : Infirmier en unité fermée

Lieu de travail

129 rue d'Avron, 75020 PARIS Organisation du travail : 12H15 Horaires : 07h45/20h

Spécificités liées à la fonction

Investissement, adaptabilité, responsabilité

Poste à pourvoir

Dès que possible Candidatures à adresser : sabrina.vaz@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

Le pôle 75G27 a en charge la population adulte de la moitié Ouest du 20ème arrondissement de Paris, une population jeune et populaire au sein d'un arrondissement riche en associations dynamiques. L'équipe est dynamique et chaleureuse, le travail entre professionnel est fluide et organisé autour des projets des patients, résolument tourné vers le rétablissement et la réinsertion. Le pôle 75G27 est composé de :

• L'unité Joséphine BAKER : unité d'hospitalisation en soins intensifs de 12 lits et 2 chambres de soins intensifs.
• L'unité COLETTE : unité d'hospitalisation de 16 lits.
• L'unité Sarah BERNHARDT : unité d'hospitalisation de 17 lits.
• L'Unité d'Accueil Thérapeutique (UAT) : Centre d'accueil et de crise commun aux deux secteurs du 20ème arrondissement (75G27, 75G28), l'UAT s'appuie sur le pôle 75G27.
• Le CMP LESPAGNOL.
• Le CATTG GAMBETTA : Structure intersectorielle qui accueille les patients du 20ème arrondissement (75G27, 75G28).
• Le foyer post cure LA METAIRIE : Structure intersectorielle (75G27, 75G28), le Foyer est composé de 28 lits.
• Un HDJ F. KAHLO Structure intersectorielle de jour 75G27, 75G28) de 20 places.

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-20-75g27

L'unité Joséphine BAKER a pour mission spécifique d'offrir des soins en hospitalisation complète à des patients en état de décompensation aigue d'une affection psychiatrique avec troubles du comportement associés et caractère de danger psychiatrique potentiel pour eux-mêmes et/ou pour autrui. L'état psychique des patients nécessite un environnement adapté et sécurisant pour eux-mêmes et l'entourage, offert par l'unité. Dès lors qu'une stabilisation de leur état est acquise, la continuité des soins est assurée par une unité ouverte.

C'est dans ce cadre, que l'infirmier exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l'ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assistant(e)s sociaux, éducateurs, psychologues, médiatrice culturelle. L'infirmier(e) aura pour rôle et missions au sein de l'unité Joséphine BAKER :

• L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage.
• Il propose un environnement adapté au patient (chambre de soins intensifs, chambre individuelle, aménagement de la chambre selon la pathologie, installation dans une chambre en prenant en compte la situation de celle-ci dans le service).
• Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
• Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
• En fonction du projet de soins individualisé du patient, l'Ide planifie, organise et administre des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
• Il accompagne les patients dans leurs soins, la compréhension de leur pathologie et la mobilisation et le maintien des habiletés sociales.
• L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins.
• Il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques.
• Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte.
• Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées.
• Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
• Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
• Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
• Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève.
• Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement).
• Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
• Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers.
• Il participe à la mise en uvre de la démarche qualité et d'amélioration continue.
• Il partage l'expertise infirmière dans le cadre de réunions cliniques pluriprofessionnelles. Au sein du Pôle, vous bénéficierez d'accès à des formations communes pour enrichir votre pratique : formation clinique (SOLCECARE), formation ETP pour les aidants (programme BERF), formation rétablissement, formation sur les directives anticipées en psychiatrie, etc.

• Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Avoir connaissance des pathologies liées à son activité. - Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels. - Possibilité de bénéficier du compagnonnage

Savoirs :

• Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales.
• Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale. - Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU).
• Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE).
• Connaissance de la responsabilité infirmière. - Connaissance de l'organisation hospitalière.

Savoir-faire :

• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
• Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées.
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée.
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législatons en vigueur.
• Conduire un entretien d'aide. - Capacité à transmettre des informations orales et écrites. - Assurer la traçabilité de l'activité de soins. - Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge.
• Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement.

Savoir être :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
• Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects. - Avoir le sens de l'accueil. - Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter.
• Avoir du respect pour l'ensemble des interlocuteurs (patients, entourage, collègues) et créer une relation de confiance.
• Être capable de créer, d'innover et d'animer des activités. - Capacité à être autonome et organisé dans son travail et à se questionner.

CONTACT Mme Sabrina PETIOT CSS de pôle Tel : 06.76.88.41.39 Courriel : sabrina.vaz@ghu-paris.fr sabrina.vaz@ghu-paris.fr

Annonce n°371690 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INTERNE / EXTERNE - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - Unité de Régulation de l'Absentéisme de Courte durée - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l'affectation de professionnels sur le poste de travail manquant. L'infirmier de jour de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients. Activités liées aux métiers Activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Profil recherché :

Horaires

Poste en 10 h (11h30/21h30) et poste en 12h ( 7h/19h) poste ouvert aux CDD / CDI / Titulaire / mutation / détachement Candidatures jusqu'au 8 Novembre 2026 inclus Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/223820?idt=159

Annonce n°371660 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INFIRMIER DE NUIT (H/F) UNITÉ D’HOSPITALISATION COLETTE (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% Statut : Infirmier en soins généraux / IDSP Grade : Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier en unité intra hospitalière Lieu de travail : 129 rue d'Avron, 75020 PARIS

Organisation du travail

12H15 Horaires : 19H45-08H00 Spécificités liées à la fonction : Investissement, adaptabilité, responsabilité

Poste à pourvoir

Dès que possible Candidatures à adresser : sabrina.vaz@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

Le pôle 75G27 a en charge la population adulte de la moitié Ouest du 20ème arrondissement de Paris, une population jeune et populaire au sein d'un arrondissement riche en associations dynamiques. L'équipe est dynamique et chaleureuse, le travail entre professionnel est fluide et organisé autour des projets des patients, résolument tourné vers le rétablissement et la réinsertion. Le pôle 75G27 est composé de :

• L'unité Joséphine BAKER : unité d'hospitalisation en soins intensifs de 12 lits et 2 chambres de soins intensifs.
• L'unité COLETTE : unité d'hospitalisation de 16 lits.
• L'unité Sarah BERNHARDT : unité d'hospitalisation de 17 lits.
• L'Unité d'Accueil Thérapeutique (UAT) : Centre d'accueil et de crise commun aux deux secteurs du 20ème arrondissement (75G27, 75G28), l'UAT s'appuie sur le pôle 75G27. - Le CMP LESPAGNOL.
• Le CATTG GAMBETTA : Structure intersectorielle qui accueille les patients du 20ème arrondissement (75G27, 75G28).
• Le foyer post cure LA METAIRIE : Structure intersectorielle (75G27, 75G28), le Foyer est composé de 28 lits.
• Un HDJ intersectoriel (75G27, 75G28) de 20 places

https

//www.ghu-paris.fr/fr/pole-20-75g27

L'unité Colette est une unité d'hospitalisation classique de 16 lits, permettant la prise en charge d'épisodes aigus ou subaigus, ne pouvant être traités en ambulatoire, pour des patients en mesure de consentir ou non aux soins que nécessitent leur état. Les séjours au sein de cette unité se limitent au temps nécessaire pour traiter l'état de décompensation et s'articulent tant avec les autres unités d'hospitalisation qu'avec le CMP et les soins ambulatoires.

C'est dans ce cadre, que l'infirmier exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l'ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assistant(e)s sociaux, éducateurs, psychologues, médiatrice culturelle.

L'infirmier(e) aura pour rôle et missions au sein de l'unité :

• L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage.
• Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle, aménagement de la chambre selon la pathologie, installation dans une chambre en prenant en compte la situation de celle-ci dans le service).
• Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
• Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
• En fonction du projet de soins individualisé du patient, l'Ide planifie, organise et administre des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
• Il accompagne les patients dans leurs soins, la compréhension de leur pathologie et la mobilisation et le maintien des habiletés sociales.
• L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins.
• Il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques.
• Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte.
• Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées.
• Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
• Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
• Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
• Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève.
• Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement).
• Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires de nuit et des personnels placés sous sa responsabilité.
• Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers.
• Il participe à la mise en uvre de la démarche qualité et d'amélioration continue.
• Il partage l'expertise infirmière dans le cadre de réunions cliniques pluriprofessionnelles. Au sein du Pôle, vous bénéficierez d'accès à des formations communes pour enrichir votre pratique : formation clinique (SOLCECARE), formation ETP pour les aidants (programme BERF), formation rétablissement, directives anticipées en psychiatrie, etc.

• Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Avoir connaissance des pathologies liées à son activité. - Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels. - Possibilité de bénéficier du compagnonnage

Savoirs :

• Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales.
• Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale. - Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU).
• Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE).
• Connaissance de la responsabilité infirmière. - Connaissance de l'organisation hospitalière.

Savoir-faire :

• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
• Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées.
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée.
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
• Conduire un entretien d'aide. - Capacité à transmettre des informations orales et écrites. - Assurer la traçabilité de l'activité de soins. - Se former à la gestion des risqes et à la qualité de la prise en charge. - Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement.

Savoir être :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
• Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects. - Avoir le sens de l'accueil. - Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter.
• Avoir du respect pour l'ensemble des interlocuteurs (patients, entourage, collègues) et créer une relation de confiance.
• Être capable de créer, d'innover et d'animer des activités. - Capacité à être autonome et organisé dans son travail et à se questionner. Mme Sabrina PETIOT CSS de pôle : sabrina.vaz@ghu-paris.fr

Annonce n°371674 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - IDE consultation ORL (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle S pécialités C ancer : l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale. LE SERVICE Les pathologies prises en charge - Pathologies ORL pathologie respiratoire du sommeil - chirurgie fonctionnel du nez - pathologies sinusiennes otologies (otites chroniques, surdité) prise en charge de cancer des VADS (voies aérodigestives supérieures) - Pathologie de stomatologie : implantologie parodontologie interventions difficile sur les dents de sagesse, les biopsies, les prélèvements, ablations glande salivaires et kystes .... LE POSTE : ·

Accueillir et installer le patient · S'assurer de la présence du matériel en box · Assister les médecins lors prélèvements ·

Désinfecter le matériel (y compris en salle de petite chirurgie) ·

S'assurer de la propreté des locaux (salle d'intervention) · Organiser les RDV si besoin · Assurer le parcours du futur patient opéré · Organiser la date d'intervention avec le chirurgien ·

Organiser la date d'hospitalisation et gérer le dossier préopératoire ·

Organiser la programmation opératoire des patients ORL et sto si besoin ·

Organiser la consultation d'anesthésie et assurer la traçabilité · Organiser les examens complémentaires · Constituer le dossier d'hospitalisation · Enregistrer les interventions dans Orbis ·

Gérer avec le cadre de santé le planning des praticiens (ouverture et fermeture des plages de consultation. · Participer au RCP.... HORAIRE DE TRAVAIL ·

Amplitude horaires

7 h 30 18h30 ·

8 h 17h00 accueil physique des patients ·

du lundi au vendredi hors week-end et jours fériés. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé(e), ou un(e) ide (e) expérimenté(e) Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371691 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - IBODE - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : bloc polyvalent qui assure 24h/24h des interventions dans les spécialités d'Urologie, d'Orthopédie-traumatologie, de Viscérale, de Gynécologie, d'ORL, d'Endoscopie et d'Odontologie ; 10 salles d'opération dont une salle de césarienne et 2 salles d'endoscopie, une SSPI de 15 postes, une salle d'accueil et de préparation de 8 postes. Horaires : multiples horaires qui vont de 8h00 (moins 30 mn pour le repas, soit 7h30 de temps travaillé) à 10h00 (soit 9h30 de temps travaillé), sur une amplitude de 7h00 à 20h30 Astreintes : participation aux astreintes selon avis du cadre en fonction des compétences acquises. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH) Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : à partir de 2620 brut (IBODE, hors variables). A pourvoir : le 01/11/2026 Nous vous offrons : Un cadre de vie de qualité à 30min des plages de l'Océan Atlantique ; Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ; Accès possible à la crèche partenaire ; 28 jours de congés + RTT sur cycle ; Accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Ou Infirmier DE expérimenté au bloc opératoire titulaire d'une autorisation d'exercer les actes exclusifs IBODE en application du décret n°2024-954 du 23 octobre 2024, délivrée par le Préfet de région du lieu d'exercice. Expérience exigée en bloc opératoire ; Maîtrise de la réalisation du champage opératoire ; Maîtrise de la préparation et de la gestion d'une table d'instrumentation. Rigueur et méthode ; Réactivité. RÉMUNÉRATION brut : 33k / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371692 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Infirmier·ere de Parcours Départemental (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

• Allier (03)
• Moulins
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :

• Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP) - Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire. Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux. L'équipe d'encadrement de la Direction des Soins est formée de 40 Cadres de Santé et de 8 Cadres Supérieurs de Santé.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage, accès au parking du personnel.

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recrute un·e Infirmier·ère de Parcours départemental en Pédopsychiatrie pour coordonner et sécuriser le parcours de soins des enfants et des adolescents sur l'ensemble du territoire de l'Allier.

Faire le lien entre les jeunes, leurs familles, les équipes soignantes et les partenaires du territoire afin de garantir des parcours fluides, cohérents et sans rupture.

Au cur d'un réseau associant les Centres Hospitaliers de Moulins-Yzeure, Montluçon et Vichy, vous jouerez un rôle stratégique dans :

• L'orientation des jeunes vers les dispositifs les plus adaptés ; - La coordination des prises en soins avant, pendant et après l'hospitalisation ; - La préparation des sorties et la prévention des ruptures de parcours ; - Le développement des partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux, éducatifs et médico-sociaux.

Un poste de terrain, de coordination et de relations humaines Vous travaillerez en étroite collaboration avec les pédopsychiatres, les pédiatres, les équipes mobiles, CMP, CATTG, HDJ, UAPED, ASE et l'ensemble des partenaires intervenant auprès des enfants et adolescents.

Nous recherchons

Un·e IDE motivé·e, autonome et convaincu·e que la coordination est un véritable levier thérapeutique ;

• Expérience significative en pédopsychiatrie ou psychiatrie attendue - Goût du travail en réseau et de la coordination - Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles reconnues - Permis B indispensable

Vous aimez construire des solutions, créer du lien entre les acteurs et accompagner les jeunes dans les moments les plus délicats de leur parcours de vie ? Ce poste est fait pour vous.

Poste basé au Centre Hospitalier Moulins-Yzeure avec déplacements hebdomadaires sur les sites des CH de Montluçon et de Vichy.

Rejoignez une équipe engagée au service de la santé mentale des enfants et des adolescents et contribuez à bâtir des parcours de soins plus fluides, plus humains et plus sécurisés,

PARCE QU'UN PARCOURS REUSSI PEUT CHANGER UNE TRAJECTOIRE DE VIE. Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV avant le 31 octobre 2026 à :

Monsieur Emmanuel RIQUIER, Directeur des Ressources Humaines recrutement@ch-moulins-yzeure.fr

Annonce n°371706 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INFIRMIER(E) - Poste de nuit - Secteur SMTI - Temps partiel 80% - (Centre hospitalier Billom)

• Puy-de-Dôme (63)
• Billom
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels) recrute : un(e) Infirmier(e) de Nuit - Temps partiel 80% -

Affectation

secteur SMTI

Facilité d'intégration au sein de l'équipe IDE en place : Période de doublons / intégration prévue

Dossier patient informatisé

Easily®

Équipe

Cadre de santé - IDE - AS - ASH - Médecins - Ergothérapeute - Psychomotricienne - APA - Diététicienne - Psychologue

Temps de travail

10h / nuit

Horaires

20h45 - 06h45

2 week-ends travaillés par mois (temps plein)

Lieu de travail

CENTRE HOSPITALIER DE BILLOM - 3 bd Saint Roch 63160 BILLOM

Type de contrat

Contrat à durée déterminée de 3 mois à 6 mois (à discuter lors de l'entretien) RENOUVELABLE

Rémunération

selon expérience professionnelle

Débutant(e) accepté(e)

Annonce n°367507 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Infirmier (H/F) en Soins Médicaux et Réadaptation Gériatrique/ et de Longue Durée (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3000 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE : 1 poste vacant d'Infirmier (H/F) à 80% de nuit, en horaires de 10 heures, est à pourvoir dès que possible en service de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMRG) et dans l'Unité de Soins Longue Durée (USLD) L'infirmier(e) occupant un poste au SMRG assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Conformément au décret de compétence, met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne âgée en perte d'autonomie (physiologique et/ou sociale), provisoire ou définitive, en intégrant qualité technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage. L'infirmier(e) d'USLD évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins, Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé, à l'accompagnement des résidents et au maintien de leurs capacités restantes en cohérence avec leur projet de vie. Il veille au respect de la Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Activités principales En SMRG -Prendre en charge le patient dans sa globalité -Assurer l'accueil du patient dans le service -Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une poly pathologie -Assurer la surveillance des paramètres -Assurer en collaboration avec l'aide-soignant(e) les soins d'hygiène et de confort, et l'évaluation de la douleur -Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale -Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients -Assurer la surveillance clinique, physique et psychologique des patients et repérer les capacités cognitives et le degré d'autonomie -Informer le médecin d'un changement ou d'une aggravation de l'état de santé du patient -Assurer et valider la distribution et administration des traitements médicamenteux prescrits sur le logiciel PHARMA -Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels -Informer le patient des examens, traitements le concernant -Accompagner et soutenir la famille du patient -Travailler en collaboration avec les médecins, l'ergothérapeute, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste, l'assistante sociale, -Assurer des transmissions ciblées orales et écrites -Surveiller l'hygiène alimentaire du patient, en collaboration avec l'aide-soignant(e) -Participer aux synthèses pluridisciplinaires -Assurer la vérification des dotations et la commande concernant le local stock consommable, la pharmacie et les fournitures de laboratoires -Vérifier la péremption des produits médicamenteux -Vérifier le chariot d'urgence selon la procédure en cours dans l'établissement -Assurer en collaboration avec le cadre de santé l'encadrement des étudiants infirmiers et des nouveaux professionnels de santé En USLD: -Participe à l'évaluation du degré d'autonomie et du besoin en soins des personnes. -Identifie les besoins des résidents. -Participe à la surveillance clinique des résidents et à la mise en uvre du projet de vie individualisé. -Applique les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins. -Réalise les bilans sanguins -Organise et aide à la prise des traitements pour la nuit. -Prépare et dispense les traitements injectables. -Assure l'encadrement fonctionnel des équipes AS. -Travaille en collaboration avec les AS de nuit pour l'aide au coucher, les soins d'hygiène et de confort. -Encadre les étudiants en soins infirmiers. -Intervient sur les EHPAD à la demande de l'AS de nuit seulement en cas d'urgence et appelle l'interne de garde de gériatrie si nécessaire Particularités des postes -Amplitude de travail en 10 heures -Les agents travaillent 1 dimanche sur 2 quel que soit la quotité de temps de travail de l'agent. -Manutention de patients âgés dépendants psychique et/ou physique -En USLD: mobilité sur le Parc et le Ponant (véhicule à disposition) Lieux d'exercice des fonctions: En SMRG -Cité sanitaire En USLD -Bâtiment Cassiopée : Unités Orion, Véga, Carène, Altair, Antarès. -EHPAD du Ponant et du Parc en cas d'urgence pour répondre aux appels des AS PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: -Diplôme d'État Infirmier -Aptitude à la relation aux personnes âgées aux degrés de dépendance diverses -Permis de conduire B obligatoire Compétences requises: Savoir-être en SMRG: -Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse -Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de service de l'unité -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacités d'adaptation et maîtrise de soi Savoir-être en USLD: -Avoir le sens de l'accueil. -Avoir la capacité à écouter, observer et analyser les situations -Avoir la capacité à communiquer, à argumenter et à mobiliser. -Avoir le respect du résident et de son entourage. -Faire preuve de pondération, tolérance, disponibilité et discrétion. -Faire preuve d'autonomie, de mobilité, souplesse, ouverture d'esprit et d'adaptation Savoir-faire en SMRG: -Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail et de dynamisme -Participer à l'encadrement des étudiants -S'adapter aux contraintes du poste -Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle -S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances -S'impliquer dans le recueil de l'activité infirmière. -S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques de l'unité -Mettre en pratique les techniques gestes et postures / manutention des patients Savoir-faire en USLD: -Analyser, évaluer l'état clinique du résident -Savoir s'adapter aux changements, aux situations, aux attentes des familles, des résidents -Concevoir, formaliser et adapter les procédures -Mettre à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées -Maitriser et appliquer les techniques de manutention -Utiliser les techniques de communication et de relation d'aide -Veillez à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve -Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation -Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en uvre les actions appropriées -Participer à des travaux de recherche -Participer à des groupes de travail sur les organisations -Travailler en équipe et savoir se positionner en tant qu'infirmière responsable d'équipe -Déterminer les priorités et gérer l'urgence -Se former à l'utilisation de l'informatique Compétences associées ou souhaitées : En SMRG: -Connaissances des pathologies relevant des troubles des fonctions supérieures (Maladie d'Alzheimer, démences ...) -Expérience d'accompagnement des personnes en soins palliatifs et en fin de vie -Connaissance des outils informatiques et bureautiques En USLD: -Connaitre la personne âgée, ses antécédents, son histoire -Connaitre les pathologies et troubles apparentés au vieillissement -Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel -Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité Si vote profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) RÉMUNÉRATION brut : 32k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371714 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Poste infirmier (e) (Centre Hospitalier L'Aigle)

• Orne (61)
• L'aigle
• CDI (Salarié)

Un poste d'infirmier (e) à temps complet jour/nuit (alternance 9h00 et 12h00) ou nuit exclusivement est à pourvoir en MEDECINE G à compter du 1er décembre 2026 Centre hospitalier de l'Aigle 10 rue du Docteur Frinault CS 60189 61 305 L'Aigle Cédex

Annonce n°371685 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service est un secteur partagé entre la Médecine Interne, Maladies Infectieuse et Tropicales (MIMIT) et l'Hépatho-Gastro-Entérologie (HGE). La MIMIT, secteur de 23 lits, accueille des patients aux pathologies variées pour bénéficier d'un diagnostic, d'un traitement ou de soins palliatifs relevant de la spécialité. L'HGE, secteur de 6 lits, propose tous les soins en lien avec la spécialité. Notre service accueille 29 patients polypathologiques, souffrant de maladies générales, de système, auto-immunes ou auto-inflammatoires. Ce service fait la synthèse de situations médicales complexes pour mettre en place les stratégies thérapeutiques les plus adaptées. Il assure également l'infectiologie , spécialité dédiée au diagnostic et au traitement des maladies infectieuses et tropicales dont les pathologies regroupent aussi bien les infections aiguës, bactériennes (pneumopathies, infections urinaires) ou virales (COVID, grippe) que les infections subaiguës / chroniques (endocardite, infections virales chroniques comme l'infection par le VIH ou les hépatites). Notre équipe est constituée de 3 Infirmiers le jour et 2 la nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les aides-soignants et les ASHQ. L'ensemble des équipes transverses du Centre Hospitalier Émile Durkheim peuvent intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire performante, au bénéfice du patient. Les infirmiers travaillent sur une amplitude de 12h, de jour ou de nuit. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous assurerez une prise en charge globale du patient de son arrivée au service jusqu'à sa sortie en collaboration avec l'équipe médicale, offrirez des soins individualisés dans le respect des protocoles en vigueur et dans le respect des croyances et coutumes des patients, et réaliserez des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques et des exigences réglementaires. Savoirs spécifiques attendus sur ce poste : Connaître les pathologies médicales avec en particulier l'hématologie, les maladies infectieuses et l'hépato-gastro-entérologie. Avoir un socle de connaissances initiales important. Connaître la pharmacologie liée aux pathologies du service Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le sens du travail en équipe. Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223949?idt=159

Annonce n°371757 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Infirmier de Recherche Clinique Hépato Gastroentérologie Oncologie - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier(ère) de Recherche Clinique - Service Hépato Gastroentérologie et Oncologie Digestive Mission(s) générale(s) : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Principales activités : - Accueil avec bienveillance des patients- Contrôle, gestion et entretien du matériel, dispositifs médicaux et produits- Développement et mise en uvre des relations positives avec ses collègues, sa hiérarchie et l'équipe pluri professionnelle - Mise en application de la démarche qualité et sécurité des soins, en lien avec l'encadrement médico-soignant et la cellule qualité du pôle (maîtrise du risque infectieux, circuit du médicament, tenue du dossier de soins)- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires- Gestion et organisation du travail avec les différents intervenants - Investissement dans sa montée en compétence et en expertise en participant aux cours, aux ateliers de formation, aux formations institutionnelles et par des recherches personnelles- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, de soins de confort et de bien-être- Recueil des données cliniques et mise à jour du dossier patient tout en assurant des transmissions pertinentes (à l'équipe médicale et paramédicale)- Participation aux réflexions d'équipe (réunions) et aux projets de l'unité (tutorat, transformation écologique)- Veille et recherche professionnelle : vigilances institutionnelles, mailing, correspondants des unités Mission(s) spécifique(s) : - Mettre en uvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données sous la responsabilité de l'investigateur, de l'équipe médicale et des coordinateurs d'études cliniques- Assurer le technicage des échantillons biologiques (centrifugation, aliquotage, congélation, stockage, expédition)- Apporter le soutien à l'investigation pour les études en cours : organisation des visites patients, recueil et saisie de données cliniques et/ou biologiques, préparation et participation aux visites de monitoring, développement de documents spécifiques pour le suivi des procédures, suivi des évènements indésirables, remplissage de tableaux/fiches d'activité et traçabilité- Veiller au respect des Bonnes Pratiques Cliniques, à l'application des règles et procédures, à la conformité et/ou validité des documents, à la faisabilité des circuits logistiques de l'étude Profil recherché :

Aptitudes attendues

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens (Accueillir et identifier les besoins du patient, mettre en place des actions d'accompagnement)Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences (recherche de données paracliniques, analyse situationnelle)Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins (Réalisation de transmissions orales et/ou écrites, élaboration de comptes-rendus)Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences (Réalisation et animation du projet de soins pluridisciplinaire)Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence (Connaissance et application des notes de service, veille et questionnement des pratiques professionnelles, prendre part à l'amélioration des pratiques)Conduire un entretien d'aide (Prise en compte situationnelle du patient et de son entourage)Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient (Dispenser des conseils hygiéno-diététiques selon les besoins du patient, informer le patient et son entourage sur les effets attendus et les points de vigilance)Évaluer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence (dispenser les traitements médicamenteux et proposer des traitements non médicamenteux)Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence (Prendre part à la démarche qualité développée au sein de l'unité, effectuer un compte-rendu et prendre part aux analyses d'événements indésirables)Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique (Respecter les normes en vigueur, être force de proposition dans la prévention des risques)Organiser et coordonner des interventions soignantes (Connaitre les procédures, mettre à jour ses connaissances législatives, porter les équipements de protection individuelle, veiller au recueil du consentement du patient)Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques (Être référent d'un domaine et le faire vivre, participer activement aux réunions) Connaissances attendues : Communication et relation d'aideDroit des usagers du système de santéÉducation santéErgonomieÉthique et déontologie professionnellesGestion du stressHygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomialesMédicales générales et/ ou scientifiquesMéthodologie d'analyse de situationPharmacologieRisques et vigilancesSanté publiqueSoinsTechnologies de l'information et de la communicationTraitement des déchets Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/223919?idt=159

Annonce n°371732 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Infirmier(e) - SMR Gériatrique localisé à Bry-sur-Marne (équipe de nuit) - Pôle de Gériatrie (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier site Les Murets des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne, situé La Queue-en-Brie dans le Val-de-Marne, a ouvert ses portes en 1963 dans un domaine de 17 hectares, autour d'un château datant du XIXe siècle. Le CHM exerce quatre disciplines : la psychiatrie, la gériatrie, la géronto-psychiatrie et l'addictologie. Concernant la psychiatrie, le CHM dessert 14 communes et accueille prioritairement les habitants de 5 secteurs du nord-est du Val-de-Marne (94G01, 94G02, 94G03, 94G04, 94G05). Il est composé d'un site principal d'hospitalisation et près de 20 structures extrahospitalières, d'une capacité totale de 319 lits et places. Le CHM dispose également d'une unité de soins de longue durée géronto-psychiatrique de 42 lits sur le site de la Queue-en-Brie. Par ailleurs, un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) à orientation gériatrique est implanté au sein de l'Hôpital Saint-Camille à Bry-sur-Marne. Il dispose de 40 lits, de 5 places en hôpital de jour et d'une consultation mémoire labellisée. Enfin, le Centre de soins d'accompagnement et de prévention en addictologie généraliste (CSAPA) « Jet 94 » s'adresse aux personnes présentant des conduites addictives avec comorbidité (drogues, alcool, médicaments, tabac, jeux pathologiques, etc.). Il leur permet notamment de bénéficier d'un soutien médico-psycho-social. Le CHM dispose d'un Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) Séraphine de Senlis qui forme 80 étudiants par promotion.

Vous êtes infirmier(e), un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM en Service Médecine et Réadaptation Gériatrique site Bry sur Marne (2 rue des pères camiliens 94360 Bry sur marne) Il est à pourvoir au Pôle Gériatrie : Chef de Pôle : Docteur LAMBERT

Chef de service

Dr NGUYEN

Définition du poste

Prise en charge des patients âgés poly-pathologiques, souvent dépendants et / ou présentant une altération des fonctions cognitives. Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement thérapeutique, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées. Maintenir et préserver l'autonomie par des soins de rééducation et réadaptation. Lutter contre la douleur physique ou morale.

Compétences et connaissances requises

Evaluer l'état clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées. Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles d'hygiène et les bonnes pratiques. Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en uvre des actions de prévention qui en découlent Mettre en uvre une démarche d'éducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées. Participer à la relation d'aide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans l'élaboration du projet de soins personnalisé.

Qualités requises

Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d'équipe développé.

Conditions de travail

Lieu : Service Médecine et Réadaptation Gériatrique, 2 rue des Pères Camiliens - 94360 Nuit; horaire en 10h : 21h15/7h15 Travail : 1 We sur Quotité temps de travail : 100%

Merci d'adresser directement par mail LM et CV à Madame Nagoi CLAIR cadre supérieure de santé et à Madame Karine MENDES cadre de santé nagoi.clair@hpevm.fr karine.mendes@hpevm.fr Adresser CV et LM à Madame Nagoi CLAIR, cadre coordonnateur de pôle - nagoi.clair@hpevm.fr

Annonce n°371715 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - [QUINTIN] INFIRMIER.E DE NUIT (EHPAD de Quintin QUINTIN)

• Côtes-d'armor (22)
• Lamballe
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre, dont le siège social est situé à Lamballe (Côtes d'Armor 22-Bretagne), est un établissement public de santé qui a pour vocation de proposer une hospitalisation ou un hébergement à la population du territoire de proximité et de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et prendre en charge la très grande dépendance.

Le CH2P emploie près de 800 professionnels répartis sur 7 sites : Lamballe, Quintin, Trégueux, Langueux, La Méaugon, Créhen et Pléneuf Val André. Situé proche de la mer et sur la ligne TGV. Missions :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier les soins, les prodiguer et les évaluer : mettre en oeuvre des traitements

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Compétences requises :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne dans son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences Conduire un entretien d'aide

Eduquer, conseiller le patient/résident et son entourage dans le cadre du projet de soins

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer les risques relevant de son domicile, définir les actions correctives et préventives Profil recherché : Infirmier Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE

Annonce n°353261 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Infirmier H/F (EHPAD Les Ponts-de-Cé)

• Maine-et-Loire (49)
• Les Ponts-de-Cé
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Salaire

à partir de 2615,00 par mois

Description du poste :

L'EHPAD Les Cordelières - 142 habitant.es - 1ère couronne d'Angers - recherche un(e) infirmier(ère) . Équipe dynamique de 7 IDE. 4 postes par jour (2 matin - 2 soir). Horaires du soir terminant à 19 heures. 2 WE travaillés sur 7 en moyenne.

Rejoindre L'EHPAD des Cordelières, c'est intégrer une équipe stable dans un établissement qui souhaite faire évoluer ses pratiques et son environnement autour d'une même ambition : offrir aux habitants un accompagnement de qualité, respectueux de leurs choix, de leur histoire et de leur singularité.

Vous aurez également l'opportunité de prendre part à une dynamique de projet autour de la bientraitance et à un projet architectural à venir, en contribuant directement à la réflexion et à l'évolution de l'accompagnement proposé au sein de l'établissement.

Vous intégrerez une équipe IDE , sous la responsabilité de la Responsable de l'accompagnement.

Au-delà de vos missions de soins, vous serez référent(e) d'un secteur de l'établissement, auprès des habitant(e)s et des professionnels soignants. À ce titre, vous serez un interlocuteur privilégié pour :

Assurer le suivi de l'état de santé et de l'accompagnement des habitants de votre secteur ;

Favoriser la continuité et la qualité des soins et de l'accompagnement ;

Soutenir la coordination entre les différents professionnels intervenant auprès des habitants ;

Être attentif(ve) aux besoins, habitudes, souhaits et évolutions de chaque personne accompagnée ;

Contribuer à la dynamique d'équipe et à l'amélioration continue des pratiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, diététicien(ne), psychologue, professionnels soignants, ainsi qu'avec les intervenants libéraux et partenaires extérieurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, pédicures-podologues, infirmier(ère)s de liaison, médecins traitants, orthophonistes, HAD, etc.). Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un véritable sens du service, vous appréciez le travail en équipe, la coopération et le partage des pratiques.

Une première expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées serait appréciée.

Une formation ou une sensibilisation à l'approche Humanitude constitue un plus.

La connaissance du logiciel NetSoins serait également appréciée. Organisation du travail

Temps de travail

80 % -100%

Horaires du matin

6h45 14h45

Horaires du soir

11h00 19h00

2 week-ends travaillés sur 7 Week-end travaillé en journée de 10 heures Rémunération

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, avec possibilité de reprise de tout ou partie de l'ancienneté en qualité d'IDE selon le profil. Voie de mutation possible.

Type d'emploi

Temps plein, CDD

Avantages :

Lieu du poste

En présentiel Merci d'adresser votre candidature à la responsable de l'accompagnement, Mme SALMON Audrey audrey.salmon@ehpadlespontsdece.fr

Annonce n°371733 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - SERVICE ADDICTOLOGIE (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DIRECTION CONCERNEE

Direction des Soins

FONCTIONS

Soignante

GRADE

Infirmier(ère) D.E.

LIEU D'EXERCICE

Service d'Addictologie à Bourges

Description de la structure :

Le service d'Addictologie comprend

- une unité d'hospitalisation à temps plein de 18 lits, - un Hôpital de Jour de 10 places, - 3 UCLA (Unités de Consultations et de Liaison en Addictologie) situées à Bourges, Vierzon et Saint Amand-Montrond.

Le service prend en charge les patients souffrant de troubles d'addiction (alcool, poly consommations et tabac). Tous les patients sont en hospitalisation libre.

L'équipe est composée de

- Médecins. - Psychologue. - Cadre Supérieur de Santé. - Cadre de Santé. - Infirmiers. - Aides Médico-Psychologiques ou Accompagnants Educatifs Sociaux. - Aides-Soignants. - Agents des Services Hospitaliers. - Ergothérapeute. - Assistante Sociale. - Educateur Sportif. - Diététicienne. - Assistante Médico Administrative.

AMPLITUDE HORAIRE

Présence Infirmière de jour sur 3 créneaux horaires :

Matin

06h45 - 14h21 soir : 13h45 - 21h21 Journée : 09h00 - 17h07

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l'équipe et le Cadre de Santé.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 journées de Réductions du Temps de Travail par an dont une réservée au titre de la journée de solidarité.

Missions Générales

Activités Relationnelles - Entretiens d'accueil. - Ecoute et évaluation avec le patient de ses besoins. - Animation de groupes et d'ateliers thérapeutiques. - Accompagner le patient dans son parcours de soins. - Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers. - Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées ainsi que leur entourage. - Favoriser les communications inter services, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.

Organisation des soins - Utiliser le dossier de soins informatisé CARIATIDES. - Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène. - Evaluer les priorités et les urgences. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer les soins relevant des compétences infirmières et des soins sur prescription. - Planification des rendez-vous. - Evaluer et gérer les situations d'urgences.

Gestion du matériel - Définir les besoins matériels de l'Unité. - Gérer les commandes et les stocks.

Formation - Encadrement et tutorat des étudiants Infirmiers, Aides-Soignants et Assistants Educatifs et Sociaux. - Informer, intégrer et encadrer les nouveaux arrivants. - Assurer un rôle éducatif auprès des patients, des familles. - Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.

Implication dans la vie institutionnelle - Participation aux réunions institutionnelles et assemblées de Pôle. - S'inscrire dans des groupes de travail. - Qualité, gestion des risques - Utiliser le dossier patient informatisé : établir des plans de soins personnalisés et rédiger des transmissions écrites ciblées faisant appel au raisonnement clinique. - S'impliquer dans la prévention des risques, assurer la sécurité et la protection des patients de l'unité. - Contribuer à la maîtrise des dépenses par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. - Participer aux démarches qualité. Missions Spécifiques

Activités Relationnelles - Entretiens motivationnels. - Animation de groupe de parole en collaboration avec la Psychologue. - Bilans de mi-cure et de fin de cure. - Avoir une attitude soignante et partager en équipe (afin d'éviter certaines situations de clivage autour d'un patient par exemple).

Organisation des soins - Planification des programmes de soin, prise de certains rendez-vous. - Suivi des programmes de sevrages et de cure. - En lien avec les pathologies accueillies, observer les relations entre les patients et participer à l'évaluation du sevrage et à la prévention des troubles du comportement. - Travailler en collaboration avec la Diététicienne, l'Animateur Sportif , l'Ergothérapeute. - Avec les UCLA, l'Hôpital de Jour.

Travail en réseau avec - Addiction France. - Le CAET (Centre d'Accueil et d'Ecoute des Toxicomanes). - Le CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues). - Alcool Assistance. - Alcool, Ecoute, Joie et Santé. - Vie libre. - Réseau Ville / Hôpital. - Association VIH. - Services tutélaires.

Implication dans l'unité - Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de service. - Elaborer des projets d'activités (Atelier Informatique, jeux de société, activité jardin, ateliers créatifs et occupationnels). - Participer aux groupes de travail de l'unité (réactualisation des fiches de poste, référent stagiaire). - Participer aux réunions d'analyse de pratique/supervision. - Participer aux formations en addictologie proposées. - Respecter les procédures et protocoles.

• Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée. - Capacité d'organisation, d'analyse, d'évaluation et de réalisation des soins. - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle. - Communication adaptée et professionnelle. - Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité. - Repérer et gérer les urgences et les priorités. - Esprit de synthèse et d'initiative. - Sens de l'organisation, de l'autonomie et des responsabilités. - Capacité à s'auto évaluer. - Esprit d'ouverture et de curiosité intellectuelle. - Disponibilité. - Permis B - Discrétion. - Ecoute. Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 23 OCTOBRE 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).

A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL : recrutement@ch-george-sand.fr

ou par courrier au

Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.

Il faut avoir impérativement le diplôme d'état Infirmier Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.

Annonce n°371532 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER H/F UNITE D'HOSPITALISATION DES ADOLESCENTS ALENCON (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

L'infirmier(e) en UHA dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à

l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien

avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Il/Elle assure la prise en charge des adolescents dans le cadre d'une hospitalisation à l'UHA. La prise en charge de tout adolescent doit se faire rapidement avec un recueil de données le plus complet possible : une évaluation clinique précise médicale, paramédicale, sociale dans les 48 heures, la déclinaison d'un projet de soins personnalisé dans les mêmes délais. Les données administratives doivent être complètes et précises. Il/Elle veille à ce que le patient conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers dans le cadre du

rôle propre en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens

d'accueil de la personne et de son entourage, les activités à visée socio

thérapeutique individuelles ou de groupe, la surveillance des personnes en chambre

d'isolement et l'évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le

médecin, l'infirmier et le patient, l'aide et le soutien psychologique, les soins

somatiques et l'hygiène de vie, les démarches de soutien et d'accompagnement,

l'observation et la surveillance des troubles du comportement.

Contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques à l'aide des

transmissions ciblées pour l'élaboration du projet de soins personnalisé et

planification des activités infirmières (identification, recensement des besoins et des

attentes de la personne pour l'accompagner dans la réalisation de ses besoins fondamentaux). Rédaction et mise à jour du dossier informatisé.

Accueil et relation avec les familles et les proches des personnes et si besoin les

différentes structures de vie de la personne afin de recueillir les données nécessaires au projet de soin personnalisé.

Participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Responsabilité des transmissions orales et écrites.

Sur prescription médicale en particulier dans le domaine de la santé mentale : les

entretiens individuels et l'utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiations à visée thérapeutique ou psychothérapique.

Application des prescriptions médicales et réalisation des soins infirmiers. En collaboration

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne (effet des prescriptions

médicamenteuses, effets secondaires, amélioration des troubles). Participation aux entretiens médicaux.

Connaissance de la législation afférente à son domaine d'intervention : Droits de

l'enfant et de l'adolescent en danger (loi sur la protection de l'enfance de 2007), concernant la maltraitance notamment. Autres missions

Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine.

Participation à des travaux de recherche en soins infirmiers, à l'évolution des nouveaux outils. Mise en oeuvre des procédures, protocoles de soins.

Participation et mise en oeuvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service.

Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences et dans des

analyses de pratiques sur les modalités de prise en charge du patient en psychiatrie

(entretiens d'aide, gestion de la violence et l'agressivité, animation d'activités,

connaissance de la maladie mentale, repérage du risque suicidaire).

Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances

(Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle.).

Participation aux actions de compagnonnage mises en place dans l'établissement.

Encadrement et tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants, actions de

formation dans les instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants.

Développement l'autonomie psychique et la réhabilitation psychosociale du patient dans le cadre d'un projet de soin personnalisé.

Coordination des soins entre l'UHA et les autres services relevant du parcours

adolescents en ambulatoire, (équipes mobiles ados, CATTP ados, CMPEA) et les

partenaires extérieurs (pédiatrie, ASE, écoles, Familles d'Accueil, structures médicosociales) pour une prise en charge de qualité.

Contenance, protection et soulagement dans un espace « sécure », rassurant et

thérapeutique, des troubles et symptômes des adolescents, tout en prenant en compte la souffrance de l'entourage.

Participation avec nos partenaires, l'adolescent et sa famille (tuteur légal) à la

construction d'un projet de vie dans lequel s'inscrit un projet de soin.

Circulation des informations, coordination des actions, définition des objectifs de soins, dynamisation du projet de soin personnalisé.

Actions d'éducation à la santé afin de permettre au patient d'acquérir des

compétences et des comportements adaptés à son milieu et à sa pathologie.

Accompagnement du patient dans son projet de sortie en se mettant en lien

régulièrement avec les différentes structures alternatives à l'hospitalisation

complète

CMP Pivot et de proximité, structures alternatives et avec les différents

partenaires

familles, assistants sociaux, services de tutelles, ASE.

Accompagnement et surveillance des patients transférés aux urgences somatiques sur prescription médicale.

L'infirmier en UHA participe obligatoirement à la continuité et la permanence des soins,

ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Il respecte le secret

professionnel et médical, le règlement intérieur. Il participe au groupe d'intervention de

l'établissement. Il maîtrise les logiciels métiers inhérents à son activité. Il est formé aux

gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel.

Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).

Comportement professionnel

loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit,

curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.

Savoir-faire relationnel

patience, écoute, discrétion.

Dynamisme et sens du travail en équipe.

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétencs et à en rendre compte.

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste

Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.

Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires

extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

Annonce n°367597 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE IADE PLATEAU TECHNIQUE SPECIALITES CHIRURGICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau Technique des Spécialités Chirurgicales accueille des patients adulte et pédiatrique sur 4 spécialités chirurgicales (ORL, OPHTALMOLOGIE, CHIRURGIE PLASTIQUE et REPARATRICE et Grands Brulés, CHIRURGIE MAXILLO FACIALE) Activités réalisées dans le respect de la législation de la profession IDE et de la réglementation spécifique à l'anesthésie réanimation : Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie / SSPI en fonction : Du patient (adultes/pédiatrie) De l'intervention (chirurgie ophtalmologique, chirurgie ORL, chirurgie Maxillo-faciale, chirurgie plastique et de reconstruction, chirurgie des brûlés, chirurgie de la main, chirurgie robotique) De la technique anesthésique (AG/ALR-protocoles). Du contexte de prise en charge : chirurgie programmée, d'urgence, ambulatoire. Mise en uvre et suivi de l'anesthésie, de l'analgésie et du réveil en fonction du patient, de l'intervention, de la technique d'anesthésie et du contexte de prise en charge. Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention et gestion des risques, opérations de vigilance et traçabilité en anesthésie-réanimation, en collaboration avec les référents identifiés (vigilances) Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge. Coordination des actions avec les autres professionnels (collaboration pluridisciplinaire avec les équipes chirurgicales et les différents partenaires de soin). Veille documentaire, études, recherche clinique et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences. Formation des professionnels, des nouveaux arrivants et des étudiants en formation. Contact : Anne-Laure DUBOURG cadre supérieure de santé 06 09 07 60 33 / Lionel ROUX cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 72323 Profil recherché :

· Développer ses connaissances et compétences professionnelles attendues en bloc opératoire, SSPI. · Etre capable d'utiliser les différents dispositifs de monitorage utilisés. · Connaître les différentes techniques de prise en charge de la douleur aigue. · Maitriser les différents protocoles d'hygiène. · Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives. · Faire preuve de rigueur dans l'application des différentes procédures en cours dans le service. · Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation · Faire preuve d'esprit de synthèse et être capable de discerner les priorités. · Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe. · Faire preuve de disponibilité et répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55932?idt=159

Annonce n°371519 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Infirmier - Unité Tosquelles - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier Unité d'hospitalisation Tosquelles Conditions d'exercice : Localisation : Centre Hospitalier de CadillacPôle : Pôle B « Métropole sud-ouest »Type de poste : Temps pleinStatut : Titulaire / Contractuel Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière : A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice. Avantages : possibilité de logement temporaire Poste à pourvoir : Qualifications requises Diplôme d'État d'Infirmier Date limite de dépôt des candidatures : 23/10/2026 Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité Tosquelles : L'unité TOSQUELLES est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 23 patients dans un cadre fermé. L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins sous contrainte, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie. L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe : L'équipe pluridisciplinaire de Tosquelles est composée de : 2 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 19 IDE, 6 AS, 4 ASHQ. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude : · Matin : 3 IDE + 2 AS + 1 ASHQ · Après-midi : 4 IDE + 1 AS + 1 ASHQ · Nuit : 2 IDE C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation. Missions générales : Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques : Adapter les soins et l'accompagnement aux besoins et aux capacités de chaque personne. Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs. Promouvoir la santé mentale et l'autonomie des patients. Participer à la prise en charge pluridisciplinaire. Mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation à la santé. Encadrer et former les étudiants. Participer à la recherche en soins infirmiers. Contribuer au développement de thérapies innovantes. Respecter les règles professionnelles et les principes éthiques. Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une modification ou ajustement des horaires, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service. Profil recherché :

Compétences acquises par l'exercice dans l'unité et formation continue : Compétences cliniques · Evaluation psychiatrique et somatique · Gestion des situations de crise · Connaissances des soins sans consentement Compétences organisationnelles · Gestion des priorités · Travail en équipe pluridisciplinaire · Transmissions et traçabilité rigoureuses Compétences relationnelles · Travail en relation avec des patients en souffrance psychique aiguë · Capacité à créer une alliance thérapeutique · Posture contenante et sécurisante Savoir-être · Faire preuve d'altérité · Faire preuve d'organisation et de rigueur · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante · Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel · Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel · Dynamique, pro actif et force de proposition au sein de l'unité lors de son exercice · Maîtriser les principes fondamentaux régissant les droits et les devoirs de la fonction publique hospitalière Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/223691?idt=159

Annonce n°371572 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Infirmier / Infirmière volant(e) de nuit (H/F) (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche une infirmier(e) volante de nuit. CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation. Objectifs du poste :

L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse et auprès des EHPAD du même secteur géographique, afin : - D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit - D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées - De faciliter le retour en institution lorsque l'hospitalisation a été inévitable - De permettre les accompagnements de fin de vie dans la structure de vie si cela correspond au projet de vie du résident. Activités et descriptions de chaque objectif :

. L'infirmière de nuit est présente au centre hospitalier Cur du Bourbonnais chaque nuit : L'IDE de nuit en EHPAD doit intervenir pour des situations d'urgence relatives sur les unités de sa structure et dans les EHPAD partenaires. En premier lieu elle apporte une réponse téléphonique sur appel de l'équipe de nuit et estime la nécessité de se déplacer. L'IDE est habilitée, après avoir reconnu la situation comme relevant de l'urgence à mettre en place des protocoles de soins d'urgence préalablement écrits, datés et signés par le médecin responsable. Elle peut être amenée à faire appel au personnel médical d'astreinte (15.)

L'intervention de l'IDE de nuit pourra donc permettre de diminuer les hospitalisations non programmées en favorisant la bonne orientation du résident victime d'un problème de santé : - Assurer les soins et la surveillance des résidents en assistance nutritive entérale et parentérale. - Recueillir les observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne et apprécier les paramètres servant à sa surveillance - Assurer la mise à jour du dossier du résident - Réaliser, surveiller l'application et l'efficacité des protocoles mis en place - Venir en aide aux soignants de nuit, selon les besoins - Appliquer les premiers soins avant l'arrivée d'un médecin - Assister le médecin appelé la nuit - Faire remonter aux IDEC, ou cadres d'unités le besoin de protocoles de soins en cas de situations particulières ou permettant de définir les conduites à tenir dans une situation donnée - Respecter le projet personnalisé et le compléter par les spécificités de la nuit (mise à jour plan de soin) - Développer un esprit de solidarité, d'entraide et de communication - Aider le personnel de nuit à faire face au stress qu'il peut ressentir - Transmettre et accompagner les soignants sur des sujets qualité - Respect des procédures et protocoles de l'établissement - Connaissance de la gestion documentaire - Élaboration des FEI - Connaissance et maitrise Intraqual CENTRE HOSPITALIER DPT COEUR DU BOURBONN - Mme NATHALIE AUCLAIR Adresse électronique : brh@hopcobour.net

Annonce n°371508 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN SOINS GENERAUX H/F - POOL DE REMPLACEMENT (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmier(es) pour son pool de remplacement. Missions et activités du poste :

• Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre
• Encadre une équipe d'aide-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés et d'aide médico-psychologique.
• Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs
• Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence
• Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Compétences

réaliser des soins infirmiers

Diplôme

BAC+3, BAC+4 ou équivalents Santé, DE IDE

Expérience

débutant accepté

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Travailler en équipe

Type d'emploi/Durée du contrat :

• CDD de 6 mois évolutif
• Recrutement par voie de mutation
• Poste de jour

Renseignements et candidature :

Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : [email protected]

Annonce n°349698 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN SOINS GENERAUX - H/F (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche des infirmiers (H/F) de nuit pour des services de soins de suite et de réadaptation et d addictologie à François Mercier à Tronget (03240). Misions et activités du poste :

• Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre
• Encadrer une équipe d aides-soignants, d agents des services hospitaliers qualifiés
• Travailler en équipe, afin d organiser son temps et celui de ses collaborateurs
• Savoir évaluer l état de santé des patients et faire face à des situations d urgence
• Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d apprécier l évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l équipe soignante
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers
• Surveiller l état clinique d une personne

Savoir-être professionnels

• Travailler en équipe
• Faire preuve d autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Diplôme

• BAC+3, BAC+4 ou équivalents santé - DE IDE

Annonce n°254914 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Infirmière en hospitalisation de jour (Centre hospitalier Hirson)

• Aisne (02)
• Hirson
• CDI (Salarié)

Notre Centre Hospitalier recherche un(e) infirmier (H/F) en CDI ou par voie de mutation, à temps complet, au sein de son service d'hospitalisation de jour

L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Médecine Polyvalente de 50 lits, d'une unité de SSR de 30 lits d'un SMUR , d'un service d'accueil des urgences, d'un EHPAD et d'un accueil de jour. Prise de poste dès que possible.

Rémunération selon profil. Missions

Assurer les soins auprès des patients venant en consultations externes et en HDJ, secteur douleur, mémoire et addictologie

Travail en collaboration

Médecins spécialistes Secrétaires médicales des consultations externes/HDJ Médecins des services de soins Soignants de services de soins Cadres de santé des services de soins Secrétaires médicales des services de soins Secrétaires du DIM Assistante sociale Ergothérapeute Psychologue

Amplitude de travail

De 8h à 18h selon les consultations Du lundi au vendredi selon les consultations

Qualités requises pour le poste :

Adaptabilité et souplesse dans les horaires Disponibilité Ecoute Bon relationnel avec les médecins et les patients Rigueur dans la tenue des plannings Madame SEGUIN Anne Direction des soins dssi@hinove.fr

Annonce n°371505 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Infirmier(re) - Alençon - Service d'admission - CDD / CDI / mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

L'infirmier(e) en santé mentale exerce les missions et les responsabilités suivantes :

• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.
• Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins.
• Travailler en équipe pluri professionnelle pour élaborer les projets de soins et les plans de traitement des patients.
• Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les soins infirmiers, tout en assurant l'accompagnement du patient.
• Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
• Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé.
• Prévenir et gérer les situations d'urgence.
• Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
• Assurer la continuité des soins en établissant des liens avec les structures externes pour les soins ambulatoires.
• Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
• Contribuer à la recherche médico-soignante.
• Participer aux démarches d'amélioration de la qualité et aux groupes de travail institutionnels.
• Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants, stagiaires et le personnel sous votre responsabilité.

Annonce n°308045 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN SOINS GENERAUX (H/F) - TRONGET - ROCLES - BUXIERES - SAINT POURCAIN SUR SIOULE (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Cur du Bourbonnais recherche des infirmier(es) pour les sites de Tronget, Rocles, Buxières, Saint-Pourçain-Sur-Sioule. Missions et activités du poste :

• Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre
• Encadre une équipe d aide-soignants, d agents des services hospitaliers qualifiés et d aide médico-psychologique.
• Travailler en équipe, afin d organiser son temps et celui de ses collaborateurs
• Savoir évaluer l état de santé des patients et faire face à des situations d urgence
• Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d apprécier l évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l équipe soignante
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Compétences

réaliser des soins infirmiers

Diplôme

BAC+3, BAC+4 ou équivalents Santé, DE IDE

Expérience

débutant accepté

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve d autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Travailler en équipe

Type de d emploi / Durée du Contrat

• CDD de 6 mois évolutif
• Recrutement par voie de mutation
• Poste de jour en 12 heures (6h30-18h30 ou 9h00-21h00)

Annonce n°255195 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - 1 poste d’infirmier diplômé d’Etat (H/F) à pourvoir au sein de l’Unité de Psychiatrie Générale - Secteur 59G15 Hôpital Lucien Bonnafé (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le pôle d'activité clinique se compose :

D'une unité d'hospitalisation de 20 lits située à l'hôpital L. BONNAFE à Roubaix. D'un CMP, d'un CATTP situés à WATTRELOS,

De Structures intersectorielles

le CAPI, l'Hôpital de Jour l'Escale, la Clinique du Nouveau Monde.

La Clinique du Nouveau Monde est rattachée au pôle d'activité 59G15

Vous avez une expérience professionnelle en psychiatrie Vous faites preuve de disponibilité et vous êtes organisé Vous avez le sens des responsabilités et de l'observation Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous possédez des qualités d'écoute, de contact et de communication

Vous possédez de solides connaissances en psychopathologie, et/ou vous êtes prêt à vous former Vous savez travailler en équipe

Vous connaissez et maîtrisez les outils de soins, dossier de soins informatisé, transmissions ciblées, Macrocibles

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthique professionnelles Vous êtes organisé, méthodique Vous savez rendre compte

Vous mettez en uvre les compétences infirmières nécessaires à la prise en charge des patients au sein du pôle d'activité 59G15

Vous assurez le soutien psychologique des patients et de leur famille Vous menez des entretiens infirmier

Vous accompagnez les patients au cours de leurs thérapies individuelles et de groupe. Vous animez des activités à visée thérapeutique

Vous accompagnez les patients dans leurs démarches extérieures : consultations soins somatiques, JLD, réhabilitation psychosociale

Vous travaillez en liaison avec les autres structures des secteurs et le réseau de soins du pôle roubaisien. Vous participez aux réunions institutionnelles

Vous assurez l'encadrement et l'évaluation des étudiants infirmiers

Vous participez à la démarche qualité et au processus d'amélioration continue de la qualité des soins. Vous êtes sensibilisés à la promotion des soins apaisants.

Vous participez à la démarche de moindre recours à l'isolement et à la contention.

Être formé, ou participer à des formations en adéquation avec le projet médico soignant du pôle

Être formé, ou avoir la volonté de se former aux entretiens infirmiers

Être formé, ou avoir la volonté de se former à l'animation d'activité thérapeutique

Participer à la réflexion institutionnelle, aux groupes de travail.

Répondre aux formations à caractère obligatoires : outils de soins, gestion de l'agressivité, gestes d'urgence,

Capacité à se former en fonction de l'évolution du métier, de la législation, des organisations

Quotité de travail

poste à temps plein, vous travaillez 7h40 par jour

Vos horaires

Matin 6h35 / 14h15.

Après-midi 13h45 / 21h25

Journée

7h40 + 30 minutes de coupure sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00

Des Week Ends et jours fériés sont à effectuer Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le vendredi 30 octobre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°371564 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER 50% REANIMATION / 50% DECHOC DES URGENCES PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

poste infirmier à mi temps sur une réanimation pellegrin ( brulés/ réanimation chirurgicale et traumatologique) et le déchoc de nuit qui se situe sur le site de Pellegrin Missions Générales Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins en réanimation. · Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. · Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. · Faire preuve de rigueur professionnelle. . Savoir faire preuve de savoir, de savoir faire et de savoir être. Principales activités : · coordination et organisation des activités de soins · Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · réalisation de soins de confort et de bien être · Recueil de données cliniques · Rédaction et mise à jour du dossier patient · information et éducation de la personne · formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires · contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits spécifiques · Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques : · S'inscrire dans une prise en charge globale du patient dès son arrivée en réanimation / déchoc que ce soit en entrée directe, du bloc opératoire, ou d'un secteur d'hospitalisation jusqu'à son départ en secteur de soins · Etre capable de hiérarchiser ses priorités · S'inscrire dans une démarche qualité des soins et de gestion des risques · Être capable d'acquérir les connaissances spécifiques en physio- pathologies quelques soient les spécialités chirurgicales et médicales et à les approfondir au fur et à mesure · Être capable de réaliser des soins techniques spécifiques à la réanimation · Faire preuve de réactivité dans la prise de décisions et dans les gestes face à l'urgence. · Maitrise de la transfusion sanguine en situation d'urgence lors d'une hémorragie. · Exécution des soins infirmiers spécifiques en réanimation chirurgicale et traumatologique: surveillance pré et post-opératoire, surveillance et réfection de pansements complexes, surveillance des traumatisés crâniens... · Prise en charge de la douleur : évaluation, application de protocoles antalgiques, surveillance spécifique · Respecter les règles d'hygiène lors des soins et lors de l'entretien du matériel et des locaux · Assurer les transmissions ciblées · Participer aux SSE · Participer à la permanence des soins sur le PAR Profil recherché :

évaluer la situation clinique du patient évaluer la douleur dispenser des soins préventifs et éducatifs relevant du rôle propre et sur prescription alerter le MAR en cas de détection de complication ou d'anomalie Savoir prendre des initiatives dans son champ de compétences Faire preuve de créativité et posséder le sens des responsabilités et du travail en équipe Savoir transmettre des informations aux équipes claires précises et adaptées à la situation Faire preuve d'empathie, de réserve, de respect et de discrétion Respecter la confidentialité. savoir gérer son stress Posséder des capacités d'écoute active et d'expression orale Posséder des qualités relationnelles pour établir une communication adaptée avec les différents partenaires de l'équipe pluridisciplinaire du service d'Anesthésie Réanimation et avec les services extérieurs Savoir faire preuve de réactivité face à l'urgence Être capable d'organisation et d'adaptation pour faire face aux fluctuations de l'activité et aux priorités Contact: Mme Anne-Laure DUBOURG 06 09 07 60 33, anne-laure.dubourg@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/223580?idt=159

Annonce n°371524 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - 1 poste d’Infirmier Diplômé d’Etat (H/F) A pourvoir au sein de la clinique d’addictologie, unités d’hospitalisation à temps plein (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le pôle d'addictologie se compose :

De 2 unités d'hospitalisation « Lewis Carroll » de 11 lits et « La Croisée » de 10 lits (Saint André)

D'un CSAPA « Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie » situé à Lille composé de : o 1 centre de consultations (Boris Vian) o 1 CJC (Vernon Sullivan pour les jeunes consommateurs) o 1 centre de délivrance de traitement de substitution aux opioïdes

D'un hôpital de jour intersectoriel (Saint André) de 10 places D'une équipe de liaison en addictologie (ELSA)

SPECIFICITE DU SERVICE Les unités d'hospitalisation assurent la prise en charge de patients souffrant d'une addiction avec ou sans comorbidité psychiatrique associée. Ceux-ci viennent effectuer un sevrage et/ou démarrer un traitement de substitution. La prise en charge en unité d'hospitalisation s'étend à l'ensemble des conduites addictives (alcool, tabac, substances illicites, médicaments, addictions sans produits).

FINALITE DU POSTE L'infirmier(ère) en clinique d'addictologie assure l'accueil, l'évaluation clinique, la surveillance, l'accompagnement thérapeutique et la coordination du parcours de soins des patients présentant des conduites addictives. Il/elle participe à une prise en charge globale, intégrant les dimensions somatiques, psychologiques, sociales et éducatives, dans une démarche de réduction des risques, de prévention de la rechute et de construction d'un projet de sortie adapté.

Accueil et évaluation initiale du patient o Réalisation du bilan d'entrée (accueil, présentation du service, vérification des éléments administratifs, recueil de données, évaluation selon le protocole en vigueur, informations relatives aux consommations) o Analyse de la situation globale du patient (antécédents, prise en charges associées, évaluation du contexte de vie, démarches sociales en cours, évaluation de l'état psychique, identification des motivations et objectifs de l'hospitalisation)

Surveillance clinique et accompagnement au sevrage o Observation clinique et repérage des signes de complications o Evaluation des symptômes de sevrage alcooloqie ou aux opiacés avec utilisation des échelles adaptées

Accompagnement thérapeutique et suivi du projet de soins o Réalisation d'entretiens infirmiers o Participation aux entretiens de suivi et de soutien o Accompagnement dans la construction du projet thérapeutique personnalisé o Evaluation de l'évolution des objectifs du patient (projet de sortie) et mise à jour dans le DPI o Accompagnement à la réduction du tabac

Actions éducatives et thérapeutiques o Animation d'ateliers de soins à médiation o Evaluation et participation au développement des compétences psychosociales des patients

Coordination pluridisciplinaire o Transmissions ciblées, synthèses cliniques Préparation à la sortie

Réalisation de soins infirmiers o Rôle propre et sur prescription o Administration et surveillance des thérapeutiques selon les règles de bonnes pratiques o Traçabilité dans les DPI o Participer à la qualité et à la sécurité des soins

Respect du cadre institutionnel et des bonnes pratiques professionnelles o Respect des valeurs du service public hospitalier o Posture professionnelle (juste distance, respect du cadre thérapeutique, communication adaptée, o Respect des règles RH o Respect des règles et procédures et des bonnes pratiques professionnelles o Port des équipements de protection individuelle o Prise en charge des situations complexes o Investissement institutionnel (CLUD, CLAN, qualité, hygiène) Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels

Connaissances -En addictologie et prises en charge du sevrage -Troubles psychiatriques associés -Entretien infirmier et/ou motivationnel -Education thérapeutique et/réhabilitation psychosociale -Réduction des risques et des dommages et prévention de la rechute -Organisation du parcours de soins

Compétences professionnelles - -Réalisation d'une évaluation clinique complète -Evaluation des situations à risque -Gestion des urgences -Conduire un entretien infirmier

-Travailler en équipe pluriprofessionnelle -Organiser et coordonner un parcours de soins -Animer des ateliers de soins à médiation

Qualités attendues -Capacités d'écoute et à instaurer une distance thérapeutique -Capacités d'analyse -Sens de l'organisation et rigueur -Capacités d'adaptation -Esprit d'équipe -Respect du secret professionnel

CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez 38h20 par semaine soit 7h40 par jour.

Matin

6h35-14h15 ;

Après-midi

13h45-21h25 ;

Journée

9h00-17h10 (dont coupure de 30 mn)

Dans le cadre de la continuité des soins et du service public, vous pourrez également être amené à travailler ponctuellement dans un autre service du pôle ou de l'EPSM si les nécessités de service l'exigent. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le vendredi 30 octobre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°371566 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - 2 Postes d’infirmier diplômé d’état de nuit (H/F) à pourvoir sur le secteur du 59G14 (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITE DU SERVICE Le site Lucien Bonnafé prend en charge les populations de Roubaix Centre, Roubaix Hem Lannoy, Roubaix Croix Wasquehal et Roubaix Wattrelos Leers. Il se compose :

d'un dispositif sectoriel

- 1 unité d'hospitalisation l'hôpital Lucien Bonnafé - 1 Centre Médico-psychologique et de son Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel

de structures et activités intersectorielles : - L'hôpital de jour « l'Escale », L'Accueil Familial Thérapeutique, - Du Centre d'Accueil Psychiatrique Intersectoriel (CAPI) - De la Clinique Anxio Depressive (CNM)

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez si possible une expérience d'infirmier(e) en milieu hospitalier à temps complet et/ou dans les dispositifs psychiatriques ambulatoires.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluri-professionnelle.

Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées. Vous possédez des formations complémentaires spécifiques

Vous appliquez les protocoles en vigueur dans l'établissement concernant la sécurité, les soins, l'hygiène, la qualité et la gestion des risques.

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés pour chaque patient.

Vous assurez le suivi et l'évaluation des prises en charge et vous utilisez les outils de communication et d'organisation du travail (crossway, pharma, ennov, dossier informatisé.)

Vous travaillez en collaboration avec les cadres de nuits, les médecins de garde.

Vous développez vos connaissances, et vous vous inscrivez dans un processus de formation continue.

Vous participez aux différentes réunions du Pôle (réunion jour/nuit et conseil de pôle, éventuellement réunion de synthèse).

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous inscrivez dans une dynamique de nuit avec un esprit d'équipe, de solidarité et d'entraide.

Vous participez activement au travail de projet mis en place pour chaque patient sur le secteur en promouvant les soins de préparation à la sortie et au rétablissement

Vous vous inscrivez dans une référence infirmière tels que CLUD ou hygiène ou éthique et vous partagez en équipe les connaissances acquises ou les informations

Vous répondez aux formations à caractère obligatoire : techniques d'entretien, oméga, gestes d'urgence, incendie, pharma et sécurité de médicament, hygiène...

Vous utilisez et optimiser les outils de soins infirmiers, maitrise des logiciels utilisés dans l'établissement Vous participez activement au processus d'évaluation des pratiques professionnelles

Vous êtes affecté en grille, mais il peut vous être demandé d'épauler l'autre grille en cas de difficultés, et le cas échéant de renforcer les équipes sur le dispositif Lillois. Période de jour programmée avant la prise de poste de nuit. Vous travaillez 32h30 par semaine.

Vos horaires sont 21h15 à 6h45 Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le vendredi 30 octobre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°371570 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé