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28/08/2023 - ERGOTHERAPEUTE INTRA – POLE G27 - Site Avron (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail : 100%
Statut : Ergothérapeute
Grade : Ergothérapeute
Intitulé du poste : Ergothérapeute intra hospitalier
Lieux de travail : 129 rue dAvron 75020 PARIS
Organisation du travail : Travail en binôme avec un ergothérapeute en intra et extra
Horaires : 9h 16h30
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Santé mentale
Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures à adresser : candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE / SERVICE

Le pôle 75G27 accueille des personnes en souffrance psychique âgés de 16 ans ou plus, il dessert la partie nord-ouest du 20ème arrondissement de Paris (quartiers Belleville et Père-Lachaise) et prend en charge 1300 patients environ par an dont la grande majorité en ambulatoire.



Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation via des équipes pluri professionnelles (médecin psychiatres, psychologues, infirmiers, aide-soignant, éducateurs spécialisés, rééducateurs, travailleurs sociaux).

Le pôle 75G27 est composé :

Dun Centre Médico-Psychologique (CMP) situé rue LESPAGNOL,
Dune Unité dAccueil Thérapeutique (UAT) situé sur le site dAVRON. Centre daccueil et de crise commun aux trois secteurs du 20ème arrondissement (75G27, 75G28, 75G29),
Dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP). Le CATTP Gambetta dispense des soins sur deux sites (93 rue des Vignobles et 14 rue des Tourelles). Léquipe pluridisciplinaire accueille les patients du 20ème arrondissement (75G27, 75G28,75G29).
De deux unités dhospitalisation à temps complet sur le site dAvron : AVRON 2 et RASSELINS 2.


DESCRIPTION DES UNITES INTRA HOSPITALIERES :

Lunité Protégée AVRON 2 : Constituée de 15 lits, 1 Chambre de Soins Intensifs et 1 Chambre adaptable.

Lunité protégée (fermée) a pour mission de recevoir des patients présentant des troubles mentaux aigus qui nécessitent une prise en charge continue dans un cadre contenant. Cette unité a pour objectif la prise en charge de pathologies psychiatriques aiguës avec un état de crise justifiant une hospitalisation sous contrainte ou nécessitant une surveillance renforcée.

Les décompensations psychiatriques aiguës sont un moment de souffrance intense pour le patient et son entourage. Il existe souvent un risque de passage à lacte auto ou hétéro-agressif.

La prise en charge dans lunité se veut la plus courte possible, lobjectif étant de stabiliser le patient pour le transférer vers lunité ouverte ou organiser une sortie directe.





Lunité dentrants ouverte et de pré-sortants de 16 lits et une unité de pathologies émergentes de 4 lits

Lunité dentrants ouverte et pré-sortants accueille tout patient compliant aux soins, hospitalisé sous contrainte ou en soins libre, dont létat clinique permet son hospitalisation en unité ouverte, en admission directe ou transfert de lunité protégée ou en hospitalisation séquentielle, en lien avec le suivi du CMP.

A la prise en charge psychiatrique sassocie le travail avec les familles, la prise en charge somatique et des activités thérapeutiques : éducation thérapeutique tel que le programme BREF - groupe soignant/soigné, ergothérapie, psychomotricité et prise en charge sociale.

Certains patients après stabilité clinique requièrent un travail sur lautonomie, via la proposition dactivités socialisantes, et/ou le travail sur lévaluation dun lieu adapté afin de répondre au projet de vie des patients et que ces derniers puissent reprendre une vie à lextérieur.



Lunité de pathologies émergentes créée au sein de lUEO /Unité dEntrants Ouverte (même équipe pluri professionnelle, même lieu), est une petite sous-unité intersectorielle du 20ème arrondissement (4 lits) pour laccueil spécifique de jeunes patients âgés 16/25 ans. Les soins sont basés sur une évaluation globale par une équipe spécialisée qui inclut une évaluation psychiatrique, infirmière, neuropsychologique, sociale et la réalisation dexamens complémentaires, afin détablir un diagnostic complet de la situation et de proposer des soins et un accompagnement adapté et spécifique.

Il sagit de 4 lits faisant partie dun centre de proximité qui sorganise autour du territoire du 20ème arrondissement de Paris avec des lits dhospitalisation et une équipe ambulatoire de dépistage et de prise en charge qui sappuie sur une équipe universitaire le CEJAD, et de lexpertise dun PH dont lactivité est partagée entre notre service et le CEJAD qui accentue cette collaboration.

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-20-75g27





DESCRIPTION ET MISSIONS DU POSTE

- Lergothérapeute fonde sa pratique sur le lien entre lactivité humaine et la santé. Il intervient en faveur dune personne ou dun groupe de personnes dans un environnement médical, professionnel, éducatif et social.

Il évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et pose un diagnostic ergothérapique.

- Il met en uvre des soins et des interventions de prévention, déducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations dactivité, développer, restaurer et maintenir lindépendance, lautonomie et limplication sociale de la personne.

- Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il est formé à la préconisation des aides techniques et des assistances technologiques, des aides humaines, des aides animalières et des modifications matérielles. Néanmoins, si besoin, il pourra orienter vers un ergothérapeute dont ce sera le champ dexercice professionnel.





ACTIVITES

Recueil dinformations, dentretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique :
- consultation de données concernant le contexte de lintervention : prescription médicale, demande de la personne, informations liées au contexte de lintervention ;

- entretien avec la personne et son entourage, avec un groupe de personnes : accueil, présentation de la démarche ergothérapique, recueil du consentement de la personne, recueil de données ;

- observation d'une personne, d'un groupe : attitude générale, interaction Personne/environnement ;

- réalisation de tests et d'évaluations (cognitives, fonctionnelles, )

- réalisation du diagnostic ergothérapique et formalisation du projet d'intervention.

Réalisation de soins et dintervention de réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale : pourra s'envisager à travers des projets de collaboration interdisciplinaire :
- réalisation de soins : médiations thérapeutiques pratiquées dans un cadre et une relation thérapeutique

- réalisation dintervention à visée de réadaptation, e réinsertion, et de réadaptation sociale par le biais dactivités thérapeutiques qui visent le transfert des acquis dans les situations de vie au quotidien, dans des activités écologiques, dans les lieux habituels de vie.

- visite à domicile : afin de favoriser la participation optimale de la personne dans son milieu de vie, lergothérapeute adapte des lieux de vie ou de travail, de manière à respecter la sécurité, laccessibilité et ladaptation aux besoins. Il étudie les différents paramètres nécessaires à la conduite dun retour au domicile ou lorientation vers un autre lieu de vie.

Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis dune ou de plusieurs personnes, de lentourage et des institutions :
- écoute et soutien de la personne et de son entourage, information et conseil en direction d'une personne ou d'un groupe de personnes, conseil et éducation en prévention primaire, secondaire et tertiaire, expertise en direction de structures ; une approche pluridisciplinaire est possible, éventuellement dans le cadre de projets d'éducation thérapeutique du patient.

Organisation, coordination des activités en santé et traitement de linformation :
- planification des activités et des soins, préparation et organisation de chaque intervention dont explication sur la nature de l'intervention et recueil du consentement au soin, enregistrement et transmissions des données, coordination des activités et suivi des parcours de soins et des plans d'intervention, interventions en réunions institutionnelles.

Formation et information des professionnels et des futurs professionnels :
- mise en uvre d'un projet de formation, accueil, accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels, conseils et formation dans l'équipe de travail- facilitateurs de l'interdisciplinarité, contrôle des prestations des stagiaires.

Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche :
- recherche, veille et lecture de documentation professionnelle et règlementaire, production de documents professionnels et de recherches, réflexions sur les pratiques professionnelles et échanges avec les réseaux professionnels, formation tout au long de la vie.

Assurer la traçabilité de lactivité de soins de lergothérapeute.
Déclarer les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement.
Participer aux réunions du collège des ergothérapeutes (temps de réflexion et de travail sur la pratique ergothérapeutique).
Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement.






COMPETENCES REQUISES

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects.


Avoir le sens de l'accueil.
Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.
Savoir rédiger et rendre compte.
Avoir du respect pour lensemble des interlocuteurs (patients, entourage, collèges) et créer une relation de confiance.
Être capable de créer, dinnover des activités.
Capacité à transmettre des informations orales et écrites.
Discerner le caractère urgent dune situation de soins pour alerter
Capacité à être autonome et organisé dans son travail et à se questionner.




PROFIL

Être titulaire du Diplôme dEtat dergothérapeute.
Avoir connaissance des pathologies liées à son activité.
Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels.
Possibilité de bénéficier du Tutorat et de la formation Passerelle (complément de formation initiale, type adaptation à lemploi pour les nouveaux arrivants).

Annonce n°175076 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat (Hopital Gaston Ramon Sens)

Descriptif Activité(s)
Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge
Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation
Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation
Mise en uvre et suivi de lanalgésie en fonction du patient, de lintervention et de la technique danesthésie
Préparation et organisation du site et du matériel danesthésie en fonction du patient, du type dintervention et du type danesthésie
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance Post-opératoire en SSPI
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités dans son domaine
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences
Veille professionnelle

Activité(s) spécifique(s) du poste :

LIADE est le seul infirmier habilité à utiliser les techniques danesthésie
Anesthésie Générale en collaboration avec un Médecin Anesthésiste Réanimateur (MAR)
Gestion des dispositifs dALR mis en place par un MAR
Réanimation Per-opératoire

Description des savoir-faire :
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières
- Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation
- Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type danesthésie, des caractéristiques du patient et de lintervention et ajuster la prise en charge anesthésique
- Analyser le comportement du patient, laccompagner et fournir une information adaptée à la situation danesthésie
- Anticiper et mettre en place une organisation du site danesthésie en fonction du patient, du type dintervention et du type danesthésie
- Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de lanesthésie-réanimation, de lurgence et de la prise en charge de la douleur
- Evaluer et traiter la douleur des patients
- Informer et former des professionnels et des stagiaires
- Mettre en uvre et adapter la procédure danesthésie en fonction du patient et du déroulement de lintervention en accord avec le médecin anesthésiste
- Réaliser linduction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Description des connaissances :
- Anatomie, physiologie
- Anesthésie et réanimation
- Ethique et déontologie professionnelle
- Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- Médicales générales et/ou scientifiques
- Méthodes de recherche en soins
- Organisation des systèmes durgences
- Organisation du travail
- Pharmacologie
- Risques et vigilances
- Soins

Diplôme d'Etat d'Infirmier Anesthésiste

Annonce n°120345 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE JOUR UNITE OUVERTE - Site Sainte Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail : Temps plein 100%
Statut : Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier jour
Lieux de travail : Site Sainte-Anne / SHU-S14
Organisation du travail : 12H
Amplitude Horaires : 07h-19h
Spécificités liées à la fonction : Unité Protégée
Poste à pourvoir à compter dès que possible

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



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DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le SHU-S14 est un service Hospitalo Universitaire de psychiatrie adulte. Il est composé de 4 unités dhospitalisation de 20 lits chacune - Unité fermée, unité de secteur ouverte, Unité Universitaire, Unité de semaine. Dun CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité fermée accueille des patients sous contraintes non consentants aux soins. Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et ASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.





DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)


PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide,

Annonce n°175070 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER DE NUIT EN SANTE MENTALE - SITE BICHAT (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Descriptif Temps de travail : Temps plein
Statut : IDE
Grade : IDE, ISP
Lieux de travail : Unité Pussin Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris
Organisation du travail : 12h
Horaires : NUIT 20h-8h00 / 1WE sur 2 travaillé
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2022

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



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DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué dune unité dhospitalisation de 28 lits dont 2 chambres de soins intensifs, dun Centre Médico-Psychologique et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte dor »

Son but est de soigner la personne à partir dun projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin. Son approche de la thérapie Familiale et son orientation en ethnopsychiatrie permet une prise en soin holistique tenant compte de la dimension sociale, familiale et culturelle de la maladie mentale.







Liaisons :

Hiérarchiques
Le cadre de pôle
Le cadre de lunité et son remplaçant
Le directeur des soins
Le directeur du GHU


Fonctionnelles
Médecin chef de service
Médecins responsable de lunité
Médecins attachés et internes
Psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins palliatifs, infirmières, aides-soignantes
Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
Services supports
Services administratifs
Cadres experts




UNITE DHOSPITALISATION « PUSSIN » SITE BICHÂT :

Lunité dhospitalisation du G24 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Lunité Pussin, cest une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, de psychologues, dinfirmier.es, daide-soignant.e.s, et de travailleurs sociaux

Deux spécificités au sein du pôle et de lunité Pussin :



La Thérapie Familiale : branche de la psychothérapie qui parie sur les ressources de de la personne soignée et de la famille pour affronter et dépasser la souffrance psychique. Cest le fruit de la collaboration de tous les membres de la famille au sein dun espace thérapeutique co-construit avec plusieurs soignants.


La consultation en Ethnopsychiatrie : elle permet de lever déventuels malentendus culturels et encourage lexpertise des personnes et des familles. Cest un dispositif groupal permettant de donner sens et faire émerger le monde linguistique et culturel dorigine. Cette approche vise lhybridation des objets culturels venus dailleurs (langue, objet de protection, étiologie et thérapeutiques traditionnelles) avec les objets culturels dici (médicament, psychothérapie et aide sociale). Cette approche thérapeutique vise le renforcement et lancrage du sujet, afin quil puisse dépasser la crise et retrouver des ressources pour se situer dans la complexité de son existence.




MISSIONS DU POSTE :

Assurer laccueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
Recueillir des données nécessaires à la prise en charge
Identifier les besoins du patient
Organiser et mettre en uvre lensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé
Mise en uvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
Participer aux entretiens daccueil et dorientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Travailler en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire
Organiser et assurer laccompagnement des patients (démarches administratives, consultations extérieures).
Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers.




COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :
Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des
pathologies mentales souhaitées,

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale
souhaitées,

Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE),
Connaissance de la responsabilité infirmière,
Connaissance de lorganisation hospitalière.


Savoirs faire :
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.


Savoirs être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à sadapter aux changements.

Annonce n°175057 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER(E) CENTRE DE JOUR – Pôle 14 Site Sainte-Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail : Temps plein sur 35 heures
Grade : IDE
Intitulé du poste : IDE sur le Centre de Jour du S13, Pôle 14
Lieux de travail : Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de Pôle ; Dr M.N. VACHERON
Chef de service : Dr G. ALLIO
Cadre de pôle Mme IGLESIAS Muriel
Centre de Jour du S13
26 Boulevard Brune 75014 Paris
(Ligne 13 métro Porte de Vanves, Tramway ligne 3)

Organisation du travail : Amplitude horaire de 7h30 du lundi au vendredi
Horaires : 9h00-16h30
Poste à pourvoir à partir du 1 janvier 2023

Annonce n°175075 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - IBODE (Hopital Gaston Ramon Sens)

Descriptif Activité(s) :
- Assurer la conformité et lopérationnalité de lenvironnement opératoire
- Coordonner, organiser et réaliser laccueil, la prise en charge et les soins en pré, per et post opératoires dans le respect des règles de sécurité et de traçabilité
- Assurer la continuité des soins et la transmission des informations par la rédaction de documents et la gestion des stocks des dispositifs médicaux
- Assurer linstrumentation de lacte opératoire
- Aider et accompagner le geste opératoire
- Assurer le pré-conditionnement des plateaux opératoires et de linstrumentation unitaire, la réception, le contrôle et la mise à disposition du matériel stérile
- Accompagner la formation des professionnels et des étudiants

Activité(s) spécifique(s) du poste :
- Assurer la veille règlementaire
- Assurer les astreintes selon les missions définies :
- Urgences vitales
- Reconditionnement du matériel à stériliser
- Instrumentation

Activités ponctuelles :
- Référents de spécialité chirurgicale
- Remplacement de lIBODE de coordination si besoin
- Remplacement de lIBODE de régulation si besoin

Description des savoirs-faire :
- Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle dintervention, déterminer les mesures appropriées
- Choisir et mettre en oeuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées au bloc opératoire
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence
- Mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
- Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe

Description des connaissances :
- Anatomie, physiologie
- Communication et relation daide
- Ethique et déontologie professionnelles
- Gestion du stress
- Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- Organisation du travail
- Règlementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
- Risques et vigilances
- Soins
- Techniques et organisation des soins en bloc opératoire

Pré-requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis) : (se référer à la base de données des connaissances du répertoire des métiers RMFPH, rubrique « Pour en savoir plus »)

- Etudes préparant au diplôme et métier
Exercice professionnel préalable de 2 ans en qualité dIDE
Préparation au concours dentrée à lécole dIBODE

- Prérequis et qualifications INDISPENSABLES
Diplôme dEtat Infirmier (ère)
Et/ou Diplôme dEtat Infirmier (ère) de bloc opératoire
Formation complémentaire aux actes infirmiers relevant de la compétence exclusive des infirmiers (ères) de bloc opératoire

- Prérequis et qualifications SOUHAITÉS
Résistance, dextérité
Conscience professionnelle
Rigueur et gestion du stress Sens de lobservation, esprit dinitiative
Esprit déquipe
Disponibilité

Annonce n°120232 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE JOUR UNITE PROTEGEE - Site Sainte-Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail : Temps plein 100%
Statut : Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier jour
Lieux de travail : Site Sainte-Anne / SHU-S14
Organisation du travail : 12H
Amplitude Horaires : 07h-19h
Spécificités liées à la fonction : Unité Protégée
Poste à pourvoir à compter dès que possible

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le SHU-S14 est un service Hospitalo Universitaire de psychiatrie adulte. Il est composé de 4 unités dhospitalisation de 20 lits chacune - Unité fermée, unité de secteur ouverte, Unité Universitaire, Unité de semaine. Dun CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité fermée accueille des patients sous contraintes non consentants aux soins. Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et ASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.





DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)


PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide,

Annonce n°175051 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

25/08/2023 - IBODE - Bloc opératoire polyvalent (Centre hospitalier Rochefort)

Descriptif Le Centre Hospitalier de Rochefort, membre du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique 17, situé à 15 minutes de son établissement support, le Centre Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis recherche pour son bloc opératoire polyvalent (6 salles) un IBODE à temps plein.

Astreintes sur place et à domicile, rémunérées.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Rémunération négociable selon profil.

Transmettez nous votre CV, lettre de motivation, diplôme et numéro Adeli / Ordre
A pourvoir dès que possible

Annonce n°113980 publiée le 25/08/2023 par un
établissement de santé

25/08/2023 - Infirmier (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

Descriptif Etablissement de référence en psychiatrie et santé mentale du Doubs, situé à 12 km de Besançon, il assure auprès des patients, des missions de prévention, de diagnostic, de soins, daccompagnement et de réinsertion : 385 lits et places installés, 25 sites de consultations (CMP, CGI) implantés sur le département du Doubs.

Quelques missions spécifiques au métier dinfirmier en psychiatrie et santé mentale :
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, lIDE
o Elabore le programme de soins pour chaque patient,
o Favorise lautonomie du patient dans la mesure de ses capacités (laider à vivre avec ses angoisses, ses délires, lui apprendre à préparer et à prendre son traitement, etc.),
Relais entre le corps médical, le patient et sa famille, lIDE
o Accompagne les proches dans la compréhension de la maladie, de ses implications et sa gestion au quotidien,
Dans le but de permettre un retour dans la société, lIDE
o Participe à des programmes préventifs et de réadaptation,
o Développe des activités à visée thérapeutique, en individuel ou en petits groupes,
o Organise des ateliers pour favoriser lexpression personnelle des patients (art-thérapie, musicothérapie, écriture, ).
Nos offres :
Titularisation rapide
Programme de formation clinique pour renforcer vos compétences
Travail en équipe et en réseau
Environnement calme et verdoyant
Maison dAccueil Spécialisée de 42 lits
Parking gratuit
Dynamique institutionnelle : projets innovants (Case-management, HDJ de lAdolescent, unité dAddictologie, Equipe mobile et intersectorielle de ladulte handicapé, )


Des offres sont à pourvoir sur l'ensemble de l'établissement -
N'hésitez pas à nous contacter pour détails et informations supplémentaires.

Annonce n°112243 publiée le 25/08/2023 par un
établissement de santé

22/08/2023 - INFIRMIER(E) de Nuit SSR/MEDECINE (CENTRE HOSPITALIER Excideuil)

Descriptif Situé au coeur du Périgord Vert, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un(e) infirmier(ère) de Nuit, pour son service Sanitaire.

Le CH d'Excideuil est composé d'un secteur Sanitaire (10 lits de médecine et 40 lits de SSR), d'un EHPAD (150 lits), d'un SSIAD (54 places) et d'un service de portage de repas à domicile.

En rejoignant une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions, sous la responsabilité du cadre de santé :
- de dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé.
- d'accompagner les personnes dans leurs parcours de soins, en lien avec leur projet thérapeutique.
- ...

Le poste proposé est à temps complet ou à temps partiel, en CDD renouvelable, pouvant évoluer en CDI ou sur une mise en stage.
Diplôme exigé : diplôme d'Etat d'Infirmier, débutant accepté.
Horaires de travail : 20h45 06h45 ; Travail un weekend sur deux.
Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience.

Annonce n°160220 publiée le 22/08/2023 par un
établissement de santé

22/08/2023 - Infirmier(e) de Nuit EHPAD (CENTRE HOSPITALIER Excideuil)

Descriptif Dans le cadre du dispositif IDE de nuit en EHPAD, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un(e) IDE à temps complet.

L'IDE sera basé(e) au sein de l'EHPAD d'Excideuil et susceptible d'intervenir, soit par téléphone, soit en présentiel auprès de 4 autres établissements du même secteur géographique.(EHPAD de Thiviers, EHPAD de Lanouaille, EHPAD de Hautefort, EHPAD de la coquille).

Les objectifs sont :
- Améliorer la qualité et la sécurité des soins en EHPAD la nuit
- Limiter les hospitalisations de nuit aux urgences des personnes âgées résidents en EHPAD
- Diminuer les séjours hospitaliers évitables en appliquant notamment les prescriptions
anticipées la nuit (fin de vie, douleur, actes techniques)
- Faciliter le retour en institution lorsque l'hospitalisation a été inévitable
- Éviter l'hospitalisation dune personne âgée à la suite d'un passage aux urgences

Missions principales :
- accompagnement de la personne âgée, du personnel de nuit, des intervenants extérieurs
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- réalisation des soins techniques
- Surveillance régulière des résidents et les soins prescrits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Réalisation des soins de confort et de bien-être
- Réalisation, en équipe, des soins relevant du rôle propre
- appui et formation aux équipes de nuits
- Rédaction des transmissions ciblées et mise à jour du dossier patient
- Encadrement des AS
- Participation aux transmissions avec les équipes de jour
- Savoir utiliser le chariot d'urgence et connaitre les mesures de sécurité en vigueur dans l'établissement.

Poste proposé en CDD renouvelable, pouvant évoluer en CDI ou sur une mise en stage. Le poste est également ouvert à la mutation.
Diplôme exigé : diplôme d'Etat d'Infirmier, débutant accepté.
Horaires de travail en 10h par nuit.

Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience.

Annonce n°228609 publiée le 22/08/2023 par un
établissement de santé

18/08/2023 - Infirmier(ère) en soins généraux, service USLD, site de Ribérac (Dordogne) (Service Médecine / LISP RIBERAC)

Descriptif Le Centre Hospitalier Inter-Communal Ribérac Dronne Double recrute une infirmier(ère) en CDD et/ou CDI et/ou stagiairisation fonction publique hospitalière / mutation pour son équipe de jour de l'USLD, situé sur le site de Ribérac (Dordogne).
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, cadre de santé, IDE, psycho, ergo, kiné, AS, diét, ...). Horaire de jour en 7h30, matin et soir.

En plein cur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé dans un cadre verdoyant, à égal distance de Périgueux, Angoulême (Festival de la BD), Bordeaux.
L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire.

Annonce n°147596 publiée le 18/08/2023 par un
établissement de santé

14/08/2023 - Infirmier en soins généraux (CENTRE HOSPITALIER -SSR Chaudes-Aigues)

Descriptif Vous travaillez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation (50 à 99 salariés) :
35 heures hebdomadaires sur des horaires en 12h.
CDD évolutif
Établissement de 56 lits
Orientations : appareil locomoteur, système nerveux, polypathologie de la personne âgée

Annonce n°147860 publiée le 14/08/2023 par un
établissement de santé

11/08/2023 - IDE nuit P.Paris Centre U.EMAPSY H.F (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)

Descriptif Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste de NUIT en 10H est à pourvoir sur le Pôle Paris Centre psychiatrie adulte, unité EMAPSY : 3 lits : rue du temple Paris 3ème.
Le pôle Paris Centre dépend des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val dOsne, 94410 Saint-Maurice).
Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN

Définition du poste :
Linfirmier accueille et prend en charge des patients 72h en situation de crise, en accueil de jour et/ou en hospitalisation sur la structure (3 lits) dans une perspective de prise en charge précoce des troubles et daccès aux soins personnalisé. LIDE travaille en binôme au sein dune équipe pluri professionnelle. Il accueille, évalue les situations durgence et accompagne les patients lors dentretiens programmés ou en urgence et répond au signalement des tiers, des SAU ou des partenaires. Les soins sont individualisés, en sappuyant sur lentourage et les partenaires identifiés dans la cité. Linfirmier intègre la prise en charge dans un parcours de soins coordonné sur le pôle.

Compétences et connaissances requises:
Etre titulaire du Diplôme dEtat Infirmier, avoir de lexpérience en psychiatrie. Adhésion au projet détablissement, au projet médical partagé, au projet de pôle. Capacités découte, dempathie et danalyse des situations, dadaptation aux situations complexes Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale), Sens de lobservation, de lorganisation, des responsabilités. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à prendre en compte des points de vue divergents dans la discussion. Rigueur, disponibilité, motivation, mobilité, assiduité et capacité dadaptation.

Qualités requises :
Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle. Autonomie. Sens de lobservation, de lorganisation et des responsabilités.

Conditions de travail :
Lieu : Infirmier(e) sur 116A rue du temple. 75003 PARIS.
Horaires :10H00 de NUIT : 21h00/07h00.
Quotité temps de travail : 100%

Personne à contacter :
Dr BERNARD médecin responsable de l'unité, dominique.bernard@ght94n.fr
Mme VERDON Cadre de pôle, nathalie.verdon@ght94n.fr
Tél : 01.42.77.53.98

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°168994 publiée le 11/08/2023 par un
établissement de santé

11/08/2023 - IDE jour P.Paris Centre U.EMAPSY H.F (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)

Descriptif Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
Létablissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste de JOUR est à pourvoir sur le Pôle Paris Centre psychiatrie adulte, unité EMAPSY (Equipe Mobile et d'Accueil PSYchiatrique) rue du temple Paris 3ème.
Le pôle Paris Centre dépend des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN

Définition du poste :
Linfirmier accueille et prend en charge des patients 72h en situation de crise, en accueil de jour et/ou en hospitalisation sur la structure (3 lits) dans une perspective de prise en charge précoce des troubles et daccès aux soins personnalisé. LIDE travaille en binôme au sein dune équipe pluri professionnelle. Il accueille, évalue les situations durgence et accompagne les patients lors dentretiens programmés ou en urgence et répond au signalement des tiers, des SAU, des partenaires. Les soins sont individualisés, au plus près du domicile, en sappuyant sur lentourage et les partenaires identifiés dans la cité. Linfirmier intègre la prise en charge dans un parcours de soins coordonné sur le pôle.

Compétences et connaissances requises :
Etre titulaire du Diplôme dEtat Infirmier, avoir de lexpérience en psychiatrie. Adhésion au projet détablissement, au projet médical partagé, au projet de pôle. Capacités découte, dempathie et danalyse des situations, dadaptation aux situations complexes Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale), Sens de lobservation, de lorganisation, des responsabilités, appétence pour la mobilité. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à prendre en compte des points de vue divergents dans la discussion. Rigueur, disponibilité, motivation, mobilité, assiduité et capacité dadaptation.

Qualités requises :
Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle. Autonomie. Sens de lobservation, de lorganisation et des responsabilités.

Conditions de travail :
Lieu : Infirmier(e) sur 116A rue du temple. 75003 PARIS.
Horaires : Variables : jour 12h00. Structure ouverte 7J/7 et 24h/24.
Quotité temps de travail : 100%

Personne à contacter :
Dr BERNARD médecin responsable de lunité, dominique.bernard@ght94n.fr
Mme VERDON Cadre de pôle, nathalie.verdon@ght94n.fr
Tél : 01.42.77.53.98

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°169006 publiée le 11/08/2023 par un
établissement de santé

08/08/2023 - INFIRMIER (AP-HP Hendaye)

Descriptif LHôpital Marin de Hendaye est un établissement SSR de 265 lits de lAssistance Publique Hôpitaux de Paris (APHP), situé au Pays Basque dans un environnement privilégié face à locéan.
Le projet médical développe 5 axes stratégiques dexpertise : les maladies rares endocrinologiques et neurologiques (centres de référence nationaux), les soins de rééducation neurologiques et la réadaptation post réanimation, les soins prolongés complexes, le polyhandicap, les troubles du neuro développement.
Ces activités sont réparties entre deux pôles médicaux-universitaires et adossées à un plateau technique pluridisciplinaire (psychologues, kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes, diététiciens, orthophoniste, éducateurs, animateurs socio-éducatifs et sportifs, équicien, cabinet dentaire et de radiologie et service social). Létablissement comprend également une pharmacie.

ACTIVITES
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention

QUOTITE DE TRAVAIL 100 %

MUTATIONS ACCEPTEES

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires variables par quatorzaine :
Amplitude de 7 heures 30 par jour
Horaires variables par quatorzaine :
Matin : 7h00 14h30
Après-midi :13h30-21h00
18 JOURS DE RTT

QVCT : Ateliers bien-être pour les agents, gratuites : sophrologie, yoga
Espaces de Discussion au Travail (EDT) en place
Crèche hospitalière accueillant les enfants de personnels sur site
Assistante sociale du personnel sur site

Possibilité d'évoluition rapide vers CDI et mise en stage selon l'évaluation de la manière de servir du professionnel

Annonce n°228540 publiée le 08/08/2023 par un
établissement de santé