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08/10/2026 - INFIRMIER DE NUIT MALADIES TROPICALES / DISPENSAIRE GUYANNE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier intégrera le service de maladies infectieuses et tropicales du CHU de bordeaux de 23 lits. Il se formera à la prise en charge des patients d'un secteur à la fois technique et relationnel pendant un minimum de 12 mois DE NUIT dans le service des maladies infectieuses et tropicales de Bordeaux. Il partira ensuite faire une mission de 4 mois dans un dispensaire en forêt Guyanaise rattaché au CH de Cayenne. Il réintégrera le service à l'issu de cette mission. contact : Brigitte BONPUNT Cadre supérieur de santé 06 27 44 65 44 Profil recherché :

Etre hardi et autonome Avoir des capacités d'adaptation Etre en capacité de faire des prises en charge de qualité au sein du service très techniques Avoir les capacités physiques pour ce type d'aventure Ne pas avoir peur des insectes de petites et grandes tailles Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55456?idt=159

Annonce n°372269 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - INFIRMIER D.E NUIT H/F - CHIRURGIE 80% (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : chirurgie, activités d'urologie, gynécologie, ORL, viscérale, hépato-gastroentérologie, consultation externe d'urologie, de viscérale, de chirurgie bariatrique et de stomathérapie ; rotation sur postes en hospitalisation, coordination et consultation. Les principales missions : garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients : Accueil, orientation, et prise en charge globale des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe centrale hôtelière, et l'équipe paramédicale. Application des prescriptions médicales tout en respectant scrupuleusement les règles de bonnes pratiques. Rédaction et mise à jour régulière du dossier informatisé du patient. Coordination efficace des hospitalisations au sein du service. Contrôle rigoureux des dossiers des entrées programmées pour garantir la qualité et la sécurité des soins en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs. Lors des consultations, gestion de l'entretien et du suivi des cystoscopes. Organisation avec les chirurgiens, secrétariats, et bloc opératoire pour l'hospitalisation des patients en vue d'une intervention programmée. Horaires : poste majoritairement de nuit en 10h (avec des périodes de jour) ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne) Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables sur base temps complet) A pourvoir : le 14/12/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc. Accès possible à la crèche partenaire (située à Saintes) 28 jours de congés Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage significatif souhaité en chirurgie. Maîtrise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Discrétion. RÉMUNÉRATION brut : 2500.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372281 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Cadre de Santé formateur à 80% de Jour au sein de la Filière de Formation en Soins Infirmiers du Pôle de Formation des Professionnels de Santé F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Cadre de Santé formateur H/F à 80% de Jour au sein de la Filière de Formation en Soins Infirmiers du Pôle de Formation des Professionnels de Santé. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle de formation des professionnels de santé du CHU de Rennes est composé de 10 Instituts et Ecoles paramédicales et de maïeutique. Les professionnels des filières de formation sont fédérés autour d'un projet pédagogique commun, sur 5 ans, fondé sur l'interprofessionnalité. Vos activités principales sont : Ingénierie pédagogique : de la conception des projets de formation jusqu'à leur évaluation et réajustement, dans le cadre du référentiel de formation et de l'expérimentation universitaire en cours Animation d'activités pédagogiques : conception et réalisation des cours en présentiel ou en distanciel, des travaux dirigés et pratiques Contrôle des connaissances (élaboration des sujets, surveillance, correction, régulation) Contribution aux activités en lien avec la sélection, l'orientation, l'admission des futurs élèves et/ou étudiants Gestion des dossiers de formation des étudiants (relevé de notes, feuille de stage, analyse des activités ou situations de soins, commission d'attribution des crédits, absences) Construction du partenariat avec les tuteurs, maîtres de stage et professionnels de proximité Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme de Cadre de Santé et/ ou Master requis Diplôme d'Etat Infirmier Habilitation de formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU II) souhaitée Expérience de cadre de santé en service de soins et de formateur souhaitée Connaissances et aptitudes : Connaissances des techniques et de la relation pédagogique dont la pratique réflexive Maîtrise des outils informatiques et connaissances des technologies numériques Le poste est à pourvoir à 80% de Jour, en CDD dès que possible jusqu'au 26/02/2027. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 29/10/2026.

Annonce n°372224 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier - Unité Tosquelles - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier Unité d'hospitalisation Tosquelles Conditions d'exercice : Localisation : Centre Hospitalier de CadillacPôle : Pôle B « Métropole sud-ouest »Type de poste : Temps pleinStatut : CDD Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière : A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice. Avantages : possibilité de logement temporaire Poste à pourvoir : Qualifications requises Diplôme d'État d'Infirmier Date limite de dépôt des candidatures : 29/10/2026 Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité Tosquelles : L'unité TOSQUELLES est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 23 patients dans un cadre fermé. L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins sous contrainte, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie. L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe : L'équipe pluridisciplinaire de Tosquelles est composée de : 2 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 19 IDE, 6 AS, 4 ASHQ. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude : · Matin : 3 IDE + 2 AS + 1 ASHQ · Après-midi : 4 IDE + 1 AS + 1 ASHQ · Nuit : 2 IDE C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation. Missions générales : Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques : Adapter les soins et l'accompagnement aux besoins et aux capacités de chaque personne. Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs. Promouvoir la santé mentale et l'autonomie des patients. Participer à la prise en charge pluridisciplinaire. Mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation à la santé. Encadrer et former les étudiants. Participer à la recherche en soins infirmiers. Contribuer au développement de thérapies innovantes. Respecter les règles professionnelles et les principes éthiques. Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une modification ou ajustement des horaires, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service. Profil recherché :

Compétences acquises par l'exercice dans l'unité et formation continue : Compétences cliniques · Evaluation psychiatrique et somatique · Gestion des situations de crise · Connaissances des soins sans consentement Compétences organisationnelles · Gestion des priorités · Travail en équipe pluridisciplinaire · Transmissions et traçabilité rigoureuses Compétences relationnelles · Travail en relation avec des patients en souffrance psychique aiguë · Capacité à créer une alliance thérapeutique · Posture contenante et sécurisante Savoir-être · Faire preuve d'altérité · Faire preuve d'organisation et de rigueur · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante · Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel · Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel · Dynamique, pro actif et force de proposition au sein de l'unité lors de son exercice · Maîtriser les principes fondamentaux régissant les droits et les devoirs de la fonction publique hospitalière Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/224474?idt=159

Annonce n°372304 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat à 100% (F/H) - Psychiatrie Adultes - CMP Intersectoriel - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier diplômé d'Etat (F/H) à 100%, au sein de la Psychiatrie Adultes, CMP Intersectoriel avec notamment pour missions : Le suivi infirmier en extra hospitalier L'écoute et observation, évaluation de l'état psychique et le repérage de l'évolution de la symptomatologie L'évaluation de l'autonomie, des ressources et de l'aide potentielle de l'entourage L'éducation au traitement et à la gestion de la maladie au quotidien L'aide à la poursuite d'une vie sociale et la préparation à l'hospitalisation si elle est nécessaire, le suivi poste hospitalisation La présentation des situations et la participation à l'orientation relative à chaque patient La participation aux groupes de travail et réunions de service La saisie de l'activité en temps réel La participation à la gestion du matériel, de la pharmacie et de l'entretien des véhicules L'encadrement des étudiants, le rôle de référent dans le cadre de l'hygiène, le CREX, pharmacie Caractéristiques de l'accueil en Hôpital de jour Alternative à l'hospitalisation complète, l'IDE en HDJ assure un soutien et un accompagnement des patients afin d'éviter une rupture avec le milieu familial, social et culturel. Il favorise la réinsertion dans des conditions de vie compatibles avec l'évolution du patient Caractéristiques en Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) L'IDE intervient selon deux axes d'intervention : des actions de soutien et de thérapeutique de groupe visant à maintenir ou à favoriser une existence autonome, des suivis individualisés avec entretiens d'aide, soutien psychologique et médiations thérapeutiques Caractéristiques en Centre Médico Psychologique (CMP) Dans le cadre des suivis individuels de secteur, l'IDE référent d'un groupe de patients organise et met en oeuvre les soins infirmiers ambulatoires prescrits et du rôle propre. Sur place et à domicile : entretiens infirmiers, traitements médicamenteux, démarches, accompagnements. Il assure les plages de permanence d'accueil et reçoit les patients souffrant de troubles psychologiques et/ou psychiatriques en première intention, sur et sans rendez-vous Fiche métier : https://metiers.anfh.fr/metiersanfh/genpdf/763/fiche-Infirmier%28i%C3%A8re%29%20en%20pratique%20avanc%C3%A9e.pdf Horaires de travail : L'ensemble des services est ouvert du lundi au vendredi En horaires coupés pour les CMP et CATTP En horaires continus pour les Hôpitaux de jour Profil recherché :

Dîplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme d'Infirmier spécialisé en Psychiatrie (expérience professionnelle requise en Psychiatrie) Connaissance et application des textes de loi régissant la profession infirmière Formations institutionnelles obligatoires (Incendie, AFGSU, identitovigileance...) Permis B et visite médicale permis de contuire pour le transport de personnes En résumé : Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/224405?idt=159

Annonce n°372254 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - INFIRMIER -F/H- GERONTOPSYCHIATRIE /EHPAD ("Le Chabre" - EHPAD Laragne-Monteglin)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

Poste à temps complet au sein d'unités prenant en charge des personnes Agées . Prise de poste dés que possible selon possibilité du candidat. CDD De 6 mois avec possibilité de pérennisation ou mutation . Missions de l'IDE

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients et résidents. Charge en soins importante une compétence technique et relationnelle maitrisée envers les résidents, leurs familles ou aidants.

Intervient dans le cadre de l'équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration.

Assure la prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée, à partir de la démarche de soins, en appliquant les textes réglementaires

Est responsable de la qualité des soins qu'il prodigue, qu'ils soient de natures techniques relationnels ou éducatifs. Adhère au projet de l'établissement, du pôle et du service de soins et participe à leur mise en uvre. Respecte les règles de sa profession et s'engage à avoir une attitude professionnelle adaptée.

Principales activités

S'approprier le projet de soin infirmier et sa mise en uvre. Analyser, organiser, exécuter, évaluer les soins du groupe de patients dont il a la charge. Elaborer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la démarche de soins ainsi que le projet de soins pour chaque patient et assurer le suivi. Evaluer la douleur en utilisant les outils d'évaluation. Exécuter les prescriptions médicales en s'assurant de leur surveillance et de leur traçabilité. Assurer l'élaboration, l'utilisation et la gestion du dossier de soins informatisé. Participer à la continuité des soins en transmettant des informations écrites et orales pertinentes et exploitables. Dispenser des soins adaptés et personnalisés en utilisant les outils, protocoles proposés dans le service. Mettre en uvre son rôle propre, sous contrôle effectif aux aides-soignants avec lesquels il collabore. Assurer un rôle d'animateur et de chef d'équipe sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé. Participer à différentes actions, notamment en matière d'éducation et de formation. Participer à l'encadrement des futurs et jeunes professionnels. Participer à la recherche en soins infirmiers. Contribuer à la lutte contre les infections nosocomiales, en respectant les règles d'hygiène et en appliquant les procédures de soins. Contribuer à la prévention des lombalgies en utilisant le matériel de manutention mis à disposition. Participer à la gestion des dispositifs médicaux et du matériel de soins. Participer à la maîtrise des coûts de santé en utilisant le matériel avec discernement et efficience. Participer à l'élaboration du projet de soins du service et a son évolution. Participer aux projets transversaux. S'impliquer dans la vie professionnelle. Participer à la décision éthique pour les patients en fin de vie. Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae

Annonce n°372207 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier de nuit SMR H/F (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

• Hauts-de-Seine (92)
• Boulogne-Billancourt
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le Centre de Gérontologie Les Abondances Le Rouvray est un établissement public de santé situé à Boulogne-Billancourt, dédié à l'accueil et aux soins des personnes âgées. Nous offrons une gamme complète de services personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de nos résidents et de leurs proches. À propos du poste

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de nuit pour rejoindre notre équipe à l'unité SMR au Centre de Gérontologie Les Abondances. Dans ce rôle, vous serez responsable des soins infirmiers auprès des patients âgés, en veillant à leur bien-être et à leur confort tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire.

Une nuit de travail s'effectue au sein d'une équipe composée d'1 infirmier(e), de 3 ou 4 aide-soignant(e)s. Responsabilités

Participer aux groupes de travail transversaux, à l'élaboration de protocoles, aux différentes réunions institutionnelles ou de service.

Participer au bon fonctionnement général du service et de l'établissement.

Gérer, contrôler et réapprovisionner les produits, les matériels, les dispositifs médicaux.

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Assurer l'entretien et le contrôle du chariot d'urgence.

Vérifier, entretenir, contrôler et ranger les matériels utilisés. Veille professionnelle.

Participer aux actions de formations internes au service, ou aux formations mises en place dans l'établissement, pour réactualiser ses connaissances et évoluer dans sa fonction. Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(e) requis. Expérience dans le secteur gérontologique appréciée. Connaissance des soins infirmiers, physiologie et anatomie. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Bonnes compétences en communication et sens de l'écoute. Les plus Poste à temps plein

Temps effectif de travail

12h : 19h15/7h15

Rémunération en fonction de l'expérience

28 CA et 4jours de congés supplémentaire soumis à condition.

Possibilité d'évoluer en interne en tant que référent dans un domaine de compétence, de s'investir dans des groupes de travail, de participer aux commissions de l'établissement et de construire un projet professionnel

Si vous êtes passionné(e) par le soin aux personnes âgées et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant au Centre de Gérontologie Les Abondances ! Mme Einissa BEN AMEUR Gestionnaire carrières et de recrutement 01.41.22.56.70

Annonce n°372247 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - INFIRMIER ONCOLOGIE MEDICALE ET SOINS PALLIATIFS - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Description du service

Le service d'oncologie médicale comporte 22 lits dont 5 LISP (en semaine) et de 17 lits (le Week End). Il est situé au rez-de-chaussée du site de St André. Depuis le mois de janvier 2024, la prescription connectée de biologie est effective en oncologie médicale. Unité clinique ayant une importante activité de recherche clinique, dotée d'une équipe pluri professionnelle dynamique alliant divers intervenants tels que l'art thérapeute, une socio esthéticienne, 2 psychologues, 1 diététicienne, 1 assistante sociale, Kiné. Intervention également des équipes mobiles (soins palliatifs, plaie et cicatrisation, ) Le soin relationnel est au centre de toutes les prises en charge et dès l'accueil du patient et de son entourage Mission(s) générale(s) Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles. Principales activités Accueillir et accompagner les patients pris en charge et leur entourage dans le respect d'une démarche éthique Réaliser des soins infirmiers en s'adaptant aux situations (notamment sur les LISP), dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée Participer à l'amélioration de la prise en charge de la douleur physique et psychologique, en utilisant les outils, protocoles du service et s'inscrire dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'aromathérapie, toucher massage Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Gérer collectivement les activités afférentes aux soins Participer à la démarche qualité en s'impliquant en tant que référent dans un des domaines qualité des soins et gestion des risques S'impliquer dans les réflexions d'équipe et les projets de soins du service. Horaires : Poste de jour avec quelques nuits à réaliser en cours d'année selon besoin du service. Pour consulter la Fiche de poste, cliquer ici

Profil recherché :

Compétences techniques, relationnelles et organisationnelles attendues Analyser, évaluer et synthétiser la situation clinique permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Définir et mettre uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence Respecter les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Savoir prioriser les activités selon le degré d'urgence S'inscrire dans une dynamique projets (équipe/service/ l'établissement) Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau (sens du travail en équipe) Accueillir, encadrer et accompagner des agents/étudiants/nouveaux professionnels Contact : Coralie CARTON - Cadre de santé - 05.57.82.16.35 - coralie.carton@chu-bordeaux.fr Antoine VIDEIRA - Cadre supérieur de santé - 07.65.29.57.37 - antoine.videira@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/51363?idt=159

Annonce n°372271 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - IDE Coordinatrice de la Consultation OPH (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. LE SERVICE Le service hospitalo-universitaire d'ophtalmologie de Créteil assure une activité mixte et variée, médicale et chirurgicale, permettant la prise en charge de plus de 43000 patients par an. Il est plus particulièrement spécialisé dans la prise en charge de la dégénérescence maculaire liée à l'âge (DMLA), et les voies de recherches concernant cette pathologie. La DMLA est la thématique principale du service. Y sont associées l'ensemble des pathologies rétiniennes telles que : > Occlusions vasculaires > Rétinopathie diabétique > Rétinopathies pédiatriques > Dystrophies rétiniennes d'origine génétique > Pathologies inflammatoires > Maculopathies myopiques Afin d'assurer pleinement ses missions, le service d'ophtalmologie du CHIC, prend également en charge des autres atteintes ophtalmologiques non rétiniennes telles que: > Cataracte > Glaucome > Pathologies du segment antérieur > Voies lacrymales et paupières

HORAIRES DE TRAVAIL Amplitude horaire

de 8h15 à 18h00 ·

du lundi au vendredi hors week - end et jours fériés. LE POSTE : L'IDEC est le binôme du cadre de proximité, qu'elle remplace pendant ses absences, en gérant le quotidien, sous couvert de validation du cadre supérieur du pôle. Ses missions en consultations OPH sur tout le pôle sont en lien avec la qualité et la gestion des risques. Expertise professionnelle : ·

Réaliser des évaluations des pratiques professionnelles, en proposant si nécessaire des formations adéquates ·

Participer à la rédaction et à l'actualisation des fiches de missions, en lien avec les profils métiers ·

Participer à la rédaction et à l'actualisation des fiches de pénibilité spécifiques à chaque fonction ·

Saisir sur le logiciel informatique AGILTIME les plannings réalisés et les tableaux de suivi des effectifs ·

Participer, avec le cadre de santé à la mise en uvre et au suivi du projet de service ·

Contrôler la transmission et la traçabilité de l'information ·

Participer/ animer des réunions, sur des sujets spécifiques, en lien avec ses missions sur la qualité et la gestion des risques Qualité des prestations : ·

Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations et des soins, dans le respect des protocoles institutionnels et de service ·

Participer à l'élaboration et à l'actualisation régulière de la Charte de la Consultation OPH ·

Assurer la qualité du service rendu (audit, évaluations des pratiques professionnelles...) ·

Identifier et analyser, avec le cadre de santé, les dysfonctionnements pour améliorer les systèmes ·

Réaliser et participer à la mise en place, en collaboration avec le cadre de santé, du plan d'actions qualité, suite aux enquêtes de satisfaction réalisées auprès du personnel et des usagers ·

Veiller à l'actualisation régulière des procédures Organisation de l'activité du service : ·

Identifier les procédures à réaliser, les réaliser, les évaluer, les réajuster si besoin et veiller à leur bonne application ·

Elaborer, en collaboration avec le cadre de santé, des tableaux de bord pour assurer le suivi de l'activité en IVT et participer à la rédaction du rapport annuel d'activité Gestion des risques : ·

Responsable, en collaboration avec le cadre de santé, des règles de bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité ·

Favoriser la démarche de déclaration d'évènements indésirables, dans le cadre défini par la Direction de la Gestion des Risques ·

Collaborer avec les différentes vigilances PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé(e), ou un(e)infirmier(e) expérimenté(e) Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372288 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier de liaison à 50% - Saint Exupéry - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) ou puéricultrice à mi-temps pour son équipe d'Appui dans l'unité Saint Exupéry du Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence.

Vous devrez assurer une fonction de liaison entre le service de pédiatrie du GHSO, les équipes de pédopsychiatrie du CHE et les différents partenaires du parcours de soins.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : - Repérage et évaluation des situations de crise, des risques suicidaires et des conduites de mise en danger. - Recueil des données cliniques, somatiques, psychiques, familiales, sociales et environnementales utiles à la prise en charge nécessaire à l'évaluation de la situation. - Accompagner les équipes de soins de la pédiatrie dans une démarche de travail autour de la sécurisation des patients admis en situation de crise : observation du comportement et de l'état psychique de l'adolescent, et repérage des signes de souffrance psychique, de désorganisation, d'agitation ou de mise en danger. - Contribution à la diffusion d'une culture commune autour du repérage de la souffrance psychique et des situations d'urgence pédopsychiatrique. - Réalisation d'entretiens infirmiers individuels et familiaux. - Accompagnement et soutien de l'adolescent et de sa famille dans le contexte de crise. - Participation à l'élaboration du projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire. - Repérer les situations nécessitant une évaluation médicale pédopsychiatrique, et assurer un travail en étroite collaboration avec le(s) pédopsychiatre(s) référent(s), les internes en psychiatrie et les équipes médicales et paramédicales du service de pédiatrie du GHSO. - Assurer la coordination des soins entre l'hospitalisation en pédiatrie et les services de pédopsychiatrie ; organiser la continuité des soins à la sortie de l'hospitalisation. - Traçabilité des interventions dans le dossier patient. Compétences attendues :

SAVOIR (connaissances) Connaissance de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, du développement de l'enfant, des troubles pédopsychiatriques, des parcours de soins, des réseaux socio-éducatifs, des facteurs de risque et de protection, des modes de communication et des postures professionnelles.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) Capacité à repérer les troubles et les besoins de l'enfant et de l'adolescent, observer l'évolution clinique, réaliser un entretien infirmier, adapter sa communication et sa posture, participer à la gestion des situations de crise, accompagner le patient et sa famille, favoriser l'alliance thérapeutique et organiser son activité au sein de l'équipe.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL (attitudes) Faire preuve d'écoute, d'empathie, d'autonomie, de réactivité et de flexibilité, respecter les distances thérapeutiques, travailler en équipe, faire preuve de discrétion et respecter les règles professionnelles et la législation.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou puéricultrice - Détenir une expérience en pédopsychiatrie - Détenir le Permis B (un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels) - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

Le poste est proposé en journée, avec une amplitude horaire de 7h30 par jour, entre 8h et 18h, du lundi au vendredi.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation à recrutement.soins@ch-erstein.fr. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : 03 90 64 20 32 E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°372279 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - INFIRMIER VOLANT DE REMPLACEMENT PÔLE CHIRURGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions Développer une polyvalence permettant d'assurer les missions d'IDE dans l'ensemble des services du pôle (5X1/5X2, chirurgie ambulatoire, consultations externes, bloc opératoire, SSPI, explorations fonctionnelles). Connaître les spécificités propres à chaque service. Connaître les spécificités organisationnelles du plateau technique pour les prises en soins. Assurer la prise en charge globale des patients adultes (âgés de plus de 16 ans) présentant des pathologies chirurgicales programmées ou en urgence : orthopédie et traumatologie, ORL, urologie, chirurgie digestive, sénologie, chirurgie vasculaire, ophtalmologie, odontologie. Garantir la qualité des soins en exerçant son rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant et en mettant en oeuvre les prescriptions médicales. Accompagner les nouveaux professionnels lorsque l'expertise dans l'ensemble des spécialités est acquise. Participer à la formation des futurs professionnels accueillis en stage dans les unités. Activités principales Activités centrées sur la prise en charge du patient Accueillir les patients ainsi que leurs accompagnants. Assurer :Le suivi global de la prise en charge, La réalisation des soins relevant de ses compétences Maîtriser la gestion du dossier patient ainsi que les transmissions ciblées. Offrir un soutien psychologique au patient et à sa famille tout au long du séjour, de l'accueil jusqu'à la sortie. Informer le patient et ses proches dans le respect de son champ de compétences. Éduquer le patient et son entourage sur la conduite à tenir et les précautions post-interventionnelles. Réaliser les soins préopératoires et assurer la surveillance postopératoire. Prévenir, évaluer et prendre en charge la douleur. Anticiper et organiser la sortie du patient dès son admission. Profil recherché : Exigences du poste Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier Assurer la prise en charge des patients au sein de différentes unités de soins et du plateau technique : 5X1, 5X2, chirurgie ambulatoire, consultations externes, bloc opératoire, SSPI, explorations fonctionnelles. Bénéficier d'un parcours de formation progressif en fonction du développement des compétences (chirurgie traditionnelle, chirurgie ambulatoire, SSPI, explorations fonctionnelles). Participer activement aux actions de formation et maintenir une actualisation régulière de ses connaissances. Contribuer à l'entraide intra et extra-pôle. Scénario de travail : 35h Assurer une alternance jour/nuit selon les horaires suivants :7h00 19h00 7h15 19h15 7h30 19h30 19h15 7h15 POSSIBILITE DE POSTE EN NUIT UNIQUEMENT Compétences requises Faire preuve d'adaptabilité, de rigueur, de réactivité et d'esprit d'initiative. Disposer d'un sens aigu de l'organisation. Connaître les différentes pathologies prises en charge et les protocoles associés. Maîtriser les protocoles en vigueur au sein du CHT. Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relevant de son domaine de compétences. Analyser et synthétiser les informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la continuité des soins. S'adapter aux outils informatiques institutionnels. Participer activement à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires. Contribuer à l'entraide au sein du pôle ainsi qu'à l'échelle institutionnelle. Qualités requises Capacité d'adaptation aux différentes pathologies rencontrées. Rigueur, méthode et sens aigu de la conscience professionnelle. Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Respect de la personne soignée et de ses droits. Dynamisme et motivation dans l'exercice quotidien Aptitudes pédagogiques. Discrétion et respect du secret professionnel. Esprit d'équipe et disponibilité. Tolérance, maîtrise de soi et pondération. Capacité d'écoute et de communication

Annonce n°372238 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Infirmier F/H psychiatrie adulte ambulatoire - GAP (Centre de Santé Mentale Gap)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement selon les besoins Poste à temps complet

Prise de poste souhaitée

dès que possible

Activités principales :

• Participe à l'accueil du patient, mène des entretiens infirmiers pour recueillir les données cliniques de la personne et/ou de son entourage,

-Réalise des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation y compris dans le cadre de l'urgence,

• Est référent de patients au sein de l'unité et référent de parcours au sein du secteur,

-Réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de RDV)

-Participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire en lien avec les services du CHBD, les urgences

-Contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur,

-Prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements NAP, semainiers, observe et signale les effets thérapeutiques, effets secondaires des traitements,

-Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins,

-Réalise des Soins à Domicile

VAD, accompagnement à la Vie Quotidienne

• Recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins,

-Prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte,

-Participe aux prises en charge de groupe divers du secteur (ETP, recognition, ateliers thérapeutiques)

• Animation de groupes thérapeutiques à médiation (corporelle, créatrice)

-Participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,

-Réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec différents partenaires

-Participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnel Exigences liées au poste : Connaissances de la psychiatrie et/ou de la psychiatrie

-Posséder des connaissances théoriques et pratiques suffisantes pour élaborer, développer et argumenter des projets de soins individuels au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°365714 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) fixe de nuit - Chirurgie Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier diplômé d'état (F/H) fixe de nuit au sein de la Chirurgie Polyvalente, avec notamment pour missions : Participer aux transmissions, accueillir les entrants et leurs familles, prendre en charge les personnes hospitalisées Appliquer des prescriptions médicales avec rigueur et compréhension et en assurer la surveillance Organiser des soins, gérer les situations d'urgence, travailler en binôme avec l'AS, gérer le dossier et le poste de soins Utiliser l'informatique, connaître et appliquer les procédures, respecter la discrétion et le secret professionnel Fiche métier : Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles Horaires de travail nuits de semaine, week-end et jours fériés : 21h15 - 6h30 Profil recherché :

Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) Expérience : débutant accepté En résumé : Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/224384?idt=159

Annonce n°372236 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier EHPAD H/F (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

• Hauts-de-Seine (92)
• Boulogne-Billancourt
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

Le Service de soins EHPAD des Abondances est une composante du département médico-social de l'établissement.

Définition du poste L'infirmier(e) est responsable des soins infirmiers dans leur globalité, leur suivi, leur évaluation en accord avec le projet de soins et le projet de vie.

Missions principales - Activités relationnelles (Dispenser les soins relationnels et éducatifs et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne; avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe...) - Activités de soins : soins d'hygiène, entretien de l'environnement, prévention des escarres, surveillance des urines, des selles + soins sur prescription médicale en application des protocoles (préparation du pilulier, administration des médicaments, surveillance de la douleur, ECBU, prélèvement sanguin, pose des bas ou bandes de contention, pansement (ulcère, escarre..) - Activités complémentaires administratives (organisation des tournées de soins, transmissions...)

Compétence et qualité requise Formation et/ou qualifications - Diplôme d'État Infirmier (Exigé)

Connaissances particulières - Bonne connaissance de la gériatrie - Permis B (non obligatoire)

Horaire de travail Roulement en 12H Tuype de contrat : CDD/CDI/Mutation 28 congés annuels + 4 jours d'assiduité Rémunération selon le profil du candidat

Les plus du CGA

le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH), accompagnement à la formation pour les membres du personnel.

Poste à pourvoir ASAP. Mme Einissa BEN AMEUR Gestionnaire carrières et de recrutement 01.41.22.56.70

Annonce n°372239 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - INFIRMIER - F/H- PEDOPSYCHIATRIE - GAP (Psychiatrie Infanto-juvénile (Gap) GAP)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

Poste à temps complet au sein de l'unité du CMP de pédopsychiatrie au Corto MAltese sur GAP. CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement et de pérennisation - Ouvert à la mutation suivant profil . Principales activités :

• Mener des entretiens familiaux
• Mener des entretiens individuels avec le patient en 1ére fois et en suivi
• Concevoir, mener et évaluer des activités individuelles (CMP)
• Concevoir, mener et évaluer des activités de groupe (CATTG)
• Participer et s'impliquer dans les différents temps de réflexion en équipe (réunions cliniques, reprise CATTG, analyse de la pratique)
• Participer aux réunions et groupes de travail avec les partenaires et les professionnels du réseau (ESS, GPDS)
• Prendre part au rôle de référent (liaison)
• Rédiger les écrits professionnels et pouvoir réajuster les modalités de la prise en charge

Principales exigences :

• Respect du secret professionnel
• Elaboration et partage de réflexions en équipe pluridisciplinaire
• Intérêt pour la clinique de l'enfant et de l'adolescent, investissement dans les formations proposées en intra
• Connaissance et développement du réseau et des partenariats
• Ecoute active et techniques d'entretiens
• Transfert de savoir-faire et de compétences
• Utilisation de médiations thérapeutiques

37h30 / semaine, du lundi au vendredi Astreinte WE Samedi et Dimanche 8h-18h. Environ 5 WE / an

Annonce n°362747 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - INFIRMIER(e) en soins généraux en EHPAD - postes journées à pourvoir en 12 Heures (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

• Loire (42)
• Saint-Just-Saint-Rambert
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La MRL, Etablissement Médico-Social, située sur la commune de St Just St Rambert (Loire-42) cherche à recruter un(e) infirmier(e) de jour

La trame de travail est proposée en horaires de 12 heures, sur la base de 35 heures hebdomadaires. Sur chacun des 3 bâtiments de l'EHPAD une équipe infirmière de 9 équivalent temps plein assure la prise en soins des résidents, en étroite collaboration avec les équipes d'aides-soignants(e) et/ou AMP/AES. Organisation sur la semaine : 2 IDE en 12 H matin, et 1 IDE en 12 H soir, 1 poste en 12H journée ; week-end 2 matin et 1 soir.

Les équipes et les résidents bénéficient au quotidien du soutien d'une équipe paramédicale complète :

• service rééducation et maintien de l'autonomie : 1 kiné, 3 APA, 1 ergothérapeute
• 3,2 psychologues temps complet sur l'EHPAD (recrutement d'un 4ème en cours)
• 1 diététicienne

Un médecin psychiatre à temps complet est présent sur la MRL, arrivée prévue d'un Praticien Hospitalier Gériatre début 2026, et recrutements en cours de deux médecins gériatres : soit un effectif médical attendu pour 2026 de 4 ETP dont 3 médecins gériatres et un médecin psychiatre.

Nos résidents sont accueillis sur les 3 bâtiments de l'EHPAD, sur lesquels sont réparties des Services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des Unités Alzheimer, des unités plus spécifiques accueillant des personnes âgées dépendantes handicapées psychiques. Poste proposé à temps complet à pourvoir dès que possible Droit à congés de 25 jours annuels sur une année pleine.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) plusieurs bâtiments accueillent les personnes accompagnées qui peuvent par ailleurs profiter du cadre de vie grâce au parc aménagé.

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site :

Un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet : l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,

Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d'un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.

Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Annonce n°336749 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - IBODE (F/H) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : À propos de l'équipe Le GHRE recrute des IBODE (Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d'Etat) pour rejoindre son équipe du bloc opératoire polyvalent sur le site hospitalier de Saint-Malo. En tant qu'infirmier de bloc opératoire, vous contribuez aux soins dispensés au patient lors d'interventions au bloc opératoire par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques, technologiques, organisationnelles, relationnelles permettant de garantir des soins de qualité au patient. Vos missions Assurer la prise en charge du patient : accueil, écoute, information, identification et analyse des besoins et des risques, application des procédures adaptées Préparer les interventions Apporter des soins de qualité au patient, participer à l'installation de la personne soignée et à la prévention des risques en per et post opératoire, en collaboration avec l'équipe de professionnels du bloc opératoire Apporter votre collaboration à l'acte opératoire en permettant l'exposition du site opératoire dans le respect des règles d'asepsie et de sécurité Connaître l'anatomie, les techniques opératoires appliquées aux différentes spécialités (orthopédie, traumatologie, ORL, digestif, urologie, gynécologie et obstétrique, chirurgie plastique) Mettre en uvre les procédures de lutte contre les infections nosocomiales et participer à l'amélioration de la qualité des soins Assurer les traçabilités interventionnelles ainsi que les transmissions écrites et orales concernant l'opéré, le matériel et l'organisation Assurer le renouvellement des dispositifs médicaux utilisés. Votre cadre de travail Contrat : CDD de 3 à 12 mois (avec possibilité de renouvellement) Prise de poste : au plus vite Lieu de travail : Site hospitalier de SAINT-MALO (35) Temps et horaires de travail : 35 heures hebdomadaires avec permanences et astreintes possibles, y compris les week-end et jours fériés. Catégorie : A Rémunération mensuelle : 2 665 à 4 349 bruts Avantages : Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Notre profil idéal Diplôme Diplôme d'IBODE ou Diplôme d'Etat d'Infirmier avec mesures transitoires ou Diplôme d'Etat d'Infirmier avec expérience 1 an en vue d'accéder aux modalités d'exercice professionnel relatif aux mesures transitoires. Expérience Expérience significative souhaitée en milieu hospitalier Connaissance du fonctionnement du bloc opératoire et des secteurs interdépendants. Compétences et Qualités Rigueur, méthode, anticipation Capacité à travailler en équipe Maîtrise de soi, gestion du stress et de l'émotion, gestion de l'urgence, réactivité Respect du secret professionnel et des règles déontologiques. Autre Vaccins à jour, dont immunisation contre l'Hépatite B. RÉMUNÉRATION brut : 3507.00 / mois NOTES : CDD de 3 à 12 mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372250 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Infirmier(ère) - Urgences/UHCD - Pôle UMSMR (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le service Urgences/UHCD - Pôle UMSMR, dès que possible pour un remplacement jusqu'en juin 2027, de nuit à 100%. Missions du service : Le service d'accueil et de traitement des urgences accueille 24H/24H pendant 365 jours, toute personne présentant un problème de santé physique, psychologique ou social. Il doit prendre en charge des personnes en mettant en uvre tous les moyens pour faire un diagnostic, assurer les premiers soins et les examens nécessaires afin de les orienter vers les services ou les structures qui répondront le mieux à leurs besoins. L'UHCD (Unité d'hospitalisation de Courte Durée) est une unité polyvalente qui a pour mission d'assurer la prise en soin des patients dont l'état de santé nécessite soit une surveillance permanente et/ou dans l'attente d'une hospitalisation dans le service dont ils relèvent. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : Placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé et en référence au décret n° 2002-194 du 11 Février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession et au décret n°2006-576 du 22/05/06, relatif à la médecine d'urgence et modifiant le code de la santé publique (dispositions réglementaires), l'infirmier aux Urgences/UHCD effectue des soins centrés sur la personne relevant : Du rôle propre : Identifier les besoins des patients, formuler des objectifs de soins, mettre en uvre les actions et en évaluer le résultat Organiser les soins en assurant hygiène, confort et sécurité aux patients tout en tenant compte des priorités et en collaboration avec l'aide-soignante Gérer et compléter le dossier de soins infirmiers. (URQUAL et USV2) Du rôle prescrit : Travailler en collaboration avec les médecins urgentistes, les internes et tous les intervenants (chirurgiens, cardiologues, psychiatres...) Exécuter et surveiller les soins prescrits Participer à la surveillance clinique du patient Maitriser les protocoles de prise en soins spécifiques Dispenser les soins techniques relevant de ses compétences o Circuit court : Pansements - aide aux sutures, à la pose d'un plâtre - pose de contention o Circuit long : Surveillance hémodynamique, seringue électrique, gaz du sang transfusions - surveillance d'une fibrinolyse - aide à l'intubation, à la pose d'une voie centrale Être en mesure d'évaluer et de gérer efficacement une situation d'urgence Spécificité IOA (Infirmier d'Orientation et d'Accueil) : Accueillir les patients et leurs accompagnants Définir les priorités de soins et orienter en concertation avec les médecins vers la zone de soins adaptée aux besoins Informer et rassurer les patients et leurs accompagnants en ce qui concerne l'organisation des soins, le fonctionnement du service, les délais et les raisons d'une éventuelle attente Centraliser les informations, localiser les patients afin d'être l'interlocuteur référent et pouvoir répondre à toutes les demandes Participer à la gestion de l'urgence vitale en intra-hospitalier Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372261 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) de nuit - Pool de nuit - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier diplômé d'état (F/H) de nuit au sein du Pool de nuit, avec notamment pour missions : Participer aux transmissions, accueillir les entrants et leurs familles, prendre en charge les personnes hospitalisées Appliquer des prescriptions médicales avec rigueur et compréhension et en assurer la surveillance Organiser des soins, gérer les situations d'urgence, travailler en binôme avec l'AS, gérer le dossier et le poste de soins Utiliser l'informatique, connaître et appliquer les procédures, respecter la discrétion et le secret professionnel Fiche métier : Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles Horaires de travail nuits de semaine, week-end et jours fériés : 21h15 - 6h30 Profil recherché :

Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) Expérience : débutant accepté En résumé : Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/224392?idt=159

Annonce n°372246 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier en Pratique Avancée - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

CDI - TEMPS PLEIN - DES QUE POSSIBLE

Descriptif du service

Service

Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP) de Beaune

Horaires de travail :

• 37.50 heures hebdomadaires avec 14 RTT et 25 CA ; - 100 % temps ; - Du lundi au vendredi ; - Dans un contexte de situation sanitaire exceptionnelle l'IPA pourra être affecté transitoirement dans un service de soins.

Description du poste L'infirmier(ère) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confié par un (des) médecins(s) dans le cadre de protocole d'organisation, signé par le ou les médecins et l'IPA et avec l'accord du patient.

Il/Elle coordonne le parcours de santé du patient avec l'ensemble des différents professionnels qui interviennent dans sa prise en charge, en renforçant le lien ville-hôpital.

Les missions de l'IPA s'articulent autour de compétences prévalentes : la pratique clinique, la réalisation de consultations et la contribution à la recherche paramédicale. Missions principales :

• Participer (conformément à la réglementation) à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confié par un (des) médecin(s). - Organiser des parcours de soins et de santé du patient gériatrique, coordination avec tous les acteurs collaboration ville-hôpital, consultation de suivi auprès des patients et familles, consultation de soins auprès des équipes, formation et développement de la culture gériatrique.

Missions spécifiques :

• Evaluer l'état de santé de patient en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées ; - Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé ; - Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique ; - Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés : lien hôpital-ville ; - Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique ; - Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques ; - Réaliser des visites de préadmission avec le cadre de santé afin d'évaluer la concordance des dossiers reçus en commission d'admission et d'orienter les demandes sur les sites appropriés.

Activités transversales :

• Participer à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles de soins pluriprofessionnels. - Analyser des pratiques professionnelles et améliorer en collaborant à la rédaction des bonnes pratiques de soins gériatriques ; - Intervenir à l'IFSI, IFAS, congrès, université, sur la pratique avancée et le parcours de soins du patient ; - Accueillir des étudiants IPA en stage ; - Participer à des projets en recherche infirmière, publication d'articles professionnels ; - Contribuer à la formation et à la diffusion de la culture gériatrique auprès des équipes, communiquer les valeurs de soins, accompagner les équipes à l'évolution des pratiques, dans une démarche qualité.

Compétences requises :

• Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés : maîtriser l'EGS. Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques ; - Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession ; - Maitriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles ; - Animer des groupes de travail ou des réunions ; - Mener des travaux de recherche.

Savoir-être et qualités requises :

• Capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle ; - Exercice au sein d'une démarche de « leadership infirmier » afin d'assurer des soins de qualité ; - Capacité d'adaptation au changement ; - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle ; - Capacités relationnelles (écoute, patience, diplomatie, dialogue) ; - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.

Diplôme d'Etat IPA obligatoire recrutement@ch-beaune.fr

Annonce n°372221 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - INFIRMIER - USLD La Matinière - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem. Capacitaire maximale : 38 lits par étage Vos missions Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre. Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage. Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/224461?idt=159

Annonce n°372293 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier NUIT - Secteurs de Médecine (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute des infirmier(e)s de nuit pour différents secteurs de médecine : oncologie, médecine interne et polyvalente, diabéto, et également un poste de volant.e sur l'ensemble du pôle selon les besoins. requis : Diplôme d'Etat Infirmier + Inscription à l'Ordre --------- Postes à pourvoir dès que possible - en CDD ou sur poste vacant selon les secteurs. Vous travaillez de nuit, y compris week-ends et jours fériés. --------- Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici --------- Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°372235 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - IDE ÉQUIPE INTER SERVICE NUIT (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche une IDE NUIT pour l' ÉQUIPE INTER SERVICE.

TEMPS DE TRAVAIL

100% HORAIRES : 10H/N 21H-7H RYTHME DE TRAVAIL : 32H30 /Semaine - 1 Week-end sur 2 de travail

ACTIVITÉS DOMINANTES

Soins de nursing, techniques, relationnels.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE

Expériences variées en médecine, chirurgie, gériatrie et psychiatrie, Savoir repérer et dispenser les soins d'urgence.

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Connaissance et maîtrise des soins en rapport avec les différentes pathologies, Respecter avec rigueur les différents protocoles.

APTITUDES PERSONNELLES

Aptitude physique au travail de nuit, sens des responsabilités, faire preuve de discernement, et d'autonomie

Posséder des aptitudes à la relation, à l'écoute, Capacité d'organisation et de collaboration avec l'AS.

Numéro vacance de poste

110/2026 Candidatures à adresser à la Direction des Soins à l'attention de M. Buisson Directeur des Soins

Annonce n°372244 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% Hôpital de jour Médical - Service de pneumologie - Pôle de Pathologie Thoracique (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Missions L'infirmier travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle dans le respect du cadre institutionnel et légal. Il est responsable de la prise en charge globale et personnalisée des patients, pour mettre en uvre, en collaboration avec les aides-soignants, les actions de soins répondant à leurs besoins spécifiques, en effectuant les traitements et bilans sur prescription médicale. Activités Réalise l'accueil et la prise en charge des patients dans le respect des protocoles institutionnels Assure les soins techniques spécifiques au secteur : ventilation non invasive, trachéotomie, oxygénothérapie, surveillance des drains Accompagne le patient en détresse respiratoire ainsi que le patient chronique Participe à l'éducation du patient et de son entourage Réalise des transmissions Surveille l'évolution de l'état du patient Assure les soins de confort en collaboration avec les aides-soignants Gère les matériels et dispositifs médicaux et produits médicamenteux Participe à l'hygiène et à l'entretien de l'environnement Actualise ses connaissances Participe à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants Participe aux projets et travaux du service Est mobile au sein du pôle en cas de nécessité Horaires Modèles journaliers : 7h30, Nuit de 10h Poste en alternance sur rythme Matin Soir Nuit PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises Sens de la relation, de la communication et de l'accueil Capacité d'analyse et d'organisation Rigueur et précision dans le travail Connaissance et respect des procédures Dynamisme et autonomie dans l'exercice de ses missions Capacité à travailler en équipe RÉMUNÉRATION brut : 25k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372311 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% - Unité d'hospitalisation d'oncologie thoracique - Pôle de pathologie thoracique (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Missions L'infirmier travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle dans le respect du cadre institutionnel et légal. Il est responsable de la prise en charge globale et personnalisée des patients, pour mettre en uvre, en collaboration avec les aides-soignants, les actions de soins répondant à leurs besoins spécifiques, en effectuant les traitements et bilans sur prescription médicale. Activités Réalise l'accueil et la prise en charge des patients atteints de cancers bronchiques et des patients atteints de tuberculose Accompagne les patients en soins palliatifs et leurs proches Réalise et évalue les soins dispensés dans le cadre du rôle propre et prescrit Réalise les soins spécifiques autour des protocoles de chimiothérapie Participe à l'éducation du patient et de son entourage Participe à l'hygiène et à l'entretien de l'environnement Actualise ses connaissances Participe à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants Participe aux projets et travaux du service Est mobile au sein du pôle en cas de nécessité Spécificités Administration de protocoles de chimiothérapie Manipulation de chambres implantables, de Picc Line, de PCA Prise en charge de patients en précautions complémentaires Administrations de produits sanguins PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises Sens de la relation, de la communication et de l'accueil Capacité d'analyse et d'organisation Rigueur et précision dans le travail Connaissance et respect des procédures Capacité d'utiliser l'outil informatique (logiciel STATUS ou CHIMIO etc...) Dynamisme et autonomie dans l'exercice de ses missions Capacité à travailler en équipe Horaires Modèles journaliers : 12h Poste en alternance sur rythme Jour Nuit Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372315 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem. Capacitaire maximale : 38 lits par étage Vos missions Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre. Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage. Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/224458?idt=159

Annonce n°372292 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier de Jour en Chirurgie Orthopédique et Traumatologique Ortho 2 - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Hôpital Christian CabrolPôle locomoteur Service d'orthopédie/traumatologie composé de 2 unités de soins, Orthopédie 1 et Orthopédie 2: 1 unité d'Orthopédie- Traumatologie et Chirurgie plastique, Reconstructive et Esthétique en hospitalisation traditionnelle : ORTHO 21 unité d'Orthopédie -Traumatologie en hospitalisation traditionnelle : ORTHO 11 unité de Rhumatologie en hospitalisation traditionnelle et hospitalisation de semaine : Rhumatologie 21 unité de de médecine ambulatoire : UMA : Rhumatologie / Hépato gastroentérologie1 secteur de consultation de soins externes regroupant toutes les spécialités du Pôle Définitions / Abréviations AS : Aide- Soignant(e) ASH: Agent des Services Hospitaliers CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales CLUD : Comite de lutte contre la douleur CS : Cadre de Santé CSS : Cadre Supérieur de Santé IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Les missions L'IDE en unité de soins prend en charge une personne ou un groupe de personnes de l'entrée à la sortie. Il/Elle accomplit des actes sur prescription médicale et effectue dans le cadre de son rôle propre, des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.Les soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche en soins infirmiers. Activités Activités générales: Prise en charge du patient en pré et post opératoire Participation à la réadaptions, l'éducation et à la réintégration des patients atteints d'affection orthopédiques et traumatologiques Mettre en uvre des soins spécifiques et adaptés en fonction des pathologies et de la typologie et de la localisation de l'intervention Accompagnement des patients et de leur entourage à la compréhension et au déroulement de l'hospitalisation Prise en charge de la douleur et investir des missions transversales (CLUD) Prise en charge de la dénutrition et investir des missions transversales (CLAN) Prise en charge des patients en lien avec les règles d'hygiène, dépistage des infections nosocomiales et investir des missions transversales (CLIN) Prise en charge du circuit du médicament et sécurisation de la prise en charge médicamenteuse Encadrement et formation des stagiaires, étudiants et nouveaux agents Participer aux projets du pôle locomoteur Participer aux projets du CHU. Activités principales: Accueil des patients programmés et non programmés Présentation de l'unité Gestion administrative du dossier Information des patients et des familles (ou personne de confiance désignée par le patient) Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage (transmissions ciblées dans easily, diagnostic infirmier) Elaboration du projet de soins Devenir du patient A envisager avec le patient et sa famille dés le début de l'hospitalisation Soins aux patients Travail en sectorisation Planification des soins dans la pancarte easily Organisation des soins de confort en collaboration avec l'équipe d'aides-soignants Vérification du régime alimentaire des patients Surveillance et réfection des pansements Savoir identifier un hématome, une plaie inflammatoire et des signes prémonitoires infectieux Surveillance clinique adaptée au patient (état général, douleur) Assistance technique au médecin en cas de soins réalisé par celui-ci Assister à la visite médicale Education, information, conseil au patient opéré en fonction de l'intervention réalisée Remise documentation et explications Elaboration et tenue du dossier de soins infirmiers sur easily (transmissions ciblées) Transmissions de service IDE/ASH / AS / Cadre de Santé Transmettre à l'équipe médicale, les informations nécessaires à la prise en charge du patient Soutien et assistance aux patients et à leurs familles : deuil, handicap, annonce de diagnostic, fin de vie. Sortie du patient En collaboration avec la secrétaire de l'unité : vérification du dossier patient (formalités administratives, prescriptions médicamenteuses, arrêt de travail éventuel ou bulletin de situation, Rendez-vous de consultation) Information du patient et de la famille ou de la personne de confiance désignée par le patient (conduite à tenir, personne à prévenir en cas d'urgence) Rédaction d'une fiche de sortie dans easily à imprimer si besoin pour les partenaires de soins extrahospitalier. Autres activités Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux agents Participation aux réunions de travail organisées sur l'unité Participation aux cours et formations dispensées en intra pôle Hygiène et entretien des dispositifs médicaux Gestion des stocks de l'unité (plein vide) en collaboration avec le cadre de santé Caractéristiques du poste Poste IDE de jour en Rythme 3 Durée journalière de travail : 7h40 pour le personnel de jour 10h pour le personnel de nuit Amplitude horaire: de jour: 6h25 - 21h05 de nuit : 20h45 - 6h45 Repos hebdomadaire : variable selon le rythme de travail et les besoins du serviceRemplacement des nuits lors des congés et autres absences de l'équipe de nuit par répartition équitable entre le personnel

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier Capacités requises Rigueur professionnelle Sens de l'organisation Aisance pour communiquer avec autrui, amabilité, sens du contact Capacité d'adaptation à des techniques nouvelles Capacité à identifier les situations d'urgence Faire preuve de discernement Esprit d'équipe Capacité pédagogique Respect du secret professionnel Capacité d'adaptation à un rythme d'activité intense Tolérance à l'égard des personnes soignées Tolérance et respect de la charte des valeurs du pôle en équipe pluridisciplinaire Disponibilité pour assurer la continuité des soins Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/224479?idt=159

Annonce n°372321 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - INFIRMIER (ERE) (EHPAD SAINT-JACQUES Villemur-sur-Tarn)

• Haute-Garonne (31)
• Villemur-sur-Tarn
• CDD (Salarié)

Notre EHPAD, situé dans un cadre agréable entre Montauban et Toulouse, accueille 90 résidents. Notre établissement met l'humain au cur de son projet, en garantissant un accompagnement personnalisé, bienveillant et sécurisé pour chaque résident. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie (médecin coordonnateur, Cadre Supérieure de Santé, IDEC, infirmiers, aides-soignants, psychologue, animateur, équipe de rééducation) Vos missions principales Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous assurez la prise en charge globale des résidents : - Soins infirmiers : Réaliser les soins préventifs, curatifs et relationnels (pansements, injections, surveillance de l'état de santé). - Traitements : Gérer, préparer et administrer les médicaments prescrits. - Coordination : Assurer la traçabilité des soins via notre logiciel NET SOINS de suivi et participer aux transmissions (écrites et orales). Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. - Accompagnement : Être à l'écoute des résidents et de leurs familles, et veiller au respect de leur dignité et de leur confort au quotidien.

Profil recherché - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) et inscrit(e) à l'Ordre des Infirmiers. - Débutant(e) ou expérimenté(e) (une première expérience en gériatrie est un plus). - Vos principales qualités : rigueur, sens de l'organisation, écoute et empathie. - Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de bienveillance auprès des personnes âgées.

Avantages et conditions - Horaires en journée avec planning établi à l'avance. - Possibilité d'Intégrer la Fonction Publique Hospitalière Recrutement immédiat servicerh@ehpad-vf.fr

Annonce n°372306 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier - HJI et CDJ Lormont - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'unité HJ Intensif-Centre de Jour de Lormont, dépendant du Pôle A. Cette unité accueille le matin une population de patients présentant des troubles nécessitant une prise en charge plus intensive, puis les après-midi, l'unité s'adresse à une population de patient nécessitant un accompagnement au long court vers l'autonomie. L'hôpital de jour Intensif se définit comme une alternative à l'hospitalisation tant en amont qu'en aval : - Soit en évitant le recours à une hospitalisation complète. - Soit en réduisant la durée d'hospitalisation pour favoriser la transition vers le retour à domicile. Il s'agit d'une prise en charge intensive se voulant également réactive proposant un cadre contenant et sécurisant. Elle assure un accompagnement s'intégrant au projet de soins du patient en étroite collaboration avec les différents professionnels intervenant déjà dans sa prise en charge. Le centre de jour est un lieu d'accueil et de traitement de la souffrance des patients fragilisés par leurs pathologies. Leurs conditions de vie et d'inscription dans le milieu social sont fréquemment mises à mal par leurs difficultés existentielles. Le centre de Jour est un soutien à leur psychisme et à leur autonomie. C'est un lieu de soins, permettant l'individuation de la personne par l'utilisation de pratiques privilégiant l'expression et la verbalisation. C'est un espace d'expérimentation, de restauration et de développement des capacités et des potentialités de chacun. Il instaure une dynamique de lien, d'appartenance par un étayage collectif et individuel qui favorise une meilleure autonomie et sociabilité. Le centre de Jour propose des prises en charge thérapeutiques aux patients en complément d'autres structures de soins. La durée de prise en soins varie selon le projet de soins individualisé et dépend du projet de soins global et de l'évolution clinique du patient. Localisation : 31 rue des Cavailles 33310 Lormont Type de contrat et date de prise de poste : CDD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Horaire en journée (09h00/16h45) du Lundi au Vendredi Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation Profil recherché :

Compétences attendues

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » ou stabilisés Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Permis B Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/224410?idt=159

Annonce n°372260 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier - Filière Addictologie - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'UF d'Addictologie, pôle TRANVERSAL, filière « Addictologie », basée sur le site central du CH de Cadillac. La filière d'addictologie du CH de Cadillac comprend une unité d'ELSA (Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie), une unité de Consultations Addictologiques avancées en CMP, un Hôpital de Jour d'Addictologie et un Centre de Consultations Addictologiques, récemment ouvert. Vous serez amené à intervenir auprès d'une population présentant des problématiques addictives, avec et sans substance, dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, proposant consultations, évaluation, prise en soins et orientation des patients souffrant d'addictions en CMP et HDJ d'Addictologie. Vous réaliserez des bilans addictologiques, l'animation d'activités groupales et individuelles, la conception et l'animation d'ateliers thérapeutiques, ainsi que des actions de sensibilisations et de préventions pour une population adulte. Pour cela, vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin psychiatre addictologue, internes, psychologue, IPA, IDE, Médiateur santé-pair AMA et Cadre de santé) où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin de promouvoir une qualité et une sécurité des soins pour tous types de population (avec et sans comorbidités psychiatriques), dans un souci de prise en soins holistique. Vous serez placé sous la responsabilité du cadre de santé et médecin psychiatre, responsables d'unité. Localisation : 89 Rue Cazeaux Cazalet et sites des CMP du territoire cadillacais Type de contrat et date de prise de poste : Poste à 100% - Titulaire ou Ccontractuel prise de poste dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Planning en journée (9h à 16h45). Possibilité d'adaptation des horaires en fonction des impératifs de service (organisation d'ateliers, formations, actions de sensibilisations) Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme d'Etat d'Infirmier, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues

Repérer, évaluer et prendre en soins des patients présentant des troubles de l'usage avec ou sans substances ; Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin de la personne soignée et la continuité des soins ; Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence, permettant la prise en soins et l'orientation des patients souffrants d'addictions, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; Conduire un entretien infirmier en santé mentale et en psychiatrie ; Disposer de connaissances actualisées dans les dispositifs de soins, la prise en soins des addictions et la psychopathologie en santé mentale ; Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne et l'orienter en fonction des signes cliniques ou situations d'urgence ; Disposer de compétences développées en termes de prévention et de psychoéducation (information au patient, actions de prévention, de sensibilisation, de formation) ; Contribuer à une démarche de réduction des risques (addictifs, suicidaires) ; Accompagner le patient dans son parcours de soins complexes et favoriser une alliance thérapeutique contenante ; Informer et former des professionnels et des personnes en formation ; Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ; Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques ; Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique ; Être en capacité d'organiser son exercice au quotidien, en autonomie et en collaboration ; Permettre le développement d'un travail en réseau et en collaboration avec les partenaires extérieurs et les CMP du territoire. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur, bienveillance, adaptabilité, autonomie Comportement adapté dans ses relations avec autrui Dynamisme Sens des responsabilités Capacité de remise en question Qualifications requises : Diplôme d'Etat d'Infirmier Permis B Déplacement sur les différents CMP ou structures partenaires du territoire à prévoir Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/224377?idt=159

Annonce n°372227 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé