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Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine militaire
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers transculturels
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins nouveau-né
  • Soins psychiatriques
  • Infirmier en pratique avancée

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

Cession patientèle

Infirmière libérale sur la commune de Sucy-en-brie (94) depuis 35 ans, je cède ma patientèle
au 1er janvier 2026 pour départ à la retraite.
Idéal pour infirmier(ière) souhaitant s'installer sur un secteur offrant un cadre de vie agréable.
Excellent relationnel avec les patients et les professionnels de santé locaux.
Le cabinet est situé proche du centre ville en SCM avec kinésithérapeutes et pédicure- podologue.
Vous aurez toutes les cartes en main pour développer votre activité selon vos ambitions.
Un accompagnement sera proposé pour garantir une transition sereine avec les patients et les partenaires.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.


Annonce n°331975 publiée le 19/06/2025 par un
professionnel de sante

Cherche remplaçante

Bonjour cabinet infirmier de 2 idel implanté sur Bondy depuis 15 ans recherche remplaçante pour juillet août qui pourrait découler sur un remplacement fixe. 

Tournée agréable avec une majeure partie de patients chroniques. Tournée du matin 8h 13h ainsi que le soir 17h 19h mais pas en systématique car autre remplaçante sur ce créneau. 

Merci pour vos réponses.

Annonce n°331928 publiée le 18/06/2025 par un
professionnel de sante

18/06/2025 - Cadre de santé H/F (Nouvel Hôpital de Navarre Evreux)

Le Nouvel Hôpital de Navarre est un hôpital public spécialisé en santé mentale qui couvre la totalité du département de l'Eure. Le Nouvel Hôpital de Navarre prend en charge des patients atteints de troubles psychiatriques et psychologiques quel que soit leur âge (adolescents, adultes, enfants et personnes âgées). A travers son organisation polaire et territoriale, le Nouvel Hôpital de Navarre vise à proposer aux usagers en psychiatrie du territoire une offre de soins adaptée et coordonnée par le diagnostic, la prévention, le soin, la réadaptation et l'inclusion sociale.

Avec plus de 1.000 agents dont 75 médecins, l'établissement s'est organisé en pôle pour proposer aux usagers des structures adaptées à ses besoins pour un parcours de soins coordonné. Le Nouvel Hôpital de Navarre dispose d'une offre de soins complète qui couvre le département de l'Eure. Il propose, ainsi, une prise en charge globale avec un accompagnement personnalisé, avant, pendant et après l'hospitalisation :

- l'urgence psychiatrique
- Consultations en Centres Médico-Psychologiques porte d'entrée des dispositifs de soins,
- Consultations spécialisées (addictologie, autisme, dépistage précoce, réhabilitation, troubles du langage et de l'apprentissage, TCA, RTMS, etc.),
- Hospitalisation à temps complet,
- Hospitalisation de jour,
- Accueil à temps partiel,
Enfin, Le Nouvel Hôpital de Navarre participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.

Descriptif de poste

Soins

- Mettre en oeuvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités de soins
- Evaluer avec l'équipe pluridisciplinaire les actions mises en place au bénéfice de la qualité des soins.
- Elaborer et rédiger des rapports d'activités

Gestion

- Mettre en oeuvre, contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins.
- Animer et fédérer l'équipe soignante autour du projet d'unité
- Construire les tableaux de service Jour/nuit, planifier annuellement les congés, les absences pour formations
- Gérer l'absentéisme / présentéisme
- Conduire les entretiens annuels d'évaluation et de formation professionnels

Formation / Information

- Veiller à la formation continue des professionnels
- Conduire les entretiens annuels d'évaluation de formation
- Veiller à la qualité de l'encadrement des étudiants
- Veiller à la qualité de l'accueil et de l'encadrement des nouveaux arrivants

Relation / Communication

- Favoriser la diffusion et la compréhension des informations ascendantes et descendantes entre les professionnels et les différentes directions fonctionnelles
- Favoriser la collaboration et la coordination entre les différents professionnels du service
- Favoriser les relations entre les différentes unités du NHN, les intervenants des structures extérieurs, les interlocuteurs externes, le CHIES
- Veiller à la qualité des informations données au patient et à son entourage

Contribution économique

- Mettre à disposition et organiser les moyens matériels et humains nécessaires à l'activité du service.
- Elaborer des tableaux de bords de suivi des activités
- Gérer les enveloppes allouées.

Poste en 5*2 à la journée avec permanences d'encadrement (week-end et crépusculaires)
Forfait, 20 jours de RTT

Profil recherché

Savoirs

- Connaissance de l'organisation du NHN et des structures partenaires
- Connaissance des différentes dimensions du soin en psychiatrie

Savoirs - faire

- Animer des réunions,
- Manager une équipe pluridisciplinaire.
- Capacités d'analyse et de synthèse des situations, des objectifs et des contraintes.
- Planifier et organiser moyens / ressources et prise des initiatives dans les limites de la fonction

Savoirs - être

- Aptitude à la concertation et à la négociation.
- Disponibilité, Adaptabilité, Discernement, Investissement professionnel, sens des responsabilités.

Si vous êtes intéressé(e), merci de transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation. Publié le 18 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°339002 publiée le 18/06/2025 par un
établissement de santé

17/06/2025 - INFIRMIER (ERE) HYGIENISTE (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

Poste à pourvoir au 1er Février 2026 poste en journée,
35 h par semaine
Horaires de travail : 8h30-16h ou 9h-16h30.

DU hygiène souhaitable ou engagement à l'obtenir

ACTIVITES / MISSIONS :
MISSIONS GENERALES :
Réaliser l'évaluation du risque infectieux associé aux soins Iors d'une pratique professionnelle
Elaborer des programmes d'évaluation des pratiques professionnelles
Réaliser la mise en place et l'évaluation des actions prioritaires définies dans le programme d'action élaboré par le praticien en hygiène
Participer à l'élaboration des protocoles de prévention des IAS
Participer à l'accompagnement des équipes des unités de soins
Former les professionnels de santé à la prévention du risque infectieux
Participer à l'investigation d'épidémie et la gestion des alertes sanitaires
Participer au suivi des prélèvements environnementaux et à l'interprétation des résultats
Emettre des avis et des recommandations Iors de la réalisation de travaux
Apporter des réponses et des avis sur les questions de prévention de la transmission des microorganismes auprès de toutes les catégories professionnelles.
Maintenir une veille bibliographique des nouveautés en termes de pratiques et de recommandation
Être capable d'aider dans le choix d'un nouveau dispositif médical en tenant compte du risque infectieux
Rendre compte par quinzaine de ses activités

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :
Les différents acteurs de soins
Avec toutes les structures pour lesquelles une convention d'intervention pourra être passée avec Ie Ch de Libourne Cadres
Cadres supérieurs de santé
Equipe paramédicale
Equipe médicale
Service administratif / techniques
Référents hygiène des services de soins

COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES :
Connaissance de la règlementation et des recommandations des bonnes pratiques et de la prévention des risques associés aux soins
Connaissance des protocoles institutionnels
Connaissance du matériel et des produits nécessaires au bio nettoyage
Connaissance et maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, power point.
Qualités relationnelles, de communication, d'écoute et de compréhension
Capacités pédagogiques et éducatives.
Connaissance des limites de son champ d'action et de ses compétences
Savoir concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires participant à l'amélioration de la qualité et l'organisation des soins

ORGANISATIONNELLES : Posséder des aptitudes relationnelles, de médiation et de négociation
Etre rigoureux et objectif
Etre organisé et disponible
Savoir hiérarchiser les priorités
Avoir une capacité d'analyse et de synthèse
Etre dynamique et créatif
Etre capable de travailler en équipe et d'animer des groupes de travail
Avoir le respect de la confidentialité
Capacité de synthèse, de rédaction et d'argumentation Publié le 20 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°336701 publiée le 17/06/2025 par un
établissement de santé

Cherche idel remplacante

Bonjour,

Nous recherchons une idel remplaçante, secteur marssac sur tarn.

Pour 6/8 jours par mois .

Besoin urgent a partir de début août 

Annonce n°331857 publiée le 17/06/2025 par un
professionnel de sante

Vend conventionnement seul

Vend conventionnement seul sur Brignoles, tournée a reconstruire (partie de zéro à la conception en 1 mois pour atteindre CA de 200 000€/an).

Me contacter pour plus d'informations.

Cordialement 

Annonce n°331853 publiée le 17/06/2025 par un
professionnel de sante

Cession de patientèle

Nous cédons une patientèle avec droit de présentation à Albi centre ville, au sein d'une SCP de 4 infirmières.

- cabinet situé dans un centre médical 

- 2 tournées par jour 

- facturation externalisée

- horaires : 7h - 12h / 16h - 19h

- CA très intéressant

- prix raisonnable 

 

N'hésitez pas à nous contacter ! 

Annonce n°331887 publiée le 17/06/2025 par un
professionnel de sante

13/06/2025 - INFIRMIER(E) - CMP « Les Moussaillons » (60%) -CATTP « Les petits bateaux » (40%) - POLE 94I03/04 (C.M.P. - C.A.T.T.P. - CAMPA - Pôle 94i03/04 Choisy le Roi)

Présentation de l'établissement
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « Infirmièr(e)», Un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Cheffe de Pôle : Dr RUEL)
Temps de travail : Pôle : 94I03/04 / au 43 Avenue Louis Luc 94600 Choisy-le-Roi
UF 2118 40%: CATTP Petits bateaux» pour adolescents
UF 2216 60%: : Centre Médico-Psychologique Les Moussaillons » accueillant des enfants de 2 à 12 ans.

Définition du poste ou à défaut fiche métier :
L'IDE évalue l'état de santé de l'enfant accueilli et analyse les situations de soins. Il dispense des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il élabore et met en uvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soins individualisé de l'enfant et concourt à son évolution et réajustement réguliers. L'IDE collabore, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, infirmier, psychomotricien, orthophoniste) à la prise en charge d'enfants et adolescents atteints de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc.
Expérience dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile souhaitée.

Compétences et connaissances requises :
Concevoir et conduire le projet de soins de l'enfant dans son domaine de compétence
Analyser/évaluer la situation clinique de l'enfant, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l'enfant accueilli.
Accompagner la famille de l'enfant accueilli
Co-animer des groupes thérapeutiques en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire
Informer et former des personnes en formation pairs et étudiants
Droits des usagers du système de santé

Qualités requises :
Communication et relation d'aide
Mettre en uvre une relation d'aide efficace

Du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h40 (plage horaire entre 9h00 et 19h) avec 1 à 2 soirée à effectuer sur la semaine
Congés annuels et RTT selon protocole d'accord des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne fixés annuellement par le Pôle.
Personne à contacter : Mme REVITEA SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle + Adresse mail pour envoi de CV et LM : pole.94i03-04@ght94n.fr
*Voir les fiches métiers dans le répertoire des métiers Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331743 publiée le 13/06/2025 par un
établissement de santé

Location cabinet pluridisciplinaire 92

À louer locaux dans cabinet paramédical – Quartier La Vallée, Châtenay-Malabry (92)

Dans un cabinet pluridisciplinaire orienté santé de la femme, nous proposons un bureau à la location, disponible immédiatement pour sage femme ou infirmier :

* Bureau de 10 m² avec salle d’eau privative : 850€ TTC/mois

Le cabinet est situé dans le nouvel éco-quartier La Vallée, à Châtenay-Malabry (92), au 1er étage avec ascenseur (accès PMR). Il dispose de :

* Une ambiance conviviale avec une ostéopathe, une orthophoniste et deux psychologues déjà installées
* Une salle d’attente pour les patients
* Des WC patients
* Une cuisine, une terrasse et une salle de bain pour les thérapeutes

Localisation idéale :
* À 3 min de la gare RER B Croix de Berny par le tram T10
* Proximité immédiate d’une crèche, d’une école et d’un collège
* Situé entre la Coulée verte et le Parc de Sceaux

Contactez-moi pour plus d’infos ou une visite.

Annonce n°331664 publiée le 12/06/2025 par un
professionnel de sante

12/06/2025 - INFIRMIER - INFIRMIERE (Centre Hospitalier GAILLAC)

POSTE PROPOSE
INFIRMIER- INFIRMIERE
CONTRAT
CDD
DESCRIPTIF
RECHERCHE 3 POSTES IDE EN EHPAD
Week-end en 10h en binôme, 1 week-end sur 3 pour letapos;EHPAD de St André
RECHERCHE 1 POSTE IDE EN MEDECINE 30 lits dont 5 lits identifiés soins palliatifs
Horaire en 7h42
Le Centre Hospitalier de GAILLAC (TARN), ville de 12 000 habitants située entre TOULOUSE et ALBI est un hôpital de proximité (à 5 minutes de la liaison autoroutière A68 - 30 minutes de Toulouse et 25 minutes detapos;Albi / 2 heures des Pyrénées et de la Mer).

Letapos;établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Coeur detapos;Occitanie constitué du CH detapos;Albi, du CHI de Castres Mazamet, du CH de St Pons et du CH de Revel.

Il dispose de 394 lits et 4 places (médecine : 30 lits dont 5 LISP, USLD : 30 lits, SSR : 27 lits et 4 places HDJ, EHPAD : 307 lits).

Le Centre Hospitalier de Gaillac recherche INFIRMIER(E) pour ses secteurs sanitaires et EHPAD

MISSIONS DU POSTE :
Evaluer letapos;état de santé detapos;une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser letapos;éducation thérapeutique et letapos;accompagnement des patients.

Assurer un accueil adapté aux attentes de la personne hospitalisée.
Effectuer les soins relevant du rôle propre infirmier
Exécuter les soins techniques sur prescription médicale et faire face aux situations detapos;urgence
Maîtriser les outils detapos;évaluation de la douleur et les utiliser pour la prise en charge de la douleur
Surveiller letapos;évolution de letapos;état de santé du patient.
Préparer les patients, les documents et dossiers médicaux pour les examens programmés ou en urgence, bilans, radios, consultations
Coordonner et organiser les activités de soins concernant le patient,
Informer et éduquer les personnes soignées sur la pathologie, les traitements, le déroulement des examens
Connaître et appliquer les protocoles et procédures.
Respecter et faire respecter les règles detapos;hygiène et detapos;asepsie en vigueur.
Commander des produits sanguins et appliquer les procédures detapos;hémovigilances.
Connaître et mettre en oeuvre les procédures de prise en charge des décès.
Contrôler le chariot detapos;urgence et les appareils bios médicaux
Réaliser le contrôle et participer à la gestion des stupéfiants
Participer à letapos;approvisionnement du matériel, des dispositifs médicaux et au contrôle des péremptions
Effectuer les commandes de pharmacie
Assurer la mise en place et la gestion du dossier de soins en veillant au respect de la confidentialité et du secret médical
Effectuer des transmissions ciblées et participer à letapos;évaluation des dossiers de soins
Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité.

Assurer la gestion des stocks des consommables inhérents à sa fonction (pharmacie)
Assurer letapos;entretien et la traçabilité du matériel.
Prendre connaissance des différentes procédures qualité et de leur mise à jour.
Encadrement des nouveaux arrivants et/ou des étudiants

Participer au projet de letapos;unité et à la vie de letapos;institution ainsi quetapos; aux évolutions de la profession. (Réunion de service, formation interne à letapos;unité)
Mobilité ponctuelle au sein du CHG.

QUALIFICATIONS, DIPLÔMES :
Diplôme detapos;Etat detapos;Infirmier(e)
Connaissances générales requises.
Connaître letapos;ensemble des procédures administratives en usage
Identifier ses besoins en formation en rapport avec letapos;optimisation de sa fonction
Participer aux formations obligatoires (incendies, plan blanc, hémovigilance, ) et appliquer au quotidien les enseignements apportés par ces formations
Maîtriser les logiciels institutionnels (Médical Object)

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique detapos;une personne, detapos;un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Méthodes et procédures
Conduire un entretien detapos;aide
Relation detapos;aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Communication-relationnel
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Capacités relationnelles (écoute, contact)
Être soigné(e), respecter les règles detapos;hygiène de la tenue professionnelle
Respecter le secret professionnel et la confidentialité
Savoir se situer au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire
Savoir setapos;adapter et respecter les différents membres de letapos;équipe
Encourager letapos;esprit detapos;équipe et detapos;initiative dans le service
Savoir setapos;adapter à des horaires variables et à des contraintes ponctuelles
Respecter le travail detapos;autrui en tenant compte des contraintes et impératifs de chaque catégorie professionnelle et de letapos;organisation des services
Rester maître de soi et de ses émotions, savoir setapos;adapter aux situations de stress
Setapos;exprimer clairement dans un langage adapté et professionnel
Ne pas être dans le jugement
Posséder ou acquérir une capacité detapos;écoute, un sens de letapos;observation, et développer des compétences de communication
Être respectueux (se) des patients, de leur famille, de leur histoire et habitudes de vie
Avoir une attitude detapos;accueil et detapos;écoute des patients quelle que soit leur pathologie et sans aucune discrimination.
Polyvalence sur les différents sites du CHG
Travailler en équipe pluriprofessionnelle
Savoir reconnaitre et respecter les différents acteurs de letapos;équipe de rééducation
Faire preuve detapos;initiatives
Être dynamique
Savoir évaluer ses techniques et les adapter en fonction de la personne, de letapos;environnement, des situations
Au niveau de letapos;établissement : Equipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des activités thérapeutiques.
Médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions
Psychologues pour avis
Services sociaux pour letapos;orientation des patients
Diététicienne

CONTRATS POSSIBLES : CDD
PERSONNE A CONTACTER
Laurent BOUSQUET
07.76.06.48.47.
l.bousquet@ch-gaillac.fr
ETABLISSEMENT
Centre Hospitalier
Avenue René Cassin BPN 70036
81601 GAILLAC Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331703 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

Le cabinet saint michel recrute!

Bonjour.

Nous sommes une équipe de trois infirmières. Nous travaillons dans la bonne entente ainsi que dans le respect de chacune et de nos patients, évidemment.

Nous cherchons une personne pour le mois de juillet et d'août. Cela ferait environ 5 semaines de travail voire plus.

si vous n'êtes disponible que une petite partie de l'été, contactez moi tout de même cela peut nous soulager un peu!!!

Nos patients sont sympas. Ils vous acceuilleront avec plaisir.

Nous travaillons dans un secteur de soins réduit ce qui nous permet de réaliser une bonne partie de nos tournée à pied!

Hâte de vous renconter!!!

Annonce n°331650 publiée le 12/06/2025 par un
professionnel de sante

Cession de patientèle

Céde droit de présentation à patientèle de mon cabinet à Argenteuil à prtir de Septembre 2025.

Cabinet créé en 2000 pour 2 infirmier ( es ) .

Patientéle fidéle et diversifiée avec des soins variée  , sans nursing .

Bon CA , stable et régulier , garantissant un travail et un chiffre d'affaires immédiats .

Possibilité de s'installer en zone franche . 

Crédit entiérement  amortissable sur 10 ans .

Annonce n°331466 publiée le 07/06/2025 par un
professionnel de sante

06/06/2025 - Infirmier/Infirmière Hygièniste (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes recrute dans le cadre des activités de l'EOH et de l'EMH, un(e) IDE diplômé(e) d'Etat titulaire d'un DU en Hygiène Hospitalière.
Vos Principales Missions :
En collaboration avec le CLIN et son président, l'IDE Hygiéniste FF cadre, l'IDE Hygiéniste a pour mission d'organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

LES MISSIONS :
Prévention des infections nosocomiales :
Elaborer la politique de prévention du risque infectieux de l'établissement en lien avec la gestion des risques et le CLIN ;
Elaborer le plan d'actions du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN) ;
Identifier le risque infectieux et favoriser la mise en place des actions de prévention ;
Former le personnel dans le domaine de l'hygiène ;
Surveillance des infections associées aux soins :
Participer aux enquêtes d'incidence et de prévalence ;
Participer à la surveillance des bactéries multi-résistantes ;
Elaborer les rapports d'enquête épidémiologiques ;
Participer à l'élaboration du bilan annuel des activités de lutte contre les infections associées aux soins ;
Investiguer lors de signalement interne d'infection nosocomiale de caractéristique particulière et aider à la mise en place d'actions correctrices ;
Evaluation :
Réaliser les audits dans le domaine des soins et de l'environnement ;
Evaluer la connaissance et l'application des protocoles de soins par les équipes de soins ;
Evaluer la gestion du risque infectieux selon la méthodologie de certification : traceur ciblé, parcours traceur, audit système, observations ;
Suivre les Indicateurs Qualité Sécurité des Soins HAS (consommation produit hydro-alcoolique, précautions complémentaires contact, etc.)
Vigilance et veille réglementaire :
Recenser les risques liés à l'environnement, dans le cadre des chantiers et travaux, et en dégager les recommandations ;
Formaliser des avis et une assistance technique, lors de la construction, l'aménagement, l'équipement des locaux, le choix des matériels, matériaux, surfaces et produits utilisés ;
Réaliser une rétro-information aux professionnels : évolution des recommandations des sociétés savantes ou de la réglementation, alertes descendantes des autorités sanitaires ;
Participer à l'animation des campagnes nationales et institutionnelles : journée mondiale de l'hygiène des mains, semaine sécurité patient, campagne de vaccination, etc ;


Dans le cadre de l'EMH, l'IDE hygiéniste intervient au sein des EHPAD partenaires pour apporter une expertise dans l'élaboration et l'évaluation du DAMRI et la définition des actions correctives, elle accompagne les équipes des EHPAD dans la mise en uvre des bonnes pratiques, la gestion des épidémies. Elle réalise également des sensibilisations et des actions de formations auprès du personnel des EHPAD.

PROFIL SOUHAITE :
Le ou la candidat(e) devra être titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, d'un Diplôme Universitaire en prévention et contrôle des infections associées aux soins. Une expérience en Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) serait appréciée.
Vous êtes doté de ces savoir-faire et savoir être : analyse, diagnostic, animation de groupe, formation, conseil, communication, organisation, écoute. Vous savez prendre des initiatives, vous avez le sens des responsabilités, du dialogue.
Des compétences dans l'utilisation des outils informatiques sont nécessaires (Word, Power Point, Excel).
Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste, vous appréciez le travail en équipe pluri disciplinaire, vous avez envie de nous faire partager votre expérience et de la mettre à profit au sein de notre Centre Hospitalier ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour nous en dire plus sur vous.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste de jour, du lundi au vendredi, 08h30-16h30.
CDI
Restauration possible au self du Centre Hospitalier.
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, formation continue ).
Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 24 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°338011 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé

Remplacement régulier 15jours/mois et ou collaboration

Recherche remplaçante et ou collaboration  voir association 15jours/ mois soins essentiellement le matin et début d'après midi.  Très très exceptionnellement le soir pour série de perfusion.  Patientèle agréable  et respectueuse  , peu de kilomètres  pas de manutention  de malades , soins divers , pas d'étage à  monter, pas de difficultés  de stationnement.  Rétrocession 90%.

Annonce n°331397 publiée le 05/06/2025 par un
professionnel de sante

Recherche infirmier(e) remplacant(e) paris 12eme

RECHERCHE INFIRMIER(E) REMPLACANT(E)

PARIS 12 EME 

À partir du mois de SEPTEMBRE 2025 

Durée : MINIMUM 12 MOIS

 

Cabinet au sein d’une maison de santé composée de 3 médecins généralistes et 3 infirmier(e)s recherche :

Une personne sérieuse, dynamique et motivée pour une activité de remplaçant entre 8 et 12 jours par mois, du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.

Être disponible également une partie des congés scolaires et de l’été 2026.

Débutant(e) accepté(e) avec attestation de remplacement.

La tournée de soins se fait à vélo ou en scooter.

Patients agréables et soins variés (distribution de traitements, surveillance générale, pansements simples et complexes, pose de VAC, injection S/C et IM, retrait baxter, perfusion ATB/hydratation sur VVP et PAC...). Pas de nursing.

Bon CA – rétrocession 15 % (facturière).

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter par mail 

Annonce n°331286 publiée le 03/06/2025 par un
professionnel de sante

Remplacement libéral

Cherche remplaçant/e 5 jours consécutifs par mois du Lundi au Vendredi pour commencer. Pas de we. Tournée variée. Horaires 6h-13h et 16h30-19h30. Très bon CA.

cabinet existant depuis 15 ans.

Experience en libéral exigée, pas d'administratif car secrétaire médicale en place.

Debut dès que possible 

Annonce n°331270 publiée le 03/06/2025 par un
professionnel de sante

Cherche idel remplaçante

Cabinet 1 titulaire + 1 collaboratrice à Meythet cherche remplaçante 7 à 10 jours par mois. Tournée agréable, sectorisée sans problème de stationnement. CA journalier env. 400€. Rétrocession 15% sur les soins.

Annonce n°331117 publiée le 29/05/2025 par un
professionnel de sante

Cède conventionnement infirmiere liberale nîmes

Bonjour .

Je cède mon conventionnement  et mon droit de présentation à la patientele sur Nîmes quartier jandin de la fontaine .

Cabinet implanté depuis plus de 10 ans dans le quartier.

Tournée sympa bon CA.

Seule titulaire du cabinet .

Contactez moi je vous expliquerai tout .

Annonce n°331064 publiée le 28/05/2025 par un
professionnel de sante

Urgent offre de remplacement pour juin 2025

Offre de remplacement infirmier(e) libéral(e) –

Belle opportunité à saisir !

Cabinet infirmier dynamique et en pleine expansion recherche un(e) infirmier(e) remplaçant(e) régulier(e) pour 10 jours par mois, avec possibilité de davantage de jours lors des vacances scolaires et estivales.🔹 Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Excellent chiffre d’affaires assuré

✅ Soins variés – Pas de nursing

✅ Clientèle agréable et sympathique

✅ Travail en équipe, dans une ambiance bienveillante

✅ Gestion administrative allégée : possibilité de facturation des soins par une secrétaire spécialiséeNous recherchons un(e) professionnel(le) sérieux(se), consciencieux(se) et humain(e), souhaitant s'investir pour faire évoluer le cabinet dans le même état d’esprit.📩 Intéressé(e) ?

Contactez-moi pour échanger et pourquoi pas se rencontrer !

Annonce n°331075 publiée le 28/05/2025 par un
professionnel de sante

Remplacement idel

Bonjour,

Bonjour,

Notre cabinet recherche une infirmière ou infirmier, Pour un remplacement du mois de juillet au mois de novembre inclus

Par la suite, une collaboration sera largement envisageable.

Par la suite, une collaboration sera largement envisageable.

Les tournées ne comportent pas de soins de nursing et peu de km

N'hésitez pas à appeler

n'hésitez pas à appeler.

Cordialement François Parey

Annonce n°331037 publiée le 27/05/2025 par un
professionnel de sante

Cession conventionnement

IDEL cède conventionnement Nice fin 2025.Si vous êtes interressé vous pouvez me contacter pour plus de renseignements  en messagerie privée 

Annonce n°331057 publiée le 27/05/2025 par un
professionnel de sante

Infirmier (h/f) ipa

L'Association au Service de l'Enfance recrute :

Pour l’ensemble des composantes du Pôle IME : IMPRO Saint-Hilaire à Florensac, le SESSAD Agathois, l’UEMA Marseillan, l’IMP Raymond Fages à Agde (34)

Un(e) Infirmier(e) en pratique avancée (H/F)
CDI – 1 ETP
Poste à pourvoir le 26/08/2025
Géré par l'Association au Service de l'Enfance, le Pôle IME est un établissement médico-social caractérisé par un fonctionnement en dispositif intégré des Instituts Médico Éducatifs (IME) et des Services d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Il permet d'accueillir et d'accompagner des enfants de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du comportement en accueil de jour et/ou internat dans un objectif de réinsertion social, scolaire, ou familial.
MISSIONS
Au sein d'une équipe de soins composée, d'une infirmière, de psychologues, d'un psychomotricien et sous l'autorité du Directeur du Pôle IME et des Chefs de service du Pôle, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) :
- Réaliser les soins infirmiers prescrits et pratiquer les premiers soins, les pansements, les ablations de fils, les prélèvements
- Gérer les traitements médicaux : préparation des piluliers, suivi des prescriptions
- Organiser les visites médicales annuelles et accompagner les jeunes si nécessaire
- Surveiller l’état vaccinal et assurer le suivi médical des jeunes
- Mettre en place des actions de sensibilisation sur l’hygiène, la nutrition, les addictions, la vie affective
- Animer des séances d’information auprès des jeunes, des familles et du personnel
- Renseigner et mettre à jour les dossiers infirmiers des usagers
- Élaborer les fiches de traitement et les fiches médicales d’urgence
- Gérer les stocks de médicaments des armoires à pharmacie et trousses de secours
- Tenir à jour les registres d’infirmerie et les déclarations d’accidents bénins
- Contribuer à l’élaboration des Projets Personnalisés d’Accompagnement en soutenant l’évaluation et la réflexion cliniques.
- Communiquer avec les professionnels de santé externes (médecins, spécialistes, kinésithérapeutes)
- Apporter un soutien à l’équipe autour des problématiques de santé
- Contribuer à favoriser et à soutenir le lien avec les familles autour du suivi médical des enfants dans une approche bienveillante.
- Assurer le lien avec des libéraux pour favoriser, le cas échéant, la continuité et/ou la mise en place des accompagnements en orthophonie nécessaires à chaque jeune.
- Assurer une traçabilité écrite du travail engagé.
- Participer aux réunions de projets et réunions thérapeutiques.


PROFIL
- Diplôme d’État d’Infirmier(ère) en Pratique Avancée
- Une expérience professionnelle dans le domaine médico-social ou auprès d’enfants présentant des troubles du comportement serait un atout
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en transversalité et avec des acteurs extérieurs multiples


CONDITIONS : CCNT 66
Merci d’envoyer CV + lettre de motivation avant le 22/06/2025 à :
M. Bertrand SEIGNEURY – Directeur du Pôle IME

Annonce n°331048 publiée le 27/05/2025 par un
particulier

Cession de patientèle metz centre

Bonjour, 

Dans le cadre d’un changement de projet professionnel, je cède mon conventionnement en zone surdotée et vends mon droit de présentation de patientèle sur le secteur du centre ville de Metz, à compter de septembre 2025.

Cabinet de 2 associées, notre patientèle est très sympathique et fidèle.

Soins variés (diabète, administration de traitements, pansements, nursing légers,...) avec chiffre d'affaire correct. Secteur géographique restreint avec peu de kilomètres et aucun problème de stationnement (abonnement Indigo gratuit proposé par la ville). Horaires équilibrés et compatibles avec une vie de famille. Logiciel pour facturation synchronisé entre associées, pour moins de temps passé sur l'administratif.

Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.

Annonce n°331056 publiée le 27/05/2025 par un
professionnel de sante

Recherche infirmier(e) libéral(e) pour association

cabinet infirmier composé de deux IDELS + une remplaçante exerçant en SCM, recherche infirmier(e) en vu d'une association (cession patientèle d'une des deux associés) pour janvier 2026 ou avant si souhaité
cabinet de ville situé a Laval, n'intervenons que sur notre secteur (peu de kms), pas de soins de nursing, patientèle agréable, Bon CA, travail en reseau avec educateurs, pharmacies, médecins généraliste.
Accompagnement à l'installation avec doublure (présentation a la patientèle, fonctionnement du cabinet, administratif et gestion du logiciel métier) pour une reprise dès que possible.

Annonce n°330984 publiée le 25/05/2025 par un
professionnel de sante

Recherche collaborateur (trice)

Nous recherchons pour notre cabinet situé à Vincennes une remplaçante ou collaboratrice .

nous sommes un cabinet fonctionnant à 3 , 1 weekend sur 3 travaillé 

cabinet existant depuis 28 ans , agréable patientele . 
pas de nursing , tous types de soins 

la tournée peut se faire à vélo 

Annonce n°330936 publiée le 23/05/2025 par un
professionnel de sante

Cédé droit de présentation cabinet infirmier

Bonjour 

je céde mon droit de présentation à la patientele au sein d'un cabinet créé en 2019, à hauteur de 15jrs par mois.
Belle perspective de croissance, soins variés, pas de nursing sauf cas exceptionnel. patientele agréable et en zone rural. Pas mal de déplacement (env 150km/jour en moyenne) mais pas de problème de circulation ni de stationnement. 

cabinet individuel implanté dans locaux entièrement refait à neuf par nos soins, dans une petite commune avec présence de médecins et pharmacie. Collaboration avec le ssiad, had et de temps en temps soins spécifiques en EPHAD pour accompagnement perf soins palliatifs. BON CA, disponible de suite. 

N'hesitez pas à me contacter par mail pour un premier échange, pour plus d'informations. 

A bientot 

 

 

Annonce n°330943 publiée le 23/05/2025 par un
professionnel de sante

Infirmier libéral

Cabinet infirmier sur Saint-Brieuc recherche un ou une remplaçante minimum 8 jours par mois et plus vacances scolaires. 

Patientèle agréable et peu de kilomètres. 

Annonce n°330882 publiée le 22/05/2025 par un
professionnel de sante

Recherche remplaçant

Cabinet de campagne à Montagnat cherche un/une remplaçant(e) à partir de septembre 2025 pour 6 à 8 jours / mois (comprenant un week-end) en vue d'une collaboration si entente.

Soins variés, peu de km, patientèle agréable.

100% rétrocession, participation aux frais du cabinet au proraté des jours travaillés.

Equipe de deux associées bienveillantes.

Pascaline et Joanna

Annonce n°330895 publiée le 22/05/2025 par un
professionnel de sante

20/05/2025 - Cadre formateur à l'IFPM juillet 2025 (Centre hospitalier : Site de Longjumeau LONGJUMEAU)

MISSIONS DU POSTE
Mission Générale
Mettre en uvre en équipe pédagogique les unités d'enseignement et le parcours de formation des étudiants en conformité avec le référentiel de formation du 31 juillet 2009

Missions Permanentes
Contribution à la formalisation, la mise en uvre et l'évaluation du projet pédagogique des instituts de formation
Organisation et planification des séquences d'enseignement théorique (travaux dirigés, travaux pratiques)
Enseignement, animation de travaux de groupes, de travaux pratiques en situation simulée, de travaux dirigés, de recherche et d'études
Accompagnement des étudiants en stage et collaboration avec les professionnels de terrain
Entretiens de suivi pédagogique personnalisé
Evaluation des connaissances et suivi d'acquisition des compétences des étudiants
Traçabilité et suivi des résultats et des compétences acquises
Relations avec les intervenants prestataires ou vacataires externes
Participation aux instances de l'Institut de Formation
Participation à des actions de formation continue des instituts de formation
Recherche dans les domaines des soins et des activités paramédicales
Participation à des groupes de travail de l'établissement, des institutions partenaires ou régionales
Conseil et ingénierie pédagogique auprès des professionnels, instances et tutelles Veille professionnelle

Missions Ponctuelles
Participation aux épreuves de sélection du concours infirmier et aide-soignant
Participation au dispositif de formation continue
Communication extérieure dans le cadre du plan d'attractivité de l'IFPM GHNE (journée portes ouvertes, forums métiers)

DIPLOMES, EXPERIENCES, CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES
Diplômes : diplôme d'Etat d'infirmier et diplôme de cadre de santé
Expériences : expérience en pédagogie souhaitée et expérience clinique diversifiée appréciée

Connaissances
Programme et référentiel de formation en Soins Infirmiers de 2009.
Programme et référentiel de formation Aide-Soignante de 2020.
Fonctionnement des instituts de formation paramédicaux (tutelles, instances, organisation)
Bureautique (Word, PowerPoint, Excel)
LOGIFSI (dossier de formation étudiants et élèves)
MOOCARE (plateforme de cours en ligne)

Compétences et aptitudes
Disponibilité, dynamisme, réactivité, discrétion, pondération et ouverture d'esprit
Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiatives
Créatif et acteur des évolutions pédagogiques
Capacité d'adaptation en situations de face à face individuel et collectif
Sens du travail en équipe
Communication avec les partenaires externes Publié le 29 oct. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°337017 publiée le 20/05/2025 par un
établissement de santé

Offre remplacement toulon 3 mois

Pour cause d'arrêt maladie, cherche remplaçant(e) pour une durée de 3 mois (possibilité de prolongation) pour 12 à 15 jours /mois

a/c du mois de juin

Secteur Pont du Las- Toulon Ouest

Tournée agréable, CA correct

 

Annonce n°330825 publiée le 20/05/2025 par un
professionnel de sante

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