Emploi Infirmier : Offre toutes les offres de la région 10

23/02/2026 - Infirmier en Pratique Avancée Cardiologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°343101 |

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Situé à 30km au Nord de Lyon, l'hôpital Nord-Ouest Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l'hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad Les Archets et l'Ehpad Château du Loup.

Son offre de soins de spécialités s'étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques.

Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d'imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB.

Nous recrutons un Infirmier en Pratique Avancée (IPA) H/F pour notre service de Cardiologie. Missions :

Apporter son expertise et participer à la prise en charge du patient et à l'organisation des parcours dans le cadre d'un protocole d'organisation

Analyser, évaluer et améliorer les pratiques professionnelles infirmières

Evaluer les besoins en formation de l'équipe et à l'élaboration des actions de formation

Participer aux travaux de recherche relatifs à l'exercice infirmier Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi Renouveler ou adapter les posologies des traitements

Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque

Formuler des conclusions cliniques ainsi que des diagnostics infirmiers Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier Master 2 en Pratique avancée Conditions de travail :

Type de contrat: CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital Nord-Ouest Villefranche
Grade/Catégorie: IPA Catégorie A
Quotité de travail: Temps plein - Base forfait 37h30
Congés: 28 CA + 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité
Horaires: 9h00-17h00
Rémunération: à partir de 2100 net Reprise de l'ancienneté
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective

Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°343101 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Infirmier de bloc opératoire à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°348630 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier de bloc opératoire H/F à 100% de Jour au sein du service Stérilisation du Pôle Pharmacie.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle pharmacie est structuré en 3 secteurs d'activités :

Gestion des produits pharmaceutiques regroupant :Achats Approvisionnements pharmaceutiques Distributions et préparations des doses à administrer Stérilisation

Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) et gestions de crises Essais cliniques Médicaments et DMS Arsenal Central

Pharmacotechnie et Onco pharmacie: Production et contrôle qualité des doses préparées

Pharmacie Clinique et Bon Usage couvrant les Soins Pharmaceutiques, Services pharmaceutiques et Rétrocessions Vos activités principales sont :

Accompagner les agents de stérilisation en charge de la prédésinfection

Mettre en place les moyens adaptés à la pré désinfection des DM

Identifier les non conformités en provenance des unités de soins et blocs opératoires (ex : matériel non démonté) et informe les personnes concernées de ces unités de soins ou Blocs Opératoires

Engager un réajustement en cas de non-conformité signalées par les unités de soins et Blocs Opératoires et procède à un rappel des consignes au personnel de stérilisation

Analyser les incidents en cours de cycle de lavage, en réfère au pharmacien pour mettre en place des mesures adaptées

Assurer que la traçabilité des compositions qui lui sont confiées soit enregistrée

Assurer de l'homogénéité des charges, analyse les écarts, réajuste en fonction des protocoles Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d'Etat

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience IBODE pluridisciplinaire Connaissances et aptitudes :

Être formé ou s'engager à se former à l'assurance Qualité en stérilisation Être formé à l'outil informatique ou s'engager à s'y former

Connaissance de l'instrumentation de bloc opératoire avec une compétence confirmée en recomposition des boites Posséder et maîtriser les connaissances en hygiène

Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD à partir du 15/06/26 jusqu'au 31/10/26, mobilité interne.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6769.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 16/03/2026.

Annonce n°348630 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Infirmier unité CHARCOT (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°333461 |

Ce pôle, le plus important de l'établissement, regroupe une offre de soins en santé mentale polyvalente et s'adresse aux usagers adultes (majeurs) sur l'ensemble du territoire desservi, le département du Gers, il est réparti en 2 filières :

la filière Admission qui accueille les personnes en début de séjour au sein de 3 unités distinctes, dont une spécialisée en psychiatrie de la personne âgée,
la filière Sortie et Long Séjour, dédiée à la réhabilitation psycho-sociale, est, quant à elle, composée de 10 dispositifs, dans le cadre desquels peu-vent être proposés de l'hospitalisation complète ou de jour.

Repos variables: 1 weekend/2 (samedi-dimanche)

Horaires continus de jour (matins et après-midis)

Jour : postes en 8h: matin, après midi, journée
Nuit : 20h50-6h10 (équipe fixe de nuit)

L'infirmier(e) de L'Unité Charcot est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement soignant des patients hospitalisés et de leur famille.

En relation avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, l'IDE :

Prévoit et organise, met en uvre et coordonne les soins du rôle propre et du rôle prescrit de manière adaptée, individuellement et/ou en groupe
Contribue à l'organisation de la vie quotidienne pour les jeunes hospitalisés
Contribue à l'évolution du Projet Thérapeutique et de Fonctionnement de l'unité d'hospitalisation

Dans le cadre de son rôle d'infirmier référent, l'IDE :

Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie
Établit un programme de soins relationnels personnalisé pour le patient qui lui est désigné
Contribue à l'évaluation de soins avec les autres membres de l'équipe
Rédige l'anamnèse du patient
A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie

Annonce n°333461 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Infirmier - EHPAD (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°348547 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) au sein de nos EHPAD.Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes, ou des groupes, dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration. Vous inscrivez l'ensemble de vos actions dans une démarche de continuité des soins auprès des personnes accueillies.Plus précisément, vos missions sont :

Recueil des données cliniques et sociales, recensement des besoins et des attentes des résidents, prise en charge individualisée
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention en autonomie
Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d'activité
Conseil et éducation thérapeutiques
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du résident
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Utilisation des supports institutionnels et respect des procédures Transmissions à partir du raisonnement clinique Contrôler l'exhaustivité du dossier au fil de l'eau

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies

Surveillance de l'état clinique et évaluation régulière de la douleur, de l'état nutritionnel, de l'état cutané ,des risques d'escarres, des risques de chutes et la situation cognitivo-comportementale et socio-familiale.Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI (contractuel) ou par voie de mutation-détachement (titulaire). Site : USLD La Roselière CH Blois ou Pimpeneau Oasis/OrangerieDiplôme d'Etat Infirmier - EXIGEConnaissance en gériatrie : Normes biologiques et physiologiques, Normes de paramètres vitaux, douleur, état nutritionnel, Pathologies en gérontologie : démentielles et pluripathologies

Annonce n°348547 publiée le 23/02/2026 par un
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21/02/2026 - INFIRMIER(E) – 12H JOUR - FOYER DE POST-CURE / UNITE DE STABILISATION BRUNE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341568 |

Temps de travail: 12h - 35 h / semaine
Statut: Infirmier en soins généraux
Grade: Grade IDE
Intitulé du poste: Infirmier en psychiatrie Unité de Stabilisation Brune
Lieux de travail: Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de service Dr Gabrielle ALLIOT
Site: Institut Paris Brune, 26 bd Brune 75014 Paris

(Ligne 13, Tram T3a)

Cadre supérieur: Mme Muriel IGLESIAS
Cadre supérieur: M. Sylvin CASTELLO
Organisation du travail: Amplitude horaire de 12 heures par jour / repos variables

1 WE sur 3 / 28 CA

Horaires: 7h15 / 19h30
Spécificités liées à la fonction: Unité ouverte, accompagnements et visites à domicile

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU POSTE

L'Unité de Stabilisation Brune est située dans l'institut Paris Brune aux 5ème et 6ème étage. Il s'agit d'une unité ouverte qui dispose de salles d'activités et d'une grande terrasse. Le service vise la sécurisation de la sortie d'hôpital par la stabilisation clinique, l'évaluation de l'autonomie, la préparation du retour au domicile, l'intégration en appartement associatif ou un autre lieu de vie ainsi que le maintien des habilités sociales. Il prévoit des prises en charge en temps plein et en séquentiels (20 lits / 8 lits). Missions Générales :

Accueillir, informer, organiser la prise en charge de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires
Assurer une coordination continue autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie...)

Missions permanentes :

Participation et mise en uvre du projet de soins individualisés dans le respect du consentement éclairé du patient :

Accueil et participation à l'évaluation clinique du patient,
Utilisation des outils d'évaluation de mesure de l'autonomie,
Réalisation d'entretien d'accueil, dévaluation et d'orientation
Conduire une relation d'aide et de soutien psychologique
Réaliser des soins techniques, de confort et de bien être
Assurer la dispensation des thérapeutiques, la surveillance de leur efficacité et effets secondaires
Appliquer des protocoles de soins relatifs aux soins d'hygiène, d'alimentation, de repos, de
Mobilisation de soulagement de la souffrance psychologique et psychique
Réaliser des activités thérapeutiques, de loisirs et d'éducation à la santé
Mettre en place des activités thérapeutiques en fonction des besoins des patients
Mettre en place des accompagnements en vue d'une réhabilitation psycho-sociale et des visites à domicile
Réaliser des soins éducatifs autour du traitement auprès du patient, de sa famille, de son entourage
Participer à l'accueil, l'encadrement l'évaluation des stagiaires et nouveaux arrivants
Contribuer aux activités, à l'image et aux évolutions de l'institution
Développer et partager ses connaissances, ses pratiques et son expertise professionnelle
Participer aux groupes de travail, aux actions de formation, aux séminaires soignants organisés sur le GHU
Inscrire son action dans une logique d'analyse de pratique
Contribuer à la communication interne et externe de l'établissement
Participer aux réunions cliniques et institutionnelles
Recueillir et transmettre les informations aux partenaires et acteurs des réseaux de soins

Risques professionnels liés au poste :

Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.
Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.
Savoir s'adapter aux habitudes des services et aux différents personnels.

PROFIL

Qualifications: Diplôme d'Etat infirmier ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique.

Qualités Professionnelles requises :

Savoir-être : Partage du travail clinique ; capacité d'intégration dans une équipe pluriprofessionnelle ; sens de l'accueil ; faire preuve d'impartialité, d'objectif et de discrétion capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ; capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination ; capacité à gérer ses émotions ; maitrise de soi.
Savoir-faire : connaissance en psychopathologie et sémiologie ; connaissance de la législation professionnelle et des droits du patient ; raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ; connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ; organisation et priorisation des actions ; maitrise de l'informatique ; gestion de la qualité des soins ; secret professionnel.

Obligations professionnelles: Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement ; obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur ; obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à l'égard de l'administration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ; obligations à l'égard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel).

Annonce n°341568 publiée le 21/02/2026 par un
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21/02/2026 - INFIRMIER(E) NUIT UNITÉ D’HOSPITALISATION PARENTS-BEBE (UHPB) (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Paris | n°342046 |

Temps de travail: 37h30
Statut: Infirmier
Grade: Infirmier D.E.
Intitulé du poste: Infirmier en unité d'hospitalisation parents-bébé
Lieux de travail: Hôpital Bichat Site Maison Blanche 6ème étage

Organisation du travail Horaires d'équipe 12h/nuit Horaires 18h45/07h00

Spécificités liées à la fonction: Service de psychiatrie infanto-juvénile
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible
Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Dr Laure Gontard Médecin chef de pôle
Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle

Liaisons hiérarchiques :

Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle
Delphine GUENAND Cadre de Santé de l'Unité

Liaison fonctionnelle :

Dr CORFDIR Cécile PH responsable de l'Unité
Dr HUGON Constance - PH

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier(ère) contribue à l'accueil et à l'accompagnement des familles dans leur parcours de santé en dispensant des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer le lien entre la mère et son bébé.

Il observe, analyse, propose des actes de soins en lien avec l'équipe. Il veille, au sein d'un travail pluridisciplinaire (puéricultrices, pédiatres, psychomotriciennes, pédopsychiatres) au respect des rythmes, à l'éveil, au développement psychomoteur optimal des bébés. Il participe activement aux entretiens médicaux avec les familles.

MISSIONS

Accueil des patientes, de leur famille ou de leur entourage,
Co-élaboration des projets de soins individualisés de la patiente, du bébé et/ou de la dyade,
Repérage et analyse des besoins et des attentes des patientes,
Déclinaison infirmière du projet de soins de la dyade ; planification et évaluation des actions de soin, co-élaboration et évaluation des objectifs de soins hebdomadaires
Surveillance de l'état de santé des patientes,
Accompagnement des patientes dans les démarches extérieures si besoin
Conduite d'entretien de suivi et d'aide avec les patientes, leur famille ou leur entourage
Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soins individuels de la patiente
Actualisation et suivi du dossier de soins informatisé, transmissions relatives aux bilans, observations et interventions
Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence : saisie, suivi, contrôle et relance des commandes
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants et de professionnels nouvellement recrutés,
Participation aux entretiens médicaux.

PROFIL

Intérêt pour le domaine de la psychiatrie adulte
Intérêt pour le développement psychomoteur et psychoaffectif du bébé et pour la psychopathologie périnatale
Intérêt pour le travail en équipe pluri-professionnelle : pédopsychiatres, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, psychomotricienne, assistante sociale, pédiatre
Intérêt pour la question du lien parent-bébé, la psychopathologie parentale et ses éventuels retentissements chez le bébé
Disponibilité
Aptitude au travail en équipe
Capacité à prendre en compte la psychopathologie parentale, à adapter les échanges et les soins en fonction de l'évolution clinique des patientes
Capacité à échanger en équipe à propos des éléments d'observation
Aptitude à gérer ses émotions et prendre du recul par rapport aux situations qui peuvent être vécues comme difficile par les soignants
Capacité à prendre en charge les bébés, tant sur les soins primaires que sur le soutien psychologique nécessaire à leur contenance.

Annonce n°342046 publiée le 21/02/2026 par un
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Offre de cession de conventionnement infirmière libérale et remplacements

Gironde | n°347613 |

Étant déjà en cumul emploi retraite,

-Dans un premier temps, je cède mon conventionnement au sein d'un cabinet infirmier établi depuis plus de 30 ans à Marcheprime, sur le Bassin d'Arcachon, dans une zone surdotée avec par conséquent, une patientèle importante et fidèle.

- Dans un second temps, si je ne trouve personne désirant s'installer rapidement,je proposerai 4 jours fixes par mois dont un week-end et d'autres jours en fonction des besoins de chacun ou chacune, pour les vacances .

Cette offre est une opportunité unique en zone surdotée pour vous installer immédiatement sans contrainte.

Votre futur quotidien en cas de cession :

Confort de travail : seulement 12 jours travaillés par mois, avec un roulement simple (1 week-end sur 2 ) pour un excellent équilibre vie pro/vie perso.

Stabilité financière : une patientèle importante et fidèle, avec un chiffre d'affaires journalier garanti de base de 350 €/j.

Organisation optimisée : grâce à nos deux tournées par jour avec 2 inf.( une ,matin + soir_ l'autre seulement, le matin), notre équipe de 5 infirmiers ,en collaboration (3F/2H) vous garantit une gestion sereine de votre planning.

Soins variés : vous exercerez des soins techniques et d'hygiène diversifiés.

Prix de vente : 24 000 €. Ce prix se justifie par notre chiffre d'affaires sur les trois dernières années et la rareté d'une installation en zone surdotée.

L'opportunité de nous rencontrer :

Vous avez aussi donc la possibilité de nous rejoindre dès le mois de janvier pour des remplacements réguliers. C'est le meilleur moyen de découvrir notre équipe, notre organisation et notre patientèle avant de vous engager, peut être ! Nous avons déjà des dates à vous proposer !

N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.

À bientôt,

Sylvie

Annonce n°347613 publiée le 21/02/2026 par un
professionnel de sante

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21/02/2026 - INFIRMIER(E) AFT (ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE) ET CMP (PETITE ENFANCE ET PERINATALITE) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°342048 |

emps de travail: 100%
Statut: Titulaire à titulariser - CDI
Grade: IDE
Intitulé du poste: Infirmier travaillant à l'AFT (Accueil Familial Thérapeutique) et le CMP (Petite Enfance et Périnatalité)
Lieux de travail: Tour d'Auvergne (9éme), Paris et banlieue (Neuilly sur Marne)

Organisation du travail Un temps de travail avec des horaires fixes sur le CMP Petite Enfance et Périnatalité / Horaires +/- flexibles sur l'unité d'AFT en fonction des accompagnements des enfants hospitalisés et des VAD Horaires 37h30/ semaine

Spécificités liées à la fonction: Connaissances de la psychiatrie périnatale/connaissances de l'enfant et de l'adolescent/connaissances des troubles du développement de l'enfant/capacités à co-animer des groupes thérapeutiques/capacités à faire des prises en charge individuelles/capacités à assurer des visites à domicile et à s'adapter à chaque situation tant dans l'intime de la famille que lors d'accompagnement en extérieur/ capacités à travailler en équipe/ capacités d'autonomie, d'initiatives et de créativité.
Poste à pourvoir à compter du: Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTIONDESCRIPTION DU POSTE

Poste infirmier à temps plein réparti sur deux unités fonctionnelles du pôle 75i03 :

CMP et équipe mobile Petite Enfance et Périnatalité accueillant des femmes enceintes, des futurs parents et famille avec enfants de 0 à 3 ans et AFT (Accueil Familial Thérapeutique) qui accueille au domicile d'assistantes familiales des enfants dès leur plus jeune âge.

MISSIONS

L'infirmière sur ces deux unités a des missions : Communes :

Participer à la réflexion d'équipe sur les prises en charge en cours,
Participer aux consultations avec le consultant référent,
Accompagner des patients enfants ou adultes en extérieur (école, crèches, démarches administratives),
Assurer des prises en charge individuelles ou en binôme,
Accueillir et encadrer des étudiants IDE ou d'autres filières,
Se former de manière régulière à la spécificité de ces deux unités et à la pathologie psychiatrique,
Retranscrire les observations et saisir les actes.

Spécifiques: 1. AFT :

Assurer des VAD (visite à domicile) sur le secteur, Paris et banlieue au domicile des assistantes familiales,
Assurer les accompagnements des enfants du domicile de l'assistante familiale au lieu de rencontre avec leurs parents,
Soutenir l'enfant lors des rencontres avec ses parents,
Faire des liens avec les parents des enfants,
Accompagner les enfants pour des sorties thérapeutiques,
Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (ASE, Pouponnières, Foyers, audience auprès du juge),
Participer à l'organisation du projet thérapeutique de l'enfant en lien avec le consultant et le reste de l'équipe.

2. CMP Petite Enfance et Périnatalité

Réfléchir en équipe sur les nouvelles demandes,
Construire et conduire des groupes thérapeutiques avec d'autres professionnels de filière professionnelles différentes (médecins, éducateur spécialisé ou de jeunes enfants, psychomotricien, psychologue).
Participer à l'analyse des pratiques des groupes thérapeutiques
Faire des liens avec le réseau périnatal parisien et les différents partenaires (PMI, Mairie, écoles),
Assurer des prises en charges individuelles ou en groupes pour des enfants ayant des troubles du développement.

PROFIL

Infirmier(e) diplômé(e) d'état ayant si possible une expérience en périnatalité ou dans les soins des enfants et en psychiatrie adulte (si possible).

Possibilité de se former au sein du GHU sur la pédopsychiatrie. Tutorat par des pairs au sein du pôle.

Annonce n°342048 publiée le 21/02/2026 par un
établissement de santé

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21/02/2026 - INFIRMIER(E) JOUR UNITÉ D’HOSPITALISATION PARENTS-BEBE (UHPB) (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Paris | n°342047 |

Temps de travail: 37h30
Statut: Infirmier
Grade: Infirmier D.E.
Intitulé du poste: Infirmier en unité d'hospitalisation parents-bébé
Lieux de travail: Hôpital Bichat Site Maison Blanche 6ème étage

Organisation du travail Horaires d'équipe 12h/jour

Horaires: 06h45/19h00
Spécificités liées à la fonction: Service de psychiatrie infanto-juvénile
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Dr Laure Gontard Médecin chef de pôle
Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle

Liaisons hiérarchiques :

Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle
Delphine GUENAND Cadre de Santé de l'Unité

Liaison fonctionnelle :

Dr CORFDIR Cécile PH responsable de l'Unité
Dr HUGON Constance - PH

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier(ère) contribue à l'accueil et à l'accompagnement des familles dans leur parcours de santé en dispensant des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer le lien entre la mère et son bébé.

Il observe, analyse, propose des actes de soins en lien avec l'équipe. Il veille, au sein d'un travail pluridisciplinaire (puéricultrices, pédiatres, psychomotriciennes, pédopsychiatres) au respect des rythmes, à l'éveil, au développement psychomoteur optimal des bébés. Il participe activement aux entretiens médicaux avec les familles.

MISSIONS

Accueil des patientes, de leur famille ou de leur entourage,
Co-élaboration des projets de soins individualisés de la patiente, du bébé et/ou de la dyade,
Repérage et analyse des besoins et des attentes des patientes,
Déclinaison infirmière du projet de soins de la dyade ; planification et évaluation des actions de soin, co-élaboration et évaluation des objectifs de soins hebdomadaires
Surveillance de l'état de santé des patientes,
Accompagnement des patientes dans les démarches extérieures si besoin
Conduite d'entretien de suivi et d'aide avec les patientes, leur famille ou leur entourage
Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soins individuels de la patiente
Actualisation et suivi du dossier de soins informatisé, transmissions relatives aux bilans, observations et interventions
Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence : saisie, suivi, contrôle et relance des commandes
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants et de professionnels nouvellement recrutés,
Participation aux entretiens médicaux.

PROFIL

Intérêt pour le domaine de la psychiatrie adulte
Intérêt pour le développement psychomoteur et psychoaffectif du bébé et pour la psychopathologie périnatale
Intérêt pour le travail en équipe pluri-professionnelle : pédopsychiatres, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, psychomotricienne, assistante sociale, pédiatre
Intérêt pour la question du lien parent-bébé, la psychopathologie parentale et ses éventuels retentissements chez le bébé
Disponibilité
Aptitude au travail en équipe
Capacité à prendre en compte la psychopathologie parentale, à adapter les échanges et les soins en fonction de l'évolution clinique des patientes
Capacité à échanger en équipe à propos des éléments d'observation
Aptitude à gérer ses émotions et prendre du recul par rapport aux situations qui peuvent être vécues comme difficile par les soignants
Capacité à prendre en charge les bébés, tant sur les soins primaires que sur le soutien psychologique nécessaire à leur contenance.

Annonce n°342047 publiée le 21/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT A L'UNITE DE SANTE MENTALE 2 50% (USM2) (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348510 |

L'Unité Santé Mentale 2 (USM2) est une unité bi-sectorielle d'un capacitaire d'hospitalisation de 32 lits rattaché au pôle santé mentale du GHSIF. L'USM2 est composé de 4 psychiatres, 1 cadre de santé, 12 IDE et 15 AS.Missions du postes:

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Assurer le bon déroulement des soins infirmiers

Prendre en charge des patients en hospitalisation libre et sous contrainte (SPDT/SPDRE) Prendre en charge des patients détenus

Type de contrat: stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation
Organisation du poste: Poste à temps partiel 50%

Travail de nuit sur la base de 32h30 heures par semaine. 19h50-08h00 Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation: Diplôme d'état infirmierNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Connaissances en psychopathologies Formation à l'entretien infirmier Connaissance de la sectorisation en psychiatrie

Connaissance de la législation pour les soins psychiatrique sous contrainte Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte

Annonce n°348510 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER(E) DE JOUR EN MEDECINE MONTEREAU - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

Seine-et-Marne | n°348474 |

Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.

Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.

Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.

Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,

Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,

Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,

Avoir de bonnes compétences techniques: transfusions, pose de sonde à demeure

Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.

Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels

Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service

Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Annonce n°348474 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Infirmier(e) de Nuit EHPAD (CENTRE HOSPITALIER Excideuil)

Dordogne | n°228609 |

Dans le cadre du dispositif IDE de nuit en EHPAD, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un(e) IDE à temps complet.

L'IDE sera basé(e) au sein de l'EHPAD du CH d'Excideuil et susceptible d'intervenir, soit par téléphone, soit en présentiel auprès de 4 autres établissements du même secteur géographique (EHPAD de Thiviers, EHPAD de Lanouaille, EHPAD de Hautefort, EHPAD de la coquille). Les objectifs sont :

Améliorer la qualité et la sécurité des soins en EHPAD la nuit ;
Limiter les hospitalisations de nuit aux urgences des personnes âgées résidents en EHPAD ;
Diminuer les séjours hospitaliers évitables en appliquant notamment les prescriptions anticipées la nuit (fin de vie, douleur, actes techniques) ;
Faciliter le retour en institution lorsque l'hospitalisation a été inévitable ;
Éviter l'hospitalisation d'une personne âgée à la suite d'un passage aux urgences.

Missions principales :

Accompagnement de la personne âgée, du personnel de nuit, des intervenants extérieurs ;
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ;
Réalisation des soins techniques ;
Surveillance régulière des résidents et des soins prescrits ;
Coordination et organisation des activités et des soins ;
Réalisation des soins de confort et de bien-être ;
Réalisation, en équipe, des soins relevant du rôle propre ;
Appui et formation aux équipes de nuits ;
Rédaction des transmissions ciblées et mise à jour du dossier patient ;
Encadrement des AS ;
Participation aux transmissions avec les équipes de jour ;
Savoir utiliser le chariot d'urgence et connaitre les mesures de sécurité en vigueur dans l'établissement.

Poste proposé en CDD renouvelable, pouvant évoluer en CDI ou sur une mise en stage. Le poste est également ouvert à la mutation.

Diplôme exigé: diplôme d'Etat d'Infirmier, débutant accepté.

Horaires de travail en 10h par nuit.

Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience.

Annonce n°228609 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Infirmier(e) de jour en Médecine Montereau - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

Seine-et-Marne | n°348487 |

Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.

Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.

Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.

Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,

Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,

Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,

Avoir de bonnes compétences techniques: transfusions, pose de sonde à demeure

Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.

Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels

Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service

Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Annonce n°348487 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Infirmier(e) de jour en Médecine Montereau - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

Seine-et-Marne | n°348486 |

Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.

Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.

Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.

Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,

Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,

Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,

Avoir de bonnes compétences techniques: transfusions, pose de sonde à demeure

Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.

Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels

Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service

Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Annonce n°348486 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER CMP DAMMARIE-LES-LYS (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348396 |

La consultation médico-psychologique est une unité qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'intervention à domicile.

L'IDE du CMP participe à la prise en soin des personnes présentant des troubles psychiques Missions du postes:

Assurer les soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescription Assurer une permanence et un accueil,

Assurer la continuité des soins dans le cadre de projet de soins en tant que référent

Assurer des entretiens d'accueil et d'orientation, de suivi (écoute, relation d'aide),

Assurer des visites à domicile, des accompagnements dans la cité, Administrer le traitement, aider à l'observance Participer aux réunions hebdomadaires de secteur

Type de contrat: stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation
Organisation du poste: Travail de jour de 09h00 à 16h40 du lundi au vendredi

Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualification: Diplôme d'état infirmier

Permis de conduire

Niveau d'expérience dans le domaine: tous niveaux d'expérience acceptés
Maîtrise des logiciels: Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Connaissances des troubles et pathologies psychiatrique Formation à l'entretien infirmier Connaissance de la sectorisation en psychiatrie Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe

Annonce n°348396 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER(E) NUIT - Unité Thérapeutique de Réadaptation (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°344488 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F de nuit Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :

Établissement en équipe pluridisciplinaire d'un projet de soin individualisé, planification, réalisation, et évaluation des actes de soin.
Collaboration et coordination du travail avec les travailleurs sociaux et les partenaires du réseau.
Développement des compétences psychosociales des patients.
Accompagnement aux soins éducatifs.
Accompagnement extérieurs divers (visites des structures de placement, consultations médicales extérieures, VAD, ...).
Pratique de l'entretien infirmier.
Implication en qualité de référent de plusieurs patients dès l'admission afin d'en assurer le suivi au-delà de la période d'hospitalisation. Proposition et organisation de réunions de synthèse concernant ces patients.
Participation aux entretiens médicaux.
Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité qu'elle soient cliniques, de régulation d'équipe ou de pôle.
Coordination du travail en lien avec les partenaires del'établissement et extérieurs.
Implication dans le suivi des Indicateurs Qualité et Sécurité des Soins dans le DPU et être moteur dans les audits système.
Garant de la bonne tenue du DPUI.
Garant de l'encadrement des étudiants IDE et élèves AS.
Participation et/ou élaboration d'activités thérapeutiques
Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel «Octime ».
Application des protocoles des différentes tâches administratives définies par l'établissement et par chaque service (mouvements, gestion des lits, livret d'accueil, inventaires...).
Participation ponctuelle à l'évaluation des différents professionnels.
Participation à la vie institutionnelle à travers des groupes de travail.

COMPETENCES ATTENDUES :

Apprécier la prise en charge des patients souffrant de troubles psychiques ;
Maintenir et développer les acquis ;
Stimuler et favoriser le maintien des habilités ;
Approfondir et mettre en pratique ses connaissances dans le domaine de la réhabilitation psychosociale et des troubles psychiques ;
Posséder une connaissance précise des limites de sa fonction et s'intégrer dans une dimension pluridisciplinaire ;
Accepter les décisions prises en équipe et les appliquer ;
Être capable de prendre des initiatives en fonction des besoins du patient ;
Avoir le sens de l'organisation ;
Accompagner les nouveaux professionnels au sein de l'équipe ;
Faire preuve de motivation pour s'informer et se former à travers l'utilisation des outils à disposition : Alexandrie, Web, intranet, internet...
Initier et participer à la prise en charge de la famille et de l'entourage dans le cadre du projet de soin.

Conditions d'exercice :

L'infirmier(e) s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée.

Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité avec lequel il réalisera chaque année un entretien de progrès annuel et son évaluation. Poste à temps plein. Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier OBLIGATOIRE Lieu d'exercice de l'activité :

Site de Bonneval. En fonction des besoins institutionnels, il assure ses fonctions dans d'autres unités de l'Etablissement. Poste à temps plein.

Annonce n°344488 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER(E) DE JOUR EN MEDECINE MONTEREAU - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

Seine-et-Marne | n°348473 |

Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.

Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.

Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.

Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,

Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,

Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,

Avoir de bonnes compétences techniques: transfusions, pose de sonde à demeure

Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.

Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels

Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service

Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Annonce n°348473 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Infirmier (H/F) Unité Sanitaire du centre de détention de Melun. (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348343 |

L'Unité Sanitaire en Milieu Penitentiaire du Centre de Détention de Melun est rattachée au pôle médecine du Groupe Hospitalier Sud Ile de France.Elle a pour mission de faire bénéficier aux détenus la même qualité des soins que n'importe quel citoyen.L'unité est située au 1er étage du bâtiment d'hébergement en détention accueillant environ 300 détenus hommes. Vos missions :

Assurer les soins infirmiers sur prescriptions médicales en rapport avec le décret infirmier, tant sur le plan somatique que psychiatrique des personnes détenues Garantir la continuité des soins

Assurer l'ouverture du dossier patient dès leur arrivée sur site en collaboration avec les secrétaires, en utilisant le programme informatique sillage de l'établissement.

Préserver la continuité des traitements par une orientation vers le pharmacien puis le médecin. Autres missions: Réaliser des entretiens infirmiers

Réaliser des entretiens d'accueil: repérage, évaluation du besoin
Réaliser des suivis infirmiers: prise en charge au long terme

Réaliser des entretiens ponctuels

Assurer la vérification et la dispensation des médicaments au sein de l'US et sur les différents bâtiments

Type de contrat: Stagiairisation à l'embauche, mutation, poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDI

Organisation du poste :

Ouverture de l'unité de soins de 8h à 18h du lundi au vendredi

En semaine: 7h40 par jour sur plusieurs plages horaires
Week-end et jours fériés: présence d'1 IDE de 7h30 à 9h30.

Contraintes et particularités :

Accepter les contraintes liées aux exigences de sécurité en milieu pénitentiaire. Environnement de travail : Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/qualification : Diplôme d'état d'infirmier Expérience de travail en unité de soins et/ou psychiatrique

Connaissance du milieu carcéral et/ou des soins aux personnes dépendantes aux produits (tabac, alcool, drogues) Equipements et dispositifs de protection:

Des surveillants pénitenciers sont présents en permanence dans les locaux de l'unité de soins pendant les heures d'ouvertures de l'US

Les soignants sont accompagnés d'un surveillant pénitencier lors de leurs déplacements en bâtiment.

Formations, bonnes pratiques institutionnelles et techniques de protection enseignées et diffusées par l'encadrement

Moyens spécifiques de protection à l'occasion des crises et situations exceptionnelles Qualités requises :

Prise en compte du cadre carcéral et ses spécificités (règles de sécurité, horaires, distance avec le personnel pénitencier à maintenir, respecter les missions de chacun ) Etre capable de mettre à distance ses jugements moraux

Savoir collaborer avec le personnel pénitentiaire tout en préservant les règles de déontologie et le secret médical.

Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire santé et pénitentiaire

Annonce n°348343 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

Côte-d'or | n°348370 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins: Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.
· Expertise Technique: Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).
· Relation d'Aide: Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.
· Prévention et Éducation: Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.
· Coordination: Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.
· Amélioration Continue: Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité: Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.
· Capacité d'analyse et réactivité: Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.
· Qualités relationnelles: Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.
· Rigueur et sens de l'organisation: Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348370 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

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20/02/2026 - INFIRMIER EN PEDIATRIE DE NUIT (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348438 |

Le service de Pédiatrie assure l'accueil des enfants nécessitant une hospitalisation. Les enfants sont le plus souvent hospitalisés à la suite d'un passage aux urgences mais également à la suite d'une consultation dans l'unité des consultations externes. Le service comporte 2 secteurs, un secteur des petits et un secteur des grands enfants jusqu'à la fin de l'adolescence Missions du postes:

Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24

Assurer et garantir le bien être, la prise en soins de qualité des enfants.

Type de contrat: CDD
Organisation du poste: Travail de jour sur la base de 35 heures par semaine. 19h20-07h30

Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier / Diplôme d'Etat d'Infirmière PuéricultriceNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Connaissance des différentes pathologies du nourrisson et de l'enfant.

Connaissance et maîtrise des différentes techniques de soins propres à la pédiatrie. Qualités requises :

Esprit d'organisation, d'observation, d'analyse, de synthèse et d'initiative Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe

Annonce n°348438 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

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20/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

Côte-d'or | n°348366 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins: Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.
· Expertise Technique: Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).
· Relation d'Aide: Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.
· Prévention et Éducation: Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.
· Coordination: Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.
· Amélioration Continue: Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité: Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.
· Capacité d'analyse et réactivité: Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.
· Qualités relationnelles: Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.
· Rigueur et sens de l'organisation: Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348366 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER - SURVEILLANCE CONTINUE - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

Meurthe-et-Moselle | n°348411 |

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°348411 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

Côte-d'or | n°348392 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins: Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.
· Expertise Technique: Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).
· Relation d'Aide: Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.
· Prévention et Éducation: Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.
· Coordination: Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.
· Amélioration Continue: Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité: Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.
· Capacité d'analyse et réactivité: Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.
· Qualités relationnelles: Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.
· Rigueur et sens de l'organisation: Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348392 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER EN EHPAD H/F (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341939 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmiers (H/F) pour son EHPAD.

L'EHPAD « la rose des vents » est un établissement de 125 lits à vocation médico-sociale destiné à accueillir les personnes âgées. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :

Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et des ses proches.
Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident.
Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé pour le résident en intégrant la famille/les proches.
Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation des soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie)
Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi.
Organisation du suivi médical avec les médecins traitants et les spécialistes.
Gestion de l'organisation des transports consultations externes ou hospitalisation
Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins
Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident
Vérification des semainiers.

-Mise en uvre des protocoles qualité institutionnels.

Participation au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du patient
Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité
Participation au fonctionnement général de l'unité en tant que référant d'une activité ou matériel particulier.
Encadrement des stagiaires

-Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité

Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime"

COMPETENCES ATTENDUES :

Savoir être bienveillant
Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique.
Utiliser tous les supports de communication
Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome.
Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire.
Savoir contrôler la mise en uvre du projet de vie du résident
Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie
Etre organisé et rapide
Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles
Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie.

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Poste à temps plein.

Rythme de travail: 12h/ jour- travail un week-end toutes les 3 semaines.

Annonce n°341939 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - IDE NUIT SERVICE DE PNEUMOLOGIE ET CHIRURGIE THORACIQUE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Dordogne | n°348523 |

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e)IDE de NUIT en PNEUMOLOGIE et CHIRURGIE THORACIQUE.

TEMPS DE TRAVAIL: 100%
HORAIRES: 19H00-07H00 et 21H00-07h00
RYTHME DE TRAVAIL: De nuit - 1 Week-end sur 3

ACTIVITÉS DOMINANTES :

Alternance sur 2 secteurs: Pneumologie/Chirurgie Thoracique

Réalisation de soins infirmiers médico chirurgicaux à visée diagnostique et thérapeutique Soins Techniques et Relationnels Soins palliatifs EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE : Diplôme d'État Infirmier

S'inscrire dans une démarche de formation sur des thèmes généraux mais aussi spécifiques aux 2 spécialités

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Les soins infirmiers dans ces 2 spécialités: surveillance de drain, traitement antalgique. Connaissance des gestes d'urgence Capacités relationnelles APTITUDES PERSONNELLES : Sens de l'observation et de l'organisation Sens du contact et de la relation Méthode, rigueur, maîtrise de soi Travail en binôme avec l'AS

Numéro vacance de poste: 29/2026
Candidatures: à l'attention de la Direction des Soins

Fiche de poste à télécharger

Annonce n°348523 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR MATERNITE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348437 |

La maternité se compose de: 52 lits de suites de couches

17 lits en gynécologie GHR 7 salles de naissance et 4 pré travail 2 salles de bloc opératoire

3 box, 1 salle d'échographie, 1 salle d'examen pour les urgences gynéco-obstétricales

L'infirmier interviendra sur les services des urgences de gynécologie/obstétrique, le bloc obstétrique, les salles de naissances et les services d'hospitalisation Missions du postes:

Assurer les soins infirmiers sur prescription, relevant du rôle propre,

Respecter et mettre en uvre les règles de bonne pratique et les protocoles institutionnels, Faire face aux situations d'urgence,

Réaliser les transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé SILLAGE,

Type de contrat: CDD de remplacement
Organisation du poste: Travail de jour sur la base de 35h00 heures par semaine. 07h20-19h30

Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation: Diplôme d'état infirmierNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Pathologies et soins infirmiers en gynécologie et en obstétriques Circuit du patient opéré Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte

Annonce n°348437 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER(E) DE JOUR EN MEDECINE MONTEREAU - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

Seine-et-Marne | n°348466 |

Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.

Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.

Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.

Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,

Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,

Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,

Avoir de bonnes compétences techniques: transfusions, pose de sonde à demeure

Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.

Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels

Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service

Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Annonce n°348466 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - IADE - Infirmier(ère) anesthésiste (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Eure-et-Loir | n°339661 |

Le Centre Hospitalier de Châteaudun recherche un ou une infirmier / infirmière anesthésiste

Le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement à taille humaine qui relève les challenges, modernise ses infrastructures et développe son offre de soins :

restructuration complète des urgences,
plateau de consultations diversifié et en évolution,
Hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation,
innovation avec la présence d'un Surgicube - bloc opératoire déporté,
implantation prochaine de l'IRM.

Il est situé en Eure-et-Loir (28), à 1h30 de Paris et à équidistance d'Orléans et de Chartres (50 min).

Le Centre Hospitalier de Châteaudun fait partie du GHT « HOPE 28 ».

Il compte: un secteur MCO, un SMR, un plateau médico-technique, des unités de consultations ambulatoires, une unité de chirurgie ambulatoire, un service odontologie, un USMP, 2 EHPAD, une USLD, un IFSI.

Annonce n°339661 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER EN DIALYSE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348456 |

Le service de dialyse offre un capacitaire de 15 postes répartis dans deux salles et 2 chambres d'isolement, effectuant 2 séances de dialyse par jour. Missions du postes:

Prise en charge des patients hémodialysés avec 1 IDE pour 4 patients avec 1 AS pour 8 patients.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Améliorer la continuité et la qualité des soins.

Coordination avec les autres services lorsque les patients sont hospitalisés. Respect des protocoles de soins. Communication adaptée avec les patients chroniques.

Faire preuve d'autonomie pour gérer les problèmes quotidiens Connaissances requises:

Accueil et prise en charge des patients atteints d'insuffisance rénale terminale, traités par hémodialyse.

Réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques afin de maitriser les nouvelles techniques de dialyse.

Type de contrat: CDI, stagairisation, Mutation, Détachement Organisation du poste: Travail en 12h de jour 08h00-20h00 du lundi au samedi, jours fériés compris.

Possibilité de séance semi nocturne de 18h à 00h (3 séances par semaine) Environnement de travail

Période d'adaptation à l'emploi d'un mois sur l'ensemble des services Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier Permis de conduire

Niveau d'expérience dans le domaine: tous niveaux d'expérience acceptés
Maîtrise des logiciels: Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)
Connaissances requises: Accueil et prise en charge des patients atteints d'insuffisance rénale terminale, traités par hémodialyse.

Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Adapter les prises en charge selon les spécificités des pathologies rencontrées Qualités requises : Capacité d'adaptation Esprit d'organisation, d'observation, d'analyse Sens des responsabilités Sens du travail en équipe Disponibilité

Annonce n°348456 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Infirmier (H/F) Unité Sanitaire du centre de détention de Melun. (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°348341 |

L'Unité Sanitaire en Milieu Penitentiaire du Centre de Détention de Melun est rattachée au pôle médecine du Groupe Hospitalier Sud Ile de France.Elle a pour mission de faire bénéficier aux détenus la même qualité des soins que n'importe quel citoyen.L'unité est située au 1er étage du bâtiment d'hébergement en détention accueillant environ 300 détenus hommes. Vos missions :

Assurer les soins infirmiers sur prescriptions médicales en rapport avec le décret infirmier, tant sur le plan somatique que psychiatrique des personnes détenues Garantir la continuité des soins

Assurer l'ouverture du dossier patient dès leur arrivée sur site en collaboration avec les secrétaires, en utilisant le programme informatique sillage de l'établissement.

Préserver la continuité des traitements par une orientation vers le pharmacien puis le médecin. Autres missions: Réaliser des entretiens infirmiers

Réaliser des entretiens d'accueil: repérage, évaluation du besoin
Réaliser des suivis infirmiers: prise en charge au long terme

Réaliser des entretiens ponctuels

Assurer la vérification et la dispensation des médicaments au sein de l'US et sur les différents bâtiments

Type de contrat: Stagiairisation à l'embauche, mutation, poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDI

Organisation du poste :

Ouverture de l'unité de soins de 8h à 18h du lundi au vendredi

En semaine: 7h40 par jour sur plusieurs plages horaires
Week-end et jours fériés: présence d'1 IDE de 7h30 à 9h30.

Contraintes et particularités :

Accepter les contraintes liées aux exigences de sécurité en milieu pénitentiaire. Environnement de travail : Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités