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19/02/2026 - INFIRMIER EN CHIRURGIE GYNECOLOGIQUE ET URGENCES GYNECOLOGIQUES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique-Reproduction-Gynécologie recherche un(e) infirmier(e) de jour à 100% pour son unité de chirurgie gynécologique et des urgences gynécologiques . l'équipe est composée de 25 infirmières qui sont polyvalentes sur l'ensemble des 2 unités et 10 aide soignantes .Dans l'unité de chirurgie gynécologique nous prenons en charge des patientes ayant bénéficié d'une chirurgie gynécologique qu'elle soit bénigne ou maligne. Nous accueillons également les patientes dans un parcours de PMA. Au niveau des urgences gynécologiques, vous travaillerez en collaboration avec des sages femmes prenant en charge les patientes de la filière obstétricale. Une double garde de médecins anesthésistes réanimateurs et également une double garde des gynéco-obstétriciens est en place 7j/7, 24h/24 . roulement de jour en 7h30 1WE/3 horaires: 6h45-14h15 13h45-21h15

contact

Chrystelle Vignes Cadre supérieur de santé 06 19 48 86 80

Profil recherché

Les compétences attendues pour ce poste sont:

Assurer l'accueil et la prise en charge des patients hospitalisés pour le traitement de pathologies gynécologiques et dermatologiques, soit dans le cadre de l'urgence, soit dans le cadre de chirurgie programmée.

Organiser et réaliser des actes de soins tels que prévus au décret des compétences professionnelles et assurer la continuité des soins.

Avoir le souci de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles.

Participer à la démarche qualité

connaitre et respecter les procédures et instructions. Assurer les traçabilités, s'impliquer dans les groupes de travail.

Avoir le souci de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Principales activités :

Assurer l'accueil, l'accompagnement et la continuité des soins pour les patients programmés ou venant dans le cadre des urgences gynécologiques. Accueillir et informer les patients dans un langage adapté. Participer au renseignement du registre des entrées. Contrôle du programme opératoire et attribution des lits.

Maitriser les différentes étapes de la prise en charge du patient.

Accompagnement et soutien au patient et leur famille lors des différentes phases de son hospitalisation. Promouvoir la bientraitance dans ses prises en charges.

Savoir organiser et gérer le flux des patients, avoir le sens des priorités.

Participer à l'amélioration de la prise en charge de la douleur en utilisant les outils.

Travailler en collaboration tout en évaluant les actions des AS.

Assurer des transmissions ciblées écrites et orales pertinentes, la traçabilité des soins et des actes dans le dossier patient informatiser.

Gérer collectivement les tâches afférentes aux soins (gestion du matériel, commandes de pharmacie, rangement, péremptions, vérification du chariot d'urgences, SIIPS).

Savoir maitriser ses émotions et maitriser une expression verbale adaptée à sa profession.

Avoir une attitude adaptée face aux situations d'urgences, de vulnérabilité et d'agressivité.

Développer et mettre en uvre des relations positives avec ses collègues, sa hiérarchie et l'équipe médicale.

Annonce n°348297 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en GE au Service des Maladies Infectieuses (SMIT) - HC (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales (SMIT) - Hospitalisation Conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) en GE. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe l'ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l'inflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.

Il comprend 231 lits d'hospitalisation conventionnelle, 80 places d'HDJ, 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis

Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de dermatologie - Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies Infectieuses et Tropicales - Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'oncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie

Sur Lariboisière

Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat

Oncologie médicale

Département des Maladies Infectieuses et Tropicales :

Chef de service

Pr MOLINA

Le SMIT regroupe :

• 1 unité d'Hospitalisation Conventionnelle comprenant 30 lits (9 chambres doubles et 12 chambres individuelles)
• 1 Hôpital de Jour comprenant 3 chambres et 1 salle d'aérosols
• des consultations réparties sur 7 cases et 2 salles de prélèvements
• 1 centre de vaccinations internationales

Le service d'Hospitalisation Conventionnelle reçoit des patients atteints de pathologies infectieuses (VIH, SIDA, IST, VHC, VHB, Grippe, SARS-CoV 2, pyélonéphrite, ostéite, endocardite, septicémie, zona, érysipèle, tuberculose, paludisme etc.) et des patients immunodéprimés (patients greffés, complications infectieuses au décours de pathologies cancéreuses (aplasie fébrile, GvH, ).

• 3 programmes D'Éducation Thérapeutique du Patient enregistré à l'ARS
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé appliqué (Consultation IDE de vaccination)
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé en cours de validation (consultation IDE pour les patients sous PrEP)

Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire :

• Equipe paramédicale : 2 Cadres de Santé, une équipe d'IDE en Grande Équipe et une équipe d'IDE de nuit, une équipe d'AS en Grande Équipe,
• Equipe administrative : 1 secrétaire hospitalière, 1 archiviste et des Assistants Médico-Administratifs
• Equipe médicale : 1 Chef de service, 2 PU-PH, des Praticiens Hospitaliers, des Chefs de Clinique Assistants, d'Internes et d'étudiants en médecine.
• Equipe de Recherche Clinique : IDE en Recherche Clinique, Assistant en Recherche Clinique et Techniciens en Étude Clinique

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d ' État Infirmier enregistré à la DDASS 75 (n° ADELI)

Connaissances requises :

• Soins infirmiers
• Communication et relation d'aide
• Hygiène et sécurité
• Exercice, organisation et actualités professionnelles
• Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
• Démarches, méthodes et outils de la qualité
• Éthique et déontologie
• Santé publique

Connaissances requises des outils informatiques :

• Savoir utiliser les différents supports informatiques
• Connaitre et Utiliser les applications ou logiciels : Intranet (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des événements indésirables (OSIRIS), et pour l' accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents), ORBIS, STARE, CHIMIO, Messagerie électronique professionnelle, etc.

Qualités requises :

• Esprit d'initiatives et d'autonomie
• Curiosité professionnelle
• Assiduité, dynamisme et disponibilité
• Esprit d'équipe : travail en collaboration
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Sens de la communication orale et écrite

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Mission générale :

• Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins

Missions permanentes (liste non exhaustive) :

• Accueillir les patients et leurs familles.
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialité.
• Établir le projet de soins du patient et la planification des activités infirmières.
• Informer et écouter les patients et leur famille. (Examens, traitements et soins).
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Gérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, synthèses).
• Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort ( hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients).
• Dispenser les soins infirmiers (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, pansements, préparation des patients en vue d'examens etc.)
• Accompagner les malades en fin de vie et leur famille.
• Éduquer et prévenir pour la santé
• Appliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soins.
• Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
• Identifier les situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe.
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Travailler en équipe pluri professionnelle.
• Gérer, commander et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Contrôler le char d'urgence et le défibrillateur
• Organiser et ranger l'unité de soins
• Entretenir le poste de soins et les locaux communs

Missions spécifiques ou ponctuelles (liste non exhaustive) :

• Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Accueillir et intégrer les nouveaux personnels
• Participer à la mise en place du projet de service, du DMU et d' établissement ainsi que le projet de soins de l'établissement.
• Participer à des travaux, des présentations et/ou à des projets de recherche paramédicale
• Participer aux protocoles de recherches cliniques
• Participer aux staffs quotidiens, réunions de service et aux groupes de travail
• Participer à la gestion administrative (entrée et sortie des patients , demande de transports).
• Travailler en collaboration avec l'IDEC du service pour le parcours patient
• Travailler en collaboration avec les secrétaires hospitalières pour toute la gestion administrative
• Entraide entre les secteurs de soins et au sein du DMU

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Forfait 35h / semaine, selon le protocole en vigueur
• Amplitudes horaires : 7h30
• Horaires : 6h45 / 14h15 ou 13h45/ 21h15 (en alternance 15 matin et 15 après midi)
• Cycle de travail : 1 week-end sur 2 travaillé

AVANTAGES :

• Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
• Prime de service
• Possibilité de Prime d'installation et surprime
• Possibilité de logement sur demande
• Reprise d'ancienneté ou Contrat d'Allocation d'Etude pour les jeuns diplômés
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• En fonction du projet professionnel : IDE spécialisé, IDE en recherche clinique, IDE en Education Thérapeutique, IDE en Pratique Avancée, etc.
• Cadre de Santé

Annonce n°341197 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Onco-Dermatologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Centre dOnco-Dermatologie de lHôpital St Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère). QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE regroupe lensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur lInflammation, le Cancer et la Réparation sur trois sites du GHU (Saint-Louis, Lariboisière et Bichat).

231 lits dhospitalisation conventionnelle, 80 places dHDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux. Sur St Louis :

Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site -Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de Dermatologie - Onco-Dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales -Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique doncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie

Le service de Dermatologie du Pr BAGOT dispose dune unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 secteurs et dun hôpital de jour inflammatoire comprenant 8 places de diagnostiques et thérapeutiques.

Les activités du service sont rattachées à la Policlinique de Dermatologie qui assure lensemble de lactivité ambulatoire en consultation et la prise en charge des patients en hospitalisation de jour au centre donco dermatologie.

La Policlinique de Dermatologie est une structure ambulatoire qui assure :

• Une activité de consultation sur rendez-vous la journée du lundi au vendredi
• Une activité de consultation sans rendez-vous le matin du lundi au vendredi
• Des soins externes divers (10 secteurs) : chirurgies ambulatoires, prélèvements sanguins, pansement de phlébologie, puvathérapie, allergologie, simulateur solaire, bains de propreté et thérapeutique
• Un Centre dOnco-Dermatologie avec hospitalisation de jour comprenant des HDJ diagnostiques et thérapeutiques.

Cette policlinique opère une activité de 55000 consultations/an assurée par une présence médicale quotidienne de 30 à 40 médecins.

Ces activités sont rattachées à une unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur deux sites et un hôpital de jour inflammatoire sur lun des sites (8 lits) Pathologies rencontrées :

• Toutes affections, chroniques ou aiguës, relatives à lintégrité de la peau,
• Affections systémiques et cancérologiques,
• Prise en charge des urgences et patients en fin de vie.

Composition de léquipe paramédicale :

- 1 CSS

• 2 Cadres de santé
• 2 Secrétaires hospitalières
• 4 Secrétaires médicales
• 30 IDE : effectif physique sur 24H
• 17 AS : effectif physique sur 24H
• 1 IDE responsable des étudiants et des nouveaux personnels

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier

Qualités Professionnelles Requises :

• Maitrise de soi - Capacité dadaptation
• Disponibilité - Qualité relationnelle avec les patients, les familles et les équipes.
• Esprit positif et dinitiative - Dynamisme.
• Sens de lorganisation et de la rigueur
• Conscience professionnelle
• Capacité à sorganiser
• Capacité à rendre compte
• Capacité à se positionner et travailler dans une équipe pluri disciplinaire
• Esprit déquipe
• Assiduité

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Mission Générale :

Assurer la prise charge optimale de la personne consultante et hospitalisée en veillant à la qualité des soins et travaillant en collaboration avec les équipes médicale et soignante. Missions Permanentes :

• Dispenser les soins préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducative.
• Assurer les soins dhygiène et de confort requis par létat de santé du patient.
• Participer au soutien du patient et de son entourage.
• Coordonner et organiser les soins requis par létat de santé du patient.
• Participer aux staffs médico-sociaux hebdomadaires.
• Participer à lentretien de lenvironnement du patient.
• Participer à lentretien et la maintenance du matériel bio médical
• Contribuer à lélaboration, la mise en uvre et le suivi des documents professionnels (documents dinformation, dossiers de soins, protocoles, Gestion Electronique des Documents (GED))
• Assurer la traçabilité des actions réalisées en matière de sécurité (identitovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, vérification du chariot durgence)
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement (douleur, USP, d'hygiène, diététique...)
• Participer à lélaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soins.
• Assurer la mise en service des protocoles et des procédures du service et de lÉtablissement.
• Travailler avec lexpert qualité du pôle et lencadrement sur lamélioration de la prise en charge du patient
• Participer aux diverses commissions institutionnelles
• Coordonner et vérifier le travail de laide-soignant

Missions ponctuelles :

• Réaliser des actions de formation en IFSI
• Participer aux différentes actions formatives du service, favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers
• Assurer un retour des connaissances acquises en formation auprès de ses collègues
• Remplacer ponctuellement dans les autres services du pôle
• Simpliquer dans les projets du service
• Participer aux commandes des matériels médicaux, hôteliers, aux rangements, aux divers contrôles qualité
• Participer au rangement du poste de soins.
• Collaborer en permanence avec tous les acteurs du service qui fonctionne sur les 2 secteurs.
• Soutenir moralement les patients et les familles (atteinte corporelle, fin de vie, marginalité des patients)

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Horaires 35h/semaine
• Amplitude horaire (organisation évolutive) en 7h30

AVANTAGES :

• Une période d'intégration est prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de la société, culturelle, sportive et de loisir

ÉVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• D.U. plaies et cicatrisation
• Missions et responsabilités transversale dans le D.M.U
• Cadre de santé

Annonce n°341168 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (MAS et ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE de VITTEAUX VITTEAUX)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins

Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

· Expertise Technique

Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).

· Relation d'Aide

Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.

· Prévention et Éducation

Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.

· Coordination

Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.

· Amélioration Continue

Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité

Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.

· Capacité d'analyse et réactivité

Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.

· Qualités relationnelles

Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.

· Rigueur et sens de l'organisation

Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348313 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Hémato-Immunologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service dHémato-Immunologie du Pr ARNULF de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en Hémato-Immunologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : lHôpital Saint-Louis, lHôpital Robert Debré et lHôpital Avicenne.

Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR) de lHôpital Saint-Louis.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits dHC répartis sur 9 unités dhospitalisation et 44 places dHDJ répartis sur 4 plateformes dactivités ambulatoires et de consultations.

Le service d'Hémato-Immunologie du Pr ARNULF comprend 28 lits dont 8 lits de SI et 1 lit de « soins palliatifs » Pathologies prises en charge :

• Syndromes immuno- prolifératifs : Leucémies à plasmocytes, Maladie de Waldenström

Le service est lun des plus grands centres recruteurs dans les études cliniques au sein du groupe coopérateur IFM et des études pharmaceutiques

• Gammapathies monoclonales de signification clinique : Amyloses AL, Maladies des dépôt, ...

Le service est centre de compétence pour la prise en charge de ces pathologies

• Hémopathies lymphoïdes de bas grade : Leucémies lymphoïdes chroniques, ..
• Déficits immunitaires secondaires

Composition des équipes :

• Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 32 IDE dont 1 IDEC, 16 AS dont 2 SH, 3 AMA et 1 psychologue
• Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 PUPH, 2 PH et 2 CCA

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier
• Vous faites preuve de rigueur, dassiduité et avez le sens de lorganisation et des responsabilités
• Vous savez être autonome
• Vous avez un esprit déquipe et dinitiatives grâce à votre capacité à planifier et à assurer une charge de travail importante
• Vous disposez de capacités relationnelles avec une aptitude à lécoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

• Assurer la continuité des soins des patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué
• Participer à la prise en charge des patients en collaboration avec léquipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants

Missions permanentes :

• Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient
• Participer à léducation du patient et de sa famille et à la prévention des risques
• Organiser et coordonner les activités et les soins
• Participer au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Evaluer vos connaissances et se donner les moyens de vous former et de sinformer afin daméliorer vos compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés
• Contribuer à laccueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité

Missions spécifiques

Activités particulières de lunité

• Prendre en charge globalement :
• un patient dans le cadre dune autogreffe (ou protocole CAR-t cell) de cellules souches
• un patient dans le cadre de protocole dimmunothérapie CAR-I cell
• Collaborer et suivre les protocoles de recherche médicale en partenariat avec léquipe des TEC
• Mettre en application les procédures et les protocoles de lunité (hygiène, chimiothérapie, alimentation, ...)
• Collaborer avec les équipes de soins de support
• Participer aux staff « relève » quotidien et au staff hebdomadaire pluridisciplinaire
• Collaborer aux projets du DMU et du service
• Participer à des missions transversales par délégation du CS (pharmacie, logistique, douleur, hygiène, DVLD, tutorat..)
• Participer à la politique de prévention et de gestion des risques de létablissement (déclaration OSIRIS, participation aux audits, EPP, RMM et CREX)

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Équipe en 12h (7h - 19h)
• Selon protocole en vigueur
• 35h de jour
• 32h30 de nuit

AVANTAGES :

• Période d'intégration prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise dancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité dune Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Master/DU dans la logique du système « LMD »
• Parcours qualifiant en interne du DMU
• Missions transversales dans le service, IDEC, IDERC, IPA
• Cadre de santé

Annonce n°341186 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Oncologie Médicale - Pr CULINE (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service dOncologie médicale du Pr CULINE de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute des Infirmiers(ère) de Jour ou de Nuit

QUI SOMMES-NOUS ? Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales. Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional. Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe lensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur linflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU. Il comprend 231 lits dhospitalisation conventionnelle, 80 places dHDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur Saint-Louis

Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale radiothérapie Secteur de dermatologie Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique maladies infectieuses et tropicales Neuro-oncologie Onco-génétique Chirurgie mammaire Sénopôle Policlinique doncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie

Sur Lariboisière

Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat

Oncologie médicale

Service dOncologie médicale Chef de service : Pr CULINE Secteur : 22 lits dhospitalisation conventionnelle et 6 lits dédiés aux patientes de sénologie. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire : - Equipe paramédicale: 1 Cadre Paramédical de Pôle, 2 Cadres de santé, 28 infirmiers, 16 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales et 1 psychologue - Equipe médicale: 1 chef de service, 1 praticien hospitalier universitaire, 2 chefs de clinique

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VOTRE PROFIL

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Savoir-faire requis

- Évaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail déquipe - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Travailler en équipe interprofessionnelle - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Maitrise des outils informatiques et des logiciels Word, Excel, Middlecare et Agenda (Orbis à venir)

Connaissances associées

- Connaissances pratiques et théoriques inhérentes à la fonction dinfirmier - Connaissance de la manipulation des dispositifs intraveineux de longue durée

Qualités requises

- Rigueur, esprit dinitiative et dinnovation - Sens de l'organisation et des responsabilités - Esprit d'équipe et de collaboration, maîtrise de soi - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication - Ponctualité, disponibilité

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales : - Prise en charge globale du patient hospitalisé - Observance des règles de vigilances - Respect des règles professionnelles Veiller à la continuité de la qualité des soins, à la sécurité du patient et assurer la transmission des informations aux différents membres de léquipe

Missions permanentes

Identifier les missions par Domaine de compétences - Assurer une prise en charge individualisée des patients au sein du service en fonction du rôle propre et des prescriptions médicales - Organiser et planifier les soins en fonction des priorités, depuis laccueil du patient jusquà sa sortie de lhôpital (formalités administratives incluses) - Gérer les situations durgences - Assurer laccueil et la prise en charge des familles et savoir répondre à leurs besoins - Accompagner les patients en fin de vie - Assurer le contrôle des soins sur collaboration avec les aides-soignants - Assurer des transmissions significatives orales et écrites par une tenue rigoureuse du dossier de soins - Participer à la formation et à lencadrement des nouveaux collègues, des aides-soignantes et des stagiaires - Assurer la prise en charge des patients dhôpital de jour - Contribuer à lélaboration des documents professionnels-Veiller au respect et à la bonne utilisation du matériel, participer aux commandes et réception du matériel - Maîtriser lutilisation des procédures dentretien et de maintenance du matériel - Participer à lamélioration de la qualité des soins, participer aux groupes de travail en relation avec le projet de service, du pôle et de linstitution - Participer à la gestion économique et financière (commandes : magasin médical, hôtelier et suivi des stocks)

Missions spécifiques :

• Participation aux différents groupes de travail - Participation aux congrès de la discipline et à la production de publication du service-Participation aux actions de formation théoriques ou pratiques à linstitut de formation en soins infirmiers et au sein du DMU

ORGANISATIONS DE TRAVAIL

- 7h30 Grande équipe sur une amplitude horaire de 6h45 à 21h15. - 10h Nuit sur une amplitude horaire de 21h - 7h - Forfait 35 heures, selon le protocole en vigueur.

AVANTAGES

- Période d'intégration prévue - Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD - Reprise d'ancienneté possible - Prime de service et surprime - Possibilité de Prime d'installation (2080 brut) - Possibilité d'une Aide au logement sur demande - Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel. - Remboursement à 40% du Pass Navigo - Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé - Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe. - Infirmier de Pratiques Avancées - Cadre de santé Sabrina BENABDELMOUMENE CSS - RH / Direction des soins

Annonce n°12626 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) polyvalente à la Policlinique de Dermatologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

La Policlinique de Dermatologiedu Pr BAGOT de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) polyvalent(e). Poste à pourvoir à partir de mai 2023 QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE regroupe lensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur lInflammation, le Cancer et la Réparation sur trois sites du GHU (Saint-Louis, Lariboisière et Bichat).

231 lits dhospitalisation conventionnelle, 80 places dHDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis

Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de Dermatologie - Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales -Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique doncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie

Sur Lariboisière

Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat

Oncologie médicale

Le Service de Dermatologie du Professeur BAGOT dispose :

• dune unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 secteurs et
• dun hôpital de jour inflammatoire avec 8 places de diagnostiques et thérapeutiques

Les activités du service sont rattachées à la Policlinique de Dermatologie qui assure lensemble de lactivité ambulatoire en consultation et la prise en charge des patients en hospitalisation de jour au centre dOnco dermatologie

La Policlinique de Dermatologie est une structure ambulatoire qui assure :

• une activité de consultation sur rendez-vous la journée du lundi au vendredi
• une activité de consultation sans rendez-vous le matin du lundi au vendredi
• des soins externes divers (10 secteurs) : chirurgies ambulatoires, prélèvements sanguins, pansement de phlébologie, puvathérapie, allergologie, simulateur solaire, bains de propreté et thérapeutique
• un centre dOnco-dermatologie avec hospitalisation de jour comprenant des HDJ diagnostiques et thérapeutiques

Cette policlinique opère une activité de 55000 consultations par an assurée par une présence médicale de 30 à 40 médecins par jour et rattachée service de Dermatologie

Ces activités sont rattachées à une unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 sites et un hôpital de jour inflammatoire de 8 lits Pathologies rencontrées :

• Toutes affections, chroniques ou aiguës, relatives à lintégrité de la peau,
• Affections systémiques et cancérologiques,
• Prise en charge des urgences et patients en fin de vie.

Présentation de léquipe paramédicale du service :

- 1 CSS

• 2 Cadres de santé
• 26 IDE : effectif physique sur 24h (dont 0,5 responsable des étudiants et des nouveaux personnels)

- 26 AS

• 1 Agent hospitalier
• 7 Secrétaires médicales AMA)
• 3 Agents administratifs
• 1 Logisticien
• 1 Facteur détage

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

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@HopSaintLouis

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/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier

Compétences requises :

• Maitrise de soi - capacité dadaptation
• Disponibilité - Qualité relationnelle avec les patients, les familles et les équipes
• Esprit positif, dinitiative et dynamisme
• Sens de lorganisation et de la rigueur
• Conscience professionnelle, assiduité
• Capacité à rendre compte
• Capacité à se positionner et à travailler en équipe
• Esprit déquipe

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

• Être responsable du bon fonctionnement des consultations
• Assurer la prise en charge globale des patients

Missions permanentes :

• Accueillir et orienter les patients se présentant aux consultations sans rendez-vous (urgence et précarité) et sur rendez-vous - Consultations polyvalentes et/ou thématisées

Secteur BAIN PANSEMENT

• Effectuer des bains thérapeutiques sur prescription médicale et la réfection des détersions, des pansements complexes de plaies chroniques
• Réaliser des entretiens déducation thérapeutique pour la prévention des troubles thromboemboliques et à lhygiène de vie

Secteur ALLERGOLOGIE

• Poser des patchs de test des allergies des patients
• Lire et interpréter les réactions cutanées des patients en Allergologie
• Programmer les machines pour permettre au patient de bénéficier de traitement de puvathérapie
• Evaluer létat cutané du patient avant une séance de puvathérapie
• Pratiquer des entretiens déducation thérapeutique en puvathérapie relatifs aux comportements face au soleil en fonction de la pathologie

Secteur CHIRURGICAL

• Assister les chirurgiens dermatologues pour les interventions chirurgicales (biopsie, exérèse)
• Être responsable du suivi et de la validation médicale des résultats anatomopathologiques

Secteur PRELEVEMENT

• Effectuer des prélèvements sanguins
• Participer à la prise en charge des personnes incluent dans un protocole de recherche clinique
• Effectuer des injections sous cutanée, IV, Perfusions Intra Musculaire
• Enregistrer et suivre lactivité paramédicale et médicale
• Encadrer et évaluer les étudiants
• Assister le médecin aux actes médicaux dans le box de consultation (parasitologie, Virologie)
• Effectuer lentretien des boxes de consultation et lenvironnement
• Coordonner et vérifier le travail de lAide-Soignant
• Assurer les tâches administratives relatives au patient.
• Maîtriser les règles dhygiène et de sécurité selon les recommandations en vigueur
• Assurer la traçabilité des actions réalisées en matière de sécurité (identitovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, vérification du chariot durgence)
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement (EOH, douleur, USP, d'hygiène, diététique...)
• Participer à lélaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soins.
• Assurer la mise en service des protocoles et des procédures du service et de lÉtablissement.
• Travailler avec lexpert qualité du pôle et lencadrement sur lamélioration de la prise en charge du patient
• Participer aux diverses commissions institutionnelles
• Assurer les transmissions orales et écrites de façon à permettre la continuité des soins

Missions ponctuelles :

• Polyvalence sur le plateau ambulatoire de dermatologie
• Participer aux différentes actions formatives du service et aux actions de communication
• Développer le réseau ville / Hôpital
• Assurer lencadrement des stagiaires infirmiers.
• Participation aux différentes actions formatives du service, favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers
• Retour des connaissances acquises en formation auprès de ses collègues
• Simplique dans les projets du service
• Participe aux divers contrôles qualité
• Participe au rangement des boxes et environnement

Particularités de la fonction

Connaissance des logiciels ORBIS, MIDDLECARE, les codages

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• 35 h/semaine suivant le protocole de mise en place de lOTT au 01/09/2016
• Amplitude horaire en 7h30
• Horaires de jour : 7h30 -15h

AVANTAGES :

• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'un aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de la société, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Missions et responsabilités transversales au sein du DMU
• Cadre de Santé

Annonce n°341289 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat à 100% de Nuit au sein du service Soins Intensifs Hépato-Gastro CAROLI à 50% et du service Médecine Maladie Digestive LAMBLING à 50%, du Pôle Abdomen et Métabolisme F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier Diplômé d'Etat F/H à 100% de Nuit au sein du service Soins Intensifs Hépato-Gastro CAROLI à 50% et du service Médecine Maladie Digestive LAMBLING à 50%, du Pôle Abdomen et Métabolisme.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le pôle Abdomen et Métabolisme est constitué de 5 services : Service des maladies de l'appareil digestif Service des maladies du foie Service d'urologie Service de chirurgie hépato-biliaire et digestive Service d'endocrinologie-diabétologie et nutrition

Vos activités principales sont

Accueillir des patients relevant de pathologies hépato-gastro-entérologie en phase aiguë et intensive

Organiser, planifier et effectuer des soins avec l'équipe médicale et paramédicale du service mais aussi avec les autres partenaires (kiné, assistante sociale, bureau des entrées, SAMU)

Dispenser des soins dans le respect de la personne et de sa famille

Participer à la formation, à l'encadrement et à l'évaluation des futurs professionnels

Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels Gérer les stocks Profil recherché : Profil recherché :

Formation initiale

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS)

-Formations institutionnelles obligatoires : hygiène de base, acte transfusionnel, gestion des risques, gestion des erreurs médicamenteuses -Gestes d'urgence

Connaissances et aptitudes

Utilisation des logiciels institutionnels : Dx Care, PTAH, Check lits

Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, en CDD dès que possible, jusqu'au 30 juin 2026.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 12/03/2026.

Annonce n°348306 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Pneumologie, Hospitalisation conventionnelle (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service de Pneumologie, Hospitalisation conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère). QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU HI (Hématologie Immunologie) est un département spécialisé en Immuno-Hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'Hôpital Avicenne et l' hôpital Robert Debré. Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également les unités de pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR).

Il comprend sur le site de Saint-Louis , 180 lits Hospitalization complètes réparties sur 9 unités de soins et 44 places hôpitaux de jour réparties sur 3 plateformes. L' Unité de Pneumologie :

• Chef de service : Pr TAZI
• Cadres de santé : Mme Anne Marie BEBEY, Mme Marion CHOQUET
• Nombre de lits : 24 lits + 4 places HDJ
• Equipe paramédicale : 2 Cadres de santé, 21 infirmiers, 11 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières, 3 secrétaires médicales
• Equipe médicale : 1 Chef de service PU PH, 2 PH, 2 PHC, 1 PH-temps partiel (endoscopie bronchique) 3 chefs de clinique, 3 internes (DES), 1 FFI , 1 praticien attaché

Principales pathologies prises en charge dans le service : Centre national de référence des Histiocytoses, Pathologies infectieuses et non infectieuses de l'appareil respiratoire, et atteintes respiratoires des patients immuno-déprimés et d'hématologie. Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :

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VOTRE PROFIL

-Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier

Qualités requises / Savoir-être

• Rigueur
• Ponctualité, assiduité
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'équipe, maîtrise de soi
• Autonomie et sens des priorités
• Capacités à planifier et à assurer une charge de travail très diversifiée
• Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier.

« L'infirmier(e) assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants. »

Cette mission s'inscrit dans le cadre de la mission générale du service public et du projet de soin du DMU Missions permanentes :

L'infirmier(ère) dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Il ou elle réalise un recueil de données cliniques

Il ou elle participe à l'éducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce mais il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins.

1. Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

2. Il ou elle fournit ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer afin d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés.

3. Il ou elle contribue à un accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques :

• Contribuer à l'élaboration des documents professionnels (documents d'information, dossier de soins, protocoles) dans le cadre de l'amélioration de la qualité des soins.
• Participer, en lien avec le cadre de santé, à la gestion économique, financière et contribuer au bon fonctionnement général de l'unité (réception et rangement des commandes de matériel, contrôle du char d'urgence, du stock des médicaments stupéfiants).
• Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement de la douleur, des soins palliatifs, d'hygiène, diététique...
• Après avoir reçu une formation, prévoir un retour des connaissances acquises auprès de ses collègues.
• Collaborateur au projet de pôle et projet de service.
• Participant aux diverses commissions institutionnelles

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Selon l'OTT, Décret de 2016, Travail en 35 heures
• Amplitude : 7h30 en Grande Equipe et 10h de nuit
• Travail 1 WE/2

AVANTAGES :

• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Master/DU en logique du système « LMD »
• Parcours qualifiant en interne du DMU

Annonce n°341184 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins

Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

· Expertise Technique

Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).

· Relation d'Aide

Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.

· Prévention et Éducation

Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.

· Coordination

Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.

· Amélioration Continue

Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité

Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.

· Capacité d'analyse et réactivité

Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.

· Qualités relationnelles

Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.

· Rigueur et sens de l'organisation

Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348311 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER(E) 80% CENTRE DE PRELEVEMENTS - POLE BMAP (CHRU Clermont- Ferrand Clermont-Ferrand)

• Puy-de-Dôme (63)
• Clermont-Ferrand
• CDD (Salarié)

DIRECTION/SITE

Direction des Activités Médico Techniques / Laboratoire - Estaing et G. Montpied

SERVICE/POLE

Centre de Prélèvements / Pôle BMAP

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade

IDE

Quotité de travail

80 %

Horaires et jours travaillés

plage de 7h00 à 18h00 du lundi au vendredi.

Responsable(s) hiérarchique(s) :

Directrice des soins

Mme Stéphanie BOURDIER

Cadre supérieur de santé

Madame Valérie RYCKBOSCH

Cadre de santé

Technicienne référente, Madame Stéphanie GUERIN

Responsable(s) fonctionnel(s) :

Directeur du Laboratoire

Mme Marie-Anne COURTOUX-COUSSEAU

Chef de pôle

Professeur Aurélien LEBRETON

Cheffe de service

Docteur Lucie ROCHE

PRESENTATION DU SERVICE/POLE

Le pôle de Biologie Médicale Anatomie Pathologique est composé de 15 services de biologie situés sur 4 sites : CHU Gabriel Montpied, CHU Estaing, CH Riom et CH du Mont-Dore. Ils assurent les analyses pour le Centre Hospitalier Universitaire et pour plusieurs établissements de soins périphériques 7j/7j et 24h/24h.

Les Centres de Prélèvements biologiques (CDP) du CHU se situent au CHU Estaing, au Centre de Biologie du CHU Gabriel Montpied, au CH de Riom.

Les CDP du CHU de Clermont-Ferrand sont ouverts au public de : 7h00-18h00 pour le CDP Estaing 7h00-14h30 pour les CDP Gabriel Montpied et Riom

L'équipe est composée de professionnels paramédicaux (IDE, Techniciens de Laboratoires, Secrétaires et Cadre de santé) et médicaux (Biologistes).

DEFINITION DU POSTE

L'activité est exclusivement une activité de recueil d'échantillons biologiques (urinaires, vaginaux et sanguins).

L'équipe de préleveurs est connue et reconnue pour sa spécialisation dans les prélèvements difficiles du nourrisson, de l'enfant et de l'adulte.

Les prélèvements vaginaux sont réalisés par les personnels habilités.

ACTIVITES PRINCIPALES

Assurer en collaboration directe avec le personnel administratif, l'accueil et l'information des patients et de leur famille

Assurer les soins spécifiques au service et leur surveillance :

Prélèvements relevant de son rôle propre, notamment en micro-méthode au Centre de prélèvements et dans les services de soins demandeurs (adultes, enfants, nouveaux nés). Cette expertise est une spécificité de l'équipe

Prélèvements spécialisés d'hémostase sous la responsabilité du médecin biologiste Prélèvements vaginaux Prélèvements cutanés, ORL, auriculaires

Aider aux prélèvements faits par les médecins dans les locaux du CDP, notamment les myélogrammes et les biopsies ostéo-médullaires

Veiller au confort du patient au regard des consignes liées aux techniques utilisées

Travailler en partenariat et en collaboration avec les différents services de Biologie

Respecter et faire respecter les règles d'hygiène auprès de l'ensemble du personnel

Participer activement à la démarche qualité du Laboratoire dans le cadre de son accréditation selon la norme ISO EN 15189

Participer aux commandes et à la gestion des stocks des consommables nécessaires à l'activité

Assurer l'encadrement et la formation des stagiaires (étudiants IDE, techniciens de laboratoires et internes) notamment pour la préparation du certificat de capacité pour effectuer les prélèvements sanguins (CCEPS)

Les CDP sont centres d'examen pour le CCEPS, les IDE sont sollicitées pour préparer les sessions d'examens et y participent

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

COMPETENCES REQUISES

Discrétion professionnelle / Respect du Secret Professionnel inhérents à l'exercice en établissement de santé Capacité d'adaptation / Polyvalence Sens du service Public Disponibilité Sens du travail en équipe Capacités relationnelles Organisation / Rigueur

Capacité d'écoute et de communication, particulièrement auprès des enfants et de leurs parents

Capacités relationnelles vis-à-vis de l'ensemble de l'équipe, des services de soins et des différents intervenants

Maîtrise de la technique de prélèvement veineux (macro et micro-méthode) et capillaire (micro-méthode), particulièrement auprès de patients dont le capital veineux est réduit (enfants et nourrissons) ou précaire. Réactualisation permanente de ses connaissances

Capacités physiques (nombreux déplacements dans les services de soins).

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

IDE + Expérience avec les enfants appréciés

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES

Patients

Infirmiers / Techniciens de Laboratoire, Secrétaires, Qualiticien, services prescripteurs, services transversaux, étudiants

Cadre de santé, Médecins Biologistes, Médecins des services cliniques

Cadre supérieure de santé, Personnel de la Direction du Laboratoire CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

Déplacements quotidiens

dans les services de soins et au laboratoire.

Exercice sur les deux sites (Estaing et Gabriel Montpied).

Le profil de poste peut être modifié en fonction de l'évolution de l'activité et des besoins du service.

Annonce n°348277 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Nuit en Chirurgie viscérale, cancérologique et endocrinienne (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service de Chirurgie Viscérale, Cancérologique et Endocrinienne de l'hôpital Saint-Louis (APHP) recrute un(e) infirmier(ère) de Nuit :

Si vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en conservant le relationnel avec les patients, si vous aimez le travail d'équipe dans la bonne humeur, que vous devenez nouvellement diplômé ou expérimenté, il y a une place pour vous dans le service Pourquoi choisir ?

• Parce que nous sommes une super équipe dans laquelle il est facile de s'intégrer
• Parce que nous avons de très beaux projets
• Parce qu'une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice et permet de larges possibilités pour l'avenir professionnel

La vidéo de présentation de notre service : https://youtu.be/FaHrq-c8JUQ

Notre insta

chirurgie_generale_saintlouis

Présentation du service et de l'organisation de travail :

• Service de chirurgie viscérale, cancérologique et endocrinienne du Pr CATTAN - Hôpital Saint-Louis - Groupement Hospitalier Universitaire Paris Nord - Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (APHP) Département Médico-Universitaire ICARE
• 32 lits d'hospitalisation conventionnelle

Poste de nuit :

• Travail en collaboration IDE-AS (Service normé : 1 IDE / 8 patients maximum + 1 à 2 AS sur l'unité chaque nuit)
• Nuit de 10h (21h-7h). 1 week-end travaillé sur 2

Période d'intégration de 3 semaines minimum à la prise de fonction (4 semaines pour les nouveaux diplômés) Spécificités du service :

• Prise en charge chirurgicale des cancers digestifs (notamment cancers du côlon et de l'sophage)
• Chirurgie complexe nécessitant une collaboration étroite avec les services de réanimation chirurgicale et unité de soins continu
• Centre de référence pour la prise en charge des patients qui ont ingéré des produits caustiques de façon volontaire ou accidentelle (Service référent dans les sophagectomies et reconstructions sophagiennes)
• Activité chirurgicale d'urgence

Les + du service :

• Grande diversité de prises en charge et de soins techniques : nombreux pansements complexes, soins et surveillances de patients trachéotomisés, surveillances de drains (lames, redons® et drains pleuraux), surveillances de sondes urinaires, Soins et surveillances des dispositifs (différents type de stomies, VAC, etc) ablations de fils et d'agrafes, soins et surveillances de KT concernés, administrations et surveillances des alimentations entérales et parentérales
• Travail en collaboration étroite avec les équipes de réanimation chirurgicale et soins intensifs
• Alliance de soins techniques, de soins relationnels et de soins éducatifs au sein d'un même service.
• Conditions de travail agréables : travaux récents (2021) dans le service, dont la réfection totale du poste de soins, du poste d'écriture et des espaces communs.
• Equipe dynamique et motivée : plusieurs projets et groupes de travail en cours
• Présence de plusieurs fonctions supports dans l'équipe pour recentrer les IDE sur leur cur de métier : 1 stomathérapeute, 1 infirmière de coordination, 1 logisticien, 3 secrétaires hospitalières.
• Equipe d'encadrement dynamique et disponible (présence d'un cadre chaque jour de 7h à 18h Présence hebdomadaire d'un cadre à 6h30 pour rencontrer l'équipe de nuit)
• Equipe médicale proche et disponible
• Possibilité de s'inscrire à un large éventail de formations
• Hôpital à 2 pas du canal Saint-Martin dans un quartier branché et animé

Au niveau administratif :

• Recrutement en stagiaire / titulaire de la Fonction Publique Hospitalière (CDI ou CDD possible)
• Reprise d'ancienneté possible
• Contrat d'allocation d'études et prime d'engagement pour les nouveaux diplômés
• Primes et surprimes
• Aide au logement
• Prime d'installation de 2080 si premier recrutement dans la FPH

Hôpital Saint-Louis, 1 avenue Claude VELLEFAUX, Paris 10

Nombreux accès pour venir travailler

Métro Goncourt, Colonel Fabien, République, Jacques Bonsergent Proximité de gare de l'est et gare du nord possibilité de parking

Possibilité de place en crèche

Annonce n°341253 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de réanimation au Centre de Traitement des Brûlés (CTB) (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Centre de Traitement des Brûlés (CTB) de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) de réanimation . QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU PARABOL (Périopératoire Anesthésie Réanimation Ambulatoire Blocs opératoires Les coordinations de PMOT) « AP-HP. Nord - Université Paris Cité » est un DMU de spécialité, l'anesthésie-réanimation, mais également de parcours patients puisqu'il regroupe tous les acteurs du parcours périopératoire des patients pertinents d'actes chirurgiques ou interventionnels (radiologie, endoscopie).

Le DMU PARABOL est composé de différents secteurs cliniques se répartissant sur 6 sites du GHU :

• Les blocs opératoires de Bichat, Beaujon, Louis Mourier, Saint-Louis, Lariboisière, Robert Debré
• Les secteurs d'anesthésie-réanimation de Bichat, Beaujon, Saint-Louis, Lariboisière et les services d'anesthésie de Louis Mourier et de Robert Debré
• Les unités de chirurgie ambulatoire de Louis Mourier, Bichat, Lariboisière, Saint-Louis
• Les unités de prélèvement d'organes et de tissus (PMOT) des sites autorisés (Bichat, Beaujon, Lariboisière Saint-Louis)
• Le Centre de Traitement des Brûlés en collaboration avec le DMU ICARE (Saint-Louis).

Ce centre est sous une double responsabilité hiérarchique, médicale et chirurgicale :

• Anesthésie-Réanimation, pour la partie réanimatoire et anesthésique
• Chirurgie pour la partie bloc opératoire et pour la prise en charge de la brûlure cutanée

Il se compose de 15 lits répartis en trois unités :

• Unité 1 : 6 chambres/bloc
• Unité 2 : 4 lits de réanimation
• Unité 3 : 5 lits de soins continus
• 2 Blocs opératoires
• 1 SAS de déchocage permettant d'accueillir 2 patients brûlés simultanément

Les patients accueillis sont atteints de brûlures sévères cutanées et/ou pulmonaires. Composition de l'équipe : Effectif personnel médical :

• Anesthésie-réanimation : 6 ETP + internes
• Chirurgie : 2 ETP + internes

Effectif personnel paramédical

2 Cadres de santé, 2 IADES, 1 IBODE, 38 IDE, 31 AS, 1 AS Logisticien, 1 secrétaire Hospitalier, 1 secrétaire médical, 1 diététicienne, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 3 kinésithérapeutes, 1 ASH Q

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Savoir-faire requis :

• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Dextérité
• Facultés de communication - Esprit d'équipe - Maîtrise de soi
• Discrétion
• Motivation pour le service
• Ponctualité, disponibilité
• Sens des responsabilités

Connaissances associées :

• Curiosité intellectuelle
• Maitrise de l'outil informatique

ACTIVITES :

Assurer aux patients atteints de brûlures des soins de qualité, la sécurité, le bien-être et le confort le code de la santé publique (Titre 1er : Profession d'infirmier ou d'infirmière ; Chapitre 1er : règles liées à l 'exercice de la profession). Pour répondre à ces objectifs, l'infirmier(e) devra :

• Assurer une prise en charge adaptée aux besoins du patient
• Appliquer les prescriptions médicales
• Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service
• Respecter et faire respecter les règles d 'hygiène en vigueur
• Assurer des transmissions fiables et les consignataires dans le dossier de soins
• Veiller au bon usage du matériel et participer à son rangement
• Savoir faire évaluer ses pratiques professionnelles selon les avancées scientifiques et technologiques
• Participer aux staffs quotidiens, hebdomadaires et aux réunions de service
• Participer aux différents travaux du service
• Encadrer et évaluer les stagiaires IDE, AS

ORGANISATION DE TRAVAIL

Selon le protocole en cours sur l'établissement

• Poste à 100%
• Travail en 12h11
• Alternance Jour/Nuit
• Horaires de jour : 7h25 - 19h36
• Horaires de Nuit : 19h25 - 7h36

AVANTAGES :

• Période d'intégration prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en scène, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d 'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.Le service d'Hématologie-AJA (Adolescents et Jeunes Adultes) du Pr BOISSEL de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris ) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en immunohématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'Hôpital Robert Debré et l'Hôpital Avicenne.

Dans une logique de « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) de l'hôpital Saint-Louis.

Il comprend 180 lits Hospitalisation répartis sur 9 unités d'hospitalisations complètes et 44 PLACES hôpitaux de jour sur 3 plateformes.

Le service d'Hématologie-AJA est dédié à la prise en charge des adolescents et jeunes adultes . Il est situé sur une plateforme comprenant les services d'Hématologie Adulte et de Greffe.

• Chef de service : Pr BOISSEL
• Secteur : de 16 lits (dont 12 lits SI)
• Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 24 infirmiers, 10 aides-soignants, 1 secrétaire hospitalière, 1 psychologue, 2 secrétaires médicaux.1 IDE de coordination, 1 animatrice, 1 IDE de coordination de greffe
• Equipe médicale : 1 PUPH, 1 PH, 2 chefs de clinique, 2 internes, des externes

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Connaissances associées :

• Connaissances pratiques et théoriques des disciplines.
• Connaissance de la manipulation des dispositifs intraveineux de longue durée.
• Connaissances de la règlementation concernant la prise en charge des mineurs

Qualités requises :

• Rigueur
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'équipe, maîtrise de soi
• Capacités à planifier et à assurer une charge de travail importante
• Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication
• Ponctualité et dynamisme

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

Préparer, organiser, planifier et réaliser l'ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels) dans une structure de soins d'hospitalisation conventionnelle afin de mainteni ou de restaurer l' état de santé des patients dans le cadre d'une maladie hématologique maligne ou dans le cadre d'une allogreffe. Missions permanentes :

• Participer à l'accueil des patients
• Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels
• Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient
• Surveiller l'état de santé des patients en évaluant la douleur, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées
• Organizer et planifier votre travail en collaboration avec toute l'équipe
• Organizer de manière optimale la prise en charge des patients sur la journée (RDV, examens, autres)
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
• Promouvoir l'amélioration de la qualité de vie des patients
• Aider les familles et les proches
• Participer à la formation et l'encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés
• S'impliquer dans l'évaluation des protocoles et dans la démarche de certification
• Maitriser l'utilisation, l'entretien du matériel et le réassort des unités de travail (dispositifs médicaux, médicaments)
• Travailler en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe (Médecin, cadre, IDE, AS, diététicienne, Kiné, psychologue, préparatrice en pharmacie, assistante sociale, animatrice)

Missions spécifiques :

• Travailler en secteur protégé, à haut risque aspergillaire
• Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement de la douleur, des soins palliatifs, d'hygiène, diététique...
• Favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers pouvant réussir à des publications pour une meilleure diffusion des connaissances
• Après avoir reçu une formation, prévoir un retour des connaissances acquis auprès de ses collègues.
• Collaborateur au projet de DMU et projet de service
• Participant aux diverses commissions

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Forfait de 35 heures de Jour et 32h30 de Nuit selon protocole local
• Travail en 12h
• Horaires : 7h - 19h de jour, 19h - 7h de nuit

AVANTAGES :

• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe. IDEC, IPA, Cadre de Santé

Annonce n°341307 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER(E) NUIT PNEUMOLOGIE (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Unité de 22 lits d'hospitalisation dont 3 lits de soins palliatifs et 1 lit dédié aux polysomnographies et aux chimiothérapies programmées.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous élaborerez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnerez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général,...)

Vous contribuerez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)

Vous participerez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ; Organisation du temps de travail Poste de nuit Amplitude horaire en 10h Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.

En plus de vos connaissances techniques, vous saurez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontrera votre motivation.

Vous aurez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permettra de faire face aux diverses situations que vous pourrez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut

1961.50 / mois

Annonce n°342230 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) aux Urgences (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service des Urgences de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU INVICTUS réunit les spécialités

Urgences/SMUR - Gériatrie - Médecine Interne - Maladies Infectieuses - Médecine intensive Réanimation - Soins Palliatifs - Permanence dAccès aux Soins Santé (PASS) et sétend sur les sites dA. Hautval, Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F.Widal et Saint Louis.

INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soins, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.

La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour dun projet commun afin de partager et davancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.

Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail. La multiplicité des spécialités propose des opportunités dévolutions au sein du DMU.

Le Service des Urgences du Dr FONTAINE prend en charge des patients venant pour des urgences médicales, chirurgicales et en relation avec les spécificités du site (urologie, oncologie, hématologie, dermatologie). + 41 000 passages/an + 5 000 hospitalisations/an. Le service se décline en 3 secteurs :

• les Urgences médicales avec 7 box dexamen dont 2 pour le circuit court et 2 salles de déchocage
• les Urgences chirurgicales avec 3 box dexamen dont une salle de suture et une salle de plâtre
• lUHCD (Unité dHospitalisation de Courte Durée) appelé Service Porte, composée de 7 lits

Service en cours de restructuration avec une extension de 5 lits à lUHCD, pour une ouverture fin 2023.

Léquipe est actuellement composée d'un Cadre Supérieur de Santé, de 2 Cadres de Santé, de 30 IDE, de 31 AS, d1 ASH et d1 AMA Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat dInfirmier
• Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe, le contact humain et disposez dune qualité découte
• Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de lorganisation et des responsabilités ainsi quun esprit dinitiatives et dautonomie
• Vous faites preuve dune curiosité intellectuelle avec une capacité à vous former et à évoluer
• Vous avez le sens de lobservation et savez identifier une urgence vitale et connaissez la conduite à tenir en prenant des décisions adaptées
• Vous savez repérer une situation sociale de précarité

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

• Evalue le degré d'urgence (fonction de lInfirmier dOrganisation et dAccueil)
• Participe à la prise en charge médicale
• Transmet dans le dossier du patient en utilisant le dossier informatisé des patients (logiciel Urqual) aux Urgences générales et dans le dossier papier à l'UMP
• Organise les soins et prélèvements prescrits par le médecin
• Garantit une surveillance continue des patients, reconnait toute modification de l'état du patient
• Saisit l'activité et gère le dossier administratif du patient
• Accompagne le patient dans le circuit de soins dans une dimension relationnelle et éducative
• Renseigne le patient et son entourage dans la limite de ses compétences
• Oriente les patients vers d'autres structures si nécessaire (ex : assistante sociale)
• Participe aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions de service
• Gère les box de consultation et les chambres de l'UMP : bio nettoyage, approvisionnement des consommables, imprimés, maintenance du petit matériel
• Participe au tutorat des infirmiers nouvellement affectés dans le service et des étudiants en soins infirmiers
• Participe aux différents projets de service et du pôle

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Poste à temps plein

Grande équipe :

• Amplitude horaire en 9h00
• Alternance 6h45/15h45 - 12h15/21h15 (1 horaire : 9h30-18h30)

Nuit :

Horaires de travail en 10h

21h00/7h00

• Travail 1 weekend sur 2 et les jours fériés selon lorganisation du service

AVANTAGES :

• Période d'intégration prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise dancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité dune Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Chargé de missions spécifiques en transversalité sur le DMU ou létablissement
• Diplôme de Cadre de santé

Annonce n°341243 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Nuit au Service des Maladies Infectieuses (SMIT) - HC (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales (SMIT) - Hospitalisation Conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe différentes spécialités réparties sur 3 établissements du Groupe Hospitalier Universitaire.

Sur St Louis

Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - radiothérapie - Secteur de dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales - Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'oncologie médicale

Sur Lariboisière

Chirurgie Viscérale - Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat

Oncologie médicale

Département des Maladies Infectieuses et Tropicales :

Chef de service

Pr MOLINA

Le SMIT regroupe :

• 1 unité d'Hospitalisation Conventionnelle comprenant 30 lits (9 chambres doubles et 12 chambres individuelles)
• 1 Hôpital de Jour comprenant 3 chambres et 1 salle d'aérosols
• des consultations réparties sur 7 boxes et 2 salles de prélèvements
• 1 centre de vaccinations internationales

Le service d'Hospitalisation Conventionnelle reçoit des patients atteints de pathologies infectieuses (VIH, SIDA, IST, VHC, VHB, Grippe, SARS-CoV 2, pyélonéphrite, ostéite, endocardite, septicémie, zona, érysipèle, tuberculose, paludisme etc.) et des patients immunodéprimés (complications infectieuses au décours de pathologies cancéreuses (aplasie fébrile, GvH, ).

• 3 programmes D'Éducation Thérapeutique du Patient enregistré à l'ARS
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé appliqué (Consultation IDE de vaccination)
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé en cours de rédaction (consultation IDE pour les patients sous PrEP)

Présentation du personnel :

• Equipe paramédicale et administrative : 2 Cadres de Santé, une équipe d'IDE en Grande Équipe et une équipe d'IDE de nuit, une équipe d'AS en Grande Équipe
• Equipe administrative : 1 secrétaire hospitalière, 1 archiviste et une équipe d'Assistants Médico-Administratifs
• Equipe médicale : 2 PU-PH, Praticiens Hospitaliers, Assistants spécialisés, Internes et Externes.
• Equipe de Recherche Clinique : IDE en Recherche Clinique, Assistant en Recherche Clinique et Techniciens en Étude Clinique

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d' Etat Infirmier
• Vous maîtrisez éventuellement les soins techniques de pointe (chambres implantables, pompes, purifiées)

Connaissances requises :

• Soins infirmiers
• Communication et relation d'aide
• Hygiène et sécurité
• Exercice, organisation et actualités professionnelles
• Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
• Démarches, méthodes et outils de la qualité
• Éthique et déontologie
• Santé publique

Connaissances requises des outils informatiques :

• Savoir utiliser les différents supports informatiques
• Connaitre et Utiliser les applications ou logiciels : Intranet (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des événements indésirables (OSIRIS), et pour l' accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents), ORBIS, STARE, CHIMIO, Messagerie électronique professionnelle, etc.

Qualités requises :

• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'initiatives et d'autonomie
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Curiosité professionnelle
• Assiduité, dynamisme et disponibilité
• Esprit d'équipe : travail en collaboration
• Sens de la communication orale et écrite

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Mission générale :

• Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins

Missions permanentes (liste non exhaustive) :

• Accueillir les patients et leurs familles.
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialité.
• Établir le projet de soins du patient et la planification des activités infirmières.
• Informer et écouter les patients et leur famille. (examens, traitements et soins).
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
• Gérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, synthèses).
• Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort ( hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients).
• Dispenser les soins infirmiers (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, préparation, pansements, préparation des patients en vue d'examens etc.)
• Accompagner les malades en fin de vie et leur famille.
• Éduquer et prévenir pour la santé
• Appliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soins.
• Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
• Participer aux protocoles de recherches cliniques
• Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Accueillir et intégrer les nouveaux personnels
• Participer aux staffs, réunions de service, groupe de travail, formations
• Participer à la mise en place du projet de service, de pôle et d'établissement ainsi que le projet de soins de l'établissement.
• Gérer, commander et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Contrôler les stupéfiants et gérer les clés de l'antenne de pharmacie ainsi que celle du coffre à stupéfiants
• Contrôler le char d'urgence et le défibrillateur
• Organizer et ranger l'unité de soins
• Entretenir le poste de soins et les locaux communs
• Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste désigné

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins pertinents de son initiative.
• Identifier les situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe.
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Travailler en équipe pluri professionnelle.
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Participer aux différents projets de soins du service.
• Participer à la gestion administrative (entrée et sortie des patients, prise de rendez-vous d'examens, demande de transports).
• Travailler en collaboration avec les secrétaires hospitalières pour toute la gestion administrative.
• Entraide entre les secteurs de soin et au sein du DMU

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Forfait 32h30 / semaine, selon le protocole en vigueur
• Amplitude horaire : 10h
• Horaires : 21h00 - 7h00
• Cycle de travail : 1 week-end sur 2

AVANTAGES :

• Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
• Prime de service
• Possibilité de Prime d'installation et surprime
• Possibilité de logement sur demande
• Reprise d'ancienneté ou Contrat d'Allocation d'Etude pour les jeunes diplômés
• Sur le site : un self (ouvert 5/7jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• En fonction du projet professionnel : IDE spécialisé, IDE en recherche clinique, IDE en Education Thérapeutique, IDE en Pratique Avancée, etc.
• Cadre de santé

Annonce n°341196 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) Mention Oncologie & Hémato-Oncologie (Centre hospitalier Rochefort)

• Charente-Maritime (17)
• Rochefort-sur-Mer
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Rochefort, membre du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique, situé à 15 minutes de son établissement support, le Centre Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis recherche pour son Unité Ambulatoire Médicale du Pôle des Médecines :

un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) Mention Oncologie et Hémato-Oncologie

Sous la responsabilité du praticien en charge de l'hématologie et du cadre supérieur de santé du Pôle, vous

• Participez à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confié par un médecin dans le cadre d'un protocole d'organisation.
• Dans le respect du parcours de soins du patient coordonné par le médecin, vous apportez votre expertise et participez en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.
• Menez des actions d'éducation, de prévention et de dépistage : réaliser des actes techniques et des actes de surveillance clinique et paraclinique ; prescrire des examens complémentaires et renouveler ou adapter des traitements médicaux.

Profil

Diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée

Spécialités

Mention Oncologie et Hémato-Oncologie

Poste pérenne, au forfait jour avec 19 RTT A pourvoir dès que possible

Annonce n°343047 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Nuit en Hépato-Gastro-Entérologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service d'HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGIE de l'hôpital Saint-Louis (APHP) recrute un(e) infirmier(ère) pour l'équipe de Nuit :

Si vous préférez pratiquer un large éventail de soins techniques tout en conservant le relationnel avec les patients, si vous aimez le travail d'équipe dans la bonne humeur, que vous soyez nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), il y a une place pour vous dans le service ! Pourquoi choisir ?

• Parce que nous sommes une super équipe dans laquelle il est facile de s'intégrer
• Parce que notre spécialité permet l'alliance de soins relationnels, de soins techniques et de soins palliatifs
• Parce qu'une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice et permet de larges possibilités pour l'avenir professionnel

Présentation du service et de l'organisation de travail :

• Service d'hépato-gastro-entérologie du Pr Matthieu ALLEZ - Hôpital Saint-Louis - Groupement Hospitalier Universitaire Paris.Nord - Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (APHP) Département Médico- Universitaire ICARE
• 14 lits d'hospitalisation conventionnelle + 4 lits d'hospitalisation de semaine

Poste de nuit :

• Nuit de 10h (21h-7h)
• 2 infirmières + 1 aide-soignante la semaine pour 14 lits d'hospitalisation complète + 4 lits d'hospitalisation de semaine
• 2 infirmière le week-end pour 14 lits d' hospitalisation complète (fermeture des lits d'hôpital de semaine)

Période d'intégration de 3 semaines à la prise de fonction Spécificités du service :

• Prize en charge des patients atteints de Maladies Inflammatoires Chroniques de l'Intestin (MICI = Maladie de Crohn et Recto-colite hémorragique) notre service est un centre de référence des MICI
• Prize en charge curative des cancers digestifs
• Prise en charge palliative des cancers digestifs

Les atouts du service :

• Grande diversité de soins techniques : soins et surveillance de KT contenus, administrations et surveillance de nourrices, administrations et surveillance des alimentations entérales et parentérales, soins et surveillance de stomies, réalisation de pansements, manipulations de PCA et de seringues électriques
• Une approche relationnelle très importante : accompagnement des patients en poussée de MICI accompagnement des patients en soins palliatifs (en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs présente quotidiennement dans le service)
• Alliance de soins techniques, de soins relationnels et de soins éducatifs au sein d'un même service
• Belle collaboration paramédicale pluridisciplinaire au sein de l'équipe
• Présence au sein de l'équipe de personnes ressources et de fonctions supports permettant de se concentrer sur le cur de métier infirmier (présence d'un logisticien, de 2 infirmières de coordination, d'une stomathérapeute, d'une infirmière coordinatrice de l 'encadrement des étudiants)
• Plusieurs projets en cours dans le service possibilité de s'inscrire dans un groupe de travail
• Equipe d'encadrement dynamique et disponible sur les secteurs d'hospitalisation complète, d'hospitalisation de jour et du plateau d' endoscopies digestives
• Equipe médicale proche et disponible
• Possibilité de s'inscrire à un large éventail de formations
• Hôpital à proximité du canal Saint-Martin dans un quartier branché et animé

Au niveau administratif :

• Recrutement en stagiaire / titulaire de la Fonction Publique Hospitalière (CDI ou CDD possible)
• Reprise d'ancienneté possible
• Contrat d'allocation d'études et prime d'engagement pour les nouveaux diplômés
• Primes et surprimes
• Aide au logement
• Prime d'installation de 2080 brutes si premier recrutement dans la Fonction Publique Hospitalière

Hôpital Saint-Louis, 1 avenue Claude VELLEFAUX, Paris 10

Nombreux accès pour venir travailler

Métro Goncourt, Colonel Fabien, République, Jacques Bonsergent Proximité de gare de l'est et gare du nord possibilité de parking

Possibilité de place en crèche

Annonce n°341254 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER(E) EN MEDECINE INFECTIEUSE ET TROPICALE DE NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

En intégrant le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (CHIV), vous avez l'occasion de venir exercer votre métier d'infirmier(e) dans un établissement dynamique de type MCO à taille humaine de 600 lits dans un cadre de travail agréable.

Le CHIV a à cur de proposer à ses patients une prise en charge et des soins de qualité grâce à la force de son collectif soignant auquel nous vous invitons aujourd'hui à faire partie.

Facile d'accès en voiture depuis Paris et sa banlieue ainsi qu'en transports en commun ( 20 min de Gare de Lyon (RER D), 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D), aménagements prévus pour faciliter le déplacement à vélo et en covoiturage ), le CHIV vous propose également des services multiples et de qualité (self du personnel, crèche, CGOS, prestations QVT et moments de convivialité...).

Vous êtes dynamique, passionnée par votre métier et avez à cur de participer aux valeurs du service public ? Les équipes du CHIV vous attendent ! LE POSTE : Description de l'unité Unité de 28 lits

Vous prendrez principalement en charge des pathologies chroniques ou aiguës liées à des pathologies infectieuses ou tropicales ou suivi de VIH.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous élaborez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général,...)

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ; Organisation du temps de travail Poste de nuit Amplitude horaire en 12h Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.

En plus de vos connaissances techniques, vous savez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut

1961.50 / mois

Annonce n°341304 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - IDE aux Urgences (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service Service des Urgences adultes LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

Organisation du travail

12 heures en alternance jour et nuit

Horaires habituels

7h00-19h00 / 8h00- 20h00 / 8h30-20h30 / 10h00-22h00 / 20h00-2h00 / 20h00- 8h00

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et qualités

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
• Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Communiquer avec des interlocuteurs multiples
• Etre rigoureux et organisé
• Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
• Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat IDE

Annonce n°343607 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) à la Policlinique d’Hématologie Immunologie (PHI) (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

La Policlinique d'Hématologie Immunologie (PHI) de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) . QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en Immuno-Hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'Hôpital Robert Debré et l'Hôpital Avicenne.

Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR) de l'Hôpital Saint-Louis.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits d'Hospitalisation complète répartis sur 9 unités d'hospitalisation et 44 places d'Hôpitaux de jour répartis sur 3 plateformes d'activités ambulatoires et de consultations.

La Policlinique d'Hématologie Immunologie (PHI) regroupe les activités ambulatoires et de consultations et comprend 10 places en HDJ Pathologies prises en charge dans l'unité d'HDJ :

Lymphome, leucémie lymphoïde chronique, myélome, syndrome myélodysplasiques, déficits immunitaires, aplasie médullaire, hémoglobinurie paroxystique nocturne (HPN), suivi post greffe de moelle osseuse Composition de l'équipe :

• Chef de service : Pr OKSENHENDLER
• 2 Coordonnateurs médicaux : Dr Brice et Dr Zini
• Equipe paramédicale : 2 Cadres de santé, 21 Infirmiers dont 1 IDEP et 1 IDEC, 19 Aides-Soignants dont 2 secrétaires hospitalières, 1 agent d'accueil en CS, 2 Agents Hospitaliers, 1 Logisticien, 1 Archiviste
• 2 secrétaires médicaux

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter

@HopSaintLouis

Facebook

/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Qualités requises :

• Ponctualité/assiduité
• Rigueur et Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'équipe et d'initiatives
• Maitrise de soi
• Autonomie et sens des priorités
• Capacités à planifier et à assurer une charge de travail importante
• Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Mission générale :

Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du Code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier.

« L'infirmier assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge de l'équipe du patient en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants. »

Cette mission s'inscrit dans le cadre de la mission générale du service public et du projet de DMU. Missions permanentes :

L'infirmier dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient.

Il ou elle réalise un recueil de données cliniques, participe à l'éducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce but, il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins.

• Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
• Il ou elle fournit ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer afin d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins.
• Il ou elle contribue à l'accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité

Missions spécifiques

Activités particulières de l'unité

• Organiser de manière optimale la prise en charge des patients sur la journée
• Programmation des patients sur le logiciel Agathe
• Participer au dispositif de la consultation infirmière d'annonce
• Participer au programme d'éducation thérapeutique du service (ETP)
• Assurer la continuité du secteur des prélèvements et de la programmation

ORGANISATION DE TRAVAIL

Selon l'OTT, décret de 2016

• Secteur CS et prélèvements :
• 35h par semaine en 7h30
• Présence entre 8h et 17h
• Secteur HDJ :
• 35h par semaine en 9h
• Présence entre 8h00 et 18h00

AVANTAGES :

• Période d'intégration prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en scène, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d 'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

- DU

• Master
• Cadre de santé

Annonce n°341218 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - IDE Pool de remplacement en soins critiques (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

Le pool de suppléance MCO-SSR pour le secteur « soins critiques et urgences » a pour mission d'assurer le remplacement des IDE absent(e)s sur les secteurs de soins critiques (Réanimation - Unité de Surveillance Continue (USC) - Unité de Soins Intensifs neuro-vasculaires (USINV)- Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) et le secteur des Urgences situés sur le site de Louis Pasteur.

Les missions de remplacement s'effectueront dans les services suivants :

Réanimation 12 lits (RDC) Unité de Surveillance Continue (USC) 6lits (RDC)

Urgences (+ de 42 000 passages /an (RDC) - UHTCD 16 lits - Espace d'Attente Couché (EAC) 9 lits (RDC)

Unité de Soins Intensifs neuro-vasculaires (USINV) 4 lits (5ème étage, service de neurologie)

Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) 8 lits (4ème étage, service de cardiologie 4) LE POSTE : Mission :

Prendre en charge des patients au pronostic vital potentiellement engagé dans un environnement de haute technicité dans les services de soins critiques et d'urgences.

Prendre en charge des patients au pronostic vital potentiellement engagé dans un environnement de haute technicité dans les services de soins critiques. Accueillir et prendre en charge toute personne au service des urgences (circuits court et long et UHTCD). Toute affectation en service d'un agent sera réfléchie en fonction des compétences spécifiques acquises. Activités principales et spécifiques :

Accompagnement d'un patient en situation de détresse vitale et de ses proches : Activités spécifiques selon les secteurs :

Prise en soins des patients en situation de détresse cardiovasculaire ; d'insuffisance rénale aiguë ; d'insuffisance cardiaque ; sédaté ; nécessitant une nutrition entérale ou parentérale ; bénéficiant de pansements et drainage complexes ; en fin de vie Organisation du travail : 8h 20h ou 20 h 8h

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences :

Généralités

Identifier les besoins particuliers du patient en situation de détresse vitale et mettre en uvre les moyens pour y répondre Préparer l'entourage à rencontrer, dans un environnement de soins critiques, le patient en situation de détresse vitale.

Détresse respiratoire

Prévenir les différents risques liés à l'assistance respiratoire en évaluant l'évolution des signes cliniques et paracliniques au regard des résultats attendus par la thérapeutique prescrite Dispenser les soins d'hygiène et de confort au patient sous assistance respiratoire en assurant la sécurité et l'efficacité de sa ventilation Accompagner le patient en situation de sevrage ventilatoire en tenant compte de l'évolution de sa pathologie, du projet du patient et de son contexte psychosocial et cognitif Appliquer les mesures de prévention des infections nosocomiales chez le patient traité par ventilation mécanique ;

Détresse rénale

Gérer la suppléance rénale en prévenant ses différents risques au travers de l'évaluation de l'évolution des différents signes cliniques et paracliniques et en détectant toute anomalie liée au fonctionnement du circuit et à l'efficience du cathéter Installer et accompagner le patient lors d'une situation d'épuration extrarénale à caractère urgent et/ou à devenir chronique ;

Détresse cardiovasculaire

Identifier les besoins particuliers du patient en situation de détresse cardio respiratoire et mettre en uvre les moyens pour y répondre Savoir utiliser, repérer les indicateurs d'alerte et adapter la conduite soignante, avec les matériels de surveillance spécifique à la cardiologie ;

Sédation

Adapter l'administration de la sédation et de la curarisation du patient en analysant les signes cliniques et paracliniques à l'aide des outils d'évaluation utilisés dans son service et en tenant compte des objectifs prescrits Assurer la sécurité des soins d'hygiène et de confort requis auprès du patient sédaté en tenant compte du projet thérapeutique et des risques liés à sa situation ;

Nutrition

Gérer l'administration de la nutrition entérale selon la prescription médicale en prévenant les risques d'intolérance digestive Accompagner le patient atteint d'une lésion neurologique et/ou laryngée lors de la reprise de l'alimentation orale en détectant les éventuels troubles de déglutition ;

Mobilisation

Gérer le transport du patient en assurant la continuité des traitements, de la surveillance, le bon fonctionnement et la sécurisation des dispositifs en place tout en préservant le confort et la sécurité du patient ;

Accompagnement

Accompagner le patient et ses proches en situation de limitation des thérapeutiques et/ou de fin de vie en privilégiant le confort physique et psychologique du patient et en tenant compte des demandes du patient et de ses proches, du contexte socioculturel, spirituel et des contraintes médicales et réglementaires ;

Pansements et drainages

Assurer le maintien et le bon fonctionnement du dispositif de pansement ou de drainage, en veillant au confort du patient et à l'absence d'effet clinique délétère *Référentiel de compétences de l'IDE en réanimation, SRLF, 2011

Qualités attendues :

Esprit d'équipe, travail en collégialité, gestion du stress, adaptabilité, rigueur, communication, esprit d'initiative, sens de l'organisation

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE AFGSU 2 valide Expérience en soins critiques appréciée

Annonce n°344255 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Immunopathologie clinique (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service dImmunopathologie clinique de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU HI comprend des lits en Hospitalisation Conventionnelle et des lits en hôpitaux de jour : Hématologie Adultes, Immunopathologie Clinique, Immuno-Hématologie, Hématologie-Oncologie, Hématologie Séniors, Hématologie Adolescent et Jeunes Adultes, Hématologie Greffes, Policlinique dHématologie-Immunologie, Pneumologie, Réanimation Médicale.

Le Service dImmunopathologie clinique du Professeur OKSENHENDLER comprend un secteur de 25 lits dont 6 lits de soins intensifs. Présentation des équipes : Composition de léquipe paramédicale :

• 1 Cadre de santé
• 29 infirmiers
• 14 aides-soignants
• 1 secrétaire hospitalière, 1 psychologue, 3 secrétaires médicales.

Composition de léquipe médicale :

• 1 Chef de service

- 1 PU- PH

• 3 praticiens hospitaliers
• 1 chef de clinique
• 4 internes

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@HopSaintLouis

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/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire Diplôme dEtat dInfirmier
• Vous êtes rigoureux et avez le sens de lorganisation et des responsabilités
• Vous avez lesprit déquipe et de la maîtrise de soi
• Vous êtes à même de planifier et dassurer une charge de travail importante
• Vous disposez de capacités relationnelles et dune aptitude à lécoute et à la communication
• Vous savez être disponible et respectueux des horaires

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

• Accueillir les patients à leur entrée dans le service
• Organiser et réaliser des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels
• Organiser et planifier son travail en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire de lunité
• Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient en surveillant son état de santé (évaluation de la douleur et respect des protocoles dhygiène et des règles de bonnes pratiques
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation et promouvoir lamélioration de sa qualité de vie
• Participer à la formation et l'encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés
• Contribuer à lélaboration des documents professionnels
• Veiller au respect, à la bonne utilisation et au correct entretien du matériel, participer à la réception, au rangement du matériel et au suivi des stocks en lien avec lencadrement
• Participer à lamélioration de la qualité des soins, participer aux groupes de travail en relation avec le projet de service, du DMU et de linstitution

Plus spécifiquement :

• Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement : douleur, hygiène
• Favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers pouvant aboutir à des publications pour une meilleure diffusion des connaissances
• Participer aux diverses commissions

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Selon lOTT, arrêté de 2016,
• 35h par semaine,
• Horaire de jour en 12h : 7h/19h
• Horaire de nuit en 12h : 19h/7h

AVANTAGES :

• Une période d'intégration est prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise dancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité dune Aide au logement sur demande
• Sur le site : une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Annonce n°341153 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - EMSSI / AILE SAISONNIERE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

50% au sein de l'Equipe Mobile de Suppléance en Soins Infirmiers (EMSSI, pool de remplacement) et 50% au sein de l'Aile saisonnière de l'Unité 4 (médecine interne).

Les missions principales

Accueil et prise en charge du patient ;

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ; Coordination et organisation des activités et des soins ;

Élaboration et utilisation des protocoles de soins concernant le rôle infirmier ; Rédaction et mise à jour du dossier patient ;

Participation au contrôle et à la gestion des stocks des produits, équipements, dispositifs médicaux spécifiques.

Horaires

Poste en 12h en alternance jour/nuit toutes les 6 semaines (7h-19h et 19h-7h) ; repos variables.

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou Mutation (Titulaire FPH)

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet 100% (50% EMSSI + 50% Aile saisonnière U4)

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (base temps plein)

A pourvoir

le 24/11/2025

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

Profitez de prestations sociales, de loisirs variés et de chèques-vacances.

Accès à la crèche partenaire

Disponible à Saintes pour plus de commodité.

Forfait mobilité durable

Soutien pour vos déplacements respectueux de l'environnement.

Congés

Bénéficiez de 28 jours de congés annuels, complétés par des RTT.

Environnement de travail

Évoluez au sein d'une équipe collaborative et interdisciplinaire.

Intégration

Profitez d'un accompagnement de qualité pour faciliter votre intégration.

Développement professionnel

Améliorez vos compétences tout au long de votre carrière.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État en soins infirmiers exigé ; les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s !

Compétence dans la réalisation de soins techniques tels que le pick-line, le mid-line, et le CIP. Expertise dans la réalisation de transfusions sanguines.

Maîtrise du suivi, de l'évaluation, de la prévention, et des actions curatives pour les plaies chroniques, ulcères, et escarres. Connaissances en Éducation Thérapeutique du Patient (ETP).

Connaissances opérationnelles en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales. Excellentes capacités d'écoute et d'empathie. Capacité d'analyse et de gestion des situations d'urgence. Esprit d'équipe. Capacité de distanciation et maîtrise de soi.

Annonce n°344355 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - U5 NEUROLOGIE / USINV (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Neurologie - USINV (Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaires) - médecine gériatrique aigüe.

Les missions principales

Prise en charge des patients victimes d'AVC ; réalisation dans les meilleurs délais d'une thrombolyse pour les patients qui en relèvent. Travail en binôme IDE/AS :

En gériatrie aigue, neurologie et neuro-vasculaire : Repérage des signes d'aggravation de l'état clinique Rédaction des demandes « trajectoire »

Travail en interdisciplinarité (bilans neuro, orthophonistes, kinés ...)

Construction du projet de sortie en équipe pluridisciplinaire. En USINV :

Utilisation des protocoles thérapeutiques spécifiques (actilyse et thrombolyse / Loxen / Insuline) Repérage sur monitoring des troubles du rythme

Utilisation des échelles de cotation neurologiques nécessaires à la surveillance des patients (score de NHISS / score de GLASGOW)

Accompagnement spécifique et progressif dans les différentes spécialités.

Horaires

poste en 7h30 ou 12h + possibilité nuit 21h-7h ; repos variables

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1 mois renouvelable

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 21/01/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état Infirmier exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! Expérience ou stage souhaitée en neurologie ;

Connaissance de la prise en charge des patients âgés ayant des poly-pathologies ; Connaissance de la prise en charge des AVC ; Formation aux arythmies cardiaques ;

Accompagnement spécifique et progressif dans les différentes spécialités. Organisation, capacité à prioriser, anticiper ; Questionnement sur sa pratique professionnelle, curiosité ; Dynamisme et réactivité ; Esprit d'équipe.

Annonce n°344911 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. LE POSTE :

Nous recherchons un Infirmier en Soins Généraux H/F pour un remplacement de nuit à temps plein sur le pôle médecine, service cardio-neuro. Prise de poste rapide. Recrutement par CDD renouvelable. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, et avez idéalement de l'expérience en milieu hospitalier (stage ou contrat), rejoignez notre établissement.

Annonce n°348249 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER(E) PATHOLOGIE PROFESSIONNELLE ET ENVIRONNEMENTALE (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

1. PRESENTATION DU SERVICE

·

Une consultation de Pathologies Professionnelles, environnementales et de Pneumologie, de 8 box ·

Une unité d 'E xplorations F onctionnelles R espiratoires (EFR) adulte et enfant avec 4 box d'examen

Présentation des différentes spécialités de pathologie professionnelle et environnementale : · Allergologie · Dermatologie · Rhumatologie · Psycho pathologies liées au travail · Pneumologie · Toxicologie environnementale Présentation des différentes spécialités de pneumologie : · Oncologie pulmonaire ·

Asthme, BPCO, insuffisance respiratoire, sarcoïdose, emphysème, embolie pulmonaire, épanchement pleural... · Tuberculose · Mucoviscidose, maladies respiratoires rares · Pathologies du sommeil Structures de recherche clinique: ·

L' I nstitut S anté T ravail P aris E st (ISTPE) accueilli dans les locaux de la pathologie professionnelle. Cet institut répond à « des enjeux de santé publique et sociétaux, incluant la connaissance, l'expertise, la promotion de la santé au travail et la prévention des risques professionnels parmi lesquels les risques cancérogènes, respiratoires et psychosociaux ». ·

L' I nstitut I nteruniversitaire de M édecine du T ravail de P aris I le de F rance (IIMTPIF) est accueilli dans les locaux du CHIC. Il est un support d'enseignement et de certains protocoles de recherche clinique des services de pathologies professionnelles et environnementales d'Ile de France.

HORAIRES DE TRAVAIL

Travail journalier en 7H30, avec repos les Week end et les jours fériés Amplitude horaire entre 8h30 et 16h30 LE POSTE : 1.MISSIONS RELEVANT DU ROLE PROPRE : · Accueil, surveillance des patients · Prise des constantes 2.MISSIONS RELEVANT DU ROLE SUR PRESCRIPTION : ·

Préparer et réaliser certains soins (tests allergologiques, électrocardiogramme, aérosols médicamenteux, oxygénothérapie, prélèvements veineux et artériels, administration de médicaments...) ou les actes relevant d'un HDJ en pathologie professionnelle ·

Réaliser les explorations fonctionnelles respiratoires sur les différents appareils et des tests de marche · Participer à des protocoles de recherche clinique · Gérer des patients en situation d'urgence 3. ACTIVITES LOGISTIQUES : ·

Vérifier les équipements

utilisation, maintenance, calibration

·

Vérifier les stocks, le réapprovisionnement et les péremptions, réaliser certaines commandes · Nettoyer et décontaminer le matériel, ranger les locaux ·

Réaliser le tri des déchets en respectant les procédures institutionnelles d'élimination 4. ACTIVITES ADMINISTRATIVES : · Prendre des RDV · Réaliser en temps réel le codage des actes réalisés · Programmer des HDJ en pathologie professionnelle 5. MISSIONS RELEVANT DU ROLE EDUCATIF : ·

Informer, expliquer les examens à réaliser et mener des actions éducatives auprès des patients, concernant les traitements, leur prise et leurs effets secondaires pour toutes pathologies confondues ·

Réaliser des actions éducatives et préventives dans le cadre des consultations ·

Réaliser des consultations IDE dans le cadre des suivis de désensibilisation 6. MISSIONS PONCTUELLES : · Réaliser et réactualiser des documents ou protocoles ·

Participer à la formation de personnels médicaux (externes, internes) et paramédicaux dans le cadre du tutorat

Encadrer des étudiants infirmiers dans le cadre du parcours sur la pneumologie PROFIL RECHERCHÉ : ·

Diplôme d'état infirmier avec AFGSU niveau 2 en cours de validité soit, moins de quatre ans · Connaître la réglementation propre à la profession · Maîtrise de l'outil informatique Poste ouvert aux nouveaux diplômés Vos avantages : 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

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Annonce n°348295 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales de l'infirmier en EHPAD/USLD :

• Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité,
• Accompagnement des familles
• Encadrement des aides soignants
• Formation des étudiants
• Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins traitants extérieurs, kinésithérapeute, psychologue, animateur, pédicure, coiffeur) sous la responsabilité du médecin responsable du service et du cadre de santé.
• Etre force de proposition afin que l'organisation s'adapte aux besoins des résidents et à leur projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement (PPAA)

Profil recherché

Recrutement et conditions de travail :

• CDI direct avec perspectives de titularisation
• Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDD (renouvelable)
• Débutants acceptés
• Prise de poste rapide
• Différentes quotités de travail possible (temps plein ou temps partiel)
• Poste d'amplitude de 7h30? 10H et parfois de 12H
• Environ 1 week-end sur 3 travaillé

Politique institutionnelle :

• Tutorat et accueil des nouveaux agents
• Politique de formation dynamique permettant notamment une évolution professionnelle (financement possible de la formation infirmier spécialisé ou cadre)
• Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités de soins
• Participation active des professionnels dans des groupes de travail,
• Proximité de l'encadrement supérieur, de la Direction des soins permettant des relations simples, permettant des échanges quant aux attentes en termes d'évolution, de mobilité.

Exigences du poste :

• Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
• Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet)

Annonce n°348255 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Hématologie-Séniors - Pr FENAUX (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service dHématologie-Séniors du Pr FENAUX de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) en alternance Jour/Nuit.

QUI SOMMES-NOUS ? Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales. Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional. Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en Hémato-Immunologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : lHôpital Saint-Louis, lHôpital Robert Debré et lHôpital Avicenne. Dans une logique de « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) de lhôpital Saint-Louis. Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits Hospitalisation complètes réparties sur 9 unités et 44 places dhôpitaux de jour repartis sur 3 plateformes dactivités ambulatoires et de consultations.

Le service dHématologie-Séniors du Pr FENAUX regroupe comprend16 lits dont 8 lits en soins intensifs.

Principales pathologies prises en charge dans lunité dHDJ : Hémopathies myéloïdes : Leucémies Aiguës Myéloïdes, Syndromes myélodysplasiques et Syndromes myéloprolifératifs

Composition de léquipe

- Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 22 infirmiers dont 1 IDE de Coordination et 1 IDE de Recherche clinique, 1 AS dont 1 secrétaire hospitalière et 3 AMA - Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 Professeur des universités praticien hospitalier ,1 praticien attaché, 1 chef de clinique, 1 médecin attaché temps plein, 2 internes, externes

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux : Twitter : @HopSaintLouis Facebook : /hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL

- Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier - Vous avez le sens de la rigueur et de lorganisation - Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives - Vous appréciez le contact humain avec une aptitude à lécoute et à la communication - Vous savez faire preuve dautonomie et avez le sens des responsabilités - Vous êtes capable de planifier et dassurer une charge de travail importante

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales : - Assurer la continuité des soins du patient - Participer à la prise en charge du patient en collaboration avec léquipe paramédicale et médicale et les autre professionnels intervenants

Missions permanentes

- Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient - Participer à léducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques - Participer au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Evaluer vos connaissances, vous donner les moyens de vous former et de vous informer afin daméliorer vos compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés - Contribuer à laccueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous votre responsabilité

Missions spécifiques

- Maitriser les procédures et bonnes pratiques en lien avec la pathologie (chimio, transfusion .) - Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles (évaluation dossier de soins, Audit circuit du médicaments) - Travailler en binôme avec les aides-soignants - Gérer les stocks des dispositifs médicaux - Connaitre les démarches administratives (admissions, sortie) et savoir utiliser les applicatifs (Orbis, Brancardage, ITransport, Copilote, Med/DM, ChimioWeb, PTAH) - Collaborer et suivre les protocoles de recherche clinique en lien avec léquipe de recherche clinique (IDERC, ARC) - Collaborer avec LIDEC dans le cadre du dispositif dannonce et du parcours du patient - Collaborer aux projets du DMU - Participer aux staffs journaliers et hebdomadaire - Participer à la politique de prévention et de gestion des risques de létablissement (déclaration OSIRIS, participation aux audits et EPP

ORGANISATION DE TRAVAIL

- Forfait de 35 heures de jour et 32h30 de nuit - Travail en 12h en (jour/nuit) sur la base de 3 mois de jour/3 mois de nuit (possibilité de moduler la durée avec laccord de son binôme) - Horaires : 7h - 19h de jour, 19h - 7h de nuit

AVANTAGES

- Période d'intégration prévue - Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD - Reprise dancienneté possible - Prime de service et surprime - Possibilité de Prime d'installation (2080 brut) - Possibilité dune Aide au logement sur demande - Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel. - Remboursement à 40% du Pass Navigo - Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé - Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe. - Master/ DU dans la logique du système LMD - Parcours qualifiant en interne du DMU - Missions transversales IDEC, IDERC, IPA - Cadre de santé Sabrina BENABDELMOUMENE CSS - RH / Direction des soins

Annonce n°12071 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé