Nous sommes deux infirmières titulaires et une remplaçant(e)e.Le cabinet existe depuis 15 ans et la patientèle est fidèle et agréable; les soins sont variés.

L'organisation des tournées se fait avec une grande semaine(Le, Ma, Ve ,Sa ,Di) et une petite semaine (Me et Je).

Bon CA.

Le cabinet se situe dans le centre Odelys qui regroupe depuis 15 ans une équipe de professionnels et de spécialistes. Notre cabinet bénéficie ainsi de locaux aux normes.Pour plus de renseignement ,merci de me contacter au 0749947244Code postal : 81600

Annonce n°217622 publiée le 04/07/2023 par un
professionnel de sante

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Urgent du 11 au 16 juillet challans

Vendée | n°217458 |

Je recherche un(e) remplaçant(e) en urgence sur challans cause accident du 11 au 16 juillet dans cabinet infirmier. 7h-13h et 17h-20h environ selon activité. rétrocession de 100ù des actes.

Myriam barreau

Annonce n°217458 publiée le 03/07/2023 par un
professionnel de sante

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03/07/2023 - IDE jour P.SSR A S.Traumato.Orthopédie H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°174300 |

Descriptif Présentation de létablissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de linsuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
Létablissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique.

ANNONCE INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX DE POLE SSR ADULTES

Vous êtes « infirmier(e) en soins généraux - DE », un poste à temps plein dans ce grade est disponible aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val dOsne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au sein du Pôle SSR Adultes (Cheffe de Pôle : Dr Florence COLLE), service SSR Traumato-orthopédie.

Définition du poste: Linfirmier(e) assurera les prises en charge des patients dans un contexte de rééducation, au sein dune équipe pluri professionnelle, il :
Evalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.
Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux - Des compétences en SSR Traumato-orthopédie seraient appréciées
Qualités requises : Sens du travail en équipe ; sens des responsabilités ; capacités dadaptation

Conditions de travail : Activité au sein dune équipe pluriprofessionnelle Repos et roulement variables ; 7h40 ; 25 CA ; 20 RTT

Personne à contacter :
Me Anne AVALE, cadre supérieur coordonnateur de pôle, Anne.AVALE@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°174300 publiée le 03/07/2023 par un
établissement de santé

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03/07/2023 - IDE jour P.Paris 11 CMP-République H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°168617 |

Descriptif Présentation de létablissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de linsuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
Létablissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique.

POSTE IDE en EXTRA HOSPITALIER à pourvoir au pôle Paris 11

Vous êtes infirmier, un poste dans ce grade sera prochainement vacant au sein du CMP République- Pôle Paris 11.

Définition du poste :
Linfirmier(ère) assure laccueil de la personne et / ou de son entourage et participe à lanalyse de la situation Il participe à lélaboration et à la mise en uvre du projet daccompagnement déterminé au sein de léquipe pluri professionnelle.
Dans ce cadre, son activité sorganisera autour de la mise en uvre de la prescription médicale et de soins somatiques, dentretiens de face à face et dactivités thérapeutiques à médiation, mais aussi daccompagnements dans le quotidien, de visites à domicile, dun travail avec les différents partenaires du réseau (institutions, professionnels de santé libéraux etc.), de contact avec lentourage de la personne (famille, association etc.), de suivi dans la gestion de crise et de soins somatiques.

Connaissances, capacités et compétences requises :
- Expérience en psychiatrie souhaitée
- Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients
- Connaissances de lorganisation de secteur en psychiatrie
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
- Mener des entretiens infirmiers
- Animer un groupe de patients
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluri professionnelle lensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle
- Travailler en équipe

Qualités requises :
Motivé(e) par un travail de coordination et de transversalité, basé essentiellement sur lapproche relationnelle et éducative des soins infirmiers, vous êtes apte à la mobilité et faites preuve de capacité dadaptation, de disponibilité, de rigueur, de maitrise relationnelle, dempathie et de discrétion professionnelle.
Conditions de travail :
Lieu : CMP République Paris 11ème.
Horaires de travail : de 9 h à 17h du lundi au vendredi avec des permanences jusquà 20h deux jours dans la semaine
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Nagoi Clair
Adresser CV et LM à nagoi.clair@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°168617 publiée le 03/07/2023 par un
établissement de santé

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03/07/2023 - IDE jour P.Paris Centre U.Rosa Parks H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°169007 |

Descriptif Présentation de létablissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de linsuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
Létablissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique.

TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val dOsne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle Paris Centre psychiatrie adulte en unité ouverte dentrants de 18 lits
Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN

Définition du poste ou à défaut fiche métier : maximum 7 lignes. Organiser, dispenser et coordonner des soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre, au sein du pôle Paris Centre, en faveur de la prise en charge du patient sur les plans psychique et somatique.
Intervenir dans le cadre dune équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Sinscrire dans la référence infirmière en psychiatrie.
Cette mission confiée relève dun travail en transversalité sur lensemble des structures du pôle de soins et, également dun engagement dans lencadrement, la formation des étudiants et la prévention en matière de santé.

Compétences et connaissances requises: maximum 7 lignes.
Savoir analyser et évaluer la situation clinique en psychiatrie d'un patient ou d'un groupe.
Concevoir et conduire les projets de soins en pluriprofessionalité. Savoir mener des entretiens infirmiers individuel dans le cadre du projet de soins. Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Capacités découte, dempathie et danalyse des situations. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à négocier. Adhésion au projet détablissement, au projet médical partagé et au projet de pôle.

Qualités requises : 2 lignes
Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.
Sens de lobservation, de lorganisation et des responsabilités.

Conditions de travail :
Lieu : Hôpitaux de St Maurice, unité ROSA PARKS
Horaire : Variables Amplitude horaire de 7h40 / jour (6h50/14h30 13h30/21h10)
1 WE / 2 Alternance Equipe Matin / Equipe Après-midi
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Dr JACOB Médecin responsable: elisabeth.jacob@ght94n.fr
Mme VERDON Coordonnateur de Pôle : nathalie.verdon@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°169007 publiée le 03/07/2023 par un
établissement de santé

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03/07/2023 - IDE jour P.Paris Centre U.Averroes H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°169030 |

Descriptif Présentation de létablissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de linsuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
Létablissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique.

TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val dOsne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle Paris Centre psychiatrie adulte en unité ouverte dentrants de 18 lits
Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN

Définition du poste ou à défaut fiche métier : maximum 7 lignes. Organiser, dispenser et coordonner des soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre, au sein du pôle Paris Centre, en faveur de la prise en charge du patient sur les plans psychique et somatique.
Intervenir dans le cadre dune équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Sinscrire dans la référence infirmière en psychiatrie.
Cette mission confiée relève dun travail en transversalité sur lensemble des structures du pôle de soins et, également dun engagement dans lencadrement, la formation des étudiants et la prévention en matière de santé.

Compétences et connaissances requises: maximum 7 lignes.
Savoir analyser et évaluer la situation clinique en psychiatrie d'un patient ou d'un groupe.
Concevoir et conduire les projets de soins en pluriprofessionalité. Savoir mener des entretiens infirmiers individuel dans le cadre du projet de soins. Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Capacités découte, dempathie et danalyse des situations. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à négocier. Adhésion au projet détablissement, au projet médical partagé et au projet de pôle.

Qualités requises : 2 lignes
Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.
Sens de lobservation, de lorganisation et des responsabilités.

Conditions de travail :
Lieu : Hôpitaux de St Maurice, unité AVERROES
Horaire : Variables Amplitude horaire de 7h40 / jour (6h50/14h30 13h30/21h10)
1 WE / 2 Alternance Equipe Matin / Equipe Après-midi
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Dr MEDOUZE Médecin responsable: frederic.medouze@ght94n.fr
Mme MBADIBAYEC Cadre de santé : marieyves.mbadibayec@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°169030 publiée le 03/07/2023 par un
établissement de santé

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03/07/2023 - IDE jour P.Inter établissement Gériatrique U.HC/UCC H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°158903 |

Descriptif Présentation de létablissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de linsuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
Létablissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique.

TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)

Vous êtes « « Infirmier Diplômé dEtat », Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val dOsne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle inter établissement Gériatrique du GHT 94 Nord Val de Marne, sous la responsabilité du médecin Chef de Pôle, M Haddad.

Définition du poste :
Prise en charge des patients âgés poly-pathologiques, souvent dépendants et / ou présentant une altération des fonctions cognitives. Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, dajustement thérapeutique, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées. Maintenir et préserver lautonomie par des soins de rééducation et réadaptation. Lutter contre la douleur physique ou morale.

Compétences et connaissances requises :
Evaluer létat clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées.
Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles dhygiène et les bonnes pratiques.
Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en uvre des actions de prévention qui en découlent
Mettre en uvre une démarche déducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées.
Participer à la relation daide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans lélaboration du projet de soins personnalisé.

Qualités requises :
Capacités découte, de communication, danalyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit déquipe développé.

Conditions de travail :
Lieu ; Site National des Hôpitaux de Saint Maurice
Horaires : 7h40 de jour (matin et après-midi)
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Mme Pottier, cadre coordinateur du pôle
Adresse mail pour envoi de CV et LM ; laetitia.pottier@ght94n.fr
euridice.sarre@ght94n.fr pour l'envoi de CV et LM.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°158903 publiée le 03/07/2023 par un
établissement de santé

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03/07/2023 - IDE jour P.Inter établissement Gériatrique H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°153165 |

Descriptif Présentation de létablissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de linsuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
Létablissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique.

TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)

Vous êtes « « Infirmier Diplômé dEtat », Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val dOsne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle inter établissement Gériatrique du GHT 94 Nord Val de Marne, sous la responsabilité du médecin Chef de Pôle, M Haddad.

Définition du poste :
Prise en charge des patients âgés poly-pathologiques, souvent dépendants et / ou présentant une altération des fonctions cognitives. Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, dajustement thérapeutique, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées. Maintenir et préserver lautonomie par des soins de rééducation et réadaptation. Lutter contre la douleur physique ou morale.

Compétences et connaissances requises :
Evaluer létat clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées.
Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles dhygiène et les bonnes pratiques.
Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en uvre des actions de prévention qui en découlent
Mettre en uvre une démarche déducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées.
Participer à la relation daide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans lélaboration du projet de soins personnalisé.

Qualités requises :
Capacités découte, de communication, danalyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit déquipe développé.

Conditions de travail :
Lieu ; Site National des Hôpitaux de Saint Maurice
Horaires : 7h40 de jour (matin et après-midi)
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Mme Pottier, cadre coordinateur du pôle
Adresse mail pour envoi de CV et LM ; laetitia.pottier@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°153165 publiée le 03/07/2023 par un
établissement de santé

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03/07/2023 - IDE jour P.Paris 12 U.EMAPSY/CAP-Bastille H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°136526 |

Descriptif POSTES IDE JOUR en Psychiatrie
EMAPSY - unité extra-hospitalière
Hospitalisation de crise
Pôle Paris 12

Vous êtes infirmier, un poste de jour dans ce grade est vacant au pôle Paris 12 des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val dOsne - 94410 Saint-Maurice).

Présentation de létablissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de linsuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
Létablissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Définition du poste :
Linfirmier(ère) assure laccueil de la personne et / ou de son entourage et participe à lanalyse de la situation Il participe à lélaboration et à la mise en uvre du projet daccompagnement déterminé au sein de léquipe pluri professionnelle.
Dans ce cadre, son activité sorganisera autour de la mise en uvre de la prescription médicale et de soins somatiques, dentretiens daccueil et infirmiers, de suivi dans la gestion de crise et de soins somatiques, en lien avec lentourage de la personne (famille, association etc.).

Les postes à pourvoir demandent des capacités :
- Dévaluation et danalyse des situations de soins,
- De conception, définition, planification des projets de soins personnalisés,
- Dorganisation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant la promotion, le maintien et la restauration de la santé,

Compétences et connaissances requises :
- Vous devez être titulaire du diplôme dEtat Infirmier, être inscrit à lOrdre Infirmier et avoir votre numéro Adeli.
- Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière.
- Respect des règles de déontologie.
- Adhésion au projet médico soignant de létablissement et au Projet de Pôle dont lorientation est la Réhabilitation Psychosociale
- Expérience en psychiatrie souhaitée
- Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients
- Connaissances de lorganisation de secteur en psychiatrie
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
- Mener des entretiens infirmiers
- Conseiller et accompagner le patient dans son engagement dans le projet, son déroulement, son évolution ainsi que le projet de sortie en lien avec les partenaires relais.
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluri professionnelle lensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle
- Savoir communiquer et travailler en équipe pluriprofessionnelle

Qualités requises :
- Qualités relationnelles pour une écoute et un soutien avec empathie et bienveillance
- Capacités découte et de communication dans une équipe pluri professionnelle
- Qualités dadaptation, découte, dorganisation en respect du code de déontologie des infirmiers

Conditions de travail :
Lieu : CAP Bastille Pôle Paris 12 Hôpitaux de Saint-Maurice,
Jour : horaire jour 6h50/14h30 ou 13h30/21h10 en alternance
Travail 1 WE sur 2
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Magali Sturdik
Adresser CV et LM à magali.sturdik@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°136526 publiée le 03/07/2023 par un
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Infirmiere liberale cessation avec vente

Rhône | n°217387 |

Je vends ma patientèle au 30 septembre 2023 Pour raison de santé 12000 euros négociable

tournée très agréable, patientéle agréable, peut se faire en vélo, en trottinette, en voiture, nous tournons sur lyon 3 et villeurbanne, tres peu de KMS

soins divers et variés : pansements, dextro insuline, soins nursing légers, traitements, sonde à demeure...

chiffre d affaire entre 4000 ET 6000 mensuel, a l année entre 60 000 ET 75000 euros

Horaires essentiellement le matin de 6H 13H pas de soins après cet horaire1

vous serez associé avec un homme, vous ferez une semaine mercredi jeudi l autre semaine lundi mardi vendredi samedi dimanche.

j'ai déjà eu 2 désistements donc je souhaite quelqu'un de sérieux, ne me contactez pas juste par curiosité.

Je vous remercie

au plaisir de vous lire ou de vous entendre

nadege pritzy

Annonce n°217387 publiée le 02/07/2023 par un
professionnel de sante

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Cession de patientèle

Loire-Atlantique | n°217375 |

Bonjour,

Cause déménagement, je cède ma patientèle suite à la création de mon cabinet infirmier à Nantes quartier de la contrie. IL s'inscrit dan sun projet de MSP.

Je travaille avec une associée et une remplaçante.

Le cabinet est situé dans une zone géographique hétérogène, ce qui rend les soins multiples et variés et d' une grande richesse sur le plan humain et technique.

Je travaille en étroite collaboration avec une multitude d'intervenants( médicaux , paramédicaux, sociaux, prestataires de santé , Had...).

Logiciel infirmier utilisé "infimax" avec partage des données, " en moov" ce qui facilite le travail administatif.

Pour de plus amples renseignements, n'hésitez pas à m'adresser un mail.

A bientôt.

Malika.

Annonce n°217375 publiée le 01/07/2023 par un
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Cession patientèle

Val-de-Marne | n°217366 |

Cession de patientèle dans un cabinet composé de 3 infirmier(e)s à Saint-Maur des Fossés. Date à définir ensemble. Tournée agréable et bon CA. Contactez moi pour plus d'informations.

Annonce n°217366 publiée le 01/07/2023 par un
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Cession patientèle et conventionnement

Alpes-Maritimes | n°216271 |

Bonjour a tous et toutes ,

Je suis melanie infirmière libérale depuis 6 ans sur Nice . Je démenage et cede donc mon conventionnement , ainsi que ma presentation de patientele . Au sein d'un cabinet avec une superbe entente et cohesion . La tournée est agreable , avec des distances assez courtes et nous avons des soins variés .

Ce cabinet existe depuis de nombreuses années , il existe donc une patientele fidele.

N'hesitez pas pour plus d'informations .

belle journee .

Melanie .

Annonce n°216271 publiée le 27/06/2023 par un
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Cession droit patientèle saint restitut

Drôme | n°216274 |

cause reconversion professionnelle je vends le droit de presentation de ma patientèle à Saint Restitut en drome provençale

secteur avec fort potentiel et en pleine expansion avec la création début 2024 d.un centre municipal de santé avec installation de 2 médecins (+2 Médecins déjà installés)

Actuellement cabinet avec salle d'attente partagée avec un médecin

Le cabinet dispose de tout le matériel et mobiler nécessaires

patientèle agréable et variée

Pour plus d.information me contacter

Annonce n°216274 publiée le 27/06/2023 par un
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Offre de remplacement infirmier libéral

Drôme | n°215872 |

Bonjour

Je recherche pour mon cabinet infirmier remplacant(e) pour tournée libérale en milieu rural. Patientele très agréable bon CA. Environ 100kms par jour. Nombre de jours et date de début a convenir ensemble.
Pour tous renseignements supplémentaires n'hésitez pas à me contacter.

Annonce n°215872 publiée le 26/06/2023 par un
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Recherche idel remplaçante antibes

Alpes-Maritimes | n°215675 |

Recherche infirmière sérieuse pour remplacements réguliers et sur le long terme. Environ 8j par mois. Tournée sur Juan les Pins et Antibes ( centre ville et bord de mer). Petite tournée principalement du nursing. Plages horaires habituelles : 7H / 12H ET 16H30 / 19H Rétrocession de 90% des honoraires. Je m'occupe de la facturation.

Annonce n°215675 publiée le 25/06/2023 par un
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Cession patientele

Var | n°215680 |

Bonjour,cabinet infirmier toulonnais cède patientele très bien située soins très variés possible pour deux infirmiers trente ans d ancienneté.

Annonce n°215680 publiée le 25/06/2023 par un
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23/06/2023 - INFIRMIER / INFIRMIÈRES DE SOINS GÉNÉRAUX (H/F) (CENTRE HOSPITALIER SAINT VALERY EN CAUX)

Seine-Maritime | n°265011 |

Poste à pourvoir dès que possible en CDD / CDI ou par mutation à temps plein : SITE DU FOYER DE VIE / FAM de l'établissement
Vos missions :
Organise et coordonne les soins Protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmier
Dispenser, en binôme des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Travaille en étroite collaboration avec l'équipe soignante.
Activités :
Organisation des soins de nursing et de confort et contrôle Évaluation des besoins de la personne accueillie en vue du maintien de lautonomie Recueil des attentes de la personne accueillie
Prise en charge relationnelle avec le résident et son entourage Application des soins infirmiers
Application des prescriptions médicales en matière de soins Recherche et contrôle de la qualité des soins et service rendu
Gestion des stocks de produits pharmaceutiques Gestion des dossiers de soins Évaluation de la qualité des soins
Accompagnement, encadrement et formation de l'équipe soignante Garant de la bonne tenue du dossier de soins
Mise en place d'actes et missions relevant du rôle propre IDE Mise en adéquation des pratiques professionnelles en regard de la législation en vigueur Gestion administrative et réglementaire des prises en charge
Être réfèrent et conseillé d'une unité (équipe). [Définition de Référent : personne ressource, médiateur, facilitateur de communication, passe les informations descendantes et montantes, transmet]
Apporter une aide technique et théorique (communication et prise en charge) auprès des équipes Publié le 11 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°265011 publiée le 23/06/2023 par un
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23/06/2023 - Infirmière EHPAD Hors les murs (EHPAD Saint-Chamas)

Bouches-du-Rhône | n°10101 |

Descriptif Vous êtes infirmier.e, vous souhaitez mettre vos compétences et votre expérience au service d'un dispositif innovant , alors rejoignez l'équipe dynamique de l'EHPAD Hors les murs à Saint Chamas.
L'équipe est composée au total de 3 IDE, 1 IDEC, 1 médecin coordonnateur, 1 psychomotricienne, 1 psychologue.
Le poste proposé est un CDD pour commencer puis le poste peut être ensuite pérennisé. Il est également possible de vous proposer un temps partiel en fonction de vos disponibilités.

Vous êtes amenée à vous déplacer au domicile des personnes accompagnées ainsi que sur les EHPAD de La Fare les Oliviers, de Salon de Provence et de Saint Chamas (un véhicule de service est mis à votre disposition).
Pour plus de précisions, une fiche de poste peut vous être adressée.
Le poste proposé est à pourvoir immédiatement

Annonce n°10101 publiée le 23/06/2023 par un
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Infirmier(e) libéral

Rhône | n°215135 |

Cabinet de 4 infirmier(es) situé sur la commune de Saint Genis Laval ,recherche remplaçant(e) en vu de collaboration le poste est a pourvoire le plus rapidement possible

tournée : soins variés, pas de nursing, pas d'HAD, planning souple, 6 à 9 jours/mois et plus si augmentation de patientèle,

pour plus de renseignements, veuillez nous contacter par téléphone,

Annonce n°215135 publiée le 22/06/2023 par un
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Recherche infirmier libéral remplaçant

Isère | n°215041 |

Bonjour,

Cabinet de 2 infirmières recherche un(e) remplacant(e) pour environ 5 jours de travail par mois (et plus en periode de congés) secteur clonas sur vareze. Tournée agréable, horaire approximatif 7h/12h - 16h30/18h30. Possibilité de collaboration par la suite si bonne entente.
pour tout renseignement n'hésitez pas à me contacter !

Annonce n°215041 publiée le 21/06/2023 par un
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Cession patientele

Eure | n°214724 |

Cause reconversion professionnelle

Cède patientèle agréable, en milieu rural, tenue 30 ans

Cabinet de 2 IDEL dans maison de santé

Rythme de travail de 1 semaine sur 2

Soins variés sans nursing

Bon CA

Annonce n°214724 publiée le 20/06/2023 par un
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Cessation d'activité retraite

Ain | n°214590 |

cède clientèle infirmière ancienne (25 ans) au sein d'un centre médical en collaboration avec collègues medecins et infirmiers pour cause de départ a la retraite début oct. bon ca .temps plein

cabinet se situant a boug en bresse dansl l'ain

Annonce n°214590 publiée le 20/06/2023 par un
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Cessation bail à céder

Hauts-de-Seine | n°214594 |

Je cesse mon activité en libérale fin août et je cède mon bail à Boulogne Billancourt

Bon potentiel, patientèle agréable à développer.

N'hésitez pas à me contacter

Annonce n°214594 publiée le 20/06/2023 par un
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Cession de patientel cabinet d'infirmiers (en selarl)

Gard | n°209251 |

Urgent, pour cause de départ à la retraite, un infirmier libéral sur le secteur de grau du roi, la grande motte cède son cabinet de soins infirmiers tenu depuis 15 ans sur une zone surdotée.

Secteur avec fort potenciel et en plein expansion. local bien spacieux tres fonctionnel avec une salle d'attente.

Un bon C.A., soins variés et tournée trés agréable.

Reponse souhaitée rapidement afin d'effectuer toutes les demarches administratives en temps voulu.

Annonce n°209251 publiée le 19/06/2023 par un
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Recherche remplaçante en vue d'une cession de patientèle avec vente

Rhône | n°214216 |

Cabinet de 3 infirmières, confrontées au départ de l'une d'entre elle, implanté sur la commune depuis 15 ans, bonne réputation, recherche remplaçant(e) en vue d'une collaboration si entente mutuelle.

A pourvoir à compter de décembre 2023

Annonce n°214216 publiée le 17/06/2023 par un
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Cession patientele cap ferret

Gironde | n°214218 |

Cède patientèle infermière libérale en vue d'un départ à la retraite.

Située sur la commune du Cap Ferret.

Le cabinet a été créé en 1984.

Grosse patientèle agréable et fidèle, CA important, secteur idyllique.

Associée depuis 2009 nous travaillons à tour de rôle une semaine chacun.

Annonce n°214218 publiée le 17/06/2023 par un
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Cession de patientèle

Essonne | n°214088 |

Je cède le droit de présentation à 100% de ma patientèle pour déménager et m'installer dans une autre région.

Le cabinet infirmier, que j'ai créé en 2015 à MASSY (91), a atteint un très bon niveau de développement. Il est implanté au centre-ville et bénéficie d'une excellente réputation. MASSY est une ville dynamique et en pleine expansion.

Localisé dans un cabinet pluridisciplinaire (médecins généralistes...) avec salle d'attente sécurisée, le cabinet infirmier dispose de tous le mobilier et le matériel nécessaire.

J'ai une collaboratrice qui peut poursuivre son activité au sein du cabinet.

Amplitude horaire variable selon les soins en cours : 7h - 14h30 et 16h30 - 19h30

Les soins dispensés : pansements chirurgicaux ou autres, prélèvements veineux, injections, perfusions, ablations diffuseurs, ablations points de suture ou agrafes, piluliers et distributions des traitements médicamenteux, soins palliatifs, soins diabétiques, soins auprès d'enfants notamment intervention dans une école, soins d'hygiène...

Très bon CA, prix intéressant.

Annonce n°214088 publiée le 16/06/2023 par un
professionnel de sante

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