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13/02/2026 - Infirmier coordinateur en EHPAD H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDD (Salarié)

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge comme infirmier coordinateur H/F ?

L'équipe paramédical de l'EHPAD de Jacques Chauviré vous propose de la rejoindre pour contribuer à offrir des soins de qualité à ses 150 résidents. Vos missions seront :

Gérer l'organisation des soins, et individualiser les soins auprès des résidents.

Coordonner et contrôler la diffusion et la transmission de l'information auprès des médecins, du personnel de soins, des patients et des familles. Gérer les relations avec les familles

Garantir la sécurité des résidents à travers la bonne application des protocoles.

Encadrer et animer votre équipe en favorisant une dynamique au sein de votre unité.

Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux personnels et stagiaires.

Assurer la planification des moyens en relation avec le cadre supérieur du pôle médico-social. Evaluer le personnel et repérer les besoins en formation.

Le poste que nous vous proposons est un poste à temps complet du lundi au vendredi avec participation aux astreintes du Centre hospitalier du Mont d'Or selon un planning prédéfini. Vous bénéficiez de 25 CP et 19 RTT. Contrat CDD de 1 an.

Votre rémunération sera basée sur la grille de la fonction publique hospitalière selon votre expérience Profil recherché : Pour mener à bien vos missions, vous aurez besoin : d'un diplôme d'état d'infirmier d'une expérience pluridisciplinaire en milieu hospitalier Qualités professionnelles attendues Sens du service et de l'accueil ; Capacités managériales et goût du travail en équipe ;

Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et aptitude à communiquer et transmettre l'information.

Annonce n°347335 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - IDE/IPDE en néonatalogie en 12H (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Service

Néonatalogie et Soins Intensifs Néonatals

Horaires de travail :

12H

roulement jour/nuit

LE POSTE :

Assurer les soins aux nouveau-nés, en néonatalogie ou en soins intensifs

Travailler en collaboration avec une équipe médicale et paramédicale complète (auxiliaire de puériculture, psychologue, psychomotriciennes, etc.)

Accompagner les parents

information, soutien, éducation (allaitement, sortie...)

Participer aux transmissions, aux réunions d'équipe et à la planification des soins Gérer les situations d'urgence avec rigueur et sang-froid

Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État infirmier ou infirmier(e) puériculteur(trice)

Esprit d'équipe, rigueur, empathie et sens des responsabilités Capacité à s'adapter, apprendre, et prendre des initiatives Intérêt pour le soin technique et la relation de soin

Savoir gérer son stress et les émotions dans un contexte parfois difficile

Participer à la vie du service

tutorat, groupes de travail, qualité

26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

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Annonce n°345726 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER EN 12H00 HEMATOLOGIE SOINS INTENSIF - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POSTE

CDD ou CDI Cycle de travain en 12h de jour comme de nuit

Cliquez sur ce lien pour accéder au flyer réalisé par l'équipe du G6 Mission(s) générale(s)

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins Principales activités

Accueil et accompagnement des patients pris en charge et de leur entourage

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée

Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage Gestion collective des activités afférentes aux soins

Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service

Développement des compétences en tant qu'IDE référent : Douleur, Hygiène, Transfusion, Pharmacie, Education thérapeutique

Participation aux réflexions d'équipe et aux projets du service Participation à la démarche qualité-JACIE Profil recherché :

Posséder les connaissances spécifiques à la spécialité ou se donner les moyens de les acquérir Avoir le sens du travail en équipe et du travail en binôme Être dynamique et être capable d'initiative

Faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexe

Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques, particulières, en faisant preuve de maitrise de soi et prenant en compte les réactions du patient

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide)

Faire preuve de rigueur dans le travail, être capable d'esprit d'analyse et de synthèse Contacts

Carine DELAGE Cadre Supérieur de Santé

06.14.11.61.36

Catherine SARRAZIN ROBERT, Cadre de Santé, d'hématologie clinique et thérapie cellulaire, 05.57.62.33.63

Annonce n°347010 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - IDE EN HEMATOLOGIE ET THERAPIE CELLULAIRE SOINS CONTINUS ET SOINS CONVENTIONNELS EN 12H (nuit) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions

un défi de chaque instant

• Evaluer l'état de santé des patients : tel un détective, vous êtes à l'affût des moindres signes pour comprendre les besoins et ajuster les soins.
• Concevoir des projets de soins personnalisés : chaque patient est unique, et vous avez les clés pour leur offrir une prise en charge sur-mesure.
• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs : vous êtes là pour leur offrir bien plus qu'un soin, mais un véritable accompagnement à chaque étape de leur parcours de santé
• Joindre une équipe dynamique : Un travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service (médecin, psychologue, diététicien, aide-soignante, assistante-sociale) pour améliorer continuellement la qualité et la sécurité des soins.

L'organisation du travail

Capacitaire de 15 lits dont 8 lits ouverts exclusivement en semaine et le secteur des soins continus (7 lits ouverts 7 jours/7) · Horaires en 12h de nuit (19h00-07h00) · Travail un week-end sur 3 · Formation de 3 semaines lors de votre intégration

· Equipe de nuit fixe, cependant pour maintenir et développer ses compétences, il sera nécessaire chaque année de réaliser une période de jour. Profil recherché : Le profil que nous recherchons : · Diplôme d'Etat Infirmier · Professionnel dynamique et motivé · Un esprit d'équipe, une écoute attentive · Aimer le travail en équipe pluri professionnelle Autres avantages : Prime de soins critiques, 110 brut/mois Formation continue Mobilité interne possible au sein du CHU

Lors de l'arrivée sur Bordeaux

en service peut vous accompagne dans vos démarches de recherche de logement.

Stagiairisation immédiate possible selon conditions (à discuter lors de l'entretien)

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, à apporter votre bienveillance et à travailler avec des collègues aussi passionnés que vous, alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Contacts

Céline RIGOUS cadre supérieur de santé 05 57 62 32 44

Annonce n°347012 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER EN 12H00 HEMATOLOGIE SOINS INTENSIF - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POSTE

CDD ou CDI Cycle de travain en 12h de jour comme de nuit

Cliquez sur ce lien pour accéder au flyer réalisé par l'équipe du G6 Mission(s) générale(s)

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins Principales activités

Accueil et accompagnement des patients pris en charge et de leur entourage

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée

Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage Gestion collective des activités afférentes aux soins

Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service

Développement des compétences en tant qu'IDE référent : Douleur, Hygiène, Transfusion, Pharmacie, Education thérapeutique

Participation aux réflexions d'équipe et aux projets du service Participation à la démarche qualité-JACIE Profil recherché :

Posséder les connaissances spécifiques à la spécialité ou se donner les moyens de les acquérir Avoir le sens du travail en équipe et du travail en binôme Être dynamique et être capable d'initiative

Faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexe

Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques, particulières, en faisant preuve de maitrise de soi et prenant en compte les réactions du patient

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide)

Faire preuve de rigueur dans le travail, être capable d'esprit d'analyse et de synthèse Contacts

Carine DELAGE Cadre Supérieur de Santé

06.14.11.61.36

Catherine SARRAZIN ROBERT, Cadre de Santé, d'hématologie clinique et thérapie cellulaire, 05.57.62.33.63

Annonce n°347011 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U22 - Chirurgie viscérale, vasculaire et activité de chirurgie vasculaire interventionnelle - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier prend en charge des patients programmés et non programmés (SAU, suite consultation, mutation autre unité) relevant de 2 spécificités : la chirurgie viscérale, digestive et la chirurgie vasculaire. Les interventions sont réalisées au bloc opératoire ou au bloc de radiologie interventionnelle sous anesthésie générale, locale ou par voie endovasculaire .Unité avec un capacitaire de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires :

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

• Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur

Possibilité d'exercer en poste de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour.

Possibilité de faire des postes de travail en jour pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en poste de nuit.

Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, l'actualisation des connaissances et des compétences en lien avec la spécificité de l'unité est de rigueur par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service et les besoins du professionnel. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°347108 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Passage en CDI au terme de 2 CDD de 6 mois

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre

La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins :

-une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit )

-une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit )

L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients

1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... )

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail

Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées

Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences

La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins

Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants

Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... )

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique

Intégrez une équipe jeune et dynamique

3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste

contact :

cadre de santé

[email protected] poste 72317

Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service

• Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux
• Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
• Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie
• Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
• Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir gérer l'urgence
• Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer
• Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
• Savoir maîtriser ses émotions
• Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
• Etre respectueux des patients et collaborateurs
• Faire preuve de disponibilité

-Participer à la dynamique de projet du pole

Annonce n°347034 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - IDE en établissement pénitentiaire pour mineurs (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir immédiatement

DÉFINITION

L'infirmier(ère), en milieu pénitentiaire pour mineur, exerce au sein de l'unité sanitaire rattachée à l'hôpital F. Quesnay, dans un environnement carcéral soumis à des contraintes de sécurité strictes. Il/elle travaille dans une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, dentiste, agent administratif) au service des mineurs incarcérés.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Les missions s'articulent autour de soins, de prévention, de coordination et de soutien psychologique.

L'infirmier(ère) planifie et assure les consultations médicales, les soins prescrits et les urgences, en lien avec les médecins.

Il/elle prépare et distribue les traitements, gère les stocks et les commandes de matériel et de pharmacie.

Le poste implique la gestion administrative des dossiers médicaux, transferts, hospitalisations et extractions médicales.

Il/elle assure aussi une fonction d'assistante dentaire lors des consultations et gère le matériel associé.

La mission comprend des déplacements dans les différents quartiers de détention selon les besoins.

Une part importante du travail concerne la prévention et l'éducation à la santé : hygiène, alimentation, sexualité, conduites addictives.

L'infirmier(ère) anime des ateliers thérapeutiques et participe à des actions collectives (Sidaction, Mois sans tabac).

L'infirmier(ère) participe quotidiennement aux réunions d'équipe et à la coordination des actions de soins.

La collaboration avec l'administration pénitentiaire, la PJJ et l'Éducation nationale est constante. Il/elle doit garantir la confidentialité, le respect du règlement pénitentiaire et la sécurité dans toutes les interventions. Le travail en milieu fermé impose rigueur, discernement et maîtrise de soi.

L'approche pluri-professionnelle vise à concilier santé, prévention et accompagnement psychologique. La connaissance de la santé publique et des problématiques adolescentes est indispensable.

Enfin, l'infirmier(ère) contribue activement à l'insertion et à la réhabilitation des mineurs par le soin et la prévention.

Une expérience hospitalière d'au moins trois ans est exigée, avec idéalement une expérience en milieu pénitentiaire.

Le poste requiert autonomie, sens des responsabilités, écoute et capacité d'analyse des situations complexes.

Annonce n°347088 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER (H/F) CMP – CATTP NIOX – SERVICE PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Titulaire

Grade

Infirmier diplômé d'Etat

Intitulé du poste

Infirmier diplômé d'état en service de pédopsychiatrie en CMP CATTP

Lieu de travail

CMP-CATTP Niox : 11 rue du général Niox 75016 PARIS

Organisation du travail

Du lundi au vendredi

Horaires Sur la base de 7h30 par jour

9h30-16h30 / 9h30-17h00

Spécificités liées à la fonction :

Prise en charge sanitaire d'enfants âgés de 2 ans à 18 ans et présentant des troubles psychopathologiques ou des troubles neuro-développementaux dans une équipe pluridisciplinaire Poste à pourvoir à compter du 01/03/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.

Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°347030 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER(E) - Equipe mobile de Soins Intensifs et d'Intervention Précoce à Domicile (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute dans le cadre du projet d'établissement 2026-2030, un infirmier H/F pour son Equipe mobile de Soins Intensifs et d'Intervention Précoce à Domicile Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous

28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission

prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !

L'infirmier de l'équipe mobile de soins intensifs à domicile exerce ses fonctions dans un cadre d'intervention structuré, de courte durée, au plus proche du patient et de son environnement. Son rôle est central dans l'évaluation, le soutien clinique et l'organisation du parcours de soins en lien avec les partenaires. Il/elle travaille en étroite collaboration avec, le médecin, le cadre de santé, et les dispositifs intra et extra hospitaliers qui concourent à la qualité du parcours de prise en charge.

La nécessité de mobilité impose qu'il soit en capacité de conduire les véhicules de service de catégorie B. VOS MISSIONS:

• intensives et individualisées auprès des patients dans son lieu de vie et dans le cadre du projet thérapeutique élaboré avec le médecin référent et les professionnels de l'équipe mobile
• Réalisation d'entretiens (évaluation, soutien, motivationnel)
• Information et éducation à la santé de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation clinique et surveillance de l'évolution de l'état de santé
• Activités de soins (médiations, interventions brèves en psycho éducation, suivi de l'observance thérapeutique)
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Travail en collaboration étroite avec l'ensemble des acteurs impliqués dans la prise en charge du patient (partenaires intra et extra hospitaliers, ), les aidants
• Promotion de la continuité et la cohérence et la coordination du parcours de soins
• Soutien à la réinsertion sociale et à l'autonomie des personnes suivies
• Cotation et valorisation de l'activité
• Veille professionnelle

COMPETENCES :

• Maîtriser les techniques d'entretien clinique
• Posséder les connaissances nécessaires à la prise en charge du public souffrant de pathologies psychiatriques
• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles, un bon sens de l'analyse des situations et de l'observation ; des qualités d'écoute et de communication
• Faire preuve de rigueur
• Avoir une bonne connaissance, développer et maintenir des relations avec les réseaux sanitaires, médico sociaux, sociaux et associatifs
• Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation.
• Faire preuve d'assertivité et de pondération face à la gestion de situations complexes
• Être capable d'analyser, de synthétiser et de communiquer efficacement
• Savoir partager l'information en respectant pleinement l'intégrité et les droits de la personne soignée.
• Savoir coter l'activité

Diplôme requis

diplôme d'Etat d'Infirmier

Permis B exigé Connaissance en informatique

Lieu d'activité

LE COUDRAY

Poste à temps plein

Rythme de travail

l'infirmier(ière) travaille de Jour du lundi au dimanche, sur une amplitude quotidienne de 10 heures.

Annonce n°347085 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier(ère) de jour en Soins de Suite Réadaptation Gériatrique Nemours - 51 (Site de Nemours NEMOURS)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Un poste infirmier (e) de jour, à temps plein, est actuellement disponible sur le site de Nemours.

Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. Le Service du S.M.R.G. est une unité de 35 lits. L'activité de ce service permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible.

Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d'accéder à des sessions en rapport avec vos besoins.

Travailler en 12h ; travailler les week-end selon le planning ;

Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ;

Polyvalence et mobilité sur les différents services du site en cas de nécessité de service. Les IDE nouvellement diplômés sont bienvenue. Détenir le diplôme d'infirmier.

Connaissances particulières

Connaitre la réglementation des droits du patient, appréhender la personne âgée dans sa globalité, savoir approcher les personnes souffrant de troubles cognitifs, connaitre les pathologies de la personne âgée et la pharmacologie en rapport, prise en charge globale du patient en collaboration avec les AS, savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, savoir accompagner en soins palliatifs, savoir utiliser l'outil informatique.

Capacités

Relationnelle, organisationnelle, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe.

Qualités professionnelles

Sens des responsabilités, esprit d'initiative, esprit d'équipe, respect et écoute de l'autre, rigueur, disponibilité, maîtrise de soi, discrétion et respect du secret professionnel.

Annonce n°347080 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER AUX CONSULTATIONS EXTERNES (H/F) - CDD REMPLACEMENT (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) aux consultations externes. Présentation du secteur d'activité

Il s'agit d'un service composé de plusieurs secteurs de consultations (ORL, ophtalmologie, chirurgie viscérale et orthopédique, anesthésie, urologie, dermatologie). Le service est intégré au pôle logistique médico-technique. L'équipe est composée d'1 cadre de santé, 31 infirmières, 18 aides-soignantes, 1 agent hospitalier, 3 orthoptistes. Missions générales et responsabilités :

• Prise en charge administrative du patient (parcours du consultant, fiche de circulation, pré-admission)
• Gestion des effets personnels de l'usager (information, inventaire, dépôt)
• Réalisation des soins techniques dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie
• Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, secrétariats, équipes soignantes)
• Préparation des consultations (salles, matériel, dossiers)
• Participation à l'utilisation, la maintenance, la vérification et la gestion du matériel
• Détection des dysfonctionnements et déclaration des incidents/accidents
• Commande et suivi des médicaments et du matériel
• Réalisation de transmissions écrites et orales
• Transmission des difficultés au cadre de santé
• Traçabilité des actes infirmiers et médicaux

Missions spécifiques :

• Préparer le matériel en endoscopie (urologie)
• Assister l'urologue pour les endoscopies
• Assister les dermatologues pour les petites interventions
• Assurer les séances de puvathérapie sous responsabilité d'un dermatologue
• Assister les chirurgiens ORL pour les petites interventions et endoscopies et participer aux staffs préopératoires

Profil :

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier et inscrit au conseil de l'ordre infirmier. Compétences :

• Capacités relationnelles pour instaurer un climat de confiance avec le patient, notamment lors des interventions
• Capacités d'adaptation pour répondre à la polyvalence requise
• Capacités à définir les limites de son champ de compétences

Qualités :

Dynamisme, discrétion (respect du secret professionnel), diplomatie, rigueur Sens de l'organisation et de la méthode

Annonce n°347115 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER - BEL AIR - 50% NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage.

Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. Ces 2 unités accueillent des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

L'EVC-EPR comprend 6 lits et accueille des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec :

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, . interne et externe au CHM. Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Annonce n°347135 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).

Annonce n°347136 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER 50% SMR1/50% EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits.

Le SMR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).

Annonce n°347137 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER - CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le Centre Médico-Psychologique (CMP) adulte de Saint-Germain-en-Laye qui est une structure de soins ambulatoires en psychiatrie assurant consultations médico-psychologiques, orientation vers d'autres structures (hôpital de jour, hospitalisation, foyers...) et coordination pluridisciplinaire des soins. Activités principales du service

Polyvalence des soins psychiatriques

entretiens infirmiers (accueil, soutien, accompagnement, orientation), consultations médicales et psychologiques, suivi au domicile (visites, aide aux actes de la vie quotidienne), prévention en réseau et partenariats locaux.

Présentation du poste

• Réaliser des soins infirmiers pour le maintien ou la restauration de la santé (prévention, diagnostic, traitement, recherche).
• Participer à la prise en charge globale avec l'équipe médicale, dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique.
• Évaluer les besoins de santé des patients et proposer des réponses adaptées.
• Organiser et participer à des actions de prévention.
• Accueillir, évaluer, suivre ou orienter les patients.

Missions générales

• Prévenir les rechutes et hospitalisations, favoriser le maintien dans le milieu de vie.
• Recueillir et transmettre les informations utiles en équipe pluridisciplinaire (état clinique, efficacité et observance des traitements).
• Contribuer à la mise en uvre des traitements (surveillance clinique, application des prescriptions).
• Prévenir, évaluer et soulager la douleur ou la détresse psychique des patients et, si besoin, de leur entourage.

Missions spécifiques

• Mettre en uvre des soins relationnels.
• Conduire des entretiens individuels et tracer les observations dans le dossier patient informatisé.
• Animer des activités thérapeutiques à médiation, en individuel ou en groupe.
• Assurer la mise en lien des différents acteurs de soins.

Relations professionnelles

Internes

unité d'hospitalisation, hôpital de jour du secteur VI.

Externes

médecins traitants, partenaires socio-éducatifs, réseaux locaux (SAMSA, RESA).

Horaires 9h0016h30 ou 9h3017h00. Risques professionnels Risques psychosociaux. Évolution possible

Diplômes universitaires (psychotraumatologie, addictologie), formations diplômantes (art-thérapie, thérapie familiale, réflexologie), évolution vers un poste de cadre de santé. PROFIL RECHERCHÉ : Profil, compétences, qualités

Diplôme requis

diplôme d'État infirmier.

Compétences

accompagnement dans un projet de soins personnalisé, soins éducatifs et préventifs, actions diagnostiques et thérapeutiques, coordination des interventions, conduite d'entretien d'aide, analyse et synthèse de la situation clinique et des informations pour assurer la continuité des soins, élaboration d'un diagnostic en santé, information et formation des professionnels.

Qualités

capacité d'adaptation en situation de crise, inscription dans une identité professionnelle spécifique, capacité d'analyse clinique, ouverture d'esprit, sens du travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur, ponctualité.

Annonce n°347151 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmiers - Tosquelles - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Tosquelles, rattachée au pôle B. C'est une unité d'admissions adultes fermée. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Vous y prodiguerez des soins qui débuteront par la gestion d'un état aigu, puis lorsque l'état sera stabilisé, vous pourrez accompagner les personnes dans une démarche de resocialisation et de préparation à la sortie.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Grâce au plan de formation déployé sur l'hôpital, vous pourrez acquérir et/ou renforcer des connaissances spécifiques à l'exercice en santé mentale.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) +Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences attendues : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques Capacité relationnelle Agilité professionnelle

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°347152 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER - Court séjour gériatrique (U32) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 32 accueille des patients de + de 75 ans. Unité composé de 26 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM (Kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste, SAU, secrétariat, psychologue, prestataires extérieurs, les services logistiques et techniques ) Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT.

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin.

Annonce n°347153 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIERE (CEGVS EHPAD VAL VALLON SUR GEE)

• Sarthe (72)
• Brulon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmière en EHPAD (site CEGVS de Vallon sur Gée - 47 lits) Gestion du circuit du médicament avec PDA sur le site Soins techniques IDE Accompagnement des résidents et des familles Encadrement de proximité des équipes soignantes

Collaboration étroite avec cadre de santé et IDE coordonnatrice 1 samedi / 3 travaillé (pas de dimanche)

Annonce n°347170 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER (H/F) 50 % CMP ENFANCE ET 50 % CMP ADO – POLE 75IJ09 PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Contractuel/ Titulaire

Grade

Infirmier H/F

Intitulé du poste

Infirmier(e) 50% CMP Enfance et 50% CMP Ado

Lieu de travail

20 Villa Compoint, 75017 Paris

Organisation du travail

37h30/ semaine

Horaires

9h/16h30 du lundi au vendredi,

Contraintes liées au poste

Horaires Modulable si besoin

Spécificités liées à la fonction

Pédopsychiatrie

Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°347059 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmière de nuit en Unité de Soins Longues Durées pour le site de Marines (Hôpital NOVO - Site de Marines Marines)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

Le service d'Unité de Soins Longue Durée (USLD) de l'hôpital NOVO site de Marines, dispose d'une capacité de 60 lits d'hospitalisation.

L'USLD accueille et soigne des personnes âgées présentant une pathologie organique chronique ou une poly-pathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Ces situations cliniques requièrent un suivi rapproché des actes médicaux itératifs, une permanence médicale, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique minimum.

La prise en charge gériatrique de ces personnes requiert à la fois un projet de soins et un projet de vie. Identification du poste

L'infirmier(ère) d'USLD est géré par l'encadrement de nuit des sites du Vexin avec un cadre de santé référent de la structure (gestion planning et entretiens professionnels).

L'IDE travaille en collaboration avec les aides-soignant(e)s, les équipes médicales et paramédicales pluridisciplinaires du service et de l'établissement.

L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers de son rôle propre, principalement liés à l'activité en lien avec la personne âgée ainsi que des soins infirmiers de son rôle sur prescriptions (gestion et dispense des thérapeutiques, pansements simples ou complexes...)

Horaire du poste

19h / 7h

Missions du poste

Assurer la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation.

Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales

Organiser les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés Accueillir le patient et son entourage de façon adaptée

Assurer et contrôler les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service

Anticiper la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale

Transmettre des informations précises, fiables et utilisables

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide-soignante, aide médico-psychologique, kinésithérapeute, diététicien, psychomotricien, Prérequis Diplôme d'état d'infirmier(ère)

Connaissances des pathologies spécifiques à la personne âgée Compétences requises Ecoute, empathique, Rigueur, polyvalence au sein du pôle.

Capacité d'observation, d'analyse et évaluation des situations cliniques Pratique des soins techniques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Risques professionnels Travail debout, piétinements, interruptions de tâches ... Manutention, port de charge (patients, matériel...) Gestes répétitifs et contraintes posturales Remplacements inopinés

Charge mentale

situations de conflits, d'agressivité, de décès

Risques biologiques / chimiques

contact produits d'entretien, sang, urines.

Évolution professionnelle / développement des compétences Cadre de santé

Diplômes universitaire, Masters, Infirmier(ère) en pratique avancé

Annonce n°333842 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier / infirmière en EHPAD (EHPAD Hirson)

• Aisne (02)
• Hirson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Brisset d'Hirson, EHPAD de 86 lits d'hébergement permanent, rattaché au centre hospitalier , est à la recherche d'un(e) infirmier(ière). Temps plein. Possibilité de CDI. Postes de 6h15-14h ou 13h30-21h15.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, motivée ayant le souci du bien-être des résidents. Vous justifiez d'un diplôme d'État d'Infirmier(ière) ; Vous aimez travailler en équipe ; Vous avez le sens des responsabilités ; Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). Poste à pourvoir rapidement.

Annonce n°310860 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION POLYVALENT (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

• Hérault (34)
• Saint-Pons-de-Thomières
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Evaluer letapos;état de santé detapos;une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser letapos;éducation thérapeutique et letapos;accompagnement des patients. Activités :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et detapos;un groupe de personnes
• Observation de letapos;état de santé et le comportement relationnel et social detapos;une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et detapos;activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de letapos;évolution de letapos;état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

Savoir-faire :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique detapos;une personne, detapos;un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien detapos;aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°331698 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Infirmier(e) (IDE) H/F (Etablissement Public Départemental de Santé GORZE)

• Moselle (57)
• Gorze
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Pôle / Service / Site

EPDS GORZE

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 1 poste JOUR 12h CDD pouvant déboucher sur une pérennisation.

Date estimative de vacance de letapos;emploi : 1er octobre 2025 Description des missions :

Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées.

Identifier les besoins des Résidents et analyser la situation.

Prévenir l'apparition d'une dépendance et maintenir ou redonner de l'autonomie. Participer à l'évaluation interne et externe.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établis par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves.

Grade(s) ciblé(s)

Infirmier

Contenu du dossier de candidature

CV .

Profil recherché

Savoir identifier et maîtriser les situations d'urgence.

Etre en capacité de remarquer les changements cliniques du Résident et alerter le Médecin.

Savoir travailler en collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°339419 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - IDE service des Urgences (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

• Haut-Rhin (68)
• Guebwiller
• CDD (Salarié)

Le centre hospitalier de Guebwiller recherche un IDE H/F pour son service des Urgences (poste à temps partiel 80% ou temps plein 100%) en CDD 6 mois dont les missions sont les suivantes : :

ð Accueil du patient

recueil de données et élaboration du dossier du patient (maitrise des logiciels ATALANTE et C-page)

ð Installer les patients en fonction du degré d'urgence et décider du lieu de soin adapté

ð Mesure et analyse des paramètres vitaux permettant l'évaluation et la surveillance de l'état clinique du patient ð Evaluation et prise en charge de la douleur

ð Travailler en étroite collaboration avec le médecin urgentiste, les autres IDE et la secrétaire du service ð Maitrise des gestes techniques

ð Assurer les prélèvements biologiques ainsi que la réalisation de certaines analyses au sein du service

ð Assurer une prise en charge du patient adaptée aux situations d'urgence et dispenser des soins de qualité

ð Gypsothérapie

pose et surveillance d'immobilisations plâtrées, résines, attelles et de contentions diverses (strapping, dessault)

ð Assurer des transmissions écrites et orales argumentées

ð Etre attentif aux délais d'attente, informer et rassurer le patient et son entourage

ð Assurer l'éducation du patient et de son entourage en cas de retour à domicile

ð Assurer l'entretien et le contrôle des différents équipements du service

ð Participer à des groupes de travail et à l'évaluation des pratiques professionnelles au sein du service et de l'établissement Diplôme d'état requis

COMPÉTENCES REQUISES

ð Autonomie et prise d'initiative, réactivité ð Sens des priorités ð Disponibilité, écoute ð Rapidité d'exécution des gestes techniques

ð Discrétion

respect du secret professionnel et de la confidentialité

ð Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste. ð Grand sens de l'organisation

ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité ð Bonnes capacités relationnelles

ð Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement

ð Maitrise des règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement

Annonce n°337575 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER / INFIRMIERE (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

• Mayenne (53)
• Chateau-Gontier
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou, ou CHHA, est un établissement MCO SSR Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. Il est situé à moins de 40 minutes d'Angers et à 25 minutes de Laval.

L'Etablissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d'Angers, sur diverses disciplines : l'urologie, la gynécologie obstétrique, la chirurgie viscérale et la chirurgie orthopédique.

L'établissement de Château-Gontier a été reconstruit en 2008. Son activité est en développement. Le site de Segré a pour sa part été reconstruit intégralement en 2016.

Le CHHA dispose d'un service d'accueil des urgences (18.000 passages) et d'un SMUR.

Le Centre Hospitalier recherche des infirmiers(ères) de jour. LE POSTE : VOS MISSIONS :

• Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, au travers d'une approche globale de la personne, avec la préoccupation constante de la continuité tout au long du parcours de soins :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins techniques, éducatifs, relationnels, de confort de nature préventive, curative

ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

• Participer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité des soins avec l'objectif de réduire les risques, les dysfonctionnements et d'augmenter la satisfaction des personnes

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

-

Établir un projet de soins et planifier des activités infirmière pour le patient

-

Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients, spécifiques à son domaine de compétence

-

Surveiller l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention

-

Prévenir, évaluer la douleur et les symptômes d'inconfort des personnes accueillies tout au long de leur séjour

-

Réaliser les soins prescrits

-

Réaliser, contrôler les soins infirmiers délégués (rôle propre)

-

Accompagner et éduquer la personne et son entourage dans la réalisation de ses soins

-

Assister le médecin pour la réalisation de soins médicaux

-

Rédiger et mettre à jour le dossier patient, dans son domaine d'activité

-

Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en situation d'apprentissage ainsi que les nouveaux professionnels

-

Gérer les stocks de produits, de matériels, médicaments nécessaires à son activité (saisie, suivi, contrôle, commandes) PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS / SAVOIRS FAIRE :

• Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins :
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions préventives et correctives
• Rechercher, traiter et exploiter les données scientifiques et professionnelles
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Participer au développement durable
• Respecter les règles des droits des patients et les règles liées au secret professionnel

SAVOIRS-ETRE :

-

Faire preuve d'humanité, de bienveillance

-

Avoir des valeurs soignantes et une éthique professionnelle conformes aux valeurs du service infirmier de l'établissement

-

Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie

-

Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage et des collègues

-

Garder la maîtrise de soi, rechercher le compromis dans les situations conflictuelles

-

Posséder l'esprit d'équipe (collectif)

-

Savoir se positionner au sein de l'équipe et se rendre disponible

-

Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser, prendre des décisions

-

Faire preuve d'initiatives et d'autonomie

-

S'engager dans le fonctionnement général du service et de l'établissement

-

Faire preuve d'honnêteté professionnelle et respecter l'obligation de réserve

Annonce n°344512 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier Diplômée d'Etat - H/F -100% SANITAIRE - JOUR / NUIT (Centre hospitalier LOOS)

• Nord (59)
• Loos
• CDD (Salarié)

GHLH RECHERCHE - Infirmier (e) Diplôme dEtat H/F 100% - en soins palliatifs et SMR2 Description de l'établissement

Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (ci-après dénommé GHLH) exerce une activité transversale, à la fois dans le secteur sanitaire et médico-social. Venez rejoindre :

• une équipe pluridisciplinaire et dynamique, composée de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, dont certains professionnels qui assurent des gardes et astreintes 24h/24h.
• un établissement qui participe à des projets innovants notamment celui de lESPrévE (Equipe Spécialisée de Prévention inter-EHPAD), et dASSURE (Amélioration des Soins dUrgence en EHPAD) ou encore les approches non médicamenteuses.

Le GHLH c'est 2 SITES dotés de moyens pour un accompagnement de qualité de nos résidents et de nos patients. - Haubourdin : un EHPAD de 157 places répartis sur 3 étages et un accueil de jour.

• Loos : un EHPAD de 38 places, Soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, Unité Cognitivo-comportementale, EHPAD les Magniolas.

Notre site internet

La résidence Les Magnolias - GHLH Loos Haubourdin - 59

Le poste se situe sur l'EHPAD - La Résidence « Les Magnolias »

Localisation

Loos (rez-de-chaussée)

Capacité daccueil

38 lits la Résidence accueille des personnes âgées de plus de 60 ans

en perte dautonomie. Missions de linfirmier (e) Diplôme dEtat Missions de l'Infirmier (e) Diplôme d'Etat

Assurer les soins infirmiers et le suivi des patients en fin de vie particulièrement l'évaluation et la gestion de la douleur.

Evaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en conséquence sur rôle propre et prescrit.

Collaborer avec l'équipe de rééducation et autres professionnels pour élaborer et mettre en uvre le projet de soins et projet de vie.

Assurer l'administration des médicaments et des thérapies prescrites.

Apporter un soutien psychologique aux patients et à leurs familles.

Savoir collaborer avec les bénévoles et les différents représentants religieux pour assurer un accompagnement global des patients.

Assurer la continuité des soins et le respect des protocoles des services.

Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires et du personnel. Compétences requises :

Connaissance et/ou expérience des soins palliatifs et des spécificités liées à la fin de vie.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement. Empathie, écoute active et compétences relationnelles.

Gestion des situations d'urgence et prise de décision rapide. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des soins. Connaissance de l'outil de soins OSIRIS (DPI) Organisation

Temps de travail

à temps plein que ce soit de nuit ou de jour

Les horaires sont les suivants

06h30 -14h24

13h36 -21h00 1 week-end sur 2

Poste de travail

travaille 1 week-end / 3 , horaire de poste de travail au quotidien est de 7h sur 24h la journée, qui est répartit soit le matin ou le soir.

Vous êtes accompagné ( e) par 4 ou 5 aides-soignants (e)s expert (e )s réparti (e )s dans les différentes unités de soins.

Vous appliquez les principes de la philosophie de l'Humanité

Statut

contractuel ou fonctionnaire

Durée du CDD

de longue durée éventuellement renouvelable sur un poste Pérenne et vocation à se transformer en CDI

Expérience

Diplôme IDE exigé + Débutant (e) accepté (e)

Salaire

Selon expérience professionnelle

Avantages Parcours d'intégration

Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants Formations (institutionnelles, études promotionnelles) Prime Ségur

RTT

Promotion de la bientraitance

Valorisation de lapproche non médicamenteuse/Huiles essentielles Projet médical de pôle Parking salarié, transport en commun Remboursement titres de transport/Prime mobilité

CGOS

Maison d'assistantes Maternelles

Merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN 20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX

Ou par mail

[email protected]

Annonce n°335254 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier.e de nuit en 12h : Service cardiologie (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

• Finistère (29)
• Douarnenez
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes

Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un Infirmier.e de nuit en 12h : service cardiologie / unité saisonnière pour un remplacement de congé maternité.

Rejoignez un service de cardiologie dynamique au sein d'un hôpital à taille humaine ! Le service de cardiologie c'est :

-

Une unité de 14 lits dont 6 lits scopés, 6 lits HC et 2 lits de SMR cardio.

-

Les activités rencontrées

pose de pace-maker, choc électrique, soins post-opératoires chirurgies cardiaques, prise en charge de toutes les maladies cardiaques et/ou vasculaires...

-

Contigüe à cette unité, ouverture d'une unité saisonnière de 10 lits (médecine polyvalente très court séjour), sous la responsabilité de l'équipe médicale des urgences, fin de cette unité à la fin avril 2026

-

A compter de mai 2026, ouverture de l'unité de SMR cardio de 10 lits.

L'équipe paramédicale, AS et IDE sera constituée de 3 binômes AS/IDE en 12h jour, 2 IDE 12h nuit + 1 AS nuit.

L'équipe paramédicale tournera sur les 3 secteurs : USC tiède UF saisonnière/SMR cardio, selon un roulement posté. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'État d'Infirmier. Connaissances attendues :

Soins infirmiers techniques, surveillance clinique, gestion des urgences.

Maîtrise de l'hygiène, traçabilité, protocoles et sécurité des soins.

Connaissance des outils numériques et du travail en équipe pluridisciplinaire. Pré-requis pour occuper un poste en cardiologie :

-

Avoir des connaissances sur les pathologies prévalentes en cardiologie

-

Faire preuve d'adaptabilité pour évoluer sur les différents secteurs de l'unité

-

Faire preuve de mobilité pour aider les autres unités si le besoin s'en fait ressentir

-

Faire preuve d'adaptabilité jour/nuit si un arrêt de nuit se présente

-

Adopter le travail en binôme avec l'AS, participer aux soins de nursing, aux missions de bionettoyage dans les chambres, participer aux réfections de chambres lors des sorties...

RÉMUNÉRATION brut

2000.00 / mois

Ref

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Annonce n°345460 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER - UP72H - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.

L'infirmier à l'U72 prend en charge des patients majeurs, en hospitalisation libre, présentant des troubles de l'humeur et pour lesquels une hospitalisation de 72h doit permettre de gérer la situation de crise et d'organiser le retour à domicile. Il assure des soins individualisés : consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation. L'UP72 comprend 5 lits. C'est une unité ouverte. Profil recherché :

Horaires

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

• Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience en psychiatrie Prérequis :

Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Annonce n°347160 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé