Emploi Infirmier : Offre toutes les offres de la région 27

10/02/2026 - INFIRMIER(E) CHIRURGIE ORTHOPEDIE/ ORL/ UROLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°345439 |

Missions:

Assurer la prise en charge globale des patients adultes (dont l'âge est supérieur à 16 ans) présentant une ou des pathologies orthopédiques ou traumatologiques avec conduite chirurgicale programmée ou en urgence

Assurer la prise en charge globale des patients adultes et enfants présentant une ou des pathologies ORL avec conduite chirurgicale programmée ou en urgence

Assurer la prise en charge globale des patients adultes présentant une ou des pathologies urologiques avec conduite chirurgicale programmée ou en urgence

Assurer la prise en charge globale des patients venant des autres spécialités de chirurgie (digestive, sénologie, vasculaire, ophtalmologie, odontologie)

Garantir la qualité de ces prises en charge en appliquant son rôle propre en

collaboration avec l'aide-soignant et en assurant son rôle sur prescription médicale Assurer l'accompagnement des nouveaux arrivants

Assurer la formation des futurs professionnels en stage dans l'unité Activités principales: Activités centrées sur la prise en charge du patient Accueillir les patients et les accompagnants

Assurer: - le suivi de la prise en charge

les soins dans le domaine de ses compétences

Maîtriser la gestion du dossier patients et les transmissions ciblées

Assurer un soutien psychologique auprès du patient et de sa famille pendant son séjour: (de l'accueil à la sortie)

Informer le patient et sa famille dans les limites de ses compétences

Eduquer le patient et son entourage sur la conduite à tenir et les précautions à prendre selon l'intervention pratiquée

Réaliser les soins pré opératoires et la surveillance post opératoire. Prévenir et prendre en charge la douleur Organiser la sortie du patient dès son entrée Activités d'organisation et de communication : Participer activement à l'accueil et au séjour du patient Travailler en collaboration avec :

les autres unités : Urgences - Consultations externes - Blocs opératoires -

service de radiologie - SSPI.

Les autres professionnels intervenants : Kinésithérapeutes - Assistante sociale -

Diététicienne

Travailler en collaboration étroite avec le corps médical (Opérateurs -Anesthésistes - Médecins intervenants)

Collaborer efficacement avec l'aide-soignant et les agents (Hospinet /Hospimouv/Bloc opératoire), assurer un travail en binôme Activités techniques et spécifiques : Réaliser les différents pansements spécifiques Surveiller, changer les drains de redons

Effectuer les bandages adéquats et efficaces selon les types de pathologie

Surveiller les différentes techniques et matériels d'immobilisation orthopédique

Maitriser l'administration de produits d'origine sanguine : avant- pendant - après Surveiller et poser les tractions/suspensions

Assurer la surveillance et la prise en soins du patient en ORL et particulièrement les patients trachéotomisé

Assurer la surveillance et la prise en soins des patients en urologie selon les interventions

Assurer la surveillance et la prise en soins des patients en orthopédie/traumatologie selon les interventions

Assurer la surveillance et la prise en soins des patients provenant des autres spécialités

(digestive, sénologie, odontologie, vasculaire, ophtalmologie) Participation au projet de service: Réunions de service Groupes de travail Formation institutionnelle, individuelle ou collective

Participation aux staffs de formation et d'information faite par les chirurgiens ou laboratoires Profil recherché : Exigences du poste: Diplôme d'état en soins infirmiers Participer aux formations et actualiser ses connaissances

Accueillir simultanément des patients convoqués et en urgence

Prendre en charge des patients polytraumatisés, trachéotomisés Participer à l'entraide intra et extra pôle

Scénario de travail: 35h
Horaire en alternance jour/ nuit: 7h/19h

7h15/19h15 7h30/19h30 19h15 /7h15 Ou possibilité de travail de nuit 19h15/7h15 exclusivement

2semaines de congés l'été

Compétences requises:

Faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et de rapidité, ainsi qu'un esprit d'initiative Etre organisé

Connaitre les différentes pathologies et les protocoles associés Maitriser les protocoles en vigueur au CHT

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétences

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins S'adapter aux outils informatiques de l'établissement

Participer activement à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation Participer à l'entraide intra-pôle et institutionnelle Qualités requises: Adaptabilité aux différentes pathologies Rigueur Méthode Conscience professionnelle Sens de l'organisation et des priorités Respect de la personne soignée Dynamisme Capacités pédagogiques Discrétion Esprit d'équipe, disponibilité Respect du secret professionnel Tolérance et pondération Ecoute

Annonce n°345439 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

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10/02/2026 - IDEC SSIAD 80% H/F (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

Mayenne | n°345485 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau situé à Villaines la Juhel (53) est un établissement public de santé qui dispose d'un service soins de suite et de réadaptation, d'un service de soins infirmiers à domicile et d'un EHPAD intégrant une unité protégée.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou.

Au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, Villaines-La-Juhel est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé.

A travers 40 métiers, les 150 agents de l'hôpital Jules Doitteau mettent tout en uvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers.

La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en uvre pour leur offrir une vie professionnelle épanouie.

L'établissement accueille une maison d'assistantes maternelles au sein de ses locaux, pour faciliter le mode de garde des enfants du personnel.

Rejoindre Jules Doitteau c'est faire le choix d'un cadre de vie à taille humaine, d'un exercice au plus proche de vos valeurs favorisant le lien social et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Venez visiter notre site internet: https://www.hopitalvillaines.com/

LE POSTE :

L'Hôpital Jules Doitteau recrute un infirmier coordonnateur ou une infirmière coordinatrice à 80% pour son Service de Soins Infirmiers à domicile en CDD pour un remplacement de congé maternité.

Il organise et gère l'activité du SSIAD (30 places), anime une équipe d'aides-soignants, coordonne les moyens en veillant à la qualité des prestations et la sécurité.

L'IDEC exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur et en concertation avec le cadre supérieur de santé.

MISSIONS :

L'IDEC organise l'accompagnement des personnes prises en soin au domicile

L'IDEC est en relation avec la personne âgée ou handicapée, il informe et accompagne les proches qui interviennent au domicile

L'IDEC est chargée de la gestion directe des équipes et de l'adéquation des moyens humains en concertation avec le cadre supérieur

L'IDEC travaille au sein de l'Hôpital de Villaines la Juhel avec des déplacements au domicile des personnes suivies ou pour des réunions de concertation / coordination.

L'IDEC assure le suivi des soins infirmiers prescrits et effectués par les infirmiers libéraux et vérifie leur cotation.

L'IDEC est garant de la démarche qualité, de la sécurité des soins et de la prévention et gestion des risques, y compris des risques professionnels. L'IDEC participe à l'encadrement des stagiaires.

L'IDEC recense les besoins en équipement et matériel nécessaire à l'activité. Il gère les besoins en maintenance.

L'IDEC identifie les besoins de formation des professionnels, priorise et transmet les demandes.

L'IDEC participe à des projets transversaux institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES :

Concevoir et mettre en uvre un projet de service en lien avec le projet de soins.

Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques au regard des variations de l'activité et des priorités.

Elaborer, mettre en uvre et évaluer les protocoles de soins et procédures en application des textes réglementaires et des recommandations. Piloter, animer, mobiliser et motiver les équipes.

Etre à l'écoute des personnes et de leur entourage, créer une relation de confiance, apporter l'aide et le soutien nécessaire. Identifier et résoudre les situations conflictuelles Conduire une réunion. Utiliser l'outil informatique.

Faire preuve de réactivité, de disponibilité, d'adaptabilité et de ponctualité.

RÉMUNÉRATION brut: 2550.00 / mois

Annonce n°345485 publiée le 10/02/2026 par un
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09/02/2026 - INFIRMIER (E) de jour EHPAD LE GRAND LEMPS (Centre Hospitalier de Rives Rives-sur-Fure)

Isère | n°345796 |

Le CH de Rives, hôpital de proximité, recherche pour son EHPAD situé sur la commune de LE GRAND LEMPS, un ou une IDE . poste en CDD temps plein

Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois minimum. Sur les EHPADs du CH de Rives, les IDE travaillent en 12h !

Vous souhaitez travailler auprès de nos résidents, leur apporter du confort, prendre soins de nos ainés, au sein d'une équipe d'IDE dynamique alors candidatez ce poste est fait pour vous

Annonce n°345796 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR MEDECINE INTERNE POST-URGENCES (12h) HOPITAL PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°346202 |

Descriptif du poste: Présentation

Le service de Médecine Interne et polyvalente de Pellegrin comprend 2 unités conventionnelles de 19 et 23 lits. Les patients accueillis dans le service sont transférés des urgences, de la réanimation ou peuvent être admis directement du domicile dans le cadre du suivi de leur pathologie.

Les patients pris en charge présentent des pathologies variées d'origine infectieuses, gériatriques, cancérologiques, hématologiques ou peuvent nécessiter une surveillance sur quelques jours. Certains bénéficieront d'un accompagnement palliatif. La médecine interne et polyvalente a pour spécificité de s'intéresser au patient dans sa globalité dans les 3 dimensions du soin : physique, psychologique et sociale.

Ces services s'inscrivent dans une dynamique de qualité, avec des projets innovants. Vous pourrez ainsi participer à la démarche éco-responsable, aux belles assiettes, à la médiation canine, etc...

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et accueillante où le travail se fait en collaboration, en co-construction. Partage, bienveillance et bonne humeur sont des valeurs communes. Dans une recherche constante d'amélioration des prises en soins, votre observation et votre analyse clinique seront recherchées et valorisées. Missions et activités :

Accueillir les patients et les familles, dans un contexte de post urgences / post réanimation (unité de 23 lits)

S'inscrire dans des prises en charge globales (médico-psycho-sociale) de patients en situation de vulnérabilité et/ou précarité, de diagnostic de pathologies aigues ou chroniques

Savoir mobiliser ou acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour prendre en charge un large panel de pathologie Accompagnement des patients en situation palliative

Travailler en binôme avec l'aide-soignant et en collaboration étroite avec l'équipe médicale

Participer à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service et s'inscrire dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'hypno analgésie, aromathérapie

Participer aux réflexions d'équipe et aux projets du service (transition écologique, tutorat, belles assiettes, médiation animale)

Pour ce poste, vous serez affecté au 3a3 sur un roulement en 12h00 de 7h00-19h00 ou de 8h00-20h00 Vos missions

Pratiquer des prises en charge de la douleur en appliquant les protocoles et les bonnes pratiques en vigueur.

Assurer des soins aux personnes âgées avec une approche bienveillante et adaptée à leurs besoins spécifiques.

Participer activement à la mise en uvre des soins palliatifs, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.

Effectuer des soins techniques et relationnels dans le respect des protocoles et des normes d'hygiène et de sécurité.

Contribuer à la coordination des soins et à la transmission des informations entre les différents membres de l'équipe soignante.

Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux infirmiers et étudiants en soins infirmiers. Pourquoi nous rejoindre

En rejoignant le CHU de Bordeaux, tu intégreras un établissement de référence, engagé dans une démarche d'innovation et de qualité des soins. Notre structure offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Un cadre de travail exceptionnel: Situé à Bordeaux, proche de la mer et des Pyrénées, notre établissement te permet de concilier carrière et qualité de vie.
Une équipe pluridisciplinaire: Tu travailleras aux côtés de professionnels compétents et engagés, dans une ambiance collaborative et bienveillante.
Des missions variées et enrichissantes: Tu pourras développer tes compétences dans des domaines variés et contribuer à des projets innovants.

Un engagement fort en matière de formation : Nous offrons des opportunités de formation continue pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle.

Rejoins-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement de santé de renom, où ton expertise et ton engagement feront la différence. Renseignements et contacts : Florence MOREAUD, cadre de santé 05-57-82-12-65 ou par mail [email protected] Carine DELAGE, cadre supérieur de santé 06-14-11-61-36 ou par mail [email protected] Profil recherché : Compétences recherchées Pratiquer des prises en charge de la douleur Pratiquer des soins aux personnes âgées Pratiquer des soins palliatifs

Annonce n°346202 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

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09/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - SERVICE DE SOINS MEDICAUX DE READAPTATION (SMR) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°346175 |

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) pour le service SMR « Les Maisonnées », intégré au pôle Neurologie-Rééducation assurant la continuité des soins en neurologie, appareil locomoteur et rééducation. Vos missions

Participe, avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers
Détermine, analyse les besoins de santé des patients et recherche des réponses adaptées
Réalise des soins infirmiers pour maintenir ou restaurer la santé par des actions de prévention, dépistage, diagnostic, traitement et recherche
Favorise le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les réseaux de santé et les structures de soins à domicile

PROFIL RECHERCHÉ: Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier.

·

Analyser/évaluer rapide des situations relatives à son domaine de compétence ·

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins · Conduire un entretien d'aide ·

Concevoir et produire un projet de soins dans son domaine de compétence ·

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode opératoire/consignes, dans son domaine de compétence ·

Eduquer, conseiller le patient et à son entourage dans le cadre du projet de soins ·

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de patient, relatif à son domaine de compétence · Réaliser des transmissions écrites / orales pertinentes ·

Evaluer des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence ·

Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir des actions ·

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définition des actions correctives/ préventives. Qualités requises : ·

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe et entraide) · Être méthodique et organisé · Faire preuve de discrétion professionnelle · Respecter le secret professionnel · Être capable de s'adapter aux changements · Être force de proposition ·

Être respectueux envers les patients, familles, collaborateurs · Transmettre par écrit et oralement · Faire preuve de dynamisme · Savoir se rendre disponible · Faire preuve d'autonomie · Faire preuve d'esprit d'initiative ·

Avoir des capacités relationnelle et d'écoute importantes (empathie, discrétion, respect, honnêteté) pour construire avec le patient une relation de confiance qui favorisera le diagnostic infirmier et le processus de soins ·

Avoir une communication claire et efficace (orale et écrite) · Assertivité

Annonce n°346175 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Infirmiers soins généraux - poste de nuit - Médecine Vasculaire Thérapeutique (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

Loire | n°346197 |

PRESENTATION DU SERVICE

Capacité d'accueil

La capacité d'accueil est de 22 lits, répartis en 2 secteurs de 11 lits. Le choix du secteur est indépendant de la pathologie. Missions du service

La majorité des patients sont adressés par le service des urgences pour :

Des pathologies thromboemboliques (phlébite, embolie pulmonaire)
Des troubles et/ou accidents hémorragiques liés aux traitements anticoagulants
Des pathologies neuro-vasculaires de type AIT ou AVC, plus ou moins invalidantes
La prise en charge de l'Hypertension Artérielle Pulmonaire (HTAP).
Des pathologies cardiaques essentiellement chez la personne âgée
Des pathologies relevant de la médecine générale (endocrinologie, pneumologie, neurologie)
La durée moyenne d'hospitalisation varie de 5 à 8 jours, soit 2 à 6 entrées/sorties par jour.

ORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE A L'équipe médicale

Monsieur le Professeur Laurent BERTOLETTI Chef de service- Chef de pôle adjoint. Madame le Professeur Claire LE HELLO Monsieur le Professeur Patrick MISMETTI Madame le Docteur Nathalie MOULIN Madame le Docteur Cécile DUVILLARD Madame le Docteur Géraldine POENOU Monsieur le Docteur Elie AYOUB Monsieur le Docteur Alexandre RODIERE Madame le Docteur Marie WILLEMIN Monsieur le Docteur Bastien PETIT

Cette équipe est également composée de 3 internes et d'étudiants en médecine. B L'équipe paramédicale

Cadre de santé: Mme BENDJEDDOU Farida

Effectifs du service :

8 IDE de jour (8ETP)
2 IDE de nuit (2,5 ETP)
8 AS de jour (8 ETP)
2 AS de nuit (2,5 ETP)
5 ASH (5 ETP)
1 assistante sociale présente dans le service (0.5%)
0.25% de diététique
0.50% de kinésithérapie

CADRE GENERAL DU POSTE: HORAIRES - CYCLE DE TRAVAIL

Les horaires des postes:

M: poste du matin: 6h40-14h20
S: poste du soir: 13h40-21h20
8: poste en journée : 8h-15h40
N: poste de nuit : 21h-7h

Règles de fonctionnement:

Les CA, RT et RF doivent être répartis équitablement sur l'année et ne pas être posés sur les postes du soir. Si une période sur les postes du soir est souhaitée, elle doit être négociée en équipe.

Les postes en journée sont prioritaires pour poser les CA, RT ou RF. Roulement et planning :

Le planning est élaboré sur 8 semaines (cycle) avec une alternance de 2 week-ends de travail (un du soir et un du matin) et de 2 week-ends de repos.

Conformément aux accords signés, le nombre de RTT est fixé à 15 jours par an, en dehors de tout absentéisme. 1 RF et 2 RTT sont inclues dans chaque cycle.

L'organisation du travail se fait par sectorisation. Il y a 1 IDE et 1 AS par secteur de 11 lits. La nuit, il y a 1 IDE et 1 AS pour l'ensemble du service.

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

Cadre réglementaire

Décret de Compétence du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels
Décret du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles
Charte du patient hospitalisé

Missions :

L'IDE intègre une équipe pluridisciplinaire qui permet une prise en charge globale du patient.

L'IDE assure la prise en charge d'un secteur de 11 patients en collaboration avec l'AS.

L'IDE est responsable de la qualité et de la sécurité des soins prodigués sur son secteur, qu'ils dépendent de son rôle propre ou de prescriptions médicales.

L'IDE peut, en fonction de la charge de travail, aider sa collègue de l'autre secteur. Spécificités :

La particularité du service est l'éducation thérapeutique faite au patient concernant les traitements anticoagulants et ceux dispensés pour l'HTAP.

Le service met également en évidence la prise en charge des soins techniques et relationnels auprès de personnes présentant des impotences fonctionnelles, séquelles d'AVC. COMPETENCES et CONNAISSANCES Les connaissances théoriques :

Connaissances des principales pathologies et actualisation de ces connaissances avec les protocoles infirmiers et médicaux.
Connaissance des divers traitements anticoagulants, de leurs actions, de leur surveillance respective, de leurs effets secondaires.
Connaissances des procédures administratives : entrée, sortie, accident matériel et/ou corporel, fugue
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Respect du secret professionnel et de l'éthique.
Connaissance des procédures administratives
Connaissance de l'outil informatique (EASILY, WINREST, GAM)

Les compétences techniques :

Maîtrise des soins infirmiers spécifiques au service.
Développement de la dextérité et de la rapidité dans les soins infirmiers techniques.
Connaissance du fonctionnement des appareils et actualisation en cas de changement et acquisition de nouveaux matériels.
Rigueur dans la réalisation des soins, la surveillance des principaux paramètres et dans leurs transmissions.
Capacité à gérer une situation d'urgence.
Capacité à s'organiser et à prioriser les soins.

Les compétences pédagogiques

Participer à la formation des nouveaux personnels.
Réaliser l'encadrement des futurs professionnels en formation.
Avoir un rôle éducatif auprès des patients et de leurs familles.
Contribuer à la recherche en soins infirmiers.

Des capacités d'évolution

Avoir des aptitudes au changement.
Avoir la volonté de progresser.
Avoir la capacité à se remettre en question, à tenir compte des remarques et de l'évaluation pour améliorer sa pratique et la qualité des soins.
Repérer ses limites personnelles.
Savoir questionner ses collègues, cadre et médecins dans le moindre doute.
Assister aux cours de formation continue donnés par les médecins ; participer aux colloques, journées et formations proposées par le service et l'institution.

SAVOIR ETRE

Discrétion et respect du secret professionnel Capacité à s'adapter aux différents publics concernés Capacité à s'adapter aux diverses situations d'urgence Capacité à gérer les priorités en termes d'organisation

Capacité à travailler avec les collaborateurs du service et à développer un esprit d'équipe et une ambiance agréable.

Esprit d'ouverture et de tolérance: écoute, aide et accompagnement

Capacité à bien assurer les transmissions écrites et orales conditionnant une bonne circulation de l'information Esprit d'initiative Disponibilité Capacité à se remettre en question Attitude ouverte et constructive Participation à la vie du service et de l'institution

Capacité à réactualiser ses connaissances et à participer à des formations dans le cadre de la formation continue Capacité à gérer son stress.

CONDITIONS PARTICULIERES

Les professionnels de nuit doivent participer à deux semaines de formation de jour avant leur prise de poste de nuit.

Compte tenu de l'évolution des activités de soins et des organisations, un temps de passage de jour devra être effectué régulièrement et ce afin :

D'actualiser ses connaissances.
D'appréhender les organisations, dans la continuité des prises en charge des patients jour/nuit
D'optimiser la notion de continuité des soins jour/nuit.
De travailler la pertinence des transmissions orales et écrites.

Les professionnels de jour doivent également participer à des temps de passage de nuit pour appréhender les organisations dans la continuité des prises en charge jour/nuit.

Annonce n°346197 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

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09/02/2026 - INFIRMIER UNITE BECARRE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°346204 |

Descriptif du poste: · Mission du pôle :

Le pôle PRISMe est un pôle de psychiatrie générale offrant à des patients hospitalisés à moyen ou long cours des soins actifs de réhabilitation, de resocialisation et de type psychothérapique. Il est organisé autour d'une offre de soins diversifiés :

3 unités d'hospitalisation : Lavande 2024, Aigue Marine, Opale
1 unité de réhabilitation : RETIS
1 unité d'hospitalisation à orientation Handicap Mental : Bécarre
1 unité intersectorielle de soins et activités à médiation : UISAM qui regroupe des ateliers à médiation. Sa vocation est de participer activement à la prise en charge thérapeutique des patients en délivrant à ces derniers des soins ou des activités à médiation.
3 unités de soins extra - hospitalières :

Hôpital de Jour Jeunes Adultes ELIPS

Appartements communautaires à visée thérapeutique et Familles d'Accueil : SAMENTA

Unité de réinsertion sociale des personnes par un accompagnement individualisé : RELAIS RETIS

-1 Maison d'Accueil Spécialisée: MAS Cassiopée

· Mission de l'unité fonctionnelle :

L'unité de soins Bécarre accueille des patients présentant des troubles du comportement spécifique à leur déficit, sur fond de pathologie psychotique et autistique. Ces patients nécessitent des soins intensifs et adaptés au regard de leur pathologie. Missions du poste Les missions de soins de cette unité sont :

Phase d'observation et d'évaluation
Définition et mise en uvre du projet de soins personnalisé
Gestion des troubles envahissants du développement et du comportement des patients
Travail sur le projet et la préparation à la sortie des patients.

Activités spécifiques du poste :

Élaborer le projet de soins et le plan du traitement de l'usager
Identifier, recenser les besoins et des attentes des usagers
Surveiller l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention
Conseiller et proposer une éducation thérapeutique
Aider à la réalisation technique des soins, spécifique au domaine d'activité
Assurer une traçabilité des soins prodigués dans le dossier informatisé du patient
Réaliser des d'études, des travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
Conseiller de façon pédagogique les personnels, utilisateurs, usagers dans son domaine
Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique toute personne arrivant dans l'unité
Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Participer/initier des médiations thérapeutiques
S'investir dans la démarche qualité
Accueillir, informer et accompagner les familles et appréhender la psychoéducation BREF.

Profil recherché: Savoir-faire :

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives au rôle propre infirmier
Conduire un entretien d'aide
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif au rôle propre infirmier
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans le cadre du rôle propre infirmier
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques au rôle propre infirmier et définir les actions en découlant
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant du rôle propre infirmier, définir les actions correctives / préventives
Transmettre les informations orales et réaliser la traçabilité des soins pour en assurer la continuité
Connaître et respecter la législation propre aux établissements publics de santé mentale
Travailler en équipe
Etre capable de transmettre ses connaissances aux nouveaux professionnels ou aux étudiants

Savoir-être :

Savoir accueillir, rassurer et informer l'entourage du patient
Savoir accueillir, écouter, analyser les propos du patient
Respect du secret professionnel
Etre capable de gérer les situations de crise et d'avoir une attitude adaptée
Savoir synthétiser les informations
S'impliquer dans la vie de l'unité et travailler avec une équipe pluridisciplinaire
Etre disponible et adaptable aux contraintes du poste, être réactif
Capacité à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d'équipe
Capacité à faire évoluer sa pratique et ses connaissances par le moyen de formations continues, en relation avec le rôle propre infirmier, la législation ou en relation avec la prise en charge des patients
Capacité à évaluer sa pratique et à la remettre en cause
Capacité à gérer son stress
Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants

· Horaires :

Horaires: en poste : 6h/14h ou 13h30/21h30.

Horaires en journée suivant les besoins du service : 8h00 -16h00 ou 9h00-17h00

Effectif sécuritaire à 5 agents dont 2 infirmier(e)s le matin et 4 agents dont 2 infirmier(e)s le soir.

Annonce n°346204 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Infirmier MAS Cassiopé - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°346205 |

Descriptif du poste: Présentation

Rejoins l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé pour la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Tu intégreras notre MAS Cassiopé, un lieu où ton expertise d'infirmier sera mise au service de personnes en situation de handicap.

La MAS accueille 60 résidents répartis sur 4 unités, tous admis sur notification CDAPH.La MAS « Cassiopée » est un lieu de vie qui a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. La prise en charge des personnes accompagnées est assurée par une équipe pluridisciplinaire y compris par des professionnels au sein de l'EPSM71 de Sevrey.Le résident se voit proposer un accompagnement individualisé adapté qui prend en compte l'évolution de ses besoins

La Maison d'Accueil Spécialisée assure de manière permanente aux résidents : L'hébergement, Les besoins de la vie courante, Les soins médicaux et paramédicaux,

L'aide et l'assistance constante nécessaires en l'absence d'autonomie Vos missions

En tant qu'infirmier au sein de notre MAS Cassiopé, tu seras amené à : Assurer les soins infirmiers de base et techniques

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins personnalisé

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale

Contribuer à l'accompagnement social et éducatif des résidents Participer à la prévention et à la promotion de la santé Pourquoi nous rejoindre

L'EPSM71 t'offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et humain, avec des perspectives d'évolution et de formation continue. Tu bénéficieras d'un salaire mensuel compris entre 2499 et 3330 euros, ainsi que d'une organisation du travail en temps plein.

Notre établissement, réparti sur près d'une cinquantaine de sites, te permettra d'exercer dans un cadre varié et stimulant, au plus près des besoins des patients. Profil recherché : Compétences Prise en charge des patients en santé mentale Gestion des urgences médicales Administration des soins infirmiers Coordination avec l'équipe médicale Respect des protocoles sanitaires Communication bienveillante avec les patients Gestion du stress et des situations difficiles Connaissance des troubles psychiatriques Utilisation des outils informatiques de santé Respect de la confidentialité des données Soft Skills Empathie et écoute active Rigueur et organisation Travail d'équipe Adaptabilité Sens des responsabilités Patience et calme Autonomie Sens de l'observation Respect des valeurs éthiques Capacité à gérer les émotions Expérience Expérience en santé mentale ou en psychiatrie Expérience en soins infirmiers Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation complémentaire en santé mentale

Annonce n°346205 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Infirmier - U.S.I.P - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°346217 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité d'admission de soins intensifs. C'est une unité accueillant des patients en crise. Descriptif du poste - missions :

La mise en uvre des soins à l'USIP présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques.

Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d'hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements.

L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif). La pluridisciplinarité est la règle.

Dans le cadre de sa mission pédagogique, l'infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l'encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d'informations tant sur le cursus des études que sur l'organisation des stages. Sa mission administrative implique l'infirmier(ère) dans :

L'utilisation des moyens de gestion et d'évaluation en vigueur sur l'hôpital
La planification des soins et des activités thérapeutiques
La gestion du Dossier de Soins informatisé

Localisation: Av. Joseph Caussil, 33410 Cadillac-sur - Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD renouvelable Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée: 28 CA et 19 RTT
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 27/02/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place
S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé
S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
Conformément à la législation en vigueur :

L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires

L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°346217 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Infirmier(e) en UHSA - unité FIGARO - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°346226 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste IDE au sein de l'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) comportant 2 unités de 20 lits et qui accueillent des patients détenus nécessitants des soins psychiatriques en hospitalisation complète au décours de leur détention. L'UHSA est rattachée au pôle de psychiatrie médico-légale. Le pôle est composé de :

L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.
L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de 40 lits.
L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits,
L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux,
La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques.
L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.

Descriptif du poste - missions :

La mise en uvre des soins à l'UHSA présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques :

Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles psychiatriques dans un milieu fermé sous contrôle de l'administration pénitentiaire.

L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son parcours, de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Localisation: 10 rue Joseph Caussil 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier en UHSA Possibilité de mise en stage immédiate.

Conditions d'exercice: Quotité de temps de travail : 100%

Horaires variables en roulement, 12h journalier, jour et nuit inclus au roulement

Pour une année complète travaillée: 16 CA
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles et CI en cours de validité
Date limite de dépôt des candidatures: 01/03/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place
S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé
S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels

Savoir être: Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Diplôme d'état infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°346226 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Infirmier - CMP Molsheim - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°346274 |

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au sein du Centre Médico-Psychologique de Molsheim.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : Assurer l'accueil des patients et des familles. Organiser et encadrer des groupes d'Hôpitaux de jour.

Veiller au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'adolescent.

Apprécier l'état clinique de l'adolescent et réaliser les soins adaptés.

Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation.

Elaborer des projets de soins pour des prises en charge thérapeutiques en binôme.

Travailler en collaboration avec les réseaux sociaux (IMP, SPE, ITEP, PMI, Maternité) et les écoles (accompagnement scolaire, rencontre avec professeurs, participations aux réunions scolaires).

Organiser et accompagner des adolescents dans des activités internes ou externes.

Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les adolescents dont l'IDE est référent

Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; Rencontrer les parents ou tuteurs des adolescents. Planifier et organiser les visites à domicile.

Prendre en charge des soins somatiques: dispensation des médicaments et surveillance des effets secondaires.

Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants. Compétences attendues :

Connaissances: Maîtrise des ressources et outils internes, développement et psychopathologie de l'adolescent, réseaux socio-éducatifs et judiciaires, communication et posture professionnelle, cadre réglementaire et projet d'établissement.
Savoir-faire: identifier troubles et besoins, élaborer et ajuster les projets de soins, organiser son activité et celle de l'équipe, encadrer les étudiants.
Savoir-être: autonomie, initiative, écoute, respect des distances thérapeutiques, volonté d'apprendre, respect des règles et de la hiérarchie.

Le poste se déroule principalement en journée et peut nécessiter des déplacements externes (réunions avec partenaires, visites à domicile, etc.). Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.

Annonce n°346274 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Infirmier(e) de Nuit service des Urgences - H/F (Centre hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°346227 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômé(e) d'état de nuit pour son service des urgences situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare).

Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé. Horaires en 12h

Contrat: CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié, qualité des soins confirmée par la haute autorité de santé !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique ou en CDD. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. (1 mois minimum)

Annonce n°346227 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'Etat (IBODE) (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

Ariège | n°346252 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE : MISSION :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

FICHE METIER

Activités (description niveau requis) :

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles : Maîtrisé
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : Maîtrisé
Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés : Maîtrisé
Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention : Maîtrisé
Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire : Maîtrisé
Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés : Maîtrisé
Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire : Maîtrisé
Veille et recherche professionnelle

Savoirs (description niveau requis) :

Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles : Connaissances opérationnelles
Communication et relation d'aide : Connaissances opérationnelles
Ethique et déontologie professionnelles : Connaissances opérationnelles
Gestion du stress : Connaissances opérationnelles
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales : Connaissances approfondies
Médicales générales et/ou scientifiques : Connaissances approfondies
Méthodes de recherche en soins : Connaissances opérationnelles
Organisation du travail : Connaissances opérationnelles
Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail : Connaissances générales
Risques et vigilances : Connaissances approfondies
Soins : Connaissances approfondies
Stérilisation : Connaissances approfondies
Techniques et organisation des soins en bloc opératoire : Connaissances approfondies

Savoir-faire (description niveau requis) :

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées : Maîtrisé
Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire : Maîtrisé
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence : Maîtrisé
Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire : Maîtrisé
Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire : Maîtrisé
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques : Maîtrisé
Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire : Maîtrisé
Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire : Maîtrisé
Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie : Maîtrisé

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Chirurgiens, personnels des services d'hospitalisation et de consultation pour la continuité des soins
Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux
Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants
Les techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements
Manipulateurs en électroradiologie pour les radiologies per interventionnelles
Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles

Relations hiérarchiques :

La coordination générale des soins
Le cadre supérieur du pôle de chirurgie
L'encadrement de proximité du bloc opératoire

Formations requises AFGSU 2 - Recyclage obligatoire tous les 48 mois PROFIL RECHERCHÉ : PREREQUIS REGLEMENTAIRES POUR EXERCER LE METIER : Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) Exercice professionnel préalable de 2 ans en qualité d'IDE NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER LE METIER : Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire.

Avant le 31 décembre 2020, les professionnels IBO titulaires du DE en exercice à la date du 27 janvier 2015 ou les IDE en cours de formation préparant au DE d'IBO à cette même date, doivent suivre une formation complémentaire pour accomplir les actes et activités définis à l'article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n°2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015).

Annonce n°346252 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - INFIRMIER UNITE C G48 H/F (CHS STRASBOURG)

Bas-Rhin | n°346284 |

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d'Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l'EPSAN est en direction commune avec l'hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.

L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS.

L'EPSAN c'est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.

Le Pôle de psychiatrie générale regroupant les secteurs 67 G 04 et 67 G 08, est un pôle exclusivement urbain.

Son activité se déploie sur le territoire de Strasbourg pour les quartiers de Cronenbourg, Poteries, Hohberg, Koenigshoffen, Montagne Verte, Elsau, Gare Sud, Gare Nord, Orangerie, Robertsau et les communes de l'Eurométropôle suivantes : Eckbolsheim ; Vendenheim, Reichstett, La Wantzenau.

Pour répondre aux besoins de soins psychiatriques de la population adulte de ce territoire il dispose de :

2 unités intersectorielles d'admissions de 25 lits, dont l'une est spécialisée dans l'accueil des personnes en soins sans consentement 2 centres medico-psychologiques 2 hôpitaux de jour 2 centres d'accueil thérapeutique à temps partiel.

Le Pôle de psychiatrie générale regroupant les secteurs 67 G 04 et 67 G 08 est également en charge d'assurer les soins psychiatriques de la personne âgée pour les des secteurs 67 G 04- 67 G 06- 67 G 07- 67 G 08. Pour cette activité de psychiatrie plurisectorielle de la personne âgée il dispose de :

1 unité intersectorielle spécialisée dans les soins aux personnes âgées de 20 lits

1 hôpital de jour de psychiatrie de la personne âgée (HJPPA)

Le pôle coordonne aussi la réponse aux besoins de soins psychiatriques pour les personnes précaires vivant à la rue et/ou n'ayant pas accès aux droits de santé pour la population du Bas-Rhin avec 1 équipe mobile de psychiatrie précarité (EMPP)

1 permanence d'accès aux soins de santé de psychiatrie (PASS-Psy)

Enfin, le pôle participe à la réponse aux urgences psychiatriques grâce à une présence médico soignante dans le service des urgences psychiatriques des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg : 2 ETP psychiatres praticiens hospitaliers et 2 ETP IDE relevant du pôle font partie de l'équipe de soins des urgences psychiatriques des HUS.

Le travail du pôle s'inscrit dans une démarche de psychiatrie communautaire qui s'appuie sur un important travail partenarial et de réseau. Ceci afin à prodiguer des soins au plus près des lieux de vie des personnes concernées.

Dans cette optique le pôle développe, pour l'année 2023, les projets structurants suivants: Renforcement de l'équipe mobile de psychiatrie précarité

Création d'une équipe mobile de psychiatrie d'évaluation d'intervention et de crise

Création d'une équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée Intégration des pairs aidants dans les équipes de soins Intégration des infirmiers en pratique avancées

Développement de projets de recherche (filière personnes âgées) en partenariat avec les HUS Mission(s) générale(s)

Dispenser des soins curatifs, de prévention, d'éducation à la santé et d'accompagnement à des personnes

souffrant de troubles psychiques dans une unité ouverte de psychiatrie générale. Activités principales Accueillir le patient et sa famille

Accompagner et soutenir les patients et les familles au cours de l'hospitalisation

Eduquer et informer le patient et sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences

Mettre en uvre la démarche de soins et participer à l'élaboration du projet de soins du patient.

Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale

Réaliser et contrôler les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins dits de base : hygiène, confort, prévention des risques

Surveiller l'état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie Assister le médecin lors des soins techniques

Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins Planifier et valider les soins horaires et quotidiens

Organiser et mettre en uvre l'admission, le transfert et la sortie des patients Argumenter une situation clinique

Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées Tenir à jour le dossier du patient Etablir une relation d'aide auprès des patients Evaluer la qualité et les résultats d'actions de soins Mettre en uvre le projet de soins infirmiers du service Collaborer avec les différents réseaux de soins Saisir l'activité de soins dans le logiciel adéquat

Réaliser et réceptionner les commandes, réception et stockage d'articles et produits

Collaborer avec les différentes catégories professionnelles placées sous la responsabilité de l'infirmièr(e) Encadrer les stagiaires et les nouveaux agents

Maintenir l'environnement du patient et du travail dans un état de propreté optimale

Respecter l'organisation et les règles définies au sein de l'unité

Participer et initier aux travaux de recherche en soins infirmiers

Poste en temps plein et mise en stage immédiate sur le grade d'IDE avec reprise de l'ancienneté.

Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes : Exercice principal en intra hospitalier Travail posté par roulement

Matin: 6h30-14h00
Soir: 13h30-21h00

Jour 8h30-16h30

Nuit: 21h 00-6h30

Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales.

Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement

Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative pour la mise en place de projets. Le professionnel est incité à s'impliquer dans le travail institutionnel. Il doit pouvoir faire preuve de souplesse pour exercer en fonction des impératifs de service (remplacement maladie par exemple), d'autres activités ou d'autres fonctions dans le pôle, partiellement ou totalement, sur demande du cadre. Compétences requises : Savoir :

Connaissance de la réglementation liée à la psychiatrie, à la profession, à l'établissement Relation d'aide et entretien infirmier Tenue du dossier du patient

Les techniques relationnelles propres à la communication bienveillante Les pathologies mentales

Les dispositifs sociaux d'aide les principales structures d'accueil et d'hébergement Les réseaux de soins, de suivi social Les protocoles propres à l'établissement Le projet de soins Savoir-faire : Travailler en équipe Coordonner les activités de soins Co-animer un groupe de patients et gérer les interrelations

Elaboration un projet écrit d'activité sociothérapeutiques et le mettre en uvre

Etablir une communication adaptée et bienveillante avec les personnes soignées atteintes de troubles psychiatriques, leurs proches et leurs aidants

Savoir repérer les signes et comportements d'allure psychiatrique, et transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit

Evaluer le degré d'autonomie d'une personne dans sa capacité à satisfaire ses besoins quotidiens, au niveau de trois champs principaux : alimentation, hygiène, mbilité dans la ville, et l'accompagner dans leur développement Participer à une analyse systémique des situations de soins

Etablir le projet thérapeutique des patients et contribuer à son évolution, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle

Etre capable d'organiser son travail en collaboration avec d'autres professionnels de santé Savoir-être : Savoir observer, écouter Savoir déléguer

Etre tolérant et respectueux envers les patients et les collègues Etre créatif Spécialités ou connaissances complémentaires : Etre titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier Permis VL Maitrise de l'outil informatique Qualités professionnelles :

Disponibilité, ouverture d'esprit, esprit d'initiative, positivisme

Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Capacités d'écoute Travail en équipe pluriprofessionnelle

Annonce n°346284 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux et spécialisés (CENTRE HOSPITALIER DE SANCERRE Sancerre)

Cher | n°346314 |

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, le centre hospitalier de Sancerre recherche un(e) IDE pour le pavillon sanitaire (30 lits SMR, 30 lits USLD et 10 lits d'EHPAD).

Le service est organisé avec 3 IDE du lundi au vendredi et 2 IDE le week-end. Poste de jour en 12h00.

Annonce n°346314 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Avis n)2026-013 POSTE DINFIRMIER(E) 100% UNITE DE SOINS SOMATIQUES CENTRE DE DETENTION VAL DE REUIL - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

Seine-Maritime | n°346308 |

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade: Infirmier (e) Diplômé(e) d'Etat
· Fonction: Unité de Soins
· Affectation: Unité Sanitaire de Soins Somatiques (USS)

Centre de détention « les vignettes » Val de Reuil Pôle Médecine d'Urgence Imagerie CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) · Expérience professionnelle souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

· ENCADREMENT: Direction des Soins : Madame PARISOT
Cadre de pôle: Madame BECASSE

Cadre de santé de proximité :

· CHEF DE POLE: P BARCO
· MEDECIN REFERENT: Docteur MIFTAHOUDDINE
QUOTITE DE TRAVAIL: · Temps plein 100% de jour

· Base horaire annuelle 1575 h sur la base d'un temps plein et 10 dimanches ou fériés travaillés/an (OAT 2026). HORAIRES :

· Roulement en 8h30 de travail effectif de jour : 8h30-16h50 ou 10h30-18h30

· 1 week-end sur 4 de travail, selon nécessité de service : 8h30-12h30 RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Personnels pénitentiaires de Val De Reuil, du SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation)

· Equipe médicale et soignante de l'USP de Val De Reuil (Unité Sanitaire de Soins Psychiatriques) · Equipe médicale des urgences Elbeuf et Louviers

· Equipe de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation du CHIELVR

MISSIONS GENERALES :

L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE

· Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux consultants

· Coopérer à l'organisation mise en place en intégrant les règles de fonctionnement proposées aux structures hospitalières et pénitentiaires (contraintes de sécurité, de confidentialité dans le respect du secret médical) · Savoir faire face à la gestion d'une urgence vitale

· Contribuer activement à la mise en place d'actions d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique

· Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité en articulation avec les services du CHI

· Développer et entretenir des relations de partenariat privilégié avec les responsables du Centre de Détention et avec les collègues de l'USP Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Adaptation au travail en milieu carcéral, ressources physiques et psychologiques adaptées au poste · Dynamisme et curiosité intellectuelle · Sens aigu des relations humaines

· Capacité à se positionner lors de situations difficiles, maitrise de soi · Esprit constructif et positif, sens de l'équipe

Annonce n°346308 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

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09/02/2026 - Avis n°2026-013 POSTE DINFIRMIER(E) 100% UNITE DE SOINS SOMATIQUES CENTRE DE DETENTION VAL DE REUIL - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

Seine-Maritime | n°346309 |

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade: Infirmier (e) Diplômé(e) d'Etat
· Fonction: Unité de Soins
· Affectation: Unité Sanitaire de Soins Somatiques (USS)

Centre de détention « les vignettes » Val de Reuil Pôle Médecine d'Urgence Imagerie CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) · Expérience professionnelle souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

· ENCADREMENT: Direction des Soins : Madame PARISOT
Cadre de pôle: Madame BECASSE

Cadre de santé de proximité :

· CHEF DE POLE: P BARCO
· MEDECIN REFERENT: Docteur MIFTAHOUDDINE
QUOTITE DE TRAVAIL: · Temps plein 100% de jour

· Base horaire annuelle 1575 h sur la base d'un temps plein et 10 dimanches ou fériés travaillés/an (OAT 2026). HORAIRES :

· Roulement en 8h30 de travail effectif de jour : 8h30-16h50 ou 10h30-18h30

· 1 week-end sur 4 de travail, selon nécessité de service : 8h30-12h30 RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Personnels pénitentiaires de Val De Reuil, du SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation)

· Equipe médicale et soignante de l'USP de Val De Reuil (Unité Sanitaire de Soins Psychiatriques) · Equipe médicale des urgences Elbeuf et Louviers

· Equipe de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation du CHIELVR

MISSIONS GENERALES :

L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE

· Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux consultants

· Coopérer à l'organisation mise en place en intégrant les règles de fonctionnement proposées aux structures hospitalières et pénitentiaires (contraintes de sécurité, de confidentialité dans le respect du secret médical) · Savoir faire face à la gestion d'une urgence vitale

· Contribuer activement à la mise en place d'actions d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique

· Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité en articulation avec les services du CHI

· Développer et entretenir des relations de partenariat privilégié avec les responsables du Centre de Détention et avec les collègues de l'USP Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Adaptation au travail en milieu carcéral, ressources physiques et psychologiques adaptées au poste · Dynamisme et curiosité intellectuelle · Sens aigu des relations humaines

· Capacité à se positionner lors de situations difficiles, maitrise de soi · Esprit constructif et positif, sens de l'équipe

Annonce n°346309 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - INFIRMIER INFIRMIERE HOPITAL DE JOUR ADULTE SANTE MENTALE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°346311 |

Le centre hospitalier spécialisé VAUCLAIRE 24700 Montpon Ménestérol recrute un infirmier/une infirmière pour l'hôpital de jour adulte de BRANTOME Temps plein, poste disponible dès maintenant CDD /CDI/MUTATION... MISSION :

Accueil et prise en charge des patients de l HJA de Brantome en lien avec le psychiatre du service, les CMP et CATTP du pôle et les services d intra- hospitalier du CH Vauclaire.

Participer à l élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet individualisé du patient en cohérence avec le projet de l unité, Favoriser l expression et la communication,

Assurer des soins individualisés par l intermédiaire de prises en charge individuelle ou groupale, S assurer de la bonne observance du traitement,

Participer à l amélioration de qualité des soins et la gestion des risques DESCRIPTION DES ACTIVITES : Animation d atelier spécifique : Rédaction du projet d atelier, Gestion du matériel nécessaire, Prise en charge du patient et évaluation de son évolution,

Rédaction des conclusions des bilans dans le dossier informatisé du patient. (CORTEXTE) Entretiens infirmiers :

Etre référent d'un patient et le prendre en charge en entretien individuel, Evaluer son évolution,

Rédiger le bilan de l entretien dans le dossier du patient. Organiser la prise du traitement : Préparer le pilulier journalier ou semainier, Aider à la préparation des semainiers avec le patient, Autonomiser le patient par rapport à son traitement, Pratiquer les injections retard

LIAISONS HIERARCHIQUES

Cadre de santé Cadre supérieure de santé Directrice des soins

LIAISONS FONCTIONNELLES

Psychiatre de l'unité Educateurs spécialisés, psychologues, psychiatres, AS, ASH

L infirmier collabore au maximum avec l intra hospitalier : personnel des unités, secrétariat, Cadre Supérieure, Assistante Sociale et avec les partenaires extérieurs à raison de : Staff médical une fois par semaine le jeudi matin,

Réunions ponctuelles entre l équipe et les infirmiers de secteur, Réunions institutionnelles 1 fois par mois,

Réunions de synthèse auprès des différents partenaires (CMS, tuteur, CMP), Courriers aux médecins traitants, psychiatres Réunion d'analyse clinique une fois par mois

CONNAISSANCES COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Connaissances en psychopathologie, aide aux entretiens, aide dans la relation de soins, Savoir établir une anamnèse, Aisance rédactionnelle

Maîtrise des techniques de soins spécifiques aux activités de santé mentale ainsi que des gestes d'urgence Aisances relationnelles, sens du contact Sens de l'organisation Capacité d'analyse, Sens du travail en équipe, capacité d'écoute Sens de la communication. Bienveillance, empathie

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

Travail sur la journée de 9h à 16h50 ou de 9h10 à 17h avec repos fixe le week-end. Temps partiel à organiser

EXIGENCES PARTICULIERES

Inscription à l'Ordre Infirmier Obligatoire Avoir effectué au moins 1 an en intra hospitalier.

Continuer à se former par le biais de formations individuelles ou collectives,

Annonce n°346311 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - IBODE - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°344287 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: bloc polyvalent qui assure 24h/24h des interventions dans les spécialités d'Urologie, d'Orthopédie-traumatologie, de Viscérale, de Gynécologie, d'ORL, d'Endoscopie et d'Odontologie ; 10 salles d'opération dont une salle de césarienne et 2 salles d'endoscopie, une SSPI de 15 postes, une salle d'accueil et de préparation de 8 postes.
Horaires: multiples horaires qui vont de 8h00 (moins 30 mn pour le repas, soit 7h30 de temps travaillé) à 10h00 (soit 9h30 de temps travaillé), sur une amplitude de 7h00 à 20h30
Astreintes: participation aux astreintes selon avis du cadre en fonction des compétences acquises.
Conditions d'exercice: CDI ou mutation (titulaire FPH)

Poste basé à Saintes (17100) Poste à temps complet - possibilité de temps partiel

Salaire mensuel à partir de 2620 brut (IBODE, hors variables).

A pourvoir: le 1er mars 2026 ou dès que possible.

Nous vous offrons :

Un cadre de vie de qualité à 30min des plages de l'Océan Atlantique ;

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ;

Accès possible à la crèche partenaire ; 28 jours de congés + RTT sur cycle ; Accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Ou Infirmier DE expérimenté au bloc opératoire titulaire d'une autorisation d'exercer les actes exclusifs IBODE en application du décret n°2024-954 du 23 octobre 2024, délivrée par le Préfet de région du lieu d'exercice. Expérience exigée en bloc opératoire ; Maîtrise de la réalisation du champage opératoire ;

Maîtrise de la préparation et de la gestion d'une table d'instrumentation. Rigueur et méthode ; Réactivité.

Annonce n°344287 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Infirmier Pool de remplacement H/F (CHS BRUMATH)

Bas-Rhin | n°346298 |

Au sein des différents services de l'EPSAN en intra-hospitalier, vous intervenez en tant qu'infirmier dans le cadre du remplacement des agents affectés en intra-hospitalier en absence de longue durée et programmée.

L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS. Réaliser des soins relevant du rôle propre Réaliser des soins sur prescription médicale

Observer et transmettre les comportements et leur évolution au regard des traitements et de la prise en charge

Accompagner et soutenir des patients et des familles au cours de l'hospitalisation Participer aux entretiens médicaux Participer à l'élaboration de projet individualisé

Faire des transmissions écrites et orales précises à l'ensemble des intervenants

Participer aux réunions pluridisciplinaires et de fonctionnement

Accompagner les patients en consultation ou en démarches à l'extérieures Animer des activités thérapeutiques Compétences générales attendues :

Capacité de s'inscrire rapidement dans l'organisation du travail de l'unité qui requiert des facilités d'adaptation et d'intégration dans une équipe.

Relationnelles: écoute, observation, communication auprès des patients et des familles, établir une relation d'aide et mener des entretiens infirmiers

Connaissances en clinique psychiatrique et règlement professionnel

Capacité d'analyse des situations complexes : être capable d'analyser et relayer les informations pertinentes

Connaissance des textes législatifs relatifs à la profession. Capacité à travailler en autonomie. Capacité à gérer les situations d'urgence. Sens des initiatives. Disponibilité et ouverture d'esprit. Maîtrise des soins techniques et respect de l'hygiène Utilisation de l'outil informatique

Annonce n°346298 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - Infirmier en soins généraux et spécialisées (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets en Dauphiné)

Isère | n°344059 |

Le Foyer d Accueil Médicalisé Jean Jannin situé à LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

En collaboration avec l équipe pluridisciplinaire, l infirmier(e) analyse, organise et réalise les soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le respect de son rôle propre, afin de maintenir, restaurer et promouvoir l état de santé des résidents. La fiche de poste peut vous être adressée sur demande.

Poste à pourvoir de suite, à temps plein ou temps partiel en CDD Conditions de travail

Horaire : 7h/14h30 ou 14h15/21h30
Travail un week-end sur trois

La rémunération est basée sur la grille des ISGS de la fonction publique hospitalière et de l ancienneté du candidat (reprise de l'expérience professionnelle).

Annonce n°344059 publiée le 09/02/2026 par un
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09/02/2026 - INFIRMIER - INFIRMIERE (Centre Hospitalier GAILLAC)

Tarn | n°331703 |

POSTE PROPOSEINFIRMIER- INFIRMIERECONTRATCDDDESCRIPTIFRECHERCHE 3 POSTES IDE EN EHPAD

Week-end en 10h en binôme, 1 week-end sur 3 pour letapos;EHPAD de St André

RECHERCHE 1 POSTE IDE EN MEDECINE 30 lits dont 5 lits identifiés soins palliatifs Horaire en 7h42

Le Centre Hospitalier de GAILLAC (TARN), ville de 12 000 habitants située entre TOULOUSE et ALBI est un hôpital de proximité (à 5 minutes de la liaison autoroutière A68 - 30 minutes de Toulouse et 25 minutes detapos;Albi / 2 heures des Pyrénées et de la Mer).

Letapos;établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Coeur detapos;Occitanie constitué du CH detapos;Albi, du CHI de Castres Mazamet, du CH de St Pons et du CH de Revel.

Il dispose de 394 lits et 4 places (médecine : 30 lits dont 5 LISP, USLD : 30 lits, SSR : 27 lits et 4 places HDJ, EHPAD : 307 lits).

Le Centre Hospitalier de Gaillac recherche INFIRMIER(E) pour ses secteurs sanitaires et EHPAD

MISSIONS DU POSTE :

Evaluer letapos;état de santé detapos;une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser letapos;éducation thérapeutique et letapos;accompagnement des patients.

Assurer un accueil adapté aux attentes de la personne hospitalisée. Effectuer les soins relevant du rôle propre infirmier

Exécuter les soins techniques sur prescription médicale et faire face aux situations detapos;urgence

Maîtriser les outils detapos;évaluation de la douleur et les utiliser pour la prise en charge de la douleur

Surveiller letapos;évolution de letapos;état de santé du patient.

Préparer les patients, les documents et dossiers médicaux pour les examens programmés ou en urgence, bilans, radios, consultations

Coordonner et organiser les activités de soins concernant le patient,

Informer et éduquer les personnes soignées sur la pathologie, les traitements, le déroulement des examens Connaître et appliquer les protocoles et procédures.

Respecter et faire respecter les règles detapos;hygiène et detapos;asepsie en vigueur.

Commander des produits sanguins et appliquer les procédures detapos;hémovigilances.

Connaître et mettre en oeuvre les procédures de prise en charge des décès.

Contrôler le chariot detapos;urgence et les appareils bios médicaux

Réaliser le contrôle et participer à la gestion des stupéfiants

Participer à letapos;approvisionnement du matériel, des dispositifs médicaux et au contrôle des péremptions Effectuer les commandes de pharmacie

Assurer la mise en place et la gestion du dossier de soins en veillant au respect de la confidentialité et du secret médical

Effectuer des transmissions ciblées et participer à letapos;évaluation des dossiers de soins

Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité.

Assurer la gestion des stocks des consommables inhérents à sa fonction (pharmacie) Assurer letapos;entretien et la traçabilité du matériel.

Prendre connaissance des différentes procédures qualité et de leur mise à jour. Encadrement des nouveaux arrivants et/ou des étudiants

Participer au projet de letapos;unité et à la vie de letapos;institution ainsi quetapos; aux évolutions de la profession. (Réunion de service, formation interne à letapos;unité) Mobilité ponctuelle au sein du CHG. QUALIFICATIONS, DIPLÔMES : Diplôme detapos;Etat detapos;Infirmier(e) Connaissances générales requises.

Connaître letapos;ensemble des procédures administratives en usage

Identifier ses besoins en formation en rapport avec letapos;optimisation de sa fonction

Participer aux formations obligatoires (incendies, plan blanc, hémovigilance, ) et appliquer au quotidien les enseignements apportés par ces formations Maîtriser les logiciels institutionnels (Médical Object)

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique detapos;une personne, detapos;un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Méthodes et procédures Conduire un entretien detapos;aide Relation detapos;aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Communication-relationnel

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Capacités relationnelles (écoute, contact)

Être soigné(e), respecter les règles detapos;hygiène de la tenue professionnelle Respecter le secret professionnel et la confidentialité

Savoir se situer au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire

Savoir setapos;adapter et respecter les différents membres de letapos;équipe

Encourager letapos;esprit detapos;équipe et detapos;initiative dans le service

Savoir setapos;adapter à des horaires variables et à des contraintes ponctuelles

Respecter le travail detapos;autrui en tenant compte des contraintes et impératifs de chaque catégorie professionnelle et de letapos;organisation des services

Rester maître de soi et de ses émotions, savoir setapos;adapter aux situations de stress

Setapos;exprimer clairement dans un langage adapté et professionnel Ne pas être dans le jugement

Posséder ou acquérir une capacité detapos;écoute, un sens de letapos;observation, et développer des compétences de communication

Être respectueux (se) des patients, de leur famille, de leur histoire et habitudes de vie

Avoir une attitude detapos;accueil et detapos;écoute des patients quelle que soit leur pathologie et sans aucune discrimination. Polyvalence sur les différents sites du CHG Travailler en équipe pluriprofessionnelle

Savoir reconnaitre et respecter les différents acteurs de letapos;équipe de rééducation Faire preuve detapos;initiatives Être dynamique

Savoir évaluer ses techniques et les adapter en fonction de la personne, de letapos;environnement, des situations

Au niveau de letapos;établissement: Equipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des activités thérapeutiques.

Médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions Psychologues pour avis Services sociaux pour letapos;orientation des patients Diététicienne

CONTRATS POSSIBLES: CDD

PERSONNE A CONTACTER

Laurent BOUSQUET 07.76.06.48.47.
[email protected]

ETABLISSEMENT

Centre Hospitalier Avenue René Cassin BPN 70036

81601 GAILLAC

Annonce n°331703 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

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09/02/2026 - Infirmier Pool de remplacement H/F (CHS BRUMATH)

Bas-Rhin | n°346290 |