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05/02/2026 - INFIRMIER NUIT H/F - Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'hôpital de Nanterre recherche pour son service infirmier de compensation et de suppléance 1 infirmier H/F Nuit. Présentation de l'unité de soins :

L'équipe de compensation et de suppléance est composée d'IDE et d'AS.

Elle assure des remplacements ponctuels non programmables (arrêt maladie, absences exceptionnelles ), des remplacements ponctuels programmables (formation professionnelle, décharge syndicale d'activité, temps partiel) et des remplacements de longue durée (congé maternité, postes vacants, arrêt maladie ou accident du travail supérieur à 1 mois, congé longue maladie) dans l'ensemble des secteurs sanitaires et médico-social de l'hôpital ainsi qu'à l'USMP en fonction de la politique de remplacement définie par la Direction des soins en priorisant les services au regard de la charge en soins.

Le planning est établi chaque mois sur la base de journées de 12 heures. Les affectations sont attribuées progressivement, en fonction des demandes de remplacement et en priorisant selon la charge de travail du service. CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL : Horaires :

IDE Jour

Base de 32,30 heures hebdomadaires. Repos variables

Horaires de travail

19H30-7h30

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de poste Mission(s) générale(s) :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ;

Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques (protocoles institutionnels : voies veineuses périphériques, cathéters, sondage urinaire, sécurité transfusionnelle, les vigilances, soins d'escarres)

Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les IDE, AS, praticiens, agents administratifs d'accueil, Assistante sociale, réseau Transmettre les informations

Organiser le parcours patient pendant sa journée d'hospitalisation

Réaliser des soins sur PM

prélèvements sanguins, pansements, distribution des traitements médicamenteux

Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge Assister les praticiens lors des actes médicaux Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical S'informer et actualiser ses connaissances

Formation et information des nouveaux professionnels et des stagiaires (étudiants infirmiers, aides-soignants.)

Connaitre les différentes pathologies traitées dans les services Maitriser et appliquer les techniques d'isolement Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical

Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures,

Évaluer et réactualiser les protocoles et procédures de soins,

Savoir reconnaître et gérer l'urgence (exemple : désaturation en oxygène) Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels Utiliser Dxcare lors de l'administration des traitements

Participer à la mise en uvre des évaluations des pratiques professionnelles (EPP).

Participer aux réunions de services, aux différents groupes de travail

Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis, bijoux),

Déclarer les incidents de matériovigilance aux médecins pharmaciens, au Clin et au biomédical,

Prévenir les risques professionnels (AES, manutention pondérale),

Participer à la gestion de l'unité de soins : entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption, Garantir des transmissions orales et écrites de qualité, Répondre aux nécessités du service, Accepter la mobilité au sein du pôle

Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste confié Assurer à tour de rôle :

• Le contrôle des stupéfiants
• Le réapprovisionnement en matériel des postes de soins et des chambres
• L'entretien du poste de soins et locaux communs

Soins techniques réalisés régulièrement

Pose de perfusion, Transfusion sanguine, Ponction veineuse, Gaz du sang Tubage gastrique Missions spécifiques :

Participer à l'harmonisation des pratiques infirmières entre les services

Relai d'informations auprès des collègues notamment sur l'utilisation des outils informatiques, du matériels,

Répondre aux nécessités de services pour assurer la continuité de soins CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL : Horaires :

IDE Jour

Base de 32,30 heures hebdomadaires. Repos variables

Horaires de travail

19H30-7h30

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de poste. CAPACITES - COMPETENCES : Personnelles et Professionnelles :

Sens de l'organisation, des priorités et capacité d'anticipation, Esprit d'initiative et autonomie,

Capacité à gérer son stress et maîtriser les situations difficiles,

Esprit d'équipe et de collaboration en équipe pluridisciplinaire, Sens de l'écoute, de la relation et de la communication, Respect des règles de confidentialité, Assiduité et ponctualité,

Implication (réunions de service, groupes de travail, missions transversales, formation des nouveaux collègues et des stagiaires), Respect des consignes concernant la tenue vestimentaire, Curiosité intellectuelle et professionnelle. Éléments positifs de ce service: Polyvalence des spécialités et soins rencontrés Autonomie au regard des autres services Parcours de formation riche et varié Équipe dynamique, porteuse de projets Conditions et/ou qualifications requises :

• Diplôme d'État Infirmier

Annonce n°340952 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - INFIRMIER JOUR H/F - Service infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'hôpital de Nanterre situé au 403 avenue de la république recherche pour son Service Infirmier de Compensation et de Suppléance 1 infirmier H/F de jour. Présentation de l'unité de soins :

L'équipe de compensation et de suppléance est composée d'IDE et d'AS.

Elle assure des remplacements ponctuels non programmables (arrêt maladie, absences exceptionnelles ), des remplacements ponctuels programmables (formation professionnelle, décharge syndicale d'activité, temps partiel) et des remplacements de longue durée (congé maternité, postes vacants, arrêt maladie ou accident du travail supérieur à 1 mois, congé longue maladie) dans l'ensemble des secteurs sanitaires et médico-social de l'hôpital ainsi qu'à l'USMP en fonction de la politique de remplacement définie par la Direction des soins en priorisant les services au regard de la charge en soins.

Le planning est établi chaque mois sur la base de journées de 12 heures. Les affectations sont attribuées progressivement, en fonction des demandes de remplacement et en priorisant selon la charge de travail du service

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :

IDE Jour

Base de 37,5 heures hebdomadaires. Repos variables

Horaires de travail

7h30-19h30

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de poste. Mission(s) générale(s) :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ;

Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques (protocoles institutionnels : voies veineuses périphériques, cathéters, sondage urinaire, sécurité transfusionnelle, les vigilances, soins d'escarres)

Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les IDE, AS, praticiens, agents administratifs d'accueil, Assistante sociale, réseau Transmettre les informations

Organiser le parcours patient pendant sa journée d'hospitalisation

Réaliser des soins sur PM

prélèvements sanguins, pansements, distribution des traitements médicamenteux

Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge Assister les praticiens lors des actes médicaux Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical S'informer et actualiser ses connaissances

Formation et information des nouveaux professionnels et des stagiaires (étudiants infirmiers, aides-soignants.)

Connaitre les différentes pathologies traitées dans les services Maitriser et appliquer les techniques d'isolement Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical

Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures,

Évaluer et réactualiser les protocoles et procédures de soins,

Savoir reconnaître et gérer l'urgence (exemple : désaturation en oxygène) Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels Utiliser Dxcare lors de l'administration des traitements

Participer à la mise en uvre des évaluations des pratiques professionnelles (EPP).

Participer aux réunions de services, aux différents groupes de travail

Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis, bijoux),

Déclarer les incidents de matériovigilance aux médecins pharmaciens, au Clin et au biomédical,

Prévenir les risques professionnels (AES, manutention pondérale),

Participer à la gestion de l'unité de soins : entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption, Garantir des transmissions orales et écrites de qualité, Répondre aux nécessités du service, Accepter la mobilité au sein du pôle

Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste confié Assurer à tour de rôle :

• Le contrôle des stupéfiants
• Le réapprovisionnement en matériel des postes de soins et des chambres
• L'entretien du poste de soins et locaux communs

Soins techniques réalisés régulièrement

Pose de perfusion, Transfusion sanguine, Ponction veineuse, Gaz du sang Tubage gastrique Missions spécifiques :

Participer à l'harmonisation des pratiques infirmières entre les services

Relai d'informations auprès des collègues notamment sur l'utilisation des outils informatiques, du matériels,

Répondre aux nécessités de services pour assurer la continuité de soins

CAPACITES - COMPETENCES

Personnelles et Professionnelles :

Sens de l'organisation, des priorités et capacité d'anticipation, Esprit d'initiative et autonomie,

Capacité à gérer son stress et maîtriser les situations difficiles,

Esprit d'équipe et de collaboration en équipe pluridisciplinaire, Sens de l'écoute, de la relation et de la communication, Respect des règles de confidentialité, Assiduité et ponctualité,

Implication (réunions de service, groupes de travail, missions transversales, formation des nouveaux collègues et des stagiaires), Respect des consignes concernant la tenue vestimentaire, Curiosité intellectuelle et professionnelle. Éléments positifs de ce service: Polyvalence des spécialités et soins rencontrés Autonomie au regard des autres services Parcours de formation riche et varié Équipe dynamique, porteuse de projets Conditions et/ou qualifications requises :

• Diplôme d'État Infirmier

Annonce n°340951 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Infirmier(ère) de Bloc Opératoire diplômé(e) d'Etat (Centre hospitalier Général Beauvais)

• Oise (60)
• Beauvais
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche pour rejoindre un(e) infirmier(ère) de bloc opératoire diplômé d'état. Missions (objectif principal du poste) :

• L'IBODE collabore à la prise en charge des patients opéré(e)s en dispensant des soins de qualité et de sécurité en lien avec l'activité des différentes spécialités chirurgicales : Orthopédie, Viscérale, ORL, Stomatologie, Ophtalmologie, Urologie, Gynécologie, Obstétrique, Esthétique, Endoscopie Digestive de l'adulte ou de l'enfant.
• Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive.

Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) : Prise en charge du patient en qualité de panseur :

• Procéder à l'ouverture du site opératoire et en assurer la traçabilité dans la « FOSO».
• Accueillir, contrôler l'identité du patient.
• Préparer les équipements médicaux en lien avec les interventions.
• Vérifier la nature de l'intervention et la préparation cutanée.
• Participer au brancardage et à l'installation de l'opéré en assurant son confort et sa sécurité.
• Contribuer au bon fonctionnement de l'intervention en anticipant les besoins des chirurgiens dans le respect des procédures d'hygiène et d'asepsie.
• Assurer la traçabilité du suivi de l'intervention et du matériel utilisé.
• Organiser le transfert des « pièces opératoires » et différents prélèvements dans les laboratoires correspondants ;
• Participer à la remise en service de la salle d'opération en appliquant ou en veillant au respect des procédures d'entretien des locaux en vigueur dans le domaine de l'asepsie et de l'hygiène.
• Participer à la prise en charge des dispositifs médicaux par la stérilisation :
• Tri
• Décontamination
• Traçabilité

-

Assurer la décontamination, la traçabilité, le reconditionnement et le stockage du matériel d'Endoscopie (Digestif, Urologie, Gynécologie)

-

Participer à la réception, au décartonnage, au contrôle et au rangement des dispositifs médicaux stériles, des implants et des ancillaires en prêt.

-

Assurer la traçabilité des demandes et des implantations des DMI.

-

Collaborer au transfert du patient vers la salle de soins post interventionnelle et assurer des transmissions écrites et/ou orales.

-

Transmettre toutes informations utiles pour permettre une continuité des soins dans les unités d'hospitalisation

• Accompagner la formation des professionnels du bloc opératoire et des étudiants IBODE et IDE. Collaborer à la prise en charge du patient en tant qu'instrumentiste ou aide opératoire :

-

Prévoir, organiser le matériel en anticipant les différents temps opératoires.

-

Maîtriser l'habillage chirurgical.

-

Préparer la table d'instrumentation et anticiper la demande chirurgicale.

-

Maîtriser les techniques opératoires de chaque activité.

-

Veiller au maintien des conditions d'asepsie tout au long de l'acte chirurgical.

-

Evaluer et compter les textiles.

-

Réaliser le pansement.

-

Accompagner la formation des étudiants IBODE.

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder)

Expérience acquise au cours de la Formation d'Infirmier de Bloc Opératoire : savoirs théoriques et savoirs expérientiels.

Expérience acquise durant l'occupation d'un poste d'Infirmier de Bloc Opératoire : savoirs expérientiels.

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées.

Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des patients adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire

-

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

-

Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire

-

Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées aux chirurgies citées plus haut.

Connaissance, utilisation et respect des protocoles spécifiques aux techniques chirurgicales et institutionnels.

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) : Ecoute, sens de l'observation, sens de la communication. Esprit d'équipe et esprit d'initiative.

Rigueur, capacité organisationnelle et capacité d'adaptation à l'urgence.

Maîtrise de soi, résistance au stress, adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique, nombreux intervenants). Curiosité intellectuelle. Formation initiale :

• Diplôme / école :

Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) de Bloc Opératoire, Exigences particulières (permis de conduire, ):

• Avant le 31 décembre 2020, les professionnels IBO titulaires du DE en exercice à la date du 27 janvier 2015 ou les IDE en cours de formation préparant au DE d'IBO à cette même date, doivent suivre une formation complémentaire pour accomplir les actes et activités définis à l'article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n°2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015).
• Formation AFGSU, Formation aux risques liés aux rayonnements ionisants.
• Formations institutionnelles obligatoires.

Horaires :

• Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35 heures
• Nature des horaires : Alternant Jour-Nuit
• Détail des horaires : 7h30/16h00 - 7h30/19h30 - 8h00/20h00 - 20h00/8h00 (nuit)
• Amplitude horaire : 8h30 dont 30' de temps de repas ou 12 heures (temps de repas inclus)
• Repos hebdomadaires : Variable
• Astreintes et/ou permanences : astreintes à domicile de 20h00 à 8h00.
• L'agent en raison de la continuité des soins peut être amené à réaliser des heures supplémentaires dans le cas où il ne peut être remplacé à la fin de son service et qu'une intervention chirurgicale est en cours.

Adaptation aux différentes spécialités chirurgicales. Confrontation aux situations d'urgence. Sollicitations multiples et vigilance constante. Environnement bruyant et lumière artificielle. Alternances de rythmes de travail.

Annonce n°340954 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Infirmier(ière) en hémodialyse H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions spécifiques et exigences du poste :

• Assurer les soins aux patients atteints de pathologies rénales chroniques et de

comorbidités (comme le diabète, l'HTA, les pathologies cardiaques.), en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et l'équipe pluridisciplinaire,

• Participer à la prise en charge des patients en insuffisance rénale chronique ou en situation aigue,
• Observer l'état clinique du patient, analyser, évaluer, poser un diagnostic infirmier,

déterminer la conduite à tenir,

• Concourir avec le médecin à la mise en uvre des moyens diagnostiques et

thérapeutiques,

• Assurer la continuité du service de soin ainsi que de la cohérence de prises en charge des patients nécessitant une hospitalisation ou une prise en charge vers un établissement extérieur,
• Appliquer les protocoles en vigueur,
• Maitriser les appareillages spécifiques en hémodialyse : générateurs, transonic, Zhydra
• Maitriser les actes techniques spécifiques : « utilisation » des différents abords

vasculaires,

• Lutter contre les infections liées aux soins par le respect des mesures d'hygiène,

l'application des procédures et protocoles internes,

• Participer au staff en équipe pluridisciplinaire,
• Participer au programme d'éducation thérapeutique,
• Participer à l'éducation des patients pour l'autodialyse ou l'hémodialyse quotidienne à domicile,
• Accueillir, installer et informer le patient sur les soins prodigués,
• Etablir une relation de confiance avec les patients atteints de maladie chronique,
• Organiser et coordonner les examens spécifiques,
• Travailler en lien étroit avec les autres partenaires de soins en intra et extra hospitalier.
• Assurer la gestion et la tenue du dossier de soins,
• Vérifier le matériel d'urgence selon la planification établie et assurer la traçabilité,
• Gérer les commandes de pharmacie, des dispositifs médicaux et des consommables,
• Gérer la gestion des stocks, en adéquation avec l'activité de l'unité de soin et participer au rangement,
• Signaler les dysfonctionnements du matériel biomédical, logistiques et informer

l'équipe médicale et paramédicale, s'intéresser aux suites données,

• Participer aux activités annexes : groupe de travail, références spécifiques au service

élaboration des protocoles,

• Participer à l'encadrement et à la formation : des nouveaux professionnels et des

étudiants. Diplôme d'état Infirmier(ière) obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°339589 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Infirmier(ière) puéricultrice en Pédiatrie/Néonatalogie H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDD (Salarié)

Missions spécifiques de l'infirmière ou puéricultrice en pédiatrie et néonatalogie :

• Travail polyvalent en secteur de pédiatrie et de néonatalogie (selon l'absentéisme).
• Renfort entre la maternité et les unités de secteur de soins enfants.

En néonatalogie :

• Accueillir les nouveaux nés transférés de la salle de naissance ou du bloc opératoire de l'établissement, de la Maternité ou d'hôpitaux périphériques
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la

mobilisation des enfants

• Assurer des soins techniques, de nursing, d'hygiène
• Observer et assurer la suivi de l'état de santé et des paramètres vitaux des prématurés ou nouveau-nés pris en charge dans l'unité de soins et assurer la traçabilité de ceux-ci
• Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Collaborer avec le pédiatre pour la prise en charge des patients
• Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient :

. désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa

sortie, entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient ;

• Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant
• Promouvoir les soins de développement ;
• Assurer la vérification du bon fonctionnement du matériel médical (en collaboration avec le médecin)
• Participer aux soins de réanimation avec le médecin ou l'équipe de réanimation dans le cas de transfert
• Collaborer avec le personnel de Maternité et favoriser les échanges ;
• Participer aux formations du Pôle pour acquérir de nouvelles connaissances ou pour les maintenir à jour
• Participe à la formation des nouveaux agents (formalisation et transmissions des savoirs)
• Assurer la traçabilité des dates de péremptions du matériel et des médicaments de

l'armoire à pharmacie ou du chariot d'urgence.

• Participer à des audits internes (linge plat)

En pédiatrie :

• Accueillir des enfants âgés de 0 à 15 ans, présentant diverses de pathologies (digestives, urinaires, neurologiques, articulaires, pulmonaires, etc.)
• Accompagner des adolescents de 11 à 17 ans ou jeunes enfants, en grande détresse

psychologique et psychiatrique en collaboration avec l'équipe de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la

mobilisation des enfants

• Effectuer des soins techniques et de nursing de qualité avec le souci constant d'atténuer la douleur de l'enfant
• Observer, recueillir et analyser des données relatives à l'état de santé du patient afin de prodiguer aux patients des soins adaptés
• Transmissions de ces observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Accompagner les médecins lors des visites médicales
• Encadrer et éduquer les parents sur l'hygiène, l'alimentation, les traitements et le suivi de leur enfant
• Accompagner, écouter et communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide
• Travail en collaborations avec d'autres services ou professionnels de l'établissement dans le cadre de la prise en charge des patients
• Application des procédures d'hygiène et d'entretien de l'environnement du patient :

. désinfection et décontamination des chambres en présence de l'enfant et à sa sortie,

. entretien du matériel médical pendant le séjour et à la sortie du patient ;

• Accueillir des étudiants en stage et participer à leur formation, encadrement et évaluation (en cours et fin de stage)
• Planifier, gérer des hospitalisations de jour et les examens en externe avec les secrétaires médicales
• S'informer et participer à des formations pour pouvoir évoluer dans les techniques de

soins et les entretiens professionnels.

• Assurer la traçabilité des dates de péremptions du matériel et des médicaments de

l'armoire à pharmacie ou du chariot d'urgence

• Participer à des audits internes (linge plat).
• Polyvalence sur les différents secteurs d'activité.

Diplôme d'état d'infirmier(ière) puéricultrice obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°339590 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Infirmier(ère) au CMP Adulte Verdun H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Missions générales :

Assurer la prise en charge et l'accompagnement en ambulatoire des patients

Pourvoir au travail en réseau avec les unités intra-hospitalières, la médecine libérale, les infirmiers libéraux, les travailleurs sociaux et judiciaires

Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants infirmiers S'inscrire dans un processus de formation continue S'investir dans des groupes de travail institutionnels Missions spécifiques : Accueillir le consultant

Réaliser des entretiens à visée thérapeutique, diagnostic et clinique Effectuer des visites à domicile Préparer et participer aux synthèses pluridisciplinaires Déterminer un projet de soins individualisé Animer des activités de CATTP (CMP de Montmédy) Participer aux permanences infirmières Prendre en charge les patients en programme de soins

Assurer le suivi des patients en obligation et injonction de soins Diplôme infimier(ière) obligatoire

Avoir une expérience dans le domaine de la psychiatrie obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°340836 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - INFIRMIER EN REANIMATION H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Le CH VERDUN SAINT-MIHIEL propose un contrat à durée indéterminée au sein de son service de réanimation située à Verdun (55100). La prise de poste est dès que possible. Une période de tuilage de 8 semaines est prévue. Missions générales :

• Assurer la prise en charge et les soins des patients ayant une ou plusieurs

défaillances d'organes nécessitant une suppléance artificielle et une surveillance sous monitoring continue.

• Surveiller un patient sous monitorage et ventilation artificielle.
• Assister le médecin réanimateur dans les différents gestes techniques réalisés

auprès du patient (KTA, VVC, fibroscope, intubation ).

• Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans la prise en charge des soins

d'hygiène et de confort du patient.

• Participer activement au staff afin de suivre l'évolution des patients hospitalisés.
• Assurer des transmissions écrites dans le dossier de soins et gérer sa bonne tenue.
• Connaître et appliquer l'ensemble des protocoles mis en place dans le service.
• Contribuer au bon fonctionnement du service (gestion des stupéfiants, vérification

des respirateurs, des chariots d'urgences, des péremptions, rangement de la pharmacie)

• Être acteur dans la prévention et le suivi des infections nosocomiales (respect des

protocoles et des bonnes pratiques).

• Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants et des nouveaux

diplômés.

• Collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'hôpital (services en amont ou en aval,

la pharmacie, la radiologie, le laboratoire).

• Accueillir et accompagner les familles auprès de leur proche hospitalisé.
• Savoir utiliser les différents logiciels : HM, HMSC, EVOLUANCE, PHARMA,

BLUEKANGO

Missions spécifiques :

• Connaître parfaitement le fonctionnement, le montage et la surveillance des

respirateurs ainsi que des appareils d'hémodialyse.

• Surveiller et transporter un patient de réanimation lors des examens spécifiques

(scanner, IRM, bloc opératoire).

• Assurer la prise en charge des patients entrant en collaboration avec l'ensemble de

l'équipe pluridisciplinaire.

• Être vigilant à la douleur des patients et y apporter une réponse adaptée pour un

patient de réanimation

• Assister et participer aux entretiens des familles des patients en collaboration avec

les médecins.

• Participer aux différentes études et protocoles de recherche auquel notre service

participe.

• Optimiser ses connaissances en participant activement aux différentes formations

proposées.

• Participer aux groupes de travail interne.

Conditions de travail :

• Travail de jour et de nuit alterné
• Travail en 12h00
• Travail les week-ends et jours fériés

Vaccination Hépatite B obligatoire.

Annonce n°340830 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Infirmiers H/F en soins généraux - MCO (Hôpital Brest)

• Finistère (29)
• Brest
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique de plus de 2500 lits répartis sur 7 sites, le Centre Hospitalier Régional Universitaire de BREST recherche des Infirmiers H/F, pour ses secteurs de médecine et chirurgie.

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.

Nous recherchons pour nos services de médecine ou chirurgie, un(e) infirmier(e) en CDD d'une durée de 3 mois renouvelable à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible.

Salaire

sur la base de la grille indiciaire du grade infirmier en soins généraux

Venez intégrer notre équipe, on vous attend LE POSTE :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier.

Vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie.

Professionnel(le), vous construisez des projets de soins indivdualisés en fonction des pathologies de vos patients.

Investi(e), vous participez aux différents groupe de travail et serez force de proposition et souhaitez contribuer aux projets des pôles.

Vous possédez les qualités essentielles à l'excercice de vos fonctions au quotidien :

• Dynamisme et ouverture d'esprit
• Capacité d'adaptation, d'organisation, d'anticipation et de priorisation
• Sens du contact et de l'observation
• Sens des responsabilités
• Disponibilité, patience
• Etre attentif à l'autre
• Intérêt du travail en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°344166 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Infirmier Bloc Opératoire Percy (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

• Hauts-de-Seine (92)
• Paris
• CDD (Salarié)

L'Hôpital d'Instruction des Armées de Percy recherche un(e) IBODE. Envie d'un nouveau défi? Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Service de santé des armées, vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique. Votre mission:

En tant qu'Infirmier IBODE au HIA Percy vous serez la pièce maîtresse de notre équipe chirurgicale. Vous préparerez minutieusement le bloc opératoire, assisterez les chirurgiens avec précision et veillerez à la sécurité et au confort de nos patients. Statut proposé:

Contrat possible sous statut Militaire de 2 ans avec prime d'engagement de 20000 euros ou civil CDD de 1 an renouvelable et accès à la titularisation de la fonction publique.

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Annonce n°292631 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• CDD (Salarié)

L'Hôpital Max Fourestier recherche un(e ) infirmier(ère) pour le service de l'EHPAD.

Présentation de l'établissement

Situé à 10min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h et 32802 passages en 2018, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits et 1369 naissances en 2018, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site. Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2022-2023. Présentation du pôle d'activité :

Le pôle gériatrie organise le parcours de la personne âgée ou vieillissante en prenant en compte les spécificités des populations prise en charge. Il s'articule autour d'un Unité de Gériatrie Aigüe, d'un EHPAD (120 lits), d'un hôpital de jour gériatrique, d'un service de soins de suite et de réadaptation. Le pôle fait partie de la MAIA Centre Nord et s'inscrit dans une coopération accrue avec les Centres Municipaux de Santé de Nanterre et la filière gériatrique Nord des Hauts de Seine. Présentation de l'unité :

L'EHPAD « Le Figuier », d'une capacité de 110 lits, est une structure médico-sociale rattachée au Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre. Il accueille des résidents en perte d'autonomie ayant des besoins de soins et d'accompagnement, soit à l'issue d'un séjour en établissement de santé ou dans un établissement médico-social, soit directement depuis leur domicile. La structure dispense des soins d'entretien de la vie, des soins médicaux et techniques et des soins relationnels afin de maintenir l'autonomie des personnes accueillies. L'objectif est de faciliter l'adaptation du résident dans un lieu de vie collectif en lui proposant un projet de vie individualisé fruit du travail de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL : Localisation de l'hôpital :

CASH Nanterre 403 avenue de la République 92014 Nanterre Cedex Horaires : 6h45-18h45/9h15-21h15 Repos variables 1 à 2 week-ends travaillés par mois Mission(s) générale(s) :

Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des résidents dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les aides-soignants, kinésithérapeutes, praticiens, adjoint administratif, assistante sociale,

Réaliser des soins sur prescription médicale : prélèvements sanguins, pansements, préparation de pilluliers, distribution de thérapeutiques médicamenteuses, perfusions sous cutanées, aérosols, oxygénothérapie, etc.

Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge Vérification du chariot d'urgence Participer à la formation des étudiants paramédicaux Mission(s) spécifique(s) :

S'approprier le projet de soin infirmier du pôle et de l'unité et sa mise en uvre

Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; recueillir des données cliniques Réaliser des soins d'hygiène et de confort Avoir une bonne connaissance des résidents

Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers et/ou de confort, dispensés aux résidents

Participer à l'élaboration et actualiser les projets individualisés des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Mettre en uvre des projets individualisés dans le respect des règles professionnelles Maitriser la gestion des stupéfiants

Avoir une connaissance des traitements neurologiques dans les états de désorientation, d'agitation.

Évaluer la douleur somatique et/ou psychique, en utilisant les outils d'évaluation de l'unité.

Évaluer l'autonomie du résident pour l'aider à retrouver au mieux la maitrise de ses besoins personnels chez un public âgé, parfois désorienté avec ou sans trouble du comportement.

Intégrer qualité technique et qualité relationnelle avec le résident et son entourage

Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures

Participer à l'évaluation des protocoles et procédures de soins

Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels spécifiques au service

Participer à la gestion de l'unité

entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption

Garantir des transmissions orales et écrites de qualité

Bonne connaissance des résidents et de leur habitude de vie et, plus largement, du secteur médico-social

En fonction de l'unité et des missions spécifiques confiées, l'infirmier(e) bénéficiera de formations d'adaptation à l'emploi. Capacités Personnelles :

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité relationnelle
• Capacité à gérer son stress
• Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formations

Capacités Professionnelles :

• Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires
• Capacité à gérer les conflits
• Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes soignées
• Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
• Respecter le secret professionnel
• Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis, bijoux)

Compétences souhaitées :

• Connaissances techniques
• Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres
• Prise en charge et évaluation de la dénutrition
• Évaluation, maintien et promotion de l'autonomie de la personne
• Relation et accompagnement des familles

Conditions et/ou qualifications requises :

• Diplôme d'État d'infirmier(e)

- AFGSU 2

• Possibilité d'évolution professionnelle
• Cadre de santé

Annonce n°325614 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - INFIRMIER·E DIPLOME·E D'ETAT EN CDD - JOUR OU NUIT - COURT SEJOUR GERIATRIQUE (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits (Médecine, chirurgie, obstétrique, femme-mère-enfant, santé mentale, gériatrie, etc.).

Les services de Court Séjour Gériatrique ont une capacité d'accueil de 36 lits, sur 2 services : Pasteur 1 : 25 lits, Curie 2 : 11 lits.

Il bénéficie de l'offre de soins et des consultations spécialisées du CHMY, de consultations COGERT (consultations gériatriques par téléphone). Des projets sont en cours, en lien avec une équipe médicale expérimentée et dynamique.

Poste à temps plein de jour ou de nuit en unité de court séjour gériatrique.

Vous travaillerez de jour en 7h36, prévoir quelques nuits dans l'année ; ou de nuit en 10h. Des week-ends et des jours fériés sont inclus dans les plannings (majoration financière les dimanches et fériés). Risques professionnels :

• Port de charge,
• Chute par glissade,
• Accident d'exposition au sang.

Vous êtes à l'aise dans la relation avec la personne âgée. Vous êtes calme et à l'écoute,

Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe, dans une bonne atmosphère de travail, et pour aller de l'avant : MOTIVE·E - DYNAMIQUE? ALORS REJOIGNEZ-NOUS !

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter

Mme G. Le Brech, Cadre Supérieure de Santé du Pôle Gériatrie.

En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers.

Mme PARANT, Adjointe à la Coordonnatrice générale des soins,

Secrétariat direction des soins

04.70.35.76.30 [email protected]

Annonce n°346052 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - INFIRMIER·E DIPLOME·E D'ETAT EN CDD - EHPAD (Les Magnolias Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure assure le rôle d'hôpital de référence pour le territoire de Moulins. Il fait partie du GHT Territoires d'Auvergne dont l'établissement support est le CHU de Clermont-Ferrand. Il dispose d'une capacité totale de plus de 900 lits Médecine.

Le centre hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement support de 6 EHPAD/ USLD :

• les TILLEULS (rdc, 30 lits ; 1er étage, 40 lits ; 2ème étage, 30 lits) = EHPAD.
• les CEDRES 1er étage = EHPAD/ USLD, les CEDRES 2ème étage= USLD, sur le site de Moulins ; 58 lits par étage.
• les MAGNOLIAS = EHPAD/ USLD, à orientation troubles cognitifs type Alzheimer, sur le site d'Yzeure. 60 lits répartis en 4 maisons, dont 1 secteur fermé (la chaumière, le hameau, la bastide[fermée], le chalet).

Du matériel est mis à votre disposition pour vous faciliter votre quotidien de travail (rails au plafond, lève-personne, verticalisateur),

Une présence médicale est assurée ainsi que des consultations de spécialistes à proximité.

Travail en 12h, plateau technique à proximité, équipes expérimentées, quelques nuits à prévoir, au sein d'un Centre Hospitalier permettant de se projeter vers d'autres spécialités en fin de CDD. Risques professionnels :

• Port de charge,
• Chute par glissade,
• Accident d'exposition au sang.

VOUS AVEZ ENVIE DE METTRE VOS VALEURS PROFESSIONNELLES AU SERVICE DE LA PERSONNE AGEE? ALORS REJOIGNEZ-NOUS !

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme F. Thiery, Cadre Supérieure de Santé du pôle Gériatrie

En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers

Mme Parant, adjointe à la Coordonnatrice générale des soins,

Secrétariat direction des soins

04.70.35.76.30 [email protected]

Annonce n°346017 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE - BLOC ORL / OPH - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy, recherche un.e Infirmièr.e de Bloc Opératoire, Bloc Opératoire ORL et OPH des Hôpitaux de Brabois à 100% Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) :

Matin

7h30 / 15h45

Soir

12h / 19h30.

Jour

7h30 / 19h30

Astreinte du lundi au jeudi.

poste de 12h00 à 19h30, astreinte de 19h30 à 7h30

Astreinte samedi/dimanche

07h30 à 07h30

Description des missions :

L'IDE exerce son activité en respectant les règles fondamentales professionnelles en regard des textes régissant sa fonction (décret de compétences).

Il est responsable de ses actes. Il assure une prise en charge globale du patient en pré et post interventionnel (SSPI ou SPC).

Il dispense des soins de qualité curatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé en application des techniques de soins, des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques inhérents à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Son travail se fait en collaboration avec le médecin anesthésiste responsable, avec les médecins anesthésistes du secteur et ses collègues IADES et IDES en SSPI. Description des activités : Accueil du patient

Réalisation en sécurité des soins de base au bloc opératoire (installation du patient sur la table d'opération, réalisation du champ opératoire, mise en place du drapage)

Réalisation et contrôle des soins techniques sur prescription médicale au bloc opératoire

Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel technique, de l'équipement de la salle d'opération, de l'hygiène des locaux et du conditionnement de la stérilité

Contrôle, préparation et présentation des dispositifs médicaux stériles (DMS) et non stériles (DM) nécessaires à l'intervention et de la table d'instrumentation

Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel en pré, per et post opératoire (lavage des mains, habillage chirurgical)

Branchement, réglages et surveillance des différents appareils biomédicaux

Surveillance du bon déroulement de l'intervention et assistance technique auprès du chirurgien lors des actes opératoires (fonctions circulante ou instrumentiste) Rédaction des documents de traçabilité.

Réapprovisionnement et entretien des chariots de soins et contrôle des dates de péremption

Transfert de la personne opérée vers le SSPI et transmissions des données en vue d'assurer la continuité des soins infirmiers

Traitement des DM utilisés, comptage des textiles, tri des déchets, remise en conformité de la salle, gestion et réapprovisionnement des dispositifs médicaux et produits médicamenteux

Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité

Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire :

Garantir la sécurité des patients et des soignants lors de l'utilisation des locaux, appareillages et dispositifs médicaux stériles ou non stériles

Assurer l'approvisionnement de la salle d'opération en dispositifs médicaux stériles, non stériles, assurer la traçabilité des commandes Assurer la traçabilité de l'environnement opératoire Respecter l'habillage et le lavage chirurgical des mains

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures d'hygiène des locaux et de l'environnement

Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'opération : Accueillir le patient au bloc opératoire Installer le patient en position chirurgicale Réaliser la préparation cutanée du patient

Participer à la réalisation du pansement et à la mise en place des dispositifs de drainage

Aider à la réalisation de prélèvements à des fins diagnostiques ou thérapeutiques

Assurer la traçabilité de l'acte opératoire sur la fiche de suivi de l'intervention chirurgicale et l'application informatique

Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire :

Gérer le temps et être responsable du matériel avant, pendant et après l'acte opératoire

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de prétraitement, de désinfection et de maintenance des dispositifs médicaux réutilisables

Assurer le suivi de la maintenance du matériel médico-chirurgical et des locaux

Assurer l'approvisionnement entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et d'autre part, en salle d'opération, entre la zone protégée et la zone de circulation

Participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts Profil recherché : Maturité professionnelle

Capacités psychologiques

maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences), adaptabilité, esprit d'équipe

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients Rigueur et capacités organisationnelles Motivation et curiosité professionnelle Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions

Intérêt pour la chirurgie et connaissances des spécialités chirurgicales

Connaissance des soins spécifiques réalisés en salle d'opération au regard de la fiche de poste et du référentiel métier

Expérience en secteur de soins ou en bloc opératoire ou zone médicotechnique Infirmier(e) ayant projet de devenir IBODE

Date limitte candidatures

26 février 2026

Annonce n°346014 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - INFIRMIER·E DIPLOME·E D’ETAT EN CDD - CHIRURGIE (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• CDD (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MOULINS-YZEURE RENFORCE SON EQUIPE EN CHIRURGIE : Le poste d'IDE en Chirurgie :

Réaliser un recueil de données, fiable et exhaustif, pour une PEC optimale, incluant l'ensemble des données sociales et environnementales du patient

Aider le patient dans les actes et activités de la vie quotidienne en tenant compte de son autonomie, de ses habitudes de vie et de ses besoins perturbés

Réaliser des soins adaptés à la chirurgie du patient dans le respect de la qualité et de la sécurité des soins ainsi que la pudeur et de l'ergonomie

De délivrer des conseils hygiéno-diététiques adaptés à la chirurgie et au risque de dénutrition en collaboration avec la diététicienne et l'agent s'occupant du choix des repas

De mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs visant à maintenir ou restaurer l'autonomie du patient dans sa vie quotidienne en collaboration avec les kinésithérapeutes. D'évaluer et prévenir et soulager la douleur D'accompagner l'entourage tout au long de l'hospitalisation

D'assurer l'encadrement et l'apprentissage des étudiants en santé

De favoriser le maintien, l'insertion ou la réinsertion des patients dans leur cadre de vie familial et /ou sociale selon leur handicap physique passager ou permanent. Le devenir du patient est envisagé dès son entrée dans le service en accord avec lui et/ou sa famille afin de répondre au mieux aux demandes (centre de rééducation, SSR, RAD avec aides)

D'assurer la déclaration d'un incident lié aux soins en matière de matériovigilance, identitovigilance et hémovigilance

Le patient est accueilli par un membre de l'équipe soignante qui l'accompagne dans sa chambre pour

Vérifier son identité et les principales données concernant l'intervention. Vérifier et classer les différents documents signés,

Prendre les paramètres vitaux du patient et lui remettre un bracelet d'identification. Etablir le recueil de données.

Evaluer les données IPAQSS (poids, taille, IMC, mesure de la préhension pour évaluer le risque de dénutrition, évaluation de la douleur) et note toutes ces données dans le DPI

L'IDE en collaboration avec l'AS expliquent les modalités de préparation cutanée (douche) et du jeun pré opératoire défini prescrit par l'anesthésiste :

Surveillance des risques liés aux différentes interventions chirurgicales

Expliquer les différentes ordonnances de sortie ainsi que le RDV S'assurer que le patient soit accompagné lors de sa sortie

Sollicitation de l'assistante sociale après évaluation des besoins du patient Les compétences : Savoir : Connaissance des protocoles pré et post opératoires Connaissance des procédures en cas d'urgence Connaissance des risques post-opératoires Savoir-être : Empathie et écoute Rigueur Capacité d'adaptation Discrétion professionnelle Savoir- faire : Accueil et information du patient Préparation du patient avant le bloc Surveillance du patient en post opératoire Aide à la mobilisation

Accueil et formation des nouveaux arrivants et des étudiants Compétences exigées :

• DE infirmier
• Maitrise des règles d'hygiène
• Maitrise des protocoles
• Maitrise des procédures du CHMY (ou maitrise de la base bluekango) ou volonté de former pour les nouveaux arrivants
• Connaissance du logiciel Easily ou volonté de fermer pour les nouveaux arrivants

Organisation du temps de travail

Travail en 12 heures avec alternance jour/nuit

9 semaines de jour/2 semaines de nuit Risques professionnels :

• Port de charge,
• Chute par glissade,
• Accident d'exposition au sang.

Annonce n°346019 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U22 - Chirurgie viscérale, vasculaire et activité de chirurgie vasculaire interventionnelle - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier prend en charge des patients programmés et non programmés (SAU, suite consultation, mutation autre unité) relevant de 2 spécificités : la chirurgie viscérale, digestive et la chirurgie vasculaire. Les interventions sont réalisées au bloc opératoire ou au bloc de radiologie interventionnelle sous anesthésie générale, locale ou par voie endovasculaire .Unité avec un capacitaire de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires :

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

• Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur

Possibilité d'exercer en poste de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour.

Possibilité de faire des postes de travail en jour pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en poste de nuit.

Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, l'actualisation des connaissances et des compétences en lien avec la spécificité de l'unité est de rigueur par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service et les besoins du professionnel. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°346025 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Infirmier(ère) en EHPAD (EHPAD Saint-Germain-du-Bois)

• Saône-et-Loire (71)
• Saint-Germain-du-Bois
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Rem (Salarié)

Missions principales de l'infirmier en EHPAD :

• Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité,
• Accompagnement des familles
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, au sein du service, en situation d'évaluation et à l'IFSI
• Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins traitants extérieurs, kinésithérapeute, psychologue, animateur, pédicure) sous la responsabilité du médecin responsable du service et du cadre de santé.
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Participation aux projets de service et institutionnels

Annonce n°346045 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - INFIRMIER·E EN SANTE MENTALE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

• Allier (03)
• Moulins
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :

• Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
• Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Le site d'Yzeure est divisé en 4 services de psychiatrie adultes : Pavillons Carbillet, Chaslin, De Clérambault et Lauzier ainsi qu'un service de gérontopsychiatrie : Toulouse. Le CHMY recrute un·e IDE Pour renforcer son équipe sur le Pôle Santé Mentale Poste à temps plein. Repos variable, travail week-end et jours fériés. Vous êtes calme et à l'écoute face aux patients,

Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe disciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail. Risques professionnels :

• Port de charge,
• Chute par glissade,
• Accident d'exposition au sang

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter:

• Mme TENER, faisant fonction cadre supérieure de santé

En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers

• Mme Dumez, Coordonnatrice générale des soins,

Secrétariat direction des soins

04.70.35.76.30 [email protected]

Annonce n°346040 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Infirmier(e) de jour au service des Urgences - H/F (Centre hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes, établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud recherche dans le cadre de l'ouverture des nouvelles urgences un( e ) infirmier (e ).

Le service des urgences polyvalente se situe sur le site de Saint Cloud.

Possibilité de formation interne dont IAO prévue dans l'année de la prise de poste.

Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé.

Horaires en 12h

7h30-19h30

Contrat

Mise en stage, CDI, détachement, mutation

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A+) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique ou en contrat à durée indéterminée (CDI). Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé

Un parcours de formation est organisé à la prise de fonction.

Annonce n°346053 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Infirmier(ière) à l'EHPAD Verdun H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Catherine VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDD (Salarié)

Missions générales :

• Accueillir les personnes âgées prises en charge en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
• Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé mentale et physique des résidents
• A partir du projet de soins, assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre avec la collaboration d'aides-soignants sous sa responsabilité,
• Identifier les besoins des résidents, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en uvre les actions appropriées et les évaluer, favoriser l'autonomie de la personne âgée,
• Savoir collaborer et gérer les équipes AS-ASH,
• Appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale,
• Accompagner et soutenir les familles,
• Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation,
• Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
• Gérer les rendez-vous (prise de rdv, commande de transport, préparation du dossier)
• Utiliser et tenir à jour la planification murale
• Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi des soins dans HM
• S'inscrire dans un processus de formation continue

Missions spécifiques :

• Accompagner la personne en fin de vie et son entourage
• Réaliser et faire vivre le projet de vie personnalisé en partenariat avec les équipes soignantes
• Maîtriser les techniques d'approche de la personne âgée présentant des troubles cognitifs/du comportement et /ou psychiatrique

Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'Etat d'infirmier(ière) obligatoire

Annonce n°346073 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Infirmier(e) - Unité ERASME - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel.

L'Unité de Soins ERASME est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. Descriptif du poste missions générale :

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.

Localisation

CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : CDD de remplacement à partir du 1er mars 2026 Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences et activités attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue

Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux.

Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée.

Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation.

Mener des entretiens infirmiers

d'accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d'évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d'adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique

S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité.

Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en uvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

S'inscrire dans un processus de recherche afin d'analyser les situations cliniques psychopathologiques Savoir être : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage.

Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l'empathie, Se montrer bienveillant.

Avoir l'esprit de synthèse, Être capable d'évaluer les situations.

Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l'urgence somatique et psychiatrique.

Être capable d'analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d'analyse des pratiques

Participer activement aux temps institutionnels de l'UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). Relations :

Internes Fonctionnelles

Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l'HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques.

Internes Hiérarchiques

Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l'UF.

Externes

Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient.

Qualifications requises

Diplôme d'Etat Infirmier

Annonce n°346058 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Infirmier à l'Unité d'Accueil et de Coordination des Hospitalisations (UACH) - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoins l'EPSM71 en tant qu'Infirmier à l'Unité d'Accueil et de Coordination des Hospitalisations (UACH) et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire. Notre établissement, engagé sur l'ensemble du département, te propose une mission essentielle au sein d'une structure dynamique et humaine.

Avec près d'une cinquantaine de sites extrahospitaliers, nous offrons une prise en charge de proximité pour les enfants, adolescents et adultes. Ton rôle sera crucial dans l'accueil et la coordination des hospitalisations, au cur de notre site hospitalier de Sevrey, à seulement6 km de Chalon-sur-Saône. Vos missions En tant qu'infirmier à l'UACH, tu seras amené à :

Gérer et coordonner les demandes d'hospitalisations adultes émanant des partenaires extérieurs (urgences, SMS, médecins libéraux)

Gérer et coordonner l'orientation des admissions en fonction des profils cliniques

Gérer et coordonner les mouvements intra-établissement et inter polaires adultes

Elaborer et actualiser quotidiennement le synopsis global des lits de l'EPSM71 Réguler les flux de patients Gérer les appels téléphoniques Gérer les indicateurs spécifiques à l'admission

Articuler et assurer le relai entre les intervenants lors d'une admission et rôle d'interface avec les partenaires extérieurs

Collaborer avec le service des gestions administrative des patients

Collaborer avec les équipes pluri professionnelles pour assurer la transmission des informations liées aux admissions et aux mouvements de patients

Collaborer avec les différentes Directions et les différents services de manière à assurer l'organisation et la continuité des soins

Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants (IDE et autres)

Préparer les documents spécifiques aux gardes administratives, aux permanences cadres de santé « 18-20h » et aux astreintes de cadre de santé. Pourquoi nous rejoindre

Intègre une équipe engagée et bienveillante, au service d'une mission de santé publique essentielle. L'EPSM71 te propose un environnement de travail stimulant, avec des perspectives d'évolution et une politique de formation active.

Tu bénéficieras d'un salaire mensuel compris entre 2499 et 3330 , selon ton expérience et ton profil. En temps plein, tu pourras concilier vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires adaptés.

Rejoins-nous et contribue à améliorer la qualité de vie des patients en Saône-et-Loire, dans un cadre de travail humain et professionnel. Profil recherché :

Profil recherché

Infirmier à l'Unité d'Accueil et de Coordination des Hospitalisations (UACH)

Nous recherchons un infirmier diplômé d'État pour rejoindre notre équipe à l'Unité d'Accueil et de Coordination des Hospitalisations (UACH) au sein de l'EPSM71. Vous intégrerez un établissement public de santé mentale couvrant un large territoire en Saône-et-Loire. Formation Diplôme d'État d'Infirmier

Niveau de diplôme

Bac+2 à Bac+4

Expérience Débutants acceptés Expérience en psychiatrie ou en santé mentale appréciée Compétences Connaissances des protocoles de soins en santé mentale Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et rigueur Compétences en gestion des urgences

Maîtrise des outils informatiques de gestion des dossiers patients Soft Skills Empathie et écoute active Sens du relationnel et de la communication Adaptabilité et réactivité Respect du secret professionnel Sens des responsabilités Salaire et avantages Salaire mensuel compris entre2499 et3330 Avantages sociaux selon la convention collective applicable Lieu de travail Site hospitalier situé à Sevrey (6 km de Chalon-sur-Saône)

Interventions possibles sur différents sites extrahospitaliers Horaires de travail Poste en temps plein 9h00 à 17h30 /9h30 à 18h00

Annonce n°346032 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Infirmier / infirmière en pratique avancée Crest (H/F) (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste :

Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres.

Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies).

L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Prérequis

• Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale »
• Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus)
• Connaissances cliniques solides en psychiatrie
• Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision)
• Sens du relationnel et de l'observation
• Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail
• Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial)

Conditions de travail

• 37h30 de travail par semaine
• Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30
• 14 RTT par an
• Repos les week-end et jours fériés
• 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)
• Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement)
• Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.

Annonce n°344080 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Infirmier(ere) en OPH et chirurgie polyvalente 8M - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Unité de 20 lits d'ophtalmologie et chirurgie polyvalente

Prise en charge médicale et chirurgicale pathologies OPH programmée et en urgence

Chirurgie polyvalente ( endoscopie digestive, orthopedie ... neurochirurgie ) accueil patient programmé avec durée moyenne de sejour courte 1 a 3 jours sur chirurgie réglée Rotation rapide des hospitalisation Profil recherché : IDE souhiatat travailler en équipe

Dynamique , rigoureuse et en capacité de prendre en charge une diversité de patients et de pathologie différentes en même temps Organisée

Annonce n°345959 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - INFIRMIER- POOL REMPLACEMENT - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le POOL de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans l'ensemble des unités de l'établissement. Intégrer le pool de remplacement permet :

• de découvrir les différents services de l'établissement
• de valider éventuellement un choix d'affectation dans une spécialité

mission générale :

évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Localisation

site de Langon ou La Réole

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Poste de travail en 12H

Un contrat adapté à vos projets

CDI, titulaire, mutation, détachement

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier

Les débutants sont les bienvenus !

Annonce n°345918 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Infirmier (poste en 12H) - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s'ouvrent sur des paysages agréables.

L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE travaillant en binôme avec un autre IDE, coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. Missions :

Organise, planifie et priorise les soins infirmiers des résidents selon le projet de soins,

Recueille, évalue les données cliniques et les besoins des résidents,

Réalise et assure la traçabilité des soins infirmiers selon les outils mis à disposition dans l'établissement et assure un accompagnement personnalisé du résident

Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents et transmet au médecin des informations nécessaires à la prise en charge du résident

Met à jour le dossier médical du résident et assure des transmissions ciblées infirmières

Analyse vérifie et prépare les traitements selon les protocoles et les prescriptions médicales

Gère et contrôle les produits, matériels et dispositifs médicaux Participation aux réunions et groupe de travail sur le EAM

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté à vos projets

CDI, titulaire, détachement

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Conditions de travail

6h40 - 18h40 / 9h20 - 21h20 - 1 WE / 3

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier

Connaissances associées

Les pathologies psychiatriques et leur évolution

La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents

Annonce n°345925 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - INFIRMIER en EHPAD - H/F (E.H.P.A.D. Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre Ehpad, la Résidence Léon WERTH à Remiremont, a ouvert ses portes en 2013 et offre :

83 chambres individuelles en EPHAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées),

dont 14 chambres individuelles d'UVP (Unité de Vie Protégée).

Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée d'Infirmiers, d'une IPA, d'Aide-Soignants, d'ASQH, d'une secrétaire, mais aussi de diététicienne, animatrice, psychologue, ergothérapeute, enseignant en activités physiques adaptées. qui bénéficie d'une Cadre de santé sur site à 100% pour coordonner les actions et aider au bienêtre des résidents.

Notre équipe PASA et animation, sur site, est très active en impliquant régulièrement le personnel soignant

Cette équipe diversifiée et dynamique, aux petits soins pour nos résidents, vous attends !!

Le temps de travail du poste peut être étudié sur un temps plein ou sur un temps partiel.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Diplômé Infirmier d'État, vous avez à cur de travailler auprès de résidents.

Vos missions en tant qu'infirmier en EHPAD avec les autres professionnels de santé :

Prise en charge de la santé des résidents en étroite collaboration avec les aides-soignants Réalisation des soins infirmiers Gestion des risques Coordination des soins Élaboration et suivi du projet de soin Soutien psychologique.

Rappel VACCINATIONS

tout professionnel en établissement de santé doit être à jour des vaccinations obligatoires.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre et si vous êtes attiré par une autre spécialité, déposez une candidature spontanée avec CV et lettre de motivation sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres

Vous recherchez des horaires de jour en 12h, nous vous le proposons ici (7h-19h ou 6 h 30-18 h 30), avec travail de week-end.

Annonce n°345954 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - CENTRE D'APPUI A LA PREVENTION DES INFECTIONS ASSOCIEES AUX SOINS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre d'appui à la Prévention des infections associées aux soins (CPias) de la région Grand Est membre du département territorial de la Qualité et des Usagers du CHRU de Nancy recrute un ou une infirmièr(e) hygiéniste pour son site de Nancy.

Le CPias Grand Est est un rouage essentiel à l'expertise dans la gestion et la prévention du risque infectieux associé aux soins dans les établissements de santé, les établissements et services médico-sociaux et le secteur des soins de ville. Nous travaillons en lien avec l'Agence Régionale de Santé du Grand-Est, l'Agence nationale de Santé publique (Sante publique France) et les professionnels de santé.

Le CPias GE contribue ainsi à la mise en uvre des plans et programmes nationaux de prévention des infections associées aux soins (IAS) et de résistance aux anti-infectieux (RAI). Le CPias GE est membre du réseau régional de vigilance et d'appui et participe à l'organisation de la veille sanitaire et des vigilances.

Au niveau régional, trois missions sont fixées par le code de la santé publique : l'expertise et l'appui aux professionnels de santé quels que soient leurs lieux et modes d'exercice, la coordination ou l'animation de réseaux et enfin l'investigation et le suivi des déclarations des infections associées aux soins.

LE POSTE

Service

CPias Grand Est, Brabois adultes, 5ème étage, Vanduvre-lès-Nancy 54500

Horaires :

o Amplitudes horaires journalières variables sur une base de 35h hebdomadaires.

o Rares déplacements en Grand EST et notamment sur le territoire Lorrain à la journée

o Télétravail possible sur une quotité de temps définie en accord avec le responsable

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Activités-missions

Missions en région Grand Est :

Collaborer aux projets et aux activités du CPias GE

Animer les réseaux professionnels des paramédicaux régionaux des établissements sanitaires et médico-sociaux et de soins de ville relative aux IAS et à leur prévention

Animer les réseaux des paramédicaux libéraux en collaboration avec les URPS et organiser des actions de formation auprès des professionnels libéraux (HAD, SSIAD, IDE, pédicure, kinésithérapeute)

Contribuer à l'élaboration de recommandations, participer ou animer des groupes de travail régionaux/nationaux Activités :

Promotion et accompagnement de la mise en uvre des référentiels de mesures de prévention des IAS

Réponses aux sollicitations des professionnels en matière de conseils et d'assistance Réalisation d'évaluations des risques associés aux soins

Participer à l'élaboration des outils de communication, de formation (flyers, webinaire, e-learning) pour ces professionnels

Participer au suivi et appui à la gestion des épisodes infectieux associés aux soins dans le cadre du signalement dans les trois secteurs (ES, EMS et Ville) en lien avec les praticiens

Participer à l'animation des journées régionales pour les ES, EMS et libéraux

Participer à la mise en uvre du programme établi entre l'ARS et les structures régionales d'appui

Participer à la mise en uvre du programme national de prévention des infections associées aux soins (PROPIAS), du programme national de sécurité du patient

Contribution aux investigations conduites dans le cadre du Signalement, déclaration et surveillance des IAS

Conception et conduite d'activités de formation initiale et continue

Réalisation de tâches administratives

commandes et réception fournitures, demande de réparations

Traçabilité de l'activité et réalisation de son rapport d'activité Profil recherché : TECHNIQUES :

Connaissance des méthodes de gestion des risques a priori et a posteriori Aptitudes pédagogiques Gestion de projets

Aptitudes à la conduite de réunions et au pilotage de groupes de travail Maitrise des outils informatiques Lecture de l'anglais ORGANISATIONNELLES : Disponibilité Capacité d'autonomie et de gestion du temps de travail Développement continu des connaissances et des aptitudes RELATIONNELLES : Capacité de travail en équipe pluriprofessionnelle

Qualités d'écoute, de diplomatie et de mise en confiance des interlocuteurs Rigueur intellectuelle et scientifique Capacités d'argumentation Qualités d'expressions orale et écrite Respect de la confidentialité

Grade ciblé

Infirmier

Formation demandée

type DUPIAS ou DUHH

Date limite de dépôt des candidatures

25 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°345986 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé