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29/01/2026 - Infirmier - Unité Camille Claudel - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°345565 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Camille Claudel, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité qui assure la prise en soins de personnes en hospitalisation libre en admission directe et des personnes en hospitalisation sous contrainte stabilisées en post prise en charge d'une unité d'admission de soins sous contrainte sur validation médicale.

La prise en soins de cette unité s'inscrit dans un respect de la liberté d'aller et venir des personnes concernées, de leur coopération et de leur participation à leur projet de soins. La personne concernée est associée aux décisions de stratégie de soins. Cette UF a un capacitaire d'accueil jusqu'à 25 lits. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous organisez votre travail en collaboration avec les aides-soignants

Vous participer aux réunions d'équipe, aux réunions patients-soignants

Vous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels.

Localisation: CH CADILLAC 89 Rue Cazeaux Cazalet Cadillac- Sur- Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), de journée (9h/16h45) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles.
Date limite de dépôt des candidatures: 18/02/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Concevoir, animer et évaluer des ateliers socio-thérapeutiques

Renseignement du DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

Comportement adapté dans ses relations avec autruirespect de la hiérarchie

Lien hiérarchique: cadre de santé Liens fonctionnels : Médecin psychiatre, équipe pluriprofessionnelle.
Qualifications requises: Diplôme d'infirmier

Annonce n°345565 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Infirmier (ière) Endoscopie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°345571 |

INFIRMIER(E)

SERVICE ENDOSCOPIELE POSTE ET SES MISSIONS

Accueillir tous les patients externes ou hospitalisés pour une consultation et/ou un examen nécessitant ou non une anesthésie générale.

Garantir des prestations de soins et une traçabilité de qualité. Hygiène

Décontamination et désinfection des endoscopes et de leurs accessoires en respectant la procédure.
Entretien des locaux et du matériel.
Participation aux prélèvements bactériologiques des endoscopes (retour de réparation, mise en route, contrôles systématiques)

Technique de soins

Aide opératoire en endoscopie digestive et bronchique (au 1A, au bloc opératoire)
Préparation des salles de soins (gestion des stocks, vérification de la bonne marche du matériel)
Assister l'anesthésiste
Réaliser des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)
Aide aux échographies et aux actes sous échographie
Accueil installation et préparation du malade (consultations et explorations fonctionnelles)
Surveillance post interventionnelle immédiate

Organisation

Traçabilité des patients et du matériel
Organisation des transferts de patients en collaboration avec les brancardiers
Organisation des examens en fonction des médecins, des patients et de la disponibilité du matériel

Un travail en binôme avec une infirmière expérimentée avant d'intégrer les exigences techniques et organisationnelles de chaque postes (EFR, désinfection, échographie, endoscopies bronchiques et digestives) et ceci avant le départ de l'agent à remplacer. Aide à l'acte endoscopique digestif et bronchique

Gestion de l'urgence endoscopique
Permanence des soins : astreinte infirmière en semaine et week-end

Diplôme d'Etat d'Infirmier Les savoirs :

Pratique en service de soins actifs
Connaissances théoriques et pratiques en explorations fonctionnelles respiratoires, digestives.
Techniques d'anesthésie et de réanimation (soins d'urgence)
Connaissance de base en informatique

Les savoir-faire :

Gestion et planification des RDV et des examens
Repérer et améliorer les dysfonctionnements
Anticiper les besoins en matériel essentiellement
Relation d'aide et de soutien

Les savoir-être :

Avenant, respectueux, discret, diplomate et efficace envers tous les acteurs constituant l'activité du service (patients, médecins, paramédicaux, techniciens )

Annonce n°345571 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - IDEC en SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile TREIGNAC)

Corrèze | n°345581 |

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) "Les Mille Sources" est un service rattaché à l'EHPAD de Treignac et qui relève de la Fonction Publique Hospitalière. D'une capacité de 40 places pour personnes âgées et 1 place pour personne handicapée, il est composé d'une équipe de 7 aides-soignants(es) temps plein et d'une IDEC. Disposant d'une flotte de véhicules, il intervient sur les 12 communes de l'ancien canton de TREIGNAC.

Poste proposé: 1 Infirmier(ère) en soins généraux et spécialisés) / IDEC TEMPS PLEIN
Diplôme exigé: Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)

L'IDEC assure l'organisation et la coordination des soins, le suivi des patients à domicile et la gestion de l'équipe soignante, tout en garantissant la qualité et la continuité des prises en charge. Missions :

Détermination des prises en charge à domicile et mise en oeuvre des prises en charge : - Recueillir les données cliniques et les besoins des personnes accompagnées lors de visites à domicile ; - Mettre en oeuvre le projet d'accompagnement personnalisé de la personne ; - Assurer l'encadrement de l'équipe soignante (AS) ;

Assurer les temps de transmissions avec l'équipe des AS ;
Planifier les tournées et planning des AS ;
Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs : médecins, IDE libérales, services à domicile ; - Coordonner les soins infirmiers libéraux ;

Volet administratif: - Recueillir les données administratives nécessaires à la constitution du dossier informatisé ;

Assurer les demandes de prises en charge et de renouvellement auprès des libéraux et organismes d'affiliation de l'usager ;
Recueillir les éléments nécessaires à l'alimentation des recueils statistiques permettant les remontées d'informations pour la détermination des dotations et saisie des éléments ;
Assurer la remonter des informations auprès des caisses d'assurance ;
Vérification des actes des libéraux facturés avant mise en paiement et saisie ;
Participer et contribuer aux différentes réunions et projets ;

Volet qualité: - Veiller à la mise en oeuvre de la politique qualité ;

S'assurer de la mise à jour des documents réglementaires en lien avec la qualiticienne de l'établissement (documents L 2002, procédures, protocoles, fiches de postes, fiches de tâches) ;
Procéder à l'enquête annuelle de satisfaction ;
Participer aux évaluations du service.

2

Compétences: - Management

Maîtrise de l'informatique (logiciel de base, messagerie puis logiciels métiers) - Travail en équipe - Anticipation et autonomie - Rigueur et organisation
Savoir remonter les difficultés et problèmes auprès de la Direction.

Liaisons hiérarchiques: - Directrice Modalités de travail : Présence du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Type de contrat: CDD de 3 à 6 mois renouvelable, avec pérennisation (CDI ou titularisation selon le profil)
Salaire: grille fonction publique hospitalière

Si vous souhaitez faire acte de candidature ou en savoir plus sur le SSIAD, vous pouvez contacter Madame BONELY Véronique Attachée d'Administration au 05 55 98 60 00 ou par mail [email protected] ou bien la Directrice Madame GRAVILLON Emilie au 05 55 98 60 00.

Vous voudrez bien adresser pour toute candidature, une lettre de candidature ainsi qu'un CV détaillé faisant apparaître vos expériences et les divers employeurs ainsi que la copie vos diplômes.

Annonce n°345581 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Infirmière Puéricultrice (H/F) - Temps plein (UNITE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE DE COORDINATION GENNEVILLIERS)

Val-d’oise | n°345527 |

L'EPS ROGER PREVOT

Service de psychiatrie infanto-juvénile du Nord des Hauts-de-Seine

(Asnières, Clichy, Gennevilliers, Levallois et Villeneuve la Garenne)

Recrute pour l'Unité du Tout-Petit 1 INFIRMIERE/PUERICULTRICE (H/F) temps plein

L'Unité du Tout-Petit est une structure ambulatoire destinée aux futurs parents et aux enfants de 0 à 3 ans située à Gennevilliers. Un Dispositif d'équipe mobile est adossé depuis 2023, complétant le travail de consultations et s'étendant sur les 5 communes de l'intersecteur. Profil de poste

. Expériences souhaitées: soins aux tout-petits, accompagnement et guidance auprès de parents d'enfants avec un retard de développement, un trouble de la communication et de la relation, pédopsychiatrie périnatale.

. Au sein de la structure :

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participation à des co-consultations avec les pédopsychiatres et les psychologues.
Transmission des informations par écrit et par oral
Observation, identification des besoins de chaque enfant
Contribution de son bien être, son autonomie et sa socialisation en collaboration avec sa famille
Contribution par l'observation au dépistage précoce de certaines difficultés

. Participation à des groupes thérapeutiques, des visites à domicile, accompagnements de famille vers l'extérieur ressources de la ville

. Travail partenarial avec les partenaires (PMI, crèches, maternités) sous formes de réunions staff, formations, accueil parents-enfants conjoints.

Annonce n°345527 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - IBODE et IDE DE BLOC OPÉRATOIRE (H/F) (Centre hospitalier Lisieux)

Calvados | n°340622 |

Le Centre Hospitalier de Lisieux recherche actuellement des IBODE et des IDE de bloc opératoire (postes à temps plein ou à temps partiel).

Le projet de l'établissement est fondé sur les valeurs de respect, bienveillance, solidarité, adaptabilité et rigueur. Il se résume ainsi, Ensemble, transformons nos pratiques en visant l'excellence continue pour le bien être des usagers et des équipes.

Le Centre hospitalier fonde ses objectifs de fonctionnement sur la qualité et la sécurité des soins.

A ce titre, chaque professionnel s'engage au quotidien dans le cadre de ses fonctions :

A ce que le patient exprime son consentement libre et éclairé sur son projet de soin et ses modalités de mise en uvre

A ce que le patient bénéficie du respect de son intimité et de sa dignité tout au long de sa prise en charge

A ce que le patient bénéficie de soins visant à anticiper ou à soulager rapidement sa douleur A maîtriser l'utilisation usage de médicaments à risque

A veiller à la pertinence maitriser le recours à des mesures restrictives de liberté (contention, retrait des effets personnels)

A maitriser le risque infectieux en appliquant les précautions adéquates, standard et complémentaires

A maitriser appliquer les bonnes pratiques d'antibioprophylaxies liées aux actes invasifs

A maîtriser les pratiques en termes de prise en charge des urgences vitales

A s'inscrire dans les démarches d'analyse collective des évènements indésirables associées aux soins

A prendre en compte des modalités d'écoute quotidienne de l'expérience des patients notamment vulnérables- (lutte contre la maltraitance ordinaire)

A actualiser ses pratiques et développer ses compétences par le biais de la formation professionnelles

A agir avec empathie et bienveillance à l'égard des usagers et des professionnels A agir de façon écoresponsable en dispenser le juste soin Quelques chiffres sur l'établissement : 1460 Professionnels 600 Lits et places 27 000 séjours MCO 1400 naissances en 2021 Un scanner, 2 IRM, 7 salles de Bloc.

Une diversité d'exercices professionnels: orthopédie, viscéral, endoscopie digestive, vasculaire obstétrique, gynéco, ORL, Ophtalmologie, stomatologie.

Une équipe médicale composée de médecins anesthésistes et d'une vingtaine de chirurgiens Une équipe paramédicale composée d'IBODE/IBO/IADE / AS

Un accompagnement des projets individuels au travers de la promotion professionnelle Une offre de formation continue très diversifiée

Une organisation du temps de travail de jour en 10h ou en 12h et 12h de nuit Un travail en équipe

Un établissement engagé dans la qualité et la transition écologique (GREEN Bloc) Spécificités et compétences attendues IBODE

MISSION PRINCIPALE DU POSTE: L'Infirmier de bloc opératoire est la personne qualifiée et spécialement formée pour assurer les différents rôles permettant la prise en charge de toute intervention chirurgicale.

DESCRIPTION DES ACTIVITES :

IBODE circulante: L'iode circulant accueille et installe le patient en collaboration avec le chirurgien. Il assure le bon déroulement de l'intervention. Il est garant de l'hygiène et du respect de l'asepsie dans la salle d'opération. Il assure l'ouverture des boîtes et sachets d'instrumentation nécessaires à l'intervention, et anticipe les besoins en matériel de l'instrumentiste. Elle réalise les différents branchements (BE, aspiration ) elle manipule l'amplificateur de brillance, installe la colonne vidéo et règle l'orientation de l'éclairage opératoire.

A la fin de l'intervention, il accompagne le patient vers la salle de surveillance post interventionnelle, et le réinstalle dans son lit en collaboration avec l'IADE.

IBODE aide opératoire: L'IBODE aide opératoire assure les gestes techniques permettant au chirurgien de réaliser son intervention : exposition de la zone à opérer selon les directives du chirurgien. L'IBODE peut être amenée à maintenir un membre inférieur ou supérieur dans certaines interventions en orthopédie
IBODE instrumentiste: L'IBODE instrumentiste assure la mise en place de la table d'instrumentation comportant tous les dispositifs médicaux nécessaires à l'intervention. Elle anticipe les besoins du chirurgien, et lui donne au moment voulu les DM nécessaires et/ou demandés.

Elle est responsable, avec la circulante du compte des textiles utilisés pendant l'intervention.

Elle assiste l'équipe d'anesthésie en cas de nécessité (maintien d'un patient, installation particulière) Assurance Qualité :

L'IBODE s'engage à respecter et à faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au bloc opératoire. Il est garant de la qualité des soins et de la sécurité du patient accueilli au bloc opératoire. Il participe à la mise en place des procédures. Gestion :

L'IBODE gère les stocks et les commandes de matériel en collaboration avec le cadre.

En l'absence du cadre, il gère l'organisation du programme opératoire, et la commande des différents DM s'y rapportant. Encadrement :

L'IBODE est le référent technique des différentes interventions, et le garant en matière d'hygiène de la salle d'opération et de tout l'environnement du patient. Il a un rôle de conseil auprès des AS et ASH de l'équipe. Formation :

L'IBODE forme les nouveaux IDE aux techniques, participe au maintien et à l'amélioration des connaissances. Il encadre les stagiaires IDE et IBODE. COMPETENCES ET APTITUDES : Respect du secret professionnel et du devoir de discrétion. Rigueur dans le travail.

Aptitude à l'accueil et capacité d'adaptation aux situations multiples. Esprit d'équipe et capacités relationnelles Sens de l'organisation Qualités requises : Grande polyvalence.

Rigoureux et organisé, son rôle est primordial : il assure la bonne prise en charge et la sécurité du patient, et veille au respect des règles d'hygiène.

Capacité à gérer son stress face à des situations d'urgences.

Faire le lien entre les patients et l'ensemble des intervenants au bloc opératoire.

Sens du relationnel et de la communication interprofessionnelle ainsi qu'avec le patient et son accompagnant. Horaires 8h/18H 8h/20h 20h/8h Contraintes du poste Manipulation de charges lourdes (conteneurs, bac)

Manipulation de patient lors des transferts à l'accueil et en salle d'intervention Horaires variables (journée et garde nuit de 12h sur place) Travail le week-end et jour férié

Spécificités et compétences attendues IDE DE BLOC OPERATOIRE Missions principales

Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Accompagnement du patient avant, pendant et après l'intervention. Si les interventions sont réalisées en équipe, l'infirmier de bloc opératoire occupe un poste à grande responsabilité, en étroite collaboration avec l'IBODE, le chirurgien, le médecin anesthésiste et les infirmiers anesthésistes. Avant l'intervention

L'infirmier de bloc opératoire prend en charge le patient en amont de l'intervention en collaboration avec l'aide-soignant, le chirurgien et l'équipe d'anesthésie, recueille des informations directement auprès du patient (ou de sa famille), évalue ses besoins et les potentiels risques, l'informe, le rassure.

L'IDE de bloc applique la procédure en matière d'hygiène et de sécurité à l'intérieur du bloc opératoire : il vérifie la salle d'intervention, prépare le matériel, instrumentation et dispositifs médicaux nécessaire à l'intervention, installe les dispositifs médicaux et matériels en salle d'intervention et veille à leur bon fonctionnement, aide l'équipe chirurgicale à mettre sa tenue stérile. Pendant l'intervention

Après avoir installé le patient en salle d'intervention, l'infirmier debloc opératoire veille au bon déroulement de l'intervention et à la coordination des intervenants. Organisé et dans l'anticipation, il prépare le matériel stérile et le transmet à l'équipe chirurgicale ou à l'aide opératoire et gère, contrôle, surveille les dispositifs médicaux installés au préalable. Il doit assurer une traçabilité du déroulé de l'intervention via le logiciel spécifique en lien avec le dossier patient informatisé. Après l'intervention

L'infirmier de bloc opératoire assure l'accompagnement du patient vers la SSPI, gère les prélèvements de tissus et pièces anatomiques ou liquides biologiques, évacue les déchets de la salle, s'assure que le protocole de nettoyage du bloc est rigoureusement appliqué. Une mission fondamentale pour prévenir tout risque d'infection associée aux soins. Qualités requises : Grande polyvalence.

Rigoureux et organisé, son rôle est primordial : il assure la bonne prise en charge et la sécurité du patient, et veille au respect des règles d'hygiène.

Capacité à gérer son stress face à des situations d'urgences.

Faire le lien entre les patients et l'ensemble des intervenants au bloc opératoire.

Sens du relationnel et de la communication interprofessionnelle ainsi qu'avec le patient et son accompagnant. Horaires 8h/16h 8h/18H 8h/20h 20h/8h Travail en binôme avec 1 IBODE Contraintes du poste Manipulation de charges lourdes (conteneurs, bac)

Manipulation de patient lors des transferts à l'accueil et en salle d'intervention Horaires variables (journée et garde nuit de 12h sur place) Travail le week-end et jour férié

Annonce n°340622 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Infirmier (F/H) CMP Les Lilas à Alfortville - Pôle 94G16 (Hôpital de jour - CATTP - CMP les Lilas Alfortville)

Val-de-Marne | n°325427 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Le pôle 94G16 accompagne les personnes présentant des troubles psychiques dans des parcours de soins individualisés fondés sur des valeurs humanistes, plaçant la personne comme co-acteur de sa santé.

Dans une approche pluridisciplinaire, il promeut le respect de la dignité et des droits de l'usager privilégiant une alliance thérapeutique solide pour favoriser le rétablissement.

Si vous êtes passionné(e) par la psychiatrie et souhaitez relever des défis stimulants, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) infirmier(e) autonome et dynamique pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein du Centre Médico-Psychologique des Lilas à Alfortville. Responsabilités : Entretiens infirmiers, évaluation initiale et suivi Visite à domicile

Dispensation de soins de qualité en accordant une attention particulière à chaque patient.

Intervenir dans une équipe pluri professionnelle pour garantir une prise en charge holistique.

Travailler en transversalité pour favoriser une approche globale de la santé mentale.

Coordonner les soins infirmiers avec précision et efficacité. Compétences et connaissances requises : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Capacité d'écoute active et empathie envers les patients.

Curiosité intellectuelle pour une amélioration continue des pratiques. Conditions de travail :

Horaires fixes de 9h à 16h40 pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.

Une soirée jusqu'à 20h le lundi pour assurer une disponibilité étendue.

Amplitudes horaires de 7h40 avec une quotité de temps de travail de 100%.

Si vous êtes prêt(e) à contribuer à notre mission d'offrir des soins de qualité et à évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à [email protected], Claire FORNARO, Cadre référente de pôle, 01 43 96 61 88

Annonce n°325427 publiée le 29/01/2026 par un
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29/01/2026 - Infirmier (H/F) Ehpad R. Barguisseau (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

Gers | n°335198 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

L'EHPAD Robert Barguisseau est un lieu de vie situé sur le site de la Ribère. Il comporte 130 lits répartis en quatre secteurs :

Un secteur de 60 lits à l'étage accueillant des personnes présentant une dépendance importante
Un secteur de 26 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes semi-autonomes
Un secteur protégé de 30 lits au rez-de-chaussée, accueillant des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées
Une Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits destinée à des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, compliquées de symptômes psycho comportementaux

LE POSTE ET SES MISSIONS

Objectif du poste :

Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes

âgées très dépendantes et qui présentent des poly pathologies.

Organiser les soins, l'animation sous la responsabilité du Cadre de Santé.
Prendre en charge globalement les patients de l'unité de soins de longue durée « Les Jardins d'Automne ».

Liste des activités

Entretien d'accueil avec réalisation du dossier informatisé
Transmissions ciblées avec macro cible d'entrée et macro cible de sortie
Surveillance des patients, risque thromboembolique, de chute, de fausse

route, de problèmes cutanés, etc

Surveillance de la prise alimentaire avec suppléance et choix adapté.
Relation d'aide, soutien psychologique du patient, de la famille et de

l'entourage

Accompagnement et prise en charge des personnes en soins palliatifs.
Soins de confort, d'hygiène en collaboration avec l'équipe AS du même

secteur.

Maintien de l'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :

AS, ERGO, KINE, PSYCHOLOGUE,

Evaluation de la prise en charge de la douleur en collaboration avec l'équipe douleur/Soins Palliatifs.
Prise en charge du devenir des patients, orientation vers diverses structures et/ou organisation du retour à domicile avec collaboration de la famille et des services de soins infirmiers à domicile.
Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.
Participation aux projets du service.

Autres activités :

Exécution et planification des soins prescrits en temps réel dès la prescription médicale.
Suivi et mise à jour des planifications et diagrammes de soins en temps réel (traçabilité).
Utilisation des outils de soins tel que : seringue électrique, nutripompe, etc
Toilette avec éducation, rééducation et ré-autonomisation
Injections, prélèvements sanguins, pose de cathéter, transfusions et

transfusion autologue: (système constavac), perfusions, port à cath,

Pansement escarres, plaies opératoires, plaies traumatiques, brûlures,
Ablation des sutures,
Recueil d'urine Labstix, ECBU, sondage urinaire,
Pose de sonde gastrique,
Lavement évacuateur, massage abdominal,
Préparation et distribution des médicaments,
Préparation cutané (champ opératoire) et surveillance post-opératoire,
Education et conseils diététiques,
Encadrement des étudiants ESI et de différents stagiaires

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Savoirs :

Connaissances en gérontologie, poly pathologies, soins préventifs, Connaissances sur les soins palliatifs, Connaissance en hygiène Connaissance sur les outils d'évaluation gérontologiques, Connaissances sur la douleur, son évaluation, son traitement, Connaissances sur les techniques d'animation.

Savoir-faire :

Réalisation de soins techniques, Réalisation de soins personnalisés, Compétences en communication, Reconnaître une situation d'urgence, Savoir manager une équipe, Savoir conduire des activités d'animation et de mobilisation, Mener un entretien avec les familles, Utilisation et gestion du dossier de soins, AFGSU

Savoir - être :

Esprit d'équipe, disponibilité, capacité d'écoute,
Ouverture d'esprit, autorité, sens des responsabilités,

Formation initiale: Diplôme d'Etat Infirmier(e)

Annonce n°335198 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

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29/01/2026 - FORMATEUR en IFSI - Profil Infirmier ou Cadre de Santé paramédical - H/F (IFSI - IFAS REMIREMONT)

Vosges | n°345539 |

Descriptif du poste :

Le centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine de Remiremont recherche un Formateur pour son Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) à temps plein au sein d'une équipe de 7 formateurs.

Vous aurez la responsabilité de concevoir et d'assurer la réalisation du projet d'enseignement d'une unité d'Enseignement, conformément au référentiel de formation et au regard des orientations pédagogiques déterminées avec l'équipe pédagogique de l'IFSI. Vos activités seront les suivants : Construction du projet d'enseignement Mise en uvre du projet d'enseignement Gestion des évaluations Traçabilité et évaluation de l'Unité d'Enseignement

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé paramédical ou d'un master 2 et avez de l'expérience en encadrement et tutorat accompagnée d'une volonté d'enseignement, ou diplômé Infirmier (IDE) expérimenté dans le tutorat/pédagogie avec un projet de formation cadre. Aptitudes attendues :

intérêt pour la pédagogie
facilité de contact, écoute empathique
facilité d'expression orale et écrite
rigueur intellectuelle et curiosité professionnelle
sens de l'éthique professionnelle
créativité
capacité de remise en question de ses pratiques professionnelles
sens du travail en équipe
sens des responsabilités
discrétion et humilité
bonne maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Annonce n°345539 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

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29/01/2026 - IDE Angiographie et unité de Cardiologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°343500 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service

Le service Imagerie Médicale, salle d'Angiographie, a pour mission de prendre en charge les patients atteints de maladie cardiaque

L'UCASAR (Unité de Cardiologie Ambulatoire Sans ou Avec Rendez-vous) au 2e étage de l'Hôpital Louis Pasteur.

Patients accueillis-en: Hospitalisation programmée de jour pour la cardiologie interventionnelle

· Coronarographie, · Angioplastie coronaire, · Angiographie et angioplastie périphérique, ·

Rythmologie: Implantation de stimulateur cardiaque, de défibrillateur automatique ablation de flutter, du faisceau de HISS, choc électrique externe.

L'organisation de travail

Base horaire: 35 H

Du lundi au vendredi

Amplitude: 6H45 16H45 et/ou 7H30 17H30 et/ou 11H30 21H30
CA: 25 jours + 3 jrs (congés hors saison + fractionnement) (base temps plein, année complète)
LE POSTE: Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualités

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Communiquer avec des interlocuteurs multiples
Etre rigoureux et organisé
Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Annonce n°343500 publiée le 29/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°342412 |

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

Rattaché(e) à l'équipe médicale, l'IPA joue un rôle clé dans l'organisation et la coordination du parcours de soins, en lien étroit avec les différents acteurs hospitaliers, médico-sociaux et de ville. Grâce à son expertise, il/elle contribue à la continuité et à la qualité de la prise en charge, assure certaines prescriptions et actes techniques, et participe activement à des missions de prévention, d'éducation à la santé, d'enseignement et de recherche. Missions principales :

Suivi global du patient: observation, recueil et interprétation des données médicales, psychologiques et sociales.

Dépistage des fragilités, effets indésirables et situations d'urgence, avec alerte du médecin si nécessaire.

Prescription et renouvellement de traitements ou examens complémentaires dans le cadre défini avec l'équipe médicale.

Actions de prévention, d'éducation thérapeutique et de soutien psychologique tout au long du parcours de soins.

Accompagnement du patient dans sa qualité de vie, sa réinsertion et son suivi post-cancer. Missions complémentaires :

Coordination du parcours de soins entre les différents acteurs de santé.

Participation à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles (protocoles, qualité, formation, innovation).

Contribution à des travaux de recherche, études ou publications dans le domaine infirmier et de la pratique avancée. Profil recherché

Diplôme obligatoire Diplôme d'Etat D'Infirmier en Pratique Avancée français, mention oncologie hémato-oncologie exigé Ce que nous recherchons chez vous : Expérience souhaitée en cancérologie Vos soft skills font la différence ! Organisé(e) et rigoureux(se) Dynamique et adaptable Esprit collaboratif et sens du travail en équipe Les + :

Restaurant et crèche d'entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation

Lieu: Marseille
Contrat: CDI
Disponibilité: à convenir
Rémunération: 3 281.62 + reprise d'ancienneté

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :

[email protected]

Annonce n°342412 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE SECOURS POLAIRE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°345477 |

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute un infirmier/ère en Equipe Secours Polaire - Brabois Adultes.

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

Effectuer des missions de suppléance sur le Pôle Digestif, c'est diversifier ses compétences dans des services de pointe de médecine et de chirurgie. C'est devenir un professionnel polyvalent et à fort potentiel d'évolution se créant un réseau solide avec de nombreux professionnels (équipes de soins, IPA, IDE ETP, IDE de coordination)

LE POSTE

Service: Ensemble des services du pôle digestif : EDN HGE- Urologie-CVMC Chirurgie Cancéro Digestive- Néphrologie
Horaires: 7h00-19h00 / 19h00-7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Activité d'organisation des soins Activité de soins Activité de prise en charge alimentaire du patient Activité de gestion Activité de formation Profil recherché : Qualités : Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Capacités : Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité

Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe

Date limite de dépôt des candidatures: 18 février 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°345477 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE ou INFIRMIER(E) ayant le projet IBODE (Centre hospitalier Saint-Omer)

Pas-de-Calais | n°345448 |

Intitulé du poste: Infirmier(e) de Bloc Opératoire ou Infirmier(e) en soins généraux ayant le projet « IBODE »
Grade: Infirmier de Bloc Opératoire / Infirmier en Soins Généraux
Catégorie: A
Pôle: Chirurgie - Anesthésie
Service: Bloc Opératoire
Direction de rattachement: Direction des Soins

Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Cadre de Santé, Cadre de Pôle, Coordonnateur Général des Soins

Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Chef de Pôle, Coordinateur de Bloc, Responsable du Service d'Anesthésie, Equipe médicale et paramédicale

Temps de travail: Temps complet
Durée de travail hebdomadaire: 37h30
Organisation du travail: Travail de jour

Autres précisions (télétravail, travail extérieur, etc.) : Horaires de jour - Astreintes par roulement - Equipe solidaire, dynamique et entreprenante - Station debout prolongée - Manutention des patients lourds - Manipulation des équipements lourds - Températures des salles - Manipulation des produits toxiques - Exposition aux rayonnements ionisants - Confrontations aux situations d'urgence - Sollicitations multiples - Lumières artificielles et environnement bruyant - Travail en situation de stress - Expositions aux AES - Adaptation aux différentes spécialités chirurgicales et à leurs techniques Missions principales

Garantir et dispense à la personne soignée et à son entourage des soins infirmiers spécifiques de qualité en Bloc Opératoire et en secteurs associés

Assurer le déroulement de l'intervention dans les conditions optimales en coordonnant les différentes équipes intervenantes Missions spécifiques

Connaitre et sait évaluer le risque infectieux en fonction de l'opéré et du type d'intervention

Élaborer, maitrise, applique et fait appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, aux locaux et à l'environnement Donner par sa rigueur l'exemple en matière d'hygiène

Participer à la réfection des boîtes d'instrumentation en stérilisation

Mettre à disposition ses compétences d'IBODE afin de réaliser un travail en collaboration de qualité avec l'équipe de stérilisation et la pharmacie

Recueillir les informations auprès du patient, de la famille et des personnels concernés Identifier, analyser les besoins de l'opéré et les risques

Élaborer la prise en charge de l'opéré en fonction du diagnostic prévalent du Bloc Opératoire

Accueillir, informer et assurer le confort et la sécurité de l'opéré en collaboration avec l'équipe dans une atmosphère sereine

Participer à l'installation de l'opéré en salle d'intervention

Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants

Actualiser ses connaissances, les communique aux équipes afin de les mettre en application.

Assurer des transmissions écrites et orales concernant l'opéré, le matériel et l'organisation (réalisation de la check-list HAS) Partager les informations professionnelles

S'investir dans la recherche infirmière et clinique pour l'amélioration de la qualité des soins (ex : procédures, référentiels, protocoles) La fonction se décline en 3 fonctions :

Circulante : Son action se situe tout auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance, et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ». L'IBODE prévoit, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à l'intervention et assure la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs.
Aide-opératoire : L'IBODE apporte sa collaboration à l'acte opératoire.
Instrumentiste : L'IBODE participe à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. L'IBODE prévoit et gère l'instrumentation stérile en fonction des différents temps opératoires (aseptiques et septiques).

Expérience professionnelle souhaitée: Expérience en service de chirurgie souhaitée.
Diplômes et formations: Diplôme d'Etat d'Infirmier / Diplôme d'Etat d'IBODE avec réalisation des actes exclusifs / Hygiène de l'environnement et des soins / Manutention / AFGSU Niveau 1 et 2 / Identitovigilance / Incendie / Radioprotection des patients et des travailleurs / Risques en établissement de santé

Connaissances

Connaitre l'anatomie, la pathologie et les techniques opératoires appliquées

Connaitre spécifiquement les installations des patients en fonction des interventions.

Maitriser le fonctionnement des équipements du plateau technique.

Maitriser le contenu des boîtes d'instrumentation /intervention (formation en stérilisation) Savoir-Faire

Gestion du temps: Connaitre le fonctionnement du bloc opératoire et des secteurs interdépendants. Recueillir et analyser les différentes informations concernant le programme opératoire. Organiser des actions avec méthode, efficacité et rapidité en tenant compte de la septicité et du degré d'urgence

Gestion des matériels, des dispositifs médicaux : Connaitre le matériel et les équipements, contrôler leur disponibilité et leur fonctionnalité. Assurer le suivi de la maintenance et sa traçabilité. Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux et participer à la gestion des stocks et à la maitrise des coûts

Gestion de l'espace: Organiser l'aménagement de l'espace pour l'intervention suivant des principes d'ergonomie.
Gestion des ressources humaines: connaitre la fonction de chacun selon la législation. Collaborer et négocier avec les différents partenaires du réseau de soins

Dextérité Aptitudes physiques Savoir-Etre Respect, empathie, discrétion, Accueil chaleureux,

Ponctualité, disponibilité pour l'intérêt de la mission publique, Sens de l'observation et analyse des informations Dynamisme, Rigoureux (se) Capacité d'adaptation, maîtrise de soi, Autonome, Esprit d'initiatives Organiser anticiper, prioriser, Esprit d'initiative, bon sens Collaboration en équipe pluridisciplinaire

Curiosité professionnelle et partage des savoirs, veille réglementaire Aptitudes à la pédagogie et rôle éducatif

Annonce n°345448 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT EN ELECTROPHYSIOLOGIE ET STIMULATION CARDIAQUE EN HOPITAL DE SEMAINE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°345447 |

Descriptif du poste: VENEZ NOUS REJOINDRE :

Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) POSTE DE TRAVAIL :

Roulement fixe en 10h30 du lundi au jeudi inclus, de 20h45 à 7h15 (roulement établi : 1 semaine de 4 nuits et 1 semaine de 2 nuits, sauf exception pour nécessité de service)

Activité sur un service de 16 lits - prise en charge en binôme IDE/AS

Période de vacances sur les fermetures du secteur (généralement 1 semaine par vacances scolaires et 3 semaines sur la période estivale).

ACTIVITES :

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en collaboration sur les activités suivantes et afin d'assurer la continuité des prises en charge :

Accueillir et prendre en charge des personnes hospitalisées dans le respect des règles professionnelles, du patient et de ses proches

Identifier, surveiller, recenser, organiser et dispenser les soins relevant de la fonction IDE

Réaliser sur prescription médicale des soins spécifiques au service tel que : lecture poussée de l'ECG, pansement simple post-interventionnel, préparation et surveillance pré-interventionnelles, bilan génétique etc. Respecter les droits du patient Faire face aux situations d'urgence

Rédiger et mettre à jour le dossier de soins dans Dx care, utiliser les transmissions ciblées objectives et pertinentes

Accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction

Participer à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

Participer à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participer aux projets de service Contact :

Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68

Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 Fanny CHATELAIN, cadres de santé Profil recherché :

Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissance en cardiologie et/ou rythmologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies prise en charge en électrophysiologie et rythmologie ainsi que les traitements mis en uvre

Développer des compétences dans la lecture de l'ECG
Être capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
Maitriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'aseptie et après formation le fonctionnement des dispositifs médicaux utilisés dans le service
Maitriser après formation les logiciels métiers, la traçabilité
Être organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients
Savoir gérer l'urgence
Être capable de travailler en binôme, savoir collaborer
Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
Savoir maitriser ses émotions
Communiquer avec discernement et diplomatie
Être respectueux des patients et collaborateurs

A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire pour le des patients.

Annonce n°345447 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER AU CENTRE D'INVESTIGATION DE LA FIBROSE HEPATIQUE (CIF) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°345446 |

Descriptif du poste :

Infirmier(ère) au Centre d'investigation de la Fibrose hépatique (CIF)Plateau des consultations digestives Centre médico-chirurgical MAGELLAN ________________

Le service d'Hépato-Gastroentérologie et d'Oncologie digestive prend en charge les patients atteints de maladies aiguës, de maladies chroniques ou de cancers de tout l'appareil digestif : sophage, estomac, intestin, colon, rectum, foie, pancréas et voies biliaires.

Il assure à la fois le dépistage, le diagnostic et le traitement de ces pathologies. Le diagnostic et le dépistage de ces maladies sont réalisés par des techniques endoscopiques (fibroscopie, coloscopie, échoendoscopie), radiologiques (scanner, IRM, TEP-scan) ou fonctionnelles (manométrie, Fibroscan).

Les cancers sont pris en charge de façon pluridisciplinaire (hépato-gastroentérologues, chirurgiens viscéraux, pathologistes, radiologues, oncologues, radiothérapeutes). Les méthodes diagnostiques et les traitements les plus innovants sont disponibles grâce à l'unité de recherche clinique du service. ________________ Missions spécifiques :

Assurer l'accueil du patient et dispenser des soins personnalisés (pesée, mensurations, prélèvement sanguin, fibroscan)

Chiffrer la stéatose et l'élasticité du foie pour permettre aux hépatologues de donner un diagnostic ou de surveiller l'évolution de la maladie hépatique

Réaliser les activitésbafférentes (rangement, contrôle, gestion et désinfection du matériel, contrôle du chariot d'urgence) Assurer la cotation des actes infirmiers Répondre aux demandes médicales Participer aux protocoles de recherche clinique

Organisation du travail: Trame IDE en 7H30 (roulement fixe avec prévisionnel sur l'année) : 8h15-15h45 OU 8h30-16h

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des CompétencesVous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Transformation écologique (unité labélisée développement durable)

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché :

Expérience en hospitalisation conventionnelle et dans la spécialité digestive Montez en compétences, développez votre talentPosture positive et constructiveParticiper à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact :Sylvain UZACCadre supérieur de santéPôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)

Annonce n°345446 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Infirmier diplômé d'Etat (F/H) - Unité de Soins Palliatifs - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°345473 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier diplôme d'état (F/H) au sein de l'Unité de Soins Palliatifs, avec notamment pour missions :

l'évaluation, la planification et la mise en oeuvre des soins en fonctions des besoins spécifiques du patient

la coordination des actions avec les autres professionnels de santé pour garantir un suivi adapté

la participation à l'évaluation de la douleur et la mise en place des traitements

l'accompagnement des patients en fin de vie et le soutien à leurs proches

Fiche métier: Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles
Horaires jour: 7h-19h ou 9h-17h
Horaires nuit: 19h-7h
Profil recherché: Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)

Formation institutionnelles obligatoires (incendie, AFGSU II, sillage, transfusion sanguine, identitovigilance)

Posséder ou s'engager à suivre le DU en soins palliatifs ou le DU douleur En résumé :

Vous possédez une force morale et une capacité d'empathie permettant de travailler auprès de patients atteints de pathologies incurables Vous faites preuve de discrétion professionnelle

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous disposez d'un esprit d'initiative et de créativité

Vous développez les valeurs professionnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°345473 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER ( E ) (CENTRE HOSPITALIER GERONTOLOGIQUE LA FERE)

Aisne | n°345470 |

Poste proposé Infirmier (E) Contrat CDD; CDI; Descriptif

Le Centre Hospitalier Gérontologique est situé sur la ville de LA FERE, à proximité de Saint-Quentin, Laon, Chauny.

Un panel représentatif des différents métiers est la véritable force humaine du Centre Hospitalier Gérontologique (gériatre, kinésithérapeute, ergothérapeute, professeurs en Activité Physique Adaptée, psychologue, diététicienne, assistante sociale, cadres de santé, infirmières, aides-soignants, ASH, professionnels administratifs, techniques et logistiques, etc.)

En définitive, c'est toute une équipe pluri professionnelle (médicale, paramédicale, administrative et technique) qui est engagée au service de l' Usager.

Intégré au GHT Aisne Nord Haute Somme, depuis le 1er juillet 2016, le CHG est un des onze Établissements Publics de Santé engagés historiquement dans une logique de coopération, dans une logique de filières de soins et dans une logique de proximité.

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Le CHG recrute UN INFIRMIER (H/F) Descriptif Fonctions et missions -Descriptif du Poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités:

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-faire:

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Initier et mettre en place des soins éducatifs et préventifs Réaliser des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Autres informations : Poste à temps plein ou partiel

Rémunération des infirmiers diplômés: grille indiciaire de la FPH

Personne à contacter Véronique LELONG

0323566705

[email protected] Etablissement

CENTRE HOSPITALIER GERONTOLOGIQUE

2 avenue Dupuis

02800 LA FERE

Voir la fiche de l'établissement

Annonce n°345470 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SOINS INTENSIFS ET HOSPITALISATION DE NEPHROLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°345479 |

Descriptif du poste :

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

Le service de néphrologie possède une équipe paramédicale soudée avec une belle entraide de travail.

La diversité des pathologies et des soins permet d'avoir un travail varié et intéressant sans oublier un secteur de transplantation rénale (éducation thérapeutique) Avec un beau projet pour début 2026 : L'ouverture de 8 lits de Soins intensifs

LE POSTE

Service: Néphrologie - 11ème étage de Brabois adultes >> 6ème Etage de façon temporaire
Horaires: 7h00-19h00 / 19h00-7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités :

Assurer la prise en charge globale, adaptée et individualisée des personnes en insuffisance rénale tant en phase diagnostique que thérapeutique (DP, HD, Greffe.)

Participer à l'éducation et à l'évaluation du patient en fonction de l'organisation du service

Coordonner les actions avec les partenaires médico sociaux, hospitaliers ou extra hospitaliers Profil recherché : Qualités : Dynamique, rigoureux, organisé Connaissances et respect des protocoles Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité Savoir anticiper

Datee limite de dépôt des candidatures: 18 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour

Annonce n°345479 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

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28/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE SECOURS POLAIRE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°345478 |

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute un/e infirmier/ère en Equipe Secours Polaire - Brabois Adultes.

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

Effectuer des missions de suppléance sur le Pôle Digestif, c'est diversifier ses compétences dans des services de pointe de médecine et de chirurgie. C'est devenir un professionnel polyvalent et à fort potentiel d'évolution se créant un réseau solide avec de nombreux professionnels (équipes de soins, IPA, IDE ETP, IDE de coordination)

LE POSTE

Service: Ensemble des services du pôle digestif : EDN HGE- Urologie-CVMC Chirurgie Cancéro Digestive- Néphrologie
Horaires: 7h00-19h00 / 19h00-7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Activité d'organisation des soins Activité de soins Activité de prise en charge alimentaire du patient Activité de gestion Activité de formation Profil recherché : Qualités : Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Capacités : Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité

Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe

Date limite de dépôt des candidatures: 18 février 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°345478 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Infirmière Chirurgie Urologie (GHPSO Creil)

Oise | n°345506 |

Pole: CHIRURGIE
Site: CREIL
Service: CHIRURGIE-UROLOGIE
Grade: Infirmier(e)

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade: Infirmier(e)
Liaison hiérarchique: cadre de santé, cadre de pôle et directeur des soins.
Liaisons fonctionnelles: Chef de pôle, chef de structure interne, chirurgiens, secrétaires médicales, autres services.
Présentation du service: Structure interne de 26 lits (13 lits de chirurgie digestive, 13 lits d'urologie), situé au 2ème étage du site de Creil
Horaires: en 7h30. Une équipe du matin 6h30/14h00, une équipe du soir 13h30/21h00, et une équipe de nuit 20h45/6h45 (en 10h).

MISSION DU POSTE

Missions principales :

L'infirmier est le garant de la bonne administration des soins au patient selon les protocoles établis. Il applique les protocoles administratifs concernant les patients. Il veille l'accueil général du patient et participe à la diffusion et à la compréhension des informations. L'infirmier met en uvre les moyens d'une prise en charge globale et individualisé des patients. Il assure la coordination des actions entreprises autour du patient (aides soignantes, agents de services, familles). Missions permanentes : L'organisation des soins :

Réaliser des soins infirmiers selon le décret 2002-194 du 11/02/02 relatifs aux actes professionnels et/ou à l'exercice de la profession d'infirmière.

Dans le cadre de son rôle propre, l'infirmier participe aux soins d'hygiène et de confort.

Vérifier l'identité du patient et l'intervention à pratiquer, mettre le bracelet d'identification, noter poids taille et IMC dans le dossier.

Soins pré-op: administrer les prémédications, contrôler la dépilation et la prise de la douche, perfuser le patient selon les prescriptions médicales.

Soins postopératoires selon les prescriptions médicales et/ou sur le rôle propre : médicaments, injections, pansements. Surveillance et suivi de l'état du patient. Relever les constantes des patients (TA, pouls saturation.)

Réaliser la visite avec les chirurgiens et les anesthésistes et veiller à la bonne tenue des dossiers

Evaluer la douleur avec des outils adaptés (réglettes, EVA) et tracer sur le dossier de soins infirmiers Relever les prescriptions médicales à chaque équipe.

Connaître et appliquer les protocoles institutionnels (isolements, transfusion) disponibles dans la base de gestion documentaire

Maitriser les régimes alimentaires en collaboration avec l'aide soignante par rapport aux diverses pathologies en chirurgie digestive. Maitriser les différents types de poches pour les stomies.

Maitriser les pansements simples et complexes (ablations de fils, agrafes, lames)

Savoir évaluer le risque d'escarre et réaliser le score du GHPSO.

Faire prescrire le matelas anti-escarres et utiliser l'outil informatique pour le commander Prioriser l'organisation de travail par rapport aux entrées et aux sorties programmées.

Connaître l'utilisation de station clinique et réaliser les mouvements de sorties, d'admissions de patients en temps réel.

Participer à l'élaboration des protocoles de soins infirmiers et aux projets de service. L'accueil et la prise en charge des malades :

Organiser l'accueil des patients avec l'équipes médicales, soignantes et le cadre de santé (si difficultés d'accueil).

Mettre en place le dossier de soins dès l'admission du patient et s'assurer de sa bonne tenue.

Récupérer les documents relatifs aux consentements des actes : anesthésie, chirurgie, personne de confiance Réaliser le recueil de données.

Transmettre par écrit les informations utiles à la prise en charge du patient (diagrammes de soins et transmissions ciblées).

Participer aux transmissions orales à chaque changement d'équipes. Participer aux brancardages avec les aides-soignantes.

Assurer les transferts des patients dans d'autres services avec les aides-soignantes. Répondre aux questions des patients et de sa famille.

Participer à l'éducation du patient suivant sa pathologie en fonction de ses besoins et de ses connaissances.

Assurer la coordination du départ du patient, mise à jour et contrôle de la présence de tous les documents dans le dossier, restitution des ordonnances de sorties, radiographies, carte de groupe. Prévenir la famille et /ou la structure d'accueil.

Connaître les démarches concernant l'ouverture du téléphone et de la télévision. Répondre aux sonnettes et au téléphone.

Connaître les modalités de prises de rendez-vous des patients pour les échographies, scintigraphies, scanners, etc et avis spécialisés. Descendre au laboratoire et à l'EFS.

Réaliser les commandes de matériel, de pharmacie et en assurer le rangement. Contrôler les stupéfiants quotidiennement.

Vérifier le travail de l'aide-soignant (régimes, dépilation)

Alerter si l'état du patient se dégrade et coordonner les actions en situation d'urgence. La gestion du matériel :

Connaître et réaliser la procédure de décontamination du petit matériel de soins. Vérifier le chariot d'urgence mensuellement. Respecter les protocoles d'hygiènes. Nettoyer et ranger les locaux. Nettoyer les plans de travail et les chariots.

Nettoyer et ranger la pharmacie tout en contrôlant les dates de péremptions des médicaments.

Ranger la réserve de matériel, établir le listing et gérer les stocks. Missions spécifiques :

Effectuer l'encadrement des étudiants et du nouveau personnel.

Participer à des projets institutionnels et aux réunions de services. Elaborer un livret d'accueil de l'étudiant.

Elaborer les protocoles infirmiers spécifiques aux pathologies de chirurgie digestive.

PARTICULARITES A LA FONCTION

Posté en service de chirurgie digestive/urologie (autonomie et organisation) et polyvalence sur le pôle chirurgie.

Le personnel est amené à travailler dans l'un ou l'autre secteur en fonction des besoins et de la charge de travail (urologie, orthopédie, chirurgie ambulatoire).

Le personnel peut effectuer des remplacements sur le poste de nuit. Contraintes liées à la fonction :

Avoir une aptitude physique compatible en lien avec la manutention des patients, de jour comme de nuit. Port de charges lourdes > à 5 kilos Manipulation des uromatics

COMPETENCES REQUISES

Formation obligatoire: sécurité incendie,
Formations institutionnelles: AFGSU, hémovigilance, hygiène, hygiène, identitovigilance

Les qualifications et connaissances requises : Diplôme d'état infirmier.

Bases théoriques (procédurales, anatomie, physiopathologie) et pratiques effectives en chirurgie. Maitrise des règles d'hygiènes, d'asepsie et de sécurité. Connaissances techniques pour la réalisation des soins.

Connaissances théoriques (pathologies, régimes, appareillages) Les qualités professionnelles requises : Dynamisme. Esprit d'initiatives et prises de décisions. Rigueur et sens de l'organisation. Ouverture d'esprit, pédagogue. Sens des responsabilités, de la négociation et de l'équité Rigueur dans la tenue et le langage. Respect des collègues et de la hiérarchie. Sens du travail d'équipe. Disponibilité, adaptabilité. Savoir gérer les priorités. Etre capable de gérer les conflits (agressivité).

Annonce n°345506 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Infirmière Orthopédie (GHPSO Creil)

Oise | n°345507 |

Pole: CHIRURGIE
Site: CREIL
Service: TRAUMATOLOGIE / ORTHOPEDIE
Grade: Infirmièr(e)

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade: Infirmiè(e)
Liaison hiérarchique: cadre de santé, cadre de pôle et directeur des soins.
Liaisons fonctionnelles: Chef de pôle, chef de structure interne, chirurgiens, secrétaires médicales, autres services.
Présentation du service: Le service de traumatologie /orthopédie est situé au 1er étage. La structure interne comprend 24 lits dont 4 lits « tension ». 2 lits sont dédiés aux hospitalisations d'ophtalmologie, d'ORL et de maxilo-faciale.
Horaires: en 12h00 à raison de 2 IDE/Jour et 1 IDE/Nuit, les week-ends et jours fériés selon les obligations horaires de travail définies dans l'établissement.

MISSION DU POSTE

Missions permanentes: L'organisation des soins :

Assurer la continuité des soins 24h/24,

Assurer des transmissions à l'aide des diagnostics infirmiers et effectuer des transmissions ciblées,

Utiliser les outils de l'établissement (dossier de soins planification murale)

Respecter le décret de compétences (rôle propre/rôle de prescriptions),

Maîtriser les soins de bases (toilette-aide à la toilette, prévention escarre, alimentation et mobilisation),

Maîtriser les soins techniques (pansement, transfusion, drainage aspiratif, tractions), Faire face à l'urgence avec efficacité,

Appliquer les prescriptions médicales avec rigueur et compréhension,

Respecter et appliquer les protocoles du service et de l'hôpital, Tenir compte de la septicité des patients, Contrôler et ajuster le travail des aides-soignants. L'accueil et la prise en charge des malades : Accueillir de façon personnalisée,

Connaître les formalités administratives et préparer les dossiers en préopératoire,

Planifier les différents soins sur la planification murale et les prioriser, Programmer les lits en fonctions des interventions prévues,

Éduquer les patients sous anticoagulants et par rapport à leur intervention,

Anticiper les demandes de convalescence et remplir la check liste de sortie. La gestion du matériel :

Gérer les commandes qui lui sont propres à savoir : pansement, pharmacie, matériel, Appliquer les consignes de stérilisation, Limiter les stocks,

Connaître la composition du chariot d'urgence, et le vérifier mensuellement Vérifier les péremptions du matériel. Missions spécifiques :

Connaître les différentes interventions chirurgicales, les complications et la surveillance qui convient,

Connaître les différents anticoagulants, leurs surveillances, leurs effets secondaires, Connaître les antalgiques et savoir évaluer la douleur,

Encadrer les étudiants en soins infirmiers et vérifier l'acquisition des compétences, Participer à des actions de formation en IFSI, Participer au MSP et autres épreuves (diplôme d'état,)

Participer à l'élaboration des protocoles spécifiques aux services et aux projets de service.

PARTICULARITES A LA FONCTION

Poste en orthopédie (autonomie et organisation) et sur le pôle chirurgie. Polyvalence

Le personnel est amené à travailler dans l'un ou l'autre secteur en fonction des besoins et de la charge de travail.

Le personnel peut effectuer des remplacements sur le poste de nuit. Contraintes liées à la fonction :

Avoir une aptitude physique compatible en lien avec la manutention des patients, de jour comme de nuit. Port de charges lourdes > à 5 kilos

COMPETENCES REQUISES

Formation obligatoire: Sécurité incendie
Formations institutionnelles: AFGSU, hémovigilance, hygiène, identitovigilance, douleur
Qualifications et connaissances requises: Diplôme d'état infirmier

Gestion de l'agressivité, Organisation du travail Communication et relation d'aide, Connaissance de l'anatomie (squelette) et la physiologie. Les qualités professionnelles requises : Savoir se situer au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, Dextérité, Rigueur, Tact et discrétion, Sens de l'organisation et des priorités, Esprit d'équipe, Esprit d'initiative, Sens de la communication, Dynamique, Maîtrise de soi.

Annonce n°345507 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Infirmier de nuit à 80% sites Lamballe et Quintin (Hôpital de Proximité de Lamballe Lamballe)

Côtes-d'armor | n°345503 |

Missions :

-Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

-Concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier les soins, les prodiguer et les évaluer : mettre en uvre des traitements

-Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

-Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

-Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Savoir-faire requis du métier :

-Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne dans son domaine de compétence

-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

-Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences

-Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences -Conduire un entretien d'aide

-Eduquer, conseiller le patient/résident et son entourage dans le cadre du projet de soins

-Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences

-Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

-Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

-Identifier, analyser, évaluer les risques relevant de son domicile, définir les actions correctives et préventives Profil : -Infirmier Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE Rémunération :

Sur la base de la grille indiciaire du grade d'infirmier à l'indice majoré 415 + prime dimanche travaillés et jours fériés. Poste à pourvoir dès que possible pour 6 mois minimum

Annonce n°345503 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER (H/F) CENTRE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE HENRI ROCHEFORT (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°345510 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: IDE
Grade: IDE, ISP
Lieux de travail: CMP/CATTP 31 rue Henri ROCHEFORT
Horaires: 9h30-17h ou 10h30-18h ou 12h30-20h

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SECTEUR/SERVICE :

Le pôle 75G19 prend en charge les patients résidant dans la moitié ouest du 17ème arrondissement de Paris, couvrant environ 90000 habitants.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées afin de répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur : Le pôle 75G19 bénéficie : De structures sectorielles :

Une unité d'hospitalisation de 27 lits (site Henri EY)
Une unité protégée de 13 lits, dont 2 chambres de soins intensifs et 2 chambres prochainement dédiées à des soins ambulatoires (site Henri EY)
Un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé dans le 17ème arrondissement sur le site Rochefort
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans des locaux contigus du CMP

De structures à vocation intersectorielle :

Un Foyer Post Cure de Réhabilitation Psychosociale de 24 lits le 17ème arrondissement.
Une Equipe d'Accueil et de Parcours Patient (UAPP) sur le site Henri EY
Une Equipe Mobile d'Accompagnement dans le 17ème arrondissement (EMA 17)
Une Equipe mobile ELIAHS 17 en lien avec les bailleurs sociaux
Le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques (DLAI)
Le Centre de Consultations et d'Evaluation Spécialisée (CCES) propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l'Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l'emdr, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l'Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique.
Le Réseau ESPAS, une structure « hors les murs », initialement créé pour l'accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s'est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l'identité sexuelle.

MISSIONS DU POSTE

Assurer l'accueil, la référence et l'orientation des patients.
Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi qu'à des entretiens à visée thérapeutique.
Identifier les besoins du patient.
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Travailler et se coordonner avec les partenaires sociaux, médicaux
Organisation et suivi des patients à domicile avec réalisation de visites à domicile.
Assurer le suivi des traitements des patients
Participer aux activités thérapeutiques du CATTP
Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
Accueillir, encadrer évaluer les étudiants en soins infirmiers.

Compétences requises :

Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie.
Connaissance des réseaux et des partenaires de soins.
Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation.
Savoir transmettre des informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Connaissance de l'outil informatique.

Qualités requises :

Qualités relationnelles.
Esprit collaboratif.
Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles.
Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative.
Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit.
Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion.
Etre inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure.

Annonce n°345510 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER D.E H/F - URGENCES (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°345511 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: le service des Urgences accueille 24h/24, tous les jours de l'année, toute personne se présentant en situation d'urgence, y compris psychiatrique, gynécologique et/ou maternité et la pédiatrie traumatologique.

Les missions principales :

Accueil, orientation, et prise en charge des patients et de leurs familles.

Gestion du flux des patients en fonction de la priorité de leur motif de visite.

Assurer la continuité des soins en respectant les procédures de soins et d'hygiène, avec des transmissions orales et écrites rigoureuses.

Orientation des patients et coordination avec l'unité ou le service d'hospitalisation. Participation à l'élaboration des protocoles. Entretien et contrôle des chariots et matériels d'urgence.

Rotation sur plusieurs postes au sein du service des urgences : URGENCES, UPU, UHTCD. Les postes SMUR et IOA sont accessibles uniquement après une expérience minimum de 12 mois et une formation adéquate.

Horaires: en 12h en alternance jour/nuit toutes les 6 semaines (8h-20h et 20h-8h) ; repos variables

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 1 mois renouvelable
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet 100%
Salaire: à partir de 2450 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; Jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Idéalement, formation d'Infirmier Organisateur de l'Accueil

Compétence en gestes d'urgence et utilisation du DSA (défibrillateur semi-automatique)

Expertise dans la réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, et thérapeutique

Connaissances opérationnelles en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Capacité à s'adapter au rythme de travail jour/nuit Écoute et empathie Organisation et rigueur Maîtrise de soi et réactivité Esprit d'équipe

Annonce n°345511 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - INFIRMIER D.E - H/F - EHPAD ET EHPAD SPÉCIALISÉ (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°345514 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service :

L'EPD de Matha regroupe quatre structures réparties sur deux résidences :

Le Foyer La Passerelle, dédié aux adultes en situation de handicap, comprend un Foyer Occupationnel et un Foyer d'Accueil Médicalisé.

La résidence du Val d'Antenne accueille des personnes âgées dépendantes, avec un EHPAD pour 62 résidents et 6 usagers de l'accueil de jour, ainsi qu'un EHPAD Spécialisé pour 18 résidents.

Les principales missions: Dans le respect de la qualité des soins et de la sécurité des résidents

Prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe médicale et application des prescriptions médicales.

Évaluation de l'état de santé des personnes âgées et analyse des situations de soins. Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés.

Réalisation de soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Éducation thérapeutique et accompagnement des patients.

Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet de vie médico-soignant.

Horaires: 6h45-14h30 ou 13h30-21h15, par roulement de 5 semaines avec repos variables, incluant 2 week-ends travaillés sur 5 ; RTT intégrés dans le roulement.

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD de 3-6 mois renouvelable
Localisation: Matha
Quotité: Temps complet
Salaire: À partir de 2450 brut/mois (hors variables)
A pourvoir: le 13/04/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

28 jours de congés + RTT

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité Un accompagnement qualitatif de votre intégration

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : · DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER EXIGÉ Jeune diplômé-e bienvenu-e ! · Maîtrise des gestes techniques dispensés en EHPAD ; ·

Maîtrise des gestes d'urgence afin de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour agir et alerter ; ·

Utilisation des techniques de manutention et du matériel de soins ; ·

Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité ; · Ecoute empathique ; · Discrétion ; · Esprit d'équipe ; · Sens de l'organisation, méthode et gestion des priorités ; ·

Capacités relationnelles et communication adaptée ; maîtrise de soi.

Annonce n°345514 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Infirmier ou Puériculteur site Voiron - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

Isère | n°345475 |

Descriptif du poste: Activités spécifiques du secteur

Le service regroupe 3 secteurs de soins :

Service de pédiatrie conventionnelle: Unité d'hospitalisation de12 lits ; Accueil de patients âgés de 0 à 18 ans porteurs de pathologies médicales ou chirurgicales
Les urgences médicales pédiatriques: Zone d'examens et de soins (consultations) et 1 à 3 lits d'UHC
Médecine néonatale: Accueil de nouveau-nés prématurés (à partir de 32 SA) ou nés à terme qui ne présentent pas de détresse vitale mais qui nécessitent des soins médicaux en unité d'hospitalisation (type 2A). Unité de 6 lits.

Soins et tâches spécifiques Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents,

Réaliser les soins infirmiers de l'enfant dans le cadre d'une prise en charge médicale toutes spécialités confondues, Participer activement à la prise en charge de la douleur,

Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés.

Assurer les taches collectives inhérentes à un service de soins : entretien du matériel, vérification périodique du matériel, du chariot d'urgence, etc.

S'investir dans la formation permanente afin de maintenir à niveau ses connaissances professionnelles autour des techniques de soins, explorations fonctionnelles, surveillances spécifiques, ou de prises en charge des enfants.

S'impliquer dans l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels accueillis dans les services. Profil recherché : Connaissances:

Activités pratiquées et pathologies prises en charge au sein des différents services.

Procédures, protocoles et techniques de soins ou d'hygiène des locaux,

Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service), Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA) et code VICTOR

Annonce n°345475 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Infirmier(ière) (Maison de retraite Vatan)

Indre | n°320445 |

LEHPAD de Vatan accueille 76 résidents dans un cadre agréable et recherche un(e) Infirmier(e) diplômé(e) dEtat. Définition du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ;

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, linfirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ; Missions

Activités de soins
Activités d'encadrement
Communication interne et externe
Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement Tout candidat sera titulaire du Diplôme dEtat dInfirmier ;

Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;

Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ; Poste à pourvoir par voie contractuelle ; Poste à temps plein, possibilité de 80% ; Poste à pourvoir immédiatement ;

Salaire: application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Contraintes liées au poste :

Horaires de travail: 06h45-16h45 / 10h30 20h30

Travail un weekend sur cinq (6h45 18h45)

L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD), le Centre Départemental Gériatrique de lIndre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont en direction commune.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté dengager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36).

Annonce n°320445 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Infirmier en service de chirurgie digestive - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°345480 |

Descriptif du poste: En chirurgie programmée ,

Prise en charge et accueil de patients nécessitant une surveillance et/ou une intervention de

Pathologies aigues, ou chroniques (cancéreuses ou non) de l'appareil digestif
Chirurgie bariatrique (= de l'obésité)
Greffes hépatiques en préopératoire immédiat et post opératoire après séjour en réanimation

En Endoscopie digestive :

Prise en charge de patient nécessitant une hospitalisation pour geste endoscopique digestive avec ou sans préparation colique préalable. Dans le cadre de l'urgence : Prise en charge et accueil de

Patients issus de consultations lors de suivi pré ou post opératoires
Patients issus des urgences pour une pathologie +/- digestive
Patients issus d'autres structures de soins dans le cadre des missions d'établissement de recours du CHUGA
Hébergements via la cellule de gestion des lits de patients programmés d'autres spécialités chirurgicales et exceptionnellement médicales

Profil recherché: Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Professionnalisme (rigueur, discrétion, bienveillance)
Esprit d'équipe (solidarité, collaboration, mobilité)
Adaptabilité au secteur de soins et aux évolutions structurelles et organisationnelles du pôle.

Annonce n°345480 publiée le 28/01/2026 par un
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27/01/2026 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 100% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°345365 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmière de Recherche Clinique (h/f), à temps plein. CDD 12 mois renouvelable. Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
Participer aux réunions internes de recherche ;
Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
Gérer les tâches administratives ;
Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché: Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

Connaissance de l'anglais scientifique ;
Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
Etre capable de gérer ses émotions ;
Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
Travailler en équipe ;
Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste: Poste à temps complet

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°345365 publiée le 27/01/2026 par un
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27/01/2026 - Infirmier - Clinique dOrnon (CVO) - H/F (Clinique d'ornon Villenave-d'Ornon)

Gironde | n°345392 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Clinique d'Ornon, rattachée au pôle B. C'est une unité ouverte, qui accueille des patients en soins libres (SL) et certaines mesures de soins sous-contrainte stabilisés, dans un projet de réhabilitation psychosociale. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous pourrez également être amené à effectuer des sorties et accompagnements thérapeutiques.

Localisation: 6 rue Victor Jara, 33400 Villenave d'Ornon. A 2 min de la sortie 17 Rocade.

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD 3 mois Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 21/01/2026
Profil recherché: Compétences attendues :