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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Cabinet 2 idel cherche collaborateur/trice
Cabinet infirmier bien implanté dans le secteur Clémenceau/Léon Jouhaux à Grenoble, cherche un/une collaborateur/trice pour pourvoir à un départ en retraite. Le cabinet fonctionne à deux infirmiers avec 15 jours de travail chacun répartis dans le mois. Planning régulier. Bon CA. Vous travaillerez en collaboration avec l'infirmier qui reste en poste
Remplacements possibles à partir de juin 2023 et prises de fonction en octobre 2023.
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
Annonce n°198739 publiée le 28/03/2023 par un
professionnel de sante
Cessation d'activité
Cabinet infirmier ouvert depuis 12 ans
Cause cessation d'activité, recherche infirmiere qui serait intéressée pour racheter un cabinet infirmier, local neuf, avec une sage femme dans le batiment.
Patienlèlerurale, agréable
compatible avec vie de famille
possibilité de travailler avec une remplacante déjà sur place au cabinet
horaire de tournée 7h30/12H30. 17h/18H45
soins de nursing leger, chimiothérapie, soins courants
CA journalier 250/300€
Annonce n°198479 publiée le 27/03/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientele
Bonjour,
Mon départ à la retraite s’approche. Au 1 janvier 2024 cède ma patientèle, en moyenne 15 jours de travail par mois et 2WE. Secteur de Beauchamp, (tournée 90% sur la ville de Beauchamp et le reste : villes aux alentours) cabinet existe depuis plus de 15 ans, association de 2 infirmières. Soins variés, patientèle fidèle et bien regroupés géographiquement, secteur agréable, bon CA
- Roulement grande/petite semaine
- Horaires : 6h30/7h - 12h/13h30 puis 17h-18h/19h suivant la charge
Me contacter pour plus de renseignement
Annonce n°198398 publiée le 25/03/2023 par un
professionnel de sante
Collaboration
cabinet dans un secteur semi rural
2 infirmières
recherche un (e) collaborateur (trice)
remplacement au début possible
à partir de juin 2023
entre 6/9 jours mensuels,le planning défini selon les besoins de chacun .( dans la mesure du possible)
le dossier de soin est informatisé,
les soins sont variés, techniques, peu de nursing et léger.
le cadre est agréable,pas de difficulté pour se garer,
nombreuses activités possibles qu'on soit montagne ,campagne et /ou amateur de sport nautique!
Annonce n°197748 publiée le 24/03/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientele
Cessation d'activite, vend droit à patientele et conventionnement
Cabinet de 3 infirmieres et 1 secretaire, en Eure et Loir, refait aux normes en 2021, j'ai decide d'arreté mon activite en liberal.
Exercice en rural, Pas de nursing, Amplitude horaire dans le cadre de l'exercice, CA tres correct.
Pour plus d'info me contacter.
Au plaisir d'un echange
Annonce n°197710 publiée le 23/03/2023 par un
professionnel de sante
Recherche infirmière remplaçante en vue d'une collaboration
Bonjour,
Cabinet de 8 infirmiers situés en ZFU dans un cabinet de 20 professionnels de santé, cherchons infirmière remplacante en vue d'une collaboration si entente. Trés peu voir pas de nursing, soins trés variés, véhicule indispensable, manipulation des VVC obligatoire, dialyse péritonéale serait un plus mais formation possible. Vous êtes intéréssée ?
N'hésitez pas à nous contacter.
Bonne jounrée !
Annonce n°197330 publiée le 22/03/2023 par un
professionnel de sante
Recherche remplaçant.e le blanc mesnil
Bonjour,
Je recherche un.e IDEL libéral.e à jour administrativement, pour me remplacer à compter d’avril 2023 dans un cabinet agréable et idéalement situé en centre-ville du Blanc-Mesnil (place de l'Hôtel de Ville) où travaillent 2 médecins généralistes.
La tournée est située sur: Le Blanc-Mesnil, Drancy, Bobigny nord. Les soins sont variés (patients chroniques : nursing, aide aux traitements, surveillance diabète, aérosol, pansement complexe, perfusion, prise de sang, ... et autres soins ponctuels : pansement simple, injection).
Horaires et CA approximatifs de: 7h-13h/15h30-19h = 700€/j bruts. Rétrocession : 10%.
N'hésitez pas à m'envoyer un texto ou mail si vous êtes intéressé. A très vite. Olivier
Annonce n°197348 publiée le 22/03/2023 par un
professionnel de sante
Cède droit à la présentation de patientèle
Bonjour, céde droit à la présentation de ma patientèle dans la ville de Villeneuve Loubet dans les Alpes-Maritimes. Tournée en petite et grande semaine avec ma collègue. Soins variés ( techniques et nursings légers)
je reste à votre disposition pour tout complément d'information.
Bonne journée
Annonce n°197328 publiée le 22/03/2023 par un
professionnel de sante
21/03/2023 - INFIRMIER (H/F) de NUIT (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) infirmier(ère) de NUIT sur le site de VERTOU et du LOROUX-BOTTEREAUrecrutement en CDD ou par mutation à pourvoir dès que possible, à temps plein.
temps partiel possible
Diplôme d'État Infirmier exigé.
Vous réaliserez les soins infirmier, d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie.
Vous serez amené(e) à travailler deux week-end par mois.
Salaire : selon l'expérience
Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature complète en ligne (CV, lettre de motivation, certificats) à l'adresse suivante indiquée. Publié le 20 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024
Annonce n°303629 publiée le 21/03/2023 par un
établissement de santé
Cession conventionnement patientèle brest centre-ville
Bonjour,
Je cède mon conventionnement ainsi que le droit d’accès à la patientèle de mon cabinet situé au centre-ville de Brest (29).
Quelques éléments d'informations :
- Cabinet de quartier : environ 20km par jour,
- Patientèle chronique avec peu de soins d’hygiène,
- appels très fréquents pour soins variés ponctuels.
Il s'agit d'une tournée complète à céder avec possibilité de reprise du bail professionnel du local.
- prix de cession: 30% de la moyenne annuelle des 3 derniers CA
Me contacter pour plus de renseignements, par mail dans un premier temps.
Annonce n°196588 publiée le 20/03/2023 par un
professionnel de sante
Recherche infirmier(e) secteurs châtillon et bagneux (92) - remplacement voire collaboration
Nous sommes 2 infirmières libérales installées sur le secteur de Châtillon et Bagneux. Notre patientèle se développant, nous cherchons une 3ème infirmière pour des remplacements dans un premier temps, voire une collaboration si possible.
Cabinet partagé avec cuisine équipée et sanitaires.
La tournée du matin se déroule entre 6h45 et 13h, celle de l'après midi de 16h à 18h.
Patientèle agréable, stationnement facile et autorisé pour les infirmières.
Bon chiffre d'affaires. Excellente entente entre les 2 infirmières actuelles.
Code postal : 92320
Annonce n°196570 publiée le 19/03/2023 par un
professionnel de sante
Cession de patientèle
Infirmière libérale depuis 2005 je cède ma patientèle.
Cabinet situé à Boissy sous Saint Yon avec une clientèle très variée avec des soins techniques essentiellement (sans nursing) et un très bon chiffre d'affaires
Cabinet situé dans une maison médicale avec plusieurs professionnels de santé(deux médecins, kinés et pédicure) local très sympa avec des permanences (biologies le matin, pansements et injections)
Travail en alternance une semaine sur deux avec possibilité de modification et le soutien d'une remplaçante régulière, ma collègue est prête à vous accueillir et vous soutenir
Je peux assurer la transition et travailler en binôme le temps qu'il faudra et apporter une aide administrative (logiciel IDE)
Annonce n°196569 publiée le 19/03/2023 par un
professionnel de sante
Recherche ide remplaçante
bonjour, je recherche une infirmière pour unremplaçement de 2 ou 4 jours par mois, de façon régulière.La tournéee se déroule dans le 13 ème et 14 ème arrondissements de Marseille . MERCI
Annonce n°196560 publiée le 19/03/2023 par un
professionnel de sante
Cède parts dans un cabinet infirmier
Bonjour,
Cabinet infirmier en place depuis 2019,situé à Beaumont (63) et constitué de 2 infirmières avec 2 remplaçantes,
Je souhaite céder mes parts afin de me consacrer à de nouveaux projets.
Soins variés, tournée agréable.
Patientèle sympathique et fidèle.
Association avec la maison de santé de la ville.
Rachat de 50% des parts soit 15 jours par mois.
CA annuel moyen d'environ 70000 euros.
Le prix de vente à été estimé par le comptable suite au CA des 3 dernières années.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.
Annonce n°196550 publiée le 19/03/2023 par un
professionnel de sante
Remplaçante ou collaboratrice - possibilité achat du cabinet ou quote-part en 2025
en vue d'alléger mon temps de travail je recherche une remplaçante ou une collaboratrice - cabinet existant depuis 20 ans - effectue tous soins infirmiers y compris soins de nursing - Bon CA
Annonce n°196547 publiée le 19/03/2023 par un
professionnel de sante
Cession activité infirmière libérale dans un cabinet de deux associées
Pour raison personnelle, cession de part de l'association infirmière libérale dans un cabinet composé de deux IDEL et une remplaçante
le roulement est de 2 semaines de travail/2 semaines de repos, jours de repos sur la période de travail en fonction des besoins par la remplaçante du cabinet
Annonce n°196212 publiée le 17/03/2023 par un
professionnel de sante
Offre d'emploi infirmier pour cabinet libéral de chirurgie plastique et esthétique
Bonjour Madame, Monsieur,
Nous rédigeons cette annonce pour rechercher un ou une infirmière en soins généraux ou IBODE afin de pourvoir à un poste d'assistante de soin dans le cadre d'une installation libérale en chirurgie plastique et esthétique à Nouméa.
L'emploi serait centré sur une activité de soins post opératoires (pansement, suivi de plaies etc...) des patient(e)s opéré(e)s, de soins de médecine esthétique (laser, HIFU, endermologie, peeling...) , d'aides à la consultation de chirurgie esthétique (photographies, questionnaires médicaux...) et aux activtés d'injectables (acide hyaluronique et toxine botulique).
Des compétences dans ces domaines sont évidemment les bienvenues mais ne sont pas absolument impératives puisque nous formerons notre assitante à l'utilisation de ces machines dans les conditions de qualité et de sécurité recquises pour une activité esthétique.
Selon le diplôme (ex: IBODE), une aide opératoire serait prévue lors de journées opératoires.
Un CDD premier serait envisagé suivi d'un CDI si la collaboration s'avère satisfaisante pour les différents protagonistes.
L'installation est prévue pour juin 2023.
N'hésitez pas à nous contacter pour nous informer de votre intérêt ou pour nous poser les questions qui vous semblent indispensables. Nous tâcherons de vous répondre dans les plus brefs délais,
Bien cordialement,
Dr Baus Arnaud.
Annonce n°195826 publiée le 16/03/2023 par un
professionnel de sante
Urgent-cherche remplaçant(e) régulier(e) pour 10 jours par mois
bonjour,je recherche un(e) remplacant(e) régulier(e)pour environ 10 jours par mois et plus pour congés à compter de juin 2023.
tournéee secteur Beaucaire-Tarascon
soins varies :nursings,distibution de traitement ,prise de sang,pansements...
retrocession honoraires 10%
merci de me contacter pour de plus amples renseignements
Annonce n°195844 publiée le 16/03/2023 par un
professionnel de sante
Cession de patientèle
Pour des raisons de maladie, je suis contrainte de vendre ma patintèle IDEL.
Vous travaillerez avec 2 IDE titulaires et 1 remplaçante déjà en place.
Le cabinet est situé à 6 kms au Sud de Bergerac, patientèle très agréables, soins divers et variés.
Bon chiffre d'affaire environ 70 000 / an.
Je vends ma patientèle 30 000 €.
Pour plus de renseignements, laisser moi un message par mail et je vous y répondrais rapidement. Pas de réponse par téléphone car je filtre mes appels suite à ma maladie.
Pas sérieux s'abstenir
Annonce n°195327 publiée le 15/03/2023 par un
professionnel de sante
Cherche remplacante infirmier
bonjour
je suis a la recherche en urgence d une ou d un idel pour un remplacement longue durée, de 5 a 7 jours par mois.
Besoin uurgent suite a infarctus d'une IDE.
Petite tournée agréable qui conviendrait a une personne voulant un complément.
Sectuer Thionville
Annonce n°195057 publiée le 14/03/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientèle
Bonjour
Infirmière libérale depuis 15 ans sur la commune de Cornebarrieu,je cède ma part de patientèle.
Nous sommes un cabinet de 3 infirmières,2 associées et 1 collaboratrice.
Votre contrat serait de 12 à 14 j par mois,1we sur 3.Nous nous arrangeons pour les fériés et les vacances,en prenant si besoin,une remplaçante.
Notre patientèle est sympa et nos soins sont variés:prise de sang,pansements divers,plus ou moins complexes,perfusions,distribution de traitements et quelques nursing.
Nous travaillons en bonne entente avec les cabinets médicaux de notre commune.
Pour plus de renseignements..n'hésitez pas à me contacter.
Martine
Annonce n°194840 publiée le 13/03/2023 par un
professionnel de sante
Vente patientèle cabinet infirmiers libéraux
Bonjour,
Je vends ma patientèle dans un cabinet en SCM constitué de trois infirmiers/ères.
Le cabinet se localise à Blois.
Très bon secteur et très bonne patientèle.
Je reste disponible pour plus d'infos.
Annonce n°194543 publiée le 10/03/2023 par un
professionnel de sante
09/03/2023 - IDE - CH LA LOUPE H/F 28240 (Centre hospitalier LA LOUPE)
Situé en Eure et Loir, le CH de La Loupe recrute un(e) IDE pour ses services EHPAD :Mission
- Evaluer l état de santé dune personne et analyser les situations de soins ;
- Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ;
- Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer ;
- Mettre en oeuvre les traitements prescrits par les médecins.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Contribuer à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
SAVOIR-ÊTRE
- Posséder des aptitudes relationnelles : sens de l accueil, patience, écoute, douceur, politesse, bon état d esprit, respect de l autre, tolérance
- Avoir le sens de l observation et savoir transmettre des informations claires et précises par écrit et par oral
- Etre capable de travailler en équipe, de se remettre en question et de faire évoluer sa technique
- Etre responsable
- Savoir encadrer
- Avoir une bonne résistance physique et psychologique
- Etre disponible et ponctuel
- Etre organisé
- Etre capable dévaluer les risques professionnels et les prévenir Publié le 03 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024
Annonce n°301489 publiée le 09/03/2023 par un
établissement de santé
Recherche idel remplaçant
Recherche IDEL pour remplacement sur les périodes du 22 au 30 avril ainsi que sur juin et l’été 2023 (les dates seront communiquées assez rapidement)
Tournée agréable sur le secteur Balard javel 15eme arrondissement, de 7h à 14h30-15h30.
Soins essentiellement au domicile. Au cabinet uniquement sur rdv.
Soins diabétiques, pansements post opératoire et chroniques, surveillance traitement et générale. Très peu de toilette.
Prise de sang, Convention avec le laboratoire de proximité.
Bon CA
Annonce n°194208 publiée le 09/03/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientèle cabinet idel valence centre
Bonjour, nous sommes deux infirmiers installés sur la ville de Valence depuis 8ans et pour cause de reconversion professionnelle avec déplacement géographique, nous vendons la totalité des parts de notre cabinet infirmier situé dans le centre-ville de Valence.
Tournée avec soins divers et variés essentiellement autour du cabinet avec possibilité de la développer encore plus, chiffre d'affaires intéressant.
Il est possible de racheter seul ou à plusieurs, de tourner seul avec une remplaçante ou à plusieurs. Tournée actuelle avec 2 titulaires + une remplaçante qui peut éventuellement rester sur la tournée.
Reprise de bail professionnel en centre-ville très bien situé, parking privé, loyer faible.
Une présentation de la patientèle et encadrement pendant quelques jours vous sera faite.
Si vous êtes intéressé et que vous avez besoin de plus d'information, premier contact uniquement par mail avec vos coordonnées, nous vous rappellerons.
Annonce n°194203 publiée le 09/03/2023 par un
professionnel de sante
07/03/2023 - IDE - REANIMATION/USC - NUIT - ETAMPES (Centre hospitalier Etampes)
A pourvoir ImmédiatementCadre réglementaire : Diplôme d'Etat Infirmier
Activités principales du service rattaché au pôle Anesthésie/Réanimation/
USC :
REANIMATION
Prise en charge de patients présentant ou susceptibles de présenter plusieurs défaillances viscérales aigües mettant directement en jeu le pronostic vital et impliquant le recours à des méthodes de suppléance.
UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE
Prise en charge de patients dont létat et le traitement font craindre la survenue dune ou plusieurs défaillances vitales nécessitant dêtre monitorées ou dont létat au sortir dune ou plusieurs défaillances vitales, est trop sévère ou instable pour permettre un retour dans une unité dhospitalisation classique.
Composition du service:
10 lits de réanimation sur le site dEtampes
12 lits dU.S.C.
o 6 lits sur le site dEtampes
o 6 lits sur le site de Dourdan
Missions générales :
Linfirmier(e) analyse, organise, réalise des soins infirmiers, les évalue, contribue au recueil des données cliniques, et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et déducation à la santé.
Linfirmier accueille le patient, et assure les soins adaptés à son état de santé en complémentarité avec léquipe médicale.
Linfirmier(e) assure une veille professionnelle sur lévolution de la santé et de la sécurité sanitaire.
Activités principales du poste :
TECHNICITE (soin, gestion, formation) :
Assure toutes les activités dans le respect des règles professionnelles.
Coordonne lensemble des activités soignantes dans lintérêt du patient.
Assure des soins préventifs, curatifs ou palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative en tenant compte des critères defficacité, de sécurité, de confort et déconomie et en respectant lintimité, la dignité et la confidentialité du patient.
Recueille les données cliniques, les besoins et les attentes du patient.
Elabore un projet de soins, des objectifs de soins et met en uvre les actions appropriées.
Planifie les soins infirmiers.
Réalise les soins infirmiers et contrôle les soins délégués en conformité avec la réglementation.
Assiste le médecin lors de la réalisation de soins techniques.
Surveille lévolution de létat de santé du patient.
Assure laccueil et lencadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Assure la gestion et le contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux.
Assure la gestion et le contrôle des produits médicamenteux en application de la réglementation.
Met en uvre les protocoles dhygiène : procédures délimination des déchets, des mesures disolement ou précautions complémentaires, entretien (chariots, environnement de soins, réfrigérateur des postes de soins), et participe à la prévention des infections nosocomiales.
Participe aux staffs pluridisciplinaires et réunions de synthèse.
Participe aux instances et groupes de travail (CLAN, CLUD, EOH).
Participe aux réunions de service et de pôle.
Participe à la CSIH.
Participe à la formation continue.
En labsence du cadre, assure la fonction de chef déquipe.
INFORMATION:
Reçoit et transmets les informations au corps médical, aux autres professionnels de santé, aux patients et à leurs familles dans le respect du secret professionnel et de la réglementation en vigueur.
Assure la mise à jour du dossier de soins et sinforme du dossier médical.
Sinforme du projet détablissement, du projet de pôle, du projet de service, et du projet de soins.
Sinforme des nouvelles techniques et des protocoles de soins mis en place.
Prend connaissance des notes de service et dinformation.
Conditions dexercice :
Planning en 12 heures.
Horaires de travail :
o 19h30 / 7h45
Accepter le remplacement ponctuel sur léquipe de jour.
Avoir une expérience en services dhospitalisation.
Connaître son champ dexercice et veiller à la mise à jour de ses acquis.
Adhérer à la politique de létablissement.
Adhérer au projet de pôle, de service et au projet de soins.
Objectifs spécifiques :
Etre disponible pour participer à des groupes de travail du service et institutionnel, aux staffs pluridisciplinaires.
Participer à la recherche et étude de protocoles médicaux.
Participer à des publications de travaux et communication (congrès infirmier). Publié le 15 juin. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023
Annonce n°297110 publiée le 07/03/2023 par un
établissement de santé
Cession patientèle carrières sur seine
Bonjour,
Infirmière libérale reconnue à Carrières-sur-Seine (78420) depuis 18 ans, je cède une très belle patientèle, agréable et fidèle.
Quelques précisions :
- Tournée en voiture (50 km max), pas de problème de stationnement
- 40-50 passages par jour
- Beaucoup de patients chroniques
- Soins variés et intéressants
- Aucun nursing
- Collaboration avec HAD
- Charges du cabinet faibles (250 € /mois)
- Doctolib
- Logiciel CBA Agathe
- Très bon CA annuel
- Prime d’installation possible (finance en totalité le prix d’acquisition), région très sous-dotée.
Le cabinet se situe dans la nouvelle Maison Médicale pluridisciplinaire de Carrières-sur-Seine (4 médecins généralistes, Endocrinologue, Ostéopathe, kinésithérapeute, etc..). Nous sommes 4 infirmiers (via une SCM) + une remplaçante et nous fonctionnons en binôme. Les horaires de tournées sont 7h30 -14h00 / 17h00 - 19h30. Rotation actuelle une semaine sur deux, et planning adapté l’été en fonction des besoins.
Associé sympathique, dynamique et expérimenté.
Prix de vente : 28.000 €. Accompagnement sur le logiciel et sur la tournée pendant la durée nécessaire. Départ souhaité en juin 2023 (à discuter). Possibilité de remplacement avant achat.
Au plaisir d’échanger.
Natacha
Annonce n°193489 publiée le 07/03/2023 par un
professionnel de sante
Collaboration/cession
Bonjour!
Suite au départ de ma collègue prévu début Juillet 2023, nous recherchons un/une IDEL en vue d'une association dans un cabinet de 2 IDEL ( au sein d'une S.C.M.). Patientèle fidèle, cabinet en place depuis plus de 30 ans. Soins divers, Bon CA. Peu de km (~50km/jour), sans difficultés de stationnement. Nous travaillons sur un roulement de 15 jours avec petite et grande semaine. Horaires 7h15-13h et 16h-19h. Si intéressé, n'hésitez pas à me contacter. Séverine
Annonce n°193191 publiée le 06/03/2023 par un
professionnel de sante
06/03/2023 - INFIRMIER (E) CENTRE de READAPTATION CARDIAQUE AMBULATOIRE (CERCA) (AP-HP Paris)
INTITULE DU POSTEInfirmier en cardiologie
METIER
Infirmier
CODE METIER
05C100 catégorie A
GRADE
Infirmier
STRUCTURE
DMU
Département médico universitaire DMU CARDIO/TOXICO/ENDOCRINO/NEURO BICHAT/LARIBOISIERE/FERNAND WIDAL : Pr HENRY, chef de DMU – G. PARTOUCHE Cadre paramédical de DMU, Souhir BANGAGI CAP
________________________________________
PRESENTATION Le DMU du supra GH comprend: les unités de soins de cardiologie/ USI de chirurgie cardiaque, de neurologie, d’endocrinologie de Claude Bernard et Bichat, de la réanimation médicale et toxicologique, la cardiologie, l’endocrinologie/ diabétologie de Lariboisière
LIAISONS
HIERARCHIQUES
Coordonnateur Général des Soins : Mr BENTOUNSI
Directeur des Soins : Me BRUNEAU
Cadre Paramédical de DMU : M. G. PARTOUCHE
Cadre Supérieur de Santé : Me ZAOUCH
Cadres de Santé : Mr FAVREAU et Mme DEMABRE
FONCTIONNELLES
Personnel Médical et Paramédical de l’unité et des autres services de soins
Services Médico-Technique
Personnel administratif, technique
Personnel des plateaux techniques et des consultations.
Présentation de la structure et de l'équipe :
- 40 lits répartis sur 1 unité de soins intensifs de 12 lits, 2 unités d’hospitalisation de 12 lits,
- 1 hôpital de jour de 5 fauteuils
- 1 secteur de soins de suite et de réadaptation de 10 fauteuils
- 1 secteur de consultation
- 1 secteur d’exploration non invasif : échographie, holter électrocardiographie
- 2 salles de coronarographie qui assure les urgences 24h/24
Équipe paramédicale : 81 agents dont 1 CSS, 2 CS, 1 infirmière coordinatrice d’apprentissage, 47 IDE, 33 AS, 5 secrétaires médicales,
Équipe médicale : 1 chef de Service, 2 PU.PH, 5 PH, 3 CCA, 7 internes et 17 praticiens attachés
Equipe transversale CERCA: Masseur kinésithérapeute, EAPA, Psychologue, Diététicien, Secrétaire.
Horaires:
- Amplitude horaire : 07H30 sur la base de 35h par semaine,
- Horaires de travail : De 07H45 à 15h15, 08h30 à 16H00, 10h30 à 18h00
ACTIVITES
Mission générale:
Assurer la prise en charge du patient pendant son programme de réadaptation cardiaque dans le cadre du décret du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière.
Missions permanentes :
1 –Programmation en collaboration avec le secrétariat, des premiers RDV (consultation médicale et épreuve d’effort) des patients adressés en réadaptation cardiaque (patients internes au service ou adressés par d’autres structures)
2 –Accueil initial du patient :
Consultation infirmière avec un premier recueil de données (puis relai par la consultation médicale).
Organisation de l’admission en réadaptation cardiaque (hospitalisation de jour)
Organisation des examens complémentaires prescrits lors de la première consultation médicale (biologie, échocardiographie...)
Organisation du programme d’éducation thérapeutique (planification mensuelle)
Transmission des informations aux différents partenaires (EAPA, médecins, diététiciens, psychologues, autres spécialistes si besoin et aux patients).
3 –Suivi du patient durant réadaptation :
Gestion du dossier infirmier.
Assurer un suivi clinique régulier avec surveillance de la pression artérielle, du pouls, du poids.
Assurer en collaboration avec le médecin, la gestion des évènements médicaux imprévus (gérables en ambulatoire et ou nécessitant une hospitalisation).
Délivrer les traitements prescrits occasionnellement en dehors du traitement habituel du patient (injections intraveineuses)
Récupérer, analyser, transmettre au médecin et archiver les résultats des bilans sanguins et des examens complémentaires.
Organiser et participer aux réunions transversales de suivi des patients
4 –Education thérapeutique:
Assurer en collaboration avec les autres membres de l’équipe, une éducation collective et individuelle pour permettre aux patients d’acquérir et de maintenir des ressources nécessaires pour gérer de manière optimale sa vie avec sa maladie.
Etablir un bilan éducatif lors d’un entretien individuel afin d’organiser une éducation thérapeutique. Négociation d’un contrat avec le patient comportant ses objectifs prioritaires et si necessité intervention des différents professionnels concernés.
Programmer des évaluations pour apprécier le stade d’acquisition des compétences prioritaires.
Assurer une synthèse : résumé du diagnostic éducatif et évaluation finale mettant en évidence les réajustements éducatifs nécessaires pour permettre une continuité dans l’éducation thérapeutique.
5 –Prélèvements sanguins :
Bilan initial et final systématiques et prélèvements supplémentaires durant la réadaptation.
6 –Epreuve d’effort :
Participer par roulement aux épreuves d’effort 4 jours /semaine (initiale et finale) ; accueil du patient, réglage des paramètres de la machine, explication et installation des patients, prise des paramètres vitaux .
7 –Gestion de l’activité et du matériel :
Codification des actes sur Gilda et l’activité sur ORBIS en collaboration avec une secrétaire.
Contrôler la maintenance et la fonctionnalité du matériel.
Entretien et désinfection du matériel.
Gérer les commandes et leur suivi.
8 –Missions complémentaires :
Assurer la commande et la distribution des repas sur Orbis en fonction des régimes prescrits
Préparer et archiver les dossiers de réadaptation.
Participer aux protocoles du service.
Participer aux formations proposées (congrès, formations en rapport avec la réadaptation cardiaque)
Missions particulières :
Remplacement ponctuel en échographie et en hôpital de jour (mutualisation de hdj et cerca sur une salle après déménagement du service en 2022)
Contribuer à la réalisation des objectifs du service et du DMU dans le cadre du projet de soins de l'hôpital
Participation à des groupes de travail au sein du DMU et du service.
Risques professionnels liés à l'activité :
Accidents par exposition au sang, stress, RPS.
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formations spécifiques, psychologue du travail, matériel sécurisé. Rencontre des équipes après toute situation à risque.
COMPETENCES
Savoir-faire requis
Formation aux gestes d’urgence,
Formation à l’accueil,
Phase d’intégration : immersion au CERCA, 5 ½ journées en épreuve d’effort cardiorespiratoire (VO2), 5 ½ journées en éducation thérapeutique, 1 journée au gymnase, 4 jours en échographie et 2 jours en HDJ , formation aux logiciels GILDA et ORBIS.
Connaissances associées
Connaissance de la réglementation sur la tenue des dossiers paramédicaux.
QUALITES REQUISES
Sens du travail en équipe, ponctualité, assiduité, organisation, maîtrise de soi.
Sens des relations humaines et bienveillance vis-à-vis des patients, de leurs familles et des collègues,
Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle,
Conscience et rigueur professionnelle, sens des responsabilités auprès des équipes.
Capacité à se former, à évoluer et promouvoir le changement,
Dynamisme,
Disponibilité et polyvalence.
PREREQUIS
Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Formation en éducation thérapeutique recommandée (DU ou autre)
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience dans un service de cardiologie souhaitée.
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Mouvement vers un autre poste IDE du secteur,
Coordinatrice d’apprentissage,
Formation en école d'infirmières de bloc opératoire,
Formation en école d'infirmière d'anesthésie et de réanimation,
Formation en école des cadres hospitaliers. Publié le 06 mar. 2023
Annonce n°164062 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé
06/03/2023 - INFIRMIER(E) AUX URGENCES Jour 12 Heures ou 7 H 36 (AP-HP Paris)
Le DMU (Département Médico-Universaitaire) INVICTUS réunit les spécialités :Urgences/SMUR Gériatrie Médecine Interne Maladies Infectieuses Médecine intensive Réanimation Soins Palliatifs Permanence dAccès aux Soins Santé (PASS) et sétend sur les sites dA.Hautval, Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F.Widal et Saint Louis.
INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soin, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.
La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour dun projet commun afin de partager et davancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.
Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail.
La multiplicité des spécialités proposent des opportunités dévolutions au sein du DMU
Site de Lariboisière : SAU et SMUR
Le SAU (Service dAccueil des Urgences) de Lariboisière est le plus grand site durgence dIle de France avec plus de 75 000 passages par an. Son chef de service est le Pr. Plaisance. Le SAU prend en charge des patients pour des urgences médicales, chirurgicales, ORL et céphalées.
Le service est composé de 7 secteurs différents :
· La zone daccueil et dorientation avec une borne daccueil soignante et administrative, et les boxs daccueil et dorientation.
· Les secteurs Court et Long.
· La Salle dAccueil des Urgences Vitales (SAUV)
· LUnité de Santé Mentale (USM)
· LUnité dHospitalisation de Courte Durée (UHCD)
· Le Centre des Urgences Céphalées (ouvert de 8H à 19H)
· Le secteur ORL (ouvert de 21H à 7H)
· Le secteur médico-social
· Laccueil administratif (admissions, frais de séjour).
Le SAU comprend également :
- un SMUR (Service Mobile dUrgence et de Réanimation) composé dune ambulance 24h/24 et fonctionnant avec des IDE
- une policlinique avec 21000 passages par an (consultations de médecine générale sans rendez-vous, consultations spécialisées sur rendez-vous)
Un nouveau service verra le jour à lhorizon 2022 dans un nouveau bâtiment.
COMPOSITION DE LEQUIPE
4 cadres de santé pour la grande équipe, lencadrement de nuit est assuré par une coordination comprenant au moins un cadre référent pour le SAU, 77 IDE, 49 AS dont 2 logisticiens, 9 brancardiers, 4 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 1 archiviste, 2 assistantes sociales
Le SAU (Service dAccueil des Urgences) de Lariboisière est le plus grand site durgence dIle de France avec plus de 75 000 passages par an. Son chef de service est le Pr. Plaisance. Le SAU prend en charge des patients pour des urgences médicales, chirurgicales, ORL et céphalées.
Le service est composé de 7 secteurs différents :
· La zone daccueil et dorientation avec une borne daccueil soignante et administrative, et les boxs daccueil et dorientation.
· Les secteurs Court et Long.
· La Salle dAccueil des Urgences Vitales (SAUV)
· LUnité de Santé Mentale (USM)
· LUnité dHospitalisation de Courte Durée (UHCD)
· Le Centre des Urgences Céphalées (ouvert de 8H à 19H)
· Le secteur ORL (ouvert de 21H à 7H)
· Le secteur médico-social
· Laccueil administratif (admissions, frais de séjour).
Le SAU comprend également :
- un SMUR (Service Mobile dUrgence et de Réanimation) composé dune ambulance 24h/24 et fonctionnant avec des IDE
- une policlinique avec 21000 passages par an (consultations de médecine générale sans rendez-vous, consultations spécialisées sur rendez-vous)
Un nouveau service verra le jour à lhorizon 2022 dans un nouveau bâtiment.
COMPOSITION DE LEQUIPE
4 cadres de santé pour la grande équipe, lencadrement de nuit est assuré par une coordination comprenant au moins un cadre référent pour le SAU, 77 IDE, 49 AS dont 2 logisticiens, 9 brancardiers, 4 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 1 archiviste, 2 assistantes sociales
Liaisons hiérachiques :
Cadres de santé du SAU
- Nuit : Cadres de la coordination de nuit (dont 2 cadres référents du SAU)
Liaisons fonctionnelles :
- Equipes médicales et paramédicales du SAU et des autres services cliniques
- Infirmiers de Maison Blanche affectés à lUnité de Santé Mentale
- Ambulanciers, secouristes, personnel des SMUR et de la BSPP
- Personnel des différents services médico techniques, techniques et administratifs
- Etudiants en Soins Infirmiers
ACTIVITES
- Prise en charge des malades hospitalisés ou consultants sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre
- Participer à laccueil du malade et de sa famille, à la prise en charge relationnelle
- Evaluer létat du patient et engager les mesures durgence nécessaires aussi bien sur le plan somatique que psychiatrique
- Orienter le patient au sein des Urgences sur le secteur adapté à sa pathologie, selon les procédures en vigueur
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine dintervention : urgences générales
- Prises en charge spécifiques : gestes de réanimation, traumatologie, psychiatrie, orl, céphalées
- Gestion des 24 lits de lUnité dHospitalisation de Courte Durée dune durée moyenne de séjour de 24 h
- Surveillance de létat de santé des patients
- Participer à la régulation des flux
- Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, respecter les procédures de soins et dhygiène
- Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé
- Utiliser les logiciels métier : UrQual, Stare, Phedra
- Renseigner le patient et son entourage tout en assurant un rôle éducatif (prise en charge psycho-sociale)
- Gérer le stress des patients et des familles : faire face aux situations critiques par ses compétences de communication. Maintenir le calme, gérer les conflits
- Vérification du bon fonctionnement du matériel
- Exercice du poste dInfirmier(ère) dAccueil et dOrientation après 6 mois de présence aux Urgences
- Prise en charge administrative des patients : vestiaires, dépôts, admissions
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
- Gestion des stocks de produits dans son secteur daffectation : médicaments, matériel de soins (saisie, suivi, contrôle)
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (nouveaux agents, stagiaires)
- Réalisation détudes, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine dactivité.
QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Jour 12 Heures ou 7 h 36, horaires variables, un week end sur deux, jours fériés, prédominance après-midi
Détails : un week end sur deux, jours fériés
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Accueillir, renseigner et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et / ou son entourage
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Évaluer la volonté et le consentement du patient
- Évaluer le degré dautonomie dune personne ou dun groupe de personnes
- Sexprimer en face-à-face auprès dune ou plusieurs personnes. Sexprimer en public
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Travailler en équipe / en réseau
- Évaluer et traiter sur prescription la douleur des patients
- Identifier / analyser des situations durgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions
- Utiliser, mettre en uvre les procédures en situation de crise et dexception
- Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe depersonnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
Connaissances associées
PREREQUIS
Diplôme détat dinfirmier /
- Aptitude physique au port de charges lourdes
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
- Risques psychosociaux : stress, fatigue émotionnelle, épuisement, burn out : facteurs favorisants : forte activité, multiplicité des tâches, tensions interpersonnelles et agressivité verbale ou physique (patients, entourage). Mesures préventives : sécurisation des locaux, réunions interprofessionnelles déchange, formation continue portant sur la gestion de lagressivité au SAU, présence dune psychologue au sein du service, accompagnement en cas dagression avérée.
- Lombalgies et autres troubles musculo squelettiques dans le cadre de la mobilisation des patients et des charges lourdes.
- Risque infectieux, dans le cadre de la prise en charge de patients potentiellement contaminés.
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Mesures préventives : sécurisation des locaux, réunions interprofessionnelles déchange, formation continue portant sur la gestion de lagressivité au SAU, présence dune psychologue au sein du service, accompagnement en cas dagression avérée. Mesures préventives : matériel de soins (masques, surblouses, gants,) à adapter à chaque situation, transmissions de léquipe médico-paramédicale, procédure précisant la conduite à tenir en cas dAccident dExposition au Sang, médecine du travail Publié le 06 mar. 2023
Annonce n°135336 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé