Emploi Infirmier : Offre toutes les offres de la région 44

Annonce de remplacement infirmier(ère) à bagneux

Cabinet infirmier situé à Bagneux recherche un ou une remplacante pour la période du 23 février au 2 mars puis pour des remplacements ponctuels d'environ 2 jours par semaine, avec possibilité d'evoluer vers plus de jours par la suite.

patientèle agréable , entre 30 et 40 patients, avec peu ou pas de nursing,

les soins sont variés et intéressants, et la tournée se fait en une seule fois dans la journée, sans passage le soir.

Si vous etes intéressé(e) et que vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à me contacter!

Annonce n°339927 publiée le 14/01/2026 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

Cession cabinet infirmier.

Isère | n°339926 |

En vue de ma retraite je souhaite céder mon conventionnement avec reprise de la patientèle située en zone sur dotée. Actuellement je travaille avec un remplaçant qui envisage aussi d’arrêter. Il est possible d’envisager une période de remplacement pour assurer un transfert en douceur.

L’activité ne comprend à ce jour que peut de soins de nursing.

Mon local peut être loué au début du transfert.

Le secteur couvre Rives sur Fure, Reaumont St Blaise de Buis, la Murette dans l’Isére.

Me contacter initialement par mail, Je reprendrais ensuite contact par téléphone en dehors de mes horaires de tournée. Cordialement.

Annonce n°339926 publiée le 14/01/2026 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

14/01/2026 - Infirmier Fixe de nuit - 189974 (Centre hospitalier Le Blanc)

Indre | n°344444 |

Statut: Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

Poste à temps plein
Horaires : 19 h 30 7 h 30
Repos variable
Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement

Lieu de travail: Site Le Blanc
Déplacements liés à la fonction: NON
Suppléance (le cas échéant): non

Position dans la structure - Relations hiérarchiques Coordinateur générale des soins Cadre soignant de pôle Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles Médecins du service de Médecine L'ensemble des professionnels du service

Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier Secrétaires médicales, PAE

Prestataire interne à l'institution: pharmacie, transport, services techniques.

Missions du service

Le service de Médecine polyvalente comprend 30 lits d'hospitalisation sur un même niveau dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Il prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes et pluridisciplinaires, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Missions spécifiques du poste Missions principales :

Accueillir, identifier et installer les patients
Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription
Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés
Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires
Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient
Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient

Missions spécifiques en lien avec la qualité

Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures
Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables
Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service.

Autres missions spécifiques

Encadrer les étudiants en soins infirmiers, les nouveaux professionnels
Participer aux projets du service
Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks)
Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service
Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue.

Fonction d'encadrement: néant

Activité :

Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles

Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels Exposition aux agents infectieux.

Trouble musculo squelettique: risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.

Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs

Risques chimiques: Manipulation de substances médicamenteuses

Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'ouil informatique et les différents logiciels métier

Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis: Diplôme d'Etat Infirmier(e)

Annonce n°344444 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

14/01/2026 - infirmier(e) UGA/SMR de jour (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°344598 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité : Elle se compose de 24 lits d'UGA et de 30 lits de SMR

Une permanence médicale, infirmière et aide soignante est assurée 24h sur 24. Horaire de travail

Amplitude de journée en 7h30 (6h45-14h15/9h-16h30/13h45-21h15) avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année (personnalisés et organisés) LE POSTE :

Accueil et prise en charge du patient lors de son admission :

Installer le patient et lui présenter les informations d'organisation administrative

Recueillir et transmettre les données médicales et administratives et compléter le dossier de soins informatisé Réaliser la pose d'un bracelet d'identification

Recueillir et respecter le choix du repas pour le patient en tenant compte de ses aversions et du régime en lien avec sa pathologie ; en collaboration avec l'aide-soignant(e). Préserver l'autonomie du patient Organisation des soins :

Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d'urgence

Evaluer et assurer la traçabilité de la douleur dans le Dossier Patient Informatisé

Effectuer les soins sur prescription médicale et en conformité avec les procédures de l'unité et institutionnelles

Travailler et contribuer à une collaboration de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage

Questionner en permanence ses pratiques professionnelles et savoir les réajuster Gérer ses émotions face aux situations complexes.

Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. Organisation administrative : Assurer la tenue du Dossier Patient Informatisé

Coordonner la gestion administrative en lien avec les examens complémentaires (prise de RDV, bon de transport)

Réaliser en temps réel les mouvements des patients sur le logiciel HEXAGONE

Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients

Coordonner les entrées et sorties: les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec le cadre de santé.
PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme d'état infirmier avec AFGSU de moins de quatre ans

Maîtrise du calcul de dose. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université
Le bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal
En RER: RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref: 0n5mmhrcl3

Annonce n°344598 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

14/01/2026 - INFIRMIER H/F TREMPLIN (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vosges | n°344596 |

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute 2 infirmiers (H/F) à l'unité Tremplin à Mirecourt au Pôle Enfants et Adolescents. Missions :

Le rôle des infirmiers au sein de cette unité s'inscrit dans une approche globale du patient. Ils participent activement à la construction des plans de soins individualisé, à l'élaboration des synthèses hebdomadaires. Ils mènent des entretiens individuels, élaborent et animent des ateliers thérapeutiques au sein de l'unité, voire à l'extérieur.

· Travail en équipe pluridisciplinaire à l'accueil, aux soins pour des enfants et adolescents souffrant de troubles psychiques dans le cadre d'hospitalisations le plus souvent programmées.

· Pratiquer les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit d'un protocole médical, soit relevant du rôle propre. · Elaborer et appliquer des démarches de soins. · Participer à l'actualisation du dossier patient.

· Participer à l'accueil et à l'information des familles du patient hospitalisé.

· Participer aux liaisons avec les secteurs et services de l'établissement.

· Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions de synthèse et de fonctionnement.

· Travailler en lien avec le partenariat: services sociaux, sanitaires, médico-sociaux, éducatifs, judiciaires, éducation nationale.

· Maîtriser la gestion administrative informatisée.

· Assurer l'encadrement des stagiaires: références professionnelles auprès des étudiants en soins infirmiers, élèves éducateurs et autres stagiaires.

Poste pérenne.

Annonce n°344596 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

14/01/2026 - Infirmière (EHPAD Montsurs)

Mayenne | n°344698 |

Vos missions :

Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la Direction et de l'infirmière coordinatrice.

Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers (sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre).

Collaborer avec les équipes soignantes pour le suivi des soins des personnes âgées et assurer le lien avec les familles.

Participer à des actions de formation, d'encadrement et de prévention en matière de santé et d'hygiène.

Appliquer et promouvoir les mesures contre l'infection et la contagion.

Annonce n°344698 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

14/01/2026 - INFIRMIERE PUERICULTURE (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°344692 |

L'HÔPITAL NOVO RECHERCHE pour le site de Pontoise une INFIRMIERE PUERICULTRICE à la crèche hospitalière Présentation de la structure

L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Présentation de la structure

La crèche hospitalière est un établissement d'accueil de jeunes enfants (EAJE) situé au sein de l''Hôpital NOVO site de Pontoise.

L'EAJE est agréé pour 80 berceaux, répartit en 4 secteurs (Bébé, Petit, Moyen et Grand) accueillant des enfants de de 10 semaines à 3 ans.

La structure accueille les enfants du lundi au vendredi de 6h30 à 20h (Pour besoins des services de soins jusqu'à 21h15 si demande institutionnelle). Présentation de l'équipe pluridisciplinaire L'équipe est composée de :

Cadre de santé puéricultrice, Infirmières Puéricultrice, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de Puériculture, Agent de service hospitalier, adjointe à l'administration, pédiatre vacataire.

Les horaires de travail: en 7h30 avec une organisation de prise de poste variable, du lundi au vendredi, avec fermeture la semaine de Noel et 1 pont par an.

Missions du poste

L'infirmière puéricultrice veille aux besoins des enfants en collectivité, en assurant leur bienêtre, tout en respectant les conditions de sécurité, d'hygiène et de confort et ce, en assurant une attention constante.

Activités principales de l'infirmière puéricultrice en crèche: Auprès des familles

Favorise l'accueil des familles: premier entretien (RDV adaptation, répondre aux questionnements), réunion d'information, lien privilégié pour le soutien à la parentalité

Participe à l'intégration des nouveaux parents, être disponible pour les écouter

Conseille les parents dans les limites de sa fonction, exerce sa fonction de conseil et de prévention en santé publique

Organise et participe à des réunions de prévention (écrans, morsures, alimentation )

Participation à la gestion administrative : plannings des enfants, facturation, régie Auprès des enfants

Veille à la qualité de leur prise en charge : accueil, éveil, activités, repos, alimentation, suivi des vaccinations Auprès de l'équipe

Participe à l'encadrement des professionnelles des sections dont elle est référente. Favorise l'intégration du nouveau personnel, Est disponible et à l'écoute de l'équipe

Soutien des équipes: informations, formations concrètes, participation aux évaluations

Aide et soutien auprès des éducatrices de jeunes enfants lors de la mise en place des projets pédagogiques

Collabore et établie des relations constructives avec la pédiatre des autres intervenants : kinésithérapeutes, médecin traitant, équipes éducatives et thérapeutiques, si besoin Auprès de la responsable de la structure

Assure le soutien logistique des sections : met en relation les effectifs d'enfants et des auxiliaires de puériculture dans le respect des normes d'encadrement

Participe aux réunions: organisation, animation, rédaction des comptes rendus

Gère et contrôle les produits médicaux et pharmaceutiques Gère administrativement les plannings des enfants

Gère administrativement les plannings des auxiliaires de puériculture Comptabilité / facturation mensuelle

Encadrement des stagiaires: Elaboration des plannings de stages, accueil, suivi, évaluation, rapports et contacts avec les professeurs

Prérequis Diplôme d'Etat d'Infirmière puéricultrice.

Avoir au moins trois ans d'expérience en tant qu'Infirmière Puéricultrice Expérience en EAJE nécessaire Compétences requises Dynamisme et Résistance physique

Patience et capacité d'écoute, qualité dans sa relation avec les autres Vigilance constante, sens des responsabilités Travail en équipe et prise d'initiatives

Disponibilité professionnelle et grande capacité d'adaptation sur les différentes unités d'accueil (« bébés, petits, moyens et grands ») Risques professionnels

Risque de contamination: au contact des enfants et donc expositions maladies infectieuses infantiles
Charge mentale importante: Responsabilités / Situations sociales des enfants et des familles difficiles / Contacts et Sollicitation permanente des professionnelles et des parents.

Evolution professionnelle Promotion professionnelle cadre de santé

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à : [email protected]

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°344692 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

14/01/2026 - INFIRMIER H/F APOLLINAIRE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Vosges | n°344601 |

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute 1 infirmier (H/F) à l'unité Apollinaire à Mirecourt au Pôle de la Déodatie. Missions :

o Travail en équipe pluridisciplinaire à l'accueil, aux soins, pour des patients souffrants de troubles psychiatriques aigus et chroniques, o Procède à l'admission du patient hospitalisé,

o Contribue à l'élaboration du projet thérapeutique du patient,

o Garant par la référence de la prise en charge du patient,

o Pratique les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit d'un protocole médical, soit relevant du rôle propre, o Observation des évolutions du patient dans sa maladie, o Élaboration et application des démarches de soins,

o Participation à l'accueil des familles du patient hospitalisé,

o Participation à l'actualisation du dossier de soins du patient, o Participation aux réunions de synthèse,

o Participation aux autres réunions de l'unité (clinique. de fonctionnement),

o Participation aux liaisons avec les divers partenaires extérieurs, o Gestion administrative informatisée, Encadrement des étudiants stagiaires Poste pérenne.

Annonce n°344601 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

14/01/2026 - Infirmier - CMP d'Ensisheim - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°344609 |

Descriptif du poste :

Un poste infirmier est à pourvoir au Centre Médico-Psychologique à Ensisheim

Cette structure offre au patient un lieu de proximité et des prises en charge spécifiques : accueil, consultations, actions de prévention, coordination des soins, soins ambulatoires,suivi à domicile, accompagnement social.

Horaires de jour ; non postés - Quotité temps de travail : 100 % Profil recherché :

Expérience en psychiatrie et connaissances du fonctionnement d'un CMP Diplôme d'Etat infirmier exigé

Annonce n°344609 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

14/01/2026 - Infirmier H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

Isère | n°344594 |

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute des Infirmiers H/F à 100% pour les unités d'Hospitalisation complète de psychiatrie en CDI/CDD ou MUTATION.

Votre futur établissement est situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique.

L'infirmier y exerce un rôle essentiel dans la prise en charge globale et continue des patients, dans une dynamique pluridisciplinaire. Il contribue à la sécurité des soins, au respect du cadre réglementaire, au développement de la réhabilitation psychosociale et à la fluidité des parcours entre l'hôpital et l'extrahospitalier.

Les soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales Missions :

1er axe: Développer des soins relationnels

Accueil et évaluation de l'état de santé globale du patient
Développer l'adhésion aux soins
Conduite d'entretien et participation aux entretiens médicaux
Animation d'activité d'éducation thérapeutique ou de psycho-éducation

2ème axe: Promouvoir la qualité et la sécurité des soins

Prévention des situations d'agitation
Sécurisation de l'environnement du patient
Participation à la politique qualité du service
S'approprier et appliquer le protocole de soins spécifiques au domaine d'activité

3ème axe: Coordination et soins techniques

Administration et surveillance des traitements
Soins somatiques
Elaboration, mise en uvre et évaluation du projet de soins individualisé
Mise en uvre du plan de crise conjoint
Assurer la continuité des soins
Recueil et transmission des informations à l'ensemble des acteurs du parcours de soins

Qualités spécifiques:

Aptitude à adopter un positionnement professionnel
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Formation ou intérêt aux pratiques orientées rétablissement
Conception d'une prise en charge globale du patient
Rigueur et capacité organisationnelle
Autonomie et prise d'initiatives dans le cadre de son champ de compétences

Poste temps plein/ Horaires alternés - Repos variables

Rémunération: à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience.
Avantages: Prise en charge des frais de transports en communs

25 à 28 CA

17 RTT

Restauration d'entreprise CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)

Borne de recharge électrique gratuite (véhicule et vélo, trottinettes)

Annonce n°344594 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

14/01/2026 - Infimier(ère) Ehpad de Belle Isle (EHPAD LIBOURNE)

Gironde | n°344681 |

Poste à pouvoir dans les meilleurs délais, ouvert en CDD, CDI, mise en stage ou par voie de mutation - Ehpad de Belle Isle Site de Garderose.

Poste de jour: roulement en 7h30 et 12h00.

ACTIVITES / MISSIONS : MISSIONS GENERALES :

Assurer la prise en charge globale des résidents en EHPAD, dans le respect de leur projet de vie, de leur autonomie et de leurs droits.

Préserver, maintenir ou restaurer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne.

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet personnalisé du résident, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins, dans le respect des procédures institutionnelles.

Accompagner les résidents en fin de vie et soutenir les familles dans ces situations.

MISSIONS PERMANENTES : Activités de soins :

Article R4311-2 Version en vigueur depuis le 08 août 2004

« Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Ils ont pour objet, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle :

1° De protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social ;

2° De concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ;

3° De participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes ;

4° De contribuer à la mise en uvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs ;

5° De participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et d'accompagner, en tant que de besoin, leur entourage. » Les activités de soins englobent également :

Évalue l'état de santé des résidents et leur degré de dépendance
Met en uvre, surveille et adapte les soins infirmiers prescrits
Participe à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur
Contribue à la prévention des risques liés à la dépendance (chutes, escarres, dénutrition, troubles de la déglutition)
Assure la traçabilité des soins et le codage des actes
Participe au DSPI
Contribue aux projets de service et d'établissement

Activités relationnelles :

Transmettre les informations pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire

Utiliser une communication adaptée aux résidents et à leurs proches Travailler en interdisciplinarité Participer à l'encadrement et à la formation des étudiants

Faire preuve de tact, de discrétion et de respect du secret professionnel.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Prise en soins des personnes âgées dépendantes, y compris présentant des troubles cognitifs Prévention et accompagnement de la perte d'autonomie

Gestion et anticipation des situations complexes (fin de vie, troubles du comportement, urgences gériatriques)

Coordination avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, infirmiers libéraux, réseaux de soins, familles) RELATIONS FONCTIONNELLES : Externes au CH de Libourne : Infirmiers libéraux

HAD

Médecins traitants Réseaux de santé locaux

Familles d'accueil ou E.H.P.A.D ou Résidence pour personnes âgées Associations Plateforme Territoriale d'Appui Familles et représentants légaux Représentant de culte Enseignants IFSI, IFAS Internes au CH de Libourne : Praticien Hospitalier chef de Pole Direction des EHPADs Cadres des services Cadres supérieurs de santé Infirmière coordonnatrice

Equipe paramédicale: ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue, enseignant d'activités physiques adaptées, orthophoniste, diététicienne, assistant socio-éducatif, neuropsychologue,
Equipes mobiles: CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomatothérapeute, consultations plaies et cicatrisations.

Service Santé au travail Assistante de gestion Service social

Service administratif / techniques/ logistiques et administratifs Enseignants IFSI-IFAS Visiteurs médicaux Représentants du culte ** Diplôme d'Etat infirmier Requis COMPETENCES REQUISES : Connaissances en gériatrie et pathologies du vieillissement

Capacités d'évaluation gériatrique globale, psychologique, cognitive, fonctionnelle et sociale

Connaissances des diverses pathologies avec leurs spécificités liées à la personne âgée Capacités d'analyse et de synthèse

Capacités d'évaluation clinique, fonctionnelle, cognitive et sociale

Connaissance des techniques et des différents matériels permettant de maintenir l'autonomie des patients et/ ou de pallier à une perte d'autonomie Capacités d'organisation

Capacité de dépistage des troubles nutritionnels et de déglutition

Capacité de dépistage, prévention et prise en soin des escarres

Capacité d'évaluation et prise en soin de la douleur en équipe pluridisciplinaire

Capacité de prévention et prise en charge des patients chuteurs en équipe pluridisciplinaire Capacités pédagogiques et éducatives Connaissances et maîtrise de l'outil informatique Connaissance de la physiopathologie de la personne âgée Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Sens des responsabilités dans le respect du cadre légal Capacités de collaboration Capacités d'actualisation des connaissances

Connaissance et pratique des actes courants prescrits par délégation du médecin Courtoisie envers les patients et leur famille Patience et disponibilité pour le patient et sa famille Tolérance Diplomatie Respect du secret professionnel Dynamisme Créativité Adaptation Contrôle des réactions affectives (stress, familiarité) Curiosité intellectuelle

Esprit de partage et d'échange (informations, connaissances, observation) Esprit d'équipe Ecoute active Flexibilité

Pondération et calme lors de situations d'urgence (analyse et alerte)

FORMATIONS - SENSIBILISATION

Formations institutionnelles obligatoires : Journée d'accueil des nouveaux agents Visite de site Sécurité incendie Formations sur l'utilisation des outils informatiques : Prescription informatisée Intranet Qualidoc (Protocoles institutionnels), Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables), Speedcall Commandes informatisées (linge/laboratoire) Pharma

IWSDSPIVISKALINETSOINS

Formation spécifiques: Troubles de déglutition

Gestes et postures Maîtrise des risques infectieux

AFGSU

Codage des actes Accompagnement de la fin de vie

Annonce n°344681 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

14/01/2026 - IMAGERIE - Infirmier(e) D.E. au service de radiologie cardiovasculaire H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°343192 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le service comprend 3 salles de radiologie interventionnelle, une salle de préparation et une salle de réveil.

Dans ces 3 salles, sont organisées 3 activités différentes que sont la cardiologie interventionnelle, le rythmologie et le vasculaire interventionnel.

Le service compte actuellement 8 Manipulateurs radio, 13 Infirmiers, 5 aides-soignants. LE POSTE :

Participer à la prise en charge des patients pour les examens interventionnels diagnostiques et/ou thérapeutiques cardiovasculaires en tant qu'IDE, aide-opérateur ou circulant. Coordonner l'activité dans les 3 salles d'examens.

Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Horaires: Les horaires sont variables entre 7h00 et 18h00 selon le poste attribué à la journée.

Le poste comprend des astreintes L'agent d'astreinte doit être en capacité de prendre son poste 24h/24 7j/7 dans un délai ne dépassant pas son temps de trajet domicile-travail habituel : 30 minutes maximum.

Le poste de travail nécessite le port d'un tablier plombé pour les postes en salle d'examen. Avantages :

Comité de Gestion des uvres Sociales (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, ...) Mutuelle Crèche d'hôpital (Basée à Mulhouse)

Accès à la conciergerie Happytal (Pressing, paniers fruits et légumes, boulangeries,...) Restaurant du personnel

Médecine du travail / assistante sociale et psychologue du personnel

Une unité de ressources et de soutien (lieux d'accueil et d'écoute ouverts à tous les professionnels du GHRMSA (ostéo, réflexologie, kinésithérapie, EMDR, hypnose, groupe de parole...)

Travail à temps partiel possible (Notamment 80% et 90% pour les parents d'enfants jusqu'à 12ans)

Amicale du personnel du GHRMSA (Plusieurs activités de loisirs et sportives proposées) Participation aux démarches « Qualité de vie au Travail »

Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier exigé. Savoir

-

Connaitre les pathologies et prises en charge prévalentes

-

Intégrer rapidement les données relatives aux patients

-

Connaitre et appliquer les protocoles, hygiène hospitalière

-

Trouver les documents utiles à sa fonction et en prendre connaissance (Charte du malade, Notes d'information, ...)

-

Savoir utiliser les logiciels métiers: Xplore, Cardioreport, DPI,

-

Savoir utiliser les applications informatiques institutionnelles : de gestion documentaire et de signalement des évènements

indésirables, brancardage, demande de travaux, gestion des médicaments, stock,...

-

Remettre en question ses acquis (participer à sa formation continue)

-

Encadrer les étudiants et stagiaires du service

-

Organiser et anticiper les soins

Annonce n°343192 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

14/01/2026 - ARUBA - Infirmier(e) aux urgences H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°343527 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le service des urgences (SAU) se divise en secteurs où l'IDE est posté en fonction de son niveau de compétence :

Secteur 1: La zone IOA, à l'avant du service, secteur de tri du flux patients, accueil des personnes en ambulance couchées ou en ambulant. Elle comprend également une zone d'attente couchée
Secteur 2: Le Circuit Long, 6 boxes de soins et 18 places en zone d'attente couchée
Secteur 3: Le Circuit Court, 4 boxes de soins
Secteur 4: Le SAUV (Service d'accueil des urgences vitales), 3 Box de déchoquage et 3 boxes en zone tiède

Le service d'hospitalisation des urgences UHCD (unité d'hospitalisation de courte durée) se compose de 15 lits d'hospitalisation. L'IDE de l'UHCD assure la continuité des soins des patients hospitalisés à l'UHCD.

Le service UMJ (unité médico judicaire) accueil des patients sur RDV ou en urgences LE POSTE : Postes à pourvoir en CDD de 6 mois en renfort.

Dans le respect de la réglementation hospitalière, professionnelle et déontologique en vigueur, l'IDE des urgences assure la prise en charge paramédicale initiale des patients se présentant au Service d'Accueil des Urgences (SAU). Ses principales missions :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Postes de 12h en semaine et week-end Jour (7h30-19h30) et nuit (19h30-7h30) Temps de pause de 40 min sur un poste PROFIL RECHERCHÉ :

Qualifications requises: Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé et formation aux Gestes et Soins d'Urgences (AFGSU 1 et 2)

Annonce n°343527 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

13/01/2026 - Infirmier/ere en service de Prélévement d'oragnes (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

Var | n°344522 |

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972.

Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale.

Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD).

Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins. Avantages :

Remboursement des transports à 75%

CDD / CDI / MUTATION

Effectuer des prélèvements d'organes selon les protocoles en vigueur.
Assurer la préparation et le suivi des patients avant et après le prélèvement.
Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales.
Gérer les urgences et les imprévus en salle de prélèvement.
Maintenir à jour les dossiers médicaux et administratifs des patients.
Participer à l'amélioration continue des procédures de prélèvement.
Communiquer efficacement avec les patients et leurs familles.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité strictes.
Diplôme d'État d'infirmier(e) requis
Minimum de 2 ans d'expérience en soins infirmiers
Compétence avérée en prélèvement sanguin et organes
Excellentes aptitudes en communication
Capacité à travailler efficacement en équipe
Sens aigu de l'organisation et de la gestion du stress
Disponibilité pour des horaires flexibles
Empathie et respect pour les patients et leurs familles

Annonce n°344522 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

13/01/2026 - infirmier en Exploration Fonctionnelle Respiratoire - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°344521 |

Descriptif du poste :

Vous accueillerez des patients en vue de diagnostiquer ou des suivre des pathologies respiratoires aiguës ou chroniques par des examens respiratoire

Vous travaillerez en équipe pluriprofessionnelle médicale et administrative Activités spécifiques liées au poste:

Réalisation d'examens d'explorations au repos (EFR, test de provocation bronchique...) Réalisation d'épreuves d'effort Réalisation d'examens sanguins par voie capillaire

Réalisation du dosage sur automate des Gaz du sang et de la lactatémie

Prise de tension artérielle d'effort et suivi des paramètres ventilatoires et cardiaques à l'effort

Coordination et organisation des activités et des soins, prise des rendez-vous, cotation des actes techniques et suivi de l'activité.

Participation au contrôle de l'activité quotidienne programmée.

Accueil du patient, installation physique et technique en vue de l'examen, dispensation des informations au patient pour le bon déroulement de l'examen.

Participation à la surveillance clinique avec la notation des événements cliniques intercurrents utiles au diagnostic ou au suivi thérapeutique.

Participation à la traçabilité des événements indésirables dans le cadre d'une démarche qualité et de gestion des risques. Collaboration avec les attachés de recherche. Profil recherché :

Capacités à réaliser les actes de soins communs et spécifiques au service Savoir communiquer et adapter sa communication Capacités à s'adapter aux situations d'urgence

Savoir transmettre les informations nécessaire à la prise en charge des patients Capacités à travailler en équipe Connaître et respecter les règles d'hygiène et d'aseptie Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Annonce n°344521 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

13/01/2026 - INFIRMIER UNIR 1 - POLE UNIVA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344544 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e IDE pour son unité UNIR 1 du Pole UNIVA - CDD de 4 mois renouvelables. Mission générale du poste :

· Favoriser la réinsertion de personnes hospitalisées au long cours dans les unités du pôle UNIVA, relevant d'un travail de réhabilitation psychosociale. · Assurer la continuité des soins. · Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.

· Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.

· Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.

· Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. Activités principales :

· Assure l'accueil et dispense au patient les informations nécessaires préalables à son admission.

· Accompagne le patient dans l'élaboration et la construction de son projet de vie.

· Réalise des entretiens infirmiers en rapport avec le projet individuel du patient.

· Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

· Aide le patient dans la gestion des actes de la vie quotidienne.

· Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

· Met en place et participe aux différentes activités de réhabilitation "tournées" vers l'extérieur.

· Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

· Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. · Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. · Contacter les différents partenaires.

· Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.

· S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants. · S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : · Connaissances en psychopathologie. · Connaissances en réhabilitation psychosociale. · Connaissances approfondies en soins infirmiers.

· Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.

· Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE ou ASPDT). · Connaissances de l'évolution des métiers de la santé. · Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.

· Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Savoir être : · Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.

· S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. · Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.

· Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité. Savoir-faire :

· Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail. · Participe à l'encadrement des étudiants. · S'adapte aux contraintes du poste.

· S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. · S'implique dans le recueil de l'activité infirmière.

· S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité. · Est capable de gérer des situations aigües. · Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information Spécificités du poste : · Poste à temps plein.

· Travail dans une unité ouverte de long et moyen séjour, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 de jour et 9h50 de nuit. · Unité ouverte de réhabilitation psychosociale

· Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique.

· Mobilité interne en fonction des renforts demandés en interne au pôle. · Participation à la suppléance.

Annonce n°344544 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

13/01/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344533 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier en pratique avancée h/f) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. CDI Mission générale du poste :

Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s).

Assurer le suivi des patients selon les modalités de l'arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'Article R.4301-3 du code de la santé publique. Activités principales :

Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée.

Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués.

Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l'arrêté du 25 avril 2025

Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA

Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux.

Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes

Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient.

Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes)

Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage

Réaliser des missions de prévention, d'éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d'évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie.

Missions transversales au niveau de l'institution et du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée Connaissances :

· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales

o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens

o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques

o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute

o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire

o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge

o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.

· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).

o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.

· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.

o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »

· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :

o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)

o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS)