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19/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins

Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

· Expertise Technique

Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).

· Relation d'Aide

Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.

· Prévention et Éducation

Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.

· Coordination

Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.

· Amélioration Continue

Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité

Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.

· Capacité d'analyse et réactivité

Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.

· Qualités relationnelles

Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.

· Rigueur et sens de l'organisation

Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348305 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (MAS et ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE de VITTEAUX VITTEAUX)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins

Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

· Expertise Technique

Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).

· Relation d'Aide

Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.

· Prévention et Éducation

Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.

· Coordination

Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.

· Amélioration Continue

Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité

Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.

· Capacité d'analyse et réactivité

Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.

· Qualités relationnelles

Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.

· Rigueur et sens de l'organisation

Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348313 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT URGENCES (Centre Hospitalier Confolens)

• Charente (16)
• Confolens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine polyvalente, SMR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel de nuit pour un CDI

Travail en 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement,

Annonce n°348330 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins

Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

· Expertise Technique

Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).

· Relation d'Aide

Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.

· Prévention et Éducation

Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.

· Coordination

Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.

· Amélioration Continue

Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité

Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.

· Capacité d'analyse et réactivité

Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.

· Qualités relationnelles

Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.

· Rigueur et sens de l'organisation

Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348311 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Dermatologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service de Dermatologie du Pr BAGOT de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) . QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE (Inflammation, Cancer, Réparation) regroupe l'ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l'Inflammation, le Cancer et la Réparation sur trois sites du GHU (Saint-Louis, Lariboisière et Bichat).

231 lits d'hospitalisation conventionnelle, 80 places d'HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis

Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de Dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales - Neuro-oncologie - Oncogénétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'oncologie médicale

Sur Lariboisière

Chirurgie Viscérale - Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat

Oncologie médicale

Le service de Dermatologie du Pr BAGOT dispose d'une unité d'hospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 secteurs et d'un hôpital de jour inflammatoire (8 places de diagnostics et thérapeutiques). Les activités du service sont rattachées à la Policlinique de Dermatologie qui assure l'ensemble de l'activité ambulatoire en consultation et la prise en charge des patients en hospitalisation de jour au centre d'Onco-dermatologie.

La Policlinique de Dermatologie est une structure ambulatoire qui assure :

• Une activité de consultation sur rendez-vous la journée du lundi au vendredi
• Une activité de consultation sans rendez-vous le matin du lundi au vendredi
• Des soins externes divers (10 secteurs) : chirurgies ambulatoires, prélèvements sanguins, pansement de phlébologie, puvathérapie, allergologie, simulateur solaire, bains de propreté et thérapeutique
• Un centre d'Onco-dermatologie avec hospitalisation de jour comprenant des HDJ diagnostiques et thérapeutiques.

Cette policlinique opère une activité de 55 000 CS/an assurée par une présence médicale de 30 à 40 médecins par jour.

Ces activités sont rattachées à l'unité d'hospitalisation complète et à l'hôpital de jour inflammatoire. Pathologies rencontrées :

• Toutes affections, chroniques ou aiguës, relatives à l'intégrité de la peau
• Affections systémiques et cancérologiques
• Prise en charge des urgences et patients en fin de vie

Présentation de l'équipe paramédicale du service :

- 1 CSS

• 2 Cadres de Santé
• 2 Secrétaires hospitalières
• 4 Secrétaires médicales
• 28 IDE effectif physique sur 24h
• 17 AS effectif physique sur 24h
• 1 IDE responsable des étudiants et des nouveaux personnels
• 1 IDE référente des Epidermolyses bulleuses

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@HopSaintLouis

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Qualités professionnelles :

• Maitrise de soi
• Capacité d'adaptation
• Disponibilité
• Qualité relationnelle avec les patients, les familles et les équipes
• Esprit positif et d'initiative
• Dynamisme
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Conscience professionnelle
• Capacité à s'organiser
• Capacité à rendre
• Capacité à se positionner et travailler dans une équipe pluri disciplinaire
• Esprit d'équipe disciplinaire
• Assiduité

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Mission générale :

Assurer la prise en charge optimale de la personne consultante et hospitalisée en veillant à la qualité des soins et travaillant en collaboration avec les équipes médicales et soignante selon le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Missions permanentes :

• Dispenser les soins préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducatif.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort requis par l'état de santé du patient.
• Participer au soutien du patient et de son entourage.
• Coordonner et organiser les soins requis par l'état de santé du patient.
• Assurer les transmissions orales et écrites de façon à permettre la continuité des soins.
• Participer aux staffs médico-sociaux hebdomadaires.
• Assurer les tâches administratives relatives au patient entrant/sortant.
• Participer à l'entretien de l'environnement du patient.
• Participer à l'entretien et à la maintenance du matériel bio médical
• Contribuer à l'élaboration, la mise en uvre et le suivi des documents professionnels (documents d'information, dossiers de soins, protocoles, Gestion Electronique des Documents (GED)
• Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité selon les recommandations en - Assurer la traçabilité des actions réalisées en matière de sécurité ( identitovigilance

, hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, vérification du char d'urgence)

• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement (douleur, USP, d'hygiène, diététique...)
• Participer à l'élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soins.
• Assurer la mise en service des protocoles et des procédures du service et de l'Établissement.
• Travailler avec l'expert qualité du pôle et l'encadrement sur l'amélioration de la prise en charge du patient
• Dossiers de soins informatisés (ORBIS).
• Participer aux diverses commissions institutionnelles
• Coordonner et effectuer le travail de l'aide-soignant

Missions ponctuelles :

• Participer à la formation des étudiants aides-soignants et infirmiers
• Participer aux différentes actions formatives du service, favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers
• Effectuer des retours des connaissances acquises en formation auprès de ses collègues
• S 'impliquer dans les projets du service
• Participer aux commandes des matériels médicaux, hôteliers, aux rangements, aux divers contrôles qualité
• Participer au rangement du poste de soins

Particularités de la fonction :

• Collaboration permanente avec tous les acteurs du service qui fonctionnent sur les 2 secteurs.
• Soutien moral des patients et des familles (atteinte corporelle, fin de vie, marginalité des patients)

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• 35h/semaine suivant le protocole de mise en place de l'OTT au 01/09/2016
• Amplitude horaire (organisation évolutive) : en 7h30
• Horaires de jour : 6h45 14h15
• Horaires d'après-midi : 13h45 21h15

AVANTAGES :

• Période d'intégration prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• DU plaies et cicatrisation
• Missions et responsabilités transversales dans le DMU
• Cadre de santé

Annonce n°341160 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER SERVICE DE MEDECINE (Centre Hospitalier Confolens)

• Charente (16)
• Confolens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, projet « Hôpital Coeur Vert » pour l ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel pour un CDD de 6 mois pour le service de l'USLD qui comprend 25 lits avec un praticien sénior

Travail en 7h30 ou 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement, Un logement peut être mis à votre disposition au début.

Annonce n°327369 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER(E) NUIT PNEUMOLOGIE (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Unité de 22 lits d'hospitalisation dont 3 lits de soins palliatifs et 1 lit dédié aux polysomnographies et aux chimiothérapies programmées.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous élaborerez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnerez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général,...)

Vous contribuerez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)

Vous participerez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ; Organisation du temps de travail Poste de nuit Amplitude horaire en 10h Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.

En plus de vos connaissances techniques, vous saurez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontrera votre motivation.

Vous aurez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permettra de faire face aux diverses situations que vous pourrez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut

1961.50 / mois

Annonce n°342230 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Hématologie-Séniors - Pr FENAUX (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service dHématologie-Séniors du Pr FENAUX de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) en alternance Jour/Nuit.

QUI SOMMES-NOUS ? Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales. Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional. Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en Hémato-Immunologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : lHôpital Saint-Louis, lHôpital Robert Debré et lHôpital Avicenne. Dans une logique de « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) de lhôpital Saint-Louis. Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits Hospitalisation complètes réparties sur 9 unités et 44 places dhôpitaux de jour repartis sur 3 plateformes dactivités ambulatoires et de consultations.

Le service dHématologie-Séniors du Pr FENAUX regroupe comprend16 lits dont 8 lits en soins intensifs.

Principales pathologies prises en charge dans lunité dHDJ : Hémopathies myéloïdes : Leucémies Aiguës Myéloïdes, Syndromes myélodysplasiques et Syndromes myéloprolifératifs

Composition de léquipe

- Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 22 infirmiers dont 1 IDE de Coordination et 1 IDE de Recherche clinique, 1 AS dont 1 secrétaire hospitalière et 3 AMA - Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 Professeur des universités praticien hospitalier ,1 praticien attaché, 1 chef de clinique, 1 médecin attaché temps plein, 2 internes, externes

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux : Twitter : @HopSaintLouis Facebook : /hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL

- Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier - Vous avez le sens de la rigueur et de lorganisation - Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives - Vous appréciez le contact humain avec une aptitude à lécoute et à la communication - Vous savez faire preuve dautonomie et avez le sens des responsabilités - Vous êtes capable de planifier et dassurer une charge de travail importante

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales : - Assurer la continuité des soins du patient - Participer à la prise en charge du patient en collaboration avec léquipe paramédicale et médicale et les autre professionnels intervenants

Missions permanentes

- Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient - Participer à léducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques - Participer au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Evaluer vos connaissances, vous donner les moyens de vous former et de vous informer afin daméliorer vos compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés - Contribuer à laccueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous votre responsabilité

Missions spécifiques

- Maitriser les procédures et bonnes pratiques en lien avec la pathologie (chimio, transfusion .) - Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles (évaluation dossier de soins, Audit circuit du médicaments) - Travailler en binôme avec les aides-soignants - Gérer les stocks des dispositifs médicaux - Connaitre les démarches administratives (admissions, sortie) et savoir utiliser les applicatifs (Orbis, Brancardage, ITransport, Copilote, Med/DM, ChimioWeb, PTAH) - Collaborer et suivre les protocoles de recherche clinique en lien avec léquipe de recherche clinique (IDERC, ARC) - Collaborer avec LIDEC dans le cadre du dispositif dannonce et du parcours du patient - Collaborer aux projets du DMU - Participer aux staffs journaliers et hebdomadaire - Participer à la politique de prévention et de gestion des risques de létablissement (déclaration OSIRIS, participation aux audits et EPP

ORGANISATION DE TRAVAIL

- Forfait de 35 heures de jour et 32h30 de nuit - Travail en 12h en (jour/nuit) sur la base de 3 mois de jour/3 mois de nuit (possibilité de moduler la durée avec laccord de son binôme) - Horaires : 7h - 19h de jour, 19h - 7h de nuit

AVANTAGES

- Période d'intégration prévue - Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD - Reprise dancienneté possible - Prime de service et surprime - Possibilité de Prime d'installation (2080 brut) - Possibilité dune Aide au logement sur demande - Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel. - Remboursement à 40% du Pass Navigo - Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé - Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe. - Master/ DU dans la logique du système LMD - Parcours qualifiant en interne du DMU - Missions transversales IDEC, IDERC, IPA - Cadre de santé Sabrina BENABDELMOUMENE CSS - RH / Direction des soins

Annonce n°12071 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER-E EN SOINS GENERAUX (E.H.P.A.D. Lauzerte)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Lauzerte
• CDD (Salarié)

Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents dans les locaux neufs. Vous accompagnez le résident en veillant : - aux soins d'hygiène et de confort prodigués par les aides-soignants, - à son état de santé, soins curatifs et soins d'urgence, - à sa sécurité et son bien-être en collaboration avec l'ergothérapeute et la géronto-psychologue. Avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Cadre de santé, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches. Vous veillez que le personnel d'entretien applique les consignes liées à la propreté des locaux et des chambres. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. CDD 6 mois (renouvelable) à pourvoir le 02/05/2024, 80% (28h en moyenne/semaine), travail 1 WE/3 et jours fériés par roulement.

Annonce n°111501 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en 12h en Néphrologie - Hospitalisation Conventionnelle (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service de Néphrologie en Hospitalisation Conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP Nord) recrute un Infirmier(ère) en 12h. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et un prix en charge spécialisé et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients. Le DMU VICTOIRE se répartit comme suit :

• Hôpital Saint Louis : Urologie, Néphrologie-Transplantation, Hémodialyse
• Hôpital Bichat - Claude Bernard : Pneumologie, Oncologie Pneumologie, Chirurgie Thoracique, Néphrologie, Urologie, ORL, Médecine interne, Dermatologie

Activités :

• Transplantation rénale, transplantation rein pancréas (Bilan pré-greffes, suivi des transplantés)
• Hypertension artérielle
• Néphropathies aiguës ou chroniques (glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, Angiosclérose, néphropathie héréditaire.)
• Insuffisance rénale chronique au diabète secondaire ou à une maladie auto-immune : le lupus érythémateux disséminé
• Mise en dialyse
• Purpura rhumatoïde.
• Para thyroïdectomie.
• Ponction biopsie rénale en tant que prestataire de service

Le service de Néphrologie du Pr LEFAUCHEUR se compose :

• d'une unité d'hospitalisation au 3ème étage plot A avec 24 lits dont 8 chambres à 2 lits, 8 chambres individuelles
• de 2 espaces dédiés à l'Hôpital de jour de Néphrologie
• d'un service d'hémodialyse au 1er étage parcelle B comprenant 11 postes de dialyse

Composition de l'équipe

Effectif soignant non médical :

• 23 IDE en GE, 5 IDE de nuit et 3 IDE en HDJ

- 4 IDEC- 15 AS

Effectif médical :

• Chef de service : Professeur LEFAUCHEUR

- 2 PU-PH

• 4 Praticiens Hospitaliers dont 2 à mi-temps en Hémodialyse
• 2 Chefs de clinique
• 3 Internes

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Savoir-faire requis :

• Organiser et anticiper son travail
• Avoir le sens de l'observation
• Savoir effectuer des transmissions orales et écrites, efficaces
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Connaître et appliquer les procédures et protocoles institutionnels
• Maîtriser et appliquer les techniques de manutention
• Veiller à la confidentialité des informations recueillies (secret professionnel, droit de réserve)
• Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences
• Utiliser les techniques de communication et de relation d 'aide
• Identifier, évaluer et prévenir les risques pertinents de son domaine

Connaissances associées :

• Expérience ressentie en néphrologie
• Débutant ayant une appétence pour la néphrologie

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

Votre arrivée se fera dans le cadre d'une intégration de 3 semaines Missions Générales :

• Participer à la continuité de la qualité des soins et de la sécurité des malades.
• Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.

Missions permanentes _ :

• Préparer, organiser, planifier et exécuter l'ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels).
• Transmettre aux responsables du service de soins les réactions des personnes soignées, l'évolution de leur comportement, les incidents ou accidents pouvant survenir._

Accueil des patients / soins et surveillance :

• Préparation physique et psychologique des patients aux différentes interventions (greffes rénales et réno-pancréatiques, para thyroïdectomie, néphrectomie, dé transplantation, création de fistule artério-veineuse.).
• Réalisation des soins et surveillance pré et post-opératoire spécifiques aux patients transplantés
• Évaluation de la douleur et mise en route des traitements prescrits
• Administration et surveillance des produits sanguins et dérivés.
• Administration et surveillance des traitements immunosuppresseurs, des corticoïdes, des hypotenseurs diurétiques
• Participation à l'éducation des patients transplantés et de leur famille (règles hygiéno-diététiques, cahier de suivi).
• Préparation et surveillance des patients lors des examens d'investigations (artériographie, coronarographie, ponction biopsie rénale).
• Prise en charge des patients avant et après hémodialyse,
• Prise en charge des soins de confort et d'hygiène du patient en binôme avec l'aide-soignant(e)
• Préparation « des kits de transplantation »

Relation et communication :

• Transmission d'informations aux différents membres de l'équipe médicale et paramédicale.
• Participation aux staffs hebdomadaires.
• Relations avec le kinésithérapeute, le diététicien, l'assistante sociale, la préparatrice en pharmacie, les infirmières d'hémodialyse et de consultation, et les infirmières de recherche clinique, le personnel des services du plateau médicotechnique, du brancardage et du service des admissions .

Formation _

_- Encadrement des étudiants en soins infirmiers.

• Tutorat des infirmiers(es) nouveau-né(e)s atteint(es).

Recherche

_- Participation à l'évaluation de la charge en soins.

• Participation aux groupes de travail et à la vie du service_

Informatique :

• Utilisation des Logiciels ORBIS, STARE

Missions Ponctuelles ou Spécifiques (liste non exhaustive)

• Possibilité de mutualisation avec le service d'Urologie
• Prise en charge des patients en hôpital de jour en cas de nécessité et selon une planification établie
• Participer à la mise en uvre des nouveaux protocoles thérapeutiques.
• Collaborateur au projet de service : améliorer l'accueil et l'éducation thérapeutique du patient.
• Contribuer à la rédaction d'articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnel.

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• En 35h par semaine selon protocole OTT
• 12h sur l'amplitude horaire : 7h-19h ou 9h-21h

AVANTAGES :

• Stage d'intégration au poste : 3 semaines
• Formation interne par les pairs + formations institutionnelles
• Évaluation à la 3ème semaine, fixation d'objectifs
• Parcours professionnel Néphrologie / Dialyse mis en place en continuité du parcours patient
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel
• Remboursement à 40% du PassNavigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Annonce n°341256 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Hématologie - Adultes (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service dHématologie-Adultes du Pr DOMBRET de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en Hémato-Immunologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : lHôpital Saint-Louis, lHôpital Robert Debré et lHôpital Avicenne.

Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR) de lhôpital Saint-Louis.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits dHC répartis sur 9 unités dhospitalisation et 44 places dHDJ répartis sur 4 plateformes dactivités ambulatoires et de consultations.

Le service dHématologie-Adultes du Pr DOMBRET comprend 20 lits Il prend en charge :

• les LAM (Leucémies Aiguës Myéloïdes)
• les LAL (Leucémies Aigues myéloblastiques et Lymphoblastiques)
• les Syndromes myéloprolifératifs
• les Aplasies médullaires

Composition de léquipe :

• Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 27 IDE dont 1 IDEC, 12 AS dont 1 SH
• Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 PUPH, 1 MCUPH, 2 PH et 1 CCA

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier
• Vous faites preuve de rigueur, dassiduité et avez le sens de lorganisation et des responsabilités
• Vous savez être autonome
• Vous avez un esprit déquipe et dinitiatives grâce à votre capacité à planifier et à assurer une charge de travail importante
• Vous disposez de capacités relationnelles avec une aptitude à lécoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

• Assurer la continuité des soins des patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué
• Participer à la prise en charge des patients en collaboration avec léquipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants

Missions permanentes :

• Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient
• Participer à léducation du patient et de sa famille et à la prévention des risques
• Organiser et coordonner les activités et les soins
• Participer au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Evaluer vos connaissances et se donner les moyens de vous former et de sinformer afin daméliorer vos compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés
• Contribuer à laccueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité

Missions spécifiques

Activités particulières de lunité

• Collaborer et suivre les protocoles de recherche médicale en partenariat avec léquipe dIDERC sous la responsabilité de léquipe médicale
• Mettre en application les procédures et les protocoles de lunité (hygiène, chimiothérapie, alimentation, ...)
• Collaborer avec lIDEC dans le cadre du dispositif dannonce et de prise en charge globale du patient
• Collaborer avec les équipes de soins de support
• Participer au staff quotidien (transmissions avec lensemble de léquipe soignante) et au staff hebdomadaire
• Collaborer aux projets du DMU et du service
• Participer à la politique de prévention et de gestion des risques de létablissement (déclaration OSIRIS, participation aux audits et aux EPP)

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Forfait de 35 heures selon le protocole local
• Amplitude horaire : 12h
• Horaires :
• Jour : 7h -19h
• Nuit : 19h - 7h

AVANTAGES :

• Une période d'intégration est prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise dancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité dune Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Master/DU dans la logique du système « LMD »
• Parcours qualifiant en interne du DMU
• Missions transversales dans le service, IDEC, IDERC, IPA
• Cadre de santé

Annonce n°341151 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Onco-Dermatologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Centre dOnco-Dermatologie de lHôpital St Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère). QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE regroupe lensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur lInflammation, le Cancer et la Réparation sur trois sites du GHU (Saint-Louis, Lariboisière et Bichat).

231 lits dhospitalisation conventionnelle, 80 places dHDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux. Sur St Louis :

Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site -Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de Dermatologie - Onco-Dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales -Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique doncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie

Le service de Dermatologie du Pr BAGOT dispose dune unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 secteurs et dun hôpital de jour inflammatoire comprenant 8 places de diagnostiques et thérapeutiques.

Les activités du service sont rattachées à la Policlinique de Dermatologie qui assure lensemble de lactivité ambulatoire en consultation et la prise en charge des patients en hospitalisation de jour au centre donco dermatologie.

La Policlinique de Dermatologie est une structure ambulatoire qui assure :

• Une activité de consultation sur rendez-vous la journée du lundi au vendredi
• Une activité de consultation sans rendez-vous le matin du lundi au vendredi
• Des soins externes divers (10 secteurs) : chirurgies ambulatoires, prélèvements sanguins, pansement de phlébologie, puvathérapie, allergologie, simulateur solaire, bains de propreté et thérapeutique
• Un Centre dOnco-Dermatologie avec hospitalisation de jour comprenant des HDJ diagnostiques et thérapeutiques.

Cette policlinique opère une activité de 55000 consultations/an assurée par une présence médicale quotidienne de 30 à 40 médecins.

Ces activités sont rattachées à une unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur deux sites et un hôpital de jour inflammatoire sur lun des sites (8 lits) Pathologies rencontrées :

• Toutes affections, chroniques ou aiguës, relatives à lintégrité de la peau,
• Affections systémiques et cancérologiques,
• Prise en charge des urgences et patients en fin de vie.

Composition de léquipe paramédicale :

- 1 CSS

• 2 Cadres de santé
• 2 Secrétaires hospitalières
• 4 Secrétaires médicales
• 30 IDE : effectif physique sur 24H
• 17 AS : effectif physique sur 24H
• 1 IDE responsable des étudiants et des nouveaux personnels

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier

Qualités Professionnelles Requises :

• Maitrise de soi - Capacité dadaptation
• Disponibilité - Qualité relationnelle avec les patients, les familles et les équipes.
• Esprit positif et dinitiative - Dynamisme.
• Sens de lorganisation et de la rigueur
• Conscience professionnelle
• Capacité à sorganiser
• Capacité à rendre compte
• Capacité à se positionner et travailler dans une équipe pluri disciplinaire
• Esprit déquipe
• Assiduité

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Mission Générale :

Assurer la prise charge optimale de la personne consultante et hospitalisée en veillant à la qualité des soins et travaillant en collaboration avec les équipes médicale et soignante. Missions Permanentes :

• Dispenser les soins préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducative.
• Assurer les soins dhygiène et de confort requis par létat de santé du patient.
• Participer au soutien du patient et de son entourage.
• Coordonner et organiser les soins requis par létat de santé du patient.
• Participer aux staffs médico-sociaux hebdomadaires.
• Participer à lentretien de lenvironnement du patient.
• Participer à lentretien et la maintenance du matériel bio médical
• Contribuer à lélaboration, la mise en uvre et le suivi des documents professionnels (documents dinformation, dossiers de soins, protocoles, Gestion Electronique des Documents (GED))
• Assurer la traçabilité des actions réalisées en matière de sécurité (identitovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, vérification du chariot durgence)
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement (douleur, USP, d'hygiène, diététique...)
• Participer à lélaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soins.
• Assurer la mise en service des protocoles et des procédures du service et de lÉtablissement.
• Travailler avec lexpert qualité du pôle et lencadrement sur lamélioration de la prise en charge du patient
• Participer aux diverses commissions institutionnelles
• Coordonner et vérifier le travail de laide-soignant

Missions ponctuelles :

• Réaliser des actions de formation en IFSI
• Participer aux différentes actions formatives du service, favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers
• Assurer un retour des connaissances acquises en formation auprès de ses collègues
• Remplacer ponctuellement dans les autres services du pôle
• Simpliquer dans les projets du service
• Participer aux commandes des matériels médicaux, hôteliers, aux rangements, aux divers contrôles qualité
• Participer au rangement du poste de soins.
• Collaborer en permanence avec tous les acteurs du service qui fonctionne sur les 2 secteurs.
• Soutenir moralement les patients et les familles (atteinte corporelle, fin de vie, marginalité des patients)

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Horaires 35h/semaine
• Amplitude horaire (organisation évolutive) en 7h30

AVANTAGES :

• Une période d'intégration est prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de la société, culturelle, sportive et de loisir

ÉVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• D.U. plaies et cicatrisation
• Missions et responsabilités transversale dans le D.M.U
• Cadre de santé

Annonce n°341168 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES - EHPAD SALBRIS (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)

• Loir-et-Cher (41)
• Salbris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'EHPAD de SALBRIS recrute deux infirmiers(e). Poste à temps plein. Mutation, vacations, CDD ou CDI 1 WE sur 3 travaillé

Annonce n°297635 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - U5 NEUROLOGIE / USINV (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Neurologie - USINV (Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaires) - médecine gériatrique aigüe.

Les missions principales

Prise en charge des patients victimes d'AVC ; réalisation dans les meilleurs délais d'une thrombolyse pour les patients qui en relèvent. Travail en binôme IDE/AS :

En gériatrie aigue, neurologie et neuro-vasculaire : Repérage des signes d'aggravation de l'état clinique Rédaction des demandes « trajectoire »

Travail en interdisciplinarité (bilans neuro, orthophonistes, kinés ...)

Construction du projet de sortie en équipe pluridisciplinaire. En USINV :

Utilisation des protocoles thérapeutiques spécifiques (actilyse et thrombolyse / Loxen / Insuline) Repérage sur monitoring des troubles du rythme

Utilisation des échelles de cotation neurologiques nécessaires à la surveillance des patients (score de NHISS / score de GLASGOW)

Accompagnement spécifique et progressif dans les différentes spécialités.

Horaires

poste en 7h30 ou 12h + possibilité nuit 21h-7h ; repos variables

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1 mois renouvelable

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 21/01/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état Infirmier exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! Expérience ou stage souhaitée en neurologie ;

Connaissance de la prise en charge des patients âgés ayant des poly-pathologies ; Connaissance de la prise en charge des AVC ; Formation aux arythmies cardiaques ;

Accompagnement spécifique et progressif dans les différentes spécialités. Organisation, capacité à prioriser, anticiper ; Questionnement sur sa pratique professionnelle, curiosité ; Dynamisme et réactivité ; Esprit d'équipe.

Annonce n°344911 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Pneumologie, Hospitalisation conventionnelle (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service de Pneumologie, Hospitalisation conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère). QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU HI (Hématologie Immunologie) est un département spécialisé en Immuno-Hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'Hôpital Avicenne et l' hôpital Robert Debré. Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également les unités de pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR).

Il comprend sur le site de Saint-Louis , 180 lits Hospitalization complètes réparties sur 9 unités de soins et 44 places hôpitaux de jour réparties sur 3 plateformes. L' Unité de Pneumologie :

• Chef de service : Pr TAZI
• Cadres de santé : Mme Anne Marie BEBEY, Mme Marion CHOQUET
• Nombre de lits : 24 lits + 4 places HDJ
• Equipe paramédicale : 2 Cadres de santé, 21 infirmiers, 11 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières, 3 secrétaires médicales
• Equipe médicale : 1 Chef de service PU PH, 2 PH, 2 PHC, 1 PH-temps partiel (endoscopie bronchique) 3 chefs de clinique, 3 internes (DES), 1 FFI , 1 praticien attaché

Principales pathologies prises en charge dans le service : Centre national de référence des Histiocytoses, Pathologies infectieuses et non infectieuses de l'appareil respiratoire, et atteintes respiratoires des patients immuno-déprimés et d'hématologie. Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :

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VOTRE PROFIL

-Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier

Qualités requises / Savoir-être

• Rigueur
• Ponctualité, assiduité
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'équipe, maîtrise de soi
• Autonomie et sens des priorités
• Capacités à planifier et à assurer une charge de travail très diversifiée
• Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier.

« L'infirmier(e) assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants. »

Cette mission s'inscrit dans le cadre de la mission générale du service public et du projet de soin du DMU Missions permanentes :

L'infirmier(ère) dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Il ou elle réalise un recueil de données cliniques

Il ou elle participe à l'éducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce mais il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins.

1. Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

2. Il ou elle fournit ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer afin d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés.

3. Il ou elle contribue à un accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques :

• Contribuer à l'élaboration des documents professionnels (documents d'information, dossier de soins, protocoles) dans le cadre de l'amélioration de la qualité des soins.
• Participer, en lien avec le cadre de santé, à la gestion économique, financière et contribuer au bon fonctionnement général de l'unité (réception et rangement des commandes de matériel, contrôle du char d'urgence, du stock des médicaments stupéfiants).
• Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement de la douleur, des soins palliatifs, d'hygiène, diététique...
• Après avoir reçu une formation, prévoir un retour des connaissances acquises auprès de ses collègues.
• Collaborateur au projet de pôle et projet de service.
• Participant aux diverses commissions institutionnelles

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Selon l'OTT, Décret de 2016, Travail en 35 heures
• Amplitude : 7h30 en Grande Equipe et 10h de nuit
• Travail 1 WE/2

AVANTAGES :

• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Master/DU en logique du système « LMD »
• Parcours qualifiant en interne du DMU

Annonce n°341184 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat 100% – CLIP Filière Adolescents (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy, établissement public de santé mentale, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat à 100% pour le CLIP Filière Adolescents.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

IDE, Temps plein.

Structure

CLIP (Centre de Liaison et d'Intervention Précoce)

Pôle

Pôle Transversal Universitaire

Liaisons hiérarchiques :

Direction des Ressources Humaines, Cadre Supérieur de Santé, Médecins et Cadre de Santé Liaisons fonctionnelles :

Toutes les équipes soignantes pluridisciplinaires des différents secteurs, départements et services du CPN, les services administratifs et logistiques du CPN, les partenaires médicaux, sociaux dans la cité, les associations, les hôpitaux. Equipe médicale :

Psychiatres praticiens hospitaliers, médecin assistant, internes Horaires de travail :

Amplitude horaire variable en journée de 09h00 à 18h00 du lundi au vendredi Résidence administrative : CLIP à la Maison des adolescents à Nancy

PRÉSENTATION DU PÔLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.

Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :

• L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
• La Pharmacie à Usage Intérieur
• Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :

• L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
• L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
• Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
• Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
• L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
• La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional :

• Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières.
• Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin le Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE CLIP ADOLESCENTS

Le CLIP est spécialement dédié à la détection précoce des troubles psychotiques dans le but de prévenir le risque de transition vers la psychose et de diminuer la durée de psychose non traitée.

• En facilitant l'accès aux soins à des jeunes personnes à risque de troubles psychotiques,
• En proposant une évaluation initiale puis régulière et un accompagnement intensif et spécifique,
• En travaillant en partenariat afin de maintenir ou renforcer l'insertion sociale, scolaire et professionnelle.

Le CLIP Adolescents est spécifiquement dédié aux jeunes de 12 à 16 ans. L'équipe pluridisciplinaire est composée de :

• Psychiatres
• Cadre de santé
• Neuropsychologues
• Psychologues cliniciens

Infirmiers

• Assistante sociale
• Secrétaire

MISSIONS

• Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux patients sur prescription médicale et au titre du rôle propre dans le cadre du décret N°2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

Ces soins visent à :

• Rétablir l'intégrité physique et psychique de l'individu et à découvrir et comprendre ses difficultés en lui donnant les moyens de les résoudre.
• Répondre aux besoins en prenant en compte la personne dans la globalité, son environnement familial, social et professionnel.
• Elaborer et mettre en uvre un projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire :
• En assurant des entretiens d'accueil, de recueil de données cliniques et sociales.
• En participant à l'évaluation initiale réalisée par le neuropsychologue.
• En animant des prises en charge en individuel ou en groupe, seul ou en binôme, en psychoéducation, en thérapie cognitivo-comportementale, en remédiation cognitive.
• En assurant des relais de soins avec les partenaires lors de la sortie du dispositif.
• Adopter la fonction de « case manager » ou s'y former.
• En accompagnant et coordonnant le projet de prise en charge de la personne

En assurant l'accueil. En réalisant des suivis au CLIP, à domicile et dans la cité

En travaillant en lien direct avec les partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux, de l'éducation.

• En Contribuant à la continuité des soins :

En participant aux réunions cliniques et organisationnelles.

En participant chaque mois à la réunion de l'Équipe Mobile Adolescents (EMA), afin de renforcer la coordination, le repérage des situations à risque et la cohérence des orientations. En renseignant le dossier patient informatisé.

• Réaliser des soins techniques, en appliquant les protocoles.
• Participer à la formation, à l'encadrement et l'évaluation des étudiants en soins infirmiers.

-Renseigner les indicateurs d'activité.

• S'inscrire dans une démarche de formation aux évolutions de la profession et à la spécificité des prises en charge.
• S'inscrire dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité des soins.
• Participer à la continuité des soins au sein du pôle.
• Communiquer auprès des partenaires de soins, et potentiels adresseurs de patients sur les missions du CLIP.
• Contribuer à la diffusion des pratiques du CLIP lors de réunions scientifiques, de congrès ou de colloques.

COMPETENCES

• Avoir des connaissances professionnelles solides et une expérience auprès d'un public d'adolescents.
• Posséder une capacité d'écoute et d'accompagnement tant téléphonique que présentiel, adaptée aux jeunes et à leurs familles.
• Mener des entretiens infirmiers d'évaluation de première intention.
• Témoigner d'un comportement rassurant, sécurisant et bienveillant dans toutes les situations de prise en charge.
• Posséder de solides connaissances en psychopathologie.
• Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques.
• Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités dans les limites de ses missions.
• Être capable de planifier ses actions de façon autonome en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la prise en charge des patients.
• Avoir conscience des enjeux émotionnels, affectifs et de ses limites.
• Être capable de rendre compte de son travail et de son activité.
• Savoir questionner ses pratiques professionnelles et sa place dans l'équipe.
• Être capable de travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes de la filière Adolescence du PUPEA (EMA, MDA 54, etc.) et avec les partenaires institutionnels : Justice, Aide Sociale à l'Enfance, R.E.A.L.I.S.E., foyers éducatifs, Éducation Nationale
• Savoir créer, promouvoir et entretenir des liens efficients de partenariat et de réseau.
• Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires dans et hors institution.
• Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.
• Repérer les outils d'insertion sociale.
• Participer à des actions d'information, de formation et de prévention auprès des partenaires.
• Faire preuve de disponibilité, de souplesse et d'adaptation vis à vis des organisations partenaires.
• Développer et posséder des connaissances en psychoéducation, thérapie cognitivo comportementale et remédiation cognitive.
• Être capable d'assumer pleinement sa fonction de case manager auprès des personnes suivies.
• Être en mesure de remettre en question sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prise en charge.

SPECIFICITES DU POSTE

• Être ouvert à l'intégration et à l'utilisation des nouvelles technologies dans sa pratique professionnelle.
• Contribuer à l'expansion du projet médical et participer activement à l'évolution de l'organisation des soins en équipe pluridisciplinaire.
• avoir faire preuve d'autonomie, et de flexibilité dans la gestion de son emploi du temps, dans le but de faciliter l'accès aux soins à une population spécifique et d'assurer la continuité des soins.
• Être en mesure de s'adapter aux évolutions inhérentes à un dispositif de soins jeune.
• Permis de conduire requis.
• Contribuer à la continuité des soins au sein du service du pôle.

Annonce n°348259 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Pratique Avancée - Mention Néphrologie, dialyse, transplantation rénale (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service de Néphrologie de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris recrute un(e) Infirmier(ère) de Pratique Avancée (IPA) / Mention : Néphrologie, dialyse, transplantation rénale . Poste à pourvoir en mars 2023 QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients. Le DMU VICTOIRE est bi-site.

Les services situés à l'Hôpital BICHAT

Pneumologie A et B, Oncologie thoracique, Aile Mixte, Chirurgie Vasculaire et Thoracique, Médecine interne, ORL, Néphrologie, Hémodialyse, Urologie, Dermatologie, SSR de médecine interne et SSR de Pneumologie.

Les services situés à l'Hôpital Saint Louis : Néphrologie, Hémodialyse, Urologie Présentation du Service de Néphrologie :

• Un service d'hospitalisation au 3ème étage parcelle A avec 24 lits dont 9 chambres à 2 lits, 6 chambres individuelles.
• 2 espaces dédiés à l'Hôpital de jour de Néphrologie
• Un service d'hémodialyse au 1er étage parcelle B comprenant 12 postes de dialyse.

Activités :

• Transplantation rénale, transplantation rein pancréas (Bilan pré-greffes, suivi des transplantés)
• Hypertension artérielle
• Néphropathies aiguës ou chroniques (glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, Angiosclérose, néphropathie héréditaire)
• Insuffisance rénale chronique secondaire au diabète ou à une maladie auto-immune : le lupus érythémateux disséminé.
• Mise en dialyse
• Purpura rhumatoïde
• Para thyroïdectomie

Composition de l'équipe

Personnel non médical :

Néphrologie

• 0.5 Cadre Supérieur de santé
• 1 Cadre de santé
• 4 Secrétaires Médicales
• 1 Archiviste
• 21,86 IDE dont 15,86 ETP sur l'hospitalisation et 2 IDE sur l'HDJ
• 4 IDE coordinatrices de protocoles de greffe et thérapeutiques
• 11 AS dont 2 ETP secrétaires hospitalières

Hémodialyse

• 0,5 Cadre de santé
• 11 IDE / 4 AS / 0,5 ETP Logisticien

Personnel Médical :

• Chef de Service : Professeur LEFAUCHEUR

- 3 PUPH

• 3 PH temps plein
• 2 PH temps partiel
• 3 Chefs de Clinique
• 4 Attachés en Néphrologie
• 4 internes

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@HopSaintLouis

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/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

• Être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier de Pratique Avancée , délivré par une université accréditée,
• Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier
• Expérience en Néphrologie ( éducation thérapeutique, coordination de greffe)
• Être enregistré auprès du service ou de l'organisme désigné à cette fin par un arrêté du ministre chargé de la santé

Savoir-faire requis :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit d'initiative et de négociation
• Aptitudes pédagogiques
• Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
• Capacité à organiser et à s'organiser
• Sens de l'autonomie
• Sens de l'observation
• Sens relationnel
• Capacité d'écoute
• Maitrise des techniques de communication et de relation d'aide
• Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation

Connaissances associées :

• Organisation hospitalière
• Santé publique
• Droit des patients
• Connaissance de l'environnement Windows et des logiciels utilisés (bureautiques standards et logiciels institutionnels)
• Connaissances numériques spécifiques à l'exercice d'un infirmier en pratique avancée
• Utilisation des systèmes de gestion des bases de données

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

MISSIONS GENERALES :

• Rôle de coordination et d'accompagnement tout au long du parcours de soins de la Maladie Rénale Chronique (MRC) stade IV et V
• Activités de consultations de suivi de patients MRC , avec délégation médicale d 'activité de prescription d'examens complémentaires et surveillance de l'état clinique et des différents paramètres biologiques, conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé, en lieu et place du médecin néphrologue. Ces consultations seront intégrées dans un dispositif de consultations alternées néphrologue/ IPA
• Participation aux téléconsultations MRC
• Organisation du circuit de Maladie Rénale Chronique

ACTIVITES :

Consultations de patients suivis pour la maladie rénale chronique

• Evaluation de l'état de santé :
• Physique : en particulier plaintes à l'interrogatoire, poids, pression artérielle, présence d'dèmes, température, état de la fistule artério-veineuse (Cf. Annexe 1)
• Psychique : interrogatoire
• Biologique : analyse de la fonction rénale, protéinurie, ECBU, ionogramme plasmatique, NFS, du bilan du fer et de la PTH (Fiche de surveillance type élaborée)
• Saisie des données dans le dossier informatisé du patient.
• Vérification que les paramètres de suivi (kaliémie, bicarbonatémie, calcémie, phosphatémie, PTH, ferritine, hémoglobine) sont dans les cibles recommandées. Si oui, renouvellement des ordonnances. Si non, toute modification thérapeutique doit être décidée conjointement avec le médecin référent.
• Organisation de la création de Fistule Artério-Veineuse (FAV) en lien avec l'équipe d'hémodialyse en particulier l'infirmière transversale et les infirmières de coordination pour le suivi pré-transplantation.
• Informations et réponses aux questions du patient concernant les traitements de suppléance.

Suivi par téléconsultation des patients MRC

• Saisie des données dans le dossier informatisé du patient
• Organisation tous les 2 à 3 ans d'une nouvelle consultation par l'équipe médicale

_ Information des patients

_- Une fiche d'information est remise au patient et expliquée par le médecin néphrologue.

Le consentement du patient est recueilli dans le dossier patient informatisé. Ainsi, le patient aura pu rencontrer l'IPA avant la fin de son séjour hospitalier.

• Le suivi alterné par l'IPA peut être interrompu par le médecin à tout moment pour un patient dont l'état est jugé trop précaire

Critères d'alerte et gestion des urgences

• Les patients éligibles dans ce programme de suivi sont des patients jugés relativement stables porteurs de MRC stade IV et V.
• Seront exclus les patients présentant :
• Des complications non résolues (complications chirurgicales, complications immunologiques, retard de reprise de fonction rénale, complications infectieuses, récidives des maladies initiales).
• Les patients en pré-dialyse avec surcharge hydro-sodée sévère ou HTA très difficile à contrôler
• Les patients présentant des comorbidités sévères : insuffisance cardiaque, coronaropathie décompensée, insuffisance respiratoire, cirrhose décompensée.
• En cas d'aggravation clinique récente, l'IPA peut à tout moment joindre un néphrologue dans le service de Néphrologie Hôpital de SAINT-LOUIS (01.42.49.96.05.) ou en utilisant les téléphones portables des médecins du service.
• Une fiche détaillée des signes de gravité potentiels sera fournie à l'IPA (dème pulmonaire, HTA maligne, fièvre dans le contexte de l'immunosuppression, péricardite, syndrome coronaire aigu, complication aiguë du diabète, déshydratation sévère).

_ Formation continue de l'IPA

• Participation aux réunions hebdomadaires du service (staff du lundi et jeudi, réunion pré-transplantation lundi après-midi), réunions de concertation pluridisciplinaire permettant une information sur les nouveaux patients qui vont entrer dans la filière de suivi .

_- Participation hebdomadaire à la visite médicale en service d'hospitalisation.

• Participation aux congrès AFIDTN.

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Poste à temps plein
• Travail en 7h30 ou 7h36
• Amplitude horaire : 8h - 17h

AVANTAGES :

• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage,soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de la société, culturelle, sportive et de loisirs

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Doctorat en Sciences infirmières

Annonce n°341278 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Nuit en Hépato-Gastro-Entérologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service d'HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGIE de l'hôpital Saint-Louis (APHP) recrute un(e) infirmier(ère) pour l'équipe de Nuit :

Si vous préférez pratiquer un large éventail de soins techniques tout en conservant le relationnel avec les patients, si vous aimez le travail d'équipe dans la bonne humeur, que vous soyez nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), il y a une place pour vous dans le service ! Pourquoi choisir ?

• Parce que nous sommes une super équipe dans laquelle il est facile de s'intégrer
• Parce que notre spécialité permet l'alliance de soins relationnels, de soins techniques et de soins palliatifs
• Parce qu'une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice et permet de larges possibilités pour l'avenir professionnel

Présentation du service et de l'organisation de travail :

• Service d'hépato-gastro-entérologie du Pr Matthieu ALLEZ - Hôpital Saint-Louis - Groupement Hospitalier Universitaire Paris.Nord - Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (APHP) Département Médico- Universitaire ICARE
• 14 lits d'hospitalisation conventionnelle + 4 lits d'hospitalisation de semaine

Poste de nuit :

• Nuit de 10h (21h-7h)
• 2 infirmières + 1 aide-soignante la semaine pour 14 lits d'hospitalisation complète + 4 lits d'hospitalisation de semaine
• 2 infirmière le week-end pour 14 lits d' hospitalisation complète (fermeture des lits d'hôpital de semaine)

Période d'intégration de 3 semaines à la prise de fonction Spécificités du service :

• Prize en charge des patients atteints de Maladies Inflammatoires Chroniques de l'Intestin (MICI = Maladie de Crohn et Recto-colite hémorragique) notre service est un centre de référence des MICI
• Prize en charge curative des cancers digestifs
• Prise en charge palliative des cancers digestifs

Les atouts du service :

• Grande diversité de soins techniques : soins et surveillance de KT contenus, administrations et surveillance de nourrices, administrations et surveillance des alimentations entérales et parentérales, soins et surveillance de stomies, réalisation de pansements, manipulations de PCA et de seringues électriques
• Une approche relationnelle très importante : accompagnement des patients en poussée de MICI accompagnement des patients en soins palliatifs (en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs présente quotidiennement dans le service)
• Alliance de soins techniques, de soins relationnels et de soins éducatifs au sein d'un même service
• Belle collaboration paramédicale pluridisciplinaire au sein de l'équipe
• Présence au sein de l'équipe de personnes ressources et de fonctions supports permettant de se concentrer sur le cur de métier infirmier (présence d'un logisticien, de 2 infirmières de coordination, d'une stomathérapeute, d'une infirmière coordinatrice de l 'encadrement des étudiants)
• Plusieurs projets en cours dans le service possibilité de s'inscrire dans un groupe de travail
• Equipe d'encadrement dynamique et disponible sur les secteurs d'hospitalisation complète, d'hospitalisation de jour et du plateau d' endoscopies digestives
• Equipe médicale proche et disponible
• Possibilité de s'inscrire à un large éventail de formations
• Hôpital à proximité du canal Saint-Martin dans un quartier branché et animé

Au niveau administratif :

• Recrutement en stagiaire / titulaire de la Fonction Publique Hospitalière (CDI ou CDD possible)
• Reprise d'ancienneté possible
• Contrat d'allocation d'études et prime d'engagement pour les nouveaux diplômés
• Primes et surprimes
• Aide au logement
• Prime d'installation de 2080 brutes si premier recrutement dans la Fonction Publique Hospitalière

Hôpital Saint-Louis, 1 avenue Claude VELLEFAUX, Paris 10

Nombreux accès pour venir travailler

Métro Goncourt, Colonel Fabien, République, Jacques Bonsergent Proximité de gare de l'est et gare du nord possibilité de parking

Possibilité de place en crèche

Annonce n°341254 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) aux Urgences (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service des Urgences de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU INVICTUS réunit les spécialités

Urgences/SMUR - Gériatrie - Médecine Interne - Maladies Infectieuses - Médecine intensive Réanimation - Soins Palliatifs - Permanence dAccès aux Soins Santé (PASS) et sétend sur les sites dA. Hautval, Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F.Widal et Saint Louis.

INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soins, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.

La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour dun projet commun afin de partager et davancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.

Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail. La multiplicité des spécialités propose des opportunités dévolutions au sein du DMU.

Le Service des Urgences du Dr FONTAINE prend en charge des patients venant pour des urgences médicales, chirurgicales et en relation avec les spécificités du site (urologie, oncologie, hématologie, dermatologie). + 41 000 passages/an + 5 000 hospitalisations/an. Le service se décline en 3 secteurs :

• les Urgences médicales avec 7 box dexamen dont 2 pour le circuit court et 2 salles de déchocage
• les Urgences chirurgicales avec 3 box dexamen dont une salle de suture et une salle de plâtre
• lUHCD (Unité dHospitalisation de Courte Durée) appelé Service Porte, composée de 7 lits

Service en cours de restructuration avec une extension de 5 lits à lUHCD, pour une ouverture fin 2023.

Léquipe est actuellement composée d'un Cadre Supérieur de Santé, de 2 Cadres de Santé, de 30 IDE, de 31 AS, d1 ASH et d1 AMA Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat dInfirmier
• Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe, le contact humain et disposez dune qualité découte
• Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de lorganisation et des responsabilités ainsi quun esprit dinitiatives et dautonomie
• Vous faites preuve dune curiosité intellectuelle avec une capacité à vous former et à évoluer
• Vous avez le sens de lobservation et savez identifier une urgence vitale et connaissez la conduite à tenir en prenant des décisions adaptées
• Vous savez repérer une situation sociale de précarité

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

• Evalue le degré d'urgence (fonction de lInfirmier dOrganisation et dAccueil)
• Participe à la prise en charge médicale
• Transmet dans le dossier du patient en utilisant le dossier informatisé des patients (logiciel Urqual) aux Urgences générales et dans le dossier papier à l'UMP
• Organise les soins et prélèvements prescrits par le médecin
• Garantit une surveillance continue des patients, reconnait toute modification de l'état du patient
• Saisit l'activité et gère le dossier administratif du patient
• Accompagne le patient dans le circuit de soins dans une dimension relationnelle et éducative
• Renseigne le patient et son entourage dans la limite de ses compétences
• Oriente les patients vers d'autres structures si nécessaire (ex : assistante sociale)
• Participe aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions de service
• Gère les box de consultation et les chambres de l'UMP : bio nettoyage, approvisionnement des consommables, imprimés, maintenance du petit matériel
• Participe au tutorat des infirmiers nouvellement affectés dans le service et des étudiants en soins infirmiers
• Participe aux différents projets de service et du pôle

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Poste à temps plein

Grande équipe :

• Amplitude horaire en 9h00
• Alternance 6h45/15h45 - 12h15/21h15 (1 horaire : 9h30-18h30)

Nuit :

Horaires de travail en 10h

21h00/7h00

• Travail 1 weekend sur 2 et les jours fériés selon lorganisation du service

AVANTAGES :

• Période d'intégration prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise dancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité dune Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Chargé de missions spécifiques en transversalité sur le DMU ou létablissement
• Diplôme de Cadre de santé

Annonce n°341243 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de réanimation au Centre de Traitement des Brûlés (CTB) (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Centre de Traitement des Brûlés (CTB) de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) de réanimation . QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU PARABOL (Périopératoire Anesthésie Réanimation Ambulatoire Blocs opératoires Les coordinations de PMOT) « AP-HP. Nord - Université Paris Cité » est un DMU de spécialité, l'anesthésie-réanimation, mais également de parcours patients puisqu'il regroupe tous les acteurs du parcours périopératoire des patients pertinents d'actes chirurgiques ou interventionnels (radiologie, endoscopie).

Le DMU PARABOL est composé de différents secteurs cliniques se répartissant sur 6 sites du GHU :

• Les blocs opératoires de Bichat, Beaujon, Louis Mourier, Saint-Louis, Lariboisière, Robert Debré
• Les secteurs d'anesthésie-réanimation de Bichat, Beaujon, Saint-Louis, Lariboisière et les services d'anesthésie de Louis Mourier et de Robert Debré
• Les unités de chirurgie ambulatoire de Louis Mourier, Bichat, Lariboisière, Saint-Louis
• Les unités de prélèvement d'organes et de tissus (PMOT) des sites autorisés (Bichat, Beaujon, Lariboisière Saint-Louis)
• Le Centre de Traitement des Brûlés en collaboration avec le DMU ICARE (Saint-Louis).

Ce centre est sous une double responsabilité hiérarchique, médicale et chirurgicale :

• Anesthésie-Réanimation, pour la partie réanimatoire et anesthésique
• Chirurgie pour la partie bloc opératoire et pour la prise en charge de la brûlure cutanée

Il se compose de 15 lits répartis en trois unités :

• Unité 1 : 6 chambres/bloc
• Unité 2 : 4 lits de réanimation
• Unité 3 : 5 lits de soins continus
• 2 Blocs opératoires
• 1 SAS de déchocage permettant d'accueillir 2 patients brûlés simultanément

Les patients accueillis sont atteints de brûlures sévères cutanées et/ou pulmonaires. Composition de l'équipe : Effectif personnel médical :

• Anesthésie-réanimation : 6 ETP + internes
• Chirurgie : 2 ETP + internes

Effectif personnel paramédical

2 Cadres de santé, 2 IADES, 1 IBODE, 38 IDE, 31 AS, 1 AS Logisticien, 1 secrétaire Hospitalier, 1 secrétaire médical, 1 diététicienne, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 3 kinésithérapeutes, 1 ASH Q

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Savoir-faire requis :

• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Dextérité
• Facultés de communication - Esprit d'équipe - Maîtrise de soi
• Discrétion
• Motivation pour le service
• Ponctualité, disponibilité
• Sens des responsabilités

Connaissances associées :

• Curiosité intellectuelle
• Maitrise de l'outil informatique

ACTIVITES :

Assurer aux patients atteints de brûlures des soins de qualité, la sécurité, le bien-être et le confort le code de la santé publique (Titre 1er : Profession d'infirmier ou d'infirmière ; Chapitre 1er : règles liées à l 'exercice de la profession). Pour répondre à ces objectifs, l'infirmier(e) devra :

• Assurer une prise en charge adaptée aux besoins du patient
• Appliquer les prescriptions médicales
• Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service
• Respecter et faire respecter les règles d 'hygiène en vigueur
• Assurer des transmissions fiables et les consignataires dans le dossier de soins
• Veiller au bon usage du matériel et participer à son rangement
• Savoir faire évaluer ses pratiques professionnelles selon les avancées scientifiques et technologiques
• Participer aux staffs quotidiens, hebdomadaires et aux réunions de service
• Participer aux différents travaux du service
• Encadrer et évaluer les stagiaires IDE, AS

ORGANISATION DE TRAVAIL

Selon le protocole en cours sur l'établissement

• Poste à 100%
• Travail en 12h11
• Alternance Jour/Nuit
• Horaires de jour : 7h25 - 19h36
• Horaires de Nuit : 19h25 - 7h36

AVANTAGES :

• Période d'intégration prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en scène, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d 'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.Le service d'Hématologie-AJA (Adolescents et Jeunes Adultes) du Pr BOISSEL de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris ) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en immunohématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'Hôpital Robert Debré et l'Hôpital Avicenne.

Dans une logique de « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) de l'hôpital Saint-Louis.

Il comprend 180 lits Hospitalisation répartis sur 9 unités d'hospitalisations complètes et 44 PLACES hôpitaux de jour sur 3 plateformes.

Le service d'Hématologie-AJA est dédié à la prise en charge des adolescents et jeunes adultes . Il est situé sur une plateforme comprenant les services d'Hématologie Adulte et de Greffe.

• Chef de service : Pr BOISSEL
• Secteur : de 16 lits (dont 12 lits SI)
• Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 24 infirmiers, 10 aides-soignants, 1 secrétaire hospitalière, 1 psychologue, 2 secrétaires médicaux.1 IDE de coordination, 1 animatrice, 1 IDE de coordination de greffe
• Equipe médicale : 1 PUPH, 1 PH, 2 chefs de clinique, 2 internes, des externes

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

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@HopSaintLouis

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/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Connaissances associées :

• Connaissances pratiques et théoriques des disciplines.
• Connaissance de la manipulation des dispositifs intraveineux de longue durée.
• Connaissances de la règlementation concernant la prise en charge des mineurs

Qualités requises :

• Rigueur
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'équipe, maîtrise de soi
• Capacités à planifier et à assurer une charge de travail importante
• Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication
• Ponctualité et dynamisme

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

Préparer, organiser, planifier et réaliser l'ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels) dans une structure de soins d'hospitalisation conventionnelle afin de mainteni ou de restaurer l' état de santé des patients dans le cadre d'une maladie hématologique maligne ou dans le cadre d'une allogreffe. Missions permanentes :

• Participer à l'accueil des patients
• Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels
• Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient
• Surveiller l'état de santé des patients en évaluant la douleur, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées
• Organizer et planifier votre travail en collaboration avec toute l'équipe
• Organizer de manière optimale la prise en charge des patients sur la journée (RDV, examens, autres)
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
• Promouvoir l'amélioration de la qualité de vie des patients
• Aider les familles et les proches
• Participer à la formation et l'encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés
• S'impliquer dans l'évaluation des protocoles et dans la démarche de certification
• Maitriser l'utilisation, l'entretien du matériel et le réassort des unités de travail (dispositifs médicaux, médicaments)
• Travailler en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe (Médecin, cadre, IDE, AS, diététicienne, Kiné, psychologue, préparatrice en pharmacie, assistante sociale, animatrice)

Missions spécifiques :

• Travailler en secteur protégé, à haut risque aspergillaire
• Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement de la douleur, des soins palliatifs, d'hygiène, diététique...
• Favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers pouvant réussir à des publications pour une meilleure diffusion des connaissances
• Après avoir reçu une formation, prévoir un retour des connaissances acquis auprès de ses collègues.
• Collaborateur au projet de DMU et projet de service
• Participant aux diverses commissions

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Forfait de 35 heures de Jour et 32h30 de Nuit selon protocole local
• Travail en 12h
• Horaires : 7h - 19h de jour, 19h - 7h de nuit

AVANTAGES :

• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe. IDEC, IPA, Cadre de Santé

Annonce n°341307 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) à la Policlinique d’Hématologie Immunologie (PHI) (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

La Policlinique d'Hématologie Immunologie (PHI) de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) . QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en Immuno-Hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'Hôpital Robert Debré et l'Hôpital Avicenne.

Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR) de l'Hôpital Saint-Louis.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits d'Hospitalisation complète répartis sur 9 unités d'hospitalisation et 44 places d'Hôpitaux de jour répartis sur 3 plateformes d'activités ambulatoires et de consultations.

La Policlinique d'Hématologie Immunologie (PHI) regroupe les activités ambulatoires et de consultations et comprend 10 places en HDJ Pathologies prises en charge dans l'unité d'HDJ :

Lymphome, leucémie lymphoïde chronique, myélome, syndrome myélodysplasiques, déficits immunitaires, aplasie médullaire, hémoglobinurie paroxystique nocturne (HPN), suivi post greffe de moelle osseuse Composition de l'équipe :

• Chef de service : Pr OKSENHENDLER
• 2 Coordonnateurs médicaux : Dr Brice et Dr Zini
• Equipe paramédicale : 2 Cadres de santé, 21 Infirmiers dont 1 IDEP et 1 IDEC, 19 Aides-Soignants dont 2 secrétaires hospitalières, 1 agent d'accueil en CS, 2 Agents Hospitaliers, 1 Logisticien, 1 Archiviste
• 2 secrétaires médicaux

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Qualités requises :

• Ponctualité/assiduité
• Rigueur et Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'équipe et d'initiatives
• Maitrise de soi
• Autonomie et sens des priorités
• Capacités à planifier et à assurer une charge de travail importante
• Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Mission générale :

Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du Code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier.

« L'infirmier assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge de l'équipe du patient en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants. »

Cette mission s'inscrit dans le cadre de la mission générale du service public et du projet de DMU. Missions permanentes :

L'infirmier dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient.

Il ou elle réalise un recueil de données cliniques, participe à l'éducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce but, il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins.

• Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
• Il ou elle fournit ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer afin d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins.
• Il ou elle contribue à l'accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité

Missions spécifiques

Activités particulières de l'unité

• Organiser de manière optimale la prise en charge des patients sur la journée
• Programmation des patients sur le logiciel Agathe
• Participer au dispositif de la consultation infirmière d'annonce
• Participer au programme d'éducation thérapeutique du service (ETP)
• Assurer la continuité du secteur des prélèvements et de la programmation

ORGANISATION DE TRAVAIL

Selon l'OTT, décret de 2016

• Secteur CS et prélèvements :
• 35h par semaine en 7h30
• Présence entre 8h et 17h
• Secteur HDJ :
• 35h par semaine en 9h
• Présence entre 8h00 et 18h00

AVANTAGES :

• Période d'intégration prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en scène, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d 'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

- DU

• Master
• Cadre de santé

Annonce n°341218 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Nuit en Chirurgie viscérale, cancérologique et endocrinienne (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service de Chirurgie Viscérale, Cancérologique et Endocrinienne de l'hôpital Saint-Louis (APHP) recrute un(e) infirmier(ère) de Nuit :

Si vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en conservant le relationnel avec les patients, si vous aimez le travail d'équipe dans la bonne humeur, que vous devenez nouvellement diplômé ou expérimenté, il y a une place pour vous dans le service Pourquoi choisir ?

• Parce que nous sommes une super équipe dans laquelle il est facile de s'intégrer
• Parce que nous avons de très beaux projets
• Parce qu'une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice et permet de larges possibilités pour l'avenir professionnel

La vidéo de présentation de notre service : https://youtu.be/FaHrq-c8JUQ

Notre insta

chirurgie_generale_saintlouis

Présentation du service et de l'organisation de travail :

• Service de chirurgie viscérale, cancérologique et endocrinienne du Pr CATTAN - Hôpital Saint-Louis - Groupement Hospitalier Universitaire Paris Nord - Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (APHP) Département Médico-Universitaire ICARE
• 32 lits d'hospitalisation conventionnelle

Poste de nuit :

• Travail en collaboration IDE-AS (Service normé : 1 IDE / 8 patients maximum + 1 à 2 AS sur l'unité chaque nuit)
• Nuit de 10h (21h-7h). 1 week-end travaillé sur 2

Période d'intégration de 3 semaines minimum à la prise de fonction (4 semaines pour les nouveaux diplômés) Spécificités du service :

• Prise en charge chirurgicale des cancers digestifs (notamment cancers du côlon et de l'sophage)
• Chirurgie complexe nécessitant une collaboration étroite avec les services de réanimation chirurgicale et unité de soins continu
• Centre de référence pour la prise en charge des patients qui ont ingéré des produits caustiques de façon volontaire ou accidentelle (Service référent dans les sophagectomies et reconstructions sophagiennes)
• Activité chirurgicale d'urgence

Les + du service :

• Grande diversité de prises en charge et de soins techniques : nombreux pansements complexes, soins et surveillances de patients trachéotomisés, surveillances de drains (lames, redons® et drains pleuraux), surveillances de sondes urinaires, Soins et surveillances des dispositifs (différents type de stomies, VAC, etc) ablations de fils et d'agrafes, soins et surveillances de KT concernés, administrations et surveillances des alimentations entérales et parentérales
• Travail en collaboration étroite avec les équipes de réanimation chirurgicale et soins intensifs
• Alliance de soins techniques, de soins relationnels et de soins éducatifs au sein d'un même service.
• Conditions de travail agréables : travaux récents (2021) dans le service, dont la réfection totale du poste de soins, du poste d'écriture et des espaces communs.
• Equipe dynamique et motivée : plusieurs projets et groupes de travail en cours
• Présence de plusieurs fonctions supports dans l'équipe pour recentrer les IDE sur leur cur de métier : 1 stomathérapeute, 1 infirmière de coordination, 1 logisticien, 3 secrétaires hospitalières.
• Equipe d'encadrement dynamique et disponible (présence d'un cadre chaque jour de 7h à 18h Présence hebdomadaire d'un cadre à 6h30 pour rencontrer l'équipe de nuit)
• Equipe médicale proche et disponible
• Possibilité de s'inscrire à un large éventail de formations
• Hôpital à 2 pas du canal Saint-Martin dans un quartier branché et animé

Au niveau administratif :

• Recrutement en stagiaire / titulaire de la Fonction Publique Hospitalière (CDI ou CDD possible)
• Reprise d'ancienneté possible
• Contrat d'allocation d'études et prime d'engagement pour les nouveaux diplômés
• Primes et surprimes
• Aide au logement
• Prime d'installation de 2080 si premier recrutement dans la FPH

Hôpital Saint-Louis, 1 avenue Claude VELLEFAUX, Paris 10

Nombreux accès pour venir travailler

Métro Goncourt, Colonel Fabien, République, Jacques Bonsergent Proximité de gare de l'est et gare du nord possibilité de parking

Possibilité de place en crèche

Annonce n°341253 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER(E) EN MEDECINE INFECTIEUSE ET TROPICALE DE NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

En intégrant le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (CHIV), vous avez l'occasion de venir exercer votre métier d'infirmier(e) dans un établissement dynamique de type MCO à taille humaine de 600 lits dans un cadre de travail agréable.

Le CHIV a à cur de proposer à ses patients une prise en charge et des soins de qualité grâce à la force de son collectif soignant auquel nous vous invitons aujourd'hui à faire partie.

Facile d'accès en voiture depuis Paris et sa banlieue ainsi qu'en transports en commun ( 20 min de Gare de Lyon (RER D), 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D), aménagements prévus pour faciliter le déplacement à vélo et en covoiturage ), le CHIV vous propose également des services multiples et de qualité (self du personnel, crèche, CGOS, prestations QVT et moments de convivialité...).

Vous êtes dynamique, passionnée par votre métier et avez à cur de participer aux valeurs du service public ? Les équipes du CHIV vous attendent ! LE POSTE : Description de l'unité Unité de 28 lits

Vous prendrez principalement en charge des pathologies chroniques ou aiguës liées à des pathologies infectieuses ou tropicales ou suivi de VIH.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous élaborez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général,...)

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ; Organisation du temps de travail Poste de nuit Amplitude horaire en 12h Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.

En plus de vos connaissances techniques, vous savez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut

1961.50 / mois

Annonce n°341304 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) polyvalente à la Policlinique de Dermatologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

La Policlinique de Dermatologiedu Pr BAGOT de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) polyvalent(e). Poste à pourvoir à partir de mai 2023 QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE regroupe lensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur lInflammation, le Cancer et la Réparation sur trois sites du GHU (Saint-Louis, Lariboisière et Bichat).

231 lits dhospitalisation conventionnelle, 80 places dHDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis

Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de Dermatologie - Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales -Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique doncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie

Sur Lariboisière

Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat

Oncologie médicale

Le Service de Dermatologie du Professeur BAGOT dispose :

• dune unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 secteurs et
• dun hôpital de jour inflammatoire avec 8 places de diagnostiques et thérapeutiques

Les activités du service sont rattachées à la Policlinique de Dermatologie qui assure lensemble de lactivité ambulatoire en consultation et la prise en charge des patients en hospitalisation de jour au centre dOnco dermatologie

La Policlinique de Dermatologie est une structure ambulatoire qui assure :

• une activité de consultation sur rendez-vous la journée du lundi au vendredi
• une activité de consultation sans rendez-vous le matin du lundi au vendredi
• des soins externes divers (10 secteurs) : chirurgies ambulatoires, prélèvements sanguins, pansement de phlébologie, puvathérapie, allergologie, simulateur solaire, bains de propreté et thérapeutique
• un centre dOnco-dermatologie avec hospitalisation de jour comprenant des HDJ diagnostiques et thérapeutiques

Cette policlinique opère une activité de 55000 consultations par an assurée par une présence médicale de 30 à 40 médecins par jour et rattachée service de Dermatologie

Ces activités sont rattachées à une unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 sites et un hôpital de jour inflammatoire de 8 lits Pathologies rencontrées :

• Toutes affections, chroniques ou aiguës, relatives à lintégrité de la peau,
• Affections systémiques et cancérologiques,
• Prise en charge des urgences et patients en fin de vie.

Présentation de léquipe paramédicale du service :

- 1 CSS

• 2 Cadres de santé
• 26 IDE : effectif physique sur 24h (dont 0,5 responsable des étudiants et des nouveaux personnels)

- 26 AS

• 1 Agent hospitalier
• 7 Secrétaires médicales AMA)
• 3 Agents administratifs
• 1 Logisticien
• 1 Facteur détage

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier

Compétences requises :

• Maitrise de soi - capacité dadaptation
• Disponibilité - Qualité relationnelle avec les patients, les familles et les équipes
• Esprit positif, dinitiative et dynamisme
• Sens de lorganisation et de la rigueur
• Conscience professionnelle, assiduité
• Capacité à rendre compte
• Capacité à se positionner et à travailler en équipe
• Esprit déquipe

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

• Être responsable du bon fonctionnement des consultations
• Assurer la prise en charge globale des patients

Missions permanentes :

• Accueillir et orienter les patients se présentant aux consultations sans rendez-vous (urgence et précarité) et sur rendez-vous - Consultations polyvalentes et/ou thématisées

Secteur BAIN PANSEMENT

• Effectuer des bains thérapeutiques sur prescription médicale et la réfection des détersions, des pansements complexes de plaies chroniques
• Réaliser des entretiens déducation thérapeutique pour la prévention des troubles thromboemboliques et à lhygiène de vie

Secteur ALLERGOLOGIE

• Poser des patchs de test des allergies des patients
• Lire et interpréter les réactions cutanées des patients en Allergologie
• Programmer les machines pour permettre au patient de bénéficier de traitement de puvathérapie
• Evaluer létat cutané du patient avant une séance de puvathérapie
• Pratiquer des entretiens déducation thérapeutique en puvathérapie relatifs aux comportements face au soleil en fonction de la pathologie

Secteur CHIRURGICAL

• Assister les chirurgiens dermatologues pour les interventions chirurgicales (biopsie, exérèse)
• Être responsable du suivi et de la validation médicale des résultats anatomopathologiques

Secteur PRELEVEMENT

• Effectuer des prélèvements sanguins
• Participer à la prise en charge des personnes incluent dans un protocole de recherche clinique
• Effectuer des injections sous cutanée, IV, Perfusions Intra Musculaire
• Enregistrer et suivre lactivité paramédicale et médicale
• Encadrer et évaluer les étudiants
• Assister le médecin aux actes médicaux dans le box de consultation (parasitologie, Virologie)
• Effectuer lentretien des boxes de consultation et lenvironnement
• Coordonner et vérifier le travail de lAide-Soignant
• Assurer les tâches administratives relatives au patient.
• Maîtriser les règles dhygiène et de sécurité selon les recommandations en vigueur
• Assurer la traçabilité des actions réalisées en matière de sécurité (identitovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, vérification du chariot durgence)
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement (EOH, douleur, USP, d'hygiène, diététique...)
• Participer à lélaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soins.
• Assurer la mise en service des protocoles et des procédures du service et de lÉtablissement.
• Travailler avec lexpert qualité du pôle et lencadrement sur lamélioration de la prise en charge du patient
• Participer aux diverses commissions institutionnelles
• Assurer les transmissions orales et écrites de façon à permettre la continuité des soins

Missions ponctuelles :

• Polyvalence sur le plateau ambulatoire de dermatologie
• Participer aux différentes actions formatives du service et aux actions de communication
• Développer le réseau ville / Hôpital
• Assurer lencadrement des stagiaires infirmiers.
• Participation aux différentes actions formatives du service, favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers
• Retour des connaissances acquises en formation auprès de ses collègues
• Simplique dans les projets du service
• Participe aux divers contrôles qualité
• Participe au rangement des boxes et environnement

Particularités de la fonction

Connaissance des logiciels ORBIS, MIDDLECARE, les codages

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• 35 h/semaine suivant le protocole de mise en place de lOTT au 01/09/2016
• Amplitude horaire en 7h30
• Horaires de jour : 7h30 -15h

AVANTAGES :

• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'un aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de la société, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Missions et responsabilités transversales au sein du DMU
• Cadre de Santé

Annonce n°341289 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Chirurgie viscérale, cancérologique et endocrinienne en Grande Equipe (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service de Chirurgie Viscérale, Cancérologique et Endocrinienne de l'Hôpital Saint-Louis (APHP) recrute un(e) Infirmier(ère) en GE :

Si vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en conservant le relationnel avec les patients, si vous aimez le travail d'équipe dans la bonne humeur, que vous devenez nouvellement diplômé ou expérimenté, il y a une place pour vous dans le service

Pourquoi choisir ? - Parce que nous sommes une super équipe dans laquelle il est facile de s'intégrer - Parce que nous avons de très beaux projets - Parce qu'une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice et permet de larges possibilités pour l'avenir professionnel

La vidéo de présentation de notre service : : https://youtu.be/FaHrq-c8JUQ Notre insta : chirurgie_generale_saintlouis

Spécificités du service

- Prise en charge chirurgicale des cancers digestifs (notamment cancers du côlon et de l'sophage) - Chirurgie complexe nécessitant une collaboration étroite avec les services de réanimation chirurgicale et unité de soins continu - Centre de référence pour la prise en charge des patients qui ont ingéré des produits caustiques de façon volontaire ou accidentelle (Service référent dans les sophagectomies et reconstructions sophagiennes) - Activité chirurgicale d'urgence

Les + du service

- Grande diversité de prises en charge et de soins techniques : nombreux pansements complexes, soins et surveillances de patients trachéotomisés, surveillances de drains (lames, redons® et drains pleuraux), surveillances de sondes urinaires, Soins et surveillances des dispositifs (différents type de stomies, VAC, etc) ablations de fils et d'agrafes, soins et surveillances de KT occupés, administrations et surveillances des alimentations entérales et parentérales - Super esprit d'équipe et très bonne collaboration IDE-AS Très bonne ambiance dans l'équipe ! - Travail en collaboration étroite avec les équipes de réanimation chirurgicale et de soins intensifs - Alliance de soins techniques, de soins relationnels et de soins éducatifs au sein d'un même service. - Conditions de travail agréables : travaux récents (2021) dans le service, dont la réfection totale du poste de soins, du poste d'écriture et des espaces communs. - Hôpital à 2 pas du canal Saint-Martin dans un quartier branché et animé - Possibilité de s'inscrire à un large éventail de formations. - Equipe dynamique et motivée : plusieurs projets et groupes de travail en cours - Présence de plusieurs fonctions supports dans l'équipe pour recentrer les IDE sur leur cur de métier : 1 logisticien, 3 secrétaires hospitalières, 1 stomathérapeute, 1 infirmière de coordination. - Equipe d'encadrement dynamique et disponible (présence d'un cadre chaque jour de 7h à 18h) - Equipe médicale proche et disponible staff réguliers cours réguliers récurrents par les chirurgiens à destination de l'équipe (sur les pathologies traitements interventions)

Organisation de travail

En grande équipe de jour : - 32 lits d'hospitalisation conventionnelle - Travail en binôme IDE-AS (Service normé : 1 binôme IDE+AS / 8 patients maximum) - Alternance matin après-midi par quinzaine / 1 week-end travaillé sur 2

Période d'intégration de 3 semaines minimum à la prise de fonction (4 semaines pour les nouvelles diplômées)

Au niveau administratif

- Recrutement en CDI - Reprise d'ancienneté possible - Contrat d'allocation d'études et contrat d'allocation d'études rétroactif pour les nouveaux diplômés - Primes et surprimes - Aide au logement - Prime d'installation de 2080 si premier recrutement dans la FPH

Hôpital Saint-Louis, 1 avenue Claude VELLEFAUX, Paris 10 Nombreux accès pour venir travailler : Métro Goncourt, Colonel Fabien, République, Jacques Bonsergent Proximité de gare de l'est et gare du nord possibilité de parking Possibilité de place en crèche Sabrina BENABDELMOUMENE CSS - RH / Direction des soins

Annonce n°11740 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Immunopathologie clinique (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service dImmunopathologie clinique de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU HI comprend des lits en Hospitalisation Conventionnelle et des lits en hôpitaux de jour : Hématologie Adultes, Immunopathologie Clinique, Immuno-Hématologie, Hématologie-Oncologie, Hématologie Séniors, Hématologie Adolescent et Jeunes Adultes, Hématologie Greffes, Policlinique dHématologie-Immunologie, Pneumologie, Réanimation Médicale.

Le Service dImmunopathologie clinique du Professeur OKSENHENDLER comprend un secteur de 25 lits dont 6 lits de soins intensifs. Présentation des équipes : Composition de léquipe paramédicale :

• 1 Cadre de santé
• 29 infirmiers
• 14 aides-soignants
• 1 secrétaire hospitalière, 1 psychologue, 3 secrétaires médicales.

Composition de léquipe médicale :

• 1 Chef de service

- 1 PU- PH

• 3 praticiens hospitaliers
• 1 chef de clinique
• 4 internes

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire Diplôme dEtat dInfirmier
• Vous êtes rigoureux et avez le sens de lorganisation et des responsabilités
• Vous avez lesprit déquipe et de la maîtrise de soi
• Vous êtes à même de planifier et dassurer une charge de travail importante
• Vous disposez de capacités relationnelles et dune aptitude à lécoute et à la communication
• Vous savez être disponible et respectueux des horaires

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

• Accueillir les patients à leur entrée dans le service
• Organiser et réaliser des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels
• Organiser et planifier son travail en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire de lunité
• Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient en surveillant son état de santé (évaluation de la douleur et respect des protocoles dhygiène et des règles de bonnes pratiques
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation et promouvoir lamélioration de sa qualité de vie
• Participer à la formation et l'encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés
• Contribuer à lélaboration des documents professionnels
• Veiller au respect, à la bonne utilisation et au correct entretien du matériel, participer à la réception, au rangement du matériel et au suivi des stocks en lien avec lencadrement
• Participer à lamélioration de la qualité des soins, participer aux groupes de travail en relation avec le projet de service, du DMU et de linstitution

Plus spécifiquement :

• Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement : douleur, hygiène
• Favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers pouvant aboutir à des publications pour une meilleure diffusion des connaissances
• Participer aux diverses commissions

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Selon lOTT, arrêté de 2016,
• 35h par semaine,
• Horaire de jour en 12h : 7h/19h
• Horaire de nuit en 12h : 19h/7h

AVANTAGES :

• Une période d'intégration est prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise dancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité dune Aide au logement sur demande
• Sur le site : une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Annonce n°341153 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Hémato-Immunologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service dHémato-Immunologie du Pr ARNULF de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en Hémato-Immunologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : lHôpital Saint-Louis, lHôpital Robert Debré et lHôpital Avicenne.

Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR) de lHôpital Saint-Louis.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits dHC répartis sur 9 unités dhospitalisation et 44 places dHDJ répartis sur 4 plateformes dactivités ambulatoires et de consultations.

Le service d'Hémato-Immunologie du Pr ARNULF comprend 28 lits dont 8 lits de SI et 1 lit de « soins palliatifs » Pathologies prises en charge :

• Syndromes immuno- prolifératifs : Leucémies à plasmocytes, Maladie de Waldenström

Le service est lun des plus grands centres recruteurs dans les études cliniques au sein du groupe coopérateur IFM et des études pharmaceutiques

• Gammapathies monoclonales de signification clinique : Amyloses AL, Maladies des dépôt, ...

Le service est centre de compétence pour la prise en charge de ces pathologies

• Hémopathies lymphoïdes de bas grade : Leucémies lymphoïdes chroniques, ..
• Déficits immunitaires secondaires

Composition des équipes :

• Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 32 IDE dont 1 IDEC, 16 AS dont 2 SH, 3 AMA et 1 psychologue
• Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 PUPH, 2 PH et 2 CCA

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier
• Vous faites preuve de rigueur, dassiduité et avez le sens de lorganisation et des responsabilités
• Vous savez être autonome
• Vous avez un esprit déquipe et dinitiatives grâce à votre capacité à planifier et à assurer une charge de travail importante
• Vous disposez de capacités relationnelles avec une aptitude à lécoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

• Assurer la continuité des soins des patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué
• Participer à la prise en charge des patients en collaboration avec léquipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants

Missions permanentes :

• Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient
• Participer à léducation du patient et de sa famille et à la prévention des risques
• Organiser et coordonner les activités et les soins
• Participer au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Evaluer vos connaissances et se donner les moyens de vous former et de sinformer afin daméliorer vos compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés
• Contribuer à laccueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité

Missions spécifiques

Activités particulières de lunité

• Prendre en charge globalement :
• un patient dans le cadre dune autogreffe (ou protocole CAR-t cell) de cellules souches
• un patient dans le cadre de protocole dimmunothérapie CAR-I cell
• Collaborer et suivre les protocoles de recherche médicale en partenariat avec léquipe des TEC
• Mettre en application les procédures et les protocoles de lunité (hygiène, chimiothérapie, alimentation, ...)
• Collaborer avec les équipes de soins de support
• Participer aux staff « relève » quotidien et au staff hebdomadaire pluridisciplinaire
• Collaborer aux projets du DMU et du service
• Participer à des missions transversales par délégation du CS (pharmacie, logistique, douleur, hygiène, DVLD, tutorat..)
• Participer à la politique de prévention et de gestion des risques de létablissement (déclaration OSIRIS, participation aux audits, EPP, RMM et CREX)

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Équipe en 12h (7h - 19h)
• Selon protocole en vigueur
• 35h de jour
• 32h30 de nuit

AVANTAGES :

• Période d'intégration prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise dancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité dune Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Master/DU dans la logique du système « LMD »
• Parcours qualifiant en interne du DMU
• Missions transversales dans le service, IDEC, IDERC, IPA
• Cadre de santé

Annonce n°341186 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Bloc opératoire (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

LUnité des Blocs opératoires de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (IBODE) 10h GE : QUI SOMMES-NOUS ?

Situé dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisé et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales. Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU PARABOL (Péri opératoire Anesthésie Réanimation Ambulatoire Blocs opératoires, Les coordinations de PMOT) « AP-HP. Nord Université Paris Cité » est un DMU de spécialité, l'anesthésie-réanimation, mais également de parcours patients visualisés regroupe tous les acteurs du parcours périopératoire des patients relevant d'actes chirurgicaux ou interventionnels (radiologie, endoscopie).

Le Bloc opératoire de l'Hôpital Saint-Louis est une plateforme comprenant les blocs opératoires (14 salles), l'antenne de stérilisation, la salle de surveillance post interventionnelle et la réanimation chirurgicale. Il prend en charge six spécialités chirurgicales :

• Chirurgie Digestive : Pr Cattan
• Urologie - Greffes
• Prélèvements : Pr Desgranchamps
• Chirurgie mammaire : Dr Cahen-Doidy
• Cathéters centraux : Dr Villiers
• Chirurgie plastique réparatrice et Grands brûlés : Pr Mimoun
• Gynécologie robotique : Pr Benifla

Le Bloc opératoire de Saint-Louis est équipé dun robot chirurgical et a de grands projets autour de la chirurgie conventionnelle, robotique et autour des parcours (RAAC, patient debout, hypnose, etc.) pour apporter au patient la meilleure expertise et prise en charge. Equipe paramédicale du bloc opératoire de Saint-Louis :

• Encadrement

- 43 IBODE / IDE FF IBODE- 37 AS / ASH

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VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire :

• du Diplôme dEtat dInfirmière de Bloc Opératoire
• du Diplôme dÉtat infirmier ; programme dintégration de 14 semaines (tutorat et suivi)

Une expérience au bloc opératoire est bienvenue

Promotion professionnelle IBODE possible (à discuter lors des entretiens dévaluation) Savoir-faire requis :

• Connaitre ou apprendre à connaitre le fonctionnement de lhôpital et du bloc opératoire
• Analyser la qualité et la sécurité au bloc opératoire
• Utiliser loutil informatique et les applications spécifiques à lAP-HP
• Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient
• Travailler en équipe interprofessionnelle

Connaissances associées :

• Soins infirmiers, anatomie
• Communication et relation daide
• Organisation du travail
• Techniques chirurgicales
• Réglementation en hygiène hospitalière
• Règlementation en sécurité et gestion des risques

Qualités requises :

• Avoir le sens des priorités et de lurgence
• Savoir faire preuve de prise dinitiative (individuelle et collective)
• Sentir et faire vivre lesprit déquipe et le sens du collectif professionnel
• Faire preuve de responsabilité et dassiduité
• Être ponctuel, dynamique et rigoureux
• Manifester des capacités dadaptation et de disponibilité
• Avoir une bonne maitrise de soi ainsi quune certaine résistance physique
• Savoir travailler dans le respect de la chaîne hiérarchique

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

• Assurer les 3 missions de la fonction dIBODE : circulante, instrumentiste, aide opératoire
• Assurer le bon déroulement des interventions chirurgicales selon la spécialité en pré-per-post opératoire dans le respect des normes de sécurité et dhygiène et en collaboration avec léquipe paramédicale et médico chirurgicale.
• Gérer les risques liés à lactivité et à lenvironnement opératoire
• Assurer la traçabilité des activités au bloc opératoire

Missions permanentes et spécifiques :

Réalisation de soins auprès dun patient bénéficiant dune intervention :

• Accueil, observation et suivi du patient
• Réalisation des soins en zone opératoire

Réalisation de soins et dactivités liés à lintervention et au geste opératoire :

• Gestion et tenue de la salle dopération à laquelle le professionnel est affecté
• Préparation de lenvironnement opératoire : contrôle de sécurité (check List, ouverture de salle informatisée)
• Anticipation des besoins en dispositifs médicaux, vérification des commandes des dispositifs médicaux et rangement, préparation des chariots dintervention en fonction du programme opératoire
• Coordination des équipes pendant le geste opératoire
• Activité de circulante
• Activité dinstrumentiste
• Activité daide opératoire

Mise en uvre et contrôle des mesures dhygiène au bloc opératoire :

• Hygiène des personnels : mise en uvre et contrôle des mesures concernant la circulation des personnels incluant tenue vestimentaire ainsi que les règles dhygiène et dasepsie
• Hygiène des patients : contrôle et applications des protocoles de préparation cutanée
• Hygiène de lenvironnement : contrôle
• Contrôle de la stérilité des dispositifs médicaux ; supervision de la prise en charge de la désinfection des dispositifs médicaux réutilisables par les aides-soignantes de bio-nettoyage
• Contrôle des bonnes pratiques de la prise en charge des déchets (tri)

Mise en uvre des mesures de qualité et sécurité :

• Coordination du remplissage de la check List HAS (document informatisé)
• Déclaration des évènements indésirables (Osiris) et suivi (EPP et RMM)
• Traçabilité des dispositifs médicaux implantables sur supports mis à disposition
• Traçabilité des dispositifs médicaux restérilisables (fiche de liaison stérilisation - bloc et fiche de renseignements liés au risque de Creutzfeld Jacob)

Participation à la régulation - coordination quotidienne (cf. fiche de mission) :

• Assurer avec lencadrement IBODE, linfirmière de coordination et lanesthésiste de régulation, le déroulé et le suivi de lactivité programmée ainsi que lordonnancement des urgences dans le programme opératoire
• Gérer les flux de patients en fonction des ressources du plateau technique

Participation aux réunions de service :

• Réunion mensuelle dencadrement
• Conseil de bloc (biannuel)
• RMM (trimestrielle)
• Formations institutionnelles (incendie radioprotection)
• Formations liées à lintroduction de nouveaux matériels

Formation -Tutorat - Travaux de recherche :

• Accueil nouveaux arrivants et accueil des stagiaires Ibo et Ide et accompagnement pédagogique
• Élaboration de procédures : rédaction de fiches techniques en lien avec les chirurgiens
• Participation aux congrès et transmission au sein de léquipe

AVANTAGES :

• Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
• Prime de service
• Possibilité de Prime dinstallation et surprime
• Reprise dancienneté ou contrat dallocation détude pour les jeunes diplômés
• Accessibilité en transport en commun (Métro République, Gare de lEst et Gare du Nord) -Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Logement temporaire possible
• Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• 35 heures selon protocole local
• Équipe en 10h de jour et remplacement de nuit en 12h (19h-7h) en cas de nécessité
• Week-end et jours fériés
• Astreintes Prélèvements et Greffes possibles, rémunérées
• Heures supplémentaires possibles, rémunérées
• Nuits supplémentaires possibles, rémunérées

Détails des horaires

7h45 - 17h45 ; 9h -19h ; 10h - 20h

Possibilité de logement temporaire sur place (jusquà 6 mois) EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre proje professionnel au sein de services de pointe..

Annonce n°341167 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Nuit au Service des Maladies Infectieuses (SMIT) - HC (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales (SMIT) - Hospitalisation Conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe différentes spécialités réparties sur 3 établissements du Groupe Hospitalier Universitaire.

Sur St Louis

Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - radiothérapie - Secteur de dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales - Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'oncologie médicale

Sur Lariboisière

Chirurgie Viscérale - Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat

Oncologie médicale

Département des Maladies Infectieuses et Tropicales :

Chef de service

Pr MOLINA

Le SMIT regroupe :

• 1 unité d'Hospitalisation Conventionnelle comprenant 30 lits (9 chambres doubles et 12 chambres individuelles)
• 1 Hôpital de Jour comprenant 3 chambres et 1 salle d'aérosols
• des consultations réparties sur 7 boxes et 2 salles de prélèvements
• 1 centre de vaccinations internationales

Le service d'Hospitalisation Conventionnelle reçoit des patients atteints de pathologies infectieuses (VIH, SIDA, IST, VHC, VHB, Grippe, SARS-CoV 2, pyélonéphrite, ostéite, endocardite, septicémie, zona, érysipèle, tuberculose, paludisme etc.) et des patients immunodéprimés (complications infectieuses au décours de pathologies cancéreuses (aplasie fébrile, GvH, ).

• 3 programmes D'Éducation Thérapeutique du Patient enregistré à l'ARS
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé appliqué (Consultation IDE de vaccination)
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé en cours de rédaction (consultation IDE pour les patients sous PrEP)

Présentation du personnel :

• Equipe paramédicale et administrative : 2 Cadres de Santé, une équipe d'IDE en Grande Équipe et une équipe d'IDE de nuit, une équipe d'AS en Grande Équipe
• Equipe administrative : 1 secrétaire hospitalière, 1 archiviste et une équipe d'Assistants Médico-Administratifs
• Equipe médicale : 2 PU-PH, Praticiens Hospitaliers, Assistants spécialisés, Internes et Externes.
• Equipe de Recherche Clinique : IDE en Recherche Clinique, Assistant en Recherche Clinique et Techniciens en Étude Clinique

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d' Etat Infirmier
• Vous maîtrisez éventuellement les soins techniques de pointe (chambres implantables, pompes, purifiées)

Connaissances requises :

• Soins infirmiers
• Communication et relation d'aide
• Hygiène et sécurité
• Exercice, organisation et actualités professionnelles
• Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
• Démarches, méthodes et outils de la qualité
• Éthique et déontologie
• Santé publique

Connaissances requises des outils informatiques :

• Savoir utiliser les différents supports informatiques
• Connaitre et Utiliser les applications ou logiciels : Intranet (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des événements indésirables (OSIRIS), et pour l' accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents), ORBIS, STARE, CHIMIO, Messagerie électronique professionnelle, etc.

Qualités requises :

• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'initiatives et d'autonomie
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Curiosité professionnelle
• Assiduité, dynamisme et disponibilité
• Esprit d'équipe : travail en collaboration
• Sens de la communication orale et écrite

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Mission générale :

• Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins

Missions permanentes (liste non exhaustive) :

• Accueillir les patients et leurs familles.
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialité.
• Établir le projet de soins du patient et la planification des activités infirmières.
• Informer et écouter les patients et leur famille. (examens, traitements et soins).
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
• Gérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, synthèses).
• Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort ( hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients).
• Dispenser les soins infirmiers (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, préparation, pansements, préparation des patients en vue d'examens etc.)
• Accompagner les malades en fin de vie et leur famille.
• Éduquer et prévenir pour la santé
• Appliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soins.
• Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
• Participer aux protocoles de recherches cliniques
• Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Accueillir et intégrer les nouveaux personnels
• Participer aux staffs, réunions de service, groupe de travail, formations
• Participer à la mise en place du projet de service, de pôle et d'établissement ainsi que le projet de soins de l'établissement.
• Gérer, commander et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Contrôler les stupéfiants et gérer les clés de l'antenne de pharmacie ainsi que celle du coffre à stupéfiants
• Contrôler le char d'urgence et le défibrillateur
• Organizer et ranger l'unité de soins
• Entretenir le poste de soins et les locaux communs
• Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste désigné

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins pertinents de son initiative.
• Identifier les situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe.
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Travailler en équipe pluri professionnelle.
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Participer aux différents projets de soins du service.
• Participer à la gestion administrative (entrée et sortie des patients, prise de rendez-vous d'examens, demande de transports).
• Travailler en collaboration avec les secrétaires hospitalières pour toute la gestion administrative.
• Entraide entre les secteurs de soin et au sein du DMU

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Forfait 32h30 / semaine, selon le protocole en vigueur
• Amplitude horaire : 10h
• Horaires : 21h00 - 7h00
• Cycle de travail : 1 week-end sur 2

AVANTAGES :

• Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
• Prime de service
• Possibilité de Prime d'installation et surprime
• Possibilité de logement sur demande
• Reprise d'ancienneté ou Contrat d'Allocation d'Etude pour les jeunes diplômés
• Sur le site : un self (ouvert 5/7jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• En fonction du projet professionnel : IDE spécialisé, IDE en recherche clinique, IDE en Education Thérapeutique, IDE en Pratique Avancée, etc.
• Cadre de santé

Annonce n°341196 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFIRMIER(E) REANIMATION - jour (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Accueil et prise en charge des patients adultes présentant des pathologies chirurgicales, médicales ou obstétricales nécessitant une ou plusieurs suppléances d'organes. Les admissions se font par les urgences, le SAMU ou les services de l'hôpital.

Le service de réanimation est composé de 18 lits dont 6 lits de soins continus. Il s'agit d'un service performant qui offre des perspectives d'exercice et d'évolution professionnelle intéressantes (équipements dernière génération, logiciel métier performant, réalisation de certains soins sous hypnose, projet d'ECMO, participation à des études de recherche paramédicale ou congrès..).

Service composé de secteurs de trois patients afin de permettre des trios médecin / IDE / AS. L'organisation de l'unité de soins :

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Un IDE pour 3 patients de réanimation / USC de jour et de nuit

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Un AS pour 4 patients de réanimation / USC de jour et de nuit

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Un staff hebdomadaire

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous participerez au projet et à la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et paramédicale (accueil, recensement des attentes et besoins du patient, surveillance de l'état général du patient, réalisation des soins relevant de vos compétences).

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service (gestion des stocks et produits, mise à jour du dossier patient, nettoyage et entretien des locaux et matériels, participation aux groupes de travail du service, ...)

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyse afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles. Organisation du temps de travail Poste de JOUR Amplitude horaire en 12h (19h - 7h) PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e), vous savez en plus de vos connaissances techniques, faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un service performant et plein de projets ?

Le service de Médecine Intensive et Réanimation, disposant d'équipements de dernière génération, de techniques de soins spécifiques (ECMO, hypnose, dialyse...), recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour un poste de jour. Ce que nous recherchons :

Un(e) professionnel(le) investi(e) et motivé(e) à participer activement à la co-construction de l'organisation du service.

Nous valorisons les initiatives, l' esprit d'équipe et l'envie d'être moteur du changement. Pourquoi nous rejoindre ? Un service en pleine dynamique de projets Un cadre de travail moderne et agréable Une équipe pluridisciplinaire engagée

Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens et d'avenir.

RÉMUNÉRATION brut

2760.00 / mois

Annonce n°342376 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé