Emploi Infirmier : Offre toutes les offres de la région 46

20/02/2026 - IDE au Bloc Opératoire (Centre hospitalier LE COUDRAY)

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service

BLOC OPERATOIRE

LE POSTE: Mission :

L'IBODE Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

L'IBODE met en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

L'IBODE met en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Activités :

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire
Veille et recherche professionnelle

PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualités

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
Concevoir et mettre en oeuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie

Diplômes et titre requis Diplôme d'état d'infimier(ère) de bloc opératoire

Annonce n°342781 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - IADE - Infirmier(ère) anesthésiste (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Eure-et-Loir | n°339661 |

Le Centre Hospitalier de Châteaudun recherche un ou une infirmier / infirmière anesthésiste

Le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement à taille humaine qui relève les challenges, modernise ses infrastructures et développe son offre de soins :

restructuration complète des urgences,
plateau de consultations diversifié et en évolution,
Hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation,
innovation avec la présence d'un Surgicube - bloc opératoire déporté,
implantation prochaine de l'IRM.

Il est situé en Eure-et-Loir (28), à 1h30 de Paris et à équidistance d'Orléans et de Chartres (50 min).

Le Centre Hospitalier de Châteaudun fait partie du GHT « HOPE 28 ».

Il compte: un secteur MCO, un SMR, un plateau médico-technique, des unités de consultations ambulatoires, une unité de chirurgie ambulatoire, un service odontologie, un USMP, 2 EHPAD, une USLD, un IFSI.

Annonce n°339661 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER - PSYCHIATRIE CENTRE D'ACCUEIL ET DE TRAITEMENT DE DUREE BREVE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

Yvelines | n°347148 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le Centre d'accueil et de Traitement de Durée Brève (CATDB).

C'est une unité psychiatrique intersectorielle de court séjour (10 lits, 2 chambres d'isolement) au 1er étage du bâtiment neuropsychiatrique à Saint-Germain-en-Laye, accueillant les patients des secteurs 78G04 à 78G06 (CH Poissy/Saint-Germain-en-Laye) et 78G07 à 78G09 (CH Théophile Roussel). Ses missions : accueil, évaluation, traitement et orientation des patients selon leur pathologie psychiatrique et leur environnement, avec recours possible au plateau technique du CH de Poissy/Saint-Germain-en-Laye pour les problèmes somatiques associés. Missions et responsabilités

Participation à la prise en charge globale des patients dans le cadre du décret de compétences infirmier (décret n°2004-802 du 29 juillet 2004).
Analyse et adaptation des réponses aux besoins de santé des patients.
Réalisation de soins infirmiers de prévention, dépistage, diagnostic, traitement et recherche.
Suivi et continuité des soins.
Participation au suivi des soins sous contraintes (lien avec JLD, administrateur de garde, RAP).
Participation à la démarche qualité.

Activités - Organisation

Surveillance clinique et paraclinique des patients.
Organisation des soins selon les priorités de l'unité.
Participation aux transferts de patients en soins sous contraintes.
Encadrement des étudiants en santé.
Participation aux réunions cliniques et de fonctionnement pluridisciplinaires.
Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux.
Travail en équipe pluridisciplinaire et réalisation des missions du poste.
Réalisation des différentes traçabilités de l'unité.

Horaires

Poste du Matin: 6h45-14h15
Poste du Soir: 13h45-21h15
Poste de Nuit: 21h00-07h00

Répartition équitable des missions selon les postes. Evolution du poste Dans le service :

Mise à jour des connaissances et initiation aux nouveaux matériels.
Rôle de référent (hygiène, douleur, CUMP).
Évaluation des pratiques professionnelles.
Possibilité d'évolution vers un poste d'infirmier(ère) en pratique avancée.

Dans l'établissement :

Possibilités de formation continue et de promotion professionnelle.

A l'extérieur :

Cours de perfectionnement et congrès.

PROFIL RECHERCHÉ: Qualités requises et compétences souhaitées
Diplôme requis: Infirmier(ère)

Compétences :

Analyse et évaluation de situations cliniques psychiatriques et somatiques.
Élaboration et adaptation de procédures, protocoles et consignes de prise en charge.
Conduite d'entretien d'aide.
Mise en uvre de soins et activités thérapeutiques adaptés.
Éducation et information du patient et de l'entourage dans le cadre du projet de soins.
Identification et analyse de situations d'urgence spécifiques.
Rédaction de notes, documents et rapports.
Travail en équipe / en réseau et respect du secret professionnel.
Utilisation de matériels et outils de diagnostic spécifiques.
Veille professionnelle, notamment juridique (soins sous contraintes).

Qualités :

Bienveillance, empathie, dynamisme, disponibilité.
Organisation, méthode, rigueur.
Esprit d'initiative, curiosité.
Capacité de communication, écoute et réponse calme et mesurée.
Maîtrise de ses émotions, discrétion, calme, pondération.
Esprit d'équipe et d'entraide.

Annonce n°347148 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER - CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

Yvelines | n°347151 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le Centre Médico-Psychologique (CMP) adulte de Saint-Germain-en-Laye qui est une structure de soins ambulatoires en psychiatrie assurant consultations médico-psychologiques, orientation vers d'autres structures (hôpital de jour, hospitalisation, foyers...) et coordination pluridisciplinaire des soins. Activités principales du service

Polyvalence des soins psychiatriques: entretiens infirmiers (accueil, soutien, accompagnement, orientation), consultations médicales et psychologiques, suivi au domicile (visites, aide aux actes de la vie quotidienne), prévention en réseau et partenariats locaux.

Présentation du poste

Réaliser des soins infirmiers pour le maintien ou la restauration de la santé (prévention, diagnostic, traitement, recherche).
Participer à la prise en charge globale avec l'équipe médicale, dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique.
Évaluer les besoins de santé des patients et proposer des réponses adaptées.
Organiser et participer à des actions de prévention.
Accueillir, évaluer, suivre ou orienter les patients.

Missions générales

Prévenir les rechutes et hospitalisations, favoriser le maintien dans le milieu de vie.
Recueillir et transmettre les informations utiles en équipe pluridisciplinaire (état clinique, efficacité et observance des traitements).
Contribuer à la mise en uvre des traitements (surveillance clinique, application des prescriptions).
Prévenir, évaluer et soulager la douleur ou la détresse psychique des patients et, si besoin, de leur entourage.

Missions spécifiques

Mettre en uvre des soins relationnels.
Conduire des entretiens individuels et tracer les observations dans le dossier patient informatisé.
Animer des activités thérapeutiques à médiation, en individuel ou en groupe.
Assurer la mise en lien des différents acteurs de soins.

Relations professionnelles

Internes: unité d'hospitalisation, hôpital de jour du secteur VI.
Externes: médecins traitants, partenaires socio-éducatifs, réseaux locaux (SAMSA, RESA).

Horaires 9h0016h30 ou 9h3017h00. Risques professionnels Risques psychosociaux. Évolution possible

Diplômes universitaires (psychotraumatologie, addictologie), formations diplômantes (art-thérapie, thérapie familiale, réflexologie), évolution vers un poste de cadre de santé. PROFIL RECHERCHÉ : Profil, compétences, qualités

Diplôme requis: diplôme d'État infirmier.
Compétences: accompagnement dans un projet de soins personnalisé, soins éducatifs et préventifs, actions diagnostiques et thérapeutiques, coordination des interventions, conduite d'entretien d'aide, analyse et synthèse de la situation clinique et des informations pour assurer la continuité des soins, élaboration d'un diagnostic en santé, information et formation des professionnels.
Qualités: capacité d'adaptation en situation de crise, inscription dans une identité professionnelle spécifique, capacité d'analyse clinique, ouverture d'esprit, sens du travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur, ponctualité.

Annonce n°347151 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - EDUCATEUR SPECIALISE - DISPOSITIF DE SOINS INTENSIFS ET INCLUSIFS A DOMICILE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°347162 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un éducateur spécialisé pour le dispositif de Soins Intensifs et Inclusifs à Domicile (SIID), rattaché au pôle psychiatrie (psychiatrie adulte, infanto-juvénile et périnatale). Le SIID est un dispositif de prévention majeure qui place le domicile au centre du parcours de soins, avec intervention précoce à domicile pour prévenir ou raccourcir les hospitalisations, en lien avec les unités d'hospitalisation et les CMP des secteurs 4, 5 et 6. Les visites à domicile sont réalisées en binôme sur prescription médicale, pour un repérage précoce des troubles psychiques, leur traitement en milieu familier et l'accompagnement des sorties avec continuité des soins. Le pôle est porté par plusieurs projets :

Construction d'un hôpital psychiatrique à Chambourcy
Préparation de la visite de certification
Création du dispositif de Soins Intensifs et Inclusifs à Domicile (SIID)
Développement des formations et de la simulation en santé
Mise en place d'activités et de séjours thérapeutiques

Les missions

Réaliser des visites à domicile rapprochées pour prévenir ou raccourcir les hospitalisations.
Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et collaborer avec les soignants référents et les partenaires sociaux et médicosociaux pour une prise en charge coordonnée.
Instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs proches, avec un accompagnement humain et personnalisé.
Intervenir à domicile pour favoriser les soins consentis et limiter le recours aux urgences.

Les modalités d'exercice

Recrutement dès que possible
Poste à temps plein
Mobilité sur Poissy, Saint-Germain-en-Laye, les sites de la direction commune et le territoire Yvelines Nord

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme attendu: Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Compétences et qualification

Permis B (véhicule manuel)
Expérience en psychiatrie adulte ou accompagnement médico-social
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels (ex : Sillage)
Maîtrise de l'entretien éducatif et de l'accompagnement individualisé

Annonce n°347162 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - IDE MAS (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

Loire-Atlantique | n°325788 |

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) infirmier(ère) au sein du service MAISON D'ACCUEIL SPECIALISE pour un remplacement de congé maternité recrutement en CDD dès que possible, à temps plein ou temps partiel Diplôme dÉtat Infirmier exigé.

Vous réaliserez les soins infirmier, d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous serez amené(e) à travailler deux week-end par mois.

Type d'emploi: Temps plein, CDD
Salaire: selon l'expérience

Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature complète en ligne (CV, lettre de motivation, certificats) à l'adresse suivante indiquée.

Annonce n°325788 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - INFIRMIER - DISPOSITIF DE SOINS INTENSIFS ET INCLUSIFS A DOMICILE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°347159 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le nouveau dispositif de Soins Intensifs et Inclusifs à Domicile (SIID), rattaché au pôle psychiatrie (3 services de psychiatrie générale adulte, un service infanto-juvénile et un service périnatal). Le SIID est centré sur la prévention, avec le domicile comme lieu principal du parcours de soins, en intervenant précocement pour prévenir ou raccourcir les hospitalisations en lien avec les unités d'hospitalisation et les CMP des secteurs 4, 5 et 6. Les visites à domicile se font en binôme, sur prescription médicale, pour repérer précocement les troubles psychiques, les traiter dans un cadre familier et accompagner les sorties d'hospitalisation en assurant la continuité des soins.

Le pôle est dynamique avec plusieurs projets : construction d'un hôpital psychiatrique à Chambourcy, préparation de la certification, création du SIID, développement de la formation et de la simulation en santé, mise en place d'activités et séjours thérapeutiques. Les missions

Réaliser des visites à domicile rapprochées pour prévenir ou réduire la durée des hospitalisations.

Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle et collaborer avec les soignants référents et les partenaires sociaux et médicosociaux pour une prise en charge coordonnée.

Instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs proches, avec un accompagnement humain et personnalisé.

Promouvoir les soins consentis et limiter le recours aux urgences. Modalités d'exercice Recrutement dès que possible. Poste à temps plein.

Mobilité sur Poissy, Saint-Germain-en-Laye, les sites de la direction commune et le territoire Yvelines Nord.

Candidatures souhaitées pour les personnes intéressées par ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification Diplôme d'État infirmier. Permis B (voiture manuelle). Expérience en psychiatrie adulte.

Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels (ex : Sillage). Maîtrise de l'entretien IDE.

Annonce n°347159 publiée le 20/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER(E) NUIT PNEUMOLOGIE (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

Val-de-Marne | n°342230 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Unité de 22 lits d'hospitalisation dont 3 lits de soins palliatifs et 1 lit dédié aux polysomnographies et aux chimiothérapies programmées.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous élaborerez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnerez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général,...)

Vous contribuerez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)

Vous participerez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ; Organisation du temps de travail Poste de nuit Amplitude horaire en 10h Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.

En plus de vos connaissances techniques, vous saurez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontrera votre motivation.

Vous aurez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permettra de faire face aux diverses situations que vous pourrez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut: 1961.50 / mois

Annonce n°342230 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Infirmier(ère) en Chirurgie viscérale, cancérologique et endocrinienne en Grande Equipe (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°11740 |

Le service de Chirurgie Viscérale, Cancérologique et Endocrinienne de l'Hôpital Saint-Louis (APHP) recrute un(e) Infirmier(ère) en GE :

Si vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en conservant le relationnel avec les patients, si vous aimez le travail d'équipe dans la bonne humeur, que vous devenez nouvellement diplômé ou expérimenté, il y a une place pour vous dans le service

Pourquoi choisir ? - Parce que nous sommes une super équipe dans laquelle il est facile de s'intégrer - Parce que nous avons de très beaux projets - Parce qu'une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice et permet de larges possibilités pour l'avenir professionnel

La vidéo de présentation de notre service : : https://youtu.be/FaHrq-c8JUQ Notre insta : chirurgie_generale_saintlouis

Spécificités du service: - Prise en charge chirurgicale des cancers digestifs (notamment cancers du côlon et de l'sophage) - Chirurgie complexe nécessitant une collaboration étroite avec les services de réanimation chirurgicale et unité de soins continu - Centre de référence pour la prise en charge des patients qui ont ingéré des produits caustiques de façon volontaire ou accidentelle (Service référent dans les sophagectomies et reconstructions sophagiennes) - Activité chirurgicale d'urgence
Les + du service: - Grande diversité de prises en charge et de soins techniques : nombreux pansements complexes, soins et surveillances de patients trachéotomisés, surveillances de drains (lames, redons® et drains pleuraux), surveillances de sondes urinaires, Soins et surveillances des dispositifs (différents type de stomies, VAC, etc) ablations de fils et d'agrafes, soins et surveillances de KT occupés, administrations et surveillances des alimentations entérales et parentérales - Super esprit d'équipe et très bonne collaboration IDE-AS Très bonne ambiance dans l'équipe ! - Travail en collaboration étroite avec les équipes de réanimation chirurgicale et de soins intensifs - Alliance de soins techniques, de soins relationnels et de soins éducatifs au sein d'un même service. - Conditions de travail agréables : travaux récents (2021) dans le service, dont la réfection totale du poste de soins, du poste d'écriture et des espaces communs. - Hôpital à 2 pas du canal Saint-Martin dans un quartier branché et animé - Possibilité de s'inscrire à un large éventail de formations. - Equipe dynamique et motivée : plusieurs projets et groupes de travail en cours - Présence de plusieurs fonctions supports dans l'équipe pour recentrer les IDE sur leur cur de métier : 1 logisticien, 3 secrétaires hospitalières, 1 stomathérapeute, 1 infirmière de coordination. - Equipe d'encadrement dynamique et disponible (présence d'un cadre chaque jour de 7h à 18h) - Equipe médicale proche et disponible staff réguliers cours réguliers récurrents par les chirurgiens à destination de l'équipe (sur les pathologies traitements interventions)
Organisation de travail: En grande équipe de jour : - 32 lits d'hospitalisation conventionnelle - Travail en binôme IDE-AS (Service normé : 1 binôme IDE+AS / 8 patients maximum) - Alternance matin après-midi par quinzaine / 1 week-end travaillé sur 2

Période d'intégration de 3 semaines minimum à la prise de fonction (4 semaines pour les nouvelles diplômées)

Au niveau administratif: - Recrutement en CDI - Reprise d'ancienneté possible - Contrat d'allocation d'études et contrat d'allocation d'études rétroactif pour les nouveaux diplômés - Primes et surprimes - Aide au logement - Prime d'installation de 2080 si premier recrutement dans la FPH

Hôpital Saint-Louis, 1 avenue Claude VELLEFAUX, Paris 10 Nombreux accès pour venir travailler : Métro Goncourt, Colonel Fabien, République, Jacques Bonsergent Proximité de gare de l'est et gare du nord possibilité de parking Possibilité de place en crèche Sabrina BENABDELMOUMENE CSS - RH / Direction des soins

Annonce n°11740 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER-E EN SOINS GENERAUX (E.H.P.A.D. Lauzerte)

Tarn-et-Garonne | n°111501 |

Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents dans les locaux neufs. Vous accompagnez le résident en veillant : - aux soins d'hygiène et de confort prodigués par les aides-soignants, - à son état de santé, soins curatifs et soins d'urgence, - à sa sécurité et son bien-être en collaboration avec l'ergothérapeute et la géronto-psychologue. Avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Cadre de santé, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches. Vous veillez que le personnel d'entretien applique les consignes liées à la propreté des locaux et des chambres. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. CDD 6 mois (renouvelable) à pourvoir le 02/05/2024, 80% (28h en moyenne/semaine), travail 1 WE/3 et jours fériés par roulement.

Annonce n°111501 publiée le 19/02/2026 par un
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Savoie | n°347554 |

Cabinet infirmier crée en 2007 composé de 3 ou 4 IDEL en SAVOIE au sein d'un groupe médical, nous recherchons un ou une collaboratrice (avec possibilité de rachat patientèle mi-2027 pour cause départ retraite).

Planning intéressant avec 8 jours consécutifs de repos par mois minimum, un mois en été.

Bonne ambiance au sein du groupe médical et de l'équipe IDEL ; relation de confiance et soutien dans les situations difficiles.

Situé entre Grenoble, Chambéry et Albertville, zone montagne (IKM)

Expérience du libéral préférable.

Merci de votre intérêt.

Annonce n°347554 publiée le 19/02/2026 par un
professionnel de sante

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19/02/2026 - Infirmier(ère) en Immunopathologie clinique (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341153 |

Le Service dImmunopathologie clinique de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU HI comprend des lits en Hospitalisation Conventionnelle et des lits en hôpitaux de jour : Hématologie Adultes, Immunopathologie Clinique, Immuno-Hématologie, Hématologie-Oncologie, Hématologie Séniors, Hématologie Adolescent et Jeunes Adultes, Hématologie Greffes, Policlinique dHématologie-Immunologie, Pneumologie, Réanimation Médicale.

Le Service dImmunopathologie clinique du Professeur OKSENHENDLER comprend un secteur de 25 lits dont 6 lits de soins intensifs. Présentation des équipes : Composition de léquipe paramédicale :

1 Cadre de santé
29 infirmiers
14 aides-soignants
1 secrétaire hospitalière, 1 psychologue, 3 secrétaires médicales.

Composition de léquipe médicale :

1 Chef de service

- 1 PU- PH

3 praticiens hospitaliers
1 chef de clinique
4 internes

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter: @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire Diplôme dEtat dInfirmier
Vous êtes rigoureux et avez le sens de lorganisation et des responsabilités
Vous avez lesprit déquipe et de la maîtrise de soi
Vous êtes à même de planifier et dassurer une charge de travail importante
Vous disposez de capacités relationnelles et dune aptitude à lécoute et à la communication
Vous savez être disponible et respectueux des horaires

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

Accueillir les patients à leur entrée dans le service
Organiser et réaliser des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels
Organiser et planifier son travail en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire de lunité
Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient en surveillant son état de santé (évaluation de la douleur et respect des protocoles dhygiène et des règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées
Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation et promouvoir lamélioration de sa qualité de vie
Participer à la formation et l'encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés
Contribuer à lélaboration des documents professionnels
Veiller au respect, à la bonne utilisation et au correct entretien du matériel, participer à la réception, au rangement du matériel et au suivi des stocks en lien avec lencadrement
Participer à lamélioration de la qualité des soins, participer aux groupes de travail en relation avec le projet de service, du DMU et de linstitution

Plus spécifiquement :

Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement : douleur, hygiène
Favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers pouvant aboutir à des publications pour une meilleure diffusion des connaissances
Participer aux diverses commissions

ORGANISATION DE TRAVAIL :

Selon lOTT, arrêté de 2016,
35h par semaine,
Horaire de jour en 12h : 7h/19h
Horaire de nuit en 12h : 19h/7h

AVANTAGES :

Une période d'intégration est prévue
Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
Reprise dancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité dune Aide au logement sur demande
Sur le site : une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Remboursement à 40% du Pass Navigo
Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Annonce n°341153 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier(ère) en Urologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341166 |

Le service dUrologie de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier(ère) de Jour ou de Nuit QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU VICTOIRE associe des services autour des activités qui constituent lacronyme du DMU : Vaisseaux, Immunothérapie, Cancer, Thorax, Transplantation, ORL, Inflammation, Rein, Epiderme.

Son projet médical et de soins concernant la partie Transplantation et défaillance dorgane poursuit les objectifs suivants : augmenter le nombre de greffes, réduire les délais, améliorer et standardiser les prises en charge, augmenter loffre de soins en hémodialyse de recours, développer lEducation Thérapeutique du Patient

Sur Saint-Louis: Urologie, Néphrologie-Transplantation et Hémodialyse

Le service dUrologie du Pr DESGRANDCHAMPS dispose dune unité de 24 lits dhospitalisation dont 8 lits HDS et 1 lit dHDJ Pathologies rencontrées :

Pathologies de la prostate, de la vessie, du rein, de luretère, de lurètre, des bourses, de la verge
Incontinence urinaire
Calculs urinaires
Transplantations rein, pancréas

Présentation des équipes :

Equipe Paramédicale : 0,5 CSS, 1 CS, 15 IDE, 8 AS, 1 Secrétaire Hospitalière, 6 Secrétaires médicales, 1 Archiviste
En transversal : 1 IDE de Recherche clinique
Equipe Médicale : 1 Chef de service, 1 PU-PH, 2 PH, 2 Chefs de clinique, 4 Attachés en Néphrologie, 3 Internes et 5 externes

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VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier

Savoir-faire requis :

Organiser et anticiper son travail
Avoir le sens de lobservation
Savoir effectuer des transmissions orales et écrites, efficaces
Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Connaître et appliquer les procédures et protocoles institutionnels
Maîtriser et appliquer les techniques de manutention
Veiller à la confidentialité des informations recueillies (secret professionnel, droit de réserve)
Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences
Utiliser les techniques de communication et de relation daide
Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives

Connaissances associées :

Expériences souhaitées en Urologie, chirurgie, urgences et soins intensifs
Débutants ayant une appétence pour la chirurgie

Qualités requises :

Rigueur, ponctualité, assiduité
Discrétion, maîtrise de soi
Sens de l'organisation, de laccueil et des responsabilités
Esprit d'équipe et de solidarité
Capacité à assumer des charges de travail importantes
Aptitudes relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

Votre arrivée se fera dans le cadre d'une intégration de 3 semaines sur lUrologie et la Néphrologie avec une évaluation et la fixation dobjectifs

Vous bénéficierez dune formation interne par les pairs et de formations institutionnelles Missions générales :

Assurer la prise en charge des patients (admis sur convocation ou relevant de lurgence)
Participer à la continuité de la qualité des soins et la sécurité des malades
Assurer la transmission des informations aux différents membres de léquipe

Missions permanentes: Soins :

Accueillir les entrants
Les préparer physiquement et psychologiquement aux différents examens et interventions
Participer au diagnostic médical et mettre en uvre les traitements des patients hospitalisés en urgence
Surveiller les opérés et réaliser les soins chirurgicaux
Administrer des produits labiles et dérivés stables
Eduquer les patients porteurs de stomies, de dérivations urinaires et réaliser lapprentissage de lauto-sondage
Evaluer la douleur aiguë postopératoire et chronique chez les patients présentant des pathologies tumorales
Accompagner les personnes en fin de vie ainsi que leur entourage

Communication :

Informer les membres des équipes médicale et paramédicale
Entretenir de bonnes relations avec les différents laboratoires et des liens avec le kinésithérapeute, la diététicienne, lassistante sociale, la préparatrice en pharmacie et les brancardiers

Organisation: Utiliser les logiciels institutionnels

Formation :

Encadrer les stagiaires en collaboration avec les formateurs
Réaliser ponctuellement des évaluations cliniques
Être tuteur des agents nouvellement affectés

Recherche :

Participer à lévaluation de la charge en soins
Formaliser les pratiques (rédaction de protocole et de fiches techniques)
Analyser les pratiques soignantes et améliorer les points critiques

Missions ponctuelles ou spécifiques :

Être mobile en interne au niveau du DMU en cas de nécessité
Mutualiser avec le service de Néphrologie en cas de nécessité
Mutualiser et prendre en charge les patients en hôpital de jour
Participer à la mise en uvre des nouveaux protocoles thérapeutiques
Collaborer au projet de service : améliorer laccueil, léducation thérapeutique du patient.
Contribuer à la rédaction darticles ou de communication dans le cadre de congrès professionnel

ORGANISATION DE TRAVAIL :

Grande équipe :
En 35h selon protocole
Amplitude horaire en 7h30 : 6h45 - 14h15 ou 13h45 - 21h15
Equipe de Nuit :
En 32h30
Amplitude horaire : 21h - 7h

AVANTAGES :

Période d'intégration prévue
Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
Reprise dancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité dune Aide au logement sur demande
Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel
Remboursement à 40% du PassNavigo
Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Annonce n°341166 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier(ère) en Dermatologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341160 |

Le service de Dermatologie du Pr BAGOT de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) . QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE (Inflammation, Cancer, Réparation) regroupe l'ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l'Inflammation, le Cancer et la Réparation sur trois sites du GHU (Saint-Louis, Lariboisière et Bichat).

231 lits d'hospitalisation conventionnelle, 80 places d'HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis: Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de Dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales - Neuro-oncologie - Oncogénétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'oncologie médicale
Sur Lariboisière: Chirurgie Viscérale - Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales
Sur Bichat: Oncologie médicale

Le service de Dermatologie du Pr BAGOT dispose d'une unité d'hospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 secteurs et d'un hôpital de jour inflammatoire (8 places de diagnostics et thérapeutiques). Les activités du service sont rattachées à la Policlinique de Dermatologie qui assure l'ensemble de l'activité ambulatoire en consultation et la prise en charge des patients en hospitalisation de jour au centre d'Onco-dermatologie.

La Policlinique de Dermatologie est une structure ambulatoire qui assure :

Une activité de consultation sur rendez-vous la journée du lundi au vendredi
Une activité de consultation sans rendez-vous le matin du lundi au vendredi
Des soins externes divers (10 secteurs) : chirurgies ambulatoires, prélèvements sanguins, pansement de phlébologie, puvathérapie, allergologie, simulateur solaire, bains de propreté et thérapeutique
Un centre d'Onco-dermatologie avec hospitalisation de jour comprenant des HDJ diagnostiques et thérapeutiques.

Cette policlinique opère une activité de 55 000 CS/an assurée par une présence médicale de 30 à 40 médecins par jour.

Ces activités sont rattachées à l'unité d'hospitalisation complète et à l'hôpital de jour inflammatoire. Pathologies rencontrées :

Toutes affections, chroniques ou aiguës, relatives à l'intégrité de la peau
Affections systémiques et cancérologiques
Prise en charge des urgences et patients en fin de vie

Présentation de l'équipe paramédicale du service :

- 1 CSS

2 Cadres de Santé
2 Secrétaires hospitalières
4 Secrétaires médicales
28 IDE effectif physique sur 24h
17 AS effectif physique sur 24h
1 IDE responsable des étudiants et des nouveaux personnels
1 IDE référente des Epidermolyses bulleuses

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VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Qualités professionnelles :

Maitrise de soi
Capacité d'adaptation
Disponibilité
Qualité relationnelle avec les patients, les familles et les équipes
Esprit positif et d'initiative
Dynamisme
Sens de l'organisation et de la rigueur
Conscience professionnelle
Capacité à s'organiser
Capacité à rendre
Capacité à se positionner et travailler dans une équipe pluri disciplinaire
Esprit d'équipe disciplinaire
Assiduité

LE POSTE ET VOS MISSIONS: Mission générale :

Assurer la prise en charge optimale de la personne consultante et hospitalisée en veillant à la qualité des soins et travaillant en collaboration avec les équipes médicales et soignante selon le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Missions permanentes :

Dispenser les soins préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducatif.
Assurer les soins d'hygiène et de confort requis par l'état de santé du patient.
Participer au soutien du patient et de son entourage.
Coordonner et organiser les soins requis par l'état de santé du patient.
Assurer les transmissions orales et écrites de façon à permettre la continuité des soins.
Participer aux staffs médico-sociaux hebdomadaires.
Assurer les tâches administratives relatives au patient entrant/sortant.
Participer à l'entretien de l'environnement du patient.
Participer à l'entretien et à la maintenance du matériel bio médical
Contribuer à l'élaboration, la mise en uvre et le suivi des documents professionnels (documents d'information, dossiers de soins, protocoles, Gestion Electronique des Documents (GED)
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité selon les recommandations en - Assurer la traçabilité des actions réalisées en matière de sécurité ( identitovigilance

, hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, vérification du char d'urgence)

Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement (douleur, USP, d'hygiène, diététique...)
Participer à l'élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soins.
Assurer la mise en service des protocoles et des procédures du service et de l'Établissement.
Travailler avec l'expert qualité du pôle et l'encadrement sur l'amélioration de la prise en charge du patient
Dossiers de soins informatisés (ORBIS).
Participer aux diverses commissions institutionnelles
Coordonner et effectuer le travail de l'aide-soignant

Missions ponctuelles :

Participer à la formation des étudiants aides-soignants et infirmiers
Participer aux différentes actions formatives du service, favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers
Effectuer des retours des connaissances acquises en formation auprès de ses collègues
S 'impliquer dans les projets du service
Participer aux commandes des matériels médicaux, hôteliers, aux rangements, aux divers contrôles qualité
Participer au rangement du poste de soins

Particularités de la fonction :

Collaboration permanente avec tous les acteurs du service qui fonctionnent sur les 2 secteurs.
Soutien moral des patients et des familles (atteinte corporelle, fin de vie, marginalité des patients)

ORGANISATION DE TRAVAIL :

35h/semaine suivant le protocole de mise en place de l'OTT au 01/09/2016
Amplitude horaire (organisation évolutive) : en 7h30
Horaires de jour : 6h45 14h15
Horaires d'après-midi : 13h45 21h15

AVANTAGES :

Période d'intégration prévue
Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
Reprise d'ancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité d'une Aide au logement sur demande
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Remboursement à 40% du Pass Navigo
Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

DU plaies et cicatrisation
Missions et responsabilités transversales dans le DMU
Cadre de santé

Annonce n°341160 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier(ère) en Pneumologie, Hospitalisation conventionnelle (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341184 |

Le Service de Pneumologie, Hospitalisation conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère). QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU HI (Hématologie Immunologie) est un département spécialisé en Immuno-Hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'Hôpital Avicenne et l' hôpital Robert Debré. Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également les unités de pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR).

Il comprend sur le site de Saint-Louis , 180 lits Hospitalization complètes réparties sur 9 unités de soins et 44 places hôpitaux de jour réparties sur 3 plateformes. L' Unité de Pneumologie :

Chef de service : Pr TAZI
Cadres de santé : Mme Anne Marie BEBEY, Mme Marion CHOQUET
Nombre de lits : 24 lits + 4 places HDJ
Equipe paramédicale : 2 Cadres de santé, 21 infirmiers, 11 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières, 3 secrétaires médicales
Equipe médicale : 1 Chef de service PU PH, 2 PH, 2 PHC, 1 PH-temps partiel (endoscopie bronchique) 3 chefs de clinique, 3 internes (DES), 1 FFI , 1 praticien attaché

Principales pathologies prises en charge dans le service : Centre national de référence des Histiocytoses, Pathologies infectieuses et non infectieuses de l'appareil respiratoire, et atteintes respiratoires des patients immuno-déprimés et d'hématologie. Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :

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VOTRE PROFIL: -Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier

Qualités requises / Savoir-être

Rigueur
Ponctualité, assiduité
Sens de l'organisation et des responsabilités
Esprit d'équipe, maîtrise de soi
Autonomie et sens des priorités
Capacités à planifier et à assurer une charge de travail très diversifiée
Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS: Missions générales :

Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier.

« L'infirmier(e) assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants. »

Cette mission s'inscrit dans le cadre de la mission générale du service public et du projet de soin du DMU Missions permanentes :

L'infirmier(ère) dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Il ou elle réalise un recueil de données cliniques

Il ou elle participe à l'éducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce mais il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins.

1. Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

2. Il ou elle fournit ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer afin d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés.

3. Il ou elle contribue à un accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques :

Contribuer à l'élaboration des documents professionnels (documents d'information, dossier de soins, protocoles) dans le cadre de l'amélioration de la qualité des soins.
Participer, en lien avec le cadre de santé, à la gestion économique, financière et contribuer au bon fonctionnement général de l'unité (réception et rangement des commandes de matériel, contrôle du char d'urgence, du stock des médicaments stupéfiants).
Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement de la douleur, des soins palliatifs, d'hygiène, diététique...
Après avoir reçu une formation, prévoir un retour des connaissances acquises auprès de ses collègues.
Collaborateur au projet de pôle et projet de service.
Participant aux diverses commissions institutionnelles

ORGANISATION DE TRAVAIL :

Selon l'OTT, Décret de 2016, Travail en 35 heures
Amplitude : 7h30 en Grande Equipe et 10h de nuit
Travail 1 WE/2

AVANTAGES :

Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
Reprise d'ancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité d'une Aide au logement sur demande
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Remboursement à 40% du Pass Navigo
Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Master/DU en logique du système « LMD »
Parcours qualifiant en interne du DMU

Annonce n°341184 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier(ère) de Bloc opératoire (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341167 |

LUnité des Blocs opératoires de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (IBODE) 10h GE : QUI SOMMES-NOUS ?

Situé dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisé et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales. Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU PARABOL (Péri opératoire Anesthésie Réanimation Ambulatoire Blocs opératoires, Les coordinations de PMOT) « AP-HP. Nord Université Paris Cité » est un DMU de spécialité, l'anesthésie-réanimation, mais également de parcours patients visualisés regroupe tous les acteurs du parcours périopératoire des patients relevant d'actes chirurgicaux ou interventionnels (radiologie, endoscopie).

Le Bloc opératoire de l'Hôpital Saint-Louis est une plateforme comprenant les blocs opératoires (14 salles), l'antenne de stérilisation, la salle de surveillance post interventionnelle et la réanimation chirurgicale. Il prend en charge six spécialités chirurgicales :

Chirurgie Digestive : Pr Cattan
Urologie - Greffes
Prélèvements : Pr Desgranchamps
Chirurgie mammaire : Dr Cahen-Doidy
Cathéters centraux : Dr Villiers
Chirurgie plastique réparatrice et Grands brûlés : Pr Mimoun
Gynécologie robotique : Pr Benifla

Le Bloc opératoire de Saint-Louis est équipé dun robot chirurgical et a de grands projets autour de la chirurgie conventionnelle, robotique et autour des parcours (RAAC, patient debout, hypnose, etc.) pour apporter au patient la meilleure expertise et prise en charge. Equipe paramédicale du bloc opératoire de Saint-Louis :

Encadrement

- 43 IBODE / IDE FF IBODE- 37 AS / ASH

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter: @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis/
VOTRE PROFIL: Vous êtes titulaire :

du Diplôme dEtat dInfirmière de Bloc Opératoire
du Diplôme dÉtat infirmier ; programme dintégration de 14 semaines (tutorat et suivi)

Une expérience au bloc opératoire est bienvenue

Promotion professionnelle IBODE possible (à discuter lors des entretiens dévaluation) Savoir-faire requis :

Connaitre ou apprendre à connaitre le fonctionnement de lhôpital et du bloc opératoire
Analyser la qualité et la sécurité au bloc opératoire
Utiliser loutil informatique et les applications spécifiques à lAP-HP
Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient
Travailler en équipe interprofessionnelle

Connaissances associées :

Soins infirmiers, anatomie
Communication et relation daide
Organisation du travail
Techniques chirurgicales
Réglementation en hygiène hospitalière
Règlementation en sécurité et gestion des risques

Qualités requises :

Avoir le sens des priorités et de lurgence
Savoir faire preuve de prise dinitiative (individuelle et collective)
Sentir et faire vivre lesprit déquipe et le sens du collectif professionnel
Faire preuve de responsabilité et dassiduité
Être ponctuel, dynamique et rigoureux
Manifester des capacités dadaptation et de disponibilité
Avoir une bonne maitrise de soi ainsi quune certaine résistance physique
Savoir travailler dans le respect de la chaîne hiérarchique

LE POSTE ET VOS MISSIONS: Missions générales :

Assurer les 3 missions de la fonction dIBODE : circulante, instrumentiste, aide opératoire
Assurer le bon déroulement des interventions chirurgicales selon la spécialité en pré-per-post opératoire dans le respect des normes de sécurité et dhygiène et en collaboration avec léquipe paramédicale et médico chirurgicale.
Gérer les risques liés à lactivité et à lenvironnement opératoire
Assurer la traçabilité des activités au bloc opératoire

Missions permanentes et spécifiques :

Réalisation de soins auprès dun patient bénéficiant dune intervention :

Accueil, observation et suivi du patient
Réalisation des soins en zone opératoire

Réalisation de soins et dactivités liés à lintervention et au geste opératoire :

Gestion et tenue de la salle dopération à laquelle le professionnel est affecté
Préparation de lenvironnement opératoire : contrôle de sécurité (check List, ouverture de salle informatisée)
Anticipation des besoins en dispositifs médicaux, vérification des commandes des dispositifs médicaux et rangement, préparation des chariots dintervention en fonction du programme opératoire
Coordination des équipes pendant le geste opératoire
Activité de circulante
Activité dinstrumentiste
Activité daide opératoire

Mise en uvre et contrôle des mesures dhygiène au bloc opératoire :

Hygiène des personnels : mise en uvre et contrôle des mesures concernant la circulation des personnels incluant tenue vestimentaire ainsi que les règles dhygiène et dasepsie
Hygiène des patients : contrôle et applications des protocoles de préparation cutanée
Hygiène de lenvironnement : contrôle
Contrôle de la stérilité des dispositifs médicaux ; supervision de la prise en charge de la désinfection des dispositifs médicaux réutilisables par les aides-soignantes de bio-nettoyage
Contrôle des bonnes pratiques de la prise en charge des déchets (tri)

Mise en uvre des mesures de qualité et sécurité :

Coordination du remplissage de la check List HAS (document informatisé)
Déclaration des évènements indésirables (Osiris) et suivi (EPP et RMM)
Traçabilité des dispositifs médicaux implantables sur supports mis à disposition
Traçabilité des dispositifs médicaux restérilisables (fiche de liaison stérilisation - bloc et fiche de renseignements liés au risque de Creutzfeld Jacob)

Participation à la régulation - coordination quotidienne (cf. fiche de mission) :

Assurer avec lencadrement IBODE, linfirmière de coordination et lanesthésiste de régulation, le déroulé et le suivi de lactivité programmée ainsi que lordonnancement des urgences dans le programme opératoire
Gérer les flux de patients en fonction des ressources du plateau technique

Participation aux réunions de service :

Réunion mensuelle dencadrement
Conseil de bloc (biannuel)
RMM (trimestrielle)
Formations institutionnelles (incendie radioprotection)
Formations liées à lintroduction de nouveaux matériels

Formation -Tutorat - Travaux de recherche :

Accueil nouveaux arrivants et accueil des stagiaires Ibo et Ide et accompagnement pédagogique
Élaboration de procédures : rédaction de fiches techniques en lien avec les chirurgiens
Participation aux congrès et transmission au sein de léquipe

AVANTAGES :

Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
Prime de service
Possibilité de Prime dinstallation et surprime
Reprise dancienneté ou contrat dallocation détude pour les jeunes diplômés
Accessibilité en transport en commun (Métro République, Gare de lEst et Gare du Nord) -Remboursement à 40% du Pass Navigo
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Logement temporaire possible
Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

ORGANISATION DE TRAVAIL :

35 heures selon protocole local
Équipe en 10h de jour et remplacement de nuit en 12h (19h-7h) en cas de nécessité
Week-end et jours fériés
Astreintes Prélèvements et Greffes possibles, rémunérées
Heures supplémentaires possibles, rémunérées
Nuits supplémentaires possibles, rémunérées

Détails des horaires: 7h45 - 17h45 ; 9h -19h ; 10h - 20h

Possibilité de logement temporaire sur place (jusquà 6 mois) EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre proje professionnel au sein de services de pointe..

Annonce n°341167 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Infirmier(ère) à la Suppléance en 12h de Nuit (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341188 |

Le service de Suppléance de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) infirmier(ère) de Nuit en 12h . QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Ce service assure le remplacement d'agents qui, pour des motifs divers, sont absents de leur poste de travail en réalisant des missions courtes et des missions longues sur l'ensemble des services cliniques de l'Hôpital Saint-Louis :

DMU DHI : Réa médicale et les services d'hématologie (Hémato Adultes ; Hémato Séniors ; AJA Hémato Adolescents - Jeunes Adultes ; Immuno-clinique ; Greffes de Moëlle).
DMU PARABOL : Réa chirurgicale et Réa brûlés, SSPI.

Composition de l'équipe de suppléance :

4 cadres de santé
21 infirmie(e)rs
11 aides-soignant(e)s

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter: @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
Connaître et appliquer le décret de compétences et les règles professionnelles

Qualités requises :

Adaptabilité,
Disponibilité,
Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur,
Capacités relationnelles et esprit d'équipe : écoute et respect d'autrui, tolérance,
Curiosité professionnelle et désir de se perfectionner,
Esprit d'initiative et capacité d'innovation,
Discrétion professionnelle,
Capacité à gérer ses émotions

LE POSTE ET VOS MISSIONS: Compétences requises :

S'adapter quotidiennement aux différentes organisations.
Avoir des connaissances théoriques et pratiques de soins sur les différentes pathologies rencontrées sur l'établissement
Manifester de l'autonomie et un esprit d'initiative

Savoir-faire :

Connaître et appliquer le décret de compétences et les règles professionnelles IDE.
Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier.
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.
Organiser et réduire les interventions soignantes.
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle.
Manifester un esprit d'observation et de recherche.
Informer et former les professionnels et les personnes en formation

Connaissances associées :

Gestes et postures manutention,
Hygiène hospitalière,
Gestes d'urgences,
Circuit des médicaments,
Démarche éducative (ETP)

ORGANISATION DE TRAVAIL :

32h30 par semaine selon le protocole local en 12h
Temps plein ou temps partiel
Horaires de travail : 19h - 7h

AVANTAGES :

Période d'intégration prévue de 6 à 8 semaines environ
Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
Prime de service
Possibilité de Prime d'installation et surprime
Possibilité de logement sur demande
Sur le site : une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Remboursement à 40% du Pass Navigo
Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Annonce n°341188 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat 100% – CLIP Filière Adolescents (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°348259 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy, établissement public de santé mentale, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat à 100% pour le CLIP Filière Adolescents.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction: IDE, Temps plein.
Structure: CLIP (Centre de Liaison et d'Intervention Précoce)
Pôle: Pôle Transversal Universitaire

Liaisons hiérarchiques :

Direction des Ressources Humaines, Cadre Supérieur de Santé, Médecins et Cadre de Santé Liaisons fonctionnelles :

Toutes les équipes soignantes pluridisciplinaires des différents secteurs, départements et services du CPN, les services administratifs et logistiques du CPN, les partenaires médicaux, sociaux dans la cité, les associations, les hôpitaux. Equipe médicale :

Psychiatres praticiens hospitaliers, médecin assistant, internes Horaires de travail :

Amplitude horaire variable en journée de 09h00 à 18h00 du lundi au vendredi Résidence administrative : CLIP à la Maison des adolescents à Nancy

PRÉSENTATION DU PÔLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.

Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :

L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
La Pharmacie à Usage Intérieur
Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :

L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional :

Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières.
Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin le Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE CLIP ADOLESCENTS

Le CLIP est spécialement dédié à la détection précoce des troubles psychotiques dans le but de prévenir le risque de transition vers la psychose et de diminuer la durée de psychose non traitée.

En facilitant l'accès aux soins à des jeunes personnes à risque de troubles psychotiques,
En proposant une évaluation initiale puis régulière et un accompagnement intensif et spécifique,
En travaillant en partenariat afin de maintenir ou renforcer l'insertion sociale, scolaire et professionnelle.

Le CLIP Adolescents est spécifiquement dédié aux jeunes de 12 à 16 ans. L'équipe pluridisciplinaire est composée de :

Psychiatres
Cadre de santé
Neuropsychologues
Psychologues cliniciens

Infirmiers

Assistante sociale
Secrétaire

MISSIONS

Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux patients sur prescription médicale et au titre du rôle propre dans le cadre du décret N°2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

Ces soins visent à :

Rétablir l'intégrité physique et psychique de l'individu et à découvrir et comprendre ses difficultés en lui donnant les moyens de les résoudre.
Répondre aux besoins en prenant en compte la personne dans la globalité, son environnement familial, social et professionnel.
Elaborer et mettre en uvre un projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire :
En assurant des entretiens d'accueil, de recueil de données cliniques et sociales.
En participant à l'évaluation initiale réalisée par le neuropsychologue.
En animant des prises en charge en individuel ou en groupe, seul ou en binôme, en psychoéducation, en thérapie cognitivo-comportementale, en remédiation cognitive.
En assurant des relais de soins avec les partenaires lors de la sortie du dispositif.
Adopter la fonction de « case manager » ou s'y former.
En accompagnant et coordonnant le projet de prise en charge de la personne

En assurant l'accueil. En réalisant des suivis au CLIP, à domicile et dans la cité

En travaillant en lien direct avec les partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux, de l'éducation.

En Contribuant à la continuité des soins :

En participant aux réunions cliniques et organisationnelles.

En participant chaque mois à la réunion de l'Équipe Mobile Adolescents (EMA), afin de renforcer la coordination, le repérage des situations à risque et la cohérence des orientations. En renseignant le dossier patient informatisé.

Réaliser des soins techniques, en appliquant les protocoles.
Participer à la formation, à l'encadrement et l'évaluation des étudiants en soins infirmiers.

-Renseigner les indicateurs d'activité.

S'inscrire dans une démarche de formation aux évolutions de la profession et à la spécificité des prises en charge.
S'inscrire dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité des soins.
Participer à la continuité des soins au sein du pôle.
Communiquer auprès des partenaires de soins, et potentiels adresseurs de patients sur les missions du CLIP.
Contribuer à la diffusion des pratiques du CLIP lors de réunions scientifiques, de congrès ou de colloques.

COMPETENCES

Avoir des connaissances professionnelles solides et une expérience auprès d'un public d'adolescents.
Posséder une capacité d'écoute et d'accompagnement tant téléphonique que présentiel, adaptée aux jeunes et à leurs familles.
Mener des entretiens infirmiers d'évaluation de première intention.
Témoigner d'un comportement rassurant, sécurisant et bienveillant dans toutes les situations de prise en charge.
Posséder de solides connaissances en psychopathologie.
Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques.
Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités dans les limites de ses missions.
Être capable de planifier ses actions de façon autonome en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la prise en charge des patients.
Avoir conscience des enjeux émotionnels, affectifs et de ses limites.
Être capable de rendre compte de son travail et de son activité.
Savoir questionner ses pratiques professionnelles et sa place dans l'équipe.
Être capable de travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes de la filière Adolescence du PUPEA (EMA, MDA 54, etc.) et avec les partenaires institutionnels : Justice, Aide Sociale à l'Enfance, R.E.A.L.I.S.E., foyers éducatifs, Éducation Nationale
Savoir créer, promouvoir et entretenir des liens efficients de partenariat et de réseau.
Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires dans et hors institution.
Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.
Repérer les outils d'insertion sociale.
Participer à des actions d'information, de formation et de prévention auprès des partenaires.
Faire preuve de disponibilité, de souplesse et d'adaptation vis à vis des organisations partenaires.
Développer et posséder des connaissances en psychoéducation, thérapie cognitivo comportementale et remédiation cognitive.
Être capable d'assumer pleinement sa fonction de case manager auprès des personnes suivies.
Être en mesure de remettre en question sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prise en charge.

SPECIFICITES DU POSTE

Être ouvert à l'intégration et à l'utilisation des nouvelles technologies dans sa pratique professionnelle.
Contribuer à l'expansion du projet médical et participer activement à l'évolution de l'organisation des soins en équipe pluridisciplinaire.
avoir faire preuve d'autonomie, et de flexibilité dans la gestion de son emploi du temps, dans le but de faciliter l'accès aux soins à une population spécifique et d'assurer la continuité des soins.
Être en mesure de s'adapter aux évolutions inhérentes à un dispositif de soins jeune.
Permis de conduire requis.
Contribuer à la continuité des soins au sein du service du pôle.

Annonce n°348259 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°348265 |

Descriptif du poste: Présentation

Rejoins l'EPSM71 et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire ! En tant qu'infirmier hygiéniste, tu joueras un rôle essentiel dans la prévention et la promotion de l'hygiène au sein de notre établissement. Notre mission : offrir des soins de qualité à nos patients, enfants, adolescents et adultes, à travers un réseau de sites hospitaliers et extra-hospitaliers couvrant tout le département. Vos missions

Mission générale: Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Missions spécifiques :

Assurer la vigilance et la surveillance des infections associées aux soins ;

Organiser et assurer la formation continue pour l'ensemble des professionnels autour du risque infectieux dans le secteur médico-social ; Animer des groupes de travail en hygiène ;

Réaliser les rapports d'activité concernant les démarches réalisées dans les différents établissements en utilisant les outils mis à disposition dans le secteur médico-social ;

Proposer des objectifs pour contribuer à l'amélioration de la prévention du risque infectieux ;

Rendre compte de ses activités aux praticiens en hygiène dans les différents secteurs d'activités, aux supérieurs hiérarchiques et aux établissements afin d'identifier les actions mises en uvre. Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la santé mentale de notre territoire. Tu auras l'opportunité de travailler dans une structure publique reconnue, avec des perspectives d'évolution et une réelle impact sur la qualité des soins. Rejoins-nous pour faire la différence dans la vie de nos patients et de nos équipes !

Horaires: 8h30 17h00 ou 9h00 17h30
Profil recherché: Compétences

Prise en charge des patients en santé mentale

Connaissance des protocoles d'hygiène et de prévention des infections Gestion des urgences médicales Utilisation des logiciels de gestion des dossiers patients Travail en équipe pluridisciplinaire Communication avec les patients et leurs familles Respect des normes d'hygiène et de sécurité Organisation et gestion du temps Connaissance des dispositifs médicaux Sens de l'observation et de l'analyse Soft Skills Empathie et écoute active Rigueur et précision Adaptabilité et flexibilité Sens des responsabilités Autonomie et initiative Capacité à travailler sous pression Sens du service et de l'accueil Discrétion et respect de la confidentialité Sens de l'organisation Sens du travail d'équipe Formation Diplôme d'État d'infirmier

Posséder un Diplôme Universitaire d'Hygiène Hospitalière ou s'engager (dans le cadre de la formation continue) à obtenir ce diplôme sous 2 ans. Expérience

Expérience de 5 ans en milieu hospitalier ou en établissement de santé mentale Expérience en gestion des urgences et en soins intensifs

Annonce n°348265 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°348266 |

Descriptif du poste: Présentation

Rejoins l'EPSM71 et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire ! En tant qu'infirmier hygiéniste, tu joueras un rôle essentiel dans la prévention et la promotion de l'hygiène au sein de notre établissement. Notre mission : offrir des soins de qualité à nos patients, enfants, adolescents et adultes, à travers un réseau de sites hospitaliers et extra-hospitaliers couvrant tout le département. Vos missions

Mission générale: Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Missions spécifiques :

Assurer la vigilance et la surveillance des infections associées aux soins ;

Organiser et assurer la formation continue pour l'ensemble des professionnels autour du risque infectieux dans le secteur médico-social ; Animer des groupes de travail en hygiène ;

Réaliser les rapports d'activité concernant les démarches réalisées dans les différents établissements en utilisant les outils mis à disposition dans le secteur médico-social ;

Proposer des objectifs pour contribuer à l'amélioration de la prévention du risque infectieux ;

Rendre compte de ses activités aux praticiens en hygiène dans les différents secteurs d'activités, aux supérieurs hiérarchiques et aux établissements afin d'identifier les actions mises en uvre. Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la santé mentale de notre territoire. Tu auras l'opportunité de travailler dans une structure publique reconnue, avec des perspectives d'évolution et une réelle impact sur la qualité des soins. Rejoins-nous pour faire la différence dans la vie de nos patients et de nos équipes !

Horaires: 8h30 17h00 ou 9h00 17h30
Profil recherché: Compétences

Prise en charge des patients en santé mentale

Connaissance des protocoles d'hygiène et de prévention des infections Gestion des urgences médicales Utilisation des logiciels de gestion des dossiers patients Travail en équipe pluridisciplinaire Communication avec les patients et leurs familles Respect des normes d'hygiène et de sécurité Organisation et gestion du temps Connaissance des dispositifs médicaux Sens de l'observation et de l'analyse Soft Skills Empathie et écoute active Rigueur et précision Adaptabilité et flexibilité Sens des responsabilités Autonomie et initiative Capacité à travailler sous pression Sens du service et de l'accueil Discrétion et respect de la confidentialité Sens de l'organisation Sens du travail d'équipe Formation Diplôme d'État d'infirmier

Posséder un Diplôme Universitaire d'Hygiène Hospitalière ou s'engager (dans le cadre de la formation continue) à obtenir ce diplôme sous 2 ans. Expérience

Expérience de 5 ans en milieu hospitalier ou en établissement de santé mentale Expérience en gestion des urgences et en soins intensifs

Annonce n°348266 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - INFIRMIER EN CHIRURGIE GYNECOLOGIQUE ET URGENCES GYNECOLOGIQUES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348297 |

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique-Reproduction-Gynécologie recherche un(e) infirmier(e) de jour à 100% pour son unité de chirurgie gynécologique et des urgences gynécologiques . l'équipe est composée de 25 infirmières qui sont polyvalentes sur l'ensemble des 2 unités et 10 aide soignantes .Dans l'unité de chirurgie gynécologique nous prenons en charge des patientes ayant bénéficié d'une chirurgie gynécologique qu'elle soit bénigne ou maligne. Nous accueillons également les patientes dans un parcours de PMA. Au niveau des urgences gynécologiques, vous travaillerez en collaboration avec des sages femmes prenant en charge les patientes de la filière obstétricale. Une double garde de médecins anesthésistes réanimateurs et également une double garde des gynéco-obstétriciens est en place 7j/7, 24h/24 . roulement de jour en 7h30 1WE/3 horaires: 6h45-14h15 13h45-21h15

contact: Chrystelle Vignes Cadre supérieur de santé 06 19 48 86 80
Profil recherché: Les compétences attendues pour ce poste sont:

Assurer l'accueil et la prise en charge des patients hospitalisés pour le traitement de pathologies gynécologiques et dermatologiques, soit dans le cadre de l'urgence, soit dans le cadre de chirurgie programmée.

Organiser et réaliser des actes de soins tels que prévus au décret des compétences professionnelles et assurer la continuité des soins.

Avoir le souci de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles.

Participer à la démarche qualité: connaitre et respecter les procédures et instructions. Assurer les traçabilités, s'impliquer dans les groupes de travail.

Avoir le souci de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Principales activités :

Assurer l'accueil, l'accompagnement et la continuité des soins pour les patients programmés ou venant dans le cadre des urgences gynécologiques. Accueillir et informer les patients dans un langage adapté. Participer au renseignement du registre des entrées. Contrôle du programme opératoire et attribution des lits.

Maitriser les différentes étapes de la prise en charge du patient.

Accompagnement et soutien au patient et leur famille lors des différentes phases de son hospitalisation. Promouvoir la bientraitance dans ses prises en charges.

Savoir organiser et gérer le flux des patients, avoir le sens des priorités.

Participer à l'amélioration de la prise en charge de la douleur en utilisant les outils.

Travailler en collaboration tout en évaluant les actions des AS.

Assurer des transmissions ciblées écrites et orales pertinentes, la traçabilité des soins et des actes dans le dossier patient informatiser.

Gérer collectivement les tâches afférentes aux soins (gestion du matériel, commandes de pharmacie, rangement, péremptions, vérification du chariot d'urgences, SIIPS).

Savoir maitriser ses émotions et maitriser une expression verbale adaptée à sa profession.

Avoir une attitude adaptée face aux situations d'urgences, de vulnérabilité et d'agressivité.

Développer et mettre en uvre des relations positives avec ses collègues, sa hiérarchie et l'équipe médicale.

Annonce n°348297 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - INFIRMIER NUIT NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348293 |

Descriptif du poste :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés aux patients dans le secteur de réanimation et de soins intensifs (post op) de Neurochirurgie en binôme avec l'aide-soignant : Assurer la continuité des soins.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins

Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions.

Participer à la prévention, à l'évaluation et au traitement de la douleur et de la détresse physique et psychique des patients

Assurer l'accueil et la prise en charge des patients venant du bloc opératoire.

Développer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leurs familles.

Dépister l'atteinte d'une fonction vitale et mettre en place des actions en attendant le médecin.

Appliquer et participer à la promotion des mesures de lutte contre les infections nosocomiales. Informer, éduquer, rasssurer le patient.

Collaborer avec l'équipe de jour pour assurer la continuité et le suivi des soins des patients

Participer à la gestion de la pharmacie et de la logistique concernant l'unité de réanimation Assurer la formation et l'encadrement des etudiants. Participer aux réflexions d'équipe, aux projets de l'unité.

Développer les actions avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalité.

Développer les actions avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalité. Contacts :

Véronique FRANCK Cadre supérieure de santé tel: 06 33 96 75 93

Aurélie PUYO cadre de santé tél: 06 21 63 82 02
Profil recherché: Compétences attendues :

Mettre en uvre ou acquérir et développer les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge globale des patients en réanimation

Etre capable d'organiser, de surveiller et d'accompagner la prise en charge de patients en réanimation

Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maîtriser les outils informatiques

Etre capable de discernement, faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste face à l'urgence vitale.

Posséder des capacités d'écoute et avoir le sens des relations humaines auprès des patients

Etre disponible, dynamique, travailler en binôme et s'inscrire dans une continuité des soins.

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'Evaluation des Pratiques Professionnelles.

Utiliser les transmissions ciblées et savoir retranscrire les informations sur le dossier de soins informatisé

Annonce n°348293 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

Côte-d'or | n°348305 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins: Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.
· Expertise Technique: Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).
· Relation d'Aide: Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.
· Prévention et Éducation: Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.
· Coordination: Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.
· Amélioration Continue: Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité: Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.
· Capacité d'analyse et réactivité: Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.
· Qualités relationnelles: Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.
· Rigueur et sens de l'organisation: Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348305 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (IBODE) de Nuit (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341329 |

LUnité des Blocs opératoires de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (IBODE) de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisé et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales. Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU PARABOL (Péri opératoire Anesthésie Réanimation Ambulatoire Blocs opératoires, Les coordinations de PMOT) « AP-HP. Nord Université Paris Cité » est un DMU de spécialité, l'anesthésie-réanimation, mais également de parcours patients visualisés regroupe tous les acteurs du parcours périopératoire des patients relevant d'actes chirurgicaux ou interventionnels (radiologie, endoscopie).

Le Bloc opératoire de l'Hôpital Saint-Louis est une plateforme comprenant les blocs opératoires (14 salles), l'antenne de stérilisation, la salle de surveillance post interventionnelle et la réanimation chirurgicale. Il prend en charge six spécialités chirurgicales :

Chirurgie Digestive : Pr Cattan
Urologie - Greffes - Prélèvements : Pr Desgranchamps
Chirurgie mammaire : Dr Cahen-Doidy
Cathéters centraux : Dr Villiers
Chirurgie plastique réparatrice et Grands brûlés : Pr Mimoun
Gynécologie robotique : Pr Benifla

Le Bloc opératoire de Saint-Louis est équipé dun robot chirurgical et a de grands projets autour de la chirurgie conventionnelle, robotique et autour des parcours (RAAC, patient debout, hypnose, etc.) pour apporter au patient la meilleure expertise et prise en charge. Equipe paramédicale du bloc opératoire de Saint-Louis :

Encadrement

- 43 IBODE / IDE FF IBODE- 37 AS / ASH

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter: @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis/
VOTRE PROFIL: Vous êtes titulaire :

du Diplôme dEtat dInfirmière de Bloc Opératoire
du Diplôme dÉtat infirmier ; programme dintégration de 14 semaines (tutorat et suivi)

Une expérience au bloc opératoire est bienvenue

Promotion professionnelle IBODE possible (à discuter lors des entretiens dévaluation) Savoir-faire requis :

Connaitre ou apprendre à connaitre le fonctionnement de lhôpital et du bloc opératoire
Analyser la qualité et la sécurité au bloc opératoire
Utiliser loutil informatique et les applications spécifiques à lAP-HP
Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient
Travailler en équipe interprofessionnelle

Connaissances associées :

Soins infirmiers, anatomie
Communication et relation daide
Organisation du travail
Techniques chirurgicales
Réglementation en hygiène hospitalière
Règlementation en sécurité et gestion des risques

Qualités requises :

Avoir le sens des priorités et de lurgence
Savoir faire preuve de prise dinitiative (individuelle et collective)
Sentir et faire vivre lesprit déquipe et le sens du collectif professionnel
Faire preuve de responsabilité et dassiduité
Être ponctuel, dynamique et rigoureux
Manifester des capacités dadaptation et de disponibilité
Avoir une bonne maitrise de soi ainsi quune certaine résistance physique
Savoir travailler dans le respect de la chaîne hiérarchique

LE POSTE ET VOS MISSIONS: Missions générales :

Assurer les 3 missions de la fonction dIBODE : circulante, instrumentiste, aide opératoire
Assurer le bon déroulement des interventions chirurgicales selon la spécialité en pré-per-post opératoire dans le respect des normes de sécurité et dhygiène et en collaboration avec léquipe paramédicale et médico chirurgicale.
Gérer les risques liés à lactivité et à lenvironnement opératoire
Assurer la traçabilité des activités au bloc opératoire

Missions permanentes et spécifiques :

Réalisation de soins auprès dun patient bénéficiant dune intervention :

Accueil, observation et suivi du patient
Réalisation des soins en zone opératoire

Réalisation de soins et dactivités liés à lintervention et au geste opératoire :

Gestion et tenue de la salle dopération à laquelle le professionnel est affecté
Préparation de lenvironnement opératoire : contrôle de sécurité (check List, ouverture de salle informatisée)
Anticipation des besoins en dispositifs médicaux, vérification des commandes des dispositifs médicaux et rangement, préparation des chariots dintervention en fonction du programme opératoire
Coordination des équipes pendant le geste opératoire
Activité de circulante
Activité dinstrumentiste
Activité daide opératoire

Mise en uvre et contrôle des mesures dhygiène au bloc opératoire :

Hygiène des personnels : mise en uvre et contrôle des mesures concernant la circulation des personnels incluant tenue vestimentaire ainsi que les règles dhygiène et dasepsie
Hygiène des patients : contrôle et applications des protocoles de préparation cutanée
Hygiène de lenvironnement : contrôle
Contrôle de la stérilité des dispositifs médicaux ; supervision de la prise en charge de la désinfection des dispositifs médicaux réutilisables par les aides-soignantes de bio-nettoyage
Contrôle des bonnes pratiques de la prise en charge des déchets (tri)

Mise en uvre des mesures de qualité et sécurité :

Coordination du remplissage de la check List HAS (document informatisé)
Déclaration des évènements indésirables (Osiris) et suivi (EPP et RMM)
Traçabilité des dispositifs médicaux implantables sur supports mis à disposition
Traçabilité des dispositifs médicaux restérilisables (fiche de liaison stérilisation - bloc et fiche de renseignements liés au risque de Creutzfeld Jacob)

Participation aux réunions de service :

Réunion mensuelle dencadrement
Conseil de bloc (biannuel)
RMM (trimestrielle)
Formations institutionnelles (incendie - radioprotection)
Formations liées à lintroduction de nouveaux matériels

Formation -Tutorat - Travaux de recherche :

Accueil nouveaux arrivants et accueil des stagiaires Ibo et Ide et accompagnement pédagogique
Élaboration de procédures : rédaction de fiches techniques en lien avec les chirurgiens
Participation aux congrès et transmission au sein de léquipe

AVANTAGES :

Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
Prime de service
Possibilité de Prime dinstallation et surprime
Reprise dancienneté ou contrat dallocation détude pour les jeunes diplômés
Accessibilité en transport en commun (Métro République, Gare de lEst et Gare du Nord) -Remboursement à 40% du Pass Navigo
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Logement temporaire possible
Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

ORGANISATION DE TRAVAIL :

32h30 selon protocole local
12h de Nuit
Week-end et jours fériés
Astreintes Prélèvements et Greffes possibles, rémunérées
Heures supplémentaires possibles, rémunérées
Nuits supplémentaires possibles, rémunérées

Détails des horaires: 19h - 7h

Possibilité de logement temporaire sur place (jusquà 6 mois) EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Annonce n°341329 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier(ère) de Nuit au Service des Maladies Infectieuses (SMIT) - HC (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341196 |

Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales (SMIT) - Hospitalisation Conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe différentes spécialités réparties sur 3 établissements du Groupe Hospitalier Universitaire.

Sur St Louis: Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - radiothérapie - Secteur de dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales - Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'oncologie médicale
Sur Lariboisière: Chirurgie Viscérale - Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales
Sur Bichat: Oncologie médicale

Département des Maladies Infectieuses et Tropicales :

Chef de service: Pr MOLINA

Le SMIT regroupe :

1 unité d'Hospitalisation Conventionnelle comprenant 30 lits (9 chambres doubles et 12 chambres individuelles)
1 Hôpital de Jour comprenant 3 chambres et 1 salle d'aérosols
des consultations réparties sur 7 boxes et 2 salles de prélèvements
1 centre de vaccinations internationales

Le service d'Hospitalisation Conventionnelle reçoit des patients atteints de pathologies infectieuses (VIH, SIDA, IST, VHC, VHB, Grippe, SARS-CoV 2, pyélonéphrite, ostéite, endocardite, septicémie, zona, érysipèle, tuberculose, paludisme etc.) et des patients immunodéprimés (complications infectieuses au décours de pathologies cancéreuses (aplasie fébrile, GvH, ).

3 programmes D'Éducation Thérapeutique du Patient enregistré à l'ARS
1 protocole de coopération entre professionnels de santé appliqué (Consultation IDE de vaccination)
1 protocole de coopération entre professionnels de santé en cours de rédaction (consultation IDE pour les patients sous PrEP)

Présentation du personnel :

Equipe paramédicale et administrative : 2 Cadres de Santé, une équipe d'IDE en Grande Équipe et une équipe d'IDE de nuit, une équipe d'AS en Grande Équipe
Equipe administrative : 1 secrétaire hospitalière, 1 archiviste et une équipe d'Assistants Médico-Administratifs
Equipe médicale : 2 PU-PH, Praticiens Hospitaliers, Assistants spécialisés, Internes et Externes.
Equipe de Recherche Clinique : IDE en Recherche Clinique, Assistant en Recherche Clinique et Techniciens en Étude Clinique

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VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme d' Etat Infirmier
Vous maîtrisez éventuellement les soins techniques de pointe (chambres implantables, pompes, purifiées)

Connaissances requises :

Soins infirmiers
Communication et relation d'aide
Hygiène et sécurité
Exercice, organisation et actualités professionnelles
Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
Démarches, méthodes et outils de la qualité
Éthique et déontologie
Santé publique

Connaissances requises des outils informatiques :

Savoir utiliser les différents supports informatiques
Connaitre et Utiliser les applications ou logiciels : Intranet (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des événements indésirables (OSIRIS), et pour l' accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents), ORBIS, STARE, CHIMIO, Messagerie électronique professionnelle, etc.

Qualités requises :

Sens de l'organisation et des responsabilités
Esprit d'initiatives et d'autonomie
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Curiosité professionnelle
Assiduité, dynamisme et disponibilité
Esprit d'équipe : travail en collaboration
Sens de la communication orale et écrite

LE POSTE ET VOS MISSIONS: Mission générale :

Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins

Missions permanentes (liste non exhaustive) :

Accueillir les patients et leurs familles.
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialité.
Établir le projet de soins du patient et la planification des activités infirmières.
Informer et écouter les patients et leur famille. (examens, traitements et soins).
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
Gérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, synthèses).
Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort ( hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients).
Dispenser les soins infirmiers (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, préparation, pansements, préparation des patients en vue d'examens etc.)
Accompagner les malades en fin de vie et leur famille.
Éduquer et prévenir pour la santé
Appliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soins.
Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
Participer aux protocoles de recherches cliniques
Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Accueillir et intégrer les nouveaux personnels
Participer aux staffs, réunions de service, groupe de travail, formations
Participer à la mise en place du projet de service, de pôle et d'établissement ainsi que le projet de soins de l'établissement.
Gérer, commander et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Contrôler les stupéfiants et gérer les clés de l'antenne de pharmacie ainsi que celle du coffre à stupéfiants
Contrôler le char d'urgence et le défibrillateur
Organizer et ranger l'unité de soins
Entretenir le poste de soins et les locaux communs
Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste désigné

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins pertinents de son initiative.
Identifier les situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées.
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe.
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
Travailler en équipe pluri professionnelle.
Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Participer aux différents projets de soins du service.
Participer à la gestion administrative (entrée et sortie des patients, prise de rendez-vous d'examens, demande de transports).
Travailler en collaboration avec les secrétaires hospitalières pour toute la gestion administrative.
Entraide entre les secteurs de soin et au sein du DMU

ORGANISATION DE TRAVAIL :

Forfait 32h30 / semaine, selon le protocole en vigueur
Amplitude horaire : 10h
Horaires : 21h00 - 7h00
Cycle de travail : 1 week-end sur 2

AVANTAGES :

Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
Prime de service
Possibilité de Prime d'installation et surprime
Possibilité de logement sur demande
Reprise d'ancienneté ou Contrat d'Allocation d'Etude pour les jeunes diplômés
Sur le site : un self (ouvert 5/7jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Remboursement à 40% du Pass Navigo
Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

En fonction du projet professionnel : IDE spécialisé, IDE en recherche clinique, IDE en Education Thérapeutique, IDE en Pratique Avancée, etc.
Cadre de santé

Annonce n°341196 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier(ère) en Pratique Avancée - Mention Néphrologie, dialyse, transplantation rénale (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341278 |

Le Service de Néphrologie de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris recrute un(e) Infirmier(ère) de Pratique Avancée (IPA) / Mention : Néphrologie, dialyse, transplantation rénale . Poste à pourvoir en mars 2023 QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients. Le DMU VICTOIRE est bi-site.

Les services situés à l'Hôpital BICHAT: Pneumologie A et B, Oncologie thoracique, Aile Mixte, Chirurgie Vasculaire et Thoracique, Médecine interne, ORL, Néphrologie, Hémodialyse, Urologie, Dermatologie, SSR de médecine interne et SSR de Pneumologie.

Les services situés à l'Hôpital Saint Louis : Néphrologie, Hémodialyse, Urologie Présentation du Service de Néphrologie :

Un service d'hospitalisation au 3ème étage parcelle A avec 24 lits dont 9 chambres à 2 lits, 6 chambres individuelles.
2 espaces dédiés à l'Hôpital de jour de Néphrologie
Un service d'hémodialyse au 1er étage parcelle B comprenant 12 postes de dialyse.

Activités :

Transplantation rénale, transplantation rein pancréas (Bilan pré-greffes, suivi des transplantés)
Hypertension artérielle
Néphropathies aiguës ou chroniques (glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, Angiosclérose, néphropathie héréditaire)
Insuffisance rénale chronique secondaire au diabète ou à une maladie auto-immune : le lupus érythémateux disséminé.
Mise en dialyse
Purpura rhumatoïde
Para thyroïdectomie

Composition de l'équipe: Personnel non médical :

Néphrologie

0.5 Cadre Supérieur de santé
1 Cadre de santé
4 Secrétaires Médicales
1 Archiviste
21,86 IDE dont 15,86 ETP sur l'hospitalisation et 2 IDE sur l'HDJ
4 IDE coordinatrices de protocoles de greffe et thérapeutiques
11 AS dont 2 ETP secrétaires hospitalières

Hémodialyse

0,5 Cadre de santé
11 IDE / 4 AS / 0,5 ETP Logisticien

Personnel Médical :

Chef de Service : Professeur LEFAUCHEUR

- 3 PUPH

3 PH temps plein
2 PH temps partiel
3 Chefs de Clinique
4 Attachés en Néphrologie
4 internes

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VOTRE PROFIL :

Être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier de Pratique Avancée , délivré par une université accréditée,
Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier
Expérience en Néphrologie ( éducation thérapeutique, coordination de greffe)
Être enregistré auprès du service ou de l'organisme désigné à cette fin par un arrêté du ministre chargé de la santé

Savoir-faire requis :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit d'initiative et de négociation
Aptitudes pédagogiques
Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
Capacité à organiser et à s'organiser
Sens de l'autonomie
Sens de l'observation
Sens relationnel
Capacité d'écoute
Maitrise des techniques de communication et de relation d'aide
Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation

Connaissances associées :

Organisation hospitalière
Santé publique
Droit des patients
Connaissance de l'environnement Windows et des logiciels utilisés (bureautiques standards et logiciels institutionnels)
Connaissances numériques spécifiques à l'exercice d'un infirmier en pratique avancée
Utilisation des systèmes de gestion des bases de données

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

MISSIONS GENERALES :

Rôle de coordination et d'accompagnement tout au long du parcours de soins de la Maladie Rénale Chronique (MRC) stade IV et V
Activités de consultations de suivi de patients MRC , avec délégation médicale d 'activité de prescription d'examens complémentaires et surveillance de l'état clinique et des différents paramètres biologiques, conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé, en lieu et place du médecin néphrologue. Ces consultations seront intégrées dans un dispositif de consultations alternées néphrologue/ IPA
Participation aux téléconsultations MRC
Organisation du circuit de Maladie Rénale Chronique

ACTIVITES :

Consultations de patients suivis pour la maladie rénale chronique

Evaluation de l'état de santé :
Physique : en particulier plaintes à l'interrogatoire, poids, pression artérielle, présence d'dèmes, température, état de la fistule artério-veineuse (Cf. Annexe 1)
Psychique : interrogatoire
Biologique : analyse de la fonction rénale, protéinurie, ECBU, ionogramme plasmatique, NFS, du bilan du fer et de la PTH (Fiche de surveillance type élaborée)
Saisie des données dans le dossier informatisé du patient.
Vérification que les paramètres de suivi (kaliémie, bicarbonatémie, calcémie, phosphatémie, PTH, ferritine, hémoglobine) sont dans les cibles recommandées. Si oui, renouvellement des ordonnances. Si non, toute modification thérapeutique doit être décidée conjointement avec le médecin référent.
Organisation de la création de Fistule Artério-Veineuse (FAV) en lien avec l'équipe d'hémodialyse en particulier l'infirmière transversale et les infirmières de coordination pour le suivi pré-transplantation.
Informations et réponses aux questions du patient concernant les traitements de suppléance.

Suivi par téléconsultation des patients MRC

Saisie des données dans le dossier informatisé du patient
Organisation tous les 2 à 3 ans d'une nouvelle consultation par l'équipe médicale

_ Information des patients

_- Une fiche d'information est remise au patient et expliquée par le médecin néphrologue.

Le consentement du patient est recueilli dans le dossier patient informatisé. Ainsi, le patient aura pu rencontrer l'IPA avant la fin de son séjour hospitalier.

Le suivi alterné par l'IPA peut être interrompu par le médecin à tout moment pour un patient dont l'état est jugé trop précaire

Critères d'alerte et gestion des urgences

Les patients éligibles dans ce programme de suivi sont des patients jugés relativement stables porteurs de MRC stade IV et V.
Seront exclus les patients présentant :
Des complications non résolues (complications chirurgicales, complications immunologiques, retard de reprise de fonction rénale, complications infectieuses, récidives des maladies initiales).
Les patients en pré-dialyse avec surcharge hydro-sodée sévère ou HTA très difficile à contrôler
Les patients présentant des comorbidités sévères : insuffisance cardiaque, coronaropathie décompensée, insuffisance respiratoire, cirrhose décompensée.
En cas d'aggravation clinique récente, l'IPA peut à tout moment joindre un néphrologue dans le service de Néphrologie Hôpital de SAINT-LOUIS (01.42.49.96.05.) ou en utilisant les téléphones portables des médecins du service.
Une fiche détaillée des signes de gravité potentiels sera fournie à l'IPA (dème pulmonaire, HTA maligne, fièvre dans le contexte de l'immunosuppression, péricardite, syndrome coronaire aigu, complication aiguë du diabète, déshydratation sévère).

_ Formation continue de l'IPA

Participation aux réunions hebdomadaires du service (staff du lundi et jeudi, réunion pré-transplantation lundi après-midi), réunions de concertation pluridisciplinaire permettant une information sur les nouveaux patients qui vont entrer dans la filière de suivi .

_- Participation hebdomadaire à la visite médicale en service d'hospitalisation.

Participation aux congrès AFIDTN.

ORGANISATION DE TRAVAIL :

Poste à temps plein
Travail en 7h30 ou 7h36
Amplitude horaire : 8h - 17h

AVANTAGES :

Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage,soit en CDD
Reprise d'ancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité d'une aide au logement sur demande
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Remboursement à 40% du Pass Navigo
Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité d'entreprise en charge de la société, culturelle, sportive et de loisirs

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Doctorat en Sciences infirmières

Annonce n°341278 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier(ère) à la Policlinique d’Hématologie Immunologie (PHI) (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341218 |

La Policlinique d'Hématologie Immunologie (PHI) de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) . QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en Immuno-Hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'Hôpital Robert Debré et l'Hôpital Avicenne.

Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR) de l'Hôpital Saint-Louis.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits d'Hospitalisation complète répartis sur 9 unités d'hospitalisation et 44 places d'Hôpitaux de jour répartis sur 3 plateformes d'activités ambulatoires et de consultations.

La Policlinique d'Hématologie Immunologie (PHI) regroupe les activités ambulatoires et de consultations et comprend 10 places en HDJ Pathologies prises en charge dans l'unité d'HDJ :

Lymphome, leucémie lymphoïde chronique, myélome, syndrome myélodysplasiques, déficits immunitaires, aplasie médullaire, hémoglobinurie paroxystique nocturne (HPN), suivi post greffe de moelle osseuse Composition de l'équipe :

Chef de service : Pr OKSENHENDLER
2 Coordonnateurs médicaux : Dr Brice et Dr Zini
Equipe paramédicale : 2 Cadres de santé, 21 Infirmiers dont 1 IDEP et 1 IDEC, 19 Aides-Soignants dont 2 secrétaires hospitalières, 1 agent d'accueil en CS, 2 Agents Hospitaliers, 1 Logisticien, 1 Archiviste
2 secrétaires médicaux

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter: @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Qualités requises :

Ponctualité/assiduité
Rigueur et Sens de l'organisation et des responsabilités
Esprit d'équipe et d'initiatives
Maitrise de soi
Autonomie et sens des priorités
Capacités à planifier et à assurer une charge de travail importante
Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS: Mission générale :

Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du Code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier.

« L'infirmier assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge de l'équipe du patient en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants. »

Cette mission s'inscrit dans le cadre de la mission générale du service public et du projet de DMU. Missions permanentes :

L'infirmier dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient.

Il ou elle réalise un recueil de données cliniques, participe à l'éducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce but, il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins.

Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
Il ou elle fournit ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer afin d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins.
Il ou elle contribue à l'accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité

Missions spécifiques: Activités particulières de l'unité

Organiser de manière optimale la prise en charge des patients sur la journée
Programmation des patients sur le logiciel Agathe
Participer au dispositif de la consultation infirmière d'annonce
Participer au programme d'éducation thérapeutique du service (ETP)
Assurer la continuité du secteur des prélèvements et de la programmation

ORGANISATION DE TRAVAIL: Selon l'OTT, décret de 2016

Secteur CS et prélèvements :
35h par semaine en 7h30
Présence entre 8h et 17h
Secteur HDJ :
35h par semaine en 9h
Présence entre 8h00 et 18h00

AVANTAGES :

Période d'intégration prévue
Recrutement soit par mutation, soit avec mise en scène, soit en CDD
Reprise d'ancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité d 'une Aide au logement sur demande
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Remboursement à 40% du Pass Navigo
Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

- DU

Master
Cadre de santé

Annonce n°341218 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier(ère) de réanimation au Centre de Traitement des Brûlés (CTB) (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341307 |

Le Centre de Traitement des Brûlés (CTB) de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) de réanimation . QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU PARABOL (Périopératoire Anesthésie Réanimation Ambulatoire Blocs opératoires Les coordinations de PMOT) « AP-HP. Nord - Université Paris Cité » est un DMU de spécialité, l'anesthésie-réanimation, mais également de parcours patients puisqu'il regroupe tous les acteurs du parcours périopératoire des patients pertinents d'actes chirurgiques ou interventionnels (radiologie, endoscopie).

Le DMU PARABOL est composé de différents secteurs cliniques se répartissant sur 6 sites du GHU :

Les blocs opératoires de Bichat, Beaujon, Louis Mourier, Saint-Louis, Lariboisière, Robert Debré
Les secteurs d'anesthésie-réanimation de Bichat, Beaujon, Saint-Louis, Lariboisière et les services d'anesthésie de Louis Mourier et de Robert Debré
Les unités de chirurgie ambulatoire de Louis Mourier, Bichat, Lariboisière, Saint-Louis
Les unités de prélèvement d'organes et de tissus (PMOT) des sites autorisés (Bichat, Beaujon, Lariboisière Saint-Louis)
Le Centre de Traitement des Brûlés en collaboration avec le DMU ICARE (Saint-Louis).

Ce centre est sous une double responsabilité hiérarchique, médicale et chirurgicale :

Anesthésie-Réanimation, pour la partie réanimatoire et anesthésique
Chirurgie pour la partie bloc opératoire et pour la prise en charge de la brûlure cutanée

Il se compose de 15 lits répartis en trois unités :

Unité 1 : 6 chambres/bloc
Unité 2 : 4 lits de réanimation
Unité 3 : 5 lits de soins continus
2 Blocs opératoires
1 SAS de déchocage permettant d'accueillir 2 patients brûlés simultanément

Les patients accueillis sont atteints de brûlures sévères cutanées et/ou pulmonaires. Composition de l'équipe : Effectif personnel médical :

Anesthésie-réanimation : 6 ETP + internes
Chirurgie : 2 ETP + internes

Effectif personnel paramédical: 2 Cadres de santé, 2 IADES, 1 IBODE, 38 IDE, 31 AS, 1 AS Logisticien, 1 secrétaire Hospitalier, 1 secrétaire médical, 1 diététicienne, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 3 kinésithérapeutes, 1 ASH Q

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VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Savoir-faire requis :

Rigueur
Sens de l'organisation
Dextérité
Facultés de communication - Esprit d'équipe - Maîtrise de soi
Discrétion
Motivation pour le service
Ponctualité, disponibilité
Sens des responsabilités

Connaissances associées :

Curiosité intellectuelle
Maitrise de l'outil informatique

ACTIVITES :

Assurer aux patients atteints de brûlures des soins de qualité, la sécurité, le bien-être et le confort le code de la santé publique (Titre 1er : Profession d'infirmier ou d'infirmière ; Chapitre 1er : règles liées à l 'exercice de la profession). Pour répondre à ces objectifs, l'infirmier(e) devra :

Assurer une prise en charge adaptée aux besoins du patient
Appliquer les prescriptions médicales
Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service
Respecter et faire respecter les règles d 'hygiène en vigueur
Assurer des transmissions fiables et les consignataires dans le dossier de soins
Veiller au bon usage du matériel et participer à son rangement
Savoir faire évaluer ses pratiques professionnelles selon les avancées scientifiques et technologiques
Participer aux staffs quotidiens, hebdomadaires et aux réunions de service
Participer aux différents travaux du service
Encadrer et évaluer les stagiaires IDE, AS

ORGANISATION DE TRAVAIL: Selon le protocole en cours sur l'établissement

Poste à 100%
Travail en 12h11
Alternance Jour/Nuit
Horaires de jour : 7h25 - 19h36
Horaires de Nuit : 19h25 - 7h36

AVANTAGES :

Période d'intégration prévue
Recrutement soit par mutation, soit avec mise en scène, soit en CDD
Reprise d'ancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité d 'une Aide au logement sur demande
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Remboursement à 40% du Pass Navigo
Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.Le service d'Hématologie-AJA (Adolescents et Jeunes Adultes) du Pr BOISSEL de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris ) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en immunohématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'Hôpital Robert Debré et l'Hôpital Avicenne.

Dans une logique de « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) de l'hôpital Saint-Louis.

Il comprend 180 lits Hospitalisation répartis sur 9 unités d'hospitalisations complètes et 44 PLACES hôpitaux de jour sur 3 plateformes.

Le service d'Hématologie-AJA est dédié à la prise en charge des adolescents et jeunes adultes . Il est situé sur une plateforme comprenant les services d'Hématologie Adulte et de Greffe.

Chef de service : Pr BOISSEL
Secteur : de 16 lits (dont 12 lits SI)
Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 24 infirmiers, 10 aides-soignants, 1 secrétaire hospitalière, 1 psychologue, 2 secrétaires médicaux.1 IDE de coordination, 1 animatrice, 1 IDE de coordination de greffe
Equipe médicale : 1 PUPH, 1 PH, 2 chefs de clinique, 2 internes, des externes

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VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Connaissances associées :

Connaissances pratiques et théoriques des disciplines.
Connaissance de la manipulation des dispositifs intraveineux de longue durée.
Connaissances de la règlementation concernant la prise en charge des mineurs

Qualités requises :

Rigueur
Sens de l'organisation et des responsabilités
Esprit d'équipe, maîtrise de soi
Capacités à planifier et à assurer une charge de travail importante
Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication
Ponctualité et dynamisme

LE POSTE ET VOS MISSIONS: Missions générales :

Préparer, organiser, planifier et réaliser l'ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels) dans une structure de soins d'hospitalisation conventionnelle afin de mainteni ou de restaurer l' état de santé des patients dans le cadre d'une maladie hématologique maligne ou dans le cadre d'une allogreffe. Missions permanentes :

Participer à l'accueil des patients
Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels
Savoir répondre aux demandes physiques et psychologiques du patient
Surveiller l'état de santé des patients en évaluant la douleur, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées
Organizer et planifier votre travail en collaboration avec toute l'équipe
Organizer de manière optimale la prise en charge des patients sur la journée (RDV, examens, autres)
Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Promouvoir l'amélioration de la qualité de vie des patients
Aider les familles et les proches
Participer à la formation et l'encadrement des étudiants et des agents nouvellement affectés
S'impliquer dans l'évaluation des protocoles et dans la démarche de certification
Maitriser l'utilisation, l'entretien du matériel et le réassort des unités de travail (dispositifs médicaux, médicaments)
Travailler en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe (Médecin, cadre, IDE, AS, diététicienne, Kiné, psychologue, préparatrice en pharmacie, assistante sociale, animatrice)

Missions spécifiques :

Travailler en secteur protégé, à haut risque aspergillaire
Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients
Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement de la douleur, des soins palliatifs, d'hygiène, diététique...
Favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers pouvant réussir à des publications pour une meilleure diffusion des connaissances
Après avoir reçu une formation, prévoir un retour des connaissances acquis auprès de ses collègues.
Collaborateur au projet de DMU et projet de service
Participant aux diverses commissions

ORGANISATION DE TRAVAIL :

Forfait de 35 heures de Jour et 32h30 de Nuit selon protocole local
Travail en 12h
Horaires : 7h - 19h de jour, 19h - 7h de nuit

AVANTAGES :

Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
Reprise d'ancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité d'une Aide au logement sur demande
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Remboursement à 40% du Pass Navigo
Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe. IDEC, IPA, Cadre de Santé

Annonce n°341307 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier(ère) aux Urgences (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341243 |

Le Service des Urgences de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU INVICTUS réunit les spécialités: Urgences/SMUR - Gériatrie - Médecine Interne - Maladies Infectieuses - Médecine intensive Réanimation - Soins Palliatifs - Permanence dAccès aux Soins Santé (PASS) et sétend sur les sites dA. Hautval, Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F.Widal et Saint Louis.

INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soins, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.

La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour dun projet commun afin de partager et davancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.

Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail. La multiplicité des spécialités propose des opportunités dévolutions au sein du DMU.

Le Service des Urgences du Dr FONTAINE prend en charge des patients venant pour des urgences médicales, chirurgicales et en relation avec les spécificités du site (urologie, oncologie, hématologie, dermatologie). + 41 000 passages/an + 5 000 hospitalisations/an. Le service se décline en 3 secteurs :

les Urgences médicales avec 7 box dexamen dont 2 pour le circuit court et 2 salles de déchocage
les Urgences chirurgicales avec 3 box dexamen dont une salle de suture et une salle de plâtre
lUHCD (Unité dHospitalisation de Courte Durée) appelé Service Porte, composée de 7 lits

Service en cours de restructuration avec une extension de 5 lits à lUHCD, pour une ouverture fin 2023.

Léquipe est actuellement composée d'un Cadre Supérieur de Santé, de 2 Cadres de Santé, de 30 IDE, de 31 AS, d1 ASH et d1 AMA Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

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VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat dInfirmier
Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe, le contact humain et disposez dune qualité découte
Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de lorganisation et des responsabilités ainsi quun esprit dinitiatives et dautonomie
Vous faites preuve dune curiosité intellectuelle avec une capacité à vous former et à évoluer
Vous avez le sens de lobservation et savez identifier une urgence vitale et connaissez la conduite à tenir en prenant des décisions adaptées
Vous savez repérer une situation sociale de précarité

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

Evalue le degré d'urgence (fonction de lInfirmier dOrganisation et dAccueil)
Participe à la prise en charge médicale
Transmet dans le dossier du patient en utilisant le dossier informatisé des patients (logiciel Urqual) aux Urgences générales et dans le dossier papier à l'UMP
Organise les soins et prélèvements prescrits par le médecin
Garantit une surveillance continue des patients, reconnait toute modification de l'état du patient
Saisit l'activité et gère le dossier administratif du patient
Accompagne le patient dans le circuit de soins dans une dimension relationnelle et éducative
Renseigne le patient et son entourage dans la limite de ses compétences
Oriente les patients vers d'autres structures si nécessaire (ex : assistante sociale)
Participe aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions de service
Gère les box de consultation et les chambres de l'UMP : bio nettoyage, approvisionnement des consommables, imprimés, maintenance du petit matériel
Participe au tutorat des infirmiers nouvellement affectés dans le service et des étudiants en soins infirmiers
Participe aux différents projets de service et du pôle

ORGANISATION DE TRAVAIL :

Poste à temps plein

Grande équipe :

Amplitude horaire en 9h00
Alternance 6h45/15h45 - 12h15/21h15 (1 horaire : 9h30-18h30)

Nuit :

Horaires de travail en 10h: 21h00/7h00

Travail 1 weekend sur 2 et les jours fériés selon lorganisation du service

AVANTAGES :

Période d'intégration prévue
Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
Reprise dancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité dune Aide au logement sur demande
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Remboursement à 40% du Pass Navigo
Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Chargé de missions spécifiques en transversalité sur le DMU ou létablissement
Diplôme de Cadre de santé

Annonce n°341243 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Infirmier(ère) en Chirurgie Plastique Reconstructrice et Brûlés (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Paris | n°341326 |

Le Service de Chirurgie Plastique Reconstructrice et Brûlés de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE (Inflammation, Cancer, Réparation) regroupe l'ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l'inflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.

231 lits d'hospitalisation conventionnelle, 80 places d'HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis: Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de dermatologie - Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales - Neuro-oncologie - Oncogénétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'Oncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie
Sur Lariboisière: Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales
Sur Bichat: Oncologie médicale.

Le service de Chirurgie Plastique Réparatrice et Brûlés est constitué :

d'un secteur d'hospitalisation de 51 lits d'hospitalisation conventionnelle dont 5 lits de brûlés et 10 lits d'hospitalisation de semaine répartis sur 2 unités
d'un secteur d'HDJ - Consultations et urgences réparties sur 2 unités

Pathologies prises en charge :

Ce service accueille des patients ayant recours à la chirurgie réparatrice et reconstructrice, la chirurgie esthétique, la chirurgie des tumeurs cutanées, la chirurgie des escarres et le traitement des brulures aiguës ou séquelles de brulures, chirurgies transgenres.

Les consultations sont sur rendez-vous et l'équipe accueille aussi des urgences brûlures et urgences des patients du service 24h/24 du lundi au dimanche Composition de l'équipe :

Chef de service : Pr M. MIMOUN
PM : Pr M. CHAOUAT - Pr D. BOCCARA - PH - CCA - Internes, Attachés dont 2 psychiatres
PNM : Cadre Supérieur de Santé, Cadres de santé, Secrétaires hospitalières, Secrétaires médicales, IDE sur 2 équipes GE et Nuit, AS sur 2 équipes GE et Nuit, Logisticienne, Photographe
En transversale : Psychologue, Kinésithérapeute, Assistantes Sociales (une pour la chirurgie, une pour les Brûlés), Diététicienne, Préparatrice en pharmacie

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VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Compétences requises :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatifs à son domaine de compétence
Conduire un entretien d' aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visées diagnostiques et thérapeutiques
Organiser et assurer des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Connaissances associées :

Savoir utiliser les logiciels ORBIS, ORBIS BLOC, MOMO, OSIRIS, PTAH, BRANCARDAGE afin d'assurer une traçabilité des soins dans les conditions attendues par l'établissement ;
Réactualiser ses connaissances dans les domaines de l'hygiène, de la chirurgie digestive, endoscopie, qualité des soins, nouvelles techniques et protocoles de soins et en assurer la mise en uvre dans ses pratiques professionnelles

Qualités requises :

Adaptabilité aux besoins des patients et aux changements d'organisations de travail ou de structure
Discrétion ; Conscience et rigueur professionnelle
Capacité à s'organiser et à s'adapter
Capacité à rendre compte et travailler avec l'encadrement, ainsi que l'équipe chirurgicale
Capacité à se positionner et à coopérer dans une équipe pluridisciplinaire
Esprit d'équipe
Qualités d'écoute et d'attention aux besoins des patients

LE POSTE ET VOS MISSIONS: Missions générales :

Missions spécifiques et principales fonctions dans le cadre de la (CSP Articles R4311 - 1 à 15)
Participer à la continuité de la qualité des soins dans le respect de la législation de la dignité du patient , contributeur à la sécurité du patient, promouvoir la bientraitance et assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe
Accueillir le patient et Assurer des soins et une prise en charge globale de qualité (soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs) du patient et de sa famille
Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe
Exécuter les prescriptions médicales et les surveillances particulières
Coordonner les soins et les activités du service en fonction d'une équipe pluridisciplinaire
Exécuter les soins pertinents de son rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant
Assurer la tenue du dossier de soins
Assurer la traçabilité et le suivi de ses actes
Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse du patient et participer à son soulagement
Exécuter les soins et les surveillances particulières ;

Missions permanentes :

Effectuer laccueil du patient et de sa famille ainsi que son recueil de données
Assurer les soins aux personnes et participer au staff journalier et à la visite médico-paramédicale hebdomadaire y afférent ;
Préparer physiquement et psychologiquement les patients aux interventions (interventions chirurgicales ou examens) ;
Prendre en charge les patients avant et après intervention ;
Préparer et vérifier les traitements dans le chariot de médicaments quotidiennement.
Administrer et surveiller les traitements ;
Effectuer les pansements, les soins et surveillances de VAC, les surveillances de drains ;
Evaluer la douleur avant, pendant et après les actes chirurgicaux ou examens ;
Prendre en charge la douleur des patients et en assurer la traçabilité selon les normes requises ;
Administrer et surveiller les produits sanguins et dérivés ;
Assurer les soins de confort et dhygiène et de maintien de la vie en collaboration avec laide-soignant(e) ;
Assurer léducation des patients et de leurs familles (règles hygiéno-diététiques, chirurgie de reconstruction) ;
Gérer les situations durgence médicale ;
Respecter, promouvoir et mettre en uvre le projet de soin en collaboration avec les différents professionnels ;
Compléter et ranger les dossiers des patients ;
Réaliser lentrée ou la sortie administrative ou tout autre mouvement dans ORBIS ;
Organiser la sortie administrative des patients et les transferts en ambulances si besoin (utilisation du logiciel PTAH) ;
Savoir programmer des transports internes ;
Encadrer des étudiants en soins infirmiers ;
Assurer le tutorat des infimiers (es) nouvellement affectés (es).

Missions transversales :

Coordination et organisation des activités et des soins auprès du patient
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques
Préparer les approvisionnements en collaboration avec le cadre de santé de proximité
Participer à la mise en uvre des nouveaux protocoles thérapeutiques
Contribuer à la démarche qualité en signalant les événements indésirables ou en participant aux RMM / CREX
Contribuer à la rédaction d'articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnels

ORGANISATION DE TRAVAIL :

Quotité de travail : 35h selon le protocole de travail
Amplitude horaire :
En 7h30 en grande équipe pour les équipes de jour : 6h45 - 14h15 / 9h45 - 17h45 / 13h40 - 21h10
En 10h pour léquipe de nuit : 21h 7h
1 week-end travaillé sur 2
Organisation et planification des congés annuels après validation de lencadrement

AVANTAGES :

Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
Reprise d'ancienneté possible
Prime de service et surprime
Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
Possibilité d'une Aide au logement sur demande
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche , un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Remboursement à 40% du Pass Navigo
Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe

Annonce n°341326 publiée le 19/02/2026 par un
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Emploi Infirmier > Offre

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

20/02/2026 - IDE au Bloc Opératoire (Centre hospitalier LE COUDRAY)

20/02/2026 - IADE - Infirmier(ère) anesthésiste (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

20/02/2026 - INFIRMIER - PSYCHIATRIE CENTRE D'ACCUEIL ET DE TRAITEMENT DE DUREE BREVE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

20/02/2026 - INFIRMIER - CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

20/02/2026 - EDUCATEUR SPECIALISE - DISPOSITIF DE SOINS INTENSIFS ET INCLUSIFS A DOMICILE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

20/02/2026 - IDE MAS (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

20/02/2026 - INFIRMIER - DISPOSITIF DE SOINS INTENSIFS ET INCLUSIFS A DOMICILE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

19/02/2026 - INFIRMIER(E) NUIT PNEUMOLOGIE (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Chirurgie viscérale, cancérologique et endocrinienne en Grande Equipe (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - INFIRMIER-E EN SOINS GENERAUX (E.H.P.A.D. Lauzerte)

Recherche idel collaboratrice h/f

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Immunopathologie clinique (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Urologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Dermatologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Pneumologie, Hospitalisation conventionnelle (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Bloc opératoire (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) à la Suppléance en 12h de Nuit (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat 100% – CLIP Filière Adolescents (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

19/02/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

19/02/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

19/02/2026 - INFIRMIER EN CHIRURGIE GYNECOLOGIQUE ET URGENCES GYNECOLOGIQUES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

19/02/2026 - INFIRMIER NUIT NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

19/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (IBODE) de Nuit (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Nuit au Service des Maladies Infectieuses (SMIT) - HC (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Pratique Avancée - Mention Néphrologie, dialyse, transplantation rénale (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) à la Policlinique d’Hématologie Immunologie (PHI) (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) de réanimation au Centre de Traitement des Brûlés (CTB) (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) aux Urgences (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Chirurgie Plastique Reconstructrice et Brûlés (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)