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23/04/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat (H/F) Temps plein -CMP de Cachan Secteur 94G15 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Centre Médico-Psychologique (CMP) de Cachan Secteur 94G15

Lieu

43 avenue Carnot, 94230 Cachan Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h Accès : RER B Arcueil-Cachan (en face du CMP) Bus 162, 187, 193 Tickets restaurant Place de parking

Le Pôle 94G15

Le pôle dessert les communes d'Arcueil, Cachan, Gentilly et Kremlin-Bicêtre. Il comprend : 2 unités d'hospitalisation à Villejuif 2 CMP (Cachan et Kremlin-Bicêtre) 1 CATTP, 1 hôpital de jour, 2 appartements communautaires 1 dispositif d'accueil familial thérapeutique Missions principales

Au sein du CMP de Cachan, vous participez à la prise en charge extrahospitalière des patients adultes en lien avec les autres structures du secteur. Vos missions incluent :

Accueil, évaluation, orientation et accompagnement des patients Réalisation d'entretiens infirmiers et téléphoniques

Visites à domicile, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Suivi du traitement et prévention des rechutes Participation aux réunions cliniques pluridisciplinaires Coordination avec les partenaires du réseau médico-social Encadrement des étudiants en soins infirmiers Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Expérience en psychiatrie souhaitée Permis de conduire souhaité Compétences attendues : Connaissances en clinique psychiatrique et soins somatiques Sens de l'organisation, de l'écoute, de l'analyse Esprit d'équipe, autonomie, rigueur Capacité à travailler en réseau et à s'adapter Conditions de travail Poste à temps plein, en journée Environnement pluridisciplinaire stimulant

Mme Audrey POUPEE Référente RH [email protected] | 01 42 11 74 68

Annonce n°354820 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Infirmier(ère) - Service Médecine Polyvalente - Rhumatologie - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Infirmier(ère) à temps plein au sein du service Médecine Polyvalente - Rhumatologie ******

MISSIONS :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé du patient, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueil et prise en charge globale des patients de Néphrologie et différentes spécialités de médecine (cardiologie, diabétologie, gériatrie, médecine interne et rhumatologie hospitalisés dans le service.

Constitution du dossier de soins informatisé avec démarche de soins personnalisée après recueil des données cliniques par entretien et observation.

Définition des diagnostics infirmiers et planification des actions infirmières.

Réalisation et surveillance des actes infirmiers dans le respect des protocoles.

Transmissions orales et écrites des observations afin de maintenir la continuité des soins selon le principe des transmissions ciblées. Surveillance de l'état de santé du patient. Réalisation des actes sur prescription médicale. Aide au médecin pour la réalisation de gestes techniques.

Réaliser des actes éducatifs spécifiques (rhumatologie) et généraux.

Evaluation et prise en charge de la douleur avec traçabilité.

Réalisation de soins infirmiers chez des patients chroniques et accompagnement des patients en soins palliatifs. Gestion des produits, du matériel et dispositifs médicaux. Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets. PEC spécifique des patients en dialyse péritonéale :

Branchement, surveillance et débranchements de la dialyse péritonéale dans les conditions d'hygiène selon les protocoles de soins.

Education en dialyse péritonéale (conduite des patients vers l'autonomie).

Prise en charge du secteur des consultations en dialyse péritonéale

Accompagnement et tutorat des étudiants et nouveaux collègues. Participation à des groupes de travail et instances. Profil recherché : COMPETENCES : Assurer un accueil de qualité adapté à chaque patient. Identifier les situations d'urgence et y faire face.

Mobiliser les connaissances spécifiques à l'I.R.C, de la dialyse péritonéale nécessaires à l'éducation des patients. Maîtriser des soins de base et techniques.

Etre rigoureux dans la gestion logistique (commandes, approvisionnements en matériel)

Etre pédagogue (éducation des patients et des infirmiers libéraux)

Porter un regard critique sur les soins infirmiers et l'hygiène dans un but d'amélioration et d'éducation. Maîtriser l'outil informatique et les logiciels. CONDITIONS D'EXERCICE : Collaboration en binôme avec AS. Travail en poste de jour en 7h30, repos variables.

Base horaire de travail annualisée - Temps de repas hors temps de travail (sauf pour les postes de journée). Disponibilité, adaptabilité.

Possibilité de déplacements à l'extérieur pour les visites à domicile des patients en dialyse péritonéale.

Annonce n°354789 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - INFIRMIER - SAS PSY- SAMU 91 (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous avez envie de participer à la mise en place d'un projet innovant, le SAS psy est une nouvelle entité du SAMU 91, qui permet d'orienter les patients souffrant de troubles psychiatriques d'une évaluation téléphonique et d'une orientation. Les appels sont régulés par le médecin du SAMU, et transmis en fonction des situations aux IDE du SAS psy, pour évaluer l'état clinique et les possibles orientations en lien avec le psychiatre référent. Vous aurez une période d'intégration pour vous permettre d'avoir une bonne connaissance des possibilités d'orientation, et des secteurs, vous aurez une cartographie des structures sur le 91. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement du pôle de psychiatrie, des formations, vous participerez à des analyses de pratiques professionnelles, à des réunions cliniques sur les différents secteurs...

Poste partagé possible entre le SAS psy au SAMU et les structures intra ou extrahospitalière du pôle de psychiatrie.

L'encadrement, les psychiatres et des IPA vous accompagneront dans votre prise de poste et dans votre intégration.

Vous aimez les challenges, les nouveaux projets et vous voulez participer à l'amélioration de la prise en charge des patients en souffrance psychique. Rejoignez-nous !!!

Annonce n°354763 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat Temps plein - jour et nuit - Pôle 94G11 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmier (ère) en capacité d'autonomie :

• Participe et met en uvre le projet de soins individualisés du patient (accueil et participation à l'évaluation

clinique du patient ; réalisation d'entretien d'accueil...

• Réalise des soins techniques, des soins relationnels et éducatifs (psychoéducation, ETP) des entretiens

infirmier

• Contribue à l'évolution des activités : développement et partage des connaissances, de pratiques, de son

expertise professionnelle. Ponctuelles :

Participation à vie institutionnelle du pôle et du groupe hospitalier (groupe de travail, réunions) Participation à l'entraide inter unités du pôle Participation à des actions de recherches et d'innovations Accueil des patients Participer aux entretiens d'accueil Recueillir les données Expliquer au patient le projet de soin

Informer les patients des règles de vie dans l'unité de soins Sécurité des patients

Effectuer des tours réguliers de surveillance des unités au minimum toutes les deux heures, toutes les heures pour les patients en CIT Sécuriser l'espace de vie du patient, Prévenir le risque suicidaire

Prévention des risques liés aux incendies et aux inondations Soins et prévention

Réalisation des soins relationnels et techniques dans le cadre du projet de soins individualisé (écoute active du

patient, entretien de réassurance, stimulation de la personne dans le respect de son rythme de vie afin de maintenir/développer ses capacités) Evaluation de la douleur. Soins somatiques

DOC DRH / DDS 3

Soins d'hygiène en collaboration avec les aides-soignants

Prise en charge du patient en CIT selon protocole institutionnel (contentions physiques, surveillance, traçabilité.) Participer aux appels à renfort Dispensation du traitement Administrer le traitement. S'assurer de la prise effective Dépister les effets secondaires. Evaluer l'effet thérapeutique. Informer le patient sur la maladie et les traitements. Continuité des soins Assurer les relèves, transmissions orales. Transmissions écrites. Appliquer les procédures inhérentes à l'activité des soins Profil recherché : Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacités d'autonomie dans l'organisation du travail.

Adopter une posture réflexive sur sa pratique au regard de la discipline psychiatrique et des soins infirmiers

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'améliorations des compétences Avoir de bonnes notions en informatique Faire preuve d'initiatives

Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle et en interdisciplinarité horaires variables : 7h36 par jour ou 12h par jour 1weekend sur 3 nuit en 10h

Annonce n°354813 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Infirmier DE - CMP Vitry sur Seine - 94G11 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Groupe Hospitalier Paul Guiraud recrute un Infirmier Diplômé d'État (IDE) H/F Poste basé à Vitry-sur-Seine (94) Service 94G11

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, innovante et engagée dans une approche humaine et moderne de la psychiatrie ? Rejoignez le service 94G11 du Groupe Hospitalier Paul Guiraud !

Composé de 10 IDE, 4 IPA, 2 pairs aidants, 1 EAPA, 2 assistantes sociales, 2 ergothérapeutes, 8 psychologues, 7 psychiatres, 5 secrétaires et 1 cadre de santé, le service bénéficie d'un management attentif à la qualité de vie au travail et d'une organisation favorisant la collaboration, l'autonomie et l'innovation.

Le service 94G11 développe une psychiatrie adulte ouverte, inclusive et orientée vers le rétablissement et la prévention, dans le respect des droits des patients et de leurs proches.

Au sein du Centre Médico-Psychologique (CMP) de Vitry-sur-Seine, de nombreux projets structurants sont en cours, parmi lesquels :

Une filière jeune dédiée à la détection précoce et aux soins des troubles psychiques émergents

Une unité mobile d'évaluation, de liaison et de soins dans le milieu de vie Une plateforme de réhabilitation psychosociale Une filière périnatalité

Un dispositif de coordination entre soins psychiatriques et soins de ville Un programme d'aide aux aidants Des groupes d'éducation thérapeutique du patient (ETP)

Localisation

Vitry-sur-Seine (94) Service 94G11 Établissement : Groupe Hospitalier Fondation Vallée- Paul Guiraud Type de poste : Temps plein 35h/semaine Horaires : Poste de jour Repos fixes, week-ends et jours fériés non travaillés

Missions principales Activités cliniques (80 %) :

Réalisation d'entretiens infirmiers d'accueil, d'orientation et de suivi Participation aux entretiens médicaux

Visites à domicile et accompagnements à la réhabilitation psychosociale Éducation à la santé physique et psychique

Gestion de la pharmacie, administration des médicaments, dispensation des soins Encadrement des stagiaires Activités transversales (20 %) :

Participation à la formation, l'enseignement et la recherche Implication dans les projets de service innovants :

ETP / PEPSY

Mon GPS (directives anticipées en psychiatrie) MPC (médiation pleine conscience) CLSM et CPTS Filière jeune

UMELOS

Unité Mobile d'Évaluation, de Liaison et d'Offre de Soins

EMISSAIRE

Soins somatiques ambulatoires intégrés

BREF

Programme pour les familles et aidants (en lien avec l'UNAFAM)

VAD

Visites à domicile en vélo électrique

Activités permanentes Accueil et orientation des patients

Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé

Réalisation d'entretiens, visites à domicile, accompagnements, soins

Participation aux activités de remédiation cognitive, réhabilitation psychosociale, psychoéducation Travail en réseau avec les partenaires du territoire Participation aux groupes de travail institutionnels Profil recherché : Expériences souhaitées Pratique en psychiatrie adulte Expérience en entretiens infirmiers Maîtrise des logiciels informatiques de traçabilité Permis de conduire souhaité (déplacements à domicile) Compétences attendues Savoirs

Bonne connaissance des pathologies mentales et du dispositif de soins en psychiatrie adulte Connaissance des différents modes de soins psychiatriques

Maîtrise des outils informatiques liés au circuit du médicament et à la traçabilité

Connaissance des protocoles de soins infirmiers et des traitements médicamenteux Savoir-faire

Exercer dans le cadre du rôle propre infirmier et sur prescription médicale

Accueillir, orienter et accompagner les patients dans leur parcours de soins

Créer un lien thérapeutique de qualité lors des entretiens infirmiers

Maîtriser les gestes techniques d'administration et assurer la surveillance des traitements Activités permanentes Accueil et orientation des patients

Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé

Réalisation d'entretiens infirmiers, visites à domicile, accompagnements et soins

Participation aux activités de remédiation cognitive, réhabilitation psychosociale et psychoéducation Travail en réseau avec les partenaires du territoire Contribution aux groupes de travail institutionnels Renseignements sur le poste

Contact RH Direction des soins

Madame Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°354809 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Infirmier(e) - Service Hémodialyse - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste proposé

Infirmier(e) - Service Hémodialyse à temps plein au sein du Centre Hospitalier William Morey

LES MISSIONS :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé du patient, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. LES ACTIVITES PRINCIPALES :

Prise en charge globale du patient insuffisant rénal chronique pour sa séance d'hémodialyse : branchement, surveillance, débranchement, aspects relationnels et psychologiques.

Réalisation de tous les autres actes infirmiers auprès de chaque patient dans le cadre de la prise en charge globale de celui-ci (pansements, prélèvements sanguins, injections médicamenteuses, perfusions)

Prise en charge du patient en collaboration avec le kinésithérapeute, l'assistante sociale, la psychologue, l'équipe de soins palliatifs, l'équipe mobile de gérontologie.

Accueil et prise en charge des patients aigus en collaboration avec l'équipe médicale.

Education thérapeutique des patients hémodialysés concernant les restrictions alimentaires, hydriques, l'observance médicamenteuse (traitement anticoagulant ).

Assistance au médecin pour la pose de voies veineuses centrales.

Réalisation d'actes infirmiers sur prescription médicale de patients en consultations externes.

Gestion administrative des dossiers des patients hémodialysés : admission des patients du jour dans CPage, organisation des rendez-vous, des examens sanguins, des consultations externes ; archivages des dossiers, recueil des données informatisé ; suivi des critères qualité (infirmier référent pour 4 à 5 patients). Participation aux prestations hôtelières.

Vérification et entretien du matériel de dialyse (générateurs, accessoires, chariot d'urgence, échographe..).

Gestion des commandes

contrôle, réapprovisionnement des consommables et dispositifs médicaux nécessaires à l'activité quotidienne et suivi des consommations.

Accueil et encadrement de stagiaires ou de nouveaux infirmiers. Participation aux projets de services et réunions.

Participation active au programme d'éducation thérapeutique dans le cadre du Réseau de Néphrologie de Bourgogne (volontariat).

Participation aux formations et informations proposées par des partenaires extérieurs.

Participation aux essais de matériel d'hémodialyse dans le cadre des appels d'offre des marchés.

Education du patient jusqu'à obtenir une autonomie complète pour la prise en charge de la dialyse.

Prise en charge des patients en secteur d'auto dialyse extrahospitalier (situé à Saint Rémy) Profil recherché : LES COMPETENCES :

Avoir le sens de l'organisation pour la prise en charge des patients. Maîtriser les soins de base et techniques.

Mobiliser les connaissances spécifiques à l'insuffisance rénale et au fonctionnement du rein. Connaître les gestes d'urgence élémentaires et savoir agir. Etablir une relation adaptée aux patients. Etre sensibilisé à la relation d'aide.

Etre rigoureux dans la gestion logistique (commandes, approvisionnements en matériel).

Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe médicale et soignante. Respecter l'intimité des patients.

Comprendre et respecter les techniques et les règles de sécurité pour le port de charges et la manutention des patients.

Etre apte à porter un regard critique sur les soins infirmiers et l'hygiène dans un but d'amélioration et d'éducation.

Adapter son organisation et sa relation avec une équipe multi professionnelle. Prendre des initiatives dans les limites de la fonction. Etre apte à la formation et à l'éducation (IDE et patient) LES CONDITIONS D'EXERCICE :

Postes en 12h du lundi au samedi inclus y compris les jours fériés. Fermeture du centre les dimanches.

12h

06h30 - 18h30 / 07h20 - 19h20

Annonce n°354798 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) dÉtat - Service dAccueil des Urgences (SAU) Nuit - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

OFFRE D'EMPLOI

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Service d'Accueil des Urgences (SAU) Nuit Lieu : CHU de Kremlin-Bicêtre Horaires : 20h30 08h30 Type de contrat : [à préciser CDI, mutation, détachement, etc.]

Contexte et missions de l'entité

Dans le cadre d'une convention entre le CHU de Bicêtre, six secteurs de psychiatrie (CH Paul Guiraud, Paul Brousse, Fondation Vallée), le poste s'inscrit dans un projet d'amélioration de l'accueil psychiatrique aux urgences.

L'équipe est composée de 3 ETP IDE/ISP, en collaboration avec l'équipe médicale de l'AP-HP et les médecins du 94G15, assurant la continuité de service avec l'équipe de jour. Enjeux et environnement du poste

Organiser l'accueil des patients nécessitant des soins psychiatriques

Assurer une mission d'écoute, de réassurance et d'orientation

Maintenir le lien avec les CMP des 6 secteurs pour garantir la continuité des soins Coordonner les acteurs de soins pendant la nuit

Préserver la spécificité de l'accueil psychiatrique dans toutes les zones du SAU Partenaires clés Service psychiatrique du Pr CORRUBLE Familles, services sociaux, judiciaires, pompiers, police

Médecins de ville, cliniques privées, établissements médico-sociaux Position dans la structure Rattachement hiérarchique : Coordinateur général des soins Cadre supérieur de santé / Chefs de pôle 94G15 Cadre de santé Relations professionnelles fréquentes : Direction des soins du CHU de Bicêtre Chef de service des urgences, médecins urgentistes Cadres de santé du SAU et du CHU Cadre de pôle CHU de Bicêtre Missions principales Accueil

Accueil physique et téléphonique des patients et accompagnants Information sur le déroulement de la prise en charge Gestion des situations conflictuelles ou complexes Orientation vers les structures intra et extrahospitalières Orientation, information et communication

Transmissions vers les équipes de jour (CMP, hospitalisation, structures extrahospitalières)

Coordination avec les correspondants médicaux, police, pompiers Lien avec le BAO, CPOA, unités mobiles Accueil et information des familles Communication interne Transmissions IDE/médecins à 08h30 et 21h10 Réunions de régulation avec les équipes psy et urgences

Réunions régulières avec les cadres de nuit du SAU et de Paul Guiraud Soins Observations cliniques, entretiens infirmiers et d'accueil Recueil de données dans le dossier informatisé Soutien psychologique, évaluation et orientation Constitution du dossier de soins psychiatriques

Suivi des actions entreprises, gestion des hospitalisations (SL, SDT, SDRE, SPI) Utilisation des contentions selon protocole

Administration des traitements et exécution des prescriptions Formation, expertise et éducation

Sensibilisation des équipes du SAU aux pathologies psychiatriques Encadrement des étudiants en soins infirmiers

Participation à des groupes de travail et actions de formation Prévention et éducation à la santé Profil recherché : Profil recherché

Statut

Infirmier(e) diplômé(e) d'État / Infirmier(e) de secteur psychiatrique

Catégorie

A

Expérience requise

minimum 3 ans en psychiatrie

Permis de conduire

souhaité

Compétences attendues Savoirs :

Loi du 5 juillet 2011 sur les hospitalisations sous contraintes Pathologies mentales et soins psychiatriques Cadre réglementaire et fonctionnement hospitalier Savoir-faire : Organisation, rigueur, capacité d'analyse Gestion des situations conflictuelles et violentes Travail en équipe, respect des règles de sécurité Maîtrise des outils informatiques et des protocoles Savoir-être / manière de servir :

Qualités relationnelles, autonomie, sens des responsabilités Discrétion, dynamisme, esprit d'initiative Réactivité et sens du service public Contacts

Mme Audrey POUPEE Référente RH [email protected]| 01 42 11 74 68

Annonce n°354814 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Infirmier (e) Diplômé(e) dEtat - Temps plein - HDJ - 94G11 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

OFFRE D'EMPLOI

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État / Infirmier(e) de Secteur Psychiatrique Hôpital de Jour Lieu : 1 avenue Maximilien Robespierre, 94400 Vitry-sur-Seine Horaires : Temps plein 38h/semaine Du lundi au vendredi 9h à 16h36 (hors week-ends et jours fériés)

Position dans la structure Rattachements hiérarchiques :

Cadre Supérieure de Santé

Mme Nawel BELOUCIF

Cadre de santé responsable de l'unité HDJ : Mme Audrey POUPÉE Rattachement fonctionnel : Cheffe de service Psychiatre praticien hospitalier responsable de l'HDJ

Composition de l'équipe pluridisciplinaire :Médecin psychiatre, psychologue-neuropsychologue, infirmier(e)s, assistante socio-éducative, assistante médico-administrative, psychomotriciennes, ergothérapeute, art-thérapeute, aide-soignante, agent de bio-nettoyage Présentation du secteur 94G11

Le secteur 94G11 propose une prise en charge psychiatrique globale pour les adultes de Vitry-sur-Seine (96 000 habitants), avec : Deux unités d'hospitalisation à Villejuif

Quatre structures extrahospitalières à Vitry : CMP, CATTP, HDJ, appartement communautaire

Une Unité Mobile d'Évaluation, de Liaison, d'Orientation et de Soins (UMELOS) Un dispositif d'Accueil Familial Thérapeutique (12 places)

Une plateforme de réhabilitation psychosociale 94 Ouest (intersectorielle)

Le secteur est engagé dans une psychiatrie ouverte, favorisant les soins ambulatoires, les partenariats avec les acteurs locaux (CLSM, Centre de Santé municipal, SAVS, SAMSAH, foyers, associations) et le travail en réseau autour de la prévention. Missions principales Réalisation d'entretiens infirmiers d'accueil et de suivi Participation aux entretiens médicaux

Visites à domicile et accompagnements dans le cadre de la réhabilitation psychosociale Gestion de la pharmacie et administration des traitements Encadrement des stagiaires Implication dans les projets de service et institutionnels Activités permanentes Accueil et orientation des patients

Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé

Réalisation d'entretiens, soins, visites à domicile et accompagnements

Participation aux activités de remédiation cognitive, psychoéducation et réhabilitation psychosociale Travail en réseau avec les partenaires du territoire RENSEIGNEMENT SUR LE POSTE :

Mme NOEL Camille, cadre superieure de santé, 01 42 11 27 07
[email protected] Profil recherché : Profil recherché

Statut

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État / Infirmier(e) de Secteur Psychiatrique

Catégorie

A

Expérience souhaitée

Psychiatrie adulte

Compétences attendues Savoirs :

Pathologies mentales et fonctionnement du dispositif psychiatrique Modes de soins psychiatriques Expérience en entretien infirmier Maîtrise des outils informatiques de traçabilité Savoir-faire : Soins sur prescription et rôle propre Accueil et accompagnement des demandes de soins Création de lien thérapeutique Administration et surveillance des traitements Élaboration de projets de soins individualisés Capacité de synthèse et formation continue Qualités personnelles : Adaptabilité, disponibilité Travail en équipe pluridisciplinaire Discrétion, impartialité, objectivité Esprit d'initiative, autonomie, sens de l'organisation Dynamisme, écoute, empathie Sens de la pédagogie et des responsabilité

Annonce n°354812 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Infirmier CATTP Vitry sur Seine - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du poste

Assurer des entretiens infirmiers d'accueil d'usagers du CATTP Assurer les animations d'activités socio-thérapeutiques

Effectuer les accompagnements d'aide à la réhabilitation psychosociale à travers une prise en charge pluridisciplinaire autour de l'éducation à la santé physique et psychique Assurer l'encadrement des stagiaires Se maintenir en lien dans les projets de service :

ETP/PEPSY

Mon GPS

directives anticipées en psychiatrie

MPC

médiation pleine conscience

Participation au CLSM et à la CPTS Filière jeune

UMELOS

Equipe Mobile d'Evaluation, de Liaison et d'Offre de Soins

M.S.S.A.I.R.E

Equipe Mobile Intersectorielle en Soins Somatiques Ambulatoire Intégrés et en Réseau

R.E.F

programme pour les familles et aidants en lien avec l'UNAFAM

Activités permanentes Accueil des patients Participation au projet de thérapeutique individualisé

Animation d'ateliers thérapeutiques individuels et de groupe

Animation de sorties culturelles et éventuellement de séjours thérapeutiques

Participation aux différentes activités de remédiation cognitive, de réhabilitation psychosociale et de psychoéducation

Participation au travail de réseau en lien avec le CMP, l'HDJ et l'intra Participation à des groupes de travail institutionnel Profil recherché :

Expériences

Psychiatrie adulte

Compétences

Savoirs :

Connaissances des différentes pathologies mentales et du fonctionnement du dispositif de soins en psychiatrie adulte Connaissance des différents modes de soins Expérience en entretien infirmier

Capacité de gestion des logiciels informatiques de traçabilité Permis de conduire souhaité Savoir-faire :

Exercer dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale

Accueillir et accompagner une demande de projet sur le CATTP

Ecouter, créer un lien thérapeutique de qualité dans le cadre de la prise en charge et des entretiens infirmiers. Participer à l'élaboration des projets de soins individuels

Savoir animer des activités socio-thérapeutiques individuelles et de groupe Synthèse des prises en charge sur le CATTP.

Démarche constante de formation institutionnelle et personnelle. Qualités :

Capacité d'adaptation à toutes les situations de soins et disponibilité Sens du travail en équipe pluri professionnelle Impartialité, d'objectivité et de discrétion

Esprit d'initiative, autonomie avec un sens de l'organisation et de l'observation Dynamisme Qualités relationnelles développées Capacité d'écoute, empathie Discrétion Sens de la pédagogie et des responsabilités

Annonce n°354811 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Infirmier de jour 94G13 : 26 Est et 23A - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Position dans la structure

Rattachements hiérarchiques Cadres de santé de l'unité, du service, du pôle, du BAO de jour et de nuit Cadre de pôle et Cadre supérieur de santé du service Coordinatrice Générale de soins, Directrice des soins Direction Générale

Rattachements fonctionnels

Praticien Chef de Pôle Praticien chef de secteur Praticiens responsables d'unités

Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins du SAU Equipe pluridisciplinaire du pôle, du SAU et partenaires extérieurs Directions fonctionnelles Services administratifs, techniques et logistiques

Présentation du pôle / service Le secteur 94G13 couvre 2 communes du Val de Marne, Villejuif et L'Haÿ-les-Roses, répondant aux besoins en soin psychiatrique public de 87997 habitants (INSEE 2015). Il est doté actuellement de 2 unités d'hospitalisation avec un total de 30 lits d'hospitalisation à temps complet.Son offre de soins se compose également d'un CMP, d'un CATTP, d'un hôpital de jour(HDJ) de 15 places. Il dispose d'une unité mobile d'évaluation et de soin (UMES) pour prendre en charge à domicile les situations de personne non connu du secteur. Il dispose aussi de places en Accueil familial thérapeutique (AFT). Le service participe à l'équipe Pass'Age, dispositif polaire de soins hors-les-murs pour les 17-25 ans.Afin de créer du lien avec la ville, de développer les réseaux, d'instaurer une culture commune et d'aboutir à des axes de travail partagés, un partenariat actif est établi avec le Conseil Local de Santé Mentale(CLSM) de la ville de Villejuif.Axé sur une psychiatrie ouverte, visant à développer au maximum les prises en charge ambulatoire, le secteur promeut la coopération et les partenariats divers (SAVS, SAMSAH, Maison Relais, Foyer Médicalisé) et avec les milieux associatifs. Il effectue via son CMP un travail en réseau autour de la prévention avec l'ensemble de ces partenaires, ainsi qu'avec les équipes mobiles du territoire. Il participe par ailleurs aux consultations spécialisées au Centre du Psychotraumatisme.Le secteur 94G13 dispose de 3 unités intersectorielles :- Un Foyer de nuit qui propose un hébergement type hospitalisation de nuit, associé à des soins médicaux et une prise en charge pluridisciplinaire centré sur la réinsertion socioprofessionnelle et le rétablissement de la personne.- Une unité intersectorielle de réhabilitation psychosociale (UIRPS) proposant bilan neuropsychologique et groupe de remédiation cognitive.- Unité de thérapie familiale (territoire 94T2) (UTF) proposant des consultations de couple et de famille.Les objectifs du Pôle :- Améliorer la prise en charge du patient, sa satisfaction et le respect de ses droits- Garantir la permanence, la continuité et la proximité des soins par des prises en charge ambulatoires ou des alternatives à l'hospitalisation complète.- Améliorer le dispositif de soins au regard des problématiques de la désinsertion et du logement et développer les alternatives à l'hospitalisation.- Poursuivre le processus d'amélioration et de la qualité des pratiques professionnelles.- Lutter contre la stigmatisation attachée aux maladies mentales et contribuer au développement de l'évaluation et de la recherche Horaires :

Organisation du travail de jour selon acccords locaux : 12h/ jour : 1week end sur 3 ou 7h36/ jour - 1week end /2 Missions du poste

Assurer l'accueil du patient et des personnes accompagnantes Assurer l'ensemble des soins nécessaires dans le cadre de sa responsabilité Mettre en place et conduire un projet de soin individualisé Assurer l'encadrement et l'évaluation des stagiaires en formation Participer à des groupes de travail institutionnels Valoriser le soin relationnel et éducatif. Activités permanentes

Assurer l'accueil du patient - Assister à l'entretien médical d'admission et recueillir l'ensemble des informations nécessaires à son arrivée. - Présentation de l'unité et du règlement intérieur, - Fournir au patient les différentes informations nécessaires à sa prise en charge (règlement intérieur; téléphone ; fonctionnement.)- Accueil du patient. Installation (inventaire, dépôt des valeurs, habitudes alimentaires, )- Assurer les démarches nécessaires (Cyberlab ; Sillage ; DX Care )- Définir la personne de confiance.

Prise en charge des patients en cours de séjours - Accueil de la famille Mettre en place un projet de soins individualisé. - Etablir un bilan des capacités de la personne - Proposer un programme d'actions en fonction des différents domaines d'intervention (soignants, sociaux, médicaux) - Programmer des temps d'évaluation et d'entretien infirmier avec le patient - Programmer et effectuer les soins nécessaires- Pratique d'entretiens de réassurance, d'aides et de soutien- Participation aux entretiens médicaux aux entretiens familiaux.- Réalisation des soins et mise en place des suivis somatiques.- Préparation et administration des traitements médicamenteux et validation informatisé dans le logiciel adéquat.- Gestion informatisée des stocks de médicaments et des dispositifs médicaux.- Surveillance de l'état clinique du patient,- Soins spécifiques en chambre d'isolement thérapeutique du service:- Organisation des renforts avec si besoin appel des médecins- Prise en charge du patient selon protocole institutionnel (contentions physiques, surveillance, traçabilité)- Délivrance d'un traitement médicamenteux et surveillance.- Réalisation des activités socio- thérapeutiques, en collaboration avec les ergothérapeutes, les psychomotriciens et les aides-soignants.- Participation aux staffs, aux réunions cliniques et institutionnelles.- Transmissions orales et écrites, utilisation du logiciel Dossier Patients Informatisé

Sortie des patients - Accompagnements divers : consultations somatiques, au domicile, démarches sociales en collaboration avec les Assistantes Socio-Educatives, ...- Participation aux transferts sur d'autres structures sanitaires ou sociales.- Mise en place d'un suivi en ambulatoire après l'hospitalisation, travail en réseau sur différentes structures.- Réalisation des fiches de liaison. Participer à des activités de formation Profil recherché : Savoirs :

• Connaissance de la politique générale de santé, dispositif de soins en santé mentale et des réseaux de soins- Connaissance de pathologies prises en charge en santé mentale et des concepts de soins- Connaissances des règles déontologiques Savoir-faire : Prise en charge du patient : - Savoir mener un entretien individuel d'accueil ou de suivi.- Maitriser la pharmacologie spécifique en psychiatrie- Manifester un intérêt pour les activités à caractère éducatif et social - Savoir mener une activité de groupe à médiation thérapeutique.- Savoir dédramatiser et gérer une situation de crise

Dimension communication/transmissions

- Connaître les outils de transmissions des informations ;- Connaître les règles de l'écriture professionnelle ; - Savoir gérer son temps pour organiser une planification du travail efficace

Fonction économique et logistique - Connaitre les règles de gestion des budgets activités- Connaitre les différents circuits des services techniques de Paul Guiraud

Activité de formation

- Connaître les procédures d'accueil des stagiaires, les accompagner dans leur processus d'apprentissage.

Travail en équipe

- Faire preuve de capacité d'adaptation - Accepter le travail en collaboration.

Qualités requises

Avoir le sens des responsabilitésCapacité de bienveillanceSavoir exercer sa capacité d'écoute et d'observation.Bonne qualité de communication écrites et oralesAutonomie Rigueur Etre disponible, motivé, organiséAvoir l'esprit d'équipe et de l'entraide au niveau de l'établissementEtre attaché aux valeurs du soin.

Mme Audrey POUPEE Référente RH [email protected] | 01 42 11 74 68

Annonce n°354822 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Infirmier(e) en Hygiène Hospitalière - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez notre équipe Qualité en Direction Commune et intervenez de manière transversale sur le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, l'EHPAD de Laignes et de l'EHPAD de Moutiers-Saint-Jean !

En collaboration avec la technicienne hygiéniste, vous êtes le garant de la sécurité sanitaire des patients et des agents. Votre mission est transversale et dynamique :

· Pilotage de la prévention

Vous organisez et coordonnez les actions de lutte contre les infections associées aux soins sur l'ensemble de nos sites (sanitaire et médico-social).

· Expertise de terrain

Vous réalisez les prélèvements d'environnement (eau, endoscopes, blocs opératoires) et menez les investigations en cas d'épisodes épidémiques.

· Surveillance et Audit

Vous pilotez les indicateurs nationaux (IQSS) et réalisez des audits de pratiques (parcours traceurs) pour préparer nos prochaines certifications.

· Culture de l'hygiène

Vous animez le réseau des correspondants hygiène et formez les équipes (soignants, techniques, ASH) aux précautions standard et complémentaires.

· Veille et Méthode

Vous rédigez les procédures de bonnes pratiques et assurez une veille documentaire rigoureuse pour maintenir un haut niveau de sécurité.

Profil recherché

Savoir-être requis

· Vous démontrez de fortes capacités d'organisation et de rigueur pour planifier vos activités en toute autonomie sur les différents sites de la Direction Commune.

· Votre agilité opérationnelle vous permet de réajuster votre organisation avec réactivité afin de faire face aux imprévus et aux urgences sanitaires du terrain.

· Doté(e) d'aptitudes confirmées pour le travail en équipe, vous collaborez étroitement avec les acteurs des secteurs sanitaire et médico-social.

· Vous assurez une présence de proximité par votre mobilité sur l'ensemble des sites de la Direction Commune, garantissant la cohérence de la politique d'hygiène.

Annonce n°354859 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - INFIRMIER - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) de St Egrève recrute 1 Infirmier H/F à 100% pour le Centre Ambulatoire Intensif Adolescent (CAIA) situé à Grenoble, en CDD de 4 mois. DIPLOME D'ETAT INFIRMIER OBLIGATOIRE

Le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ) a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des

troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux.

Le centre ambulatoire intensif adolescents (CAIA) est rattaché au Pôle Infanto-Juvénile (PIJ) du CHAI. Le centre accueille des adolescents en crise, âgés de 12 à 18 ans et a pour mission :

L'Infirmier en soins généraux exerçant au Centre Ambulatoire Intensif Adolescents a pour objectif d'apaiser, évaluer et orienter l'adolescent en situation de crise suicidaire. Au cours de la prise en charge, il repère et analyse l'état de santé psychique des adolescents ainsi que la dynamique familiale pour adapter les situations de soins. Il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise des médiations thérapeutiques en binôme et des entretiens avec les adolescents. Il participe aux entretiens d'admission et aux restitutions avec le médecin. Vos missions :

· Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne · Evaluer la souffrance psychique

· Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée

· Evaluer les risques d'agressivité, le niveau d'impulsivité

· Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes hospitalisées

· Communication et conduite de relation dans un contexte de soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage · Coordination et organisation des activités et des soins

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Evaluer les effets du traitement

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Veille et recherche professionnelle · Rédaction et mise à jour du dossier patient

· Analyse et amélioration de la qualité de sa pratique professionnelle · Participation à la vie institutionnelle

· Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

· Connaissance des mesures de prévention et de protection de l'enfance

En lien avec l'équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, il concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales Profil recherché : Vos qualités spécifiques: · Sens de la relation · Aptitude à développer une relation de confiance

· Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation · Aptitudes pédagogiques et éducatives

· Capacité d'assertivité et d'empathie, aptitude à la réassurance

· Aptitude à superviser d'autres professionnels (AS, AMP, AVS) · Aptitude à l'éducation thérapeutique

· Capacité à envisager le parcours patient dans son entièreté en incluant la sortie de l'établissement et le retour à domicile et en facilitant ceux-ci

· Aptitude à initier de nouvelles collaborations pluri-professionnelles au regard du projet de soin individualisé du patient (partenaires médico sociaux, établissements scolaires, aides à domicile) · Capacité à travailler avec les familles et les aidants

· Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu · Capacité à nouer des relations partenariales

Rémunération

à partir de 2300 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience

CV et lettre de motivation obligatoire, à l'attention de la Direction des soins.

Annonce n°354873 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Infirmier CMP 94G13 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le secteur 94G13 couvre 2 communes du Val de Marne, Villejuif et L'Haÿ-les-Roses, répondant aux besoins en soin psychiatrique public de 87997 habitants (INSEE 2015). Il est doté actuellement de 2 unités d'hospitalisation avec un total de 30 lits d'hospitalisation à temps complet.

Son offre de soins se compose également d'un CMP, d'un CATTP, d'un Hôpital De Jour de 15 places. Il dispose d'une Unité Mobile d'Evaluation et de Soin (UMES) pour prendre en charge à domicile les situations de personne non connue du secteur. Il dispose aussi de places en Accueil Familial Thérapeutique (AFT). Le service participe à l'équipe Pass'Age, dispositif polaire de soins hors-les-murs pour les 17-25 ans.

Afin de créer du lien avec la ville, de développer les réseaux, d'instaurer une culture commune et d'aboutir à des axes de travail partagés, un partenariat actif est établi avec le Conseil Local de Santé Mentale(CLSM) de la ville de Villejuif.

Axé sur une psychiatrie ouverte, visant à développer au maximum les prises en charge ambulatoire, le secteur promeut la coopération et les partenariats divers (SAVS, SAMSAH, Maison Relais, Foyer Médicalisé) et avec les milieux associatifs. Il effectue via son CMP un travail en réseau autour de la prévention avec l'ensemble de ces partenaires, ainsi qu'avec les équipes mobiles du territoire. Il participe par ailleurs aux consultations spécialisées au Centre du Psycho traumatisme. Le secteur 94G13 dispose de 3 unités intersectorielles :

Un Foyer de nuit qui propose un hébergement type hospitalisation de nuit, associé à des soins médicaux et une prise en charge pluridisciplinaire centré sur la réinsertion socioprofessionnelle et le rétablissement de la personne.

Une Unité Intersectorielle de Réhabilitation Psycho Sociale (UIRPS) proposant bilan neuropsychologique et groupe de remédiation cognitive.

Unité de Thérapie Familiale (territoire 94T2) proposant des consultations de couple et de famille. Horaires : 5 jours par semaine / Selon accords locaux

Participation aux permanences à raison d'une à deux fois par mois jusqu'à 20h Missions du poste : Accueil et suivi ambulatoire des usagers du CMP. Entretien de première intention d'accueil et d'orientation.

Accueil et suivi des patients en Accueil Familial thérapeutique. Dispensation des différents traitements. Suivi des besoins logistiques de la structure. Activités permanentes : Accueil des patients. Permanences.

Planifie organise et réalise les actions de soins nécessaires à la prise en charge dans le cadre du projet thérapeutique du patient (visites à domicile, gestion des appels téléphoniques patients/famille /partenaires sociaux et urgences). Entretiens d'accueil, de soutien, ponctuels, informels. Commande des dispositifs médicaux et des médicaments. Travail de liaison avec les curateurs et les tuteurs. Gestion des ordonnances de précarité.

Accompagnements à la préparation des piluliers. Injections retard. Participation à l'AFT.

Participation à la réflexion autour de la réhabilitation psychosociale. Travail en réseau. Participation au conseil local en santé mentale.

Participation aux réunions cliniques, institutionnelles et de pôle. Transmissions écrites et orales. Activités ponctuelles : Encadrements des étudiants.

Participe, si nécessaire, à la continuité des soins, au sein des autres structures du pôle. Profil recherché : Savoirs : Connaissances en psychopathologie. Connaissances en soins infirmiers. Connaissances du cadre réglementaire. Avoir des notions en informatique

Connaitre les règles liées au respect du secret professionnel Savoir-faire :

Avoir une expérience acquise en psychiatrie adulte et si possible en Accueil Familial Thérapeutique.

Avoir été formé à l'entretien individuel d'accueil et de soutien.

Maitriser les techniques d'administration et de surveillance des neuroleptiques.

Capacité d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail. Aptitudes pédagogiques. S'approprier les outils spécifiques de l'unité. Respecter les règles d'hygiène. Savoir faire face aux situations d'urgence. Savoir-être :

Patience, bienveillance, calme, dynamisme, disponibilité, adaptabilité, résistance au stress, engagement, esprit d'équipe.

Mme Audrey POUPEE Référente RH [email protected] | 01 42 11 74 68

Annonce n°354823 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - IDE de jour avec possibilité de logement - P.Paris 11 U.Simone Veil - Joséphine Baker H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes infirmier, des postes dans ce grade sont vacants au pôle Paris 11 des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Un logement à loyer modéré est disponible sur site. Définition du poste : Le poste à pourvoir demande des capacités :

• D'évaluation et d'analyse des situations de soins,
• De conception, définition, planification des projets de soins personnalisés,
• D'organisation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant la promotion, le maintien et la restauration de la santé,

Compétences et connaissances requises :

• Avoir une expérience en psychiatrie, si possible
• Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
• Conduire des entretiens d'accueil, d'orientation et de relation d'aide
• Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adaptée à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
• Conseiller et accompagner le patient et son entourage dans leur engagement dans le projet, son déroulement, son évolution ainsi que le projet de sortie en lien avec les partenaires relais.
• Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluriprofessionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle.
• Savoir communiquer et travailler en équipe

Qualités requises :

• Qualités relationnelles pour une écoute et un soutien avec empathie et bienveillance
• Capacités d'écoute et de communication dans une équipe pluriprofessionnelle
• Qualités d'adaptation, d'écoute, d'organisation en respect du code de déontologie des infirmiers

Conditions de travail :

Lieu

Unité SIMONE VEIL ou JOSEPHINE BAKER Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne, 12,14 rue du Val d'Osne à Saint-Maurice

Jour ; horaire jour en 7h40 Matin 6h50-14h30 AM 13h30 21h10 ou en 12 h : 6h50/18h50 ou 09h10/21h10 Travail 1 We sur 2 (1 du matin et 1 d'après-midi)

Quotité temps de travail

100%

Personne à contacter

Nagoi CLAIR

Adresser CV et LM à [email protected] Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°338302 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Infirmière DE chirurgie orthopédique (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Prise en charge du patient

Réaliser l'accueil des patients en provenance du bloc opératoire ou des urgences en cours de nuit

Effectuer les transmissions écrites et orales en début et fin de poste

Assurer la surveillance clinique postopératoire : paramètres vitaux, état neurologique, pansements

Administrer les traitements prescrits

antalgiques, anticoagulants (HBPM), antibiotiques, perfusions

Gérer la douleur postopératoire en lien avec le protocole du service et l'équipe médicale d'astreinte

Prévenir et détecter les complications

thrombose veineuse profonde, infection du site opératoire, syndrome des loges, chute

Assurer la continuité des soins en binôme avec l'aide-soignant(e) de nuit Coordination et organisation

Prioriser et organiser les soins en tenant compte de la charge de travail et de l'état clinique des patients

Appeler le médecin d'astreinte en cas de dégradation clinique ou de situation urgente

Assurer la traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé Sécurité et gestion des risques

Appliquer les protocoles de sécurité

identito-vigilance, hygiène des mains, circuit du médicament

Respecter les procédures de traçabilité des produits sanguins labiles en cas de transfusion Participer au signalement des événements indésirables Vérifier les dispositifs médicaux et le chariot d'urgence Relation avec le patient et ses proches

Informer et rassurer le patient sur son état, les soins et la suite de sa prise en charge

Gérer les appels téléphoniques nocturnes des familles dans le respect des règles de confidentialité Contribution à la vie du service

Participer aux réunions de service et aux formations institutionnelles

Contribuer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers

Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences cliniques et techniques

Maîtrise des soins infirmiers postopératoires en chirurgie orthopédique

Connaissance des pathologies orthopédiques et traumatologiques fréquentes Compétences en gestion de la douleur aiguë et chronique Maîtrise du circuit du médicament

Capacité à reconnaître et à prendre en charge une urgence clinique PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé

Expérience en chirurgie orthopédique ou en milieu chirurgical souhaitée Expérience de travail en horaires de nuit appréciée

Formation en soins postopératoires ou en gestion de la douleur

Annonce n°354652 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - INFIRMIER en Service Hospitalier de Médecine A - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service de Médecine Polyvalente à orientation pneumologique comporte 28 lits et offre une diversité dans les soins infirmiers.

Vos missions auprès de patients atteints de diverses pathologies médicales :

Évaluer l'état de santé et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Mais aussi :

Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits Coordonner et organiser les activités et les soins Encadrer des équipes d'AS Recueillir des données cliniques Rédiger et mettre à jour le dossier patient Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

L'équipe est composée de 3 IDE en 11h par jour et 2 IDE en 12h par nuit. La collaboration avec l'équipe AS est un point fort et permet une prise en soins globale du patient. Profil recherché :

Diplômé.e d'État Infirmier, vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et souhaitez intégrer une équipe investie, au sein d'un établissement à taille humaine.

Rejoignez notre équipe médicale et paramédicale, dans laquelle un temps d'intégration permet au nouvel arrivant de se sentir en sécurité dans sa prise de fonction.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°354665 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Infirmier - Clinique dOrnon (CVO) - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Clinique d'Ornon, rattachée au pôle B. C'est une unité ouverte, qui accueille des patients en soins libres (SL) et certaines mesures de soins sous-contrainte stabilisés, dans un projet de réhabilitation psychosociale. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous pourrez également être amené à effectuer des sorties et accompagnements thérapeutiques.

Localisation

6 rue Victor Jara, 33400 Villenave d'Ornon. A 2 min de la sortie 17 Rocade.

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

28 CA + 19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

10/05/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°354653 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Infirmière en pratique avancée ou Infirmière diplômée d' état - équipe mobile de Gériatrie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation du service de Gériatrie :

Le service de Gériatrie est constitué d'une Equipe Mobile Gériatrique (EMG) intra-hospitalière, une unité de Gériatrie Aigue (UGA), un service de Soins médicaux et de réadaptation (SMR), une activité de consultation et d'hospitalisation de Jour (HDJ).

L'équipe mobile gériatrique intervient, à la demande, dans l'ensemble des services de l'établissement de santé, notamment dans la structure des urgences pour :

-

Dispenser une évaluation gérontologique médico-psycho-sociale et un avis gériatrique à visée diagnostique et/ou thérapeutique ;

-

Contribuer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie des patients gériatriques ;

-

Les orienter dans la filière de soins gériatriques incluant les hôpitaux locaux ;

-

Participer à l'organisation de leur sortie, en s'articulant avec les dispositifs de soutien

à domicile (CLIC, coordination gérontologique, services sociaux, SSIAD, réseaux de santé « personnes âgées ») ;

-

Conseiller, informer, former les équipes soignantes. »

L'IPA collabore avec l'équipe médicale du service de gériatrie ainsi que les équipes médicales et paramédicales des services dans lesquels elle intervient. LE POSTE : Clinique :

L'activité clinique de l'IPA se décline en deux axes principaux :

-

La réalisation d'avis gériatriques spécialisés en appui aux services hospitaliers, y compris aux urgences ;

-

Les évaluations gériatriques globales conduites en hôpital de jour (HDJ) gériatrique.

Ces interventions visent à soutenir les équipes soignantes dans la prise en charge des patients âgés présentant des situations cliniques complexes. Expertise et accompagnement

L'IPA est identifiée comme un professionnel de premier recours dans l'expertise de la prise en charge des patients gériatriques

L'IPA réalise des formations à destination des professionnels de l'ensemble des services demandeurs permettant d'améliorer la prise en charge des patients gériatriques

Il/elle assure le compagnonnage des professionnels des services demandeurs L'IPA participe à la formation des étudiants L'IPA participe aux journées des IPA du CHIC PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IPA

Une partie des missions de l'IPA étant dédiée à la liaison, le professionnel doit disposer d'une grande autonomie et d'une forte capacité d'adaptation pour mener ces activités avec efficacité. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

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Annonce n°354670 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE MULTIDISCIPLINAIRE DE CHIRURGIE DE L OBESITE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier.ère Diplômé(e) d'Etat - Coordinatrice de la filière adulte de prise en charge de l'Obésité situé sur le site de Brabois.

LE PÔLE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

LE POSTE

Service

Unité Multidisciplinaire de Chirurgie de l'Obésité

Horaires

Poste en 7h30

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Recevoir, accueillir et orienter les patients au sein du secteur de consultation et d'hospitalisation de jour.

Assurer la coordination dans le parcours de soins avec les partenaires médicaux, médico-sociaux hospitaliers et/ou extrahospitaliers

Assurer les soins prescrits dans le respect des protocoles institutionnels

Prendre en considération les objectifs institutionnels et participer à leur atteinte Description des activités :

Activité d'accueil des patients et des familles (être en capacité d'informer, de renseigner les patients sur les actes et leur pertinence, sur le déroulement des soins) Délivrance de questionnaires (auto-questionnaires) Recueil de données, entretien dirigé avec un patient Organisation (+/- participation) des RCP

Activité d'organisation des soins, d'hygiène, de formation et de gestion

Animation, organisation, en collaboration avec les médecins, chirurgiens, IPA, des tables rondes d'information

Activité de coordination dans la filière intra CHU et extra CHU (équipe médicale, para médicale, assistante sociale, ambulanciers, travailleurs sociaux), entre les acteurs de la filière et d'autres spécialités médicales.

Collaboration avec l'équipe du CSO (continuité des soins, lien ville hôpital)

Bonne connaissance du parcours de soins, des rôles de chaque acteur afin d'orienter le patient, de satisfaire ses questions et d'identifier le « degré d'urgence » de sa demande.

Participer à l'amélioration de la traçabilité des actions au sein de la filière de soins Soins, prise de paramètres Profil recherché : Qualités requises :

Patience, bienveillance, empathie, esprit d'équipe, d'entraide, et prise d'initiative Pré requis : Inscription à l'ordre infirmier Expérience professionnelle souhaitée Formation ETP (ou à envisager)

Protocole de coopération envisagé à l'issu d'un temps de formation

Date limite de dépôt des candidatures

13 mai 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°354683 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - INFIRMIER AU SEIN DE L'UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENTIAIRE DE LA MAISON CENTRALE DE POISSY (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute une IDE pour l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire de la Maison Centrale de Poissy (USMP). Vos missions :

• Accueil, prise en charge du patient
• Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
• Réaliser des entretiens d'accueil de chaque nouvel arrivant incarcéré.
• Réaliser des entretiens infirmiers pour les patients après évaluation en binôme IDE/psychologue
• Réalisation des soins sur prescription médicale et relevant du rôle propre
• Dispensation des traitements de substitution et/ou autres selon prescriptions ou protocoles.
• Dispensation des traitements de substitution et/ou autres selon prescriptions ou protocoles.
• Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins
• Accompagnement psychologique des patients
• Accompagnement des étudiants : encadrement, supervision des soins, explication des pratiques, évaluation et développement des compétences.

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances théoriques et pratiques spécifiques à la prise en charge des conduites addictives souhaitées.

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants

Analyse rapide des situations, gestion de l'urgence, polyvalence

Capacité à assurer des transmissions écrites et orales fiables Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités Respect strict des protocoles, règles d'hygiène Respect du secret professionnel Les modalités de recrutement :

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI, Poste temps plein, géographiquement positionné à Poissy Poste en 7h30 de jour:

Du lundi au vendredi

8h30 /16h00 - 10h00/17h30 - 11h30/19h00

Le Week-end et jours fériés - 8h30/12h30 Participation aux staffs.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°354671 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Infirmier-ière en USIC-USINV (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) est un établissement public de référence en Bourgogne Franche-Comté. Il regroupe 12 sites répartis sur le département, assurant des activités sanitaires et médico-sociales pour une capacité totale de 1 600 lits.

Le GH70 s'appuie sur l'expertise de 2 700 professionnels, dont 200 médecins, et accueille chaque année 70 internes.

Le site principal de Vesoul dispose d'un plateau technique complet, d'un SAMU, et de nombreuses spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques. Les sites de Lure, Luxeuil et Gray complètent l'offre de soins avec des services de médecine polyvalente, SSR, urgences, consultations avancées, ainsi que 10 EHPAD répartis sur le territoire. LE POSTE : 1. Surveillance clinique continue

Surveillance rapprochée des fonctions vitales : fréquence cardiaque, tension artérielle, saturation en O, rythme cardiaque (monitoring ECG).

Détection précoce des signes de décompensation ou de complications.

Surveillance neurologique renforcée (en USINV) : score de Glasgow, pupilles, motricité, langage. 2. Prise en charge des urgences

Réaction rapide en cas d'arrêt cardiaque, AVC évolutif, trouble du rythme, désaturation. Application des protocoles d'urgence. 3. Soins techniques spécialisés

Pose et surveillance de voies veineuses périphériques et centrales.

Surveillance de cathéters artériels, perfusions de drogues vasoactives.

Réalisation d'ECG, gaz du sang, aspiration, pansements spécifiques. Alimentation entérale ou parentérale si besoin. 4. Administration sécurisée des traitements

Gestion des perfusions complexes (catécholamines, antiarythmiques, anticoagulants, etc.). Vérification rigoureuse des prescriptions médicales. Surveillance des effets secondaires ou toxiques. 5. Traçabilité et transmissions Tenue rigoureuse du dossier patient informatisé. Transmissions écrites et orales précises lors des relèves. 6. Accompagnement du patient et de la famille

Information et soutien psychologique du patient souvent en détresse.

Accueil et accompagnement des proches dans un cadre parfois anxiogène. Participation aux soins de confort et d'hygiène.

Ce poste est à pourvoir sur le site hospitalier de Vesoul à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en horaire de nuit avec possibilité d'effectuer des nuits, en CDI ou par voie de mutation ou détachement, dès que possible. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)

Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle

Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement

Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self pour les agents des sites hospitaliers PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état d'infirmier Tous niveaux d'expérience acceptés Connaissances associées :

Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention

Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en charge des patients hospitalisés dans le service

Connaissance des protocoles institutionnels et spécifiques au service

Appropriation du projet de pôle et du projet d'établissement

Annonce n°354688 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat - Plateau d'explorations et d'endoscopies digestives (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

• Somme (80)
• Amiens
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !

1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !

Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.

L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !

Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant les équipes soignantes !

A noter

à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

LE POSTE

Vos missions seront...

Accueillir, installer, vérifier la check list : préparation physique et psychologique du patient, explication du déroulement de l'examen, matériel médical et salle d'endoscopie.

Participer aux examens endoscopiques en binôme avec le médecin hépato gastroentérologue pour une utilisation du matériel à 4 mains (aide opératoire) pour les différents examens d'endoscopies (fibroscopie oeso-gastro-duodenale, coloscopie, écho-endoscopie, Cholangio-pancréaticograpgie rétrograde, etc...)

Participer aux astreintes d'endoscopies digestives, les soirs et week-end, en binôme avec le médecin HGE pour les examens endoscopiques d'urgence (hémorragie, ischémie, angiocholite) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes...

Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier avec une expérience en hépato gastroentérologie, voir en endoscopie digestive

Disponible pour être formée sur plusieurs mois pour ce poste si vous n'avez pas l'expérience requise Et en plus... Vous avez la capacité à gérer des situations d'urgence

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, empathie et sens du travail en équipe

Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence :

Environnement de travail dynamique au sein d'une équipe expérimentée

Véritable travail à 4 mains entre équipe médicale et paramédicales

Activités d'astreintes avec rémunération supplémentaires et amplitude horaire 8H-18H 75% des frais de transports en communs pris en charge

Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h et des coaches disponibles

Une crèche avec des horaires étendus

6h-22h (7j/7) (ouverture en septembre 2025)

Un restaurant du personnel (en moyenne 4) Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie 28j de congés annuels et entre 15 RTT par an

Annonce n°354544 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - IDE EHPAD (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : 3ème étage de l'EHPAD de l'Hôtel Dieu

Les domaines des Portes et Rivières qui se situe au 3 ième étage de la résidence. Elle accueille 80 résidants. LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

• Identification de la personne de confiance et des directives anticipées
• Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne
• Planification des activités infirmières pour le résidant
• Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l'application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales)

-Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résidant

-Participation à l'organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie

-Surveillance de l'évolution de l'état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins

-Transmissions des données cliniques à l'équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin

• Participation à l'évaluation de la dépendance (grille GIR)
• Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire
• Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels
• Mises en uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social
• Identification des situations d'urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée
• Mise en uvre d'attitudes et de comportements relationnels empathiques à l'égard de la personne âgée et de son entourage
• Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l'utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l'unité.
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux
• Participation à des groupes de réflexion transversale
• Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires

Organisation du travail

7h à 19h ou 8h à 20h

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
• Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Communiquer avec des interlocuteurs multiples
• Etre rigoureux et organisé
• Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
• Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

• Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD,
• Connaissance de la personne âgée,
• Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...)
• Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie,
• Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence,

Annonce n°354537 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - Infirmier-ière en EHPAD (EHPAD de Saint Loup sur Semouse Saint-Loup-sur-Semouse)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

sur le site de Vesoul

un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;

sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray

des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés et consultations avancées pour certaines spécialités ;

les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et du cadre de santé, l'infirmier-ère exercera ses fonctions au sein de l' EHPAD de Saint-Loup-sur-Semouse, il est situé au cur de la Cité du Meuble, en face du Château Bouly et à quelques pas des rives de la Semouse.

Cet Établissement public d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) dispose d'une capacité d'accueil de 81 lits et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places. Les missions seront les suivantes :

accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour,

observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé,

réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec les aides-soignant(e)s et les ASH,

surveiller l'état de santé du résident et les risques spécifiques (chutes, dénutrition, troubles cognitifs...),

mettre en uvre le suivi alimentaire et adapter les régimes en lien avec la diététicienne,

prodiguer les soins prescrits (diagnostiques et thérapeutiques),

préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux,

gérer le dossier du résident et assurer les transmissions écrites et orales,

contribuer à la continuité et à la qualité des soins au sein de l'équipe.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en CDD de 6 mois renouvelable avant mise en CDI ou par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'État Infirmier (obligatoire) Tous niveaux d'expérience acceptés Qualités attendues : Disponibilité, écoute et empathie Patience et attitude bientraitante Esprit d'équipe et sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse et de réactivité Connaissances associées :

Spécificités des pathologies gériatriques et liées à la dépendance

Protocoles institutionnels en lien avec la prise en charge des résidents Savoir-faire : Évaluer et analyser une situation clinique Élaborer et mettre en uvre un projet de soins personnalisé Organiser et coordonner les interventions soignantes Conseiller et accompagner les résidents et leurs familles

Assurer la continuité et la qualité des soins dans le respect des protocoles

Ce poste constitue une belle opportunité pour un(e) infirmier(ère) souhaitant s'investir dans un environnement de soins gériatriques, centré sur l'accompagnement global des résidents et la bientraitance.

Annonce n°354500 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - INFIRMIER (H/F) PEDOPSYCHIATRIE - SERVICE 10-15 - UNITÉ ATRAP (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE en soins généraux et spécialisés

Intitulé du poste

IDE en service de pédopsychiatrie, unité de consultation de crise pour adolescents 10-15 ans

Lieu de travail

GHU site Lespagnol, Paris 20

Organisation du travail

Lundi au vendredi / Horaires : 7H30 de jour (9h30-17h), possibilité de dépassement en cas d'urgence (heures qui seront récupérées)

Poste à pourvoir à compter dès à présent

Vous souhaitez participer à la construction d'un nouveau service et mettre vos compétences et votre savoir-faire au service de jeunes parisiens ? Vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec des adolescents et leurs familles ?

Le GHU Paris recrute actuellement des IDE pour le service 10-15 qui a ouvert en août 2023 son HDJ de crise et a pour projet l'ouverture prochaine d'une unité d'hospitalisation temps plein sur le même pavillon.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Description du service

Cheffe de pôle

Dr Catherine Doyen

Cheffe de service

Dr Isabelle Sabbah-Lim

Cadre supérieure de santé

M. Diogo Nogueira

Cadre de santé du service 10-15

M. Guillaume Rigaud

Le service 10-15 comprend deux unités de crise ambulatoire pour les adolescents âgés de 10 à 15 ans inclus :

• ATRAP (accueil temporaire rapide pour ado parisiens) localisés dans le 20ème arrdt de Paris (en attente de déménagement dans de nouveaux locaux sur Paris)
• Le dispositif 10-15 situé sur le site de l'hôpital Sainte-Anne qui offre des soins d'hospitalisation de jour. Il est situé sur un pavillon de trois étages entièrement rénovés, bénéficiant d'un jardin à usage exclusif du service. Il est prévu dès le recrutement de l'équipe complète d'ouvrir les lits d'hospitalisation temps plein.

Le service 10-15 n'est pas sectorisé, il est dédié aux jeunes parisiens et alentours. Pour en savoir plus sur les unités, cliquez sur ce lien :

https

//www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/dispositif-10-15

L'équipe pluridisciplinaire de l'unité ATRAP est actuellement composée de deux médecins pédopsychiatre, d'un interne, d'une infirmière, de deux psychologues, d'une éducatrice spécialisée, d'une arthérapeuthe et d'une secrétaire médicale. Liaisons hiérarchiques :

Coordinatrice des soins, cadre supérieur de pôle, cadre de santé Liaisons fonctionnelles :

Médecin chef de service, médecins, équipe pluridisciplinaire

MISSIONS

• Mener des entretiens auprès des patients en individuels (patient seul) ou familiaux en collaboration avec les autres professionnels (en binôme minimum)
• Animation voire création d'ateliers à visée thérapeutique en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe
• Prise en charge des enfants et adolescents lors des temps de vie courante au sein de l'unité, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du service
• Saisie des observations dans le logiciel métier
• Gestion des situations d'urgences et vérification hebdomadaire du matériel d'urgence, péremption mensuelle du sac et du matériel de soins ad hoc
• Gestion des situations de crises en collaboration avec l'équipe médicale et socio-éducative (agitation, crise suicidaire notamment)
• Participation aux synthèses pluridisciplinaires et aux réunions institutionnelles
• Inscription de ses actions dans la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Participation à des groupes de travail institutionnels
• Les soignants peuvent bénéficier de formations polaires ou institutionnelles

PROFIL et compétences requises

• Diplôme d'Etat Infirmier
• Expérience professionnelle en psychiatrie de l'adolescent appréciée.
• Capacité à travailler en autonomie et prendre des initiatives
• Engagement dans le fonctionnement institutionnel du service et hospitalier
• Intérêt pour le travail avec les adolescents et avec les familles.

Vos futures conditions de travail :

• Travail en 7h30 : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels
• Un emploi stable et une reconnaissance
• Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
• Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches
• Remboursement du PASS NAVIGO à 75%
• Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement

Annonce n°354555 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - INFIRMIER (H/F) EN REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PÔLE 15 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps-plein

Grade

IDE en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Intitulé du poste

IDE en réhabilitation psychosociale

Lieu de travail

C3RP, service universitaire, GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, site Ste Anne, 1 rue Cabanis, 75014 PARIS

Organisation du travail

35h / semaine en 9h00 -16h30

Horaires

7h30 / jour en repos fixe, en semaine, variations possibles selon les groupes thérapeutiques sans obligation

Spécificités liées à la fonction

Réalisation de consultations spécialisées en réhabilitation et dans la démarche diagnostique

Poste à pourvoir à compter du 01 juillet 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des soins Cadre supérieure de pôle Liaisons fonctionnelles : Le médecin chef de pôle, médecin chef de service Les médecins de l'unité Les autres professionnels de l'unité Différents services logistiques et techniques Présentation du service et de l'équipe :

Le pôle 15 est composé d'un chef de pôle (Raphaël Gaillard), d'une cadre supérieure de pôle (Typhaine Masquelier), d'une cadre supérieure de santé et d'un cadre administratif (Emeric Blondeau) : 4 SERVICES :

• Le S14/SHU : Cheffe de service Dre Sarah Smadja, composé de 4 unités d'hospitalisations : 2 unités secteur, 2 unités universitaires, 1 CMP, et plusieurs unités ambulatoires universitaires dont le C3RP (où se situe le poste)
• Le S15 : Chef de service Dr P. De Maricourt composé de 2 unités d'hospitalisations et 1 CMP
• Le S16 : Chef de service Dr P. De Maricourt composé de 2 unités d'hospitalisations et 1 CMP
• Le centre psychanalytique du GHU, Chef de service L. Faucher, composé d'unité de consultations, l'Institut Hospitalier de la Psychanalyse (IHP) et le Centre Smirnoff

2 STRUCTURES POLAIRES :

• La policlinique
• Le centre de jour polaire composé d'un CATTP, d'un HDJ et d'une Equipe Mobile d'Intervention et de Liaison Intersectorielle (EMILI)

1 SAU HEGPDESCRIPTION DU POSTE

Description générale :

• L'IDE réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques
• Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
• L'IDE participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers
• Il participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage
• Assure la mise en place des protocoles sanitaires
• Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins
• Planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage
• Maitrise et met en uvre les protocoles de soins spécifiques du Service, activités de recherche incluant études cliniques et soins techniques
• Participe aux entretiens médico-infirmiers
• Prévient et gère les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte
• Prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments
• Participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : accompagnement de patient, gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux
• Rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés
• Participe aux différentes réunions de l'unité
• Réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (IDE, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement)
• Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire et en particulier avec les centres d'évaluation du service (pathologies résistantes et thérapies innovantes) et avec l'équipe du C3RP infanto-juvénile
• Participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers
• Participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Spécificités liées au poste en réhabilitation psychosociale au C3RP :

• Réalisation d'entretiens en seconde ligne (les patients étant toujours vus au préalable par un médecin de l'unité)
• Réalisation de bilans diagnostics en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire
• Réalisation de bilans somatiques dans le cadre de ses compétences
• Réalisation de bilans fonctionnels
• Construction, avec l'usager et selon ses projets personnels, d'un parcours de réhabilitation personnalisé ; une fonction de case manager est à construire selon les souhaits du soignant
• Réalisation d'entretiens motivationnels pour amorcer un parcours en réhabilitation
• Réalisation de suivis individuels et groupaux dans le cadre de programmes de remédiation cognitive
• Réalisation d'entretiens d'éducation thérapeutique en individuel et en animation de groupes
• Participation aux projets de soins personnalisés
• Participation à la création de programmes thérapeutique dans le cadre de la réhabilitation psycho-sociale (remédiation cognitive, éducation thérapeutique, entrainement aux habiletés sociales, activité physique adaptée)
• Participation au travail de réseau au sein du pôle et des unités médico-sociales partenaires du C3RP

MISSIONS

• Evaluation et orientation de la personne
• Participation et réalisation des évaluations diagnostiques et fonctionnelles
• Réalisation de thérapies psycho-sociales en lien avec la réhabilitation
• Réalisation d'actes techniques propres à l'IDE dans le cadre de prescriptions médicales
• Participation à la création, la mise en place et le suivi des différents protocoles de recherche du service
• Recueil des données cliniques
• Evaluer les situations d'urgences
• Participation aux présentations cliniques et vignettes cliniques à destination du personnel paramédical proposées par le pôle
• Participation aux renforts d'urgence
• Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s'adapter afin d'assure la continuité des soins.

PROFIL-

Diplôme d'Etat d'Infirmier

• Connaissance en psychopathologie et sémiologie
• La législation professionnelle, les droits des patients
• Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées
• Organisation, priorisation des actions
• Autonomie
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Conduire un entretien d'aide
• Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur
• Capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture
• Capacités d'évaluation, de transmission, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité : la gestion du planning est en quasi autonomie au C3RP, des tableaux Excel partagés sont à maintenir à jour et à consulter régulièrement afin de se positionner sur des prises en charges
• Gestion de la qualité des soins
• Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales
• Maitrise de l'informatique
• Le secret professionnel
• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion
• Capacité à gérer ses émotions
• Maitrise de soi

Annonce n°354551 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire

Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale

L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.

Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .

Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .

Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte

Annonce n°354557 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La fonction infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes répond au principe de fonctionnement permettant la prise en charge simultanée des patients dans 2 salles H 24 pour de la chirurgie urgente ou urgente différée dans différentes spécialités et l'activité de prélèvement multi organes. Cette dernière activité donnant droit à une indemnité mensuelle spécifique.L'effectif théorique permet 1 panseuse et 1 instrumentiste par salle.

Le poste infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes se caractérise par la combinaison des activités aléatoires et des compétences techniques; organisationnelles et relationnelles pour une prise en charge sécuritaire du patient . L'infirmier(e) organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences: circulant -instrumentiste -aide opératoire .Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service et du pôle pour le projet nouvel hôpital.

Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 et dans la démarche institutionnelle de professionnalisation IBODE dans les 3 ans de sa prise de fonction soit par voie de formation soit par VAE. horaires en 7h30 actuellement et en 12 h à l'étude

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.Intégrer dans sa pratique : - les procédures d'hygiène en bloc opératoire,- les bonnes pratiques en matière de radio protection- L'utilisation des équipements médicaux,- les applications métiersAvoir le souci de se perfectionner et s'inscrire dans le dispositif institutionnel d'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

• Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité - Avoir le sens des priorités - Être rapide et efficace

COMPETENCES RELATIONNELLES:

• Être respectueux envers les patients , les familles , les membres de l'équipe et les biens publics - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe- Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme- Savoir rendre compte

Annonce n°354561 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX 100% - MÉDECINE GÉRIATRIQUE MACHECOUL (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique. L'établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie. Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année. Acteur incontournable de son territoire en forte croissance démographique, 1533 professionnels exercent au CH-LVO, au service des patients et usagers.

Notre établissement est également membre d'un groupe d'établissements publics de santé réunis en Direction Commune. Notre groupe a pour ambition d'offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d'accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements. Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui uvrent ensemble au quotidien pour construire une offre de soins coordonnée, de proximité et de qualité au bénéfice de la population de notre territoire. Vous aussi engagez-vous, rejoignez nos équipes !

Le service de médecine gériatrique de Machecoul recherche un(e) Infirmier(e) en Soins Généraux à temps plein, pour une durée de 6 mois, à pourvoir dès que possible.

Le service de médecine gériatrique de Machecoul est composé d'une unité de 22 lits, qui accueille des patients de 75 ans et plus, porteurs de maladies chroniques et dont l'état de santé se dégrade en raison d'un événement aigu. Vos principales missions consistent à :

• Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient
• Coordonner et organiser des activités de soins
• Informer et éduquer le patient et son entourage
• Entretenir et s'assurer du fonctionnement du matériel spécifique à son domaine de compétence
• Accompagner le patient et son entourage après l'annonce d'un diagnostic

Vos horaires

6h30 - 14h00

13h45 - 21h15 9h00 - 17h00 Vous serez également amené(e) à travailler les week-ends. Vous détenez un DE Infirmier ? C'est parfait !

Vous avez une première expérience réussie (stage compris) et vous aimez le travail en équipe et le contact avec les patients ? C'est encore mieux ! Nous recherchons quelqu'un qui :

Est reconnu(e) pour son sens de l'observation, son organisation et sa réactivité

Sait planifier et gérer les priorités, dans le respect des règles d'hygiène et en collaboration avec l'équipe Possède de bonnes capacités relationnelles Nos petits + :

• Du temps en plus sous forme de RTT
• Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
• Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
• Tarifs avantageux sur l'application E-GYM WELLPASS permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
• Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel
• Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
• Actions bien-être menées sur l'établissement

Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation) Et bien d'autres encore !

Annonce n°354516 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

21/04/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire

Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale

L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.

Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .

Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .

Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte

Annonce n°354558 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé