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16/12/2025 - INFIRMIER (H/F) DE JOUR EN CATTP PSYCHIATRIE ADULTE G26 (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Titularisation/CDI

Grade

IDE

Intitulé du poste

Infirmier (e) de JOUR en CATTP

Lieux de travail

32 et 38 allée Darius Milhaud 75019 Paris Métro ligne 7bis arrêt Danube ou Métro 5 arrêt Ourcq

Organisation du travail 35h / semaine, 7H30 / jour Du lundi au vendredi. Structure fermée les week-ends

Horaires

9H30-17H00

Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques :

Chef de pôle 26

Dr D'ALBIS Marc Antoine

Cadre Supérieur de pôle 26

ROYER Fabienne

Liaisons fonctionnelles :

Médecin responsable

Dr D'ALBIS Marc Antoine

Cadre de santé de proximité

TRAPSA Véronique

Autres Informations

Prise en charge transport Domicile travail à 50%

Accès à HUBLO

heures supplémentaires

Tickets restaurant

uvre sociale

CGOS

Poste à pourvoir à compter du 01 Décembre 2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU POLE

La notion de prise en charge individualisée de nos patients est au cur du projet de notre pôle. Le parcours patient utilise les différentes ressources du pôle : le CMP, les unités d'hospitalisation, l'équipe mobile de rétablissement (AFT, soins à domicile, Appartements thérapeutiques), l'unité d'accueil et le CATTP. Pour enrichir ses dispositifs de soins, notre accompagnement s'appuie sur les références tel que la réhabilitation psycho-sociale, l'éducation thérapeutique, l'accompagnement des familles, l'e.santé.

Les liens entre l'intra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et offrent ainsi la mise en uvre des projets de vie des personnes soignées.

DESCRIPTION DU CATTP

Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) est un lieu de soin public sectorisé proposant un accueil collectif ou individuel autour d'activités thérapeutiques et de socialisation (dessin, peinture, musique, théâtre, écriture, jeux de société) à toute personne en difficulté psychique, suivi par un référent médical sur le 26ème secteur de psychiatrie de Paris (Secteur des Buttes Chaumont).

Les personnes sont accompagnées par une équipe pluriprofessionnelle qui regroupe des soignants (psychiatres, psychologues et infirmiers), des professionnels du social (assistants de service social), d'une art thérapeute et d'un écrivain.

Le CATTP coordonne l'ensemble des actions des équipes soignantes : prévention, diagnostic, orientation, soins, suivi et aide à la réinsertion des patients...

DESCRIPTION DU POSTE

• Elaboration du projet de soins individualisé en fonction des axes définis avec le patient et son médecin référent du CMP.
• Animation des groupes, accompagnement et évaluation du projet de soins individualisé.
• Proposition de nouveaux ateliers autour des médiations artistiques, arts créatifs et sportifs ciblant les différentes dimensions du handicap.
• Le CATTP s'appuie sur des thérapeutiques en lien avec la réhabilitation psychosociale, la reprise d'activités et, dès que cela est possible, la réinsertion professionnelle ou une accroche à des associations ou ateliers extérieurs.

MISSIONS

• Rendre la personne accueillie acteur de son insertion dans la cité.
• Prendre en charge les patients autour d'activités thérapeutiques diverses en tenant compte des projets individualisés.
• Proposer des actions de soutien et d'aide thérapeutique de groupe, pour maintenir ou favoriser une existence autonome chez la personne suivie.
• Aider les patients à s'insérer dans le tissu social.
• Proposer des activités pour éviter l'isolement social et favoriser le maintien ou la restauration des capacités relationnelles.

Activités principales :

• Assurer une permanence, un accueil de la personne.
• Animer des ateliers.
• Accompagner les patients dans des démarches administratives.
• Assurer des entretiens IDE pour recueillir les demandes et les attentes des patients, afin de leur apporter un soutien psychologique.
• Encadrer les nouveaux collègues et les étudiants infirmiers.

PROFIL

• Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
• Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
• Maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnels
• Capacité à s'adapter aux changements
• Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l'environnement

Annonce n°343890 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - INFIRMIER (H/F) DE JOUR EN CMP PSYCHIATRIE ADULTE G26 (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Titularisation/CDI

Grade

IDE

Intitulé du poste

Infirmier (e) de JOUR en CMP

Lieux de travail

213 rue de Belleville 75019 Paris Métro ligne 11 : Place des fêtes

Organisation du travail 35h / semaine, 7H30 / jour Du lundi au vendredi. Structure fermée les week-ends

Horaires 9H30-17H00 ou 12h30-20h00(permanence le lundi et le mardi) Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques :

Chef de pôle 26

Dr D'ALBIS Marc Antoine

Cadre Supérieur de pôle 26

TROTOT Michael

Liaisons fonctionnelles :

Médecin responsable

Dr BENZAKIN Vincent

Cadre de santé de proximité

TRAPSA Véronique

Autres Informations Prise en charge transport Domicile travail à 50%

Accès à HUBLO

heures supplémentaires

Tickets restaurant

uvre sociale

CGOS

Poste à pourvoir à compter du 01 décembre 2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU POLE

La notion de prise en charge individualisée de nos patients est au cur du projet de notre pôle. Le parcours patient utilise les différentes ressources du pôle : le CMP, les unités d'hospitalisation, l'équipe mobile de rétablissement (AFT, soins à domicile, Appartements thérapeutiques), l'unité d'accueil et le CATTP. Pour enrichir ses dispositifs de soins, notre accompagnement s'appuie sur les références tel que la réhabilitation psycho-sociale, l'éducation thérapeutique, l'accompagnement des familles, l'e.santé.

Les liens entre l'intra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et offrent ainsi la mise en uvre des projets de vie des personnes soignées.

DESCRIPTION DU CMP

Le Centre médico-psychologique (CMP) est un lieu de soin public sectorisé proposant des consultations médico-psychologiques et sociales à toute personne en difficulté psychique. Les personnes sont accompagnées par une équipe pluriprofessionnelle qui regroupe des soignants (psychiatres, psychologues et infirmiers), des professionnels du social (assistants de service social).

Pivot de l'organisation des soins sur le terrain, il coordonne l'ensemble des actions des équipes soignantes : prévention, diagnostic, orientation, soins, suivi et aide à la réinsertion des patients... Sont proposés des consultations médicales et psychologiques, des entretiens infirmiers, des psychothérapies, des visites à domicile, un accompagnement social, une orientation vers des activités en CATTP.

Notre CMP s'est spécialisé dans les troubles du comportement alimentaire, est sensibilisé sur les situations de psycho traumas. Un séjour thérapeutique est organisé chaque année avec des pratiques de médiation équine et de méditation en pleine conscience.

DESCRIPTION DU POSTEMISSIONS

Activités principales de l'infirmier

Missions générales :

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants,

L'infirmier accueille, informe, organise la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires ;

Il assure une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, Unité d'accueil, Equipe mobile de rétablissement, lieux de vie, ASE) ; L'infirmier accueille et intègre les nouveaux arrivants. Missions permanentes :

Assure l'accueil, la référence et l'orientation des patients.

Collabore à l'évaluation clinique des patients en élaborant et/ou le projet de soin individualisé du patient.

Assure des entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutique

Réalise des soins relationnels, relation d'aide, de réassurance. Identifie les besoins du patient.

Identifie les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Travaille et se coordonne avec les partenaires sociaux, médicaux

Organise et assure un suivi des patients à domicile avec visites à domicile.

Assure le suivi des traitements des patients avec surveillance de leur efficacité et des effets secondaires et particulièrement suivi des injections retards.

Réalise des soins éducatifs notamment autour des traitements. Participe aux groupes d'éducation thérapeutique, Participe aux projets de service, pôle et institutionnel.

Participe aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.

S'inscrit dans un rôle de référence patients et institutionnels.

Accueille, encadre évalue les étudiants en soins infirmiers. Participe à la démarche qualité.

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

Travail de collaboration avec les différents partenaires du pole (unité d'accueil, équipe mobile de rétablissement)

Travail de collaboration avec le médecin et le psychologue référent sur la prise en charge du psycho trauma. Activités en lien avec la démarche qualité :

Déclare les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement

Se forme à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge

S'inscrit aux formations obligatoires définies par l'établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)

Participe à une démarche d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients

Applique les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement Participe au parcours traceur

PROFIL

• Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
• Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
• Maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnels

Savoir-faire :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences Conduire un entretien de soutien, d'évaluation et de crise

Être en capacité d'identifier des situations d'urgence et/ou de crise, et d'y faire face par des actions appropriées

Développer sa connaissance et ses liens avec les réseaux et les différents partenaires

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire unprojet de soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur

Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène S'inscrire dans un processus de formation permanente Participer à l'évolution et aux changements institutionnels Savoir être : Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques Capacité à être autonome et à prendre des initiatives Capacité à travailler en équipe Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences Capacité à s'adapter aux changements

Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l'environnement

Annonce n°343892 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Infirmier (e) gestion des lits à 80% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le poste de gestionnaire des lits médico-chirurgicaux doit permettre d'optimiser l'organisation des hospitalisations programmées et non programmées des patients. Il gère, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des unités, les lits et les parcours patients intra hospitaliers. Il a une vision à court et moyen terme des entrées et des sorties et place les patients dans les unités de soins au mieux en fonction des demandes et des contrainte de chacun.

Plus généralement l'unité de gestion des lits médico-chirurgicaux a pour mission d'aider à la fluidification des parcours patients sur l'ensemble de l'établissement en participant, en collaboration avec les professionnels des urgences et des filières de médecine et de chirurgie, à :

• L'hospitalisation des patients non programmés dans les services de soins à partir des urgences
• L'hospitalisation, à la demande des services, de certains patients programmés de chirurgie.

Elle assure le suivi de l'activité.

Elle veille à l'adéquation entre les besoins en lits et la disponibilité des lits

Elle participe à certaines réunions pluridisciplinaires en lien avec la fluidification des parcours patients.

Lieu d'exercice

Unité de gestion des lits médico-chirurgicaux, pavillon Chatain, site nord.

Amplitude d'ouverture de l'unité

de 07h30 à 21h

Organisation des horaires de travail

10h de temps de travail les jours de la semaine et 9h les WE et jours fériés

Profil recherché :

Nous recherchons un (e) professionnel (elle) ayant des connaissances relatives : Aux flux hospitaliers Aux parcours patients Aux droits des usagers A l'utilisation des outils informatiques Qui sait : Travailler en équipe pluridisciplinaire Gérer son stress S'adapter et faire preuve d'agilité Etre autonome Fiare preuve de rigueur professionnelle et de curiosité

Annonce n°343899 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Infirmier (e) gestion des lits - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le poste de gestionnaire des lits médico-chirurgicaux doit permettre d'optimiser l'organisation des hospitalisations programmées et non programmées des patients. Il gère, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des unités, les lits et les parcours patients intra hospitaliers. Il a une vision à court et moyen terme des entrées et des sorties et place les patients dans les unités de soins au mieux en fonction des demandes et des contrainte de chacun.

Plus généralement l'unité de gestion des lits médico-chirurgicaux a pour mission d'aider à la fluidification des parcours patients sur l'ensemble de l'établissement en participant, en collaboration avec les professionnels des urgences et des filières de médecine et de chirurgie, à :

• L'hospitalisation des patients non programmés dans les services de soins à partir des urgences
• L'hospitalisation, à la demande des services, de certains patients programmés de chirurgie.

Elle assure le suivi de l'activité.

Elle veille à l'adéquation entre les besoins en lits et la disponibilité des lits

Elle participe à certaines réunions pluridisciplinaires en lien avec la fluidification des parcours patients.

Lieu d'exercice

Unité de gestion des lits médico-chirurgicaux, pavillon Chatain, site nord.

Amplitude d'ouverture de l'unité

de 07h30 à 21h

Organisation des horaires de travail

10h de temps de travail les jours de la semaine et 9h les WE et jours fériés

Profil recherché :

Nous recherchons un (e) professionnel (elle) ayant des connaissances relatives : Aux flux hospitaliers Aux parcours patients Aux droits des usagers A l'utilisation des outils informatiques Qui sait : Travailler en équipe pluridisciplinaire Gérer son stress S'adapter et faire preuve d'agilité Etre autonome Fiare preuve de rigueur professionnelle et de curiosité

Annonce n°343898 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Poste de cadre de santé filière infirmière (F/H) (Centre Hospitalier Jos Jullien Joyeuse)

• Ardèche (07)
• Joyeuse
• CDD (Salarié)

Sous la supervision de la coordinatrice des soins, le cadre de santé a pour missions principales :

Gestion de l'EHPAD de Joyeuse (110 places, répartis entre 3 services et 1 UPG, ainsi qu'une équipe de nuit) : admissions, organisation générale, démarche qualité, etc.

Encadrement d'environ 62 agents (infirmiers, aides-soignants et ASH) : recrutements, gestion des plannings informatisés, réunions de service, inscription aux formations, entretiens d'évaluation,

Il collabore avec les cadres des autres services (médecine, SSIAD, animation, EHPAD des autres sites), dans un principe d'autoremplacement par binôme pendant les congés, ainsi qu'avec l'ensemble des services supports de l'établissement : pharmacie, bureau des entrées, économat, RH, qualité, service technique, pool ménage, restauration, Poste à temps plein.

Décompte journalier du temps de travail avec forfait de 20 jours de RTT. Télétravail ponctuel possible. Faisant fonction accepté. Rémunération selon expérience.

Annonce n°343876 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - Infirmiers - Tosquelles - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Tosquelles, rattachée au pôle B. C'est une unité d'admissions adultes fermée. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Vous y prodiguerez des soins qui débuteront par la gestion d'un état aigu, puis lorsque l'état sera stabilisé, vous pourrez accompagner les personnes dans une démarche de resocialisation et de préparation à la sortie.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Grâce au plan de formation déployé sur l'hôpital, vous pourrez acquérir et/ou renforcer des connaissances spécifiques à l'exercice en santé mentale.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) +Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences attendues : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques Capacité relationnelle Agilité professionnelle

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°343862 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - Infirmier(ère) en pratique avancée en Oncologie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Présentation du service d'oncologie médicale :

Le service d'oncologie médicale est composé de 18 chambres individuelles dont 4 lits identifiés soins palliatifs.

Il accueille les patients afin de bénéficier d'une prise en charge innovante, multidisciplinaire (chimiothérapies, radio-chimiothérapies, immunothérapies, essais thérapeutiques) et de soins de support dans un souci du prendre soin et dans le cadre d'un projet personnalisé incluant les proches.

L'hôpital de jour est un lieu de soins et un lieu de vie dédié à l'oncologie et aux traitements ambulatoires. Cette unité à l'architecture novatrice regroupant 15 cocons et 4 chambres individuelles, accueille en toute sécurité les patients pour des séances de chimiothérapie, de radio-chimiothérapies, d'immunothérapies, et d'essais thérapeutiques.

Des hôpitaux de jour de soins de support, permettent une prise en charge multidisciplinaire en coordonnant tous les acteurs de soins. Un suivi individuel des traitements par voie orale est assuré par les infirmières de l'hôpital de jour.

Horaires

Temps complet, de 9h à 16h30 du lundi au vendredi

LE POSTE

Présentation du poste

Clinique

Hôpital de Jour :

Pour toutes les spécialités d'organes excepté les C1J1 et les transfusions

Prescription des traitements oncologiques après évaluation clinique et biologique, adaptation et/ou arrêt Prise en charge des altérations cliniques et des toxicités Lien avec la pharmacie

Participation aux groupes de travail en lien avec l'hôpital de jour d'oncologie médicale

Hôpital de jour Soins de support (consultation d'évaluation pluridisciplinaire) :

Evaluation clinique à la demande de l'oncologue ou en binôme toutes spécialités d'organe, expertise, prise en charge globale, gestion des symptômes, discussion éthique, coordination des soins Coordination ville-Hôpital Expertise et accompagnement :

Formation en services de soins

mise en place de cours dans son domaine de compétences

Compagnonnage des IDE d'hospitalisation (participation à une demi-journée en hôpital de jour).

Travail collaboratif avec la cadre de proximité concernant la formation des équipes et les projets de service Participation au staff Médico-social d'hospitalisation Participation à la RCP oncologie jeudi de 16h30 à 18h30 Renforcement des liens ville-hôpital Recherche / Pratique basée sur les données probantes :

Former et Informer les IDE des évolutions de pratique et des actualités dans le domaine de la recherche paramédicale en lien avec les spécificités du service.

Participer à la CoReSo et aux journées de recherches paramédicales PROFIL RECHERCHÉ :

Bac + 5, grade Master, diplôme d'Etat d'Infirmier en pratique avancée. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

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Annonce n°341738 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - Infirmier(e) en pneumologie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Le service il accueille des patients souffrants de pathologies pulmonaires et de pathologies professionnelles. Horaire de travail:

jour

7h-19h avec 2 mois de nuit à réaliser dans l'année

nuit

19h-7h de nuit avec 2 mois de jour à réaliser dans l'année

une période d'intégration est organisée à la prise de poste LE POSTE :

• accueillir des patients adultes relevant de pathologies pulmonaires en se centrant sur leurs besoins et ceux de leur entourage
• offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences
• réaliser l'évaluation permanente des ses pratiques professionnelles et savoir réajuster.

qualités requises pour ce poste :

• être méthodique et bien organisé
• avoir le sens de l'observation et une écoute effective et adaptée pour le suivi des patients
• pourvoir suivre plusieurs personnes en même temps et savoir gérer la pluralité des tâches concomitantes
• avoir une relation respectueuse de la personne (valeurs, pudeur, intimité, confidentialité)
• respect du secret professionnel
• avoir la bonne distance thérapeutique

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'infirmier

Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

lvc42kavla

Annonce n°342798 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - INFIRMIER UME - POLE PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e IDE en CDD pour un remplacement maternité de 4 mois pour son Unité UME (unité mère enfant) du Pôle PUPEA. Mission générale du poste :

Accueillir des personnes, en SL, SPDT ou SPDRE, en phase aiguë et participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, éducative et technique, à une prise en charge globale de la patiente en unité d'admission.

Prendre en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère. Assurer la continuité des soins de la dyade mère-enfant. Activités principales : Accueillir la patiente et ses proches

Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission de la patiente Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique

Prendre en charge la patiente de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins

Mettre en uvre le projet de soins individualisé de la patiente élaboré par l'équipe pluridisciplinaire

Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état de la patiente

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients

Veiller à la sécurité de la patiente ou d'un groupe de patients

Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique.

S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant la patiente Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient

Travailler en réseau avec les soignants des CMP et Hôpitaux de jour

Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie

Connaissances en psychopathologie du nourrisson et de l'enfant (développement psycho-affectif du très jeune enfant 0-3 ans) Connaissances approfondies en soins infirmiers Connaissances sur la protection de l'enfance

Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure

Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (SPDRE, SPDT) Connaissances des protocoles internes à l'hôpital

Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse

S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité Savoir faire :

Maîtriser les techniques en soins infirmiers : observation, écoute, entretien, animation de groupes thérapeutiques Travailler en équipe pluridisciplinaire Evaluer les prises en charges et les activités conduites

Mener un travail de réflexion et d'analyse autour des pathologies de l'adulte et de l'enfant

Savoir agir avec rapidité et discernement en particulier dans la gestion des situations de crises Faire preuve d'organisation dans son travail Assurer des transmissions écrites et orales

Exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et qualité des soins

S'impliquer dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière. Spécificités du poste : Poste à temps plein

Travail sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7H45 de jour et 9H30 heures de nuit

Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur

Prises en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère et des femmes enceintes (4 lits).

Annonce n°343841 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - INFIRMIER(E) MOREL - PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e Infirmier/e en CDI pour son unité MOREL relevant du Pôle PUMA Mission générale du poste :

L'infirmier apporte la connaissance spécifique des soins infirmiers en psychiatrie au sein de l'équipe pluridisciplinaire qui intervient sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de l'unité. Il dispense des soins infirmiers de nature somatique, relationnelle, technique et éducative dans le cadre d'une unité d'admission ouverte. Activités principales :

Préparer et participer à l'accueil du patient et de son entourage.

Participer à l'observation et l'évaluation des troubles psychiatriques.

Participer à la mise en uvre du projet de soin individualisé du patient.

Réaliser l'ensemble des soins somatiques et psychiatriques lié à la prise en charge du patient. Anticiper et gérer les états de crise et d'agitation.

Programmer et mener un entretien infirmier formalisé qu'il soit prescrit ou relevant du rôle propre. Assurer la sécurité des patients.

Établir toutes les relations nécessaires avec les différents partenaires de soins impliqués dans la prise en charge du patient.

S'inscrire dans l'utilisation des outils validés pour assurer une traçabilité et une continuité des soins (dossier patient informatisé, planification des soins)

Participer à l'encadrement des étudiants et au tutorat des nouveaux professionnels.

S'investir dans des actions de formation continue pour actualiser ses connaissances.

Participer activement aux différentes réunions : clinique, institutionnelle, d'équipe, supervision.

Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité.

S'inscrire dans la mutualisation des moyens au sein du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification

· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie.

Connaissances des techniques de soins infirmiers (relationnel, observation, écoute, entretiens infirmiers.) Connaissances en hygiène hospitalière. Connaissances en pharmacologie.

· Connaissances de la réglementation relative aux différents modes d'hospitalisation et droit du patient.

Connaissances des protocoles institutionnels et/ou des moyens d'accès pour les trouver. Savoir être :

Faire preuve d'écoute et de disponibilité avec les patients et leur entourage.

Faire preuve d'empathie, de non jugement et de patience envers les patients et leur entourage.

S'investir avec rigueur dans les différentes tâches confiées et objectifs attendus. Faire preuve de ponctualité. Dispenser avec cohérence et continuité les actions de soin. Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Savoir collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires. Être en capacité de questionner sa pratique.

Gérer ses émotions et adopter une posture professionnelle dans son activité.

Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.

S'investir dans la dynamique d'équipe et de réflexion de groupe. S'impliquer dans la vie institutionnelle. Savoir faire :

· Évaluer la situation clinique des patients et adapter la prise en charge. Savoir gérer les situations de crise.

Savoir se situer dans sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Participer à la mise en uvre et suivre les projets de soins individualisés. Être capable d'organisation, de priorisation et de méthode.

Faire preuve d'autonomie, savoir maintenir un cadre de soin en unité d'admission ouverte. Savoir prendre des initiatives. Savoir s'adapter aux contraintes du poste. Spécificités du poste : · Poste à temps plein

· Unité d'admission ouverte avec une capacité de 25 lits, 26 avec une chambre de soins intensifs.

· Accueil de patients adultes et mineurs, tout type de placement.

· Horaires de temps variable sur quatre amplitudes (matin, coupure, après-midi et nuit), selon les roulements institutionnels :

Le matin (A)

6h30- 14h15

La coupure (D)

8h-15h45 ou 10h-17h45

L'après-midi (B)

1 3h45 -21h30

La nuit (C)

21h05- 6h55

Travail un week-end sur deux.

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

· Composition de l'équipe

4 agents de service hospitaliers qualifiés, 6 aides-soignants, 14 infirmiers, 1 assistance sociale, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 agent médico-administrative, 1 cadre de santé.

Annonce n°343842 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmière de Recherche Clinique (h/f), à temps plein. Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

• Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
• Participer aux réunions internes de recherche ;
• Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
• Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
• Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
• Gérer les tâches administratives ;
• Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

• Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
• Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
• Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
• Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
• Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

• Connaissance de l'anglais scientifique ;
• Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
• Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
• Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
• Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Etre capable de gérer ses émotions ;
• Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

• Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
• Travailler en équipe ;
• Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste

Poste à temps complet

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°343848 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - INFIRMIER SECOP - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH charles perrens recrute dès que possible un/e IDE en CDD 6 mois à Temps Plein pour son Unité SECOP relevant du Pôle PUMA. Missions générales du poste :

Accueillir toute personne, adulte ou mineure, qui se présente ou qui est adressée (en S.L, ASPDT, ASPDRE) au SECOP en situation d'urgence pour obtenir une prise en charge rapide et adéquate face au caractère aigu de la souffrance psychique. Les soins infirmiers sont de nature relationnelle, préventive, technique et éducative. Activités principales :

Assurer la prise en charge du patient dans la zone d'accueil et la zone d'hospitalisation de courte durée ; Évaluer la demande du patient et de ses proches ;

Évaluer le degré d'urgence psychiatrique et/ou somatique de la situation et prioriser les actions soignantes face à cette situation ;

Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient ; Prendre en charge chaque patient sur le mode référentiel ;

Travailler en collaboration avec les différents professionnels de l'unité et de l'hôpital ;

Assurer la continuité des soins avec les professionnels de santé de l'hôpital et des structures extérieures ;

Contrôler le moyen de sortie du patient et organiser son départ depuis l'unité ou la salle d'attente ; Assurer la tenue et le suivi du dossier patient ; Participer à l'enregistrement de l'activité infirmière ;

S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants ;

Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels ;

Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et compétences par le biais de la formation continue ;

Gérer et contrôler les médicaments, les matériels et les dispositifs médicaux ainsi que le chariot d'urgence. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie et conduite d'entretien ; Connaissances approfondies en soins infirmiers ; Connaissances du cadre réglementaire ;

Connaissances réglementaires des différentes modalités d'hospitalisation (ASPDT, ASPDRE) et mineurs ; Connaissances des règles de la sectorisation géographique ;

Connaissances des protocoles de l'unité et internes à l'hôpital. Savoir être : Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;

Capacité à communiquer, gérer le stress, l'angoisse du patient et de ses proches ;

Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ;

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire ;

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à s'adapter aux contraintes du poste ;

Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail. Savoir faire :

Être capable de faire face à de multiples actions pour prendre en charge le patient et ses proches ;

Être capable d'évaluer en urgence un patient dans la zone d'accueil ;

Être capable d'évaluer le degré d'urgence et de prioriser les dossiers ; Être capable de gérer la crise ; Être capable de gérer des situations d'agressivité ; Être capable d'assurer la gestion des flux d'urgences ;

Être capable d'organisation, de méthode et de gérer des tâches dissociées et discontinues ;

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital (HM, Copilote, Pythéas..). Spécificités du poste : Poste à temps plein ; Gestion de situation violente ;

Travail en unité d'admissions d'urgence (zone d'accueil et zone d'hospitalisation) ; Unité de 11 lits ;

Accueil de patients adultes et mineurs, tous types de placements ;

Horaires de travail variables sur plusieurs amplitudes, avec le poste d'Infirmier d'Accueil et d'Orientation, soit 7H45 de jour et 9H50 de nuit.

Annonce n°343843 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmière de Recherche Clinique (h/f), à temps plein. Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

• Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
• Participer aux réunions internes de recherche ;
• Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
• Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
• Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
• Gérer les tâches administratives ;
• Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

• Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
• Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
• Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
• Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
• Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

• Connaissance de l'anglais scientifique ;
• Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
• Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
• Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
• Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Etre capable de gérer ses émotions ;
• Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

• Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
• Travailler en équipe ;
• Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste

Poste à temps complet

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°343849 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - INFIRMIER(RE) DE NUIT EN EHPAD (Centre hospitalier Bergerac)

• Dordogne (24)
• Bergerac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Descriptif :

Le C.H. Samuel Pozzi de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d'une offre de prise en charge de 316 lits et places installées : Urgences-SMUR, Médecines, Chirurgie orthopédique et viscérale, lits identifiés de soins palliatifs, Surveillance continue polyvalente, Chirurgie et Médecine Ambulatoire, Chimiothérapies, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins de longue durée, EHPAD, SSIAD, CeGGID, PASS. L'établissement recherche : Des infirmiers de nuit pour son EHPAD "Les Jardins d'Antan" Travail de nuit (10h)

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Prérequis :

IMPERATIFS

Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier.

Annonce n°338791 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Infirmier en soins généraux en Hôpital de Jour et en EHPAD (Hôpital Altkirch)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

L'EHPAD est composé de 3 services de 30 résidents ainsi qu'une Unité de Vie Protégée de 15 résidents.

Horaires de l'Hôpital de Jour

8h30/15h30 ou 8h30/16h

Horaires de l'EHPAD

6h30/18h30 ou 7h/19h

LE POSTE :

Prendre en charge des personnes soignées dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur

Garantir un accueil de qualité aux patients, familles et interlocuteurs

Appliquer les prescriptions médicales, les procédures et les protocoles de soins référencés

Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Assurer la traçabilité des actes et la tenue du dossier patient

Respecter et veiller à l'application des règles d'hygiène conformément aux pratiques professionnelles et aux procédures institutionnelles

Participer à l'encadrement, au suivi et à l'évaluation des étudiants PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier. Expérience et/ou connaissances dans les soins auprès d'un public sénior Salaire selon profil et expérience

Annonce n°342875 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - INFIRMIER NUIT 12h UNITE POST URGENCE ET NEURO-VACULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation unité :

L'unité 6A1 comprend:

8 lits d'unité neuro- vasculaire qui accueillent des patients ayant fait un Accident vasculaire cérébral ; ces patients sont transférés des soins intensifs pour poursuite de la surveillance et de la prise en charge.

8 lits de post urgence qui accueillent des patients polypathologiques, dépendants ou à risque de la devenir (« fragilité »), présentant une pathologie aigüe responsable d'une altération brutale de leur état de santé. Cette pathologie aigüe peut être une pathologie « de novo » ou une décompensation d'une pathologie chronique connue. 4 lits d'orthopédie post opératoire Le patient est au centre du dispositif de soins.

L'objectif premier de notre service est de préserver et/ou restaurer l'autonomie des patients

La prise en charge des patients a pour but d'assurer la continuité des soins prodigués en phase critique de la pathologie, afin de surveiller et de prévenir une éventuelle altération ou aggravation, et de diminuer le temps d'hospitalisation du patient tout en préservant son autonomie afin de favoriser son retour au domicile ou dans des structures adaptées.

Cet aspect du soin nécessite une approche pluridisciplinaire, le travail en binôme IDE/AS prend tout son sens.

L'IDE coordonne avec l'équipe médicale et paramédicale (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, assistance sociale, secrétaire) le projet de soin du patient.

Afin de répondre aux attentes et besoins des 20 patients, les organisations paramédicales sont les suivantes:

Matin

3 Infirmières et 3 aides-soignantes

une IDE en J dédiée aux taches administratives et entrées/ sorties des patients.

Apres midi

3 Infirmières et 3 aides-soignantes

Nuit

1 infirmière et 2 aides-soignantes

projet passage des organisations en 12h en janvier 2025

Le poste est de jour de la prise de poste à janvier 2025 puis de nuit en 12h à partir de janvier 2025 Mission(s) générale(s) : Evaluer l'état neurologique Evaluer la dépendance de la personne polypathologique

Dispenser des soins en lien avec la ré autonomisation du patient

Evaluer et mettre en place les dispositifs nécessaires à la rééducation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Principales activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité d'hospitalisation de 3 spécialités médicales

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles

Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure Participer aux staffs

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouvel agent

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU

contact

Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché

Compétences techniques

Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neuro-vasculaire et gériatrique afin de dispenser des soins de qualité

Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient

S'inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins Etre capable d'utiliser les différents outils informatiques Compétences Organisationnelles

Savoir organiser les soins pour les patients du service, en collaboration avec les 2 aide-soignant(e)s

Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient

Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel Compétences relationnelles Posséder le sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage

Développer une relation soignant/soigné adaptée : empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance

Annonce n°343812 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Infirmier en Puériculture - H/F (Centre hospitalier Chaumont)

• Haute-Marne (52)
• Chaumont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa maternité, un(e) infirmier(ière)/infirmier(ière) de puériculture pour un poste en CDI à temps plein pour son secteur ambulatoire et hospitalisation.

DESCRIPTION DU POSTE

Définition du poste :

Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement afin de maintenir ou de restaurer la santé de la patiente et de son enfant. Présentation de la structure : Le service de gynécologie-obstétrique se compose :

• D'un service de consultations externes de gynécologie-obstétrique
• D'un secteur d'hospitalisation de grossesses pathologiques, de suites de couches et de gynécologie (17 lits, dont 4 lits d'ambulatoire)
• D'un bloc obstétrical accueillant les urgences gynéco-obstétricales, composé d'1 lit de pré-travail, 3 salles de naissance, 1 salle de naissance physiologique, 1 salle de césarienne, 1 salle d'accueil du nouveau-né.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

Missions principales :

· Prendre en charge des patientes en chirurgie ambulatoire gynécologique sur le service de maternité :

• préparation des dossiers des entrées programmées et des chambres
• réalisation des appels de la veille et des appels du lendemain
• accueil, organisation, planification et surveillance pré, post et per opératoire

· Réaliser des soins infirmiers tels que :

• préparation pré-opératoire,
• suivi post-opératoire,
• réalisation des bilans pré et post-opératoires,
• pansement,
• sondage
• transfusion
• soins de nursing

· Prendre en charge des patientes hospitalisées pour IVG médicamenteuses ou chirurgicales sur le service de maternité.

· Préparer les patientes en vue d'une césarienne et assurer la surveillance au retour du bloc opératoire

· Assurer les entrées admises en urgence en lien avec les gynécologues-obstétriciens, la sage-femme du bloc obstétrical, et l'anesthésiste.

· Planifier et réaliser des soins liés au rôle propre infirmier en regard du motif d'hospitalisation, en étroite collaboration avec la sage-femme.

· Collaborer avec l'équipe d'hospitalisation et du bloc obstétrical (sage-femme, auxiliaire de puériculture/aide-soignante) et aider en fonction des besoins dans son rôle propre infirmier. · Prodiguer les soins à une patiente venant d'accoucher

· Assurer la surveillance et la pratique des soins postnataux du couple mère-enfant. · Accompagner l'allaitement maternel.

· Valoriser les compétences parentales. Favoriser la relation parents-enfant et dépister les troubles dans l'établissement de cette relation. · Participer à l'information sur la contraception.

· Assurer la continuité des soins par la mise en place de relais extérieurs à l'hôpital. · Participer à l'organisation de tout transfert. Horaires de travail : Poste de jour à 37h30/semaine temps plein, Gardes de 12h00 de nuit en secteur hospitalisation Profil recherché :

Vous devez être titulaire du DE infirmier ou infirmier de puériculture. Qualités professionnelles (savoir-être)

Avoir le sens des responsabilités et assurer la gestion des urgences.

Faire preuve de résistance physique et mentale, de discernement et de maitrise de soi. Savoir communiquer et s'adapter.

Savoir anticiper et planifier les prises en charge en fonction des priorités et de l'urgence.

Avoir des capacités d'initiatives dans son domaine de compétences. Faire preuve de curiosité intellectuelle. Travailler en équipe pluri-professionnelle. Connaissances particulières Connaitre les procédures administratives.

Savoir utiliser les outils informatiques (logiciels institutionnels, dossier patient informatisé, gestion documentaire, logiciels de bureautique). Particularité du poste

Inscription au Conseil Interdépartemental de l'Ordre des Infirmiers de Aube-Haute-Marne requise.

Annonce n°343810 publiée le 12/12/2025 par un
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12/12/2025 - Infirmier gestion des lits - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le poste de gestionnaire des lits médico-chirurgicaux doit permettre d'optimiser l'organisation des hospitalisations programmées et non programmées des patients. Il gère, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des unités, les lits et les parcours patients intra hospitaliers. Il a une vision à court et moyen terme des entrées et des sorties et place les patients dans les unités de soins au mieux en fonction des demandes et des contrainte de chacun.

Plus généralement l'unité de gestion des lits médico-chirurgicaux a pour mission d'aider à la fluidification des parcours patients sur l'ensemble de l'établissement en participant, en collaboration avec les professionnels des urgences et des filières de médecine et de chirurgie, à :

• L'hospitalisation des patients non programmés dans les services de soins à partir des urgences
• L'hospitalisation, à la demande des services, de certains patients programmés de chirurgie.

Elle assure le suivi de l'activité.

Elle veille à l'adéquation entre les besoins en lits et la disponibilité des lits

Elle participe à certaines réunions pluridisciplinaires en lien avec la fluidification des parcours patients.

Lieu d'exercice

Unité de gestion des lits médico-chirurgicaux, pavillon Chatain, site nord.

Amplitude d'ouverture de l'unité

de 07h30 à 21h

Organisation des horaires de travail

10h de temps de travail les jours de la semaine et 9h les WE et jours fériés

Profil recherché :

Nous recherchons un (e) professionnel (elle) ayant des connaissances relatives : Aux flux hospitaliers Aux parcours patients Aux droits des usagers A l'utilisation des outils informatiques Qui sait : Travailler en équipe pluridisciplinaire Gérer son stress S'adapter et faire preuve d'agilité Etre autonome Fiare preuve de rigueur professionnelle et de curiosité

Annonce n°343826 publiée le 12/12/2025 par un
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12/12/2025 - INFIRMIER ANESTHESISTE (H/F) PÔLE NEURO SAINTE ANNE – SERVICE ANESTHESIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

7h30 et 10h

Statut

IADE

Grade

IADE

Intitulé du poste

IADE

Lieux de travail

Pôle neuro sainte Anne service Anesthésie

Organisation du travail

RH samedi, dimanche et JF sauf si grande garde

Horaires

7h30-17h30, 8h-18h, 8h-15h30

Spécificités liées à la fonction

Astreintes assurées tous les jours de 18h à 8h et Week-end de 8h à 8h

Grande garde

12h de jour ou de nuit

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

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Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.

Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein d'un bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (5 salles d'opération, 3 IRM), l'équipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille.

En plein Paris, vous apprécierez notre facilité d'accès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier d'avantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.

Un nouveau bâtiment à la pointe de la technicité, axé sur l'accueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail. N'hésitez plus, on vous attend. www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE l'ANESTHESIE AU BLOC OPERATOIRE

Dans un bloc opératoire entièrement rénové, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d'AS, IBO/DE, IADE travaillant en étroite collaboration. A la pointe de la technologie toutes nos salles d'opérations sont équipées de matériel récent. Vous y rencontrerez différentes spécialités comme la neurochirurgie (crâne et rachis), la chirurgie céphalique (maxillo-facial, plastie et stomatologie) et le Neuro vasculaire (angiographie, embolisation, thrombectomie).

DESCRIPTION DE l'ANESTHESIE EN UNITE ELECTRO-CONVULSIVOTHERAPIE

• Vous exercerez également vos fonctions au sein de l'unité d'électro convulsivothérapie en partenariat avec les services de psychiatrie.
• Vous pourrez être force de proposition dans divers projets : simulation in situ, « green-bloc », recherche
• Si vous aimez travailler dans une équipe soudée, à l'ambiance conviviale, rejoignez-nous.

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE

• Participation à l'organisation des soins : staff d'anesthésie, gestion du matériel

Annonce n°343828 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Infirmière de jour en USLD - H/F (Site Hospitalier de Puteaux Puteaux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Long Séjour a la capacité d'accueillir 70 résidents âgés de plus de 75 ans polypathologiques, présentant une pathologie aigue nécessitant une hospitalisation.

L'équipe se compose d'un médecin, d'IDE, d'AS, d'ASH, d'une secrétaire médicale, d'une assistante sociale, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'une AMP, d'un kinésithérapeute, d'une psychomotricienne et d'un EAPA.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, pluridisciplinaire afin de dispenser des soins individualisés continus et de répondre aux situations d'urgence.

Vous participerez à de nombreux projets d'amélioration des pratiques au quotidien sur la douleur, la fin de vie mais aussi le projet de vie individualisé à chaque résident qui sont des bases essentielles à ce type de service.

MISSIONS

Dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus aux patients afin de préserver la continuité de leur vie, restaurer leur bien-être et leur autonomie dans le respect du projet de vie. Profil recherché : Vous êtes détenteur d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous avez exercé en gériatrie. Parmi vos nombreuses compétences :

Capacité d'organisation de son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Ponctualité Esprit d'équipe

Ecoute, empathie, sens relationnel avec les résidents et leur famille

Annonce n°343834 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - INFIRMIER/INFIRMIERE SMR 100% - REMPLACEMENT (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

• Loire-Atlantique (44)
• Corcoue-sur-Logne
• CDD (Salarié)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :

40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.

Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité du Cadre de Santé, l'infirmier.e est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecin, aide-soignant.e, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique et adaptée, etc) : Missions :

Accomplir les actes ou dispenser les soins visant à identifier les risques, à assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement,

Accomplir les actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole,

Accomplir des soins d'urgence en l'absence d'un médecin et en conformité avec des protocoles écrits,

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, Activités :

Coordination et organisation des activités et des soins en lien avec les aides-soignant.es,

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, Réalisation de soins de confort et de bien-être,

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, Recueil de données cliniques, Rédaction et mise à jour du dossier patient,

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne, Veille et recherche professionnelle

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Avoir un bon sens relationnel, Rigueur et méthode, Autonomie et prise d'initiative,

EXIGENCE REQUISE POUR LE POSTE

Etre titulaire impérativement du diplôme d'état d'infirmier

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires

6h30 14h30

13h50 21h20 Travail 1 week-end sur 2 Rémunération :

Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR Santé)

Astreinte IDE de nuit EHPAD proposée au sein de l'établissement

Mme Blandine POIRIER- Cadre de Santé SMR

02 51 11 63.37

Mme Fabienne MALARD - Service du Personnel : 02 51 11 65 05 Pour en savoir plus sur notre établissement :

https

//www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw

https

//www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/

Annonce n°338751 publiée le 11/12/2025 par un
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11/12/2025 - INFIRMIER (H/F) en CSG (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire

Vous avez le sens du travail en équipe, vous présentez une bonne capacité d'adaptation pour une prise de poste rapide. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un infirmier (H/F), pour compléter son équipe pôle médecine au sein du Court Séjour Gériatrique. Présentation de l'unité :

Le service de Court Séjour Gériatrique est situé au 3ème étage, aile A du Site Henri IV et s'inscrit dans le pôle Médecine. L'unité est composée de 28 lits Missions principales :

Assurer l'accueil et la prise en charge des pathologies aigues chez des patients poly-pathologiques présentant un risque de dépendance, avec fréquemment une intrication de problèmes cognitifs et sociaux. Typologie des patients accueillis Les personnes âgées de 75 ans et plus

Les patients poly-pathologiques fragiles (le score de fragilité SEGA a été prédéfini avec les urgentistes pour un meilleur repérage)

Les patients en décompensation d'une pathologie aiguë en prenant en compte le risque de dépendance physique, psychique et sociale.

Les patients en fin de vie peuvent-être accueillis en court séjour gériatrique avec identification en LISP (lit identifié en soins palliatifs). Activités principales : Soins :

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de l'entourage

Observer, recueillir et analyser des données cliniques en relation avec l'état clinique des patients,

Dépister rapidement les difficultés de retour à domicile et alerter le service social

Organiser et coordonner les activités de soins de son groupe de patients,

Etablir les diagnostics infirmiers et planifier les activités relevant de son rôle propre,

Mettre en uvre les traitements prescrits et assurer la surveillance,

Réaliser l'enregistrement d'électrocardiogrammes et le soumettre au médecin référent,

S'assurer de la fonctionnalité et de l'approvisionnement du chariot d'urgence,

Réaliser, surveiller et renouveler des pansements et du matériel de pansements médicamenteux,

Surveiller et évaluer l'état de santé des patients et des thérapeutiques mises en uvre,

Assurer les soins de nursing en collaboration avec l'aide-soignante, ainsi que la transmission dans le dossier de soins informatisé.

Adapter les soins aux personnes âgées en collaboration avec l'aide-soignante :

o Vérifier l'adéquation du plateau repas avec le régime prescrit o Surveiller l'alimentation et l'hydratation des patients o Evaluer le risque de dénutrition et de déshydratation o Evaluer et surveiller l'état cutané (échelle de BRADEN) o Evaluer et surveiller les troubles du comportement o Prodiguer des soins de confort et de bien-être

o Aider aux actes de la vie quotidienne en cas de perte d'autonomie ou de dépendance

o Réaliser la traçabilité de ces surveillances dans le dossier de soins informatisé. Evaluer, traiter, réévaluer et tracer la douleur : o Utiliser l'échelle numérique ou visuelle

o Dispenser les antalgiques et surveiller l'efficacité et les effets secondaires

o Respecter les procédures réglementaires liées à l'utilisation des stupéfiants

Participer au maintien ou à la ré-autonomisation des patients Participer à la prévention des chutes

Prendre en charge et accompagner le patient en situation palliative ainsi que son entourage en collaboration avec l'équipe de soins palliatif,

Assurer un soutien et orienter les familles dans leurs démarches lors d'un décès, Participer aux sorties des patients

Se positionner dans une démarche de promotion de la culture gériatrique (bientraitance, humanitude...) Hygiène :

Mettre en uvre les protocoles d'hygiène spécifique en vigueur et appliquer les règles de bonnes pratiques,

Assurer l'entretien de l'environnement de la chambre (bionettoyage du fauteuil, de l'adaptable, du lit, de l'armoire, de la salle de bain) Assurer la réfection des lits Assurer lentretien et la désinfection du matériel, Participer à la lutte contre les infections nosocomiales,

Respecter les procédures du tri et d'élimination des déchets. Gestion administrative : Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins,

Tracer les transmissions ciblées et les soins réalisés dans le dossier de soins informatisé,

Prévoir et organiser les sorties des patients (papiers de sortie, ordonnances, mode de transport). Gestion des stocks et matériel :

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux, Assurer les commandes de pharmacie,

Signaler au cadre de santé tout incident, panne au niveau du matériel ou des locaux Communication et relations : Répondre aux sonnettes

Communiquer et diffuser l'information en effectuant des transmissions ciblées orales,

Collaborer avec tous les partenaires en intra (assistante sociale, kinésithérapeute, équipe douleur, soins palliatifs) et en extra (HAD, PRADO),

Communiquer et partager avec ses pairs lors de retours de formation Formation Recherche :

S'impliquer dans différents groupes de travail institutionnels (CLAN, CLUD, CLIN, CREX, plaies et cicatrisation),

Se tenir informée de l'évolution des pratiques et des textes réglementaires,

Participer à la prévention et à la déclaration d'évènements indésirables associés aux soins,

Actualiser ses connaissances et s'inscrire au plan de formation,

Accueillir et accompagner les nouveaux personnels et ceux de suppléance, Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants, Mettre à jour les protocoles

Participer aux audits qualité et droit des patients et proposer des actions correctives si besoin

Mettre à jour ses connaissances en termes de législation, recommandation des bonnes pratiques. Tâches afférentes aux soins :

Répondre aux appels téléphoniques provenant du laboratoire, des familles, des intervenants extérieurs, (IDE de JOUR)

Effectuer les transmissions orales aux médecins, transmettre les informations aux familles et participer au Staff pluriprofessionnel lundi/mercredi/vendredi (IDE de JOUR)

Organiser les transports en ambulances pour examens, transferts en SMR ou RAD (IDE de JOUR)

Effectuer les commandes selon planning

dispositifs médicaux stériles via le logiciel

Copilote / matériel de prélèvement sur fiche LABO / petit matériel sur bon de commande finalisé via le logiciel E.magh2 par la CDS (IDE de JOUR)

Ranger le matériel commandé dans les armoires du poste infirmier en collaboration avec l'AS (IDE de JOUR)

Commander et ranger les solutés livrés par la PUI et les ranger dans la réserve à l'entrée du service (IDE de JOUR)

Récupérer les rouleaux de médicaments PO à la PUI du lundi au vendredi 17h00 et mettre à jour les piluliers dans chariot de sons infirmiers (IDE de JOUR)

Accueillir les patients (cf. protocole d'entrée d'un patient au CSG) en collaboration avec l'AS (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Mettre à jour les plans de soins infirmiers sur PC (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Participer aux transmissions orales inter-équipes et aux réunions de service (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Préparer les bilans sanguins prescrits pour le lendemain (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Assurer lentretien et la désinfection du matériel biomédical, des chariots des soins et du plan de travail (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Signaler au cadre de santé tout incident technique, dysfonctionnement ou panne du matériel biomédical (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Contrôler et réapprovisionner le chariot d'urgence si utilisation et mensuellement (cf.

protocole) selon planning affiché dans la salle de soins (IDE de JOUR et IDE de NUIT)

Vérifier et contrôler l'adéquation entre la prescription médicale sur SILLAGE et les

thérapeutiques délivrés par la PUI sous forme de rouleaux et compléter les piluliers si besoin (IDE de NUIT)

Préparer les piluliers des patients arrivés la nuit, les jours fériés ou les week-ends en

l'absence de préparation en « rouleaux » par la PUI (IDE de NUIT)

Annonce n°341774 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - Infirmier (H/F) aux Urgences (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, vous présentez une bonne capacité d'adaptation pour une prise de poste rapide. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un infirmier (H/F), pour compléter son équipe au sein des urgences. Présentation de l'unité :

Le service est ouvert 24h/24, accueille les adultes pour des pathologies médicales et chirurgicales, les enfants pour des pathologies chirurgicales uniquement (traumatologie, douleurs abdominales chirurgicales).

Les patients se présentant pour des pathologies relevant des spécialités d'ORL, d'ophtalmologie et de stomatologie sont vus par le médecin urgentiste et réorientés vers les structures adaptées.

Les urgences gynécologiques et obstétricales sont dirigées vers le bloc obstétrical. Missions principales : Organisation du service des urgences

L'infirmier des urgences est polyvalent sur les différents secteurs du service. Le service est divisé géographiquement en 4 secteurs :

• Secteur 1 (salles 1 et 2, salle de plâtre et salle d'Accueil d'Urgences Vitales 1 : SAUV 1),
• Secteur 2 (salles 3, 4, 5 et SAUV 2),
• Une zone d'accueil (salle d'attente assise, une salle IOA (Infirmier Organisateur de l'Accueil), une zone d'attente couchée (couloir des urgences)),
• Une Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD).

L'infirmier travaille en collaboration avec le médecin : 1 binôme IDE/médecin sur chaque secteur de soins,

1 binôme IDE/médecin à l'UHCD jusqu'à 12h30; l'IDE se réfère au médecin du secteur 2 ensuite.

L'IOA travaille en collaboration avec le médecin du secteur 1.

L'infirmier des urgences travaille avec la coopération de l'aide-soignant et du brancardier. Missions générales et responsabilités Reconnaître et prendre en charge une détresse vitale,

Transmettre sur le dossier de soin informatisé toutes les informations nécessaires à la prise en charge du patient (données administratives, constantes, validation des prescriptions, dossier paramédical...),

Prendre en charge le patient selon son rôle propre : soins de confort, d'hygiène, d'alimentation Appliquer les prescriptions médicales écrites,

Participer à la lutte des infections nosocomiales : se laver les mains, ne pas porter de bijoux, respecter les protocoles

Vérifier les Salles d'Accueil d'Urgence Vitales (présence et fonctionnalité du matériel de réanimation), et tracer la vérification. Signaler à l'encadrement tout dysfonctionnement.

Faire des transmissions orales et écrites en rapport avec le fonctionnement global du service (panne informatique...),

Répondre au téléphone tout en respectant le secret professionnel et son champ de compétences,

Gérer les commandes (médicaments, matériel stérile et non stérile, laboratoire), et les péremptions, Entretenir les locaux. Secteur accueil

Doit effectuer un accueil personnalisé afin d'apporter une réponse adaptée et rapide Effectuer un recueil de données, Evaluer le degré de gravité, faire un tri et prioriser Effectuer les premiers soins Secteurs soins Installer des patients en salle d'examen,

Donner au patient et à son entourage des explications concernant sa consultation aux urgences,

Donner des conseils en matière de prévention (patient sous anticoagulant, accidents domestique, protéger une cicatrice du soleil),

Apporter des explications au patient à sa sortie : papiers administratifs en rapport avec les arrêts et ou les accidents de travail, prise de rendez-vous pour le suivi. Spécificités du poste de l'infirmier en secteur de soins

L'infirmier des secteurs de soins installe le patient en salle d'examen en collaboration avec l'aide-soignant.

En fonction du motif de venue et des antécédents du patient :

Il demande ou aide le patient à se déshabiller pour revêtir une blouse patient.

Fait l'inventaire des médicaments avec lesquels le patient est venu. Les consignes si l'état du patient le nécessite.

Il prend les constantes nécessaires à sa prise en charge et les transmet sur le système d'information.

Il transmet oralement la présence et les renseignements cliniques du patient au médecin du secteur concerné.

Il exécute les actes sur prescription médicale. : ECG, perfusion, injection, pansement, prélèvement, dextro, TQS, hémocue...

L'infirmier peut être amené à pratiquer des actes (perfusion, ECG) avant la prise en charge médicale dans le cadre de l'urgence : douleurs intenses, détresses vitale ou dans le cadre d'un protocole (décret de compétences infirmier)

L'infirmier des urgences, après formation, réalise les contentions plâtrées.

L'infirmier assiste le médecin lors d'actes médicaux (ponction, pose de drain, suture) Il priorise ses actions selon le degré d'urgence.

L'infirmier avec la participation de l'aide-soignant réalise des soins du rôle propre :

• organisation et aide aux repas
• aide à la locomotion
• aide à la miction
• aide aux soins d'hygiène : change, toilette ou douche si nécessaire

L'infirmier, tout au long de la prise en charge du patient :

• a un rôle éducatif et préventif (conseils sur les surveillances des plâtre, des plaies, des traumatismes crâniens)
• rassure le patient et son entourage
• explique le déroulement des soins
• informe du devenir
• s'assure que le patient et son entourage ont bien compris les soins, reformule si besoin

L'infirmier participe à l'organise la sortie du patient :

• Pour les patients hospitalisés :

o effectue l'inventaire des biens et des valeurs suivi du dépôt si nécessaire (cf. protocole « inventaire des biens et des valeurs au sein des urgences »)

o réserve un lit dans le service adapté (le cas échéant dans un autre service après accord du cadre gestionnaire des lits)

o prévient la famille ou le lieu de vie (maison de retraite) o demande le dossier du patient sur sillage archives

• Pour les patients sortant des urgences après consultation :

o s'assure de la compréhension des ordonnances et des divers documents (prise de RDV d'un spécialiste, certificats, ordonnances, arrêt maladie) o organise le retour à domicile (appel ambulances, taxi)

Il désinfecte après chaque sortie du patient le brancard et le chariot de soin en collaboration avec l'aide-soignant.

L'infirmier tient à jour le dossier du patient à l'aide du système d'information :

• valide les prescriptions informatiques
• fait des transmissions sur la prise en charge aux urgences

Pour les patients hospitalisés :

o fait des transmissions précises et judicieuses, l'inventaire des biens et des valeurs Pour les patients sortant des urgences après consultation o codifie les actes infirmiers

o classe le dossier (classement spécifique en fonction de la présence de radiographie ou non à interpréter) Spécificités du poste de l'infirmier d'UHCD

• De 7h à 7h15 :

L'infirmier de l'UHCD participe aux transmissions entre l'équipe de jour et de nuit.

• De 7h15 à 8h30 :

Il prend connaissance des dossiers patients. Il participe au service des petits déjeuners. Il explique au patient le déroulement de la matinée.

Il récupère les résultats des bilans sanguins prélevés à 6h00.

• De 8h30 à 9h/9h30 :

Il participe au staff et collabore avec l'équipe de liaison de psychiatrie.

• De 9h/9h30 à 12h30 :

Visite du médecin de l'UHCD.

Il réceptionne et distribue les médicaments faxés depuis la veille 17h30. Il travaille en collaboration avec l'aide-soignant :

Soins d'hygiène (toilette et aide à la toilette, distribution du nécessaire de toilette pour les patients autonomes), Réfections des lits, Nettoyage de l'environnement, Distributions des repas

Il organise les hospitalisations, les transferts et les sorties : Préparation des dossiers Appel des ambulances (fax du bon) Appel des familles si besoin

Remise des effets personnels (vêtements, dépôts au coffre des urgences).

A partir de 11h, il accueille les familles et les informe de l'état du patient dans la mesure de la légalité et du secret professionnel. De 13h à 19h : Il accueille les nouveaux patients. Il remplace l'IOA pendant sa pause repas De 19h à 19h1 :

Il participe aux transmissions entre l'équipe de jour et de nuit. De 19h15 à 21h :

L'infirmier prend connaissance des dossiers patients et organise les soins planifiés. Il rassure le patient pour la nuit. De 21h à 7h :

L'infirmier de l'UHCD prend en charge l'accueil en plus de l'UHCD. A 6h :

Il prélève les bilans sanguins (résultats pour le staff de 8h30) Missions indépendantes des horaires :

L'infirmier de l'UHCD tient le dossier patient à jour à l'aide du système d'information : Renseignements des cibles et des fiches Transmissions Validation des prescriptions

Il réalise les soins prescrits et planifiés (prises de constantes, injections, pansement).

Il participe aux soins d'hygiène en collaboration avec l'aide-soignant (changes, mobilisations, prévention d'escarre). Il participe au service des repas.

Si la charge de travail de l'IOA est trop importante, il fera les commandes de pharmacie.

Si l'activité de l'UHCD le permet, il aide l'IOA ou l'infirmier des secteurs de soins. Accueil d'un patient à l'UHCD :

L'infirmier de l'UHCD accueille le patient, répond à ses questions et lui explique le déroulement des soins et le fonctionnement du service en lui donnant un livret d'accueil.

Il prend connaissance du dossier et planifie les soins prescrits.

Il récupère les médicaments prescrits non disponibles aux urgences :

Avant 17h00

à la pharmacie en faxant l'ordonnance

Après 17h30

dans les autres services de soins de l'hôpital.

Il renseigne le dossier patient à l'aide du système d'information :

Renseignements des cibles et des fiches obligatoires lors de l'admission (macrocible d'entrée, évaluation du risque d'escarre, inventaire.)

Il réalise l'inventaire avec l'aide-soignant s'il n'a pas été réalisé aux urgences.

Il récupère le dossier d'archives si non fait aux urgences et le range ainsi que les examens complémentaires dans le meuble prévu à cet effet. Sortie d'un patient à l'UHCD :

L'infirmier de l'UHCD imprime le dossier patient informatique fonction de la destination du patient et le classe.

Il désinfecte avec l'aide-soignant la chambre (lit, mobilier, environnement, lavabo). L'infirmier de l'UHCD est joignable au 4020. En poste de jour et de nuit

Vérification quotidienne des SAUV (par l'IDE des secteurs de soins) Vérification quotidienne de la salle IOA (par l'IOA)

Vérification des péremptions des médicaments des pharmacies (urgences et UHCD), des solutés et du matériel de la réserve des salles de soins et des SAUV. Il accueille et encadre les étudiants. En poste de jour

Commandes des médicaments et des dispositifs médicaux (IOA avant 9h30)

Plein quotidien des armoires (IDE des secteurs de soins avant 9h30) Nettoyage et dégivrage mensuel du réfrigérateur (nominatif)

Vérification du sac d'urgence tous les week-ends (IOA et IDE de l'UHCD) En poste de nuit Désinfection quotidienne des salles (avec l'AS) Rangement des commandes (avec l'AS) Vérification quotidienne des kits de SAUV

Vérifications hebdomadaires (lecteur glycémie, garrot pneumatique) (par l'IOA) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : a. Formations, qualifications ou connaissances requises Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence, Connaissance parfaite des circuits dans l'hôpital.

Avoir des connaissances de la législation (gestion des mineurs, secret professionnel...),

Maitriser son champ d'action au téléphone selon ses compétences (quelles informations ?, à qui ?..),

Reconnaître une détresse vitale pour être capable d'alerter et de débuter tout acte de réanimation. Maitriser le matériel et les techniques de réanimation.

Savoir identifier une situation de crise (agressivité, agitation) pour prévenir rapidement Etre capable de maîtriser quelques techniques de relation.

Connaître les principales pathologies rencontrées aux urgences. b. Qualités professionnelles attendues

Avoir une capacité d'adaptation rapide, avoir une grande capacité physique et psychique car le flux de patient et le type d'urgences ne sont pas programmables,

Avoir des qualités relationnelles, morales, physiques et organisationnelles. Avoir le sens des responsabilités,

Avoir le sens du travail en équipe

s'avoir s'intégrer, être capable d'assurer des transmissions précises et utiles à la prise en charge du patient ou d'un groupe de patient,

Avoir l'esprit curieux et s'intéresser aux actualités de santé et aux actualités sociales c. Expérience professionnelle souhaitée

Avoir déjà exercé dans le milieu hospitalier pour être capable d'identifier toute situation relationnelle conflictuelle et être capable de reconnaître tout patient s'aggravant,

d. Particularités de la fonction (spécificité du métier, poste adapté, risques spécifiques, tenue de travail, etc.) Avoir des capacités d'analyse d'une situation donnée,

Etre capable de gérer son stress, être capable de différencier l'agressivité exprimée face à l'institution et non dirigé contre soi-même, Etre capable de rester dans son champ de compétence Horaires :

De 7h à 19h et de 19h à 2h

1 IDE en soins secteur 1 (IAO de 7h à 9h30), soit 12h de présence pour l'IDE en poste de jour et 7h pour l'IDE en poste de nuit.

De 7h à 19h et de 19h à 7h

1 IDE en soins secteur 2 (+secteur 1 de 2h à 7h), soit 12h de présence pour l'IDE en poste de jour et de nuit.

De 7h à 19h15 et de 19h à 7h15

1 IDE à l'UHCD (+IOA de 21h à 7h), soit 12h15 de présence en poste de jour et de nuit.

De 9h à 21h

1 IOA, soit 12h de présence.

Pour les IDE en poste de jour, 30 minutes de repas sont retirés au compte d'heure.

Annonce n°343788 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX - SECTEUR MÉDICO-SOCIAL RÉSIDENCE AQUARELLE CHALLANS 100% JOUR F/H (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique. L'établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie. Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année. Acteur incontournable de son territoire en forte croissance démographique, 1533 professionnels exercent au CH-LVO, au service des patients et usagers.

Notre établissement est également membre d'un groupe d'établissements publics de santé réunis en Direction Commune. Notre groupe a pour ambition d'offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d'accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements. Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui uvrent ensemble au quotidien pour construire une offre de soins coordonnée, de proximité et de qualité au bénéfice de la population de notre territoire. Vous aussi engagez-vous, rejoignez nos équipes !

La résidence Aquarelle de Challans recherche un(e) Infirmier(e) en Soins Généraux de jour et à temps plein, pour une durée de 6 mois, à pouvoir à compter du 5 janvier 2025.

N'hésitez plus

rejoignez notre équipe !

D'une capacité totale de 140 lits, la résidence Aquarelle est composé d'une USLD (Unité de Soins de Longue Durée), avec une capacité de 30 lits, et de l'EHPAD, qui possède une capacité de 110 lits. La résidence comprend également une Unité d'Hébergement Renforcée (UHR), de 15 places. Votre nouveau service sera composé de :

Ø Jour

9 IDE, 29 AS, 21 agents de soins, 4 intendants

Ø Nuit

3 IDE, 6 AS, 5 agents de soins

UHR

6 AS et 4 agents de soins

Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire engagée, composée de nombreux métiers pour assurer le bien-être et la qualité des soins aux résidents.

Rejoignez un environnement et cadre de travail agréable (parcs et jardins, sorties avec les résidents, animations) dont l'objectif est de contribuer à créer un lieu de vie, de bienveillance et de convivialité pour les résidents.

Rejoignez un établissement de proximité et à taille humaine, investi dans la formation de ses professionnels et avec des perspectives d'évolution ou de mobilité : les EHPAD et Unités de Soins de Longue Durée du CH Loire Vendée Océan ont lancé une démarche de certification et de formation de ses personnels à la méthode Naomi Feil.

Votre principale mission ? En collaboration avec l'Aide-soignant(e), vous évaluez l'état de santé du résident et analysez les situations de soins. Vous définissez et planifiez le projet de soins personnalisé du résident, puis dispensez les soins de nature préventive, curative et palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. Vous serez amené(e) à :

• Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
• Réaliser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e)
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident
• Coordonner et organiser des activités de soins
• Entretenir et s'assurer du fonctionnement du matériel spécifique à son domaine de compétence
• Accompagner le résident et son entourage

Un temps d'intégration sera prévu à votre arrivée dans le service. Horaires : 6h30 - 18h30 7h30 - 19h30 7h - 19h Vous serez également amené(e) à travailler les week-ends. Vous détenez un DE d'Infirmier ? C'est parfait ! Nous recherchons quelqu'un qui :

Est reconnu(e) pour sa rigueur, sa capacité d'adaptation et son sens du relationnel, Est à l'écoute et a envie d'apprendre,

Fait preuve d'esprit d'équipe et aime le contact avec les patients.

Vous vous sentez prêt(e) à rejoindre la résidence Aquarelle de Challans ? N'hésitez plus, nous vous attendons avec impatience ! Nos petits + :

• Du temps en plus sous forme de RTT
• Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
• Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
• Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
• Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel
• Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
• Actions bien-être menées sur l'établissement
• Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°343801 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - INFIRMIER COORDINATEUR - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier coordinateur en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. 1.L'accompagnement des résidents et de leurs familles :

Veille et assure les bonnes pratiques gériatriques. Promotion de la bientraitance, réflexion bénéfice risque, réflexion éthique, liberté d'aller et venir, valorisation de l'estime de soi des résidents.

Participe aux commissions d'admission, à l'accueil des entrants.

Participe au Conseil de la Vie Sociale (3 fois dans l'année). Coordination des soins

Évaluation des résidents (codages), grille GIR et pathos. A faire impérativement en équipe pluriprofessionnelle GIR tous les 6 mois décembre et juin, pathos 1 fois tous les 4 ans. 2. La gestion de la qualité :

Mise en place des protocoles (d'hygiène, dénutrition...) et leur évaluation. Travaille en collaboration avec IDE de l'EOH (Equipe Opérationnelle d'Hygiène).

Participe à la surveillance du risque infectieux (DARI) avec L'EOH

Le DUER (risque professionnels) tous les ans à revoir avec le préventeur. Participation aux évaluations internes et externes

Suivi des fiches évènements indésirables déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilances (REX si besoin en lien avec le service qualité).

Gestion des réclamations

rédaction de rapport lors de réclamation ou plainte transmis par le service des relations usagers.

Gestion des risques

prévention des chutes, des accidents, risque iatrogénique du risque infectieux, de la maltraitance.

3. La gestion du personnel :

Organisation du planning en respectant les effectifs alloués, planning élaboré en prévisionnel avec un cycle de travail respectant les règles de la gestion du temps de travail. Accueil des nouveaux agents et des stagiaires.

Entretient professionnel des agents et entretien de formation 1 fois par an, cartographie des compétences, améliorer les compétences individuelles et collectives formation du personnel fonction projet institutionnel, projet du pôle, projet EHPAD.

Évaluation des agents

pour les contractuels et les mises en stages

Vérification de l'adéquation entre les fiches de poste et le travail réalisé. Mise à jour des fiches de poste si nécessaire. Prévention et la gestion des conflits Organisation de réunions d'équipe 4. La gestion économique et logistique :

Des repas

commandes, choix des menus en lien avec le responsable de la restauration.

Du linge (marquage, entretien, relations avec les familles) De l'entretien des locaux (protocoles, traçabilité). Du matériel, besoin en investissement Des protections urinaires

5. La participation aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville / hôpital, etc. 6. Gestion des projets 7. Relais dans la circulation de l'information : Participe aux réunions cadres

Organise la transmission des informations au sein de son unité Assure la veille professionnelle. Profil recherché :

Être infirmier coordinateur (IDEC) nécessite le développement de connaissances spécifiques en gérontologie et de compétences en gestion des ressources humaines et conduite de projets.

Annonce n°343767 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - INFIRMIER COORDINATEUR - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier coordinateur en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. 1.L'accompagnement des résidents et de leurs familles :

Veille et assure les bonnes pratiques gériatriques. Promotion de la bientraitance, réflexion bénéfice risque, réflexion éthique, liberté d'aller et venir, valorisation de l'estime de soi des résidents.

Participe aux commissions d'admission, à l'accueil des entrants.

Participe au Conseil de la Vie Sociale (3 fois dans l'année). Coordination des soins

Évaluation des résidents (codages), grille GIR et pathos. A faire impérativement en équipe pluriprofessionnelle GIR tous les 6 mois décembre et juin, pathos 1 fois tous les 4 ans. 2. La gestion de la qualité :

Mise en place des protocoles (d'hygiène, dénutrition...) et leur évaluation. Travaille en collaboration avec IDE de l'EOH (Equipe Opérationnelle d'Hygiène).

Participe à la surveillance du risque infectieux (DARI) avec L'EOH

Le DUER (risque professionnels) tous les ans à revoir avec le préventeur. Participation aux évaluations internes et externes

Suivi des fiches évènements indésirables déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilances (REX si besoin en lien avec le service qualité).

Gestion des réclamations

rédaction de rapport lors de réclamation ou plainte transmis par le service des relations usagers.

Gestion des risques

prévention des chutes, des accidents, risque iatrogénique du risque infectieux, de la maltraitance.

3. La gestion du personnel :

Organisation du planning en respectant les effectifs alloués, planning élaboré en prévisionnel avec un cycle de travail respectant les règles de la gestion du temps de travail. Accueil des nouveaux agents et des stagiaires.

Entretient professionnel des agents et entretien de formation 1 fois par an, cartographie des compétences, améliorer les compétences individuelles et collectives formation du personnel fonction projet institutionnel, projet du pôle, projet EHPAD.

Évaluation des agents

pour les contractuels et les mises en stages

Vérification de l'adéquation entre les fiches de poste et le travail réalisé. Mise à jour des fiches de poste si nécessaire. Prévention et la gestion des conflits Organisation de réunions d'équipe 4. La gestion économique et logistique :

Des repas

commandes, choix des menus en lien avec le responsable de la restauration.

Du linge (marquage, entretien, relations avec les familles) De l'entretien des locaux (protocoles, traçabilité). Du matériel, besoin en investissement Des protections urinaires

5. La participation aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville / hôpital, etc. 6. Gestion des projets 7. Relais dans la circulation de l'information : Participe aux réunions cadres

Organise la transmission des informations au sein de son unité Assure la veille professionnelle. Profil recherché :

Être infirmier coordinateur (IDEC) nécessite le développement de connaissances spécifiques en gérontologie et de compétences en gestion des ressources humaines et conduite de projets.

Annonce n°343766 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé