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17/11/2025 - Infirmiers(ères) Anesthésiste Diplômé d'Etat (Site de Layné Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources Territoire des Landes dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Le CHI c'est:

• 1 431 lits et places
• 2 988 professionnels
• 7 pôles d'activité clinique
• un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE :

L'infirmier(ère) anesthésiste diplômé d'État réalise des soins spécifiques et des gestes techniques dans les domaines de l'anesthésie-réanimation, de la médecine d'urgence et de la prise en charge de la douleur.

L'infirmier anesthésiste analyse et évalue les situations et intervient afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Ses activités concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Il participe à la formation des étudiants dans ces champs spécifiques.

Les grands axes de l'activité de l'infirmier(ère) anesthésiste consistent à :

La préparation et l'organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie.

Mettre en uvre et suivre l'anesthésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique.

Mettre en uvre et contrôler les mesures de prévention des risques, opérations de vigilance et traçabilité en anesthésie-réanimation et prise en charge de la douleur.

L'information, la communication et l'accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge. La coordination des actions avec les autres professionnels.

La veille documentaire, études, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences. PROFIL RECHERCHÉ : Mutations Détachements-CDI Mise en stage rapide Qualification formation expérience : Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste. Compétences - savoir-faire :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.

Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation.

Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique.

Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie.

Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie.

Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur. Évaluer et traiter la douleur des patients.

Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention.

Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste.

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

Annonce n°343354 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

17/11/2025 - IDE HOPITAL DE JOUR UTOH (Unité Technique d'Oxygénothérapie Hyperbare) (H/F) (Hôpital Nice)

• Alpes-Maritimes (06)
• Nice
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...

Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)

Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.

Disposer d'avantages sociaux

self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

LE POSTE

Particularité de la fonction ou du poste :

Repos non fixes

08h-16h ; 09h30-17h30 ; 13h-21h00. Peut être appelé en renfort pour les urgences en dehors de ses heures de service.

Poste à temps plein

Effectue des astreintes selon un roulement établi dans l'unité, ainsi que des HS rémunérées en cas de déplacement.

Bénéficie de 15h de récupérations mensuelles dues au titre de la plongée. Finalité du poste :

Réaliser et évaluer les soins du rôle propre et du rôle prescrit dans les domaines curatif, palliatif, éducatif et de réhabilitation

Informer les patients et participer à l'éducation thérapeutique des personnes soignée Contribution attendue :

Assurer la prise en charge des patients en pré, per, et post séances d'oxygénothérapie hyperbare

Intervenir dans le caisson en séance d'accompagnement et en urgence

Appliquer les procédures, protocoles et modes opératoires permettant de garantir la sécurité des personnes soignées à l'intérieur et hors du caisson.

Participer à la gestion, l'entretien et le contrôle des différents matériels et consommables

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et technique Encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres Participer aux EPP et au CREX Engagement dans la dynamique de l'Institution :

Il s'inscrit dans le cadre de la politique de soins infirmiers et du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement du CHUN. Il participe à l'élaboration, au développement, et à l'atteinte des objectifs de l'unité. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances requises :

Titres Diplômes ou niveau

Diplôme d'état IDE. Le Certificat d'aptitude hyperbare serait un plus.

Connaissances générales

Décret de compétences du 29/07/2004. Législation concernant l'exercice de la profession.

Connaissances spécifiques

Formation sur trois mois sur la réglementation et l'application des soins infirmiers en milieu hyperbare.

Qualités professionnelles requises

Capacité d'analyse, d'organisation, de gestion, et d'évolution. Rigueur professionnelle et disponibilité. Maitrise de soi. Ponctualité. Empathie. Sens des responsabilités. Relationnel.

Annonce n°343351 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

17/11/2025 - Infirmiers(ères) de bloc opératoire (IBODE) (Site de Layné Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités. Le CHI en chiffres : 1 338 lits et places,

2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux), 7 pôles d'activité clinique,

un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) ... Vivre à Mont de Marsan, c'est :

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération LE POSTE :

L'infirmier(ère) de bloc opératoire joue un rôle essentiel dans les soins prodigués aux patients lors d'une intervention chirurgicale. Grâce à une combinaison d'activités et de compétences techniques, technologiques, organisationnelles et relationnelles, il/elle assure des soins de haute qualité, garantissant ainsi le bien-être et la sécurité des patients.

Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins personnalisée au patient en bloc opératoire :

Accueil et entretien avec le patient pour recueillir les informations nécessaires à une prise en charge spécifique et adaptée. Lecture du dossier patient informatisé.

Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire :

Application, contrôle et traçabilité informatique des procédures d'hygiène des locaux et de l'environnement.

Contrôle et traçabilité informatique du bon fonctionnement des appareillages de hautes technologie et des dispositifs médicaux.

Approvisionnement de la salle d'intervention en dispositifs médicaux stériles et non stériles nécessaires au bon déroulement de l'intervention.

Accueil et vérification de l'identité du patient. Vérification de la concordance et de l'intégrité du dossier (présence de tous les documents nécessaires).

Installation du patient en position chirurgicale en collaboration et sous la responsabilité de l'anesthésiste et du chirurgien.

Mise en place des moyens de prévention adaptés aux différents risques encourus par le patient (compression, brûlure, hémorragie...) de façon à assurer sa sécurité en pré, per et post-opératoire.

Respect et contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe dans la salle d'intervention et au sein du bloc opératoire.

Participation au transfert du patient en salle de soins post-interventionnelle dans des conditions de sécurité optimales, avec transmissions des informations nécessaires à la continuité de soins. Traçabilité informatique de l'acte opératoire.

Application et traçabilité de la procédure de prétraitement des dispositifs médicaux réutilisables. Tri et évacuation des déchets selon les protocoles. Remise en état de la salle d'intervention.

Coordination, organisation et réalisation de soins infirmiers en salle d'intervention :

Réalisation et coordination de la check-list en équipe opératoire.

Transmissions au chirurgien, à l'anesthésiste, à l'aide opératoire, à l'instrumentiste puis à l'équipe de la salle de soins post-interventionnelle, des informations nécessaires à la continuité des soins.

S'assure en début d'intervention de la présence des implants et des dispositifs médicaux stériles ou non, potentiellement utilisables en cours d'intervention.

Respecte et fait respecter les règles d'hygiène, d'asepsie progressive et de sécurité à l'équipe dans la salle d'intervention.

Donne le matériel nécessaire à l'intervention avec parcimonie. Assure les échanges entre zone stérile et non stérile. Anticipe les demandes du chirurgien.

S'assure du fonctionnement du matériel médico-chirurgical standard et des équipements de haute technicité spécifiques.

Réalise la traçabilité des implants posés de façon à assurer leur facturation et leur gestion.

Organisation et gestion de l'instrumentation, aide et accompagnement au geste opératoire :

Transmissions au chirurgien, à l'anesthésiste, à l'équipe opératoire, des informations nécessaires à la continuité des soins.

S'assure en début d'intervention de la présence des implants et des dispositifs médicaux stériles ou non, potentiellement utilisables en cours d'intervention.

S'habille chirurgicalement après avoir réalisé un lavage chirurgical des mains.

Participe à la préparation cutanée du site opératoire, installe le drapage et organise la mise en place des équipements stériles (aspirations, bistouris, moteurs....).

Dresse la table d'instrumentation et prépare le matériel chirurgical stérile.

Participation à la réalisation des pansements, à la mise en place des dispositifs de drainage et de système de contention.

Participe aux différents comptes inhérents à l'intervention (compresses, sutures....).

Accompagnement à la formation des professionnels et des stagiaires :

Accompagne le nouveau personnel dans son adaptation à l'emploi et le stagiaire dans sa formation.

Assure le compagnonnage et l'encadrement du nouveau professionnel pour lui permettre d'acquérir les compétences nécessaires et lui permettre de devenir autonome.

Participe à l'évaluation du nouveau professionnel et du stagiaire. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification formation expérience :

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, avoir exercé au moins pendant 2 ans et avoir un projet professionnel d'école d'IBODE. Et/ou Diplôme d'Etat Infirmier de Bloc Opératoire. Modalités de recrutement:

Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement. Recrutement ouvert aux contractuels.

Annonce n°343360 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - URGENCES REANIMATION MEDICALE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle URM Urgences Réanimation Médicale du CHRU de Nancy recrute 1 IDE au sein de son équipe secours polaire

LE PÔLE

L'IDE ESP assure des remplacements ponctuels sur les services du pôle URM situés sur l'hôpital central : Service des urgences,

MIRC médecine intensive réanimation médicale pavillon CHALNOT

USCM unité de surveillance continue médicale bâtiment GROSDIDIER UPUP Unité de Post Urgences Polyvalente bâtiment BONSECOURS

LE POSTE

Horaires

12H, temps continu, alternance jour et nuit

MISSIONS

Service des urgences

dispenser des soins diagnostiques, curatifs, palliatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé à toutes personnes se présentant au service des urgences

MIRC et USCM

prendre en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire 2 à 3 patients de réanimation médicale présentant une ou plusieurs défaillances viscérales ou 5 patients au sein de l'USCM

Dispenser les soins de base, de nursing, les techniques et les spécificités, ces soins sont curatifs, préventifs ou palliatifs.

UPUP

Accueillir et prendre en charge des patients issus du Service d'Urgences (quelque que soit la pathologie et / ou le motif d'entrée)

ACTIVITÉS

Service des urgences

L'IDE est amené à occuper les postes en filière d'installation et d'évacuation et en unité d'hospitalisation de courte durée, (UHCD).

Ses missions sont :

Accueillir la personne et ses accompagnants dans le contexte de l'urgence vraie ou ressentie Installer les patients Informer, rassurer, aider les patients et leur entourage Mettre en place les prescriptions médicales

Travailler en collaboration avec les personnels des services (UAUP, UHCD, UPUP, EMLG, alcoologie de liaison, services d'aval) et avec les pompiers, les policiers, les agents pénitentiaires

Communiquer avec les collègues des autres filières, vers les médecins, Mettre en place les actions liées au rôle propre. Gérer l'agitation et l'agressivité Assurer la sortie ou le transfert des patients.

Assurer la prise en charge des personnes décédées et des familles dans le contexte de l'urgence. Assurer la présence du matériel nécessaire dans les salles MIRC et USCM :

Assurer une prise en charge de patient sous monitorage, assistance respiratoire,

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients,

Réaliser les soins de base, de nursing, les soins techniques et les soins plus spécifiques comme l'épuration extra rénale, la surveillance d'assistance cardiaque ou circulatoire, la surveillance de drainages, de pansements complexes, la transfusion

Participer à l'accompagnement de fin de vie, soins palliatifs des patients et à l'accueil des proches

Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Assurer les transmissions, appréhender les logiciels informatiques, les commandes pharmacie UPUP :

Organiser les soins et la répartition des tâches sur son poste de travail Accueillir les patients issus du Service d'Urgences et UHCD

Assurer une prise en charge globale adaptée et individualisée de la personne soignée

Gérer les dossiers de soins et le contenu de l'information concernant le patient pour une continuité des soins optimale

Travailler avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux dans le cadre de la prise en charge globale du patient Profil recherché :

Maturité professionnelle (ancienneté dans la fonction IDE d'au moins 2 années)

Prise de recul, maîtrise de soi (situations complexes, urgentes, personnes agressives)

Adaptabilité (aux changements de service et d'équipes soignantes, aux différentes populations accueillies, au flux des patients, à la polyvalence des soins, aux différents partenaires intervenants dans les services) Ecoute, empathie Rigueur Sens du travail en équipe Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité

Datee limite de dépôt des candidatures

5 décembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour

Annonce n°343329 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - URGENCES REANIMATION MEDICALE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle URM Urgences Réanimation Médicale du CHRU de Nancy recrute 1 Infirmier.ère Diplomé(e) d'Etat au sein de son équipe secours polaire.

LE PÔLE

L'IDE ESP assure des remplacements ponctuels sur les services du pôle URM situés sur l'hôpital central : Service des urgences,

MIRC médecine intensive réanimation médicale pavillon CHALNOT

USCM unité de surveillance continue médicale bâtiment GROSDIDIER UPUP Unité de Post Urgences Polyvalente bâtiment BONSECOURS

LE POSTE

Horaires

12H, temps continu, alternance jour et nuit

MISSIONS

Service des urgences

dispenser des soins diagnostiques, curatifs, palliatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé à toutes personnes se présentant au service des urgences

MIRC et USCM

prendre en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire 2 à 3 patients de réanimation médicale présentant une ou plusieurs défaillances viscérales ou 5 patients au sein de l'USCM

Dispenser les soins de base, de nursing, les techniques et les spécificités, ces soins sont curatifs, préventifs ou palliatifs.

UPUP

Accueillir et prendre en charge des patients issus du Service d'Urgences (quelque que soit la pathologie et / ou le motif d'entrée)

ACTIVITÉS

Service des urgences

L'IDE est amené à occuper les postes en filière d'installation et d'évacuation et en unité d'hospitalisation de courte durée, (UHCD).

Ses missions sont :

Accueillir la personne et ses accompagnants dans le contexte de l'urgence vraie ou ressentie Installer les patients Informer, rassurer, aider les patients et leur entourage Mettre en place les prescriptions médicales

Travailler en collaboration avec les personnels des services (UAUP, UHCD, UPUP, EMLG, alcoologie de liaison, services d'aval) et avec les pompiers, les policiers, les agents pénitentiaires

Communiquer avec les collègues des autres filières, vers les médecins, Mettre en place les actions liées au rôle propre. Gérer l'agitation et l'agressivité Assurer la sortie ou le transfert des patients.

Assurer la prise en charge des personnes décédées et des familles dans le contexte de l'urgence. Assurer la présence du matériel nécessaire dans les salles MIRC et USCM :

Assurer une prise en charge de patient sous monitorage, assistance respiratoire,

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients,

Réaliser les soins de base, de nursing, les soins techniques et les soins plus spécifiques comme l'épuration extra rénale, la surveillance d'assistance cardiaque ou circulatoire, la surveillance de drainages, de pansements complexes, la transfusion

Participer à l'accompagnement de fin de vie, soins palliatifs des patients et à l'accueil des proches

Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Assurer les transmissions, appréhender les logiciels informatiques, les commandes pharmacie UPUP :

Organiser les soins et la répartition des tâches sur son poste de travail Accueillir les patients issus du Service d'Urgences et UHCD

Assurer une prise en charge globale adaptée et individualisée de la personne soignée

Gérer les dossiers de soins et le contenu de l'information concernant le patient pour une continuité des soins optimale

Travailler avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux dans le cadre de la prise en charge globale du patient Profil recherché :

Maturité professionnelle (ancienneté dans la fonction IDE d'au moins 2 années)

Prise de recul, maîtrise de soi (situations complexes, urgentes, personnes agressives)

Adaptabilité (aux changements de service et d'équipes soignantes, aux différentes populations accueillies, au flux des patients, à la polyvalence des soins, aux différents partenaires intervenants dans les services) Ecoute, empathie Rigueur Sens du travail en équipe Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité

Datee limite de dépôt des candidatures

5 décembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour

Annonce n°343330 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - URGENCES REANIMATION MEDICALE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle URM Urgences Réanimation Médicale du CHRU de Nancy recrute un(e) Infirmier.ère Diplomé(e) d'Etat au sein de son équipe secours polaire.

LE PÔLE

L'IDE ESP assure des remplacements ponctuels sur les services du pôle URM situés sur l'hôpital central : Service des urgences,

MIRC médecine intensive réanimation médicale pavillon CHALNOT

USCM unité de surveillance continue médicale bâtiment GROSDIDIER UPUP Unité de Post Urgences Polyvalente bâtiment BONSECOURS

LE POSTE

Horaires

12H, temps continu, alternance jour et nuit

MISSIONS

Service des urgences

dispenser des soins diagnostiques, curatifs, palliatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé à toutes personnes se présentant au service des urgences

MIRC et USCM

prendre en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire 2 à 3 patients de réanimation médicale présentant une ou plusieurs défaillances viscérales ou 5 patients au sein de l'USCM

Dispenser les soins de base, de nursing, les techniques et les spécificités, ces soins sont curatifs, préventifs ou palliatifs.

UPUP

Accueillir et prendre en charge des patients issus du Service d'Urgences (quelque que soit la pathologie et / ou le motif d'entrée)

ACTIVITÉS

Service des urgences

L'IDE est amené à occuper les postes en filière d'installation et d'évacuation et en unité d'hospitalisation de courte durée, (UHCD).

Ses missions sont :

Accueillir la personne et ses accompagnants dans le contexte de l'urgence vraie ou ressentie Installer les patients Informer, rassurer, aider les patients et leur entourage Mettre en place les prescriptions médicales

Travailler en collaboration avec les personnels des services (UAUP, UHCD, UPUP, EMLG, alcoologie de liaison, services d'aval) et avec les pompiers, les policiers, les agents pénitentiaires

Communiquer avec les collègues des autres filières, vers les médecins, Mettre en place les actions liées au rôle propre. Gérer l'agitation et l'agressivité Assurer la sortie ou le transfert des patients.

Assurer la prise en charge des personnes décédées et des familles dans le contexte de l'urgence. Assurer la présence du matériel nécessaire dans les salles MIRC et USCM :

Assurer une prise en charge de patient sous monitorage, assistance respiratoire,

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients,

Réaliser les soins de base, de nursing, les soins techniques et les soins plus spécifiques comme l'épuration extra rénale, la surveillance d'assistance cardiaque ou circulatoire, la surveillance de drainages, de pansements complexes, la transfusion

Participer à l'accompagnement de fin de vie, soins palliatifs des patients et à l'accueil des proches

Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Assurer les transmissions, appréhender les logiciels informatiques, les commandes pharmacie UPUP :

Organiser les soins et la répartition des tâches sur son poste de travail Accueillir les patients issus du Service d'Urgences et UHCD

Assurer une prise en charge globale adaptée et individualisée de la personne soignée

Gérer les dossiers de soins et le contenu de l'information concernant le patient pour une continuité des soins optimale

Travailler avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux dans le cadre de la prise en charge globale du patient Profil recherché :

Maturité professionnelle (ancienneté dans la fonction IDE d'au moins 2 années)

Prise de recul, maîtrise de soi (situations complexes, urgentes, personnes agressives)

Adaptabilité (aux changements de service et d'équipes soignantes, aux différentes populations accueillies, au flux des patients, à la polyvalence des soins, aux différents partenaires intervenants dans les services) Ecoute, empathie Rigueur Sens du travail en équipe Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité

Datee limite de dépôt des candidatures

5 décembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour

Annonce n°343331 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - URGENCES REANIMATION MEDICALE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle URM Urgences Réanimation Médicale du CHRU de Nancy recrute un(e) Infirmier.ère Diplomé(e) d'Etat au sein de son équipe secours polaire.

LE PÔLE

L'Infirmier.ère Diplomé(e) d'Etat Equipe Secours Polaire assure des remplacements ponctuels sur les services du pôle URM situés sur l'hôpital central : Service des urgences,

MIRC médecine intensive réanimation médicale pavillon CHALNOT

USCM unité de surveillance continue médicale bâtiment GROSDIDIER UPUP Unité de Post Urgences Polyvalente bâtiment BONSECOURS

LE POSTE

Horaires

12H, temps continu, alternance jour et nuit

MISSIONS

Service des urgences

dispenser des soins diagnostiques, curatifs, palliatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé à toutes personnes se présentant au service des urgences

MIRC et USCM

prendre en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire 2 à 3 patients de réanimation médicale présentant une ou plusieurs défaillances viscérales ou 5 patients au sein de l'USCM

Dispenser les soins de base, de nursing, les techniques et les spécificités, ces soins sont curatifs, préventifs ou palliatifs.

UPUP

Accueillir et prendre en charge des patients issus du Service d'Urgences (quelque que soit la pathologie et / ou le motif d'entrée)

ACTIVITÉS

Service des urgences

L'Infirmier.ère Diplomé(e) d'Etat est amené(e) à occuper les postes en filière d'installation et d'évacuation et en unité d'hospitalisation de courte durée, (UHCD).

Ses missions sont :

Accueillir la personne et ses accompagnants dans le contexte de l'urgence vraie ou ressentie Installer les patients Informer, rassurer, aider les patients et leur entourage Mettre en place les prescriptions médicales

Travailler en collaboration avec les personnels des services (UAUP, UHCD, UPUP, EMLG, alcoologie de liaison, services d'aval) et avec les pompiers, les policiers, les agents pénitentiaires

Communiquer avec les collègues des autres filières, vers les médecins, Mettre en place les actions liées au rôle propre. Gérer l'agitation et l'agressivité Assurer la sortie ou le transfert des patients.

Assurer la prise en charge des personnes décédées et des familles dans le contexte de l'urgence. Assurer la présence du matériel nécessaire dans les salles MIRC et USCM :

Assurer une prise en charge de patient sous monitorage, assistance respiratoire,

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients,

Réaliser les soins de base, de nursing, les soins techniques et les soins plus spécifiques comme l'épuration extra rénale, la surveillance d'assistance cardiaque ou circulatoire, la surveillance de drainages, de pansements complexes, la transfusion

Participer à l'accompagnement de fin de vie, soins palliatifs des patients et à l'accueil des proches

Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Assurer les transmissions, appréhender les logiciels informatiques, les commandes pharmacie UPUP :

Organiser les soins et la répartition des tâches sur son poste de travail Accueillir les patients issus du Service d'Urgences et UHCD

Assurer une prise en charge globale adaptée et individualisée de la personne soignée

Gérer les dossiers de soins et le contenu de l'information concernant le patient pour une continuité des soins optimale

Travailler avec les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux dans le cadre de la prise en charge globale du patient Profil recherché :

Maturité professionnelle (ancienneté dans la fonction IDE d'au moins 2 années)

Prise de recul, maîtrise de soi (situations complexes, urgentes, personnes agressives)

Adaptabilité (aux changements de service et d'équipes soignantes, aux différentes populations accueillies, au flux des patients, à la polyvalence des soins, aux différents partenaires intervenants dans les services) Ecoute, empathie Rigueur Sens du travail en équipe Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité

Datee limite de dépôt des candidatures

5 décembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour

Annonce n°343332 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire

Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale

L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.

Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .

Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .

Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte

Annonce n°343333 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - INFIRMIER REANIMATION CHIRURGICALE ET SOINS CONTINUS - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POSTE

Poste partagé entre la réanimation chirurgicale et traumatologique et les soins continus du 5 eme : alternance de 4 mois en réanimation et 4 mois au soins continus Missions générales :

L'infirmier(e) de réanimation chirurgicale et traumatologique dispense en collaboration avec l'aide-soignant et le médecin des soins de réanimation, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

L'infirmier(e) des soins continus en collaboration avec l'aide-soignant

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins en Surveillance continue· Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.· Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir etrestaurer la santé.· Réaliser l'éduction thérapeutique et l'accompagnement des patients. Principales activités : en réanimation coordination et organisation des activités de soins

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne réalisation de soins de confort et de bien être Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient information et éducation de la personne

formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits spécifiques Veille et recherche professionnelle aux soins continus

·coordination et organisation des activités de soinsRéalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne· réalisation de soins de confort et de bien être· Recueil de données cliniques· Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé· information et éducation de la personne· formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires· contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits spécifiques· Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques : en réanimation

s'inscrire dans une prise en charge globale du patient dès son arrivée en réanimation que ce soit à la sortie de la réanimation d'urgence, du bloc opératoire, ou d'un secteur d'hospitalisation jusqu'à son départ en secteur de soins Etre capable de hiérarchiser ses priorités

S'inscrire dans une démarche qualité des soins et de gestion des risques

Être capable d'acquérir les connaissances spécifiques en physio- pathologies quelques soient les spécialités chirurgicales et médicales et à les approfondir au fur et à mesure

Être capable de réaliser des soins techniques spécifiques à la réanimation

Faire preuve de réactivité dans la prise de décisions et dans les gestes face à l'urgence.

Maitrise de la transfusion sanguine en situation d'urgence lors d'une hémorragie.

Exécution des soins infirmiers spécifiques en réanimation chirurgicale et traumatologique: surveillance pré et post-opératoire, surveillance et réfection de pansements complexes, surveillance des traumatisés crâniens...

Prise en charge de la douleur

évaluation, application de protocoles antalgiques, surveillance spécifique

Respecter les règles d'hygiène lors des soins et lors de l'entretien du matériel et des locaux Assurer les transmissions ciblées aux soins continus

S'inscrire dans une prise en charge globale du patient dès son arrivée en surveillance continue que ce soit à la sortie de la réanimation, de la SSPI, ou d'un secteur d'hospitalisation

Planifier et organiser son temps dans le cadre d'un travail d'équipe Etre capable de hiérarchiser ses priorités

Coordonner la répartition des tâches avec le ou les agents qui travaillent en collaboration avec lui (elle) ou sous sa responsabilité.· S'inscrire dans une démarche qualité des soins et de gestion des risques· Être capable d'acquérir les connaissances spécifiques en physio- pathologies quelques soient lesspécialités chirurgicales et médicales et à les approfondir au fur et à mesure· Être capable de réaliser des soins techniques spécifiques à la surveillance continue

Faire preuve de réactivité dans la prise de décisions et dans les gestes face à l'urgence.

Identifier les situations de crise et/ou d'urgence, et y fait face par des actions adaptées· Maitriser de la transfusion sanguine en situation d'urgence lors d'une hémorragie.· Exécuter des soins infirmiers spécifiques en surveillance continue péri-opératoire et greffes rénales, surveillance pré et post-opératoire, surveillance et réfection de pansements complexes ;· Prendre en charge la douleur : évaluation, application de protocoles antalgiques, surveillancespécifique· Respecter les règles d'hygiène lors des soins et lors de l'entretien du matériel et des locaux· Assurer les transmissions ciblées orales et écrites sur Dxcare.

Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l'information Participer à la gestion logistique de l'unité Profil recherché : Infirmier ( e) diplômé d'état

contact

Antoine VIDEIRA poste 74128 pour la réanimation : [email protected]

contact

Alain GOELER poste 74410 pour les soins continus : [email protected]

contact Cadre supérieur

Stephanie CAPES: [email protected]

téléphone

0637842682

Annonce n°343341 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - infirmière / infirmier - Poste de nuit (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de Thuir recherche des infirmières / infirmiers pour ses postes de nuit. Postes à temps plein

Horaires

21h00 7h00

Rémunération selon expérience basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière Mission :

• Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de son rôle autonome, dans l'objectif de restaurer l'état de santé d'une personne présentant des troubles psychiques
• Assurer la continuité et la traçabilité des soins
• Veiller au confort et à la sécurité des patients

Activités :

• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique :
• Préparation des traitements de nuit, des traitements pour le lendemain et des traitements pour les patients sortants
• Préparation des bilans sanguins pour le lendemain
• Administration des traitements dispensation des thérapeutiques nécessitées par l'état clinique du patient sur prescription médicale
• Mise en oeuvre de la traçabilité des traitements
• Accueil des patients
• Mise en oeuvre d'activités occupationnelles pour les patients avant le coucher
• Aide à l'endormissement
• Mise en oeuvre de stratégie relationnelle et / ou médicamenteuse à visée rassurante
• Accompagnement des patients pour des soins à l'extérieur du CHT
• Mise en oeuvre des bilans sanguins
• Réalisation de soins d'urgence conservatoires

Recueil de données cliniques :

• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne :
• Evaluation et surveillance de l'état clinique sur la période de nuit, lors des rondes effectuées toutes les deux heures
• Surveillance, toutes les heures, des patients placés en isolement et/ou contention, ainsi que de ceux présentant des risques spécifiques (suicide, fugue, )
• Evaluation de la qualité du sommeil des patients
• Evaluation de l'autonomie des patients

Réalisation de soins de confort et de bien-être :

• Préparation des petits déjeuners
• Réalisation de soins d'hygiène et de toilettes
• Aide à la préparation des patients se rendant à des RDV d'examens

Information et éducation de la personne et d'un groupe de personnes :

• Mise en oeuvre de soins éducatifs et préventifs
• Coordination et organisation des activités et des soins :
• Préparation des dossiers d'entrée et de sortie des patients
• Gestion des appels téléphoniques
• Préparation des synthèses
• Relève orale
• Transmission écrite de nuit

Rédaction et mise à jour du dossier patient :

• Mise en oeuvre de la traçabilité des relevés infirmière
• Clôture des cibles dans Cortexte

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits :

• Provisionnement de la pharmacie
• Rangement du service, du bureau infirmier et de la salle de repos
• Gestion du linge
• Gestion des DASRI
• Nettoyage et désinfection de la pharmacie, de l'office et des réfrigérateurs
• Contrôle de la péremption des médicaments, des dispositifs médicaux et du matériel d'urgence

Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires :

• Tutorat des pairs nouvellement affectés dans le service
• Encadrement et évaluation des étudiants en santé

Sécurisation de la prise en soin :

• Vérification de la fermeture des portes
• Comptage des patients
• Prévention et intervention sur des situations de crises
• Mise en oeuvre des « rondes » à rythme régulier
• Contrôle des PTI
• Intervention sur les PTI
• Renfort dans les autres unités

Contribution à la démarche qualité :

• Déclaration des évènements indésirables
• Formalisation de rapport d'événement
• Contribution à leur analyse (REX, RMM, REMED)
• Mise à jour journalière du tableau IQSS de l'unité et transmission à l'équipe de jour

Savoir-Faire :

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Conduire des entretiens de réassurance et d'aide
• Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Contribuer à concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
• Organiser et coordonner des interventions soignantes.

Connaissances requises :

• Communication et relation d'aide
• Démarche éducative, Éducation santé
• Psychologie générale
• Soins relationnels
• Rédaction professionnelle
• Éthique et déontologie professionnelles
• Droit des usagers du système de santé
• Méthodologie d'analyse de situation
• Pharmacologie
• Soins somatiques
• Soins d'urgence
• Gestion du stress

Annonce n°343335 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - INFIRMIER POST URGENCE POUR ADOLESCENTS DE 16 ANS A 18 ANS - Pôle PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute un Infirmier/ e pour son unité Post urgence pour adolescents de 16 à 18 ans Mission générale du poste :

L'IDE réalise des soins techniques et relationnels auprès d'adolescents de 16 à 18 ans hospitalisés dans une structure de post urgence. Il participe au maintien ou à la restauration de l'état de santé et concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il participe à la prise en charge globale du patient. L'IDE s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations des mineurs en psychiatrie. Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Ces activités visent à : Accueillir les patients et ses proches.

Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.

Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique. Observer l'état clinique du patient.

Favoriser et développer des actions de prévention et de soin.

Prendre en compte les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures.

Tenir compte dans la prise en charge de l'adolescent de son environnement social, familial, scolaire.

Mettre en uvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins après l'hospitalisation.

Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, social, éducatif et juridique.

Assurer la tenue du dossier patient informatisé et utiliser les outils d'évaluation du risque suicidaire.

Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins. Participer à l'intégration des nouveaux professionnels.

Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et compétences par le biais de la formation continue. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances :

Connaissances en psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte, suicidologie et psychotraumatologie. Connaissances approfondies en soins infirmiers.

Connaissances du cadre réglementaire du secteur sanitaire, éducatif, juridique et social.

Connaissances des textes régissant les droits des mineurs et la charte du patient hospitalisé. Connaissances des techniques d'entretien IDE

Connaissances des protocoles de l'unité et internes à l'hôpital. Maîtrise des outils informatiques institutionnels. Savoir être : Capacité d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse.

Capacité à adopter une attitude contenante et bienveillante.

Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à faire évoluer ses pratiques professionnelles Capacité à s'adapter aux contraintes du poste.

Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail. Capacité à rendre compte Savoir faire :

Être capable de mettre en uvre des soins individualisés au plus près des besoins du mineur et du jeune adulte.

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre. Être capable de gérer la crise dont la crise suicidaire. Être capable de gérer des situations d'agressivité. Être capable d'assurer la gestion des flux d'urgences.

Être capable d'initiative et d'organisation dans son travail. Spécificité du poste : Poste à temps plein.

Unité de 5 lits intégrée dans la structure SECOP, dispositif post-urgence. Accueil de mineurs et jeunes adultes en SL.

Horaires de travail variables sur 3 amplitudes, 7H45 de jour et 9H50 de nuit.

L'IDE peut être amené à travailler sur l'ensemble du dispositif SECOP et sur le pôle PUMA dans le cadre de la mutualisation des moyens en interne. Précisions

Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des modifications de l'organisation du service et des activités du centre. Elle ne vise à aucune exhaustivité de missions, de tâches ou d'activités. Sa lecture s'effectue en lien avec les textes réglementaires régissant le métier, le référentiel métier-compétences et les référentiels de formation en vigueur.

· Une activité demandée à un agent et qui ne ferait pas partie de la présente fiche de poste ne saurait être opposée par ce dernier si celle-ci correspond au cadre réglementaire et professionnel décrit par les autres documents cités précédemment.

L'agent est recruté au nom de l'établissement. En ce sens, il peut être appelé à réaliser occasionnellement ses missions sur un autre lieu que celui correspondant à son affectation habituelle.

Pour des raisons de continuité de service, l'agent peut être sollicité lors de cas de force majeure (plan blanc, évènementiel, ).

En tant qu'agent de l'établissement, une participation active aux différentes réunions en place au sein du service, du pôle et/ou de l'institution pour lesquelles sa présence est requise.

Annonce n°343346 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - INFIRMIER DE NUIT POLE URGENCES-SAMU-SMUR GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

POSTE DE TRAVAIL:

Avoir une expérience de soins d'urgences et/ou de médecine polyvalente et/ou chirurgie et/ou de neurologie et/ou de gérontologie

Lieu

Urgences adultes (accueil et orientation, secteurs de soins d'urgence, zone de surveillance, unité d'hospitalisation de courte durée, déchoquage-SAUV et SSPI

PRINCIPALES ACTIVITÉS:

Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence

Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leurs familles en urgence/ unité d'hospitalisation d'urgence

Développer une approche globale médico-psycho-sociale d'une personne en situation de fragilité et/ou de précarité en tenant compte de son environnement de vie

Favoriser une prise en charge avec les autres partenaires de soins, en collaboration et en transversalité.

Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions

Participer à la mise en uvre des projets de service et de pôle

Appliquer les procédures des vigilances, de déclaration d'évènements indésirables associés aux soins en vigueur au sein de l'établissement de santé

contact

Sylvain COULIOU FF Cadre supérieur de santé 06.58.00.78.20.

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES:

Mettre en uvre ou acquérir, et développer les connaissances pratiques et théoriques en rapport avec la prise en charge globale des personnes en tenant compte des spécificités de chaque secteur des urgences

Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maitriser les outils informatiques COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES:

Etre capable de polyvalence, transversalité et réactivité afin de s'organiser, anticiper, surveiller et accompagner la prise en charge des patients

Savoir transcrire les informations cibles sur le dossier de soins Analyser, gérer les priorités

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités COMPÉTENCES RELATIONNELLES:

Etre capable de discernement et de recul face à l'expression d'une souffrance, de tensions, de violence

Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes

Posséder des capacités d'analyse, d'écoute et de bienveillance

Savoir prendre en charge des situations qui nécessitent une réponse rapide et adéquate afin d'atténuer le caractère aigu de la souffrance psychique

Savoir identifier les risques et/ou la notion de danger pour le patient, son entourage voire pour soi-même

Etre en capacité de collaborer étroitement, en cohérence et en complémentarité avec l'équipe médicale dans le cadre d'une continuité de soins

Faire preuve de dynamisme et d'adaptation au sein d'une équipe

Travailler dans un esprit collectif et d'entraide, faire preuve de disponibilité dans le cadre de valeurs du service public

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'évaluation des pratiques professionnelles

Annonce n°343342 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - infirmier(e) EN SUITES DE COUCHES KANGOUROU de nuit (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. LE SERVICE :

L'unité comprend 24 lits d'hospitalisation conventionnelle en chambre individuelles dont 12 berceaux de nouveau-né bien portant et 12 berceaux de nouveau-né Kangourou. LE POSTE : ·

Accueillir des patientes relevant de pathologies obstétricales en se centrant sur ses besoins et ceux du co-parent ·

Accueillir leur(s) nouveau-né(s) bien portants et pouvant présenter des pathologiques pédiatriques ·

Accompagner les patientes et leurs nouveau-nés tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés ·

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques ·

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences ·

Réaliser l' évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'Etat d'Infirmière ou d'Infirmière Puéricultrice ·

Le poste est ouvert à une nouvelle diplômée ou une infirmière expérimentée ·

Connaissances générales sur les besoins des patientes et de leur nouveau-né en périnatalité et les soins spécifiques et relationnels qui en découlent. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

1f0hxalyle

Annonce n°343344 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - infirmière unité post urgence 3°B - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activité principale

Prise en charge globale et personnalisée des patients de son secteur Activités contributives En lien avec les patients Participation au staff pluridisciplinaire quotidien

Répondre, en respectant le secret professionnel aux questions et demandes des familles.

Organiser les transports pour que le patient puisse bénéficier de son examen En lien avec l'organisation du service Commandes via le logiciel SCOOP pour DMA, DAE, Pharmacie

Travail en collaboration avec les différents acteurs du service (externe, interne, sénior, aide-soignant, masseur-kinésithérapeute, diététicienne et assistante sociale) Participation à des groupes de travail S'investir dans le fonctionnement du service Profil recherché : Compétences attendues : Adaptabilité et réactivité Rigueur Sens du travail en équipe Communication adaptée Savoir être, discrétion professionnelle Transmettre son savoir aux étudiants Disponibilité Curiosité professionnelle Capacité à : Prise d'initiatives adaptées S'organiser dans son travail

A être en relation, avec l'équipe paramédicale, médicale, patient, famille

Savoir se positionner dans une relation hiérarchique fonctionnelle

Utiliser les outils informatiques

Cristal Link, Gulper, GED, Scoop, Excel

A travailler en collaboration

Connaissances :

Sur les pathologies rencontrées

Sur le fonctionnement de l'institution, connaissance du Code SIERRA et VICTOR

Sur les procédures de la GED et se tenir informé des mises à jours

Annonce n°343306 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - Infirmier(ère) transversal(e) (H/F) Temps plein - Unité pour Malades Difficiles (UMD) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Villejuif (94) Horaires : Planning en 9h30 (amplitude de 6h45 à 21h15), du lundi au vendredi Avantage : Prime de risque : 234 brut mensuel

Présentation du service

L'UMD accueille des patients nécessitant des soins psychiatriques intensifs, hospitalisés en SDRE, souvent sous-main de justice. Le pôle comprend :

Pavillon 36

unité femmes (16 lits)

Pavillon 38

unité d'admission hommes (17 lits)

Pavillon 37

unité intermédiaire hommes (17 lits)

Pavillon 35

unité de préparation à la sortie mixte (19 lits)

Unité transversale

plateau technique d'ergothérapie et psychomotricité

Les soins visent à réduire l'agressivité et favoriser la réinsertion sociale, dans un cadre légal strict. Missions principales En tant qu'infirmier(ère) transversal(e), vous :

Réalisez des soins préventifs, curatifs, relationnels, éducatifs et techniques

Participez à l'élaboration du projet de soins personnalisé en équipe pluridisciplinaire Assurez la traçabilité des actes dans le dossier patient

Gérez les situations de crise et prévenez les passages à l'acte

Organisez et animez des activités à visée socio-thérapeutique Encadrez les étudiants en soins infirmiers

Contribuez à la démarche qualité et à la gestion économique de l'unité Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Expérience en psychiatrie adulte souhaitée

Connaissances

loi du 5 juillet 2011, pathologies mentales, soins infirmiers, règles hospitalières

Compétences

organisation, analyse, gestion des situations conflictuelles, travail en équipe

Qualités

maîtrise de soi, résistance au stress, dynamisme, adaptabilité

Conditions de travail Temps plein

Prime de risque

234 brut mensuel

Formation continue et évolution professionnelle possibles Contact

Référente RH

Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°343308 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat (H/F) Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

21 rue du Calvaire, Saint-Cloud (92) Horaires : Du lundi au vendredi, 9h0016h36 (repos fixes samedi, dimanche et jours fériés) Tickets restaurant

Présentation du secteur 92G13

Le secteur couvre les communes de Garches, Saint-Cloud, Marnes-la-Coquette, Sèvres, Ville-d'Avray et Vaucresson (91 168 habitants). Il comprend : 3 unités d'hospitalisation à Villejuif 1 CMP (Saint-Cloud) 1 CATTP (Garches) 1 Hôpital de jour (Saint-Cloud) 7 places en accueil familial thérapeutique Missions principales En tant qu'infirmier(ère) au CMP, vous :

Réalisez des soins préventifs, curatifs ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé

Accueillez, informez et organisez la prise en charge globale du patient

Assurez la coordination entre les différents intervenants et structures Participez à l'élaboration du projet de soins individualisé

Effectuez des entretiens à visée thérapeutique et des soins relationnels Identifiez les situations d'urgence et y répondez Assurez le suivi des traitements et des injections retard

Participez aux groupes d'éducation thérapeutique et aux projets institutionnels Encadrez les étudiants en soins infirmiers Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Permis B exigé Compétences attendues :

Connaissance des pathologies psychiatriques et du dispositif de soins Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autonomie, initiative, adaptabilité Maîtrise des outils informatiques de traçabilité

Qualités relationnelles, gestion du stress, respect des règles professionnelles Conditions de travail Temps plein Horaires fixes du lundi au vendredi Contact

Référente RH

Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°343318 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat - CMP secteur 92G13- Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

21 rue du Calvaire, Saint-Cloud (92) Horaires : Du lundi au vendredi, 9h0016h36 (repos fixes samedi, dimanche et jours fériés) Tickets restaurant

Présentation du secteur 92G13

Le secteur couvre les communes de Garches, Saint-Cloud, Marnes-la-Coquette, Sèvres, Ville-d'Avray et Vaucresson (91 168 habitants). Il comprend : 3 unités d'hospitalisation à Villejuif 1 CMP (Saint-Cloud) 1 CATTP (Garches) 1 Hôpital de jour (Saint-Cloud) 7 places en accueil familial thérapeutique Missions principales En tant qu'infirmier(ère) au CMP, vous :

Réalisez des soins préventifs, curatifs ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé

Accueillez, informez et organisez la prise en charge globale du patient

Assurez la coordination entre les différents intervenants et structures Participez à l'élaboration du projet de soins individualisé

Effectuez des entretiens à visée thérapeutique et des soins relationnels Identifiez les situations d'urgence et y répondez Assurez le suivi des traitements et des injections retard

Participez aux groupes d'éducation thérapeutique et aux projets institutionnels Encadrez les étudiants en soins infirmiers Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Permis B exigé Compétences attendues :

Connaissance des pathologies psychiatriques et du dispositif de soins Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autonomie, initiative, adaptabilité Maîtrise des outils informatiques de traçabilité

Qualités relationnelles, gestion du stress, respect des règles professionnelles Conditions de travail Temps plein Horaires fixes du lundi au vendredi Contact

Référente RH

Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°343320 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat (H/F) - CMP secteur 92G13- Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

21 rue du Calvaire, Saint-Cloud (92) Horaires : Du lundi au vendredi, 9h0016h36 (repos fixes samedi, dimanche et jours fériés) Tickets restaurant

Présentation du secteur 92G13

Le secteur couvre les communes de Garches, Saint-Cloud, Marnes-la-Coquette, Sèvres, Ville-d'Avray et Vaucresson (91 168 habitants). Il comprend : 3 unités d'hospitalisation à Villejuif 1 CMP (Saint-Cloud) 1 CATTP (Garches) 1 Hôpital de jour (Saint-Cloud) 7 places en accueil familial thérapeutique Missions principales En tant qu'infirmier(ère) au CMP, vous :

Réalisez des soins préventifs, curatifs ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé

Accueillez, informez et organisez la prise en charge globale du patient

Assurez la coordination entre les différents intervenants et structures Participez à l'élaboration du projet de soins individualisé

Effectuez des entretiens à visée thérapeutique et des soins relationnels Identifiez les situations d'urgence et y répondez Assurez le suivi des traitements et des injections retard

Participez aux groupes d'éducation thérapeutique et aux projets institutionnels Encadrez les étudiants en soins infirmiers Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Permis B exigé Compétences attendues :

Connaissance des pathologies psychiatriques et du dispositif de soins Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autonomie, initiative, adaptabilité Maîtrise des outils informatiques de traçabilité

Qualités relationnelles, gestion du stress, respect des règles professionnelles Conditions de travail Temps plein Horaires fixes du lundi au vendredi Contact

Référente RH

Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°343319 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - Infirmier(e) Diplômé(e) dÉtat (IDE) Hôpital de Jour "Les Catalpas" - Secteur 92G13 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

OFFRE D'EMPLOI

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) Hôpital de Jour "Les Catalpas" Lieu : Saint-Cloud (92) Horaires : 9h 16h36 (7h36/jour) Type de contrat : Poste à temps plein

Position dans la structure Rattachements hiérarchiques :

Coordinatrice générale de soins

Mme Roxane PINNA

Cadre de Pôle

Mme Delphine LAVOGADE

Cadre de Santé

M. Said RABHY (intérim)

Rattachement fonctionnel :

Cheffe de Service / de Pôle

Dr Sophie SAÏD

Relations professionnelles fréquentes

Équipe médicale et pluridisciplinaire du service

Service social

Structures du secteur

CAP, CMP, CATTP, unités intra-hospitalières (24/25A/25B)

Services administratifs, techniques et économiques Pharmacie Services spécialisés, EOHH, hôpitaux partenaires SAU Ambroise Paré Familles et proches des patients Présentation du service

Le Pôle 92G13/G29 couvre les communes de Garches, Vaucresson, Marne-la-Coquette, Saint-Cloud, Ville d'Avray, Sèvres et Boulogne-Billancourt.Le secteur 92G13 dispose : D'un CMP et d'un CATTP à Garches De l'Hôpital de Jour Les Catalpas à Saint-Cloud

De trois unités d'hospitalisation temps plein à Villejuif (31 lits + CIT) Missions principales

Accompagnement vers le rétablissement, l'autonomie et la réinsertion

Réhabilitation psychosociale via une approche multidisciplinaire

Activités thérapeutiques

remédiation cognitive, éducation thérapeutique, santé physique et psychique, sport, créativité

Activités permanentes

Accueil et entretien avec le psychiatre lors des préadmissions et suivis Prise en charge individualisée et traçabilité dans le DPI

Participation aux activités thérapeutiques en binôme avec les professionnels du service Entretiens infirmiers et suivi somatique Organisation des plannings individualisés Gestion de la pharmacie et des traitements Encadrement des étudiants IFSI

Participation aux réunions de service et formations institutionnelles Activités ponctuelles Visites à domicile sur prescription médicale

Accompagnement à des rendez-vous médicaux, sociaux ou liés à la réinsertion Profil recherché : Profil recherché

Statut

Catégorie A IDE / ISP

Expérience

Souhaitée en psychiatrie adulte

Compétences requises

Savoirs :

Pathologies mentales et somatiques Cadre réglementaire (sectorisation, loi du 05/07/2011) Entretien infirmier et relation d'aide Maîtrise des outils informatiques et de traçabilité Savoir-faire : Rôle propre et soins sur prescription Accueil et orientation des demandes de soins Protocoles de soins et d'urgence Administration et surveillance des traitements Élaboration de projets de soins individualisés Travail en équipe pluridisciplinaire Démarche de formation continue Qualités personnelles : Adaptabilité, disponibilité Esprit d'équipe et d'initiative Organisation, dynamisme Qualités relationnelles, écoute, empathie Discrétion et sens des responsabilités Contact

Référent RH

Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°343321 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - Infirmier(e) de nuit en Médecine Interne Gériatrique de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de jour pour son service de Médecine Interne Gériatrique, site de Sèvres.

Le service de médecine interne gériatrique est de composé de 27 lits répartis en deux secteurs.

Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique.

Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré(e) avec une période d'intégration de deux semaines.

Contrat

Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière.

Horaires en 12h, travail un week-end sur deux.

Contrat

CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience souhaitée

Annonce n°343323 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - Infirmier(e) en Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) pour son service d'Addictologie, site de Sèvres. Horaires : en 12h, travail le week-end - cycles de travail Au sein du pôle d'addictologie :

· Un travail en pluridisciplinarité sur le pôle addictologie (psychologues, médecins addictologues et médecins psychiatres, éducateurs spécialisés, art thérapeutes, neuropsychologues 70 collaborateurs)

· Des projets innovants

Thérapie par réalité virtuelle (séances relaxation) projet IPA TAC dans le cadre des consultations sevrage tabac

· Des parcours de soins structurés, groupes et ateliers thérapeutiques à destination des patients,

· Des formations ciblées pour l'addictologie : « premiers pas en addictologie entretien motivationnel congrès

· Une collaboration effective avec la paire-aidante, Unité de Recherche et de Soins en Addictologie

· Des actions de prévention (Mois sans tabac Défi de Janvier...) Participation à des évènementiels (Festival Rock en Seine)

Contrat

Mise en stage, CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

· Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

· Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience en Addictologie ou psychiatrie appréciée

Annonce n°343325 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - Infirmier(e) de jour en Chirurgie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômée d'état de nuit pour son service de médecine aigüe polyvalente situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare).

Nous recherchons, un ou un(e) infirmier(e) de jour pour le service de chirurgie polyvalente situé à Saint Cloud. Ce service compte 12 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie orthopédique, viscérale, urologique et gynécologique. Horaires en 12h 1 week-end sur 2 travaillé

Contrat

CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'état infirmier exigé.

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction. (1 mois minimum)

Annonce n°343324 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - Infirmier(e) anesthésiste (IADE) - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recherche un(e) Infirmier(e) anesthésiste (IADE) à temps plein (100%) pour son bloc opératoire. Présentation du service :

• Bloc central : 4 salles de bloc opératoire

Spécialités médico- chirurgicales

gynécologie, digestif, urologie, orthopédie, ORL, stomatologie, endoscopies, pédiatrie (à partir de 4 ans)

• Bloc maternité : 7 salles de naissances, 1 salle de césarienne en urgences (code rouge).
• Bloc FIV : 1 salle de ponction d'ovocytes sous AG (uniquement heures et jours ouvrables)

L'équipe est constituée de 10 IADE.

Contrat

CDI, mutation, détachement ou mise en stage

Horaires de travail :

Journée de bloc en semaine

8h/18h

1 IADE de garde pour le bloc obstétrical uniquement.

Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires.

Lieu de travail

Saint-Cloud

Salaire

rémunération statutaire en fonction de l'expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops, accès à une offre de formation continue.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'Etat exigé Expérience souhaitée

Annonce n°343326 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - CADRE DE SANTE INFIRMIER DE LA BIBERONNERIE ET DES LACTARIUMS DU CHU DE BORDEAUX - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS

Pour le lactarium de Pessac, en collaboration avec le responsable de la collecte et le responsable de production :

Etre garant du respect des valeurs, des règles professionnelles et des procédures mises en place au niveau de la collecte, de la production et du traitement du lait maternel de don anonyme.

Coordonner les activités professionnelles de l'équipe technique, de production, de collecte, d'administration et du laboratoire de contrôle et collaborer avec tous les partenaires internes et externes au CHU de Bordeaux pour le bon fonctionnement du lactarium. Pour le lactarium de Bordeaux et la biberonnerie :

Etre garant du respect des valeurs, des règles professionnelles et des procédures mises en place pour la prise en charge de l'enfant et de sa famille.

Coordonner les activités professionnelles de l'équipe paramédicale des deux unités et collaborer avec tous les secteurs du Groupe Hospitalier Pellegrin accueillant des enfants autour des thématiques de l'alimentation.

S'inscrire et participer à la réflexion autour de projets dans le cadre de la démarche qualité.

S'inscrire dans la philosophie de soin du pôle de pédiatrie.

ACTIVITES :

Organisation et planification du travail de chacun en fonction des compétences et de la charge de travail en collaboration avec le responsable de la collecte et le responsable de production sur le lactarium de Pessac.

Optimisation et suivi de l'utilisation des ressources humaines

Organisation des plans d'intégration et habilitation en concertation avec responsable de collecte et responsable de production.

Gestion des évaluations professionnelles et des plans de formation.

Optimisation de l'utilisation des moyens matériels et suivi de leur consommation.

Travail en transversalité et en complémentarité avec les cadres de santé du Pôle Pédiatrie.

Travail avec le service d'hygiène hospitalière sur l'évaluation et l'amélioration des pratiques.

Participation à l'organisation des stages, à la formation et à l'évaluation des étudiants. Inscription dans une démarche qualité avec CREX, AAC

Elaborer les procédures nécessaires et leur suivi en collaboration avec le pharmacien responsable qualité. Inscription dans une démarche de projet

S'assurer de la traçabilité rigoureuse des entretiens sur le lactarium de Bordeaux et la biberonnerie.

Accompagnement des équipes lors des évolutions organisationnelles et évaluation: Accompagnement des professionnels au changement

Accompagnement des professionnels dans l'appropriation des procédures nouvelles

Management des équipes dans la mise en place d'ateliers d'éducation en santé autour de l'allaitement et autre sujets relatifs au secteur d'activité

Participation à la semaine Mondiale de l'allaitement maternel Profil recherché : Compétences requises et / ou à développer : Compétences techniques : Connaître la réglementation en vigueur.

Intégrer dans sa pratique les modalités de gestion informatiques existantes et nouvelles. Etre capable d'auto évaluation.

Maitriser les outils informatiques de base et les logiciels-métier Compétences organisationnelles :

Accompagner les équipes dans l'évolution des techniques et des organisations. Etre rigoureux et capable d'anticiper.

Posséder le sens de l'organisation en sachant gérer les priorités. Compétences relationnelles : Capacités d'écoute et de valorisation des personnels.

Capacités d'adaptabilité, de décision et de dynamisme au sein du groupe de travail. Faire preuve de diplomatie et être capable de négocier. Faire preuve de discrétion professionnelle.

Savoir collaborer avec l'ensemble des acteurs administratifs, techniques, paramédicaux et médicaux et faire preuve d'esprit d'équipe.

Etre à l'écoute de l'équipe et de chaque agent qui la compose pour la soutenir et la faire évoluer.

Savoir se positionner pour faciliter le positionnement des autres acteurs.

Annonce n°343309 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - INFIRMIER(e) diplômé(e) d'Etat (EPSM Sud Bretagne - Centre hospitalier Charcot Caudan)

• Morbihan (56)
• Caudan
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté sur la commune de Caudan à quelques kilomètres de Lorient sur un domaine de 35 hectares, l'Etablissement Public de Santé Mentale Sud Bretagne étend son action sur la partie ouest du Morbihan (communes de Lorient, Lanester, Hennebont, Ploemeur, Guidel, Plouay...) L'établissement compte: -156 lits d'hospitalisation,

• 50 lits d'USLD,

-183 places ambulatoires,

• 24 lieux de prise en charge.

Doté d'un nouveau projet médical, l'EPSM est organisé en 4 pôles cliniques : 1 pôle adulte, 1 pôle sujet âgé 1 pôle enfants et adolescents et un pôle médico-technique.

L'établissement, spécialisé en psychiatrie, a au fil du temps diversifié ses interventions qui vont de l'hospitalisation complète à l'hospitalisation à temps partiel, des alternatives à l'hospitalisation telles que appartements associatifs et thérapeutiques intra et extra hospitaliers, accueil familial thérapeutique. L'établissement assure aussi des consultations, visites à domicile ou en institution. LE POSTE :

-

Évaluation diagnostique et thérapeutique ;

-

Prise en soins des troubles aigus ;

-

Bilan psychologique et social ;

-

Evaluation IDE, entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, relations avec l'entourage ;

-

Collaboration avec les unités, partenaires, réseaux parties prenantes dans le parcours de soins du patient ;

-

Mise en place d'un projet de soins personnalisé ;

-

Préparation de l'orientation ultérieure du patient pour un retour à domicile ou vers une unité au sein de l'EPSM ou vers un autre établissement de soins ou médico-social. PROFIL RECHERCHÉ : 1. Compétences

-

Réaliser des entretiens et recueillir l'ensemble des données nécessaires à sa prise en charge (indicateurs de qualité et de sécurité des soins) dans le respect des droits des patients ;

-

Accueillir, installer et sécuriser le patient tout au long son hospitalisation ;

-

Identifier la personne de confiance, à prévenir et se rendre disponible pour accueillir, rassurer, informer l'entourage du patient, avec bienveillance ;

-

Mener les entretiens d'évaluation clinique tout au long de la prise en charge ;

-

Identifier, recueillir, analyser et tracer toutes les données nécessaires à la prise en charge ;

-

Adapter le parcours de soins aux contraintes de son mode d'hospitalisation ;

-

Organiser et planifier l'ensemble des soins en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ;

-

Réaliser les soins quotidiens et assurer le confort et le bien être des personnes

-

Accompagner le patient dans la compréhension et l'intégration de son traitement tant médicamenteux que psychothérapeutique ou sociothérapeutique ;

-

Contribuer à la continuité des soins et assurer les transmissions écrites, orales ;

-

Collaborer avec les différents intervenants dans le parcours de soins du patient ;

-

Assurer l'administration du traitement médicamenteux dans le respect de la confidentialité, contribuer à l'évaluation de son efficacité et repérer les effets secondaires ;

-

Accompagner le patient dans la mobilisation de ses ressources et dans la construction de son projet de soins en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ;

-

Évaluer des actions de soins dans le suivi du patient

-

Transmettre les informations nécessaires au suivi des soins (consignes, tenue de dossiers, fiche de liaison... ;)

2. Exigences du poste et qualités professionnelles requises

-

Etre en capacité de collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des partenaires concernés par le parcours de soins du patient,

-

Etre autonome, tout en s'inscrivant dans la dynamique du travail en équipe,

-

Savoir prendre des initiatives et rendre compte à bon escient,

-

Être en capacité d'identifier, de prévenir, d'analyser et d'intervenir en situation d'urgence ou de crise ;

-

Savoir solliciter l'aide appropriée à bon escient ;

-

S'inscrire dans une démarche réflexive autour du projet de soins du patient, de l'unité et du pôle,

-

Participer et s'impliquer aux staffs cliniques, aux synthèses et aux supervisions,

-

S'inscrire dans une démarche continue de consolidation et de développement des connaissances ;

-

S'impliquer dans les groupes de travail, missions transversales et « être force de propositions ». 2. Contraintes du poste

Contraintes horaires

6h45/14h25 ; 9h00/17h00; 13h35/21h15; 21h00/7h00

1 Week-end sur deux travaillé.

Annonce n°341346 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - INFIRMIER(E) - CATTP "La Traversée" et CMP Gambetta - Pôle 94i03-04 (C.M.P. - C.A.T.T.P. - CAMPA - Pôle 94i03/04 Choisy le Roi)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Le site des Hôpitaux de Saint-Maurice situé au 12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice crée une équipe de suppléance IDE de jour. Elle contribue à l'offre de soins de jour des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l'établissement. Vous êtes « infirmier.ière » :

Jeune professionnel, vous souhaitez poursuivre l'acquisition de compétences de manière polyvalente et sécurisée.

Professionnel en poste, vous souhaitez mettre à profit votre expérience et enrichir vos connaissances.

Vous souhaitez participer à la création d'une toute nouvelle équipe, rejoignez vite notre équipe de suppléance de jour, directement rattachée à la direction des soins. Définition et particularités du poste

L'infirmier.ière de l'équipe de suppléance de jour dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il-elle contribue, avec les équipes soignantes de jour, à l'accompagnement des patients hospitalisés dans leurs parcours de soins personnalisés. Elle travaille de manière autonome et en collaboration avec les autres professionnels.

Cette équipe de suppléance sera constituée à terme de 10 IDE. La mission de cette équipe est d'intervenir en transversalité sur l'ensemble des pôles du site, pour des remplacements de courte durée dans le cadre d'absences prévisionnelles ou inopinées. Elle participe ainsi à la qualité de la prise en soin de l'ensemble des patients dans les domaines somatiques et psychiatriques par une polyvalence des pratiques. Ce poste comporte des avantages spécifiques :

• Sur le plan organisationnel :

En plus des avantages communs à l'ensemble de l'établissement, cette équipe de suppléance propose une gestion des plannings basée sur le bon équilibre, permettant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle. Pour se faire, l'équipe effectue avec le cadre de santé, un prévisionnel du planning de manière trimestrielle dans le respect de la réglementation en vigueur avec : La possibilité de mixer les amplitudes horaires (7h40 /12h)

Le choix des horaires et des jours travaillés (minimum 12 WE/an)

La possibilité de cumuler des semaines de congés durant les petites et grandes vacances scolaires.

La possibilité de contractualiser un forfait d'heures supplémentaires mensuelles, avec majoration spécifique.

• Sur le plan métier :

Découverte de nombreuses disciplines médicales et de savoir-faire infirmier, favorisant le développement des compétences (une période d'intégration et un compagnonnage, sera programmé et réévalué en continu).

Possibilité de mise en place d'un parcours de montée en compétences dans les secteurs spécifiques de MCO (Infections Ostéo Articulaire, maternité, néonatologie, Centre de Traitement d'Insuffisance rénale Chronique)

Acquisition d'une polyvalence des « techniques de soins », soutenue par un accès à des formations. Compétences et connaissances requises : Diplôme d'état Infirmier

Mobilité et polyvalence

faculté d'adaptation, d'intégration et de disponibilité

Esprit d'équipe

Rigueur et sens de la responsabilité

faire preuve d'organisation, de méthode,

Ponctualité et assiduité

Comportement et langage adaptés aux diverses situations rencontrées : faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion Capacité d'évaluation, de transmission, de coordination

Capacité d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de diplomatie

Capacité à gérer ses émotions et son stress, maîtrise de soi. Conditions de travail

Lieu

Hôpitaux de Saint Maurice : ensemble des unités d'hospitalisation

Horaires

en 12h / 7h40 (Amplitude de 6h50 à 21h10)

Quotité

100 % (temps partiel possible)

Travail le week-end

minimum 12/an

Personne à contacter

Viviane MICHEAU cadre de Santé de l'équipe de suppléance de jour Direction des soins. [email protected] en joignant un CV et une lettre de motivation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°325410 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - INFIRMIER - MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves. Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Annonce n°343290 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé